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Les offres d'emploi de la filière

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15 942 offres

Technicien supérieur qualité microbiologie - H/F

  • 25 décembre 2025
  • Institut Pasteur
  • Paris
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DESCRIPTION :

Référence

2023-10451

Date de début de diffusion

21/12/2023

Date de parution

24/05/2024

Description du poste

Métier

Pilotage - Technicien Supérieur administratif (Pilotage)

Intitulé du poste

Technicien supérieur qualité microbiologie - H/F

Missions/Activités

Rattaché au service préparation, vos missions principales seront les suivantes:
- Création et mise à jour des données techniques de fabrication de milieux (outil informatisé de gestion de production) pour toutes les entités scientifiques du campus de l'Institut Pasteur
- Mise à jour du catalogue de références de milieux
- Création et modification de documents qualité
gestion documentaire selon la norme ISO 9001 version 2015
- Préparation des audits qualité
suivi des indicateurs de surveillance et d'activité
- Être le super-utilisateur pour l'outil informatisé de gestion de production et le référent pour l'équipe de la plateforme de fabrication de milieux de culture
(super-utilisateur Silog)

Profil

Profil :
Maîtrise des outils et des méthodologies qualité ISO9001 version 2015
Bonnes connaissances en microbiologie, chimie, biochimie
Maîtrise du pack office et en particulier une grande aisance avec Excel
Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Qualités rédactionnelles
Sens de l'analyse, prise d'initiatives
Rigueur et autonomie
Capacité à prendre du recul sur les process, regard critique

Vos conditions et environnement de travail :
- Politique de congés très favorable
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps plein

Travail le we

Non

Astreintes

Non

Déplacements

Pas de déplacements

Critères candidat

Niveau d'années d'expérience souhaitée

3 à 5 ans

Niveau d'étude souhaité

BAC+2

Certification ou habilitation requise

Aucune

Compétences linguistiques

Anglais (B2 - Opérationnel)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/03/2024

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Gestion des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Chimie, Réalisation d'Audits, Biochimie, ISO 9000, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Gestion de la Performance, Fabrication, Microbiologie, Gestion de Production, Restauration Collective, Documentation Technique, Animation d'Activités Culturelles, Pédagogie

Courriel : info@pasteur.fr

Téléphone : 0145688000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Bureau d'Etude en Contrôle Commande F/H

  • 25 décembre 2025
  • Framatome
  • Auvergne
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DESCRIPTION :

Description de la mission

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
* La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
* La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
* Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D...) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue...).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste...).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Visitez-nous sur , YouTube et LinkedIn.
Description du poste :
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste de Technicien(ne) Bureau d'Etude en Contrôle Commande H/F.
Vous ferez parti(e) intégrante de l'entité contrôle commande au sein du bureau technique et vos missions consisteront à :
* Elaborer des schémas de principe ;
* Réaliser des analyses techniques suite à une panne ;
* Mettre à jour des schémas : relevés terrain + mise à jour ;
* Surveiller l'application des standards sur les plans et sur le terrain ;
* Assurer le suivi de petites affaires pour le périmètre mono métier en contrôle commande.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :
Profil
Profil recherché :
Diplôme =
* Vous allez préparer un BTS Electrotechnique (au Lycée du Dauphiné à Romans-Sur-Isère de préférence ou autres écoles) ou équivalent universitaire.
Savoir-faire =
* Vous avez des connaissances des risques électriques (Habilitation électrique : B2V BR) ;
* Vous maitrisez le Pack Office (Excel fonction de base).
Savoir-être =
* Rigoureux(se) ;
* Curieux(se) ;
* Autonome ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Bon relationnel ;
* Travail d'équipe ;
* Respect des règles de sûreté, sécurité, qualité, environnement.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
* Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
* Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
* Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
* Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
* Un restaurant d'entreprise ;
* Des perspectives d'évolution ;
* Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
* Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
* Un réseau d'alternant(e).
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse Technique, Conception de Documents, Schémas Électriques, Production d'Électricité, Secteur Financier, Radiation Physics, Recrutement, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Gardiennage

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance/ installateur pompe a chaleur /clim (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • Csy Quality Gaz
  • Montigny-lès-Cormeilles
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat aidé

Compétences : Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0130710102

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance charge du client

  • 25 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

Description

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de CHALONS-EN-CHAMPAGNE des techniciens de maintenance CVC basés dans les départements 02-08-10-51-52.

Frigoriste ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients ou d'un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe.

Domaine d'intervention : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales. Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

(Tous les profils seront étudiés, un profil frigoriste serait un plus)

Issu(e) d'une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l'attestation d'aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l'informatique.

Qualités recherchées : Autonomie Rigueur et organisation Force de proposition Polyvalence, prestance Adaptabilité et disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : A définir, selon profil / paniers repas / indemnités de déplacements (pas de grand déplacements)

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@groupeherve.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance charge du client

  • 25 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Angers
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DESCRIPTION :

Description

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul ou en équipe sur des contrats de maintenance dans plusieurs secteurs d'activité comme le logement, le tertiaire et l'industrie. Vous effectuez les opérations de maintenances préventives et curatives (dépannages et astreintes)

Compètences requises

Formation : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Autres : Vous êtes amené à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des devis, des bons de commandes, des sous-traitants, vos rapports d'interventions et tenir à jour votre GMAO

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : angers@herve-thermique.com

Téléphone : 0241231882

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur PMO F/H

  • 25 décembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur(e) PMO dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Mettre en place et mettre à jour le référentiel des engagements calendaires et financiers du projet,
* Suivre l'avancement du projet en termes de coûts et de délais,
* Définir et actualiser les indicateurs ainsi que les tableaux de bord de pilotage à destination des équipes projet et des métiers,
* Assurer la maîtrise des risques et des opportunités tout au long du projet., * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Planisware, Primavera, Leadership, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Stratégies d'Affaires, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur essais et mise en service F/H

  • 25 décembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur essais et mise en service dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Rédiger des fiches d'essais : Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences rédactionnelles afin d'élaborer des procédures d'essais claires et précises,
* Préparer les essais : Vous serez en interface avec les études afin de récolter les données et rédiger les dossiers,
* Assurer la réalisation, le suivi des essais, les analyser et capitaliser le retour d'expérience,
* Favoriser l'amélioration continue : Vous remontez l'avancement et les points durs aux responsables d'essais, participant ainsi activement à la réussite des projets., * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Description de l'offre

Type d'emploi : CDI / Permanent

Description de l'offre

Nous recherchons en renfort de notre service Equipements, un(e) Chef de projets pour notre site de Toulouse.

POSTE

Le chef de Projet est l'interface privilégiée avec le client, il est le garant de la bonne conduite du projet en interne.

Rattaché au responsable de l'activité à qui il rend compte; il n'a pas de lien hiérarchique avec l'équipe constituée pour le projet. Le rôle du Chef de Projet est d'œuvrer sur toute la chaine du processus s'étendant de la phase avant-vente à la livraison du produit chez le client pour des équipements ou des équipements simulés :
* Participer au chiffrage, à la rédaction de l'offre technique et à la définition des hypothèses dimensionnantes
* Participer à la soutenance de l'offre le cas échéant
* Conduire le projet : piloter l'équipe, définir les priorité, planifier, communiquer avec le client
* Définir avec l'équipe projet la ou les solutions techniques en accord avec les exigences contractuelles,
* Valider les choix techniques
* Etre garant du respect du cadre contractuel (coûts, délais, qualité et performance) et en assurer le suivi,
* S'appuyer sur les Achats pour consultations et approvisionnements liés à la réalisation de l'équipement,
* Participer aux phases de mise au point et de recette
* Etre force de proposition pour le développement de nouveaux concepts
Profil souhaité
De formation ingénieur à dominante mécanique ou mécatronique, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience. Vous avez de bonnes connaissances techniques en électromécanique ou mécanique ou électronique. Le poste s'inscrit dans un contexte international; l'anglais technique courant est requis.
De plus vous :
* Êtes rigoureux et méthodique dans le suivi de vos tâches ;
* Possédez un bon sens de négociation et vous êtes à l'aise dans la communication
* Appréciez le travail en équipe ;
* Êtes force de proposition
* maîtrisez les logiciels de bureautique (suite MS Office)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Automatisation du Bureau, Anglais, Esprit d'Équipe, Électromécanique, Électronique, Test d'Installation, Gestion de Projet, Mécatronique, Négociation, Avant-vente, Gestion des Ressources, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR EN OPTIMISATION MULTIDISCIPLINAIRE POUR LA CONCEPTION DE VEHICULES AEROSPATIAUX HYPERSONIQUES H/F

  • 25 décembre 2025
  • ONERA
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Présentation de l'ONERA

L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

Le Département Traitement de l'Information et Systèmes (DTIS) mène des études et recherches pour maîtriser la conception, les opérations et l'autonomie des systèmes aérospatiaux. Le département met en œuvre ses compétences dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense : aéronefs (avions de transport, avions de combat, drones, dirigeables, hélicoptères, ...), systèmes aérospatiaux (système de transport aérien, lanceurs, satellites, ...), systèmes d'information (systèmes de veille, de localisation...), systèmes de défense (missiles, systèmes de systèmes, ...).

Réparti sur 3 sites (Palaiseau, Toulouse, Salon de Provence, le département regroupe des compétences en commande des systèmes, traitement de l'information, intelligence artificielle, ingénierie des systèmes et des logiciels, interaction homme-système, mathématiques appliquées, conception et optimisation des systèmes, sûreté et sécurité, robotique et autonomie.

Missions

L'unité CASH (Conception Avancée de Systèmes Hypersoniques) mène principalement des travaux de définition et d'évaluation de performances de nouveaux concepts de véhicules aérospatiaux aérobies hypersoniques pour des applications militaires et civiles (missiles, avions militaires et civils, lanceurs réutilisables, ...). Ses travaux vont de l'étude d'avant-projet aux essais au sol ou en vol.

Pour les mener à bien, elle dispose d'une compétence système et d'une approche multidisciplinaire lui permettant de concevoir des véhicules d'architectures variées, d'évaluer leurs potentialités ou leurs performances opérationnelles et ce en lien avec les autres départements de l'ONERA.

Les véhicules hypersoniques aérobies sont caractérisés par un degré élevé de couplage entre la cellule et le moteur. Le moteur a une influence importante sur la portance et le moment de tangage du véhicule ce qui en retour influence la stabilité, le pilotage et les performances globales de la mission. Du fait de ces fortes interactions, l'application de l'optimisation multidisciplinaire laisse entrevoir un fort potentiel car elle permet de prendre en compte simultanément des variables de conception sur l'ensemble des sous-systèmes.

Intégré dans l'unité CASH, votre mission consistera à développer les méthodes MDO (Multidisciplinary Design Optimization) pour une application dans le cadre des véhicules hypersoniques aérobies.

Dans ce contexte vos missions principales seront les suivantes :
* Vous vous approprierez les besoins liés à l'utilisation de méthodes d'optimisation (basées sur le gradient, évolutionnaires) dans le cadre de la MDO et vous proposerez des formulations adaptées aux véhicules aérobies hypersoniques,
* Vous implémenterez des méthodes de méta-modélisation (mono ou multifidélité) adaptées aux disciplines prises en compte dans la conception de véhicules hypersoniques (aérodynamique, structure, trajectoire),
* Vous mettrez en place des méthodes d'analyse de sensibilité de manière à réduire la dimensionnalité des problèmes de conception MDO,
* Vous participerez à l'effort de développement logiciel pour l'application de ces méthodologies à des cas de référence.

Il est attendu à terme que vous deveniez leader sur la thématique MDO dans l'unité.

En plus de cette activité méthodologique, vous interviendrez sur les différents projets de nouveaux concepts de véhicules à propulsion aérobie hypersonique, en menant des études diversifiées :
* Définition d'avant-projet missile et/ou drone,
* Modélisation multi-physique (aérodynamique et propulsion),
* Simulation et évaluation de performances (Mécanique du vol, optimisation de trajectoires).

En fonction de votre expérience, vous prendrez à court terme la responsabilité d'un ou plusieurs projets en cours.

Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Profil

Ingénieur et/ou docteur en mathématiques appliquées, vous disposez de savoir théoriques et pratiques dans les domaines suivants : Mathématiques appliquées (optimisation, modèles de substitution, quantification d'incertitudes), Langage Python, Programmation orientée objet.

Maitriser le logiciel OpenMDAO serait un plus.

De plus, vous possédez des connaissances ou une expérience dans l'aérodynamique, la propulsion ou l'analyse de performances dans le secteur de l'aéronautique, du spatial ou de la Défense.

Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais que ce soit à l'écrit ou à l'oral.

Vous avez un fort intérêt pour les aspects pluridisciplinaires (aérodynamique, propulsion aérobie, ingénierie de conception, modélisation, études « système » ...)

Vous avez de bonne capacité de synthèse.

Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !

Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.

Code d'emploi : Ingénieur Technicien Mécanique Moteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Ingénierie des Systèmes, C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes d'Information, Python (Langage de Programmation), Développement Logiciel Orienté Objet, Conception et Développement de Logiciel, Traitement des Données, Anglais, Autodiscipline, Aérodynamique, Propulsion, Mathématiques Appliquées, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de la Performance, Toupie (Machine-Outil), Approche Pluridisciplinaire, Ingénierie de Conception, Conception et Réalisation en Robotique, Analyse de Sensibilité, Simulations, Réseaux de Transport, Compétences de Modélisation, Radar, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale, Hélicoptères

Courriel : standard-idf@onera.fr

Téléphone : 0180386000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien Référent D'exploitation CVC (F/H)

  • 25 décembre 2025
  • ENGIE
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Bar le Duc(55), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Référent (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, votre manager, et intervenez sur des collectivités et dans le domaine de l'industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous êtes basé sur un site de production alimentant un réseau de chaleur vos missions seront :
* Conduite d'installation de l'eau chaude,
* Maintenance/Entretien de chaudières biomasse et gaz,
* Dépannages des installations,
* Gestion des sous-traitants,
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.
Votre profil :
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, dans l'automatisme et dans le domaine de l'électricité.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Parlons avantages !
Votre package de rémunération :
* Un salaire annuel brut [30 K€ - 36 K€], en fonction de votre expérience,
* Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
Des avantages :
* Des tickets restaurant,
* Des primes d'astreintes,
* Une prime de vacances,
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Une prime d'intéressement
* Un plan d'épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences
* Mobilité interne groupe ENGIE
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
* Un entretien avec votre futur manager
* On démarre quand ?

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Visio, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Produits Dérivés, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 25 décembre 2025
  • Veolia
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire un Apprenti Technicien de Maintenance CVC H/F

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
* Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Au sein de l'agence de Rennes, supervisé par un tuteur formé et expérimenté tes principales missions seront :
* Assurer la réalisation d'entretiens préventifs, et correctifs sur les installations des clients
* Réaliser des contrôles réglementaires
* Effectuer des analyse de pannes
* Réaliser des diagnostics techniques
* Réaliser des mise en service d'installations
* Respecter les normes de sécurité
Qualifications
Ce que l'on cherche chez notre futur alternant :
Tu prépares un diplôme dans le domaine le CVC/Energie.
Tu as l'envie d'apprendre et tu portes un grand intérêt aux métiers techniques où les sens du service client est un réel atout? Rejoins nous !
Candidat(e) libre du choix de son école.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier
* du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas...)
* de possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
* d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Gestion du Stress, Curiosité, Service Client, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Changement Climatique, KSNTYWF1J4HTHDCD96OE, Opérations Logistiques, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de L'énergie, Réalisation de Diagnostiques, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicienne/Technicien de maintenance CVC Brest (F/H)

  • 25 décembre 2025
  • ENGIE
  • Guipavas
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DESCRIPTION :

Alternance - Technicienne/Technicien de maintenance CVC au Centre d'instruction Naval de Brest (F/H)

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous êtes l'avenir. Un tuteur sans alternant, c'est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry.. Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance au Centre d'instruction naval de Brest (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bretagne, vous rejoignez une équipe, Philippe votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives.

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ?

Avec l'accompagnement de ton futur tuteur, tu auras pour missions :

- Participer à la maintenance des centrales de traitement d'air, et extracteurs.

- Vous effectuerez l'entretien et des rondes du matériel dans les sous-stations

- Analyser et entretenir des piscines

- Dépannage multi techniques (plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie...).

- Faire le reporting des interventions

- Maintenir une relation de qualité et de confiance avec nos clients

Profil recherché :

Tu prépares un BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance énergétique pour une durée d'un ou deux ans?Alors rejoins-nous !
* BAC
* Curieux(se), sens de l'écoute, esprit d'analyse et aisance relationnelle
* Tu es passionné(e) par la technique et l'énergie
* Permis B
Rejoindre ENGIE Solutions en alternance, c'est rejoindre une équipe soudée qui se caractérise par une entraide, en partie sous la tutelle de ton formateur.
Les avantages :
* Un salaire attractif : Prime vacances, prime d'intéressement aux résultats
* Mutuelle d'entreprise
* Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
* CE au top : chèques cadeaux, remises de loisirs, voyages, subventions sportives, etc.
* Aide financière pour les transports : prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun ou prime transport si éligible.
* Des opportunités d'emploi en CDD et CDI à l'issu de l'alternance au sein du Groupe ENGIE
Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vrai politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel, personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !
Qui sommes-nous?
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.
A très bientôt dans nos équipes !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Réseaux Locaux, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Curiosité, Écoute Active, Charpenterie, Développement Axé sur les Compétences, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Postes Électriques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

LEADER TECHNIQUE DIGITAL WORKPLACE F/H

  • 25 décembre 2025
  • GRTgaz
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Description du poste

Intitulé du poste

LEADER TECHNIQUE DIGITAL WORKPLACE F/H

Intitulé au Référentiel Emploi de GRTgaz

INGENIEUR SI CONFIRME

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description du poste

L'équipe Digital Workplace

Le Département Digital Workplace est un collectif dynamique composé de 6 équipes organisées en mode agile .

Elles accompagnent les métiers de l'entreprise dans leur transformation numérique.

Elles assurent la gestion et l'évolution des espaces de travail collaboratifs (ex. salles de réunion) ; l'accompagnement des utilisateurs aux changements des environnements de travail numérique ; la gouvernance des usages de l'ensemble des solutions collaboratives (ex. Team's) ; les appareils utilisés dans l'entreprise aussi bien dans le domaine industriel que tertiaire ; la gestion de l'ensemble d'outils et infrastructures nécessaires pour assurer les différents services ; la gestion des adhérences, du packaging, des stores.

Leur raison d'être ?

Créer et assurer un environnement de travail digital qui soit :

 · Fiable : sécurisé et robuste.

 · Innovant : moderne et évolutif.

 · Accessible partout : connecté et ouvert.

 · Intelligent : adapté et performant.

 · Simple : clair et accessible.

Le rôle du Leader Technique ?

Gérer les infrastructures bureautiques et leur outillage.

Vous serez ainsi responsable de :

- Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle des outils et des infrastructures bureautiques dans un environnement OnePremise, Cloud, Multiplateformes... aussi bien dans le domaine industriel que tertiaire.

- Accompagner l'évolution des produits tels que Move to Cloud, Cloud printing...

- Piloter les ressources techniques de l'équipe.

- Participer à des études pour évaluer la performance financière des choix technologiques réalisés.

- Apporter votre expertise à la communauté des architectes.

- Suivre les évolutions des besoins des services IT et des utilisateurs afin de construire une roadmap d'évolution en continu du périmètre technique.

Le périmètre technique ?

Les écosystèmes des différents systèmes d'exploitation (Microsoft, Apple, Linux), les modes d'hébergement ou de support (ex. VM, Clous, OnPremise...).

Des exemples des technologies à maîtriser ? MECM, Intune, JAMF Pro, Cisco Umbrella, Windows server, Windows defender for endpoint, Windows 10, ...

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur SI ou équivalent en Master et justifiez d'une expérience sur les périmètres techniques et opérationnels concernés.

Vous êtes sensible à la sécurité des systèmes afin d'assurer le meilleur rapport sécurité - qualité des services.

Vous avez une capacité à analyser, synthétiser et vulgariser des sujets complexes.

Vous êtes et vous avez un esprit de collaboration.

Vous vous reconnaissez ? Vous pouvez postuler par ici !

Déplacement / Permis B

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN 2 - 037400 - 25

Lieu

BOIS COLOMBES (92)

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Langues

Anglais (B2 (opérationnel))

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 23-13997.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de GRTgaz. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Cloud Computing, Linux, System Center Configuration Manager, Windows Servers, KSG00FTBJ9U4ETDEYCV6, Système d'Opérations, Cisco, Anglais, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Réceptif, Innovation, Analyse Financière, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, Qualité du Service, Sécurité des Systèmes, Écosystèmes

Courriel : accueil-grtgaz@grtgaz.com

Téléphone : 0442477600

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Appui Coordonnateur - Charge de Planification des Interventions Gaz H/F

  • 25 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste basé à Paris (75011) sur le site de Saint-Ambroise

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Ile de France, l'Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des activités réseau et clientèle réalisées par les Délégations Interventions Exploitation Maintenance (DIEM).
Elle prévoit, optimise et organise les activités réalisées par les techniciens gaz via la co-construction avec les DIEM, puis la mise en oeuvre du modèle d'activités.

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d'un service dynamique qui oeuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ?

Le métier d'Appui Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d'assurer la programmation quotidienne des interventions clientèles en constituant les tournées des techniciens tout en veillant au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients. Vous aurez également pour mission la programmation de certaines interventions réseaux conformément à notre prescrit.

Dans une démarche agence « bien faire du premier coup », vous vous assurerez de la bonne complétude de l'ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos agents de terrain.

Vous aurez également pour mission de réguler les mises en service urgentes avec prise de rendez-vous client et assurerez par roulement la permanence téléphonique de l'agence.

Intégré à un collectif d'agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle.

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF

Code d'emploi : Secouriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Hygiène du Travail, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • ENGIE
  • Bezannes
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DESCRIPTION :

GRDF région Est et plus spécifiquement, la Délégation Travaux Est, recrute un(e) :

Chef de Projet (H/F)

Poste basé à Bezannes (51)

Description de l'emploi :

Dans le cadre des politiques nationales et des règles de gestion (technique, budgétaire, achat, ...) et de sécurité industrielle de GRDF, le Chef de Projet, en tant que Référent Ingénierie, réalise la conception, la construction, le renouvellement et l'extension des ouvrages neufs et existant qui lui sont confiés au sein de son équipe, afin d'assurer sur le territoire de l'équipe une fourniture gaz de qualité au meilleur coût et en toute sécurité.

Vous êtes responsable de la gestion de chantiers, de portefeuilles d'affaires qui vous sont attribués et pour lesquels vous réalisez et/ou faites réaliser des études techniques, administratives et financières, le suivi du chantier, la réception des travaux et la clôture finale.

Vous êtes l'interlocuteur technique référent dans le domaine des travaux complexes à l'interne et à l'externe notamment sur les champs techniques aussi, vous êtes le garant de :
* la conformité des travaux de la conception à la réalisation jusqu'à la mise en service,
* la maîtrise des coûts, en contrôlant le suivi du chantier et en signant la remise d'ouvrage,
* la qualité des chantiers dont vous avez la responsabilité en s'assurant de la mise en œuvre des mesures de sécurité, de protection de l'environnement, d'alimentation des clients, du respect des délais et des contraintes imposés.
Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle, des collectivités locales et de la maîtrise d'ouvrage de décision en veillant à l'application du plan de prévention et des règles de prévention sur les dommages aux ouvrages.
Dans ce cadre, sur votre territoire, vous réaliserez des revues de portefeuille avec les Chargés d'Affaires que vous piloterez sur le domaine technique.
Sur ce domaine, vous pouvez aussi être amené à animer le réseau des Chargés d'Affaires sur l'ensemble de la Direction Réseau Est notamment dans le cadre de chantier de renouvellement complexe et à promouvoir et privilégier certaines techniques pour renouveler nos réseaux à l'avenir.
Profil recherché :
De niveau BAC+ 2 ou BAC +3 dans le domaine du génie civil et/ou du bâtiment vous disposez d'uneexpérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la conduite de projets et la gestion de portefeuille d'affaires ou BAC+5 Ingénieur débutant
* Vous avez le sens du résultat et votre orientation client vous permettront de réussir dans ce poste à fort enjeu dans le domaine de la sécurité industrielle.
* Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion et la conduite de vos dossiers.
* Vous avez des qualités relationnelles et savez défendre vos idées pour faire adhérer.
* Vous avez à cœur l'esprit d'équipe et des capacités d'animation.
* Votre sérieux et votre autonomie sont également reconnues tout comme votre capacité à proposer des solutions innovantes.
* La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est indispensable.
Rémunération :
* Rémunération fixe à partir de 35k€ brut annuel sur 13 mois
* Viendra s'y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l'emploi, intéressement, avantage énergie et votre situation familiale ainsi qu'un volet reconnaissance de la performance).
* Ce poste est ouvert au Télétravail selon les conventions mises en place au sein de l'équipe.
Vous êtes motivé(e) :
* Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
* Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV) ?
Rejoignez-nous à GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biogaz, Génie Civil, Satisfaction Client, Ingénierie, Protection de l'Environnement, Hygiène du Travail, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de Portefeuilles, Service Public, Prévention des Risques, Domaine de la Sécurité, Etudes et Statistiques, Industrie Pétrolière, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gazoducs

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Appui Coordonnateur - Charge de Planification des Interventions Gaz H/F

  • 25 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Sartrouville
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DESCRIPTION :

Poste basé à Sartrouville (78500)

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Ile de France, l'Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des activités réseau et clientèle réalisées par les Délégations Interventions Exploitation Maintenance (DIEM).
Elle prévoit, optimise et organise les activités réalisées par les techniciens gaz via la co-construction avec les DIEM, puis la mise en oeuvre du modèle d'activités.

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d'un service dynamique qui oeuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ?

Le métier d'Appui Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d'assurer la programmation quotidienne des interventions clientèles en constituant les tournées des techniciens tout en veillant au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients. Vous aurez également pour mission la programmation de certaines interventions réseaux conformément à notre prescrit.

Dans une démarche agence « bien faire du premier coup », vous vous assurerez de la bonne complétude de l'ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos agents de terrain.

Vous aurez également pour mission de réguler les mises en service urgentes avec prise de rendez-vous client et assurerez par roulement la permanence téléphonique de l'agence.

Intégré à un collectif d'agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle.

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF

Code d'emploi : Secouriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Hygiène du Travail, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Performance Industrielle Junior - Ile de France H/F

  • 25 décembre 2025
  • Groupe LGM
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire avec nos experts métiers et chefs de projet, vous travaillerez aussi en interface avec de grands groupes industriels.

Vous optimiserez les fonctions opérationnelles d'une entreprise tout en garantissant la qualité de la production et de la maintenance. Vous accompagnerez l'amélioration de la performance de nos clients industriels par des audits et des évolutions de pratiques/méthodes auprès des différents acteurs basés sur les concepts de l'industrie 4.0.

Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez l'une ou plusieurs des activités suivantes :

- Réaliser des diagnostics de performance et de maturité au sein des services Supply Chain, Production ou encore Maintenance,
- Animer des équipes pluridisciplinaires, analyser et co-construire les solutions d'amélioration sur mesure avec le client dans le but d'optimiser les processus, les bonnes pratiques et les systèmes de pilotage associés, et le formaliser avec des VSM,
- Proposer et mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord automatisés pour l'aide au pilotage de la performance opérationnelle, tout en accompagnant les opérationnels impactés,
- Piloter le déploiement et la réalisation de ces projets d'amélioration, avec le digital comme accélérateur

Au sein du domaine Excellence Industrielle, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets suivants :

- Manufacturing : sécurisation et maîtrise des risques de la Supply de nos clients et de leurs fournisseurs, réduction des coûts de production, task force chez les fournisseurs pour maitriser les délais d'approvisionnement et la qualité des produits semi finis, maîtrise des procédés, réduction de la non-qualité, amélioration du taux de service du client, Lean Manufacturing, Usine 4.0, Digitalisation des process,
- Maintenance : efficacité et pertinence de la maintenance, disponibilité des actifs, organisation de la maintenance, réduction des coûts de maintenance, maintenance prédictive.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., Un process de recrutement simple et fluide,
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Réduction des Coûts, Numérisation, Gestion de la Performance, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Maintenance Prédictive, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Gestion des Risques, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieure - Ingénieur Optimisation et Mise en Place de Solution Rx H/F

  • 25 décembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

maîtrisant les processus métiers outillés sur chacun des périmètres d'activités (architecture système, sûreté, contrôle-commande, génie civil, installation, ) d'un projet nucléaire. Au coeur de la transformation de l'ingénierie du nucléaire qui se décline au sein de chaque grand projet industriel de la DISC, et du CNEPE en particulier, le ou la stagiaire travaillera au sein du service SID (Système d'Informations Documentation) pour mettre en place une méthode de gestion des connaissances de l'équipe d'assistance. Le ou la stagiaire travaillera sur la partie méthode et valorisation des données issues des acquisition par scanning laser et des modèles 3D des installations nucléaires . Ces numérisations complètent les bases de données existantes (CAO 1D et 2D) et elles deviennent les données d'entrée des dossiers d'étude de l'ingénierie. Vos missions Des tester et mettre en place des solution RX à partir de ce qui est réalisé dans les autres Entités d'EDF
Faciliter l'accompagnement des màj ou des nouveaux moyens/logiciels/référentiels D'adapter et développer des outils dans l'environnement CAO et RX pour l'appui à la conception 3D Automatiser le transfert des maquettes 3D vers la RX Faciliter la prise en main des utilisateurs du CNEPE aux solutions RX Le ou la stagiaire devra s'approprier : L'environnement CAO et les outils imposés de modélisation ; La technologie employée ainsi que les outils informatiques dédiés à la 3D et RX; L'expression de besoin de la modélisation ; Les référentiels et les méthodes de travail du domaine de l'Ingénierie du Parc en Exploitation et du Nouveau Nucléaire ; Les actions de contrôles et de surveillance ; L'animation de l'équipe en charge de cette activité ; La mise à disposition des données aux agents EDF. Sur ces aptitudes, nous demanderons au stagiaire de proposer des axes d'améliorations quant à la production de ces données et leurs
contrôles.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Systèmes d'Information, Bases de Données, Gestion des Connaissances, Architecture des Systèmes, Créativité, Motivation Personnelle, Écoute Active, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Ingénierie, Industrie Nucléaire, Gestion des Ressources, Accueil du Public, Management d'Équipe

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

  • 25 décembre 2025
  • AIRMECA
  • Montereau-Fault-Yonne
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DESCRIPTION :

Tourneur - Fraiseur sur machines à commande numérique (CN) - Niveau 3 - Rôle transverse : référent technique auprès des opérateurs et des nouveaux arrivants - Relations fonctionnelles : Qualité, Méthodes, Direction. La Finalité du poste: réaliser et garantir la fabrication de pièces mécaniques complexes et de haute précision, en autonomie complète, tout en contribuant à l'amélioration continue, à la fiabilité des processus et à la montée en compétences de l'équipe. - Environnement exigeant (aéronautique, médical, défense) fortement apprécié . Responsabilités: - Garant de la qualité des pièces réalisées - Acteur clé de la fiabilité du process - Référent technique reconnu au sein de l'atelier Évolutions possibles - Référent atelier / Chef d'équipe - Responsable de pôle tournage ou fraisage - Support méthodes / industrialisation Missions principales Usinage & production avancée - Lire, analyser et exploiter des plans complexes (tolérances serrées, états de surface,
exigences spécifiques client) - Régler intégralement les machines CN (tournage et/ou fraisage) - Choisir les stratégies d'usinage adaptées - Monter, régler et optimise les outils de coupe - Lancer, suivre et optimiser les séries (temps, qualité, répétabilité) - Réaliser des pièces unitaires, prototypes et petites séries à forte valeur ajoutée Programmation & optimisation - Modifier et optimiser des programmes CN existants - Participer à la mise au point de nouveaux process - Proposer des améliorations de cycles, d'outillages et de méthodes - Être force de proposition sur les choix techniques Qualité & conformité - Garantir la conformité des pièces livrées - Réaliser l'auto-contrôle avancé et accompagner les contrôles FAI si nécessaire - Appliquer strictement les procédures qualité (ISO 9001 / EN 9100) - Identifier, analyser et traiter les non-conformités de premier niveau - Contribuer à la fiabilisation des process (figer un
process validé), * Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage

Code d'emploi : Tourneur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Outil de Coupe (Usinage), Test d'Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Gestion de la Qualité, Fabrication Aéronautique, Contrôle Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC/CLIM (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • ENGIE
  • Bailly-Romainvilliers
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance PAC/CLIM F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance pompe à chaleur / climatisation tout en suivant une formation en alternance, validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM FROID pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

NOUS REJOINDRE C'EST SURTOUT

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet . Nous vous assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien.

Entrainez-vous ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique...et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

Vous vous intéressez à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d'exercer un métier technique

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Bricolage (Petits Travaux), Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Métallurgie, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

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