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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 575 offres

Responsable de Direction de Travaux - CDI - Metz (57) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vous travaillerez sous la direction du chef d’agence.

Vos missions comprennent :

  •  l’organisation du chantier Tous Corps d’Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre),
  •  la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC),
  •  la coordination des entreprises,
  •  la rédaction et la diffusion des rapports de réunions,
  •  l’animation de la synthèse,
  •  la mission de direction des travaux
  •  le contrôle qualitatif des travaux (DET),
  •  l’organisation de la réception des travaux.

et de façon générale :

  • les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc…)

Des déplacements ponctuels seront à assumer vers les différents chantiers, basés principalement dans la région voire en France métropolitaine.


Formation et expérience

Votre formation sera de niveau minimum Bac +3 (Licence professionnelle Bâtiment) ou Bac+5, Ingénieur INSA, ESTP ou équivalent.

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en activités similaires. (Expérience en Maîtrise d'œuvre de conception, études d'exécution, pilotage) 

De l'expérience en entreprise générale est un plus. 

Compétences et connaissances techniques

  • Bonne connaissance des intervenants de la maîtrise d’œuvre
  • Compétences et expériences en HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
  • Connaissances en BIM (maquette numérique)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, MS Project, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Candidature Spontanée F/H

  • 18 février 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre l'aventure VERDI mais aucune offre ne correspond à votre recherche actuellement ?

Nous recrutons régulièrement partout en France, divers profils en conseil, ingénierie, dans le l'aménagement et le bâtiment.


Adressez nous ici votre candidature ! Nous aurons le plaisir d'échanger si nous pouvons vous proposer une opportunité au sein du groupe.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint directeur R&D mécanique et électronique F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
  • Réaliser les plans sur SolidWorks
  • Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
  • Réaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèle
  • Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
  • Proposer des améliorations

Votre profil :

  • Etre inventif
  • Passionné par la mécanique
  • Maitrise de SolidWorks ou équivalent
  • Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
  • Expérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
  • Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
  • Connaissances solides en électronique
  • Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  •  

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur.trice de projet nucléaire (13) F/H

  • 18 février 2026
  • setec eocen
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Projet pour le projet du Grand Carénage à Marseille, vous serez responsable de :

  • Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

  • Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

  • Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

  • Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

  • Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

  • Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.


Votre profil


? Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.
? Expérience : Minimum 3 ans dans des missions similaires.
? Compétences : Maitrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware).
? Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.
? Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
?? Processus de recrutement

  1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

  2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

  3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

  4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
    Rejoignez-nous à Marseille pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !
    Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
     


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Les avantages du poste

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Mécanique des systèmes complexes F/H

  • 18 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Cherbourg, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

L’établissement ARTELIA Industrie Cherbourg recherche, pour ses activités d’ingénierie technique et de bureau d’études, et dans le cadre de ses partenariats de rang 1 avec les donneurs d’ordre, des ingénieurs mécaniques ou généralistes à dominante mécanique afin de les intégrer dans divers projets industriels d’envergure dans les secteurs Naval de défense, Nucléaire civil, Infrastructures industrielles, …

Le domaine d’activité ciblé pour le démarrage de ce poste est plus particulièrement le Naval de défense et les études d’ingénierie Mécanique des systèmes complexes.

Vous aurez pour missions de :

  • Manager les équipes, suivre les avancements et arbitrer les choix techniques
  • Modéliser en CAO et concevoir des ensembles mécaniques complexes et des composants spécifiques
  • Effectuer des calculs mécaniques analytiques. La maîtrise des logiciels de calculs mécaniques en éléments finis est un plus
  • Choix et dimensionnement des composants
  • Suivre et coordonner les rebouclages entre calculs et conception (rebouclages, renforcements, …)
  • Faire appliquer les normes en vigueurs, les prescriptions des fabricants et les standards Client
  • Vérifier et établir les documents d’industrialisation : plan de montage, plans d’ensemble, plans de détails, nomenclatures, …
  • Vérifier et assurer la rédaction documentaire : spécifications, notices d’assemblages, programmes d’essais, …

La maîtrise de la conception des domaines suivants du secteur naval de défense est un plus : Coque & structure, carlingages, équipements spécifiques, emménagement


Vos atouts :

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+5 types Diplôme Ingénieur mécanique ou généraliste à dominante mécanique (ENSTA, ENI, ENSAM, …)  Ou équivalent vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l’ingénierie industrielle d’au moins 5 ans.

Une expérience dans l’environnement Nucléaire serait un atout supplémentaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures CEFRI, Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatiques Catia V5, V6 et 3Dx Pack office ou équivalent apprécié.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Control-M F/H

  • 18 février 2026
  • G-SYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
·         Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Control-M (serveurs, agents, bases associées).
·         Assurer l'installation, la configuration et les montées de version des composants Control-M.
·         Mettre en place et maintenir les procédures d'exploitation.
·         Gérer les droits d'accès et les habilitations utilisateurs.
·         Optimiser les performances des chaînes de traitement.
·         Participer aux projets d'évolution, de migration ou de transformation des plateformes.
·         Assurer le support technique de niveau 2/3.
·         Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Control-M H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction - CDI - Nantes (44) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Missions

Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la Société et dépendrez du Responsable de département.

Vos missions seront étendues à l’ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :

  • L’assistance à conception
  • Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
  • la prescription des lots Gros Œuvre et Second Œuvre (devis descriptifs, spécifications)
  • la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
  • l’assistance à établissement des documents d’études (plans, schémas, . . .)
  • les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .)

Formation 

Votre formation est de niveau minimum Bac +2. Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en activité similaire.

Compétences et connaissances techniques

  • Maîtrise de la réglementation technique en vigueur relative aux matériaux utilisés, normatif et réglementaire spécifique au secteur de la construction (normes de qualité et sécurité)
  • Bonne connaissance des règles de passation des marchés (en particulier publics), du fonctionnement des phases d'exécution et du cadre législatif
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, PDF ...) 

La maitrise de l'outil ATTIC+ et la maitrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être 

  • Bonne organisation 
  • Autonomie et esprit d'équipe 
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe) 

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Chef de projet bureau d'études - Temps partiel F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez les projets du bureau d’études, en coordonnant la conception, le suivi technique et la collaboration entre équipes afin de garantir la réussite des solutions développées.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
  • Distribuer la charge de travail
  • Aider à résoudre les problèmes de chacun
  • Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
  • Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèle

Votre profil :

  • Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
  • Sait relancer et suivre plusieurs projets
  • Maîtrise d'un outil de planification
  • Passionné par la mécanique
  • Prône la notion d'urgence
  • Expérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
  • Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
  • Maîtrise d'Excel
  • Niveau de français courant exigé
  • Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Type de contrat : CDI

Technicien Architecte Electrique F/H

  • 18 février 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Architecte Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir à Vitrolles.
Les missions proposées :
- Etudes d’architecture électrique,
- Analyses V&V,
- Support à la certification,
- Résolution des incidents en service,
- Analyse de modifications, préparation des dossiers de définition de schématiques
- électriques,
- Dimensionnement des câbles (calcul de gauges, perte de courant, …),
- Réalisation des bilans de puissance, Fonctionnel Diagram / Plan de Synthèse / Schéma de Principe,
- Réalisation des dossiers de définition de schématiques électriques (Wiring Diagram, …) et des nomenclatures,
- Analyses de non-conformités électriques,
- Vérification des dossiers après-vente.
-
PROFIL RECHERCHE
De formation de technicien en Electrique, vous avez une expérience similaire minimum d'un an.
Une formation Bac+3 avec une expérience significative en aéronautique sur SEE ELECTRICAL sera tout autant valorisée.
Vous êtes force de proposition, de nature rigoureuse et curieuse.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 33K et 48K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- Paniers repas
- RTT
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Responsable Paie Adjoint F/H

  • 18 février 2026
  • L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :


Au sein du GBS RH France, sous la responsabilité du Directeur Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint au Responsable Paie. A ce titre, et avec votre équipe de 6 gestionnaires de paie, vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :

1/ Pilotage opérationnel

  • Gérer la réalisation de la paie pour un portefeuille d'entités clientes (~ 3000 paies/mois)

    • Piloter l'activité, animer les routines de management au quotidien pour produire la paie ;

    • S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur, et veiller ainsi à la conformité de la paie ;

    • Gérer / Superviser les dossiers sensibles.

  • Gérer la relation avec les entités clientes

    • Gérer la relation client au quotidien ;

    • Garantir la qualité de la prestation ;

    • Animer les comités clients.


2/ Management d'équipe

  • Manager, animer et accompagner les gestionnaires de paie de son équipe :

    • Adapter les ressources aux missions et à la charge de travail ;

    • Intégrer et organiser la formation les nouveaux entrants ;

    • Assurer le feedback, l'évaluation des performances ;

    • Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe.


3/ Amélioration Continue & Contrôle Interne

  • Contribuer au développement du GBS RH France

    • Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'une base de connaissances ;

    • Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue ;

    • Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client ;

    • S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires de paie.

  • Concourir à la qualité du contrôle interne

    • Assurer et piloter les contrôles de paie ;

    • Etre force de proposition sur leur industrialisation.

  • Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations RH

    • Identifier et remonter les besoins clients / besoin de l'équipe ;

    • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;

    • Déployer les changements auprès de l'équipe.

  • Animer des projets transverses à l'équipe.

Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.
Vous avez traité des problématiques de paie diverses, vous maîtrisez les charges sociales, et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel / Google Sheets.
Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un sens des priorités.
Vous avez un très bon relationnel, avec d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. Vous savez impulser une dynamique de travail positive à l'équipe et accompagner le changement.
Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
Le GBS (Global Business Service) RH France est en charge de la production de la paie pour environ 25 entités du Groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le Groupe opère. L'équipe paie gère aussi le pilotage, la maintenance corrective et les évolutions des systèmes d'informations RH propres au périmètre France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en systèmes de sécurité incendie H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe utilités sur notre site client industriel à Vénissieux, vous serez en charge de :
•  Assurer le dépannage des systèmes de détections incendies, contrôles d’accès, vidéo surveillance, intrusions et des automates de remontés d’alarmes au PC Sécurité.
•  Suivre la sous-traitance des contrôles réglementaire sur les systèmes de détections incendies, contrôles d’accès, vidéo surveillance, intrusions et des automates de remontés d’alarmes au PC Sécurité.
•  Support aux clients lors des opérations de réception des travaux.
•  Assurer la réception des sous-traitants dans le cadre de l'établissement des devis.
•  Assurer le suivi des sous-traitants lors de la réalisation des travaux.
•  Assurer la transmission d’informations. 
•  Assurer l’assistance technique et opérationnelle pour son domaine.
•  Assurer la sécurité des personnes et des biens.
•  Assurer le respect de la politique Qualité / Sécurité / Environnement de VEOLIA.
•  Contribuer à la satisfaction client.
•  Contribuer à développer l’image de marque de VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Vénissieux, Saint-Priest, Bourg-en-Bresse, la Valbonne.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que technicien, notamment dans les domaines des courants faibles et de la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Une bonne connaissance de la norme R7 est requise.

Les certifications demandées incluent le CACES nacelle R486, les habilitations électriques BR/BC, ainsi que l'aptitude au travail en hauteur.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins F/H

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bénac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche un conducteur d'engins polyvalent pour son ISDND (Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux) de Bénac.

Le site se compose de 4 personnes et stocke 55 000 T de déchets / an et valorise l'énergie créée de façon électrique (biogaz transformé en électricité par des moteurs).
Une station de traitement des eaux usées permet de traiter les lixiviats produits par la dégradation des déchets.

Sous l'autorité de l'Attaché d'Exploitation, les missions seront les suivantes (non exhaustives et susceptibles d'évoluer) :

- Conduire des engins (exploitation déchets et entretien site)
- Réaliser la maintenance mécanique de premier niveau selon le profil (remplacement de pompe...)
- Participer à la réception des déchets au niveau des quais
- Entretenir le site : ramassage papier, nettoyage, entretien des espaces verts
- Manutention

Qualifications

Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins (TP ou exploitation de déchets).
Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 C2 (Bulldozer) et/ou R482 D (compacteur)

Vous savez travailler en sécurité : respecter les consignes de sécurité et les règles fondamentales du site.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse, de la communication et savez faire preuve d'initiative.

Informations supplémentaires

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en décembre 2026.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien Réseau Eau Potable

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...).

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle:  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP 

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose).

Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d’Azur.

Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

Connaissances et maîtrise de l’assainissement collectif ainsi que du cadre réglementaire applicable au secteur de l’eau et de l’assainissement 

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Suite Google ...) 

rémunération entre 28 et 40 K€ suivant profil ( rémunération sur 13,5 mois hors autres avantages)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe ADP composée de 7 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur les installations du site industriel de l'Aéroport de Paris. 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

  • Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
  • Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
  • Suivre les gros travaux électriques 
  • Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
  • Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
  • La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
  • Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet performance technique H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'activité de l'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) RONAVAL, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un(e) Adjoint au Directeur d'Unité Industrielle F/H, rattaché(e) à la région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes. Vous intégrerez la Direction des Unités Industrielles.

Basé(e) à Bourgoin-Jallieu (38), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Unité Industrielle de l'usine de Valorisation Énergétique de Bourgoin-Jallieu.

Votre expérience en exploitation et maintenance, vos connaissances dans le domaine de la valorisation énergétique vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous aurez pour objectif de gérer et optimiser l'activité, de participer à la relation client et garantir la sécurité des équipes du site tout en favorisant l'excellence industrielle de l'UVE.

Vos principales activités

• Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'UVE : briefings et débriefings, animation et formalisation des réunions internes

• Participer au fonctionnement efficace de l'UVE : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité notamment du GER et des arrêts techniques

• Décliner la politique de Prévention Santé Sécurité et l'application du système de management intégré

• S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation et les contrats clients

• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de l'activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance

• S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation

• Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État

• Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement

• Préparer la planification des arrêts techniques avec le Responsable de Maintenance

• Identifier les non-conformités en exploitation et prendre les actions correctives

• Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

• Appliquer notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Qualifications

Titulaire d'un Bac+5/Ingénieur en thermique industrielle (ou expérience équivalente), nous recherchons un(e) manager confirmé(e) ayant une expérience significative en industrie, de préférence en feu continu.

Compétences attendues

• Maîtriser le management de la performance, en coordination avec les équipes de Management du site, ainsi qu'avec les experts techniques et les différents services supports

• Appliquer et faire appliquer les process de sécurité

• Maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité

• Maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités

• Mettre en œuvre une communication managériale de qualité

• Accompagner le développement des collaborateurs

• Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins

Rejoignez-nous !

Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la transition énergétique au sein d'un groupe leader dans la valorisation des déchets.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Opérateur travaux réseaux eau potable / canalisateur H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Loire, vous intervenez de manière principale sur l’activité travaux et de manière secondaire sur l’activité d’exploitation des réseaux.

Les missions :

  • Procéder aux réparations de fuites sur réseau d’eau potable (canalisations, branchements, équipements de réseaux) et branchements d’assainissement

  • Réaliser les opérations de terrassement et de pose d’équipements hydrauliques eau potable et eaux usées

  • Effectuer les mesures liées aux travaux (métrés, calculs de pentes, référencement de positionnement des équipements posés, ...) 

  • Réaliser les branchements neufs (ou les renouvellements) et les ouvrages associés (chambre de vannes, regards, postes de relèvement)

  • Conduire les camions et engins de chantier (à terme)

  • Participer à l’ensemble des tâches d’entretien et d’exploitation des équipements de réseaux d’eau et d’assainissement

  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers

Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

Participation à l'astreinte 'intervention'.

Qualifications
  • Formation canalisateur / travaux publics / plomberie et/ou expérience significative

  • Autonomie, sérieux, sens du travail d’équipe et du relationnel client

  • Le permis poids lourd et les CACES engins de chantier sont un plus

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 29-34 k€ brut y compris astreinte + intéressement et participation + paniers repas. 

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Comptable - F/H

  • 18 février 2026
  • AIA Life Designers
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable groupe, vous venez compléter l'équipe de 6 personnes en tant que comptable en CDI basé dans notre agence de Nantes. 
Vous assurerez l'exécution des opérations comptables quotidiennes pour plusieurs entités. 
Vos principales missions seront les suivantes :  
* Tenue comptable avec saisie analytique  
* Notes de frais  
* Gestion des factures de A à Z  
* Trésorerie et rapprochements bancaires  
* Déclarations fiscales et préparation de la TVA 
* Situation intermédiaire et clôture comptable 
* Etablissement des tableaux de bord bimestriels (dépenses, ...)  
* Budget annuel en interaction avec les directions d'agences 
* Vous réaliserez des déplacements ponctuels au sein notre agence parisienne.  
QUI ÊTES-VOUS ?
Issu d'une formation supérieure en comptabilité (type BUT) :  
* Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience acquise idéalement au sein d'un cabinet comptable.  
* Une expérience dans une entreprise de services multi-sociétés est vivement appréciée.  
* Vous maîtrisez les outils de bureautique.  
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage et Yooz est un plus 
* Vous êtes organisé, rigoureux, faites preuve d'autonomie et de confidentialité.  
* Vous avez une facilité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs. 
LES PLUS DU POSTE !
- Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.  
2. Rencontre de la Responsable Comptable, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.  
3. Rencontre de notre Directrice Administrative et Financière, qui challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.  
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH. 
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
- 1965 création du groupe AIA
- 780 collaborateurs
- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 43 associés
- 12 agences en France et à l'international
- 5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scaphandrier F/H

  • 18 février 2026
  • ONET TECHNOLOGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :


Entreprise certifiée travaux hyperbares (mention A et mention D), Onet Technologies est un acteur majeur des travaux hyperbares.
Anciennement Comex Nucléaire, nous disposons de plus de 30 ans d'expérience en plongée nucléaire et intervenons dans des environnements industriels complexes, hostiles et à forts enjeux de sûreté.
Nos équipes interviennent principalement sur sites nucléaires (stations de pompage, ouvrages hydrauliques, circuits industriels, piscines réacteurs, piscines combustibles), mais également sur l'ensemble des secteurs industriels.
En tant que Scaphandrier classe 2 mention A, vous intégrez des équipes d'intervention sur mesure de 4 à 5 personnes selon la nature des travaux.
Vos travaux hyperbares et subaquatiques comprennent notamment :
- Maintenance mécanique classique
- Travaux de démantèlement
- Pose de baudruches et de batardeaux
- Assainissement en zone contrôlée et hors zone contrôlée (très haute pression + aspiration)
- Extraction de corps étrangers
- Examens télévisuels avec prises de vues photo et vidéo
- Soudage sous eau (pose de rustines)
- Travaux en milieux confinés et nucléaires
- Contrôles & expertises
- Contrôles CND/END : magnétoscopie, mesures d'épaisseur en immersion, ACFM, courants de Foucault, expertise par sonar multifaisceaux
-Bathymétrie (cartographie d'envasement)
- Travaux complémentaires, étude et conception de matériel spécifique
- Travaux en hauteur (cordistes) selon profil
Le poste ne se limite pas à la plongée : vous intervenez également sur des opérations mécaniques et industrielles hors immersion.
Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude à l'hyperbarie classe 2 mention A en cours de validité et du titre professionnel de scaphandrier travaux publiques, obligatoire pour occuper ce poste. Vous disposez de compétences ou d'une appétence en soudage, usinage et/ou en mécanique, et d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
À l'aise en milieu industriel, vous êtes capable d'intervenir sur des installations techniques telles que des stations de pompage, canalisations, piscines contaminées radiologiquement ou équipements industriels spécifiques. Vous acceptez un poste polyvalent dans lequel les missions ne se limitent pas uniquement à la plongée.
Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appliquez avec exigence les procédures de sécurité et êtes capable d'évoluer dans des environnements contraints et réglementés, notamment sur sites nucléaires.
Ce poste est soumis à une enquête administrative, conformément aux exigences du secteur nucléaire.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux - Sites et Soles Pollués F/H

  • 18 février 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Conducteur de travaux - Sites et Sols Pollués en CDD à Lyon. Ce poste s'inscrit dans le contexte de projets de réhabilitation environnementale, où vous serez responsable de la sécurité sur des sites industriels et de la coordination des opérations de dépollution, garantissant le respect des exigences HSE et la conformité réglementaire.

Responsabilités principales :
  • Analyse des dossiers techniques (diagnostics, plans de gestion, études de conception)
  • Planification des travaux et définition des moyens humains et matériels
  • Consultation et coordination des sous-traitants
  • Supervision des travaux de terrassement et d'excavation de terres polluées
  • Suivi des installations de traitement et gestion de la traçabilité des terres (BSD, filières agréées)
  • Contrôle de la conformité des travaux et organisation des prélèvements/analyse
  • Suivi des indicateurs qualité, coûts et délais avec reporting régulier
  • Encadrement des équipes chantier et animation des réunions de suivi
  • Application et contrôle strict des règles HSE et des procédures environnementales


Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans la réhabilitation environnementale. L'organisation des chantiers repose sur une méthodologie rigoureuse, la gestion contractuelle des sous-traitants et l'intégration des exigences HSE dans toutes les phases du projet. Les interactions sont fréquentes avec des entreprises extérieures, des équipes internes et des experts techniques, nécessitant une communication efficace et une forte capacité de coordination.
  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en génie civil, environnement, géologie, travaux publics ou équivalent.
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Sites et Sols Pollués (SSP), avec une maîtrise des techniques de dépollution et de gestion des terres polluées.
  • Vous possédez de solides compétences HSE, une capacité à gérer et coordonner des entreprises extérieures, ainsi qu'à suivre des budgets et planifier des travaux.
  • Une connaissance approfondie des normes et réglementations en santé et sécurité au travail, la maîtrise des outils de gestion de la sécurité, des logiciels spécialisés (type SIG, outils de reporting) et la rédaction de rapports détaillés sont requises.
  • L'écoute active, l'adaptabilité face aux évolutions technologiques et réglementaires, et la capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues.


Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Stage - Mécanicien Atelier et Chantier (F/H)

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire Mécanicien(ne) Atelier et Chantier qui rejoindra notre service Engins et Matériel sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 1 à 2 mois. 

Tes principales missions :

  • Participer à la mise à jour de l’inventaire du petit matériel (outillage, équipements électroportatifs, accessoires de chantier…).
  • Réaliser un état des lieux du matériel existant : identification, classement, vérification des quantités et de l’état.
  • Contribuer à la rédaction des fiches d’entretien et des rapports journaliers
  • Participer à l’optimisation des processus de suivi du matériel (propositions d’amélioration).
  • En appui de l’équipe, découvrir les bases de la maintenance de premier niveau et les règles de gestion des équipements.
  • Respecter les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et les règles de sécurité.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu prépares un Bac Pro Maintenance des Véhicules, Maintenance des Matériels, Équipements Industriels ou un BTS (type Maintenance des Systèmes, Mécanique, Logistique industrielle…).
  • Tu t’intéresses à la mécanique, à l’outillage et au fonctionnement d’un atelier technique.
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu souhaites acquérir une expérience en entretien d’engins et de matériel roulant
  • Tu aimes travailler de façon structurée et méthodique.
  • Tu as un bon relationnel et apprécies le travail en équipe.
  • Tu es sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de développement durable.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...