Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 199 offres

VENTE EN EPICERIE - PRIMEUR BIO Alternance / Apprentissage H/F

  • 23 janvier 2026
  • Campus Pro
  • Dunkerque
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vos missions seront centrales dans l'expérience client et adaptées à votre niveau de formation :
* Conseil Client Expert : Renseigner les clients sur l'origine des produits, les labels (AB, Demeter, etc.), les valeurs nutritionnelles et les filières locales.
* Gestion du Vrac et du Frais : Assurer la gestion, la rotation et la présentation des produits frais et des rayons en vrac (une excellente connaissance des règles d'hygiène et des DLC est essentielle).
* Merchandising Écologique : Participer à la mise en place des rayons en valorisant la saisonnalité et les promotions, dans un souci de réduction des déchets.
* Logistique et Commandes : Réceptionner et contrôler les marchandises, gérer les commandes fournisseurs (particulièrement les producteurs locaux).
* Management (pour TP MUM) : Collaborer à l'organisation de l'équipe, à l'analyse des ventes et à la mise en œuvre des actions commerciales éco-responsables.

Code d'emploi : Vendeur en Alimentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Ventes, Expérience Client, Service Client, Vente, Application des Normes d'Hygiène, Merchandising (Facing et Enfacage), Inventaire et Contrôle du Stock, Capacités de Démonstration, Préparation et Traitement de Commandes, Mise en Rayon, Opérations Logistiques

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

R&D Engineer - Big Data/Distributed ML Workflows for the Edge-to-Cloud Continuum - E2Clab

  • 23 janvier 2026
  • Inria
  • Rennes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

By joining our team you will participate in a dynamic work environment with exceptionally talented and friendly coworkers who are committed to high-quality research and development practices. You will collaborate with esteemed researchers from around the world by taking the technical responsibility for the development of the E2Clab software, with the following global goals:
* Make E2Clab evolve towards a distributable, professional-quality software (technical support, documentation, management of the web site);
* Interact with potential users and build demonstrators with the goal to increase E2Clab's visibility and adoption.
* Collaborate with researchers and PhD students on a national and international level to propose and lead new projects.

Principales activités

Detailed missions
* Test and improve the E2Clab code, build non-regressive robustness and performance tests, set up a continuous code integration process;
* Develop the incipient documentation by writing a complete and up-to-date documentation (reference manual, user manual);
* Write extensive example codes to facilitate learning of the interface by new users;
* Design and maintain a profesional-quality web site facilitating the distribution of the code and of its documentation;
* Design and implementation of software demonstrators.
* Participate to meetings with partners in national and international collaborative projects, proposal and lead the development of new technical directions.

Code d'emploi : Architecte Solutions (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Big Data, Cloud Computing, Protocoles de Communication, Programmation Informatique, Informatique Distribuée, Python (Langage de Programmation), Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Parallel Computing, Ansible, Méthode de Mise en Œuvre du Logiciel de Produit, Technologies Informatiques, Dask, Docker, Anglais, Sens de la Communication, Convivialité, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Recherche, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Partenariats, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Mode d'Emploi, Définition du Cahier des Charges, Workflows, Internet des Objets (IOT)

Courriel : gabriel.antoniu@inria.fr

Téléphone : 0299847100

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier

  • 23 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Libercourt
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de la Plateforme ALSD France de Libercourt, le magasinier est garant de l'organisation optimale du stock de matériel au sein de la plateforme, dans un souci permanent d'amélioration continue.

Ses principales missions sont les suivantes :
* Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident,
* Assurer la gestion de l'ensemble des stocks (dispositifs médicaux, accessoires ...) dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur,
* Etablir, suivre et optimiser les commandes d'accessoires et gérer les litiges,
* Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation,
* Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies,Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques, enregistrement informatique, suivi de l'entrée et sortie du matériel et traiter les anomalies).
*

Le magasinier pourra également assurer l'emballage du matériel contrôlé ainsi que d'autres missions ponctuelles à la demande, relatives au fonctionnement de la plateforme en fonction du niveau d'activité telles que :
* Participer à des ateliers 5S / Proposer des solutions d'optimisation de rangement et de classement ,
* Participer aux inventaires,Identifier et remonter les non-conformités.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Archivage et Classement, Gestion des Litiges et Contentieux, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Mise en Rayon, Matériel Médical, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Mise en Place d'un chatbot IA en local chez SIMTEC: choix logiciel, choix matériel

  • 23 janvier 2026
  • SIMTEC
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Ce chatbot aurait pour mission d'aider les ingénieurs SIMTEC en leur faisant gagner du temps en:
* recherchant des informations techniques dans la documentation COMSOL,
* proposant un premier jet de modèle (géométrie, maillage, implémentation des physiques, choix des solveurs) via des prompts adaptés. Ce premier jet devant être par la suite modifié ou confirmé par l'ingénieur.

A terme, nous souhaiterions disposer d'un outil permettant la génération de scripts ou de modèles types.

Ainsi, il convient de trouver des solutions software et hardware permettant d'avoir un chatbot local à SIMTEC, compatibles avec COMSOL Multiphysics®, qu'on peut entrainer avec notre base de données de modèles.

Pour cela, le stage comportera plusieurs volets :

1. État de l'art des solutions LOGICIELLES existantes de chatbot locaux / internes (mode de déploiement, technologies, sécurité, coûts) compatibles avec COMSOL Multiphysics®.

2. Etat de l'art des solutions HARWARE et coûts associés. Analyse des besoins matériels (configuration serveur / GPU, estimation des ressources nécessaires).

3. Mise en œuvre à SIMTEC

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Comsol Multiphysics, Machine Learning, Large Language Models, Pragmatisme, Sens de la Stratégie, Curiosité, Géométrie, Mathématiques, Analyse Numérique, Sciences Physiques, Analyse des Besoins, Informations Techniques, Différentiels

Courriel : recrutement@simtecsolution.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Essais et Maintenance F/H

  • 23 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !, Vous interviendrez sur les ouvrages et tunnels pour réaliser les essais de mise sous tension, de fonctionnement et de maintenance des équipements de ventilation, avec une forte autonomie et une mobilité importante entre les sites.

En cas de baisse de charge sur le projet, des interventions ponctuelles sur d'autres projets en France pourront être proposées.

Missions principales
* Participation aux essais
+ Réaliser les essais de mise sous tension et de fonctionnement des équipements de ventilation en tunnel.
+ Participer aux essais aérauliques et acoustiques.
+ Démarrer et régler des ventilateurs de forte puissance (355 kW) équipés de variateurs de vitesse.
+ Paramétrer les capteurs de vibration, pression, débit et température.
+ Régler les servomoteurs et registres.
+ Réaliser des diagnostics et dépannages si nécessaire.
* Documentation et reporting
+ Rédiger et renseigner les fiches d'essais et de suivi de maintenance (Excel).
+ Compléter les fiches événements en cas de problématique détectée dans les locaux techniques ou gaines de ventilation.
+ Assurer un reporting précis et régulier des essais réalisés.
+ Utiliser avec rigueur les outils du pack Office (Excel / Word).
* Maintenance des équipements
+ Participer au suivi de la maintenance des équipements installés en l'absence d'essais.
+ Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des systèmes de ventilation et équipements associés.
* Organisation et encadrement
+ Les techniciens sont suivis par le Responsable Essais.
+ Encadrement ponctuel par le Conducteur de Travaux principal.
+ Appui du QPE (Qualité, Prévention, Environnement) pour la préparation et la sécurisation des interventions

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Acoustique, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur fraiseur commande numérique (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE
  • Ramonville-Saint-Agne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Usinage commande numérique :

- Lecture des gammes d'usinage.

- Lecture de plans.

- Connaissance du langage ISO.

- Choix des outils et conditions de coupe.

- Mise en référence, et bridage des pièces.

- Maîtrise des déformations de la matière.

- Autocontrôle de la prestation réalisée : Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés.

- Entretien du matériel

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Fanuc, Conduite de Machine, Déformation, Programmation CN - Commande Numérique, Bridage de Pièces (Usinage), Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO), Heidenhain, Gestion des Risques, Lecture de Plan, Usinage CN

Type d'annonceur : Employeur direct

PREPARATEUR METHODES USINAGE (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Bidos
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir depuis Bidos., * Réaliser, améliorer et maintenir les gammes de fabrication,
* Participer au traitement des non-conformités,
* Réaliser et mettre à jour les DVI/PPAP,
* Réaliser des chaines de cotes,
* Participer aux AMDEC Produits/Process., Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Recrutement, Conduite de Machine

Téléphone : 0178424040

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+5 - Suivi d'un chantier ventilation et fluides dans une installation nucléaire - H/F

  • 23 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Alternance - BAC+5 - Suivi d'un chantier ventilation et fluides dans une installation nucléaire - H/F

Sujet de stage

L'unité d'accueil a pour mission l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre d'ingénierie pour la réalisation de projets de construction d'installations nucléaires et d'infrastructures sur tous les centres du CEA de la Direction des applications militaires. Elle est ainsi dotée d'une unité d'ingénierie regroupant toutes les compétences techniques des métiers du bâtiment. Dans le cadre de cette alternance, nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe d'ingénieurs ventilation et fluides afin de participer au suivi de réalisation d'un projet de conception d'installation nucléaire en tant que maître d'œuvre au sein du CEA. Ce travail réalisé au sein d'une équipe de maitrise d'oeuvre en charge de la réalisation du bâtiment et de ses servitudes vous permettra d'aborder des sujets techniques variés au travers des étapes de fabrication, montage et mise en service des servitudes du bâtiment., Intégré(e) à une équipe spécialisée en ventilation, chauffage, climatisation et fluides, en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez :
- au suivi de réalisation d'un projet sur le Centre CEA Valduc,
- aux réunions techniques, aux réunions de suivi de chantier et aux réunions d'interface,
- à la relecture et à l'écriture de notes techniques sur diverses problématiques,
- à la phase travaux, aux recettes en usine des équipements et matériels hors standard, aux essais site.
Vous serez également amené(e) à prendre en main une problématique spécifique en fonction de l'avancée du projet. Dans ce cadre, il vous sera demandé de vous approprier le sujet technique et d'y apporter une solution en vous appuyant sur les normes et législations applicables, les guides de conception du nucléaire et le retour d'expérience de votre équipe.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Chef de Chantier Électricite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Assemblage et Installation, Gestion des Infrastructures, Fabrication, Industrie Nucléaire, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation du Projet

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Offres Techniques H/F

  • 23 janvier 2026
  • Aptiskills
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

environnements techniques et contractuels - À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, PowerPoint) - Tu es capable de structurer l'information, gérer plusieurs dossiers et suivre les priorités avec efficacité Qualités attendues - Rigueur, organisation et souci du détail - Autonomie progressive et sens des responsabilités - Esprit d'analyse et capacité de synthèse pour transformer l'information en décisions pertinentes - Bon relationnel et posture professionnelle dans toutes les interactions - Motivation à s'impliquer sur le long terme et à devenir un acteur clé du process offres LES MISSIONS PROPOSEES : 1. Pilotage des appels d'offres - Veille active et structurée des appels d'offres sur l'ensemble des plateformes publiques et privées - Gestion et centralisation des accès aux plateformes de dématérialisation - Analyse des dossiers de consultation et structuration des réponses (pièces attendues, planning, échéances,
positionnement) - Suivi et pilotage des échéances des contrats en cours - Transmission et coordination des éléments auprès des agences et équipes techniques - Organisation et sécurisation du dépôt des offres sur les plateformes dédiées 2. Gestion administrative et structuration des dossiers - Mise à jour régulière, suivie et encadrée des supports de présentation (PowerPoint) utilisés dans les réponses aux appels d'offres, en cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise - Prise en charge de la partie administrative des réponses aux appels d'offres : - DC1, DC2, DC3, DC4 et documents équivalents - Pièces administratives, attestations et documents réglementaires - Renseignement et mise à jour des informations sociétés dans les dossiers et contrats cadres 3. Contrats cadres & référencement - Suivi opérationnel des contrats cadres et référencements clients - Gestion des échéances et des exigences contractuelles - Mise à jour des
données contractuelles et alerte des équipes internes sur les renouvellements à venir - Spécifique à certains contrats : - Suivi du taux de réponse - Gestion des activités pour la facturation - Suivi des échanges et gestion des litiges via la plateforme dédiée 4. Missions transverses - support à la stratégie Grands Comptes - Planification des points Grands Comptes : organisation des réunions, coordination des acteurs et gestion des échéances. - Réalisation des supports : conception et mise à jour des supports de pilotage et de présentation. - Mise en forme des KPI : suivi des indicateurs clés de performance et reporting auprès de la direction. - Mise en forme des comptes rendus : rédaction structurée, synthèse des décisions et plans d'actions. 5. Accompagnement technique et évolution du poste - Participation, en lien avec les équipes techniques, à la structuration du contenu technique des offres - Implication progressive
dans la compréhension des enjeux techniques et contractuels - Participation ponctuelle à des réunions clients Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Gestion des Données, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Campagnes Publicitaires, Facturation, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Taux de Réponse, Gestion des Parties Prenantes, Gestion du Temps, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Accueil du Public, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+4/+5 - Pulvérisation cathodique magnétron en régime impulsionnel (HiPIMS) - H/F

  • 23 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Salives
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'équipe micro-technologies est chargé de mener les actions de R&D nécessaires à la réalisation des cibles pour les expériences sur lasers de puissance, et plus particulièrement le Laser MégaJoule (LMJ). Ces cibles peuvent être constituées d'une grande variété de matériaux et de géométries très différentes. Néanmoins, elles présentent toutes des points communs : dimensions millimétriques, épaisseurs micrométriques, caractéristiques physico-chimiques et dimensionnelles très strictes. Ces microcibles sont obtenues par la combinaison de plusieurs microtechnologies (usinage, dépôt sous vide, dépôt électrochimique, fabrication additive, assemblage). Certains éléments constitutifs d'une microcible laser sont réalisés par dépôts physiques sous vide (PVD). L'unité da'ccueil détient notamment un savoir-faire dans le domaine des dépôts PVD sur des substrats millimétriques à forme complexe (3D)., Le sujet d'alternance porte sur l'étude d'un magnétron destiné à réaliser des dépôts de couches minces par PVD, notamment par pulvérisation cathodique en régime impulsionnel de forte puissance (HiPIMS : High Impulse Power Magnetron Sputtering). L'objectif est d'étudier le fonctionnement et d'optimiser la paramétrie de ce magnétron. Ce travail sera mené avec différents matériaux (Al, Ti, etc.) sur des microballons ou sous forme de dépôts plans (membranes autoportées). Au cours de ce travail, l'alternant(e) devra se familiariser avec un équipement de dépôt par pulvérisation cathodique magnétron, en utilisant la technique conventionnelle (régime DC) et la méthode HiPIMS. Il/elle devra notamment étudier l'influence des conditions de dépôt sur les propriétés des couches minces synthétisées (microstructure, épaisseur, rugosité, contraintes résiduelles, etc.). Toutes les caractérisations (MEB, profilométrie, etc.) seront réalisées par l'alternant(e). L'ensemble de ces
développements lui permettra d'acquérir un savoir-faire dans le domaine des dépôts sous vide et de la caractérisation des matériaux en couches minces. L'alternant(e) pourra mettre en application ses qualités d'autonomie, d'organisation et de synthèse dans un environnement technique et scientifique stimulant.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Pilote d'Avion Tractage de Banderoles Publicitaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pilotes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Impression en 3D, Chimie, Assemblage et Installation, Travaux d'Usinage Laser, Conduite de Machine, Caractérisation des Matériaux, Recherche et Développement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de communication & marketing digital

  • 23 janvier 2026
  • Nanomade
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation technologique, Nanomade renforce son équipe marketing et communication afin d'accélérer la visibilité et l'adoption de ses technologies.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication & marketing digital capable de valoriser des innovations technologiques de pointe, de soutenir la croissance commerciale et de générer des opportunités business.

En interface directe avec les équipes R&D et commerciales, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des technologies Nanomade, la création de contenus à forte valeur ajoutée et la génération de leads qualifiés via les supports marketing, le digital et les événements. Vous contribuerez activement au développement commercial en transformant des sujets techniques complexes en messages clairs, différenciants et orientés marché.

Missions principales

Création graphique & identité visuelle
* Créer l'ensemble des supports graphiques :
* présentations corporate et commerciales
* brochures, fiches produits, one-pagers
* visuels pour le site web et les réseaux sociaux
* supports pour salons et événements (stands, kakémonos, affiches)
* Garantir la cohérence graphique, la qualité visuelle et la lisibilité des contenus.

Production de contenus visuels & éditoriaux
* Créer des contenus pédagogiques pour expliquer des sujets technologiques complexes (infographies, schémas, illustrations).
* Participer à la production de contenus multimédias (vidéos, animations, motion design - selon compétences).
* Rédiger et adapter des contenus en français et en anglais.

Marketing digital & SEO
* Gérer et optimiser le site web (contenus, visuels, structure).
* Mettre en œuvre et suivre la stratégie SEO : optimisation on-page, contenus optimisés, suivi des performances.
* Collaborer à la rédaction de contenus SEO (pages, articles, cas clients).
* Suivre les indicateurs de performance (trafic, visibilité, conversions).

Evénements externes
* Piloter la préparation et la coordination des événements externes (salons professionnels, trade shows, concours, démonstrations clients).
* Concevoir et décliner les supports de communication dédiés aux événements en lien avec l'identité visuelle de Nanomade (stands, supports imprimés et digitaux, présentations, goodies).
* Coordonner les différents intervenants internes et externes (équipes commerciales, R&D, organisateurs, prestataires).
* Assurer le respect des plannings, des budgets et des contraintes logistiques liées aux événements.
* Contribuer à la valorisation des événements en amont et en aval (communication, contenus visuels, retours d'expérience, visibilité digitale).
* Représenter l'entreprise sur des salons professionnels ou autres évènements.

Communication opérationnelle
* Animer les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) avec un fort focus visuel.
* Concevoir les newsletters et supports digitaux.
* Assurer la mise à jour régulière des supports de communication.

Collaboration interne & externe
* Travailler étroitement avec les équipes R&D et commerciales pour transformer les informations techniques en supports clairs et attractifs.
* Coordonner ponctuellement des prestataires externes (graphistes, traducteurs, imprimeurs, vidéastes).

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Creative Cloud, Indesign, Figma, Anglais, Français, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Edition, Développement Commercial, Marketing Social, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Marketing Digital, Vente Directe, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Search Engine Optimization (SEO), Conception et Design Graphique, Marketing, Génération de Leads, Motion Graphic Design, Recherche et Développement, Lisibilité, Médias Sociaux, Informations Techniques, Gestion de Planning, Capacités de Démonstration, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Secteur construction F/H

  • 23 janvier 2026
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial, vous devenez l'ambassadeur de la stratégie du groupe sur le secteur Rhône-Alpes. Votre objectif central est la prospection active auprès d'acteurs de la construction utilisatrice de matériaux bois.
Vos missions :
-Développement commercial & Prospection : Identifier et conquérir de nouveaux comptes stratégiques (dirigeants, décideurs construction) tout en fidélisant le portefeuille existant.
-Expertise Structure Bois : Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée auprès des clients et proposer des solutions constructives bois pertinentes.
-Déploiement de la Stratégie Groupe : Décliner sur le terrain les engagements nationaux et la politique tarifaire pour maximiser les parts de marché.
-Pilotage de Performance : Analyser les indicateurs de votre secteur (volume, marge) et formaliser des plans d'action pour atteindre vos objectifs de croissance.
Rattaché au Directeur Commercial, vous devenez l'ambassadeur de la stratégie du groupe sur le secteur Rhône-Alpes. Votre objectif central est la prospection active auprès d'acteurs de la construction utilisatrice de matériaux bois.
Vos missions :
-Développement commercial & Prospection : Identifier et conquérir de nouveaux comptes stratégiques (dirigeants, décideurs construction) tout en fidélisant le portefeuille existant.
-Expertise Structure Bois : Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée auprès des clients et proposer des solutions constructives bois pertinentes.
-Déploiement de la Stratégie Groupe : Décliner sur le terrain les engagements nationaux et la politique tarifaire pour maximiser les parts de marché.
-Pilotage de Performance : Analyser les indicateurs de votre secteur (volume, marge) et formaliser des plans d'action pour atteindre vos objectifs de croissance.
ID Search recherche pour un de ses clients un Responsable de Secteur Construction - Expert Structure Bois (H/F pour le secteur Rhône-Alpes idéalement basé autour de Lyon.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Management Commercial, Génération de Leads, Parts de Marché, Stratégie Tarifaire, Conseil Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable marchés publics - h/f

  • 23 janvier 2026
  • Inserm
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef du service financier, le/la responsable achat et marchés accompagne les structures de recherche dans leurs procédures d'achat, en conformité avec l'organisation des achats à l'Inserm. Il anime la politique d'achat au niveau régional. A ce titre, il propose et réalise la passation de tous les marchés publics au-delà de 90.000€ HT. En lien avec le pôle dépenses, il/elle participe également au suivi de l'exécution financière des marchés et contrats publics.

Activités principales :
* Conseiller et accompagner les unités et services de la Délégation sur leurs achats et en garantir la régularité.
* Suivre l'exécution financière des marchés et contrats publics, en appui du pôle Dépenses, lors des contrôles de liquidation des factures.
* Accompagner les services métier pour l'établissement des états d'acomptes et du décompte général et définitif pour les marchés de travaux.
* Prévenir et régler les situations de litige avec les titulaires des marchés.
* Elaborer les dossiers de consultation des fournisseurs (cahiers des charges techniques etc.) en fonction des besoins exprimés par les unités et services de l'établissement pour les marchés au-delà de 90.000€ HT.
* Suivi du respect des marchés nationaux et régionaux par les unités de recherche
* Réaliser et analyser la cartographie des achats de la circonscription.
* Elaborer les méthodes, outils d'analyse et indicateurs pertinents (tableaux de bord de suivi et d'analyse des achats, études de familles d'achat, critères de formation du prix et marges de négociation, d'analyse des offres...) nécessaires au montage de dossiers/contrats.
* Elaborer et mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions.
* Encadrer l'assistant achats marchés
* Animer un réseau achat au sein des unités : formation, ateliers de procédures etc.
* Réaliser le contrôle qualité sur l'utilisation de la nomenclature achat (code Nacre)
* Renseigner les bases de données du domaine achats.
* Développer la veille économique pour les domaines d'achats stratégiques., * Rédiger les cahiers des charges correspondants.
* Structurer, planifier et suivre les différentes phases d'une procédure d'achat depuis la définition des besoins à la notification des marchés.
* Analyser et interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables à l'établissement.
* Analyser des offres en approche de coût complet.
* Utiliser les outils informatiques dans le cadre de la dématérialisation des marchés publics (Achatpublic.com, PLACE).
* Maîtriser les techniques de négociation.
* Savoir rendre compte et alerter.
* Savoir expliquer la réglementation et adapter ses explications aux divers interlocuteurs.
* Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
* Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances.
* Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l'orthographe et la langue.

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Applications Analytiques, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Gestion des Investissements, Veille Concurrentielle, Comptabilité de Gestion, Gestion de Marchés Publics, Orthographe et Grammaire, Liquidation, Cartographie, Marchés Nationaux, Négociation, Droit Public, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Litiges et Contentieux, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Gestion des Fournisseurs, Pédagogie

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Téléphone : 0557573731

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / Chef de Projet Confirmé(e) - Conception et Réalisation de Travaux de rénovation énergétique

  • 23 janvier 2026
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché à la Business Unit Bâtiment, Management de Projet et Ingénierie, le Pôle Contrats Globaux cordonne et pilote principalement des marchés publics globaux de performance (MPGP) de type CPE auprès des collectivités territoriales.

Nous agissons de la réponse aux offres jusqu'à la réalisation des travaux et le suivi des engagements de performance. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé(e) capable de mener des projets de 5 à 30 M€, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie bâtiment/énergie, architectes, entreprises, exploitants)., Pilotage global (Offre + Projet)
* Prendre en charge le pilotage global de l'opération dans tous ses aspects tant en conception qu'en réalisation : technique (lot CEA et CET), énergie, GES, coordination d'équipe, financier, comptable, contractuel, suivi administratif.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître d'Ouvrage, des partenaires du groupement, des ressources internes et des entreprises.

Phase commerciale - Réponse aux offres
* Analyser les DCE (programmes, RC, CCAP) et construire la stratégie d'offre
* Coordonner la production du dossier d'offre (mémoire technique et des pièces administratives niveau APS)
* Participer au dialogue compétitif et aux soutenances
* Arbitrer entre solutions techniques et contraintes financières, performancielles, réglementaires et fonctionnelles.

Études / Conception
* Piloter APD/PRO en garantissant la cohérence avec les objectifs de performance (M&V).
* Assurer la qualité des rendus en respectant nos engagements financiers et le planning.

Travaux / Exécution marché
* Superviser l'exécution des lots bâti (ITE, MEXT) et système (CVC, GTB, CFO/CFA, éclairage) en veillant à la qualité, sécurité et planning.
* Suivre le commissionnement, essais de performance, réception, levée des réserves, GPA.
* Gestion administrative : avenants, TS, claims et écarts programmatiques et performanciels, demandes d'agréments des sous-traitants
* Gestion Comptable : Suivi facturation, , DGD, Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Facturation, Comptabilité de Gestion, Ressources Humaines, Installation d'Éclairage, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

communication interne H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Vaulx-en-Velin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la communication France, vous serez chargé(e) de la communication du territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes (BARA) pour les trois métiers et serez référent(e) national de la communication interne pour le métier des Services aux Entreprises (DSE).

Votre rôle consistera à :
* Garantir le déploiement de la stratégie de communication du groupe et la mise en œuvre des actions qu'il impulse au niveau des territoires ;
* Garantir la contribution du territoire aux actions de communication nationale et globale du groupe ;
* Accompagner la Direction des Services aux Entreprises dans sa communication interne ;
* Impulser, coordonner, mettre en œuvre les actions de communication assurant une image positive de Veolia et de l'activité RVD sur le territoire BARA ;
* Manager un collaborateur en CDI, Chargé de communication.

Vos missions seront les suivantes :
* Participer avec la direction France à la définition des orientations de communication et à la déclinaison territoriale des actions du groupe ;
* Etre force de proposition pour valoriser les actions du territoire au niveau du groupe ;
* Élaborer, puis coordonner et garantir le plan de communication annuel pour le territoire ;
* Piloter, gérer, suivre la mise en œuvre de toutes les actions de communication et en assurer le suivi budgétaire ;
* Accompagner la Direction des Services aux Entreprises dans des missions de communication interne sur le plan national ; accompagner la transformation forte en cours et la cohésion des équipes
* Piloter les relations presse territoriales en coordination étroite avec la direction de la communication France et le service presse du groupe ;
* Assurer la remontée quotidienne des articles de presse régionaux, en recommandant des pistes de valorisation au niveau national ;
* Gérer la communication de crise (sociale, politique, économique, juridique, environnementale...) en lien avec la direction de la Communication France et les opérationnels du territoire : anticiper les scénarios à risques, rédiger les notes de position stratégiques, élaborer les argumentaires et éléments de langage, … ;
* Impulser et coordonner les actions de RSE, partenariat et mécénat sur les territoires ;
* Impulser et coordonner des actions de relations publiques sur les Territoires (conférences, inaugurations, expositions, congrès des maires du département, …), assurer la mobilisation des équipes locales pour accompagner les événements nationaux décentralisés, coordonner la participation des collaborateurs des Territoires aux événements publics nationaux (congrès des maires, …) ;
* Organiser des événements publics (journée portes ouvertes, journée du patrimoine, semaine du développement durable, …) et internes (séminaires, rencontres, etc) ;
* Être force de proposition pour faire de Veolia un participant actif au débat public local.

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires que ce soit au niveau du territoire BARA ou de la France.

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Leadership, Sens de l'Organisation, Curiosité, Relations Publiques, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Services aux Entreprises, Communication de Crise, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Justice, Communication Stratégique, Durabilité, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Travail en Communication

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager

  • 23 janvier 2026
  • Linesight
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

As a Project Manager at Linesight, you will work with highly experienced, culturally diverse, and passionate teams nurturing a strong social dynamic and a shared sense of achievement. You will gain vast industry experience that will open doors for you, extend your skillset and expand your perspective. We will empower, support, and enable you to take real responsibility in your role so that you can take charge of your career progression with us. For us lasting trusted relationships are everything, both with our teams and our clients.
The Opportunity:

In this role you will:
* Manage large scale construction projects for clients, ensuring they are delivered on time, within budget, with high quality
* Monitor the day-to-day activities in the field, managing the flow of information, and reporting and tracking issues arising from progress, quality and safety
* Assist in completing the handover plan, ensuring documentation is completed and expectations are met on time and with quality
* Be a visible leader onsite, assessing progress and ensuring safe work practices
* Coordinate with the client team, consultant team and the contractor on all snagging activities, including the schedule and partner engagement
* Identify issues proactively and work with the team to resolve effectively
* Implement and monitor key project processes, partnering with the client to make improvements and revisions
* Implement project procedures and use reasonable endeavours to ensure that this procedure is always observed
* Lead and attend key meetings to monitor progress, actively collaborate on solving problems and communicate impacts to partners
* Review proposed variations and delays in the works.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Data Centers, Français, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Construction, Diversité Culturelle, Gestion de Projet, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire administratif et financier (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Institut Curie
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de l'unité mixte de recherche, vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des opérations financières, RH et administratives liées à l'activité de l'équipe sur un périmètre donné, dans le respect des techniques, règles et procédures propres aux différentes tutelles. Rattaché(e) au secrétaire général de l'unité, vous rejoignez l'équipe administrative composée de trois autres gestionnaires.

Vos missions :

Activité 1 : Gestion budgétaire

- Piloter la gestion financière du portefeuille d'équipes

- Prendre en charge l'ensemble du processus d'achats : création et suivi des commandes, contrôle des services faits/BL, gestion et suivi de la facturation

- Mettre en place et actualiser des tableaux de bord pour suivre l'exécution budgétaire des équipes et fournir des reportings

- Assurer le suivi administratif et financier des contrats de recherche : vérifier leur exécution, mettre à jour les données associées et préparer les pièces justificatives

- Effectuer les transferts financiers indispensables au fonctionnement quotidien des équipes en accord avec les responsables.

- Maintenir et fiabiliser les bases de données liées aux contrats de recherche dans les différents outils de gestion

Activité 2 : Gestion Ressources Humaines

- Assurer le suivi RH du portefeuille d'équipes de recherche : accompagner les collaborateurs dans leurs démarches, les accueillir, les informer et les conseiller sur les procédures en vigueur.

- Participer aux processus de recrutement : préparer et suivre les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs, dans le respect des règles propres aux différentes tutelles (droit privé / droit public), en lien étroit avec les services des ressources humaines.

- Maintenir et fiabiliser les bases de données RH des équipes : garantir l'exactitude, la mise à jour et la cohérence des informations relatives aux personnels.

Activité 3 : Gestion administrative

- Piloter la gestion administrative du portefeuille d'équipes de recherche et garantir la bonne circulation des informations.

- Répondre efficacement aux demandes administratives des équipes et apporter un appui opérationnel sur l'ensemble du périmètre géré.

- Accompagner les collaborateurs dans toutes leurs démarches administratives en les informant, en les orientant et en facilitant leurs procédures.

- Organiser et suivre les missions et déplacements professionnels : préparation, validation, conformité et coordination avec les services concernés.

- Assurer une veille réglementaire active pour anticiper les évolutions et sécuriser les pratiques administratives de l'unité

Activités complémentaires (liste non exhaustive)

- Assurer la gestion des séminaires du laboratoire

- Assurer le suivi des immobilisations du laboratoire et veiller à la bonne tenue des inventaires.

- Contribuer au projet de numérisation du suivi des immobilisations pour moderniser et fiabiliser les procédures.

- Gérer l'archivage des pièces administratives et scientifiques

Spécificités du poste

- Contexte international

- Double tutelle privée et publique

- Interactions fréquentes avec des interlocuteurs variés

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Windows, Bases de Données, Anglais, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Gestion d'Actifs, Facturation, Économie, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Recrutement, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Communications Interpersonnelles, Assemblage Mécanique, Droit Privé, Droit Public, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Inventaire et Contrôle du Stock, Outils de Processus de Vérification, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Connaissances Générales

Courriel : h1pk4xyni05k@emploi.beetween.com

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projet TCE F/H

  • 23 janvier 2026
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes le(a) garant(e) de la coordination et de la réalisation des projets en pilotant l'ensemble des lots techniques (génie civil, électricité, CVC, plomberie, etc) pour assurer leur succès dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Collaboration avec le bureau d'études pour valider les choix techniques
- Préparation du chantier
- Pilotage de l'exécution des travaux
- Suivi du planning et des ressources nécessaires
- Suivi du budget
- Suivi des indicateurs de performance
- Suivi de l'approvisionnement des matériaux
- Gestion des autorisations nécessaires
- Animation des réunions de suivi
- Coordination entre les différents corps d'état et les différents acteurs (internes et externes)
- Veille au respect des engagements des sous-traitants et/ou des prestataires
- Contrôle de la conformité des travaux
- Gestion de la réception au client

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Processus de Construction, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Gestion de Carrière, Génie Civil, Test de Conformité, Gestion de la Performance, Plomberie, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Autorisations, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - BTS CIRA Technicienne/Technicien automatismes F/H

  • 23 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Alban-du-Rhône
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrez la Section Automatismes composée de 35 personnes qui réalisent la maintenance préventive et corrective, les essais périodiques sur les matériels suivants : contrôle commande, capteurs, systèmes de régulation, de protection et d'informatique industrielle.
Vos missions ?
Réaliser les interventions de maintenance programmée ou corrective sur les matériels
Contribuer au bon fonctionnement du matériel
Garantir la bonne exécution des travaux
Assurer la sécurité du chantier et contrôler le respect des règles de sécurité et de sûreté
En tant qu'appui aux techniciens automaticiens, assurer la surveillance de prestations : respect des obligations du contrat, compétences, qualité de l'intervention, respect de la sûreté, de la sécurité et de la radioprotection.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Informatique, Curiosité, Systèmes Automatisés, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité et Surveillance de Site, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Capteurs, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e d'appui arbres - Gestion du patrimoine arboré

  • 23 janvier 2026
  • SFA Group
  • Strasbourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Chargé·e d'appui arbres - Gestion du patrimoine arboré, Le poste est rattaché à la Direction Espaces publics et naturels, au sein du service Espaces verts et de nature, fortement impliqué dans le pilotage du plan Canopée., Sous l'autorité du ou de la responsable du secteur Gestion - Exploitation, le ou la chargé·e d'appui arbres assure la gestion et l'exploitation d'une partie du patrimoine arboré relevant des autres services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

Missions principales :
* Accompagner la gestion d'un patrimoine d'environ 7 500 arbres sur un secteur géographique défini
* Planifier et suivre les travaux d'entretien, de renouvellement et d'extension du patrimoine arboré
* Définir, programmer et diligenter les travaux réalisés par des entreprises (taille, abattage, etc.), en lien avec le secteur expertise arboricole
* Appuyer et conseiller les autres services de la collectivité sur la gestion des arbres et la mise en œuvre du plan Canopée, notamment pour les plantations
* Participer au dialogue avec les usager·ères et les différents gestionnaires du territoire

Code d'emploi : Chargé de Gestion Locative (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Abattage d'Arbres, Architecture, Biodiversité, Entretien des Espaces Verts, Parasitologie, Service Public

Courriel : secretariat@sfa-asso.fr

Téléphone : +33624758022

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...