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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 447 offres

Ingénieur Retex aéronautique F/H

  • 26 février 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au support client, vous intégrerez le service Retour d'expérience (RETEX) en charge de rassembler et traiter les données liées à tous les incidents rencontrés par les clients et imputables à la firme. L'objectif étant de contribuer à l'amélioration produit.
Tâches et missions principales :
- Collecter et analyser les différentes données clients (Webtek, Incidents majeurs, données fiabilité, Fiches de Réparations etc)
- Alimenter la base de données RETEX, classer les sujets par ordre de priorité et sortir des indicateurs pertinents
- Analyser et Présenter les sujets importants aux Project Support Officer (programmes) afin de proposer des améliorations produit.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master dans le domaine aéronautique ou industriel.
Maîtrise d'excel.
Bonne expression orale et écrite en anglais.
Compétences comportementales :
- Bonnes capacités de réflexion et excellent esprit d'analyse,
- Bonnes capacités de travail en équipe et aisance relationnelle
Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations. Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

Type de contrat : CDI

Développeur C++ F/H

  • 26 février 2026
  • TerX
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre rôle :

-> Développement et maintenance d'applications en C++ dans un environnement technique exigeant

-> Intervention sur des systèmes complexes à forte criticité

-> Participation à l'ensemble du cycle de développement : conception, développement, tests, intégration

-> Travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, système, validation)


Vous avez le profil idéal si :

-> Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement C++

-> Vous maîtrisez la programmation orientée objet et les bonnes pratiques de développement

-> Vous avez une expérience sur des environnements industriels, embarqués ou systèmes critiques

-> Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable d'évoluer dans un cadre structuré

-> Vous êtes éligible (ou disposé(e) à obtenir) une habilitation Secret

-> Vous êtes disponible immédiatement ou à très court terme


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception mécanique F/H

  • 26 février 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Drancy

DESCRIPTION :

– Développement d'un système de freinage innovant (Smart Brake).

– Conception et développement de sous-ensembles mécaniques intégrés au système de freinage.

– Travail sur des mécanismes de vis à billes avec reprise d'effort intégrée dans le frein.

– Environnement technologique exigeant et fortement structuré (process et méthodologie).

– Accompagnement par un référent technique expérimenté.

– Montée en compétences progressive avec encadrement technique solide.

– Interactions régulières entre les deux sites (déplacements ponctuels).


– Diplôme d'ingénieur ou master 2 en mécanique.

– Conception et développement de composants mécaniques.

– Connaissances en systèmes mécaniques (freinage, transmission d'efforts, couple, vitesse et dynamique) appréciées.

– Première expérience en conception (stage, alternance ou première mission).

– Expérience minimale de minimum 1 an d'expérience en développement mécanique (y compris alternance).

– Autonomie et esprit d'analyse.

– Anglais professionnel écrit et parlé.


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur pipeline F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur pipeline H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Concevoir et dimensionner les pipelines
- Réaliser les études de faisabilité et les notes de calcul
- Superviser les travaux d'installation des pipelines
- Consulter les fournisseurs
- Participer aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Vous avez une connaissance des normes et codes de conception de pipelines - ASME, API, DNV, ISO, etc
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Vous maîtrisez les logiciels : Autopipe, Abaqus
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Oil & Gas
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur(-se) Logiciel Secteur Spatial Sénior(e) F/H

  • 26 février 2026
  • CT Ingénierie Toulouse
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la Business Unit Systèmes, vous interviendrez en tant que développeur logiciel pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’aérospatial dans les domaines tels que la navigation, l’imagerie, les télécoms dans le cadre de logiciels temps réel ou simulateurs, sur segment sol ou embarqués.

