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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 444 offres

Projeteur VRD F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe études Route Guyane, vous participerez activement à la conception et à la modélisation de projets VRD (voiries, terrassements, réseaux, aménagements urbains et infrastructures routières).

En lien direct avec les ingénieurs d'études et le responsable du bureau d'études, vous serez garant(e) de la qualité technique et graphique des projets, de la phase d'avant-projet jusqu'à la consultation ou à l'exécution.

Réaliser les plans de conception et d'exécution VRD : profils en long, profils en travers, cubatures, nivellements, plans de réseaux, signalisation et marquage.

- Produire les modèles 3D sous Mensura ou Covadis et assurer la cohérence entre les différentes couches du projet.
- Élaborer les quantitatifs et métrés pour les chiffrages et études de prix.
- Participer à la rédaction des pièces techniques (plans, schémas, DOE).
- Assister les ingénieurs dans l'analyse des contraintes techniques et environnementales.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables selon les standards EIFFAGE.
- Contribuer à la mise à jour et à l'archivage des bases de données et plans projets.

Formation BTS / DUT Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans ) en conception VRD au sein d'une entreprise de TP ou d'un bureau d'études.
Excellente maîtrise des outils :
Mensura / Covadis / AutoCAD (obligatoire)
Pack Office (Excel, Word)
Connaissance des règles de conception routière et d'assainissement VRD.
Rigueur, précision et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Service Travaux CVC F/H

  • 15 juillet 2026
  • DALKIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Responsable Service Travaux F/H pour son agence Savoie/Haute Savoie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'étudier, chiffrer et suivre des travaux dans le domaine thermique et climatique.

Alors professionnel des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions :

Management
Animer et manager les équipes travaux en préservant leur autonomie sur leurs affaires et assurer leur montée en compétences.
S'assurer du respect des consignes de sécurité et de la mise en œuvre des plans de préventions de l'activité.
Mettre en place et contrôler l'organisation commune de la cellule travaux avec les chargés de travaux et l'assistante.

Travaux
Assurer le pilotage d'un portefeuille travaux (conception, chiffrage et réalisation) relatif à des installations énergétiques.
Piloter et coordonner les chantiers, du démarrage jusqu'à la réception et à son règlement.
Etre le garant de la réalisation des objectifs dans un souci d'optimisation et de performance de l'activité travaux.
Valider les études travaux en fonction du montant, de la complexité technique ou commerciale

Gestion
Assurer le suivi des objectifs en CA et des résultats financiers.
Veiller à l'optimisation des moyens humains.
Assurer le reporting de l'activité travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience dans les travaux thermiques et climatiques, mais aussi dans le management !
Vous savez travailler en mode transverse pour mener à bien de la gestion de projet technique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens du leadership ?
Vous avez des qualités organisationnelles ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction selon le poste
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
Politique de mobilité interne Groupe

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? ‍

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

Type de contrat : CDI

Développeur C/C++ F/H

  • 15 juillet 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST).

Votre rôle sera :

-Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes.
-Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore.
-Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST .
-Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines.
-Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.

Expérience significative en développement logiciel C++/Qt.
Connaissance des environnements Linux et Windows, avec une bonne maîtrise des architectures ARM et des processeurs ST.
Capacité à travailler avec une équipe offshore, avec des compétences en communication et collaboration à distance.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face à divers projets et environnements technologiques.
Soft skills : autonomie, polyvalence et sens de l'adaptation.
Intérêt pour l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

[BURGEAP] Ingénieur(e) d'études hydraulique fluviale F/H

  • 15 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Lyon, Grenoble et Strasbourg), la Région Centre-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son agence Centre-Est un(e) Ingénieur(e) d'études avec une première expérience réussie en Hydraulique Fluviale. Le poste serait rattaché au site de Grenoble (avec une équipe de 20-25 collaborateurs sur différents métiers qui travaillent étroitement avec les sites de Lyon et Strasbourg).

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Études de restauration de milieux aquatiques : réaménagement de berges, effacement d'obstacles à la continuité écologique, reconnexion d'annexes hydrauliques, usage de solutions fondées sur la nature et de techniques low-tech, etc.

  • Études hydrologiques et environnementales : délimitation des zones humides, fonctionnement hydrologique des bassins versants.

  • Études morphologiques : hydro-géomorphologie, morphodynamique, transport solide.

  • Études en lien avec le risque inondation : impact hydraulique, notice PPRI.

  • Modélisation hydraulique : 1D, 2D.


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en hydraulique, environnement, hydrogéologie ou géologie,

  • Minimum de minimum 1 an d'expérience en bureau d'études,

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe,

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la région,

  • Vous disposez de solides compétences en :

    • hydraulique fluviale et modélisation ;

    • hydro-géomorphologie, morphodynamique, transport solide et écologie des milieux aquatiques ;

    • pilotage d'études (technique, administratif et financier) ;

    • lecture et élaboration de plans techniques ;

    • réglementation environnementale (études d'impact, loi sur l'eau).

    • La connaissance du Code de la commande publique est un plus.

  • Avoir une bonne maitrise des logiciels suivants :

    • Bureautique : suite Microsoft office

    • Modélisation hydraulique (Infoworks ICM, HEC-RAS?),

    • Logiciel Cassiopée d'aide à la conception des dispositifs de franchissement,

    • SIG (QGIS),

    • Dessin technique : Autocad / Bricscad (cette compétence serait un plus).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !



Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Senior - Sites et Sols Pollués F/H

  • 15 juillet 2026
  • TAUW France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

NOTRE OFFRE

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Paris, vous aurez en charge les missions suivantes :  

  • Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants pour l’entreprise  ;

  • Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des équipes d’ingénieurs ;

  • Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de dépollution ou de maîtrise d'œuvre ;

  • Assurer le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

  • Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués ;

  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est basé à Fontenay sous-bois (94).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région en fonction des interventions à réaliser et occasionnellement sur le territoire national. 

Le temps de travail est basé sur un forfait 206 jours (soit environ 20 jours de RTT par an).

Le poste est éligible au télétravail selon modalités prévues dans notre accord d’entreprise.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués, vous disposez d’une expérience d'au moins 8 ans post diplôme acquise en bureau d’études spécialisés en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de dépollution.

  • Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants, les techniques de dépollutions notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

  • Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic des sols et de caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

  • Vous avez de solides connaissances des techniques de dépollutions tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

  • Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Curieux(se) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

  • Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

Permis B exigé

Les habilitations AIPR, et France Chimie 2 seraient un plus.

LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE

  • Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

  • Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

  • Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

  • Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

  • Un cadre de travail épanouissant


Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site - CNPE de Belleville - Process H/F

  • 15 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).

Nos métiers :

 · Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

 · Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.



Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Process, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site basé(e) sur le CNPE de Belleville. A ce titre, sous l'autorité du Responsable de Zone, vous êtes responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels, vous managez les équipes opérationnelles et pilotez un ou plusieurs contrats. Vous aurez pour principales missions :

- Piloter l’exécution du contrat, être force de proposition et participer à son développement,

- Être l’interlocuteur privilégié du client et garant des engagements contractuels,

- Manager et animer l’équipe dans un souci de performance individuelle et collective,

- Collaborer avec le site pour réaliser la préparation modulaire et l’élaboration des plans de maintenance,

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de sureté.

Votre profil

- Diplômé(e) d’un diplôme de niveau bac+2 à Bac +5, vous avez une expérience significative en management d'équipe sur site nucléaire,

- Vous maitrisez le référentiel EDF et l’assurance qualité en CNPE,

- Vous êtes capable de développer de nouvelles activités et assurer la performance opérationnelle du site,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,

- Vous êtes autonome et polyvalent(e),

- Vous faire de leadership.

 

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + véhicule de service + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...



Le poste est soumis à une enquête administrative.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Mechanical Designer - Expert Sheet Metal F/H

  • 15 juillet 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez le plateau EDC (Electrical Development Center), centre d'excellence dédié à l'innovation ferroviaire. En tant que Mechanical Designer, vous jouerez un rôle pivot dans la conception des armoires électriques de nos futurs trains.

Vos Missions :

Rattaché(e) au leader de groupe, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux :

Conception et Modélisation :

Concevoir et dessiner des pièces mécaniques complexes via le module Sheet Metal Design (SMD).

Assurer la coordination technique avec les équipes 3D Installation pour garantir la cohérence globale.

Interface Production et Qualité :

Intégrer les contraintes de fabrication dès la phase de design (pré/contre-perçage, trous de maintien, accessibilité).

Échanger avec les équipes "Stress" (calcul) pour valider la tenue mécanique des ensembles.

Pilotage et Reporting :

Suivre et présenter l'avancement de vos tâches.

Alerter de manière proactive sur les points bloquants, les risques techniques ou les dérives planning.

Profil Recherché :

Nous recherchons un(e) expert(e) métier capable d'allier rigueur technique et aisance relationnelle.

Expertise CATIA V5/V6 : Maîtrise impérative du module Sheet Metal Design avec une expérience solide (10 ans minimum).

Assemblage : Expérience confirmée en gestion d'assemblages complexes (5 ans minimum).

Culture Électrique : Au moins 2 ans d'expérience en collaboration étroite avec des équipes d'installation électrique.

Vision Industrielle : Vous avez déjà travaillé avec la Production et comprenez les contraintes de l'atelier.

Esprit d'équipe : Capacité à communiquer de manière fluide et transparente avec différents métiers (Designers, Stress, Leader).

Autonomie : Capacité à synthétiser l'avancement et à prioriser les urgences.

Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour évoluer dans cet environnement international.

Nous recherchons un(e) expert(e) métier capable d'allier rigueur technique et aisance relationnelle.

Expertise CATIA V5/V6 : Maîtrise impérative du module Sheet Metal Design avec une expérience solide (10 ans minimum).

Assemblage : Expérience confirmée en gestion d'assemblages complexes (5 ans minimum).

Culture Électrique : Au moins 2 ans d'expérience en collaboration étroite avec des équipes d'installation électrique.

Vision Industrielle : Vous avez déjà travaillé avec la Production et comprenez les contraintes de l'atelier.

Esprit d'équipe : Capacité à communiquer de manière fluide et transparente avec différents métiers (Designers, Stress, Leader).

Autonomie : Capacité à synthétiser l'avancement et à prioriser les urgences.

Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour évoluer dans cet environnement international.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Eau et Assainissement F/H

  • 15 juillet 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l’équipe Nord De France recrute un Technicien Eau et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste est basé à Wasquehal (59).

Rattaché.e au responsable d'activité et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge des missions de terrain tournées vers l'environnement.

Ces missions intègrent principalement la participation aux schémas directeurs et études diagnostiques en eau potable et assainissement, la métrologie dans les domaines de l'eau potable et l'assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation).

Vous intervenez également sur l'assainissement collectif et non collectif (enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement, etc.).

Vous réalisez les plans en eau potable et assainissement.

Vous êtes également amené.e à participer à d'autres études et d'effectuer des prestations variées.

De formation Bac+2 dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances générales dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que les outils DAO/CAO (AutoCad) et SIG (QGIS).

Vous êtes amené.e à vous déplacer sur le territoire des Hauts de France et ponctuellement sur le Grand Est (Ardennes et Marne).

A la prise de poste, vous disposez du Permis B.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’une liberté de développement des compétences adaptées à chacun.

En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction.

Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Électrotechnicien dans le cadre de la remise à niveau d'installations électriques industrielles, pour intégrer le service Fiabilité Maintenance sur l'usine de l'un de nos clients.

Vous interviendrez principalement sur les armoires électriques et participerez aux opérations de maintenance, de remise en conformité et d'amélioration des équipements électriques du site.

Vos missions :
- Intervention sur les armoires électriques industrielles
- Réalisation de câblage et recâblage électrique
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Identification et suppression des câblages hors service
- Remise à niveau et fiabilisation des installations électriques
- Participation aux opérations de maintenance préventive et corrective
- Respect des consignes de sécurité et des normes électriques en vigueur

Profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience en environnement industriel appréciée
- Bonne maîtrise du câblage électrique et de la lecture de schémas
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Habilitations électriques à jour appréciées
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail en environnement industriel
- Intégration au sein du service Fiabilité Maintenance
- Salaire selon profil et expérience

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etude de prix GC F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Réaliser l'étude de prix et le dossier d'offre dans le respect du DCE et du processus offre commerciale de la Délégation :
- Analyser le dossier de consultation des entreprises
- Réaliser les métrés, concevoir les plannings et lancer les consultations
- Définir les choix techniques, les moyens matériel et humains, en s'appuyant sur une vision QSE répondant aux exigences du DCE et conformes aux règles et REX de la Délégation
- Chiffrer les différentes solutions en respectant les consignes du DCE, en s'appuyant sur les REX et informations issues des chantiers.
- Etablir une analyse de Risques et Opportunités, et les chiffrer
- Veiller au bon classement, traçabilité et formalisation selon le processus offre de la Délégation

Rattachement hiérarchique :
- Directeur / Responsable du Service Etude de Prix

Encadre :
- Chargés étude de prix, , Cdtvx, planificateur…

Formation supérieure spécialisée en BTP (Master ou école d'ingénieur)
Ou
BAC+2 dans le domaine de la construction avec expérience significative

Expérience en étude de prix de plus de 8 ans (un +, une expérience éventuelle en travaux de génie civil)

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur GC / Méthodes F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions : participer à l'élaboration des plans d'exécution des travaux d'excavation et / ou de revêtement des ouvrages souterrains, en garantissant leur conformité aux normes et aux exigences techniques du projet.

OPERATIONNEL -

R : Production des documents graphiques liées aux méthodes et/ou installation de chantier
R : S'assurer que les informations nécessaires aux métrés soient correctement identifiées
R : Produit les plans DOE Réalise les plans DOE
R : Réalise des vues 3 D accompagnant les méthodes.
A : Responsable de la précision et clarté des informations sur les plans
A : Responsable du respect de la charte graphique projet
C : Assurer la diffusion des plans et la traçabilité documentaire
C : Conçoit des solutions techniques en coordination avec l'ingénieur méthode
C : Collabore avec le département BIM
I : Participe aux réunions d'équipe du service méthode

Bac + 2 Génie Civil
Rigoureux, organisé, force de proposition, esprit de synthèse
Expérience en travaux souterrains et/ou projet de génie civil de grande ampleur
Minimum 5 ans à un poste similaire
Connaissance des normes de construction et règles de sécurité

Office 365, Autocad, Revit

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricité REVIT / Autocad F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Projeteur Electricité F/H, pour accompagner l'un de nos clients leader dans la modélisation de projets de bâtiments industriels complexes.

Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :

L'établissement des schémas de principe et des plans d'implantation,
Les relevés d'information et de mesures sur site,
La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en électricité ou en électrotechnique,
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire sur des projets de bâtiments industriels,
Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Intervenant simultanément sur différents projets, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste,
Un fort niveau de maîtrise des logiciels Revit, Caneco et Elec Calc serait un plus.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projet spatial observation de la terre F/H

