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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 520 offres

Chargé(e) d’études agro-environnement F/H

  • 24 juillet 2026
  • ENVILYS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Maguelone

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur chargé d’études agroenvironnement F/H.

Au sein d'une équipe resserrée et compétente composée de 12 personnes en majorité des profils technique (agronome, SIGiste...), dans un climat de confiance propice à l’autonomie relationnelle et décisionnelle, vous intervenez sur le champ de compétences d’Envilys :

  • Etudes technique sur les aires d’alimentation de captages (DTPA, DTMP, Bilan évaluatif…)
  • Etudes technique à l’échelle de Contrats Territoriaux Multithématiques
  • Etudes technique diverses (EPA, volet agricole de projet d’urbanisme, suivi des pratiques agricoles…)

Les principales missions consistent à :

Piloter des projets d’ingénierie

  • Gestion de la relation client, coordination et concertation avec les partenaires : Agence de l’Eau, Services de l’Etat, Chambre d’Agriculture, acteurs économiques des territoires)
  • Pilotage et suivi interne des études (points projets, gestion des coûts et des délais, ajustement technique des réalisations, bilan des projets…

Réaliser des études  techniques

  • Poser un diagnostic et proposer des solutions sur un ensemble de domaines techniques de l’échelle d’une exploitation agricole à celle d’un territoire dans le domaine de la lutte contre les pollutions diffuses et ponctuelles d’origine agricole.
  • Rechercher les données utiles à l'analyse de la situation existante et à la mise en place de solutions, associer des partenaires, organiser la concertation, animer des réunions.

Répondre à des appels d’offres

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Dès votre premier jour, vous recevrez l’accompagnement et le soutien nécessaire afin d’être formé aux procédures internes.
  • Vous intégrerez une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l’orientation donnée à notre structure,
  • Vous aurez un rôle prépondérant à jouer à nos côtés avec un large niveau d'autonomie.
  • Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable : nous sommes situés au sein d’un domaine agricole près des étangs et de la mer.
  • Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets avec un vrai sens du professionnalisme et du travail de qualité !

Conditions et avantages liés au poste :

  • Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI – Statut cadre, basé à Villeneuve-lès-Maguelone (Montpellier),
  • Rémunération à négocier en fonction du profil et de l’expérience + partie variable indexée selon vos performances,
  • Charte de télétravail : 2 jours de télétravail/semaine
  • Déplacements à prévoir au niveau national (environ 1 à 2 fois par mois). Vos déplacements seront pris en charge par l’entreprise : soit véhicule de service pour les trajets courts soit TGV + véhicule de location pour les longs trajets.

  • Titulaire d’une formation de type ingénieur agricole ou agronome, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie (stages inclus) à un poste similaire.
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et possédez des connaissances en Système d’Information Géographique et base de données.
  • Organisé vous savez mettre à profit votre technicité afin de garantir le bon déroulement de vos missions.
  • Vous êtes autonome, dynamique doté d’un excellent relationnel, d’une capacité rédactionnelle affirmée ainsi qu’une bonne aptitude à la prise de parole en public.

Société indépendante de services en agro-environnement basée à Villeneuve lès Maguelone (10 mn de Montpellier 34), Envilys apporte des solutions nouvelles dans les domaines liants Agriculture, Environnement et Territoires.

Nous croyons qu'il est possible de concilier agriculture et environnement, pour cela, nous nous attachons à comprendre et expliquer les impacts possibles, proposer des solutions économiquement viables dans l'objectif de réduire les pollutions diffuses et ponctuelles et ainsi accompagner le développement de l'agriculture de demain.

Créée en 2005, l’entreprise compte aujourd’hui 12 collaborateurs et continue de se développer.

Nous accompagnons les acteurs des secteurs publics (collectivités, services de l’Etat, Agence de l’Eau) comme privés (coopératives agricoles, négoces, producteurs d’énergie…) sur toute la France.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires / Business manager F/H

  • 24 juillet 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :

- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité et Suivi Fournisseurs F/H

  • 24 juillet 2026
  • PAPREC GRAND OUEST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché à la Direction de Contract Management et Supply Chain de PAPREC Engineering, et plus précisément au sein du service Performance Fournisseurs, vous intervenez sur des projets industriels clés en main de construction neuve et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en France et à l'international.

