DESCRIPTION :
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., La direction du Cycle de l'Eau assure l'assainissement de l'eau (collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux de pluie) pour l'ensemble du territoire de la Métropole.
Le service ressources techniques contribue à l'exercice des missions d'autorité organisatrice en matière d'assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales pour la Métropole de Lyon. Le service est composé de 5 unités. Trois d'entre elles sont territorialisées.
La subdivision maitrise d'œuvre est un acteur de proximité privilégié de la direction cycle de l'eau. Ses collaborateurs représentent la collectivité auprès des élus locaux, des usagers et des entreprises.
Sous la supervision du responsable de subdivision, le responsable de secteur travaux est chargé d'un territoire, il est au quotidien l'interlocuteur privilégié sur les sujets de l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que responsable de secteur et travaux au sein de la subdivision maîtrise d'œuvre, vous agissez au cœur des opérations d'aménagement, en articulation étroite avec les enjeux de la maîtrise d'ouvrage, de l'exploitation et des acteurs de la voirie.
Vous supervisez et accompagnez l'activité du chargé de travaux de proximité du secteur, en garantissant un encadrement structurant et opérationnel. Vous assurez la conception et le suivi technique d'opérations individualisées, et pilotez, dans le respect des objectifs de la Direction, les opérations récurrentes et génériques. À ce titre, vous proposez des solutions techniques adaptées, prenez en compte les spécificités locales et veillez à la cohérence globale des interventions avec les autres gestionnaires et opérateurs.
Vous êtes en appui des services opérationnels dans le montage et le déroulé des projets. Vous assurez un lien constant avec les mairies, riverains, entreprises, exploitants et autres services partenaires, en tenant un rôle de relais de proximité. Vous contribuez également à l'expertise terrain en apportant une lecture fine des problématiques du secteur et en sollicitant, lorsque nécessaire, les ressources internes de l'unité Méthodes/Ingénierie ou l'Ingénieur Ressources.
Vous suivez l'avancement du plan de charge du Référent Travaux de Proximité, identifiez les besoins d'ajustement, et intervenez en soutien selon les priorités. Vous êtes associé à la gestion des contentieux en lien avec les opérations, et apportez votre analyse technique aux services compétents.
En parallèle de votre rôle de terrain, vous participez activement aux démarches internes de progrès et de partage : réunions techniques, réseau des Responsables de Secteur, groupe de travail QSE, amélioration continue des méthodes et outils métiers., temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose différentes formules de travail flexibles : télétravail autorisé en formule 5 jours flottants mensuel, jusqu'à deux jours par semaine, 25 jours de congés annuels avec possibilité de fractionnement, organisation possible sur quatre jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, ainsi qu'un compte épargne-temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire d'affectation en véhicule de service., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Sens de l'Organisation, Honnêteté, Gestion des Comptes Débiteurs, Assemblage et Installation, Enseignement, Activité Physique, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Accompagnement en Secteur Social, Analyse Technique, Génie Civil, Ingénierie, Gestion de Marchés Publics, Service Public, Travaux Publics, Restauration Collective, Durabilité, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Flexibilité au Travail
Type d'annonceur : Employeur direct