Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 839 offres

Chef de Projet / OPC / Superviseur Electricité H/F

  • 16 janvier 2026
  • Segula France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Ordonnancement, pilotage et coordination des lots (OPC)
Suivi et coordination de chantier :
Tirage aérien et souterrain
Connexion poste et mise en service
Élaboration et application des gammes de contrôle client
Contrôle et validation des livrables
Assistance aux essais, mises en service et réceptions

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0141394400

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote d'intégration H/F

  • 16 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Denis
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d'intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS
Vous êtes chargé du périmètre d'activité suivant :
* Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
* Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
* Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)

Vous avez en charge les missions suivantes :
* Piloter l'accompagnement technique des projets :

* Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
* Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
* Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
* Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
* Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées

* Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :

* Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
* Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
* Piloter l'opération le jour J
* Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
* Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien

* Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications :

* Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
* Réaliser la qualification avec les équipes techniques
* Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)

Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).
Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d'activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d'outillage, changements de technologies selon la roadmap technique, …) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d'organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu'en termes de choix techniques.
Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :
* La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
* Une évolution du périmètre d'activité selon l'évolution des rôles et des responsabilités

En fonction de l'organisation de l'équipe et des besoins constatés au fil de l'eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.
Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.

Code d'emploi : Pilote Aviation Civile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pilotes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Cloud Computing, Intégration Continue, Bases de Données Relationnelles, Linux, DevOps, Oracle Exadata, PostgreSQL, Microsoft Sql Server, Windows Servers, Office Suite, Applications Oracle, PRINCE2, Red Hat Enterprise Linux, Solaris (Operating System), Virtualisation, Data Server Interface, Generative AI, Kubernetes, Docker, Vmware, Anglais, Français, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Architecture, Conformité Réglementaire, ITIL, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Services Techniques, Montage et Démontage, Cycle en V

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial (F/H)

  • 16 janvier 2026
  • ENGIE
  • Rouen
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Normandie Bâtiments, vous serez un acteur clé du développement et de la valorisation du portefeuille commercial sur l'ensemble de la zone rouennaise., Valoriser et développer le portefeuille clients existant sur votre territoire.
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine du bâtiment et des services énergétiques.
Participer au chiffrage et à la construction des offres techniques et économiques, notamment dans les périmètres P1, P2, P3 et P4.
Négocier les contrats dans le respect de la stratégie commerciale et de la politique de décarbonation du Groupe.
Assurer un suivi client rigoureux, garant de la satisfaction et de la fidélisation., Évoluer au sein d'une équipe dynamique, où expertise technique et excellence commerciale se conjuguent au quotidien.
Contribuer à des projets à fort impact sur le territoire normand.
Développer vos compétences dans un environnement stimulant et porteur d'avenir.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens du Commerce, Écoute Active, Négociation de Contrat, Fidélisation des Clients, Négociation, Stratégie Tarifaire, Expertise Technique

Téléphone : 0235880262

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance H/F

  • 16 janvier 2026
  • Groupe SQUIBAN
  • Saint-Gilles
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez amené(e) à :

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes sur du matériel technique;
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative;
- Intervenir sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques ou automatisées;
- Gérer les pièces de rechange et outils nécessaires aux interventions;
- Assurer des interventions en atelier et sur chantiers clients;
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et proposer des améliorations techniques;
- Participer à l'amélioration des process internes et des performances des équipements.

Des déplacements géographiques sont à prévoir selon les besoins des clients et des interventions., Autonomie dans l'organisation de vos interventions ;
- Carte cadeau pour Noël ;
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en croissance.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Systèmes Hydrauliques, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Mécanique Industrielle, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien validation (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • Groupe Pilote
  • La Limouzinière
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous assurez l'ensemble des démarches d'homologation et de conformité réglementaire des véhicules de loisirs, tout en anticipant les évolutions normatives.
Vous contribuez activement à la mise sur le marché de produits conformes, fiables et sécurisés.

Vos principales responsabilités
* Rédiger et suivre les dossiers d'homologation ;
* Réaliser une veille réglementaire permanente ;
* Apporter un support technique et réglementaire aux équipes internes (Bureau d'Études, ADV, production…) ;
* Assurer le suivi des conformités normatives en production ;
* Constituer les fichiers COC et documents réglementaires associés ;
* Interagir avec les organismes d'homologation et partenaires externes.

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Honnêteté, Assistance et Support Technique, Conformité Réglementaire, Recherche Institutionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur en maintenance - Hydraulique

  • 16 janvier 2026
  • Arkadia Group
  • Dunkerque
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre les travaux sur le terrain, en lien étroit avec les équipes de production, les chefs de chantier et les bureaux d'études.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Constater les anomalies sur le site à l'aide des contrôleurs ou des équipes d'exploitation
* Elaborer le cahier des charges (moyens humains, matériels et financiers) et rédiger des modes opératoires
* Après validation, rechercher un exécutant, soit en interne chez notre client, soit par une société extérieure
* Lancer la commande et organiser les visites préalables au chantier
* Planifier les interventions en lien avec la production, les études et/ou le chantier
* Organiser le chantier en mettant à disposition les moyens humains et matériels, les pièces et les plans nécessaires à la bonne exécution
* Superviser le chantier afin de s'assurer de sa qualité et de sa sécurité
* Participer aux coordinations pour assurer la bonne collaboration des équipes
* Veiller au respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Code d'emploi : Préparateur de Travaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Esprit d'Équipe, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur R&D Optique et Développement de logiciel H/F

  • 16 janvier 2026
  • Sophia Conseil
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Analyser un code C de pilotage d'un module opto-mécanique de moins de 2000 lignes, dense mais sans recours à des fonctions complexes
* Investiguer afin de comprendre la théorie et la logique sous-jacentes à certains blocs de code encore incompris
* Identifier les causes des dysfonctionnements observés, notamment les comportements aberrants de certaines variables
* Proposer des solutions pour corriger, améliorer et simplifier le code existant
* Développer et implémenter des outils d'analyse et de visualisation, par exemple en Python, pour mieux comprendre le comportement des sous-blocs
* Proposer et conduire des tests expérimentaux sur banc afin de valider ou d'infirmer des hypothèses impliquant des modifications du code C
* Maîtriser des notions mathématiques et opto-mécaniques appliquées
* Travailler sur des machines de fabrication de verres

Code d'emploi : Ingénieur Études et Développements IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Optique et Lunetterie, Amélioration des Processus d'Affaires, Fabrication, Mathématiques, Visualisation, Recherche et Développement

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller de Vente Non Alimentaire H/F

  • 16 janvier 2026
  • Groupe BPCE
  • Boussy-Saint-Antoine
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

l'empreinte carbone et optimiser les coûts,Organiser la veille technologique, encourager l'innovation,Développer et évaluer les compétences des collaborateurs et managers,Accompagner les collaborateurs dans les décisions et dans la pratique opérationnelle pour garantir et optimiser la qualité de service et du patrimoine technologique,Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d'organisation et les évolutions d'activité,Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication,Organiser et animer au quotidien l'activité et ses interactions avec l'entreprise,Piloter une démarche d'amélioration permanente,Contribuer à la construction et au suivi des budgets ainsi qu'au suivi des risques,Etre garant(e) de la tenue des plans budgétaires et s'assurer de la réalisation effective de l'ensemble des actions de convergence et d'efficacité économique.Ce que nous attendons de vousVOS COMPETENCESManagement d'équipes techniques Réseaux & Télécom en charge
d'activités de production et d'études (« Run » & « Build »),Anglais pour échanger avec les équipes françaises et internationales,Capacité à gérer la transformation : mode de fonctionnement (Agile), DevOps, Cloudification,Capacité à la gestion de crise.VOTRE PROFILExpérience acquise significative d'encadrement d'équipes Réseau & Télécom en environnement traditionnel (Legacy) et Cloud (privé et public),Forte capacité de travail et vous savez prendre des décisions dans un environnement complexe,Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour agir dans les délais, gérer les pics d'activité et les situations de crise,Engagé.e et force de proposition, vous savez piloter et présenter des dossiers avec une vision stratégique,Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du résultat, vous savez animer et challenger votre environnement, favoriser le changement par votre leadership.EN COMPLEMENTDéplacements à prévoir sur sites

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Cloud Computing, DevOps, Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Vente, Qualité du Service, Communication Stratégique, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur projet Oil&Gas

  • 16 janvier 2026
  • Trapil
  • Puteaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 chefs de projet en charge des études et des projets d'ingénierie relatifs aux installations industrielles, vous contribuerez à mener des projets d'amélioration et d'investissement (conception/construction/mise en service d'installations industrielles clé en main, revamping d'installations et de canalisations…).

À ce titre, vos activités consisteront notamment à :
* Recueillir et analyser les demandes exprimées par les clients internes et externes, et les aider, le cas échéant, à formaliser leur besoin,
* Piloter des projets depuis la phase d'étude (hydraulique, piping, process, tuyauterie), de consultation (rédaction de cahiers des charges, appels d'offres), jusqu'à la réalisation des travaux (plan de prévention, permis, supervision technique) et aux réceptions de chantiers dans des installations industrielles,
* Gérer les coûts et les délais des projets, dans le respect de la qualité et de la satisfaction des clients,
* Garantir la conformité aux normes de sécurité et réglementations.

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements de courte durée (1 à 5 jours) en France métropolitaine, et exceptionnellement à l'étranger.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Polyvalence, Gestion d'Appels d'Offres, Normes de Construction (Bâtiment), Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Prévention des Risques, Conforme aux Normes, Supervision Technique, Clé en Main (Business), Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0130392249

Type d'annonceur : Employeur direct

USINEUR H/F

  • 16 janvier 2026
  • Caterpillar
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

des problèmes spécifiques (aide au diagnostic), réalisation de la maintenance préventive qui lui est confiée sur l'équipement ainsi que les périphériques attenants (outils-coupants)Gérer des retouches, des outils, du matériel et des bruts qui lui sont confiés dans le cadre de la fonctionFaire de la satisfaction de ses clients, UN SOUCI PERMANENTCompétences RequisesTechniques :Bac PRO/BTS avec 2 à 5 ans d'expérience mécanique ou électromécanique.Lecture de plans et lecture de rapport de contrôleComportementales :Disponibilité, Initiative, rigueurEsprit d'analyse et d'équipeAutonomieBonne communicationInformation ComplémentairesCONTRAT CDDHoraire : Soir 14h30 - 22h30Bâtiment : GrenobleSalaire horaire soir : de 2411 € à 2782 € en fonction de l'expérience (prime horaire incluse de 429 €)Rémunération ComplémentairePlan d'épargne entrepriseParticipation au transport (Indemnité km ou forfait mobilité type vélo, covoiturage, prise en charge transport

Code d'emploi : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Actions de Maintenance Préventive, Retouche

Courriel : romand_yves@cat.com

Téléphone : 0438729700

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage -Modélisation du groupe turbo-alternateur de Flamanville 3 F/H

  • 16 janvier 2026
  • EDF
  • Tours
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'Electricité) est une Unité d'environ 1 800 personnes, qui fait partie de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN) d'EDF.

Il intervient dans le cadre des modifications du parc nucléaire en exploitation, ainsi que dans le cadre de la conception et de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Rattaché(e) au Département Etudes, le service « Systèmes et Installation Electriques » (SIE) a pour mission de réaliser des études d'ingénierie dans le domaine du génie électrique (système, matériel, installation).

Au sein du service SIE, le groupe « Fonctionnement Interface Réseau » (FIR), composé d'une vingtaine de personnes, mène des études d'ingénierie, pilote des contrats de fourniture et d'installation et appuie la mise en service des systèmes de régulation de tension de l'alternateur, des systèmes de protections électriques des alternateurs et des transformateurs, et des équipements Basse Tension de Contrôle-Commande des transformateurs de puissance et des postes électriques.

Les missions proposées dans le cadre du stage sont :

L'analyse des régulations de tension et de puissance du groupe turbo-alternateur de la centrale nucléaire de Flamanville 3,

La réalisation de simulations du comportement de ces régulations du groupe turbo-alternateur sur des scénarios pré-définis à partir de modèles déjà existants,

La comparaison des résultats obtenus avec les résultats fournis par le fabricant des systèmes de régulation,

En fonction des données disponibles : la comparaison des résultats obtenus avec le comportement de l'alternateur pendant les essais de démarrage de la centrale de Flamanville 3 et l'intégration des modifications de paramétrage éventuelles suite aux essais.

La réalisation d'une note de validation des modèles existants.

Le/La stagiaire sera accompagné(e) dans l'exercice de ses missions par un tuteur/une tutrice pour l'aider à prendre en charge les activités confiées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Alternateurs, Génie Electrique, Production d'Électricité, Production Industrielle, Travail en Courant Faible, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Transformateurs (Électrique), Simulations, Etudes et Statistiques, Postes Électriques, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualification - Validation H/F

  • 16 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Rouen
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en NORMANDIE, nous recherchons un·e ingénieur.e Qualification Validation (H/F).

Rattaché·e au service Qualification Validation vos missions principales seront les suivantes :

- Rédiger, mettre à jour et archiver les documents de qualification conformément aux procédures en vigueur :
- Plans de qualification/validation (VP, MVP)
- Protocoles et rapports de qualification (DQ, FAT/SAT, IQ, OQ, PQ)
- Matrices de traçabilité (TM) et data review (DR)
- Planifier, organiser et exécuter les tests de qualification (DQ, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ)
- Coordonner les prestataires internes et externes impliqués dans les qualifications initiales
- Gérer et rédiger les déviations selon le système en place lors des qualifications
- Assurer le maintien des indicateurs de performance du service
- Optimiser les processus de qualification en place, avec un objectif d'efficience et de réduction des coûts, Chez Fortil , nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Engagement, Innovation, Biotechnologies, Amélioration des Processus d'Affaires, Réduction des Coûts, Gestion de la Performance, Traçabilité, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Sous-Traitants, Archivage et Classement

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe sondeur - Orléans (45) CDI (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Orléans
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

essais in-situ (pressiométriques, carottages, pose de piézomètres). * Superviser et former les aides-sondeurs. * Assurer l'entretien des machines et la propreté des chantiers. * Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur. * Effectuer des déplacements fréquents sur différents chantiers. Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum en tant que sondeur. Formation : TP / bâtiment ou domaine similaire. Compétences : Maîtrise des techniques de forage et des essais géotechniques, connaissances des règles de sécurité, permis B exigé (BE et C plus appréciés). CACES et AIPR souhaités. Autonome, organisé(e), esprit d'équipe et rigueur. Rémunération et Avantages : À partir de 2 400 € brut/mois, selon expérience. Indemnités de déplacement, prime vacances, prime de productivité, mutuelle familiale. Prise de poste immédiate. Déplacements du lundi au vendredi avec découchages, Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, * Etablir des résultats d'analyses et de mesures
* Géotechnique
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
* Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
* Communication avec un second
* Compétences administratives
* Maintenance du matériel de forage
* Manipulation du matériel de forage
* Respect des règles de sécurités
* Supervision d'équipe

Code d'emploi : Superintendant de Forage Pétrole, Gaz et Sel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Appareil de Forage, Protection de l'Environnement, Géotechnique, Géométrie, Equipement Individuel de Protection, Manutention et Port de Charges, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthode H/F

  • 16 janvier 2026
  • Sophia Conseil
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Piloter des projets d'amélioration et de montée en cadence des lignes de production
* Travailler sur des sujets liés aux flux, à l'organisation interne et à l'optimisation des espaces
* Réaliser des études de flux, y compris Value Stream Mapping (VSM) et symogrammes
* Proposer des implantations optimisées et assurer le suivi terrain pour la mise en œuvre
* Déployer et suivre des solutions méthodologiques auprès des équipes opérationnelles

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de Projet, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Etudes et Statistiques, Cartographie des Flux

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial(e) BTP - Sols Techniques & Résines (Guyane)

  • 16 janvier 2026
  • SOL FRANCE
  • Kourou
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En collaboration directe avec le Gérant de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la satisfaction client.

Vos missions principales
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection commerciale efficace ;
* Analyser les besoins des prospects et clients, et proposer des solutions techniques adaptées ;
* Élaborer les offres commerciales et conduire les négociations dans le respect de la politique de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des affaires et des chantiers, en lien avec les équipes internes, dans un objectif de qualité et de satisfaction client ;
* Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à un suivi rigoureux et une forte disponibilité ;
* Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale et administrative auprès de la Direction.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Négociation, Travaux Publics

Téléphone : 0134308660

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur.trice de projet nucléaire (13)

  • 16 janvier 2026
  • Setec International
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Projet pour le projet du Grand Carénage à Marseille, vous serez responsable de :
* Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.
* Gestion des Déviations : Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.
* Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.
* Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.
* Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.
* Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).
* Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Projet, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de formations

  • 16 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Pierre-la-Palud
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant qu'organisme de formation concourant au développement des compétences des salariés d'Enedis, la DFP dispose de la certification QUALIOPI qui atteste de la qualité des prestations de formation qu'elle délivre.
En vous proposant de devenir Gestionnaire Formation de l'organisme interne de formation H/F, nous vous garantissons :· Un parcours d'accompagnement dès votre arrivée,· Une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe,· Un emploi où vous pourrez montrer vos meilleurs atouts : sens du conseil et force de proposition,· Une expérience forte dans un métier en pleine évolution pour laquelle nous compterons sur toutes les équipes, qui pourra vous ouvrir les portes de la filière RH.
Au sein du Département Production et Optimisation, dans l'équipe de La Pérollière de l'Agence Production et Optimisation Interne, votre objectif sera triple :=> Que chaque stagiaire ait toutes les bonnes informations pour venir au bon moment et au bon endroit, en accord avec son manager=> Que les sessions soient remplies afin d'optimiser les coûts de formation.
=> Que les salariés aient la bonne formation au bon moment et au bon endroit au travers de la gestion et programmation de l'activité de la formation.
Pour ce faire, vous aurez un rôle de facilitateur auprès de différents acteurs du domaine comme :-Les Chefs de Projets ou Chefs d'Equipes Pédagogiques des Départements Opérationnels que vous alerterez et conseillerez en tant que régulateur et programmateur de sessions,-Les équipes formation qui compteront sur votre expertise pour leur apporter un conseil de 1er niveau en fonction de leurs besoins ponctuels ou encore de l'actualité (Ex : Offre de formation, projets du Groupe.
.

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Formation, Optimisation des Coûts, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

halieute (COREPÊCHE) H/F

  • 16 janvier 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • La Réunion
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'Ingénieur-e de recherche contribuera aux quatre actions du projet COREPÊCHE : action 1 "Mise en réseau des expertises régionales en sciences de la durabilité et des acteurs des pêcheries", action 2 "Co-production et partage des savoirs sur les pêcheries et écosystèmes ciblés", action 3 "Valorisation et diffusion des résultats", et action 4 "Coordination et gestion du projet". Il s'assurera de leur bonne coordination, en lien avec les prestataires du marché public et les partenaires du projet.

Spécifiquement, sous la direction des du projet, son activité sera partagée entre les tâches suivantes :

* Concevoir et piloter un dispositif de recherche à Madagascar et dans l'océan Indien

* Assurer la maîtrise d'ouvrage du développement de bases de données
* Développer des outils d'interrogation et d'interface entre différentes bases de données
* Développer et formaliser des méthodes permettant la production ou l'analyse des données
* Mettre en oeuvre des méthodes ou protocoles pour le recueil de données, assurer l'analyse et interpréter les résultats
* Participer ou animer des réseaux professionnels
* Analyser les demandes externes et évaluer leur pertinence par rapport aux orientations scientifiques
* Participer ou coordonner la réponse à des appels d'offre
* Coordonner les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation du projet de recherche
* Transférer ses compétences dans le cadre d'actions de formation (formation continue, à la recherche, des étudiants)
* Valoriser les réalisations et les résultats sous forme de publications scientifiques, rapports, de présentations orales…
* Organiser des manifestations scientifiques
* Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes
* Concevoir et réaliser une veille scientifique et méthodologique, La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Bases de Données, Développement de Base de Données, Automatisation du Bureau, Quantum GIS (QGIS), Anglais, Français, Malgache, Prise de Parole en Publique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Organisation d'Événements, Etudes de Terrain, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Auto-organisation, Outils de Processus de Vérification, Réalisation du Projet

Courriel : montpellier@ird.fr

Téléphone : 0499230464

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Clientele - agence de communication 360 F/H

  • 16 janvier 2026
  • ISERBA
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le/La Directeur(trice) de clientèle est le référent stratégique et conseil auprès des clients de l'agence du pôle « Stratégie & contenus » et est rattaché à la Directrice Opérationnelle.
Il/Elle accompagne les clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie de communication globale, en garantissant la cohérence, l'originalité, la performance et la valeur ajoutée des dispositifs proposés.
Il/Elle pilote la relation client, le développement du portefeuille et encadre un Chef de Projet Communication 360 chargé de l'opérationnel.

 ? Missions principales
1?? Conseil stratégique et accompagnement client
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les enjeux de communication
* Analyser les besoins business, marketing et image des clients
* Co-construire des stratégies de communication (branding, print, social media, audiovisuel, )
* Apporter une expertise conseil à forte valeur ajoutée, au-delà de la simple exécution
* Challenger les briefs clients et proposer des recommandations innovantes et pertinentes

2?? Pilotage des comptes et développement commercial
* Assurer la gestion et la fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques
* Identifier les opportunités de développement (upsell, cross-sell, nouveaux dispositifs)
* Participer aux appels d'offres, recommandations et soutenances
* Garantir la rentabilité des comptes (budget, marge, planning)

3?? Coordination des projets et qualité de delivery
* Superviser le pilotage des projets
* Garantir la cohérence stratégique des dispositifs déployés
* Veiller au respect des engagements : qualité, délais, budget
* Être garant(e) de la satisfaction client

4?? Management et montée en compétences
* Encadrer et accompagner le Chef de Projet Communication 360
* Fixer les priorités, arbitrer les ressources et valider les livrables clés
* Favoriser la montée en compétences conseil et la posture client
* Contribuer à la structuration des méthodes de travail de l'agence, Une agence en pleine croissance avec une culture d'entreprise stimulante et collaborative.
Un poste à responsabilités offrant de réelles perspectives d'évolution.
Une équipe passionnée et engagée dans des projets innovants.
Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Code d'emploi : Directeur Artistique en Publicité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Illustrateurs et Concepteurs (2d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conseil en Management d'Entreprises, Communication de Crise, Satisfaction Client, Cultures Entrepreneuriales, Marketing, Gestion de Projet, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Marque (Branding), Travail en Communication

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation H/F

  • 16 janvier 2026
  • Dalkia
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre objectif est de garantir la qualité de la prestation dans le strict respect des engagements contractuels.

Vos missions seront :
* Gestion, organisation et suivi de chantiers forestiers :
+ Réaliser le marquage.
+ Planifier les travaux forestiers (abattage, débardage).
+ Gérer les opérations spécifiques (broyage et mise en place des panneaux de circulation).
+ Coordonner le transport avec le logisticien en complément du chargé d'exploitation.
+ Assurer du respect et faire respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des chantiers.
* Suivi administratif des chantiers (fiche chantier, déclaration chantier…).
* Gestion des relations et de la coordination avec l'ensemble des acteurs et parties prenantes (propriétaires, clients, prestataires, administrations, etc.) inhérents aux chantiers.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Étiquetage, Surveillance et Entretien des Forêts, Application des Normes d'Hygiène, Cartographie, Négociation, Coûts d'Exploitation, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...