Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Marketing et Expertise des Offres nationale du Marché d'Affaires (Marché regroupant les segments de Clients Entreprises, Collectivités et Professionnels), et en particulier au sein du Pôle Autoconsommation Approvisionnement EnR & Flexibilités, et sous la responsabilité du Chef de produit Autoconsommation vous l'assisterez dans ses missions quotidiennes. Les conditions politiques, réglementaires, économiques et sociétales convergent pour donner un fort élan à la consommation de productions renouvelables décentralisées. Dans ce contexte, l'ambition de l'équipe est de développer et de mettre en oeuvre une gamme d'offres modulaires pour les clients qui souhaitent s'engager dans cette démarche, afin de rester leur opérateur énergétique de référence. En particulier, l'Autoconsommation individuelle et collective permettent à un producteur d'énergie renouvelable de valoriser sa production pour sa propre consommation ou dans le cadre de partage avec des consommateurs
locaux. Le consommateur peut également choisir de conclure des contrats PPA (Power Purchase Agreement) pour compléter sa fourniture, ou soutenir le développement des énergies renouvelables au travers des mécanismes de garanties d'origine. Ces dispositifs sont en constante évolution. Ces sujets sont particulièrement palpitants et formateurs, à la croisée des enjeux de la fourniture et des services énergétiques. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Contribuer à structurer une stratégie d'orientation au client entre les différents dispositifs pour répondre aux enjeux de développement des énergies renouvelables - Contribution à l'animation du réseau de vente sur les offres renouvelables - Contribuer à l'évolution des offres liés l'autoconsommation, et de la structuration de leur déclinaison opérationnelle - Contribution au suivi des opérations d'Autoconsommation collective et de leur mise en place Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire
évoluer vos missions suivant l'actualité et les évolutions réglementaires, ceci en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Usines en charge du secteur d'Alençon, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse de paramètres, réglages du process et les mesures correctives, métrologie, maintenance, curage, ...) ;

- Optimiser le fonctionnement des installations ;

- Effectuer les analyses réglementaires, programmation de préleveur,

- Gestion des réactifs et des consommables ;

- Tenir à jour les documents d'exploitation ;

- Réaliser des travaux de dépannage et de petites réparations: graissage, vidange des moteurs, intervention mécanique, tenue à jour des documents techniques, contrôles réglementaires et entretien général,

- Renouveler le matériel : débitmètres, sondes, pompes.

- Respecter les règles de sécurité sur les sites

- Vous serez amené-e à réaliser des astreintes à la semaine.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :

Tenir le standard téléphonique de l'agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence

Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez HAZARDOUS WASTE EUROPE.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématiqueBon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrezAttentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérencesFort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans effectifs en tant que testeur automaticien.Vous avez une bonne connaissance des processus et campagnes de tests et d'intégration technique et fonctionnelle.Vous avez une certification ISTQB.Vous maitrisez les outils principaux de l'automatisation de test tels que Selenium ou Cucumber.Vous avez déjà réalisé du scripting de tests automatisés (Java, Python, C# ou Ruby).La connaissance d'outils d'intégration continue tel que Jenkins est un plus.Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.Vous recherchez une opportunité en CDI (l'opportunité n'est pas à prévoir en Freelance)Ensuite quoi ?
Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
Définir et documenter votre stratégie de test,Mettre en œuvre les prérequis à la qualification (installations, configurations, jeux de données…),Rédiger et exécuter les plans de tests,Développer des scénarios de test automatisé sur de nouvelles fonctionnalités, assurer leur testabilité et leur maintenance,Effectuer le suivi de la résolution des bugs via des outils de gestion (Git, JIRA),Participer aux campagnes de test de non-régression et d'UAT,Reporter en temps réel votre activité dans l'outil Quality Center,Participer aux réunions projets avec les MOE en fonction du besoin exprimé par le pilote de qualification,Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l'innovation autour des outils et méthodes de test.Evoluant dans un environnement Devops, vous pourrez être amené(e) à :
Injecter les tests automatiques dans des plateformes d'intégration continue et ainsi contribuer à la mise en œuvre du continuous testing,Administrer les suites de test et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d'intégration continue.Les petits plus CDI rémunération selon profil 2j de télétravail / semaine 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
#greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport

DESCRIPTION :

Suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels permanents. Appui à l'agent chargé de l'élaboration de la paie.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels permanents
Avancements et promotions internes annuels (tableaux et nominations)
Saisines du Conseil Médical (CLM, CLD, ...) et autres instances paritaires
Appui technique à l'agent chargé de la paie
Rédaction de procès-verbaux du Comité Social Territorial
Rapport Social Unique
Rapport égalité Hommes / Femmes
Réponses ponctuelles aux différentes demandes des agents
Correspondant Plurelya
Déclarations annuelles obligatoires (CNP, FNC, ...)
Réalisation et suivi de tableaux de bord
Simulation de paie (recrutements)

DESCRIPTION :

vous êtes ouvrier(e) paysagiste motivé(e) et expérimenté(e)venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation et de l'entretien des espaces verts, jardins, parcs, et aménagements extérieurs. Missions principales : Plantations, semis, et entretien des végétaux Taille, tonte, et entretien des pelouses Installation de mobiliers et d'éléments paysagers Arrosage, désherbage, et fertilisation Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience significative en travaux paysagers Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Capacité à travailler en équipe et en extérieur Permis B, SST et CACES obligatoires Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à alt.letallec@gmail.com, En extérieur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, * Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance de base des équipements de jardinageCette compétence est indispensable
* Connaissance des impacts environnementaux des activités d'entretienCette compétence est indispensable
* Effectuer l'entretien de végétauxCette compétence est indispensable
* Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
* Elaguer les branches d'un arbreCette compétence est indispensable
* Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)Cette compétence est indispensable
* Installer des clôtures, barrières ou portailsCette compétence est indispensable
* Installer des mobiliers urbains de parc et jardinCette compétence est indispensable
* Installer un système d'éclairageCette compétence est indispensable
* Installer un système de récupération d'eau et d'irrigationCette compétence est indispensable
* Nettoyer les allées et les surfaces pavéesCette compétence est indispensable
* Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)Cette compétence est indispensable
* Planter un arbre, une plante, un végétalCette compétence est indispensable
* Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétiqueCette compétence est indispensable
* Préparer le matériel, les matériaux et les outillagesCette compétence est indispensable
* Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
* Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâtsCette compétence est indispensable
* Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machinesCette compétence est indispensable
* Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeCette compétence est indispensable
* Réaliser des opérations de sciage, tronçonnageCette compétence est indispensable
* Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Régler un équipement d'irrigation et d'arrosageCette compétence est indispensable
* Réparer des dégâts d'origine naturelleCette compétence est indispensable
* Surveiller l'état de santé des plantes et des arbresCette compétence est indispensable
* Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
* Tailler les arbresCette compétence est indispensable
* Techniques culturalesCette compétence est indispensable
* Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
* Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation

DESCRIPTION :

d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : QSE (Type Master) -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés), * Contrôler la qualité et la conformité des process
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Procédures de contrôle qualité

DESCRIPTION :

Respect des normes HCCP Maintien de la propreté et de l organisation de la cuisine. Maitrise des normes de conservation . Travail en coupure et ou en continu en fonction du planning Capacité à travailler seul ou en équipe Expérience un an minimum savoir faire des naans indiens, sauces et accompagnements ivoiriens. Connaissance des épices indiennes et africaines Bonne gestion du temps et des temps de cuisson pour les viandes et poissons au four. Écaillage , parage , éviscération, filetage, d un poisson Préparation des mises en place de manière autonome., * Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)Cette compétence est indispensable
* Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
* Chaîne du froidCette compétence est indispensable
* Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
* Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
* Cuisine du mondeCette compétence est indispensable
* Cuisiner des sauces pour accompagner les produitsCette compétence est indispensable
* Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
* Entretenir des équipements de cuisine professionnelleCette compétence est indispensable
* Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
* Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servirCette compétence est indispensable
* Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stockCette compétence est indispensable
* Gérer le timing de préparation pour un service efficaceCette compétence est indispensable
* Législation alimentaireCette compétence est indispensable
* Modalités de stockage de produits alimentairesCette compétence est indispensable
* Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exempleCette compétence est indispensable
* Procédures de la marche en avantCette compétence est indispensable
* Préparation de plats végétariens et végansCette compétence est indispensable
* Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
* Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
* Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
* Sensibilisation aux allergies alimentairesCette compétence est indispensable
* Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
* Techniques de conservation des alimentsCette compétence est indispensable
* Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)Cette compétence est indispensable
* Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)Cette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

* Modéliser sous Revit (MEP et/ou architecture/structure selon besoin) à partir de plans, relevés et nuages de points.
* Appliquer les conventions BIM : gabarits, codification, niveaux, paramètres, LOD/LOI, gestion des liens.
* Réaliser des contrôles qualité (cohérence, collisions, règles de modélisation) et participer aux revues de synthèse.
* Préparer les exports (IFC, DWG), quantitatifs et vues/feuilles projet.
* Coordonner les échanges maquette avec les partenaires (BEP, GED, gestion des versions).

Livrables attendus
* Maquettes Revit conformes et mises à jour (existant + projet).
* Rapports de contrôles qualité, listes de points ouverts.
* Exports IFC/DWG et livrables BIM (selon BEP)., Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

DESCRIPTION :

* Contribuer à définir le circuit de diffusion et d'approbation des documents
* Elaborer le plan d'organisation du chantier
* Développer et suivre le calendrier détaillé des études d'exécution

En phase réception :
* Etablir des plannings pour les phases de Conception et de Réalisation (études, travaux, essais)
* Mettre à jour les différents plannings en continu
* Préparer un suivi mensuel de l'avancement, incluant l'analyse des risques liés aux délais, les relances et les vérifications
* Animer des réunions d'avancement avec les prestataires et recueillir les données nécessaires
* Assurer la coordination avec les intervenants externes au projet
* Contrôler l'avancement des travaux et le respect des échéances

En phase travaux :
* Piloter et coordonner l'exécution des travaux
* Vérifier le respect des moyens prévus et identifier d'éventuelles déviations
* Proposer des mesures correctives
* Superviser l'organisation du chantier et coordonner les travaux
* Assurer le suivi budgétaire des chantiers
* Rédiger les comptes rendus des réunions de coordination, Rejoignez Horisis Conseil (cabinet de conseil spécialiste des métiers du management de Projet depuis 2005), dans le cadre de sa stratégie de développement en France et à l'International.

Notre vocation : Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.

Au service de sociétés grands comptes/CAC 40 des secteurs de l'énergie, du transport, de la défense et du BTP, vous intégrerez notre pôle « Projets », dans lequel vous serez managé. e par un Responsable Opérationnel qui vous conseillera et vous accompagnera dans la réalisation de vos missions.

DESCRIPTION :

Contexte Pour accompagner les acteurs dans la déclinaison de la SNBC et de la feuille de route décarbonation, la définition de trajectoires de décarbonation de leur parc de bâtiments est nécessaire. Il s'agit notamment de fournir un appui aux collectivités (orienter les politiques territoriales, aider à la définition et l'application de PCAET) et aux gestionnaires de parc (prioriser et ordonnancer les travaux pour définir leur plan stratégique) pour l'élaboration de leur stratégie et l'application de celle-ci. Cette planification de la rénovation (et son équilibre avec la construction et déconstruction) prend en compte des enjeux multiples et doit être adaptée au contexte de chacun des acteurs (politique, environnemental, terrain, sociologique). Si certains ont une volonté de pouvoir tester différentes stratégies sur leur parc de bâtiment afin d'en analyser les impacts, il est aussi nécessaire de pouvoir avoir la trajectoire optimale pour analyser les écarts à celles envisagées. Le choix
de modélisation de cette priorisation, que cela soit pour de l'optimisation ou de l'exploration, impacte les trajectoires créées. La quantification des écarts liés à cette méthode n'est aujourd'hui pas quantifiée. Objectifs du stage : L'objectif principal de ce stage est d'analyser l'impact du choix de méthodologie d'élaboration de trajectoires de décarbonation en fonction des scénarios envisagés et de déterminer les cas d'usage identiques, distincts et complémentaires associés. L'étude aura comme cas d'application les outils de trajectoire développés au sein du CSTB : L'outil exploratoire Prospex où l'utilisateur peut tester sa stratégie et l'outil d'optimisation OptoBAT (méthode MILP) afin de trouver la trajectoire optimale sous différentes contraintes. Ces modules se focalisent sur la rénovation thermique d'un parc de logements à partir de données open source (notamment la Base de Données Nationale des Bâtiments, https://bdnb.io/) et proposent en sortie des
scénarios de rénovation sur chacun des bâtiments pour un horizon de temps donné afin de répondre aux contraintes et paramétrage d'entrée. Les missions comprend les éléments suivants : Analyse et appropriation des travaux précédents. Appropriation des travaux précédents et compréhension des problématiques associées. Prise en main des outils existants Prospex et OptoBAT. Analyse des limites d'application des outils et des cas d'application communs. Mise en place des cas d'application : Définition de scénarios d'évolution du parc variés et différenciants pouvant être des scénarios externes de type ADEME neutralité 2050 : récupération des paramètres, mise au format des outils existants Définition des variables à comparer entre les différents outils Comparaison et analyse des trajectoires de décarbonation Lancement des outils sur ces scénarios Analyse et comparaison des sorties Rédaction de rapport et présentation des résultats aux équipes

DESCRIPTION :

rentrée 2026, 1 apprenti(e) souhaitant préparer un BTS Environnement Nucléaire en alternance sur 2 ans (contrat d'apprentissage uniquement). Vous serez intégré(e) à l'équipe Combustible, Eau, Déchets (KDE). Vous participerez à la réalisation des missions suivantes : Assurer le suivi des conteneurs (mouvement, décontamination, réparation, etc) Identifier et suivre des indicateurs liés à l'encombrement des espaces ainsi que des aires de stockage des déchets Assurer le suivi des stocks des pièces de rechange de l'équipe (filtres d'eau, centreurs, joints, etc) Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !

DESCRIPTION :

Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis.
- Vérification des fiches de suivi de production.
- Edition des documents techniques.
- Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...).
- Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel).
- Renseigner la fiche de suivi.
- Signalement des éventuelles non conformités.
Horaire de journée du Lundi au vendredi

DESCRIPTION :

D'abord quiTeam player, pour vous c'est les "interactions d'abord, les processus ensuite"Bon communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d'échanges en faitAdaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limitesEnsuite quoiResponsable de projets ambitieux chez nos clients de la Banque, de l'Assurance et de la Finance, vous aurez la responsabilité de :
Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs.
qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...
),Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associéesContribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continueAssurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :- garantir la qualité de la relation utilisateurs
- accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l'appropriation des solutions
- informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage.####
Processus de recrutement> 1. É
changez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique> 2.
Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution> 3.
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :
* Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
* Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
* Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
* Petits travaux courant en bâtiment
* Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
* Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
* Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées., Yvon, le Responsable et l'équipe Installations dont vous ferez partie, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations de traitements des eaux usées collectivités et industrielles du secteur.

Au quotidien :

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous êtes le contact privilégié du client sur la partie technique

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B).

DESCRIPTION :

responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

DESCRIPTION :

* Élaborer le planning de référence (WBS, jalons, dépendances, ressources), en lien avec les responsables de lots.
* Mettre à jour l'avancement (collecte terrain, consolidation), analyser les écarts et proposer des actions correctives.
* Identifier le chemin critique, gérer les contraintes calendaires, et simuler des scénarios (what-if).
* Produire le reporting planning (courbes S, jalons, alertes, KPI) et animer des points planning.
* Assurer la gouvernance des baselines et la traçabilité des changements.

Livrables attendus
* Planning directeur et plannings détaillés (baseline + mises à jour).
* Analyses d'écarts, chemin critique, scénarios de replanification.
* Tableaux de bord et supports de comités projet., Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Performance RH, au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI, vous serez le chef d'orchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales : 1. Gouvernance des données RH : - Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire, schémas, nommage, règles métiers). - Qualifier les jeux de données (personnel, paie, absences, temps, compétences, formation, etc.). - Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois, entités, statuts, métiers). - Superviser le cycle de vie des données. 2. Qualité de données RH - Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques, dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI. - Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes, manquantes, doublons, anomalies, écarts inter-systèmes. -
Interagir avec les pôles d'expertise RH pour rectifier les données non conformes, proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI. 3. Projet Datalake RH - Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d'un datalake pour centraliser et structurer les données RH. - Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake - Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie, GTA, Talent, Formation, etc.). - Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake. - Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance, fréquence de mise à jour, criticité, durée de conservation conformément aux directives RGPD). - En lien avec le pôle Data de la DSI, assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake. 4. Conformité et RGPD - Fixer les conditions d'accès et limites
d'utilisation des données en préservant la confidentialité et l'intégrité de la donnée. - Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles, durée de conservation). - Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs. Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD.