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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 085 offres

Chef de Projets Senior - Sites et Sols Pollués F/H

  • 30 mars 2026
  • TAUW France
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<STRONG> </STRONG>VOS MISSIONS : DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE NOTRE DÉVELOPPEMENT

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de TAUW Lyon, vous aurez en charge les missions suivantes :  

  • Piloter avec envergure : Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués.

  • Inspirer et transmettre : Encadrer et faire grandir les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national, pour garantir la réussite des projets et partager votre expertise technique ;

  • Concevoir et innover : Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de dépollution ou de maîtrise d'œuvre ;

  • Développer et fidéliser : Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués et être le partenaire privilégié de vos clients en assurant le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

  • Sécuriser : Garantir un niveau d'exigence irréprochable sur les règles d’hygiène et de sécurité.

Localisation : Lyon 7ème. Déplacements réguliers en régions AURA et PACA (et ponctuellement au niveau national).

  Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.

Le temps de travail est basé sur un forfait de 206 jours (environ 20 jours de RTT/an)


<STRONG> </STRONG>VOUS ÊTES LE TALENT QU'IL NOUS FAUT SI...

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués.

  • Vous disposez d’une expérience d'au moins 9 ans post diplôme acquise en bureau d’études spécialisé en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de dépollution.

  • Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants,

  • Vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués, à la caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

  • Vous avez de solides connaissances des techniques de dépollutions notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos excellentes capacités rédactionnelles et votre sens du résultat.

  • Curieux(se) et investi(e), vous avez le goût du terrain, l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

<STRONG> LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE</STRONG>

  • Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

  • Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

  • Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

  • Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

  • Un cadre de travail épanouissant : bénéficiez de 20 jours de RTT par an (en moyenne), d'une mutuelle prise en charge à 50%,


Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Détection incendie et extinction F/H

  • 30 mars 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     


 


  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.


De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Risques spéciaux - Protection incendie F/H

  • 30 mars 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence Risques spéciaux spécialisée dans l'extinction gaz et la détection incendie et basée à Saint-Quentin-Fallavier en tant que Chargé d'affaires H/F.
 

Sous la responsabilité du Directeur d'agence vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 


 

Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré-visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité.

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier, déplacements réguliers chez nos clients 
  • Salaire : Selon expérience + Véhicule + tickets restaurant + nombreux avantages ( primes, télétravail…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie (extinction ou détection) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…). 


Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. 


Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 


 


Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Services - Protection incendie F/H

  • 30 mars 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38070) en tant que Technico-commercial Services en protection incendie (H/F).


 

Rattaché(e) au Responsable département Services, vous serez son relais dans le chiffrage et la rédaction des contrats de maintenance et des petits travaux.
 

Vos principales missions et vos challenges : 

  • Effectuer la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille ; 
  • Chiffrer et rédiger les offres pour les nouveaux contrats de maintenance ; 
  • Chiffrer les prestations “Petits travaux” pour le portefeuille actuel ;
  • Entretenir la relation avec les clients (enquête de satisfaction, réunions…) ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : St-Quentin-Fallavier (38070) - Déplacements à prévoir chez nos clients / prospects
  • Horaires : Journée
  • Salaire : Selon expérience + Tickets Restaurant + Véhicule + nombreux avantages (mutuelle, participation, intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire en protection incendie et avez donc une connaissance de la réglementation (APSAD etc.) et des aspects techniques (composants, fonctionnement…). 
 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.


Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Coordonnateur Procédés - Lyon F/H

  • 30 mars 2026
  • TECHNIP ENERGIES FRANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

À propos de la mission que nous vous proposons :


Vous serez impliqué dans la conception d’échanges thermiques pour un large éventail de technologies, y compris le marché en pleine croissance de l’économie circulaire et des produits chimiques durables, allant du développement conceptuel de nouvelles technologies à des projets internationaux à grande échelle.

La cellule Échange Thermique a une activité transversale à travers les Process et Technologies de Technip Energies. Elle pilote toutes les études liées aux échanges thermiques.

En tant que responsable de la cellule Échange Thermique, vos missions incluront :

  • Gestion d’une équipe d’ingénieurs thermiques (jusqu’à 5 personnes)
  • Collaboration avec d’autres Centres Opérationnels (Paris, Barcelone, Chennai, Mumbai, etc.)
  • Vérification des livrables des ingénieurs thermiques
  • Dimensionnement préliminaire de tous types d’échangeurs thermiques pendant la phase conceptuelle, y compris les échangeurs à plaques, les refroidisseurs à air ou les échangeurs spéciaux
  • Modélisation et dimensionnement des échangeurs tubulaires à l’aide du logiciel HTRI
  • Préparation des fiches techniques thermiques
  • Vérification des dessins mécaniques des échangeurs tubulaires réalisés par la discipline des récipients sous pression, puis par les fournisseurs
  • Analyse des offres pour d’autres types d’échangeurs
  • Spécification de l’isolation et du traçage thermique
  • Réalisation de calculs thermiques spécifiques
  • Participation à l’intégration thermique et à d’autres moyens de réduction de l’empreinte carbone des technologies
  • Développement d’outils et de méthodes de calcul
  • Formation des ingénieurs process juniors à l’utilisation de HTRI


Date de début : Dès que possible


À propos de vous :


Nous aimons entendre parler de vous et de votre adéquation avec ce poste. Pour réussir dans cette mission, vous devriez prendre en compte les exigences suivantes :

- Qualifications : Diplôme d’ingénieur en mécanique et/ou chimie
- Langues : Anglais et français, niveau professionnel
- Compétences principales : Expertise thermique, gestion de planning, organisation des tâches, capacité à travailler en équipe
- Logiciels : Bonne maîtrise pratique de logiciels comme HTRI
- Expérience : minimum 7  ans d’expérience professionnelle en conception thermique

Curieux, autonome, dynamique et réactif, vous avez de bonnes compétences en communication et vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel.
 

Votre carrière avec nous :



Travailler chez Technip Energies est une aventure inspirante, remplie de projets révolutionnaires et de collaborations dynamiques. Entouré(e) de personnes diverses et talentueuses, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Profitez d’un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez faire germer de nouvelles idées, réimaginer l’avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l’évolution de votre carrière, vous bénéficierez d’opportunités d’apprentissage à l’Université T.EN, telles que le programme Future Ready, le programme Graduate, et du soutien de votre manager lors de moments clés comme le Mid-Year Development Review, favorisant une croissance et un développement continus.
 

Et après ?



Une fois votre candidature soumise, notre équipe de recrutement examinera vos compétences, votre expérience et votre adéquation potentielle avec l’équipe par rapport aux exigences du poste. Nous vous demandons de faire preuve de patience pendant que l’équipe traite le volume de candidatures dans un délai raisonnable. Vérifiez périodiquement l’avancement de votre candidature via votre compte personnel créé lors de votre candidature.

Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en visitant www.ten.com et à nous suivre sur LinkedIn, Instagram, Facebook, X et YouTube pour des mises à jour sur l’entreprise.


A propos de Technip Energies 

Technip Energies est un acteur mondial d’ingénierie et de technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans les secteurs du Gaz Naturel Liquéfié (GNL), de l'hydrogène et de l'éthylène. Nous nous appuyons sur notre expertise en ingénierie et nos technologies pour développer de nouveau projets dans les domaines de l'hydrogène vert, de la chimie durable, des biocarburants, de la gestion du CO2 et de la décarbonation de l’Industrie et avec une présence forte et solidement établie sur ces marchés en croissance. Technip Energies bénéficie de son solide modèle de réalisation et de livraison de projets, soutenu par une offre étendue et complète de technologies, de produits et de services. 

Avec plus de 65 années d’histoire et une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés dans la réalisation des projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur. 

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous ferez équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe. 

A propos de Technip Energies Lyon

Au sein de l’univers Technip Energies, le Centre Opérationnel de Lyon est reconnu comme le Centre d’Expertise du Groupe dans le domaine des Produits Chimiques Durables et des Polymères. Ce centre soutient également le développement de technologies innovantes dans des domaines tels que les technologies biosourcées, l’économie circulaire ou les produits chimiques durables. Avec plus de 600 collaborateurs, ce centre répond à une diversité de projets d’ingénierie de tailles variées (plus de 400 millions d’euros pour certains projets), avec une position en amont des projets et une richesse technique importante pour nos ingénieurs.. 


 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES PROFESSIONNELS F/H

  • 30 mars 2026
  • CIC SUD OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  • Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans,  commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)
  • Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
  • Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
  • Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
  • Co-construire avec l’appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.

Vous savez?:

  • Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
  • Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
  • Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client
  • Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service

Vous êtes :

  • Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
  • Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
  • Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
  • Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable


Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.

Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.

Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.

Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.

Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet - MOE hydraulique urbaine F/H

  • 30 mars 2026
  • EGIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau Grand Est, vous interviendrez en tant que Maître d’œuvre sur des projets de construction et de rénovation d’infrastructures hydrauliques urbaines. Ces projets incluent des études de conception et le suivi d’exécution de réseaux hydrauliques (eau usée et eau potable) et d’ouvrages de génie civil (bassins, réservoirs, postes de relevage ou de refoulement, stations de pompage…), avec des budgets travaux allant de 100 K€ à 20 M€.

Vous réalisez et / ou coordonnez les études et le suivi des travaux de vos projets. Ainsi, vous planifiez et organisez votre plan de charge en lien avec les équipes de l’agence. Vous anticipez les ressources nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos projets sur l’ensemble de leurs aspects et selon le triptyque QCD – Qualité, Coût et Délai. Vous assurez leur pilotage et veillez au bon respect des engagements pris d’un point de vue technique, financier et contractuel.

Vous participez au développement de l’activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d’offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.

Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence des équipes notamment composées d’Ingénieurs Etudes.

Vous dévleoppez la signature technique du groupe, proposez des solutions d’amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires tout en vous appuyant sur un réseau d’experts internes et notre direction Technique. Membre actif de la communauté technique interne et en lien / en synergie avec les autres métiers du groupe, vous participez à des groupes de travail.

Vous représentez le groupe et entretenez des liens étroits avec les clients. Vous veillez à leur satisfaction pour une bonne récurrence des affaires. Orienté(e) Solution, vous êtes force de proposition et vous positionnez en tant que Conseil dans leurs réflexions.


De technique supérieure dans le domaine de l’hydraulique et / ou du génie civil, vous disposez d’au moins sept années d’expérience et intervenez dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques urbaines dont vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires.

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Nous vous accorderons une large autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation tout en visant l’excellence et en disposant des avantages d’un grand groupe.

Ce que nous vous proposons :

  • Construire votre avenir professionnel au sein d’un grand groupe référent et international en choisissant votre parcours à travers différents domaines d’activités, intervenir dans le cadre de projets complexes et d’envergure tout en maintenant un haut niveau d’exigence et des standards élevés.
  • Les avantages attractifs : Comité d’Entreprise dynamique, intéressement / participation…
  • Une pratique du télétravail inscrite dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
  • Un engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes - femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 25 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Eau sur le territoire Grand Est, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet en hydraulique urbaine. Vous aurez pour mission de piloter des opérations en qualité de Maître d’Œuvre, comprenant la réalisation d’études et le suivi de travaux de réseaux et d’infrastructures hydrauliques urbaines / d’ouvrages de génie civil (réseaux humides - eau potable, eau usée, bassins, réservoirs, postes de relevage ou de refoulement, stations de pompage… dont les budgets travaux varient de 100 K€ à 20 M€).

Véritable chef(fe) d’orchestre, vous assurerez la gestion autonome de vos projets en pilotant l’ensemble de leurs aspects. Vous participerez au développement de l’activité et à la montée en compétence globale du groupe dans votre domaine, tout en collaborant étroitement avec notre réseau d’experts et la direction technique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mission cellule d’animation PARSADA Fruits et Légumes Frais... F/H

  • 30 mars 2026
  • CTIFL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet PARSADA, (Plan d’action stratégique pour l’anticipation du potentiel retrait européen des substances actives et le développement de techniques alternatives pour la protection des cultures), nous recherchons un Chargé de mission H/F qui aura pour rôle de coordonner et animer la cellule d’animation Fruits et Légumes frais.

Sous la responsabilité de la Directrice Recherche Innovation et Expertise, vos missions consisteront à :

  • Contribuer à la mise en œuvre de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) :

  • Diffuser, recueillir et analyser les manifestations d’intérêt

  • Mobiliser les communautés scientifiques et techniques

  • Interagir avec l’ensemble des parties prenantes de ce projet

  • Assurer la coordination, l’animation et le suivi des projets scientifiques et techniques :

  • Élaborer un tableau de bord pour le suivi des projets

  • Rédiger les comptes-rendus sur les avancées des plans d’action

  • Interagir et partager des méthodes, des outils, des données pour garantir une conduite de projet efficace

  • Proposer et mettre en place une stratégie de communication-valorisation des activités et avancées des plans d’action auprès des parties prenantes et du public ciblé.

  • Participer aux travaux du Comité Scientifique :

  • Participer aux réunions et séminaires initiés par le Comité scientifique

  • Assister à l'organisation et à l'animation des réunions et des séminaires


De formation Bac+5 en agronomie, vous avez une expérience significative dans le domaine de la recherche et l’expérimentation végétale ainsi que la gestion de projet multi-acteurs.

On vous reconnaît pour votre écoute, votre esprit de synthèse, votre force de proposition et de négociation.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel et maîtrisez le pack office.

Vous souhaitez faire partie et collaborer avec une équipe passionnée et intégrer un environnement enrichissant, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! c’est avec plaisir que nous prendrons le soin d’étudier votre candidature et que nous vous contacterons.

CDD de 18 mois.


Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

  • Recherche d'alternatives aux pesticides,

  • Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

  • Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

  • Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

  • Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur conception électronique analogique et puissance F/H

  • 30 mars 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, dans le secteur du spatial, vous avez à accomplir les missions suivantes:

  • La rédaction des spécifications des blocs fonctionnels,
  • Le choix du design des fonctions analogiques,
  • La saisie schématique sous Mentor Graphics,
  • Le renseignement du "constraint manager" des règles de routage, de l'isolation en x,y et z, du crosstalk, du dimensionnement des largeurs de pistes vis à vis du drop en ligne et du nombres de via nécessaires, de l'impédance de pistes que se soit en mode commun ou en mode différentiel.
  • L'étude pire cas (Worth Cases Analysis) ainsi que l'étude de marge d'utilisation composants (Part Stress Analysis),
  • L'étude comportementale en SEE, SEU et correction du schéma en conséquence,
  • L'étude de tenue en thermique des composants et de la  mise en place de dispositions pour l'évacuation des calories,
  • Les simulations LTSpice, Pspice,
  • La rédaction du dossier de justifications,
  • Le préplacement des composants sous Mentor,
  • La rédaction des contraintes de routage en prenant en compte la technologie de l'empilage PCB,
  • Le suivi du routage et vérification de la consistance du routage vis à vis des contraintes,
  • La rédaction des tests de caractérisation analogiques et numériques,
  • La mise au point : interventions du carte avec fer à souder et rebouclage avec la phase W.C.A.,
  • La mise à jour de la traçabilité des modifications,
  • La caractérisation,
  • La rédaction du rapport de caractérisation,
  • La réalisation des tests de validation des fonctions Analogiques et Numériques.

De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la conception électronique analogique et/ou de puissance.

Les thématiques principales de travail sont pour :

  • la partie puissance : Flyback, Forward 20watts à 200Watts, Point Of Load, Régulateurs linéaires en discret, étude de boucle (Bode et Black), Filtre d'entré, CEM,
  • La partie acquisition : utilisation des AOP, filtrage, Stabilité.

Compétences additionnelles :

  • Un anglais opérationnel est souhaité,
  • La maitrise des analyseurs de réseaux et analyseur de spectres sont nécessaires,
  • Une bonne maitrise d'Excel est souhaitable,
  • La connaissance des outils PSIM, Symetrix, Eagle, Hyperlinx PI et SI est un plus.

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique.

Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Electroniques F/H

  • 30 mars 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction technique, vous aurez les missions suivantes :

  • Rédaction du Document Système
  • Définir les caractéristiques des liens physiques avec les équipements externes
  • Définir et élaborer les protocoles de dialogues entre les éléments du système et système externes
  • Participation voir animer des réunions techniques entre différents métiers
  • Rédaction du document de tests système
  • Participer aux tests systèmes au laboratoire ou chez le client
  • Support aux appels d’offre en proposant des architectures adéquates
  • Traçabilité des exigences
  • Participer à la relecture des documents
  • Gestion de configuration

De formation supérieure en électronique ou informatique embarquée, vous avez une première expérience significative dans un environnement fortement normé.

Compétences Techniques :

  • Connaissance des spécifications aéronautique DO178 B ou DO178 C
  • Cycle en V - exigences - traçabilité
  • Expérience significative dans le milieu industriel aéronautique ou industrie similaire
  • Vous avez un bon niveau d’anglais (dialogue technique à la fois à l’écrit et l’oral)
  • Vous aimez le travail d’équipe, vous êtes méthodique et rigoureux avec des capacités d’adaptation et d’anticipation

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique.

Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ F/H

  • 30 mars 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de différents projets pour nos clients, nous recherchons des Ingénieurs IVVQ H/F (Systèmes aéronautiques, automobile, industrie) afin de réaliser l'intégration et la validation de systèmes complexes.

Vous interviendrez sur les tâches suivantes :

  • Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests
  • Réalisation de plans de validation et rapport de test
  • Réalisation d'essais et analyse des défauts sur des systèmes complexes
  • Suivi des plans de tests et rédaction des rapports d'essais

De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d'analyse système.

Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA F/H

  • 30 mars 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur de développement logiciel FPGA (F/H) pour des applications militaires.

La personne qui nous rejoindra interviendra pour nos clients franciliens et fera valoir ses compétences pour mener à bien les activités suivantes :

Ø  La réalisation des phases de modélisation VHDL

Ø  La synthèse

Ø  Le placement / routage 

Ø  La création de test-bench pour vérification virtuel,

Ø  L'analyse des dispositifs des tests sur cibles,

Ø  La mise en place d'une plateforme de tests,

Ø  La validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour la vérification Virtuel et Physique,

Ø  L'établissement de la documentation associée.

En fonction de votre expérience, de votre potentiel et de vos souhaits d'évolution à moyen terme, nous pourrons vous offrir des opportunités nouvelles sur le métier du FPGA, chez nos clients ou sur nos projets internes :

Ø  Evolution vers des activités d expertise sur les projets vous amenant notamment à participer aux études de faisabilité, à la rédaction des spécifications techniques ainsi qu aux études d architecture.

Ø  Evolution sur des fonctions d encadrement d équipe technique pour des projets de développement FPGA


Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en électronique, vous êtes en mesure d'intervenir sur des projets militaires classés CD.

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine du développement, de l'intégration et du test logiciel sur FPGA vous permettant de maîtriser les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et l'utilisation de l'outil ModelSim.

Un niveau d'anglais technique opérationnel (lu, écrit et parlé) est souhaité.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique.

Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Hardware F/H

  • 30 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un grand projet européen d’envergure (développement de systèmes électroniques critiques à fort enjeu stratégique), le centre de service renforce son pôle ingénierie électronique et recrute plusieurs Concepteurs Hardware (analogique, numérique, mixte, puissance).

Ces postes s’inscrivent au cœur d’un environnement hautement technologique, sur un produit électronique embarqué soumis à de fortes contraintes (CEM, thermique, fiabilité, sécurité).

Postes réservés aux candidats habilitables avec + de 2 ans d’expérience hors stage / alternance.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Analyser les besoins et rédiger les spécifications électroniques

  • Concevoir des schémas (analogique, numérique, mixte ou puissance selon spécialité)

  • Dimensionner et sélectionner les composants sous contraintes fonctionnelles / thermiques / CEM

  • Réaliser des simulations (SPICE, PLECS, PSIM, etc.)

  • Participer au routage en garantissant intégrité du signal, EMC et thermique

  • Suivre la fabrication et la validation de prototypes

  • Réaliser des essais (performance, fiabilité, conformité) avec instrumentation labo

  • Produire la documentation technique (plans, rapports, dossiers industriels)

  • Collaborer avec les équipes software, mécanique, test et industrialisation


  • Bac+5 en électronique / électrotechnique / systèmes embarqués

  • Minimum 3 ans d’expérience en conception électronique hardware (obligatoire)

  • Français courant, anglais technique requis

  • Habilitable (contexte projet européen sensible)

Compétences techniques clés :

  • CAO : Altium / Cadence / Mentor / KiCad / Orcad…

  • Simulation : SPICE, PSIM, PLECS…

  • Maîtrise des contraintes CEM / sécurité / fiabilité

  • Mesures labo : oscilloscope, analyseur de spectre, alimentation, etc.

  • Connaissances en routage, interfaces HW/SW, intégrité de signal


Serma Ingénierie, acteur incontournable dans le domaine de l'ingénierie des systèmes électroniques et logiciels, recherche des ingénieurs en électronique passionnés pour rejoindre ses équipes. Si vous avez plus de 5 ans d'expérience et êtes prêt à relever des défis techniques dans un environnement innovant, nous avons une place pour vous !

Qui sommes-nous ?

Serma Ingénierie accompagne ses clients dans la conception, le développement, la validation et l’optimisation de systèmes électroniques complexes, principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, de l’automobile, et de l’énergie. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie d’un produit : de la conception à la mise en production, en passant par les phases de test et de validation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES F/H

  • 30 mars 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F pour notre site de Montigny-Le-Bretonneux (78).

Rattaché au Responsable Avant projets de la BU Mobility, vous répondrez aux besoins clients en vous assurant de la faisabilité techniques / plannings des laboratoires et en optimisant l'offre financière.

 Vos missions consisteront à :

 - Analyser les demandes de prestations (cahier des charges techniques) des clients et prospects, les standards (normes, règlements, directives),

- Etudier les faisabilités techniques et les plannings en synergie avec les responsables laboratoires et les BU,

- Elaborer les offres techniques et financières,

- Transmettre et défendre les propositions techniques et financières, assurer le suivi avant-vente et définir, en sollicitant les Responsables de centre et les Ingénieurs technico-commerciaux si besoin, les stratégies commerciales pour satisfaire le client et obtenir une commande,

- Assurer le suivi après-vente, transférer le dossier vers les laboratoires et mettre en relation ces dernier avec le client. Le cas échéant traiter les évolutions de périmètre au cours de l'affaire (offres complémentaires?), fidéliser le client, dans certain cas, piloter les affaires en mode projet,

- Maintenir une bonne connaissance technique des enjeux clients,

- S'assurer du bon enregistrement des données d'affaires sur les outils dédiés, ERP, pour assurer une circulation des informations plus efficiente, notamment vers les services compta/finance/commercial,

Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.


Vous êtes issu d'une formation de type Ingénieur électrique avec une spécialisation en sécurité électrique, développement de batterie.

Vous disposez d'une expérience réussie en conduite d'essais ainsi qu'en gestion de projet.

Vous connaissez les marchés : aéronautique, défense, énergie, maritime et possédez des compétences techniques en produits électroniques, véhicules, HV, LV.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un grand sens du service.

Votre anglais est opérationnel pour discuter de manière opérationnelle avec le client.

 « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail  : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d'ancienneté

Convivialité & esprit familial  : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, ?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE  : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?

Transport  : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Projeteur / Projeteuse BIM Fluides F/H

  • 30 mars 2026
  • ARTELIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

A Crolles, sur le site de notre maître d'ouvrage, vous rejoignez les équipes d'Ingénierie Artelia, qui réalisent le design des fluides et des clean rooms pour des projets de salle blanche de grande envergure, en France ou en Europe.

Ces projets à forte valeur ajoutée technique, nécessitent une modélisation poussée jusqu'au niveau EXE, intégrant tous les détails de l'ensemble des équipements et des supportages. 

Sous la responsabilité des BIM coordinateurs, et sous les directives de l'ingénieur, vos missions consisteront à :

  • Dessiner sous Revit des systèmes complets HVAC, CFO, CFA  ou fluides process (niveau EXE)
  • Participer à la synthèse en continue menée en même temps que le design
  • Être en relation chaque jour avec l'ingénieur du lot afin d'avancer avec lui sur les maquettes, et de résoudre les conflits entre lots, ou les problèmes techniques
  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe BIM (environ 10 personnes) ,ainsi qu'avec l'ensemble des équipes d'ingénierie et management
  • Participer à la synthèse en intégrant les remarques de la cellule de coordination
  • Editer l'ensemble des présentations 2D du lot, selon la liste de livrable de l'ingénieur, et les standards définis par Artelia, dans la charte de rendus 2D
  • Participer aux conversions Scan to BIM des relevés par nuage de points

Vous pourrez être ponctuellement sollicité pour visiter et réaliser des relevés sur les sites de construction.


Vos atouts 

  • De formation Bac + 2/3 dans la technique et le dimensionnement des réseau fluides
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en modélisation sous REVIT et avec une forte orientation industrielle
  • Maitrise de l'anglais professionnel 
  • Vous avez l'expérience du design niveau exe, niveau de détail et méthodologie.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'études CVC réf 934 F/H

  • 30 mars 2026
  • H.S.Y.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au bureau d’études, vos missions sont les suivantes :
Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) ;
Réaliser les études techniques de conception, dimensionner les installations et définir les solutions adaptées ;
Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage…)  d'installations CVC ;
Établir les plans d'installations (synthèse, détails d’exécution, réservations) ;
Superviser l’avancement des études et les différentes phases d’exécution des projets ;
Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité ;
Être force de proposition et rechercher des variantes de conception.

Vos avantages : 
Rémunération attractive, statut CADRE, forfait jour, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
De formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent ;
Votre expérience en ingénierie fluides / CVC avec responsabilités en conception et conduite de projet ;
Votre maîtrise des installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaires) ;
Votre connaissance des normes, calculs thermiques et dimensionnement installations ;
Votre aisance sur les logiciels CAO/DAO (type AutoCAD) ;
Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste
 


Le groupe familial Stihlé s’est continuellement développé depuis plus de 55 ans comptant aujourd’hui plus de 550 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second œuvre.

Notre réputation s’est construite grâce à notre passion pour la satisfaction de nos clients. Par nos équipes dynamiques et investies, nous nous engageons au quotidien à satisfaire notre clientèle en proposant la prestation la plus qualitative du marché.

L’atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c’est être considéré(e), évoluer et s’épanouir au sein d’une structure à taille humaine.

Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien I&C câblage F/H

  • 30 mars 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Au sein du service CIC, vous rejoindrez un projet nucléaire majeur, le projet Hinkley Point C (HPC), et assurerez le rôle de technicien Intégration Systèmes. Votre rôle est stratégique : vous serez le garant de la bonne intégration technique des interfaces de câblages.
Vous serez en charge de :

- Analyser les besoins fonctionnels des différents systèmes constituant la centrale pour comprendre ce que chaque équipement doit faire.
- Spécifier les interfaces câblées du contrôle-commande opérationnel (utilisé lors du fonctionnement normal de la centrale, hors cas d'anomalie, d'incident ou d'accident) : établir la liste des signaux et leurs caractéristiques, clarifier les points ouverts avec les ingénieurs responsables des spécifications, définir des règles de conception robustes, mettre en place des stratégies pour optimiser les temps de réponse.
- Assurer la cohérence avec la programmation du contrôle-commande, notamment pour les blocs qui connectent capteurs et actionneurs (schémas-types).
- Contribuer à la gestion de configuration (analyser les écarts et les demandes d'évolution pour garantir la conformité et la cohérence d'une version du contrôle commande).
- Collaborer avec des équipes variées : ingénieurs systèmes, électriciens, experts et le fournisseur SIEMENS pour le matériel.
- Piloter et suivre l'avancement : reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs clés (KPI).
- Apporter un support technique sur les problématiques câblage et hardware sur site HPC.


Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, ou formation équivalente.
Vous avez desconnaissances dans les domaines du contrôle commande et du câblage électrique.
Une connaissance des automates type TXS, Siemens S7, SPPA-T2000 ou équivalents ainsi que des normes CEI relatives au contrôle-commande, de leur architecture et de leur cycle de développement serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation.
Vous avez un niveau opérationnel en anglais, aussi bien sur de la rédaction, que de l'expression orale. Ceci est indispensable pour la production de documents dans le cadre de la réalisation d'études, la réalisation d'activités de pilotage et la gestion des interfaces avec les différents correspondants.
Vous savez anticiper et prioriser les activités est également nécessaire.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.

Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme F/H

  • 30 mars 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Au sein du service CIC, vous rejoindrez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaire type EPR situées en Angleterre (HPC).
Vous serez en charge de :
- Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ;
- Programmer sur l'outil siemens tec4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie qui vous seront fournies ;
- Respecter le processus qualité lié à votre activité avec les différents outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ;
- Respecter le planning de production mis en place par le responsable opérationnel ;
- Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue du processus de production au responsable opérationnel ;
- Remonter les différents écarts ou clarification nécessaires pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie au chef d'équipe de production et au responsable technique.
Selon votre profil et les besoins, vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des actions transverses nécessaires à l'activité de production dans sa globalité.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception.


Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, ou formation équivalente.
Vous possédez idéalement une expérience d'au moins 5 ans en contrôle-commande ou automatisme.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, rigueur et votre sens de l'adaptabilité.
Volontaire, motivé(e) et impliqué(e) au quotidien, votre curiosité, capacité d'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans ces missions.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Systèmes Industriels & Télécoms F/H

  • 30 mars 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du programme de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l'infrastructure WAN RTHD et Vidéoprotection de la RATP (600+ équipements réseau, ~14 500 flux vidéo, infrastructure virtualisée), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter les opérations de mise en conformité réglementaire des systèmes vidéo.

Missions

Mission 1 — Mise en conformité au décret vidéo (11/2023) Structurer et piloter les études, le déploiement et la qualification (WBS, PBS, planning, FMES) ; animer les instances projet ; assurer la coordination MOE réseau/vidéo/infrastructure/cyber.

Mission 2 — Mise en conformité à l'arrêté technique vidéo Périmètre et livrables identiques à la mission 1, avec focus sur le volet arrêté technique.

Mission 3 — Dossiers technico-financiers Consolider les éléments financiers avec les MOE ; rédiger et animer les supports COPIL, COMOP et Revue Semestrielle au niveau direction.


Techniques (obligatoires)

* Gestion de projets complexes, de l'étude à la mise en service (planification, suivi financier, reporting)
* Réseaux IP/MPLS
* Cybersécurité (bastion, NAC, CLM)
* Systèmes vidéo (VMS, caméras, SI vidéo, hébergement flux)
* Infrastructure IT (virtualisation, serveurs, BDD)
* Maîtrise MS Project, Visio, Office

Fonctionnelles

* Coordination en organisation matricielle (MOA, MOE, mainteneurs, prestataires)
* Animation de réunions jusqu'au niveau direction
* Connaissance du contexte RATP ou similaire (télécom/ferroviaire)
* Bonnes pratiques ITIL


Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) OPERATIONNELLE REGIONALE F/H

  • 30 mars 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vern-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes en charge de coordonner l'ensemble des aspects administratifs du service.
Vos principales missions :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, des cadres techniques et des techniciens itinérants de l'agence,
- Analyser la demande du client et orienter les appels,
- Gérer les plannings d'intervention des Techniciens itinérants,
- Gérer les flux de reporting d'activités des techniciens, la saisie des éléments de paie et leur archivage,
- Réaliser des petits devis de service (régie, formation),
- Participer au processus HSE et notamment gérer les plans de prévention des sites clients et le suivi des matériels et compétences,
- Relancer les clients débiteurs,
- Réaliser le suivi administratif de l'agence.


Issu(e) d'une formation en assistannat, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et avez un sens poussé du service clients.
La maitrise du Pack Office est indispensable.

13ème mois, intéressement et participation, RTT.


Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

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