Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

• Piloter la performance opérationnelle, financière et contractuelle des projets New Build, en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Suivre les indicateurs de performance et déployer les actions correctives pour sécuriser les engagements clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la préparation d'offres techniques et financières à forte valeur ajoutée.
• Développer des relations de confiance durables avec EDF, les partenaires industriels et l'ensemble des parties prenantes.
• Fédérer, accompagner et faire grandir des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant.
• Promouvoir l'amélioration continue et capitaliser les retours d'expérience pour renforcer l'excellence opérationnelle.
•  Assurer la satisfaction client par une communication proactive et un pilotage rigoureux.

•  Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente.
•  Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'énergie ou le nucléaire.
•  Expertise confirmée en pilotage de contrats intégrant des enjeux techniques, financiers et contractuels.
• Expérience réussie en développement commercial et gestion de clients stratégiques.
• Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes et des acteurs variés autour d'objectifs communs.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires et des référentiels de sûreté nucléaire.
• Français courant et anglais professionnel.

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

LOCALITÉ :

Trévron

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Treasury Director will lead all treasury, liquidity, financing, and financial risk activities across the North American region (US and Canada), serving as a strategic partner to the Regional CFO and Veolia Water Tech Corporate Treasury. This role will safeguard the organization’s financial health by ensuring adequate liquidity, strengthening cash flow forecasting, optimizing funding and cash repatriation, and actively managing foreign exchange, interest rate, commodity, and counterparty risks. The Director will also oversee banking relationships, payment security, treasury systems, capital structure, and the governance of bank and parent company guarantees, ensuring compliance with Veolia Group policies and local requirements. Through disciplined oversight, forward-looking analysis, and close collaboration with finance, legal, commercial, and operational teams, this leader will improve cash generation, reduce financial exposure, and support sustainable growth across the region.

Job Duties

• Manages and supervises all aspects related to treasury and financing in their region.
• Understands, anticipates, and monitors the cash generation/consumption of the entities and provides analysis to the Regional CFO.
• Ensures a sufficient level of liquidity for their entities, helps them anticipate and manage their financing needs, while ensuring the proper application of the Group's financing and treasury rules, distinguishing between capital expenditures, working capital requirements, growth financing, and M&A (mergers and acquisitions). Documents financing requests and forwards them to the Water Tech Corporate Treasury. Ensures that documentation (cash agreements, loan agreements, etc.) is up to date.
• Controls the level of cash consumption of the entities through reporting and management of the entities' current account limits.
• Develops cash forecasts, challenges their entities, and informs/explains them to the Water Tech Corporate Treasury. Then compare actual cash flow with the forecasts and use the results to improve the quality and reliability of future forecasts. Understands the cash generation levers within their scope.
• Based on cash positions and forecasts, assess the landing of quarterly free cash flow (using the “Simplified Free Cash Flow” and “Total Cash Generation” ratios) and of net debt, in close collaboration with the FP&A teams. Following each Vector closing, perform a systematic reconciliation between the Treasury’s actual cash generation and the free cash flow from Vector (the Group consolidation system), with a view to continuous improvement
• Maximizes and automates cash repatriation to the group's centralizing entities for any non-cash pooled accounts.
• Identifies financial risks (exposure to foreign exchange risk, interest rate volatility, commodities, counterparty risk) and defines and implements solutions to address them, in coordination with the Veolia Group trading room; Analyzes the foreign exchange result in Vector and manages the portfolio of outstanding hedges.
• Provides Level 1 support for the use and management of the TMS (Treasury Management System) within their region: helps users, answers requests, indicates modifications to be made to the treasury system, and enters the necessary transactions. 
• Intervenes in payment management: Monitoring and management of payment incidents. Approval of payment batches before sending to Next. Ensures the security of payment methods and implements the necessary measures to prevent any fraud.
• Verifies the proper application of the dividend policy and the appropriate debt/equity structure of the entities' balance sheets.
• Interacts regularly with the banks operating in their geographical area. Manages bank accounts in liaison with the Water Tech Corporate Treasury, whether the accounts are pooled or non-pooled. Actively participates in refocusing the banking relationship towards the Veolia Group's partner banks. Ensures that the cash pool operates smoothly in their region and makes adjustments as needed. Ensures that delegations of banking authority are up to date with the current organization.
• Is responsible for preparing a regional financing committee and follows up on the actions decided during the committee.
• Takes an interest in and understands the tax impacts of any financing/ treasury situations/ decisions.
• Manages the guarantees (bank guarantees, surety bonds and Corporate guarantees) on his perimeter, with the help of expert teams of Corporate

Qualifications

Job Qualifications 

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field;
• MBA, Master’s degree, or professional certifications such as CTP, CFA, CPA, or ACT is preferred.
• Minimum of 10 years of progressive experience in corporate treasury, finance, or banking, ideally within a large, complex, multinational organization.
• Demonstrated experience leading and developing treasury professionals and providing functional direction across multiple countries or business entities.
• Deep expertise in liquidity management, cash flow forecasting, working capital, cash pooling, intercompany funding, dividend repatriation, and short- and long-term financing.
• Proven ability to identify and manage foreign exchange, interest rate, commodity, liquidity, and counterparty risks, including the execution of appropriate hedging strategies.
• Strong knowledge of corporate financing, debt and equity structures, capital allocation, credit facilities, M&A financing, and the management of bank and parent company guarantees.
• Experience managing global banking relationships, bank accounts, signatory authorities, payment operations, fraud-prevention controls, and cash-pooling arrangements.
• Advanced proficiency with Treasury Management Systems, ERP platforms, banking tools, financial modeling, data analytics, and treasury automation or transformation initiatives.
• Strong understanding of treasury governance, internal controls, audit requirements, tax, transfer pricing, accounting, and legal considerations related to cross-border transactions.
• Excellent leadership, communication, and influencing skills, with the ability to partner effectively with senior executives and cross-functional teams in a highly matrixed, international environment.

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

The estimated salary range for this role is $136K - 169K plus a 20% annual bonus.  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Fouday

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

O&M Tech I – This is an entry-level position in the water distribution and wastewater collection service technician classification series.

Initially under close supervision, candidates with basic maintenance experience learns water distribution and wastewater collection system infrastructure, use of tools and equipment. As experience is gained, assignments become more varied and are performed with greater independence.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Perform customer service duties such as turn-ons and shut-offs and checking for leaks or dead meters; report water use violations; assist customers in resolving water volume, leak, quality, and pressure problems; take water samples.
• Perform a variety of semi-skilled work to locate, inspect, troubleshoot, maintain, and repair meters, valves, pipes, and related appurtenances; flushes water distribution and cleans wastewater collection systems and exercises valves.
• Assist and inspect repair work associated with repairs of water mains and wastewater collection systems and related appurtenances.
• Respond to customer complaints and emergency calls for service; use inspection equipment to investigate and identify causes; and assist in mitigating spills, leaks, and damage, as required.
• Operate and maintain specialized vehicles and a variety of light, medium, and heavy equipment and hand and power tools related to the maintenance and repair of water distribution and wastewater collection and related equipment.
• Observe safe work methods and makes appropriate use of related safety equipment as required.
• Respond to after-hours emergencies and assist other maintenance crews as needed in emergency or relief situations.
• Attend training and safety meetings as necessary.
• Perform other duties as assigned.

Qualifications

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• The operation and maintenance of a variety of hand and power tools, vehicles, and light to heavy power equipment. Trackhoe/Backhoe operator a plus.
• Basic Mathematics.
• Basic computer software related to work.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Valid driver’s license, CDL is a plus.

Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

The Mission Critical Sr. Engineering & Commissioning Leader must be a proven results oriented individual with a professional track record in providing profitable professional services coupled with a high level of client satisfaction. The ideal candidate will enjoy working in a dynamic, entrepreneurial, fast paced environment. This position will combine strong leadership personal communication abilities, and technical skills to commission Hyperscale, Enterprise, and Collocation Data Centers.

Primary Duties/Responsibilities:

• Collaborate closely with a team of Veolia field engineers to safely prepare for and perform field activities, complete related documentation, record commissioning results, and log any issues.
• Understand client project expectations and ensure Veolia execution meets requirements.
• Act as the Veolia Safety Representative for the project duration, ensuring Veolia staff focus on safety.
• Work with larger project teams to meet schedules, coordinate daily field activities and required resources, and generate daily, weekly and status reports.Act as Point of Contact for Veolia for all client project directives, requests, and feedback.
• Work with client site and regional representatives to set and meet project expectations, including prerequisites, field processes, documentation, schedules, and budgets.
• Set project assignments and schedules for Veolia project engineers.
• Assist with field commissioning activities as necessary.
• In some instances, be a technical subject matter expert for complex mission critical projects.
• Develop methods and procedures for electrical, mechanical, controls, and fire life safety systems for mission critical projects.
• Lead client meetings for scheduling, daily coordination, progress discussions, issue resolution, and other key project topics.
• Track Veolia team hours and efforts above the contracted or expected levels for future change orders.
• Draft proposals for client project requests and change orders.
• Assist with Veolia departmental budgets, KPI’s, and financial planning.
• Assist in development of the Veolia team, including interviews and feedback, onboarding, instruction and training.
• Supervise direct report team members when assigned, and provide employee reviews per company direction.
• Any other related tasks.

Work Environment:

• Permanent and full-time position, from Monday to Friday, day schedules.
• The ideal candidate will primarily work at client project sites, but can also operate effectively remotely from a home office.

Qualifications

Education/Experience/Background:

• BS/MS in Electrical or Mechanical Engineering with 5 or more years of complex mission critical commissioning project management experience, or relevant and applicable industry experience.

OR

• Minimum of 10 years of complex mission critical commissioning project management experience, or relevant and applicable industry experience.
• Project Management Professional (PMP) certification preferred but not required.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Organized, detail-oriented, analytical, proactive, problem solver.
• Good communication and relationship skills.
• Effective written and verbal communication skills.
• Able to manage multiple tasks simultaneously, and manage project engineers on day to day tasks.
• Knowledge & experience with ASHRAE commissioning guidelines.
• Thorough understanding of data center MEP equipment, assemblies and systems, including BMS and EPMS.
• Electrical: Familiarity with Medium Voltage switchgear, Main Switchboards up to 5000A, Back up Generation, Uninterruptible Power Systems (UPSs), Automatic Transfer systems, plus other applicable power transfer equipment ranging from 600V A.C/D.C and lower.
• Mechanical: Familiarity with HVAC equipment, Chiller Plants, Evaporative Cooling, CRAHs, CRACs, Pumping systems, and Variable Frequency Drives.
• Team player and a “client-first” mentality.
• Contribute to engineering teams in the delivery of mechanical/electrical systems commissioning.
• Can review contract documents and equipment submittals, perform construction inspections and observations, develop or review functional test plans and execute tests for a wide variety data center systems.
• Demonstrate superior time management and ability to work under the pressures of schedule demands.
• Ability to be resourceful, work with engineering teams, and quickly find solutions to complex problems.
• Able to think technically about mission critical systems and verbalize for a less technical audience.
• Able to drive project expectations to conclusion while being fiscally conscious of project budgets.
• Be a role model of composure for direct reports under difficult project conditions and client expectations.
• Be a mentor for direct reports and subject matter expert for direct report growth.
• If needed, be able to interview and participate in the selection of candidates to fill direct report positions.

Required Certification/Licenses/Training:

• PMP certified preferred but not required.
• U.S NFPA 70E a plus.
• LEED accreditation a plus.
• InfraRed Thermography Certified a plus.
• Demonstrate above average computer skills; familiarity with computer tablets a plus.

Physical Requirements:

• May require extensive local, national, and occasional international travel. Position may require employees to be away from home on assignments between an average of 50% and up to 80% monthly. Weekly schedules are determined by client work and meeting expectations. Veolia allows employees to travel home any weekend there are no site work commitments.
• Role may occasionally require work to be conducted outside of normal business hours to accommodate schedule deadlines, or periodic weekend work requests typical of mission critical project schedules.
• Working environment requires the employee to be in high energy areas such as central plants, switchgear rooms and power transmission areas typical of Mission Critical environments.

Additional Information

Pay Range: $135000 to $150000 Per Year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Notre usine de Montereau (77) est un site d'incinération spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur. 

Nous recrutons un Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

• Conduite des installations : démarrage, arrêt et régulation du processus de traitement des déchets
• Manutention : conduite du pont roulant et des engins de chantier (chariot élévateur et chargeuse)
• Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
• Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
• Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements, débourrage des circuits 
• Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services techniques 

Qualifications

• Formation technique idéalement dans le domaine thermique ou en maintenance
• Expérience minimum de 2 ans en environnement industriel, en conduite de ligne par exemple ou en tant qu'opérateur de production en industrie lourde
• Connaissance des grandeurs électriques et physiques
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
• Excellentes capacités d'apprentissage
• Flexibilité et adaptabilité sont de rigueur pour évoluer dans un environnement exigeant

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Horaires en 5x8 du lundi au dimanche (matin, après-midi, nuit)
• Salaire de base à 2180€ bruts mensuels sur 13 mois
• Indemnités et primes liées au métier
• Localisation Montereau (77)
• Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Chef(fe) d’équipe en électricité (F/H)

Vos missions :

Sous la supervision du Chef de Chantier, vos tâches consistent :

• Comprendre et interpréter les documents de travail : schémas, plans, documents techniques
• Réaliser des travaux d’électricité tertiaire courants forts et faibles : pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d’appareillages et de luminaires, raccordements d’armoires électriques
• Réaliser des essais et des mises en services d’installation
• Animation et suivi de l'équipe de monteurs
• Être acteur de votre propre sécurité et de celles de vos collaborateurs (port des EPI, respect du plan de prévention)
• Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
• Gérer en autonomie des chantiers simples

De formation technique en électricité : CAP électricité, Bac Pro MELEC, BTS électrotechnique ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que Chef d’équipe dans les travaux d’électricité tertiaire d’au moins 2 ans.

Vous savez encadrer une équipe et organiser les journées de travail de chaque collaborateur.

Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et volontaires, qui veulent progresser dans leur expertise. La motivation est la première de vos qualités !

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

• Un Plan d’épargne Groupe avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Dans le cadre du développement de l’agence de Saint-Herblain, nous recrutons un Ingénieur bureau d’études en électricité CFO/CFA (H-F)
  

 Vos futures missions   

En lien direct avec les Responsables d'Activité et les Chargés d'Affaires, vous pilotez les études électriques de A à Z :

• Études d'exécution et chiffrages (métrés, choix matériaux, consultations fournisseurs)

• Plans d'implantation, cheminements câbles, schémas d'armoires électriques, calculs

• Suivi technique des projets du chiffrage jusqu'à la réception

• Garant de la qualité technique et du respect des délais, budgets et normes

• Application des règles QHSE en vigueur

 Profil recherché  

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent

• 4 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité

• Maîtrise d'AutoCAD (indispensable), See Electrical, Caneco, Dialux

• Connaissance du BIM : un vrai plus

• Rigoureux(se), méthodique, autonome — et à l'aise en équipe

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Aubenas

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF AUBENAS développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d’activités et en lien étroit avec les équipes de production, vous occupez un rôle clé dans la gestion, la préparation et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires pour garantir la bonne exécution de nos chantiers et la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales consistent à :

- Prendre en charge les réceptions et les expéditions de matériels,

- Assurer la traçabilité informatique des marchandises entrantes et sortantes de notre stock, en effectuant le suivi des livraisons et les relances nécessaires éventuelles,
- Gérer et contrôler les stocks, consommables, EPI et collectifs,

- Mettre à jour les inventaires physiques et informatiques,
- Préparer les matériels nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Collecter et mutualiser les demandes d’approvisionnement liées aux chantiers,

- Passer et suivre les commandes auprès de nos fournisseurs,
- Traiter les relances éventuelles,

- Participer à l’entretien du bâtiment et du parc véhicules.

 Profil recherché  

De formation CAP à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

La maîtrise du Pack office indispensable et la connaissance des métiers de l’électricité est un plus.

Organisé(e), efficace et rigoureux(se), votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous aimez la polyvalence, la diversité des tâches et souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, capable de vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

• Installation des équipements électriques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
  • Poser les chemins de câbles.
  • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
  • Installer et mettre en service les équipements électriques.
  • Poser les appareillages électriques.

• Maintenance & dépannage
  • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
  • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
  • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.

• Qualité & sécurité
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
• Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
• Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
• Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Solides connaissances en électricité bâtiment.
• Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
• Rigueur et sens du travail bien fait.
• Autonomie dans la réalisation des missions.
• Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

• D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
• D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Dans le cadre de son activité Métro, et dans le but de consolider nos équipes sur les projets métro en France, Egis recherche un.e Ingénieur.e ATS – Automatic Train Supervision.

Au sein d’une équipe Projet, vous assurez les études puis le suivi des études et des travaux du Titulaire jusqu’à la réception des systèmes, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, en vue de la livraison au Maître d'Ouvrage.

En étroite collaboration avec la direction de projet et nos experts en exploitation et contrôle de train, vous êtes en charge des missions suivantes :

En phase études :

• Missions d’expertise et de diagnostic : audits des systèmes existants, participation à des groupes de travail,
• Réalisation d’études de faisabilité, préliminaires et de conception sous les aspects techniques et économiques,
• Participation à l’analyse des besoins et attentes du client,
• Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives) et analyse des offres des candidats.

En phase travaux :

• La gestion technique (et éventuellement contractuelle) de l’entreprise titulaire du marché,
• Le suivi et le contrôle des études d’exécution réalisées par le titulaire,
• La réalisation des VISA en s’assurant du respect du contrat,
• Le reporting au Responsable Marché et à la MOA,
• La présentation des sujets techniques à l'entreprise Titulaire du marché ainsi qu’au MOA. Il convient d’être force de proposition sur le périmètre technique Contrôle Commande (ATS, SCADA, GTE, ...),
• Le suivi des essais usine / site du Titulaire du marché,
• Le suivi d'avancement des fiches de modification et des Fiches d'Evolution de Conception (FEC) ainsi que la réalisation de l'instruction technique,
• La supervision et le pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
• Le suivi du planning,
• Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements, l’analyse des anomalies pour mener à leur résolution.

Vous êtes le/la responsable technique et contractuel des interfaces des Commandes Centralisées :

• Vous participez aux réunions d'interface entre les titulaires,
• Vous êtes le garant du respect du contrat et vous prenez des décisions concernant les solutions proposées par les Titulaires,
• Vous réalisez le reporting à destination de la cellule interface du projet.

Votre parcours ?

• Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience opérationnelle significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) PCC / SCADA / ATS sur des projets métro de préférence.

Vos atouts ?

• Vous avez une vue d’ensemble des grandes fonctions et de l’architecture technique d’au moins un produit type SCADA ou supervision de traffic rail ou autre suivi de mobiles.
• Vous savez appréhender les problématiques liées aux architectures logicielles y compris les dialogues en réseaux IP sur Ethernet et les principes de virtualisation, par exemple : procédé d’analyse de disfonctionnements, composants nécessaires pour un essai, impact de la modification d’une fonction.
• Vous parlez anglais et/ou espagnol ?
• Rompu.e au travail en équipe et en environnement projets, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles,
• De culture technique et scientifique, vous avez une curiosité et appétence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer à des projets collectifs ambitieux.
• Une connaissance en gestion de marchés publics serait un plus.

Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ?

Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !

Vos avantages à nous rejoindre ? 

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Audelange

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Au sein de notre agence de Metz, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composé de chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens et électriciens.

Ensemble, ils conçoivent, déploient et assurent le suivi de solutions en courants faibles, sûreté électronique, électrotechnique et instrumentation.

Véritable point de contact de l'agence, vous êtes en relation permanente avec nos clients, collaborateurs et prestataires. Votre rôle est central pour assurer la fluidité des échanges et le bon suivi de l'activité, en collaboration avec l'ensemble des équipes.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes un véritable pilier administratif et organisationnel de l'agence. Vous assurez la gestion administrative quotidienne, contribuez activement à la démarche qualité et jouez un rôle clé dans la création d'une ambiance de travail conviviale et fédératrice au sein de l'équipe.

Vos missions :

Administration & Gestion

• Gestion du courrier entrant et sortant

• Saisie de la facturation clients/fournisseurs, réalisation des relances et suivi des créances

• Suivi et participation aux réponses aux appels d'offres

• Tri, classement, archivage et suivi des dossiers administratifs

Ressources Humaines & Accueil

• Participation à la gestion des embauches et suivi RH

• Suivi des formations

• Préparation et animation de l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires : remise des guides, EPI, chasse aux risques, mémento sécurité, visite de chantier, etc.

• Contribution à la création d'une ambiance conviviale au sein de l'agence : organisation de moments de cohésion, accueil chaleureux des équipes, participation à la vie interne de l'agence

Cette liste de missions est non exhaustive.

 Profil recherché  

De formation BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Assistant Manager ou BTS NRDC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en agence BTP.

Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

La connaissance de l'environnement BTP / Industrie serait un plus apprécié.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous aimez travailler en lien étroit avec une équipe ? Rejoignez-nous !

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ancenis-Saint-Géréon

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 22h à 5h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Monteur-se électricien(ne) (F/H)

Vos Missions :

Sous la supervision du Chef de Chantier, vos tâches consistent :

• Comprendre et interpréter les documents de travail : schémas, plans, documents techniques
• Réaliser des travaux d’électricité tertiaire courants forts et faibles : pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d’appareillages et de luminaires, raccordements d’armoires électriques, mise en place et raccordement de systèmes de sécurité (alarmes, contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection incendie, intrusion…).
• Réaliser les essais, les contrôles de continuité/isolement et participer à la mise en service des installations
• Veiller au respect des normes en vigueur NFC 15-100 et des règles de l’art.
• Être acteur de votre propre sécurité et de celles de vos collaborateurs (port des EPI, respect du plan de prévention)
• Maintenir un poste de travail propre et organisé.

De formation technique en électricité : CAP électricité, Bac Pro MELEC, ou équivalent. Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et volontaires, qui veulent progresser dans leur expertise. La motivation est la première de vos qualités !

Vous justifiez d’une première expérience en tant que monteur dans les travaux d’électricité tertiaire d’au moins 2 ans

Vous serez amené à travailler sur des chantiers situés à Bordeaux et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ?

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme : 

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :