Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 830 offres

Alternance - Projeteur - H/F

  • 10 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Type de contrat : Alternance

Ingénieur / Ingénieure études charpentes métalliques

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.

Environnement de travail

Le CNEPE (Centre National d’Equipement de Production d’Electricité) est une Unité de plus de 1900 personnes, rattachée à la DISC (Direction Ingénierie et Supply Chain), qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Vous intègrerez une équipe dynamique, en charge de concevoir des ouvrages et structures souvent uniques !

Missions

Concrètement, nous vous proposons d'intervenir sur le champ de la conception et du dimensionnement d’ouvrages, de structures de génie civil en charpente métallique. Dans ce cadre, vous devrez disposer d'une solide compétence technique pour :

-          Apporter un appui aux différents projets  (parc en exploitation et nouveau nucléaire, …),

-          Juger de la stabilité et des bonnes dispositions constructives d’une structure existante ou en prédimensionnement

-          Dimensionner des structures en charpente métallique et évaluer leur comportement sous différents cas de chargement (séisme par exemple),

-          Proposer des pistes d’optimisations et des solutions d’améliorations lors de modifications,

-          Piloter nos partenaires des bureaux d'études et constructeurs, ...

Pour ce poste, grâce à votre expérience reconnue dans l'ingénierie, vous interviendrez avec une large autonomie au sein d'équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets stratégiques

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint en génie électrique F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :


Cegelec Dunkerque (Groupe VINCI Energies)

Chez VINCI Energies, nous connectons les énergies, les territoires et les personnes.
Dans un monde en pleine mutation, nos équipes accompagnent la transition énergétique et la transformation digitale pour rendre les bâtiments, les usines et les infrastructures toujours plus fiables, durables et connectés.

Aujourd’hui, Cegelec Dunkerque, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques tertiaires et logements courants forts et courants faibles, renforce son équipe et recrute un(e) :


 Responsable d'affaires adjoint en génie électrique (f/h)

Vos missions

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires expérimenté, vous aurez pour missions principales dans le secteur tertiaire et logement :

Participer aux chiffrages et à la réalisation de dossier technique
Participer à la négociation et au soutien des offres
Participer à toutes les phases d’un projet de sa phase de conception à sa réalisation
Veiller à la rentabilité de vos affaires (suivi financier)
Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
Être force de proposition dans la réalisation d’offres commerciales 
Proposer des améliorations techniques, participer à l’élaboration des devis, planifier et organiser les interventions 
Participer et animer la prévention en matière de sécurité.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur. 

Votre envie d’entreprendre et vos qualités de gestionnaire vous permettront de relever de nouveaux défis.  

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.  

Poste basé à Dunkerque ( connaitre le dunkerquois serait un +)
Des déplacements ponctuels dans le Nord sont à prévoir.
Poste à pourvoir dès que possible !

Rejoignez Cegelec Dunkerque – VINCI Energies, et contribuez à bâtir les installations électriques de demain, au service de la performance et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés dans un environnement stimulant.
Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante.
Les avantages et la stabilité d’un grand groupe (formation, mobilité, évolution de carrière).

Type de contrat : CDI

Chargé de projets Diversité Inclusion & Care débutant H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Avec plus de 9000 collaborateurs présents dans  plus de 50 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition du groupe dans les énergies bas carbone. La Branche est composée d'une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. 

Au sein de la Direction People & Services de la Branche GRP, vous contribuerez au déploiement de l'ambition Better Together de TotalEnergies, qui place le développement, l’épanouissement et l’engagement des collaborateurs au cœur de ses priorités. À travers des projets liés à la diversité, l’inclusion et au bien-être au travail, vous participerez à faire de la Branche GRP un environnement où chacun peut s’épanouir et réussir.

Activités

Au sein de l'équipe Engagement, Diversité & Projets RH, en tant que Chargé de projets Diversité, Inclusion & Care débutant, vous contribuerez au déploiement des programmes de la Compagnie visant à promouvoir la diversité, l'inclusion, l'égalité des chances et le bien-être au travail.

À ce titre, vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route Diversité & Inclusion et au suivi des engagements Care Together, en assurant la planification, la coordination, la promotion et l'évaluation des actions menées auprès des filiales.

En interaction avec de nombreuses parties prenantes internes et externes (RH, managers, collaborateurs, réseaux métiers et autres branches), vous réaliserez des analyses, animerez des projets transverses et contribuerez aux actions de sensibilisation et de communication.

Diversité & Inclusion :

  • Analyser et suivre les indicateurs Diversité & Inclusion et réaliser des études chiffrées à la demande.
  • Proposer, coordonner et relayer des initiatives favorisant la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances auprès des filiales.
  • Concevoir des supports de communication et des présentations destinés à différents publics et canaux de diffusion.
  • Contribuer à la sensibilisation des managers et des collaborateurs sur les enjeux de diversité et d'inclusion.

Care Together :

  • Réaliser un état des lieux des pratiques et engagements des filiales en matière de bien-être au travail.
  • Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de reporting afin de mesurer l'avancement des plans d'actions et des engagements.
  • Concevoir des supports de communication et contribuer aux actions de sensibilisation autour du bien-être au travail.

Gestion de projet et reporting : 

  • Piloter le suivi des projets, coordonner les différentes parties prenantes et assurer le reporting associé.
  • Mesurer l'avancement des actions et proposer des recommandations d'amélioration.
  • Réaliser des benchmarks et veilles afin d'alimenter les réflexions et projets de la Branche.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets Diversité Inclusion & Care débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de votre formation, vous avez développé votre intérêt pour les demaines de la diversité et de la gestion de projet ainsi que votre sens de l'analyse chiffrée et data.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel et Powerpoint. Des notions de Power BI seront un plus. Vous avez des bases de graphismes développées ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chiffreur.euse F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Nous connaître

Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu.

Uxello, c’est avant tout une entreprise à taille humaine partageant une démarche RSE ambitieuse et dynamique : écoresponsabilité, diversité, éthique, insertion sociale… autour de valeurs fortes qui se renforcent davantage chaque année telles que l’innovation, la sécurité et le bien vivre ensemble.

Uxello est une marque du Groupe VINCI Energies.

Toujours en quête de nouveaux talents, Uxello IDF souhaite accueillir un.e alternant.e Chiffreur.euse.

Missions :

 Rattaché.e à un chiffreur confirmé de l’entreprise, les principales missions seront les suivantes :

  • - Réaliser les études en phase avec les Appels d'Offre : implantations, dimensionnements…
    - Consulter les fournisseurs - Sous-traitants
    - Réaliser les études de prix des installations proposées
    - Rédiger les offres
    - Participer à l’établissement de l’offre technique et commerciale.

Tu es reconnu pour ta rigueur, ta proactivité, ta curiosité et ta communication facile

Tu as un appétence pour les métiers à forte dominante technique

Tu souhaites découvrir l’univers VINCI Energies, vivre une expérience au sein d’une équipe bienveillante et avec beaucoup d’autonomie, alors cette offre est faite pour toi !

Après la réussite de tes études tu pourras être définitivement intégré.e dans nos équipes en parcours « pépinière ».

Tu découvriras alors nos activités à travers une période d'intégration qui te permettra de te familiariser avec notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils.

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaire IRVE H/F

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><span>Bouygues Énergies & Services, entité du groupe Equans, accélère le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) en Île‑de‑France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un <strong>Responsable d’Affaires IRVE confirmé(e)</strong> pour rejoindre notre agence de Colombes.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre mission</span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) à la Responsable d’Agence IRVE, vous prenez en charge un portefeuille de <strong>clients stratégiques</strong> (collectivités, foncières, industriels, grands comptes) et pilotez des projets IRVE <strong>de bout en bout</strong>, de la conception à la mise en service.</span></p> <p><span>Vous êtes garant(e) de la <strong>performance technique, financière et contractuelle</strong> de vos affaires.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vos responsabilités :</span></strong></p> <ul> <li><span>Gérer un portefeuille de clients stratégiques et assurer un haut niveau de satisfaction.</span></li> <li><span>Piloter des projets IRVE complexes : AC/DC, multi‑sites, smart charging, supervision.</span></li> <li><span>Construire, chiffrer et négocier des offres techniques et financières à forte valeur ajoutée.</span></li> <li><span>Garantir la performance économique : CA, marge, cash, suivi des engagements.</span></li> <li><span>Encadrer et animer les équipes projets : conducteurs de travaux, BE, équipes terrain.</span></li> <li><span>Définir et optimiser les stratégies de déploiement dans un objectif de qualité et de rentabilité.</span></li> <li><span>Superviser les choix techniques et orienter les solutions les plus adaptées.</span></li> <li><span>Représenter Bouygues Énergies & Services auprès des clients, partenaires et acteurs du marché.</span></li> <li><span>Contribuer au développement de l’activité IRVE au sein de l’agence.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre environnement</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Interlocuteurs internes :</span></strong><span> chefs de chantier, équipes de production, bureau d’études, RAF, direction.</span></li> <li><strong><span>Interlocuteurs externes :</span></strong><span> clients, BET, MOE, fournisseurs, partenaires.</span></li> <li><strong><span>Encadrement :</span></strong><span> 5 à 10 collaborateurs.</span></li> <li><strong><span>Budget géré :</span></strong><span> 3 à 5 M€ par an.</span></li> <li><strong><span>Contraintes :</span></strong><span> déplacements IDF + habilitations électriques requises.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <ul> <li><span>Formation : <strong>Bac+2 à Ingénieur</strong> en électricité ou équivalent.</span></li> <li><span>Expérience : <strong>minimum 5 ans</strong> dans les métiers de l’IRVE ou des installations électriques complexes.</span></li> <li><span>Compétences :</span></li> <ul> <li><span>Organisation, technicité, gestion financière, management.</span></li> <li><span>Maîtrise des projets IRVE AC/DC.</span></li> <li><span>Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle.</span></li> </ul> <li><span>Qualités :</span></li> <ul> <li><span>Sens du service clients, leadership, autonomie, motivation.</span></li> <li><span>Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.</span></li> </ul> </ul> <p><strong><span> Ce que nous offrons</span></strong></p> <ul> <li><span>Rémunération profil.</span></li> <li><strong><span>Véhicule de service ou de fonction</span></strong><span> selon grade.</span></li> <li><span>13e mois, prime congés payés, RTT.</span></li> <li><span>Épargne salariale attractive (PEE, PERCO).</span></li> <li><span>Environnement stimulant, projets innovants, forte dynamique IRVE.</span></li> <li><span>Réelles perspectives d’évolution : <strong>Responsable d’Activité / Responsable de Secteur</strong>.</span></li> </ul> <p><strong><span> Prêt(e) à rejoindre une équipe qui façonne l’avenir de la mobilité électrique ?</span></strong></p> <p><span> </span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QSE - CEA Valduc F/H

  • 10 juillet 2026
  • NEODYME
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Is-sur-Tille

DESCRIPTION :

En lien avec l’équipe, vous réalisez des prestations terrains relatives aux référentiels QSE sur le site client :
> La maîtrise de la tenue à jour de la documentation
> La structuration de données
> L’assistance à la mise en oeuvre
> Le suivi de projets qualité, sécurité, environnement
> La maîtrise de la réglementation ICPE

Vous contribuez à la structuration du pôle «Santé et Sécurité au Travail » et à l’amélioration continue de ses prestations, notamment dans le milieu nucléaire et militaire.

Formation et expérience
> Titulaire d’une formation bac+4 ou bac+5 dans le domaine du QSE
> Expérience minimum de 3 ans appréciée dans le QSE


Compétences
> Maîtrise du français (parfaite –niveau C2)
> Aptitude à travailler en équipe
> Réactif, fiable, organisé, autonome et rigoureux
> Capacité d’analyse et de communication
> Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de lier des liens solides avec vos clients

Formation et expérience
> Titulaire d’une formation bac+4 ou bac+5 dans le domaine du QSE
> Expérience minimum de 3 ans appréciée dans le QSE


Compétences
> Maîtrise du français (parfaite –niveau C2)
> Aptitude à travailler en équipe
> Réactif, fiable, organisé, autonome et rigoureux
> Capacité d’analyse et de communication
> Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de lier des liens solides avec vos clients

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Risques Industriels et ICPE - Normandie F/H

  • 10 juillet 2026
  • NEODYME
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et en assistance technique afin d'accompagner nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts industriels, environnementaux ou professionnels :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, Etudes d’Impact, Analyses de risques...) ;
  • Missions de conseil auprès de vos clients ;
  • Etudes environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
  • Réglementation ICPE (Dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...) ;
  • Assurer la rédaction et màj des études de danger ;
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes ;
  • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales ;
  • ....

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite des déplacements.

Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en management QSE et de bonnes connaissances de la réglementation ICPE

Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en réglementation française dans le domaine de la maitrise des risques industriels, de la Santé et Sécurité au Travail, de la gestion des risques sur chantiers à enjeu.

  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise parfaite de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels
  • Une expérience de suivi de chantier serait un réel atout.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Compte - Zone Nord-Ouest F/H

  • 10 juillet 2026
  • EALICO
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos du poste

Le Responsable de comptes vend l'ensemble des offres Ealico : abonnements SaaS et missions de conseil. Il acquiert de nouveaux clients industriels, fait progresser son portefeuille et s'appuie sur la prospection et l'avant-vente, sous le management du Responsable des ventes.

Mission

Acquerir des clients industriels et maximiser les revenus sur les deux offres : abonnements SaaS et missions de conseil.

Responsabilités

  • Atteindre les objectifs d'ARR additionnel SaaS et Conseil sur le portefeuille (acquisition, expansion, limitation du churn et de la contraction)
  • Garantir le planning de facturation
  • Faire vivre la relation au plus haut niveau (directions métier et achats)
  • Anticiper les renouvellements

Qualifications minimales

  • Expérience commerciale B2B
  • Connaissance du secteur industriel
  • Maîtrise CRM
  • Maîtrise de l'anglais

Qualifications souhaitées

  • Expérience dans la gestion des contrôles réglementaires ou la maintenance industrielle
  • Expérience préalable SaaS B2B

Ealico est une solution SaaS spécialisée dans la gestion des contrôles et de la conformité réglementaire pour l'industrie. Notre plateforme permet aux équipes de grands groupes industriels telle que Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia, Tereos de simplifier un processus souvent complexe et chronophage . Concrètement, Ealico centralise le suivi des obligations réglementaires, automatise la génération de rapports techniques et offre une visibilité en temps réel sur le niveau de conformité de chaque site industriel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

(CDI) Chargé de paramétrage & qualité des données F/H

  • 10 juillet 2026
  • EALICO
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulbon

DESCRIPTION :

À propos du poste
Le Chargé de paramétrage & qualité des données assure l'exécution du paramétrage initial des comptes clients : nettoyage des données, structuration selon le modèle Ealico, création des comptes, formation des utilisateurs.

Mission
Paramétrer les comptes clients selon les spécifications, en respectant les délais.

Responsabilités

  • Organiser les différentes étapes du projet de paramétrage
  • Implémenter le logiciel pour ses clients
  • Garantir la qualité et la cohérence des données
  • Accompagner l'adoption jusqu'à l'autonomie du client

Qualification minimale

  • Rigueur et méthode
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Aisance orale et relationnelle dans un contexte BtoB
  • Pédagogie
  • Bac+3 à Bac+5 ou en alternance

Qualification souhaitée

  • Bon niveau d'Excel
  • Notions sur le secteur industriel
  • Première expérience en SaaS B2B

Ealico est une solution SaaS spécialisée dans la gestion des contrôles et de la conformité réglementaire pour l'industrie. Notre plateforme permet aux équipes de grands groupes industriels telle que Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia, Tereos  de simplifier un processus souvent complexe et chronophage . Concrètement, Ealico centralise le suivi des obligations réglementaires, automatise la génération de rapports techniques et offre une visibilité en temps réel sur le niveau de conformité de chaque site industriel. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet réglementaires F/H

  • 10 juillet 2026
  • EALICO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Laveyron

DESCRIPTION :

EALICO combine une solution SaaS innovante et une expertise terrain pour simplifier la gestion des contrôles et de la conformité dans l'industrie. En aidant les responsables à centraliser, piloter et fiabiliser leurs obligations réglementaires, nous permettons à nos clients grands groupes et ETI comme Sanofi, Coca-Cola, Nestlé, RTE, Constellium, Tereos, Smurfit Kappa, Bacardi, Air Liquide, STMicroelectronics…  de gagner en sérénité opérationnelle, de sécuriser leur croissance et de rendre leurs sites plus sûrs, performants et durables.

À propos du poste
Le Chef de projet réglementaire intervient chez les clients industriels d'Ealico, sur site ou à distance, sur des missions ponctuelles ou récurrentes. Interlocuteur de référence du client sur son périmètre, il est rattaché au Responsable client Conseil et travaille en lien étroit avec les organismes de contrôle, les entreprises intervenantes et le responsable de compte.

Responsabilités

  • Garantir le respect des échéances réglementaires sur le périmètre confié
  • Garantir la levée complète des anomalies dans les délais
  • Tenir à jour la documentation et l'archivage réglementaires du site
  • Faire progresser le niveau de conformité du site client
  • Faire remonter les signaux d'achat au responsable de compte et les retours terrain à l'équipe Produit

Qualification minimale

  • Formation ingénieur (génie industriel) ou juriste réglementaire
  • Bac+5 ou en alternance Bac+5
  • Autonomie sur site client
  • Rigueur et traçabilité

Qualification souhaitée

  • Expérience SAP
  • Connaissance approfondie des ESP, ADS, levage ou autres périmètres réglementaires industriels

Ealico est une solution SaaS spécialisée dans la gestion des contrôles et de la conformité réglementaire pour l'industrie. Notre plateforme permet aux équipes de grands groupes industriels telle que Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia, Tereos  de simplifier un processus souvent complexe et chronophage .Concrètement, Ealico centralise le suivi des obligations réglementaires, automatise la génération de rapports techniques et offre une visibilité en temps réel sur le niveau de conformité de chaque site industriel. 

Type de contrat : CDI

Pilote Etude Développement Produit - PDL F/H

  • 10 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Études Développement Produit (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous serez en charge du développement de pièces plastiques, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des solutions techniques, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement technique de pièces plastiques automobiles dans le respect des objectifs du projet.
  • Analyser les besoins techniques du client et veiller à leur prise en compte tout au long du développement.
  • Assurer la coordination avec les équipes projet et le bureau d'études afin de garantir l'avancement des études.
  • Participer à la définition et à la validation des solutions techniques en collaboration avec les différents métiers.
  • Analyser les non-conformités à partir des rapports de métrologie et des essais laboratoire, puis définir les actions de mise au point nécessaires.
  • Valider les mises au point techniques ainsi que les modifications demandées par le client à l'aide de maquettages et de revues de conception.
  • Piloter les évolutions de définition en assurant le suivi des modifications CAO, des plans et de la documentation technique.
  • Garantir la cohérence des données techniques et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion documentaire.
  • Assurer la robustesse des solutions développées en veillant au respect des standards de conception et des exigences qualité.
  • Suivre le planning de développement et alerter les équipes projet en cas de risque de dérive.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre confié et assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de développement en capitalisant sur les retours d'expérience.

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en plasturgie, mécanique ou développement produit. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de pièces plastiques pour le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des procédés de plasturgie et du développement de pièces plastiques automobiles.
  • Expérience dans le pilotage technique de projets et la coordination avec les différents acteurs du développement (bureau d’études, qualité, industrialisation et équipes projets).
  • Capacité à analyser les non-conformités à partir de rapports de métrologie et d'essais, à définir les mises au point nécessaires et à en assurer la validation.
  • Bonne maîtrise des outils de conception et de gestion des données techniques (CAO, PLM) ainsi que de la gestion des évolutions de définition (plans, modèles 3D).
  • Expérience dans les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs tout au long du cycle de développement produit.
  • Connaissance des outils de développement produit (AMDEC, analyse fonctionnelle) et des processus de validation.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour piloter les évolutions techniques et garantir la conformité des produits.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires HT/BT Ferroviaire F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT spécialisé dans les infrastructures ferroviaires pour rejoindre nos équipes. En maîtrise d’œuvre, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution de projets liés à l’automatisation et à la modernisation d’installations ferroviaires, notamment sur les systèmes d’alimentation, l’éclairage et les équipements basse tension en tunnel et en station.

Vos missions :

  • Piloter les études de conception (AVP et PRO) en lien avec le bureau d’études BT/HT, et définir les solutions techniques adaptées aux besoins du projet.
  • Assister la maîtrise d’ouvrage sur les processus de passation des marchés de travaux.
  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, critères techniques de sélection des entreprises, en coordination avec le service achats.
  • Assurer la direction de l’exécution des travaux et le suivi contractuel.
  • Contrôler les prestations, élaborer le plan de contrôle et suivre les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique ferroviaire.
  • Solides compétences en éclairage, design luminaire et intégration en environnement ferroviaire.
  • Expertise en assemblage mécanique de luminaires et équipements en tunnel.
  • Connaissance des réseaux BT/HT et des règles spécifiques au ferroviaire.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires HT/BT Signalisation F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chargé d’affaires HT/BT en signalisation pour piloter des projets d’infrastructure liés aux systèmes de signalisation, d’éclairage fonctionnel et de distribution électrique nécessaires à l’exploitation d’une ligne de métro automatisée et à l’aménagement de ses quais.

Vos missions :

  • Coordonner les études de conception (AVP/PRO) en collaboration avec les experts signalisation et électricité BT/HT.
  • Participer à la définition des choix techniques pour les installations de signalisation lumineuse, d’éclairage de sécurité et des équipements associés.
  • Contribuer aux dossiers de consultation des entreprises : rédaction du CCTP et critères techniques.
  • Suivre l’exécution des travaux et piloter le contrat en phase chantier.
  • Mettre en place le plan de contrôle, vérifier les prestations et formaliser les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience en maîtrise d’œuvre dans le domaine de la signalisation ou des systèmes ferroviaires.
  • Connaissances solides en éclairage, équipements lumineux de signalisation et intégration sur site.
  • Compétences en mécanique appliquée aux dispositifs lumineux et supports.
  • Maitrise de la distribution électrique basse tension.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sauveterre-de-Guyenne

DESCRIPTION :

Offre d’emploi – Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) pour assurer la maintenance et le dépannage d’installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Vos missions

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements. Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs installations. Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer un suivi de qualité

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail convivial et bienveillant. Une véritable autonomie dans votre organisation. Une équipe soudée, prête à vous accompagner et à partager son savoir-faire. Des missions variées.

Vous vous reconnaissez ?

Si vous aimez les défis techniques, le travail bien fait, l’autonomie et que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise où l’esprit d’équipe est une véritable valeur, alors nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous !

Compètences requises

Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs :

Sérieuse, rigoureuse et impliquée. Appréciant le travail en équipe tout en étant capable de travailler en toute autonomie. Dotée d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel. Organisée et force de proposition. Titulaire d’une formation en génie climatique, maintenance CVC ou équivalent, avec une première expérience appréciée (débutant motivé accepté selon le profil).

Type de contrat : CDI

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Actualisation des résultats...