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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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12 981 offres

Chef de projet Hydrobiologiste F/H

  • 16 juillet 2026
  • AQUASCOP BIOLOGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le développement et la structuration de l’antenne. Véritable moteur du projet, vous combinez expertise technique, développement commercial et présence terrain.

À moyen terme, ce poste a vocation à évoluer vers des fonctions de Responsable d’antenne.

# Vos principales responsabilités 

  • Pilotage de projets hydrobiologiques
  • Assurer la gestion complète de projets complexes : réponse aux appels d’offres, planification, coordination et suivi
  • Réaliser et encadrer les campagnes de terrain
  • Rédiger et valider les rapports techniques et livrables associés
  • Garantir la qualité scientifique, les délais et le respect des engagements clients
  • Développement commercial et prospection
  • Identifier et saisir les opportunités de développement sur le territoire
  • Construire et animer un réseau local de clients et partenaires
  • Développer des relations durables avec les donneurs d’ordre publics et privés et identifier de nouvelles opportunités
  • Référent technique régional
  • Représenter Aquascop auprès des acteurs institutionnels et techniques (Agences de l’Eau, DREAL, Départements, collectivités…)
  • Apporter votre expertise hydrobiologique et votre conseil auprès des partenaires locaux
  • Garantir l’image technique et scientifique de l’entreprise sur le territoire
  • Structure et animation de l’antenne 
  • Participer progressivement à l’animation d’une équipe locale et à la transmission des savoir-faire
  • Participer à la mise en place et à l’organisation opérationnelle de la nouvelle antenne
  • Evoluer dans une dynamique entrepreneuriale avec une forte autonomie

Nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e).

  Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Formation Bac +5 en écologie, hydrobiologie ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans en bureau d’études, avec maîtrise du pilotage de projets environnementaux
  • Maîtrise des approches d’évaluation des milieux aquatiques (cours d’eau, qualité biologique, diagnostics écologiques…)
  • Forte appétence pour le développement commercial et la prospection de terrain
  • Autonomie et goût du challenge
  • Capacité à structurer une activité dans un environnement en développement
  • Excellentes qualités relationnelles, leadership et sens des responsabilités

# Pourquoi rejoindre Aquascop ?

Un projet stimulant et structurant :

Vous contribuerez directement à la création et au développement d’une nouvelle antenne, au sein d’une entreprise engagée dans la protection et la valorisation des milieux aquatiques.

Nos avantages :

  • Statut cadre au forfait jours
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60%
  • Carte Tickets Restaurants

Le poste sera basé à Rinxent (62), sur la Côte d’Opale, entre Boulogne-sur-Mer et Calais. Le site est facilement accessible par les principaux axes routiers et se situe à proximité de la gare SNCF de Marquise-Rinxent.

Forte de près de 40 ans d’expertise en ingénierie environnementale, Aquascop accompagne les acteurs publics et privés dans la connaissance et la préservation des milieux aquatiques. Avec 90 collaborateurs passionnés, nous plaçons l’expertise scientifique, la qualité des données et la proximité terrain au cœur de nos projets.

Dans ce cadre, nous ouvrons une nouvelle antenne dans les Hauts-de-France et recherchons un Chef de Projet confirmé (H/F), à la fois expert technique, acteur du développement territorial et futur pilier de la structure locale.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote essai commissionning F/H

  • 16 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un industriel de la sidérurgie, situé sur le littoral nord.

Vos missions :

  • Organiser, coordonner et réaliser les essais nécessaires à la mise en service d’un ou plusieurs sous-ensembles fonctionnels (système ou zone de test) d'une installation industrielle 
  • Garantir la sécurité, la conformité technique et la traçabilité des résultats avant passage à l’exploitation.
  • Préparer les essais : vérification des prérequis, documentation, autorisations, ressources.
  • Construire et suivre le planning d’essais. 
  • Conduire les essais à vide, fonctionnels et en charge.
  • Coordonner les différents acteurs (exploitation, maintenance, fournisseurs, HSE). 
  • Rédiger des rapports, suivre les punchs et valider les résultats.
  • Veiller à l’application stricte des règles HSE, suivre les consignations et les permis.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’être diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 techniques (génie industriel, mécanique, hydraulique, électrique, automatisme).
  • D’avoir au moins 3 ans d’expérience en essais, mise en service et maintenance industrielle dans le secteur de l’industrie lourde 
  • D’avoir de bonnes connaissances en procédés de commissioning, mécanique / Hydraulique, électrique, instrumentation, automatisme ainsi qu’en lecture P&ID.
  • D’avoir des compétences en gestion de planning, en coordination multi-métiers ainsi qu’en rigueur documentaire.
  • D’avoir une culture de la sécurité, un leadership de terrain, une communication claire ainsi qu’une certaine réactivité.

Le petit plus de votre candidature ? Vous parlez anglais. 

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent chauffeur F/H

  • 16 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable gestion de patrimoine/ Responsable maintenance, le technicien polyvalent Chauffeur, assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être amené à être sollicité sur des missions relevant d’autres services (SAP/Maintenance).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien Polyvalent chauffeur, pour notre centre pénitentiaire des Baumettes (13).

Vous aurez notamment :

FONCTION TRANSPORT
Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.
Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)
Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules
Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site
Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc
Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc...)
Port du gilet pare-balles obligatoire.


EXPLOITATION MAINTENANCE & SAP
Peut être amené, selon l’organisation mise en place sur le site à :
Réaliser et/ou intervenir en soutien des autres services, maintenances, service à l’immeuble et/ou SAP,
Rend compte de l’exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d’intervention de maintenance et la gestion des stocks,
Maintien en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils,
Peut être chargé d’encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d’intervention ou de contrôle


ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES
Peut-être amené à s’assurer de la bonne réalisation du travail effectué par les personnes détenues.Supervision technique du travail des personnes détenues,
Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l’encadrement des personnes détenues selon les besoins du service,


PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)
Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,
Veille à la sécurité des personnes et des biens,
Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,
Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

PROFIL :

De formation BAC PRO et 5 ans d’expérience minimum.

Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type « intervention d’urgence”» (SIU).

Permis B obligatoire

Idéalement permis D

Casier judiciaire vierge

Le Technicien d’Exploitation Chauffeur sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l’environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Architecte Optronique F/H

  • 16 juillet 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Architecture système :
- Définir l'architecture optronique complète des systèmes (optique, capteurs, électronique, mécanique, logiciel).
- Traduire les besoins opérationnels et clients en exigences techniques système et sous-systèmes.
- Réaliser les analyses fonctionnelles, allocations de performances et études de compromis.
- Garantir la cohérence de l'architecture au regard des contraintes de performance, environnementales, industrielles et normatives.

Pilotage technique :
- Assurer la coordination technique entre les équipes optique, électronique, mécanique, logiciel, industrialisation et qualité.
- Animer les revues d'architecture et de conception.
- Apporter un support technique aux chefs de projet sur les sujets critiques.
- Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires.

Support business / amont :
- Intervenir comme référent technique auprès des équipes business / avant-vente.
-Contribuer à la définition des solutions techniques en phase d'offre (faisabilité, performances, risques).
- Participer aux réponses techniques aux appels d'offres et aux présentations clients.

Compétences techniques :
- Maîtrise des chaînes optroniques complètes (optique, capteurs, électronique associée, traitement d'image).
- Solides compétences en ingénierie système et gestion des exigences.
- Connaissance des contraintes environnementales sévères (thermique, vibrations, CEM, radiations selon projets).
- Capacité à piloter des compromis performance / coût / délai.
- Anglais technique courant.

Qualités attendues :
- Forte vision système et capacité de synthèse.
- Leadership technique et posture de référent.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Excellente communication technique et client.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 16 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Ingénieur Conception Mécanique F/H.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement d’ensembles mécaniques : Robotique / Machines spéciales.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Etudes mécaniques complètes, (Etudes de faisabilité, APS et APD),
  • Choix des solutions techniques,
  • Conception 3D et vérification de ces dernières,
  • Rédaction documentaire technique (notes de conception, spécifications techniques, etc…),
  • Vérification de dossiers de plans,
  • Cotations fonctionnelles,
  • Collaboration avec le chef de projet (planification, coûts et délais).

De formation BAC +5 en mécanique, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu'Ingénieur mécanique / conception mécanique sur projet en machines spéciales et/ou robotique, idéalement dans le secteur industriel.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO / Conception : Catia, Solidworks,
  • Connaissance en surfacique,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Pilote Technique Génie Civil - EPR2 F/H

  • 16 juillet 2026
  • ACXES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Pilote technique en génie civil (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

Le poste est à pourvoir à Tours (37), dans les locaux de notre client EDF.

Vous intégrerez l'équipe Génie civil (8 personnes).


En tant que Pilote technique, vous assurerez les missions de pilotage & coordination sur un périmètre Génie Civil. Vous jouez un rôle clé dans la surveillance technique des études et des méthodes d’exécution.

  • Sécuriser des données d'entrée nécessaires à la conception des ouvrages 
  • Coordonner des échanges techniques avec les différents contrats impactant la conception des ouvrages
  • Piloter la mise en maquette des interfaces GC avec l'appui des projeteurs/modélisateurs (E3D, Allplan)
  • Avoir une vision du second œuvre (trémies, joints, peintures, portes, calfeutrements, etc.)
  • Surveiller des études de dimensionnement confiés à des bureau d'étude externe, en collaboration avec l'équipe surveillance
  • Répondre aux attentes de la direction de projet sur le pilotage des coûts et délais sur son scope (en collaboration avec l'archi du bâtiment).

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en génie civil.

️ Compétences : Vous avez de solides compétences en Génie Civil, Béton structurel, Coffrage, Ferraillage.

Expérience : De 5  ans min en environnement industriel exigeant (nucléaire, grands travaux, infrastructures…) Une maîtrise des ouvrages en béton armé, terrassement et soutènement

Personnalité : vous faîtes preuve de rigueur, êtes à l'aise à rédiger des notes de calculs assurer un esprit critique.

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques d'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires (EIA) en Installation d'instrumentation Yokogawa - F/H

  • 16 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le domaine de l'hydroélectricité, nous recherchons un Chargé d'Affaires (EIA) en Installation d'instrumentation Yokogawa.
L'objectif sera d'équiper plusieurs usines du client en équipements d'acquisition de données (capteurs et centrales d'acquisition).

Parmi vos missions, vous serez en charge de :
- Sur la base de la stratégie établie par la Maitrise d'ouvrage et des spécifications techniques fixées par la Direction Technique, déployer les centrales d'acquisitions de données et les capteurs associés sur 6 usines
- Construire le planning d'affaire
- Concevoir les schémas de câblage s'intégrant dans le contrôle commande existant
- En lien avec notre service achats, établir les documents de consultation des entreprises pour l'intégration des équipements (selon choix intégration interne / externe)
- Etablir les cahiers de charges à destination de l'atelier électrique interne pour intégration des équipements (selon choix intégration interne /externe)
- En lien avec notre bureau d'étude, piloter la conception de l'intégration des capteurs additionnels (pression, débit, température…)
- Assurer le suivi technique et contractuel de l'intégration des équipements
- Assurer le reporting d'avancement des affaires
- Assurer la réception sur site des équipements
- En lien avec nos services automatisme et SI industriel, paramétrer des équipements d'acquisition de données (IP, Modbus, autre…)
- Assurer la mise en service industrielle des équipements installés
- Etablir les dossiers techniques tels que construit et l'archivage dans les systèmes de gestion des plans

- Formation : Bac + 2 ou Bac + 5 en électrotechnique, (électricité, automatisme, instrumentation)
- Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse
- Pratique des outils informatiques nécessaires aux études, à minima Office et Autocad (ou équivalent)
- Connaissance en informatique industrielle (modbus, IP…)

- Des déplacements sont à prévoir sur les sites du client (Permis obligatoire)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electrique - Nucléaire F/H

  • 16 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Électricité basé à Pierrelatte (26) ou Cadarache (13).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques dans un environnement industriel exigeant, notamment dans le cadre du chantier ITER.
Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Produire les schémas d'armoires de distribution et de contrôle-commande.
- Réaliser les schémas d'implantation.
- Effectuer les études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles.
- Réaliser les études et modes opératoires d'installation.
- Élaborer les études de maintenance : rapports de fiabilité et de maintenabilité.
- Réaliser les bilans de puissance et les notes de calcul BT.
-Produire les araignées de câblage et les carnets de câbles.
-Réaliser l'ensemble des livrables techniques attendus dans le respect des exigences projet.

● Collaboration avec les équipes projets :
- Faire le lien avec le responsable de la maquette 3D.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet et les autres parties prenantes.
- Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants, dans un environnement international.

● Mise à jour et vérification :
- Maîtriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué.
- Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet.
- Veiller à la conformité des documents produits avec les normes électriques et les exigences du secteur nucléaire.

● Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en Génie Électrotechnique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études d'exécution en électricité, idéalement dans le domaine nucléaire ou, à défaut, dans le secteur industriel.

● Vous maîtrisez les logiciels SEE Electrical, AutoCAD, Caneco et Dialux.

● Vous avez de bonnes connaissances des normes électriques en vigueur, notamment la NF C15-100.

● Vous avez une bonne connaissance des standards ITER.

● Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scrum master F/H

  • 16 juillet 2026
  • LIANEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Viroflay

DESCRIPTION :

Pour une PME d'une soixantaine de personnes, majoritairement des ingénieurs, elle maîtrise sa chaîne de bout en bout : conception hardware, algorithmie de traitement d'image et de flux vidéo, logiciel embarqué, applications de supervision de flotte.

Le département software est organisé en trois pôles :

  • Innovation : algorithmes de traitement d'image et de flux vidéo, prototypage rapide en Python, sur hardware existant pour les évolutions ou en terrain plus ouvert pour les nouveaux projets

  • Développement reprise et implémentation des algorithmes en C++ sur cible embarquée, et développement web (Python/Django, JavaScript) des IHM embarquées et des applications de supervision de flotte

  • Test & Validation : tests fonctionnels et logiciels, tests hardware, campagnes terrain sur route

Ces trois pôles travaillent en chaîne : l'innovation livre au développement, qui livre à la validation. Le poste est créé pour fluidifier cette chaîne, structurer les rituels et donner de la visibilité sur les livraisons.

Missions

  • Animer les cérémonies agiles des trois pôles et adapter le cadre à la réalité de chaque équipe : une équipe de recherche algorithmique et une équipe de développement embarqué ne se pilotent pas de la même façon

  • Fluidifier les interfaces entre pôles, en particulier le passage de relais entre l'innovation et le développement (transfert des prototypes Python vers l'implémentation C++ embarquée)

  • Construire et tenir la visibilité sur les livraisons : backlog, capacité, jalons, points de blocage

  • Structurer l'usage de Jira au service des équipes et de la traçabilité

  • Identifier et lever les obstacles, protéger les équipes des sollicitations non priorisées

  • Installer une démarche d'amélioration continue dans une organisation d'ingénieurs expérimentés, sans plaquer un cadre théorique


Technique

  • Expérience confirmée de Scrum Master ou de coordination agile sur plusieurs équipes en parallèle

  • Un bagage technique réel est indispensable : idéalement un parcours de développeur avant la bascule vers l'agilité, ou une expérience significative d'animation d'équipes de développement produit

  • Compréhension des enjeux du développement logiciel embarqué et de ses contraintes de cycle (dépendance au hardware, campagnes terrain, non-régression sur du legacy)

  • Maîtrise de Jira

  • Sensibilité aux problématiques de recherche appliquée et de transfert de prototype vers l'industriel

Compétences humaines

  • Crédibilité technique : dans une PME d'ingénieurs solides, un profil purement méthodologique sera contourné

  • Diplomatie et capacité à faire adhérer plutôt qu'à imposer

  • Aisance à naviguer entre trois cultures d'équipe très différentes

  • Autonomie et capacité à structurer sans process préexistant


Depuis 2012, le métier de LIANEO est de mettre en adéquation, tout au long des missions, les compétences et les aspirations de ses consultants et les besoins de ses clients dans leur environnement humain, technologique et organisationnel. Pour atteindre cet objectif d’excellence, LIANEO s’appuie, d’une part sur son vaste réseau d'ingénieurs et techniciens, et d’autre part, sur une méthode éprouvée de sélection et d’accompagnement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Moyens d'Essais – Électronique & Logiciel F/H

  • 16 juillet 2026
  • TerX
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Développer les logiciels de pilotage de bancs d'essais (instrumentation, acquisition, automatisation)
Concevoir et mettre en place des architectures de test robustes et évolutives
Développer et intégrer les outils de mesure et de contrôle (logiciel et matériel)
Définir et implémenter des séquences de test automatisées
Assurer la fiabilité des mesures, l'acquisition et le traitement des données
Participer à la définition de nouvelles méthodes de test et de caractérisation
Contribuer à la validation des performances des systèmes testés
Assurer la traçabilité des résultats et leur exploitation

Activités complémentaires :
Documenter, valider et maintenir les moyens d'essais
Collaborer avec des équipes techniques pluridisciplinaires et multi-sites
Interagir avec des fournisseurs d'équipements et de composants
Supporter les équipes conception et production dans la mise en place des tests
Contribuer à la génération de données pour le suivi qualité et process

Livrables attendus :
Logiciels de bancs d'essais validés
Séquences de test automatisées
Documentation technique des moyens d'essais
Rapports de mesure et d'analyse
Données de validation et de suivi qualité knowledge of ultrasound domain and physics is a plus

Formation ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou instrumentation
Expérience en développement de moyens d'essais
Bonne compréhension des environnements R&D et production

Compétences techniques :
Maîtrise de LabVIEW et TestStand
Électronique analogique et numérique
Traitement du signal
Pilotage d'instrumentation et acquisition de données
Développement logiciel appliqué aux bancs de test
Conception de séquences de test automatisées

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électricité automatisme F/H

  • 16 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un intégrateur, situé sur le dunkerquois.

Vos missions :

  • Superviser les études électriques et d'automatisme.
  • Gérer le budget, le planning et les risques du projet.
  • Superviser les phases d'installation, de mise en service et de réception.
  • Assurer le suivi technique et administratif jusqu'à la clôture du projet.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’avoir une formation en électricité ou automatisme (BAC+2 à Bac+5) 
  • D’avoir au moins 5 années d’expérience dans le secteur le secteur de l’industrie lourde.
  • D’avoir de bonnes connaissances et des compétences sur SEE Electrical et Autocad. 

Le petit plus de votre candidature ? Vous avez des connaissances en moteurs et variateurs de vitesse. 

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur senior PHP F/H

  • 16 juillet 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le poste

SoWho !?

Tu aimes les défis techniques, les architectures backend solides et les projets de modernisation applicative ? Tu apprécies autant développer de nouvelles fonctionnalités que participer à des migrations et des refontes d'applications ? Alors cette opportunité est faite pour toi !

SoWhat !?

Nous recherchons un Développeur Backend PHP Senior pour rejoindre une équipe projet sur une mission longue durée basée dans le sud de Toulouse.

Tes principales missions seront de :

- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en PHP.
- Participer aux évolutions d'applications développées en PHP natif et Symfony.
- Intervenir sur des projets de migration et de refonte d'applications existantes.
- Développer des composants backend robustes, performants et maintenables.
- Utiliser Symfony Messenger pour la gestion des traitements asynchrones.
- Garantir la qualité du code grâce aux bonnes pratiques de développement.
- Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile.
- Participer aux revues de code et aux réflexions d'architecture.
- Contribuer à l'amélioration continue des applications.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure en informatique, tu disposes d'une solide expérience en développement backend et tu es autonome sur les environnements PHP.

Tu maîtrises notamment :

- PHP natif.
- Symfony (une expérience Laravel est également appréciée).
- Symfony Messenger.
- Les architectures backend modernes.
- Les projets de migration, modernisation ou refonte d'applications.

Des compétences en React seraient un véritable plus, sans être indispensables.

Nous recherchons avant tout un développeur :

- Passionné par la technique ;
- Rigoureux et autonome ;
- Force de proposition ;

SoHow !?

On échange autour de ton parcours, de tes projets et de tes envies. Si le feeling est là, on avance rapidement !

Of course, ce poste est ouvert aux salariés bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

À propos

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall.

SoTech, c'est proposer la meilleure expertise technique à nos collaborateurs et à nos clients. Nos consultants évoluent sur des projets stimulants où la qualité du code, les bonnes pratiques et l'innovation sont au cœur de notre quotidien.

L'idée ? Grandir ensemble, partager nos connaissances et relever de nouveaux défis techniques.

#TeamDev #Backend #PHP #Symfony #Agile #TechForGood

SoGood, c'est offrir un environnement de travail où chacun peut évoluer sereinement, être accompagné et construire un parcours qui lui ressemble.

SoOffTheWall, c'est croire qu'une entreprise peut être bien plus qu'un simple lieu de travail : un espace d'épanouissement, de partage et d'ambition collective.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur SSE Zone Sud Senior F/H

  • 16 juillet 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Q3SER Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique SSE sur votre périmètre.
Pilotage SSE régional
• Structurer et piloter le dispositif SSE de la zone Sud
• Déployer les exigences SSE Groupe auprès des entités opérationnelles
• Suivre les indicateurs et la performance SSE régionale
• Garantir la conformité réglementaire SSE
Coordination opérationnelle
• Animer les comités SSE avec les directions opérationnelles
• Accompagner les managers et équipes terrain dans la mise en œuvre des exigences SSE
• Coordonner les actions SSE avec les équipes terrain et les coordinateurs locaux
Audits & conformité
• Préparer et coordonner les audits MASE, internes et clients
• Piloter les plans d'actions et le traitement des écarts
• Participer activement à l'amélioration continue du système SSE
Pilotage des dispositifs SSE
• Superviser le dispositif EPI sur votre périmètre
• Piloter les fournisseurs et prestataires SSE
• Garantir l'adéquation des moyens de prévention
Dimension internationale (selon profil)
• Participer à l'harmonisation des pratiques SSE à l'international
• Être un relais SSE pour certaines activités hors France

Profil recherché
• Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE / SSE / Prévention des risques
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel exigeant
• Bonne maîtrise des référentiels SSE et du MASE
• Expérience terrain indispensable
• Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles multi-sites
• Aisance relationnelle, leadership et pragmatisme
• Une expérience dans le secteur nucléaire ou industriel lourd est un plus

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e Evènementiel F/H

  • 16 juillet 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Event & Communication Officer, vous serez le/la référent.e des événements de l'école, en pilotant la préparation, la logistique et la coordination le jour même, pour les portes ouvertes, salons, cérémonies et rassemblements de la communauté scolaire.

Vous porterez également la communication autour de moments clés de la vie de l'école, notamment la promotion et le lancement du Grade 9, et coordonnerez avec la Community Manager la couverture des événements sur les réseaux sociaux.

Événementiel & Logistique

  • Piloter l'ensemble du cycle de vie des événements de l'école, de la conception au bilan.
  • Construire et tenir à jour les plannings détaillés, check-lists et déroulés d'événements, en coordination avec la direction, les enseignants et les prestataires externes.
  • Organiser la logistique sur site 
  • Être le point de contact principal le jour de l'événement : superviser l'installation, gérer les imprévus en temps réel, coordonner le personnel et les bénévoles.
  • Coordonner les prestataires pour chaque événement : livraisons, accès, facturation.
  • Réaliser un bilan après chaque événement et tenir à jour un calendrier partagé, en communiquant les échéances en amont aux parties prenantes.

