Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'ingénieur/e de valorisation recherché/e sera en relation avec l'équipe de scientifiques à l'origine de l'invention et localisé/e sur le site du LCA, et avec la société nouvelle créée. Rattaché/e au responsable projet de TTT, il/elle intégrera l'équipe en charge du développement technique du projet. En relation avec le responsable de projets, le rôle de l'ingénieur/e de valorisation consistera à :
* Définir, mettre en place et suivre des tests expérimentaux
* Mettre en forme et interpréter les résultats
* Participer au point hebdomadaire et mensuel du projet
* Présenter oralement les résultats en réunion

L'environnement de travail est exigeant, mais particulièrement motivant (technologie pointe, compétences de haut niveau), dans une structure dynamique et en croissance.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au trésorier groupe et en collaboration avec les différentes équipes administratives vos missions seront les suivantes :

Relations bancaires :
-Assurer avec le Trésorier les relations avec les banques -Gérer et optimiser les frais financiers (coûts télématiques et frais de comptes) -Gérer les pouvoirs bancaires et répertorier toutes les délégations de signatures bancaires -Participer à l'ouverture et à la fermeture des comptes bancaires

Gestion des liquidités :
-Gérer les flux financiers de l'entreprise (suivi du réalisé, catégoriser les différents flux) -Assurer la bonne exécution des paiements et transactions -Préparer et valider les campagnes de règlements entre les sociétés du groupe -Equilibrer les comptes bancaires du Groupe -Établir les prévisions et suivre le plan de trésorerie prévisionnel

Systèmes d'information et logiciels de trésorerie :
-Organiser et gérer les outils de trésorerie -Intégrer les nouvelles sociétés aux normes du groupe -Gérer les moyens de paiements

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification., Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Un second entretien avec le Trésorier Groupe pour appréhender la relation managériale Un troisième et dernier entretien avec le directeur financier et juridique groupe.

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Strategic Marketing Manager pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Le processus de recrutement est le suivant :

1. Entretien de pré qualification technique avec le/la manager
2. Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
3. Mon profil coopératif : Entretien spécifique pour découvrir les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe, Il/elle est garant(e) de l'analyse des marchés et de la concurrence pour identifier les opportunités et orienter la prospection commerciale. Il/elle définit et met en oeuvre la stratégie marketing global, en accord avec le business plan à 5 ans auquel il/elle contribue. Il/elle intervient aussi bien sur le développement de nouvelles offres standard ou sur mesure.

Développement commercial :
Il/elle contribue à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en oeuvre des actions opérationnelles pour générer de nouvelles opportunités d'affaires et élargir la base clients. Il/elle définit le développement de nouvelles offres, produits standards ou identifie le besoin d'accéder à de nouvelles briques technologiques.

Communication et l'image de marque :
Il/elle définit et réalise la stratégie de communication (MARCOM) externe visant à renforcer la notoriété mondiale de Pyxalis, à l'aide de tous les outils disponibles (réseaux sociaux, presse release, promotions produits, participation à des conférences, ...).

Ses missions impliquent les responsabilités suivantes :

Stratégie marketing globale :

Définir la stratégie marketing (marchés, objectifs, KPIs, plans d'action, budget).
Élaborer et exécuter des stratégies de développement de nouvelles offres.
Coordonner les actions marketing sur les différents marchés (Europe, Asie...).

Performance et analyse :

Suivre et analyser les performances des ventes pour ajuster les stratégies et l'offre.
Assurer un reporting régulier sur les activités marketing et le plan d'affaires global.

Développement commercial et partenariats :

Cibler et approcher des sociétés partenaires potentielles.
Participer à des salons, conférences et événements pour promouvoir l'entreprise.

Communication et image de marque :

Superviser la communication digitale (site web, réseaux sociaux) et les lancements de produits.

Analyse du marché :

Identifier les tendances, les opportunités de croissance, et les besoins émergents.
Suivre l'écosystème, les pratiques et le positionnement des concurrents et partenaires.

Développement commercial :

Identifier les sociétés et contacts clés.
Collaborer avec l'équipe Business Development pour :

Établir des propositions de valeur convaincantes.
Orienter la prospection et identifier de nouveaux clients et partenaires.
Prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels.

Contribution à l'offre :

Transmettre aux équipes de conception et production :

Les besoins émergents.
Les propositions d'amélioration issues de contacts avec des prospects.
Les orientations de développement et la validation des orientations proposées, basées sur les tendances et retours du marché.

DESCRIPTION :

En tant que Scientifique des Données, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'exploitation des données de l'entreprise afin d'optimiser nos performances. Vos principales missions incluent :
* Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
* Collecter, traiter et modéliser des données issues de diverses sources.
* Concevoir et améliorer des outils d'analyse et de visualisation des données.
* Fournir des recommandations stratégiques basées sur l'interprétation des données.
* Assurer un reporting clair et pertinent aux décideurs., * Une entreprise dynamique et en pleine croissance.
* Des projets innovants et stimulants dans le domaine de la data science.
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle., Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation Responsabilité et engagement Equité et éthique dans les affaires

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Jess, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions :

- D'accueillir et prendre en charge nos clients du service après-vente,

- De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture,

- De gérer le planning de l'équipe,

- De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-sélection de votre candidature par le service RH complétée d'un échange téléphonique
* En fonction de votre profil, réalisation d'un entretien vidéo différé avec VISIO TALENT
* Un entretien de recrutement avec votre futur manager
* Le cas échéant, un second entretien avec la Direction de la filiale et/ou le service RH
* La formalisation de notre collaboration et mise en place du parcours d'intégration

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

DESCRIPTION :

Réaliser des modélisations de lignes de tuyauterie en utilisant le logiciel CAESAR II,
- Apporter des propositions pour lever les critères liés à la flexibilité des lignes,
- Vérifier la conformité des lignes et des supportages suivant les normes en vigueur,
- Se coordonner avec les équipes du projet pour s'assurer de la tenue des jalons,
- Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats au client.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez en ligne
* Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
* Vous êtes invité à un entretien
* Vous passez un test
* Vous obtenez une réponse sous quelques jours, Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Être le garant du bon déroulé des chantiers
- Piloter la bonne réalisation des études et travaux,
- Piloter des projets de distribution HTA/BT (raccordement, enfouissement déplacement d'ouvrage, dossier de structure, branchement, colonne électrique, renforcement, renouvèlement...). Les projets peuvent être à la fois aériens et souterrains.
- Être le garant de la sécurité des intervenants du chantier
- Effectuer une veille réglementaire
- Contrôler l'application des règles Q2SE (bon état des EPI, véhicules...)

Tu seras amené à utiliser les logiciels et le matériel d'Enedis.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique avec Muriel notre dénicheuse de talents
* Entretien en présentiel ou à distance toujours avec Muriel et ton futur manager
* Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration.
* Accueil par ton (ta) manager et présentation de l'équipe., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
* Salle de détente et restauration (TV, Babyfoot)

DESCRIPTION :

Véritable pilier du développement de notre présence dans le Sud-Est, vous serez en charge de lancer et structurer l'activité de l'agence lyonnaise. Vos missions principales seront :

- Réaliser les **relevés sur site** (scan 3D, photogrammétrie, etc.) dans des environnements variés (bâtiment, industrie, patrimoine, etc.)

- Assurer le **développement commercial** de votre secteur : prospection, identification d'opportunités, rendez-vous clients, réponses aux appels d'offres

- Participer à la définition de la **stratégie commerciale locale**, en lien avec la direction

DESCRIPTION :

Rattaché à la direction des projets, vous interviendrez sur l'activité Télécom. Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement de cette activité au forfait.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
- Appréhender de façon pertinente le marché et la zone géographique dans le but de détecter des opportunités commerciales
- Identifier et développer le référentiel de prospects
- Prendre les rendez-vous clients-prospects, bâtir un argumentaire construit et sur-mesure mettant en avant la qualité de notre offre de prestation
- Qualifier les projets en accompagnant l'ingénieur d'affaires et le responsable BE en rendez-vous de prospection
- Répondre à des appels d'offres et aux propositions techniques et financières en accompagnant le responsable BE dans la formalisation des offres
- Suivre le bon déroulement des projets : de la réponse à appel d'offre à la facturation
- Assurer la veille technologique sur l'ensemble de l'évolution du marché
- Valoriser et promouvoir le savoir-faire du bureau d'études par le biais d'actions de communication externe : salons, démonstrations, Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un échange téléphonique rapide RH
- Un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)
- Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter Extia
- Un deuxième entretien 2 avec votre futur coach
- Un dernier entretien / propale avec le Directeur d'Agence pour vous partager sa vision

DESCRIPTION :

* Piloter le développement du système Digitalisation, en étant responsable de la cohérence système et des validations associées.
* Interface avec les partenaires industriels de la base extérieurs au CNES afin de veiller à la satisfaction de leurs besoins, tout en garantissant un développement harmonieux des moyens.
* Mise en place d'Appels d'Offre visant à faire développer les services et infrastructures identifiés.
* S'assurer de la cohérence des différents développements avec le système d'information du CNES et ses évolutions prévues.
* Assurer la coordination des activités sous l'égide du projet FDS (Flexible Digitalized Sustainable).
* S'interfacer avec le projet CSG-NG (Nouvelle Génération), la DTN (Direction Technique et Numérique), la SDS (Sous-Direction Sol) afin de garantir la cohérence et la complémentarité des développements, notamment ceux qui concernent les opérations de lancement.
* Etre force de proposition avec les autres acteurs pour améliorer la gouvernance de la transformation numérique du CSG.
* Accompagner la transformation numérique.

INTERLOCUTEURS :
* Acteurs de la base.
* Cellule FDS (Flexibility - Digitalisation - Sustainability).
* Métiers et Utilisateurs du SI (CSG, DTS, DTN).

DESCRIPTION :

* Suivi et mise à jour du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) ;
* Identification et évaluation des risques industriels : suivi de la révision de l'EDD du site et de la mise à jour des études HAZOP, suivi des barrières de sécurité réglementées (MMR), suivi des impacts sur la sécurité industrielle des modifications internes ;
* Préparation, pilotage et animation d'exercices de crise ;
* Suivi des fiches évènements sur le périmètre Sécurité Industrielle, avec pilotage des analyses en groupe de travail ;
* Préparation des visites d'inspection de la DRIEAT + Travail avec les équipes du SIAAP, pour la rédaction de courriers officiels à destination de la Préfecture et de la DRIEAT ;
* Participation aux nouveaux projets sur le site pouvant avoir un impact sur la sécurité industrielle ;
* Suivi du criblage des textes réglementaires du périmètre Sécurité Industrielle

DESCRIPTION :

Vos missions ? En tant que Technicien(ne) de maintenance - itinérant(e), dans le respect des procédures de Sécurité et Qualité (MASE, ISO) liées à votre métier et aux contraintes clients, vos missions seront :

Savoir Faire :
* Réaliser des visites contractuelles préventives sur les installations ;
* Réaliser des visites curatives (SAV) ;
* Réaliser des diagnostics sur des dysfonctionnements d'installation ;
* Réaliser les rapports d'interventions digitalisés de visites ;
* Identifier les références des pièces et consommables à approvisionner pour la réalisation de devis ;
* Participer aux qualifications QI/QO (Dérouler la Procédure d'acceptation du matériel par le Client via les essais et enregistrements des données) ;
* Gérer les tâches diverses dédiées à des sous traitants ;
* Réaliser des devis de premier niveau (c'est-à-dire liés à des interventions standards et à des pièces détachées).

Savoir Être

En tant qu'interlocuteur privilégié du client, votre aisance à communiquer et échanger avec celui-ci est primordiale.
* Etre à l'écoute des besoins du client
* Etre force de proposition et d'amélioration de l'installation
* Dans le cadre de la prévention de la santé et de la sécurité, signaler les Situations Dangereuses et Presque Accidents (SD/PA) et les améliorations possibles

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur du département Résine, vous rejoignez une équipe commerciale, dans un secteur de niche et technique dans un contexte à fort potentiel de développement.

Votre mission se divise en deux volets principaux : commercial et gestion.

Conquérant, vous prospectez et promouvez notre offre en région Rhône-Alpes. Vous créez votre propre portefeuille clients. Votre forte appétence pour la technique vous permet de valider la faisabilité des projets mais aussi d'apporter votre vision d'expert pour conseiller vos clients. Avec votre œil aguerri, vous rassemblez les éléments nécessaires pour les chiffrages afin d'établir les devis afférents en vous appuyant sur les services internes. A l'écoute de vos clients, vous piloter les négociations commerciales.

Gestionnaire et orienté clients, vous suivez les travaux dans une logique de rentabilité. A l'aise avec le terrain, vous réalisez les relevés techniques et les réunions de chantiers. Vous êtes le garant de la sécurité de vos affaires., Nos forces : une grande compréhension des enjeux de nos clients, des valeurs humaines fortes, un savoir-faire collectif, des outils et des processus établis.

Pour accompagner cette dynamique de croissance, et atteindre des objectifs ambitieux au niveau national pour notre département résine et plus largement sur l'offre dallage, nous recrutons un

DESCRIPTION :

Forrester's Account Executive is a highly motivated sales professional with passion for building relationships and delivering value to clients. Our ideal candidate possesses a curious and entrepreneurial mindset to help expand our existing account base of Fortune-class companies. This individual engages with senior leaders and executives using a transparent, repeatable consultative sales process and creative prospecting - leveraging tools like social media, industry events, and personal connections - to achieve impactful outcomes.

This role requires working closely with top executives and their teams, gaining a deep understanding of their challenges and demonstrating how Forrester can support their mission. Success in this position entails the ability to build trust, foster relationships, and communicate effectively., * Prospect and close appropriate new business prospects from a list based on a specific geography or vertical industry.
* Sell primarily to senior management (director, C-level) at prospect accounts.
* Maintain the minimum weekly/daily metrics, and ensure quota is met.
* Produce accurate and timely forecasts.
* Develop a complete understanding of all our product offerings.
* Understand the changing business and technology issues that our potential clients face.
* Work with vertical and horizontal research teams to better understand the Forrester value proposition for our prospects.

Skills and competencies:
* Demonstrates urgency, high energy, and a sense of purpose.
* Anticipates challenges, adapts to setbacks, and responds well to coaching.
* Adapts communication style to audience needs and listens actively.
* Owns decisions, actions, and challenges and is actively working to overcome obstacles.
* Leverages data and insights to secure support and commitment.
* Applies critical thinking to anticipate challenges, make data-driven decisions, and achieve goals.
* Pursues continuous learning and embraces diverse perspectives.
* Effectively prioritizes work to align with organizational goals and follows standard processes.
* Builds trust through consistency, reliability, and strong rapport.

Business scope, impact, strategic contribution and team interaction:
* Gains a deeper understanding of Forrester and its operations.
* Develops professional expertise with general guidance for routine tasks and detailed instructions for new challenges.
* Builds positive relationships with internal and external stakeholders.
* Completes tasks of moderate scope within established policies and procedures. Decisions may influence team or project timelines.

Thought leadership and expertise
* Expands knowledge of the field and company policies to resolve daily tasks.
* Applies domain expertise to address routine responsibilities effectively.

DESCRIPTION :

* Effectuer l'ensemble des tâches d'exploitation courantes (tournées process, entretien et calibration des capteurs, analyseurs du process, diagnostiques pour le pilotage des installations)
* Maintenance de niveau 1 à 3 sur le périmètre actuel, sur les tâches d'exploitation définies dans le plan de charge.
* Préparer et réaliser les mises à dispositions planifiées et non planifiées pour le service maintenance ou pour les travaux.
* Exectuer de façon autonome des opérations d'arrêt et de remise en service des équipements et des opérations d'exploitation sur les équipements ou ouvrages pour l'arrêt et la remise en service.
* Participer à la réception des équipements remis par le patrimoine et valider leur fonctionnement suite à des essais communs avec le patrimoine.
* Piloter des projets et de participer activement à des ateliers d'amélioration de performances.
* Contribuer au respect de l'ensemble des normes de rejet air, eau, boue.
* Contribuer à l'optimisation des consommations de réactifs et d'énergie

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre poste, vous contribuerez aux études de projets nucléaires emblématiques type centrale nucléaire EPR et de nouvelles générations, à différentes phases (avant-projet, études détaillée et d'exécution).

Vous développerez le design des installations électriques, courants forts HT/BT et courants faibles, via des études de conception, de dimensionnement, de calculs, et de validation des installations électriques. Les travaux concernent le génie électrique au sens large, depuis la HT, les back-up diesels et la distribution BT. Votre mission et votre rôle sur ces projets dépendront de votre expérience et aspirations.

Vous interviendrez au sein des équipes client et d'une organisation aux interfaces multiples, depuis notre agence de Paris et/ou le site de notre client à Tours, et serez appuyé par une équipe technique de premier rang.

Vos principales missions concernent le développement des installations électriques dans leur ensemble (équipements, routage et câblage, armoires, coffrets, composants):
* Calculs et dimensionnements (câbles, coffrets, armoires, routages de câbles, composants): Note de calculs HT et BT, liste de câbles, Bilan de puissances, load list, schémas électriques, etc…
* Etudes des matériels (transformateurs, batteries, câbles HT BT…)
* Définition et spécification des matériels, en lien avec les requis de l'analyse fonctionnelle du projet
* Contribution à la réalisation de schémas électriques
* Conception des réseaux de distribution HT / BT (Schéma unifilaire)
* Conception pour intégration 3D (implantations d'armoires et de locaux électriques, évaluation constructibilité, revues d'installation générale et phasage chantier)
* Coordination des interfaces avec les autres services d'ingénierie, les intervenants internes et externes, via réunions techniques et suivi
* Spécification pour marchés d'achat et de travaux
* Appui à la suivre des contrats (Revoir les documents fournisseurs, Contrôler la qualité, Assurer le suivi des livrables)
* Prise d'initiative sur le périmètre (surveillance documentaire, développement d'outils ou méthodes, aide à la résolution de points ouverts…)
* Application des requis de qualité et de sureté propres à l'industrie nucléaire, pour une fiabilité renforcée des études

DESCRIPTION :

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseaux Bretagne et Pays de la Loire, nous recrutons un.e, Rattaché (e) auresponsable financier, vous serez en charge des missions suivantes :
- Le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des factures avec les commandes, le traitement et l'analyse des factures, la vérification et l'imputation analytique.
- Le traitement des demandes de règlement urgentes et acomptes.
- L'interlocuteur privilégié des opérationnels sur tous les sujets liés aux fournisseurs, incluant les relances, les demandes de règlementset l'analyse des comptes fournisseurs.
- L'interlocuteur réfèrent auprès des fournisseurs pour la Direction Régionale Réseaux Bretagne & Pays de la Loire
- La production et le suivi d'indicateurs sur vos activités., 1ere prise de contact téléphonique avecune consultante recrutement interne Groupe
- 1 entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »