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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 311 offres

Chargé / chargée d'Affaires Exploitation F/H

  • 17 août 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Au sein de la DP2D, le projet Saint-Laurent regroupe environ 40 agents installés à Lyon et principalement sur le site en déconstruction de Saint-Laurent-des-Eaux. Il est le maître d'ouvrage de la déconstruction de deux réacteurs UNGG exploités entre 1969 et 1992. Ces opérations de déconstruction sont sous la responsabilité du chef de structure, et son activité s’organise autour de deux sections, « Exploitation Maintenance & Prévention des Risques » (EMPR) et « Travaux Déchets ».

Dans ce cadre, la structure de déconstruction de Saint Laurent A recrute un Chargé d’Affaires Exploitation H F. Le poste est basé à Saint Laurent dans le Loir et Cher (41).

Le Chargé d’Affaires Exploitation intervient sous la coordination du Chef de Section Exploitation Maintenance et Prévention des Risques. Il a pour rôle d’assurer la préparation et le suivi des activités d’exploitation ainsi que de maintenance du site de Saint Laurent A.

Dans le cadre de ses fonctions, il réalise les manœuvres d’exploitation, notamment les mises sous régime, afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Il prend également en charge la gestion des contrats de maintenance des équipements présents sur le site et veille à leur bonne exécution.

Il est responsable de la planification des essais périodiques, en assure le suivi et en analyse les résultats afin de garantir la conformité et la performance des installations et des matériels. Il contribue également à la mise à jour des documents opérationnels tels que les gammes d’exploitation, les schémas et les fiches d’alarmes, en s’assurant de leur fiabilité et de leur actualisation régulière.

Par ailleurs, le Chargé d’Affaires Exploitation est référent sur plusieurs domaines liés à l’exploitation et à la maintenance des installations. Il intervient ainsi sur des sujets variés tels que le domaine électrique, la maintenance des systèmes de ventilation, la gestion des effluents liquides, la maintenance des moyens de levage, la maintenance des compresseurs, le contrôle commande ainsi que le génie civil.

Après formation, ce poste comportera une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

IMPORTANT : Cette offre a vocation à alimenter les besoins en recrutement des sites de Saint-Laurent-des-Eaux et de Chinon, tous deux engagés dans les projets de déconstruction des installations nucléaires de technologie UNGG. Les opportunités pourront être proposées sur l'un ou l'autre de ces sites selon les besoins identifiés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Mecé

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

​​​​​​​​​​​​​​Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en la zona de Madrid un/a Electricista de Mantenimiento de Instalaciones en Meco, Madrid

Sus funciones principales son:

  • Inspeccionar y diagnosticar sistemas de iluminación, tableros eléctricos, circuitos de distribución, sistemas de emergencia y respaldo energético.
  • Realizar mediciones eléctricas, detectar fallas, reemplazar componentes defectuosos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica.
  • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria eléctrica de las instalaciones en las fechas programadas.
  • Registrar y documentar las intervenciones realizadas.
  • Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de las instalaciones.


Ofrecemos:

  • Salario según valía.
  • Contrato indefinido.
  • Horario de lunes a viernes turno rotativo


Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Requisitos
  • Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en la especialidad de electricidad o similar.
  • Tener más de 2 años de experiencia en puestos similares.
  • Conocimientos en normativa eléctrica y prevención de riesgos laborales.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Información adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activités (F/H)

  • 17 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Responsable d'activité (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes réduisent concrètement l'empreinte carbone des bâtiments et garantissent le confort de leurs occupants.
 
Nous recherchons un·e Responsable d'activité en CDI pour piloter l'exploitation et la maintenance d'installations CVC et multitechniques dans le secteur tertiaire. Vous encadrez une équipe de 2 techniciens au sein d'un collectif d'une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes un·e manager de proximité engagé·e, moteur de performance et de satisfaction client.
 
Vos missions
 
- Vous pilotez l'exploitation et la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques sur un périmètre multi-sites.
- Vous encadrez, animez et développez votre équipe : planification des interventions, accompagnement technique et montée en compétences.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des engagements contractuels.
- Vous assurez la relation client au quotidien et garantissez un haut niveau de satisfaction.
- Vous coordonnez les sous-traitants et les organismes de contrôle intervenant sur vos sites.
- Vous suivez les indicateurs de performance et réalisez le reporting de votre activité.
- Vous proposez des axes d'amélioration pour optimiser la qualité de service et la performance énergétique.
 
Votre profil
 
- Vous êtes issu·e d'une formation Bac à Bac+2/3 en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en exploitation CVC et en management d'équipes techniques.
- Une expérience en environnement tertiaire multi-sites est un atout apprécié.
- Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.
- Orienté·e client et résultats, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit de service.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous acceptez les astreintes liées au poste.
 
