Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire magasinier, vous participez à la réception, au stockage, à la préparation et à la distribution de pièces de rechange, EPI et consommables.

Vous contribuez à la fiabilité des stocks, à la traçabilité des mouvements et à l'optimisation des flux logistiques, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et de conformité.

Vous serez également impliqué(e) dans la digitalisation du magasin, notamment par l'impression et la mise en place de QR codes.

DESCRIPTION :

Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements,
- Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique,
- Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA),
- Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations,
- Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée., Equipement :

- Voiture de service
- Téléphone professionnel
- EPI
- Outillage

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !, Evènements régulier qui rythment la vie de l'entreprise
- Equipements dernière génération
- Formations

Déroulement du processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange téléphonique avec le pôle RH.

Si vos aspirations et votre parcours professionnels correspondent à notre projet, le processus se poursuit par des entretiens en présentiel et/ou TEAMS avec l'opérationnel et l'équipe RH.

DESCRIPTION :

Interlocuteur(trice) clé de la Direction Métier Énergie :
Vous serez le lien privilégié de la Direction Métier auprès des agences, assurant la descente et l'application des processus techniques, livrables, outils et matériels validés.
Vous remonterez les points et besoins rencontrés sur le terrain, proposerez des améliorations pour les outils et méthodes, et participerez activement à la structuration de la division.
Vous réaliserez une veille technique, réglementaire et animerez des réunions techniques et de performance.
Référent(e) Technique et Animateur(trice) auprès des Agences :
Vous serez le référent technique de la division Énergie en région.
Vous animerez les comités de pilotage Énergie et les indicateurs de performance de production individuelle, identifiant les axes d'amélioration et assurant la bonne réalisation des formations (initiales et continues) des équipes.
Vous fluidifierez la gestion des prêts de personnels et besoins inter-agences, et serez garant(e) de la qualité de production, de la satisfaction client, de l'application des consignes QSE et du respect des valeurs ACCEO.
Appui Technique à la Force de Vente Régionale :
Vous apporterez votre aide au chiffrage des offres Énergie ciblées et participerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres.
Vous serez un appui technique indispensable lors des rendez-vous clients, soutenances ou assemblées générales, et serez force de proposition pour le développement de nouvelles offres Énergie dans votre région.
Vous participerez activement aux événements commerciaux et accompagnerez la force de vente sur les projets stratégiques, de la vente à la restitution.

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
* Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
* Mettre à jour les schémas électriques
* Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l'enregistreur de tension
* Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
* Responsable de l'état de l'atelier EAI
* Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
* Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :
* Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
* Assurer des missions de transfert d'expertise (formation, tutorat) aux exploitants
* Informer votre responsable de l'avancement des travaux
* Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :
* Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
* Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :
* Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
* Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
* Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
* Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

DESCRIPTION :

Le Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé du support aux unités du CEA Marcoule dans les domaines de :
- L'informatique d'entreprise et des télécommunications. le GIEA.
- L'informatique industrielle et scientifique (réseaux, systèmes stockage, sauvegardes, BDD, serveurs et postes informatiques dédiés et applicatifs). Le GPSI.
- L'information scientifique et technique (fonds de documents scientifiques et techniques) et les archives (documents produits et reçus par les unités). Le G2I

Le Groupe Plateforme Scientifique et Industrielle (GPSI) assure les études, la gestion des projets et l'exploitation dans les domaines suivants :
- Architecture IT Réseau et Système : Le périmètre concerne architectures de réseaux industriels, les plateformes de stockage, sauvegarde, bases de données, serveurs (physiques et virtuels) et postes industriels.
- Applications informatique industrielle : Le périmètre concerne les plateformes de Surveillance (sûreté et sécurité nucléaire, radioprotection, gestion des utilités, gestion de bâtiments...), les applications de gestion de procédés ou applications métiers (conditionnement des déchets, entreposage, ...)
- Informatique scientifique : gestion du cluster de calcul du Centre, calcul scientifique et de simulation, assistance aux chercheurs, Placé sous l'autorité du chef de groupe GPSI, la mission du Responsable technique/chef de projet de plateforme Informatique industrielle et expert SCADA (Système de contrôle et d'acquisition de données), consiste à piloter les études, travailler à la définition des standards d'architectures informatiques et de supervision, mettre en oeuvre les déploiements et assurer l'exploitation avec maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes industrielles du centre de Marcoule dans les domaines de la surveillance pour la protection des personnes et des biens et la surveillance des installations.

Il est garant de la bonne application des standards d'infrastructures informatiques et applicatifs SCADA des systèmes de supervision industrielle tant en termes de déploiement, d'exploitation ainsi que d'évolutions fonctionnelles. Pour ces plateformes de surveillance, il assure le recueil des besoins de la maîtrise d'ouvrage pour mener à bien les études, la définition des architectures dans le respect des standards du STIC, le suivi des réalisations et des essaisde bon fonctionnement. Il est en charge des opérations d'exploitation, de sécurisation et de maintenance de ces plateformes de surveillance hébergées sur les réseaux du CEA/Marcoule.

En parallèle du pilotage du projet d'évolutions du système de surveillance de sécurité du Centre de Marcoule , il contribuera aux autres actions du STIC confiées au GPSI, principalement dans les domaines de l'Informatique Industrielle et de supervisions SCADA.

Pour mener à bien ses missions il s'appuie :
- sur les compétences du groupe : architectes IT systèmes, architecte IT réseaux, ingénieur cyber, RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d'Informations) et chefs de projets.
- sur des entreprises prestataires : contrat d'infogérance du STIC et contrats de TMA (Tierce Maintenance applicative).

DESCRIPTION :

Participez à un projet d\'envergure sur le site de Valduc, impliquant des procédés nucléaires spéciaux.
Développez vos compétences techniques avec l\'accompagnement d\'un tuteur expérimenté.
Intégrez une équipe de 18 ingénieurs et collaborez avec des experts du domaine., Analyse critique de la documentation technique pour assurer la conformité aux référentiels techniques et exigences de qualité.
Suivi des observations dans les documents techniques révisés et participation aux réunions techniques.
Participation au suivi de montage sur site et rédaction de fiches de surveillance.
Analyse des évolutions du besoin client et rédaction des Fiches d\'Evolution du Besoin.
Rédaction des rapports de capitalisation du retour d\'expérience.
Votre tuteur vous accompagnera pour valider votre production technique et favoriser votre montée en compétence.

DESCRIPTION :

Des analyses AMDEC,
Des analyses FMDS,
Concevoir des arbres de défaillances,
Des plans de maintenance en fonction d'un concept de maintenance,
Vérifier la conformité des exigences de la spécification technique,
Suivre et reporter l'avancement du projet lors des réunions client.

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de :

Management et organisation
* Encadrer et animer une équipe de techniciens de plateforme
* Planifier et organiser les activités quotidiennes
* Suivre le développement des compétences des techniciens

Exploitation et production
* Superviser les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets
* Participer à l'optimisation les flux et les process de traitement
* Suivre les objectifs de production et de valorisation
* Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité
* Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)
* Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité
* Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)
* Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative
* Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue
* Suivre les indicateurs de performance (KPI)
* Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue
* Optimiser les coûts d'exploitation

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de :
* Encadrer une équipe de 15 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration).
* Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire
* Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux
* Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes
* Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client
* Participer à la vie de l'établissement de santé
* Faire de la sécurité en cuisine une priorité.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site hospitalier lyonnais.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réalise les interventions de conduite, de maintenance courante, de maintenance lourde, de travaux et de dépannage ;
S'assurer du bon fonctionnement et à l'optimisation des installation ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles., Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'un projet stratégique incluant une station de regazéification et de stockage de GNL ainsi que la construction d'un pipeline de 14 pouces sur 9 km pour alimenter une centrale thermique de 240 MW, nous recherchons un Chef de projet expérimenté en conception.
Ce poste est dédié au développement et à la conception du projet (avant construction)., Piloter le développement global du projet GNL (station de regazéification, stockage et pipeline).
- Participer aux réunions de projet et aux rencontres avec les autorités locales.
- Superviser et challenger les études (préliminaires, bathymétriques, détaillées).
- Encadrer et challenger l'ingénieur-conseil.
- Rédiger les cahiers des charges, analyser et sélectionner les sous-traitants.
- Assurer la coordination multi-acteurs et le suivi du développement.
- Travailler en binôme avec le chef de projet de la centrale thermique pour garantir la cohérence globale.

- Expérience confirmée (au moins 10 ans) dans le développement et la conception de projets GNL (stations de regazéification et stockage, pipelines).
- Solide pratique en supervision d'études de conception, notamment bathymétriques et de détail.
- Expérience avérée dans le pilotage de projets multi-acteurs (États, autorités locales, partenaires privés).
- Compétences en rédaction de cahiers de charges et analyse des offres de sous-traitants.
- Excellente capacité à challenger des ingénieurs-conseils et bureaux d'études.
- Maîtrise du français et de l'anglais (bilingue), écrit et oral., Planning prévisionnel :

- T0 : études préliminaires
- T6 : négociations avec l'État pour l'obtention du concession agreement
- T12 : lancement des études détaillées (16 mois), préparation des appels d'offres et sélection des sous-traitants

DESCRIPTION :

Cette opportunité unique vous permettra de développer vos compétences techniques et d'acquérir une expérience précieuse dans un secteur en pleine expansion.
Vous travaillerez sur des études cruciales pour garantir le bon fonctionnement des systèmes auxiliaires fluides dans diverses situations, tout en bénéficiant d'un encadrement professionnel., En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) à la section Ingénierie Systèmes Fluides et participerez à des études visant à justifier le bon comportement des systèmes auxiliaires fluides.
Vos activités incluront l'appropriation de la documentation technique existante, l'optimisation des données par l'adaptation des hypothèses, et le développement d'une base de données couplée à un schéma dynamique de fonctionnement.
Vous proposerez des solutions techniques pour l'utilisation de cette base de données par tous, rédigerez des notes de présentation, et déploierez cet outil au sein de l'entité.
Ce stage de six mois inclut quelques déplacements à Lyon, offrant une expérience enrichissante et diversifiée., Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice au développement professionnel et personnel.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure et faire partie d'une équipe engagée et passionnée.

DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Intégrez une Business Unit dynamique dans le secteur de l'Industrie (Energies, nucléaire, Life Sciences, BTP, Ferroviaire, Industrie lourde...) !, Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;

- Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;

- Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;

- Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;

- Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences.

Votre évolution chez agap2 ?

En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :

- Maîtrise de l'environnement industriel

- De l'identification du besoin client au closing des deals

- Réalisation de rendez-vous clients

- Maîtrise du processus de recrutement

- Initiation au management et à la prise de décision

DESCRIPTION :

Comité d'Entreprise (CE)
Équipe jeune & ambiance saine
Entreprise en forte croissance (opportunités d'évolution)
Matériel adapté et entretenu
Organisation claire et interventions bien préparées

En résumé : tu as tout pour travailler dans de bonnes conditions.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique visant au renouvellement et à la modernisation d'installations de production du cycle du combustible.

Vous participerez à la conception de machines spéciales intervenant dans la fabrication de composants destinés à l'alimentation des centrales nucléaires françaises.
L'objectif est de proposer des solutions mécaniques robustes et pérennes, permettant d'améliorer les procédés existants tout en garantissant une augmentation significative de la durée de vie des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Concevoir des machines spéciales couvrant l'ensemble du cycle de fabrication ;
- Analyser les besoins process et définir des solutions mécaniques justifiées et conformes aux exigences normatives ;
- Réaliser les conceptions mécaniques 3D sous SolidWorks, ainsi que les plans d'ensemble associés ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une forte gestion documentaire et le respect de nombreuses normes ;
- Justifier techniquement les solutions développées auprès des équipes projet ;
- Assurer un reporting régulier afin d'anticiper les risques techniques ou planning ;
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (projeteurs mécaniques, conception, calcul, matériaux, systèmes)., * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous êtes issu(e) du domaine logistique et souhaitez trouver un nouveau challenge professionnel ?

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en constant développement ?

Nous recherchons un(e) responsable d'agence méticuleux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Vénissieux (proche Lyon), spécialisée dans le déménagement. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les opérations quotidiennes de notre entreprise.

Directement rattaché au directeur, votre rôle sera d'assurer le pilotage de toutes les opérations de déménagement en recherchant l'optimisation des moyens par rapport aux besoins et aux attentes des clients. Vous gérez ainsi les activités de l'exploitation et l'ensemble des ressources, humaines et matérielles., Gestion des opérations :

Coordination des services de déménagement
Gestion du personnel
Gestion des plannings
Gestion du parc des véhicules (4PL / 4VL / 1Monte-meubles)
Gestion du dépôt et de ses 2500m² de stockage
Gestion administrative (facture, sous-traitance, frais généraux, etc...)
Gestion du SAV
Utilisation des systèmes informatiques interne
Communication fluide au sein de l'équipe et des collaborateurs de l'entreprise
Compétences relationnelles :

Interlocuteur(trice) principal(e) des clients
Maintenir un excellent niveau de service client
Gérer les relations externes (fournisseur, agent et confrère)
Rigueur et organisation dans un contexte multitâches

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte IT spécialiste de la donnée, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en oeuvre et l'évolution des architectures de gestion de la donnée au sein de notre organisation. Vous serez force de proposition sur les stratégies de gouvernance, de sécurité et de résilience des données.

Ø Compétences et expertises recherchées
 · Expertise approfondie des solutions de stockage et de sauvegarde, incluant les solutions de stockage block, fichiers et objets pour des installations On Premise, et les solutions cloud (Azure Blob Storage, AWS S3, etc.).
 · Maîtrise des technologies de stockage de dernière génération, telles que :
 · Stockage NVMe
 · Object Storage
 · Stockage distribué (Ceph, MinIO)
 · Solutions hybrides et multi-cloud
 · Capacité à concevoir et proposer des architectures de gestion de la donnée, intégrant des principes de gouvernance, de qualité, de traçabilité et de conformité (RGPD, ISO 27001).
 · Connaissance approfondie des dispositifs de continuité d'activité :
 · Élaboration de plans de reprise d'activité (PRA)
 · Plans de continuité d'activité (PCA)
 · Scénarios de bascule et tests de résilience
 · Réactivité et expertise en cybersécurité, avec la capacité à :
 · Identifier les risques liés aux cyberattaques et ransomwares
 · Proposer des solutions de protection, de détection et de remédiation
 · Collaborer avec les équipes SOC et sécurité

DESCRIPTION :

Service client:

Le leader doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
Opérationnel sur le terrain, le leader doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il est le soutien du manager ou du directeur dans la gestion du quart de travail ; Gestion opérationnelle Le leader gère le quotidien de sa zone de travail dans le respect des normes BURGER KING®.
Il participe, sous la supervision du Manager d'ouverture ou du Directeur à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
Il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais doit être contrôlé par le manager de shift ou le directeur.
Il participe à la formation des employés en assistant le manager.
Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
Il participe la réception de l'approvisionnement des matières premières.

Gestion des équipes:

Le leader anime les équipes d'une zone de travail : ses équipes le suive et le respecte, il a acquis une expérience en terme de gestion du personnel, il sait repositionner les employés en fonction du flux.
Il répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.