Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client, acteur spécialisé dans les solutions et services dédiés à la méthanisation, dans la recherche de son/sa :   Commercial(e) Biomasse France (F/H)   Secteur :  Méthanisation Type de poste :  Business / commercial Expérience :  Au moins 5 ans d’expérience Localisation : Grand Est – Haut De France Type de contrat : CDI Référence du job : 6177   Vos missions :   Dans le cadre du développement de son activité biomasse en France, notre client crée un poste dédié au sourcing et au négoce de matières organiques destinées aux unités de méthanisation. En lien avec la Direction Commerciale France et les commerciaux régionaux, vous identifiez de nouveaux gisements de biomasse, sécurisez leur approvisionnement et contribuez à leur commercialisation.   À ce titre, vos principales missions seront :  

• Identifier et prospecter de nouvelles sources de matières organiques et de biomasse : coproduits agricoles et agroalimentaires, résidus de production et déchets organiques valorisables en méthanisation ;
• Développer un réseau de fournisseurs : agriculteurs, industries agroalimentaires, agro-industries et autres détenteurs de matières organiques ;
• Mener une prospection active et réaliser des visites fournisseurs sur le terrain ;
• Qualifier les opportunités : caractéristiques des matières, volumes, localisation, conditions économiques et potentiel de valorisation ;
• Négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement des matières identifiées ;
• Assurer une veille du marché et remonter à la Direction Commerciale les nouveaux gisements et opportunités identifiés ;
• Travailler avec les commerciaux régionaux pour orienter les matières disponibles vers les unités de méthanisation et participer, si nécessaire, à leur commercialisation.

   Votre profil :  

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le sourcing, le négoce, l’achat ou la commercialisation de biomasse et/ou de matières organiques, idéalement dans la méthanisation ;
• Vous connaissez les matières organiques, leurs filières de valorisation et l’environnement agricole et agroalimentaire ;
• Vous disposez idéalement d’un réseau de fournisseurs et partenaires dans cet écosystème ;
• Commercial(e) et proche du terrain, vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et le développement de relations durables ;
• Autonome et mobile, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers ;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout, sans être indispensable.

   Votre autonomie, votre sens du commerce et votre connaissance du marché de la biomasse seront essentiels pour réussir dans cette fonction.   Rémunération & Avantages :  

• Salaire fixe : à partir de 50 000 € brut/an, selon profil et expérience ;
• Variable jusqu’à 30% en fonction des performances et marges ;
• Statut cadre et voiture de fonction ;
• Poste basé en France, idéalement en région Grand Est / secteur de Troyes ;
• Déplacements national/international (EU) réguliers
• Un bon niveau d’anglais est fortement souhaité
• Structure à taille humaine adossée à un groupe international.

   Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Construisons ensemble le Conseil Digital d’Egis 

Dans le cadre du développement de son activité Conseil Digital, Egis accompagne les acteurs publics, les gestionnaires d’infrastructures et les acteurs de l’immobilier dans leurs transformations numériques. 

L’offre Conseil Digital intervient notamment sur les domaines suivants : 

• Intelligence Artificielle  

• Data et Gouvernance de la donnée 

• Transformation numérique des organisations 

• Smart Building & Smart Asset 

• Territoires connectés 

• Cybersécurité et résilience numérique 

• Numérique responsable 

Après une première année de lancement réussie, marquée par plusieurs références majeures, un portefeuille d’opportunités significatif et la structuration d’une offre nationale, nous entrons dans une nouvelle phase de croissance. 

Nous recherchons aujourd’hui un consultant capable de contribuer à la fois au développement commercial et à la production de nos missions de conseil. 

Votre rôle  : Au sein de l’activité Conseil Digital France, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des missions. 

Votre objectif : Contribuer au changement d’échelle de l’activité et à son développement national. 

Vos missions 

Développement commercial 

• Participer à l’identification et à la qualification des opportunités commerciales 

• Organiser des rendez-vous clients et contribuer aux échanges commerciaux 

• Participer à la construction du pipeline d’affaires 

• Assurer une veille sur les enjeux digitaux des secteurs adressés 

• Contribuer au développement des partenariats stratégiques 

Avant-vente et réponses aux consultations 

• Analyser les besoins des clients 

• Participer aux stratégies de réponse 

• Rédiger les propositions techniques 

• Coordonner les contributions internes et partenaires 

• Préparer les soutenances commerciales 

• Contribuer à l’amélioration continue des offres 

Conseil et production 

Vous participez directement à la réalisation des missions : 

• Diagnostics de maturité digitale 

• Schémas directeurs numériques 

• Feuilles de route digitales 

• Stratégies Data et IA 

• Études Smart Building 

• Missions de transformation des organisations 

• Gouvernance et valorisation de la donnée 

• Accompagnement au changement 

Vous pourrez rapidement prendre en responsabilité le pilotage de certaines missions. 

Structuration de l’activité 

• Capitaliser les retours d’expérience 

• Formaliser des offres réplicables 

• Développer les méthodologies Conseil Digital 

• Alimenter la veille et l’innovation 

• Contribuer à l’animation de la communauté Conseil Digital 

Formation : 

• Bac +5 

• École d’ingénieur 

• École de commerce 

• Master spécialisé transformation digitale, data ou innovation 

Vous avez une expérience de 3 à 8 ans en Cabinet de conseil, Transformation numérique, Data, Innovation, Smart City, Immobilier ou secteur public 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous rejoindrez une activité en forte croissance avec l’ambition de devenir un acteur de référence du Conseil Digital au sein d’Egis. 

Vous participerez directement à la conquête de nouveaux marchés, à la réalisation de missions stratégiques et à la structuration d’une activité appelée à changer d’échelle dans les prochaines années.​‌ 

Localisation également possible sur Montreuil (93).

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Construisons ensemble le Conseil Digital d’Egis 

Dans le cadre du développement de son activité Conseil Digital, Egis accompagne les acteurs publics, les gestionnaires d’infrastructures et les acteurs de l’immobilier dans leurs transformations numériques. 

L’offre Conseil Digital intervient notamment sur les domaines suivants : 

• Intelligence Artificielle  

• Data et Gouvernance de la donnée 

• Transformation numérique des organisations 

• Smart Building & Smart Asset 

• Territoires connectés 

• Cybersécurité et résilience numérique 

• Numérique responsable 

Après une première année de lancement réussie, marquée par plusieurs références majeures, un portefeuille d’opportunités significatif et la structuration d’une offre nationale, nous entrons dans une nouvelle phase de croissance. 

Nous recherchons aujourd’hui un consultant capable de contribuer à la fois au développement commercial et à la production de nos missions de conseil. 

Votre rôle  : Au sein de l’activité Conseil Digital France, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des missions. 

Votre objectif : Contribuer au changement d’échelle de l’activité et à son développement national. 

Vos missions 

Développement commercial 

• Participer à l’identification et à la qualification des opportunités commerciales 

• Organiser des rendez-vous clients et contribuer aux échanges commerciaux 

• Participer à la construction du pipeline d’affaires 

• Assurer une veille sur les enjeux digitaux des secteurs adressés 

• Contribuer au développement des partenariats stratégiques 

Avant-vente et réponses aux consultations 

• Analyser les besoins des clients 

• Participer aux stratégies de réponse 

• Rédiger les propositions techniques 

• Coordonner les contributions internes et partenaires 

• Préparer les soutenances commerciales 

• Contribuer à l’amélioration continue des offres 

Conseil et production 

Vous participez directement à la réalisation des missions : 

• Diagnostics de maturité digitale 

• Schémas directeurs numériques 

• Feuilles de route digitales 

• Stratégies Data et IA 

• Études Smart Building 

• Missions de transformation des organisations 

• Gouvernance et valorisation de la donnée 

• Accompagnement au changement 

Vous pourrez rapidement prendre en responsabilité le pilotage de certaines missions. 

Structuration de l’activité 

• Capitaliser les retours d’expérience 

• Formaliser des offres réplicables 

• Développer les méthodologies Conseil Digital 

• Alimenter la veille et l’innovation 

• Contribuer à l’animation de la communauté Conseil Digital 

Formation : 

• Bac +5 

• École d’ingénieur 

• École de commerce 

• Master spécialisé transformation digitale, data ou innovation 

Vous avez une expérience de 3 à 8 ans en Cabinet de conseil, Transformation numérique, Data, Innovation, Smart City, Immobilier ou secteur public 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous rejoindrez une activité en forte croissance avec l’ambition de devenir un acteur de référence du Conseil Digital au sein d’Egis. 

Vous participerez directement à la conquête de nouveaux marchés, à la réalisation de missions stratégiques et à la structuration d’une activité appelée à changer d’échelle dans les prochaines années.​‌ 

Localisation également possible à Lyon (69).

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

Regroupement :

• Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique
• Etiqueter les lots regroupés
• Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients
• Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation

Identification :

• Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d’industriels
• Interpréter les résultats d’analyse et définir la famille de regroupement
• Vérifier la conformité entre l’information du déchet et le contrat
• Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés

Gestion du stock :

• S’assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité)
• Inventorier les déchets
• Assurer la propreté et le rangement de ses zones d’évolution

Général :

• Accompagner les nouveaux entrants
• Peut être amené à gérer, de manière opérationnelle, les expéditions (plan de chargement, BSD)
• Peut être amené à gérer les stocks.
• Effectuer des opérations de nettoyage
• S’assurer de la propreté des emballages fournis aux clients
• Etre disponible pour pallier aux contraintes de l’entreprise

Il s’agit d’un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n’est pas un emploi de bureau ou de laboratoire.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie (2 à 3 ans minimum).

