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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 465 offres

Chargé(e) Assurance Qualité Stérilité F/H

  • 06 mai 2026
  • Meent Life Sciences
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

- Assurer la mise en place et le maintien des processus garantissant l'assurance de la stérilité (produits stériles) et de la maitrise de l'environnement (produits non stériles) des 2 unités de production de médicaments expérimentaux
- Déployer et maintenir le CCS (Contamination Control Strategy) sur le site de production de produits stériles conformément à la réglementation en vigueur
- Garantir le maintien et l'efficacité des processus de qualification et validation des unités de production des médicaments expérimentaux stériles et non stériles
- Garantir les processus qualités permettant d'assurer la maitrise des utilités
- Garantir la gestion des évènements qualité du périmètre (déviation, Change Control, OOS/OOT, CAPA)
- Assurer l'amélioration continue des processus AQ sous votre responsabilité
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des inspections / audits (internes – externes - clients) de son périmètre
- Participer au développement des compétences et à la formation des équipes
- Animer et coordonner l'équipe dans un contexte de transformation et de mise en place d'une toute nouvelle unité de production de produits stériles et biologique
- Accompagner le développement des équipes
- Piloter les ressources du périmètre


- Expérience en assurance de stérilité et/ou qualification validation et/ou de production de médicaments injectables et/ou biotechnologiques
- Dynamique et pragmatique
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
- Homme/Femme de terrain, vous aimez le travail en équipe et en interface avec différents services
- Capacité d'analyse et d'alerte
- Maitrise de la réglementation en vigueur
- Référentiel BPF


Rejoindre Meent, c'est…

Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant.

C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur méthodes génie ivil F/H

  • 06 mai 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Projeteur méthodes GC H/F qui aura pour mission :

Participer à la synthèse multi-métiers des projets en phase d'études.
Élaborer les plans et carnets de détails des études de conception et d'exécution, en coordination avec les architectes et dans le respect des DTU.
Collaborer avec les équipes travaux pour actualiser nos bases de données et analyser techniquement les études d'exécution de nos sous-traitants.


Diplômé(e) d'un BAC+2 en Génie Civil, vous avez une bonne maîtrise des outils de conception et un sens du détail technique.
Maitrise AutoCAD et Revit.
Une expérience dans les travaux spécialisés serait un atout !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 06 mai 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Vos missions :

Développement commercial et prospection

  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.

  • Réaliser de la prospection dès que le planning le permet

  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale

  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.

  • Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.

  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.

  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités. 

Signature et complétude des dossiers

  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.

  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.

  • Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.

  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue

  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)

  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :

  • 67/68/57/54/88 - Rattaché à l'agence de Nancy


Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien(ne) F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, leader dans la gestion des déchets, recherche pour sa région Ile de France : Un(e) Mécanicien(ne) F/H basé à Mitry Mory en CDI. 

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, il/elle assistera le chef d’équipe dans ses missions et assurera la gestion des équipements, machines et véhicules du service (Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie) : 

  • Effectuer des diagnostics précis et analyser les dysfonctionnements en utilisant une gamme complète de données techniques (documentation générale et spécifique des constructeurs)
  • Respecter scrupuleusement le planning des opérations de maintenance établi par le chef d'atelier et le responsable du centre de maintenance
  • Assurer la remise en état efficace et durable des équipements, machines et véhicules spécifiques à votre domaine d'expertise
  • Contrôler, optimiser et ajuster, selon votre niveau de polyvalence, les réglages des systèmes hydrauliques, électriques, électroniques et mécaniques, en effectuant des essais rigoureux et des mesures précises avant la remise en service des équipements.
Qualifications

Parcours de formation :CAP, BEP Mécanique, BAC Pro ou expérience professionnelle équivalente

Compétence Techniques :

  • Mécanique véhicules industriels : Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie
  • Électricité, électronique, électromécanique / Hydraulique
Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Capacité de dialogue
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 06 mai 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : ISNEAUVILLE

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Entretien RH (en visio)
  2. Jury de recrutement sur site avec le Responsable RH et votre futur Manager, puis Entretien avec votre Cheffe Agence et la Déléguée service clients
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir !

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Superviseur Travaux EIA F/H

  • 06 mai 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Intervenez au coeur d'un site industriel majeur du secteur du raffinage, engagé dans des projets techniques stratégiques en exploitation et lors des arrêts d'unités.

Dans un environnement exigeant et fortement réglementé, vous pilotez la supervision des travaux en Électricité, Instrumentation et Automatismes (EIA), en garantissant la sécurité, la qualité et la performance des interventions.

Votre rôle : véritable relais terrain du projet, vous assurez la préparation, la supervision et la réception des travaux EIA, en lien direct avec les équipes projets et les entreprises extérieures.

Votre objectif : garantir des interventions sûres, conformes et réalisées dans les délais, tout en assurant une coordination fluide des acteurs.

Vos missions

  • Préparer les interventions : analyse des dossiers EIA, participation aux revues techniques, élaboration des plannings et préparation des permis (travail, levage, fouilles?)

  • Contribuer aux consultations techniques et à la définition des besoins matériels et prestations

  • Superviser les travaux sur le terrain en assurant la coordination des entreprises et le respect des standards site

  • Contrôler la conformité des installations (électricité, instrumentation, automatismes) et la qualité des réalisations

  • Assurer les réceptions techniques, établir les AFT, suivre et piloter la levée des réserves

  • Gérer les permis de travail et analyses de risques, veiller à l'application stricte des règles HSE et procédures site

  • Mettre à jour les documents techniques et outils (plans, GMAO type Maximo, reporting projet)

  • Intervenir ponctuellement sur des équipements (SNCC, automatismes) et assurer un support technique terrain

  • Participer aux audits terrain, inspections sécurité et démarches d'amélioration continue

  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les écarts et les points de vigilance


Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, instrumentation ou automatisme

  • Expérience confirmée en supervision de travaux EIA en raffinage ou pétrochimie exigée

  • Solides compétences techniques en :

    • Électricité industrielle (moteurs, transformateurs, protections, variateurs)

    • Instrumentation (capteurs, régulation, SNCC)

    • Automatismes (automates, logigrammes, grafcets)

  • Bonne maîtrise des procédures de travaux (permis, ADR, analyses de risques?)

  • Forte culture sécurité et expérience en environnement à risques (ATEX, coactivité?)

  • Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d'anticipation

  • Excellent relationnel terrain et capacité à coordonner plusieurs intervenants

  • Connaissance d'un site de raffinage similaire appréciée

Conditions du poste

  • Démarrage : 01/06/2026

  • Durée : 6 mois renouvelables

  • Environnement : raffinage / pétrochimie ? site industriel à forte exigence HSE

Pourquoi rejoindre ce projet

  • Intervenir sur des projets techniques EIA à forte valeur ajoutée

  • Évoluer dans un environnement industriel exigeant et structuré

  • Être au coeur de la coordination terrain et de la performance des travaux

  • Développer votre expertise sur des installations complexes

#EIA #SupervisionTravaux #Raffinage #Pétrochimie #ElectricitéIndustrielle #Instrumentation #Automatisme #HSE #Industrie #CDIC #Heliatec


Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur CVC F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études CVC, c’est quoi ?

C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet.

  • Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe.
  • Il / elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
  • Il / elle participera aux réunions d’avancement et de coordination.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien !

Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN.? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !
LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) Automatisme, c’est quoi ?

C’est la personne qui est le maître d’œuvre de l’automatisation des usines, des entrepôts ou autres plates−formes de production.

  • Il / elle sera en charge de concevoir l’architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
  • Il / elle assurera la programmation de différents automates Siemens, Schneider ou encore Yokogawa.
  • Il / elle définira des protocoles de tests et conduira les essais.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école ingénieur ou équivalent) en automatisme ? C’est bien !

Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée


 


 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'AFFAIRES PROTECTIONS ELECTRIQUES F/H

  • 06 mai 2026
  • EDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :


Et si vous deveniez ingénieur d'affaires F/H en protections électriques, au coeur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production hydraulique ?
Rejoindre DTG, c'est intégrer l'entité d'ingénierie d'EDF HYDRO dédiée à la valorisation des données industrielles, au service de la performance des installations et de la transition énergétique. Basé(e) à Brive, au coeur du Massif Central, vous évoluez dans un environnement technique d'excellence, entre innovation et exigence réglementaire.
Proche de la nature et sportive, Brive-la-Gaillarde séduit par son charme du sud-ouest et sa qualité de vie. Nos locaux, idéalement situés à proximité du centre-ville, vous permettront de profiter pleinement d'un environnement convivial et animé.
Rejoignez-nous au sein du Département Électricité, le service IROP (Interventions Régulation Ouest et Protections), composé d'une trentaine de salariés, intervenant dans le domaine du contrôle et de l'expertise du comportement des protections, des régulations de vitesse et de tension des groupes de production hydraulique.
Au sein du pôle « protections », vous contribuerez à l'optimisation des performances des installations du parc hydraulique contractualisées entre EDF et RTE.
Vos missions
· Préparer et réaliser des essais in situ, lors de campagnes périodiques ou de réception
· Contribuer au diagnostic sur défaut en utilisant les moyens de suivi à distance développés dans le service et proposer des solutions
· Fournir un appui technique aux exploitants et assurer leur formation
· Contribuer au développement technique de l'activité et être mobilisé sur des missions transverses
· Animer un groupe de techniciens et d'ingénieurs constituant le pôle Protections



Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Electrotechnique ou en Contrôle commande
Ce poste est accessible aux diplômés débutants ou aux salariés F/H avec une expérience professionnelle de 10 ans minimum.
Vous disposez également de compétences métiers en modélisation et une bonne capacité à utiliser les outils et méthodes numériques.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité et votre sens des responsabilités, vous savez gérer les coûts et les délais et participer au développement de l'activité vers de nouveaux marchés.
Votre aisance relationnelle et votre sens client vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir, de courte durée (1 à 2 jours consécutifs), de l'ordre de 6 à 10 semaines par an.
Le poste nécessite d'être secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation.
Rémunération et avantages
Vous bénéficiez d'une rémunération comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel (13e mois et part variable compris) et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, ainsi que la possibilité de télétravail une fois autonome.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Mettez votre expertise au service d'un enjeu d'avenir. Rejoignez-nous.

 



Rejoindre DTG, c'est intégrer l'entité d'ingénierie d'EDF HYDRO dédiée à la valorisation des données industrielles, au service de la performance des installations et de la transition énergétique. Basé(e) à Brive, au coeur du Massif Central, vous évoluez dans un environnement technique d'excellence, entre innovation et exigence réglementaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistante / Assistant Comptable en alternance (F/H)

  • 06 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Assistante / Assistant Comptable en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Delphine et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Accompagné par l’équipe Gestion, tu seras en charge de :

  • La saisie des factures fournisseurs énergie (électricité, gaz, prestations associées)
  • Le contrôle de la conformité des factures (mentions légales, périodes, montants, périmètre contrat)
  • Le rapprochement des factures avec les éléments contractuels et opérationnels
  • La gestion des anomalies simples et le suivi des factures en attente
  • Le classement et l’archivage des pièces comptables

Qui tu es

Tu prépares un BTS en comptabilité et gestion en alternance pour une durée de 1 an. Tu es rigoureux, organisé et à l’aise avec les chiffres. La maîtrise du pack Office et notamment Excel est un vrai atout. Et si en plus de ça, tu es sérieux, fiable et apprécie le travail en équipe, nos chemins sont faits pour se croiser !

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas le point médian pour inclure les terminaisons masculines et féminines dans un même mot.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de service (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - Planificateur (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

  • Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
  • Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
  • Gérer une dizaine de techniciens au quotidien
  • Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements
  • Assister le service commercial et entretenir la relation client
  • Préparer les éléments de pré-facturation
  • Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
  • Se déplacer occasionnellement sur chantier
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme BAC+2 (idéalement gestion des transports et logistique)
  • 5 ans d'expérience sur poste similaire, idéalement dans l'assainissement
  • 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe 
  • Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

Compétences requises :

  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Planification
  • Management d'équipe 

Qualités :

  • Réactivité, organisation, rigueur
  • Esprit d'équipe, bonne communication,
  • Capacité d'analyse 
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business analyst F/H

  • 06 mai 2026
  • Davidson Consulting
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QSE - CEA Valduc F/H

  • 06 mai 2026
  • NEODYME
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Is-sur-Tille

DESCRIPTION :

En lien avec l’équipe, vous réalisez des prestations terrains relatives aux référentiels QSE sur le site client :
> La maîtrise de la tenue à jour de la documentation
> La structuration de données
> L’assistance à la mise en oeuvre
> Le suivi de projets qualité, sécurité, environnement
> La maîtrise de la réglementation ICPE

Vous contribuez à la structuration du pôle «Santé et Sécurité au Travail » et à l’amélioration continue de ses prestations, notamment dans le milieu nucléaire et militaire.

Formation et expérience
> Titulaire d’une formation bac+4 ou bac+5 dans le domaine du QSE
> Expérience minimum de 3 ans appréciée dans le QSE


Compétences
> Maîtrise du français (parfaite –niveau C2)
> Aptitude à travailler en équipe
> Réactif, fiable, organisé, autonome et rigoureux
> Capacité d’analyse et de communication
> Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de lier des liens solides avec vos clients


Formation et expérience
> Titulaire d’une formation bac+4 ou bac+5 dans le domaine du QSE
> Expérience minimum de 3 ans appréciée dans le QSE


Compétences
> Maîtrise du français (parfaite –niveau C2)
> Aptitude à travailler en équipe
> Réactif, fiable, organisé, autonome et rigoureux
> Capacité d’analyse et de communication
> Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de lier des liens solides avec vos clients


Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets VRD F/H

  • 06 mai 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :



Je suis Marc-Antoine Delobel, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).

Vous interviendrez sur des projets d'espaces publics, ZAC, éco-quartiers, infrastructures urbaines, VRD,...
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garant du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité), vous intervenez sur la réalisation des études techniques dans les domaines de l'aménagement urbain, des VRD et des infrastructures de transport
Vous établissez les dossiers d'études (Diagnostics, faisabilité, avant-projet, projet, dossier d'appel d'offres...) et rédigez les mémoires techniques, descriptifs, CCTP et autres pièces écrites techniques ou notes techniques diverses.
Vous intervenez sur le contrôle des plans et documents graphiques réalisés par les projeteurs.
Vous animerez les réunions de chantier (réunion préparation, réunions de suivi d'exécution, concessionnaires...).




Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l'aménagement et des infrastructures et possédez plus de 6 années d'expérience.
Vous maîtrisez les règles de conception VRD / INFRA ainsi que les principales règles d'urbanisme et environnement en lien avec les projets d'aménagement (Permis d'Aménager, Dossier Loi sur l'Eau, Etudes Cas par Cas, etc…)
Vous êtes rigoureux.se, dynamique, volontaire et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et souhaitez-vous investir pleinement.
Vous connaissez idéalement Autocad/Mensura/Covadis/MS Project.
Doté (e) d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rémunération : 45-54KE selon l'expérience
Télétravail (2 jours par semaine), 12 RTT, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.




Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).
Le bureau d'études est implanté à Aix en Provence, et bénéficie d'un cadre de travail agréable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe/chantier SAV Sprinkler Agence Occitanie F/H

  • 06 mai 2026
  • CLF Satrem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs. 

Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements. 

Plus précisément tes missions sont : 

  • Gérer et conduire les chantiers « petits travaux », 

  • Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, 

  • Assurer les contacts directs avec les clients, 

  • Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, 

  • Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, 

  • Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, 

  • Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, 

  • Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients, 

  • Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, 

  • Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service, 

  • Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. 


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Issu d’une formation technique, tu possèdes une expérience significative sur une fonction similaire. Idéalement acquise dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent !

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Indemnités de déplacement

  • Véhicule.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux MOEX F/H

  • 06 mai 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Vos missions sont les suivantes :

  • Gestion d’opérations MOEX / OPC : respect des délais, animation des réunions chantier, gestion des avenants ;
  • Gestion simultanée de plusieurs opérations coordination technique, mise au point du DCE / marchés ;
  • Support auprès des chefs de projets et des économistes de la construction ;
  • Réalisation des OPR et réception des projets

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Issu d'une école d'ingénieur généraliste (ESTP, ESCT, INSA, …) ou équivalent, votre expérience vous a conduit à avoir de solides compétences générales en bâtiment. Vous maîtrisez les modes de construction ainsi que la lecture de plan et de planning.

Vous êtes organisé, rigoureux, appliqué et investi. Le travail en équipe et vos prises de décision seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission.


CET Ingénierie figure parmi les plus importantes sociétés françaises indépendantes de l’ingénierie Tous Corps d’État.

Acteur référent de l’ingénierie du bâtiment, CET Ingénierie conçoit et concrétise vos projets par l’expertise de ses collaborateurs et par une démarche environnementale responsable. Les projets sont destinés à être occupés, exploités par des femmes et des hommes.

Alors, pour un futur durable, œuvrons aujourd’hui ensemble à définir la ville et respecter les enjeux de demain !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe/Chantier Travaux neufs sprinkler Ouest F/H

  • 06 mai 2026
  • CLF Satrem
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

<STRONG>TES MISSIONS ET CHALLENGES</STRONG>

Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs. 

Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements.

<STRONG>PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT :</STRONG>

  • Gérer et conduire les chantiers travaux neufs,

  • Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,

  • Assurer les contacts directs avec les clients,

  • Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,

  • Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,

  • Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,

  • Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,

  • Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,

  • Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,

  • Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.


<STRONG>ET SI C’ÉTAIT TOI ?</STRONG>

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent !

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

<STRONG>NOS AVANTAGES</STRONG>

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Indemnités de déplacement

  • Véhicule.

<STRONG>POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?</STRONG>

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Cadre enseignant formations supérieures Logistique F/H

  • 06 mai 2026
  • AFTRAL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Gellainville

DESCRIPTION :



Cadre enseignant formations supérieures Logistique H/F

Passionné par l'environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?
Rejoignez AFTRAL comme Formateur Logistique BAC+2 et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions

1 / Assurer la pédagogie des formations :

  • Animer des cours dans le respect du référentiel,
  • Participer aux projets de développement et conception pédagogique.


2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :
  • Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
  • Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
  • Organiser les plannings et les conseils de section,
  • Veiller à la conformité des procédures,
  • Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.


3 / Développer des relations professionnelles :
  • Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
  • Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.


Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :
  • Statut CADRE / salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant 11€
  • 19 RTT
  • Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
  • De nombreuses primes possibles selon votre engagement
  • CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
  • CSE
  • Un programme d'intégration et de formation continue
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Des outils digitaux innovants



Avec une formation supérieure en logistique, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.

Les compétences attendues :

  • Gestion administrative
  • Maitrise des étapes de la chaîne logistique
  • Management d'équipe
  • A l'aise avec l'outil informatique
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles
  • Aptitudes pédagogiques
  • Aisance relationnelle
  • Gestion de groupe / capacités d'adaptation
  • Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
  • Sens de l'organisation
  • Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
  • un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
  • un entretien avec votre futur manager
  • un test de personnalité et de mise en situation professionnelle




Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité ? Industrie automobile F/H

  • 06 mai 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous voulez mettre votre expertise cybersécurité au service d'un secteur en pleine transformation ?

Rejoignez une structure d'ingénierie qui accompagne des projets à forts enjeux dans l'industrie automobile.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où la cybersécurité est devenue un sujet central : protection des informations sensibles, maîtrise des risques, conformité, fiabilité des pratiques et sécurisation des échanges.

Ici, votre rôle ne se limite pas à appliquer une méthode.
Vous intervenez sur des sujets concrets, utiles, visibles. Vous contribuez à renforcer la maturité cybersécurité d'organisations industrielles confrontées à des exigences élevées en matière de confidentialité, de rigueur et de performance.

Vos missions

Dans le cadre de projets menés pour un acteur majeur du secteur automobile, vous interviendrez sur des problématiques de cybersécurité à forte valeur ajoutée.

À ce titre, vous serez amené à :

  • réaliser des analyses de risques cybersécurité

  • déployer ou accompagner des démarches basées sur la méthode EBIOS RM

  • intervenir sur les sujets liés au référentiel TISAX

  • identifier les menaces, vulnérabilités, scénarios de risques et impacts associés

  • proposer des mesures de réduction de risques concrètes et adaptées

  • participer à la préparation, à l'analyse ou à l'amélioration de questionnaires et dispositifs d'audit

  • formaliser des livrables clairs, structurés et exploitables

  • accompagner les équipes dans la compréhension et l'intégration des exigences cybersécurité

  • contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et projet


Nous recherchons un ingénieur capable d'évoluer dans un environnement structuré, exigeant et transverse, avec une forte culture de la rigueur.

Compétences techniques

  • formation Bac+5 en cybersécurité, informatique, systèmes d'information ou domaine connexe

  • expérience ou première exposition significative à des sujets de cybersécurité en environnement industriel

  • bonne connaissance de EBIOS RM

  • connaissance du référentiel TISAX

  • compréhension des enjeux de gouvernance, d'audit et de gestion des risques

  • capacité à analyser des informations complexes et à en extraire l'essentiel

  • aptitude à produire une documentation claire, fiable et professionnelle

Compétences comportementales

  • rigueur

  • autonomie

  • esprit d'analyse

  • sens de la confidentialité

  • capacité de synthèse

  • aisance rédactionnelle

  • sens du collectif

  • communication claire et constructive

  • posture professionnelle dans des environnements à forte exigence qualité

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Parce que vous cherchez un poste où votre expertise a un impact réel.

Vous rejoindrez un environnement où :

  • la qualité est une exigence quotidienne

  • la rigueur est valorisée

  • le management humain reste une réalité

  • les collaborateurs sont accompagnés avec sérieux

  • les sujets traités sont concrets, stratégiques et formateurs

Nous croyons à une culture du travail fondée sur la confiance, la transparence, l'exigence juste et la progression continue.
Nous recherchons des professionnels capables d'allier technicité, fiabilité et intelligence relationnelle.

Nos engagements pour vous accompagner

Nous proposons un cadre de travail pensé pour soutenir durablement votre parcours :

  • 10 jours de RTT pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE

  • Politique RSE fondée sur 3 axes : bien-être, éthique et environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs

Envie d'aller plus loin ?

Vous aimez comprendre, structurer, sécuriser et faire progresser les pratiques ?
Vous cherchez un environnement où la cybersécurité se traite avec sérieux, méthode et intelligence collective ?

Ce poste est fait pour vous.

#Cybersécurité #IngénieurCybersécurité #Automobile #EBIOSRM #TISAX #CyberSecurity #GestionDesRisques #AuditCybersécurité #IndustrieAutomobile #SécuritéDesSystèmes #Conformité #Ingénierie #Recrutement #CDI #RSE


  • SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

    En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

    Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

    #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote des Processus F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Blondel
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Salaunes

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe Blondel sur un site stratégique où nous réalisons une prestation logistique pour un grand constructeur aéronautique. Dans un contexte de montée en charge, nous recherchons un Pilote des Processus Logistiques pour renforcer notre management et notre performance opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle central dans la maîtrise et l’optimisation des flux logistiques, de l’ordonnancement client à la livraison finale :

Management d’équipes & animation terrain :

  • Encadrement direct de 3 chefs d’équipe logistique
  • Développement des compétences et de la culture sécurité/performance
  • Animation quotidienne, proximité terrain et esprit collectif

Pilotage de la performance :

  • Suivi rigoureux des indicateurs clés (KPI, reporting)
  • Analyse des flux, résolution d’écarts, fiabilisation des stocks
  • Proposition d’améliorations et accompagnement du changement

Coordination client & S&OP :

  • Interface opérationnelle avec notre client aéronautique
  • Suivi des charges/capacités en lien avec les prévisions de production
  • Contribution active au processus S&OP

Optimisation & amélioration continue :

  • Participation aux projets de transformation et d’innovation logistique
  • Optimisation des infrastructures, process, outils et conditions de travail

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de flux, entrepôt ou logistique industrielle
  • Manager confirmé, à l’aise avec l’animation d’équipes terrain
  • Forte culture client, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques et indicateurs de pilotage
  • Curieux(se), proactif(ve), et attiré(e) par les environnements techniques exigeants.

Au-delà du poste, c’est une aventure humaine et industrielle que nous vous proposons. En rejoignant notre équipe de Salaunes, vous intégrerez un groupe familial, proche de ses collaborateurs et tourné vers l’avenir.

Rémunération : 40 à 45 K€ annuel


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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