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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 253 offres

Chargé(e) d’affaires TCE F/H

  • 21 avril 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vos missions principales comprendront :
- Rédiger l'expression du besoin initial incluant les cahiers des charges et préparer les demandes d'achat
- Organiser et participer au plan de prévention ainsi qu'aux analyses de risques spécifiques
- Assurer le suivi rigoureux des chantiers : préparation des documents tels que les ordres de travail (OT) pour habiliter l'accès aux entreprises prestataires, suivi du planning et de la qualité, veiller au bon déroulement des travaux, établir si nécessaire des points d'arrêt entre différentes phases ou valider les enchaînements entre différents prestataires
- Vérifier et valider les documents techniques transmis par l'entreprise en charge des travaux, tout en tenant informé le Client
- Servir d'interface efficace entre les prestataires de travaux et différentes entités impliquées
- Jouer le rôle de superviseur avec un suivi quotidien à travers la rédaction et dépose d'Ordres de Travaux
- Suivre le bilan financier des projets poursuivis ; alerter avant toute dérive budgétaire possible auprès du Client
- Participer activement aux diverses réunions : quotidiennes sur progression faite/planification/récurrent mensuelle sécurité incluse si pertinent...
- Réaliser le reporting client
- Elaborer les dossiers de fin d'affaires


Expérience confirmée (+5 ans minimum) en tant que Chargé(e) d'affaires dans un secteur industriel complexe tel que la pétrochimie ou encore le nucléaire…
Maîtrise avérée de la rédaction de cahier des charges et DCEs
 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Projets MOE VRD aménagement urbain & infrastructure routière F/H

  • 21 avril 2026
  • EGIS
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Sainte-Marie

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance de notre agence à la Réunion, nous recrutons notre futur Responsable de projets H/F pour intervenir en MOE dans  les aménagements urbains, les infrastructures de transports urbains et linéaires.

L'agence  est au cœur de la conception et de la réalisation des projets majeures sur La Réunion et Mayotte.

A titre d'exemple, l'agence mène actuellement les études ou les travaux des opérations suivantes : MOE des espaces publics de la ZAC Ecocité Phaonce à Cambaie, Aménagement du Diony Parks à Saint-Denis, Elargissement de la RN2 dans la traversée de St Benoit (mise à 2x2 voies, création de voies TCSP bi-directionnelles, aménagement d'un carrefour en PSGR), déviation de Saint-Joseph section Est, MOE des espaces publics de la ZAC Coconi à Mayotte…  

En tant que Responsable de projets H/F , vous serez l'interlocuteur privilégié du client en le conseillant et en l'accompagnant tout au long de la réalisation du projet,

-Vous piloterez les aspects contractuels, y compris les avenants et serez responsable du suivi financier des projets et de leur optimisation, en lien avec le responsable d'agence.

- Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes (partenaires, sous-traitants..)

- Vous participez activement à la conception technique du projet, CCTP DCE, aux études et au suivi des travaux,

- Vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'œuvre et d'études amont / études pré-opérationnelles, éventuellement en AMO selon votre profil,

-En appui au responsable de l'agence, vous prenez en charge certains dossiers de réponse aux appels d'offres,

- Avec l'appui de l'équipe en place, vous monterez en compétence pour réaliser la gestion BIM de vos projets et intégrer les connaissances dans le domaine du CIM et du SIG.

- Vous animerez le groupe des référents de l'activité infrastructures et aménagements urbains dans le domaine de la mobilité et des systèmes associés aux projets urbains.


Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Génie urbain, Aménagement du territoire  (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, UTC, HEI, ESIP, ENPC, ISABTP, ENI, ESI Reims, Polytech, ENGESS …) Master équivalent avec une expérience confirmée dans le domaine des infrastructures de transport urbain, routière et de l'aménagement urbain.
- Manager à l'écoute, force de persuasion, vous appréciez le travail en équipe et instaurez un environnement favorisant l'adhésion et la réussite de vos collaborateurs et des prestataires externes (concepteurs, paysagistes, urbanistes.) en accord avec les valeurs humaines et de professionnalisme du groupe Egis.
- Grâce à votre excellente relationnel, vous saurez créer une relation de confiance, à long terme, avec nos clients
- Vous maîtrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires de l'aménagement.
- Vous avez le sens du leadership, une rigueur dans la gestion contractuelle, technique et financière de vos projets, une appétence commerciale ou managériale affirmée, et vous aimez développer votre activité et mener vos projets et vos équipes vers la réussite et l'excellence.
- Vous savez faire preuve de rigueur technique, d'esprit d'analyse et de synthèse, de capacité d'organisation, de méthode, d'esprit d'équipe et d'initiative. 
-Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.
- Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Technique Electricité F/H

  • 21 avril 2026
  • ENEDIS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité à Bordeaux (33).
Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Missions :
Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l'Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).
Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d'exploitation et de conduite des réseaux.
Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.
Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.




Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'minimum 1 an en gestion de projets.
Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant et vous faites preuve d'autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien essai F/H

  • 21 avril 2026
  • TECH SYSTEMES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Au sein du service Ingénierie d'une équipe de 10 personnes, vous serez directement rattaché à la direction de l'entreprise.

Dans le cadre de la création du poste de Technicien d'essais, vous aurez pour objectif de réaliser des essais R&D sur notre banc d'essais en interne afin de valider l'efficacité aéraulique de nos produits ou d'effectuer l'étalonnage de notre matériel.

Activités principales :

  • Vous réaliserez les essais et exploiterez les résultats
  • Vous organiserez des revues internes de présentation et de validation
  • Vous participez aux revues des plannings R&D
  • Vous mettrez en place les protocoles des essais sur base des consignes du responsable R&D
  • Vous participerez au budget d'investissement nécessaire aux essais  Vous rédigerez des rapports de synthèse des essais et prendrez en compte les retours internes
  • Vous participez aux réunions et de suivi de projet R&D

Objectifs à 6 mois

  1. Savoir expliquer de façon synthétique le métier de Tech Systèmes
  2. Avoir réalisé plusieurs essais en total autonomie 3. Avoir réalisé plusieurs réunions sur l'avancé R&D

Objectifs à 3 ans

  1. Savoir construire un plan d'expérience en autonomie
  2. Avoir proposé au moins 2 pistes de développement R&D
  3. Avoir fait progresser l'installation du laboratoire 4. Être reconnu pour la pertinence de ses conseils techniques

  • Technicien avec minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique
  • Savoir comprendre un besoin technique interne (Autonomie)
  • Maitriser l'informatique et Excel 
  • Être à l'aise avec les équipements de tests et de mesures (débitmètres, générateurs, compteurs optiques)
  • Être attiré par la réalisation d'expérience sur banc de tests
  • Savoir analyser et tirer des conclusions à partir des données recueillies lors des essais
  • Savoir rédiger des rapports de synthèse pour diffusion vers les responsables 

Avantages liés au poste :

  • Convention collective : Syntec
  • Prime d’intéressement
  • + abondement 100%
  • Mutuelle et prévoyance

La création de Tech Systèmes remonte à 1992.

Dès son origine, Tech Systèmes se développe autour d'une gamme de produits issus des 1ères normes de ventilation Nucléaire.

Cette niche technologique lui a permis d’être reconnu et recommandé par les principaux acteurs du Nucléaire pour fournir des études par simulation et des équipements dédiés à l’échantillonnage d’air.

Notre ambition est de devenir un acteur mondial reconnu pour ces prestations servant l’amélioration de la protection des espaces de vie et de l’Environnement.

Nous rejoindre c’est prendre pleinement part à cette dynamique de croissance dans un marché en demande avec une ambiance jeune et dynamique

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Thèse: Méta-modélisation pour la cartographie des aléas gravitaires F/H

  • 21 avril 2026
  • BRGM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Cette thèse s'inscrit dans le cadre du projet ANR PROBTOOL, piloté par le BRGM, et menée en collaboration avec l'IPGP (Paris) et l'INRIA (Grenoble).
Le poste est basé à Paris, avec des déplacements réguliers et un possible séjour de recherche à Grenoble.

Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à :
*Conduire une étude bibliographique approfondie de l'état de l'art du domaine ;
*Définir et tester la méthodologie de méta-modélisation pour chaque volet de l'étude ;
*Construire les bases d'apprentissage permettant d'entraîner les méta-modèles ;
*Valider les outils développés sur des sites d'étude à définir ;
*Assurer la diffusion et la bancarisation (dépôt github) des codes développés ;
*Présenter et discuter régulièrement les résultats obtenus avec l'équipe d'encadrement ;
*Rédiger et publier au moins deux articles dans des revues internationales ;
*Présenter les résultats de l'étude dans au moins une conférence internationale.

La thèse s'articule autour de trois axes principaux :
*L'adaptation de méthodes de méta-modélisation appliquées aux modèles découlements en couches minces, pour prendre en compte la position initiale comme variable d'entrée. La méthodologie sera testée sur des topographies synthétiques ;
*La construction d'un méta-modèle pour le cas d'étude de La Réunion ;
*L'exploitation de ce méta-modèle pour construire des cartes d'aléa avec des approches purement statistiques (propagation directe des incertitudes) ou ensemblistes (scénarios enveloppes).




Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
*Des compétences en programmation (Python et/ou R), en modélisation numérique et en statistiques sont indispensables ;
*Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
*Des connaissances en modélisation hydraulique, en sciences des risques ou en méta-modélisation constitueraient un atout apprécié.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des JRTT, des tickets restaurant, des prestations vacances et loisirs, …
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 24/05/2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.




Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Annonce de recrutement – AMO Projet Luxe F/H

  • 21 avril 2026
  • RMS INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Mer

DESCRIPTION :

Annonce de recrutement – AMO Projet Luxe (H/F)
Villefranche-sur-Mer (06)
Prise de poste : Juillet 2026
Type de contrat : CDI 

À propos du poste
Dans le cadre du développement de projets immobiliers haut de gamme sur la Côte d’Azur, nous recherchons un(e) Assistant(e) à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) spécialisé(e) dans le secteur du luxe. Vous interviendrez sur des opérations d’exception (villas, résidences premium, rénovations de prestige) en accompagnant le maître d’ouvrage à chaque étape du projet.

Vos missions principales

  • Assister le maître d’ouvrage dans le pilotage global des projets (technique, administratif, financier)
  • Coordonner les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises, designers)
  • Suivre les études de conception et veiller au respect du cahier des charges haut de gamme
  • Participer à la gestion des appels d’offres et à la sélection des prestataires
  • Assurer le suivi de chantier et le respect des délais, coûts et qualité
  • Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées
  • Garantir un niveau d’exigence élevé conforme aux standards du luxe

Profil recherché

  • Formation supérieure en immobilier, architecture, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en AMO, maîtrise d’œuvre ou gestion de projets immobiliers, idéalement dans le secteur du luxe
  • Excellente capacité d’organisation et de coordination
  • Sens du détail, exigence qualité et culture du haut de gamme
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • La maîtrise de l’anglais obligatoire (billingue)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets uniques dans un environnement exceptionnel
  • Interventions sur des biens d’exception
  • Équipe dynamique et à taille humaine
  • Cadre de travail privilégié sur la Côte d’Azur

Profil recherché

  • Formation supérieure en immobilier, architecture, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en AMO, maîtrise d’œuvre ou gestion de projets immobiliers, idéalement dans le secteur du luxe
  • Excellente capacité d’organisation et de coordination
  • Sens du détail, exigence qualité et culture du haut de gamme
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • La maîtrise de l’anglais obligatoire (billingue)

RMS Ingénierie est une société spécialisée dans l’ingénierie du bâtiment et la gestion de projets de construction. Elle accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à la livraison, en proposant des services tels que la maîtrise d’œuvre, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le pilotage de chantier (OPC) et l’économie de la construction.

L’entreprise se distingue par son expertise technique, sa rigueur et son engagement à respecter les délais, les budgets et les exigences de qualité. Elle intervient sur des projets variés, notamment dans le secteur résidentiel et haut de gamme, en offrant un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chaque client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F/H

  • 21 avril 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet durant votre alternance en tant que chargé RH H/F :

Mission principale :

 Au sein de la DRH de Masteris, vous évoluerez dans une équipe de 4 personnes. Avec la chargée de mission RH, vous serez l’interlocuteur(rice) de référence des salariés et les accompagnerez au quotidien sur l’ensemble de leurs sujets RH.

Paie & administration RH

·         Préparer les éléments variables de paie

·         Suivre les absences, congés et dossiers administratifs (contrat de travail, avenant etc.)

·         Garantir des données fiables et bien suivies

·         Organiser les rendez-vous auprès de la médecine du travail de chaque région

·         Rédiger les attestations et documents administratifs à destination des salariés

SIRH & optimisation

·         Mettre à jour les outils RH

·         Participer à l’amélioration des process

·         Simplifier et digitaliser les tâches RH

Onboarding, intégration et Communication interne

·         Organiser l’arrivée des nouveaux collaborateurs

·         Faire évoluer les parcours d’onboarding

·         Mise à jour des outils de communication RH

Reporting social & data RH

·         Mettre à jour les différents tableaux de bord RH

·         Suivre les indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme…)

·         Participer à la mise à jour de la BDESE

Projets : QVCT, RSE

·         Participation aux événements liés à la RSE

·         Contribuer aux différents projets liés à la QVCT


Profil :

-       Vous êtes à la recherche d'une alternance et êtes en fin d'études d'un diplôme ou d'une spécialisation de gestionnaire de paie et administration RH (Master 2)

-       Une première expérience dans le domaine RH est requise (stage, alternance)

-       Des connaissances indispensables en Excel (Recherche V, TCD…)

-       Appétence pour les outils informatiques (logiciel de paie, SIRH)

-       Rigueur et souci du détail

-       Curiosité, force de proposition, proactivité, bonne communication orale et écrite

Nos outils : SILAE, PeopleSpheres, Lucca, Empowill, Excel


L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté de fonctionnement F/H

  • 21 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur en sûreté de fonctionnement pour l'un de nos clients du secteur de la défense. Vous interviendrez sur le site client situé proche de Poitiers (86).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement (AMDEC/FMEA, arbres de défaillance, analyses de risques) ;
- Définir et piloter les exigences RAMS tout au long du cycle de vie du projet ;
- Participer à la validation des systèmes en garantissant la fiabilité, la disponibilité et la sécurité ;
- Contribuer aux dossiers de justification (safety case) et assurer le respect des normes en vigueur.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 1 ans d'expérience, en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en analyses de sûreté de fonctionnement (AMDEC/FMEA, arbres de défaillance, analyses de risques) ;
- Vous avez des compétences en modélisation de la fiabilité et utilisation d'outils dédiés ;
- Vous avez de bonnes connaissances des normes et référentiels RAMS
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Délégué Commercial - Développement BtoB Energie - Sud-Ouest F/H

  • 21 avril 2026
  • PICOTY
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre défi 

Rattaché(e) au Responsable Service Cartes et Acheteurs fermes, véritable commercial terrain / business developer itinérant, vous êtes en charge de la croissance du CA en développant votre portefeuille clients (stations-service acheteurs fermes) et nos contrats AVIA carte.  

Secteur : Sud-Ouest Nouvelle-Aquitaine & Ouest de l’Occitanie (09;11;12;24;30;31;32;33;34;40;46;47;48;64;65;66;81;82)  

Vos missions 

Développement commercial  

  • Identifier et cibler les prospects de votre zone  

  • Élaborer un plan de prospection efficace  

  • Organiser vos tournées et optimiser vos déplacements  

  • Présenter les offres et valoriser les solutions du groupe  

  • Conduire les négociations jusqu’à la signature  

Suivi et fidélisation 

  • Analyser les comptes clients  

  • Assurer un suivi régulier et détecter les opportunités  

  • Intervenir en cas de besoin ou de difficulté  

Analyse & reporting 

  • Remonter les informations terrain  

  • Mettre à jour les données clients  

  • Analyser vos performances et ajuster votre stratégie 

  • Effectuer une veille concurrentielle 


Ce qui fera la différence 

Vous n’êtes pas juste commercial(e), vous êtes : 

  • Chasseur(se) dans l’âme  

  • Négociateur(trice) efficace  

  • Développeur(se) de business  

  • Partenaire de confiance pour vos clients  

Votre profil 

  • Bac+2 à Bac+3 en commerce  

  • Minimum 2 ans d’expérience terrain réussie  

  • À l’aise en négociation, prospection et en closing  

  • Orienté(e) résultats, autonome et structuré(e)  

  • Excellent relationnel et sens du client  

Une expérience dans l’énergie ? C’est un vrai plus. 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Package jusqu’à 35 000€ brut annuel (fixe + variable) sur 13 mois 

  • Véhicule de société  

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

  • Epargne d’entreprise abondée 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • 2,5 jours d’absences offert par la société 

Prêt(e) à relever le challenge ? 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthode Conception F/H

  • 21 avril 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e technicien Méthodes Industrielles – Conception (H/F) pour renforcer nos équipes de développement produit et d’ingénierie.

Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études ou au Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les données techniques issues du bureau d’études mécaniques (plans, nomenclatures, 3D).
  • Concevoir, créer et mettre à jour des outillages d’atelier, gabarits et simulateurs d’assemblage.
  • Optimiser les moyens de fabrication, d’assemblage et de contrôle afin d’améliorer sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Rédiger et maintenir les modes opératoires et supports industriels.
  • Participer à l’amélioration continue (préventive et curative) des procédés et moyens de production.
  • Apporter un support technique à la production en cas d’anomalies ou de difficultés de montage.
  • Collaborer avec les équipes Bureau d’Études, Production, Qualité et Supply Chain.
  • Contribuer à la standardisation des règles de conception des outillages (levage, mécanosoudure, usinage).
  • Participer à la résolution de problèmes techniques terrain et à la montée en maturité industrielle des produits.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Industrialisation, Productique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en méthodes industrielles, industrialisation ou conception d’outillages.

Vous disposez de solides compétences en conception mécanique et fabrication (usinage, mécanosoudure). Des connaissances en calculs de structures seraient un atout.

Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de SAP est un plus.

Vous avez une bonne compréhension des règles de conception normalisées (notamment levage).

Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est requis.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 21 avril 2026
  • Oteis Nantes
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein des équipes de Nantes, vous serez amené.e à :

  • Prendre en charge les dossiers de conception de Génie Climatique et Energétique, sur des bâtiments de typologies variées : tertiaire (enseignement, bureaux, commerces, …), hospitalier, industriel et technique, logements collectifs
  • Porter les sujets spécifiques en Energétique du Bâtiment (neuf et existant) en lien avec notre Pôle Environnement Hāora : optimisation des consommations énergétiques, audits énergétiques, études d’opportunités en Energies Renouvelables (Biomasse, Géothermie, Solaire thermique…) tout en étant accompagné.e par nos référents OPQIBI RGE, Récupération de chaleur fatale, Schémas Directeurs Energie
  • Dimensionner et préconiser les solutions techniques les plus adaptées au projet en tenant compte des normes et règlementations en vigueur
  • Intégrer les enjeux environnementaux au cœur de la conception, à travers une analyse des solutions techniques, une approche bioclimatique et Low tech (confort d’été passif, ventilation naturelle…)
  • Rédiger les CCTP, réaliser les notes de calculs, quantitatifs et les estimations, superviser la réalisation des plans
  • Réaliser les VISAS des plans d’exécution et l’assistance technique au Maitre d’œuvre d’exécution
  • Participer à des projets de recherche et d’innovation en lien avec notre Pôle R&D Innovation (OteisLab)
  • Participer aux actions de synergie régionale (partage de connaissance, développement métier et implication opérationnelle)

De formation supérieure BAC+5 (cycle Ingénieur) spécialité Génie climatique, vous possédez au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire et connaissez bien l’environnement des bureaux d’études.

Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors.

Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une bonne connaissance des logiciels CVC et REVIT.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.


Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Radio/Mobile F/H

  • 21 avril 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux Radio Mobile. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes sur les chantiers qui vous sont confiés :

·        Êtes le garant du respect des règles de sécurité sur le chantier.

·        Préparer le chantier : définition des objectifs, planification des ressources, établissement du PPSPS, réunions de lancement des travaux …

·        Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires

·        Encadrer les chefs de chantier et équipes terrain

·        Manager les effectifs internes mobilisés

·        Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution

·        Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle vis-à-vis du client et de la hiérarchie

·        Gérer les obligations réglementaires

·        Être le garant du respect de la qualité de service et du respect des délais

·        Établir le planning et en suivre l'avancement

·        Etablir les devis complémentaires

·        Définir les protocoles d’essais et de réception sur les chantiers

Clôturer le chantier (établissement des DOE, réception des travaux)


Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire sur la partie FTTH et/ou Radio Mobile.
Vous disposez de bonnes qualités managériales
Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Business Manager/Ingénieur d'affaires F/H

  • 21 avril 2026
  • agap2
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

En tant que véritable entrepreneur, tu assureras des fonctions orientées business et management afin de créer et diriger ta propre activité !

En résumé, tu vas :

1. Développer ton réseau de clients :

Rencontre tes prospects pour détecter des opportunités et développer ton activité. Tu accompagnes tes futurs clients dans leurs projets techniques et tu en garanti le suivi et la réussite.
 

2. Constituer ta propre équipe :

Tu sélectionne puis recrute des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants qui vas intervenir sur les projets de tes clients.
 

3. Animer, fédèrer et manager ton équipe :

Tu es garant de la carrière de tes consultants. Tu assures leur suivi, leurs formations et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Elaborer ton Business Plan :

Tu vas construire et piloter ton propre compte de résultats. Tu es garant de la croissance et de la rentabilité de ton activité.
 

5. Transmettre ton savoir et coacher :

A terme, tu recrutes et encadres à ton tour des Business Managers pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de ton expérience du métier.

Plus d'infos? Les agapiens t'en disent plus en vidéo : https://www.agap2.fr/carriere/devenir-ingenieur-d-affaires/


Vous savez, nous on ne croit pas qu’il y ait de bons ou de mauvais profils. Nous, si on devait résumer notre vie aujourd’hui avec vous, on dirait que c’est d’abord des rencontres...

Si tu as la référence, que tu as le goût du challenge, le sens des responsabilités, du dynamisme à revendre et que tu es de formation supérieure en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce, contacte nous !

Nous n'avons pas de profil idéal, on recherche surtout des personnalités pour nous rejoindre


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé.e d’affaires IRVE – BtoB F/H

  • 21 avril 2026
  • SOWATT SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires IRVE - BtoB H/F à Chambéry (73).

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos clients professionnels de la conception à la livraison des installations, en garantissant performance technique, satisfaction client et respect des engagements contractuels.

Au cœur de la relation client, vous serez amené.e à :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB,
  • Élaborer et déployer un plan de prospection en vous appuyant sur les réseaux et partenaires du Groupe,
  • Répondre aux appels d’offres et consultations clients,
  • Réaliser les audits techniques des sites d’implantation IRVE,
  • Construire et présenter, avec l’appui du bureau d’études, des offres technico-économiques conformes aux besoins clients et aux exigences réglementaires
  • Constituer les dossiers techniques et administratifs (ADVENIR, raccordement réseau, PPSPS…),
  • Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants (génie civil, signalétique, voirie),
  • Planifier, coordonner les installations et assurer le suivi des chantiers – qualité, délais, budgets, sécurité,
  • Garantir la satisfaction client tout au long du projet,
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs.

Informations liées au poste de travail :

  • Statut CADRE
  • 39h hebdomadaire
  • 5 RTT/an
  • Organisation du temps de travail flexible (4,5 jours / semaine ou 4 jours une semaine sur deux)
  • Déplacements régionaux à prévoir (Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône)
  • Véhicule de fonction + carte de recharge
  • Rémunération fixe + variable

  • Formation Bac +5 (commerce, ingénierie, énergie, BTP ou équivalent).
  • Première expérience réussie en gestion d’affaires, conduite de travaux ou gestion de projets techniques.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Goût du travail transversal et de la coordination multi métiers.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Appétence technique et sens de la relation client.

Acteur de la recharge nouvelle génération, Sowatt Solutions s’engage pour simplifier l’usage quotidien des véhicules électriques et soutenir les politiques de transition énergétique.

Sowatt déploie et opère des infrastructures de recharge performant, intelligentes et durables pour le grand public, les collectivités, les entreprises et les particuliers.

Sowatt solutions est filiale du groupe Jean Lain Mobilités, distributeur automobile engagé dans la transition énergétique avec 2500 collaborateurs dédiés à imaginer les mobilités de demain.

Rejoignez une entreprise où la diversité est valorisée et où chaque poste est ouvert à tous.

Découvrez-en plus sur notre page Welcome to the Jungle ou notre site Sowatt Solutions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant technicien géomètre junior F/H

  • 21 avril 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) assistant(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. 

Tu recherches un métier alliant terrain et bureau ? Tu te formes actuellement au métier de géomètre topographe ? 

Et si on en parlait ?

Un petit tour d’horizon de tes principales missions en tant qu'assistant(e) technicien(ne) géomètre junior chez Gexpertise : 

  • Réaliser l'acquisition de l'ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d'intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
  • Assurer le traitement au bureau des données recueillies.
     

️ Tu seras amené(e) à utiliser les différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, scanner dynamique et logiciels de DAO : AutoCAD et Cyclone)

Selon ta progression, implication et envie : tu gagneras en autonomie sur la garantie de ton excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés

Rejoindre Gexpertise est l'opportunité d'avoir un apprentissage opérationnel & technique et de découvrir de multiples aspects techniques du métier.


Profil recherché

Prochainement ou récemment diplômé(e) d'un Bac, tu souhaites réaliser un BTS MGTMN ou Licence (Métiers du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique).

Permis(B) apprécié et mobilité géographique à prévoir (déplacements Lille & nationaux) ;

Et ton état d’esprit ? 


Le talent compte mais ton état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

  • Rigoureux (se) ? Pour toi, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse ;
  • Impliqué(e) ? Tu aimes que les choses soient bien faites ;
  • Curieux(se) ? Tu es avides de savoir et a une grande envie de découvrir les multiples aspects de ce beau métier.

Si tu te dis : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien Qualité Soudage F/H

  • 21 avril 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vous connaissez le terrain.
Vous savez qu'une soudure conforme n'est pas un détail. C'est la sécurité d'une installation. La fiabilité d'un projet. La réputation d'une équipe.

Nous recrutons un Technicien Qualité Soudage H/F pour intervenir sur un site industriel majeur, dans un environnement exigeant où la rigueur, la sécurité et la qualité sont essentielles.

Ici, votre expertise compte. Votre avis est écouté. Votre travail a un impact direct.

Votre mission : garantir l'excellence terrain

Au coeur des opérations maintenance, travaux neufs et arrêts techniques, vous êtes un acteur clé de la qualité soudage.



Vos responsabilités
  • Contrôler la conformité des opérations de soudage sur site

  • Vérifier l'application des procédures, WPS, DMOS et exigences client

  • Identifier les écarts techniques et assurer leur traçabilité

  • Réaliser les contrôles visuels et documentaires

  • Participer aux audits qualité internes

  • Rédiger les rapports d'inspection clairs et exploitables

  • Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives

  • Travailler en lien direct avec production, méthodes, qualité et chantier

  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques terrain

Votre expertise technique

Vous maîtrisez tout ou partie des environnements suivants :



Soudage / Tuyauterie / Chaudronnerie
  • TIG / MIG / ARC / électrode enrobée

  • Lecture de plans isométriques et dossiers techniques

  • Assemblages industriels

  • Contrôle visuel soudure



Qualité / Normes
  • ISO 3834

  • EN ISO 9606

  • EN ISO 15614

  • CODAP / CODETI / RCC-M appréciés



Environnement industriel
  • Pétrochimie

  • Industrie lourde

  • Arrêts techniques

  • Sites classés / SEVESO


Nous recherchons avant tout une personne :

  • Exigeante sur la qualité

  • Réactive sur le terrain

  • Respectée pour son professionnalisme

  • Capable de dialoguer avec les équipes opérationnelles

  • Fiable dans ses constats

  • Structurée dans ses reportings

  • Humaine dans sa communication

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une structure qui valorise :

  • Le management humain

  • L'écoute et la proximité

  • La montée en compétences

  • La reconnaissance du travail bien fait

  • Une culture sécurité forte

  • Une politique RSE engagée autour de trois axes : bien-être, éthique, environnement

Vous aimez le terrain

Vous aimez le travail propre

Vous aimez quand les choses sont bien faites

Alors ce poste est probablement pour vous.

Postulez en toute confidentialité.

#Qualité #Soudage #Welding #QAQC #Inspection #Industrie #Martigues #Chaudronnerie #Tuyauterie #MaintenanceIndustrielle #Recrutement #CDI #Technicien #SEVESO #Pétrochimie


Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Pour?répondre à chacun de leurs enjeux QHSE, les plus grands donneurs d'ordre de l'industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d'ingénieurs et de techniciens, à chaque étape de leurs projets, de l'audit jusqu'au retour d'expérience. Comme eux, expérimentez un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets. Nos secteurs d'interventions : Oil & Gas, pétrochimie, agro-industriel, offshore, construction/BTP, sidérurgie et énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/e Qualité Sécurité Environnement (QSE) F/H

  • 21 avril 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de la Cellule Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), vous travaillerez au côté de la Responsable de la Cellule et vous l'accompagnerez dans l'ensemble de ses missions. Véritable ambassadeur/rice de la QSE, vous participerez à la compréhension et à l'intégration du système de management par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.
A ce titre vous travaillerez sur les aspects suivants :

Suivi de l'amélioration continue :
 · Coordination de la démarche QSE au côté des pilotes de processus :
o Mise en œuvre et suivi des plans d'actions QSE,
o Suivi des indicateurs QSE,
o Identification des écarts et proposition d'actions correctives et préventives,
o Gestion documentaire (création et mise à jour),
o Préparation et participation aux revues de processus et à la revue de Direction.
 · Réalisation de la campagne annuelle d'entretiens QSE avec les équipes projets pour évaluer les pratiques et recueillir des suggestions d'amélioration.

Coordination de la sécurité et conformité réglementaire :
 · Mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT, et déploiement opérationnel.
 · Réalisation de contrôles Sécurité sur les dossiers projets et émission de recommandations pour garantir leur conformité.
 · Organisation et animation des accueils sécurité pour garantir l'intégration des bonnes pratiques dès l'arrivée des collaborateurs.

Collaboration avec les équipes de production :
 · Contribution aux projets en élaborant les documents QSE sur projet (ex : Plan d'Assurance Qualité - PAQ, note d'organisation projet, plan de sécurité chantier, support accueil Sécurité chantier, etc.).
 · Contribution aux appels d'offres en participant à la rédaction des volets QSE/RSE dans les réponses aux appels d'offres, en collaboration avec la cellule réponse à appel d'offres et les équipes offres.

Animation et communication QSE :
 · Animation et fédération les acteurs QSE (auditeurs internes, pilotes et responsables de processus) en lien avec les équipes projets et la direction.
 · Animation de temps courts de sensibilisation (ex : "1/4h sécurité").
 · Diffusion régulière d'informations QSE ciblées (alertes, bonnes pratiques, évolutions réglementaires) pour maintenir l'engagement de tous.
 · Participati


Diplômé/e a minima d'un bac+3 (université, école de commerce ou IAE) avec une spécialisation en « management de la qualité » ou « conseil, organisation, et management du changement », vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes curieux/se, rigoureux/se, organisé/e, dynamique, et possédez un bon relationnel. Une aisance rédactionnelle est également nécessaire pour ce poste.

Vous êtes sensible aux problématiques de transports urbains et vous vous intéressez à la mobilité d'aujourd'hui et de demain.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes F/H

  • 21 avril 2026
  • DM ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Roquemaure

DESCRIPTION :

Description du poste :

À propos du poste
CIC Carrosserie Industrielle Camions, carrossier-constructeur-aménageur basé à Roquemaure dans le département du Gard, est spécialisé dans le développement des produits carrossés depuis 1986. Dans le cadre de son développement la société recherche un technicien bureau d’étude.

Le bureau d’études conçoit des nouveaux produits et fait évoluer des produits déjà existants dans un objectif de développement commercial et d’innovation en milieu industriel. Il doit pouvoir définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, en optimisant les coûts et en collaboration avec les services achats et industrialisation.

Responsabilités

  • Suivi d'affaire
  • Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques ou d’ingénierie en respectant les normes et spécifications du projet SolidWorks
  • Collaborer avec l'équipe commercial, et parfois le client, pour assurer la cohérence entre l'étude et les exigences du projet
  • Préparer la documentation technique nécessaire à la réalisation des études : plan 2D, nomenclature, notice de montage
  • Assurer le suivi de l'affaire lorsqu'elle est en production

Profil recherché

  • Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent
  • Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks
  • Connaissance et expérience sur de la saisie de données techniques sous l'ERP (Sylob serait un plus)
  • Expérience significative dans la réalisation d’études techniques ou mécaniques dans un contexte industriel de plus de 5 ans
  • Capacité à analyser rapidement les problématiques techniques et à proposer des solutions innovantes
  • Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers techniques
  • Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication écrite et orale

Rémunération: selon expérience

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel


Profil recherché

  • Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent
  • Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks
  • Connaissance et expérience sur de la saisie de données techniques sous l'ERP (Sylob serait un plus)
  • Expérience significative dans la réalisation d’études techniques ou mécaniques dans un contexte industriel de plus de 5 ans
  • Capacité à analyser rapidement les problématiques techniques et à proposer des solutions innovantes
  • Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers techniques
  • Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication écrite et orale

Nous sommes un bureau d'études techniques qui travaillons sur différents projets de conception et développement. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier F/H

  • 21 avril 2026
  • CKS Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour nos activités en forte croissance et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et financier (H/F) basé(e) à Paris 2ème


 

En tant que Responsable administratif et financier, nous vous offrons de mener des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine, en fort développement en France et à l’étranger, dans un environnement dynamique, et auprès d’interlocuteurs exigeants. 

Au sein de nos équipes et sous la supervision des Directeurs Associés, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Sur l’ensemble des sociétés du Groupe, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  1. Gestion de la comptabilité des différentes entités du groupe, en relation avec le cabinet comptable, le CAC, l'administration fiscale 
  2. Suivi des contrats, commandes et factures Clients
  3. Contrôle de gestion (interne et externe) : production des états prévisionnels, des reportings, et pilotage de la rentabilité des missions via notre outil de gestion
  4. Gestion de la trésorerie
  5. Gestion des contrats Fournisseurs (locaux, frais généraux, prestataire informatique, sous-traitants…)
  6. Gestion de la paye et des notes de frais avec le coordinateur RH
  7. Participation / Pilotage de sujets transverses (développement à l’international,
  8. Suivi et enrichissement des documents internes (règlements internes, procédures…)
  9. Gestion d’une équipe composée d’une assistante administrative et financière et d’un Coordinateur RH

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en gestion/finance, délivré par une école de commerce ou une université européenne de premier plan.

Vous possédez une expérience probante dans une fonction similaire, dans des contextes de croissance forte et multi-entités. Plus que la connaissance de notre secteur, nous serons attentifs à votre capacité à accompagner notre développement.

Ecoute, discrétion, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, anticipation, polyvalence sont les qualités indispensables pour ce poste.

Une maîtrise parfaite du français (écrit et oral) est exigée, celle de l’anglais est un plus.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable : Pack Office, utilisation d’ERP, …


Fondé en 2004, CKS Consulting est un cabinet de conseil indépendant qui développe une spécialisation forte et une logique d'excellence sur la fonction Achats : Audit et organisation de fonctions Achats, Définition de stratégies d'achats sur des segments de dépenses à forts enjeux, Conception et déploiement de plans de performance Achats, AMOA sur des projets de mise en oeuvre de SI Achats, Intégration de SI Achats, Conception d'applications « métier » s'appuyant sur les dernières technologies (IA, Big data...).

Le cabinet est présent dans 3 pays, avec des bureaux dans les villes suivantes : Paris, Lyon, Vannes, Bordeaux, Toulouse, Bruxelles en Belgique, Valencia en Espagne.

Fortement ancrées sur leurs marchés respectifs, les entreprises et entités du Groupe CKS ont pour dénominateur commun l'expertise Achats de leurs équipes. Elles partagent un même référentiel de valeurs et standards professionnels.

Nos équipes accompagnent de grandes entreprises européennes (souvent internationales) et administrations.

En près de 20 années d'existence, nous avons bâti une position de leader de notre marché.

Notre stratégie de développement repose sur plusieurs axes forts :

  • Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil et le développement de solutions logicielles métier) en pleine mutation
  • Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
  • Bâtir, dans la durée, une relation de confiance avec nos Clients
  • Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels (La « signature » CKS)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Approvisionneur Industriels X/ F/H

  • 21 avril 2026
  • ABYLSEN
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) industriel(le) pour rejoindre une équipe engagée au cœur des opérations.

Véritable maillon clé entre la production, les fournisseurs et la supply chain, vous contribuez à la performance industrielle, à la continuité des flux et à la qualité des approvisionnements, dans un environnement technique stimulant.

Ce poste s’adresse à des profils Bac+2 / Bac+3, orientés terrain, avec une forte appétence pour l’industrie et les environnements opérationnels.


Missions principales : Pilotage des approvisionnements
  • Analyser les besoins issus de la production et des prévisions.
  • Passer et suivre les commandes fournisseurs dans le respect des délais, coûts et quantités.
  • Assurer la disponibilité des composants, matières premières ou équipements.
  • Ajuster les paramètres d’approvisionnement (stocks de sécurité, lots, délais).
Gestion des fournisseurs
  • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs au quotidien.
  • Suivre les accusés de réception, relancer en cas de retard ou d’écart.
  • Participer à l’évaluation de la performance fournisseurs (qualité, délais, fiabilité).
  • Contribuer à l’amélioration continue de la relation fournisseur.
Suivi opérationnel et performance
  • Analyser les ruptures, retards et risques d’approvisionnement.
  • Mettre à jour les données dans l’ERP (articles, délais, stocks).
  • Suivre les indicateurs supply chain (taux de service, couverture de stock).
  • Participer aux plans d’actions correctifs en lien avec les équipes internes.
Interface avec les équipes internes
  • Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique, la qualité et la planification.
  • Remonter les alertes et proposer des solutions opérationnelles.
  • Contribuer à la fluidité des flux et à la sécurisation des approvisionnements.



  • Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent.
  • Première expérience ou stage significatif en approvisionnement industriel ou environnement de production.
  • À l’aise avec les outils informatiques et ERP (SAP, Oracle, etc. – un plus).
  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et orientation solution.
  • Goût pour les environnements industriels et opérationnels.

ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe.
Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance.

Nos domaines d’expertise :

  • Conception & design produit
  • Ingénierie système & calcul
  • Industrialisation
  • Validation & tests
  • Maintenance & sûreté
Nos secteurs d’activité : ️ Aéronautique & spatial Nucléaire & énergie Mobilité ️ Industrie Défense

Égalité des chances
  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

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