Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Épense

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

• Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur site.
• Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.
• Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
• Participer au développement des compétences individuelles et collectives.
• Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d’absences, etc.).
• Assurer le suivi de l’activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.
• Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention, etc.).
• Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.
• Veiller à l’état du stock nécessaire à l’élaboration des principales missions.
• Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.
• Gérer l’ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.
• Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

 Poste en CDI à la Défense (92).

Profil attendu : 

• De formation de niveau BAC / BAC+2

• Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

•  Expérience en management

•  Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie…

•  Maitrise des outils informatiques

•  Leadership et Relationnel client

  Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

 Prime de fin d'année 

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

 Forfait mobilité douce 

  Tickets restaurants

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Ancrée sur son territoire, l’entreprise SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux d’infrastructure de réseaux d’énergies : réseaux électriques, éclairage public. Nous travaillons principalement sur des travaux d’installation électrique sur la voie publique pour le compte d’Enedis et du syndicat d’énergie.

Basée à Vatan et Salbris, notre entreprise composée de plus de 40 salariés cherche à recruter un raccordeur câblier sur l’activité Réseaux électrique pour venir compléter son équipe.

L’entreprise SDEL Berry a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé de chacun.

Nous recrutons : 

un Monteur Raccordeur Câblier(H/F) 

Directement rattaché(e) à votre responsable de chantier :

• Vous exécutez, réalisez et contrôlez les travaux de réalisation de raccordement des réseaux électriques de distribution.
• Vous préparez le chantier en prenant connaissance du plan d’exécution et de l’ordre de travail avec votre responsable chantier.
•  Vous préparez et vérifiez les moyens mis à votre disposition et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
• Vous réalisez les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages.
• Vous contribuez à la satisfaction du client et de votre équipe.

Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation BEP électrotechnique, BAC Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des infrastructures de réseaux.

Vous êtes habilité aux risques électriques (TST) et vous disposez du CACES Nacelle 1B - 3B.

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler sur des chantiers variés.

Vous possédez à minima le permis B. Le permis C et CE sont un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Chez CEGELEC Rodez Infrastructures, entreprise à taille humaine du groupe VINCI Energies, nous intervenons sur l’ensemble des infrastructures de réseaux : réseaux électriques HT/BT, travaux de génie civil et réseaux gaz. Implantés sur Rodez et Caylus, nos équipes travaillent dans un esprit de proximité, de solidarité et de professionnalisme, au service des territoires.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous souhaitons accueillir un(e) Chef d’Équipe Réseaux Souterrains expérimenté(e) pour rejoindre notre site de Rodez.

Ton rôle

Véritable référent(e) de terrain, tu encadres une équipe dédiée aux travaux de réseaux souterrains. En lien direct avec le Technicien d’Affaires et le Responsable d’Affaires, tu organises les travaux et garanties leur bonne exécution.

Tes missions : 

- Réaliser et coordonner les travaux de terrassement et déroulage de câbles

- Réaliser et vérifier les travaux de remblaiement et de compactage en utilisant les appareils de contrôle le cas échéant

- Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement du chantier en respectant le planning et le budget établis

- Définir l’organisation de son chantier et attribuer les missions à chacun ainsi que les besoins en matériel, engins, véhicules et veiller à leur approvisionnement en lien avec sa hiérarchie

- Réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable d’Affaires sur l’avancement des travaux et l’informer sur les aspects techniques et commerciaux du chantier

- Accueillir et gérer les sous-traitants le cas échéant

La sécurité : notre priorité absolue

Chez CEGELEC Rodez, la sécurité est un incontournable. En tant que Chef d’Équipe, vous êtes garant(e) du respect des règles, moteur de la prévention et exemplaire dans vos pratiques quotidiennes.

Votre profil

- Expérience confirmée en génie civil et en réseaux électriques (HTA/BT, raccordements, branchements…)

- CAP/BEP Électricien ou Bac Pro MELEC ou Mention complémentaire Monteur de Réseaux. 

- Leadership naturel, sens de l’organisation et goût du terrain

- Habilitations électriques à jour + CACES Nacelle

- Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une intégration accompagnée et des formations régulières grâce au groupe VINCI Energies

- Une équipe humaine et soudée

- Une expertise reconnue dans les réseaux d’énergie

- Du matériel moderne et des conditions de travail sécurisées

- Rémunération selon profil + primes : Intéressement / Participation / Mutuelle / PEG

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients situé dans le département de la charente (16) et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention :

Itinérant autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire, industrie, santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Issu(e) d'une formation Bac PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Avec plus de 50 000 tonnes de déchets traités par an, le site de Noisy-le-Sec, est un site assurant la dépollution des eaux industrielles et la valorisation des hydrocarbures pour les acteurs économiques d'Ile de France.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Noisy-le-Sec (93) et devenez notre nouveau.velle Technicien.ne de Maintenance Industrielle F/H.

Rattaché.e au Responsable d’Exploitation, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance sur l’ensemble du site. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

• Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
• Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables.
• Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
• S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d’optimisation des moyens utilisés.
• Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
• Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
• Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipements.
• Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide d’outils type GMAO.

Vous contribuerez à la démarche sécurité de l’usine par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou plus en électromécanique et disposez d’une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Compétences techniques attendues :

• Compétences techniques pluridisciplinaires (électricité, mécanique, mécanique des fluides, automatisme, hydraulique)

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Horaires et environnement de travail : 

• Horaires en journée
• Astreintes à prévoir 
• Équipe maintenance et exploitation de 12 personnes, ambiance collaborative
• GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une entreprise performante à taille humaine ?

Rejoignez notre entreprise pour vous épanouir en travaillant sur des projets complexes et variés.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe six unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.

L’expertise de l’entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s’exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs associés de toutes technologies.

L’entreprise assure la mise en œuvre de solutions globales, de l’étude à la réalisation, permettant la gestion et la supervision des flux et la mise en échec des intrusions ou tentatives malveillantes.

Nous recherchons aujourd'hui Un(e) Technicien de maintenance et travaux sûreté H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté ainsi que les travaux associés chez nos clients grands comptes.

Les principales marques sur lesquelles nous intervenons : GENETEC – MILLESTONE – TIL – ALCEA – AXIS – BOSCH – VANDERBILT – HONEYWELL etc...

A ce titre, vos missions principales sont :

·         Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté chez nos clients (en itinérance).

·         Rédiger le rapport de maintenance

·         Réaliser les petits travaux associés à la maintenance.

·         Réaliser des travaux sur des projets neufs

·         Être force de proposition et exercer votre devoir de conseil

·         Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des courants faibles - sureté - contrôle accès.

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

Votre capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le terrain et à faire preuve de créativité pour trouver des solutions sera indispensable pour la réussite de votre mission.

Poste basé à Orléans (45)

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire.

Permis B Obligatoire

Habilitable au secret défense

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

La technicité des équipes et leur engagement sans faille font de CEGELEC Défense un acteur fiable pour mener à bien des réalisations complexes sur des sites sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Être fier de vos réalisations ! 
Travailler en proximité avec nos études terrains et cadres
Bénéficier de la force du groupe pour développer vos compétences 
Avantages : Convention collective TP, mutuelle, 13 mois, intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe…
Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste d’Exploitation F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine de Sandouville s'inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux, sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l’élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité. 

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de : 

• Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l’aide des tests d’identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d’argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
• Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets 
• Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires pour les transférer à la filière adaptée 
• Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire 
• Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac pro PCPE, Bac STL, BTS Métiers de la Chimie; DUT…) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. Et si vous avez la connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous. 

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vatan

DESCRIPTION :

Ancrée sur son territoire, l’entreprise SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux d’infrastructure de réseaux d’énergies : réseaux électriques, éclairage public. Nous travaillons principalement sur des travaux d’installation électrique sur la voie publique pour le compte d’Enedis et du syndicat d’énergie.

Basée à Vatan et Salbris, notre entreprise composée de plus de 40 salariés cherche à recruter un monteur réseaux aérien sur l’activité Réseaux électrique pour venir compléter son équipe.

L’entreprise SDEL Berry a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé de chacun.

Monteur réseaux aériens F/H 

Directement rattaché(e) à votre responsable de chantier, vous travaillez au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes pour : 

• Intervenir sur les ouvrages Basse tension (BTA), sous coupure ou sous tension (habilitation TST) et Haute tension (HTA) 
• Vérifier les moyens mis à votre disposition (stock de matériel sur le chantier...) et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
• Dérouler et fixer les câbles
• Réaliser les connexions en hauteur depuis la nacelle 
• Installer et entretenir les équipements électriques (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs)
• Réalise les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages,  

Vous assurez l’ensemble de vos missions et de votre équipe dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation BEP électrotechnique, BAC Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'Eclairage Public et/ou des infrastructures de réseaux.

Vous êtes habilité aux risques électriques (TST) et vous disposez des CACES GRUE, NACELLE 1B et 3B.

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et aimez travailler sur des chantiers variés.

Vous possédez à minima le permis B. Le permis C et CE sont un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine

Nous intervenons en conception, réalisation et maintenance pour l’exploitation et la sécurisation des infrastructures de transport (routes et tunnels, transports en commun et fluvial).

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 75 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 12 M€. Nous recherchons :

un(e) Chef(fe) de Projet Automaticie(ne)

Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité

Rattaché.e à votre Responsable d'Affaires, vos missions consisteront à :

- Avant-vente : accompagner votre Responsable d'Affaires, comme référent.e technique, dans ses démarches de prospection commerciale. Participer à l'élaboration des offres : concpeption de la solution, rédaction du mémoire technique, estimations des coûts et délais.

- Etudes : partciper aux réunions de travail avec le Client. Supervisier la rédaction des spécifications techniques. Piloter la démarche de maquettage des IHM. Consulter les fournisseurs et les sous-traitants

- Tests et mise en service : rédiger ou superviser la rédaction des plans de tests et des cahiers de tests. Plannieier et organiser les tests et les recettes fonctionnelles en interne avec le Clien. Suivre le déploiement sur site et la mise en exploitation. Superviser la correction des anomalies.

- Parcitiper à la démarche de retour d'expérience en fin de projet.

- Pilotage de projet : définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Participation aux recrutements. Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement. Réaliser le suivi des heures réalisées et mesurer l'état d'avancement du projet.

- Animation de l'équipe : définir avec l'équipe projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables. Organiser la répartition des tâches au sein de l'équipe. 

- Procédure qualité : veiller à l'application des procédures qualité de la Société et du Client.

- Procédure sécurité : veiller à l'application des procédures qualité de la Société et du Client. Sensibiliser son équipe aux risques potentiels liés au projet/site.

Formation :

Formation spécialisée dans l'automatismes assortie de 5 ans d'expériences minimum.

Compétences Techniques :

- Pilotage de projet

- Automatismes

- Solutions de supervision SCADA

- Electricité

- Environnement des infrastructures de transports

Savoir être :

- Capacité d’organisation, d’anticipation
- Capacité à communiquer
- Travail en équipe

Conditions de travail :

- Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)
- Déplacements sur sites pour avancement + mises en service

Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.

Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.

Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse 

- 13ème mois

- Prime de vacances

- Intéressement 

- Participation

- Plan Epargne Groupe Vinci

- Plan Epargne Retraite

- Œuvres Sociales : CSE

- Mutuelle 

Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre.

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine

Nous intervenons en conception, réalisation et maintenance pour l’exploitation et la sécurisation des infrastructures de transport (routes et tunnels, transports en commun et fluvial).

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 75 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 12 M€. Nous recherchons :

un(e) Adjoint(e) Responsabe d'Affaires

Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité

Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous serez son bras droit afin de permettre le bon suivi et la bonne exécution de ses affaires/projets. Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les études de chiffrages et de réalisations conformément aux normes et spécifications du clients (CFO/cfa et-ou Automatismes, supervision, informatique)
• Assurer la maîtrise des plannings et le contrôle du respect des délais
• Gérer la gestion des approvisionnements
• Piloter le démarrage et la bonne marche des chantiers
• Participer à la démarche d’amélioration et d’innovation.
• Assurer la gestion financière globale
• Manager les équipes de technicien.nes (3-4 personnes)
• Assurer la bonne relation avec toutes les parties prenantes
• Garantir la réception finale de l’affaire

Formation :

Formation supérieure en génie électrique / automatisme / informatique assortie de 3 ans d'expériences minimum.

Compétences Techniques :

- Connaissance de systèmes techniques : courants faibles/forts, supervision, automatisme

- Maitriser la gestion de projet 

- Esprit d’équipe

- Capacité à travailler dans un environnement multi-technique et innovant

- Environnement des infrastructures de transports

- Management d'équipe

Savoir être :

- Capacité d’organisation, d’anticipation

- Capacité à communiquer

- Travail en équipe

- Capacité à entreprendre

Conditions de travail :

- Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)
- Déplacements possibles selon les projets et prospection commerciale

Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.

Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.

Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse 

- 13ème mois

- Prime de vacances

- Intéressement 

- Participation

- Plan Epargne Groupe Vinci

- Plan Epargne Retraite

- Œuvres Sociales : CSE

- Mutuelle 

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or civil engineering /  roadworks and various networks?

Do you speak English?

Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime). EDF vous propose d’intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à une aventure industrielle, technique et humaine !

Nous vous proposons un parcours en 3 étapes, qui vous permettra de vous approprier les enjeux et l’environnement du chantier EPR2 de Penly, de monter en compétences et de capitaliser le retour d’expérience acquis à HPC pour les chantiers EPR2.

Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Sur ces deux chantiers, votre périmètre d’intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l’extérieur du site) ainsi que les activités à l’intérieur du site.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.

Vos missions principales :

-       assurer la préparation et l’anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d’exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site…),

-       assurer l’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d’exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,

-       contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu,

-       assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, …), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI, ...)

-       réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats

-       assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l’un de nos clients présent dans l'agglomération nancéenne, en CDI, freelance, portage salariale, un.e :

Ingénieur.e de Production

Exploitation & MCO

• Participer à l’exploitation des applications et assurer le MCO des composants middleware et applicatifs.
• Superviser les environnements techniques et garantir le bon fonctionnement des applications.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents en production via les outils de supervision

DevOps & Industrialisation

• Automatiser les déploiements, tests et intégrations continues (CI/CD).
• Industrialiser la mise à disposition des environnements.
• Développer et maintenir des solutions d’automatisation via scripting, Terraform ou Ansible.

Projets & Intégration

• Participer aux projets d’évolution de la plateforme, migration vers des architectures conteneurisées.
• Intégrer et homologuer de nouvelles applications dans le respect des normes d’architecture.
• Réaliser les tests techniques avant mise en production.

Performance & Sécurité

• Suivre les KPI et contribuer à l’amélioration continue.
• Accompagner les équipes dans les pratiques DevSecOps et assurer une veille technologique.

• Vous disposez d’une expérience significative en ingénierie DevOps ou en exploitation applicative.
• Vous maîtrisez les technologies de conteneurisation : OpenShift, Kubernetes, Docker, Podman.
• Vous utilisez les outils CI/CD tels que Jenkins, Git, Bitbucket, XL Deploy, XL Release et Argo CD.
• Vous possédez de solides connaissances des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
• Vous avez des compétences en scripting et automatisation : Bash, Python, PowerShell, Ansible, Terraform.
• Vous êtes à l’aise avec les outils d’ordonnancement (VTOM ou Control-M).
• Vous maîtrisez les outils de supervision et monitoring, par exemple Zabbix, Grafana, AppDynamics.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe, avec de bonnes capacités de communication.

Quels sont nos engagements auprès de toi ?

- Réactivité : nous t’informons rapidement de notre décision après t’avoir rencontré.e ;

- Respect et communication : nous te répondons dans tous les cas et nous te tenons informé sur l'état de ta candidature tout au long du process de recrutement ;

- Processus de recrutement 100% en local du premier contact à la réalisation de ton contrat de travail, ton manager est décisionnaire et autonome ;

- Diversité et Inclusion : Le Groupe VINCI prône des vraies valeurs. C'est un groupe inclusif et handi accueillant. Le Groupe VINCI a fondé une Association dédiée aux personnes en situation de handicap, appelée Trajeo'h. Toutes les filiales dont VINCI Energies mènent une politique volontariste d'égalité des chances.

Exprime tes talents, nous saurons t’accompagner !

Chez Axians, tu auras aussi …

• Un management de proximité.
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.
• Un cadre de travail agréable.
• Une équipe joviale et impliquée.

Tu te reconnais dans cette offre et tu veux porter avec nous nos valeurs ?!

Postule et partage le CESAR ! 

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt La Montagne (Amneville (57360)) et devenez notre nouveau.velle

                                              Opérateur (trice) de conduite d’installation  – H/F

Vous intégrez notre filiale, implantée à Malancourt La Montagne (57-Moselle), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Rattaché(e) au Responsable de l’unité de traitement PCO (Physico Chimique Organique), vous effectuez les opérations de production relative à l’unité et veillez à son bon fonctionnement.

A ce titre vous : 

• Assurez la gestion des réceptions et superviser les opérations de dépotage 

• Gérez l’orientation et le transfert des produits dans les unités de stockage appropriées en fonction des filières de traitement, tout en assurant le reporting

• Assurer la conduite des équipements de production centrifugeuses) et contrôler la qualité des produits

• Maintenez en état votre poste de travail selon les standards 5S 

• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur votre secteur, en associant diagnostic terrain et rigueur technique

De formation niveau Bac ou équivalent technique, vous possédez une première expérience idéalement dans une industrie chimique ou de process, et aimez le travail de terrain.  

Vous possédez des bases solides en maintenance électrique et mécanique, avec une réelle appétence pour comprendre le fonctionnement global de nos installations.

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de recul pour analyser une situation en autonomie avant d'intervenir. Votre curiosité technique et votre sens de l'observation sont des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos installation

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et respectez les règles de sécurité et de protection de l’environnement.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Diverses Prime + prime de participation/interessement + paniers ou TR + Mutuelle Groupe 

Poste basé à Malancourt-La-Montagne (57) à pourvoir en CDD , d'une durée de 6 mois minimum

Poste de journée du lundi au vendredi

Véhicule et permis B indispensable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Thurial

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Saint-Thurial et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir et sécuriser les tranchées,
• Poser et assembler les canalisations,
• Remblayer et compacter,
• Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

• Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
• Tu aimes le travail en équipe.
• Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

• Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
• Des activités et des repas d'agence
• Du matériel récent et bien entretenu
• Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
• Une base vie confortable (chauffée !)
• Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
• Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

En tant que Responsable RH, vous êtes rattaché(e) à la directrice RH services du territoire IDF & HDF. Vous coordonnez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines pour un effectif d'environ 250 personnes dans un contexte multi sites et socialement exigeant.

 Vous intervenez sur plusieurs sites (La Défense, Pantin, Sucy-en-Brie, Bonneuil-sur-Marne et Montlignon) et assurez une présence terrain quasi quotidienne

Vos Missions :

• Vous animez la gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) de votre périmètre (CSE d'une société dédiée, élections professionnelles, négociation d'accord NAO et d'intéressement…) en fonction de l’organisation sociale et des règles de gouvernance RH du groupe.
• Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale en matière de négociations sociales (NAO, accords collectifs, fusion, absorption…), en toute cohérence avec les axes donnés par le groupe et en fonction des règles de subsidiarité de négociation que vous aurez mis en place.
• Vous vous assurez de la bonne gestion administrative RH au quotidien : contrats de travail, conditions de rémunérations et avantages sociaux, déclarations obligatoires, contrôle de paie, lien avec le CSP, relations avec les organismes sociaux.
• Vous gérez les procédures individuelles : disciplinaire, rupture des contrats…
• Vous établissez et mettez à jour les tableaux de bord sociaux RH (volumes et flux emplois et compétences), dans le respect des méthodes et outils mis en place.
• Vous effectuez le reporting RH pour le périmètre.
• Vous analysez les besoins de formation, proposez et formalisez le plan de formation, et vous assurez de son exécution.
•  Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, formation, gestion des carrières...)

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines et/ou en Droit du travail, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites. Vous avez développé une expertise solide en droit social, relations sociales et gestion des ressources humaines.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un leadership reconnu, vous savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Pédagogue et à l’écoute, vous alliez rigueur, sens de l’analyse et empathie pour accompagner efficacement les équipes et les managers au quotidien.

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Saisissez une opportunité unique comprenant une expérience à l’international ! Rejoignez-nous pour participer à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime).

Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Avant et pendant votre détachement et jusqu’à votre retour en France, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, gage d’une expérience réussie, avec :

• Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
• Un package spécifique et attractif

Ce parcours vous offrira ainsi :

• Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d’Europe
• La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
• La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.

Vos principales responsabilités incluront :

• La préparation et l’anticipation des dossiers d’intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
• L’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
• Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats.
• Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.