Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les défis du Spatial et la conception de systèmes fluides complexes ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la propulsion spatiale, situé dans le secteur de la vallée de la Seine ( Axe Paris-Rouen), pour contribuer à l'essor des lanceurs de demain.

Missions clés
Au sein d'une équipe d'experts en fluides, vous interviendrez sur des systèmes critiques de haute technicité :

Suivi opérationnel : Maintenance et optimisation des systèmes cryo et gaz chauds (lignes de tuyauterie et bancs d'essais fluidiques).

Ingénierie de conception : Participation active aux notes de calculs fluides et à la relecture critique des PID.

Documentation technique : Relecture et mise à jour rigoureuse des cahiers des charges (CdC).

Développement fluides : Conception de circuits spécifiques pour l'Azote, l'Hélium, le LN2, le LOX et le NH4.

Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique des fluides ou énergétique.

Expérience : Une expertise confirmée en environnement cryogénique est indispensable.

Compétences : Maîtrise des fluides complexes, rigueur rédactionnelle et capacité d'analyse système.

 

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

setec opency s’est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d’envergure pour le compte de grands opérateurs ferroviaires français et notamment la Société du Grand Paris ou encore la RATP.

Rattaché.e au Directeur de l’agence Paris, vous interviendrez en tant que Directeur de Projets.

Chez setec opency, cela signifie que vous êtes responsable de l’exécution des prestations – réalisées par vous-même et votre équipe – sur le(s) projet(s) qui vous sont confiés. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et le responsable hiérarchique et opérationnel des membres de votre équipe.

Cette organisation est mise en place sur les projets majeurs de setec opency, tels que la reconstruction de la cathédrale Notre-Dame de Paris ou la restauration du Centre Georges Pompidou. Le présent recrutement est destiné à renforcer l’équipe parisienne de Directeurs de Projets, pour assurer cette fonction sur une de nos missions stratégiques pour le projet du Grand Paris Express. Ce projet titanesque de transport public comprend notamment à terme la réalisation de 200 km de lignes nouvelles, 68 gares, des ouvrages annexes et SMR… tous ces ouvrages sont des défis en termes de management de projet/OPC à l’interface entre les domaines du bâtiment et ferroviaire.

Sur ce projet, vous serez ainsi chargé.e de :

· Être l’interlocuteur opérationnel du MOA, participer aux revues d’avancement du client, s’assurer de la satisfaction des équipes.

· Participer à la gestion contractuelle du MOA.

· Piloter le reporting au client sur l’avancement de la mission.

· Garantir au client l’adéquation des méthodes.

· Management opérationnel d’une équipe 40 personnes environ, issues des différentes entités du groupement.

· Management hiérarchique d’environ 20 personnes de setec opency intervenant sur le groupement : recrutements, entretiens, animation d’équipe

· La maîtrise des différents niveaux de plannings d’un projet d’infrastructure complexe et multi-intervenants, avec anticipation des risques planning et optimisation des séquences travaux.

· Vous êtes de formation ingénieur ou architecte et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 15 ans réussie en management de grands projets de bâtiment et/ou d’infrastructure (AMO, OPC ou MOEx/DET). Une expérience sur un projet de transport urbain ferré (métro, RER, Tramway) constituerait un plus.

· Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.

· Votre leadership, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.

· Vous possédez une maitrise des logiciels de planification tels que MS Project ou Primavera.

· Avoir validé une fonction de manager d’une équipe plus de 10 collaborateurs.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Salaire : A partir de 61 000K€ selon profil.

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

· Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.

· La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

· Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

· Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

· Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

· Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

· Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

· Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps

· Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation

· Services : Crèche d’entreprise pour les familles

· Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 3500 collaborateurs, avec un réseau de 80 agences, recherche pour l'agence de Montargis, un Technicien de maintenance CVC.

Missions :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.

Domaine d’intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine d’intervention avec un souci d’efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10RTT par an.

Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à joris.guegan@herve-thermique.com

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Aubagne, nous recrutons un(e) F/H.

Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes.

Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects
Identifier les besoins et co-construire des solutions adaptées
Répondre aux appels d'offres et piloter la bonne exécution des projets

Management et accompagnement
Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement
Identifier et recruter les meilleurs profils
Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de la coordination et de la gestion des projets de réhabilitation de différents bâtiments en tant que représentant de la Maitrise d'ouvrage en veillant au respect de la législation.
Vous serez amené a travailler de manière collaborative avec les différentes parties prenantes internes et externes des projets (MOE, Bureaux de contrôle, Entreprises générales etc)

Piloter les différentes étapes des projets dans le respect de la réglementation, des normes en vigueur et de la sécurité des biens et des personnes,
-     Assurer, dans le cadre de projets multiple, la liaison avec d'autres chefs de projet et la gestion des interfaces,
-     Piloter les interfaces multi-techniques des prestataires et assurer le lien avec les différents services
-     Gérer les risques projets (identification, maîtrise, solution, etc.),
Idéalement issu d'une formation de type BAC+5/6 en Ecole d'Ingénieur ou d'architecture
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) ainsi que Microsoft Project ou Gantt,

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous êtes le garant technique et organisationnel du développement depuis sa phase de conception jusqu'à sa commercialisation. En tant qu'ingénieur mécanique votre mission est de concevoir et développer les produits.

 Vos missions principales sont les suivantes: 

• Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique

• Concevoir et développer les composants mécaniques des produits électroménager en utilisant des logiciels de CAO

• Effectuer des études de développements mécanique, fluidiques et thermiques dans le respect des exigences du cahier des charges

• Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP

• Établir les notes de calculs et de vérifications

• S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter

• Faire réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation

• Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains

De formation Ingénieur en Mécanique ou équivalent Bac+5 Spécialisé, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste en conception de produit dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec la transformation des métaux, notamment tôle fine.

Vous maîtrisez la CAO (Unigraphics).

Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques.

????????? ?????? est une marque de l'entreprise Skayl dédiée à l' Ingénierie Industrielle et à l'Intérim Management.

Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.

Dans le cadre de projet technique de nos clients, nous renforçons nos équipes.

Faire partie de l'aventure ?????????? ??????, c'est entrer dans un environnement collaboratif pour avoir un impact.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
• Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
• Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
• Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
• Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
• Assurer la mise en service dans le respect des normes,
• Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation,
• Expliquer et assurer la formation des utilisateurs au fonctionnement des appareils.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti avec une rentrée en janvier 2027.

Vosmissions

Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d’Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :

Gérer un portefeuille d’auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d’audit pour le compte d’AFNOR Certification :

· Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis

· Contractualisation avec les auditeurs

· Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande

· Collecte d’éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l’outil informatique

· Assurer le maintien des qualifications acquises

· Réaliser l’évaluation individuelle des auditeurs.

Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :

· Effectuer des recherches d’auditeurs en lien avec les chefs produits

· Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis.

Profil recherché :

Vous suivez un master durant 2 ans dans le domaine des ressources humaines et votre rentrée et en janvier 2027 et recherchez votre future entreprise.

Vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur.

Esprit d’analyse, organisation, sens du service, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bon niveau de français et d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification !

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée de 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : Janvier 2027

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 09/06/2026

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, en particulier dans le secteur du nucléaire et l’acquisition de nouveaux marchés, nous recrutons 4 nouveaux collaborateurs pour des postes de Technicien Frigoriste d'Atelier.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes responsable du montage, de la mise en route et des essais des climatiseurs en atelier.

Les missions principales sont les suivantes :

• Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,
• Contrôler techniquement les composants,
• Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,
• Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),
• Réaliser et installer les circuits électriques des installations,
• Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Poste en atelier de fabrication. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Sérieux(se),
• Agile,
• Polyvalent, 
• Autonome.

Vous avez également besoin : 

• D’une formation de type CAP à Bac Pro Frigoriste,
• D'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, 
• De compétences en électrotechnique et en lecture de plan,
• De connaître les techniques de mesures : températures, électricité, isolement... 
• D'avoir des compétences en électrotechnique, en électricité et en automatisme. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

Description

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Etupes, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable. 

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
• Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
• Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
• Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
• Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
• Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
• Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Autonomie et sens des responsabilités,
• Anticipation et proactivité dans vos interventions,
• Organisation, rigueur et méthode,
• Bon relationnel et sens du service client,
• Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
• Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

• D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
• De compétences techniques confirmées en génie climatique,
• D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
• D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? 

Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien.ne géomètre junior chez Gexpertise :

• Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
• Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
• Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 

Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. 

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras  ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
• Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
• Mobilité géographique à prévoir. 

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).

Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse )

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble !

Rémunération

Rémunération annuelle brute de 26000€ à 30000€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Nous recherchons un Technicien d'Exploitation, pour le compte de l'un de nos clients.

Son rôle est d'exploiter et superviser un portefeuille de centrales de production et de stockage d'énergie et d'en assurer la maintenance. Ses tâches sont les suivantes :

• Superviser les équipements depuis un hyperviseur WEB
• Analyse des défauts et pannes via le système de monitoring
• Comprendre la technique (notions en mécanique, automatisme, électrique, hydraulique et électrotechnique principalement)
• Devenir le chef de projets des résolutions de problèmes
• Planifier et participer aux maintenances préventives
• Piloter les équipes de techniciens de maintenance terrain 
• Assurer le lien avec différents interlocuteurs (équipe de maintenance, gestionnaire réseau, sous traitants, clients )
• Mettre en place de la maintenance améliorative

BAC+5 (domaine énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle)
Notions en électrotechnique / automatisme
Fort potentiel d'analyse
Rigoureux·se, organisé·e et dynamique
Permis B

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

• Installation des équipements électriques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
  • Poser les chemins de câbles.
  • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
  • Installer et mettre en service les équipements électriques.
  • Poser les appareillages électriques.

• Maintenance & dépannage
  • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
  • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
  • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.

• Qualité & sécurité
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
• Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
• Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
• Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Solides connaissances en électricité bâtiment.
• Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
• Rigueur et sens du travail bien fait.
• Autonomie dans la réalisation des missions.
• Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

• D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
• D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur d’Affaires (H/F) – CDI – Le Havre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la croissance de nos activités.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (Grands Comptes, PME, PMI)

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales

• Comprendre les enjeux métiers et technologiques des clients

• Suivre les projets et négocier les conditions contractuelles

• Participer au recrutement et au suivi des consultants en mission

• Assurer le pilotage de l’activité commerciale et le reporting

Localisation : Le Havre

Contrat : CDI

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets à forte valeur ajoutée ?

• Postulez dès maintenant

 Profil recherché :

• Formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou Master)

• Excellent relationnel et tempérament commercial

• Goût du challenge et sens du service

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Entreprise dynamique, NUMERYX vous propose de donner un élan à votre carrière. 

Riche d'un savoir-faire de longues années, mais aussi de la solidité de ses références, Numeryx se forge une bonne réputation dans le domaine du service numérique.

Grâce à son centre de service Near shore présentant une combinaison unique de savoir-faire technologique et d expertise sectorielle, Numeryx est fortement positionnée sur les métiers de conseil en système d'information, les expertises technologiques et l'ingénierie logiciel (IT et embarqué). Notre société est par ailleurs active dans la Recherche autour de projets innovants dans le domaine de la Cybersécurité et l Internet des Objets (IoT).

Comptant actuellement plus de 200 collaborateurs, Numeryx place son capital humain au cœur de sa stratégie de développement. L'excellence opérationnelle, l'intégrité, la transparence et le respect sont les fondamentaux de notre gestion du capital humain

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de conception d'envergure, basé sur une architecture à base de ASIC type SoC, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en microélectronique numérique pour assurer une partie de la verification UVM.

Intégré au pôle microélectronique lyonnais, vos missions seront:

• Définition d’architecture, rédaction de spécifications
• Choix du partitionnement des fonctions entre programmation logique et microcontrôleur avec pour objectif une performance optimale
• Intervention sur l’ensemble du flot de Design (description RTL, développement C, tests unitaire, intégration)
• Intervention sur l’ensemble du flot de la Vérification fonctionnelle (plan de test, développement de test, UVM)
• Rédaction documentaire
   

Pour mener à bien cette mission, vous devrez : 

• Appréhender le fonctionnement du produit afin d’apporter un regard pertinent sur les solutions choisies
• Travailler avec les développeurs pour qualifier les nouveaux développements
• Collaborer avec d'autres équipes dans un contexte Agile ou Cycle en V
• Assurer un reporting hebdomadaire de vos tâches et votre avancement.

Il y a plusieurs postes, avec de la place pour des débutants mais aussi et surtout pour des développeurs plus expérimentés.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique ou d’un diplôme universitaire équivalent avec une première experience de préférence dans le domaine de la microélectronique numérique.

Votre passion, votre dynamisme et votre capacité à transmettre dans des contextes variables seront des atouts pour vous épanouir dans ce rôle.

Compétences recherchées :

• Maîtrise du flot de développement ASIC
• Maîtrise de langage de description RTL (VHDL, Verilog, SystemVerilog)
• Analyse, réutilisation et modification de blocs complexes
• Pratique de la gestion de configuration (Git, SVN, ClearCase)
• Méthodologie du cycle en V et Agile
• Connaissance ou intérêt pour la thématique de reconnaissance visuelle
• Bonne compréhension en anglais technique (écrit et oral)

Qualités requises :

• Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service
• Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs

ELSYS Design, c’est à l’origine l’histoire de deux ingénieurs, Radomir & François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués.

Vous trouverez trois principaux domaines d’expertise chez ELSYS Design : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC…), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en œuvre au sein de nos bureaux d’études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe.

Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Ils sont animés par une passion commune pour la technique, qui constitue un élément important de notre identité.

Si vous aussi, vous voulez écrire la suite de l’histoire avec nous, rejoignez ELSYS Design !

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de solutions immersives avancées pour des simulateurs de type, cockpit virtue, solutions d'entrainement embarquées, etc.. Le poste de développeur logiciel C++ s'inscrit dans un projet structurant d'une équipe dédiée. L'environnement technique est exigeant et orienté vers des applications à forte criticité dans le domaine de la défense.

Les taches de de cette mission long terme :
- Participation à la conception technique et à l'architecture logicielle des composants
- Développement de modules logiciels en C++
- Analyse et affinement des exigences fonctionnelles et techniques
- Réalisation des activités de vérification et de validation selon des normes strictes
- Assemblage et intégration des composants afin d'évaluer leurs performances et interactions

- Vous avez un master en ingénierie ou équivalent dans le domaine de l'informatique
- Vous avez une expérience solide (minimum 3 ans) dans le développement logiciel orienté objet et du langage de programmation C++
- Vous maitrisez les environnements de développement tels que Visual Studio, Unreal Engine, etc..
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral
- La connaissance en C# est un plus

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vous êtes tenté.e par un nouveau projet tout en étant sécurisé.e par un environnement de travail stimulant et épanouissant ?

Vos missions :

• Dimensionner des ouvrages (béton armé, préfabriqué, précontraint).
• Gérer des projets d’études de A à Z.
• Monter progressivement en compétence avec des missions d’AMO structure (des déplacements sur chantier et en usine possibles, modulables selon vos préférences).

Si vous aimez jongler entre calculs, organisation et technique avec un peu de terrain : Vous êtes au bon endroit !

Rémunération & primes :

• Contrat en CDI / Statut cadre
• Salaire brut annuel (dont primes) : entre 45 et 50 K€ selon expérience
  • Prime d’intéressement et PEE
  • Prime annuelle sur objectifs
  • Prime de partage de valeur collectives

Vous êtes ingénieur.e diplômé.e et vous avez au moins 3 ans d’expérience en calculs béton.

Vous maîtrisez solidement les Eurocodes, la RDM et les dimensionnements béton.

Vous avec une bonne culture technique en béton armé, (précontraint et préfabriqué seraient un plus).

Vous maîtrisez parfaitement la langue française et vous parlez l’anglais technique (B2).

Prise d’initiative, autonomie, rigueur et curiosité technique sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vous aimez travailler en mode collaboratif et la qualité des liens relationnels est importante pour vous. Vous avez le sens de l’humour, ça tombe bien ici on cultive la bonne humeur !

SPIC est une société d'ingénierie reconnue comme spécialiste des structures en béton préfabriqué. Nous sommes également développés sur les ouvrages coulés en place et plus récemment sur les ouvrages en bois et mixte.

L'aventure SPIC est une histoire de techniciens passionnés, de collègues bienveillants et de partenaires de confiance.

La satisfaction des clients, le respect des fournisseurs et le bien-être des collaboratrices et collaborateurs font partie des valeurs fondatrices sur lesquelles Philippe SIMON s’appuie pour développer son entreprise.

Chez SPIC nous croyons en l’importance de la qualité de vie au travail, nous avons mis en place des initiatives telles que des séances bien-être proposées chaque mois, des distributions bimensuelles de paniers BIO locaux ainsi que des journées de cohésions deux fois par an, pilotées par notre comité RSE.

Les locaux lumineux, situés à 100m du tramway, ont été rénovés récemment (open-space, bureaux individuels, espace détente, cuisine équipée, douche).

Nous valorisons la progression interne : nos responsables de pôles ont été promus en interne et deux collaborateurs sont aujourd’hui associés au capital.