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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 289 offres

Automaticien(ne) F/H

  • 24 mars 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Miribel

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets dans le secteur de la défense avec un acteur innovant dans la valorisation des données issues des infrastructures et des bâtiments, nous recrutons un(e) automaticien(e) pour le projet de refonte de l’hyperviseur en Topkapi.

Voici vos missions :

- Développer, modifier et optimiser des programmes sur automates Schneider (M340, M580)

- Réaliser des opérations de migration d’automates (upgrade M340 vers M580) : audit, préparation, tests et déploiement

- Participer aux études techniques (analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, choix d’architecture)

- Assurer l’intégration des automates avec les systèmes de supervision (SCADA)

- Configurer, développer et maintenir les interfaces de supervision

- Réaliser les tests plateformes (FAT) et les mises en service sur site (SAT)

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des installations

- Participer activement à la fin de projet en cours : levée de réserves, ajustements, validation client

- Collaborer avec les chefs de projet et les équipes terrain pour garantir le respect des délais et de la qualité

- Rédiger la documentation technique (notices, dossiers techniques, procédures d’exploitation)

- Former les utilisateurs et assurer le support technique post-mise en service

- Proposer des améliorations techniques et participer à l’innovation des solutions

- Assurer une veille technologique sur les solutions Schneider et les outils de supervision


- Formation ingénieur ou équivalent en automatisme / génie industriel

- Expérience en automatisme industriel (stage ou première expérience acceptée si solide)

- Bonne maîtrise des automates Schneider

-Connaissance des environnements Unity Pro / Control Expert

- Expérience ou appétence pour les projets de migration d’automates

- Connaissances en SCADA (supervision)

- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe


Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 24 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :


Vos missions :
Développement commercial et prospection

  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.
  • Réaliser de la prospection dès que le planning le permet
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.
  • Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
  • Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :
  • 16/79/86/17 - Rattaché à l'agence de Poitiers

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 24 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :


Vos missions :
Développement commercial et prospection

  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.
  • Réaliser de la prospection dès que le planning le permet
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.
  • Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
  • Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :
  • 16/79/86/17 - Rattaché à l'agence de Poitiers

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géotechnique Confirmé - Lyon F/H

  • 24 mars 2026
  • Proesa
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Géotechnique confirmé(e)

Vous êtes à la recherche d’un poste qui valorise votre autonomie, votre expertise et votre goût du terrain ? Notre client, un groupe de premier plan spécialisé en géotechnique, recherche un(e) Ingénieur(e) Géotechnique confirmé(e) pour intégrer ses équipes.

Ce que ce poste vous réserve :
Un quotidien rythmé par des missions variées, du G1 au G5, où vous pourrez pleinement déployer vos compétences. Vous serez amené(e) à rédiger des rapports techniques, superviser les interventions sur le terrain, et gérer les relations avec des clients diversifiés. Les projets, d’envergure nationale, s’étendent des grands chantiers d’infrastructures aux opérations innovantes, dans un environnement qui valorise l’échange et l’apprentissage.

Vos principales missions :

  • Réaliser devis et rapports G1 à G5
  • Superviser les opérations terrain, tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
  • Participer aux rendez-vous clients et réunions sur site.
  • Analyser sondages, essais in situ et données de laboratoire.
  • Assurer le suivi des projets en termes de coûts, qualité et planning.

Ce que notre client propose :

  • Un CDI à temps plein.
  • Une rémunération attractive : fixe, primes, participation, intéressement, et accès à l’actionnariat.
  • La possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Un environnement de travail dynamique, avec des outils innovants et des perspectives d’évolution concrètes, que ce soit en expertise ou en management.

Envie de relever ce défi ?
Faites-nous parvenir votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.


Votre profil :

  • Diplômé(e) Bac+5 en géotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur les missions G1 à G5.
  • Vous maîtrisez des outils comme PLAXIS, TALREN, AUTOCAD, K-REA, RIDO, FOXTA, etc.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rédaction technique, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre enthousiasme. Les challenges vous motivent.

Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités.
Nous sommes composés de consultants qui développent une expertise sans limites des méthodes de recrutement pour vous accompagner sur vos projets et enjeux en France et à l'international.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 24 mars 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’études en Automatisme, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Réaliser des études en automatisme et mise en œuvre des systèmes automatisés

-        Définir l’architecture globale de l’automate

-        Choisir les matériels optimaux

-        Développer les programmes et les IHM

-        Mise en œuvre des automates sur le site client

-        Former les équipes d’opérateurs sur place


Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez un/les outils suivants :

-        Schneider

-        Siemens

-        Rockwell

-        WinCC

-        INTouch

-        PCVUE

-        Fanuc

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Responsable projet étude F/H

  • 24 mars 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Responsable Projet Études H/F en CDI à Issoudun. Ce poste s'inscrit dans le secteur dynamique de l'aéronautique et de l'aviation, avec une spécialisation dans la conception et la fabrication de sièges d'avion. Vous piloterez des projets d'études techniques en assurant la coordination des équipes, la gestion des délais et la conformité des livrables aux exigences qualité et réglementaires du secteur.

Responsabilités principales :

  • Piloter les projets d'études de la définition des besoins jusqu'à la livraison des résultats, en gérant planning, budget et qualité.
  • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires et les partenaires externes impliqués dans les études.
  • Analyser les données recueillies, interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques détaillés.
  • Définir et adapter les méthodologies d'études selon les objectifs du projet et les standards du secteur aéronautique.
  • Assurer la communication régulière avec les parties prenantes pour garantir l'alignement et la progression des projets.
  • Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux projets d'études.
  • Veiller au respect des normes, réglementations et standards qualité applicables, notamment ceux relatifs aux sièges d'avion.


Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'innovation dans le secteur aéronautique. Les interactions régulières avec les départements marketing, commercial et qualité favorisent la transversalité et l'agilité des projets. La gestion des études s'appuie sur des outils collaboratifs et des méthodologies structurées, en lien avec les standards internationaux et la certification des produits aéronautiques.

De formation supérieure en ingénierie, statistiques ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience, même débutante, en pilotage d'études techniques dans le secteur industriel, idéalement aéronautique. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, outils collaboratifs), les méthodes d'analyse de données et la rédaction de rapports techniques. Une connaissance approfondie du secteur aéronautique, notamment la conception et la certification de sièges d'avion, est appréciée. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'outils spécialisés comme SPSS, ainsi que des compétences en visualisation de données (Tableau, Power BI) constituent des atouts. Des compétences en gestion des risques, leadership et anglais technique sont recommandées pour réussir dans ce contexte international et normé.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur géomètre confirmé F/H

  • 24 mars 2026
  • GEXPERTISE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

  • Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;
  • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;
  • Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;
  • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
  • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
  • 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !
 

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 40000€ à 51000€, selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electrotechnique F/H

  • 24 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'ingénierie électrique, nous recherchons un Projeteur Électrique Confirmé pour intervenir sur la réalisation de notes de calculs et la production de schémas types relatifs à l'alimentation d'équipements industriels ou tertiaires.

Vous intégrerez une équipe projet et serez garant de la qualité et de la conformité des livrables techniques produits sur votre périmètre.

Missions

  • Analyser les données d'entrée sur votre périmètre et exercer un esprit critique sur les informations transmises
  • Réaliser en autonomie l'ensemble des études électriques complexes confiées dans le cadre du projet
  • Effectuer les calculs de dimensionnement électrique
  • Rédiger les spécifications techniques associées
  • Réaliser les schémas de principe et de détail
  • Produire des livrables de qualité, conformes aux exigences contractuelles, permettant une mise en œuvre optimale sur chantier
  • Maîtriser et respecter les délais d'étude fixés par le planning projet
  • Contribuer à la définition de l'architecture électrique et à la rédaction des procédures de test et de validation d'installation

  • Expérience confirmée en tant que projeteur électricité
  • Maîtrise de la réalisation de notes de calculs et de la définition d'architectures électriques
  • Capacité à rédiger des procédures de test et de validation d'installation
  • Autonomie complète sur les études complexes, de la prise en main des données d'entrée jusqu'à la livraison
  • Rigueur dans la production des livrables et respect des exigences contractuelles
  • Bonne gestion du temps d'étude et des priorités projet

Logiciels :

  • Caneco – Dimensionnement et calculs électriques
  • See Electrical – Réalisation de schémas électriques
  • AutoCAD – Dessin technique et plans d'exécution

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien détection de réseaux confirmé F/H

  • 24 mars 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. 
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) détection de réseaux confirmé(e) chez Gexpertise : 

  • Détecter les réseaux enterrés (détection électromagnétique et acquisition au géoradar de tous types de réseaux) et réaliser les investigations au préalable afin de les localiser ;
  • Identifier les affleurants ; 
  • Géo-référencer les réseaux détectés ; 
  • Réaliser des plans de récolement et report sur plan des réseaux géoréférencés (tous réseaux) sur le terrain (AutoCad / SIG) ; 
  • Réaliser le marquage-Piquetage des réseaux ; 
  • Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ; 
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Au regard de vos compétences et souhaits d’évolution, vous pourrez participer à l’acquisition de l’ensemble des prestations de géomètre.


Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir ! 
 

  • Formation Bac +3 ou BTS Détection et Géoréférencement des Réseaux, Géomètre-Topographe, Génie Civil, Géomatique, Travaux Publics, etc. 
  • 3 années d’expérience minimum dans les réseaux et les méthodes de détection. 
  • Maitrise des différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, et logiciels de DAO : AutoCAD, Covadis et SIG) et les appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax…). 
  • Habilitations AIPR, H2B2(V) sont requises pour ce poste et ADNT 3001/3002 serait un plus. 
  • Des connaissances de l’ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux) et des spécificités les risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous ! 

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 
     

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut ! 

Rémunération 
Rémunération annuelle brute de 30000€ à 35000€, selon expériences et compétences. 
Nos avantages et les petits « plus » 

✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Testeur QA / CDI de projet F/H

  • 24 mars 2026
  • ZONOVA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

⚙️ Tes missions :

  • Comprendre le domaine fonctionnel et les enjeux métiers

  • Rédiger les cahiers et scénarios de tests

  • Élaborer les plans de tests

  • Exécuter les tests et en assurer le suivi

  • Analyser, qualifier et remonter les anomalies

  • Suivre la résolution des anomalies jusqu’à leur clôture

  • Installer, configurer et maintenir les plateformes de tests

  • Mener des campagnes de recette et gérer les levées de réserves avec les clients

  • Rédiger la documentation associée

  • Assurer un reporting régulier

  • Coordonner les actions avec les différents acteurs du projet

  • Contribuer activement au processus d’amélioration continue

Environnement technique : Jira, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, Mac, Google AI (Gemini Pro, NotebookLM, Google AI Studio)...


  À propos de toi

Avant tout, ce sont ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et dotée d’un très bon sens de la communication.

Au regard du projet et du niveau d’autonomie proposé dans le poste, tu disposes à minima de 4 années d’expérience en tant que Testeur QA.

Compétences recherchées :

  • Maîtrise des tests logiciels et des outils associés

  • Certification ISTQB

  • Connaissance de langages de script ou de programmation (Python, Bash…)

  • Maîtrise du SQL

  • Bonne connaissance des environnements Windows et Linux


️ A propos du poste

Rattaché(e) à une équipe d’une dizaine de personnes, tu interviendras sur des projets stratégiques dédiés à la mobilité. Les applications que tu contribueras à fiabiliser sont utilisées chaque jour par des milliers, voire des millions d’utilisateurs, avec un impact direct sur leur quotidien.

Tu seras amené(e) à réaliser différents tests fonctionnels, aussi bien sur les couches logicielles que sur les couches bas niveau, ainsi que sur divers équipements.

Contrat : CDI de projet ou contrat Freelance, projet de longue durée,

Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel avec télétravail ponctuel

Salaire : entre 36 et 40 K € Brut / An

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'études Courants Faibles F/H

  • 24 mars 2026
  • SYSTRA FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

CONTEXTE

La Direction des Projets Urbains, département Production France et International constitue le bureau d’études des infrastructures Urbaines de SYSTRA.

Le département de Production France et international regroupe les corps d’état techniques et architecturaux en charge des études des infrastructures réalisées par SYSTRA. Ces études sont réalisées sur les projets Français et internationaux. Ces équipes interviennent dans les phases de conception, de supervision de travaux et de suivi de la mise en service des installations.

MISSIONS

Intégré à l’équipe en charge des installations électromécaniques des stations constituées d’ingénieurs BT, CVC, PB, Désenfumage, Ascenseurs / escaliers mécaniques, acoustique et vibration, vous aurez en charge :

  • La production des études Basse tension et Courants faibles : conception et dimensionnement des cheminements, ainsi que les équipements en locaux techniques ;
  • La rédaction des spécifications techniques, le chiffrage des courants faibles ;
  • La vérification des livrables des projeteurs Revit BT et Cfa ;
  • La réalisation des synoptiques des différents Cfa étudiés.

FORMATION : Diplôme d'ingénieur

EXPERIENCE : 5 ans minimum

COMPETENCES TECHNIQUES : 

  • Connaissances en CFA : distribution fibre et cuivre, vidéo surveillance, téléphonie, onformation voyageurs dynamisu, systèmes de sécurité incendie...
  • Anglais courant

QUALITES PERSONNES : 

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens relationnelle

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.


SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electrique CFO/CFA - ref TTH F/H

  • 24 mars 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projet, notre client leader en Ingénierie dans le secteur Urbain a un besoin d'un projeteur Modeleur Electrique CFA/CFO.

Les missions seront les suivantes :

- Analyser les données de conception
- Modéliser 3D des réseaux CFO et CFA -Gestion des interfaces
- Créer des familles 3D sous contrôle du coordinateur BIM
- Editer des pièces graphiques 2D (P&ID, plans d’implantation et de cheminements, Synoptique etc…)
- Respecter les chartes graphiques, de la qualité et des délais
- Piloter et coordonner une équipe de production sous-traitante à l’étranger


- minimum 8 ans d'expérience en Modélisation Electrique
- Expérience sur des projets en phase conception (ESQ/AVP/PRO/DEC) à l’exécution
- Connaissances techniques générales en électricité CFO/CFA/SSI
- Maitrise des logiciels AutoCAD, Revit MEP, DIALUX, CANECO (recommandé)
- Maitrise de l’Anglais


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

SUPERVISEUR DE TRAVAUX GENIE CIVIL / VRD / CHARPENTE F/H

  • 24 mars 2026
  • SOGEMA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Commentry

DESCRIPTION :

Pour une société spécialisée dans l’industrie chimique, dans le cadre d’un projet de construction d’une nouvelle unité industrielle, vous serez chargé(e) de réaliser la supervision des travaux de VRD, GC et Charpente.

À ce titre, vos missions seront les suivantes: 
- Coordonner et suivre les travaux à réaliser 
- Veiller au respect des procédures de sécurité du chantier ainsi que de la réglementation associée
- Réaliser les permis de travaux, permis spécifiques…
- Assister aux réunions de coordination de secteur, faire remonter les informations pertinentes aux différents donneurs d’ordre et responsable de zone
- Veiller au respect du planning en effectuant des points d’avancement des travaux 
- Identifier les risques spécifiques préalables à l’exécution des travaux
- Gérer les contrôles techniques des entreprises extérieures…
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.

Habilitations : GIES 2 ou N2      
                
Début d'affaire : Avril 2026 
Durée : 6 mois 
Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail d’équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le goût du terrain. 


Vous êtes titulaire d’une formation technique de type BAC +2 ou équivalent et êtes spécialisé(e) en Charpente, Génie Civil et VRD. Vous possédez une expérience d’au moins 8 ans en supervision de travaux, dans le cadre de projet de travaux neufs, sur site chimique / industriel. Vous disposez de solides connaissances sur le décret 92 et le décret 94.


Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance installation gazière - F/H

  • 24 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance installation gazière pour l'un de nos clients du secteur Energie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Lyonnaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Mise à disposition du matériel nécessaire pour réaliser les gonflages et dégonflages des appareils;
- Gestion de la maintenance 1er niveau de l'ensemble des installations et matériel pour le gaz : contrôle étanchéité des tuyaux, raccords..;
- Mise à jour du stock de gaz afin d'alimenter les laboratoires tout en maitrisant les coûts (coût de location des conteneurs gaz);
- Responsable des contrôles réglementaires des ESP faits en temps et en heure (préparation des équipements, remise en service, planification, documentation, outillages, locaux, consommables…) ;
- Participation à la définition des nouveaux équipements du gaz (DILO, compresseurs).

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Issu(e) de formation Bac +2/3, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en installation gazière;
- Vous avez des compétences en maintenance d'équipements;
- Vous avez de bonne connaissance en électromécanique ou thermique.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef Mecanicien Electronicien F/H

  • 24 mars 2026
  • PLASTIC ODYSSEY EXPEDITION
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Durant la phase de Lay Up (équipage réduit), le navire restera à quai. L'ensemble de l'entretien de la partie machine sera à la charge du/ de la Chef Mécanicien(ne).

Le/la Chef Mécanicien(ne) est responsable de l'ensemble des machines, installations et équipements du navire. Il/elle assure la sécurité technique du navire, la disponibilité des machines et garantit la conformité aux réglementations maritimes en vigueur.

En raison de la taille réduite de l'équipage, le/la Chef Mécanicien(ne) joue un rôle central dans la vie à bord et doit faire preuve d'une grande autonomie décisionnelle.

Responsabilités principales :

  • Assurer la responsabilité complète de la salle des machines, des systèmes de propulsion et de tous les équipements mécaniques et électromécaniques du navire
  • Planifier, superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
  • Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et lubrifiants
  • Garantir la conformité réglementaire des équipements (MARPOL, SOLAS, MLC) et assurer les relations avec les sociétés de classification
  • Encadrer et former les membres de l'équipe machine (motoristes, électriciens)
  • Coordonner les interventions des techniciens extérieurs lors des escales
  • Rédiger et tenir à jour les rapports techniques, journaux de bord machine et plans de maintenance
  • Participer activement à la politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du navire
  • Assurer une veille technique et proposer des améliorations des systèmes embarqués
  • Collaborer avec les équipes projet sur les équipements spécifiques liés à la mission de dépollution

Brevets et certifications obligatoires :

  • Diplôme d'officier Électromécanicien et electricien 
  • Brevet de Chef Mécanicien — puissance minimale : 3 000 kW
  • Certificats STCW à jour

Expérience :

  • Expérience d'au moins 10 ans en tant que Chef Mécanicien, Second Mécanicien ou Officier Electricien sur navires à propulsion mécanique
  • Maîtrise des moteurs diesel 4 temps, des systèmes de propulsion, de la production d'énergie électrique et des auxiliaires de navire
  • Expérience sur navires à équipage réduit

Compétences techniques :

  • Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques embarqués
  • Connaissance des réglementations MARPOL, SOLAS, MLC 2006 et ISM Code
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en conditions d'isolement
  • Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Compétences linguistiques :

  • Français : niveau courant impératif (communication quotidienne, rédaction de rapports officiels)
  • Anglais : niveau courant impératif (langue de travail internationale à bord, correspondances techniques, escales à l'étranger)

Qualités personnelles recherchées

  • Sens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle
  • Grande autonomie et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence
  • Esprit d'équipe et aptitude à travailler en équipage réduit
  • Adaptabilité et goût pour les environnements de travail variés et exigeants
  • Adhésion aux valeurs environnementales et à la mission de Plastic Odyssey
  • Curiosité technique et force de proposition

Plastic Odyssey est un navire d'expédition dédié à la lutte contre la pollution plastique des océans. Le projet mène des expéditions scientifiques et pédagogiques dans les régions du monde les plus touchées par le plastique, en faisant escale dans des ports locaux pour partager des solutions de recyclage et sensibiliser les populations côtières.

Le navire opère avec un équipage réduit, exigeant de chaque membre une grande polyvalence, un sens aigu des responsabilités et une capacité d'adaptation permanente à des environnements variés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Monteur Cableur F/H

  • 24 mars 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission principale :
Réaliser des interventions de câblage, modifications ou réparations sur des cartes électroniques et torons, pour des besoins d'expérimentation, de validation ou de SAV.

Votre rôle sera :

- Réaliser des interventions de câblage, modifications ou réparations sur des cartes électroniques et torons existants.
- Effectuer le remplacement ou l'ajout de composants pour les besoins d'expérimentation, de validation ou de maintenance.
- Assembler et câbler des maquettes ou bancs d'essais à partir de plans techniques.
- Réaliser ou réparer des faisceaux électriques (torons) selon les instructions des chefs de projet ou du SAV.
- Assurer la qualité des interventions en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité.
- Maintenir l'ordre et le bon état du poste de travail (outillage, consommables, tri des déchets).


Vous avez le profil idéal si :

- Vous maîtrisez le câblage électronique manuel, y compris la soudure de composants traversants et CMS à pas fin.
- Vous savez lire et interpréter des plans, schémas et nomenclatures.
- Vous êtes rigoureux, minutieux et à l'aise avec les travaux de précision.
- Vous avez une expérience sur des cartes ou matériels électroniques complexes, idéalement en environnement industriel ou SAV.
- Vous respectez naturellement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans vos interventions.


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur validation système HVAC F/H

  • 24 mars 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Votre rôle :

- Établir et piloter le planning de validation système
- Réserver et coordonner les moyens d'essais : caissons froids, bancs, PIE, soufflerie, bornes de recharge, matériel spécifique.
- Identifier les besoins d'études numériques
- Participer aux points réguliers de validation système avec les équipes métiers
- Assurer la remontée et le suivi des anomalies détectées (tests, bugs software, calibration, dysfonctionnements véhicule).


Vous avez le profil idéal si :

- Formation ingénieur (mécanique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent).
- Au moins 3 ans d'expérience en validation système HVAC (climatisation)
- Connaissance des outils d'essai, méthodes de validation et démarches qualité.


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence F/H

  • 24 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Suite à une mobilité, nous cherchons à structurer notre agence toulousaine avec un.e Directeur.trice d'Agence. En tant que Directeur.trice d'Agence, vous aurez la responsabilité de la gestion, du développement et de la performance de l'agence, tout en assurant un leadership efficace pour faire grandir votre équipe, en adéquation avec les valeurs de DAVRICOURT.
Actuellement composée de 35 consultants (industrie, pharma, énergie, IT), l'agence est constituée d'une Responsable RH opérationnelle, 2 Ingénieurs d'Affaires (dont 1 senior), ainsi que 2 alternants (Commerce et RH) pour la rentrée de septembre 2026.
Le périmètre du poste :
Gestion de l'agence
- Reprendre la direction de l'agence, actuellement composée de 35 consultants ;
- Assurer la bonne gestion des opérations quotidiennes, la satisfaction de nos clients et le bien-être des équipes ;
- Être le référent des consultants sur site, en les accompagnant dans leurs projets et leur évolution professionnelle.
Développement de l'équipe
- Former, fédérer, et accompagner les équipes Commerciales et RH pour atteindre les objectifs de performance ;
- Assurer la montée en compétences de chaque membre de l'équipe dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante ;
- Recruter les futurs membres de votre équipe, en lien avec la croissance de l'agence.
Développement commercial
- Mettre en place et exécuter une stratégie de développement commercial pour accroître le portefeuille clients de l'agence ;
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants, tout en prospectant de nouveaux partenaires ;
- Identifier de nouvelles opportunités de missions et de secteurs pour enrichir l'offre de DAVRICOURT et diversifier les compétences de l'agence.
Gestion des ressources humaines et recrutement
- Manager le service RH de l'agence : pour recruter, intégrer et fidéliser les consultants ;
- Assurer un suivi régulier et personnalisé de chaque consultant, en lien avec leur évolution de carrière et leurs aspirations.
- Promouvoir la culture d'entreprise de DAVRICOURT, en veillant à l'épanouissement de chaque membre de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez DAVRICOURT, nous vous offrons l'opportunité de participer activement à la croissance d'une agence en bénéficiant d'une forte autonomie, d'un environnement stimulant et de belles perspectives d'évolution. L'objectif est donc de piloter votre « entreprise » dans l'entreprise.
Vous serez tout de même soutenu.e par le Directeur opérationnel dans votre montée en compétence sur des sujets stratégiques.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès de notre agence et de l'accompagnement de nos talents et de nos clients.


- Expérience réussie (3 ans minimum) en développement commercial dans un environnement ESN ou société de conseil en ingénierie :
o Vous avez su développer votre portefeuille et votre business ;
o Vous avez su ouvrir des comptes ;
o Vous avez su mettre en réussite des Ingénieurs d'Affaires Juniors ;
o Vous avez su créer une équipe conséquente de consultants.
- Une expérience managériale auprès de commerciaux est un plus
- Leadership naturel et capacité à inspirer, accompagner et faire grandir une équipe.
- Esprit entrepreneurial, orienté vers l'atteinte d'objectifs commerciaux et le développement de nouvelles opportunités.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et approche humaine de la gestion d'équipe et de la relation client.
LE DAVRIPACKAGE
- Package (fixe + variable non plafonné) ;
- Prime résultat équipe ;
- Primes de participation et d'intéressement ;
- Véhicule de fonction ;
- Epargne salariale ;
- Avantages CE ;
- Titre ticket-Restaurant ;
- Actions de formations.
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien support de proximité F/H

  • 24 mars 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu intègres une DSI et participes au support de niveau 1 sur un ensemble d’infrastructures informatiques. Ton rôle consiste à accompagner les utilisateur·rices dans la résolution de leurs incidents et à contribuer au bon fonctionnement du système d’information.


 Tes principales missions :

Tu prends en charge les incidents provenant du site de Toulouse (proximité) ainsi que de l’ensemble des agences via la hotline, sur les périmètres postes de travail, sauvegardes, serveurs et infrastructures associées. Cette répartition pourra évoluer vers davantage de proximité.

Tu traites en moyenne une vingtaine d’appels par jour, concernant des problématiques techniques et fonctionnelles, notamment :

l’utilisation des postes de travail (PC, téléphonie), sur les aspects matériels et applicatifs,

l’accompagnement à l’usage des outils de visioconférence,

le déploiement, la mise à jour et le maintien des postes de travail,

le suivi et la surveillance des sauvegardes,

les migrations d’infrastructures réseaux ou serveurs,

l’interconnexion de sites.

Tu assures l’escalade des incidents vers les ingénieur·es support et le/la chef·fe d’équipe lorsque nécessaire, afin de bénéficier de leur expertise et faire avancer les dossiers.


Tu disposes d’une première expérience en support informatique (helpdesk / proximité) ou d’une formation en informatique avec une forte appétence pour le terrain

Tu as de bonnes connaissances des environnements postes de travail (Windows, bureautique, téléphonie)

Tu es à l’aise avec les environnements techniques liés aux réseaux, serveurs et sauvegardes (une première approche est un plus)

Tu sais diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents de niveau 1 avec méthode

Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du service

Tu apprécies le contact utilisateur·rice et tu sais t’adapter à différents interlocuteur·rices

Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de tes tickets

Tu es à l’aise pour communiquer, à l’oral comme à l’écrit, et tu sais escalader au bon moment


 


Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work.


 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...
Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Tests de Performance – Domaine bancaire F/H

  • 24 mars 2026
  • agap2IT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions principales

En tant qu’expert, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de performance testing :

  • Cadrage des besoins avec le client : volumétries, scénarios métier, SLA attendus
  • Conception et exécution de campagnes de tests de charge (stress, montée en charge, limites)
  • Simulation utilisateurs & collecte des métriques
  • Analyse approfondie des résultats : temps de réponse, saturation, erreurs, goulots d’étranglement
  • Préconisations et accompagnement des équipes vers l’optimisation
  • Contribution à la montée en maturité performance (industrialisation, process, expertise)

Ce que vous mesurez au quotidien

  • Temps de réponse des services
  • Nombre d’actions/seconde
  • Stabilité sous pics de charge
  • Consommation CPU / mémoire
  • Résilience applicative

Exemples concrets :

✅ Peut-on encaisser 1 000 commandes en 2 minutes ?

✅ L’appli reste-t-elle fluide avec 2 000 connexions simultanées ?

✅ L’architecture supporte-t-elle une montée en charge progressive ?

Environnement & outils

Selon les projets, vous utiliserez :

Open Source : JMeter, Gatling, Locust

Éditeurs partenaires : Neoload (Tricentis), LoadRunner (Opentext)

DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Dynatrace

CI/CD & Cloud-native testing

Notre écosystème favorise l’innovation continue : IA copilotes, observabilité avancée, automatisation.


Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en tests de performance et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil et d’expertise.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre maîtrise des outils de performance testing
  • Votre capacité à interpréter des résultats complexes
  • Votre posture de consultant(e) : communication, pédagogie, recommandations
  • Votre connaissance des environnements critiques (bancaire, industrie, SI à forts enjeux)

Qui sommes-nous ? 

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

  • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
  • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
  • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
  • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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