La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Autonome, doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Notre Business Line (BL) Energie et Villes Durables intervient en tant que Conseil et Ingénierie dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement et de l’Energie. Elle accompagne nos clients, publics et privés, sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Nous recrutons aujourd'hui son (sa) Technicien SIG / Géomaticien,  dans nos bureaux de Balma 31 (Toulouse), Montpellier ou Bordeaux au sein des équipes du « Département Ingénierie Environnementale et Écologique »

Le poste consiste à participer à des missions SIG  pour la réalisation des études au sein du domaine Environnement / Eau / Ecologie et Energie de notre bureau d’étude d’ingénierie.

Pour la réalisation des études environnementales et notamment la production des dossiers réglementaires, nous devons fournir des livrables issus des données spatiales.

Il s’agit donc de concevoir, implémenter et mettre à disposition des équipes Projet, les livrables (plans/atlas cartographiques, résultats d’analyses spatiales et statistiques) mais également des outils interactifs sur une plateforme collaborative unique (WebSIG), qui permettront de faciliter leur production et l’utilisation de données géographiques au bureau comme sur le terrain.

Intégré(e) à l’équipe chargée de réaliser les études et les documents d’ingénierie sous SIG, vous vous consacrerez, pour chacun des projets, à :

• Intégration de données : collecte et intégration de données environnementales issues de sources variées ainsi que des données de conception projet,
• Traitement des données : conversion de formats (notamment DWG vers SIG), contrôle qualité (topologie, attributs, cohérence des données),
• Analyse spatiale et attributaire : réalisation d’analyses multicritères,
• Production cartographique : création de cartes répondant aux besoins des services internes, avec possibilité d’adaptation aux chartes graphiques clients,
• Diffusion des données : mise à disposition des livrables via une plateforme web collaborative dédiée aux équipes projet et aux clients.

Selon les projets, vous pourrez également être amené(e) à :

• mettre en place des solutions mobiles/nomades adaptées aux besoins, notamment pour la collecte de données terrain ou le suivi des informations en temps réel.

Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en SIG, géomatique ou cartographie, vous maîtrisez impérativement au moins un logiciel SIG, idéalement QGIS ou les solutions ESRI (ArcGIS).

• Logiciels SIG : QGIS (apprécié), solutions ESRI,
• Outils de cartographie web : ArcGIS Online / Portal for ArcGIS, GeoServer, GeoNode,
• Bases de données : PostgreSQL/PostGIS, ESRI SDE, GeoPackage, géodatabase fichier,
• Langages : Python et SQL,
• Cartographie : Respect sémiologie graphique.

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des missions similaires est requise.

Profil et aptitudes:

• Bonne connaissance des sources de données disponibles en Open Data,
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions,
• Aisance dans le travail en équipe : respect, communication, dynamisme et esprit d’entraide,
• Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec force de proposition pour le traitement des dossiers et l’amélioration des processus,
• Aptitude à s’adapter à des demandes variées et à des contextes évolutifs,
• Curiosité professionnelle et capacité à rechercher des solutions de manière autonome, ainsi qu’à monter en compétences sur de nouveaux outils et technologies,
• La maîtrise d’une langue étrangère, notamment l’anglais, constitue un atout.

Encadré(e) par une équipe dynamique de géomaticiens expérimentés aux compétences variées, vous évoluerez dans un environnement propice à l’apprentissage. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques, d’acquérir de solides bonnes pratiques.

Contrat à durée déterminée 6 mois

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région Grand Est, ATALIAN Propreté recrute, un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Nancy (54).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

• Assurer la gestion de votre périmètre
• Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
• Assurer l’établissement des budgets
• Définir et suivre le budget annuel
• Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
• Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
• Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours 

Management opérationnel :

• Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
• Mettre en place la politique achats dans la région
• Sponsoriser la mise en place des innovations
• Coordonner les reclassements
   

Fidélisation clients :

• Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
• Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
• S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
• Suivre les projets TOP clients
• Participer au renouvellement des Appels d'offres

• De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
• Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
• Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région Grand Est (de Reims à Strasbourg en passant par Dijon), le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 03/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes :

• Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

• Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

• Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux

• Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….)

• Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

• Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience : CAP/BEP/BAC Travaux publics, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des Travaux Publics

• Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

• Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

• Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

• Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

• Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

• Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein du service des Espaces Verts du site de Changé, nous œuvrons chaque jour à l'entretien, à l'aménagement et à la valorisation des espaces extérieurs. Grâce à l'engagement de nos équipes et à leur savoir-faire, nous contribuons à offrir un environnement agréable, soigné et respectueux de la biodiversité tout en intégrant l’activité du site dans son environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à la préservation et à l'entretien des espaces naturels du site de Changé.

Dans votre futur poste, vous intervenez sur plusieurs missions complémentaires alliant entretien des espaces naturels, travaux d'aménagement, maintenance des équipements et soins aux animaux.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

Assurer l'entretien et la gestion des espaces verts du site

• Réaliser le choix des végétaux et des fleurs afin d’assurer les plantations et fleurissement du site
• Réaliser la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l’entretien et la taille des haies
• Adapter les interventions en tenant compte de la biodiversité et des milieux naturels

Préparer et entretenir le matériel nécessaire aux interventions

• Choisir et préparer les équipements adaptés aux travaux à réaliser
• Veiller au bon entretien de l'outillage (affûtage, graissage, nettoyage, etc.)

Participer à la réalisation de divers travaux d'aménagement et d'entretien du site

• Réaliser des opérations de découpe, de ponçage et de lasure des installations en bois
• Poser des poteaux, barrières et autres équipements extérieurs
• Entretenir les mares et contribuer à la réalisation d'allées et de sols ensablés

Assurer la surveillance et les premiers soins aux animaux présents sur le site

• Contrôler régulièrement leur état général
• Effectuer les soins courants, l'alimentation et l'entretien nécessaire à leur bien-être

Votre poste est en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

Conditions au poste :

CDI – Prise de poste prévue courant Janvier 2027

Horaires de journée variables selon les saisons 

Convention Collective Nationale des activités du déchet

Rémunération selon profil et expérience accompagnée de nombreux avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Prime d’habillage
• Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
• Système de cooptation

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP à Bac pro en espaces verts ou gestion des milieux naturels. Vous avez plusieurs expériences sur des postes similaires, et plus précisément sur la partie fleurissement. Une expérience en collectivité territoriale serait un plus.

Vous appréciez le travail en extérieur et les missions de terrain. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans l'exercice de vos missions, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Vous pouvez être amenés à transmettre votre savoir faire à vos collègues et saisonniers, vous avez donc une appétence pour l’encadrement de proximité.

À l'aise avec l'utilisation des matériels et équipements d'entretien des espaces verts, vous êtes également sensible à la préservation de l'environnement et au bien-être animal.

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec Sylvain LETOURNEAU, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble des modalités du contrat

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Secteur : Le Mans et agglomération

Dans le cadre de nos besoins réguliers, nous recherchons des Agents de Service H/F pour effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers sur différents sites du Mans et de son agglomération.

Vos missions

• Nettoyage et entretien des bureaux
• Entretien des sanitaires
• Nettoyage des circulations et espaces communs
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue des locaux

Horaires

Les horaires sont variables selon les sites et les besoins.

Certains sites sont facilement accessibles en tramway ou en bus. 

Pour d'autres sites en périphérie ou avec des horaires spécifiques, un véhicule est indispensable.

Votre profil

• Vous êtes disponible et flexible
• Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
• Vous êtes organisé(e) et mobile
• Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Tours.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l'informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

LOCALITÉ :

Tinqueux

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC REIMS H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Compiègne dans le cadre d'un CDD pour le mois d'octobre :

• Contrôle d’accès
• Surveillance générale
• Sécurité technique incendie de base
• Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
• Gestion des alarmes
• Rondes pédestres

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Senlis. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et sorties. 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

En intégrant le Service Performance et Méthodes, vous participerez à :

- A la gestion des permis de travail et consignations pour les opérations quotidiennes d’exploitation et de maintenance,

- Au développement des outils afin de répondre aux besoins des opérations,

- A l'évolution des trames d’intervention digitales des équipes opérations,

- Assurer le suivi des obligations contractuelle.

A ce titre, vous :

- Êtes garant du suivi des indicateurs du contrat (KPI mensuels),

- Rédigez des modes opératoires et des procédures d’intervention,

- Rédigez et gérez les permis de travail (plan, description des opérations…),

- Participez à la gestion des plans de maintenance sur la rédaction, le suivi et la gestion des données via le logiciel de GMAO (SAP),

- Rendez compte directement au client ou via les outils informatiques de suivi de contrat,

- Contribuez à la rédaction des livrables, rapport d’activité en français et en anglais

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement international stimulant.

Le profil idéal, vous :

- possédez un Bac +3 ou 5, dans la génie mécanique,

- avez une parfaite maîtrise de l’anglais, lu parlé, écrit

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence Val-de-Durance recherche son Ingénieur Méthodes.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Francs

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Chartres Pôle Pharma (28600).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Caille

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Tinqueux

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

 Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : 

MANAGER DE SITE MAINTENANCE H/F

Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Reims.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) 

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable 

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques 

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…