Votre expertise vous permettra d’assurer les tâches et responsabilités suivantes :

  • Compréhension du contexte et des spécificités de la mission et du projet, analyse des besoins utilisateur et contribution à leurs précisions ;
  • Réalisation du design détaillé des softwares, tout en garantissant leur opérabilité, leur évolutivité, leur cybersécurité et leurs performances ;
  • Rédaction des spécifications du logiciel (user stories) avec la matrice de traçabilité associée par rapport aux besoins des utilisateurs en considérant les exigences informatiques et de sécurité;
  • Prototypage des algorithmes avec validation par simulation et évaluation de leurs performances ;
  • Vérification de la couverture et de la traçabilité entre la conception détaillée et la spécification ;
  • Développement logiciel (codage, tests) et industrialisation ; 
  • Intégration des composantes en considérant les contraintes sécurité IT ;
  • Contrôle et justification de la cohérence entre la mise en œuvre effective et les besoins et exigences. Vérification de la conformité aux normes logicielles aérospatiales (ECSS) ;
  • Validation et tests (définition de la stratégie de test et exécution de la campagne), rédaction des documents associés ;
  • Maintenance du logiciel ;
  • Une habilitation au niveau confidentiel Europe peut être nécessaire.

  • Diplôme d’école d’ingénieurs ou master universitaire dans un des domaines suivants : informatique, développement / ingénierie logiciel. Un doctorat dans un de ces domaines serait un plus ;
  • Maitrise de l’anglais professionnel.

Compétences techniques requises

  • Langages de programmation : C, C++, Java, Python, TCL/TK, Shell ;
  • OS : Windows, Linux, RTEMS, VxWorks, PikeOS, VMWare;
  • Systèmes embarqués, logiciels temps réel ;
  • Calcul Haute Performance (HPC) ;
  • Cybersécurité, ségrégation d’informations ;
  • Développement : Matlab, SonarQube, Entreprise Architect ;
  • Environnement : Docker, Kubernetes, Nutanix, Foreman, Eclipse, VSCode, Puppet ;
  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, MySQL, MariaDB ;
  • COTS : Qt, Qml, XML, REST, Groovy
  • Gestion de configuration : JIRA, GIT/GITlab, Jenkins ;
  • Gestion de documentation : Windchill, Doors, Reqtify ;
  • Standards : ECSS, GPAL.

Expérience requise

  • Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement de logiciels dans le domaine de l'industrie aérospatiale ou de la défense.

Qualités recherchées

  • Excellentes capacités de travail en équipe ; 
  • Fortes compétences en analyse et résolution de problèmes avec une approche proactive et imaginative ;
  • Sens aigu de l’innovation, bonne adaptabilité et grande curiosité technique ;
  • Bonnes compétences en communication écrites et verbales ;
  • Rigueur, bienveillance et esprit collectif, sens de l’engagement.

Conditions du poste

  • Salaire : en fonction de votre expérience ;
  • Lieu : Labège
  • Démarrage : Q1 2025.

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.


Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Bâtiment F/H

  • 26 février 2026
  • GETEC OCEAN INDIEN
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Le Port

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI, cadre

Horaires : 39H

Sous la responsabilité du Directeur d’Activité, au sein d’une équipe dynamique, vous pilotez et réalisez les missions de Maîtrise d’Œuvre de la conception à la réalisation pour des clients publics ou privés.

Vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Conception de projet de Bâtiments Neuf ou en Réhabilitation en Tout Corps d’Etat :
    • Gestion et échanges avec les clients,
    • Gestion des cotraitants/sous-traitants,
    • Prédimensionnements et études techniques avec les équipes d’ingénieurs et de projeteurs internes,
    • Pilotage des plannings projets et suivi des avancements auprès des équipes,
    • Conception générale et mises au point de projets,
    • Écriture des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, DQE, …)
    • Estimation des prix, couts, et délais,
    • Pilotage des réunions d’études, CR de réunion
  • Suivi des travaux :
    • Visa les études d’exécution des entreprises en collaboration avec les ingénieurs du pôle,
    • Pilotage, gestion des travaux, du planning, du budget et de la qualité des ouvrages réalisés,
    • Assurer les différentes étapes de réception des ouvrages

Formation : bac + 5 (Écoles d’ingénieurs, parcours universitaire ou équivalent)

Expérience exigée : 3 ans minimum en bureau d’études ou expériences similaires

Profil : Autonome, rigoureux, dynamique, fédérateur, aisance relationnelle


GETEC OI est un bureau d’expertise et d’études qui a pour objet principal l’ingénierie en
conception et réhabilitation dans les domaines suivants :

  • Ouvrages d'art (ponts, murs de soutènements, tunnels, paravalanches, …)
  • Génie civil (réservoirs, portuaire, …), travaux spéciaux (paroi clouée, galeries, …)
  • Bâtiment (logement, industriel, tertiaire, hôtellerie,…)
  • Voirie et Réseaux Divers
  • Fluides et Energies (Neuf, Diagnostics, Mise en conformité, Photovoltaïque)

Pour le compte de clients publics (Etat, Collectivités Publiques, Sociétés Publiques, …) de
clients Privés (Promoteurs, Aménageurs, Industriels, Constructeurs, …)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Supply Chain F/H

  • 26 février 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loos

DESCRIPTION :

Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.


 

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter et structurer les activités achats, production et logistique. 


 

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale des flux, de l'approvisionnement à l'expédition, avec un fort enjeu de coordination et de management. 


 

Missions :


 

Pilotage des flux

  • Garantir la cohérence entre approvisionnements, fabrication et expéditions
  • Superviser le cycle complet, du besoin à la livraison client
  • Anticiper les ruptures, tensions capacitaires et priorités interservices

Achats et approvisionnements

  • Structurer et fiabiliser la planification des besoins
  • Piloter les fournisseurs stratégiques et les négociations
  • Sécuriser les achats techniques et gérer les situations de défaillance
  • Mettre en place et améliorer les outils de suivi

Coordination production et logistique

  • Assurer l'alignement charge/capacité et disponibilité matière
  • Superviser la gestion des stocks, des ordres de fabrication et des expéditions
  • Optimiser les flux dans un contexte de croissance des volumes

Management

  • Encadrer une équipe de 15 personnes, avec le relai de 3 chefs d'équipe
  • Accompagner la montée en compétences et structurer les pratiques
  • Animer une coordination régulière entre achats, production et logistique

  • Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle
  • Expérience confirmée en environnement industriel
  • Expertise opérationnelle en achats et gestion des flux (approvisionnement + expédition)
  • Expérience managériale indispensable
  • A l'aise dans des environnements PME ou petites séries
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de planification

La connaissance d'un environnement réglementé (ISO13485, secteur médical…) est un atout, sans être indispensable.


Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé/bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d'activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner Paie F/H

  • 26 février 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, la Direction des Ressources Humaines, en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information, a lancé un projet de modernisation de l’outil de paie.

La solution retenue ADP Decidium, dont le déploiement a eu lieu en janvier 2026 couvre à la fois la gestion de la paie et la gestion des temps et des activités (GTA). Celle-ci sera interfacé avec le Core RH Oracle HCM, déjà opérationnel depuis octobre 2024 . Ce dernier jouera un rôle central en alimentant ADP avec les données administratives des collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner Paie chargé de piloter les évolutions fonctionnelles liées à ADP Decidium, et de sécuriser les premiers mois de démarrage de la paie en sur l’outil.

Le Product Owner Paie interviendra en mode agile et collaborera étroitement avec :

  • Les Products Managers Paie (Build et Run)
  • Les Products Owners Interfaces (Build et Run)
  • Les équipes ADP et EPICENTER
  • Le Product Manager Core RH
  • Le Product Manager Change
  • Les équipes métiers RH et Paie et Finance
  • Les équipes du Tramway RH
  • Le Directeur SIRH

Missions principales:

  • Encadrer une équipe de 3 Business Analysts (paie, GTA et Reprise de données, interfaces)
  • Assurer la coordination avec les Products Owners reprise, interface et le Product Owner Core RH
  • Recueillir et prioriser les anomalies remontées par le métier
  • Suivre et piloter la mise en place de l’interface entre le Core RH Oracle et ADP Decidium en liaison avec EPICENTER
  • Accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main de l’outil : animation d’ateliers de présentation des évolutions clés, création de supports, réponses aux questions
  • Organiser et animer la relation client (comité de recette, ateliers de suivi de projet…)
  • Piloter les évolutions fonctionnelles de l’outil ADP Decidium
  • Assurer la cohérence des données reprises dans l’outil
  • Participer activement à la phase de prise en main de l’outil (conduite du changement, processus métier, modes opératoires, habilitations à l’outil)
  • Garantir la justesse des bulletins de paie produits par le nouvel outil
  • Identifier les écarts potentiels et coordonner leur résolution avec les équipes concernées
  • Favoriser l’adoption de l’outil par les équipes RH et les collaborateurs en assurant une expérience utilisateur fluide et adaptée
  • Suivre les retours utilisateurs post-déploiement et proposer des actions correctives ou d’amélioration
  • Rédiger les user stories et suivre leur réalisation dans les sprints
  • Valider les développements et paramétrages réalisés
  • Organiser et suivre les phases de recette
  • Suivre les incidents et demandes d’évolution en lien avec les équipes support
  • Suivre et communiquer les indicateurs de performance clés (taux d’avancement du paramétrage, taux de réussite de la recette, respect du planning de déploiement…)
  • Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, rétro)
  • Assurer un support auprès des équipes métier et des collaborateurs

Profil recherché

  • Expertise fonctionnelle sur ADP Decidium (paramétrage, gestion des cycles de paie, DSN…) indispensable
  • Expertise en management permettant de garantir la qualité des livrables des Business Analysts et de suivre leur activité
  • Très bonne connaissance des processus de paie, de GTA et de gestion administrative du personnel
  • Expérience d’interfaçage entre ADP et Oracle HCM ou autre Core RH
  • Expérience en gestion de projet SIRH : suivi d’un planning projet, respects des jalons
  • Maîtrise des méthodes agiles (SAFe, Scrum)
  • Capacité à dialoguer avec les métiers et les équipes techniques
  • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Force de proposition et orientation solution
  • Excellentes compétences en communication et en animation de communauté
  • Analyse, rigueur, organisation, proactivité et sens du détail
  • Connaissance des méthodologies de tests et de recette

Disponible : Immédiatement

Localisation: Ile-de-France


Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur C++ / Qt F/H

  • 26 février 2026
  • LR Technologies Bordeaux
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Développeur/Développeuse C++ pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires.

Au sein d’une équipe de développement logiciel, vous intervenez sur des applications permettant la supervision et la communication entre différents équipements.


 

Son quotidien :

  • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++
  • développer et maintenir des interfaces graphiques avec Qt / QML
  • intégrer et configurer le logiciel afin d’assurer les échanges de données avec différents équipements via des protocoles réseau
  • participer aux phases de tests et de validation
  • analyser, corriger et suivre les anomalies
  • rédiger la documentation technique associée

…le tout sur une stack technique Visual C++ • Qt/QML 
 

Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi !


Diplômé(e) d’une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5), tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++.

Tu as déjà travaillé avec le framework Qt (Widgets ou QML) dans le cadre de projets logiciels.
 

Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous.
 

Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici !


 

Important : Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.


 

#LI-VN1


 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?


LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

  • Aéronautique / Spatial / Défense
  • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
  • Médical / Pharmaceutique
  • Énergie / Environnement
  • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


3 raisons de rejoindre :

  • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
  • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
  • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Data Analyst F/H

  • 26 février 2026
  • UEM
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :


Qui sommes nous ?
Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.
La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.
Vos missions :
Intégré(e) à notre service Trading et Marchés, vous prenez en charge des missions liées à la gestion des achats, des ventes et des consommations d'énergie.
Vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration des processus à fort impact liés à l'approvisionnement en énergie (électricité, gaz…), notamment le processus de prévision de consommation d'énergie, en conduisant des études statistiques et/ou probabilistes.
En interface avec nos équipes de trading et de ventes d'énergie, vous contribuez à la mise en place d'outils de synthèse et de contrôle de données chiffrées à forts enjeux, dont le reporting est réalisé régulièrement auprès de la Direction.
Titulaire d'un bac+5, doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et manipulez aisément les données chiffrées et statistiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.
Conditions et avantages :
  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • CE et Associations sportives
  • Complément familial
  • Avantage en nature électricité et gaz
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.
Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Junior Marché de l'Energie F/H

  • 26 février 2026
  • UEM
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :


Qui sommes nous ?
Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.
La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.
Dans le contexte de l'ouverture du marché de l'électricité, UEM souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de ses missions d'approvisionnement sur les marchés.
Vos missions :
Intégré à l'équipe Trading d'énergie du groupe UEM, vous participerez à ses différentes missions opérationnelles :
  • Approvisionnement en énergie et autres commodités
  • Pricing des clients consommateurs ou producteurs
  • Gestion des risques
  • Reporting et suivi des marchés de l'énergie

Vous serez également amené à travailler sur des sujets tels que :
  • L'identification et la couverture des risques liés à l'activité de fourniture d'énergie
  • L'optimisation et le développement de l'activité (création de nouvelles offres, développement d'outils informatiques, veille réglementaire etc)
  • L'analyse des résultats et autres indicateurs de risque du service

Vous serez également amené à réaliser des études d'optimisation et de développement de l'activité.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur de haut niveau avec un intérêt pour les marchés de l'énergie, vous êtes curieux et rigoureux. Vous possédez de fortes capacités d'analyse et appréciez le travail en équipe.
Aucune connaissance préalable des marchés de l'énergie n'est demandée pour occuper ce poste, des formations spécifiques étant assurées par UEM.
Conditions et avantages :
  • Avantage en nature énergies
  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • Activités sociales et associations sportives
  • Complément de salaire familial
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.
Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité Très Haute Tension (HTB) F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur électricité Très Haute Tension (HTB) H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Réaliser les études sur les installations Très Haute Tension, les études de faisabilité et les calculs
- Concevoir et dimensionner les installations électriques HTB
- Réaliser les bilans de puissance et les schémas électriques
- Estimer le coût des prestations
- Participer aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous avez une bonne connaissance de la conception des installations Très Haute Tension (HTB), des méthodes et phases d'engineering. Vous maîtrisez les normes électricité.
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Vous maîtrisez le logiciel ETAP.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Type de contrat : CDI
Lieu : Lyon - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur traitement des eaux F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre équipe du département eau, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'études traitement des eaux H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Choix du processus
- Dimensionnement des équipements
- Elaboration des spécifications techniques
- Consultation des fournisseurs
- Choix et chiffrage des équipements
- Suivi des sous-traitants
- Suivi de la réalisation des plans avec le dessinateur-projeteur
- Participations aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, avec une orientation traitement des eaux, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'eau d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez le français, l'anglais et idéalement l'allemand.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages ( mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Lieu : Bordeaux - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité et instrumentation F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur électricité et instrumentation H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Rédiger les spécifications techniques, des listes d'équipement
- Réaliser les études de faisabilité et les schémas électriques
- Dimensionner les installations électriques
- Réaliser les bilans de puissances
- Rédiger les documents d'études d'instrumentation
- Sélectionner et dimensionner les instruments
- Procéder aux tests et essais
- Définir et dimensionner les instruments
- Participer aux réunions du projet


De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral
Vous maîtrisez logiciels : Autocad, Caneco, See Electrical.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien Essais Électriques F/H

  • 26 février 2026
  • B-HIVE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur / Technicien Essais Électriques (H/F) pour intervenir sur des installations à fortes exigences de sûreté, en environnement nucléaire.
Le poste est basé sur le site du Centrale nucléaire de Gravelines, dans le Nord (59).

Vous interviendrez en assistance technique dans le cadre d'activités de maintenance et/ou de modification d'installations électriques sur CNPE.
Vous travaillerez en coordination avec les équipes essais, maintenance et projets, dans le respect strict des exigences documentaires et de sûreté nucléaire.

Ci-dessous vos principales missions :

– Préparation et rédaction des essais électriques :
● Rédiger et mettre à jour les procédures d'essais électriques selon le formalisme en vigueur (essais fonctionnels, continuité, isolement, relais, chaînes de mesure).
● Produire des documents directement exploitables et validables par l'exploitant.
● Rédiger les documents ponctuels liés aux opérations d'essais et de mise en service.

– Réalisation et accompagnement des essais sur site :
● Participer aux campagnes d'essais électriques.
● Analyser les résultats et assurer la traçabilité des mesures.
● Identifier, analyser et traiter les écarts constatés.
● Contribuer à la remise en conformité des installations si nécessaire.

– Activités de relayage et raccordement :
● Travailler en binôme sur des opérations de relayage.
● Lire et analyser les schémas électriques.
● Vérifier la cohérence entre la documentation technique et la réalité terrain.
● Participer aux opérations de raccordement associées.

– Conformité & exigences sûreté :
● Respecter strictement les exigences de sûreté nucléaire et les référentiels applicables.
● Assurer une rigueur documentaire exemplaire.
● Participer à la validation du BPA si nécessaire.


● Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou équivalent.

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en essais électriques en CNPE.

● Capacité démontrée à rédiger des procédures d'essais conformes aux exigences d'un exploitant nucléaire.

● Excellente compréhension des installations électriques industrielles et du fonctionnement terrain.

● Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et forte culture sûreté.

Habilitations requises :
● HN1 minimum requis (HN2 appréciée).


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 26 février 2026
  • ES Recrut
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aire-sur-l'Adour

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge, en autonomie, la préparation, la conduite et la gestion financière d’affaires CVC et plomberie, sur des opérations tertiaires et collectives d’envergure autour de Aire-sur-l’Adour.

Vous interviendrez depuis la phase d’étude, en lien avec le chiffreur du bureau d’études et du service préparation, jusqu’à la livraison finale, et êtes le garant des coûts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client.

Vous piloterez un chiffre d’affaires annuel de 1,5 million d’euros sur des travaux neufs et de rénovation. Vous travaillerez dans une logique de proximité avec les équipes, en véritable relais entre le bureau et le terrain, et développerez une collaboration étroite avec un conducteur de travaux.

Vos missions au quotidien seront :

- Prise en main des dossiers chiffrés : analyser les dossiers d’appel d’offres transmis par le service études, préparer le lancement des affaires et identifier les enjeux techniques et financiers.

- Préparation des chantiers : élaborer les plannings prévisionnels, organiser les moyens humains et matériels, sélectionner les sous-traitants et passer les commandes fournisseurs.

- Suivi de l’exécution : piloter 4 à 6 chantiers en parallèle, de taille moyenne à importante (70 k€ à 800 k€), en lien avec le conducteur de travaux et les équipes terrain (5 collaborateurs et 8 intérimaires).

- Management opérationnel : encadrer les équipes internes, coordonner les sous-traitants et maintenir une relation de confiance avec les clients et les maîtres d’œuvre.

- Suivi budgétaire et reporting : établir les situations mensuelles, analyser l’avancement technique et financier, proposer des actions correctives et rendre compte à la direction.

- Relation client et partenaires : représenter l’entreprise lors des réunions de chantier, assurer la satisfaction client et défendre les intérêts de l’entreprise auprès des différents interlocuteurs.


Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou génie civil, de type BTS Fluides Énergies Domotique (FED), DUT Génie Thermique et Énergie ou école d’ingénieur avec spécialisation CVC/plomberie.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chargé d’affaires CVC/plomberie, avec un historique de chantiers tertiaires ou collectifs réussis. Votre bagage technique en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire vous permet de dialoguer efficacement avec vos chefs de chantier, vos fournisseurs et vos clients.

Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer vos équipes, instaurer un climat de confiance et maintenir un niveau d’exigence élevé. Vous faites preuve de leadership et d’autorité naturelle, capable à la fois de défendre vos positions face aux clients et partenaires, et d’accompagner vos équipes terrain dans la réalisation des objectifs.

Organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de la gestion, vous êtes capable de piloter plusieurs chantiers en parallèle, avec des enjeux allant jusqu’à 1,5 million d’euros.

Conditions

  • CDI – temps plein (39h) – statut cadre
  • Prise de poste souhaitée dès que possible
  • Rémunération : 35 K€ à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience
  • Avantages :
    • Tickets restaurant (valeur faciale 10,83 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise)
    • Mutuelle familiale
    • Intéressement annuel selon résultats de l’entreprise
    • PEE

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d’approche directe, efficace pour l’entreprise et respectueuse des candidats. La proximité et la transparence sont des garanties de réussite et de bien être dans l’entreprise.

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment depuis plusieurs générations, jouit d’une excellente réputation grâce à la qualité de ses prestations, son goût pour le travail bien fait et sa créativité. L’entreprise se distingue par la formation interne de ses collaborateurs et un environnement marqué par l’entraide et le respect mutuel.

Dans ce cadre, nous recherchons pour un poste en CDI, basé à proximité de Aire-sur-l’Adour (40), un Chargé d’affaires CVC F/H spécialisé(e) dans les grands travaux.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux F/H

  • 26 février 2026
  • DOMEA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Directeur de travaux (H/F).

Vos missions consisteront à :

- Assister le responsable de Projet dans la gestion du chantier et dans les relations avec le client
- Assurer la Direction des travaux et la coordination avec les parties prenantes
- Assurer le contrôle des prestations réalisées par les entreprises, la coordination entre les titulaires de marchés, le suivi des avancements, l'organisation et le suivi de la mise en service et des opérations de réception, la gestion des plannings chantier (planning général et OPC).
-Avec l'appui du superviseur, reporter les non-conformité constatées au montage en vue de la réalisation des constats d'achèvement de travaux (CAT) et d'opérations préalables à la réception (OPR)
-Veiller au respect du planning général par les entreprises
-Etablir les carnets de phasage des travaux ainsi que leur mise à jour régulière
-Assurer la coordination avec le SPS et le contrôleur technique quant aux besoins de leurs prestations sur le chantier en fonction de l'avancement.
-Préparer et animer les réunions de coordination générales
- Assurer le reporting chantier auprès du client et du responsable de projet et de l'équipe projet.
- Etablir les PV de CAT, essais, réception
- Assurer le suivi de la levée des réserves
- Prendre connaissance des marchés de Travaux,
- Gérer techniquement et interagir avec les entreprises qui interviendront en parallèle.
- Suivre techniquement les travaux avec le support des techniciens
-Etablir les propositions d'actions, de modifications dans les travaux/le phasage/ ... dans le but d'une réduction des couts et des délais


Profil:

Vous avez une solide expérience en construction notamment en coordination de chantiers industriels multi-intervenants.
Vous connaissez les bases de la gestion de projet notamment en vapeur industrielle.
- Vous maitrisez le contexte réglementaire, technique et administratif.
- Maîtrise des outils informatiques courants, notamment suite Microsoft.
- Connaissance du logiciel Autocad (CAO)
- Connaissance des bases de la gestion de projet.
- Connaissances de base en projet en vapeur industrielle, problématiques liés à la Directive des équipements sous pression
- Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit.
- Capacité de mener un échange technique en anglais .

Savoir-être :

Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie.
Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Réalisation des études d’exécution en génie civil nucléaire
  • Dimensionnement et justification des ouvrages en béton armé
  • Élaboration et vérification des notes de calculs (BA, stabilité, efforts sismiques le cas échéant)
  • Contrôle des plans de ferraillage et de coffrage
  • Interface avec les équipes travaux de notre Client

  • Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
  • Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.
  • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.


Expérience significative sur des projets complexes, idéalement en environnement nucléaire, industriel ou infrastructure lourde.
Solide expertise en Béton armé, Ferraillage, Lecture et production de plans d’exécution, Bonne connaissance des normes et règlements (Eurocodes, guide de conception des INB du CEA, guide des dispositions constructives du CEA, etc.)
 


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Bureau d'Études Plomberie / CVC F/H

  • 26 février 2026
  • STEP UP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur un projet neuf de plus de 4 200 m² situé à Mamoudzou (Mayotte), destiné à la production et à la distribution de repas pour plusieurs établissements scolaires.
L'opération intègre des installations CVC et Plomberie complexes, des équipements de cuisine professionnelle et des objectifs renforcés de performance énergétique, dans un contexte tropical exigeant et un planning contraint.
Votre rôle
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes un acteur clé de la conception technique et de la réussite opérationnelle du chantier.
Vous concevez, dimensionnez et optimisez les installations CVC et Plomberie, en garantissant leur faisabilité, leur conformité réglementaire et leur performance dans la durée.
Vos missions principales
- Analyser les dossiers marchés (CCTP, plans, pièces techniques) et identifier les contraintes spécifiques du projet (ERP, climat tropical, bâtiment béton existant).
- Concevoir et dimensionner les installations CVC et Plomberie : réseaux, équipements, production ECS, froid, air comprimé.
- Réaliser les notes de calcul, schémas de principe et documents techniques.
- Produire ou piloter les plans d'exécution (implantations, réseaux, détails).
- Sélectionner les équipements et consulter techniquement les fournisseurs.
- Proposer des optimisations technico-économiques adaptées aux contraintes de planning et de budget.
- Assurer la coordination technique avec la conduite de travaux et les autres lots.
- Mettre à jour les études en phase chantier et participer aux VISA.
- Préparer les DOE et capitaliser les retours d'expérience.
Votre environnement de travail
- Projet à forte coactivité, planning contraint et enjeux élevés de coordination.
- Chantier en milieu urbain, avec des problématiques logistiques à anticiper.


Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Énergétique ou Plomberie.
- Expérience en bureau d'études CVC (5 ans min) / Plomberie (10 ans min), idéalement sur des projets complexes (ERP, cuisines professionnelles, bâtiments techniques).
Capacité à produire des notes de calcul conformes.
- Maîtrise d'AutoCAD (Revit apprécié).
- Solides bases en dimensionnement thermique, hydraulique et aéraulique.
- Sens du terrain, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions simples et robustes.
- À l'aise dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel.
Soft Skills :
- Belle autonomie.
- Communication essentielle : BE, chantier, direction.
- Rigueur technique.
- Force de proposition.
Type de contrat : CDI
Démarrage : ASAP
Salaire : 50-65k selon profil
Full remote ou présentiel sur notre agence grenobloise


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Médecins conseillers en santé au travail F/H

  • 26 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 4 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce ses missions d’assistance et d’information plus particulièrement vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).

Vos missions :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’INRS recherche pour le pôle Risques physiques et psychosociaux, 2 médecins conseillers en santé au travail dans les domaines suivants :

  • Vibrations
  • Bruit, notamment ses effets extra-auditifs
  • Sauvetage secourisme du travail (SST) et situations d'urgence en milieu professionnel
  • Effets sur la santé des risques psychosociaux

Leurs missions :

  • Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, des risques et effets sur la santé mentionnés ci-dessus.
  • Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment :
    • en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
    • en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...
    • en intervenant dans des formations de l'INRS.
  • Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

Postes basés à Paris 11e. Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté, max. 2 jours par semaine. Postes compatibles avec une activité de terrain complémentaire.
L’INRS vous propose des postes à multiples facettes permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l’élaboration de stratégies de prévention dans votre domaine d’expertise.


Formation : Médecin spécialisé en médecine du travail (DES ou collaborateur médecin)

Expérience : 3 ans au minimum souhaitée en SPST. L’expérience dans d’autres spécialités médicales sera examinée selon les risques professionnels confiés.

Compétences requises :

  • Connaissances médicales exigées sur les risques considérés
  • Connaissances nécessaires en réglementation en santé au travail et en démarche de prévention des risques professionnels
  • Connaissance appréciée de l’environnement de la prévention (partenaires et réseaux)

Qualités recherchées :

  • Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
  • Compétences pédagogiques, capacité à adapter le discours à l’interlocuteur
  • Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité

Langue(s) : Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)


Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...