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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 183 offres

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 24 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !


Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent !  


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires / Business manager F/H

  • 24 mars 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :
- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 


Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an min sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Lieu : Cannes, FRANCE
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !


Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL – CAEN F/H

  • 24 mars 2026
  • NORKAL
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Contrôleur de gestion industriel (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Caen.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Rattaché(e) à la direction financière / contrôle de gestion, vous intervenez en support des activités industrielles et R&D, avec un rôle clé dans le pilotage de la performance financière. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer aux clôtures mensuelles et en analyser la cohérence (écarts vs budget, N-1, prévisions)

  • Produire et fiabiliser le reporting financier (hebdomadaire et mensuel) ainsi que les indicateurs de performance (KPI)

  • Analyser les résultats et accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des écarts

  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions correctives (plans de performance / Back on Track)

  • Participer aux processus de budgétisation et de planification financière (budget, forecast, MTP)

  • Développer, améliorer et déployer des outils de contrôle de gestion et de reporting

  • Réaliser des analyses financières ponctuelles (ad hoc) en fonction des besoins

  • Intervenir dans la résolution de problématiques financières inter-sites (prix de cession, recharges R&D)

  • Participer aux revues de gestion sur site et au déploiement des standards groupe

  • Veiller au respect des procédures internes, du contrôle interne et des règles d’éthique et de conformité

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment :

  • Environnement industriel (production et R&D)

  • ERP SAP

  • Outils de pilotage financier : P&L, budget, forecast, KPI, reporting

  • Outils d’analyse et de traitement de données (Excel avancé)


PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement :

  • d’une formation Bac +4 / Bac +5 en contrôle de gestion, finance, audit ou équivalent

  • d’une première expérience réussie en contrôle de gestion en environnement industriel ou R&D (CDI, VIE/VIB, alternance ou stage significatif)

  • d’un bon niveau sur les outils de gestion, notamment SAP

  • d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international

  • de compétences en : analyse financière et contrôle de gestion industriel, construction et suivi de budgets / forecasts, analyse d’écarts et pilotage de la performance, utilisation d’ERP et outils de reporting

Qualités appréciées : rigueur et fiabilité, esprit d’analyse et capacité à challenger les données, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (finance / opérationnels), autonomie et sens des responsabilités

ÉGALITÉ DES CHANCES : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans le respect du principe d’égalité des chances.

CANDIDATURE : Si ce poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis d’échanger avec vous.


NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Assemblage F/H

  • 24 mars 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! Nous recherchons un Technicien Méthodes Assemblage (H/F) pour le compte d'un de nos clients,


La mission en quelques mots :


Dans le cadre d’un transfert industriel, notre client finalise actuellement l’industrialisation d’une ligne de production, principalement dédiées à l’assemblage. Pour accompagner cette phase stratégique, nous recherchons un Technicien Méthodes Assemblage pour intervenir en support terrain: 

  • Participer à la mise au point et aux réglages des machines d’assemblage
  • Accompagner les équipes en phase d’apprentissage et de montée en compétences
  • Intervenir sur le terrain pour :
    • Aider au redémarrage des équipements
    • Ajuster les moyens de production
    • Participer aux dépannages
  • Comprendre le fonctionnement des machines (logique process & automatisme)
  • Contribuer aux optimisations de performance et de fiabilité
  • Assister les équipes lors des phases de mise au point
  • Rédiger des modes opératoires et documents techniques (majoritairement en anglais)

Le profil idéal : 

  • Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en méthodes, production ou industrialisation
  • Une expérience en environnement industriel automatisé est indispensable
  • Bonnes connaissances des process d’assemblage
  • Capacité à intervenir directement sur les équipements
  • Bonne capacité à rédiger de la documentation technique en anglais

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Investissement F/H

  • 24 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

*Poste soumis à une demande confidentiel défense*
Pilote Investissement (H/F)
Lieu : Bordeaux (33)
Démarrage : ASAP 2026
Contrat : Cadre
Secteur : Aéronautique
Expériences : 2 ans min junior acceptés
Le Contexte : Au sein du département Recherche et Technologie vous assurez le cost control et piloter le projet client avec différents services (poste transverse). Une appétence pour la gestion de projet est requise.
1. Cadrage et Estimation :
Définir et faire appliquer les attentes en matière d'estimation des coûts pour les dossiers d'investissement (notamment pour la décision finale d'investissement).
Challenger les données d'entrée : déterminer la part des coûts étayée par des devis fermes versus les estimations internes.
Élaborer les méthodes de prévision (Forecasting) pour anticiper les atterrissages budgétaires.
2. Pilotage et Suivi (Cost Control) :
Assurer la cohérence et la précision des prévisions de coûts sur le périmètre FA.
Créer et maintenir les outils de suivi (feuilles de calcul standards) incluant les catégories de coûts déployables sur l'ensemble des projets.
Gérer la répartition des coûts internes opérationnels : aider à définir les clés de répartition et garantir une transparence totale.
Consolider les données financières au niveau du portefeuille de projets, en tenant compte du statut de chaque projet (en élaboration vs en exécution).
3. Outils et Méthodes :
Vérifier et gérer l'intégrité des données saisies dans l'outil de gestion de projet du client (SCIFORMA).
Assurer l'exactitude et la complétude des engagements et des dépenses.
Accompagner les chefs de projets (support méthodologique) dans l'utilisation des fichiers de coûts et l'application des procédures financières.


Votre Profil :
Formation : De formation Bac+5 en Contrôle de Gestion / Gestion de Projets, ou Bac+2/3 avec une solide expérience terrain en gestion des coûts.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Contrôleur de gestion projet, PMO Coûts, ou Pilote Investissement), idéalement dans le secteur industriel ou de la défense.
Compétences Techniques :
Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes) indispensable.
La connaissance de l'outil SCIFORMA est un atout majeur.
Connaissance des mécanismes d'investissement (CAPEX, amortissements).
Savoir-être : Rigueur, capacité d'analyse, autonomie et respect strict des procédures sont essentiels pour réussir sur ce poste à responsabilité.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de paie confirmé - F/H

  • 24 mars 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Nous recherchons notre Chargé de paie confirmé F/H.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 14 collaborateurs répartis sur 2 de nos sites en France, vous intégrez le service paie composé d’une Gestionnaire paie et d’une Responsable paie.

 Vous aurez en charge les missions principales suivantes : 

  • Gestion administrative et préparation des paies : collecte et vérification des données, saisie des variables, intégration des nouveaux salariés, gestion des fins de contrat…;
  • Suivi des absences et congés : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, congés spécifiques, dossiers longue maladie;
  • Gestion des avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance, plans d’épargne entreprise (PEE, PERCO, FCPE);
  • Relations collaborateurs : répondre aux questions liées à la paie et aux avantages sociaux;
  • Conformité légale et réglementaire : veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, application des conventions collectives, veille juridique et sociale, déclarations obligatoires, gestion des contrôles;
  • Reporting et analyse : participation aux reportings et élaboration de documents de référence (Index égalité F/H, bilan social…).

  • Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent ;
  • Vous avez une expérience confirmée en paie et administration du personnel ;
  • Vous maîtrisez l'outil ADP tant pour la gestion de la paie, les déclaratifs DSN que pour la création de requêtes ;
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez le sens du détail, de la confidentialité et êtes force de proposition ;
  • Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe ;
  • Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

Plus de 80 % de nos collaborateurs sont fiers de nos produits, trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommandent Bertin (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR CONCEPTION MÉCANIQUE – CAEN F/H

  • 24 mars 2026
  • NORKAL
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Ingénieur Conception Mécanique (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Caen.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Rattaché(e) à l’équipe Bureau d’Études, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Analyser les cahiers des charges clients et identifier les contraintes techniques associées

  • Concevoir des équipements industriels et machines spéciales

  • Réaliser la modélisation 3D et la mise en plan des ensembles mécaniques pour la production

  • Assurer le suivi de fabrication en lien avec l’atelier de production

  • Participer aux échanges techniques avec les équipes internes et assurer la livraison des équipements au client

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment :

  • Bureau d’études mécanique et atelier de production

  • Conception de machines spéciales et équipements industriels

  • Logiciels de conception SolidWorks et Catia

  • Conception d’ensembles mécano-soudés, tôlerie et chaudronnerie


PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement :

  • d’une formation école d’ingénieur en mécanique, conception ou génie industriel

  • d’une expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des machines spéciales ou équipements industriels (ou non)

  • de compétences en : conception mécanique et modélisation 3D, SolidWorks et/ou Catia, conception d’ensembles mécano-soudés, tôlerie et chaudronnerie, analyse de cahiers des charges et développement de solutions techniques

Qualités appréciées : capacité d’adaptation, rigueur et sens technique, esprit d’équipe et autonomie

ÉGALITÉ DES CHANCES : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans le respect du principe d’égalité des chances.

CANDIDATURE : Si ce poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis d’échanger avec vous.


NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 24 mars 2026
  • New-E
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

On recherche aujourd’hui un Ingénieur d'affaires H/F, pour intégrer la team new-e et développer notre activité ! Choisir le métier d'Ingénieur d'affaires, c’est développer trois volets de compétences :

La partie commerciale :

  • Vous créez et développez votre portefeuille clients
  • Vous établissez les offres et négociez avec vos clients
  • Vous répondez aux appels d’offres

La partie recrutement : 

  • Vous recrutez les meilleurs profils sur le marché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et construire votre équipe
  • Vous réalisez votre sourcing, vous pré qualifiez vos candidats par téléphone, vous les rencontrez au bureau ou en visio conférence

La partie management et accompagnement de votre équipe de consultant : 

  • Vous managez et assurez le suivi de vos consultants en mission
  • Vous les accompagnez tout au long de leur carrière chez new-e afin de les faire monter en compétence

  • Bac+5 école supérieure de commerce ou ingénieur 
  • Un goût prononcé pour le challenge
  • Intéressé par les sujets de la RSE, de l’efficacité énergétique et de l’environnement
  • Force de proposition, dynamique et réactif

New-e : l’ingénierie au service d’un monde durable ⚡


Chez New-e, nous sommes convaincus que l’ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux.
 

Mais New-e, c’est avant tout une aventure humaine. 

Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé ! 


Pourquoi nous rejoindre ?

  • #new-expérience :
    Parcours d'intégration sur-mesure, webinaires de formation animés par nos consultants pour partager les connaissances et faire grandir nos talents sur des métiers porteurs de sens. Mise à disposition d'outils pour garder le lien avec les équipes et connaitre toutes nos actualités. . Proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
     
  • #new-environnement :
    Sensibilisation aux enjeux climatiques, fresques du climat, prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone… chaque geste compte !
     
  •  #new-écosystème :
    Soutenir la vie associative de notre écosystème. Nous renforçons chaque jour notre ancrage territorial en nous investissant activement dans le développement économique, social et environnemental du territoire, de ses associations et organismes solidaires.

Médaille d'argent Ecovadis !
 

Rejoindre New-e, c’est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l’humain et l’environnement au centre de sa politique globale ! ✨

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité F/H

  • 24 mars 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Ingénieur qualité H/F en CDI à Tours. Ce poste est dédié au secteur de l'aéronautique et de l'aviation, avec pour mission principale de garantir la qualité des produits tout au long du processus industriel. Vous serez acteur(trice) clé dans l'optimisation des processus et le respect des exigences réglementaires et clients.

Responsabilités principales :
  • Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits durant toutes les étapes de fabrication.
  • Mettre en place et maintenir les procédures qualité conformément aux normes en vigueur (ISO 9001 ou équivalent).
  • Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives adaptées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'optimiser les processus et réduire les défauts.
  • Réaliser des audits internes et externes pour garantir la conformité aux exigences clients et réglementaires.
  • Participer à la définition des critères d'acceptation et des plans de contrôle qualité.
  • Former le personnel aux bonnes pratiques qualité et aux procédures spécifiques.
  • Suivre les indicateurs de performance qualité et rédiger des rapports réguliers.


Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires impliquées dans des projets innovants du secteur aéronautique et aviation. La méthodologie qualité est au cœur des échanges avec la production, l'ingénierie et les parties prenantes internes et externes. L'utilisation d'outils qualité reconnus et la gestion collaborative des plans d'amélioration sont des éléments structurants du poste.
De formation Bac+5 (Master ou équivalent) en ingénierie, qualité ou domaine industriel, vous êtes étudié(e) pour tous niveaux d'expérience. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 ou équivalentes et disposez de compétences en analyse statistique, gestion des non-conformités et rédaction de procédures claires. La connaissance des outils qualité (AMDEC, 5S, SPC…) et des logiciels informatiques dédiés est requise. Une expérience dans le secteur industriel, idéalement aéronautique, constitue un atout. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer des projets d'amélioration continue est essentielle. La maîtrise de l'anglais technique pour la lecture de documentation internationale est recommandée.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Developer F/H

  • 24 mars 2026
  • XDIGIT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de sa forte croissance, Xdigit renforce son équipe commerciale afin d’accompagner le développement de ses activités :

  • Conception d’ASIC et d’IP sur mesure
  • Commercialisation d’IP silicium (notamment dans le domaine des ADC)
  • Services d’ingénierie en microélectronique

Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et reportez directement au Directeur Général.

Rejoignez l’aventure Xdigit et venez mettre votre talent au service de la croissance de l’entreprise.

  • Localisation : Meyreuil (13) ou Grenoble (38)
  • Contrat : CDI temps plein, 36h50/semaine
  • Statut : cadre
  • Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions

En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement commercial et de la croissance du portefeuille clients.

À ce titre, vous :

  • Identifiez et prospectez de nouveaux comptes stratégiques (OEM, startups, grands groupes).
  • Développez et fidélisez les clients existants.
  • Analysez les besoins clients et construisez des propositions de valeur adaptées.
  • Pilotez les réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes techniques.
  • Négociez les contrats et accompagnez les clients tout au long du cycle de vente.
  • Assurez le suivi de la relation commerciale durant les projets.
  • Contribuez à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux marchés.
  • Représentez Xdigit lors d’événements, salons et auprès des partenaires de l’écosystème.

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive selon profil (Convention Syntec IDCC 1486)
  • Télétravail
  • 10 jours de RTT par an
  • Mutuelle « Mieux-être » prise en charge à 50%
  • Titres restaurant SWILE d’une valeur de 9,50 € par jour travaillé, pris en charge à 50%
  • Environnement technologique innovant
  • Forte autonomie et impact direct sur la croissance de l’entreprise
  • Fourchette de salaire : 45-55k€ + part variable

A propos de Vous :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués, idéalement complété par une formation business.
  • Vous justifiez idéalement d’une expérience significative en développement commercial B2B dans les semi-conducteurs, les ASICs ou les IPs.
  • Vous avez un réseau actif dans l’écosystème ASIC / IP
  • Vous disposez d’une forte orientation conquête avec une capacité à générer rapidement des leads et êtes à l’aise dans les cycles de vente complexes et techniques.
  • Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous combinez sens du résultat, capacités analytiques et excellent relationnel.
  • Vous êtes sensible aux environnements innovants et capable d’interagir avec des interlocuteurs techniques de haut niveau.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte international.

Compétences techniques requises 

  • Bonne compréhension des technologies électroniques et des systèmes embarqués (ASIC, SoC, FPGA…).
  • Connaissance du marché des semi-conducteurs et de ses cycles de développement.
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente en environnement B2B technique complexe.
  • Expérience dans la construction d’offres techniques et commerciale
  • Pilotage de relations clients et des compte stratégiques.
  • Utilisation des outils CRM et des indicateurs de performance commerciale.

À propos de nous

XDIGIT est une Design House française spécialisée dans la conception de circuits intégrés sur mesure (ASIC) et de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients sur des marchés variés tels que l’IoT, le médical, le spatial, l’automobile et l’industrie.

Nous développons également nos propres IP silicium, notamment MASSAR, un convertisseur analogique-numérique breveté, conçu pour les architectures matricielles telles que les capteurs d’image haute performance et les applications radar.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Intégrez un environnement technologique dynamique et innovant.
  • Contribuez activement à la croissance de plusieurs entités en fort développement.
  • Occupez un rôle stratégique avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.
  • Collaborez avec une équipe engagée, orientée performance et excellence technique.

En rejoignant Xdigit, vous évoluerez dans une structure agile à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct sur les décisions et les projets.

Notre organisation favorise l’esprit entrepreneurial, l’initiative et la prise de responsabilité, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité / Méthodes F/H

  • 24 mars 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Méthodes, votre rôle principal sera de conduire et accompagner l'amélioration continue au sein de la direction ingénierie

Vos principales missions :

  • Animer et piloter le plan de performance
  • Suivre l’avancement physique de la production documentaire
  • Analyser et cartographier les processus opérationnels existants
  • Déployer et piloter les plans d’actions d’amélioration
  • Accompagner et sensibiliser les équipes à la compréhension et à l’application des processus
  • Animer les réunions de suivi et d’amélioration continue
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des méthodes

Qui êtes-vous ?
  • Formation ingénieur ou bac+5 (qualité, méthodes, génie industriel, amélioration continue…)
  • Intérêt marqué pour la qualité, les processus et le Lean
  • À l’aise avec la gestion de bases documentaires
  • Capacité à analyser, structurer et résoudre des problèmes
  • Bon relationnel, sens de l’écoute et envie de travailler en équipe
  • Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste formateur pour monter en compétences rapidement
  • Une vraie exposition terrain et transverse
  • Un environnement qui valorise l’initiative et l’amélioration continue
  • Des missions concrètes avec un impact visible

Salaire & Avantages :
  • Salaire selon profil
  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • CC Métallurgie - statut CADRE
  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
  • [Accords d'intéressement et participation]
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Qualité / Méthodes F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence pour un CDD d'un an.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Chef Mecanicien Electronicien F/H

  • 24 mars 2026
  • PLASTIC ODYSSEY EXPEDITION
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Durant la phase de Lay Up (équipage réduit), le navire restera à quai. L'ensemble de l'entretien de la partie machine sera à la charge du/ de la Chef Mécanicien(ne).

Le/la Chef Mécanicien(ne) est responsable de l'ensemble des machines, installations et équipements du navire. Il/elle assure la sécurité technique du navire, la disponibilité des machines et garantit la conformité aux réglementations maritimes en vigueur.

En raison de la taille réduite de l'équipage, le/la Chef Mécanicien(ne) joue un rôle central dans la vie à bord et doit faire preuve d'une grande autonomie décisionnelle.

Responsabilités principales :

  • Assurer la responsabilité complète de la salle des machines, des systèmes de propulsion et de tous les équipements mécaniques et électromécaniques du navire
  • Planifier, superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
  • Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et lubrifiants
  • Garantir la conformité réglementaire des équipements (MARPOL, SOLAS, MLC) et assurer les relations avec les sociétés de classification
  • Encadrer et former les membres de l'équipe machine (motoristes, électriciens)
  • Coordonner les interventions des techniciens extérieurs lors des escales
  • Rédiger et tenir à jour les rapports techniques, journaux de bord machine et plans de maintenance
  • Participer activement à la politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du navire
  • Assurer une veille technique et proposer des améliorations des systèmes embarqués
  • Collaborer avec les équipes projet sur les équipements spécifiques liés à la mission de dépollution

Brevets et certifications obligatoires :

  • Diplôme d'officier Électromécanicien et electricien 
  • Brevet de Chef Mécanicien — puissance minimale : 3 000 kW
  • Certificats STCW à jour

Expérience :

  • Expérience d'au moins 10 ans en tant que Chef Mécanicien, Second Mécanicien ou Officier Electricien sur navires à propulsion mécanique
  • Maîtrise des moteurs diesel 4 temps, des systèmes de propulsion, de la production d'énergie électrique et des auxiliaires de navire
  • Expérience sur navires à équipage réduit

Compétences techniques :

  • Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques embarqués
  • Connaissance des réglementations MARPOL, SOLAS, MLC 2006 et ISM Code
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en conditions d'isolement
  • Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Compétences linguistiques :

  • Français : niveau courant impératif (communication quotidienne, rédaction de rapports officiels)
  • Anglais : niveau courant impératif (langue de travail internationale à bord, correspondances techniques, escales à l'étranger)

Qualités personnelles recherchées

  • Sens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle
  • Grande autonomie et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence
  • Esprit d'équipe et aptitude à travailler en équipage réduit
  • Adaptabilité et goût pour les environnements de travail variés et exigeants
  • Adhésion aux valeurs environnementales et à la mission de Plastic Odyssey
  • Curiosité technique et force de proposition

Plastic Odyssey est un navire d'expédition dédié à la lutte contre la pollution plastique des océans. Le projet mène des expéditions scientifiques et pédagogiques dans les régions du monde les plus touchées par le plastique, en faisant escale dans des ports locaux pour partager des solutions de recyclage et sensibiliser les populations côtières.

Le navire opère avec un équipage réduit, exigeant de chaque membre une grande polyvalence, un sens aigu des responsabilités et une capacité d'adaptation permanente à des environnements variés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste - Site Industriel Airbus
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe sur le site industriel d'Airbus à Saint-Nazaire. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage dans un environnement industriel de pointe.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des différentes chaufferies du site Airbus
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre les problèmes techniques
- Optimiser les performances des systèmes de chauffage pour une meilleure efficacité énergétique
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe Airbus et les autres techniciens ENGIE
- Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité et l'efficacité des installations
 
Votre profil :
- Diplôme en génie thermique, climatique ou équivalent
- Expérience significative en tant que technicien(ne) chauffagiste, idéalement dans un environnement industriel
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage industriels et de leur maintenance
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et de l'efficacité énergétique
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur le site industriel d'Airbus à Saint-Nazaire. Vous travaillerez sur place, au cœur des installations de production.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif allant jusqu'à 35K€ par an, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et collaborative
- Des missions diversifiées et stimulantes dans un environnement industriel de pointe
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel au sein du groupe ENGIE
- Des défis ambitieux et stimulants pour votre carrière
- Des formations continues pour rester à la pointe des technologies de chauffage industriel
- La participation à des projets d'envergure contribuant à l'efficacité énergétique d'un leader de l'industrie aéronautique
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) MTT / CVC

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien(ne) MTT / CVC (F/H) CDI
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) MTT / CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe sur un site tertiaire. Contribuez à notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et innovant.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations CVC, sanitaires et de plomberie
- Gérer les systèmes de traitement d'air (CTA) et effectuer les consignations nécessaires
- Travailler de manière autonome sur un site en cours de rénovation
- Participer aux astreintes de week-end pour les consignations
- Collaborer efficacement au sein d'une équipe de 12 techniciens
 
Votre profil
- Expérience significative en tant que technicien(ne) MTT / CVC
- Connaissances approfondies en CVC, plomberie et systèmes de traitement d'air
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement en évolution
- Curiosité intellectuelle et volonté de s'impliquer dans les projets
- Maîtrise des procédures de consignation et des normes de sécurité
 
Lieu de travail
- Paris 11
- Astreintes occasionnelles le week-end pour les consignations
 
Ce que nous offrons
- Un salaire sur 13,3 mois
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe sympathique
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail challengeant avec des installations récentes
 
Pourquoi nous nous soucions de vous ?
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) en BTS MSEF

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

  • La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
  • Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
  • La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e) 
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

  • Permis B
  • BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur SPL ADR F/H

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche plusieurs Opérateurs SPL ADR H/F en CDI, pour rejoindre son agence à de Limay (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE et l'ADR citerne étendue

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base (partie fixe) : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Astreinte
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Concepteur de formation et gestion de catalogue de formation F/H

  • 24 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

 Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


une.e Alternant.e Concepteur de formation (H/F)

diplôme préparé Master  Pratiques et Ingénierie de la Formation

DUREE 2 ans
Lieu : Montpellier

Vos missions :

✔Conception de contenus de formation

✔Création de parcours de formation

✔Gestion du catalogue de formation

✔Pilotage du dispositif de formation

Vos compétences :

De formation licence en Sciences de l’éducation ou Bachelor (certifié grade licence), vous disposez de connaissances/expériences dans :                                                                                                                                        

✔Conception de supports de formation au format digital ou hybride

✔Participation à un projet e-learning ou hybride

✔Animation de formation et évaluation des acquis

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Le poste est situé à la Direction Commerciale d'ENGIE France Retail, Délégation Qualité, Formation et Administration des Ventes.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Plateforme DATA

  • 24 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C) – Direction Système d’Information, nous recherchons :

Un/une Responsable Plateforme Data

Périmètre

Le pôle Data Accélération & IT BI de la DSI E&C se compose de 5 équipes, Data Science et IA, Data Office (Gouvernance), Data Platform, Data Model et Monitoring (BI). L’équipe Data Platform est rattachée au SDM en charge des équipes Plateforme, Data Model et Monitoring. Elle administre la plateforme Data E&C « Discover » basée sur un environnement Databricks hébergé sur AWS.

Elle se compose d’un responsable (poste proposé), de 5 Data Engineer et de 2 DevOps. Elle fonctionne en mode agile avec des sprints de 3 semaines synchronisés avec l’ensemble des équipes de la DSI et quelques équipes métiers. L’outil de ticketing utilisé est Azure devOps. La méthode SAFE est déployée au sein d’E&C avec notamment la tenue de PI planning regroupant toutes les équipes DSI et quelques équipes métiers tous les 4 sprint.

Vos missions

En tant que Responsable Plateforme Data, vos principales responsabilités seront :

  • Piloter l’équipe Plateforme, organiser et animer la vie de l’équipe au quotidien : management opérationnel, animation des réunions, planification des activités, accompagnement et formation des membres.
  • Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des services de la plateforme (gestion des habilitations, IAM, suivi des incidents, support niveau 3).
  • Garantir les choix technologiques associés à la plateforme afin d’optimiser le fonctionnement et le coût
  • Assurer l’intégration et la fraicheur des données bronze.
  • Fournir un framework fiable permettant aux équipes Data Model et Data Monitoring d’alimenter automatiquement les données silver et gold
  • Collaborer avec les métiers et la DSI : recueil et priorisation des besoins, communication, participation aux instances transverses (réunions hebdomadaires, PI planning, échanges avec RSSI, SEM, FinOps Advisory).
  • Maîtriser des coûts grâce à un monitoring complet et à la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.
  • Porter l’innovation et l’amélioration continue : veille technologique, évolution des politiques et configurations, harmonisation des pratiques, diffusion des bonnes pratiques DevOps et DataOps, utilisation de l’IA au service de la performance.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine du Data Engineering, de l’administration de plateformes data/cloud et le pilotage d’équipe.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements AWS, Databricks, CDH, outils DevOps/DataOps (GitHub, Jenkins, Jira, Confluence, Artifactory), langages (Python, PySpark)

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissance du secteur de l’énergie et des principes de l’agilité à l’échelle (SAFe), capacité à appréhender les besoins et enjeux métier.

Compétences comportementales :

  • Leadership, management d’équipe, rigueur, sens du relationnel, autonomie, capacité d’adaptation, curiosité, appétence pour l’innovation.

Langue : Anglais professionnel requis.

Ce que nous offrons 

  • Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
  • Des projets à fort impact business et technologique.
  • Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Informations pratiques :

Localisation : Lyon (Urban Garden)

Plage C à B selon profil et expérience :

  • Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.
  • Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Information IEG : Un modèle 6 signé doit être adressé à :
olivier.camelena@engie.com, nadia.benattouche@engie.com,  solange.nzakou@engie.com

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage ingénieur études mécanique

  • 24 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.


Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !


 Ce que nous proposons

  • Stage de 3 à 4 mois au sein du département Electromécanique 
  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport.

Ta mission

La ou le stagiaire ingénieur études mécanique sera intégré(e) à l’unité Electro Mécanique et Réhabilitations de Tractebel Engineering France au sein d’une équipe de proximité à GRENOBLE. Votre mission consiste à développer un ou plusieurs outils numériques de pré dimensionnement analytique pour les vannes de barrage.

Il ou elle sera amené(e) à travailler en collaboration avec différents ingénieurs et experts de Tractebel Engineering pour mener à bien son travail.

Pour cela, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes:

  • Prise de connaissance de la bibliographie interne et externe applicable (critères de conception, matériaux, etc.) et de dossiers d’études réalisés au cours de précédents projets afin d’appréhender au mieux les produits et les enjeux ;
  • Collecter et analyser des outils de calculs précédemment réalisés par Tractebel ;
  • Créer un outil de calcul des efforts de manœuvre pour plusieurs types vannes plates;
  • Réaliser des tests de validation et garantir la robustesse des résultats;
  • Mettre en forme l’outil selon les standards de l’entreprise, rédaction de notices d’utilisation des outils de calcul.


Ce que tu vas apprendre 

  • Tu calculeras les efforts ascendants, descendants et résistifs
  • Tu calculeras les efforts nominaux des organes de manœuvres 
  • Tu vérifieras des critères règlementaires applicables aux fermetures d’urgence des vannes de sécurité
  • Tu traceras des graphiques des Efforts en fonction des courses de déplacement

Qui es-tu

  • Tu es ingénieur ou d’une école d’ingénieur telle que INSA, Centrale, ENSE3 Grenoble 
  • Tu as un bon niveau en français et en Anglais.
  • Tu maitrises des outils bureautique (Word, Excel, Power Point).
  • Tu as des compétences spécifiques en programmation Excel, résistance des matériaux, calculs mécaniques de dimensionnements.
  • Tu fais preuve de curiosité technique, d’autonomie et de rigueur rédactionnelle.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !


Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici! 

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Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien Multitechnique (F/H)

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien.ne Multitechnique (F/H) CDI
 
Envie de contribuer à un avenir durable tout en développant votre carrière ? ENGIE Solutions vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique au sein d'un site culturel prestigieux à Paris. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire la différence !
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC
- Intervenir sur les CTA, climatisations et éclairages
- Effectuer des travaux multitechniques en plomberie
- Réaliser des rondes techniques pour identifier les dysfonctionnements
- Assurer la traçabilité des interventions via des comptes-rendus réguliers
- Interagir avec les occupants du site de manière professionnelle et pédagogique
 
Votre profil
- Formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electromécanique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energétique
- Expérience minimum de 2 ans sur des missions similaires
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises, habilitation HT appréciée
- Sens de l'organisation, autonomie et aisance avec les outils digitaux
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe
- Engagement envers la qualité du travail et le respect des délais
 
Lieu de travail
Paris 16ème arrondissement, travail sur site
 
Ce que nous offrons
- Salaire de base compétitif avec 13ème mois et prime vacances
- Prime panier et prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse couvrant les membres de la famille sans supplément
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Diversité des missions et travail stimulant
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe de 10 techniciens
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Flexibilité des conditions de travail (selon les possibilités du poste)
 
Pourquoi nous nous soucions de vous ?
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et veillons à offrir un environnement de travail inclusif. Des aménagements peuvent être proposés pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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