Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* En vous appuyant sur les analyses mensuelles des variations des besoins clients (prévisions) intégrées dans l'ERP par le service logistique, vous évaluez leurs impacts sur le Plan Directeur de Production (PDP).
* Vous élaborez différents scénarios que vous présenterez aux équipes de production, à la supply chain ou à la Direction. Une fois validés, vous serez chargé(e) de mettre à jour l'ERP, de l'adhésion de la production à la planification tout en prenant en compte les contraintes opérationnelles.
* Vous veillez également à transmettre des informations fiables aux chargés d'affaires pour qu'ils puissent tenir leurs clients informés.
* Enfin, vous piloterez le processus CODIR-PIC du site, incluant la restitution des charges de production et d'industrialisation, la simulation des opportunités commerciales, et la garantie de leur faisabilité grâce à des prises de décisions appropriées.

DESCRIPTION :

Production et Qualité :
- Tailler, affûter et réaffûter des outils de production (plaquettes, forets, alésoirs, etc.) en respectant les tolérances géométriques et dimensionnelles, ainsi que les procédures qualité, sécurité et environnement.
- Utiliser des machines à commandes numériques SAACKE et TTB pour le taillage des outils (programmation, montage, réglage et usinage).
- Contrôler les outils de coupe, micromètres, projecteur de profil banc ZOLLER et MARCEL AUBERT.
- Participer au diagnostic et à la réparation des machines.
- Maintenance :
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines de production.
- Participer à la mise en conformité des machines et à l'élaboration des règles de sécurité.
- Reporting :
- Suivre l'arrêt des machines
- Compléter des fiches de suivi de production
- Qualité, hygiène, environnement et sécurité :
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité en lien avec son poste.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les règles internes de l'entreprise., BAUD INDUSTRIES, entreprise familiale, indépendante, en croissance sur des marchés d'avenir, dans laquelle l'esprit d'équipe et la place accordée aux collaborateurs permettent de construire son parcours professionnel dans la durée et d'évoluer au sein d'un collectif convivial.

DESCRIPTION :

d'impact technique, coûts et plannings. - Apporter un support à la production et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché : Titulaire d'une formation de technicien à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et d'une expérience en mécanique de précision d'au moins 5 ans. - Vous possédez des compétences approfondies dans la conception d'équipements ou de procédés utilisant le vide et le dégazage, ainsi qu'une expertise dans la gestion des problématiques d'étanchéité. - Vos connaissances du travail sur boîte à gants (BAG) et des contraintes spécifiques à cet environnement sont des atouts majeurs. - Vous disposez également de solides compétences en ergonomie et êtes capable de mettre en place des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail. - Votre rigueur technique, associée à votre capacité à identifier et résoudre des problèmes complexes, jouera un rôle clé dans la
réussite des projets. Les déplacements sur sites clients sont à prévoir (10 à 15% du temps). Si vous aspirez à rejoindre un environnement dynamique, où l'humain est au cœur de nos préoccupations, adressez-nous votre candidature., * anglais techniqueCette compétence est indispensable
* Concevoir des procédures de fabrication
* Concevoir un support de production
* Constituer un dossier d'études industrielles
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Méthodes et outils de résolution de problèmes
* Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
* Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
* Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
* Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
* Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements

DESCRIPTION :

Le Service Industriel Aéronautique (SIAé) du Ministère des Armées est en charge des actions de maintenance et de réparation des matériels aéronautiques.

Rattaché à l'état-major de l'armée de l'air et de l'espace (EMAAE), il est composé d'une direction centrale et de 5 Ateliers Industriels Aéronautiques (AIA) répartis sur 11 sites de production.

L'AIA de Bordeaux a pour mission principale la maintenance et la réparation des moteurs, propulseurs ou turboréacteurs.
Description du poste

L'AIA de Bordeaux a plus particulièrement pour mission principale d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs des équipements et des moyens de soutien correspondants (y compris l'assistance technique sur les bases), de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par la DGA ou les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle.

Votre poste se situe au sein du département technique, et plus particulièrement au sein du groupe technique révision.

Le poste est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à un chef de section technique révision

Le périmètre du poste concerne les équipements du groupe auxiliaire de puissance de l'avion ATL2, du système de démarrage de l'avion Mirage 2000 et de la turbine du moteur du char Leclerc.

Le poste exige une bonne connaissance technique des turbomachines associée à une bonne connaissance générale de leur maintenance. Son action s'exerce principalement sur :
* le traitement des faits techniques en utilisation sur les matériels,

* la définition et l'évolution de la maintenance des matériels, en particulier la définition de critères et de réparations,

* l'assistance technique apportée aux utilisateurs et aux ateliers de production de maintenance,

* l'industrialisation des dossiers de réalisation et de contrôle de la maintenance pour la révision des équipements,

* le soutien technique nécessaire à l'atelier permettant le bon déroulement de la production réalisée à l'AIA ou sous-traitée.

Les enjeux principaux du poste sont :
* de contribuer à la disponibilité des matériels en définissant la maintenance applicable à ces derniers,

* de contribuer à la réduction des cycles en optimisant la maintenance,

* de mettre en œuvre les dispositions garantissant le maintien de la navigabilité des matériels sur le domaine de la conception FRA 21J,

* d'apporter un soutien au bureau navigabilité sur le domaine de la maintenance et des optimisations de maintenance.

En outre, le titulaire du poste exerce un soutien du technicien méthode du groupe auxiliaire de puissance de l'avion ATL2, du système de démarrage de l'avion Mirage 2000 et de la turbine du moteur du char Leclerc, au sein de la même section technique.

DESCRIPTION :

* Connaissances en CVC
* Savoir lire des schémas électriques
* Savoir lire des plans hydrauliques et aérauliques
* Elaborer des rapports
* Autonome
* Bon relationnel (échange avec le responsable de chantier, Bureau d'études….)

DESCRIPTION :

Vous serez intégré à la Direction Activités Terrestres France dont l'objectif est de développer, construire et exploiter des parcs éoliens terrestres, solaires et stockage d'énergie par batterie. Rattaché au Responsable des Relations Institutionnelles, vous êtes en charge de de l'activité lobbying en soutien des équipes opérationnelles afin de répondre aux objectifs de la direction : Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : · Participer et contribuer aux travaux des syndicats représentants des filières énergies renouvelables au niveau national et européen et coordonner la participation de l'entreprise en leur sein ;· Répondre aux consultations publiques initiés par le régulateur national ou européen en lien avec le Groupe EDF ;· Rédiger des notes de position, d'argumentaires, de propositions d'évolutions législatives et réglementaires...;· Contribuer aux actions de lobbying au niveau national (appui, préparation et suivi des rendez-vous institutionnels) ;· Assurer la veille et la
diffusion des évolutions réglementaires et politiques auprès des équipes opérationnelles (Développement, Opérations, Ingénierie, etc.) dans une logique d'anticipation et de gestion des risques pour l'entreprise ;· Collaborer avec le pôle relations institutionnelles éolien offshore France sur des sujets transverses ;· Participer aux actions de communication (colloques, salons, événements nationaux)

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Financier et Contrôle de Gestion H/F.

Rattaché au Président de la société et véritable pilier dans la gestion stratégique de l'entreprise, le Responsable Financier est un véritable business partner et s'attache à fournir à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel de l'entreprise.

Plus précisément, il/elle a pour mission :
* Élaborer et piloter le processus budgétaire
* Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des services et des centres de coûts
* Produire les documents de synthèse budgétaire (BP minimum 3 ans, P&L, cash-flow…)
* Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles
* Établir des prévisions de fin d'année et des révisions budgétaires en fonction des événements de la période en cours
* Élaborer le reporting mensuel P&L, suivre la trésorerie et fournir les éléments analytiques de compréhension des résultats de l'entreprise (P&L, stocks, Cash-Flow…) en commentant les écarts par rapport aux objectifs
* Participer activement à l'amélioration des performances de l'entreprise en termes de coûts d'achats, gestion des stocks, support au pricing des produits, productivité, Trésorerie…
* Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
* Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
* Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
* Assurer la gestion administrative en matière d'assurances, de banques, d'avocats et/ou de notaire
* Rechercher, proposer, mettre en œuvre et suivre les crédits Impôts Recherches et subventions diverses
* Améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière en garantissant la fiabilité

Dans le cadre de ses activités, le Responsable Financier encadre également le Responsable Comptabilité du site. Ainsi, en étroite collaboration avec ce dernier, il/elle a également pour mission de superviser et contrôler les clôtures comptables :
* Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
* Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis
* Fournir les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité, SCM Energy : solutions pour alimentation en énergies renouvelables, en gaz sous-marin et pour le nucléaire.

SCM Mobility : systèmes destinés à favoriser la mobilité à émission carbone réduite (Aérien électrique, Ferroviaire, …)

Nos systèmes sont conçus et produits avec le souci d'un impact environnemental le plus faible possible. Les produits sont conçus pour réduire la maintenance et augmenter la fiabilité des systèmes, réduisant les coûts sur l'ensemble du cycle de vie, y compris l'empreinte carbone liée à leur fabrication.

DESCRIPTION :

Objectif du poste L'objectif du poste d'Office Manager est de structurer la gestion des ressources humaines et d'optimiser les processus administratifs, pour soutenir l'efficacité de CISPE et valoriser ses équipes. L'Office Manager soutient la direction en établissant le tableau de bord CISPE avec les différents budgets. Responsabilité et d'autonomie L'Office Manager a les responsabilités suivantes : - Anticiper et optimiser la gestion des ressources humaines. - Garantir la protection des biens et du savoir-faire de CISPE ; - Assurer la santé financière de CISPE ; - Développer une dynamique positive entre les collaborateurs et les prestataires ; - Superviser la réalisation des tâches administratives ; Les droits d'accès aux dossiers informatiques et les signatures seront précisés lors de la signature du contrat. En fonction des résultats, une évolution en tant que directeur finance et ressources humaines est possible. Détail de ses missions L'Office manager aura pour rôle de
réaliser l'ensemble de ces activités : Ressources Humaines - Gérer les paies via l'outil Payfit. - Maîtriser la convention collective Syntec. - Organiser les entretiens individuels et gérer la vie de l'entreprise (séminaires, communication interne/externe). - Identifier les besoins en recrutement. - Concevoir et déployer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer activement à la construction et à la gestion des documents réglementaires. - Assurer une politique de formation des collaborateurs Administratif - Élaborer des tableaux d'analyse pour faciliter la prise de décisions ; - Coordonner avec les différents services pour répondre aux besoins administratifs et en fournitures. - Servir d'interlocuteur avec les partenaires CISPE (banques, assurances, cabinets comptables, mutuelles, prestataires). - Digitaliser les process administratifs de la société. Juridique - Cadrer les différentes polices d'assurances ; -
Contractualiser avec l'ensemble des collaborateurs et prestataires de CISPE. Système d'information - Organiser et gérer le cloud de l'entreprise, en veillant à une gestion efficace des documents et à la confidentialité des données. Finances - Collaborer avec les équipes financières pour le suivi des budgets et assurer la gestion administrative des contrats et des paiements. - Suivre, à l'aide du logiciel Pennylane, les indicateurs de performance financière et proposer des actions correctives si nécessaire., * Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
* Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
* Organiser la logistique des recrutements et des formations
* Planning du personnel
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

DESCRIPTION :

En tant que responsable adjoint des excursions sur nos navires, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des excursions à terre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'excursion pour garantir la qualité des excursions et la satisfaction des clients, tout en respectant les normes de l'entreprise. Vos efforts contribueront à créer des expériences mémorables pour nos clients!

Démontrez votre passion:

- Vous superviserez et stimulerez les ventes, en proposant des idées novatrices pour augmenter les recettes conformément aux objectifs de l'entreprise.

- Vous tenez à jour les sélections d'excursions à terre et connaissez bien les produits afin de garantir la satisfaction des clients et d'atteindre les objectifs de recettes.

- Vous gérez les files d'attente des clients et répondez rapidement à leurs demandes.

- Vous rejoindrez les clients lors des visites, ferez la promotion des ports et des excursions à venir et participerez aux traductions si nécessaire afin de fournir un excellent service et de susciter l'intérêt de tous les clients.

- Vous gérerez les comptes, remplirez les rapports et organiserez les billets d'excursion pour aider le responsable des excursions.

Bien faire les choses:

- Vous aiderez le tour manager à superviser les tâches du personnel, en veillant à ce que les membres de l'équipe comprennent leurs tâches et leurs objectifs, et en fournissant une formation et des suggestions conformément aux procédures de l'entreprise.

- Vous superviserez la mise en place de tous les canaux de vente, y compris l'ITV, les nouveaux totems et les kiosques interactifs, en veillant à ce qu'ils fonctionnent sans heurts et efficacement.

- Vous assistez le tour manager dans le traitement des réclamations, dans le but d'apporter des solutions rapides et efficaces qui améliorent la satisfaction des clients.

- Vous superviserez les transferts, les processus d'embarquement et de débarquement, en veillant à ce qu'ils se déroulent de manière sûre et efficace pour aider les clients.

La sécurité avant tout:

- Vous dirigerez un environnement de travail axé sur la sécurité, en vous engageant à respecter notre système de gestion Hess et en encourageant une culture de responsabilité mutuelle., Costa est comme un monde à l'intérieur d'un monde. C'est un endroit où vous serez toujours soutenu, respecté et apprécié. Nous sommes un extraordinaire creuset d'origines, d'expériences, d'âges et de cultures différents. Chacun d'entre nous apporte une vision et des perspectives uniques. Costa est une communauté mondiale où chacun a sa place.

Faites passer votre carrière au niveau supérieur. Donnez vie à vos ambitions.

Rejoignez-nous et découvrez notre océan de possibilités!

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de secteur, vous interviendrez sur un périmètre géographique défini en lien avec notre agence E2S Rhône Tertiaire. Vos missions seront composés des axes suivants :

TECHNIQUE
Réaliser l'entretien des installations
Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte
Respecter les Données Techniques
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation
Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6)
GESTION
Assurer la traçabilité de ses interventions sur tout support prévu à cet effet (livret de chaufferie, rapport d'intervention ...)
Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement
COMMERCE
Etre à l'écoute du Client et informer son responsable des opportunités commerciales
Assurer une relation commerciale de proximité continue avec un représentant du client
Veiller à communiquer aux clients le retour continue d'information sur les prestations réalisées via l'Agence.
SÉCURITÉ
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
Proposer toute suggestion permettant d'améliorer sa sécurité et les conditions de travail
Réaliser les évaluations des risques professionnels
Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise, Du savoir-faire au service de l'efficacité énergétique depuis 25 ans !
Des professionnels formés aux métiers de la maintenance thermique et climatique sur des solutions énergétiques durables,
La souplesse d'une entreprise à taille humaine...
... avec les avantages d'un grand groupe

DESCRIPTION :

Habilitations à jour
Permis B obligatoire
Première expérience souhaitée.
Missions :
Réaliser les entretiens annuels sur chaudières gaz
Diagnostiquer et dépanner
Remplacer et poser des chaudières gaz.

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler dans la Business Intelligence et l'analyse de données ? Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Ingénieur BI H/F. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions : - Réalisation de l'analyse technique - Analyser le cahier des charges et définir les besoins fonctionnels. - Rédiger les spécifications techniques. - Concevoir, développer et déployer des solutions BI (par exemple : outils de création
de rapports). - Gérer et prendre en charge les plateformes d'analyse de données (de type Power BI). - Extraire les données utiles des systèmes existants. - Créer des visualisations et des rapports pour les projets demandés (de type Tableau ou Qlik) #LI-TL1

DESCRIPTION :

Depuis quelques semaines le poste est vacant, et pour maintenir le niveau de satisfaction de ses clients, nous recherchons un expert capable de reprendre le secteur.

La raison d'être de ce poste : Offrir un accompagnement de proximité à ses clients et générer une croissance sur un marché en demande de solutions fiables.

Objectif principal : Faire grandir le chiffre d'affaires de la région en misant sur un service client de qualité et des solutions techniques de pointe., Missions quotidiennes : Prospection, suivi client, gestion des commandes, visites sur site, et réponse aux demandes techniques des installateurs et exploitants.

Missions ponctuelles : Présentation des produits, et participation à des réunions de chantiers pour veiller au bon déroulement des projets.

Ce poste chez notre client : À la différence d'autres entreprises, ici, vous faites partie intégrante d'une équipe où chaque contribution compte. Vous bénéficiez du support d'un technico-commercial sédentaire pour optimiser votre réactivité et bientôt d'un showroom dédié dans la nouvelle agence de Genas., L'équipe : Vous rejoindrez une agence dynamique de 21 personnes, composée d'une force de vente, d'un service client, et d'une équipe logistique. Chacun joue un rôle complémentaire et travaille main dans la main. L'ambiance est conviviale, et les succès sont célébrés collectivement.

Le manager : Vous serez sous la direction du directeur régional, un manager expérimenté dans le domaine des chaudières. Présent depuis 1997 dans le secteur, il est reconnu pour sa proximité avec son équipe et son style de management équilibré, où l'exigence côtoie la bienveillance. Il vous accompagnera personnellement dans votre intégration et vous aidera à relever vos défis commerciaux., Dans un mois, vous aurez pris vos marques et rencontré les clients clés de votre secteur (xxxxxxxxxxxxxxxxx). En six mois, vous aurez renforcé le portefeuille clients et créé des relations de confiance. Dans un an, votre performance se mesurera par un chiffre d'affaires ambitieux, avec un objectif de 900K€ pour 2025.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez avec la responsable communication du département dans les objectifs et projets suivants :

Evènementiel :
- Organisation de la conférence SISPAD 2025 à Grenoble (site web, sponsors, logistique…)
- Organisation d'un workshop en marge d'une conférence aux USA
- Aide sur la participation à d'autres évènements externes (stands)

Communication externe :
- Organisation et/ou réalisation de photos et vidéos de nos technologies
- Rédaction de communiqués de presse, actualités et posts sur les réseaux sociaux
- Création de flyers/plaquettes
- Développement de démonstrateurs sur nos technologies

Communication interne :
- Alimentation de l'Intranet
- Préparation et animation de séminaires et évènements internes

DESCRIPTION :

La Direction de ENGIE Services Polynésie dispose de 1 poste de Conducteur de Travaux Elagage au sein du Département EREI ., Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, l'agent a pour mission principale le management des équipes opérationnelles.

A ce titre, il sera amené à :

* Organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité ;
* Négocie et contractualise des prestations et travaux supplémentaires avec le maître d'ouvrage ou ses délégués.
* S'assure que le personnel dispose des compétences, habilitations et autorisations requises ;

* Participe aux réunions de chantiers et anime les réunions d'équipe ;
* Assure la réalisation des travaux ;
* Assure la coordination et le contrôle des sous-traitants ;
* Assure un appui technique ;
* Est force de propositions de solutions techniques ;
* Assure le traitement des modifications du projet avec le client ;
* Fait appliquer les règles et consignes de sécurité ;
* Réalise les contrôles préalables aux mises en service ;
* Garantit le respect des délais et coûts du chantier.

DESCRIPTION :

Le programme Performance et Simplification (PPS) directement rattachée au directoire d'Enedis y contribue activement. Ce programme a été créé fin 2020. C'est une entité transverse d'Enedis de 155 personnes. Ses missions principales reposent sur 3 piliers Projets, Performance et Simplification), un programme stratégique de transformation et une entité opérationnelle (le Centre d'Expertise Nationale):
- Pilier 1- PROJETS : Prioriser, piloter & accompagner le portefeuille des projets stratégiques
- Pilier 2- PERFORMANCE : Déployer et piloter des chantiers de Lean Management qui amènent à l'excellence opérationnelle dans nos unités
- Pilier 3- SIMPLIFICATION : Définir, accompagner & piloter les actions de simplification pour simplifier le quotidien des salariés et ainsi simplifier la vie de nos clients.
- LE PROGRAMME REUSSIR LA CROISSANCE RESPONSABLE : Identifier et mettre en œuvre des leviers de performance permettant de répondre à la forte hausse d'activités (recrutement, sous-traitance) et de travailler de manière plus efficace et industrielle.

Afin d'accompagner toutes ces transformations liées à la transition écologique, le programme Performance et Simplification (PPS) va également se transformer pour renforcer ses synergies avec les autres entités d'Enedis, pour rendre plus efficace le pilotage de la performance à Enedis et pour contribuer à simplifier son organisation.
C'est dans ce contexte que le cabinet de PPS souhaite se renforcer pour accompagner ces transformations au travers de plusieurs actions à engager :
- La structuration des nouvelles instances de pilotage
- L'élaboration de dossiers stratégiques
- La construction de la feuille de route 2025 (planning des actions à réaliser)
- La mise en place de nouvelles modalités d'animation d'équipe
- La promotion des missions et rôles de la nouvelle direction, Au sein de PPS, vous allez au fur et à mesure de votre stage, apprendre et être mis en situation pour contribuer aux actions à engager ci-dessus et en particulier à :

-la vulgarisation des dossiers stratégiques (enjeux, missions et feuille de route de la future direction)

-la mise en place d'outils d'animation d'équipe (basés sur le Lean Management)

-la préparation et la mise en œuvre du plan de communication 2025 avec des outils adaptés aux cibles visés, en utilisant tous les canaux d'Enedis (intranet, podcast, vidéo, webTV, radio) en lien avec la Direction de la Communication,

-l'animation de réunions à l'aide d'outils collaboratifs (Teams, Klaxoon, …)

- la création de boîtes à outil, de kit de communication, d'éléments de langage… à adapter en fonction des populations ciblées

- la production et appui sur tous les champs de la communication : rédactionnel (articles, newsletter, FAQ…), évènementiel (webTV, webradio, webinaires…), …

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de compte en RC Décennale, vous jouerez un rôle clé dans la pérennisation du portefeuille clients. Le poste s'articule autour de deux axes : la maitrise technique et l'accompagnement client.

Missions
- Gérer la relation avec les clients en identifiant leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées ;
- Apporter un conseil avisé sur les produits d'assurances Construction (RCP, RCD, RCE) ;
- Analyser les risques et déterminer les garanties à prévoir selon les besoins spécifiques de chaque client ;
- Assurer la mise à jour des garanties, renouvellement des polices, avenants et des nominatives ;
- Saisir les affaires dans le logiciel interne et gérer les impayés en soutien des gestionnaires., Rejoindre une équipe dynamique à taille humaine où convivialité et bienveillance sont de mise ;
- La tenue régulière d'événements avec et entre les collaborateurs pour renforcer les liens ;
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ;
- Intégrer une entreprise à mission qui vient épauler au quotidien des structures engagées pour la défense de l'environnement.

L'avis de notre expert Amélie ISSAUTIER
Une belle structure à mission engagée dans la transition énergétique, à taille humaine et attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Notre client organise régulièrement des événements d'équipe. Si vous cherchez un environnement de travail sain et souhaitez donner du sens à votre job, vous êtes au bon endroit !

DESCRIPTION :

Notre agence de Avignon recrute ! Vous assurerez la réalisation de la maintenance de transformateurs de puissance en atelier tout en garantissant un niveau optimal en qualité et en sécurité.

La mission principale consiste à réaliser des opérations de démontage de transformateurs, montage de bobinages, câblage et toute opération de maintenance dont :

- Remplacement de joints,

- Modification, adaptations de pièces mécaniques,

- Remplacement d'accessoires,

- Câblage d'armoires,

- Utilisation d'unités de traitement d'huile,

- Utilisation appareils de mesures.

Parmi les missions, le monteur peut être amené à effectuer des déplacements au niveau national pour effectuer des travaux de maintenance en clientèle.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires et sous la responsabilité du Chef de Projet, vous accompagnerez vos clients (Collectivité, Etablissement Public Territorial, Métropole, Syndicat d'énergie,?) dans la mise en oeuvre de leurs projets territoriaux et dans la construction de leur politique énergétique, en participant notamment au développement des réseaux de chaleur et des énergies renouvelables à l'échelle du territoire.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Planification de la politique énergétique de décarbonation et de verdissement à l'échelle d'un territoire
* Elaboration et caractérisation du projet : études techniques et économiques, détermination de la solution la plus pertinente
* Stratégie de mise en oeuvre de la solution retenue : définition du schéma contractuel et plan d'actions
* Accompagnement dans la mise en oeuvre de la solution retenue : assistance à la contractualisation (Concession, Marché Global de Performance énergétique, ?)
* Suivi du projet dans sa phase de construction : suivi des travaux
* Suivi du projet dans sa phase exploitation : suivi des performances énergétiques, des conditions économiques et des engagements contractuels, assistance à la passation d'avenants

Le poste inclut l'ensemble de la chaîne d'activité du pôle : études, rédaction des rapports, présentations orales, relation client et développement du portefeuille client, réponses aux appels d'offres, émission de devis,...

Les domaines d'activités traités par le Pôle sont variés :
* Stratégie énergétique territoriale
* Schémas Directeurs Energie
* Réseaux de chaleur et de froid
* EnrR diverses : solaire, chaleur fatale, géothermie, biomasse ?
* Hydrogène vert, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Concepteur mécanique machines spéciales (F/H) pour l'un de nos clients du secteur des énergies. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire.

A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

* Analyser les plans de pièces constituant la machine, plans d'ensemble, spécifications techniques, nomenclature, matériaux ;
* Réaliser les études de la conception existante en lien avec l'activité du Chargé d'étude ; cela inclus de petites études CAO et /ou mécaniques ;
* Analyser, lire et traduire les différents plans ;
* Réaliser des descriptions fonctionnelles de chaque pièces pour les transmettre au gamiste ;
* Travailler avec les méthodes et industrialisation pour la création et le développement des moyens de production à développer en interne ;
* Identifier des informations manquantes et émettre des notes de description pour la conception, les bases de données, etc. ;
* Respecter les normes et le cahier des charges.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.