Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement au sein de notre agence basée à Lyon.
Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

- Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ;

Relations Ecole :

- Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;
- Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents.
- Préparer et participer aux évènements écoles ;

Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie.

Vous disposez de des qualités suivantes :
- Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
- Vous avez un bon relationnel ;
- Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
- Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe ;
- Système de primes ;
- Prime de Participation ;
- Ticket-Restaurant ;
- Transport en commun 50% ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Avantages CSE ;
- Possibilité de télétravail ;
- Actions de formation ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Component Development Engineer spécialisé(e) pièces métalliques pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Oise (60).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Être le référent technique des composants métalliques (ferrures, supports, inserts, pièces embouties, soudées, vissées) sur les projets confiés, depuis la phase concept jusqu'à la validation série (jalons APQP/PPAP), en rédigeant et suivant les cahiers des charges composants ;
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs en lien avec les équipes Achats, piloter les plans de validation (essais dimensionnels, mécaniques, environnementaux) et analyser les résultats ;
- Gérer les non-conformités composants, piloter les actions correctives (8D, DMAIC) et participer aux revues AMDEC produit/process et aux Design Reviews ;
- Assurer le suivi des modifications techniques (ECR/ECN), mettre à jour la documentation associée et être l'interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les clients internes (R&D, industrialisation, qualité).

- Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialisation mécanique, matériaux ou génie industriel), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en développement de composant ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de développement composants métalliques (emboutissage, découpe, soudage, assemblage vissé) et en gestion fournisseurs sur les phases de qualification ;
- Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans techniques (GD&T / cotation ISO), ainsi qu'en pratique des outils qualité : AMDEC, 8D, plan de contrôle, MSA, SPC ;
- La maîtrise d'un outil CAO (CATIA V5 ou équivalent) est appréciée ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (échanges fournisseurs et clients internationaux).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de Hoerdt et de St-Avold, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire. 

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe de 5 automaticiens, vous participez au développement des projets et à l'intégration d'automates chez nos clients, dans le respect des délais, des budgets, de la sécurité et des normes de qualité.

Dans ce cadre, vos activités principales consisteront à :

• Développement & Intégration :

  • Développer et réaliser les programmes conformément au cahier des charges client.

  • Réaliser les tests d'intégration en atelier.

• Mise en service & Projets :

  • Effectuer la mise en service des applications et la réception sur site.

  • Participer aux réunions techniques avec les clients.

• Documentation & Suivi technique :

  • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, analyses organiques) et élaborer le carnet d'essais servant de support à la mise en service.

  • Assurer un reporting régulier de votre activité et faire remonter les informations du terrain à votre responsable.

• Relation client & Qualité :

  • Apporter une assistance technique et/ou former les utilisateurs chez le client.

  • Veiller au strict respect des normes QHSE.

Mobilité : Déplacements à prévoir sur la région Grand Est (principalement en Alsace et Lorraine).

 Profil recherché  

Formation & Expérience : Bac+2/3 en automatisme avec 3 ans d'expérience minimum en milieu industriel ou au sein d'une société de prestations de services hors consulting.

Compétences techniques :

• Automates : Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (PL7-Pro, Unity, Control Expert) ou Rockwell (Studio 5000).

• Supervision : Siemens WinCC, Panorama, Wonderware, TOPKAPI, PCVue ou Rockwell.

Savoir-être : Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe faciliteront vos échanges avec clients et collaborateurs.  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance, le dépannage

et la réception des travaux neufs des équipements HTB (225 KV,90 kV, 63 kV) du poste

source sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire.

Le domaine d’activité est principalement lié à la maintenance électrique, mécanique et oléopneumatique des installations. 

A ce titre vous serez chargé de réaliser les maintenances sur l'installation suivantes :

• Disjoncteur HTB à coupure dans l'huile ou dans le SF6 et sectionneur HTB,
• Commande mécanique ou oléopneumatique des disjoncteurs HTB,
• Régleur (changeur de prises en charge) des transformateurs HTB/HTA,
• Circuit d'huile des transformateurs HTB/HTA 

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance basé.e à Montpellier.

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO

En préparation d’un Bac Pro ou BTS en CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

 Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi de 5h00 – 10h00 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de Hoerdt et de St-Avold, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire. 

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe de 5 automaticiens, vous participez au développement des projets et à l'intégration d'automates chez nos clients, dans le respect des délais, des budgets, de la sécurité et des normes de qualité.

Dans ce cadre, vos activités principales consisteront à :

• Développement & Intégration :

  • Développer et réaliser les programmes conformément au cahier des charges client.

  • Réaliser les tests d'intégration en atelier.

• Mise en service & Projets :

  • Effectuer la mise en service des applications et la réception sur site.

  • Participer aux réunions techniques avec les clients.

• Documentation & Suivi technique :

  • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, analyses organiques) et élaborer le carnet d'essais servant de support à la mise en service.

  • Assurer un reporting régulier de votre activité et faire remonter les informations du terrain à votre responsable.

• Relation client & Qualité :

  • Apporter une assistance technique et/ou former les utilisateurs chez le client.

  • Veiller au strict respect des normes QHSE.

Mobilité : Déplacements à prévoir sur la région Grand Est (principalement en Alsace et Lorraine).

 Profil recherché  

Formation & Expérience : Bac+2/3 en automatisme avec 3 ans d'expérience minimum en milieu industriel ou au sein d'une société de prestations de services hors consulting.

Compétences techniques :

• Automates : Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (PL7-Pro, Unity, Control Expert) ou Rockwell (Studio 5000).

• Supervision : Siemens WinCC, Panorama, Wonderware, TOPKAPI, PCVue ou Rockwell.

Savoir-être : Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe faciliteront vos échanges avec clients et collaborateurs.  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Fontans

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Job Summary: 

This position is a combined role and will be based from one of our Veolia Service Centers. When working from base the position will be an integral part of the facility maintenance team or potentially fabrication shop (depending on location). Due to the growth of the Services business, this position will be called upon to travel to other Veolia Service Centers mainly based in their region (South/West/Central or East/North/Central NAM). Purpose of the travel will be for facility expansion or upgrade projects and sometimes at customer sites. 

During the periods away from base the main function of this position will be on-site execution of Veolia facility CAPEX projects. Core function of the role will be mechanical installation, repair or upgrade activities. This role will perform duties to the highest standard with regard to professional attitude toward work and safety.  When working from the base Service Center the role will ensure installation of equipment, machinery, general repairs  are carried out efficiently and properly.

Key Characteristics 

• Travel to remote facilities to support on-site installation and maintenance of CAPEX projects. 
• Strict adherence to all EHS standards in accordance with both Veolia and site guidelines
•  Ability to read and implement engineering drawings and P&ID’s, Works according to project engineering standard

Duties & Responsibilities 

• Travel to Veolia facilities or customer sites for on-site installation of CAPEX projects. Up to 75% traves
• Works to best EHS standards, policies or procedures
• Works in according to the install lead directions & maintains clear communication to ensure smooth and efficient operations
• Is available on-call for emergency needs to maintain project install schedule
• Works according to the facility maintenance leader directions 
• Demonstrates excellent EHS standards and follows policies/procedures in order to keep self and others injury free  
• Install new equipment or re-arranges existing equipment.
• Performs preventative maintenance activities at the facility or within the ‘Mobile’ fleet 
• Reliable and thorough approach to work.
• Perform building and ground maintenance
• Follow good housekeeping practices by keeping maintenance and tool storage area neat and clean as well as timely cleanup of work area after each job is completed.
• Perform confined space entry in small tanks with 14x18' manways
• Maintain records and reports as directed by immediate supervisor

Knowledge, Skills & Abilities 

• Ability and willingness to perform physical duties such as lifting, climbing, working at elevated heights, and manual dexterity
• Ability and willingness to work confined space entry
• Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, and power industry facilities
• Ability and willingness to read documents and implement such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals
• Ability and willingness for on call status for emergency response
• Ability and willingness to travel for install and repair if needed
• Ability and willingness to travel where needed. 

Compensation: $30-$34

Qualifications

Education & Experience

Required:

• High School Diploma, G.E.D., Home School Certification, or international equivalent to High School Diploma
• Minimum of 1 year of PVC plumbing, OR mechanical repair and maintenance work experience or training

​​​​​​​Preferred:

• At least 1 year of repair and maintenance work experiences
• Experience running Schedule 80 PVC pipe (2” to 8”). 
• Trade school experience for plumbing, carpentry, and/or mechanical repair is highly desired
• Positive displacements pump repair experience.

Working Conditions:

• Ability and willingness to perform physical duties such as lifting, climbing, working at elevated heights, and manual dexterity
• Ability and willingness to work confined space entry
• Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial 
• Ability and willingness for on call status for emergency response
• Estimated Travel 75%

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The pay range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $30.00-$34.00 hourly.

Benefits

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
• Life Insurance
• Paid Time Off 
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Créances

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Responsible for performing a variety of daily hazardous and non-hazardous waste tasks outside while wearing personal protective equipment. Tasks include all types of manual labor in handling, consolidating, unloading and loading containers for processing at site or transportation to appropriate facilities.  

Primary Duties /Responsibilities: 

• Consolidate hazardous and non-hazardous waste materials at designated sites utilizing appropriate equipment for which you are appropriately trained.
• Decontaminate and dispose of empty drums and/or containers according to RCRA and disposal guidelines.
• Assist in completing all necessary paperwork for processing materials.
• Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
• Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
• Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
• Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
• Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
• Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
• Other duties as assigned.

Qualifications

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Strong customer service orientation
• Computer proficiency
• Ability to follow through on assignments.

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-hour HAZWOPER Certification
• Valid Driver's License
• Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement

Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. 

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Combrit

DESCRIPTION :

Bedrijfsomschrijving

Veolia BeLux, een dochteronderneming van de Veolia Groep, biedt haar openbare en particuliere klanten een compleet assortiment milieuoplossingen op het gebied van water, afval en energie. Veolia BeLux helpt haar klanten om hun impact op het milieu te verminderen als reactie op klimaatnoodsituaties.

Ben je klaar om te werken in een stimulerende omgeving terwijl je bijdraagt aan een zeer belangrijke missie?Sluit je aan bij Veolia en sta vooraan bij onze milieu-missie, terwijl je je professioneel ontwikkelt binnen een dynamisch en toegewijd team!

Vacatureomschrijving

We zijn momenteel op zoek naar een Preventieadviseur voor de regio Waals-Brabant, Namen en Henegouwen. Je zult werkzaam zijn binnen onze Energie activiteiten.

Het HSSE team is dagelijks enthousiast bezig om alle medewerkers bewust te maken van de gezondheids-, veiligheids- en milieurisico's binnen Veolia BeLux. Binnen de organisatie ligt de nadruk op het waarborgen en bevorderen van een prettige en veilige werkomgeving. De Preventieadviseur speelt hierbij een belangrijke rol.

Je verantwoordelijkheden:

• Jij bent het visitekaartje voor gezondheid en veiligheid! Hiervoor ben je op regelmatige basis fysiek aanwezig op verschillende klantensites en werven in de regio Brabant-Wallon, Namur en Hainaut.
• Je hebt een sterk bewustzijn van veiligheid en milieu en je biedt professionele ondersteuning aan alle medewerkers, op alle niveaus.
• Je adviseert en assisteert collega's over alle aspecten van gezondheid en veiligheid, op basis van een grondige kennis van zowel de achtergrond als de operationele activiteiten.
• Je bouwt vertrouwensrelaties op door nauw contact met het bedrijf en acties in lijn met operationele behoeften en verwachtingen.
• Je voert risicoanalyses uit, brengt risicovolle situaties in kaart en stelt preventieve oplossingen voor.
• Je initieert, coördineert en organiseert interne audits en zorgt voor de opvolging van de naleving van wettelijke vereisten.
• Je neemt deel aan het beheer van werven op de sites in samenwerking met externe bedrijven.
• Je neemt deel bij de aankoop van alle uitrusting in elk van de volgende stappen: bestelling, levering en ingebruikname (procedure '3 groene lichten').
• Je volgt arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties op de voet en formuleert verbetervoorstellen.
• Je blijft beschikbaar voor extra ondersteuning, advies en begeleiding tijdens de implementatiefase van actieplannen gericht op het verhogen van het veiligheidsniveau in de praktijk.
• Je bent het aanspreekpunt voor gezondheids- en veiligheidsprojecten en ondersteunt de implementatie, coördinatie en opvolging van lokale welzijnsgerelateerde projecten.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 1 of 2 (beide niveaus zijn welkom)
• Relevante ervaring in een industriële en/of technische omgeving is een pluspunt
• Talen: Zeer goede kennis van het Frans en het begrijpen van Nederlands
• Een uitgesproken interesse voor gezondheid, veiligheid en milieu
• Uitstekende sociale vaardigheden die je in staat stellen je verbeteringsvoorstellen kracht bij te zetten
• Je bent een expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het overbrengen van een duidelijke boodschap als in het doordringen tot de kern van de zaak
• Je bent een echte teamspeler en je kunt ook zelfstandig, flexibel en met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel werken
• Je bent rigoureus en methodisch in de toepassing en opvolging van procedures
• Je bent mobiel in de regio Brabant-Wallon, Namur en Hainaut – een flexibele werkplek past bij jou

Aanvullende informatie

Wat krijg je ervoor terug? 

• Een job met een echte impact
• Mooie opportuniteiten om opleidingen te volgen en te groeien
• Een grote werkzekerheid
• Een gezond evenwicht tussen je job en je privéleven
• Aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ADV dagen,...)

Voor wie zal je werken? 

Veolia BeLux maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen. Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te zamelen en te recycleren, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg stellen we bijna 4.300 mensen tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen. We bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen.

Bij Veolia zijn we trots dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid enz. geen enkele rol. Het enige wat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat al meteen bij het aanwervingsproces.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré !

Qui sommes-nous ?

Spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes frigorifiques, UBBAK à Strasbourg accompagne ses clients dans les secteurs du commerce, de l’industrie et du tertiaire.

Notre mission ? Garantir à nos clients des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation.

Au sein de l’équipe, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, groupes d’eau glacée et équipements de traitement d’air.

Vos missions, à nos côtés :

• Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et corrective sur les installations frigorifiques.

· Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées

• Assurer le suivi des interventions auprès des clients et du Responsable Technique

• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des règles et normes en vigueur

• Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la satisfaction des clients

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de la Lorraine pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération, génie climatique ou maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques.

Autonome et rigoureux(se), vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Vous possédez les habilitations fluides et électriques nécessaires à l'exercice de votre métier.

Le permis B est indispensable, des déplacements quotidiens étant à prévoir sur votre secteur d’intervention.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré !

Qui sommes-nous ?

Spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes frigorifiques, UBBAK à Strasbourg accompagne ses clients dans les secteurs du commerce, de l’industrie et du tertiaire.

Notre mission ? Garantir à nos clients des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation.

Au sein de l’équipe, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, groupes d’eau glacée et équipements de traitement d’air.

Vos missions, à nos côtés :

• Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et corrective sur les installations frigorifiques.

· Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées

• Assurer le suivi des interventions auprès des clients et du Responsable Technique

• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des règles et normes en vigueur

• Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la satisfaction des clients

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l’Alsace pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération, génie climatique ou maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques.

Autonome et rigoureux(se), vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Vous possédez les habilitations fluides et électriques nécessaires à l'exercice de votre métier.

Le permis B est indispensable, des déplacements quotidiens étant à prévoir sur votre secteur d’intervention.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics Solutions propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous en serez le bras droit pour assurer le bon suivi et la bonne exécution de ses affaires.
Vous jouerez également un rôle clé dans la planification et l’animation du bureau d’études automatisme, composé actuellement de 8 personnes.

