DESCRIPTION :
QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
VOTRE MISSION
L’Agence de la Réunion-Mayotte regroupe près de 25 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l’environnement et des ouvrages. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.
Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Projet Confirmé(e) en Etudes Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité depuis notre site de Saint-Paul à La Réunion.
Les activités concernent des projets d'études dans le domaine de l’hydraulique urbaine en eau potable, en assainissement comme en eaux pluviales. Les missions principales s’articuleront principalement autour de l’élaboration de Schémas Directeurs pour le compte d’intercommunalités de la Réunion.
Vos missions :
- Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs sur les projets et missions (diagnostic de fonctionnement des réseaux et ouvrages, bilan besoins/ressources, élaboration de cahier des charges pour missions connexes, études patrimoniales et élaboration de zonage pluvial ou assainissement, définition de scénarios d’aménagement et propositions d’actions) … ,
- Prise en charge de l’animation et de la coordination d’équipes projets,
- Pilotage des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité du Directeur de Projet,
- Intervention sur le domaine commercial à travers la réponse aux appels d’offres et la relation client et partenaires.
VOTRE PROFIL
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 au minimum dans le domaine de l’eau avec 6 ans d’expérience minimum en Hydraulique Urbaine dans le domaine des Etudes,
- Des compétences sont requises en GEPU et sur le petit cycle de l'eau. Des compétences sur des études de précisions d’aléas inondation et en hydraulique fluviale serait un plus,
- La maîtrise de logiciels de modélisation de réseaux d’eau potable, d’assainissement et/ou d’eaux pluviales serait un plus,
- Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
- Bonne connaissance également de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
- Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable avec des enjeux humains, sociétaux, technique et environnementaux particuliers
- Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
