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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 140 offres

Chef de Projets - Ingénierie Transports Urbains F/H

  • 17 avril 2026
  • CERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef du Service Transport Urbain, vous rejoignez une équipe d une trentaine de personnes basées à Grenoble. Nous sommes spécialisés en Maîtrise d œuvre d infrastructure de tramway et de bus en site propre (BHNS), et nous appuyons en interne, sur un pôle étude amont qui réalise des études de faisabilité et des missions d AMO sur des projets de mobilité.

Votre mission consiste essentiellement à :

- Participer au développement commercial de l activité - réponses à appels d offres, à la stratégie commerciale/développement, et prise de contacts clients/prospects ;

- Piloter les projets de façon opérationnelle avec de gros projets en maîtrise d œuvre de transport urbain (plus de 100 M de travaux) : pilotage des équipes de production, coordination des partenaires, relation contractuelle, suivi financier  ;

- Gérer les opérations d un point de vue contractuel et financier.

Vous êtes manager d équipes et de projets ; vous avez évolué dans un environnement type Ingénierie, Maîtrise d Ouvrage dans le domaine des transports urbains.


- Formation Ingénieur Généraliste ;

- Expérience professionnelle d au moins minimum 7 ans en tant qu Ingénieur/Expert/Chef de projet sur des infrastructures linéaires en ville, des aménagements urbains, voire en projets autoroute/ferroviaire ; maîtrise technique de la structure chaussée/culture du rail ;

- Bonne pratique du relationnel avec la Maîtrise d'Ouvrage ;

- Bonne compréhension des besoins de la Maîtrise d'Ouvrage, des collectivités ; bonne sensibilité aux sujets urbains ;

- Concerné par les sujets liés à l innovation, à la qualité, aux nouveaux sujets de mobilité durable ;

- De l'appétence technique ; capacité à prendre du recul ;

- Dynamique, qui avance ;

- Capacité d'intégration aux équipes et aux projets ;

- Potentiel d évolution.


Depuis plus de 30 ans, notre Groupe développe ses activités dans les métiers de l'ingénierie technique et du conseil, avec le management de projets complexes. Implanté sur l'ensemble du territoire avec plus d'une trentaine de sites, notre groupe compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs sur la région AURA. Pour notre service Transport Urbain, basé à Grenoble, nous recherchons un Chef de Projets pour remplacer une personne qui a évolué en interne.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets - Ouvrages d'Art F/H

  • 17 avril 2026
  • CERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef du service, vous avez la responsabilité des phases conception & réalisation des projets. Votre mission consiste à :

- Assurer le management des projets, en définissant et en pilotant les moyens nécessaires à leur réalisation, en animant l'équipe projet : chargés d affaires, chargés d études, projeteurs  ;

- Vous suivez le projet jusqu à la livraison et contrôlez les différentes phases, dans le respect de la qualité, du budget et des délais ;

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client comme des partenaires du projet ;

- Vous gérez le projet d'un point de vue financier et contractuel.

Vous rejoignez une équipe Ouvrages d'Art d'une trentaine de personnes en global, sur la région.


- Formation Ingénieur Généraliste Génie Civil : ENI, INSA, ESTP, Mines, Arts & Métiers, ENTPE, Polytech avec si possible une spécialisation en Ouvrages d Art ;

- Expérience capitalisée d'au moins minimum 7 ans en Maîtrise d'œuvre sur des opérations Ouvrages d'Art/Génie civil ou en Entreprise qui construit des Ouvrages d art ;

- Pratique des Eurocodes et calculs de structure ;

- Bonne sensibilité clients ; capacité à coordonner et piloter ;

- Vision globale ; du leadership ; de l autonomie ;

-  Dynamique, positif, qui avance ;

- Capacité d intégration aux équipes et aux projets.


Depuis plus de 30 ans, notre Groupe développe ses activités dans les métiers de l ingénierie technique et du conseil, avec le management de projets complexes, dans les environnements de la mobilité durable, de la transition énergétique et du cadre de vie. Implantées sur l ensemble du territoire avec une trentaine de sites, nos équipes comptent aujourd'hui plus de 400 collaborateurs sur la région Rhône-Alpes. Nous créons un poste de Chef de Projets pour notre service Ouvrages d'Art.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception CVC / Plomberie F/H

  • 17 avril 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un renfort d’équipe en maîtrise d’œuvre, nous recherchons un Ingénieur Conception CVC / Plomberie pour intervenir sur des projets tertiaires (types ERP).

Vous prenez en charge des missions de conception avec une forte composante en rédaction de pièces écrites, en lien avec les équipes projet.

Vos principales missions sont :

  • La conception des installations CVC et plomberie
  • La rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, DPGF)
  • La participation aux études en phases AVP, PRO, DCE
  • La coordination avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD)
  • La participation aux réunions techniques et aux échanges avec les intervenants
  • La vérification de la cohérence technique des solutions proposées

Diplômé(e) d’une formation en génie climatique, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conception CVC / plomberie en bureau d’études MOE.

Vous disposez :

  • D’une bonne maîtrise des études CVC et plomberie en conception
  • D’une forte capacité en rédaction de pièces écrites
  • D’une expérience sur des projets tertiaires (enseignement, équipements publics, etc.)
  • D’une capacité à travailler en autonomie sur des missions de conception

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes opérationnel(le) rapidement sur des projets en cours.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVCD – Projets Data Center F/H

  • 17 avril 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques à forte criticité, nous recherchons un Ingénieur CVCD pour intervenir en conception et/ou suivi de chantier sur des projets de type data center.

Vous intervenez sur des installations à haute exigence de performance, notamment sur les systèmes de climatisation et de traitement d’air critiques.

Vos principales missions sont :

  • La conception des installations CVC / CVCD
  • La réalisation des notes de calculs et des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices)
  • Le dimensionnement des systèmes (traitement d’air, refroidissement, etc.)
  • La coordination avec les autres lots techniques (électricité, structure, architecture)
  • La participation aux phases de suivi de chantier (visas, réunions, OPR)
  • Le contrôle de la conformité des installations aux exigences techniques

Diplômé(e) d’une formation en génie climatique, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conception CVCD sur des projets techniques complexes, incluant des environnements critiques.

Vous disposez :

  • D’une solide expertise en CVC / CVCD
  • D’une expérience sur des projets à forte contrainte thermique (data center ou équivalent)
  • D’une capacité à intervenir en conception et en suivi d’exécution
  • D’une bonne maîtrise des outils de conception et de calcul

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Tuyauterie Industrielle F/H

  • 17 avril 2026
  • SYSTEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients majeurs du secteur de l’industrie, nous recherchons un Préparateur Tuyauterie pour intervenir sur un site technique à forte exigence qualité.


Localisation : Ville voisine de Orsay (91)
Contrat : Prestation longue durée
 

Vos missions :

  • Préparer les dossiers techniques d’intervention en tuyauterie industrielle
  • Exploiter et analyser les plans isométriques
  • Rédiger et suivre les dossiers de fabrication et de montage
  • Participer à l’élaboration et au suivi des cahiers de soudage
  • Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Vérifier la conformité documentaire et technique des équipements
  • Préparer les besoins matériels et anticiper les approvisionnements
  • Participer au suivi technique des chantiers et à la gestion des écarts
  • Garantir le respect des exigences qualité et sécurité du projet

  • Formation technique en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou mécanique
  • Expérience significative en préparation tuyauterie industrielle
  • Maîtrise indispensable de la lecture d’isométriques
  • Bonne connaissance des cahiers de soudage et exigences associées
  • Expérience dans les échanges techniques avec fournisseurs
  • Bonne maîtrise de la documentation technique et des dossiers de fabrication

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Process Tuyauterie – Agroalimentaire / Cosmétique F/H

  • 17 avril 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, filiale d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Chef de Projet en Tuyauterie, prêt à évoluer dans une petite équipe dynamique de 6 personnes composée de BE + opérationnel : 2 chefs de chantier, 1 conducteur de travaux et des tuyauteurs/soudeurs.


Localisation : Reims (51)
Contrat : Prestation longue durée
Rémunération : Selon profil


Missions principales :

  • Participer à la gestion complète des projets tuyauterie, de la phase chiffrage à la livraison finale
  • Assurer le suivi technique et administratif des projets pour les clients agroalimentaire et cosmétique
  • Élaborer et suivre les plannings et budgets
  • Collaborer avec le BE pour la production des dossiers techniques, plans et isométriques
  • Participer à la préparation des chantiers et à la coordination avec les équipes opérationnelles
  • Contribuer à la relation client : reporting, suivi des demandes, participation aux réunions techniques
  • Identifier les risques, aléas et besoins en ressources, proposer des actions correctives
  • Déplacements ponctuels nationaux et internationaux en fonction des projets


Environnement et perspectives :

  • Petite équipe à taille humaine, autonomie et polyvalence valorisées
  • Chiffre d’affaires actuel : 2 M€ / an, en plein essor
  • Forte exposition aux projets techniques et relation client
  • Possibilités de formation continue et d’évolution interne

  • Formation Ingénieur, BTS/DUT ou équivalent technique dans l’industrie, la mécanique ou la tuyauterie
  • Première expérience en gestion de projet, chiffrage ou suivi de chantier industrielle souhaitée mais pas obligatoire
  • Connaissances de base en tuyauterie industrielle, procédés et montage
  • Anglais technique souhaité pour échanges internationaux
  • Ouvert à un dessinateur projeteur souhaitant évoluer vers la gestion de projet

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant AMO Autoroutier F/H

  • 17 avril 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En tant qu'AMO, tu es responsable de l’accompagnement et du pilotage de projets d’aménagement autoroutier dans le respect des exigences techniques, économiques, réglementaires et des délais définis. Tu interviens en interface entre la Maîtrise d’Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et les différents acteurs du projet (entreprises, administrations, etc.). 

Tes missions si tu les acceptes :  

Analyser les rapports et élaborer les programmes de travaux. 

Assurer le suivi global des projets d’infrastructures autoroutières (construction, réhabilitation, maintenance) de la phase de préparation à la livraison des ouvrages. 

Veiller à la bonne application des procédures, au respect des coûts, des délais et des normes en vigueur. 

Rédiger les marchés de maitrise d’œuvre et de travaux. 

Analyser les offres reçues et rédiger le rapport d’analyse des offres en vue d’un passage en commission des marchés. 

Suivre les travaux. 

Suivre les budgets. 


De formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, infrastructures, ou équivalent), école d'ingénieurs ou master en gestion de projet. Tu as au moins 3 ans d'expérience en AMO, MOA ou MOE dans la gestion de projets autoroutiers, en particulier dans les domaines de la construction, réhabilitation ou maintenance d’infrastructures autoroutières. 

Tu as d’excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec différents interlocuteurs, tu es rigoureux, tu as le sens de l'organisation et tu es force de proposition. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant AMO Autoroutier F/H

  • 17 avril 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En tant qu'AMO, tu es responsable de l’accompagnement et du pilotage de projets d’aménagement autoroutier dans le respect des exigences techniques, économiques, réglementaires et des délais définis. Tu interviens en interface entre la Maîtrise d’Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et les différents acteurs du projet (entreprises, administrations, etc.). 

Tes missions si tu les acceptes :  

Analyser les rapports et élaborer les programmes de travaux. 

Assurer le suivi global des projets d’infrastructures autoroutières (construction, réhabilitation, maintenance) de la phase de préparation à la livraison des ouvrages. 

Veiller à la bonne application des procédures, au respect des coûts, des délais et des normes en vigueur. 

Rédiger les marchés de maitrise d’œuvre et de travaux. 

Analyser les offres reçues et rédiger le rapport d’analyse des offres en vue d’un passage en commission des marchés. 

Suivre les travaux. 

Suivre les budgets. 


De formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, infrastructures, ou équivalent), école d'ingénieurs ou master en gestion de projet. Tu as au moins 3 ans d'expérience en AMO, MOA ou MOE dans la gestion de projets autoroutiers, en particulier dans les domaines de la construction, réhabilitation ou maintenance d’infrastructures autoroutières. 

Tu as d’excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec différents interlocuteurs, tu es rigoureux, tu as le sens de l'organisation et tu es force de proposition. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable PME confirmé(e) F/H

  • 17 avril 2026
  • SOL.A.I.R.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez seul(e) la gestion comptable et financière de l’entreprise, dans le
respect des obligations légales et réglementaires.

Missions réalisées
Gestion de la comptabilité générale :

  •  Assurer l’enregistrement mensuel des pièces comptables, procéder au rapprochement bancaire, création / lettrage des comptes, liaison facture et déclaration TVA
  • Clôturer les comptes annuels et préparer les éléments pour l’expert-comptable et/ou l’administration fiscale
  • Gérer les dossiers de recouvrement/contentieux judiciaire
  • Assurer l’établissement et le suivi des contrats d’assurance : RC/RP, multirisque, flotte véhicule, juridique, mandataires sociaux + déclaration annuelle CA, règlements

Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients :

  • Etablir les notes d’honoraires (50 à 60/mois)
  • Saisir et régler les factures fournisseurs/sous-traitants et assurer le suivi et les relances clients

Comptabilité analytique et suivi financier ! 

  • Suivre les dépenses
  •  Élaborer des tableaux de bord (ratios et indicateurs) et appuyer la Direction sur les sujets financiers

Trésorerie et fiscalité :

  • Suivre et établir les prévisionnels de trésorerie
  • Assurer la conformité réglementaire

Qualités / compétences : 

  • Maîtrise des règles comptables et fiscales
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
  • Connaissance du logiciel comptable ACD
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Certifications et diplômes :
De formation minimum Bac +2 / Bac +3 en comptabilité / gestion (BTS CG, BUT, DCG, DSCG, Master Audit Contrôle Gestion, …), vous justifiez d’une expérience minimum de 8 ans, idéalement acquise en PME ou en bureau d’études.


La société SOL.A.I.R., bureau d’études pluridisciplinaire qui intervient en construction et réhabilitation de
bâtiments, est à la recherche d’un collaborateur / collaboratrice pour renforcer son pôle Administratif / RH
/ Financier composé de 3 personnes.

L’équipe, composée d’ingénieurs, de techniciens et d’architectes, se distingue par sa diversité de
générations et de profils. Une véritable richesse qui favorise une collaboration dynamique et enrichissante.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SAMOENS (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Samoëns

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte. Chaque expertise fait la différence. Nous recherchons une personne passionnée par la technique, prête à relever des défis variés sur le terrain.
 
Vous aimez diagnostiquer, dépanner et optimiser des installations CVC ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, au service de clients exigeants en hôtellerie de luxe ? Ce poste sédentaire est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftops, détente directe VRV et splits), production de chaleur (chaudières) et traitement d'air (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive de performance.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à votre expertise technique et votre sens de l'observation.
- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus clairs et en assurant un reporting régulier via la GMAO.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité, sans exception.
- Intervenir sur un site d'exception au coeur des Alpes.
- Participer au dispositif d'astreinte pour assurer la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique, ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en milieu tertiaire ou industriel.
- Vous possédez de préférence les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre esprit d'équipe et votre curiosité technique vous permettent de progresser et de contribuer à la réussite collective.
 
Localisation
 
Poste en site fixe à Samoëns (74).
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut compétitif de 30 à 33 K Euro, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances,
- Une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Des missions diversifiées et stimulantes sur un site de prestige, avec de réels défis techniques au quotidien.
- Un environnement de travail bienveillant, une équipe solidaire et un encadrement qui vous accompagne dans votre montée en compétences.
- Des perspectives d'évolution concrètes grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Des avantages complémentaires : tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation de 1 500 euros et accès au CSE pour des loisirs à prix réduits.
- Une aide à la mobilité de 200€/mois la 1ère année si vous déménagez pour vous installer en Haute-Savoie (74).
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Offres et Projets F/H

  • 17 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en recrutement interne, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Offres et Projets pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter la préparation et la coordination des réponses aux appels d'offres ;
- Construire les offres techniques et financières en coordination avec les équipes contributrices ;
- Planifier et piloter les projets remportés en garantissant le respect des engagements Qualité, Coûts et Délais ;
- Assurer la relation client et le suivi contractuel tout au long du projet.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'offres ou gestion de projets ferroviaires ;
- Vous avez également une expérience confirmée en pilotage d'affaires et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Vous avez des compétences en gestion contractuelle et suivi financier de projets ;
- Vous avez de bonne connaissance des environnements industriels et des exigences de pilotage QCD ;
- Vous maitrisez la coordination d'acteurs internes et externes dans un contexte projet ;
- La maitrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN OPERATIONS SUR PUITS

  • 17 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Chez Storengy, le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance. Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Technicien(ne) opérations sur puits

CDI – Temps plein

Poste basé à Beynes (78)

Intégré à l’équipe du Département Ingénierie et Intervention sur puits du GIP, le technicien participe à la réalisation des opérations sur puits (interventions de surface, travail au câble, slickline, diagraphie, coiled tubing, maintenance de matériels, prestations de services) sur des stockages souterrains ou autres chantiers, contribuant ainsi à l’optimisation des opérations faites par le GIP, et à l’optimisation de l’exploitation des puits de stockage souterrain de ses clients.

En tant que membre de l’équipe sous la responsabilité d’un chef de travaux, vos missions principales sont les suivantes :

  • contribuer à la réalisation des interventions.
  • préparer le matériel nécessaire à son intervention, participer à son maintien en l’état, conduire les unités (PL) de travail au câble.
  • veiller à la sécurité et à la bonne application des règles et consignes de sécurité sur la zone de travail.
  • assurer aux intervenants externes et aux opérateurs la présentation des risques liés aux travaux et des règles de sécurité.
  • agir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur, du programme d’opérations et selon les plannings définis.

Vous pouvez, au regard de votre niveau d’habilitation, être amené à prendre en charge (responsabilité de chef de travaux) certaines opérations.

Vous participez à l’intégration des modes opératoires de l’activité sur la base des REX observés.

Vous veillez à la maintenabilité et au bon fonctionnement des équipements mis à disposition pour les interventions auxquelles vous participez.

Compétences et expérience requises

De formation Bac+2 de type électrotechnique, maintenance industrielle ou Bac Pro avec expérience professionnelle, avec des compétences techniques, notamment dans le domaine des opérations de travail au câble slickline/eline, de travaux de maintenance sur puits et travaux sur Rig.

  • Vous possédez une forte motivation pour les activités de chantier impliquant des déplacements réguliers d’une durée d’une à deux semaines.
  • Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure (chaîne d’acquisition, signal, traitement de la donnée) et de l’électronique.
  • Vous êtes à l’aise pour utiliser les outils bureautiques standards ainsi que les applications digitales.
  • La culture client, le sens des responsabilités, l’organisation, la disponibilité, le gout travail en équipe et un bon relationnel sont des qualités requises pour ce poste.
  • Permis PL /SPL et certification externe IWCF souhaité. A défaut, les formations et permis pourront être dispensées à la prise de poste.

Le poste nécessite des déplacements  sur les sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERO… Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise…

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Analyste Risque BtoC (H/F)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Analyste Risque BtoC (H/F), diplôme préparé MASTER en école d'ingénieur/ maths / statistiques – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne - Colombes.

Vos missions :

Suivi des risques de l’activité BtoC France

Analyse de risque sur des offres en développement

Préparation des mandats de risques de l’activité

Vos compétences :

De formation master universitaire ou, école de d'ingénieur avec une spécialité en maths/statistiques, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

finance de marché

analyse quantitative, statistique

marché de l’energie

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



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Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Communication interne Campus (H/F),

diplôme préparé /Master Communication – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : Campus ENGIE  - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Communication du Campus, l’alternant(e) contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise.

À ce titre, il/elle participera à la création et à la diffusion de contenus, à la valorisation des initiatives internes ainsi qu’à la promotion des temps forts du Campus. L’alternant(e) sera impliqué(e) dans les actions visant à informer, engager et fédérer les collaborateurs au quotidien.

Ce poste permet de développer des compétences opérationnelles en communication interne, à travers des missions variées mêlant rédaction, création de supports et participation aux projets de communication du Campus.

Missions principales :

1️⃣ Contribution au plan de communication

  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne du Campus
  • Contribuer à la planification et à la diffusion des messages sur les différents canaux (intranet, newsletters, affichage, etc.)
  • Aider à la coordination des actions de communication avec les différentes parties prenantes

2️⃣ Préparation des comités de pilotage

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités
  • Participer à l’organisation des réunions (logistique, ordre du jour)
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions

3️⃣ Rédaction et création de contenus

  • Décliner la charte graphique sur les supports de communication
  • Créer des supports print et digitaux (affiches, flyers, visuels via Canva ou outils équivalents)
  • Rédiger des contenus éditoriaux (newsletters, articles, communications internes)
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les canaux internes

4️⃣ Animation de la vie du Campus

  • Participer à la conception et à la promotion des animations internes
  • Être présent(e) lors des animations (accueil, coordination, suivi)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur sur le Campus

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) (communication, marketing, gestion de projet ou équivalent).

Vous avez une appétence pour la communication interne, la création de contenus et l’animation de communautés en entreprise.

Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistante/Assistant de direction (H/F)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

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ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Assistant(e) de direction en alternance (H/F), diplôme préparé Bac+3 – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes (92250)

Vos missions :

L’accompagnement sur l'organisation de réunions et d'événements réguliers

  • Organiser certains événements internes tels que les journées nouveaux arrivants, les séminaires du Codir DMDC etc…
  • Choisir les lieux, les visiter en amont
  • Créer les badges
  • Gérer les invitations et suivre les reportings d’inscription.
  • Gérer les prestataires
  • Solliciter les différents intervenants et organiser leur venue
  • Assurer la réussite des réunions le jour J

La gestion administrative des nouveaux arrivants :

  • Préparer et distribuer le matériel nécessaire à l'arrivée des nouveaux employés, y compris les ordinateurs, les badges d'accès, etc.
  • Organiser les sessions de formation initiale et assurer un suivi pour garantir une intégration réussie.
  • Faciliter l'accès aux ressources et aux informations pertinentes pour les nouveaux employés.
  • Gérer les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire.
  • Établir et tenir à jour un inventaire du matériel de l'entreprise.

L’aide administrative aux collaborateurs de la DMDC :

  • Être un point d’entrée pour l’accès aux différents logiciels et aux informations pratiques liées aux sites
  • Contribuer à la gestion des commandes factures des équipes

La gestion administrative de Projets Internes :

  • Assister dans la communication autour des projets internes
  • Contribuer à la création de contenus pour mettre en valeur les réalisations et les avancées des projets.

Naturellement tu :

  • Es créatif et force de proposition
  • Fais preuve d'aisance rédactionnelle et orthographique
  • Es autonome et rigoureux dans la gestion de tes missions
  • Aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets variés
  • Maîtrises les outils Microsoft 365, l’utilisation de Photoshop serait un plus

Tu prépares en bac+3/ licence et tu recherches un contrat pour 1 ou 2 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à des projets différents et enrichissants
  • Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique
  • Rejoindre une équipe où l'esprit d'équipe, la curiosité, l'enthousiasme et l'envie d'apprendre sont essentiels.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Plombier.ière (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Plombier / Plombière – Maintenance Sanitaire
 
Chez ENGIE, nous construisons un avenir plus durable chaque jour. Votre savoir-faire en plomberie contribue directement au confort et à la sécurité des occupants de nos bâtiments. Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence.
 
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Ce que nous recherchons
 
Au sein d'un site tertiaire de 25 000 m², vous assurez la maintenance complète des installations sanitaires. Vous travaillez en autonomie, sous la supervision d'un contremaître, au sein d'une équipe d'environ 15 personnes.
 
Vos missions principales sont les suivantes :
 
- Réaliser les rondes sanitaires quotidiennes sur l'ensemble du site.
- Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives.
- Réaliser des travaux de plomberie neufs ou de remplacement.
- Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eau et d'évacuation.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Participer aux permanences de nuit, à raison de 4 semaines par an.
- Maintenir votre espace de travail propre et organisé.
 
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Qui êtes-vous
 
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et réactive. Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes concrets.
 
Votre profil correspond aux critères suivants :
 
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en plomberie.
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective.
- Vous savez lire et interpréter des plans et schémas sanitaires.
- Vous connaissez les normes sanitaires et de sécurité applicables.
- Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne.
- Vous savez travailler de manière autonome tout en communiquant avec votre équipe.
- Vous possédez un diplôme en plomberie, installation sanitaire ou équivalent.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et les comptes rendus écrits.
- Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité.
 
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Lieu de travail
 
Paris 13
 
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Ce que nous vous offrons
 
Nous avons à cœur de vous proposer des conditions de travail équilibrées et attractives.
 
- Une rémunération selon votre expérience sur 13,3 mois.
- Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
- Pas de travail le week-end.
- Pas d'astreintes.
- Seulement 4 semaines de permanence de nuit par an.
- Une équipe stable et bienveillante d'environ 15 personnes.
- Un environnement de travail serein où les relations se passent bien.
- Un encadrement de proximité avec un contremaître présent sur site.
- Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions.
- Les avantages du groupe ENGIE : comité d'entreprise, mutuelle, participation.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un acteur majeur de la transition énergétique comme employeur.
 
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Pourquoi nous nous engageons
 
Chez ENGIE, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de chaque personne.
 
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique personnelle.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos postes de travail chaque fois que cela est possible.
 
Votre talent et votre motivation sont ce qui compte le plus pour nous. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée Indéterminée un Responsable Maintenance H/F sur Limoges (87).

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Réseaux / Industrie / Cogénération biomasse Limousin/CHU, le/la responsable maintenance intervient sur les domaines suivants :

- Suivre le planning de l'équipe maintenance et des astreintes

 - Manager une équipe de 4 techniciens

 - Assurer la sécurité des interventions de l'équipe et des sous-traitants

- Garantir la conformité des prestations internes et externes

- Passer les commandes, faire les demandes d'achats et réceptions sur l'outil en collaboration avec l'assistante d'exploitation

- Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de maintenance des équipements

- Définir la criticité des équipements et l'associer aux plans de maintenance

- Assurer la traçabilité des interventions internes et externes dans la GMAO

- Participer à l'évolution, l'organisation et l'amélioration de l'entreprise

- Assurer le suivi et la rotation des stocks

- Elaborer les cahiers des charges des opérations complexes

- Participer à l'élaboration du budget maintenance

- Assurer un lien avec les fournisseurs et fabricants

- Assurer le suivi réglementaire

- Organiser et piloter les arrêts techniques en collaboration avec son manager

 - Mettre en place des rondes de premier niveau (nettoyage, contrôle des armoires électriques)

 Un véhicule de fonction est attribué sur ce poste.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 type Ingénieur/Master 2 dans le domaine des énergies, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans l'industrie de préférence (biomasse, UIOM, papeterie) ou dans la Marine, et dans le suivi de la maintenance d'équipements électriques, mécaniques, et thermiques.

Vous avez de fortes connaissances techniques dans les utilités industrielles liées à la maintenance d'équipements de production thermique et électrique en continu : turbines, chaudières, réseaux.

Capacités rédactionnelles et d'analyses requises.

Vous avez par ailleurs une forte aptitude au management des équipes de maintenance et au pilotage de l'activité par GMAO.

Les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste : autonomie, sens de la performance et de l'efficacité, organisation et référent technique. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT(E) PROJETS (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE FLEXIBLE GENERATION France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) projets, souhaitant effectué un Master spécialisé Manager de portefeuilles de projets-stratégie (BAC+6) en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an.

Principales Missions confiées : (Liste Non exhaustives) 

▪ Supporter les équipes locales du site en prenant à son compte des projets (assureurs, infrastructures). Dans ce cadre, il aura comme mission de :



• Contribuer et/ou assurer le rôle de chef de projet pour certains projets ;

• Suivre et mesurer l'efficacité des améliorations / modifications mises en oeuvre ;

• Créer et/ou analyser les cahiers des charges ;

• Gérer les prestataires dans le cadre des projets dont il aura la charge (qualification, planning, coût) ;

• Coordonner et gérer les interfaces entre les différents contractants (EMS, Laborelec, OEM, Tractebel…) ;

• Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes de la conduite et de maintenance de la centrale ;

• Participer à la traçabilité et capitalisation de la réalisation des projets (gestion documentaires, intégration dans les process).



▪ De la même manière, être le référent du site pour mettre en oeuvre les sujets environnementaux (Certificat d’Economies d’Energies, décarbonation,…) :

• Venir en support aux études techniques sur ces projets ;

• Proposer des solutions en lien avec la Direction du site (rôle de prospection);

• Coordonner et gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes (Business développement, DREAL, …)

• Garantir le respect des budgets alloués et du planning des travaux ;

• Participer à la traçabilité et capitalisation de la réalisation des projets (gestion documentaires, intégration dans les process)

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bac+5, souhaitant effectué un BAC+6
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets 
  • Vision stratégique, et ouverture d'esprit appréciée
  • Capacité d’adaptation et agilité dans un environnement en constante évolution
  • Sens de l'oganisation et gestion des priorités
  • Curiosité, proactivité et autonomie
  • Appréciation du travail en équipe
  • Motivation pour les défis
  • Aisance relationnelle
  • Bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit 

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'Affaires - Lyon F/H

  • 17 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aujourd'hui DAVRICOURT a besoin de vous pour poursuivre le développement de nos activités lyonnaise. Nous recherchons un.e Ingénieur d'Affaires / Business Manager avec une première expérience. Avec 20% de croissance en 2025, nous vous proposons de récupérer un existant afin de ne pas partir d'un portefeuille vierge.

En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de participer au recrutement votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Suivi de misions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre.
Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.


Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense ;
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste - Maintenance Chaudière Biomasse
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chartres de Bretagne. Votre expertise sera cruciale pour maintenir l'efficacité de nos installations de chauffage biomasse, contribuant ainsi à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et curative d'une chaudière biomasse sur un site industriel
- Réaliser des inspections régulières et des diagnostics techniques
- Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de chauffage
- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Collaborer étroitement avec l'équipe et le manager, Jean Pierre
 
Votre profil
- Formation en génie thermique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de chaudières, idéalement biomasse
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, réactivité et sens du service client
 
Lieu de travail
Chartres de Bretagne, avec des interventions sur site industriel
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences uniques
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur industriel dynamique
- Un environnement de travail créatif et innovant
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
- La possibilité de relever des défis ambitieux et stimulants
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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