Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Plombier itinérant - H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI un plombier itinérant H/F en Ile de France.

Rattaché au chargé d'affaires , vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
  • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
  • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
  • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. 

Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Assurance International- Construction H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   


About the Role

Nous recherchons un.e juriste d'assurance hautement qualifié.e pour rejoindre notre équipe juridique à Montreuil, en France. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur un périmètre France et international.

En tant que juriste d'assurance, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridiques experts sur les questions liées à l'assurance, en veillant au respect des réglementations et en protégeant les intérêts de notre organisation.

Vous participez aux missions suivantes : 

  • Analyser et interpréter les polices d'assurance, les contrats et les documents juridiques connexes.
  • Fournir des conseils juridiques sur les réclamations d'assurance et les litiges de couverture.
  • Rédiger et réviser les accords, les politiques et les documents réglementaires relatifs à l'assurance.
  • Effectuer des recherches juridiques sur des questions d'assurance complexes et sur les tendances émergentes dans le secteur.
  • Collaborer avec les services internes pour évaluer et atténuer les risques juridiques.
  • Effectuer les revue contractuelles des clauses assurances dans les contrats commerciaux.
  • Se tenir au courant des modifications apportées aux lois et réglementations en matière d'assurance, afin de garantir la conformité de l'organisation.
  • Élaborer et dispenser des sessions de formation sur le droit des assurances à l'intention des membres du personnel.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise en matière d'assurance.

What do we need from you

Votre parcours ? 

  • Master en droit, avec une spécialisation en droit des assurances de préférence
  • Minimum de 8 à 12 ans d'expérience en droit des assurances, démontrée dans un contexte international

Vos atouts ? 

  • Connaissance approfondie du droit des assurances, de la réglementation et des meilleures pratiques du secteur.
  • Connaissance du droit de la construction serait un plus à forte valeur.
  • Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en matière de recherche, d'analyse et de rédaction juridiques.
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (négociation et formation à réaliser dans les 2 langues). 
  • Solide compréhension des principes d'évaluation et de gestion des risques dans un environnement de groupe (business lines et territoires différents).
  • Connaissance approfondie du droit des contrats et de l'interprétation des politiques d'assurance.
  • Excellent souci du détail et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
  • Une expérience dans un contexte international est fortement souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Type de contrat : CDI

Responsable de site Propreté Hospitalier (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Key Account Management (KAM)

  • 22 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de l’équipe Key Account Management, vous accompagnerez les KAM dans le développement et le pilotage de comptes stratégiques. Votre rôle sera clé pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et structurer l’approche grands comptes grâce à une démarche analytique et digitale, notamment via l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

Vos missions

Prospection & génération de leads

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur des comptes stratégiques
  • Rechercher et qualifier des contacts clés (acheteurs, décideurs, influenceurs)
  • Enrichir la base CRM (contacts, organigrammes, données marché)
  • Mettre en place des actions de prospection multicanales (email, LinkedIn…)

Analyse & stratégies de comptes

  • Participer à la construction de plans de comptes structurés
  • Analyser les organisations clients (mapping des décideurs, enjeux business)
  • Identifier des axes de développement (upsell, cross-sell, nouveaux périmètres)
  • Contribuer à la préparation de rendez-vous clients (briefs, pitchs, supports)

Utilisation de l’IA & outils digitaux

  • Utiliser des outils d’IA pour :
    • accélérer la recherche d’information et de leads
    • améliorer la personnalisation des approches commerciales
    • générer des insights sur les comptes stratégiques
  • Tester et proposer de nouvelles approches/data-driven pour optimiser la prospection
Qualifications

Profil recherché

 Formation

  • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)

Compétences & qualités

  • Goût prononcé pour la prospection et la chasse et forte curiosité business et capacité d’analyse
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, Excel…)
  • Appétence pour l’intelligence artificielle et les nouveaux outils
  • Bon relationnel, capacité à structurer sa pensée, autonomie, rigueur et esprit d’initiative

 Un plus ++

  • Première expérience (stage ou alternance) en vente ou marketing
  • Connaissance des environnements B2B complexes / grands comptes

Ce que vous allez apprendre

  • Les stratégies de développement des grands comptes
  • Les meilleures pratiques de prospection B2B
  • L’usage concret de l’IA dans la vente
  • La structuration de plans de comptes performants

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance responsabilisante au cœur de la stratégie commerciale
  • Une montée en compétences rapide sur des sujets à forte valeur
  • Un environnement dynamique, orienté performance et innovation
  • Un vrai terrain de jeu pour expérimenter l’IA en commerce
Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

Bien-être au travail et carrière

  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-INES

#LI-HYBRID

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 65115ce9-2e53-41e2-984a-9c5ad18350ab

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.


Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: ab7d6982-8575-4541-91b7-fba83d1a8328

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternant Assistant Gestion Exploitation - H/F

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé sur la plateforme chimique de Roussillon et au sein de l’équipe de direction, tu seras rattaché à Anne qui a hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d'accompagner nos services opérationnels sur les aspects finances et achats, tout en assurant le lien vers le service comptabilité.

A ce titre, tu participeras aux missions suivantes :
- Réalisation des bons de commande via le logiciel dédié
- Vérification cohérence devis/demande d’achat, et imputation comptable
- Réalisation des commandes
- Vérification des factures en lien avec la comptabilité
- Création fournisseurs
- Suivi des retards de réception et relance
- Participation à la clôture mensuelle
- Veille à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs
- Rédaction de relance fournisseurs
- Réponses aux sollicitations internes et externes à l’unité

VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés
Compétences Techniques : Idéalement, tu prépares une formation niveau BAC+2 sur 2 ans avec une orientation gestion et analyse budgétaire, comptabilité (GEA option contrôle de gestion et pilotage de la performance).

Compétences Comportementales : Disponible et ponctuel, tu as à cœur d'intégrer une équipe.
A l'aise avec les chiffres, tu démontres une appétence dans l'utilisation d'Excel (formules, TCD, la connaissance des macros est un plus).
Tu es à l'aise dans la communication et fais preuve de curiosité pour participer activement à ton intégration.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie ou Paul, de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance - CDD

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Orléans.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f0eb340f-3b83-4870-a36d-8ba1e758d07c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil Hydraulique H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recrutons un ingénieur MOE génie civil hydraulique H/F dont l'activité principale consistera à apporter son savoir faire en génie civil appliqué à l'énergie hydraulique (barrages, postes de transformation, galeries d'amenée, prises d'eau, conduite forcée). Cela se traduira par la rédaction de documents techniques et par le suivi opérationnel des travaux :

  • Faire les diagnostics, les visites techniques d’ouvrages génie civil.
  • Elaborer les études préliminaires.
  • Produire l'avant-projet sommaire.
  • Etablir l'avant-projet définitif.
  • Piloter les études en sous-traitance.
  • Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (cahiers de clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, note d’organisation).
  • Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
  • Préparer les études d’exécution.
  • Suivre l'avancée des travaux.

What do we need from you

Ingénieur génie civil diplômé d’une formation universitaire ou école d'ingénieurs – formation niveau bac +5, vous disposez d'au mois 3 ans d'expérience sur des ouvrages hydrauliques ou des grands projets. Vous avez un attrait pour le terrain.

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe.
  • Permis B.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

International Insurance Lawyer – Construction Law H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that respond to the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable and resilient land use planning. Present in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations within the reach of all projects. Through the diversity of its areas of intervention, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens around the world. Our raison d'être is to succeed in combining the improvement of the quality of life of populations, the economic and social development of territories and massive decarbonisation to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.  


About the Role

We are looking for a highly qualified Insurance Lawyer to join our legal team in Montreuil or Paris, France. As part of this position, you will work on a French and international scope.

As an insurance lawyer, you play a crucial role in providing expert legal advice and support on insurance-related matters, ensuring compliance with regulations and protecting the interests of our organisation.

You will participate in the following missions:

  • Analyze and interpret insurance policies, contracts and related legal documents.
  • Provide legal advice on insurance claims and coverage disputes.
  • Draft and review insurance agreements, policies and regulatory documents.
  • Conduct legal research on complex insurance issues and emerging trends in the industry.
  • Collaborate with internal services to assess and mitigate legal risks.
  • Carry out contractual reviews of insurance clauses in commercial contracts.
  • Keep abreast of changes in insurance laws and regulations, to ensure the organization's compliance.
  • Develop and deliver training sessions on insurance law for staff members.
  • Participate in the development and implementation of the company's insurance policies and procedures.

What do we need from you

Your background? 

  • Master of Laws, with a specialization in insurance law preferred
  • Minimum of 8 to 12 years of experience in insurance law, demonstrated in an international context

Your strengths? 

  • In-depth knowledge of insurance law, regulation and industry best practices.
  • Knowledge of construction law would be a valuable plus.
  • Effective communication and interpersonal skills.
  • Excellent legal research, analysis, and writing skills.
  • Fluent command of French and English, written and oral (negotiation and training to be carried out in the 2 languages). 
  • Solid understanding of the principles of risk assessment and management in a group environment (different business lines and territories).
  • In-depth knowledge of contract law and the interpretation of insurance policies.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Ability to work independently and as part of a team in an ever-changing environment.
  • Experience in an international context is highly desired.

What are the benefits of joining us? 

Egis offers attractive remuneration and opportunities for development through internal mobility within the group.

  • Salary
  • Teleworking according to the company agreement
  • Benefits

Type de contrat : CDI

Directeur/rice Développement Adjoint/e

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Intégré-e à l’agence lyonnaise, vous contribuerez au déploiement de la stratégie sur les régions Grenobloise, Lyonnaise et Stéphanoise en vous appuyant sur votre connaissance du territoire et du marché immobilier :

  • Développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • Identification et le choix de concours à potentiel ainsi que la mise en place des membres de l'équipe et de l'écosystème ad'hoc,
  • Participation aux réunions de développement pour partager détections et exploitation d’opportunités foncières
  • Constitution d’équipe et pilotage des avant-projets immobilier,
  • Recherche d’investisseurs, d’exploitants et d’utilisateurs
  • Echanges avec les parties prenantes,
  • Négociations des conditions de vente

Vous orientez vos projets dans une démarche innovante en étant force de proposition et vous disposez d’une sensibilité particulière pour la régénération urbaine.

 Avec l’aide de vos interlocuteurs internes et externes, vous pilotez en maitre d’ouvrage leurs faisabilités technique et économique, et identifiez les potentiels acquéreurs. En rapport avec l’organisation interne, vous préparez et participez aux comités de sélection et d’engagement, et mobilisez l’entreprise générale.

Profil : Issu(e) de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous adresser à une multitude d’interlocuteurs et de fédérer les personnes autour de projets innovants.

La connaissance du territoire est nécessaire pour réussir à ce poste.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Ingénieur Exploitation Eau H/F

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu es ou tu vas intégrer une école d’Ingénieur à la rentrée, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Digital Solutions Deployment Engineer (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

As part of Bouygues Construction's Public Works division, VSL International participates in the construction of major technical structures and guarantees their structural safety and durability: transport infrastructure (bridges, tunnels), industrial and energy production structures, and commercial buildings.

VSL's business is based on four areas of expertise:

· Structural systems and technologies

· Civil engineering

· Foundations and soil engineering

· Preservation, structural repairs, renovation and optimization of structures.

VSL has 4,000 employees at 25 locations worldwide (Asia and Oceania, Middle East, Europe, Latin America, Canada).

About the Role

As part of its digital transformation journey, VSL is looking for a Digital Deployment & Innovation Engineer to support the deployment and adoption of digital solutions across its subsidiaries and projects worldwide.

Reporting to the Data & Digital team, you will play a key role in supporting operational teams and promoting the adoption of digital tools throughout the Group.

Key Responsibilities

Digital Solution Deployment & User Support

  • Support the deployment of digital tools across international subsidiaries and projects.
  • Train and support users in adopting and using digital solutions.
  • Provide hands-on support to operational teams.
  • Contribute to change management initiatives and drive user adoption.

Business Needs Analysis

  • Gather requirements from users and project teams.
  • Identify opportunities to improve operational processes.
  • Adapt digital solutions to local operational constraints and business needs.

Project Management & Continuous Improvement

  • Contribute to the continuous improvement of existing digital tools.
  • Support the definition and monitoring of deployment plans.
  • Track key performance indicators related to solution adoption and usage.

Innovation & Digital Transformation

  • Promote digital best practices across the Group.
  • Contribute to the identification and assessment of new digital solutions.
  • Support the development of a digital mindset within operational teams.

International Mobility

  • Regular international travel is required to support local teams and projects.

Candidate Profile

Education

Bachelor's or Master's degree in Engineering (General Engineering, Civil Engineering, Construction, Industrial Engineering or related field), with a strong interest in digital transformation and operational excellence.

Experience

  • Minimum 3 years of professional experience.
  • Site or field experience is highly valued.
  • Previous experience in construction, infrastructure or industrial environments.
  • Experience in deploying digital solutions.
  • Project management experience.

Technical Skills

  • Strong digital mindset and interest in technology.
  • Good knowledge of Microsoft tools; familiarity with Power BI and Power Platform is an advantage.
  • Data analysis and reporting capabilities.

Soft Skills

  • Dynamic, pedagogical and excellent communicator.
  • Hands-on approach with a strong user-oriented mindset.
  • Humble, adaptable and resilient.
  • Curious, pragmatic and proactive.
  • Comfortable working in an international and multicultural environment.
  • Fluent English is required.

Interested? Apply now and let's build the great structures of tomorrow together!

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Entreprises et Collectivités (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vivaise

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources et ainsi agir pour l’économie circulaire.

Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels.
Véritable partenaire de proximité grâce à nos 70 implantations sur l’ensemble du territoire national, les 350 collaborateurs et collaboratrices de Suez Organique offrent des solutions de traitement et de recyclage auprès de nos clients, Collectivités et Industriels.
Vous aimez conjuguer expertise technique, conseil et innovation ? Agissez pour l’environnement aux côtés d’une équipe engagée, en développant des solutions sur mesure pour les collectivités et les industriels.

Ce poste à impact vous attend à Lyon.

SUEZ recherche son prochain Ingénieur Commercial H/F pour accompagner les collectivités et entreprises dans leurs projets environnementaux.
Plus qu’un simple rôle commercial, nous recherchons un profil technique, doté d’une forte sensibilité environnementale, capable de comprendre les enjeux clients et d’y apporter des réponses concrètes et innovantes.

Ce poste est basé à Lyon (69) - déplacements sur le Territoire Auvergne Rhône Alpes (départements 69 / 42 / 26) - CDI

Votre rôle : développer et fidéliser un portefeuille d’environ 9M€ d’une 50aine de clients publics de collectivités locales sur votre périmètre géographique (Auvergne Rhône Alpes), en leur proposant des solutions sur mesure pour la gestion des biodéchets.

1. Compréhension et structuration technique des projets
Le poste consiste à analyser et structurer des projets liés à la collecte, au tri et à la valorisation des biodéchets, en tenant compte des évolutions réglementaires et des besoins spécifiques des collectivités et des entreprises. Le candidat devra étudier les Dossiers de Consultation des Entreprises pour orienter les réponses techniques et construire des solutions innovantes, réalistes et durables, en s’appuyant sur l’expertise interne. Il jouera également un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des élus et responsables techniques locaux.

2. Construction de l’offre et développement commercial
Dans cette dimension, la mission repose sur la co-construction de la stratégie commerciale avec le Responsable Territoire et la coordination des réponses aux appels d’offres, depuis la rédaction technique jusqu’aux soutenances. Le poste implique un lien fort avec les clients, à travers des visites régulières, des bilans de performance et la co-évolution des contrats. Le candidat sera aussi l’ambassadeur de SUEZ auprès des acteurs publics et privés, en favorisant des relations partenariales solides et durables.

3. Innovation et adaptation des solutions
Le rôle inclut une veille active et une adaptation constante des offres aux spécificités locales, qu’il s’agisse de contextes urbains ou ruraux, ou de typologies de déchets variées. Le candidat devra repérer les leviers d’optimisation et les innovations possibles dans les dispositifs existants, tout en proposant de nouvelles approches technologiques ou organisationnelles pour renforcer la performance et la durabilité des solutions de valorisation des déchets.

Votre semaine type chez nous
Le poste offre une organisation de travail équilibrée, combinant autonomie et collaboration. Le télétravail, possible un à deux jours par semaine, favorise la flexibilité et la concentration. Les déplacements, prévus deux à trois jours par semaine, permettent de maintenir une forte proximité avec les collectivités sur la région Auvergne Rhône Alpes. Enfin, une à deux journées sont consacrées au travail d’équipe, propices à l’échange, à la co-construction et à la cohésion entre les services commerciaux et opérationnels.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en environnement, agronomie, gestion des déchets ou génie des procédés, et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le domaine des déchets organiques ou de l’accompagnement technique de collectivités et d’entreprises.

Vous maîtrisez idéalement les filières de valorisation telles que le compostage, la méthanisation ou la collecte séparée, et savez articuler les dimensions techniques, réglementaires et économiques des projets. Rigoureux et doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’un réel sens du conseil et de la relation client. Curieux et collaboratif, vous appréciez le travail transversal entre commerce, expertise et exploitation, et souhaitez mettre vos compétences au service de la transition environnementale et du développement durable des territoires.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Juriste Assurance International- Construction H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   


About the Role

Nous recherchons un.e juriste d'assurance hautement qualifié.e pour rejoindre notre équipe juridique à Montreuil, en France. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur un périmètre France et international.

En tant que juriste d'assurance, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridiques experts sur les questions liées à l'assurance, en veillant au respect des réglementations et en protégeant les intérêts de notre organisation.

Vous participez aux missions suivantes : 

  • Analyser et interpréter les polices d'assurance, les contrats et les documents juridiques connexes.
  • Fournir des conseils juridiques sur les réclamations d'assurance et les litiges de couverture.
  • Rédiger et réviser les accords, les politiques et les documents réglementaires relatifs à l'assurance.
  • Effectuer des recherches juridiques sur des questions d'assurance complexes et sur les tendances émergentes dans le secteur.
  • Collaborer avec les services internes pour évaluer et atténuer les risques juridiques.
  • Effectuer les revue contractuelles des clauses assurances dans les contrats commerciaux.
  • Se tenir au courant des modifications apportées aux lois et réglementations en matière d'assurance, afin de garantir la conformité de l'organisation.
  • Élaborer et dispenser des sessions de formation sur le droit des assurances à l'intention des membres du personnel.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise en matière d'assurance.

What do we need from you

Votre parcours ? 

  • Master en droit, avec une spécialisation en droit des assurances de préférence
  • Minimum de 8 à 12 ans d'expérience en droit des assurances, démontrée dans un contexte international

Vos atouts ? 

  • Connaissance approfondie du droit des assurances, de la réglementation et des meilleures pratiques du secteur.
  • Connaissance du droit de la construction serait un plus à forte valeur.
  • Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en matière de recherche, d'analyse et de rédaction juridiques.
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (négociation et formation à réaliser dans les 2 langues). 
  • Solide compréhension des principes d'évaluation et de gestion des risques dans un environnement de groupe (business lines et territoires différents).
  • Connaissance approfondie du droit des contrats et de l'interprétation des politiques d'assurance.
  • Excellent souci du détail et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
  • Une expérience dans un contexte international est fortement souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - SAFRAN COLOMBES H/F

  • 22 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC A TARBES H/F

  • 22 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE – A TARBES H/F 

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance des installations liés au génie climatique. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations aussi bien dans les domaines du froid, de la ventilation que du petit entretien technique ;

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation.

- Souder, monter et raccorder les réseaux d’installation thermique

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Assurer l'astreinte ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Profil recherché :

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS installation thermique, génie climatique, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: c26929fc-15d2-43f2-a7b4-8998e7316d5c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Actualisation des résultats...