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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 204 offres

Automaticien Machine Spéciale F/H

  • 22 juin 2026
  • Otteo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Leyrieu

DESCRIPTION :

CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?

C’est une société française qui fabrique des machines spéciales. Elle est située à l’est de Lyon.

Elle évolue dans un contexte international avec 40 bureaux à travers le monde et un chiffre d’affaires annuel de 30Millions d’euros.

Elle fait partie d’un groupe d’entreprises spécialisé dans les solutions industrielles et d’emballage hautement innovantes.

Dans ce contexte de croissance de l’activité, notre client recherche un Automaticien/Roboticien H/F.

Au sein du bureau d’études, rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d’études et assurez les missions suivantes :

• Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges

• Programmer les automates et/ou les robots.

• Mettre au point, régler et tester les machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets.

• Interventions sur sites clients pour mise en route, maintenance ou dépannage des équipements.

Diplômé(e) d’un BAC +3 à BAC +5 spécialisé dans le domaine, vous devez justifiez d'une expérience d’au minimum 6 ans sur des projets similaires.

Vous êtes rigoureux, tout en justifiant des connaissances et compétences suivantes :

  • Vous savez programmer, paramétrer et intégrer robots (FANUC, STAUBLI, UR, ABB) et automates (SIEMENS - TIA PORTAL).
  • Vous parlez un Anglais professionnel.
  • Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION & DEVELOPPEMENT BANC DE TEST F/H

  • 22 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur conception & développement banc de test, votre rôle consiste :

  • A partir d’un cahier des charges, rédiger les spécifications de test. Développer également les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes.
  • Ensuite, concevoir l’architecture technique du banc, installer et lancer les essais.
  • Enfin, analyser les résultats et rédiger le rapport de test, que vous transmettez aux équipes de R&D ayant conçu le produit ou système évalué.

BAC+5 en logiciel, électronique ou systèmes embarqués.

Première expérience dans le développement de bancs de tests, sous NI LabVIEW ou NI Test Stand, préférable.

Au niveau technique, il faut maîtriser des logiciels de tests, type LabVIEW et Test Stand, conçus par National Instruments.

En plus de ces compétences techniques, la connaissance de concepts comme Hardware in the Loop (HIL), très courants dans le domaine de l’électronique, est un plus.

Bonne compréhension des fonctions de conception et de fabrication nécessaire dans la mesure où vous êtes l’interface entre ces deux départements ou équipes de l’entreprise ayant réalisé les produits à tester.

Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conseil Spécialisé ADB F/H

  • 22 juin 2026
  • ACCEO
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Pour accompagner son fort développement, ACCEO renforce ses équipes et recherche pour ses bureaux situés à Amiens, son futur :

Ingénieur Commercial H/F Spécialisé Administrateur de Biens (secteurs 60 et 80)

Directement rattaché au Directeur de l'agence de Lille basée à Villeneuve d'Ascq, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée sur le secteur des départements de l'Oise (60) et de  la Somme (80).  (audits énergétiques, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'oeuvre pour la conduite de travaux, amiante contrôle et conseil, contrôles techniques ascenseur?).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'antenne constitué de Copropriétés.

  • Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques,

  • Analyser et répondre aux appels d'offres,

  • S'assurer de la satisfaction de vos clients,

  • Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours,

  • Respecter et faire respecter la politique commerciale du groupe.


Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuée en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès de donneurs d'ordres publics et /ou bailleurs sociaux. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus.

Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service.

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :

+ téléphone, tablette et voiture (type à préciser)
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H


Rémunération selon profil et expérience.


Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! À très bientôt :-)

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 600 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist IA / Machine Learning F/H

  • 22 juin 2026
  • ASTEINS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Data Scientist passionné(e) par la valorisation de la donnée, l'intelligence artificielle et les modèles prédictifs.

Vous rejoindrez une équipe spécialisée en Data Science afin de concevoir et déployer des solutions innovantes permettant d'améliorer les processus métiers et la prise de décision grâce à l'analyse avancée des données.

Vos missions

  • Explorer, nettoyer, structurer et fiabiliser des jeux de données complexes.
  • Concevoir et développer des modèles statistiques, prédictifs et de Machine Learning.
  • Développer des solutions basées sur l'Intelligence Artificielle et l'IA générative.
  • Réaliser des analyses exploratoires afin d'identifier des leviers d'optimisation.
  • Concevoir des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision.
  • Participer à l'industrialisation des modèles et au suivi de leurs performances.
  • Développer des scripts Python interfacés avec des environnements Cloud.
  • Documenter les développements et présenter les résultats aux équipes métiers.
  • Assurer une veille technologique sur les nouvelles approches Data & IA.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience ((hors stage et alternance) en Data Science, et Machine Learning et IA

  • Excellente maîtrise de Python.
  • Bonnes connaissances des bases de données SQL et NoSQL.
  • Expérience dans la conception et le développement d'API.
  • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicative.
  • Maîtrise de Git, des pipelines CI/CD, de Docker et idéalement Kubernetes.
  • Une expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) est fortement appréciée.
  • Connaissance de Databricks est un plus.

Qualités personnelles

  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Goût du travail en équipe.
  • Curiosité technique et envie d'apprendre.
  • Force de proposition et orientation résultats.

Environnement technique attendu

  • Python
  • AWS / Azure
  • Databricks
  • SQL / NoSQL
  • Git
  • Docker
  • Kubernetes
  • CI/CD

Vous souhaitez évoluer sur des projets Data ambitieux, mêlant Intelligence Artificielle, Big Data et innovation ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

ASTEINS, société de services et de conseil en Ingénierie spécialisée dans les métiers de l'infrastructure IT et les Télécoms. ASTEINS conseille et accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et la recherche de leurs meilleurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chercheur post-doctoral F/H

  • 22 juin 2026
  • ANALYSIS AND EXPERIMENTATION ON ECOSYSTEMS - EUROPEAN RESEARCH INFRASTRUCTURE CONSORTIUM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

AnaEE-ERIC, l'infrastructure de recherche européenne pour l'expérimentation des écosystèmes recherche un chercheur scientifique motivé pour son siège. Ce poste est destiné à la participation sur le projet européen SUSTAIN-ARCTIC pour le développement  de solutions soutenables dans les infrastructures de recherche en Arctique.

Le chercheur devra contribuer à quantifier les effets et l'impact du projet pour la société, et faire la connexion avec les autres infrastructures de recherche européennes.

  • S'assurer que les solutions, méthodologies et bonnes pratiques devront être intégrées dans la gouvernance, les opérations et la stratégie de l'écosystème de recherche européen. 
  • Développer, en lien avec l'Interface and Synthesis Centre d'AnaEE-ERIC les activités et produits de notre infrastructure à destination des parties prenantes, en particulier l'industrie, l'agriculture, les gestionnaires et planificateurs territoriaux (y compris urbains) etc.
  • Contribuer à l'écriture, à la gestion, et à la coordination des activités relatives aux propositions et projets d'AnaEE-ERIC, notamment dans le cadre du programme Européen Horizon Europe.

  • Doctorat dans une discipline en relation avec l'activité d'AnaEE
  • Cette position est prévue pour un chercheur post-doctoral (R2 dans le système de référence Européen)
  • Capacité d'identifier les problèmes de recherche et les opportunités
  • Capacité de conduire une recherche en autonomie
  • Capacité de travailler efficacement dans une équipe en collaboration, et de gérer plusieurs tâches simultanément
  • Autonomie et initiative
  • Anglais requis, minimum CEFR C1 
  • La connaissance d'un autre langage de l'Union Européen sera un plus
  • La position implique des déplacement en Europe et à l'international

Analysis and Experimentation on Ecosystems, European Research Infrastructure Consortium (AnaEE-ERIC), est une organisation de recherche dédiée à la compréhension de la dynamique complexe des écosystèmes continentaux, terrestres ou aquatiques, européens en réponse aux changement globaux.

Notre réseau versatile d’installations permet aux chercheurs de simuler des paramètres environnementaux, comme les changements d’usage, la pollution, les événements extrêmes comme les sécheresses ou les vagues de chaleur. Nous permettons aux chercheurs d’explorer les fonctions et services écosystémiques soumis aux pressions anthropiques à venir.

Grace à nos efforts, nous pouvons préparer des analyses et des recommandations pour les parties prenantes comme les agriculteurs, l’industrie, les responsables règlementaires ou politiques, les ONG, ce qui permet la mitigation et l’adaptation aux changements anthropogéniques.

AnaEE-ERIC est une organisation intergouvernementale de recherche dans le cadre du règlement européen 723/2009 du cadre communautaire légal pour les consortiums européens d’infrastructures de recherche (ERIC). Pour plus de renseignements visitez https://www.anaee.eu/ .

AnaEE-ERIC est un employeur inclusif qui offre des opportunités égales à toutes et tous, des conditions de rémunération et les avantages attractifs attendus d’une organisation de recherche intergouvernementale. On peut obtenir plus d’informations sur la mission, la gouvernance, et les statuts d’AnaEE-ERIC sur notre site https://www.anaee.eu/.

Le siège d’AnaEE-ERIC est situé sur le campus scientifique de Gif-sur-Yvette, à faible distance de la gare du RER B, en liaison directe vers Paris, non loin de l’environnement dynamique du campus de Paris-Saclay, tout en restant dans le cadre protégé de la vallée de Chevreuse.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études mécaniques F/H

  • 22 juin 2026
  • AXODYN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement technique et d’un plan d’investissement chez l’un de nos clients industriels, spécialisé dans la conception de produits mécaniques à haute valeur ajoutée dans le domaine de l’énergie nous recherchons un ingénieur d’études mécaniques. A ce titre, vous êtes en charge : 

  • D’apporter votre support au bureau d’études  

  • D’étudier les documents (plans, cahier des charges, spécifications d’approvisionnement, normes…) et cibler les écarts 

  • D’assurer le suivi de la fabrication des produits (traitement des écarts et analyse des non-conformités de produits techniquement complexes et les présenter au client)  

  • D’appliquer ou faire appliquer les procédures de conception et de calcul, en vous appuyant sur vos connaissances des différents types de structures et matériaux 

  • D’analyser et respecter les spécifications du cahier des charges du client, et êtes force de proposition afin d’apporter des solutions techniques innovantes 

  • De suivre les AMDEC produit 

  • De rédiger la documentation technique associée 

  • De participer à l’amélioration des produits (collecter les retours d’expérience et proposer un plan d’actions) 

  • De maîtriser le dimensionnement d’ensemble mécaniques, les matériaux métalliques et les aciers inox, ou d’éléments mécano-soudés 

  • D’assurer l’interface et faire le lien entre les différents acteurs du projet pour garantir sa bonne réalisation  

  • De veiller à la bonne communication et à la bonne compréhension des objectifs communs ou individuels  


Serez-vous notre prochain talent ? 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation équivalente BAC+5 orientée mécanique, vous justifiez d’une première expérience équivalente. Vous maîtrisez la Résistance des Matériaux et savez travailler sur des plans de fabrication. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet. Vous disposez d’une première approche des normes et contraintes du secteur du nucléaire : RCCM ou AMSE, serait un plus. 

Informations complémentaires 

Lieu : Hauts-de-France 

Date de démarrage : Immédiate 

 Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet numérique (Product Owner) F/H

  • 22 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-André-de-Cubzac

DESCRIPTION :

Vos missions :

Vous participez activement au développement de nos solutions Cloud.
Au plus près des besoins clients, vous recueillez les besoins fonctionnels, les priorisez en collaboration avec le pôle marketing, puis gérez et animez le backlog produit en rédigeant des spécifications détaillées à destination des développeurs. Vous pilotez également la conception UI/UX tout en garantissant sa cohérence.

Dans un environnement Agile, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de développement. À ce titre, vous prenez part aux différents rituels Agile et assurez le suivi de l'avancement des projets.
Garant de la qualité des livrables, vous contribuez à la qualification des logiciels avant chaque mise en production officielle. En appui du chef produit, vous participez également à la valorisation des solutions lors des démonstrations clients et des revues de sprint.

Vous interviendrez sur différents projets en collaboration avec nos filiales au Royaume-Uni, au Benelux, en Italie et en Espagne.

Profil recherché :
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet Agile ou en chefferie de projet informatique.
Vous maîtrisez les principes de la méthode Agile et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de collaboration tels que Jira, Confluence ou Azure DevOps. Vous êtes également familiarisé avec la conception de maquettes UI via Figma.
Autonome et impliqué(e), vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique sur des projets à forte dimension technologique. Vous appréciez le travail collaboratif et faites preuve de rigueur, de professionnalisme ainsi que d'un excellent relationnel.
Votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques internationaux.

Diplômé idéalement d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet Agile ou en chefferie de projet informatique.
Vous maîtrisez les principes de la méthode Agile et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de collaboration tels que Jira, Confluence ou Azure DevOps. Vous êtes également familiarisé avec la conception de maquettes UI via Figma.
Autonome et impliqué(e), vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique sur des projets à forte dimension technologique. Vous appréciez le travail collaboratif et faites preuve de rigueur, de professionnalisme ainsi que d'un excellent relationnel.
Votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques internationaux.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

VRD ARA- Dessinateur(rice) Projeteur(se) F/H

  • 22 juin 2026
  • GROUPE ALIENOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau d’études VRD ARA, un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) H/F, qui sera situé à ANNECY (74).

Sous la responsabilité de notre Responsable du pôle VRD, vos missions seront :

  • d’établir des plans de conception et de détails techniques (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux EU-EP & divers),
  • de calculer, d’optimiser et de dimensionner les réseaux EU/EP y compris toute solution de rétention/infiltration,
  • de rédiger des notices hydrauliques pour les permis de construire,
  • de réaliser des cubatures de terrassements et métrés.

Vos atouts pour réussir à ce poste

Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le même type de poste.

Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous disposez impérativement d'un bon relationnel.

Vous maîtrisez les outils AUTOCAD et COVADIS.

Conditions & avantages

CDI – Temps plein- 39H

 Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur

 Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 50%

Candidater

Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Leader Ingénieur Conception – Pièces Plastiques & Métalliques F/H

    • 22 juin 2026
    • BERTRANDT
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets automobile, nous renforçons les équipes avec des profils de type Leader Ingénierie,  capables de piloter la conception et le développement de pièces mécaniques plastiques et métalliques (tôlerie).

    Le poste nécessite un haut niveau d’autonomie, une capacité de pilotage technique affirmée et une expérience confirmée en environnement constructeur automobile.

    Missions principales

    Le Leader Ingénieur Conception interviendra sur les missions suivantes :

    • Pilotage technique du développement de pièces plastiques et métalliques (tôlerie)
    • Rôle de référent métier / leader technique sur son périmètre
    • Encadrement fonctionnel de concepteurs / pilotes études
    • Validation des définitions 2D / 3D et des choix techniques
    • Pilotage de la convergence technique client – fournisseur
    • Suivi des jalons projet et des indicateurs QCDP
    • Participation aux phases RFQ, industrialisation et validation technique
    • Animation de réunions techniques et reporting projet
    • Interface avec les équipes projet, métier, qualité et fournisseurs

    Rôle / positionnement

    • Leader Ingénierie / Leader Métier / Pilote Études
    • Profil orienté pilotage technique, pas un concepteur pur

     Compétences techniques

    • Solide expérience en conception mécanique de pièces plastiques
    • Bon niveau sur les pièces métalliques / tôlerie
    • Maîtrise du cycle de développement produit automobile
    • Expérience en environnement constructeur automobile ou équipementier

     Outils

    • CATIA V5 / V6
    • Environnements PLM
    • Lecture, analyse et validation de plans, tolérancement

    Soft skills

    • Leadership technique
    • Capacité de pilotage transverse
    • Aisance en interface client / fournisseur
    • Rigueur, autonomie, sens du reporting

    Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

    Bertrandt c'est également :

    L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

    Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

    Percevoir un salaire ajusté à son profil,

    Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

    Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

    Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

    Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef.fe de projet MOE environnementale Bâtiment | Vizea F/H

    • 22 juin 2026
    • LESENR
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Malakoff

    DESCRIPTION :

    En tant que Chef.fe de projet, vous serez un acteur clé de la réussite environnementale des opérations qui vous seront confiées. Vous serez à la fois référent technique, coordinateur d’équipe projet et interlocuteur privilégié des maîtres d’ouvrage et équipes de conception.

    Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, sous la direction de notre responsable de l’entité MOE Bâtiment Durable, vous serez en charge de :

    • Intégrer les exigences environnementales dès les audits initiaux ou dès le concours,
    • Piloter et/ou réaliser des études de MOE (ACV, STD, SED, RE, simulations thermiques et lumineuses,…) en collaboration avec les équipes de chargé.e.s d’études,
    • Coordonner l'ensemble des acteurs (BE, architectes, MOA, chargés d'études et/ou experts Vizea) en faveur de la performance environnementale de vos projets,
    • Assurer le pilotage des projets (coût, délai, qualité, risque) et garantir la qualité technique et réglementaire de nos études,
    • Contribuer au développement :
      • Commercial de votre entité notamment via la réponse à des appels d’offres , le développement de notre réseau de partenaires,
      • Technique du métier en vous tenant informé de l’évolution du marché et des besoins de nos clients, et en étant force de proposition technique et méthodologique.

    De formation ingénieur, dans le domaine du bâtiment ou de l’environnement, vous combinez :

    • Une expérience réussie d'au moins 4 ans sur des missions de maitrise d’œuvre en Bâtiment Durable,
    • Une expertise confirmée en thermique du bâtiment et/ou en ingénierie environnementale (FLJ, STD, ACV...),
    • Une bonne expérience dans la gestion de projets, l’encadrement d’études complexes et le travail avec des maitres d'oeuvre (architectes, bureau d'études).

    Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise technique, pilotage de projet, curiosité et envie d’avoir un impact réel. Vous aimez comprendre les enjeux d’un projet dans leur globalité, challenger les solutions proposées et trouver des réponses adaptées plutôt qu’appliquer des recettes toutes faites.

    Vous êtes autonome, créatif.ve, rigoureux.euse, curieux.se et à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez mettre votre expertise au service d’une ambition simple : concevoir une ville et des bâtiments plus durables, plus résilients et plus agréables à vivre.

    Vous vous reconnaissez dans nos cinq valeurs : Engagement, Responsabilité, Equité, Intégrité, Partage.

    Synthèse du poste

    Localisation : Malakoff
    Prise de poste : Septembre 2026
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Salaire : 41K à 46K brut + prime selon expérience

    Avantages

    • Forfait mobilité durable,
    • RTT,
    • Tickets-restaurant,
    • Intéressement,
    • Mutuelle/prévoyance,
    • Télétravail: 2 jours/semaine +1 semaine/an,
    • Demandes de congés sans solde et temps partiels facilités.

    Pourquoi rejoindre Vizea aujourd’hui ?

    Parce que nous sommes à un moment clé de notre développement : une équipe solide, des projets ambitieux, une expertise reconnue et l’envie collective d’aller encore plus loin dans la transformation du secteur du bâtiment.

    Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Organisations.

    Vizea c’est aussi : une société à taille humaine et indépendante; une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe; une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes; une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité.

    Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.Fort de ses 60 collaborateurs, Vizea poursuit son développement et recherche un.e Chef.fe de projet MOE environnemental pour rejoindre son pôle Bâtiment Durable au sein de son siège à Malakoff.  

    Expert.e technique reconnu.e, vous accompagnerez les équipes de conception, influencerez les choix techniques/ architecturaux et aiderez à faire évoluer les pratiques du secteur.

    Vous rejoindrez une équipe engagée qui intervient sur des projets où les ambitions environnementales ne sont pas seulement des objectifs à atteindre, mais de véritables leviers de conception : réhabilitation bas carbone, construction biosourcée, confort d’usage, sobriété énergétique, résilience climatique…

    Les équipes de Maîtrise d’Oeuvre de Vizea portent les ambitions environnementales et thermiques de projets ambitieux et innovants comme : la Réhabilitation et l'extension du lycée de Cachan, le groupe scolaire en ossature bois-paille des Epinettes à Issy-les-Moulineaux , la réhabilitation du 189 rue de Vaugirard à Paris à Paris, la construction de 200 logements RE2028 biosourcé (niv 3) à Bry-sur-Marne ... 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHARGE(E) D’AFFAIRES REGLEMENTAIRES DM F/H

    • 22 juin 2026
    • agap2
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

    Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

    • Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d’autorisation d’essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
    • Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l’information produit.
    • Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
    • Rédaction de dossiers de marquage CE.
    • Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45

    De formation pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires.

    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR HYDROGENE F/H

    • 22 juin 2026
    • agap2
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Vous interviendrez dans la réalisation de projets d’investissement et d’innovation, identifiables sur la chaîne de valeur de l’Hydrogène, type unité de production d’hydrogène décarboné, ou système Pile à combustible.

    Dans cet environnement, en qualité de consultant(e) ingénieur(e) système hydrogène votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

    • Définir les spécifications systèmes
    • Réaliser les études de conception système hydrogène,
    • Participer aux essais d’orientation et de qualification des composant et des systèmes
    • Rédiger les documents techniques
    • Participer à la définition de la stratégie de développement
    • Capitaliser sur vos projets/ réalisations et participer au REX de l'entreprise

    • Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 types école d’ingénieurs ou école de commerce
    • Expérience minimale de 2 ans en gestion de projets électrotechniques. Une expérience spécifique sur le logiciel SEE Electrical Expert est impérative
    • Vous disposez d'une solide connaissance en électrotechnique, particulièrement sur les disjoncteurs, contacteurs, et armoires de contrôle commande
    • Vous maîtrisez également des bases en automatisme, notamment avec les technologies Schneider et Siemens
    • Vous maîtriser Autocad pour la conception de schémas électriques et d’autres logiciels pertinents du domaine
    • Bonne communication écrite et orale en anglais.

     Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler

    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Developer – Ingénierie & Assistance Technique F/H

    • 22 juin 2026
    • PRYAM CONSULTING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Bois-d'Arcy

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer afin d’accompagner le développement de nos activités de bureau d’études, d’assistance technique et d’ingénierie auprès d’acteurs majeurs du tertiaire et de l’industrie.

    Secteurs d’activité 

    Tertiaire - Industrie - Oil & Gas - Banque – Télécom - Chimie / Pétrochimie

    Vos missions

    - Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, PME, industriels)

    - Détecter les besoins en recrutement, assistance technique et prestations d’ingénierie

    - Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux après qualification des prospects

    - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le long terme

    - Participer au développement des activités en régie et au forfait

    - Assurer une veille marché et proposer des actions commerciales adaptées

    - Construire des relations durables avec les interlocuteurs clés (RH, directions techniques, achats)

    - Formation commerciale, technique ou équivalent

    - Profil junior motivé ou commercial confirmé

    - Excellent relationnel et forte appétence pour le développement commercial

    - Goût du challenge et culture du résultat

    - Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative

    - Une première expérience en ESN, ingénierie, assistance technique ou conseil serait appréciée

    Pryam Consulting, société spécialisée en conseil et ingénierie, qui réalise des missions d'assistance technique auprès de grands groupes français et internationaux, recherche dans le cadre de son développement.

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires Plomberie CVC - logements neufs F/H

    • 22 juin 2026
    • UTB
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Romainville

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du remplacement de l’un de nos collaborateurs, UBT recrute un(e) Chargé(e) d’affaires Plomberie CVC – Opérations de construction de logements neufs F/H en CDI.

    Rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez pour principales missions de piloter et suivre les opérations qui vous seront confiées.

    Et si vous étiez la personne qu’il nous fallait ?


    Technique, organisationnel et satisfaction client

    · Assurer la dimension technique

    · Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.

    · Assurer l'application des procédures qualité.

    · Assurer la satisfaction client.

    Gestion financière

    · Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

    Relation commerciale

    · Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

    Prévention et sécurité

    · Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

    Management et progression des Hommes

    · Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

    Fournisseurs et sous-traitants

    · Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.
     

    Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie climatique, de la plomberie/CVC ou de la conduite de travaux, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans minimun sur un poste similaire, idéalement dans les opérations de construction de logements neufs.

    - Vous avez le sens de l'organisation

    - Une bonne maîtrise technique de la charpente

    - Vous êtres orienté résultats et satisfaction client

    - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe


    Ce que nous offrons :

    - véhicule de fonction

    - Intéressement

    - Participation

    - Sociétariat

    - Primes de congés

    - Comité social et économique (CSE)

    -Tickets restaurant


    Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

    Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçues.

    UTB est une entreprise de bâtiment. Forte de ses 1200 collaborateurs, UTB intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    • 22 juin 2026
    • Suez
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

    Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

    Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

    • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

    • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

    • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

    • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

    Type de contrat : CDI

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    • 22 juin 2026
    • Suez
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

    Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

    Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

    • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

    • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

    • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

    • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ MÉCANICIEN UVE (H/F)

    • 22 juin 2026
    • Suez
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable ! Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

    Dans le cadre de l’exploitation de l’UVE EVONEO (Toulouse 31) nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de maintenance/ Mécanicien

    Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

    Mission
    Sous la direction du Responsable de maintenance, votre rôle consiste à entretenir et dépanner les équipements dans le respect des conditions de sécurité, afin de garantir la pérennité, la disponibilité et la performance des installations.

    Activités clés

    ·   - Contrôler l'état de fonctionnement mécanique des matériels/équipements/installations, et les points critiques d'usure et de graissage (remplacements de galets, patins, rouleaux sur chaine de convoyage)

    · - Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l’ajustement et le resserrage, remplacement d'éléments de transmission (poulies, courroies, pignons, chaines, paliers)

    ·  - Intervenir sur circuit fluide du cycle eau/vapeur : entretien système ramonage pneumatique, remplacement de vannes et purgeurs, nettoyage filtres

    ·    - Changer ou réparer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (manutention et remplacement de moteurs, réducteurs, pompes de quelques dizaines à plusieurs centaines de kilogrammes. Remplacement de supports et carters, reprise d'étanchéité, soupapes et organes de régulation)

    ·    - Réaliser des opérations de soudage de pièces et d’organes mécaniques

    ·   - Mettre en forme et en dimensions des pièces, des éléments, des ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement (manutention et remplacement de pompe et vérins hydrauliques, remplacement de bras de grapins, remise en état de sas alvéolaire, remplacement de rotor de vis convoyeur à vis sans fin.)

    Compétences clés

    ·    - Connaissance des procédés de production d’énergie et des équipements d’usines à feu continu

    ·    - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais)

    ·    - Aptitude à remplir les comptes rendus d’intervention et à rédiger des courriers.

    ·    - Maîtrise d’un logiciel de gestion de la maintenance

    ·    - Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques

    ·    - Capacité d’organisation, précision

    ·    - Esprit méthodique et d’analyse, rigueur

    ·    - Capacité d’apprentissage pour appréhender les évolutions techniques

    VOTRE PROFIL

    Profil

    - Formation : DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), Bac pro Maintenance des équipements industriels, CAP Maitrise industrielle.

    - Expérience : 3 ans d’expérience minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels. Ce poste comporte un roulement d'astreinte / dépannage, le permis B demandé pour la conduite du véhicule d’astreinte.

    Type de contrat : CDI

    Responsable Maintenance (H/F)

    • 22 juin 2026
    • Suez
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Garde

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    Votre mission

    Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

    À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité.

    Vos principales responsabilitésPlanification et pilotage de l'activité
    • Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation.
    • Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire.
    • Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER.
    • Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations.
    • Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance.
    • Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
    • Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO.
    • Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique.
    • Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques.
    • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants.
    Management des équipes
    • Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
    • Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs.
    • Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
    • Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels.
    • Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes.
    • Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines.
    Santé, Sécurité et Prévention
    • Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre.
    • Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
    • Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention.
    • Mettre en œuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.).
    • Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels.
    Profil recherché
    • Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
    • Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques.
    • Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance.
    • Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation.
    • Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités.
    • Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

    VOTRE PROFIL

    Profil recherché
    • Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel.

    • Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

    • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support.

    • Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en œuvre des solutions adaptées.

    • Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service.

    • Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.

    La différence est une chance.
    Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

     

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires en électricité F/H

    • 22 juin 2026
    • AXODYN
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dunkerque

    DESCRIPTION :

    Description des fonctions : 

    Dans le cadre du renforcement technique chez l'un de nos clients, spécialisé dans la métallurgie, nous recherchons un(e) Chargé d’affaires en électricité H/F. A ce titre vous êtes en charge de : 

    • Définir des solutions techniques sur la base d’une expression de besoin. 

    • Réaliser les études (spécifications, consultations …). 

    • Suivre l’affaire en termes de planning, de couts, de gestion des fournisseurs, etc… 

    • Assurer le suivi du chantier et de la mise en service. 

    • Remplir le reporting et le tableau de bord en intégrant une dynamique d’amélioration continue. 

    Vous assurez directement la responsabilité technique et économique du projet, avec la maitrise du planning de réalisation et vous êtes l’interface avec les différents sous-traitants. 

    Serez-vous notre prochain talent ? 

    • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur BAC+5 et vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. 

    • Vous avez une forte maîtrise de l’électricité industrielle.  

    • Des connaissances en sécurité incendie seraient un plus. 

    • Vous possédez de bonnes connaissances techniques sur le secteur de la métallurgie et plus généralement sur l’industrie de transformation. 

    • Vous faites preuve d’agilité d’esprit et de réelles capacités d’adaptation. 

    • Vous prenez facilement en main les nouveaux outils et process sur lesquels vous êtes amené(e) à travailler. 

    Informations complémentaires 

    Lieu : Dunkerque, Hauts-De-France. 

    Date de démarrage : Dès que possible. 

    Rémunération : A partir de 38K€, selon profil. 

    Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

    Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

    Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

    Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

    Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

    ·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

    ·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

    ·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

    Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

    AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

    ·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

    ·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

    ·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Projeteur 3D cheminements équipements électriques/ Instrumentation F/H

    • 22 juin 2026
    • CAPRO CONSEIL
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Niort

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur industriel de référence, nous recherchons un(e) Projeteur(se) 3D spécialisé(e) en cheminements électriques et instrumentation pour renforcer les équipes bureau d'études sur site.

    Vos missions

    • Réaliser les assemblages 3D sous Inventor des cheminements électriques (chemins de câbles, goulottes, fourreaux) en lien avec le chef de projet et le service réalisations E&I
    • Définir et formaliser la philosophie des cheminements électriques pour mise à disposition et intégration par le BE Piping
    • Modéliser en 3D les équipements électriques en étroite collaboration avec le chef de projet E&I
    • Produire les mises en plan 2D et élaborer les nomenclatures techniques pour lancement des besoins
    • Assurer la cohérence et la qualité des livrables remis au BE Piping
    • Présenter et valider les dossiers techniques et modèles 3D auprès du service réalisation Électrique
    • Utiliser l'ERP SAP pour la gestion et le suivi des données projets (un plus apprécié)

    • Formation technique en génie électrique, génie industriel ou équivalent
    • Maîtrise experte d'Inventor 
    • Niveau confirmé en modélisation 3D d'équipements électriques et en mise en plan 2D
    • Connaissances avancées en électricité industrielle et instrumentation
    • Connaissance de l'environnement BE Piping et des interfaces multi-disciplines appréciée
    • Maîtrise de l'ERP SAP : un vrai plus

    CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

    Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

    Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

    Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

    Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...