  • 15 juillet 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Projet expérimenté(e) dans le domaine de l'Observation de la Terre par le spatial :
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques travaillant au quotidien sur les observations satellites pensées pour comprendre et préserver de notre planète ?
Etre au cœur des enjeux portés par les agences spatiales françaises et européennes ?
Rejoignez-nous au sein de notre Direction Programmes d'Observations de la Terre dont le défi est d'accompagner les agences spatiales et la Commission Européenne pour le développement de services opérationnels et d'activités de recherche dans les domaines de l'océanographie et de l'hydrologie.
Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion de projets, capable de piloter des initiatives stratégiques dans des contextes mêlant contraintes opérationnelles et exigence scientifique. Vous élaborez, mettez en œuvre et supervisez des projets complexes, en garantissant l'atteinte des objectifs techniques, budgétaires et de délais.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales consistent à :
Prendre en charge la gestion de programmes/projets stratégiques à forte composante européenne afin de mener à bien la réalisation du contrat dans les délais et coûts impartis, avec la satisfaction du client et dans l'intérêt de l'entreprise.
Organiser et structurer les équipes et les différentes phases du projet.
Identifier et suivre les risques, spécifier les attendus et la marche à suivre aux équipes de développement, production et recherche.
Coordonner la mise en commun des expertises et des ressources pour maximiser la valeur ajoutée des projets.
Rendre compte aux différentes instances (comité de pilotage interne, externe, réunions budgétaires) de l'avancement du programme (budget, décision, problèmes rencontrés)
Anticiper les évolutions des besoins clients et les transformer en orientations techniques et stratégiques, en interface avec les acteurs métiers et techniques.
Répondre aux appels d'offres, préparer et négocier les contrats, selon les besoins.

De formation supérieure scientifique, vous justifiez d'une expérience significative dans un contexte similaire.
Vous détenez des connaissances techniques de l'Observation de la Terre par technique spatiale et de ses applications hydrologiques mais également des connaissances l'environnement scientifique et des grandes institutions environnementales, y compris à l'international.
Vous démontrez :
Une expérience avérée sur un poste équivalent dans un environnement européen, en gestion de projet.
Une excellente capacité d'adaptation et d'écoute dans un environnement mêlant des objectifs techniques, scientifiques avec des partenaires différents issus de l'industrie et de laboratoires de recherche.
Une maîtrise des situations complexes  
Une forte autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques.
D'excellentes compétences en communication (maitrise de l'anglais indispensable), négociation et représentation auprès d'acteurs institutionnels dans le milieu du spatial.

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires cvc - génie climatique F/H

  • 15 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC.
Rattaché(e) à l'équipe « Tertiaire / Industrie », vous intégrez une équipe composée d'un Responsable de Service, d'un Chargé d'Affaires et de 6 monteurs (conducteur travaux, chefs de chantier, compagnons et apprenti). Vous pilotez vos affaires en toute autonomie, de la phase commerciale jusqu'à la réalisation des chantiers.
Vous vous appuyez également sur des services supports internes composés d'un Chargé d'Études EXE, d'un metteur au point, d'une assistante ainsi que des services électricité/régulation et tuyauterie. Selon la complexité des affaires, vous coordonnez également des sous-traitants partenaires.
Vos principales missions sont :
Développement commercial & gestion d'affaires
Piloter vos chantiers CVC de 20 k€ à 2 M€ en autonomie.
Réaliser les objectifs transmis par le Responsable de Service en termes de chiffre d'affaires et de stratégie.
Être proactif(ve) dans la démarche commerciale et le développement de l'activité.
Assurer le suivi de la rentabilité des affaires en lien avec le service achats.
Pilotage de projets
Garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
Intervenir en véritable chef de projet sur des chantiers à haute valeur ajoutée.
Participer aux réunions de service et assurer un reporting régulier.
Mettre en œuvre et faire respecter la politique sécurité sur les chantiers.
Veiller au maintien d'un climat social positif sur les chantiers et avec les clients.
Coordination & management
Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants internes.
Collaborer avec les services supports et les équipes régionales et nationales du groupe.
Coordonner les sous-traitants partenaires selon les besoins des affaires.
Participer activement au travail d'équipe et à la dynamique de service.
Votre cadre de travail
Un poste à responsabilités avec une grande autonomie.
Des projets variés en CVC dans les secteurs tertiaire et industriel.
Un environnement technique stimulant avec des projets complexes et à forte valeur ajoutée.
Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la réactivité et la proximité terrain.

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :
Une expérience confirmée en CVC.
Un excellent sens de l'anticipation, de l'organisation et de la méthode.
De la proactivité et de la créativité dans la gestion de vos affaires.
Un fort sens des responsabilités.
De bonnes qualités relationnelles et de leadership.
Un goût prononcé pour le management et le travail en équipe.
Votre profil
Formation type BUT spécialisée en CVC et/ou génie climatique.
Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Envie de relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, piloter des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant au sein d'équipes passionnées, postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre activité CVC.

LANSARD est une entreprise au savoir-faire historique de plus de 50 ans, qui fait partie depuis octobre 2021 du groupe familial EIMI Groupe.
Né au cœur des Alpes, spécialiste du génie climatique et de la tuyauterie industrielle, nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation. Nous vous accompagnons en véritable partenaire dans chacun de vos projets.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Au travers de ses recrutements, LANSARD cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 15 juillet 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. 

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef Grands Projets MOE Génie Civil expérimenté F/H

  • 15 juillet 2026
  • GÉOLITHE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets d’aménagement et de génie civil d’envergure, au sein d'un groupe engagé, innovant et en croissance ? 

Géolithe renforce ses équipes et structure la gestion de ses grands projets en recrutant un(e) Ingénieur Chef de Projet expérimenté H/F ayant une expérience significative en Maîtrise d'Œuvre de « grands projets » pour accompagner des opérations majeures d'aménagement et génie civil de plusieurs dizaines de M€ débutant au 1er trimestre 2026 et s’étalant sur 6 ans.

Le poste est à pourvoir dans les environs de Paris / Ile-de-France. La localisation du poste sera discuter en fonction du profil reçu.
 

Contexte :

  • Vous intégrerez une équipe qui a déjà participé et contribué à l'offre et aux premières études.
  • Vous œuvrez en binôme avec le Responsable commercial de l'opération.
  • Vous pilotez la Maîtrise d'Œuvre opérationnelle de grands projets pluridisciplinaires, en vous appuyant sur les ressources nécessaires en interne (réseau d'experts et pôles de compétences pluridisciplinaires) et au sein de consortiums pouvant atteindre une vingtaine d'entités et serez régulièrement en contact avec nos clients. 
  • Vous serez force de proposition et d'innovation pour chercher à aligner l'opération avec nos objectifs de société à mission. 
     

Vos principales missions, si vous les acceptez : 

  • Participer à l’établissement des devis de certaines opérations préférentiellement de type « grands projets » et à des réponses à des appels d’offres dans des groupements d’entreprises 
  • Suivre opérationnellement les contrats avec les clients, partenaires et sous-traitants en relation avec les responsables commerciaux
  • Piloter la production des documents techniques et administratifs 
  • Encadrer opérationnellement les Ingénieurs d’études et les Techniciens mobilisés sur les opérations dont vous avez la charge
  • Organiser et superviser le déroulement global des opérations de type grands projets en s’appuyant au besoin sur des spécialistes techniques internes 
  • Consulter et piloter les sous-traitants
  • Assurer le pilotage et coordination avec l'ensemble des partenaires éventuels de l’opération (autres bureaux d’études ou entreprises de travaux par exemple) 
  • Assurer les missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maître d’œuvre en phases conception et réalisation ou missions d’études d’exécution 
  • Assurer le suivi financier des opérations dont vous avez la charge 
  • Participer et contribuer aux études et assurer la supervision des livrables fournis au client (rapports, dimensionnements, plans…) 
  • Définir et préciser les besoins complémentaires en cours d’opération (par exemple, en termes de levés topographiques, campagnes de reconnaissances, diagnostics structurels…)

Ce que nous recherchons

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation
  • Bon sens de l'écoute et relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Orienté(e) recherche de solutions

Savoir-faire :

  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.) et outils informatiques de gestion type ERP, logiciels de gestion de planning
  • Compétences en management, animation et accompagnement des équipes
  • Compétences en maîtrise d’œuvre d’opération d'aménagement et de génie civil de grande ampleur
     

Expérience : 

  • Minimum 10 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur(e) avec une expérience en tant que Chef de projets H/F sur des projets d’envergure 
  • Avec expérience d’encadrement d’équipe et de pilotage de projets en relation avec les clients (échanges, organisation des équipes, pilotage de contrats, etc.)

Diplôme : BAC+5 en génie civil, géotechnique et/ou risques naturels 
 

Permis B requis car des déplacements réguliers (fréquence variable mais souvent hebdomadaires)

GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources.
 

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.
 

L’évolution des compétences, la performance technique, l’esprit d’équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l’entreprise par un travail collaboratif avec l’ensemble des personnes constituant nos équipes.
 

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence. 
 

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d’études et d’expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d’œuvre complète. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

7507 - Développeur Angular / Node JS/Nestjs F/H

  • 15 juillet 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos projets dans le domaine du transport, nou recherchons un Développeur Angular / Node JS/Nestjs

Mission:
- Développement front et back
- Travail en méthode agile scrum avec Jira
- Rigueur dans le suivi des règles de développement et des tâches affectées par le Tech Lead
- Reporting sur l'avancement, réestimation du reste à faire à chaque daily meeting, remontée rapide en cas de questions/blocages sans attendre qu'on demande

Description:
- Frontend : Angular 13, 15, 21
- Backend : AWS Lambda (Moteur Node JS 20 / Typescript), Moteur Node JS 18 et 22 / Typescript / Framework NestJs, Java (JDK 11)
- SGBD : AWS DynamoDB + Postgresql, MongoDB
- AWS : AWS S3 / AWS SQS / AWS API Gateway / AWS Step Function
- Event stream : Kafka Back, Data, …

Ecole d'Ingénieur BAC+5 ou équivalent
5 ans d'expérinec minimum dont 2 ans min dans les technos ci-dessous:
ANGULAR (confirmé)
NODE JS/Nestjs (confirmé)
AWS (Bonne connaissance)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception géotechnique F/H

  • 15 juillet 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service, vous prenez en charge les missions de conception G2, d’exécution G3 et de supervision géotechnique G4.

Vous établirez les maquettes et le dimensionnement des ouvrages géotechniques :

  • fondations superficielles avec et sans renforcement de sol,
  • fondations profondes,
  • terrassements,
  • massifs en sols renforcés,
  • parois clouées,
  • écrans de soutènement (paroi berlinoises, parois de pieux, parois moulées ),
  • murs de soutènement, quai.

Intégré(e) à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens du service, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres, à la prise de commande, à l'élaboration des documents techniques et au suivi client.

Vous pouvez participer à la supervision des campagnes d’investigations et à la définition des paramètres de calculs.

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire ( Génie civil, TP… )

Expérience : minimum 3 ans dans les domaines du sol.

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 47 000 € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

Mutuelle famille 

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO Confirmé F/H

  • 15 juillet 2026
  • ASSYSTEM
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Pointe-à-Pitre

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Elise PALMIER, Manager Technique, vous accompagnez les projets de production et de réseau en Guadeloupe, notamment la rénovation d'une centrale thermique et le projet de nouvelle liaison sous-marine, en assurant le pilotage des activités de management de projet et la coordination des différentes parties prenantes.

Vos missions :

Nous recrutons un PMO Confirmé H/F qui sera basé sur l’île de St Martin, collectivité d'outre-mer française.

Véritable interface entre les différents acteurs du Projet, vous prenez en charge:

  • La création et le contrôle du planning, de l'avancement physique ainsi que des plans de charge
  • Le suivi et le contrôle des coûts du projet (engagements, dépenses, modifications et transferts budgétaires, provisions), ainsi que la proposition d'actions correctives en cas de dépassement
  • La mise en place & mise à jour des KPI/indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers).
  • L’analyse/ maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en oeuvre des actions préventives
  • Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,
  • Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration de changements.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste de PMO dans le domaine industriel, de préférence dans le secteur de l'énergie.
  • Vous êtes autonome dans l’exécution de vos fonctions et justifiez d’une forte capacité d’adaptation aux environnements insulaires.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist F/H

  • 15 juillet 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez :

• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients

• Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence

• Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

• Préqualifier les candidats par téléphone

• Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

• Développer et entretenir votre réseau de candidats 

Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. Dès l’atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) junior et évoluer vers un rôle de manager.

De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
 

— Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent

— Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? 
 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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