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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Agent d'entretien - MORTEAU

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Morteau

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recherche un agent d’entretien en CDD de remplacement à temps partiel, environ 17 heures par semaine. Vous intervenez sur différents sites selon les besoins, dans le respect des consignes et des protocoles établis.

Le poste s’adresse à une personne attentive à la qualité du travail réalisé et soucieuse du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos principales missions couvrent les activités suivantes :

- Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées selon les procédures définies
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et conteneurs de tri sélectif
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (savon, papier, essuie-mains)
- Contrôler la propreté des zones d’intervention et signaler toute anomalie
- Entretenir et ranger le matériel de nettoyage après chaque utilisation
- Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien

Vous travaillez en autonomie, tout en restant en lien avec votre responsable de secteur, qui vous accompagne dans l’organisation de vos interventions et la transmission des consignes spécifiques à chaque site.

Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et soigneuse, capable d’assurer la qualité du service attendu.

- Sens de l’organisation pour gérer les interventions et les priorités
- Capacité à travailler seule tout en respectant les consignes reçues
- Bonne condition physique pour accomplir les gestes liés au nettoyage
- Respect des horaires et des sites d’intervention attribués

 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Responsable de département Industrie & Nucléaire – départements 14, 50 et 61 F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes – Normandie spécialisée en Génie Electrique et TCE, recrute en CDI pour son agence de Caen (Giberville) ou de Saint-Lô (Condé-sur-Vire) un(e) :

Responsable de département Industrie & Nucléaire – départements 14, 50 et 61 F/H

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur génie électrique de la Basse Normandie, vous intégrez un pôle Bas-Normand d’environ 215 collaborateurs, et serez le bras-droit du directeur concernant les activités liées à l’industrie et au nucléaire sur le périmètre du Calvados, de l’Orne et de la Manche.

Dans le cadre de notre développement, vous reprenez et poursuivez le développement d’un portefeuille clientèle existant, et portez l’activité commerciale sur votre secteur.

Grâce à votre relationnel et votre esprit commerçant, et en vous appuyant sur des responsables d'activités, vous menez à bien les missions suivantes :

  • Mettre en place et animer les actions concrètes de prévention conformément à la politique du groupe ;

  • Animer l’organisation de son périmètre ;

  • Définir le plan d’action commercial de l’activité industrie & nucléaire y compris l’automatisme ;

  • Mettre l’innovation au cœur des offres commerciales ;

  • Identifier, prospecter et développer le portefeuille de clients ;

  • S’assurer du développement et de la fiabilité économique de l’activité sur les aspects financiers (marge, CA, etc.) ;

  • Garantir la bonne gestion juridique et contractuelle des dossiers d’affaires ;

  • Planifier et contrôler l’exécution des chantiers au niveau de la performance technique ;

  • Garantir le respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail ;

  • Animer le système « qualité et environnement » nécessaire au bon fonctionnement du service ;

  • Manager, fédérer et animer le service.

Votre profil

Votre profil :

Titulaire d’un BAC+5, vous possédez une expérience probante en encadrement de service dans le domaine du génie électrique, spécifiquement liée à l’industrie et au nucléaire.

Votre esprit entrepreneurial et votre leadership ne sont plus à démontrer. Véritable fédérateur, vous savez mobiliser les compétences de votre équipe au service de projets ambitieux et innovants.

Votre ténacité et votre sens du service seront reconnus par l’ensemble de vos clients.

Pourquoi postuler ?

· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

· Pour le partage d’expertise, d’innovation et de stratégie commerciale au sein du pôle génie électrique du groupe.

· Un salaire brut fixe selon votre profil et expérience, un 13ème mois, une prime annuelle sur objectif, prime vacances, des primes de participation et d’intéressement, une carte restaurant (11.25€ /jour), un véhicule de fonction, RTT, les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien chimiste – H/F

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de la plateforme Chimique de Pont de Claix pour un CDD de 6 mois.
A ce titre, vous traitez au sein du laboratoire, les analyses d’acceptation et de contrôle des déchets depuis le prélèvement jusqu’au jugement critique des résultats.
Vous réalisez également les analyses en sous-traitance pour nos clients.

Vous assurer les analyses dans les conditions définies au plan de contrôle des déchets entrants et des eaux de rejets en sortie d’installation.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques opératoires, du rendu des résultats d’analyse, du bon état de marche des appareils à votre charge et vous réalisez les interventions de maintenance pour lesquelles vous aurez été formé(e).

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un BAC+2 en Chimie, votre connaissance de la chimie analytique est indispensable.
Vous avez Connaissance des techniques et des équipements analytiques : Fluorescence X, Karl Fischer, pH-métrie, calorimétrie, potentiométrie, ionométrie … 

La connaissance et l’expérience de techniques spectrométriques et chromatographiques applicables à l’analyse minérale et organique (ICP-AES/MS, AAS, GC/MS…), sont des atouts supplémentaires pour ce poste.

Autonomie en travail de paillasse, sens de l’organisation et sens du travail en équipe sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.

Type de contrat : CDD

Assistant Responsable d’affaires Télécommunication F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Passionné(e) par les télécommunications et désireux(se) de façonner les infrastructures numériques de demain ? Rejoignez nos équipes.

L'agence Eiffage Énergie Systèmes de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires en Télécommunication F/H

CDI

Rattaché(e) au département RCIS, et en collaboration avec Romain (Responsable d'affaires), vous intervenez auprès de nos clients pour garantir la qualité et la performance des solutions télécoms.

Vos missions

  • Assurer la relation client, entretenir et fidéliser le portefeuille client

  • Réaliser le chiffrage et suivre les études techniques

  • Installer, paramétrer et déployer les solutions ALCATEL / OXE, de réseaux LAN et de vidéoprotection chez les clients

  • Participer aux tests et aux mises en service

  • Participer à l’élaboration des offres technico commerciales.

  • Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains nécessaires aux besoins du chantier

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.

  • Participer aux astreintes techniques (1 semaine par mois)

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

  • Assurer un reporting régulier de votre activité.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en réseaux et télécoms (Bac+2 à Bac+3) et possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de travaux ou assistant(e) responsable d'affaires dans ce domaine d'activité.

Nous recherchons un profil disposant de solides compétences techniques et d’une aisance relationnelle pour intervenir auprès de nos clients.

Compétences techniques attendues:

  • Certification ACFE OXE (obligatoire) et maîtrise des environnements ALCATEL / OXE Omnipcx Enterprise.

  • Bonne connaissance des technologies télécoms : VOIP/TOIP, Centrex, Trunk-SIP.

  • Une connaissance des environnements réseaux (LAN/WAN, routage, QoS), vidéoprotection, contrôle d’accès est un plus.

  • À l’aise avec les outils informatiques et logiciels professionnels (Pack Office, outils de ticketing, supervision).

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de poste (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recrute un Chef de poste (H/F) afin de réaliser les missions suivantes sur un site de production industriel :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.
- Effectuer des rondes, des itinéraires de surveillance.
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture-fermeture des accès, contrôle des badges...).

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.
- Assurer la remontée des informations auprès de sa hiérarchie.

- Alerter et ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème.

- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.

- Anticiper les situations, prévenir les incidents.

- Appliquer les règles de sécurité strictes. 

- Organiser méthodiquement son intervention.

- Etablissement du pré-planning.

- Etablissement des consignes de prise de poste.

- Gestion de la relation avec le client.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP 1 ou SSIAP 2)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
 

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Bonne condition physique
- Capacité à diriger une équipe
- A l'aise avec les outils informatiques

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Chef de projet junior H/F

  • 24 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Votre mission
Vous intégrerez le département Smart Metering, responsable de l’exploitation de diverses plateformes de télérelève, permettant aux clients de :
collecter et centraliser leurs données de consommation
visualiser leurs compteurs et sites via des tableaux de bord
détecter les anomalies (fuites, dérives, surconsommations)
suivre leurs plans d’optimisation énergétique

Votre rôle sera d’assurer la coordination entre l’équipe projet (déploiement, opérations, clients) et l’équipe produit (développeurs, data, architecture).

