Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'objectif de ce stage est de développer un modèle d'ordre réduit (ROM) en utilisant des méthodes d'apprentissage automatique afin de remplacer les tests de choc.
Le modèle ROM sera créé à partir d'une analyse par éléments finis 3D (FEA) en utilisant une méthode de projection telle que la décomposition en modes propres (POD) pour réduire la dimension, et une régression par apprentissage automatique pour l'évolution temporelle. Le modèle ROM basé sur la physique sera ensuite enrichi avec des données de tests de choc en vue d'une application opérationnelle en temps réel.
Responsabilités:

Réaliser une revue de littérature sur les modèles d'ordre réduit transitoires pour la dynamique des structures
Développer et valider des modèles d'ordre réduit créés à l'aide de techniques d'apprentissage automatique. Combiner les modèles physiques avec des données expérimentales pour améliorer la précision des prédictions

DESCRIPTION :

Participer à la conception de l'architecture des solutions BI, en fonction des besoins exprimés.
Rédiger les documents associés au projet (Spec, cahier de recette technique, etc.)
Développer et maintenir les pipelines de données sur GCP, pour acquisition, transformation, stockage et mise à disposition des données
Réaliser la recette technique
Mise en place de tests de non-régression et suivi de la qualité
Contribution au build et au run des traitements livrés en production sur la plateforme GCP.
Proposer des axes d'amélioration, travailler en collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques afin d'assurer l'alignement entre les besoins métier et la solution technique., Participation aux bénéfices, épargne salariale, compte épargne temps.
Plateforme de formation en ligne + événements internes pour développer vos compétences.
Ambiance conviviale, esprit d'équipe, dynamique locale., Vous intervenez sur des sujets stratégiques pour nos clients, avec une vraie autonomie.
Étapes de recrutement

Échange téléphonique de pré-qualification.
Entretien avec l'équipe RH et manager technique.
Rencontre du client
Proposition d'embauche.

DESCRIPTION :

* Management d'une petite équipe de commerciaux
* Tous les contacts commerciaux avec les clients
* Les démarchages de nouveaux clients
* La gestion des prix de vente, et leur négociation
* La gestion des contrats d'approvisionnement
* La préparation et le suivi des expéditions
* La gestion des transporteurs
* Le contrôle de la cohérence entre les produits expédiés ou à expédier et les besoins des clients
* Le suivi des stocks

3/Votre future équipe

Rattaché à la direction de l'entreprise

4/A connaître avant de se décider à postuler, «L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.

Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante., Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur le spécialiste du recrutement

DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Ventes Indirectes, vous serez le moteur de la croissance des ventes indirectes de Phenix Partner. Vos principales responsabilités incluront :
* Développer et animer un réseau de partenaires distributeurs (intégrateurs, revendeurs, consultants).
* Identifier et recruter de nouveaux partenaires potentiels afin d'élargir notre réseau de distribution.
* Accompagner et former les partenaires sur nos offres de services (mobile, fibre, téléphonie IP, cloud) et les outils de notre plateforme.
* Élaborer des stratégies commerciales et marketing adaptées aux besoins de chaque partenaire.
* Suivre et analyser les performances des partenaires pour maximiser leur potentiel de vente.
* Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour l'évolution de nos offres.
* Participer à des événements commerciaux et salons professionnels pour promouvoir notre entreprise et nos solutions., Nous offrons une gamme complète de solutions, incluant services mobiles, fibre optique, téléphonie IP et solutions cloud.

Notre mission est de fournir des solutions technologiques flexibles et personnalisées, permettant à nos partenaires de se concentrer sur leur cœur de métier tout en bénéficiant des meilleures technologies du marché.

Localisation des postes : sur les départements 33 idéalement ou 31 et 69 idéalement ou 42 / Postes en « Home Office »

DESCRIPTION :

Vous avez pour mission de réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance préventives ou curatives afin de garantir des temps d'arrêts limités des outils de production tout en respectant le budget annuel alloué à la maintenance. Vous supervisez votre équipe maintenance.

Plus précisément, vous êtes en charge de:

- Planifier et assurer le suivi de l'entretien annuel des outils de production ;

- Réaliser l'entretien préventif des outils de production ;

- Réaliser les dépannage mécaniques, électriques ou hydrauliques :

- Réaliser les opérations de tournage / fraisage nécessaires ;

- Réaliser les opérations de soudure ;

- Planifier et gérer les opérations de maintenance réalisées par les sous-traitants ;

- Assurer la traçabilité et la conformité des interventions des sous-traitants ;

- Assurer un suivi du stock mini des pièces de rechange et établit les commandes d'achats ;

- Définir, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité ;

- Manager le service maintenance ;

- Participer aux réunions techniques ;

- Mettre à jour les notices de maintenance ;

- Respecter un budget annuel ;

- Négocier avec sous-traitants et les fournisseurs.

DESCRIPTION :

Et si vous pilotiez vos projets comme de véritables centres de profit, avec autonomie et vision globale ?

Pour un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires capable de prendre en main des opérations techniques sur site et d'en assurer la réussite de bout en bout. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant où la rigueur, la qualité et la maîtrise budgétaire sont essentielles.

Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes, les clients et les partenaires externes. Vous animez, coordonnez et arbitrez pour garantir la performance technique, économique et humaine de vos projets.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Gérer la planification, l'exécution et la supervision complète des affaires
- Fixer les objectifs de production et organiser les moyens matériels et humains
- Encadrer une équipe de conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe
- Assurer le suivi budgétaire, la facturation et les bilans financiers
- Sélectionner les fournisseurs et piloter les achats dans le respect des habilitations
- Approuver les livrables techniques et les échanges avec les clients
- Faire appliquer les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes

Ce poste requiert une forte présence terrain et une vision stratégique. Vous êtes acteur de la performance économique tout en garantissant la satisfaction client et la sécurité des opérations.

Vous aimez conjuguer technique, gestion et management dans vos projets ? Ce poste vous permettra de le faire au quotidien.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
Vous effectuez la maintenance préventive et curative sur le matériel existant : équipements de production d'air comprimé, d'air respirable et d'azote.
Constamment à l'écoute de notre clientèle, vous détectez les besoins du client en matière d'amélioration d'équipement et la vente de services annexes.
Vous rédigez les rapports techniques après vos interventions
Vous veillez à maintenir un niveau de satisfaction clients élevé à travers une haute qualité de service.
Des formations internes ou chez nos fournisseurs sont assurées. Une période de doublon sera également prévue à votre arrivée.
Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

Panier de repas de 13,50 par jour travaillé
Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF
Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations
1 jour enfant malade par collaborateur par an
CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
Formations techniques régulières et accompagnement personnalisé dans - votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels
Véhicule de service
Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

DESCRIPTION :

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation.

Objectif :
Il s'agit de piloter des projets d'intégration OT pour l'organisation R&D BioM.

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :
* Responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'architectures IT robustes, conformes aux standards de l'entreprise, aux bonnes pratiques et aux exigences GxP,
* Garant que la documentation d'architecture fournie par des partenaires tiers est conforme aux standards et exigences internes.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur des installations électriques nucléaires (mise en place d'un transformateur), vous êtes en charge des études de génie électrique, de l'analyse du cahier des charges à la mise en service de l'installation.
* Vous analysez et validez les données d'entrée (CSCT, CCTP......), participez à la réalisation des études électriques ECC, contrôlez les notes de calculs (sélectivité, protection électrique, bilans de puissance, dissipation thermique…).
* Vous participez aux consultations des fournisseurs et validez leurs études (avis technique, documents techniques).
* Vous optimisez les solutions techniques dans le respect des budgets et délais impartis.
* Vous êtes l'interlocuteur du client et du Chef de projet, participez aux réunions techniques et d'avancement et en rédigez les comptes-rendus et le reporting.
* Vous réalisez des visites et relevés sur site et apportez un appui technique aux équipes terrain.

DESCRIPTION :

Artelia recrute un Digital Learning Manager pour structurer, piloter et développer le Digital Learning à l'échelle du Groupe. Dans un contexte de croissance internationale, la formation digitale est un levier clé pour accompagner l'intégration des collaborateurs, l'adoption des outils et pratiques, le déploiement des politiques Groupe et le développement des compétences.

La mission

Concevoir et piloter l'écosystème de Digital Learning du Groupe Artelia afin de permettre la production, le déploiement et l'adoption de dispositifs de formation digitale à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur une plateforme commune, des standards partagés et une exploitation structurée des données d'usage. Le rôle combine pilotage et intervention opérationnelle, avec une attention particulière portée à la donnée, au reporting et à la coordination des parties prenantes internes

Vos responsabilités

1. Structuration et pilotage du Digital Learning Groupe

Définir et faire évoluer la stratégie Digital Learning Groupe, en lien avec les priorités business et people. Mettre en place une gouvernance claire et pragmatique : définition des rôles et responsabilités (niveau Groupe, administrateurs locaux 360Learning, contributeurs), processus de priorisation, validation et déploiement

Définir et porter les standards qualité (formats, pédagogie, accessibilité, cycle de vie des contenus)

2. Pilotage technique et data de la plateforme LMS

Assurer le pilotage fonctionnel et opérationnel de la plateforme à l'échelle du Groupe " Structurer l'architecture, les espaces, les parcours et les règles d'usage "

Exploiter les données de la plateforme : - extraction (exports, fichiers CSV, API) - transformation et consolidation - visualisation et analyse via Power BI Définir, produire et suivre les indicateurs clés (adoption, engagement, couverture, évolution) "

Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur, en coordination avec la DSI et le SIRH

S'appuyer sur le Digital Learning Officer pour l'administration quotidienne et le support opérationnel

3. Conception, production et outillage des contenus

Contribuer directement à la conception et à la production de contenus digitaux (modules e-learning, parcours blended)

Utiliser et cadrer les outils de création : - Articulate 360 (Rise & Storyline) - Suite Adobe (Photoshop, Illustrator)

Structurer et outiller la production de contenus : - templates, kits auteurs - bonnes pratiques de scénarisation et de mise à jour

4. Accompagnement, animation et adoption

Accompagner et animer une communauté de contributeurs et d'administrateurs locaux 360Learning

Déployer des actions d'acculturation au digital learning (ateliers, accompagnement méthodologique, support) "

Favoriser l'adoption des dispositifs par les équipes et les managers Travailler étroitement avec les équipes RH, métiers, IT et communication

5. Coordination et management

Manager le/la Digital Learning Officer et organiser la répartition des activités opérationnelles "

Coordonner un écosystème de parties prenantes internes (RH, métiers, DSI, SIRH, communication) et de prestataires externes "

Prioriser les demandes, planifier les actions et piloter la feuille de route

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en tant qu'Assistant Ingénieur en binôme avec un Ingénieur expérimenté sur des études variées auprès de tous nos clients dans des secteurs et domaines d'activité diversifiés comme ceux des ouvrages de protection à la mer, ouvrages portuaires, énergies marines... Au fur et à mesure du stage, en fonction de votre travail, vous aurez de plus en plus d'autonomie. L'objectif du stage est d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires pour devenir un ingénieur performant au sein d'une équipe d'experts.

Vos missions
* Préparation et suivi de chantier
* Visite de site et reporting
* Recherche bibliographique préalable à une étude
* Dépouillement d'essais
* Rédaction de rapport géotechnique
* Analyse d'ouvrages de soutènement, fondations, dragages

DESCRIPTION :

n tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuerez activement à l'amélioration du fonctionnement du site. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Manager une équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe.
Garantir la sécurité du personnel sous votre responsabilité en veillant à l'application des règles et en participant activement à la dynamique sécurité du site (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration).
Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe via la GMAO pour assurer une continuité de service optimale.
Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre, en assurant la bonne exécution du plan de maintenance préventive.
Évaluer et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Analyser les indicateurs de maintenance, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre du plan d'amélioration continue.
Piloter les actions 5S au sein de votre périmètre.

DESCRIPTION :

Description du posteAu sein de l'Unité déléguée Ferroviaire, Ingérop vous offre la possibilité de travailler sur des projets passionnants à l'échelle régionale ou locale avec les principaux acteurs du transport ferroviaire autour du bassin méditerranéen (SNCF Réseau, SNCF Gare et Connexion, Chemins de fer de Provence, RDT13, GPMM, CNR, etc.).
Vous interviendrez sur des sujets variés comme :

Nouvelles lignes
Régénération de voie ferrée
Aménagements de gares
Aménagement de dépôts et d'ateliers de maintenance
Mobilisation et bases de travaux

Vous aurez en charge le pilotage des projets, le suivi technique et financier des dossiers, la coordination des intervenants et la gestion des interfaces avec les maîtres d'ouvrage. Vous piloterez une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et assurerez la coordination entre les différents métiers (voies ferrées, caténaire, signalisation ferroviaire, télécom, ouvrages d'art, ouvrages en terre, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures réglementaires).
Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers et mettrez à profit vos compétences ferroviaires pour participer au développement technique et commercial d'Ingérop dans la région Méditerranée, y compris la participation aux réponses aux appels d'offres.

DESCRIPTION :

Le candidat intégrera la Direction Eau de Source, Maître d'ouvrage pour la conception et la réalisation des nouvelles installations et le déploiement de la distribution de l'eau sans chlore (réseau)., Vous travaillez sur un sujet unique en France (à cette échelle) de conception-réalisation de filières innovantes de traitement d'eau en Ile de France puis de distribution d'une eau sans chlore.

Vous appuierez la cheffe de projet en charge du projet "eau sans chlore" dans ses missions pour accompagner le déploiement de la démarche. Vos missions principales seront notamment d'assister la cheffe de projet dans :
* Le management des 2 à 3 études du projet "distribuer de l'eau sans Chlore", notamment relatifs aux évolutions des installations, la gestion patrimoniale, par le suivi et la mise à jour de la planification, la coordination avec les différentes équipes (R&D, Usine, Réseau, Qualité d'eau, ..),
* La mise en place et la coordination de campagne d'analyse, la collecte et le traitement de données,
* La consolidation des différents plans d'actions et le reporting au sein de l'équipe.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de l'unité autonome de production composites, vous réalisez les opérations d'usinage sur les machines à Commande Numérique.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Préparer le matériel pour l'usinage (machine, supports, outils, …)
* Effectuer les réglages nécessaires
* Mettre en place les panneaux à usiner sur les machines
* Lancer les programmes d'usinage
* Contrôler la géométrie des panneaux
* Identifier les panneaux usinés
* Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
* Renseigner les supports de suivi et de gestion de la production
* Communiquer avec son environnement de travail

DESCRIPTION :

* Transport des biens conditionnés aux services utilisateurs.
* Assurer la logistique "retour" vers le service expéditeur.
* Utilisation des différents moyens de transport.
* Application de la réglementation concernant les différents produits transportés.

DESCRIPTION :

Accompagner le chef de projet dans le pilotage de projets ou de portefeuilles projets

- Coordonner les équipes et assurer la bonne communication entre toutes les parties prenantes

- Élaborer et suivre les budgets, les coûts, les risques

- Créer et maintenir à jour les plannings multi-niveaux

- Garantir l'application des Best Practices en management de projet du client

- Participer au reporting et à l'analyse de la performance projet

- Anticiper les risques, proposer des scénarios alternatifs et des actions correctives

- Contribuer aux retours d'expérience (REX) en fin de projet

- Veiller au respect des exigences QHSE

Chez nous, le rôle de PMO est stratégique : vous êtes le bras droit du chef de projet, celui ou celle qui donne le tempo, garde le cap et embarque toute l'équipe!, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Assistant.e d'Agence pour intégrer le secteur Savoie/Haute-Savoie.
Responsabilités
Support Administratif et Communication

Gestion de la boîte mail générique
Prise d'appels téléphoniques
Traitement du courrier
Gestion de la correspondance
Suivi des réclamations

Gestion des Contrats et Suivi Technique

Intégration administrative des nouveaux contrats
Suivi spécifique des gros contrats de l'agence
Gestion des outils d'exploitation
Organisation et planification des livraisons de fioul et de bois

Support RH et Social

Gestion administrative du personnel (nouveaux arrivants, visites médicales, arrêts maladie)
Logistique du personnel (organisation et suivi des dotations en vêtements de travail)
Organisation des astreintes (préparation du volet RH de l'astreinte)

Gestion Logistique et Moyens Généraux

Gestion de la flotte de véhicules de l'agence en lien avec le service véhicule
Logistique et commandes d'intendance

Suivi Financier et Indicateurs

Saisie des relevés de compteurs pour la facturation
Suivi financier du P1
Suivi des indicateurs de performance de l'agence

Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et soutenez la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Proximité et accessibilité : bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des managers à votre écoute.
Projets ambitieux : participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
Développement et évolution : profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Intégré.e au sein du service achat de notre client, nous recherchons un.e acheteur.se pour venir renforcer l'équipe. En lien étroit avec les équipes techniques, production, qualité et supply chain, vous serez responsable de l'acquisition de composants techniques (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, instrumentation) nécessaires à la fabrication et à l'intégration du produit final. Vous serez également le.la garant.e de la compétitivité des achats, la disponibilité des pièces et la fiabilité des fournisseurs dans un environnement industriel innovant et exigeant.
Missions principales

Achats & Sourcing

Analyser les besoins internes en collaboration avec les équipes R&D, BE et Production
Rechercher, consulter et sélectionner des fournisseurs spécialisés dans les pièces industrielles
Lancer et suivre les appels d'offres, analyser les offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles
Passer et suivre les commandes jusqu'à la livraison

Gestion du panel fournisseur

Piloter un panel de fournisseurs nationaux et internationaux
Évaluer la performance fournisseur et mettre en place des plans d'amélioration si nécessaire
Assurer la résolution des litiges (qualité, non-conformités, retards)

Analyse & performance

Suivre les KPI achats : coûts, délais, stock, taux de service
Participer à l'amélioration continue du service Achats et aux projets transverses de l'entreprise

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure en analyse thermique, mécanique et thermomécanique dans le domaine spatial

Responsabilités
* Réaliser des études de calculs mécaniques et thermique et d'analyses par éléments finis
* Concevoir des schémas et des modèles de systèmes mécaniques
* Participer à la validation et à la vérification des conceptions avant leur mise en production