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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 837 offres

Ingénieur SDF / RAMS - Aérospatial - Poitiers (42CSL) F/H

  • 03 mars 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes électriques et électroniques complexes, nous recherchons un Ingénieur SDF / RAMS expérimenté pour intervenir sur des projets à forte exigence technologique. Votre mission
Au coeur des équipes projet, vous êtes garant de la performance Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité et Sécurité (FDMS/RAMS) des systèmes développés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Conduire les études FDMS/RAMS : analyses de fiabilité, AMDEC/FMEA, arbres de défaillance, études de maintenabilité et testabilité
- Réaliser les calculs prévisionnels de fiabilité (MTBF) sur des cartes électroniques et équipements électriques complexes
- Piloter les AMDEC conception et process jusqu'au niveau composant
- Rédiger les notes de synthèse SDF et garantir la cohérence documentaire associée
- Analyser et challenger les choix de conception sous l'angle fiabilité, disponibilité et maintenabilité
- Participer activement aux revues de conception (mécanique, électronique, électronique de puissance)
- Interagir étroitement avec les bureaux d'études et les chefs de projet
- Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des livrables SDF
1. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec minimum 3 ans d'expérience en SDF/RAMS, idéalement acquise dans des environnements industriels exigeants
2. Maîtrise des méthodologies AMDEC/FMEA, calculs de fiabilité, arbres de défaillance
3. Solide compréhension des architectures électriques et électroniques
4. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à challenger techniquement les équipes conception
5. Aisance relationnelle pour travailler en environnement projet pluridisciplinaire
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

SUPERVISEUR TCE - NUCLEAIRE F/H

  • 03 mars 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que SUPERVISEUR TCE - NUCLEAIRE pour le compte de notre client afin de coordonner les intervention sur site nucléaires des différentes entreprises intervenantes en Tout Corps d'Etat.


Habilitation PR1 / Echafaudage / Chevilles

Expériences chantier en centrale ou site nucléaire souhaitées.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 03 mars 2026
  • SOCIETE D'EXPLOITATION DE CHAUFFAGE ET D'INCINERATION DE PLANOISE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

 Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Besançon, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez sur un site . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupes d’eau glacée, chambres froides),
  • Des équipements de production de chaleur (chaufferie gaz, échangeurs),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
  • Du traitement d’eau.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Assurez l’intérim du responsable de site (ponctuellement, lors de ses absences),
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

De solides bases électriques seraient très appréciables. Des connaissances en froid seraient un vrai plus.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes doté d’un fort sens des responsabilités, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
  • Un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle Biométhane H/F

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responble du Pôle Biométhane H/F

Poste basé à Saint-Denis

Le Pôle Biométhane, situé au sein de la DSI GRDF et plus spécifiquement dans le domaine SIRED (SI Relation fournisseurs d’énergie et Exploitation Dynamique du réseau gaz), a pour objectif de contribuer à la digitalisation des processus liés aux Gaz Verts, aux évolutions et au maintien en condition opérationnelle de la sphère applicative Biométhane.

Le pôle intervient sur les activités de marketing, de prospection, de conception puis d’exploitation des sites de production de biométhane. Les utilisateurs concernés par nos SI sont très diversifiés : grand public, agriculteurs, ingénieurs d’affaires et cellules techniques Gaz Verts.

Le domaine SIRED pilote la conduite de projets et le MCO des applications et référentiels sur le SI Fournisseur d’énergie, Exploitation du réseau de distribution de GRDF et l’accompagnement à l’émergence des Gaz Verts.

Le Pôle Biométhane maintient et développe un portefeuille d’applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI, en respectant la feuille de route du schéma directeur Biométhane.

L’équipe est constituée de collaborateurs internes et de prestataires externes (TMA, TRA, conduite applicative).

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRED (SI Réseau et Exploitation Dynamique) de la DSI de GRDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle est le garant des solutions Biométhane mises en œuvre, de leur évolution et de leur maintien en conditions opérationnelles.

Il sera en charge des missions suivantes :

  • Animer et piloter l’activité du Pôle ;
  • Être le contact privilégié vis-à-vis du métier concernant le périmètre Biométhane et définir le portefeuille de projets avec les porteurs métier ;
  • Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
  • Gérer le portefeuille de projets et les roadmaps applicatives ;
  • Piloter le Schéma Directeur avec l’appui des pilotes d’applications (obsolescence et exploitation) ;
  • Gérer le budget, les achats et l’approvisionnement ;
  • Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : entités GRDF SI et métier, prestataires externes et éditeurs ;
  • Piloter l’amélioration continue du Pôle.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et vous possédez au moins 10 années d'expérience réussie en maîtrise d’ouvrage de projets SI et en maîtrise d’œuvre.

Vous disposez des qualités requises en gestion de projet et management d’équipe : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à forts enjeux liés à la transition énergétique et à l’émergence des Gaz Verts.

Plus précisément, vous possédez les compétences suivantes :

  • Gestion d’une équipe constituée principalement de gestionnaires d’application et de MOE ;
  • Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA ;
  • Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et cycle en V ;
  • Connaissances techniques en modélisation de processus, de modèles de données et d’architecture technique ;
  • Une connaissance des métiers de l’énergie ;
  • Capacité à comprendre et interagir avec le métier ;
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.

Compétences techniques :

  • Vous êtes familier(ère) avec les technologies applicatives (PHP, Symfony, Angular, Java, PostgreSQL, Oracle, HTML/Javascript) ;
  • Vous savez échanger sur les architectures applicatives et les patterns d’implementation ;
  • Une connaissance des processus gaziers et du domaine Biométhane/Gaz Verts sera un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTS PARTICULIERS (F/H)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Conseiller Commercial Particuliers senior (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients.
Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.  

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

Dans une organisation en pleine évolution, la Direction Clients et Territoires en région met en place une Délégation Marché, moteur de la relation commerciale régionale. Elle est composée d’agences spécialisées par marché (résidentiel individuel, résidentiel groupé, tertiaire, industrie, mobilité) ainsi qu’une agence expertise et grands projets et une agence ou pôle commercial BtoB.

Votre mission :

Au sein de la région Île-de-France, vous êtes le point d’entrée de GRDF pour ses clients particuliers, acteur majeur de leur satisfaction et de la promotion de la place du gaz dans le mix énergétique français

Votre rôle : les accueillir, conseiller, orienter et accompagner dans leurs projets de construction ou rénovation pour qu'ils choisissent le gaz

Concrètement, vous :

  • Répondez aux appels entrants et menez des campagnes d’appels sortants ciblées.
  • Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées (notamment en lien avec leur raccordement et l'accompagnement proposé par la filière de prescription locale).
  • Valorisez les atouts du gaz et les solutions de chauffage performantes.
  • Suivez les dossiers et assurez une relation client de qualité.
  • Contribuez aux objectifs de satisfaction, fidélisation, et développement du gaz dans le mix énergétique.

Une équipe à taille humaine

Vous rejoignez une équipe dynamique d’une vingtaine de conseillers, accompagnés au quotidien par des managers de proximité et des coachs pour vous faire progresser et vous épanouir dans votre mission.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac +2/3.

À l’aise au téléphone, vous avez :

  • Le sens du service client et de l’écoute,
  • Une vraie fibre commerciale et capacité de persuasion,
  • De la rigueur, de l’organisation et l’esprit d’équipe,
  • Une bonne dose d’enthousiasme.

✅ Une première expérience en gestion de portefeuille clients est un plus.

Une connaissance du secteur de l’énergie, du bâtiment ou de la rénovation serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre :

Chez GRDF, vous agissez concrètement pour la transition énergétique. Vous contribuez à des projets utiles, dans une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir.


Alors faites-vous connaître et rejoignez la Délégation Marché Grand Public de la Direction Clients et Territoires IDF !

Pour en savoir plus sur GRDF n’hésitez pas à consulter notre chaîne YouTube : https://youtu.be/rN47GIB9HpE?si=WhqYBcDC7dmR_fl6

Ainsi que notre site internet Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BACHELOR RDC - Responsable Développement Commercial (H/F) - Brive (19)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Responsable Développement Commercial H/F) en alternance !

BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial)

Site de travail basé à Brive-la-Gaillarde (19)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

  • Construire et piloter votre activité commerciale, à travers un plan d’actions
  • Promouvoir des solutions technico-commerciales
  • Être en appui du responsable de secteur sur la partie BtoB (sur la base du plan d’action de secteur) en animant un réseau d’entreprises spécialisées dans le monde du chauffage ainsi que les organisations professionnelles associées et acteurs de cet écosystème
  • Mettre en œuvre les principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDF

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

Vous avez le sens du commerce, du service, et de l’organisation

Vous disposez d'une très bonne expression orale et écrite,

Vous disposez de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute et de

reformulation, tact et diplomatie dans les échanges)

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation

Vous êtes motivé.e et vous aimez le challenge

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - MASTER Achats et Approvisionnements ou Supply Chain Management (H/F) - Toulouse (31)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Assistant Approvisionnements (H/F) en alternance !

MASTER – Achats et Approvisionnements

Ou

MASTER – Achats et Supply Chain Management

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Pilotage de la performance :
  • Mettre en place et optimiser les outils de reporting.
  • Analyser les commandes pour identifier des opportunités de gain (coût, qualité, RSE).
  • Évaluer la performance des fournisseurs (délais, conformité).
  • Gestion opérationnelle et conformité :
  • Réaliser les commandes d’approvisionnement et assurer le traitement des factures fournisseurs dans les délais.
  • Résoudre les litiges (prix/quantités) et veiller à la bonne application des processus.
  • Animation et amélioration continue :
  • Contribuer à l'animation du réseau des chargés de commande tout en limitant leur nombre pour améliorer les pratiques d’approvisionnement.
  • Participer activement aux projets transverses et aux démarches RSE de la direction.

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

Maîtrise des outils SI Achats & Data : vous deviendrez autonome sur l'ERP SAP pour la gestion du cycle achat et vous apprendrez à construire des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour piloter l'activité.

Analyse de la Performance Achats : vous saurez auditer des portefeuilles de commandes, identifier des leviers de réduction de coûts et mesurer concrètement l'impact RSE des décisions d'approvisionnement.

Gestion de la Relation Fournisseurs (SRM) : vous apprendrez à mener des évaluations de performance, à gérer des litiges complexes et à maintenir un dialogue constructif avec des partenaires externes.

Postures de Consultant Interne : en animant le réseau des chargés de commande, vous développerez vos capacités d'influence, de pédagogie et de conduite du changement au sein d'une grande structure.

Gestion de Projets Transverses : vous serez immergé.e dans les problématiques réelles de la transition énergétique, en apprenant à coordonner des actions entre différentes délégations régionales.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

  • Capacité d’analyse
  • Organisé.e
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels. Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
  • Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
  • Ethique forte

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avan

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET MOE Territoires H/F

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI des métiers Territoires (portails externes à destination des collectivités territoriales ; portails internes à destination des territoriaux, chargés de portefeuille et de la délégation nationale ; référentiels de contacts, etc.).

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 


Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.


Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - MASTER Achats (H/F) - Toulouse (31)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Assistant Achats (H/F) en alternance !

MASTER – Achats

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Analyse des besoins internes auprès des prescripteurs et aide à la rédaction ou mise à jour des cahiers des charges
  • Participation à la rédaction et diffusion des dossiers de consultation d’appels d’offres
  • Sourcing
  • Participation à l’analyse et notation des offres
  • Participation à la préparation des recommandations d’attribution
  • Contribution à la rédaction des contrats
  • Mise en place ou amélioration d’outils de suivi
  • Analyse des dépenses en vue d’identification d’opportunités d’optimisation (RSE, coût, qualité, etc)
  • Participation aux démarches RSE
  • Support aux acheteurs dans leurs dossiers quotidiens.

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

Mener un appel d’offre en commande publique de bout en bout

Accompagner les différentes délégations concernant les besoins

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

  • Capacité d’analyse
  • Organisé.e
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels. Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
  • Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Ethique forte

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS ATI ou BTS FED - Référent Equipe (H/F) - Narbonne (11)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un référent d’Equipe H/F) en alternance !

BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur)

ou

BTS FED (Fluides Energies Domotique – option A)

Site de travail basé à Narbonne (11)

Dès la rentrée de septembre 2026 

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

  • Vous participez à la préparation et au suivi des activités d’exploitation, de maintenance et d’interventions clientèle liées aux installations gaz. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur
  • Vous intervenez en appui aux équipes terrain lors d’interventions ou de chantiers, pour contribuer à l’analyse de situations techniques et au bon déroulement des opérations
  • Vous prenez part aux temps de coordination opérationnelle (briefs et débriefs d’activité) afin de comprendre l’organisation des interventions et le fonctionnement d’une équipe d’exploitation
  • Vous assurez le suivi des dossiers techniques : utilisation des applicatifs métier, mise à jour des bases de données, traçabilité des interventions et des actions réalisées

 Pour en savoir plus sur le métier :   Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com) 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

Vous êtes dynamique et motivé.e, avec un intérêt pour le travail terrain et les installations techniques

Vous savez suivre des procédures rigoureuses tout en restant réactif.ve face aux situations imprévues

Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise pour travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, clients, services internes)

Vous êtes curieux.se et désireux.se d’acquérir un véritable savoir-faire technique dans une entreprise agile et digitale

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'exploitation H/F

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société Yves Madeline, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Chargé d’exploitation H/F en CDI  pour son agence de Flers.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Agence, vous participerez aux missions suivantes : 

Accueil et gestion administrative

  • Assurer la gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients,

  • Assurer la gestion des demandes par voie électronique,

  • Suivre et préparer les documents nécessaires aux interventions (fiches, bordereaux de suivi des déchets, etc.),

  • Assurer le suivi administratif du service confié.

Organisation et exploitation

  • Gérer les interventions, BSD (Bordereau de Suivi de Déchet) et organiser les tournées des opérateurs,

  • Réaliser et faire valider les plannings en collaboration avec le Responsable d’Agence,

  • Saisir et traiter les retours d’intervention,

  • Suivre les visite périodique (contrôle mines, étanchéité…) des matériels,

  • Gérer les déchets entrants et sortants de la plateforme de transit regroupement ICPE (Installation Classée du Point de vue de l’Environnement),

  • Effectuer le suivi des stocks (ICPE).
      

Commerce et finance

  • Assurer les visites techniques de chantier et les prélèvements d’échantillon de déchets

  • Rédaction des offres après validation du Responsable d’Agence,

  • Réaliser la facturation et assurer les relances (clients et fournisseurs),

  • Créer les bons de commande et en assurer la transmission,

  • Participer aux suivis « commercial » et « exploitation » de l’agence.
      

Gestion RH et qualité

  • Assurer et suivre la saisie des heures dans l’outil de gestion des temps, 

  • Encadrer les chauffeurs et répondre à leurs sollicitations pour garantir le bon déroulement des opérations.

  • Gérer la transmission des attestations et convocations de formations (gestion du planning formation du service),

  • Respecter et appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE),

  • Adopter un comportement éco-responsable (réduction des consommations d’eau, d’énergie, de papier, etc.).

Qualifications

Vous avez une formation en logistique et un réel intérêt pour la gestion administrative et commerciale ? Vous aimez organiser et optimiser les plannings tout en gardant le sens du détail ? Avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire (exploitation, logistique ou administratif), vous savez allier rigueur, réactivité et esprit d’équipe. Si vous êtes motivé(e), adaptable et appréciez de travailler en collaboration avec vos collègues, ce poste est fait pour vous !

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois à définir en fonction de votre expérience 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

    Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

  • Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre SARP Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction - chef de projets TCE F/H

  • 03 mars 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Autonome dans vos missions, vous serez le garant du bon déroulement des projets qui vous seront confiés et du respect des engagements de chacun : respect de la qualité, de la performance, des coûts et des délais.

Selon votre appétence et votre expérience, vous pourrez être d’une aide à certaines pré-études de conception technique en fonction de votre spécialité.


Idéalement titulaire d’un diplôme dans l'économie de la construction, le bâtiment (formation type : BTS, licence professionnelle, DUT/BUT, Polytech, INSA, …), vous exercez déjà depuis minimum 5 années dans ce domaine (par exemple en tant que chargé d’affaires dans l’ingénierie, gestion de projets, économiste de la construction ou ingénieur.e d’études fluides), et vous êtes reconnu.e pour votre esprit collaboratif et vos qualités d’animation de projets !

Votre expertise technique, vos aptitudes relationnelles et de communication au sens large font de vous un excellent professionnel !

NOVAM, ce sont les avantages d’un grand groupe couplés aux atouts d’une petite entreprise.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, favorisant l’épanouissement et la progression professionnelle. Notre politique sociale, pensée pour votre bien-être et votre engagement, se reflète dans la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. Tous les détails vous seront présentés lors de nos échanges.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors faites-nous parvenir votre candidature ! Sophie, chargée RH, fera un premier échange en visio avec vous, puis Stéphane, le Directeur d’Agence vous rencontrera à l’agence !

Nous croyons que la diversité est une chance. Dans le cadre de notre démarche inclusion, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. A ce titre, nos postes sont ouverts à tous !


NOVAM Ingénierie réunit huit bureaux d’études dans le domaine de l'ingénierie et 230 talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur.e économiste de la construction / chef de projets TCE au sein de notre agence de Pessac (à proximité de Bordeaux).

En lien de proximité avec le directeur d’agence, les autres managers de projets du groupe et les différentes parties prenantes des projets, vous serez le chef d’orchestre de l’équipe au sens large : économistes, ingénieurs structures béton, bois, métal, chargés d’études VRD, ingénieurs fluides, HQE, …..

Vous représenterez NOVAM Ingénierie et serez l’interlocuteur de proximité des maitres d’ouvrage, architectes, entreprises… Afin d’aller à la rencontre des clients, des déplacements sont à prévoir.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial adjoint – Ouvrages d’art F/H

  • 03 mars 2026
  • EGIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, en France et à l’international, nous recherchons un ou une chargé(e) d’affaires. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Ouvrages d’Art d’Egis (CA de 15M€/annuel, 100 collaborateurs) et membre du service commercial, vous participez au développement de l’activité dans le secteur des ouvrages d’art et des structures complexes de génie civil. Les projets, en France et à l'étranger, peuvent varier de quelques milliers d'euros à plusieurs millions d’euros, en neuf ou en réparation, courant ou exceptionnel.

Vos missions

  • Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis
  • Détecter très en amont les pistes et opportunités en lien avec le plan d’action commercial élaboré en début d’année ;
  • Piloter et participer au processus d’élaboration (organisation, prix, planning, pièces techniques, …) des candidatures et des offres en France et à l’International sous la responsabilité de la responsable commercial
  • S’impliquer personnellement sur le gain des affaires
  • Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires et prioriser les actions à mener en fonction de l’actualité ;
  • Consolider et valoriser les retours d’expériences des projets passés et en cours
  • S’assurer du respect des process internes et garant du processus qualité
  • Favoriser les synergies commerciales au sein des autres métiers et régions du groupe
  • Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes ;
  • Participer aux actions de communication : salon, communication sur les réseaux etc…

Vous participerez activement à la réalisation de projets d'envergure : Nouvelle route du littorale, Tramway T8 à Paris, passerelle cycle en Gare de Creil, ligne TGV LNPCA, réparation du viaduc de Calix,  …

Vous endosserez le rôle de maître d'œuvre, acteur indispensable dans la réalisation d'ouvrages d'art.  Le rôle combine leadership, expertise technique, communication et innovation pour bâtir des offres gagnantes et sécuriser les projets de demains.


  • Diplômé d’un Bac+5 avec une spécialité en génie civil / ouvrages d’art (ENPC, ENTPE, …)
  • Minimum 7 ans d’expérience dans le milieu des ouvrages d’art avec idéalement une expérience en développement commercial
  • Connaissance du code de la commande publique et des CCAG
  • Capacité à communiquer, à animer, à rassembler et travailler en équipe
  • Capacité à mettre en œuvre des décisions d’organisation, de gestion et de stratégie
  • Esprit de synthèse et de rédaction
  • Dynamique, curieux et force de proposition
  • Maitrise de l’anglais. Une troisième langue (arabe ou espagnol) serait un plus.

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 20 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET MOE Territoires H/F

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI des métiers Territoires (portails externes à destination des collectivités territoriales ; portails internes à destination des territoriaux, chargés de portefeuille et de la délégation nationale ; référentiels de contacts, etc.).

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 


Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.


Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTS PARTICULIERS (F/H)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Conseiller Commercial Particuliers senior (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients.
Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.  

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

Dans une organisation en pleine évolution, la Direction Clients et Territoires en région met en place une Délégation Marché, moteur de la relation commerciale régionale. Elle est composée d’agences spécialisées par marché (résidentiel individuel, résidentiel groupé, tertiaire, industrie, mobilité) ainsi qu’une agence expertise et grands projets et une agence ou pôle commercial BtoB.

Votre mission :

Au sein de la région Île-de-France, vous êtes le point d’entrée de GRDF pour ses clients particuliers, acteur majeur de leur satisfaction et de la promotion de la place du gaz dans le mix énergétique français

Votre rôle : les accueillir, conseiller, orienter et accompagner dans leurs projets de construction ou rénovation pour qu'ils choisissent le gaz

Concrètement, vous :

  • Répondez aux appels entrants et menez des campagnes d’appels sortants ciblées.
  • Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées (notamment en lien avec leur raccordement et l'accompagnement proposé par la filière de prescription locale).
  • Valorisez les atouts du gaz et les solutions de chauffage performantes.
  • Suivez les dossiers et assurez une relation client de qualité.
  • Contribuez aux objectifs de satisfaction, fidélisation, et développement du gaz dans le mix énergétique.

Une équipe à taille humaine

Vous rejoignez une équipe dynamique d’une vingtaine de conseillers, accompagnés au quotidien par des managers de proximité et des coachs pour vous faire progresser et vous épanouir dans votre mission.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac +2/3.

À l’aise au téléphone, vous avez :

  • Le sens du service client et de l’écoute,
  • Une vraie fibre commerciale et capacité de persuasion,
  • De la rigueur, de l’organisation et l’esprit d’équipe,
  • Une bonne dose d’enthousiasme.

✅ Une première expérience en gestion de portefeuille clients est un plus.

Une connaissance du secteur de l’énergie, du bâtiment ou de la rénovation serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre :

Chez GRDF, vous agissez concrètement pour la transition énergétique. Vous contribuez à des projets utiles, dans une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir.


Alors faites-vous connaître et rejoignez la Délégation Marché Grand Public de la Direction Clients et Territoires IDF !

Pour en savoir plus sur GRDF n’hésitez pas à consulter notre chaîne YouTube : https://youtu.be/rN47GIB9HpE?si=WhqYBcDC7dmR_fl6

Ainsi que notre site internet Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef d'équipe maintenance CVC (F/H)

  • 03 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) référent(e) équipe CVC itinérant(e) et contribuez à façonner un avenir énergétique plus durable dans la région lyonnaise.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la maintenance et le dépannage d'équipements de génie climatique (chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation)
- Encadrer et guider une équipe de 3 techniciens itinérants
- Suivre les résultats énergétiques des installations et proposer des améliorations
- Gérer la relation client et assurer un reporting régulier
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
 
Votre profil :
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électrotechnique
- Expérience significative en CVC, notamment en chauffage
- Compétences en pilotage énergétique des installations
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et informatiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
 
Lieu de travail :
Bassin lyonnais (69) - Poste itinérant
 
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 36K€ et 40K€, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- 14 RTT et tickets restaurant
- Prime de cooptation de 1500€
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Environnement de travail stimulant et missions variées
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de service hydrogéologue de la Construction – Grands Projets F/H

  • 03 mars 2026
  • EGIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chef(fe) de service Hydrogéologue spécialisé(e) dans la gestion de grands projets d’infrastructure et du bâtiment.

Missions principales :
- Assurer la coordination technique et managériale des équipes du service hydrogéologie et géothermie, assurer le reporting (RH, finance, etc.) auprès de la direction géotechnique, interagir avec les autres chefs de service de l'activité Géotechnique,

- Piloter et superviser des études hydrogéologiques sur des projets de construction d’envergure
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour la gestion des eaux souterraines
- Garantir le respect des normes environnementales et réglementaires

- Développer l’expertise technique
- Interagir avec les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, autorités, etc.) en français et en anglais
- Contribuer au développement du service et à la formation des collaborateurs

- Participer activement à l’action commerciale (commercial amont, offres)


- Diplôme d’ingénieur ou équivalent en hydrogéologie
- Minimum 15 ans d’expérience sur des projets de construction majeurs

- Expérience avérée en management d’équipe
- Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit)
- Connaissance approfondie des outils de calcul numérique

- Leadership, sens de l’organisation

- compétences en géologie et géotechnique sont un plus pour travailler de manière intégrée dans les équipes pluridisciplinaires grands projets

- Expérience en géothermie est un plus


Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 20 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Confirmé Ouvrages d'Art F/H

  • 03 mars 2026
  • EGIS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études Ouvrages d'Art d'Aix-en-Provence, vous appuyez le Chef de Projet (ou directement le Chef du BE) dans ses missions.
Vous intervenez au sein de l'équipe, sur des projets en France et à l'international d'ouvrages d'art courants et non courants de tous types (béton armé, précontraint, métallique, mixte, bow-string, arc, à haubans, suspendus…), qu'ils aient un caractère classique ou exceptionnel.
A ce titre, il vous sera confié les principales missions d'études suivantes :

• Intervenir sur toutes phases d'études OA depuis la conception amont jusqu'à l'exécution (Etude préliminaire - AVP - APD - DCE - VISA)
• Effectuer les calculs propres au dimensionnement et à la justification des ouvrages (conception et contrôles d'exécution)
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (géométrie, géotechnique, ...).
• Veiller au respect de la qualité technique des études
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du responsable du projet.

Afin de mener à bien ses missions, vous travaillerez au sein d'une équipe de projet constituée selon l'importance, d'autres ingénieurs, de projeteurs et de dessinateurs-projeteurs, et placée sous l’autorité du responsable d’activité OA.


• Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en bureau d’études Ouvrages d’Art.
• Vous maîtrisez la langue anglaise couramment à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de la langue espagnole est un atout.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon relationnel tout en faisant preuve de rigueur.
• Vous connaissez les logiciels spécialisés (calculs de structures, AUTOCAD, bureautique)


Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 20 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Ouvrages d'Art F/H

  • 03 mars 2026
  • EGIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d'aménagement des territoires.Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :

- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,

- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,

- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d'Art, Géotechnique, Ports

Notre segment Ouvrages d'Art d’Egis, délivre des prestations d’études ou d’assistance auprès de clients internes ou externes, en France et à l’International, pour des ouvrages d'art courants et non courants de tous types (ponts en béton armé, précontraint, métallique, mixte, Bow-string, arc, à haubans, suspendus...) qu'ils aient un caractère classique ou exceptionnel.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Projet pour notre bureau d’étude situé à Lyon.

En tant que Chef de Projet, vous assurez le pilotage des projets qui vous seront confiés (de la conception amont jusqu’à l’exécution).

Vous encadrez l'équipe projet constituée selon l'importance, d'ingénieurs d'études, de projeteurs et de dessinateurs projeteurs.

Vous assurez le contact du client (externe ou interne Egis) sur les projets dont vous aurez la charge.

Vous collaborez avec les différents intervenants internes ou externes sur des thématiques transverses.

Vous effectuez les calculs propres au dimensionnement et à la justification des ouvrages.

Vous effectuez le reporting, ainsi que le suivi du budget et de la facturation des projets dont vous avez la charge auprès du chef de BE.


• Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur, vous disposez de 8 ans minimum d’expérience en bureau d’études Ouvrages d’Art.
• Vous maîtrisez la langue anglaise couramment à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de la langue espagnole est un atout.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon relationnel tout en faisant preuve de rigueur.
• Vous connaissez les logiciels spécialisés (calculs de structures, AUTOCAD, bureautique)


Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 20 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Intern - Trader Assistant

  • 03 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Intern - Trading Assistant

Location: La Défense

Stage d’une durée de 6 mois, à partir d'avril 2026. 

About ENGIE and Supply & Energy Management:

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Context

The Weather & Energy Solutions (WES) is a dedicated trading desk in charge of managing the weather risks of the ENGIE Group's BUs and supporting the development of GEMS commercial activity around weather derivatives.

In addition to its privileged position as the unique trading interface of ENGIE Group on the weather markets, WES contributes to improving the Group's financial performance through its weather risk outsourcing mission in a global business model that is increasingly sensitive to weather risks with the development of renewable energy production.

Your Mission


Within WES, the role of the Trading Assistant is to:

Provide our clients with a deep knowledge of their weather risks by analyzing, representing and quantifying their risks structure.
Assist and advise our clients in defining, designing and implementing various strategies to reduce their weather risks.
Structure and trade weather hedges on behalf of our clients, in collaboration with capacity providers and traders.
Monitor and explain to our clients the performance of the weather hedges and offer continuous improvement of their coverage throughout the covered period.
Develop and improve our modeling and pricing IT tools.
Contribute to develop and improve our risk methodological corpus: working with Market Risk to improve temperature autocorrelation model and enhance the Risk Framework.
Exploring new hedging strategies and onboard new capacity providers.
Participate to transversal projects and expert groups aiming to drive a consistent transformation of the weather risk management activities within the Group.
Comply with GEMS internal procedures and compliance policies.
This is a front office role, working in a dynamic trading floor environment and in close collaboration with internal stakeholders.
 

What we are looking for

Hard skills

Must have:
Proficient in Object-Oriented Programming
Proficient in Python 3.7 (Numpy, Pandas, Sklearn, Seaborn) and Excel VBA
Remarkable experience using Jupyter Notebook, Pycharm and GitHub
Familiar with using APIs
 

Good to have:
Hybrid role: someone with structuring, quantitative and client-facing abilities
Ability to manage complex transversal projects with multiple stakeholders
In-depth understanding of the trading and portfolio & risk management business
High level of numeracy, strong analytical and quantitative skills, combined with a hands-on approach
Soft skills

Must have:
willing to work in a front position with direct impact on group's and BU's P&L
highly resilient
result-oriented practical thinker
rigorous and accurate
a dynamic and flexible team worker
Good to have:
Have excellent interpersonal and communication skills
Demonstrate high ability to build a network
Determined to succeed
Creative and act as true initiative-taking entrepreneur
 

Education & Experience

Master, engineering degree or business school
previous experience in several aspects of sales portfolio management, trading, finance or similar areas is a preferre
 

Languages

French: Fluent
English: Fluent
 

 
Why join us?

 
Diversity & Inclusion

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Don’t wait – apply now with your CV.

At ENGIE S&EM, we are committed to fostering a gender-neutral and inclusive environment where everyone’s potential can thrive.

All our positions are open to people with disabilities. If you need any reasonable accommodations during the recruitment process, please inform your recruiter — we will be happy to support you.

About ENGIE

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Our purpose (“raison d’être”) is clear: act to reduce energy consumption and develop cleaner, more sustainable solutions that balance economic performance with a positive impact on people and the planet.

We rely on our core businesses — gas, power, renewable energy, and services — to deliver competitive, tailored solutions to our customers worldwide.

With 96,000 employees and a strong network of partners and stakeholders, ENGIE is more than a company: we are a community of Imaginative Builders, working every day to create harmonious, sustainable progress. 

Description de l'emploi externe

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...