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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Chef.fe de Projets/ Conducteur de travaux - CDI - 76 F/H

  • 31 juillet 2026
  • Axess
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF(FE) DE PROJETS (H/F) – AXESS Normandie – CDI - Rouen

Vos missions ?

Le.a Chef.fe de projets pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il.elle a la charge.

Il.elle est notamment responsable :

  • De la sécurité physique et réglementaire

  • De la qualité d'exécution et réglementaire

  • Du respect des délais contractuels

  • Du suivi financier

Il.elle assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

  • Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

  • Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

  • Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

  • Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

  • Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

  • Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il.elle assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il.elle tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il.elle assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

  • Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

  • Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

  • Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :

  • Vous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.

  • Vous êtes pleinement reconnu(e) par nos clients.

  • Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.


Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience préalable d'un an minimum, en stage, alternance ou CDI, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l’Immobilier d’entreprise, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir.

Ce que l’on a pour vous ?

  • Un poste disponible à partir d'octobre 2026

  • Un poste basé à Rouen au sein de l'agence AXESS Normandie (5 collaborateurs et 1 directeur associé)

  • Un environnement de travail agréable dans une structure en croissance

  • Des services supports à votre disposition pour remplir vos objectifs (bureau d'études interne, service achats, grands comptes, IA...)

  • Les avantages d'un grand groupe (accord d'intéressement, plan de carrière, séminaire d'entreprise...)

  • Des engagements RSE et une forte culture entrepreneuriale

  • Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

  • Un premier entretien téléphonique avec la RH (30 min environ).

  • Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

  • Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Technique OT & RSSI F/H

  • 31 juillet 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Directeur Technique & RSSI dans un environnement industriel, transport et cybersécurité IT/OT ?

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous intervenez comme référent technique et cybersécurité au sein d’une structure spécialisée dans les solutions digitales, les systèmes industriels, le contrôle-commande et les infrastructures de transport.

Véritable garant de la cohérence technique et de la maîtrise des risques cyber, vous pilotez la stratégie technique de l’entreprise, sécurisez les choix d’architecture et accompagnez les équipes projets dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes complexes.

Vous intervenez également sur les phases d’avant-vente et de réponses aux appels d’offres afin de sécuriser les propositions techniques, les choix d’architecture et les engagements cybersécurité auprès des clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir et piloter la stratégie technique globale de l’entreprise
  • Garantir la cohérence des architectures logicielles, infrastructures IT, systèmes industriels et solutions de contrôle-commande
  • Arbitrer les choix techniques majeurs sur les projets complexes ou à forts enjeux
  • Piloter la stratégie cybersécurité en tant que RSSI
  • Identifier, analyser et prioriser les risques cyber sur les environnements IT et OT
  • Définir les orientations de sécurité : gestion des accès, segmentation réseau, durcissement, protection des actifs critiques, continuité d’activité
  • Superviser le SMSI via le RSMSI et suivre les plans d’action sécurité, indicateurs, audits et démarches de conformité
  • Garantir l’intégration des exigences sécurité dès la conception des projets
  • Fédérer et animer les experts techniques : logiciel, automatisme, infrastructure, cybersécurité
  • Structurer les standards d’architecture, de développement, de test, de sécurité et de documentation
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur les volets architecture, choix techniques et cybersécurité
  • Accompagner les responsables d’affaires et chefs de projet dans la sécurisation des propositions techniques
  • Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets techniques et cybersécurité

Issu(e) d’un parcours d’architecte, responsable technique, tech lead senior, responsable cybersécurité IT/OT ou Directeur Technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements techniques complexes.

Vous disposez d’une solide culture en architecture logicielle, infrastructures IT, systèmes industriels, automatisme, contrôle-commande et cybersécurité.

Une connaissance des environnements industriels, transport, systèmes critiques, supervision, SCADA, MCO/MCS, ISO 27001, EBIOS RM ou IEC 62443 serait fortement appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des experts, arbitrer des choix structurants, accompagner les équipes projets et porter une vision stratégique auprès de la direction et des clients.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

MESURES - Technicien Environnement Mesure Air à Toulouse (31) - (F/H) - ANT219

  • 31 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Air

La qualité de l’air est devenue un enjeu majeur pour la préservation de notre environnement et de notre cadre de vie. A ce titre, nos équipes sont mobilisées sur tout le territoire pour assurer des contrôles d’air à l’émission et dans l’air ambiant. Nous accompagnons les industriels, les collectivités et les institutionnels dans la mise en œuvre de réseaux de surveillance et leur proposons de mettre à leur disposition des experts dans le domaine de la qualité d’air. 

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Mesures, au sein d’une équipe soudée et à taille humaine, vous assurerez principalement :

  • Les missions de prélèvements/mesures sur la thématique des mesures d’exposition professionnelle et rejets atmosphériques commandées par nos différents clients ;

  • La préparation et la maintenance du matériel adapté à l’intervention technique sur le(s) site(s) clients ;

  • La réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d’intervention ;

  • L’envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;

  • L’exploitation des données recueillies et rédaction de rapports simplifiés permettant l’établissement des diagnostics et des conseils aux clients.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Toulouse (31), avec des déplacements dans la région.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation BAC pro à Bac +2/3 vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités

  • Travail en équipe ;

  • Autonomie, organisation et curiosité ;

  • Goût affirmé pour le travail sur le terrain ;

  • Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent par ailleurs de jouer pleinement votre rôle de conseil et d’assistance auprès de nos clients ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Gestion de projet Planning afin d'intervenir sur les activités suivantes :
• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive.

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

- Formation BAC + 5 ou Ecole d'Ingénieur
- d'une première expérience réussie en tant que Planificateur sur un projet industriel
- d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Planificateur sur un projet industriel
- Compétences informatiques : PRIMAVERA P6

Ce poste en CDI est basé à Vélizy-Villacoublay dès que possible.
PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant gestionnaire des stocks SAV (H/F)

  • 31 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

En intégrant l’équipe magasin du service après-vente (SAV), vous contribuerez à la bonne gestion des besoins en pièces de maintenance et au bon fonctionnement des flux logistiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Intégrer les données de maintenance dans l’ERP et la GMAO, conformément aux contrats de maintenance de nos clients ;
  • Assurer le suivi de la planification des opérations de maintenance dans l’ERP et la GMAO ;
  • Déclencher les demandes d’expédition auprès du service logistique ;
  • Contrôler la conformité des préparations avant expédition ;
  • Participer à l’inventaire annuel de l’entreprise ;
  • Collaborer avec les différentes équipes du service après-vente.

Vous apporterez également votre soutien à nos différentes filiales sur ces missions.

Tout au long de votre intégration, vous serez accompagné(e) par un technicien méthodes maintenance.

Ce poste est exclusivement orienté vers des activités internes et ne comporte pas de relation directe avec les clients.

CDI, 35h

Salaire selon expérience

Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise au sein d’un service après-vente constitue un réel atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez l’utilisation d’un ERP. La connaissance de SAGE serait appréciée.

Dynamique et polyvalent(e), vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et d’un fort sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, notamment à l’écrit.

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personne motivée, engagée et sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert Protection des Données Microsoft 365 F/H

  • 31 juillet 2026
  • PRESTANOVA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Sécurité d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection des données sensibles. Votre rôle : sécuriser l'environnement collaboratif Microsoft 365, piloter les campagnes de revue des accès et garantir le bon fonctionnement des outils de découverte et de gouvernance des données bureautiques, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.

Vos missions

  • Définir, paramétrer et faire évoluer les règles de sécurisation de l'environnement M365
  • Réaliser les analyses de sécurité sur les nouveaux services et projets intégrés
  • Piloter le déploiement des campagnes de revue des droits d'accès
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données (gouvernance des accès, supervision des flux)
  • Suivre les incidents et piloter les remédiations (niveaux N2/N3)
  • Rédiger les guides et standards de sécurité
  • Assurer une veille technologique sur les sujets cybersécurité et cloud

  • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), avec une expérience confirmée de minimum 5 ans en sécurité des systèmes d'information
  • Connaissances indispensables des briques d'infrastructure d'un SI et de l'environnement cloud (Azure, M365)
  • Maîtrise des outils de gouvernance et protection des données (solutions de gestion des accès et des identités, plateformes de supervision de la data sécurité)
  • Compétences en scripting/développement (PowerShell, PowerApp, PowerBI, Python appréciés)
  • Culture SSI/cybersécurité solide, sensibilité aux enjeux de fuite d'information
  • Bon niveau d'anglais professionnel
  • Certifications sécurité et/ou cloud appréciées

Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».
Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.
Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.

Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens

- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final

Site internet www.prestanova.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projet Protection de Site (controle d'accés / vidéo surveillance) F/H

  • 31 juillet 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi professionnel stimulant en tant que Protection de Site (controle d'accés / vidéo surveillance) ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de déploiement de télécommunications et de protection pour un grand compte ferroviaire. Si vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure, contribuer à la modernisation des infrastructures de communication et avoir un impact sur la vie quotidienne des usagers du réseau de transport, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Coordinateur de Projet Protection de Site, voici les missions principales qui vous seront confiées :

  • Pilotage complet des projets de déploiement, en garantissant le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.
  • Gestion et suivi des équipes de chargés d'affaires et de conducteurs de travaux, en assurant une coordination optimale entre les différentes parties prenantes.
  • Suivi des études techniques et des travaux, en étroite collaboration avec les sous-traitants et les fournisseurs, afin de garantir la conformité aux normes et aux exigences spécifiques du secteur ferroviaire.
  • Gestion du planning opérationnel, en utilisant un outil de suivi de planning performant, pour assurer la cohérence et la synchronisation des phases du projet (AVP, PRO, EXE, Travaux).
  • Suivi contractuel et financier des sous-traitants, en établissant un tableau de bord financier précis et en veillant au respect des engagements contractuels.
  • Élaboration des livrables clés tels que les comptes rendus de réunions, les demandes de travaux, les bons de mouvement magasin, les comptes rendus de nuits, les fiches d'auto-contrôle, les procès-verbaux de recette des travaux, la liste de la documentation validée, etc.
  • Analyse des risques liés aux projets, en identifiant les points critiques et en proposant des solutions adaptées pour minimiser les impacts potentiels.
  • Collaboration étroite avec les équipes internes, les clients et les autres intervenants, en animant des réunions d'avancement régulières et en assurant une communication fluide et transparente.
  • Environnements techniques concernés : switch, routeurs, contrôle d'accès, video surveillance, courant faible et protection de site.

Pour occuper le poste de coordinateur de projet protection de site, nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

  • De formation Bac +2 avec une éxpérience significative en gestion de projets, vous avez idéalement une expérience sur des projets de protection de sites.
  • Vous êtes à l'aise avec les pratiques et les règles de l'industrie pour le déploiement et le raccordement d'une variété d'équipements télécom, tels que les switchs, les routeurs, les PABX, les encodeurs/décodeurs vidéo, les dispositifs GSM et radio Tetra, les antennes, les câbles cuivre et les fibres optiques, ainsi que pour les infrastructures courants faibles et les systèmes de protection de site.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité et des meilleures pratiques dans le secteur ferroviaire.
  • Compétences avancées en planification, budgétisation et suivi de projets.
  • Excellentes capacités de communication et de coordination, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions éclairées.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDD 12 Mois - Technicien de Maintenance Itinérant sur Groupes Électrogènes H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance, recrute dans l'énergie électrique, et notamment le groupe électrogène, un technicien de maintenance groupes électrogènes.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe de notre agence de Dagneux, vous intervenez sur différents sites clients afin d’assurer la maintenance et le bon fonctionnement des groupes électrogènes.

Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers avec découchés sur un périmètre couvrant l’Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que le sud de la Bourgogne (Saône-et-Loire, Nièvre, Côte-d’Or, Jura et Doubs).

Vos principales missions :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les groupes électrogènes.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements.
• Préparer les groupes électrogènes et réaliser les essais avant leur mise à disposition, en fonction des besoins des clients.
• Assurer le suivi des interventions et mettre à jour les rapports d’intervention avec précision.
• Proposer des actions d’amélioration, de réparation ou de remplacement des équipements afin d’optimiser leur performance et leur fiabilité.
• Veiller au respect des procédures de sécurité, des exigences réglementaires et des engagements contractuels.
• Représenter Veolia Énergie Performance auprès des clients et garantir un haut niveau de qualité de service.

Poste en horaires de journée : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00.

CDD de 12 mois.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience en maintenance de groupes électrogènes ou d’équipements industriels similaires.
• Vous possédez de solides compétences en mécanique ainsi qu’en électricité basse et haute tension (BT/HT).
• Vous êtes autonome dans le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions.
• Vous appréciez les déplacements réguliers et le travail en itinérance.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitations électriques BT/HT à jour.
• Le permis B est indispensable.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en maintenance de groupes électrogènes.
• Votre capacité à intervenir en autonomie sur des sites industriels variés.
• Votre rigueur dans le suivi des interventions et la qualité de votre reporting.
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle.
• Votre esprit d’équipe, votre organisation et votre engagement en matière de sécurité.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000€ et 40 000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Référent technique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.



Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.



Vos missions principales :

Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.

Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.

Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.

Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.

Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.

Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.



Travail en équipe et cohésion : Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Chef de chantier électricité F/H

CDI

Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients tertiaires et industriels. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain.

Vos missions, vos défis :

  • Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications.

  • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité.

  • Participer aux réunions de chantier

  • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables

  • Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais.

  • Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun.

  • Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, le BET et l'architecte, en favorisant la collaboration et la coordination.

  • Apporter un appui technique sur les chantiers

  • Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier

Votre profil

De formation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité (courant fort / courant faible).

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur VRD F/H

  • 31 juillet 2026
  • CLEEVEN SE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur dessinateur projeteur VRD. Vous serez en charge de :

Concevoir et réaliser des plans techniques 2D et 3D de terrassement, nivellement, réseaux divers

Réaliser les études préalables et les éventuelles modélisations

Produire des métrés détaillés

Rédiger des pièces écrites

Participer aux réunions techniques

Travailler en collaboration avec les équipes projets

Réaliser les habillages de plans  

Profil

Vous êtes issu d’une formation supérieure en génie civil et vous justifiez d’une première expérience en tant que dessinateur projeteur VRD. Une expérience en maîtrise d’oeuvre est un plus. 

La maîtrise d’Autocad est primordiale pour ce poste. 

Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

Type de contrat : CDI

Technicien électricien - petits travaux F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

La technique vous anime, le terrain vous motive, l’esprit d’équipe vous ressemble ?

Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de l'équipe maintenance !

Dans le cadre du développement de notre activité, le service maintenance de l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) :

Technicien petits travaux électricité F/H

CDI

Le poste

Rattaché à un responsable d'affaires, vous réalisez des petits travaux d’électricité et des dépannages sur des sites tertiaires. 



Ponctuellement, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients. 

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer les dépannages et petits travaux associés d'installations électriques

  • Réaliser les diagnostics de pannes et réparations

  • Réaliser les maintenances préventives sur des équipements électriques

  • Utiliser la GMAO

  • Réaliser les relevés et offres fournisseurs pour devis petits travaux

  • Procéder aux contrôles des installations et des travaux réalisés

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien

Votre profil

De profil BTS, ou Bac Pro, Vous justifiez d’une expérience significative vous permettant d'être autonome sur le poste.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques autant que pour votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain.

Le permis B est indispensable (déplacements à la journée sur le département, véhicule de service fourni).

 

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets amélioration continue F/H

  • 31 juillet 2026
  • Log's
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tigery

DESCRIPTION :

Vous identifiez, pilotez et accompagnez les projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus logistiques et à renforcer les standards opérationnels.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Réaliser des audits et des diagnostics de performance.
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’actions.
  • Concevoir, planifier et coordonner des projets d’optimisation.
  • Analyser la valeur des projets et mesurer leur retour sur investissement (ROI).
  • Animer des ateliers et groupes de travail avec les équipes et les clients.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
  • Développer et promouvoir la culture d’amélioration continue sur le site.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
  • Assurer une veille sur les innovations et les nouvelles technologies du secteur.

  • Formation Bac +3 minimum dans les domaines de la logistique, du transport, de l’industrie ou de l’amélioration continue.
  • Expérience significative dans un environnement logistique ou supply chain.
  • Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet et d’audit.
  • Connaissance des systèmes d’information logistique (WMS).
  • Maîtrise des outils bureautiques.
Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC itinérant (F/H)

  • 31 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC itinérant (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes terrain garantissent le confort thermique de milliers de personnes. Votre expertise technique contribue directement à cet engagement.
 
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et résoudre des problèmes concrets ? Rejoignez notre équipe Energy Solutions en Seine-Saint-Denis. Vous serez un acteur clé de la performance énergétique de nos installations.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et production d'eau chaude sanitaire sur un portefeuille diversifié : résidentiel, tertiaire et collectivités.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur chaudières gaz, fioul, sous-stations, réseaux de chaleur et pompes à chaleur.
- Suivre les contrats P1, P2, P3 et P5 en garantissant la qualité des interventions et le respect des engagements contractuels.
- Piloter les opérations d'équilibrage hydraulique, de traitement d'eau et de régulation des systèmes automatisés (GTB/GTC, télégestion).
- Identifier et proposer des travaux d'amélioration, de renouvellement ou d'optimisation énergétique des équipements.
- Assurer un reporting rigoureux de vos interventions et maintenir une relation client de qualité.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service auprès de nos clients.
 
Votre profil
 
- Formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent) avec une expérience significative de 2/3 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des installations de chauffage collectif et individuel, des systèmes hydrauliques et des équipements de régulation.
- Connaissances en électricité basse tension et en lecture de schémas hydrauliques et électriques.
- Sensibilité aux énergies renouvelables : pompes à chaleur, solaire thermique.
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable aux installations thermiques.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse pour intervenir efficacement sur le terrain.
- Permis B indispensable pour assurer vos déplacements quotidiens.
 
Localisation
 
Poste basé en Seine-Saint-Denis (Aubervilliers, Saint-Ouen, La Courneuve...). Interventions itinérantes sur site. Horaires : 8h-17h du lundi au vendredi, avec participation aux astreintes.
 
Ce que nous offrons
 
- Une diversité de missions stimulante : résidentiel, tertiaire, collectivités, énergies renouvelables. Chaque journée est différente.
- Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des avantages groupe (participation, intéressement, mutuelle, CSE).
- Un encadrement stimulant qui valorise votre expertise et accompagne votre montée en compétences sur les nouvelles technologies énergétiques.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et engagée.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Un véhicule de service, un téléphone et les outils nécessaires à votre autonomie sur le terrain.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe électricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Lannion (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Suivi du planning
  • Pose de chemins de câbles
  • Tirage de câbles (CFO et CFA)
  • Raccordement d’armoires électriques
  • Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
  • Application des règles de sécurité et respect des normes
    Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’une CDI à pourvoir dès que possible.
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
     

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chaudronnier F/H

  • 31 juillet 2026
  • SYSTEA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Notre client : Entreprise spécialisée en chaudronnerie et tuyauterie industrielle haute exigence, basée en Normandie, intervenant sur des chantiers neufs et de maintenance dans des secteurs industriels et nucléaires.

Contrat : CDI-C (Contrat de Chantier)

Lieu : La Hague (50), avec présence sur site chantiers
 

Missions :

  • Étudier le dossier technique et plans de montage
  • Réceptionner les pièces, préparer le soudage (pointage, usinage si besoin)
  • Monter l’ensemble des éléments conformément aux plans et codes de construction
  • Suivre les documents de l’affaire (traçabilité, conformité)
  • Respect des règles d’hygiène, sécurité, chantier et réglementation
  • Utiliser et entretenir les outils de découpe, meulage, presse-plieuse, cylindres, etc.

  • CAP/BEP chaudronnerie exigé
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (chaudronnerie / tuyauterie)
  • Maîtrise de la lecture de plan, traçage, outillage de découpe / mise en forme
  • Expérience sur fortes épaisseurs et différentes nuances d’acier (et idéalement aluminium)

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Conformité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Présent dans plus de 60 pays, VINCI Energies s'appuie sur un réseau d'entreprises ancrées localement, agiles et expertes dans leurs domaines d'activité.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Éthique & Conformité, VINCI Energies recherche un(e) Chargé(e) de Conformité afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes de conformité du Groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité de VINCI Energies, vous participez au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe, en France et à l'international.

  • Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du programme Éthique & Conformité du Groupe (politiques, procédures).
  • Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de conformité (cartographie des risques).
  • Réaliser les évaluations de tiers et formuler les recommandations associées.
  • Participer à des contrôles de conformité et au suivi des mesures correctives.
  • Contribuer au traitement des alertes éthiques et au suivi des investigations internes.
  • Déployer les actions de formation, de communication et de sensibilisation à la conformité.
  • Contribuer au reporting et à la gouvernance du programme Éthique & Conformité du Groupe.
  • Assurer la veille réglementaire et l’actualisation des référentiels internes.

Formation

  • Bac+5 en droit, conformité, audit, contrôle interne, gestion des risques ou IEP, école de commerce.
  • Une spécialisation en conformité ou éthique des affaires est appréciée.

Expérience

  • Expérience de 6-8 ans ans en conformité, gestion des risques, audit interne/contrôle interne, ou direction juridique.
  • Une expérience dans un environnement international constitue un atout.

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des enjeux liés à la conformité et à l'éthique des affaires.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI notamment).
  • Anglais professionnel indispensable (niveau C1 exigé).
  • La maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou du portugais constitue un atout.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse
  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité à travailler en réseau
  • Sens de la confidentialité
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Force de proposition

Venez nous rejoindre !

Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet - Chargé d'Affaires Nucléaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur projet - Chargé d'Affaires H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Pilotage d'affaires et gestion de projet
o Piloter des affaires techniques dans le cadre de modifications d'installations nucléaires
o Analyser les besoins client et participer à la définition des solutions techniques
o Elaborer et suivre les plannings d'études et d'exécution
o Assurer le suivi des coûts, des délais et des risques associés aux affaires
o Participer aux réunions d'avancement avec les différents interlocuteurs projet
o Assurer le planning technique et contractuel auprès du client et de la direction projet
- Coordination technique multi-métiers
o Coordonner les différents métiers d'ingénierie impliqués : électricité, contrôle-commande, mécanique, tuyauterie, ventilation/HVAC, génie civil, installation générale
o Vérifier ou superviser les documents techniques : notes techniques, cahiers des charges, analyses fonctionnelles, dossiers de modification, spécifications techniques, comptes-rendus techniques
o Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants d'études
o Participer à l'instruction technique des écarts et demandes de modification
- Environnement nucléaire / sûreté
o Garantir la prise en compte des exigences sûreté, qualité et réglementaires applicables au nucléaire
o Veiller au respect des référentiels techniques EDF et des exigences client
o Participer aux analyses de risques techniques et aux démarches de retour d'expérience
o Contribuer à la culture sûreté et à l'amélioration continue des projets

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation Bac +5 à dominante industrielle
- Vous avez une expérience significative en gestion d'affaires ou gestion de projets dans le secteur nucléaire
- Vous avez une bonne connaissance des projets d'ingénierie multi-métiers
- Vous avez connaissance de l'environnement EDF / CNEPE
- Vous maîtrisez les exigences qualité et sûreté nucléaire
- Vous avez la capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques
- Vous disposez d'un bon relationnel, autonomie et rigueur

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement de Saint Grégoire (35), d’Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des :

Plombier Chauffagiste F/H

L'agence de Rennes est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d’un grand groupe.

Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment :

  • L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.

  • La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations.

  • La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets.

  • La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.

  • La détection et la réparation de pannes ou de fuites.

  • Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers.

  • Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire.

  • Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent.

Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques.

La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur / Ingénieur en Conception (CAO/DAO) F/H

  • 31 juillet 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Notre client, industriel concevant des produits et ensembles techniques sur mesure, recherche un Dessinateur-Projeteur / Ingénieur en Conception.
 

La mission en quelques mots :

  • Réaliser les études et la conception de pièces et ensembles en CAO/DAO
  • Élaborer les plans de détail, les nomenclatures et les dossiers techniques
  • Participer au choix des solutions techniques et à leur optimisation
  • Travailler en lien avec le bureau d'études, les méthodes et la production
  • Assurer le suivi des évolutions et des modifications

Le profil idéal pour mener à bien ce projet :

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou équivalent
  • Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, CATIA, Inventor…)
  • Expérience en bureau d'études appréciée
  • Rigueur, créativité technique et esprit d'équipe

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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