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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 596 offres

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes près de 700 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Vos principales missions seront réparties sur 2 volets majeurs :

  1. La formation
  • Contribution à l’élaboration du plan de formation
  • Déploiement des actions de formation en lien avec les managers et les organismes de formation
  • Suivi administratif des formations tout en veillant au bon pilotage du budget
  1. Les relations écoles (alternance / stage)  
  • Gestion administrative des contrats et conventions
  • Suivi des alternants et stagiaires : accompagnement, réponses aux questions

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +3, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans post-diplôme au sein d’un service Ressources Humaines.

Vous êtes la bonne personne :

  • Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,
  • Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,
  • Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez plus et postulez !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions :

Régler et surveiller les équipements :

- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

- Organiser et planifier la mise en service

- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

- Effectuer la mise en route

Vous êtes un véritable référent technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil
De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Nos avantages :



Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), paniers repas.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux F/H - Paris 75

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Rejoignez une opération d’envergure, au cœur d’un projet exigeant.

Nous recrutons un·e Responsable Travaux Confirmé·e pour piloter une opération de 35 M€ à Porte de Vanves, actuellement au démarrage du gros œuvre, avec une livraison prévue fin 2027.

Ce projet se distingue par sa complexité et sa richesse technique : il associe construction neuve et réhabilitation lourde sur un même site, avec des interfaces multiples et des savoir-faire variés à coordonner.

Vous intervenez comme le chef d’orchestre de l’opération, à la fois garant de la production, de la dynamique d’équipe, de la relation client et de la tenue des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de résultats.

Vos principales missions :

Piloter une opération complexe dans toutes ses dimensions

Vous prenez en main le pilotage global d’un chantier complexe, en assurant la bonne articulation entre les volets neuf et réhabilitation lourde.

Vous posez le cadre, hiérarchisez les priorités, sécurisez les interfaces et apportez les arbitrages nécessaires au bon déroulement de l’opération.

Assurer la relation client et la coordination avec les partenaires

Vous représentez l’entreprise auprès du client, de la maîtrise d’œuvre et des partenaires de l’opération.

Dans un environnement exigeant, vous savez instaurer une relation de confiance, comprendre des attentes fines, argumenter vos positions et obtenir les arbitrages nécessaires à l’avancement du chantier.

Fédérer et faire progresser l’équipe

Vous animez une équipe composée de 3 conducteurs de travaux, 2 alternants, 1 TFE, avec 2 relais identifiés sur les périmètres neuf et réhabilitation.

Vous créez les conditions d’un collectif efficace, exigeant et engagé. Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs analyses et leurs choix, tout en assumant pleinement votre rôle de décideur lorsque la situation le demande.

Maîtriser la performance globale du chantier

Vous pilotez votre chantier avec une vision complète : production, organisation, rentabilité, anticipation des écarts, reporting, coordination avec les services internes.

Vous prenez pleinement votre part dans la performance de l’opération, avec le niveau d’engagement attendu sur un poste de patron de chantier.

Relayer l’information de l’entreprise auprès des équipes

Vous assurez une communication claire et régulière auprès des équipes chantier en relayant les informations, orientations et priorités de l’entreprise. Vous veillez à leur bonne compréhension sur le terrain, favorisez l’adhésion autour des objectifs communs et contribuez à maintenir un collectif informé, engagé et aligné avec les attentes de l’opération.

Porter les exigences de sécurité, de qualité et de tenue de chantier

Vous veillez à l’application rigoureuse des règles de sécurité, au respect du niveau de qualité attendu et à la bonne organisation du chantier au quotidien.

Vous êtes également attentif à la dimension humaine de l’opération : animation sociale, bien-être des équipes, qualité de collaboration avec les compagnons et exigence dans la conduite du collectif.

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience solide, de 8 à 10 ans minimum, en conduite de travaux, idéalement en entreprise générale, sur des opérations de bâtiment complexes.

Vous avez l’habitude d’évoluer sur des projets où il faut à la fois :

  • Comprendre des sujets techniques fins,
  • Encadrer une équipe travaux,
  • Dialoguer avec des clients exigeants,
  • Tenir des objectifs de résultats,

Nous recherchons une personne qui combine :

  • une bonne maturité opérationnelle ;
  • un leadership concret, reconnu sur le terrain ;
  • une capacité à décider et à donner une direction claire ;
  • une solide crédibilité technique ;
  • un bon relationnel client ;

Notre offre :

65-70K€ Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT + Paniers repas 14.4€ par jour travaillé + voiture de fonction ou crédit mobilité

Primes d'Intéressement & de Participation

PEE & PERCOL avec abondement

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et Habitat Social,
  • Une rencontre avec votre futur manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !

-

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur(rice) Systèmes - Projets Transport Urbain F/H

  • 02 juillet 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Bourget

DESCRIPTION :

Le Grand Paris Express est le futur métro automatique en rocade destiné à améliorer la mobilité en Île?de?France et à relier les principaux pôles économiques, universitaires et culturels de la région.

Les lignes 16 et 17, qui s'étendent de Saint?Denis Pleyel à Noisy?Champs et jusqu'au Mesnil?Amelot, représentent près de 40 km d'infrastructures (tunnel et viaduc), 19 gares, 36 ouvrages annexes et 2 sites de maintenance. Leur réalisation mobilise de nombreux acteurs et exige une coordination technique, en particulier sur les systèmes en phase travaux.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Confirmé(e) pour accompagner ce projet de l'activité Systèmes de Transport Urbain en qualité de Coordinateur(rice) Systèmes, en phase travaux.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont les compétences couvrent l'ensemble des spécialités techniques systèmes nécessaires la réalisation de ce projet : voie ferrée, caténaire, système de traction ferroviaire, équipements HT-BT, réseaux de transmission et courants faibles, équipements électromécaniques. Vous êtes accompagné(e) par une équipe d'ingénieurs, chefs de projets et experts pour mener à bien vos missions.

Dans ce cadre, les activités et missions suivantes vous seront confiées en phase projets :

·       Suivre les interfaces techniques et l'avancement des prestations sur le terrain, s'assurer des conditions des travaux,

·       Piloter et coordonner la réalisation des prestations techniques et être force de proposition dans la résolution des points bloquants (technique et organisationnel) : planification des activités des surveillants de travaux à mobiliser, suivi d'avancement, suivi des éventuelles modifications de programme,

·       Respecter et faire respecter les procédures qualité et du Plan de Management de Projet et les process du projet,

·       Reporter l'avancement du projet à la Direction de Projet et à la direction des Travaux.

La poste est basé au Bourget, vous serez également amené(e) à vous déplacer à Montreuil ou sur les emprises de travaux de la ligne 16-17.

De formation ingénieur (généraliste ou systèmes), vous avez au moins une première expérience en conception ou travaux Systèmes en maitrise d'oeuvre ou en entreprise de construction.

Spécialiste dans un domaine des domaines suivants : CFA, Energie, électromécanique, voie ferrée. Vous avez une bonne compréhension des interfaces associées et des enjeux globaux de projets complexes.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles, d'une forte aptitude à travailler en équipe projet et de gérer la relation client.

  • Vous êtes organisé(e) et structuré(e), vous savez respecter des objectifs QCD (Qualité-Coût-Délais) et êtes force de proposition.

  • Vous êtes quelqu'un qui sait s'affirmer, qui est dans la collaboration et avec l'esprit de synthèse.

  • Votre attitude est constructive et proactive.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur thermique satellite F/H

  • 02 juillet 2026
  • SENSING ATMOSPHERIC INTELLIGENCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons un ingénieur Thermicien satellite (F/H) pour une création de poste au sein du département Space.

Vos missions seront les suivantes :

  • En Co ingénierie avec notre fournisseur Instrument, définir l’architecture thermique charge utile GESAT Gen2 et suivre le bon déroulement du projet, des premières phases de design aux calculs détaillés. Vous serez également amené.e à proposer des design R&T pour des phases amont dans le cadre d’appels d’offre institutionnels (ESA/CNES)

  • Développer et maintenir les modèles thermiques mathématiques (GMM/TMM) sous Thermica/ESATAN-TMS

  • Réaliser les analyses thermiques en orbite (cartographies, bilans de puissance, cas nominal/dégradé/survie)

  • Piloter les essais thermiques sous vide (TVAC, TVT) : préparation, corrélation de modèle, dépouillement

  • Rédiger les spécifications thermiques des équipements et assurer le suivi des fournisseurs / co-traitants

  • Participer aux revues de projet (PRR, PDR, CDR, QR) et défendre le volet thermique

  • Contribuer au choix des solutions de contrôle thermique passif (MLI, revêtements, caloducs) et actif (thermistances, MLI chauffantes)

  • Assurer le suivi en phase intégration (AIT) et le support au lancement / LEOP

Vous travaillez en collaboration avec l'ingénieur mécanique sur les aspects segment vol.

Compétences techniques :

  • 5+ ans d’expérience en ingénierie thermique appliquée à l’industrie spatiale avec une expertise thermique des structures de satellites et de la justification par analyse éléments finis.

  • Idéalement, vous avez déjà mené un développement complet d’architecture thermique, du design jusqu'à la mise en orbite.

  • Connaissance des normes spatiales ECSS (ECSS-E-ST-31, ECSS-E-ST-10-03) et des exigences MIL-STD

  • Expérience du couplage thermo-structurel (interfaces avec les équipes mécanique et structure)

  • Notions en optique/IR ou cryogénie appréciées (contexte imagerie spatiale, détecteurs refroidis)

  • Vous rédigez des documents techniques en français et en anglais et échangez avec les fournisseurs sur les exigences, les présentations et les documents d’entrée.

Langues : français et anglais professionnel

Compétences IT (Logiciels) : SOLIDWORKS, SIMCENTER 3D, NASTRAN, TMG

Softskills : travail en équipe, pédagogue, ouvert d'esprit, autonomie.

Des études montrent que les femmes et les minorités hésitent souvent à postuler si elles ne remplissent pas tous les critères. Si ce poste vous intéresse, postulez, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences ! Nous recherchons des personnes authentiques, pas la perfection !

Rejoignez SENSING et construisez l'avenir technologique au service du climat !

Chez SENSING, nous développons les technologies essentielles pour surveiller, comprendre et, à terme, anticiper les changements climatiques. Avec des projets mêlant innovation technologique et impact environnemental, nous offrons un cadre dynamique où chaque contribution compte.

Notre première mission :

Réduire les émissions mondiales de méthane grâce à un service de surveillance satellitaire accessible aux régulateurs et aux émetteurs du monde entier.

Ce que nous vous offrons :

  • Un défi technique stimulant

Rejoindre SENSING, c’est s’engager sur des projets complexes et innovants pour développer des solutions qui répondent aux défis urgents du réchauffement climatique. Ici, chaque avancée technologique a un impact mesurable pour protéger notre planète.

  • Polyvalence et impact personnel

Vous aurez l’opportunité d’explorer des problématiques variées, en dehors des silos de compétences. La curiosité et la capacité à s’adapter sont valorisées : être 'touche-à-tout' fait partie de l’ADN de notre équipe.

  • Une culture de la meilleure idée

Chez nous, ce n’est pas l’autorité ou le statut qui prime, mais la force des idées. La meilleure solution gagne, peu importe qui l’apporte : c’est ainsi que nous avançons ensemble

  • Un environnement agile et accessible

Nous croyons à une organisation simplifiée, avec des cycles courts et des interactions fluides. Ce fonctionnement favorise la réactivité et les échanges de feedbacks constructifs sur le travail de chacun afin de nous adapter rapidement aux besoins critiques de notre mission.

  • Un collectif engagé et bienveillant

Vous intégrerez une équipe soudée autour d’une mission commune qui dépasse les intérêts individuels : conjuguer excellence technique et éthique humaine dans un cadre collaboratif. Chacun peut exprimer son potentiel, sans ego ni barrières inutiles au service d’un objectif : réduire les émissions de méthane, anticiper les événements extrêmes et protéger les populations les plus vulnérables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SENSING, chaque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Outillage F/H

  • 02 juillet 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Nous recherchons un Chef de projet outillage (H/F) pour le compte de l'un de nos clients.

Les missions en quelques mots :

  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets d’outillages d’injection plastique, de la conception à la vie série, d’un point de vue qualité, coût, délai, 
  • Collaborer avec les clients internes/externes pour comprendre et définir leurs besoins, 
  • Établir et suivre les budgets, les échéanciers et les plans de travail,
  • Collaborer avec l’équipe R&D pour optimiser la conception produits, 
  • Assurer la définition et la conception des outillages,
  • Piloter les outilleurs et les rhéologues,
  • Superviser les essais et les tests de validation des outillages,
  • Participer à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des améliorations continues

Le profil idéal pour mener à bien ce projet:

  • Ingénieur en plasturgie ou équivalent, 
  • Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, la coordination et la gestion des ressources,
  • Une expérience minimum de 5n ans est indispensable sur le même type de poste, 
  • La maîtrise d’un logiciel CAO est un plus (Catia, SolidWorks), 
  • Orienté résultats, capable de respecter les délais et de gérer les priorités de manière efficace, 
  • La maîtrise de l’anglais est un plus. 

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electricien Domaine CVC - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant qu’électricien du domaine du CVC, vos missions principales seront :

  • Assurer la lecture de schémas électriques,
  • Assurer la lecture de schéma de principe (PID),
  • Poser le chemin de câble & tirage de câbles, 
  • Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques,
  • Réaliser le raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC (capteurs, actionneurs …),
  • Assurer la pose de matériel de régulation,
  • Assurer l’assistance aux mises en service,
  • Réaliser le dépannage, modification, migration de régulation.

Des déplacements journaliers sont à prévoir.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Précis(e),
  • Réactif(ve),
  • Habile,
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une expérience en tant qu’électricien en CVC,
  • D’avoir une connaissance du domaine électrotechnique,
  • De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
  • D’un esprit d’anticipation,
  • De savoir travailler en équipe,
  • De disposer du Caces Nacelle et d’habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable travaux services charge(e) du client (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Hervé Thermique recherche son(sa) futur(e) responsable travaux services CVC chargé(e) du client (H/F).

Sous la responsabilité du manager d’activité, sur le terrain, vous organisez, produisez, coordonnez et contrôlez vos chantiers au quotidien : 

Travaux en plomberie et CVC

- Réaliser la pose et la réparation des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations).

- Installer et modifier des chaufferies (chaudières gaz, fioul, bois, condensation).

- Mettre en place des pompes à chaleur et systèmes de climatisation.

- Installer les terminaux de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, ventilo-convecteurs).

- Poser des équipements de production d’eau chaude (cumulus, chauffe-eau thermodynamiques).

- Modifier et créer des réseaux de chauffage et d’eau glacée.

- Travailler sur différents matériaux (acier, cuivre, inox, multicouche, électrozingué, etc.). 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les technciens de maintenances et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Autonome et responsable, vous opèrerez seul ou en équipe sur dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. 

Vos solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation vous permettront d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez à jour votre planning, rédigerez vous-même vos devis et produisez vos chantiers en autonomie.

Avantages :

- Horaires de journée,

- Contrat de 35 heures / semaine (37h+ 11 jours de RTT par an),

- Véhicules de service, carte total et badge télépéage.

- Ordinateur et téléphone portables

- Outillage récent,

- Paniers repas,

- Indemnités de déplacement,

- Intéressement et participation suivant le résultat de l’entreprise,

- Évolution de carrière grâce aux nombreuses Formations internes/externes,

Salaire selon expérience

Compètences requises

- Autonomie,

- Rigueur et organisation,

- Force de proposition,

- Polyvalence, adaptabilité

Issu(e) d’une formation BEP, BAC PRO, BTS, Licence dans le domaine du génie climatique, électrique, ou équivalent et bénéficiez d’une expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Permis B exigé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets industriels F/H

  • 02 juillet 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement de solutions de distribution électrique et de gestion de l'énergie pour le segment Grands Projets Internationaux vous participez à l'exécution des projets clé en main pour les activités nucléaires et/ou défense.

Votre rôle consiste à assurer le pilotage des délais de fabrication, d’approvisionnement et de livraison d’équipements ou composants.

Vous assurez la relation avec les clients internes et les tiers dans le périmètre du projet et êtes responsable de l’exécution du projet conformément au contrat. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les usines interne de production, les achats, la qualité, la logistique et les fournisseurs.

Vos principales missions sont :

· Organisation et pilotage de projet avec les fournisseurs et partenaires, depuis le lancement jusqu’à la clôture.

· Planification du projet et garant que commandes/ pièces et composants avancent selon le planning prévu.

· Suivi de l’avancement du projet en conformité avec le plan projet (périmètre, délais, coûts et budget).

· Communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

· Gestion de la relation client pour garantir un haut niveau de satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie du projet.

· Garant du respect du cadre du contrat et des engagements contractuels jusqu’à la fin des obligations.

· Analyses des risques et opportunités et mise en œuvre de plans d’actions

· Suivi du respect strict des règles HSE et risques liés à la cybersécurité en lien avec les fournisseurs, prestataires de services et sous‑traitants.

· Contribution à la performance financière du projet (chiffre d’affaires, marge, trésorerie), incluant les prévisions, la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue de la rentabilité.

· Suivi de l'exécution du projet et des exigences qualité

· Mise en place d'actions correctives nécessaires en cas d’écart

Disposant d'un Bac+5, idéalement en ingénierie, vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans en planification / expediting industrielle, idéalement en environnement nucléaire, défense ou industrie lourde.

Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de l’anglais et vous savez évoluer au sein de projets à forts enjeux et dans un environnement à haute exigence réglementaire et où les interactions avec les équipes internes et externes sont nombreuses.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la planification industrielle ( MS Project ) et/ou supply chain.
  • Solide pratique de SAP (MM, PP, éventuellement SD).
  • Lecture de plannings, nomenclatures, gammes de fabrication.
  • Connaissance des processus industriels usine (usinage, montage, soudage, contrôle…).
  • Aisance avec les outils digitaux intégrés et les solutions numériques innovantes, au service de la performance et de l’efficacité opérationnelle.

Compétences comportementales :

  • Rigueur et sens des priorités.
  • Capacité à relancer et challenger sans lien hiérarchique.
  • Communication claire et assertive.
  • Esprit d’analyse et orientation solutions.
  • Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs Sprinkler F/H

  • 02 juillet 2026
  • CV RECRUTE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler souhaitant développer sa force de frappe en région toulousaine, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de piloter à terme une nouvelle agence.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, vous créez et développez un réel portefeuille d'affaires en Protection Incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans tous leurs aspects: techniques, commerciaux et managériaux.

Vous êtes le/la garant(e) du suivi technique et financier des projets.

Au quotidien, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, composés de sites industriels et tertiaires, en réalisant des actions de chiffrage, de devis (travaux allant de 250 KE à plusieurs millions d'euros) et de conseil.

Vous préparez et organisez les travaux réalisés par nos équipes et sous-traitants.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.

Nature des clients: logistique / agro-alimentaire / centres commerciaux.

Localisation de la zone à développer: Toulouse. 
 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création.

Issu(e) d'une formation technique (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients et/ou en suivi d'affaires dans la Protection Incendie (en travaux neufs).

Tout au long de votre carrière, vous avez développé le sens de la satisfaction clients ainsi que de solides connaissances tant commerciales que techniques.

Une expérience significative de minimum 8 ans dans le domaine du sprinkler et RIA constitue est nécessaire pour relever ce beau challenge.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du service.

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et de professionnalisme dans vos réalisations.

Beau package de rémunération à la clé !

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint au coordinateur des laboratoires - Louvres 95 F/H

  • 02 juillet 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE NORD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée de travail : Forfait Jour

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons  pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais.

Objectif du poste  : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci.

Vos missions :

  • Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
  • Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
  • Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d’efficacité et de qualité
  • Participation aux audits, suivi des actions
  • Supervision métrologique
  • Veille normative et suivi des protocoles d’essais y compris
  • Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
  • Relais de la direction pour l’encadrement du personnel de laboratoire
  • Supervision des responsables de laboratoire

Rémunération et avantages : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification

  • Prime de vacances
  • Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique

Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

Compétences :  

  • Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés)
  • Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité
  • Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur
  • Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’activité
  • Organisation et planification des activités techniques et du personnel

Qualités :

  • Rigueur, fiabilité et autonomie
  • Sens de l’anticipation et esprit d’organisation
  • Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternance - Mécanicien TP H/F

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée sur Chilly-Mazarin en région parisienne.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Affaires CVC - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC.

Rattaché(e) à l'équipe « Tertiaire / Industrie », vous intégrez une équipe composée d’un Responsable de Service, d’un Chargé d’Affaires et de 6 monteurs (conducteur travaux, chefs de chantier, compagnons et apprenti). Vous pilotez vos affaires en toute autonomie, de la phase commerciale jusqu’à la réalisation des chantiers.

Vous vous appuyez également sur des services supports internes composés d’un Chargé d’Études EXE, d’un metteur au point, d’une assistante ainsi que des services électricité/régulation et tuyauterie. Selon la complexité des affaires, vous coordonnez également des sous-traitants partenaires.

Vos principales missions sont :

  • Développement commercial & gestion d’affaires
    • Piloter vos chantiers CVC de 20 k€ à 2 M€ en autonomie.
    • Réaliser les objectifs transmis par le Responsable de Service en termes de chiffre d’affaires et de stratégie.
    • Être proactif(ve) dans la démarche commerciale et le développement de l’activité.
    • Assurer le suivi de la rentabilité des affaires en lien avec le service achats.
  • Pilotage de projets
    • Garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
    • Intervenir en véritable chef de projet sur des chantiers à haute valeur ajoutée.
    • Participer aux réunions de service et assurer un reporting régulier.
    • Mettre en œuvre et faire respecter la politique sécurité sur les chantiers.
    • Veiller au maintien d’un climat social positif sur les chantiers et avec les clients.
  • Coordination & management
    • Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants internes.
    • Collaborer avec les services supports et les équipes régionales et nationales du groupe.
    • Coordonner les sous-traitants partenaires selon les besoins des affaires.
    • Participer activement au travail d’équipe et à la dynamique de service.

Votre cadre de travail

  • Un poste à responsabilités avec une grande autonomie.
  • Des projets variés en CVC dans les secteurs tertiaire et industriel.
  • Un environnement technique stimulant avec des projets complexes et à forte valeur ajoutée.
  • Une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe, la réactivité et la proximité terrain.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une expérience confirmée en CVC.
  • Un excellent sens de l’anticipation, de l’organisation et de la méthode.
  • De la proactivité et de la créativité dans la gestion de vos affaires.
  • Un fort sens des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de leadership.
  • Un goût prononcé pour le management et le travail en équipe.

Votre profil

  • Formation type BUT spécialisée en CVC et/ou génie climatique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, piloter des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant au sein d’équipes passionnées, postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre activité CVC.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mareuil-le-Port

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion pour son agence du PORT, afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux)

- Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences

- Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs

- Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes

- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseau de chaleur (F/H)

  • 02 juillet 2026
  • Cabinet Merlin
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Technicien réseau de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d’œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).


Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

  • Conception des ouvrages et établissement des plans,
  • Définition des métrés t estimation des travaux
  • Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
  • Analyse des offres des entreprises
  • Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
  • Réception travaux


Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Issu(e) d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.


Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.


Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).


Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées.


Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant d’autres secteurs d’activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtiment…) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute l’équipe contribuera à vous former à notre métier.


En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Savoir être : 


Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service.


Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous !


Si on parlait un peu de nous :


 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saintes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 7b218354-6a63-409d-9a23-479747e8b577

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Service Delivery Manager H/F

  • 02 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construisez l'Avenir en rejoignant SUEZ !

Au sein de la Direction Réseaux & Télécoms, vous rejoignez une équipe télécoms clé, réorganisée il y a un peu plus d’un an pour gagner en performance et en satisfaction client.
Rattaché(e) au Responsable Service Télécom (RST) (lui-même rattaché au Directeur Réseaux & Télécoms), vous serez un pilier du pilotage WAN et de la qualité de service opérateurs, en binôme étroit avec le RST et en collaboration quotidienne avec 3 consultants externes.
Votre terrain de jeu : un SI vivant et exigeant, mêlant environnement bureautique & industriel, avec une forte diversité de circuits et de sites en évolution permanente (gains/pertes de contrats, ouvertures, modifications).

Vos enjeux principaux
Garantir la performance opérationnelle des services opérateurs WAN : disponibilité, délais, qualité, satisfaction client, évolutions.
Structurer un pilotage fournisseur robuste (SLA/KPI, comités, escalades, plans d’actions).
Créer un lien fort avec les équipes terrain et les chefs de projets sites pour fluidifier les ouvertures de circuits et résoudre rapidement les irritants.

VOS MISSIONS :

Pilotage opérateurs & qualité de service
Vous pilotez au quotidien la relation avec les opérateurs télécoms (Orange, Bouygues, Colt, Marlyn) afin de garantir la performance des services WAN. Vous assurez le suivi des engagements contractuels (SLA/KPI), vous identifiez les dérives de qualité et vous mettez en œuvre les plans d’actions correctifs et préventifs. Vous préparez et contribuez aux instances de gouvernance (COTECH, COPIL, COMEX) en produisant des synthèses claires, en suivant les décisions prises et en portant les sujets nécessitant arbitrage.

RUN, incidents & gestion de crise
Vous prenez en charge le suivi des tickets entrants sur le périmètre RUN WAN et vous coordonnez la résolution avec les équipes internes, en particulier le NOC, véritable moteur de la satisfaction client. En cas d’incident majeur, vous participez aux escalades et aux cellules de crise, vous sécurisez la communication auprès des parties prenantes et vous contribuez aux analyses post-incident (RETEX/RCA) afin de réduire la récurrence et d’améliorer durablement la qualité de service.

Delivery & suivi des commandes WAN
Vous assurez la mise à jour et la fiabilisation des reportings liés aux commandes clients, notamment sur l’avancement des ouvertures de circuits et des demandes WAN. Vous pilotez les actions de relance et de coordination nécessaires pour tenir les délais, vous suivez les sujets en cours avec les opérateurs et vous facilitez la levée des points bloquants en lien avec les équipes concernées. Vous contribuez également à des projets ponctuels liés aux services opérateurs, tels que des évolutions, migrations ou ajustements de périmètre.

Coordination terrain & relation avec les interlocuteurs SUEZ
Vous construisez un lien opérationnel fort avec les équipes terrain SUEZ, dans un contexte à la fois bureautique et industriel, afin de fluidifier les interventions et sécuriser la mise en service. Vous interagissez régulièrement avec les SIP et les chefs de projet côté sites, répartis par région, pour cadrer les besoins, planifier les actions et garantir une exécution robuste. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour accompagner certains sujets critiques ou renforcer la coordination locale.

Documentation, outillage & amélioration continue
Vous structurez et maintenez la documentation interne en rédigeant des procédures, tutoriels et processus afin de fiabiliser l’exploitation et de faciliter la montée en compétence des interlocuteurs. Vous gérez les droits d’accès aux portails opérateurs et vous veillez à la bonne application des pratiques internes. Vous proposez enfin des améliorations continues visant à simplifier les parcours, réduire les irritants et améliorer le pilotage global de l’activité.

Logistique équipements & inventaire
Vous organisez la gestion des équipements liés aux services télécoms, depuis les envois et réceptions jusqu’à la traçabilité sur les différents sites. Vous tenez à jour l’inventaire et le stock, en vous assurant de la disponibilité des matériels et de la cohérence des informations de suivi. Vous contribuez ainsi à sécuriser les déploiements et à limiter les délais liés à la logistique.

 VOTRE PROFIL

Doté d’une expérience de minimum 5 ans dans un environnement réseau opérateur télécom, vous maitrisez les thématiques WAN / SD WAN, possiblement en Cloud & satellite, et avez déjà eu l’occasion de piloter des projets.
La maîtrise d'un Anglais courant (oral comme écrit est requise)
Collaboratif, autonome et orienté résolution de problèmes, vous accompagnez un groupe en transformation vers plus d’agilité et d’efficacité dans un environnement dynamique.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires IRVE F/H

  • 02 juillet 2026
  • UPTOO
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé daffaires IRVE pour couvrir un périmètre géographique stratégique : lÎle-de-France et le Nord de la France. Ce poste est clé pour accompagner notre développement et renforcer notre présence sur ces territoires.

Vos missions principales :
* Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant denviron 3 M de chiffre daffaires, composé de grands comptes, de collectivités et de clients historiques.
* Développer de nouvelles opportunités commerciales (30 à 40% de votre activité) en ciblant des clients régionaux, des flottes privées et des acteurs de la logistique.
* Réaliser des audits techniques sur site pour dimensionner des solutions adaptées (électrique, GC-VRD, implantation de bornes).
* Élaborer et défendre des propositions commerciales en collaboration avec notre bureau détudes centralisé.
* Négocier et contractualiser les projets, puis piloter leur lancement en coordination avec les équipes travaux.

LES AVANTAGES :

Conditions :
* Rémunération attractive : fixe brut annuel compétitif, complété par un variable motivant (10 % du fixe, avec un potentiel pouvant atteindre 200 % des objectifs).
* Avantages : participation et intéressement, 10 RTT/an, CE/CET, et des outils performants pour mener à bien vos missions.

Rejoindre notre équipe, cest :

* Donner du sens à votre travail en contribuant activement à la transition énergétique, via des projets concrets et impactants.
* Intégrer un secteur en hypercroissance, au sein dune entreprise proche de ses clients et tournée vers linnovation.
* Travailler sur des infrastructures innovantes (IRVE) et relever des défis techniques stimulants.

Chez nous, chaque collaborateur compte. Vous aurez lopportunité de grandir avec lentreprise, que ce soit en termes de responsabilités ou de développement de compétences. Si vous êtes passionné par les enjeux techniques et commerciaux, et que vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, ce poste est fait pour vous.

Compétences techniques et expérience :
* Double compétence technique et commerciale : une expertise en électricité, électrotechnique ou IRVE, couplée à un sens aigu de la négociation.
* Expérience terrain : minimum 3 ans en conduite de travaux, gestion de chantiers techniques ou projets industriels. Une expérience dans les prestations de services (travaux, maintenance) est un vrai plus.
* Autonomie et organisation : capacité à gérer votre emploi du temps, optimiser vos déplacements (70% en Île-de-France, 30% dans le Nord) et travailler à distance.

Qualités humaines :
* Esprit de conquête : appétence pour la prospection et le développement commercial.
* Excellente communication : aisance relationnelle pour échanger avec des clients variés (grands comptes, collectivités, etc.) et travailler en équipe.
* Pédagogie et rigueur : capacité à expliquer des solutions techniques de manière claire et à anticiper les besoins clients.
* Adaptabilité : sens de lorganisation pour gérer des projets complexes et des priorités multiples.

Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), filiale dun groupe européen leader des services techniques pour la mobilité responsable. Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en déployant des solutions innovantes et durables pour nos clients.

Depuis plusieurs années, nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les grands comptes dans leurs projets délectrification. Nos activités couvrent létude, la conception, linstallation et la maintenance dinfrastructures de recharge, avec une expertise reconnue en dimensionnement électrique, génie civil et gestion de projets techniques.

Nos clients ? Des opérateurs de charge, des flottes privées, des grandes surfaces, des collectivités et des acteurs de la logistique. Nous intervenons sur des projets variés, allant de linstallation de bornes en voirie à la mise en place de solutions clés en main pour des parcs de stationnement.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49788

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur des sites industriels F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un inspecteur des sites industriels H/F rattaché à notre service Inspection.

Postes et Missions :

En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission de réaliser la préparation des inspections réglementaires d'équipements sous pressions, et de participer à la mise en place et au suivi de stratégie de gestion de la criticité.

Vos missions :

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.

• Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, que ce soit sur le terrain ou en préparation.
• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en BE Electrotechnique h/f F/H

  • 02 juillet 2026
  • CIVITEK
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Fécamp

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour son client basé à Fécamp (76), un Ingénieur en BE Electrotechnique h/f.

Notre client est spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms.

Vos missions principales :

En tant qu'ingénieur BE (H/F), vous serez amené(e) à :

  • Assurer une amélioration permanente des moyens de calcul en procédant à un bilan des performances obtenues et en faisant évoluer les outils disponibles;
  • Réaliser des offres techniques;
  • Etudier les avant-projets et les projets;
  • Réaliser des déclinaisons de matériels à partir de gammes prédéveloppées dans le respect des exigences de qualité et de délais;
  • Participer à la réalisation des offres techniques;
  • Assurer une amélioration permanente des moyens de calcul en procédant à un bilan des performances obtenues et en faisant évoluer les outils disponibles;
  • Piloter des essais aux différentes phases du projet : avant-projet, projet, semi-industrielle (prototypes), industriel (production en série);
  • Participer à l’interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des charges ; puis à la validation du rapport d’essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementation;
  • Rechercher des éléments de veille documentaire, technologique (procédés, matières), réglementaire, concurrentielle.

Profil recherché :

Formation : Formation de type Bac +5 Ingénierie Electrotechnique ou Electrique.

Expériences : une expérience de minimum 5 ans en BE

  • Respect des règles QHSE,
  • Connaissance d'une ou des disciplines scientifiques qui se rattachent à la spécialisation technique et aux activités du métier serait un plus : mécanique, génie civil, etc.

Logiciels :

Solidworks, Catia , SeeElectrical, Caneco

Langue : anglais

Savoir être :

  • Esprit d'équipe en ayant conscience des impacts sur le travail collectif.
  • Rigueur et vigilance.

CIVITEK, est un bureau d’études spécialiste de l'ingénierie, de la sûreté de fonctionnement et de l’optimisation, opérant dans toute la France et à l’international, depuis son siège social à Valence – FR.

CIVITEK naît en 2019 d’un simple constat et d’une volonté commune : Servir le rebond industriel français.

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l’assistance technique et le management de transition.

Depuis 2019, la société cumule les réussites et accumule l’expérience dans des secteurs industriels de pointe : Marine, Défense, Sécurité, IT, Télécoms, Transport, Santé et Pétrochimie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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