Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous êtes un acteur de terrain essentiel, responsable de maintenir en état de fonctionnement le réseau d'assainissement et les postes de relèvement selon les consignes et les procédures de sécurité mises en place par l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant et varié, où votre expertise contribue directement à un service public indispensable au quotidien des usagers.

FINALITE DU POSTE

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du réseau d'assainissement de votre périmètre d'intervention. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous assurez le maintien en état de fonctionnement, le curage, l'entretien et le dépannage des réseaux d'assainissement et des postes de relèvement, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur l'ensemble du réseau d'assainissement et les postes de relèvement du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Conduite

• Acheminer le véhicule poids lourd hydrocureur jusqu'au chantier 
• Exécuter des manœuvres à partir du tableau de commande de l'hydrocureuse
• Assurer l'entretien et le bon état général des véhicules et matériels associés

Curage / Exploitations réseaux

• Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention
• Assurer les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement 
• Effectuer le nettoyage et l'entretien (désinfection, débouchage, pompage, ...) des ouvrages d’assainissements (cuve, poste de relevage, etc..)
• Effectuer le dépotage du camion hydrocureur
• Participer à la vérification des réseaux (ouvrages, canalisations, regards, ...) et des équipements d'exploitation (vannes, pompes, ...)
• Réaliser le traitements des dysfonctionnements (fuites, obstructions, casse, ...)sur les réseaux, ouvrages et équipements d'exploitation

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
• Intervenir en milieu confiné (habilitation CATEC) et sur des installations en hauteur
• intervenir sur le réseau routier en sécurité (habilitation AIPR)

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes diplômé(e) a minima d'un CAP/BEP/BAC Pro, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assainissement et la conduite de camions hydrocureurs.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité.

Critères indispensables

Permis B et C indispensables.

Habilitations requises : CATEC (intervention en milieu confiné) et AIPR (intervention sur le réseau routier en sécurité).

Informations supplémentaires

Zone d’intervention & mobilité

Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre des astreintes afin de garantir la continuité de service.

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurants
• Indemnités travaux « sales »
• Indemnités d'astreinte
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Conditions de travail

• CDI – Temps plein 35h/semaine
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés

Évolution & formation

• Formations régulières : habilitations, sécurité…
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chefs de quart (H/F).

Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes :

Participer aux activités de mise en service :

- Conduite de l'installation
- Participation démarrage et essais
- Formation des chefs de quart et opérateurs du client
- Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception
- Participation aux essais de performance
- Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation

Assistance à l'exploitation :

- Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales
- Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour.
- Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées.
- Proposer et participer aux améliorations du process
- Formation des chefs de quart et opérateurs du client

Plusieurs opportunités de Chef de quart (H/F) sont à pourvoir au niveau national et international.

Profil :

- Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie)
- Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée)
- Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel
- La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international

Savoir être:

- Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Anzin

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de site, le Responsable d'exploitation a pour principales missions: 

• Gérer et optimiser l’ensemble des flux logistiques de l’entrepôt dans le respect des engagements clients et du budget.
• Définir les priorités d’exploitation, anticiper les besoins en ressources, piloter les équipes et superviser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais, fiabilité du stock).
• Garantir la rentabilité, établir et suivre le budget, analyser les écarts et la rentabilité des dossiers.
• Assurer la coordination avec les services internes, les clients et les sous-traitants.
• Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et à la qualité de service.
• Manager les chefs d’équipe, accompagner leur montée en compétences et contribuer au climat social.
• Suivre et commenter les KPI, piloter le compte de résultat, proposer des actions d’amélioration continue.
• Conduire des projets d'optimisation, de modernisation et de transformation des process logistiques.

• Expérience significative en gestion d'exploitation logistique, idéalement dans un environnement similaire sur divers flux.
• Compétences en management, gestion de la performance 
• Aisance avec les chiffres, le suivi des KPI'S et l'analyse de données
• Maîtrise des règles de sécurité et des outils informatiques (Pack Office, WMS)
• Leadership, rigueur, autonomie et proactivité

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre Sud-Ouest Aquitaine, plus précisément son bureau de La Couronne qui comprends 4 collaborateurs, recherche un Technicien/Ingénieur chargé d'affaires en hydraulique urbaine afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de nos missions de maîtrise d’œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission :

• La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux…).
• Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d’ouvrages des dossiers techniques (EP –AVP–PRO–DCE…) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres).
• Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l’exécution des travaux, établissement de comptes rendus, …).
• La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d’acompte et décompte général des travaux, …).

VOTRE PROFIL

De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 5 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d’infrastructures d’assainissement, d’alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, …

Vous avez également quelques notions d’Electromécanique.

Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d’un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse…) serait un atout.

Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...).

Savoir être : 

Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, mais également rigoureux vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre Sud-Ouest Aquitaine, plus précisément son bureau de La Couronne qui comprends 4 collaborateurs, recherche un Technicien/Ingénieur chargé d'affaires en hydraulique urbaine afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) procédés, c’est quoi ?

C’est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.

• Il / elle concevra le fonctionnement général de l’unité et élaborera les PFD et PID.
• Il / elle optimisera le fonctionnement de l’unité grâce à des simulations.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie des Procédés ? C’est bien ! 

Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux ! 

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! 

Qui sommes-nous ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Annecy, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Mulhouse, Nantes, Paris, Rennes, Rouen et Toulouse.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN renforce sa Direction Rémunération et Avantages Sociaux, en recrutant un profil de Contrôleur de Gestion Sociale en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94). Le Contrôleur de Gestion Sociale est un acteur central dans la fiabilisation des données RH et la production d’indicateurs stratégiques pour le groupe Atalian. Ce poste a pour mission principale de garantir la qualité et l’exhaustivité des données sociales, essentielles pour le reporting interne, les obligations légales (BDES, Bilan Social) et la prise de décision managériale.
 

1. Contrôle de Gestion Sociale

• Élaboration et fourniture de reportings de gestion pour aider la direction à comprendre les enjeux sociaux et piloter la masse salariale des différentes BU et du groupe.
• Collaboration transverse avec l’équipe paie/SIRH et l’éditeur (Talentia) pour les changements de version et l’optimisation des outils.
• Fiabilisation des reportings fondés sur les données de paie, en lien avec le contrôle de gestion et la comptabilité pour aligner les axes analytiques.
• Production des reportings via OBI, Excel ou Power BI selon les besoins.
• Participation à l’élaboration des BDESE (Bilan Social) par société en France.

2. Chargé d’Études Rémunérations

• Extractions de paie pour analyser et comprendre les écarts de rémunération totale.
• Structuration de la politique de rémunération du groupe 
• Participation aux enquêtes de salaires (ex : WTW) et reportings d’indice H/F (obligatoire).
• Participation aux refontes/simulations de régimes (ex : PERO, plans de retraite supplémentaire).
• Fiabilisation des processus de revue de salaire annuelle et de variable.
• Suivi des effectifs en alternance et handicaps
• Assistance au C&B dans toute opération de grading et d’enquête en lien avec les filiales en Europe

3. Fiabilisation des Données RH (Core RH)

• Fiabilisation mensuelle des données en lien avec la paie pour garantir un Core RH utilisable et fiable.
• Vérification des entrées/sorties et de leurs motifs, des changements de contrat et des mutations.
• Collaboration étroite avec les équipes Paie et RH de région pour corriger les écarts.
• Création et maintenance d’un historique fiable des données sur les 3 dernières années + année en cours.

4. Reporting et KPI RH

• MAJ mensuelle et suivi des KPI RH via Power BI (fichier réseau).
• Refonte et amélioration des tableaux de bord existants pour répondre aux besoins des directeurs, DRH, RRH et contrôleurs de gestion.
• Explication des variations entre périodes et support aux utilisateurs pour l’interprétation des données.
• Gestion des accès et sécurité sur Power BI réseau (par branche/DR/secteur).

5. Production des Fichiers BDES et Bilan Social

• Préparation des fichiers type BDES (partie effectif) pour les sociétés du groupe en France 
• Consolidation annuelle des données effectifs, ETP, entrées/sorties par société et établissement.
• Suivi des indicateurs : Tranche d’âge, ancienneté, répartition sédentaire/non sédentaire, etc.
• Collaboration avec les services Dialogue Social, Juridique et DRH pour répondre aux obligations légales.

6. Support aux Autres Services

• Réponse aux demandes ad-hoc (Grand Compte, Marché, Achat, Finance, Audit Interne, etc.) pour des listes ou indicateurs RH.
• Aide à la compréhension des données pour les auditeurs, CAC et autres parties prenantes.
• Collaboration avec la Formation : Support pour les données Gefflog (export HRI, vérification des erreurs d’import).

7. Administration et Optimisation des Outils

• Création et modification de requêtes HRI pour les besoins RH, Paie et Comptabilité.
• Planification et suivi des requêtes automatiques (ex : requêtes quotidiennes pour Sloan).
• Administration des plateformes : ExtBDU (création de comptes, gestion des rôles, dépôt des fichiers BDES).
• Administration HRI : Création de comptes utilisateurs, gestion des accès aux requêtes.

• Formation : Master en finance et/ou en RH ou Rémunération (Bac+5).
• Expérience : Minimum 10 ans en contrôle de gestion social, reporting RH idéalement dans un environnement de main d’œuvre et décentralisé (ex : services, multi-sites).
• Secteur : Expérience dans les services (propreté, multi-activités) ou un groupe structuré appréciée
• Anglais professionnel
• Compétences Techniques requises :
  • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, tableaux croisés dynamiques, macros).
  • Power BI : Création et maintenance de rapports, gestion des accès réseau.
  • OBI : Utilisation pour les reportings de gestion.
  • Requêtes SQL : Capacité à créer et modifier des requêtes pour extraire des données HRI/IRIS/Talentia.
  • Outils RH : Talentia (SIRH), IRIS, Chronotime, HRI, ExtBDU, Active Directory.
  • DATA Driven : Analyse et croisement de données multi-sources.
  • Contrôle de gestion social : Maîtrise des indicateurs effectifs, ETP, turnover, masse salariale.
• Compétences Comportementales requises
  • Forte autonomie : Capacité à aller chercher les informations, utiliser les outils et délivrer des données fiables.
  • Aisance relationnelle : Interface avec de multiples parties prenantes.
  • Capacité à comprendre les demandes fonctionnelles et les traduire en solutions techniques.
  • Force de proposition : Proactivité dans l’amélioration des processus.
  • Esprit analytique : Capacité à identifier des incohérences et proposer des corrections.
  • Résistance au stress : Gestion des pics d’activité (clôtures, demandes urgentes).
  • Rigueur absolue : Fiabilité des données et respect des délais.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, notamment dans le secteur du nucléaire, ainsi que l'acquisition de nouveaux marchés, nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un Serrurier/Métallier pour rejoindre notre pôle Fabrication.

Sous la responsabilité du contremaître, vous participerez activement à la réalisation de projets techniques variés, vous serez chargé(e) de :

• Lecture et analyse de plans et nomenclatures : interpréter et exploiter les plans pour mener à bien les travaux.
• Réalisation de tracés et développements : comprendre et exécuter les tracés nécessaires à la fabrication.
• Fabrication d’éléments métalliques : préparer et produire des sous-éléments (traçage, découpe, pliage, assemblage).
• Assemblage complexe : assurer le montage précis des pièces, qu’il s’agisse de chaudronnerie fine ou de structures plus complexes.
• Production de caisses et structures métalliques : fabriquer les éléments nécessaires pour les climatiseurs.
• Installation chez les clients : intervenir ponctuellement sur site pour le montage des climatiseurs.

Votre cadre de travail :

• Un atelier moderne et équipé, vous permettant de travailler dans des conditions optimales.
• Une équipe expérimentée et solidaire, favorisant l’entraide et le partage de compétences.
• Un environnement orienté sécurité et respect des normes, notamment dans le cadre d’interventions pour des secteurs exigeants comme le nucléaire.
• Des déplacements ponctuels pour des installations sur site, vous permettant de diversifier vos activités.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Des projets variés et valorisants, en particulier dans des secteurs exigeants comme le nucléaire.
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Rigueur dans l’exécution de vos missions et le respect des exigences techniques.
• Agilité pour vous adapter aux différentes tâches et contraintes des projets.
• Autonomie dans la gestion de votre travail tout en collaborant efficacement avec l’équipe.

Votre profil :

• Formation technique type CAP ou équivalent, spécialisée en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie.
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Compétences avérées dans :
  • La lecture et l’interprétation de plans et de schémas techniques.
  • L’utilisation et la maintenance des outils et matériels nécessaires à la fabrication.
  • Les techniques de traçage, cisaillage, pliage, poinçonnage et perçage.
  • La soudure, notamment TIG et MIG/MAG (semi-automatique).

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Chauffeur Opérateur en Assainissement H/F pour notre agence d'Angers (49)

Au sein du pôle immobilier, vous réalisez les missions suivantes :

• L'inspection des installations sanitaires 
• Le débouchage des colonnes d'évacuations EU EV EP
• Le pompage d’ouvrage d’assainissement et la vidange d’installations d’assainissement non collectif. 
• Nettoyage divers avec la haute pression
• L’évacuation des déchets collectés vers des centre de dépôt
• Réalisation de compte rendu d'exécution pour le client et le responsable du service

Qualifications

Permis C obligatoire

Vous avez idéalement une expérience en hygiène et/ou assainissement ou une expérience dans le domaine des travaux (ex : plombier, canalisateur).

Vous avez un profil manuel, bricoleur, autonome.

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve de prise d’initiative, d'adaptation et avez une capacité à résoudre des problèmes.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

•  Panier repas pour garder la forme
• Heures supplémentaire payées et majorées chaque mois pour booster vos salaires 

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.

Votre quotidien:

Vous faites référence dans l'utilisation et la mise en oeuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l'ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.

• Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d'installations existantes, concevoir des modifications d'installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.
• Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.
• Prendre en charge les dossiers de modification de l'installation existante ou de création d'installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d'affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d'écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l'exploitant en cas d'aléas.

De façon générale, vous êtes amené(e)s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l'ensemble des projets pris en charge par le CNEPE.

Talents recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une expérience minimum de 2 ans en mécanique, idéalement en tuyauterie.
Votre savoir-être: curiosité, investissement et positivité.

Ce que nous vous apporterons

• Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centres d'ingénierie en France et à l'étranger. De ce fait, un niveau d'anglais courant est requis afin de pouvoir partager/convaincre nos partenaires internationaux.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, en particulier dans le secteur du nucléaire et l’acquisition de nouveaux marchés, nous recrutons 4 nouveaux collaborateurs pour des postes de Technicien Frigoriste d'Atelier.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes responsable du montage, de la mise en route et des essais des climatiseurs en atelier.

Les missions principales sont les suivantes :

• Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,
• Contrôler techniquement les composants,
• Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,
• Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),
• Réaliser et installer les circuits électriques des installations,
• Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Poste en atelier de fabrication. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Sérieux(se),
• Agile,
• Polyvalent, 
• Autonome.

Vous avez également besoin : 

• D’une formation de type CAP à Bac Pro Frigoriste,
• D'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, 
• De compétences en électrotechnique et en lecture de plan,
• De connaître les techniques de mesures : températures, électricité, isolement... 
• D'avoir des compétences en électrotechnique, en électricité et en automatisme. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce poste s'inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Dans le cadre d'un projet en cours, nous recherchons un Projeteur (H-F) pour une mission dans le domaine nucléaire.

Mission :

Effectuer les prises de côtes sur site en exploitation.
Dessiner et concevoir des réseaux de gaines, tuyauteries, chemins de câbles et locaux techniques HVAC ou fluides.
Élaborer les plans de détails des équipements (dont le carnet de gaines, le carnet de support) et les plans d'installation.
Participer aux réunions de synthèse en interne ou avec le client.
Contrôler les maquettes/plans réalisés par d'autres équipes (conformité vis à vis des schémas, possibilité de montage, accessibilité, maintenabilité...).

De formation technique Bac+2 type BTS CRCI ou CPI, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études avec une spécialité en CAO/DAO.

Vous connaissez le logiciel Revit, PDMS E3D.

La connaissance de SolidWorks constitue un atout supplémentaire.

Une expérience dans le domaine nucléaire et/ou de la ventilation constituerait un véritable plus.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
• Décider des opérations à mener,
• Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
• Effectuer les tests techniques et de conformité,
• Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur OPC F/H, vous intégrez notre agence d'Aix-en-Provence (13). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :

• La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
• Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
• La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
• L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
• Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant l'outil Primavera, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. 
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 

Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) détection de réseaux confirmé(e) chez Gexpertise : 

• Détecter les réseaux enterrés (détection électromagnétique et acquisition au géoradar de tous types de réseaux) et réaliser les investigations au préalable afin de les localiser ;
• Identifier les affleurants ; 
• Géo-référencer les réseaux détectés ; 
• Réaliser des plans de récolement et report sur plan des réseaux géoréférencés (tous réseaux) sur le terrain (AutoCad / SIG) ; 
• Réaliser le marquage-Piquetage des réseaux ; 
• Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ; 
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Au regard de vos compétences et souhaits d’évolution, vous pourrez participer à l’acquisition de l’ensemble des prestations de géomètre.

Profil recherché 

Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir ! 
 

• Formation Bac +3 ou BTS Détection et Géoréférencement des Réseaux, Géomètre-Topographe, Génie Civil, Géomatique, Travaux Publics, etc. 
• 3 années d’expérience minimum dans les réseaux et les méthodes de détection. 
• Maitrise des différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, et logiciels de DAO : AutoCAD, Covadis et SIG) et les appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax…). 
• Habilitations AIPR, H2B2(V) sont requises pour ce poste et ADNT 3001/3002 serait un plus. 
• Des connaissances de l’ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux) et des spécificités les risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
   

Et votre état d’esprit ? 

Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous ! 

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 
   

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut ! 

Rémunération 
Rémunération annuelle brute de 30000€ à 35000€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits « plus » 

Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Vourles

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Nous recherchons dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance afin de renforcer son équipe sur son site de production. 
 

La mission en quelques mots :

• Assurer la maintenance préventive des équipements de production pour garantir leur fiabilité et leur disponibilité
• Intervenir en maintenance curative : diagnostic, dépannage et remise en service dans les meilleurs délais
• Réaliser des interventions polyvalentes en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
• Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer au suivi du parc machines
• Participer à l'amélioration continue des installations en lien avec les équipes de production

Le profil idéal pour mener à bien ce projet :

• Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
• Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire ou de process
• Réelle polyvalence technique : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
• Autonomie, réactivité et sens du service auprès de la production
• Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.