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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 079 offres

Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H

  • 30 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H.

Vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage des phases de contractualisation,
  • Rédaction de cahiers des charges,
  • Analyse d’offres,
  • Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
  • Suivi contractuel des marchés,
  • Suivi d’études,
  • Analyse technique de documents d’étude,
  • Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : A minima 2 ans sur des missions similaires
  • Localisation : Cherbourg en Cotentin
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h, télétravail autorisé en fonction des contraintes des prestations, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Tech Data Model (F/H)

  • 30 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C), nous recherchons un(e) Lead  Tech Data Model pour piloter la gouvernance et l’évolution de notre data modèle décisionnel. Ce rôle est clé pour garantir la gouvernance centralisée du data model décisionnel, en lien avec le business, et assurer son maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que les évolutions techniques nécessaires.

Vos missions :

  • Gouvernance et documentation :

    Assurer la gouvernance centralisée du data modèle avec les équipes métiers et IT. Maintenir une documentation standardisée pour en favoriser l’usage.
  • Maintien en condition opérationnelle (MCO) :

    Coordonner la MCO du data modèle, anticiper les impacts des évolutions applicatives et garantir la qualité des données.
  • Gestion des évolutions :

    Définir un plan d’action pour réduire la dette technique (bronze, silver…). Piloter le backlog des demandes et encadrer l’équipe de data engineers pour la mise en œuvre des évolutions.
  • Conception et coordination :

    Contribuer à la phase de conception des projets IT pour identifier les impacts sur le modèle. Animer l’adoption du data modèle et assurer la communication transverse avec les équipes métiers et IT.

Profil recherché – niveau confirmé

  • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou data science.

Compétences techniques incontournables

  • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec le métier, et souhaitez collaborer avec eux pour construire un data modèle décisionnel qui reflète le fonctionnement business et permette de faciliter la construction de KPIs adaptés à leurs enjeux
  • Vous êtes expert(e) des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et maîtrisez les plateformes Databricks et Spark.
  • Vous êtes à l’aise avec le data modeling avancé, la conception d’ETL et de pipelines Big Data, et savez optimiser les performances.
  • Vous êtes garant(e) des standards de sécurité des données et de la conformité RGPD.

Compétences fonctionnelles :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la gouvernance data et à coordonner des projets transverses avec des équipes métiers complexes.
  • Vous savez faire le pont entre les enjeux fonctionnels et les problématiques techniques 

Compétences comportementales :

  • Vous êtes un(e) leader affirmé(e), capable d’influencer et de fédérer.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
  • Des projets à fort impact business et technologique.
  • Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 ans à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques,

Localisation : Courbevoie puis Campus Engie S2 2026 ou Lyon.

Information IEG : poste publié en plage C à B selon profil et expérience. Un modèle 6 signé doit être adressé à :camille.regimbeau@engie ; nadia.benattouche@engie.com et solange.nzakou@engie.com 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'opérations aménagement F/H

  • 30 mars 2026
  • Altémed
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Responsable d’opérations – en CDD – au sein de l’entité SERM by Altémed.

Rattaché·e à la Direction de l’Aménagement et du Renouvellement Urbain, vous interviendrez sur un périmètre partagé entre 2 directions de territoires :

50 % sur la Direction de territoire Grand Cœur – Centre
Vous intervenez principalement sur des opérations en phase de finalisation ou de relance :

  • Coordonner la bonne exécution de l’ensemble des missions de conduite d’opérations jusqu’à la livraison des ouvrages dans le respect des procédures ;
  • Piloter les études et travaux d’espaces publics dans le cadre de mandat ou concession d’aménagement en renouvellement urbain ;
  • Suivre la clôture d’opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier ;
  • Gérer les risques contentieux et suivre les procédures ;
  • Assurer le reporting et points d’avancement à la direction opérationnelle et générale, à la Métropole, aux communes : actions, problématiques, propositions ;
  • Participer aux revues de projets.

50 % sur Direction de territoire Ode à la Mer – Cambacérès
Vous serez mobilisé·e sur des missions diverses en phase amont des projets :

  • Piloter et suivre des études urbaines ;
  • Intervenir sur des sujets variés liés à la structuration des futures ; opérations d’aménagement ;
  • Lancer des marchés publics ;
  • Suivi de travaux ;

  • Vous êtes issu·e d’une formation Bac + 5 de type ingénierie, architecture ou urbanisme et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en aménagement et en conduite d’opérations dans une structure similaire ;
  • Vous maitrisez les procédures de marchés publics ;
  • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre bon sens et votre autonomie ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques ;

Qui sommes-nous

Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes. 

Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain. 

Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique. 

Nos métiers 

Aménagement urbain  
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations). 

Logement social  
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable. 

Énergie 
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier. 

Construction 
Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets. 

Notre ambition 

Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

CHARGE DE PROJET THERMIQUE & ENVIRONNEMENT F/H

  • 30 mars 2026
  • ODETEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Ton rôle

En tant que Chargé(e) de projet thermique et environnement, tu piloteras et animeras l’équipe environnement et thermique répartie dans les différentes agences du groupe.

Tu seras le pilote organisationnel sur les sujets de performance énergétique, réglementation environnementale et stratégie bas carbone.

Tu assureras la coordination entre les équipes projets internes (CVC, structure, économie, ect) la direction et les partenaires externes (architectes, groupement, ect…), en garantissant la cohérence environnementale des projets.

Tu contribueras activement au développement stratégique de la cellule thermique et environnement, dans une logique de structuration, d’expertise et de montée en compétences.

Tes missions

Pilotage opérationnel de la cellule thermique et environnement

  • Assurer le pilotage opérationnel et stratégique du pôle
  • Organiser la répartition des missions et le plan de charge de l’équipe
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
  • Animer des réunions techniques internes et assurer le partage de bonnes pratiques
  • Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux profils
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance technique et économique

Tu garantis la qualité des livrables, la conformité réglementaire et l’harmonisation des méthodes.

Expertise thermique & environnementale

  • Superviser les études réglementaires (RE2020, RT existant, audits énergétiques, STD)
  • Valider les stratégies énergétiques et environnementales des projets
  • Accompagner les équipes dans les démarches de certifications et labels environnementaux
  • Assurer la cohérence entre performance énergétique, confort, impact carbone et faisabilité économique
  • Intégrer les enjeux de coût global et d’exploitation dans les choix environnementaux

Tu interviendras sur les projets à fort enjeu en tant que référent technique senior.

Animation transversale & développement

  • Travailler en étroite collaboration avec les pôles CVC, structure et économie
  • Conseiller les architectes et maîtres d’ouvrage sur les orientations thermiques et environnementales
  • Participer aux réponses à appels d’offres et aux concours
  • Contribuer à la veille réglementaire et technique
  • Structurer des outils, méthodes et référentiels internes

Tu participeras activement à la stratégie bas carbone et durable d’ODETEC.

Lieu de travail & déplacements

  • Poste rattaché à l’agence de Périgueux
  • Déplacements ponctuels sur les autres agences et chantiers

 Formation

  • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique, environnement ou équivalent
  • Avec une expérience confirmée en ingénierie thermique et environnementale
  • Expérience en pilotage d’équipe ou coordination technique
  • Parcours idéalement en contexte pluridisciplinaire

 Compétences techniques

  • Maîtrise des réglementations RE2020, RT2012, RT existant
  • Expertise en simulation thermique dynamique (STD)
  • Connaissance des démarches HQE, BREEAM, labels environnementaux
  • Compétences en analyse carbone, ACV bâtiment, stratégie bas carbone
  • Vision globale des interactions entre enveloppe, systèmes et usages

Compétences manageriales & relationnelles

  • Leadership technique et capacité à fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation et pilotage du triptyque coût–qualité–délai
  • Aisance relationnelle avec architectes, MOA et partenaires
  • Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes
  • Engagement fort en faveur de l’ingénierie durable et responsable

Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

Équipement professionnel

  • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d’intéressement

Organisation du travail

  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 4 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d’au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)

Mobilité durable

  • 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

  • Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l’employeur)
  • Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
  • Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l’employeur)

 À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 "devenir expert de la construction et de la restructuration durable". Nous renforçons et structurons notre pôle Environnement au sein de l’agence de Périgueux afin d’accompagner des projets à haute exigence technique et environnementale.

Nos équipes sont réparties entre nos agences de Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile.

(Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d’ouvrage et entreprises.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 30 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d'automatisation industrielle au coeur du site de Dunkerque.

Au quotidien, vous concevez les programmes et assurez la mise en service des équipements automatisés. Vous travaillez en coordination avec les équipes maintenance, les automaticiens du site et les fournisseurs d'équipements.

Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :

- Concevoir et programmer des automates (Siemens, Schneider, etc.)
- Tester, valider et documenter les solutions développées
- Assurer la mise en service sur site et le suivi technique
- Identifier les améliorations possibles des systèmes existants
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et qualité

Le poste demande rigueur, réactivité et une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.


Vous aimez piloter vos projets de manière autonome et voir leurs résultats concrets sur le terrain.

- Formation d'ingénieur en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en automatisation industrielle, idéalement en environnement de production
- Maîtrise des automates Siemens ou Schneider
- Capacité à analyser une problématique technique et à proposer une solution fiable
- Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production et maintenance


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur Projet F/H

  • 30 mars 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à une équipe de planificateurs, vous interviendrez sur des activités en planification dans le secteur nucléaire. 

Votre rôle en tant que Planificateur Projet, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

  • Pilotage du processus de planification,

  • Création des plannings,

  • Animation des points plannings,

  • Communication et relance des parties prenantes sur les échéances des activités,

  • Maintien en qualité des plannings,

  • Participations éventuelles aux réunions de pilotages des affaires.


? Vous êtes :

Diplômé(e) de formation Bac +5 en management de projet, vous disposez à minima de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire.


Vous avez déjà pu utiliser les outils Planisware, MS Project ou Primaveira.


Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 30 mars 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Secteur Auray - Vannes

Type de contrat : CDI

Au sein de l'Agence BRETAGNE, le Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de nos clients.

Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, collectivité et habitat sur le secteur du Morbihan.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

  • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

  • Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile.

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Vous avez :

  • Une formation dans l'énergie, notamment en Chauffage,

  • Une expérience similaire depuis minimum 3 ans,

  • Le Permis B.

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux Neufs Sprinkler F/H

  • 30 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs.

En tant que Responsable d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 3-4 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu’à la fin : depuis l’appel d’offre, jusqu’à la mise en service de l’installation.

Pour ce faire, vous devrez :

  • Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel,
  • Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel,
  • Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire, les améliorer,
  • Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l’affaire,
  • Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d’Œuvre.
     

Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux.

Les chantiers seront localisés en Bretagne.


Issu(e) d’une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de minimum 5 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie.

Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre.


Rémunération en fonction du profil/ 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projet en Urbanisme Durable F/H

  • 30 mars 2026
  • LESENR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, sous la responsabilité du directeur de Vizea Sud Est, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Encadrement des études techniques nécessaires à la réalisation de vos projets en Urbanisme Durable : diagnostics de développement durable (biodiversité, gestion de l’eau, économie circulaire…), élaboration de prescriptions environnementales (bâtiments et espaces publics), et suivi des projets d’aménagement.
  • Réalisation des analyses environnementales et les démarches de certification dans le cadre de missions d’AMO ou de MOE (HQE-Aménagement, ÉcoQuartier, Quartiers durables franciliens…),
  • Suivi technique, administratif et financier de la réalisation de vos projets,
  • Gestion de la relation commerciale avec vos clients et leur fidélisation,
  • Réalisation de propositions techniques et financières d’appels d’offres publics ou privés en Urbanisme Durable, développement du réseau de partenaires et aide au développement commercial de votre métier,
  • Participation à l’évolution de l’entreprise d’un point de vue technique, méthodologique et stratégique,
  • Formation et encadrement technique des équipes,
  • Garantie de l’atteinte de l’ambition développement durable de la société sur vos projets.

