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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 989 offres

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la base opérationnelle Etoile à Marseille, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d’optimisation des coûts.

Vous contribuez à :

  • L’organisation et la priorisation des activités
  • La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
  • La programmation rigoureuse des interventions
  • Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

     

Positionné à l’interface entre la préparation et l’intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :

  • Mise en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires
  • Réalisation et délivrance des consignations
  • Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
  • Appui au management de la Base Opérationnelle
  • Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination

L'Agence Interventions Marseille assure l’exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d’électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction de ses clients. Elle contribue également au Plan Exceptionnel d’Investissement de Marseille (PEIM), à l’électrification des Usages, à la réduction des RSI (Réparation Suite à Incidents).

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien postes sources F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Heillecourt

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone Meurthe et Moselle. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :

  • Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
  • Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
  • Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
  • Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
  • Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

     

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien interventions spécialisées F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au cœur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manœuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau.

Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l’installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l’électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés.

Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l’interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au cœur des enjeux des réseaux intelligents.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien CVC Froid (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'Affaires Infrastructures d'énergie F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pont-Évêque

DESCRIPTION :

Citeos Vienne (38), entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne les collectivités et les acteurs locaux dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures au service des territoires.

Spécialistes des :

Réseaux d'éclairage public
Réseaux électriques
Mise en valeur du patrimoine et illuminations festives
Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

nous contribuons chaque jour à rendre les villes plus attractives, plus sûres et plus durables.

Face aux enjeux de la transition énergétique et des nouvelles mobilités, nous développons des solutions innovantes adaptées aux besoins des territoires.

Rejoindre Citeos Vienne, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs de proximité, d'innovation et d'esprit d'équipe, tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI Energies.

Votre parcours : le Programme Pépinière VINCI Energies

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires dans le cadre du Programme Pépinière VINCI Energies.

Ce parcours d'accompagnement dédié aux jeunes diplômés vous permettra d'acquérir progressivement l'ensemble des compétences du métier de Responsable d'Affaires : développement commercial, gestion de projet, management d'équipe et pilotage financier.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté et grâce à un parcours de formation dédié, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer vers cette fonction clé au sein de VINCI Energies.

Vos missions

Aux côtés d'un Responsable d'Affaires et en lien étroit avec les équipes terrain, vous participerez progressivement au pilotage des projets de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Participer au suivi des marchés et à la réponse aux appels d'offres
  • Réaliser les chiffrages, préparer et organiser les chantiers
  • Suivre l'avancement des projets et coordonner les équipes opérationnelles
  • Assurer le suivi financier des affaires et contribuer à leur rentabilité
  • Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients
  • Être force de proposition dans l'amélioration des solutions techniques
  • Veiller au respect des démarches QSE et RSE
  • Contribuer au développement de l'activité aux côtés de l'équipe d'encadrement
     

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ingénierie (génie électrique, énergie ou équivalent) et souhaitez débuter votre carrière dans un environnement responsabilisant.

Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe.

Vous disposez d'un bon relationnel, faites preuve d'initiative et souhaitez développer des compétences en gestion d'affaires et en management.

Le permis B est requis dans le cadre de la conduite de chantier.

Rejoindre Citeos Vienne, c'est :

  • Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au Programme Pépinière VINCI Energies
  • Construire un parcours évolutif vers le métier de Responsable d'Affaires
  • Participer à des projets concrets contribuant à la transition énergétique et à l'attractivité des territoires
  • Évoluer au sein d'équipes engagées, proches du terrain et animées par un fort esprit collectif
  • Vous bénéficierez également d'une rémunération attractive globale : 13ᵉ mois, intéressement, participation, prime vacances, Plan d'Épargne Groupe VINCI, mutuelle et avantages CSE…

Si vous souhaitez contribuer à la transformation durable des territoires, Rejoignez-Nous !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

CDI - Analyste VOC / Gestion de Vulnérabilités F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la Direction Cybersécurité de VESI, branche Cyberdéfense, vous intégrerez le VOC (Vulnerability Operation Center) de VINCI Energies, créé en 2024. 

Le VOC pilote, priorise et coordonne le traitement des vulnérabilités tant pour VESI que le reste de VINCI Energies, en assurant la détection, l’analyse de risque, le suivi des remédiations et la communication auprès des équipes opérationnelles et du management. 

Afin de poursuivre le développement du VOC, nous sommes à la recherche d’un Analyste VOC / Gestion de vulnérabilités, qui aura les missions suivantes :

  • Effectuer une veille quotidienne sur les nouvelles vulnérabilités.
  • Analyser les vulnérabilités détectées par les différents outils de scan de vulnérabilités (systèmes, réseau, cloud, web, applicatives, etc.), évaluer le risque réel, et selon résultat, piloter la communication et la remédiation.
  • Maintenir en conditions les outils de détection de vulnérabilité, aider à leur amélioration et à l’implémentation de nouveaux outils complémentaires.
  • Assister les populations IT / Cyber dans la compréhension des vulnérabilités et l’utilisation des outils de détection.
  • Préparer et animer les comités de suivi mensuels des vulnérabilités chez VESI.
  • Suivre les indicateurs clés et aider à la mise en place du reporting.
  • Participer à l’amélioration du dispositif en étant force de proposition, notamment sur les tâches automatisables.


Qui êtes-vous ?

•Vous avez un bac +5, avec une première expérience significative en tant qu’analyste VOC / SOC
•Vous avez des connaissances en gestion de vulnérabilités : CVE, scoring, remédiation, priorisation, etc.
•Vous avez déjà utilisé certains des outils de détection de vulnérabilités les plus connus sur le marché.
•Vous êtes un bon communiquant, capable d’expliquer des concepts techniques de manière claire et concise.
•Vous avez des compétences en langages de scripting (ex: Python, **PowerShell**, Bash) pour automatiser certaines actions.
•L’anglais tant parlé qu’écrit est indispensable.

 

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Stagiaire Ressources Humaines H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre département RH et contribuer activement à nos projets. Vous intégrerez une équipe de 5 collaboratrices dans un environnement dynamique et international.

Vos principales missions concerneront : 

1.La formation :

  • Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

  • Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux collaborateurs

  • Gérer les inscriptions auprès des organismes de formation

  • Assurer le suivi administratif : conventions, factures, paiements, attestations

  • Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) de l’ensemble des actions de formation

  • Coordonner avec les correspondants RH des filiales à l'étranger et l’équipe dédiée au siège pour construire et déployer les plans de développement des compétences

2. Sujets complémentaires :

Administration du personnel :

  • Gérer le suivi des abonnements de transport et attestations d'assurance télétravail

  • Procéder au nettoyage et à l'archivage des données salariés

Communication RH : 

  • Contribuer à la création et diffusion de la newsletter RH

  • Créer les affiches et rédiger les annonces des nouveaux arrivants 

Participer à l’organisation et la mise en place de la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées)

Ce stage est à pourvoir dès septembre pour une durée idéale de 6 mois.

Qualifications

Formation : Licence 3 ou Master en RH

Compétences requises :

  • Maîtrise confirmée d'Excel et/ou Google Sheets (indispensable)
  • Anglais courant minimum (B2) pour les échanges internationaux
  • Excellent relationnel et bonnes capacités de communication
  • Rigueur, organisation et discrétion
  • Une première expérience en ressources humaines serait un plus
Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou abonnement velib,
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Électrotechnicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Beauchamps

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe de 13 collaborateurs intervenant sur notre site client de Belchamp, le centre R&D Stellantis, vous assurez la maintenance électrique des installations industrielles ainsi que des interventions de maintenance multitechnique, principalement en autonomie, avec des déplacements ponctuels dans un rayon d’environ 30 km.

Une montée en compétences sur les installations Haute Tension est prévue si vous n’êtes pas encore habilité(e).

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance et l’exploitation des installations électriques.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Participer au suivi et à l’exploitation des installations électriques et des équipements de distribution.
• Intervenir sur les équipements de levage et réaliser de petits travaux électriques.
• Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et les entreprises extérieures.
• Effectuer ponctuellement des interventions sur des sites annexes dans un rayon d’environ 30 km.
• Assurer le reporting de vos interventions et appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

Horaires de journée : 7h36 – 16h

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
•  Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance électrique industrielle.
•  Vous maîtrisez les interventions en électricité Basse Tension.
•  Vous souhaitez développer vos compétences sur les installations Haute Tension. Si vous n’êtes pas encore habilité(e), une formation pourra être mise en place pour vous accompagner.
•  Des connaissances en automatisme seraient appréciées.

Ce qui fera la différence :
•  Vous disposez déjà d’une expérience en Haute Tension ou vous avez les compétences techniques vous permettant d’être rapidement habilité(e).
•  Vous possédez des habilitations électriques Basse Tension (BR, B2, BC minimum pour intervenir en toute sécurité sur les équipements Basse Tension.
•  Vous êtes titulaire de l’habilitation travail en hauteur et du port du harnais (un plus).
•  Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'exploitation innovation et process (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. 

Sous la supervision du Directeur des opération du Territoire et en coordination avec les équipes d’exploitation, l’ingénieur d’exploitation innovation et process participe à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques de l’unité, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci). A ce titre, le l’ingénieur d’exploitation innovation et process intervient dans les domaines suivants : 

INGÉNIERIE PROCESS, INNOVATION & QUALITÉ PRODUIT & RESOURCE

  • Suivre et piloter le programme de recherche et innovation
  • Piloter le suivi des ressources avec le suivi quotidien des prélèvements et de la qualité eau permettant d’élaborer de la stratégie annuelle de prélèvements et être le référent ressources
  • Etre le référent Aires d’Alimentation des Captages auprès de PMM
  • Développer et entretenir le lien avec les interlocuteurs du BRGM à la fois sur les missions liées au plan de recherche et innovation et sur le prélèvement de l’eau aux milieux naturels
  • Suivre, en lien avec les chargés de travaux concessifs :

- le déploiement de la REUT & eau non conventionnelle sur PMM

- le déploiement des outils de suivi et modélisation de la ressource

  • Piloter le PGSSE avec l’aide du référent sûreté et du manager du service eau potable
  • Aider à la mise en route, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements process eau ou assainissement : être le référent process en lien avec les ingénieurs d’exploitation assainissement et eau potable
  • Piloter et rédiger les dossiers d'exploitation eau & assainissement incluant la description des ouvrages avec synoptique harmonisé, plans et notice de fonctionnement, définitions du poids de boue optimal…
  • Etre référent odeur et H2S : analyse les alertes, réalise les enquêtes terrain
  • Piloter le programme d’autosurveillance en lien avec la DOP régionale et le service d’exploitation assainissement
  • Manager les agents préleveurs/instrumentistes et le laboratoire de la STEP de Perpignan
  • Aider au déploiement des standards et bonnes pratiques du laboratoire de la STEP de Perpignan vers les autres sites des Pyrénées-Orientales et participer à la réduction de la sous-traitance sur les analyses d’exploitation
  • Etre garant de la mise à jour des manuels d’autosurveillance des système d’assainissement
  • Gérer les éventuelles non-conformité et définit le plan d’actions adéquat
  • Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles

Sécurité - Qualité

  • Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux, ingénieurs d’exploitation et responsables d’équipe.
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
  • Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 
  • La Catalane des Eaux s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qualifications

Formation & expérience

  • Formation minimum : Bac+5 en Ingénierie de l'eau, Génie des procédés, Environnement ou Hydraulique. Formation complémentaire en management de projet souhaitée
  • Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (5 ans minimum)

Compétences techniques

  • Maîtrise des process eau et assainissement
  • Pilotage de projets techniques complexes
  • compétences en résolution de dysfonctionnements, interprétation de données

Compétences comportementales

  • Autonomie, sens de l'initiative
  • Rigueur, organisation et respect des délais 
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Informations supplémentaires
  • Véhicule : Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain
  • Rémunération : Selon profil et expérience, grille Veolia en vigueur

  • Astreinte : Le poste peut comporter une sujétion d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Assistant(e) Marketing International - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous viendrez en soutien aux différentes missions de l’équipe du Segment Hazardous Waste, en premier lieu :

  • la participation au pilotage du programme d'études de marchés géographiques et sectorielles programmées en 2026 et 2027
  • la préparation de l'organisation du séminaire Hazardous Waste International

Les autres missions seront les suivantes :

  • Développer des livrables marketing (support de formation interne, offres copy and adapt)
  • Contribuer à organiser les événements du service (ateliers, webinars, séminaires,...)
  • Collecter, formaliser et diffuser les bonnes pratiques techniques, commerciales et de développement

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous intégrez un  Master 2 d'école de commerce telle que : Skema, Kedge, Paris Sorbonne, IAE, Dauphine, EM Lyon, ESSEC, ESCP ...

  • Vous avez des connaissances en marketing digital et en étude/analyse de marchés
  • Anglais C1 - Courant
  • Espagnol B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit d'équipe
  • Dynamique
  • Autonome

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-des-Gâts

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de production vous aurez pour missions :

  • Maintenance préventive et corrective :

    • dépannages des équipements industriels du site

    • suivi des interventions sur GMAO (Mister Maint) avec enregistrement et gestion des stocks

    • création et évolution de fiches de maintenance

    • réalisation de travaux neufs, de mise en place ou amélioration d’équipements

    • assurer les contrôle et le suivi des installations selon le planning établi

    • assurer la maintenance préventive des équipements d'après les fiches de maintenance et le planning établi par son responsable

    • procéder aux opérations de maintenance curative de niveaux 1 à 3.

  • Généralités

    • application des règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur au sein du service et de l’entreprise;

    • participation, dans le cadre de ses compétences, aux travaux mécaniques, électriques de la maintenance du site;

    • accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;

    • participation au nettoyage et au rangement des équipements de l'atelier de maintenance;

    • rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie;

    • capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance ou équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les dépannages de type électrique, hydraulique et mécanique. 

Une habilitation électrique (BC et BR minimum) est requise.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous intégrerez un site à taille humaine où la sécurité, l'environnement font partie de nos valeurs fondamentales tout comme le sens du collectif.

La curiosité, l’autonomie, l'exigence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois + primes diverses / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Vous travaillerez en horaires de journée de 8h00 à 16h00 (sauf impératifs d'exploitation), ce qui vous permettra de bénéficier d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe en électricité

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p>Acteur majeur de la transition énergétique et numérique, Bouygues Énergies & Services accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs infrastructures techniques.</p> <p>Au sein de notre <strong>Agence Ferroviaire rattachée à Bordeaux</strong>, nous menons des projets électriques à forte dimension technique pour la <strong>SNCF</strong>, notamment dans le cadre du programme <strong>Smartstation</strong>, qui vise à moderniser et connecter les gares et installations ferroviaires du territoire.</p> <p>Dans le cadre du développement de ces activités, nous recherchons un <strong>Chef d’Équipe Électricien (H/F)</strong> intervenant sur des chantiers situés dans le <strong>Grand Sud de la France</strong>.</p> <h4><strong>Vos missions</strong></h4> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous garantissez la bonne exécution des chantiers sur lesquels vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.<br>Vos principales responsabilités seront de :</p> <ul> <li> <p>Encadrer et animer une équipe d’électriciens et de monteurs sur les chantiers.</p> </li> <li> <p>Préparer les interventions en lien avec le conducteur de travaux (lecture de plans, répartition des tâches, suivi des approvisionnements).</p> </li> <li> <p>Réaliser les travaux d’électricité <strong>CFO/CFA</strong> sur des sites ferroviaires : gares, technicentres, bâtiments techniques ou zones de voies.</p> </li> <li> <p>Assurer la pose, le câblage et le raccordement des équipements (armoires, éclairages, automatismes, systèmes de contrôle).</p> </li> <li> <p>Contrôler la qualité des installations et effectuer les essais avant mise en service.</p> </li> <li> <p>Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des interventions.</p> </li> <li> <p>Rendre compte de l’avancement des chantiers et participer aux réunions avec le conducteur de travaux.</p> </li> </ul> <h4><strong>Conditions d’intervention</strong></h4> <ul> <li> <p>Poste basé à Bordeaux, avec <strong>déplacements fréquents sur le Grand Sud de la France</strong> selon la localisation des chantiers.</p> </li> <li> <p><strong>Travaux de nuit ponctuels</strong>, selon la planification SNCF.</p> </li> <li> <p>Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.</p> </li> </ul> <h4><strong>Profil recherché</strong></h4> <ul> <li> <p>Formation en électricité (CAP à Bac Pro / BTS électrotechnique).</p> </li> <li> <p>Expérience confirmée en encadrement de chantiers électriques, idéalement dans un environnement <strong>ferroviaire, industriel ou tertiaire technique</strong>.</p> </li> <li> <p>Bon relationnel, autonomie et goût du travail en équipe.</p> </li> <li> <p>Mobilité nationale (Sud de la France) et appétence pour les projets variés.</p> </li> <li> <p><strong>Des connaissances en automatisme ou en supervision constitueraient un vrai plus</strong>, notamment sur les projets Smartstation.</p> </li> </ul> <h4><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></h4> <p>Rejoindre Bouygues Énergies & Services, c’est intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et sa culture sécurité.<br>Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes passionnées et engagées, au cœur de la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternance - Programmateur des interventions électriques F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation)

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :

  • Collecter et analyser les demandes d’interventions
  • Programmer l’activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
  • Assister les techniciens lors des interventions.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

L'Aigle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie d’un métier utile, concret et d’avenir ?

·  Rejoindre nos équipes, c’est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l’accès à l’électricité pour tous, en toute sécurité.

·  Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Touques

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie d’un métier utile, concret et d’avenir ?

·        Rejoindre nos équipes, c’est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l’accès à l’électricité pour tous, en toute sécurité.

·        Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chargée / Chargé de Préparation Robinetterie Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée ou un chargé de préparation en ROBINETTERIE pour un poste basé à CHOOZ.

Vous aimez la technique en environnement industriel ?

Au sein du service Électromécanique, qui rassemble plus de 200 spécialistes en robinetterie, chaudronnerie, mécanique (machines tournantes) et électricité, vous occupez un rôle clé. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la pérennité de nos installations en assurant le suivi technique de nos matériels et en garantissant l’application rigoureuse des exigences prescrites.

Vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos installations en préparant et en optimisant les programmes de maintenance, qu’ils soient préventifs ou curatifs.

Vous assurez ensuite une programmation fluide et rigoureuse des interventions, tout en garantissant leur traçabilité dans nos outils informatiques, indispensable à la maîtrise et à la transparence de nos activités.

Acteur(trice) engagé(e) dans la qualité et l’amélioration continue, vous mettez à jour les données, analysez les retours d’expérience et proposez des optimisations pour renforcer l’efficacité des opérations de maintenance.

Enfin, vous apportez votre expertise technique, en vous positionnant par écrit en tant que référent(e) du matériel, afin de permettre à l’exploitant de statuer en toute confiance sur le bon fonctionnement des équipements.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de professionnalisation solide, mêlant formation théorique et accompagnement personnalisé. Ce développement se poursuivra tout au long de votre carrière grâce à un programme régulier de formations pour renforcer vos compétences et soutenir votre évolution..

Après formation, ce poste comporte une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Courant Faible F/H

  • 08 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie d'un poste technique stimulant où chaque jour est un nouveau défi ?

Dans le cadre d’un départ en retraite, notre service maintenance recherche un(e) :

Technicien de maintenance en Courant Faible F/H

CDI | Basé à Joué-lès-Tours (37)

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous rejoignez notre équipe de techniciens et assurez la maintenance et le dépannage des installations, en mettant en avant votre sens du service et votre amour du travail bien fait.

Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques, de

  • Dépanner et réparer les installations électriques en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité

  • Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier

  • Conseiller et accompagner les clients dans l’amélioration et la pérennité de leurs installations

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien

Votre profil

De formation supérieur (type BTS), avec une expérience réussie en maintenance électrique, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Doté(e) d'un fort sens de l'autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • .Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion et Administration Des Ventes

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<h2><strong><span>Votre mission</span></strong></h2> <p><span>Au sein d’Equans et Bouygues Énergies & Services, la Direction des Infrastructures Extérieures Île‑de‑France accompagne des projets publics et privés qui transforment durablement les territoires. Votre mission : contribuer à la fiabilité administrative et financière de l’agence, garantir la qualité des engagements contractuels et soutenir la performance opérationnelle. Votre rôle est essentiel : il permet à l’agence d’avancer sereinement, de sécuriser ses flux et de renforcer la relation client.</span></p>   <h2><strong><span>Votre manière d’agir</span></strong></h2> <p><span>Vous travaillez au cœur d’un environnement structuré, collaboratif et engagé dans la transition énergétique et numérique. Votre action repose sur la coordination, la rigueur, la communication et la maîtrise des outils internes. Vous êtes un point d’appui pour les opérationnels, un relais pour la comptabilité et un garant de la fluidité administrative.</span></p>   <h2><strong><span>Votre rôle au quotidien</span></strong></h2> <p><span> <strong>Poste basé à Colombes (46 avenue Kléber)</strong> – sans déplacement Collaboration possible en distanciel avec l’agence de Plaisir</span></p> <h3><strong>Gestion administrative & commandes clients</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Création des projets dans l’outil interne.</span></p> </li> <li> <p><span>Enregistrement et suivi des documents contractuels.</span></p> </li> <li> <p><span>Analyse des pièces administratives (retenues de garantie, avances…) et actions associées.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Facturation client</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Animation de réunions de pilotage avec les équipes opérationnelles.</span></p> </li> <li> <p><span>Création et transmission des factures via l’ERP.</span></p> </li> <li> <p><span>Suivi mensuel de la facturation émise.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Recouvrement & suivi des paiements</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Points réguliers avec les opérationnels.</span></p> </li> <li> <p><span>Relances clients et suivi des encaissements.</span></p> </li> <li> <p><span>Interface avec la comptabilité pour les lettrages.</span></p> </li> <li> <p><span>Gestion des litiges et amélioration continue.</span></p> </li> </ul>   <h2><strong>Rejoindre Equans & Bouygues Énergies & Services, c’est…</strong></h2> <ul> <li> <p><span>Intégrer un groupe engagé dans la <strong>transition énergétique et numérique</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Évoluer dans un environnement <strong>stimulant, structuré et collaboratif</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Accéder à des <strong>formations</strong>, un accompagnement et de réelles perspectives d’évolution.</span></p> </li> <li> <p><span>Travailler dans une entreprise attachée à la <strong>diversité</strong>, l’<strong>inclusion</strong> et l’<strong>égalité des chances</strong>.</span></p> </li> </ul>  

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...