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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 968 offres

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Bas-Rhin Nord.

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :


- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
Elaboration et suivi de plan d’actions
Maîtrise des outils bureautique et CRM


Les + qui font la différence :
 A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
 Connaissance de la réglementation
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.


SAVOIR ETRE :
Ecoute, réactivité
Ténacité
Capacité de négociation et de décision
Curiosité et capacité à apprendre
Aptitudes relationnelles (interne et externe)
Capacité d’adaptation et d’innovation

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Haut-Rhin. 
L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. 
 
RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE : 
 
- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial. 
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques. 
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat 
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu. 
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …). 
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance). 
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille. 
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques. 
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions. 
 
QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE : 
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale. 
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client. 
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. 
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations. 
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ 
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives. 
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …). 
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières. 

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients. 
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation. 
 
SAVOIR FAIRE : 
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client 
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client 
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€) 
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité 
Elaboration et suivi de plan d’actions 
Maîtrise des outils bureautique et CRM 
 
Les + qui font la différence : 
A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée 
Connaissance de la réglementation 
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …) 
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières. 
 
SAVOIR ETRE : 
Ecoute, réactivité 
Ténacité 
Capacité de négociation et de décision 
Curiosité et capacité à apprendre 
Aptitudes relationnelles (interne et externe) 
Capacité d’adaptation et d’innovation 
 
Prêt pour la révolution de la ressource ? 
La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

Type de contrat : CDI

Responsable de site œuvrant (plombier) H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Girondelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de site œuvrant spécialisé(e) en plomberie.


Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission de piloter l’activité du site, d’encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos missions : 

  • Superviser les activités de maintenance plomberie sur l’ensemble des installations sanitaires et réseaux d’eau de l’établissement.
  • Réaliser des interventions techniques complexes en plomberie (réseaux d’eau, évacuations, équipements sanitaires, production d’eau chaude).
  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective de l’équipe technique.
  • Encadrer et coordonner l’équipe de techniciens de maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, accompagnement technique).
  • Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes sanitaires et réglementations applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques).
  • Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.
  • Assurer le suivi administratif et technique du site (rapports d’intervention, suivi des indicateurs, gestion de la GMAO).
  • Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions de maintenance.
  • Être l’interlocuteur technique du client ou de la direction de l’établissement pour les sujets liés à la maintenance plomberie.
  • Participer à l’amélioration continue des installations et des procédures de maintenance afin d’optimiser la fiabilité et la continuité de service.

Niveau d’étude :

  • Formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 en plomberie, génie climatique, maintenance des bâtiments ou BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED).
  • Des habilitations ou formations liées à la maintenance en milieu hospitalier et à la sécurité peuvent être un atout.

Expérience :

  • En général 5 à 10 ans d’expérience en maintenance plomberie ou maintenance technique du bâtiment.
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe et coordination d’interventions, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire sensible.

Compétences techniques :

  • Maintenance et exploitation des réseaux d’eau sanitaire, évacuations et production d’eau chaude.
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques sanitaires).
  • Diagnostic de pannes complexes et réalisation d’interventions techniques.
  • Utilisation d’outils de GMAO, suivi des contrats de maintenance et gestion de prestataires.

Compétences en leadership :

  • Encadrement et coordination d’une équipe de techniciens.
  • Organisation des interventions, gestion des priorités et des urgences.
  • Capacité à communiquer avec les équipes hospitalières, la direction et les prestataires.

Adaptabilité culturelle :

  • Capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant, nécessitant rigueur et discrétion.
  • Sens du service et de la continuité d’activité dans un établissement sensible.
  • Flexibilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles et aux situations d’urgence.

  •  

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Méen-le-Grand

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 21h à 4h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Electromécanicien (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Le territoire Provence Alpes vous attend pour contribuer à la maintenance de ses équipements de traitement des eaux usées.

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Limay (78) et devenez notre nouveau.velle  Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, Vous aurez en charge le suivi et la gestion opérationnelle de l'exploitation sur notre plate forme. 


Vous aurez pour missions principales :

  • la bonne réalisation des prestations : contrôle des ordres de travail, planification, traitement des ordres de travail terminés, gestion des incidents
  • être garant de la sécurité des opérations / développer la culture sécurité VEOLIA : animation de points sécurité, plan de prévention, remontée d'informations, amélioration continue (participation à l'amélioration des processus)
  • la gestion du stock de médias usés : suivi de la réalisation, gestion de la filière d'élimination des médias usés
  • la gestion du stock de charbon actif neuf et/ou régénéré
  • la maintenance des équipements : planification, maintenance, gestion des stocks
  • le suivi des unités mobiles de filtration
  • le support à l'exploitation en cas de besoin :

               - Gestion des pannes chez le client : intervention sur site si besoin / expédition de pièces,

               - Aide ponctuelle aux équipes terrains en cas de surcroit de travail / opérations particulières

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation bac+5 minimum dans le domaine génie des procédés, chimie industrielle, ou similaire
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des déchets, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'environnement.
  • Une première expérience en management et/ou en gestion de parc locatif serait appréciée.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Suite, Pack Office…), et savez produire des supports soignés.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
  • Votre capacité d'adaptation et votre autonomie, vous aideront à relever les défis du quotidien et à être force de proposition.

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste Europe est recommandé par 88% de nos collaborateurs.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Limay (78)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil sur 13 mois + Part variable 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Atelier F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics Major Projects propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE ATELIER (F/H) en CDI afin d’intégrer nos équipes basées à Oullins (69). 

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, le poste de chef d’équipe a pour mission principale d’assurer le pré-montage/pré-câblage en atelier, seul ou en équipe, d’une ligne de convoyage dans le respect de la qualité, du délai et de la sécurité des personnes.

Les missions principales sont : 

·         Travailler et faire travailler en toute sécurité, dans le respect des règles Groupe. Savoir prendre les décisions qui s’imposent en temps réel. Puis remonter toutes anomalies auprès de sa hiérarchie et du responsable QSE,

·         Etre le garant du prémontage mécanique ainsi que du précâblage électrique en atelier de nos installations dans le respect du cahier des charges (plans mécaniques et électriques),

·         Élaborer le planning de montage atelier suivant les contraintes du projet,

·         Puis, dimensionner son équipe pour mener à bien sa mission en fonction du planning précédemment élaboré,

·         Présenter / échanger / adapter les 2 points ci-dessus à son manager afin de vérifier la cohérence et la faisabilité avec le reste de la production,

·         Respecter les délais de production conformément au planning établi,

·         Respecter les budgets / nombre d’heures prévues, 

·         Préparer son dossier en amont en récoltant les éléments nécessaires à la réalisation de celui-ci (Plans mécaniques, schémas électriques…),

·         Préparer sur le terrain les éléments pour que les collaborateurs mis à disposition, puissent travailler dans de bonnes conditions et de façon efficace et productive,

·         Organiser et optimiser les zones de travail tout en restant en securité,

·         Manager techniquement et avec bienveillance, le personnel mis à disposition par le responsable hiérarchique,

·         Participer activement au montage et être capable de faire faire,

·         Suivre, accompagner et former les intervenants sur nos montages spécifiques à risques (mode opératoire), 

·         Remonter les défauts de qualité pièces et plans,

·         Réaliser le colisage des éléments finis,

·         Préparer les expéditions de ses projets et les communiquer au magasin,

·         Etre force de proposition pour l’amélioration et l’organisation au sein de l’atelier.

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Votre formation de Bac+2/3 Technicien en électromécanique, vous devez avoir la double compétence mécanique et électrique. 

Vous êtes aussi bien capable de faire que de faire faire.

La lecture de plans électrique et mécanique n’a pas de secret pour vous. 

Vous savez travailler en autonomie.

Un bon savoir être est indispensable.

Une habilitation électrique et un caces 3 sont indispensables.

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées, avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.
Le dispositif BOOST, un service de soutien scolaire dédié à vos enfants donnant accès à la plateforme n°1 en France. Ce programme comprend des cours particuliers avec des enseignants qualifiés ainsi qu'un accès à de nombreuses ressources pédagogiques couvrant l'ensemble du parcours éducatif, du CP au Bac+5, dans un large choix de matières et de spécialités.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes engagées et reconnues pour leur expertise.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Administratif d'Entreprise F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rochefort-Samson

DESCRIPTION :

Vos futures missions chez nous :

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise et avec l’appui fonctionnel du Responsable Administratif et Financier de la société, vous assurer un rôle de conseil et aurez pour principales missions  :

  • Construire et suivre les budgets, les recalages et les indicateurs de performance de l’entreprise (CA, résultat, KPI…) ;
  • Assurer le support auprès des opérationnels (préparation de la revue d’affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion des affaires) ;
  • Contribuer à la responsabilité de la comptabilité générale et analytique (frais généraux) ;
  • Participer à l’arrêté des comptes mensuels, trimestriels et annuels ;
  • Gérer un parc automobile d’environ 10 véhicules.

Le poste comporte le management d’une équipe de 4 personnes avec les missions suivantes :

  • Organiser et suivre le bon déroulement des formations du personnel de l’entreprise ;
  • Suivre et valider les pointages des salariés de l’entreprise en tenant compte des conditions spécifiques ;
  • Etablir les demandes d’achats en support aux opérationnels ;
  • Assurer le bon déroulement de la facturation client ;
  • Etablir les demandes d’accès des personnels sur les sites nucléaires ;
  • Organiser la communication interne et externe de l’entreprise.

De formation BAC+5 et titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale (DSCG), d’une école de Commerce ou d’un Master 2 intégrant des enseignements en comptabilité, finance, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, Vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités de communication et êtes pédagogue.

Vous maîtrisez Excel et possédez idéalement des connaissances sur l’outil SAP. La maîtrise de PowerBI et des outils d’intelligence artificielle constituerait un atout supplémentaire.

Vous disposez d’une première expérience professionnelle d’environ 5 ans.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Sûreté F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein de la Direction Technique, nous recrutons un Responsable Technique Sûreté H/F.

Dans le cadre d’une affaire, vous êtes en charge de :

- Assurer la relation technique client pendant toute la phase d’exécution en collaboration avec le Responsable d’Affaires
- Veiller au respect des obligations contractuelles et normatives
- Valider l’ensemble des pièces techniques contractuelles et normatives
- Valider la partie financière de la solution
- Garantir les mises en service, réceptions et commissions de sécurité
- Etre l’interface métier du projet avec les interlocuteurs techniques et normatifs CFA sur le chantier
- Remplir une mission de formation et d’accompagnement des collaborateurs
- Garantir l’esprit sécurité sur vos projets.

Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement chez un installateur ou un constructeur.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Type de contrat : CDI

Laveur de vitre

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Laveur de vitres (H/F) – CDI 35 h/semaine

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDI.
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative dans le domaine du nettoyage de vitrerie et titulaire de la qualification Agent Très Qualifié Service (ATQS).

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de nettoyage

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Agent qualifié de nettoyage (H/F) - CDD - 35h/semaine 

En qualité d'Agent qualifié de nettoyage, vous intervenez au sein d'un centre hospitalier afin de garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux, dans le strict respect des protocoles sanitaires en vigueur.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDD 3 mois
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Projeteur SSI F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cros-de-Montvert

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Vous maîtrisez les normes NF S 61-970 et NF S 61-932.

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Commercial.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Carbon-Blanc (33) et devenez notre nouveau.velle  Ingénieur.e Commercial.e F/H !

Description du poste

Hazardous Waste Europe recherche un.e commercial.e, vous aurez les missions principales suivantes  :

  • Suivre et développer un portefeuille de clients industriels principalement avec la vente de technologies et de prestations de services. (suivi régulier, fidélisation)  
  • Prospecter de nouvelles cibles définies en accord avec la direction. 
  • Comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences.
  • Collaborer avec les services supports techniques pour garantir la mise en oeuvre des solutions vendues.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation commerciale, technique (génie de l'environnement ou domaine similaire) avec 2 à 5 ans d'experience minimum dans la vente de technologies et services utilisés dans le secteur industriel
  • Vous êtes impliqué.e, curieux.se, ouvert.e d'esprit aimant le travail en équipe.
  • Vous êtes polyvalent.e et autonome, rigoureux.se et possédez de bonnes capacités relationnelles. Vous disposez de capacités à identifier de nouvelles opportunités de vente.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautique et la messagerie (Gmail), utilisation de Google Drive.
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Carbon-Blanc (33)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 46 800-52 000 euros brut sur 13 mois + Part variable (7%) 
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires PHIBOR Commerces F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Nous recrutons un Responsable d’Affaires H/F pour PHIBOR Commerces.

 PHIBOR Commerces est le spécialiste de l’aménagement électrique des surfaces vente. Il est le partenaire privilégié en Europe de grandes marques de prêt-à-porter comme ZARA, Bershka, Pull and Bear ou encore H&M. PHIBOR Commerces intervient sur des projets principalement en Europe.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Assurer la relation client pendant toute la phase d’exécution du projet et veiller au respect des obligations contractuelles.

         Suivre les contrats et commandes d’un point de vue administratif, juridique et comptable.

         Manager l’équipe projet pour assurer la qualité et le respect du budget.

         Optimiser le résultat financier et la marge finale par la mise en place de solutions techniques et méthodologiques. 

         Avoir une vision globale financière de votre projet.

         Etablir les objectifs sur le plan technique, financier et humain en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique ou votre Chef d’Entreprise. 

         Être garant de l’esprit sécurité sur vos projets et être délégataire sur les questions d’hygiène et de sécurité.  

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 spécialisée en électricité et recherchez un poste à responsabilité et challengeant. Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel. 

Vous parlez couramment espagnol ou portugais.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en Europe.

Vous parlez couramment espagnol ou portugais.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages : 

- 13e mois 

- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés 

- Titres Restaurants de 12€ par jour travaillé

- Retraite supplémentaire 

- Prime d’intéressement et participation 

- Eligibilité à une prime 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien 5x8 - Chaufferie Biomasse H/F F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electrotechnicien.ne Posté.e pour le Centre ELM (Energie Lyon Métropole) !

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alexandre ? Vous aurez comme objectif d’assurer la conduite d'une chaufferie Biomasse. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ?

En période hivernale : Poste en 5x8 

  • Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ; 
  • Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon.

En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées)

  • Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires expérimenté / Chef de Groupe F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Couture

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, nous recrutons un Responsable d’Affaires expérimenté (Chef de Groupe) H/F.

Vos missions sont les suivantes :

 • Manager et encadrer les RA et Conducteurs de Travaux dans le suivi des affaires et l’optimisation des résultats techniques et financiers. 
• Superviser la relation client en amont, pendant et après l’exécution du projet.
• Piloter les projets et développer votre portefeuille clients sur le plan technique, financier et humain. 
• Analyser les difficultés rencontrées pendant les projets et apporter des solutions innovantes.
• Anticiper et prévoir l’organisation des moyens humains nécessaires à la réussite de vos projets.
• Etre garant(e) de l’esprit QSE sur vos projets 

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 spécialisée en électricité et recherchez un poste à responsabilité et challengeant. Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE.

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Projeteur F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants 12 euros, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK Le Havre, entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les technologies du froid industriel et du traitement d'air. Nous accompagnons nos clients industriels dans l'exploitation et la maintenance d'installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation à forte technicité, contribuant à leur performance énergétique et opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste pour renforcer nos équipes au Havre.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous assurez la maintenance et le dépannage de nos installations frigorifiques, climatiques et de traitement d'air auprès d'une clientèle exclusivement industrielle.

À ce titre, vous :

Réalisez la maintenance préventive des installations.
Assurez les opérations de maintenance corrective et de dépannage.
Diagnostiquez les dysfonctionnements et recherchez les pannes.
Remplacez et réglez les composants frigorifiques, électriques et mécaniques.
Contrôlez les performances des équipements et participez à leur optimisation.
Rédigez les rapports d'intervention.
Apportez un conseil technique à nos clients.


  • Formation en génie frigorifique, énergétique ou climatique.
  • Expérience confirmée en maintenance d'installations frigorifiques et CVC en environnement industriel.
  • Expertise technique en génie thermique et énergétique.
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
  • Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalent).
  • Permis B indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons

  • CDI à temps plein.
  • Véhicule de service équipé.
  • Téléphone et matériel professionnel.
  • Formations régulières sur les nouvelles technologies frigorifiques.
  • Interventions variées sur des installations industrielles à forte technicité.
  • Rémunération attractive selon profil et expérience.
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI et avantages associés.

Chez UBBAK, nous partageons la conviction qu'il est possible de concilier performance industrielle, sobriété énergétique et respect de l'environnement. Grâce à notre expertise des métiers du froid et à notre esprit collectif, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs enjeux techniques et énergétiques.

UBBAK s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous croyons que la complémentarité des profils est une richesse et nous accueillons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet – Poste HTB – Data Center F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Chef(fe) de Projet HTB pour piloter la construction de postes électriques Haute Tension dédiés à l’alimentation de Data Center d’envergure.

Parmi vos missions :
 

·         Manager la sécurité (culture sécurité, visites sécurité, PdP ou PPSPS, modes opératoires et analyses des risques) et manager le respect de l’environnement (réduction des consommations, sobriété énergétique, offres vertes).

·         Garantir les bonnes relations avec les Partenaires (Clients, Co-traitant, Sous-traitants, Fournisseurs).

·         Garantir le respect des engagements contractuels, financiers, planning, qualité, sécurité et environnement mais aussi maitriser les exigences normatives, les procédures internes et les règles de l’art.

·         Animer les réunions stratégiques du Projet et piloter l’équipe Projet avec des plans d’actions (QSE, Etudes, Achats, Logistique, Chantier, Mise en service, Planning, etc.). Adapter l’organisation du Projet si nécessaire.

·         S’assurer du contrôle de la conformité des études, des dossiers constructeurs, des prérequis de mise en service et de réception.

·         Définir la stratégie d’Achats avec l’appui du Service Achats (Fournitures et Sous-traitance) puis contractualiser avec les différents partenaires.

·         Maitriser les interfaces (HTB, génie civil, contrôle-commande, protections, téléconduite, raccordement réseau, auxiliaires électriques).

·         Suivre la réalisation du chantier (préparation des travaux, exécution des travaux, contrôle qualité, consignation, essais, mise en service, levée des réserves).

·         Maitriser les risques majeurs du projet (sécurité, financier, planning, technique et qualité) et piloter les plans de mitigation, les arbitrages et l'escalade des points critiques auprès de la direction.

·         Faire des rapports internes qualitatifs (présentation de l’avancement du projet, synthèse des points majeurs, alimentation mensuelle du REX).

·         Piloter rigoureusement le résultat du Projet (analyse des dépenses, estimation des prévisions à terminaison, facturation client, facturation fournisseurs & sous-traitant, prévision de l’activité et de la trésorerie, gestion des avenants, gestion des réclamations et estimation des risques et opportunités).

·         Réaliser des chiffrages pour préparer l’avenir.

Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master professionnel...) spécialisé en électrotechnique / électromécanique.

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de grands projets, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste, idéalement sur des projets HTB, postes électriques, infrastructures industrielles complexes ou Data Centers.

·         Fibre commerciale et de gestionnaire renforcée par une capacité de négociation contractuelle et de pilotage financier.

·         Intérêt développé pour adresser des problématiques techniques complexes.

·         Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à arbitrer dans un environnement complexe.

·         Rigueur et organisation, avec une forte culture du planning, des risques et de la performance projet.

·         Anglais professionnel requis pour les échanges avec clients, fournisseurs et partenaires.

Une expérience dans les raccordements HTB pour un client Privé (type Data Center, Industriel, etc.) est un plus.

Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d’électricité, pour nos clients privés acteurs de la décarbonation et de la révolution numérique (IA, cloud, Big data). Dans le cadre de ce poste, vous conduirez un projet complexe intégrant les enjeux spécifiques des Data Center. Vous serez garant(e) de la performance globale du projet, de la satisfaction client et du respect des engagements sécurité, qualité, coûts, délais et conformité contractuelle.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Manager de Contrats CVC / Multitechnique à Toulouse (H/F) H/F

  • 06 août 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats CVC / Multitechnique à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d'Affaires dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité - maintenance - génie climatique (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance ou des travaux CVC / Multitechnique ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...