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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 146 offres

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) en itinérance sur des sites tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, armoires, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, BAES, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC/froid data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie climatique des installations CVC/froid de data center

  • Répondre aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

  • Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

  • Relationnel client

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, CVC, électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) et/ou électriques (HT, BT, UPS, GE) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Social Media H/F

  • 13 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

A compter de septembre 2026, rejoignez une équipe qui fait rayonner les solutions de Suez. 

Vous développerez une vision complète du social media en entreprise en intervenant sur toutes les étapes de la chaîne de valeur : stratégie éditoriale, création de contenus, community management, veille, employee advocacy et analyse des performances.

Au cours de votre stage, vous aurez l'opportunité de :
- Concevoir des contenus diffusés auprès de plusieurs centaines de milliers d'abonnés.
- Développer une expertise des réseaux sociaux BtoB et de la communication corporate.
- Utiliser des outils professionnels tels que Canva, Hootsuite, Ambassify ou encore les outils d'analyse des performances.
- Travailler sur des sujets à fort impact : gestion durable de l'eau, valorisation des déchets, économie circulaire et transition environnementale.
- Collaborer avec les équipes Communication de SUEZ dans plusieurs pays (France, Royaume-Uni, Inde, États-Unis, Asie…) et découvrir les enjeux d'une communication internationale.
- Évoluer dans un environnement bienveillant où l'autonomie, la créativité et les initiatives sont encouragées, avec une organisation de travail flexible incluant du télétravail.

Vos missions : 
Accompagné(e) par votre tutrice, vous participez au quotidien à l'animation des réseaux sociaux du Groupe.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Rédiger et produire des contenus pour LinkedIn, Instagram, YouTube et Facebook.
- Participer à la création de visuels et de formats engageants (carrousels, vidéos courtes, infographies, stories…).
- Assurer la modération des communautés : suivi des commentaires et messages privés, rédaction de réponses adaptées et coordination avec les experts internes.
- Identifier les opportunités de prise de parole et contribuer à renforcer l'engagement des communautés.
- Participer au développement du programme Employee Advocacy et à l'animation du réseau d'ambassadeurs SUEZ.
- Animer la communauté Canva du Groupe en accompagnant les collaborateurs dans les bonnes pratiques et l'utilisation de la plateforme.
- Réaliser une veille quotidienne des tendances social media, des innovations digitales, de l'actualité de nos marchés et des initiatives de nos concurrents.
- Suivre les performances des publications et contribuer à l'amélioration continue de notre stratégie éditoriale.

 VOTRE PROFIL

De formation supérieure (bac +4/5), vous êtes spécialisé en communication, digital et/ou marketing.
• Anglais courant
• Orthographe exemplaire
• Solides compétences rédactionnelles et créatives
• Curiosité digitale et veille des tendances
• Esprit d'équipe et sens du contact
• Sensibilité aux sujets liés à l'environnement

Idéalement, vous maîtrisez Canva et vous connaissez un outil de gestion des réseaux sociaux comme Hootsuite.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste éthique et conformité H/F

  • 13 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Vous rejoindrez la Direction Conformité de Bouygues Construction SA en tant que Juriste éthique et conformité.

Vous contribuerez à garantir la conformité éthique et réglementaire de nos activités et de nos tiers dans une démarche de gestion des risques permanente.

Vos missions

Vous serez en charge de la conduite d'enquêtes approfondies d'éthique et de conformité sur les tiers du groupe, en réalisant des due diligences complètes en français et en anglais. Ces investigations vous permettront d'évaluer les risques de conformité et de proposer des mesures d'atténuation adaptées.

Vos responsabilités incluront :

  • La participation active aux vérifications d'éthique et de conformité de masse annuelles des tiers du groupe, en assurant la cohérence des approches d'audit et l'exhaustivité des contrôles

  • L'animation du réseau conformité du groupe, en animant les échanges entre les différentes entités et en harmonisant les bonnes pratiques

  • L'élaboration et la mise à jour des fiches pays synthétisant le cadre normatif applicable dans chaque zone d'implantation du groupe

  • La participation à la veille éthique et conformité hebdomadaire produite par la Direction Conformité, en restant vigilant sur l'évolution des risques et des obligations légales

  • L'accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets sanctions internationales et embargos

  • La participation à l'élaboration des travaux en cours au sein de la Direction Conformité, en contribuant à l'amélioration continue de nos dispositifs et procédures

Votre profil :

  • Une réelle capacité de recherche, d'analyse et de synthèse, capable de traiter des informations complexes et de présenter vos conclusions de manière claire et structurée

  • Une maîtrise de la suite Office et des outils bureautiques courants pour optimiser votre productivité

  • Un diplôme de Master ou équivalent de niveau bac+5, de préférence dans les domaines du droit, de la conformité, de l'audit, de la gestion des risques ou domaines connexes

Vous maîtrisez l'anglais courant et êtes capable de mener des investigations et de rédiger des rapports en anglais avec fluidité. Vous disposez d'une solide maîtrise des recherches en sources ouvertes (OSINT) et savez exploiter efficacement les informations publiques accessibles pour construire une analyse pertinente.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Marion PERRAUDIN

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN D'EXPLOITATION & MAINTENANCE H∕F

  • 13 août 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-de-la-Prée

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Envie de donner du sens à votre métier au cœur de la transition énergétique ? Chez Idex, nous ne faisons pas que maintenir des installations : nous optimisons la performance énergétique et accompagnons nos clients vers un avenir plus bas carbone. Rejoignez une entreprise indépendante, humaine et en pleine croissance !

Vos missions au quotidien

Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la pérennité des installations CVC sur votre périmètre en Charente Maritime, secteur Jonzac et alentours selon profil.

Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça :

  • Pilotage & Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques.

  • Optimisation Énergétique : Analyser les performances, régler les équipements et proposer des améliorations pour réduire les consommations d'énergie.

  • Astreinte & Dépannage : Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir avec réactivité (via un planning d'astreinte structuré et rémunéré).

  • Relation Client : Être l'interlocuteur.rice privilégie.e sur le terrain, apporter un conseil de qualité et garantir la satisfaction client.

  • Sécurité & Reporting : Veiller au respect strict des normes de sécurité et rendre compte de vos interventions via notre outil de GMAO.

Ce que nous recherchons chez vous
  • Votre parcours : De formation Bac à Bac+2/3 en Génie Thermique, Électrotechnique ou CVC (ou une expérience équivalente sur le terrain qui parle pour vous !).

  • Vos compétences : Une solide maîtrise des systèmes de chauffage collectif/tertiaire, de la climatisation, de la régulation et des bases en électricité/hydraulique.

  • Votre état d'esprit : Autonome, curieux.se et rigoureux.se. Vous aimez trouver des solutions, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe.

  • Incontournable : Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).

Pourquoi vous allez aimer rejoindre Idex ?

Chez Idex, nous croyons que la réussite collective passe par le bien-être de chacun :

  • Package attractif : Rémunération motivante sur 13 mois + primes d'astreinte + indemnités de panier / déplacements.

  • Équipement de qualité : Véhicule de service outillé, smartphone, tablette et EPI modernes.

  • Perspectives d'évolution : Des formations régulières pour développer vos compétences et de véritables opportunités de promotion interne.

  • Une vraie culture d'entreprise : Autonomie sur le terrain, proximité avec votre management et esprit d'entraide au sein de l'équipe.

  • Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise performante, participation/intéressement, CE actif et jours de RTT.

Prêt.e à relever le défi ?

Ne cherchez plus, votre prochain challenge est ici ! Postulez en 2 clics en nous envoyant votre CV.

À très vite chez Idex !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'affaires réalisation Génie Civil H/F - PEN F/H

  • 13 août 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !

La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Description de la mission :

Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.

Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?

Au sein de la section génie civil de l’équipe commune de Penly vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.

  • Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).
  • Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.
  • Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.
  • Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.
  • Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.
  • Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.
  • Vous tracez le REX d'intervention.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO HT/BT data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie électrique (CFO) 

  • Consigner en HT/BT

  • Respecter les process

  • Répondre aux demandes d'interventions et mettre à jour de la GMAO

  • Accompagner les organismes de contrôle et les sous-traitants

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie énergétique, électricité, climatique et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire et avez des connaissances générales en multitechnique (électricité courant fort/faible et consignation, CVC, plomberie...) dans les Data, hôpitaux, sièges sociaux et médias

  • Vous êtes une femme/homme de terrain, rigoureux(se) et proactif(ve).

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Automatisme Junior CVC F/H

  • 13 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du Support Digital,  le/la Chef de projet Automatisme Junior CVC assure le déploiement des solutions Smart System contractuelles et des projets Groupe.
En assurant le lien entre les équipes du siège et les opérationnels, il/elle contribue à accélérer et à coordonner le développement régional des solutions Smart System.
 
Les principales missions sont : - Mise en place ou remplacement d’automates et de supervision : 
  • Rédaction des analyses fonctionnelles,
  • Sélection du matériel et chiffrage,
  • Développement des programmes et vues associées, 
  • Coordination des travaux électriques associés (sous-traitance ou interne),
  • Mise en service et test d’entrées/sorties,
  • Formation utilisateurs,
  • SAV.
- Prise en charge d’installations existantes ou nouvelles : 
  • Récupération des livrables (programmes, AF, architectures et comptes d’administration),
  • Contrôle du fonctionnement,
  • Mise à niveau si besoin
  • Intégration dans le réseau Idex.

- Maintien en condition opérationnelle du parc :
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements actuels en termes de connectivité.
  • Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.

- Assurer la migration du parc vers le nouvel hyperviseur Groupe, déploiement des installations sur la solution.
Votre profil :
De formation supérieure en informatique industrielle, à minima BAC +2 (CIRA, SARII, électrotechnique, informatique industrielle, etc...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement de solutions de régulation et de GTB/GTC dans le milieu du CVC.
Vous vous intéressez à l’utilisation des nouvelles technologies au service des métiers de la maintenance, de la production, distribution et gestion d’énergies.
Vous maîtrisez les logiciels “hypervision/supervision” et “systèmes informatique industrielle".
Vous avez :
  • Envie d’utiliser et d’étoffer vos connaissances en solutions intelligentes
  • Une bonne connaissance du monde de l’automatisme. Vous avez réalisé des projets d’hypervision / supervision avec des logiciels tels que Iconics, Topkapi, PCVue, Panorama, etc... Vous possédez des connaissances dans l’intégration d’automates multimarques (SOFREL, SIEMENS, DISTECH, TREND, WIT, etc.) et multi-protocoles(OPC-UA, BACnet, Modbus, Lacbus, etc.)
  • Des notions dans l’internet des objets (IoT) tels que la technologie Lorawan, les capteurs et les passerelles.
  • Une expérience dans les réseaux de télécommunication (LAN / WAN / 4G / fibre, switchs) et systèmes (Azure, windows serveur) est un plus.

Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le terrain et travailler en équipe, vous faites preuve d’un bon relationnel, et vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE

  • 13 août 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE recrute

Un(e) Alternant(e) - Assistant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE 

 

Localisation : Lyon 7 – Campus Urban Garden 

Alternance de 24 mois, à partir de septembre/octobre 2026, diplôme préparé Master. 

 

Contexte 

Le dispositif réglementaire des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) constitue l'un des principaux instruments de la politique de maîtrise de la demande énergétique en France. Entré en vigueur en 2006, il repose sur une obligation de promouvoir la réalisation d’économies d’énergie auprès des consommateurs d’énergie : ménages, collectivités territoriales ou professionnels. Des CEE sont alors attribués par les pouvoirs publics en contrepartie de la réalisation d’opérations d’économies d’énergie. 

Dans ce contexte stratégique et au cœur de cette dynamique, ENGIE s’engage pleinement à travers ses équipes spécialisées. Basé à Lyon, dans des locaux neufs et modernes, facilement accessibles en tramway et en métro, vous évoluerez au sein de la Business Line Mandataires et Programmes CEE d’ENGIE B2B France. Vous intégrerez une équipe composée d’un responsable d’équipe, de deux responsables de partenariats, de deux experts CEE (en charge des aspects réglementaires, des contrôles, des outils et des process), de deux chargés de relations opérationnelles CEE ainsi que d’une alternante chargée de relations opérationnelles, qui débutera, pour sa part, sa deuxième année d’alternance. 

La Business Line Mandataires et programmes CEE d’ENGIE B2B France met en place, dans le cadre de la 6ème période de collecte de CEE (2026 à 2030), une stratégie de collecte de CEE via divers partenariats et programmes. Dans ce cadre évolutif, les process, les outils et l'organisation du pôle s'affinent et s'optimisent, à la recherche constante d’efficacité et de nouvelles opportunités.  

Cette Business Line travaille majoritairement avec des partenaires mandataires, acteurs expérimentés sur le marché des CEE animant eux-mêmes leurs propres réseaux d’installateurs, en finançant des travaux d’économies d’énergie ou en soutenant le lancement de nouvelles pratiques plus économes en énergie. Il participe également à des Programmes CEE visant à informer, former et innover. Ces actions permettent de constituer des dossiers CEE, qui, une fois validés, génèrent des Certificats d’Économies d’Énergie nécessaires pour répondre aux obligations réglementaires définies par les pouvoirs publics. 

En autonomie progressive, l’alternant(e) chef(fe) de projet process et outils CEE pilote l’amélioration des processus et des outils liés au dispositif CEE, afin d’en garantir la performance, la conformité et la fiabilité. Il(elle) coordonne les parties prenantes, sécurise les pratiques et contribue à l’optimisation continue du dispositif. 

Vos missions, si vous les acceptez : 

 Participer à l'optimisation des process et outils de collecte des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), depuis la création des dossiers CEE par nos partenaires jusqu'à leur dépôt auprès des pouvoirs publics. 

  • Contribution à l’amélioration continue des process de collecte et de dépôt des dossiers CEE, dans le respect strict des exigences réglementaires et de la politique de contrôle interne. 

  • Formalisation, optimisation et mise à jour des process et modes opératoires afin d’en garantir la clarté, la fiabilité et l’appropriation par notre équipe et l’externe. 

  • Interactions avec notre équipe, ses partenaires, les bureaux de contrôles, nos Directions Financière et Juridique pour garantir des processus fluides, fiables et respectés.  

  • Evolution, optimisation de notre outil de suivi ForCEE (développé sous SalesForce) 

  • Réponse aux sollicitations internes et externes qui concernent l’outil 

  • Recueil et analyse des besoins d’évolutions et des anomalies constatées 

  • Suivi des développements, recettes et mises en production 

  • Déploiements et validations des évolutions auprès des utilisateurs  

  • Reporting et suivi d’activités 

  • Collecte, consolidation et mise en forme des données de production CEE des mandataires pour transmission aux pouvoirs publics. 

 Participer à la vie et aux activités de l'équipe (une dizaine de personnes) 

  • Accompagnement des responsables de partenariats dans la rédaction des dossiers de candidature au financement de programmes CEE, ainsi que dans celle des contrats, afin de sécuriser les aspects réglementaires des clauses 

  • Appui aux chargés de relations opérationnelles pour renforcer le respect des processus internes et des exigences réglementaires, et pour identifier des axes d’amélioration des processus métiers et des outils 

  • Lien permanant avec les experts CEE afin de mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité des dossiers CEE et le respect des process.  

  • Animation d’interventions sur la qualité de vie ou la sécurité au travail 

  • Animation et organisation des rencontres physiques de l’équipe 

Ce poste est fait pour vous si : 

Compétences techniques  :

 Vous vous intéressez aux domaines de l’énergie et de la transition énergétique 

 Vous avez une grande aisance dans l’usage des outils informatiques et bureautiques  

Vous avez une appétence pour le développement et l’adaptation d’outil métier 

Vous aimer travailler dans des approches qualité et amélioration continue 

 Vous aimez échanger avec différents partenaires et êtes proactif(ve) pour trouver des solutions aux questions qui se présentent 

 Vous appréciez les missions polyvalentes, mêlant gestion administrative, suivi réglementaire et amélioration des outils et processus internes. 

Savoir-être :

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse 

 Vous êtes dynamique, sérieux(se) et professionnel(le) 

 Vous êtes autonome, apprenez vite et savez faire preuve de proactivité 

 Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile 

 Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions pour creuser les sujets 

 Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, animer des ateliers 

 Vous n’avez pas peur des challenges 

Formation & Expérience 

 Vous préparez un master en qualité, amélioration continue, gestion de projet numérique ou un diplôme de grande école de commerce, de management ou d’administration des entreprises 

 Vous avez des compétences en conduite et optimisation de process, en pilotage de projets et d'outils  

 Vous avez une grande aisance dans l’usage des outils informatiques et bureautiques  

 Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de l’aisance à l’oral 

 Vous avez le goût des chiffres et de la bonne application des textes réglementaires 

 

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : Alternance

Chargé d’affaires robinetterie F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes – CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chargé d’affaires robinetterie F/H

Basé (e) en Normandie

En délégation du responsable d’affaires, vous intervenez pour la marque Barep, spécialisée dans la maintenance en robinetterie industrielle, pour la partie coordination des chantiers du département. Les prestations (tarage de soupapes, révision de vannes manuelles ou pilotées, test de manœuvrabilité de soupape sur site…) peuvent aussi bien être réalisées sur les sites clients que dans nos ateliers en propres.

Vous assurez l’organisation et la réalisation des affaires dans le respect des règles de qualité, santé, sécurité, environnement et éthique des affaires.

Vous assurez la relation client (entretien du portefeuille des clients existants et fidélisation des clients entrants sur les affaires) et coordonnez les étapes de la vie de l'affaire de la réception au paiement à savoir.

A ce titre vos missions sont :

•Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...)

•Identifier les moyens humains et matériels nécessaires

•Participer à l'élaboration du planning en lien avec la responsable d’affaires

•Participer à la définition des modes opératoires spécifiques et à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…)

•Etablir les approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages)

•Transmettre les consignes et objectifs à l’encadrement de chantier (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel)

•Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

•Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

•Elaborer, valider et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

•Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.

•Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...)

• Participer au chiffrage des devis et proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS…).

• Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie.

• Être un référent / un appui technique au personnel d'exécution.

•Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs.

•Participer aux REX.

•Participer à l’accueil des nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

•Assurer le transfert de compétences au sein de l’équipe.

•Participer à la réalisation des entretiens individuels et/ou professionnels.

Votre profil

Votre profil :

Diplômé.e d’un Bac +2 à Bac +5 avec une spécialité en maintenance industrielle, vous avez des connaissances générales en robinetterie, et/ou mécanique ainsi qu’une première expérience du secteur industriel (pétrochimie, industrie lourde…).

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

  • Un package de rémunération sur 13 mois 
  • Paniers repas 
  • Indemnités de transport  
  • Un plan épargne entreprise  
  • Prime d’ancienneté
  • Intéressement/ Participation

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



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#Epritdefamille

Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable études techniques Sprinkler F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale Eiffage Énergie Systèmes CLEVIA NORD, spécialisée dans l'installation en génie climatique, recherche son Responsable Études Techniques Sprinkler F/H au sein de son agence située à Wambrechies (59).

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous intégrez le Département Protection Incendie, composé de plusieurs collaborateurs.

Vous aurez pour principales missions :

  • Réalisation des synthèses et l'élaboration des documents techniques.

  • Études et contrôles des calculs hydrauliques, garantissant la conformité et la performance des installations sprinkler.

  • Études et contrôles des plans de conceptions et schémas de protection incendie, en veillant à la qualité et à l'exactitude des livrables.

  • Analyse de conception des projets incluant les relevés sur sites, pour une compréhension globale des besoins et des contraintes.

  • Validation des études, conceptions et réceptions avec les assureurs.

  • Assurance des formations techniques au sein de l'équipe.

  • Suivi rigoureux du processus qualité, contribuant à l'amélioration continue de nos méthodes et standards.

Votre profil

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une solide expérience dans les études techniques liées aux systèmes de protection incendie de type Sprinkler, RIA et EXTINCTION MOUSSE.

  • Expertise Certifiée : Vous êtes idéalement titulaire des certifications APSAD R1 et/ou R12, un atout indispensable pour ce poste.

  • Rigueur et Pédagogie : Votre capacité à analyser, contrôler et transmettre votre savoir-faire sera essentielle.

  • Sens du Leadership : Une première expérience ou une appétence pour le management d'équipe est souhaitée, pour encadrer nos 4 experts.

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • RTT, Tickets Restaurants,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne référent (F/H)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien Référent CVC / Électricité – Adjoint au Responsable de Site
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nous recherchons un·e technicien·ne référent·e pour épauler notre responsable de site et encadrer une équipe engagée.
 
Vous aimez la technique autant que le terrain humain ? Ce poste vous permet de conjuguer expertise métier et accompagnement d'équipe, au sein d'une structure à taille humaine où votre impact est visible chaque jour.
 
Vos missions
 
- Assister le responsable de site dans la gestion quotidienne des opérations de maintenance multi-technique et CVC.
- Coordonner et accompagner une équipe de 6 techniciens sur les interventions préventives et correctives.
- Assurer le suivi technique des installations en électricité et en chauffage, ventilation, climatisation.
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais et des engagements contractuels.
- Être le relais technique de l'équipe : diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et à la montée en compétences de l'équipe.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur le site.
 
Votre profil
 
- Formation technique en génie climatique, électricité ou maintenance des bâtiments (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en maintenance CVC et/ou électricité.
- Appétence pour le management et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Rigueur dans l'organisation du travail et sens des priorités.
- Bonnes compétences relationnelles et goût pour la transmission des savoir-faire.
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative au quotidien.
- Habilitations électriques et certifications fluides frigorigènes appréciées.
 
Localisation
 
Poste basé sur site – en présentiel.
Horaires : 7h-18h, du lundi au vendredi.
Une semaine sur deux, travail le mercredi et le vendredi en nocturne.
Pas de week-end. Pas d'astreintes.
Paris 5
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, entre 2 500 € et 2 700 € brut mensuel, selon votre expérience.
- Une diversité de missions techniques qui rend chaque journée différente.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Un encadrement stimulant avec des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales.
- Des conditions de travail équilibrées : pas d'astreintes, pas de week-end travaillé.
- Des défis ambitieux dans un secteur en pleine transformation, avec de réelles perspectives de progression salariale.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Essai E-mobility Testing - Débutant - H/F

  • 13 août 2026
  • TotalEnergies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.     

Vous rejoindrez le département Testing & Digital Engineering, au sein de Fuels & Lubricants, dans un environnement R&D exigeant, transverse et très connecté aux enjeux business. Vous travaillerez avec les chefs de programme R&D, VP R&D, les services F&L, le MS, les laboratoires académiques, les partenaires industriels et les prestataires. Vous évoluerez dans un contexte international et multiculturel, où il faut savoir influencer, négocier, décider et embarquer. Les sujets sont stratégiques. L’ambition est claire : produire des données techniques fiables, utiles et différenciantes pour accélérer les projets et éclairer les choix.    

Poste basé à Solaize (69)

Activités

En tant qu’Ingénieur d'Essai E-mobility Testing - Débutant - H/F, vos missions seront : 

  • Travailler sur des projets variés, innovants et visibles, avec un impact direct sur les produits et les décisions R&D. 
  • Développer les équipements et les méthodes de testing.
  • Mettre au point 2 typologies d'essais pour caractériser la performance en aération de l'huile, et pour reproduire un vieillissement dans une transmission à engrenages.                 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie des matériaux ou de la mécanique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur d'Essai E-mobility Testing - Débutant - H/F à partir de Septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez une première expérience en analyse et fiabilisation des données expérimentales ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.      

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance (gaz, IEA) sur site industruel F/H - St Martin de Crau

  • 13 août 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Valamas

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé·e de Clientèle en Alternance H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fléville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) chargé.e de clientèle H/F pour un Contrat d'Alternance pour notre agence située à Fléville devant Nancy (54).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail...), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant chef de projet DATA et IA - H/F

  • 13 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Avec la démocratisation des technologies IA et notamment l'expansion de l'IA générative et le développement de nouveaux outils flexibles, agiles à la main des métiers, de nombreuses possibilités apparaissent et plus particulièrement au sein de la fonction RH, pour digitaliser les processus, augmenter l'efficacité opérationnelle et gagner en productivité. Le développement des usages de données pour différents cas utilisant de l'IA générative ou des tableaux de bord de pilotage est un véritable levier d'amélioration des services proposés aux différentes entités de la Compagnie. On voit ainsi de nouveaux besoins apparaître et d'usages métier des données RH pour lesquels des outils comme Power Automate, Power Apps, Sharepoint, Power BI, sont déployés.                    

Activités

En tant qu'Assistant chef de projet DATA et IA - H/F, vos missions seront : 

- L'utilisation des processus et méthodes de travail de l'équipe DATA et/ou des autres services (méthodologies agiles ou classiques projet)

- Le partage en transverse au sein du département SIRH sur les besoins et cas d'usage identifiés

- Le partage en transverse au niveau Compagnie avec les Branches sur les besoins et cas d'usage identifiés

- Le partage avec les équipes TGITS concernées pour la mise à disposition des outils nécessaires à l'implémentation des cas d'usages

- L'implémentation des cas d'usage dans les outils data de la Compagnie

- La documentation des réalisations effectuées

- La recette et industrialisation des cas d'usage implémentés

- Le support aux branches sur les nouveaux outils implémentés et déployés (potentiellement animation de formation - actions de communication)

- La veille sur les outils mis à disposition au sein de la Compagnie pour répondre aux attentes

- La veille technologique sur les sujets data

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du développement informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant chef de projet DATA et IA - H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez une première expérience sur Power BI ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Collecteur Polyvalent PL/VL - ADR de base F/H

  • 13 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux et les DASRI (ADR de base) auprès de clients industriels, déchetteries, professionnels de santé…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un fourgon VL 
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative
  • 1 samedi sur 2 travaillé

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (4 collecteurs VL et PL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : pas de découché

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Salaise-sur-Sanne (38).


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B et C + FIMO/FCO + carte conducteur
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins)
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités
  • À l’aise avec les outils numériques

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en conduite de poids lourds.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement :

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’agence et l’Exploitant transports

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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