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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 324 offres

Ecologue faunes F/H

  • 16 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • Lamotte-Brebière
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DESCRIPTION :

ECR Environnement réalise des expertises écologiques (habitat/faune/flore) dans divers contextes :

Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000)
Évaluation environnementale de PLU
Recherche et évaluation de zones humides
Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotiques envahissantes)

Dans le cadre de votre activité d'écologue faune, vous aurez à votre charge les missions suivantes :

Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées)
Expertise dans le domaine de la faune (en particulier oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens)
Gestion d'actions en génie écologique et suivi des travaux (maîtrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines)
Participation à des actions de recherche et développement en biodiversité

Vous devez être mobilisé·e pour des missions régulières de terrain, notamment sur de courts et de moyens déplacements.

Code d'emploi : Ecologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Écologie, Géologie, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Écosystèmes

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien Siemens (TIA PORTAL) F/H

  • 16 janvier 2026
  • Évian-les-Bains
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DESCRIPTION :

Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatisme, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes.

Vous êtes amené(e) à travailler sur :

- la rédaction d'analyse fonctionnelle,

- l'analyse organique,

- la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens tia portal )

- la rédaction de cahiers de recette,

- la réalisation des tests,

- les mises en service chez le client final (France et/ou étranger)

- la formation des utilisateurs.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Génie Informatique, Conception et Développement de Logiciel, Tia Portal, Anglais, Systèmes Automatisés, Support et Assistance aux Utilisateurs, Analyse Fonctionnelle, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance F/H

  • 16 janvier 2026
  • Framatome
  • Ugine
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DESCRIPTION :

Au sein de l'établissement d'Ugine et sous la responsabilité directe des agents de maitrise maintenance, vous serez en interface d'une part avec les ateliers de production, qualité sécurité et environnement et d'autres part avec les méthodes équipements, l'équipe d'intervenants de maintenance et les entreprises extérieures. Vos missions principales seront les suivantes :Diagnostiquer des anomalies, proposer et mettre en œuvre des solutions en s'appuyant sur ses connaissances, les documents techniques et pièces de rechanges disponibles.Réaliser des interventions de dépannage ou des travaux programmés dans le respect des consignes de sécurité et l'application des modes opératoires.S'assurer de la qualité du travail réalisé en interface avec les clients de fabrication.Réaliser un compte rendu des travaux effectués par le biais de différents outils et notamment de la GMAO, afin de garantir une traçabilité des interventions.Participer aux analyses de pannes et être force de proposition.Utiliser
la GMAO et les outils informatiques pour être autonome dans l'analyse de la défaillance, la recherche de pièces et de documentation. Travail posté en 3x8 - 5 jours semaine 5h30 - 13h35h13h30 - 21h3521h30 - 5h35

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chargé de communication marque H/F

  • 16 janvier 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

Vous exercerez vos missions à la Direction de la Communication, au sein du pôle Marque qui gère et développe en interne et en externe, l'image du Groupe SUEZ.

Rattaché.e à la Directrice de la Marque, vos missions consistent à accompagner l'équipe pour :
* Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs à la marque tels que : l'identité de marque, le positionnement, l'architecture de marque, la marque employeur;
* Contribuer à des projets de communication 360 avec la communication groupe et la communication des Business Units (ex : Innovation et IA, contenus site web) ou encore des sujets transverses (ex : Carte de voeux);
* Veiller au fonctionnement, à la mise à jour et à la bonne intégration des contenus sur la plateforme « Brand center »;
* Gestion et suivi des demandes entrantes de créations graphiques (logos, kakémonos, templates, brochures, save the date…);
* Soutien au développement de « l'advocacy » interne sur les Réseaux Sociaux;
* Possible contribution à l'organisation d'événements corporate.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Innovation, Architecture, Edition, Soutien au Développement, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Marketing, Médias Sociaux, Marque (Branding), Travail en Communication

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur sécurité H/F

  • 16 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Vous assurez la conformité réglementaire et la sécurité des équipes, tout en renforçant la culture santé-sécurité et la performance globale des projets.

Organisation du temps de travail :
* 2 jours par semaine sur le terrain pour accompagner les équipes et contrôler les opérations.
* 3 jours par semaine en administratif pour le suivi, le reporting et la coordination des actions.

Missions principales
* Définir et déployer l'organisation sécurité sur les projets : rôles et responsabilités, notes d'organisation, indicateurs de performance.
* Garantir la conformité des activités de tous les intervenants (équipes internes, intérimaires, sous-traitants) aux exigences sécurité réglementaires.
* Accompagner les équipes opérationnelles et les préventeurs projets pour garantir la maîtrise des risques (PPSPS, Plan de prévention, analyses spécifiques).
* Assurer l'analyse des accidents, HIPO ou incidents et le suivi des actions correctives.
* Mettre en place des plans de gestion d'urgence et organiser des exercices, participer à la gestion de crise si nécessaire.
* Assurer une synergie des pratiques et garantir la performance sécurité sur l'ensemble des projets de l'agence.
* Définir et mettre en œuvre un process d'audits internes sur les projets.
* Assurer la préparation, la réalisation et le suivi de la clôture des actions correctives issues des audits internes et externes.
* Communiquer et former les équipes sur les sujets Santé & Sécurité.
* Sensibiliser les collaborateurs et renforcer la culture santé-sécurité sur les projets.
* Accompagner le changement et le déploiement des bonnes pratiques HSE.

Code d'emploi : Responsable de la Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Analyse des Accidents, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Gestion de Crise, Gestion de Situations d'Urgence, Gestion de la Performance, Génie Industriel, Hygiène du Travail, Gestion des Infrastructures, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Industries de Service, Audit Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0141394400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur numéricien en aéroélasticité 18 mois H/F

  • 16 janvier 2026
  • ONERA
  • Châtillon
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Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Fabrication Aéronautique

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance/mecanicien H/F

  • 16 janvier 2026
  • URBASYS
  • Varennes-Jarcy
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DESCRIPTION :

Vos missions: -Assurer la maintenance préventive et le suivi des installations notamment en mécanique et particulièrement des convoyeurs et équipement de tri. -Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique. -Assister les prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur site. Vous avez une première expérience en industrie ainsi que le gout du terrain et une grande curiosité, des connaissances avérées en mécanique ,idéalement dans le convoyage de matières. Connaissances en soudure CACES ( Nacelles, télescopique, ..) 3B, 9 Habilitation ATEX, * Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Curiosité, Travaux de Soudure, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Conduite Nacelle Élévatrice, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : recrutement@urbaserenvironnement.fr

Téléphone : 0169005741

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études - Coordination Travaux - OPC transports urbains sur Chantier du tramway T9

  • 16 janvier 2026
  • Artelia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Participer activement aux réunions d'avancement de projet avec le client et les partenaires.
Planifier les interventions des entreprises en charge des infrastructures, systèmes, et lots transverses.
Pointer l'avancement du chantier sur le terrain.
Mettre en place et tenir des tableaux de bord de suivi.
Établir et suivre des plannings et phasages des travaux.
Établir des retours d'expérience des projets et créer de nouveaux outils de gestion de projet dans le cadre de l'amélioration continue des processus et outils internes.

Votre équipe
Au sein de la Branche Transport et Déplacements Urbains, le pôle Ordonnancement Pilotage et Coordination (OPC) est une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs intervenant sur des grands projets de tramway, métro, BHNS, mais aussi aménagements urbains de grande envergure (ZAC, espaces publics, etc.). Le Pôle OPC intervient au sein d'une équipe projet MOE et en appui à la Direction de projet, sur des missions de gestion de projet, de planification et d'OPC (ordonnancement, pilotage, coordination) en assurant notamment la coordination technique en interne et en externe, le suivi des coûts, risques et délais du projet, en phase étude ou travaux.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier F/H

  • 16 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Cormontreuil
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l' Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Plombier F/H dont la mission principale sera de réaliser l'installation, la maintenance et les petits dépannages des installations sanitaires de nos clients.

Rattaché(e) à notre agence de Cormontreuil (51), vous interviendrez en autonomie sur un secteur défini.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

* Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques,
* Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, cumulus, baignoires, douches, radiateurs, têtes thermostatiques…)
* Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des petits dépannages d'urgence (détection de fuites, débouchages manuels légers ou autres urgences),
* Effectuer les mises en service et tests de conformité
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Gestion des Déchets, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Sécurité et Surveillance de Site, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Cuves, Conduite de Véhicule Léger, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Téléphone : 0326826246

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ F/H

  • 16 janvier 2026
  • ENGIE
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
* Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien., * Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
* Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
* Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
* Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Appui RH de Proximité - Master RH Nucléaire H/F

  • 16 janvier 2026
  • EDF
  • Paluel
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DESCRIPTION :

Accompagné(e) de ton équipe et de ta tutrice, tes missions seront les suivantes : Mettre à jour les titres individuels d'habilitation (TIH) ; Piloter les formations et faire un plan de développement des compétences ; Faire une cartographie des compétences.

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Planification du Développement, Cartographie, Aide à la Mobilité, Industrie Nucléaire, Accueil du Public

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénieur Logiciel (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • Inria
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous contribuerez à la technologie de base : capter des signaux fiables sur les pages web e-commerce, structurer des éléments exploitables et industrialiser l'exécution (reproductibilité, tests, logs, métriques)., * Contribuer au codebase SHORA/CROspector (features + refactor ciblé).
* Renforcer le module d'automatisation web (Playwright, CDP).
* Mettre en place des contrats de données (schémas, validations, tests de non-régression).
* Packager et exécuter des runs reproductibles (Docker), gérer les échecs (retries, timeouts, diagnostics).
* Produire un livrable mesurable : crawl * signaux * sortie exploitable (rapport, score, dashboard)., * Restauration subventionnée
* Transports publics remboursés partiellement
* Congés: le nombre dépend du nombre de jours pendant lesquels le/la stagiaire est effectivement présent(e) au centre
* Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
* Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Révision du Code, Débogage, Linux, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Pages Web, Git, Conteneurisation, Playwright, Docker, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, E-Commerce, Gestion des Infrastructures, Services aux Passagers, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : jean-luc.intumwayase@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Development Intern - Marseille

  • 16 janvier 2026
  • Akuo
  • Marseille
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DESCRIPTION :

cartographique et de terrainRéalisation d'études de faisabilitéNégociation avec les parties prenantes (propriétaires, exploitants agricoles, collectivités)Rédaction des documents contractuels (promesse de bail ou de vente)Contexte réglementaire, normatif et tarifaire des ENR : Veille et maitrise des évolutionsGestion d'un portefeuille de projets de production d'énergies renouvelables :Suivi administratif des dossiersCommunication auprès des partenaires locaux et institutionnelsRédaction de documents de présentationCoordination des prestataires externesLa réalisation d'étapes clés menant à l'obtention des autorisations :Suivi d'études d'impact environnementales complètesRéalisation et suivi d'études de raccordementRéalisation de documents de permis de construireEvaluation de l'économie de projetVous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur, idéalement avec une spécialité Environnement / Energie.Des connaissances sur le marché de l'Energie seront très appréciées.Vous avez une maitrise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Français, Développement Commercial, Marché de l'Énergie, Gestion des Parties Prenantes, Gestion Administrative, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

  • 16 janvier 2026
  • CANAVERT ENVIRONNEMENT
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Rôle : - Piloter et réaliser des chantiers d'assainissement collectif, non collectif et eau potable Tâches et responsabilités : - Préparer et organiser un chantier - Manager son équipe - Être le garant des délais de réalisation - Assurer la sécurité du chantier - Suivre l'avancement des travaux Profil recherché: Compétences techniques : - Pouvoir lire et interpréter des plans et schémas - Quantifier les besoins en ressources (main d'œuvre, matériel, fournitures, etc...) - Encadrer et motiver son équipe Savoir être : - Disposer de compétences en communication - Être à l'écoute des membres de son équipe - Savoir déléguer et former, - Rigoureux - Organisé Permis et certification - Permis B et BE obligatoires (permis C un plus) - Formation SST appréciée - Caces R482, * Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
* Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
* Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
* Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
* Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
* Travaux publics, génie civil

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Civil, Gestion de Production, Travaux Publics, Implantation Chantier, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Tâches, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Lecture de Plan

Courriel : contact@canavert.fr

Téléphone : +33232213509

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en détection de réseaux enterrés (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • 3ESC AQUITAINE
  • Montauban
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez la détection et le repérage des réseaux enterrés sur différents chantiers sur la région Occitanie :
* détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar (gaz GRDF, électricité ENEDIS...)
* marquage-piquetage au sol
* prises de cotes et report sur plan informatisé
* collecte de données, mise à jour SIG
* levés topo sur tablette Land2Map/Geovisual avec GNSS ou station

Vous serez évalué sur vos performances quantitatives et qualitatives.

La prise de poste se fait depuis votre domicile avec des déplacements fréquents (hôtel) . Véhicule de service mis à disposition, forfait déplacement.

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion des Procédures Standard, Travail sur Installation Électrique, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Simulations, Gestion des Déplacements Professionels, Flexibilité au Travail, Lecture de Plan

Téléphone : 0556083979

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet mécanique

  • 16 janvier 2026
  • Ametra
  • Vernon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur la gestion de projets liés aux moyens sols d'un grand acteur du spatial, dans le cadre de travaux en avant-projet, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique et électronique).

Plus précisément, vous serez en charge de :
* Piloter l'ensemble des projets techniques liés aux installations et équipements sol utilisés pour les essais ou l'intégration des systèmes spatiaux;
* Assurer le suivi des coûts, délais et jalons techniques sur les différentes phases projets;
* Coordonner les activités entre les métiers (mécanique, électronique, essais, production…);
* Contribuer à la structuration des projets dès l'avant-projet : planification, définition des besoins, gestion des risques;
* Préparer les revues et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion Financière, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance itinérant (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • SYNERGIES-TECH
  • Bourges
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DESCRIPTION :

VOS MISSIONS DANS LE POSTE : Afin de renforcer son équipe et accompagner son développement Synergies Tech recherche des : Techniciens de Maintenance SAV Itinérants (H/F) Dans le secteur de Bourges (18) Placer sous la responsabilité de notre coordinateurs région, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance et le dépannage de systèmes automatisés sur le terrain - Installer des machines chez le client - Garantir la satisfaction client grâce à votre expertise technique - Assurer la hotline et apporter un support technique à distance - Amélioration de l'organisation interne et préconisation sur les systèmes Vous interviendrez dans un environnement de Haute technologie, sur des systèmes automatisés tel que : des robots de pharmacie, des distributeurs automatiques ou encore magasins automatisés., * Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisme, Curiosité, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Satisfaction Client, Électronique, Génie Industriel, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : postmaster@synergies-france.fr

Téléphone : 0478266792

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Concepteur Technique - Pédagogique Cbt H/F

  • 16 janvier 2026
  • Docaret
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire interviendra en support des concepteurs techniques et pédagogiques afin de participer à la production de modules de formation numériques destinés à des environnements exigeants et normés.

Vous aurez pour missions principales :

- L'analyse de documentation technique aéronautique (systèmes, procédures, équipements)
- La participation à la conception de scénarios pédagogiques pour des modules CBT
- La rédaction de storyboards et de pseudo-code pédagogique
- La mise en forme de contenus en lien avec les infographistes et la médiation pédagogique
- Les relectures techniques et pédagogiques des modules
- Les échanges avec des interlocuteurs internes et clients, occasionnellement en anglais

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Ingénierie Pédagogique, Médiation, Documentation Technique, Storyboarding, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux principal H/F

  • 16 janvier 2026
  • Gtm Hallé
  • Laxou
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Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Génie Civil, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0383808380

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de contrat H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Antibes
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DESCRIPTION :

Nous avons récemment remporté un contrat d'une durée de 12 ans, nommé ENEA.

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

* Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

* Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

* La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

* L'optimisation du réseau de chaleur associé

* La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

* Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

* Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

* Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

* Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

* Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

* Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

* Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

* Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

* Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

* Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

* Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisation du Réseau, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion de la Relation Client, Droit des Affaires, Gestion de Contrat, Comptabilité de Gestion, Gestion Financière, Traçabilité, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Déchets, Négociation, Gestion des Ressources, Industries de Service, Gestion des Parties Prenantes, Droit des Contrats, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion Juridique, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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