Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Energie et Maintenance pour intervenir sur un site basé à Paris.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage des activités énergie et maintenance du site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Piloter l’exploitation du site et garantir la bonne réalisation des prestations.
• Organiser la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, plomberie, multitechnique…).
• Suivre les interventions, les demandes clients et les incidents techniques.

• Garantir le respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires.

• Gérer les sous-traitants et contrôler la qualité de leurs prestations.

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action.

• Assurer la relation avec le client et participer aux réunions de suivi.

• Suivre le budget et les coûts d’exploitation.

• Établir les reportings et assurer le suivi administratif de l’activité.

• Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et optimiser les installations.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Localisation :PARIS 

• Date prise de poste : ASAP

Horaires : 08h à 18h du L au V

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

• Expérience confirmée en maintenance et gestion énergétique
• Maîtrise des outils de GMAO

• Bonne connaissance des obligations réglementaires en environnement technique

• Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Thoiry

DESCRIPTION :

Chef d’équipe H/F – CDI

Nous recherchons un(e) Chef d’équipe pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein

Missions

• Encadrer et coordonner une équipe de 6 personnes
• Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Veiller au bon déroulement des activités
• Assurer le suivi et la qualité du travail réalisé
• Faire respecter les consignes et les règles de sécurité

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps plein
• Horaires : 9h00–12h00 et 14h00–17h00
• Qualification : CE-1
• Expérience souhaitée : 1 an

Profil recherché

• Qualification : CE-1
• Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire
• Capacité à encadrer et organiser une équipe
• Sens des responsabilités, sérieux et autonomie

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

L’équipe User Adoption est composée, entre autres, d’une équipe Data/Business intelligence qui gère des projets de data pour le comptes des équipes Marketing & Sales. 3 collaborateurs participent activement à la réalisation technique dont un data ingénieur, un data analyste et une business analyste.

Missions :

Afin de fiabiliser les tableaux de bord produits depuis plusieurs mois, un framework de contrôle qualité des données a été implémenté et déployé sur plus de 15 pipelines. La mission consiste à prendre en main ce travail existant pour le consolider et l'étendre : ajout de nouveaux contrôles en lien avec les équipes métiers, automatisation de l'extraction du data lineage et mise en place d'un pipeline de récupération automatique en cas d'anomalie détectée. La mission inclut également l'implémentation d'un agent d'intelligence artificielle capable d'expliquer automatiquement les causes et impacts d'un échec de contrôle, en s'appuyant sur le contexte des données.

Apport du stage :

Découverte de la finance, analyse et compréhension des données métiers qui servent à la construction des dashboards. Reprise et extension d'un projet data existant en conditions réelles, mise en pratique des compétences de développement Python, utilisation des outils de data engineering et de Business Intelligence utilisés par Amundi, et exploration des usages de l'intelligence artificielle appliquée à la qualité des données.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

IFP Energies nouvelles (IFPEN) est un acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement. IFPEN est notamment engagé en faveur de la transition et de la résilience énergétique par l’amélioration de l’empreinte environnementale de l’industrie et des transports.

Le département Chimie Moléculaire, positionné sur des axes stratégiques pour IFPEN (chimie, transformation de la biomasse, recyclage des métaux et du plastique, pétrochimie valorisation du CO2), a pour mission de concevoir et développer de nouveaux agents chimiques performants et innovants.

De formation technique bac+2 ou 3 dans le domaine de la chimie ou du génie chimique, vous êtes attiré-e par les défis de domaines en plein essor, vous êtes réactif-ve, ouvert-e et motivé-e. L’esprit d’équipe est une valeur essentielle pour vous.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et accueillante.

Mission(s) principale(s) et activités

Dans une structure conviviale et engagée d’une vingtaine de personne, vous contribuerez aux travaux de laboratoire pour la recherche et le développement de nouveaux systèmes catalytiques ou de nouvelles formulations mis en œuvre dans des procédés industriels.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, riche en émulation scientifique & technique et doté de compétences fortes en chimie moléculaire, chimie organométallique ou chimie extractive, ainsi qu’en conduite de l’expérimentation.

Vous aurez la charge de plusieurs taches techniques dans les domaines de compétences du département, parmi elles :

- Réaliser des tests d’évaluation de performances en équipement sous pression de type réacteur Batch ou continu (assurer la conduite des essais, préparation des charges, échantillonnage, analyses, exploitation des données et mise en forme des résultats)

- Effectuer la préparation des unités de test (contrôles métrologiques, contrôle d’étanchéité, maintenance, …)

- Contribuer au développement de méthodes de synthèse ou de formulation, notamment en atmosphère contrôlée

- Garantir la qualité des résultats, leur analyse, leur capitalisation dans les bases de données et leur restitution au responsable dans les délais convenus conjointement

- Vous êtes responsable de l’exécution technique des programmes de travail fournis par l'ingénieur-e responsable, dans le respect des règles de sécurité et de qualité

- Participer aux tâches communes et à la vie du laboratoire

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques

Connaissance solides en chimie/génie chimique

Maitrise des systèmes d’acquisition et bonne pratique des outils informatiques

Connaissance/appétence pour la chimie organique

Une maîtrise du travail en atmosphère contrôlée serait un plus (boite à gant, rampe à vide)

Dextérité et goût du travail expérimental

Compétences comportementales

Adaptation : capacité à travailler sur des sujets exploratoires, à appréhender l’incertain, à aborder des thématiques nouvelles

Coopération : capacité à travailler en équipe, sens du relationnel, solidarité

Ouverture : esprit d’innovation, d’observation, de curiosité

Diplôme(s), niveau d'études

BUT, BTS, Licence ou équivalent en Chimie/Génie chimique

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

débutant-e accépté-e

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Agent d’entretien H/F – CDI

Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour assurer le nettoyage et l’entretien de bureaux.

Missions :

• Nettoyage et entretien des bureaux
• Entretien des espaces de travail
• Respect des consignes d’hygiène et de propreté

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• De 05h30 à 08h30

Contrat :

• CDI
• Temps partiel

Profil recherché :

• Niveau ASP
• 1 expérience minimum dans le nettoyage ou l’entretien
• Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
• Sens du travail soigné

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Rattaché à la Direction International du dpt Contract & Risk Management Engineering&Construction, vous intervenez sur des projets d'infrastructures de Traitement des Eaux et Déchets à l'International. 

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser l’analyse contractuelle des cahiers des charges en phase d’appel d’offre. Contribuer à la rédaction / négociation des accords de partenariat et/ou de sous-traitance.

- Sensibiliser et animer l'équipe proposition / projet sur les obligations contractuelles de la société,

- Piloter l'optimisation de la maîtrise des risques et opportunités par le levier de la gestion contractuelle (techniques/opérationnels, délais, financier) (offre comme execution).

- Garantir un suivi détaillé des évènements de l'affaire, pour préserver les intérêts de l’entreprise en conservant l’historique et constituant les dossiers de défense ou réclamation nécessaires

- Analyser les déviations du planning baseline en collaboration avec le planificateur et contribuer à la définition et mise en œuvre des plans d’actions correspondants.

- Piloter la préparation des dossiers de réclamation.

- Produire le reporting nécessaire sur son périmètre et partage de bonnes pratiques, Contribuer au REX de l’affaire sur les aspects de gestion contractuelle et des risques.

- Assurer la mise à jour et amélioration continue des modèles, outils et méthodes de contract management de l’entreprise et projets suivis

- Animer des formations et sensibilisation auprès des différentes parties prenantes dans l’entreprise. 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent universitaire), vous avez complété votre formation initiale par une formation juridique ou contractuelle. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire, sur des projets de conception-construction dans le cadre de marchés publics de travaux français (appels d’offres et/ou exécution).

Votre parcours témoigne également d’une expérience réussie en gestion de projet (chef de projet, ingénieur d’affaires, etc.) dans le secteur de la construction process et/ou industrielle. Une connaissance des métiers du traitement de l’eau et/ou des déchets serait un atout.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à animer et à fédérer autour d’un projet. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et disposez d’excellentes aptitudes en négociation.

Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettra de réussir dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et aimez partager vos connaissances.
La maîtrise des langues française et anglaise est indispensable.

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute un / une chef d'équipe multisites en CDI à temps plein basé(e) sur le secteur EPINAL / REMIREMONT (88), poste à pourvoir à partir d'octobre 2026. 

Vos missions : 

En tant que chef d'équipe multisites, vous serez chargé(e) de :

- Encadrer et accompagner une équipe de 10 à 12 agents de propreté répartis sur 3 sites

- Veiller au respect et à l'application des procédures de nettoyage et du cahier des charges 

- Veiller à la ponctualité de vos équipes ainsi qu'au respect des plannings et des délais prévus

- Contrôler la qualité des prestations réalisées

- Assurer le suivi du contrôle en lien avec votre responsable hiérarchique

- Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer une relation de confiance

Environnement de travail : 

Vous interviendrez sur différents types de sites (tertiaire, hôpitaux, …). Véhicule de service mis à disposition pour déplacements, Permis B obligatoire.
 

Rythme de travail : 

Horaires de journée, habituellement du lundi au vendredi. En moyenne 1 samedi par mois.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. 

Vous disposez idéalement : 

• d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté 
• d'un bon sens de l'organisation et des priorités
• d'une capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les clients

LOCALITÉ :

Pleudihen-sur-Rance

DESCRIPTION :

Bonjour, 

Nous recrutons pour un de nos client basé à Pleudihen sur Rance, un agent avec une connaissance sur le secteur agroalimentaire. 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage du tertiaire (Bureaux, salles de pause, sanitaires, sols, vestiaires hommes/femmes etc.) et d'une zone traiteur en production (prélavage/ moussage/ désinfection). tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : CDI 35h/ semaine 7h par jour du Lundi au vendredi DE 17H à 00H 

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Agent d’entretien H/F – CDI

Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour assurer le nettoyage et l’entretien de bureaux.

Missions :

• Nettoyage et entretien des bureaux
• Entretien des espaces de travail
• Respect des consignes d’hygiène et de propreté

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• De 17h00 à 19h00

Contrat :

• CDI
• Temps partiel

Profil recherché :

• Niveau ASP
• 1 expérience minimum dans le nettoyage ou l’entretien
• Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
• Sens du travail soigné

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute dans le cadre de son développement en Auvergne Rhône-Alpes, un/e technicien(ne) méthodes au sein de notre agence de Valence (26)

 Rattaché(e) au Responsable Méthode de l’agence, vous l’appuyer au quotidien dans l’ensemble de ses différentes missions.

Vous pouvez être en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Inventaire & diagnostic terrain : recenser les équipements CVC, CFO/CFA et multitechniques, relever leurs caractéristiques et identifier les anomalies ou équipements obsolètes.

Analyse technique : évaluer l’état et la criticité des installations, réaliser une AMDEC simplifiée et définir les plans de maintenance adaptés.

Amélioration continue : véritable force de proposition, vous recommandez des actions correctives et d'optimisation des installations clients à partir de vos analyses techniques.

Suivi des sites & sécurité : intervenir sur plusieurs sites, organiser les déplacements, respecter les procédures d’accès et les règles de sécurité.

Reporting & coordination : rédiger les rapports et synthèses, transmettre les données aux équipes terrain, chargés d’affaires et QSE, et contribuer au démarrage et à l’amélioration des contrats.

GMAO : créer et structurer les bases équipements, les arborescences, les codifications et les gammes de maintenance.

Vous êtes issu(e) de formation dans le domaine technique idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

Vous êtes technicien de maintenance CVC et souhaitez mettre à profit votre expertise dans de nouvelles fonctions au sein d'un environnement différent.

Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Les compétences techniques essentielles pour ce poste sont la maîtrise de la GMAO et de la structuration des données équipements, de bonnes connaissances en maintenance multitechnique notamment CVC et CFO/CFA, la capacité à réaliser des inventaires et diagnostics techniques sur site, la maîtrise de l’analyse de criticité et de l’AMDEC, ainsi que la capacité à élaborer des gammes et plans de maintenance préventive. Il faut également être à l’aise avec Excel, la lecture de documents techniques et les règles de sécurité liées aux interventions sur site.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

L'équipe de Recherche ESG et Engagement d'Amundi cherche à recruter un stagiaire pour une période de 6 mois. L'équipe pilote les stratégies de recherche et d'engagement ESG en interne sur différents secteurs et différentes thématiques. Les analystes ESG rencontrent, engagent et maintiennent un dialogue constant avec les entreprises pour améliorer leurs performances ESG. Il ont également la responsabilité de préparer des recherches approfondies sur des thématiques données en plus d’assurer la qualité de leurs couvertures sectorielles. 

Le stage proposé se concentre principalement autour des efforts d'engagement et de recherche de l'équipe ESG. Le candidat retenu soutiendra les membres de l'équipe sur une variété de tâches dont les principales sont les suivantes : 

Le travail préparatoire de recherche pour de nouveaux axes d'engagement potentiels 

La rédaction de rapports d'engagement pour publication en interne et externe

Suivi des engagements en cours sur toute une variété de sujets, y compris la biodiversité, la déforestation, les droits humains, l'eau, le plastique, le climat… 

Analyse/évaluation des réponses des entreprises 

La recherche sur des thématiques précises pour garantir la qualité des engagements

La participation à des projets collaboratifs pour soutenir l'équipe de recherche et engagement ESG

Le stage permettra d’aborder une large palettes sur les thématiques ESG et de suivre les avancements des entreprises sur ces sujets.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Vaiges

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de VAIGES

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux – locaux sociaux – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : TEMPS PARTIEL 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de ses sites client situé à Levallois Perret (92).

Sur ce poste de technicien de maintenance, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Compléter la GMAO (CR, temps d'interventions, délais et clôtures) 

Issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance CVC et multitechnique.

Posséder une habilitation fluides frigorigènes est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie dans l'organisation de votre travail ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute dans le cadre de son développement en Auvergne Rhône-Alpes, un/e technicien(ne) méthodes au sein de notre agence de Bron (69)

 Rattaché(e) au Responsable Méthode de l’agence, vous l’appuyer au quotidien dans l’ensemble de ses différentes missions.

Vous pouvez être en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Inventaire & diagnostic terrain : recenser les équipements CVC, CFO/CFA et multitechniques, relever leurs caractéristiques et identifier les anomalies ou équipements obsolètes.

Analyse technique : évaluer l’état et la criticité des installations, réaliser une AMDEC simplifiée et définir les plans de maintenance adaptés.

Amélioration continue : véritable force de proposition, vous recommandez des actions correctives et d'optimisation des installations clients à partir de vos analyses techniques.

Suivi des sites & sécurité : intervenir sur plusieurs sites, organiser les déplacements, respecter les procédures d’accès et les règles de sécurité.

Reporting & coordination : rédiger les rapports et synthèses, transmettre les données aux équipes terrain, chargés d’affaires et QSE, et contribuer au démarrage et à l’amélioration des contrats.

GMAO : créer et structurer les bases équipements, les arborescences, les codifications et les gammes de maintenance.

Vous êtes issu(e) de formation dans le domaine technique idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

Vous êtes technicien de maintenance CVC et souhaitez mettre à profit votre expertise dans de nouvelles fonctions au sein d'un environnement différent.

Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Les compétences techniques essentielles pour ce poste sont la maîtrise de la GMAO et de la structuration des données équipements, de bonnes connaissances en maintenance multitechnique notamment CVC et CFO/CFA, la capacité à réaliser des inventaires et diagnostics techniques sur site, la maîtrise de l’analyse de criticité et de l’AMDEC, ainsi que la capacité à élaborer des gammes et plans de maintenance préventive. Il faut également être à l’aise avec Excel, la lecture de documents techniques et les règles de sécurité liées aux interventions sur site.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Gouvernant(e) H/F

Type de contrat

Temps plein — 35 heures par semaine

Horaires

Du lundi au samedi, à partir de 9h00
Les horaires peuvent être amenés à varier selon l’activité et les besoins du service.

Missions principales

En tant que Gouvernant(e), vous êtes responsable de l’organisation et du bon déroulement des prestations. Vous veillez à la qualité des services, à la satisfaction des clients et à la bonne coordination de l’équipe.

Vos principales missions seront :

• Organiser et coordonner les entrées et sorties des clients.
• Contrôler la qualité et la propreté des logements et des espaces concernés.
• Encadrer et accompagner une équipe, en organisant les tâches et en veillant au respect des consignes.
• Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi efficace de leurs besoins.
• Veiller au respect des standards de qualité et de propreté.
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
• Assurer une bonne communication entre les équipes et les différents interlocuteurs.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Organisée, rigoureuse et autonome.
• Ayant le sens du service et de la satisfaction client.
• À l’aise dans l’encadrement et la coordination d’une équipe.
• Réactive et capable de gérer les imprévus.
• Attentive aux détails et aux exigences de qualité.
• Ayant un bon relationnel et une présentation professionnelle.

Qualités indispensables:

Organisation · Rigueur · Réactivité · Sens du service · Leadership · Esprit d’équipe · Ponctualité

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Contexte :

Nous accélérons le lancement de notre nouvelle offre de Conseil Digital dédiée aux acteurs du secteur public, de l’immobilier, des infrastructures de mobilité et des territoires durables.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’accélération de cette nouvelle offre, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour nous accompagner dans nos actions marketing et commerciales.

Missions principales :

Marketing

• Réaliser des études de marché et des benchmarks sectoriels.
• Contribuer à la création de contenus pour supports marketing (brochures, présentations, emailing).
• Participer à la valorisation des présentations PowerPoint et des offres commerciales (design, mise en page, storytelling).

Commercial

• Cartographier le marché : identification des clients et prospects.
• Mettre en place et suivre des campagnes d’emailing et phoning.
• Participer à la préparation et présence sur des salons professionnels en France.
• Contribuer à la rédaction d’offres et participer ponctuellement à des missions de Conseil Digital

Conseil

• Contribuer aux missions de conseil remportées en conseil digital : stratégies et feuille de route digitale, AMO grands projets digitaux pour des clients publics et privés.

Diplômé(e) d'un Master (Commerce, Marketing, Digital, École de Management ou équivalent). Double profil école d'ingénieur apprécié.

Vous disposez d'une première expérience salariée ou en stage / alternance.

Compétences clés :

• Excellente capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils numériques (PowerPoint, Excel, CRM, outils d’emailing, plateformes IA).
• Sens esthétique et rigueur dans la présentation

Qualités personnelles :

• Curiosité, autonomie, esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et goût pour le contact client.

Localisation également possible sur Lyon (69).

LOCALITÉ :

Évosges

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute un / une chargé(e) de clientèle en CDI à temps plein basé(e) dans les VOSGES (88), poste à pourvoir à partir d'octobre 2026. 

Véritable interface entre les clients, les salariés sur site et l'agence vous êtes amené(e) à gérer en autonomie votre périmètre géographique. A ce titre, sous la responsabilité du directeur d'agence, vous intervenez dans les domaines du management d'équipe et de la gestion de la relation client.
 

Plus précisément, vous aurez notamment pour missions de : 

- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de plusieurs clients répartis sur différents sites

- Encadrer et accompagner plusieurs agents de propreté (environ 50 personnes)

- Contrôler régulièrement la qualité des prestations réalisées

- Veiller au respect et à l'application des procédures de nettoyage et du cahier des charges 

- Assurer le suivi des contrôles qualité en lien avec votre responsable hiérarchique

- Etre l'interlocuteur privilégié des clients et entretenir une relation de confiance avec les différents responsables de site

- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes

- Veiller à la bonne application du plan de prévention et des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites 

- Garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux exigences réglementaires

Environnement de travail : 

Vous interviendrez sur différents types de sites (tertiaire, hôpitaux, …). Véhicule de service mis à disposition pour déplacements, Permis B obligatoire. 

Rythme de travail : 

Horaires de journée, habituellement du lundi au vendredi. En moyenne 1 ou 2 samedis ou dimanches par mois.

Nous recherchons une personne : 

• Réactive, organisée, rigoureuse et autonome
• Capable de manager des équipes multisites
• Dotée d'un excellent sens du relationnel et du service client 

Une première expérience dans le secteur de la propreté, dans le domaine de la gestion d'équipe ou du relationnel client serait appréciée.