Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Energie recherche un.e Dessinateur Projeteur Electricité H/F

Mission sous l'autorité du Directeur de l'Ingénierie et en lien avec le Responsable d'Etudes et/ou l'Ingénieur(e) Etudes.

➡️ Missions :

• Réaliser les documents d'études en respectant les données base du client, les normes et la réglementation en vigueur ainsi que les standards clients. 
• Procéder à l'autocontrôle de son travail avant vérification par l'Ingénieur Etudes, 
• Appliquer les procédures et modes opératoires ainsi que la politique de l'entreprise, 
• Réaliser les plans et les schémas électriques à l'aide des outils AUTOCAD, 
• Réaliser des études et conceptions sur la bse de données techniques et le cahier des charges client, 
• Consulter les livrables à réaliser et compléter les tâches dans l'outil, 
• Suivre le planning et saisir le temps passé, l'état de de ses tâches (clôtures) dans l’outil,
• Préparer et suivre les approvisionnements
• Informer le/la Technicien(ne) Responsable d’Etudes et/ou l’Ingénieur(e) Etudes de l’évolution de l’affaire. 

➡️Compétences requises :

• De formation technique, vous justifiez d'une première expérience en mise en plans, réalisation de schémas à dominante électrique en environnement industriel (expérience en stage/alternance acceptée). 

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Rejoignez notre équipe à Bordeaux en tant qu'Instructeur vecteur, ou avionique, ou armement RAFALE H/F spécialisé sur les avions militaires.

En tant que spécialiste de renommée internationale, vous serez responsable de l'instruction technique pour nos clients étrangers sur ces chasseurs de pointe.

Vos missions passionnantes incluront:

• l'analyse des données techniques.

• la rédaction et la validation de nouvelles séquences de formation.

• la collaboration avec des experts en soutien logistique, bureau d'études, production et équipementiers.

• la dispense de cours en anglais.

• le respect des normes de qualité et l'utilisation de nouveaux outils informatiques.

Prêt à relever ce défi stimulant et à partager votre expertise avec le monde ?

Un peu de vous :

Nous recherchons, un talent avec une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance Aéronautique spécialisé Avionique, ou Vecteur, ou Armement et une expérience de minimum 5 ans sur avion de chasse MIRAGE 2000 ou RAFALE.

Vous aimez le travail d'équipe et vous avez des facilités à transmettre vos savoirs. Communiquant, rigoureux, autonome, vous êtes pédagogue et patient.

Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un sens critique et du service client.

Ce projet étant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative [un niveau B2 est requis pour le poste].

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :

1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

5. Bienvenue chez Sonovision !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

LOCALITÉ :

Jardin

DESCRIPTION :

ABO GéoSonic recrute pour renforcer son agence de Jardin (38) un/une Chargé/e QHSE de chantier confirmé/e (temps partiel ou temps plein).

Vos principales missions seront notamment de :

• Assurer le maintien des conformités aux exigences des certifications (CEFRI, MASE)
• Elaborer et mettre en œuvre les plans de prévention
• Assurer les suivis sécurité de chantiers et les formations règlementaires
• Identifier, évaluer, maîtriser et prévenir tous les risques professionnels : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l'environnement  
• Réaliser l’accueil des nouveaux arrivants
• Préparer et réaliser les audits de chantiers
• Piloter et suivre les indicateurs de performances QHSE
• Animer les réunions sécurités
• Analyser les différents incidents/accidents/situations dangereuses et principales anomalies constatées. Participer aux comptes-rendus afférents.

Issu (e) d’une formation Bac +2 à bac+5 avec une spécialisation Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Vous avez une expérience probante dans le secteur TP/BTP d’au moins 5 ans avec une connaissance des certifications type MASE/CEFRI.

Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne de terrain disposant d’une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de collaborer les équipes de travaux.

Vous êtes force de propositions et faites preuve de réactivité.

Vous avez envie de défis dans un univers avec une forte expertise, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients. ‪

Habilité/e à intervenir sur sites sensibles.

Déplacements fréquents à prévoir sur tout le territoire national.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Venez rejoindre GéoSonic (filiale de ABO-Group France), leader dans la méthode Sonic dans la réalisation de forage de haute qualité pour l’environnement, l’exploration minière, les carrières, le nucléaire, la géotechnique, la construction et les travaux spéciaux.

Doté d’un équipement unique et expert en méthodes de carottage (conventionnel, à câble, destructif au rotary, marteau fond de trou…), nous sommes devenus l’acteur principal du forage sonique et du forage profond et complexe. Une expertise qui nous permet d’intervenir sur tout le territoire national et à l’étranger.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions

En rejoignant notre équipe de passionnés, vous pourrez :

• Vous interviendrez sur les nombreux projets et problématiques de nos clients,
• Vous participerez activement aux phases projet (analyse/développement, mise en place et livraison) en proposant des solutions.
• Vous réaliserez “from scratch” des projets,
• Vous adresserez les problématiques d’architecture, de testabilité, de maintenabilité en proposant des solutions,
• Nous partagerons les bonnes pratiques et sujets innovants quotidiennement,
• Vous participerez à la vie du pôle web (BBL, crossDT, soirée technique, …),

L’environnement technique :

• Java 8+ (Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, Spring Data, Maven, Gradle), J2EE, Hibernate.
• Junit, Mockito.
• Kafka
• PostgreSQL, DynamoDB. MongoDB, MySQL, MS Server, H2.
• AWS, Google Cloud, Microsoft Azure.
• Git, Docker (Swarm, Rancher, Kubernetes, Compose).
• Architecture SOA, WOA, Microservices.
• Nous opérons dans un cadre de Devops (CI/CD), de la manière la plus agile possible.
• TDD, DDD, cleancode, principes SOLID
• L'anglais est un plus
• L’agilité et les bonnes pratiques de développement sont au cœur de notre ADN.

Qualifications

Qualifications

De formation Bac+5, d’une École d’Ingénieur ou équivalent, vous êtes non seulement capable d’apprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes mais aussi de comprendre, débugger et maintenir des bases de code moins récentes.

Vous savez prendre du recul sur vos réalisations et celles de vos collègues, ainsi que proposer et mettre en place des améliorations.

La qualité, la robustesse, l’optimisation et les performances, ainsi que la précision de l’interface sont des concepts qui vous importent.

Nous recherchons des personnes ayant déjà d’expérience en développement Java, ainsi qu’en intégration graphique & responsive design (HTML, CSS), et qui ont l’envie d’intervenir sur des projets ambitieux et de partager leur passion.

Alors si tout ceci vous correspond, si vous souhaitez progresser et produire, apprendre et partager, rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients 

• Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.

• Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien ✨

• Intervenir sur les nombreux projets et problématiques de nos clients,
• Participer activement aux phases projet (analyse/développement, mise en place et livraison) en proposant des solutions.
• Réaliser “from scratch” des projets,
• Adresser les problématiques d’architecture, de testabilité, de maintenabilité en proposant des solutions,
• Partager les bonnes pratiques et sujets innovants quotidiennement,
• Participer à la vie du pôle web (BBL, crossDT, soirée technique, …). 

Nos Projets

Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Enedis, CATS, SNCF, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, et bien d’autres.

La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés.

La Stack technique :

⦁ Java 8+ (Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, Spring Data, Maven, Gradle), J2EE, Hibernate.

⦁ Angular 2+

⦁ SASS, Karma, Jasmine.

⦁ Kafka

⦁ PostgreSQL, DynamoDB. MongoDB, MySQL, MS Server, H2.

⦁ AWS, Google Cloud, Microsoft Azure.

⦁ Git, Docker (Swarm, Rancher, Kubernetes, Compose).

⦁ Architecture SOA, WOA, Microservices.

⦁ Nous opérons dans un cadre de Devops (CI/CD), de la manière la plus agile possible.

⦁ TDD, DDD, cleancode, principes SOLID

⦁ L'anglais est un plus

L’agilité et les bonnes pratiques de développement sont au cœur de notre ADN.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir ✨

• De formation Bac+5, d’une École d’Ingénieur ou équivalent, tu es non seulement capable d’apprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes mais aussi de comprendre, débugger et maintenir des bases de code moins récentes. Tu sais prendre du recul sur tes réalisations et celles de tes collègues, ainsi que proposer et mettre en places des améliorations.
• La qualité, la robustesse, l’optimisation et les performances, ainsi que la précision de l’interface sont des concepts qui importent pour toi.
• Nous recherchons des personnes ayant déjà d’expérience en développement Java et Angular, ainsi qu’en intégration graphique & responsive design (HTML, CSS), et qui ont l’envie d’intervenir sur des projets ambitieux et de partager leur passion.
• Vous regardez des séries en VO sans sous-titre.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. 

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Pour développer l’activité Java au sein de la Tribe Creative technology, nous recherchons un(e) développeur(se) backend Java.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien ☁️

En tant que Développeur Java / AWS Senior, vous serez amené(e) à :

• Participer activement à la définition des architectures microservices et à la conception technique de solutions robustes.
•  Assurer le développement de fonctionnalités complexes en Java (Spring Boot) tout en garantissant la qualité du code (Clean Code, TDD).
• Déployer, configurer et optimiser les services cloud (Lambda, S3, EC2, RDS) pour assurer la scalabilité des produits.
• Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par des revues de code et le partage de bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser le cycle de vie des applications.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir ✨

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en développement Java et maîtrisez l'écosystème AWS.
• Passionné par l'innovation, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe agile.
• Vous maîtrisez le langage Java et le framework Spring (Spring Boot, Spring Security).
• Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST.
• Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL, NoSQL).

Informations complémentaires

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons :

• Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination

• Intéressement et participation 

• Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

• Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)

• Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais

• ️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)

• Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam A Cloud aide ses clients à se transformer en véritables entreprises plateformes grâce à l’adoption du Cloud AWS, tout en participant à la construction d’une économie numérique plus durable.

Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontées aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idées et innover de façon agile et optimisée.

Pour développer l’activité AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires de Bois-Colombes pour accompagner les acteur publics et privés sur la conception d'ouvrages toujours plus performants, résilients et innovants.

• Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité)
• Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet
• Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, cvc)
• Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client
• Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client
• Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés
• Collaborer aux propositions en phase commerciale pour apporter votre expertise dans nos offres

De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans l’ingénierie du bâtiment, sur des projets neufs et de rénovation tous corps d’état.

Vous êtes autonome et rigoureux.se et disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes ambitieux.se et avez envie d'évoluer et de vous investir sur des projets à forts enjeux.

D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que la connaissance du BIM et de l’outil REVIT sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste.

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) SI expérimenté(e), vous serez le/la chef(fe) d'orchestre des études transverses stratégiques, notamment :
1/Porter la vision stratégique (Schéma Directeur du SI du pôle SI Réseau Electrique) et garantir de la prise de hauteur sur les sujets en cadrage
2/Pilotage et réalisation de cadrages complexes, identification et coordination des parties prenantes (commanditaires, métiers, architectes), élaboration des dossiers d'engagement (chiffrage, planning), respect des délais, animation d'ateliers de co-construction (design thinking), élaboration et gouvernance du SDSI Réseau Electrique
3/Expertise fonctionnelle et technique, analyse approfondie des besoins métiers, identification des impacts sur les systèmes d'information, co-construction de la définition de l'architecture cible, veille réglementaire et technologique
4/Gouvernance et méthodologie, gestion du portefeuille d'études, harmonisation des pratiques, pilotage de la demande, respect des échanges et jalons, garant de la qualité, coût, délais dans les phases amonts du projet.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Formation : Diplôme Bac+5 (École d'ingénieur, Commerce ou Université).
Expérience : à partir de minimum 4 ans d'expérience en conseil SI ou transformation digitale.
Expertise technique requise :
Maîtrise des enjeux SI et digitaux
Gestion de projet
Connaissance de méthodologie de cadrage, type Design Thinking
Capacités d'analyse et de synthèse
Méthodologies agiles
Soft skills essentiels :
Excellente communication orale et écrite
Capacité à fédérer et à accompagner les équipes
Sens de l'écoute, rigueur et proactivité
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- primes variables individuelles + prime d'intéressement,
- forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu'à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d'une salle de sport, restauration et conciergerie.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Responsable d’activité Ferroviaire Grand-Ouest.

Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché(e) au service Projets et MOE Travaux, votre rôle sera de développer et piloter l’activité Ferroviaire sur le périmètre du Sud-Ouest de la France.

Cette activité venant compléter celle déjà présente en région Rhône-Alpes, IDF et Sud-Est.

En tant que Responsable d’activité Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Diriger l’activité ferroviaire d’Ingérop sur son périmètre géographique : prise de commande, performance opérationnelle, développement ;
• Participer au développement de l’activité sur son périmètre en le structurant et en le développant ;
• Assurer la direction de projet des projets ferroviaires MOE blocs projets, MOE Études, MOE Travaux ;
• Encadrer les chefs de projets ferroviaires et infra.

Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants : Voie, Caténaire EALE, Signalisation, Télécom, Ouvrages d'art, Ouvrages en terre, etc.

Des déplacements sur la façade Atlantique et notamment auprès des agences sont à prévoir.

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

• Régénération d’infrastructures et projets LDFT (Méta-marché études IDF pour les études RAV et RVB hors suite, études RGI caténaire, bloc projet Ligne des Horloges, bloc projet St Gervais Vallorcine, MOETx. Nice Breil, etc…),
• Projets de ligne nouvelle (CEVA France, LNPCA, etc…),
• Gare (SDMR Ile de France, bloc projet MOE PMR Miramas, MOETx. Lyon/Macon, MOETx. PASO Toulouse Matabiau, MOEE, etc…).
• Technicentre (MOE Bloc projet Clermont Ferrand Brezet, MOE Nice Lingostière, etc…)

Les équipes ferroviaire France interviennent également sur des projets structurants à l’export tels que le métro d’Abidjan, le projet de LGV Rail Baltica, la LGV Marocaine ou la régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Qualifications

Vous disposez d’une expérience en phase de Conception mais également en phase de Travaux.

Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels d’offres. De ce fait, vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

Vous faites preuve d’un véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de l’appétence pour le devenir demain.

Anglais professionnel souhaité.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Informations complémentaires

Le poste est situé à Bordeaux (Mérignac).

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam 

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Constitué d’une 10ène de personnes dynamiques et passionnées, le service Ville & Transports intervient dans l’Est de la France, travaille en étroite collaboration avec les 60 autres équipiers du pôle Infrastructures, Ville et Transports de la Région Nord-Est dont vous ferez partie.

Rattaché(e) au service Ville & Transports de l'Agence de Strasbourg vous prendrez en charge en tant que chef de projet des missions de maîtrise d’œuvre, d’études amont, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de conseil dans les domaines des aménagements urbains et des transports.

Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet. Vous serez amené(e) à piloter une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et à assurer la coordination entre paysagistes, urbanistes, architectes et spécialistes (ouvrages d’art, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures...).

Vous assurerez parallèlement la relation et la gestion des interfaces avec le maître d’ouvrage du projet. Enfin, vous serez amené(e) à participer avec votre chef de service au montage d’offres techniques et commerciales ainsi qu’au développement de l’activité.

Vous interviendrez aussi occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d’autres implantations du Groupe. 

Les principaux clients sont les collectivités locales, les SEM et SPL, les aménageurs, les établissements publics, les syndicats de transport…

Les projets sont particulièrement variés, dans leur taille comme dans leur nature, avec beaucoup d’innovations et plusieurs opérations phares du tissu local.

Vous interviendrez sur des projets :

• D’aménagement urbain à Strasbourg et dans le Grand-Est.
• De transport public (BHNS, tramway, pôles d’échanges multimodaux…).
• D’équipements publics et privés (tertiaires, locaux d'activités, bâtiments industriels...).

Qualifications

ngénieur de formation BAC+5 (ENPC, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l’ingénierie des aménagements, des infrastructures et/ou du transport en maîtrise d’œuvre urbaine.

Votre domaine de prédilection est l’ingénierie de la Ville et des Transports.

Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projet ainsi que de bonnes capacités d’organisation.

Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.

Vous faites preuve d’autonomie sur toutes les étapes d’un projet et d’une bonne capacité de reporting.

Votre curiosité intellectuelle, vos qualités relationnelles et vos capacités d’adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets de natures variées dans un contexte évolutif en termes d’attentes des acteurs de l’aménagement et des déplacements, qu’il s’agisse d’élus ou de techniciens.

Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse et savez communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral. Une maîtrise parfaite du français écrit est impérative. Enfin, un bon niveau d’anglais et d’allemand sera apprécié, autant que votre intérêt pour les nouvelles technologies et les innovations appliquées au domaine de la ville (BIM, CIM, SIG, adaptation au changement climatique, smart city...).

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez notre équipe au plus vite !

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons : 

•  Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,

  •  Des projets stimulants et impactant en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,

  •  Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,

Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Grenoble ou Lyon.

Vous avez développé des compétences en Ingénierie de la signalisation ferroviaire et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Chef de Service Signalisation Ferroviaire. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché département Systèmes de Transport au sein de l’unité déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport, vous pilotez le service Signalisation Ferroviaire d’INGEROP et participerez à son développement et son essor.

Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le responsable du département systèmes de transport.

En tant que Chef de service chez Ingérop, vos principales missions consisteront au management et au pilotage de votre équipe, à l'encadrement des prestations du service et au développement de vos activités incluant l’ensemble de la démarche d’amélioration des processus de production et d’innovation.

Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet : réponse à un appel d'offre, pilotage du projet, gestion financière de l'opération, présentation et relation client. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe solide composée d’ingénieurs et experts dans leurs domaines.

Une position à consolider en développant les activités cœur de cible en tant que pôle de compétence Signalisation Ferroviaire en France du groupe Ingerop : les grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Études d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc… et intervenons sur de nombreux projets de signalisation ferroviaire notamment au Marc ainsi que des projets de tramway (Lyon, Nice, Marseille, Nantes, Montpellier, Annemasse, etc…)

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France ou à l’étranger :

• En ferroviaire :

+ Lignes nouvelles : CEVA, LNPCA, LNMP, etc…

+ Régénération d’infrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers, St. Gervais Vallorcine, Nice Breil, etc…),

+ Modernisation des lignes traditionnelles du réseau ferré marocain,

• En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, etc…

Qualifications

• Diplôme ou niveau d’études requis : INGENIEUR
• Expérience requise dans le secteur d'activité Signalisation ferroviaire

  Principales compétences transverses :

• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
• Outils de planification (MS Project,ou autres)

  Savoir-être :

• Sens stratégique
• Négociation
• Appétence pour la gestion contractuelle
• Écoute
• Rigueur
• Organisé
• Polyvalent
• Travail en équipe
• Force de proposition
• Adaptabilité & réactivité
• Leadership
• Capacité rédactionnelle

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché à la direction technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits :

• Définir les spécifications techniques de cartes électroniques et d’équipements embarqués radio.
• Concevoir et développer des cartes et systèmes embarqués (architecture, schémas, choix des composants) pour des applications industrielles critiques, notamment ferroviaires.
• Industrialiser les méthodes de production.
• Collaborer étroitement avec les équipes achats, logistique, production et direction.
• Piloter et suivre les processus de certification (normes ferroviaires, industrielles, CEM, radio…) en lien avec les organismes concernés.
• Mettre en place les plateformes de qualification et de production, assurer la caractérisation et la validation des prototypes.
• Apporter un support technique aux équipes de production et participer à la formation des techniciens.
• Contribuer aux appels d’offres techniques en lien avec les équipes commerciales et projets.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur, par exemple : Ingénieur Télécommunications – Télécom Paris - Ingénieur Télécommunications et Réseaux – Télécom SudParis - Ingénieur Électronique et Informatique Industrielle – ENSEIRB-MATMECA (Bordeaux INP) - Ingénieur Électronique et Systèmes de Communication – Polytech
• Minimum de 10 ans d’expérience en développement hardware, sur des systèmes radio industriels ou embarqués.
• Expertise reconnue en technologies de transmission radio dans des environnements contraints et normés.
• Capacité à piloter des projets de développement de produits électroniques, de la phase de spécification à l’industrialisation.
• Maîtrise de la mise en œuvre de solutions de transmission de données radio, de la conception à la validation et à l’intégration.
• Expérience dans la conception de systèmes électroniques embarqués analogiques et numériques, incluant des bus rapides (PCIe, USB, etc.).
• Solide expertise en technologies radio : radio bande étroite, LTE, Wi-Fi, GPS.
• Aisance avec les outils de CAO électronique pour la saisie de schémas ; la maîtrise d’Altium Designer constitue un atout.

Dans le cadre de son développement, notre client conçoit et fabrique des équipements radio industriels critiques destinés à des environnements exigeants : bâtiment, voirie, ferroviaire (infrastructures, signalisation, communication embarquée…).

Pour renforcer ses équipes R&D, il recherche un Ingénieur Hardware avec une forte expertise en électronique embarquée et systèmes radio.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

• Prendre en charge les dossiers de conception de Génie Climatique et Energétique, sur des bâtiments de typologies variées : tertiaire (enseignement, bureaux, commerces, …), hospitalier, industriel et technique, logements collectifs
• Porter les sujets spécifiques en Energétique du Bâtiment (neuf et existant) en lien avec notre Pôle Environnement Hāora : optimisation des consommations énergétiques, audits énergétiques, études d’opportunités en Energies Renouvelables (Biomasse, Géothermie, Solaire thermique…) tout en étant accompagné.e par nos référents OPQIBI RGE, Récupération de chaleur fatale, Schémas Directeurs Energie
• Dimensionner et préconiser les solutions techniques les plus adaptées au projet en tenant compte des normes et règlementations en vigueur
• Intégrer les enjeux environnementaux au cœur de la conception, à travers une analyse des solutions techniques, une approche bioclimatique et Low tech (confort d’été passif, ventilation naturelle…)
• Rédiger les CCTP, réaliser les notes de calculs, quantitatifs et les estimations, superviser la réalisation des plans
• Réaliser les VISAS des plans d’exécution et l’assistance technique au Maitre d’œuvre d’exécution
• Participer à des projets de recherche et d’innovation en lien avec notre Pôle R&D Innovation (OteisLab)
• Participer aux actions de synergie régionale (partage de connaissance, développement métier et implication opérationnelle)

De formation supérieure BAC+5 (cycle Ingénieur) spécialité Génie climatique, vous possédez au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire et connaissez bien l’environnement des bureaux d’études.

Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une bonne connaissance des logiciels CVC et REVIT.

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Chef de projet N3 Licence Microsoft H/F

• Démarrage ASAP
• 3 j de télétravail par semaine

➡️ Missions
 

Assister un Directeur de Projets sur des projets transverses, notamment :

• Suivi des licences Microsoft (optimisation et gestion du cycle de vie).
• Évolution du catalogue matériel interactif (remplacement d’un catalogue statique).
• Mise en place d’un tableau de bord de management pour le CODIR.

1. Suivi des Licences Microsoft

• Optimisation et gestion du cycle de vie :
  • Réaliser des analyses approfondies des licences (identification des licences non utilisées).
  • Élaborer et mettre à jour un plan d’actions pour optimiser les coûts et l’utilisation.
  • Suivre la mise en œuvre des actions correctives.
  • Définir et implémenter un processus de gestion du cycle de vie des licences.
• Reporting :
  • Rendre compte de manière détaillée et structurée de l’avancement et des résultats.
     

2. Management du Projet d’Évolution du Catalogue Matériel Interactif

• Gestion en mode Agile pour les évolutions fonctionnelles.
• Responsabilités :
  • Coordonner le projet en collaboration avec le Directeur de Projets.
  • Suivre les activités du développeur (planification, recette, livraisons).
  • Assurer un reporting structuré sur l’avancement et les éventuels blocages.
     

3. Mise en Place d’un Tableau de Bord pour le CODIR

• Recueillir les besoins des parties prenantes.
• Coordonner la conception avec les équipes techniques.
• Suivre la mise en œuvre et garantir la qualité des livrables.

➡️ Compétences requises

• Expérience confirmée (minimum 6 ans) en tant que Chef de Projet
• Power BI
• Licence Microsoft
• Anglais courant

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur de la BU Ouvrage d’Arts, vous serez responsable du pilotage et gérez l’ensemble des contrats d’inspection/diagnostic d’ouvrages d’art sur l’ensemble du territoire (Hexagone et DOM/TOM).

Vos principales missions sont :

• Accompagner le Maître d’Ouvrage dans la réalisation de ses objectifs : choix des procédures, investigations à réaliser.
• Piloter les projets de votre périmètre dans leur globalité dans le respect des objectifs contractuels définis avec le client : choix et suivi des équipes, gestion du plan de charge, optimisation des déplacements sur l’ensemble du territoire hexagonal, les DOM et TOM et ponctuellement à l’étranger.
• Être le garant de la sécurité des interventions, en particulier pour les missions sur ouvrages exploités (missions en contexte autoroutier par exemple)
• Être force de proposition pour optimiser les missions des collaborateurs : moyens d’accès, contrôles à opérer, livrables à fournir.
• Choix et suivi des sous-traitants/prestataires intervenants sur les opérations.
• Garantir la bonne performance financière des contrats et plus largement de l’activité inspection/diagnostic d’ouvrage d’Art.
• Participer activement à la synergie entre les pôles d’activité (Maîtrise d’œuvre, Calculs de Structures) et contribuer à la performance de la BU.
• Entretenir le portefeuille client, identifier les besoins et opportunités de nouveaux projets/nouveaux clients, identifier les appels d’offres et organiser les réponses.

De formation supérieure BAC+5 Ingénieur (ou équivalent), vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l’inspection d’Ouvrages d’Art.

Vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse, vous intervenez sur l’ensemble des étapes du projet et savez animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe.

Vous avez le goût du challenge et un bon relationnel. Doté.e d'une bonne connaissance du contexte local, vous avez une aptitude au développement commercial et aux contacts avec les décideurs (essentiellement Maîtres d’ouvrage publics).

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun
• Mutuelle & Prévoyance
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences
  

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans la cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Inspecteur QA/QC (F/H).

Vos principales responsabilités ?

• Edition et/ou vérification des documents de suivi qualité
• Suivi documentaire durant les différentes phases d'un projet : devis, études, approvisionnement, fabrication, essais, ou encore la gestion des événements qualité.
• Inspection technique pour vérifier la conformité des fabrications
• Organisation et participation aux inspections 
• Assurer le support technique dans toutes les phases du projet

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.

• Vous êtes issu(e) d’une formation IWS, IWT, IWE ou Ingénieur Matériaux
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Votre avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur (CODAP, CODETI, RCCM, RCCE, ASME, EN, ISO…)
• Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Elbeuf

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la mise en place de la certification Qualité ainsi le suivi du système de management SSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci, et plus généralement afin de soutenir les évolutions de la société.

Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement ainsi que la communication en général.

Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76).

Poste à responsabilité avec management et en autonomie progressive,

Missions principales

• Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
• S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
• Animer des causeries et mener des audits terrains,
• Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
• Assurer que les exigences légales et réglementaires, ainsi que celles du client, soient respectées,
• Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, & Qualité,
• Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
• Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
• Assurer la veille juridique,
• Animer les réunions avec la direction, (RD, COPIL) - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Compétences :

• Application procédures qualité
• Assurer la veille juridique,
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Référentiel MASE

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Qui sommes-nous ?

ACFT Bureau d'Études, avec ses 4 agences, apporte depuis 1999 son expertise et des livrables de qualité pour accompagner nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous intervenons dans des secteurs d'activités variés tels que l'énergie, la chimie, la parfumerie, la pharmacie, l'agro-alimentaire, les transports, la cimenterie ou l'automobile. Nos domaines d'intervention concernent la mécanique, la charpente métallique, la tuyauterie, la chaudronnerie, la métallerie, l'électricité et l'infographie. Grâce à nos équipes, nous assurons une gestion de qualité des projets de nos clients en respectant les délais, de l'étude jusqu'à la réalisation.

ACFT Bureau d'Études est un Bureau d'Études au service de l'industrie et de l'ingénierie spécialisé en Mécanique, Charpente Métallique, Tuyauterie, Chaudronnerie et Electricité Instrumentation Automatisme. Nous intervenons principalement en régions Normandie et Île de France pour des interventions au forfait dans nos locaux ou en assistance technique chez nos client(e)s.

Intégrer ACFT Bureau d'Études est l'assurance de réaliser des projets captivants et de monter en compétence dans plusieurs secteurs d'activité.

ACFT Bureau d’Etudes est dans la démarche MASE depuis 2011 et a la certification depuis 2013.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter :

Notre site Internet : https://www.acft-be.fr/

S'installer en Normandie : https://choisirlanormandie.fr/je-minstalle/

Vivre en Seine Maritime : https://www.seine-maritime-attractivite.com/fr/vivre-travailler/une-nouvelle-vie-en-seine-maritime

LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

Plus en détail, vous aurez la responsabilité de :Organisation et pilotage :

• Participer à l’élaboration du planning chantier
• Gérer l’installation, la réalisation et le repli de chantier, et coordonner les activités liées aux différentes phases
• Superviser et contrôler l’avancement des différentes équipes
• Identifier, tracer et reporter les écarts et dysfonctionnements. 
• S’assurer de la bonne coordination des différents sous-traitants sur site et gérer la coactivité
• Participer en coordination avec le chef de projet au suivi des moyens humains, matériels et à la gestion financière du chantier

• Être le relai du chef de projet et représenter l’entreprise auprès du client sur les chantiers
• Animer les réunions de coordination chantier
• Assurer le reporting lié à l’avancement à destination des équipes internes et externes
• Détecter et faire remonter des opportunités de développement et commerciales
• Notifier les sous-traitants sur les écarts, dérives planning ou non-conformités constatées

• Veiller à la bonne exécution des fiches de contrôles et procédures d’essais en vue de :
• S’assurer de la conformité des installations par rapport au cahier des charges client
• S’assurer que la prestation des sous-traitants est en conformité avec les cahiers des charges Fives
• Consigner et remonter les anomalies dans le cadre de l'amélioration continue.
• Valider avec les sous-traitants les éventuels travaux supplémentaires
• Participer au besoin à la recherche de solutions techniques avec le BE

• Respecter et faire respecter les règles sécurité et environnement
• Réaliser des audits sécurité et participer (voire animer) aux causeries
• Prendre les mesures nécessaires en cas de comportement inadapté ou situation dangereuse
• Veiller au respect du tri des déchets mis en place sur le site client
• Veiller au stockage adapté des produits dangereux

Vos facteurs clés de succès :
Vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) et reconnu(e) dans le montage et l’assemblage de sous-ensembles et de machines industrielles, ainsi que dans la mise au point, le réglage et la mise en service de systèmes automatisés complexes. Votre savoir-faire vous permet d’intervenir avec précision, rapidité et autonomie à chaque étape, de l’installation à la mise en fonctionnement, en garantissant des performances conformes aux standards industriels les plus élevés, même dans des environnements exigeants.Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous prenez des décisions techniques complexes. Vous analysez rapidement les situations, anticipez et résolvez les problématiques critiques, et mettez en œuvre des solutions durables. Vous savez imposer vos recommandations avec diplomatie, fédérer les équipes et maintenir un niveau de performance élevé, faisant de vous un acteur clé de la réussite des projets.Interlocuteur principal du client sur le chantier, vous en assurez également la responsabilité.Vous maîtrisez l’allemand à un niveau professionnel, à l’écrit comme à l’oral, et êtes parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office, afin d’assurer un suivi rigoureux et une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs.

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) en santé, sécurité et conditions de travail
pour notre Direction Régionale de Lille
 
Rattaché au bureau de Lille, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic de situations d'entreprises. Vous analysez des situations de risque grave ou de projets importants sous l'angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d'emploi, organisation et contenu du travail, stress et risques psychosociaux).
 
- Vous contribuez, sur un portefeuille de missions complexes à :
o   L'analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles...) dans divers secteurs d'activité.
o   L'analyse de projets de transformation (réorganisation, digitalisation, déménagement...), de leurs impacts sur les conditions de travail et des enjeux de conduite du changement associés.
- Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d'accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.
- Vous proposez des améliorations opérationnelles réalisables et accompagnement pour faciliter leur mise en oeuvre.
- Vous pourriez également être sollicité pour animer des stages de formation des représentants du personnel.
- Vous contribuez à notre croissance et notre visibilité par un travail de réseau et d'animation.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans (hors stage et alternance) acquise en cabinet de conseil, en service de santé au travail et/ou risques professionnels en entreprise.
Votre expertise dans le domaine de la prévention, votre capacité à conduire des projets et manager des missions sont les atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet incarnant de fortes valeurs dont le sens de l'engagement, Postulez !
 
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
 

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance en Île-de-France, nous recherchons un(e) Contract Manager Projet F/H pour intervenir sur des projets majeurs d’infrastructure ferroviaire.

Votre rôle s’articulera autour des missions suivantes :

• Analyser, étudier les contrats dans leur globalité ;
• Réaliser l’état des lieux des clauses contractuelles, les points forts, les points faibles, les points d’attention et les leviers contractuels,
• Elaborer, avec les opérationnels, la stratégie contractuelle ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour la prestation de contract management ;
• Mettre en place des outils de suivi des contrats et les alertes associées ;
• Aider au pilotage et au suivi des étapes essentielles de la vie du contrat (en phase de passation, d’exécution et de clôture des contrats) ;
• Préparer, organiser et animer les revues de contrats ;
• Travailler en collaboration avec les entités en interface (achats, financier, juridique, technique…) ;
• Aider à la gestion des évolutions et modifications de contrat ;
• Identifier, gérer les risques et les opportunités contractuels (matrice des risques et des opportunités) ;
• Aider à l’analyse des demandes de rémunérations complémentaires et réclamations et formaliser la stratégie de réponse ;
• Conseiller, sensibiliser les opérationnels pour le suivi des contrats ;
• Organiser et animer des séances de sensibilisation sur des thématiques précises à destination des opérationnels ;
• Réaliser des notes d’analyses contractuelles à destination des opérationnels ;
• Suivre les réceptions des travaux et les délais de garantie ;
• S’assurer de la traçabilité des évènements contractuels et de l’archivage des pièces contractuelles ;

• Bac +5 d'une formation juridique ou ingénieur avec au moins 6 ans d’expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d’infrastructures de grande envergure.
• À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe
• Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique
• Bonne compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique
• Bonne maîtrise du droit des contrats français

Rejoignez nous : AXODYN vous accompagne autrement !

Depuis 2013, AXODYN, société de conseil en ingénierie accompagne ses clients dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d'activités porteurs :

· l'infrastructure et ferroviaire

· L'industrie de transformation et de procédés

· l'Energie

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable

Pourquoi rejoindre le pôle de contract manager ? 

Le pôle Contract Management d’AXODYN regroupe aujourd’hui une trentaine de consultants spécialisés intervenant principalement dans les secteurs des Infrastructures et de l’Énergie.

Nous accompagnons des grands comptes sur des projets d’envergure et complexes, notamment via des accords-cadres dédiés aux métiers du Contract Management.

Notre force repose sur une structuration métier solide :

• Une responsable de pôle dédiée

• Des référents techniques assurant un véritable back-up opérationnel ?

• Une animation transverse régulière (retours d’expérience, partage de pratiques)

• Des formations et webinars techniques récurrents

• Un suivi individualisé : cartographie des compétences, plan de montée en compétences, accompagnement carrière

Rejoindre le pôle Contract Management AXODYN, c’est intégrer une communauté métier structurée, avec un réel soutien technique et une vision long terme du développement professionnel.

Alors, prêt pour l'aventure ?