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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 971 offres

Principal Engineer - Thermal-Hydraulics

  • 09 janvier 2026
  • Westinghouse Electric Company LLC.
  • Orsay
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DESCRIPTION :

Are you interested in being part of an innovative team that supports Westinghouse's mission to provide clean energy solutions? At Westinghouse, we recognize that our employees are our most valuable asset and we seek to identify, attract and recruit the most qualified talent while recognizing and encouraging the value of diversity in the global workplace.

Thermal-Hydraulics Mechanical Engineer based in Paris, France.

Your Day-to-Day:
* Lead thermal-hydraulic analysis activities of nuclear fuel and related components: Support new fuel development projects as the thermal-hydraulic analysis lead. Perform fuel assembly thermal-hydraulic analysis for existing plants.
* Lead fuel assembly and components thermal-hydraulic testing activities for new fuel development projects.
* Develop knowledge of nuclear steam supply systems, fuel assembly mechanical design, and structure of reactor core internals.
* Develop detailed knowledge of fluid Mechanics in reactors, fuel assembly and fuel rod vibration, heat transfer in reactors and core components, fretting wear, and departure from nucleate boiling thermal analysis.
* Interface with customers, vendors, and other internal functional groups in support of Westinghouse business activities.
* As Westinghouse Nuclear Fuels organization has many projects, the ability to support, prioritize, and drive multiple projects to completion is expected.
Who You Are:
As a successful candidate, you will bring the following to the team:
* BS in Mechanical Engineering or an equivalent degree, additional advanced degree is a plus.
* 5-10 years of experience preferably in Thermal-Hydraulic analysis and testing. Experience with CFD analysis, two phase flow is a plus.
* Strong analytical, communication, organizational, and time management skills.
* .
* Programming in MATLAB, Linux, LabVIEW is a plus.
.
Why Westinghouse?
Westinghouse Electric Company is the global nuclear energy industry's first choice for safe, clean, and efficient energy solutions. We enable our delivery of this vision by living our value system:
* Safety and Quality
* Integrity and Trust
* Customer Focus and Innovation
* Speed and Passion to Win
* Teamwork and Accountability
Westinghouse offers competitive benefits to all our employees around the globe to keep them healthy and enhance their well-being. In the the following are representative of what we offer:
* Competitive Salary
* Comprehensive Health, Wellness and Income Protection Benefits
* 401(k) Savings Plan with Company Match
* Paid Vacations and Holidays
* Opportunities for Flexible Work Arrangements
* Educational Reimbursement Program
* Employee Referral Program

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Programmation Informatique, Linux, LabVIEW, MATLAB, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Innovation, Assemblage et Installation, Vibrations, Technologie Énergétique, Mécanique des Fluides, Transferts Thermiques, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Industrie Nucléaire, Systèmes de Valeur, Gestion du Temps, Analyse Thermique, Réalisation de Tests, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de travaux (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne et de la Nièvre. Le Territoire rassemble plus de 150 collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Châtillon sur Seine, Nevers et Avallon. Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire des Terres de Bourgogne., Sous la responsabilité du Responsable travaux du territoire, vous avez pour missions de :
* Monter les projets et les études selons les besoins des clients industriels et collectivités,
* Participer aux appels d'offre travaux et exploitation en lien avec le service développement du territoire,
* Effectuer le pilotage des travaux : création des dossiers, approvisionnement, préparation des chantiers, suivi de sous traitant, réception,
* Rédiger les documents techniques, spécifications, dossiers d'ouvrages exécutés, gammes de maintenance,
* Participer directement à la réalisation de certains travaux : mises en services, paramétrages, etc,
* Suivre les évolutions techniques et réglementaires,
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE,
* Effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du Territoire,
* Participer à l'astreinte du service., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Logicielles, Français, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Électromécanique, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Négociation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer H/F

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l'énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d'ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l'Energie.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !

Business Developer - Plateforme eCare

La plateforme eCare fournit un ensemble de services applicatifs et de données afin de rendre possible la mise en œuvre des nouvelles offres sur le marché du B2C, ce à travers la connexion à un grand nombre de matériel iOT (smart meters, panneaux solaires, pompes à chaleur, etc..). Dans un contexte actuel très challengeant : tension sur les marches énergétiques, forte concurrence sur le marché des particuliers, transition énergétique il est impératif de pouvoir offrir des services innovants à nos clients. Nous ferez partie d'une équipe de Client Success Managers et Business Developpers travaillant sur toutes les plateformes de d'Engie Digital, cela vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur toutes les plateforme et pouvoir appliquer les meilleurs pratiques.

Vos missions au quotidien
* Connaitre et maitriser les produits de la Plateforme Digitale,
* Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale et de déploiement, via une analyse fine du marché et des potentiels à adresser,
* Définir le pricing en collaboration avec le Responsable de la plateforme,
* Identifier les clients potentiels et définir/connaitre leurs besoins,
* Accompagner et orienter les clients potentiels dans l'expression de leurs besoins,
* Promouvoir le produit de la plateforme digitale,
* S'assurer de la satisfaction client avec des mesures régulières
* Dans certains cas, participer à la définition de contrats spécifiques avec les clients,
* Assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients,
* Être à l'écoute des clients et potentiels futurs clients pour remonter les souhaits d'évolutions et inspirer les équipes concernées,
* Proposer des évolutions et améliorations du produit,
* Être à l'écoute et se tenir informé des autres projets clients du Groupe,
* Participer à des évènements groupe pour promouvoir les produits et services d'ENGIE Digital,
* Assurer la veille concurrentielle.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5, vous êtes passionné(e) par l'univers du Digital et vous justifiez d'une expérience confirmée dans du business development. Une expérience dans le domaine de l'énergie et utilities est un plus. Votre niveau d'anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Maitrise des techniques de négociation
* Maitrise des outils de gestion de projet
* Connaissance des outils de relation clientèle. La connaissance d'un outil de CRM serait un plus
* Connaissance des techniques de mesure de la satisfaction client
* Expérience dans la gestion d'opportunités de vente
Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, d'une excellente capacité à analyser et à convaincre ses interlocuteurs. Vous avez un sens élevé du résultat ainsi que du service client.
Des déplacements à l'international sont à prévoir.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Vente, Mesure et Métrologie, Négociation, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance Electricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Roquefort-la-Bédoule
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DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais ! Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels. Vos missions principales : *Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution. *Assister ou réaliser les opérations de maintenance ou de dépannage complexes, en lien avec le chargé de travaux. *Participer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques. *Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance.). Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques au coeur de la transition énergétique. Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage. Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Vos atouts : Vous êtes

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, B2C, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Roquefort-la-Bédoule
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DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais ! Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels. Vos missions principales : *Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution. *Préparer, réaliser ou encadrer des opérations de maintenance ou de dépannage complexes. *Contribuer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques. *Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance.). En tant qu'agent de maîtrise, vous pourrez être amené(e) à piloter des programmes ou des actions au sein de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques au
coeur de la transition énergétique. Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires. Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage. Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, B2C, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien réseau (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Suez
  • Pagny-sur-Meuse
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DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Fortde ses 40 000 collaborateurs, SUEZ s'engage chaque jour pour préserver leséléments essentiels de notre environnement : l'eau, la terre et l'air, quigarantissent notre futur. Sur ses sites industriels, SUEZ Recyclage etValorisation France met en œuvre des solutions toujours plus innovantes pourtrier, traiter et valoriser les déchets, accompagnant ses clients dans latransition écologique de leur territoire ou de leur activité.

Fièresde leurs métiers et fortes de leurs valeurs, nos équipes, ancrées sur tous lesterritoires, façonnent un environnement durable, dès maintenant.

Dansce contexte nous recherchons un/une Technicien/ne réseau Biogaz

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation de réseaux de captage du biogaz en PEHD
- Réalisation de soudures par extrusion, par electrosoudure ou par soudure miroir (polyfusion) de PEHD sur différents diamètres
- Réalisation de prise d'échantillon sur plusieurs types d'installations
- Maintenance des réseaux biogaz
- Prise de mesures de qualité de biogaz et analyser ces mesures en vue d'assurer un réglage par rapport à une cible/objectif donné
- Relevés, suivi de donnés et indicateurs, compte-rendu

Le matériel utilisé : EPIadaptés (détecteur 4 gaz, vêtements de travail Atex, gants, ...) groupeélectrogène, poêle à souder, perceuse, visseuse, disqueuse, scie à main et sciesabre, extrudeuse, Trigaz, divers outils (pinces, tournevis, clefs, ...). Vous agissezen sécurité.

Le lieu de travail sera basé à Pagny sur Meuse avec des déplacements fréquentssur des sites du Grand Est, un collaborateur SUEZ RV Nord-Est accompagneral'alternant/ l'apprenti.

Au cours de cette alternance, vous apprendrez :

- La technique de pose de réseau,
- L'utilisation d'un laser méthane et participer au bonfonctionnement des sites par la réduction des odeurs
- La technique de formalisation de cartographie via unlogiciel interne
- A participer au bon fonctionnement d'une unité de productiond'Energie renouvelable

VOTRE PROFIL

Votre profil :

- Vous suivez une formation bac +2/3
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office).
- Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation.
- Vous apprécier le travail en extérieur et les déplacements.
- Des connaissances mécaniques constituent un plus.
- Une expérience dans un domaine similaire ou dans les travaux en électricité ou travaux et contrôles extérieurs est un plus.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.BU: R&R Division - R&R France#Indeed:No

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Pinces, Porter une Tenue de Service, Travaux de Soudure, Biogaz, Énergies Renouvelables, Scie à Main, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Mesure et Métrologie, Soudure Polyéthylène

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technical Analyst IT H/F

  • 09 janvier 2026
  • NEXTON
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Garantir la disponibilité des applications et infrastructures IT de production.
* Maintenir les applications industrielles locales.
* Piloter le plan d'obsolescence applicatif et infrastructure.
* Assurer les processus de sauvegarde et de restauration.
* Optimiser les processus IT liés à la production.
* Veiller au respect de la stratégie cybersécurité.
* Contribuer au déploiement de solutions IT locales.
* Challenger les éditeurs et évaluer les solutions proposées.
* Appliquer les bonnes pratiques d'infrastructure IT.
* Mettre en œuvre les processus IT (assets, projets, documentation).
* Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles technologies., Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Dynamic Host Configuration Protocoles, Linux, DNS, VPN, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Protocoles Réseau, Solution Deployment Descriptor, TCP/IP, Réseau Local Virtuel, Anglais, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, Gestion des Ressources, Événements Sportifs

Type d'annonceur : Employeur direct

SAP Release Manager (M/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Release Manager (H/F)
Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.
Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle du Release Manager est de renforcer l'équipe GET IT et, au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la gestion globale des versions pour l'ensemble du programme GET.
Ce rôle sera N-3 du GET IT Lead et directement rattaché au IT Service Delivery Manager.

Vos missions :

- Responsable de la gestion des versions GET (Core Model, RollOut & RUN) :
* Planifier les versions et associer la livraison
* Définir l'utilisation quotidienne de l'environnement
* Rythmer le cycle de vie des versions
* Organiser le comité d'autorité du changement
* Assurer la cohérence de tous les plans de transition (Core-Model, RollOut & RUN)
* Préparer et diffuser les communications relatives aux versions
* Confirmer que la version est prête à être déployée
* Contrôler l'exécution des plans de transition
- Assurer le bon équilibre entre la sécurisation de l'environnement (en particulier PROD) et les demandes de projet/RUN
- Contribuer aux activités menées par le responsable des versions techniques
* Gestion du paysage (utilisation des environnements SAP, stratégie client, ...)
* Gestion du transport pour les composants SAP de base (configuration et utilisation de Solman/ChaRM, suivi de l'exécution des demandes de transport, ...)
* Gestion des mises à jour
- Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et check-lists adéquats
- Travailler avec les équipes ENGIE et SAP pour tirer profit des outils de support.
Votre profil :
* Expérience significative en Service Delivery Management d'une application SAP ou en gestion de projet SAP
* Bonne connaissance de la gestion des versions SAP (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, ...)
* Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
* Expérience de l'ensemble des activités de maintenance du cycle de vie fonctionnel d'un paysage SAP.
* Anglais courant (oral/écrit)
* Leadership, expérience du management transversal et de la coordination d'une grande équipe.
* Expérience de travail en mode gestion de projet
* La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
* Esprit d'équipe

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Cloud Computing, Gestion des Mises en Production, Applications SAP, SAP HANA, Gestion de Projet Sap, SAP Ariba, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Comptabilité, Matériaux Composites, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Management de Transition, Gestion des Ressources, Gestion des Revenus, Satellites, Gestion des Transports, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Logiciel embarqué (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Ikos Group
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Ikos recherche un Ingénieur électrotechnique (F/H) pour renforcer ses équipes. Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes : - Rédiger des spécifications fonctionnelles et logicielles - Développer des logiciels selon les exigences clients - Rédiger la documentation techniques associées Les prérequis indispensables pour la réalisation de ce projet sont : - Posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine des systèmes embarqués - Maîtrise des logiciels Python et C

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Python (Langage de Programmation), Génie Electrique, Systèmes Embarqués, Conception Fonctionnelle, Documentation Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Dépanneur Chaudière F/H

  • 09 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l' Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement et suite au gain d'un nouveau contrat nous recherchons un dépanneur chaudière F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Rattaché(e) à notre agence de Sélestat (67), vous interviendrez en autonomie sur le secteur de Strasbourg.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d'appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
* Assurer la traçabilité de vos actions,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Sécurité et Surveillance de Site, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

d'Alternance Logistique BAC+3 ROCL (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • CAMPUS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Gestion des flux

- Gestion de la relation fournisseurs

- Suivi des projets en coordination avec les différents services, de la commande à la livraison

- Gestion des indicateurs sous forme de reporting mensuel

- Gestion du SAV, du support et des retours

- Participer à l'élaboration des procédures qualité afin d'assurer une meilleure satisfaction client

Code d'emploi : Manutentionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : SAV (Service après Vente), Satisfaction Client, Gestion des Procédures Standard, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Opérations Logistiques, Gestion des Flux, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance multi-technique (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Moncoutant-sur-Sèvre
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services basée à Moûtiers (73), filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir sur les sites de nos clients en Basse-Tarentaise (Courchevel, Méribel, les Ménuires, Val Thorens) dans le domaine de l'hôtellerie et des centres aquatiques (dépt. 73), un.e Technicien.ne Multi-Techniques (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager.

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique des locaux en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d'eau en piscines etc...
* Vous pouvez également être amené à intervenir sur des équipements de chauffage (chaudières électriques, fioul), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteurs et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d'eau glacée, rooftops).
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/ mois).
35h/semaine.
Prise de poste dès que possible.
Votre profil :
Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes sera un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Vous souhaitez vous installer en Savoie ? un dispositif d'aide à la mobilité est possible !! Renseignez-vous !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Votre futur Package de rémunération :
* Un salaire annuel brut de 27 à 29K€ brut sur 12 mois, selon expérience comprenant une prime de vacances
* Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette
* Des primes paniers, des primes d'astreintes, des primes de cooptation
* Un dispositif de participation
* Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
* Une prime de cooptation de 1500€
* Une aide à la mobilité si vous souhaitez venir vous installer en Savoie !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
* Echange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec le manager opérationnel
* Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Agilité, Prise de Décision, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Sens du Challenge, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Eau Glacée, Développement Axé sur les Compétences, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Production Industrielle, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Ventilation, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Maintenance Electrique, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 09 janvier 2026
  • MS2C
  • Saint-Genis-Laval
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DESCRIPTION :

Nous recherchons des techniciens capables de travailler en autonomie, ainsi qu'en équipe sachant interpréter et réaliser des travaux selon des plans.

Il est également demandé que le technicien soit capable de répondre aux règles de sécurité selon les domaines et lieux d'interventions.

Réalisation de travaux de rénovations, dépannages et entretiens:
Si possible : compétence de soudure acier noir et galvanisé afin d'accompagner un tuyauteur déjà en poste
Technique de cintrage et brasage du cuivre
Réalisation de tuyauterie en cuivre, acier, PER, multicouche et réseaux PVC
Installation de chaudière gaz, pompe à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
Création et rénovation d'installation complète en plomberie, chauffage et climatisation

Formation possible à l'attestation de manipulation des fluide frigorigène.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Travail du Métal, Polyvinyl Chloride, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires efficacité énergétique H/F

  • 09 janvier 2026
  • GreenYellow France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction des ventes efficacité énergétique et en lien permanant avec les équipes métier, vous serez en charge de :
* Analyser les besoins du client, comprendre ses enjeux, identifier les acteurs clés décisionnaires. Être force de proposition pour les accompagner ;
* Réaliser les visites techniques des sites et concevoir les projets en fonction des enjeux clients ;
* Contribuer à la réalisation d'études de faisabilité, en binôme avec le bureau d'études, sur le développement de solutions de décarbonation et sur les équipements de production de chaud et de froid (froid industriel, réfrigération, congélation, récupération de chaleur, pompe à chaleur, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, climatisation) ;
* Réaliser le montage, le pilotage, la négociation jusqu'à la signature d'une affaire à forte valeur technique et financière ;
* Coordonner les différentes étapes d'un projet jusqu'à sa signature ;
* Analyser les risques & des opportunités liés aux projets afin de rédiger la meilleure offre technico économique ;
* En lien avec les enjeux clients, collaborer avec le bureau d'étude interne pour contribuer à la conception technique des projets ;
* Piloter le montage des offres commerciales - mémoire technique - chiffrage des projets ; business plan ;
* Animer et assurer le développement du réseau de partenaire locaux en lien avec les clients cibles (bureaux d'études, institutionnels, fabricants, installateurs etc.) ;
* Assurer la gestion et le suivi comptes à potentiels et établir des relations long terme ;
* Soutenir la rédaction d'offres commerciales et élaborer (ou participer à l'élaboration) les propositions

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Processus de Conception Technique, Vente, Production Industrielle, Plomberie, Analyse de Risques, Etudes et Statistiques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Téléphone : 0466792498

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne Frigoriste confirmé H/F

  • 09 janvier 2026
  • Dalkia
  • Sarrians
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DESCRIPTION :

* Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
* Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
* Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Assemblage et Installation, Développement Axé sur les Compétences, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Abonnements, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien frigoriste - Installation, maintenance & dépannage F/H

  • 09 janvier 2026
  • ACCESS ENERGIE
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez chez nos clients (particuliers et professionnels) pour :
* Installation d'équipements frigorifiques et de climatisation (mono, multi, PAC, VRV, etc.)
* Maintenance préventive et corrective des installations
* Dépannage et diagnostic de pannes
* Mise en service et réglages des équipements
* Rédaction des comptes rendus d'intervention
* Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Motivation Personnelle, Service Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études zones humides - pédologue H/F

  • 09 janvier 2026
  • CALIDRIS
  • Quetigny
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DESCRIPTION :

1 - Vous serez principalement chargé(e) des études liées aux zones humides. Vous caractériserez et délimiterez les zones humides par sondage pédologique. Vous préparerez vos expertises, réaliserez les sondages, traiterez et analyserez des données (SIG…), formulerez les conclusions sur la présence et le cas échéant la fonctionnalité des zones humides et les mesures ERC dans des notes, synthèses, rapports, en lien avec des chargé(e)s d'études, d'autres spécialités.

2 - Vous contribuerez aux autres études naturalistes en fonction des besoins et de vos compétences., Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action. Vous serez mobilisé par des déplacements récurrents en région. En effet, une grande partie de votre métier est d'être sur le terrain. L'autre partie de votre temps de travail, vous serez au bureau et/ou en télétravail.

Calidris offre toutes les conditions de travail matérielles (téléphone, PC, tablette, prime d'habillement de terrain…), organisationnelles (locaux, équipements, véhicules, télétravail, congé menstruel…), financières (rémunération attractive, primes variées, frais de mission à 100%, mutuelle à 75%...) et sociales (Egalité H/F, abonnements transports, oursons en chocolat, temps de transport responsable, prime de vacances…) qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions, de vous exprimer, d'exprimer et de développer vos compétences dans un esprit de bienveillance.

En fonction de votre appétence, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des projets en Europe et en Afrique notamment.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Écologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion

Courriel : recrutement@calidris.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires et de Projets CAP H/F

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Braud-et-Saint-Louis
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DESCRIPTION :

Pour garantir la bonne exploitation de ses réacteurs, la centrale de Blaye est organisée autour de services de maintenance dont le service Automatismes.
Organisé en trois sections, son rôle est d'assurer la maintenance préventive et corrective des matériels contrôle-commande de régulation et informatique industrielle liés à l'exploitation des tranches.
Rejoignez le service Automatismes au sein de la section Méthodes/Affaires.
Nous recrutons un Chargé d'Affaires et de Projets (CAP) qui aura la responsabilité du pilotage d'affaires techniques et multispécialités, en particulier dans le cadre des arrêts de tranche.

Dans le cadre des règles et prescriptions du parc en exploitation, le titulaire du poste :
Pilote les affaires multispécialités ou complexes, en lien avec une équipe de chargés d'affaires, dans le respect des référentiels techniques et des jalons technicoéconomiques.
Prépare les activités : planification, réalisation, surveillance, validation, gestion documentaire, et retour d'expérience.
Assure la mission de correspondant métier pour les projets d'arrêt de tranche.
Participe à l'étatmajor de la section, en apportant un appui direct au pilotage opérationnel et organisationnel.

Vos missions
Pilotage et coordination des activités
Pilote et anime une équipe de charge d'affaire
Évaluer les besoins en ressources et proposer les ajustements nécessaires.
Planifier et suivre l'ensemble des activités relevant de votre périmètre en garantissant le respect des jalons et des créneaux de maintenance.
Rédiger et piloter l'Analyse de Risques (ADR) de l'affaire ; contribuer aux ADR multispécialités.
Représenter le métier Automatismes dans les instances projets.
Identifier les risques de Non-Qualité de Maintenance et d'Exploitation (NQME), définir les parades adaptées et garantir leur mise en oeuvre.

Responsabilités technicoéconomiques
Rédiger ou superviser la rédaction des CCTP, analyser les offres techniques, rédiger les demandes d'achat et réceptionner les travaux.
Garantir le respect des exigences contractuelles des marchés.
Contribuer au processus budgétaire annuel et pluriannuel

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Documentation Technique, Demandes d'Achat, Budgétisation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Trappes
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DESCRIPTION :

l'agence de Trappes et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - La mise en service, la maintenance et le dépannage de chaudières gaz/fioul pour l'ensemble des marques du groupe. - Garantir la qualité du service rendu à notre clientèle de particuliers. - Intervenir de manière efficace dans un secteur prédéfini. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la
remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermiques ou électrotechnique. - Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. - Sens aigu du service au client indispensable. - Forte disponibilité, particulièrement en période hivernale - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. -Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable,
d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an monétisable au choix - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, B2C, Service Client, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Contrôles de Pression, Gestion de la Qualité, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'AFFAIRES - SEGMENT 50-1000 - F/H

  • 09 janvier 2026
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

En votre qualité de Responsable d'affaires, vous avez pour mission principale la conquête de nouveaux clients sur un marché concurrentiel., Vous présentez et proposez des produits santé, prévoyance ainsi que des services innovants du groupe CNP Assurances au travers de la marque « Flex ». Le conseil client passera par un soutien technique et commercial ;

- Vous développez un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels). Dans ce cadre, vous développerez votre portefeuille clients via une prospection terrain quotidienne mais également téléphonique avec l'assistance de fonctions support au développement (technico-commerciale par exemple).

Habile et à l'aise dans la constitution d'un réseau, vous créez, développez et entretenez un réseau de prescripteurs locaux afin de bénéficier de recommandations.

Vous négociez également les propositions commerciales lors des appels d'offres et vous maîtrisez les renouvellements de contrats.

Vous devrez également piloter la performance économique et veiller à l'équilibre technique de votre portefeuille (analyse des résultats des actions commerciales menées, présentation des résultats à vos clients et renégociation des contrats déficitaires) ;

- Vous fidélisez et suivez votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l'évolution de sa couverture assurantielle).

Vous assurez de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)., CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Ethique Commerciale, Vente et Conseil, Vente, Ressources Humaines, Génération de Leads, Stratégie Tarifaire, Qualité du Service, Médias Sociaux, Suivi des Résultats, Solidarité, Exécution des Contrats, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

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