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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 799 offres

Chauffeur Hydrocureur H/F

  • 21 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste
  • Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

  • Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

  • Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

  • Effectuer le dépotage du camion 

  • Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

  • Participer à l'astreinte

Qualifications
  • Formation niveau CAP / BEP technique

  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

  • Permis PL exigé

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Autonomie et respect des consignes

  • Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Essais Electricité Contrôle Commande F/H

  • 21 avril 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) à la Direction Technique / Service Essais, vous participez à la préparation, à la réalisation et au suivi des essais en électricité et contrôle-commande dans le cadre de projets industriels.
Vous contribuez à la validation des systèmes électriques et automatisés en assurant la mise en œuvre des essais et la fiabilité des mesures.

Vos missions détaillées :

  • Participer à la préparation des essais : lecture de schémas électriques, analyse des procédures, préparation du matériel et des moyens d’essais.
  • Mettre en œuvre les essais électriques et contrôle-commande (tests de câblage, boucles de courant, entrées/sorties, automatismes, supervision…).
  • Réaliser les contrôles de conformité des installations (continuité, isolement, mise à la terre, vérification des signaux).
  • Installer et paramétrer les équipements de mesure et de test (multimètres, mégohmmètres, simulateurs, outils de diagnostic).
  • Effectuer les essais fonctionnels des systèmes automatisés (automates, capteurs, actionneurs, chaînes de mesure).
  • Participer aux opérations de mise en service et de validation des installations.
  • Surveiller le bon déroulement des essais et identifier les anomalies ou dysfonctionnements.
  • Participer à l’analyse de premier niveau des résultats et proposer des actions correctives simples.
  • Renseigner les fiches d’essais et contribuer à la rédaction des comptes rendus.
  • Assurer la traçabilité des interventions et des résultats.
  • Veiller au respect des normes électriques, des procédures internes et des exigences clients.
  • Appliquer strictement les règles de Santé, Sécurité et Environnement, notamment liées aux risques électriques.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes d’essais et des outils.

  • Technicien (Bac +2 / Bac +3) en électricité, électrotechnique, automatisme ou contrôle-commande.
  • Première expérience en essais, mise en service ou maintenance industrielle appréciée.
  • Bonne lecture des schémas électriques et connaissance des systèmes automatisés.
  • Connaissances en instrumentation et en tests électriques (BT/HT appréciée).
  • Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
  • Rigueur, respect des procédures et sens de la sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe et sur le terrain.
  • Autonomie, réactivité et sens de l’analyse.

Poste également ouvert à Saint-Paul-Lès-Durance (13)



Bienvenue chez Ekium !

 2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Gestionnaire Paie Confirmé.e /X - GROUPE ROCHER F/H

  • 21 avril 2026
  • Groupe Rocher
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Gacilly

DESCRIPTION :

CDI à pourvoir dès maintenantPoste basé à la Gacilly Vous rejoindrez le CSP Paie et Admin RH afin de gérer pour un périmètre défini :

  • L'éxécution des traitements mensuels de paie jusqu'au déclaratif ;
  • La vérification et correction éventuelle des DSN ;
  • Le suivi des dossiers maladie et IJSS ;
  • Le conseil auprès des RH et salariés ;
 Ce que nous pouvons vous offrir :   
  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale 
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne 
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers 
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée 

Votre profil :

  • Expérience confirmée en gestion de la paie : minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des processus de paie de A à Z.
  • Excellentes connaissances en législation sociale et en droit du travail : capacité à appliquer les évolutions réglementaires et assurer la conformité des traitements de paie.
  • Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie : expérience avec un ou plusieurs SIRH (idéalement ADP LP ) et aisance avec Excel.
  • Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Bon relationnel et sens du service : aptitude à accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux déclarations sociales
  • Autonomie et esprit d’équipe : capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services (RH, Finance, etc.).
      Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Hydrocureur H/F

  • 21 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste
  • Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

  • Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

  • Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

  • Effectuer le dépotage du camion 

  • Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

  • Participer à l'astreinte

Qualifications
  • Formation niveau CAP / BEP technique

  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

  • Permis PL exigé

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Autonomie et respect des consignes

  • Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 21 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste
  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.
  • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

  • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

  • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

  • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

  • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

  • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Qualifications

Idéalement issu d’une formation initiale technique de type Bac pro/BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, plomberie ou canalisateur avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau.

Au-delà de votre parcours, c’est votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

APPRENTI CHARGE D'ETUDES DISTRIBUTION ELEC F/H

  • 21 avril 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité colonnes montantes électriques au sein du pôle Infrastructure, qui réalise des opérations de rénovation et modification d'ouvrages électriques en résidentiel collectif.Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur des missions mêlant terrain et bureau d'études.Vos missions consisteront à :

Préparer les interventions terrain (prise de rendez-vous, analyse des données existantes),

Réaliser des relevés sur site et analyser l'architecture des installations électriques existantes,
(diagnostic visuel, identification des équipements, cheminement des câbles, relevés photographiques...),

Participer aux audits de colonnes montantes dans le respect de la norme NF C14-100,

Contribuer à la définition de solutions de remise en conformité des ouvrages vétustes dans le respect de la norme NF C14-100,

Participer à la rédaction des rapports d'études (comptes rendus de visite, synthèses techniques, photos, premiers calculs électriques),

Vous réalisez vos missions dans le respect des exigences de qualité et de sécurité, avec le souci de satisfaire les clients.
Vous serez encadré et accompagné dans vos fonctions par un Chargé d'Études expérimenté.


Vous préparez un BTS ou Licence professionnelle en Électrotechnique.Vous avez des bases en électricité et un intérêt pour les installations électriques en bâtiment.Vous appréciez la dimension concrète du poste, mêlant interventions terrain et travail de bureau.Rigoureux et organisé, vous faites preuve de curiosité technique.
Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est nécessaire.


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Interface - Mécanique/Électrique F/H

  • 21 avril 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez coordonner les interfaces mécaniques/électriques sur des projets hydroélectricité d’envergure ? Rejoignez un acteur majeur pour assurer la cohérence design/industrialisation entre études sous-traitées et exécution !

Vos missions

  • Coordonner les interfaces électrique/mécanique : analyser et valider les études électriques (armoires, schémas, protections) et la cohérence avec les contraintes mécaniques.

  • Garantir la fabricabilité (Design for Manufacturing) et l’intégration site des solutions.

  • Suivre les sous-traitants (bureaux d’études, fabricants armoires) et piloter les livrables techniques.

  • Contribuer au cycle complet : basic/detailed design, consultation fournisseurs, fabrication et mise en service.

  • Optimiser les choix techniques (coût, délais, risques) et participer aux revues et aux arbitrages.


Diplômé d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5 en électrotechnique, mécanique ou électricité. Vous avez au moins 5 ans d’expérience en interface études sur des projets complexes en hydroélectricité ou dans l’énergie.

  • Maîtrise études électriques (armoires, protections), intégration mécanique et gestion sous-traitants.

  • Rigueur technique, pédagogie et leadership pour coordonner multi-acteurs.

  • Anglais technique.


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur Technique Industriel - Acoustique, Filtration, Energie F/H

  • 21 avril 2026
  • SOCIETE D'ACOUSTIQUE INDUSTRIELLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

En tant que rédacteur technique, vous êtes au cœur de la production et de l’amélioration continue de notre documentation, pour accompagner nos clients avec des livrables de qualité et sécuriser les chantiers.

Concrètement, vous serez en charge de :

  • Comprendre les étapes de montage et de maintenance et rédiger les notices, documents de mise en service, listes de pièces de rechange.
  • Préparer la documentation liée aux chantiers (plans de prévention, analyses de risques).
  • Concevoir les fiches techniques produit et divers documents spécifiques (procédures de contrôle, data sheets, manuel de conception, etc.).
  • Rédiger des brochures technico-commerciales en lien avec les équipes.
  • Collaborer avec le bureau d’études, les ingénieurs et les chefs de projets pour collecter et structurer l’information.
  • Assurer certaines tâches de back-up (par ex. réalisation des étiquettes de repérage).

VOTRE PROFIL

  • Bac +5 / Formation ingénieur avec une appétence pour la rédaction technique.
  • Expérience en milieu industriel (idéalement chaudronnerie, acoustique, filtration).
  • Maîtrise des outils : Word avancé, Excel, SolidWorks, Composer. Autocad Souhaité.
  • Anglais écrit.
  • Vous êtes rigoureux(se), clair(e) dans vos écrits et capable de challenger l’organisation existante

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un rôle clé : les documents techniques sécurisent les chantiers (montage de cheminées de 30 tonnes par exemple) et protègent l’entreprise.
  • De l’autonomie / prise d'initiative : vous serez force de proposition pour structurer l’information et améliorer nos méthodes.

NOS AVANTAGES

  • Tickets restaurant : 10€ / jour 
  • Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)
  • Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Mutuelle : 70% de prise en charge
  • Primes : prime « vacances »
  • Téléphone portable professionnel
  • RTT et congés d’ancienneté
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté)

SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire contrôle technique génie experimentécivil F/H

  • 21 avril 2026
  • ALPHA CONTROLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Un/e chargé/e d'affaire contrôle technique génie civil éxperimenté/e (5 ans d'éxperience ou plus)

Travailler chez ALPHA CONTROLE c’est développer votre carrière. Des missions variés et un programme de formation pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Développer vos compétences au sein d'une entreprise de taille humaine. Faire partie d’une équipe soudée, dynamique et contribuer à des missions variées (promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, …), prévenir et  maîtriser les risques, accompagner vos clients. Vous réaliserez des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages

Après l’intégration dans l’entreprise, vous serez amené/e à :

  • Réaliser des analyses de risques à partir des dossiers de conception,
  • Etablir des avis techniques sur la solidité des ouvrages et le respect des règles de construction et sur le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes en sécurité incendie et accessibilité 
  • Valider les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et Maîtres d'ouvrage
  • Assurer le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier et établir les rapports pour vos  clients.
  • Coordonner l'intervention des divers spécialistes (électricité, thermique…)
  • Respecter des délais d’intervention contractuels.
  • S’assurer de la diffusion des avis des rapports et de la communication aux personnes concernées.
  • S’assurer de la réception et du traitement adéquat de toute correspondance (courrier ou compte rendu de réunion).
  • Tenir à jour ces dossiers et le suivi des opérations, notamment les fiches des réserves non levées et le classement des correspondances.
  • Renseigner périodiquement le tableau des affaires et leur avancement.
  • Coordonner les interventions des autres intervenants (spécialistes ou techniciens).
  • Réaliser des interventions dans le respect des méthodes et processus de la société.

Basé/e dans une de nos agences à Trappes (78) ou à Noisy le Grand (93), avec les déplacements en Ile de France , majoritairement géographiquement proche du domicile, vous gérez votre planning en toute autonomie, en poste hybride (vous avez un bureau et aussi la possibilité de faire du télétravail avant, pendant ou après vos visites de chantier ou vos réunions). Vous bénéficiez d'un ordinateur et d'un téléphone portable également. Une voiture de fonction, la mutuelle, l'épargne salariale, tickets restaurants, un jour de congé supplémentaire tous les quatre ans jusqu'à 20 années d'ancienneté etc.

Horaires normaux, Alpha Contrôle attache beaucoup d'importance à l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Prise de congé facile, sans contraintes, la longueur de l'année. RTTs également. 

Une équipe de Direction Technique bien active vous accompagne pendant toute votre carrière pour vous guider, conseiller, vous aider à acquérir des nouvelles compétences. 


  • Organisé/e
  • A l'écoute, pédagogue, diplomate mais vous savez vous faire entendre, faire respecter vos avis, vos décisions
  • Rigoureux/se
  • Pro-actif/ve , vous savez anticiper
  • Vous savez travailler en autonomie et en équipe

Alpha Contrôle est composé d'Alpha contrôle spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) ainsi que Alpha Contrôle SPS,  la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS). Nous accompagnons nos clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est-à-dire, réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez  à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Industrialisation F/H

  • 21 avril 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Responsable Industrialisation Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d’une embauche en CDI.


Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous exercez une autorité fonctionnelle sur les équipes de ses deux services.
Le Département Matériels Simulation rassemble les compétences nécessaires aux travaux de :

  • D’étude, conception, développement, fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels ;
    • Il s’agit notamment de systèmes informatiques, de matériel de traitement de signal audio et vidéo, de matériels d’interconnexion, de servitudes, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d’images ;

Vos missions principales sont :

  • Encadrement de la réalisation opérationnelle de l’industrialisation des activités :
    • Assurer le passage de la conception à la production, installation et maintenance en respectant le triptyque coût/performance/délai ;
    • Piloter l’ingénierie des procédés, la continuité numérique et la traçabilité ;
    • Standardiser et formaliser les méthodes de travail ;
    • Rationaliser les processus dans le respect des règles métiers, de la réglementation, des normes et de la prévention des risques professionnels ;
  • Apport d’expertise technique :
    • Participer à la conception des systèmes et produits et leurs moyens de contrôle et test, apporter une expertise industrielle aux équipes ;
    • Valider les choix techniques, notamment les méthodes de fabrication et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) ;
    • Coordonner la création des documentations techniques favorisant des procédés récurrents, efficients et adaptés pour engager de la sous-traitance d’activités de fabrications et d’installations des matériels ;.

Issu(e) d’une formation supérieure ingénieur(e) généraliste ou équivalent et/ou une formation en génie industriel. ;
Vous justifiez d’expériences significatives dans le domaine industriel des études techniques, de la production et de la maintenance ;

Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ;

Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un excellent relationnel ; Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;

Vous avec de bonnes connaissances de logiciels de CAD, CAM et de PLM

Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Service Production et Installations Simulateurs de Vol F/H

  • 21 avril 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Chef de Service Production et Installations Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d’une embauche en CDI.

Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous serez responsable d’un Service d’une quinzaine de personnes rassemblant des compétences nécessaires aux travaux de :

  • Fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels
    • Il s’agit notamment de matériels informatiques, électriques, électroniques, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d’images
  • D’analyse des besoins des projets en termes de produits matériels et d’identification de solutions permettant de tenir les plannings de production. Ex : sous-traitance d’activités
  • D’ordonnancement et lancements en production, en s’appuyant sur le Service Achats pour l’approvisionnement des composants, le suivi des fournisseurs et la logistique
  • Contrôles et tests unitaires des produits fabriqués
  • Gestion des instruments de mesures, des stocks, du parc machines, des outillages et des ateliers

Vos missions principales sont :

  • Management d’équipes :
    • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
    • Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Service
    • Maintenir, piloter et faire progresser les compétences
  • Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques :
    • Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets
    • Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy »
    • Management de la qualité : respect des règles métiers, force de proposition concernant les évolutions des pratiques
  • Apport d’expertise technique :
    • Apporter une expertise technique aux personnes du Service
    • Participer à la rédaction de propositions techniques et à l’élaboration des devis
    • Participer aux revues de conception des systèmes et produits

Issu(e) d’une formation supérieure en électronique, électrotechnique, électromécanique, vous possédez une forte culture industrielle et maitrise des relations fournisseurs/sous-traitants.

Vous justifiez d’expériences significatives en management d’atelier de fabrication / production, et d’équipes de fabrication et installation de matériels électriques ; Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ;

Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un excellent relationnel ; Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;

Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable BE BT F/H

  • 21 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en électricité basse tension, nous recherchons un Responsable Bureau d’Études capable de piloter les activités d’ingénierie et de coordonner les équipes techniques.

Le poste s’inscrit dans des environnements tertiaires et d’infrastructures de transport (notamment ferroviaires), avec des enjeux forts en matière de qualité des études, de respect des délais et de maîtrise des coûts.

Missions principales

Pilotage du Bureau d’Études

  • Organiser et planifier les études en fonction des priorités projets.
  • Encadrer et coordonner les équipes BE (chargés d’études, projeteurs).
  • Répartir la charge de travail et suivre l’avancement des livrables.
  • Garantir la qualité technique et la cohérence des études produites.

Gestion projet & performance

  • Assurer le suivi des plannings études.
  • Piloter les coûts et optimiser les ressources.
  • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

Validation technique

  • Vérifier et valider les plans et études électriques BT.
  • S’assurer de la conformité aux normes et aux exigences clients.
  • Apporter un support technique aux équipes et arbitrer les choix techniques.

Coordination & interface

  • Assurer le lien avec les équipes travaux, les clients et les partenaires.
  • Participer aux réunions techniques et de pilotage.
  • Garantir une bonne transmission des études vers les équipes terrain.

  • Formation Bac+5 en génie électrique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en bureau d’études BT, avec management d’équipe.
  • Expérience en environnement tertiaire ou ferroviaire fortement appréciée.
  • Profil orienté pilotage, pas production pure.

Outils

  • AutoCAD (indispensable)
  • Caneco (dimensionnement électrique)
  • Dialux (études d’éclairage)
  • Revit (lecture / coordination BIM)

Compétences / Skills

  • Management d’équipe technique
  • Pilotage d’activités BE (planning, charge, qualité)
  • Validation d’études électriques BT
  • Gestion des coûts et optimisation des ressources
  • Coordination multi-intervenants
  • Capacité à analyser et arbitrer des choix techniques

Qualités attendues

  • Leadership technique (pas juste un manager administratif).
  • Rigueur et exigence sur la qualité des études.
  • Vision globale projet.
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Bon relationnel avec équipes et clients.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ateliers Fabrication F/H

  • 21 avril 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, Spatial, Énergie et médical, un Responsable Ateliers Fabrication, basé à St Amand Montrond (18), dans le cadre d’un CDI.

Missions :

Rattaché(e) au responsable de Production, vous pilotez l’activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (Organisation n 3x8, 2x8 et en journée).

  • Piloter l’activité de production : planification, organisation des flux et adaptation aux aléas
  • Garantir la performance industrielle : suivi des indicateurs, optimisation de la productivité et mise en place de plans de progrès
  • Assurer la qualité et la conformité : gestion des risques, traitement des non-conformités et amélioration continue
  • Superviser l’exploitation des moyens de production : gestion des incidents, optimisation de l’utilisation des équipements
  • Manager les équipes de production : répartition de la charge, gestion des plannings (absences, congés) et animation terrain
  • Accompagner la montée en compétences : formation des équipes et mise à jour des modes opératoires
  • Veiller au respect des procédures et des règles QHSE (sécurité, hygiène, qualité)

Vous êtes titulaire d’une formation BAC +2 à BAC +3 en gestion de production avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.

  • Une expérience en gestion d’ateliers de fabrication, injection ou aéronautique serait un plus.
  • Connaissance des méthodes d’organisation et planification du travail
  • Bonne connaissance des démarches d’amélioration continue
  • Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication
  • Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale
  • Maîtrise des logiciels GAPO, CFAO, CAO-DAO
  • Autonome, esprit pragmatique et méthodique
  • Capacités managériales
  • Capacités à prioriser, d’adaptation et réactivité
  • Force de proposition et de conviction des connaissances de l’environnement normatif (ISO/EN9100)

Horaire : 41h/ semaine

Avantages: Participation, Intéressement, Prise en charge à 70% de la mutuelle

Statut : Cadre


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Contrôle Qualité F/H

  • 21 avril 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chabris

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans la mécanique de précision pour les secteurs Aéronautique, Spatial et Armement, un Responsable Contrôle Qualité, basé à Chabris dans l’Indre (36), dans le cadre d’un CDI.

Missions :

Le Responsable qualité assure le management transversal de la qualité (chez les fournisseurs, au sein de l'entreprise et chez les clients), tant pour les collaborateurs, que pour les équipements et produits (ex. : conformité aux normes qualité et exigences clients)

  • Adapter les standard et référentielles qualités de l’entreprise (ISO, NF, etc.) aux activités et exigences des clients.
  • Élaborer et mettre à jour la politique qualité de l’entreprise.
  • Créer et suivre des plans d’actions qualité avec les équipes internes et partenaires externes.
  • Identifier et analyser les points de non-qualité des produits et proposer des démarches correctives et préventives.
  • Sensibiliser les collaborateurs à la stratégie qualité de l’entreprise et aux exigences normatives.
  • Concevoir et animer des sessions de formation internes sur les bonnes pratiques qualités.
  • Planifier et piloter les audits internes et externes (produits, process, système).
  • Suivre et garantir la mise en œuvre des actions correctives et préventives issues des audits.
  • Superviser l’équipe contrôle/qualité et coordonner les activités quotidiennes.
  • Assurer le contrôle des produits et des processus et garantir leur conformité aux normes et exigences clients.

  • Vous avez une formation Bac +3 en qualité, management industriel ou ingénierie qualité et vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

  • Formation complémentaire en normes qualité (ISO 9001, EN, NF, AS9100, ou équivalent) appréciée.
  • Maîtrise des normes qualité et des référentiels clients (ISO, NF, AS...).
  • Connaissance approfondie des processus industriels et des méthodes de contrôle (dimensionnel, visuel, métrologie).
  • Expérience en pilotage d’audits internes et externes.
  • Capacité à analyser et résoudre les non-conformités et à mettre en place des actions correctives et préventives.
  • Maîtrise des outils informatiques qualité et GPAO (CLIPPER, GOC ou équivalent).
  • Connaissance des outils de gestion documentaire qualité et suivi des indicateurs.
  • Leadership et capacité à superviser et motiver une équipe.
  • Aptitude à sensibiliser et former les collaborateurs à la stratégie qualité.
  • Rigueur, sens de l’organisation, vigilance et esprit d’analyse.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes, la direction et les clients/fournisseurs.
  • Gestion de projets et aptitude à piloter des plans d’actions qualité et des audits.

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Service Études Simulateurs de Vol F/H

  • 21 avril 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Chef de Service Études Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d’une embauche en CDI.

Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous serez responsable d’un Service d’une quinzaine de personnes rassemblant des compétences nécessaires aux travaux de :

  • D’étude, conception et développement de matériels respectant les exigences de fiabilité, de maintenabilité, la règlementation, les normes et la prévention des risques professionnels 
    • Il s’agit notamment de systèmes informatiques, de matériel de traitement de signal audio et vidéo, de matériels d’interconnexion, de servitudes, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d’images 
  • Conception des logiciels fortement liés aux matériels (firmwares, automatismes…) 
  • Description, pour l’ensemble des matériels, des contraintes d’implantation et d’interfaces dans les bâtiments 
  • Définition et réalisation des tests des prototypes matériels 
  • D’analyse des besoins des projets et d’identification de solutions permettant de tenir les plannings Ex : sous-traitance d’activités 

Vos missions principales sont :

  • Management d’équipes :
    • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs 
    • Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Service 
    • Maintenir, piloter et faire progresser les compétences ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
  • Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques :
    • Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets
    • Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy » 
    • Management de la qualité : respect des règles métiers, force de proposition concernant les évolutions des pratiques 
  • Apport d’expertise technique :
    • Apporter une expertise technique aux personnes du Service 
    • Animer la veille technique, la gestion des obsolescences, et la recherche permanente d’innovation 
    • Participer à la rédaction de propositions techniques et à l’élaboration des devis 
    • Participer aux revues de conception des systèmes et produits

Issu(e) d’une formation supérieure ingénieur(e) généraliste ou équivalent, vous avez des connaissances en électricité/électronique et possédez une forte culture industrielle et maitrise des relations avec les sous-traitants.

Vous justifiez d’une première expérience significative en management de Bureau d’Etudes, idéalement dans le domaine de systèmes électroniques/électriques ;

Vous avec de bonnes connaissances de logiciels de CAD

Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences en résolution de problèmes ;

Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un excellent relationnel ;

Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ;

Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Site Manager F/H

  • 21 avril 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’énergie et nous recherchons un Site Manager pour rejoindre nos équipes. Vous assurerez la responsabilité opérationnelle d’installations haute tension en France et à l’étranger.

Vos principales missions consistent à :

  • Animer fonctionnellement l’équipe technique locale (techniciens, ingénieurs) et assurer leur montée en compétences.

  • Piloter l’exploitation quotidienne et organiser les plans de maintenance préventive et corrective.

  • Garantir la disponibilité technique et la fiabilité de l’installation.

  • Coordonner les interventions avec les parties prenantes : chefs de projet, QHSE, experts haute tension, support technique.

  • Superviser les sous-traitants et les représentants clients présents sur site.

  • Rédiger les rapports mensuels de performance et remonter les anomalies ou risques au siège.

  • Définir la stratégie d’approvisionnement pièces de rechange et certifier les PV d’intervention.

  • Veiller au respect strict des règles HSE et participer aux astreintes opérationnelles.

  • Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations continues.


Issu d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 technique et passionné par le secteur de l’énergie, ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une expérience significative en exploitation/maintenance d’infrastructures complexes haute tension.

  • Vous maîtrisez le management d’équipe et la coordination multi-parties prenantes.

  • Vous avez de solides connaissances en génie électrique et automatismes industriels.

  • Vous êtes à l’aise en anglais technique et capable d’animer des réunions internationales.


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant BTS FED H/F

  • 21 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Alternant BTS énergétique FED option A - F/H - basé à MULHOUSE (68)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou BTS Fluides énergie domotique (Génie climatique et fluidique - option A).

Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

 Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

  • La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
  • Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
  • La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e) 
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous déténez ou allez détenir : 

  • Permis B
  • BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Coordinateur Soudage F/H

  • 21 avril 2026
  • GESER BEST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reichshoffen

DESCRIPTION :

nous sommes à la recherche d’un.e Coordinateur soudage H/F, vous assurez la coordination technique des opérations de soudage en étant garant de la performance des procédés, conformément aux exigences applicables.


Vos missions :

  • Vérifier et valider les cahiers de soudage, DMOS / QMOS et cahiers techniques
  • Assurer le suivi technique des soudeurs (qualifications, habilitations, renouvellement)
  • Veiller à la conformité des fabrications vis-à-vis des normes, codes et spécifications clients
  • Apporter un support technique aux équipes production, méthodes et qualité
  • Participer à la gestion des non-conformités et à la mise en place des actions correctives
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédés de soudage

     

Issu d’une formation de niveau bac +2 chaudronnier / soudeur avec une certification IWS ou IWT, vous justifiez d’une expérience dans un environnement industriel, avec une maîtrise des éléments suivants :


• Maîtrise des procédés de soudage
• Connaissance la norme ISO 3834 et application des règles afférentes
• Production de rapports et procédures
• Capacité à lire et interpréter des plans


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ(E) DE PROJET AMO / CONTRACT MANAGEMENT PROJET LUXE F/H

  • 21 avril 2026
  • RMS INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-Cap-Ferrat

DESCRIPTION :

Chargé(e) De Projet / AMO Contract Manager
St Jean Cap Ferrat (06)
Prise de poste : Juin 2026
Type de contrat : CDI 

À propos du poste
Dans le cadre du développement de projets immobiliers haut de gamme sur la Côte d’Azur, nous recherchons un(e) Assistant(e) à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) spécialisé(e) dans le secteur du luxe. Vous interviendrez sur des opérations d’exception (villas, résidences premium, rénovations de prestige) en accompagnant le maître d’ouvrage à chaque étape du projet.

Vos missions principales

  • Assister le maître d’ouvrage dans le pilotage global des projets (technique, administratif, financier)
  • Coordonner les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises, designers)
  • Suivre les études de conception et veiller au respect du cahier des charges haut de gamme
  • Participer à la gestion des appels d’offres et à la sélection des prestataires
  • Assurer le suivi de chantier et le respect des délais, coûts et qualité
  • Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées
  • Garantir un niveau d’exigence élevé conforme aux standards du luxe

Profil recherché

  • Formation supérieure en immobilier, architecture, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en AMO, maîtrise d’œuvre ou gestion de projets entreprise générale, idéalement dans le secteur du luxe
  • Excellente capacité d’organisation et de coordination
  • Sens du détail, exigence qualité et culture du haut de gamme
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • La maîtrise de l’anglais obligatoire (parlé/écrit)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets uniques dans un environnement exceptionnel
  • Interventions sur des biens d’exception
  • Équipe dynamique et à taille humaine
  • Cadre de travail privilégié sur la Côte d’Azur

Profil recherché

  • Formation supérieure en immobilier, architecture, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en AMO, maîtrise d’œuvre ou gestion de projets immobiliers, idéalement dans le secteur du luxe
  • Excellente capacité d’organisation et de coordination
  • Sens du détail, exigence qualité et culture du haut de gamme
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • La maîtrise de l’anglais obligatoire (billingue)

RMS Ingénierie est une société spécialisée dans l’ingénierie du bâtiment et la gestion de projets de construction. Elle accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à la livraison, en proposant des services tels que la maîtrise d’œuvre, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le pilotage de chantier (OPC) et l’économie de la construction.

L’entreprise se distingue par son expertise technique, sa rigueur et son engagement à respecter les délais, les budgets et les exigences de qualité. Elle intervient sur des projets variés, notamment dans le secteur résidentiel et haut de gamme, en offrant un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chaque client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE

  • 21 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE recrute

Un(e) Alternant(e) - Assistant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE 

 

Localisation : Lyon 7 – Campus Urban Garden 

Alternance de 24 mois, à partir de septembre/octobre 2026, diplôme préparé Master. 

 

Contexte 

Le dispositif réglementaire des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) constitue l'un des principaux instruments de la politique de maîtrise de la demande énergétique en France. Entré en vigueur en 2006, il repose sur une obligation de promouvoir la réalisation d’économies d’énergie auprès des consommateurs d’énergie : ménages, collectivités territoriales ou professionnels. Des CEE sont alors attribués par les pouvoirs publics en contrepartie de la réalisation d’opérations d’économies d’énergie. 

Dans ce contexte stratégique et au cœur de cette dynamique, ENGIE s’engage pleinement à travers ses équipes spécialisées. Basé à Lyon, dans des locaux neufs et modernes, facilement accessibles en tramway et en métro, vous évoluerez au sein de la Business Line Mandataires et Programmes CEE d’ENGIE B2B France. Vous intégrerez une équipe composée d’un responsable d’équipe, de deux responsables de partenariats, de deux experts CEE (en charge des aspects réglementaires, des contrôles, des outils et des process), de deux chargés de relations opérationnelles CEE ainsi que d’une alternante chargée de relations opérationnelles, qui débutera, pour sa part, sa deuxième année d’alternance. 

La Business Line Mandataires et programmes CEE d’ENGIE B2B France met en place, dans le cadre de la 6ème période de collecte de CEE (2026 à 2030), une stratégie de collecte de CEE via divers partenariats et programmes. Dans ce cadre évolutif, les process, les outils et l'organisation du pôle s'affinent et s'optimisent, à la recherche constante d’efficacité et de nouvelles opportunités.  

Cette Business Line travaille majoritairement avec des partenaires mandataires, acteurs expérimentés sur le marché des CEE animant eux-mêmes leurs propres réseaux d’installateurs, en finançant des travaux d’économies d’énergie ou en soutenant le lancement de nouvelles pratiques plus économes en énergie. Il participe également à des Programmes CEE visant à informer, former et innover. Ces actions permettent de constituer des dossiers CEE, qui, une fois validés, génèrent des Certificats d’Économies d’Énergie nécessaires pour répondre aux obligations réglementaires définies par les pouvoirs publics. 

En autonomie progressive, l’alternant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE pilote l’amélioration des processus et des outils liés au dispositif CEE, afin d’en garantir la performance, la conformité et la fiabilité. Il(elle) coordonne les parties prenantes, sécurise les pratiques et contribue à l’optimisation continue du dispositif. 

Vos missions, si vous les acceptez : 

 Participer à l'optimisation des process et outils de collecte des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), depuis la création des dossiers CEE par nos partenaires jusqu'à leur dépôt auprès des pouvoirs publics. 

  • Contribution à l’amélioration continue des process de collecte et de dépôt des dossiers CEE, dans le respect strict des exigences réglementaires et de la politique de contrôle interne. 

  • Formalisation, optimisation et mise à jour des process et modes opératoires afin d’en garantir la clarté, la fiabilité et l’appropriation par notre équipe et l’externe. 

  • Interactions avec notre équipe, ses partenaires, les bureaux de contrôles, nos Directions Financière et Juridique pour garantir des processus fluides, fiables et respectés.  

  • Evolution, optimisation de notre outil de suivi ForCEE (développé sous SalesForce) 

  • Réponse aux sollicitations internes et externes qui concernent l’outil 

  • Recueil et analyse des besoins d’évolutions et des anomalies constatées 

  • Suivi des développements, recettes et mises en production 

  • Déploiements et validations des évolutions auprès des utilisateurs  

  • Reporting et suivi d’activités 

  • Collecte, consolidation et mise en forme des données de production CEE des mandataires pour transmission aux pouvoirs publics. 

 Participer à la vie et aux activités de l'équipe (une dizaine de personnes) 

  • Accompagnement des responsables de partenariats dans la rédaction des dossiers de candidature au financement de programmes CEE, ainsi que dans celle des contrats, afin de sécuriser les aspects réglementaires des clauses 

  • Appui aux chargés de relations opérationnelles pour renforcer le respect des processus internes et des exigences réglementaires, et pour identifier des axes d’amélioration des processus métiers et des outils 

  • Lien permanant avec les experts CEE afin de mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité des dossiers CEE et le respect des process.  

  • Animation d’interventions sur la qualité de vie ou la sécurité au travail 

  • Animation et organisation des rencontres physiques de l’équipe 

Ce poste est fait pour vous si : 

Compétences techniques  :

 Vous vous intéressez aux domaines de l’énergie et de la transition énergétique 

 Vous avez une grande aisance dans l’usage des outils informatiques et bureautiques  

Vous avez une appétence pour le développement et l’adaptation d’outil métier 

Vous aimer travailler dans des approches qualité et amélioration continue 

 Vous aimez échanger avec différents partenaires et êtes proactif(ve) pour trouver des solutions aux questions qui se présentent 

 Vous appréciez les missions polyvalentes, mêlant gestion administrative, suivi réglementaire et amélioration des outils et processus internes. 

Savoir-être :

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse 

 Vous êtes dynamique, sérieux(se) et professionnel(le) 

 Vous êtes autonome, apprenez vite et savez faire preuve de proactivité 

 Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile 

 Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions pour creuser les sujets 

 Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, animer des ateliers 

 Vous n’avez pas peur des challenges 

Formation & Expérience 

 Vous préparez un master en qualité, amélioration continue, gestion de projet numérique ou un diplôme de grande école de commerce, de management ou d’administration des entreprises 

 Vous avez des compétences en conduite et optimisation de process, en pilotage de projets et d'outils  

 Vous avez une grande aisance dans l’usage des outils informatiques et bureautiques  

 Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de l’aisance à l’oral 

 Vous avez le goût des chiffres et de la bonne application des textes réglementaires 

 

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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