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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 555 offres

Responsable de lot travaux ferroviaire F/H

  • 20 avril 2026
  • FER-PLAY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur SUD-EST de la France. 
 

En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 
 

Vos missions :  

  • Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
  • Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
  • Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
  • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.


Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur pôle Signalisation ferroviaire F/H

  • 20 avril 2026
  • FER-PLAY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire.
 

En tant que Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

  • Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
  • Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
  • Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
  • Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
  • Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements au niveau national.


Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.


Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Tertiaire / Industriel / GTB F/H

  • 20 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Sur des projets en environnement tertiaire ou industriel, vous pilotez les opérations travaux avec une dominante en électricité et systèmes techniques du bâtiment (dont GTB). Vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers sur le terrain, en lien avec les équipes projet.

Missions principales

Organisation et préparation

  • Prendre connaissance des éléments techniques du projet (plans, schémas, planning)
  • Participer aux réunions de démarrage et intégrer les objectifs du chantier
  • Définir les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Anticiper les approvisionnements et contraintes logistiques

Encadrement et pilotage terrain

  • Manager les équipes de production ainsi que les intervenants extérieurs
  • Organiser et planifier les activités quotidiennes sur le chantier
  • Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des cadences
  • Suivre l’avancement des travaux en garantissant les délais

Suivi technique des installations

  • Superviser les opérations de pose (cheminements, tirage de câbles, raccordements, équipements)
  • S’assurer de la conformité des installations électriques (CFO/CFA, équipements industriels)
  • Apporter des solutions en cas de contraintes ou d’imprévus techniques
  • Garantir la bonne interprétation des documents d’exécution

Hygiène, sécurité et qualité

  • Faire respecter les règles de sécurité et les procédures HSE (PPSPS, plan de prévention…)
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés
  • Participer aux contrôles internes, audits et inspections

Suivi et communication

  • Assurer un reporting régulier auprès du conducteur de travaux ou du chargé d’affaires
  • Suivre les indicateurs chantier (heures, avancement, écarts)
  • Participer activement aux réunions de suivi

Formation

  • Bac professionnel à Bac+2 en électrotechnique ou domaine technique équivalent

Expérience

  • 5 ans minimum d’expérience en travaux électriques tertiaires ou industriels
  • Expérience significative en encadrement d’équipes sur chantier

Compétences techniques

  • Solide maîtrise des installations électriques (courants forts et faibles)
  • Bonne lecture et interprétation des plans et schémas
  • Connaissance des normes électriques, notamment la NF C 15-100
  • Notions en HTA/BT ou en environnement industriel appréciées
  • Sensibilité aux systèmes techniques type GTB est un plus

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur / Projeteuse Mécanique des systèmes complexes F/H

  • 20 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Cherbourg, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

L’établissement ARTELIA Industrie Cherbourg recherche, pour ses activités d’ingénierie technique et de bureau d’études, et dans le cadre de ses partenariats de rang 1 avec les donneurs d’ordre, des dessinateurs projeteurs mécanique afin de les intégrer dans divers projets industriels d’envergure dans les secteurs Naval de défense, Nucléaire civil, Infrastructures industrielles, …

Le domaine d’activité ciblé pour le démarrage de ce poste est plus particulièrement le Naval de défense et les études d’ingénierie Mécanique des systèmes complexes.

Vous aurez pour missions de :

  • Modéliser en CAO et concevoir des ensembles mécaniques complexes et des composants spécifiques
  • Choix et dimensionnement des composants
  • Suivre les prescriptions des calculateurs et effectuer les rebouclages en concertation (rebouclages, renforcements, …)
  • Suivre les normes en vigueurs, les prescriptions des fabricants et les standards Client
  • Etablir les documents d’industrialisation : plan de montage, plans d’ensemble, plans de détails, nomenclatures, …
  • Assurer la rédaction documentaire : spécifications, notices d’assemblages, programmes d’essais, …

La maîtrise de la conception des domaines suivants du secteur naval de défense est un plus : Coque & structure, carlingages, équipements spécifiques, emménagement


Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+2 type BTS CPI, DUT Génie mécanique ou équivalent., vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l’ingénierie industrielle d’au moins 5 ans.

Une expérience dans l’environnement Nucléaire serait un atout supplémentaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures CEFRI, Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatiques Catia V5, V6 et 3Dx Pack office. ou équivalent apprécié.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de département F/H

  • 20 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’ENGIE et de la RATP, Fraîcheur de Paris exploite, développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre d’un contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau, une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients. Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés, Fraîcheur de Paris s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir. La société est engagée dans une politique active d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de fort développement du réseau de froid urbain à l’échelle de la concession, avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis d’ici 2042, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département Ingénierie distribution un(e) :

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT F/H

Vous avez êtes le manager des équipes d’ingénieurs réseaux et moyens de livraisons, vous êtes responsables des objectifs de croissance réseaux (environ 9km par an) et moyens de livraison (environ 39 MW par an), et appartenez à un collectif managérial stratégique pour l’entreprise.

Vos principales missions :

Management et Développement d'Équipe : Ø Animer une équipe composée de 12 collaborateurs Ø Décliner la stratégie de l’entreprise auprès de vos équipes Ø Faire grandir vos équipes et être force de proposition sur les améliorations organisationnelles Performance Opérationnelle et Gestion financières : Ø  Pilotage et maîtrise budgétaire (portefeuille 30 M euros Capex) - Suivi des budget CAPEX et le PPI Ø  Participation à la mise à jour du schéma Directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique Ø  Animer les revues de portefeuilles avec les équipes Ø  Appui et soutien aux recherches de fuites pour garantir les indicateurs du contrat

Appui aux équipes RSE pour garantir les indicateurs RSE du contrat (heures d’insertion)

Ø  Assurer la remontée des indicateurs Ø  Pilotage des délais de paiement fournisseurs Cadre réglementaire, sécurité et éthique Ø  Respecter et faire respecter l’environnement réglementaire, éthique et contractuel Ø  Porter et incarner la démarche One ENGIE Safety Culture auprès de nos prestataires
  • Veiller à la bonne application des modes opératoires sur les chantiers en milieux confinés (égouts, galeries techniques etc.) et en présence d’amiante (décret RAT).
  • Veiller à la remontée des situations dangereuses et participer aux analyses et retour d’expérience
   Management des parties prenantes Ø  Responsabilité de l’animation de l’ensemble des parties prenantes internes et externes en vue de l’atteinte des objectifs de développement (maîtrise d’œuvre, entreprise, abonnés, ville de Paris, archéologues etc.) Ø  Participation aux comitologies internes Ø  Animer la stratégie de développement des ouvrages (réseaux et moyens de livraison) Contribution à la Documentation et aux Études : Ø  Participer à la rédaction du rapport annuel du délégataire Ø  Organiser, superviser et valider les études de conception et les études de travaux pour le raccordement de nouveaux abonnés au réseau de froid urbain. Ø  Participer aux réunions d’attribution des marchés de travaux et porter les analyses techniques
  • Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
  

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :
  • Formation : Diplôme d’Ingénieur généraliste ou dans le domaine du BTP
  • Expérience : Minimum de 6 ans en pilotage de projets et en management d’équipe, au contact des collectivités locales
  • Capacité à gérer des projets complexes et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
   Compétences Soft :
  • Leadership confirmé
  • Dynamisme, efficacité et rigueur
  • Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
  • Force de proposition et capacité à prendre des décisions
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
  • Aptitude à appréhender les difficultés de manière créative et innovante.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe H/F

  • 20 avril 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations C.V.C.


Vous avez pour mission:
- animer une équipe de plusieurs techniciens itinérants
- gérer et optimiser le recours à la sous-traitance
- participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille
- optimiser la productivité de vos équipes: GMAO, auto-contrôles, ...
- manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu)
- réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis.


De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Permis B requis.


Les compétences attendues:
- initiative et anticipation
- recherche du résultat et de la performance
- orientation satisfaction client
- autonomie
- adaptabilité
- analyse, synthèse et gestion des priorités.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

APPRENTI COMMUNICATION F/H

  • 20 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e COMMUNICATION (F/H), 

diplôme préparé BAC+5

  Durée : 2 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe communication afin de pouvoir être un support au responsable  :

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Déployer les actions prévues dans le plan de communication
  • Créer des contenus print / web / video (selon profil) Suite Adobe, Canva, Capcut
  • Gérer la communication interne et Linkedin
  • Participer à l'organisation d'événements
  • Mettre à jour et animer le SharePoint

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle. Et si, en plus, vous êtes force de proposition, curieux(se), rigoureux(se), et vous avez une affinité pour la création graphique.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’ENGIE et de la RATP, Fraîcheur de Paris exploite, développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre d’un contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau, une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients.

Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés, Fraîcheur de Paris s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir.

La société est engagée dans une politique active d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 20 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique, spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance Chauffage - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Le Cannet

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Cannes, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
  • Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus 6 mois dans la maintenance d’appareils de chauffage 
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT APPUI STRATEGIE ET AFFAIRES PUBLIQUES

  • 20 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Alternance Appui Stratégie et Affaires Publiques

Situé à La Garenne Colombes (92)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de sa position de leader, de son expertise et de sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur indispensable à notre système gazier, engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternante(e) Appui Stratégie et Affaires Publiques

Votre alternance :

Au sein du pôle Stratégie, vous avez pour mission de contribuer à la préparation de l’avenir de Storengy France et ainsi participer à la pérennisation, au développement et à la diversification des activités de Storengy.

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Contribuer à la veille stratégique, régulatoire et réglementaire portant sur l’industrie gazière et énergétique en France et en Europe - en particulier sur les nouveaux gaz (biométhane, hydrogène), leur stockage et les solutions concurrentes.
  • Contribuer à la formalisation des orientations stratégiques de Storengy France, en interaction avec la Direction Générale de Storengy France et en collaboration avec les différentes Directions Métiers, en particulier sur les sujets de préparation de l’avenir : investissements, adaptation aux nouvelles règlementations et à la Transition Energétique.
  • Rédiger les notes de position et de plaidoyer sur le rôle du stockage de méthane et d’hydrogène, en interface avec les parties prenantes internes (business development, affaires européennes, …) et externes (associations, parlementaires, …).
  • Contribuer au dialogue entre le pôle Stratégie de Storengy et ses différentes parties prenantes externes (instances de régulation, parlementaires, associations) en rédigeant des communiqués et en préparant des supports pour conférence de presse ou autres événements.

Votre profil :

De formation Bac +5 au sein d’un IEP, d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez de réelles capacités à développer une vision stratégique. Vous êtes intéressés et comprenez le monde de l’énergie (gaz, électricité), des fonctionnements législatifs français et européens, et avez une bonne capacité à vous approprier des sujets techniques.

Avoir une aisance relationnelle, des capacités à assurer un management transversal (en équipe et en mode projet), et être force de proposition seront des atouts essentiels pour ce poste.

Rigoureux / Rigoureuse, autonome et pragmatique, vous possédez une bonne qualité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une clarté rédactionnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l’anglais.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E RSE & BIODIVERSITE

  • 20 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION RSE ET BIODIVERSITÉ

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?



Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE Que feras-tu pendant ton alternance ?



Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction RSE.



Suivre nos engagements act4nature international, le plan d’actions et les indicateurs associés, et contribuer à leur mise en œuvre,

Participer à l’organisation des évènements biodiversité en lien avec nos parties prenantes internes et externes,

Contribuer aux analyses environnementales des projets, à l’animation du réseau Biodiversité de Storengy au niveau Europe,



Animer des ateliers sur la biodiversité et l’environnement.



Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !



Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) de formation Bac +4/+5 en Ecole de commerce, IAE ou Ecole d’ingénieur.
  • Tu as un intérêt prononcé pour un ou plusieurs des domaines suivants tels que l’environnement, la RSE, le développement des territoires et/ou la transition énergétique.
  • Tu sais te servir d’Excel, tu as une appétence pour l’utilisation du pack office et la gestion de projets t’intéresse.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une gratification selon le niveau de la formation, le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, une aide au logement (250€) et l’accès au restaurant inter-entreprise, une aide aux fournitures scolaires (150€), prime d’intéressement.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien / Chauffagiste (H/F)

  • 20 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

 
Électrotechnicien·ne / Technicien(ne) Chauffagiste Itinérant(e) 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes techniques sont au cœur de cette mission. Chaque intervention compte pour garantir le confort, la sécurité et la performance énergétique de nos clients.
 
Nous recherchons un ou une Technicien(ne) Chauffagiste Itinérant(e)/ Electrotechnicien pour assurer la maintenance des chaufferies collectives de bailleurs sociaux. Vous intervenez en autonomie sur le terrain, avec un impact direct sur la qualité de vie des résidents.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectif sur plusieurs sites.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques sur chaudières gaz, brûleurs et réseaux thermiques.
- Effectuer les réglages, contrôles et optimisations pour garantir la performance énergétique des équipements.
- Veiller à la continuité de service et à la sécurité des installations en toutes circonstances.
- Rédiger les rapports d'intervention de manière claire et rigoureuse.
- Entretenir un relationnel de qualité avec les interlocuteurs des bailleurs sociaux.
- Appliquer les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance ou équivalent.
- Vous disposez d'une première expérience en chauffage, CVC ou maintenance multi-technique.
- Vous maîtrisez le diagnostic électrique et la lecture de plans techniques.
- Vous êtes polyvalent·e, réactif·ve et orienté·e satisfaction client.
- Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.
 
Localisation
 
(Asnière sur site, la garenne colombe, bois colombe)
Un véhicule d'intervention est mis à votre disposition.
 
 
Ce que nous offrons
 
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées. Chaque journée apporte son lot de défis.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine, avec un management accessible et à l'écoute.
- Un environnement dynamique et challengeant, où vos compétences sont valorisées et développées.
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des postes plus techniques ou d'encadrement, avec un accompagnement dans votre montée en compétences.
- Un salaire compétitif, accompagné de perspectives de revenus attractives à mesure de votre progression.
- Un véhicule d'intervention, des équipements professionnels et des formations adaptées à vos besoins.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
  
. . Champ vide
 
Bas de page de description de poste externe
. . Champ vide
  
  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) maintenance CVC (F/H)

  • 20 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique de nos installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Effectuer les contrôles et essais des équipements selon les normes en vigueur
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
- Intervenir de manière autonome sur les installations tout en collaborant efficacement avec l'équipe
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Solides connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles développées et esprit d'équipe affirmé
- Fort sens du service et engagement à respecter les obligations contractuelles
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie
 
Lieu de travail :
Vitry-sur-Seine (94)
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer la maintenance et les interventions sur les installations.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles
- L'appartenance à une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la lutte contre le changement climatique
- La diversité des missions, vous permettant d'élargir vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de contribuer directement à la création d'un avenir plus durable. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  
. . Champ vide
 
Bas de page de description de poste externe
. . Champ vide
  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance appui prévention santé sécurité (F/H) - Licence / BUT QHSE

  • 20 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Alternant appui prévention santé sécurité (H/F)

Licence / BUT QHSE

Contrat 2 ou 3 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle vous intégrerez l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) composé de 5 personnes. Votre rôle sera de contribuer directement à la réduction des risques, à l’amélioration continue et à la diffusion d’une culture sécurité forte auprès de l’ensemble des collaborateurs de la région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie).

Accompagné par votre tuteur, vos missions seront d’appuyer les préventeurs sur les sujets suivants :

  • Suivi et analyse des indicateurs : exploitation des données liées aux situations dangereuses, accidents et presqu’accidents (statistiques, tendances, …)
  • Gestion des événements : recueil des informations et réalisation des déclarations obligatoires
  • Participation aux REX (retours d’expériences) : Identification des enseignements, analyse des causes profondes et facteurs aggravants …
  • Contribution aux actions de prévention
  • Vous serez amenés à travailler avec différents services internes ainsi qu’avec des structures externes comme la CARSAT ou l’ANACT ….  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nord-Ouest.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous intégrez un BUT / Licence en QHSE / HSE, et recherchez une alternance de 2 à 3 ans :

  • Vous êtes sensible aux enjeux liés à la maîtrise des risques professionnels et à la protection des personnes
  • Vous avez envie de vous engager dans une expérience formatrice, responsabilisante et porteuse de sens
  • Vous êtes autonome, et aimer travailler en équipe
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles
  • Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique
  • Vous avez de bonnes capacités de synthèse

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil

4.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien H/F à REIMS

  • 20 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bourgogne-Fresne

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à REIMS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Alain, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le site de méthanisation METHABAZ à Bourgogne-Fresne.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour renforcer l’équipe d’exploitation du site et accompagner le fonctionnement quotidien des installations, aux côtés de la Responsable de site et des Techniciens. Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • L’exploitation quotidienne de l’unité de méthanisation ; 
  • Relevés et diagnostics techniques sur site ; 
  • La participation aux opérations de maintenance de premier niveau ; 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent ; 
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 20 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique, spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance Chauffage - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Le Cannet

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Cannes, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
  • Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus 6 mois dans la maintenance d’appareils de chauffage 
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

APPRENTI COMMUNICATION F/H

  • 20 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e COMMUNICATION (F/H), 

diplôme préparé BAC+5

  Durée : 2 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe communication afin de pouvoir être un support au responsable  :

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Déployer les actions prévues dans le plan de communication
  • Créer des contenus print / web / video (selon profil) Suite Adobe, Canva, Capcut
  • Gérer la communication interne et Linkedin
  • Participer à l'organisation d'événements
  • Mettre à jour et animer le SharePoint

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle. Et si, en plus, vous êtes force de proposition, curieux(se), rigoureux(se), et vous avez une affinité pour la création graphique.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’ENGIE et de la RATP, Fraîcheur de Paris exploite, développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre d’un contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau, une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients.

Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés, Fraîcheur de Paris s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir.

La société est engagée dans une politique active d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E ASSET MANAGEMENT GESTION DE PROJETS

  • 20 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) ASSET MANAGEMENT GESTION DE PROJET

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) asset management Gestion de projet

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Au sein de l’ équipe Portfolio Asset Management, tu auras pour mission de participer aux différents projets permettant la gestion des actifs industriels de Storengy France, c’est-à-dire les installations industrielles des 14 sites situés en France.

L’alternant.e accompagnera l’Asset Manager dans le cadre :

De la mise à jour des schémas directeurs et de l’amélioration continue du processus « gestion d’actifs ».

Une organisation type gestion de projet sera à mettre en œuvre afin de garantir le succès de la mission qui sera limitée dans le temps et dont le candidat sera garant de la bonne réalisation des livrables.

Il s’agit de mettre en lien la vision industrielle avec la vision financière en s’appuyant sur toutes les compétences techniques présente dans l’entreprise.

Cette mission permettra au candidat de découvrir l’environnement énergétique, de développer des connaissances en installations industrielles classées SEVESO tout en apportant un regard constructif dans le domaine financier.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en cycle d’ingénierie ou en école de commerce, généraliste et/ou avec un souhait de spécialisation dans le secteur de l’énergie.
  • Tu maitrises le pack office (bonne maîtrise d’Excel requise).
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
  • Tu as un esprit critique : capacité à remettre en question des informations de façon constructive pour en proposer une lecture différente.
  • Tu es persévérant(e) : capacité à relancer des interlocuteurs et à avancer malgré les blocages.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Médecin Conseil et Contrôle F/H

  • 20 avril 2026
  • ENEDIS
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :


Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.
En charge du suivi de 3 500 salariés, vous êtes basé à Lille, avec des déplacements aux cabinets de Douai et Arras. Vous travaillez à temps plein au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.
Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun. À partir de 72 500 € sur 13 mois pour 35h.
La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences, et s'inscrira dans un package global de rémunération.
Intéressement
Jour de repos
Epargne salariale
Avantages familiaux
Couverture prévoyance et frais de santé
Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un DU de réparation juridique du dommage corporel, ou motivé pour l'obtenir.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de rendre des avis et rapports médicaux de qualité. Vous possédez un excellent relationnel, vous savez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
 



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E JURISTE DROIT DES AFFAIRES

  • 20 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES ET FONCIER

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des stockages souterrain de gaz naturel afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise, Storengy France est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en droit des affaires et foncier

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à La Garenne Colombes (92). Tu seras rattaché(e) au Département Juridique et accompagneras les différents services de Storengy France dans leur besoins juridiques et fonciers. .

Tu accompagneras nos collègues du Département Achats dans l’élaboration et la sécurisation du processus achats et nos opérationnels dans la réalisation des projets.

Tu analyseras leurs besoins et les appuieras dans la rédaction, négociation et exécution des contrats.

Tu contribueras à la rédaction de conventions foncières diverses : servitudes, prêt à usage, occupation temporaire, etc.

Tu réaliseras des calculs d'indemnisations et estimations de valeur vénale de terrain.

Tu participeras à l’instruction de dossiers d'acquisition, de vente ou d'échange de parcelles foncière.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en seconde année de Master en droit des affaires.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
  • Tu es à l’aise en rédaction et as un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement
  • Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
  • Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs
  • Aide au fournitures scolaires de 200€
  • Aide au permis de conduite de 500€
  • Prime de participation
  • Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(e) d'exploitation chauffagiste (H/F)

  • 20 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Technicien·e d'exploitation chauffagiste – Secteur 92 Sud
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque installation optimisée, chaque chaufferie bien entretenue contribue à un avenir plus durable. En tant que technicien·e d'exploitation chauffagiste, vous êtes au cœur de cette mission.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la technique et l'énergie pour rejoindre notre équipe dans les Hauts-de-Seine. Vous intervenez en autonomie sur un parc de chaufferies gaz et jouez un rôle clé dans la performance énergétique de nos installations.
 
Vos missions
 
- Gérer un parc d'environ 20 chaufferies gaz en toute autonomie sur le secteur 92 Sud.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations thermiques, incluant chaudières de petites et moyennes puissances.
- Intervenir sur les automates, armoires électriques, systèmes de régulation et de supervision.
- Garantir le respect des engagements contractuels et assurer un reporting rigoureux de votre activité.
- Proposer des optimisations de fonctionnement pour améliorer la performance énergétique des sites.
- Contribuer activement au suivi de la performance énergétique (P1) et à l'atteinte des objectifs.
- Participer aux astreintes, environ une fois par mois, pour assurer la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type BEP/CAP à Bac+2/3 en chauffage, thermique ou énergie.
- Solides compétences en électricité, automatismes, régulation et supervision.
- Bonne connaissance des installations gaz et des équipements thermiques.
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.
- Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation au quotidien.
- Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur.
 
Localisation
 
Secteur 92 Sud, avec des interventions principalement sur Antony et Bagneux. Les sites sont accessibles en transports en commun. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive d'environ 2 500 euros brut mensuel, versée sur 13,3 mois, avec des perspectives d'évolution salariale.
- Un CDI au statut non-cadre, niveau 6, au sein d'un grand groupe engagé dans la transition énergétique.
- Des missions variées et stimulantes, entre maintenance, optimisation énergétique et interventions techniques diversifiées.
- Un véhicule de service et des avantages selon les accords en vigueur, incluant la rémunération des astreintes.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices soudé·es.
- Un encadrement stimulant avec un·e Responsable d'Équipe d'Exploitation qui accompagne votre montée en compétences.
- De la flexibilité dans l'organisation de vos journées grâce à l'autonomie liée au poste itinérant.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force et nourrit notre capacité d'innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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