Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

Au sein de la Société de gestion Amundi, plus précisément de la filiale Amundi Immobilier, le service Projets a en charge de :

·  Définir les besoins des différentes équipes métiers (Asset Management, Fund Management, Fund Controlling, Risques, etc.) en termes d’outils

· Piloter les projets de développement d’outils internes ou d’implémentation d’outils externes destinés aux métiers,

· Maintenir les outils en place et piloter leurs évolutions,

· Garantir l’exhaustivité de la cartographie des applications utilisées par les équipes métiers

Au sein de ce service nous recherchons un candidat pour enrichir l’équipe de pilotage des projets liés à la gestion de l’actif.

Missions :

Support de premier niveau et harmonisation de la documentation autour des outils de gestion des actifs et des fonds immobiliers

Apport du stage :

Apprendre la vie en entreprise ; apprendre le métier de support ; améliorer la communication orale et écrite en français et en anglais avec différents acteurs et utilisateurs des outils ; approfondir ses connaissances sur les outils bureautiques (Excel, Power Point, etc ..) ; appliquer et améliorer ses connaissances en SQL

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Eau du territoire Grand Ouest, nous recrutons une(e) directeur(trice) de Projet spécialisé(e) en études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine, (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable / SD AEP schémas directeurs d’assainissement / SDA, schémas directeurs d’eaux pluviales…).
Ainsi, véritable chef(fe) d’orchestre, vous pilotez vos projets en totale autonomie et sur l’ensemble de leurs aspects. Vous vous impliquez dans le développement de l’activité dont vous assurez le plan de charge et la montée en compétence globale du groupe dans votre domaine d’intervention.

Rattaché(e) au directeur de l'activité Hydraulique urbaine (études amont et missions de MOE) du territoire Grand Ouest et avec le soutien de la direction Technique nationale assurant un apport d'expertise et un appui à la production, vous prenez la pleine responsabilité de vos projets (études amont : diagnostics et schémas directeurs de réseaux d'envergure d'eau potable, pluviale et d'assainissement…) tout en participant activement à la coordination et au développement de l'activité régionale.

Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 45 collaborateurs spécialisés dans le domaine de l'Eau urbaine et fluviale et répartis sur les agences de Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Vous gérez ainsi vos projets en totale autonomie tout en participant au développement de l'activité et à la montée en compétence des équipes. Référent(e) dans votre domaine, vous gérez le plan de charge des projets d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine pour l'ensemble de la région.

Vos missions seront ainsi multiples :

• Coordonner les équipes (ingénieurs Etudes et experts)
• Piloter, contrôler et valider la production des études
• Garantir le bon respect des engagements pris (qualité, coûts, délais...)
• Adopter une posture de Conseil et veiller à la satisfaction Client
• S'impliquer dans le développement de l'activité et de l'expertise

Véritable che(fe) d'orchestre, vous managez les équipes Projet composées d'ingénieurs Etudes et d'experts. Vous planifiez leurs interventions et leur assurez un soutien permanent.

Garant(e) du bon déroulement des études confiées (diagnostics et schémas directeurs d'importants réseaux d'eau potable / SD AEP d'assainissement / SDA et d'eau pluviale…), vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Vous contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais).

Ambassadeur(drice) du groupe, vous entretenez des relations étroites avec les clients et les partenaires pendant les projets. Vous veillez à leur satisfaction et leur apportez conseils et soutien. Vous participez au développement de l'activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.

Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes et du groupe
dans votre domaine d'intervention afin de faire évoluer les pratiques internes (méthodes, REX, outils…), de capitaliser et de transmettre le savoir-faire(formations…) et de mener des projets d'innovation / R&D. Vous développez la signature technique du groupe, proposez des solutions d'amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires.

Ingénieur généraliste ou spécialiste (INP, ENGEES…) ou équivalent, vous disposez d’au moins sept années d’expérience en réalisation d’études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine ainsi que de solides compétences en chefferie de projet.

Véritable chef(e) d’orchestre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et fédérer des projets autours d’objectifs communs. Rigoureux(se), vous planifiez et structurez méthodiquement votre activité. Moteur de l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous impliquez dans la montée en compétence et le développement de l’activité.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biaisde son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Contrôleur de gestion filiale sur Saint-Ouen H/F

Vous êtes directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion de la filiale SPIE Facilities (3000 collaborateurs). Vous avez 2 missions principales :

1- assurer la consolidation et la cohérence technique des éléments de reporting des 4 Business Unit

2- assurer la construction budgétaire et le suivi des comptes directement rattachés à la filiale (notamment les comptes budgétaires des fonctions supports)

Voici le détail des activités qu’exerce le Contrôleur de gestion filiale :

• Assurer la gestion des frais de structure de SPIE Facilities (fonctions supports Siège, budgets centraux…)

• Assurer, dans le respect des plannings, la consolidation du reporting des contrôleurs de gestion opérationnels

• Veiller à l’application des procédures Groupe

• Proposer des solutions afin d’exploiter au mieux les systèmes de gestion

• Préparer pour le Responsable du Contrôle de Gestion de la filiale les différents états, requêtes et analyses et en établir la synthèse

• Gérer le reporting vers SPIE France

• Participer à l’élaboration des tableaux de bord (mensuel et annuel) : Piloter les aspects techniques ; collecter, contrôler et consolider les données des unités opérationnelles

• Centraliser et consolider les demandes d’évolution du référentiel de notre ERP (IFS) : par ex, faire évoluer l'arborescence de gestion

• Garantir le bon fonctionnement du système de gestion (référentiel, interfaces, évolutions fonctionnelles…) et apporter le support à la fonction DAF

• Qualifier les demandes et incidents des SI et assurer l’interface entre les Contrôleurs de Gestion opérationnels et le support Métiers Central SPIE France

Nos avantages :

Nous offrons un package de rémunération comprenant : Rémunération annuelle brute de 37K€ à 42K€ avec actionnariat salarié, prime de congés payés, participation, intéressement, Tickets restaurants …

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en Gestion/ Finance avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion, et que vous justifiez d'une 1ère expérience en contrôle de gestion opérationnel, consolidation, automatisation sous Excel et paramétrage d'ERP, alors postulez dès à présent !

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media.

Misisons : En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur :

·       La gestion des devis de l’entité publicité et marque

·       Le suivi administratif des devis

·       Le support sur la gestion du budget du service

·       La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies)

·       La veille concurrentielle

Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

Au cœur des grandes transformations de la mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, développement des nouvelles lignes de transport, la Direction Systèmes d’Egis accélère son développement.

Notre ambition ? Faire du FMDS un pilier stratégique de notre développement sur les grands projets métro, ferroviaires et systèmes critiques de demain. Dans le cadre de cette dynamique de croissance, nous créons le poste de Manager Activité FMDS Systèmes Critiques (F/H).

Votre mission : développer, structurer et porter l’activité FMDS

Rattaché.e au Responsable Produit FMDS, vous pilotez et développez l’activité FMDS dans toutes ses dimensions : humaine, opérationnelle, commerciale et stratégique.

Vous jouez un rôle clé dans la structuration de l’activité, le développement des équipes et l’accompagnement de nos clients sur des projets complexes et à forts enjeux, principalement dans les domaines du métro et du ferroviaire, avec des perspectives de développement vers d’autres environnements critiques comme le nucléaire.

1. Management & Structuration d’activité

• Fédérer, animer et faire grandir une équipe de collaborateurs et de partenaires en développant une culture d’engagement, d’exigence et de performance collective.
• Structurer les méthodes de travail, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes.
• Développer un collectif robuste capable d’accompagner les ambitions de croissance de l’activité.
• Capitaliser sur les retours d’expérience et transformer les réussites projets en savoir-faire réutilisables à l’échelle nationale.
• Contribuer activement aux recrutements et à l’intégration des futurs talents de l’activité.

2. Pilotage opérationnel & Relation Client

• Piloter des projets complexes et emblématiques dans le domaine des systèmes de transport et des systèmes critiques.
• Assurer la performance technique, contractuelle, financière et opérationnelle des projets.
• Être un interlocuteur.trice de confiance pour nos clients en comprenant leurs enjeux, en anticipant leurs attentes et en contribuant à leurs réflexions stratégiques.
• Garantir une approche système intégrée en maîtrisant les interfaces entre exploitation, maintenance, infrastructures et systèmes.
• Porter un haut niveau d’exigence en matière de qualité de production et de maîtrise des risques.

3. Développement commercial & Vision stratégique

• Identifier et développer les opportunités de croissance de l’activité FMDS.
• Participer activement au développement commercial amont auprès des clients et partenaires stratégiques.
• Piloter les réponses aux appels d’offres stratégiques, les soutenances et les négociations.
• Développer des partenariats techniques et industriels à forte valeur ajoutée.
• Contribuer au positionnement stratégique de l’activité FMDS au sein de la Direction Systèmes et plus largement du Groupe Egis.
• Participer à l’ouverture progressive de l’activité vers de nouveaux domaines à forte criticité technique et réglementaire.

Ingénieur.e ou équivalent, vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience minimum dans le domaine des systèmes complexes, idéalement dans les transports urbains, le ferroviaire ou des environnements critiques.

Vous bénéficiez d’une expérience significative en management d’équipes et en pilotage de projets complexes.

Vous disposez d’une solide culture FMDS / RAMS appliquée aux systèmes complexes et êtes capable d’intervenir sur des environnements techniques fortement interfacés.

Leadership & Relationnel

Vous savez conjuguer exigence opérationnelle, culture du résultat et engagement collectif.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à embarquer, fédérer et faire progresser des équipes multidisciplinaires.

Vous développez naturellement des relations de confiance avec vos clients et partenaires.

Développement & Vision

Vous avez une appétence forte pour le développement commercial et le travail de positionnement amont.

Vous comprenez les enjeux stratégiques des clients et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau.

Vous souhaitez contribuer activement au développement d’une activité stratégique au sein d’un acteur majeur de l’ingénierie des systèmes critiques.

Au-delà de votre parcours technique, c’est votre capacité à fédérer, structurer et développer une activité qui fera la différence.

Vos avantages à rejoindre ?

Nous proposons un système de rémunération attractif grand groupe ainsi que des avantages sociaux associés (primes, CET, RTT, accord télétravail). Grâce à nos nombreuses activités en France et à l'international : possibilités d’évolutions variées.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Le service « Oversight », au sein du pôle « Asset Servicing Management » (OST) est responsable de la gouvernance et de la gestion des prestataires externes stratégiques, chargés d'effectuer des services de dépositaire, d'administration de fonds et d'agent de transfert pour la gamme de fonds dont la société de gestion est française.

L'équipe assure une fonction clé en garantissant la bonne exécution des prestations déléguées.

Missions :

1. Développement et intégration d'Agents IA

Participer activement au développement d'Agents logiciels au sein de nos outils financiers internes, en lien avec les équipes IT en charge des solutions IA.

Identifier les cas d'usage prioritaires et proposer des solutions techniques pragmatiques, adaptées aux contraintes métier.

Contribuer à l'intégration des modules IA dans les processus existants, en assurant la cohérence entre les besoins fonctionnels et les choix techniques.

Tester les solutions développées en environnement dédié, documenter les résultats et proposer des correctifs ou contournements si nécessaire.

Assurer une veille active sur les outils et technologies IA disponibles, notamment au sein d'Amundi Technologie.

2. MOA & évolution fonctionnelle de l'outil ASFEES

Assurer le support fonctionnel de l'outil ASFEES auprès des utilisateurs métier, en traitant les anomalies signalées et en coordonnant les corrections avec les équipes IT.

Analyser les demandes d'évolution, rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux recettes.

Prioriser les actions selon l'impact utilisateur et les délais, en proposant des solutions simples et efficaces.

Rédiger et mettre à jour les manuels de procédure et la documentation fonctionnelle de l'outil.

Être l'interface entre les équipes métier et IT pour garantir la bonne compréhension des besoins et la fluidité des échanges.

3. Coordination et communication

Coordonner les interventions entre les équipes métier en France et les développeurs en Irlande.

Présenter vos travaux et avancées à des interlocuteurs non techniques, avec clarté et pédagogie.

Contribuer à la documentation transverse des projets menés au sein de l'équipe.

 

Apport du stage :

• Une immersion dans un environnement financier international et technologique.

• Une expérience concrète sur des projets IA appliqués à des cas d'usage réels.

• Une double compétence IT / MOA très recherchée dans le secteur financier.

• Un encadrement par une équipe expérimentée et disponible.

• La possibilité de proposer, tester et déployer vos propres solutions.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
• Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
• Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
• Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
• Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
• Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Anticipation, proactivité et curiosité technique.
• Organisation, méthode et sens des priorités.
• Sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
• Goût pour le management et le travail collaboratif.
• Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
• Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
• Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
• Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
• Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
• Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
• Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
• Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
• Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
• Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Autonomie et sens des responsabilités,
• Anticipation et proactivité dans vos interventions,
• Organisation, rigueur et méthode,
• Bon relationnel et sens du service client,
• Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
• Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

• D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
• De compétences techniques confirmées en génie climatique,
• D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
• D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux. 

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous garantissez la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité et animez votre équipe de collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

• Piloter des projets : Gestion complète des projets en CVC, de la phase étude à la réception en respectant les coûts, délais et qualité.
• Chiffrer des appels d’offres pour les clients en portefeuille.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la conformité de la prestation.
• Coordonner et superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu sous la conduite du Directeur d'Agence et rendre compte de ses activités,
• Encadrer les équipes d’exécution chef de chantier, chef d’équipe, monteur et sous-traitant.
• Garantir le respect des règles QHSE du groupe au quotidien.

En tant qu'interlocuteur principal du client, vous le conseillez et l'accompagnez tout au long de leurs projets.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Rigueur et méthode dans le dimensionnement des équipements CVC et l’élaboration de notes de calcul.
• Organisation et sens des priorités dans la gestion de vos missions.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les différents interlocuteurs internes.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, pour le suivi technique et administratif des projets.
• Autonomie et fiabilité dans la réalisation des études et le respect des délais.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le génie climatique. 
• Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
• Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
• Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.

La Direction tramway–TPC d’Egis renforce son équipe et ses compétences en Ligne Aérienne de Contact (LAC et Caténaire) pour accompagner le développement de son activité sur ses projets localisés en France principalement.

Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement au Responsable technique de la Direction Tramway / TPC d’Egis.

Vous évoluerez au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire d’environ 50 personnes dont les compétences couvrent l’ensemble des spécialités techniques, infrastructures et systèmes nécessaires à la conception et la réalisation de nos projets de transport.

Pendant la période de votre alternance, vous serez intégré au réseau métier interne Egis de spécialistes « Caténaires et Lignes aériennes de contact » et vous bénéficierez d’un tutorat technique avec l’encadrement opérationnel d’un ingénieur expérimenté dans ce domaine.

Vous développerez un savoir-faire technique et méthodologique pour des projets de tramway et de trolleybus et interviendrez en conception et en travaux pour des réseaux neufs et des opérations de rénovation sur des réseaux exploités.

Votre mission couvre :

En phase de conception :

• Réalisation d’études de conception intégrant les aspects techniques et économiques,
• Production des plans et schémas à l’aide de logiciel de CAO/DAO,
• Réalisation des calculs et métrés liés au domaine de la LAC,
• Participation à la synthèse technique multi-métier
• Participation à la préparation des marchés de travaux.

En phase de réalisation :

• Vérification et validation des études d’exécution réalisées par les entreprises travaux,
• Suivi de l’exécution des études et des travaux d’installation des équipements et de leur bonne réalisation (respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service),
• Participation à des recettes et essais en usine ou sur site.

• En formation génie mécanique ou généraliste, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe. Vous êtes attiré par des tâches de conception et disposer de la rigueur nécessaire pour suivre des processus et produire des rendus de qualité en intégrant une démarche d’amélioration continue. Vous êtes opérationnel sur les outils CAO/DAO, ou vivement intéressé par leur apprentissage.

• Vous êtes également intéressé par le volet réalisation d’un projet qui pourra vous amener à suivre des phases de chantier et réaliser des recettes et contrôles techniques en usine ou sur le terrain (déplacements ponctuels France et international).

• Vous possédez également des capacités de synthèse et rédactionnelles.

Vos avantages à nous rejoindre :

- Carte titre restaurant

- Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Nous sommes labellisés HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler : 93,6 % de nos stagiaires et alternants en France recommanderaient notre entreprise pour y faire un stage, une alternance ou un VIE !

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti au sein du pôle relation et service clients chez Afnor Editions.

Vos missions

• Accompagner les clients et les utilisateurs (traitement des réclamations)

• Contribuer au lancement de nos nouvelles offres

• Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail)

• Optimiser la satisfaction des clients (répondre dans les délais)

• Traiter les demandes clients et prospects par tèl, mail, chat en respectant un objectif de qualité et de réactivité

• Qualifier des besoins prospects

• Identifier et enregistrer dans le CRM les opportunités commerciales

• Qualifier et enrichir les données clients dans le CRM

• Soutenir l'activité commerciale en réalisant des actions proactives (tel, mails) pour générer des leads qualifiés

• Contribuer au process de contractualisation

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau BTS dans le domaine commercial et relation client (type NDRC)

Vous êtes curieux et motivé avec une capacité à vous adapter rapidement.

Rigoureux, organisé et réactif , vous possédez un excellent esprit d'équipe.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC.

Rattaché(e) à l'équipe « Tertiaire / Industrie », vous intégrez une équipe composée d’un Responsable de Service, d’un Chargé d’Affaires et de 6 monteurs (conducteur travaux, chefs de chantier, compagnons et apprenti). Vous pilotez vos affaires en toute autonomie, de la phase commerciale jusqu’à la réalisation des chantiers.

Vous vous appuyez également sur des services supports internes composés d’un Chargé d’Études EXE, d’un metteur au point, d’une assistante ainsi que des services électricité/régulation et tuyauterie. Selon la complexité des affaires, vous coordonnez également des sous-traitants partenaires.

Vos principales missions sont :

• Développement commercial & gestion d’affaires
  • Piloter vos chantiers CVC de 20 k€ à 2 M€ en autonomie.
  • Réaliser les objectifs transmis par le Responsable de Service en termes de chiffre d’affaires et de stratégie.
  • Être proactif(ve) dans la démarche commerciale et le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi de la rentabilité des affaires en lien avec le service achats.

• Pilotage de projets
  • Garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
  • Intervenir en véritable chef de projet sur des chantiers à haute valeur ajoutée.
  • Participer aux réunions de service et assurer un reporting régulier.
  • Mettre en œuvre et faire respecter la politique sécurité sur les chantiers.
  • Veiller au maintien d’un climat social positif sur les chantiers et avec les clients.

• Coordination & management
  • Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants internes.
  • Collaborer avec les services supports et les équipes régionales et nationales du groupe.
  • Coordonner les sous-traitants partenaires selon les besoins des affaires.
  • Participer activement au travail d’équipe et à la dynamique de service.

Votre cadre de travail

• Un poste à responsabilités avec une grande autonomie.
• Des projets variés en CVC dans les secteurs tertiaire et industriel.
• Un environnement technique stimulant avec des projets complexes et à forte valeur ajoutée.
• Une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe, la réactivité et la proximité terrain.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Une expérience confirmée en CVC.
• Un excellent sens de l’anticipation, de l’organisation et de la méthode.
• De la proactivité et de la créativité dans la gestion de vos affaires.
• Un fort sens des responsabilités.
• De bonnes qualités relationnelles et de leadership.
• Un goût prononcé pour le management et le travail en équipe.

Votre profil

• Formation type BUT spécialisée en CVC et/ou génie climatique.
• Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, piloter des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant au sein d’équipes passionnées, postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre activité CVC.