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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 968 offres

Planificateur Projets & Ressources Etudes F/H

  • 27 août 2026
  • AXODYN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des activités d'ingénierie ferroviaire de notre client, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Projets & Ressources Études afin d'accompagner les équipes de maîtrise d'oeuvre dans le pilotage des études et la gestion des plans de charge.

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée au management de projets, vous jouerez un rôle central dans la coordination des études multi-métiers et dans l'optimisation de l'allocation des ressources pour des projets de développement et de régénération du réseau ferroviaire.

Les études concernent notamment les spécialités suivantes : voie, génie civil, ouvrages d'art, signalisation, traction électrique, énergie, télécommunications, géotechnique, environnement et aménagement.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Pilotage de la planification et des ressources

Vous accompagnez les responsables d'activité et les managers dans la maîtrise de leurs plans de charge et plans de production :

  • Élaborer, mettre à jour et analyser les plans de charge à moyen terme (1 à 5 ans).
  • Assurer le suivi des plans de production à court terme (0 à 12 mois).
  • Garantir la cohérence des données de planification entre les différents métiers.
  • Identifier les risques de surcharge ou sous-charge et proposer des solutions adaptées.
  • Participer aux arbitrages en matière de ressources, de délais et de priorisation des études.
  • Produire les analyses et reportings nécessaires aux revues de charge.

2. Construction et suivi des plannings projets

En appui aux coordinateurs études projets, vous :

  • Établissez les plannings d'études des projets complexes.
  • Identifiez les interfaces métiers et les chemins critiques.
  • Assurez le suivi de l'avancement des études.
  • Analysez les écarts calendrier et budget.
  • Préparez les supports et indicateurs de pilotage.
  • Participez aux réunions d'avancement et de coordination.
  • Émettez des alertes en cas de dérive et proposez des plans d'actions correctifs.

3. Accompagnement des équipes

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'exploitation des outils de planification.
  • Développer la culture de planification auprès des équipes métiers.
  • Identifier les axes d'amélioration des pratiques et des outils.
  • Mettre en oeuvre des plans d'actions visant à renforcer la maturité des équipes sur les processus de planification.

Environnement technique

Vous évoluerez dans un environnement orienté gestion de projets et ingénierie ferroviaire avec notamment :

  • COPLANN
  • PLANIPROD
  • MAC3 / Power BI
  • Office 365
  • SharePoint
  • ECO
  • ASTRE

Serez-vous notre prochain talent ?

  • Formation de Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, planification ou ingénierie.
  • Vous possédez une expérience significative en planification de gestion de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet
  • Excellente vision transverse et une aptitude certaine à coordonner plusieurs parties prenantes
  • Compréhension des environnements multi-métiers et multi-projets
  • Capacité à passer d'une vision stratégique à un niveau de détail opérationnel
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse et capacité d'anticipation
  • Aisance relationnelle

AXODYN – L’ingénierie des projets complexes

Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux.

Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation,  mise en service, exploitation, amélioration continue

  Nos expertises

  • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques
  • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…
  • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle

  Ce qui nous différencie

  • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés
  • Croissance maîtrisée et solidité financière
  • Exigence technique et culture projet structurée
  • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts

  L’expérience collaborateur chez AXODYN

  • Suivi individualisé et de proximité
  • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective
  • Accès simplifié à la formation 
  • Transparence, engagement et respect des engagements

Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Mécanique Accessoires Extérieurs F/H

  • 27 août 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l’évolution des gammes véhicules, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Mécanique spécialisé(e) en accessoires extérieurs.
Le/la candidat(e) interviendra sur la conception et l’intégration d’éléments mécaniques extérieurs, en interface directe avec les équipes design, architecture, industrialisation et fournisseurs.

Missions principales

1. Conception & modélisation 3D

  • Conception de pièces d’accessoires extérieurs (plastiques, métalliques, décoratives, supports, caches, enjoliveurs…).
  • Modélisation 3D et mises en plan sous CATIA V5/V6 ou équivalent.
  • Définition des interfaces, jeux/affleurements, contraintes mécaniques et d’assemblage.
  • Respect des normes, contraintes stylistiques et exigences techniques.

2. Gestion des évolutions produit

  • Réalisation et suivi des modifications techniques (ECN, évolutions design, ajustements process).
  • Analyse d’impacts, mise à jour des modèles et des dossiers techniques.
  • Participation aux revues de conception et jalons projet.

3. Coordination technique interne & externe

  • Travail en interface avec design, architecture, calcul, matériaux, qualité et industrialisation.
  • Échanges techniques avec les fournisseurs pour garantir faisabilité et robustesse (injection, tôlerie, fonderie…).
  • Validation des plans fournisseurs et participation à la résolution de problèmes.

4. Contribution aux essais & validations

  • Suivi des essais dimensionnels, mécaniques, fonctionnels et validation prototype.
  • Analyse des résultats, traitement des non‑conformités, plans d’actions.

5. Gestion des outils & documentation

  • Mise à jour des données PLM (ENOVIA, 3DEXPERIENCE, Teamcenter…).
  • Création de dossiers de définition et de justification.
  • Reporting régulier auprès du responsable technique / chef de projet.

Formation

  • Bac+5 – Ingénieur mécanique, conception, matériaux, génie industriel.

Expérience

  • Expérience solide en conception mécanique, idéalement dans l’automobile ou l’industrie.
  • Expérience en conception de pièces extérieures, plastiques ou métalliques : un plus apprécié.

Compétences techniques

  • Maîtrise CAO (CATIA V5/V6 ou équivalent).
  • Bases solides en RDM, tolérances, cotation fonctionnelle.
  • Connaissances des matériaux (plastiques, métaux, composites).
  • Compréhension des procédés : injection, tôlerie, fonderie, assemblage.
  • Connaissance du développement produit automobile = bonus.

Compétences comportementales

  • Rigueur, capacité d’analyse, autonomie.
  • Proactivité, communication fluide et esprit d’équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
  • Sens du détail et orientation qualité.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial F/H

  • 27 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Eiffage Énergie Systèmes ETG, spécialisée entre autre dans la conduite de grands projets dans le domaine des énergies renouvelables (solaire PV et stockage), des infrastructures de transport et de distribution d’énergie électrique (haute tension, moyenne tension et électrification rurale) et de l’industrie sur le continent africain, recrute un/une :

Responsable Commercial Export

Le poste peu être basé à Nanterre, Mulhouse, ou Verquin.

Au sein de la direction commerciale sous l’autorité de la Directrice Commerciale ETG et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, le Responsable Commercial a pour mission de développer l'activité et le chiffre d'affaires de la filiale sur la zone Afrique de l'Ouest, en identifiant, qualifiant, et menant à bien des projets stratégiques dans les domaines des énergies renouvelables, des infrastructures de transport et de distribution d’énergie électrique, et de l'industrie. Il/Elle est le garant de la croissance de la filiale et de la satisfaction client sur son périmètre.

Responsabilités et activités clé :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la filiale en Afrique de l'Ouest, en cohérence avec les objectifs du Groupe.

  • Identifier de nouvelles opportunités de marché et de projets (prospection, veille sectorielle, réponse à appels d'offres).

  • Analyser le marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter l'offre de services.

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques dans la zone.

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale (pipeline, taux de conversion, chiffre d'affaires, marge).

  • Établir et entretenir un réseau de contacts clés (institutions, donneurs d'ordre publics et privés, partenaires locaux).

  • Représenter la filiale et le Groupe lors d'événements professionnels (salons, conférences).

  • Qualifier les projets, comprendre les enjeux techniques, financiers et contractuels.

  • Piloter l'élaboration des offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes techniques, juridiques et financières du Groupe.

  • Négocier les contrats jusqu'à leur signature, en veillant à la rentabilité et à la minimisation des risques.

  • Assurer le suivi (en pointillé et sur demande) des projets gagnés en lien avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client et identifier des opportunités d'avenants ou de nouveaux projets.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les services d’ingénierie, les équipes de projets et les fonctions support pour construire des offres pertinentes et réalisables.

  • Remonter les informations du terrain à la direction pour l'adapter de la stratégie globale.

Votre profil

Formation :

De formation ingénieur (énergies, génie électrique, génie civil) ou d’une équivalence Master 2 dans un des domaines d’expertise de RMT ou formation commerciale supérieure (Bac+5 type école de commerce) avec une forte appétence technique et expérience similaire (3 à 7 ans d’expérience).

Expérience :

Une expérience significative dans au moins un des domaines suivants est essentielle : énergies renouvelables, infrastructures électriques (T&D), ou grands projets industriels.

Expérience avérée dans la réponse à appels d'offres complexes et la négociation de contrats de plusieurs millions d'euros.

Une expérience des contacts fréquents Afrique subsaharienne, idéalement en Afrique de l'Ouest sont un vrai bonus.

Une maîtrise professionnelle complète de l’Anglais est exigée et la connaissance d'une autre langue locale serait un atout.

Compétences :

  • Excellente compréhension des enjeux techniques et réglementaires des secteurs visés (énergies renouvelables, électrification, industrie).

  • Maîtrise des techniques de vente complexes et de la gestion de cycle de vente long.

  • Capacité à apporter un œil critique, à piloter et défendre des offres techniques et financières.

  • Bonne connaissance des mécanismes de financement de projets en Afrique de l'Ouest serait un plus.

  • Pack Office, CRM et MS Project (atout)

Qualités Personnelles :

  • Sens aigu des affaires, proactivité et orientation résultats.

  • Grand attachement au respect des deadlines et attendus

  • Autonomie, rigueur et excellente capacité d'organisation.

  • Fortes compétences en communication, négociation et persuasion.

  • Capacité à travailler en mode projet et en équipe, dans un environnement multiculturel

  • Capacité à travailler à distance avec des équipes dispersées sur plusieurs pays.

  • Leadership et capacité à fédérer autour d'un objectif.

  • Adaptabilité et résistance au stress.

Des déplacements ponctuels et limités (1 à 2 semaines par déplacement) en Europe/Afrique sont à prévoir.

Vous souhaitez vous inscrire dans la conduite de projets à dimension multi technique et internationale où la notion de travail en équipe est centrale ?

Vous souhaitez travailler sur des projets concrets et à impact positif pour la cause environnementale et à fort impact de développement pour les pays ?

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 27 août 2026
  • UMAKE PAYS DE LA LOIRE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Business Analyst avec une première expérience en développement, un vrai plus pour faire le lien entre les équipes métiers et techniques.

Missions principales

  • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillant les besoins et les solutions attendues.
  • Participer à la conception et à la modélisation des processus métiers, en identifiant les améliorations possibles.
  • Collaborer avec les équipes techniques et projet pour assurer la cohérence entre besoins métiers et solutions développées.
  • Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des solutions par rapport aux besoins initialement définis.
  • Préparer et accompagner la recette fonctionnelle pour valider que les livrables répondent aux attentes métiers.
  • Assurer la communication et le lien entre équipes métiers et techniques, en facilitant la compréhension mutuelle.
  • Réaliser les démonstrations produit et le chiffrage des besoins.

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Business Analyst,
  • Bon relationnel, capacité à vulgariser et à faire dialoguer des interlocuteurs métiers et techniques.
  • Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des projets.
  • Vous maîtrisez les outils de modélisation et de gestion de backlog (Jira, Confluence, Miro...),
  • Vous avez des bases solides en SQL vous permettant d'écrire, comprendre et exécuter des requêtes pour vos analyses,
  • Capacité à travailler en mode agile (Scrum/Kanban),
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse

La liste des avantages UMAKE :

- 12 jours de RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle Alan à 100%
- Vélo de fonction (VéloTaf)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Prime Syntech
- Transport en commun à 50%

Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.

Nous sommes animés par trois piliers :

  • Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
  • Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
  • Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.

Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.

En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute, car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités. Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier. Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Maintenance F/H

  • 27 août 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs Maintenance H/F avec de solides connaissances SAP rattaché à notre Centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Vos principales tâches

- Analyse approfondie de data
- Réalisation d'extraction dans SAP PM
- Proposer et développer des actions d'amélioration des procédés en place
- Rédiger et mettre à jour des plans de maintenance
- Proposer des actions de correction
- Participer à la mise à jour et à la création de standards de maintenance
- Rédaction de contenu technique
- Présenter les solutions, accompagner les différents interlocuteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre des nouveaux procédés.

- Titulaire d'un diplôme délivré par une Ecole d'ingénieur ou équivalent BAC+5 à dominante industrielle.
- Une ou plusieurs expérience(s) en méthode maintenance et/ou Fiabilisation d'équipements industriel et/ou en développement de méthodes d'optimisation de la maintenance.
- Bonne connaissance souhaité des installations industrielles (pétrochimie, raffinage...)
- Maitrise du pack office (Excel avancé)
- Très bon niveau de maîtrise du logiciel SAP PM et/ou QM
- Maitrise de l'anglais fortement souhaité
- Mobilité Nationale et Internationale souhaité

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien

  • 27 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions
Description de l'emploi

Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien !!

Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.

Pour renforcer nos équipes à Ludres nous recrutons un(e) : Monteur Electricien F/H

Vos missions :

- Participer à la construction et à l’entretien d’installations électriques.

- Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité, des lignes d’électrification et des équipements de signalisation.

- Réaliser des travaux d’implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.

- Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.

- Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.

Votre profil

Votre profil :

- Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

- Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique et esprit d’équipe.

- Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.

- Travaux exclusivement à l'extérieur.

Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualification-validation F/H

  • 27 août 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la documentation des activités de qualification et de validation conformément aux exigences réglementaires. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en lien avec les équipes projet, production et qualité. Vos missions : 

  • Rédiger les plans de validation et les protocoles de qualification (QI/QO/QP) des équipements, utilités, procédés et systèmes informatisés. 
  • Suivre la mise en service, la qualification et la validation d’équipements neufs ou modifiés. 
  • Réaliser les tests de qualification sur le terrain (QI/QO/QP). 
  • Analyser les résultats, traiter les écarts, rédiger les rapports de validation et assurer leur archivage. 
  • Assurer la traçabilité documentaire et le respect des procédures qualité. 
  • Participer à la gestion du cycle de vie des équipements (requalification, changements, déviations, CAPA). 
  • Collaborer avec les fournisseurs et les différents services (maintenance, production, qualité, projets). 
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus de qualification/validation. 

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation dans le domaine des Lifes sciences. 
Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques et l'analyse de données. 

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe. 

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs. 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Office F/H

  • 27 août 2026
  • agap2
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) PMO, vous êtes en interaction avec les interlocuteurs de différents postes (techniques, programmes, fournisseurs).

Suivre les études

Mettre en place et assurer le suivi du planning

Être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité en prenant en compte les aspects sécurité,

Cadencer les acteurs du projet

Lancer et suivre les consultations fournisseurs

Suivre l avancement des activités

Alerter des dérives par rapport aux objectifs du projet

Participer aux réunions d avancement projet et aux réunions

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou issu(e) d'une formation Bac+5.

Une maîtrise de PRIMAVERA, MS Project et de la langue anglaise est un plus.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Jefe de Comunicaciones y Gestión social

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Cucugnan

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias: agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Información adicional

Veolia, líder global en gestión ambiental y servicios esenciales, busca un Profesional en Comunicación Social apasionado por generar impacto positivo en nuestras comunidades y fortalecer nuestras relaciones institucionales.

Si eres un comunicador estratégico con experiencia comprobada en la dirección de planes de comunicación integral, gestión comunitaria y liderazgo de equipos multidisciplinarios, ¡esta es tu oportunidad!

En Veolia valoramos profesionales que combinen visión estratégica con capacidad de ejecución, que entiendan la importancia de medir el desempeño social y que estén comprometidos con la mejora continua. Buscamos alguien que no solo comunique, sino que construya puentes entre la organización, nuestros stakeholders y las comunidades donde operamos.

REQUISITOS PRINCIPALES

  • Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines
  • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones de coordinación, jefatura o especialista en comunicación corporativa y gestión comunitaria
  • Experiencia sólida en planeación y ejecución de planes estratégicos de comunicación interna, externa y relaciones comunitarias
  • Capacidad demostrada para:
    • Liderar comités directivos
    • Gestionar presupuestos
    • Coordinar equipos de trabajo
    • Fortalecer alianzas institucionales con entidades públicas y privadas
  • Orientación hacia la medición del desempeño social bajo métricas corporativas y mejora continua

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

Formación Académica:

  • Pregrado: Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines

Formación de Posgrado (Requerida):

  • Especialización o Maestría en:
    • Comunicación Corporativa
    • Gestión Social
    • Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
    • O programas afines

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe CVCD/PL F/H

  • 27 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le département Travaux de Proximité et de Spécialité, basé à Orsay, crée avec ses clients des projets à forte expertise. Notre agence est composée de spécialistes des piscines et loisirs, data centers, CEA ou projets tertiaires.

Rattaché au Responsable de la cellule Défense & Industrie et en tant que Chef d'équipe CVCD/PL, vos missions seront les suivantes dans le suivi des travaux CVC/PL à réaliser:

Préparer le chantier :

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE….).

- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

- Planifier l'intervention et répartir les tâches.

- Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.

- Superviser et contrôler l'exécution des travaux.

- Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).

- Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.

- Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.

- Assurer le stockage du matériel.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

- Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles :

- Assister les équipes dans l'exécution de tâches.

- Participer à la réalisation des travaux.

- Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés.

- Formaliser les contrôles.

- Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.

- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

Communication :

- Rendre compte de son activité.

- Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.

- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Votre profil

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible sur un projet classé S.

Formation: Bac/Bac pro Bac +2 en génie climatique et plomberie

Habilitation élec. : non obligatoire

Savoir-Faire =

Maitrise de la plomberie (réglementation, travaux)

Maitrise de la partie chauffage, climatisation

Maitrise de la partie ventilation (si plus faible sur ce point, on pourra lui apprendre)

Respect des enjeux sécurité

Lecture de plan

Analyse des problèmes avec solution

Gestion équipe

Suivi planning

Savoir Etre =

Débrouillard

Bonne communication

Maitriser les bases informatiques

Sensible à la sécurité

Sait faire une sortie matériel

Horaires de Travail : 35h 8-17h du lundi au jeudi 8h-13h : le vendredi

Package de rémunération:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Voiture de service

  • Panier repas : 11,85 €/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant(e) PMO F/H

  • 27 août 2026
  • EXALT AZUR
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

En tant que PM, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des projets IT de nos clients. Vous serez en charge de coordonner les équipes projet, de préparer et animer des réunions stratégiques (COPIL, COPROJ), et de fournir des analyses précises sur les arbitrages budgétaires. Vous devrez être capable de présenter des recommandations claires et pédagogiques, tant pour des équipes techniques que pour les directions métier.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion des arbitrages budgétaires : Vous analyserez les positions budgétaires des projets, et expliquerez de manière claire et pédagogique les choix et arbitrages effectués.
  • Préparation et animation de réunions stratégiques : Vous préparerez et animerez les réunions de pilotage (COPIL, COPROJ) en réunissant les parties prenantes clés pour garantir la bonne avancée des projets et le respect des budgets et délais.
  • Réalisation de présentations stratégiques : Vous produirez des présentations percutantes et pédagogiques à destination de la direction générale et des parties prenantes, avec des recommandations claires et des analyses pertinentes.
  • Suivi des projets : Vous serez responsable de la coordination et du suivi des différentes étapes du projet, en vous assurant de la bonne communication entre les équipes et des reporting réguliers sur l’avancement des projets.
  • Analyse de données financières et techniques : Vous utiliserez Excel à un niveau avancé pour réaliser des tableaux de bord, des analyses budgétaires détaillées et des rapports sur l’évolution des projets.

  • Vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans a minima en tant que PMO ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement IT.
  • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, notamment pour l’analyse de données, la création de tableaux de bord et la gestion des budgets de projets.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’IT et êtes capable d’expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique à des parties prenantes non techniques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et avez un véritable esprit pédagogique pour rendre les informations complexes accessibles.
  • Vous avez une expérience dans la préparation et l’animation de réunions stratégiques de pilotage de projets (COPIL, COPROJ), et vous êtes à l’aise pour présenter des analyses stratégiques à la direction générale.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

  • Une formidable aventure humaine, 
  • Une communauté de 1500 consultants en Europe et en Amérique, 
  • 8 entités d’expertise, 
  • et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Accompagnant sous-traitance et réglementaire - Site industriel - Lardy F/H

  • 27 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lardy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia accélère son développement !



Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"

Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe dédiée de 12 personnes, vous garantissez la conformité réglementaire des installations du site Renault Lardy et le suivi des prestataires externes.

Vos missions principales :

Accompagnement & Préparation :

accueillir les organismes agréés lors des visites de contrôle et préparer techniquement les installations (déplastronnage, démontage de capots, accès faux plafonds).



Gestion des réserves : traiter et lever les réserves réglementaires sous votre périmètre en 24h/1 jour ouvré, puis mettre à jour la GMAO COSWIN.



Pilotage de la sous-traitance : suivre la réalisation et la qualité des prestations de maintenance réglementaire confiées aux intervenants extérieurs.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Logistique F/H

  • 27 août 2026
  • Groupe Blondel
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Salaunes

DESCRIPTION :

Vous avez envie de mettre à profit vos compétences afin d'optimiser les flux, organiser et coordonner les opérations pour garantir une gestion efficace des marchandises dans le secteur de la logistique? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un Superviseur Logistique H/F pour notre magasin : vous piloterez et animerez une équipe d’une dizaine d'agent logistique pour un de nos clients situé à Salaunes.

Vos missions principales :

Management & Animation d’équipe

  • Encadrer, motiver et accompagner une équipe
  • Organiser le travail et assurer une répartition efficace des tâches.
  • Veiller à la montée en compétences des collaborateurs
  • Favoriser un bon climat social en développant un esprit d’équipe et une culture de la performance.

Gestion & Optimisation des Flux Logistiques

  • Coordonner la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
  • Assurer la gestion des stocks et optimiser les flux logistiques pour garantir la disponibilité des produits.
  • Analyser et améliorer les processus pour accroître l’efficacité et la rentabilité des opérations en suivant les KPI.

Qualité, Sécurité & Réglementation

  • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur
  • Assurer la bonne application des consignes de sécurité pour prévenir les risques professionnels.
  • Être garant de la conformité des opérations et proposer des axes d’amélioration.

  • Expérience :
    • Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Savoir-faire :
    • Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des flux logistiques.
    • Connaissance des méthodes d’optimisation logistique
  • Savoir-être :
    • Leadership naturel : vous savez fédérer une équipe et créer une dynamique positive.
    • Organisation & rigueur : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et de prendre des décisions rapidement.
    • Réactivité : vous savez faire face aux imprévus et trouver des solutions adaptées.
    • Esprit d’analyse & force de proposition : vous aimez améliorer les process et apporter des idées innovantes.
    • Bon communicant : vous savez transmettre des consignes claires et instaurer un dialogue constructif avec vos équipes.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé au sein d’une entreprise aux valeurs familiales
Un environnement dynamique et stimulant où vos idées seront valorisées.
Un management de proximité.
Un 13ème mois

Tickets restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur

Rémunération : 26 à 30 K€ selon profil

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Yard Planning & Scheduling Manager F/H

  • 27 août 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Yard Planning & Scheduling Manager H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Planification (Schedule)
• Élaborer le planning du projet
• Vérifier la cohérence entre le planning du projet et les plannings des sous-traitants
• Assurer un suivi constant du planning des sous-traitants afin de garantir l'avancement conformément aux prévisions
• Suivre l'évolution (planning / avancement), anticiper les tendances ou éventuels écarts afin d'en quantifier l'impact sur le planning global (analyse des chemins critiques)
Avancement & Reporting (Progress & Reporting)
• Gérer le système de mesure de l'avancement des travaux de construction (EASYPLANT TEN - outil interne) : mise en place, déploiement et suivi
• Fournir l'état d'avancement et les quantités de travaux réalisés (par spécialité) et maintenir les prévisions d'effectifs des sous-traitants, les courbes d'avancement et les histogrammes
• Assurer le reporting de l'avancement de fabrication des modules / évaluation de la performance (SPI / CPI, productivité des sous-traitants)
• Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel d'avancement du chantier et le soumettre au Yard Manager pour validation et signature
• Préparer les supports de présentation (slides) pour les réunions hebdomadaires et mensuelles d'avancement
• Valider l'avancement mensuel des travaux de construction des sous-traitants
• Préparer les éléments du rapport de clôture - Planification, Avancement, KPI, etc.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez d'une:
• Maîtrise du Pack MICROSOFT OFFICE.
• Qualités de communication et d'adaptabilité avec des équipes multi-disciplines dans un contexte international
• Maitrise de l'anglais
• Maîtrise de PRIMAVERA P6

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité CFO F/H

  • 27 août 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) :

Projeteur électricité CFO (H/F)

Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant que projeteur sur de grands projets dans le secteur du Tertiaire en Ile de France

Vous aurez pour missions de:

Réaliser des plans pour des affaires en phase "EXE"
Réaliser l'ensemble des plans d'implantation des équipements ( appareillages, cheminements, tableaux, terminaux, etc.)
Réaliser des synoptiques de principe de distribution
Réaliser des schémas des armoires et coffrets électriques
Réaliser des calculs de bilan de puissance sous CANECO
Réaliser l'incorporation du réseau électrique

Profil:

De formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique ou équivalent ,vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'électricité Tertiaire
Vous avez de très bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et Caneco
Vous avez de très bonnes connaissances en électricité CFO

Savoir - être :

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet - Hydrogéologue confirmé pour la Direction Internationale ... F/H

  • 27 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

  • La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

  • Le développement de modèles conceptuels,

  • La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

  • La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

  • Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

  • Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

  • Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

  • La gestion technique et contractuelle des projets

  • La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Conditions en nous rejoignant

Vous travaillez depuis la France au sein de notre direction Internationale. Ce poste est possible à Pérols (34) ou Aubagne (13) ou Antony (92). Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.

Poste en CDI avec différents avantages associés et télétravail partiel.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Permis exigé

Anglais obligatoire à l'écrit comme à l'oral pour vos projets et vos relations clients

Formation / Expérience :

  • Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

  • 5 ans minimum d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

  • Expérience en contextes internationaux appréciée

Compétences et qualités :

  • Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

  • Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

  • Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé.

  • Vous êtes à l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve).

  • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cheffe de projet/Chef de projet

  • 27 août 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Direction Supply Chain d’EDF, au cœur de la performance industrielle du Groupe, pilote les achats industriels, la relation fournisseur et la qualité des réalisations en France et à l’international. Forte de 1 500 collaborateurs et de compétences variées, elle contribue à sécuriser et optimiser l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle.

Vous souhaitez contribuer à la performance industrielle du parc nucléaire et évoluer au cœur des enjeux qualité et supply chain ?

Rejoignez la DQPI (direction qualité et performance industrielle) et devenez un acteur clé de la maîtrise industrielle du Groupe EDF.



Votre rôle : un véritable business partner de la performance industrielle

Au sein de la Direction Qualité & Performance Industrielle, vous intervenez en transverse auprès des équipes métiers et projets pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des activités industrielles.

 Vos principales missions

Piloter la performance industrielle

- Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais)

- Contribuer au pilotage de la performance fournisseurs et industrielle

- Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’actions

Accompagner les équipes métiers et projets

- Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers, projets et supply chain

- Apporter un appui dans le pilotage des activités industrielles

- Contribuer à la prise de décision via des analyses fiables et pertinentes

Garantir la qualité et la maîtrise des processus

- Participer à la mise en œuvre et au suivi des référentiels qualité

- Contribuer à la surveillance des fabrications et à la maîtrise des exigences industrielles

- Assurer la fiabilité des données et des analyses

Améliorer en continu les pratiques

- Proposer et déployer des outils et méthodes d’optimisation

- Participer à des projets d’amélioration continue

- Contribuer à la diffusion de la culture de performance et de qualité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle du nucléaire

Une vision transverse entre qualité, supply chain et projets

Des interactions riches avec des experts techniques et métiers

Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement exigeant et stimulant

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur HSE Chantier F/H

  • 27 août 2026
  • EQUANOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu du secteur pétrochimique, recherche un Coordinateur HSE Chantier pour intervenir sur un ouvrage industriel majeur.
 

Vos missions :

  • Piloter et animer la politique HSE sur le chantier
  • Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures réglementaires (ATEX, permis de travail, etc.)
  • Réaliser les inductions, causeries sécurité et audits terrain
  • Analyser les risques et proposer des actions correctives
  • Être l'interlocuteur privilégié HSE auprès des équipes travaux et du client

  • Formation : Bac+2/3 minimum en HSE (ou équivalent)
  • Expérience : 5 ans minimum en coordination HSE sur chantiers industriels, idéalement en environnement pétrochimique/Oil & Gas
  • Habilitations à jour (SST, CACES, Travail en hauteur, ATEX selon site)
  • Atouts : Rigueur, sens du terrain et fort leadership sécurité

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense.

Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Facilities Coordinator

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonnetot

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Key Responsibilities:

Grounds & Facility Maintenance

  • Exterior Upkeep: Manage the general image, appearance, and maintenance of all plant grounds, parking lots, boulevards, and landscaping
  • Site Services: Oversee seasonal maintenance tasks, including snow removal, salting of walkways and lots, sweeping, and waste management
  • Building Infrastructure: Coordinate the upkeep of physical structures, loading docks, and roofing
  • Utility Support: Supervise routine maintenance and repairs for building utilities, including HVAC, plumbing, and electrical systems

Safety, Security & Compliance

  • Code Enforcement: Inspect buildings and grounds to ensure full compliance with OSHA regulations, local zoning laws, fire safety, and ADA accessibility codes
  • Emergency Preparedness: Manage security/fire safety systems
  • Risk Management: Assess risks of key exterior/interior systems and proactively address gaps to prevent workplace injuries

Vendor Leadership

  • Contractor Oversight: Negotiate and manage service contracts with external vendors for specialized repairs, waste disposal, and heavy landscaping
Qualifications

Qualifications & Experience:

Required

  • High School Diploma / GED / Homeschool Certification OR international equivalent
  • Minimum 5+ years of experience in facilities maintenance

Preferred

  • Associate’s or Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, or a related field
  • Minimum 5+ years of experience in facilities maintenance, preferably within a large industrial or manufacturing environment
  • Certifications in Facilities Management (such as IFMA's CFM) or safety credentials (e.g., OSHA-30) are highly desired
  • Strong mechanical aptitude with foundational knowledge of HVAC, electrical, and plumbing systems

Working Conditions:

  • Ability to navigate large manufacturing sites, lift up to 50lbs, and work in varying weather conditions for grounds inspections
Additional Information

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while leading a talented team.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits.

Compensation:
The hourly rate of $28.00 - $33.00 is tied to the market for similarly benchmarked roles.

Benefits:
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Savings Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

We also offer...
Opportunity for advancement. A place to build a career!
Training in valuable skills
Opportunity for new challenges. We’re growing!
Strong leadership team!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and considers all applications equally, without discrimination.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; the employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g., H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Transmission Mécanique F/H

  • 27 août 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Localisation : Limoges (87)

Statut : Cadre

Expérience : +5 ans

Disponibilité : ASAP

Secteur : Transport

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Limoges, nous recherchons un Ingénieur Projet (H/F) avec une expérience confirmée en transmission mécanique, issue du ferroviaire ou d'un secteur transverse (automobile, industrie, machines tournantes).

Missions :

- Prendre en charge l'architecture technique de systèmes de transmission mécanique (réducteurs, ponts) pour applications ferroviaires
- Planifier et piloter les activités techniques de développement (calculs, essais, validation)
- Participer à la définition produit et fournir les données techniques pour les offres commerciales
- Représenter l'Engineering auprès des clients et fournisseurs
- Rédiger les documents techniques de référence (CDC, spécifications d'essais, notes de calcul, rapports)
- Coordonner les différents métiers impliqués dans le développement produit
- Contribuer aux AMDEC et à la résolution de problèmes techniques en cours de développement
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires, normatives et clients

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en transmission mécanique (engrenages, réducteurs, ponts, boîtes de vitesses), acquise dans le ferroviaire ou un secteur industriel proche. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Solides bases en conception et calcul de systèmes de transmission mécanique
- Capacité à piloter un périmètre technique en autonomie, de la conception à la validation
- Aisance rédactionnelle pour la production de documents techniques
- Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs externes

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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