Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Projets pour intervenir sur des missions transverses au cœur des activités opérationnelles et commerciales.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour missions principales:

Gestion de projets

• Participer au pilotage des projets (planification, coordination)
• Assurer le bon déroulement des activités
• Contribuer à la structuration et à l’évolution des bonnes pratiques
• Produire des reportings  avec analyse de la situation

Interface technique

• Comprendre les solutions et problématiques techniques de l’entreprise
• Faire le lien entre équipes techniques et enjeux business
• Participer à l’analyse des besoins clients
• Contribuer à la préparation de supports techniques et démonstrations

Développement de l’activité

• Participer à l’élaboration des offres et solutions commerciales
• Contribuer à la structuration des propositions (positionnement, prix, rentabilité)
• Réaliser des analyses de marché et études concurrentielles
• Appuyer le suivi des clients

Pilotage & analyses

• Participer au suivi financier (coûts, trésorerie ,achats…)
• Contribuer à des analyses et à la prise de décision

Nous recherchons un élève ingénieur en dernière année d’école (Bac+5) passionné par les innovations technologiques.

Compétences

• Bonne compréhension des environnements techniques
• Appétence pour la gestion de projet, la finance et le pilotage
• Intérêt pour les enjeux business et économiques d’une start up
• Bonne maîtrise de l’environnement informatique
• Capacité d’analyse et de structuration

Qualités personnelles

• Rigueur et esprit analytique
• Prise de recul
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
• Autonomie et force de proposition
• Polyvalence, à l’aise avec des sujets variés

Windlair est une société aéronautique toulousaine spécialisée dans le développement et la construction de drones cargo hybride électrique pour des missions de logistique dans le secteur civil et militaire. Windlair contribue à l’émergence de la filière des drones à grande capacité.

Depuis janvier 2026, le centre de développement de Windlair s’est installée à Pujaudran (aux portes du Gers) afin de préparer l’assemblage de son premier démonstrateur technologique volant.

Pour tenir nos objectifs de développement, nous avons la volonté de renforcer notre équipe dès septembre 2026.

Nous offrons un environnement de travail équilibré et stimulant dans un écosystème dédié à l’innovation aéronautique décarbonée.

Rejoindre Windlair, c’est occuper un poste concret et à impact direct au cœur d’une équipe dynamique et pionnière dans son domaine !

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien d'Interventions sur sites F/H en Région Sud-Ouest.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

• Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité ;

• Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

• Interface technique privilégiée avec les clients ;

• Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D ;

• Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement régionaux) et potentiellement à l'export.

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l’engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d’information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Véhicule de service
• 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
• Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont participation employeur de 6,05€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner
• Prime de cooptation jusqu’à 3000 euros
• Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
• Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
• Nombreuses activités/subventions avec notre CSE

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les environnements montagneux continentaux présentent une grande diversité de contextes géomorphologiques, depuis les massifs glaciaires et volcaniques jusqu'aux secteurs de piémont . Ces milieux sont soumis à de multiples interactions physiques le long des profils de pente, où la gravité, les dynamiques hydrologiques et les transferts sédimentaires interagissent, avec des complexités additionnelles liées à l'isotherme zéro : cycles de gel-dégel, stockage et fonte nivale. Les processus hydromécaniques en jeu (déformation, rupture, écoulement, transport, etc.) engendrent une large gamme d'aléas hydrogravitaires : glissements de terrain, chutes de blocs, coulées boueuses, laves torrentielles, ruissellement érosif, etc.

Pris isolément, chacun de ces phénomènes est aujourd'hui relativement bien décrit et fait l'objet de typologies et de méthodes de cartographie éprouvées. Toutefois, ces processus sont fréquemment couplés, interdépendants et/ou en cascade. Leur dynamique devient alors complexe et difficile à anticiper.

Depuis quelques décennies, le changement climatique accentue cette complexité : les événements extrêmes deviennent plus fréquents et plus intenses et/ou voient leur saisonnalité et leur localisation évoluer. Parallèlement, la pression anthropique renforce la vulnérabilité des territoires et perturbe les équilibres géomorphologiques.

L'objectif général de ce travail est de proposer une méthodologie d'analyse et représentation des processus hydrogravitaires complexes afin de mieux caractériser les situations multialéas dans un contexte de climat changeant. Il s'agit notamment de proposer de nouvelles représentations spatialisées permettant d'opérationnaliser la cartographie multialéas dans un contexte non-stationnaire. En guise de preuve de concept, l'approche développée est appliquée à un site alpin emblématique. Cette recherche s'inscrit dans le cadre du projet ciblé COCHAIR (PEPR IRiMa), et contribue plus particulièrement au WP2 consacré aux analyses multirisques. Les objectifs spécifiques et jalons prévus sont :
1.Identification et modélisation qualitative de situations représentatives multialéas:
2.Développer un modèle quantitatif holistique du système transitoire multialéas:
3.Approfondir l'analyse spatialisée de situations multialéas caractéristiques

Pour plus de détails : https://www.pepr-risques.fr/sites/websites/www.pepr-risques.fr/files/documents/2026-04/Thèse COCHAIR 2026.pdf

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

-Bases solides en géosciences
-Compétences en analyses statistiques et en bases de données
-Connaissances en cartographie géologique
-Aptitudes en observations de terrain
-Fort intérêt pour les risques naturels
-Appétence pour la recherche, curiosité, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles

Le recrutement s'inscrit dans l'équipe « Risques Mouvements de Terrain » du BRGM au sein de la direction DRIS.
Le temps de travail sera partagé entre le BRGM et l'Institut des Géosciences de l'Environnement (IGE), un laboratoire public de recherche en Sciences de la Planète et de l'Environnement, dont les tutelles sont le CNRS/INSU, l'IRD, l'Université Grenoble Alpes (UGA), INRAE et Grenoble-INP au sein de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble. En son sein, l'équipe ECRINS concentre ses activités sur les risques gravitaires et la cryosphère en montagne. Ce double ancrage acté permettra de maximiser les synergies entre les deux entités BRGM et IGE impliquées. Coupe à partir de là : Une convention permettra de garantir l'accueil à Grenoble dans les meilleurs conditions (acces aux ressources, locaux, restaurant administratif, etc.).

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière professionnelle, rejoignez-nous !

Au sein de la filiale Paprec Énergies, sous la responsabilité du chef de Département Analyse des Performances et Digitalisation, nous recherchons un Ingénieur Énergie H/F.

Le département Analyse des Performances et Digitalisation a notamment en charge le suivi et l'accompagnement de nos sites du groupe Paprec pour améliorer leur efficacité énergétique. Ce département suit les unités suivantes : valorisation énergétique, méthanisation, TMB, CSR, plastique et tri.

En s'appuyant sur les données d'exploitation (et sous la responsabilité de notre Responsable Efficacité Énergétique qui pilote la certification ISO 50001) et sur les projets d'améliorations énergétiques de notre ingénierie, l'ingénieur(e) Énergie est chargé de piloter :

- Le suivi des certifications ISO 50001 du groupe (périmètre Tri, Plastique, Méthanisation, Valorisation Énergétique), à savoir :

• Le pilotage du déploiement de la certification d'un nouveau site pour le groupe
• 
  
  L'accompagnement dans le cadre d'un audit ISO 50001 initial, interne ou externe
• 
  
  La mise en place des compteurs énergie (comptage vapeur, comptage de consommation d'électricité) en collaboration étroite avec notre service Informatique Industrielle
• 
  
  La mise en place et l'analyse des données dont le suivi des Indicateurs de Performance Énergétique

- Il pourra ponctuellement intervenir sur les projets de Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) standards et spécifiques suivi par l'équipe.

Profil et Compétences requises :

De formation Bac+4/5 type Master II ou école d'ingénieur avec une expérience réussie en ISO 50 001 d'au moins 5 ans.

Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, autonome et avez le goût des chiffres et de la technique.

Vous avez des aptitudes à analyser, coordonner et à synthétiser.

Vous savez organiser votre travail de façon à respecter les délais impartis, prendre des initiatives et vous fixer des priorités.

Vous êtes capable de travailler en mode projet et transverse, capable de chercher l'information et la retranscrire.

Vous êtes intéressé par la technique et le travail bureautique (chiffrage CEE et recherche de pistes techniques pour récupérer la chaleur fatale)

Vous maîtrisez la micro-informatique (EXCEL, WORD et POWERPOINT) sur PC.

Vous êtes intéressé par le monde du déchet et en particulier par le recyclage et la valorisation énergétique.

Des connaissances en matière de process d'unité de valorisation énergétique seraient un plus.

Poste basé à St Herblain (44) avec des déplacements à prévoir en France (2 à 3 fois par mois).

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
Lieu : Paris, Île-de-France, France (Sur site)

Vos missions
Au sein de l’équipe recrutement, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de recrutement :
Travailler en collaboration avec les ingénieurs d’affaires pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Définir les postes et les profils recherchés.
Identifier les meilleurs talents grâce à différents canaux de sourcing (jobboards, campagnes de recrutement, réseaux sociaux).
Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement.
Réaliser les prises de contact téléphoniques et mener les entretiens de préqualification des candidats.
Assurer le suivi et l’accompagnement des candidats recrutés.
Mettre en place et développer des partenariats avec les écoles.
Participer au développement et à la valorisation de notre marque employeur.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, en école de commerce ou en école d’informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du contact et votre curiosité.
️ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et l’univers IT.
 

Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Analyste Développeur C# (H/F) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur des services bancaires et financiers, où vous interviendrez sur le développement et la maintenance d'applications, en lien direct avec les besoins métiers et les évolutions du secteur.

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir des applications C# selon les exigences des projets et du framework interne Devbooster.
• Analyser les demandes d'évolution et les tickets incidents pour proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger des dossiers de conception technique et assurer la documentation des spécifications.
• Corriger et assurer la maintenance évolutive des applications existantes.
• Collaborer avec les équipes projets, testeurs et managers pour garantir la qualité des livrables.
• Effectuer des revues de code et des analyses techniques approfondies.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications développées et maintenues par l'équipe.
• Utiliser des outils de gestion de versions (Git) et de suivi de développement.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique basé sur C#, SQL Server et le framework Devbooster, en lien avec les métiers de la banque et des services financiers. La méthodologie de travail intègre des pratiques Agiles et une forte interaction avec les équipes pluridisciplinaires. L'accent est mis sur la qualité, la rigueur et la capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins métiers.

Vous êtes diplômé(e) d'un cursus informatique ou équivalent et justifiez d'une expertise avancée en C# et SQL. Tous niveaux d'expérience sont étudié(e)s, avec une capacité démontrée à travailler en autonomie et à faire preuve d'ingéniosité dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques. Vous maîtrisez les environnements techniques C#, SQL Server et Devbooster, et possédez de solides compétences en conception, rédaction technique, méthode et rigueur. La capacité d'adaptation, le goût du travail en équipe, la curiosité et la qualité rédactionnelle sont des atouts recherchés. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un plus.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

1. Gestion des obligations déclaratives et conformité

• 
  
  Établissement des déclarations périodiques : Calcul, préparation et télétransmission de la TVA (CA3), et des DEB/DES.
• 
  
  Fiscalité locale et annuelle : Liquidation et déclaration de la CVAE, C3S, Taxe Foncière, CFE et TVS (Taxe sur les véhicules de société).
• 
  
  Résultat fiscal : Participation active à la détermination du résultat fiscal (liasse fiscale) en lien avec les comptables généraux.

2. Contrôle Interne et Sécurisation (PAF)

• 
  
  Piste d'Audit Fiable (PAF) : Contribuer activement à la rédaction, la mise à jour et la formalisation de la documentation PAF pour garantir la conformité des flux de facturation.
• 
  
  Audit déclaratif : Réaliser des contrôles de cohérence réguliers entre la comptabilité et les déclarations fiscales (révisions de TVA, lettrage des comptes d'impôts).
• 
  
  Identification des risques : Analyser les paramétrages des codes TVA dans l'ERP et proposer des correctifs en cas d'anomalies détectées.

3. Support Technique et Veille

• 
  
  Assistance opérationnelle : Répondre aux problématiques fiscales complexes soulevées par les directions opérationnelles ou le centre de services partagés.
• 
  
  Veille fiscale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements de procédures internes.
• 
  
  Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers justificatifs et assister le manager lors des interventions de l'administration fiscale ou des commissaires aux comptes.

Formation et Expérience

• 
  
  Diplôme : Bac +3 minimum (Licence CCA, DCG) ou Master (DSCG, Master CCA).
• 
  
  Expérience : minimum 5 ans d'expérience professionnelle, acquise en Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit. Cette expérience doit avoir permis de traiter des dossiers de PME/ETI ou de Grands Comptes sur des problématiques fiscales variées.

Compétences techniques

• 
  
  Maîtrise de la fiscalité d'entreprise : Expertise sur la TVA (collectée, déductible, autoliquidation) et le calcul des résultats fiscaux.
• 
  
  Techniques comptables : Maîtrise des cycles de clôture et de la liasse fiscale.
• 
  
  Systèmes d'information : Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance pratique d'un ERP de préférence (SAP, D365, Sage) est un atout majeur.
• 
  
  Anglais : Niveau opérationnel (capacité à échanger par écrit ou oralement dans un contexte de groupe international).

Qualités professionnelles

• 
  
  Rigueur et analyse : Précision chirurgicale dans les chiffres et esprit de synthèse pour la rédaction des procédures.
• 
  
  Sens de l'organisation : Capacité à gérer un calendrier fiscal strict avec plusieurs échéances simultanées.
• 
  
  Force de proposition : Aptitude à identifier des axes d'optimisation ou d'automatisation des processus déclaratifs.
• 
  
  Esprit d'équipe : Qualités relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs).

Les avantages du poste

• 
  
  Rôle pivot au sein du GBS et avec les directions financières.
• 
  
  Exposition à des problématiques techniques stimulantes.

#LI-FM1

La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.

Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer au cœur d’un site industriel d’envergure et piloter des projets techniques variés dans un environnement exigeant et stimulant ?
Nous recherchons un Coordinateur Projets en Installation Générale (H/F) pour accompagner la réalisation de divers projets .

Votre mission

Rattaché(e) au service projets et en interface constante avec les équipes exploitation, maintenance, inspection, vous assurez la coordination complète de projets techniques dans les domaines suivants : Tuyauterie, Génie civil, Mécanique, Charpente métallique, Échafaudages, Peinture industrielle

Vous intervenez de l’analyse de faisabilité jusqu’à la réception finale des travaux, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités principales

Phase études & préparation

• Analyse technique préliminaire et validation de la faisabilité
• Participation aux revues de sécurité et analyses de risques (HSE, HAZOP…)
• Coordination des études et contrôle de leur conformité technique
• Suivi et optimisation des plannings d’études et de réalisation
• Préparation des dossiers de consultation et appui au processus de sélection des entreprises
• Anticipation et suivi budgétaire (gestion des écarts et coût final estimé)

Préparation & supervision des travaux

• Élaboration des dossiers de préparation chantier
• Planification détaillée des travaux
• Coordination des entreprises extérieures
• Supervision terrain et contrôle qualité des réalisations
• Réception technique et clôture des travaux
• Mise à jour documentaire et outils de gestion d’actifs

Sécurité & conformité réglementaire

• Rédaction et validation des permis de travail et analyses de risques
• Suivi des interventions spécifiques (travaux en hauteur, levage, fouilles, interventions en capacité…)
• Gestion des obligations réglementaires (DT/DICT, déchets, diagnostics avant travaux, etc.)
• Participation aux audits terrain et actions d’amélioration continue
• Contribution aux arrêts techniques en tant que référent projets mineurs

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Civil, Maintenance Industrielle ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en coordination de projets sur site chimique ou pétrochimique
• Solide culture HSE et connaissance des environnements à risques (ATEX, amiante, levage…)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l’équipe juridique en place et sous la responsabilité opérationnelle des Directeurs de Projet, vous devrez, pour tout type de projets en France et à l’international (y compris en financement de projets, concessions et PPP) :

• Analyser, commenter et rédiger des contrats liés à l’activité (accords de groupement, accords industriels, contrats de sous-traitance, statuts de société et pactes d’actionnaires compris),
• Négocier les aspects juridiques contractuels avec les partenaires/clients en lien avec les chefs de projet en charge,
• Analyser les conditions juridiques d’appels d’offre,
• Identifier les risques contractuels et les engagements liés au projet,
• Identifier les contraintes juridiques locales et proposer les adaptations nécessaires,
• Apporter son appui dans la mise en place des documents contractuels, de toute nature, liés au démarrage d’une nouvelle activité,
• Intervenir sur des projets de croissance externe (due diligence, acte d’acquisition, etc.) ou de désinvestissement,
• Rédiger des notes de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles,
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances juridiques,
• Effectuer les recherches KYC sur les partenaires et clients et participation à la mise en œuvre des procédures associées,
• Assurer une veille juridique en fonction des besoins de l’équipe juridique et participation à la préparation des séances de formation (knowledge management), etc.

Vous proposerez une stratégie de réponse adaptée aux objectifs du projet, s’assurera que les documents contractuels sont bien le reflet de la stratégie définie, et alertera la direction des difficultés éventuelles.

Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires et/ou droit des contrats internationaux, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine juridique contractuel en France et à l’international, avec une exposition aux projets en financement de projets, concessions et PPP.

Vous avez une bonne connaissance du droit privé (en particulier en droit des sociétés voire en droit des assurances) et du droit public des affaires. Vous maitrisez couramment l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Un bon niveau en Espagnol (y compris le vocabulaire juridique) serait un plus.

Localisation du poste : Guyancourt (78).

Le poste peut également être basé à Paris (Vaugirard) et impose 1 jour par semaine à Guyancourt.

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, dans plus de 70 pays, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et Transition énergétique du groupe Egis, dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client industriel dans le secteur de la défense situé sur Montluçon, vous interviendrez en qualité de chef de projet pour prendre en charge le développement de bancs de tests :

• Pilotage technique des études et du développement de différents bancs

• Validation de la faisabilité

• Devis et propositions techniques / Définitions des besoins / Finalisation CdC

• Plan de développement et choix techniques

• Planification et documentation projets

• Réunions, indicateurs... et retour d'expérience

Vous possédez un niveau de formation BAC+5 en électronique / mécatronique ou systèmes industriels avec une expérience de plusieurs années dans le développement de bancs de tests.

Anglais impératif

Rigueur, dynamisme et bonne communication

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef de projet en conception mécanique en Alternance h/f pour rejoindre Celtech, à Quimper (29). Votre mission ? Intégré à l’équipe BE ( 11 personnes ) et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous développez de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies. Concrètement :

1. Vous étudiez et définissez le cahier des charges client ;
2. Vous réalisez le prototypage, les essais et la validation de nouveaux produits ;
3. Vous développez et concevez de nouvelles machines et lignes, conformément aux demandes clients et en tenant compte des contraintes de faisabilité et de production ;
4. Vous coordonnez les équipes techniques (calculs, prototypes, essais) afin de valider les solutions et résolvez les problèmes fonctionnels ;
5. Sur notre site, vous installez les machines et réalisez les essais ;
6. Vous rédigez la documentation machine et les notices de connaissance interne ;
7. Vous formez le client à l’utilisation des machines / lignes sur son site de production en France et à l’international ;
8. Vous assistez le client après la livraison de la machine ;
9. Vous réalisez la veille technologique.

Votre Profil

• Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, en mécanique.


• Vous avez un niveau d’anglais B2 pour la relation client.


• Disponible pour des déplacements à l’étranger, à l’international

Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Celtech c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

Un cadre de vie privilégié :  proche de la campagne et de la mer, à proximité de Quimper desservi par le TGV.

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution en interne et au sein de Velec Group.

Un processus de recrutement simplifié :

• Entretien de sélection avec notre équipe RH.


• Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Celtech est faite pour vous !

N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de la Direction Métier et Commerciale, vous interviendrez en étroite coordination avec les domaines et les référents Région du groupe. À ce titre, vos missions s’articuleront autour des 4 axes suivants :

1. Développement commercial et prospection :

• Contribuer activement au commerce prospectif, en externe comme en interne au sein du groupe ;
• Assurer une veille continue des réseaux professionnels et des partenariats ;
• Entretenir et développer un portefeuille de contacts afin de créer une dynamique commerciale pérenne ;
• Participer à la structuration et à l’animation de réseaux générateurs de business ;
• Animer des secteurs d’activité, comptes clés ou segments de marché, structurer les plans de contacts et assurer le référencement de l’entreprise ;
• Développer une expertise fonctionnelle métier et entretenir des relations régulières avec les homologues du groupe afin d’accroître la visibilité de l’activité.

2. Développement de l’agence Ile-de-France et réponse aux appels d’offres :

• Participer activement au développement commercial de l’agence Île-de-France pour le métier Audit, Rénovation & Patrimoine et plus largement pour les activités Immobilier et Conseil ;
• Contribuer à la création de valeur avec l’atteinte d’un objectif de 4 M€ de prise de commandes ;
• Piloter la production des réponses aux appels d’offres (audits, PPI, due diligence technique, schémas directeurs immobiliers et énergétiques, missions amont du conseil en rénovation) ;
• Participer aux instances GO / NO GO, conduire les négociations, participer aux soutenances orales et contractualiser les offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue du taux de transformation commerciale.

3. Gestion et développement du portefeuille clients :

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients, avec un focus particulier sur les grands comptes et les clients privés ;
• Contribuer au développement commercial des affaires en cours, en lien avec les Directions de mission (marchés complémentaires, nouveaux bons de commande, avenants) ;
• Mettre en place et animer, si nécessaire, un réseau de partenaires en complément des compétences internes.

4. Direction de projets :

• Assurer la direction des projets dont vous aurez la charge ;
• Veiller au respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité, des objectifs de marge et de la satisfaction client ;
• Animer les équipes projet et garantir leur mobilisation et leur performance ;
• Assurer le suivi des engagements des sous-traitants et partenaires ;
• Piloter les indicateurs et outils de reporting ;
• Contribuer au suivi de la satisfaction client en lien avec la Direction de la Performance ;
• Préparer et coanimer, avec la Direction d’Activité concernée, les tours d’affaires.

Issu(e) d’une formation BAC+5 (architecte, ingénieur ou formation universitaire), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans acquise au sein d’une société de conseil ou d’ingénierie.

Vous disposez d’une solide maîtrise, des métiers et problématiques du conseil, appliquée aux ouvrages existants, ainsi que d’une forte appétence et compétence commerciale, notamment dans des environnements de clients privés. Vous possédez un niveau d’anglais opérationnel. En outre, la maîtrise d’une autre langue étrangère constituera un atout. Des déplacements réguliers seront à prévoir.

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans plus de 70 pays, notre groupe réunit 23 500 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact, alliant performance, durabilité et innovation.

Rejoindre Egis, c’est contribuer à une vision collective d’un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.

Au sein de l'activité Conseil d’Egis, nos 350 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général, accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment, et avec pour objectif de maîtriser avec agilité les défis de demain, nous intervenons sur des enjeux de mobilité et de ville durable, en nous appuyant sur les expertises suivantes :

• Stratégie,
• Montage global des opérations,
• Réalisation des projets,
• Maintenance & Exploitation,
• Développement Territorial.

LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Référent Technique SOFC, vous garantissez la cohérence, la performance et la robustesse de nos systèmes SOFC.

En étroite collaboration avec les équipes Développement Produits, Tests & Essais et RAMS et serez en charge de :

● Définir l’architecture de nos systèmes de pile à combustible

● Spécifier les exigences allouées aux sous-systèmes

● Analyser les résultats d’essais et de tests réalisés sur les systèmes

● Conduire les résolutions de problèmes complexes

● Documenter et justifier les choix d’architecture

● Participer aux analyses des modes de défaillances et leur effet sur le système (AMDEC)

Ce qu’on vous propose :

• Un poste à impact dans une structure en pleine croissance.

• Bénéficier d’un périmètre de responsabilités qui grandira avec l’entreprise.

• Une équipe ambitieuse, bienveillante et tournée vers l’avenir.

Avantages :

• Mutuelle

• Tickets restaurant de 9.48€/jour

• Télétravail possible 1 jour par semaine

• Ambiance de travail conviviale

Rémunération :

• À définir selon profil et expérience

Aujourd’hui, nous renforçons notre expertise et recherchons un :

Lead Expert SOFC F/H

Un rôle clé, au cœur de notre stratégie technologique et de notre croissance.

Ce que nous attendons :

·       Expérience solide dans des environnements hydrogène, avec une expertise confirmée en SOFC (piles à combustibles à oxydes solides)

·       Diplôme d’ingénieur ou équivalent

·       Connaissances des standards piles à combustible (ISO 62282 ou équivalent)

·      Maîtrise de l’ingénierie des exigences et de la modélisation système (MBSE – Capella, Model Based Design – Simulink)

·       Compétences en sûreté de fonctionnement

·       Aisance en français et/ou anglais

·       Capacité à structurer, proposer et déployer méthodes et outils

·       Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellentes qualités relationnelles

Nous recherchons un expert, mais aussi un pilote, capable d’apporter une vision et de faire grandir l’organisation.

INOCEL est un acteur français de la transition énergétique industrielle, spécialisé dans la conception et la commercialisation de générateurs hydrogène modulaires et zéro émission. Nos solutions fournissent une puissance continue et fiable aux industries critiques, des data centers aux chantiers et sites isolés, sans compromis sur la performance.

Fort de plus de 25 ans de recherche sur les piles à combustible hydrogène, nous proposons des générateurs modulaires pour applications stationnaires et mobiles : GEN-Z 300, GEN-Z 600 et GEN-Z 1300. Au-delà des équipements, INOCEL fournit des solutions clés en main, incluant intégration, maintenance et suivi avancé pour garantir fiabilité, performance et durabilité.

Avec une production industrielle à Belfort et des centres R&D à Grenoble et Cannes, INOCEL combine innovation, expertise technologique et impact environnemental positif. Nos solutions évolutives et silencieuses permettent à nos partenaires dans le monde entier de passer à un futur zéro carbone, affirmant notre vision internationale et notre rôle de leader global dans l’énergie hydrogène.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce poste nécessite l'éligibilité à une habilitation Secret Défense.

SoWho !? Si tu es passionné par les environnements Linux, l'analyse de données systèmes et que tu souhaites évoluer sur des projets critiques dans le secteur de la défense et du spatial… alors tu es clairement au bon endroit !

SoWhat !? Pour renforcer les équipes de notre client, acteur majeur du secteur défense et spatial, nous recherchons plusieurs Consultants Systèmes Linux avec une connaissance de Splunk. Tu interviendras principalement sur l'exploitation et l'analyse des environnements systèmes, sans activité d'administration.

Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :

- Exploiter des environnements Linux dans des contextes critiques.
- Utiliser Splunk pour l'analyse des logs et le monitoring des systèmes.
- Surveiller les performances et la disponibilité des infrastructures.
- Analyser les incidents et contribuer à leur résolution.
- Participer à l'amélioration continue des processus de supervision.
- Produire des rapports d'analyse et des tableaux de bord.
- Collaborer avec les équipes techniques (ops, sécurité, réseau).
- Documenter les procédures et les analyses réalisées.

Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmes, tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans en environnement Linux (hors alternance ou stage).

- Tu as une bonne maîtrise des environnements Linux (utilisation/exploitation).
- Tu possèdes une première expérience ou des connaissances en Splunk (utilisation, recherche, dashboards).
- Tu es à l'aise avec l'analyse de logs et la compréhension des systèmes.
- Tu as une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
- Tu es capable d'évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé.
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Dans le cadre de projets sensibles dans le domaine de la défense, ce poste nécessite : L'éligibilité à une habilitation Secret Défense.

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) de recrutement H/F à compter de début Juillet, rattaché à notre Siège Social, à Rouen, dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée d'un an.

Poste et missions :
Rattaché.e à la Cellule Recrutement, vous aurez pour mission de participer au recrutement des futurs collaborateurs de la société, pour des projets de grande envergure en France et à l'international.

Vos principales tâches :
- Sourcing de profils de techniciens et ingénieurs hautement spécialisés (ingénierie de maintenance, d'inspection des sites industriels, des procédés, achats, PMO, ...) par tous moyens (job-boards, réseaux sociaux, diffusion d'annonces, réseau, cooptation...)
- Préqualification téléphonique
- Réalisation d'entretiens de recrutement présentiels / visio
- Rédaction de synthèse d'entretien
- Proposition des profils aux clients internes (Chefs de département, Direction, Responsables de Pôles support/d'activités) Lancement et accompagnement des premières étapes de l'onboarding pour les candidats retenus
- Contribuer à l'animation des relations écoles (contact, diffusion des offres, présentation en classe, organisation et participation à des forums, ...)

De formation de niveau Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en Licence RH.
Le rythme d'alternance souhaité est : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise.

- Vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience de recrutement (stages et alternance compris)
- Vos qualités relationnelles, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance
- Bonne maitrise du pack office
- Une bonne pratique de l'anglais serait un plus pour participer au staffing de nos projets internationaux

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous serez intégré à notre Pole Ingénierie / Service pour prendre en main la partie CVC/Fluides/Plomberie des projets de Maîtrise d'oeuvre et/ou Contractant Général dans nos domaines à partir de la demande client jusqu'au traitement des réserves comprenant :

- Descriptif techniques ;
- Chiffrage ;
- PID ;
- Notes de calcul spécifique ;
- Consultations des entreprises ;
- Développement de son carnet d'adresse dans le domaine.

Vous devez garantir l'atteinte des objectifs du cahier des charges (technique, délai, qualité, coût, sécurité, environnement) et de la satisfaction client.

Vous pourrez être amené à prendre part dans les aspects liés à la rédaction d'offre pour la partie CVC/Fluides/Plomberie et à la vente en relation avec votre directeur de pole et le Directeur du Développement.

Vous serez en relation direct avec les référents CVC/Fluides/Plomberie chez nos clients pour défendre votre conception.

De formation supérieure, Bac + 5 ou équivalent en thermique du bâtiment (traitement d'air, mécanique des fluides, ...).

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, acquise maîtrise d'oeuvre / ingénierie / Contractant général sur des opérations complexes (multi-disciplines) dans des milieux techniques (santé, salles propres, recherche) avec une dominante préférentielle sur le traitement d'air.

Capacité à gérer une équipe (projeteurs) et à gérer administrativement un projet de construction.

Votre organisation, votre autonomie et votre curiosité seront des qualités indispensables pour vous épanouir à ce poste.

Vous maitrisez :

- ISO 9001 v 2015 ;
- Loi MOP / BTP / Construction ;
- Référentiel GMP / BPF / ISO / NF90351 ;
- Digramme psychro ;
- Anglais ;
- Autocad ;
- Revit serait un plus.

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC HAUTES TECHNOLOGIES, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au coeur de projets d'envergure et audacieux !

Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli !

Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages.

Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien !

Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !

Poste basé à SAINT-ISMIER (38) à pourvoir en CDI.

Filiale du GROUPE IDEC, IDEC HAUTES TECHNOLOGIES est un expert des énergies et de la micro-électronique. Notre Groupe s'illustre auprès de ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Énergies, microélectronique, sciences de la vie, plateformes de recherche, plateaux techniques, nos équipes oeuvrent au quotidien pour bâtir des opérations techniques sur mesure.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la validation et vérification de cartes électroniques, vous renforcerez l'équipe HW avec des moyens de test complets : bancs de test PCBa, ECU, outils de mesure et environnement de validation matériel/logiciel.

Ce que vous ferez :

• Assurer la réception des PCBa : élaboration des plans de test, définition et réalisation des moyens de test, exécution des tests.
• Réaliser la vérification et validation des PCBa et ECU (PCBa + SW) : plan de test, définition et mise en œuvre des moyens de test, exécution.
• Analyser les défaillances et conduire la recherche des root causes.
• Rédiger les procédures de test et les dossiers d'outillage.
• Participer aux tests de systèmes électroniques et à leur intégration.
• Rédiger les rapports de tests et d'intégration.
• Collaborer avec les ingénieurs système, logiciel et mécatronique sur des projets communs.

Environnement technique :

• Cartes électroniques : PCBa, ECU (direction assistée automobile).
• Instrumentation et moyens de test : oscilloscopes, analyseurs de protocoles, générateurs de signaux.
• Protocoles de communication : CAN, LIN, SPI, I2C.
• Environnement automobile embarqué, normes qualité secteur auto.

Pourquoi ce rôle est intéressant :

• Participation au 1er projet électronique in house d'un équipementier majeur de la direction automobile.
• Vision complète du cycle de validation matériel : réception → vérification → validation système.
• Implication directe dans l'analyse des défaillances et la qualité produit.
• Collaboration avec des équipes multidisciplinaires : conception HW, logiciel embarqué, système.
• Accès à un environnement de test complet : bancs PCBa, ECU, outils de mesure avancés.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique.
• Expérience en test et validation de cartes électroniques ou de systèmes embarqués.
• Maîtrise de l'analyse de schémas électroniques et de la compréhension des architectures HW.
• Pratique de l'instrumentation et des moyens de test électronique.
• Capacité à réaliser des diagnostics et des analyses de défaillance.
• Connaissance des protocoles de communication embarqués (CAN, LIN, SPI, I2C) appréciée.
• Anglais technique requis.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique (≈15 min)
• Entretien manager – présentation du projet et de l'environnement technique (≈45 min)
• Entretien technique avec un expert validation HW (≈1 h)
• Entretien final avec le responsable d'agence (≈1 h)
• Process complet : 4 étapes, environ 3 h.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Oyonnax

DESCRIPTION :

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur Mécanique – Produit expérimenté afin de renforcer le bureau d'études et accompagner la relance des activités de développement produit. Le poste s'inscrit au cœur de projets multi-projets, en interaction étroite avec les équipes techniques, les fonctions industrialisation, les achats et les fournisseurs.

Missions principales :

- Concevoir de nouveaux produits à partir de cahiers des charges fonctionnels et techniques
- Réaliser la modélisation 3D sous CATIA V5 (impératif) et produire les mises en plan associées
- Concevoir des assemblages mécaniques et assurer l'intégration des sous-ensembles
- Participer au développement et à l'optimisation de produits à forte composante fonctionnelle et esthétique
- Contribuer aux activités de prototypage (interne ou externe) et aux ajustements de pièces
- Réaliser des modifications et adaptations de pièces sur prototypes, avec une approche terrain et manuelle si nécessaire
- Participer à la définition, la mise en œuvre et l'analyse des essais en laboratoire
- Exploiter les résultats de tests afin de proposer des améliorations techniques
- Interagir avec les équipes projet lors des revues techniques et du suivi de développement
- Consulter et échanger avec les fournisseurs en lien avec les achats pour les composants et sous-ensembles
- Participer aux réflexions d'industrialisation et à l'évaluation des coûts produits
- Contribuer au pilotage technique de plusieurs projets en parallèle

Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur mécanique, conception produit ou équivalent, ou technicien hautement expérimenté disposant d'une forte autonomie. Le poste s'adresse à un profil disposant de minimum 7 ans d'expérience en bureau d'études ou développement produit. 

Vous maîtrisez impérativement CATIA V5, ainsi que la conception mécanique, la modélisation 3D et la conception d'assemblages. La connaissance de 3DEXPERIENCE constitue un plus. Vous disposez d'une expérience confirmée en développement de produits physiques, idéalement dans des environnements plasturgie, biens de consommation ou produits intégrant une forte dimension design/fonctionnelle. Vous êtes à l'aise avec les phases de prototypage, de tests et les interactions avec des environnements atelier ou fournisseurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre profil créatif, pragmatique et orienté terrain, avec une capacité réelle à passer de la conception à la réalisation physique des prototypes. Vous appréciez le travail en mode projet multi-dossiers et savez évoluer dans un environnement technique exigeant. Une bonne compréhension des enjeux d'industrialisation, de coûts et de faisabilité produit est attendue. La pratique de l'anglais technique est appréciée pour les échanges avec les fournisseurs et la lecture de documentation technique.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Challenge : Connecter l'automobile au monde du Sport
Vous souhaitez être au coeur de l'innovation automobile ? Nous recherchons un SPO (Software Product Owner) passionné pour piloter le développement d'un service connecté inédit : une application "Sports" intégrée nativement dans le véhicule et synchronisée avec son écosystème smartphone.

Plus qu'un simple chef de projet, vous êtes le garant de la vision produit et le chef d'orchestre entre le design, l'ingénierie système et le développement logiciel.

Votre Mission
En tant que SPO, vous portez la responsabilité de la réussite globale du produit, de sa conception à son intégration finale dans le véhicule (E2E).

Vos principaux piliers d'intervention :

Vision et Stratégie : Identifier les opportunités, définir la roadmap et porter la vision du produit auprès des parties prenantes.

Pilotage du Backlog : Prioriser les fonctionnalités, rédiger les user stories et assurer la convergence entre les besoins métier et les contraintes techniques.

Interface Centrale : Être le point de contact privilégié entre les équipes UX/UI, le développement (SW), l'ingénierie système et la gestion de projet.

Expertise Agile : Décomposer les tâches sous JIRA, suivre les développements via Git et garantir la fluidité des cycles de livraison.

Qualité et Convergence : Assurer que les exigences (sécurité, cyber, confidentialité) sont respectées et capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer le produit.

Expert de la production informatique, vous avez une culture du résultat et aux environnements critiques.

Compétences Techniques Impératives :
- Systèmes : Maîtrise experte de Linux, AIX et Windows.
- Ordonnancement : Expertise VTOM indispensable.
- DevOps/CI-CD : Maîtrise de XLDeploy et XLRelease.
- Middleware : Bonne connaissance de Websphere et JBoss.
- Scripting : Shell (expert).

Compétences Souhaitées :
- Bases de données : Oracle, SQL Server.
- Réseaux & Flux : TCP/IP, Firewall, SAN, CFT.
- Notions de FinOps et sécurité (DevSecOps).

Anglais : Lu et écrit pour la documentation technique.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur industriel, situé au niveau de la Côte d'Opale.

Vos missions :

• Analyses techniques des besoins métiers
• Développement des applications Front et Back
• Participation aux essais avec les métiers en plateforme
• Déploiement et mise en service des applications
• Rédaction de la documentation technique
• Mise en place des pipelines de CI/CD via Azure

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! 

Il vous suffit :

• D'être diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique
• D'avoir minimum 5 années d’expérience dans le développement
  • Dont au moins une significative dans le secteur industrie.
• D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en :
  • C# .NET
  • Environnement cloud Azure
  • Angular

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !