Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Port-de-Bouc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs Maintenance H/F avec de solides connaissances SAP rattaché à notre Centre Sud.

Vos principales tâches

- Analyse approfondie de data
- Réalisation d'extraction dans SAP PM
- Proposer et développer des actions d'amélioration des procédés en place
- Rédiger et mettre à jour des plans de maintenance
- Proposer des actions de correction
- Participer à la mise à jour et à la création de standards de maintenance
- Rédaction de contenu technique
- Présenter les solutions, accompagner les différents interlocuteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre des nouveaux procédés.

- Titulaire d'un diplôme délivré par une Ecole d'ingénieur ou équivalent BAC+5 à dominante industrielle.
- Une ou plusieurs expérience(s) en méthode maintenance et/ou Fiabilisation d'équipements industriel et/ou en développement de méthodes d'optimisation de la maintenance.
- Bonne connaissance souhaité des installations industrielles (pétrochimie, raffinage...)
- Maitrise du pack office (Excel avancé)
- Très bon niveau de maîtrise du logiciel SAP PM et/ou QM
- Maitrise de l'anglais fortement souhaité
- Mobilité Nationale et Internationale souhait

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de la gestion du projet dans le domaine de la mécanique. 

                              Votre rôle en tant qu’Ingénieur Chef de Projet :

• Gestion du coût, de la qualité et des délais
• Planification et organisation des réunions d’avancements avec le client et les équipes projets.
• Gestion de la documentation projet : client et interne
• Gestion des aspects contractuels : commande, contrat
• Gestion des approvisionnements, des recettes et de l’expédition des matériels

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet. Curieux, dynamique, doté(e) de leadership et d’autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. 

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. 

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de l’amélioration de l’expérience utilisateur et de la structuration de ses services, la DSI Engineering & Construction (E&C) de SUEZ souhaite renforcer sa visibilité auprès des métiers, mieux cadrer les usages digitaux et accélérer l’adoption d’outils de pilotage et d’automatisation. 

La DSI E&C intervient au service des activités d’ingénierie et de construction, avec des enjeux forts de lisibilité de l’offre de services, de proximité avec les utilisateurs, de gouvernance des données métiers et d’efficacité opérationnelle. 

Les enjeux et objectifs de cette alternance seront de : 

• Rendre plus lisible et accessible l’offre de services IT auprès des métiers E&C .  
• Améliorer la proximité avec les utilisateurs en créant des points de contact simples, visibles et réguliers .  
• Formaliser et accompagner les bonnes pratiques de gouvernance des données et des espaces collaboratifs .  
• Doter la DSI E&C de Dashboard de pilotage utile et exploitable .  
• Expérimenter et déployer sur son propre périmètre des automatisations Power Platform et des usages IA à valeur ajoutée.  

Pour cela, la mission sera de : 

• Contribuer à la création et à l’animation de la page Intranet / Wiki de la DSI E&C à destination des métiers .  
• Rédiger, structurer et maintenir des contenus utiles : FAQ, articles, actualités, modes opératoires, liens vers les services IT4US et autres ressources clés .  
• Formaliser une méthodologie simple de gouvernance des données métiers et des espaces collaboratifs, notamment autour des usages de Teams, SharePoint et des serveurs de fichiers .  
• Mettre en place et animer des temps de présence de proximité avec les utilisateurs, afin d’échanger sans rendez-vous préalable sur leurs besoins, irritants et attentes .  
• Participer à la conception et à la mise en place de Dashboard de pilotage pour la DSI E&C.  
• Structurer les indicateurs, consolider les données nécessaires et contribuer à la production de tableaux de bord sous Excel, Power BI ou outils équivalents .  
• Identifier, proposer et mettre en œuvre des automatisations simples avec Power Platform pour améliorer l’efficacité interne de la DSI E&C .  
• Le candidat travaillera au sein de la DSI E&C, en lien étroit avec le management IT E&C et les interlocuteurs métiers concernés. Il/elle collaborera avec les équipes DSI groupe et les utilisateurs clés, pour assurer cohérence, adoption et efficacité.

La mission proposée est d’une durée de 2 ans.  

Lieu de la mission : La Défense / Nanterre (92). 

 VOTRE PROFIL

• Formation Bac+3 à Bac+5 en transformation digitale, systèmes d’information. (MIAGE, Master Management de la
• Transformation Digitale, Chef de projet digital, etc.). 
• Intérêt pour les enjeux d’une DSI et pour l’environnement des métiers de l’ingénierie et de la construction. 
• Bonne capacité de structuration, rédaction et synthèse.  
• Sens du service, écoute et aisance relationnelle. 
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.  
• Appétence pour l’animation de communautés et les échanges utilisateurs sur le terrain. 
• Maîtrise des outils Office 365, en particulier Teams et SharePoint.  
• Une première connaissance/ un appétit de Power BI, Power Automate, Power Apps ou de cas d’usage IA même a titre personnel constitue un atout. 
• Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte de collaboration internationale.  

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Ombrée d'Anjou

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION 

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’environnement et du digital ? Vous êtes prêt.e à faire partie d'une petite équipe dynamique au sein de la direction de la communication groupe ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe web Groupe pour travailler sur les sites corporate et la transformation web de l’entreprise. 

Notre mission ? Augmenter la notoriété de la marque et accompagner le développement business grâce au web. 

Pas besoin d'être un développeur.se ou un technicien.ne chevronné.e pour postuler ! Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, créatives et motivées pour apprendre.

En tant qu’alternant.e, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Editorial : 

• Intégration et publication de contenus sur suez.cm et les sites géographiques via le CMS Sitecore (une formation dédiée sera assurée)
• Création/rédaction de contenus, si vous êtes à l’aise avec la rédaction
• Conception de campagnes de communication digitale sur les sujets stratégiques, en lien avec les réseaux sociaux

Gestion de projet web :

• Contribution à divers projets menés par notre équipe web pendant votre période d’alternance
• Participation à l'amélioration de notre site web et à la détection d'anomalies potentielles, en collaboration avec notre agence partenaire (échanges via la plateforme de ticketing JIRA)
  

SEO/GEO & analytics :

• Participation à la rédaction de briefs sémantiques
• Optimisation SEO/GEO on-page (titles, meta, Hn, maillage interne)
• Contribution au reporting mensuel (Piano Analytics et PowerBI)

Et bien sûr, vous participerez à des réunions clés pour enrichir constamment vos connaissances et pourrez être amené.e à effectuer d'autres tâches nécessaires et compatibles avec votre rôle.

 VOTRE PROFIL

• Etudiant.e bac + 3 minimum en école digitale ou école de communication 
• Connaissance des langages visuels : typographie, formes, couleur, iconographie, mise en page 
• Curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se 
• Autonome et force de proposition 
• Sens du travail en équipe 
• Anglais professionnel écrit / parlé 
• Compétences rédactionnelles et orthographiques 

Informations complémentaires
Date de démarrage : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Altiplano – 4 Place de la Pyramide, Paris La Défense
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
• Participer à la rédaction des fiches de poste associées
• Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
• Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
• Conduire les entretiens de recrutement
• Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
• Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
• Animer la communauté des stagiaires et Alternants
• Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.

De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Marketing en charge des sujets climat, vous contribuez à la réalisation des prestations de pilotage de l'impact Carbone de la gestion des déchets chez nos clients entreprises. A ce titre, vous suivez la commercialisation de ces prestations et étudiez la mise en place et le développement de nouvelles solutions (prestations et services) dans le cadre de la stratégie du marché Entreprises. Vous contribuez ainsi à construire un positionnement Suez Recyclage et Valorisation France rentable et durable.

Vos missions principales seront liées aux études sur le climat et le développement durable :
- Vous participez à l'élaboration des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et des diplômes environnementaux
de Suez
- Vous contribuez au projet "attribut CO2 sur devis & factures"
- Vous participez à la mise en place de la règlementation Taxonomie Carbone

Par ailleurs, vous contribuez aux missions liées à la gestion des outils CO2 :
- Vous participez à la production de bout en bout des Bilans des Emissions de GES : Export de données, échanges avec le commercial, production et analyse du rapport et soutenance chez le client au côté du commercial
- Vous mettez à jour les référentiels du calculateur GES
- Vous participez à l'amélioration continue des livrables (reportings, rapports...)
- Vous contribuez au projet attribut CO2 pour qualifier les prestations du catalogue commercial de la BU Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation
- Vous contribuez à la communication autour du sujet Taxonomie Carbonne
 Vous assistez les commerciaux pour la production du diplôme environnementale à destination des clients Diagnostic " 360 durable " méthode SUEZ WWF: faire savoir et accompagner les commerciaux en relation avec les Responsables Grands Comptes et le Bureau d'Etudes

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (type Ecole d’Ingénieur ou master environnement), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'environnement et idéalement dans le domaine des Services aux Entreprises dans une organisation matricielle.
Vous avez un véritable attrait pour la data (excel, power BI....)
Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité
d'analyse, de rigueur et d'empathie.

La connaissance des supports digitaux ainsi que des métiers du déchet industriel seraient un plus.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?

La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Projeteur Etudes CFO/CFA (H/F)

La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Elle offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composée aujourd’hui de deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet, INEOLUM et EQUANS TRANSPORT CANADA).

Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.

Nous vous proposons de rejoindre l’agence Intégration Multitechnique Spécialisée dans l’intégration d’équipements courants faibles et forts dans le domaine du transport urbain, son expertise porte principalement sur les domaines suivants :

Courants faibles : sonorisation, interphonie, vidéosurveillance, réseaux, automatisme, systèmes d’informations

Courant forts : Systèmes de Ventilation

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’études, vous accompagnerez le bureau d’études sur la partie conception sur des projets en courant faibles.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les études CFO/CFA en autonomie
• Produire les schémas électriques (commande, relayage, brassage réseau)
• Intégrer les systèmes CFA & télécom (vidéo, accès, GTB, sonorisation…)
• Élaborer les plans sous AutoCAD (+ CANECO / REVIT si besoin)
• Assurer la validation des livrables
• Être l’interface avec travaux et clients et proposer des solutions techniques

Nous rejoindre c'est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

Formation issue en électrotechnique, vous disposez d’une expérience confirmée en études CFO/CFA vous permettant de travailler en autonomie sur des projets complexes.

Vous maîtrisez les environnements courants faibles (schémas, téléreport, télécom) ainsi que AutoCAD. Des connaissances en environnement ferroviaire et en outils tels que REVIT ou CANECO sont appréciées.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition sur les solutions techniques.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets en maîtrise d'oeuvre, notamment dans le domaine maritime, fluvial et portuaire, BRLI recrute un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en Maitrise d'oeuvre d'Ouvrages hydrauliques.

Vous interviendrez en conception et suivi de réalisation pour divers projets d'infrastructures hydrauliques, spécifiquement des ouvrages fluviaux et maritimes.

Poste et missions :

Le poste est basé au siège de la société à Nîmes, avec la possibilité d'effectuer des missions export en fonction des projets, sur un format de courte durée. Des possibilités de télétravail peuvent être aménagées.

Vous serez placé sous la responsabilité opérationnelle des directeurs de projet ou chefs de projet en charge des affaires ou prestations qui vous seront confiées.

Au sein d'équipes-projets, vous participez activement à la production technique dans le cadre de projets variés : études techniques générales, expertise et conseil, appui à la maîtrise d'oeuvre,

Les prestations concernées relèvent de la conception et la supervision de travaux.

Vous serez amené à :

• Participer à des opérations de maîtrise d'oeuvre d'ouvrages hydrauliques : de la conception (notes de calcul, modélisation, prescriptions techniques) à la réalisation des ouvrages (suivi de chantiers, visa des documents d'exécution?)

• Réaliser des diagnostics et études de faisabilité d'ouvrages

• Participer à des missions d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (schéma directeur, études générales?)

• Contribuer à l'identification de nouvelles affaires (montage d'offres, réponse aux AO) en lien avec notre Direction commerciale

Ce poste vous amènera à travailler avec les équipes intervenant sur les projets d'aménagement hydraulique tant en France qu'à l'Export

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en Génie Civil (par exemple ENSE3, BUILDERS, Mines, INSA, Centrale?). Vous maîtrisez les principes et outils de calcul de structures et possédez une expérience en MOE. Une expérience en bureau d'études constituera un atout supplémentaire.

Qualités personnelles

• Goût pour la prise d'initiatives et sens des responsabilités.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

• Forte motivation pour le travail en équipe et esprit collaboratif.

• Résilience et adaptabilité face à des contextes techniques ou organisationnels variés.

Modalités :

• Travail piloté sous la supervision du directeur de projet et conduit avec des équipes diversifiées aux profils variés

• Missions possibles à l'international (variables selon disponibilités du candidat).

• Conditions salariales de BRLi selon expérience (convention SYNTEC) avec les avantages liés (13 ème mois, intéressement, prime d'objectif, 28 jours de congés, 22 jours de RTT, perdiems pour déplacements à l'étranger)

• Restaurant d'entreprise sur place

• Compte Epargne Temps

• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 70%

  
  
  

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un groupe à taille humaine qui a intégré la RSE et le développement durable au coeur de ses métiers : adaptation et atténuation du changement climatique ;

• Une stratégie CAP 2025 volontariste et orientée sur la durabilité (neutralité carbone, production d'énergie renouvelable, économie d'eau, préservation de la biodiversité?) ;

• Être acteur / actrice des transformations du Groupe et de ses clients pour réduire les impacts environnementaux et favoriser le développement durable ;

• Un Comité Social d'Entreprise particulièrement actif, un restaurant d'entreprise où tout est cuisiné sur place, et de nombreuses sections sportives comptant des collaborateurs motivés ;

• Un engagement fort en matière de formation.

BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, participe à d'ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l'environnement et la qualité des milieux naturels, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations, préserver la biodiversité.

Bureau d'études d'environ 240 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire, et intervenons en France et à l'étranger auprès de plus de 80 pays.

BRL Ingénierie propose à ses clients une large gamme de prestations depuis les études préalables jusqu'à l'assistance technique, la maîtrise d'oeuvre et la formation auprès des opérateurs et des usagers.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’ingénieur Installation générale :

• Réalisation d’études et de design en Installation Générale
• Établissement des plans d’ensemble, des plans isométriques et des plans de détail.
• Animation de réunions

De formation Bac +5, ingénieur mécanique ou installation générale, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l’installation générale (stage accepté). 

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés rédactionnelles et de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur CFA/CFO :

• Réaliser les études techniques à partir du cahier des charges,
• Effectuer du dimensionnement et des notes de calculs électriques (CFA/CFO)
• Réaliser des plans d’implantation d’équipements 
• Réaliser des DOE 

De formation Bac +5, Master 3EA (électronique, énergie électrique, automatique), ingénieur génie électrique ou électrotechnique,  vous justifiez d’une première expérience, stage accepté. 

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. 

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Développement H/F, vous aurez la responsabilité du développement d’un ou plusieurs projets E-fuel depuis la phase de prospection jusqu’à la décision d’investissement.

Votre mission s’articulera autour des axes suivants :

• Développement d’un ou plusieurs projet E-fuel :
  • Suivre la réalisation des études techniques et environnementales réalisées par les équipes de Verso Energy ou des prestataires externes ;
  • Piloter la constitution et l’instruction des dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, ICPE, raccordement au réseau, etc.) en lien étroit avec les autorités administratives (préfectures, DDT, DREAL, etc.) et en agissant proactivement pour réduire les délais de développement ;
  • Assurer la concertation et l’information des parties prenantes territoriales des projets, en particulier pendant les phases clefs (enquête publique) ;
  • Élaborer les hypothèses du modèle financier et gérer le budget du projet en phase de développement ;
  • Contribuer à la recherche de subventions et de soutien financier pour les projets : rédaction de dossiers de financements, soutenance auprès des organismes concernés (ADEME, BPI, Collectivités, etc.) ;
  • Négocier et sécuriser les contrats/accords/conventions avec les différentes parties prenantes : foncier, approvisionnement en CO2, interfaces, rejets etc.
  • Négocier et sécuriser les contrats de construction et d’exploitation ;
  • Piloter toutes les étapes préalables au démarrage de la construction de l’usine : dévoiement/destruction de canalisations, création des accès au site, dépollution, démolition de l’existant, dépollution pyrotechnique, bornage, division cadastrale, archéologie etc.
  • Planification du projet, reporting interne et externe (banques, assurance, légal etc.)
  • Gestion des diverses parties prenantes : administration, élus, partenaires divers, propriétaires fonciers etc.

• Missions transverses :
  • Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire ;
  • Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
  • Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes ;

Directement rattaché(e) à la Responsable Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Verso Energy. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.

Ce poste implique des déplacements en France.

Qualités humaines et motivations

• Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
• Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
• Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
  • Dynamisme, énergie, passion, prise d'initiative, proactivité, implication, esprit d'équipe ;
  • Volonté d'apprendre, sens de l'effort, humilité, goût de l'excellence, sens des responsabilités ;
  • Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision ;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser ;

Compétences et expertise

• Connaissance approfondie du domaine de l’énergie et excellente maitrise des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) d’un projet de production d’énergie renouvelable, de production d’hydrogène, ou plus généralement d’un projet ICPE ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite : qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, capacité à convaincre et à emporter l’adhésion ;
• Bonne connaissance du réseau gazier français et des interactions avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE, GRDF, GRT Gaz) ;
• Bonne connaissance du droit de l’urbanisme et du droit de l’environnement ;
• Langues : français et anglais courants. La maitrise d’une troisième langue est un plus.
• Contrat management

Formation et expérience

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur généraliste et/ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en énergie/électricité ou en droit de l’urbanisme/droit de l’environnement, vous avez acquis une expérience significative, généralement de l'ordre de 5 ans, dans le développement de projets ICPE ou de projets dans le domaine de l’énergie, dont une partie significative en France.

À propos de Verso Energy

Verso Energy s’est fixé pour mission de contribuer à construire un mix énergétique décarboné et compétitif comportant une forte proportion d’énergies renouvelables.

Co-fondée par Xavier Caïtucoli et Antoine Huard, l’entreprise est spécialisée dans le développement, l’ingénierie, le financement, la construction et l’exploitation d’installations de production d’hydrogène décarboné, d’installations de production d’énergies renouvelables pilotables, d’installations de stockage d’électricité pour la fourniture de services aux réseaux électriques, et de solutions de flexibilité de la demande. Verso Energy développe notamment des projets de production de carburant de synthèse à partir d’hydrogène pour l’aviation et le maritime (E-fuels).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur Amélioration Continue :

• Suivi des indicateurs de performance des process, 
• Participation, animation et suivi des chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes, 
• Participation, animation et suivi des chantiers LEAN : 5S, VSM, SMED? 6 Sigma, TPM…
• Optimisation des outils de mesure, de suivi et d’analyse pour mieux répondre aux besoins de l’activité 
• Participation à la réalisation d’audits processus/terrain

De formation Bac +5,  ingénieur Lean, amélioration continue, Génie Industriel ou Performance industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine, stage accepté. 

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. 

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

                                   Votre rôle en tant qu’ingénieur automatisme :

• Rédaction de spécifications
• Programmation d’automates et de superviseur Schneider, Siemens, Rockwell, ABB, Beckhoff, etc…
• Rédaction de plan d’essais
• Réalisation des essais

De formation Bac +5, ingénieur génie électrique ou ingénieur automatisme, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel (stage accepté).

Curieux(se), dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Votre équipe :

L'agence de Le Haillan, située en périphérie de Bordeaux, compte près de 100 personnes et  intervient sur les différentes activités du groupe.
Vous serez rattaché à l’entité Eau et Aménagement des Territoires forte d'une cinquantaine de personnes réparties en cinq pôles d’expertise touchant aux domaines de l'eau, de l'environnement et de l'aménagement du territoire.

Vous intégrerez l’équipe Aménagement/Transport, composée de 12 coollaborateurs (ingénieurs et techniciens projeteurs), qui participe à des études et maîtrise d’œuvre dans le domaine de l’aménagement urbain, des infrastructures et des VRD, du Transport, et interviendrez ainsi sur des projets de requalification de centre urbain, de  conception d’éco-quartier de type ZAC, d'aménagement d'espaces publics au sens large, et d'études d'infrastructures linéaires et de transport.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

• Accord cadre de maitrise d'oeuvre des Bus Express de Bordeaux Métropole
• Aménagement Urbain du quartier de Mérignac Soleil (22 M €)
• Aménagement Urbain de la Zac Bastide Niel ( 65 M€) à Bordeaux
• Maitrise d'oeuvre du Projet de Renouvellement Urbain du Vald'Aiurence à  Limoges (25,5 M€)

En qualité de directeur de projet, vous serez en charge de l'animation de ceux-ci et assurerez ainsi l'encadrement et l'appui technique des équipes de production, la gestion financière et contractuelle des opérations qui vous seront confiées en lien direct avec les clients, et participerez également au développement de l’activité au travers de réponses aux appels d’offres.

Vos missions :

• Management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
• Réalisation de missions de maitrise d’œuvre, sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à 25M€ de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures, des VRD : requalification de centres urbains, éco-quartiers, ZAC, aménagements d’espaces publics, infrastructures linéaires, etc ;
• Un spectre d’intervention étendu : études de faisabilité, conception, suivi de travaux, OPC, etc ;

De formation BAC+5, école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 6 ans en bureau d'études sur des missions similaires type MOE de phase études à réalisation. 

Vous possédez une aisance relationnelle (dialogue avec vos partenaires sur les projets) et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Vos missions : 

Dans un contexte de marché de l’emploi en forte évolution, vous participez activement aux enjeux de développement RH pour maintenir et développez le haut niveau de compétences scientifiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’agence.

A ce titre vous pilotez, sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines de l’agence, vous assurez la responsabilité des activités suivantes :

• la définition et le déploiement de la politique de recrutement en lien avec les besoins des directions ;
• le développement de la politique de marque employeur ;
• l’élaboration, pilotage et mise en œuvre du plan de formation et de développement des compétences ;
• la politique de mobilité interne et de gestion des parcours professionnel ;
• l’accompagnement du changement et des transformations
• le développement de la culture managériale.

Votre équipe :

Placée sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge du pôle « Affaires générales », la Direction des ressources humaines est composée de 22 agents. 

Le service de développement RH est composée de de 3 chargés de développement et 2 gestionnaires formation, et travaille en proximité avec un réseau de correspondants RH et d’animateurs formation locaux.

Votre quotidien :

En tant que chef de service développement RH (H/F), vous :

• Définissez les objectifs du service et les lignes directrices de gestion à partir des enjeux de l’Agence en lien étroit avec la Direction RH ;
• Organiser les activités du service ;
• Managez et développez les compétences de votre équipe ;
• Développez les outils structurants pour l’activité (chantier de mise en place ATS à venir) ;
• Supervisez l'ensemble du processus de recrutement (analyse des besoins, sourcing, sélection) et d’intégration des nouveaux agents et des apprentis ;
• Développez la stratégie d’attractivité des talents ainsi que la marque employeur en lien avec la direction de la communication ;
• Développez les relations avec les écoles, partenaires emploi et réseaux professionnels ;
• Identifiez les besoins de formation en lien avec les orientations stratégiques et les évolutions sociétales ;
• Pilotez le suivi budgétaire et administratif des actions de votre périmètre ;
• Animez les dispositifs mobilité
• Accompagnez les agents dans leur évolution professionnelle et leur projet de carrière
• Organisez les campagnes annuelles d’entretiens professionnels
• Animez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment en maintenant la cartographie des métiers et en garantissant l’élaboration et la mise à jour régulière des fiches de poste
• Apportez conseil et expertise aux directions dans leur projet de transformation
• Animez la communauté managériale
• Optimisez les processus sur votre périmètre et l’organisation interne en lien avec les autres services concernés
• Assurez, pour votre périmètre de responsabilité, un reporting à destination de la Direction ainsi qu’une veille sur les évolutions réglementaires, sociétales et les innovations.

Votre profil :

Formation et expérience requises :

• Formation Bac +5 minimum / Master 2 en ressources humaines
• Une solide expérience dans des fonctions de développement RH
• Une expérience en management serait appréciée

Compétences professionnelles :

• Forte culture RH (techniques d’entretien RH, pilotage du plan de formation, administration du personnel/paie, etc.)
• Connaissance des règles applicables aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique souhaitée
• Curiosité et intérêt pour les métiers et les enjeux des agences sanitaires
• Capacité dans le pilotage de projets transversaux et animation de réseaux
• Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative et proactivité
• Pragmatisme
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’outil bureautique et des SIRH
• Maîtrise de l’anglais (le candidat sera capable de mener des entretiens en anglais)

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence Maintenance Tertiaire d'Eiffage Energie Systèmes et au pôle méthodes. Sous la responsabilité de la responsable d'affaires, vous serez à 50% du temps posté sur un site industriel.

Vos missions seront les suivantes :

- Rédiger et mettre à jour : les gammes de maintenance, procédures, modes opératoires, instructions techniques
- Structuration du plan de maintenance
- Assurer le suivi des KPI pour améliorer et fiabiliser la disponibilité des machines
- Accompagnement terrain dans le déploiement des méthodes
- Utilisation de GMAO
- Création de reporting clients
- Participation à l'organisation et la mise en œuvre des prises en charge

De formation Bac à Bac +3, avec idéalement une expérience dans le milieu industriel

Connaissances techniques de nos métiers
Maitrise (au moins opérationnelle) des outils de GMAO
Bon contact humain
Esprit analytique
Maitrise d'excel (formules, tableaux croisés dynamique)
Maitrise de word (mise en page, rédaction)
Appétence pour le digital

Poste basé à 50% du temps en agence et 50% du temps restant sur le site du client (33)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone