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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 917 offres

Ouvrier(ère) Coffrages et banches

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Régionale sur la région Nouvelle Aquitaine est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.

Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants.

Les missions :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience en tant que coffreur(se) bancheur(se) sur des chantiers de gros-œuvre ? Rejoignez Bouygues Bâtiment Centre-Sud-Ouest et intégrez une équipe dynamique pour participer à nos projets emblématiques.

En tant que Coffreur(se) Bancheur(se), vous participerez à la réalisation de nos projets en gros-œuvre (projets tertiaires, ouvrages fonctionnels et industriels) sur la Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois)
  • Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d’une manutention à la grue
  • Assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois
  • Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations
  • Maîtriser la lecture d’un plan de ferraillage pour la mise en œuvre
  • Positionner les coffrages (portes et réservations)
  • Couler et vibrer le béton
  • Décoffrer les voiles et les mannequins
  • Contrôler la qualité de l’ouvrage réalisé
  • Ranger le poste de travail en autonomie

Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de :

  • Intégrer un Groupe engagé et leader en matière de Santé Sécurité ;
  • Développer vos compétences techniques et évoluer au sein de l'entreprise, en qualité de compagnon(ne) ou chef de chantier, grâce aux parcours de formations proposés par le Groupe ;
  • Disposer de conditions de travail favorables au bon exercice de vos missions et à votre développement professionnel
  • Bénéficier des avantages proposés par un grand Groupe
    • 13ème mois,
    • Primes de fin de chantier,
    • Augmentations annuelles individuelles basées sur la performance,
    • Épargne salariale (Plan Epargne Entreprise, Participation, Intéressement, PERCOL)
    • Équipements de travail (EPI, outillages…)
    • Participation financière sur vos trajets domicile-travail et repas
    • Et bien d'autres (avantages CSE, régime mutuel prévoyance avantageux…)

Pourquoi pas vous ?

Pour vous, la sécurité est votre priorité. Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Vous avez envie de transmettre votre savoir auprès d’alternants et de stagiaires.  

Vous souhaitez progresser et évoluer sur des chantiers d'envergure et à enjeux techniques.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et vous présenter les projets qui feront la ville de demain.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 28 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique.  

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.  

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. 

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. 

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur d'Engins H/F

  • 28 août 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Sulpice-la-Pointe

DESCRIPTION :

Mission

Au sein d'un site de traitement des déchets industriels, situé à Saint-Sulpice-la-Pointe, vous intégrerez les équipes d’exploitation et participerez activement au bon fonctionnement des opérations du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • De conduire les engins mis à votre disposition (pelle hydraulique à pince, chargeuse, chariot, presse hydraulique,...) en respectant les règles de sécurité,
  • Contrôler la qualité des matières reçus via une application dédiée,
  • Effectuer un tri des déchets dans le respect de la règlementation et en sécurité,
  • Réaliser les opérations de chargement et de déchargement des camions, tout en contrôlant la conformité des chargements vidés et des déchets,
  • Réaliser de la manutention tel que le tri au sol ou des opérations de nettoyage du site,
  • De contrôler le bon état des matériels,
  • D’effectuer la maintenance de 1er niveau des engins,
  • De la surveillance des éventuels points chaud ou fumées,
  • D’informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement,
  • De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels.
Horaires : du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi, avec une alternance une semaine sur deux : 6h-14h / 9h-17h.

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l’ensemble des réglementations de sécurité liée au véhicule, à la circulation routière ainsi qu’au chargement / déchargement des déchets.

Profil

Titulaire des CACES, avec de bonnes notions de maintenance, vous recherchez un emploi enrichissant proche de chez vous.

Une expérience en tant que Cariste/Conducteur d'engins est requise.

Votre investissement à la vie de l’entreprise, à l’intérieur et à l’extérieur de votre engin, vous permettra de réussir dans ce poste.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Chef de Projet AMO Immobilier H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

En support aux responsables de Projet Egis Conseil dans le cadre de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur des opérations de constructions immobilière, le stagiaire interviendra sur différents montages contractuels (Conception - Réalisation, Marchés Globaux de Performance, VEFA, etc.).

Dans ce cadre ses principales missions seront les suivantes :

  • Assistance à la production de livrables et d’analyses (ex : analyses d’offres, de devis, etc.)
  • Assistance à l’analyse de dossier d’études (ex : élaboration de tableaux d’écarts)
  • Utilisation d’outils existants d’Egis en management de projet. Développement ou mise à jour de ces outils lorsque nécessaire
  • Assistance à la coordination d’une équipe de spécialistes Egis
  • Assistance au suivi de travaux, ainsi qu’aux phases de livraison
  • Participation aux réunions en phase études et chantier. Aide à la rédaction des compte rendus et au suivi des actions
  • Participations aux analyses sur des thématiques diverses, avec l’aide de spécialistes (exemple : performances environnementales, impact carbone, réflexion coût global, maquette numérique, etc.)

Le stagiaire sera intégré à notre équipe d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage. Sa mission consistera à décliner les méthodologies de management de projet issues du « PM BOOK », notamment l’analyse des risques pour des projets en montages complexes. Cette réflexion comportera trois étapes principales :

  • Etat des lieux : les outils du PM BOOK adaptables au bâtiment, les besoins pour différents projets dans les phases études et travaux, les outils déjà existants, etc.
  • Analyse des retours d’expérience après de clients, d’acteurs divers de la construction, de chef de projets, etc.
  • Mise en place opérationnelle de la réflexion et des outils sur les opérations en cours.

Ces méthodologies seront appliquées sur des projets d’envergure (exemples de projets récents ou en cours chez Egis Conseil : la rénovation énergétique en MPGP du Tribunal de Nanterre, la construction de collèges en MPGP pour le département des Yvelines, la construction d’un centre pénitentiaire à Tremblay, la construction d’une tour à Monaco, etc.).


What do we need from you

  • Vous êtes en préparation d'un Bac+5 ou en césure d'une école d'ingénieur (type UTC, EIVP, INSA, etc.) ou en architecture, avec une solide culture générale professionnelle du bâtiment.
  • Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois qui débute en octobre/novembre 2026 ou en février/mars 2027.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
  • La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

Responsable Commercial Expérimenté H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

L’Agence de Lyon souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) H/F.

Au sein d’une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets.

En amont et en concertation avec la direction commerciale, vous définissez et pilotez des actions marketing (analyse de marché notamment) pour définir un plan d’action et ainsi orienter votre mission de développement commercial.

Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…) ou de toute autre expérience pertinente pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème lyonnais et de ses acteurs locaux. Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

      

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence F/H

  • 28 août 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-Brie

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Véritable manager de proximité, vous souhaitez allier management, relation client et performance opérationnelle ? Rejoignez notre agence de Roissy-en-Brie !

Rattaché à Arnaud, Responsable de Territoire Est, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, humain et financier de l’agence. Vous encadrez les équipes d’exploitation, ADV et terrain et êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et de la rentabilité de votre centre de profits.

Vos missions seront de :

  • Manager et fédérer les équipes : organiser l’activité, accompagner les collaborateurs, suivre les performances et maintenir un bon climat social.
  • Piloter l’exploitation : optimiser les ressources humaines et matérielles, garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la continuité de service.
  • Garantir la sécurité : veiller au respect des procédures, identifier les risques et développer la culture sécurité auprès des équipes.
  • Gérer la relation client : assurer un contact de proximité, répondre aux réclamations, fidéliser les clients et contribuer au développement des contrats.
  • Piloter la performance économique : suivre le budget, les coûts, les indicateurs de performance et la rentabilité de l’agence.
  • Contribuer à l’amélioration continue : identifier les leviers de productivité, optimiser les organisations et proposer des actions permettant d'améliorer la performance de l’agence.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation Bac+3/+5 en management, gestion, exploitation ou domaine technique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes et pilotage d'une activité opérationnelle, idéalement dans un environnement technique ou de services.

Vous maîtrisez les enjeux liés au management, à la gestion d'un centre de profits, à la relation client et au pilotage de la performance.

Une connaissance des métiers de l'assainissement ou de l'environnement constitue un véritable atout.

Manager de terrain, rigoureux et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service client, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats.

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez prendre des décisions rapidement tout en garantissant le respect des règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager / RRH pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Chiffreur / ingénieur étude de prix CVC plomberie H/F

  • 28 août 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre l’agence SNEF de Marseille, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.  

 Vos futures missions   

En tant que Chiffreur/Ingénieur étude de prix, vous rejoindrez notre cellule chiffrage composée de 4 collaborateurs et jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de nos offres techniques et financières et la réussite de nos projets.

Véritable expert en CVC/Plomberie, vous êtes rigoureux et soucieux du détail. Vous faites preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques.

Votre sens de l'organisation, votre disponibilité, votre autonomie et votre aptitude au dialogue font de vous un partenaire apprécié. Vous devrez faire preuve de polyvalence et faire face à de nombreuses tâches à réaliser sur plusieurs dossiers en même temps.

Vos principales missions :

  • Analyser les besoins de nos clients, définir les solutions optimales techniquement, normativement et économiquement

  • Etudier les dossiers d'appels d'offres, être force de propositions et d'optimisations

  • Effectuer des relevés sur le terrain à bon escient, savoir identifier risques et opportunités

  • Consulter les fournisseurs, comparer les prix..., établir des bases de données pour une efficacité accrue

  • Procéder aux chiffrages, maitriser les coûts & les limites de prestations

  • Elaborer un planning provisoire

  • Réaliser la rédaction du mémoire technique

 Profil recherché  

Vous êtes issu d’une formation à minima Bac+2 en Génie climatique.

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (alternance inclus).

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

  • Maitrise de la conception des systèmes CVC/Plomberie dans les domaines tertiaires aussi bien traditionnels que spécifiques

  • Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet

  • Savoir évaluer toutes les contraintes techniques

  • Connaissance des normes et des réglementations en matière de CVC et plomberie

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication

  • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

  • Ténacité, rigueur, organisation, esprit d’équipe et goût du terrain sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 28 août 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Bayonne (64).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Monteur / Installateur CVC & Plomberie - Dijon H/F

  • 28 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



Monteur / Installateur CVC & Plomberie - Dijon

Au sein de nos équipes, vous assurez l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire sur des sites tertiaires, industriels ou collectivités. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Préparer et sécuriser les interventions : analyse des plans d'exécution, préparation des approvisionnements et mise en conformité du chantier.

- Réaliser les installations de chauffage : pose de chaudières, PAC, émetteurs de chaleur et réseaux hydrauliques.

- Installer les systèmes de climatisation : mise en œuvre des équipements CVC, réseaux frigorifiques et raccordements.

- Réaliser les installations de ventilation et plomberie sanitaire : pose des réseaux aérauliques, ECS/EF, évacuations et équipements sanitaires.

- Effectuer les raccordements, essais et mises en service : contrôles d'étanchéité, essais de pression et réglages des installations.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du CVC ou de la plomberie. et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Approvisionneur F/H

  • 28 août 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Fos‑sur‑Mer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain.

Agence basée à Fos sur Mer (13)

 Vos futures missions   
  •  Recueillir et analyser les besoins en matériel électrique des équipes opérationnelles.

  • Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés conformément à la politique Achats du groupe.

  • Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison.

  • Contrôler les accusés de réception, les délais et les éventuels écarts.

  • Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter toute rupture d'approvisionnement.

  • Coordonner les échanges entre l'agence, les fournisseurs et le service Achats du siège.

  • Gérer les litiges fournisseurs liés aux commandes, délais ou non-conformités.

  • Participer à l'optimisation des coûts d'achat et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

  • Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer le suivi administratif des achats.

 Profil recherché  

 Formation & expérience

  • Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en logistique, achats, approvisionnement ou domaine technique.

  • Une première expérience réussie sur un poste d'approvisionneur, assistant achats ou gestionnaire de commandes est souhaitée.

  • Une expérience dans les secteurs de l'électricité, des travaux publics, du bâtiment ou de l'industrie serait un véritable atout.

Compétences
  • Bonne connaissance du matériel et des équipements de génie électrique (câbles, appareillage, armoires, cheminements, éclairage, etc.).

  • Maîtrise de la gestion des commandes et du suivi fournisseurs.

  • Aisance avec les outils informatiques et les ERP.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

  • Bon sens de l'organisation et de la priorisation.

Qualités personnelles
  • Rigueur et fiabilité.

  • Excellent relationnel et sens du service.

  • Réactivité face aux urgences opérationnelles.

  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Gestionnaire de paie (H/F)

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Paie dans le cadre d’une alternance basée à Guyancourt (78) pour contribuer à la gestion administrative et au traitement de la paie des collaborateurs en France et à l’international.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes Paie, vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • Contribuer au traitement de la paie des collaborateurs en France et des salariés expatriés
  • Assurer la gestion des arrêts maladie, des arrêts longue durée et des situations d’invalidité
  • Participer à la gestion et au suivi des charges sociales
  • Traiter les avis à tiers détenteur (ATD)
  • Assurer la gestion des pensions alimentaires
  • Contribuer au suivi administratif des dossiers et à la fiabilisation des données de paie.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un BTS ou une Licence en gestion de la paie, ressources humaines ou gestion administrative, et souhaitez développer vos compétences au sein d’un grand groupe.

Vous disposez idéalement des compétences et qualités suivantes :

  • Des connaissances de base en gestion de la paie et en législation sociale
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • De la rigueur et le sens du détail, indispensables à la fiabilité du traitement de la paie
  • Un réel respect de la confidentialité des données salariales
  • De l’organisation, de l’autonomie et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

À la suite du désistement de notre futur alternant, nous relançons le recrutement pour ce poste. 

Le poste est basé à Guyancourt (78), au siège de Bouygues Construction. Un service de navette entre la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines et le site du siège est mis à la disposition des collaborateurs le matin et en fin de journée.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Travaux Réhabilitation H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Travaux souhaite accueillir un(e) Ingénieur(e) Travaux H/F, pour intervenir sur un projet de réhabilitation de logements en site occupé.

Votre rôle sera de coordonner la gestion et le suivi des travaux.

Pour cela, vous allez :

- Organiser et réaliser le suivi des travaux de vos lots (respect des délai contractuels, du budget, de la sécurité, suivi de la qualité, …)   

- Piloter les relations de sous-traitance en leur apportant cadre, soutien et écoute

- Animer des réunions techniques de suivi de chantier

De formation type BAC +5, vous disposez d’au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

 Vous êtes :   

- Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation 

- Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet 

- Orienté(e) client, projet, équipe et résultats 

Ce que nous ferons ensemble :  

- Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clients

- Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses

- Construire un parcours professionnel adapté à votre projet et vos besoins

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC - Dijon H/F

  • 28 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC et multitechnique - Dijon

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine du CVC et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Réhabilitation H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Nous souhaitons accueillir un(e) Chef(fe) de Chantier H/F, pour prendre part à des projets de réhabilitation sur le territoire.

Vous organisez l'encadrement des compagnons et des chefs sous votre responsabilité. En plus de ces missions de management, vous garantissez la sécurité et les délais sur chantier, optimisez les dépenses, supervisez la production, et surtout, vous exigez une production de qualité. 

De formation type BAC +2, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur ce type de poste, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :

  • Connu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe
  • Reconnu(e) pour votre patience et vos qualités d’écoute
  • Doté(e) d’un sens de l’organisation et du détail

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer au bon déroulement de nos chantiers
  • Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses
  • Travailler au sein d'un territoire dynamique

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- L'esprit pionnier

- La simplicité

- La confiance

- Le travail d'équipe

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 28 août 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence d'Etang de Berre recrute son futur Technicien de Maintenance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Industrie Expérimenté H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Commerciale Industrie souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, afin de développer le marché Industrie France en Isère. 

Au sein d'une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en analysant le marché et en identifiant nos futurs projets. 

Vous prospectez les clients et créez du lien avec l’écosystème local.

Vous pilotez les projets depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études ADP/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

En binôme avec le Manager de Projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Des déplacements au sein de notre agence de Lyon sont à prévoir. 