Communication & Réseaux Sociaux

  • Planifier et publier du contenu régulier sur les canaux de communication, en priorisant les actualités et annonces liées aux événements.
  • Envoyer les newsletters et communications ciblées aux parents et parties prenantes, incluant les informations logistiques des événements.
  • Gérer la newsletter trimestrielle de l'école, de la planification éditoriale à la diffusion.
  • Concevoir et rédiger les supports événementiels et promotionnels : affiches, flyers, signalétique, badges, formulaires.
  • Coordonner avec la Community Manager le contenu et la planification des réseaux sociaux, en particulier pour la couverture des événements et la campagne de lancement du Grade 9.

Gestion des Prestataires et du Matériel

  • Gérer les commandes de fournitures, goodies et matériel événementiel/promotionnel dans le respect du budget.
  • Coordonner les prestataires et agences externes liés aux événements : photographes, décorateurs, imprimeurs, prestataires audiovisuels, traiteurs.
  • Tenir à jour et suivre les autorisations de droit à l'image des élèves, du personnel enseignant et administratif.

Projets & Rayonnement de l'École

  • Piloter le projet annuel de Yearbook, incluant des ateliers avec les élèves du Middle School.
  • Soutenir le programme Alumni : maintenir le lien avec les anciens élèves, coordonner les événements dédiés.
  • Piloter la communication et le support événementiel pour la promotion et le lancement du Grade 9 : contenu de campagne, réunions d'information, logistique associée.
  • Préparer les supports de présentation et documents pour les réunions 
  • Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la fréquentation et à l'engagement lors des événements.

Support Administratif & Admissions

  • Apporter un support à l'équipe Admissions

Profil recherché

  • Diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent en Événementiel, Communication, Marketing ou domaine connexe.
  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'organisation et le pilotage d'événements de bout en bout (préparation, coordination sur site, suivi).
  • Organisation : Capacité démontrée à gérer la logistique sous contrainte de temps et à s'adapter en temps réel le jour de l'événement.
  • Langues : Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais et en français (niveau C1 minimum dans les deux langues).
  • Compétences : Fortes compétences organisationnelles ; capacité à gérer plusieurs projets et prestataires simultanément.
  • Environnement de travail : À l'aise dans un environnement international et multiculturel.
  • Disponibilité : Disponibilité ponctuelle en soirée/week-end pour les événements planifiés de l'école.

Chez Meosearch nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur structure F/H

  • 16 juillet 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Challans

DESCRIPTION :

Au cœur des projets, vous intervenez de la phase de conception jusqu’à l’exécution, en collaboration étroite avec l’équipe présente sur site.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les plans d’avant-projet et d’exécution, ainsi que les plans de coffrage et de ferraillage ;

  • Collaborer avec les chargé·es d’études et les chargé·es d’affaires structure ;

  • Participer aux choix techniques en tenant compte des contraintes du projet et des normes en vigueur ;

  • Échanger avec les différents acteurs des opérations : architectes, maîtres d’ouvrage, entreprises et partenaires.


Vous êtes issu·e d’une formation en génie civil, de niveau Bac+2 à Bac+5.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Nos équipes utilisent notamment Allplan, Robot et Advance Design.

Un accompagnement est prévu afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences sur nos outils et nos méthodes.

Vous bénéficierez :

  • De projets variés et stimulants ;

  • D’un environnement de travail dynamique et collaboratif ;

  • D’une entreprise attentive au développement des compétences ;

  • D’une culture fondée sur l’entraide et l’engagement à long terme.

La fidélité de nos collaborateurs en témoigne, avec une ancienneté moyenne de 8 ans.

Un premier échange avec Sophie, notre chargée des ressources humaines, puis un entretien technique pour approfondir votre parcours et vos compétences.

Chez NOVAM, chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de la diversité et de l’inclusion.

Envie de rejoindre l’aventure ? Adressez-nous votre candidature !

Bureau d’études spécialisé en structures, SERBA accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation. Construction neuve, réhabilitation ou opérations complexes : nos équipes relèvent chaque défi avec rigueur, expertise et créativité.

Intégré au groupe NOVAM Ingénierie, qui réunit 235 collaborateurs au sein de 12 agences dans l’Ouest, SERBA associe la solidité d’un groupe à l’agilité et à la proximité d’une structure à taille humaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e dessinateur·rice projeteur·se structure pour rejoindre notre équipe basée à Challans, en Vendée (85).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Projet Équipements Mécaniques F/H

  • 16 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Responsable Projet Équipements Mécaniques F/H. 

Vous interviendrez au sein du métier Équipements mécaniques et Electromécaniques, dans le cadre des activités d’ingénierie concernant des projets de réacteurs nucléaires, civils ou militaires.


Intégré à l’équipe en charge des équipements de type robinetterie nucléaire, mécanismes de contrôle de la réactivité, machines tournantes et équipement spéciaux, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : 

  • Etudes prospectives des équipements mécaniques et électromécaniques des réacteurs nucléaires,
  • Spécifications des équipements à réaliser et piloter leur conception et leur réalisation,
  • Création des dossiers d'ingénierie appropriés (tels que les dossiers de conception détaillée, de préparation des travaux, de suivi de chantier, etc.),
  • Garantir l'intégration des équipements, exécuter les procédures de validation/qualification, et élaborer les documents correspondants,
  • Suivre la réalisation et gérer les non-conformités,
  • Piloter le planning,
  • Traiter les offres techniques et vérifier le respect des spécifications techniques d'approvisionnement, de plans d’ensemble, de sous-ensembles et de détails.

De formation BAC+5 de type Ingénieur(e) mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de mécanique (robinetterie et machines tournantes) de préférence en milieu nucléaire. 

De plus, vous disposez de connaissances en :

  • Matériaux et Contrôles Non Destructifs,
  • Dimensionnement mécanique, résistance des matériaux, hydraulique, vibration,
  • Lecture et critique de plans, schémas fonctionnels, tolérances,
  • En conception et fabrication d’équipements (RCC-M, RCCM RX, ASME).

Votre capacité à travailler en équipe associée à votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles, seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert / Architecte ServiceNow F/H

  • 16 juillet 2026
  • DoiT Platinium
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Do iT Platinium est une entreprise innovante, humaine et bienveillante, spécialisée dans le domaine de l'IT. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel, en leur proposant des projets stimulants et à forte valeur ajoutée. Aujourd'hui, nous recherchons un Expert / Architecte ServiceNow pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur des télécommunications, basé à Toulouse.

Missions :

- Intervenir en tant qu'expert sur les modules ServiceNow FSM (Field Service Management) et CSM (Customer Service Management).
- Accompagner l’équipe projet dans le cadre du programme SI Unique.
- Concevoir ou challenger l’architecture fonctionnelle et technique liée aux modules FSM et CSM.
- Paramétrer et intégrer les modules ServiceNow FSM et CSM dans le système d’information existant.
- Contribuer aux évolutions du modèle d’intervention et sécuriser les choix d’implémentation.
- Dialoguer avec les équipes métier, PO, architectes et développeurs pour garantir l’adéquation des solutions.
- Accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques et méthodologies liées à ServiceNow.
- Participer à la planification, au dispatch et à l’ordonnancement des interventions terrain dans le cadre des modules FSM et CSM.

- Expérience professionnelle de minimum 7 ans, incluant des projets concrets autour de ServiceNow FSM et CSM.
- Expertise avérée sur les modules ServiceNow FSM et CSM, avec capacité à concevoir des architectures fonctionnelles et techniques complexes.
- Autonomie forte et capacité à évoluer dans un environnement SI complexe.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les équipes métier, PO, architectes et développeurs.
- Certification ServiceNow FSM et/ou CSM appréciée.
- Connaissance du secteur des télécommunications et des problématiques liées à l’intervention terrain, au dispatch et à la planification.
- Expérience préalable dans un contexte grand compte appréciée.
- Capacité à intégrer ServiceNow avec des systèmes d’information existants.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) IMAC F/H

  • 16 juillet 2026
  • EG RETAIL (FRANCE) SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le/la technicien(ne) IMAC est responsable de la réalisation d'installations, d’opérations de maintenance et d’interventions de support fiables sur plusieurs sites de l'Est de la France. Ce rôle opérationnel et itinérant consiste à installer et entretenir des systèmes technologiques, à diagnostiquer et réparer du matériel tel que les terminaux de point de vente et de paiement, ainsi qu’à réaliser des évaluations sur site afin de garantir que les équipements et systèmes répondent aux normes et aux exigences opérationnelles de l'entreprise.

En travaillant en étroite collaboration avec l’IMAC Manager (UK) et le responsable d'équipe IMAC (FR), le/la technicien(ne) IMAC fournit des mises à jour régulières sur les interventions réalisées sur le terrain et la performance des systèmes, tout en collaborant avec les fournisseurs et les prestataires afin de garantir une résolution rapide des problèmes.

Le rôle inclut également le soutien aux équipes sur site, notamment par la formation aux nouveaux systèmes et aux mises à jour, la tenue d'une documentation précise de tous les travaux réalisés ainsi que le respect des règles de sécurité et des réglementations applicables au secteur lors de toutes les visites sur site.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS CLÉS : 

  • Réaliser des installations et des opérations de maintenance courante sur divers systèmes technologiques sur plusieurs sites.

  • Diagnostiquer et réparer les systèmes technologiques, y compris les systèmes de point de vente, les terminaux de paiement et autres équipements associés.

  • Réaliser des évaluations sur site afin de garantir que les équipements et systèmes répondent aux normes et aux besoins opérationnels de l’entreprise.

  • Fournir une formation et un soutien au personnel sur site concernant les nouveaux systèmes technologiques et les mises à jour.

  • Collaborer avec l’IMAC Manager (UK) afin de rendre compte des interventions réalisées sur le terrain et de la performance des systèmes sur les sites.

  • Gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires afin d'assurer une résolution rapide des problèmes liés à la technologie.

  • Documenter toutes les interventions réalisées sur le terrain et tenir un registre des travaux de maintenance et de réparation pour les dossiers de l'entreprise.

  • Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des normes applicables au secteur lors des visites sur site.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être complétée ou modifiée de temps à autre

Indispensable : 

  • Expérience avérée en tant que technicien itinérant ou dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs du carburant, du commerce de détail ou de la restauration rapide.

  • Solides compétences techniques et connaissance approfondie des systèmes informatiques utilisés dans le commerce de détail ainsi que des technologies de paiement électronique.

  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et sens du service client.

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer simultanément plusieurs interventions et responsabilités sur différents sites.

  • Excellentes compétences en communication et bon relationnelle pour interagir avec le personnel et la direction des sites.

  • Solides connaissances en installation et configuration de réseaux informatiques.

Bon à avoir : 

  • Certification technique ou diplôme en électronique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.


EG Retail France fait partie d'un groupe international en pleine expansion reconnu pour son dynamisme et son engagement dans le secteur de la distribution, des stations-service et de la restauration. Nous plaçons l’expérience client et la qualité de service au cœur de nos priorités, tout en veillant à offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant à nos collaborateurs.

Rejoindre EG Retail France, c’est intégrer une entreprise où chacun peut développer ses compétences, s’impliquer pleinement et contribuer au succès collectif, dans un cadre convivial et motivant.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Android Senior IoT et Réalité Augmentée F/H

  • 16 juillet 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les acteurs technologiques majeurs dans le développement d'écosystèmes logiciels de pointe. Pour le compte d'un projet hautement innovant et disruptif dans le domaine de la réalité augmentée, nous recherchons un(e) Développeur(se) Android Senior (minimum 7 ans d'expérience).

Intégré(e) au sein d'une équipe passionnée, vous participerez activement à la conception et au développement d'une application connectée à des lunettes intelligentes (Smart Glasses) de réalité augmentée.

Vos Missions :
En collaboration directe avec les équipes produit, design et hardware, vous évoluerez dans un environnement Agile (Scrum) et interviendrez sur les tâches suivantes :

- Conception et Architecture : Participer à la définition de l'architecture logicielle de l'application mobile native, en garantissant sa robustesse, sa modularité et ses performances graphiques en temps réel.
- Développement Natif : Développer de nouvelles fonctionnalités complexes à forte valeur ajoutée en utilisant les derniers standards de l'écosystème Android.
- UI/UX Avancée : Concevoir des interfaces utilisateurs fluides, modernes et hautement interactives, adaptées aux contraintes et aux usages spécifiques de la réalité augmentée.
- Connectivité et Systèmes : Travailler sur l'appairage, la communication et la synchronisation des flux de données entre le smartphone et les lunettes connectées.
- Qualité et Performance : Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de clean code, réaliser les tests unitaires et d'intégration, et optimiser la consommation de ressources (batterie, mémoire, CPU).

Vous avez impérativement plus de 6 ans d'expérience en informatique dans un environnement finance RUBA et ANACREDIT

Compétences Métiers et Fonctionnelles :
Reporting Réglementaire : Vous justifiez d'une expertise reconnue dans le domaine du reporting prudentiel et comptable, avec une maîtrise impérative des déclaratifs RUBA et ANACREDIT. Une connaissance des autres ratios (COREP, Grands Risques, Ratio de levier) est un plus.

Finance de Marché / Financement : Vous possédez une bonne compréhension des produits de la banque d'investissement (BFI) et de leur modélisation dans les systèmes d'information.

Compétences Techniques :
Manipulation de données : Maîtrise opérationnelle du langage SQL pour effectuer des analyses de données autonomes, des contrôles de cohérence et valider les flux d'intégration.

Langues & Soft Skills :
Anglais professionnel : Capacité à évoluer dans un environnement potentiellement international (documentation, échanges).

Savoir-être : Rigueur, fortes capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et posture proactive pour accompagner le changement auprès d'utilisateurs exigeants.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste H/F

  • 16 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Votre mission



TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

Vos chantiers consisteront à :

- Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

- Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

- Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

- Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...