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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 797 offres

Chargé d’Affaires CVC – Habitat / Particuliers F/H

  • 23 avril 2026
  • ES Recrut
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aire-sur-l'Adour

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez vos affaires en CVC et plomberie en habitat (neuf et rénovation), avec une responsabilité sur la satisfaction client, les délais et la rentabilité.

Vous intervenez sur des projets complets : plomberie/sanitaire, salles de bain clés en main, chauffage (PAC, chaudières…), climatisation/ventilation et rénovation énergétique.

Chef d’orchestre, vous gérez vos affaires de A à Z : prospection, chiffrage, organisation et suivi jusqu’à la réception. Vous travaillez avec un assistant chargé d’affaires et, si besoin, un conducteur de travaux.

Vos missions :

Développement & relation client

  • Développer votre portefeuille particuliers

  • Réaliser les visites et proposer des solutions adaptées

  • Conseiller avec une approche orientée qualité et marge

Chiffrage

  • Établir les devis

  • Répondre à des AO (100 à 150 K€)

  • Analyser DCE/CCTP

Pilotage

  • Planifier et organiser les équipes

  • Gérer les approvisionnements

  • Suivre les chantiers jusqu’à réception

  • Garantir la rentabilité

Suivi technique

  • Accompagner les équipes terrain

  • Gérer les points bloquants

  • Assurer un suivi client de qualité


Issu(e) d’une formation en génie climatique (BTS FED, DUT GTE…), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que chargé d'affaires CVC/plomberie, idéalement en habitat/rénovation.

Vous maîtrisez le chiffrage et pilotez vos affaires en autonomie. Une connaissance des appels d’offres (DCE, CCTP) est attendue.

À l’aise avec les clients, vous savez vendre avec une logique de rentabilité. Organisé(e) et autonome, vous gérez plusieurs dossiers et coordonnez les équipes.

Votre posture terrain fait la différence : décisions, gestion des imprévus et rôle de relais avec la Direction.

CONDITIONS

  • CDI – temps plein (39h)

  • Prise de poste dès que possible

  • Rémunération : 37 à 42 K€ brut annuel

  • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, PEE


ES RECRUT est un cabinet de recrutement basé à Pau, spécialisé en approche directe. Nous privilégions proximité, transparence et qualité de la relation pour garantir des recrutements durables.

Notre client, entreprise familiale du bâtiment, est reconnue pour la qualité de ses réalisations, son exigence et sa créativité. Elle valorise la formation interne et un environnement fondé sur l’entraide.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDI, à proximité d’Aire-sur-l’Adour (40), un Chargé d’Affaires CVC F/H sur des projets en habitat (installation et rénovation).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Qualité Projets F/H

  • 23 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité Projets pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client à proximité de Beauvais.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Suivre les indicateurs qualité projet (KPI, SQCD) et garantir le respect des exigences clients ;
- Contrôler les livrables qualité avant transmission et participer au suivi global projet ;
- Assurer l'interface qualité avec le client (réunions, reporting, dérogations) ;
- Piloter le traitement des non-conformités produit et process (analyse, plan d'actions, suivi) ;
- Vérifier l'application des standards qualité et identifier les risques projet ;
- Participer à la validation des process (tranche pilote, présérie, EI) ;
- Structurer et suivre la documentation qualité projet (dossiers, archivage, caractéristiques spéciales) ;
- Contribuer à la satisfaction client sur les aspects qualité.


- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en qualité projet ou qualité industrielle ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (QRQC, capabilité, audits, gestion des non-conformités) ;
- Vous avez des compétences solides en gestion de projet industrielle ;
- Vous savez lire et exploiter des documents techniques ;
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi ;
- Vous avez une bonne compréhension des process industriels (développement → industrialisation) ;
- Vous êtes à l'aise dans la relation client sur des sujets qualité ;
- Une expérience en environnement industriel (machines, mécanique, agricole…) est un plus ;
- La maîtrise de l'anglais est un plus.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CADRE MAINTENANCE

  • 23 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’opérateur Industriel, la Direction Salins recherche pour son site d Etrez, un(e) :

Cadre Maintenance (H/F)

En tant que Cadre Maintenance, vous pilotez et coordonnez l'activité de maintenance du site de stockage de gaz naturel.

Vous êtes garant de la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations de maintenance afin de répondre aux besoins du commercialisateur tout en respectant les contraintes liées à un site SEVESO et en proposant des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations.

Vous garantissez la mise en  oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des équipes internes et externes de maintenance.

Vous êtes élaborez, assurez le suivi du respect des budgets de maintenance.

Vous êtes l'interlocuteur des départements méthodes de la Direction Maintenance.

Vous assurez les responsabilités de chargé d'exploitation dans le cadre de votre activité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe :

- en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs,

- en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats,

- en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit.

Par ailleurs, vous occupez un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle d'interface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions d'exploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualités...).

Profil professionnel Recherché :

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 3 ans ou de niveau Bac+2 avec 15 années d expérience, vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial.

Compléments d'information :  

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte (1 astreinte mensuelle) du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur/modeleur en Ferraillage (TEKLA)-TTH F/H

  • 23 avril 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ces activités, notre client leader en ingénierie dans le nucléaire a besoin d’un(e) projeteur(se) en Ferraillage sous Tekla 3D.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle :
    Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique exigeant. Cette expérience vous a permis de développer une solide autonomie, un bon sens de l’analyse ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
  • Expertise en HPC (High Performance Computing) :
    Une expérience confirmée dans le domaine du calcul haute performance est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures HPC (clusters, supercalculateurs, gestion de jobs, ordonnanceurs, etc.) et maîtrisez les enjeux liés à la performance, à l’optimisation des ressources et à la gestion de volumes de données importants. Une connaissance des outils et environnements associés (par exemple : Slurm, MPI, GPU computing…) est fortement appréciée.
  • Compétences linguistiques :
    La maîtrise de l’anglais technique est recommandée. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique, d’échanger avec des équipes internationales et, idéalement, de rédiger des contenus techniques en anglais.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle :
    Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique exigeant. Cette expérience vous a permis de développer une solide autonomie, un bon sens de l’analyse ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
  • Expertise en HPC (High Performance Computing) :
    Une expérience confirmée dans le domaine du calcul haute performance est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures HPC (clusters, supercalculateurs, gestion de jobs, ordonnanceurs, etc.) et maîtrisez les enjeux liés à la performance, à l’optimisation des ressources et à la gestion de volumes de données importants. Une connaissance des outils et environnements associés (par exemple : Slurm, MPI, GPU computing…) est fortement appréciée.
  • Compétences linguistiques :
    La maîtrise de l’anglais technique est recommandée. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique, d’échanger avec des équipes internationales et, idéalement, de rédiger des contenus techniques en anglais.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architect and Operational responsible F/H

  • 23 avril 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans un environnement digital innovant et à la pointe de la technologie, vous intégrerez un département dynamique dédié à l’intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes de notre client aéronautique.
 

Vous aurez la capacité de concevoir, développer et valider des architectures électriques système complexes, en tenant compte des besoins de l’ensemble des parties prenantes, afin de garantir la sécurité et la fiabilité des hélicoptères.


 

Vous serez responsable de la conception « end to end » des systèmes électriques.

Tâches et responsabilités :

  • Élaborer et valider les exigences de l'EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de développement.
  • Concevoir et définir l'architecture de l'EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) de développement.
  • Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
  • Diriger l'analyse (analyse des caractéristiques et des performances).
  • Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences.
  • Valider l'architecture (en utilisant par exemple des techniques d'intégration virtuelle si nécessaire).
  • Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces.
  • Diriger la vérification de l'implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.
  • Gérer l'analyse d'impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.
  • Piloter le développement des opérations à réaliser 

  • Minimum 10 ans d'expérience dans l'architecture des systèmes Electriques
  • Connaissance des règles d’installation dans un environnement aéronautique
  • La gestion de Projet
  • Vous aimez travailler dans un environnement complexe et Agile
  • Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
  • Méthodologie et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Compétences linguistiques : niveau négociation en Français et avancé en Anglais. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrical System Detail Design & Operational Responsible F/H

  • 23 avril 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans un environnement digital innovant et à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique chargé de l’intégration des ensembles électriques sur hélicoptères pour notre client aéronautique. 
 

Ta mission consistera à définir en détail les systèmes électriques dans un cadre technique et numérique avancé, afin de garantir au client la sécurité et la fiabilité des hélicoptères civils et militaires.


Missions :

  • Analyse et clarification des documents de définition d’installation (IDD/IP/ICD/Documents fournisseurs),
  • Réalisation du concept harnais en fonctions des systèmes à intégrer sur la machine,
  • Réalisation de la définition électrique des harnais et leurs contenus,
  • Calcul, analyse des chutes en lignes et proposition d'améliorations,
  • Calcul, analyse des atténuations coaxiales et proposition d'améliorations,
  • Rédaction de note technique (ex: mesure des jonctions négatives),
  • Gestion de Projet et animation d'équipes niveau opérations et métiers.

Vous maîtrisez les outils de schématique utilisés pour concevoir et vérifier les plans de câblage.


Vous êtes également à l’aise avec les outils de définition (tels que SEE), qui permettent de fournir à la production l’ensemble des données nécessaires à la fabrication des harnais électriques.


Activités transverses: 

  • Réalisation d'une analyse d'impact en cas de modification,
  • Interface avec les autres activités au sein du bureau d'études,
  • Le support client (atelier et chaîne de montage),
  • Rapport de performance à nos clients interne et externe,
  • Identification et gestion de la résolution des problèmes impactant le délai / coût / performance / qualité de projets, 
  • Négocier et représenter l’ingénierie électrique auprès de décideurs variés, 
  • Comprendre, traiter et proposer des solutions en mobilisant les connaissances, les méthodes et des processus variés, 
  • Référent technique et métiers au support des équipes. 
     

  • Titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine Electrique,
  • Connaissance des hélicoptères et systèmes embarqués,
  • Connaissance des règles de dessin et design des harnais,
  • SEE TOPOLOGY (IGEXAO suite),
  • SAP/NCM,
  • BDElecV2,
  • Bonne capacité à écouter et communiquer, orienté service,
  • Esprit d'équipe et dynamisme,
  • Rigueur et méthode,
  • Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale de la situation,
  • Soutenir la pression et la gestion de l'urgence,
  • Compétences linguistiques : Niveau négociation en anglais/français. 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Dessinateur-Projeteur Électricité Aéronautique F/H

  • 23 avril 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre bureau d’études électricité, nous recrutons un(e) Dessinateur·rice projeteur·rice électricité en apprentissage.
 

Intégré(e) au sein de l’équipe et encadré(e) par un collaborateur expérimenté, vous participerez progressivement à la conception détaillée de systèmes électriques (harnais, meubles électriques, baies avioniques) pour des programmes aéronautiques civils et militaires. Vous aurez pour mission de transformer les données d’ingénierie en documents techniques utilisables pour la fabrication et l’installation.
 

Vos missions principales :

  • Concevoir les harnais électriques en intégrant les contraintes d’installation (cheminement, rayons de courbure, zones thermiques).
  • Modéliser en 3D l’intégration des harnais et des équipements électriques au sein de la structure de l’aéronef.
  • Réaliser les plans de fabrication 2D (planches à clous / formboards) et les nomenclatures associées.
  • Assurer la cotation fonctionnelle et la définition des interfaces.
  • Gérer les évolutions techniques et mettre à jour les dossiers d’études.
  • Participer aux revues de conception.

  • Étudiant(e) en formation Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle – GEII, ou formation équivalente).
  • Intérêt marqué pour la conception électrique et l’environnement aéronautique.
  • Connaissances de base en CAO électrique (CATIA ou SEE Electrical).
  • À l’aise avec la lecture de documents techniques et l’anglais professionnel (souhaité).
  • Rigoureux(se), impliqué(e), avec un bon esprit d’analyse et d’équipe.


 

Cette alternance s’inscrit dans une démarche de montée en compétences sur le long terme, notre objectif est de pouvoir proposer un recrutement en CDI à l’issue de la formation, selon les performances et l’engagement de l’alternant(e).


Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 23 avril 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur Projet Génie Civil / Structure sachant sur un projet en phase APS / APD pré-dimensionner les solutions techniques, faire le chiffrage et en rédiger les spécifications :

  • Etudier, définir, dimensionner et mettre en œuvre des solutions adaptées en tenant compte des moyens disponibles et des délais imposés
  • Rédiger les spécifications techniques des matériels et des travaux
  • Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (Cahiers de Clauses Techniques Particulières et Générales, Bordereau des Prix Unitaires, note d’organisation chantier, Planning…)
  • Consulter les fournisseurs puis analyser les offres et participer à la passation des marchés

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable de la construction et l’installation

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité 
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.


Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Civil ou Construction
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : ROBOT, TEKLA, REVIT
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 23 avril 2026
  • AGINERGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ingénieur Projet Génie Civil / Structure sachant sur un projet en phase APS / APD pré-dimensionner les solutions techniques, faire le chiffrage et en rédiger les spécifications :

  • Etudier, définir, dimensionner et mettre en œuvre des solutions adaptées en tenant compte des moyens disponibles et des délais imposés
  • Rédiger les spécifications techniques des matériels et des travaux
  • Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (Cahiers de Clauses Techniques Particulières et Générales, Bordereau des Prix Unitaires, note d’organisation chantier, Planning…)
  • Consulter les fournisseurs puis analyser les offres et participer à la passation des marchés

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable de la construction et l’installation

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité 
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.


Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Civil ou Construction
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : ROBOT, TEKLA, REVIT
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Amiens

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.

CDI basé à Glisy (80)

 

Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

  • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
  • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
  • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.



Profil recherché :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
  • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Parlons avantages !

•  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

•  Une prime de vacances 

•  12 jours de RTT 

•  Une 6ème semaine de congés payés  

•  Des tickets restaurant 

•  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•  Une mutuelle

  •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

•  Un Compte Epargne Temps (CET) 

•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 

•  Mobilité interne groupe ENGIE 

•  Un actionnariat salarié •  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 



Alors, serez-vous des nôtres ? 

  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 



A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Superviseur travaux tuyauterie F/H

  • 23 avril 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur de la métallurgie situé dans le Dunkerquois.

Vos missions :

  • Vérifier l’ensemble des plans de tuyauterie (ISO)
  • Encadrer et superviser l’ensemble des entreprises intervenantes.
  • Veiller à la qualité de la réalisation des travaux.
  • Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. 
  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie concernant l’avancée du chantier.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’avoir au moins 5 années d’expérience dans la supervision de chantier tuyauterie dans une industrie similaire.
  • D’avoir la certification ANFAS 2 (N2).

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’études AMO F/H

  • 23 avril 2026
  • CDC CONSEIL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence Centre-Val de Loire, vous avez la charge de vos clients dans le public comme dans le privé. Vous accompagnez les gestionnaires de patrimoines [bailleurs, collectivités, hôpitaux, entreprises, …] pour concevoir, réaliser et exploiter des bâtiments confortables, économes et exploitables.

Vous suivez des installations énergétiques, réalisez des visites techniques d’installations CVC, réaliser des études, et suivez des travaux principalement en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage [AMO] de contrats d’exploitation et en Maîtrise d’oeuvre de travaux.


Pour cela, vous oeuvrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management qui saura vous partager son savoir.

Informations complémentaires : 

  • Rémunération : 28-35k brut annuel + intéressement ;
  • Pack social : 100% mutuelle, transport en commun, forfait mobilité durable vélo, allocation télétravail, etc. ;
  • Télétravail : oui, dans le respect de la Charte de télétravail ; 
  • Prise de poste : dès que possible ;
  • Statut du poste : ETAM du secteur privé [SYNTEC] ;
  • Lieu : Joué-lès-Tours.

De niveau BAC+2 à BAC+5 à dominante énergie, vous justifiez à minima d’une expérience de minimum 2 ans dans le secteur du CVC [exploitation ou travaux].

Passionné(e) par la technique et les systèmes vous avez des connaissances en thermique, dans le secteur du CVC [exploitation ou travaux], sur les principes de fonctionnement des installations et les aspects
réglementaires.

Des compétences informatiques sur le logiciel Excel et une bonne maîtrise de l’expression écrite seront indispensables pour la réalisation de vos missions d’audit chaufferie et de suivi énergétique.

Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la volonté de résoudre les difficultés techniques.


La réalisation d’une expérience significative est un plus [stage, alternance…].

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

  • Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
  • Centrée sur l’humain et la confiance ;
  • Transparente et bienveillante ;
  • Engagée dans la transition énergétique.

Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi : aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR, etc...


CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.


L’entreprise est composée de 96 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Bourges [19], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33] et Nantes [44].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum®. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des conventions publiques nationales F/H

  • 23 avril 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



La Direction de l'appui au Projet, de la Production et de la Performance (D3P) est l'une des trois directions de pilotage du BRGM. Elle a pour objectifs d'apporter un soutien aux directions opérationnelles (DOs) dans la réalisation de leurs activités scientifiques et d'évaluer et améliorer la performance globale de l'établissement.

Vous serez principalement chargé de :
- Coordonner, en cohérence avec la stratégie scientifique, les montages et la contractualisation des conventions publiques nationales (DGPR, DGALN/DEB, DGEC, OFB, autres ...), en lien étroit avec les DOs concernées ;
- Apporter un appui et une expertise auprès des DOs sur les modalités de conventionnement les plus adaptées, en associant les directions fonctionnelles concernées (dont la DF/CAPE, DSTA/AJ, autres) ;
- Assurer un suivi de la bonne tenue des engagements du BRGM (coûts, délais, livrables ...) en s'appuyant sur un réseau d'animateurs techniques identifiés dans chaque DOs, sur la durée de chaque convention et en assurer un reporting consolidé auprès des donneurs d'ordre ;
- Participer à la dynamique de développement des activités du BRGM, de manière cohérente avec les capacités de production des DOs, en incluant celles de la filiale " BRGM-Explore " ;
- En appui des DOS, être en mesure de recueillir en interne, des sujets d'intérêts prospectifs, à l'échelle de votre portefeuille de financeurs ;
- En appui du directeur délégué à la stratégie territoriale et du service public (DSTSP), assurer la consolidation des activités publiques nationales, en prévision notamment de la tenue du CNO ; et tout autre nécessité de rapportage ou de valorisation de l'activité d'appui aux politiques publiques ;
- Participer à la consolidation des carnets d'offres et de commandes tenus par les RSP et les DOs, afin de disposer d'une vision globale et prospective des activités et des moyens nécessaires ;
- Etablir des synthèses régulières à destination de diverses instances internes (DG, COMEX, CODIR) et externes (ministères notamment), sur votre périmètre ;
- De manière plus large, participer à la veille anticipée des guichets de financement actuels et futurs, accessibles au BRGM, en coordination avec la DS, la DICI, la DF et les Dos.
Vous pourrez également, à la demande de votre hiérarchie, participer à toutes autres tâches incluses dans le périmètre de la D3P, en fonction des besoins.




Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes :
- Aisance dans les relations professionnelles et le réseautage ;
- Connaissance du fonctionnement des directions centrales de l'Etat ;
- Expérience au sein de réseaux de diffusion d'information et de sensibilisation aux programmes nationaux d'expertise publique ;
- Connaissance de l'ensemble des métiers du BRGM ;
- Appétence pour le travail en équipe ;
- Capacité de proposition et de synthèse ;
- Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau national et exceptionnellement à l'étranger.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances, loisirs et bien plus encore.

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 20/05/2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.




Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process Plasturgie / Matières Recyclées F/H

  • 23 avril 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un industriel situé dans la région lilloise, pour renforcer l’expertise technique sur les matériaux plastiques recyclés et sécuriser l’industrialisation de pièces plastiques à exigences mécaniques élevées.

Vos missions :

  • Analyser les besoins matière et évaluer la faisabilité des plastiques recyclés en fonction des contraintes des pièces et des conditions d’utilisation.
  • Accompagner la conception en identifiant les adaptations nécessaires dès les premières phases de design, afin de garantir la compatibilité avec les matières recyclées et la tenue mécanique des pièces.
  • Définir, ajuster et optimiser les paramètres process (principalement injection) en intégrant les particularités du recyclé : variabilité matière, stabilité thermique, comportement en écoulement.
  • Participer aux essais matière, aux mises au point des outillages et aux validations industrielles sur des pièces à géométries complexes.
  • Diagnostiquer les défauts process ou matière (retassures, lignes de soudure, hétérogénéités, zones fragilisées) et proposer les actions correctives adaptées.
  • Contribuer au choix et à la qualification de fournisseurs de matières recyclées, en assurant la constance qualité des lots.
  • Assurer un support technique auprès des équipes conception, process et industrialisation, notamment sur les aspects taux de recyclé atteignable, robustesse des pièces et sécurisation des performances dans le temps.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’être diplômé(e) d’une formation Bac +5 en plasturgie, matériaux polymères, génie mécanique, matériaux ou procédés industriels.
  • D’avoir au moins 3 années d’expérience en développement ou industrialisation de pièces plastiques dans un environnement exigeant (automobile ou équivalent).
  • D’avoir une véritable expertise des matières plastiques recyclées : compréhension de leurs variabilités, de leurs contraintes mécaniques, de leurs comportements en process et de leurs impacts sur la conception. C’est un critère central du poste.
  • De maîtriser le process injection plastique et d’être capable d’ajuster les paramètres en fonction des particularités du recyclé (stabilité thermique, écoulement, répétabilité).
  • D’être à l’aise avec l’analyse de défauts et la mise en place d’actions correctives adaptées aux enjeux matière recyclée.
  • De disposer d’un niveau d’anglais B2 minimum, indispensable pour échanger avec les fournisseurs matière et partenaires techniques.

Le petit plus de votre candidature ? Vous avez une sensibilité aux sujets d’économie circulaire et d’intégration de taux recyclé élevés.


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 23 avril 2026
  • Anvolia 59
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pont-à-Marcq

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Nicolas, et en relation directe avec les Chefs d'équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations.

Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l'agence, de la gestion des affaires comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (principalement tertiaires, PMS et GMS).

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement maîtres d'oeuvre et constructeurs.

Poste à pourvoir en CDI ? temps plein.


Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations (Détente directe, CVC & plomberie) que nous proposons. Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pragmatisme, rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Un salaire adapté à votre expérience

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?


Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires Maintenance – Spécialité Électricité | EDF F/H

  • 23 avril 2026
  • Randstad Consulting
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

️ VOTRE RÔLE : Le chef d’orchestre de la maintenance

Au cœur du Cotentin, entre les unités historiques (Flamanville 1&2) et le nouvel EPR (Flamanville 3), rejoignez un collectif de 1 500 salariés engagés pour le climat.

Rattaché au service Automatisme Électricité, vous êtes le garant de la disponibilité des installations:

Préparation stratégique : Identification des ressources, planification et montage des dossiers budgétaires.

Pilotage de terrain : Ordonnancement des activités et suivi rigoureux du planning en temps réel.

️ Maîtrise des risques : Analyse des risques d’intervention (coactivité, sécurité, sûreté).

Gestion contractuelle : Rédaction des dossiers techniques (CCTP) et validation des prestations partenaires.


POURQUOI REJOINDRE LE "PACK" EDF & LA MANCHE ?

Une rémunération évolutive et sécurisante

Salaire fixe : À partir de 35 000 € brut annuel selon votre diplôme et votre expérience.

Le bonus Astreinte : Après formation (12 à 18 mois), participez à un tour d'astreinte majorant votre rémunération de 300 € à 500 € net par mois.

Avantages sociaux : 13ème mois, participation, et un Comité d'Entreprise dynamique (incluant même la mise à disposition d’un bateau pour vos loisirs !).

Un projet de vie facilité par "Attitude Manche"

Logement : Accès prioritaire à des logements dont le loyer est plafonné à environ 15% de votre salaire brut.

Hospitalité : Accompagnement gratuit pour l’installation de votre famille, l’emploi de votre conjoint et la recherche de modes de garde.

Qualité de vie : Travaillez à 25 minutes de Cherbourg, sans bouchons, avec la mer pour horizon quotidien.

Osez l'extra-dans-l'ordinaire. Rejoignez-nous !

Pour participer : Postulez dès maintenant. Un consultant Randstad Consulting vous recontactera pour valider votre profil et vous envoyer votre invitation.


EDF RECRUTE : Devenez Pilote de l'Énergie Bas Carbone !

LE CONTEXTE : Une aventure humaine et industrielle unique

Le département de la Manche est un pôle industriel majeur qui se mobilise pour son avenir. Nous vous proposons bien plus qu'un job : une intégration clé en main dans un écosystème où l'industrie de pointe (Nucléaire, Naval) dialogue avec une qualité de vie préservée.

EDF recrute pour son site de Flamanville :

️ Chargés d’Affaires Maintenance – Spécialité Électricité (H/F)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D ETUDES (H / F) - GENIE CLIMATIQUE F/H

  • 23 avril 2026
  • PANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ozoir-la-Ferrière

DESCRIPTION :

LE POSTE
Nous recherchons un chargé d'études en Maîtrise d'œuvre spécialisé en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaires.
Vous intervenez durant les études de conception et de suivi des travaux.


VOS MISSIONS
La réalisation d'études techniques de conception dans les domaines du génie énergétique (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaires),
La réalisation des études réglementaires thermiques RT2012 / RE 2020 et des simulations dynamiques (Pléiades).
La rédaction des cahiers des charges à travers toutes les phases de conception (APS, APD, PRO) ainsi que l'établissement des plans (AUTOCAD).

Le suivi des chantiers.

PROFIL ET COMPETENCES
De formation bac +3 à Bac+5, spécialisé en CVC.

Candidat en première expérience accepté sous réserve de posséder les acquis dans le domaine du CVC.

La maîtrise du logiciel Autocad et des logiciels de calculs thermiques Pléiades.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.


REMUNERATION
En fonction des compétences


Notre Société basée à Ozoir-la-Ferrière (77330) mène les études techniques (Electricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaires, ascenseur, ainsi que les études de second corp d état : cloisons, menuiseries, faux-plafonds, revêtements de sol, peinture, etc ) sur l ensemble du territoire national.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Formateur en Maintenance / Consignation / LoTo F/H

  • 23 avril 2026
  • Apave
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Consultant Formateur en Maintenance / Consignation des énergies et fluides / LoTo en CDI.

Au sein de l'agence de Rennes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Assurer des missions d'accompagnement technique en maintenance d'équipements mécaniques, sous l'angle de la sécurité, et en particulier en consignation des énergies et fluides / Loto.
Rédiger des comptes rendus, des rapports, des supports de présentation, à destination des clients.
Animer des formations en Consignation des énergies et fluides / Loto.
Concevoir des formations et des supports de formations en Consignation des énergies et fluides.
Selon vos compétences, d'autres formes d'accompagnement sont possibles, par exemple l'animation de la sécurité lors des arrêts programmés de maintenance, ou la sécurité en espace confiné.
Être acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions.

Possibilités d'évolution dans ce poste :
Développement commercial des prestations
Expertise technique en maintenance ou dans votre domaine de prédilection
Pilotage de projet

Spécificités du poste :
Équipe pluridisciplinaire de 10 personnes
Zone d'intervention Grand Ouest
Poste basé à Rennes, Nantes ou Angers de préférence, autre rattachement géographique possible sur le grand ouest, en fonction de l'autonomie de la personne
Dimensions Consultant et Formateur

#LI-JB2




Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus

Ecole d'ingénieur généraliste + spécialisation en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
Master ou licence pro en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
BTS maintenance
Profil expérimenté avec une expérience de minimum 3 ans en Maintenance

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Le poste requiert des connaissances / des compétences / une expérience en :
Process industriels
Santé Sécurité au Travail
Organisation et méthodes de maintenance
Consignation des énergies et fluides / LoTo
Animation de Formation
Idéalement, vous avez des connaissances / des compétences / une expérience sur un ou plusieurs thèmes ci dessous :
Risques industriels
Analyse de risques de type HAZOP, AMDEC, etc.
Maintenabilité des installations
Disponibilité des installations
TPM, amélioration continue, outils associés
Anglais

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !




Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 23 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

- Rédaction des analyses fonctionnelles et des spécifications techniques
- Programmation d'automates industriels principalement Schneider et Siemens
- Développement des interfaces IHM
- Mise au point en atelier et tests fonctionnels
- Rédaction de la documentation technique


- Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience minimale de minimum 2 ans sur un poste similaire
- Capacité à travailler en autonomie sur des projets
- Aisance rédactionnelle pour les documents techniques
- Maîtrise des automates Schneider et Siemens

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Colmar.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) qualité nucléaire F/H

  • 23 avril 2026
  • Vulcain Services
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saillenard

DESCRIPTION :



Dans le cadre de projets nucléaires à forts enjeux de sûreté et de conformité réglementaire, Vulcain Engineering Group renforce ses équipes qualité.

Vous interviendrez sur des projets industriels complexes, en lien avec des équipements nucléaires majeurs, au cœur d'environnements normés et fortement encadrés

Vos missions :

Intégré·e aux équipes projet, vous serez en charge de missions de qualité nucléaire documentaire et fabrication, notamment :

  • Constitution, structuration et vérification de Rapports de Fin de Fabrication (RFF) conformément aux exigences nucléaires
  • Analyse et contrôle des documents qualité :
  • PV de contrôle, dossiers de suivi de réalisation, documents fournisseurs, écarts ouverts, dossiers communs
  • Garantie de la conformité réglementaire, documentaire et de la traçabilité des équipements nucléaires
  • Coordination avec les équipes projet (qualité, sûreté, fabrication, inspection) et les parties prenantes externes
  • Animation et participation aux réunions qualité et projet : avancement, indicateurs KPI, gestion des points bloquants
  • Suivi et traitement des écarts qualité en lien avec les exigences de sûreté nucléaire
  • Lancement et suivi des workflows documentaires
  • Interface avec le client et les organismes d'inspection pour veiller au respect des exigences contractuelles et réglementaires


  • Diplômé·e d'une formation ingénieur ou universitaire (qualité, génie industriel, mécanique, matériaux, chimie ou équivalent)
  • Première expérience en qualité nucléaire ou environnement industriel hautement réglementé
  • Bonne maîtrise de la documentation qualité nucléaire
  • Capacité à travailler dans des environnements exigeants, multi‑interlocuteurs et à forts enjeux de sûreté
  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel


Compétences & environnement technique :

  • Connaissance des normes et codes nucléaires (type RCC‑M, ASME ou équivalent)
  • Environnements à fortes exigences réglementaires et de sûreté
  • Outils de gestion documentaire et de données de fabrication
  • Outils de suivi qualité, KPI et reporting (Excel)
  • Lecture et interprétation de documents techniques
  • Anglais technique requis (documents et échanges projet)




Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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