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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Ingénieur.e études Automatismes F/H F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine

Nous intervenons en conception, réalisation et maintenance pour l’exploitation et la sécurisation des infrastructures de transport (routes et tunnels, transports en commun et fluvial).

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 75 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 12 M€.

Nous recherchons :

un(e) Stagiaire en Automatismes

Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité

La réalisation des projets de supervision et de contrôle-commande nécessite la mise en œuvre de matériel & logiciels d’automatisme. 

VOTRE MISSION : Analyser et mettre en œuvre un système de contrôle-commande  de ces équipements sur les plateformes de développement et de maintenance d’Enfrasys.

  • Analyse documentaire : compréhension des données d’entrées
    des projets :  schémas électriques, analyse fonctionnelle, plans techniques, etc.
  • Réalisation et développement du code automate et des vues
    de supervision répondant aux besoins décrits lors de l’analyse documentaire.
  • Tests et validation du programme en plateforme.
  • Rédaction documentaire tels que manuel opérateur, analyse organique du programme réalisé.
  • Mise en service et déploiement du programme automate sur site pour rendre l’installation fonctionnelle.


Formation :

Formation spécialisée dans le génie électrique, l'automatisme, vous recherchez votre stage de 4A ou 5A.

Compétences Techniques à acquérir :

- Maîtrise des logiciels de programmation tels que Control Expert (Schneider) et Tia Portal (Siemens) …

- Maîtrise des logiciels de supervision tels que WinCC, Cimplicity …

- Maîtrise des process tunnel et rédaction des spécifications techniques

- Maîtrise de l’environnement Windows 10 et du Pack Office

Compétences Organisationnelles à acquérir

- Planification détaillée d’un projet
- Suivi technique de l’équipe projet
- Consultation des fournisseurs et commandes des matériels
- Compréhension des enjeux du projet pour la société 

Savoir être :

- Curiosité 
- Travail en équipe

- Capacité d’organisation, d’anticipation
- Capacité à communiquer

Conditions de travail :

- Poste basé à Lyon (Rillieux la Pape)

Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.

Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.

Vous pourrez poursuivre votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre et bénéficier de notre parcours pépinière pour accéler votre intégration et montée en compétences.

Type de contrat : Stage

Monteur Câbleur Electricité / Concarneau F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Actemium Cornouaille (www.actemium.fr/fr/brest), entreprise du réseau VINCI Energies, est intégrateur de services d’électricité, d’automatismes et d’informatique industrielle. L’expérience acquise depuis plus de 65 ans lui permet de proposer des solutions intégrant autour de l’électricité et de l’automatisme des projets clefs en mains dans les secteurs industriels allant de l’énergie à l’agroalimentaire.

Nous recherchons

un(e) Monteur(se) Câbleur(se) Electricité (H/F).

Vos missions :

Vous êtes intégré dans les équipes d’électriciens de l’entreprise et vous travaillez sous la responsabilité des responsables d’affaire et chef de chantiers qui assurent la gestion de travaux pour les clients de l’entreprise.

Vous avez en charge tout type de travaux d’électricité depuis la fabrication des armoires et coffrets en atelier jusqu’au montage chez nos clients avec le câblage, la pose des cheminements et matériels, les raccordements et les essais de bon fonctionnement.

Ces travaux s’effectuent en milieu industriel, sur des installations de process de production ou d’utilités pour l’industries dans le respect les consignes de sécurité.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans différents secteurs de l’industrie : agroalimentaire, environnement et process.

Vous avez une formation dans le domaine de l’électricité et une expérience réussie dans une fonction de Câbleur dans le secteur de l'industrie.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez prendre des initiatives et travailler au sein d’une équipe.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe. 

Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de stabilité. 

  • Lieu : Poste basé à Concarneau.
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : ASAP

Avantages :

Heures supplémentaires récupérées ou payées.

Prime vacances, intéressement, participation, primes diverses, mutuelle, Plan épargne

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Type de contrat : CDI

Digital learning trainee/working student (alternant) F/H F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

You will join a team of 6 people within the Knowledge Management department, dedicated to sharing and disseminating knowledge across the entire Omexom network.

