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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 292 offres

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd et épandage agricole (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • Suez
  • Dijon
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DESCRIPTION :

* Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Respecter les règles de sécurité routière
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Chariot Élévateur, Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Transports, Manutention et Port de Charges, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Hydraulique (F/H)

  • 11 janvier 2026
  • CABINET D'ETUDES MARC MERLIN
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

VOS MISSIONS Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à : - De réaliser les études générales en qualité d'ingénieur(e) d'études sous la direction de chef(fe)s de projets expérimenté(e)s - Conduite de schéma directeur d'eau potable (étude diagnostic, propositions de programme de travaux, étude tarifaire) - Conduite de schéma directeur d'assainissement eaux usées et eaux pluviales (étude diagnostic, propositions de programme de travaux, étude tarifaire) - De participer, suivant les besoins, à des opérations de conception détaillée (niveau PRO/DCE) d'infrastructures hydrauliques - De travailler sur des opérations transverses avec les autres services techniques du siège (Génie Civil, traitement des Eaux, Dessin, etc) VOS MISSIONS De formation BAC+5 spécialisée dans les métiers de l'hydraulique ou diplômé d'une école d'ingénieurs (ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, INSA notamment) : avec une première expérience de 1 à 3 ans en bureau d'études en ayant travaillé sur des schémas

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, ArcView (Software), Quantum GIS (QGIS), Anglais, Motivation Personnelle, Génie Civil, Décontamination, Outil de Conception, Processus de Conception Technique, Conception de Documents, Dessin, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Services Techniques, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 11 janvier 2026
  • ISERBA
  • Valence
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DESCRIPTION :

En tant que technicien de maintenance plombier spécialisé dans la robinetterie, vous aurez pour principales responsabilités :
* Réaliser l'entretien, le dépannage et les réparations des installations de robinetterie (mitigeurs, mélangeurs, robinets thermostatiques, etc.).
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées aux clients.
* Veiller à l'état des installations sanitaires (canalisations, raccords, joints, etc.).
* Assurer un reporting précis des interventions via l'outil numérique de l'entreprise.
* Respecter les normes de sécurité et garantir la satisfaction client.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Pose de Joints, Modules de Formation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'affaires fluides bâtiment (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Marseille
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DESCRIPTION :

thermiciens spécialistes des réglementations. Nous vous mettons à disposition l'ensemble du matériel dont vous avez besoin et assurons votre intégration dans l'équipe, ainsi que votre mise à niveau technique si besoin. La rémunération sera adaptée selon le niveau d'expérience et le besoin ou non en formations qui peuvent être nécessaires.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Rénovation d'Equipements, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'affaires fluides bâtiment (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Paris
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DESCRIPTION :

thermiciens spécialistes des réglementations. Nous vous mettons à disposition l'ensemble du matériel dont vous avez besoin et assurons votre intégration dans l'équipe, ainsi que votre mise à niveau technique si besoin. La rémunération sera adaptée selon le niveau d'expérience et le besoin ou non en formations qui peuvent être nécessaires.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Rénovation d'Equipements, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'affaires fluides bâtiment (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • NEW ENERGIE CONCEPT
  • Épinal
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DESCRIPTION :

expérimentés et des thermiciens spécialistes des réglementations. Nous vous mettons à disposition l'ensemble du matériel dont vous avez besoin et assurons votre intégration dans l'équipe, ainsi que votre mise à niveau technique si besoin. La rémunération sera adaptée selon le niveau d'expérience et le besoin ou non en formations qui peuvent être nécessaires.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Rénovation d'Equipements, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0329295128

Type d'annonceur : Employeur direct

Maintenance des Laboratoires d'Essais R&D H/F

  • 11 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Caen
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DESCRIPTION :

Mettre en application la politique sécurité et la faire appliquer
- Participer et Suivre l'évolution des EVRP (EValuation des Risques Professionnels)
- Maintien du système de management de la sécurité et de l'environnement lié aux laboratoires
- Participer aux audit internes et externes en lien avec votre activité
- Promouvoir les laboratoires
- Communiquer auprès des utilisateurs laboratoires et du management
- Contribuer au développement d'une image exemplaire du site vis à vis des partenaires et des clients
- Effectuer la maintenance curative des moyens d'essais afin de supporter le TTM des projets de l'activité
- Effectuer la maintenance préventive annuel des équipements d'essais
- Effectuer les opérations préventives et curatives en lien avec les aspects sécurité
- Reporter les interventions dans l'outil GMAO
- Participer à la réception des commandes et intégrer les composants au magasin via la GMAO
- Participer à la conception et à la fabrication de nouveaux équipements
- Effectuer des travaux neufs
- Maintenir la propreté du local maintenance et de son annexe, et le bon état des différents équipements

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, SEE Electrical, ISO-14001, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, ISO 9000, Travaux Neufs, Contrôles et Audits Internes, Conception de Documents, Gestion Financière, ISO 50001, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Montage et Démontage, Essais de Laboratoire, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer H/F

  • 11 janvier 2026
  • Celetis
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Prêt(e) à booster ta carrière et relever des défis commerciaux ambitieux ?

Tu viens d'obtenir ton diplôme Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur, IAE ou Master) et tu veux te lancer dans une vraie mission à impact ? Rejoins CELETIS, un cabinet d'ingénierie & conseil technologique qui accompagne les plus beaux projets industriels français !

Ce que tu feras au quotidien :

Construire et piloter ta stratégie commerciale

- Définir ton plan d'action pour conquérir ta zone géographique et ton portefeuille clients
- Développer des relations solides avec de nouveaux contacts et comptes existants

Prospecter & ouvrir de nouvelles opportunités

- Identifier les besoins métiers chez tes clients
- Leur proposer des solutions adaptées et innovantes

Négocier et structurer des offres commerciales impactantes

- Préparer des propositions attractives et conclure des contrats

Créer et manager ta propre équipe

- Recruter des techniciens et ingénieurs pour constituer une Business Unit performante
- Animer les entretiens, accompagner et fidéliser tes consultants
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction client

Être un vrai moteur de réussite

- Piloter les indicateurs de performance
- Trouver des solutions proactives pour garantir un service de qualité, * Entreprise à taille humaine
* Management de proximité
* Développement rapide des compétences
* Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens du Challenge, Développement Commercial, Management Commercial, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Vente, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Projet H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Piloter le processus d'achat de sous-traitance, en assurant la sélection, la négociation et la contractualisation avec les fournisseurs.
- Gérer les achats de structures métalliques et panneaux solaires, en garantissant le respect des exigences techniques et budgétaires.
- Assurer un suivi rigoureux des contrats et des performances fournisseurs, en anticipant les risques et en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, supply chain et finance pour optimiser la stratégie d'achat.
- Mener des appels d'offres, analyser les propositions et négocier les meilleures conditions commerciales.
- Piloter les relations fournisseurs, en veillant à la conformité aux standards de qualité et aux réglementations en vigueur.
- Utiliser SAP pour assurer un suivi précis des commandes, des paiements et de la gestion des stocks.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat et à l'identification de nouveaux fournisseurs compétitifs.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Secteur Financier, Négociation, Sous-Traitance, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Outils de Processus de Vérification, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance - Chargé de projets postes sources F/H

  • 11 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chalon-sur-Saône
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Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement Industrie & Cleanroom H/F

  • 11 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la DAS Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront :

- Réaliser une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de clients potentiels,
- Environner les offres pour construire des stratégies commerciales adaptées et à forte valeur ajoutée,
- Mener les négociations commerciales en identifiant tous les enjeux pour aboutir à la signature des contrats,
- Collaborer étroitement avec le service Delivery pour garantir la satisfaction des clients,
- Assurer le rôle de contract manager sur certains projets,
- Réaliser un reporting régulier lors des revues avec la Direction et lors des comités de pilotage,
- Participer activement aux opérations de communication et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels,
- Contribuer au développement de la qualité et à l'amélioration continue des processus., CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

* Onboarding et parcours d'intégration sur-mesure
* Participation et intéressement

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Développement Commercial, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Recrutement, Négociation, Stratégie Tarifaire, Immobilier, Clé en Main (Business), Travail en Communication

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge de Paie Zone Ouest et Nord H/F

  • 11 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Lille
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DESCRIPTION :

Gestion de la paie de A à Z (portefeuille de 350 paies) : calcul des variables + DSN + contrôle + édition + demande autorisation des virements

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, TEAMSRH, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Ressources Humaines, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SMART (F/H)

  • 11 janvier 2026
  • IDEX
  • Méricourt
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de projet SMART, basé sur l'agence de Lens sur la commune de Méricourt, vous accomplissez les missions suivantes, * Démarrage et installation :
+ Support à l'exploitation pour le pilotage des travaux neufs liés à l'automatisme.
+ Assurer la remontée des informations vers les outils de supervision.
+ Interlocuteur privilégié des prestataires automatisme, charger de récupérer les informations nécessaires à la conduite et à l'enrôlement des équipements.

* Maintien en condition opérationnelle du parc :
+ Assurer le bon fonctionnement des équipements actuels en termes de connectivité.
+ Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.
+ Déclarer et valider les alarmes techniques auprès de notre centre d'appel.

* Assurer la migration du parc vers le nouvel hyperviseur Groupe, déploiement des installations sur la solution.

Organisation :

* Interviendra sur l'ensemble des sous secteur de l'agence, et de manière épisodique sur l'ensemble de la DR en toute cohésion avec les autres techniciens SMART
* Non sujet à l'Astreinte
* Sous la responsabilité du directeur d'agence d'un point de vue managérial, il se verra prioriser des actions et thématique d'intervention par le directeur de projet smart.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Travaux Neufs, Centre d'Appels, Traçabilité, Maintenance Opérationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes

Type d'annonceur : Employeur direct

électricien/électricienne (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Hervé
  • Baden
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DESCRIPTION :

* Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
* Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
* Installer un système électrique
* Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
* Mettre le réseau en service et contrôler l'installation

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Pose de Chemins de Câbles, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0297578787

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur / Monteuse en gaines de ventilation (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • AERIUM
  • Saint-Paterne-Racan
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DESCRIPTION :

En tant que monteur -monteuse de gaine de ventilation et équipement, vous intervenez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation, aussi bien dans des bâtiments résidentiels que commerciaux ou industriels. Les missions principales du Monteur en gaines de ventilation sont: - Installer les gaines de ventilation et les raccorder aux équipements de ventilation ou de climatisation; - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système de ventilation; - Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions - Collaborer avec les autres corps de métier intervenant sur le chantier. Pour mener à bien votre mission, vous utiliserez les équipements suivants: clapet coupe-feu, caisson d'extraction, centrale de traitement d'air, diffuseur et bouche de ventilation., * Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes
* Façonner et mettre en place des châssis supports d'éléments (groupe, condenseurs, échangeurs, ...)
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Code d'emploi : Monteur en Climatisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux de Construction, Câblage, Châssis, Condenseurs, Application des Normes d'Hygiène, Actions de Maintenance Préventive, Toupie (Machine-Outil), Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0247293944

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - électrotechnicien au sein de la cellule de pilotage (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'agence d'Intervention (AI) 72, qui assure les interventions réseau et clientèle, les dépannages, les programmes travaux et l'entretien du réseau HTA/BT. Intégrée cette agence, la Cellule de Pilotage des Activités (CPA) (tour de contrôle de l'AI) est en charge de programmer/optimiser les activités des techniciens pour répondre aussi bien aux engagements réseaux que clientèle de l'agence. A ce titre, elle regroupe à la fois l'équipe programmation et l'équipe préparation des accès des chantiers ingénierie. Vos activités principales seront : - Programmer les interventions selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, ...) - Analyser et optimiser les journées des techniciens à venir en ajustant les interventions déjà programmées afin de garantir leur cohérence et la complétude des journées - Animer les points hebdos en lien avec les encadrants des différents services (validation planning et activités), - Piloter des dossiers spécifiques et des
missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Vous serez un appui également dans l'amélioration des processus, du respect des délais administratifs et réglementaires pour mesurer et contribuer à un taux de satisfaction clientèle performant. Votre travail et votre engagement contribueront directement à la démarche Prévention Sécurité et à la satisfaction de la clientèle sur le territoire de la région Pays De la Loire Vous préparez un BTS Electrotechnique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 2 derniers bulletins scolaires. Atouts : Vous êtes motivé, rigoureux, force de proposition et souhaitez relever de nouveaux défis ? Vous souhaitez développer des compétences vous permettant d'avoir une vision globale du réseau ? Vous avez le goût du travail en équipe ? Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation et d'anticipation ? Vous aimez également le travail collaboratif en proposant de nouvelles pistes de travail/d'organisation et en participant à leur mise en place ? .Rejoignez-nous! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Code d'emploi : Ajusteur Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Intelligence Artificielle, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Gestion de la Formation, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE HSEQ - H/F

  • 11 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Saint-Jean-de-Folleville
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de construction, le (la) stagiaire sera rattaché hiérarchiquement au spécialiste HSEQ du site de Saint Jean de Folleville auquel il (elle) rendra compte en adéquation avec la Responsable de secteur Nord- Ouest HSEQ et la Responsable de site Normand'hy.

