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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 785 offres

Technicien (F∕H)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Telerep Réhabilitation des Réseaux du groupe Veolia- Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 271 personnes - recherche pour son agence Ile de France basée à Ecquevilly (78) ses futurs Techniciens / Aide Techniciens F∕H,  en réhabilitation de canalisations verticales et horizontales. 

Description du poste

Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie. 

Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel. 

Vos missions:

  • Veiller à la sécurité du chantier et préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux tout en protégeant les riverains. 
  • Appliquer en professionnel les procédures ou les instructions écrites relatifs aux techniques innovantes de réhabilitation de travaux publics.
  • Entretenir, nettoyer et vérifier l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition.
  • Appliquer puis faire évoluer les consignes de sécurité et les instructions de travail.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications
  • Vous possédez un niveau de formation de Brevet des collèges, CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Permis VL exigé.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment/ TP sera fortement appréciée.
  • Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Informations supplémentaires

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée.

Des déplacements ponctuels et exceptionnels peuvent être programmés.

Rémunération:

Salaire et avantages à partir de : 12,50 €/h selon expérience/ 13ème Mois / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / Primes vacances/ Panier repas/ Mutuelle / CSE / Intéressement / Participation.

      Parcours d'intégration et de formation:

      Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants prêt à manager une équipe d'intervention.

      Alors si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Technicien/ Chef d'équipe (H/F)

      • 23 avril 2026
      • Veolia
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Toulouse

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

      Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

      Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

      Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia,  entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

      Description du poste

      Vos missions seront les suivantes:

      • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
      • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
      Qualifications

      Profil recherché :

      • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
      • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
      • Détenteurs du permis VL.
      • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

      Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
      Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

      Informations supplémentaires

       Des grands déplacements sont à prévoir.

      Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

      Rémunération:

      • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
      • 13ème Mois
      • Épargne salariale
      • Prise en charge du transport quotidien
      • Primes vacances
      • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
      • Mutuelle Pro BTP
      • CSE.

        Informations complémentaires:

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Techniciens / Chef d'équipe F/H

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Nouvelle-Aquitaine
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mérignac

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

        Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
        l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia, entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé Merignac (33).

        Description du poste

        Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

        Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

        Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

        Qualifications

        Profil recherché :

        • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
        • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
        • Détenteurs du permis VL.
        • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
        • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
        Informations supplémentaires

        Nous vous proposons :

        1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
        2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
        3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
        4. Prise en charge du transport quotidien
        5. 13 ème Mois
        6. Primes vacances
        7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
        8. Panier repas / mutuelle / CSE.

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr

        Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Alternant Assistant chef d'exploitation (H/F) Lille - BTS ATI

        • 23 avril 2026
        • GRDF
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Lille

        DESCRIPTION :

        ALTERNANT ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (H/F)

        BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) ou BTS Fluides, Energie, Domotique (FED)

        Contrat alternance 2 ans – Lille (59)

        Qui sommes-nous en quelques mots :

        GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

        Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

        GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

        Votre rôle en quelques mots !

        Au sein du bureau d’exploitation (BEX) de Lille, vous intégrerez une équipe composée d’une vingtaine de personnes. Le bureau d’exploitation gère les autorisations de travaux sur le réseau de gaz, ainsi que la mise à jour du schéma d’exploitation. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l’exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

        • Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
        • Vous contribuez à la réalisation d’actes d’exploitation en équipe (incident, rédactions d’autorisations de travail).
        • Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention et d’environnement.

        À titre d’exemple, lors d’une fuite de gaz sur le réseau, l’ACE devra analyser la situation, réceptionner les appels de l’Urgence Sécurité Gaz (USG) et des techniciens sur place. 

        Il proposera plusieurs stratégies de mise en sécurité des personnes, des biens et de l’environnement à son Chef d’Exploitation, afin de solutionner l’incident.

        Ce que nous recherchons chez vous :  

        Vous souhaitez intégrer un BTS ATI / FED et recherché une alternance pour 2 ans.

        • Vous êtes curieux, et vous avez envie d’apprendre à exploiter un réseau de gaz
        • Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
        • Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
        • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
        • Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

        Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

        Pourquoi choisir GRDF ?

        • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
        • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
        • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
        • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
        • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
        • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

        Comment ça se passe pour la suite :

        1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,

        2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant,

        3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .

          

        Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

        Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

        Niveau de formation : BAC+2

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Directeur(trice) de Projets Voie F/H

        • 23 avril 2026
        • setec its
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Paris

        DESCRIPTION :

        Fort d'une expertise reconnue, nous intervenons sur de nombreux projets de métro et de tramway, tels que les métros automatiques du Grand Paris Express et de Montréal, ainsi que les tramways T9 (Paris), Caen et T1-T2 à Lyon.

        Afin d'accompagner notre croissance, nous souhaitons accueillir de nouveaux talents pour maintenir le haut niveau de qualité de nos prestations.

        Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets Voie ferrée.

        En nous rejoignant, vous intégrerez notre activité Systèmes de Transport Urbain et participerez à des missions d'ingénierie de projet dans les domaines de la voie ferrée et de la caténaire.



        Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable du bon déroulement du contrat vis-à-vis du Maître d'Ouvrage.

        À ce titre, il/elle assure la relation client et veille au respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il/elle pilote et organise les équipes projet afin de répondre aux exigences contractuelles et à leurs évolutions.



        Plus précisément, vous serez amené(e) à :

        Piloter et intervenir sur des projets de transports urbains (métro et tram), en MOE ou AMO, en phases études et travaux :

        Études :

        • Piloter et réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet et de projet

        • Contribuer à la définition et à la gestion des interfaces techniques

        • Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées

        • Gérer les budgets, plannings et risques projets

        • Rédiger les cahiers des charges techniques et participer à l'analyse des offres

        • Contribuer aux études liées à la sécurité et à la FMD

        • Définir et piloter les lots de travaux

        Travaux :

        • Coordonner les parties prenantes internes et externes

        • Superviser les équipes terrain et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

        • Assurer le reporting et la communication auprès du client et de la direction

        • Gérer les aléas techniques et organisationnels

        • Réceptionner les travaux conformément à la réglementation

        Mission d'expertise :

        • Participation aux appels d'offres (analyse, chiffrage, échanges clients et fournisseurs)

        • Production et pilotage du reporting de l'activité voie ferrée



        Poste basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir.


        Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur , avec une spécialisation en génie mécanique, génie civil ou génie électrique.? 

        Vous disposez?: 

        • D' au moins 20 années d'expérience dans le domaine de la voie? idéalement acquise?en bureau d'études ou en entreprise de réalisation des travaux dans des projets de transport public?; 

        • De plusieurs expériences réussies en pilotage de projets en France et à l'international?: connaissances contractuelles, budget, planification etc?; 

        • Votre connaissance technique repose sur plusieurs types de systèmes caténaires (LAC/PAC/Caténaire souple) et la voie ferrée. 

        Alors ce poste est fait pour vous si ?   

        • Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de la polyvalence et qui vous permettent d'agir sur plusieurs fronts à la fois sans perdre de vue méthode et rigueur?; 

        • Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur mais également en tirer l'essentiel et la traiter de façon opérationnelle et efficace?; 

        • Rigoureux(se), vous savez faire preuve de méthode et d'application au quotidien dans votre travail . 

        Cette offre d'emploi est ouverte à tous et setec its s'engage à respecter l'égalité des chances

        Postulez vite en répondant à cette annonce 

        Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre?!!! 


        setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

        setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

        Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
        Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

        Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
        Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

        Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

        setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

        Type de contrat : CDI

        Apprenti assistant RH F/H

        • 23 avril 2026
        • Idex
        • Auvergne-Rhône-Alpes
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        LOCALITÉ :

        Chavanod

        DESCRIPTION :

        Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

        • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

        • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

        • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

        IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

        Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

        Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

         Missions principales
        • Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

        • Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

        • Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

        • Passation de commandes auprès des fournisseurs

        • Animation de la communication interne

        • Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

        • Accompagnement et suivi des personnes en situation de handicap, en tant que référent(e) RQTH

        Formation
        • Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

         Qualités requises
        • Rigueur et sens de l’organisation

        • Réactivité 

        • Esprit d’équipe

        • Polyvalence 

        Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

        Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

        Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Chargé d’Affaires CVC – Habitat / Particuliers F/H

        • 23 avril 2026
        • ES Recrut
        • Nouvelle-Aquitaine
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Aire-sur-l'Adour

        DESCRIPTION :

        Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez vos affaires en CVC et plomberie en habitat (neuf et rénovation), avec une responsabilité sur la satisfaction client, les délais et la rentabilité.

        Vous intervenez sur des projets complets : plomberie/sanitaire, salles de bain clés en main, chauffage (PAC, chaudières…), climatisation/ventilation et rénovation énergétique.

        Chef d’orchestre, vous gérez vos affaires de A à Z : prospection, chiffrage, organisation et suivi jusqu’à la réception. Vous travaillez avec un assistant chargé d’affaires et, si besoin, un conducteur de travaux.

        Vos missions :

        Développement & relation client

        • Développer votre portefeuille particuliers

        • Réaliser les visites et proposer des solutions adaptées

        • Conseiller avec une approche orientée qualité et marge

        Chiffrage

        • Établir les devis

        • Répondre à des AO (100 à 150 K€)

        • Analyser DCE/CCTP

        Pilotage

        • Planifier et organiser les équipes

        • Gérer les approvisionnements

        • Suivre les chantiers jusqu’à réception

        • Garantir la rentabilité

        Suivi technique

        • Accompagner les équipes terrain

        • Gérer les points bloquants

        • Assurer un suivi client de qualité


        Issu(e) d’une formation en génie climatique (BTS FED, DUT GTE…), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que chargé d'affaires CVC/plomberie, idéalement en habitat/rénovation.

        Vous maîtrisez le chiffrage et pilotez vos affaires en autonomie. Une connaissance des appels d’offres (DCE, CCTP) est attendue.

        À l’aise avec les clients, vous savez vendre avec une logique de rentabilité. Organisé(e) et autonome, vous gérez plusieurs dossiers et coordonnez les équipes.

        Votre posture terrain fait la différence : décisions, gestion des imprévus et rôle de relais avec la Direction.

        CONDITIONS

        • CDI – temps plein (39h)

        • Prise de poste dès que possible

        • Rémunération : 37 à 42 K€ brut annuel

        • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, PEE


        ES RECRUT est un cabinet de recrutement basé à Pau, spécialisé en approche directe. Nous privilégions proximité, transparence et qualité de la relation pour garantir des recrutements durables.

        Notre client, entreprise familiale du bâtiment, est reconnue pour la qualité de ses réalisations, son exigence et sa créativité. Elle valorise la formation interne et un environnement fondé sur l’entraide.

        Dans ce cadre, nous recrutons en CDI, à proximité d’Aire-sur-l’Adour (40), un Chargé d’Affaires CVC F/H sur des projets en habitat (installation et rénovation).

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Pilote Automatisme Industriel F/H

        • 23 avril 2026
        • GROUPE ADF
        • Pays de la Loire
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Bouguenais

        DESCRIPTION :

        • Salaire selon profil - Fourchette entre 45K€ et 55K€ brut

        • Prime dite de 13e mois

        • CC Syntec - Cadre avec RTT

        • Carte ticket restaurant : 9.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

        • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 80 % par l'employeur

        • Accords d'intéressement et participation

        • Accord "Qualité de Vie au Travail"

        • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

        • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

        • Prime de cooptation

        • Centre de formation interne

        • Application de covoiturage


        Que proposons-nous ?

        Vos principales missions :

        Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Pilote Automatisme (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète des lots Contrôles Commandes de l’appel d’offre à la mise en service chez nos clients pour nos projets, en respectant les objectifs techniques, financiers et de qualité définis.

        • Réponse aux cahiers des charges clients : Vous serez responsable de la conception et de la réalisation des solutions de contrôle commande en réponse aux besoins de nos clients.

        • Proposition de solutions techniques innovantes : Vous participerez activement à l'élaboration d'architectures techniques, en apportant des propositions créatives et innovantes.

        • Conception à coûts objectifs : Vous serez garant du respect des objectifs financiers tout en assurant la qualité et l'efficacité des solutions mises en œuvre.

        • Encadrement et pilotage de projets : Vous piloterez des projets en local mais également à distance pour notre équipe toulousaine et vous serez l'interlocuteur principal de LATESYS face au client, à nos sous-traitants mais également entre nos services

        Mobilité régulière sur sites clients


        Power up! Shape the future

        Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

        Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

        Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

        Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

        Nous recherchons notre nouveau Chef de Projet Automatisme F/H pour notre filiale Latesys basée à Bouguenais.

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Chef de Projet Matériel Roulant-TTH F/H

        • 23 avril 2026
        • NEDSON
        • Hauts-de-France
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        LOCALITÉ :

        Coquelles

        DESCRIPTION :

        Dans le but d’accompagner le CLIENT, NEDSON propose de prendre en charge tout ou partie des actions suivantes:

        • Assurer le pilotage du projet, en garantissant le triptyque Qualité, Coûts, Délais
        • Garantir le respect du contrat avec le fournisseur des nouvelles locomotives
        • Valider les locomotives avec tous les métiers concernés par ce projet
        • Préparer et animer les comités de pilotage du projet
        • Assurer la communication autour du projet
        • Réaliser les révisions budgétaires du programme et effectuer le suivi de facturation
        • Recenser les requis et consolider toutes les données techniques avec l’aide de l’assistance technique externe
        • S’assurer que la consolidation des données techniques couvre tous les aspects de Performance attendue
        • Consolider les dossiers techniques et construire la demande d’autorisation auprès des Autorités


        Profil recherché :

        • Formation Ingénieur ou équivalent
        • Expérience significative en gestion de projet ferroviaire, orientée Matériel Roulant
        • Expérience en phase de livraison série ou mise en service
        • Bonne connaissance des enjeux contractuels fournisseurs
        • Expérience dans la constitution de dossiers d’autorisation auprès des autorités
        • Excellentes capacités de coordination multi-métiers
        • Anglais courant requis

        Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

        Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

        • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
        • un accompagnement de proximité,
        • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
        • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

        • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
        • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
        • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
        • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
        • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
        • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
        • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

        Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

        Salaire négociable selon expérience.

        Une culture SSE serait fortement appréciée

        Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

        Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

        Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Responsable Affaires Electricité Industrielle F/H

        • 23 avril 2026
        • Otteo
        • Hauts-de-France
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        LOCALITÉ :

        Lille

        DESCRIPTION :

        Notre client, entreprise industrielle familiale, ancrée depuis plus de 100 ans dans les Hauts-de-France, spécialisée dans les solutions énergétiques pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche dans le cadre d’une reprise de poste un Responsable Affaires Electricité Industrielle.

        Vos missions :

        • Gérer et superviser les projets d'électricité industrielle de A à Z.
        • Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais.
        • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
        • Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
        • Gérer le budget des projets et optimiser les coûts.
        • Collaborer avec les autres départements pour garantir l'efficacité des opérations.
        • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires.

        Bien plus que votre formation initiale (BTS ou licence électricité / électrotechnique /Ingé à dominante elec), votre expérience d’au minimum 6 ans dans le secteur de l’électricité industrielle et dans la gestion de projets techniques. 

        Vous justifiez des connaissances et compétences suivantes :

        • Une maitrise solide des normes de sécurité et des réglementations électriques en vigueur. 
        • Un sens du leadership 
        • De la rigueur, de la réactivité et une capacité d’adaptation face aux imprévus.

        OTTEO ?

        C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

        Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

        • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
        • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
        • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
        • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

        Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

        Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !



         

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Type de contrat : CDI

        ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE COMMUNICATION - NANTERRE (92)

        • 23 avril 2026
        • GRDF
        • Île-de-France
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        LOCALITÉ :

        Nanterre

        DESCRIPTION :

        Vous intégrerez la délégation Communication Île-de-France, chargée de valoriser les actions et enjeux de la région auprès des collaborateurs en interne et des partenaires, élus et du grand public en externe. Transversale, elle collabore étroitement avec l’ensemble des délégations franciliennes pour mener à bien ses missions.

        Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

        Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

        Au cœur d’une équipe dynamique et transverse, vous participerez à la mise en œuvre d’actions de communication variées : événementiel, communication interne et externe.

        1. Communication événementielle :

        Vous participerez à l’organisation d’événements internes et externes, de la conception à la réalisation :

        • Contribution à la définition des formats et concepts d’événements,
        • Recherche, sélection et réservation de lieux,
        • Coordination logistique et suivi des prestataires (traiteurs, imprimeurs, agences, techniques…),
        • Participation à la préparation des contenus (invitations, supports…),
        • Contribution aux bilans et retours d’expérience.

        2. Communication interne :

        Vous prendrez part au déploiement des actions destinées aux collaborateurs :

        • Mise en œuvre de plans de communication interne suivant un calendrier défini,
        • Création de contenus et supports pour les écrans dynamiques et le réseau social interne (visuels, vidéos courtes, posts…),
        • Contribution à la rédaction et à la mise en page de newsletters internes,
        • Mise à jour de l’organigramme interne et des listing collaborateurs,
        • Suivi et analyse des KPI des actions de communication internes.

        3. Communication externe :

        Vous accompagnerez le développement de la visibilité de la région :

        • Contribution à la mise en œuvre de la stratégie social media,
        • Production de contenus pour LinkedIn et animation de la communauté d’ambassadeurs,
        • Suivi des sujets de relations presse (veille médiatique, préparation de contenus…),
        • Appui à la production éditoriale (articles, brèves, interviews, témoignages…),
        • Suivi et analyse des KPI des actions de communication externes.

        Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’appétence du collaborateur.

        Et vous, quel est votre profil ?

        Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC +4/5 spécialisée en communication.

        • Vous êtes un(e) étudiant(e) en communication,
        • Vous avez une aisance rédactionnelle, une créativité et un goût pour la mise en forme,
        • Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe,
        • Vous êtes rigoureux (se), autonome et vous avez un sens de l’organisation,
        • Vous avez un intérêt pour les sujets d’énergie,
        • Vous maîtrisez bien le Pack Office notamment Canva, suite Office, suite Adobe.

        Alors ce poste est fait pour vous…

        Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

         

         Les plus GRDF : 

        • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
        • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
        • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
        • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
        • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
        • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

        Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

        1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
        2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
        3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

        L'aventure GRDF : 

        Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

        Notre Raison d'Être. - YouTube 

        Pourquoi choisir GRDF ? 

        Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

        Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

        Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

        Ensemble, allumons l'avenir !

        Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

        L'Équipe Recrutement&nbs

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Ingénieur(e) d'études Sites et Sols Pollués F/H

        • 23 avril 2026
        • Ginger Burgeap
        • Provence-Alpes-Côte d'Azur
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Avignon

        DESCRIPTION :

        Avec ses 3 implantations (Avignon, Aix-en-Provence et Montpellier), la Région Sud-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

        Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Avignon, un(e) Ingénieur(e) d'études Sites et Sols Pollués.

        Vous participerez aux missions suivantes :

        • de la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution

        • de la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages)

        • du suivi de chantiers simples de terrassement

        • de l'encadrement des sous-traitants sur chantier

        • de la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires 

        • de la réalisation et de la rédaction d'études sur les eaux souterraines : études de niveaux de plus hautes eaux et de rabattement de nappe, faisabilité de captages


        • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, sites et sols pollués ou hydrogéologie

        • Minimum de 1 an d'expérience en bureau d'études

        • Goût pour le terrain et le travail en équipe

        Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité. 

        Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

        La pratique de l'anglais est un plus. 

        Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

        • participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

        • bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

        • avoir des perspectives de carrière variées

        • être sûr de ne jamais s'ennuyer !

        Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


        Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Type de contrat : CDI

        Ingénieur(e) d'études Sites et Sols Pollués F/H

        • 23 avril 2026
        • Ginger Burgeap
        • Provence-Alpes-Côte d'Azur
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Aix-en-Provence

        DESCRIPTION :

        Avec ses 3 implantations (Avignon, Aix-en-Provence et Montpellier), la Région Sud-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

        Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Aix-en-Provence, un(e) Ingénieur(e) d'études Sites et Sols Pollués.

        Vous participerez aux missions suivantes :

        • De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution

        • De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages)

        • Du suivi de chantiers simples de terrassement

        • De l'encadrement des sous-traitants sur chantier

        • De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires 

        • De la réalisation et de la rédaction d'études sur les eaux souterraines : études de niveaux de plus hautes eaux et de rabattement de nappe, faisabilité de captages


        • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, sites et sols pollués ou hydrogéologie

        • Minimum 1 an d'expérience en bureau d'études

        • Goût pour le terrain et le travail en équipe

        • Des déplacements sont à prévoir dans la region.

        Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité. 

        Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

        La pratique de l'anglais est un plus. 

        Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

        • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

        • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

        • Avoir des perspectives de carrière variées

        • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

        Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


        Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Type de contrat : CDI

        Dessinateur Agence Occitanie F/H

        • 23 avril 2026
        • CLF Satrem
        • Occitanie
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Montrabé

        DESCRIPTION :

        Rattaché(e) à l’Agence Occitanie (Peynier), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

        Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

        Plus précisément, tes missions sont :

        • Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans

        • Réaliser les plans techniques

        • Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique

        • Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques

        • Effectuer les calculs hydrauliques

        • Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)

        • Réaliser les plans et les schémas d’affichage

        • Faire les dossiers DOE

        • Effectuer un autocontrôle du travail effectué

        • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …


        Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

        Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit.

        Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités.

        Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

        Et c’est la tienne qui fera la différence !

        NOS AVANTAGES

        • CSE

        • Accord d’intéressement et de participation

        • RTT

        • Télétravail

        • Tickets restaurant.

        POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

        En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

        • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

        • Un management de proximité

        • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

        • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

        Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.


        PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

        Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

        Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

        Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

        300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

        Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

        Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

        Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

        Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

        Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDI

        Ingénieur Pilotage Technique - Projets Industriels F/H

        • 23 avril 2026
        • GROUPE ADF
        • Occitanie
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        LOCALITÉ :

        Toulouse

        DESCRIPTION :

        De formation à dominante mécanique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie.

        Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables.

        Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction.

        Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet.

        Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir.

        Dans le cadre du développement de Latesys, des déplacements sont a prévoir en France et a l'international ( Allemagne, Amérique du Nord, Espagne).

        Dans ce cadre, la maîtrise de l’anglais technique et conventionnel est exigée


        Rattaché(e) au Responsable technique , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes.

        Vos principales missions :

        • La réponse technique aux appels d’offres client

        • Le chiffrage des solutions techniques

        • La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système

        • Le management de l'équipe technique du projet ( dessinateurs, projeteurs, ingénieurs calcul...)

        • La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations

        • Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production

        • La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point.


        Power up! Shape the future

        Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

        Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

        Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

        Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

        Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Pilotage Technique - Projets Industriels F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Business Manager Confirmé.e (Lyon) F/H

        • 23 avril 2026
        • House of ABY
        • Grand Est
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        LOCALITÉ :

        Metz

        DESCRIPTION :

        Vos responsabilités au quotidien ?


          Développement commercial


        •      Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients

        •      Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.

        •      Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.


          Recrutement & Management


        •      Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.

        •      Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière. Vous récupérerez un embarqué de consultants à votre arrivée.

        •      Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


          Gestion de votre Business Unit


        •      En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.

        •      Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.


        Votre profil :


        Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie.


        Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.


        Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.


          Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !


        Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


        HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

        Le conseil en ingénierie, en quelques mots


        Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

        Cette offre concerne la marque Abylsen.


        Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.


        Nos domaines d’expertise :  R&D  Production et Opérations  Digital


        Nos secteurs d’activité : ️ Énergie   Aéronautique, Spatial, Défense  ️ Automobile  Life Sciences  ️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire   Industrie lourde   IT, Télécommunications   Banque, Finance & Assurance



        Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes.


        Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.



        Égalité des chances
        • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

        Type de contrat : CDI

        Leader Technique Automatisme F/H

        • 23 avril 2026
        • Ekium
        • Île-de-France
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        LOCALITÉ :

        Charenton-le-Pont

        DESCRIPTION :

        Vous êtes à la recherche d'un poste de Leader Technique Automatisme F/H ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ? Nous avons ce qu'il vous faut !

