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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 190 offres

Superviseur HSE F/H

  • 22 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Intervenir sur un chantier stratégique, c'est garantir la sécurité des équipes dans un environnement à haut niveau d'exigence.

Dans le cadre d'un projet industriel majeur, HELIATEC Ingénierie accompagne ses clients dans la maîtrise des risques et la sécurisation des opérations sur un chantier à forte criticité intégrant des installations électriques en environnement ATEX.

Nous recherchons un Superviseur HSE (H/F) capable d'intervenir à la fois sur le terrain et en support bureau afin d'assurer le suivi, la prévention et l'amélioration continue des pratiques sécurité.

Intervenir sur un chantier stratégique, c'est garantir la sécurité des équipes dans un environnement à haut niveau d'exigence.

Rattaché(e) aux équipes projet, vous serez un acteur clé de la performance HSE du chantier.

Vous interviendrez notamment sur :

  • Assurer une présence terrain régulière pour superviser les activités chantier

  • Contrôler l'application des exigences HSE, procédures et standards en vigueur

  • Superviser les opérations liées aux installations électriques en environnement ATEX

  • Réaliser des visites sécurité, audits et inspections terrain

  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi

  • Vérifier la conformité des plans de prévention, permis de travail et modes opératoires

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse et la maîtrise des risques

  • Animer des causeries sécurité et actions de sensibilisation

  • Participer aux analyses d'évènements et au retour d'expérience (REX)

  • Assurer un reporting HSE structuré auprès des équipes projet

Une partie de votre activité sera également réalisée au bureau, avec notamment :

  • Le suivi documentaire HSE

  • La préparation et la mise à jour des supports sécurité

  • La consolidation des indicateurs et actions HSE

  • La contribution au pilotage global de la démarche prévention


Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en HSE, prévention des risques industriels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en supervision HSE sur des environnements industriels complexes.

Vous avez une expérience terrain significative sur des chantiers industriels et une bonne maîtrise des environnements ATEX ainsi que des problématiques liées aux installations électriques.

Une expérience dans des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'énergie, la chimie ou la pétrochimie sera appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en environnement bureau. Vous savez dialoguer avec les équipes opérationnelles, faire appliquer les règles sécurité et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Conditions du poste

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : 6 mois minimum

  • Environnement : chantier industriel ? installations électriques ? ATEX

Pourquoi rejoindre ce projet

  • Intervenir sur un chantier à forte technicité et haute exigence sécurité

  • Être au coeur des enjeux HSE d'un projet industriel stratégique

  • Valoriser votre expertise terrain dans un environnement complexe

  • Contribuer activement à la prévention des risques et à la sécurité des équipes


Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d’Affaires en Électricité Industrielle CFO/CFA (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe d’experts, engagée dans l’excellence technique et la satisfaction client.

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France recrute un(e) Responsable d’Affaires en Électricité Industrielle spécialisé en CFO/CFA (Courants Forts / Courants Faibles) pour piloter et développer des projets dans le secteur industriel.

Vous rejoindrez l’agence Dauphiné, qui rassemble plus de 120 professionnels et experts passionnés, reconnus pour leur excellence et leur savoir-faire dans les secteurs du génie électrique industriel et tertiaire. Notre organisation dynamique repose sur un management collaboratif et agile, favorisant l’innovation et l’efficacité.

Intégré(e) à une équipe de 3 Responsables d’Affaires, qui pilotent collectivement un portefeuille d’affaires de plus de 5 millions d’euros, vous évoluerez dans un environnement professionnel exigeant, où rigueur technique, esprit d’équipe et collaboration sont essentiels à la réussite de chaque projet.

En véritable chef d’orchestre, vous prenez en charge le développement et la gestion d’un portefeuille d’affaires dans le secteur industriel.

Vous assurer la réussite commerciale et technique des projets électriques confiés, de la détection du besoin client à la livraison finale, tout en garantissant performance, sécurité et satisfaction. 

Votre rôle consistera à piloter et développer l'activité de travaux de distribution électrique chez nos clients industriels, en couvrant l’ensemble des aspects techniques (Travaux Haute Tension et Basse Tension, CFA, Réseaux,...)

Vos missions clés
  • Développement commercial et fidélisation clients : gérer un portefeuille d’affaires à forte valeur, proposer des solutions sur mesure en CFO/CFA, HTA/BT, réseaux industriels.
  • Pilotage complet des projets : analyse des besoins, conception et montage des offres techniques et commerciales, négociation, contractualisation, suivi budgétaire.
  • Gestion des équipes terrain : planification, coordination des équipes internes et sous-traitants, animation et pilotage opérationnel.
  • Garantir sécurité et conformité : respecter rigoureusement les normes électriques industrielles, les règles de sécurité (dont plans de prévention HSE), les délais et budgets.
  • Innovation et croissance : proposer des améliorations, anticiper les besoins du marché et contribuer à la stratégie de développement de l’agence.
Enjeux et challenges du poste
  • Assurer un respect strict et rigoureux des exigences techniques clients pour garantir leur pleine satisfaction,
  • Faire preuve d’une forte réactivité face aux demandes urgentes et imprévues, en adaptant rapidement les moyens humains et matériels,
  • S’adapter quotidiennement à des environnements de travail souvent contraignants : poussière, bruit, accès spécifiques, respect absolu des règles sanitaires et environnementales
  • Veiller scrupuleusement au respect des plans de prévention, consignes de sécurité et normes réglementaires, faisant de la sécurité une priorité absolue.
Profil recherché
  • Expertise technique solide en génie électrique, avec une connaissance approfondie du secteur industriel
  • Expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille d’affaires, avec un sens aigu de la planification et du suivi budgétaire
  • Capacité à gérer la pression et à répondre aux urgences avec efficacité et organisation
  • Rigueur, autonomie et sens développé de la communication au sein des équipes pluridisciplinaires
  • Engagement fort en matière de sécurité, d’éthique professionnelle et de qualité
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrer une structure reconnue pour son savoir-faire et sa posture innovante dans le secteur industriel
  • Évoluer au sein d’une équipe soudée, valorisant l’entraide, le partage de compétences et la montée en expertise
  • Bénéficier d’opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • Contribuer directement à la réussite et au développement industriel de nos clients, avec un impact concret et durable
  • Profiter d’un cadre de travail enrichissant et d’avantages sociaux attractifs

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Type de contrat : CDI

Coordinateur supply chain F/H

  • 22 juin 2026
  • Kasadenn
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Pont-Audemer

DESCRIPTION :

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel.

Spécialisés dans la Qualité, le management HSE et les achats, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs enjeux de performance et de transformation.

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de l'électronique industrielle, un ou une Coordinateur Supply Chain NPI.

Votre mission

En tant que Coordinateur Supply Chain en phase d'industrialisation, vous pilotez le lancement de nouvelles productions de cartes électroniques sur site et garantissez la tenue des jalons projets, de la maquette à la pré-série. À l'interface des métiers supply chain, production et technique, vous fiabilisez les flux et sécurisez les approvisionnements en phase critique.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la mise en place de la supply chain en phase d'industrialisation (maquettes, prototypes, pré-séries).
  • Animer la coordination des différents métiers afin de planifier la production des lots d'industrialisation.
  • Garantir le lancement des premières productions en vérifiant la disponibilité matière sur site.
  • Lancer les ordres de fabrication et piloter la fabrication ainsi que les opérations de délestage externe.
  • Identifier les risques de rupture matière et ajuster les lancements prévisionnels selon les aléas.
  • Piloter les urgences et coordonner les acteurs pour garantir la tenue des jalons.
  • Fiabiliser le paramétrage SAP des articles de votre périmètre et partager une vision actualisée des lancements.

Formation et expérience

  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en supply chain, logistique ou génie industriel.
  • Expérience confirmée en logistique industrielle ou coordination supply chain, idéalement en environnement de production électronique ou industriel exigeant ET en phase d'industrialisation (NPI) constitue un réel atout.

Compétences techniques

  • Logistique industrielle : planification, ordonnancement, gestion des stocks, MRP, gestion des flux.
  • Maîtrise avancée de SAP, des outils de suivi de production et de pilotage des flux, et des outils bureautiques.
  • Ingénierie logistique et gestion de projet en environnement multi-acteurs.

Compétences comportementales

  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en transverse.
  • Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.

Atouts supplémentaires

  • Connaissance des environnements de production de cartes électroniques.

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée autour de la Qualité, du management HSE et des achats, au sein d’environnements industriels exigeants.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet applicatif - 7 ans min d'exp F/H

  • 22 juin 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu aimes piloter des projets applicatifs de bout en bout, de l’expression de besoin jusqu’au déploiement ? Tu veux évoluer dans un environnement structuré avec des enjeux métiers forts ? Ce poste est fait pour toi.

Ce que tu feras :

Cadrage & définition du besoin

  • Analyser les besoins métier et formaliser les exigences fonctionnelles.
  • Rédiger les cahiers des charges et participer au choix des solutions.
  • Anticiper et planifier les ressources nécessaires.
  • Encadrer la conception et piloter les tests fonctionnels.

Pilotage de projet

  • Organiser, coordonner et animer l’équipe côté maîtrise d’ouvrage.
  • Garantir la qualité des livrables et la cohérence des décisions.

Déploiement & accompagnement

  • Organiser les actions de formation et d’accompagnement utilisateur.
  • Mettre en place le support utilisateur adapté.

Qualité / Coûts / Délais

  • Piloter la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables.
  • Garantir le respect des engagements en termes de délais et budget.

Ce que tu maîtrises :

  • Gestion de projet (planification, coordination, suivi).
  • Méthodologies Agile/Scrum et/ou cycle en V.
  • Bonne compréhension des environnements applicatifs et de production (MCO).
  • Compétences techniques :
    • SQL & SGBD (obligatoire)
    • Analyse d’impact, architecture applicative
    • Tests techniques
    • Environnements Java/J2EE
    • Lecture de logs et requêtage SQL

Ton profil :

  • Organisé·e, rigoureux·se, avec un vrai sens des priorités.
  • À l’aise pour communiquer avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s.
  • Capacité d’adaptation aux outils et aux environnements.
  • Bon relationnel et sens de la diplomatie pour faire avancer les projets.

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Direction F/H

  • 22 juin 2026
  • LEYFA Measurement
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Aucamville

DESCRIPTION :

Le poste

Véritable partenaire du Directeur Général, vous assurez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités de la Direction.

Interface privilégiée entre la Direction, les équipes internes et les interlocuteurs du Groupe SNCF, vous contribuez à la fluidité des échanges, à la bonne préparation des instances de gouvernance et au suivi des dossiers stratégiques de l'entreprise.

Vos missions principales :

Assistanat de direction

· Gérer l'agenda du Directeur Général (rendez-vous, réunions, déplacements, événements internes et externes) ;

· Organiser les déplacements professionnels en France et ponctuellement à l'international ;

· Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux missions du Directeur Général ;

· Assurer le classement et l'archivage des documents physiques et numériques ;

· Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons professionnels, événements d'entreprise, séminaires, anniversaires d'entreprise, etc.) ;

· Assurer les relations avec les différents interlocuteurs du Groupe SNCF ;

· Suivre les processus Groupe (contrôle interne, conformité, gouvernance...) ;

· Veiller à la mise à jour et au suivi de la documentation administrative.

Secrétariat des instances

· Organiser les Comités de Direction et les Comités d'Administration ;

· Préparer les dossiers et supports nécessaires aux différentes instances ;

· Assurer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux ;

· Formaliser les plans d'actions et en assurer le suivi ;

· Garantir l'archivage et la traçabilité des documents liés à la gouvernance de l'entreprise.

Gestion administrative du siège

· Assurer la réception, le tri et la diffusion du courrier ;

· Tenir les registres de suivi du courrier entrant et sortant ;

· Gérer les commandes de cartes de visite et les abonnements professionnels ;

· Organiser l'accueil des visiteurs et la logistique des salles de réunion.

Missions complémentaires

· Participer ponctuellement à la facturation clients en soutien de l'Administration des Ventes ;

· Apporter un support administratif à la préparation des dossiers d'appels d'offres ;

· Accompagner ponctuellement les Directeurs de Production, R&D et Technique dans certaines missions administratives.

Profil

Formation & expérience

· Formation supérieure de niveau Bac +5 en management d’entreprise ou équivalent ;

· Expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire (alternance et stage pris en compte) ;

· Une expérience acquise au sein d'une PME en croissance ou d'un grand groupe sera particulièrement appréciée ;

· Une expérience en secrétariat de séance et gestion des instances est indispensable.

Compétences techniques

· Excellentes qualités rédactionnelles et forte capacité de synthèse (une certification LE ROBERT ou VOLTAIRE sera appréciée) ;

· Très bonne maîtrise du Pack Office ;

· Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;

· Bon niveau d'anglais demandé (une certification TOEIC ou TOEFFL sera appréciée)

· Connaissance des environnements structurés et des processus de gouvernance.

Savoir-être

· Discrétion, confidentialité et loyauté ;

· Sens aigu de l'organisation et rigueur ;

· Excellentes qualités relationnelles et sens du service ;

· Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des interlocuteurs variés ;

· Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement technique ;

· Esprit d'initiative et anticipation.

Divers

· Permis B indispensable ;

· Avantages : Tickets restaurant.

L’entreprise

LEYFA Measurement est une PME innovante de 100 collaborateurs, créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021.

Spécialisée dans la mesure et l’analyse des infrastructures ferroviaires, l’entreprise met son expertise en recherche et développement au service des exploitants et gestionnaires de réseaux, en proposant des solutions complètes autour de la géométrie de la voie et de son environnement.

LEYFA conçoit et développe en interne des outils technologiques de pointe, dont le chariot de mesure Lynx, premier équipement de ce type homologué par SNCF Réseau, ainsi que ses évolutions dédiées au gabarit et à des mesures spécifiques. De nouveaux projets innovants sont en cours de développement.

Dans ce contexte de croissance et d’innovation continue, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Direction afin d'accompagner le Directeur Général dans ses missions quotidiennes et contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires infrastructures hydrauliques & Génie civil F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

 VOS MISSIONS

En tant que Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion technique, administrative et financière d’opérations complexes dans les domaines de l’hydraulique et du génie civil.

Conduite et pilotage d’affaires

  • Prendre en charge des projets d’infrastructures hydrauliques et de génie civil, de la conception à la réalisation
  • Élaborer et valider les dossiers techniques (AVP, PRO, DCE, etc.)
  • Diriger les procédures de passation des marchés et assurer le suivi des travaux

Gestion contractuelle et financière

  • Suivre les aspects administratifs et juridiques des marchés
  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations

Coordination et management

  • Mobiliser et coordonner les équipes internes (ingénieurs, techniciens, dessinateurs) et les partenaires externes
  • Assurer le rôle de référent technique auprès des clients et des partenaires institutionnels

Développement et relation client

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le territoire
  • Représenter le Groupe Merlin auprès des collectivités, partenaires et institutions 
  • Contribuer au rayonnement et au développement de l’agence de Montpellier

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

- Diplôme d’ingénieur Bac+5 (hydraulique, génie civil, environnement ou équivalent) - Expérience confirmée en bureau d’études / maîtrise d’œuvre ou en entreprise de travaux de plus de 5 ans sur des projets significatifs

Compétences

- Solides connaissances techniques en eau potable, assainissement et génie civil - Maîtrise des mécanismes de la maîtrise d’œuvre (CCAG, procédures, suivi contractuel)

- Expérience en encadrement et coordination d’équipes - Maîtrise des outils de CAO (Mensura, Autocad ou Revit) indispensable

Qualités personnelles

- Leadership, autonomie et sens des responsabilités - Rigueur technique et organisation - Esprit d’initiative et capacité à fédérer les équipes - Excellentes qualités relationnelles, goût du développement commercial et du service client

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 L’agence de Montpellier (équipe, en plein développement, de 15 personnes) est particulièrement reconnue pour l’expertise, la disponibilité et la compétence de ses équipes. Elle accompagne les collectivités et acteurs locaux sur des projets structurants tels que :

  • Infrastructures majeures en eau potable et assainissement
  • Stations d’épuration de nouvelle génération
  • Usines de production d’eau potable
  • Centrales biomasse et réseaux de chaleur
  • Réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
  • Aménagements urbains à forte valeur environnementale 

Ces projets illustrent l’engagement du Groupe Merlin à conjuguer transition écologique et transition énergétique sur le territoire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC /frigoriste itinérant H/F

  • 22 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Equans Services Bâtiments & Infrastructures de Villeneuve d’Ascq, recherche son futur : Technicien frigoriste Itinérant (H/F),

Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine de la maintenance CVC.

 Vos missions :

  • Assurer la maintenance technique préventive et curative d'installations froid, centrales de traitement d’air et production ECS, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
  • Instaurer une relation de confiance et de qualité en tant que premier(e) interlocuteur(trice) des clients.

Vos avantages :

 Une rémunération attractive avec un 13ème mois

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

Panier repas 14€/ jour travaillé

Indemnité trajet selon barème régional

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

 CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac +2  idéalement électrotechnique, vous disposez d'une maîtrise technique des activités liées à la climatisation, l'électricité et de la maintenance.

Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

  • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

  • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

  • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

  • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

  • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

  • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

  • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

  • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ MÉCANICIEN UVE (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable ! Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Dans le cadre de l’exploitation de l’UVE EVONEO (Toulouse 31) nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de maintenance/ Mécanicien

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Mission
Sous la direction du Responsable de maintenance, votre rôle consiste à entretenir et dépanner les équipements dans le respect des conditions de sécurité, afin de garantir la pérennité, la disponibilité et la performance des installations.

Activités clés

·   - Contrôler l'état de fonctionnement mécanique des matériels/équipements/installations, et les points critiques d'usure et de graissage (remplacements de galets, patins, rouleaux sur chaine de convoyage)

· - Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l’ajustement et le resserrage, remplacement d'éléments de transmission (poulies, courroies, pignons, chaines, paliers)

·  - Intervenir sur circuit fluide du cycle eau/vapeur : entretien système ramonage pneumatique, remplacement de vannes et purgeurs, nettoyage filtres

·    - Changer ou réparer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (manutention et remplacement de moteurs, réducteurs, pompes de quelques dizaines à plusieurs centaines de kilogrammes. Remplacement de supports et carters, reprise d'étanchéité, soupapes et organes de régulation)

·    - Réaliser des opérations de soudage de pièces et d’organes mécaniques

·   - Mettre en forme et en dimensions des pièces, des éléments, des ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement (manutention et remplacement de pompe et vérins hydrauliques, remplacement de bras de grapins, remise en état de sas alvéolaire, remplacement de rotor de vis convoyeur à vis sans fin.)

Compétences clés

·    - Connaissance des procédés de production d’énergie et des équipements d’usines à feu continu

·    - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais)

·    - Aptitude à remplir les comptes rendus d’intervention et à rédiger des courriers.

·    - Maîtrise d’un logiciel de gestion de la maintenance

·    - Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques

·    - Capacité d’organisation, précision

·    - Esprit méthodique et d’analyse, rigueur

·    - Capacité d’apprentissage pour appréhender les évolutions techniques

VOTRE PROFIL

Profil

- Formation : DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), Bac pro Maintenance des équipements industriels, CAP Maitrise industrielle.

- Expérience : 3 ans d’expérience minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels. Ce poste comporte un roulement d'astreinte / dépannage, le permis B demandé pour la conduite du véhicule d’astreinte.

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité.

Vos principales responsabilitésPlanification et pilotage de l'activité
  • Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation.
  • Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire.
  • Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER.
  • Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations.
  • Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance.
  • Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
  • Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO.
  • Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques.
  • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants.
Management des équipes
  • Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
  • Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs.
  • Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
  • Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels.
  • Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes.
  • Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines.
Santé, Sécurité et Prévention
  • Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre.
  • Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
  • Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention.
  • Mettre en œuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.).
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels.
Profil recherché
  • Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques.
  • Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance.
  • Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation.
  • Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités.
  • Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

VOTRE PROFIL

Profil recherché
  • Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel.

  • Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support.

  • Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en œuvre des solutions adaptées.

  • Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service.

  • Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) D’AFFAIRES REGLEMENTAIRES DM F/H

  • 22 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

  • Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d’autorisation d’essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
  • Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l’information produit.
  • Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
  • Rédaction de dossiers de marquage CE.
  • Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45

De formation pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR HYDROGENE F/H

  • 22 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans la réalisation de projets d’investissement et d’innovation, identifiables sur la chaîne de valeur de l’Hydrogène, type unité de production d’hydrogène décarboné, ou système Pile à combustible.

Dans cet environnement, en qualité de consultant(e) ingénieur(e) système hydrogène votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

  • Définir les spécifications systèmes
  • Réaliser les études de conception système hydrogène,
  • Participer aux essais d’orientation et de qualification des composant et des systèmes
  • Rédiger les documents techniques
  • Participer à la définition de la stratégie de développement
  • Capitaliser sur vos projets/ réalisations et participer au REX de l'entreprise

  • Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 types école d’ingénieurs ou école de commerce
  • Expérience minimale de 2 ans en gestion de projets électrotechniques. Une expérience spécifique sur le logiciel SEE Electrical Expert est impérative
  • Vous disposez d'une solide connaissance en électrotechnique, particulièrement sur les disjoncteurs, contacteurs, et armoires de contrôle commande
  • Vous maîtrisez également des bases en automatisme, notamment avec les technologies Schneider et Siemens
  • Vous maîtriser Autocad pour la conception de schémas électriques et d’autres logiciels pertinents du domaine
  • Bonne communication écrite et orale en anglais.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Developer – Ingénierie & Assistance Technique F/H

  • 22 juin 2026
  • PRYAM CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-d'Arcy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer afin d’accompagner le développement de nos activités de bureau d’études, d’assistance technique et d’ingénierie auprès d’acteurs majeurs du tertiaire et de l’industrie.

Secteurs d’activité 

Tertiaire - Industrie - Oil & Gas - Banque – Télécom - Chimie / Pétrochimie

Vos missions

- Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, PME, industriels)

- Détecter les besoins en recrutement, assistance technique et prestations d’ingénierie

- Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux après qualification des prospects

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le long terme

- Participer au développement des activités en régie et au forfait

- Assurer une veille marché et proposer des actions commerciales adaptées

- Construire des relations durables avec les interlocuteurs clés (RH, directions techniques, achats)

- Formation commerciale, technique ou équivalent

- Profil junior motivé ou commercial confirmé

- Excellent relationnel et forte appétence pour le développement commercial

- Goût du challenge et culture du résultat

- Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative

- Une première expérience en ESN, ingénierie, assistance technique ou conseil serait appréciée

Pryam Consulting, société spécialisée en conseil et ingénierie, qui réalise des missions d'assistance technique auprès de grands groupes français et internationaux, recherche dans le cadre de son développement.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance sureté et vidéoprotection

  • 22 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Technicien de Maintenance Sureté et vidéoprotection (H/F)

Poste en CDI avec des déplacements dans les Pyrénées Orientales (66)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Au sein de notre équipe de maintenance, vous gérez principalement la maintenance des installations de vidéoprotection et de sureté. Vous serez le technicien privilégié chez un de nos principaux clients.

Vos missions principales :

  • Garantir le bon fonctionnement des infrastructures système dont vous aurez la responsabilité (caméras IP, des équipements du réseau vidéo et du VMS)
  • Assurer la prévention des dysfonctionnements des systèmes et contribuer à son bon fonctionnement
  • Traiter les incidents
  • Travailler en collaboration avec les équipes travaux en charge du déploiement des nouvelles caméras et des évolutions du système.
  • Tester les retours terrain et préparer les bons de retour SAV
  • Participer de manière ponctuelle aux évolutions du système.

Des déplacements sont à prévoir principalement dans les Pyrénées Orientales ainsi que des astreintes (1x/mois).

Votre profil : 

De formation Bac+2 Electrotechnique et une expérience significative dans un poste similaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en réseau informatique, en courant faible et plus particulièrement en sureté (vidéoprotection, contrôle d’accès et anti-virus).

Vous avez de compétences techniques sur le VMS Genetec.

Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d’analyse et d’initiative. Votre gestion des priorités, votre rigueur, votre aisance relationnelle sont les qualités nécessaires au poste.

Requis : Permis B, habilitation électrique H0B2V, BR, habilitation à travail en hauteur

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur 3D cheminements équipements électriques/ Instrumentation F/H

  • 22 juin 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur industriel de référence, nous recherchons un(e) Projeteur(se) 3D spécialisé(e) en cheminements électriques et instrumentation pour renforcer les équipes bureau d'études sur site.

Vos missions

  • Réaliser les assemblages 3D sous Inventor des cheminements électriques (chemins de câbles, goulottes, fourreaux) en lien avec le chef de projet et le service réalisations E&I
  • Définir et formaliser la philosophie des cheminements électriques pour mise à disposition et intégration par le BE Piping
  • Modéliser en 3D les équipements électriques en étroite collaboration avec le chef de projet E&I
  • Produire les mises en plan 2D et élaborer les nomenclatures techniques pour lancement des besoins
  • Assurer la cohérence et la qualité des livrables remis au BE Piping
  • Présenter et valider les dossiers techniques et modèles 3D auprès du service réalisation Électrique
  • Utiliser l'ERP SAP pour la gestion et le suivi des données projets (un plus apprécié)

  • Formation technique en génie électrique, génie industriel ou équivalent
  • Maîtrise experte d'Inventor 
  • Niveau confirmé en modélisation 3D d'équipements électriques et en mise en plan 2D
  • Connaissances avancées en électricité industrielle et instrumentation
  • Connaissance de l'environnement BE Piping et des interfaces multi-disciplines appréciée
  • Maîtrise de l'ERP SAP : un vrai plus

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur responsable d'affaire - Eau et assainissement F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Ingénieur responsable d'affaire - Eau et assainissement afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Conseiller les maitres d’ouvrage, définir les besoins
  • Valider les stratégies contractuelles, techniques et financières des projets
  • Présenter les études réalisés – animer des réunions dans les collectivités
  • Piloter les travaux – coordonner les entreprises – valider les réalisations
  • Représenter la société à l’extérieur, auprès des collectivités et des entreprises

Ce poste pourra donner lieu à des déplacements :

  • En France

VOTRE PROFIL

De formation supérieure BAC + 5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER2 ou équivalent), avec expérience minimale de 5 ans ou BAC+2 (BTS, DUT) avec expérience minimale de 8 ans, de préférence en bureau d'études ou en entreprise.

Vous maîtrisez :

  • Connaissances techniques générales dans le domaine du traitement des eaux,
  • Maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés publics,
  • Connaissance des intervenants à l’acte de construire,
  • Connaissance des missions de Maîtrise d’œuvre.

Savoir être : 

Une grande rigueur et votre sens de l’organisation sont indispensables pour ce poste.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables,

Vous êtes dynamique, autonome, vous savez respecter et faire respecter les procédures,

Votre esprit d'ouverture et le goût du travail en équipe seront des qualités également requises pour réussir pleinement dans vos fonctions.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, alors rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Ingénieur responsable d'affaire - Eau et assainissement afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Electricien CFA Vidéo Protection Urbaine H/F

  • 22 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ? Et si vous rejoigniez un groupe innovant pour faire avancer la ville connectée de demain ? Rejoignez une équipe engagée, où chaque projet contribue à rendre les villes plus sûres et intelligentes !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef d'équipe Electricien CFA (Courant Faible) (H/F) pour intervenir sur nos activités de VPU (Video Protection Urbaine), SLT (Signalisation Lumineuse Tricolore) et CDA (Contrôle d’Accès). Le poste est rattaché à notre centre de Saint-Etienne (42).

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez pour missions d'intervenir sur différents chantiers en infrastructures de réseaux électriques (VPU, SLT et CDA)

Vos missions au quotidien :

  • Préparer et organiser les chantiers sur la base des informations données par votre responsable
  • Prendre en charge l'installation et le remplacement des équipements électriques: tirage de câbles, branchements, raccordements de coffrets, implantation des équipements...
  • Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques: feux de signalisation tricolore, radar pédagogique, vidéo-protection urbaine, contrôle d'accès
  • Réaliser l'entretien préventif et/ou curatif sur nos équipements électriques
  • Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité
  • Animer la gestion du chantier avec le monteur électricien.

Le poste implique des travaux en hauteur, la réalisation d'astreintes et des déplacements dans le département principalement. Permis B indispensable.

Votre profil :

  • Formation Bac Pro en Electrotechnique, GEII ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum sur des projets similaires en vidéo-protection urbaine.
  • Vous disposez de solides connaissances en Courant Faible.
  • Permis B obligatoire pour intervenir sur nos différents sites.

Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et du service client, alors n'hésitez plus, rejoingnez nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un grand Groupe avec une ambiance conviviale : chez nous, vous intégrez une structure solide, tout en évoluant dans des équipes à taille humaine.
  • Opportunités d’évolution : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et de votre carrière. Votre expertise technique est précieuse pour nous !
  • Engagement pour la diversité : Equans France promeut l'égalité des chances, et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination.

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Component Development Engineer – Pièces Métalliques F/H

  • 22 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Component Development Engineer spécialisé(e) pièces métalliques pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Oise (60).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Être le référent technique des composants métalliques (ferrures, supports, inserts, pièces embouties, soudées, vissées) sur les projets confiés, depuis la phase concept jusqu'à la validation série (jalons APQP/PPAP), en rédigeant et suivant les cahiers des charges composants ;
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs en lien avec les équipes Achats, piloter les plans de validation (essais dimensionnels, mécaniques, environnementaux) et analyser les résultats ;
- Gérer les non-conformités composants, piloter les actions correctives (8D, DMAIC) et participer aux revues AMDEC produit/process et aux Design Reviews ;
- Assurer le suivi des modifications techniques (ECR/ECN), mettre à jour la documentation associée et être l'interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les clients internes (R&D, industrialisation, qualité).

- Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialisation mécanique, matériaux ou génie industriel), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en développement de composant ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de développement composants métalliques (emboutissage, découpe, soudage, assemblage vissé) et en gestion fournisseurs sur les phases de qualification ;
- Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans techniques (GD&T / cotation ISO), ainsi qu'en pratique des outils qualité : AMDEC, 8D, plan de contrôle, MSA, SPC ;
- La maîtrise d'un outil CAO (CATIA V5 ou équivalent) est appréciée ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (échanges fournisseurs et clients internationaux).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien géomètre confirmé F/H

  • 22 juin 2026
  • GEXPERTISE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

  • Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
  • Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
  • Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;
  • Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

 Le poste est à pourvoir sur l’axe Marseille – Toulon. Idéalement situé pour un(e) candidat(e) souhaitant travailler dans cette zone dynamique, nous restons ouverts sur le lieu d'ancrage exact selon le profil retenu.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras   ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
  • 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 30000€ à 42500€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits « plus »

Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...