Interface entre équipe projet et équipe produit
Recueillir les besoins clients et les traduire en exigences fonctionnelles
Participer aux ateliers de cadrage, revues de sprint et réunions agiles
Suivre l’avancement des développements
Tester les nouvelles fonctionnalités et remonter les anomalies

Data Management & Data Visualization
Construire des tableaux de bord (Power BI ou outils internes)
Participer à l’amélioration continue des règles de détection des fuites et dérives

Relation client & accompagnement
Participer aux démonstrations commerciales et formations utilisateurs
Préparer et animer les réunions de suivi client
Rédiger des supports pédagogiques et guides d’utilisation
Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur

VOTRE PROFIL

MASTER /   Management des Systèmes d’Information & des Data

Capitalisez sur la transformation digitale et l’usage des technologies pour optimiser les processus métiers des entreprises en vous dotant d’une double compétence en Management et Systèmes d’Information recherchée par les entreprises.

gérer des projets de transformation digitale, à manager les gestionnaires et le personnel IT, à planifier et conduire le déploiement des outils SI (ERP, CRM…) et à servir de liaison entre les équipes business et techniques.

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Activité - Métro Ile de France H/F

  • 24 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

Le périmètre Métro Ile-de-France comprend l’ensemble des activités des clients IdFM, RATP, SGP ainsi que des clients privés sur les projets de métro franciliens.

Ce périmètre représente plus de 700M€ de contrat, environ 500 personnes dont 250 du Pôle Métro d’EGIS. Les contrats les plus importants sont ceux de la figure ci-dessous, dont en particulier les 4 projets du Grand Paris Express (GPE), sous maîtrise d’ouvrage de la Société des Grands Projets (SGP), que sont l’OPCG, la MOE-I L16, la MOE-S ligne rouge (15, 16 et 17) et la MOE-S L18. Ce périmètre opérationnel comprend les contrats les plus importants de la BLTT de par leur ampleur ainsi que par le niveau de risque et de sensibilité associé. A ce titre, une organisation spécifique est mise en place.

Le sponsor GPE aura non seulement sur le périmètre du GPE, les missions de sponsor définies supra, mais aussi d’accompagner le directeur d’activité métro Ile-de-France vers une reprise progressive en sponsorship des projets GPE et ainsi la reprise complète de la direction d’activité Métro en Ile-de-France.

Pour chaque projet EGIS, le directeur de projet est responsable de la bonne exécution de son contrat aussi bien en termes de réalisation des missions conformément au contrat et à la satisfaction du client que de maîtrise budgétaire. Afin d’appuyer et de challenger l’action des directeurs de projet, évitant ainsi de laisser le directeur de projet seul face aux parties prenantes externes (clients, partenaires hors groupe, …) et internes (partenaires groupe), des « sponsors » (ou « directeurs encadrants ») sont désignés pour chaque projet.

Ils ont les attributions principales suivantes :

    • Définir les orientations et les objectifs généraux à suivre par les Chefs/Directeurs de Projet et évaluer leurs performances,
    • Appuyer les chefs/directeurs de projet dans la résolution des sujets opérationnels, notamment inter-contrats, inter-BLs ou inter-SLs,
    • En cas de groupement avec des sociétés tierces pour le contrat, s’assurer des bonnes relations avec les partenaires et participer à ce titre en tant que de besoin aux réunions de groupement,
    • Veiller à l’atteinte des objectifs financiers des contrats (chiffre d’affaires annuel, marge brute annuelle et à terminaison…)
    • Participer à l’élaboration et à l’instruction des demandes de rémunérations complémentaires auprès des clients,
    • S’assurer de la satisfaction des clients et contribuer à la bonne relation avec ses derniers.

About the Role

Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement au Directeur du centre de profit Métro et fonctionnellement au Sponsor des projets GPE, qui est également membre du CODIR BLTT. Vous intervenez sur le périmètre Ile de France.

Vos missions sont les suivantes :

  • A l’échelle de la direction Métro :
    • Participer à la définition des orientations stratégiques du métro : commerciales, opérationnelles, compétences, …
    • Contribuer à, puis assurer progressivement, la bonne coordination de la direction métro en Ile de France avec les entités internes à la SL TAU France (notamment la direction systèmes et la SL structure) et au groupe Egis
    • Assurer le reporting de l’activité opérationnelle auprès du comité de direction de la SL TAU
  • En tant que responsable d’activité, d’une part en bénéficiant globalement des orientations et du support du sponsor GPE, et d’autre part, de manière progressive sur les projets GPE en accompagnement du sponsor GPE :
    • Contribuer à définir les orientations et les objectifs généraux à suivre par les Chefs/Directeurs de Projet et évaluer leurs performances,
    • Appuyer les chefs/directeurs de projet dans la résolution des sujets opérationnels,
    • Participer aux réunions de groupement des projets,
    • En lien avec la Direction Financière (DAF), veiller à l’atteinte des objectifs financiers des contrats convenus avec le Directeur du centre de profit métro (chiffre d’affaires annuel, marge brute annuelle et à terminaison…).
    • Participer à l’élaboration et à l’instruction des demandes de rémunérations complémentaires,
    • S’assurer de la satisfaction des clients et contribuer à la bonne relation avec ses derniers.
    • A ces titres, une présence forte auprès des représentants des MOA sera demandée
  • En appui de la Direction du développement Ile-de-France et clients privés, interventions en phase candidature/offre pour leur production et leur vérification,
  • A l’échelle de la SL, et en lien avec la DAF, une des missions pourra être un appui au responsable de la SL en France au pilotage financier opérationnel de la SL permettant ainsi une vision plus large des enjeux de la SL,
  • En complément, en fonction des appétences et des enjeux, une intervention sur des opérations internationales pourra être demandée.

What do we need from you

Ingénieur.e confirmé.e, à fort potentiel, ayant 15 ans d’expérience minimum.

Ce poste requiert à la fois compétences projet, une volonté d’acquérir une vision stratégique et une capacité à appréhender et traiter les sujets opérationnels et managériaux des grands projets de transport. A ce titre, une capacité d'adaptation et à travailler sous la pression des délais est requise pour ce poste.

Une appétence au pilotage contractuel et financier ainsi qu’à la gestion d’un P&L est nécessaire.

Des déplacements en France, Suisse et Benelux sont à prévoir.

Une compétence technique ou commerciale « métro » ainsi que des expériences en direction de projet sont fortement souhaitées.

La pratique de l’anglais pour les sollicitations internationales est aussi souhaitée.

Perspectives d’évolution

A moyen termes, l’évolution est la reprise complète de la direction d’activité métro Ile-de-France, y compris sur sa dimension GPE.

Fort de cette expérience, une évolution à plus long terme sera la reprise d’autres périmètres d’activité au sein de la SL TUAU (reprise d’une des directions de la SL) ou plus largement au sein du groupe EGIS, en France ou à l’international.


What's in it for you?

Vos avantages à rejoindre ?

Nous proposons un système de rémunération attractif grand groupe ainsi que des avantages sociaux associés (primes, CET, RTT, accord télétravail). Grâce à nos nombreuses activités en France et à l'international : possibilités d’évolutions variées.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Data Eau France - H/F

  • 24 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Mathilde et son équipe ont hâte de vous accueillir ! En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant votre formation au sein de notre équipe, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Recenser les besoins DATA
- Organiser et participer aux réunions
- Cadrer les demandes de DATA
- Participer à la collecte, au nettoyage et à la préparation des données
- Contribuer à l'analyse et à la modélisation des données
- Assister à la mise en place d'outils de visualisation et de reporting
- Collaborer avec les différents départements pour répondre à leurs besoins en données
- Intégrer les travaux dans le delivery model 

 VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en data, informatique, statistiques, ingénierie ou équivalent
Vous avez un intérêt marqué pour les données (data analyse, data management, data science)
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement des outils de data comme SQL, Python, Power BI ou Tableau
Vous avez des connaissances de base en collecte, traitement et analyse de données
Vous êtes à l’aise avec les notions de qualité de données, nettoyage (data cleaning) et structuration
Vous faites preuve de rigueur, organisation et esprit d’analyse
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe et interagir avec différents services
Vous êtes capable de comprendre les besoins métier et de les traduire en besoins data
Vous avez un bon niveau de communication à l’oral comme à l’écrit
Une première expérience (stage, projet académique) en data est un plus

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Attaché d'exploitation environnement H/F

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

  Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, vous organisez et managez au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.  Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
MANAGEMENT
• Exerce son leadership.
•Pilote ses équipes et ses projets.
• Développe les compétences de ses collaborateurs.
RESSOURCES HUMAINES
• Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables.
• Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social.
• S’assure, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses équipes en fonction des besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.).
PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ
• Met en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d’utilisation des matériels, animation de causerie, etc.).
• Vérifie que les consignes sont bien respectées sur le terrain (suivi de tournée etc.).
ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ
• Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.
• Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles
• Ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction client.
• Vérifie la qualité des prestations en réalisant des visites périodiques chez le client.
• Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité.
• Est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables.

GESTION DES INTERFACES
• S’assure de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire :Effectue les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.)
• Organise et co-anime, avec l’attaché commercial, une réunion d’information à destination des conducteurs pour toute nouvelle prestation chez un client « à fort enjeux »
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS/DUT logistique et transport, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'organisation et le suivi de l'activité transport. 

Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.  

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique itinérant Avesnois - Valenciennois H/F

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Hauts de Bienne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance sur le secteur de l'Avesnois et du Valenciennois.
Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second œuvre ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ;
- Réaliser les contrôles et entretiens préventifs ;
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ;
- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures ;
- Être l’interlocuteur technique du client sur site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à votre disposition ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- Maintenance, dépannages, petits travaux sur des installations multitechniques.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur en Plomberie - Plombier H/F

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Plombier expérimenté H/F pour rejoindre son équipe en Haute-Normandie

Rattaché à un Responsable d'affaires, vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installation des systèmes de plomberie :
    • Lire et interpréter les plans, schémas et spécifications techniques.
    • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
    • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Maintenance et réparation :
    • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
    • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
    • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Mise en service et tests :
    • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
    • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.
  • Sécurité et conformité :
    • Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
    • Maintenir un environnement de travail sûr en suivant les protocoles de sécurité.
  • Documentation et rapports :
    • Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation.
    • Rédiger des rapports techniques sur les travaux effectués et les diagnostics réalisés.
  • Collaboration :
    • Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment.
    • Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les problèmes techniques et les solutions proposées.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe éclairage public F/H

  • 24 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de solutions électriques, industrielles et numériques.

Nos équipes œuvrent chaque jour pour moderniser les infrastructures, sécuriser les territoires et favoriser la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre agence de Nancy (54), nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chef d’Équipe Éclairage Public afin de piloter nos chantiers, optimiser nos méthodes de travail et accompagner la transformation de nos pratiques… notamment grâce aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.



Rejoindre EES, c’est intégrer une entreprise où l’innovation, la sécurité et l’efficacité opérationnelle sont au cœur de nos ambitions.

Vos missions

En tant que Chef d’Équipe, vous assurez l’organisation, la coordination et la réalisation des travaux d’éclairage public. À ce titre, vous :

  • Encadrez une équipe de monteurs et répartissez les tâches sur chantier

  • Organisez les interventions en lien avec le conducteur de travaux

  • Supervisez les travaux de pose, maintenance, rénovation et modernisation des installations d’éclairage public

  • Réalisez les raccordements, mises en service et essais techniques

  • Contribuez au respect strict des règles de sécurité et à leur amélioration

  • Contrôlez la qualité des travaux réalisés et assurez la relation client sur le terrain

  • Proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser les chantiers

  • Participez à la montée en compétence des collaborateurs

Votre profil
Votre profil
  • Formation en électricité, réseaux ou équivalent

  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux extérieurs

  • Première expérience d’encadrement souhaitée (chef d’équipe ou monteur expérimenté)

  • Habilitations électriques à jour (ou possibilité d’actualisation via EES)

  • CACES Nacelle, AIPR, travaux en hauteur : un plus

  • Leadership naturel, sens du collectif et culture sécurité

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous valorisons la diversité et croyons en l’opportunité pour chacun de s’épanouir dans son parcours.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé études de prix confirmé H/F

  • 24 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 24/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Implantée en région PACA, notre agence située à Aix en Provence (CA : 35 M€) se positionne sur des marchés variés dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence située à Aix en Provence, au sein de la direction technique, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes et vous serez rattaché au responsable études.

Vous serez particulièrement amené à intervenir sur des projets en conception-réalisation.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients.

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la filiale.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous intervenez de la candidature à la remise de l’offre, dans le cadre d’appels d’offres classiques ou de projets en conception/réalisation.
  • Véritable « chef de projet », vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques.
  • Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous analysez les propositions d’optimisations du projet.
  • Vous rédigez l’offre technico-commerciale et ses annexes et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients.
  • Dans les cas de marchés de conception-réalisation, vous pilotez le groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (architectes, BET …) afin d’apporter une réponse pertinente au programme.
  • Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ? 

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type école d’ingénieur ou Master 2 spécialisé bâtiment, GC, ECC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise en études de prix en entreprise générale ?
  • Vous intervenez sur l’étude de projets de construction GO et TCE ?
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?
  • Vous souhaitez intervenir sur un projet dans sa globalité ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD.

Ce que nous vous proposons :

  • D’être acteur du développement d’une région et du confortement de la position d’un groupe indépendant sur le bassin méditerranéen.
  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, tickets restaurant, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Comptable Fiscalité H/F

  • 24 juin 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vous rejoignez le Pôle d’activité Fiscalité du Centre d'Excellence Comptabilité France. Au sein de cette équipe, garante de l'application des règles et normes fiscales, des principes groupe, vous contribuez à l’ensemble des processus fiscaux, que l'équipe porte de bout en bout et en forte autonomie.

Sous la supervision du Responsable comptable Fiscalité, vous effectuez, dans le respect des échéances, l’ensemble des déclarations fiscales, liasses fiscales comprises, vous assurez la relation avec les SIE en étant garant de la qualité et de la fiabilité des informations fiscales, collaborez aux clôtures trimestrielles/annuelles.

Vous accompagnerez le responsable dans la mise en place de procédures et modes opératoires. Vous êtes l’interlocuteur des Responsables comptables BL sur les sujets fiscaux et vous travaillez en collaboration avec la Direction fiscale du Groupe

En support aux différents membres de l’équipe en place, vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédaction et mise à jour des modes opératoires des différentes tâches du pôle.
  • Amélioration des fichiers Excel de travail de préparation des taxes, cadrage, suivi des comptes liés au pôle, suivi des retenues à la source, etc.
  • Assister la responsable comptabilité fiscale dans la mise en place de la nouvelle trame de préparation des liasses fiscales, du process des remboursement des TVA étrangères, etc.
  • Prise en charge de petites sociétés du Groupe : préparation et dépôt des déclarations de TVA, CVAE, C3S, DES, TVS, CBCR, Pilier II, Prix de transfert, etc.
  • Gestion des communications communes aux autres équipes de la DAF.
  • Lettrage des comptes qui sont à la charge du pôle fiscalité.
  • Aide à la préparation des liasses fiscales, etc.

What do we need from you

Vous préparez un DCG, DSCG ou Master CCA et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.

Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Excel et ERP (idéalement Oracle et Cegid Tax).

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (B2).

Vous êtes intéressés par les technologies d'intelligence artificielle et avez le souhait de contribuer à des projets intégrant des cas d'usage.

Rigueur, organisation, autonomie, esprit analytique, force de proposition, aisance relationnelle et de communication.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Ingénieur Environnement H/F

  • 24 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Au sein du service Environnement, vous assistez l’équipe sur tous les sujets liés à la gestion des installations classées pour la protection de l’environnement, appliqués sur l’ensemble des sites du Groupe Paprec. Les missions pourront notamment être les suivantes :

Réaliser les dossiers ICPE (dossiers d’autorisation, d’enregistrement, de déclaration, de cessation d’activités, porters à connaissance…) et suivre les procédure jusqu’à leur terme ;

Piloter les études techniques (bruit, analyses d’eau, foudre etc…) ;

Piloter la gestion des eaux : devis, études, dimensionnement de systèmes de traitement et de bassins, dossiers de subvention… ;

Réaliser des études des flux thermiques ;

Réaliser des plans avec le logiciel Autocad…

Profil

Étudiant en école d’ingénieur ou en master (Bac +4 ou Bac +5) avec une spécialisation en environnement, risques industriels, ICPE.

Connaissances en réglementation environnementale et ICPE fortement appréciées.

Aisance rédactionnelle, rigueur, curiosité et sens de l’initiative.

Maîtrise du pack Office ; la connaissance d’AutoCAD est requise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'affaires Eclairage Public F/H

  • 24 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boissy-Saint-Léger

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vous seront confiées (non limitatives) seront les suivantes :

  • Piloter les travaux d'électricités extérieurs
  • Assurer la gestion et le suivi de votre portefeuille client
  • Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
  • Assurer la relation commerciale avec les clients
  • L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
  • Effectuer le lancement des consultations fournisseurs et sous-traitants
  • Effectuer les commandes de travaux et fournitures
  • Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
  • Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
  • Assurer le management de ses équipes
  • L'organisation de la réception des travaux
  • Etablir les devis ainsi que les reportings financiers
  • Assurer le suivi des sous-traitants
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement

Responsabilités exercées :

  • Adaptabilité et polyvalence
  • Sens organisationnel
  • Gestion d'équipe
  • Etre garant de la sécurité des collaborateurs
  • Etre garant de la rentabilité de ses affaires

Profil et expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en énergie/électricité. Idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur de l'éclairage public.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes à fédérer une équipe.

