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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 001 offres

Chef de projet ferroviaire F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

Piloter les phases de conception et avant-projet

Porter le planning, la gestion des coûts, des risques et la bonne réalisation technique du projet

Transmettre les dossiers de consultations aux entreprises de travaux

Suivre l’exécution du chantier jusqu’à la phase OPR

Coordonner l’ensemble des acteurs du projet

Compiler les données d’entrées du génie civil : avec la VRD, les ouvrages d’art, l’aménagement des stations, de la voie

Puis celles de la partie système : avec la caténaire, la traction électrique, la signalisation et le CFO/CFA


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

•            Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

•            Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.

•            Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS:

•            Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;

•            Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

•            Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

•            Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

•            Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;

•            Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Calcul Structure Repair F/H

  • 22 avril 2026
  • GESER BEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Ingénieur.e Calcul Structure Repair H/F.
 

  • Démarrage ASAP
     

Missions:

STRESS/SRAS :

  • Valider des solutions de réparations et de modifications majeures conformément aux exigences clients.
  • Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes :
    • Comprendre les détails des dommages, l'urgence des demandes, et les méthodes de réparation.
    • Échanger quotidiennement via téléphone et e-mails.
  • Évaluer les rapports de dommages entrants.
  • Valider les principes de réparation en respectant les règles de navigabilité et les attentes clients.
  • Fournir des réponses rapides et pertinentes aux clients concernant :
    • Les analyses d'interchangeabilité (structure, consommables, matériel).
    • Les procédures d'inspection, de réparation et de remplacement.
  • Créer des SRI (Structure Repair Instructions) pour les pièces et assemblages en métallique et composite.
  • Préparer et publier les documents d'approbation :
    • Technical Adaptation.
    • Stress Review Approval Sheet (SRAS).

STRESS/Concession

  • Réaliser des évaluations techniques STRESS et/ou des notes de justification (statique et fatigue) :
    • À partir des non-conformités FAL (Final Assembly Line).
    • Pour traiter les problèmes de qualité/conception sur les avions neufs.

Compétences clés:

  • Maîtriser la maintenance aéronautique : Connaissance de la PART 145 (un plus).
  • Avoir des compétences en calcul : Analytique, statique et fatigue (métal/composite).
     
  • Connaître la structure primaire des avions :
    • Chapitres ATA :
      • General (ATA51).
      • Fuselage (ATA53).
      • Voilure (ATA57).
      • Portes (ATA52).
      • Nacelles/pylônes (ATA54).
      • Stabilisateurs (ATA55).
    • Connaissance spécifique de l'ATR (un plus).
       
  • Maîtriser la documentation technique :
    • SRM (Structure Repair Manual).
    • Méthodes et documentation standard Airbus/Boeing/ATR.
       
  • Faire preuve d'investissement et de proactivité.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électricité F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

Organiser, planifier, contrôler et définir les objectifs des équipes de réalisation 

Identifier les moyens humains et matériels nécessaires 

Définir les solutions techniques dans le domaine électrique en BT et HT 

Être apte à rédiger les spécifications techniques : notices descriptives, cahier des charges, etc 

Faire de la gestion de projet et des équipes 

Réaliser et suivi le chiffrage tout en optimisant les délais de paiement client 

Suivre l’exécution des travaux (VISA, OPR...) 


Notre Aptiskillien idéal :

-          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-          Tu as suivi une formation Ingénieur

-          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

-          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-          Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-          Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Mécanique Aéro F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-        Réaliser les calculs d’analyse et de dimensionnement 

-        Modéliser les pièces et simuler leur comportement en fonction des contraintes définies dans le cahier des charges

-        Piloter les études de dimensionnement afin d'assurer le bon fonctionnement du système tout au long de son cycle de vie

-        Répondre au cahier des charges permettant de consolider les études de faisabilité

-        Elaborer des dossiers et notes de calcul, vérifier leur cohérence avec les exigences du client, les communiquer aux équipes projet et les informer de l’avancement

-        Développer et mettre en place des méthodes de calcul 

-        Utilisation des logiciels Nastran, Patran/Hypermesh, ISAMI


Notre aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus  :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Structure et Patrimoine F/H

