Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D'EAU - SITE INDUSTRIEL SEVESO 2 – MARTIGUES (13)

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez notre équipe Maintenance en tant que Technicien(ne), en reportant directement au Responsable Maintenance du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable et les exploitant(e)s. L'équipe Maintenance du site compte 2 personnes et s'inscrit dans une structure plus large de 11 personnes qui exploite une station d'épuration et environ 15 fosses de pomperie.

Le site est un site industriel classé SEVESO 2 situé en région PACA. L'installation comprend 80% de machines tournantes, des équipements de petite taille aux installations imposantes. Une partie de la station a été revampée en 2014, ce qui nous permet de bénéficier d'équipements modernes. Nous disposons d'une GMAO que nous optimisons continuellement pour améliorer notre gestion de la maintenance et structurer nos données opérationnelles.

En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous serez responsable de l'exécution des activités de maintenance du site, garantissant le respect de nos engagements contractuels et la continuité de service. Vous travaillerez principalement sur le terrain pour assurer le fonctionnement optimal des installations.

Missions :

• Participer à la définition et à la planification du plan de maintenance préventive: Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive en collaboration avec votre Responsable Maintenance. Cette mission requiert une capacité d'analyse des cycles de vie des équipements, une rigueur organisationnelle et une aptitude à travailler en collaboration pour anticiper les besoins de maintenance et optimiser la disponibilité des installations.

• S'assurer de la réalisation de la maintenance préventive et prédictive afin de garantir la performance des installations: Vous exécuterez les interventions de maintenance planifiées avec rigueur et précision. Cette mission demande des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme, une capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, une attention particulière aux détails et un respect strict des protocoles techniques pour maintenir la performance optimale des équipements.

• Organiser la maintenance corrective (dépannage et résolution des problèmes rencontrés) en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production: Vous gérerez les interventions d'urgence avec réactivité et pragmatisme. Cette mission exige une grande autonomie dans la prise de décision opérationnelle, une capacité à prioriser les interventions selon leur criticité, une aptitude à gérer les situations d'urgence et un excellent sens de la communication pour coordonner avec les équipes de production.

• S'assurer de la traçabilité et du reporting de l'ensemble des interventions de maintenance sur la GMAO: Vous documenterez précisément chaque intervention dans notre système informatique. Cette mission requiert une aisance confirmée avec les outils informatiques et les GMAO, une capacité à documenter de manière exhaustive et structurée, une rigueur administrative irréprochable et une compréhension de l'importance stratégique de la traçabilité pour la continuité de service.

• Procéder à l'enregistrement des données de maintenance dans le système d'enregistrement interne: Vous assurerez l'intégrité des données de maintenance en les enregistrant avec précision. Cette mission demande une maîtrise des outils informatiques, une précision extrême et une attention constante aux détails pour garantir la fiabilité des données opérationnelles.

• Préparer et participer aux interventions de maintenance pluridisciplinaire couvrant l'électricité, la mécanique et l'automatisme: Vous participerez à des interventions complexes nécessitant une approche multidisciplinaire. Cette mission exige des connaissances techniques solides dans les trois domaines, une capacité à lire et interpréter des schémas électriques détaillés, une aptitude à comprendre les systèmes complexes et une excellente capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.

• Proposer des axes d'amélioration et réaliser les modifications techniques visant à améliorer les procédés en termes de coûts et de productivité: Vous identifierez les opportunités d'optimisation et contribuerez à leur mise en œuvre. Cette mission requiert une proactivité affirmée, un esprit d'initiative, une capacité d'analyse critique des processus, une compréhension des enjeux économiques et de productivité, ainsi qu'une autonomie pour proposer et déployer des solutions innovantes.

• Respecter et déployer les politiques HSE et de management : Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement Vous serez un(e) ambassadeur(rice) des standards HSE sur le terrain. Cette mission demande une connaissance approfondie des normes HSE et des politiques du groupe, une exemplarité irréprochable en matière de sécurité, une capacité à respecter et faire respecter les procédures, et une sensibilité aigüe aux enjeux de sûreté nucléaire et radioprotection.

• Veiller au respect des politiques, processus et procédures du Groupe au niveau local: Vous assurerez la conformité opérationnelle aux standards du groupe. Cette mission exige une rigueur sans compromis, une capacité à s'adapter aux processus établis, un sens aigu de la responsabilité collective et une capacité à communiquer les exigences de conformité.

• Réaliser le cas échéant des interventions de maintenance sur d'autres sites et des audits: Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres installations et à participer à des audits. Cette mission requiert une flexibilité et une adaptabilité remarquables, une capacité à transférer vos compétences dans des contextes différents, une aptitude à l'audit et à l'analyse critique, ainsi qu'une mobilité géographique.

Astreintes : Vous serez en astreinte maintenance tous les 15 jours (du vendredi au vendredi). En cas d'incident, vous devrez être présent(e) sur site sous 2 heures maximum. Sur l'année, cela représente environ 18 semaines d'astreinte.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Disposez d'une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, électricité ou automatisme. Un BTS ou diplôme équivalent est requis.

• Justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement sur un poste de technicien(ne) en contexte industriel complexe.

• Possédez des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme, avec capacité à lire des schémas électriques détaillés et à comprendre les systèmes complexes.

• Êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les GMAO, et capable de vous adapter à de nouveaux systèmes.

• Avez une expérience sur un site SEVESO ou une connaissance du MASE (Management de l'Assurance Sécurité Environnement).

• Êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), avec une excellente capacité à planifier et à suivre les activités.

• Savez travailler en équipe, avec un vrai sens du service client et de la collaboration.

• Êtes résistant(e) physiquement, car 60% des opérations se font sous ARI en environnement chaud et exigeant. Vous devez être capable de travailler en conditions difficiles.

• Possédez les habilitations requises : permis B, habilitations électriques, habilitations chimiques, et capacité à porter les équipements de protection (ARI, tenue ATEX, casques, lunettes).

• Êtes autonome et capable de prendre des décisions tout en reportant régulièrement à votre responsable hiérarchique.

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat :CDI

Travail en journée (8h-16h)

Statut Non Cadre

Travail en journée

Rémunération : Fixe brut annuel sur 13,5 mois + Prime de performance individuelle 

Intéressement + participation
Titre restaurant
Mutuelle
Prévoyance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Ingénieur en Valorisation Energétique H/F pour intégrer l'équipe méthode/performance au sein de l'agence de Seyssinet Pariset en Isère.

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Suivi de la performance énergétique des sites :

- Mettre en place et fiabiliser les outils de suivi,

- Assurer la régularité des relevés,

- Analyser les historiques de consommation,

- Détecter les dérives et en identifier les causes,

- Proposer des actions correctives concrètes,

- Formaliser un référentiel de bonnes pratiques opérationnelles,

- Définir les plans de comptage pour les nouvelles affaires.

• Suivi des contrats d’achat de gaz :

- Suivre leur évolution mensuelle selon les échéances de renégociation

- Préparer les phases de renégociation,

- Préparer les avenants, la saisie des opportunités sur notre CRM

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Valorisation Energétique ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

• Vous êtes motivés pour travailler avec plusieurs équipes au sein de l'agence

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous assurez la gestion des flux logistiques des 2 agences Veolia Eau basées sur le département du Loir et Cher : approvisionnement, stockage, distribution de pièces et de matériaux, gestion du parc véhicules et optimisation des ressources matérielles.

Au quotidien, vous assurez : 

- Le pilotage des stocks et des approvisionnements : 

• Pilotage des stocks des pièces des réseaux Eau et Assainissement, du parc compteurs et modules

• Optimisation des niveaux de stocks par référence (stock mini/max, taux de rotation)

• Passation et suivi des commandes en lien avec les besoins du magasin

• Traçabilité rigoureuse des entrées/sorties avec les outils dédiés

• Réalisation des inventaires périodiques et analyse des écarts

• Suivi budgétaire et reporting régulier

- La gestion de la flotte véhicule : 

• Planification et suivi de la maintenance du parc véhicule

• Coordination des interventions avec les prestataires

• Gestion des cartes carburant et suivi des consommations

• Suivi administratif complet : assurances, sinistres, amendes, documents réglementaires

• Analyse des coûts et propositions d’axes d’optimisation du parc

- La gestion des prestataires, et des contrats de services : 

• Gestion des dotations individuelles et collectives (EPI)

• Suivi et coordination des contrats récurrents (entretien des locaux, nettoyage, collecte des déchets, etc)

• Evaluation de la performance des prestataires et force de proposition pour optimiser les contrats

- La gestion de la maintenance des bâtiments : 

• Identification des besoins, recherche et sélection des prestataires

• Etablissement des bons de commande et suivi des travaux

- Lean Management et 5S

• déploiement du lean management  sur l’ensemble des magasins gérés

• Optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks

• animation du 5S sur l’ensemble des magasins gérés

Issu(e) d’une formation BAC+2 en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un magasin.

Une expérience multi-sites serait un vrai plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités de gestionnaire et votre sens du service client.

Vous possédez le sens de l’écoute et de la communication.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 28 et 34K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous interviendrez sur notre site industriel client à Bourg-en-Bresse, en assurant la maintenance multitechnique des installations et équipements dans le respect des normes de sécurité et de performance.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (intérieur et extérieur) et de l'ensemble des équipements techniques
• Intervenir sur les équipements de chauffage et de production de froid (CVC) pour garantir le confort et la performance énergétique
• Maintenir en condition opérationnelle les systèmes de sécurité incendie : centrales d'alarme, détecteurs, systèmes de sprinklage
• Assurer le bon fonctionnement des dispositifs d'accès et de l'alimentation électrique du site
• Réaliser des interventions multi-techniques combinant électricité, plomberie, mécanique et second œuvre
• Être l'interlocuteur(trice) technique de proximité auprès du client, avec professionnalisme et sens du service
• Rendre compte de vos interventions via l'outil de GMAO mis à disposition
• Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures d'accès propres au site

Horaires postés : Matin : 05h15 – 13h00 / Après-midi : 12h45 – 20h30
Astreinte : 1 semaine sur 4 

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, énergétique ou génie climatique
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique ou CVC en milieu industriel
• Vous possédez de solides connaissances en TCE (Tous Corps d'État) avec une spécialité en CVC
Habilitations et certifications requises :
• Habilitations électriques à jour (BR, B2, BC minimum)
• Habilitation gaz
• CACES nacelle (travail en hauteur)
• CACES 3 

Ce qui fera la différence :
• Votre polyvalence technique et votre capacité à intervenir sur des équipements variés
• Votre autonomie et votre excellent sens de l'organisation
• Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe
• Votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité et des procédures
• Votre adaptabilité aux horaires postés et aux astreintes

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence d'Arras un chargé d'exploitation.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, sur le périmètre géographique Artois Picardie,  vos missions sont les suivantes :

• Superviser le fonctionnement de l’exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes :

  • préparation des chantiers, 

  • transmission des consignes, 

  • prise des informations aux retours des chantiers, 

  • contrôle du matériel

  • maintenance des véhicules : suivre le planning de maintenance préventive et curative de l'agence, remonter les anomalies au service maintenance, participer à la maîtrise des coûts de maintenance

• Contrôler la qualité des prestations : respect des cahiers des charges des contrats établis avec les clients, qualité de service ; proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d’écart

• Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial

• Participer au développement commercial

• Animer des causeries et réaliser des audits de terrain 

• Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

 De formation technique, vous connaissez les métiers du nettoyage industriel (THP,  travaux de pompage…).

 Vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins trois ans, idéalement dans le secteur de l’industrie et avez la fibre qualité, sécurité, hygiène et environnement.

 Doté d’un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.

 Vous avez une première expérience d'encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde industriel.

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Luzinay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Luzinay et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI. 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

• Prospecter activement par téléphone
• Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
• Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
• Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

• Élaboration des tournées des chauffeurs
• Saisir les retours de tournées et vérification des documents
• Gestion des transporteurs externes
• Suivi des stocks
• Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

• Tenir le standard téléphonique de l’agence
• Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence

• Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
• Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
• Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pringy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Chargé d’études CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe du secteur d’Annecy en Haute-Savoie.

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Réponse aux appels d’offres 

• Proposition de solutions visant à améliorer la performance énergétique des installations

• Participation aux visites techniques 

• Contribution aux chiffrages et aux études de prix

• Réalisation d’études / dimensionnements en gestion de l’énergie

• Rédaction de mémoires techniques

• Rédaction des DOE

• Réalisation de schémas sur Autocad

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez une formation dans le domaine des travaux CVC et maîtrisez (ou êtes en cours d’apprentissage) d'AutoCAD

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux besoins des clients, doté d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent relationnel

• Etre titulaire du permis B est un plus

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Nice.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel sur 13 mois 

• Primes d’astreinte 

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas 

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Pour continuer notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur QHSE pour notre agence de Loon-Plage sur le site de notre client acteur majeur de la sidérurgie.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Analyser des faits
• Réaliser des enquêtes
• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
• Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents 
• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
• Rédaction d'analyse de risques
• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
• Rédaction des modes opératoires
• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)
• Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 
• Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
• Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
• Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
• Animer les réunions mensuelles du contrat

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 8 ans (hors alternance) sur sites industriels 

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous 

Une expérience en sidérurgie ou métallurgie est fortement appréciée. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chambon-la-Forêt

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Épernay

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Agent clientèle terrain basé à Epernay.

Sous l’autorité du Responsable d’Équipe, l’Agent Clientèle Terrain sera en charge des missions suivantes :

• Réaliser l'entretien et la petite maintenance des équipements hydrauliques sur les réseaux d'eau potable et d’assainissement.

• Lecture des plan du réseau et repérage des réseaux

• Participer aux réparations de branchements d'eau ou d’assainissement.

• Participer à l'entretien des appareils de régulation et des accessoires réseaux (ventouses, stabilisateurs, poteaux d'incendie, purges, manœuvres de vannes).

• Réaliser les métrés pour un nouveau branchement eau potable ou assainissement

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et application de l’entreprise.

• Intervenir chez les consommateurs pour enquêtes, contrôle de conformité des branchements et vérifications et remplacement des compteurs d'eau

• Réaliser les relevés des compteurs

• Participer à l’astreinte

• Formation initiale technique, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau et d’assainissement.

• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi techniques

• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

• Vous avez le permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en BTS Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons actuellement, Responsable Relations Sociales et RH H/F en CDD de 6 mois.

Le⋅la Responsable Relations Sociales et RH a pour principaux objectifs de piloter le dialogue social et la politique RH de son périmètre. Son rôle est d'assurer des relations sociales constructives tout en déployant une politique RH alignée avec la stratégie de la Business Unit et du Groupe . Il/Elle est également en charge de la gestion opérationnelle d’un périmètre RH

Il/Elle assure également une veille et un accompagnement juridique et social pour l’ensemble des entités de la Business Unit.

1/Relations Sociales & veille Juridique et Sociale

• Piloter et animer le dialogue social en lien avec les DRH et RH opérationnels et Présidents de CSE des entités de la Business Unit
• Organiser et préparer les réunions des instances représentatives du personnel sur son périmètre de gestion RH opérationnel,
• Proposer un support aux DRH & RH opérationnels dans la préparation des réunions des instances représentatives du personnel sur l’ensemble des entités de la Business Unit,
• Négocier les accords d'entreprise ou apporter son support dans la négociation
• Gérer et/ou accompagner les relations avec les partenaires sociaux
• Conseiller et accompagner les Responsables RH opérationnels
• Traiter les situations individuelles et collectives complexes
• Assurer la veille juridique et sociale
• Piloter les projets RH structurants
• Garantir la conformité des pratiques sociales et RH
• Gérer les contentieux sociaux en direct ou en lien et support avec les DRH et RH opérationnels

2/ Gestion RH opérationnelle

• Assurer le relais de la stratégie RH dans son périmètre de responsabilité en l’adaptant  en fonction de la population gérée
• Conseiller les responsables opérationnels sur tous les domaines en s’assurant du respect des exigences légales
• Piloter la gestion administrative du personnel - en lien avec les équipes dédiées - en veillant au respect des dispositions légales
• S’assurer de la bonne gestion des accidents du travail, de trajet et du suivi médical
• Déployer  les campagnes de gestion des carrières (proposition de promotion, rémunération, mobilité,...) en lien avec les directions développement RH et Rémunérations et avantages sociaux.
• Définir le plan de formation avec les responsables opérationnels et superviser sa mise en œuvre
• Piloter les  recrutements en lien avec les équipes dédiées des réglementations en matière de ressources humaines. Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
• S'assurer que toutes les politiques et procédures en matière de ressources humaines sont conformes aux lois et réglementations en vigueur, maintenir des dossiers salariés  précis et à jour, gérer les processus de licenciement et de départ des salariés.
• Assurer l’interface avec les différents partenaires (médecine du travail, inspection du travail).
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos différents sites (Fos sur Mer et IDF).

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social/RH, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine. À l’écoute et proche des équipes, vous savez instaurer un dialogue de confiance, accompagner les situations sensibles avec diplomatie et construire des relations sociales durables. Votre leadership, votre pédagogie et votre capacité de négociation seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Templemars

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :