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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 509 offres

ANIMATEUR CHARGE DE COOPERATION JEUNESSE (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • La ferriere
  • La Ferrière
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DESCRIPTION :

Service d'affectation : Centre de loisirs planètes jeunes
Lieu principale d'exercice des fonctions : Maison de l'Enfance - Accueil de loisirs Planète Jeunes
Position hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Centre de Loisirs placé sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Enfance Jeunesse

L'Accueil de Loisirs Planète Jeunes est un lieu d'éveil et de partage pour les enfants de 3 à 15 ans. Nous nous engageons à offrir un cadre sécurisant et enrichissant, propice au développement de chacun.

Vous serez en charge du suivi et de l'accompagnement du Conseil Municipal des Enfants (CME) et assurerez des fonctions ponctuelles de Direction de l'Accueil de Loisirs.
Des permanences du PERISCOLAIRE seront à assurer selon le planning d'équipe.

CONTRAINTES DU POSTE :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Bruit
Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail
Contact avec les virus véhiculés par les enfants
Grande disponibilité, Sous l'autorité de la Responsable de l'Accueil de Loisirs et la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle enfance jeunesse de la commune, vous serez un pilier de notre équipe d'animation. Vos missions seront variées et enrichissantes :
* Encadrement et accompagnement des enfants (3-10 ans) et des jeunes (11-15 ans) : Vous concevez, mettez en œuvre et animez des activités adaptées aux différents publics, en garantissant leur sécurité physique et morale.
* Animation du secteur jeunesse 11-15 ans : Vous développez et suivez des projets spécifiques pour cette tranche d'âge, notamment l'animation et le suivi du Conseil Municipal des Enfants.
* Garant de l'animation et du projet pédagogique, vous veillez également à la bonne application des objectifs PEDT (Projet Éducatif Territorial).
* Chargé(e) de coopération jeunesse : Vous contribuez au développement de projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale.
* Direction ponctuelle de l'accueil de loisirs : Vous prenez le relais en l'absence de l'équipe de direction.
* Participation active à la vie de l'équipe : Vous apportez vos idées, participez aux réunions et contribuez au bon fonctionnement collectif.
* Relations avec les familles et partenaires : Vous assurez une communication constructive avec les parents et les acteurs éducatifs.

Code d'emploi : Chargé de Mission Politique Jeunesse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Garde d'Enfants, Mouvement des Relations Humaines, Manutention Manuelle, Gestion de Projet, Sécurité des Biens et des Personnes, Service Public, Activités de Loisir, Animation pour Enfants, Pédagogie

Courriel : ressources-humaines@laferriere-vendee.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de production H/F

  • 26 novembre 2025
  • SADE
  • Lure
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DESCRIPTION :

Conduire la ligne ponçage
- Procéder à l'échantillonnage des panneaux en sortie ponçage et scie en ligne
- Participer au contrôle visuel du panneau en sortie ponçage et scie en ligne avec le cariste
- Approvisionner la logistique en panneaux cerclés ou non
- Conditionner les panneaux bruts sortie ponçage et scie
- Effectuer le rangement des panneaux cerclés ou non en zones de stockage
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux opérations de nettoyage

Vous travaillerez sur un cycle de 5x8 : 2 Matins / 2 Après midis / 2 Nuits & 4 jours de repos. La détention des caces R 489 CAT 3 & 4 est appréciée.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Rectification de Pièces, Maintenance et Dépannage, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Contrôle Visuel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Exploitant(e) Transport H/F

  • 26 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Cavaillon
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DESCRIPTION :

ées sur le terrain sur notre site de Cavaillon qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire !
Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes :
Construire les plans de transport, organiser les tournées de vos équipes et contrôler leur performance en optimisant les différents processus, en fonction des objectifs d'activité
Ajuster quotidiennement le travail de vos équipes et prioriser les opérations selon les contraintes en assurant leur encadrement
S'assurer que vos équipes respectent les réglementations (code de la route, RSE...), normes de sécurité, de sûreté, la qualité de service et le cahier des charges client
Alimenter l'outil informatique du transport, contrôler et analyser les écarts de facturation
Organiser le planning du suivi technique de vos véhicules
Recueillir, étudier les besoins exprimés par le client, identifier les problèmes et superviser la mise en place de solutions. Communiquer efficacement et régulièrement pour maintenir un climat de confiance
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes et des obligations légales
S'assurer de l'adéquation entre missions et compétences de votre équipe et faire remonter les besoins en formation, recrutement et évolution auprès de votre manager
Faire le feedback de leur activité à vos collaborateurs, les valoriser ou les recadrer si nécessaire

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Facturation, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse d'Écarts, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Code de la Route, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Croissance de pérovskites en PLD, une technologie innovante pour l'optoélectronique et le solaire

  • 26 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Les pérovskites halogènes sont des matériaux extrêmement prometteurs pour l'optoélectronique et le solaire photovoltaïque. Elles possèdent des propriétés optoélectroniques remarquables : ce sont des semiconducteurs à gap direct présentant une forte absorption, des rendements quantiques élevés, tout en étant fabricables à très bas coût. Dans le domaine du solaire photovoltaïque, ces matériaux pourraient permettre d'augmenter la puissance des cellules solaires tout en diminuant les coûts de production. C'est ainsi une piste très prometteuse pour rendre l'accès à une énergie propre et abondante encore plus abordable. Pour l'optoélectronique, elles pourraient permettre de fabriquer écrans à très haute résolution tout en permettant une efficacité énergétique optimale. Elles pourraient notamment être intégrées dans des lunettes de réalité augmentée développée par les grandes entreprises technologiques. Le challenge actuel est d'améliorer la stabilité de ces dispositifs
et de réussir à les fabriquer à grande échelle.

Objectif du stage

L'objectif du stage est d'optimiser le procédé de fabrication des couches minces de pérovskites par PLD afin de combiner qualité optoélectronique, stabilité, et production à grande échelle, dans le but de l'intégrer dans des LEDs ou des cellules solaires. Les matériaux considérés sont les pérovskites halogènes inorganiques, de composition typique CsPbI3, fabriquées par un procédé innovant nommé "Pulsed Laser Deposition" (PLD). Le CEA a accès à un réacteur de PLD de grande dimensions unique au monde, et a déjà démontré que la fabrication de pérovskites par PLD est extrêmement prometteuse pour réaliser des pérovskites inorganiques très stables de manière rapide, répétable et à grande échelle.

L'optimisation de ce procédé de fabrication porte maintenant sur l'amélioration de la qualité optoélectronique de la couche mince de pérovskite fabriquée en PLD. Dans un premier temps, l'impact de la composition du matériau pérovskite sera évalué, avec notamment l'évaluation de différents type de dopage. Ensuite, l'impact des paramètres utilisés dans la PLD sera évalué, tels que la température ou les paramètres laser utilisés lors du dépôt. Afin d'optimiser ces performances, plusieurs traitements pourront être appliqués tels que des recuits ou des encapsulations. Les propriétés physico-chimique de ce matériau seront évaluées par différentes méthodes, notamment MEB, EDX, XPS, XRD. Les performances opto-électroniques de ce matériau (photoluminescence, absorption) et sa stabilité (à l'air et sous flux lumineux) seront évaluées. À terme, la fabrication de cellule solaire et de LEDs utilisant ces matériau sera envisagée en collaboration avec les différentes
équipes du CEA.

Ce stage pourra déboucher sur un sujet de doctorat.

Code d'emploi : Optométriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Fabricants d'Instruments Techniques et Médicaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réalité Augmentée, Développement Industriel, Chimie, Optique et Lunetterie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Sédimentation, Semi-conducteur, Etudes de Terrain, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Optoélectronique, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Technologie des Matériaux, Gestion des Coûts de Production, Performance Energétique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Engineer / Ingénieur d'Affaires F/H

  • 26 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes !

Votre métier, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance.

Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle.

Votre rôle est extrêmement complet:

- Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,

- Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,
- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière., Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,

- Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale.

Notre culture d'entreprise combine performance et développement personnel.

Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant.

Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer/ Ingénieur(e) d'affaires en CDI.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Réceptif, Gestion des Investissements, Cultures Entrepreneuriales, Génération de Leads, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance F/H

  • 26 novembre 2025
  • Veolia
  • Port-Saint-Louis-du-Rhône
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DESCRIPTION :

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Fos-sur-Mer (13) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Maintenance F/H !, Vous aurez la responsabilité de gérer les moyens (budgets et les ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement de l'outil industriel (utilités et équipements).

Votre rôle sera de conserver et développer la performance technique des équipements du site.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Planifier, organiser l'ensemble des travaux de l'usine avec l'équipe maintenance, en réaliser certaines vous-même, en intégrant les standards sécurité (PdP, visites préalables, analyses de risque,Autorisations /permis de travail),
* Coordonner la maintenance préventive, curative et des installations du site (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme, instrumentation…),
* Proposer les solutions d'amélioration, fiabiliser et améliorer les performances de l'outil industriel.
* Planifier, Définir, établir et superviser les arrêts d'entretien sur la partie préventifs et curatifs
* Est responsable du plan de maintenance long terme,
* Gérer, animer et coordonner l'équipe de maintenanciers
* Définir les objectifs de maintenance et les partager.
* Travailler en étroite collaboration avec les responsables des autres services, et notamment le Responsable de production et son équipe, le Directeur Technique et Travaux neufs, l'équipe QHSE et le Responsable Optimisation Opérationnelle
* Prévoir les compétences disponibles afin de faire face aux aléas de fonctionnement.
* Encadrer les équipes d'intervention et gérer les priorités définies en relation avec les exploitants.
* Assurer la maintenance réglementaire et superviser le planning des inspections.
* Participer au recrutement et identifier les ressources et compétences nécessaires pour le service.
* Suivre, contrôler et analyser les indicateurs et les tableaux de bord du service afin de réduire le taux de panne et maîtriser le budget de la maintenance.
* Gérer le budget du service, proposer les investissements et suivre le budget alloué,
* Respecter les consignes en matière d'environnement et de sécurité et les faire respecter (personnel, entreprises sous-traitantes),
* participer aux astreintes
* ëtre force de proposition pour harmoniser les pratiques et processus de maintenance entre les sites et Développer des synergies et le partage de bonnes pratiques entre les deux services maintenance
* Participer aux comités de direction.
* Animer la culture sécurité au sein du service maintenance.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Instrumentation, Conformité Environnementale, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Culture Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Outils Industriels, Métallurgie, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ DISPOSITIF POEI (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • ISERBA
  • Marsannay-la-Côte
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DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Dans le cadre du développement de l'activité gaz, ISERBA met en place une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour former et intégrer des Visiteurs Gaz., Le Visiteur Gaz intervient dans les logements occupés pour contrôler, sécuriser et prévenir les risques liés aux installations gaz.
C'est un métier à la fois technique, autonome et orienté relation client.

POEI - FORMATION (6 SEMAINES, PRÈS DE DIJON)
La formation se déroule dans un centre situé à 10 minutes de Dijon, sur une durée totale de 6 semaines.

Vous y apprendrez :
-Les fondamentaux du gaz et de la combustion
-La réglementation gaz et les normes applicables
-Les techniques d'inspection, diagnostic et sécurité
-Les procédures de prévention des risques
-Les codes de la relation client
-Mise en pratique terrain accompagnée par un tuteur ISERBA

MISSIONS PRINCIPALES
Après votre formation et votre intégration, vous serez chargé(e) de :
-Effectuer les visites réglementaires des installations gaz (chaudières, chauffe-bain, tuyauteries, robinetteries...).
-Vérifier la conformité et la sécurité.
-Identifier les anomalies et risques potentiels.
-Informer et conseiller les occupants sur la sécurité et l'entretien.
-Représenter ISERBA auprès des locataires

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Prévention des Risques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur.se CVC - Secteur Chablais (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • EDF
  • Annemasse
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DESCRIPTION :

secteur de Chablais.

Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur
les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies
collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments
communaux.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
- Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de
la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de
vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de
pièces hydrauliques,...
- Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de
chauffages sanitaires, de climatisation et de ventilation.
- Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer
un retour d'information auprès de votre agence et de votre management

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne
application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Travaux de Tuyauteries, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Soins Infirmiers à Domicile, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0450492763

Type d'annonceur : Employeur direct

Cartographe en aéronautique - H/F

  • 26 novembre 2025
  • Geofit Group
  • Le Crès
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DESCRIPTION :

Notre agence de Montpellier recherche un Cartographe en aéronautique (H/F) pour renforcer l'équipe spécialisée en production cartographique.

Vous serez responsable de la production et la mise à jour de cartes aéronautiques prêtes à l'impression ou à la diffusion numérique, à partir de données géographiques ou contextuelles. Vous travaillerez sur des cartes destinées à la navigation aérienne, nécessitant une excellente compréhension des contraintes de vol, des représentations aéronautiques et des standards associés au secteur.

Vous serez amené(e)s à :
* Produire et mettre à jour des cartes aéronautiques numériques à partir de données structurées (espaces aériens, obstacles, topographie, navigation, infrastructures).
* Préparer, transformer et harmoniser des données vecteur, raster ou hybrides selon les exigences des spécifications techniques.
* Déployer, exploiter et optimiser des chaînes de production cartographique automatisées ou semi-automatisées.
* Automatiser des étapes de production via FME ou Python.
* Concevoir, adapter ou maintenir des gabarits cartographiques : mises en page, grilles, habillages, annotations, codification aéronautique.
* Appliquer une symbologie rigoureuse conforme aux standards en vigueur dans le domaine.
* Réaliser des travaux de généralisation et d'ajustement multi-échelles.
* Participer à la génération de séries cartographiques cohérentes (tuilage, secteurs, atlas numériques).
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils internes (industrialisation, documentation, prototypes d'automatisation).
* Assurer un contrôle qualité strict sur les contenus, géométries et rendus finaux.

Environnement technique & compétences attendues :

Outils & logiciels, Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
* Management de proximité
* Environnement moderne et confortable
* Suivi du plan de carrière
* Parcours de formation, Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.
* Les différentes étapes :
* Échange téléphonique
* Entretien avec le responsable concerné
* Testing / vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d'intégration

Code d'emploi : Projeteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Adobe Illustrator, Arcgis (Logiciel), Python (Langage de Programmation), Quantum GIS (QGIS), Esri GIS (Logiciel), Adobe, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Navigation Aérienne, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, Modélisation des Données, Traitement de Documents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Géomatique, Géométrie, Conception et Design Graphique, Gestion des Infrastructures, Cartographie, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Topographie, Définition du Cahier des Charges, Fabrication Aéronautique, Contrôle Qualité, Annotations

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC sédentaire pour chiffrage F/H

  • 26 novembre 2025
  • ENERGETIQUE SERVICES
  • Reims
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DESCRIPTION :

* Assister le Responsable travaux et Responsable maintenance dans les phases de réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis
* Réceptionner et étudier les éléments des rapports de service
* Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.)
* Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
* Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs
* Réalisation et relance de devis, Spécialisée dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC et Plomberie, avec une vraie notion de qualité de service rendue à ses clients.

Notre équipe est organisée afin de répondre aux besoins des professionnels et collectivités locales pour la pérennité et l'amélioration de leurs installations de Climatisation, Chauffage, Ventilation. Nous veillons à ce que la cohésion de nos équipes et leur formation soit le pilier de notre organisation et de notre développement.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Qualité du Service, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, des sous-traitants et fournisseurs.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Préparer le chantier et planifier les interventions
- Coordonner les équipes internes
- Suivre l'avancement et ajuster les besoins techniques
- Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations
- Commander le matériel et suivre les approvisionnements
- Réaliser les devis et chiffrages complémentaires
- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'études et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Satisfaction Client, Plomberie, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Ventilation, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC H/F

  • 26 novembre 2025
  • Veolia
  • Levens
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DESCRIPTION :

La mission principale d'un ingénieur études CVC est de concevoir, dimensionner et optimiser les systèmes CVC d'un bâtiment en garantissant performance énergétique, confort et conformité réglementaire.

Vos missions :
* Chiffrer et dimensionner les projets

- Élaborer des dossiers de performance énergétique et réaliser les chiffrages nécessaires pour les offres commerciales

- Participer à l'analyse économique des projets en évaluant les investissements, les coûts d'exploitation, les coûts des énergies, ainsi que les solutions de financement et de rentabilité (Business Plan)

- Examiner les appels d'offres et proposer des solutions techniques adaptées en fonction des besoins des clients

- Identifier les contraintes techniques, administratives et financières, et proposer des pistes d'amélioration sur chaque projet
* Supporter l'équipe commerciale et stratégie d'offre

- Collaborer avec les Ingénieurs commerciaux pour définir les aspects techniques et financiers des offres

- Contribuer à la préparation des mémoires techniques, des présentations, et des documents de soutien à la vente

- Collecter, analyser et exploiter les données du marché pour aider à la prise de décisions stratégiques

- Réaliser des bilans énergétiques pour évaluer les économies possibles avec différentes sources d'énergie et technologies
* Analyser et concevoir

- Réaliser des analyses énergétiques sur différents types d'énergies (gaz, fioul, bois, solaire, électricité) et équipements de production (chaudières, pompes à chaleur, etc.)

- Modéliser les économies d'énergie générées et proposer des solutions pour optimiser la performance énergétique des installations

- Utiliser les référentiels de prix pour chiffrer les prestations de maintenance, de modernisation et d'optimisation des installations
* Négocier et soutenir les équipes projets

- Participer aux phases de négociation des offres, d'auditions et de soutenances techniques

- Intervenir lors des mises au point et des discussions avec les clients pour valider les aspects techniques des projets

- Collaborer avec les autres départements pour garantir la bonne exécution des projets en respectant les contraintes techniques et économiques

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion Financière, Production Industrielle, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Négociation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Données du Marché, Optimisation des Installations, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e méthodes. F/H

  • 26 novembre 2025
  • Valence
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DESCRIPTION :

* Tu supporteras les Sports de ton périmètre et les équipes de production dans le développement et l'industrialisation de leurs nouveaux produits;
* Tu participeras à la définition et au déploiement des standards afin de garantir la qualité et l'excellence des produits;
* Tu amélioreras et optimiseras les process des fournisseurs au service de l'accessibilité prix et de la réduction des impacts environnementaux;
* Tu anticiperas les besoins d'évolutions des process et identifieras les innovations qui pourront les servir;
* Tu formeras les équipes sur les process pour lesquels tu as acquis un savoir-faire industriel.

Objectifs et livrables :
* Garantir le caractère industrialisable des produits à chaque étape du cycle de développement, et notamment dès les phases amonts;
* Analyser les processus de production existants, identifier les axes d'amélioration des fournisseurs, optimiser les temps de cycle;
* Valider les moyens de production (moules, tests, filières, assemblages, …) durant les jalons de pré-production réalisés sur le terrain;
* Etre force de proposition auprès des groupes projets quant au choix des processus industriels (importance de la "culture technique");
* Participer à la définition du "cost breakdown" du produit, aux besoins d'investissements;
* Faire chiffrer et être en mesure de challenger les RFQ;
* Être en mesure de proposer les meilleurs compromis coûts/qualité/délai/CO2;
* Animer les plans d'actions en collaboration avec les équipes de production;
* Former les collaborateurs et capitaliser son savoir-faire technique au travers de spécifications techniques et supports de formation., CIVITEK naît en 2019 d'un simple constat et d'une volonté commune : Servir le rebond industriel français.

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l'assistance technique et le management de transition.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Analytiques, Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Enthousiasme, Réceptif, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Management de Transition, Méthode SMED, Gestion de la Formation, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 26 novembre 2025
  • POUMIRAU PAU
  • Pau
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DESCRIPTION :

* Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Motivation Personnelle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Traitement des Eaux, Production d'Énergie

Téléphone : 0559983020

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études - Ingénieur / Ingénieure Etudes Hydrauliques

  • 26 novembre 2025
  • Artelia
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Etudes Hydrauliques et Environnementales à l'agence de Grenoble (7 pers), le stagiaire aura à intervenir comme chargé d'études sur des projets d'études hydrauliques.

Le sujet de votre stage portera sur un Schéma Directeur d'Assainissement et/ou d'Alimentation en Eau Potable. Vous pourrez être amené(e) à participer à des missions de maîtrise d'œuvre sur des chantiers d'hydraulique et/ou d'aménagement urbain en parallèle.

Vos principales missions seront de :
* Visiter différents ouvrages sur le terrain
* Collecter et analyser des données sur le fonctionnement des réseaux d'eau potable ou d'assainissement
* Construire un modèle numérique et de le caler
* Rédiger un rapport
* Participer à des temps d'échange et de restitutions au maitre d'ouvrage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Implantation Aménagements Urbains, Décontamination, Conformité Environnementale, Systèmes Hydrauliques, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier /Une Plombière chauffagiste (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • SARL GILET - DAUTIN
  • Sully-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Au sein d'une structure composée de 5 personnes, vous intervenez en autonomie sur l'installation d'éléments de plomberie et de chauffage sur un rayon de 30 km environ autour de Sully sur Loire. Vous réalisez des chantiers, auprès de particuliers principalement, d'installation et de maintenance d'installations déjà existantes en plomberie et réalisez également la pose de tout type de chaudières-chauffage (bois, gaz, fioul, pompe à chaleur, climatisation, plancher chauffant ...). Enfin, vous pourrez réaliser en autonomie l'installation complète de réseaux de chauffages. Vous représentez l'image de l'entreprise et à ce titre, possédez un bon relationnel et une bonne présentation., * Installer des équipements de chauffage
* Installer une pente d'écoulement
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Bonne Présentation, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0238362542

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 26 novembre 2025
  • Viriat
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DESCRIPTION :

* Piloter la stratégie de production du site, en veillant au respect des coûts, des plannings, de la qualité et des règles HSE.
* Fédérer les équipes autour des objectifs du site et assurer un climat social positif.
* Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPI), identifier les leviers d'optimisation et déployer les plans d'action.
* Définir et conduire un plan d'amélioration continue et d'innovation industrielle, en lien avec les services Méthodes, Qualité, R&D et Maintenance.
* Piloter et encadrer les différents ateliers (impression, finition, conditionnement, expédition, approvisionnement et maintenance) en vous appuyant sur les managers intermédiaires.
* Planifier les ressources, lisser les charges entre les ateliers et les sites, et accompagner le développement de la polyvalence et des compétences.
* Participer activement à la stratégie technique : investissements, modernisation des équipements, fiabilisation des procédés.
* Garantir le respect des normes qualité et le déploiement des plans d'action liés à la sécurité., * Rejoindre un acteur reconnu du secteur de l'impression et du packaging, et prendre la responsabilité de la production d'un site industriel.
* Avoir la possibilité d'impacter directement la performance du site et de contribuer à sa croissance.
* Piloter la stratégie de production et impulser une dynamique d'amélioration continue.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Application des Normes d'Hygiène, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Programme de Développement des Cadres, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

MESURES - Ingénieur d'études - Chef de projet Aéraulique et Traitement de l'air industriel à Toulouse(31), Nancy (54) ou Lorient (56) - (F/H)

  • 26 novembre 2025
  • Antea France
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Ce poste concerne spécifiquement l'activité d'assistance technique et d'Etude « Aéraulique et traitement de l'air » destinées à nos clients industriels, exploitants et collectivités de secteurs divers en France.

Objectifs du poste
Vous serez rattaché au Pôle ingénierie de l'air / activité précitée et travaillerez transversalement préférentiellement avec notre équipe nationale Mesure Air (40 personnes au sein de 8 agences sur le territoire) :

Vos missions s'articuleront autour des sujets suivants, par ordre de priorité du poste :
* Audit d'installations de ventilation et traitement d'air
* Appui des équipes Etudes ventilation/traitement
* Appui au développement et réalisation des prestations de Maintenance - Volet aéraulique et Traitement
* Fonction Transverse d'appui et partage d'expérience

Suivant la charge de l'activité, possibilité d'être un appui pour les autres activités du Pôle Ingénierie de l'air : Expertise Odeur, Monitoring des nuisances de chantiers de dépollution, Ingénierie de la santé au travail et de la Mesure AIR (mesures aux rejets, mesure aux postes de travail, mesure odeurs, ..).

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Postes de Travail, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Chimiste Parc - Adjoint au responsable de site H/F

  • 26 novembre 2025
  • Veolia
  • Sommières
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable de site, votre mission principale consiste à réceptionner, identifier et analyser les déchets reçus quotidiennement pour ensuite les orienter vers la filiale de traitement adéquat. Vous opérez directement sur le terrain, au cœur de l'exploitation et secondez la responsable de site sur le management de l'équipe d'exploitation.

A ce titre, vous devrez notamment:
* Gérer les priorités liés aux transits et à la rotation des stocks de déchets en lien avec la responsable de site
* Prioriser les réceptions en fonction de l'évolution du planning
* Prendre des décisions liées à l'organisation du parc et notamment la gestion des contenants

Pour ce faire, vous veillez au respect des procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions principales en tant que chimiste seront également de :
* Réceptionner les déchets livrés
* Vérifier la qualité et la sécurité des chargements réceptionnés
* Trier et prélever les échantillons des déchets conditionnés et leur suivi analytique
* Orienter vers les filières de traitement prévus lors de l'acceptation du déchet
* Identifier et isoler les non-conformités
* Identifier les produits et les risques associés
* Réaliser les analyses de base nécessaire au traitement des déchets en respectant la législation
* Reconditionner / regrouper les produits selon leurs caractéristiques
* Gérer les stocks
* Manutentionner des contenants avec les équipements adaptés (transpalette, chariot)
* Assurer la liaison et la bonne communication entre le service exploitation et le service laboratoire
* Assurer la gestion de certaines tâches administratives liées à l'activité
* Travailler en sécurité afin de préserver votre santé et celle de vos collègues.

Code d'emploi : Gestionnaire de Flotte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Equipements Adaptés, Gestion des Déchets, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Intern - Market Analyst

  • 26 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire fera partie intégrante de l'équipe New Gases. Il/elle sera être impliqué(e) dans les différentes études qui seront en cours au moment du stage. Ainsi, les missions décrites ci-dessous doivent être comprises comme un « fil rouge » pour le stage.

Missions
* Participer à la réalisation d'études technico-économiques sur la place des nouveaux gaz dans des scénarios de décarbonation

* Comprendre les enjeux et positionnement des différentes entités du groupe impliquées dans l'étude, et participer aux échanges sur la méthodologie à mettre en place pour répondre à leurs besoins.
* Collecte et traitement de données pertinentes pour l'étude, et utilisation dans différents modèles adaptés en fonction de l'étude : analyse de coût sur toute la chaine de valeur (production, stockage, transport, etc.), simulations dans des modèles par fondamentaux (optimisation économique d'investissement et d'opération d'actifs), etc.
* Coordination avec les différentes personnes de l'équipe sur l'utilisation des modèles et l'analyse des résultats, mais aussi avec les autres équipes de l'Expertise Center Market Analysis sur les sujets connexes. Synthèse des résultats sous la forme de messages clés, et de proposition d'orientations stratégiques pour les entités concernées.
* Construction de présentations et communication des résultats directement avec les parties prenantes.

* Consolider les connaissances sur les nouveaux gaz, et contribuer aux développements des différents outils de modélisation de l'équipe

* Participer à la revue de littérature (études et littérature scientifiques) afin d'enrichir les connaissances de l'équipe sur les différentes thématiques étudiées.
* Contribution aux développement des outils utilisés par l'équipe pour réaliser les différentes études. Les outils peuvent être des Excels avancés de calculs de coûts, de scripts ad-hoc, où de modules de code structurés (Python) permettant de représenter différentes briques du système énergétique.

Exemple de projets récents traités par l'équipe
* Analyse des coûts de différents nouveaux gaz et e-fuels (hydrogène, e-méthane, CO2 biogénique, etc.) sur toutes leur chaîne de valeur (production, stockage, transport, taxes, etc.).
* Construction de courbes de prix pour différents nouveaux gaz en confrontant des analyses de coûts avec des propensions à payer (« willingness to pay ») de différents secteurs, en partie liée aux contraintes régulatoire de ces différents secteurs.
* Analyse spatialisée (maille infra-communale) des intrants agricoles disponibles pour la production de biogaz en Europe. Recherches approfondies sur les coûts et le bilan en émissions de gaz à effet de serre du biogaz produit permettant de catégoriser les différents types de projets possibles, et de construire des trajectoires prospectives de mobilisation de la ressource.
* Modélisation par fondamentaux du système gazier actuel et futur utilisées dans différentes analyses technico-économiques à court, moyen et long terme.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), Microsoft PowerPoint, Environnements de Programmation, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Mathématiques Appliquées, Analyse Coûts-Bénéfices, Biogaz, Gestion d'Entreprises, Calculs, Travaux de Saisie, Comptabilité de Gestion, Instrumentation, Gaz à Effet de Serre, Étude de Marché, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Chaîne de Valeur, Suivi des Résultats, Compétences de Modélisation, Industrie d'Hydrogène

Type d'annonceur : Employeur direct

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