Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 361 offres

Alternant.e Chargé.e de Business Development

  • 05 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Alternant.e Chargé.e de Business Development / développement Commercial (F/H/X)

poste basé à Stains (93)

contrat à compter de la rentrée 2026  

Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternante auprès de notre équipe Business Dev (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous préparez un Master 2, Grandes écoles, Vous aimez les sujets de transition énergétique, impact climat, et les innovations technologiques de pointe ?

Vous souhaitez apprendre le métier de Business Developer ou de chef de projet dans un environnement professionnel qui a du sens ?

  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans un grand groupe international ? Vous aimez les sujets de transition énergétique, impact climat, et les innovations technologiques de pointe ?

Vous souhaitez apprendre le métier de Business Developer ou de chef de projet dans un environnement professionnel qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Nous sommes actuellement à la recherche un.e Alternant.e Chargé.e de Business Development / développement Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Engie Lab Crigen à Stains (93).

Vos missions, si vous les acceptez :

  1. Participation au Développement commercial
  • Identifier et qualifier les opportunités marché (screening, segmentation clients)
  • Participer à la construction de la relation client et au suivi de la relation client :
  • Préparer des mailing et communication
  • Qualifier notre base CRM. Et alimenter les outils de suivi
  • En outre, il coordonne la satisfaction client en lien avec les labs
  1. Contribuer à la conception/structuration de nouvelles offres de service
  • Etudes de marché (desk research, étude quali, quanti)
  • Argumentaire
  • Outils marketing et fiches commerciales
  • Etude de pricing
  1. Communication et rayonnement
  • Participer à la visibilité externe du Crigen (participation à des salons, production de contenus LinkedIn et autres)
  • Valorise les connaissances marché issues de la veille et des projets réalisées
  1. Vie d’équipe
  • Il participe aux projets de développement et rituels internes (réunions hebdo, suivi des projets)

 Ce poste est fait pour vous si : 

  • L’énergie et un monde plus vert sont au cœur de vos préoccupations. 
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement scientifique et en constante évolution 
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le) 
  • Vous ne craignez pas les défis 
  • Vous êtes un(e) team Player ! 

Nous rejoindre c’est surtout 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité. 
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. 
  • Etudier, travailler et être payé ! 

Vous êtes intéressé (e ) : Nous serions ravis de vous rencontrer !

Durée : 9, 12 ou 18 mois à partir de septembre 2026 

Niveau diplôme préparé : BAC + 5 

Nom du diplôme préparé : Master 2, Grandes école de commerce.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  
  • Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (7 jour maximum par mois) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Au sein d’ENGIE Research & Innovation (R&I), le Lab Crigen est le centre de recherche dédié aux gaz verts et aux usages de l’énergie. Notre mission est d’accompagner le Groupe ENGIE en apportant l’expertise nécessaire pour relever les défis de la transition énergétique.           

Nos équipes explorent et mettent en œuvre des solutions innovantes, compétitives et durables qui répondent aux enjeux stratégiques du Groupe. Ils conduisent des projets de R&D et développent des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie.

Situé à Stains en région parisienne, le Lab Crigen compte 190 collaborateurs. Notre valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien méthodes | Alternance - F/H

  • 05 mai 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien méthodes H/F dont la mission principale sera d’intégrer l’agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche basée à Saint-Priest afin de réaliser des missions relatives aux équipements techniques de génie thermique et climatique. 

Notre Responsable Technique d’Exploitation et son équipe vous attendent !

En intégrant la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Identifier, mettre en œuvre et suivre l'impact des Actions d'Améliorations de la Performance Énergétique (APE).

  • Piloter à distance la gestion technique centralisée (GTC).

  • Configurer les sondes de température et analyser les mesures pour suivre l'impact des APE sur le confort des occupants.

  • Administrer les plateformes digitales utilisées dans le cadre de l'exploitation.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

Vous êtes/avez :

  • En préparation d'un BTS énergétique, thermique ou équivalent,

  • Doté de capacités de communication,

  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.

  • Des connaissances techniques en CVC sont un plus

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Tickets restaurant

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CDD- Assistant Administration des Ventes (F/H)

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un/une Assistant(e) ADV  sur notre site basé à Ecquevilly (78) en CDD pour une durée de 6 mois. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération : entre 2200€ à 2400€ brut/mois
  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports à 100% 

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Agent clientèle terrain compteurs d'eau H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein du service Consommateurs, le candidat aura pour missions principales :

  • Etre l'interlocuteur terrain privilégié des communes
  • Gérer les clients (rendez-vous, réclamations, incidences sur facturation)
  • Assurer le remplacement des compteurs et la relève de compteurs (classique ou radio relève)
  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en télérelève
  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de comptes-rendus
  • Intervenir pour la réparation de fuite avant compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés, recouvrement à domicile, impayés
  • Pose de nourrices / rails, réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client)
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés
  • Respecter les consignes qualité, sécurité, environnement et santé au travail
Qualifications

Permis B obligatoire

Diplômé(e) d'un CAP / BEP plomberie ou 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine.

Vous avez un excellent relationnel et le sens du service public, vous êtes autonome, méthodique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant.e Commercial.e F/H

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Assistant.e Commercial.e F/H en CDD.

Au sein du service commercial, accompagné(e) par une équipe jeune et dynamique vous serez sous la responsabilité de la Responsable Commerciale. 

Vous assistez les commerciaux dans leur activité commerciale au quotidien, sur l’ensemble du périmètre.

Pour ce faire, votre rigueur et  sens de l’organisation, votre autonomie, ainsi que votre sens de sens de la relation clients vous permettront de : 

Gestion et suivi de la clientèle :

  • Accueillir et orienter les prospects et clients par téléphone et email
  • Assurer la transmission des informations clients en interne (laboratoire,  service planning/ADV) afin de traiter les demandes de devis
  • Assurer le suivi des commandes et coordonner avec les équipes opérationnelles
  • Gérer les réclamations de premier niveau et alerter si nécessaire
  • Renseigner les clients à propos des prix, délais et suivi des déchets traités.
  • Suivre la bonne réception et l’acceptation du devis par le client en binôme avec le commercial.
  • Suivre les règlements clients et relances (paiements)

Support administratif et commercial :

  • Établir les devis et contrats de prestation de location de contenants
  • Mettre à jour la base de données clients et les tableaux de bord

Reporting commercial :

  • Éditer les reportings selon les demandes clients
  • Saisir et éditer les éléments nécessaires à la facturation
  • Mise à jour de bordereaux de prix

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre service ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 avec une spécialisation commerce ou gestion administrative et disposez d’une expérience réussie d’au moins deux ans dans le domaine et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Horaires de travail : 

  • du lundi au jeudi : 8h30-12h30 - / 14h-17h15
  • le vendredi : 8h30-12h30 / 14h - 16h

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Alternant Technique - Conformité ICPE H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Informations générales

Intitulé du poste : Alternant(e) Technique/ Conformité ICPE H/F

Direction métier : DSE (Direction des Services aux Entreprises)

Territoire : BARA (Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes)

Lieu de travail : Vaulx-en-Velin

Type de contrat : Alternance 12 mois

Qui sommes-nous ?

L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia – Territoire BARA – s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) spécialisé(e) en Environnement et Conformité ICPE pour renforcer notre équipe et contribuer activement à la maîtrise de nos enjeux réglementaires et environnementaux.

Votre mission

Rattaché(e) à l'Expert Technique Tri & Valorisation vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la conformité réglementaire ICPE et le suivi environnemental sur le périmètre BARA.

Vos Responsabilités

Conformité ICPE & Veille Réglementaire

Assurer la veille réglementaire et anticiper les évolutions applicables aux activités du périmètre

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation)

Étudier la ou les faisabilité(s) réglementaire(s) et sanitaire(s) pour de nouveaux marchés et/ou projets

Superviser les dossiers réglementaires et sanitaires

Sensibiliser et relayer les sujets émergents (ex : PFAS, arrêté sécheresse…)

Coordination & Pilotage de Projets

Coordonner et piloter les projets en faisant le lien entre les demandes locales (Direction métier Territoire, exploitants, expert technique du territoire), la feuille de route  et les autres parties prenantes internes et externes (QHSE, SDIS…)

Gérer et traiter les HIPO Environnementaux ainsi que les fiches suite à un événement industriel majeur

Partager et s'appuyer sur ses homologues lors de routines d'échange (BP, HIPO, autres Retex…)

Gestion Environnementale

Contribuer au suivi des impacts environnementaux (eau, air, déchets)

Participer à la mise en œuvre des plans d'actions d'amélioration environnementale

Support Opérationnel

Accompagner les équipes terrain dans la bonne compréhension et l'application des exigences réglementaires

Veiller au strict respect des règles de sécurité dans le cadre de ses missions et lors de ses déplacements sur les sites

Conditions d'exercice

Périmètre d'intervention : Territoire BARA

Mobilité indispensable sur l'ensemble du territoire

Déplacements réguliers sur sites

Qualifications

Vous préparez un Master 2 en Environnement, Droit de l'Environnement, QHSE ou équivalent, et disposez d'une bonne connaissance de la réglementation ICPE.

Vous avez idéalement déjà effectué une alternance en entreprise, ce qui vous a permis de développer une réelle autonomie et une capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs.

Vous faites preuve de forte rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une réelle capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.

Vous manifestez un intérêt marqué pour le secteur du recyclage et du traitement des déchets, et êtes motivé(e) par des missions à fort impact environnemental et terrain.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

️ Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

️ Une montée en compétences sur des missions variées, techniques et à fort impact terrain

️ Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

️ Des déplacements sur plusieurs sites pour une expérience concrète et diversifiée

Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Agence H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Ile de France - Centre de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable d’Agence (H/F)

Localisation géographique : site du SIAAP Seine aval à Maisons-Laffitte (78)

Descriptif de poste : 

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous êtes responsable du fonctionnement de l’agence sur l’ensemble des activités de votre périmètre. Vous assurez la maintenance contractuelle quotidienne avec le client SIAAP.

  • Périmètre d’activité

L’agence a en charge la valorisation d’une partie des boues d’épuration produites par le SIAAP, notre client. Ceci concerne principalement les boues de l’usine Seine aval à Achères (78) et de l’usine Seine Morée (Blanc Mesnil-95). 

L’épandage est la filière privilégiée pour les boues de Seine aval. Le périmètre concerne 13 départements autour de l’Ile de France. La filière alternative est l’envoi des boues sur des plateformes de compostage, filière principale de l’usine Seine Morée.

  • Equipes

Le/la responsable d’agence aura sous sa responsabilité un assistant logistique et la responsable de l’exploitation. Cette dernière manage une équipe de:

  • 4 assistantes

  • 1 chauffeur de chargeuse 

  • 2 chargés d’affaire  

Vos missions seront :

1.Managériales :

  • Diriger, animer et motiver les équipes rattachées à votre agence ;

  • Organiser, contrôler et optimiser l’activité de vos équipes ;

  • Relayer les messages de VEOLIA Agriculture France et de la Direction Ile-de-France auprès de l’agence ;

  • Assurer le lien avec les différents acteurs internes de la filière : les équipes d’exploitation d’un autre service SMDB (Solution Mobile de Déshydratation des Boues), la cellule logistique, le pôle études, l’agence traitement,... pour la bonne exécution du service auprès du client ;

  • Réaliser les embauches nécessaires et les entretiens annuels des salariés de votre agence.

2.Techniques et Commerciales :

  • Garantir le respect des engagements contractuels auprès de votre client, assurer le relationnel quotidien ;

  • Définir et organiser les moyens techniques permettant un fonctionnement optimal, en lien avec votre hiérarchie ;

  • Faire preuve de réactivité et proposer des solutions sur mesure dans la gestion des imprévus liés à l’exploitation ;

  • Participer aux réunions d’information et audits liées à la certification QUALICERT ; 

  • Développer le volant d’activité sur votre périmètre et contribuer à la bonne image de VEOLIA Agriculture France ;

  • Participer à la constitution des dossiers de réponse aux appels d’offre du périmètre de l’agence.

3.Budget et facturation : 

  • Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires ;

  • Saisie du budget et ajustement des prévisions sur l’outil interne ;

  • Préparer les éléments de facturation/constats mensuels pour la validation du client ; 

  • Suivi de la facturation client et prestataires (règlement, réception dans l’outil achats, résolution des litiges,...).

4.Sécurité :

  • Prendre connaissance, respecter et faire appliquer les règles et procédures d’hygiène et de sécurité de Veolia Agriculture France et du SIAAP ;

  • S’assurer que les prestataires et les collaborateurs connaissent et respectent les règles de sécurité liées à un site SEVESO seuil haut ;

  • Donner les moyens d’agir en sécurité et assurer toute action de formation nécessaire ;

  • Construire avec le SIAAP l’amélioration de la politique sécurité sur site et la mettre en application ;

  • Participer et animer les comités de pilotage sécurité avec le SIAAP ;

  • Animer les causeries sécurité, réaliser les visites managériales de sécurité ;

  • Participer à la mise en place de l’accréditation MASE de l’agence.

Qualifications
  • De formation supérieure BAC+5, type ingénieur agronome ou équivalent, vous avez une expérience sur une fonction similaire.

  • Capacités d’adaptation, de management, capacités à convaincre, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation, force de proposition, culture du résultat, sens du client et esprit d'équipe sont des qualités recherchées pour ce poste.

  • Formations prévues sur nos logiciels internes.

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir dès que possible ;

  • CDI, temps plein, forfait jour (206 jours) ;

  • Rémunération à partir de 50 000 € annuel brut (fixe + variable)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois, prime annuelle individuelle

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Véhicule de fonction

  • Tickets restaurant

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web :  https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société MILLE, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute son/sa mécanicien(ne) H/F en CDI  pour son site de WAMBRECHIES (59)

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

Responsabilités et activités :

1. Préparation et réalisation des travaux :

  •    Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier

  •    Participer au diagnostic des pannes 

  •    Evaluer ses besoins (pièces, …)  et le temps des réparations

  •    Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :

  •    Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques

  •    Remplacer les pièces défectueuses

  •    Vérifier le fonctionnement après réparation

  •    Effectuer les révisions précédant les visites techniques

  •    Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :

  •    Effectuer les réparations urgentes

  •    Apporter un appui technique

4. Application les consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :

  •    Signaler les anomalies et situations dangereuses

  •    Proposer des améliorations

  •    Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution

  •    Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention

  •    Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :

  •    Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie

  •    Communiquer les diagnostics au Responsable

  •    Proposer des modifications 

  •    Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)

  •   Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation 

6. Suppléer le chef d’atelier ponctuellement

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique et avez une première expérience en mécanique PL ou engins.

Appliqué(e) et dynamique, vous possédez un fort esprit d’équipe, capacité d’apprentissage et de pédagogie vous seront demandés. Votre motivation et votre sens du service font de vous le candidat que nous recherchons.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

    Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, MILLE, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44)

Vos missions : 

  • Vous réaliser les travaux de remplacement de réseaux ou d'ouvrages d'assainissement.
  • Vous pouvez être amener à encadrez une équipe terrain, en veillant à leur sécurité 
  • Travaux de terrassement.
  • Travaux de maçonnerie 
Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (canalisateur, maçon) 

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de prise d’initiative et avez une capacité à résoudre des problèmes. 

Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

AIPR et CACES mini pelle serait un plus.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Paniers repas pour garder la forme
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires pour booster vos revenus 
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Directeur d'agences F/H

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Armel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Vous êtes responsable de la gestion des agences (4 sites) d’ille-et-Vilaine  spécialisées en assainissement, assainissement immobilier et déchets dangereux (60 salariés, C.A. de 7.7M€) 

Nous réalisons à titre d’exemple, les prestations suivantes : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage dégazage de capacités, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, inspection télévisée, aires de lavage, débouchages… collecte et regroupement des déchets spéciaux liquide et solide pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels syndics immobiliers).

Dans ce cadre vos missions sont : 

Gestion de centres de profit :

  • Participer à  la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer nos activités sur votre périmètre
  • Piloter la conduite du changement et accompagner la transformation des organisations pour améliorer durablement notre performance
  • Proposer des actions pour améliorer la performance et des actions d'optimisation de l'organisation
  • Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle
  • Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service 
  • Être le garant de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients (collectivités, industriels, syndics, particuliers).

Management : 

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence afin de répondre à nos standards.
  • Manager une équipe commerciale afin de développer l’ensemble du scope de nos clients (publics et privés)
  • Garantir un climat social de qualité en animant les relations avec les instances représentatives du personnel.

QSE :

  • Appliquer et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région

Qualifications

De formation Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans les métiers de l'assainissement et de l’environnement . 

  • Votre leadership de terrain : vous savez être aussi à l'aise dans un bureau à analyser des chiffres qu'avec des bottes sur un chantier.
  • Votre vision stratégique et votre sens des affaires aiguisé.
  • Votre culture du résultat et votre capacité à prendre des décisions.
  • Votre intelligence relationnelle pour embarquer vos équipes et fidéliser vos clients.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Ce que nous proposons?

  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien d'études réseaux d'eau F/H

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wiwersheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Ingénierie Sanitaire

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Nous recherchons pour notre agence située à Wiwersheim (67), un Technicien d'études Réseaux d'eau intérieurs, en alternance, pour la rentrée de 2026.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vos missions porteront sur les activités techniques suivantes:

  • La réalisation de campagnes d'analyses d'eau dans les réseaux intérieurs (légionelles, potabilité, eaux pour soins standard, rejets...)
  • La réalisation de diagnostics de réseaux d'eau intérieurs
  • La cartographie de réseaux d'eau intérieurs
  • Les missions d'assistance sanitaire
Qualifications

Profil recherché : 

  • Préparation d'un BAC+ 2 type BTS GEMEAU ou BTS Métiers de l'eau en alternance.
  • Permis B valide

Compétences techniques :

  • Appétence pour la création graphique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google..)
  • Maîtrise de la Suite Adobe 
  • Connaissances des outils informatiques, Autocad idéalement.
  • Bonne compétence rédactionnelle

Compétences comportementales : 

  • Rigueur et organisation
  • Bonnes capacités relationnelles et de communication
  • Créativité et discrétion
  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Votre sérieux et votre dynamisme sont vos points forts pour réussir votre alternance.
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons?

  • Intéressement, épargne salariale
  • Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport Navigo
  • Grille de rémunération Veolia selon le % du salaire minimum conventionnel.
  • Titre restaurant ou restaurant d'entreprise
  • CSE...

Le candidat est libre du choix de son école. Durée du contrat : 12 ou 24 mois 

Si ton souhait est d'intégrer une équipe dynamique et une entreprise acteur de la transition écologique, alors n'hésite pas et rejoins Veolia, expertise Ingénierie Sanitaire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe maintenance F/H

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Au sein de la DUI de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance F/H.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec la Responsable d'Exploitation, le Responsable maintenance et le personnel du site :

Technique / Exploitation : 
-  Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de Tri. 
- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.
- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.
- Gérer les arrêts process en mettant tout en oeuvre pour les limiter en quantité et en durée.
- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.
- Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.
- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements. 
- Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 
- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer. 
- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.
- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental. 
- Réaliser des consignations / déconsignations.
- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.
- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

Management / Gestion du personnel : 
- Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.
- Superviser et encadrer des prestataires externes.
- Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface. 
- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Gestion / Budget : 
- Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER
- Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.
- Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Qualifications

Maîtrise technique du métier : 
- Avoir une bonne connaissance du métier Tri-Recyclage, ainsi que du matériel d’exploitation, des exutoires, de la logistique et du transport
- Connaître la réglementation du marché, des réglementations en matière d’exploitation et de transport
- Savoir manager une équipe
- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de leadership, de capacité d’analyse des situations
- Posséder les CACES : Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1 
- Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre) / Travaux en hauteur/port du harnais
  

Informations supplémentaires

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance FH

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Au sein de la DUI de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance F/H.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Centre de Tri de Collecte Sélective et en lien avec le Chef d'équipe Maintenance et le personnel du site :

Technique / Exploitation :
- Réaliser / faire réaliser les plans d’entretien des équipements du centre de tri.
- Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art.
- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.
- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.
- Gérer les arrêts process en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.
- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.
- Participer à l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance afin de maintenir un stock jour.
- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) :
- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.
- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.
- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.
- Réaliser des consignations / déconsignations.
- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.
- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.
- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

 

Qualifications

- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de capacité d’analyse des situations
- Être familier avec les outils informatiques de type GMAO
- Posséder les habilitations B2V - BR - BC - H0 - H1V 
- Posséder le CACES R486 (Nacelle) 
- Être habilité au travaux en hauteur/port du harnais

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien traitement de l'eau H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Yssingeaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l’équipe “Usines” composée de 6 personnes, vous prenez en charge les stations d’épuration et postes de relevages d’Aurec-sur-Loire (10 000 EH) et de Pont-Salomon (3300 EH) en particulier. 

En parallèle, vous intervenez plus largement sur l’ensemble des installations du périmètre du service Haute-Loire en lien avec votre équipe.

Vos missions

  • Assurer les tâches d’exploitation (pilotage du process, traitement de l’eau, traitement des boues), et intervenir sur les ouvrages réseaux (PR, BSR, DO)

  • Réaliser les prélèvements et analyses de contrôle sur la qualité des eaux et des boues

  • Réaliser les bilans d’autocontrôles et campagnes d’autosurveillance

  • Effectuer les dépannages électriques et mécaniques ainsi que les opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de roulement, etc.)

  • Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements

  • Renseigner les documents assurances qualité et auto-surveillance

Une attente forte du poste concerne l’analyse des conditions de pilotage, l'innovation, et l'amélioration continue du process et des conditions d’exploitation.

Au travers de son activité, l’opérateur usines s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée. 

Participation à l’astreinte “intervention”

Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés

Qualifications
  • Formation dans les métiers de l’eau, génie des procédés, chimie et/ou expérience en assainissement

  • Des compétences en maintenance sont appréciées (lecture notice technique, schéma électrique, plan de maintenance, plan d’installation, paramétrage d’instrumentation)

  • Aptitudes à travailler dans un domaine multi-technique et en autonomie

  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois (29K- 35K y compris astreinte et selon profil) et des primes diverses,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste Itinérant H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chalamont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés :
• Effectuer l'installation et la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques dans un rayon de 2h autour de Chalamont
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de froid industriel et commercial
• Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (contrôles visuels, sonores, avec outillage spécifique)
• Apporter votre expertise technique en support aux équipes d'exploitation locales
• Effectuer les mises en route et s'assurer du bon fonctionnement des installations à la fin de chaque intervention
• Suivre les mesures de préservation de l'environnement et respecter les procédures de manipulation des fluides frigorigènes
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la disponibilité et optimiser les performances des équipements
• Rédiger les rapports d'intervention, remplir et faire signer les bons de travail clients
• Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations et noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité, les procédures SSE et porter les EPI obligatoires

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en froid et climatisation (CAP/BEP à Bac+2)
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en maintenance d'installations frigorifiques
• Vous possédez les habilitations réglementaires obligatoires : attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie I minimum)
• Vous disposez des habilitations électriques nécessaires
• Vous maîtrisez les technologies de froid industriel et commercial ainsi que l'utilisation des outils spécifiques (manomètres, pompe à vide, thermomètres, récupérateur de fréon)
• Des connaissances en chauffage et climatisation seraient un plus apprécié
• Permis B valide indispensable pour les déplacements dans un rayon de 2h autour de Chalamont

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique confirmée en froid pur (groupes froids, chambres froides, centrales frigorifiques)
• Votre capacité à repérer rapidement toute anomalie et à diagnostiquer efficacement les pannes
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et votre esprit d'initiative
• Votre capacité d'adaptation aux nouveaux matériels et technologies
• Votre rigueur dans l'application des procédures et la gestion administrative (documents, traçabilité)
• Votre sens des responsabilités et votre réactivité face aux situations d'urgence
• Vos excellentes qualités relationnelles et votre aptitude à communiquer avec les clients
• Votre disponibilité, votre ponctualité et votre conscience professionnelle
• Votre comportement exemplaire et votre honnêteté intellectuelle

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Solution Architect - PLM ARAS F/H

  • 04 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Votre futur équipe 

Passionné(e) par le nucléaire et le digital, vous souhaitez contribuer à une transformation industrielle majeure ? Cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez les équipes digitales de Loïc, Responsable d’activités, et participez activement au développement des méthodes d’ingénierie et des plateformes digitales au sein d’Assystem.

En tant que Solution Architect PLM Aras F/H, vous êtes responsable de la conception technique et de la mise en œuvre de solutions PLM basées sur Aras Innovator, en cohérence avec les enjeux métiers et le système d’information client.

Vos missions: 

Architecture & conception

  • Définir l’architecture technique de la plateforme Aras Innovator
  • Concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers en s’appuyant sur les capacités natives d’Aras (modélisation, workflows, services)
  • Garantir la cohérence globale du système d’information PLM et son intégration dans l’écosystème client
  • Promouvoir les bonnes pratiques et les standards Aras (low-code, upgradeability)

Paramétrage & configuration

  • Configurer la plateforme Aras :
    • gestion des utilisateurs, rôles et permissions
    • gestion des accès et de la sécurité
  • Paramétrer les workflows et processus métiers (lifecycle, change management, validation)
  • Adapter le modèle de données :
    • création et modification d’ItemTypes, propriétés et relations
    • définition des règles métier et contraintes
  • Mettre en œuvre les stratégies de versionning, révision et gestion documentaire

Développement & intégration technique

  • Réaliser les développements spécifiques via :
    • C#, .NET
    • AML (Aras Markup Language)
    • JavaScript (client)
  • Développer des extensions et services personnalisés
  • Assurer l’intégration avec les systèmes du SI (ERP, MES, CAO, etc.)
  • Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité de la plateforme

Vos atouts et prérequis pour réussir

  • Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur une solution PLM, idéalement Aras Innovator, ainsi que d’une formation Bac+5 en ingénierie, informatique ou domaine équivalent.
  • Vous maîtrisez le paramétrage d’Aras Innovator, notamment : la gestion des utilisateurs, rôles et permissions, la configuration des workflows et des processus métiers (lifecycle, change management), l’adaptation du modèle de données (ItemTypes, propriétés, relations).
  • Vous avez une solide compréhension des enjeux PLM et industriels, avec une expérience en architecture ou en lead technique sur des solutions PLM.
  • Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets techniques complexes et d’intégration, notamment : développement en C# / .NET, utilisation d’AML (Aras Markup Language), scripting JavaScript côté client, intégration avec les systèmes du SI (ERP, MES, CAO, APIs, services).
  • Doté(e) d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une forte autonomie, vous savez résoudre des problématiques complexes et proposer des solutions adaptées.
  • Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire, de challenger les besoins métiers et de concevoir des solutions robustes et pérennes.
  • Enfin, vous faites preuve de leadership technique, de pédagogie et d’une forte adaptabilité dans des environnements industriels en transformation digitale, en promouvant les bonnes pratiques Aras (low-code, maintenabilité, upgradeability).

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en Bureau d'études F/H

  • 04 mai 2026
  • ERGOTECHNO
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Technicien Bureau d'Études SolidWorks (H/F) – Robotique / Convoyeurs – 1 an minimum d’expérience

À propos du poste : nous recrutons un Technicien ou Cadre en Bureau d’Études sur SolidWorks (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la conception de systèmes mécaniques, où vous participerez à des projets concrets en robotique industrielle et convoyeurs.

Vos missions :

  • Concevoir et modéliser des pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques sur SolidWorks (3D et mises en plan 2D)
  • Réaliser des études de faisabilité et des dossiers techniques complets
  • Participer à l’amélioration et au développement de solutions en robotique et systèmes de convoyage
  • Effectuer des modifications et mises à jour sur des projets existants

Poste basé à PULVERSHEIM.

Si vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et que vous souhaitez mettre votre expertise SolidWorks au service de projets robotique/convoyage, envoyez-nous rapidement votre CV et une lettre de motivation !

Contact : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Référence annonce : Technicien BE SolidWorks 2026


Profil recherché :

  • Bac+2 / Bac+3 en mécanique, conception industrielle ou équivalent (BTS CPRP, DUT GMP, Licence Pro Conception…)
  • Minimum 1 an d’expérience en bureau d’études (stages significatifs acceptés selon niveau)
  • Maîtrise solide de SolidWorks (modélisation 3D, assemblages, mises en plan, tôlerie appréciée)
  • Connaissances en robotique ou convoyeurs / systèmes de manutention = un vrai plus
  • Rigueur, esprit d’équipe, capacité à travailler sur des projets techniques variés
  • Anglais technique serait un avantage

Le groupe ERGODEVELOPPEMENT est un Groupe français engagé dans la conception et la fabrication de solutions innovantes au service de l’industrie.

Fort de plusieurs marques reconnues et d’un savoir-faire industriel intégré, le groupe place l’innovation, la qualité et l’humain au cœur de ses projets.

En pleine croissance, ERGODEVELOPPEMENT développe des produits techniques à forte valeur ajoutée et s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent fiabilisation maintenance (REFAPA) F/H

  • 04 mai 2026
  • CELETIS
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Fiabiliste, Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client industriel. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité du parc machine. Vos responsabilités incluront la définition et la mise en œuvre d'un plan de fiabilisation via les analyses de la performance, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires et de standards pour l'équipe technique.

Ce poste est amené à évoluer vers un poste de responsable Méthode de Maintenance.

Missions principales :
 

  • Piloter des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des analyses de la performance des équipements de production
  • Optimiser le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance
  • Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes et apporter le support technique aux équipes terrains
  • Piloter, analyser les indicateurs de performance du service maintenance
  • Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts
  • Animer une équipe de résolution de problème
  • Suivre et alimenter le plan d’obsolescence du parc machine
  • Participer aux projets de nouveaux équipements


Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale.


  • Capacité à détecter et analyser des situations anormales
  • Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes
  • Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité)
  • Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO
  • Bonne connaissance de l'anglais technique

Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Technique & Travaux Senior Rénovation énergétique F/H

  • 04 mai 2026
  • FRAGMA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, FRAGMA recherche un Directeur Technique &
Travaux expérimenté afin de structurer, piloter et garantir la qualité technique et opérationnelle
de ses projets.


1. Finalité du poste
• Piloter intégralement les projets (audit → réception)
• Garant technique, réglementaire et opérationnel
• Responsable qualité, coûts, délais
• Structuration des process internes
• Satisfaction client finale


2. Pilotage technique
• Maîtrise DTU et réglementation incendie
• Analyse CCTP / DCE
• Validation solutions techniques
• Veille réglementaire
• Référent technique interne


3. Études & chiffrage
• Visites techniques terrain
• Analyse contraintes
• Chiffrage multi-lots
• Consultation fournisseurs
• Négociation prix

4. Organisation chantier
• Planification
• Sélection sous-traitants

• Organisation logistique
• Coordination


5. Gestion chantier
• Ouverture chantier
• Suivi quotidien
• Gestion aléas
• Contrôle qualité
• Réception


6. Sécurité (PRIORITAIRE)
• Respect strict règles sécurité
• Contrôle EPI
• Protocoles sécurité
• Prévention risques
• Contrôle sous-traitants


7. Gestion financière
• Suivi budgets
• Analyse marge
• Transmission comptabilité
• Optimisation rentabilité


8. Clôture chantier
• DGD
• PV réception
• DOE
• Attestations
• Contrôles Cofrac


Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique & Travaux Senior disposant d’une solide expérience dans le pilotage de projets et la gestion de travaux.

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics, vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en conduite de travaux.

Expert(e) technique, vous maîtrisez l’ensemble des étapes d’un projet, de la conception à la réalisation, et êtes garant(e) de la qualité, des délais et des coûts.

Une expérience en rénovation énergétique constitue un atout fortement apprécié.


FRAGMA est une société spécialisée dans l’optimisation énergétique des bâtiments.
Solutions : isolation des planchers bas et déstratification d’air.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques F/H

  • 04 mai 2026
  • Bertin Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouvel Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques F/H.

Intégré(e) au Bureau d’Études Mécaniques composé de 18 personnes, vous serez en charge de justifier les conceptions thermo-mécaniques des nouveaux produits développés par Bertin Photonics, ainsi que d’équipements sur les projets de développement, dans des domaines variés : grands équipements scientifiques, spatial, sciences du vivant et défense.

Vous intervenez à différentes étapes des projets : validation, amélioration des concepts en phase de conception amont et établissement des notes de justification formelle selon les codes de construction et standards en vigueur.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Établir les spécifications de chargement applicables à l’équipement à valider, en tenant compte des exigences clients et du contexte normatif ;
  • Définir l’architecture thermique du système ;
  • Définir la stratégie d’analyse thermique adaptée pour valider l’équipement tout en optimisant coûts et délais ;
  • Réaliser des analyses thermiques avec des logiciels de calcul par éléments finis (Siemens, Ansys, Amesim) ;
  • Proposer des améliorations de conception en fonction des résultats des analyses ;
  • Rédiger les notes de calcul et présenter les résultats aux équipes projet et aux clients.

Si la charge de travail nécessite de sous-traiter certaines analyses, vous aurez pour mission de :

  • Spécifier et piloter les travaux confiés aux sous-traitants ;
  • Évaluer les offres et valider techniquement les prestations, documents et modèles livrables.

Dans le cadre du processus d’amélioration continue, vous partagez vos connaissances et retours d’expérience avec l’ensemble du Groupe.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site d'Aix-en-Provence (13).


Vous êtes Ingénieur(e) thermicien(ne) et disposez de solides compétences techniques en résistance des matériaux et en thermique, avec une expérience réussie de minimum 5 ans en analyses thermiques et thermo-mécaniques au sein d’un bureau d’études.

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Maîtrise d’un ou plusieurs codes de construction parmi : RCC-Mr, RCC-Mx, Eurocodes, ASME, ECSS.
  • Maîtrise experte ou confirmée des logiciels de calcul : Simcenter et Ansys pour la réalisation d’analyses thermiques.
  • Capacité à rédiger des notes de calcul et documents techniques en français et en anglais.
  • Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Vous possédez de bonnes capacités d’écoute, de dialogue et de communication avec les équipes projet et clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au reporting précis et clair.

Enfin, vous partagez nos valeurs essentielles que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez un groupe en pleine expansion !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d'une valeur de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)
  • Prime de cooptation jusqu'à 3000€
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...