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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 785 offres

Responsable de Pôle Electricité F/H

  • 23 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Mérignac (33).

Votre rôle principal consiste à mettre en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions seront :

  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...) ;
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité ;
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort ;
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux ;
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés ;
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Génie Civil F/H

  • 23 avril 2026
  • EDVANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde?pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble?:
Le service Génie civil des Bâtiments (GCB) d'Edvance constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil et coordination technique des bâtiments. Il contribue à l'ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l'international.
Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge de l'intégration du BIM pour les différents projets EPR.
En tant que Projeteur(se) Génie Civil, vos missions principales sont les suivantes :
- Mettre en place et déployer le logiciel ALLPLAN en fonction des besoins du projet.
- Créer et paramétrer les bases de données du projet.

- Importer et exporter les données entre des maquettes numériques produites par différents intervenants.
- Réaliser et modifier les catalogues de Génie Civil (béton, pièces noyées).

- Rédiger des guides méthodologiques pour les nouveaux collaborateurs.

- Répondre aux interrogations techniques sur les capacités du logiciel.


Si on parlait de vous :
Titulaire d'un Bac +2 BTS / DUT ou d'un Bac +3 Licence Professionnelle en Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine industriel.
Vous maîtrisez le logiciel de CAO ALLPLAN. La connaissance de langages de programmation (C# ou Python) et / ou de l'environnement openBIM (IFC, Solibri...) est un plus.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an

Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.

Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.

Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.

Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.

Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.

Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.

A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist Industriel - Transition Numérique & IA F/H

  • 23 avril 2026
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transition numérique accélérée, le CETIAT renforce ses compétences et crée un poste dont l’objectif est de préfigurer et développer les activités de recherche Transition Numérique & IA appliquées aux équipements HVAC. 
 

Vous contribuez au développement de nouveaux services et à l’accompagnement des usages émergents : jumeaux numériques, essais semi-virtuels, pilotage intelligent, maintenance prédictive.
 

Vous rejoignez la Direction des Etudes et de la Formation regroupant plus d’une trentaine de chargé(e)s d’études autour des métiers de l’énergie et du génie climatique dans le bâtiment et l’industrie. 
 

Les Missions principales :

  • Construire et structurer l’activité Transition Numérique & IA

Comprendre les besoins des industriels et les usages émergents du numérique.

Identifier les acteurs déjà présents sur la thématique et les opportunités de collaboration.

Analyser les ressources internes du CETIAT en matière de données et d’outils.

Définir et mettre en œuvre un plan d’action (cas d’usage, méthodes, outils, projets).

  • Mise en œuvre des compétences

Contribuer aux projets R&D de simulation semi-virtuelle, jumeaux numériques et maintenance prédictive.

Exploiter des données issues d’essais, plateformes expérimentales et systèmes instrumentés.

Assurer une veille active sur les outils et méthodes d'IA appliqués aux équipements de génie climatique.

  • Participer à la diffusion des connaissances

Partager les connaissances et contribuer à la montée en compétence des équipes.

Représenter le CETIAT sur ces sujets lors de congrès et groupes de travail avec les industriels.


  • Bac+5 Ingénieur / Doctorat / équivalent, spécialité énergétique, génie climatique ou mécanique des fluides avec une spécialisation Data/IA
  • Expérience minimum de 3 ans en analyse et exploitation de données et data science
  • Appétence pour les environnements techniques complexes (énergie, thermique, HVAC)

Savoir Faire 

  • Communication aisée à l’écrit et à l’oral en français et en anglais
  • Maîtrise des outils et méthodes de data science (Python, machine learning, traitement de données, …)
  • Connaissance des outils d'IA et de leur intégration dans des environnements métier
  • Maitrise de l’anglais oral et écrit

Savoir être

  • Autonomie, capacité à structurer, esprit d’initiative et curiosité.
  • Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs industriels et techniques variés

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 130 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Routeur CAO Expérimenté F/H

  • 23 avril 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin de renforcer les équipes Projet, SERMA ingénierie recherche pour un de ses clients Technicien Conception CAO Electronique (H/F). Vous interviendrez dans les phases de conception d’équipements destinés à des environnements critiques (domaine de la défense, de l’aéronautique et/ou du naval)

Vos missions principales :

  • Contribuer à la conception de carte électronique : pré-implantation, analyse de faisabilité
  • Assurer le routage en respectant les règles de designs, les standards du métier (ex : IPC)
  • Respecter les coûts et les délais des projets
  • Rédiger le dossier de définition

De formation Bac +2/3 en Electronique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils Orcad, Cadence, Altium ...

Vous avez également un très bon niveau de connaissance en lecture de :

  • schémas électronique
  • plans normés de détails
  • sous-ensembles ou d'ensembles
  • dossiers de définition
  • ainsi qu'une connaissance de la fabrication des circuits imprimés et de leur câblage.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR CVC F/H

  • 23 avril 2026
  • KUBE INGENIERIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une entreprise qui va au-delà de la construction pour donner du sens à ses réalisations ?
Dynamique et innovant, le GROUPE KUBE est un ensemble de cinq entreprises qui offrent à ses clients une véritable expertise dans les domaines de l'ingénierie de construction et du numérique. Entreprise en forte évolution et tournée vers le travail collaboratif, notre Groupe appuie son développement et ses projets sur une démarche durable (sobre en énergie, en carbone...). Fort d'un savoir-faire multi-métiers, nous proposons à nos clients un accompagnement global et stratégique adapté à leurs projets.
Ainsi dans une perspective de développement, nous recherchons un Ingénieur CVC, Thermique H/F pour KUBE INGENIERIE dans agence de Reims.
Découvrez notre entreprise ici

Rattaché(e) au Directeur général, vous conceptualisez, dimensionnez et réalisez des projets et des études pour différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage.
Vous agissez dans le cadre de projets variés : viti/vini, bureaux, logements, bâtiments recevant du public (santé, scolaires) et apportez votre expertise à chaque phase du projet. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Rédaction des notices en phase concours concernant les lots Chauffage, Climatisation, Traitement d'air,
Réalisation d'études de faisabilité, de calculs thermiques, d'audits (thermiques, fonctionnel, décret tertiaire...)
Elaboration des dossiers APD/PRO/DCE
Alimenter le projeteur et technicien CVC
Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux
Elaboration de note de calculs et études d'exécution,
Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
Réception des installations,
Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes ( Electricité, structure, Diagnostic) et avec les autres parties prenantes du projet (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, économiste de la construction)
De manière générale, vous apportez votre vision des projets et votre expertise technique sera appréciée.


Titulaire d'une formation Bac+3 ou supérieure, dans le domaine du génie climatique / énergétique, vous possédez au minimum de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en entreprise CVC. Au-delà de votre expérience, votre orientation client sera un véritable atout.
Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
Vous êtes flexible tout en étant organisé,
Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme.
Vous travaillez sur des logiciels thermiques du type Climawin et de dessin du type Revit, Autocad.
Alors rejoignez-nous dès maintenant afin d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la réalisation de projets passionnants !
Avantages :
Intéressement
Repos forfait jours
Véhicule de fonction et téléphone professionnel
Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur
Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
Boissons chaudes à disposition (café, thé)
Salle de sport gratuite au sein des bureaux
Plateforme avantages : Emile's
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel à Reims (51100)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35000EUR à 45000EUR par an


Depuis sa création en 2006, le GROUPE KUBE s'est distingué comme un acteur majeur dans le domaine de la construction, en réalisant des projets résidentiels, commerciaux, tertiaires, industriels et viti-vinicoles.
Ce qui nous anime depuis le début, c'est une passion profonde pour l'architecture, l'innovation et l'excellence du service client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Essais HTBT ou Traction F/H

  • 23 avril 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Setec its intervient sur le projet du Grand Paris Express en tant que Maitre d'oeuvre des systèmes et réalise en particulier des activités d'études et de direction des contrats de travaux. Dans ce cadre, nous assurons la conception des systèmes ainsi que l'encadrement des titulaires de marchés de réalisation sur les aspects techniques, administratifs et opérationnels des contrats qui les lient à Société du Grand Paris, Maître d'Ouvrage du projet.

Rattaché(e) au Responsable des Essais d'une des lignes du Grand Paris Express, vous serez en charge du pilotage et du suivi des essais pour les systèmes HTBT ou Traction, en fonction de votre expérience.

Au quotidien, vous serez opérationnellement chargé(e) de :

  •   Piloter les activités d'essais de Titulaires systèmes

  • Apporter un soutien aux Responsables de Marchés pour le visa de la documentation essais (cahiers, procédures, programmes, rapports d'essais, ?) ;

  • Vous assurer de la bonne implémentation par les titulaires de la stratégie des essais retenue ;

  • Vous assurer de la bonne planification des essais des titulaires ;

  • Vous assurer de l'exécution des procédures et cahiers d'essais des titulaires et de la réalisation des rapports ;

  • Gérer les anomalies décelées lors des essais systèmes ;

  • Coordonner avec le titulaire les essais d'intégration et d'interfaces avec les tiers ;

  • Signer les Procès-verbaux (PV) de fin de phases d'essais ;

  • Établir le reporting des essais de votre système sur la ligne dont vous aurez la charge ;

  • Faire le reporting de vos activités au Responsable essais de la ligne.

Vous serez mis(e) à contribution pour identifier et coordonner les essais d'interfaces complexes impliquant une ou plusieurs entités et serez force de proposition pour participer/mettre en place les plans d'action nécessaires à la résolution de ces problématiques.

Vous travaillerez principalement depuis le plateau projet situé à Montreuil (93) et au Bourget (93), avec des déplacements en IDF à prévoir.


Titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu, vous disposez de connaissances solides et d'une expérience de plusieurs années dans les domaines HTBT et/ou Traction ainsi que d'une expérience de 5 années minimum sur des missions d'essais. Vous avez idéalement réalisé des essais sur des projets d'infrastructure de transport et système de grande ampleur.

Ce qui vous fait vous démarquer : vous disposez également d'une expérience de plusieurs années en études et conception dans les domaines HTBT et/ou Traction.

Autonome et proactif(ve), vous êtes en mesure de prendre des initiatives tout en assurant le suivi rigoureux des procédures et des résultats.

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous savez produire des comptes rendus clairs et synthétiques, permettant une communication efficace et une compréhension rapide des résultats d'essais.

Intéressé(e), envie d'en savoir plus ? Postulez vite en répondant à cette annonce.

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre !!!


Setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

Setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

COMMERCIAL CONFIRMÉ RÉSEAUX DE CHALEUR F/H

  • 23 avril 2026
  • Groupe Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Confirmé(e) Réseaux de Chaleur à Noisy-le-Grand (93)dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes ravi(e)s d'annoncer l'expansion de notre équipe en raison des nouveaux contrats acquis dans notre portefeuille en Île-de-France.

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de l'Agence Clientèle Ile-de-France, composée de sept Ingénieurs d'Affaires, d'une Assistante Polyvalente, d'un Adjoint Chef d'Agence Clientèle et d'un Chef d'Agence.

Voici vos principales missions :

  • Participer à la consolidation des plans de développement avec le Chargé d’affaires, notamment en identifier toutes les opportunités de raccordement complémentaires
  • Assurer la prospection auprès des syndics, bailleurs, collectivités et autres acteurs clés 
  • S’appuyer sur les études technico-économiques des nouveaux raccordements réalisées par les services supports pour élaborer les business plans marginaux
  • Monter et suivre les dossiers d’aides (CEE)
  • Élaborer et présenter les offres commerciales aux prospects jusqu’à la signature des contrats
  • Participer ponctuellement aux appels d’offres de Délégation de Service Public.

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Etre issu(e) d’une formation commerciale (idéalement école de commerce) et posséder une expérience d’au moins 5 ans 
  • Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe
  • Maîtriser les logiciels bureautiques et particulièrement Excel
  • Être titulaire du permis B, déplacements prévus
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.


Vos conditions de travail et avantages 

  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime individuelle sur objectifs
  • Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut
  • Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise) 

Télétravail :

  • 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté 
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) 
  • Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125 €.

Congés et absences  :

  • 25 jours de congés payés par an 
  • À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels) 
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 

Mobilité et Restauration :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule accompagné d'une carte essence (déplacements semaine)

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur 

Avantages sociaux : 

  • Œuvres sociales via le CSE 
  • Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 


 Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 
  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial CEE F/H

  • 23 avril 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre client acteur majeur spécialisé dans les solutions de performance énergétique et de financement de projets de transition énergétique recrute son futur Responsable Commercial CEE.

En lien direct avec la direction générale, le/la Responsable Business Développement pilote la croissance du pôle CEE. Il/elle définit et déploie une stratégie commerciale ambitieuse pour renforcer notre position sur le marché et accélérer le développement de notre client.

Ses missions clés :

Construire et exécuter la stratégie commerciale du pôle CEE

Identifier de nouvelles opportunités et prospecter des clients stratégiques

Négocier et développer des partenariats durables

Fidéliser le portefeuille clients et garantir un haut niveau de satisfaction

Recruter, encadrer et faire monter en compétences l’équipe business

Suivre la performance commerciale et piloter les indicateurs clés


Formation : Bac+5 (école de commerce, université, ou équivalent)

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, avec une expérience significative et indispensable dans le domaine des CEE. Une connaissance approfondie des dispositifs et mécanismes du secteur est requise.

Connaissance approfondie du dispositif CEE et des enjeux de l’efficacité énergétique.

Maîtrise des techniques de vente et de négociation, notamment pour des cycles de vente longs et complexes.

Excellente compréhension des besoins clients et capacité à structurer des offres personnalisées.


borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un :Commercial CEE (F/H)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Système Mécatronique expérimenté(e) Produit . F/H

  • 23 avril 2026
  • Safran Electronics & Defense
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :



Et si vous rejoigniez Safran Electronics & Defense ? Nous recherchons notre futur·e Ingénieur·e Système Équipement Missile au sein de l'Unité d'Ingénierie Produit Guidage (UIPG).
Reconnu pour ses technologies de pointe dans le domaine de la défense, Safran vous propose une diversité de produits et de projets : instrumentation vol, propulsion, systèmes carburant, systèmes de guidage missile… Le choix est vaste !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, rythmée par des challenges technologiques ambitieux ? Vous participerez aux activités d'ingénierie matérielle pour le développement d'un nouveau système de défense, avec :
1. Pilotage technique du produit :
o Définir les spécifications produit et justifier les choix de conception,
o Évaluer et optimiser les architectures candidates,
o Réalisation des trade-offs techniques en coordination avec les architectes
o Conduire les analyses de risques (type DFMEA) et garantir la tenue des performances,
o Construire la stratégie de validation et vérification,
o Participation à la démarche APQP
2. Conception et coordination technique
o Organiser et animer les revues de conception,
o Assurer le support technique aux activités internes et sous-traitées,
o Piloter l'optimisation technico-économique des solutions (démarche CCXO),
o Analyser et décliner les exigences client en spécifications techniques.
Environnement du poste
Le poste s'inscrit dans un environnement projet complexe et transverse, avec de nombreuses interfaces :
o Équipes métiers internes (BE, essais, industrialisation),
o Responsables projets et responsables de lots,
o Sous-traitants et partenaires externes,
o Clients.
L'environnement exige donc :
o Une communication fluide et efficace
o Une coordination transverse entre les différentes équipes
o La capacité à gérer plusieurs problématiques techniques en parallèle
Vos missions s'effectueront sous la supervision de votre responsable de lot.
Vous contribuez activement au pilotage projet (réunions, suivi technique) en support de votre responsable de lot et développez une vision globale du système.




De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de systèmes à dominante mécanique/mécatronique.
Compétences :
* Architecture et ingénierie système
* Conception mécanique et/ou mécatronique
* Sens physique, pragmatisme, esprit d'analyse et de synthèse
* Force de proposition, créativité et rigueur
Savoir-être :
* Excellent relationnel et communication
* Capacité à interfacer avec tous les secteurs de l'entreprise et partenaires externes
* Aisance en coordination transverse et travail en équipe.




Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Pilotage Technique - Projets Industriels F/H

  • 23 avril 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

De formation à dominante mécanique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie.

Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables.

Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet.

Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir.

Dans le cadre du développement de Latesys, des déplacements sont a prévoir en France et a l'international ( Allemagne, Amérique du Nord, Espagne).

Dans ce cadre, la maîtrise de l’anglais technique et conventionnel est exigée


Rattaché(e) au Responsable technique , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes.

Vos principales missions :

• La réponse technique aux appels d’offres client

• Le chiffrage des solutions techniques

• La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système

• Le management de l'équipe technique du projet ( dessinateurs, projeteurs, ingénieurs calcul...)

• La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations

• Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production

• La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point.


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Pilotage Technique - Projets Industriels F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant/alternante - Contrôle interne finance (F/H)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute : une.e Alternant.e – Contrôle interne financier

Diplôme préparé : BAC +4/BAC +5 dans le domaine de la finance/contrôle de gestion/audit

Durée : 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si tu les acceptes :

1. Contribuer au dispositif de contrôle interne Finance

  • Contribuer aux campagnes de self-assessment : collecte des réponses, revue de cohérence, relances, suivi des indicateurs de conformité.
  • Aider à la préparation des tests de contrôles (sélection d’échantillons, vérification des preuves, formalisation des résultats).

2. Analyser, synthétiser et suivre les plans d’actions

  • Participer à l’analyse des résultats (contrôles non satisfaisants, zones de risque, récurrence…).
  • Contribuer au suivi des plans d’actions avec les équipes locales (France, Europe, Amériques) : consolidation de l’avancement, relances, mise à jour des tableaux de bord.
  • Préparer des supports de synthèse à destination du management (presentations de résultats, focus par pays / process).

3. Appuyer les projets d’amélioration continue et de transformation

  • Participer à la mise à jour / simplification de procédures et modes opératoires finance.
  • Contribuer à des projets de transformation (digitalisation, nouveaux outils, évolution de référentiels de contrôle) : préparation de supports, structuration de documents, suivi d’actions.
  • Aider à la préparation de sessions de formation / sensibilisation pour la première ligne de défense (centres de services partagés finance, achats, etc.).

4. Participer à la vie de l’équipe

  • Prendre part aux réunions d’équipe et aux échanges réguliers avec les contrôleurs internes finance, IT et RH / risques.
  • Proposer des idées pour améliorer nos outils de suivi, nos présentations et notre manière de communiquer.
  • De façon générale, être un véritable partenaire au sein de l’équipe, avec une forte dimension d’apprentissage.

Ce poste est fait pour toi si:

  • Tu prépares un Bac+4/5 (Université, école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en finance, audit, contrôle de gestion ou gestion des risques.
  • Tu disposes d’une première expérience (stage, alternance) en audit, contrôle de gestion, consolidation, comptabilité ou contrôle interne est un plus apprécié.
  • Tu es à l’aise avec les chiffres et les processus, tu maîtrises Excel et PowerPoint ; un intérêt pour les outils de data / GRC (Power BI, outils d’audit de données, etc.) est un plus.
  • Tu disposes d’un bon niveau d’anglais écrit et oral pour échanger dans un environnement international.
  • Tu fais preuve de :
    • Rigueur et sens du détail,
    • Curiosité et envie de comprendre le “pourquoi” derrière les process,
    • Esprit d’analyse et de synthèse,
    • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,
    • Capacité à être autonome sur des sujets tout en sachant demander de l’aide quand nécessaire.

Nous rejoindre c’est surtout bénéficier de :

  • Une vision très concrète et opérationnelle du contrôle interne finance dans un grand groupe.
  • L’opportunité de travailler avec plusieurs pays et cultures, sur des sujets au cœur des enjeux de conformité, de fiabilité des données financières et d’efficacité opérationnelle.
  • Un encadrement bienveillant par une équipe expérimentée issue de l’audit, de la finance et du contrôle interne, avec un suivi régulier de ta progression.
  • Un environnement où tu pourras :
    • Monter en compétence sur les référentiels de contrôle interne,
    • Approfondir ta connaissance des processus financiers end-to-end,
    • Développer des compétences transférables en audit, finance et gestion de risques

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Compliance Officer (H/F)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Compliance Officer (H/F), diplôme préparé M2 – DUREE : 1 an (12 mois)

Lieu : La Garenne-Colombes (92)

A propos de S&EM 

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Le contexte :

Le département Ethics, Compliance & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie.

Dans le cadre du dispositif de conformité, d’éthique et de protection des données personnelles de S&EM, le département Compliance, Ethics & Privacy assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de S&EM.

   Vos missions, si vous les acceptez:
  • Contribuer à la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de protection des données personnelles
  • Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des actions correctives
  • Participation à la vie de l’équipe Ethics, Compliance & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de comptes rendus d’activité, …)
  • Participation à la diffusion de la culture Ethics, Compliance & Privacy au sein de S&EM
  • Participation aux conférences de place et veille réglementaire
Votre parcours académique et votre niveau d’expériences:
  •  Master en Droit, Finance ou Compliance/éthique
  •  Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire serait un plus
  • Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

Cette alternance est compatible uniquement avec des formations proposant un rythme en blocs (plusieurs semaines consécutives en entreprise). Les rythmes hebdomadaires 2j/3j ne sont pas adaptés au poste.

Compétences techniques et savoir-être :  
  • Vous maîtrisez des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
  • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.
  • Vous avez de bonnes compétences en communication/présentation orale et écrite en français et anglais (anglais courant)
Langues :
  •  Français et Anglais : courant
Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE CVC F/H

  • 23 avril 2026
  • Bobion & Joanin Groupe BILY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Maintenance CVC (H/F) pour notre service maintenance en fort développement, sur des installations de type tertiaire, industriel et hospitalier, sur le secteur 64/65/40. Ce poste est basé à Bayonne ou Pau.

 Vous avez une bonne expérience en maintenance et exploitation de chaufferie tant préventive que curative ainsi que de solides connaissances en froid, climatisation et ventilation.

A la tête de notre service maintenance, vous êtes le garant de la gestion des moyens humains, matériels et financiers afin de répondre aux engagements contractuels.

En lien avec les Directeurs d’agences, vos principales tâches sont les suivantes :

  • Animer une équipe de techniciens de maintenance et planifier les opérations d’entretien préventif, dépannages, petits travaux et mises en service des installations des travaux de chaque agence ;
  • Gestion et suivi de l’activité ;
  • Suivi des indicateurs relatifs aux activités de maintenances ;
  • Arbitrer les choix techniques sur les équipements et méthodes de maintenance ;
  • Etablir les devis et suivre les contrat et travaux tout en veillant au respect des délais et des budgets ;
  • Assurer un reporting régulier auprès des clients et garantir leur satisfaction ;
  • Proposer des améliorations énergétiques pour nos clients;
  • Assurer le bon respect des règles HSE ;
  • Gestion des fluides frigorigènes sur chacune des agences.

De formation thermique de type Bac + 5, vous justifiez d'une expérience similaire reconnue en tant que responsable d’un service maintenance CVC, de 5 à 10 ans minimum.

Rémunération : à partir de 50K€ annuel, selon profil et expérience.

Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, primes sur objectifs, retraite complémentaire, chèque déjeuner.


Bobion & Joanin Groupe BILY est une entreprise du bâtiment spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines :

  • Chauffage, Ventilation, Climatisation et Désenfumage
  • Plomberie
  • Fluides industriels
  • Câblage électrique, armoire et régulation


Le CVC est au cœur des défis du BTP pour les décennies à venir ! La qualité de service, l’efficacité énergétique et l’incidence écologique sont très présents dans les projets CVC pris en charge par le Groupe. Grâce à son expertise, ses références et ses 250 salariés, le savoir-faire Bobion & Joanin est de plus en plus sollicité. Pour faire face à la demande nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par leur métier et l'envie de rejoindre une entreprise du bâtiment en plein développement. (https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrical System Detail Design & Operational Responsible F/H

  • 23 avril 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans un environnement digital innovant et à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique chargé de l’intégration des ensembles électriques sur hélicoptères pour notre client aéronautique. 
 

Ta mission consistera à définir en détail les systèmes électriques dans un cadre technique et numérique avancé, afin de garantir au client la sécurité et la fiabilité des hélicoptères civils et militaires.


Missions :

  • Analyse et clarification des documents de définition d’installation (IDD/IP/ICD/Documents fournisseurs),
  • Réalisation du concept harnais en fonctions des systèmes à intégrer sur la machine,
  • Réalisation de la définition électrique des harnais et leurs contenus,
  • Calcul, analyse des chutes en lignes et proposition d'améliorations,
  • Calcul, analyse des atténuations coaxiales et proposition d'améliorations,
  • Rédaction de note technique (ex: mesure des jonctions négatives),
  • Gestion de Projet et animation d'équipes niveau opérations et métiers.

Vous maîtrisez les outils de schématique utilisés pour concevoir et vérifier les plans de câblage.


Vous êtes également à l’aise avec les outils de définition (tels que SEE), qui permettent de fournir à la production l’ensemble des données nécessaires à la fabrication des harnais électriques.


Activités transverses: 

  • Réalisation d'une analyse d'impact en cas de modification,
  • Interface avec les autres activités au sein du bureau d'études,
  • Le support client (atelier et chaîne de montage),
  • Rapport de performance à nos clients interne et externe,
  • Identification et gestion de la résolution des problèmes impactant le délai / coût / performance / qualité de projets, 
  • Négocier et représenter l’ingénierie électrique auprès de décideurs variés, 
  • Comprendre, traiter et proposer des solutions en mobilisant les connaissances, les méthodes et des processus variés, 
  • Référent technique et métiers au support des équipes. 
     

  • Titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine Electrique,
  • Connaissance des hélicoptères et systèmes embarqués,
  • Connaissance des règles de dessin et design des harnais,
  • SEE TOPOLOGY (IGEXAO suite),
  • SAP/NCM,
  • BDElecV2,
  • Bonne capacité à écouter et communiquer, orienté service,
  • Esprit d'équipe et dynamisme,
  • Rigueur et méthode,
  • Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale de la situation,
  • Soutenir la pression et la gestion de l'urgence,
  • Compétences linguistiques : Niveau négociation en anglais/français. 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architect and Operational responsible F/H

  • 23 avril 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans un environnement digital innovant et à la pointe de la technologie, vous intégrerez un département dynamique dédié à l’intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes de notre client aéronautique.
 

Vous aurez la capacité de concevoir, développer et valider des architectures électriques système complexes, en tenant compte des besoins de l’ensemble des parties prenantes, afin de garantir la sécurité et la fiabilité des hélicoptères.


 

Vous serez responsable de la conception « end to end » des systèmes électriques.

Tâches et responsabilités :

  • Élaborer et valider les exigences de l'EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de développement.
  • Concevoir et définir l'architecture de l'EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) de développement.
  • Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
  • Diriger l'analyse (analyse des caractéristiques et des performances).
  • Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences.
  • Valider l'architecture (en utilisant par exemple des techniques d'intégration virtuelle si nécessaire).
  • Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces.
  • Diriger la vérification de l'implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.
  • Gérer l'analyse d'impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.
  • Piloter le développement des opérations à réaliser 

  • Minimum 10 ans d'expérience dans l'architecture des systèmes Electriques
  • Connaissance des règles d’installation dans un environnement aéronautique
  • La gestion de Projet
  • Vous aimez travailler dans un environnement complexe et Agile
  • Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
  • Méthodologie et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Compétences linguistiques : niveau négociation en Français et avancé en Anglais. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur/modeleur en Ferraillage (TEKLA)-TTH F/H

  • 23 avril 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ces activités, notre client leader en ingénierie dans le nucléaire a besoin d’un(e) projeteur(se) en Ferraillage sous Tekla 3D.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle :
    Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique exigeant. Cette expérience vous a permis de développer une solide autonomie, un bon sens de l’analyse ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
  • Expertise en HPC (High Performance Computing) :
    Une expérience confirmée dans le domaine du calcul haute performance est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures HPC (clusters, supercalculateurs, gestion de jobs, ordonnanceurs, etc.) et maîtrisez les enjeux liés à la performance, à l’optimisation des ressources et à la gestion de volumes de données importants. Une connaissance des outils et environnements associés (par exemple : Slurm, MPI, GPU computing…) est fortement appréciée.
  • Compétences linguistiques :
    La maîtrise de l’anglais technique est recommandée. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique, d’échanger avec des équipes internationales et, idéalement, de rédiger des contenus techniques en anglais.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle :
    Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique exigeant. Cette expérience vous a permis de développer une solide autonomie, un bon sens de l’analyse ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
  • Expertise en HPC (High Performance Computing) :
    Une expérience confirmée dans le domaine du calcul haute performance est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures HPC (clusters, supercalculateurs, gestion de jobs, ordonnanceurs, etc.) et maîtrisez les enjeux liés à la performance, à l’optimisation des ressources et à la gestion de volumes de données importants. Une connaissance des outils et environnements associés (par exemple : Slurm, MPI, GPU computing…) est fortement appréciée.
  • Compétences linguistiques :
    La maîtrise de l’anglais technique est recommandée. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique, d’échanger avec des équipes internationales et, idéalement, de rédiger des contenus techniques en anglais.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Qualité Projets F/H

  • 23 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité Projets pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client à proximité de Beauvais.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Suivre les indicateurs qualité projet (KPI, SQCD) et garantir le respect des exigences clients ;
- Contrôler les livrables qualité avant transmission et participer au suivi global projet ;
- Assurer l'interface qualité avec le client (réunions, reporting, dérogations) ;
- Piloter le traitement des non-conformités produit et process (analyse, plan d'actions, suivi) ;
- Vérifier l'application des standards qualité et identifier les risques projet ;
- Participer à la validation des process (tranche pilote, présérie, EI) ;
- Structurer et suivre la documentation qualité projet (dossiers, archivage, caractéristiques spéciales) ;
- Contribuer à la satisfaction client sur les aspects qualité.


- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en qualité projet ou qualité industrielle ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (QRQC, capabilité, audits, gestion des non-conformités) ;
- Vous avez des compétences solides en gestion de projet industrielle ;
- Vous savez lire et exploiter des documents techniques ;
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi ;
- Vous avez une bonne compréhension des process industriels (développement → industrialisation) ;
- Vous êtes à l'aise dans la relation client sur des sujets qualité ;
- Une expérience en environnement industriel (machines, mécanique, agricole…) est un plus ;
- La maîtrise de l'anglais est un plus.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires CVC – Habitat / Particuliers F/H

  • 23 avril 2026
  • ES Recrut
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aire-sur-l'Adour

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez vos affaires en CVC et plomberie en habitat (neuf et rénovation), avec une responsabilité sur la satisfaction client, les délais et la rentabilité.

Vous intervenez sur des projets complets : plomberie/sanitaire, salles de bain clés en main, chauffage (PAC, chaudières…), climatisation/ventilation et rénovation énergétique.

Chef d’orchestre, vous gérez vos affaires de A à Z : prospection, chiffrage, organisation et suivi jusqu’à la réception. Vous travaillez avec un assistant chargé d’affaires et, si besoin, un conducteur de travaux.

Vos missions :

Développement & relation client

  • Développer votre portefeuille particuliers

  • Réaliser les visites et proposer des solutions adaptées

  • Conseiller avec une approche orientée qualité et marge

Chiffrage

  • Établir les devis

  • Répondre à des AO (100 à 150 K€)

  • Analyser DCE/CCTP

Pilotage

  • Planifier et organiser les équipes

  • Gérer les approvisionnements

  • Suivre les chantiers jusqu’à réception

  • Garantir la rentabilité

Suivi technique

  • Accompagner les équipes terrain

  • Gérer les points bloquants

  • Assurer un suivi client de qualité


Issu(e) d’une formation en génie climatique (BTS FED, DUT GTE…), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que chargé d'affaires CVC/plomberie, idéalement en habitat/rénovation.

Vous maîtrisez le chiffrage et pilotez vos affaires en autonomie. Une connaissance des appels d’offres (DCE, CCTP) est attendue.

À l’aise avec les clients, vous savez vendre avec une logique de rentabilité. Organisé(e) et autonome, vous gérez plusieurs dossiers et coordonnez les équipes.

Votre posture terrain fait la différence : décisions, gestion des imprévus et rôle de relais avec la Direction.

CONDITIONS

  • CDI – temps plein (39h)

  • Prise de poste dès que possible

  • Rémunération : 37 à 42 K€ brut annuel

  • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, PEE


ES RECRUT est un cabinet de recrutement basé à Pau, spécialisé en approche directe. Nous privilégions proximité, transparence et qualité de la relation pour garantir des recrutements durables.

Notre client, entreprise familiale du bâtiment, est reconnue pour la qualité de ses réalisations, son exigence et sa créativité. Elle valorise la formation interne et un environnement fondé sur l’entraide.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDI, à proximité d’Aire-sur-l’Adour (40), un Chargé d’Affaires CVC F/H sur des projets en habitat (installation et rénovation).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Automatisme Industriel F/H

  • 23 avril 2026
  • GROUPE ADF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

  • Salaire selon profil - Fourchette entre 45K€ et 55K€ brut

  • Prime dite de 13e mois

  • CC Syntec - Cadre avec RTT

  • Carte ticket restaurant : 9.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 80 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage


Que proposons-nous ?

Vos principales missions :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Pilote Automatisme (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète des lots Contrôles Commandes de l’appel d’offre à la mise en service chez nos clients pour nos projets, en respectant les objectifs techniques, financiers et de qualité définis.

  • Réponse aux cahiers des charges clients : Vous serez responsable de la conception et de la réalisation des solutions de contrôle commande en réponse aux besoins de nos clients.

  • Proposition de solutions techniques innovantes : Vous participerez activement à l'élaboration d'architectures techniques, en apportant des propositions créatives et innovantes.

  • Conception à coûts objectifs : Vous serez garant du respect des objectifs financiers tout en assurant la qualité et l'efficacité des solutions mises en œuvre.

  • Encadrement et pilotage de projets : Vous piloterez des projets en local mais également à distance pour notre équipe toulousaine et vous serez l'interlocuteur principal de LATESYS face au client, à nos sous-traitants mais également entre nos services

Mobilité régulière sur sites clients


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de Projet Automatisme F/H pour notre filiale Latesys basée à Bouguenais.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel H/F

  • 23 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Manager Opérationnel H/F sur Guéret (23).

Rattaché(e) au Responsable d'Unité Opérationnelle, les missions principales seront les suivantes :

Personnel :

- Diffuser, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement

- Mettre en œuvre la politique sécurité (causerie, ARS, ...)

- Manager et animer une équipe de 4 techniciens

- Veiller à la réalisation des plans d’actions.



Clients :

- Mettre en place des actions correctives suite à la réclamation clients

- Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis 

- Contribuer à la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels 

- Qualifier les besoins client et leurs évolutions. Contribuer à leur analyse.

Installations :

- Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions 

- Diagnostiquer les installations et force de proposition de solutions d’amélioration 

- Contrôler et réaliser les interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations

- Contrôler et réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)·       

- Chiffrer et gérer les travaux induits (P3 et P6)

- Réaliser et suivre les contrôles réglementaires contractuels

- Assurer la traçabilité sur le livret de chaufferie et les carnets sanitaires

-Gérer la sous-traitance (sécurité, opt

Budget :

Respecter les budgets alloués (heures, sous-traitance, achats…)

Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l’activité hors contrats (P6).

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire.

A ce titre, les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes :

* Rédiger et mettre en place des modes opératoires

Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux

Gestion d'une exploitation (

Connaître les outils de télégestion et d'automatisme

Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Connaître le contexte règlementaire technique

Connaître les outils d'exploitation

Connaître les types de techniques

Connaître les processus d'exploitation

* Pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques

Analyser, diagnostiquer, être force de proposition

Gérer les plannings / Respecter les délais

Décider en appréciant les risques

Elaborer une stratégie / un plan d'action

Gérer des conflits

Développer les compétences des collaborateurs

Manager une équipe

Développer et entretenir des relations commerciales

Connaître les types de contrats

Connaître les types d'offres

Analyser et synthétiser des informations

Pratiquer la communication active

Définir / Gérer / Suivre un budget

Concevoir des outils de suivi (tableaux de bord…)

Travailler en mode transverse

Vos atouts :

Sens de la performance

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Adaptabilité / flexibilité

Sens du client (interne ou externe)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...