Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Porto-Vecchio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La SDEC recherche  un.e Directeur.trice Général.e Délégué.e

Sous l’autorité du Directeur Général, vous dirigez les services Consommateurs, Achats , Ressources Humaines, Gestion patrimoniale, Support administratif. 

Vous prenez en charge et coordonnez les missions commerciales, managériales et organisationnelles de la SDEC  dans le périmètre défini par une délégation de pouvoir, en déclinant la stratégie de l’entreprise au plus près des clients, des consommateurs et des collaborateurs.

Vous vous engagez à prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux, financiers, managériaux, sécurité, performance opérationnelle et autres. Vous contribuez à la conception et la réalisation d’un projet pour l’entreprise SDEC qui doit répondre aux objectifs stratégiques de Veolia Eau France et du Groupe. Vous serez amené-e à développer vos activités autour des domaines principaux :

Sécurité et Santé au travail

• Piloter le déploiement et l'application des procédures et des dispositifs de l'Eau France en matière de sécurité et de santé au travail afin de renforcer la culture sécurité de l'entreprise,

Opérationnel

• Piloter les services de la SDEC placés sous votre responsabilité en appliquant à chaque instant la vision de service clients et la stratégie opérationnelle, 

• Manager ses équipes au quotidien conformément aux préceptes managériaux de l’Eau France,

• Coordonner les équipes supports de la SDEC  avec les services de Kyrnolia et de la Région Veolia Eau Méditerranée ,

• Appliquer et faire appliquer les orientations, les directives, les process et les procédures de l’Eau France, de la Région Méditerranée et de Kyrnolia à la SDEC, et garantir la conformité des résultats. 

• Animer des projets internes transversaux & initier et déployer les projets d'innovation et de performance,

Développement & Stratégie

• Entretenir, dans la limite des pouvoirs délégués, la relation commerciale avec les collectivités et favoriser les gains sur les contrats existants,

• Participer, au développement commercial, à l’élaboration des offres commerciales en relation avec les équipes de développement régionales et nationales ,

• S’impliquer, avec l’ensemble de ses équipes, dans la transformation de la SDEC, dans la recherche de projets d’innovation et dans la mise en œuvre du système de management de l’entreprise,

Finance

• Tenir  les engagements financiers et l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise, notamment en matière des impayés

• Assurer le respect des objectifs économiques de la SDEC en lien avec le Directeur Général et les Directions Financières de Kyrnolia et de la Région Méditerranée,

• Contribuer à  la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du respect des plannings

Management

• Assurer le développement des compétences des personnels des services placés sous sa responsabilité,

• Fixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuels des salariés du périmètre délégué et en relation avec les Managers placés sous votre autorité,

• Appliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du Groupe et de l’Eau France

Relations  sociales- ressources Humaines

• Piloter  l'application et le suivi  de la politique sociale, des accords collectifs et des objectifs de l'entreprise,

• Entretenir un bon climat social au sein des équipes de la SDEC,

• Piloter la gestion individuelle des salariés en collaboration avec le service RH de Kyrnolia

• Animer les relations sociales dans l’entreprise en lien avec le Directeur Général et en collaboration avec les Directions des Ressources Humaines  de Kyrnolia et de la Région Méditerranée ; 

• Participer aux réunions des IRP ( CSE, CSSCT, Négociations d’entreprise,...)

• Piloter le développement des Ressources Humaines et l’activité Paie administration du personnel au sein de la SDEC en collaboration avec le service RH de Kyrnolia,

• Elaborer et Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement et sécuriser les pratiques auprès des services

• Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel en collaboration avec le service RH de Kyrnolia

Qualité

• Superviser l'animation et le respect des exigences Qualité afin de maintenir les certifications détenues par l'entreprise ou l’Eau France,  ou en acquérir de nouvelles.

Performance environnementale et énergétique 

• Participer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

Ethique & Conformité

• Respecter les règles éthique et conformité du Groupe et de l’Eau France ainsi que les procédures transverses et métiers associées,  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect au sein de ses équipes et de la SDEC.

Expérience professionnelle souhaitée : Des expériences significatives en durée et en responsabilité (nombre d'équipes, d’unités, de contrats), de management direct et de management de managers, dans le secteur de la gestion de l’eau potable et des eaux usées, sont indispensables. Une expérience de direction générale d’entreprise ou de centre de profit important serait appréciée.

Compétences et connaissances attendues :  Être en capacité d’avoir une connaissance précise du marché de l’entreprise, des différents acteurs, parties prenantes et de l'état de la concurrence. Savoir promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes. Savoir encourager la prise d’initiative de ses équipes. Concevoir et maîtriser la mise en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Savoir piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) et la performance opérationnelle. Maîtriser la gestion administrative et économique d'un contrat. Savoir piloter les relations individuelles et collectives de travail et garantir l’application des process RH.

Informations complémentaires :

Le poste est basé à Porto Vecchio Agence Route de Porra 20137, avec déplacements fréquents sur le périmètre de la SDEC,

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST).
Votre rôle sera :
-Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes.
-Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore.
-Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST .
-Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines.
-Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.

Expérience significative en développement logiciel C++/Qt.
Connaissance des environnements Linux et Windows, avec une bonne maîtrise des architectures ARM et des processeurs ST.
Capacité à travailler avec une équipe offshore, avec des compétences en communication et collaboration à distance.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face à divers projets et environnements technologiques.
Soft skills : autonomie, polyvalence et sens de l'adaptation.
Intérêt pour l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.
Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.
Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur V&V fonctionnel F/H dont l'activité principale portera sur un produit d'acquisition et de traitement vidéo qui vise à détecter l'état de la signalisation latérale de voies ferrées non équipées de système de signalisation communicant.

La stratégie de validation que vous devrez mettre en place sera basée en grande partie sur de la massification des tests et de la simulation de l'environnement par imagerie 3D.

A ce titre, vous devrez définir la stratégie de validation, imaginer les cas de tests (avec identification des classes d'équivalences et des catégories de tests), comprendre et adapter l'environnement de tests (maitrise de python et idéalement TestStand) afin d'automatiser la majorité des tests.

Vous serez également en charge de la mise jour documentaire (cas de tests et rapports de tests), de l'identification et la formalisation des anomalies, ainsi que des investigations.

Vous serez amené à travailler sur des équipements embarqué temps réel avec des aspects réseaux (CAN, Ethernet, UDP, TCP…) importants. Une expérience dans la validation d'applications logicielles critiques et/ou sécuritaires ferroviaires (SIL4/EN50128) est un plus.

De profil Bac+5 dans le domaine industriel, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la validation système avec des compétences en flux vidéos (acquisition / traitements) et en développement pour l'automatisation des tests.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie.

La maitrise du langage Python facilitera votre intégration dans le poste.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage.

En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA) et en Belgique, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la conception, le développement et la validation de bancs de tests destinés à la qualification et à la vérification de systèmes et équipements spatiaux numériques et RF, notamment pour des charges utiles satellites.

En tant qu’Ingénieur Responsable Bancs de Tests, vous êtes un acteur clé de la réussite des projets spatiaux, depuis la phase de spécification jusqu’à la mise en service opérationnelle des moyens d’essais.

Études & spécifications

• Analyse des besoins clients 
• Rédaction des cahiers des charges en coordination avec les équipes internes et partenaires
• Contribution à la définition des besoins en lien avec les Design Authorities (RF, TMTC, numérique, logiciel)

Conception & développement de bancs de tests

• Conception de mesures RF et numériques
• Maquettage et validation de concepts à partir de l’instrumentation réelle en laboratoire
• Développement logiciel : mesures, drivers, automatisation
• Environnements techniques :
  • Bancs composés d’instrumentation COTS, alimentations, tiroirs TMTC et spécifiques
  • Outils de conduite de test : TOS et/ou MONITEUR
  • Langages : C/C++, Python, LabVIEW

Validation & vérification

• Pilotage des activités de Vérification / Validation
• Rédaction des rapports de validation

Gestion de projet & aspects contractuels

• Pilotage de projets bancs de tests : coûts, plannings, risques & opportunités
• Interface avec les clients 
• Suivi de sous-traitance et pilotage d’équipes projet
• Participation active aux revues projets, suivi des indicateurs de performance 
• Gestion de configuration, suivi de charges

Maintien en condition opérationnelle

• Support aux utilisateurs des bancs
• Assistance technique, dépannage et évolutions
• Traitement des non-conformités 

Ingénieur(e) Bac+5
minimum 7 ans d’expérience en ingénierie électronique, RF et/ou gestion de projets techniques

Compétences indispensables

• Mesures RF et numériques, instrumentation de test, traitement du signal
• Pilotage de projet : coûts, planning, risques, revues, sous-traitance
• Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe, autonomie et rigueur
• Anglais professionnel

Compétences appréciées

• Connaissance des environnements de tests complexes et bancs automatisés
• Expérience sur des équipements spatiaux / charges utiles satellites
• Développement logiciel (C/C++, Python)

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe projet experte, vous interviendrez sur des développements FPGA / SoC complexes, depuis la définition de la stratégie de vérification jusqu’à la validation finale :

• Définir la stratégie de vérification en lien avec l’architecture et les exigences système
• Développer et maintenir des environnements de vérification en SystemVerilog / UVM
• Écrire des tests fonctionnels, scénarios complexes et assertions (SVA)
• Mettre en œuvre la vérification basée sur la couverture (functional & code coverage)
• Participer aux revues de spécifications, d’architecture et de code RTL
• Analyser les anomalies détectées en simulation
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de vérification
• Interagir étroitement avec les équipes design, validation, logiciel et système

Selon votre niveau, vous pourrez également :

• Être référent technique sur la vérification
• Encadrer techniquement des ingénieurs plus juniors
• Participer aux choix méthodologiques et outils

Formation
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (électronique, microélectronique, systèmes embarqués)

Compétences techniques indispensables

• Très bonne maîtrise de SystemVerilog
• Expérience significative de la méthodologie UVM
• Solide compréhension des architectures FPGA / SoC
• Pratique des outils de simulation (Questa, VCS, Xcelium…)
• Connaissances en protocoles standards (AXI, AHB, APB, PCIe, Ethernet, etc.)
• Maîtrise des concepts de coverage, assertions, constrained random

Compétences appréciées

• Expérience en vérification formelle
• Connaissances en VHDL / Verilog RTL
• Scripting (Python, Tcl, Bash)
• Environnement Linux
• Expérience multi-projets ou contexte critique (aéro, spatial, défense)

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Goût pour les environnements techniques complexes
• Esprit d’équipe et bonne communication
• Curiosité technologique et volonté de progresser

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Poste à pouvoir à partir de Mai 2026 
Rattaché(e) à la Chef de Groupe, vous travaillerez sur plusieurs gammes de l’axe Capillaire avec comme projets le déploiement de nouveaux produits, entre expertise botanique et engagement éco-responsable.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, ayant pour objectif de développer des soins experts participants activement au recrutement à la marque, à son image et à la fidélisation de sa clientèle.Le/la Chef de produit managera une stagiaire qui l’assistera dans ses missions quotidiennes. Au sein de l’équipe Haircare, vous êtes au cœur de la transformation de la marque et portez ses valeurs d’expertise et d’engagement dans le développement de vos produits.
Vos missions :

•  Elaborer la vision stratégique des gammes capillaires auxquelles vous serez rattaché avec un enjeu fort de transformation, d’expertisation et de développement
• Définir le plan de lancement à 3 ans de vos gammes
• Créer de nouveaux concepts produits et définir les briefs (créa, communnication, 360°)
• Piloter les projets de développement produits (interlocuteurs projet : industriels, R&I, réglementaires, communication, retail…)
• Piloter la profitabilité, le planning et l’exécution des offres
• Analyser et synthétiser les ventes mensuelles, bilans de performance
• Etudier les tendances et innovations du marché (veille concurrentielle)

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master en marketing (Bac+5)
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement produit en tant que Chef de produit marketing (hors stages)
• Une première expérience dans l’univers des soins capillaires serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre leadership et votre capacité à fédérer autour de vos projets
• Vous êtes organisé(e), structuré(e) et savez gérer les priorités
• Vous êtes créatif(ve) et doté(e) d’une forte sensibilité esthétique
• Vous avez un esprit entrepreneurial et savez identifier et activer le potentiel de vos gammes
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (profil à dimension internationale)

  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
La mission consiste à prendre en charge des activités d'architecture et de définition électriques dans le cadre de l’intégration de systèmes électriques sur hélicoptères.
Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles.
Les principales missions seront les suivantes :
- Conception fonctionnelle préliminaire ou détaillée d’architectures électriques
- Réalisation de schémas de principe (Principal Diagram/ PD - Block Diagram/ BD)
- Réalisation de schémas détaillés (Wiring diagram /WD)
- Saisie et lecture de schémas électriques
- Rédaction de documents techniques : spécifications techniques, harmonisation d’IDD (Interface Document Definition)
- Réalisation de bilans de puissance
- Calculs de chutes en lignes, d'atténuations coaxiales, choix de composants (ex.: diodes, adaptation de niveau)
-

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac +5 en génie électrique, systèmes embarqués, avionique ou équivalent.
Vous justifiez d’une première expérience en architecture électrique ou disposez d’un solide background en systèmes avioniques. Les profils techniciens expérimentés dans le domaine aéronautique seront également étudiés.
Vous maîtrisez la réglementation de conception électrique (EWIS) ainsi que les systèmes aéronautiques.
Vous avez une bonne connaissance de l’outil See Electrical.
Vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigeant, structuré et normé, nécessitant rigueur et respect des standards de conception.
Autonomie, esprit critique, capacité d’analyse, curiosité technique et sens du relationnel client sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Un niveau d’anglais lu et écrit est requis. La pratique de l’anglais à l’oral est souhaitée.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires Outillages avec une spécialisation électricité et automatisme afin d'intervenir auprès d’un grand donneur d’ordre du secteur aéronautique. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des process et moyens de fabrication, en assurant la bonne coordination des projets d’industrialisation et des échanges techniques entre les différents acteurs.

Vos missions

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez notamment chargé(e) de :

• Suivre les demandes d'outillages du client
• Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres
• Suivre et valider les études du fournisseur sélectionné
• Participer à la réception et aux essais des outillages
• S’assurer de la mise en service des outillages en production

Ces missions s'effectuent en relation avec les services présents chez le client Outillages et Production.

De formation Bac +2/3 en mécanique (DUT GMP, Licence aéronautique ou équivalent), vous disposez de minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études ou méthodes, idéalement en environnement aéronautique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de bonnes capacités de synthèse.

Compétences clés :

• Électricité et automatisme
• Communication orale et écrite
• Relationnel et travail en équipe

CT est une entreprise internationale qui emploie plus de 1800 personnes dans le monde. Grâce à notre expertise et à nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leurs projets industriels. L'innovation et la technologie sont au coeur de nos métiers. Nous restons une entreprise à taille humaine et veillons à respecter au quotidien notre devise « A place where people love to work ».

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

INGENIEUR VRDH/F

About us

Urbalab est une agence pluridisciplinaire basée à Lyon depuis plus de 10 ans, réunissant paysagistes et ingénieurs autour de projets d’aménagement exigeants et engagés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Ingénieur·e VRD. Soucieuse de l'environnement et de l'approche écologique de ses aménagements, elle apporte une solution d'aménagement en conception et maitrise d'œuvre globale à ses clients pour leurs aménagements de cœur d'ilots urbains..

Votre mission :

Rattaché·e au dirigeant et en lien direct avec l’ensemble des partenaires du projet, vous intervenez sur toutes les phases d’études et de suivi :

• Réalisation des études VRD : dimensionnements, calculs hydrauliques, tracés, nivellements, plans et schémas
• Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques)
• Mise au point technique des projets en coordination avec architectes, paysagistes et ingénieurs partenaires
• Participation aux réunions de conception et défense des choix techniques auprès des maîtres d’ouvrage
• Échanges avec collectivités, concessionnaires et bureaux de contrôle
• Suivi technique en phase chantier (réunions, visas, vérification de l’exécution)

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Temps plein

Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs

- Mutuelle
- Participation
- Intéressement

Localisation : Lyon (69)

Pourquoi rejoindre Urbalab ?

• Des projets d’aménagement variés et ambitieux
• Une approche pluridisciplinaire forte
• Une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie et la co-construction
• Une réelle place donnée à la réflexion technique et à l’innovation

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Statut : Cadre

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Votre profil :

Nous recherchons un·e ingénieur·e capable de conjuguer exigence technique et intelligence relationnelle.

Compétences techniques :

• Maîtrise des études VRD et des problématiques hydrauliques
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Rigueur et qualité rédactionnelle

Qualités personnelles :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à structurer, argumenter et défendre des choix techniques
• Communication claire, assertivité et esprit collaboratif
• Capacité à travailler en intelligence collective et à rechercher des solutions partagées

Formation Bac 4 ou plus spécialisée en génie civil.
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans le secteur VRD.

Niveau ingénieur ou master 2 université, avec une spécialité en constructions civiles ou équivalente

- Doit disposer des prérequis pour la compréhension des textes réglementaires (PLU, schémas directeurs, loi sur l'eau)
- Doit être en mesure de porter une analyse critique sur les résultats d'une étude géotechnique
- Doit connaitre les règles de la construction VRD et savoir dimensionner les chaussées, les réseaux, et réaliser un modèle hydraulique

Urbalab, depuis 2010, c'est un métier, LE DESIGN URBAIN, comme intégrateur des compétences pluridisciplinaires de conception de l'espace public : Paysage et design d’objets VRD, hydraulique et réglementaire (demandes de permis d’aménager, de permis de construire et déclarations au titre de la loi sur l’eau).

Urbalab, c’est : 1 implantation à Lyon, 3 pôles (support & développement / conception / exécution), 6 collaborateurs autour de 400 opérations publiques et privées depuis sa création.

Les projets d'Urbalab traduisent son attachement à la préservation de la ressource en eau, à la biodiversité, au confort thermique des espaces publics tout en s'attachant à mettre l'usager au coeur de ses préoccupations, dans son
environnement.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

• Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.

• Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.

• Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).

• Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.

• Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.

• Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.

• Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

• Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).

• Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.

• Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.

• Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

• Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.

• Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).

• Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.

• Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.

• Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.

• Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.

• Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

• Vienne (86)
• Deux-Sèvres (79)
• Charente (16)
• Charente-Maritime (17)
• Indre-et-Loire (37

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité d’Alex, Responsable d’Équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.

ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion — l'énergie du Soleil et des étoiles — peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.

Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur (e) automatisme, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'intégration des systèmes de contrôle-commande pour la machine ITER. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des analyses techniques d’automatisme et de supervision pour la conception du système central de contrôle-commande sécuritaire de la machine ITER,
• Spécifier, concevoir et développer des librairies logicielles, des maquettes de principe, des outils d’aide à l’intégration et des bancs d'essais, en respectant les procédures et choix techniques établis,
• Participer aux essais en écrivant des plans de test, en exécutant ou surveillant les campagnes de tests et en rédigeant les documents de tests finaux,
• Participer à l'intégration et à la mise en service des premiers systèmes de contrôle-commande,
• Assurer la gestion des versions logicielles et améliorer les outils et processus de test existants,
• Supporter les ingénieurs ITER dans la supervision et l’examen de travaux (revue documentaire, participation aux réunions).

Vos atouts et les prérequis pour réussir

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en automatisme (idéalement école d'ingénieur),
• Vous disposez de plus de 3 ans d’expérience dans ce domaine technique,
• Vous avez une connaissance des automates SIEMENS et de leur langage de programmation (STEP7 et/ou TIA Portal) ainsi qu’en supervision pour les IHM (SCADA),
• Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l’oral qu’à l'écrit car vous évoluez dans un environnement international.
• Vos compétences rédactionnelles sont affirmées. Aptitude à produire des documents à la fois concis et exhaustifs, précis dans le contenu et la forme, organisés de manière logique tant dans leur structure que dans leur présentation. Capacité à effectuer une autocorrection.
• Autonomie et adaptabilité sont essentielles pour réussir dans la mission.
    

Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance,

Commune stratégiquement située au cœur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d’Aix-en-Provence, elle jouit d'une position privilégiée, étant le point de rencontre des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes de Haute-Provence, du Var et du Vaucluse.

Son essor économique florissant est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, attirant des professionnels qualifiés.

Entre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques et des opportunités d'activités de plein air, favorables aux familles. Les infrastructures de qualité, incluant hôpitaux, écoles et lycées, enrichissent la qualité de vie des habitants et des candidats à l'emploi.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un physicien appliqué, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux de R&D au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

• Développer des modèles numériques et physiques afin d’optimiser le procédé de chauffage par induction et la conception des systèmes de puissance pour la prochaine génération de NOC Cell

• Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle

• Assurer l’alignement et l’intégration avec les travaux de conception d’ingénierie

• Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

• Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

• Rattachement direct au CTO et à l’équipe R&D

• Localisation : Lille, France

• Durée : CDI

• Salaire : Négociable – à partir de 40 k€

Indispensable

• Plus de 3 ans d’expérience dans l’étude des phénomènes d’électromagnétisme

• Capacité à concevoir et optimiser des modèles systèmes

• Capacité à produire des analyses complètes à partir de simulations et de modèles physiques

• Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

• Anglais niveau B2

Apprécié

• Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

• Expérience ou intérêt pour la physique des hautes températures

• Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

• Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

• Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

• Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO

NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe.

Missions et Activités Principales

1. Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire
   • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié.
   • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements.
   • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients.
   • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI).
   • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation.
   • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels.
   • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie).
       
2. Gestion des Incidents et Maintenance
   • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées.
   • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT).
   • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative).
   • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation.
       
3. Management et Amélioration Continue
   • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels.
   • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation).
       
4. QHSE et Satisfaction Client
   • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise.
   • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées.
   • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni.

Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes.
• Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques).
• Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues.
• Bases en chimie industrielle et environnementale.

Compétences comportementales :

• Appétence pour le management et le leadership.
• Goût prononcé pour le terrain.
• Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Villejust

Vous bénéficierez : 

• D'une voiture de fonction
• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Tu es un(e) Account Executive expérimenté(e), animé(e) par une forte culture du résultat et une réelle dimension stratégique — ou tu as l’ambition claire de franchir ce cap.

Tu possèdes une solide culture business, comprends les enjeux de performance des entreprises et sais décrypter leurs problématiques RH. Idéalement, tu maîtrises une ou plusieurs verticales métiers que tu adresses avec pertinence.

Tu souhaites piloter l’intégralité d’un cycle de vente B2B complexe : de l’identification d’opportunités stratégiques jusqu’au closing auprès d’interlocuteurs C-level.

Grâce à ton approche analytique et consultative, tu sais creuser les enjeux profonds de tes prospects et co-construire avec eux des solutions à forte valeur ajoutée. Tu te positionnes comme un véritable partenaire business, au-delà d’un simple rôle commercial.

La prospection stratégique et omnicanale sur des verticales ciblées est pour toi un véritable levier de croissance et d’impact.

Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Customer Success, Product Specialists et Marketing afin d’aligner les enjeux clients, optimiser les cycles de vente et accélérer la croissance de Flatchr sur le marché français

• Bac +4/5 en école de commerce ou formation équivalente (prépa appréciée)

• Une connaissance d'un secteur d'activité en profondeur serait un Vrai Plus

• Une spécialisation ou une appétence pour les RH serait idéal

• minimum 3 ans d’expérience en vente SaaS B2B, idéalement dans un environnement Tech / HR Tech

• Track record solide sur des cycles de vente complexes (cycles longs, multi-interlocuteurs)

• Aisance avérée avec des interlocuteurs C-level, en PME comme en ETI

• Excellente maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce…)

• Capacité à produire un forecast fiable à court, moyen et long terme (minimum 3 mois)

• À l’aise sur l’ensemble du funnel de vente : prospection stratégique multicanale, qualification, accompagnement, négociation et contractualisation

• Maîtrise d’au moins une méthodologie de vente structurée (BANT, SPIN, MEDDIC, etc.)

• Bonne culture générale économique des affaires

• Solide culture écobusiness (KPIs, chiffre d’affaires, marge, EBITDA…)

• Forte appétence pour la tech, les produits SaaS et l’écosystème RH

• Vision stratégique du cycle de vie client

• Leadership naturel, énergie positive et forte confiance en toi

• Esprit structuré et synthétique, allié à une vraie créativité

• Résilient(e), orienté(e) résultats, avec un fort esprit de compétition saine

• Véritable team player, à l’aise dans un environnement startup en forte croissance

• Charismatique, pédagogue, doté(e) d’une excellente intelligence relationnelle et d’un bon sens du réseau

Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Rattaché au Directeur Région Grand Ouest, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans la région de Rennes.

Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.

Vos missions principales seront :

• Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée

• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins

• Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients

• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat

• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet

• Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Ce poste est à pourvoir en CDI, rattaché à l'agence de Nantes, avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région.

Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Profil

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce.

Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 650 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

LOCALITÉ :

Franconville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction et exploitation de data centers (hyperscale, colocation ou enterprise), l'Ingénieur Qualité Électrique intervient pour garantir la conformité, la fiabilité et la performance des installations électriques critiques (HT/BT) tout au long du cycle de vie du projet.
Objectifs du poste :
- Garantir la conformité des installations électriques aux normes, spécifications techniques et exigences client
- Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures électriques critiques (Tier III / Tier IV)
- Réduire les risques techniques, opérationnels et de non-qualité sur les projets data center
Périmètre technique :
- Postes HTA / HTB
- Tableaux BT, TGBT, UPS, groupes électrogènes
- Distribution électrique critique (A/B, redondance, STS)
- Mise à la terre, protections électriques, sélectivité
- Interfaces avec CVC, GTB/GTC, sûreté et supervision
Qualité & conformité :
- Définir et mettre en œuvre le Plan Qualité Électrique du projet
- Vérifier la conformité des études électriques (APS, APD, EXE)
- S'assurer du respect des normes et référentiels applicables (IEC, NFC, IEEE, Uptime Institute, TIA-942)
- Analyser les risques techniques (AMDEC/FMEA, analyses de criticité)
Livrables attendus :
- Plan Qualité Électrique
- Rapports d'audit et d'inspection
- Rapports FAT/SAT et essais de performance
- Suivi des non-conformités et plans d'actions
- Contribution aux DOE électriques

Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : 1 an minimum en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.
Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

A la DSI (Direction des Systèmes d'Information)/ ACE (service Applications Communes d'Entreprise), le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d'une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026.
Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes :
? Maintien en conditions opérationnelles et support :
o participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,
o suivi des incidents et des demandes d'assistance,
o administration fonctionnelle et technique de l'application,
o réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,
o contribution à la coordination et au suivi des projets,
o respect des plannings de livraison,
o activités techniques et coordination :
- participation à certains développements techniques,
- rédaction des documents associés ;
? Projets d'évolutions majeures :
o recueil et analyse des besoins utilisateurs,
o analyse d'impact,
o rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,
o recette et déploiement des solutions réalisées,
o coordination et pilotage des projets avec les prestataires extérieurs.
Une grande partie de la maitrise d'oeuvre est assurée au travers d'une tierce maintenance applicative corrective et évolutive. Vous serez amené à participer également au suivi de cette prestation.
Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Titulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access
Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée
Une participation à des projets d'intégration SIRH constitue un atout important
Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement du secteur bancaire, la mission s’inscrit au sein d’un pôle dédié à l’industrialisation des infrastructures et à l’optimisation des services technologiques, avec un fort enjeu de performance, de sécurité et de fiabilité.

Intégré(e) à une squad CI/CD, l’ingénieur DevOps interviendra sur les environnements d’intégration à production, avec une responsabilité opérationnelle complète.

Principales responsabilités

Gestion des changements

• Pilotage des demandes via l’outil ITSM

• Coordination des mises en production

• Analyse d’impacts et respect des normes d’exploitabilité

• Garantie du respect des SLA

Gestion des incidents et problèmes

• Prise en charge des incidents jusqu’à leur résolution

• Communication régulière auprès des parties prenantes

• Rédaction des post-mortems

• Analyse des causes racines et mise en place de solutions pérennes

Maintien en conditions opérationnelles & amélioration continue

• Intervention sur les outils DevOps : GitLab, Jenkins, Artifactory, Vault, SonarQube

• Mise à jour des dossiers d’exploitation et documentation technique

• Participation aux rituels Agile (daily, weekly)

• Reporting auprès du Product Owner et du responsable d’équipe

Compétences requises

• Environnements Open : Windows, Unix, Linux

• Expérience confirmée en production minimum 2 ans

• Maîtrise des pratiques DevOps et méthodes Agile

• Bonne connaissance des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

• Anglais courant

• Rigueur rédactionnelle, esprit d’analyse et excellent relationnel

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative minimum 3 ans en environnement de production sur des fonctions DevOps ou d’exploitation applicative.

Vous disposez :

• D’une solide maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Vault)

• D’une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et Windows

• D’une compréhension des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

• D’une expérience en contexte Agile

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit (rédaction de documentation, post-mortems, reporting)

• Autonome, proactif(ve) et force de proposition

• Capable d’évoluer dans un environnement exigeant et orienté qualité de service

Un anglais opérationnel est requis pour les échanges techniques avec les partenaires et éditeurs.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.