Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Comutitres, nous sommes au cœur du système de transport francilien. Chaque jour, nous garantissons la qualité, la fiabilité et l’interopérabilité des services autour du pass Navigo, qu’il s’agisse de la carte, des supports souples ou des solutions dématérialisées, pour l’ensemble du réseau d’Île-de-France.

Pour renforcer notre équipe Interopérabilité, nous recrutons un.e Expert·e Interopérabilité Billettique.  

Votre mission principale : assurer la compatibilité parfaite entre le pass Navigo et tous les équipements du réseau, aujourd’hui comme demain.

Vos missions :

Véritable référent.e technique, vous intervenez au cœur d’un écosystème complexe et stratégique. Votre rôle s’articule autour de quatre grands axes complémentaires :

Vous contribuez à la définition des spécifications et pilotez les agréments RCTIF. En lien étroit avec les laboratoires d’essais, vous intervenez sur les process de certification ISO 24192 et les technologies sans contact. Vous veillez à la cohérence technique des supports Navigo sur l’ensemble des équipements du réseau.

Vous pilotez et rédigez les spécifications RTTIF, véritable colonne vertébrale du modèle de données Navigo. Vous animez les études d’impact, coordonnez les différents acteurs et garantissez la qualité technique des livrables tout au long des projets.

Vous accompagnez les projets de nouveaux services, de nouveaux équipements et d’évolutions technologiques. En tant qu’expert.e clé, vous participez à la gestion des incidents de production et portez la voix technique de Comutitres auprès d’un large écosystème de partenaires : industriels, opérateurs de transport, autorités organisatrices de la mobilité (AOM).

Vous contribuez aux sujets de sécurité du Navigo, notamment autour des technologies Calypso, et assurez une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions du secteur et nourrir l’innovation.

Au quotidien, vous évoluez dans un environnement riche et exigeant. Vous analysez les besoins, évaluez la faisabilité des solutions et formulez des recommandations robustes. Vous rédigez d

Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 en ingénierie informatique et justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans, dont au moins 5 ans dans le domaine de la billettique, que ce soit chez un industriel, un exploitant ou une AOM.

Vous maîtrisez les systèmes billettiques et la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles complexes.

Reconnu.e pour vos compétences en communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et évoluer dans des environnements multi-acteurs.

Curieux.se, autonome et rigoureux.se, vous disposez d’un excellent esprit de synthèse et appréciez le travail collaboratif au sein d’équipes pluridisciplinaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

• 2 jours de télétravail hebdomadaire

• 20 jours de télétravail flottants par an

• Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

• Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

• Une politique active de formation

• Des parcours de mobilité interne

• Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

• Prime de vacances

• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

• Tickets restaurant

• Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

• Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de ha

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pour accompagner l'expansion de notre bureau de Nantes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.
Tes Missions
Dans un contexte de croissance et de réorganisation, tu intégreras l'équipe recrutement du bureau de Nantes. Tu participes aux recrutements des équipes, aux relations écoles et au développement de projets annexes. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur les nouveaux métiers de l'industrie et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine.
Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :
Recrutement & Stratégie
o Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des ingénieurs d'affaires, en instaurant une relation de proximité et de confiance
o Concevoir et déployer des stratégies de sourcing innovantes et adaptées aux profils recherchés
o Conduire les entretiens de qualification et d'évaluation,
o Structurer et développer un réseau de talents qualifiés et actifs
o Assurer le suivi du processus de recrutement de bout en bout et contribuer à l'analyse des indicateurs de performance (KPIs)
Développement & Projets
o Représenter ACALY dans le cadre des relations écoles et événements de recrutement
o Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux réflexions stratégiques du service
o Être force de proposition sur des projets transverses visant à améliorer l'attractivité et l'efficacité du recrutement
Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaites mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.

Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou commerce (BAC +4 / BAC +5), tu disposes d'une première expérience réussie en recrutement.
Autonome, curieux(euse) et proactif(ive), tu sais gérer ton temps et organiser tes priorités.
Méthodique et rigoureux(se), tes capacités relationnelles ne sont plus à prouver.
Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent esprit d'équipe, tu es à l'écoute de ton environnement.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.
Si les termes curieux, réactif et ambitieux résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

Intégré(e) au sein d'une direction de projet en charge du déploiement de systèmes innovants de contrôle ? commande et de supervision ferroviaire, vous interviendrez sur un programme majeur de modernisation des systèmes d'exploitation, incluant le développement et l'intégration de solutions de type CBTC, ATS et outils associés. Vous contribuerez directement à la sécurisation des jalons du projet, à la maîtrise des risques techniques et organisationnels, et à l'animation du planning dans un environnement multi-acteurs (MOA, MOE, industriels, pôles techniques).

Votre rôle en tant que Planificateur - Gestionnaires Risques Ferroviaires (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

• Mettre à jour et suivre le registre des risques (projets systèmes et interfaces)

• Préparer et animer les revues de risques : identification, évaluation, hiérarchisation

• Actualiser la cartographie des risques

• Définir et suivre les plans d'actions associés

• Participer aux réunions de coordination (MOA, MOE, partenaires)

• Organiser et animer les groupes de travail Risques (supports, animation, comptes rendus)

• Assurer la cohérence avec les démarches risques des différentes parties prenantes

• Produire notes, présentations et synthèses pour les instances de pilotage

• Réaliser les retours d'expérience et tenir à jour le plan de management des risques

• Mettre à jour et consolider les plannings MOA (planning directeur et détaillés)

• Intégrer les plannings des différentes composantes du projet et de leurs interfaces

• Animer les revues de coordination planning (préparation, animation, comptes rendus)

• Identifier les jalons critiques, chemins critiques et points de vigilance

• Assurer une veille spécifique sur les jalons d'interface

• Tenir à jour mensuellement le planning directeur et les plannings détaillés des composantes

• Rédiger une note mensuelle d'analyse du planning industriel (faits majeurs, dérives, alertes)

• Identifier des leviers d'amélioration pour renforcer la robustesse du pilotage

• Travailler en lien avec le Contract Manager pour fournir les éléments nécessaires au suivi contractuel

• Participer aux réunions avec l'ensemble des acteurs du projet

• Contribuer à la coordination globale des activités dans un environnement projet complexe et multi-acteurs

• Produire synthèses, reportings et supports nécessaires au pilotage.

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5, de type Ingénieur ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée en gestion de planning et en management des risques de projets complexes dans les domaine ferroviaire. Une première expérience pour le compte de la plus grande entreprise ferroviaire française est impérative. Vous avez déjà exercé des responsabilités en

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel, Word, PowerPoint, ainsi que les outils de planification type MS Project, COPLANN, Primavera. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité à structurer l'information et votre esprit d'équipe font partie de vos atouts majeurs.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous approprier rapidement des sujets techniques complexes vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, industriels?).

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

2.  Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'Affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

3.  Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du spatial. Ici, chaque décision compte. Chaque test sécurise une mission. Chaque talent fait la différence.

Vous évoluerez au coeur d'un environnement où rigueur technique, excellence opérationnelle et management humain guident chaque projet. Notre ambition : créer des systèmes spatiaux fiables, performants et durables, tout en offrant une expérience collaborateur exemplaire.

En tant que Responsable Essais Systèmes, vous prenez en main la définition, la mise en place et l'exécution des essais sur un programme spatial en développement. Vous jouez un rôle clé dans la validation technique et opérationnelle de systèmes critiques.

Vos responsabilités principales

• Piloter la stratégie d'essais systèmes : définition, organisation, exécution.

• Identifier les risques, proposer des solutions correctives, sécuriser les jalons.

• Analyser et suivre les anomalies, coordonner les plans d'actions.

• Contribuer aux opérations en phase routine, assurer un suivi précis et fiable.

• Coordonner les essais et opérations sur un second programme en démarrage.

• Participer aux trade-off système, aux spécifications et aux choix techniques.

Profil recherché

• Bac+5 en ingénierie ou équivalent

• minimum 8 ans d'expérience dans le développement ou la mise en oeuvre de systèmes spatiaux

• Une expérience en essais systèmes ou opérations

• Connaissance des petits satellites = un vrai plus

Vos compétences techniques

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les environnements spatiaux exigeants :

• Maîtrise des essais de systèmes complexes spatiaux

• Connaissance approfondie des procédures de compatibilité check, QT, QO

• Expérience solide des phases opérationnelles

• Très bonne compréhension des architectures segment sol & segment spatial

• Maîtrise des outils de test, de traçabilité et des moyens d'essais

• Capacité à travailler en interface avec des équipes projet, système et technique

Votre savoir-être

Parce que la technique ne suffit pas, nous valorisons aussi :

• Rigueur et sens du détail

• Autonomie et prise d'initiative

• Communication claire et constructive

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Leadership naturel et coordination fluide

Notre culture & nos engagements

Nous croyons en une ingénierie exigeante, mais profondément humaine. Notre politique RSE repose sur 3 piliers essentiels :

• Bien-être : équilibre, écoute, accompagnement

• Éthique : transparence, respect, responsabilité

• Environnement : réduction d'impact, innovation durable

Ici, vous rejoignez une équipe passionnée, soudée, qui valorise la qualité, la transmission et l'excellence technique.

Vos avantages

Pour soutenir votre performance et votre épanouissement :

• 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

• Carte restaurant 10 euro / jour travaillé

• Mutuelle & prévoyance premium

• Prime de participation

• CSE avec avantages exclusifs

• Environnement stimulant, projets critiques, montée en compétences continue

Prêt(e) à rejoindre une aventure spatiale ambitieuse ?

Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exigeant, innovant et profondément humain, ce poste est fait pour vous.

Postulez et devenez un acteur clé de nos futures missions spatiales.

#Recrutement #Ingénierie #Spatial #Systèmes #EssaisSystèmes #Aéronautique #TestEngineering #EngineeringJobs #ToulouseJobs #RSE #Innovation #Qualité #ManagementHumain #TechCareers #Aerospace

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR OPTRONIQUE H/F

Vous aurez pour missions principales :

• La conception d'interfaces mécaniques optroniques ;

• L'intégration de systèmes optiques ;

• L'analyse de tolérancement ;

• Le support validation.

Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique ou de l'optronique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception de systèmes optroniques.

Vous maitrisez l'intégration de systèmes, le tolérancement optomécanique ainsi que la conception sous CATIA.

La connaissance de l'outil Zemax, des normes de systèmes embarqués ainsi que la maitrise de l'anglais (niveau B1) sont fortement appréciées.

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Elancourt (78), rémunération entre 42 et 48 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises

C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous souhaitez concevoir les satellites de demain et piloter des systèmes critiques dans le domaine spatial?? Rejoignez une équipe multidisciplinaire passionnée où rigueur technique, qualité et management humain sont au coeur des projets.

Au sein d'un centre de compétences Architecture des Systèmes Spatiaux, vous prenez en charge le lot Système Électrique de Puissance (EPS) d'un satellite, depuis l'expression du besoin client jusqu'aux phases de qualifications et d'opérations en vol.

Vos missions

• Analyse et avant-vente : étudier les besoins clients, synthétiser et participer aux réponses à appels d'offre.

• Architecture EPS : définir le sous-système, sélectionner les équipements bord, établir les plans de gestion EMC et proposer des solutions innovantes pour limiter les risques.

• Spécifications techniques : contribuer à la rédaction des spécifications satellite, sous-système EPS, logiciels banc de test et procédures AIT.

• Conception et dimensionnement : calculer la puissance et l'énergie nécessaires, identifier les technologies adaptées et proposer des solutions techniques fiables.

• Essais et qualifications : supporter la validation fonctionnelle et les tests AIT sur la chaîne EPS et EMC, analyser les résultats et participer à la résolution des anomalies.

• Opérations et suivi : préparer les plans et procédures avec les équipes AIT/OPS, participer aux opérations en vol, et contrôler performances et tendances.

• Pilotage du lot : rédiger et valider la documentation, suivre les budgets et plannings, être le point technique de contact pour les équipements, et accompagner les équipes de concepteurs selon les projets.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent.

• 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement en systèmes spatiaux.

• Expertise en conception, validation analytique, intégration et tests de sous-systèmes d'électronique embarquée.

• Connaissances solides en architecture satellite obligatoires, EMC souhaitées, propulsif un plus.

• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

• Maîtrise de l'anglais technique.

Pourquoi rejoindre ce projet??

• Travailler sur des systèmes spatiaux innovants et critiques dans un environnement exigeant.

• Évoluer dans une culture valorisant la rigueur technique et l'accompagnement humain.

• Contribuer à notre politique RSE basée sur le bien-être, l'éthique et l'environnement.

• Avantages collaborateurs?:

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

  • Carte restaurant 10euro/jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE avec avantages exclusifs

#ArchitecteSatellite #Electrique #SystèmesSpatiaux #Ingénierie #ConceptionSatellite #EPS #EMC #R&D #Innovation #ManagementHumain #RSE

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud située à Martigues (13) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

Intégré(e) au sein d'une équipe de pilotage de grands projets ferroviaires chez notre client basé à Marseille (13), vous interviendrez dans le cadre des opérations de la Phase 1 du projet LNPCA, comprenant notamment le Corridor Ouest, le Bloc Est, la Navette Toulonnaise (St Cyr, La Pauline, Carnoules) et Nice Aéroport.
Vous participerez activement au pilotage opérationnel et contractuel du processus complet de gestion des appareils de voie (ADV), depuis l'étude jusqu'à la livraison sur site.

Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet ADV (F/H), sera de mener à bien les missions suivantes :

Pilotage et suivi des Appareils de Voie (ADV) :

• Assurer le suivi complet des appareils de voie programmés entre 2026 et 2030, jusqu'à la réception des DOE

• Mettre en place, suivre et mettre à jour un référentiel de pilotage (tableau de bord, indicateurs, avancement, etc.)

• Fournir la liste des matériels associés aux ADV
  

Gestion du processus FDRAV :

• Renseigner et mettre à jour l'outil FDRAV (fiches de renseignements, circuits de décision, données techniques spécifiques)

• Vérifier la conformité des données transmises par les bureaux d'études au regard des exigences FDRAV

• Initialiser l'ensemble des fiches ADV selon les jalons contractuels (horizon 2027?2030)
  

Coordination et interface projet :

• Piloter les différents métiers impliqués dans le processus ADV : bureaux d'études, chefs de projet, maîtrise d'oeuvre travaux, PEI ES, PT, DEX, etc.

• Interagir directement avec l'usine de fabrication pour s'assurer du respect des délais et des spécificités techniques

• Participer aux revues mensuelles de conception, analyser l'avancement, identifier les points durs, proposer des actions correctives
  

Contribution à la gouvernance du projet :

• Préparer les éléments de reporting (avancement, risques, plan d'actions)

• Alimenter les outils internes de suivi et contribuer à la cohérence de la documentation

• Être présent(e) régulièrement sur le plateau technique mutualisé (environ 1 jour/semaine recommandé) afin de renforcer les synergies entre équipes.

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 type Ingénieur, et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein de projets ferroviaires. Vous disposez idéalement d'une expérience en coordination technique, en pilotage de données ou en process de gestion d'équipements ferroviaires, ou vous avez déjà travaillé en environnement multi-métiers (études, travaux, méthodes, etc.).
Une exposition à des outils ou bases techniques similaires à FDRAV ainsi que la connaissance des processus internes de la plus grande société ferroviaire française sont des véritables plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques indispensables (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous appréciez le travail en équipe et en interface avec différents acteurs (bureaux d'études, chefs de projets, maîtrise d'oeuvre travaux, unités techniques). Vous savez communiquer efficacement, suivre des actions, relancer, structurer un reporting et faire avancer un processus dans un contexte exigeant.

? Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

2.  Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

3.  Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur-coordinateur sécurité des évènements senior, vous serez responsable de missions de sécurité globales pour le compte de clients prestigieux (gestionnaires de site ou organisateur d'évènement). Vous appliquerez la méthode CISPE et nos règles interne de fonctionnement, tout en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous assurerez le suivi de vos projets et l'expertise à y apporter. Vous pourrez également superviser un ingénieur sécurité junior.

Vos missions :

- Accompagner et conseiller le client dans la sécurisation de son évènement

- Gérer en autonomie plusieurs projets simultanément (jusqu'à 10 événements).

- Maitriser et mettre en place l'ensemble des outils (SSE, contrôle qualité, audits.)

- Produire des livrables techniques précis selon nos processus internes.

- Être l'interlocuteur privilégié des autorités locales et partenaires institutionnels.

- Collaborer opérationnellement avec l'ensemble des prestataires dans la réalisation des 5S

- Piloter un poste de commandement et coordonner des prestataires terrain.

- Diriger les opérations en situation d'urgence et assurer la communication de crise.

- Accompagner, conseiller et rassurer nos clients à chaque étape.

- Contrôler les devis et factures via notre tableau de marge

- Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations, avec indicateurs de performance.

Nos clients :

- Stades, arenés et lieux sportifs

- Festivals et évènements culturels

- Parcs d'exposition, congrès salons,

- Sites corporate et réceptions privées

- Grands événements nationaux et internationaux

Profil recherché :

- Formation : Diplôme d'ingénieur en sécurité, en gestion des risques, ou dans un domaine connexe (armée / gendarmerie / police / événementiel).

- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité des grands événements ou grandes entreprises. - Compétences techniques : Maîtrise des outils et technologies de sécurité (vidéosurveillance, systèmes de contrôle d'accès, système de communication, etc.), ainsi que de l'ensemble des normes et réglementations en termes de sécurité.

- Compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, équipes internes).

- Leadership : Expérience avérée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires.

- Réactivité et sang-Froid : Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et efficacité

- Maitriser l'anglais (écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, une équipe passionnée, et une culture du partage où l'on forme et transmet notre savoir-faire au quotidien. Rejoindre CISPE, c'est intégrer une équipe soudée, exigeante et bienveillante. Vous interviendrez sur des évènements emblématiques, dans un environnement où chaque mission est une nouvelle aventure et une occasion d'apprendre.

Rejoignez une équipe qui fait de la sécurité événementielle une mission d'excellence. Chez CISPE, vous serez au cœur des plus grands événements et vous piloterez la sécurité de sites et d'événements majeurs de leur préparation à leur déploiement sur le terrain.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Vos missions seront:

• Pilotage des activités de validation
• Élaborer une démarche de tests adaptée à des architectures systèmes complexes
• Définir et organiser les campagnes de tests : scénarios, critères d’acceptation, séquencement
• Mise en œuvre de l’intégration
• Coordonner l’intégration progressive des composants logiciels et matériels
• Vérifier la bonne interaction entre les différents sous-systèmes
• Réaliser des essais sur plateformes d’intégration et équipements de simulation.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, documenter les écarts et suivre leur résolution avec les équipes de développement.
• Rédiger les livrables de tests et constituer les dossiers de justification.
• Accompagner la préparation à l’utilisation opérationnelle du système.

Formation ingénieur (Bac+5) en systèmes, informatique, électronique ou domaines connexes.

Pratique confirmée des activités d’intégration, de vérification et de validation sur des systèmes complexes.

Connaissance d’outils de gestion des exigences et des anomalies, de moyens d’essais et d’analyse de communications ou de réseaux.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace est à la recherche d’un Ingénieur/Technicien Structure avion - Événements en service et modifications H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.

Vous serez chargé d’analyser et de suivre divers projets de modification structure avion (de la requête initiale à la réalisation) et de réaliser des investigations suite à des problèmes structure rencontrés en service.

Exemple de types de projets : Réindustrialisation d’un fuselage, porte cargo, configuration à décollage et atterrissage court, etc.

Le poste est composé de 3 activités différentes :

1. L’Etude de Modification avion (60% de l’activité) :

Réaliser des études sur la faisabilité et/ou pertinence d’une modification avion.

Cette activité demande des connaissances en :

• Structure Avion,
• Lecture de plan de montage et/ou de conception,
• Connaissances en rechange et interchangeabilité,
• Synthèse technique et reporting.
• Organisation de point d’essai et possibilité d'être amené à aller sur avion en FAL pour valider des points techniques précis.

2. Compilation des In-service finding impactant la navigabilité (30% de l’activité) :

Certains dommages sont reportés de façon récurrentes (corrosion, crack, etc) par les compagnies et sont « tickés » pour étude. L'objectif est de les compiler dans des dossiers de reporting afin de dresser une vue claire de la situation et des solutions possibles.

Vous serez également amené à en faire la synthèse et l’explication lors d’une revue dédiée avec des préconisations de solutions.

Cette activité demande des connaissances en :

• Structure Avion,
• Compilation de données (Macro et Excel),
• Connaissances en Maintenance programmée, Modification avion SB et Certification.
• Un peu de gestion de projet avec explication synthétique des sujets prioritaires.

3. Coordination des réponses aux opérateurs (10% de l’activité) :

Les opérateurs peuvent poser des questions ouvertes concernant des sujets techniques (mise à jour du SRM, problème récurrent sans solution ou déviation à des processus existants).

Il s'agit d'assurer le suivi de ces requêtes et/ou trouver qui peut répondre à ce genre de questions au sein du support Structure ou auprès des autres services si ce sont des questions transverses.

Cette activité demande des connaissances en :

• Une connaissance généraliste de l’avion,
• Une capacité à communiquer et interfacer avec d’autre personne et/ou service,
• Un bon esprit d’analyse et de synthèse pour exposer les sujets et rédiger des réponses claires et précises au standard,

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +5
• Tous niveaux d’expérience acceptés
• Une première expérience en MRO, Engineering avion en Compagnie/CAMO, en Customer Support serait un plus.
• Savoir et aimer communiquer avec une multitude d’intervenants interne et externes
• Bon niveau d’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Vous aurez pour missions principales :

• La proposition de solutions techniques adaptées ;

• La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

• La réalisation 3D et la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

• La rédaction des dossiers de définition ;

• La participation aux revues (PDR/CDR) ;

• La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?).

Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans ans en conception de systèmes complexes.

Vous maitrisez la conception de produits sous CATIA ou CREO, les cotations ISO, le tolérancement ainsi que les normes ISO GPS.

La maitrise d'un PLM de type Windchill ainsi que l'anglais (niveau B1) est fortement appréciée.

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Elancourt (78), rémunération entre 40 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises

C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

• Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
• Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
• Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
• Construire des modèles de coûts détaillés.
• Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
• Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
• Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
• Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
• Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
• Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
• Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
• Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
• Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
• Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
• Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
• Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
• Sens de l’innovation et ouverture au changement.
• Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
• Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

En véritable chef de projet pour le service travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable de :

• Prendre en compte différents projets Mécaniques et Process.
• D'assurer la phase Avant Projet Sommaire (APS).
• D'étudier la faisabilité et les solutions techniques.
• D'assurer la phase Avant Projet Détaillé (APD).
• D'établir les Cahiers Des Charges (CDC) pour consultations.
• D'analyser les retours d'offres (alignements techniques...).
• De gérer le suivi de chantier jusqu'à mise en service et levée des réserves.

Vous êtes un leader naturel.

Vous savez gérer un projet dans son ensemble, établir les plannings, mener les réunions...

Et vous garantissez la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés.

Idéalement vous avez une forte expérience dans la gestion et l'amélioration des Process de facbrication.

Pack Office et MS Project.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forte criticité, nous recherchons un Expert Automaticien pour intervenir au sein d’un plateau technique dédié à la conception, au développement et à la validation de systèmes de contrôle-commande.

Vous travaillerez sur des environnements industriels exigeants, notamment autour des automates Schneider M580 (gamme Nuc) et des solutions de supervision.

Vos missions
    •    Concevoir des librairies de blocs réutilisables (DFB Schneider) afin d’industrialiser les développements
    •    Contribuer au développement d’outils internes d’industrialisation sous Control Expert
    •    Définir les concepts systèmes et les interfaces entre niveaux (niveau 1 / niveau 2)
    •    Participer à la mise en place d’outils de génération automatique d’applications
    •    Rédiger et valider les documents techniques :
    •    spécifications d’architecture
    •    analyses fonctionnelles (AF)
    •    analyses organiques (AO)
    •    Concevoir et exécuter les phases de tests :
    •    tests unitaires (TU)
    •    tests d’intégration (TI)
    •    tests fonctionnels
    •    FAT / SAT

Environnement technique
    •    Automates Schneider M580
    •    Control Expert
    •    Supervision (type Codra Panorama)
    •    Normes CEI 61131
    •    Bus de communication industriels
    •    Environnements contraints (cybersécurité, sûreté)

Votre profil

    •    Expérience en automatisme industriel complexe
    •    Maîtrise des automates Schneider M580 et de Control Expert
    •    Bonne connaissance des normes industrielles (CEI 61131)
    •    Maîtrise des architectures de communication industrielles
    •    Sensibilité aux enjeux de cybersécurité industrielle
    •    Connaissance du secteur nucléaire appréciée
    •    Habilitation électrique BT (ou capacité à l’obtenir)
    •    Excellentes capacités rédactionnelles en français

Pourquoi rejoindre ce projet ?
    •    Environnement technique exigeant et structurant
    •    Projets à forte valeur ajoutée
    •    Travail au sein d’équipes expertes
    •    Enjeux industriels stratégiques

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Chef de projet SLI/documentation technique H/F au sein de l'équipe de l'agence de Bagneux

Vous intervenez au coeur de l'équipe de production en tant que pivot central, où vous assurez la coordination et le pilotage des projets. Vous collaborez étroitement avec les différents acteurs internes et externes, garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Votre rôle consiste également à anticiper les éventuels obstacles et à proposer des solutions efficaces pour assurer la bonne conduite des projets, tout en veillant à l'optimisation des ressources disponibles.

Vous serez en charge de :

• Gestion de la relation client au quotidien

• Gestion des risques

• Maîtrise Qualité des livrables

• Pilotage des Coûts Pilotage des Délais Création Planning et jalons

• Aptitudes rédactionnelles, reporting-synthèse Création, Pilotage et animation des plans d'actions Aptitude à gérer-mener des réunions

• Aptitude à définir un cap et fédérer

• Mettre en place un plan d'action et suivre l'avancement des projets

• Définir les plannings d'interventions et veiller au respect des délais

• Assurer la gestion des risques et des contraintes

• Piloter les coûts et les budgets

• Animer des réunions et être l'interface entre les différents services et interlocuteurs

• Gestion administrative, reporting et synthèse

• Gestion de projet

Un peu de vous :

Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d'expérience avérée. Idéalement, le candidat disposera d'une solide base technique dans le domaine automobile, en particulier en mécanique, et une expertise en soutien logistique intégré (SLI).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études.

Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client.

L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est un plus.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :

1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

4. Bienvenue chez Sonovision !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’un environnement industriel aéronautique exigeant, vous intervenez sur des activités d’inspection qualité liées à des assemblages aéronautiques, en garantissant la conformité des pièces et sous-ensembles aux exigences techniques et réglementaires.

• Réaliser les inspections qualité sur des pièces et assemblages aéronautiques en cours et en fin de production.
• Vérifier la conformité des produits par rapport aux plans, gammes, procédures et exigences clients.
• Effectuer la lecture et l’interprétation de plans aéronautiques, nomenclatures et documents techniques.
• Identifier, analyser et tracer les non-conformités détectées lors des contrôles.
• Participer aux actions correctives et préventives en lien avec la production et la qualité.
• Renseigner les documents de contrôle, rapports d’inspection et outils qualité associés.
• Travailler en collaboration avec les équipes production, méthodes et qualité dans une logique d’amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+2 minimum en qualité, mécanique, aéronautique, mesures physiques ou domaine technique ou similaire.
• minimum 2 ans d’expérience en inspection qualité, contrôle qualité ou environnement industriel ou similaire, idéalement en aéronautique ou industrie à forte exigence.
• Vous avez déjà pratiqué des activités d’inspection ou de qualité et comprenez les contraintes liées aux pièces et assemblages aéronautiques.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et compréhension des exigences dimensionnelles et fonctionnelles.
• Rigueur, sens du détail et respect strict des procédures qualité.
• Esprit d’équipe, autonomie et bon relationnel avec les différents interlocuteurs industriels.

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Rejoindre cette opportunité exceptionnelle en tant que Développeur Backend C# / Webform X/F/H, c'est plonger dans un rôle où conception et performance se conjuguent au quotidien. En tant que professionnel confirmé, votre rôle sera stratégique dans le développement de plateformes de haute qualité qui soutiennent nos partenaires dans leurs transformations digitales et technologiques.

• Conception et développement de fonctionnalités backend en C#, en cohérence avec les besoins et exigences des projets.
• Maintenance et optimisation de l'existant, avec une attention particulière portée à la stabilité, sécurité et efficacité des applications.
• Collaboration avec les équipes transversales pour garantir une intégration fluide et une expérience utilisateur optimale.
• Participation aux revues de code et à la mise en place de bonnes pratiques, pour assurer un cadre de travail structuré et évolutif.
• Contribution active à l'évolution technologique, via la veille et l'intégration des dernières avancées pertinentes dans le domaine.

Nous cherchons un profil passionné, rigoureux et désireux de mettre ses compétences au service d'une mission riche et stimulante. Vous incarnez l'alliance entre expertise technique et esprit d'équipe, prêt à explorer de nouvelles perspectives pour relever des défis complexes.

• minimum 5 ans d'expérience professionnelle confirmée dans le développement backend C# et Webform.
• Maîtrise des environnements .NET et des technologies associées.
• Capacité à travailler dans des projets complexes nécessitant un haut niveau de précision et de performance.
• Compétences en résolution de problèmes et forte aptitude à identifier et adresser des problèmes techniques rapidement.
• Excellentes compétences en collaboration et communication, adaptées à un environnement multi-disciplinaire.
• Maîtrise ou bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum.
• Niveau avancé en français et anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Le Groupe HOUSE OF ABY

House of ABY est un groupe de conseil européen indépendant, structuré autour de plusieurs marques expertes, accompagnant les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations technologiques, digitales et industrielles, au travers de notre capacité de delivery et de nos solutions

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un Ingénieur expérimenté en réparations structures avion f/h qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.
Vous réaliserez toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs afin d’assurer une continuité de service.

Rattaché auprès du Coordinateur d'équipe, vous rejoindrez 8 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
• Évaluer les rapports de dommages entrants
• Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
• Réponse aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement
• Proposer et rédiger des solutions de réparations conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
• Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

Vos qualifications :

• Formation en aéronautique, mécanique ou maintenance aéronautique
• Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans)
• Bonne connaissance des structures d'aéronefs
• Bonne connaissance de la documentation avion
• Bonne connaissance de la gestion de configuration avion
• Bonne maîtrise de l’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

LOCALITÉ :

Vert-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales pour un CDD de 6 mois afin d'assurer le pilotage du dialogue social et apporter une expertise juridique RH dans un contexte multi-activités et en évolution.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en proximité avec la Direction Générale, les équipes RH et les managers.

Vos missions :

Pilotage des relations sociales

• Programmer et piloter les échéances annuelles des IRP (CSE, Comité de Groupe)

• Définir et préparer les informations-consultations

• Organiser et préparer les réunions

• Administrer les désignations des représentants du personnel

• Préparer et organiser les élections professionnelles

Négociations collectives

• Préparer et conduire les négociations et accords collectifs du Groupe

• Travailler en collaboration avec les RRH opérationnelles

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et le bilan des accords conclus

Expertise juridique & conseil

• Conseiller la Direction et les managers sur les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat

• Gérer les contentieux prud’homaux (préparation des dossiers avec les avocats et les RH, suivi des procédures)

• Réaliser des études juridiques et assurer une veille sociale active

• Sécuriser les pratiques RH et accompagner l’évolution des process

Contribution RH transverse

• Participer aux indicateurs RH (rapports, index, tableaux de bord)

• Rédiger courriers, contrats de travail, avenants et délégations de pouvoir

• Contribuer à la démarche santé et sécurité au travail (AT/MP, visites médicales, autorisations, etc.)

• Intervenir sur des dossiers RH transverses en lien avec l’équipe RH

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en Droit social, Relations sociales ou GRH (Master 2 ou équivalent).

Expérience

Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire en Relations sociales.

Une expérience confirmée dans le pilotage des IRP (CSE, Comité de Groupe) et la conduite de négociations collectives est indispensable.

Compétences techniques

• Expertise approfondie en droit social et en réglementation du travail.

• Maîtrise des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.

• Expérience dans la gestion des contentieux prud’homaux et la sécurisation des pratiques RH.

• Connaissance des outils de veille sociale et des indicateurs RH.

• Capacité à rédiger des accords collectifs, contrats, avenants et documents juridiques.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à conseiller la Direction et les managers avec diplomatie.

• Sens de la négociation et aptitude à trouver des compromis équilibrés.

• Rigueur juridique et méthodologie pour garantir la conformité des processus.

• Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.

• Esprit d’analyse et anticipation des évolutions réglementaires et sociales.

Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’1 million d’habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l’économie circulaire et à la production d’énergies renouvelables.

LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Au sein d’un grand programme de transformation des réseaux télécoms, vous intervenez en tant que référent métier sur la performance des réseaux IP mobiles.

Intégré(e) à une équipe dédiée à la performance réseau, vous pilotez l’ensemble des activités liées aux KPI du réseau mobile, à la supervision IP ainsi qu’à la coordination avec les équipes techniques (architecture, data, exploitation).

Vos missions

Supervision & collecte des données

• Rédiger les expressions de besoins techniques en lien avec les équipes d’architecture réseau
• Collaborer avec les équipes data pour intégrer les métriques dans les outils de supervision
• Structurer, filtrer et optimiser les besoins afin de maîtriser les volumes de données collectées
• Participer à l’amélioration continue des dispositifs de supervision

Performance réseau & optimisation

• Analyser les performances du réseau IP afin d’optimiser le compromis coût / performance / qualité de service
• Contribuer aux études d’optimisation du routage (notamment autour des protocoles de type IS-IS)
• Intervenir sur les incidents majeurs en coordination avec les équipes d’exploitation
• Réaliser des projections de trafic (court et moyen terme) à partir de données historiques et de modèles prédictifs
• Anticiper les risques de saturation et proposer des plans d’optimisation
• Fournir les données nécessaires aux études capacitaires et stratégiques

Accompagnement & structuration

• Participer à la définition des bonnes pratiques KPI
• Contribuer à la structuration des processus de suivi de la performance
• Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les sujets KPI et performance réseau

Profil recherché

Compétences réseau

• Très bonne maîtrise des réseaux IP, idéalement dans un contexte mobile (backbone, cœur de réseau, routage, sécurisation)
• Bonne connaissance des protocoles de routage (IS-IS, BGP…)
• Maîtrise des concepts de supervision réseau (SNMP, télémétrie)
• Connaissance des environnements liés au mobile (trafic data, sécurisation, etc.)
• Expérience avec des outils de supervision et de collecte de données

Compétences data & techniques

• Bonne maîtrise de Python (analyse et automatisation)
• Maîtrise de SQL (requêtes complexes, manipulation de volumes importants)
• Expérience en data visualisation (type Tableau ou équivalent)
• Connaissances appréciées : ETL, dashboards, bases time-series, Machine Learning appliqué aux données réseau

Expérience attendue

• Expérience minimum 5 ans dans les réseaux IP
• Expérience significative en performance réseau, KPI et supervision
• Contexte télécom/mobile fortement apprécié
• Expérience en environnement transverse (équipes réseau, data, architecture)

Livrables attendus

• Définition et suivi d’un catalogue KPI (seuils, priorisation)
• Production de tableaux de bord et analyses (Python / SQL)
• Études de projection de trafic
• Suivi des mises en production
• Recommandations d’optimisation et diagnostics réseau

Le groupe T&T Consulting, présent en France et à l'international, est reconnu depuis plus de 23 ans dans le conseil et l ingénierie en technologies de l'information.

Nous réalisons des projets à fortes valeurs ajoutées sur 3 grands domaines technologiques : Télécom &Réseaux /Sécurité / IT et Systèmes industriels.

Nous intervenons notamment au sein du secteur Télécom auprès des grands comptes tel que Orange, Alcatel Lucent, Nokia, Ericsson, SFR, ...