Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

L’Animateur Boutique, votre rôle : 

Rattaché au Responsable Réseau Boutique, vous aurez en charge des missions suivantes : 

1. Animation Commerciale : 

• Soutenir les stations des réseaux de proximité et autoroutiers pour atteindre leurs objectifs prévisionnels 

• Engager les points de vente dans la mise en œuvre des campagnes promotionnelles 

• Garantir un programme de formation continue sur les produits et le merchandising 

• Organiser des animations terrain lors des temps forts de la marque 

2. Politique commerciale : 

• Garantir la bonne application de la politique commerciale définie par l’entreprise, en veillant à ce que les actions promotionnelles, les assortiments de produits et les services proposés soient en adéquation avec les directives 

• Veiller à l’application cohérente du concept de l’enseigne et vérifie que les termes des contrats de partenariats soient bien appliqués et respectés 

• Améliorer l’efficacité de l’approvisionnement en favorisant la concentration des achats auprès des fournisseurs référencés 

3. Tâches générales : 

• Assure une veille concurrentielle et sectorielle : analyse de la concurrence, benchmark prix 

• Collecter et remonter les informations en lien avec les boutiques pouvant contribuer à l’amélioration de la qualité des services rendus aux exploitants 

• Renseigner régulièrement et à une fréquence définir par PICOTY, des comptes rendus d’activité 

• Avec l’appui de son Responsable, analyser son activité passé (M-1 ou T-1), mettre en exergue les points positifs et négatifs de son activité commerciale, et mettre en application le plan d’actions correctives visant à optimiser ses performances 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l’entreprise. Ce poste sera en collaboration avec les différentes fonctions supports de l’entreprise. 

Vos atouts : 

De formation supérieure de niveau Bac +2/3 minimum. Vous disposez d’au moins 2 ans minimum d’expérience, idéalement dans le secteur du commerce de détail ou dans le secteur pétrolier. Ce poste est ouvert aux débutants ayant réalisé leurs études supérieures en alternance. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Des compétences commerciales 

• Une bonne maîtrise des techniques du marketing et du merchandising 

• Une connaissance de la grande distribution 

• Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) 

• Des connaissances des logiciels de la relation client (CRM/GRC) 

• Organisé 

• Orienté résultats 

• Pourvu d’un esprit d’équipe 

• Doté d’aptitudes commerciales 

• Muni d’un sens de l’écoute et de la communication 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 30 000 et 40 000€/13 mois 

Variable sur objectif : jusqu’à 5 000€ annuels) 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

• Salaire sur 13 mois 

• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

• Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) abondé 

• Aide à l’installation (Action Logement) 

• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

• 2.5 jours d’absences offert par la société 

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité d'Eunice, Manager Technique du plateau Maitrise des Risques Industriels et Environnement, vous rejoignez l'équipe sur des sujets liés à la sécurité industrielle, dans divers secteurs (Nucléaire, Chimie, Hydrogène notamment).

Vos missions     

En tant qu'alternant(e) Ingénieur(e) Maitrise des Risques Industriels et Environnement, vos missions sont variées et passionnantes :

• Animation d'analyses des risques de type HAZOP, APR 
• Élaboration de dossiers réglementaires tels que des études de dangers, dossiers de demande d'autorisation environnementale, porter à connaissance... pour des projets / sites ICPE
• Réalisation d'études spécifiques comme des études ATEX, Incendie, Foudre...
• Modélisation de phénomènes accidentels (la maîtrise du logiciel PHAST est un plus)
• Rédaction des notes d'analyse / cadrages réglementaires

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

• Vous recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre de votre diplôme d’ingénieur ou formation équivalente (Master), orienté en Risques Industriels
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Votre curiosité technique, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour mener à bien votre mission
• Un niveau d’anglais courant est requis

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de passer à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en gestion de projet aux technologies numériques.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et à l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Etudes Environnementales Confirmé qui prendra part à l’équipe Projet pour animer les sujets environnementaux, et en est le référent.

Il produit, et est le garant de la qualité des études environnementales du projet, et est garant de l’adéquation entre la performance environnementale du projet et les besoins du client.

Il contribue en appui aux équipes Travaux au suivi de la phase exécution pour le respect du référentiel environnemental.

Il est amené à pouvoir se déplacer à la demande du Chef de Projet dans le cadre d'audits, de visites techniques, de réceptions usines, de phases de suivi de travaux, etc.

Les principales missions seront les suivantes :

En phase offering :

• Analyser les éléments d’expression du besoin environnemental du client,
• Proposer un éventail de solutions permettant la différentiation des offres commerciales de l’entreprise, sur l’aspect performance environnementale

En phase conception :

• Consolider les éléments d’expression du besoin environnemental du client,
• Définir le référentiel environnemental applicable au projet
• Etudier et rechercher les solutions techniques optimisées ou les opportunités permettant de répondre ou de dépasser les exigences environnementales, en collaboration avec les ingénieurs des autres discipline métier,
• Rédiger des pièces écrites de synthèse,
• Participer à l’analyse des offres des entreprises sur l’aspect environnemental,
• Assurer avec le Chef de projet la mise en place et l’animation de réunions techniques, internes ou externes, propres aux sujets environnementaux, rédiger et diffuser les comptes-rendus,

Suivi de l'exécution :

• Mettre en place le cadre de suivi environnemental du projet,
• Vérifier la complétude des informations collectées par l’équipe projet pour l’atteinte des objectifs environnementaux du projet,
• S’assurer du respect du référentiel environnemental, au travers de visites périodique régulières sur le chantier, en lien avec les équipes Travaux,
• Rédiger des comptes-rendus techniques, notes, comptes-rendus de visites de chantier, fonction des besoins du Projet,
• S’Assurer que les Opérations Préalable à la Réception intègrent les exigences environnementales,
• Collecter les « bilans » environnementaux des projets pour établir le retour d’expérience et assurer la capitalisation du savoir faire

Le poste nécessite une maîtrise et une connaissance approfondie pour sa discipline, et une sensibilisation aux contraintes et exigences des autres corps d'état, et des Travaux.

Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie et/ou de la construction est requise pour le poste.

Doté(e) de connaissances techniques avancées sur les sujets environnementaux, une certification BREEAM AP serait un vrai plus.

Doté(e) d'un excellent sens rédactionnel, vous justifiez d'un anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms. 

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

• Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
• Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
• Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
• Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
• Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
• Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
• Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement d’activité vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) au sein de l’entité Eau et Utilités.

Vous avez en charge des projets clés en mains d’assainissement industriel, depuis la conception jusqu’à la réalisation dans des projets complexes auprès de clients industriels qui font face à des enjeux majeurs de transition hydrique, de décarbonation et de re-use.

Vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception : 

• La définition des solutions techniques (études et optimisation d’installations industrielles, dimensionnement des installations…) selon les exigences du client, et les normes applicables,
• Rédiger des spécifications et notes techniques (notices descriptives, cahier des charges, PID)
• Piloter des techniciens/projeteurs du bureau d’études et la supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe) et des notes de calculs,
• Réaliser la consultation et l’analyse des offres des fournisseurs et entreprises sous-traitantes,
• Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage.

En phase exécution et suivi de travaux : 

• Les études d’exécution, selon la typologie des projets
• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• La conduite des travaux des lots concernés sur les projets clés en mains,
• Le commissioning et la mise en service industrielle
• Assistance aux Opérations de Réception
• Validation de performances et assistance à l’exploitation

Gestion de projet : 

• La planification et le respect des jalons principaux du projet
• Coordination des ressources (ingénieurs et techniciens / projeteurs)
• Gestion des coûts
• La gestion des interfaces et la collaboration avec les autres métiers
• La responsabilité de la qualité des rendus et de la sécurité en phase travaux

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie des procédés, de l’eau ou de l’environnement et/ou  vous justifiez d’une expérience significative en tant que chargé d’affaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement en milieu industriel, vos acquis dans ces domaines vous permettront d'allier votre goût prononcé pour la technique et votre appétence pour les enjeux de transition énergétique et hydrique.

Vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Projeteur Electricité BIM F/H, au sein de notre agence de Grenoble (38) pour accompagner nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments industriels complexes.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :

• L’établissement des schémas de principe et des plans d’implantation,
• Les relevés d’information et de mesures sur site,
• La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT en électricité ou en électrotechnique,  vous avez une  expérience réussie sur un poste similaire sur des projets de bâtiments industriels.  Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Intervenant simultanément sur différents projets, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. Un fort niveau de maîtrise des logiciels Revit, Caneco et Elec Calc serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, et au sein de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE, vous aurez pour principales missions :

 

1. Reporting social

 

• Suivi des effectifs et réalisation des reportings RH mensuels pour l’entreprise et le groupe
• Réponse aux demandes ponctuelles de reporting RH (services internes et groupe)
• Établissement du budget RH (revue des effectifs) et suivi des avancées budgétaires

 

2. Enquêtes et études RH

 

• Réalisation d’enquêtes auprès des salariés (ex. observatoire des départs)
• Préparation de l’enquête annuelle du baromètre social

3. Support SIRH

 

• Assistance aux utilisateurs pour le SIRH (résolution de problèmes, accompagnement)
• Suivi de la campagne des entretiens annuels

 

4. Projets transverses RH

• Participation aux différents projets de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE
• Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration des process et outils RH

 

5. Tâches administratives

 

• Aide à la réalisation des fiches emploi
• Participation à diverses tâches administratives pour la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE

6. Evènements et communication interne

 

• Aide à l’organisation des revues de département/direction
• Contribution à l’organisation du séminaire annuel des cadres et managers
• Participation à la rédaction du journal interne trimestriel et autres communications RH

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

 

Compétences requises : 

• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, graphiques)
• Connaissance des indicateurs RH et des obligations légales
• Rigueur, sens de l’analyse et confidentialité
• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Idéalement : notions de SIRH et maitrise de SAGE BI

 

Profil recherché :

 

• Bac +5 en ressources humaines, contrôle de gestion ou statistiques

Bac +3 possible si vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire

• Une expérience en reporting RH ou en gestion sociale est indispensable. Une expérience en communication interne serait un plus apprécié

 

Comment réussir à ce poste ?

• Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données
• Avoir une forte appétence pour les chiffres et l’analyse
• Cultiver le sens du travail en équipe et la coopération
• Être autonome et proactif dans la gestion des missions

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, et au sein de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE, vous aurez pour principales missions :

 

1. Reporting social

 

• Suivi des effectifs et réalisation des reportings RH mensuels pour l’entreprise et le groupe
• Réponse aux demandes ponctuelles de reporting RH (services internes et groupe)
• Établissement du budget RH (revue des effectifs) et suivi des avancées budgétaires

 

2. Enquêtes et études RH

 

• Réalisation d’enquêtes auprès des salariés (ex. observatoire des départs)
• Préparation de l’enquête annuelle du baromètre social

3. Support SIRH

 

• Assistance aux utilisateurs pour le SIRH (résolution de problèmes, accompagnement)
• Suivi de la campagne des entretiens annuels

 

4. Projets transverses RH

• Participation aux différents projets de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE
• Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration des process et outils RH

 

5. Tâches administratives

 

• Aide à la réalisation des fiches emploi
• Participation à diverses tâches administratives pour la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE

6. Evènements et communication interne

 

• Aide à l’organisation des revues de département/direction
• Contribution à l’organisation du séminaire annuel des cadres et managers
• Participation à la rédaction du journal interne trimestriel et autres communications RH

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

 

Compétences requises : 

• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, graphiques)
• Connaissance des indicateurs RH et des obligations légales
• Rigueur, sens de l’analyse et confidentialité
• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Idéalement : notions de SIRH et maitrise de SAGE BI

 

Profil recherché :

 

• Bac +5 en ressources humaines, contrôle de gestion ou statistiques

Bac +3 possible si vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire

• Une expérience en reporting RH ou en gestion sociale est indispensable. Une expérience en communication interne serait un plus apprécié

 

Comment réussir à ce poste ?

• Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données
• Avoir une forte appétence pour les chiffres et l’analyse
• Cultiver le sens du travail en équipe et la coopération
• Être autonome et proactif dans la gestion des missions

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Missions :

La  mission MOED consiste à gérer un portefeuille d'affaires en étant garant du respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie.

Liste des taches :

- Analyser l'expression du besoin pour les dossiers qui vous seront confiés,

-Pré-étude projet possible sur certaines affaires
- Élaborer ou faire élaborer les études d'exécution et assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,
- Assurer le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,
- Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques,
- Vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie,
- Vous assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) ainsi que la maîtrise financière.

Profil  :

Technicien/ne : Bac +2 technique (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Civil, Études et Économie de la Construction ou équivalent) ou bac technique avec expérience

•Connaissance électrique obligatoire : compétences en électrotechnique avec une première expérience dans la gestion de projets, et/ou une première expérience dans les domaines de travaux et chef de chantier;

•Autonome ;

•Rigoureux/se ;

•Facilité de communication( écrit et oral) - sens du service client ;

•Proactif/ve;

•Dynamique;

•Curieux/se;

•Organisé/e sachant prioriser des taches multiples ;

•Connaissance de l'écosystème ENEDIS sera un plus (e-plan, e-travaux,..)

•Connaissance des activité terrains travaux électrique – attention au candidat uniquement BE il faut de l’expérience terrain préalable si possible.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI à pourvoir dès avril 2026.Au sein de l'équipe globale identité de marque et communication et rattaché(e) à sa directrice, vous mettez en œuvre le contenu de la marque, en particulier digital, en cohérence avec son positionnement cosmétique international et son image de marque. Vous contribuez à créer un récit de marque impactant et une expérience client engageante.  Vos missions : 

• Concevoir et gérer le contenu (photo, video, conception-rédaction) de plusieurs campagnes d'activation 360 (produit, RP, communication, digital, social, média, retail) et de contenu social dans le respect du budget et du calendrier : rédaction de briefs, définition des besoins, élaboration de storyboards, sélection des partenaires, organisation, coordination, supervision des shootings, post-production et livraison des contenus.
• Proposer, concevoir et produire des contenus sociaux (shootings, boutiques, événements, etc.).
• Seconder le communication and content manager dans la production de campagnes clées : préparation des shootings, post-production, livraison des contenus, réalisation de contenus sociaux complémentaires.
• Être en veille permanente des tendances et créations, notamment digitales.
• Mettre à jour les documents 360.
• Mettre à jour la banque images et gérer les droits.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de la communication, du marketing ou équivalent, avec une forte sensibilité pour l’image et les enjeux d’une marque.
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la communication et de la création de contenu, notamment social, idéalement dans le secteur cosmétique ou parfums.
• Vous êtes créatif(-ve), force de proposition, et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
• Vous faites preuve d'une grande sensibilité esthétique et avez un très bon relationnel.
• Vous êtes sensible au secteur de la beauté et en comprenez les enjeux.
• Vous parlez couramment anglais et êtes à l’aise dans un environnement multiculturel.

   Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Maxime, Manager Technique, vous rejoignez l’équipe automatisme et informatique industrielle de notre client et êtes notamment intégré par nos 2 collaborateurs qui en font partie. 

Dans le cadre de projets de travaux neufs ou de rénovation, vous intervenez sur des installations nucléaires en tant que technicien ou ingénieur expérimenté. 

Vos missions sont les suivantes : 

• Réaliser des études d’exécution, notamment les analyses fonctionnelles et les architectures techniques, 

• Apporter votre expertise sur le développement des automates SCHNEIDER (M340, M580) grâce à l’outil Control Expert. 

• Participer à la rédaction du programme général d’essais et piloter les différentes phases d’essais. 

  

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

Vos atouts et prérequis pour le poste 

De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme et informatique industrielle, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans ces domaines. 

Vous maîtrisez les différentes gammes SCHNEIDER (automates, pupitres, supervision) et vous avez des connaissances en réseau et en informatique industrielle au sens large. 

Rapidement autonome, vous apportez votre expertise en automatisme pour faire avancer les projets. Votre flexibilité, votre méthode et votre réactivité sont des qualités essentielles à la réussite de votre mission. 

Le poste à pourvoir est à Romans-sur-Isère (26), où vous intervenez principalement sur le site de notre client. 

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles. 

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans un contexte de difficultés de la Supply Chain, l'Approvisionneur en Industrie exerce son activité en collaboration avec les différents services de l'entreprise : planning, achat, ordonnancement, production, logistique … 

 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes : 

 

· Aider à obtenir des délais d’approvisionnement sur les manquants chaine,

· Passer les commandes fermes issues de flux divers : demande d’achat, ruptures, écarts de stock, analyse et exploitation du résultat du calcul du besoin net (CBN) …) et s’assurer de leurs accusés de réception,

· Réaliser des revues régulières de carnet de commandes avec les fournisseurs et vérifier le respect des engagements,

· Identifier les besoins de commandes fermes et leur degré d’urgence en collaboration avec l’Ordonnancement et la Production,

· Contrôler la prise en compte des prévisionnels par les fournisseurs et remonter les éventuels manque de capacité des fournisseurs au manager,

· Analyser les besoins long terme et partager les prévisionnels avec les fournisseurs,

· Mettre en place et analyser le rapport d’analyse des stocks,

· Mesurer et partager avec les fournisseurs les indicateurs de performance (nombre de retards, profondeur, OTD, etc.,

· Traiter les litiges avec le fournisseur en réception d'origine logistique, et résoudre les litiges en facturation avec le support de l’Acheteur Stratégique.

De formation BAC +2 ou BAC +3 de type Approvisionneur, vous justifiez d'au moins une expérience en logistique industrielle.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité
• Curiosité technique.

 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Courtry

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux capable de piloter simultanément plusieurs affaires de petite à moyenne envergure.

Pilotage opérationnel

• Organisation et planification des travaux : gestion en parallèle d’un volume important de petites affaires. Montant des opérations de 1€ à 100k€ (moyenne de 30k€)
• Coordination d’une équipe interne d’environ 12 collaborateurs (maçons, électriciens, chef d’équipe)
• Sélection, coordination et suivi des sous-traitants
• Chiffrage du devis
• Lancement des commandes
• Gestion des interventions TCE : du relamping simple aux travaux techniques plus complexes (remplacement de panneaux, travaux multi-corps d’état…)
• Suivi d’exécution et contrôle qualité

Relation client & exigence qualité

• Interlocuteur privilégié du client
• Analyse du besoin, relevé sur site si nécessaire
• Respect strict des règles de sécurité (environnement certifié MASE)
• Audit chantier minimum 1 fois par mois
• Garant des délais et de la qualité d’exécution

Les bureaux sont basés en Seine-et-Marne (77) à Courtry, une présence chantier est nécessaire en fonction de la nature des travaux. Déplacements nationaux avec découchage 2 à 3 fois par mois

Le profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en conduite de travaux TCE
• Solide capacité d’organisation et d’anticipation
• Leadership naturel et autorité terrain
• Forte réactivité : activité soutenue et rythmée
• Rigueur absolue – ici, le droit à l’erreur est limité

Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et votre sang-froid face aux imprévus.

Vous êtes conducteur de travaux expérimenté, structuré et réactif ?
Vous recherchez un environnement exigeant où qualité, sécurité et rigueur sont essentielles ?

Ce poste est fait pour vous.

Rejoignez ROUGNON INFRASTRUCTURES, entreprise TCE d’une quinzaine de collaborateurs, certifiée MASE et reconnue pour son sérieux.
Nous intervenons pour un client unique, sur des sites répartis dans toute la France, avec une organisation structurée et un vrai esprit d’équipe.

ROUGNON INFRASTRUCTURES fait partie du groupe MYRIUM (1 600 collaborateurs), engagé pour un environnement plus responsable et durable.

LOCALITÉ :

Hagondange

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens automatisme pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région d'Hagondange

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées
Diagnostiquer les pannes sur automates, variateurs, robots et systèmes de supervision
Modifier et optimiser les programmes automates (Siemens)
Participer aux améliorations continues des lignes de production
Mettre en service de nouveaux équipements
Rédiger les comptes rendus d'intervention

Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience en environnement industriel (idéalement automobile)
Connaissance des automates Siemens (Step7) + Robot ABB/Fanuc + Caméra Keyence/Cognex
Lecture de schémas électriques
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable technique nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Business développement
Assurer l'appui technique au service commercial de sa région de rattachement et supplée les autres responsables techniques
Etablir et/ou participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales
Soutenir les offres techniques et commerciales de l'activité
Développer les relations clients
Proposer des axes de développement vers de nouvelles activités, clients, projets …
- Développement de l'activité Inspection
Mettre en place les processus nécessaires au développement de l'activité
Transmettre la culture nucléaire auprès des collaborateurs
Participer au recrutement des collaborateurs multi-disciplines
Mettre en place des partenariats avec d'autres entreprises pour répondre à des appels d'offres multi-métiers
- Missions opérationnelles
Participer au démarrage de prestations quel que soit le mode de facturation (AT/Forfait/UO…) et délivrer la prestation demandée par le client tout en la facturant
Apporter l'appui technique sur les affaires en cours
Veiller au respect des exigences fonctionnelles des cahier des charges clients
Participer au pilotage des projets stratégiques / de grandes envergures auprès de clients stratégiques
Assurer le Reporting de l'activité à sa hiérarchie

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Ingénieur matériaux / mécanique / inspection
- Vous disposez de 5 années d'expériences minimum, sur un poste d'inspecteur technique ou d'ingénieur matériaux / ingénieur mécanique, dans un environnement nucléaire,
- Vous disposez de compétences en matière de plans qualité,
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous êtes rigoureux et organisé,
- Vous êtes force de proposition,
- Vos facultés à résoudre des problèmes ont fait leur preuves.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Dessinateur Projeteur électricité H/F.
Voici les responsabilités qui vous seront confiées :
- conception de plans de câblage
- adapter les plans aux besoins électriques
- corréler les cheminements des plans avec ceux de la maquette 3D
- identifier les problématiques techniques et rechercher des solutions

Au sein de ce projet, vous serez formé et pourrez monter en compétences rapidement.

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
- Un Bac +2/+3 dans le domaine électrique

- Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet

- Une aisance relationnelle

- Un esprit d'équipe

- Une grande curiosité et du dynamisme

- Une bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD, SEE Electrical et Excel

PARLYM, best place to work !
-  Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 
Happy at work !
Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
- Des séances de sports possibles,
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork),
- Primes de cooptation et primes de vacances,
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

 
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
 
Parlym recherche son incroyable talent ! 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

NOS PROJETS FAÇADES, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* Centre culturel Georges Pompidou (75)
* Maison Bayard (75)
* CHPG Princesse Grace de Monaco
* ICONIC Lyon Vaise (69)
VOTRE MISSION 
Au sein de l'équipe Façade, vous serez rattaché à la responsable de service.
Vos missions se décomposent ainsi :
* En relation directe avec l'Architecte, vous réalisez les études de façades et d'enveloppe.
* Vous préconisez et concevez différentes solutions techniques respectant les spécificités architecturales et les méthodes des entreprises le cas échéant.
* Vous réalisez les prédimensionnements des différents éléments.
* Vous participez à la rédaction des notices/CCTP et à l'analyse des offres et aux rapports de synthèse.
* Vous réalisez les visas en cours de chantier et participez au suivi des chantiers.
* Vous suivez l'ensemble des étapes de la production du dossier (concours, étude, suivi administratif et suivi des chantiers).
QUI ÊTES-VOUS ?
* Vous avez un diplôme d'ingénieur ou double cursus ingénieur-architecte ou architecte-ingénieur avec une expérience en BET Façades ou Entreprise spécialisée dans les travaux d'enveloppe/façade avec une expérience minimum de 8 ans.
* Vous maitrisez d'Autocad. Une connaissance de Revit, Rhino et/ou Grasshopper et/ou Flixo et/ou Vitrages/Décision serait appréciée.
* Vous êtes une personne autonome avec des qualités relationnelles et appréciant travailler en équipe.
* Vous êtes doté d'une forte sensibilité architecturale, de compétences techniques et faites preuve de rigueur et de précision.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de notre Responsable de service Façade et notre Directeur d'agence AIA Architecte Paris. Ils vous exposeront vos missions et challengeront vos motivations pour nous rejoindre ainsi que votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. Enfin, ils vous permettront de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos qualités humaines et valideront votre capacité à répondre au poste et pourront identifier les compétences complémentaires que vous pourriez apporter.
3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RRH.
QUI NOUS SOMMES ?
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
QUELQUES CHIFFRES CLÉS :
1965 Création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
12 agences en France et à l'international
36 associés et 253 salariés actionnaires
AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
POUR CONNAÎTRE NOTRE ACTUALITÉ : SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* Aéroport international Martinique aimé Césaire - Fort de France (Martinique)
* QHU de Nantes 44
* CETEX Babiniere Nantes 44
* CHU de Caen 14
 VOTRE MISSION 
Rattaché à la responsable de service Structure, vos responsabilités se décomposent ainsi :
·      Concepteur, vous apportez votre expertise de la structure du bâtiment. A ce titre, vous travaillez de concert avec l'équipe projet (Maitre d'Œuvre, entreprises) et concevez la structure dans son ensemble (vous choisissez les concepts et les matériaux)
·      Vous réalisez les études techniques :
o  Calcul de dimensionnement de structures, structures parasismiques,
o  Suivi des productions graphiques 2D ou maquettes BIM Structure,
o  Phases ACT / Négociations et Visa des études d'exécution.
o  Les structures sont multi-matériaux, la compétence béton est nécessaire et la compétence en charpentes bois et métallique est un plus (apprentissage et formations possibles dans le parcours)
·      Vous réalisez et contrôlez les rendus techniques et graphiques dans le respect du planning d'études (plans de structure, CCTP, notices),
·      Vous accompagnez le suivi de chantier à travers le VISA et des visites de contrôles ponctuelles.
 
OUTILS LOGICIELS UTILISÉS :
·      Logiciel de calcul : robot RSA, Advance Design, RFEM6 ...
·      Consultation de la maquette de conception sur REVIT 
QUI VOUS ÊTES ?
Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans sur des projets de grande envergure, dans une fonction similaire au sein d'un bureau d'études.
Vous disposez de solides connaissances en calcul de structures en béton et souhaitez développer vos compétences sur d'autres matériaux.
Au-delà de vos connaissances techniques, vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, impliqué et rigoureux.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Appartenir à un collectif d'ingénieurs structure multi sites où toutes les expertises sont représentées
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile.
 
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2.  Rencontre de notre responsable de service, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3.  Rencontre de notre Directeur d'agence, qui vous présentera vos missions, et challengera vos motivations et votre projet de carrière.
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail.
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
36 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* Résidence TRIBEQUA-Bordeaux (33)
* Résidence BIGANOS (33)
* Pole de vie Campus Victoire Marne (33)
* Dépôt de bus FLOIRAC (33)
VOTRE MISSION :
Rattaché à la directrice de l'agence ingénierie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, la réalisation sur le chantier, des techniques du bâtiment en électricité courants forts et faibles.
* Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, etc.)
* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques et les levées des réserves
* Vous intervenez en cas de problème sur le suivi des installations techniques de sa spécialité pendant la durée de garantie de bon fonctionnement.
Des déplacements sont possibles pour présenter les aspects techniques des travaux aux maîtres d'ouvrage ou échanger avec les partenaires des projets confiés.
QUI VOUS ÊTES ?
Issu d'une formation universitaire ou d'une école en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 8 ans au sein d'une entreprise générale ou d'ingénierie.
Vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur plusieurs projets hospitaliers.
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.
Vous développerez votre capacité élevée d'écoute, de prise de notes quant aux tâches à accomplir, de travail en autonomie. L'esprit de synthèse et d'anticipation seront tout autant de qualités utiles à votre intégration dans nos équipes.
LES PLUS DU POSTE !
- Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre du directeur adjoint de l'ingénierie de Bordeaux, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de notre Directrice d'agence AIA Ingénierie, qui challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* Ephad de mont de marsan (40)
* Confluence ilot (69)
* Centre hospitalier CHRU Tour (37)
* Bureaux Quanta à Aubagne (13)
VOTRE MISSION :
En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes :
* Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;
* Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;
* Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ;
* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement.
QUI VOUS ÊTES?
* Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum.
* Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées.
* Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité.
* Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.
QUI NOUS SOMMES 
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
QUELQUES CHIFFRES CLÉS :
1965 Création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
12 agences en France et à l'international
36 associés et 253 salariés actionnaires
AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
POUR CONNAÎTRE NOTRE ACTUALITÉ : SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX !