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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 119 offres

B01702N - Responsable D Activites

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Responsable d'Activités CVC (H/F)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour les villes, les industries et les entreprises vers un avenir décarboné. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés, capables de conjuguer excellence technique et management de proximité.
 
Nous recherchons un ou une Responsable d'Activités pour piloter l'exploitation d'un site d'exception à Arcueil. Vous encadrez une équipe de techniciens CVC et garantissez la performance des installations au service de la satisfaction client. Votre rôle est concret, stratégique et porteur de sens.
 
Vos missions
 
- Piloter l'activité technique en maintenance préventive et curative CVC, ainsi que la gestion du climat, pour une équipe de 10 techniciens et techniciennes.
- Planifier et coordonner les prestations d'exploitation dans le respect des normes réglementaires et des engagements contractuels.
- Tracer les interventions réalisées et garantir la visibilité de nos prestations auprès du client.
- Répartir les tâches au sein de l'équipe en respectant la planification organisée via la GMAO.
- Proposer des actions d'amélioration continue en matière de maintenance et de performance énergétique.
- Impulser l'utilisation des outils connectés pour optimiser la gestion des interventions.
- Maintenir un lien constant avec le client et veiller à sa satisfaction au quotidien.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en management opérationnel dans le domaine de la maintenance énergétique ou CVC.
- Vous possédez des connaissances techniques solides en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Vous savez fédérer une équipe et répartir les priorités avec méthode.
- Vous avez un sens du relationnel et du service reconnu par vos pairs et vos clients.
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et êtes à l'aise avec les logiciels de GMAO.
- Votre engagement, votre rigueur et votre esprit d'initiative font la différence au quotidien.
 
Localisation
 
Poste basé à Arcueil (94), en Île-de-France. Présence sur site requise. Vous travaillez au cœur d'un site patrimonial à forte exigence technique, au sein d'une équipe structurée d'environ 12 collaborateurs.
 
Ce que nous offrons
 
- Un 13ème mois et une prime vacances pour valoriser votre engagement.
- Une prime panier et une prime d'intéressement liée aux résultats.
- Une mutuelle avantageuse, sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions diversifiées sur un site d'exception, alliant patrimoine et technicité.
- Un encadrement stimulant et une ambiance de travail collaborative, au sein d'une entreprise qui investit dans le développement de ses équipes.
- Un salaire de base compétitif, en cohérence avec votre expérience et vos responsabilités.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la pluralité des profils est une richesse pour nos équipes et nos projets.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC polyvalent itinérant (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC – Maintenance HVAC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. En tant que technicien·ne CVC, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise technique contribue directement à un environnement plus durable et performant.
 
Rejoignez une équipe engagée où chaque intervention compte. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, au cœur de missions variées et challengeantes, avec une vraie autonomie sur le terrain.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive des installations HVAC selon les plans d'entretien définis.
- Diagnostiquer et dépanner les équipements CVC sur demandes correctives.
- Assurer le reporting de vos interventions dans l'outil GMAO.
- Effectuer les contrôles réglementaires liés à votre activité.
- Accompagner et coordonner les prestataires de rang 2 lors de leurs interventions.
- Intervenir en renfort sur les différents sites du département APF.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations.
 
Votre profil
 
- Formation BEP/CAP à Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent.
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement en environnement multi-sites.
- Maîtrise des outils GMAO et des procédures de reporting.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de vos tournées.
- Bon relationnel pour interagir avec les clients et les prestataires.
- Permis B indispensable pour les déplacements en itinérance.
 
Localisation
 
Poste basé à Sucy-en-Brie avec itinérance sur différents sites. Site accessible en transports en commun. Présence sur site requise. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette fonction.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire brut annuel autour de 36 K Euro sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Une diversité de missions techniques sur plusieurs sites pour enrichir vos compétences.
- Un environnement de travail dynamique avec une ambiance d'équipe conviviale et solidaire.
- Des perspectives d'évolution salariale et professionnelle au sein du groupe ENGIE.
- Des défis techniques ambitieux qui valorisent votre expertise au quotidien.
- Un CDI au sein d'un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT H/F - OPERATEUR

  • 01 juin 2026
  • ENGIE FLEXIBLE GENERATION France
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et usine relais SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

Pour sa centrale de Montoir de Bretagne , nous recherchons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation un(e) alternant(e) opérateur(trice) au sein du Service Conduite H/F.

Missions / tâches proposées :

Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intégrez une équipe de professionnels, et vous participerez progressivement à la conduite d'installation en réalisant avec rigueur la surveillance depuis une salle de commande ou sur le terrain, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel.

  • En tant qu’Opérateur alternant, vous participerez avec l’équipe de ¼ à la réalisation du programme de production dans le respect des règles fixées par l’entreprise, en assurant une marche optimale des installations (respect des consignes et des spécifications techniques, de façon à garantir la sécurité des personnes et des biens, et la protection de l’environnement).
  • Vous assurez le démarrage, la montée en charge ainsi que l’arrêt des installations de la Centrale sur le terrain ou en salle de commande
  • Dans le cadre de l’apprentissage, Vous alternerez des périodes de quarts (3*8) (Matin, Après midi ou nuit) ou des périodes de journée avec votre tuteur.
  • Sous contrôle du tuteur et de l’équipe de ¼ en poste, des interventions sur le terrain, des rondes, des manœuvres et consignations / déconsignations seront réalisées pendant votre cursus de formation.
  • Vous apprendrez pendant l’apprentissage à identifier les dérives du process, interprétez les alarmes, à consigner dans le cahier de 1/4 les manœuvres réalisées, etc. afin de garantir la continuité des informations entres les équipes lors des relèves.
  • Vous participerez à la rédaction et aux mises à jour des documents d’exploitation et au partage du retour d’expérience sous contrôle et validation du tuteur.
  • Vous aurez à charge un projet d’étude technique à préparer et à présenter pour votre fin de cursus d’apprentissage.

Profil recherché :

Vous êtes en BTS Contrôle Industriel Régulation Automatiques ou Pilotage des Procédés

Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l’Industrie, ses activités et ses métiers techniques.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux, méthodique, ponctuel et respectueux des règles de sécurité.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable maintenance (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE :

Assurer la performance globale de la maintenance, sur les axes opérationnels (sécurité, disponibilité, OEE..), économiques (respect du budget, investissements, longévité des équipements) et organisationnels (compétences, gestion des interfaces).

MANAGEMENT :

- Fédérer et animer son équipe ;

- Fixer et évaluer les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site ;

- S’assurer du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, de performance, suivi des habilitations, montée en compétences) ;

- Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantit leur application et accompagne le changement afin de faciliter la bonne appropriation par son équipe ;

- Assurer la bonne communication entre les différentes équipes et veille à maintenir un climat social serein ;

- Contribuer à l’animation des rituels standards de revue de performance auxquels il est convié.

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

Avec l’appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques :

- Etre responsable de l’atteinte des objectifs sécurité assignés à son équipe ;

- Encourager la remontée de tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l’environnement des sites. Alerter le responsable de centre de tri de tout dysfonctionnement/événement ;

- Respecter, faire respecter et être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d’intervention, consignation/déconsignation, …) par son équipe et par les entreprises extérieures (accueil, plans de prévention, permis de travail, …)

- Contribuer à la maitrise des risques par ses choix stratégiques de maintenance : travaux significatifs de GER, réalisation des vérifications périodiques et mises en conformités associées, suivi de la garantie décennale, analyse de criticité des installations et mise en stock des pièces critiques.

GESTION DE L’ACTIVITE (Maintenance & Production) :

 - Etre garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ;

- S’assurer de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la maintenance des installations ;

- Etre garant de l’établissement du plan de maintenance pluriannuel selon les standards métiers et de sa mise en œuvre ;

- Coordonner avec les chefs d’équipes, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance ;

- Assurer la gestion de stock des pièces de rechange ;

- S’assurer de l’utilisation systématique et optimiser de l’outil de GMAO par son équipe afin de garantir la traçabilité des interventions et l’analyse des défaillances ;

- Identifier les leviers d’optimisation énergétique lors des renouvellements d’équipement ;

 - Etre garant de la déclinaison des standards de maintenance ;

- Mettre en œuvre et promeut les principes de l’Excellence Opérationnelle au sein de son équipe.

- S'assurer du suivi des contrôles règlementaire ainsi que des levées des anomalies ;

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES: 

- Compétences techniques en mécanique, électricité ;
- Connaissances des méthodes basées sur la criticité et l’amélioration continue ;
- Compétences en GMAO, gestion des données informatiques ;
- Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements ;
- Capacité à appréhender les évolutions techniques ;
- Autonomie, rigueur, pédagogie.

EXPERIENCE :

Expérience d’au moins 5 ans en maintenance d’installations industrielles

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE site (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons pour notre site de Givors, un(e) ingénieur QSE.

Vos missions principales seront les suivantes :

Déployer et animer la politique QSE de l'entreprise en veillant au respect des exigences réglementaires, normatives et internes en matière de santé, sécurité, environnement et qualité.
Piloter la démarche de maîtrise des risques (Santé, Sécurité, Risques Industriels et Environnementaux) à travers l'identification des risques, le suivi des plans d'actions et l'analyse des événements.

Accompagner les sites opérationnels dans l'amélioration continue de leurs performances QSE, en apportant expertise, conseil et support technique.

Assurer le suivi des indicateurs QSE, la fiabilité des données et le reporting auprès des différentes parties prenantes.

Réaliser des audits internes, préparer les sites aux audits de certification (ISO, MASE, etc.) et garantir le maintien des systèmes de management.

Animer la culture prévention et sécurité par des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement des équipes.

Participer à la veille réglementaire et garantir la mise en conformité des activités avec les exigences applicables.

Assurer les relations avec les parties prenantes externes (administrations, organismes de contrôle, collectivités, riverains) sur les sujets relevant de son périmètre.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en QHSE, HSE ou management des risques (école d'ingénieur ou Master spécialisé)

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maîtrise des risques Santé & Sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou multisites.

Vous disposez d'une solide culture Santé & Sécurité et maîtrisez les démarches de prévention des risques ainsi que les méthodes d'analyse associées.

Vous avez suivi des formations métiers telles que FHO (Facteurs Humains et Organisationnels) et LSS (Lean Six Sigma).

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner le changement et communiquer avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins polyvalent (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Périers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, le/la Conducteur(trice) d’engins polyvalent(e) intervient sur les opérations de réception, de tri, de manutention et de préparation des matières en vue de leur expédition. Il/elle conduit différents engins de manutention, réalise des opérations de tri et participe activement au bon fonctionnement du site dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement.

Missions principales

  • Conduire les engins de manutention pour le tri, le conditionnement, le stockage et le chargement des matières
  • Réaliser les opérations de tri manuel et retirer les polluants
  • Réceptionner, identifier, peser et assurer la traçabilité des matières
  • Préparer les lots et participer aux expéditions
  • Compléter les documents de suivi et rendre compte au chef d’équipe
  • Garantir la qualité du tri et la sécurité des opérations, au sol comme en conduite d’engins
  • Assurer l’entretien de premier niveau et le nettoyage des engins
  • Peut être amené à participer à la gestion du comptoir métaux (accueil particuliers, tri, sécurité)

VOTRE PROFIL

  • CAP ou expérience professionnelle équivalente
  • Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture et calcul
  • CACES R482 catégorie B1 requis
  • CACES R489 catégorie 3 requis
  • Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe
  • Sensibilité aux règles de sécurité et à l’environnement

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Villers-la-Montagne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

  • Missions principales :

          - Le/la technicien/ne de maintenance assure un suivi régulier des machines et des équipements dans le cadre d'une                maintenance curative et préventive.

          - Il/elle est chargé(e)de veiller au bon fonctionnement des installations dans le cadre des engagements contractuels et du       respect de l’arrêté préfectoral d’autorisation d'exploiter.

  • Principales responsabilités

1. Réaliser des opérations de maintenance curative, préventive et prédictive

          - Assure l’entretien et la maintenance des équipements afin de permettre un rendement optimisé.

          - Assure le fonctionnement mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des différentes installations.

          - Effectue les tâches de maintenance planifiées (changement des pièces d’usure, resserrage, dépoussiérage, graissage,
      vidanges, tension d’une courroie, etc.)

          - Assure les réglages du matériel mécanique ou électronique, en fonction des spécificités des documentations.

          - S’assure que les procédures de consignation et de déconsignation sont bien respectées.

2. Assurer la traçabilité des interventions & Proposer des actions d'amélioration

          - Formations via la GMAO.

          - Applique les procédures d’intervention, les instructions techniques et les outils à utiliser, et peut proposer au
     responsable maintenance des axes d’amélioration.

          - Remonte à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en oeuvre les plans d’actions en conséquence.

  • En matière de Prévention QSE

          - Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la santé-sécurité des     personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l'impact     environnemental du site.

          - Respecte et fait respecter les règles de prévention en matière de santé sécurité, de protection de l’environnement et de           maîtrise des risques industriel lors de ses opérations de maintenance.

          - Est sensibilisé au système de management unifié, à la cartographie des processus et en particulier ceux pour lesquels il est
     acteur au rôle qu'il peut jouer dans l'atteinte de la performance recherchée (rôle de conseil, rôle de faiseur, rôle de         promotteur).

VOTRE PROFIL

  • Formation

          - BTS -Maintenance des systèmes option Systèmes de production

          - DUT - Génie industriel et maintenance

          - Licence Professionnelle - Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie.

  • Expérience

          - 3 ans minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels.

  • Compétences Techniques

          - Autonome et méthodique 

          - Compétences en électricité et automatisme nécessaires

          - Connaissances en méthanisation

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maître d'Œuvre H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
 

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Maître d’œuvre pour accompagner notre activité et soutenir notre développement depuis notre site de Nice.

Les projets concernent principalement des infrastructures :

  • Aménagements urbains, requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc ;
  • Infrastructures hydrauliques : réseaux, ouvrages ;
  • Réseaux de chaleur.

Vos missions :

Vos missions concernent en priorité la supervision des travaux sur les projets où nous intervenons :

  • Veiller à la bonne exécution des travaux
  • Assurer la coordination avec les différents acteurs des projets
  • Pilotage des réunions de chantiers
  • Participation à la gestion de la relation client de proximité

Vous serez également amené à participer à des phases de conception des projets, en fonction de votre domaine de compétence.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux publics, de préférence en maîtrise d’œuvre ;
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour le suivi d’exécution, en lien avec partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,  
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme & Supervision H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

EVONEO, filiale de SUEZ et de la Banque des Territoires, exploite les deux UVE de Toulouse et Bessières pour Decoset, Syndicat Mixte en charge du traitement des déchets du territoire toulousain et du nord de la Haute-Garonne.
Chaque année, plus de 400 000 tonnes de déchets y sont incinérées pour produire de la chaleur, utilisée pour le chauffage urbain de Toulouse, et de l’électricité, notamment pour alimenter une serre agricole à Bessières.

Dans le cadre d’exploitation de nos usines de la zone Toulousaine (31), nous recherchons un(e)

INGENIEUR AUTOMATICIEN / SUPERVISION (H/F)

Placé sous l’autorité du Responsable Patrimoine et en collaboration étroite avec le Responsable SI & Sûreté/Cybersécurité, les services supports de SUEZ ainsi que les équipes d’EVONEO, l'ingénieur automatisme et supervision aura pour rôle d'assurer la responsabilité globale de la gestion technique du matériel de contrôle, d’automatisme et de supervision pour l’ensemble des sites d’EVONEO (UVE et IME).

En coordination avec d’autres intervenants et avec l’aide des fonctions supports de Suez (technique, achat, sécurité, etc.) vos principales missions seront les suivantes :

1) Technique

Maintenance et optimisation des installations

  • Élaborer et mettre en œuvre le programme de maintenance préventive des équipements de régulation, d’automatismes et de supervision, dans le strict respect des modes opératoires, des instructions techniques et des consignes de sécurité.
  • Garantir le bon fonctionnement, la mise à jour et la maintenance des logiciels de supervision (IP21, Panache, logiciels DREAL, etc.) et des systèmes de pesage, en coordination avec les services supports de SUEZ (protocoles OPC-UA).
  • Intervenir en maintenance curative sur les installations automatisées, dans les meilleurs délais et en lien avec les services Exploitation et Maintenance des sites.
  • Intégrer le système de renfort d’astreinte. 

Amélioration continue et innovation

  • Identifier et proposer des améliorations sur les installations perfectibles, puis mettre en œuvre les adaptations validées concernant les automatismes et les régulations.
  •  Déployer les améliorations suggérées par les équipes d’exploitation et le responsable process. 

Suivi et reporting

  • Assurer un suivi quotidien des demandes de travaux et des retours des services Exploitation et Maintenance.
  • Utiliser et maintenir à jour la documentation technique (DOE, schémas, plans, etc.), en assurant sa bonne conservation.
  • Signaler sans délai toute dérive ou anomalie constatée sur le matériel.
    Alerter rapidement les Responsables Patrimoine et Maintenance en cas de problème particulier.

 Gestion des ressources et des projets

  • Définir et gérer le stock de matériel nécessaire à l’activité.
  • Rédiger les cahiers des charges, consulter les prestataires et suivre la réalisation des travaux relatifs à la régulation, l’automatisme et la supervision, en coordination avec les intervenants d’EVONEO et les fonctions supports de Suez (technique, achats, sécurité, etc.).

2) Energie Environnement Qualité Sécurité et Gestion du patrimoine

  • Respecter et Faire respecter les règles fixées sur le personnel extérieur pour les interventions de sous-traitance.
  • Effectuer les consignations électriques et hydrauliques.
  • Respecter et faire respecter les règles de cybersécurité.
  • Respecter et faire respecter pour le personnel extérieur pour les interventions de sous-traitance la propreté des installations.
  • S’assurer du respect des règles de sécurité en général pour soi-même, les autres et le matériel.
  • Etre force de proposition dans les domaines de l’énergie, l’environnement, de la qualité, de la sécurité.
  • Suivre les procédures énergétiques et environnementales,
  • Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée.
  • Appliquer activement les principes de gestion d’actifs dans son périmètre. Il sait exploiter les données d’actifs (maintenance, coût, criticité) pour contribuer à la prise de décision. Il participe dans les optimisations des plans de maintenance ou de renouvellement. Il peut proposer des améliorations locales.

 3) Administratif

  • Assurer la bonne gestion et archivage des licences et documents techniques liés à votre activité
  • Renseigner les divers documents manuscrits en rapport avec son activité.
  • Renseigner les divers documents informatiques sur la GMAO (OT, …).
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour du programme de maintenance préventive.

VOTRE PROFIL

  • Bac +5 avec première expérience ou BAC+2/3 de type CIRA, confirmé (contrôle industriel/ automatisme - supervision / électrotechnique ou équivalent)
  • Avec première expérience, idéalement en exploitation d’installation industrielle à feu continu
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités.
  • Vous êtes volontaire, dynamique et réactif(ve).
  • Un bon communicant(e), vous possédez le sens du service et l’esprit d’équipe.
  • Connaissances générales des équipements industriels et logiciels (Automates, supervision), Siemens (STEP7) et/ou Schneider (AVEVA)
  • Le permis B est obligatoire, les déplacements sont prévus entre nos 2 sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission au cœur des enjeux environnementaux
  • Des responsabilités variées mêlant terrain, stratégie et relationnel
  • Un environnement stimulant, en pleine transformation

POUR EN SAVOIR PLUS :

Présentation UVE Passy- SUEZ France

Présentation UVE Novalie - SUEZ France

Dans les coulisses d'une UVE

Type de contrat : CDI

Chef de projet Confirmé Traitement des eaux - H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence de la Réunion-Mayotte regroupe près de 25 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l’environnement et des ouvrages. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 

Basé(e) à la Réunion (Saint Paul), intégré(e) à une équipe de 25 ingénieurs et techniciens,  vous prendrez en charge des projets dans le domaine du traitement des eaux usées et des boues et de la production d’eau potable pour le compte de nos clients (collectivités et/ou industriels), dans la zone Océan Indien.

Vous êtes responsable du management des projets sur votre périmètre d’études c'est à dire du suivi budgétaire et contractuel  ainsi que de la relation client.
Vous êtes sollicité(e) pour l’animation et la coordination de l’ensemble des missions dans ce domaine au sein de l’agence.

Vous serez  amené(e) à gérer les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires sur lesquelles vous travaillerez.

VOTRE PROFIL

Vous avez une formation d'ingénieur à dominante génie des procédés, process ou traitement de l’eau (Ecole d’Ingénieur ENSCR/ENSIP/ENSIl ou Master 2 Universitaire) et possédez une expérience professionnelle en société d’ingénierie ou d’exploitation.

Vous savez faire avancer les projets, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous possédez un bon relationnel en externe comme en interne.

Agile et autonome, vous insufflez votre enthousiasme dans les missions qui vous sont confiées sur le territoire.

Une bonne connaissance de la maîtrise d’œuvre et du code de la commande publique constituent des atouts supplémentaires.

Une expérience de 10 ans en traitement des eaux est requise.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chantier Nucléaire F/H

  • 01 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dimensionnants dans le domaine du Nucléaire, nous avons plusieurs postes à pourvoir sur des thématiques de Gestion de Projet appliquées à des phases Chantier / Travaux.
 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes :

  • Assurer la coordination des interfaces entre les différentes parties prenantes du projet et le client EDF,
  • Être l’interlocuteur technique et documentaire privilégié de l’entreprise auprès du CNPE,
  • Garantir la conformité documentaire des activités aux exigences EDF (référentiels, procédures, standards),
  • Suivre l’avancement des phases travaux et essais sur site, en lien avec les équipes opérationnelles,
  • Identifier, analyser et remonter quotidiennement les points d’interface critiques,
  • Apporter un appui opérationnel quotidien aux Chefs de Projet Site et aux équipes terrain,
  • Gérer les demandes de dérogation et les écarts documentaires auprès d’EDF,
  • Assurer la conformité et la complétude des livrables documentaires (DRT, LDP, etc.),
  • Suivre et traiter les alertes documentaires ainsi que les blocages liés au client,
  • Participer aux réunions hebdomadaires en apportant une vision transverse des interfaces EDF,
  • Assurer la gestion et le suivi des courriers officiels échangés avec EDF,
  • Produire un reporting hebdomadaire structuré.
     

Le plateau projet est basé à Lyon, des déplacements plus ou moins réguliers sont à prévoir sur CNPE selon la phase.

De formation BAC +3 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience solide en tant que Coordinateur Chantier / Chargé d’Affaires / OPC, obligatoirement dans le secteur nucléaire.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec la planification (MSP / P6),
  • Capacité d’autonomie, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Génie des Procédés / Matériaux H/F

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le génie des procédés et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans ce domaine ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) se situe au cœur de la stratégie de Veolia pour aider le Groupe à devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les expertises scientifiques et technologiques sont un des moteurs de l'évolution du Groupe. DEST a pour mission de répondre aux besoins des entités opérationnelles et de promouvoir l'excellence scientifique et technologique au sein du Groupe. 

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Description du poste

Le génie des procédés, avec le développement des outils de modélisation, est au cœur des métiers de Veolia. Cette expertise alimente le développement de solutions innovantes dans toutes nos activités de traitement des eaux usées municipales et industrielles, de traitement de gaz et de valorisation des déchets.

Au sein de DEST, le département Génie des Procédés et Caractérisation apporte son expertise dans les filières de valorisation matière et de traitements d’eaux et de gaz et notamment via :

  • la veille active sur les développements de solutions, la compréhension des réactions, les évolutions des méthodes de génie des procédés,
  • la réalisation d’essais et leur interprétation, de l’échelle laboratoire à l’échelle des prototypes industriels sur site
  • l’audit d’installations procédés et diagnostic de performances
  • le développement d’outils innovants de simulation  et la modélisation de filières de traitements.

Ce département intervient ainsi dans différents projets de R&D et Assistances Scientifiques et Techniques pour développer des procédés unitaires et des filières, permettant de répondre aux nouveaux enjeux environnementaux du Groupe. 

Ce département, bien que disposant déjà d’experts, d’ingénieurs et techniciens en génie des procédés, fait face à de nouvelles sollicitations nécessitant un renforcement de ces expertises, notamment dans le traitement des pollutions difficiles, la décarbonation des activités, la santé et les nouveaux polluants, l’efficacité énergétique, la valorisation matière… en somme, les défis industriels et environnementaux de notre siècle.

A son arrivée, le technicien intégrera le pôle “Materials Science and Engineering”. Il traitera notamment des sujets liés à la valorisation de différentes matières solides et à la performance et durabilité des matériaux dans les procédés de Veolia. L’échantillonnage, la préparation et la caractérisation des échantillons, de même que la conduite de pilote, sont des postes importants de l’activité.

Missions

  • Réalisation d’une ou plusieurs études dans le respect des délais et de la qualité scientifique attendue
  • Conception et montage de banc d’essais nécessaires à la réalisation des expérimentations
  • Réalisation de plans d’essais de procédés au laboratoire et sur prototypes (évaluation des risques, établissement de protocoles et réalisation, analyses, maintenance appareils, …)
  • Gestion quotidienne de l’étude (selon le cahier des charges), en lien avec l’équipe projet
  • Intégration de la sécurité dans la préparation des activités : campagnes terrains, essais et prototypage laboratoire
  • Interprétation de résultats d’analyses et propositions d’améliorations des performances
  • Consultation de fournisseurs et mise en service de nouveaux équipements 
  • Analyse critique de documents
  • Valorisation des productions projets et assistances techniques : participation à la rédaction de rapport d’essais (explication démarche scientifique et technique), rédaction de note de synthèse en français et en anglais, présentation des résultats (français / anglais)
  • Missions de 1 à 4 semaines sur les sites industriels en France et à l’international pour réaliser essais et audits
  • Support opérationnel à la validation des solutions à l’échelle industrielle (essais de performances, optimisation des conditions) en relation avec les besoins des Business Units (BUs) du groupe
  • Accompagnement des BUs à travers le déploiement des innovations et les assistances scientifiques et techniques 
Qualifications

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), rigoureux(euse), efficace et capable de progresser en équipe. La mission est à pourvoir à Aubervilliers, avec des déplacements en France et à l’étranger.

Formation

Bac +II / Bac +III (BTS / BUT / Licence Professionnelle) : BUT Mesures Physiques, Sciences et génie des matériaux, Licence en physico-chimie des matériaux, Licence en Génie des Procédés, Génie Chimique, Génie Minier ou Génie Mécanique ou Métallurgique.

Une première expérience de 5 à 10 ans en Recherche & Développement incluant l’exploitation de pilotes serait un plus.

Compétences

Nous sommes à la recherche d’un technicien (H/F) expérimenté (5 à 10 ans d'expérience) en génie des matériaux / génie des procédés.

  • Anglais opérationnel
  • intérêt pour le travail manuel et créativité dans la résolution de problèmes
  • capacité rédactionnelle et traitement des données

Qualités, savoir-être

La variété des sujets et des interlocuteurs nécessite de faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’équipe, d’une bonne capacité d’adaptation et de réactivité. La polyvalence ainsi qu’un esprit curieux sont attendus. La personne qui rejoindra le département pourra enrichir son réseau et ses compétences dans les domaines des nouveaux procédés, de la valorisation matière et de l’environnement.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Accounts Payable (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Accounts Payable 

Département / Ligne de service : Finance – Invoice-to-Pay (I2P), communément appelé Comptabilité Fournisseurs (AP)

Localisation : La Garenne-Colombes.

Le Global Business Support (GBS) d'ENGIE rassemble près de 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités, travaillant de manière coordonnée pour fournir un support métier efficace et conforme aux Business Units et fonctions Corporate d'ENGIE.

Le GBS comprend notamment un département Invoice-to-Pay (I2P), qui couvre principalement le traitement des factures, le traitement des notes de frais, la gestion des paiements, la résolution des litiges et la gestion des demandes.

En tant qu'Accounts Payable, vous apporterez un soutien opérationnel et administratif à l'équipe Comptabilité Fournisseurs, avec un focus particulier sur la communication avec les fournisseurs et la conduite du changement. Ce rôle contribuera à la résolution des questions et problématiques fournisseurs liées aux processus de facturation électronique, tout en assistant à la préparation, la révision et la mise en forme des procédures opérationnelles standard (SOP) afin de garantir une documentation claire, précise et harmonisée.

Responsabilités principales

  • Soutenir la fonction Comptabilité Fournisseurs dans la gestion des communications avec les fournisseurs et les activités de conduite du changement, avec un accent particulier sur le déploiement de la facturation électronique.
  • Répondre aux demandes des fournisseurs de manière rapide, professionnelle et orientée service, en garantissant une communication précise et cohérente.
  • Contribuer au suivi et à la relance des problématiques fournisseurs liées à la facturation électronique, en coordination avec les parties prenantes internes concernées.
  • Escalader les problèmes complexes ou non résolus aux membres de l'équipe appropriés tout en assurant un suivi rigoureux.
  • Participer à la rédaction, la révision, l'édition et la mise en forme des SOP et autres documents de processus pour le département Comptabilité Fournisseurs.
  • Veiller à ce que la documentation soit claire, bien structurée, cohérente dans sa mise en forme et conforme aux standards internes.
  • Aider à la mise à jour des procédures et documents existants pour refléter les améliorations de processus, les évolutions systèmes et les exigences de contrôle.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité des processus, l'expérience fournisseur et la qualité de la documentation.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Étudiant(e) en cours de cursus ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline connexe.
  • Une expérience préalable (stage, projet académique ou exposition pratique) dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'administration ou des services partagés est un atout.
  • Intérêt démontré pour les opérations de comptabilité fournisseurs, le support fournisseur et la documentation des processus.

Compétences techniques

  • Compréhension de base des processus de comptabilité fournisseurs et du cycle de vie des factures.
  • Familiarité avec les principes de facturation électronique, ou capacité à développer rapidement une compréhension des processus et outils de facturation numérique.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Outlook et Teams.
  • Solides compétences en préparation, édition et mise en forme de documents.
  • Bonne attention aux détails dans le traitement des données, de la documentation et des échanges.
  • Une expérience avec des systèmes ERP, des plateformes AP ou des outils de gestion documentaire serait un plus.

Compétences comportementales

  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement et professionnellement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
  • Esprit orienté service avec une approche professionnelle et réactive dans la gestion des problématiques.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
  • Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes, avec une approche proactive.
  • Haut niveau de rigueur et d'attention aux détails.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
  • Adaptabilité, volonté d'apprendre et ouverture au travail dans un environnement en évolution.

Langues

  • Anglais – niveau avancé (écrit et oral)
  • Français – niveau avancé (écrit et oral)

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'AFFAIRES INGENIERIE (F/H) - BEZANNES

  • 01 juin 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est… 

  • Piloter des projets techniques à fort impact en coordonnant des travaux sur les réseaux (raccordements, extensions, modernisation) ;  

  • Suivre l’avancement, la conformité, le respect des délais, des budgets et garantir la qualité technique et administrative de chaque chantier ;  

  • Gérer les relations avec des interlocuteurs variés : particuliers, industriels, collectivités et sous-traitants ;  

  • Accompagner les équipes internes (interventions, maintenance) et assurer une coopération fluide avec toutes les parties prenantes ;  

  • Assurer la gestion complète de vos affaires en pilotant votre portefeuille d’affaires en autonomie (administratif, financier, planification) ;  

  • Assurer un reporting régulier et anticiper les aléas pour sécuriser les projets.  

Profil Recherché  

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur ou Travaux Publics) avec une expérience significative dans la gestion des affaires, de projet technique et dans la construction. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation et de la gestion de projet ; 

  • Goût pour la relation client et le travail en équipe ; 

  • Maîtrise des outils numériques (bases de données, dossiers techniques) ;  

  • Comportement exemplaire en matière de sécurité ;  

  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.  

Informations complémentaires      

     

Une entreprise responsable et engagée :       

       

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.      

    

Une rémunération complète et attractive :      

      

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 30K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;       

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;       

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;       

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;       

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;       

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.       

       

Un processus de recrutement, simple et transparent :       

       

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;       

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;       

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;       

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.       

       

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?      

       

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.       

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

[CDD] INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX RESEAUX DE CHALEURS (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Coriance
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDD à Dijon (21).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Etudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
  • Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
  • Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
  • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +580 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable de secteur

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Pour continuer notre développement, Nous recherchons pour notre agence de un Responsable de secteur Centre Val de Loire Atlantique (F/H), pour sa branche nucléaire Energie Services.

Description du poste

Vous avez la responsabilité du secteur régional Centre Val de Loire/Atlantique (CNPE de Dampierre, Belleville, Saint Laurent, Chinon, Civaux Blaye et Golfech) pour nos activités de Maintenance Industrielle en milieu Nucléaire :

  • Assurer la gestion managériale des équipes (Environ 25 personnes)

  • Assurer la gestion financière du secteur

  • Prendre en charge la responsabilité des résultats du périmètre (Coûts directs d’exploitation, rentabilité, optimisation des ressources humaines et matériels )

  • Réaliser et soumettre l'analyse budgétaire

  • Effectuer le suivi des opérations relatives à la facturation et au recouvrement

  • Assurer le développement commercial de nos activités en milieu nucléaire, en liaison avec la direction du secteur

  • Analyser le marché et le contexte concurrentiel du secteur et proposer les moyens d’actions - Assurer le positionnement stratégique de notre entité

  • Etablir des offres commerciales et en gérer leurs rentabilités

  • Contribuer à la consolidation et au suivi du compte EDF sur le plan national

  • Contrôler et suivre avec les service HQSE et PCR, les habilitations, formations, qualifications nécessaires dans le milieu nucléaire du secteur

  • Être le garant de la déclinaison de la politique HQSE

  • Être le garant du respect de la réglementation et des procédures internes en matière de politique sociale

Qualifications

Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 en maintenance industrielle ‍ ‍

 Vous disposez d'une expérience dans le milieu nucléaire et avez un goût prononcé pour le management opérationnel ainsi que le terrain.

Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1                 

Vous êtes motivé et enthousiaste   

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  Un package de rémunération fixe + variable 

  • Statut cadre au forfait jours avec RTT
  • Véhicule de fonction 
  • Prime intéressement + participation 
  • 13 ème mois 
  • Épargne salariale 
  • Carte Ticket Restaurant

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

  • Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
  • Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
  • Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
  • Gérer les annulations / absences
  • Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
  • Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
  • Réceptionner les accord de prise en charge
  • Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
  • Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
  • Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
  • Participation à l’amélioration continue des processus du service
Qualifications

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

  • Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
  • Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
  • Être à l’aise avec la gestion de données
  • Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
  • Motivation à apprendre de nouvelles choses
  • Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
  • Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
  • Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Électromécanicien F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Électromécanicien F/H, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

  • Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
  • Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

  • Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option A, BUT GIM ou BTS technicien maintenance industrielle), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET TCE F/H

  • 01 juin 2026
  • ODETEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  Ton rôle

En tant que Chef·fe de Projet TCE, tu es responsable du pilotage global des opérations qui te sont confiées, de la conception jusqu’à la réception des travaux.

Tu coordonnes les équipes internes et les partenaires externes, garantis la qualité technique des projets, maîtrises les coûts et les délais, et assures une relation de proximité avec les clients.

Tu consacres également une partie de ton activité au développement commercial (environ 20 % du temps) afin de contribuer à la croissance de l’agence parisienne et renforcer notre présence auprès des acteurs du territoire.

️ Tes missions

Piloter les projets TCE

  • Organiser et coordonner l’ensemble des études et intervenants du projet
  • Définir et suivre les objectifs techniques, financiers et calendaires
  • Animer les équipes projet et garantir la cohérence technique des études
  • Assurer la gestion contractuelle et financière des opérations
  • Piloter les réunions internes et externes
  • Veiller à la satisfaction des clients tout au long des missions

Concevoir et coordonner les études

  • Produire ou superviser les phases DIAG, EFA, ESQ, APS, APD, PRO et DCE
  • Rédiger ou valider les notices, CCTP, estimations et livrables contractuels
  • Intégrer les enjeux environnementaux et de performance durable dans les projets
  • Garantir le respect des réglementations en vigueur
  • Assurer la coordination des différentes expertises mobilisées au sein d’ODETEC

Assurer le suivi des travaux

  • Piloter les phases d’exécution avec les ressources adaptées
  • Réaliser les visites de chantier, visas et contrôles techniques
  • Participer aux OPR, essais, réceptions et levées de réserves
  • Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais

Développer et fidéliser notre activité

  • Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, architectes, maîtres d’ouvrage et partenaires
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires sur le territoire francilien
  • Participer aux rendez-vous commerciaux et aux actions de représentation d’ODETEC
  • Contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales
  • Participer aux concours, consultations et négociations d’honoraires
  • Fidéliser les clients existants et détecter de nouveaux besoins

Lieu de travail & déplacements

  • Poste basé à Paris (20).
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Île-de-France ainsi que dans les agences du groupe selon les besoins des projets.

Ton profil

Formation

  • Diplôme Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la construction ou équivalent
  • Diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA, Polytech, ENSAM, CESI, etc.), Master spécialisé bâtiment/construction ou Architecte HMONP
  • Minimum 8 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre, bureau d'études, entreprise générale ou AMO
  • Expérience confirmée en pilotage de projets TCE de la conception à la réception
  • Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en relation directe avec les maîtres d'ouvrage et architectes

Compétences techniques

  • Maîtrise du management de projets TCE
  • Bonne connaissance des techniques constructives et des interfaces entre corps d'état
  • Maîtrise des phases DIAG, EFA, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, ACT et suivi de chantier
  • Connaissance des réglementations applicables au bâtiment (ERP, accessibilité, sécurité incendie, environnement, etc.)
  • Capacité à piloter les aspects techniques, financiers et contractuels d'une opération
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, MS Project, Revit appréciée)
  • Sensibilité aux enjeux de construction durable, de performance environnementale et de réemploi

Compétences relationnelles

  • Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Excellente communication écrite et orale
  • Aisance relationnelle avec les maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises et partenaires
  • Capacité à accompagner les clients dans leurs prises de décision
  • Goût du travail collaboratif et du partage de compétences
  • Appétence pour le développement commercial et la création de relations durables

Ce qui fera la différence

  • Une expérience acquise sur des projets de bâtiments publics, tertiaires, scolaires, hospitaliers ou de logements
  • Une bonne connaissance du marché francilien et de ses acteurs
  • Une sensibilité aux enjeux de construction durable, de réemploi et de performance environnementale
  • Une expérience en concours, marchés globaux ou opérations complexes
  • Un réseau professionnel actif auprès des maîtres d'ouvrage, architectes ou partenaires de la construction

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

Équipement professionnel

  • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime d’intéressement

Rémunération

  • Salaire à partir de 45 000 € brut annuel

Organisation du travail

  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 2 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d’au moins 1 h 

Mobilité durable

  • 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

  • Titres restaurant 10€ 
  • Chèques cadeaux 200€
  • Chèques vacances 650€ 

 À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 65 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission :

« Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 — Devenir expert de la construction et de la restructuration durables et du développement de notre agence parisienne, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet TCE capable de piloter des opérations complexes tout en contribuant activement au développement de notre activité sur le territoire francilien.

(Spoiler : on aime les projets ambitieux, les équipes qui avancent ensemble et les relations de confiance qui durent.)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Bureau d'Etudes - Génie Climatique (Douvrin) - H/F

  • 01 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douvrin

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Douvrin, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026. 

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Techniciens Bureau d'Etudes expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets techniques.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

  • Etudier, dimensionner, chiffrer des travaux issus des demandes du responsable d'agence,
  • Assister les Chargés d’Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants),
  • Réaliser les schémas et les plans d'exécution,
  • Effectuer les plans en 3D si nécessaire,
  • Travailler sur le BIM,
  • Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux,
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L’objectif ?

Vous former à devenir un véritable référent technique pour des projets en génie climatique.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

  • Rigoureux : Être précis et méthodique dans l’exécution de vos missions,
  • Organisé : Savoir structurer votre travail et respecter les délais,
  • Agile : S’adapter aux diverses situations pour répondre au mieux aux besoins,
  • Curieux : Avoir une soif d’apprendre et de comprendre pour évoluer,
  • Polyvalent : Savoir travailler en équipe et de manière autonome.

Vous préparez :

  • Un BTS FED Option A, ou un BTS ATI,
  • Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique.

Vous avez :

  • Des connaissances de base et d’une appétence en efficacité énergétique et/ou en génie climatique,
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques,
  • Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
  • Une montée en compétences progressive,
  • Des dossiers variés et formateurs,
  • Une immersion concrète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d’avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir ! 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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