Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage pour son site de Rouen.

Vous aurez pour principales missions :Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire :

• Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

• Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques

• Conception et suivi de chantier

• Gestion financières et coordination transverse d'équipes

• Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux

• Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux

• Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Hussein, Responsable du pôle Génie civil, venez rejoindre l’équipe génie civil sur le bureau d’études de Tours !

En tant qu’ingénieur(e) génie civil, vous devez contribuer à la réussite des projets EPR2 en sécurisant les solutions de construction, la préparation des marchés de génie civil et l’intégration des retours d’expérience afin de garantir la maîtrise des coûts, délais, qualité et risques. Vous êtes en interface permanente avec les équipes de conception, méthodes, projet et les entreprises de construction.

Vos missions :

Garantir la constructibilité des ouvrages dès la phase de conception en intégrant les exigences de réalisation dans les études et en optimisant les compromis techniques, coûts et délais.

Définir et promouvoir les méthodes et stratégies de construction en coordination avec les ingénieries EDF et les entreprises de génie civil.

Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des plannings travaux ainsi qu’au séquencement des opérations.

Participer à la contractualisation des marchés : standardisation des solutions, analyse technique des offres.

#LI-Hybrid

Pourquoi nous rejoindre ?

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine.

Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.

Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous avez minimum 10 ans d’expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.

• vous avez une expérience significative en préparation et pilotage de travaux, et méthodes de construction GC.
• vous êtes en capacité de coordonner et d'accompagner des équipes techniques dans un environnement projet complexe
• la connaissance du nucléaire est un atout majeur.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au coeur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.
Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises un(e) Responsable Administration des Ventes  basé(e) à Aubervilliers, vos missions principales seront les suivantes

• Contribuer au déploiment des outils de suivi de l’activité commerciale et former les utilisateurs.
• Animer le réseau logistique et administratif sur les sites d’exploitation.
• Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe ADV nationale pour le déploiement, la gestion, la facturation, le reporting et le suivi des clients Grands Comptes nationaux sur le territoire.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données commerciales saisies dans les outils.
• Accompagner les équipes dans leurs besoins en matière de reporting interne.
• Suivre les plans de progrès identifiés auprès des Grands Comptes nationaux et territoriaux.
• Normaliser et mettre en œuvre les processus de déploiement des comptes nationaux et territoriaux.
• Soutenir les procédures nationales et territoriales de suivi de la performance commerciale individuelle et collective.
• Appliquer les objectifs de la politique de l’entreprise en matière de qualité, de sécurité, d’environnement, d’énergie et de biodiversité.
• Respecter les consignes définies dans la fiche métier Santé-Sécurité ainsi que les règles fondamentales associées.
• Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant la qualité du service.

Compétences clés

• Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, avec de solides capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l’orthographe.
• Capacité à élaborer, piloter et suivre un plan d’action dans le respect des objectifs et des délais.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
• Aptitude à collecter, fiabiliser et analyser des données afin de formuler des recommandations pertinentes.
• Bonne connaissance de l’environnement technique et réglementaire lié à l’activité.
• Maîtrise des fondamentaux du droit commercial et des procédures commerciales.
• Capacité à travailler en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés, au niveau national comme territorial.
• Compétences en animation et en management d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
• Connaissance des processus de facturation et capacité à assurer le suivi du recouvrement.
• Capacité à promouvoir et à garantir le respect des règles de santé, de sécurité et de prévention dans le cadre des démarches commerciales.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à prioriser les activités.
• Excellent relationnel, esprit de synthèse et orientation client.

Formation et expérience

• Formation de niveau Bac +3 en commerce, gestion d’entreprise, administration des ventes ou domaine équivalent.
• Une expérience dans les domaines de la facturation, du commerce, de l’administration des ventes ou des systèmes d’information est souhaitée.
• Une première expérience en management ou en animation d’équipe est requise.
• Une expérience dans le suivi de grands comptes, le reporting commercial ou le déploiement d’outils métiers serait un atout.

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chefs de quart (H/F).

Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes :

Participer aux activités de mise en service :

- Conduite de l'installation
- Participation démarrage et essais
- Formation des chefs de quart et opérateurs du client
- Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception
- Participation aux essais de performance
- Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation

Assistance à l'exploitation :

- Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales
- Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour.
- Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées.
- Proposer et participer aux améliorations du process
- Formation des chefs de quart et opérateurs du client

Plusieurs opportunités de Chef de quart (H/F) sont à pourvoir au niveau national et international.

Profil :

- Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie)
- Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée)
- Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel
- La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international

Savoir être:

- Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d'études, vous participez à des projets de conception et intégration d'armoires et coffrets électriques sur-mesure assurant le contrôle commande de systèmes de transport par câble.

Intégré(e) à l'une de nos équipes projets, vous réalisez les missions suivantes :

• Réaliser les schémas électriques avec un logiciel de CAO,
• Programmer les automates et concevoir les IHM et systèmes de supervision associés,
• Dimensionner les installations et étudier l'implantation des équipements,
• Préparer les dossiers de fabrication et assurer l'interface technique avec l'équipe de production sur site,
• Rédiger les spécifications et tests (constructifs et fonctionnels) et participer aux essais ainsi qu'à la validation des équipements,
• Produire la documentation technique (plans, nomenclatures, analyses techniques…),
• Mettre en service les équipements sur les sites de nos clients (de septembre à décembre),
• Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de projet.

Travailler chez SEIREL c'est :

• Des projets techniques variés sur mesures,
• Une implication sur l'ensemble du cycle projet : de l'étude jusqu'à la mise en service,
• Un environnement de haute technicité, alliant électrotechnique et automatisme au service de la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des appareils.

Poste en CDI (39h) basé à Saint-Priest (69), incluant des déplacements hebdomadaire à l'automne pour réaliser les mises en service (60 jours par an) principalement dans les Alpes.

Rémunération attractive en fonction de votre expérience (avantages : primes, tickets restaurant, RTT, Compte Epargne Temps, Mutuelle et prévoyance familiale…).

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Electrique et/ou Automatisme, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études en milieu industriel.

Une maîtrise des fondamentaux de la CAO/DAO (SEE Electrical, AutoCAD, EPLAN) serait grandement appréciée.

Une bonne connaissance du milieu de la montagne et plus particulièrement des remontées mécaniques serait grandement appréciée.

SEIREL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériques...).

Depuis plus de 40 ans, nous apportons à nos clients une connaissance pointue dans ces domaines ainsi qu'une parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire. Notre organisation en mode projet ainsi que nos équipes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul de Structures (H/F) pour intervenir en mission chez notre client (projet nucléaire d'envergure Hinkley Point C — HPC), sur des activités d'études mécaniques, de qualification sismique et de calcul d'ancrages.
Directement intégré(e) à l'équipe projet, vous participerez au développement des activités sur les contrats IED (Installations Électriques Diverses) et KRT/KRC (Radioprotection).

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les calculs mécaniques des supports d'équipements électriques (armoires, coffrets) et de chemins de câbles, en conditions sismiques et non sismiques.
- Effectuer les calculs d'ancrages, de soudures ainsi que les analyses sismiques et l'intégration des spectres associées.
- Rédiger les notes de calcul correspondantes.
- Vérifier et optimiser les conceptions 3D existantes.
- Analyser les données techniques transmises par le client et contribuer aux études liées au transfert des spectres sismiques.
- Participer aux échanges techniques (client, fournisseurs, sous-traitants) et préparer les spécifications techniques pour la sous-traitance.

LE / LA CANDIDAT(E)

- Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique, génie civil ou équivalent.
- 2 ans minimum d'expérience obligatoire en calcul de structures, dimensionnement d'ancrages, de supports et analyses sismiques (profils débutants non acceptés).
- Une première expérience en environnement nucléaire constitue un atout important.

Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels : Robot Structural Analysis, Hilti PROFIS Engineering, Würth, Mathcad.
o Solides connaissances en RDM, calculs de supports mécaniques, ancrages, soudures et référentiels de calcul (Eurocodes, RCC-M, RCC-CW).
o Maîtrise d'Excel et du développement VBA pour la création d'outils de calcul.

- Langues : Anglais professionnel

- Autonomie, rigueur, esprit critique constructif et aisance pour le travail en équipe multidisciplinaire.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

LOCALITÉ :

Montblanc

DESCRIPTION :

Description du poste :

À propos du poste

STIRAM, carrossier-constructeur-aménageur basé à Montblanc dans le département de l’Hérault en Occitanie exerce son activité industrielle depuis 1958. Dans le cadre de son développement la société recherche un technicien bureau d’étude.

Le bureau d’études conçoit des nouveaux produits et fait évoluer des produits déjà existants dans un objectif de développement commercial et d’innovation en milieu industriel. Il doit pouvoir définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, en optimisant les coûts et en collaboration avec les services achats et industrialisation.

Responsabilités

• Suivi d'affaire
• Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques ou d’ingénierie en respectant les normes et spécifications du projet SolidWorks
• Collaborer avec l'équipe commercial, et parfois le client, pour assurer la cohérence entre l'étude et les exigences du projet
• Préparer la documentation technique nécessaire à la réalisation des études : plan 2D, nomenclature, notice de montage
• Assurer le suivi de l'affaire lorsqu'elle est en production

Profil recherché

• Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent
• Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks
• Connaissance et expérience sur de la saisie de données techniques sous l'ERP (Sylob serait un plus)
• Expérience significative dans la réalisation d’études techniques ou mécaniques dans un contexte industriel de plus de 5 ans
• Capacité à analyser rapidement les problématiques techniques et à proposer des solutions innovantes
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers techniques
• Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication écrite et orale

Rémunération: selon expérience

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

• Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent
• Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks
• Connaissance et expérience sur de la saisie de données techniques sous l'ERP (Sylob serait un plus)
• Expérience significative dans la réalisation d’études techniques ou mécaniques dans un contexte industriel de plus de 5 ans
• Capacité à analyser rapidement les problématiques techniques et à proposer des solutions innovantes
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers techniques
• Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication écrite et orale

Nous sommes un bureau d'études techniques qui travaillons sur différents projets de conception et développement. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

We are seeking a highly analytical, structured, and business‑savvy People Analytics & Performance Secialist to serve as the trusted right hand to the People Analytics & Performance Manager.
This role plays a central part in strengthening People data quality, improving reporting efficiency, supporting performance monitoring (IMS), and contributing to HR risk management.

The ideal candidate combines strong analytical capabilities with excellent communication skills, thrives in cross‑functional environments, and enjoys transforming complex data into insights that inform leadership decisions.
The role also carries a transversal responsibility across group performance topics, including CSRD, SIPOC, and IMS, ensuring coordination across teams to support enterprise‑wide performance and compliance.

Key Responsibilities

1. Data Quality & Governance

• Monitor and track People data quality across systems (e.g., HCM) and ensure timely remediation.
• Coordinate with the People Analytics team, HR teams, COEs, and local stakeholders to identify root causes and drive corrective actions.

2. Reporting Consolidation & Optimization

• Centralize recurring People reporting within a unified and consistent framework aligned with the new operating model.
• Produce high‑quality monthly and quarterly reports for HRBPs, Management, and COEs.
• Streamline existing reporting processes to enhance efficiency and reliability.
• Support the deployment and continuous improvement of Power BI and other reporting tools.

3. HR Risk Management

• Contribute to the identification, monitoring, and reporting of HR‑related risks.
• Support mitigation plans and follow up with relevant stakeholders.

4. Stakeholder Management & Communication

• Build strong relationships with HRBPs, COEs, Finance, and key business stakeholders.
• Facilitate information flow, ensure alignment, and support preparation of presentations for committees and leadership.
• Represent the People Analytics & Performance Manager on selected topics as needed.

5. Transversal Performance & Regulatory Coordination (DPEF, CSRD, SIPOC, IMS)

• Support monitoring of performance KPIs in line with IMS governance.
• Follow up on action plans, deadlines, and deliverables.
• Prepare performance reviews, analysis packs, and insights for leadership.
• Contribute to group‑wide performance topics, including CSRD, IMS, and related compliance and reporting frameworks.
• Ensure coordination between People, Finance, Sustainability, COEs, and Business teams on regulatory and extra‑financial reporting matters.
• Support the structuring, documentation, and continuous improvement of key processes using SIPOC to ensure consistency, compliance, and high‑quality deliverables.
• Participate in data consolidation, analysis, and reporting required for CSRD obligations and for internal performance monitoring through IMS.
• Help align indicators, methodologies, and data definitions across teams, enabling an integrated view of group performance.

Technical Skills

• Strong analytical skills with proven experience in data handling and interpretation.
• Advanced Excel skills (formulas, pivot tables, data modeling).
• Experience with reporting tools (e.g., Power BI, Tableau) is a strong plus.
• Understanding of People/HR data, performance frameworks, and process governance.
• Familiarity with HRIS systems (e.g., Oracle HCM) is a plus.

Soft Skills

• Excellent communication and interpersonal skills; able to engage with multiple senior stakeholders.
• High level of organization, autonomy, and attention to detail.
• Strong problem‑solving mindset and proactive approach to identifying improvements.
• Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced, transformation‑driven environment.
• Strong sense of ownership, reliability, and accountability.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence Vallée de Seine Calvados recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau sur la zone de Rouen.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Garantir la pertinence des informations relatives aux comptes sociaux enfin d’en obtenir la certification.

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un(e) comptable groupe afin d'intégrer l’équipe comptable de notre Direction Financière.

Le comptable groupe garantit la pertinence des informations relatives aux comptes sociaux afin d’en obtenir la certification, élabore le reporting groupe format IFRS / Dutch Gaap, saisit dans le système de consolidation SAP, formalise des process comptables par écrit pour en garantir la conformité en cas d’audit et de contrôle, optimise les systèmes comptables et le traitement de données, dans le cadre de projets d’amélioration continue ou légaux.

Les missions du poste :

Comptabilité :

• Manager, apporter assistance, et contrôler la fiabilité des données comptables émanant des équipes : immobilisations, comptabilité client, comptabilité générale, comptabilité fournisseurs

• Justifier tous les comptes de comptabilité Générale (bilan et résultat exceptionnel.)

• Assurer les clôtures mensuelles et annuelles

• Calculer, enregistrer et assurer le suivi de provisions spécifiques : provisions pour risques, congés payés, dépréciation titres, dépréciation de créances.

• Simuler le montant impôt société, amortissements, participation des salariés, et autres en vue d’établir les budgets

• Répondre aux questions des commissaires aux comptes de SHV, de l’expert du CE et CODIR PZ.

Reporting :

• Réaliser le reporting mensuel et annuel (PACKAGE) et assurer la saisie dans le logiciel SAP

• Calculer et reporter les impôts différés (tax reporting package)

• Effectuer le cadrage situation nette groupe : analyser les écarts entre résultat social PRIMAGAZ et reporting SHV

• Participer à l’élaboration des plans annuels et Forecast

• Etablir le package plan annuel et saisir les données dans SAP

• Préparer le dossier mensuel de toutes les comptes clefs du bilan (provisions, FNPs, Immos, acomptes et des autres aligner avec les stakeholders de la finance)

Gestion de projets :

• Participer aux changements de version de logiciels, ou mise en place de nouveaux logiciels

• Gérer et adapter le traitement de système de données

• Identifier les améliorations, les fonctionnalités, les anomalies

• Recettage, test, mise en production

PRIMAGAZ1

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Diplômé d’un BAC+5 minimum, en comptabilité, vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum.

• Votre anglais est professionnel

• Vous connaissez les normes IFRS

• Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, pédagogue, orienté résultats

• Vous savez travailler en équipe, rechercher et analyser

Idéalement :

La maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables ; CEGID, Analysis For Office, et la suite Microsoft

Conditions du poste

• Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut cadre

• Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

• 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Le groupe Egis, recherche pour son activité Aménagements Urbains un assistant commercial H/F en charge du suivi commercial basé à l’agence de Toulouse.

Spécialisée dans la maîtrise d’œuvre en aménagement urbain, l’activité intervient sur des projets variés : aménagements de voirie, projets de transports en site propre, requalification d’espaces publics et développement urbain durable.

Rattaché(e) à l’agence Infrastructures et Aménagements Urbains de Toulouse (Balma), vous intervenez également en support des antennes de Bayonne, Bordeaux et Antilles- Guyane et collaborez avec un réseau national d’assistants favorisant le partage des bonnes pratiques.

Activités principales :

• Prend en charge de façon autonome le suivi  de l’activité commerciale, mise à jour des outils de pilotage, et tableaux de bord et reporting à son directeur ou responsable
• Assurer la veille commerciale et alimenter le CRM (identification de contacts, opportunités, marchés)
• Diffuser quotidiennement les projets détectés
• Coordination avec les chefs de projets, la direction, le BE
• Gestion des délais internes (rétroplanning des offres)
• Constituer les dossiers de candidature et de réponse aux appels d’offres (publics et privés)
• Planifier et coordonner de façon autonome les partenaires, co-traitants et sous-traitants, pour la partie administrative, et finalisation de dossier vérifier la conformité et la complétude des dossiers avant dépôt
• Assurer le dépôt des réponses dématérialisées
• Gérer les demandes clients et les relances
• Mettre à jour le reporting (offres gagnées, perdues, en négociation)
• Etre garant(e) de la fiabilité des éléments diffusés à l'extérieur de l'entité
•  Assure la fonction de représentation du service et de point de contact en interne et en externe y compris avec des interlocuteurs internationaux

Activités complémentaires :

Gestion commerciale, opérationnelle au sein des agences du périmètre , en lien avec les autres assistantes du réseau national :

• Prépare les dossiers du manager et/ ou de l’équipe pour les différentes instance
• Assure l'interface de gestion de l'entité en lien avec les directions fonctionnelles de la société
• Saisir et maintenir à jour les données dans les outils internes

Issu d’une formation administrative, commerciale ou de gestion, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 ans) idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie ou environnement technique.

Compétences clés :

• Excellente maîtrise de la gestion des appels d’offres (expérimenté en marchés publics)
• Excellente organisation et gestion des délais
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Montage des offres (maitrise des règles administratives d’appel d’offre en marché public)
• Capitalisation des références / dossiers types
• Maitrise des process interne et des missions de son entité
• Parfaite maîtrise des outils de bureautique/communication/gestion du service et du CRM

Qualités personnelles :

• Autonomie et proactivité - Anticipation des besoins/demandes du responsable/directeur/service
• Confidentialité, esprit de synthèse et d’analyse
• Forte rigueur, sens de l’organisation et capacité d’auto-contrôle systématique
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation à un environnement multi-sites, esprit d’équipe, coopération

Compétences linguistiques Niveau souhaité en anglais : indépendant

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive,
-Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)
-Dispositif d'actionnariat
-RTT
-Télétravail selon l'accord entreprise.
-Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant...
-Divers avantages proposés par le CSE.

Nous offrons également des possibilités d'évolution et de mobilité géographique au sein de nos 60 agences en France et dans nos 120 pays d'implantation à l'international.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe, nous vous attendons !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 70 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…

Au sein de l’entité, rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Commerciale, vous participez à la stratégie commerciale, vous coordonnez les actions de développement, le suivi des pistes, les réponses aux appels d’offres, le suivi des affaires jusqu’à la signature des contrats de l’entité.
Vous pilotez et produisez en particulier les offres stratégiques en France et à l’international avec l’appui des experts, ingénieurs, techniciens du groupe.
Impliqué(e) sur le gain des affaires, vous assurez la coordination des forces commerciales au sein de l’entité et vous participez au réseau commercial de la BL Energies & Villes Durables

Activités principales :

• Participe à la définition de la stratégie commerciale sur ses secteurs de marché.
• Décline la stratégie en plan d’action commercial opérationnel, réalise l’animation et son suivi.
• Coordonne les actions de nos relais à l’international dans chaque pays cible.
• Pilote et participe au processus d’élaboration des candidatures et des offres en France et à l’International
• Participe au choix des partenaires et au montage des groupements
• S’implique personnellement sur le gain des affaires de ses secteurs de marché
• Favorise les synergies commerciales au sein de l’entité et du groupe et suscite l’adhésion des managers, chefs de projet, experts.
• Assure la coordination des actions commerciales entre les différents acteurs de l’activité nucléaire.
• Assure le reporting commercial de son périmètre et participe aux reportings consolidés aux échelons supérieurs
• S’assure de la collecte des feedback client et de leur analyse
• Participe à la définition des plans d’actions avec la responsable de la Performance pour l’amélioration de la satisfaction et l’expérience client.
• Participe aux actions de communication sur ses segments de marché : fidélisation client, salon, communication sur les réseaux etc…

De formation supérieure BAC+5 ingénieur et/ou issu(e) d'une école de commerce, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en France ou à l’étranger.
Vous avez, au travers de cette expérience, développé une compétence en montage de dossiers complexes et/ou pluridisciplinaires en tant qu’ingénieur.e ou Chef.fe de projet sur des projets et/ou des offres à caractère technico-commerciales.
Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie dans une activité d’ingénierie en bureau d’études en génie civil ou généraliste
Vous avez gardé une appétence pour la technique.
Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur du nucléaire ou de l’industrie.
Curieux, rigoureux, vous avez une expression écrite et orale parfaite en français et une expression fluide en anglais.
Bon communiquant, vous savez analyser et synthétiser les positions des parties prenantes

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Vous aimez analyser, consolider et fiabiliser les données financières ? Rejoignez une équipe à taille humaine où rigueur, autonomie et esprit d'initiative contribuent directement à la performance de l'entreprise.

Rattaché à Emilie, notre responsable de pôle vous rejoignez une équipe de 3 personnes et intervenez sur plusieurs entités dans un environnement multisites.
Vous évoluez dans une organisation qui favorise l'autonomie et la confiance. Votre manager est disponible pour accompagner votre montée en compétence et répondre à vos questions, tout en laissant à chacun la responsabilité de ses dossiers.
Dans ce cadre vos missions sont:

• Participer à la production des comptes en lien avec les équipes Comptabilité et Opérationnelles
• Collecter, consolider et fiabiliser les données financières nécessaires au pilotage de l'activité
• Garantir la qualité des imputations analytiques des charges et produits
• Produire les reportings, indicateurs et analyses de performance
• Assurer le suivi des principaux postes du compte de résultat : chiffre d'affaires, achats, investissements, stocks, masse salariale, etc.
• Contribuer à l'amélioration et à la bonne application des processus de gestion

Dans ce contexte multisites, certaines missions sont réalisées de manière récurrente sur plusieurs périmètres.
Le poste nécessite donc une forte capacité d'organisation, de la rigueur dans l'exécution et une réelle appétence pour le traitement et la consolidation de données financières.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion
• Bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers
• Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion idéalement dans un environnement qui vous a permis d'assurer le suivi des principaux postes du compte de résultat
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, formules financières, graphiques, analyse de données)
• Bonne maîtrise des ERP, idéalement Sage X3 V12
• Aisance relationnelle et capacité à échanger efficacement avec des interlocuteurs à distance (Teams, email)
• Appétence pour les outils informatiques et les solutions de Business Intelligence

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

La Trinité-Surzur

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chef.fe d’équipe propreté (H/F) en CDI basé.e à La Trinité (06).

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez, en toute autonomie, l’organisation et la supervision des prestions de nettoyage pour notre client dans le secteur du transport.

Vos missions principales : 

• Coordonner, superviser et contrôler les prestations en conformité avec le planning, 
• Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, au respect des normes d’hygiène et sécurité ainsi que des exigences du cahier des charges, 
• Organiser les tâches quotidiennes des équipes, relever et suivre les heures 
• Assurer la réception de marchandises, gérer les manquants, 
• Former les agents en continu et accompagner l’intégration des nouveaux agents, 
• Suivre les relevés d’activités, rédiger les contrats de travail, établir des fiches de postes et assure la traçabilité des interventions, 
• Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l’entretien du matériel (Machines, EPI) 
• Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction clientèle, 
• Participer aux travaux techniques, et assurer les remplacements ponctuels au sein de l’équipe.

Expérience confirmée dans le secteur de la propreté, avec idéalement une expérience en management d’équipe.

• Bonne connaissance des techniques de nettoyage.
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’organisation 
• Maîtrise des outils informatique et des systèmes de traçabilité via tablettes. 
• Expérience avec les machines mécanisées (autolaveuses, road Watch, IMOP ...)

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de CHALONS EN CHAMPAGNE un(e) Assistant(e) de Gestion.

Vous aurez dans le cadre de vos missions en charge le gestion administrative, financière et commercial d'un ou plusieurs manageurs d'activité responsable de structure type Travaux/maintenance et collaborez dans la gestion administrate, financière et commerciale de l'ensemble de la ou des structures.

Vous assurez le suivi des projets travaux BTP en en collaboration avec les managers d’activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d’offre) jusqu’à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, déclaration de sous traitance, décomptes finaux et suivi analytique des projets).                                                                                                                                          

Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc…) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l’embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc… jusqu’au départ du salarié).

Qualité requise: Rigueur, intéret pour le travail collaboratif, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, Empathie, anticipation, Flexibilité, Discrétion.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Nous recherchons une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance.

Ce rôle a une place centrale dans le renforcement de la qualité des données RH, l’amélioration de l’efficacité des rapports, la surveillance de la performance et la contribution à la gestion des risques RH. Vous alliez de solides capacités analytiques à d’excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels et aimez transformer des données complexes en insights qui éclairent les décisions.

Le poste comporte également une responsabilité transversale à travers les sujets liés à la performance du groupe, y compris le CSRD, le SIPOC et l’IMS, assurant la coordination entre les équipes pour soutenir la performance et la conformité à l’échelle de l’entreprise.

Vos missions principales :

1. Qualité de données et gouvernance

• Surveillez et suivez la qualité des données des personnes à travers les systèmes (par exemple, HCM) et assurez-vous de pallier les erreurs en temps opportun.
• Coordonnez avec l’équipe d’analyste RH, les équipes RH, les COE et les parties prenantes locales afin d’identifier les causes profondes et d’adopter des mesures correctives.

2. Reporting Consolidation & Optimisation

• Centraliser les rapports réguliers RH dans un cadre homogène et cohérent, aligné avec le nouveau modèle opérationnel.
• Produire des rapports mensuels et trimestriels de haute qualité pour les HRBP, la direction et les COE.
• Simplifiez les processus de déclaration existants afin d’améliorer leur efficacité et fiabilité.
• Soutenir le déploiement et l’amélioration continue de Power BI et des autres outils de rapports.

3. Gestion des risques RH

• Contribuer à l’identification, au suivi et au rapport des risques liés aux RH.
• Soutenez les plans d’atténuation et faites un suivi auprès des parties prenantes concernées.

4. Gestion et communication avec les parties prenantes

• Établissez des relations solides avec les HRBP, les COE, la finance et les parties prenantes clés d’Egis.
• Faciliter le partage de l’information, assurer leur cohérence et contribuer à la préparation des présentations pour les comités et la direction.

5. Performance transversale & coordination règlementaire (DPEF, CSRD, SIPOC, IMS)

• Piloter les KPI conformément à la gouvernance IMS.
• Faites un suivi des plans d’action, des échéances et des livrables.
• Préparez des évaluations de performance, des dossiers d’analyse RH.
• Contribuer à des sujets de performance à l’échelle du groupe, y compris le CSRD, le SGI et les cadres connexes de conformité et de rapport.
• Assurer la coordination entre les équipes RH, Finances, Durabilité, COE et Business sur les questions réglementaires et de rapports extrafinanciers.
• Contribuer à la structuration, la documentation et l’amélioration continue des processus clés en utilisant SIPOC afin d’assurer la cohérence, la conformité et la qualité des livrables.
• Participer à la consolidation, à l’analyse et aux rapports des données requis pour les obligations CSRD et pour la surveillance interne de la performance via IMS.
• Aider à aligner les indicateurs, méthodologies et définitions de données entre les équipes, permettant ainsi une vue intégrée de la performance du groupe.

Votre profil ?

• Solides compétences analytiques avec une expérience confirmée en gestion et interprétation de données.

Vos atouts ?

• Compétences avancées en Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données).
• L’expérience avec les outils de rapports (par exemple, Power BI, Tableau) est un atout majeur.
• Compréhension des données RH, des cadres de performance et de la gouvernance des processus.
• La familiarité avec les systèmes SIRH (par exemple, Oracle HCM) est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes
• Un haut niveau d’organisation, d’autonomie et d’attention aux détails.
• Une mentalité de résolution de problèmes et une approche proactive pour identifier les améliorations.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et axé sur la transformation.
• Un fort sens de l’appartenance, de la fiabilité et de la responsabilité.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un ou une Assistant(e) QRSE (Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté, Environnement) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu’assistant(e) QRSE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité et de conformité au sein de notre établissement sur le site Cattenom (57).

Vous participerez activement à la promotion d’un environnement de travail sain, sécurisé et respectueux des normes en vigueur. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique où la prévention et l’amélioration continue sont au cœur des préoccupations.

Missions principales :

-Assister le directeur d'établissement et les Responsables d’exploitation dans les aspects techniques et organisationnels liés aux prestations sur le site de Cattenom.

-Relais principal du directeur performance et conformité en matière de performance, traçabilité, remontée des indicateurs, qualité, sûreté, radioprotection, santé, sécurité et environnement.

-Animer la Sécurité de manière opérationnelle.

 

Responsabilités :

-Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures QRSE conformément aux réglementations en vigueur.

-Participer à la réalisation des audits internes et à l’évaluation des risques liés à la santé et à la sécurité au travail.

-Assurer la veille réglementaire et proposer des actions correctives ou préventives adaptées.

-Participer aux formations et sensibilisations du personnel sur les enjeux QRSE, notamment en matière de santé professionnelle et d’analyse des causes.

-Contribuer à l’amélioration continue du système de gestion QRSE en recueillant et analysant les données pertinentes.

-Soutenir la gestion administrative liée aux démarches qualité, radioprotection, sécurité et environnement.

-Participer à l’évaluation des risques liés aux activités nucléaires ou industrielles pour garantir un environnement sécurisé.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement.  Une première expérience réussie dans le secteur du nucléaire ou dans un environnement industriel serait un atout. Une formation CRP serait un plus.

Vous avez connaissance des enjeux liés à la santé au travail et à la sécurité. Vous maîtrisez des outils d’analyse des causes pour identifier les origines des incidents ou non-conformités.

Vous êtes en capacité à former, sensibiliser et mobiliser les équipes sur les sujets QRSE.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services.

-Rémunération : 2 900€ brut par mois

-13ème mois après un an d'ancienneté

-Prime métier après un an d'ancienneté

-Prime d'expérience après 5 ans d'ancienneté

-Indemnités repas et kilométriques

-Participation et intéressement selon les rendements de l'établissement

-Participation à la mutuelle d'entreprise

-Lieu du poste : En présentiel – CNPE de Cattenom (57)

Si vous souhaitez contribuer activement à la promotion d’un environnement de travail sûr et conforme, rejoignez-nous en tant qu’assistant(e) QRSE afin d’apporter votre expertise au sein de notre organisation.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.