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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 187 offres

Ingénieure / Ingénieur d'Etudes (F/H)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction commerciale Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) ou Tours (37) une/un : 

Ingénieur d’études en Réseaux de Chaleur (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Au sein de la Direction Commerciale Réseaux Centre Ouest, vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets de réseaux de chaleur sur les territoires Normandie et Centre Val de Loire.

Votre quotidien :

Vos principales responsabilités seront :

  • Contribuer au développement des contrats de Délégation de Services Publics de nos clients collectivités en portefeuille pour des projets de réseaux de chaleur.
  • Contribuer à des projets innovants de production d’énergies renouvelables et de récupération EnR&R (chaleur fatale, solaire thermique, biomasse )
  • Piloter et dimensionner les études techniques (thermique, hydraulique) et les propositions commerciales sur les réseaux en portefeuille.
  • Construire les offres techniques et économiques (conception – chiffrage – Business Plan)
  • Être le relai technique des commerciaux de la plaque Normandie -Centre Val de Loire pour densifier les réseaux existants
  • Collaborer avec les équipes internes (travaux, commerciaux, achats..) et les partenaires pour garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées sur les offres commerciales.
  • Effectuer des revues de contrat en portefeuille (look back)

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (généraliste, thermique, énergétique).
  • Expérience souhaitée dans les réseaux de chaleur, CVC, ou études énergétiques.
  • Maîtrise des enjeux techniques et économiques liés aux projets d’énergie.
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
  • Une expérience en gestion de projet est un vrai plus.
  • Une connaissance du secteur ou une expérience chez un concurrent serait idéale.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 39k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 7%,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargée de relation et contrats de concession F/H- Lille

  • 27 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

Chargé(e) de relation et contrat de concession (F/H)

Master gestion de projets / management en entreprise / droit des collectivités territoriales

Contrat alternance – Lille

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts !

Contexte :

GRDF s’engage pleinement dans la transition énergétique en développant le gaz vert, en modernisant ses infrastructures et en accompagnant les territoires vers des solutions énergétiques plus durables et décarbonées.

L’équipe Concessions joue un rôle clé au cœur des territoires : elle accompagne les équipes locales de GRDF et travaille main dans la main avec les collectivités pour gérer nos contrats et renforcer une relation de confiance durable. Son objectif : consolider la présence du gaz dans les territoires, soutenir le développement des gaz renouvelables et contribuer à une transition énergétique ancrée localement.

Vous intégrerez la Direction Clients Territoires Nord-Ouest de GRDF, et plus précisément la Délégation Concessions, une équipe bienveillante de 8 personnes répartie entre Lille, Paris et Rouen.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’équipe Concessions, vous serez en appui des chargés de portefeuilles et aurez pour principales missions :

  • Participation aux renégociations contractuelles (avenants / renouvellements) avec notamment la préparation des données sources en amont, le suivi du calendrier, la rédaction de supports de présentation…,
  • Rédaction de documents contractuels,
  • Mise à jour de la vie des contrats dans nos outils,
  • Gestion de la campagne annuelle de Compte Rendu d’Activité Concession : production des livrables dont rapport d’activité, fiche de synthèse, kit de portage (PPT),
  • Création de supports à destination des territoriaux au rythme des projets
  • Participation à la vie de l’équipe, vous êtes en relation avec les équipes terrains ainsi que les experts régionaux et nationaux

 Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master gestion de projets / management des entreprises / droit des collectivités territoriales

  • Vous êtes curieux, dynamique et polyvalent
  • Vous faites preuve d’initiative, d’aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation
  • Vous êtes à l’aise avec la gestion de données et le pack office (Word, Excel, PowerPoint…)

Nous vous encourageons à joindre une lettre de motivation à votre candidature afin de mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Applicatif & Migration Cloud AWS F/H

  • 27 mars 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Contexte de la mission
Dans un environnement dynamique du secteur de l'entertainment, vous interviendrez en tant que responsable applicatif et chef de projet sur un périmètre de 5 applications.
La mission combine :
-Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications
-Pilotage d'un projet de migration vers AWS
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques, exploitants et partenaires externes dans un contexte multi-intervenants.
Objectif du poste
Assurer la continuité de service des applications existantes tout en pilotant leur transformation vers une architecture cloud AWS, dans le respect des exigences métiers et techniques.
Missions principales
1. Responsable applicatif (en backup)
-Assurer le suivi opérationnel de 5 applications
-Gérer les incidents :
Enregistrement et qualification technique
Suivi de la résolution
Rédiger et suivre les demandes d'évolutions (techniques et métiers)
Coordonner les actions entre :
Exploitants
TMA
Fournisseurs
Métiers
-Rédiger les tickets de change (fonctionnels et techniques)
-Qualifier les évolutions et valider leur bon fonctionnement
-Suivre les mises en production (MEP)
2. Chef de projet migration AWS
-Piloter le projet de migration vers AWS
-Coordonner les parties prenantes internes et externes :
Métiers, achats, exploitants, architectes
Fournisseurs, TMA
-Mettre à jour les besoins métiers et les exigences non fonctionnelles (NFR)
-Valider les spécifications fonctionnelles détaillées
-Organiser la pré-recette et piloter la recette avec les métiers
Livrables attendus
-Comptes rendus d'activité (hebdomadaires / mensuels)
-Planning de présence
-Bordereaux de réception
-Suivi projet et reporting
️ Compétences requises
-Pilotage & Fonctionnel
-Expérience en pilotage de projets de migration ou refonte (50 à 500 JH)
-Collecte et formalisation des besoins métiers
-Validation de spécifications fonctionnelles
-Coordination multi-intervenants
Outils
-Jira, Confluence, SharePoint
-Environnements AWS (console)
Compétences techniques
Indispensables
AWS
Linux (administration de base)
Windows 11
SQL (requêtes simples, analyse d'erreurs)
C# .NET
Importantes
Java
Appréciées
Oracle, PostgreSQL
Kubernetes
Environnements Mobile (SMS, RCS, Viber)


Profil recherché
-Chef de projet applicatif confirmé
-Expérience en migration cloud AWS
-Bonne culture technique (systèmes, logs, incidents)
-Capacité à évoluer sur des sujets MCO et projets en parallèle
Langues
Français : courant 
Anglais : professionnel
Qualités attendues
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et proactivité
⭐ Pourquoi rejoindre cette mission ?
✔ Double rôle stratégique : RUN + transformation Cloud
✔ Projet de migration AWS concret
✔ Environnement multi-acteurs stimulant
✔ Mission longue avec visibilité


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - TOURS (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence de TOURS dans l'Indre-et-Loire :

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - Orléans Saint-Jean (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-la-Ruelle

DESCRIPTION :


Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence d'Orléans Saint-Jean dans le Loiret:

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de mission partenariats (F/H)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE Bioz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Georges-de-Didonne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? 

Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

Au sein du groupe : ENGIE recrute  

 
Alternant(e) Chargé(e) de mission partenariats F/H 

Diplôme préparé : Master (Bac +4/5) en finance, stratégie, gestion, école de commerce ou équivalent

DUREE 2 ANS 
Lieu : SAINT-GREGOIRE (35)

Vos missions, si vous les acceptez : 

 Au cours de votre alternance, vous participerez aux activités de suivi et d’analyse des partenariats, notamment :

Analyse stratégique

  • Contribuer à la réalisation d’analyses stratégiques des partenariats,
  • Élaborer des matrices SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces),
  • Participer à l’identification d’opportunités de développement ou d’optimisation des partenariats,

Suivi de la performance

  • Participer à la mise en place et au suivi de KPI internes,
  • Contribuer à l’analyse des performances des participations et partenariats,
  • Préparer des supports d’analyse et de reporting,

Organisation et structuration des données

  • Participer à l’organisation et à la structuration des données financières et juridiques,
  • Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et de gestion de l’information,
  • Assister l’équipe dans la préparation de documents d’analyse et de synthèse,

Ce poste est fait pour vous si: 

 Vous préparez un diplôme de niveau Master (Bac +4/5) en finance, stratégie, gestion, école de commerce ou équivalent

Compétences et qualités attendues :

  • Intérêt pour les analyses financières et stratégiques,
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
  • Aisance avec les outils Excel et PowerPoint,
  • Rigueur, organisation et sens du détail,
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Qui sommes-nous ? 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

RENEWABLE GASES est l'entité commerciale d'ENGIE chargée du développement de la production de gaz renouvelables en Europe. Des projets de production de biométhane sont déjà opérationnels en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Belgique. D'autres projets sont actuellement en cours de développement dans ces pays, ainsi qu'en Espagne et en Pologne. La stratégie consiste à développer des projets en combinant des projets Greenfield et des fusions-acquisitions avec injection de biométhane dans le réseau.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - Orléans les montées(H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence d'Orléans Les montées dans le Loiret:

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - Seine et Marne SUD (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence de Cesson dans le sud de la Seine-et-Marne:

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Déchets Nucléaires F/H

  • 27 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description du poste

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur Déchets Nucléaires F/H.

Vos missions seront les suivantes :

-        Analyse et vérification sur la conformité des colis de déchets aux spécifications demandées

-        Suivi et mise à jour des certificats d’acceptation de déchets radioactifs TFA et/ou approbation FMA et/ou dossiers (incinération/fusion), selon les besoins.

-        Gestion des documents relatifs aux lots de travaux

-        Suivi sûreté qualité au sens des arrêtés applicables

-        Gestion matérielle des moyens d’accès et des moyens présents sur les lieus d’intervention

-        Mise à jour des évolutions techniques et identification des conséquences


Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

·        Formation : Bac+5, selon profil

·        Expérience : Une première expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets nucléaires est requise

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé*, congés libres et flexibilité horaire.

·        en fonction des contraintes des prestations.


Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 500 collaborateurs et 10 agences réparties en France, nous mettons notre expertise au service de projets d’envergure.

Au sein du Groupe, D&S Ingénierie regroupe des experts en Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Gestion des Déchets Radioactifs et Pilotage des Projets. Notre ambition : allier expertise technique, innovation et engagement sociétal pour proposer des solutions performantes et durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN.

Un environnement stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.

Une approche responsable et engagée, qui intègre pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des opportunités de développement, avec un accompagnement pour évoluer et monter en compétences.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance business developer IT F/H

  • 27 mars 2026
  • KODEMADE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

En tant que Business Developer Junior, tu participeras activement au développement commercial de l’entreprise. Tu seras en lien direct avec les équipes techniques, les clients et les consultants.

Tes missions principales :

  • Prospecter le marché IT (startups, PME, grands comptes),  pour détecter de nouvelles opportunités commerciales, notamment via la prospection téléphonique,
  • Identifier, qualifier et analyser les besoins clients (enjeux techniques, métiers, délais),
  • Rédiger des propositions commerciales personnalisées en collaboration avec les équipes techniques,
  • Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, présentation de l’offre, négociation, closing,
  • Participer à la pérennisation et au développement du portefeuille clients,
  • Suivre les missions des consultants et les accompagner pendant les périodes d’inter-contrat,
  • Utiliser le CRM HubSpot pour assurer le suivi des leads, contacts et opportunités.

Formation :

  • Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur, ou université (niveau bac+3 / bac+4).
  • Une spécialisation en business développement, tech, ou gestion de projets digitaux est un plus.

Compétences & savoir-être :

  • Goût pour la technologie, le digital et les environnements innovants,
  • Aisance relationnelle et excellente capacité de communication (orale & écrite),
  • Sens du service client, rigueur, autonomie, curiosité,
  • Esprit d’analyse et capacité à comprendre des sujets techniques (IT, data, etc.),
  • Goût du challenge et envie d’apprendre dans un environnement exigeant,
  • Maîtrise de l’ensemble du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) et intérêt pour les ou ls CRM (HubSpot, Salesforce…),
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

    Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur HSE F/H

    • 27 mars 2026
    • D&S AQMARIS
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Saint-Paul-lès-Durance

    DESCRIPTION :

    Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client.

    Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

    - Animation d'accueil sécurité

    - Vérification de documents sécurité

    - Planning, préparation des interventions sur le chantier

    - Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)

    - Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries

    - Visites de sécurité

    - Reporting quotidien sur les registres

    - Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE


    De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez d’une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

    Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


    Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

    Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

    Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

    Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

    Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

    Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - Ingénieur de projets Etudes Electricité F/H

    • 27 mars 2026
    • CAP INGELEC
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Sous la responsabilité d’un(e) Chef de Projets Etudes Electricité expérimenté(e), vous accompagnez le lot génie électrique d’un projet de la phase de conception jusqu’à la réception de l’ouvrage. De la technique à la gestion de projets, vous prendrez également en main les aspects d’éco-conception et finance de projet.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    •       Contribuer à la conception du lot électrique en y intégrant les notions d’éco-conception; 

    •       Participer à la définition des solutions techniques et rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges, comptes rendus);

    •       Assister au suivi des études d’exécution et l’état d’avancement des travaux; 

    •       Participer à la gestion des honoraires et au suivi du planning pendant la phase travaux;

    •       Assister à la réception des ouvrages.


    Actuellement en école d’ingénieur avec une spécialisation Energie ou Génie Electrique, vous avez envie de développer vos compétences sur des projets de conception et réalisation de bâtiments complexes. Connu(e) pour votre curiosité et votre rigueur, vous avez développé un goût prononcé pour la technique.


    Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

    A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

    Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Acheteur(se) Facility Management F/H

    • 27 mars 2026
    • VES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Élancourt

    DESCRIPTION :

    Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, et en lien avec les responsables d'affaires, les fonctions supports et le responsable achats du pôle, vous serez chargé(e) de structurer et diffuser une politique achat responsable, sécurisante et orientée performance. Vous participerez aussi à l'optimisation des contrats de maintenance et à la préparation des AO clients.
    Dans ce cadre, vos missions seront de :


    Organiser la fonction achat
    Poursuivre le déploiement des processus et outils pour optimiser les achats.
    Déployer et accompagner les équipes dans l'usage des outils achats
    Piloter le panel stratégique achat
    Déterminer les lignes d'achats produits de l'entreprise,
    Sourcer, rationaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l'entreprise
    Déterminer puis faire vivre avec les équipes de l'entreprise le panel fournisseurs stratégiques ainsi que les typologies de stratégies d'achat associées
    Maîtriser les coûts de revient et sécuriser l'entreprise
    Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre
    Consulter les fournisseurs et négocier l'ensemble des conditions générales d'achats,
    Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre,
    Adapter les contrats en lien avec le service juridique du pôle.
    Augmenter la part d'achats durables
    Contribuer au sourcing et à l'optimisation des achats bas carbone avec les experts efficacité énergétique et bas carbone.
    Communiquer en interne et en externe
    Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'entreprise,
    Effectuer les reportings nécessaires au bon suivi des actions,
    Participer aux réunions du réseau achat et aux clubs achats VINCI Energies.


    Diplômé(e) de formation Bac+5, idéalement école d'ingénieurs / école de commerce, vous bénéficiez à minima de 3 années d'expériences professionnelle dans les achats appliqués aux environnements techniques est indispensable.
    Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) ayant déjà travaillé dans un contexte de maintenance multitechnique, CVC, électricité CFO/CFA ou Facility Management (FM).
    Cette connaissance du terrain est essentielle pour comprendre nos enjeux contractuels, nos prestations et les spécificités de nos achats techniques.
    Vous êtes pugnace et savez définir un cap et le tenir.
    Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de communication, de négociation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d'être l'interface de nos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes force de proposition, autonome, organisé-e, rigoureu-x-se, vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
    Vous maitrisez les techniques et outils achats (négociation, appel d'offres, évaluation fournisseurs.) ainsi que les outils informatiques. (Pack office).
    Ce que nous vous offrons
    CDI situé à Elancourt (78),
    Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement
    Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
    En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.
    Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
    Vous découvrirez également une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
     


    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'affaires F/H

    • 27 mars 2026
    • Ikos
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Pour accompagner l’expansion de nos activités, IKOS souhaite agrandir son équipe d’ingénieurs d’affaires dans plusieurs de nos bureaux français.


     

    L’ingénieur d’affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie un centre de profit.


     

    Vos futures responsabilités :

    • Recrutement : vous recrutez vos équipes en accompagnant toutes les étapes (sourcing, entretiens, préparation rendez-vous clients, remise de contrat),
    • Business Développement : vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes, à développer cette relation client et à maintenir l’image qualitative d’IKOS dans le secteur ferroviaire et/ou de l’Energie.
    • Management : Vous accompagnez vos équipes de façon quotidienne afin d’assurer leur évolution au sein d’IKOS et leur monté en compétence.


     

    À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétences et deviendrez responsable du pilotage de votre centre de profit.


    A propos de vous :

    • Diplomé(e) d’une grand école d’ingénieurs ou équivalent, vous avez la fibre entrepreneuriale. 
    • Vous êtes tenace et inventif tout en ayant une bonne résistance au stress. Vous avez une facilité pour vous adapter à différentes situations
    • Vous possédez une curiosité technique et êtes motivé pour évoluer sur des fonctions plus transverses.

    IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde.

    Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique.


    Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte.


     

    Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie !


     

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'équipement automobile F/H

    • 27 mars 2026
    • Groupe Technic-Assistance
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Valenciennes

    DESCRIPTION :

    Au sein du service Ingénierie de peinture / Maintenance et équipements,, vous superviserez les modifications et performances techniques des systèmes robotisés, des fours et des convoyeurs dans un atelier de peinture :

    • Assurer la gestion technique des équipements
    • Définir les spécifications et les normes de maintenance
    • Résoudre les problèmes liés aux processus et aux équipements
    • Rédiger les cahiers des charges pour appels d'offres
    • Superviser les fournisseurs et les sous-traitants
    • Gérer le suivi d'installation
    • Coordonner les mises à niveau et les essais
    • Veiller à la fiabilité, l'efficacité et la sécurité

    Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en mise en service et en gestion de projet industriel dans l'automobile et :

    • Connaissances demandées en robotique, four et convoyeurs
    • Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
    • Connaissance des normes de sécurité et de la méthode TPM
    • Compétences en matière de leadership et de gestion de projet 
    • Maîtrise de l'anglais indispensable

    Possible travail en week-end ou de nuit pendant les arrêts et possible déplacements à l'étranger chez les fournisseurs.


    Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
     

    Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
     

    Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
    Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
    Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
     

    http://www.technic-assistance.fr/

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP F/H

    • 27 mars 2026
    • DAVRICOURT
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Senior Cloud Engineer / CloudOps GCP pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

    À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
    - Assurer l'exploitation, la sécurisation et l'évolution d'une plateforme Cloud multi-environnements (GCP/AWS) au sein d'une équipe Cloud Foundation / CCoE ;
    - Mettre en œuvre l'industrialisation via Infrastructure as Code (Terraform) et automatisation (Python/Bash) pour des services Cloud "clé en main" ;
    - Piloter la gouvernance Cloud : organisations, gestion des accès (IAM), standardisation et bonnes pratiques ;
    - Produire du reporting (inventaire, qualité, conformité), documenter et accompagner les équipes produit sur l'usage des services Cloud.

    Et après ?
    En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


    - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en CloudOps / Platform Engineering, en environnement Cloud critique et industrialisé ;
    - Vous avez également une expérience significative en gouvernance Cloud et gestion d'organisations multi-équipes (GCP/AWS) ;
    - Vous avez des compétences en Infrastructure as Code (Terraform), automatisation et scripting (Python/Bash) ;
    - Vous avez de bonne connaissance dans la sécurité Cloud, l'IAM, la robustesse et la scalabilité des environnements ;
    - Vous maitrisez le logiciel Terraform ;
    - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation et d'intéressement
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent QA/QC F/H

    • 27 mars 2026
    • SYSTEA
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Agent Qualité Assurance/Contrôle Qualité (QA/QC).
     

    • Poste basé dans les locaux à Aix-en-Provence (13)
    • Déplacements ponctuels à prévoir sur les CNPE Cruas et Chinon
    • CDI-C (Contrat de chantier)

    Vos missions :

    • Vérification qualité des documents techniques.
    • Compilation et organisation des documents (format PDF) pour constitution des dossiers RFI.
    • Recherche proactive des documents manquants auprès des équipes, sur site et à distance.
    • Rédaction de FNC (Fiche de Non-Conformité).
    • Reporting interne régulier sur l’avancement et les éventuels écarts.
    • Interface avec le client pour le suivi et la gestion des remarques de surveillance.


     

    À noter : pas d’intervention en zone contrôlée.


    • Maîtrise de la norme technique NT 85/114 et habilitation HN3 requise.
    • Expérience confirmée en qualité documentaire et contrôle qualité dans le secteur nucléaire.
    • La connaissance des activités de soudage, supportage est un véritable atout.
    • Une expérience sur tuyauterie/soudage sur CNPE est souhaitée.

    Information Complémentaire :

    Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

    Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Testabilité F/H

    • 27 mars 2026
    • SERMA SAFETY AND SECURITY
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Pessac

    DESCRIPTION :

    Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP.

    Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l aéronautique.

    Pour cela, vos missions consisteront à :

    -        Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;

    -        Assurer l acceptation du produit avant livraison au client ;

    -        Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;

    -        Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement.

    Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place.


    Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d une expérience d au moins 3 ans sur un poste similaire.

    Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA.

    La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus.

    Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. 

    Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. 

    Anglais technique requis.


    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Essais Aéronautiques F/H

    • 27 mars 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Pessac

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur Essais aéronautiques.
     

    Vos missions seront les suivantes:

    - Effectuer les tests fonctionnels de tous les équipements électriques et électroniques
    - Effectuer les tests environnementaux
    - Analyser et rechercher les causes de non fonctionnements
    - Faire des propositions correctives
    - Participer à la rédaction des procédures de test
    - Rédiger les comptes rendus d essais
    - Mettre à jour les spécifications techniques
    - Gérer la sous-traitance des essais en laboratoires externes

    Le poste est basé à Bordeaux (33) et est à pourvoir dès que possible.


    De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique, vous justifiez d'une première expérience en électroniques embarquées.

    Anglais opérationnel souhaité.


    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant Engineer Doc Controller F/H

    • 27 mars 2026
    • OMEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

    Tes missions si tu les acceptes : 

    ​​✔​ Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies, 

    ​​✔​ Réceptionner, enregistrer tous les documents en provenance du client/fournisseurs, 

    ​​✔ ​Créer le bordereaux d’envoie conformes à l’activité/projet, 

    ​​✔ ​Suivre, mettre à jour la liste des documents, réceptionner et traiter les diffusions, 

    ​​✔ ​Participer au suivi du planning prévisionnel du projet et rappeler les délais à l’ensemble de l’équipe,  

    ​​✔ ​Rédiger et présenter le support d’aide ainsi que le contrôle documentaire,  

    ​​✔ ​Accompagner les équipes sur l’utilisation des logiciels liés à la gestion documentaire,  

    ​​✔ ​Avoir des notions en GED, maîtriser le Pack office particulièrement Excel et Word. 

         Les plus 

    ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

    ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

    ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
    ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


    Ingénieur(e)ou équivalent de formation, spécialisé dans la gestion de l’information, la documentation, l’archivage et la communication. Tu as une expérience significative sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. 

    Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 


    À propos 

    Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

    Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

    Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

    Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

    Nos valeurs 

    ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

    ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

    ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

    ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
    ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

    ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

    ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

    ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

    ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

     Les plus 

    ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

    ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

    ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
    ✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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