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

 Intitulé du poste
Assistante de Gestion
Finalité du poste
Assurer la gestion administrative des achats, le suivi des bons de commande, le contrôle des factures, le suivi de l'intérim ainsi que diverses activités d'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des processus administratifs et financiers de l'agence.
Missions principales
1. Gestion des achats et des bons de commande
Créer les demandes d'achat dans les outils dédiés.
Assurer le suivi des circuits de validation.
Vérifier la conformité des informations saisies (prix, fournisseurs, quantités, imputations).
Solliciter et analyser les devis fournisseurs.
Contrôler l'absence de doublons dans les demandes et commandes.
Émettre les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Vérifier les accusés de réception fournisseurs.
Consulter les catalogues fournisseurs et comparer les offres en termes de coûts, délais et conditions.
Travailler en coordination avec le service Achats lorsque nécessaire.
2. Gestion et contrôle des factures
Vérifier la conformité entre les factures reçues et les bons de commande émis.
Identifier et traiter les anomalies de facturation (écarts de prix, quantités, doublons, erreurs administratives).
Assurer le lien avec les services comptables pour la résolution des litiges et le paiement des factures.
Garantir la qualité et la traçabilité des données administratives associées.
3. Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Participer au suivi des dépenses de l'agence.
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.
Assurer le suivi administratif des refacturations clients.
Participer à la fiabilisation des données financières et administratives.
4. Administration du personnel
Assurer la gestion administrative de la GTA (Gestion des Temps et Activités) pour les populations Commerce et Cadres.
Effectuer le suivi des temps de travail, absences et corrections éventuelles.
Organiser et suivre les visites médicales auprès du service de santé au travail.
Établir les convocations et assurer le suivi administratif des rendez-vous.
Réaliser les relances nécessaires auprès des collaborateurs et managers.
5. Gestion administrative générale
Répondre aux demandes administratives des différents services de l'agence.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à l'exploitation et aux fonctions support.
Utiliser et mettre à jour les outils internes de gestion.
6. Gestion de l'intérim
Créer les commandes d'intérim dans l'outil PIXID.
Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.
Contrôler et relancer les saisies d'heures dans la GTA.
Vérifier la cohérence des heures saisies entre les différents outils.
Assurer le suivi des validations RAV et RCV.
Transmettre les éléments nécessaires aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Vérifier la conformité des factures d'intérim avant validation.
Outils utilisés
PIXID
GTA
Outils Achats SUEZ
SAP / outils financiers
Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Outils internes SUEZ
  Compétences requises
Savoir-faire
Gestion administrative et financière.
Suivi des achats et des fournisseurs.
Contrôle des factures.
Administration du personnel.
Gestion de l'intérim.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Analyse et contrôle de données.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Fiabilité et discrétion.
Réactivité.
Sens du service.
Esprit d'équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Relations fonctionnelles
Internes
Responsables d'exploitation.
Managers opérationnels.
Service Comptabilité.
Service Achats.
Service Ressources Humaines.
Contrôle de gestion.
Externes
Fournisseurs.
Cabinets de médecine du travail.
Entreprises de travail temporaire (ETT).
Prestataires administratifs.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Flux Spécialisés Branche Démantèlement recherche un Ingénieur Commercial (H/F) dans le cadre du développement de son activité de traitement et de valorisation des Déchets des Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) .

Sous la responsabilité du Directeur Commercial de la Branche Démantèlement et basé sur le site SUEZ DEEE de Feyzin (69), il/elle a pour mission de rechercher activement de nouveaux marchés et de sécuriser son portefeuille.

Il/elle a en charge les relations commerciales de son périmètre d’activité dans le respect des objectifs de volume et de marge commerciale préalablement définis.

Ses principales missions sont les suivantes :

Développement commercial

- Participer à l’analyse du marché, à la définition des cibles et à l’élaboration du plan d’action commercial ;
- Réaliser la veille concurrentielle ;
- Gérer et Développer activement le portefeuille de clients amont B to B composé de clients industriels et de filiales du groupe ;
- Mettre en œuvre les techniques de prospection commerciale ;
- Présenter, élaborer et adapter les offres commerciales par rapport aux besoins exprimés par les clients tout en s’assurant du bon niveau de rentabilité ;
- Détecter les besoins clients complémentaires pour favoriser le foisonnement des contrats ;
- Assurer les visites terrain nécessaires pour maintenir le contact commercial avec les clients et développer leur confiance afin de favoriser le développement du chiffre d’affaires.

Gestion commerciale :

 - Renseigner les tableaux de bord, proposer des améliorations des outils de suivi, des KPI;
 - Réaliser les revues de contrat et définir le plan d’actions à mettre en œuvre.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, filière technique, école d’ingénieur).

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et le développement d’un portefeuille.

Sont des plus significatifs :

- la connaissance des industriels/équipementiers d'ensembles électriques et électroniques, de climatisations/groupes froids;

- la connaissance du secteur du traitement/valorisation des déchets DEEE.

Maîtrise des techniques commerciales : prospection, l’écoute client, la négociation et l’argumentation ainsi que les techniques de fidélisation.

Faire preuve d’écoute, de réactivité et de dynamisme. Sens commercial, capacité à convaincre, à innover, excellentes aptitudes relationnelles. Curiosité et capacité à apprendre.

Type de contrat : CDI

Equipier de Collecte H/F

  • 24 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arques

DESCRIPTION :

Mission

En binôme avec un chauffeur, vous assurez la collecte des déchets verts sur les communes rattachées au secteur de ST OMER.

Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants, vous respectez le plan de la tournée et les consignes de sécurité.

Profil

Vous appréciez le travail à l'extérieur et faites preuve d'une bonne résistance physique (montée et descente du marchepied du camion, manipulation des conteneurs, météo, horaires matinaux).

Vous faites preuve de sérieux, d'attention et de ponctualité.

Vous respectez les consignes de sécurité et avez un fort esprit d'équipe.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable de conduite (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Neuvillette

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du démarrage de notre nouvelle usine BIOSTEAM (Projet ORISTEAM), et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique !

 SUEZ porte un projet d’envergure ORISTEAM : remplacer une part majeure de l’énergie fossile utilisée sur le site TEREOS de Origny-Sainte-Benoite (Aisne 02) par une énergie 100 % renouvelable issue de la valorisation des CSR, grâce à la création et à l’exploitation de BIOSTEAM site de Neuvillette, une chaufferie de 66 MW capable de transformer chaque année près de 130 000 tonnes de CSR en énergie durable.

 Un projet à fort impact, qui répond à trois enjeux essentiels :
• Accompagner la transition énergétique de TEREOS ;
• Accélérer la transition environnementale des Hauts-de-France ;
• Dynamiser l’emploi et l’économie locale.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Dans ce cadre, nous recherchons des Responsables de Conduite (H/F) qui, sous la responsabilité du responsable d’exploitation et en horaires postés (3x8), garantissent en toute autonomie sur leur quart la conduite des installations et le respect des performances techniques, énergétiques et environnementales de l’usine.

 Votre rôle au quotidien :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée
- Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
- Signaler les anomalies au Responsable d’Exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

 Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

  Profil recherché


• Formation technique Bac pro ou BTS
• Expérience similaire en industrie
• Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie 
• Autonomie, adaptabilité et réactivité 
• Aisance avec les outils informatiques
  Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission qui a du sens : accompagner la mise en service d’une nouvelle usine tout en contribuant activement à la transition énergétique.
- Un environnement à taille humaine, offrant une forte autonomie, offrant la solidité et les perspectives d’un grand groupe.
- Un poste essentiel au cœur de l’exploitation, axé sur la conduite de l’installation en autonomie sur son quart et la fiabilité des performances de la nouvelle unité CSR.

Pour suivre l’évolution du projet ORISTEAM en direct, rendez-vous sur la webcam du chantier :
https://my.tikee.io/share/projects/217466
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
  Prêt à relever le défi et à donner de l’énergie à votre carrière ?
Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble un avenir plus responsable 
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Type de contrat : CDI

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