  • 22 avril 2026
  • Qualiconsult
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Réalisation de diagnostics structurels sur ouvrages existants (béton, métal, bois, maçonnerie),

  • Analyse des pathologies, désordres et causes de sinistres,

  • Proposition de solutions techniques de réparation, de renforcement ou de confortement,

  • Conception structurelle des projets en phase étude (AVP à PRO), (Rédaction CCTP, Production de documents graphiques simples, Suivi des travaux)

  • Rédaction des notes de calcul, rapports techniques et pièces écrites,

  • Participation à la maîtrise d'oeuvre en phase travaux (VISA, DET, AOR),

  • Coordination avec les différents intervenants (architectes, entreprises, bureaux de contrôle, maîtres d'ouvrage),

  • Suivi technique, qualitatif et organisationnel des projets.


Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Bâtiment/Génie Civil ou en Architecture, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions de Diagnostics structure et Patrimoine acquise au sein d'un bureau d'étude.

Votre capacité d'analyse, de rédaction et votre sens des responsabilités vous permettront de mener à bien vos missions.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions                                                                     

  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

  • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.


Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.


Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable qualité et surveillance fournisseur F/H

  • 22 avril 2026
  • Paprec Grand IDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du département « Performances Fournisseurs » de Paprec Engineering, et rattaché à la cellule Surveillance et Qualité Fournisseurs, nous recherchons un Responsable Surveillance et Qualité Fournisseurs H/F.
Dans un environnement international et multi-projets, l'Ingénieur Surveillance et Qualité Fournisseurs H/F intervient sur un ou plusieurs projets en cours de réalisation dans le domaine de la conception et de la construction d'unités de valorisation organique ou énergétique.

Son rôle consiste à contribuer à la maîtrise de la supply chain en garantissant la qualité et le respect des délais des produits sous sa responsabilité.
Ce poste nécessite une forte connaissance technique d'équipements industriels en lien avec l'incinération de déchets, comme par exemple : ventilateurs, robinetterie, ballons sous pression, convoyeurs, pompes, etc
À ce titre, pour les fournisseurs et sous-traitants dont il assure le suivi, il :

  • Représente la voix de la qualité Paprec Engineering auprès des fournisseurs ;
  • Collabore étroitement avec les équipes projets (achats, management de projet, ingénierie, planification…) ;
  • Anime la réunion de lancement avec le fournisseur ;
  • Garantit la qualité et la conformité des produits et/ou lots approvisionnés ;
  • Vérifie et valide les plans d'inspection qualité proposés par les fournisseurs ainsi que les dossiers de recette ;
  • Assure le suivi d'avancement des fournisseurs et relance en cas de retard ;
  • Organise et/ou réalise des inspections qualité chez les fournisseurs ;
  • Tient à jour le tableau de bord de suivi des fournisseurs ;
  • Alerte en cas de dérive et contribue à la définition des plans d'action ;
  • Participe à l'évaluation des fournisseurs et propose des plans de progrès.
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour visiter les fournisseurs et sous-traitants en France et en Europe.

Issu d'une formation d'ingénieur ou d'un Master 2 dans le domaine industriel, généraliste avec une dominante mécanique, le candidat dispose de solides connaissances en assurance qualité fournisseur ainsi qu'en maîtrise des fabrications industrielles unitaires ou en petite série.
Une expérience de minimum 5 ans dans le suivi qualité chez les fournisseurs est requise, idéalement sur des équipements destinés à des installations de process dans le secteur de l'énergie, tels que :

  • Gros équipements de process
  • Machines tournantes
  • Pompes
  • Robinetterie
  • Échangeurs
  • Équipements sous pression
  • Tuyauterie
  • Charpentes
  • Équipements de chaudronnerie
Compétences et qualités attendues
  • Aisance dans la gestion des problématiques quotidiennes et forte capacité d'adaptation à des environnements variés
  • Esprit d'équipe et engagement pour atteindre les objectifs du projet
  • Rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Détermination, adaptabilité et réactivité pour intervenir sur plusieurs projets simultanément
Compétences techniques
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Anglais professionnel exigé

Une expérience dans les secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, du traitement des eaux ou des déchets serait un atout.



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Responsable Equipe Exploitation F/H

(Poste basé à Champs sur Marne – 77, périmètres 77/94)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Equipe Exploitation F/H

pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions.  pilote un portefeuille d’installations énergétiques (CVC, utilités, réseaux, production thermique, etc.) tout en manageant une équipe de techniciens. 

Ce que nous attendons de vous

  • Management de 7 à 10 techniciens en itinérances.
  • Exploitation et optimisation des installations.
  • Suivi des contrats et relation client.
  • Pilotage de la performance énergétique et du budget.
  • Satisfaction Client.
  • Respect des engagements contractuels, sécurité et qualité de service.

Votre profil

De formation BAC ou supérieure d’une école de commerce et/ou accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… 

Lieu de travail

Le poste est basé à Champs sur Marne – 77

Le périmètre géographique 77/94

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif entre 43 k€ et 47 k€ brut par an
  • Un variable sur objectifs
  • Une prime vacances
  • Une prime d’intéressement annuel
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
  • La participation à des missions variées et enrichissantes
  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Géomètre topographe F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions : 

- Encadrement des équipes terrain, gestion de planning, gestion du matériel
- Levés topographiques (façades, coupes héberges, intérieurs)
- Implantations, divisions
- Mise en copropriété, modificatifs de copropriété.
- Réalisation de plans sur Autocad Covadis


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur SysOps F/H

  • 22 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur SysOps (H/F), vos missions principales seront de :

  • Gérer et administrer les infrastructures Cloud de nos clients, principalement sur AWS.
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes et des applications en production.
  • Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerte.
  • Automatiser les tâches d'administration et de déploiement.
  • Gérer les incidents de production et participer à l'amélioration continue des infrastructures.

Qualifications

Vos compétences et votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et possédez une expérience significative en tant qu'Ingénieur SysOps.
  • Vous maîtrisez l'écosystème AWS (EC2, S3, RDS, etc.).
  • Vous avez des compétences solides en scripting (Shell, Python) et en automatisation (Ansible, Terraform).
  • Vous êtes à l'aise avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres.

Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant / Assistante administratif F/H

  • 22 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

  • L’administration clients/ fournisseurs :
    • Enregistrement des commandes, accusé réception, factures, relances clients …
    • Consultation fournisseurs, rédaction des commandes, relance, factures et litiges fournisseurs…
  • La gestion du personnel : pointage mensuels, préparation des éléments de paie, contrôle des notes de frais, suivi des absences, des déplacements, le suivi du mouvement du personnel, …
  • Le suivi administratif : courriers, suivi des véhicules, suivi du parc informatique, suivi des formations professionnelles, …
  • Le secrétariat technique : Gestion documentaire sur Projet et secrétariat QSSE sur plateforme interne

Votre équipe

En intégrant l’établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.


Vos atouts 

Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 type BTS/DUT Gestion de la PME ou Licence/Bachelor en gestion ou équivalent. 

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office

La maîtrise de l’anglais est un plus


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chef de projets AMOA F/H

  • 22 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Missions du poste 

En tant qu'interface entre les équipes IT et les directions métiers, vous interviendrez sur des projets complexes pour de grands comptes. Vos responsabilités incluront :

  • Réaliser les études préalables en collaboration avec les fonctions concernées.

  • Exprimer le besoin et rédiger les exigences fonctionnelles.

  • Assurer la rédaction des livrables clés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).

  • Participer activement à la recette fonctionnelle pour garantir la conformité des solutions.

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux et assurer leur formation.


Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique et disposez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst.

Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, ainsi que la Suite Office.

Votre autonomie, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste qui peut inclure des déplacements à l'international.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en Hydraulique F/H

  • 22 avril 2026
  • AXODYN
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Souhaitez-vous intervenir au cœur de systèmes hydrauliques à fort enjeu technique ?

Appréciez-vous les environnements où chaque réglage, diagnostic et intervention influence directement la performance, la fiabilité et la sécurité des installations ?

  • Réaliser des études hydrologiques de bassins versants, incluant l’analyse des données et le calcul des débits.
  • Mener des études hydrauliques d’ouvrages sous voies ferrées afin d’en vérifier la capacité et définir les besoins de remplacement ou de busage.
  • Concevoir et dimensionner des solutions de drainage longitudinal des voies ferrées.
  • Étudier des sites spécifiques dans le cadre de projets de travaux hydrauliques (diagnostic, préconisations techniques).
  • Rédiger les dossiers réglementaires au titre de la Loi sur l’Eau.

  • Bac +2 ou Bac +3 avec au moins 1 ans d’expériences en Hydraulique
  • À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe
  • Expérience en ferroviaire exigée

Rejoignez nous : AXODYN vous accompagne autrement !

Depuis 2013, AXODYN, société de conseil en ingénierie accompagne ses clients dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d'activités porteurs :

· l'infrastructure et ferroviaire

· L'industrie de transformation et de procédés

· l'Energie

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Type de contrat : CDI

Projeteur Mécanique F/H

  • 22 avril 2026
  • EQUANOM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Pour accompagner l'un de nos clients, acteur de référence du cycle du combustible nucléaire sur un site à rayonnement international en Normandie, EQUANOM recrute un(e) projeteur(se) mécanique.


Intégré(e) au sein d’une Direction des Études et rattaché(e) au pôle Industrialisation, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’offre jusqu’à la mise en service. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de solutions mécaniques pour :

  • Des installations neuves
  • Des modifications d’installations existantes
  • Des opérations de maintenance lourde et de démantèlement
  • Des équipements spécifiques, notamment de levage

Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (process, électricité, méthodes, exploitation…).


Vos responsabilités : 


Études & Conception

  • Analyse des besoins et collecte des données techniques
  • Réalisation d’analyses fonctionnelles et d’études de faisabilité
  • Définition des procédés mécaniques (schémas de principe, notes de fonctionnement, analyses de défaillance, maintenance, flux…)
  • Proposition de solutions techniques optimisées (performance, fiabilité, coûts)
  • Conception 3D des équipements et prédimensionnement

Spécifications & Consultation

  • Rédaction des cahiers des charges (équipements et sous-traitance d’études)
  • Élaboration des spécifications techniques pour les approvisionnements
  • Gestion des interfaces techniques avec les autres disciplines

Suivi de Réalisation

  • Pilotage et suivi des études fournisseurs
  • Validation des documents techniques
  • Suivi des phases d’approvisionnement, fabrication et montage
  • Participation aux essais en usine et sur site
  • Gestion des modifications, retour d’expérience et constitution du dossier final

Vous êtes une véritable force de proposition, garant(e) de la robustesse, de la conformité réglementaire et de la cohérence globale des solutions mises en œuvre.


  • Formation : Bac +2 (BTS ou DUT) avec une spécialisation en génie mécanique ou génie industriel et maintenance
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement en environnement industriel exigeant (milieux contraints, installations complexes…)
  • Compétence technique : Production de livrables mécaniques (plans, notes, dossiers techniques), lecture de documents en anglais technique
  • Logiciels : Maîtrise de SolidWorks exigée. Bonne connaissance d’AutoCAD et/ou MicroStation (2D). Aisance sur MS Excel
  • Atouts : Autonomie et rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse, goût du travail en équipe.
  • Langues : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 22 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur HSE (H/F) pour accompagner un projet majeur : la construction d'un site logistique d'envergure au sein d'un environnement industriel exigeant.

Vous prenez en charge le déploiement et le suivi des plans d'actions définis et effectuez le reporting des indicateurs QSE.
Vous vous assurez de la mise en œuvre des dispositions de prévention QSE et y contribuez par vos propositions et actions.
Vous êtes garant au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre d'intervention.
Vous contribuez à la bonne gestion des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement.
Vous réalisez les enquêtes, analyses, audits terrains nécessaires.
Vous exercez votre rôle d'alerte en matière de risques Qualité, Sécurité et Environnement.
Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques aux affaires.
Vous assistez les responsables d'affaires dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques.


Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement / Prévention des risques professionnels.
Expérience terrain confirmée en environnement chantier ou industriel (BTP, énergie, industrie …).
Maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analyse de risques.
Bonnes compétences en communication, pédagogie, diplomatie, avec une capacité à faire appliquer les consignes avec rigueur.
Anglais professionnel courant (oral et écrit) indispensable pour l'environnement international des projets.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de reporting HSE.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance F/H (Vizille)

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

ALTERNANCE - Technicien F/H

VIZILLE

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Damien sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Principalement sur notre site client Les papeteries de Vizille et potentiellement Arkema dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Vos principales missions :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des chaudières biomasse notamment :
    • Convoyeur
    • Moteur
    • Ventilateur
    • Maintenance sur armoire électrique à l’arrêt : remplacement de câblage, modification de plan électrique, remplacement de composants (disjoncteur, relai thermique…)
  • Gestion de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Contribuer, en collaboration avec les managers et les préventeurs, à la mise à jour des procédures de sécurité sur les différents sites

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
  • Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
  • Vous souhaitez idéalement faire un BTS Maintenance Industrielle
  • Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Ce qui serait un plus ?

  • Vous avez des connaissances de base en électricité
  • Vous savez lire et comprendre des schémas électriques

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Superviseur génie civil F/H

  • 22 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

En amont du chantier :
o Prend connaissance des dossiers de marchés de travaux le concernant : CCTP, spécifications, standards,
plans, notes de calcul, modes opératoires.
o Prend connaissance du planning de travaux général

Sur chantier :
o Contrôle les travaux réalisés par les entreprises sous sa responsabilité pour les activités de VRD,
terrassements, fondations profondes, gros-œuvre, charpente, bardage, bâtiment et finitions, par rapport
aux documents techniques et aux bonnes pratiques.
o S’assure que les entreprises sont en possession des plans à jour et approuvés pour construction.
o Collecte et contrôle l’avancement des travaux reporté par les entreprises.
o Reporte le personnel mobilisé par les entreprises.
o Apporte un soutien technique auprès des entreprises.
o Vérifie que le personnel des entreprises applique rigoureusement les consignes HSE en vigueur.
o Participe aux réunions techniques éventuelles.
o Participe aux points de coordination quotidiens.
o Assiste le responsable qualité dans l’élaboration des plans d’inspections, la définition des fiches de
contrôle, avec le concours des entreprises.
o En support du responsable qualité, recueille la documentation qualité (fiches de contrôle, fiches
produits, certificats, etc.) auprès des entreprises.
o Identifie les retards potentiels et monte des plans d’actions avec les entreprises.
o Communique aux entreprises les problématiques de coactivité, logistique hors de leurs lots qui
pourraient impacter leurs activités.
o Communique au directeur de chantier les problématiques de coactivité, logistique pouvant impacter les
autres lots.
o Echange avec le service ingénierie  sur les problématiques techniques en cours.
o Organise la réception des lots sous sa responsabilité avec le client et suit la levée des réserves.
o Rédige des retours d’expérience pour revue par le directeur de chantier.


Connaissances métiers :
o Béton préfabriqué
o Ferraillage, coffrage, coulage
o Assemblage de structures métalliques
o Levage
o Corps d’état secondaires : plomberie, peinture, carrelage, électricité …
o Voirie
o Travaux de fouille et réseaux enterrés
o Bardage


- Connaissances liées au secteur :
o Risques chimiques
o Bonnes pratiques de construction


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet TCE F/H

  • 22 avril 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

Poste : Chef de Projet TCE (H/F)

Localisation : Roussillon (38)

Rattachement : Agence de Lyon

Type de contrat : CDI – Assistance technique

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe basée à Lyon et recrutons un(e) Chef de Projet TCE (H/F) pour intervenir en assistance technique chez l’un de nos clients majeurs du secteur chimique, situé à Roussillon (38).

Vos missions

Intégré(e) au sein des équipes du client industriel, vous prenez en charge le pilotage de projets en Tous Corps d’État (TCE) dans un environnement industriel exigeant :

  • Pilotage global des projets (études, exécution, travaux)

  • Coordination des différents lots techniques (génie civil, structure, IG, EIA, HVAC…)

  • Gestion des interfaces entre bureaux d’études, fournisseurs et équipes terrain

  • Suivi des coûts, délais et qualité des projets

  • Animation des réunions de coordination et reporting projet

  • Participation aux phases de conception et validation technique

  • Gestion des risques techniques et sécurité en environnement industriel


  • Formation ingénieur ou équivalent (Bac+5) dans le domaine industriel ou bâtiment

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets TCE en environnement industriel

  • Expérience en industrie chimique, pétrochimique ou process fortement appréciée

  • Bonne maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, coordination multi-lots)

  • Leadership, rigueur et excellente capacité de communication

  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project ou équivalent)


Bienvenue chez Ekium !

