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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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15 234 offres

Ingénieur Etudes VRD Confirmé F/H

  • 17 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur de Projets Etudes VRD pour notre agence de Aix-en-Provence (13). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et intervenant en autonomie de l'expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous participez aux études de conception sur le lots VRD, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études. Plus précisément, vos missions principales seront : * Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites.), * Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM, * Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises, * Être garant des choix techniques réalisés pour
votre discipline, * Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier, * Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception. Diplômé(e) d'une formation Ingénieur avec une spécialisation en travaux publics ou en génie civil, vous avez à minima 5 ans d'expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d'adaptabilité. Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Travaux de Construction, Génie Civil, Dimensionnement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F

  • 17 décembre 2025
  • SADE
  • Mâcon
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DESCRIPTION :

Préparateur de commandes CACES 1B polyvalent, manutentionnaire et agent de quai

En tant que préparateur de commandes CACES 1B polyvalent, manutentionnaire et agent de quai, vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes selon les procédures établies
- Utilisation du CACES 1B pour la conduite des engins de manutention
- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
- Respect des délais et des quantités à préparer
- Participation aux tâches de manutention et de rangement sur le quai

Code d'emploi : Préparateur de Commandes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Cueillette des Commandes

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire H/F

  • 17 décembre 2025
  • Groupe Acorus
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

* Suivi des marchés globaux de performance et élaboration de plans M&V
* Audits énergétiques et techniques
* Commissioning
* Analyse des consommations énergétiques et plans d'action pour le management de l'énergie
* Études sur la régulation des systèmes (chauffage, ventilation, éclairage…)
* Gestion technique du bâtiment (GTB) : audits, études de faisabilité, cartographie...
* Visites terrains: mesures, audits, commissioning, rédaction de comptes-rendus et synthèse ️
* Veille technique et réglementaire, En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
* Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

* Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

* Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Réalisation d'Audits, Management Commercial, Travaux de Saisie, Étude de Faisabilité, Économie, Installation d'Éclairage, Cartographie, Étude de Marché, Sous-Traitance, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion Technique, Ventilation, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Régulation Industrielle - Mise en Service, Audits Énergétiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Chantier en électricité industrielle (F/H)

  • 17 décembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Pont-à-Mousson
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités rattachées à notre agence de Woippy (57-Moselle), nous recherchons un Responsable de Chantier en Electricité Industrielle (H/F).
Sous la responsabilité d'un Responsable de Section, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité industrielle (courants forts, courants faibles, contrôle-commande, câblage ...), et aurez pour principales missions :
S'approprier le dossier du chantier
Contribuer à l'élaboration et à la validation du plan de prévention avec le client
Accueillir le personnel affecté au chantier
Appliquer le cahier des charges en lien avec les exigences du client
Réaliser avec son équipe tout type de travaux d'installation d'équipements électriques
Gérer le planning de réalisation et piloter son équipe pour la réalisation du chantier (et participer aux réunions de chantier)
Diagnostiquer et résoudre les difficultés techniques sur les chantiers
Respecter les objectifs de coûts (temps, matériel) et les améliorer au maximum
Valider ou faire valider le PV d'essais et/ou de réception en fin de chantier
Restituer en fin de chantier les informations pour la bonne réalisation du dossier Tel Que Construit (TQC).

Code d'emploi : Chef de Chantier Électricite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Electricité Industrielle

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE COMMERCIAL INDUSTRIE F/H

  • 17 décembre 2025
  • Firminy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le responsable commercial de l'entreprise dont les missions seront les suivantes :
*
* Élaborer la stratégie commerciale en cohérence avec la vision du Groupe.
*
* Segmenter les marchés (industrie lourde, process, environnement, etc.), prioriser les zones et identifier les potentiels de croissance.
*
* Définir et suivre les KPIs clés : CA, marge, taux de transformation, volumétrie d'offres
*
* Prospecter activement et structurer un portefeuille client.
*
* Développer les ventes d'équipements chaudronnés, prestations techniques et projets clés en mains en France et à l'international, Notre client est un Groupe industriel qui propose à ses clients une large gamme de prestations à forte valeur ajoutée à destination d'industries de process (environnement, cimentiers, chimie des matériaux...) :

- ensemble chaudronnés (appareil sous pression, silots...)

- pilotage de projets complexes : installation clés en main

- maintenance et manutention d'installations importantes

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Chimie, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ventes, Vente de Solution, Clé en Main (Business), Industrie Lourde, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de contrat H/F

  • 17 décembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Fort-Mahon-Plage
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous assurez le pilotage global d'un ou plusieurs contrats de propreté : suivi opérationnel, qualité de service, performance économique et relation client., Gestion de contrat
* Déployer, organiser et suivre les prestations selon les cahiers des charges
* Garantir la bonne exécution des engagements qualité, sécurité, RH et administratifs
* Optimiser les moyens humains et matériels en lien avec les réalités du terrain
* Piloter le budget et assurer la rentabilité des contrats confiés

Management fonctionnel
* Encadrer les équipes d'exploitation : chefs de site, chefs de secteur, chefs d'équipe, agents de service
* Faire appliquer les process internes et accompagner la montée en compétence des équipes
* Être un(e) relais de proximité pour les équipes sur le terrain

Relation client et reporting
* Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients sur vos contrats
* Représenter le Groupe NICOLLIN avec professionnalisme et transparence
* Assurer un haut niveau de satisfaction client et entretenir la confiance dans la durée
* Rédiger les bilans d'activité, plans d'action, et animer les comités de suivi

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Gestion Fonctionnelle, Gestion des Opérations, Qualité du Service, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence F/H

  • 17 décembre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Gestion de la performance de l'agence
* Piloter la rentabilité de l'agence par un contrôle des marges, du plan produits et des charges d'exploitation
* Suivre les stocks en fonction du niveau d'activité
* Suivre les règlements clients, et mettre en place des actions pour recouvrer les sommes dues

Pilotage de l'activité commerciale
* Animer l'équipe commerciale
* Organiser et suivre l'activité de prospection
* Garantir le bon suivi de la clientèle en compte
* Faire évoluer l'offre produits en fonction des demandes des clients

Logistique et qualité
* Faire respecter les délais donnés aux clients
* Garantir que les livraisons soient conformes aux demandes des clients
* Améliorer l'organisation logistique de la filiale par l'optimisation du process de commande et par une gestion rigoureuse des stocks

Management et ressources humaines
* Assurer l'administration du personnel (absences, congés, entretiens d'évaluation...)
* Organiser et suivre le travail de l'équipe

Reporting à la direction régionale
* Tenir informé régulièrement la direction de l'évolution de l'activité de l'agence et de manière générale échanger avec elle sur les enjeux majeurs ou les problèmes rencontrés sur les domaines précédents
* Suivre les indicateurs d'activité (pack financier, pack commercial) et définir avec la direction les mesures ou actions à prendre
* Participer avec la direction à l'élaboration du budget
* Participer et s'impliquer dans les décisions de recrutements

Sécurité
* Garantir la formation et l'autonomie des équipes à la sécurité des personnes et des biens (matériels).
* S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
* Garantir la maintenance quotidienne, bâtiments, matériel et informatique
* Mettre en œuvre les règles de prévention et de réaction vis à vis de l'incendie et de l'évacuation, * Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
* Savoir coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
* Savoir gérer les imprévus et rechercher les solutions optimales
* Savoir prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement de l'activité
* Contribuer à la bonne organisation et à l'efficacité de l'activité
* Influer /améliorer la rentabilité économique de l'activité par une politique commerciale adaptée et une optimisation des approvisionnements

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité de Persuasion, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Respect de la Confidentialité, Analyse des KPI Clients, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Développement Organisationnel, Sécurité des Biens et des Personnes, Inventaire et Contrôle du Stock, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Contrôle Comptable, Gérer la Rentabilité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de Cellule Agent - (F/H)

  • 17 décembre 2025
  • Groupe BPCE
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour la filière Crédit-Bail Immobilier et Fiducie, Direction Middle Office Immobilier, un Responsable de cellule agent F/H.
Ce dernier a pour mission de superviser et coordonner les activités de l'équipe dédiée à la gestion des crédits garantis par des Fiducies sûretés.
Il/Elle est garant(e) de la conformité de la mise en place des opérations de financement, du suivi des dites opérations, de la satisfaction des clients et de de la mise en place et suivi des processus internes.
* Responsabilités principales :

* Supervision de l'équipe d'agents :

* Animer et encadrer en qualité d'expert leader une équipe d'agents dédiée à l'activité de financement.
* Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe.
* Evaluer les performances de son équipe.

* Gestion des opérations en qualité d'agent :

* Superviser la mise en œuvre des opérations des prêts consentis par des fiducies ou des hypothèques.
* Assurer le suivi des dossiers de financement notamment des engagements des emprunteurs (déclarations, engagements, covenants financiers).
* Participer et organiser la mise en place des avenants aux contrats de financement
* Organiser des réunions avec les autres banques
* Gérer les relations avec les partenaires externes en appui de la Direction Juridique (réseaux bancaires, notaires, avocats, etc.).

* Conformité et réglementation :

* S'assurer du respect des textes et règlements en matière de financement.
* Mettre en place ou faire évoluer les procédures internes afin de garantir la conformité des opérations et du suivi des opérations en qualité d'agent.
* Effectuer des contrôles réguliers des dossiers et de l'application des procédures.

* Relation client :

* En appui de la Direction Commerciale, être l'interlocuteur principal des clients pour toute question relative aux financements consentis.
* Informer, tisser et maintenir des relations de confiance avec les clients.

* Reporting et amélioration :

* Assurer des reportings réguliers sur l'activité de la cellule agent.
* Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus.
* Participer à des projets transversaux au sein de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Crédit-bail, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Courtage en Prêts Immobiliers, Satisfaction Client, Secteur Financier, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Justice, Gestion des Opérations, Immobilier, Agencement de Magasins, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation Maintenance F/H

  • 17 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Petit-Bourg
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DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre, vous gérez la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients;

Vous réalisez les devis, assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis;

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Engagement, Montrer du Courage, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de contrat H/F

  • 17 décembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Castelnau-le-Lez
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous assurez le pilotage global d'un ou plusieurs contrats de propreté : suivi opérationnel, qualité de service, performance économique et relation client., Gestion de contrat
* Déployer, organiser et suivre les prestations selon les cahiers des charges
* Garantir la bonne exécution des engagements qualité, sécurité, RH et administratifs
* Optimiser les moyens humains et matériels en lien avec les réalités du terrain
* Piloter le budget et assurer la rentabilité des contrats confiés

Management fonctionnel
* Encadrer les équipes d'exploitation : chefs de site, chefs de secteur, chefs d'équipe, agents de service
* Faire appliquer les process internes et accompagner la montée en compétence des équipes
* Être un(e) relais de proximité pour les équipes sur le terrain

Relation client et reporting
* Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients sur vos contrats
* Représenter le Groupe NICOLLIN avec professionnalisme et transparence
* Assurer un haut niveau de satisfaction client et entretenir la confiance dans la durée
* Rédiger les bilans d'activité, plans d'action, et animer les comités de suivi

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Gestion Fonctionnelle, Gestion des Opérations, Qualité du Service, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Chantier en électricité industrielle (F/H)

  • 17 décembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Metz
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités rattachées à notre agence de Woippy (57-Moselle), nous recherchons un/e Responsable de Chantier en Electricité Industrielle .
Sous la responsabilité d'un Responsable de Section, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité industrielle (courants forts, courants faibles, contrôle-commande, câblage ...), et aurez pour principales missions :

S'approprier le dossier du chantier
Contribuer à l'élaboration et à la validation du plan de prévention avec le client
Accueillir le personnel affecté au chantier
Appliquer le cahier des charges en lien avec les exigences du client
Réaliser avec son équipe tout type de travaux d'installation d'équipements électriques
Gérer le planning de réalisation et piloter son équipe pour la réalisation du chantier (et participer aux réunions de chantier)
Diagnostiquer et résoudre les difficultés techniques sur les chantiers
Respecter les objectifs de coûts (temps, matériel) et les améliorer au maximum
Valider ou faire valider le PV d'essais et/ou de réception en fin de chantier
Restituer en fin de chantier les informations pour la bonne réalisation du dossier Tel Que Construit (TQC).

Code d'emploi : Chef de Chantier Électricite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Electricité Industrielle

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Qualité agroalimentaire F/H

  • 17 décembre 2025
  • Albon
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DESCRIPTION :

Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous.

Notre atelier La Compagnie des Fruits Mûrs , basé à Albon (26), se charge de l'ensemble du process d'affinage de certains de nos fruits (poires, prunes, pêches, abricots, kiwis, mangues, papayes, avocats…), à destination des enseignes Grand Frais, fresh., monmarché.fr, Banco Fresco.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Au programme, des missions aux petits oignons :
* Être garant du contrôle qualité des produits (état sanitaire, calibre, degré de maturité, conformité, traçabilité, conditionnement…),
* Piloter et participer aux activités agréage et affinage,
* Manager une équipe d'une dizaine de personnes, (gestion opérationnelle et RH),
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges en lien avec les acheteurs, et s'assurer de la bonne application du choix des certifications,
* Animer et garantir la sécurité et de l'hygiène sur le site, superviser le matériel qualité,
* Analyser l'état des produits à tous les stades du processus,
* Etablir le plan de dégustation de l'entreprise et des magasins,
* Piloter les mises à jour et le suivi du plan de contrôle ainsi que des autocontrôles, des non-conformités et des plans d'actions associés, en lien avec les laboratoires,
* Coordonner la démarche HACCP sur les plateformes et réaliser des audits internes,
* Réaliser les bilans de campagnes en lien avec les acheteurs.

Vous êtes rattaché à la Direction du site., * Une vie d'entreprise riche en évènements (repas d'équipe réguliers, activités sportives, soirées producteurs, etc.).

Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien., Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !

Code d'emploi : Contrôleur Qualité Matières Premières de l'Industrie Alimentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Réalisation d'Audits, Boulangerie, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Traçabilité, Gestion des Opérations, Volaille, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Activités de Traiteur, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Produits Alimentaires, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chargé de communication F/H

  • 17 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Tours
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DESCRIPTION :

Le service communication d'Enedis en Centre Val de Loire a pour mission de répondre aux besoins de communication interne et éditoriale, communication externe avec animation des réseaux sociaux, gestion des Relations Presse, organisation d'événements internes et création de supports de communication (print, digitaux ou vidéo) des différents domaines de l'entreprise.

Au sein de l'équipe communication, vous participerez à :
* Création de contenus visuels : Concevoir des supports de communication graphiques numériques, print et audiovisuels - internes et externes - (vidéos, infographies, newsletters, écrans dynamiques, signalétique, flyers, etc.).
* Production éditoriale : Participer à la rédaction et à la mise en forme de contenus pour différents canaux (articles intranet, newsletters, etc.)
* Vous participerez également à des projets transverses au sein de l'équipe Communication.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Marketing Social, Relations Publiques, Création de Contenu, Organisation d'Événements, Intranet, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Storytelling, Logiciels de Création, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer F/H

  • 17 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Et si vous deveniez un pilier du développement de Teamsquare ?

Nous cherchons un Business Developer avec l'envie de convaincre, de construire, et de jouer un rôle central dans notre développement., Aux côtés de l'équipe dirigeante, vous prenez en main le développement commercial de Teamsquare, avec une large autonomie :
* Définir et déployer la stratégie de prospection (Réseaux, veille appels d'offres, partenariats, événements…)
* Identifier et qualifier de nouveaux leads
* Répondre aux appels d'offres avec l'équipe consulting et rédiger les propositions gagnantes
* Mener les cycles de vente de bout en bout : RDV, négociation, closing
* Représenter Teamsquare dans les réseaux, salons et évènements business

Pourquoi ce poste est unique
* Un rôle central : vous êtes le chef d'orchestre du développement commercial
* Une voix qui compte : ici, vos idées seront testées, vos prises d'initiatives valorisées
* Un terrain de jeu stimulant : vous adressez des clients exigeants, avec l'agilité d'une structure qui se construit vite et bien

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Agilité, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Développement Commercial, Conclure une Vente, Terrains de Jeu

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien BE F/H

  • 17 décembre 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Daoulas
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DESCRIPTION :

Études techniques & conception

* Réaliser les études techniques en phase de conception et d'exécution afin de garantir la faisabilité des projets ;
* Dimensionner les équipements et réseaux (bilans thermiques, pertes de charges, débits, puissances) ;
* Élaborer les plans et schémas techniques à l'aide des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit ou équivalents) ;
* Rédiger les notes de calcul, CCTP et l'ensemble des dossiers techniques des projets.

Coordination & support technique

* Participer aux réunions techniques avec les équipes internes, les clients et les partenaires ;
* Assurer un support technique auprès des équipes travaux lors de l'exécution des chantiers ;
* Proposer des solutions techniques adaptées en cas d'ajustements ou de contraintes terrain.

Qualité, normes & amélioration continue

* Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur ;
* Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires afin d'optimiser les solutions proposées ;
* Contribuer à la performance énergétique et à la qualité globale des projets., * Cartes cadeaux pour Noël
* Environnement de travail collaboratif
* Projets techniques variés
* Possibilités d'évolution selon profil et implication, * Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
* Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
* Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Generative modeling for constrained Bayesian inverse problems in imaging

  • 17 décembre 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

Applicative Context. An inverse problem aims at estimating model parameters from input data, having access to a model describing how to generate the observations if the parameters to estimate were known.
For instance, in optical remote sensing (e.g. hyperspectral imagery), the unmixing problem aims at separating the contributions of the different materials that are present in the field of view of each pixel, by estimating the signatures of the different materials and their relative proportions in every pixel of the
image (Fig. 1 and [1]). Applications include environmental monitoring, land cover estimation, physical parameter estimation, among others. A typical observation model (giving the likelihood of the data p(X|A)) states that the different materials contribute linearly in each pixel:
X = SA + E
where X gathers all the L-dimensional pixels (L is the number of channels) of the image in a matrix, S is a matrix containing the signatures of the materials that are present in the image, A gathers the proportions of every material in every pixel, and E is a spatially and spectrally white Gaussian noise. This problem can be ill-posed, in particular for low spatial resolutions, high levels of noise or partial observations, so a prior distribution p(A) is typically incorporated in a Bayesian framework (e.g. enforcing that neighboring pixels are highly correlated). An additional difficulty here is that A is a structured geometric object: an image for which each pixel is constrained to belong to the probability simplex. In the absence of reliable ground truth, an important feature of a solver is to be able to quantify the uncertainty in the estimates of A, by sampling the posterior distribution p(A|X).

Methodological and technical challenges. The objectives of the thesis are threefold:
* Design priors on the proportions A that are as realistic as possible and can handle the constraints.
* Integrate them into Bayesian models to sample the posterior distribution and provide uncertainty quantification on the estimated parameters.
* Generalize and extend the constructions to other types of geometric constraints and applications.
We have identified a way to define unsupervised suitable prior distributions on A by adapting Gaussian Random Fields [2], which is a first step towards the objective. However, in spite of many favorable properties, such unsupervised priors may not be representative of real world spatialized distributions for the proportions. Thus, following a recent approaches [3], we aim to define supervised priors through modern neural-based generative models, in particular flow matching [4, 5]. These priors are able to generate samples matching the distribution of a training dataset. Some recent breakthroughs handle
distributions on structured supports [6, 7], but these models are not suited to generate 2D fields (images) that are subject to constraints. The goal of this thesis is to design such models and to mobilize them for the unmixing problem. Depending on the findings and the candidate's interests, other types of
geometric constraints and applications can be envisioned, ranging from oceanography, medical imaging, or uncertainty quantification in general.

Work plan
* Months 1-6: Study of generative models for images (Gaussian Processes, Diffusion models, Flow Matching) and their applications to Bayesian inverse problems, and Literature review around constrained generative modeling or sampling/inference. Usage of GP models as an unsupervised baseline.
* Months 6-18: Development of Generative models for simplex-valued images and integration into inverse problems pipelines. Data preparation for supervised model training. Application to the unmixing problem. First valorization of the methods via submissions to top journals and conferences in AI/ML or image processing.
* Months 18-30: Investigation of various applications and other types of constraints. Submissions to top journals and conferences in AI/ML or applicative domains.
* Months 30-36: Thesis manuscript and defense preparation.

Environment The PhD thesis will take place at IMT Atlantique, Brest Campus, France, and is a 3-year (36 months) contract, expected to start around May 2026. The candidate will be part of the team of an AI Chair from the Brittany AI cluster SequoIA on generative modeling for inverse problems. The PI is part of the multidisciplinary research team (INRIA, IFREMER, IMT Atlantique, Univ. Brest) ODYSSEY which investigates the interplay between AI and inverse problems for ocean observation and reconstruction.

References
[1] J. M. Bioucas-Dias, Plaza et al., "Hyperspectral unmixing overview: Geometrical, statistical, and sparse regression-based approaches," IEEE JSTARS, vol. 5, no. 2, pp. 354-379, 2012.
[2] C. K. Williams and C. E. Rasmussen, Gaussian processes for machine learning. MIT press Cambridge, MA, 2006, vol. 2, no. 3.
[3] G. Daras, H. Chung, C.-H. Lai, Y. Mitsufuji, J. C. Ye, P. Milanfar, A. G. Dimakis, and M. Delbracio, "A survey on diffusion models for inverse problems," arXiv preprint arXiv:2410.00083, 2024.
[4] Y. Lipman, R. T. Chen, H. Ben-Hamu, M. Nickel, and M. Le, "Flow matching for generative modeling," in The Eleventh International Conference on Learning Representations, 2023.
[5] M. Pourya, B. E. Rawas, and M. Unser, "Flower: A flow-matching solver for inverse problems," arXiv preprint arXiv:2509.26287, 2025.
[6] R. T. Chen and Y. Lipman, "Flow matching on general geometries," in The Twelfth International Conference on Learning Representations, 2024.
[7] C. Cheng, J. Li, J. Peng, and G. Liu, "Categorical flow matching on statistical manifolds," Advances in Neural Information Processing Systems, vol. 37, pp. 54 787-54 819, 2024.

Code d'emploi : Manipulateur Radiologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assistants Médicaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Programmation Informatique, Hyperspectral Imaging, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, NumPy, SciPy, Pytorch, KS8SAL1E6C64V7SDZK2B, Deep Learning, KSGT6YM51W66K1CD064F, Matplotlib, Simplex Dental Software, Anglais, Adaptabilité, Recherche, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Optique et Lunetterie, Imagerie Médicale, Géométrie Différentielle, Surveillance de l'Environnement, Théories de l'Estimation, Traitement d'Image, Recherche Multidisciplinaire, Océanographie, Télédétection, Etudes et Statistiques, Système d'Échographie Séquoia, Imagerie, Littérature

Courriel : lucas.drumetz@imt-atlantique.fr thierry.chonavel@imt-atlantique.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur sur Commande Numérique ou Conventionnel H/F

  • 17 décembre 2025
  • EUREKA
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Monter, régler et conduire un tour pour usiner des pièces unitaires ou en série

Lire et interpréter des plans techniques et des côtes

Lancer les programmes CN existants ou ajuster les paramètres en cours de production

Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...)

Réaliser l'entretien de premier niveau de votre machine

Renseigner les documents de production et signaler les anomalies

Travailler en collaboration avec les autres opérateurs, régleurs et responsable d'atelier

Ce que propose notre client

Un parc machines entretenu et modernisé

Des pièces techniques à forte valeur ajoutée (prototypes, petites séries ou grandes séries selon spécialité)

Un atelier à taille humaine avec encadrement bienveillant

Code d'emploi : Tourneur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Gestion de Caisse à Outils, Nettoyage Industriel, Contrôle Qualité, KSFRGR12P72MCET2M93D, Lecture de Plan

Téléphone : 0243728902

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Foh H/F

  • 17 décembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Analyser les activités, organisations et interfaces des projets.
- Identifier les risques humains et organisationnels et proposer des recommandations concrètes.
- Contribuer aux études de conception : scénarios d'exploitation, flux, tâches, ergonomie.
- Animer ateliers, entretiens et groupes de travail auprès des équipes projet et exploitants.
- Produire notes, rapports et synthèses FOH pour les différentes phases de conception.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Data Centers, Capacité d'Analyse, Conception de Documents, Ergonomie, Psychologie Sociale

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Services (H/F)

  • 17 décembre 2025
  • AXIMA CONCEPT
  • Saint-Étienne-du-Rouvray
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DESCRIPTION :

les rapports détaillés. Autonomie, capacité d'adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?, Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme, * Coordonner des actions de prévention des risquesCette compétence est indispensable
* lecture des plans et les normes « métiers » en vigCette compétence est indispensable
* maîtrisez impérativement les techniques de montageCette compétence est indispensable
* suivi de travaux ou de contrats de maintenanceCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Apporter une assistance technique aux équipes
* Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
* Coordonner des interventions de sécurité
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Superviser des opérations, des actions
* Techniques pédagogiques

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Travaux de Tuyauteries, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Equipement Individuel de Protection, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Pédagogie, Lecture de Plan

Courriel : cvc-brest@cofelyaxima-gdfsuez.com

Téléphone : 0298414211

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Services (H/F)

  • 17 décembre 2025
  • AXIMA CONCEPT
  • Verson
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DESCRIPTION :

détaillés. Autonomie, capacité d'adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?, Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme, * Coordonner des actions de prévention des risquesCette compétence est indispensable
* lecture des plans et les normes « métiers » en vigCette compétence est indispensable
* maîtrisez impérativement les techniques de montageCette compétence est indispensable
* suivi de travaux ou de contrats de maintenanceCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Apporter une assistance technique aux équipes
* Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
* Coordonner des interventions de sécurité
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Superviser des opérations, des actions
* Techniques pédagogiques

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Travaux de Tuyauteries, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Equipement Individuel de Protection, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Pédagogie, Lecture de Plan

Courriel : cvc-caen@cofelyaxima-gdfsuez.com

Téléphone : 0231361520

Type d'annonceur : Employeur direct

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