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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 445 offres

STAGE de fin d'étude - Simulations numériques pour la conception de capteurs EMAT - H/F

  • 20 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Situé sur le plateau de Saclay en région parisienne, au sein du CEA-LIST, le Département d'Instrumentation Numérique (DIN) développe des méthodes et outils de simulation et d'instrumentation pour les domaines du Contrôle Non Destructif (CND) visant à détecter des défauts dans les structures pour lesquelles la sécurité d'opération est primordiale (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, pétrole…)., Le stage porte sur la simulation de transducteurs ultrasonores EMAT appliqués au contrôle non destructif de matériaux métalliques.

La génération d'ultrasons par EMAT repose sur l'interaction d'un champ électromagnétique dynamique induit par une bobine et d'un champ magnétique statique généralement produit par un aimant permanent.

L'objectif du stage vise à optimiser le champ magnétique statique d'un EMAT.

Les missions principales consistent en l'étude bibliographique de matériaux magnétiques pertinents, la réalisation d'études numériques paramétriques sur la géométrie et les propriétés de noyaux magnétiques pour la concentration des lignes de champs via un outil de simulation existant et en l'implémentation de la simulation d'électro-aimants par le biais de modèles non linéaires dans cet outil., En contrôle par ultrasons, les technologies de génération d'ondes élastiques dans la matière peuvent se scinder en 2 catégories principales : les capteurs avec couplage (capteurs piézoélectriques) et les capteurs sans couplage. Parmi ces derniers, on peut mentionner les pointes sèches, les ultrasons laser ou encore les EMAT (ElectroMagnetic Acoustic Transducer). Les EMAT présentent plusieurs avantages, leur mise en œuvre est relativement accessible (contrairement aux ultrasons laser), ils sont potentiellement sans contact (contrairement aux pointes sèches) et capable de générer une grande variété de types d'ondes élastiques (ondes de volume longitudinales, transverses, ondes de surface, ondes guidées…) tout en étant relativement insensibles à un état de surface complexe.

Un EMAT est généralement constitué d'une bobine alimentée d'un courant alternatif générant des courants de Foucault dans un matériau conducteur, auxquels est superposé un champ magnétique statique produit par un aimant permanent. Cela résulte en des sources électromagnéto-élastiques dynamiques produisant à leur tour des ondes élastiques pouvant se propager dans le volume ou à la surface du matériau.

Cette technologie peut donc être appliquée à des applications spécifiques comme les contrôles à grande vitesse ou en environnement sévère (haute température…). Cependant, la transduction EMAT est de faible rendement par nature et il est donc primordial d'optimiser la conception de ces capteurs.

Lors d'un précédent stage, le développement d'un outil de simulation quantitatif du comportement d'un capteur EMAT a été initié via le logiciel éléments finis Comsol. L'outil permet notamment de simuler un inducteur réaliste et de considérer la présence de noyaux magnétiques permettant la concentration du champ magnétique. Il a notamment été montré que l'ajout d'un élément passif comme un noyau ferrite améliorait le rendement de 40%.

Sur la base de ces premiers travaux, le stage portera sur l'optimisation du champ magnétique statique d'un EMAT. Les objectifs principaux sont de :
* Effectuer une étude bibliographique sur les matériaux magnétiques pouvant améliorer le rendement d'un capteur EMAT (constituants, orientation granulaire, anisotropie, possibilité d'usinage, propriétés magnétiques…).
* Réaliser des études paramétriques sur la géométrie et les propriétés des noyaux magnétiques permettant de concentrer les lignes de champs magnétiques.
* Implémenter la simulation d'électro-aimants pour remplacer les aimants permanents par le biais de modèles non-linéaires.

Le stage est essentiellement numérique, mais une partie expérimentale peut être envisagée selon les envies du candidat.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comsol Multiphysics, Logiciel de Simulation, Acoustique, Génie Electrique, Instrumentation, Méthodes par Éléments Finis, Géométrie, Conduite de Machine, Simulations, Etudes et Statistiques, Transduction, Contrôle non Destructif, Capteurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Menuisier poseur Alu/Bois/PVC H/F

  • 20 janvier 2026
  • CEPS
  • Leforest
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable de la pose , tout en garantissant la qualité et la précision de votre travail., Réaliser la pose d'éléments de menuiseries extérieures : portes , fenêtres , volets , portes de garage , pergolas , portails
Réaliser les finitions
Lire et interpréter des plans techniques
Utiliser des outils manuels et électriques
Assurer le respect des normes de sécurité

Code d'emploi : Menuisier PVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Machines d'Usinage des Matières Plastiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Charpenterie, Portes de Garage, Polyvinyl Chloride, Gestion de Caisse à Outils, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0321746617

Type d'annonceur : Employeur direct

Data scientist (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • AMILTONE
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? En tant que Data Scientist (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : - Collecter et préparer des données - Nettoyer, transformer et structurer les données pour les rendre exploitables - Gérer la qualité des données - Construire des modèles prédictifs et des algorythmes de machine learning - Veiller à l'amélioration continue des performances des modèles - Suivre les avancées en data science, machine learning et intelligence artificielle Stack technique: -Machine Learning -Python -SQL -Pandas / Numpy -Flask -Tableau/ Power BI Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou master), vous avez 3 ans d'expérience en tant que Data scienctist. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. - A l'aise dans
une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Microsoft Visio, NumPy, Power BI, Structured Query Language (SQL), Tableau (Software), Flask (Web Framework), Pandas, Amélioration des Processus d'Affaires, Modélisation Prédictive, Gestion de la Qualité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Commercial(e) à Chambéry (73) F/H

  • 20 janvier 2026
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

* Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage etc).
* Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
* Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
* Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du directeur ou de la directrice d'agence.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Salesforce.Com, Esprit d'Équipe, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur IRVE F/H

  • 20 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Lyon. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur., Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés.
- Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets.
- Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées.
- Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE.
- Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT.
- Participation à l'amélioration continue des processus de conception.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse Technique, Gestion de Projet, Processus de Conception, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Conception des Installations, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux menuiserie (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • DOMEA
  • Créteil
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Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Charpenterie, Gestion des Ressources, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur national marchés publics H/F

  • 20 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

La Direction des Achats et des Partenaires Stratégiques (DAPS) a pour mission de mener une politique visant à l'efficacité et à l'optimisation des achats pour le CEA, et de mettre en œuvre la stratégie qui en découle.
La DAPS exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des acteurs de la fonction achat.

Description de l'unité

Au sein de la Direction des Achats et des Partenaires Stratégiques, le Service Stratégie et Marchés Nationaux (composé de 12 personnes) est en charge de couvrir les principaux besoins éligibles à une mutualisation des achats au bénéfice de l'ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles du CEA., En tant qu'acheteur/acheteuse national(e), vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés tels que les prestations intellectuelles, l'informatique, l'énergie, nucléaire, les ressources humaines, les produits industriels, etc.

Vos missions sont les suivantes :
* contribuer avec le(s) référent(s) technique(s) à la rédaction du cahier des charges, à la prise en compte du développement durable, à l'identification des fournisseurs potentiels et à l'élaboration de la stratégie d'achat,
* déterminer la procédure d'achat adaptée, élaborer le règlement de consultation, le projet de marché et la décomposition de prix,
* analyser les candidatures et offres reçues, négocier au besoin si la procédure le permet,
* rédiger des rapports justificatifs détaillés ou de synthèse et constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la commission consultative des marchés),
* participer activement au suivi de l'exécution des marchés (réunions, reporting, demandes de sous-traitance et de révision des prix, négociations des éventuels avenants et réclamations, anticipation et gestion du précontentieux, etc.).

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Écoute Active, Économie, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Marchés Nationaux, Négociation, Sous-Traitance, Gestion des Achats, Alliances Stratégiques, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Services et Produits de Grande Consommation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Plaintes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets TCE F/H

  • 20 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Paris
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Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

basé à Lyon

  • 20 janvier 2026
  • BATIBIG
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

La croissance du groupe nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes supports en région lyonnaise avec le soutien des équipes de la région parisienne. Ce poste s'inscrit dans un véritable projet de mobilité à Lyon, pensé pour celles et ceux qui ont envie de changer d'air, de découvrir un nouveau cadre de vie et de s'installer dans une ville dynamique offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Depuis Lyon, vous accompagnerez aussi les activités sur le secteur Sud (Nice), pour un poste riche en diversité et responsabilités, mêlant proximité avec les équipes et vision globale du développement du groupe.

Rejoindre ce projet, c'est aussi participer concrètement au développement d'un groupe en pleine expansion, au plus près des équipes terrain, avec la possibilité de s'inscrire dans la durée.

En véritable technicien, vous intervenez sur site et prenez en charge :

L'administration systeme :

* Gestion du mouvement personnel (Onboarding & Offboarding)
+ Création et suppression de compte sur Active Directory et M365 Admin
+ Gestion des points d'accès porte
+ Gestion des boites nominatives et boites de service
* Fournir une assistance technique à distance et en présentiel aux employés des différentes entités du groupe.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
* Assurer un suivi efficace des tickets de support jusqu'à leur résolution.

Gestion des infrastructures réseau :

* Administrer les réseaux Wi-Fi.
* Brassage réseau.

Configuration des équipements informatiques :

* Préparer et configurer les PC pour les nouveaux employés en suivant les procédures établies.
* Installer et configurer les logiciels nécessaires pour les utilisateurs.
* Gérer les stocks de matériel informatique et en assurer la disponibilité.

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Ms Office, Automatisation du Bureau, Technologie WiFi, Matériel Informatique, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Service Client, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Malts (Ingrédients de Brasserie), Inventaire et Contrôle du Stock, Postes de Travail, Aide à la Personne, Administration du Système

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Mesures Air/Eau F/H

  • 20 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de promouvoir l'équipe de techniciens en charge des mesures environnementales sur le terrain. Vous superviserez la planification des interventions, réaliserez certaines missions opérationnelles vous-même, participerez à la rédaction des offres commerciales et assurerez la conformité des prestations selon le référentiel COFRAC (LAB GTA 29).

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée d'industriels, de collectivités locales et d'organismes publics. Vos activités incluent notamment les mesures de débit, prélèvements, bilans 24h, essais de garantie, validation de dispositifs d'autosurveillance, et la rédaction des rapports techniques.

Le poste est ouvert à des candidats issus d'une formation Bac +2 à Bac +3, disposant d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou bureau de contrôle. Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'équipe, la gestion d'activité, la rédaction d'offres et le lien client. Une très bonne connaissance du référentiel COFRAC est indispensable.

Vous évoluerez dans un environnement de travail souple et bienveillant, avec de réelles perspectives de développement professionnel. Possibilités de télétravail partiel, horaires flexibles, mobilité interne (France / international), avantages sociaux attractifs : RTT, mutuelle, tickets-restaurants, CSE.

Si vous souhaitez allier expertise technique, management de proximité et impact environnemental, ce poste est fait pour vous.

Acta Recrutement & Conseil est votre partenaire privilégié spécialisé pour vous accompagner dans l'atteinte de vos cibles dans le domaine des ressources et des relations humaines.

Nos larges prestations concernent notamment :
* le recrutement en France et à l'Etranger
* l'audit des processus RH et le redéploiement des ressources
* le développement d'outils RH clé en main adaptés à vos besoins opérationnels : indicateurs automatisés depuis le logiciel paye
* une assistance sur la mise en place de la GPEC, des Comités de Carrières et des entretiens annuels
* les conseils juridiques et sociaux auprès des décideurs dans les missions de fusion/acquisition, restructuration ou de redéploiement d' activités

Code d'emploi : Contrôleur Canalisations d'Eau et de Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion d'Actifs, Développement Commercial, Mesure de Débit, Mouvement des Relations Humaines, Justice, Rédaction de Dossiers Techniques, Clé en Main (Business), Planification des Interventions, Management d'Équipe, Rédaction et Gestion d'Annonces, Expertise Technique, Développement Professionnel

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 20 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Langon
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension

Téléphone : 0556765311

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant IAM Sénior - Solutions d'authentification (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe experte IAM rattachée à un train IAM-PKI, en charge de la conception, de l'évolution et de l'exploitation des briques d'authentification du SI.

Contexte & enjeux
Les services délivrés par l'équipe s'articulent autour de :
- Briques d'authentification (IDP / WebSSO)
- Annuaires d'entreprise
- Solutions de gestion des identités (IDM)

Les utilisateurs finaux sont principalement les administrateurs d'infrastructure du SI., En tant que Consultant IAM Sénior, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Conseil, conception et configuration des solutions d'authentification
- Conseil et mise en œuvre de solutions de gestion des identités
- Conseil en architecture sécurité IAM
- Rédaction de documentation technique et fonctionnelle
- Analyse, diagnostic et résolution d'incidents
- Contribution à l'amélioration continue des dispositifs IAM

#LI-LP1

Code d'emploi : Spécialiste d'Infrastructure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Protocoles d'Authentification, Linux, Gestion des Identités, LDAP, Technologie Open Source, Infrastructure à Clé Publique, Security Assertion Markup Language (SAML), Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Services d'Annuaire, Gestion des Dossiers

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur en Électricité F/H

  • 20 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au bureau d'études, vous agissez comme référent de la conception jusqu'au suivi des installations.

A ce titre, vous êtes en charge de la réalisation des schémas électriques. Vous réalisez également les dimensionnements électriques et assistez les équipes techniques dans la mise en service. Vous êtes garant des supports de suivi d'intervention et vous transmettez les informations au(x) service(s) concerné(s)., Rejoindre Helios vous permettra de collaborer avec des consultants passionnés et ambitieux, d'acquerir de nouvelles compétences et de contribuer à des projets stimulants et captivants.

Vous ferrez partie d'une équipe jeune et dynamique, dans un environnement propice au développement de votre carrière et à la réalisation de nouveaux challenges.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Helios, SEE Electrical, CANECO, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Schémas Électriques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un/une Technicien(ne) de Maintenance industrielle en vue d'intégrer le Centre de tri-valorisation-transfert des déchets industriels basé à Bonneuil-Sur-Marne (94).

Les missions :
* Analyser/diagnostiquer les pannes
* Assurer une consignation électrique ou mécanique
* Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive des équipements et installations définies dans la GMAO et dans le respect des procédures et des modes opératoires
* Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process
* Informer sa hiérarchie de l'état des équipements vérifiés, des dysfonctionnements rencontrés et des travaux effectués
* Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
* Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO : être capable de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements
* Participer à la réalisation des objectifs et à l'amélioration continue du fonctionnement du site
* Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail
* Respecter les délais d'interventions
* Garantir le suivi du stock du magasin maintenance et suivre le délai d'approvisionnement des pièces
* Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
* Proposer des solutions technique, lister les moyens et mettre à exécution avec l'accord du responsable

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Instrumentation, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux F/H

  • 20 janvier 2026
  • Mirmande
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DESCRIPTION :

Affecté à l'agence Passerelles et référent au Responsable d'Agence, pour des projets d'installation de passerelles suspendues, vous suivrez les différentes étapes de construction (implantation des ouvrages, fondations, génie civil, montage, essai et réception) vos missions seront notamment les suivantes :

Avant le démarrage des chantiers :
* Définition des méthodes de travail, moyens de protections collectifs et individuels, moyens matériels et humains, délais, planning, budgets, instructions de travail et consignes de sécurité (note d'organisation, procédures d'exécutions, PPSPS, PAQ,...),
* Consultation de fournisseurs, locatiers, entreprise de travail temporaire, ..., sélection des sous-traitants,
* Préparation des interventions des cotraitant(s),

En phase de réalisation, à demeure sur chantiers, jusqu'à la livraison des travaux :
* Gestion des équipes de travaux en propres, co-traitants, sous-traitants,
* Suivi de l'avancement des travaux, et de la qualité d'exécution (essais, levée des Points d'Arrêts et points de contrôle),
* Participation aux réunions de chantier, être le représentant régulier de l'entreprise vis à vis des intervenants externes (MO - Moe - SPS - BC, SST,...),
* Rendre compte de l'avancement des travaux en interne comme en externe,
* Suivi du planning et du budget du chantier,
* Préparation des situations de travaux.

La sécurité est une préoccupation constat tout au long des travaux.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Câblage, Génie Civil, Activités de Conseil, Appareil de Forage, Travaux Publics, Clé en Main (Business), Gestion de Planning, Planification des Interventions, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent/e d'entretien (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Rezé
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DESCRIPTION :

l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute 1 agent/.e d'entretien pour un remplacement de congés. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux de France Travail REZE Information sur le poste : - Lieu : REZE - Contrat CDI: 10h / semaine - Poste à Pourvoir dès que possible - Horaires : Du Lundi au vendredi de 17H00 - 19h00 - TAUX HORAIRES : 12.38 euros Exigences : - Autonomie et sens de la responsabilité - Capacité à travailler en équipe et en solo - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Connaissance des règles de sécurité et en autonomie Tâches : - Nettoyage et entretien des locaux - Gestion des déchets et recyclage - Maintien de la propreté et de l'hygiène des surfaces - Utilisation d'équipement de nettoyage et de produits d'entretien ( Chariots ...) Avantages : - Taux horaires compétitif - Possibilité de développement professionnel Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Respecter les règles d'hygiène,
de sécurité et d'environnement. - Prise d'initiative Si vous êtes motivé/e et expérimenté/e dans le nettoyage industriel, nous vous invitons à postuler pour ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Nettoyage Industriel, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java Spark GCP (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Amiltone
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes:

- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
- Python Spark GCP
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Développeur Hadoop/Spark (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), JIRA, Tests Unitaires, Révision du Code, Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, NoSQL, Méthodologie Scrum, Redis, Structured Query Language (SQL), Apache Spark, Git, AngularJS, Cassandra, Jenkins, Labour, Gestion de Planning, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien motoriste H/F

  • 20 janvier 2026
  • Dalkia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

d'opérations de fiabilisation et de travauxTransmission des données dans le système de gestion interneTraçabilité de ses interventions dans le logiciel de maintenanceMaintien de l'état de propreté de l'environnement de travailParticiper aux astreintesVotre profilFormation BAC PRO à BTS Mécanique ou autre.Mécanique, haute tension, courant faible (régulation)Rigueur, logique, autonomie, esprit d'équipe, sens de la sécurité.

Code d'emploi : Technicien de Machines et Moteurs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travail en Courant Faible, Systèmes de Gestion, Technologie Haute Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 20 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Périgueux
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Thèse (PhD) Approche combinée expérimentale et jumeau numérique pour l'évaluation de la dégradation des modules dans les convertisseurs de traction ferroviaire (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • SuperGrid Institute
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Au cours de la durée de vie d'un convertisseur, les coûts d'exploitation contribuent de manière significative à son coût total. Afin d'optimiser les dépenses de maintenance, la tendance actuelle évolue de la maintenance corrective vers la maintenance conditionnelle (déclenchée par la détection de la dégradation), et idéalement vers la maintenance prédictive (déclenchée par la prévision des défaillances)., L'équipe R&D du Supergrid Institute (Villeurbanne), en collaboration avec Alstom et avec un appui du Politecnico di Torino (Italie), propose un sujet de recherche qui s'inscrit dans le cadre du projet POWERDIAG, financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR).

Le développement de fonctions avancées de CHM pour les convertisseurs électroniques de puissance utilisés dans la traction ferroviaire repose sur des modèles de durée de vie robustes et validés pour chaque mécanisme de dégradation, des algorithmes fiables pour la prédiction de la Durée de Vie Résiduelle (RUL), ainsi que sur des Jumeaux Numériques entraînés. La validation de ces approches est un défi car elles doivent être mises en œuvre dès la phase de conception, alors que les bénéfices sont attendus à long terme (un convertisseur ferroviaire est généralement conçu pour durer 30 ans), sans possibilité de réaliser des tests sans facteurs d'accélération.
Par conséquent, des méthodologies et bancs de test dédiés doivent être développés afin de générer les jeux de données nécessaires aux activités de validation.

SuperGrid Institute a développé un banc de test multi-contraintes combinant des cycles de charge accélérés avec des commutations dures sous haute tension et fort courant, pour se rapprocher au maximum des conditions réelles d'application. Des phénomènes à différentes échelles de temps sont reproduits sur ce banc de test (de la commutation des semi-conducteurs (~10 µs) à la reproduction d'un profil d'utilisation ferroviaire à l'échelle de la minute). Ce banc est fortement instrumenté (Vce, Vce sat, I load, I switch, Vge, Tcase, Tjunction, …). Un nouveau banc de test avec des capacités en courant et tension plus élevées sera conçu durant le projet pour réaliser des essais de cyclage de puissance (PCT) et également des contraintes de court-circuit, à la fois pour les IGBT en silicium (Si) et les MOSFET en carbure de silicium (SiC).

Objectifs / Missions

Dans ce contexte, le/la doctorant(e) aura pour mission de diagnostiquer l'état de santé et pronostiquer la durée de vie restante des "MOSFET SiC et des IGBT Si" dans le contexte des convertisseurs de traction ferroviaire en combinant des données expérimentales avec un jumeau numérique. Une attention particulière sera portée à un plan d'essais multi-contraintes afin de maximiser les enseignements dans le contexte des modules de puissance ferroviaires. Par ailleurs, un jumeau numérique du module de puissance sera développé et utilisé à la fois pour optimiser le plan d'essais et pour simuler la dégradation à long terme.

Cette thèse vise à apporter des réponses aux questions clés suivantes :
1. Dans le contexte des applications de traction ferroviaire, quels sont les stress électriques, thermiques et mécaniques spécifiques subis par les modules de puissance, et quels mécanismes de dégradation sont susceptibles de conduire à leur défaillance ?
2. Comment concevoir un plan d'essais accélérés multi-contraintes approprié, prenant en compte les combinaisons et magnitudes pertinentes des facteurs de stress, tout en intégrant la variabilité statistique des facteurs influents?
3. Comment choisir, mesurer et extraire le jeu de données pertinent des essais de vieillissement accéléré pour entraîner le jumeau numérique (volume de données vs précision) ?
4. Comment optimiser le plan d'essais pour une technologie donnée, en considérant le besoin industriel de minimiser le nombre, la durée et le coût des tests tout en conservant leur pertinence ?
5. Comment concevoir, paramétrer et valider un jumeau numérique du module de puissance afin qu'il puisse interpoler et extrapoler les conditions d'essai, et simuler la dégradation à long terme causée par un profil de mission ferroviaire typique ?

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Numérique, Données Expérimentales, Anglais, Capacité d'Analyse, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Algorithmes, Génie Electrique, Recherche Appliquée, Enseignement, Télécommunications, Maintenance Conditionnelle, Instrumentation, Électronique, Secteur Financier, Semi-conducteur, Test d'Installation, Mesure et Métrologie, Maintenance Prédictive, Recherche et Développement, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Capteurs

Type d'annonceur : Employeur direct

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