De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise générale/bureau d’études spécialisé, et notamment en Génie Civil ou Industrie. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème local et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’un esprit d’analyse et de questionnement, tout en étant force de proposition
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Elaborer la stratégie commerciale et participer au développement du périmètre Industrie France  
  • Construire un parcours professionnel qui vous correspond

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Confirmé Ouvrages d'Art F/H

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
Notre segment Ouvrages d’Art d’Egis, délivre des prestations d’études ou d’assistance auprès de clients internes ou externes, en France et à l’International, pour des ouvrages d’art courants et non courants de tous types (ponts en béton armé, précontraint, métallique, mixte, Bow-string, arc, à haubans, suspendus...) qu’ils aient un caractère classique ou exceptionnel.


About the Role

Au sein du bureau d'études Ouvrages d'Art d'Aix-en-Provence, vous appuyez le Chef de Projet (ou directement le Chef du BE) dans ses missions.
Vous intervenez au sein de l'équipe, sur des projets en France et à l'international d'ouvrages d'art courants et non courants de tous types (béton armé, précontraint, métallique, mixte, bow-string, arc, à haubans, suspendus…), qu'ils aient un caractère classique ou exceptionnel.
A ce titre, il vous sera confié les principales missions d'études suivantes :

• Intervenir sur toutes phases d'études OA depuis la conception amont jusqu'à l'exécution (Etude préliminaire - AVP - APD - DCE - VISA)
• Effectuer les calculs propres au dimensionnement et à la justification des ouvrages (conception et contrôles d'exécution)
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (géométrie, géotechnique, ...).
• Veiller au respect de la qualité technique des études
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du responsable du projet.

Afin de mener à bien ses missions, vous travaillerez au sein d'une équipe de projet constituée selon l'importance, d'autres ingénieurs, de projeteurs et de dessinateurs-projeteurs, et placée sous l’autorité du responsable d’activité OA.


What do we need from you

• Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en bureau d’études Ouvrages d’Art.
• Vous maîtrisez la langue anglaise couramment à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de la langue espagnole est un atout.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon relationnel tout en faisant preuve de rigueur.
• Vous connaissez les logiciels spécialisés (calculs de structures, AUTOCAD, bureautique)


What's in it for you?

Ce que nous vous proposons :

• Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets ;

• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation), …;

• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013 ;

• Engagement diversité ;

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Régional - Grand Est H/F

  • 28 août 2026
  • Sodexo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Grand-Fayt

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d’une ouverture de marché (sur un marché de gestion déléguée/ multi sites en France), nous recherchons un(e) Responsable Technique Régional par zone géographique:

  • Grand Est

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, sur votre zone géographique et avec un périmètre de 3 à 5  établissements pénitentiaires, vous serez en charge de :

  • Manager les Experts Sureté Pénitentiaire, Expert Energie et éventuel renfort de chargés de travaux
  • Assurer le lien privilégié avec la DISP et/ou Etablissements concernés sur les aspects techniques
  • Assurer et garantir la traçabilité des opérations de maintenance préventive et curative sur site (GMAO)
  • Assurer une mission d’expertise et d’appui technique auprès des sites et responsables immobilier.
  • Réaliser les contrôles des processus métiers avec plans d'actions.
  • Assurer la coordination des équipes sécurité avec les différents interlocuteurs
  • Mettre en œuvre le programme travaux / GER5 des sites et garantir le budget en lien avec Responsable Valorisation Patrimoine
  • Coordination et suivi des travaux jusqu'à leur réception

    Suivre la réalisation des travaux de maintenance (GPI-4) pour vérifier leur qualité et leur exhaustivité.
  • Vérifier la bonne application de l'ensemble des règles de sécurité avec les entreprises extérieures

    Assurer le suivi documentaire sur le logiciel dédié ISIS (DOE, PV, suivi des réserves, etc.)
  • En lien avec des Energy Manager, vous mettez en place et respectez les atteintes des économies d’énergie via un Contrat de Performance Energétique
  • En lien avec l'Expert Sureté pénitentiaire, vous mettez en œuvre le programme de maintenance préventive et SSI associés aux installations de sureté
Notre proposition 

Avantages et rémunérations : 

  • Rémunération fixe + prime sur objectifs
  • Statut Cadre

    13ème mois 
  • Cantine d'entreprise

    Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Comité d’entreprise (CSE) : réductions, chèques cadeaux, billetterie, vacances

     

Évolution & développement :

  • Parcours de formation internes (Sodexo Academy)
  • Mobilité interne (France et international)

     

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Votre apport :

• De formation technique (Electrotechnique/Electricité/Maintenance TCE) vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la Maintenance et Travaux Neufs Multi-techniques

• Vous disposez d'une capacité rédactionnelle (cahier des charges, CR, suivi des désordres, etc.)

• Véritable personne de terrain, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de pédagogie

• Vous savez vous remettre en question et savez travailler en « intelligence collective ».

• Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe autour d’un projet commun.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de gestion et vous êtes apte à analyser, prévoir, optimiser vos résultats économiques.

• Vous êtes en phase avec le respect des principes éthiques et des valeurs de Sodexo.

• Vous êtes éligible à l’accès en environnement pénitentiaire (site sensible)

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE HSE F/H

  • 28 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous? Qui sommes-nous ?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions éco-énergétiques : photovoltaïque, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, batteries de stockage, bornes de recharge et solutions de pilotage de l’énergie.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de fiabiliser notre modèle opérationnel et de faire grandir durablement notre performance.

Le contexte et l’ambition du poste

Le développement de Butagaz Eco-énergie s'appuie sur plusieurs activités réalisées chez les clients, dans différents territoires, par des équipes internes et des partenaires. Dans ce contexte de croissance et de diversification, BEE doit déployer un cadre HSE robuste, directement relié aux orientations de la BU Butagaz et aux standards DCC, tout en tenant compte des spécificités opérationnelles de ses métiers.

Votre mission & principales responsabilités Votre mission
  • Piloter et animer la démarche HSE des activités solaires BtC, en cohérence avec les obligations réglementaires, les standards Butagaz applicables et les exigences DCC.
  • Garantir la bonne prise en compte des risques liés aux activités solaires : interventions chez les clients, chantiers photovoltaïques, travail en hauteur, risques électriques, sous-traitance, déplacements, manutentions et coactivité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales ainsi que les entreprises partenaires pour développer une culture sécurité pragmatique, visible et adaptée au terrain
Vos principales responsabilités 1. Déployer la politique HSE de la BU Butagaz au sein de BEE

Traduire les orientations de la Responsable HSE de la BU Butagaz en priorités et plans d'action adaptés aux activités de BEE.

Déployer et faire respecter les standards DCC sur l'ensemble du périmètre BEE.

Assurer la cohérence des pratiques HSE de BEE avec celles des autres activités de la BU Butagaz.

Contribuer aux travaux, rituels et reportings HSE de la BU Butagaz.

2. Prévenir les risques et sécuriser les opérations

Garantir la mise à jour des évaluations des risques (DUERP) pour les équipes solaires BtC de Butagaz Eco Energies, en intégrant les retours d’expérience, accidentologie,évolutions d’activité, d’organisation, d’outillage et de modes opératoires.

Évaluer les risques liés aux activités, aux chantiers, aux produits, aux métiers et aux différents modes d'intervention.

Déployer les évaluations de risques, PPSPS, procédures, standards et contrôles nécessaires.

Accompagner les managers, les équipes terrain et les partenaires dans l'appropriation des exigences HSE.

Structurer la remontée et le traitement des incidents, accidents, presque-accidents et situations dangereuses.

3. Piloter les événements HSE et les plans d’action

Piloter les analyses de causes à la suite des événements HSE et définir les actions correctives et préventives.

Suivre la mise en œuvre effective des plans d'action et alerter en cas de dérive ou de risque non maîtrisé.

Consolider les indicateurs HSE et produire une lecture claire des tendances et risques prioritaires.

Etre le correspondant pour la remontée des indicateurs HSE pour le groupe.

Préparer et accompagner les audits, visites et inspections relevant du périmètre HSE.

4. Conformité réglementaire et veille HSE

Garantir la bonne mise en œuvre des nouveautés de veille HSE (qui est assurée par la manager HSE de la BU Butagaz), adaptée aux activités solaires BtC, notamment sur les exigences du Code du travail, la prévention des risques électriques, le travail en hauteur, les chantiers et les entreprises extérieures.

Traduire les évolutions réglementaires en actions simples et applicables par les équipes.

Echanger avec la manager HSE de la BU BUTAGAZ pour garantir leur efficacité pour répondre aux nouveautés réglementaires

Préparer les éléments utiles en cas d’audit, contrôle, inspection ou demande d’un donneur d’ordre.

5. Animer le réseau des référents sécurité locaux

Structurer et animer le réseau des référents sécurité au sein des agences et des entités locales.

Clarifier leur rôle, leurs responsabilités et les attendus associés.

Organiser les échanges de pratiques, les rituels et la remontée des alertes terrain.

Accompagner les référents dans le déploiement local des priorités HSE, des standards DCC et des plans d'action.

Déployer des messages HSE simples, réguliers et adaptés aux équipes terrain, aux managers et aux partenaires.

Mettre en oeuvre les communications HSE mis en place par DCC ou la BU Butagaz.

6. Développer une culture de prévention durable

Faire de la prévention un réflexe managérial et opérationnel, intégré aux décisions et aux pratiques quotidiennes.

Construire et déployer les actions de sensibilisation, de communication et de formation HSE.

Développer la participation des équipes à l'identification et au traitement des situations à risque.

Valoriser les bonnes pratiques et rendre visibles les progrès accomplis.

Faire vivre une démarche HSE pragmatique, exigeante et proportionnée aux risques réels de l'activité.

7. Environnement et responsabilité opérationnelle

Intégrer les enjeux environnementaux dans les activités solaires BtC : déchets de chantier, emballages, équipements, produits utilisés, propreté des zones d’intervention et prévention des pollutions.

Contribuer au suivi des actions environnementales du périmètre et à la remontée des indicateurs utiles.

Favoriser les bonnes pratiques sobres, sûres et reproductibles sur les chantiers et interventions.

Profil recherché
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en HSE, avec une forte dimension opérationnelle et terrain, idéalement dans un environnement multi-sites, chantiers, bâtiment, énergie, maintenance ou services techniques.
  • Bonne maîtrise de la réglementation santé-sécurité, de l’analyse des risques, des audits et de la prévention des accidents, notamment sur les sujets liés au travail en hauteur, au risque électrique, aux entreprises extérieures et aux interventions sur chantier.
  • Capacité à décliner des standards Groupe ou BU et à les traduire en règles, outils et pratiques simples, adaptées aux réalités des équipes opérationnelles.
  • Capacité à travailler en lien fonctionnel avec une filière HSE, tout en accompagnant et en challengeant les managers, référents locaux, équipes terrain et prestataires, sans se substituer au management opérationnel.
  • Forte capacité à vulgariser les exigences HSE, à développer des supports de sensibilisation et à faire progresser la culture sécurité par la pédagogie, le retour d’expérience et l’amélioration continue.
  • Posture terrain, pragmatique et orientée solutions, avec la capacité à prioriser les actions en fonction du niveau de risque et à faire évoluer les pratiques avec exigence et discernement.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage HSE.
  •  La pratique de l’anglais est un plus, notamment pour les échanges avec DCC.

Formation supérieure en HSE, prévention des risques ou domaine technique, idéalement Bac +4 à Bac +5, ou expérience professionnelle significative permettant d’apporter un niveau d’expertise équivalent.

Réf: 79fee202-bea5-4854-a4be-076b10714455

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage (Agent de propreté)

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et les espaces impeccables ?

Atalian Propreté recherche un agent de service en CDI à Bourgoin Jallieu, 

du lundi au vendredi de 17h à 20h. 

Vous interviendrez sur un site tertiaire comprenant notamment des salles de classe, des locaux sociaux et des sanitaires.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Nettoyer et entretenir les salles de classe et bureaux
- Assurer la propreté des sanitaires et espaces communs
- Vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes
- Approvisionner les distributeurs en consommables (savon, papier, etc.)
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie

Vous travaillerez en autonomie, dans un cadre organisé et avec du matériel adapté à vos interventions.

Vous aimez le travail soigné et avez le sens du détail.

- Première expérience dans le nettoyage souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigueur et ponctualité indispensables
- Capacité à travailler seul et à respecter les consignes
- Bon relationnel avec les occupants des locaux

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

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