Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Notre DSI de 180 personnes gère environ 300 applications et pilote un portefeuille de ~200 projets, dont 50 stratégiques alignés sur notre Plan Long Terme 2026-2029.

Afin d'accompagner notre transformation digitale et de structurer la gouvernance de notre portefeuille projets, nous créons un rôle stratégique de PMO au sein du CIO Office. Ce rôle clé sera chargé d'assurer le pilotage global de nos initiatives, d'animer nos ressources Pilotage, et de garantir l'alignement et l'adhérence de ces pratiques avec les exigences en matière de risque et de conformité IT.. 

Vos missions principales

1. Vision globale des enjeux stratégiques DB&T Eau France 

• Alignement stratégique : garantir l'alignement des projets avec le Plan Long Terme (PLT) 2026-2029

• Pilotage du portefeuille d'initiatives/projets : animer et mettre à jour le portefeuille d'initiatives, agréger les feuilles de route des domaines, suivre l'exécution du portefeuille projet et la roadmap consolidée

• Consolidation du Dashboard DB&T Eau France : produire et maintenir les indicateurs clés (budget, gains PLT, trajectoire de décommissionnement, risques, ROI)

• Consolidation cross-domaines de la demande : consolider au niveau DB&T les demandes de Build déjà consolidées par domaine, aider à la priorisation/arbitrage en lien avec la Finance

• Animation des instances de gouvernance : animer les revues trimestrielles avec les filières sur le portefeuille des initiatives, participer à l'animation des Comités d'Engagement et du Comité de Portefeuille trimestriel

2. Responsable de l'animation des ressources Pilotage 

• Gestion des compétences : participer au processus de staffing, à la gestion des carrières, des formations et des compétences des ressources Pilotage en lien avec les RH

• Standardisation méthodologique : définir les standards, les templates et les méthodes des rôles Pilotage (Directeur de Programme, Responsable Delivery Projet, Chef de projet/PMO Agile)

• Diffusion et suivi : diffuser la méthodologie Pilotage et assurer le suivi de sa mise en œuvre

• Qualité et cohérence : garantir la qualité et la cohérence globale des livrables et méthodes des rôles Pilotage

3. Pilote de l’équipe en charge des audits de conformité 

• Représenter la DSI auprès de l’Audit interne et des Commissaires aux Comptes 

• Superviser la préparation des audits de conformité

• Garantir des taux de réussite maximaux aux audits de conformité IT  

• Aligner les méthodes sur les exigences de conformité

• Veiller au suivi des plans d’action et anticiper les risques liées à la conformité

• Moderniser les méthodes en utilisant la RPA ou l’IA

Formation : Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce, Master en Management de Projet)

Expérience :

• Minimum 8 ans d'expérience en pilotage de portefeuille projets IT

• Expérience confirmée en PMO stratégique ou Direction de Programme

• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, SAFe, Lean, cycle en V)

• Expérience en transformation organisationnelle et conduite du changement

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de Project Portfolio Management (PPM) : Smartsheet, Jira Portfolio ou équivalent

• Connaissance des outils de gestion de projet : Asana, JIRA, Notion

• Maîtrise des outils bureautique, de reporting et dashboarding (Google Workspace, Google Sheets, LookerStudio …)

• Connaissance des frameworks Agile à l'échelle (SAFe, LeSS)

• Compétence en analyse financière (ROI, Business Case, budget)

Compétences comportementales :

• Leadership et capacité d'influence sans autorité hiérarchique

• Excellentes capacités de communication (écrite et orale) et de présentation au CODIR et COMEX 

• Esprit de synthèse et capacité à produire des reportings exécutifs

• Rigueur, organisation et sens du détail

• Capacité à gérer les priorités et les situations complexes

• Orientation résultats et amélioration continue

• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes transverses

Atouts supplémentaires :

• Certifications : PMP, SAFe Agilist, PRINCE2

• Connaissance du secteur de l'eau ou des utilities

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Carte Navigo prise en charge à 100%
• Comité d’entreprise
• Cantine d’entreprise
• Salle de sport
• Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous managerez fonctionnellement 2 personnes : une gestionnaire ressources humaines et une gestionnaire prestations intellectuelles.

Vous apporterez votre expertise RH et mettrez en œuvre les actions dans votre périmètre.

Vos missions seront les suivantes :

·        Superviser l’administration du personnel : gestion des contrats de travail concernant les entrées / sorties de notre effectif, suivi des DPAE et des périodes d’essai, gestion des accidents de travail, suivi des absences et des compteurs, gestion de la campagne CET.

·        Superviser l’intégralité de notre paie externalisée : gestion des EVP et contrôle des bulletins, vérification des soldes de tout compte

·        Gérer les déclarations annuelles obligatoires : médecine du travail, ADESATT, Effort de construction

·        Gérer la participation annuelle d’entreprise, en lien avec le cabinet comptable et notre prestataire d’épargne salariale

·        Gérer le bilan social individuel

·        Produire les reportings RH (effectifs, rémunération, index égalité H/F, etc) et répondre aux enquêtes statistiques de votre périmètre

·        En lien avec le contrôle de gestion, préparer les budgets et produire les états de rapprochement mensuels (paie versus budget) sur l’outil Pigment 

·        Assurer les procédures de mise en concurrence en lien avec le service achats et en application du code de la commande publique (rédaction des besoins, définition des critères d’évaluation, analyse des offres) 

·        Assurer la relation contractuelle avec les prestataires du périmètre confié : santé et prévoyance, médecine du travail, titres restaurant, SIRH, etc 

·        Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs et managers sur les sujets RH de votre périmètre

·        Sur le périmètre des marchés de prestation intellectuelles et en lien avec le service achats : accompagnement de la gestionnaire prestations intellectuelles sur la partie administrative du process ainsi que sur les divers tableaux de suivis, réponse aux sollicitations managers sur ces sujets 

· 

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 8 ans en ressources Humaines, dans des postes orientés Administration du personnel, Paie, et Contrôle de gestion sociale avec du management et ou encadrement.

A l’aise avec les SI, vous avez un niveau d’Excel confirmé et une bonne capacité d’analyse.

Une maitrise des outils Lucca et Silae serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et avez le sens du client interne et de la confidentialité. Vous savez gérer vos priorités et avez un excellent sens du relationnel.

Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

• 2 jours de télétravail hebdomadaire

• 20 jours de télétravail flottants par an

• Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

• Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

• Une politique active de formation

• Des parcours de mobilité interne

• Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

• Prime de vacances

• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

• Tickets restaurant

• Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

• Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance et soutenir nos ambitions, nous renforçons notre Direction Qualité-Sécurité-Environnement et recrutons notre futur·e Responsable Système Qualité et Performance expérimenté·e F/H.

Rattaché·e à notre Directrice QSE au sein d’une Direction d’environ 20 personnes, vous occupez un rôle central au sein de notre organisation. Vous pilotez et faites évoluer le système de management de la qualité en contribuant activement à la performance et aux projets transverses de l’organisation.

Vos missions principales :

Pilotage de projets qualité & amélioration continue

• Coordonner des projets d’amélioration continue à dimension transverse
• Contribuer au déploiement de la politique QSE définie par la Direction
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des démarches qualité

Support à la gouvernance qualité

• Accompagner notre Directrice QSE dans la préparation des revues de direction
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Contribuer à la définition des objectifs et au pilotage de leur atteinte

Audits & conformité

• Planifier, piloter et suivre les audits internes et externes (y compris fournisseurs)
• Garantir la conformité aux référentiels applicables et aux exigences de certification
• Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes en l’absence de la Directrice QSE

Management du système de management de la qualité (SMQ)

• Piloter la mise à jour et l’évolution des procédures et documents qualité
• Garantir la cohérence, la pertinence et l’accessibilité de la documentation
• Veiller à la simplification et à l’amélioration continue des processus

Accompagnement & diffusion de la culture qualité

• Accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l’appropriation du SMQ
• Contribuer à la diffusion d’une culture qualité et performance au sein des équipes

Issu·e d’une formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel, sur des fonctions qualité à forte dimension transverse au sein d’une Direction QSE ?

Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité ainsi que les enjeux d’audit, de structuration et d’amélioration continue. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion documentaire (GED / PDM) et les indicateurs de performance ?

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et savez également prendre de la hauteur pour piloter des sujets complexes et transverses ?

Doté·e d’un excellent relationnel, vous combinez vision et sens opérationnel ?

Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ?

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Guilers

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons pour notre agence de Guilers (29) notre futur Alternant Électrotechnique H/F à partir de septembre 2026.