Localisation
 
Poste basé à Fontenay-sous-Bois (94), à proximité de la gare RER E et A « Val-de-Fontenay ». Poste sur site. Plage horaire : 8h-17h. Véhicule de service mis à disposition pour les astreintes. Trois week-ends par an travaillés pour les arrêts techniques.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expertise et de vos responsabilités.
- Une diversité de missions techniques dans un environnement riche et stimulant.
- Un encadrement stimulant et des équipes engagées, portées par une culture de proximité et de confiance.
- Une ambiance de travail agréable, fondée sur la collaboration et le respect mutuel.
- Une flexibilité dans l'organisation de votre quotidien, avec des outils adaptés à votre activité itinérante.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Ultra-pure water - Technical Sales Account Manager

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Penvénan

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

In this role, you will promote and sell our complete pure water/ultrapure treatment systems to light industry clients in the Denver and Salt Lake City areas. Additionally, you will support clients in the region for expansions, additions, water conservation projects, and account management that puts you on the client’s team. That offering includes our Service Deionization (SDI) through to our standard reverse osmosis systems. Veolia carries one of the broadest product lines in our industry. In this role, you will develop and execute growth plans for the assigned region.  Collaboration with adjacent team members is a must for this role. A successful candidate will be skilled in communication, lead with technical competency and win with integrity.

Position Description

This important sales position is vital for setting the SDI / Veolia's Asset Care business on a consistent growth path in the Western part of the US. The person who is selected for this role will be doing the following activities daily:

  • Selling directly to clients/prospects to develop SDI & Asset Care projects
  • Working alongside the other SDI / Asset Care sales personnel to develop sales strategies and action items to consummate successful sales events
  • Leading and coordinating inclusively with numerous internal Veolia teams to develop proposals for projects that are uncovered
  • Demonstrating strong sales acumen in all client/prospect interactions (verbal, written & body language) 
  • Driving profitable sales projects.:
    • Focused sales efforts on SDI accounts with annual revenue expectation of >$5,000 or where there are significant additional sales opportunities within the account or as part of a larger corporate organization.
    • Focus on large service projects of >$10,000 within existing clients and prospect accounts where our service team can differentiate Veolia from our competition and position Veolia for additional sales growth within the client/organization’s structure.  
  • Maintaining business relationships via personal visits, emails, conference calls and phone calls.  The goal is to grow sales revenue and profit at existing accounts through added services and increased pricing.
  • Working in concert with the National Business Director and National Business Development Leader to develop and execute a tailored pricing strategy that fits the clients that we serve.   
  • Developing contracts/agreements with clients
  • In collaboration with Veolia’s Engineering and Commercial Operations teams, you will communicate your customers' needs, qualify new leads, and work closely with all stakeholders to provide competitive solutions for Veolia’s customers and prospects
  • Proactively drive the SDI product line and outsourcing solutions 
  • Foster a partnership with Veolia’s sales personnel in other business units that have clients/ prospects in your territory  to maximize team selling and lead sharing
  • Develop a pipeline of well-qualified projects, which will provide short, medium, and long-term success
  • Provide prompt and responsive service to sales clients in respective areas
  • Support new product launch campaigns and gather market information for new developments
  • Interface with Product Marketing and other disciplines to leverage their expertise to create value propositions for customers/prospects
  • Travel frequently within the territory
Qualifications

Education & Experience

  • BS or BA degree in science, engineering, environmental studies
  • 5+ years of experience in the engineering, design, service or selling of water systems used in industrial, commercial, and healthcare facilities
  • WQA - Master Water Specialist is preferred

Key Characteristics 

  • Strong sales acumen.  Present oneself in a professional manner at all times and through all forms of communication.  Demonstrate domain knowledge for all SDI and  Asset Care services that Veolia can provide to our clients / prospects.  
  • Knowledge and experience designing, servicing or selling service DI, RO systems, RO pre-treatment systems (multimedia filters, softeners, carbon filters, and UF systems) and water disinfection systems. 
  • Proven history of meeting their goals and objectives in their previous job position. 
  • Experience and familiarity with industrial plants that produce a plethora of different products.  Preference is for the candidate that has experience within CPI, petrochemical, steel, aluminum, F&B, metal coatings, and semiconductor markets .
  • Experience working with universities and hospitals and knowledge of the high purity water systems required therein.
  • A strong commitment to EH&S in all that s/he does each day, prioritizing their personal safety in various different work environments.
  • Strong presentation skills with a high degree of client empathy.
  • A great listener and someone that asks questions to fully clarify the client’s needs versus their wants.
  • Effective in building strong support teams.
  • Experience with team selling and pre-planning meetings with clients for each team member to have a specified role in the client interaction.

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Strong presentation skills with a high degree of client empathy.
  • An effective listener and someone that asks questions to fully clarify the client’s needs versus their wants.
  • Familiarity with both Microsoft products and Google Suite programs
  • Experience with Salesforce.
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench-marked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $90,000 - $125,000 US
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Responsable exploitation et maintenance F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables d'exploitations et maintenances (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH).

Postes basés à la Défense (92).

 MISSIONS :

Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le responsable d'exploitation et maintenance (H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe.

Ses missions principales sont :

  • Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité
  • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
  • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge
  • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,
  • Respect des normes et veilles technologique
  • Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
  • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client
  • Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
  • Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

Profil :

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu  pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite

( PERCOL)

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dessinateur - Projeteur CVC - F/H

  • 17 août 2026
  • Groupe Betem
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux Chefs de Projets ou Ingénieurs en charge des affaires et en lien avec les autres Projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, VRD et STRUCTURE de l'agence, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:

  • Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...),
  • Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit,
  • Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études,
  • Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future;
  • Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet (en APS, APD, PRO,DCE);
  • Calculer les quantités et/ou les métrés,
  • Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.

Avantages : Tickets restaurant (Carte) , mutuelle, prime d'intéressement, prime de vacances, CSE, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux Transports en Commun à 50%, IK Mobilité Durable (trajets en vélo ou en covoiturage)
 

Titres Alternatifs :

  • Chargé d'études en Génie Climatique - (H/F)
  • Technicien d'études en Génie Climatique - (H/F)

Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous aimez partager vos compétences.

Vous justifiez d'une première expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire en bureau d'études conception.

Vous maîtrisez impérativement le logiciel AUTOCAD.

La maîtrise les logiciels métiers tels que REVIT MEP, CLIMAWIN ou AUTOFLUIDE sera appréciée.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour son agence BETEM RHONE ALPES basée à Villeurbanne (69), un Dessinateur Projeteur CVC (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide.

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste IT confirmé F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rattaché(e) à la direction CIO Office, au sein de l’équipe Legal & Procurement, vous apporterez un soutien juridique à la DSI sur les projets informatiques. Vous participerez à la gestion des contrats avec les prestataires, à la mise en place de process et outils juridiques, au déploiement des politiques de conformité du groupe notamment en matière de de risques RSE, anti-corruption et protection des données, ainsi qu’à la sensibilisation juridique.

Vos principales missions :

  • Gestion contractuelle : revue et sécurisation des contrats informatiques, gestion des risques et mise à jour des modèles contractuels.
  • Compliance : déploiement des politiques de conformité du groupe (RSE, anticorruption, éthique, droits humains, achats) et contribution à la conformité ISO 27001.
  • Protection des données (RGPD) : identification des risques, accompagnement des projets et suivi de la conformité des traitements.
  • Contentieux et précontentieux : gestion et suivi des dossiers.
  • Processus internes : définition et optimisation des processus liés aux contrats, à la compliance et au RGPD.
  • Documentation juridique : création et mise à jour des contrats-types, procédures et outils associés.
  • Formation et sensibilisation : animation d’actions de formation adaptées aux enjeux et aux risques.
  • Veille juridique : suivi des évolutions réglementaires en matière de numérique, données personnelles et innovation.

Compétences clés :

Excellente maîtrise du droit des contrats, notamment des contrats informatiques et du droit du numérique, avec une solide connaissance du RGPD et de la protection des données personnelles.

Sensibilisé aux enjeux de cybersécurité, d’intelligence artificielle et des technologies émergentes. Compétences en négociation contractuelle, gestion du précontentieux et, idéalement, en compliance.

Qui êtes-vous ?

  • Formation juridique solide en droit des contrats, protection des données personnelles et droit du numérique.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans la gestion et négociation de contrats informatiques, au sein de directions juridiques ou de cabinets d’avocats internationaux.
  • Bonne maîtrise de l’anglais, niveau C1 minimum.
  • Maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, etc.). • Familiarité avec les outils d’intelligence artificielle.
  • Grande adaptabilité avec la capacité à gérer plusieurs sujets variés de manière efficace.
  • Aptitude à piloter des projets transverses impliquant différentes parties prenantes.
  • Excellente capacité à communiquer de façon claire et accessible, notamment auprès de non-juristes.
  • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, écoute attentive, pragmatisme, excellent relationnel, curiosité et créativité.
  • Une expérience professionnelle de 3 à 4 ans en CDI est requise pour ce poste.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Type de contrat : CDI

Chargé de mission qualité et digitalisation - Stage F/H

  • 17 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Actemium Tours est une entreprise de proximité à taille humaine qui a pour vocation l’amélioration de la performance industrielle de ses clients autour de ses trois offres ; Automation, tuyauterie industrielle, efficacité énergétique. Notre savoir-faire multi technique permet de proposer des prestations innovantes « clé en main » en conception réalisation.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission qualité et digitalisation en stage au sein d’Actemium Tours pour contribuer à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus internes.

Vos missions 

  • Participer au développement d'outils digitaux et d'agents IA pour accompagner la transformation des activités de l’entreprise.
  • Mettre à jour et faire évoluer le système documentaire en lien avec la Responsable QSE et le chef d’entreprise.
  • Contribuer à la digitalisation des flux et des échanges entre les différents services.
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes d'amélioration continue et de digitalisation.

Modalité du stage

Durée : 2 à 4 mois

Démarrage : janvier/février ou plus tôt selon le calendrier de l’établissement. 

Localisation : Parçay-Meslay (37)


  • Étudiant(e) en Licence 3 ou Master 1
  • Formation en qualité, méthodes, amélioration continue, digitalisation, informatique ou domaine équivalent.
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Proactif(ve), autonome, force de proposition et persévérant(e)
  • A l’aise avec les outils digitaux et les solutions d’intelligence artificielle
  • Des connaissances en électricité seraient appréciées  

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Tours, nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Stage

Dessinateur Projeteur CVC / PLB - F/H

  • 17 août 2026
  • Groupe Betem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef de Projets et en lien avec les autres Ingénieurs et Projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, VRD et STRUCTURE de l'agence, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet et sur les lots CVC, Plomberie, Ventilation…..

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:

  • Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...),
  • Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit.
  • Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études,
  • Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future,
  • Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet (en APS, APD, PRO,DCE)
  • Calculer les quantités et/ou les métrés,
  • Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.

Avantages : Tickets restaurant (Carte) , mutuelle, prime d'intéressement, prime de vacances, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux Transports en Commun à 75%, IK Mobilité Durable (trajets en vélo ou en covoiturage)
 

Titres Alternatifs :

  • Chargé d'études CVC/PLB (H/F)
  • Projeteur Génie Climatique et Plomberie (H/F)

Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous aimez partager vos compétences.

Vous justifiez d'une première expérience d'environ 5 années sur un poste similaire en bureau d'études conception.

Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD ainsi que REVIT MEP - BIM.

Vous maîtrisez les logiciels métiers tels que CLIMAWIN ou AUTOFLUIDE.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour son agence BETEM ILE-DE-FRANCE basée à Vincennes (94), un Dessinateur - Projeteur CVC (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide.

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur SLI – Soutien Logistique Intégré F/H

  • 17 août 2026
  • AGH CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Missions :

- Production/Mise à jour d’arborescences logistiques, plans de maintenance et BASL

-Collecte et préparation des données à sous-traiter en vue des travaux de codification OTAN

- Réception et vérification des données de codification OTAN

- Production/Mise à jour de la documentation de ravitaillement (IPL/IPC)

- Production/Mise à jour des documents SLI à la suite de : évolutions, traitements d’obsolescences, faits techniques, etc.

- Documentations et rapports SLI

Compétences

- Connaissances du métier SLI, en particulier la production de la documentation de ravitaillement via la norme S2000M : Confirmé

- Expérience > 5 ans : Confirmé

- Connaitre les interactions du métier SLI avec les autres métiers (SDF ; Documentation technique ; Formation ; Gestion de configuration ; support normatif et réglementaire) : Confirmé

- Gestion des exigences : Confirmé

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études Environnement - Metz (57) - CDI F/H

  • 17 août 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vous  travaillerez en relation avec le chef du département Environnement/sécurité
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine de l’Environnement, notamment celui en lien avec les Installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).

 Elles comprennent plus particulièrement :
- la rédaction de dossiers réglementaires au titre des ICPE (demande d’autorisation, d’enregistrement, notices de déclaration, …) :

  • recherche d’informations liées à l’état initial de l’environnement et à l’activité de la société,
  • rédaction des dossiers,
  • coordination des missions effectuées par les techniques spécifiques (cartographie, étude acoustique, EQRS, scenarii incendie…),

- les relations avec les acteurs de la procédure (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes ou maître d’oeuvre, Administration, notamment l’inspection des installations classées, commissaire enquêteur, etc...).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine. 

Formation et expérience

Votre formation est de niveau minimum Bac +3 en environnement. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des ICPE, en bureau d’études ou bureau de contrôle.

Compétences et connaissances techniques

  • Maîtrise scientifique, technique et réglementaire sur les différentes thématiques environnementales (connaissance indispensable de la réglementation relative aux ICPE)
  • Connaissance des outils, méthodes et techniques d’études, de relevés, de mesures, d’inventaires ou d’audit. Des notions et/ou un intérêt aux investigations faune/flore serait un plus.
  • Très bonne capacité de synthèse et de rédaction,
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe)

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Ultrapure water - Technical Sales Account Manager

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Trévron

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

In this role, you will promote and sell our complete pure water/ultrapure treatment systems to light industry clients in the Trevose, PA area. Additionally, you will support clients in the region for expansions, additions, water conservation projects, and account management that puts you on the client’s team.

That offering includes our Service Deionization (SDI) through to our standard reverse osmosis systems. Veolia carries one of the broadest product lines in our industry. In this role, you will develop and execute growth plans for the assigned region.  Collaboration with adjacent team members is a must for this role. A successful candidate will be skilled in communication, lead with technical competency and win with integrity.

Position Description

This important sales position is vital for setting the SDI / Veolia's Asset Care business on a consistent growth path in the Eastern part of the US. The person who is selected for this role will be doing the following activities daily:

  • Selling directly to clients/prospects to develop SDI & Asset Care projects
  • Working alongside the other SDI / Asset Care sales personnel to develop sales strategies and action items to consummate successful sales events
  • Leading and coordinating inclusively with numerous internal Veolia teams to develop proposals for projects that are uncovered
  • Demonstrating strong sales acumen in all client/prospect interactions (verbal, written & body language) 
  • Driving profitable sales projects.:
    • Focused sales efforts on SDI accounts with annual revenue expectation of >$5,000 or where there are significant additional sales opportunities within the account or as part of a larger corporate organization.
    • Focus on large service projects of >$10,000 within existing clients and prospect accounts where our service team can differentiate Veolia from our competition and position Veolia for additional sales growth within the client/organization’s structure.  
  • Maintaining business relationships via personal visits, emails, conference calls and phone calls.  The goal is to grow sales revenue and profit at existing accounts through added services and increased pricing.
  • Working in concert with the National Business Director and National Business Development Leader to develop and execute a tailored pricing strategy that fits the clients that we serve.   
  • Developing contracts/agreements with clients
  • In collaboration with Veolia’s Engineering and Commercial Operations teams, you will communicate your customers' needs, qualify new leads, and work closely with all stakeholders to provide competitive solutions for Veolia’s customers and prospects
  • Proactively drive the SDI product line and outsourcing solutions 
  • Foster a partnership with Veolia’s sales personnel in other business units that have clients/ prospects in your territory  to maximize team selling and lead sharing
  • Develop a pipeline of well-qualified projects, which will provide short, medium, and long-term success
  • Provide prompt and responsive service to sales clients in respective areas
  • Support new product launch campaigns and gather market information for new developments
  • Interface with Product Marketing and other disciplines to leverage their expertise to create value propositions for customers/prospects
  • Travel frequently within the territory
Qualifications

Education & Experience

  • BS or BA degree in science, engineering, environmental studies
  • 5+ years of experience in the engineering, design, service or selling of water systems used in industrial, commercial, and healthcare facilities
  • WQA - Master Water Specialist is preferred

Key Characteristics 

  • Strong sales acumen.  Presents oneself in a professional manner at all times and through all forms of communication.  Demonstrate domain knowledge for all SDI and  Asset Care services that Veolia can provide to our clients/prospects.  
  • Knowledge and experience designing, servicing, or selling service DI, RO systems, RO pre-treatment systems (multimedia filters, softeners, carbon filters, and UF systems), and water disinfection systems. 
  • Proven history of meeting their goals and objectives in their previous job position. 
  • Experience and familiarity with industrial plants that produce a plethora of different products.  Preference is for the candidate that has experience within CPI, petrochemical, steel, aluminum, F&B, metal coatings, and semiconductor markets .
  • Experience working with universities and hospitals and knowledge of the high purity water systems required therein.
  • A strong commitment to EH&S in all that s/he does each day, prioritizing their personal safety in various different work environments.
  • Strong presentation skills with a high degree of client empathy.
  • A great listener and someone who asks questions to fully clarify the client’s needs versus their wants.
  • Effective in building strong support teams.
  • Experience with team selling and pre-planning meetings with clients for each team member to have a specified role in the client interaction.

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Strong presentation skills with a high degree of client empathy.
  • An effective listener and someone that asks questions to fully clarify the client’s needs versus their wants.
  • Familiarity with both Microsoft products and Google Suite programs
  • Experience with Salesforce.
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench-marked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $90,000 - $125,000 US
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Responsable des Ressources Humaines (F/H)

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Votre contexte de travail :

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines de la Région Centre Est, vous intégrez le Service régional des Ressources Humaines qui compte 10 collaborateurs.

Vous êtes le point d’entrée RH au niveau des territoires qui vous sont confiés et vous déployez l’ensemble de la  politique RH auprès des 260 collaborateurs que comptent ces territoires sur la Bourgogne.
Votre lieu d’embauche principal est basé à Beaune (21), mais vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les différentes agences du périmètre.

Vos missions principales :

1/ Mise en oeuvre de la politique RH dans la gestion quotidienne des équipes :

  • Accompagner et conseiller les Directeurs de territoire et le COMEX de territoire dans le domaine des RH

  • Mettre en oeuvre au niveau des territoires confiés, les orientations RH, impulser et accompagner en territoire le volet RH des projets de transformation (mise en place du lean management entre autres)

  • Participer à la revue d’effectifs des territoires et coordonner les campagnes d’avancements promotionnels

  • Venir au soutien des Directeurs de territoire dans la préparation des réunions avec les IRP, animer et participer à ces réunions

  • Savoir gérer les dossiers individuels et collectifs (contentieux disciplinaires, reclassement…)

  • Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie en relation avec la plateforme paie nationale 

  • Suivre et piloter les engagements contractuels en matière d’emploi et d’insertion

  • Construire et gérer les partenariats locaux, favoriser et promouvoir l’ancrage territorial

  • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité

  • Appliquer et faire appliquer les dispositions conventionnelles et le droit du travail

2/ Recrutement et gestion des talents :

  • Analyser les besoins en recrutement et en mobilité professionnelle

  • Anticiper et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l'adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité),

  • Suivi de l'intérim et de nos engagements en matière d'insertion

  • En lien avec les procédures régionale, gérer le processus complet de recrutement (de la définition du poste à la rédaction des contrats et avenants),

  • Elaborer le plan de formation en lien avec les orientations nationales et régionales 

  • Mettre en œuvre les plans handicap, seniors, jeunes, égalité hommes/femmes, etc., en prenant en compte les spécificités du bassin d'emploi des territoires 

  • Animer et piloter la GEPP sur son périmètre.

Qualifications

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines et/ou Droit Social et vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste RH généraliste multi-sites de préférence,
      
  • Vous avez des connaissances en droit de la Sécurité Sociale et en droit social,
      
  • Vous possédez une vision opérationnelle de la fonction et êtes capable de prendre de la hauteur pour gérer des projets transverses,
      
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de façon autonome et en proximité avec les équipes sur le terrain et la direction. Vous possédez le sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes,
      
  • Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous êtes force de proposition et avez le sens de l’organisation et des priorités,
      
  • Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le périmètre d’intervention.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une fourchette de rémunération fixée entre 48 et 55K€ brut annuel, composée d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable représentant de 0 à 10% du fixe annuel brut,
  • 41 jours de congés payés et RTT,
  • Un intéressement et une participation,
  • Des tickets restaurants,
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, mutuelle et prévoyance santé attractives.

Dans le cadre d’une mobilité Groupe, bénéficiez d’une prise en charge de votre déménagement, d’une indemnité d’installation et du dispositif d’accompagnement de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Assistant Administratif

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Strasbourg, un Assistant administratif H/F.

Description du poste

Rattaché à notre agence de Strasbourg, vous serrez notamment en charge de : 

Facturation / Retours d'interventions :

  • Réalise l’ouverture des références clients et effectue la saisie de contrats clients

  • Saisit les renseignements généraux de facturation contractuelle

  • Réceptionne et vérifie des informations écrites nécessaires à la saisie des pré-factures et des factures (ordres de travail, feuilles de travail, bons de commande ...)

  • Fait viser la pré-facture au Responsable d’Exploitation et / ou au Responsable d'agence.

  • Assure la gestion des litiges de facturation avec la clientèle en collaboration avec les services concernés

  • Transmet les demandes des clients dans les délais impartis

  • Assure la gestion des commandes et des fiches contrats

  • Traite les demandes d’offres (devis, contrats, appels d’offres ...)

  • Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances ...) 

  • Assure la relance des devis

  • Assure le suivi des échéances des contrats

Administratif & RH :

  • Répond aux demandes téléphoniques des clients

  • Exécute l’ensemble des tâches administratives en lien avec la facturation

  • Tient à jour les dossiers (classement, archivage ...)

  • Veille à la bonne circulation de l’information

  • Remonter les pointages du personnel et des intérimaires

  • Applique les procédures relatives au système de Management QHSE 

À noter que des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites aux alentours de Strasbourg. 

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif et l’assistanat d’exploitation 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec l'environnement Google

Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et vous êtes réactif(ve)

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des titres restaurant

  Déplacements réguliers sur notre site de Chalampé (un véhicule de service sera mis à votre disposition)

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en agence, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité industriel F/H

  • 17 août 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence Eiffage Energie Systèmes Tertiaire Aquitaine, basé à Agen, rattaché  hiérarchiquement au chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : 



Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients industriels. Vous serez rattaché(e) à un chargé d'affaires et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain.

Vos missions, vos défis :

  • Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications.
  • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité.
  • Participer aux réunions de chantier
  • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables
  • Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais.
  • Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun.
  • Apporter un appui technique sur les chantiers
  • Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier
Votre profil

De formation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité (courant fort / courant faible).

 

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.

Poste basé à Agen (47)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Permitting F/H

  • 17 août 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c’est saisir l’opportunité de contribuer à la stratégie d’autorisation des plus grands projets industriels d’Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l’élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en œuvre.



Le responsable Permitting sur site assure le suivi de la mise en œuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d’actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales. 

Les principales missions sont :

• D’assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d’entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.



• D’accompagner les entités de la maîtrise d’œuvre (MOE) sur site dans la mise en œuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l’Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).



• D’assurer le pilotage stratégique de l’élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s’assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d’assurer en instruction, le lien avec les services de l’Etat compétents afin de sécuriser l’obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.



• D’assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l’animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l’eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions visant à renforcer le volet sociétal

Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Services Engineer – Water Treatment System

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Mayotte
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LOCALITÉ :

Tsingoni

DESCRIPTION :

Company Description

We design, supply and operate a range of water systems, from Oil & Gas applications to municipal water, to microelectronics ultrapure water and heavy industrial wastewater treatment. Our portfolio of technologies includes solids-contact clarification, membrane & media filtration, electrolysis, digestion, evaporation, ozone/UV disinfection and more. Our portfolio also includes chemicals & monitoring solutions, start-up & operation, membrane & ion exchange products, and custom engineered equipment.

Job Description

• Act as VEOLIA point of contact for the customer. Develop relationships with customer and manage client portfolio; be the leader in frontline dealing with customer on demands and deliveries.
• Work in close cooperation with Singapore Service Leader, service center leader and sales/proposal team to deliver work orders / projects and resolve customer issues.
• Liaise with procurement, 3 rd party vendors/contractors for quotations, site surveys, orders, deliveries and work executions
• Initiate & implement required modification and retrofit projects (Value-Added Projects)
• Manage a team of specialists and various subcontractors for works execution. Provide guidance to the team on technical, resources, skills / knowledge and reporting to achieve services excellence.
• Manage and execute ad-hoc services / small projects (managerial &hands-on)
• Implement and promote VEOLIA EHS and Ethics policies. Manage service orders and assignments incompliance with applicable regulations and encourage good employee safety practices. Ensure permanent link with EHS leaders to improve EHS culture and comply to all company, customer and regulatory requirements.
• Maintain availability on a 24-hour per day/365 day per year call basis to ensure
coverage for FSR duties, EHS and production emergencies

  

Qualifications

● Mechanical/Electrical/Instrument or equivalent degree in engineering from an accredited university or college with at least 2 years of experience in a field service or operation and maintenance position for Ultra-Pure Water, Waste Water & process treatment field.                        

● Ability and willingness to travel within territory.                                           
● Must be proficient with Microsoft and google work space applications
● Diploma Holders in Electrical/Instrument background with & at least 5 years’ experience in the
relevant may apply.


Added Advantages:
● Possess experience in managing site team consist of 4 – 6 team members
● At least 3 years’ experience in the operation &maintenance of water treatment system or facility operation (RO, EDI, UF, Filters, WWTP)
● Experienced on control system (SCADA or HMI)
● Strong Knowledge on water treatment system: UF, RO and EDI/IX
● Strong oral and written communication skills
● Able to interface at all levels of the organization both internally and externally
● Strong interpersonal and leadership skills

Additional Information

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Expert Observabilité - Dynatrace GEN3 F/H

  • 17 août 2026
  • PRESTANOVA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Expert(e) Observabilité pour renforcer une équipe dédiée à l'ingénierie et au maintien en conditions opérationnelles d'une plateforme d'observabilité SaaS, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.


Vos missions

Spécialisation logs

  • Intégration structurée des logs dans la plateforme : collecte, indexation, exploitation et optimisation des flux
  • Mise en place de mécanismes de corrélation avancée entre logs, traces et métriques pour une vision bout-en-bout
  • Définition et application de règles de gouvernance : standardisation des formats, politiques de rétention, classification des données, gestion des droits d'accès (RBAC)

Observabilité

  • Contribution active aux projets techniques liés à la plateforme, de la conception au déploiement et à l'exploitation
  • Intégration dans des environnements cloud hybrides (on-premise + cloud public : AWS, Azure, GCP)
  • Amélioration continue du cycle de vie de la plateforme selon une approche Observability as Code (intégration des SLO dans les pipelines CI/CD, automatisation des configurations)

Collaboration & Support

  • Accompagnement des équipes DevSecOps dans l'onboarding des applications et des usages
  • Conseil technique et support aux équipes internes pour optimiser l'utilisation de la plateforme
  • Participation à la communauté interne : partage de bonnes pratiques, formation, contribution aux initiatives transverses

  • Minimum 5 ans d'expérience en observabilité, avec une spécialisation avérée sur les logs
  • Maîtrise complète de l'intégration et de l'exploitation des logs dans un environnement SaaS
  • Expertise Dynatrace GEN3 (architecture, déploiement, configuration, exploitation), avec expérience concrète de migration GEN2 vers GEN3 (critère indispensable)
  • Corrélation avancée entre logs, traces et métriques (Davis AI, PurePath, Log Monitoring ou équivalents)
  • Expérience approfondie en collecte de logs (Fluentd, OpenTelemetry Collector), indexation (ELK, Loki) et gouvernance des données
  • Connaissance des environnements cloud hybrides (AWS, Azure, GCP)
  • Compréhension des sources de logs dans Kubernetes/OpenShift (pods, conteneurs, nodes)
  • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform
  • Développement/scripting : Python, Bash ou Go (automatisation, scripts d'intégration)
  • Pratique de l'Observability as Code (outils CLI dédiés, Terraform Provider Dynatrace ou équivalent)

Atouts appréciés

  • OpenTelemetry (collecte unifiée des données)
  • Splunk ou ELK
  • CI/CD : Jenkins, GitLab CI
  • Sensibilité sécurité et collaboration avec des équipes SOC (détection d'anomalies, bonnes pratiques de logging sécurisé)

Environnement technique : Dynatrace, Splunk, ELK, Loki, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry Collector, Fluentd, AWS, Azure, GCP, Kubernetes, OpenShift, Docker, Linux, Windows, Apache, Wildfly, J2EE

Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».
Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.
Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.

Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens

- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final

Site internet www.prestanova.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien chimiste/radiochimiste expérimenté H/F

  • 17 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recrutons un-e technicien-ne chimiste/radiochimiste expérimenté-e pour notre laboratoire basé à Chasse-sur-Rhône (38). Notre laboratoire est accrédité NF ISO 17025 et réalise des analyses chimiques et radiochimiques sur des échantillons potentiellement radioactifs. Il possède aussi une branche matériaux permettant de qualifier des procédés de stabilisation des déchets. 

Dans le cadre de vos activités, vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) : 

  • Réception des échantillons,
  • Préparation des échantillons,
  • Analyses chimiques et radiochimiques,
  • Interprétation des résultats,
  • Rédaction du rapport d’essais,
  • Gestion des commandes,
  • Supervision des interventions de maintenance,
  • Gestion des tâches annexes liées à l’accréditation 17025,
  • Accompagnement des techniciens juniors,
  • Développement et validation de méthodes,
  • Réalisation de protocoles d’essais sur matrice active (cimentation, vitrification).
Qualifications

Savoirs et savoir-faire techniques souhaités :

  • Bac 2/3 en chimie analytique,
  • A minima 10 ans d'expérience en laboratoire d’analyse,
  • Une expérience en environnement nucléaire serait un plus,
  • Analyses chimiques : ICP MS, CIPL, GC-FID, GC-MS…
  • Mesures physiques : Spectrométrie alpha et gamma, scintillation liquide, comptage proportionnel…
  • Préparation d’échantillon : chimie séparative, minéralisation micro-ondes, broyage, tamisage, séchage…
  • Connaissance du référentiel NF ISO 17025.

Savoir-être attendu :

  • Esprit d’équipe,
  • Autonomie,
  • Attitude interrogative,
  • Force de proposition,
  • Pédagogie.
Informations supplémentaires

Des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de service

  • 17 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Gleizé

DESCRIPTION :

Vous aimez laisser un magasin impeccable avant l’ouverture ?

Au sein de d'une grande surface à Gleizé, près de Villefranche, vous intervenez du lundi au samedi, de 6h30 à 8h30.
Prise de poste rapidement 

Les missions du poste s’organisent autour de :

- Balayer et laver les sols de la surface de vente.
- Nettoyer les sanitaires avec soin.
- Appliquer les techniques de nettoyage industriel.
- Maintenir les espaces propres avant l’ouverture.

Pour ce poste, nous cherchons surtout quelqu’un de fiable et précis :

- Être ponctuel et disponible du lundi au samedi, de 6h à 9h.
- Aimer travailler tôt, avec méthode et autonomie.
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Savoir utiliser les outils de nettoyage courants.
- Garder le sens du détail et du service.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...