Vous rejoignez un environnement multi-projets, technique et collaboratif, au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux. En étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Projet et Achats, votre principale mission consiste à assurer le suivi de la qualité et du planning de livraison des équipements réalisés par nos fournisseurs.

Vos missions

  • Animer les réunions de lancement fournisseurs.
  • Vérifier et valider les plans d'inspection, les dossiers de recette et les documents contractuels.
  • Assurer le suivi d'avancement des fournisseurs et effectuer les relances nécessaires.
  • Contrôler la pertinence des plannings ainsi que la cohérence des étapes de fabrication.
  • Organiser et/ou réaliser des inspections qualité chez les fournisseurs en France et en Europe.
  • Veiller à la bonne intervention des organismes de certification aux étapes appropriées.
  • Préparer, organiser et valider les réceptions finales.
  • Garantir la conformité réglementaire des produits approvisionnés (marquage CE, DESP, dossiers de recette, etc.).
  • Donner le « feu vert » à l'expédition ou à la libération des équipements.
  • Participer à l'évaluation des fournisseurs et à la mise en œuvre des plans de progrès.
  • Participer aux réunions projets et assurer le reporting.

  • Formation Bac +5 de type Ingénieur ou Master 2 en Génie mécanique ou Industriel ou équivalent.
  • Bonne connaissance des process de fabrication industrielle d'équipements unitaires ou en petites séries : équipements de process, chaudronnerie, équipements sous pression, machines tournantes, robinetterie, tuyauterie, charpentes, etc.
  • Maîtrise des fondamentaux de la fabrication industrielle : lecture de planning, compréhension des étapes clés et des contraintes de production.
  • Première expérience en suivi qualité fournisseurs, inspection / expediting.
  • Connaissance de la Directive des Équipements Sous Pression (DESP) appréciée.
  • Anglais professionnel impératif.



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur Technique Industriel - F/H

  • 24 juillet 2026
  • Neovoxia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

En tant que rédacteur technique, vous êtes au cœur de la production et de l’amélioration continue de notre documentation, pour accompagner nos clients avec des livrables de qualité et sécuriser les chantiers.

Concrètement, vous serez en charge de :

  • Comprendre les étapes de montage et de maintenance et rédiger les notices, documents de mise en service, listes de pièces de rechange.

  • Préparer la documentation liée aux chantiers (plans de prévention, analyses de risques).

  • Concevoir les fiches techniques produit et divers documents spécifiques (procédures de contrôle, data sheets, manuel de conception, etc.).

  • Rédiger des brochures technico-commerciales en lien avec les équipes.

  • Collaborer avec le bureau d’études, les ingénieurs et les chefs de projets pour collecter et structurer l’information.

  • Assurer certaines tâches de back-up (par ex. réalisation des étiquettes de repérage).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un rôle clé : les documents techniques sécurisent les chantiers (montage de cheminées de 30 tonnes par exemple) et protègent l’entreprise.

  • De l’autonomie : vous serez force de proposition pour structurer l’information et améliorer nos méthodes.

NOS AVANTAGES

  • Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)

  • Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)

  • Chèques vacances et chèques cadeaux

  • Mutuelle : 70% de prise en charge

  • Primes : prime « vacances »

  • Téléphone portable professionnel

  • RTT et congés d’ancienneté

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)


  • Bac +5 / Formation ingénieur avec une appétence pour la rédaction technique.

  • Vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel (idéalement chaudronnerie, acoustique, filtration), de 2-3 ans minimum.

  • Maîtrise des outils : Word avancé, Excel, SolidWorks, Composer. Autocad Souhaité.

  • Anglais écrit.

  • Vous êtes rigoureux(se), clair(e) dans vos écrits et capable de challenger l’organisation existante


Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde ), dans le recrutement de son/sa futur(e) Rédacteur(trice) Technique Industriel en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Électronique F/H

  • 24 juillet 2026
  • fortil
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Technicien Électronique (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer les réglages, tests et les dépannages

  • Effectuer les pré-recettes.

  • Présenter les produits en recette dans un contexte client.

  • Effectuer le suivi de la documentation liée aux produits.

  • Appliquer les règles de sécurité, en particulier celles liées à l’électricité.

  • Remonter et traite les non-conformités produits.

  • Proposer des améliorations des produits et documents associés.


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +2/3 en Électronique et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique sont reconnues aussi bien dans le milieu professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à progresser.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Chain F/H

  • 24 juillet 2026
  • fortil
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur supply chain (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Être un référent transverse entre les différents services (Supply Chain, Qualité, Production, Projets…)

• Établir, piloter et sécuriser les plannings projets, en coordination avec les équipes internes et externes

• Assurer le suivi des pièces mécaniques en fabrication interne ainsi qu’en sous-traitance

• Piloter les fournisseurs et garantir le respect des délais critiques associés aux projets

• Anticiper les risques liés aux flux (retards, non-conformités, saturation fournisseurs…) et mettre en place des plans d’actions adaptés

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer la fluidité des flux et le respect des jalons projets

• Être force de proposition dans l’amélioration des processus Supply Chain et dans la résolution de problématiques complexes

• Participer aux réunions de pilotage projet et assurer le reporting des indicateurs de performance

• Réaliser des déplacements ponctuels auprès des fournisseurs et partenaires industriels (selon les besoins des projets)

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en Supply Chain, logistique industrielle, génie industriel ou gestion de projet, et vous justifiez d’une expérience confirmée en coordination Supply Chain ou en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez une appétence pour les environnements exigeants et réglementés. On reconnaît votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Environnement – ISO 14001 F/H

  • 24 juillet 2026
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Au sein du Service Qualité et Environnement, vous intervenez afin de structurer, maintenir et améliorer la gestion des activités et des impacts environnementaux de l’entreprise.

Cette fonction implique une collaboration régulière avec les différents services et acteurs opérationnels de l’entreprise. Des déplacements ponctuels en France pourront être nécessaires.

Vos missions

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Animer et maintenir le Système de Management Environnemental ;
  • Piloter la démarche de certification ISO 14001 ;
  • Maintenir et actualiser l’analyse environnementale ainsi que l’évaluation des risques environnementaux liés aux différentes activités de l’entreprise ;
  • Proposer des actions visant à réduire les impacts environnementaux ;
  • Piloter le plan de management environnemental et suivre l’avancement ainsi que l’efficacité des actions engagées ;
  • Préparer et accompagner les audits internes et les audits de certification ISO 14001 ;
  • Mettre à jour la documentation environnementale : procédures, modes opératoires, supports et documents de référence ;
  • Organiser les exercices de mise en situation d’urgence ;
  • Rédiger les rapports associés et assurer le suivi des actions d’amélioration identifiées ;
  • Évaluer et suivre les exigences réglementaires environnementales à l’aide de l’outil Préventéo ;
  • Réaliser ou coordonner les déclarations relatives à la Responsabilité Élargie du Producteur ;
  • Assurer la surveillance des seuils ICPE ;
  • Participer aux déclarations OPERAT ;
  • Suivre les plans d’action réglementaires menés par les équipes opérationnelles ;
  • Concevoir et animer des actions de communication, de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs.

Issu d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en environnement, QSE, management des risques ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’un Système de Management Environnemental.

Vous maîtrisez la norme ISO 14001 et avez déjà participé à la préparation ou au pilotage d’audits internes et de certification.

Une bonne connaissance de la réglementation environnementale française est attendue, notamment concernant les installations classées, les obligations déclaratives et le suivi de la conformité réglementaire.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à faire progresser des actions transversales.

Compétences attendues

  • Maîtrise confirmée de la norme ISO 14001 ;
  • Expérience en pilotage et coordination de projets ;
  • Maîtrise des systèmes de management environnemental ;
  • Connaissance de la réglementation environnementale ;
  • Expérience des audits internes et de certification ;
  • Capacité à analyser et hiérarchiser les risques environnementaux ;
  • Maîtrise des outils de suivi et de reporting ;
  • Connaissance de Préventéo appréciée ;
  • Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser des procédures ;
  • Aptitude à sensibiliser et former des publics opérationnels.

Qualités professionnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Autonomie ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Force de proposition ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Pédagogie ;
  • Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
  • Capacité à fédérer autour des enjeux environnementaux.

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Instrumentation F/H

  • 24 juillet 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

On recrute un(e) Ingénieur(e) Maintenance Instrumentation pour renforcer une équipe maintenance sur un projet oil & gas international.

Vos missions :

  • Participer à la construction topo-fonctionnelle des équipements d'instrumentation
  •  Piloter les études de criticité et préparer les plans correspondants
  • Réaliser les études d'optimisation sur les équipements non traités par la RCM
  •  Développer et optimiser le plan de maintenance global (surveillance conditionnelle, tâches, fréquences)
  • Rédiger les procédures et documents de maintenance, standards et spécifiques
  • Préparer le manuel de maintenance conditionnelle et les dossiers techniques associés
  •  Identifier les pièces de rechange liées aux opérations de maintenance

  • Diplôme d'ingénieur en instrumentation ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance sur installations de production oil & gas
  •  Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Word et Excel)
  •  Aisance dans un environnement multiculturel et en relation de service
  • Anglais professionnel (oral, lu, écrit) indispensable

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet F/H

  • 24 juillet 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients intervenant dans le secteur du nucléaire et de l'industrie, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Acheteur Projet H/F. 

Vos missions : 

  • Intégrer les équipes projet dès le démarrage des affaires et assurer le pilotage des achats tout au long du projet.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec le Chef de Projet et la Direction Achats.
  • Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants adaptés aux besoins du projet.
  • Lancer et piloter les consultations et appels d'offres (RFI, RFQ), analyser les offres et recommander les prestataires.
  • Négocier les conditions techniques, commerciales et contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Rédiger, négocier et suivre les contrats de sous-traitance ainsi que les accords-cadres projet.
  • Assurer le suivi des engagements des fournisseurs (coûts, qualité, délais, avancement des prestations).
  • Piloter le budget achats et sous-traitance en collaboration avec le Chef de Projet.
  • Participer à la gestion des éventuels litiges et réclamations contractuelles.
  • Contribuer au chiffrage des projets en phase d'offre.
  • Réaliser une veille marché et être force de proposition pour optimiser les achats et développer le panel fournisseurs.

  • Expérience significative en achats projets dans un environnement industriel, idéalement dans le nucléaire, le cycle du combustible ou des secteurs exigeants.
  • Bonne connaissance des achats de matériaux industriels (tuyauterie, robinetterie, équipements...) et de la sous-traitance.
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle et pilotage budgétaire.
  • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).
  • La connaissance de la norme ISO 19443 et de l'environnement nucléaire constitue un réel atout.

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Génie civil Terrassement - ERP2 Gravelines F/H

  • 24 juillet 2026
  • ACXES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Chargé d'affaires Génie civil (F/H) dans le secteur nucléaire.
 

Le poste est à pourvoir sur le site EPR2 de Gravelines.

Vous interviendrez en assistance technique auprès d’EDF sur le projet EPR2 de Gravelines, avec un rôle proche de la maîtrise d’œuvre travaux. 
 

Vos missions en tant que Chargé d'affaires génie civil consisteront à 

faire le suivi et la supervision des travaux de génie civil du chantier.


Assistance à la passation des marchés (ACT)

  • Participation à la rédaction des cahiers des charges techniques
  • Analyse des offres des entreprises
  • Participation aux réunions de clarification technique
  • Contribution à la mise au point des marchés de travaux

Validation technique des documents (VISA)

  • Analyse et validation des documents d’exécution
  • Revue des plans et documents techniques
  • Vérification de la conformité aux exigences EDF et aux normes applicables

Suivi et supervision des travaux (DET)

  • Surveillance des travaux de génie civil sur chantier
  • Contrôle du respect des exigences : sécurité,sûreté nucléaire,environnement,qualité
  • Participation aux réunions de coordination chantier
  • Suivi de l’avancement des travaux et remontée des écarts

Coordination et planification (OPC)

  • Coordination des interventions des différentes entreprises
  • Contribution à la planification des activités
  • Mise à jour et suivi des tâches dans le planning projet
  • Interface avec le service planification EDF

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (type DUT, BTS, licence professionnelle ou école d’ingénieur)

️ Compétences : Vous avez de solides compétences en Génie Civil, Travaux, Infrastructures.

Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux de génie civil ou VRD, idéalement en environnement industriel ou nucléaire.

Personnalité : vous êtes curieux, vous avez envie de développer vos compétences, vous aimez travailler en équipe, vous appréciez les environnements rigoureux ? Alors vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques d'avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement F/H

  • 24 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement au sein de notre agence basée à Lyon.
Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

- Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ;

Relations Ecole :

- Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;
- Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents.
- Préparer et participer aux évènements écoles ;

Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie.

Vous disposez de des qualités suivantes :
- Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
- Vous avez un bon relationnel ;
- Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
- Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe ;
- Système de primes ;
- Prime de Participation ;
- Ticket-Restaurant ;
- Transport en commun 50% ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Avantages CSE ;
- Possibilité de télétravail ;
- Actions de formation ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Component Development Engineer – Pièces Métalliques F/H

  • 24 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Component Development Engineer spécialisé(e) pièces métalliques pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Oise (60).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Être le référent technique des composants métalliques (ferrures, supports, inserts, pièces embouties, soudées, vissées) sur les projets confiés, depuis la phase concept jusqu'à la validation série (jalons APQP/PPAP), en rédigeant et suivant les cahiers des charges composants ;
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs en lien avec les équipes Achats, piloter les plans de validation (essais dimensionnels, mécaniques, environnementaux) et analyser les résultats ;
- Gérer les non-conformités composants, piloter les actions correctives (8D, DMAIC) et participer aux revues AMDEC produit/process et aux Design Reviews ;
- Assurer le suivi des modifications techniques (ECR/ECN), mettre à jour la documentation associée et être l'interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les clients internes (R&D, industrialisation, qualité).

- Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialisation mécanique, matériaux ou génie industriel), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en développement de composant ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de développement composants métalliques (emboutissage, découpe, soudage, assemblage vissé) et en gestion fournisseurs sur les phases de qualification ;
- Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans techniques (GD&T / cotation ISO), ainsi qu'en pratique des outils qualité : AMDEC, 8D, plan de contrôle, MSA, SPC ;
- La maîtrise d'un outil CAO (CATIA V5 ou équivalent) est appréciée ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (échanges fournisseurs et clients internationaux).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur Qualité (Fabrications Mécanosoudées) - F/H

  • 24 juillet 2026
  • Neovoxia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique, vous intervenez comme référent qualité pour le suivi des inspections et la conformité documentaire des fabrications mécanosoudées. À ce titre, vous définissez les exigences qualité des projets (ITP, cahiers de soudage, documentation), suivez et coordonnez les inspections de fabrication et contribuez à la constitution des dossiers constructeurs, afin de garantir la conformité des équipements livrés.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Préparer et réaliser les inspections qualité

  • Définir les plans d’inspection et de tests (ITP) en collaboration avec les chefs de projet.

  • Réaliser des inspections de fabrication en France et à l’étranger.

  • Rédiger les rapports d’inspection et valider ceux réalisés par des organismes externes.

  • Coordonner certaines inspections confiées à des prestataires (SGS, Bureau Veritas, Kiwa, Applus...).

Garantir la conformité documentaire des projets

  • Constituer et vérifier les dossiers constructeurs.

  • Collecter et analyser la documentation qualité (certificats matières NF EN 10204, DMOS, QMOS, cahiers de soudage, systèmes de peinture, PV de contrôles...).

  • Définir et valider les cahiers de soudage, y compris ceux de nos sous-traitants.

Structurer et améliorer les pratiques qualité

  • Participer à la standardisation des procédures qualité (procédures fabrication, fiches de contrôle, ITP).

  • Apporter un support technique aux chefs de projet sur les problématiques de soudage, peinture et fabrication.

  • Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives et capitaliser les retours d’expérience.

  • Contribuer à l’évaluation des sous-traitants et à l’amélioration continue des processus.


  • Formation technique en mécanique, soudage, matériaux avec une expérience en contrôle qualité de fabrications mécanosoudées en environnement industriel (chaudronnerie, structures métalliques)

  • Bonne maîtrise des exigences normatives liées aux fabrications métalliques : traçabilité matière, soudage, peinture, documentation qualité (NF EN 10204, DMOS, QMOS, cahier de soudage...)

  • Connaissance des codes de construction d’appareils à pression (CODAP, ASME...) et bases sur certaines normes telles que EN 1090-2, ISO 15614-1, ISO 9606, ISO 15608, ISO 12944

  • Certification IWE appréciée ; une expérience dans le nucléaire est un plus

  • Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international

  • Rigueur, méthode, sens du détail, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques variés (chefs de projets, sous-traitants, organismes d’inspection)


Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde ), dans le recrutement de son/sa futur(e) Contrôleur(euse) Qualité (Fabrications mécanosoudées) en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Avant-Vente (équipements industriels) - F/H

  • 24 juillet 2026
  • Neovoxia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

En lien direct avec les commerciaux, vous êtes l’architecte technique des offres. Vous analysez les besoins clients, concevez des solutions sur mesure et les chiffrez au plus juste. Votre expertise technique influence directement la réussite des projets et la performance commerciale de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser le cahier des charges client afin de comprendre les besoins techniques et identifier les contraintes / les risques

  • Participer aux visites clients avec les commerciaux et apporter une expertise technique

  • Définir l’architecture et le concept général de la solution, en lien avec les experts techniques si besoin

  • Concevoir et dimensionner les solutions techniques (lignes d’échappement, silencieux, filtration/ventilation) avec le support de l’ingénierie (expert, ingénieur acoustique / aéraulique...)

  • Réaliser les vues 3D de principe

  • Consulter et qualifier les fournisseurs et sous-traitants avec le support des Achats

  • Estimer les charges et coûts globaux avec le support des services concernés (ingénierie, BE, achats, sous-traitance, logistique, qualité)

  • Chiffrer et optimiser les coûts des solutions

  • Rédiger des propositions commerciales claires et détaillées et compléter l’outil interne de chiffrage (OSCAR)

  • Assurer la transmission des éléments techniques lors du passage en phase exécution et apporter si nécessaire un support ponctuel aux équipes projet et technique

  • Optimiser ou développer des outils d’aide à la conception et au chiffrage de devis

  • Capitaliser le retour d’expérience dans les outils et méthodes internes (conception, dimensionnement, chiffrage)


  • Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

  • Solides bases techniques en mécanique, et conception

  • Connaissance en chaudronnerie, filtration, ventilation ou échappement appréciée

  • Maîtrise de SolidWorks, Excel (avancé), Outils bureautiques

  • Anglais courant pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en rigueur, en arbitrant entre profondeur technique et délais commerciaux

  • A l’aise pour convaincre des interlocuteurs variés, techniques comme non-techniques


Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde ), dans le recrutement de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Systèmes Avant-Vente en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET DISTRIBUTION RESEAU F/H

  • 24 juillet 2026
  • Groupe Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Au sein du site DES de Pierrelatte (26), et sous la responsabilité du Chef d'Agence Opérationnelle, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance et Distribution Réseau en CDI afin d'assurer le pilotage des activités de maintenance, d'exploitation et de distribution du réseau dans le respect des engagements de performance, de sécurité et de qualité de service.

Vous intégrez ainsi la Direction Industrie et managez une équipe de 5 collaborateurs.

Vos missions : 

Vous êtes le référent et le conseiller technique de votre Chef d’Agence pour définir et appliquer la politique de maintien en condition opérationnelle et l’amélioration d’une centrale biomasse et d’un réseau de chaleur.

Vous garantissez la gestion managériale, organisationnelle, technique et budgétaire pour optimiser la disponibilité, la sûreté et la performance des installations.

En détails :

Management et développement de l'équipe

  • Apporter un appui technique à votre hiérarchie et relayer la stratégie industrielle
  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe maintenance : organisation des activités, gestion des plannings et astreintes, fixation des objectifs, évaluation et développement des compétences
  • Identifier et suivre les besoins en formation et habilitations en lien avec la DRH
  • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs

Santé, sécurité et conformité (QS2E)

  • Garantir l'application des règles QS2E et promouvoir la culture sécurité au sein de l'équipe
  • Analyser les risques, établir les documents réglementaires nécessaires aux interventions et animer les actions de sensibilisation à la sécurité
  • Veiller au bon état des équipements, véhicules et EPI,

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en énergie, génie thermique, génie climatique ou maintenance industrielle, et vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les principaux domaines de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, automatisme, instrumentation, hydraulique, pneumatique) ainsi que les outils de GMAO (CARL est un plus)
  • Vous connaissez les méthodes AMDEC et les démarches d'amélioration continue
  • Vous avez une expérience en pilotage de projets techniques, d'arrêts de maintenance et en gestion budgétaire ainsi qu'une connaissance des réseaux de chaleur
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous accordez une attention particulière à la sécurité, à la performance des installations et à l'amélioration continue

Vos conditions de travail et avantages 

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime d’ancienneté 
  • Prime sur objectif 
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

  • 26 jours de congés payés par an 
  • Une dizaine de jours de RTT par an  
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 

Restauration et mobilité :

  • Tickets restaurant
  • Véhicule de Fonction

️Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

Le Groupe Coriance en chiffres

  • +600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 360 millions de chiffres d’affaires en 2025
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier - Bordeaux F/H

  • 24 juillet 2026
  • SECAFI
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic stratégique et financier
pour notre Direction Régionale de Bordeaux
 
Rattaché à notre bureau de Bordeaux, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d'entreprises sur les volets stratégique, économique, financier, social et environnemental.
 
- Vous pilotez un portefeuille de missions complexes impliquant l'analyse de situation d'entreprises ou de groupes, avec la collaboration de consultants juniors et expérimentés.
- Vous organisez le déploiement des missions, coordonnez la collecte d'informations et réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE.
- Vous réalisez les entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
- Vous coordonnez la rédaction et présentez les analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière. A cet effet, vous développez une vision prospective de l'entreprise et êtes force de proposition dans les recommandations.
- Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez au moins 7 ans d'expérience (hors stage et alternance) acquise idéalement dans le conseil économique et stratégique ou en entreprise.
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes et avez été confronté à des négociations entre partenaires sociaux.
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager H/F

  • 24 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de la structuration de son activité projets, Paprec Engineering recrute un Contract Manager F/H  pour accompagner la mise en place d’une fonction encore récente mais stratégique.

Le poste s’inscrit dans des projets de construction industrielle dans les secteurs du traitement des déchets (centres de tri, recyclage, UVE) et des projets innovants (pilotes, démonstrateurs, premières industrielles).

Vous évoluerez dans un environnement en construction, où les processus et méthodes sont encore en cours de formalisation.

Vous interviendrez en appui des équipes projets pour sécuriser l’exécution contractuelle et améliorer l’anticipation des risques. En binôme du Directeur de Projet, vous contribuerez à la performance et à la maîtrise des engagements. Ce rôle offre un périmètre large, exigeant et évolutif, au sein d’une entreprise en croissance.

Vos missions :

1. Pilotage contractuel & gestion des risques

• Assurer le suivi contractuel des projets après signature

• Identifier et anticiper les risques : dérives, écarts, non-conformités, claims

• Construire une traçabilité robuste : courriers, instructions, preuves, variations

• Défendre les intérêts Paprec dans la relation contractuelle

• Contribuer à la performance financière des projets

2. Interface projet & support aux équipes opérationnelles

• Agir en véritable binôme du Directeur de Projet

• Coordonner les interfaces internes : achats, finance, ingénierie, juridique

• Préparer et accompagner les équipes dans la gestion contractuelle quotidienne

• Challenger, sensibiliser et structurer les pratiques projet

3. Gestion des relations fournisseurs & sous-traitants

• Suivre l’exécution des contrats de sous-traitance (souvent en anglais)

• Préparer et négocier les variations, avenants, réclamations

• Gérer les écarts, litiges et dossiers sensibles en s’appuyant sur les équipes achat & juridique

• Sécuriser les engagements et les obligations contractuelles de toutes les parties

4. Contribution au développement du service Contract Management

• Participer à la structuration des méthodes, outils et modèles

• Définir les bonnes pratiques : process, checklists, guidelines

• Accompagner la montée en maturité du service

• Être force de proposition dans un environnement en création

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil
  • Formation supérieure à dominante technique, de type école d’ingénieur, ou formation juridique avec une spécialisation en droit des affaires.
  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont 5 ans en Contract Management sur des projets de construction d’envergure.
  • Maîtrise indispensable des contrats de construction (EPC, sous-traitance…).

    Forte capacité à structurer, challenger et sécuriser.

  • Anglais courant obligatoire. 



Secteurs d'activité cibles

• Énergie / Environnement / Déchets

• Infrastructures, TP, génie civil

• Industriel lourd : nucléaire, pétrochimie, usines

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

  • 24 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent et maintiennent des solutions performantes pour des environnements exigeants. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets concrets et porteurs de sens ? Rejoignez-nous.
 
En tant que Technicien·ne CVC, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et vapeur en milieu industriel et tertiaire. Vous garantissez le confort et la performance énergétique de sites à forte valeur ajoutée : laboratoires, pilotes de production et bâtiments tertiaires.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaud, froid, traitement d'air, vapeur) sur un périmètre industriel et tertiaire.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité de service.
- Informer le client et votre responsable des actions menées et de leurs éventuelles conséquences.
- Renseigner les documents d'exploitation et assurer le suivi rigoureux de la GMAO.
- Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs lors de leurs interventions sur site.
- Réaliser les levées de réserves liées à votre activité.
- Identifier des pistes d'économie d'énergie et contribuer à l'amélioration continue des installations.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, DUT ou équivalent).
- Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou laboratoire.
- Vous maîtrisez les systèmes de production de chaud, de froid, de traitement d'air et de vapeur.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les documents d'exploitation.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du relationnel client.
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes disponible pour des astreintes et un travail occasionnel le samedi.
 
Localisation
 
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93). Travail sur site. Horaires en rotation : 7h-15h / 8h-16h / 13h-20h. Un véhicule de service est mis à disposition pour les périodes d'astreinte.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 30 et 35 K€ brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées.
- Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe soudée et engagée.
- Une flexibilité dans l'organisation de vos horaires avec des rotations adaptées.
- Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.
- Des avantages groupe : participation, intéressement, mutuelle, comité d'entreprise et opportunités de formation continue.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • 24 juillet 2026
  • Sodexo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable de plusieurs sites et vous allez manager et organiser les équipes techniques. 



Vos missions seront : 

- Gestion d'un porte feuille clients

- Management d'une équipe composée de 15 Responsables sites et techniciens de maintenance (Accompagner les Rsite et remonter les besoins de formation, Détecter les évolutions, gérer les CDD)

-Garantir la mise en oeuvre des standards métiers, le suivi et la réalisation de la maintenance préventive et corrective.

- Etre le Responsable du déploiement de la politique QSE (informer ses équipes et contrôler).

- Assurer le suivi budgétaire et le développement du site..

- Faire preuve d'un esprit d'équipe, d'une forte culture service, de rigueur et d'autonomie. 



Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Localisation : ILE DE FRANCE

• Date prise de poste : Octobre 2026

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

Votre apport :

- Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques

- Vous avez une expérience de management

- Vous  connaissez l’environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance

- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation  (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)

- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur

- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Acheteur confirmé - RENNES H/F

  • 24 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

ACHETEUR CONFIRME h/f

Dans le cadre de notre développement, vous venez renforcer notre équipe d’acheteurs.

Rattaché à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission sur le périmètre OUEST-CENTRE

Au sein d’une activité de maintenance multitechnique et Facility Management. Nos clients sont des opérateurs privés et publics pour lesquels nous assurons la maintenance des bâtiments, en réponse à appel d’offres publics, ou de gré-à-gré.

Dans ce contexte, les achats se répartissent entre des prestations de sous-traitance et la fourniture de matériel ((HVAC, électrique,…) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance.

Parce que vous êtes formée aux techniques d’achats et que vous êtes rompue à l’art de la négociation :

-  Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€

-  Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques.

-  Vous effectuez des comparaisons précises (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité.

-  Vous identifiez les risques et les opportunités et vous garantissez les meilleurs profits.

-  Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs

-  Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager

Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions :

-  En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente.

-  Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires.

-  En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique

Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue :

-  Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords-cadres

-  Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement.

-  Vous animez le suivi de la qualité de nos fournisseurs et de nos sous-traitants.

-  Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner dans le domaine du Soft FM

-  Vous effectuez le Reporting des gains réalisés lors de vos négociations.

Vous vous appuyez sur notre équipe mutualisée d’approvisionneurs

Votre profil

Nos avantages :

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :

-  Salaire annuel rémunéré sur 13 mois

-  prime sur objectif significative et motivante

-  actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

-  ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement…

Votre profil :

 

·                Connaissance globale des métiers de la maintenance dans les domaines multi techniques (CFO/CFA/GENIE CLIMATIQUE)

·                Compétences en achats de Sous-Traitance et plus particulièrement dans le domaine des services (Nettoyage, gardiennage, …) Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous avez un diplôme bac+5 et une 1ère expérience confirmée dans les achats, idéalement dans un environnement de contrats de maintenance multitechnique, multiservices, BTP ou de services, alors postulez dès à présent !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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