De formation universitaire, architecte ou ingénieur, vous disposez d’une expérience minimum de 4 ans en Urbanisme Durable. Vos qualités humaines et relationnelles associées à vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable pour la réussite des missions qui vous seront confiées.

Vous êtes autonome, créatif.ve, rigoureux.euse, souriant.e, curieux.se, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, innovant.e et passionné.e. Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du contact ? Vous souhaitez inventer une ville plus durable. Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs d'entreprise : Engagement, Responsabilité, Equité, Intégrité, Partage.

Synthèse du poste

Poste basé à Lyon
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 38 - 41 keur selon expérience
Avantages : forfait mobilité durable, RTT, tickets-restaurant, intéressement, mutuelle/prévoyance, télé-travail


Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.

Fort de ses 70 collaborateurs, Vizea poursuit son développement et recherche un.e Chef.fe de projet pour intervenir au sein de son entité Vizea Sud Est qui assure la mise en place de projets ambitieux et innovants comme les quartiers Gratte-Ciel et St Jean à Villeurbanne, l’ilot G2-2 à Vaulx-en-Velin, la création d’un campus artistique Conservatoire National Supérieur Musique et Danse à Lyon ou enocre l’écoquartier du Vallat à Meyrargues.

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes, et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises.

Vizea c’est aussi :

  • Une société à taille humaine et indépendante,
  • Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe,
  • Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes,
  • Une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en gestion de projet (PMO) - Aéronautique (33) F/H

  • 30 mars 2026
  • setec eocen
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que consultant PMO H/F, vous intervenez dans le secteur aéronautique comme appui au chef de projet. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

Pilotage financier de divers projets

Assurer le reporting

Suivi des livrables

Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

Optimiser les ressources (matérielles et humaines)



Les plus :

Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.


Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez les outils de gestion de projet.

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure dans le secteur aéronautique.

--

Notre processus de recrutement :



Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen !


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'ETUDES THERMIQUES ET ENVIRONNEMENT F/H

  • 30 mars 2026
  • ODETEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Ton rôle

Intégré(e) au pôle thermique et environnement à Périgueux, tu participes à la production et à l’optimisation des études énergétiques et environnementales sur des projets variés.

Tu interviens en lien direct avec les ingénieurs, les architectes et les équipes internes, pour contribuer à la qualité technique et environnementale des projets.

Tu montes en compétences progressivement sur les sujets thermiques, réglementaires et carbone, en étant accompagné(e) par des référents expérimentés.

Tu contribues au bon déroulement des projets, en veillant à la qualité des études, au respect des délais et à la cohérence technique des solutions proposées.

 Tes missions

Production d’études thermiques & environnementales

  • Réaliser des études réglementaires (RE2020, RT existant, STD…)
  • Produire des simulations thermiques et énergétiques
  • Participer aux analyses environnementales (ACV, bilan carbone…)
  • Réaliser des études de faisabilité énergétique et des audits énergétiques
  • Aider à la rédaction des notices et justifications environnementales
  • Proposer des optimisations techniques en lien avec les ingénieurs et architectes
  • Contribuer à la qualité et à la conformité des livrables

Tu interviens en autonomie progressive sur les projets, avec l’appui de référents expérimentés.

Contribution technique & expertise

  • Participer à la définition des stratégies énergétiques et environnementales
  • Analyser la cohérence entre performance énergétique, confort et impact carbone
  • Contribuer aux études réglementaires et audits énergétiques
  • Accompagner les démarches de certifications et labels environnementaux
  • Intégrer progressivement les enjeux de coût global et d’exploitation

Tu développes ton expertise et montes en compétences sur des projets à enjeux.

Travail en équipe & développement

  • Collaborer en priorité avec les pôles CVC, structure et économie
  • Échanger avec les architectes et partenaires projets
  • Participer aux concours et appels d’offres
  • Contribuer à la veille réglementaire et technique
  • Participer à l’amélioration des outils et méthodes internes

Tu évolues dans un environnement formateur, au contact d’experts, et contribues aux enjeux bas carbone.

Lieu de travail & déplacements

  • Poste basé à l’agence de Périgueux (24)
  • Déplacements ponctuels possibles selon les projets (réunions, visites, chantiers)
  • Collaboration régulière avec les équipes des autres agences du groupe

Ton profil

Formation

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en génie thermique, énergétique ou environnement
  • Débutant(e) accepté(e) 
  • Une première expérience en thermique du bâtiment ou environnement est un plus
  • Appétence pour les projets pluridisciplinaires

Compétences & appétences

  • Connaissance des bases en thermique du bâtiment (RE2020, RT existant…)
  • Première approche ou pratique de la simulation thermique (STD)
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux (carbone, ACV, performance énergétique)
  • Capacité à travailler en lien avec des architectes et équipes pluridisciplinaires
  • Compréhension globale des interactions bâtiment (enveloppe, systèmes, usages)

Soft skills

  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Curiosité et envie d’apprendre
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Bon relationnel et capacité à échanger sur des sujets techniques
  • Sens de l’organisation
  • Intérêt pour l’ingénierie durable et la transition écologique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

Équipement professionnel

  • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d’intéressement

Rémunération

  • A partir de 26 000 euros brut par an

Organisation du travail

  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d’au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)

Mobilité durable

  • 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

  • Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l’employeur)
  • Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
  • Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l’employeur)

 À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 "devenir expert de la construction et de la restructuration durable". Nous renforçons et structurons notre pôle Environnement au sein de l’agence de Périgueux afin d’accompagner des projets à haute exigence technique et environnementale.

Nos équipes sont réparties entre nos agences de Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile.

(Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d’ouvrage et entreprises.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Poste de Travail - Parc d'Imprimantes F/H

  • 30 mars 2026
  • GECI Int.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Votre quotidien

Au sein d’une équipe dédiée aux environnements poste de travail, vous interviendrez sur le périmètre MacOS et solutions d’impression sécurisée.

Vous serez en charge du déploiement, de l’administration et du maintien en condition opérationnelle d’une solution d’impression centralisée à grande échelle, dans un environnement structuré et exigeant.


Vos principales missions :
  • Déployer les solutions d’impression sécurisée sur l’ensemble du parc
  • Installer et configurer les couches logicielles embarquées sur les imprimantes
  • Paramétrer les équipements (MFP) : nommage, configuration réseau (DHCP…), etc.
  • Assurer la gestion des accès sécurisés par badge
  • Mettre à jour les configurations dans les outils de supervision
  • Administrer et maintenir en condition opérationnelle la solution d’impression centralisée
  • Superviser le parc d’imprimantes et garantir sa disponibilité
  • Intervenir en support et résoudre les incidents de niveaux N2/N3 sur le périmètre impression et scan
  • Mettre à jour les paramètres de sécurité (firmware, SMTP, etc.)


Expertise et environnement technique

  • Solutions d’impression sécurisée
  • Supervision de parc d’impression

Bon niveau d’anglais professionnel requis


Votre profil
  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience en ingénierie poste de travail
  • Expérience confirmée sur des solutions d’impression sécurisée
  • Bonne connaissance des environnements de supervision
  • Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project manager (Chef de projet) F/H

  • 30 mars 2026
  • CT Mer Forte
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la Business Unit naval, vous assurerez le rôle de chef de projet sur nos activités ingénierie navale.

Vous serez responsable du pilotage opérationnel de l’équipe et du suivi des commandes client. 

Il s’agira d’assurer la qualité des livrables et le respect des échéances fixées par nos clients et d’atteindre les objectifs financiers du périmètre. 


La déclinaison des activités est la suivante :


•Le suivi technique, la coordination des activités, la répartition de la charge, et l’évaluation de la performance de l'équipe

•Garantir la qualité des livrables et les délais de livraison. Identifier et implémenter les améliorations

•Assurer le rôle de point focal client, établir les indicateurs de performance projets et de satisfaction, et gérer les demandes additionnelles

•Le suivi des profits et pertes (P&L) des projets de la BU

•Participer au recrutement et à la monté en compétence de l’équipe

•Gestion de la sous-traitance


La mission sera à mener en étroite collaboration avec le manager de la BU et le responsable développement des compétences du périmètre.


Processus de Recrutement :


•RDV de pré-qualification avec notre chargée de recrutement (Prise de RDV par SMS)

•Entretien avec le responsable développement des compétences et le chef de projet

•Entretien avec le manager de proximité


•Niveau BAC+5 en ingénierie avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’architecture et/ou de l’ingénierie navale

•Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet

•Maîtrise avancée de l’espagnol et de l’anglais


 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à en faire la demande à notre chargée de recrutement.


Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffagiste | F/H

  • 30 mars 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Magenta

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de nos clients.

Basé à Magenta (51), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Installer et raccorder des équipements de chauffage (Chaudières, radiateurs, VMC etc)

  • Diagnostiquer et dépanner des pannes sur chaudières ; 

  • Remplacement de pièces défectueuses ; régulation de l’appareil thermique ;

  • Réalisation de désembouage, de rinçage d’installations, détartrage.

  • Assurer le respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, qualité).

  • Veiller à la bonne coordination avec les autres corps d’états.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de la Marne.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 30 mars 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Réalisation d'études sur automates à partir du cahier des charges (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures),
  • Conception et Développement de systèmes automatisés (exemple : Siemens ou Schneider),
  • Respect des procédures de réalisation des études,
  • Programmation en variation de vitesse et architecture automatisme,
  • Proposition de solutions techniques et justification des choix techniques,
  • Participer à la mise en service des automates,
  • Au sein d’une équipe projet, réaliser des livrables dans le respect des objectifs Qualité Coûts Délais.

De formation BAC +2 à BAC +5 en EIA / Automatisme, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en EIA sur projet en machines spéciales, idéalement dans le secteur industriel, en pétrochimie ou nucléaire.


 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques de Programmation : TIA Portal, WinCC, Matlab Simulink, Step7,
  • Connaissance des langages C, C++, PYTHON,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


 

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


 

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


 

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


 

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé


• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation


• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation


• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 30 mars 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Réalisation d'études sur automates à partir du cahier des charges (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures),
  • Conception et Développement de systèmes automatisés (exemple : Siemens ou Schneider),
  • Respect des procédures de réalisation des études,
  • Programmation en variation de vitesse et architecture automatisme,
  • Proposition de solutions techniques et justification des choix techniques,
  • Participer à la mise en service des automates,
  • Au sein d’une équipe projet, réaliser des livrables dans le respect des objectifs Qualité Coûts Délais.

De formation BAC +2 à BAC +5 en EIA / Automatisme, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en EIA sur projet en machines spéciales, idéalement dans le secteur industriel, en pétrochimie ou nucléaire.


 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques de Programmation : TIA Portal, WinCC, Matlab Simulink, Step7,
  • Connaissance des langages C, C++, PYTHON,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


 

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


 

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


 

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


 

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé


• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation


• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation


• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en géotechniques F/H

  • 30 mars 2026
  • SIAL
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Rouvroy

DESCRIPTION :

Missions:

Vous aurez la responsabilité technique, économique et commerciale des secteurs géographique et sectoriels qui vous seront attribués sous l'autorité du Directeur ou Responsable d'agence.

Vous représenterez l'entreprise auprès des clients et garantissez le lien avec les clients tout au long des affaires, de la demande initiale de proposition technique et au paiement de la prestation.

Vous assurerez notamment :

  1. L'établissement de propositions techniques et financières.

  2. Le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier des opérations qui vous sont confiées.

  3. La détermination du programme d'essais en laboratoire, le dépouillement des données, le contrôle des rapports de chantier

  4. La rédaction de rapports d'études géotechniques (G1, G2, G5)

  5. La réalisation de note de calcul géotechniques.

Rémunérations:

  • Salaire fixe : Un salaire attractif, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.

  • Primes : Prime de 13ème mois .

  • Avantages complémentaires : Véhicule de service .

Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès commun. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui encouragent l'épanouissement personnel et professionnel :

  • Mutuelle et prévoyance : Une couverture santé complète, incluant prévoyance et mutuelle pour vous et votre famille.

  • Évolution de carrière : Un accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences et grandir au sein de l'entreprise.

  • Ambiance conviviale : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

  • Avantages sociaux : Remboursement des frais professionnels (Repas, déplacements ..)




  • Capacités d'expression écrite

  • Sens de l'analyse et de la synthèse

  • Capacités relationnelles

  • Goût du travail en équipe

  • Rigueur, minutie

  • Fibre commerciale


SIAL, filiale du Groupe Cassous, est un bureau indépendant d'études géotechniques, spécialisée dans l'ingénierie du sol. SIAL intervient sur l'ensemble du territoire national. L'entreprise réalise des missions géotechniques (G1 à G5) dans le respect de la norme NF P 94-500 de novembre 2013. Fort de ses moyens et expériences, SIAL revendique des prestations en sondage de sol réalisées dans les règles de l'art. La géotechnique, la science qui étudie l'interaction entre le sol et les structures, trouve des applications concrètes dans les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC-HVAC F/H

  • 30 mars 2026
  • otimo
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Otimo renforce ses équipes et recrute un(e) Ingénieur(e) CVC / HVAC.

Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, aussi bien sur des bâtiments tertiaires qu'industriels.

Vos missions principales

- Concevoir et optimiser les installations CVC / HVAC des bâtiments tertiaires et industriels
- Réaliser les études techniques et dimensionnements des installations
- Élaborer les dossiers graphiques : plans, schémas et synoptiques
- Contrôler les études d'exécution (VISA) et assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages
- Participer à la gestion de projet : suivi des plannings, des budgets et coordination avec les différents intervenants

Environnement de projets:
Projets neufs et de réhabilitation
Bâtiments industriels et tertiaires


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (EPF, INSA, ENSGTI, ENSIAME, ENSAM, ESTP, ECE) ou équivalent et vous avez une première expérience dans la thermique ou similaire.


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet travaux industriels F/H

  • 30 mars 2026
  • otimo
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Chez Otimo, en tant qu'Ingénieur / Chef de projet Travaux Industriels, vous interviendrez sur des projets d'envergure au sein de grands acteurs industriels.

Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous prendrez en charge la gestion complète de projets travaux, en TCE, depuis les phases amont jusqu'à la livraison.

Vos missions principales

- Pilotage de projets travaux industriels de A à Z (AVP, PRO, EXE)
- Coordination des différents corps de métiers (TCE)
- Suivi des études, des plannings et des budgets
- Pilotage des chantiers et suivi de l'exécution
- Gestion et coordination des sous-traitants
- Suivi financier des opérations et reporting
- Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles HSE

Environnement de projets

Industrie (process, énergie, chimie, agroalimentaire, etc.)

Projets de construction, extension, revamping ou modernisation d'installations industrielles


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Réseau POLYTECH, ENSAM, ESTP, INSA, Mines d'Ales etc.. ) ou équivalent et une première expérience en MOA industrielle ou tertiaire est idéale !


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur assistance technique F/H

  • 30 mars 2026
  • CELETIS
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Centre-Val de Loire


- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout


Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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