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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 187 offres

PILOTE CONFIGURATIONS PRODUITS F/H

  • 27 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur défense, nous recherchons un Pilote Configuration Produits (H/F) permettant d’obtenir la qualification d’un produit spécifique.
Le poste est à pourvoir à Bourges (18).
Les missions du poste seront les suivantes :
- Piloter les activités de développement sur les projets ciblés et en assurer un reporting régulier
- Définir et entretenir le référentiel PCD des projets
- Mettre en euvre le processus d’Etude et développement.
- Contribuer à la validation des Spécifications Techniques du produit
- Définir la démarche IVV du développement 
- Piloter la réalisation des essais nécessaires à la montée en maturité / validation du produit
- Proposer les différentes configurations de référence et piloter l‘obtention des données techniques
- Appliquer le processus de maitrise des Faits Technique du produit.
- Appliquer le processus de maitrise des Demande d’Evolution du produit.
- Accompagner le Program Manager dans sa relation avec les clients et partenaires sur les aspects développement du produit.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 5 années gestion de configuration, idéalement dans le secteur de la défense.
- Vous justifiez d’une bonne compréhension des enjeux et cycle de développement de produits
- Vous maitrisez un ou plusieurs Outils PLM, ERP et CAO
- Vous êtes fin connaisseur de l’industrie de la Défense
- Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles.
- Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est un plus sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 45 et 50k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien SAV Itinérant / Flying Doctor - F/H

  • 27 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien SAV Itinérant / Flying Doctor pour l'un de nos clients du secteur automobile.

Vous intervenez sur des systèmes techniques innovants, au plus proche du terrain, sur des problématiques variées, avec un fort niveau d'autonomie.

Rattaché(e) au Customer Care Manager, vous jouez un rôle clé dans le support technique, aussi bien auprès des clients que des équipes internes.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Diagnostiquer et dépanner des systèmes en conditions réelles
- Apporter un support technique aux équipes internes (tests, validation, atelier)
- Former les clients et les collaborateurs à l'utilisation des systèmes
- Accompagner les clients sur le terrain : démonstrations, mises en service, essais/roulage
- Proposer des améliorations techniques adaptées aux besoins terrain
- Participer à l'évolution continue des produits et services


- Formation technique supérieure (automobile, électronique, ingénierie, hydrogène…)
- Expérience confirmée en environnement technique et/ou SAV terrain
- Forte capacité d'analyse et de diagnostic
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Habilitations requises : B2V, BR, BC, BE mesure

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance en cogénération F/H

  • 27 mars 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Morlaix

DESCRIPTION :


Rejoignez EIFFAGE ENERGIE AQUITAINE et participez à des projets d'envergure au sein de notre filiale Cogénération à Biscarrosse (40) !

Intégré(e) à la filiale Cogénération d'EIFFAGE ENERGIE AQUITAINE à Biscarrosse (40), et rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez la charge du suivi des contrats de maintenance et du développement de projets sur la région Bretagne. Vous contribuerez à un chiffre d'affaires annuel d'environ 10 millions d'euros.
Vos Missions :

  • Gestion de Projets : Assurer le suivi administratif, financier et commercial des projets.
  • Reporting : Réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable d'Activité, du Directeur du Département ainsi que du Directeur Régional.
  • Devis et Chiffrage : Élaborer des devis et des chiffrages précis.
  • Négociation : Négocier avec les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions.
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chef de secteur attitré.
  • Animation de Réunions : Animer des réunions d'équipes et clients pour assurer une communication fluide et efficace.
  • Développement de Projets : Participer activement au développement des projets de cogénération.
  • Projets Client : Mener des projets directement chez nos clients pour garantir leur satisfaction et la qualité de nos services..

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Environnement Stimulant : Travaillez dans un secteur en pleine expansion et contribuez à des projets innovants.
  • Responsabilités Importantes : Prenez en charge des missions clés et contribuez directement à la réussite de nos projets.
  • Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de carrière au sein d'un groupe leader.

Esprit d'Équipe : Intégrez une équipe soudée et collaborative, où l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés


Niveau de Formation :
De niveau BAC+3 à BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience représentative sur un poste identique ou s'y rapprochant.
Qualités / Compétences :
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et bon état d'esprit. Vous êtes à l'écoute du marché et de ses débouchés.
Contexte / Environnement de travail :
Poste basé à Morlaix (29) et déplacements réguliers sur la région Bretagne,



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 27 mars 2026
  • Ikos
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pour accompagner l’expansion de nos activités, IKOS souhaite agrandir son équipe d’ingénieurs d’affaires dans plusieurs de nos bureaux français.


 

L’ingénieur d’affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie un centre de profit.


 

Vos futures responsabilités :

  • Recrutement : vous recrutez vos équipes en accompagnant toutes les étapes (sourcing, entretiens, préparation rendez-vous clients, remise de contrat),
  • Business Développement : vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes, à développer cette relation client et à maintenir l’image qualitative d’IKOS dans le secteur ferroviaire et/ou de l’Energie.
  • Management : Vous accompagnez vos équipes de façon quotidienne afin d’assurer leur évolution au sein d’IKOS et leur monté en compétence.


 

À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétences et deviendrez responsable du pilotage de votre centre de profit.


A propos de vous :

  • Diplomé(e) d’une grand école d’ingénieurs ou équivalent, vous avez la fibre entrepreneuriale. 
  • Vous êtes tenace et inventif tout en ayant une bonne résistance au stress. Vous avez une facilité pour vous adapter à différentes situations
  • Vous possédez une curiosité technique et êtes motivé pour évoluer sur des fonctions plus transverses.

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde.

Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique.


Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte.


 

Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie !


 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Acheteur(se) Facility Management F/H

  • 27 mars 2026
  • VES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, et en lien avec les responsables d'affaires, les fonctions supports et le responsable achats du pôle, vous serez chargé(e) de structurer et diffuser une politique achat responsable, sécurisante et orientée performance. Vous participerez aussi à l'optimisation des contrats de maintenance et à la préparation des AO clients.
Dans ce cadre, vos missions seront de :


Organiser la fonction achat
Poursuivre le déploiement des processus et outils pour optimiser les achats.
Déployer et accompagner les équipes dans l'usage des outils achats
Piloter le panel stratégique achat
Déterminer les lignes d'achats produits de l'entreprise,
Sourcer, rationaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l'entreprise
Déterminer puis faire vivre avec les équipes de l'entreprise le panel fournisseurs stratégiques ainsi que les typologies de stratégies d'achat associées
Maîtriser les coûts de revient et sécuriser l'entreprise
Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre
Consulter les fournisseurs et négocier l'ensemble des conditions générales d'achats,
Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre,
Adapter les contrats en lien avec le service juridique du pôle.
Augmenter la part d'achats durables
Contribuer au sourcing et à l'optimisation des achats bas carbone avec les experts efficacité énergétique et bas carbone.
Communiquer en interne et en externe
Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'entreprise,
Effectuer les reportings nécessaires au bon suivi des actions,
Participer aux réunions du réseau achat et aux clubs achats VINCI Energies.


Diplômé(e) de formation Bac+5, idéalement école d'ingénieurs / école de commerce, vous bénéficiez à minima de 3 années d'expériences professionnelle dans les achats appliqués aux environnements techniques est indispensable.
Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) ayant déjà travaillé dans un contexte de maintenance multitechnique, CVC, électricité CFO/CFA ou Facility Management (FM).
Cette connaissance du terrain est essentielle pour comprendre nos enjeux contractuels, nos prestations et les spécificités de nos achats techniques.
Vous êtes pugnace et savez définir un cap et le tenir.
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de communication, de négociation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d'être l'interface de nos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes force de proposition, autonome, organisé-e, rigoureu-x-se, vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Vous maitrisez les techniques et outils achats (négociation, appel d'offres, évaluation fournisseurs.) ainsi que les outils informatiques. (Pack office).
Ce que nous vous offrons
CDI situé à Elancourt (78),
Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Vous découvrirez également une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
 


Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieur de projets Etudes Electricité F/H

  • 27 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d’un(e) Chef de Projets Etudes Electricité expérimenté(e), vous accompagnez le lot génie électrique d’un projet de la phase de conception jusqu’à la réception de l’ouvrage. De la technique à la gestion de projets, vous prendrez également en main les aspects d’éco-conception et finance de projet.

Vos principales missions seront les suivantes :

•       Contribuer à la conception du lot électrique en y intégrant les notions d’éco-conception; 

•       Participer à la définition des solutions techniques et rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges, comptes rendus);

•       Assister au suivi des études d’exécution et l’état d’avancement des travaux; 

•       Participer à la gestion des honoraires et au suivi du planning pendant la phase travaux;

•       Assister à la réception des ouvrages.


Actuellement en école d’ingénieur avec une spécialisation Energie ou Génie Electrique, vous avez envie de développer vos compétences sur des projets de conception et réalisation de bâtiments complexes. Connu(e) pour votre curiosité et votre rigueur, vous avez développé un goût prononcé pour la technique.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien-ne en chimie et sciences physiques F/H

  • 27 mars 2026
  • CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Au sein de l’IPHC, la plateforme Radioprotection et Mesures Environnementales (RaMsEs) exerce ses activités dans les domaines de la radioprotection et de la mesure de radioactivité dans l’environnement.

La personne recrutée aura pour mission de conduire des expériences de laboratoire. Il s’agira de réaliser des préparations (traitements chimiques ou physiques) selon des protocoles établis en vue de leurs analyses sur les instruments de la plateforme Ramses ou des partenaires du Réseau Becquerel. Elle travaillera principalement sur des échantillons d’eau, de sols ou de matrices biologiques.

Missions :

  • Préparer les échantillons avant analyse : dilutions, filtrations, pesées, séchages, broyages, lyophilisation.
  • Participer à des campagnes de prélèvements
  • Assurer la traçabilité des échantillons, des manipulations et des résultats (cahier de laboratoire, fichiers numériques)
  • Gérer l’échantillothèque du laboratoire.

Connaissances :

  • Connaissances de base en chimie et en sciences physiques
  • Notions de chimie analytique et de chimie préparative
  • Maîtrise du matériel de laboratoire courant (verrerie, pipettes, balances, etc.)
  • Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur …)
  • Concepts de qualité appliqués aux analyses chimiques (notions de base)
  • Conditions de stockage, de manipulation et d’élimination des produits chimiques
  • Réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité en laboratoire (notions de base)

Compétences opérationnelles :

  • Utiliser les techniques courantes de préparation d’échantillons
  • Mettre en œuvre des appareils de mesure et leurs logiciels de pilotage
  • Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire

Compétences comportementales :

  • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication
  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Motivation pour le travail expérimental en préparation chimique

Profil recherché :

  • Baccalauréat ou Formation dans les domaines des Sciences et Techniques de Laboratoire, de la Chimie/biochimie de laboratoire et des procédés industriels
  • Débutant ou expérimenté.

Conditions spécifiques du poste :

Déplacements ponctuels


Le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) est l’un des plus grands organismes publics de recherche au monde. Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, il couvre l’ensemble des disciplines scientifiques : sciences humaines et sociales, biologie, chimie, physique, mathématiques, ingénierie et sciences de l’environnement.

Présent sur tout le territoire français et à l’international, le CNRS s’appuie sur plus de 1 000 laboratoires, souvent en partenariat avec des universités et d’autres organismes de recherche. Il a pour mission de produire et de diffuser des connaissances scientifiques, de contribuer à l’innovation et de répondre aux grands enjeux sociétaux.

Rejoindre le CNRS, c’est intégrer un environnement de travail d’excellence, pluridisciplinaire et tourné vers l’avenir.

Type de contrat : CDD

CHEF DE CHANTIER CANALISATIONS F/H

  • 27 mars 2026
  • FAYAT ENTREPRISE TP.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Libourne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) chef de chantier H/F spécialisé (e) en canalisations pour intervenir sur nos différents chantiers en Gironde. Rattaché (e) au secteur Hygiène Publique, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité (grandes profondeurs, gros diamètres, milieu urbain, etc...).
En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain. Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation du chantier
- Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité)
- Manager et animer votre équipe
- Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier
- Garantir l'application des consignes QSE
- représenter l'entreprise


Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en réseaux d'assainissement, AEP... en milieu urbain. Vous maîtrisez les techniques de blindages. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre capacité à fédérer une équipe et à faire "grandir" vos collaborateurs constitueront de véritables atouts. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.


FAYAT ENTREPRISE TP (260 collaborateurs), filiale du Groupe FAYAT, est spécialisée dans les métiers du terrassement, de l'hygiène publique, du Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers.
Elle se positionne comme une des entreprises de référence du secteur en Gironde et Lot-et- Garonne.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Post-doctorat en Oncologie Computationnelle - Tumeurs cérébrales F/H

  • 27 mars 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Laboratoire

L'équipe Cavalli recherche un.e chercheur.e post-doctorant.e pour étudier l'hétérogénéité au sein de tumeurs cérébrales.

Notre équipe développe ses travaux au sein de l'unité U1331 d'Oncologie computationnell) à l'Institut Curie composé de ~90 chercheurs et étudiants regroupés au sein d'équipes composées de bioinformaticiens, biologistes, médecins, mathématiciens, statisticiens, physiciens et informaticiens ( page unité U1331 ).

Projet de recherche

Nous recherchons un(e) chercheur(se) motivé(e) et talentueux(se) pour déchiffrer la complexité de la biologie tumorale et de l'hétérogénéité intra-tumorale de tumeurs cérébrales en réalisant des analyses computationnelles de données de séquençage de pointe. Il/Elle sera responsable de l'analyse de données multiomique single-nucleus RNA/ATAC-seq et de transcriptomique spatiale issues d'échantillons de patients ou de modèles de tumeurs cérébrales et travaillera en étroite collaboration avec les expérimentalistes.

Ce projet vise à décrypter la plasticité des cellules tumorales, notamment par l'évaluation et le développement de méthodes, ainsi que par l'interprétation biologique des résultats. Il/Elle réalisera également une étude comparative de modèles de tumeurs pédiatriques cérébrales inter-espèces en identifiant les programmes essentiels aux cellules tumorales. Enfin, il/elle étudiera le métabolome de gliomes IDH-mutés et réalisera une analyse d'intégration de données multiomique pour déchiffrer des mécanismes de résistance aux traitements de ces tumeurs.

Responsabilités

-       Développer et mener un projet de recherche ciblant l'hétérogénéité tumorale

-        Analyse complète de données (qualité, traitement, normalisation, résultats, visualisation, interprétation?) à partir de données brutes

-        Analyser des données single-nucleus RNA/ATAC-seq et de transcriptomique spatiale

-        Caractérisation du métabolome de tumeurs

-        Utilisation et développement de méthodes et de stratégies pour évaluer la plasticité des cellules tumorales

-        Analyse de données à grande échelle et intégration de différents types de données « omique »


Formation et compétences 

-        Thèse (récente) en bioinformatique, statistique ou informatique avec des connaissances et un intérêt pour la biologie

-        Avoir développé des stratégies d'analyses de données innovantes

-        Avoir développé des connaissances importantes dans un ou plusieurs des domaines suivants : génomique, biologie des cancers ou statistiques

-        Être familier avec le travail sous l'environnement Unix

-        Très bonnes compétences en programmation

-        Maîtrise des outils d'analyses des données de séquençage

-        Maîtrise d'analyses statistiques avec le logiciel R

-        Expérience en analyse de données à l'échelle de la cellule unique

-        Compréhension et expérience d'outils basés sur des méthodes de Machine Learning

-        Une compréhension de la biologie cellulaire est un atout ainsi qu'une expérience de collaboration avec des biologiques pour résoudre une question donnée.

-        Excellente communication verbale et écrite en anglais


Aptitudes requises

-        Doit être motivé(e) et capable de travailler en autonomie

-        Esprit critique

-        Force de proposition

-        Esprit d´équipe essentiel

-        Capacité à bien communiquer avec les biologistes et médecins

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage :  dès que possible

Durée du contrat : 2 ans

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Saint-Cloud


Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV, lettre de motivation et coordonnées de 3 référents :

Date de parution de l'offre : 27/03/2026

Date limite des candidatures : dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf


L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance F/H

  • 27 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à Dunkerque.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance générale sur des lignes de conditionnement et équipements process en environnement agroalimentaire ;
- Assurer le dépannage et la maintenance corrective ;
- Effectuer les interventions mécaniques : remplacement de pièces standards, roulements, garnitures, alignements, interventions sur pompes ;
- Réaliser la remise en état de pompes en atelier ;
- Intervenir sur la partie électrique / électrotechnique : diagnostic de pannes, remplacement de cellules, vérification et remplacement de moteurs ;
- Lire et comprendre des programmes (niveau diagnostic) afin d'identifier l'origine d'une panne ;
- Être capable d'analyser une panne même lorsque les plans électriques ne sont pas à jour ;
- Participer aux actions d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements et limiter les arrêts.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement agroalimentaire ;
- Vous avez également une expérience significative en dépannage sur site (curatif prioritaire) ;
- Vous avez des compétences en maintenance mécanique (pompes, roulements, garnitures, alignement, remplacement de pièces) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en électricité / électrotechnique (diagnostic, moteurs, remplacement d'organes) ;
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, même avec une documentation incomplète (plans électriques non à jour) ;
- Vous avez une approche terrain, pragmatique et orientée solution.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 27 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements de production ;
- Assurer la maintenance préventive planifiée et garantir la disponibilité des installations ;
- Renseigner l'ensemble des interventions et événements via la GMAO (traçabilité, historiques, comptes rendus) ;
- Gérer le stock de pièces détachées, anticiper les besoins et réaliser les demandes de devis / réapprovisionnements ;
- Participer aux analyses de pannes complexes et contribuer aux démarches d'amélioration continue ;
- Réaliser des modifications et améliorations sur équipements (automatisme requis), mettre à jour la documentation technique et rédiger des modes opératoires ;
- Piloter des améliorations ciblées sur machine (mini-projets), incluant réglages et changements de formats.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) ou technicien de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience significative en diagnostic de pannes et interventions curatives/préventives ;
- Vous avez des compétences en automatisme (dépannage + modifications simples) et amélioration d'équipements ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la traçabilité des interventions, la gestion de stock pièces détachées et la maintenance préventive planifiée ;
- Vous maitrisez le logiciel GMAO ;
- Les habilitations électriques BR / BC / H1V sont attendues.
- La maitrise de l'anglais technique est appréciée pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Système et Réseau Sénior F/H

  • 27 mars 2026
  • DEVOTEAM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

  • Administration et maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité (Fortinet, Cisco, F5, ACI).
  • Gestion des environnements systèmes hétérogènes sous Linux (RedHat, CentOS) et Windows, incluant la virtualisation via VSphere 8.0x.
  • Automatisation et industrialisation des déploiements grâce au scripting (Bash, KSH, PowerShell) et aux outils Ansible / Rundeck.
  • Pilotage de la supervision et de la performance des infrastructures via les solutions Centreon, Nagios, Zabbix et Grafana.
  • Sécurisation des accès et conformité technique en s'appuyant sur les solutions Wallix et la gestion de l'Active Directory.

Qualifications

Qualifications 

Avec au minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système et Réseau, vous justifiez d'une expertise confirmée sur les environnements réseau (Switch/Routeur Cisco, F5) et sécurité (Fortinet, Wallix). Vous maîtrisez l'administration système Linux/Windows et possédez une forte appétence pour l'automatisation. Une habilitation électrique (BS-SE Manœuvre - B0/HD/HOV) est impérative. Votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à partager votre expertise sera la clé de votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electricite CFO F/H

  • 27 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur l’Energie, nous recherchons un Projeteur Electricité (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Pierrelatte OU Saint-Paul-Lès-Durance.
Les missions sont les suivantes :
- Produire les livrables attendus par le client :
- Schémas d'armoire de distribution et contrôle-commande ;
- Schéma d'implantation ;
- Etudes de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles ;
- Etudes et mode opératoire d'installation ;
- Etudes de maintenance : rapport de fiabilité et de maintenabilité ;
- Bilan de puissance ;
- Notes de calculs BT ;
- Araignées de câblage ;
- Carnet de câbles...
- - Maîtriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué
- Faire le lien avec le responsable de la maquette 3D


PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation en électrotechnique; vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en études d'exécution en électricité, idéalement acquise dans le secteur du nucléaire, ou à défaut, dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez les logiciels de conception et de dimensionnement électriques tels que : SEE Electrical, Autocad, Caneco et Dialux.
Vous disposez d'une bonne connaissance des standards ITER.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez une parfaite maîtrise de la norme C15100.
Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et force de proposition.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe F/H

  • 27 mars 2026
  • GEODIS CL Rhône Alpes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :


Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et
matériel) et de la qualité des produits client.
- Organise son service en attribuant les tâches à son équipe,
- Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs,
- Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité,
- Valide les heures et les absences du personnel,
- S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt,
- Assure les entretiens annuels (EAP),
- Démontre une attitude et comportement proactif,
- Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.



- Savoir lire, écrire, compter et parler français
- Formation BAC+3 Logistique Minimum
- Connaissance WMS SAP souhaité
- Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …)
- Disponibilité



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet IT F/H

  • 27 mars 2026
  • Geodis CL IDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


GEODIS recrute pour sa direction de projets un Chef de projets IT WMS TMS (H/F).
Rattaché(e) au Responsable IT, le/la chef(fe) de projets IT aura les missions suivantes :
Étudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat.
Pilotage du projet :
* Planifier la charge de travail et les moyens associés pour le démarrage de nouvelles activités ou nouveaux projets
* Etablir le cahier des charges pour les nouveaux projets
* Définir les moyens et les budgets prévisionnels
* Etudier les demandes de la Direction et des opérationnels afin d'améliorer la qualité et la productivité sur le site
* Accompagner la mise en place des nouveaux projets, processus et matériels
* Proposer et mettre en oeuvre des sources d'optimisation (informatique, matériel…)
suivi des fournisseurs IT
Formation
* Assurer la formation des opérationnels sur le terrain
* Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées



Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+5 en logistique et/ou gestion de projets, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel.
Connaissances secteur de la logistique.
Gestion de projets informatiques.
Connaissances WMS TMS.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale.
Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence.
L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.
Ce que nous vous offrons :
Salaire attractif sur 13 mois + variable
- 12 RTT
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur construction navale F/H

  • 27 mars 2026
  • CT Mer Forte
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Forêt-Fouesnant

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre activité « Bureau d’études » un(e) Dessinateur / Projeteur ayant de l’expérience dans la conception navale afin d’étoffer notre équipe à Port La Forêt.
 

Après un temps de prise en main des logiciels et des méthodes développées chez CT Mer Forte, vous serez intégré aux équipes « projet ».
 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Conception et dessin de structures métalliques.
  • Création et édition des liasses de plans de fabrication.
  • Modélisation 3D sous CATIA / 3DEXPERIENCE.
  • Utilisation des logiciels DraftSight, AutoCAD et Cadmatic.
  • Contribution aux projets de construction navale.

Processus de recrutement :
1- Entretien téléphonique de pré-qualification avec le/la Chargé(e) de recrutement
2- Entretien technique en présentiel avec le Chef de projet et le Responsable de site.


  • Diplôme de technicien Bac +2/3 en conception.
  • Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, idéalement dans le secteur naval.
  • Maîtrise des outils 3DEXPERIENCE, AutoCAD et Cadmatic.
  • Anglais professionnel (écrit et oral). 

Vous devez être curieux, ouvert d'esprit et autonome dans votre travail.


Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.


 

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.


 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Process Piping F/H

  • 27 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur Process Piping, au sein de notre agence de Mérignac (33). Vous accompagnez nos Chefs de Projets dans la conception 3D et la mise en plan des solutions industrialisées.

Vos principales missions consistent à :

  • Création de maquettes 3D préliminaires pour appuyer les chiffrages, illustrer les concepts et valider leur faisabilité technique ;
  • Modélisation 3D complète sous SolidWorks (CVC, CFO/BT, CFA, structures), élaboration des plans de fabrication et intégration des contraintes d’industrialisation ;
  • Transmission des dossiers techniques aux ateliers, mise à jour des plans selon les retours production et contrôle de conformité des fabrications ;
  • Préparation des plans d’implantation et d’exécution pour le chantier, accompagnement des équipes travaux et adaptation aux contraintes terrain ;
  • Préparation des plans d’implantation et d’exécution pour le chantier, accompagnement des équipes travaux et adaptation aux contraintes terrain.

Diplômé(e) d'un Bac +2, BTS ou DUT, vous avez une expérience significative en conception de bâtiments industriels ou mécanique.

Vous maitrisez le logiciel SolidWorks et vous avez une bonne connaissance des environnements BIM/CAO.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PÔLE ÉTUDES HYDRAULIQUES URBAINES /NG) F/H

  • 27 mars 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Sous la responsabilité du Directeur d’activité Eau & Assainissement, vous serez chargé·e de l'encadrement d’une équipe d’une dizaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions de schémas directeurs, d’eau potable, d’eau usée et d’eau pluviale. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien. 

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget. 

Manager, vous avez la responsabilité d’une équipe de 10 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et bretagne. 

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. 

Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres). 

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.


Fort d’une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine ou équivalent, et justifiant de 7 ans minimum d’expériences dans le métier, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise. 

Le poste est ouvert également à des chef·fe·s de projets souhaitant évoluer vers de l’encadrement d’équipe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS – ÉTUDES HYDRAULIQUES PLUVIALES & FLUVIALES /NG) F/H

  • 27 mars 2026
  • SCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Au sein de notre agence de Bordeaux, composée d’une trentaine de collaborateur·rices, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de solutions durables pour l’eau, les milieux naturels et l’aménagement du territoire. 

En tant que chef·fe de projets, vous interviendrez sur des missions d’études hydrauliques variées, à l’interface entre milieux urbains et naturels. Vous serez responsable de la conduite des projets, de la relation client, de la qualité technique des livrables et de l’encadrement opérationnel des équipes.

À ce poste, vous pilotez et contribuez techniquement à des projets de différentes natures : 

·        Études hydrauliques pluviales : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de ruissellement, conception et dimensionnement d’ouvrages (bassins, régulations, dispositifs à la source…). 

·        Études fluviales : modélisations hydrauliques 1D et 2D, études de danger, analyses de crues, dimensionnement d’ouvrages de protection ou de restauration. 

·        Supervision des études techniques : validation des hypothèses, arbitrages techniques, encadrement d’ingénieur·es et de technicien·nes. 

·        Suivi de la relation client : animation de réunions, coordination avec les partenaires institutionnels ou privés, respect des engagements de qualité, de budget et de planning. 

·        Participation aux réponses à appels d’offres en lien avec les responsables de pôle et les directeurs de projets. 

Vous pourrez également contribuer à des projets transverses mêlant gestion intégrée des eaux pluviales, renaturation des milieux, adaptation au changement climatique ou résilience urbaine.


Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master spécialisé en eau et environnement), vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en études hydrauliques pluviale/fluviale, dont plusieurs en tant que chef·fe de projets. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE, InfoWorks, SWMM ou équivalents), des SIG, ainsi que des référentiels techniques et réglementaires en vigueur (loi GEMAPI, PPRI, zonages pluviaux, etc.).

 Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à coordonner des projets, animer une équipe, et instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. 

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. 

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Essais en Aéraulique F/H

  • 27 mars 2026
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Au sein du Laboratoire d’essais ATH (Aéraulique et Thermique), dans une équipe composée de 10 chargé(e)s d’essais intervenant sur des activités d’essais sur des équipements de chauffage, ventilation, filtration, cuisson professionnelle et domestique, vous aurez pour principales missions de :

  • Réaliser des essais aérauliques et thermiques sur des appareils de ventilation et de chauffage / climatisation pour les domaines du bâtiment et de l’industrie, tels que des groupes de ventilation mécanique contrôlée (VMC), ventilo-convecteurs, centrales de traitement d’air, ventilateurs industriels,
  • Analyser et interpréter les résultats d’essais et participer à la rédaction des rapports d'essais,
  • Assurer la relation technique auprès des clients lors des opérations d'essais, en lien avec les chargé(e)s d'études du CETIAT,
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des moyens d’essai et des méthodes de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement chez les clients, principalement en France et en Europe, selon les besoins des prestations.


Formation et qualification

  • BAC+2 / BAC+3 en Génie Thermique, Mesures Physiques ou équivalent

Expérience

  • Première expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine des essais sur appareils de ventilation et de chauffage / climatisation

Savoir-faire

  • Bonnes connaissances techniques en aéraulique et thermique,
  • Connaissances avancées sur les chaînes de mesure et capteurs,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Communication aisée à l’écrit et à l’oral en français, maîtrise de l’anglais appréciée.

Savoir-être 

  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel
  • Autonomie et force de proposition
  • Curiosité

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 130 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !


 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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