Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Nous recrutons un(e) alternant(e) contrôleur(se) de gestion au sein de la Direction des Services aux Entreprises sur le périmètre Nord Normandie.

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, votre mission sera de participer aux clôtures mensuelles en lien avec les Directions de Pôle (opérationnels) et le service Comptabilité

Vos actions principales seront notamment les suivantes :
Participer au processus de clôture mensuelle : calcul des provisions, des stocks, saisie des indicateurs techniques, analyse des comptes
Analyser les écarts et suivre la mise en place des mesures correctives
Produire et diffuser régulièrement des tableaux de bord
Améliorer et créer de nouveaux reportings d'analyses de l’activité
Réaliser des analyses ponctuelles

Vous préparez un master dans le domaine du contrôle de gestion, vous avez déjà une première expérience acquise au cours d'une alternance ou d'un stage, et vous recherchez une entreprise d’accueil pour poursuivre ou terminer vos études en 2 ou 3 ans d'alternance.
Vous maîtrisez les outils Google et vous avez de l’appétence pour découvrir de nouveaux outils : SAP et adaptive planning.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité et le contrôle de gestion qui vous permettront d’être à l’aise sur les différentes missions.
Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation face aux fluctuations de la charge de travail ( clôture mensuelle ) et des capacités à respecter les délais.
Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, vous êtes force de proposition et savez prendre de bonnes initiatives, enfin vous savez vous adapter à un public divers.

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tilloy-lès-Mofflaines

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, environ 170 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations. Vos principales missions seront les suivantes (non exhaustives) au service des exploitants (services locaux en eau, assainissement, maintenance, stations d'épurations, consommateurs...) : 

Moyens généraux:

● Gérer les moyens généraux (téléphonie, informatique, fournitures)

● Gérer les interventions pour l'entretien des locaux (déchets, prestataires nettoyage, espaces verts ...)

● Gérer les dotations : vêtements de travail, badges, EPI

● Gérer le parc véhicules et engins en lien avec VEGA, les experts, les prestataires y compris le suivi des réparations et des consommables.

● Effectuer les livraisons/restitutions des véhicules

● Gérer les sinistres automobiles et les procès-verbaux d’infraction reçus pour les véhicules 

● Organiser et gérer les contrôles réglementaires périodiques du matériel (engins, véhicules, extincteurs, EPI, EPC…) et des installations (locaux en propriété, sites d’exploitation).

● Gérer le calendrier annuel et hebdomadaire d'astreinte sur l'ensemble du territoire

● Plus globalement, être l’interface entre les services supports et d’exploitation

Gestion des 3 magasins du Territoire (Tilloy les Mofflaines, Cambrai, Bapaume) : 

● Piloter la gestion des stocks (pièces eau potable et assainissement) et organiser les inventaires intermédiaires et annuels des magasins du territoire

● Participer à l’optimisation et être force de proposition sur la performance opérationnelle,

● Réceptionner les livraisons et s'assurer de la bonne tenue des magasins (rangement, 5S).

● Approvisionner les pièces “stockées”.

● Contrôler les sorties de stock.

● Gérer le parc du petit matériel (investissement) en lien avec le contrôleur de gestion.

Ce poste nécessite des déplacements sur les sites d'embauche : Cambrai, Bapaume, Fouilloy

D’autres missions éventuelles peuvent s'ajouter selon les besoins de l'exploitation.

• Formation : Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente.

• Bonnes maîtrise des outils techniques (téléphonique, bureautique, informatique).

• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, motivation et forte disponibilité.

• Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps. Ce point est très important, il y a de nombreuses sollicitations (mails, téléphone, physique). Expérience exigée sur un poste similaire.

• Prise d'initiatives

• Sens du relationnel et de la confidentialité.

• Permis B obligatoire.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Environnement du poste :
Rattaché.e à la Direction management de projets AMO, j'intègre une Equipe Montage & Emergence de 6 personnes qui interviennent auprès de différents clients du Groupe Public Ferroviaire (SNCF Immobilier, SNCF Réseau, SNCF Gares&Connexions), parfois d'autres maîtres d'ouvrages publics, dans le portage de leurs projets d'aménagement et de valorisation de leurs actifs en phases Emergence et Opportunité.

Mes missions :
En autonomie ou au sein d'un dispositif avec plusieurs chargé.e.s de mission AMO, et sous la responsabilité d'un.e Responsable de mission, j'accompagne le.s client.s des missions qui me sont confiées et j'apporte une assistance technique, administrative et financière qui pourra se manifester à travers les actions suivantes :
- Appui à la définition des objectifs des projets : cadrage, trajectoire, programme, budget, délais, gouvernance ;
- Pilotage des études préalables et des acquisitions de données, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Préparation du "passage de relai" de l'émergence vers les phases opérationnelles ;
- Conseil en matière de conduite de projet, de suivi (animation de réunions, compte-rendus, notes de décision, supports) ;
- Contribution aux éléments de montage des projets confiés (immobilier, financier, partenariats, contractualisation, organisation des prestations);
- Pilotage et management de l'ensemble des prestataires AMO spécifiques et/ou MOE contribuant au projet ;
- Conduite d'études ou d'opérations complexes à différentes échelles (gares, ouvrages publics, foncier à valoriser);

Ce poste est fait pour moi si ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur.e, Architecte, Urbaniste, SciencesPo, ou Master spécialisé en maîtrise d'ouvrage);
- Je justifie d'une première expérience en conduite de projets d'aménagement, d'urbanisme ou d'immobilier publics;
- Je m'intéresse et suis déjà sensibilisé.e à l'univers des infrastructures ferroviaires et enjeux de mobilité;
- Rigoureux.se et méthodique, je sais m'adapter à des contextes d'intervention multiples;
- Doté.e d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, je sais rédiger de manière claire et structurée. Mon aisance orale et ma diplomatie me permettent d'animer, de fédérer et de coordonner des interlocuteurs varié;
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective et mettre mes compétences au service de projets d'intérêt général;
- Sensible à l'urgence écologique et à la démarche bas-carbone, je veux m'impliquer dans les projets techniques d'AREP : gares, pôles d'échanges, réhabilitations d'envergure et ouvrages d'art.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction régionale Grand Est du BRGM qui compte une vingtaine de personnes réparties sur 3 sites (Nancy, Reims et Strasbourg), la délégation régionale de Reims intervient en appui aux services de l'État (agences d'objectifs, collectivités, établissements publics) et mène des actions de recherche dans tous les domaines des sciences de la Terre. La Direction Régionale met en oeuvre des programmes de développement de la connaissance et l'analyse des risques naturels pour en améliorer la prévention.
Ces activités sont menées en collaboration avec le centre scientifique et technique du BRGM (basé à Orléans) et les autres directions régionales. Vous intégrerez l'équipe de cette direction avec pour vocation de contribuer au développement de l'ensemble des activités concernant les risques naturels.

Vous serez principalement chargé de :
- participer à des projets dans les domaines de la prévention des risques concernant principalement les cavités souterraines, les mouvements de terrain ou l'érosion des sols ;
- Intervenir sur des projets régionaux visant le diagnostic des risques, la compréhension et la caractérisation des phénomènes dangereux et des enjeux exposés, la cartographie des risques, les propositions de mesures de prévention voire de sécurisation (dont expertises en appui aux administrations ou catnat) ;
- Organiser et réaliser les missions de terrain nécessaires à la réalisation des études sur les différents aléas traités et sur la connaissance géologique régionale ;
- Réaliser des modélisations et contribuer au développement d'outils de modélisations numériques dans les domaines des risques (cavités, érosion, chute de blocs) et de la géologie ;
- Valoriser et diffuser les résultats (publications scientifiques, communications écrites et orales).

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
*Compétences en détection et modélisation des aléas glissements de terrain et chutes de blocs
*Compétences en diagnostic et gestion des cavités anthropiques urbaines
*SIG
*Qualités rédactionnelles
*Curiosité, persévérance, sens du contact, bon relationnel.
*Dynamisme et inventivité.

Ce poste à plein temps nécessite des déplacements assez fréquents en Région et dans les départements voisins : Travail en réseau avec les collègues en Région (notamment Lille, Paris, Nancy, STB et Dijon) et à Orléans.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, des tickets restaurants, des prestations vacances et loisirs, …

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Envrionnement du poste :
Rattaché.e à la Direction management de projet AMO, j'intègre une équipe qui intervient principalement pour des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d'aménagement de gares et de pôles d'échanges multimodaux, d'ouvrages ferroviaires, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d'aménagements urbains, pour d'autres clients publics ou privés.

Mes missions:
Mes missions consisteront au management de projet en phase montage émergence, en apportant au Maître d'Ouvrage une assistance technique, administrative et financière :
- Dans la définition des objectifs des projets : programme, budget, délais, gouvernance, ambitions environnementales etc ;
- Dans le montage immobilier et financier des projets, en lien avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Dans le pilotage de l'ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) ;
- Dans la planification, l'organisation et le suivi opérationnel de chacun des sous-projets ;
- Dans le pilotage des études amont, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Dans le pilotage de l'ensemble des prestataires/AMOA nécessaires en phase montage d'opération ;
- Dans la préparation des supports et la capacité d'analyse et dans un esprit de synthèse, pour accompagner et assister le maitre d'ouvrage dans les réunions partenariales et institutionnelles ;

Ce poste est fait pour moi si ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste, autre) ;
- J'ai au moins 2 ans d'expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement.
- J'ai des connaissances dans les techniques du bâtiment et en aménagement urbain ;
- J'affectionne les phases Achats et Travaux d'une opération
- Je fais preuve d'esprit d'initiative et sais travailler en équipe ;
- J'ai capacité à m'adapter à des contextes d'interventions multiples et à être diplomate.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Pérols

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Sud, vos missions consisteront à :

• Assurer le pilotage global des opérations en tant que chef de projet : coordination des équipes internes et partenaires, planification, suivi des coûts, des délais et de la qualité.

• Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage de déchets et fondations, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

• Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

• Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Pérols - proche Montpellier (34) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Sud.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Compétences et qualités :

• Bonne expérience  bonne  connaissance  des  missions  d’études géotechniques et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

• Capacité à piloter des projets techniques en tant que chef de projet (coordination, délais, coûts, qualité) ;

• Capacité à travailler en interface avec des métiers transverses (environnement, hydraulique, structures, risques, foncier, QHSE, commerce, etc.) afin d’assurer la cohérence globale des projets ;

• Réelles qualités  d’écoute  et  de  synthèse ;

• Goût  du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

• Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil ou du terrassement.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

️ Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

La Direction des Grands Projets (DGP) intervient pour le pilotage des opérations complexes et d’envergure sur le territoire national, mobilisant toutes les spécialités d’Antea Group. Rattaché au Directeur des Grands Projets, dans le cadre de vos missions vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de Projet et les équipes métiers, avec lesquels vous assurez la cohérence du pilotage.

Objectifs du poste

Vous intervenez au cœur des projets complexes en accompagnement direct des Directeurs de Projet. Votre rôle est à la fois opérationnel et structurant : vous contribuez à sécuriser le pilotage global des projets en garantissant la cohérence entre planning, risques, exigences et livrables.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous apportez une vision transverse et analytique permettant au Directeur de projet d’anticiper les dérives, de fiabiliser les données de pilotage et d’améliorer en continu les pratiques. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la performance collective des projets, depuis leur structuration jusqu’à leur exécution.

En temps qu’OPC, au quotidien vous participez activement à l’élaboration et à la mise à jour des plannings et phasages, en lien étroit avec les équipes études et travaux. Vous veillez à leur cohérence globale, identifiez les chemins critiques et mettez en lumière les points de tension ou de blocage. Votre capacité à croiser les informations vous permet de proposer des ajustements pertinents et de contribuer à la tenue des délais.

Vous intervenez également sur la gestion des risques et des exigences, en alimentant les matrices associées et en garantissant la traçabilité des décisions et des écarts. Sous pilotage du Directeur de projet, vous préparez et accompagnez les temps forts du projet (comités, revues, points d’avancement), en apportant une analyse structurée et orientée décision.

En parallèle, vous assurez la production et la consolidation des indicateurs de pilotage. Vous structurez et fiabilisez les tableaux de bord projet, en intégrant les dimensions d’avancement, de coûts, de risques, d’exigences et de livrables. Vous contribuez ainsi à donner une lecture claire et partagée de la situation projet, aussi bien en interne qu’auprès des parties prenantes externes.

Dans une logique de coordination, vous êtes en interaction régulière avec l’ensemble des acteurs projet (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises), afin d’assurer la bonne articulation entre les différentes phases et disciplines. Vous contribuez à maintenir une vision partagée du planning et des priorités.

Enfin, vous participez activement à la structuration des méthodes et des outils au sein de la Direction des Grands... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Compétences et qualités :

Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul. Vous appréciez les environnements transverses et collaboratifs, et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à structurer l’information, à anticiper les risques et à proposer des solutions fait de vous un véritable appui pour les équipes projet.

Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux en profondeur et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Vous recherchez un poste à la fois exigeant et évolutif, vous permettant de développer une vision globale des projets.

Formation - Expérience :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur Génie Civil généraliste ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en gestion de projet, planification ou OPC dans les domaines de la construction.

Vous disposez d’une bonne compréhension des mécanismes de pilotage de projet, aussi bien en phase études qu’en phase travaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et de suivi (MS Project, Primavera, Excel, Power BI,…) et savez les utiliser comme de véritables outils d’aide à la décision.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

️ Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Assistant(e) polyvalent(e) rattaché(e) à la Direction Générale, l’Office Manager a pour principales missions :

• Accueil téléphonique et physique des visiteurs,
• Gestion des achats et commandes (services généraux, fournisseurs et prestataires)
• Gestion du parc automobile (assurance, contrôle technique…),
• Organisation et le suivi des déplacements professionnels des collaborateurs,
• Gestion de la facturation client sous logiciel Quadra,
• Animation interne de la Qualité (ISO9001).
• Participation au management de la trajectoire carbone d’ISD Group

De formation administrative, Bac+2 ou équivalent par l’expérience (au moins minimum 2 ans), vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et à taille humaine.

Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, d’une bonne organisation, d’une rigueur, d’une polyvalence dans la gestion des tâches et êtes force de proposition dans l’amélioration continue de nos process.

Vous maitrisez le pack office. Le logiciel CEGID Quadra est un plus.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Pour EXPERCITE l'entité spécialisée en éclairage public d'Eiffage Énergie Systèmes et située à Ferrières en Brie (77) recrute un(e) Responsable d'affaires en EP/SLT H/F

VOS MISSIONS :

Directement rattaché(e) à un responsable d'activité, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations sur le périmètre 77 et 93.

A ce titre, vous êtes en charge de :

· Piloter un portefeuille clients

· Préparer le chantier : établissement de « l'objectif », planification des ressources et études, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux…

· Gérer les approvisionnements sur chantier

· Encadrer les chefs de chantier

· Gérer les effectifs mobilisés

· Etablir le planning et en suivre l'avancement

· Effectuer la gestion comptable et financière des chantiers

· Gérer les obligations réglementaires

· Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution

· Etre le garant du respect des règles de sécurité sur chantier

· Etablir les devis complémentaires

· Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers

· Clôturer le chantier

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective des cadres des travaux publics.

· Fidéliser et développement votre fonds de commerce

· Identifier et repérer des clients potentiels

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective des cadres des travaux publics.

VOTRE PROFIL

Formation :

De formation bac +3 à bac +5 en génie électrique, travaux public ou génie civil.

Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2ans en supervision de travaux d'éclairage public et SLT.

Sens de l'écoute et du relationnel, réactivité, gestion comptable, chiffrage, gestion d'équipe.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

Au sein de notre atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement de lignes automatisées dédiées à la fabrication de poutres en bois lamellé-collé (découpe, collage, pressage, convoyage). Véritable garant de la performance de votre ligne, vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la production. Les missions sont cohérentes avec celles généralement attendues sur des lignes automatisées de transformation du bois.

Vos missions :

• Régler, démarrer et piloter une ligne de production automatisée.
• Effectuer les changements de séries et les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication.
• Contrôler la qualité des produits tout au long du process et ajuster les paramètres si nécessaire.
• Identifier les dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau.
• Participer à l'amélioration continue des performances (qualité, cadence, rendement).
• Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé.

Profil recherché :

• Expérience en conduite ou réglage de lignes de production automatisées, idéalement en industrie (bois, agroalimentaire, métallurgie, plasturgie, etc.).
• À l'aise avec les réglages mécaniques et les équipements automatisés.
• Réactif, rigoureux et autonome, avec un bon esprit d'équipe.

Sensibilité aux enjeux de qualité, de sécurité et de performance industrielle

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Baillargues

DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)

• Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner 

• Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale

• Présenter la proposition finale en respectant les délais

• Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition

• Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...

• Effectuer des études techniques et d'exécution

• Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire

• Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers

• Assurer la gestion administrative

• Assurer les relations avec les partenaires

• participer à la mise en service des installations

• Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier

• Établir le dossier après-vente

Spécialiste du génie climatique, vous avez également le sens de la négociation et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Votre goût du relationnel et votre sens du discernement favoriseront votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités.

Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du génie climatique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prime de cooptation

• Véhicule de fonction

• Titres restaurants

• Mutuelle attractive

• Prime de congés payés

• Évolutions internes possibles

• Avantages via le CSE

• Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires

N'attendez plus, postulez !

Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour notre agence située à Baillargues (34).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de LEAD MAINTENANCE ENGINEER H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Dans le cadre d'un projet industriel majeur de captage et compression de CO₂ (Carbon Capture), on recherche un expert Maintenance Engineering capable de piloter la préparation complète de la stratégie de maintenance d'une nouvelle unité industrielle avant sa mise en exploitation.
MISSIONS PRINCIPALES :

- Piloter les activités Maintenance Engineering du projet.
- Encadrer une équipe de 4 à 5 ingénieurs maintenance.
- Participer aux réunions et workshops avec le client et les fournisseurs.
- Définir la stratégie de maintenance des équipements industriels.
- Réaliser ou superviser les études de criticité des équipements (Asset Criticality).
- Construire les plans de maintenance préventive, corrective et conditionnelle.
- Participer à la mise en place et à la structuration de la GMAO (CMMS).
- Élaborer l'Asset Register (base de données équipements).
- Définir les pièces de rechange, consommables et outillages nécessaires à l'exploitation.
- Vérifier et analyser les manuels de maintenance fournis par les fournisseurs.
- Assurer la cohérence des données de maintenance entre les différentes disciplines du projet.
- Travailler en interface avec les équipes Process, Mécanique, Électricité, Instrumentation, Commissioning et Exploitation.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Ingénieur généraliste ou ingénieur maintenance industrielle.
Expérience :

- Minimum 10 ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Expérience sur des projets industriels complexes.

COMPÉTENCES OBLIGATOIRES :
Maintenance :
Maintenance préventive
Maintenance corrective
Maintenance conditionnelle / prédictive
Maintenance Strategy
Fiabilité :
RCM (Reliability Centered Maintenance)
FMECA / AMDEC
Asset Management
Asset Integrity
GMAO / CMMS :
SAP PM
IBM Maximo
IFS
Infor EAM
Hexagon

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sains-du-Nord

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Responsable Outils Métiers H/F.

Sous la responsabilité du Responsable Informatique et de la Responsable Digitalisation & Back Office, vous aurez les missions suivantes :

Gestion et pilotage de projets digitaux

• Définir les objectifs et les livrables des projets digitaux,

• Traiter et analyser les données,

• Piloter la mise en œuvre des outils, 

• Participer au recettage des nouvelles versions de notre logiciel interne,

• Paramétrer et optimiser les applications métiers en fonction des besoins utilisateurs,

• Assurer le reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et proposer des axes d’amélioration.

Analyse des besoins et support utilisateurs

• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs,

• Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes sur les projets,

• Accompagner les utilisateurs au quotidien.

Accompagnement au changement et formation

• Participer à la conception des contenus de formation afin d’accompagner les équipes,

• Animer des sessions en agence pour faciliter l'adoption des outils digitaux et des processus définis.

Optimisation des processus et pilotage de la performance

• Participer à la définition, la rédaction et le déploiement des procédures, administratives, financières et commerciales (de la commande à l'encaissement), en veillant au respect des procédures groupe,

• Accompagner les agences dans la mise en place de ces nouveaux processus et en contrôler l'application,

• Produire et analyser des statistiques et tableaux de bord de l’activité,

• Challenger les agences sur leurs résultats et épauler le service Administration des ventes (ADV),

• S'assurer du respect des processus définis et du respect des règles de contrôle interne,

• Assurer un appui 'back office' aux commerciaux et le suivi des Grands Comptes.

Profil recherché

Gestion de projet & Méthodes

• Maîtrise de la conduite de projet et analyse des besoins.
• Rigueur, respect des délais et force de proposition pour optimiser les processus.

Digital & Expertise

• Excellente maîtrise des outils digitaux et des applications métiers.
• Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude à l'arbitrage.

Relationnel & Pédagogie

• Excellentes capacités de communication, d'écoute et esprit de service.
• Aptitude à former, accompagner et fédérer les équipes autour des outils.

Soft Skills

• Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois.

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif
engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de
dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines sur l'activité des Services aux Collectivités des Alpes Maritimes, un(e) Chargé.e Ressources Humaines.

Basé(e) à Valbonne (06) et sous l’autorité de la Responsable RH du périmètre, vos missions principales seront les suivantes :

Administration du personnel en collaboration avec le Centre de Service Mutualisé Paie :

• Gérer l’embauche des collaborateurs (Autorisation de recrutement, fiche de poste, contrat, DPAE, suivi de la période d’essai) et les départs des collaborateurs (fin de contrat),
• Vérifier l’authenticité des documents de travail en lien avec la Préfecture,
• Remettre les documents d’embauche,
• Assurer le suivi des arrêts de travail, des longues maladies, des accidents du travail,
• Contrôler la prise des congés payés, des heures de modulation et des repos compensateur,
• Répondre aux demandes des salariés,
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel,
• Assurer tout travail administratif de tri, classement, archivage, reprographie et mise sous pli ...

Gestion des temps et des activités :

• Collecter et saisir les données de GTA et contrôler la fiabilité et la cohérence des données,
• Paramétrer et mettre à jour le système GTA (Chronotime),
• Assurer le suivi de l'intérim via l'outil dédié (Peopulse).

Veille sociale / Respect réglementation :

• Veiller au respect de la législation du travail, CCN, accords et politiques RH du Groupe,
• Assurer un rôle d’expert et de support auprès des opérationnels en lien avec le RRH,
• Effectuer les sanctions disciplinaires dans le respect de la réglementation.

Recrutement / Accueil et intégration OETAM :

• Gérer les demandes de recrutement OETAM et les campagnes de recrutement stage et alternance de son périmètre,
• Assister le manager dans l’élaboration du besoin / descriptif de poste,
• Publier les offres et rechercher les candidatures, les analyser, assurer le sourcing et diffuser les postes internes sur site,
• Réaliser les entretiens de recrutement, établir les compte-rendus,
• Assurer le suivi administratif des candidatures (réponses, contrat et dossier, période d’essai...),
• Assurer le suivi des périodes d’intégration et le suivi / renouvellement de périodes d’essai en lien avec les managers (support dédié),
• Effectuer le suivi et reporting des demandes de recrutement et veiller à la bonne application des procédures interne en recrutement.

Mobilité / Gestion des carrières OETAM :

• Centraliser, gérer et suivre les demandes de mobilité des collaborateurs OETAM de son périmètre,
• Effectuer un entretien téléphonique et/ou recevoir le salarié le cas échéant,
• Conseiller et orienter les salariés dans leur projet d’évolution professionnelle,
• Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives,
• Rédiger les accords tripartites de mutation,
• Effectuer le suivi et reporting des demandes de mobilité,
• Gérer et suivre les campagnes d’entretiens (entretiens d’appréciation, professionnels, sécurité).

Formation / Développement des compétences :

• En déclinaison des Orientations nationales, recueillir les besoins et participer, en lien avec le Pôle Développement RH et le PSS, à la construction et au déploiement des plans de formation / développement des compétences,
• Accompagner les opérationnels dans la définition de leur besoin et le choix des actions adaptée,
• Produire les reporting permettant d’alimenter la communication institutionnelle (bilan sociaux, consultations obligatoires, commissions formation...).

Diversité / Handicap :

• Etre le référent diversité / handicap de son périmètre : appliquer le plan d’actions diversité national et le décliner au niveau de son périmètre,
• Accompagner le collaborateur tout au long de cette procédure et assurer le suivi des demandes,
• Organiser ou contribuer aux événements permettant d’informer les collaborateurs sur le sujet de la diversité (journées internationales de la sécurité, journées handicap...).

Relations sociales :

• Accompagnement et veille en matière du droit du travail (assurer le conseil et la rédaction juridique, adapter les modèles de documents juridiques à de nouveaux cas de figure),
• Assurer la centralisation des documents d'information à communiquer aux IRP

• De formation Bac + 5 obligatoire, type Master 2 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de minimum de 5 ans, dans une fonction similaire acquise idéalement dans un contexte multi-sites.
• Possédant une véritable appétence pour le développement des ressources humaines et la communication RH, vous avez de bonnes connaissances en matière de droit du travail et de réglementation formation et maîtrisez les techniques supports au recrutement (rédaction d’annonce, stratégie de diffusion, sourcing, pré-qualification téléphonique, gestion de viviers..) et d'entretiens.
• Une réelle maîtrise des outils informatiques, SIRH et bureautiques (idéalement Google Suite (sheet, docs, slides), ou Pack Office et notamment Sheets / Excel en gestion de bases de données, Chronotime, GXP) est nécessaire pour mener à bien vos missions. Veolia travaillant exclusivement sur l’environnement Google, une maîtrise de ces outils est un véritable plus.
• Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d’expression orale / écrite en langue française et êtes à l’aise avec les chiffres.
• Polyvalent.e, adaptable, organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve et autonome, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse, l’esprit d'équipe, le sens du service client et savez travailler en réseau.
• Vous êtes titulaire du Permis B pour les déplacements à prévoir sur la région PACA.

CDD de 6 mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de notre service Assainissement, vos principales missions seront les suivantes:

• Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage

• Procéder à la maintenance des réseaux d’assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements)

• Contrôler les ouvrages d’assainissement (déversoirs d’orage, exutoires pluviaux, dessableurs, bassins pluviaux ..),

• Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d’assainissement

• Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans

• Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

• Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Formation & Expérience De Formation CAP/BEP/BAC Pro, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’assainissement

• Rigueur & sécurité : respect strict des consignes, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais

• Sang-froid : capacité à gérer l’urgence, les imprévus et les conditions difficiles.

• Esprit d’équipe : communication claire, coordination avec le coéquipier, entraide.

• Autonomie & sens de l’organisation : capacité à appliquer des consignes, remontée d’informations, traçabilité.

• Sens du service : posture professionnelle, respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, camions, zones de travail

• Permis B et C exigés 

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (CATEC surveillant – intervenant, travaux en hauteur, Électrique H0 BE Manoeuvre....). Formations possibles si vous ne les possédez pas.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Intégré(e) à l’équipe Déchets et Valorisation du pôle régional SUD de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à contribuer et piloter la réalisation d’opérations d’ingénierie et de conseil dans le domaine du traitement des déchets ménagers et industriels.

Concrètement, vos missions consisteront en :

• L’aménagement de centre de stockage de déchets, la définition de travaux et du phasage d’exploitation, la gestion des lixiviats, la valorisation du biogaz… ;

• La réhabilitation de centre de stockage de déchets ou d’anciennes décharges ;

• L’aménagement de déchetterie et/ou de recyclerie/ressourcerie ;

• L’aménagement d’installation de tri/préparation/transfert des déchets ;

• L’aménagement d’infrastructures de collecte et de valorisation énergétique ou valorisation matière des déchets ;

• L'encadrement des ingénieurs et techniciens intervenants dans le cadre de vos projets et serez garants des délais et de la qualité des rendus produits ;

• L'élaboration des offres commerciales dans le domaine précité ;

De plus, vous vous appuierez sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises et vous vous assurerez des relations commerciales avec nos clients ainsi que le suivi contractuel et la gestion des projets.

Le Permis B est exigé.

 Le poste est basé à Rillieux la Pape (proche Lyon - 69) ou Aubagne (proche Marseille - 13) avec des nombreux déplacements à prévoir.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un cdi et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Bonnes connaissances de l'ensemble de la filière de la gestion du déchet mais également de la réglementation associée (marché public et ICPE en particulier) ;

• Maîtrise des opérations d'AMO et de MOE pour des clients privés et publics ;

• Compétences en travaux de terrassement, VRD ;

• Solides références en pilotage de projets déchets (conception globale) et conduite d'opérations de type maîtrise d'œuvre ou AMO ;

• Bon relationnel avec de réelles capacités d'écoute et de synthèse, capacités de management avec un goût du contact et du travail en équipe ;

• Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d'organisation sont reconnues ;

 Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac +5) en géologie / géotechnique et/ou environnement, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dont au moins 4 ans dans le domaine de l’ingénierie.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Electricité P&S et Energies & Systèmes, filiales du groupe VINCI Energies recrutent:

Un(e) Responsable d'études de prix confirmé(e) H/F

Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous avez pour mission d’estimer le prix d’un projet. vous vous appuyez sur les éléments de l’architecte/Bureau d'études pour évaluer le volume d’heures et de matériaux. Vous participez toutes les semaines au choix des dossiers qui vont être retenus par l’entité pour positionnement. Vous travaillez en moyenne sur 2 dossiers par mois.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Prise en main du dossier avec l’analyse des pièces techniques et administratives
• Réunions de lancement avec le chef de groupe afin d’étudier les détails du dossier
• Consultation fournisseurs, choix des fournisseurs
• Etudes des plans, opéré par un décompte en amont, études de la distribution possible et de la conception d’armoires électriques
• Réalisation des métrés de câbles
• Réalisation de fiches techniques
• Réalisation du mémoire technique
• Mise en forme des présentations en partenariat avec le chef de groupe (partie technique réalisée par le chiffreur, l’organisation par le chef de groupe)
• Prise de parole pour présentation au client et BE, soutenance du mémoire technique et du projet
• Mise au point technique et réunion de lancement une fois l’affaire obtenue.
• Support à la planification de l’opération

De formation supérieure Bac+3 ou Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé), Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en électricité (CFO/CFA, SSI, GTB) et vous maitrisez idéalement les outils Caneco, Optima, Excel, PPT et MS Project.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

• Humble
• A l'écoute
• organisé(e)
• Capable de vous remettre en question et de vous adapter
• Doté d'un bon sens relationnel

Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction, de rénovation et de mise en valeur de leur patrimoine immobilier. Mettre nos compétences au service de ces projets est une vraie satisfaction et une grande fierté.

A compétence égale nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap.