Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur·e Senior en Mécanique et Conception de Procédés Nucléaires H/F, vous serez au cœur de nos projets les plus stratégiques. Vous travaillerez en autonomie complète, avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau.

Vos missions :

• Analyse fonctionnelle et collecte des données de base,
• Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse de flux, données pour le développement de conduite,
• Recherche de solutions techniques optimales,
• Saisie 3D (SolidWorks) des équipements existants et de l’environnement,
• Conception 3 D (SolidWorks) des équipements mécaniques nécessaires et de leur prédimensionnement,
• Suivi de la réalisation des équipements mécaniques conçus,
• Suivi du montage et des essais sur site,
• Suivi des essais de recette en usine.

Ce que vous apportez :

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique, génie des procédés, génie nucléaire ou équivalent
• 10 ans d'expérience minimum dans le secteur nucléaire (concepteur, NSSS, EPC, exploitant)
• Maîtrise des codes de calcul (AUTOCAD, SolidWorks, ANSYS)
• Connaissance approfondie des normes et codes applicables : RCC-M, RCC-E, ESPN, ASME, EN 13480
• Expérience en gestion de projet et pilotage de livrables techniques en environnement contraint
• Capacité à communiquer avec impact, en français et en anglais (niveau professionnel requis)
• Habilitations nucléaires

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui plus de 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire technique, et vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel ou automobile.

Vos compétences techniques comprennent notamment :

• Connaissance des produits industriels (idéalement véhicules industriels / automobile)

• Bases en méthodes d'essais, simulation ou validation produit (atout)

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre capacité à monter rapidement en compétences dans un environnement technique exigeant. Vous savez travailler en interface avec de multiples interlocuteurs et contribuer activement à des projets transverses à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre d'un projet de développement produit pour les véhicules utilitaires et poids lourds, nous recherchons un ingénieur essais prêt à définir et mettre en œuvre les critères de vérification des fonctionnalités, des essais fonctionnels et des essais sur le terrain.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Réaliser des essais physiques et virtuels : mesures de performance et de consommation de carburant, résistance au vent, essais climatiques, durabilité et acoustique.

• Comprendre les fonctions et les exigences de vérification afin de définir les objectifs des essais.

• Créer et gérer les plans d'essai : planification, préparation, exécution et analyse des résultats.

• Préparer et gérer les rapports d'anomalies issus des essais et rédiger les rapports d'ingénierie.

• Mettre à jour les méthodes d'essai et proposer des évolutions des exigences techniques en collaboration avec les domaines technologiques concernés.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Atlantique, dirigée par Antoine, cherche du renfort pour des projets en maîtrise d’œuvre (MOE) toujours plus nombreux (réhabilitation ou création de réseaux d’assainissement visitables ou non, création de stations d’épuration et de bassins de rétention, réhabilitation d’ouvrages de génie-civil de la filière eau, …) !

L’équipe de Bordeaux, c’est aussi : des ingénieurs et des personnes engagées sur le terrain.
L'agence de Bordeaux travaille en synergie régionale avec celles de Toulouse, Limoges et de Brive.

Vos missions 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence Atlantique et avec l’appui de la Direction Métier MOE supervisée par Wilfried, vous prenez part aux projets de l’agence dans leur intégralité (des études de conception amont à la réception des travaux).

Et concrètement ?

En études 

• Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d’ouvrages de la filière eau,

• Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,

• Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,

• Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT,

• Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,

• Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement).

Sur le terrain 

• Suivi et gestion de l’exécution (VISA),

• Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),

• Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).

Le candidat idéal

De formation Ecole d’Ingénieurs en hydraulique, TP ou Génie Civil *, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en bureau d'études ou en conduite de travaux (hors stage et alternance).

Incollable sur le code de la commande publique et le contexte règlementaire et normatif, vous serez rapidement à l’aise et autonome dans la gestion de vos projets.

Votre rigueur et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer aussi bien auprès des clients que des entreprises pour mener à bien le suivi de l’exécution de travaux. Nous apprécierons votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles, le goût du challenge et l'envie de participer au développement de l'agence et de la région.

* ENGEES, Polytech, ENSEEIHT, ENSE3, ENSIL, ENSIP, ENSEGID, Mines, ESTP, Ponts ParisTech…

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Bordeaux, c’est où ? Pour être précis, notre agence est située à Villenave d’Ornon intra-rocade tout près du magnifique parc de Sourreil. Bien sûr, depuis quelques mois le télétravail s’est démocratisé.
Les ambitions de l’agence couvrent le sud-ouest (du littoral atlantique à la Charente), prévoyez quelques déplacements régionaux.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 32K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Cernon

DESCRIPTION :

Publiée le 11/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Saint-Grégoire, et au sein de l’équipe commerciale, tu seras rattaché à Yvan et à son équipe de 5 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Nous recherchons un Chargé de Missions Commerciales et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe. Tu seras impliqué dans diverses missions commerciales et marketing, avec un focus particulier sur la prospection, l’analyse des performances commerciales et la gestion des appels d’offres. Ce poste demande une forte autonomie, une capacité d’analyse avancée et un sens du relationnel développé.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

• Construction d'un plan de ciblage et prospection téléphonique : Identifier des prospects multi-enseignes, effectuer des appels téléphoniques pour identifier les bons interlocuteurs et prendre des rendez-vous commerciaux.
• Analyse des KPI commerciaux : Suivre et analyser les indicateurs d’activité de la force commerciale et évaluer nos parts de marché à travers les données internes.
• Création et mise à jour des outils commerciaux : Mise à jour des plans de ciblage, création de supports comme des catalogues, des mémoires techniques types, etc.
• Réalisation de chiffrages et rédaction d’appels d’offres : Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux processus de chiffrage pour soumettre des propositions commerciales.
•  Analyse des données commerciales après les consultations d'appels d’offres : Étudier les résultats des appels d’offres pour identifier les points d’amélioration et adapter la stratégie commerciale en conséquence.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d'intéressement/participation, titres restaurant, prise en charge de l’abonnement aux transports en commun ou indemnité transport, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE...

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Maria ou Anne-Sophie, de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Yvan avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme d’école de commerce (Bac+4/5).
Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d’autonomie dans vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données.
Un permis de conduire (permis B) est requis, car des déplacements sur site sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Essai / Validation (H/F) pour le compte de notre client automobile, vous serez responsable des projets, en termes de qualité/coûts /délais, des essais de mise au point et de la validation des programmes. Vous serez également le responsable fonctionnel des techniciens en charge de la mise en œuvre des plans de validation.

Vos missions seront les suivantes :

• Participe aux projets en tant que référent du laboratoire.
• Est le responsable de l’établissement, du suivi et du respect (qualité /coûts/délais) des Plans de validation (PV) et/ou des cotations relatives aux projets qui lui sont attribués.
• Planifie la réalisation des essais relatifs aux PV et Demandes d’Essais (DE) dont il a la responsabilité et établit les besoins de pièces à tester, instruments, matériel et fluide de test.
• Planifie, organise et suit la sous-traitance des essais le cas échéant.
• Coordonne la réalisation des essais, garantit leur validité (conformité des pièces, application des procédures et des critères d’acceptation clients).
• Analyse la cohérence des résultats d’essais.
• Propose et met en place des actions correctives et des solutions alternatives le cas échéant.
• Consolide la charge prévisionnelle avec le responsable de groupe et/ ou le chef de service et identifie les ressources (Hommes et moyens) nécessaires à la réalisation des plans de validation.
• Chiffre le coût des demandes des projets impactant les budgets alloués aux programmes dont il a la responsabilité pour les soumettre aux PAE et au chef de service.
• Est le responsable de la communication de l’avancement des plans de validation avec l’équipe projet. (Réunions, tableau de bord …)
• Participe aux démarches de certification du laboratoire.
• Se charge de l’accueil et du suivi du client dans les locaux du service laboratoire et prototypes en respect des précautions nécessaires à la sécurité et la confidentialité.
• Analyse et négocie, en tant que référant, les procédures des clients, leurs évaluations et leur déploiement au sein du laboratoire.
• Garantit que les moyens du laboratoire permettent la réalisation des essais du client.
• Participe aux missions de validation du système avec le client.
• Est le responsable de la communication de l’avancement des plans de validation, le cas échéant.
• Participe aux démarches d’amélioration permanente du laboratoire en termes de moyens et d’organisation.
• Participer à la mise à jour ou à la définition des consignes de sécurité, de rangement (5S). 
• Participe à l’amélioration et l’organisation de l’espace de travail.
• Participe à l’élaboration et à l’évaluation des objectifs projets des techniciens d’’essai sous sa responsabilité.

Ingénieur de formation avec une spécialisation en matériaux, mécanique ou électronique, vous justifiez d’une première expérience en essais et validation, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences requises pour ce poste :

• Gestion de projet et coordination des essais dans un environnement industriel exigeant.
• Maîtrise des systèmes d’acquisition en temps réel pour l’analyse et l’interprétation des résultats.
• Connaissances en matériaux, mécanique et/ou électronique appliquées aux essais de validation.
• Communication synthétique et régulière avec les clients internes et externes pour assurer le bon déroulement des projets.
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à fédérer en portant des projets d’amélioration.
• Dynamisme, recherche de l’excellence et respect des individus dans un cadre collaboratif.
• Anglais courant.
• Allemand apprécié.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet pour le compte de notre client issu du secteur automobile, vous serez responsable de la gestion de la conception (CAD), la simulation, le développement, le prototypage, à la validation labo. 

Vos missions seront les suivantes :

• Planification générale et détaillée de toutes les activités 
• Organisation des revues avec chaque fournisseur 
• Validation de la cohérence de l'ingénierie des différents équipements
• Organisation des revues générales du projet
• Gestion de la convergence et de la prise en compte d’infos dans un environnement complexe (client/fournisseurs/métiers interne/process/…)
• Construction et suivi du  planning de son activité (conception / moules / mise au point)
• Construction et pilotage du budget (reporting mensuel / analyse des écarts / corrections)
• Pilotage du plan de levée des risques
• Animation de l'équipe et arbitrage des décisions ( Product leader / expert moule / ingénieur géométrie / calculs / rhéologie / validation / ..)
• Construction et mise à jour la documentation technique du projet.
• Gestion de la relation technique avec le client

Vous êtes Ingénieur de formation (Bac+5) et vous avez une expérience significative dans le management de projet dans le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes : 

• Niveau de maturité élevé car pilotage des équipes à distance / Environnement complexe / multiples interlocuteurs
• Très bonne connaissance de la plasturgie appliquée aux pièces de décoration pour l’automobile
• Bonne connaissance de l’analyse de la conformité de pièces de grande dimension en plastique (géométrie/validation/ aspect)
• Expérience sur le logiciel CATIA
• Rigueur, capacité à gérer 1 équipe, capacité à faire des reporting de synthèse, capacité à gérer les demandes client
• Bon état d’esprit, curieux, capacité de synthèse, forte capacité de travail

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Montaigu-Vendée

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, recherche pour l'un de ses partenaires, un profil CHEF DE PROJET WMS H/F

Basé à Montaigu, en Vendée (85).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme référent entre les équipes exploitation, les équipes projets et les équipes IT sur l'ensemble des sujets liés aux outils métiers logistiques.

Véritable expert terrain, vous garantissez la bonne utilisation des outils, accompagnez les utilisateurs et contribuez à la performance opérationnelle des sites.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Déploiement & projets

* Participer aux projets de démarrage de nouvelles activités ;
* Paramétrer les outils métiers selon les besoins opérationnels ;
* Réaliser les phases de tests (UAT/OAT), recettes et support post go-live ;
* Faire l'interface entre les équipes exploitation, les équipes IT et les parties prenantes projet.

Support & assistance opérationnelle

* Traiter les incidents liés aux outils métiers / WMS et assurer leur résolution rapide ;
* Accompagner les utilisateurs au quotidien et sécuriser la continuité des opérations ;
* Maintenir à jour la documentation, les procédures et supports utilisateurs ;
* Former les équipes terrain et accompagner les nouveaux entrants.

 Amélioration continue

* Challenger les process existants et proposer des pistes d'optimisation ;
* Identifier des gains de productivité via les outils et l'organisation ;
* Participer aux projets d'innovation : automatisation, BI, nouvelles technologies logistiques

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement logistique, supply chain ou industriel, avec une forte dimension outils métiers / WMS.

Vous avez déjà occupé des fonctions de Référent WMS, Super User, Key User, Support Applicatif Logistique, Chef de Projet WMS ou équivalent.

Vous aimez autant résoudre un sujet urgent terrain que participer à un projet structurant de déploiement.

Enfin, votre pédagogie, votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à faire le lien entre terrain et systèmes feront la différence.

MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain.

Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

L’agence Ile-de-France

L’équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs comprenant : le Directeur adjoint local Guillaume, des Ingénieurs, des Techniciens, et des Dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine notre Assistante d’agence, qui facilite le quotidien de l’agence !

L’agence fait partie de la région Grand Est sous la direction de Wilfried, les interactions avec les agences d’Auxerre et Nancy, sont régulières ainsi qu’avec l'ensemble de nos autres implantations nationales.

Vos missions seront réparties ainsi :

Commerce & développement

• Établir et mettre en œuvre une stratégie commerciale

• Développer l’activité au-delà du périmètre géographique et thématique actuel

• Entretenir les relations clients

• Assurer la prospection commerciale amont

• Répondre aux appels d’offres

Management

• Garantir la bonne application de la politique globale de l'entreprise

• Animer l'équipe de collaborateurs

• Faciliter la mise en place de la politique RH

• Entretenir et développer une cohésion interne avec une interaction inter-agence et inter-régionale

Budget et Performance

• Construire les budgets prévisionnels avec votre directeur régional

• Piloter la production par le suivi et l'analyse des indicateurs

• Suivre financièrement le compte de résultat de votre agence

• Assurer la rentabilité des affaires

Études

• Superviser, participer aux projets complexes ou stratégiques sur les plans technique et contractuel.

Le candidat recherché

D’école ou formation Ingénieur, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans l'ingénierie et le domaine de l'eau. Votre aisance dans l’animation d’équipe et le développement commercial vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vous possédez de très bonnes compétences commerciales. Êtes agile en négociation en s'appuyant sur votre excellent relationnel pour convaincre. Persévérance et résistance sont absolument indispensables.

Vous faites preuve d'un dynamisme indéniable, d'une grande mobilité et disponibilité.

En tant que manager vous avez une grande capacité à fédérer et motiver. Vous vous appuyez au quotidien sur un infaillible sens de l'observation et de l'analyse pour adapter votre stratégie commerciale. Vous connaissez le marché régional à la perfection.

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Nous venons de déménager à Brétigny-sur-Orge pour de nouveaux bureaux plus agréables, plus fonctionnels et mieux desservis par les transports en commun et proche des grands axes.

Cela s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement afin de renforcer notre positionnement en Île-de-France sur la thématique de la performance des réseaux d’eau et d’assainissement.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 60 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une voiture de fonction

• une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Ainsi qu’une super mutuelle, une carte Swile, une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler. 

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Catus

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de ses missions et de projets structurants, le SYDED recrute son Directeur Général Adjoint (H/F). Aux côtés de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en interaction étroite avec les élus et les directions opérationnelles.

Plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de la coordination des directions et fonctions ressources (ressources humaines, finances et contrôle de gestion, affaires juridiques, achats et marchés publics, secrétariat général, amélioration continue, informatique…), vous veillez à la performance, à la sécurisation juridique et financière ainsi qu’à la modernisation des fonctions supports. Par votre vision stratégique et votre capacité à fédérer les équipes, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à renforcer l’efficacité et la qualité de service de l’établissement.

Missions

Pilotage stratégique et appui à la gouvernance

• Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement ;
• Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance ;
• Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels ;
• Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…) ;
• Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes.

Coordination des fonctions ressources

• Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources ;
• Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations ;
• Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes ;
• Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue.

Gestion financière, administrative et juridique

• Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes ;
• Piloter la stratégie financière de l’établissement : trésorerie, plans de financement, recherche de subventions et partenariats ;
• Garantir la sécurisation juridique des procédures (marchés publics, contrats, conventions, contentieux).

Relations institutionnelles

• Représenter l’établissement auprès des collectivités adhérentes et des partenaires institutionnels ;
• Accompagner la Direction générale dans les relations avec les élus et les acteurs du territoire ;
• Contribuer à la valorisation des actions du SYDED dans les réseaux professionnels et institutionnels.

Profil :

• Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent) ;
• Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local ;
• Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics ;
• Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales ;
• Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources ;
• Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Qualités attendues : leadership, sens de l’organisation, capacité à instaurer une dynamique collective, discrétion professionnelle.

Rémunération : Entre 65 K€ et 77 K€ brut annuel selon compétences et expériences (13ème mois et prime d’intéressement inclus).

Avantages :

• Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
• Télétravail 1 jour par semaine ;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Téléphone professionnel ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
• Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass.

Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDI

Date d’embauche : Dès que possible

Nos valeurs

Au SYDED du Lot, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation.
Égalité des chances, diversité, dialogue social, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail guident notre politique de ressources humaines.

L’établissement est certifié ISO 9001 et ISO 14001, témoignant de son engagement pour la qualité des services et la préservation de l’environnement.

Notre engagement sociétal se traduit également par des partenariats avec de nombreux acteurs du territoire, notamment dans les domaines de la solidarité, de l’insertion et de la sensibilisation à l’environnement.

Pourquoi rejoindre le SYDED du Lot ?

Un poste stratégique

Vous participez directement au pilotage d’un établissement public structurant pour le territoire.

Un acteur engagé de la transition écologique

Le SYDED développe des projets ambitieux dans les domaines des déchets, l’énergie, de l’eau et de l’environnement en général.

Un environnement professionnel stimulant

Vous rejoignez des équipes engagées au sein d’une organisation qui valorise l’expertise et la transversalité.

Un cadre de vie privilégié

Situé à 15 minutes de Cahors et à 1 h 30 de Toulouse, le territoire offre une qualité de vie remarquable au cœur d’un environnement naturel préservé. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chez otimo, en tant qu'ingénieur automaticien, vous interviendrez sur des projets d' envergure dans le secteur de l'énergie et de l'industrie.

Vous serez notamment en charge de :

• Mener à bien les études de conception,
• Chiffrer les projets,
• Rédiger les documents techniques (notes de calculs, schémas de principe, plans, spécifications techniques),
• Rédiger les analyses fonctionnelles (AF),
• Discuter des solutions techniques avec les partenaires et les sous-traitants que vous sélectionnerez,
• Programmation 
• Participer aux SAT , FAT.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ESIGELEC, SUPELEC, INSA, ESIEE etc… ) ou équivalent et vous avez une première expérience en automatisme (Siemens/Schneider) 

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Saint-Pierre

DESCRIPTION :

On ne cherche pas quelqu'un pour gérer des comptes existants. On cherche quelqu'un pour ouvrir des portes — les bonnes, au bon moment, avec le bon message. Le ou la BizDev Hunter est le moteur commercial d'Alvéoles : prospection, qualification, pipeline. 

Deux terrains de jeu : Evolve (convaincre les premiers utilisateurs des produits SaaS bâtiment) et Fabrik (ouvrir les portes auprès des architectes, MOE et prescripteurs du secteur).

1. Prospecter & qualifier

• Construire et alimenter les séquences outbound sur les cibles prioritaires (architectes, MOE, promoteurs, artisans)
• Qualifier les leads entrants et sortants, maintenir le CRM à jour en temps réel
• Préparer et briefer les RDV stratégiques — vous ouvrez, ils transforment

2. Remonter le terrain

• Collecter et synthétiser les objections, les freins et les signaux faibles rencontrés en prospection
• Alimenter l'équipe produit avec les retours terrain — vos conversations nourrissent directement les hypothèses business et les Lean Canvas
• Travailler en binôme avec sa responsable sur la structuration du process de vente et le suivi du pipeline

3. Contribuer à la validation marché

• Participer aux phases de validation des produits Evolve : identification de leads qualifiés pour les bêta tests, premiers clients pilotes
• Soutenir l'ouverture des premières portes Fabrik auprès des prescripteurs — un archi convaincu vaut dix brochures

Spécificités du poste : 

CDD OD (24 mois) — Mutuelle — Ticket Restaurant

Prise de poste : dès que possible Localisation : Parc Technologique Techsud, Bâtiment Alpha — Saint-Pierre, La Réunion

Rémunération : 32 000 € brut/an fixe + variable sur objectifs · OTE cible 37 000€

Profil Recherché

• Expérience : 1 à 4 ans en business development, prospection B2B ou vente — idéalement dans le bâtiment, la proptech ou un environnement startup
• Hunter dans l'âme : vous aimez prospecter, vous ne craignez pas le refus et vous savez relancer sans agacer
• À l'aise avec les outils : CRM, séquences outbound, LinkedIn Sales Navigator
• Curieux·se du secteur : les enjeux du bâti durable, de la construction tropicale et des matériaux biosourcés vous parlent — ou vous êtes prêt·e à les apprendre vite
• Bon·ne communicant·e : vous savez adapter votre discours à un artisan comme à un maître d'ouvrage
• Rigoureux·se : votre CRM est propre, vos comptes-rendus sont clairs, vos relances sont tracées

Alvéoles, c'est l'accélérateur qui secoue le monde du bâti tropical. Notre ambition : transformer une filière encore trop dépendante, trop énergivore et franchement trop rigide, en un écosystème résilient, local et innovant. Bref : construire autrement, construire mieux, et le faire ici.

Concrètement, on rassemble chercheurs, entrepreneurs, entreprises et étudiants autour d'un objectif commun : faire émerger des solutions qui répondent vraiment aux défis environnementaux, sociaux et économiques du territoire. On identifie les bonnes idées, on les teste, on les accélère… et on les propulse vers le marché.

Lauréat du PIOM en 2023, Alvéoles est le bras opérationnel d'un consortium de 16 partenaires engagés pour transformer le secteur. Notre modèle coopératif fait de nous un tiers de confiance.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Procédés c'est quoi ?

C'est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides.

Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.
- Il/Elle concevra le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID.
- Il/Elle optimisera le fonctionnement de l'unité grâce à des simulations.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en Génie des Procédés ? C'est bien !
- Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux·se et doté·e d'un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) achats et facturation (H/F) dans le cadre d’un CDI pour notre Direction Régionale de Bezons (95) ou à Gennevilliers (92).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez chargé(e) de la gestion de la facturation de l’Agence qui vous est rattachée.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service facturation et le directeur d’agence. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

• Facturation : saisit la facturation contractuelle et travaux spéciaux, préparation des tableaux d’écriture d’inventaire de clôture analytique, calcule et contrôle du chiffre d’affaires mensuel
• Recouvrement : Traitement de tous les litiges reçus par l’outil de gestion du recouvrement INTRACTIV en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence. (Du traitement à la codification du litige).
• Gestion juridique : Participation à la conception administrative des dossiers contentieux, sinistres, liquidations juridique/ redressements juridiques et/ou litiges commerciaux pour le compte de l’agence, assurer l’interface entre le Directeur d’Agence, le Directeur de Région et la Direction Juridique.
• Gestion commerciale : Formaliser les devis, assurer l’interface clients/responsables d’exploitation, transmettre les flux de marché.
• Gestion du parc matériel : Suivre la flotte (téléphone portable, véhicules, cartes de carburant…), transmettre à la Direction des Services Généraux les données afférentes au véhicules.
• Gestion des achats : Saisir les demandes d’achats ou les commandes avant validation et respecter la procédure HELPDESK
• Gestion de la qualité-relations clients, sécurité et environnement (QSE)

• De formation BTS Compta ou Gestion PME-PMI, vous justifiez au moins d’une première expérience réussie dans le domaine de la facturation.
• Une expérience dans les marchés publics est nécessaire.
• Dynamique et responsable, vous êtes méticuleux(se), débrouillard, à l’aise dans la manipulation des chiffres et des outils numériques et très organisé(e) dans votre travail. Vous êtes à l’aise avec la polyvalence du poste.
• Vous possédez un bon niveau en Excel et un bon relationnel et êtes à l’aise avec l’outil informatique et le logiciel paie.
• Organisation, Écoute
• Goût pour les chiffres et l’administratif
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative 

LOCALITÉ :

Chevigny-Saint-Sauveur

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recrute plusieurs agents de service pour intervenir sur le site Benvic à Chevigny-Saint-Sauveur, en CDD de juillet à août. Ces postes sont à pourvoir à temps plein, dans le cadre d’un contrat de 35 heures hebdomadaires, sur une amplitude horaire de 7h à 13h.

Au sein d’une équipe, vous intervenez sur les espaces de production et de conditionnement afin d’assurer le maintien en état de propreté et le respect des normes d’hygiène.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Nettoyer les zones de travail et les espaces communs selon les procédures établies
- Assurer le lavage et la désinfection des sols, surfaces et équipements
- Respecter les protocoles de nettoyage industriel et les règles de sécurité du site
- Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type de surface
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie
- Participer au rangement du matériel et au suivi des stocks de produits d’entretien
- Maintenir une communication régulière avec le responsable de site pour le suivi des consignes

Ces postes saisonniers offrent une expérience concrète dans un environnement industriel structuré.

Vous appréciez le travail bien fait et le respect des consignes ne vous pose aucun problème.

Ce poste s’adresse à des personnes sérieuses, appliquées et à l’aise dans un contexte industriel.

- Capacité à travailler en autonomie tout en suivant les instructions d’un responsable
- Bonne condition physique pour des tâches manuelles répétitives
- Ponctualité, régularité et sens du service indispensables
- Disponibilité sur les périodes de juillet et/ou août

 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

ATALIAN un plongeur en restauration pour un de ses sites. 
 

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la plonge dans le respect des procédures d'hygiène
• Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine, la batterie et les ustensiles
• Participer au rangement et à la remise en état des postes de travail
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes de cuisine si nécessaire

Les horaires seraient du lundi au jeudi, de 18h30 à 20h00.

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de ses sites client situé à Levallois Perret (92).

Sur ce poste de technicien de maintenance, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Compléter la GMAO (CR, temps d'interventions, délais et clôtures) 

Issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance CVC et multitechnique.

Posséder une habilitation fluides frigorigènes est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie dans l'organisation de votre travail ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
• En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM
• Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations
• Renseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour
• Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables
• Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunion
• Organiser les rendez-vous pour les responsables
• Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivage
• Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels
• Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux
• Identifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à disposition
• Préparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercial
• Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires
• Assurer le suivi administratif du dossier commercial
• Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires
• Saisir les devis à l’aide du logiciel ONAYA
• Renseigner la GRC -CRM
• Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct
• Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour
• Créer des ITV sur demande

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Within the M&P Business Line, the Content Marketing raison d’être is to attract and retain a clearly-defined audience and drive profitable customer action thanks to the ideation, creation and distribution of valuable, relevant and consistent content.

 The department  is in particular in charge of creating and disseminating Marketing content in close cooperation with digital marketing teams, Sales teams (D&W / IPN / FPN), Investment teams and the Amundi Investment Institute.

• Actively contribute to the definition of the content strategy that elevates Amundi’s positioning and appeal for distributors and clients and drives measurable business outcomes (e.g. net sales, AUM growth, client engagement).
•  Execute the content strategy by creating clear, engaging and compliance-ready content that brings Amundi’s investment themes, asset classes and funds to life across channels.
• Support distribution and brand objectives by producing written and multimedia assets that educate, engage and convert target audiences (fund selectors, distribution, digital platforms, retail).

Reporting to the Head of International Content Marketing, your main missions will be:

· Proactively participate to the content strategy and editorial plan to ensure that they align with the business objectives and client demand.

· Contribute to articulate Amund’s positioning as a strategic/trusted partner (what makes us different) through a range of thought leadership articles, pitchbooks (theme/capability) and other content.

· Produce high-quality written and multimedia content: thought leadership articles, fund insights, web pages, blog posts, social posts, video scripts, podcast outlines, event slides and brochures or flyers.

Identify internal and external sources of information to build content and back it up with relevant data; work in cooperation with investment specialists, Amundi Investment Institute and other marketing teams within the company

Déplacement / Permis B