Principales missions et responsabilités attendues seront :
* Aider à la création du système de management HSEQ du site (création des supports HSEQ, des instructions de travail HSEQ, etc.)
* Participer à l'affichage HSEQ du site
* Effectuer des audits et inspections HSEQ
* Mettre en oeuvre sous la supervision du spécialiste HSEQ, la méthodologie d'évaluation du risque chimique (recensement des produits, fds, évaluation type seirich etc)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Application des Normes d'Hygiène, Analyse de Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e d'études électronique (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • CEDRAT TECHNOLOGIES
  • Meylan
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DESCRIPTION :

conception comprend : * La rédaction des spécifications * Le choix, la justification (analyse, simulation, maquette) et l'implémentation des fonctions/composants * Le codesign avec le BE mécanique, le software * Le suivi du routage et de la fabrication. La phase de test et validation comprend : * Le débug du produit (électronique et software) * La rédaction et l'exécution du plan de test * Les essais sur le système complet (électronique + mécanisme) * Les caractérisations environnementales et le suivi des essais en qualification La phase d'industrialisation comprend : * La rédaction des instructions de montage et de test en collaboration avec le service Méthode * Le design des outils de test automatique * La rédaction des user manual, datasheet, ICD. Nos produits électroniques sont mixtes avec une forte dominance en électronique de puissance (linéaire / découpage qq centaines de W), mais toujours avec une problématique
de mesure faible bruit et de numérisation (DAC, ADC.). Vous intégrez une équipe motivée d'ingénieurs/techniciens électroniciens et travaillez en synergie avec les compétences de l'équipe pluridisciplinaire : analogique, instrumentation, de puissance, numérique, contrôle, firmware. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en Electronique et vous avez au moins 15 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances en Electronique de puissance (Découpage, Linéaire..). Vous avez déjà implémenté des chaines d'acquisitions de signal (conditionnement, ADC.). Vous avez déjà conçu des cartes électroniques (schéma, routage, test) Vous avez évolué dans un environnement normatif type CE et idéalement vous avez déjà conduit des essais de certifications d'un produit. Idéalement vous avez travaillé dans un système qualité de type cycle en V. Vous maîtrisez : * Les outils et techniques de conception électronique : -
Modélisation électronique type LTSpice, - Schématique & routage de cartes électroniques, Altium Designer est un plus, * La programmation de microcontrolleur en C, * L'utilisation de moyens de mesures / essais électroniques, * L'anglais technique (B2 minimum). Idéalement vous avez des connaissances dans les domaines suivants : * Les logiciels Code Composer Studio pour composants TI, MPLAB pour composants MICROCHIP * Les produits National Instruments (DAQ boards, signal express,..) * L'instrumentation / les mesures physiques

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Altium Designer, Code Composer Studio, Débogage, Firmware, LTspice, Anglais, Assemblage et Installation, Instrumentation, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Fabrication, Modelisme, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Planification des Essais, Compétences de Modélisation, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon, Cycle en V

Téléphone : 0476905045

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'agence de Grenoble et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :
* Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
* Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
* Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
* Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
* Etablir ponctuellement des devis.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de relation clients - B2C (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • la bellenergie
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Au sein du service relation client, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience client en répondant aux différentes demandes émanant des clients actuels et potentiels de labellenergie et de l'ensemble de ses marques.

Vous contribuerez à l'amélioration de leur satisfaction en établissant des liens privilégiés avec eux. Vous intégrez une équipe de chargés de la relation client où le partage et l'entraide sont les clés de la réussite collective.

Nos valeurs fondamentales sont l'agilité et la bienveillance. Nous sommes une entreprise agile qui est constamment en train de s'adapter aux changements du marché et de l'environnement. Nous sommes également bienveillants envers nos clients et nos employés, en nous efforçant de créer un environnement de travail positif et de fournir des solutions énergétiques durables à notre communauté.

Vos activités principales seront de :
* Répondre à leurs questions, quel que soit le canal de communication choisi (téléphone, mail, chat…)
* Les accompagner tout au long des étapes de la relation-client (souscription, modification de contrat, facturation, paiement, communication avec les gestionnaires de réseaux…)
* Les conseiller (utilisation de l'espace-client, choix tarifaires ou de puissance souscrite, optimisation énergétique…)
* Renseigner le logiciel CRM de manière rigoureuse
* Faire remonter les retours des clients avec une analyse

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Office Suite, Automatisation du Bureau, Agilité, Écoute Active, Souscription, B2B, Facturation, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Service Client, Technologie Énergétique, Vente, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

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