Vous prendrez en charge la gestion complète d’affaires jusqu’à 100 k€, depuis l’offre commerciale jusqu’à la réalisation opérationnelle et la réception finale.

Ce poste s’inscrit dans un environnement multi-technique, innovant et collaboratif.

Vos missions principales : 

Avant-projet & chiffrage :

·        Réaliser les études de chiffrage des affaires ≤ 100 k€.

·        Construire et rédiger les offres techniques et commerciales.

·        Participer aux visites clients, à l’analyse des besoins et à la définition des solutions.

·        S’assurer de la conformité aux normes, exigences techniques et spécifications clients.

Gestion et planification des études

·        Assurer la planification, le pilotage et le suivi du bureau d’études automatisme (8 personnes).

·        Lancer et suivre les études d’automatismes, électriques et mécaniques.

·        Veiller au respect des plannings, jalons internes et engagements clients.

·        Piloter la dynamique de travail, faciliter la coordination et lever les points bloquants.

Pilotage de la réalisation des affaires

·        Gérer et suivre vos affaires ≤ 100 k€ en autonomie, de l’offre à la mise en service.

·        Assurer la gestion opérationnelle du chantier et la coordination des intervenants.

·        Superviser la qualité des livrables, FAT/SAT et phases de vérification/validation.

·        Garantir la réception finale et la satisfaction client.

Gestion financière & achats

·        Assurer la gestion financière globale de vos affaires : marges, budgets, reporting.

·        Réaliser les demandes d’achat, suivre les approvisionnements et les réceptions.

Relation client & communication

·        Être un interlocuteur privilégié sur vos projets.

·        Assurer le reporting auprès du Responsable d’Affaires et des parties prenantes.

·        Maintenir une communication fluide avec clients, BE, production, chantier, sous‑traitants.

·        Représenter ponctuellement le Responsable d’Affaires lors de ses absences.

Sécurité & amélioration continue

·        Animer et dynamiser la politique Sécurité de l’entreprise sur vos affaires.

·        Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils de planification et standards techniques.

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Formation & compétences techniques

·       Stage de fin d'études  (formation supérieure en école d’ingénieur ou équivalent)

·        À l’aise dans un environnement multi-technique et innovant.

Qualités personnelles

·        Excellent relationnel, sens du service et communication aisée.

·        Organisation, rigueur, sens des priorités.

·        Esprit d’équipe et capacité à fédérer.

·        Autonomie, capacité à prendre des initiatives

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
Chez Axians Maintenance Infrastructures Centre Est, nous réunissons exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 
Rejoignez, Axians Maintenance Infrastructures Centre Est, spécialiste de la maintenance télécom, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : 

Technicien de maintenance (H/F)

CDI - MONTELIMAR (26)

Rattaché(e) par le Responsable technique, vous jouez un rôle clé dans l'exécution d'une maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :

• électricité (A48V, Paramétrage automate, TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, câblage d’alarmes etc.)
• CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc.)
• Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)
• Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.)
• Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
• une compétence en environnement Radio serait un plus à votre profil
• le contrôle de la conformité et le bon fonctionnement de l’installation sur laquelle vous intervenez 
• La sécurité est une de vos valeurs.

Technicien de maintenance en itinérance, vous intervenez sur nos sites des départements de la Drôme.

Titulaire d'un BEP, Bac ou BAC+2, , vous êtes issu d’une filière technique, en Électrotechnique ou doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms liés aux environnements techniques (Energie, clim, ventilation, DI, infrastructures).

  Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en environnement multi technique (Bases électrotechnique).

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier ou tertiaire.

Autonome et apte à prendre des initiatives, vous savez prendre de la hauteur, analyser un contexte, et vous adapter à toutes situations.

Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.

La sécurité doit être un sens qui conditionne vos actes au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse,  adapter votre comportement et la mise en place des protections nécessaires.

  Vous disposez d'une habilitation travaux en hauteur ou en capacité d’avoir cette habilitation (pas sujet au vertige).

  Permis B requis : Le poste est soumis à des astreintes et nécessite des déplacements dans le département et les départements limitrophes. 

Outils : Véhicule de service, PC, Smartphone.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets 
Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, d'un 13ème mois, une prime vacances et un plan épargne groupe
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité 
 
Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

• Prêt(e) à évoluer avec nous ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour transformer l’avenir des télécoms ; 

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
 
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! 
#Vousserezbiencheznous  

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoignez Snef Connect IDF, une agence dynamique d'environ 60 collaborateurs, dotée d'un environnement de travail complet et moderne : showroom, salle d'intégration, magasin et bureaux réunis en un même lieu.

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer notre équipe et piloter nos chantiers avec rigueur et expertise, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
- Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
- Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
- Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
- Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !

 Profil recherché  

De formation Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires.

Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoignez Snef Connect IDF, une agence dynamique d'environ 60 collaborateurs, dotée d'un environnement de travail complet et moderne : showroom, salle d'intégration, magasin et bureaux réunis en un même lieu.

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer notre équipe et piloter nos chantiers avec rigueur et expertise, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de notre contrat cadre avec l'UGAP, la centrale d'achat publique, nous recherchons notre futur Conducteur de travaux (F/H). Relevez des défis techniques variés (sûreté, contrôle d'accès, VDI, SSI) sur des sites d'exception tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand marché.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
- Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
- Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
- Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
- Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !

 Profil recherché  

De formation Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires.

Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoignez Snef Connect IDF, une agence dynamique d'environ 60 collaborateurs, dotée d'un environnement de travail complet et moderne : showroom, salle d'intégration, magasin et bureaux réunis en un même lieu.

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études de Prix pour analyser, chiffrer et optimiser nos offres commerciales, en jouant un rôle clé dans la compétitivité et la rentabilité de l'agence.

 Vos futures missions   En tant qu'Ingénieur étude de prix / chiffreur en électricité, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins des clients et étudier les dossiers d'appels d'offres

• Réaliser les devis et chiffrages en respectant les contraintes techniques et financières

• Evaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires

• Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires à l'établissement des devis

• Participer à la négociation des offres avec les clients et fournisseurs

• Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'électricité

 Profil recherché  Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent

• Expérience significative dans l'étude de prix ou le chiffrage en sûreté électronique

• Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité

• Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.)

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différentes parties prenantes d'un projet

• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse

• Excellentes compétences en communication écrite et oral

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant 

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance basé.e à Nice.

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :
 - Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO

En préparation d’un Bac Pro ou BTS en CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

 Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Josselin

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 16h à 23h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de maintenance CVC H/F en CDI sur Nice (06).

Vos missions principales : 

Maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour garantir leur fonctionnement optimal.

Interventions sur les installations électriques et équipements Multimétiers, selon les besoins du site.

Diagnostic et dépannage rapide des pannes techniques, avec propositions de solutions adaptées.

Suivi et contrôle des performances énergétiques des systèmes CVC et des installations techniques.

Réalisation de travaux techniques (réparation, remplacement ou installation de matériels).

Respect strict des normes de sécurité et réglementations en vigueur (électrique, thermique, sécurité incendie, etc.).

Tenue à jour des rapports d’intervention et des carnets de maintenance pour assurer un suivi précis des équipements.

Coordination avec l’équipe de maintenance et les prestataires externes pour les interventions complexes.

Proposition d’améliorations techniques ou d’optimisation des installations pour réduire les coûts ou améliorer la fiabilité.

Veille et application des règles de sécurité sur site, en sensibilisant les équipes et en signalant tout risque potentiel.

Niveau d’études : Bac minimum, de préférence dans le domaine technique (CVC, électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent).

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le métier de technicien CVC ou multitechnique.

Compétences techniques :

• Maîtrise du froid et de la manipulation de fluides frigorigènes.
• Capacité à réaliser des interventions autonomes sur les installations CVC et électriques.
• Aptitude à établir et transmettre des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de suivi d’intervention.

Compétences relationnelles et comportementales :

• Présentable et doté d’un excellent relationnel client.
• Capable de communiquer efficacement avec l’équipe et les partenaires.
• Autonome, rigoureux et adaptable aux différents environnements de travail.