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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 676 offres

Technicien de Maintenance Multitechniques en Itinérance H/F

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Rennes
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, * Effectuer des dépannages sur les installations de plomberie / sanitaire / serrurerie.
* Assurer le bon fonctionnement des installations électriques
* Prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative / entretien
* Réaliser les diagnostics des défaillances
* Réaliser les travaux sur les installations électriques
* Raccorder & Câbler les équipements (pompe,automate, armoire, moteur, puissance , disjoncteur par exemple)

Le poste est en itinérance sur Rennes et des départements limitrophes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Câblage, Travaux en Serrurerie, Travail en Courant Faible, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Technologie Haute Tension, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Traitement du Signal - Génie Civil H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

(DS) du département Conception et Dynamique des Ouvrages (CDO) de la Direction Technique. Le groupe DS est spécialisé dans l'analyse du comportement sismique des ouvrages et équipements nucléaires : production de spectres de plancher, évaluation de l'aléa sismique, interaction sol-structure, méthodes d'analyse déterministes et probabilistes, etc. L'objectif est de garantir la sûreté et l'efficacité des installations face aux sollicitations sismiques. Vous aurez pour mission de : - Poursuivre le développement de l'outil de calcul Namazu (fonctionnalités de calcul, ergonomie, interface) - Réaliser des Pytests de validation du code de calcul. - Monter en compétence sur les calculs sismiques et comprendre comment ces activités s'intègrent dans les missions du groupe. - Rédiger un manuel utilisateur, créer des formations ou tutoriels et animer la communauté des utilisateurs du logiciel. - Conduire un processus de validation et de vérification de l'outil, en
conformité avec les règles de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Télécommunications, Calculs, Génie Civil, Ingénierie, Ergonomie, Radiation Physics, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Sismologie, Etudes et Statistiques, Dynamique des Structures, Analyse du Comportement

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Hydrogéologie H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

périodes de retour, et principalement les niveaux extrêmes, en cohérence avec les approches normatives (Eurocodes 7) ; - Développer le cas échéant les scripts Python de traitement permettant la mise en oeuvre de la méthodologie ; - Mise en application sur un ou des sites de référence ; - Comparaison des résultats avec les autres méthodes disponibles par benchmark.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Ingénierie, EuroCodes (Building Code), Géotechnique, Hydrogéologie, Génie Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Modélisation des Systèmes, Enquêtes

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable achats indirects (hors travaux) H/F

  • 05 janvier 2026
  • Institut Pasteur
  • Paris
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DESCRIPTION :

1/ Stratégie d'achat et négociation avancée
- Définir et piloter la stratégie d'achat sur vos familles d'achats en alignement avec les objectifs financiers et opérationnels de l'Institut Pasteur.
- Piloter et négocier des appels d'offres complexes avec des fournisseurs stratégiques, en optimisant les coûts, les délais et les conditions contractuelles.
- Analyser les marchés et identifier les opportunités d'optimisation (sourcing alternatif, consolidation des achats, etc.).
- Faire preuve de polyvalence pour passer des dossiers complexes d'infrastructure IT aux besoins très variés des frais généraux et de la communication.
2/ Gestion du portefeuille d'achats
- Piloter des familles d'achats avec un volume d'achats significatif (80 M€). Vous êtes l'interlocuteur de référence pour les directions métiers : de la définition du besoin (parfois à partir d'une feuille blanche) jusqu'au déploiement du contrat.
- Piloter et suivre des AO stratégiques ou non,
- Gérer des budgets importants et garantir leur respect tout en maximisant la valeur ajoutée.
- Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères techniques, financiers et ESG.
3/ Optimisation des processus achats
- Challenger les processus achats (procédures, outils, digitalisation) pour gagner en efficacité afin de simplifier et fluidifier le quotidien des opérationnels.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI : tableaux de bord, segmentation achats, analyses de coûts, mesure de la performance fournisseurs) et analyser les données pour piloter les achats.
- Collaborer avec les autres services (comptabilité, logistique, qualité, informatique) pour aligner les besoins internes.
4/ Gestion des risques et conformité
- Anticiper et gérer les risques fournisseurs (compliance, fluctuations des prix, etc.).
- Gestion des contrats : renégociation et suivi des engagements fournisseurs.
- Veiller au respect des réglementations (droit des contrats, etc.).
- Poursuivre l'intégration des critères de développement durable (achats responsables, économie circulaire).
5/ Leadership et management d'équipe
- Animer une équipe de deux acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes).
- Piloter des projets transverses impliquant plusieurs services.
- Représenter la fonction achat auprès de la direction et des services internes

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, SAP ERP, Applications SAP, Adaptabilité, Agilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Recrutement, Gestion de Projet, Négociation, Recherche Scientifique, Analyse SWOT, Gestion des Sous-Traitants, Durabilité, Gestion des Tâches, Droit des Contrats, Critères ESG, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques, Rapports KPI, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : info@pasteur.fr

Téléphone : 0145688000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Chargé - Chargée de Mission Qualité H/F

  • 05 janvier 2026
  • Saipol
  • Grand-Couronne
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DESCRIPTION :

transition agricole. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous interviendrez sur plusieurs chantiers clés visant à renforcer l'organisation et la performance du système qualité. - Entretenir le système de management : vous contribuerez à la mise à jour et à la cohérence du système qualité, en veillant à la conformité des documents et à la fiabilité des enregistrements. - Optimiser l'organisation documentaire : vous travaillerez à la mise en place d'une architecture documentaire claire et cohérente, garantissant la lisibilité et la traçabilité des informations, essentielles lors des audits internes et externes. - Piloter les données d'analyses (LIMS) : vous participerez au suivi et à la traçabilité des résultats d'analyses dans l'outil LIMS, afin d'assurer la fiabilité et la qualité des données. Pourquoi vous ? Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, avec un niveau Bac +4 à Bac +5 en

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Ms Office, Capacité d'Analyse, Humilité, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Architecture, Contrôles et Audits Internes, Qualité des Données, Traçabilité, Recrutement, Gestion de la Qualité, Lisibilité

Courriel : prolea@prolea.com

Téléphone : 0140694835

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Chargé d'Affaires Outillages H/F

  • 05 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Nantes
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DESCRIPTION :

formation des opérateurs. Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise. Démarrage : Janvier-Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Créativité, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Systèmes Automatisés, Gestion Stratégique, Service Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Ingénierie, Cultures Entrepreneuriales, Fabrication, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Budgétisation, Expertise Technique, Gestion des Fournisseurs

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Charge d'Etudes Structure Bois H/F

  • 05 janvier 2026
  • Ingérop International
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

de bureaux, hôpitaux, logements - Des bâtiments mixtes faisant intervenir plusieurs matériaux : béton + métal + bois pour utiliser chaque matériau là où il est le meilleur et le moins impactant pour l'environnement. En tant que stagiaire structure bâtiment chez Ingerop, votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Participation aux phases de conception structurelle d'un bâtiment à composante bois. En collaboration avec le chargé d'affaire du projet, vous réaliserez les missions quotidiennes de conception du bâtiment et rencontrerez les différents intervenants du projet. - La création et l'analyse de modèles de calcul éléments finis en vue de valider le comportement de la structure du bâtiment soumis à des actions extérieures telles que le vent ou le séisme. - Selon la nature des matériaux mis en oeuvre, la définition et le calcul des assemblages de charpente. En complément des points précédents, le stage comprend également le développement
d'outils spécifiques de calcul dans le cadre de la conception du bâtiment.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Alternance Chargé RH H/F

  • 05 janvier 2026
  • Expliseat
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DESCRIPTION :

sur les réseaux sociaux - Contribuer à l'évolution et au renforcement de notre marque employeur 3/ Support aux projets RH - En fonction de votre appétence et de l'actualité RH de l'entreprise vous serez amené à participer à différents projets RH (partenariat associatif, GPEC) Profil recherché : - Vous êtes en préparation d'un master en spécialisation Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou équivalent. - Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement serait un plus. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Sens de l'écoute et du relationnel. - Discrétion et respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre - Contribuer à une industrie plus respectueuse de l'environnement - Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte - Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Politesse, Écoute Active, Respect de la Confidentialité, Ressources Humaines, Médias Sociaux, Psychologie Sociale, Marque (Branding)

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Charge de Missions Corporate Venture Capital H/F

  • 05 janvier 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

VOTRE MISSION Au sein du département Innovation et rattaché(e) au responsable du département Corporate Venture Capital, vous aurez comme activités principales : Screening de start-ups Détection de cibles potentielles et préparation des fiches de présentation pour les réunions dealflow Investissements Analyse financière et stratégique des cibles en phase de pré-due diligence Participer au processus d'investissement de A à Z dans la série A : repérer, sélectionner, participer à la préparation des rapports aux comités d'investissement Participer à l'actualisation de la valorisation des sociétés en portefeuille Suivi des participations: mise à jour et améliorations des tableaux de bord financier, ESG, opérationnels, etc. Communication interne Participer à l'amélioration des outils de communication interne Proposer et mettre en place de nouveaux outils de communication interne Autres missions Ventures Participer à la préparation des rapports au conseil de l'innovation sur les

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Capital-Risque, Gestion des Investissements, Conception de Documents, Due Diligence, Analyse Financière, Critères ESG, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Charge d'Etudes Environnement H/F

  • 05 janvier 2026
  • Ingérop International
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DESCRIPTION :

d'aménagement ou de construction en veillant à concilier la maîtrise des risques sanitaires liés à la pollution et l'optimisation des coûts, garantissant ainsi l'équilibre économique de vos projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Office Suite, Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Écologie, Gestion des Dossiers, Durabilité, Optimisation des Coûts, Gestion des Risques

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Brûleur F/H

  • 05 janvier 2026
  • SANITHERM J BLANC-TAILLEUR
  • Courchevel
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DESCRIPTION :

Vos missions sous la responsabilité de votre responsable maintenance :
* Installer et assurer la mise en service des brûleurs et chaudières (gaz, fioul, etc.).
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations de brûleurs et chaudières.
* Régler et optimiser les équipements pour assurer une combustion efficace et réduire la consommation énergétique.
* Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des installations et la sécurité des équipements.
* Assurer le suivi et le respect des normes environnementales et de sécurité.
* Assurer de manière régulière votre cycle d'astreinte pour répondre aux urgences en dehors des horaires habituels.
* Effectuer des rapports d'intervention détaillés et fournir des conseils aux clients sur l'utilisation optimale des équipements.
* Pouvoir être amené à réaliser des travaux de votre spécialité en renfort des équipes chantiers lorsque nécessaire.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques

Téléphone : 0479081149

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet UC H/F

  • 05 janvier 2026
  • NXO France
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous avez un réel intérêt pour la Communication Unifiée et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Projet Communications Unifiées pour renforcer notre équipe technique dans notre agence Toulousaine.

Rattaché au manager du pôle Services de la région Grand Ouest., Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration,
- l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques.
- Garantir l'expertise technique sur du maintien en condition opérationnel pour les clients toulousains
- Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques
- Participer à la préparation de futurs projets d'intégration ou la finalisation de projets en cours
- Réalisation de maquettes et d'expérimentations en laboratoire.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Services Techniques, Communications Unifiées

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais !

Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels.

Vos missions principales :

*Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution.
*Préparer, réaliser ou encadrer des opérations de maintenance ou de dépannage complexes.
*Contribuer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques.
*Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance…).

En tant qu'agent de maîtrise, vous pourrez être amené(e) à piloter des programmes ou des actions au sein de votre équipe., Des missions variées et techniques au cœur de la transition énergétique.
Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage.

Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs

Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, B2C, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Travaux Electricité H/F

  • 05 janvier 2026
  • CAP INGELEC
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un(e) Ingénieur Travaux Electricité Principal expérimenté(e), vous intervenez sur la réalisation de projets de bâtiments complexes à travers la France. De la prise en charge de la phase de réalisation jusqu'à la réception de l'ouvrage, vous pilotez un ou plusieurs lots. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner au pilotage des études d'exécution sur le lot électricité ; - Participer à l'élaboration et au suivi du planning ; - Observer et assister à la coordination des équipes sur site ; - Contribuer au suivi financier des contrats ; - Participer à la préparation et à l'animation des réunions de chantier, en appui aux responsables de travaux ; - Veiller à la bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité ; - Concevoir de petites études techniques.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Curiosité, Génie Electrique, Recrutement, Gestion du Temps, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Qualité et Amélioration des Processus H/F

  • 05 janvier 2026
  • Toolog
  • Grenoble
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Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Structured Query Language (SQL), Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Gestion de Projet, Gestion du Temps, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Services de Transport, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe (plombier chauffagiste) H/F

  • 05 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Montauban
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, Christophe Montélimard, votre rôle est central : vous encadrez une équipe de 6 plombiers chauffagistes spécialisés en travaux (pose sanitaire, thermique et énergies renouvelables). Contrairement à la maintenance, votre activité est 100% orientée vers la réalisation de chantiers en logement occupé et de projets d’installation., * Management opérationnel : Vous accompagnez quotidiennement votre équipe sur le terrain, gérez les plannings et veillez à la montée en compétences de vos techniciens.
* Relation client & Expertise : Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et assurez la gestion des problématiques spécifiques auprès des bailleurs sociaux.
* Gestion technique et commerciale : Vous pilotez les contrats en travaux, préparez les éléments de facturation et assurez le support technique nécessaire à la bonne exécution des prestations.
* Suivi de l’activité : Vous contrôlez l’avancement des chantiers dans le respect des engagements contractuels et des normes de sécurité (gaz, électricité, travail en hauteur).

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Assistance et Support Technique, Facturation, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Gestion Technique, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail en Hauteur

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Modélisation et Simulation de Dispositifs Expérimentaux pour l'Étude de Milieux Granulaires H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Daix
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte et objectifs : L'étude des procédés de fabrication des combustibles nucléaires s'appuie sur deux composantes que sont la simulation numérique et l'expérimentation. Coté expérimental, un ensemble de dispositifs est utilisé pour la préparation et l'étude du comportements des poudres nucléaires (notamment le dioxyde d'Uranium UO2) : couloirs vibrants, rhéomètres, broyeurs, presses Du coté simulation numérique, Le CEA développe un code de Calcul Haute Performance (HPC) ExaDEM [1], basé sur la méthode des éléments discrets (Discrete Element Method - DEM), code essentiel pour la simulation prédictive des matériaux granulaires. Dans le but de comparer les expériences aux simulations numériques, une étude CAO des différents dispositifs expérimentaux est nécessaire. L'objectif du stage est de capitaliser et réaliser les CAO de ces
différents dispositifs expérimentaux et d'effectuer une première mise en données représentative des expériences à l'aide du code ExaDEM. Étapes du stage : Réaliser un inventaire des dispositifs expérimentaux d'intérêt (broyeurs, mélangeur, rhéomètres ). Élaborer les fichiers STL à l'aide d'un logiciel de CAO (Blender ou équivalent). Prendre en main la méthode DEM et le code ExaDEM, Mettre en place des simulations et réaliser une première validation des résultats pour des cas test simples. Lieu du stage : Le stage est proposé au sein de l'institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone, situé sur le site du CEA Cadarache, à 30 minutes d'Aix-en-Provence, dans le sud-est de la France. L'institut mène notamment des activités de R&D sur les procédés de fabrication du combustible nucléaire. Ces activités associent simulation numérique, modélisation et expérimentation. Référence : [1] Prat, R. et al (2025). ExaDEM: a HPC
application based on exaNBody targeting scalable DEM simulations with complex particle shapes. Journal of Open Source Software, 10(106), 7484.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Simulation Informatique, Modelsim, Free and Open Source Software, Axé sur le Succès, Mixeur (Blender), BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue (Publication Périodique), Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Restauration Collective, Simulations, Inventaire et Contrôle du Stock, Uranium, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent technique enfance (H/F)

  • 05 janvier 2026
  • LYON - METROPOLE
  • Neuville-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Dans le cadre de l'exercice de vos missions, sous l'autorité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l'équipe enfance, social et PMI dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance.
Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau sur la mission de prévention.
Vous veillez à l'application des règles déontologiques propres aux professionnels. Vous participez à l'information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l'animation et à la conduite de projets. Vous favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.

Le territoire Plateau Nord - Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML ( Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône). Le territoire est impacté par une augmentation des informations préoccupantes mettant en avant la nécessité de travailler en transversalité dans le champ de la prévention.
L'équipe enfance est répartie sur deux sites Neuville et Caluire. L'équipe enfance est composée de 13 travailleurs sociaux, 5 secrétaires, et 3 assistants de gestion.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous proposez une expertise sur l'enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du Responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants ; être garant de l'expertise des équipes ; participer à la relecture et validation des écrits.

Vous participez aux suivis des aides éducatives : organiser et conduire des Commissions enfance et des renouvellements de mesures ; contribuer aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l'IDEF, concernant les enfants protégés dont l'autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; aider à la prise de décisions ; veiller à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d'accompagnement et d'accueil, de prévention et de protection de l'enfance.

Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : suivre et contrôler des contrats jeunes majeurs ainsi que leur renouvellement ; étudier et décider de l'attribution des aides financières et secours d'urgence sur la base d'évaluations sociales et du règlement métropolitain d'aide sociale des demandes d'aides financières ; contribuer à l'animation du réseau de partenaires avec les structures d'accueil.

Vous soutenez l'animation de l'équipe sociale et administrative : aider à la création et à l'harmonisation d'outils de suivi.

Vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du Responsable de service, de son adjoint et des professionnels des 3 services (enfance, social, PMI)., lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Neuville-sur-Saône, 2 avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice :
- déplacements sur l'ensemble du territoire Plateau Nord et Val de Saône, notamment sur les 5 MDML,
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi,
- poste éligible au CTI (Segur) : 49 points., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Décision, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Arbitrage, Accompagnement en Secteur Social, Protection de l'Enfance, Résolution de Conflits, Gestion de Projet, Négociation, Service Public, Accueil du Public, Flexibilité au Travail, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Conseil Technique

Téléphone : 0472654150

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) développement en ultrasons F/H

  • 05 janvier 2026
  • Framatome
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Description de la mission

Missions :
* Participation à la réalisation de développements de procédés END et particulièrement UT selon trois branches distinctes :
* En tant que soutien au chef de lot UT ou ressource technique de gros projets industriels sous la responsabilité d'un chef de projet,
* En tant que responsable mise en œuvre et essais pour des affaires industrielles dites Procédés et systèmes,
* En tant qu'assistant du responsable de lot ou ressource technique de projet de Recherche
Partagera son temps entre :
o Construction documentaire (rapports d'essais, procédures d'examens, programmes d'essais et rapports d'essais ou de qualification...) [55%],
o Préparation et mise en œuvre des essais [15%],
o Réalisation d'essais [30%].
Devenir un référent technique à terme.
Objectifs :
Courts termes :
* Apprendre le fonctionnement d'INTERCONTRÔLE,
* Se familiariser aux équipements du service
* Prendre en charge des projets techniques « simples », accompagné d'un collègue,
* Réalisation d'interventions sur site.
Moyens termes :
* Objectifs à courts termes +,
* Prendre en charge en totale autonomie tous types d'essais,
* Passer un COFREND UT CIFM
Longs termes :
* Objectifs moyens termes +,
* Devenir un référent technique.
Profil
Profil :
* BAC à BAC +3 technique
* 5 ans d'expérience dans le milieu industriel et particulièrement dans les prestations de procédés END,
* Mobile, car des déplacements dans les entités du groupe, chez les clients et sur des sites nucléaires sont à prévoir (déplacement hors de la base de rattachement, environ 35% du temps),
* Capable de participer à plusieurs projets en parallèle et de gérer son temps pour tenir les délais (anticipation, planification en fonction de l'environnement),
Anglais opérationnel serait un plus,
Personnalité :
* Capable de s'intégrer à une équipe de 20 personnes spécialisée dans les développements de contrôles volumiques,
* Capable de travailler en interaction avec d'autres corps de métiers...,
* Persévérant(e) et enthousiaste, orienté(e) client car INTERCONTROLE est une société de services reconnue pour sa compétence.
Compétences:
* END, Ultrasons,
* Certifications UT et ET CIFM seraient un plus.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Persévérance, Enthousiasme, Recherche, Test d'Installation, Ultrason

Type d'annonceur : Employeur direct

VIE - ENERGY POWER ANALYST (M/W) - BELGIUM

  • 05 janvier 2026
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

VIE - ENERGY POWER ANALYST (M/W) - BELGIUM Apply

Job title VIE - ENERGY POWER ANALYST (M/W) - BELGIUM Contract Type VIE (European candidates) Publication date 2021-12-22 Country France

Company presentation

World leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 66,000 employees and serves more than 3,5 million customers and patients.

Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you'll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.

The mission is in the business line Industrial Merchant, in charge of delivering customers by transportation, in bulk or in compressed packaged gases.

Entity and activity description

Air Liquide is a global leading supplier of industrial and medical gases. In the Benelux, Air Liquide Benelux Industries operates a unique pipeline grid and several on-site production units to deliver industrial gases (oxygen, nitrogen, hydrogen and carbon monoxide) to its large industrial customers. It also runs cogeneration plants (co-producing steam and electricity) on two industrial sites. It announced in March 2021 very ambitious Climate Objectives with the ultimate goal of being Climate Neutral by 2050, and intermediary steps in 2025 and 2035.

You will be a member of the Energy Management team, which is part of the Large Industries (LI) Performance Center at the heart of the Benelux Operations. Together with the ROCC (Remote Operations Control Center), LEAD (focusing on operational optimization & improvements) and Digital & Data Science team. The Performance Center's mission is to operate Air Liquide's network in the most reliable, sustainable and efficient manner by leveraging the latest technologies and by bringing value to our large customers.

You will join a diverse team of 4 Energy Managers, located in two countries, and be very close to the Air Liquide Benelux Industries-Large Industries' top management. Each Energy Manager has their specific areas of expertise and focus. During this mission, you will work side-by-side with the Energy Manager located in Brussels who is driving our power portfolio and energy transition roadmap.

Missions and Responsibilities

A thorough Energy Management is critical to ensure Air Liquide's long term competitiveness and relevance in society, driven by three main factors:
* The production and distribution of industrial gases requires a significant amount of energy (with associated costs)
* Air Liquide has ambitious sustainability targets which introduce new and complex energy agreements into our portfolio, aiming to reduce our carbon footprint
* An ever evolving and increasingly complex regulatory framework with strict requirements to comply with
If you are passionate about energy markets and the organizations operating at the heart of them, you are the person we are looking for. The Performance Center has the ambition of being the leader in how Air Liquide is managing its energy portfolio, especially in light of the Energy Transition and Air Liquide's very ambitious sustainability objectives.
You will work as an integral part of the Energy Management Department and in close cooperation with several other departments (e.g. LEAD, ROCC, Business Development, SEGE, Legal, Regulatory Affairs). You will be actively coached and supported by a dedicated Energy Manager
The goals of this VIE mission include:
* Identify strengths & opportunities in our power portfolio , by improving the current performance monitoring process, facilitate brainstorm sessions with colleagues from LEAD, SEGE and working with the Digital & Data Science team on evolutions of the current dashboards
* Support a continuous improvement project aimed at automating a key operational process (monthly stewardship) by being the single point of contact in the Energy Management Team. As part of this project, you will be encouraged to propose new ways of working to streamline existing processes & interfaces
* Contribute to Support the development of flagship Energy Transition projects (e.g. CCS/Green Hydrogen Large Scale Electrolyzers) by e.g. taking ownership of specific analyses, interpret & synthesize regulatory frameworks
* Set up an end-to-end holistic energy pilotage across different business lines (Large Industries, Industrial Merchant) as well as geographies (BE & NL) and integrate this in existing coordination processes, focusing on people collaboration & processes
* Improve knowledge retention/transfer and document management by e.g. reviewing of folder structures, improving procedures and documentation of critical processes
Competencies and Profile
The ideal candidate must have a Masters' degree of Science in Engineering (civil, industrial, chemistry, bio, ...), Business/Commercial Sciences, General Management. What really counts is your ability and willingness to continuously develop yourself and work as a team.
You are the perfect candidate for this role if you possess:
* Analytical skills: you will periodically need to deep dive into lots of data and analytical tools to evaluate the impact of legislation and/or develop the most optimized solution .
* Communication skills: the ability to synthesize the results of complex analysis for a varied audience, with a bias towards action-oriented recommendations
* Transversal management skills : you will be at the heart of a dynamic organisation, working closely together with members of many different departments.
* Learning agility and result-orientation will be key to perform and take the most of this first professional experience.
* Empathy
* Inclusive mindset & eagerness to work with team members with different backgrounds
* English fluency is a must. French/Dutch is a real plus
Additional information
Job based in Brussels, Belgium for an initial 12 months period.
Position open only for candidates eligible to the VIE program. Therefore, only the applicants meeting the requirements of the French V.I.E program will be taken into consideration. Please visit this website for more information about these requirements:
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-internat...
The V.I.E., an international young graduate program, enables young professionals who are less than 28 and European Union nationals to work for a French company in any country of the world. Becoming part of this program means going abroad to carry out a professional assignment for up to 24 months whilst benefiting from social care coverage and an interesting salary, which depends on the host country.
Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. For further information, please visit the following link: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en
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Code d'emploi : Chargé d'Études de Marché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Analytiques, Systèmes de Gestion de Documents, Analyseur de Performances, Néerlandais, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Réseautage, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Réceptif, Chimie, Développement Commercial, Gestion d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Accompagnement en Secteur Social, Numérisation, Rétention des Employés, Marché de l'Énergie, Sciences, Géographie, Soins de Santé, Commerce International, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion des Opérations, Transformation de l'Énergie, Travail sur Installation Électrique, Apprentissage Rapide, Durabilité, Gestion des Transports, Détecteur Azote-Phosphore, Gestion Administrative, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord, Coaching, Gaz Industriels, Management d'Équipe, Affaires Réglementaires, Publication / Edition, Gestion de L'énergie, Empreinte Carbone

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

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