Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Savigny-le-Temple

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement et de l’évolution de systèmes d’information liés à de nouveaux sites industriels, nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé dans les environnements Manufacturing. Il s'agit du'un mission de 6 mois renouvelable, avec une visibilité de plusieurs années.

Vous intervenez à l’interface des métiers industriels, de la DSI et des équipes d’architecture afin de structurer les besoins et de garantir leur cohérence avec les standards SI de l’entreprise.

Vos missions :

• Animer les ateliers avec les équipes Production, Qualité, Supply Chain et autres métiers industriels.
• Recueillir, analyser, challenger et prioriser les besoins métiers.
• Distinguer le besoin fonctionnel de la solution technique envisagée.
• Modéliser les processus existants et cibles As-Is / To-Be.
• Réaliser les cartographies de processus selon le standard BPMN.
• Vérifier la cohérence des besoins avec le Core Model SI et les principes d’architecture.
• Construire les méthodes, standards, templates et supports nécessaires à l’activité d’IS Analysis.
• Produire les analyses permettant d’orienter les choix de conception et d’évolution du SI.
• Paramétrer et documenter les outils de modélisation utilisés.
• Assurer le suivi des activités et la documentation projet.
• Transmettre les méthodes définies et contribuer à la montée en compétence des équipes internes.

Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience, avec une expérience significative en Business Analysis / analyse fonctionnelle appliquée à des environnements industriels complexes.

Indispensable :

• Expérience concrète des processus Manufacturing et/ou Montage.
• Recueil et formalisation de besoins auprès de métiers industriels.
• Capacité à challenger et prioriser les demandes.
• Maîtrise des démarches As-Is / To-Be et du standard BPMN.
• Pratique d’au moins un outil de modélisation : Signavio, Mega ou ARIS, avec expérience de documentation et/ou paramétrage.
• Capacité à construire une méthodologie, des standards et des templates réutilisables.
• Expérience de collaboration avec les équipes Production, Qualité, Supply Chain, DSI et Architecture/Urbanisme SI.
• Bonne compréhension des environnements MES, PLM, ERP et plus largement des SI industriels / IT-OT.
• Capacité à structurer, analyser, synthétiser et communiquer auprès d’interlocuteurs variés.
• Français et anglais courants.

Certains contextes pouvant relever du secteur de la défense national, un processus d'habilitation pourra être diligenté à l'embauche du candidat retenu.

La connaissance de ServiceNow, Jira, Osmoz/Planisware, SharePoint et Microsoft Teams constitue un plus.

Des déplacements ponctuels de quelques jours à plusieurs semaines pourront être nécessaires sur des sites industriels en France ou à l’international.

Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».
Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.
Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.

Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens

- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final

Site internet www.prestanova.fr

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Votre environnement

Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN), et plus particulièrement du Département Comptabilité, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Vos missions

Vous participerez tout au long de votre contrat à éclairer les stratégies proposées par les Pôles Opérationnels, sous les angles économiques et financiers, tout en analysant leurs impacts sur l'ensemble du cycle du combustible. 

Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

- Prendre en charge la comptabilisation de factures fournisseurs, et en assurer un traitement optimal et efficace et contribuer au suivi et au pilotage du flux des factures fournisseurs, depuis leur réception jusqu'à leur archivage ;

- Assurer le rapprochement des factures fournisseurs avec les réceptions métiers ;

- Garantir le correct enregistrement comptable des factures dans SAP et le respect des échéances contractuelles de paiement ;

- Contribuer aux documents de synthèse et aux éléments de reporting relatifs au cycle fournisseurs ;

- Contribuer aux activités de contrôle interne de la comptabilité.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Energies & Industrie, qui réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète dans le domaine des infrastructures électriques Haute Tension, notamment sur des projets de création de postes source HTB.En tant que Chef de Projet Électricité HTB, vous prenez en charge des affaires d'envergure, de la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. À ce titre, vous avez pour missions de :

- Réaliser et coordonner des projets de postes HTB, depuis les études de faisabilité et de dimensionnement (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux, en assurant la conception technique, la rédaction des pièces écrites et l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE/ACT).
- Piloter les phases VISA, DET, OPC et AOR, assurer le suivi de chantier, participer aux réunions techniques et garantir la conformité des travaux jusqu'à la mise en service.
- Coordonner une équipe projet composée d'ingénieurs, projeteurs, dessinateurs et partenaires externes (génie civil, entreprises travaux...).
- Assurer le suivi contractuel, financier et administratif de vos affaires, en veillant au respect des engagements sur les aspects financiers, délais et qualité.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et contribuer au développement de votre portefeuille, notamment par la réponse aux appels d'offres et l'établissement des propositions techniques et financières.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de votre métier et êtes responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos projets, dans le respect de la qualité et des délais.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en génie électrique et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des projets en Haute Tension ou HTB, idéalement en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation de postes HTB.Vous maîtrisez les problématiques techniques liées au dimensionnement de postes HTB (AIS/GIS), en tenant compte des contraintes liées à ce type d'ouvrage et aux normes en vigueur, et intervenez avec aisance de la conception au suivi de chantier.Rigoureux, autonome et impliqué, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de coordonner efficacement clients, équipes études et entreprises travaux.

Votre sens des responsabilités, votre esprit de synthèse et votre engagement vous permettent de mener vos projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous pilotez la maintenance générale d'un site logistique et garantissez la disponibilité des équipements afin d'assurer la continuité de la production.

Vos missions:

• Diagnostiquer et réparer les pannes (maintenance curative)
• Déployer et suivre la maintenance préventive
• Contrôler les équipements et assurer leur bon fonctionnement
• Garantir le respect des contrôles réglementaires
• Renseigner les interventions dans la GMAO
• Animer et développer l'équipe maintenance
• Veiller au respect des règles de sécurité

• Expérience similaire avec management
• Compétences techniques multi-domaines et GMAO

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités et pour répondre à la croissance des sollicitations de ses clients, setec énergie environnement recherche un chef de projet risques industriels.

Sous la responsabilité du responsable métier évaluation environnementale projets urbains et industriels et du responsable d'établissement, le chef de projet interviendra au sein d'une équipe dans le cadre de la réalisation des dossiers réglementaires (cas par cas, porter à connaissance, dossier de demande d'autorisation environnementale, études de dangers, études d'impact?) et AMO/conseils en risques industriels.

Ces dossiers pourront porter sur différents types d'installations (production thermique de type chaufferie biomasse, CSR ou usine d'incinération de déchets ménagers, méthanisation, centres de tri, centres de stockage, déchèteries, usines de production de tout ordre, datacenters, ?).

 Le chef de projet participera à la production des livrables ainsi qu'à des réunions d'échanges internes et externes avec le client et les autres parties prenantes. Il supervisera la production des livrables par les membres de l'équipe et validera la qualité de ces livrables avant diffusion aux clients. Il participera également au pilotage de réponses aux appels d'offres publics ou privés.

Les principales missions sont :

-        Pilotage et réalisation d'études d'incidence et de risques en contexte réglementaire français : études de dangers ICPE, dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, porter à connaissance)

-        Réalisation d'analyses de risques et animation d'analyse de risque en revue pluridisciplinaires (APR, HAZID, ATEX)

-        Pilotage et réalisation de modélisations de phénomènes dangereux

-        Aide à la conception pour les projets en phase amont sur les thématiques risques industriels

A terme, le chef de projet deviendra le garant de la méthode utilisée pour toutes ces missions au sein de Setec Energie Environnement.

·       Vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) en risques industriels, universités ou écoles, avec au moins 8 ans d'expérience dans la réalisation de dossiers ICPE en bureau d'étude, chez des industriels.

·       Une expérience structurante dans la gestion des risques industriels et la réalisation d'études de dangers est indispensable.

·       Connaissance et maitrise des outils habituels d'analyse des risques (APR, HAZID, ATEX), de modélisation de phénomènes dangereux (Flumilog, Phast) ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE)

·       Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous êtes à l'écoute du besoin client et aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure.

·       Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité.

·       Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec votre équipe et avec vos clients.

·       Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et organisationnelles, de rigueur et de méthode ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.

·       La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions :

-        CDI

-        Rémunération selon profil et expériences

-        Primes intéressement et participation

-        11 jours/an de RTT

-        Accord de télétravail

-        Poste basé de préférence à Bordeaux, pouvant être basé à Lyon ou Paris selon profil

-        Des déplacements sont à prévoir chez les clients selon les phases du projet (France entière)

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-    Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        Des afterworks et des petits-déjeuners

-        Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

• La préservation des milieux

• L'optimisation des ressources

• L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Coordinateur Formation & Compétences – Projet industriel / Énergie

Dans le cadre d’un important projet industriel dans les secteurs de l’énergie et de la décarbonation, nous recherchons un Coordinateur Formation & Compétences – Training & Competency Coordinator.

Vous aurez pour mission de développer, coordonner et mettre en œuvre le programme de formation et de gestion des compétences des équipes Opérations, Maintenance et Techniques, afin d’assurer leur préparation avant les phases de commissioning, démarrage et transfert aux équipes d’exploitation.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable Opérations & Maintenance, vous serez notamment chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation du projet.
• Élaborer les matrices de formation et identifier les besoins par fonction.
• Définir les parcours de formation et les compétences requises.
• Mettre en place le programme d’évaluation et de validation des compétences.
• Coordonner les formations dispensées par les constructeurs, OEM, fournisseurs et licenciés.
• Organiser les formations en salle, en atelier et sur site.
• Coordonner les formations liées aux systèmes de production d’énergie, captage carbone, compression, utilités et équipements auxiliaires.
• Assurer le suivi des formations, évaluations, qualifications et autorisations.
• Maintenir les dossiers, bases de données et tableaux de bord de formation.
• Suivre les certifications et organiser les recyclages nécessaires.
• Participer aux activités de préparation opérationnelle, commissioning et démarrage.
• S’assurer que les équipes disposent des compétences requises avant le transfert des installations à l’exploitation.

Compétences attendues

• Excellentes capacités d’organisation et de coordination.
• Très bonnes qualités de communication et de présentation.
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et international.
• Rigueur, autonomie et attention aux détails.
• Bonne capacité de gestion des parties prenantes.

Langues

Un bon niveau d’anglais écrit et oral est indispensable.

Conditions de travail

• Travail en bureau projet / Home Office pendant la phase d’ingénierie.
• Présence sur site pendant les phases de formation et de préparation opérationnelle.
• Environnement projet international.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en formation industrielle, gestion des compétences ou développement des équipes opérationnelles.

Une expérience dans les secteurs suivants est particulièrement appréciée :

• Production d’énergie ;
• Oil & Gas / LNG ;
• Pétrochimie ;
• Captage carbone ;
• Industries de procédés.

Une expérience sur des projets en phase de commissioning / start-up, dans la coordination de formations fournisseurs/OEM et dans la mise en place de matrices de compétences est fortement souhaitée.

La connaissance des Learning Management Systems (LMS) constitue un atout.

Formation

Diplôme supérieur ou qualification équivalente en :

• Ingénierie ;
• Formation technique ou industrielle ;
• Learning & Development ;
• Management des opérations ;
• Développement des ressources humaines.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

Under the direction and guidance of a licensed operator, Superintendent, Supervisor, or other designated management representative, the Operator in Training (OIT) performs a broad range of wastewater treatment plant and sanitary sewer collection system operational, maintenance, inspection, sampling, laboratory-support, customer-service, and emergency-response duties.

This is a developmental position designed to provide progressively responsible hands-on experience in the safe, reliable, efficient, and compliant operation of the Princeton Meadows Wastewater Treatment Plant (WWTP), lift stations, and associated collection system. While the OIT begins by performing routine assignments and working under appropriate supervision, the position is not limited to entry-level activities. As knowledge, demonstrated competency, training, and licensing progress, the OIT may perform increasingly complex operational and maintenance duties within the scope of the position and consistent with NJDEP licensing requirements, Company procedures, and management direction.

The OIT is expected to develop the technical knowledge, practical field experience, safety awareness, and professional judgment necessary for advancement within the Princeton Meadows Operations staffing structure. The position includes participation in a documented training and development program, qualifying wastewater-treatment and collection-system work experience, and assigned duties intended to support the employee’s timely attainment and maintenance of NJDEP S-1 wastewater-treatment and C-1 collection-system operator licenses.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Facility Inspections: Perform routine inspections of treatment-process equipment, pumps, blowers, aerators, chemical-feed systems, clarifiers, ultraviolet-disinfection equipment, lift stations, and related facilities. Observe and report leaks, unusual noises, odors, vibrations, alarms, abnormal operating conditions, and equipment deficiencies to a licensed operator or supervisor.
• Basic Maintenance: Perform preventive and corrective maintenance activities, including basic mechanical repairs, lubrication, valve exercising, equipment cleaning, and minor repairs using hand and power tools.
• Sampling & Compliance: Collect wastewater, sludge, influent, effluent, and other process samples in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs), safety requirements, and NJDEP/NJPDES permit requirements. Perform routine field and laboratory testing, including sample preparation, settleability testing, sludge blanket measurements, and other assigned analyses.
• Data Logging: Accurately record plant operating data, sample information, chemical-use data, equipment runtimes, flows, meter readings, and inspection findings in written logs and designated digital systems. Maintain accurate records and promptly notify supervision of missing, inaccurate, or abnormal information.
• Grounds & Tank Upkeep: Perform general housekeeping and facility-upkeep activities, including cleaning process areas, wash-downs, painting, mowing, landscaping, snow removal, and grounds maintenance. Clean clarifier weirs, scum troughs, channels, tanks, screens, and other process equipment.
• Safety Adherence: Comply with all Veolia policies, environmental health and safety requirements, OSHA standards, confined-space-entry requirements, lockout/tagout procedures, and applicable regulatory requirements. Consistently use required personal protective equipment (PPE), including fall-protection equipment, respiratory protection, chemical-handling PPE, and traffic-control devices, as applicable.
• Teamwork and Worksite Readiness: Perform all work in a manner that supports Veolia’s commitment to safety, regulatory compliance, reliability, teamwork, and customer service. Maintain work areas, tools, vehicles, and equipment in a clean, organized, and safe condition.

Work Environment:

• Must be able to wear required PPE and safely work around moving equipment, wet or slippery surfaces, elevated work areas, chemical-storage and chemical-handling areas, traffic conditions, and wastewater-process environments.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• Coursework or demonstrated aptitude in mechanics, mathematics, chemistry, biology, electrical systems, or related skilled trades is preferred.
• Entry-level position; prior wastewater-treatment, collection-system, mechanical, electrical, plumbing, utility, laboratory, or construction experience is preferred but not required.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Ability to learn wastewater-treatment-plant processes and sanitary-sewer-collection-system operations.
• Ability to follow written and verbal instructions, SOPs, safety procedures, and technical training materials.
• Ability to identify and promptly report unsafe conditions, equipment abnormalities, and process concerns.
• Basic mechanical aptitude and ability to safely use common hand and power tools.
• Ability to perform basic job-related mathematics and maintain accurate records.
• Ability to work independently on assigned routine tasks and effectively as part of a team.
• Ability to communicate professionally and effectively with coworkers, supervisors, customers, contractors, and the public.
• Ability to learn and use Veolia systems and technology, including Chromebook devices and Google Workspace applications, such as Gmail, Sheets, and Docs.
• Ability to learn and use SCADA, GIS, asset-management systems, computerized maintenance-management systems (CMMS), New Jersey One-Call systems, and other operational software, as assigned.
• Ability to participate in emergency and on-call activities following appropriate training and authorization.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Must actively pursue and obtain NJDEP S-1 wastewater-treatment operator and C-1 collection-system operator licenses within two and one-half (2.5) years of hire.
• Obtaining and maintaining both the NJDEP S-1 and C-1 licenses within two and one-half (2.5) years of hire is a condition of employment for the Operator in Training classification.
• The employee is responsible for timely completion of all required coursework, applications, examinations, continuing education, renewals, and other NJDEP licensing requirements.
• Valid driver’s license required.

Physical Requirements:

• Must be able to stand and walk for extended periods; walk on uneven terrain; climb stairs, ladders, and platforms; and work outdoors in varying weather conditions.
• Must be able to enter confined spaces when trained, authorized, and properly equipped.
• Must be able to lift, carry, push, pull, and move tools, equipment, and materials consistent with job requirements, commonly up to fifty (50) pounds, with assistance or mechanical aids when required.
• Must be able to see, hear, speak, smell, and otherwise recognize alarms, abnormal operating conditions, equipment issues, customer concerns, and potential safety hazards.

Pay Range: $24.00 to $27.00 per hour.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Sick leave –  56 hours; Observed Holidays – 11 days; Vacation – 15 days

Eligible for up to 3.5% Annual Performance Bonus

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Directeur Technique & RSSI dans un environnement industriel, transport et cybersécurité IT/OT ?

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous intervenez comme référent technique et cybersécurité au sein d’une structure spécialisée dans les solutions digitales, les systèmes industriels, le contrôle-commande et les infrastructures de transport.

Véritable garant de la cohérence technique et de la maîtrise des risques cyber, vous pilotez la stratégie technique de l’entreprise, sécurisez les choix d’architecture et accompagnez les équipes projets dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes complexes.

Vous intervenez également sur les phases d’avant-vente et de réponses aux appels d’offres afin de sécuriser les propositions techniques, les choix d’architecture et les engagements cybersécurité auprès des clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et piloter la stratégie technique globale de l’entreprise
• Garantir la cohérence des architectures logicielles, infrastructures IT, systèmes industriels et solutions de contrôle-commande
• Arbitrer les choix techniques majeurs sur les projets complexes ou à forts enjeux
• Piloter la stratégie cybersécurité en tant que RSSI
• Identifier, analyser et prioriser les risques cyber sur les environnements IT et OT
• Définir les orientations de sécurité : gestion des accès, segmentation réseau, durcissement, protection des actifs critiques, continuité d’activité
• Superviser le SMSI via le RSMSI et suivre les plans d’action sécurité, indicateurs, audits et démarches de conformité
• Garantir l’intégration des exigences sécurité dès la conception des projets
• Fédérer et animer les experts techniques : logiciel, automatisme, infrastructure, cybersécurité
• Structurer les standards d’architecture, de développement, de test, de sécurité et de documentation
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur les volets architecture, choix techniques et cybersécurité
• Accompagner les responsables d’affaires et chefs de projet dans la sécurisation des propositions techniques
• Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets techniques et cybersécurité

Issu(e) d’un parcours d’architecte, responsable technique, tech lead senior, responsable cybersécurité IT/OT ou Directeur Technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements techniques complexes.

Vous disposez d’une solide culture en architecture logicielle, infrastructures IT, systèmes industriels, automatisme, contrôle-commande et cybersécurité.

Une connaissance des environnements industriels, transport, systèmes critiques, supervision, SCADA, MCO/MCS, ISO 27001, EBIOS RM ou IEC 62443 serait fortement appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des experts, arbitrer des choix structurants, accompagner les équipes projets et porter une vision stratégique auprès de la direction et des clients.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Acteur majeur de la transition énergétique, Dalkia propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia, en région Nord-Ouest, recrute un Ingénieur Energy Manager en alternance (H/F), basé(e) à Valenciennes, pour suivre la performance énergétique des installations exploitées. 

Intégré(e) à l'équipe du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais, vos principales missions seront :

• Suivre de la performance Energétique ;
• Rédiger les rapports d'activités (cible CPE) ;
• Rédiger les plans de comptage ;
• Participer à des audits ;
• Mettre en place et suivre les APE ;
• Assurer un benchmark des installations.
  
   

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique. 

Nous recherchons, pour travailler sur un site client d'envergure, classé Secret Défense un poste de :

Monteur / Installateur CVC & Plomberie - Valduc

Vous intégrerez notre équipe de maintenance dédiée à nos contrats avec le CEA de Valduc (site classé Secret Défense). 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Préparer et sécuriser les interventions : analyse des plans d'exécution, préparation des approvisionnements et mise en conformité du chantier.

- Réaliser les installations de chauffage : pose de chaudières, PAC, émetteurs de chaleur et réseaux hydrauliques.

- Installer les systèmes de climatisation : mise en œuvre des équipements CVC, réseaux frigorifiques et raccordements.

- Réaliser les installations de ventilation et plomberie sanitaire : pose des réseaux aérauliques, ECS/EF, évacuations et équipements sanitaires.

- Effectuer les raccordements, essais et mises en service : contrôles d'étanchéité, essais de pression et réglages des installations.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du CVC ou de la plomberie. et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chargé d'études SSI H/F qui aura pour mission :

Réaliser les études techniques des systèmes de sécurité incendie (SSI)
Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Élaborer les dossiers techniques (APS, APD, DOE)
Concevoir les plans et schémas sous AUTOCAD
Dimensionner les installations (détection, alarme, désenfumage, etc.)
Assurer la conformité des installations avec les normes APSAD et réglementations en
vigueur
Participer aux réunions techniques avec les clients, bureaux d'études et équipes internes
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes travaux
Apporter un support technique aux équipes commerciales et opérationnelles

Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Electronique, Electrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience confirmée
au sein d'un bureau d'études SSI (constructeur, installateur, ingénierie, …),
La maîtrise d'AUTOCAD / de l'informatique logiciel est indispensable,
Expérience sur les métiers du SSI, la connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la
sécurité incendie sont impératives, une première expérience liée au BIM constitue un atout supplémentaire,
Autonome, rigoureux, organisé, avez le sens du service client

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Auray

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Morbihan (6,3 millions d'Euros de CA , 40 collaborateurs) accompagne nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses.

Forte d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement dans le Morbihan (AURAY-56) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) Responsable d’Affaires CFO-CFA confirmé(e) en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous contribuez à la gestion de vos premières affaires, de la phase d’avant‑vente à la livraison. Vous intervenez sur la conception et le suivi technique des projets, développez la relation client et participez au pilotage global des opérations.

Vous êtes accompagné(e) au quotidien par un Responsable d’Affaires expérimenté, qui vous guide dans votre montée en compétences sur les aspects commerciaux, techniques, financiers et contractuels.

Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes :    

• Développement commercial & relation client : Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients, négocier et suivre les contrats en tant qu’interlocuteur principal tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur votre périmètre. 

• Pilotage de projet : Organiser et coordonner les différentes phases des chantiers, en veillant à la planification, à la mobilisation des ressources et au suivi de l’avancement, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations. 

• Management opérationnel : Encadrer les équipes projet (études, travaux, sous-traitants) et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

• Suivi contractuel et financier : Assurer la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires, en suivant les indicateurs de rentabilité, la facturation ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

• De formation supérieure technique (ingénieur BTP ou génie électrique), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine. Vous avez déjà acquis une première expérience en gestion de projets, en relation commerciale ainsi qu’en management d’équipes, et vous disposez de solides compétences en électricité.

• Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande réactivité, vous entretenez des relations fluides avec vos interlocuteurs et faites preuve d’une réelle aptitude à développer et maintenir des échanges à dimension commerciale.

• Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance de l’écosystème du marché seront des atouts pour réussir et vous intégrer rapidement dans ce poste.

• Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes en mesure de piloter l’ensemble des dimensions d’un projet : aspects contractuels, commerciaux, financiers et techniques.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Morbihan, vous intégrez une entreprise à taille humaine, proche des préoccupations de ses collaborateurs, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’un CDI statut cadre basé à AURAY (56) à pourvoir au premier semestre 2026,
• D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant intéressement, participation et plan d'épargne groupe VINCI,
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
• D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

LOCALITÉ :

Gimont

DESCRIPTION :

LE POSTE 

Le contexte 

SURVEY est titulaire d’un marché d’études de tracé (APD et exécution) pour le raccordement de nouveaux points d'injection, notamment des méthaniseurs, au réseau de distribution de gaz pour le compte d’un acteur majeur de l’énergie sur le territoire.  

Face à l'essor des projets de raccordement de biométhane et au développement continu des infrastructures de transport d'énergie, nous renforçons notre équipe Études pour relever ces nouveaux défis. 

De votre côté, vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités et prendre en charge des affaires de tracé de bout en bout : de l'avant-projet détaillé jusqu'à la remise des dossiers d'exécution. 

Les missions 

Réaliser les études de tracé APD : analyse des éléments d’entrée (APS, technique de pose, contraintes voirie), définition des tronçons homogènes, coupes types, points singuliers, passages en domaine privé ; 

Produire les études d’exécution et leurs livrables (conformes au CCTP) ; 

Instruire les DT/DICT, analyser les récépissés et cartographies, gérer les classes de précision (NF S70-003) ; 

Cadrer, commander et intégrer les prestations sous-traitées : topographie, études de sol G1/G2 (NF P 94-500), investigations complémentaires (géodétection en présence d’ouvrage sensible), faisabilité de forage dirigé ; 

Réaliser les dossiers administratifs : conventions de passage, traversées particulières (SNCF, autoroutes, voies navigables) ; 

Assurer le relationnel avec le client, les gestionnaires de voirie, les exploitants de réseaux et les propriétaires ; 

Garantir le respect des délais contractuel et la traçabilité du dossier. 

Et si c'était vous ? 

Le profil que nous recherchons 

•   Formation Bac+2 à Bac+5 (VRD, travaux publics, géomatique, génie civil, réseaux) ou expérience équivalente ; 

•   Une expérience des réseaux enterrés, idéalement gaz, en bureau d’études, chez un distributeur ou en entreprise TP est un plus ; 

•   À l’aise sur le terrain comme au bureau, autonome dans le pilotage d’un dossier de bout en bout. 

Compétences clés 

•   Lecture et conception de tracés ; 

•   Connaissances DAO (Microstation et/ou AutoCAD/Covadis) et SIG (QGIS) ; 

•   Cadre réglementaire DT-DICT (arrêté du 15 février 2012, décret anti-endommagement) et classes de précision NF S70-003 ; 

•   Connaissance des travaux de pose (terrassement, PE/acier, forage dirigé) et des coupes types / CMS ; 

•   Rigueur de suivi, sens du délai, aisance relationnelle terrain. 

Engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, SURVEY valorise tous les talents et étudie chaque candidature à compétences égales 

Ce que nous offrons 

Un poste clé sur un marché national à fort enjeu (transition énergétique / biométhane) ; 

L’appui d’un groupe et d’équipes internes de détection, topographie et SIG ; 

Une autonomie réelle et l’évolution vers la coordination multi affaires. 

Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique 

Un contrat en CDI – temps plein 

Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacements terrain 

Une rémunération selon votre profil et votre expérience : de 32K€ à 45K€ annuel brut 

Des avantages concrets : Prime de participation, Prime de performance, Prime de vacances, Mutuelle d’entreprise, Forfait repas et nuitées. 

Une flexibilité dans l’organisation de vos journées grâce à notre accord Télétravail et Temps de travail 

Ce poste est ouvert sur plusieurs de nos agences :  Ronchin (59) / Gimont (32) / Metz (57) / Saint-Priest (69). 

À propos de Survey 

Créée en 2003, SURVEY est une PME de plus de 170 collaborateurs spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. Notre développement repose sur la complémentarité des expertises de nos équipes et l’implication de nos collaborateurs, qui font aujourd’hui de SURVEY un acteur reconnu de son secteur. 

Attachés à l’excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité, la sécurité et la responsabilité sociétale au cœur de nos actions. Première entreprise française certifiée en Détection Géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001 et MASE, et labellisés Ecovadis et Positive Company. 

Présents dans plusieurs régions de France, nous allions la force d’un groupe en croissance à la proximité d’une entreprise à taille humaine, afin d’accompagner nos clients au plus près de leurs besoins et de leurs projets. 

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Energies & Industrie, qui réalise des missions de Maitrise d'oeuvre dans les domaines de l'Electricité HT/BT et de l'automatisme, liés aux ouvrages aéroportuaires, ferroviaires et de mobilités. En étroite collaboration avec un Ingénieur Chargé d'Affaires, vos missions consisteront à :
Réaliser des audits d'installations (relevé sur site, identification des non-conformités),Concevoir des études de conception (dimensionnement d'installations, établissement de schémas électriques et d'architectures de contrôle/commande),Rédiger les pièces écrites (AVP, APD, PRO, DCE...),Assister le Maître d'Ouvrage pour le choix des Entreprises de réalisation des travaux (ACT),Contrôler les études d'exécution (VISA)Réaliser le suivi des travaux (animer les réunions et visites de chantier, rédaction des comptes rendu, liste de réserves...) jusqu'à la réception des ouvrages,Gérer les relations techniques avec le client et les partenaires de la maîtrise d'Oeuvre (Fournisseurs d'Energies, bureau de contrôle...),

L'équipe en place sera un appui pour vous (un responsable d'activité, des ingénieurs chargés d'affaires, des dessinateurs, des projeteurs).

Diplômé d'une école d'Ingénieur spécialisée en Énergie ou Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3 ans en électricité, acquise en bureau d'études, en maîtrise d'oeuvre ou au sein d'une entreprise de réalisation.Vous disposez de solides compétences techniques en électricité HT/BT et, idéalement, en automatisme industriel. Vous êtes capable de piloter des projets en autonomie et d'apporter une réelle expertise technique sur vos dossiers.Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes : clients, ingénieurs, projeteurs, fournisseurs et entreprises de travaux.Rigoureux, curieux et force de proposition, vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez prendre des initiatives pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs.Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de mener vos projets à bien dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de satisfaction client.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?

Grand groupe dans le secteur de l’énergie situé sur le bassin Lyonnais recherche en CDI un Programmeur FAO H/F.

Vos missions :

• En amont de la production, étudier et définir un process de fabrication par usinage.
• Elaborer les gammes de fabrication et de contrôle du process industriel.
• Optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.
• Industrialiser des pièces complexes à forte valeur ajoutée
• Programmation sur centres d'usinage 4 et 5 axes.
• Anticiper et résoudre des problèmes (défauts de fabrication, problèmes qualité).
• Participer à des missions d’amélioration continue des process.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous justifiez de minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire.
• Vous avez de solides connaissances dans le secteur de l’usinage
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie
• Vous êtes expert en programmation et simulation

Vous connaissez Topsolid

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Guchen

DESCRIPTION :

About Veolia
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste.

Job Summary

Seeking an experienced Piping/Plant Design Engineer with AutoCAD expertise and proficiency in 3D modeling software (Plant 3D, Revit, E3D, Open Plant). Must be skilled in preparing engineering drawings (civil, equipment, piping, cable tray, pipe supports), understanding structural/pipe stress analysis requirements, and handling material requisitions and bid evaluations. The ideal candidate should possess knowledge of ASME codes, equipment layout design, and pipe support calculations. Experience in model reviews and cross-disciplinary collaboration is essential. This role involves conducting peer reviews, managing technical documentation, and contributing to water treatment system projects while following quality procedures. Position offers opportunity to participate in ecological transformation initiatives at Veolia.

Essential Responsibilities / Expectations

Must-Have Requirements

1. Able to draft  'As-Built' drawings using AutoCAD software 

2. Able to prepare Civil/Equipment/Piping/(non-process  and process lines)/Cable tray/Pipe supports  in 3D Model based on Engineering documents like PID/Equipment & Instruments Cutsheets /Valves & Piping List etc., using 3D Modeling Softwares like Plant 3D, Inventor Revit ,E3D, Open Plant etc.

3. Able to prepare skid design and plant engineering model and deliverables

4. Able to Prepare Structural & Pipe Stress Analysis package including weight datasheet

5. Proficient in developing material requisitions , Review supplier technical offers and prepare techno commercial bid evaluation tabs.

Good To Have Requirements (That Supports future Career progression in the Role)

1. Able to draft Equipment/Foundation Layout using AutoCAD software 

2. Able to prepare Civil/Equipment/Piping(non-process and process lines) in 3D Model based on Basic Engineering documents using 3D Modeling Softwares like Plant 3D, Inventor, E3D,,Revit etc.

3. Able to Perform Pipe support span length calculation and review 3D Model. Performing stress analysis with simple load cases & combinations, Pipe Support Selection 

4. Proficient in conducting  3D model reviews from concept to completion 

5. Knowledge on ASME B31.3 Process Piping Code /B 31.1 Power Piping Code

6. Aware of interdisciplinary activities and support for various other disciplines during the project

Educational Qualification: Engineering Degree – Mechanical / Experience in Mechanical Engineering

Experience Required (Min – Max year): 7- 10 years’ Experience of mechanical design in  Water, Power,Oil & Gas or related Industry.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Encadré par des économistes expérimentés, vous assurez l’analyse de faisabilité et participez au succès de chaque projet.

Vos principales missions

• Effectuer les métrés et le chiffrage TCE
• Analyser et définir les moyens techniques à mettre en œuvre
• Etudier les dossiers d’appels d’offre (pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs)
• Estimer et quantifier les coûts des travaux
• Elaborer un planning de réalisation
• Briefer les techniciens avant le démarrage des chantiers
• Rédiger les rapports de visites et de fin des travaux

Idéalement diplômé d’un Bac +2 spécialisé dans le bâtiment et/ou en économie de la construction, vous bénéficiez d’une première expérience réussie et significative dans une fonction de Chiffreur Métreur. Vous savez utiliser AutoCad et /ou Attic+.

Impliqué, curieux, consciencieux, enthousiaste, vous savez relever et calculer les mesures aussi bien sur les chantiers qu’au bureau afin d’élaborer les devis et les budgets. A l ‘écoute et rigoureux, votre capacité à gérer l’information et à la communiquer aux équipes techniques couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et ambitieuse, nous vous remercions d'adresser votre CV.

Pour un bureau d’études TCE à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un nouveau METREUR (F/H).