Accompagné de votre tuteur, vous aurez les missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le dépannage des installations électromécaniques, 
• Remplacer les pompes de relevage sur le périmètre du Finistère.
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
• Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Vous préparer pour la rentrée 2026 un BTS Électrotechnique

• Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
• Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
• Apprécier le travail manuel

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de le ferroviaire, nous recherchons un :

Ingénieur de maintenance  H/F

Poste basé à Vénissieux (69)

Vous assurez la surveillance et l’analyse de l’état technique d’une flotte de matériel roulant, grâce au télédiagnostic.

Véritable acteur du suivi en temps réel, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements en participant activement à l’identification et à l’exploitation des codes défauts.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi et la déclaration des nouveaux composants via les outils dédiés, ainsi que leur intégration opérationnelle
• Analyser et exploiter les codes défauts afin d’orienter les diagnostics et les actions de maintenance
• Participer aux analyses de fiabilisation et aux retours d’expérience (REX) via l’application MytrainData
• Étudier le comportement des rames en appui du SET2 et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance
• Proposer des évolutions des règles de maintenance à partir des retours d’expérience terrain et des analyses réalisées
• Contribuer à la montée en compétence des équipes sur l’utilisation et la compréhension des composants

À l’issue de vos analyses, vous alertez les Centres de Maintenance ainsi que la Supervision Technique de Flotte via l’outil REXMAT. Vous formalisez des signalements clairs et argumentés, intégrant vos hypothèses de dépannage afin de faciliter la prise en charge des rames.

Vous jouez également un rôle clé dans la capitalisation du retour d’expérience sur les codes défauts, dans l’objectif d’améliorer en continu les diagnostics et de renforcer la pertinence des actions de maintenance.

De formation Bac +5 en génie électrique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en maintenance corrective, idéalement dans le secteur ferroviaire et sur des systèmes embarqués ou réseaux de matériel roulant.

Une bonne connaissance du domaine ferroviaire constituera un atout apprécié, tout comme une expérience ou des compétences dans l’univers des objets connectés (IoT).

Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, et possédez des compétences en programmation VBA.

Doté(e) d’une solide expertise technique, vous savez analyser des situations complexes et en restituer les éléments de manière claire et structurée. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que hiérarchiques, et d’assurer un reporting fiable et pertinent.

Enfin, votre proactivité, votre rigueur et votre méthode seront des qualités essentielles pour réussir pleinement dans ce poste.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de construction de la nouvelle centrale Nucléaire d'Hinkley Point C, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, Dessinateur/Projeteur Electricité (F/H).

Vos principales responsabilités ?

• Rédiger les spécifications techniques du matériel, les nomenclatures associées
• Concevoir les chemins de câbles, les schémas de boucles, les plans d’implantations et les plans d’installation des équipements électriques,
• Vérifier les études ou maquette 3D des sous-traitants,
• Participer aux réunions techniques,
• Contribuer à la conception et l’optimisation des préconisations.

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe
• Intégration en CDI à temps plein

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous avez une formation Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT ou Licence)
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Vous maîtrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, SEEL ELECTRICAL, PDMS E3D, REVIT, EPLAN
• Une bonne compréhension de l’anglais technique est nécessaire

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En qualité de consultant, vous intégrez une équipe qui accompagne ses clients sur de grands projets d'infrastructures IT, télécoms, réseaux, cybersécurité. Vous participerez à leur conception et à leur suivi de mise en œuvre pour le compte de grands groupes français, sur un périmètre national ou international.

A ce titre vous participerez à des missions très variées :

• Audit, benchmark, étude d’opportunité, schéma directeur
• Conception d’architecture technique cible et de trajectoire de migration
• Stratégie achats et gestion des appels d’offres
• Coordination et pilotage de projets d’envergure
• Suivi du déploiement des solutions, recettes techniques

Compétences requises :

Expertise dans un domaine technologique (télécoms, réseaux, cybersécurité, infrastructures IT) appréciée

Savoir-faire: appliquer une méthode, mener une étude technique, préconiser une stratégie, rédiger une note de cadrage, mener un appel d’offres, négocier un contrat, piloter un projet, suivre un chantier, dérouler une recette technique, accompagner le changement, rédiger une proposition commerciale, encadrer des consultants, etc.

Savoir-être: écoute active, esprit de synthèse, honnêteté, capacité à se remettre en cause, tenir ses engagements, travail en équipe, prise de hauteur, s’investir dans ses projets.

Poste basé à Paris ou Lyon.

De formation ingénieur BAC+5, vous souhaitez travailler dans le conseil en télécoms, réseaux, cybersécurité et/ou infrastructures IT.

Vous disposez d’une bonne capacité à appréhender et comprendre tous les aspects des problèmes et besoins d'un client (technique, organisationnel, stratégique), afin de les traduire en termes techniques et de faciliter la prise de décision.

Vous maitrisez couramment l’anglais et disposez de solides capacités rédactionnelles et d’une excellent relationnel.

Autonome, rigoureux et synthétique, vous êtes orienté résultat et force de conseil auprès de votre client. Votre curiosité, votre esprit d’analyse et l’écoute de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

setec is est la filiale du groupe d’ingénierie pluridisciplinaire setec spécialisée dans le conseil et le suivi de projet dans le domaine des télécoms, réseaux, cybersécurité et infrastructures IT.

setec is accompagne de nombreux clients grands comptes (entreprises ou collectivités territoriales) sur tout ou partie des étapes d’un projet, du schéma directeur à la mise en production. Setec is aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à mener à bien leurs projets.
Ni éditeurs de logiciel, ni intégrateurs, ni opérateurs, ni ESN, nous observons une indépendance totale.

En pleine croissance, nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ContexteDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial IRVE. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous contribuez activement à la croissance commerciale en pilotant l’ensemble du cycle de vente et en structurant des offres adaptées aux besoins clients.Vos missions

1. Vous assurez le développement commercial en identifiant, prospectant et qualifiant de nouveaux clients B2B, tout en développant et fidélisant votre portefeuille. Vous construisez et pilotez un pipe commercial dynamique.
2. Vous analysez les besoins clients en intégrant les dimensions techniques, économiques et réglementaires, réalisez une qualification technico-commerciale et élaborez des offres pertinentes en lien avec les équipes techniques.
3. Vous prenez en charge la négociation et la contractualisation : préparation des propositions commerciales, négociation des conditions et signature des contrats.
4. Vous garantissez également le suivi des projets en coordonnant les échanges avec les équipes internes (technique, travaux, exploitation) et en assurant la satisfaction client jusqu’à la mise en service.
5. Enfin, vous participez activement à la veille marché : suivi des évolutions du secteur IRVE, identification de nouvelles opportunités et analyse de la concurrence.

Profil recherché :
Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.


• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :
  
  
  
  • Commerce.
  
  
  • Account management.
  
  
  • Chefferie de projet.
  
  
  
  


• Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.

• Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).


• Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.


• Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.


• Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.


• Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)

• Rigueur et sens de l’organisation.


• Esprit d’analyse et de synthèse.


• Orientation client et sens des résultats.

• Participer activement à la transition énergétique en France.


• Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.


• Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.


• Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’automatisation de l’intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :

• Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d’intégration et déploiement continu
• Définir les processus de déploiements
• Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
• Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
• Analyser l’infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
• Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
• Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
• Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS

• La démarche DevOps n’a plus de secret pour toi
• Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Terraform
• Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP…
• Anglais TB niveau

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Dessinateur/Projeteur Mécanique (F/H) pour intervenir sur un projet dans le secteur de l'énergie.

Vos principales responsabilités ?

• Analyse du cahier des charges et des demandes du client
• Réalisation des études de conception mécaniques, réalisation des plans d’ensemble et des plans de détail
• La rédaction des nomenclatures associées
• Elaboration de la documentation technique et des dossiers
• Participation aux réunions techniques

Pour remplir votre mission, vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision d'un chef de groupe ou responsable bureau d’études.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous avez une formation Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT ou Licence)
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Vous maîtrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, SOLIDWORKS, CATIA, CREO (ProEngineer)
• Une bonne compréhension de l’anglais technique est nécessaire

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement et Maintenance France, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Nous recherchons pour l’agence de Carquefou (44) un Assistant Commercial H/F

Au sein du service déchet dangereux, vos principales missions seront : 

• L'accueil téléphonique des clients et le renseignement de nos différentes offres
• La rédaction des offres de devis et contrats en lien avec le/la commercial(e) 
• Le suivi et la gestion des offres réalisées (relance clients, ...)
• La planification des offres validées en lien avec l'exploitation 
• La préparation des réunions clientèles en lien avec le/la commercial(e) (présentation google slide, reporting,...)
• La participation au développement commercial (marketing, e-mailing,...)

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 dans le domaine commercial; gestion PME. 

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. 

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Type de contrat : CDD de 8 mois 

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hermival-les-Vaux

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Fabrice tu auras pour missions :

• Participer à la mise en œuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc

• Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

• Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels,

• Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, 

• Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.),

• Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau),

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un CAP/BAC Professionnel dans le domaine routier ou dans l’environnement

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie !

• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.

• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.

• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité.

Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !

Devenir Business Partner chez agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior !

• De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent.
• Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?
• Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Informations utiles

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de l’agence de VOUJEAUCOURT en appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez comme missions principales : 

Recrutements et Campagne Alternance : 

• Établir et diffuser les annonces sur l'outil interne et externe

• Sourcing sur les jobboards

• Réceptionner et trier les candidatures

• Effectuer les pré-qualifications téléphoniques

• Accompagner les managers lors des entretiens physiques

• Etre le garant du processus de recrutement

• Participer aux commissions de mobilité et aux forums de recrutement locaux

• Réaliser la partie administrative liées aux contrats : lettre d'engagement, contact écoles, etc.. 

• Participer à l’intégration des alternants : visite médicale, signature du contrat, etc…

• Être l'interlocuteur des écoles, développer des partenariats

Intégration : 

• Préparer les contrats de travail, les faire signer aux candidats

• Réaliser l'administration du personnel lié à l'arrivée d'un nouveau collaborateur auprès du service paie.

Administration du personnel : 

• Etre le garant de la gestion des intérimaires : Établir les demandes de recherches auprès des agences intérim partenaires, établir les demandes de contrats intérim, contrôler les prolongations et les motifs de recours 

• Réaliser les conventions de stage en lien avec les écoles concernées

• Réaliser les courriers administratifs : lors de restrictions médicales, attestation d'emploi, avenants au contrat de travail, participer à la politique d'absentéisme

• Saisie sur notre outil de formation “Akademia”

• Etudiant(e) en Master 1/2 en Ressources Humaines

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

• Autonomie, rigueur, faculté d’adaptation, capacité d’initiative et sens des responsabilités

• Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de la Suite Google

• Permis B

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mouans-Sartoux

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe de Mouans-Sartoux, nous recherchons un ingénieur géotechnicien chef de projet expérimenté (F/H), force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge !

En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de :

• Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’agence
• Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens
• Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain
• Définir des campagnes de reconnaissances
• Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires 
• Réaliser des études et des dimensionnements d’ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d’art
• Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complètes
• Rédiger les rapports géotechniques 
• Contrôler les calculs, rapports et autres documents

Ingénieur en géotechnique (H/F) dans une fonction similaire et avec au minimum 10 ans d’expérience. 

Une expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet en relation avec les clients est souhaitée.

Connaissance des fondamentaux des référentiels ISO du management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement.

Qualités recherchées : 

• Maitrise des logiciels de calculs spécifiques : TALREN, FOXTA, GEOMUR, …
• Connaissance en modélisation aux éléments finis serait appréciée (PLAXIS) 
• Appétence particulière pour le management participatif
• Sens de l’organisation et de l’encadrement
• Animation d’équipe 
• Bonne écoute
• Sens du relationnel 
• Curiosité et dynamisme 
• Qualité rédactionnelle

GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

LOCALITÉ :

Saint-Léger-du-Bourg-Denis

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour l'entité SATER, filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux ,

un(e) Géomaticien (H/F), cela consiste en quoi chez SATER ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe tu auras pour missions :

• Participer à la réalisation de levés topographiques sur le terrain : relevés de réseaux d'assainissement, ouvrages hydrauliques et infrastructures chez nos clients,
• Contribuer à la cartographie et à la modélisation numérique des réseaux d'assainissement (SIG, plans de récolement, modélisation 3D),
• Participer aux inspections et diagnostics de réseaux en appui des équipes terrain et rédiger des rapports d'intervention,
• Mettre à jour et enrichir les bases de données géographiques (SIG) liées aux réseaux et ouvrages d'assainissement,
• Assurer le traitement et l'exploitation des données issues des relevés terrain (nuages de points, orthophotos, modèles numériques de terrain),
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement sur l'ensemble des interventions.

#COMPÉTENCES

Tu es rigoureux, à l'aise avec les chiffres, tu aimes le challenge et tu aimes travailler en équipe.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer BTS Métiers du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Spécialiste Structures Composites et Métalliques

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie de précision et les défis de la conception légère ? Rejoignez notre équipe pour façonner les structures de demain. En tant que pilier de notre bureau d'études, vous transformerez des concepts complexes en réalités industrielles.

Votre Mission :

Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie, vous serez le/la garant(e) de l'intégrité numérique et structurelle de nos produits. Vos responsabilités incluent :

Conception Avancée : Définir les architectures structurelles de la cellule, des assemblages complexes jusqu'au détail des pièces (métalliques et composites).

Cycle de Vie Produit : Assurer les modifications des modèles CAO, des liasses de plans et de la documentation technique associée.

Optimisation et Interface : Participer aux études comparatives (trade-offs), gérer les interfaces critiques et coordonner les activités avec les autres pôles d'ingénierie.

Gestion de Données : Soutenir les processus de nomenclature (BOM), le contrôle des modifications, le suivi des masses et la validation via nos outils PLM.

Votre Profil :

Nous recherchons un(e) expert(e) technique doté(e) d'une solide vision industrielle :

Formation : Diplôme d'Ingénieur (Master ou Doctorat) en Génie Mécanique ou Aérospatial.

Expérience : Un minimum de 7 ans en conception structurelle, avec une spécialisation marquée sur les matériaux composites.

Maîtrise Technique :

Expertise confirmée sur les outils CAO et l'environnement 3DEXPERIENCE (3DX).

Pratique fluide des outils de gestion du cycle de vie produit (PLM).

Savoir-faire Composite : * Capacité à concevoir des solutions légères répondant à des exigences techniques extrêmes.

Excellente connaissance des procédés de fabrication (et leurs limites) ainsi que du post-traitement des pièces composites haute performance.

Votre Profil :

Nous recherchons un(e) expert(e) technique doté(e) d'une solide vision industrielle :

Formation : Diplôme d'Ingénieur (Master ou Doctorat) en Génie Mécanique ou Aérospatial.

Expérience : Un minimum de 7 ans en conception structurelle, avec une spécialisation marquée sur les matériaux composites.

Maîtrise Technique :

Expertise confirmée sur les outils CAO et l'environnement 3DEXPERIENCE (3DX).

Pratique fluide des outils de gestion du cycle de vie produit (PLM).

Savoir-faire Composite : * Capacité à concevoir des solutions légères répondant à des exigences techniques extrêmes.

Excellente connaissance des procédés de fabrication (et leurs limites) ainsi que du post-traitement des pièces composites haute performance.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Vandœuvre-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail :

Au sein du département Ingénierie des Equipements de Travail de l'INRS constitué de 4 laboratoires, le laboratoire ACoustique au Travail (ACT) a pour objectif de développer des méthodes destinées à évaluer et à réduire l'exposition des salariés au risque sonore en agissant soit à la source du bruit, soit au cours de sa propagation, au stade de la conception ou de la correction.

Vos missions : 
En qualité de responsable d'études en acoustique, vous contribuerez à renforcer l'activité de recherche du laboratoire, notamment autour des aspects liés à la propagation des ondes acoustiques dans les matériaux et métamatériaux.

Conduire des recherches en acoustique
- Définir et proposer des sujets de recherche en cohérence avec la stratégie scientifique de l'INRS et du laboratoire,
- Mener des recherches en autonomie ou en collaboration interne ou avec des partenaires extérieurs.

Diffuser et valoriser les connaissances
- Produire des publications et communications destinées aux professionnels de la prévention,
- Valoriser les travaux de recherche dans des revues scientifiques ou lors de colloques,
- Participer aux actions de formation à destination des préventeurs en entreprise.

Collaborer et contribuer à une mission d'utilité sociale
- Travailler au sein d'un collectif scientifique dynamique et interdisciplinaire,
- Développer des partenariats internes et externes,
- Participer à des interventions de terrain auprès des entreprises et acteurs de la prévention.

Rattachement : Au responsable du laboratoire ACT

Formation : Doctorat en acoustique

Expérience : Poste ouvert aux docteurs récemment diplômés comme aux chercheurs confirmés

Compétences requises : 
- Très bonnes connaissances en caractérisation des propriétés acoustiques des matériaux (métamatériaux, matériaux poreux...),
- Maîtrise des méthodes de modélisation et des outils FEM/BEM,
- Expérience de la mesure acoustique,
- La connaissance des méthodes de réseaux de neurones sera un plus.

Qualités recherchées : 
- Travail en équipe,
- Curiosité scientifique,
- Adaptabilité et autonomie,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance relationnelle et prise de parole en public.

Langue(s) : Anglais scientifique lu, écrit, parlé

L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :