Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Lieu : Tours Centre (37)
Du 1er septembre au 22 septembre
Contrat : CDD
Horaires : du lundi au vendredi, de 16h30 à 18h45

Nous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour assurer l’entretien de locaux à Tours Centre, dans le cadre d’un CDD.

Horaires

• Du lundi au vendredi : 16h30 à 18h45

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
• Autonome et soigneux(se)
• Une expérience dans le nettoyage est appréciée, mais débutant(e) accepté(e)

Conditions obligatoires

Pour ce poste, les vaccinations DT Polio et Hépatite B sont obligatoires pour accéder au site.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

À Saint-Chamond, vous pilotez la propreté d’un site agroalimentaire au rythme de la production.

Rattaché(e) à l’agence de La Talaudière, vous encadrez les prestations de nettoyage et de désinfection sur un périmètre où la qualité ne supporte pas l’approximation. Vous travaillez avec le client, les équipes Atalian et les contraintes du site, sur des horaires de 16h à 23h du lundi au vendredi.

Vos responsabilités s’organisent autour de ces points :

- Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le site.
- Organiser les interventions avant, pendant et après production.
- Accompagner, former et guider les collaborateurs Atalian.
- Vérifier les modes opératoires, produits, dosages et temps de contact.
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles et prélèvements de surfaces.
- Assurer la traçabilité des opérations et signaler les écarts.
- Gérer les accès au site pour l’équipe Atalian.

Vous suivez le terrain, les règles d’hygiène et les exigences du site au fil de la journée. Vous gardez le lien entre production, contrôle et équipe pour que les opérations avancent sans rupture.Pour tenir ce poste, vous savez garder le cap quand les priorités changent sur site. Vous devez aussi garder une trace fiable de ce qui est fait, des écarts constatés et des points à suivre.

- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Vous connaissez les protocoles et exigences du secteur agroalimentaire.
- Vous avez déjà travaillé dans le nettoyage industriel, idéalement en IAA.
- Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook pour suivre les informations utiles.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise pour gérer plusieurs sujets.
- Vous avez un bon relationnel pour encadrer, transmettre et dialoguer avec le client.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Attaché.e QHSE, afin d'intégrer sa filiale R3C (Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry).

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d’assurer le déploiement de la politique QHSE au sein de notre filiale.  

Alors, professionnel.le de la QHSE et si on se projetait sur vos missions ? 

Garant du déploiement de la politique sécurité du groupe : 

• Participer aux réunions d’information et de travail de la région.
• Réaliser la veille sur les nouvelles dispositions sécurité du Groupe.
• Communiquer localement les informations du groupe sur le thème de la sécurité.
• Suivre les indicateurs en lien avec la sécurité.

Animation de la politique sécurité au sein de l’organisation R3C :

• Suivre la dynamique des Echap&Belles (ouvertures et clotures)
• Gérer et mettre à jour l’outil Dotha (habilitations de travail)
• Suivre la cohérence entre les habilitations des salariés et le poste de travail.
• Suivre et vérifier la conformité et la distribution des EPI
• Assurer la dynamique du centre sur les causeries et les visites sécurités terrains
• Gérer les plans de prévention annuels avec nos sous-traitants réguliers

Garant du suivi du contrôle réglementaire : 

• Assurer la veille nécessaire sur le contrôle réglementaire.
• Animer le suivi et le plan d’action en lien avec les responsables de service.
• Assurer les communications avec les organismes extérieurs.
• Faire intervenir les sous-traitants réalisant les contrôles réglementaires

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Ce poste a pour finalité d'être le pivot stratégique de l'approvisionnement en combustibles alternatifs (Bois B et CSR). L'objectif est de sécuriser, structurer et optimiser la chaîne d'approvisionnement tout en impulsant une dynamique d'économie circulaire.

Les missions se divisent en trois axes :

1. Stratégie & Structuration de filière :

• Vous accompagnez la rédaction de cahiers des charges axés sur l'économie circulaire et la traçabilité.
• Vous utiliserez votre expertise déchets pour piloter les analyses de filières, soutiendrez les dossiers ICPE (rubriques 2971 et 3520) et préparerez les comités de pilotage stratégiques auprès de notre client

2. Ingénierie Achats & Contractualisation :

• vous définirez et réviserez la feuille de route des achats avec la Direction des Achats, du sourcing de partenaires industriels fiables (certifiés RED) jusqu'au planning des consultations. Cela inclut l'évaluation des offres technico-économiques, la préparation des recommandations pour les revues trimestrielles, et la sécurisation des contrats d'approvisionnement sur-mesure en lien avec le Client et la Direction Juridique.

3. Sécurité et Transversalité :

• vous assurez la continuité de service sur le territoire,
• vous participez aux réunions,
• vous appliquez rigoureusement les politiques de sécurité du groupe (en relation avec le service RSE/QSE) ainsi que les procédures internes sur l'ensemble du périmètre.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement absente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) en CDD pour une durée minimale de 6 mois., pour notre établissement de Lyon St Priest (69).

Selon l'évolution de la situation et les besoins de l'établissement, ce poste pourra évoluer vers une opportunité en CDI.

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

-          J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.

-          Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.

-          Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

-          Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.

-          J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.

-          Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.

-          Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

 Titulaire d’un bac+2 en gestion RH, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive : 2718€ brut par mois. 

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Lieu : Saint-Cyr-sur-Loire (37)
Du 7 septembre au 19 septembre
Contrat : CDD

Nous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour assurer l’entretien de locaux à Saint-Cyr-sur-Loire, dans le cadre d’un remplacement en CDD.

Horaires

• Du lundi au samedi : 6h00 à 7h30

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
• Autonome et soigneux(se)
• Une expérience dans le nettoyage est appréciée, mais débutant(e) accepté(e)

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.

Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.

Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.

Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

LOCALITÉ :

Chambray-lès-Tours

DESCRIPTION :

Agent de service propreté H/F – CDI

Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Horaires : dimanche de 5h00 à 8h30
Contrat : CDI

Véhicule indispensable

Nous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour assurer l’entretien et la propreté des locaux à Chambray-lès-Tours.

Vos missions

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de nettoyage

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
• Une première expérience dans le nettoyage est appréciée
• Permis B et véhicule indispensables pour se rendre sur le site

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Valmy  à Rueil-Malmaison (92).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site militaire à Bretigny-sur-Orge.

• Contrôle d’accès
• Surveillance générale
• Sécurité technique incendie de base
• Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
• Gestion des alarmes
• Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
  

Projet

Le réseau de transport public du Grand Paris est constitué des infrastructures affectées au transport public urbain de voyageurs, au moyen d’un métro automatique de grande capacité en rocade.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Maîtrise d’œuvre système

Dans le cadre du projet de Grand Paris Express, EGIS est mandataire de la maîtrise d’œuvre systèmes (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le périmètre technique couvert comprend une multitude de métiers systèmes (voie ferrée, courants forts, courants faibles, ventilation…) ainsi que des missions transverses (interfaces, essais, BIM, cybersécurité, sécurité des passagers, gestion de la configuration, gestion des exigences…) qui permettent d’assurer la cohérence générale des systèmes et la maîtrise technique du projet.

Description de la mission

Au sein de la Maîtrise d’œuvre Systèmes de la Ligne Rouge (Lignes 15, 16 et 17), vous êtes rattaché.e à la Cellule Project Management Office (PMO). Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotant les missions transverses (management de la documentation, des couts travaux, de la qualité, des risques ainsi que le reporting …) sur l’ensemble du périmètre du projet.

La Cellule PMO intervient en appui aux équipes opérationnelles et à la Direction de projet sur le pilotage des coûts travaux d’une trentaine de marchés passés entre la Société des Grands Projets (SGP)  et les entreprises sous Maîtrise d’œuvre Système (MOES).

Dans le cadre de ses missions, l'Ingénieur Projet a en charge le suivi du budget global des coûts travaux du Projet et reporte ce suivi à la direction de projet et au Maître d’Ouvrage. Ces activités génèrent d’importants flux de données (devis quantitatif, bordereaux de prix unitaires, primes/ pénalités, part de responsabilité, etc.) dont il est crucial d’assurer un suivi rigoureux et de pouvoir en faire une synthèse à différentes échelles et au niveau projet.
Au sein de la cellule PMO et en appui du Responsable des coûts travaux, vous contribuerez à la gestion des coûts travaux afin de garantir un suivi budgétaire consolidé et pertinent à l’échelle du projet.

À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Suivi qualitatif des échanges (entrants/sortants) entre la MOES et la SGP ;
• Optimisation des outils de suivi (Excel) de pilotage sur une trentaine de marchés de travaux suivis ;
• Développement d’un outil centralisé de consolidation des données via Power Query, à partir des fichiers de suivi des marchés ;
• Conception et déploiement de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des coûts en collaboration avec la référente reporting en charge de l’outil POWER BI.
• Etablissement de reportings internes et clients (revue mensuel, reporting trimestriel, suivi d’imputabilité, prime et pénalités);

Communication et formation à l’utilisation de l’outil auprès des utilisateurs.Participation à l’animation des réunions de suivi mensuel des coûts des travaux avec les responsables de marchés ;
  

Etudiant.e en dernière année (bac+4/bac+5), de formation école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance,

Vous avec une appétence pour les activités de gestion de projet et de gestion de la donnée.
Vous maîtrisez le Pack Office et la structuration de bases de données.
Vous êtes doté.e de connaissances en code VBA.
Vous êtes familiarisé.e avec l’utilisation d’outils de compilation de données (PowerQuery) et de tableaux de bord (PowerBI).

Vous possédez une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une rigueur dans la manipulation des données, un esprit de synthèse.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles, et une bonne autonomie

Curieux.se, et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d’initiative

Vous êtes disponible et impliqué(e),

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Dates de stage démarrage  flexibles en fonction du calendrier de votre école.

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) d’une durée de 12 mois.
Rémunération attractive selon votre âge et votre niveau d’études.Stage rémunéré : indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
Stage Poste situé à Montreuil avec de possibles déplacements ponctuels sur sites en Ile-de-France.
Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.
Si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques et compétences ci-dessus alors vous êtes celle/celui qu’il nous faut !
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Contexte spécifique à la Business Unit
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, le métro de Tel Aviv ou encore les projets ferroviaires en Pologne.
  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Taissy

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour l'une de nos agences situées à TAISSY (gestion de site dans la Marne (51)).
 

Véritable interface entre les clients, les salariés sur site et l’agence vous êtes amené(e) à gérer en autonomie votre périmètre géographique. A ce titre, sous la responsabilité du directeur d’agence, vous intervenez en dans les domaines du management d’équipe et de la gestion de la relation client.
 

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

• Gestion commerciale : suivi des clients, participe au montage du dossier de renouvellement des clients, identifie des opportunités de développement chez les clients de son périmètre, initie des devis pour des travaux spéciaux et assure le lien avec l’agence, participe aux rdv avec les attachés commerciaux,
• Gestion financière : suivi financier des prestations, suivi de la facturation des prestations hors cahiers des charges, s’assure du respect du budget, assure le lien avec l’agence pour la réalisation d’avenant lors de la revue de contrat
• Management d’équipe : recrute les collaborateurs sur site de son périmètre, détermine les besoins en formation, coordination des chefs d’équipe, s’assure de la transmission des informations nécessaires à l’agence
• Gestion de la production : assure l’organisation de sites, gestion des ouvertures de sites, assure le contrôle de la bonne exécution du travail, met en place les actions correctrices nécessaires et s’assure de leur efficacité
• Qualité, sécurité et environnement : suivi et respect des procédures

Collaborateur/trice de terrain vous justifiez d’un excellent relationnel client et avez le sens du service et du résultat. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la gestion d’équipe et du relationnel client.

Une expérience dans la propreté serait appréciée. 
 

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et dans la réalisation de tâches administratives.
 

La réactivité, le pragmatisme et l’organisation seront vos principaux atouts pour ce poste.
 

Poste basé à TAISSY (51), CDI.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

 Vous intervenez sur site client pour assurer la maintenance et le bon état général des locaux. Vous travaillez au quotidien avec les équipes internes et les prestataires selon les besoins du client. Votre journée alterne entre interventions techniques, manutention légère et petits travaux de réparation.

Vous intervenez sur des installations simples mais essentielles : mobilier, équipements électriques de base, menuiserie, serrurerie, plomberie légère. Vous veillez à ce que chaque demande soit traitée rapidement et efficacement.

Vos principales missions et responsabilités sont :

- Réaliser les petits travaux de maintenance et de bricolage
- Effectuer les opérations de manutention et de déplacement de mobilier
- Monter et démonter du matériel selon les besoins
- Contrôler l’état général des installations et signaler les anomalies
- Réaliser diverses interventions techniques selon les besoins du client

Ce poste demande de la réactivité et une bonne gestion des priorités. Vous évoluez dans un environnement où l’efficacité et la qualité du service sont visibles au quotidien.

Vous aimez quand les choses sont bien faites et appréciez de voir immédiatement le résultat de votre travail. Votre sens de l’organisation et votre fiabilité font la différence.

Nous recherchons une personne :

- Polyvalente et capable de s’adapter à des demandes variées
- Autonome dans la gestion de ses interventions
- Rigoureuse dans l’exécution des tâches et le suivi des consignes
- Ponctuelle et soucieuse du respect des délais
- À l’aise avec les petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, montage de mobilier…)
- Capable d’utiliser les outils de base liés à la maintenance
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

Ce poste convient à une personne qui aime le travail manuel et la résolution pratique des problèmes du quotidien.

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site militaire à Bretigny-sur-Orge.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 
   

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche des Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Chateaubourg

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux –circulations – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 12H30-19H

et 13h - 19h30

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

LOCALITÉ :

Chambray-lès-Tours

DESCRIPTION :

Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Du 7 septembre au 19 septembre
Contrat : CDD

Site desservi en bus

Nous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour assurer l’entretien de locaux à Chambray-lès-Tours dans le cadre d’un remplacement en CDD.

Horaires

• Du lundi au vendredi : 18h00 à 19h30
• Samedi : 15h00 à 16h30

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
• Autonome et soigneux(se)
• Une expérience dans le nettoyage est appréciée, mais débutant(e) accepté(e)

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien de Quart H/F.

Vous intervenez sur le site de notre client l'hôpital situé de La Rochelle (17) au sein d'une équipe de 12 techniciens, avec une équipe en 3x8.

Le technicien 3x8 effectue des rondes journalières, assure la surveillance de la GTC, accompagne les sous traitants, effectue la maintenance préventive et curative des installations du site (cvc, secours électrique BT/HT, vide médical, traitement d'eau).

Le client est exigeant, impliquant des procédures d'intervention à suivre strictement par les équipes.