        Notre bureau d'études d'Orléans vous attend ! En lien avec les Chefs de Projet, vous avez la responsabilité technique des affaires et des projets confiés.

        Vos missions sont les suivantes :

        • Analyser et comprendre les contraintes techniques d'un cahier des charges,
        • Assurer les études de conception et de réalisation,
        • Élaborer les standards de programmation,
        • Développer les automatismes et les systèmes de supervision (codage),
        • Définir des moyens de tests et de validation et rédaction des cahiers tests,
        • Assurer la gestion des phases de recettes et de mise en service avec le client,
        • Encadrer techniquement les Techniciens de l'équipe projet, qui sont affectés, selon la taille des projets,
        • Rédiger les comptes-rendus des réunions en interne et pour le client

        De formation Bac+3/5, vous possédez une expérience opérationnelle de minimum 5 ans dans la conduite de projets en automatisme et informatique industrielle.

        Vous disposez de compétences techniques suivantes: automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell,...), supervision (Wonderware, PCVUE, Panorama, WinCC,...), informatique (BDD SQL, langages structurés, applications Web, réseaux, architectures virtualisées).

        Rigoureux(se), vous avez prouvé votre capacité d'organisation, disposez de qualités rédactionnelles et aimez travailler en équipe.

        Au-delà des compétences techniques, le partage de nos valeurs: professionnalisme, esprit d'équipe, enthousiasme, respect et engagement contribuera grandement à votre réussite.

        Bon niveau d'anglais opérationnel / technique à l'écrit et l'oral

        Mobilité pour des déplacements courts en France et à l'international lors des déploiements des mises en service.


        Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

        Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

        Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        ALTERNANCE - Appui au référent IA (H/F)

        • 23 avril 2026
        • GRDF
        • Île-de-France
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        LOCALITÉ :

        Saint-Denis

        DESCRIPTION :

        Soyez le changement que vous voulez vivre

        Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en

        ALTERNANCE - Appui au référent IA (H/F) 

        à Saint-Denis

        Bac+4 à Bac+6

        Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

        En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à déployer et maintenir une offre de service pour la DSI orientée autour de l’intelligence artificielle générative (IA Gen). Vous agirez comme un véritable partenaire des équipes de la DSI dans leur adoption de l’IA générative pour leurs métiers.

        Vos missions

        Outillage et marketplace IA Gen :

        • Documenter les skills (compétences) et rules (règles d’usage) existantes dans la marketplace GitLab GRDF et produire des guides d’utilisation clairs pour les équipes.
        • Contribuer à la création du kit de création d’agents et de sa documentation.
        • Identifier et centraliser les demandes des équipes en matière de skills et d’agents et participer à leur création tout en les priorisant par rapport à l’impact métier attendu et à la valeur produite.
        • Faire de la veille sur les actualités autour des services éditeurs ou open-sources en autonomie et lors d’évènements/salons IT auxquels GRDF participe avec un regard orienté vers nos besoins.

        Mesure d’impact et animation :

        • Mettre en place une ou plusieurs solutions de suivi des KPIs de l’offre sur les activités de la DSI et les projets et faire du reporting.
        • Contribuer à l’animation des canaux de communication de la DSI augmentée (Teams, Viva Engage, Cafés IA, Hackathon DSI,…).
        • Co-animer les réunions internes sur la stratégie de la DSI Augmentée.
        • Présenter les travaux de la DSI de GRDF sur l’IA Gen en interne et à l’externe, à l’occasion de réunion d’information et de partage ou d’évènements.

        Accompagnement des équipes au changement

        • Identifier les besoins des équipes de la DSI en termes d’accompagnement (chefferie de projet, développement, management,…).
        • Créer du contenu d’accompagnement spécifique aux équipes accompagnées afin de faciliter leur adhérence à l’IA Gen.
        • Maintenir un reporting des équipes accompagnées et faire du prospect en interne afin de faire connaître l’offre de service en interne.

        Votre profil

         Vous recherchez une alternance sur 1 an pour valider un Master ou un Diplôme d’Ingénieur ;

        Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ;

        Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat ;

        Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ;

        Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement  

        Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

        Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

        Cette alternance est faite pour vous !

        Ce que l’entreprise vous offre

        • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
        • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
        • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
        • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
        • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
        • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
        • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
        • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
        • Accès à la salle de sport

        Processus de recrutement

        1. Entretien téléphonique court

        2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

        3. Décision finale et retour à tous les candidats

        Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

        Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

        Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

        Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

        Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

        Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

        L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Alternance - Technicien Support Mécanique H/F

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Île-de-France
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        LOCALITÉ :

        Valenton

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        La vocation de SIVAL

        SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

        Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

        L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

        Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

        Description du poste

        Rattaché(e) au service mécanique, vos missions seront les suivantes : 

        • Assurer le suivi des Sous-Traitants : coordonner les interventions externes, contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des règles de sécurité sur site.
        • Piloter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : préparer le plan de maintenance, générer les ordres de travail (OT) et maintenir à jour la documentation technique.
        • Apporter un appui technique : réaliser des diagnostics, effectuer des dépannages complexes et fournir une assistance aux exploitants.
        • Gérer les ressources : suivre les budgets du service, codifier les pièces détachées et identifier les besoins en ressources.

        Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

        Qualifications

        Formation et Expérience

        • Diplôme préparé : Bac+2/3 dans une discipline technique (Maintenance...) en 1 à 2 ans.
        • Expérience : Une connaissance en maintenance mécanique et électrique serait un plus

        Compétences techniques

        • Maîtrise des outils informatiques : Maitrise des outils bureautiques et utilisation d'un logiciel de GMAO.
        • Mécanique et électricité : Maîtrise de la maintenance mécanique/électrique et lecture de plans ou schémas techniques.
        • Habilitations : Aptitude à utiliser des engins nécessitant une habilitation spécifique.

        Qualités personnelles

        • Rigueur et Autonomie : Capacité à gérer ses interventions avec précision et organisation.
        • Communication et Initiative : Aisance relationnelle et force de proposition 
        Informations supplémentaires

        LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

        Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

        Avantages sociaux :

        • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
        • Temps de travail : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi
        • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
        • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
        • 2 jours de fractionnement pour une année complète
        • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
        • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
        • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
        • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
        • Mobilité au sein du groupe Veolia

        Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

        Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Type de contrat : Alternance

        Ingénieur en automatisme F/H

        • 23 avril 2026
        • Otteo
        • Hauts-de-France
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        LOCALITÉ :

        Douai

        DESCRIPTION :

        CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?

        Notre client, entreprise industrielle familiale, ancrée depuis plus de 100 ans dans les Hauts-de-France, spécialisée dans les solutions énergétiques pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche dans le cadre du renforcement de son bureau d’études automatisme, plusieurs Ingénieurs en automatisme. 

        Rattaché au Bureau d’Etudes Automatisme et Informatique Industrielle, vous intégrerez une équipe projet, de 14 personnes, en plein développement et aurez en charge la gestion complète de projets d’automatisation d’installations industrielles.

        • Vos missions :
          • Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques
          • Définir l’architecture et choisir les matériels
          • Développer les programmes et IHM
          • Réaliser les tests en interne et chez les clients
          • Mettre en service et accompagner les clients
          • Former les utilisateurs

        AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?

        • Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieurs ? C’est bien !
        • Vous avez une 1ère expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets automatisme ? C’est mieux !
        • Vous avez des compétences en : 
          • Programmation d’automates : Siemens, Schneider ou Rockwell
          • Outils de supervision : PCVue, WinCC ou InTouch
          • Commande numérique : Siemens, Fanuc et/ou de SNCC : PCS7, 800xA
          • Et vous maitrisez l’anglais technique. C’est encore mieux !

        Des déplacements occasionnels, principalement dans la région sont à prévoir. 

        Pour finir, vous êtes rigoureux, avez l’habitude prendre des initiatives et aimez le travail d’équipe ? 

        Alors ce poste est peut-être fait pour vous !


         


         


        Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management. 

        Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? RDV sur notre site et sur LinkedIn !

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Type de contrat : CDI

        Actualisation des résultats...