Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 996 offres

Ingénieur / Technicien CFO-CFA F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Réaliser des notes de calcul électriques (CFO/CFA) et d’éclairages 

- Etablir des schémas unifilaires et multifilaires 

- Réaliser des plans d’implantation d’équipements 

- Maitriser See Electrical, Caneco ou Dialux


Notre aptiskillien idéal :

-          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-          Tu as suivi une formation Ingénieur

-          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

-          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus 

-          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-          Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-          Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer (PMO IT) F/H

  • 22 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

  • Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.

  • Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.

  • Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.

  • Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.

  • Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.


Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

  • Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.

  • Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.

  • Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Responsable qualité et surveillance fournisseur F/H

  • 22 avril 2026
  • Paprec Grand IDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du département « Performances Fournisseurs » de Paprec Engineering, et rattaché à la cellule Surveillance et Qualité Fournisseurs, nous recherchons un Responsable Surveillance et Qualité Fournisseurs H/F.
Dans un environnement international et multi-projets, l'Ingénieur Surveillance et Qualité Fournisseurs H/F intervient sur un ou plusieurs projets en cours de réalisation dans le domaine de la conception et de la construction d'unités de valorisation organique ou énergétique.

Son rôle consiste à contribuer à la maîtrise de la supply chain en garantissant la qualité et le respect des délais des produits sous sa responsabilité.
Ce poste nécessite une forte connaissance technique d'équipements industriels en lien avec l'incinération de déchets, comme par exemple : ventilateurs, robinetterie, ballons sous pression, convoyeurs, pompes, etc
À ce titre, pour les fournisseurs et sous-traitants dont il assure le suivi, il :

  • Représente la voix de la qualité Paprec Engineering auprès des fournisseurs ;
  • Collabore étroitement avec les équipes projets (achats, management de projet, ingénierie, planification…) ;
  • Anime la réunion de lancement avec le fournisseur ;
  • Garantit la qualité et la conformité des produits et/ou lots approvisionnés ;
  • Vérifie et valide les plans d'inspection qualité proposés par les fournisseurs ainsi que les dossiers de recette ;
  • Assure le suivi d'avancement des fournisseurs et relance en cas de retard ;
  • Organise et/ou réalise des inspections qualité chez les fournisseurs ;
  • Tient à jour le tableau de bord de suivi des fournisseurs ;
  • Alerte en cas de dérive et contribue à la définition des plans d'action ;
  • Participe à l'évaluation des fournisseurs et propose des plans de progrès.
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour visiter les fournisseurs et sous-traitants en France et en Europe.

Issu d'une formation d'ingénieur ou d'un Master 2 dans le domaine industriel, généraliste avec une dominante mécanique, le candidat dispose de solides connaissances en assurance qualité fournisseur ainsi qu'en maîtrise des fabrications industrielles unitaires ou en petite série.
Une expérience de minimum 5 ans dans le suivi qualité chez les fournisseurs est requise, idéalement sur des équipements destinés à des installations de process dans le secteur de l'énergie, tels que :

  • Gros équipements de process
  • Machines tournantes
  • Pompes
  • Robinetterie
  • Échangeurs
  • Équipements sous pression
  • Tuyauterie
  • Charpentes
  • Équipements de chaudronnerie
Compétences et qualités attendues
  • Aisance dans la gestion des problématiques quotidiennes et forte capacité d'adaptation à des environnements variés
  • Esprit d'équipe et engagement pour atteindre les objectifs du projet
  • Rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Détermination, adaptabilité et réactivité pour intervenir sur plusieurs projets simultanément
Compétences techniques
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Anglais professionnel exigé

Une expérience dans les secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, du traitement des eaux ou des déchets serait un atout.



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SI & Outils Numériques F/H

  • 22 avril 2026
  • Hydroconseil - Groupe GLOBAL DEVELOPMENT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Rejoignez Hydroconseil, une structure engagée sur des projets à impact et portée par de fortes valeurs humaines ! Rattaché(e) à la direction des opérations et interlocuteur(trice) unique, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information ainsi que du parc informatique. Vous structurez, déployez et optimisez également les outils numériques (ERP, IA), en apportant des réponses concrètes aux besoins des équipes et de la direction. Vous contribuez à renforcer la cohérence et l’efficacité collective, en combinant vision stratégique et approche opérationnelle.

Vous êtes en charge des activités suivantes :

Pilotage et évolution du SI :

  • Administrer et maintenir le SI (ERP interne, infrastructures, cloud, réseaux)
  • Étudier les évolutions possibles de l'ERP (amélioration, refonte ou migration)
  • Gérer les accès, droits utilisateurs, sauvegardes et sécurité des données
  • Veiller à la conformité RGPD, y compris pour les usages intégrant de l'IA

Déploiement et optimisation des outils internes :

  • Identifier les besoins métiers et les traduire en solutions numériques adaptées
  • Sélectionner, paramétrer et déployer les outils collaboratifs, documentaires et de gestion de projets
  • Assurer l'interopérabilité entre les outils et l'amélioration continue des processus
  • Fournir les KPI et analyses nécessaires à partir du SI

Intégration et gouvernance de l'IA :

  • Identifier les cas d'usage IA pertinents et déployer les outils associés
  • Proposer un cadre d'utilisation (bonnes pratiques, confidentialité, données sensibles)
  • Sensibiliser les collaborateurs et assurer une veille réglementaire et technologique

Accompagnement des utilisateurs :

  • Former les équipes aux outils et aux usages de l'IA
  • Rédiger guides, chartes et supports d'aide
  • Assurer un accompagnement de proximité et recueillir les retours pour améliorer les pratiques

Appui au développement des compétences internes en matière de systèmes d’information :

  • Accompagner les experts du groupe qui proposent des systèmes d’information (bases de données en ligne, SIG, tableaux de bord partagés) à nos clients
  • Identifier les solutions informatiques nécessaires (infrastructure, licences, cloud, etc.)

Gestion du parc et support :

  • Gérer le parc matériel et logiciel (postes, périphériques, licences) et en assurer le suivi
  • Assurer le support de niveau 1 et 2, diagnostiquer et résoudre les incidents
  • Piloter les prestataires et éditeurs, suivre les contrats et budgets

Vos avantages et conditions du poste : 

  • Rémunération selon qualification et expérience + avantages sociaux (intéressement au résultat de l’entreprise, tickets restaurant, Cesu, mutuelle) 
  • Accès à l’actionnariat salarié du groupe à partir d’un an d’ancienneté
  • Charte télétravail en vigueur dans l’entreprise
  • 5 semaines de congés + 21 jours de RTT  
  • Politique RSE - QVT
  • Les événements d’entreprise (team building et réunion annuelle groupe)

Déplacements ponctuels sur Paris à prévoir. 


De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, vous permettant d’être autonome et proactif(ve) sur ce poste. Idéalement, vous avez occupé un rôle de référent(e) IT et participé à une transformation digitale en PME ou dans une structure à taille humaine.

Vos compétences techniques :

  • Administration Windows, réseaux (LAN, VPN, Wi-Fi)
  • Microsoft 365 et environnements cloud
  • Gestion des licences logicielles
  • Notions de cybersécurité et de sauvegarde
  • Sensibilité aux enjeux RGPD
  • Pratique et grande curiosité des outils IA (Copilot, agents IA ou équivalent) et les nouvelles technologies

Vos qualités et atouts :

  • Autonomie, polyvalence et adaptabilité
  • Sens du service et de la pédagogie
  • Rigueur, fiabilité et discrétion

La maîtrise de l’Espagnol à l’intérieur de l’entreprise est un atout (l’Anglais est néanmoins suffisant comme langue pivot).


Global Development est un groupe constitué de plusieurs entités : Hydroconseil, créée en 1995, ainsi que ses filiales Nexsom, dédiée à l’Amérique latine, et Ekoya, dédiée à l’Afrique de l’Ouest et centrale, créées respectivement en 2022 et 2025. Le groupe comprend également Urbaconsulting, créée en 2006, Kattan, une marque lancée en 2022, et Humanov, une association fondée en 2024.

Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architectes-urbanistes qui travaillons main dans la main dans le but de fournir un accès aux services essentiels (eau, assainissement, déchets, énergie, irrigation, etc.) et des lieux de vie améliorés aux habitants des pays en développement et des pays émergents. Nous intervenons aussi sur les aspects liés au changement climatique (résilience des villes, impact sur les ressources en eau, etc.). Nous sommes une quarantaine de salariés répartis sur les différentes structures.

Depuis notre création, nous avons réalisé près de 1 000 missions et projets dans 100 pays à travers le monde ; nos équipes sont par ailleurs présentes en permanence dans plusieurs de pays (Mauritanie, Liban, Madagascar, Colombie, Cameroun, Congo).

Nos clients sont les institutions multilatérales (Banque Mondiale, Union Européenne, etc.), les agences de coopération (l’Agence Française de Développement par exemple), ou encore les organisations internationales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.) et des ONG.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil et hydraulique F/H

  • 22 avril 2026
  • UNIMA
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des opérations de maîtrise d’œuvre en génie civil et hydraulique dans des environnements aquatiques complexes ?

Dans le cadre d’une mobilité professionnelle, l'UNIMA recrute un.e Ingénieur Génie Civil et hydraulique F/H Rattaché.e au Responsable du pôle GEMA, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs spécialisés dans les domaines de l’hydraulique, l’environnement et le génie civil,

Votre mission : Piloter des opérations de maîtrise d’oeuvre depuis la phase Études Préliminaires jusqu’à la réception des travaux.

Vos principales missions :

  • Piloter des projets de maîtrise d’œuvre, de la phase études préliminaires jusqu’à la réception des travaux.
  • Réaliser des diagnostics techniques sur de petits ouvrages hydrauliques ou sur des phénomènes d’érosion, rédiger les rapports et préconisations associées.
  • Définir, dimensionner et chiffrer les solutions techniques adaptées au contexte, rédiger les pièces techniques (plans, CCTP, DQE, etc.).
  • Mener les différentes phases classiques de maîtrise d’œuvre : avant-projet, projet, assistance à passation des contrats de travaux (ACT), validation des études d’exécution (VISA), suivi et contrôle des travaux, jusqu’à la réception des chantiers.
  • Veiller à la bonne coordination des missions, en interne (collaboration avec les équipes spécialisées en hydraulique, écologie, topographie) comme en externe (relation avec maîtres d’ouvrage, entreprises, partenaires institutionnels).
  • Effectuer le suivi administratif et financier des opérations, en lien avec les services supports dédiés.
  • Assurer une présence régulière sur le terrain pour le suivi de chantier et la concertation locale.

Vous travaillez en transversalité quotidiennement avec les autres pôles PI (Prévention des inondations) et GEP (gestion des eaux pluviales) SIG et Topographie et la régie de travaux. Et serez en lien avec des partenaires extérieurs tels que les collectivités, syndicats, usagers, institutionnels.

Vous bénéficiez d’un cadre de travail à taille humaine, agile et polyvalent, favorisant l’innovation, la collaboration et l’engagement au service de projets locaux structurant.

Dans le cadre de vos missions vous disposerez d’un véhicule de service pour vos déplacements principalement sur la Charente maritime.

Poste à 39h00 avec 49 jours de congés par an dont 19 jours de RTT, basé à Périgny à proximité de La Rochelle, en Charente Maritime, région Nouvelle Aquitaine

Au-delà de la rémunération fixe sur 12mois à négocier selon profil / expérience, vous bénéficierez d'une prime annuelle de 1,15èmes mois versés en juin et novembre, d' une prime d’intéressement collective, en fonction des résultats de l’année; de titres déjeuner, de l’indemnisation de votre CET et d'une Amicale proposant différentes activités 


Au-delà de votre formation dans le domaine génie civil, hydraulique,

Vous êtes fort.e de 7 ans d’expériences minimum sur un poste similaire, démontrant vos compétences en conception/ conduite de travaux / maitrise d’œuvre

À l’aise dans le travail en transversalité, vous savez collaborer efficacement avec différents pôles et partenaires pour mener à bien des projets transverses.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’un véritable sens du collectif.


Le Syndicat mixte UNIMA (Union des marais de Charente-Maritime) est un établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale. Il est chargé de la gestion, de l’aménagement et de l’entretien des rivières, des marais, de la prévention contre les inondations, de l’hydraulique superficielle. Composé d’un bureau d’études spécialisé assurant des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’oeuvre ainsi que d’une régie de travaux, l’UNIMA intervient principalement dans le département de la Charente maritime mais également dans les départements limitrophes. Regroupant 244 adhérents et composé de 75 agents, l’UNIMA est une structure à taille humaine entièrement tournée vers les projets de territoire, offrant à la fois un haut niveau d’expertise et un cadre de travail souple et agile.

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaires GMS F/H

  • 22 avril 2026
  • UPTOO
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Accompagné(e) par votre Responsable Commercial, vos missions consisteront à :

* Développer lactivité commerciale auprès dune clientèle composée de GMS et de pétroliers indépendants (40% de prospection / 60% de fidélisation) ;
* Gérer des cycles de vente complets : de la prospection, à la négociation, en passant à la vente et la fidélisation clients ;
*  Être en lien permanent avec les services travaux et maintenance, afin dassurer la bonne réception des prestations et la qualité des services vendus.

Rattaché(e) à l'agence du Treillières (44), vous serez autonome et structuré(e) sur la gestion de votre organisation, afin d'anticiper les découchés, lorsqu'ils seront nécessaires ! 

Départements : 44, 85, 49, 56, 37, 41

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé.

Voici ce que nous vous offrons :

* Un package attractif (fixe + variable).
* Des avantages concrets : véhicule de fonction, dispositifs dépargne salariale, télétravail flexible.
* Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités dévolution dans un groupe diversifié.

* Une culture collaborative

Maintenant cest à vous de jouer !


Doté(e) d'une appétence pour le terrain, vous avez surtout une expérience significative dau moins 5 ans, sur de la vente de produits et/ou services techniques, auprès des Directeurs de magasins de la GMS. 

De plus, vous êtes à laise avec la prospection et n'avez pas de mal à adresser des interlocuteurs de haut niveau, tels que des directeurs et/ou propriétaires de magasins, des services techniques en centrale ou encore des services financiers. 

Pour finir, vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit déquipe et d'un très bon relationnel. 

Rencontrons-nous !


Vous cherchez à intégrer un leader qui va vous apporter les moyens de donner un sens à votre carrière ?
Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous réalisons plus d'1 100 M de chiffre d'affaires en 2025, et ce grâceà plus de 6000 collaborateurs.

La diversité des cibles que nous adressons nous permet dêtre en perpétuel développement, tout en créant une relation de proximité avec nos clients, auprès de qui nous opérons un accompagnement de fond. De plus, notre organisation commerciale structurée et les offres innovantes sur-mesures que nous proposons - vente déquipements, projets et services de maintenance, systèmes de paiement et numériques - nous permettent de nous démarquer de nos concurrents directs.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F), pour adresser les acteurs de la GMS, sur le secteur Ouest.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !

Référence: UPTN49005

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant·e Ingénieur Système Linux F/H

  • 22 avril 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez directement intégré(e) chez l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour son environnement technique riche et ses projets innovants. Vous interviendrez principalement sur des missions de support N3, mais aussi sur des projets d'évolution et d'optimisation des systèmes.

Missions principales :

- Support Niveau 3 : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Linux, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes (analyse des logs, optimisation des performances, etc.).
- Maintenance et gestion des incidents : Traiter les demandes et incidents critiques, réaliser des analyses approfondies et assurer un suivi de résolution.
- Participation aux projets : Intervenir dans les projets de déploiement, de mise à jour ou d'évolution des infrastructures (virtualisation, migration, sécurité, etc.).
- Automatisation et scripting : Proposer des solutions d'automatisation pour améliorer l'efficacité des processus et des tâches récurrentes.
- Documentation : Rédiger et mettre à jour les procédures, documentations techniques et fiches d'incidents.


- Diplôme en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
- Première expérience réussie en Administration sytèmes Linux
- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Autonomie, rigueur, sens du service client et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes techniques.


Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 22 avril 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une BUSINESS MANAGER pour développer notre agence de Lyon.

Doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes en charge de :

  • Développer commercialement votre périmètre : vous prospectez (Prise de RDV préalable), présentez l'ensemble de nos services, identifiez les opportunités, prenez en compte les besoins, chiffrez, négociez et concluez la vente de nos prestations auprès des entreprises industrielles et de leurs sous-traitants.
  • Recruter, encadrer et accompagner votre équipe d’intervenants (techniciens d’études CAO, ingénieurs et chefs de projets) intervenant dans différents secteurs de l’industrie.
  • Reporter et piloter votre activité commerciale, votre chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité de vos opérations.

Bénéficiant des moyens et du support permanent du chef d'agence et du siège, vous déployez les méthodes éprouvées du Groupe dans le cadre d’un business plan structuré et vous vous appuyez sur nos références locales et nationales.


Vous justifiez d'une formation supérieure (BAC +4/5) en commerce et/ou technique, une première expérience réussie dans le développement commercial serait un plus.
 

Ambitieux(se) et orienté(e) résultats, vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d’une réelle sensibilité technique. Véritable professionnel(le) du service, vous avez une bonne connaissance du tissu industriel régional, ainsi qu’une expérience confirmée en vente de prestations de services et en management.
 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance et vous dépasser pour atteindre, voire dépasser, les objectifs qui vous sont fixés.
 

Moyens / Rémunération :

  • Voiture de service,
  • Pc portable,
  • Téléphone,
  • Commissions substantielles et motivantes.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien chiffreur avant vente CFA/SSI F/H

  • 22 avril 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets innovants avec le leader mondial des technologies du bâtiment et des infrastructures intelligentes, l’entreprise qui développe des solutions innovantes en sécurité incendie, automatisation et gestion énergétique, nous recrutons un technicien avant vente.
Au sein du bureau d’études, vous êtes en charge de la conception technique et du chiffrage de solutions en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).

Vous intervenez en amont des projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques.

Vos missions : 

- Analyse des besoins

  • Étudier les dossiers (CCTP, DCE, plans)
  • Comprendre les exigences techniques et réglementaires (APSAD, normes incendie)
  • Identifier les contraintes projet (type de bâtiment, environnement…)

- Dimensionnement technique

  • Définir l’architecture SSI (centrales incendie, détecteurs, équipements d’alarme) 
  • Réaliser les calculs de dimensionnement (zones, couverture, quantitatifs)

- Chiffrage et estimation

  • Élaborer les devis et DPGF
  • Estimer les coûts (matériel, main d’œuvre, prestations)
  • Optimiser les solutions techniques et financières

- Consultation fournisseurs

  • Consulter et comparer les offres
  • Participer aux choix techniques produits

- Rédaction technique

  • Rédiger les mémoires techniques
  • Justifier les choix de conception (technologies, solutions)

- Support à l’avant-vente

  • Accompagner les équipes commerciales
  • Participer aux réponses aux appels d’offres
  • Échanger avec les clients pour ajuster les propositions

  • Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou courant faible
  • Expérience en chiffrage / études de prix
  • Connaissances en SSI / détection incendie (fortement appréciées)
  • Maîtrise du dimensionnement technique
  • Bonne lecture de plans et de cahiers des charges
  • À l’aise avec Excel (indispensable)
  • Rigueur et précision
  • Esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Bon relationnel

Atouts supplémentaires

  • Connaissance des solutions Siemens (Cerberus, Sinteso…)
  • Expérience en bureau d’études ou avant-vente
  • Connaissance des référentiels APSAD

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de projets – Rivières, eaux souterraines et résilience F/H

  • 22 avril 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Directeur de projets confirmé pour notre Activité Rivières, eaux souterraines et résilience.

Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux : gestion du risque inondation, gestion des ressources en eau, impact du changement climatique, gestion intégrée des bassins versants…

Vous serez amené à piloter des missions en France comme à l’international. Un poste au cœur du développement de l’activité

Vos missions principales seront :

Accompagnement au développement de l’activité :

  • Identifier et qualifier en amont de nouvelles opportunités en France et à l’international :  Afrique, Asie du Sud Est, Asie centrale, Europe de l’Est, filiales d’Artelia en Europe (notamment UK, Italie).
  • Développer et entretenir des relations privilégiées avec les clients et les bailleurs de fond
  • Collaborer et faire le lien avec la Direction Commerciale Export de la BU
  • Identifier, structurer et animer un réseau de partenaire
  • Monter et piloter les offres complexes

Direction et pilotage de projets :

  • Manager les équipes projet : Accompagner et encadrer des équipes projet d'ingénieurs et techniciens,
  • Superviser et coordonner des études techniques : expertises, études de faisabilité, conception des aménagements, suivi de travaux
  • Piloter l’ensemble des projets : Gérer les aspects contractuels et financiers des projets, garantir la tenue des engagements de délais et qualité, gérer les risques et dérives potentiels, assurer le reporting auprès de la Direction de l’Activité,.
  • Assurer le lien avec les autres métiers et entités d’Artelia avec lesquelles une collaboration importante est nécessaire.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.


Ingénieur hydraulique de formation, vous disposez de 15 ans minimum d’expérience en pilotage de projets dans le domaine de l’eau.

Vous avez une expérience significative de directeur de projets sur des missions à l’international.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Des déplacements réguliers à Grenoble sont à prévoir pour être en proximité avec les équipes.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en Hydraulique F/H

  • 22 avril 2026
  • AXODYN
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Souhaitez-vous intervenir au cœur de systèmes hydrauliques à fort enjeu technique ?

Appréciez-vous les environnements où chaque réglage, diagnostic et intervention influence directement la performance, la fiabilité et la sécurité des installations ?

  • Réaliser des études hydrologiques de bassins versants, incluant l’analyse des données et le calcul des débits.
  • Mener des études hydrauliques d’ouvrages sous voies ferrées afin d’en vérifier la capacité et définir les besoins de remplacement ou de busage.
  • Concevoir et dimensionner des solutions de drainage longitudinal des voies ferrées.
  • Étudier des sites spécifiques dans le cadre de projets de travaux hydrauliques (diagnostic, préconisations techniques).
  • Rédiger les dossiers réglementaires au titre de la Loi sur l’Eau.

  • Bac +2 ou Bac +3 avec au moins 1 ans d’expériences en Hydraulique
  • À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe
  • Expérience en ferroviaire exigée

Rejoignez nous : AXODYN vous accompagne autrement !

Depuis 2013, AXODYN, société de conseil en ingénierie accompagne ses clients dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d'activités porteurs :

· l'infrastructure et ferroviaire

· L'industrie de transformation et de procédés

· l'Energie

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires exécution CVC F/H

  • 22 avril 2026
  • Anvolia 69
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Hervé, et en relation quotidienne avec les équipes de montage d'équipements de type climatisation, chauffage, ventilation et plomberie, vous êtes en charge de la gestion des affaires comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers ainsi que la gestion et la planification des équipes dans le cadre des affaires qui vous sont attribuées.

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené·e à contacter régulièrement maîtres d'oeuvre, constructeurs et fournisseurs et contribuez au développement de celle-ci. Vous animerez des réunions avec le personnel d'exécution et représenterez l'entreprise en réunion de chantier.



Poste à pourvoir en CDI - temps plein.


Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent. 

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes techniques et commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons. Vos compétences en gestion de chantier et management d'équipe sont reconnues.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pragmatisme, rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.



Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles



Alors, prêt·e à postuler ?


Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets AMOA F/H

  • 22 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Missions du poste 

En tant qu'interface entre les équipes IT et les directions métiers, vous interviendrez sur des projets complexes pour de grands comptes. Vos responsabilités incluront :

  • Réaliser les études préalables en collaboration avec les fonctions concernées.

  • Exprimer le besoin et rédiger les exigences fonctionnelles.

  • Assurer la rédaction des livrables clés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).

  • Participer activement à la recette fonctionnelle pour garantir la conformité des solutions.

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux et assurer leur formation.


Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique et disposez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst.

Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, ainsi que la Suite Office.

Votre autonomie, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste qui peut inclure des déplacements à l'international.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant / Assistante administratif F/H

  • 22 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

  • L’administration clients/ fournisseurs :
    • Enregistrement des commandes, accusé réception, factures, relances clients …
    • Consultation fournisseurs, rédaction des commandes, relance, factures et litiges fournisseurs…
  • La gestion du personnel : pointage mensuels, préparation des éléments de paie, contrôle des notes de frais, suivi des absences, des déplacements, le suivi du mouvement du personnel, …
  • Le suivi administratif : courriers, suivi des véhicules, suivi du parc informatique, suivi des formations professionnelles, …
  • Le secrétariat technique : Gestion documentaire sur Projet et secrétariat QSSE sur plateforme interne

Votre équipe

En intégrant l’établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.


Vos atouts 

Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 type BTS/DUT Gestion de la PME ou Licence/Bachelor en gestion ou équivalent. 

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office

La maîtrise de l’anglais est un plus


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur SysOps F/H

  • 22 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur SysOps (H/F), vos missions principales seront de :

  • Gérer et administrer les infrastructures Cloud de nos clients, principalement sur AWS.
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes et des applications en production.
  • Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerte.
  • Automatiser les tâches d'administration et de déploiement.
  • Gérer les incidents de production et participer à l'amélioration continue des infrastructures.

Qualifications

Vos compétences et votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et possédez une expérience significative en tant qu'Ingénieur SysOps.
  • Vous maîtrisez l'écosystème AWS (EC2, S3, RDS, etc.).
  • Vous avez des compétences solides en scripting (Shell, Python) et en automatisation (Ansible, Terraform).
  • Vous êtes à l'aise avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres.

Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Géomètre topographe F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions : 

- Encadrement des équipes terrain, gestion de planning, gestion du matériel
- Levés topographiques (façades, coupes héberges, intérieurs)
- Implantations, divisions
- Mise en copropriété, modificatifs de copropriété.
- Réalisation de plans sur Autocad Covadis


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires Électricité / Instrumentation F/H

  • 22 avril 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Chargé d’Affaires Électricité / Instrumentation pour piloter des projets techniques sur des installations industrielles.


Rattaché(e) au responsable d’activité, vous assurez la gestion complète des affaires, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réalisation et la mise en service des installations.


Vos missions principales :

  • Piloter les projets en électricité et instrumentation de l’étude à la réalisation
  • Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
  • Superviser les études électriques et instrumentation (schémas, architectures, choix des équipements)
  • Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs
  • Suivre les plannings, budgets et marges des affaires
  • Participer aux revues techniques et réunions de suivi avec les clients
  • Assurer le suivi des travaux, essais et mises en service sur site

Formation Bac +3 à Bac +5 en génie électrique, instrumentation, automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets industriels dans les domaines électricité et/ou instrumentation :

  • Connaissance des équipements d’instrumentation (capteurs, vannes, boucles de régulation, systèmes de mesure),
  • Bonne compréhension des installations industrielles et process,
  • Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.


 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Traitement signal GNSS - Alternance F/H

  • 22 avril 2026
  • Capgemini Engineering
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein de notre équipe dédiée au secteur aéronautique de la région Sud-Ouest, vous contribuerez à un projet de recherche innovant dans le domaine de la géolocalisation.   Vos responsabilités seront les suivantes :

  • L'analyse des signaux GNSS existants (GPS, Galileo, etc.)
  • Le développement d'un logiciel regroupant les signaux GNSS existants
  • La mise en place de fonctions de visualisation du spectre
  • L'implémentation de fonctionnalités permettant le test et l'optimisation de nouveaux signaux GNSS
  • La participation aux travaux de modélisation des problèmes liés à l'environnement de propagation

  Quelques raisons de nous rejoindre

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Votre profil

  • Formation Ingénieur en Électronique avec spécialisation en Informatique
  • Niveau d'anglais courant requis
  • Connaissances en systèmes embarqués et traitement du signal
  • Compétences en programmation et développement d'algorithmes
  • Aptitudes à travailler en équipe et de façon méthodique

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de maintenance F/H (Vizille)

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

ALTERNANCE - Technicien F/H

VIZILLE

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Damien sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Principalement sur notre site client Les papeteries de Vizille et potentiellement Arkema dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Vos principales missions :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des chaudières biomasse notamment :
    • Convoyeur
    • Moteur
    • Ventilateur
    • Maintenance sur armoire électrique à l’arrêt : remplacement de câblage, modification de plan électrique, remplacement de composants (disjoncteur, relai thermique…)
  • Gestion de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Contribuer, en collaboration avec les managers et les préventeurs, à la mise à jour des procédures de sécurité sur les différents sites

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
  • Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
  • Vous souhaitez idéalement faire un BTS Maintenance Industrielle
  • Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Ce qui serait un plus ?

  • Vous avez des connaissances de base en électricité
  • Vous savez lire et comprendre des schémas électriques

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur ligne d'assemblage robotisée F/H

  • 22 avril 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

De formation à dominante mécanique ou mécatronique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie.

Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables.

Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet.

Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais technique et conversationnel.


Rattaché.e au Responsable technique, vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales.

Vos principales missions :

• La réponse technique aux appels d’offres client.

• Le chiffrage des solutions techniques.

• La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système.

• Le pilotage de dessinateurs projeteurs.

• La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations.

• Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production.

• La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point.


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur ligne d'assemblage robotisée F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy-D 'Aigrefeuille.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...