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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Projeteur/modeleur en Ferraillage (TEKLA)-TTH F/H

  • 25 juin 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ces activités, notre client leader en ingénierie dans le nucléaire a besoin d’un(e) projeteur(se) en Ferraillage sous Tekla 3D.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle :
    Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique exigeant. Cette expérience vous a permis de développer une solide autonomie, un bon sens de l’analyse ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
  • Expertise en HPC (High Performance Computing) :
    Une expérience confirmée dans le domaine du calcul haute performance est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures HPC (clusters, supercalculateurs, gestion de jobs, ordonnanceurs, etc.) et maîtrisez les enjeux liés à la performance, à l’optimisation des ressources et à la gestion de volumes de données importants. Une connaissance des outils et environnements associés (par exemple : Slurm, MPI, GPU computing…) est fortement appréciée.
  • Compétences linguistiques :
    La maîtrise de l’anglais technique est recommandée. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique, d’échanger avec des équipes internationales et, idéalement, de rédiger des contenus techniques en anglais.

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle :
    Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique exigeant. Cette expérience vous a permis de développer une solide autonomie, un bon sens de l’analyse ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
  • Expertise en HPC (High Performance Computing) :
    Une expérience confirmée dans le domaine du calcul haute performance est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures HPC (clusters, supercalculateurs, gestion de jobs, ordonnanceurs, etc.) et maîtrisez les enjeux liés à la performance, à l’optimisation des ressources et à la gestion de volumes de données importants. Une connaissance des outils et environnements associés (par exemple : Slurm, MPI, GPU computing…) est fortement appréciée.
  • Compétences linguistiques :
    La maîtrise de l’anglais technique est recommandée. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique, d’échanger avec des équipes internationales et, idéalement, de rédiger des contenus techniques en anglais.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Assistance Technique F/H

  • 25 juin 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.

Tes missions si tu l’acceptes :

Apporter un support technique et managérial aux équipes clientes

Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur les projets.

Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur.

Interagir avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs, etc.)

Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets en fonction des priorités projets définis par les clients.

Adopter un rôle d’ambassadeur(drice) d’Oméa auprès des clients avec qui tu travailles pour assurer une posture de Conseil de haute qualité.

Participer au développement de l’activité d’Oméa.

Les plus

Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.

Une ambiance d’enfer !

Diplôme d’ingénieur (Bac+5) dans un domaine technique. Tu justifies d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en ingénierie ou de management de projets.

Tu es mobile partout en France afin d’accompagner nos clients dans la gestion de leurs projets.

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AMO Ferroviaire F/H

  • 25 juin 2026
  • OXIAM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Développer les missions d'AMO
Coordonner les interfaces non techniques et les prestataires
Suivre et analyser des livrables
Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts, des délais, des risques et des performances
Veiller au bon respect procédures environnementales et administratives

Formation Bac+3 à Bac+5
Minimum 3 ans d'expérience dans l'AMO, AMOE, la maitrise d'ouvrage dans le domaine des transports ferrés (train, tramway et métros).

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études CFA F/H

  • 25 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets tertiaires à forte composante technique, nous recherchons un Ingénieur Études CFA / SSI afin de participer à la conception et au dimensionnement des systèmes de courants faibles et de sécurité incendie.

Le poste implique la réalisation des études techniques, la production des documents de conception et la définition de solutions conformes aux exigences fonctionnelles, réglementaires et normatives des projets.

Responsabilités & Missions

Conception & Études CFA

  • Analyser les données d'entrée et les besoins fonctionnels des projets.
  • Concevoir les systèmes de courants faibles adaptés aux exigences du client.
  • Définir les architectures techniques et les principes de fonctionnement des installations.

Conception & Études SSI

  • Participer à la conception des systèmes de sécurité incendie.
  • Définir les solutions de détection incendie et de protection incendie adaptées aux projets.
  • Intégrer les exigences liées aux systèmes d'extinction, sprinkler et brouillard d'eau.
  • Garantir la cohérence technique des solutions proposées.

Production Documentaire

  • Élaborer les synoptiques, schémas, plans et documents techniques.
  • Rédiger les CCTP, DPGF, notes techniques et dossiers de consultation.
  • Préparer les supports de présentation et documents de synthèse.
  • Assurer la mise à jour de la documentation projet.

Conformité & Coordination

  • Vérifier la conformité des études aux normes et réglementations applicables.
  • Participer aux réunions techniques et aux revues de conception.
  • Travailler en coordination avec les autres disciplines du projet.
  • Assurer un support technique auprès des équipes projet.

  • Formation Bac+5 en Génie Électrique, Courants Faibles, Sécurité Incendie ou équivalent.
  • Expérience significative en études CFA et/ou SSI.
  • Bonne connaissance des environnements tertiaires et des installations techniques associées.
  • Expérience en conception et production de documents d'études.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
  • Français courant et anglais technique appréciés selon les projets.

Compétences clés

Courants Faibles (CFA)

  • GTB / GTC.
  • Contrôle d'accès.
  • Détection intrusion.
  • Vidéosurveillance.
  • Systèmes de supervision.

Sécurité Incendie (SSI)

  • Détection incendie.
  • Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).
  • Extinction automatique.
  • Sprinkler.
  • Brouillard d'eau.
  • Protection incendie active.

Normes & Réglementation

  • NFC 15-100.
  • ANSI.
  • APSAD.
  • NF S 61-931.
  • FM Global.
  • Réglementation ERP.

Études & Conception

  • Analyse des besoins techniques.
  • Conception de solutions CFA et SSI.
  • Rédaction de CCTP et DPGF.
  • Élaboration de synoptiques et schémas techniques.
  • Production documentaire projet.

Outils

  • AutoCAD.
  • Microsoft Excel.
  • Microsoft Word.
  • Microsoft PowerPoint.
  • Outils de gestion documentaire.

Qualités attendues

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Gestion des priorités.
  • Autonomie.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Réactivité et capacité d'adaptation.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Lead Business Analyst F/H

  • 25 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Lead Business Analyste pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :

- Porter la cohérence fonctionnelle du domaine et garantir l'alignement des solutions avec les enjeux métiers et la trajectoire du système d'information.
- Accompagner les Product Owners et Business Analysts des différentes squads dans le cadrage, l'analyse des besoins, les études d'impact et la définition des solutions.
- Animer des ateliers transverses réunissant les équipes métiers, IT et architecture afin de challenger les processus, consolider les besoins et sécuriser les arbitrages fonctionnels.
- Contribuer à l'architecture fonctionnelle du SI en assurant la modélisation des processus, la maîtrise des flux de données et la qualité des solutions délivrées dans un environnement Agile à l'échelle (SAFe).

- De formation Ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en Business Analysis, AMOA ou architecture fonctionnelle, idéalement dans le secteur de l'assurance.
- Vous disposez d'une expérience significative dans le cadrage fonctionnel, l'analyse d'impact et l'accompagnement de projets de transformation SI complexes.
- Vous avez de solides compétences en modélisation des processus métier, animation d'ateliers, gestion des exigences et coordination transverse entre les équipes métier et IT.
- Vous possédez de bonnes connaissances des domaines assurance IARD, notamment la souscription, la gestion des contrats, la tarification, la facturation et les référentiels clients/sociétaires.
- Vous maîtrisez les outils de gestion agile et de collaboration tels que Jira, Confluence, Miro ou équivalents, ainsi que les méthodes Agile à l'échelle (SAFe).
- Une excellente communication écrite et orale est indispensable. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout pour la mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire documentaire F/H

  • 25 juin 2026
  • ERAKLES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Objectifs et livrables

Coordonner la documentation d'ingénierie et de fabrication de plusieurs projets en appliquant les processus et outils du client
Garantir la qualité documentaire sur la forme par la vérification de conformité des documents aux exigences clients et standards internes (respect des formats, des références, des indices, des arborescences)
Assurer la réception, l'enregistrement, la diffusion des documents en rapport avec les projets vers les différentes parties prenantes : équipe projet, clients, fournisseurs
Contribuer à la gestion de configuration documentaire des projets
Réaliser une veille documentaire : collecte, analyse, étude de forme
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité ou d'un projet (liste des données d'entrées, liste des livrables, etc.)

Bac+2 en gestion documentaire, assistant(e) direction, management de la qualité, gestion administrative
Maîtrise du Pack Office
Connaissance des logiques de décomposition documentaires, des normes
Maîtrise du référentiel qualité et déclinaison dans les projets
Maîtrise de l'anglais technique pour son activité

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Senior Méthodes d'Installation Subsea F/H

  • 25 juin 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Au sein des équipes d'ingénierie Subsea, vous interviendrez sur la préparation et la définition des méthodologies d'installation pour des infrastructures sous-marines complexes, depuis les études jusqu'au support des opérations offshore.

Vos missions

  • Élaborer la documentation technique nécessaire aux opérations d'installation offshore
  • Définir les méthodologies d'installation en tenant compte :

Des spécifications clients

Des contraintes des navires et barges

De la faisabilité des opérations sur site

  • Travailler en interface avec les différentes disciplines techniques du projet.

Périmètre technique:

Vous interviendrez notamment sur :

  • Pipelines (J-Lay et Reel-Lay)
  • Risers simples et multiples
  • Spools et Jumpers
  • Structures sous-marines
  • Flexibles et ombilicaux
  • FPSO, systèmes d'ancrage, bouées et lignes de déchargement

Profil recherché

  • Expérience confirmée en ingénierie méthodes d'installation offshore / subsea
  • Expérience dans l'environnement Oil & Gas
  • Anglais professionnel courant (écrit et oral)
  • Certifications obligatoires : BOSIET + CA-EBS (OPITO) ; MFC / Medical Fitness Certificate (OGUK)
  • Disponibilité pour des missions offshore

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie, intervenant dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant à chaque étape du projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Structure à taille humaine, SYMETIC-ING se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses consultants et clients, et son engagement sur des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

Nous plaçons l’expertise, la fiabilité et l’implication de nos équipes au cœur de notre démarche pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur SPL Béziers H∕F

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur . 

  • Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis SPL, de l'habilitation ADR base/citerne et de FIMO/FCO, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Les débutants sont également  acceptés avec des  possibilités  de formation en interne. 

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser ces travaux et tenir le cas échéant des astreintes,  rémunérées en heures supplémentaires.  

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis SPL 

Package de rémunération de 26000€ bruts / an comprenant :

  • Salaire fix

  • Panier repas

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Document Controller F/H

  • 25 juin 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un important projet industriel de type EPC (Engineering, Procurement & Construction) dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Documentation Controller pour renforcer une équipe projet en phase critique de réalisation.

Vous interviendrez sur la gestion et le pilotage de flux documentaires techniques à fort volume, en garantissant la qualité, la traçabilité et la conformité des livrables tout au long du cycle de vie du projet.

Vos missions
-Assurer la gestion documentaire du projet et le contrôle qualité des livrables techniques.
-Administrer et exploiter les outils de GED (Gestion Électronique de Documents).
- Réaliser des extractions, classements et mises à jour des bases documentaires.
- Gérer les workflows de validation, révision, approbation et diffusion des documents.
- Maintenir et suivre les registres documentaires (MDR et SDR).
- Garantir la traçabilité des modifications et la disponibilité des versions à jour pour les équipes projet et chantier.
- Produire des reportings et indicateurs de performance documentaire à destination du management.
- Assurer les relances auprès des parties prenantes internes et externes afin de respecter les délais de revue documentaire.
- Participer à la constitution des dossiers réglementaires et des dossiers de fin de chantier.
- Compiler et organiser les documentations techniques constructeurs et fournisseurs.

Compétences techniques :
- Expérience significative en Document Control sur des projets industriels, d'ingénierie ou de construction.
- Bonne maîtrise des outils de gestion documentaire tels que E-GID, Websis, SharePoint ou équivalents.
Connaissance des processus documentaires en environnement EPC.
- Capacité à gérer des volumes importants de documents techniques.
- Compréhension des différentes phases d'un projet industriel : ingénierie, achats, construction, mise en service.
- Familiarité avec les dossiers réglementaires, DOE et documentation de fin de chantier.
- Connaissance des documentations liées aux équipements industriels, normes de sécurité et certifications techniques.
Compétences informatiques :
Maîtrise avancée d'Excel :
- Tableaux croisés dynamiques
- Recherche et consolidation de données
- Création de tableaux de bord et KPI
- Bonne aisance avec les outils collaboratifs et plateformes documentaires.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires CVC Aix-en-Provence H/F

  • 25 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.



Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :



Responsable d’Affaires CVC - Aix-en-Provence

En tant que Responsable d'affaires, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M€.



Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :

- Appliquer le processus affaire avec vos équipes.

- Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service

juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1.

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires



Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez :

- Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations

- Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier

- Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de

ses compétences au quotidien

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les

challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils

informatiques (Office, GMAO)



Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.



Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et

RSE.  Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire (F/H)

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Vos missions

La marque Eiffage Énergie Systèmes en Tertiaire recrute pour son agence de Metz (57) un Chef d’équipe électricité tertiaire F/H en CDI.

Rattaché au Chef de chantier, vous encadrez les équipes terrain et participez activement à la réalisation des installations électriques tertiaires. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la bonne exécution des travaux.

Vos missions :

Organisation et réalisation des travaux

  • Préparer, organiser et superviser les travaux d’installations électriques tertiaires.

  • Participer aux travaux (câblage, appareillages, raccordements…).

  • Veiller à la qualité d’exécution et au respect des normes de sécurité et des délais.

Encadrement et coordination

  • Encadrer, accompagner et animer une équipe de monteurs et d’électriciens.

  • Répartir les tâches, planifier les interventions et gérer le matériel et l’outillage.

  • Assurer le contrôle des travaux réalisés et remonter les informations au Chef de chantier.

Relation client et communication

  • Être le relais terrain du Chef de chantier auprès du client.

  • Maintenir une communication professionnelle avec les intervenants et occupants du site.

Votre profil

Votre profil :

Formations

  • CAP Électricien ou Bac Pro MELEC.

  • BTS Électrotechnique souhaité + habilitations électriques à jour (B1V / H0V).

Compétences techniques

  • Leadership terrain, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités quotidiennes.

  • Maîtrise des installations électriques tertiaires (câblage, appareillages, raccordements).

  • Autonomie, rigueur et bonne communication avec l’équipe et les intervenants du chantier.

Expériences

  • 3 ans minimum d’expérience en électricité tertiaire (installation, rénovation, mise en service).

  • Expérience confirmée dans l’encadrement d’une petite équipe ou la coordination terrain.

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.

Prêt à rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? Intégrez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d’infrastructures variés et innovants, au sein d’un collectif soudé et bienveillant.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'ACTIVITE LOGISTIQUE 42 F/H

  • 25 juin 2026
  • LID Consulting
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :



Mission principale
Le Responsable d'Activité Logistique pilote et supervise une ou plusieurs activités opérationnelles (réception, stockage, préparation, expédition). Il/elle garantit la performance, la qualité et la sécurité de son périmètre tout en animant les équipes au quotidien.

Responsabilités principales
Pilotage des opérations
- Superviser et coordonner les activités logistiques
- Garantir l'atteinte des objectifs : productivité, qualité, délais, coûts
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives
- Optimiser les processus et contribuer à l'amélioration continue
- Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité
Management des équipes
- Encadrer, animer et motiver les équipes opérationnelles
- Organiser le travail et planifier les ressources
- Fixer les objectifs et suivre la performance
- Développer les compétences (formation, polyvalence, évaluation)
- Gérer les conflits et maintenir un bon climat social
Coordination & communication
- Travailler en lien étroit avec le Responsable d'Exploitation
- Collaborer avec les services internes (transport, supply chain, service client)
- Assurer le reporting de l'activité
- Maintenir des relations de qualité avec les partenaires et prestataires

Compétences clés
- Leadership et management d'équipe
- Organisation et gestion des priorités
- Orientation résultats et client
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Communication et gestion des conflits
- Esprit d'amélioration continue

Compétences techniques
- Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
- Utilisation des outils WMS, ERP et Pack Office
- Analyse et suivi des KPI
- Connaissance des normes sécurité et réglementation



Profil recherché
- Expérience en management opérationnel logistique (minimum 2 ans )
- Bonne maîtrise des flux et des process supply chain
- Capacité à piloter une activité et à fédérer des équipes
- Réactivité, rigueur et orientation terrain



Nptre client est un groupe majeur de la logistique contractuelle et dans le cadre de la création d'une nouvelle plateforme, nous recrutons leur Responsable d'Activité Logistique

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Frigoriste en alternance H/F

  • 25 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recherche un frigoriste H/F en alternance pour son agence d'Avelin dans les Hauts de France.

Idéalement situé dans le bassin minier (près de Lens) , accompagné.e de votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

Participer aux opérations de maintenance préventive :
- Visites de contrôle sur sites clients
- Entretien des équipements et installations de climatisation...

Participer aux opérations de maintenance corrective :
- Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
- Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement

Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
- Renseigner les fiches d'intervention
- Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

-Utilisation des Logiciels internes ( GMAO / KIZEO)

-Préparer les installations et leurs mises en service

Vous préparez une formation de type BAC Pro ou BTS dans le milieu du froid, et disposez idéalement d'une première expérience en qualité de stagiaire ou alternant.

Votre motivation et votre sérieux seront de vrais atouts pour réussir votre alternance.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien usine traitement des eaux

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Le Responsable et son équipe de composée de 10 personnes vous attendent pour participer à l'exploitation des installations du périmètre de Brest et de Landivisiau.
Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360,

  Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation bac+2/3 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d'eau potable/eaux usées. 
  • Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
      

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés  

Fourchette de rémunération : 27 / 33 KE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingenieur travaux DTGP F/H

  • 25 juin 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Au sein de la Direction Technique et grands projets, vous intégrez l'équipe en charge des travaux et du développement d'un réseau de chaleur majeur de la région.
Vos missions seront:
 Suivi de la réalisation des équipements et installations:
 Participation aux tests et mises au point
 Résolution des problèmes techniques
 Support au Chef de Projet :
 Gestion technique du projet
 Communication
 Reporting



De formation Ingénieur, vous possédez une première expérience en gestion de chantiers et de planning . Vous savez travailler en équipe , avez le gout de la communication et savez gérer les priorités.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multitechnique - Site Fixe - Lille H/F

  • 25 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Multitechnique Lille (site Fixe) H/F

Intégré sur un important site tertiaire sur le secteur de Lille, vous êtes intégré au sein d’une équipe de techniciens SPIE présents sur le site.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans,  alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 25 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Puget-Théniers

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de l'énergie à Puget-Théniers (06260).
Vos missions :

  • Nettoyage des sanitaires,
  • Nettoyage des vestiaires,
  • Nettoyage des bureaux,
  • Nettoyage des couloirs et escaliers,
  • Nettoyage du réfectoire et salles de repos.

Horaire et temps de travail : 

43,33h/mois soit 2 heures par jour du lundi au vendredi (entre 9h00 et 12h00 ou 14h00 et 17h00)

Le poste est a pourvoir en CDI au 1er juillet 2026

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.


Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES F/H

  • 25 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Lyon afin de venir compléter notre équipe actuelle.

Sous la responsabilité du Responsable BU de Lyon, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie…) en région lyonnaise.

Vos principales missions :

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre.
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
  • Développer les ouvertures de comptes.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
  • Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
  • Rédiger et négocier les propositions commerciales.
  • Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
  • Assurer la veille concurrentielle.
  • Assurer le reporting commercial.

  • De formation Bac +3 à Bac 5 commerce, vous possédez une 1ère d’expérience réussie en B2B ou à minima 2 ans d'alternance.
  • Doté d’une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une volonté d'évoluer dans un environnement technique.
  • Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
  • Dynamique, persévérant et résiliant pour relever des défis commerciaux.
  • Niveau d'anglais requis : B1.

Le poste est à pourvoir en CDI.

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Intégratrice / Intégrateur F/H

  • 25 juin 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



La Division Numérique accompagne la transformation digitale du Producteur Nucléaire et Thermique. Au sein du Département SI Production Nucléaire, elle assure la performance, la sécurité et la cohérence des systèmes d'information. Le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation couvre les SI liés à l'ingénierie (expertise, études, intégration).

En tant que Lead Tech, rattaché au Chef de Pôle, vous garantissez la qualité
technique des solutions et leur bonne intégration dans le SI.
Vos missions :
* Définir les architectures applicatives avec les architectes SI
* Challenger les choix techniques (performance, fiabilité, DevSecOps)
* Piloter l'intégration et les environnements techniques
* Assurer la recette technique et le suivi des performances
* Gérer les incidents et apporter votre expertise
* Collaborer avec les équipes projets et parties prenantes



Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement.

Vous savez prendre du recul sur les architectures, formuler des recommandations et vulgariser des sujets techniques.

Doté(e) d'un bon leadership, vous appréciez le travail en équipe en environnement
Agile et êtes orienté(e) résultats. Force de proposition, vous avez un appétence pour le DevSecOps et le SRE.
Curieux(se) et à l'écoute, vous comprenez les enjeux métiers et les besoins
utilisateurs

Rémunération et avantages
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46 000 € à 57 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la
parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous



Le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation couvre les SI liés à l'ingénierie (expertise, études, intégration).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission économie des énergies renouvelables

  • 25 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe, de plusieurs filières de production renouvelable :

-         les filières méthanisation : biométhane injecté, bioGNV, cogénération biogaz.

-         les filières électriques de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie) et de la petite hydroélectricité.

D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des évaluations des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien à ces filières (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Contribuer aux réflexions transverses du département sur le design des dispositifs de soutien.

► Participer à l’exercice annuel d’évaluation des charges de service public de l’énergie (en particulier celles portées par les acheteurs de biométhane injecté).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Très bonne connaissance du secteur de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.


Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).


Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris.  Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...