Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes :

-Réaliser les contrôles de conformité des branchements des usagers du service assainissement collectif, répondre aux permis de construire, certificat d'urbanisme. 
-Rédiger les rapports de conformité avec signalement des anomalies, inspections caméra, tests, relevés terrain.  
-Rédiger les devis travaux.  
-Réaliser les petites interventions de nettoyage-débouchage de réseaux. 
-Suivi de sous-traitant curage et travaux publics.

Vous assurez l’astreinte selon le planning défini. 

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers Eau/TP et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences attendues : 
Maitrise des lectures plans 
Maitrise outils informatiques pour réalisation de rapports avec photos et plans  
Bons relationnel et rédactionnel 
Détention du Permis B obligatoire 

Qualités requises : 
Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Rattaché.e à la Direction Financière de la Région France, vous êtes responsable de la gestion financière d'un Cost and Profit Center (CPC): Egis Bâtiments Nord Est - au sein de la Business Lines Energie & Villes Durables – SL Ingénierie Bâtiment Général.

Les principales missions seront de :

• Assurer l’animation la conduite du processus de revues de projets et analyser et commenter la performance du CPC.
• Valider les hypothèses des prévisions budgétaires et de clôtures, en s’assurant de leur correcte transcription comptable et de leur documentation sous-jacente.
• Mener à bien les projets de transformation à venir. (Exemples : mise en place d’une clôture mensuelle, TUP/fusion, support post-migration ERP) 
• Analyser les risques et assurer leur prévention en phase amont lors de la préparation des appels d’offres et en phase d’exécution des contrats en soutien aux différentes directions opérationnelles du CPC (apporte son soutien avec des informations financières clés et des analyses opérationnelles) tout en créant une culture de responsabilité dans la gestion de la société.
• Garantir la fiabilité des chiffres de la société dans le respect des échéances en :

• Assurant un contrôle de gestion proactif
• Assurant les audits et le reporting

Ayant à cœur l'intérêt de l'ensemble du Groupe (le travail avec d'autres BU Domaines et/ou Géographiques) ainsi que le respect des procédures et process groupe vous vous assurez que la structuration des projets, les stratégies financières et fiscales apportent une efficacité optimale au niveau du Groupe.

Membre du CODIR de la société, vous contribuez à sa dynamique générale.

Vous veillez à ce que les interfaces avec le Pôle Central & le pôle Cash opérationnel de la Région France soient efficientes.

Vous entretenez et développez la relation avec le Groupe et les échanges de bonnes pratiques.

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 Master en Finance et contrôle de gestion et vous justifiez d’au moins 7-9 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous connaissez la valorisation à l’avancement des projets, et êtes déjà sensibilisé.e à la gestion de projet long termes dans un contexte d’ingénierie.

Au-delà de votre appétence avérée pour la production et la présentation d’états financiers, pour laquelle vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels que l'outil Excel (langage VBA et macro sont un plus), votre esprit critique, d’analyse et de synthèse font de vous un véritable Business Partner auprès des opérationnels.

Vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre communication écrite et orale. Votre autonomie vous permet de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et avec des interlocuteurs différents

Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous respectez les multiples échéances imposées par le calendrier budgétaire et financier.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?

Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.

Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de  consultants.

Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :

• Stratégie de projets
• Montage global des opérations
• Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service
• Exploitation
• Développement des territoires.

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.

Volet métier – juriste opérationnel :

Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export.

Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés.
Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.

Précisément, votre rôle consistera :

• A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;
  • Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)
  • Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)
  • Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).

• A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,

• A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,

A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).

  

Volet management :

En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :

• Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,
• Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.
• Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).
• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.
• Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.
• Garantir le respect des process groupe (notamment S1),
• Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·s
• Participer à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).

• Formation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.
• Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affaires
• Aptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,
• Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,
• Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,
• Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinaires

Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.

Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plus

Mobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l’offre, chiffrer les prestations nécessaires P1,P2,P3 ,P4,travaux, etc…)
• Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l’ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, …)
• Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l’évolution de leurs solutions, en organisant des visites d’installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc…)
• Réaliser les études techniques et économiques des travaux

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique et/ou commercial

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier
• De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants

Vous préparez un CAP installateur thermique ou un BP MIGCS.

• Vous aimez les tâches manuelles
• Le permis B est nécessaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié
  
   

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation, groupes froid, climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Assurer la maintenance d’extracteur et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…), d’armoires électriques et d’adoucisseurs.
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène, nettoyage de vitre, de façade, protection incendie, assainissement, poste de transformation, TGBT…) 
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation 
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
• L’aptitude fluide frigorigènes est exigée (catégorie 1)

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens piscinistes pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. 

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

• Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
• Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
• Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
• Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
• Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
• Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
• Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation 
• Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
• Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes. 
• Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
• Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
• Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée 

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome 
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes : 

• Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings….)
• Vérifier la conformité de l’exécution par rapport au dossier de réalisation
• Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
• Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
• Faire respecter la politique SHE de l’entreprise dans l’atelier
• En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d’équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
• Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
• Des compétences en soudure acier et cuivre seraient un plus pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

Au sein d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs, vous rejoindrez l’équipe Appels d’offres, rattachée à la ligne métier Clients Institutionnels.

Au cœur du développement commercial du Groupe, cette équipe internationale (France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong-Kong) coordonne et participe à la rédaction des réponses aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnels, distributeurs et acteurs du wealth management.

Véritable interface entre les équipes commerciales, les équipes d’investissement et les fonctions support, vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et fortement exposé aux enjeux stratégiques, et contribuerez au développement d’Amundi.

Missions :

En tant que stagiaire, vous participerez activement à la coordination et la production des réponses aux appels d’offres et questionnaires clients. A ce titre, vous serez amené à :

- Participer à la rédaction des réponses aux demandes clients (appels d’offres, RFI, due diligences) en structurant des contenus clairs, convaincants et différenciants

- Contribuer à la définition des solutions d’investissement proposées aux clients

- Mettre en valeur les expertises et les atouts concurrentiels d’Amundi dans un objectif de développement commercial

- Coordonner les contributions de multiples interlocuteurs internes (équipes commerciales, gérants, spécialistes produits, fonctions support)

- Organiser les processus de réponse : gestion des délais, identification des sources d’information, suivi des livrables

Apport du stage:

Ce stage vous permettra de :

- Acquérir une vision concrète du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale

- Comprendre les enjeux commerciaux liés aux appels d’offres et au développement commercial

- Gagner en compréhension et capacité d’analyse sur les enjeux de la gestion d’actifs et les expertises de gestion

- Développer des compétences clés en rédaction professionnelle, autonomie, rigueur, gestion de projet et coordination transversale

- Travailler dans un environnement international, avec des interactions régulières en anglais

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site basé à Paris intramuros (75) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou CQP, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans et idéalement en nettoyage dans le secteur agroalimentaire (IAA).
La Connaissance des protocoles agroalimentaires est indispensable.
Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, gestion des priorités, excellent relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de sites H/F pour piloter nos prestations de propreté et rattaché.e à l'agence de BLOIS (41) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) manager de terrain propreté basé(e) à Brest.

Rattaché(e) au Directeur(trice) d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Profil junior accepté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence Blois (41), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. e poste lui est basé chez un de nos client au Controis-en-Sologne (41)

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
• Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
• Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

• Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
• Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
• Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

• Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
• Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

• Développer une relation de confiance avec le client
• Être force de proposition sur des prestations complémentaires
• Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
   

Vous disposez : 

• D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
• Expérience en management d’équipe terrain
• Capacité de prise de décision
• Sens de l’organisation et du service client
• Bonnes connaissances des règles QHSE
• Réactivité, autonomie et leadership

 Et aussi … 

• Maîtrise du Pack office
• Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : 

• Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ;
• Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ; 
• Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ;
• Remplacer toutes les pièces défectueuses ;
• Contrôler les étanchéités ; 
• Poser des gaines de ventilation ; 
• Travailler en équipe ;

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Rigoureux(se),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin : 

• D’une formation technique dans le domaine du Génie Climatique et plus précisément dans le domaine du chauffage ;
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ;
• De savoir souder l'acier ; 
• De connaître les techniques de sertissage ;
• De connaissances en hydraulique, en aéraulique et en électricité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !