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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 305 offres

Chef de chantier VRD / Voiries à Argenteuil F/H

  • 20 avril 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, une entreprise générale, un(e) chef(fe) de chantier VRD pour rejoindre son équipe.

Les tâches qui vous seront assignées sont les suivantes :- Participer aux phases préparatoires du chantier en VRD (Voirie et Réseaux Divers), ce qui implique l'étude des plans et la préparation du dossier technique.- Coordonner et planifier les travaux, en supervisant une équipe de production. Vous serez responsable de la gestion efficace de l'équipe pour assurer la réalisation des tâches dans les délais impartis.- Organiser la partie VRD du chantier et assurer un suivi attentif des opérations. Vous devrez veiller à ce que toutes les étapes du projet soient exécutées conformément aux plans et spécifications prévus.- Veiller à l'application des directives et des normes en vigueur, afin de garantir la qualité des travaux et la sécurité sur le chantier.- Gérer les relations avec les riverains et les différents intervenants présents sur le chantier. Cela implique d'établir une communication efficace, de résoudre les problèmes éventuels et de maintenir de bonnes relations avec toutes les parties concernées.


Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier VRD ayant une première expérience confirmée dans le domaine. Les compétences requises pour le poste incluent la rigueur, l'autonomie, l'organisation, le sens du contact et le goût des responsabilités.
Vous devrez être en mesure de superviser et de coordonner une équipe efficacement.

Pour être éligible, vous devez être titulaire d'un diplôme BTS TP/VRD et avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
En outre, il est impératif de posséder le permis B.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant facturation en bureau d'études F/H

  • 20 avril 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) facturation à Paris 15 ème.

Vos missions :

- Établissement et suivi de la facturation clients
- Gestion de la facturation avec réversion obligatoire
- Contrôle et validation des éléments de facturation
- Suivi des règlements et relances clients
- Mise à jour des tableaux de bord et reporting
- Collaboration avec les équipes techniques et administratives
- Classement et archivage des documents administratifs
 


Titulaire d'une licence ou d'un BTS en finance ou en assistance de gestion, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire.
Une maîtrise des marchés publics ainsi qu'une bonne connaissance du secteur du bâtiment sont indispensables.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe.

Tickets restaurant remboursés à hauteur de 50%,
Pass Navigo pris en charge à 75%.
CDI en 39H?


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires DATA CENTER F/H

  • 20 avril 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Préparer et assurer le suivi technique des travaux
-  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
-  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
-  Piloter la rentabilité financière des chantiers
-  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
-  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
-  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
-  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
 


Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire

Compétences confirmées en gestion et planification de travaux

Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité

Capacité à piloter et analyser des affaires

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe

Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'études CVC F/H

  • 20 avril 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un bureau d'étude, un(e) technicien(ne) d'études fluides en conception à Paris.

Vos missions :

- Concevoir et dimensionner des réseaux de plomberie et de CVC pour des bâtiments résidentiels et tertiaires.
-  Élaborer les plans d'installation des systèmes de plomberie et de CVC.
-  Accompagner et conseiller le maître d'ouvrage dans l'intégration des équipements techniques.
-  Prendre part aux réunions de suivi et de coordination des projets.

Les missions sont évolutif vers la rédaction des CCTP et un poste d'assistant chargé d'affaires / projet CVC Plomberie en conception.


Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Génie Thermique, Fluides, Énergies, Environnement ou formation équivalente.

Bonne maîtrise d'un logiciel de conception et de dessin technique (type Trimble, AutoCAD, etc.).

Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum sur une fonction similaire.

Aptitudes recherchées : esprit d'équipe, rigueur, curiosité technique, autonomie et réactivité.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Usinage et Fabrication F/H

  • 20 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Vous avez la passion du métal et de la haute précision ? Nous recrutons pour un fleuron de l'industrie Aérospatiale et de la Défense. Le poste est basé au sein d'un centre d'excellence industrielle dans la zone de la Vallée de la Seine (secteur Mantes-la-Jolie / Poissy).

Vos missions clés
En collaboration directe avec les ingénieurs méthodes, vous assurez l'opérabilité technique des fabrications :
- Élaboration des gammes : Vous participez à la création des macro-gammes d'usinage pour des pièces métalliques de haute technicité.
- Définition technique : Vous aidez à choisir les centres d'usinage et décomposez les phases opératoires de manière optimale.
- Chronométrage et efficacité : Vous analysez et validez les temps de passage associés à chaque phase de production.
- Dossiers de fabrication : Vous rédigez et mettez à jour les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC) pour garantir une traçabilité parfaite.
- Outillages : Vous identifiez et préparez la mise en oeuvre des outillages nécessaires à la production.

Poste à pourvoir dans le secteur Défense/Militaire.


Nous recherchons un technicien de terrain, rigoureux et autonome, avec une solide base en usinage CNC.
- Expérience : Diplômé d'un Bac+2/3 (type BTS CPRP, Licence Pro Aéronautique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en atelier d'usinage ou en bureau des méthodes.
- Compétences : Maîtrise de la lecture de plans, connaissance des outils de coupe et des machines-outils à commande numérique. La connaissance des normes qualité aéronautiques est un plus.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Android Java /KOTLIN F/H

  • 20 avril 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Contexte de la mission

Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une application tablette et mobile sous Android, nous recherchons un(e) Développeur Front Android Junior pour renforcer l'équipe projet.

Vous intégrerez une équipe de réalisation encadrée par un Tech Lead, dans un environnement structuré et orienté qualité logicielle.

Objectifs de la mission
Participer au développement et à l'évolution de l'application Android
Contribuer à la qualité et à la performance de l'application
Monter en compétences sur les bonnes pratiques de développement mobile
Activités principales
Développement
Développer de nouvelles fonctionnalités sur application Android (tablette & mobile)
Participer à l'intégration des évolutions dans l'application existante
Maintenance & amélioration
Maintenir et faire évoluer le code existant
Corriger les anomalies et bugs
Optimiser les performances de l'application
Collaboration technique
Participer aux revues de code
Échanger avec l'équipe projet (développeurs, tech lead)
Appliquer les standards et bonnes pratiques
Qualité & documentation
Contribuer à la qualité applicative :
Tests
Documentation
Respect des standards de développement
Livrables attendus
Fonctionnalités Android développées et intégrées
Code source documenté et conforme aux standards
Correctifs de bugs et améliorations techniques
Participation à la documentation technique


Compétences requises
Compétences impératives
Développement Android natif
Maîtrise de Java
Bonne connaissance de :
Android Studio
cycle de vie d'une application mobile
Compétences appréciées
Connaissance de Kotlin
Sensibilité aux bonnes pratiques de développement mobile
Notions de tests applicatifs
⭐ Compétences clés
Obligatoire :
Java
Programmation Android
Importante :
Kotlin
Profil recherché
Développeur junior avec une première expérience (stage, alternance ou projet significatif)
Curieux, rigoureux et motivé
Capacité à travailler en équipe
Volonté de progresser dans un environnement encadré


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Validation Fonctionnelle Adas F/H

  • 20 avril 2026
  • Capgemini Engineering France
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vos Missions Pour répondre à l’accroissement de nos équipes intervenant sur plusieurs projets clients, nous souhaitons renforcer nos équipes notamment sur le secteur de l’automobile.  Vos missions principales seront les suivantes : 

  • S'assurer de la conformité des moyens d'essai (options embarquées, mise à jour calculateurs, etc.). 
  • Dérouler différentes typologies de gammes de validation (vérification fonctionnelle/dysfonctionnelle, mise au point en prestation, etc.) 
  • Essais sur véhicule pour s'assurer de la conformité et de la fiabilité des systèmes d'aides à la conduite dernières générations (ADAS) dans le respect des planning projet et métier. 
  • Réaliser le compte-rendu d'essai suite à analyse des anomalies potentiellement rencontrées durant l'essai 
  • Rédaction des CR des essais 

        Quelques raisons de nous rejoindre  

  • Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

  • De formation BAC+2/3 en Electronique / Systèmes Embarqués 
  • vous justifiez connaissez idéalement les réseaux multiplexés et les outils d’analyses associés (Exxotest, CANalyser, etc). 
  • Vous faîtes preuve de synthèse, de rigueur, de qualités méthodologiques et de pédagogie. 
  • Vous maitrisez l’anglais de façon professionnelle 

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Contrôleur qualité produit F/H

  • 20 avril 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le contrôleur qualité doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

  • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
  • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
  • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
  • Effectuer le tri qualitatif des articles.
  • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
  • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
  • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
  • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

  • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant administratif général F/H

  • 20 avril 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

L’Assistant Administratif effectue les opérations administratives afférentes à l’organisation du site: 

  • Assurer la gestion administrative courante
  • Exécuter des tâches administratives permettant de traiter les dossiers de réception, d’expédition, de saisi
  • Participer au suivi des indicateurs et à la mise à jour des reporting
  • Être en lien avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires)
  • Apporter un soutien administratif aux équipes opérationnelles et/ou managériales.

  • Maîtrise de l’outil informatique et des outils Pack Office
  • Bonne expression écrite et orale
  • Autonomie, gestion des priorités, réactivité, organisation et rigueur
  • Une expérience dans la logistique est appréciée, niveau BAC ou équivalent dans le domaine du secrétariat

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Alternant Responsable d'exploitation F/H

  • 20 avril 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Missions :

  • Accompagner les responsables d’exploitation dans les différentes missions liées à la gestion des services ainsi que dans la gestion des ressources humaines concernant leurs activités (intérimaires, productivité, suivi des heures…).
  • Suivre des indicateurs de productivité et de rentabilité via Excel et les logiciels propres à l’entreprise.
  • Gérer des projets et assurer la mise en place opérationnelle auprès des services (gestion des stocks, implantation de picking, amélioration des productivités, gestion de process…).
  • Suivre les KPIs et la productivité :  création, instauration et suivi de fichiers pour l’amélioration continue.
  • Piloter des équipes sur le terrain, en lien avec les responsables d’exploitation.
  • D'autres missions vous seront confiées, en fonction de l’implication, de l’autonomie et des demandes réalisées. 

  • Autonomie et prise d’initiative 
  • Bon sens du relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Organisation et rigueur
  • Maitrise d'Excel 

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de projet MES F/H

  • 20 avril 2026
  • Capgemini Engineering
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Vos missions   Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un(e) Chef / Cheffe de projet chargé de piloter des sujets à engagement pour nos activités informatique industrielle, notamment Manufacturing Execution System (MES). Vos missions incluront :

  • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager.
  • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre
  • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant.
  • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client.
  • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national.
  • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients.

Votre profil  

  • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10 ans min) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités d’informatique industrielle, idélament dans le secteur de l'énergie.
  • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima).
  • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle).

Quelques raisons de nous rejoindre  

  • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.
  • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
  • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Informatique industrielle F/H

  • 20 avril 2026
  • Capgemini
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions   Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons Project Manager Informatique industrielle chargé(e) de piloter des sujets à engagement pour nos activités en SI industriel, dans le domaine de l'énergie. Vos missions incluront : 

  • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager. 
  • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre 
  • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant. 
  • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client. 
  • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national. 
  • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients.

Votre profil

  • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10 ans min) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités de SI Industriel. Une expérience dans le domaine de l’énergie est vrai plus.   
  • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima). 
  • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle).

#LI-UC1 Quelques raisons de nous rejoindre  

  • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. 
  • Evolution de carrière  : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. 
  • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


Capgemini EngineeringCapgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinatrice / Dessinateur projeteur - Alternance F/H

  • 20 avril 2026
  • Capgemini Engineering
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein de notre bureau d'études à Rennes, une participation aux projets de conception technique est attendue. Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Réalisation de plans et de dessins techniques à partir des spécifications fournies
  • Modélisation 3D de pièces et d'ensembles mécaniques
  • Mise à jour de la documentation technique existante
  • Participation aux revues de conception avec les équipes techniques
  • Contribution à l'élaboration des dossiers techniques de fabrication

 Quelques raisons de nous rejoindre

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
  • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Votre profil

  • Formation en cours de BUT ou Licence Professionnelle en conception mécanique ou dessin industriel
  • Bon niveau d'anglais requis
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks ou CATIA)
  • Connaissance des normes de dessin technique et de cotation
  • Rigueur, précision et sens de l'organisation

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Type de contrat : Alternance

Conducteur de Travaux Electricité F/H

  • 20 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux Electricité H/F au sein de notre agence de Paris (75).
Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets, vous supervisez les travaux de nos chantiers relatifs à la rénovation et à la réhabilitation de bâtiments Datacenter. 

Plus précisément, vous avez en charge :
• La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles…),
• Le suivi du planning et des coûts associés,
• La passation de commandes de matériels,
• Le pilotage des entreprises réalisant les travaux,
• La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
• La participation aux réunions de chantiers.


Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Permis B exigé.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, de l’Industrie et des Utilités Critiques.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Partner F/H

  • 20 avril 2026
  • agap2
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Pour agrandir l’équipe, nous recherchons une personne passionnée, ayant l’esprit d’équipe et l’ambition d’innover.

Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d’agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, an alliant RH et business au quotidien notamment en :

La gestion du recrutement des ingénieurs consultants (H/F) :

- Définir les besoins en recrutement avec les Business Managers

- Mettre en place une stratégie de sourcing et sélectionner les meilleurs profils sur les différents jobboards : LinkedIn, APEC, Monster, etc.

- Préqualifier les candidats par téléphone

- Réaliser les entretiens avec les candidats

- Suivre et gérer l’intégralité du processus de recrutement de vos candidats

L’accompagnement des Business Managers sur le développement commercial :

- Analyser les demandes clients et appels d’offres de votre secteur d’activité

- Participer aux rendez-vous de prospection commerciale

- Accompagner sur la négociation tarifaire

- Préparer et participer aux rencontres client

- Etablir une stratégie commerciale en lien avec vos candidats à positionner en projet


Vous préparez un master en Ecole de Commerce ou RH

— Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent relationnel, rigoureux/se, autonome, force de proposition et réactif/ve

— Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique

Ce poste est pour vous !


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien Métrologue Electrique F/H

  • 20 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

*Poste soumis à une procédure d'habilitation au niveau Confidentiel Défense*

Lieu : Bordeaux (33)
Démarrage : ASAP
Statut : ETAM
Secteur : Spatial
Expérience : 5 ans minimum

Nous recrutons pour l'un de nos grands comptes dans le domaine de l'aérospatial en
région bordelaise (33), un Technicien en métrologue électrique (H/F). Vous évoluerez chez
un de nos clients et vous rejoindrez le département Laboratoire de Métrologie.

Vous interviendrez pour étalonner et vérifier des moyens de mesure en Laboratoire de Métrologie.
Vos missions seront les suivantes : 

- Réaliser les prestations d'étalonnages, de vérification dans les domaines suivants : électricité,
magnétisme et hyperfréquence : Utilisation de Multimètre, pince ampérométrique, oscilloscope,
fréquencemètre, calibrateur, milliohmmètre, mégohmmètre, sonde différentielle, sonde de courant,
alimentation sonde de tension, générateur de fonction, enregistreur de chocs, dielectrimètre,
résistance, source de tension, système d'acquisition, tachymètre, testeur de mise à la terre,
charge électronique, chronomètre, etc...

- Mettre à jour l'ERP
- Rédiger des fiches d'anomalies, 
- Rédiger des instructions de travail.


Vous avez un BTS Electronique ou une formation similaire

Une première expérience dans l'aéronautique , spatial ou défense

Vous avez une solide culture et expertise en métrologie et mesures industrielle

Solide culture électronique

Compétences en planification et rigueur rédactionnel


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Méthodes F/H

  • 20 avril 2026
  • RDT Ingenieurs
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Nature du poste : Technicien.ne Méthodes.

Structure : Secteur spatial.

Localisation : Créteil.


 

Tes missions au quotidien :

  • Tu assures le support organisationnel à la production des objectifs.
  • Tu mets au point et tiens à jour le dossier de fabrication (synoptiques, procédures, fiches de suivi) au juste besoin.
  • Tu participes à la définition des dossiers de contrôle et d’exploitation.
  • Tu contribues à la définition des outillages en lien avec le bureau d’études.
  • Tu participes à la mise en production des nouveaux produits (maquettes, prototypes, qualifications, premiers de série).
  • Tu proposes des améliorations des processus (documents, outillages, moyens) à partir des REX et retours terrain.
  • Tu analyses les anomalies et participes aux diagnostics et à la recherche de solutions.

Quand : Immédiatement.
 

Expérience : minimum 5 ans dans un environnement industriel.
 

Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience.
 

Par exemple, avec 5 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 34K€ hors avantages.


Pour mener à bien cette mission et s’épanouir, le profil recherché doit posséder certaines qualités et compétences :

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.
  • Profil optique, idéalement avec une expérience dans la fabrication d’objectifs.
  • La connaissance du secteur aéronautique et/ou spatial est un plus.
  • Rigueur, bonnes qualités rédactionnelles, bon relationnel, bonne écoute et ouverture d’esprit.
  • Bonne compréhension des aspects techniques et expérience en environnement de production.
  • Maîtrise du pack Office et des bases du Lean Manufacturing
  • Anglais opérationnel.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?


 Notre processus de recrutement ? 
 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :


 

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.


 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.
 

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 


 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Électronique Senior F/H

  • 20 avril 2026
  • Safran Electronics & Defense
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Éragny

DESCRIPTION :



Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de l'Unité d'Ingénierie Electronique Navigation (UIEN) chez Safran Electronics & Defense, nous recherchons un(e) Architecte Électronique talentueux(-se) et passionné(-e) pour mener des projets de développement dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du terrestre et du maritime, avec un focus particulier sur les produits de navigation inertielle haute performance.




De formation BAC+5, vous êtes un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) désirant évoluer dans des technologies de pointe au sein d'un environnement technique stimulant. Vos atouts incluent :
*Expertise Technique :
*Conception et architecture d'équipements électroniques et de calculateurs embarqués.
*Développement de cartes électroniques (PCB, PCBA) avec ou sans FPGA et/ou processeur/SoC.
*Maitrise des bus numériques standards (UART, SPI, I²C, RS422, ...) et idéalement spécifiques (AFDX, 1553, ARINC...).
*Connaissance des cycles de développement électronique et de l'industrialisation des cartes électroniques.
*La connaissance de la norme DO-254 est un plus.
*Compétences en Management :
*Animation et coordination d'équipes techniques.
*Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives.
*Qualités Relationnelles : Communication efficace, claire et synthétique, écoute active et aptitude à rédiger de manière précise.




Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Thèse (PhD) Approche combinée expérimentale et jumeau numérique pour l’év... F/H

  • 20 avril 2026
  • SuperGrid Institute
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Contexte général

Au cours de la durée de vie d’un convertisseur, les coûts d’exploitation contribuent de manière significative à son coût total. Afin d’optimiser les dépenses de maintenance, la tendance actuelle évolue de la maintenance corrective vers la maintenance conditionnelle (déclenchée par la détection de la dégradation), et idéalement vers la maintenance prédictive (déclenchée par la prévision des défaillances).

Sujet de la thèse

L’équipe R&D du Supergrid Institute (Villeurbanne), en collaboration avec Alstom et avec un appui du Politecnico di Torino (Italie), propose un sujet de recherche qui s’inscrit dans le cadre du projet POWERDIAG, financé par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR).

Le développement de fonctions avancées de CHM pour les convertisseurs électroniques de puissance utilisés dans la traction ferroviaire repose sur des modèles de durée de vie robustes et validés pour chaque mécanisme de dégradation, des algorithmes fiables pour la prédiction de la Durée de Vie Résiduelle (RUL), ainsi que sur des Jumeaux Numériques entraînés. La validation de ces approches est un défi car elles doivent être mises en œuvre dès la phase de conception, alors que les bénéfices sont attendus à long terme (un convertisseur ferroviaire est généralement conçu pour durer 30 ans), sans possibilité de réaliser des tests sans facteurs d’accélération. Par conséquent, des méthodologies et bancs de test dédiés doivent être développés afin de générer les jeux de données nécessaires aux activités de validation.

SuperGrid Institute a développé un banc de test multi-contraintes combinant des cycles de charge accélérés avec des commutations dures sous haute tension et fort courant, pour se rapprocher au maximum des conditions réelles d’application. Des phénomènes à différentes échelles de temps sont reproduits sur ce banc de test (de la commutation des semi-conducteurs (~10 µs) à la reproduction d’un profil d’utilisation ferroviaire à l’échelle de la minute). Ce banc est fortement instrumenté (Vce, Vce sat, I load, I switch, Vge, Tcase, Tjunction, …). Un nouveau banc de test avec des capacités en courant et tension plus élevées sera conçu durant le projet pour réaliser des essais de cyclage de puissance (PCT) et également des contraintes de court-circuit, à la fois pour les IGBT en silicium (Si) et les MOSFET en carbure de silicium (SiC).

Objectifs / Missions

Dans ce contexte, le/la doctorant(e) aura pour mission de diagnostiquer l’état de santé et pronostiquer la durée de vie restante des "MOSFET SiC et des IGBT Si" dans le contexte des convertisseurs de traction ferroviaire en combinant des données expérimentales avec un jumeau numérique. Une


Diplômé(e) en ingénierie Electrique, avec une spécialisation en Electronique de Puissance. Des connaissances en physique des semi-conducteurs sont appréciées.

  • Ingénierie électrique et électronique de puissance, en particulier :

    • Traitement du signal, métrologie, capteurs et instrumentation

    • Physique des mécanismes de vieillissement

  • Appétence pour le travail expérimental

    • Opération de bancs de tests

    • Développement de méthode de mesure (électronique numérique et analogique)

  • Maitrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum)

  • Notions en modélisation de systèmes, fiabilité des composants, traitement statistique des données expérimentales

Savoir-être

  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;

  • Travail en équipe ;

  • Autonomie ;

  • Rigueur ;

  • Capacités d’organisation ;

  • Curiosité et créativité ;

Directeur de thèse : Francesco IANNUZZO Etablissement d’inscription : Politecnico di Torino Encadrement industriel : Supergrid Institute, en collaboration avec Alstom Localisation du doctorant : principalement à Supergrid Institute, Villeurbanne (France), avec mobilité possible à Politecnico di Torino (Italie) Durée et date de début : 3 ans, à partir de Novembre 2026 Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un institut de recherche appliquée de pointe, en interaction étroite avec l’industrie ferroviaire !

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

  • Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas),

  • Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),

  • Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, …),

  • CSE, Mutuelle, Prévoyance,

  • Prime d’intéressement, Prime de participation

  • Accord de mobilité durable


  • Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

    SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

    Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Méthodes F/H

  • 20 avril 2026
  • GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Albert

DESCRIPTION :

Notre agence Geser Best Lille recherche un(e) Technicien Méthodes H/F pour intervenir sur la région d'Albert. 

️ Missions :

  • Coordonner et prioriser la réalisation des gammes,
  • Coordonner et mettre à disposition les moyens associés à la réalisation des gammes (outils, mylars, outils coupants spécifiques…),
  • Lancer les Ordres de Fabrication avec l’ordonnancement,
  • Suivre les besoins et urgences : vous réaliserez les gammes & Ordres de Fabrications d’approvisionnements spécifiques ou certaines gammes de rattrapage en complément des préparateurs.

️ Compétences requises

  • De formation Technique type DUT Génie Mécanique et Productique (ou similaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de Technicien méthode ou Préparateur méthode sur site industriel.
  • Expertise des moyens de fabrication (fraisage, tournage...) et des pièces de tôlerie (formage, profilé...)
  • Vous connaissez les méthodes d'assemblage (définition des séquences de montage et instructions)

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.  

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !  

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.  

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !  

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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