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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 806 offres

ALTERNANCE - CHARGE MODELISATION & SIMULATION H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Activités

Hutchinson met ainsi au service de ses clients sa forte capacité d’innovation, sa compréhension des phénomènes intervenant dans des systèmes complexes ainsi qu'une large plage de connaissances couvrant de nombreux champs de la science : matériau, mécanique, mécatronique, etc.

Une de ses divisions, Belt Drive System, conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de transmission de puissance pour le secteur des transports, de l’énergie et de l’industrie. Ceux-ci sont principalement constitués de courroies, de tendeurs mécaniques et hydrauliques et d’organes de filtrage vibratoire.

Une des expertises clés de la division Belt Drive System est la modélisation et le développement informatique de logiciels de simulation numérique. La maitrise et la compréhension du comportement de ses produits de transmission est nécessaire et passe par une modélisation la plus réaliste et corrélée possible.

Votre mission :

En vue de cet objectif, l’activité Belt Drive System d’Hutchinson recherche un alternant dont les missions principales seront :

  • Modélisation comportementale et fonctionnelle des organes de transmission (courroie principalement) sur les sujets suivants :
    • Etude fonctionnelle sur le rendement énergétique d’une transmission de puissance (pertes énergétiques en glissement, cisaillement, flexion, etc.)
    • Etude des processus de dimensionnement interne et concurrence pour accompagner le déploiement de BDS dans l'industrie (hypothèses, modélisations prises en compte)
    • Etude des lois de frottement des différents types de courroie et qualification de leur niveau de performances
    • Validation des modèles d’abrasion utilisés
  • Programmation de l’ensemble de ces modélisations dans des logiciels de simulation
  • Réalisation de mesures et de simulations numériques au travers de plans d’expérience permettant de valider les modélisations proposées.

Votre profil 

BAC +3 à +5 en école d’ingénieur. Ingénieur Généraliste en Mécanique ayant des compétences en modélisation et simulation et en développement informatique (Python, MatLab)

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Marketing Digital (H/F) - Paris

  • 10 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Mission


Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d’une logique de diffusion d’offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.


Responsabilités


1. Stratégie & pilotage
• Définir la stratégie nationale de génération de leads
• Construire une roadmap alignée avec les priorités business
• Piloter les budgets et arbitrer les investissements
• Structurer un pilotage global de la performance


2. Orchestration des leviers
• Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de visibilité :
o SEO / SEA
o GEO (AI search)
o Paid media
o Marketing automation
o Email, SMS, RCS, WhatsApp
o Web & optimisation des parcours
• Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts


3. Performance & data
• Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI…)
• Construire des dashboards de pilotage
• Analyser la performance et recommander des optimisations
• Améliorer les tunnels de conversion


4. Contenu & expertise
• Contribuer à la valorisation des expertises CBRE
• Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée
• Articuler contenus, SEO et génération de leads


5. Veille & innovation
• Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers…) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux…)
• Identifier et tester de nouveaux leviers
• Diffuser les bonnes pratiques en interne


6. Management
• Encadrer et développer une équipe de 4 personnes
• Structurer les process et modes de fonctionnement
• Faire monter l’équipe en compétence


7. Alignement business
• Être l’interlocuteur clé des directions métiers
• Prioriser les actions par ligne de business
• Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CHATEAULIN

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CONCARNEAU

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chauffeur PL ADR Citerne - H/F

  • 10 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Toul et devenez notre nouveau.velle Chauffeur PL ADR Citerne.

Description du poste

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F pour son site de Toul et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. 

Poste en CDI  - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 16,50€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales.

Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes : 

DOMAINE TECHNIQUE

- Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)

- Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel

- Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées

DOMAINE GESTION

- Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)

- Assurer le compte rendu au retour au dépôt

DOMAINE SECURITE

- Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.

- Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir 

Qualifications

Votre Profil 

* Vous justifiez d’une expérience minimum d’un an en conduite Poids Lourd

* Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, l' ADR de base et citerne étendue OBLIGATOIRE

* Vous avez le sens du client et du service.

* Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur.

* Vous disposez d’une aisance relationnelle

* La connaissance du secteur du déchet est un plus.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires F/H

  • 10 juillet 2026
  • LEYFA Measurement
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Aucamville

DESCRIPTION :

Le poste

CDI basé à Aucamville (31)

En lien direct avec le responsable adjoint de la production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'équipe au sein de la structure, vous assurez le suivi complet de vos affaires de l'intervention à la facturation. Vous êtes au cœur du processus de production en contrôlant et post-traitant les mesures effectuées chaque jour par vos équipes.

Vos missions :

Études et analyses techniques des voies ferrées : Menez des projets passionnants pour optimiser nos infrastructures ferroviaires,

  • Mettre en forme des relevés par les logiciels internes et remettre aux clients/agents d’études dans les délais établis ;

  • Entretenir une relation client de la prise de l’affaire jusqu’à la facturation, SAV compris au-delà de la facturation ;

  • Valider la facturation auprès du client ;

  • Préparer les affaires pour les équipes de mesure ;

  • Emettre des documents techniques et de sécurité ;

  • Visiter les équipes de mesure sur le terrain : les accompagner dans la préparation et la réalisation des affaires complexes, réaliser du monitorat et de la veille d'opérateurs ;

  • Effectuer la commande d'intérimaires en cas de besoin (absence d'opérateurs, aléas de production, etc.) ;

  • Contrôler les variables des équipes ;

  • Accompagner et manager les équipes terrain affectées sur vos affaires ;

  • Réaliser les documents de sécurité afférents aux chantiers (PPSPS, etc.) ainsi que les VIC et ICP nécessaires.

Conditions contractuelles :

  • Lieu de travail : Aucamville et prévoir des déplacements ponctuels sur toute la France (voiture de service, transport en commun) pour se rendre sur les sites de visite ;

  • Télétravail : Poste éligible au télétravail en fonction de la nature de l'activité, de la compétence acquise et de l'autonomie ;

  • Type de contrat : CDI - Cadre ;

  • Horaires de travail : Horaires de jour mais possibilité de travail de nuit lors des déplacements - forfait jour ;


Profil recherché

Vous :

  • Êtes diplômé(e) d'un BTS ou Bac+2, avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics, Travaux Ferroviaires ou Topographie, une expérience dans le secteur Ferroviaire sera appréciée ;

  • Avez un bon sens du relationnel et savez entretenir une relation client ;

  • Êtes autonome, organisé(e) et proactif(ve), avec une forte capacité d'adaptation dans un environnement technique exigeant ;

  • Possédez de bonnes aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe :

  • Avez des notions en management fonctionnel et en suivi d'équipes ;

  • Êtes rigoureux et possédez le sens de l'organisation, savez prendre des initiatives et possédez un esprit de synthèse.

Rejoignez nous et participez activement à l’évolution des infrastructures ferroviaires !

Divers :

  • Permis B indispensable ;

  • Avantages : Tickets restaurant.


L’entreprise

LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d’une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement.

LEYFA Measurement maitrise la totalité de la chaine de suivi du tracé des voies ferrées de l’acquisition des données à la réalisation des travaux en passant par la conception et la maintenance des chariots de mesure, la réalisation des suites logiciels internes et les études préparatoires de conception de la voie par notre Bureau d’Etudes.

Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l’entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA Measurement cherche à renforcer ses équipes de production.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires (H/F).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Chargé d'affaires électricité H/F

  • 10 juillet 2026
  • Egis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Le/La chargé/e d'affaires électricité peut couvrir tout ou partie des missions suivantes :

Assistance à la Passation de Contrat Travaux Partielle :

- La rédaction de cahier de ces charges

- L’analyse des offres des entreprises de travaux

- La participation aux réunions et échanges de clarification technique

- L’assistance à la mise au point du marché (pièces techniques)

VISA : Comprend l’examen de l’ensemble des documents produits par l’entreprise et l’établissement pour chacun d’eux d’une fiche d’observation. A titre indicatif et non exhaustif, vous trouverez ci-dessous la typologie de documents sur lesquels le futur titulaire sera amené à se prononcer :

- Plan d’assurance Environnement (PAE)

- Plan d’assurance Qualité (PAQ)

- SOGED (Schéma D’organisation de la Gestion des Déchets)

- PPSPS

- Plan des installations de chantier (clôture, accès, Base vie, circulation, …)

- Procédures d’exécution

- Plan d’implantation des ouvrages et essais à réaliser

- Plan de phasage / zonage des travaux et des accès

- Etc

Il est attendu  :

- Une attitude proactive pour collecter ses documents auprès des entreprises de travaux

- Un travail de synthèse pour fournir une vision d’ensemble du chantier : sondages à réaliser, phasage des

travaux, occupation des emprises, gestion des accès, …

- Une concertation avec les experts géotechniques 

Direction de l’Exécution des Travaux :

- De participer à la préparation du chantier dans les interfaces entre le client et les entreprises (demande de régime, ouvertures de sol, réservations de zones, accès matériel, permis feu…) conformément aux dispositions prévues dans le PGC et le MOC

- De s'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les

exigences d’EDF ;

- De s'assurer que les documents qui doivent être produits par les opérateurs économiques chargés des

travaux, ainsi que l'exécution des travaux sont conformes aux clauses de leur marché ;

- De s’assurer de la mise œuvre et du respect du PAQ, PAE et du SOGED par les titulaires des marchés de

travaux

- De la mise en œuvre du programme de surveillance des entreprises de travaux ; cette surveillance pourra être réalisée sur le chantier EPR2 ou dans un rayon de 20 km autour du chantier, dans le cas par exemple de contrôle des approvisionnements dans une de stockage intermédiaire.

- De délivrer tous ordres de service, d'établir tous procès-verbaux nécessaires à l'exécution du marché de

travaux, de procéder aux constats contradictoires

- D'organiser et de diriger les réunions de chantier hebdomadaires avec chaque entreprise, ainsi que toute

réunion spécifique nécessaire à la conduite des travaux : réunions techniques, financières, contractuelles

- D’établir en lien avec les entreprises les prévisionnels de facturation ;

- D’établir avec les entreprises les constats / attachements permettant de justifier les quantités réalisées ;

- De vérifier les projets de décomptes mensuels ou les demandes d'avances présentés par les opérateurs économiques chargés des travaux, d'établir les états d'acomptes, de vérifier le projet de décompte final et d'établir le décompte général

- D'assister le client en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux.

- D’instruire les éventuelles réclamations des entreprises.

- Contrôle et viser le journal de chantier à tenir par l’entreprise de travaux : les engins et les personnels présents sur site, les travaux réalisés, les contrôles effectués, les difficultés rencontrées, les éventuels jours d’intempérie constaté. Effectuer une synthèse hebdomadaire pour alimenter le reporting du chantier (voir mission OPC)

Ordonnancement Pilotage Coordination :

En lien avec le lot OPC du CNPE de Gravelines

- De participer aux réunions d’état des lieux des zones (début de contrat et fin de contrat)

- De participer et / ou d’organiser la réunion hebdomadaire de coordination, ainsi que toute réunion ayant trait à l’organisation des chantiers (coactivités, interfaces avec les exploitants, interfaces avec les acteurs du projet et de son environnement …).

- De récolter le calendrier d’exécution de l’entreprise (en phase de préparation de chantier)

- D'analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques, et de d’établir le calendrier détaillé de l’ensemble des travaux ;

- D'harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux ;

- Au stade des travaux et jusqu'à la levée des réserves dans les délais impartis dans les marchés de travaux, de mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination.

- De transmettre de manière hebdomadaire au client un reporting d’avancement du chantier :

o Avancement détaillé des travaux / Projection à terminaison (y compris mis en exergue des risques et

opportunités)

o Consommation financière / Projection à terminaison (y compris mis en exergue des risques et

opportunités

Assistance aux Opérations de Réception :

- De vérifier la conformité des travaux par rapport aux marchés et aux règles de l’art

- D'organiser les opérations préalables à la réception des travaux ;

- D'assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée ;

- De procéder à l'examen des désordres identifiés par le titulaire ou signalés par le client 

- De récolter les plans des entreprises et PV

- De collecter et contrôler les DOE et les DUIO ;

- De recueillir le REX au fil de l’eau et le REX global en fin de réalisation et de collecter ce REX dans l’outil Caméléon

Accompagnement Visites :

- D’organiser la visite avec les parties prenantes concernées

- D’obtenir les régimes pour les interventions qui le nécessitent

- De coordonner l’ouverture et la fermeture des portails d’accès

- De formaliser les questions posées par les visiteurs et de les adresser au client 


What do we need from you

- Capacité à préparer et animer des réunions, rédaction de comptes-rendus

- Expérience en maitrise d’œuvre en phase réalisation

- Compétences en gestion contractuelle et financière de marché de travaux

- Aisance dans les outils numériques

- Connaissance des réseaux d’électricité HT / BT 

- Expérience de réalisation d’études techniques, surveillance documentaire, surveillance de chantiers

- Expérience dans le domaine du nucléaire, particulièrement sur des chantiers

- Expérience de coordination d’activité en mode projet au sein de grands projets industriels

- Connaissance des pratiques de gestion de projet (planning, cout, pilotage, contractualisation…)

La connaissance des métiers des réseaux électrique, des réseaux IT, de l’électricité, des VRD, et, de manière générale, des règles de l’art des domaines cités (codes de construction, normes, fascicules) est requise.

La connaissance du fonctionnement d’un grand chantier et la compréhension de base de la gestion de configuration serait appréciée.

De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum. 


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projets IT F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays.

Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. 

Vos missions en tant que Chef de projets IT :

  • Analyser les besoins des utilisateurs 
    • Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers 
    • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges
    • Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation
  •  Accompagner la réalisation
    • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions
    • Coordonner les parties prenantes internes et externes
    • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour
    • Assurer le reporting projet
    • Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs
  • Accompagner le changement
    • Préparer et animer les supports de présentation et de formation
    • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
  • Piloter son activité au sein du service 
    • Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur
    • Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI
    • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes

Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France. 


  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :
    • Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques
    • Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI
    • Expérience fonctionnelle sur les processus Achats
  • Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes.
  • Profil structuré, analytique et orienté résultats.
  • Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets.
  • Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT
  • Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI
  • Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le Groupe VINCI Energies, sa culture, son fonctionnement et la diversité de ses métiers.

Engagé en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, VINCI Energies garantit un environnement de travail où chacune et chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Acheteur(euse) Familles F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles.

Votre mission


Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe.

Ses Responsabilités :

  • Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France
  • Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable.
  • Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées.
  • Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. 
  • Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable.
  • Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix.

Ses Principales attributions :

  • Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat.
  • Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :
    • Recueille et formule les besoins des entreprises
    • Défini les objectifs avec le Club 
    • Elabore la meilleure stratégie d’achat
    • Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises
    • Mesure les résultats et assure le reporting. 
  • Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. 
  • Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu.
  • Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat.
  • Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs.
  • Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international.
  • Développe le sourcing (y compris à l’international). 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum).

Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.

Rejoindre la Direction des Achats de VINCI Energies France, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, reconnue pour son esprit collaboratif, son dynamisme et sa convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise achats est au cœur de la création de valeur pour l’ensemble des entreprises du Groupe. 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques à fort impact, de développer votre réseau au sein d’un groupe international et de contribuer activement aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. L’autonomie, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences sont encouragés au quotidien dans une ambiance de travail à la fois exigeante, bienveillante et agréable.

En nous rejoignant, vous participerez à la construction d’une fonction Achats reconnue et influente, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de la transformation énergétique et numérique.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance système de protection incendie (désenfumage, extincteur, PCF) F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Messein

DESCRIPTION :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien de maintenance des systèmes de protection incendie (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la maintenance des équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu ;
  • Réaliser des opérations de dépannages et petits travaux sur nos installations ;
  • Apporter un appui technique et partage vos compétences avec l'équipe;
  • Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
  • Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
  • Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
  • Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
  • Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
  • Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.

Le poste

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le poste sera basé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Lorraine. Le permis B est indispensable.

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

NIveau profil ?

Vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de protection incendie : désenfumage naturel/mécanique, extincteurs, PCF. 

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se).

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC F/H

  • 10 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC F/H
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes, les industries et les entreprises dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la performance et la durabilité des installations techniques. Votre expertise fait la différence.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour rejoindre nos équipes terrain. Vous intervenez au cœur des installations énergétiques et contribuez directement à la satisfaction de nos clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et l'efficacité de nos systèmes.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, la surveillance et l'entretien des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements thermiques et électriques.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Suivre les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages pour améliorer la performance énergétique.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Participer aux astreintes selon l'organisation du site.
 
Votre profil
 
- Formation BEP/CAP à Bac Pro en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes.
- Expérience de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance d'installations CVC.
- Connaissances en production de chaleur, production de froid, traitement d'air et électricité basse tension.
- Habilitations électriques et aptitude à manipuler les fluides frigorigènes appréciées.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur site.
 
Localisation
 
Poste en itinérance dans le département de l'YONNE.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive sur 13,3 mois, complétée par des avantages (paniers repas, véhicule de service).
- Des missions variées au sein d'environnements techniques stimulants : tertiaire, industrie, collectivités.
- Un parcours de carrière évolutif avec des formations continues et des certifications techniques.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'équipes engagées et solidaires.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation planifiée du travail.
- L'appartenance à un groupe leader de la transition énergétique, présent dans le monde entier.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous servons.
 
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Nous mettons en place des aménagements adaptés pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner tout au long de votre intégration.

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimperlé

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de QUIMPERLE

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chef de projet etudes IRVE

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span><span><span>Chef de Projet Études IRVE</span></span> (H/F)</span></strong></p> <p><span><span>Poste en CDI basé à Paris (75011)</span></span></p> <p><span><span> </span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span><span> </span></span></strong></p> <p><span><span>Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO<span> </span></span><span>Infracom</span><span><span> </span>renforce son équipe IRVE nationale.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>  </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Interventions terrain et visites techniques</span><span>, en phase d’étude ou d’avant</span><span>-</span><span>vente</span><span><span> </span>:</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réalisation de visites techniques sur site.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>F</span><span>ormulation de solutions adaptées</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>R</span><span>éponses à appels d’offres :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la réponse aux</span><span><span> </span>appels d’offres publics et privés.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prise en compte des besoins du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Rédaction et validation des parties techniques<span> </span></span><span>(mémoires)</span><span>,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Fourniture des<span> </span></span><span>éléments d’entrés nécessaires aux c</span><span>hiffrage</span><span>s (types d’équipement, prestations à prévoir, quantitatifs, etc…)</span><span><span> </span></span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Pilotage et expertise des études IRVE :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Pilotage et coordination des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Vérification et validation des architectures techniques (schémas électriques, raccordements, protections, dimensionnements).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Production et/ou r</span><span>electure et validation des notes de calcul électrique.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Améliorer les outils de suivi et de planification des études terrain en lien avec les équipes internes et les partenaires externes</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Coordination interne et support aux équipes :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Interface technique entre équipes commerciales, terrain, partenaires et clients.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Support technique transverse aux équipes régionales et nationales.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils IRVE.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Outils et compétences</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Connaissance des outils de chiffrage (</span><span>QuickDevis</span><span>, Optima – un plus).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Avantages</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Rémunération selon profil + 13e mois + primes.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Véhicule de service selon conditions.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Titres restaurant ou paniers repas.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Mutuelle, prévoyance, CSE.</span></span><span> </span></p> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></span></em></p> <p><em><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></span></em></p> <p><strong><span><span>En savoir plus sur Equans France :</span></span></strong></p> <p><em><span><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Notre mission ?</span></span></strong><em><span><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Experts dans 7 domaines</span></span></strong><em><span><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></em></p>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires IRVE

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><strong><span>R<span>esponsable d'affaires IRVE</span>  (H/F)</span></strong></p> <p><span><span>Poste en CDI basé à Paris (75011)</span></span></p> <p><span><span> </span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><span><span>Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO </span><span>Infracom</span><span> renforce son équipe IRVE nationale.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Missions principales</span></span></strong><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Interventions terrain et visites techniques</span><span>, en phase d’étude ou d’avant-vente</span><span> :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réalisation de visites techniques sur site.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>F</span><span>ormulation de solutions adaptées</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>R</span><span>éponses à appels d’offres :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la réponse aux</span><span> appels d’offres publics et privés.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prise en compte des besoins du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Rédaction et validation des parties techniques </span><span>(mémoires),</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Réalisation d’études techniques</span><span> :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réaliser</span><span> des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Production et/ou r</span><span>electure et validation des notes de calcul électrique.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Assurer le chiffrage des projets :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>E</span><span>laboration des devis clients à partir des études terrain</span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse des marges des projets réalisés</span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Consultation fournisseurs.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Participer </span><span>à la veille technologiques</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Piloter des projets en réalisation</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la coordination des intervenants internes (agences </span><span>Equans</span><span> VTC) ou externes (sous-traitants) sur les projets,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Etre</span><span> l’interface </span><span>du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer les opérations de réception</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Outils et compétences</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Connaissance des outils de chiffrage (</span><span>QuickDevis</span><span>, Optima – un plus).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Avantages</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Rémunération selon profil + 13e mois + primes.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Véhicule de service selon conditions.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Titres restaurant ou paniers repas.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Mutuelle, prévoyance, CSE.</span></span><span> </span></p> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></span></em></p> <p><em><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></span></em></p> <p><strong><span><span>En savoir plus sur Equans France :</span></span></strong></p> <p><em><span><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Notre mission ?</span></span></strong><em><span><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Experts dans 7 domaines</span></span></strong><em><span><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></em></p>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-56, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid) H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jean Marie notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Brest et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Adjoint Unité Industrielle F/H

  • 10 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Nous recherchons un Directeur Adjoint Unité Industrielle F/H, pour rejoindre notre Centre multi-filières avec incinération de Monthyon (77).

Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) et vos missions principales seront les suivantes : 

  • Participer activement à la sécurité du site et de son personnel (Visites managériales de sécurité, vérification périodique du matériel, gestion des accidents et des sinistres, etc.)
  • Contribuer avec le Directeur d'Unité Industrielle au suivi budgétaire, mensuel, de l'activité
  • Contribuer au management des cadres d'exploitation (REX) et de maintenance (REM) et participer à l'évaluation des connaissances du personnel
  • Identifier les besoins de formation du personnel et les faire remonter au Directeur sous forme de plan de formation
  • Assurer le lien entre les responsables d'exploitation et maintenance et leurs équipes
  • Mettre en place une culture de la performance par le suivi des indicateurs en analysant les indicateurs métiers mensuels avec les responsables d'exploitation et maintenance :

    • Cohérence des données,
    • Écarts et dérives,
    • Plan d'actions correctives conjointement avec les REX et/ou le Responsable Maintenance.
  • Réaliser une gestion technique des installations avec un rôle de support aux exploitants :

    • Optimiser en lien avec le responsable maintenance, les arrêts techniques programmés,
    • Vérifier la prise en compte des prescriptions de sécurité dans la mise en œuvre des arrêts techniques,
    • Vérifier l'application des méthodologies prescrites par la Direction Technique.
  • Réaliser avec le service QHSE un suivi des certifications aux normes ISO 14001 / 50001 / 9001 / 45001
  • Réaliser un suivi de la conformité au code de l'environnement
  • Etre l'interlocuteur du client en cas d'absence du Directeur de l'Unité Industrielle
  • Etre relais en cas d'absence du Directeur de l'Unité Industrielle

Compétences clés :

Doté(e) d'un leadership naturel, vous pilotez efficacement les projets et les équipes. Votre expertise technique associée à vos compétences en pilotage financier vous permettent de prendre des décisions éclairées. Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'un sens du service client affirmé.

Qualifications

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années, idéalement acquise dans la gestion de site industriel, au sein d'environnement opérationnel exigeant. Votre parcours vous a permis de développer une vision transversale de la gestion de site, alliant pilotage de la performance, enjeux sociaux et gestion de la relation client.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • Statut Cadre
  • Lieu de travail : Monthyon (77)
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance CVC (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris (1er arrondissement)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre de l’exploitation d’un site culturel d’envergure situé à Paris, rattaché(e) au Manager de site, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC </span></li> <li><span>Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des interventions via les outils internes (GMAO et GTB)</span></li> <li><span>Coordonner et superviser la sous-traitance</span></li> <li><span>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur l’ensemble des interventions</span></li> <li><span>Garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et des installations techniques associées</span></li> <li><span>Contrôler et maintenir les constantes de conservation des œuvres, notamment la température, la pression et l’hygrométrie</span></li> <li><span>Assurer le suivi des performances des installations et proposer des actions d’amélioration pour optimiser leur efficacité</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique.</span></p> <p> </p> <p><span>Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un excellent sens du service ainsi que d’un bon relationnel. Flexible, vous savez vous adapter rapidement aux situations rencontrées sur le terrain.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? </span></p> <p><span>Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - ACHETEUR H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Votre fonction 

Au sein de la division Fluid Management System qui conçoit et fabrique des systèmes de gestion de fluides à partir d’élastomères, vous supporterez le Global Commodity Manager en charge de la famille Métal.

En tant qu’Acheteur Junior, vous intègrerez une équipe internationale et serez basé au siège.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

  • Gestion d’appels d’offres : préparation, lancement et analyse des réponses fournisseurs
  • Négociation des conditions d’achats (délai, qualité, prix)
  • Suivi des fournisseurs : évaluation, contrats, impact environnemental, contraintes règlementaires
  • Veille marché : analyse des tendances, sourcing et identification de nouveaux fournisseurs
  • Gestion administrative : reporting, mise à jour des bases de données

Votre profil

En cours d’une formation supérieure de niveau Master 2 type MAI, DESMA ou autre formation reconnue avec spécialité Achats 

Compétences requises : 

o Maîtrise du Pack Office 

o Capacités de communication, esprit d’équipe, polyvalence, rigueur et sens du résultat

o Bon niveau d’anglais requis afin de pouvoir échanger avec les collaborateurs et les fournisseurs

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...