Our mission is to support the international training network, design learning programs, and facilitate knowledge transfer. We work in close collaboration with more than 20 technical institutes (mainly in Europe), within a network that is continuously expanding worldwide.

Your responsibilities
1. Develop training programs and design digital learning content

  • Work closely with the Knowledge Management team to support the creation of digital training modules (from storyboard to final design)
  • Design digital training content on energy-related topics
  • Contribute to the translation and adaptation of training materials for different countries
  • Use tools such as Gomo, Genially, Vyond, and VTS

2. Identify training needs and monitor market trends

  • Analyze internal training needs across the network
  • Propose innovative learning solutions and formats (e.g. gamification, webinars, AI-generated content, etc.)

3. Organize and support training initiatives

  • Train local teams in creating e-learning modules (methodology and digital tools)
  • Provide ongoing support to ensure long-term adoption of tools and best practices

  • Master’s degree (Year 1 or Year 2) in Digital Learning, E-learning Project Management, or Instructional Design
  • Strong interest in the energy sector and the energy transition
  • Comfortable working in an international environment
  • Strong listening and communication skills
  • Dynamic, creative, and innovative mindset
  • Ability to manage projects autonomously
  • Fluent in French and English; an additional language is a plus

Type de contrat : Stage

Alternance - Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !



Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.



Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;

Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;

Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04).

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de chantier Sprinkler F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu.

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.

Pour en savoir plus sur notre entreprise :https://www.youtube.com/watch?v=43rH810qVRg

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un·e Chef·fe de chantier en protection incendie (sprinkler) pour notre entreprise Cournon d'Auvergne

Quel sera votre rôle ?

Réaliser les travaux et systèmes de protection incendie (sprinkler) conformément aux plans d’exécution ;

Informer la hiérarchie de l’avancement des chantiers 

Vérifier et adapter les outils, matériels aux besoins des travaux en assurant leur bon état

Assurer l’accueil sécurité, former le personnel CDD et intérimaire et vérifier les habilitations des intervenants sur site ;

Manager et coordonner le personnel chantier en veillant à l’organisation et à l’efficacité des équipes ;

Participer aux réunions de chantier si besoin ;

Animer les causeries sécurité, détecter et déclarer les situations dangereuses et faire appliquer les règles de sécurité ;

Contribuer à la satisfaction client et rester à l’écoute pour identifier des opportunités de nouvelles réalisations

Votre objectif  ?

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous organisez vos chantiers et en animez les équipes pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Vous avez une expérience significative en installation de réseaux d'extinction automatique.

Vous avez déjà piloté des monteurs et/ou sous-traitants.

Vous êtes méthodique, rigoureux et soucieux des règles et consignes de sécurité.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, organisation, faculté d’anticipation, d’adaptation et de communication.

Vous êtes capable de comprendre clairement un plan, une notice d’installation et de les appliquer.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

La détention du CACES Nacelle est un plus.

Nous vous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun

- des parcours professionnels riches et variés 

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Type de contrat : CDI

Alternant canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute son agence de Santes :

Canalisateur en alternance H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous preparez une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Technicien / Technicienne installation HVAC F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Technicien(ne) études installations HVAC.

Missions

Effectuer des analyses de conception ou d’impacts de modification sur le scope HVAC en connaissant les enjeux de fabrication, construction et montage.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

  • Surveiller la maquette 3D sur les aspects constructibilité, fabrication
  • Analyser la qualité maquette 3D au regard du référentiel EDF et des résultats automatiques des outils de contrôle
  • Mettre en conformité les attributs des éléments 3D avec les données des différents métiers (process, sûreté…)
  • Travailler en collaboration avec l’ingénieur d’études sur les maquettes 3D et participer aux revues d’installation et de constructibilité
  • Surveiller les études des fournisseurs

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix CFA F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ? 

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous proposons une opportunité en tant qu'Ingénieur Etudes de Prix Electricité Tertiaire (F/H).

Vos missions seront les suivantes : 

  • Analyse des dossiers d’appel d’offres : étudier les cahiers des charges, identifier les contraintes techniques et réglementaires.
  • Chiffrage et optimisation des coûts : réaliser les études de prix pour des projets en électricité tertiaire (courants faibles), en garantissant la compétitivité et la rentabilité.
  • Proposition de solutions techniques : concevoir des variantes et optimisations pour répondre aux besoins clients.
  • Coordination interne : travailler en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires, le bureau d’études et les équipes travaux.
  • Suivi des consultations fournisseurs : analyser les offres, négocier et intégrer les choix dans le chiffrage.
  • Participation à la stratégie commerciale : contribuer à la rédaction des mémoires techniques et à la présentation des offres.

Profil.

De formation BTS/ BUT et/ou Ecoles d'Ingénieur, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un Bureau d'Etudes Prix en Electricité Tertiaire, notamment en Courant Faible GTB/ Sureté.

Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se) dans le cadre de la maitrise du Pack Office et des logiciels de chiffrages tels qu’OPTIMA et/ou QUICKDEVIS.

Vous appréciez la négociation, le travail en équipe et la communication efficace pour assurer la réussite des projets.

En termes d’avantages :

  • 13ème mois
  • Accords Intéressement et Participations
  • Titres Restaurants
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).
 

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne études distribution et liaison électrique F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Vous évoluez dans le Département Etudes et plus particulièrement au sein du Service Systèmes et Installations Electriques.

Missions

Vous aurez pour missions principales de réaliser des études relatives aux liaisons, architectures et distributions électriques notamment dans le cadre de la séquence de conception électrique pour les projets neufs (dimensionnement et affectation des départs électriques, bilans de puissance, gestion liste des câbles, …), en cherchant le meilleur compromis technico-économique.

Vous serez également en charge de la réalisation de conception d’équipements plus lourds (moteurs, alternateurs et groupes électrogènes) et d’études de conception (avant-projets sommaires, études détaillées, spécification des contrats et surveillance des études des fournisseurs...) en ayant à cœur de contribuer à l’amélioration continue des processus d’ingénierie.

Vous aurez en parallèle la responsabilité de missions de rédaction d’analyses techniques, de dossiers décisionnels, de prescriptions techniques pour les études, approvisionnements et montages en assurant une veille technique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/Chargée d'études robinetterie F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !



Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube.

La Direction de l'Ingénierie  Nucléaire (DirIN) porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.



Environnement de travail :  

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installations Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'environ 180 ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre chargé/e études robinetterie. Vous contribuerez aux études et activités du domaine de la Robinetterie de l’Ilot Conventionnel, de la Source Froide et du BOP du parc nucléaire français en exploitation et des projets neufs EPR.

Votre quotidien

  • Piloter des études et des contrats d’approvisionnement et de montage et essais de mise en service de ces matériels dans le cadre de programmes de remplacement IPE du Projet Grand Carénage ou des projets EPR.
  • Les activités portent sur la réalisation d’Avant-Projet Sommaire et Détaillés pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.
  • Rédiger les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu’à la recevabilité des offres techniques.
  • Contribuer au dimensionnement des systèmes élémentaires par la sélection du type de robinet à intégrer dans les circuits vis-à-vis de la fonction à assurer. Maitriser les aspects économiques des choix techniques et conseiller sur les capacités industrielles des fournisseurs potentiels.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien ou technicienne de maintenance électricité nucléaire F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !

Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) technicien(ne) de maintenance électricité nucléaire !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orléans, 2 heures de Paris.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici – Loir-et-Cher

En qualité de technicien(ne) de maintenance électricité nucléaire vous rejoindrez le service Automatisme-Electricité, et particulièrement la section électricité, composée d’une vingtaine de personnes. Avec une astreinte, après les formations et habilitations obtenues. Du travail en posté / de nuit / de week-end peut être demandé de façon ponctuelle.

Après une période de formation de plusieurs mois, vous serez intégré au collectif en tant que technicien où vous aurez la charge de réaliser des activités préventives ou correctives dans le respect des règles de sécurité et de sureté en tant qu’exécutant puis chargé de travaux.

A ce titre vous :

contribuez à la qualité technique des activités réalisées sur le périmètre électrique de la centrale (disjoncteurs, contacteurs, tableaux, transformateurs, batteries, etc.) dans le respect des règles de sécurité et de sûreté ;

vérifiez le matériel et les outils avant leur utilisation afin de participer au retour d'expérience en faisant remonter les besoins d’évolutions ;

assurez progressivement des missions de chargé(e) de travaux pour des opérations élémentaires de maintenance électrique en suivant les procédures d’intervention. Dans ce cadre, vous dirigerez la réalisation des travaux en répartissant les activités entre les différents membres de l'équipe et surveillez l'accomplissement des travaux ;

effectuerez également des actions de surveillance des activités des prestataires ;

participez à la rédaction des comptes rendu de fin d'intervention et proposez des améliorations des procédures d'intervention.

D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Sécurité Radioprotection

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.

Nous sommes plus de 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT). Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.

Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le Département Matériaux et Chimie mène son activité dans le domaine de l’expertise et de l’étude des matériaux des circuits des réacteurs des centrales nucléaires d’EDF en vue d’en analyser leur comportement et d’en améliorer la tenue en fonctionnement.

Au cœur du département, le groupe Support Exploitation des Laboratoires a pour missions principales d’assurer l'exploitation, la maintenance et les modifications des laboratoires du Département Matériaux et Chimie et d’assurer un rôle d’appui dans le cadre des expertises réalisées au sein de ces laboratoires, dans les domaines de la logistique, la sécurité, la radioprotection, le transport, l’environnement et la conformité réglementaire.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du département pour les sujets liés à la sécurité, à la protection de la santé et à la radioprotection auprès des équipes basées sur le CNPE de Chinon à Avoine et sur les sites de ST DENIS et CHATOU.

Vos missions : 

- Définir et garantir le référentiel applicable et apporter un appui opérationnel dans son application

- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences en matière de santé, sécurité et radioprotection ;

- Élaborer le Plan de Management de la Sécurité du Département et en assurer le pilotage;

- Encadrer et coordonner l’équipe de 3 chargés d’affaires radioprotection et sécurité; 

- Animer et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et de radioprotection ;

- Assurer le reporting auprès du chef de Département ;

- Veiller à la validité des études de risques incendie (ERI) et à l’efficacité des mesures locales mises en œuvre ;

- Suivre les situations dangereuses remontées par les collaborateurs et veiller à leur traitement ;

- Gèrer les régimes administratifs de détention de sources de rayonnements ionisants

- Analyser les évènements sécurité / radioprotection dont les évènements significatifs;

- Assurer une présence terrain au travers de visites régulières des installations ;

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Nous recherchons un

Chef d’équipe canalisateur F/H

Secteur : BOURGES (18)

Votre mission au quotidien :

En tant que Chef d’équipe, vous êtes un pilier du chantier. 

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et du Chef de chantier, vous pilotez vos équipes et garantissez la bonne réalisation des travaux :

Préparer et organiser le chantier (installation, matériel, dossiers) 
Anticiper les approvisionnements et coordonner les besoins
Encadrer une équipe de 2 à 4 personnes 
Planifier et suivre l’avancement des travaux
Garantir la sécurité des équipes et du chantier
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais 
Assurer un reporting régulier au Chef de chantier

Un rôle clé mêlant terrain, management et organisation !

Les informations clés :

Localisation : Bourges (18)

Contrat : CDI
Statut : Ouvrier 

Pas besoin d’un CV parfait, mais :

Vous avez déjà une expérience en TP / réseaux
Vous avez déjà encadré une équipe (même petite)
Vous aimez le terrain et le concret
Vous êtes fiable, impliqué(e), et vous tenez vos chantiers

Ici, on recrute surtout un état d’esprit.

Une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine
Des projets concrets et utiles pour les territoires
Un cadre de travail responsabilisant avec autonomie
Une entreprise engagée dans la transition environnementale

Vos avantages :

13e mois + primes vacances 
Prime panier 
11 jours de RTT/an 
Épargne salariale avec abondement attractif 
Mutuelle et prévoyance avantageuses 
Formations continues et évolution interne

Envie de piloter vos chantiers et de faire grandir votre équipe dans un environnement dynamique ?

Rejoignez-nous et construisez les réseaux de demain !

Type de contrat : CDI

Technicien Alarme Intrusion / courant faible H/F F/H F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous aurez pour missions : 

  • La préparation des chantiers (prise en compte du brief chantier) 
  • La programmation des centrales au bureau (selon le zoning l’établissement des différentes connexions IP) 
  • La lecture de plans « intrusion » afin d’établir un zoning 
  • La préparation des tableaux de badges et des badges (relation client) 
  • Le suivi des techniciens sur site lors des mises en service de l’alarme (vérifications des transmissions au télésurveilleur, des essais de fonctionnement et aide à distance)
  • Le suivi des chantiers en cours (interlocuteur des techniciens et des sous-traitants) 

Vous disposez de 5 ans d’expérience dans l’alarme intrusion (programmation, installation câblage). ou le désenfumage


Vous avez d’autres connaissances en courant faible : sonorisation, incendie… 
 
Bon communicant et à l’aise au téléphone, votre autonomie et votre sens des responsabilités sont des atouts indispensables à la réussite de ce poste. 
 
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! 
 
Ce poste en CDI est à pourvoir sur la métropole lilloise (59) pour une rémunération à négocier selon votre profil et expérience.

Des déplacements sont à prévoir sur la France entière

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. 
 
VINCI Energies recherche des professionnelles et professionnels passionnés, qui sauront laisser parler leur créativité dans un groupe animé par des convictions fortes de confiance. Dans une organisation apprenante qui mise sur l’intelligence collective et la mutualisation des savoirs, votre esprit d’entreprendre trouvera toute sa place. 
 
Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation. 
 
Vous souhaitez mieux nous connaitre : 
www.vinci-energies.com /  
 

Type de contrat : CDI

Chef de Projets - Stage F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Les Lèches

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

Chef(fe) de Projets DataCenter F/H
Localisation : Les Echets (01)

Votre mission ?

Rattaché(e) à la Responsable d'affaires et en collaboration avec un Chef de Projets, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des études de conception et des livrables clients
  • Réaliser le suivi du projet et s’assurer du respect des engagements contractuels
  • Assurer le pilotage global du projet et des travaux avec tous ses aspects (RH, logistique, …)
  • Définir le planning de charge et le besoin en ressources terrain
  • Assurer le suivi opérationnel du projet, produire le reporting d’avancement et piloter les indicateurs de performance (KPI) associés.
  • Optimiser l’ensemble du processus associé au projet
  • Respecter les règles de sécurité chantier, informatique et de la réglementation sur les données personnelles

Etudiant(e) en 5ème année d’école d’ingénieur, vous recherchez un stage dans le secteur des Télécoms.

Rigoureux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et de communication
Vous êtes autonome et méthodique
Vous avez un gout prononcé pour la gestion de projets

 Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets
  Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
  Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à grandir avec nous ? Leader sur notre marché, nous recherchons des talents pour innover et transformer le futur de la connectivité !

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#Vousserezbiencheznous

Type de contrat : Stage

Trainee HR onboarding and learning programme F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

You will join a team of 6 people within the Knowledge Management department, dedicated to sharing and disseminating knowledge across the entire Omexom network.

Our mission is to structure and facilitate the international training network, design learning programs, and promote knowledge transfer. We work closely with more than 20 technical institutes (mainly in Europe) within a network that continues to expand internationally.

1. Design an onboarding program for international talents to learn inside Omexom network for 6 months 

    • Conception of the program, understand the objectives and define the results expected
    • Select a tool to create the program
    • Identify key sponsors inside the network

2. Create a learning path for this program

    • Define the various skills and competencies
    • Create learning document to support the trainings

3.Administrate the internal recruitment, motivation and organization of the programme


  • Master’s degree (Year 1 or Year 2) in Human Resources, Education, or a related field
  • Strong interest in the energy sector and the energy transition
  • Proactive, creative, and attentive, with strong listening skills
  • Ability to manage projects independently
  • Fluent in French and English; additional languages are a plus

Type de contrat : Stage

Chef de chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Vous êtes Chef de Chantier ? Prenez les commandes de projets qui comptent.

Chef de Chantier Canalisateur F/H – Fleury-les-Aubrais (45)

Votre mission : piloter, construire, faire avancer

Ici, vous ne faites pas que suivre un chantier.
Vous êtes le moteur du projet sur le terrain.

Au quotidien, vous : 

Préparez vos chantiers main dans la main avec le Conducteur de travaux
Organisez la logistique et les approvisionnements
Lisez, comprenez et exploitez les plans et DICT
Implantez et réalisez les réseaux (eau, assainissement…)
Encadrez une équipe de 3 à 6 compagnons
Suivez l’avancement, les coûts et la qualité
Garantissez la sécurité et la bonne exécution des travaux

Concrètement : vous transformez un projet en réalité, en toute maîtrise.

Tout ça sur des chantiers utiles (et pas juste “du volume”)

Vous intervenez sur : Eau potable
Assainissement / pluvial
Réseaux au cœur des territoires

Ce que vous construisez sert directement aux habitants.

Infos clés

Fleury-les-Aubrais (45)
CDI
Encadrement chantier (3 à 6 personnes)

Votre profil

Expérience en Travaux Publics / canalisation
AIPR obligatoire – Permis B requis (EB et CACES 1 appréciés)
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
Culture sécurité ancrée

Vous êtes reconnu(e) pour faire avancer les équipes et les projets.

Parce qu’ici, vous avez un vrai rôle, une vraie autonomie et un vrai impact.

Groupe VINCI : solidité, projets d’envergure, perspectives
Agence à taille humaine : proximité, réactivité, esprit d’équipe
Management responsabilisant : confiance, initiative, terrain
Évolution réelle : formation continue + mobilité interne

Vous pilotez, vous décidez, vous progressez.

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Senior F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Devise

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute pour une de ses entreprises en constante croissance (en 2025 : 123 collaborateurs ; 21,7M€ de Chiffre d’Affaire) un Responsable d'Affaires Senior (F/H).

Poste basé à La Défense (92).

Sous l’autorité du Chef de groupe, vous serez garant d’un portefeuille clients dont vous devez assurer le suivi et le développement (environ 5M€).

Vos missions seront :

Le Pilotage des équipes :

Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances tout en assurant la distribution des tâches au sein de l’équipe
Contrôler l’exhaustivité et l’exactitude de la traçabilité des temps et des interventions
Réaliser les mesures nécessaires au suivi et à l’évaluation de l’activité et proposer des pistes d’amélioration


Le Développement de l’activité et suivi de la relation commerciale avec les clients :

Gestion et développement commercial du contrat : croissance du chiffre d’affaires, détection d’opportunités et mise en place d’avenants, respect des conditions, suivi de la performance, propositions d’amélioration et préparation du renouvellement
Pilotage de la relation client : coordination des échanges, suivi des besoins et renforcement du partenariat


La Gestion financière des projets : 

Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son unité
Réaliser le reporting interne et externe (RMA, etc.)


La Gestion des sujets RH et QSE :

Veiller à l’application des consignes de sécurité des biens et des personnes

Vous êtes issu d’une formation Bac+5 et vous validez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, en conduite d'affaires, idéalement dans la maintenance multi technique.

Vous avez de solides connaissances techniques en maintenance et une appétence pour le management d’équipe.

Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'accompagner vos équipes et les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vos avantages en rejoignant VINCI:

Package de rémunération comprenant une prime bilan individuelle, une prime d’intéressement et une prime de participation
Voiture de Fonction
Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avantageux avec abondements sur versement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique



Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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