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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 822 offres

Ingénieur Qualité Projet Turbine - F/H

  • 19 juin 2026
  • ARNEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur Qualité Projet pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vos principales missions :

  • Mettre en œuvre des outils qualité avancés pour optimiser les performances et renforcer la satisfaction client.
  • Apporter votre expertise qualité lors de la phase d’avant-vente (ITO), en appui aux équipes commerciales, notamment par la préparation de plans d’inspection et de test (ITP).
  • Négocier les exigences qualité et les points de contrôle avec les clients ou les organismes tiers, tout en assurant la rédaction des documents de suivi contractuel.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité projet (qualité fournisseur, qualité site, ingénierie, production, etc.) pour garantir l’alignement des pratiques.
  • Participer, aux côtés du responsable PQM, au déploiement de procédures qualité spécifiques aux projets.
  • Veiller à ce que les exigences contractuelles soient bien intégrées tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
  • Contribuer à l’évaluation des fournisseurs, à l’élaboration des plans d’inspection adaptés au projet, et à la définition de la stratégie de surveillance en fonction du niveau critique des produits (catégories A, B, C).
  • Représenter la qualité auprès des clients et des équipes internes, en prenant part aux réunions qualité et inspections.
  • Soutenir les revues de lancement avec les fournisseurs majeurs, participer aux pré-inspections d'usines et de sites de test.
  • Organiser et piloter les levées de préalables en coordination avec la qualité fournisseurs.
  • Gérer avec rigueur les non-conformités du projet : de l’identification au traitement, en assurant la traçabilité et la clôture des actions correctives.
  • Assurer un suivi contractuel des non-conformités, et mener des analyses de causes (méthodologies 8D, A3, 5 pourquoi…).
  • Contribuer à la constitution de la documentation finale à remettre au client (EOMR), conformément aux exigences définies dans les ITP ou les engagements contractuels.
  • Garantir la livraison des documents au client dans les délais impartis par le projet.
  • Intégrer systématiquement les exigences de sûreté nucléaire dans l’ensemble des démarches qualité.
  • Capitaliser les bonnes pratiques, partager les retours d’expérience et participer activement au processus d’amélioration continue (REX/ERS).
  • Encadrer ou accompagner d’autres responsables qualité projet affectés à votre périmètre, si nécessaire.

  • Diplômé(e) d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) dans le domaine scientifique ou technique.
  • Vous disposez de compétences techniques équipements mécaniques types turbines, monteurs, pompes...
  • Vous justifiez d'une première expérience dans l’industrie, dans des fonctions qualité, idéalement au sein d’environnements exigeants comme le nucléaire.
  • Vous possédez une solide compréhension des enjeux liés à la qualité, à la fabrication, à l’ingénierie et à la supply chain.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils qualité (AMDEC, analyse de causes, etc.) et maîtrisez les normes ISO 9001:2015 ainsi que ISO 19443:2018. Une qualification d’auditeur interne serait un plus.
  • Doté(e) d’excellentes capacités de communication orale et écrite, vous êtes capable de dialoguer efficacement avec différents interlocuteurs, en français comme en anglais.

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l aventure Arnest.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de méthodes F/H

  • 19 juin 2026
  • OCY Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Etudier les procédures à suivre à chaque étape de fabrication ou de maintenance.
  • Echanger avec le bureau d’études sur la faisabilité de fabrication/d’assemblage des produits.
  • Rédiger les gammes de fabrication ou de maintenance.
  • Constituer le dossier de fabrication et définir les outillages
  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits
  • Optimiser l’organisation du travail
  • Participer à l’évolution des procédés et des produits.
     

Exemples de projets :

  • Participer à l’industrialisation de nouveaux trains, tel que le TGV2020.
  • Définir les étapes de maintenance mi-vie de Matériels Roulants.
  • Optimiser les systèmes de production et fabrication de batterie.

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse et Bordeaux. 

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.


  • Vous êtes titulaire d’un BAC +2/4 dans le domaine de la productique.
  • Vous connaissez les règles d’ingénierie mécanique.
  • Vous connaissez les principes d’amélioration continue et/ou de Lean Manufacturing.
  • La connaissance d’outils de CAO, FAO, GPAO ou GMAO est un plus.
  • Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’intégration et d’esprit d’équipe

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET HTB F/H

  • 19 juin 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Notre département Énergie & Réseaux accompagne les grands acteurs de la transition énergétique sur des projets à fort enjeu : postes sources HTB, lignes de transport à haute tension, raccordements au réseau public de transport (RPT). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet HTB expérimenté(e), disposant idéalement d'une connaissance des exigences et processus RTE (Réseau de Transport d'Électricité).

En tant que Chef(fe) de Projet HTB, vous pilotez des études de conception et de réalisation d'ouvrages à haute tension (63 kV à 400 kV). Vous serez amené(e) notamment à :

Piloter et coordonner les projets HTB

  • Assurer la direction technique et organisationnelle des projets HTB, depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en service
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (études électriques, génie civil, protection-contrôle-commande, travaux)
  • Être le référent technique et contractuel vis-à-vis du client (RTE, gestionnaire de réseau de distribution, industriels)
  • Piloter les interfaces avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs d'équipements HTB

Gérer les volets techniques et contractuels

  • Superviser la production des livrables techniques : notes de calcul, plans, spécifications d'équipements, dossiers d'approbation RTE
  • Assurer le respect des référentiels techniques RTE (SSTD, CSGT, spécifications techniques de raccordement)
  • Gérer les demandes de modification, les avenants et les réclamations contractuelles
  • Réaliser le suivi des coûts, délais et qualité des projets et rendre compte à la direction

Participer au développement commercial

  • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres (rédaction technique, chiffrage)
  • Participer à la démarche commerciale amont : identification des opportunités, relations clients
  • Contribuer à la montée en compétence des ingénieurs juniors et des chargés d'études
  • Participer aux démarches R&D et à l'amélioration continue des méthodes

Assurer le management de projet

  • Élaborer et suivre les plannings de projet (MS Project ou équivalent)
  • Animer les réunions de coordination internes et externes
  • Identifier et gérer les risques projets
  • Assurer le reporting régulier auprès des clients et de la direction

Qualifications

Bac+5, Ingénieur(e) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent

d'expérience en gestion de projets HTB/HTA, avec une exposition significative à des projets RTE (raccordement RPT, postes THT/HTB, lignes aériennes ou souterraines)

Maîtrise des réseaux électriques HTB, des équipements de postes (transformateurs, disjoncteurs, protection-contrôle), connaissance des processus et référentiels RTE (SSTA, SSGRT, STR)

MS Project, AutoCAD ou équivalent, Pack Office

Français courant ; anglais technique apprécié

Qualités recherchées :

  • Leadership naturel, sens de la décision et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des situations complexes
  • Goût pour le travail en équipe et la montée en compétence collective

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) animation filière (F/H) - BOVES

  • 19 juin 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Chargé(e) animation filière (F/H)

Contrat CDI – BOVES (80)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre mission :

Au sein de la Délégation Marchés de la Direction Clients et Territoires (DCT) Nord-Ouest, l’Agence Résidentiel Individuel (ARI) intègre le pôle animation filière auquel vous serez rattaché. En tant que Chargé(e) animation filière (sédentaire), vous êtes responsable du développement et de l’animation d’un réseau de partenaires professionnels (installateurs, prescripteurs, acteurs de la rénovation de l’habitat individuel).

Vous intervenez dans un contexte en pleine évolution et votre objectif est de développer l’activité commerciale et renforcer la présence de GRDF sur votre territoire.

Votre rôle en quelques mots !

En tant que Chargé(e) animation filière :

  • Vous développez et entretenez un portefeuille de partenaires professionnels
  • Vous mettez en place des actions commerciales pour dynamiser l’activité (campagnes, relances, animations…)
  • Vous négociez et formalisez des partenariats avec des acteurs locaux
  • Vous accompagnez vos partenaires pour mieux promouvoir les solutions énergétiques proposées par GRDF
  • Vous prospectez de nouveaux partenaires pour élargir votre réseau
  • Vous suivez la performance de votre activité et proposer des actions d’amélioration
  • Vous contribuez à la prise en charge des demandes omnicanal émissent par les acteurs de la filière.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2 - BAC +3 :

  • Vous avez une expérience en développement commercial BtoB (idéalement dans un environnement technique ou lié à l’habitat/énergie)
  • Vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations durables
  • Vous êtes à l’aise avec la négociation et le pilotage d’un portefeuille clients/partenaires
  • Vous savez organiser vos actions et suivre vos résultats
  • Vous avez un bon relationnel, êtes autonome et aimez le travail en réseau
  • Une connaissance du secteur de l’énergie ou du bâtiment est un plus
  • Une appétence pour les échanges téléphoniques est indispensable pour ce poste

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 28 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique 

Comment ça se passe pour la suite : 



1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Maintenance Industrielle F/H

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Technique / Exploitation :

- Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de tri.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement :

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

Management / Gestion du personnel :

- Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.

- Superviser et encadrer des prestataires externes.

- Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Gestion / Budget :

- Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER

- Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.

- Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse, vous êtes organisé et réactif, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Indemnité transport
  • Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes en Electrotechnique & Automatisme - H/F

  • 19 juin 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études en Électrotechnique et en Automatisme.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions électriques et automatisées. Véritable référent technique, vous intervenez de l’étude jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant la conformité technique, la performance et la qualité des réalisations.

Vos principales missions sont :

  • Études et conception
    • Réaliser les calculs techniques nécessaires au dimensionnement des installations (câbles, transformateurs, protections électriques, etc.).
    • Sélectionner les composants électriques et automatismes adaptés aux exigences techniques et normatives.
    • Concevoir les schémas électriques de puissance, de commande et de régulation.
    • Élaborer les schémas d’automatisme et les architectures de contrôle-commande.
    • Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes et définir les principes de régulation.
    • Concevoir les schémas logiques nécessaires à la programmation des automates.
    • Établir les plans d’implantation des armoires et équipements électriques.
    • Participer au développement des architectures d’automatisme et de supervision.
  • Développement et intégration
    • Définir les stratégies de régulation en lien avec les procédés thermiques, aérauliques et hydrauliques.
    • Participer à l’intégration des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, etc.).
    • Intervenir sur des automates programmables tels que Siemens S7, Modicon ou équivalent.
    • Assurer la mise à jour des nomenclatures, matériels et documents techniques.
    • Vérifier la conformité des études et réalisations aux normes et réglementations en vigueur.
  • Suivi de projets et mise en service
    • Suivre la fabrication des armoires et équipements, en interne ou auprès de sous-traitants.
    • Réceptionner les matériels et prestations sous-traitées.
    • Rédiger les procédures d’essais électriques et de compatibilité électromagnétique (CEM).
    • Participer aux essais en atelier et aux mises en service sur site client.
    • Rédiger les comptes rendus d’essais, de réception et de contrôle.
    • Assurer le dépannage des installations lorsque cela est nécessaire.
    • Former les utilisateurs à l’exploitation des systèmes mis en œuvre.

Votre cadre de travail

  • Un poste technique et polyvalent au cœur des projets industriels.
  • Une implication sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.
  • Des échanges réguliers avec les équipes projets, les clients et les sous-traitants.
  • Un environnement favorisant l’autonomie, la rigueur et l’innovation technique.
  • Des projets variés dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme et de la régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en électrotechnique, automatisme, thermique, hydraulique et aéraulique.
  • Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens S7, Modicon, etc.).
  • Connaissances des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP…).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, SolidWorks Electrical ou équivalent.
  • Bonne connaissance des normes électriques et réglementations applicables.
  • Capacité à lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
  • Connaissances appréciées en froid, réfrigération et climatisation.
  • Maîtrise des techniques de mesure et de contrôle (température, électricité, isolement…).
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Votre profil

  • Formation de type Bac +3 en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et mettre vos compétences en électrotechnique et automatisme au service de réalisations ambitieuses ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement de nos projets de demain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études de prix F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions

PROBENT, filiale d’Eiffage Énergie Systèmes, est un ensemblier industriel proposant, au travers de ses quatre filiales, des prestations d’ingénierie, de fabrication, de montage et de maintenance. PROBENT offre un alignement de métiers, de solutions techniques et technologiques à haute valeur ajoutée.

Pour sa filiale NSB PROBENT, spécialisée dans la fabrication et le montage d’équipements chaudronnés, de tuyauterie, de charpente métallique, de structures mécano-soudées et de serrurerie, nous recrutons un(e)

Chargé d’études de prix F/H

Basé(e) à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous pilotez l’ensemble des réponses aux consultations ou appels d’offres de nos clients sur le secteur du nucléaire dans les domaines de la chaudronnerie et de la tuyauterie.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :‍

  • Piloter les activités de chiffrage de votre périmètre

  • Entretenir une relation technico-commerciale avec les clients habituels et de nouveaux prospects afin de connaître leurs besoins et d'obtenir des demandes de prix

  • Assurer une veille sur différents sites spécialisés afin de sélectionner des appels d'offres

  • Réaliser la négociation avec le client dans le but d'obtenir les affaires, tout en conservant une marge prévisionnelle compatible avec les objectifs de l'entreprise.

  • Travailler avec les chargés d’affaires avant diffusion des offres aux clients et, le cas échéant, avec le négociateur commercial.

Réalisation des chiffrages et élaboration des offres :

  • Réaliser les devis sur les trames officielles

  • Rédiger un devis complet, en détaillant précisément les documents applicables au chiffrage, les limites de prestation, les contraintes planning et toute autre information nécessaire afin d'éviter toute ambigüité future

  • Compiler un dossier d'offre ordonné comprenant toutes les informations et documents ayant abouti à l'élaboration de l'offre et à l'obtention de l'affaire

  • Élaborer un chiffrage en prévoyant les effectifs, moyens et méthodes à utiliser afin de fiabiliser la cotation.

  • Assurer le transfert du dossier d'offre complet vers le chargé d'affaires.

  • Vérifier la cohérence des chiffrages avec la réalité des opérations de production

‍Vous pourrez réaliser des visites sur site afin d'appréhender l'environnement et la nature exacte des travaux à réaliser.

Votre profil

De formation supérieure (bac +2) généraliste ou spécialisée en tuyauterie, soudure ou chaudronnerie.

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur nucléaire.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Autonome dans vos tâches, vous savez faire preuve de réactivité. Vous avez le sens du relationnel et de la communication, et vous faites preuve de rigueur.

Vous savez vous adapter à vos différents types d’interlocuteurs et leur transmettre les informations dont ils ont besoin.

Le poste est en CDI, à temps plein, et basé à Cherbourg-en-Cotentin (Équeurdreville-Hainneville, 50).

La rémunération sera définie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - site posté F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau contrat, le service Maintenance de l'agence de Mignières (28) recrute un(e) :

Technicien de maintenance multi technique - site posté F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable de site, et en relation directe avec les clients, vous intervenez sur un site posté, afin d'effectuer la maintenance et les petits travaux sur tout corps de métiers (CVC, plomberie, électricité, etc).

A ce titre, vos missions sont :

  • Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative en suivant les plans de maintenance préétablis par les responsables techniques

  • Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

  • Réaliser de petits travaux liés à la maintenance corrective multi technique

  • Etablir les comptes rendus de vos interventions à votre responsable technique

  • Utiliser l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) en maintenance, vous avez acquis de l'expérience sur ce type de poste.

 

Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé RH F/H

  • 19 juin 2026
  • Log's
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Relations sociales :

  • Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
  • Administrer et mettre à jour la BDESE,
  • Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

RH :

  • Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
  • Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
  • Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
  • Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
  • Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
  • Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et polyvalence,
  • Très bon sens de l'organisation et rigueur,
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
  • Esprit d'équipe,
  • Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 19 juin 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

  • Conception et réalisation de l’architecture de systèmes automatisés complexes (automates, robots, etc.), 
  • Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques,
  • Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients,
  • Développement et configuration de programmes sur Automates type SIEMENS ou Schneider.
  • Piloter les phases de mise en service et valider les performances (tests FAT/SAT).
  • Travailler en partenariat avec les ingénieurs de production et les fournisseurs/clients,
  • Effectuer une veille technologique et industrielle permanente. 

Issu(e) d’une formation Bac+2 ou Bac+5 en automatisme et informatique industrielle:

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un même poste
  • Maître d’oeuvre de l’automatisarion, vous recherchez un poste alliant expertise technique et gestionnaire relations clients
  • Vous maitrisez les outils de modélisations tel que Matlab ou Simulink
  • Votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer des techniques en automatismes et Scada de type Schneider, Siemens, Tia portal, Rockwell, …
  • Reconnu(e) pour votre aisance à l’oral et votre organisation, vous savez vous imposer lors de projets tout en instaurant un lien avec les membres de l’équipe. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien polyvalent

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Trébeurden

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de TREBEURDEN

Votre mission si vous l'acceptez : nettoyage de parties communes dans residences tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs
 

Horaires : temps partiel 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

permis obligatoire 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel / CDD

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique
06-17-54-07-83
 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chargé d'opérations région OUEST F/H

  • 19 juin 2026
  • E TOTEM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Rejoins e-Totem et transforme des projets de recharge en mises en service qui roulent (vraiment)


Tu aimes quand ça avance, quand c’est concret, quand un chantier se termine par un “c’est en service” et que le client est content ? Chez e-Totem, ton rôle, c’est de piloter le déploiement opérationnel des projets IRVE Full Service, de la planification jusqu’à la mise en service, en gardant le cap sur coûts / délais / qualité.
Tu es le/la chef·fe d’orchestre opérationnel·le d’un portefeuille de projets IRVE Full Service : tu coordonnes clients, équipes internes et prestataires externes pour livrer des installations performantes, conformes, sûres… et qui donnent envie de continuer à déployer.

Ta mission (la vraie)

  • Piloter le déploiement des projets de A à Z : planification → coordination → mise en service
  • Contribuer à la performance technique, économique et environnementale des installations
  • Garantir la satisfaction client grâce à une gestion rigoureuse et proactive


Ton terrain de jeu (ce que tu feras concrètement)

1) Piloter les projets (sans perdre le fil)

  • Gérer planning, coûts, rentabilité, qualité, sécurité
  • Assurer le suivi administratif & technique : commandes, devis, facturation, indicateurs
  • Garantir la conformité réglementaire et contractuelle des opérations

2) Faire avancer les chantiers (sur le terrain, pour de vrai)

  • Réaliser visites techniques et réunions de chantier
  • Coordonner installateurs et prestataires jusqu’à la mise en service
  • Vérifier la conformité des travaux avec les standards techniques e-Totem

3) Coordonner tout le monde (et garder une relation client clean)

  • Tu es l’interface quotidienne avec les clients, collectivités, partenaires, fournisseurs, prestataires(installateurs, Enedis, bureaux d’études…). Et parfois, tu peux assister à des soutenances / réunions de négociation.

4) Reporting et amélioration continue

  • Tu alimentes le tableau de bord, suis les indicateurs de performance et de satisfaction client, et présentes un reporting régulier à la Direction des Opérations et au Responsable d’Agence


Ce qui rend le poste (vraiment) stimulant

  • Tu engages directement la performance opérationnelle et la satisfaction client sur ton portefeuille.
  • Autonomie sur la planification et la coordination (avec supervision)
  • Garant·e de la conformité qualité / coûts / délais sur tes projets
  • Force de proposition sur l’amélioration des process opérationnels


Qualité / sécurité / environnement : le réflexe terrain

  • Tu appliques les consignes QHSE, fais respecter la sécurité sur chantier et en déplacement, et contribues à la sobriété énergétique et à la réduction des déchets.


Besoin d’arguments supplémentaires ?
Rémunération comprise entre 34K€ et 42K€ brut annuel
Une prime de fin d’année calculée sur la base d’un mois de salaire
Véhicule de service de type mégane e-tech
Téléphone et ordinateur de fonction

Ce qu’on attend de toi

  • Bac +2/3 en électricité, électrotechnique ou génie industriel
  • Minimum 3 ans en gestion de projets techniques (IRVE, BTP, énergies…)
  • Maîtrise des normes électriques + sécurité chantier
  • Compétences solides en planification, coordination multi-acteurs, gestion budgétaire
  • Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès de clients et partenaires

E TOTEM est une PME du domaine de l'IRVE qui propose une solution clé en main avec un positionnement français

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant - GET Master data management (F/H)

  • 19 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Alternant Responsable d'exploitation F/H

  • 19 juin 2026
  • Log's
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Rattaché à un de nos Responsables d’exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que :

  • Le déploiement des outils de management pour les chefs d’équipe/ pilotage interne,
  • La participation au pilotage et au déploiement des projets d’amélioration de la performance de la chaine logistique globale,
  • L'analyse des indicateurs (qualité et performance) et la proposition de plan d’action,
  • La participation à la mise en place de chantiers 5S,
  • La proposition d’actions d’amélioration en lien avec les conditions de travail.

En préparation d'un Bac+3 REL ou d’un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Très bon sens de l'organisation et rigueur,
  • Autonomie,
  • Esprit d'équipe,
  • Ouverture d'esprit,
  • Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Coordinateur ingénierie – Projet industriel international F/H

  • 19 juin 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel majeur à l’international, nous recherchons un Coordinateur Engineering / PEM (Project Engineering Manager) H/F pour piloter les études d’ingénierie d’une installation de production d’acier réalisée sous contrat EPCM.

Missions

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes garant(e) de la coordination technique globale du projet et l’interlocuteur privilégié du client sur l’ensemble des sujets d’ingénierie.

Vous pilotez les études réalisées par les différentes disciplines techniques (Process, Mécanique, EIA, Installation Générale, Structures, Tuyauterie, etc.) et veillez au respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

  • Assurer l’interface technique entre les équipes projet, le client et les partenaires externes ;

  • Coordonner les activités d’ingénierie de l’ensemble des disciplines ;

  • Suivre les budgets d’études et alerter en cas de risque de dérive ;

  • Garantir le respect du planning des études ;

  • Piloter les interfaces avec les fournisseurs et les équipes chantier jusqu’aux phases de montage et de mise en service ;

  • Participer aux revues techniques et aux prises de décision stratégiques du projet ;

  • Apporter un support technique aux équipes siège et terrain ;

  • Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet.


Ingénieur généraliste ou titulaire d’une formation technique équivalente (BTS/DUT avec expérience significative), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans la coordination technique ou le management de projets industriels complexes.

MOBEN & ROOSTER est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les projets industriels à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes en mobilisant des expertises techniques reconnues dans les domaines des procédés, de l'énergie et des infrastructures industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Télécom 4G/5G - Indoor - Ferroviaire F/H

  • 19 juin 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chef de Projet Télécom 4G/5G - Indoor - Ferroviaire ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du périmètre projet, à la fois sur les aspects opérationnels, techniques et financiers.

Votre rôle polyvalent et agile consistera à renforcer les équipes opérationnelles de nos clients, en assurant le pilotage complet et le suivi financier du déploiement des réseaux télécoms radio (4G/5G). Vous serez confronté à des projets à forts enjeux, notamment dans des environnements complexes tels que les métros, les tunnels et les gares du Grand Paris Express.

Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :

  • Analyser l'état d'avancement du projet et préparer la phase de déploiement.
  • Examiner les études radio (4G/5G) et les traduire en actions concrètes de déploiement.
  • Constituer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants du projet.
  • Assurer le pilotage des aspects budgétaires et financiers du projet.
  • Participer aux comités de pilotage du projet et en rendre compte.
  • Manager les équipes internes et les sous-traitants, en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
  • Effectuer des reportings réguliers sur l'avancement du projet, tant en interne qu'auprès du client.
  • Gérer et mettre à jour le plan de charges du projet.

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Vous êtes diplomé en tant qu'Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous possèdez une expérience solide d'au moins 5 ans dans un environnement télécoms, avec une expertise avérée en gestion de projets complexes à grande échelle dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes naturellement curieux et désireux d'explorer de nouveaux environnements techniques, tout en travaillant avec des clients aux enjeux humains importants.

Vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, partenaires, management) et vous êtes motivé par l'accompagnement des équipes dans leur développement professionnel.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projet Télécoms F/H

  • 19 juin 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Responsable de projet Télécoms ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

 En tant que responsable de projet, vous serez chargé de gérer de manière opérationnelle et technique les projets qui vous seront confiés, en veillant à respecter les objectifs financiers et techniques fixés. Votre expérience et votre polyvalence seront mises à contribution pour renforcer les équipes opérationnelles de nos clients.

Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable du projet et vous piloterez une équipe composée de chefs de projets et d'ingénieurs télécoms. Vos principales responsabilités consisteront à définir les besoins nécessaires à la réalisation du projet, participer à la rédaction et à la mise en place de processus, superviser les sous-traitants en suivant les indicateurs de qualité, de coûts et de délais, ainsi qu'à assurer l'interface avec les différents départements concernés.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir les besoins en termes d'outils, de budget, d'actions, etc.
  • Réaliser une étude de faisabilité technique et budgétaire.
  • Rédiger et mettre en place des processus pour vos équipes.
  • Gérer le plan de charge du projet.
  • Piloter les sous-traitants.
  • Assurer le reporting d'avancement en interne et auprès du client.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Avoir une connaissance des règles de déploiement des réseaux mobiles opérateurs.
  • Apporter un soutien aux équipes opérationnelles.
  • Assurer l'interface avec les départements impliqués (patrimoine, ingénierie, commerce, etc.).

Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualifications suivantes :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en télécommunications, électronique ou génie civil, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des télécommunications, en abordant des problématiques techniques et fonctionnelles.

Vous devez être en mesure de piloter une équipe de chefs de projet et d'ingénieurs, ainsi que de gérer des projets d'envergure. Une bonne connaissance des infrastructures de télécommunications est également requise.

Vous êtes curieux de nature et avez le désir de découvrir de nouveaux environnements techniques.

Votre polyvalence vous permet d'apprécier de travailler avec des clients confrontés à des enjeux humains, techniques et financiers importants.

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement varié (client, partenaire, direction...) et avez une véritable passion pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux télécom F/H

  • 19 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous pilotez opérationnellement un ou plusieurs chantiers de déploiement télécom, depuis la réception du projet jusqu'à la livraison des travaux, en garantissant le respect du cahier des charges, des règles de sécurité, des délais et de la qualité attendue.

Vous encadrez une équipe de techniciens et avez autorité sur le personnel affecté à vos projets ainsi que sur les sous-traitants.

Vos activités au quotidien

  • Élaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires aux travaux (comptes rendus de visite, plans, dossiers APS-APD, autorisations administratives, devis, DOE, etc.)
  • Organiser les phases travaux : planning, accès, approvisionnement matériel, visites chantier, réception, contrôle, gestion des réserves
  • Gérer les moyens de levage
  • Garantir la sécurité sur vos chantiers et le respect des règles QSE
  • Veiller à ce que votre équipe et les sous-traitants disposent des équipements individuels et collectifs de sécurité
  • Piloter l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, du budget et des exigences de qualité et délai
  • Manager les techniciens : fixation des objectifs, coordination de l'activité
  • Gérer l'interface avec les différents acteurs du chantier, internes et externes (clients, sous-traitants)
  • Reporter sur l'activité et l'avancement du chantier auprès du Chef de Projet, du client et des services internes (Bureau d'études)
  • Respecter le budget alloué et réaliser les devis de travaux supplémentaires (TS)

Votre profil

  • Formation Bac +2/3 technique : TP / Télécoms / CFA-CFO / électromécanique de préférence
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur
  • Maîtrise de la gestion de projet, de la planification et du reporting
  • Sens du management et de l'organisation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissances en infrastructures, urbanisme et génie civil, ainsi qu'en déploiement de réseaux mobiles opérateurs (Free Mobile, Bouygues Telecom, Orange, SFR)
  • Connaissance des équipements Nokia, Huawei et SIAE
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant dans la conception et le déploiement Radio
  • Connaissance des différentes phases d'un chantier

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO BT Bobigny 93 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques et autres équipements CFO BT/HT

  • Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages

  • Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an)

  • Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes

  • Mettre à jour la GMAO

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort BT

  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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