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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 010 offres

Ingénieur.e Commercial.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Carbon-Blanc (33) et devenez notre nouveau.velle  Ingénieur.e Commercial.e F/H !

Description du poste

Hazardous Waste Europe recherche un.e commercial.e, vous aurez les missions principales suivantes  :

  • Suivre et développer un portefeuille de clients industriels principalement avec la vente de technologies et de prestations de services. (suivi régulier, fidélisation)  
  • Prospecter de nouvelles cibles définies en accord avec la direction. 
  • Comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences.
  • Collaborer avec les services supports techniques pour garantir la mise en oeuvre des solutions vendues.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation commerciale, technique (génie de l'environnement ou domaine similaire) avec 2 à 5 ans d'experience minimum dans la vente de technologies et services utilisés dans le secteur industriel
  • Vous êtes impliqué.e, curieux.se, ouvert.e d'esprit aimant le travail en équipe.
  • Vous êtes polyvalent.e et autonome, rigoureux.se et possédez de bonnes capacités relationnelles. Vous disposez de capacités à identifier de nouvelles opportunités de vente.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautique et la messagerie (Gmail), utilisation de Google Drive.
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Carbon-Blanc (33)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 46 800-52 000 euros brut sur 13 mois + Part variable (7%) 
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Limay (78) et devenez notre nouveau.velle  Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, Vous aurez en charge le suivi et la gestion opérationnelle de l'exploitation sur notre plate forme. 


Vous aurez pour missions principales :

  • la bonne réalisation des prestations : contrôle des ordres de travail, planification, traitement des ordres de travail terminés, gestion des incidents
  • être garant de la sécurité des opérations / développer la culture sécurité VEOLIA : animation de points sécurité, plan de prévention, remontée d'informations, amélioration continue (participation à l'amélioration des processus)
  • la gestion du stock de médias usés : suivi de la réalisation, gestion de la filière d'élimination des médias usés
  • la gestion du stock de charbon actif neuf et/ou régénéré
  • la maintenance des équipements : planification, maintenance, gestion des stocks
  • le suivi des unités mobiles de filtration
  • le support à l'exploitation en cas de besoin :

               - Gestion des pannes chez le client : intervention sur site si besoin / expédition de pièces,

               - Aide ponctuelle aux équipes terrains en cas de surcroit de travail / opérations particulières

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation bac+5 minimum dans le domaine génie des procédés, chimie industrielle, ou similaire
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des déchets, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'environnement.
  • Une première expérience en management et/ou en gestion de parc locatif serait appréciée.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Suite, Pack Office…), et savez produire des supports soignés.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
  • Votre capacité d'adaptation et votre autonomie, vous aideront à relever les défis du quotidien et à être force de proposition.

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste Europe est recommandé par 88% de nos collaborateurs.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Limay (78)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil sur 13 mois + Part variable 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Le territoire Provence Alpes vous attend pour contribuer à la maintenance de ses équipements de traitement des eaux usées.

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordinateur Logistique Régional ( F/H )

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Séverin, Directeur Achats/Approvisionnement et son équipe de 8 personnes attend son Coordinateur Logistique Régional (F/H) pour optimiser et sécuriser les flux logistiques et approvisionnements en pièces et matériels pour les activités Eau et Assainissement au sein de la Région. Ce poste stratégique requiert une expertise en gestion de stocks, logistique opérationnelle, pilotage des achats, maîtrise de SAP et animation de projets en interface avec les services concernés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. PILOTAGE ET OPTIMISATION DES MAGASINS RÉGIONAUX

  • Coordonner la gestion quotidienne des magasins et aires de stockage avec les magasiniers de territoires

  • Mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers

  • Animer et être un acteur majeur de la réussite du Projet Stocks Régional, en assurant le déploiement des outils et des méthodes définis

  • Planifier et superviser les inventaires périodiques pour fiabiliser les données, analyser les écarts et proposer des actions correctives

  • Conduire des audits réguliers en lien avec la démarche Lean Management.

2. AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCESSUS

Contribuer activement à l’optimisation et l’amélioration continue des processus logistiques et de gestion de stocks (méthodologie Lean Management) pour réduire les coûts, minimiser les ruptures et augmenter la productivité.

3. ANIMATION DU RÉSEAU MAGASINIERS

  • Assurer le support technique et accompagner la montée en compétence des magasiniers territoriaux. 

  • Garantir l'homogénéisation des procédures de travail et le respect des fondamentaux Groupe notamment en matière de Sécurité et 5S. 

  • Diffuser les bonnes pratiques.

4. ACHATS

  • Agir comme référent technique pour l'achat des pièces réseaux et assurer l’interface entre les services opérationnels et Direction des Achats pour les pièces critiques. 

  • Gérer les litiges et non-conformités liés aux achats et livraisons. 

  • Assurer le déploiement des accords-cadres nationaux et régionaux et négocier les Achats hors Accords.

5. MAÎTRISE DES OUTILS ET REPORTING

  • Être expert SAP Module Material Management (MM) pour la gestion des stocks. 

  • Gérer et optimiser les transactions stocks.

  • Produire un reporting périodique des indicateurs clés (rotation, couverture, ruptures, valorisation) et proposer des plans d'action et d’amélioration

6. AUTRES MISSIONS

  • Parc Véhicules : Animer le réseau des gestionnaires de parc Véhicules en territoires, Élaborer et piloter le plan de renouvellement du parc véhicules légers et optimiser le parc (coûts, transition énergétique).

  • Vêtements de Travail : Coordonner la gestion territoriale des vêtements de travail (achats, location, entretien) avec optimisation des processus.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 / 3 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent
  • Femme / Homme de projets,  vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre orientation Résultats.
  • Vous êtes en capacité de proposer et d’initier des changements
  • Vous êtes également doté.e  d’une grande rigueur et un solide sens de l’organisation. 
  • Vous connaissez les principes du Lean Management appliqués à la Logistique
  • Vous maitrisez la gestion des bases de données et des outils SAP
  • Une expérience significative dans le secteur des Réseaux ou de l'Eau est un atout.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (Fourchette 32 K€ - 45 K€)

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Des Tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains Naolib remboursé 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Aiglun

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu as l'âme d'un leader ? Pilote une équipe de professionnels engagés pour l'environnement :

Encadrement : tu diriges et motives une équipe opérationnelle de chauffeur opérateurs en assainissement
Planification : tu organises les chantiers et optimises les ressources
Qualité & Sécurité : tu garantis le respect des normes et procédures
Terrain : tu restes impliqué dans les interventions 
Relation client : tu assures la satisfaction et la fidélisation de nos clients

Qualifications

Ton profil

  • Formation : CAP/BEP minimum + expérience confirmée en assainissement
  • Expérience : 3-5 ans minimum en opérationnel, idéalement 1-2 ans en encadrement
  • Permis C : obligatoire
  • Qualités : leadership, rigueur, réactivité, autonomie
  • Mindset : tu aimes motiver, organiser, résoudre des problèmes et fédérer une équipe
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 30 000 - 35 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Temps douche habillage rémunéré

  • Primes liées au métier

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Prévention F/H

  • 06 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions

PROBENT, filiale d’Eiffage Énergie Systèmes-CIS, est un ensemblier industriel proposant, au travers de ses quatre filiales, des prestations d’ingénierie, de fabrication, de montage et de maintenance. PROBENT offre un alignement de métiers, de solutions techniques et technologiques à haute valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) :

Chargé de Prévention F/H

Basé(e) à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez au sein de votre périmètre au déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE) du Groupe. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la prévention des risques, veillez à la conformité réglementaire et participez à l’amélioration continue des performances SSE, ainsi qu’au déploiement du référentiel MASE.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

1. Déploiement et Conformité SSE :

  • Mettre en œuvre les actions visant à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

  • Vérifier la bonne application des exigences réglementaires et des règles Groupe sur le terrain.

  • Participer à l’élaboration, au déploiement et au suivi du plan d’actions prévention SSE.

  • Participer au déploiement du référentiel MASE et des processus Eiffage Énergie Systèmes.

2. Analyse, Conseil et Amélioration Continue :

  • Réaliser des visites terrain, des audits et des analyses de risques.

  • Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses et assurer le suivi des actions correctives.

  • Conseiller les opérationnels dans la préparation et la réalisation des activités à risques.

  • Proposer des actions d’amélioration des performances SSE.

  • Exercer un rôle d’alerte auprès de la hiérarchie en cas de situation dangereuse et proposer les mesures adaptées.

3. Animation et Culture Prévention :

  • Sensibiliser et accompagner les managers et les collaborateurs en matière de Santé, Sécurité et Environnement.

  • Animer les actions de sensibilisation, les causeries sécurité et contribuer au développement de la culture prévention.

  • Être à l’écoute et disponible sur le terrain pour les équipes.

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+3 minimum avec spécialisation en Santé, Sécurité, Environnement ou QSE, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Une connaissance de la réglementation SSE est indispensable, et une expérience avec le référentiel MASE ou ISO 45001 serait un atout apprécié.

Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des risques, la réalisation de visites terrain et d'audits, ainsi que l'analyse et la synthèse d'informations. Votre aisance avec les outils bureautiques et métiers est avérée.

Pédagogue et persuasif(ve), vous maîtrisez les techniques de communication et d’animation. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour le terrain.

Le poste est en CDI, à temps plein (convention de la métallurgie) , et basé à Cherbourg-en-Cotentin (Équeurdreville-Hainneville, 50).

La rémunération sera définie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux GC H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché à l'établissement France Sud, qui intervient sur la moitié sud de la France regroupant à ce jour le secteur Occitanie (31), Auvergne-Rhône-Alpes (69) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (13). L'établissement est spécialisée dans la construction d’ouvrages d’art et de bâtiments industriels. Elle emploie 90 personnes et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 millions d’euros. 

Vous intervenez sur des projets de génie civil sur le secteur d'Aix-en-Provence, en rejoignant une équipe dynamique sur un périmètre en pleine expansion !

Parmi les chantiers phares de l’agence en région PACA figurent la PCH de Caderousse, le PASO de Maïcon à Nice pour la SNCF et la passe à poissons de Bonpas pour EDF.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respect des délais de construction.
  • Vous assurez le suivi financier et contractuel de l’opération.
  • Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier.
  • Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier que vous supervisez.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain du projet.
  • Vous supervisez l’activité de Conducteurs de Travaux et de conducteur de Travaux Principaux
  • Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques, financiers et les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès des MOE et MOA.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 école d’ingénieur en #GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en conduite de travaux de génie civil et/ou gros œuvre ?
  • Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ?
  • Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes en main pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ?
  • Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale et surcomplémentaire retraite.  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site œuvrant (plombier) H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Girondelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de site œuvrant spécialisé(e) en plomberie.


Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission de piloter l’activité du site, d’encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos missions : 

  • Superviser les activités de maintenance plomberie sur l’ensemble des installations sanitaires et réseaux d’eau de l’établissement.
  • Réaliser des interventions techniques complexes en plomberie (réseaux d’eau, évacuations, équipements sanitaires, production d’eau chaude).
  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective de l’équipe technique.
  • Encadrer et coordonner l’équipe de techniciens de maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, accompagnement technique).
  • Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes sanitaires et réglementations applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques).
  • Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.
  • Assurer le suivi administratif et technique du site (rapports d’intervention, suivi des indicateurs, gestion de la GMAO).
  • Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions de maintenance.
  • Être l’interlocuteur technique du client ou de la direction de l’établissement pour les sujets liés à la maintenance plomberie.
  • Participer à l’amélioration continue des installations et des procédures de maintenance afin d’optimiser la fiabilité et la continuité de service.

Niveau d’étude :

  • Formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 en plomberie, génie climatique, maintenance des bâtiments ou BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED).
  • Des habilitations ou formations liées à la maintenance en milieu hospitalier et à la sécurité peuvent être un atout.

Expérience :

  • En général 5 à 10 ans d’expérience en maintenance plomberie ou maintenance technique du bâtiment.
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe et coordination d’interventions, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire sensible.

Compétences techniques :

  • Maintenance et exploitation des réseaux d’eau sanitaire, évacuations et production d’eau chaude.
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques sanitaires).
  • Diagnostic de pannes complexes et réalisation d’interventions techniques.
  • Utilisation d’outils de GMAO, suivi des contrats de maintenance et gestion de prestataires.

Compétences en leadership :

  • Encadrement et coordination d’une équipe de techniciens.
  • Organisation des interventions, gestion des priorités et des urgences.
  • Capacité à communiquer avec les équipes hospitalières, la direction et les prestataires.

Adaptabilité culturelle :

  • Capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant, nécessitant rigueur et discrétion.
  • Sens du service et de la continuité d’activité dans un établissement sensible.
  • Flexibilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles et aux situations d’urgence.

  •  

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Travaux F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service travaux, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

  • Contribuer aux attachements en fin de chantier

  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4

Qualifications
  • Niveau CAP / titre pro canalisateur idéalement

  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité

  • Permis C idéalement

  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Aiglun

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu es passionné par un métier qui a du sens ? Rejoins-nous pour des missions variées et impactantes :

Sur le terrain : interventions de curage, pompage et nettoyage de réseaux
Autonome : tu gères ton véhicule et ton matériel en toute responsabilité
En équipe : tu collabores avec des professionnels engagés pour l'environnement
Sécurité d'abord : tu appliques les meilleures pratiques du secteur

Qualifications

Ton profil

  • Formation : CAP/BEP minimum
  • Expérience : en assainissement (un plus !)
  • Permis C : obligatoire
  • Qualités : rigoureux, réactif, autonome, adaptable
  • Mindset : tu aimes le contact client et l'esprit d'équipe
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 25 000 - 30 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Temps douche habillage rémunéré

  • Primes liées au métier

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité/Sûreté F/H

  • 06 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions

PROBENT, filiale d’Eiffage Énergie Systèmes-CIS, est un ensemblier industriel proposant, au travers de ses quatre filiales, des prestations d’ingénierie, de fabrication, de montage et de maintenance. PROBENT offre un alignement de métiers, de solutions techniques et technologiques à haute valeur ajoutée.

Responsable Qualité/Sûreté F/H

Basé(e) à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Sous la responsabilité de la Direction, votre mission principale consistera à piloter le système de management Qualité de Probent, garantissant le maintien des certifications et qualifications clients, accompagnant le déploiement des processus Groupe Eiffage et assurant la mise en œuvre de la certification ISO 19443. Ce poste n'implique pas d'encadrement hiérarchique d'équipe, mais un lien fonctionnel étroit avec un Chargé QSE.

1. Déploiement et Pilotage du Système de Management Qualité (SMQ) :

  • Déployer et faire appliquer la politique Qualité de PROBENT.

  • Piloter le Système de Management de la Qualité (ISO 9001).

  • Conduire le projet de certification ISO 19443.

  • Déployer progressivement les processus Qualité Eiffage.

  • Assurer une veille normative et réglementaire et piloter le système documentaire.

  • Représenter le Groupe auprès des organismes certificateurs et des interlocuteurs Qualité Eiffage.

2. Suivi de la Performance et Amélioration Continue :

  • Définir et suivre les indicateurs Qualité pertinents.

  • Piloter les audits internes et accompagner les audits externes.

  • Animer le traitement des non-conformités, des réclamations et des plans d’actions associés.

  • Épauler les activités opérationnelles par la rédaction des dispositions organisationnelles projet (type PAQ).

  • Assurer le reporting Qualité régulier auprès de la Direction.

3. Animation et Accompagnement Qualité :

  • Animer le réseau des référents Qualité (à développer) et des pilotes de processus.

  • Accompagner les opérationnels dans le déploiement et l'application des exigences Qualité.

  • Sensibiliser les équipes, être acteur de la culture Qualité et contribuer activement à l’amélioration continue.

  • Participer aux groupes de travail Qualité avec Eiffage Énergie Systèmes.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou Master Qualité ou équivalent) ou Bac+3 avec une expérience significative, vous possédez une expérience avérée dans un environnement industriel, idéalement le secteur nucléaire.

Vous disposez d'une solide connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443 et êtes un(e) expert(e) des systèmes de management de la qualité et de l’approche processus. Vous maîtrisez le pilotage des audits (internes et externes) et les méthodologies de gestion de projet et d’amélioration continue.

Votre aisance avec les outils bureautiques, digitaux et de gestion documentaire est reconnue. Vous êtes capable d'animer des démarches transverses et de rédiger des documents professionnels clairs et précis.

Le poste est en CDI, à temps plein (convention de la métallurgie), et basé à Cherbourg-en-Cotentin (Équeurdreville-Hainneville, 50).

La rémunération sera définie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Méen-le-Grand

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 21h à 4h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant(e) d'exploitation H/F

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F.

Description du poste

Exploitation : 

  • Réceptionne les appels clients et édite les ordres de travail correspondants
  • Prépare la planification des chantiers en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
  • Prépare, met à jour et suit les plannings des chantiers et suit quotidiennement l'avancée des travaux
  • Affecte les demandes urgentes d'intervention en liaison avec les équipes sur les chantiers
  • Effectue les bons de commande
  • Tient à jour les dossiers (classement, archivage...)
  • Relance des factures impayées

Administratif : 

  • Assure le secrétariat de l'exploitation, rédige et envoie les courriers
  • Saisit et édite les ordres et feuilles de travail
  • Selon l'activité : établit et saisit les factures clients
  • Saisie et suivi des bons de commande fournisseurs, sous-traitants
Qualifications

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en logistique avec une expérience réussie dans le domaine administratif, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de l'accueil. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels et aux contraintes de l'exploitation et savez gérer votre emploi du temps.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance de l'environnement Google serait un plus).

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : 35 h/semaine
  • Rémunération : 2300€ mensuel

13ème mois + Primes + Tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien analyseur F/H

  • 06 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Serquigny

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l’entité EES-SECAUTO, spécialisée en maintenance dans les domaines de l’analyse industrielle, l’instrumentation et de l’électrotechnique sur unités de production chimiques et pétrochimiques... recrute un Technicien de maintenance analyse industrielle (F/H) pour renforcer l’équipe présent sur notre contrat client :

Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous serez amené à réaliser des travaux de maintenance dans le domaine d’analyse industrielle, sur notre site client ARKEMA situé à SERQUIGNY.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • L'étalonnage
  • Le contrôle périodique
  • La vérification du bon fonctionnement des différentes installations physico-chimiques (pHmètre, conductimètre, Photomètre, Oxygènemètre, turbidimètre, Hygromètre, etc.)
Votre profil

Formation :

Vous êtes issu(e) d'une formation des Mesures Physiques ou de contrôle industriel.

Compétences :

  • Écoute, organisation, rigueur et esprit d’équipe seront vos principaux atouts !
  • Créativité, curiosité et dynamisme seront vos points forts !
  • Autonomie, aisance relationnelle et persévérance vous caractériseront !

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

  • Une équipe à taille humaine [15 collaborateurs]
  • Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre intégration
  • Déplacements occasionnels sans découchage sur la zone d’intervention
  • 13ème mois
  • Indemnités repas, aides aux logements et au transport selon les conditions
  • Un temps de travail abordable de 37h hebdomadaires

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires F/H

  • 06 août 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES CRYSTAL COTE D'AZUR, spécialisée en Génie climatique (travaux) et située à Nice recrute.

Responsable d'affaires F/H

CDI



Vous êtes responsable de la bonne gestion et rentabilité de vos contrats en garantissant notamment : la disponibilité des moyens adaptés, la satisfaction client, le respect des règles de l’art et des obligations réglementaires. Vous êtes également responsable de la culture et du développement de votre portefeuille clients.



Rattaché au Responsable d’activité, vos missions sont les suivantes :



Management

Assure la coordination de l ‘équipe d’exploitation

Assure le respect des engagements contractuels

Prépare et adapte le plan de formation de son équipe

Informe ses collaborateurs sur toute décision concernant la vie de l’entreprise

Analyse et commente le rapport d’activité auprès du client

Assure la gestion administrative du personnel

Organise et anime les réunions d’équipe interne

Met à disposition de ses adjoints les ressources humaines et matérielles adaptées

Tient à jour les tableaux de bord de maîtrise des contrats

Contrôle le travail de ses adjoints ainsi que ces équipes de terrain. Les accompagne dans

leur progression.

Réalise les entretiens individuels de ces équipes.



Technique

Contrôle & analyse les indicateurs de performance pour proposer des actions d’amélioration

Analyse les réclamations / non-conformités clients

Suit les demandes d’intervention en retard et veille à l’information client

Evalue les prestataires conformément à la politique achat

Veille au respect des règles sécurité, hygiène, environnement

Vérifie la validité des habilitations de ses collaborateurs

Fait respecter les dispositions définies par les procédures Qualité

 

Relationnel / Information

Assure la relation contractuelle avec le(s) client(s)

Evalue et assure la relation avec les sous-traitants

Conseille et informe les clients demandeurs de services sur site

Fait Afficher les informations obligatoires pour le personnel

Economique

Apporte, cultive et développe son portefeuille client

En corrélation avec ses objectifs développe le CA :

- en détectant les nouveaux besoins clients acquis

- initie les démarches commerciales par recherche de nouveaux marchés,

- Recherche et réponds àde nouveaux appels offres

Garantit la rentabilité de ses affaires

Prépare et présente les offres commerciales

Engage les dépenses dans le respect des budgets définis

Elabore le budget de fonctionnement

Assure le suivi administratif et financier du(es) contrat(s)

Développe une relation de confiance et assure la qualité de service



Gestion

Garant de la productivité de ces affaires, celui-ci doit respecter l’ensemble des processus de gestion des affaires défini par le groupe.

- Etude des contrats, Appels d’offres, Devis dans les objectifs fixés,

- Tenir sa gestion financière à jour,

- Etablir les rapports mensuels de gestion,

- Participer et soutenir les audits financiers.

Votre profil

Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique énergétique. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (travaux CVC).

Intégrer Eiffage c’est  :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Laveur de vitre

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Laveur de vitres (H/F) – CDI 35 h/semaine

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDI.
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative dans le domaine du nettoyage de vitrerie et titulaire de la qualification Agent Très Qualifié Service (ATQS).

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance Poids Lourd

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage de notre matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Vos missions :

Maintenance et dépannage

Réaliser les opérations d'entretien courant : graissages, contrôles et mises à niveau des fluides.
Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations de premier niveau.
Remplacer les pièces mécaniques, hydrauliques et électriques simples (filtres, flexibles, relais, batteries, faisceaux, capteurs, éclairages, etc.).
Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires.
Contribuer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance du matériel.

Qualité, Sécurité & Environnement
Respecter les procédures, les consignes de sécurité et les exigences environnementales.
Garantir la qualité et la traçabilité des interventions.
Veiller au maintien d'un atelier propre, organisé et sécurisé.
Participer activement à la démarche sécurité de l'entreprise.

Gestion et suivi

Renseigner les comptes rendus d'intervention.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées.
Veiller au bon état des outillages et équipements de travail.
Entretenir une relation de qualité avec les exploitants et les clients internes afin de garantir un service réactif et efficace.

VOTRE PROFIL

CAP à Bac Professionnel Maintenance Poids Lourds, Travaux Publics, Agricole ou Électrotechnique.
Permis B et Permis PL indispensables.
Les habilitations électriques BR/BC ainsi que les CACES R489 et/ou R490 sont un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de la sécurité et vos qualités relationnelles.

Type de contrat : CDI

People Business Partner

  • 06 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Courbevoie - Ile-de-France - France

Sur un périmètre de 200 personnes réparties sur toute la France, le HR Business Partner contribue au déploiement de la stratégie RH définie par la Direction, en veillant à l’alignement des enjeux humains avec les objectifs opérationnels et business de l’entreprise.

Le HRBP intervient comme partenaire RH de proximité auprès des équipes et des managers, notamment sur les enjeux de business partnering, d’intégration, de gestion des carrières et de recrutement.

En appui des clients internes, il accompagne les managers dans la gestion des sujets RH afin de fluidifier les échanges, sécuriser les pratiques et proposer des solutions adaptées au développement du business.

Grâce à une analyse globale de l’environnement interne, il identifie les besoins en matière d’organisation, de développement des compétences et d’accompagnement des équipes.

Le HRBP apportera également son support dans le cadre des transitions (mobilisation, démobilisation), il collecte et analyse les informations RH, puis propose des solutions opérationnelles en cohérence avec la stratégie du compte définie par la Direction.

Missions :

  • Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations.
  • Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l’entité́.
  • Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité́, droit social, …).
  • Elaborer et analyser avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l’emploi, formation, conduite du changement, comp&ben, …).
  • Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec les experts RH, et veiller à l’application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d’hygiène et sécurité́.
  • Accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement.
  • Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
  • Collecter, analyser les informations RH dans le cadre des transitions.
  • Veiller à la bonne application de la stratégie groupe en matière de reprise du personnel en s’assurant de la conformité légale du pays.
  • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs issus de ces transitions
  • Participer aux projets RH pour le pays

Tâches :

  • Doit savoir anticiper, expliquer et accompagner les changements organisationnels de plus en plus fréquents.
  • Doit être capable de raisonner à la fois globalement, avec une intelligence qui comprend autant les aspects techniques que les aspects organisationnels et sociologiques, mais aussi individuellement, pour détecter les talents qui pourront compléter une équipe, s’exprimer dans un contexte particulier pour créer de la valeur.
  • Doit avoir la flexibilité suffisante pour s’adapter à des situations imprévues sans se renier. Cette flexibilité mentale et organisationnelle est indispensable
  • Doit conserver à l’esprit une orientation « résultats » en termes de création de valeur à court, moyen et long terme.

Compétences

Connaissance approfondie du droit du travail notamment des obligations légales de l’entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP, …) Connaissance du domaine des Ressources Humaines

Bonne maîtrise des systèmes d’informations (+ logiciels / progiciels RH)

Français / Anglais : courant

Maîtrise des techniques de négociation et bonne capacité d’animation et de travail en réseau

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien d'exploitation CVC (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un Technicien d'Exploitation (H/F) 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

  • Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
  • Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
  • Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
  • Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
  • Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Informations supplémentaires

Nos avantages :

  • Véhicule de service 
  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Panier repas : 6,46€
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Maintenance Airport Logistic, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris colis et logistique.

Nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI pour rejoindre nos équipes basées à Chilly-Mazarin (91)

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la concrétisation des objectifs de production clients en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des systèmes de tri automatisés (convoyeurs).

Vos missions :

- Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité

- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance / Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages

- Renseigner toutes les activités dans le GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.

-  …

- Formation BAC à BAC+2 et/ou avez une expérience significative en maintenance industrielle.

- Vous avez des compétences en : Electricité, Mécanique, Hydraulique et Pneumatique

-  Horaires alternées 3*8 (nuits et week-end compris)

- Permis B + véhicule souhaité 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.


Nous serons bien ensemble ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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