‍️ ‍ 2 700 talents  17 Pays  325 M€ de CA 36 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricite F/H

  • 22 avril 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre du renforcement des équipes d’un bureau d’études spécialisé en bâtiment tertiaire, transport et Data Center, nous recherchons un Projeteur Électricité Revit / Autocad (H/F).

Vous interviendrez au sein du bureau d’études et travaillerez en soutien aux chargés d’études projets sur des missions d’exécution et de conception.

Le poste est à pourvoir depuis la périphérie lyonnaise.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les schémas de principe sous Autocad / Revit
- Effectuer les calculs nécessaires au dimensionnement des matériels et des réseaux
- Réaliser le dimensionnement des armoires électriques
- Produire les plans de distribution des réseaux, réservations et terminaux sous Revit
- Participer aux réunions de travail et de synthèse
- Réaliser les tableaux de consultation des matériels auprès des fournisseurs
-


PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en bureau d’études électricité, idéalement sur des projets industriels.

Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Revit et disposez de bonnes connaissances en dimensionnement des installations électriques. La connaissance du logiciel Caneco BT serait un plus.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les chargés d’études sur des projets techniques.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Alternant/ Alternante Chargé.e d'Affaires Travaux CVC

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chargé.e d’Affaires Travaux CVC

Alternant.e  – du BTS au Master

Poste basé à Colombes avec des déplacements en IDF

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 24 ou 36 mois, à partir de septembre 2026. 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de Chargé.e d’Affaires Travaux lot CVC dans le domaine du génie climatique en milieu tertiaire.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • conduite sur les travaux de rénovation des chaufferies collectives
  • la prise en charge des demandes de nos clients en travaux P7 (métrés, études, dimensionnement) ;
  • la réalisation des études et du chiffrage des devis travaux (technique et financière) ;
  • le contrôle de la qualité des prestations et des sous-traitants dans le respect du cahier des charges et de la réglementation en vigueur et des règles QSE ;
  • la satisfaction client à travers les reportings d’activités et les comptes rendus des chantiers ;
  • l’analyse financière des affaires.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous allez intégrer une un BTS FED, une licence ou un Master

Mais également si...

  • Vous avez envie de découvrir le domaine de l'efficacité énergétique et des travaux.
  • Vous possédez idéalement des connaissances sur la réglementation HQE et dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…)
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise d’ENGIE Solutions.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien vos missions ainsi que la possession du Permis B.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • le suivi complet de dossiers « Travaux P7 » depuis l’étude de faisabilité jusqu’aux levées de réserves.
  • la gestion d’un portefeuille avec plusieurs chantiers sur le lot CVC (affaires allant de 50k€ à 1 millions d’euros environ).

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien ? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. No

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur(e) Exploitation en alternance (H/F)

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Exploitation en alternance (H/F)

Alternance 3 ans – Ecole d’Ingénieur

Champs Sur Marne et déplacements en IDF avec le Tuteur secteur 94

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 36 mois, à partir de septembre 2026. 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier d’Ingénieur Exploitation au sein d’ENGIE Solutions dans le domaine du chauffage.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Lien entre les équipes d’exploitation et le service technique dans une dynamique d’efficacité énergétique ;
  • Accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils, la performance opérationnelle, la politique de maintenance et la planification des interventions ;
  • Réalisation des différents RMA en collaboration avec le Responsable d’équipe d’exploitation.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un cursus en école d'ingénieurs généraliste (énergie / thermie) ou une formation Universitaire, vous avez envie de découvrir le domaine de l'exploitation.
  • Vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie d’être acteur de la transition énergétique et de donner du sens à votre alternance.

Mais également si...

  • Vous avez de connaissances sur la réglementation HQE et dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…) ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution ;
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également l’esprit d’équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien vos missions.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre 

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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