Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du lancement de deux nouvelles affaires majeures dans le secteur nucléaire, je recherche pour le compte de l’un de mes clients un Chef de Chantier Tuyauterie pour intervenir sur le projet RJH.

Projet stratégique à fortes exigences qualité et sûreté, avec intervention sur circuit primaire (centrale miniature).

Durée : Démarrage prévu d’ici mars.
Projets : RJH + projet dans le domaine de la défense
Durée : CDI ou Prestation longue durée
Rémunération : Selon profil

Vos missions : 

Vous pilotez un chantier d’environ 20 à 30 collaborateurs comprenant :

• Chefs d’équipes
• Tuyauteurs
• Soudeurs
• Préparateurs
• Contrôleurs
• Environ 20 personnes de la MOD

Présence sur site :

• 1 Ingénieur projet
• 1 Conducteur de travaux (pilotant les deux chantiers sous votre supervision)

• Solide expérience en tuyauterie industrielle
• Expérience significative en encadrement d’équipes importantes
• Bonne maîtrise des codes et exigences techniques
• Expérience nucléaire appréciée ou forte sensibilité au secteur
• Leadership naturel et rigueur
• Pas d’habilitations CNPE requises.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous serez amené à travailler sur diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d'art, équipements sportifs, équipements industriels).

Sur la base de relevés et de sondages que vous réaliserez avec notre équipe interne sur le terrain, la reconnaissance vous permet de définir le mode constructif et le fonctionnement de l'ouvrage.

Une descente de charge et le calcul inverse de capacité portante pourront ensuite être réalisés.

Une modélisation sous logiciel de calculs de type éléments finis peut également être nécessaire (Robot, Graitec ou équivalent).

Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle, une capacité d'autonomie, de responsabilités, d'organisation et d'implication dans vos missions.

Des qualités rédactionnelles et de présentation des documents pour répondre aux problématiques de nos clients sont également requises pour ce poste.

Votre motivation et votre curiosité vous emmène sur le terrain jusqu'au bureau pour réaliser les missions dans leur intégralité et représenter l'entreprise devant nos clients.

Vous avez au moins une première expérience réussie en bureau d'études structure dans l'existant ou en bureau de contrôle avec une formation d'école d'ingénieur ou 2 ème année de Master Pro en Bâtiment et Génie Civil, vous avez acquis une bonne connaissance technique de la structure, notamment du béton armé et de la charpente métallique.

Déplacements à prévoir.

Créée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d'études en ingénierie du bâtiment dont son siège social est situé en Ile-de-France, spécialisé dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l'audit de patrimoine. En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France.

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Lead Electrical & Controls engineer will be responsible for supporting the execution of MWIS projects. Working with the Mechanical Engineering team, the Electrical & Controls engineer is responsible for the design of the control and automation strategy for the system. Control design responsibilities include developing the control narrative, control logic charts, PLC program, and drawings including electrical layout and panel drawings. Electrical design responsibilities include completing the electrical design and developing single line diagrams, field wire lists, I/O lists, network architecture, panel design and schematics. Electrical & Controls engineers provide support to production facilities and assist the Service team through installation and commissioning.
  

Essential Duties and Responsibilities include the following.

• Contribute to preparation of Process & Instrumentation Diagrams (P&ID)
•  Read and process engineering documents, including P&IDs, GAs, process design. guidelines, Electrical Schematics, I/O Lists, instrument and valve lists, Network Architecture, return of experience, and engineering best practices guides.
•  Interpret, comment and follow contract and customer specifications.
•  Design the complete detailed control logic for plant operation (Control Philosophy, Control Logic & Sequence Charts) with operator and equipment safety in mind.
• Support Electrical, Control & Instrumentation design of standard products.
• Support of commissioning, testing, and troubleshooting activities.
• Manage budget, scope and schedule and proactively report risks and opportunities to project teams.
•  Develop control system architecture
• Prepare schematics, layouts and bills of material for control panel fabrication
• Develop control strategies including narratives and operational sequence charts
• Develop PLC and HMI programs, typically from a “basis” project

Education & Experience

Required:

•  Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or other Engineering Technical degree. Candidates with relevant work experience where the candidate has demonstrated the ability to perform the required duties and responsibilities may also be considered.
• 5 years of experience in the design of industrial water treatment systems.
• Proficiency with Allen Bradley, GE Fanuc, Wonderware, Siemens and/ or other common platforms programmable controls and HMI’s.
• Familiarity with the NEC and UL508A
• Experience working with Process and Instrumentation Diagrams
•  Familiar with industrial scale water treatment system design and execution including ultrafiltration, clarification, media filtration, reverse osmosis, ion exchange, and EDI.
•  Demonstrated technical knowledge of control system design including motor controls
• Understanding of Low Voltage Power Distribution System design.
• Understanding of High/ Medium Voltage Power Distribution System design.
• Familiarity with Google Tools, MS Office, SAP and ability to learn other software applications
• Ability to work in an industrial and manufacturing environment.
• Ability to travel 25% of the time and live in proximity to a major airport.

Preferred:
● Communicative and social – Must be able to communicate well with teams
● Continual improvement – Must seize all opportunities to improve the department’s products and
processes. Continually be learning new tools and techniques to manage oneself and the team
● Conflict resolution – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different
approaches
● Attitude of transparency – Must embrace transparency both up and down the organization in regards
to schedules, performance, NCR's, and other KPI's related to department performance.
● Mentor – Experience mentoring and training other team members.

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!
We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110,000- 125,000 USD  annually 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Trévron

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Lead Electrical & Controls engineer will be responsible for supporting the execution of MWIS projects. Working with the Mechanical Engineering team, the Electrical & Controls engineer is responsible for the design of the control and automation strategy for the system. Control design responsibilities include developing the control narrative, control logic charts, PLC program, and drawings including electrical layout and panel drawings. Electrical design responsibilities include completing the electrical design and developing single line diagrams, field wire lists, I/O lists, network architecture, panel design and schematics. Electrical & Controls engineers provide support to production facilities and assist the Service team through installation and commissioning.
  

Essential Duties and Responsibilities include the following.

• Contribute to preparation of Process & Instrumentation Diagrams (P&ID)
•  Read and process engineering documents, including P&IDs, GAs, process design. guidelines, Electrical Schematics, I/O Lists, instrument and valve lists, Network Architecture, return of experience, and engineering best practices guides.
•  Interpret, comment and follow contract and customer specifications.
•  Design the complete detailed control logic for plant operation (Control Philosophy, Control Logic & Sequence Charts) with operator and equipment safety in mind.
• Support Electrical, Control & Instrumentation design of standard products.
• Support of commissioning, testing, and troubleshooting activities.
• Manage budget, scope and schedule and proactively report risks and opportunities to project teams.
•  Develop control system architecture
• Prepare schematics, layouts and bills of material for control panel fabrication
• Develop control strategies including narratives and operational sequence charts
• Develop PLC and HMI programs, typically from a “basis” project

Education & Experience

Required:

•  Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or other Engineering Technical degree. Candidates with relevant work experience where the candidate has demonstrated the ability to perform the required duties and responsibilities may also be considered.
• 5 years of experience in the design of industrial water treatment systems.
• Proficiency with Allen Bradley, GE Fanuc, Wonderware, Siemens and/ or other common platforms programmable controls and HMI’s.
• Familiarity with the NEC and UL508A
• Experience working with Process and Instrumentation Diagrams
•  Familiar with industrial scale water treatment system design and execution including ultrafiltration, clarification, media filtration, reverse osmosis, ion exchange, and EDI.
•  Demonstrated technical knowledge of control system design including motor controls
• Understanding of Low Voltage Power Distribution System design.
• Understanding of High/ Medium Voltage Power Distribution System design.
• Familiarity with Google Tools, MS Office, SAP and ability to learn other software applications
• Ability to work in an industrial and manufacturing environment.
• Ability to travel 25% of the time and live in proximity to a major airport.

Preferred:
● Communicative and social – Must be able to communicate well with teams
● Continual improvement – Must seize all opportunities to improve the department’s products and
processes. Continually be learning new tools and techniques to manage oneself and the team
● Conflict resolution – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different
approaches
● Attitude of transparency – Must embrace transparency both up and down the organization in regards
to schedules, performance, NCR's, and other KPI's related to department performance.
● Mentor – Experience mentoring and training other team members.

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!
We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110,000- 125,000 USD  annually 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Oust

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

We're seeking a seasoned Lead Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries while providing leadership and mentorship to junior team members. 

You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor, strategic leader, and mentor who develops deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection. This role combines direct account responsibility with team leadership through mentorship and guidance.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications while guiding junior team members in technical excellence

• Strategic Communication:  Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Leadership & Mentorship: Lead by example and provide active mentorship to Account Representatives and Account Managers, sharing expertise and best practices

• Team Development: Guide junior team members through dotted-line reporting relationships, fostering their professional growth and commercial skills

• Revenue Excellence: Consistently achieve and exceed annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and complex commercial negotiations

• Strategic Selling: Follow and teach strategic selling processes, advanced prospecting techniques, and sophisticated negotiation strategies

• Business Development: Maintain a robust sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures while promoting safety culture within the team

Education & Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 15+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• 10+ years of experience within water and process treatment industry

• Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets

• Demonstrated experience in strategic selling, prospecting, and negotiation

• Experience with consultative selling and technical solution development

• Leadership or mentorship experience preferred

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics:

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong leadership and mentorship capabilities

• Exceptional interpersonal and communication abilities

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments

• Ability to lead by example and inspire junior team members

• Comfortable working in industrial environments

• Commitment to continuous learning and professional development

• Strategic thinking and business acumen

• Physical capability to lift and carry up to 45 lbs as needed (frequency varies by worksite)

What Success Looks Like

• Build and maintain strong customer relationships that drive significant account growth

• Develop innovative solutions that deliver measurable value to customers

• Consistently exceed individual revenue goals while contributing to overall team success

• Successfully mentor and develop junior team members' commercial skills

• Present technical solutions and business cases to senior stakeholders

• Identify and pursue complex new business opportunities within your territory

• Demonstrate leadership excellence that elevates team performance

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for advanced leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while shaping the next generation of water treatment professionals.

Career Development Path:

This position is designed as a stepping stone to Area Manager, featuring regional leadership responsibilities, team management, and direct revenue accountability for territory growth.

This position includes enhanced incentive compensation eligibility, premium account assignment opportunities, and access to leadership development programs designed to accelerate your career progression.

Ready to lead while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Water Tech does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Claira

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Responsible for observing the opacity of emissions generated from the coking making process and recording the observations in accordance with local, state, and federal regulations.  The data collected is entered into a database. Must be able to communicate observations to operations, supervisors and client contacts. This portion of the role requires working in a heavy industrial environment with strict safety requirements.  The role requires working outdoors and requires walking, climbing steps, acclimation to heat and cold. The role requires individuals to be available to work 5-days per week that may include Saturday and Sunday.  Shifts may be longer than 8-hours per day therefore individuals will be required to work overtime if delays in the operations occur.  Must be able to obtain the necessary medical clearances to wear a respirator.
• Working with on-site Client managers to address the water requirements associated with respective facilities and manage all aspects of the respective facilities water permits.
• Responsible for inputting and evaluating air monitoring results using Microsoft Access and other computer programs. Knowledge of Air Permitting, Stack Testing and monitoring associated with air permits is desired.
• Responsible for inputting and managing the NPDES (water permit) data using the client database system.  Entering data and generating reports for the client and using the early warning notification system for data out of range is part of the support provided.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• Some experience in a related position or industrial environment preferred.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Must have the ability to read, write and comprehend English (operational, process, safety and quality instructions).
• Must have the ability to perform basic mathematical calculations.
• Must demonstrate ability to work and communicate in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities readily.
• Computer skills including Microsoft and Google programs.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Must obtain (or have) a Method 9 certification within a designated time frame.
• Must possess a valid driver's license and a safe driving record.
• Must be able to pass a drug test and a criminal background check

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Aux côtés du Directeur de la Société de Distribution Gaz et Eaux (Territoires : Doubs/Haute Saône),  100 collaborateurs, en collaboration avec un Responsable Assainissement et un Responsable Commercial, vous coordonnez sur le périmètre, l'ensemble des activités Eau (production et distribution) – Management direct de 6 TSM encadrants (avec une quarantaine de collaborateurs).

Vision contractuelle :
- CA 12M€/an – 20DSP/80 PS
- 80 stations de production-2600km de réseaux d’eau
- 60000 abonnés eau
- Gestion de contrats à typologie rurale ou semi urbain

Professionnel de terrain, vous êtes plus particulièrement en charge de la gestion des contrats, des équipes et de l'optimisation de la performance opérationnelle et technique de votre activité. Vous participez à l’établissement du budget d’exploitation et d’investissement en concertation avec la Direction.

Vous entretenez d’excellentes relations avec les clients, élus et techniciens, et veillez constamment à assurer une gestion du service compréhensible par tous, reconnue pour son efficacité technique et économique. Parmi les  contrats de DSP (délégation de service publics) ou de PS (prestations de services), vous contribuerez notamment à assurer le renouvellement des contrats.

Vous êtes pilote et garant de l’atteinte des objectifs de votre périmètre (engagements contractuels, indicateurs internes …).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports de l’entreprise et notamment la Direction Technique

Personne d’écoute et de dialogue, vous veillez à maintenir un bon climat social et vous accompagnez le changement au sein de votre périmètre. 

Vous veillez à la réussite de vos collaborateurs. Vous êtes également très impliqué dans leurs évolutions professionnelles salariales et fonctionnelles. Vous avez la responsabilité de leur sécurité.

Rattaché au Directeur d’Agence, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Gaz et Eaux et portez la vision de l’entreprise auprès des clients, des collaborateurs et des partenaires locaux.

VOTRE PROFIL

Issu d’un Bac+ 3/4/5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d’un service dans le secteur des services de distribution d'eau potable ou d'assainissement auprès des services publics.

Homme/Femme de challenge, votre expérience acquise en management vous confère les atouts nécessaires pour piloter vos équipes et vos projets.

Vous savez entretenir des relations partenariales avec l’ensemble des parties prenantes (clients, fonctions support, collectivités territoriales, équipes métiers fonctionnelles, etc.) »

Qualités et compétences attendues :
- Gestion des priorités
- Organisation/Anticipation
- Capacité d’adaptation et gestion des urgences
- Capacités rédactionnelles
- Aisance informatique

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Monteur(se) CVC basé(e) sur l'agglomération de Rouen (rattaché(e) au Centre Opérationnel Picardie Normandie).

Votre quotidien :

En véritable professionnel de terrain, vous assurez le montage, l'assemblage (soudure) et le raccordement d'équipements hydrauliques (pompes, vannes) et thermiques (chaudières) dans des locaux techniques ou directement chez les particuliers. Votre mission clé ? Garantir la continuité de service et la satisfaction de nos clients.

LOCALITÉ :

Saint-Martin-des-Champs

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gimont

DESCRIPTION :

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,
• Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,
• Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,
• Rédiger les diverses pièces réglementaires,
• Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,
• Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,
• Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,
• Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,
• Être acteur de la politique QHSSE.

Vous serez principalement sur des activités de bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégration et travail d'équipe :
  • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
  • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
• Expansion et opportunités :
  • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
  • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
• Valorisation de l'employabilité :
  • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
  • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon(nen) négociateur(trice) et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Rémunération : 32K€ à 45K€ selon profil

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Nous sommes une PME de plus de 170 salariés créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts : 

• La haute technicité
• L’innovation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,
• Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,
• Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,
• Rédiger les diverses pièces réglementaires,
• Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,
• Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,
• Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,
• Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,
• Être acteur de la politique QHSSE.

Vous serez principalement sur des activités de bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégration et travail d'équipe :
  • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
  • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
• Expansion et opportunités :
  • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
  • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
• Valorisation de l'employabilité :
  • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
  • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon(nen) négociateur(trice) et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Rémunération : 32K€ à 45K€ selon profil

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Nous sommes une PME de plus de 170 salariés créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts : 

• La haute technicité
• L’innovation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vous serez amené à travailler sur diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d'art, équipements sportifs, équipements industriels).

Sur la base de relevés et de sondages que vous réaliserez avec notre équipe interne sur le terrain, la reconnaissance vous permet de définir le mode constructif et le fonctionnement de l'ouvrage.

Une descente de charge et le calcul inverse de capacité portante pourront ensuite être réalisés.

Une modélisation sous logiciel de calculs de type éléments finis peut également être nécessaire (Robot, Graitec ou équivalent).

Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle, une capacité d'autonomie, de responsabilités, d'organisation et d'implication dans vos missions.

Des qualités rédactionnelles et de présentation des documents pour répondre aux problématiques de nos clients sont également requises pour ce poste.

Votre motivation et votre curiosité vous emmène sur le terrain jusqu'au bureau pour réaliser les missions dans leur intégralité et représenter l'entreprise devant nos clients.

Vous avez au moins une première expérience réussie en bureau d'études structure dans l'existant ou en bureau de contrôle avec une formation d'école d'ingénieur ou 2 ème année de Master Pro en Bâtiment et Génie Civil, vous avez acquis une bonne connaissance technique de la structure, notamment du béton armé et de la charpente métallique.

Déplacements à prévoir.

Créée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d'études en ingénierie du bâtiment dont son siège social est situé en Ile-de-France, spécialisé dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l'audit de patrimoine. En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France.