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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 218 offres

Stage Appui logistique Supply Chain Management

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

STAGE - Appui Logistique Supply Chain Management - Nancy (54)

Site du stage : Nancy, France, 54000

Chez GRDF EST, nous sommes à la recherche d’un talent motivé pour intégrer un stage long rémunéré au sein de notre Délégation Achats Approvisionnements.

À partir de février 2026

Durée : 4 mois

À propos de GRDF 

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.
Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Le contenu du stage 

Tu seras intégré/e au sein de l’équipe en tant qu’appui logistique Supply Chain Management.


Tes missions seront :

  • Réaliser des audits 5S et Sécurité sur les magasins des sites afin d’établir un état des lieux de l’existant et identifier les écarts par rapport aux préconisations nationales
  • Optimiser les stocks : analyser et déterminer les seuils de quantité min/max en exploitant les données liées au secteur géographique
  • Accompagner et former les équipes terrain aux processus logistiques de GRDF, et contribuer à la fiabilisation des inventaires pour améliorer la gestion des stocks.

Ton profil 

Tu prépares actuellement un Bac+3 ou Bac+4 en école d’ingénieur avec une spécialité Supply Chain, logistique, transport ou amélioration continue.


Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants :

  • Connaissances en gestion des stocks et logistique
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI)
  • Capacité d’analyse de données
  • Sens de l’organisation
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Permis B valide essentiel car le poste nécessite des déplacements fréquents.

 Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre tes compétences au service de missions concrètes au sein de nos équipes.

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Et tu bénéficieras d’un environnement collaboratif et apprenant.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les petits + GRDF 

  • Une gratification attractive à partir de 2 mois de stage
  • 1 jour de congé par mois à partir de 2 mois de stage
  • Accès aux restaurants d'entreprises au tarif le plus bas
  • Possibilité d'aide au logement pouvant aller jusqu'à 185 euros par mois sous conditions
  • Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu
? Entretien physique ou Visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant
? Prise de décision : un retour te sera fait 

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)  ou  à Pantin (93)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnteur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)  ou  à Pantin (93)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnteur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Techniques en Valorisation des Déchets Organiques (F/H)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des opérations des unités industrielles (DOP DUI) de Veolia Recyclage et Valorisation, au Siège à Aubervilliers. Le service a pour mission d'apporter un soutien stratégique et opérationnel aux territoires, en fournissant notamment une expertise technique pointue sur des sujets clés. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes en CDI et 2 personnes à temps partiel.

Périmètre d'intervention

Votre périmètre d'intervention est National. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Descriptif des missions :

En tant qu'Expert Métier Traitement Biologique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Support opérationnel : audit technico-économique, support de négociation contractuelle, support réponse AO, animation métier (GT, consolidation/partage retour d'expériences et bonnes pratiques, etc.)
  • Coordination interne ligne métier (achats, DSE, VAF)
  • Veille technique : identifier les leviers d'optimisation et de développement
  • Veille réglementaire : suivi des évolutions, analyse des impacts sur le métier et communiquer la position RVD DUI dans les instances externes (FNADE, AMORCE, ADEME, RISPO, etc.)
  • Réflexions et analyses sur l'évolution et la création de filières/voies de valorisation complémentaires.
Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons un profil de niveau BAC+4/+5, idéalement issu d'une formation d'ingénieur, et de préférence en agronomie ou dans un domaine connexe. Une expérience Junior de 2 années minimum est attendue. Le candidat idéal aura acquis cette expérience dans les secteurs de l'Agro biologique, du compostage/traitement biologique des déchets, ou potentiellement sur des postes d'exploitation au sein de sites de compostage.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise de l'élaboration de Business Plan.
  • Solide expérience en Gestion de projet.
  • Capacité à analyser et comprendre un compte d'exploitation.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des informations complexes.
  • Excellente capacité de transmission d’informations et de communication.
  • Curiosité technique et force de proposition/initiative pour l'amélioration continue.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

  • D'une voiture de fonction
  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant (e) Chargé(e) de communication (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Bioz
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute


Alternant(e) Communication externe-Marketing F/H

Diplôme préparé : Master dans le domaine de la Communication / Marketing

DUREE : 12 à 24 mois

Lieu : Rennes

Vos missions, si vous les acceptez :

Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale, Approvisionnement et Valorisation et rattaché(e) directement au Directeur de Pôle, vous serez amené(e) à soutenir les équipes commerciales.

  • Vous accompagnerez :
    • le développement des actions commerciales,
    • les démarches de valorisation du projet de l’entreprise,
    • le renforcement de notre visibilité auprès de nos clients et prospects issus du monde agricole et agro-industriel.
  • Vous soutiendrez les équipes pour la création de contenu et la gestion des outils de communication.
  • Vous coconstruirez une stratégie marketing déclinée de la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Vous serez amené(e) concevoir un plan de communication et à concevoir des contenus Web et Print.
  • Vous préparerez notre participation aux salons professionnels et y prendrez part activement.
  • Vous assurerez une veille concurrentielle.
  • Vous réaliserez des enquêtes de satisfaction client, de la conception à la formulation de préconisations.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master orienté communication externe et/ou marketing.

Compétences et qualités attendues :

  • Capacité d’analyse
  • Force de proposition
  • Curiosité et créativité
  • Capacités rédactionnelles
  • Appétence pour le milieu agricole et industriel

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Opérateur Usines (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l’unité Usines Sud composée de 14 agents. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de l’unité et principalement sur les contrats de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Vous assurez l’exploitation des installations d’eau et d’assainissement du périmètre (stations d’épuration, postes de relèvement, usines de production d’eau potable, réservoirs…).

Les missions : 

Sous l’autorité du Responsable d'Équipe et du Manager de Service Local, l’agent assure prioritairement les opérations suivantes :

  • Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations en eau et assainissement,

  • Réaliser les tâches de maintenance niveau 1 et 2,

  • Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de qualité d’eau,

  • Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en alertant le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements,

  • Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement,

  • Rédiger les comptes rendu d’intervention,

  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques liés au traitement.

Au travers de son activité, l’opérateur usines :

  • Respecte strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, utilisation des produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression),

  • S’inscrit dans les démarches qualité en vigueur sur l’installation (ISO 9001, 14001, 50001),

  • Est responsable de l’entretien de son matériel,

  • Participe à l’astreinte du service.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Formation souhaitée : BAC à BAC + 2 dans les métiers de l’eau ou  BAC + 2  en maintenance électro avec expérience dans le domaine de l’eau et l’assainissement,

  • Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et force de proposition, capacité à travailler en équipe,

  • Maîtrise des outils informatiques,

  • Permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Etudes Electricité (H/F)

  • 08 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Ingénieur·e Électricité – Projets Nucléaires

Localisation : Brest / Île Longue

À propos de Tractebel

Tractebel est un acteur de référence de l’ingénierie au sein du Groupe ENGIE. Présent sur les grands projets de la transition énergétique et des infrastructures critiques, Tractebel intervient sur des programmes nucléaires majeurs et stratégiques pour l’État et les grands donneurs d’ordre industriels.

Dans un contexte de forte tension sur les compétences nucléaires, la Direction Nucléaire & Industrie renforce ses équipes et recrute un·e Ingénieur·e Études Électricité afin de sécuriser la continuité et la performance de ses projets.

Votre mission

Vous intervenez sur des projets nucléaires à forte valeur stratégique (infrastructures de la Défense, Programme Grand Carénage EDF…), de la conception au suivi de réalisation des installations électriques.

Votre expertise contribue directement :

  • à la sûreté et à la disponibilité des installations nucléaires,
  • à la pérennisation des compétences électricité au sein de Tractebel,
  • et à la réponse aux enjeux nationaux de continuité industrielle et énergétique.

Vous évoluez au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, sur des projets de long terme offrant stabilité, visibilité et montée en expertise.

Vous êtes ingénieur·e en génie électrique.
Vous avez plusieurs années d’expérience sur des projets industriels complexes.
Et votre expertise est rare sur le marché.

Chez Tractebel (Groupe ENGIE), l’enjeu n’est pas de recruter un profil standard, mais de renforcer une compétence clé pour des projets nucléaires stratégiques en France.

Pourquoi ce poste est différent ?

  • Vous travaillerez sur des projets nucléaires majeurs, loin des études standardisées,
  • Vous serez un acteur clé d’une Maîtrise d’Œuvre complète, de la conception jusqu’au terrain,
  • Vous interviendrez sur des sujets techniquement exigeants, avec de forts enjeux de sûreté et de disponibilité,
  • Vous gèrerez des projets long terme offrant une véritable visibilité,
  • Vous développerez votre expertise électrique, vous offrant ainsi reconnaissance et valorisation.

Votre travail a un impact direct sur la sûreté, la performance et la continuité industrielle des installations.

Ce que vous ferez concrètement

  • Concevoir et dimensionner des installations électriques HT et BT en environnement nucléaire,
  • Intervenir sur l’ensemble des phases projet, de l’ESQ à l’AOR,
  • Dimensionner tableaux, transformateurs, onduleurs, câbles et convertisseurs AC/DC,
  • Traiter des problématiques techniques de haut niveau : CEM, harmoniques, risque foudre, fiabilité,
  • Produire notes de calcul, cahiers des charges et estimations de coûts,
  • Piloter la production des études graphiques (projeteur·se·s),
  • Assurer le suivi terrain : visas, essais, réceptions et levée de réserves,
  • Contribuer aux offres stratégiques et à la capitalisation du retour d’expérience.

Il s’agit d’un rôle complet avec une réelle maîtrise technique de bout en bout.

Vous êtes probablement la bonne personne si

  • Vous êtes diplômé·e Bac+5 en génie électrique,
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études électriques dans des environnements industriels exigeants (nucléaire apprécié),
  • Vous recherchez une forte technicité et des projets qui font sens,
  • Vous êtes de nationalité française (pré requis indispensable).

Ce que Tractebel vous apporte

  • Des projets rares et stratégiques, accessibles à peu de profils,
  • Une expertise technique recherchée et pérenne,
  • Un environnement structuré, reconnu et exigeant,
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE,

Intéressé·e par un échange confidentiel ?
Discuter ne vous engage à rien et permet parfois de clarifier un projet professionnel.

#nucléaire #génieélectrique #pénuriedecompétences #engineering #Tractebel #ENGIE #MOE #recrutement

Pourquoi rejoindre Tractebel ?

  • Intervenir sur des projets nucléaires rares et stratégiques
  • Valoriser une expertise recherchée et durable sur le marché
  • Intégrer un acteur de référence du nucléaire en France
  • Bénéficier d’un environnement de travail structurant, stable et sécurisé
  • Développer ses compétences sur des projets long terme à forts enjeux techniques
  • Construire un parcours professionnel reconnu au sein du Groupe ENGIE

Nos engagements

Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre capacité collective à relever les défis de demain.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner pour que votre candidature se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant - Juriste Droit Public (Sud Ouest) H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transformation énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d’énergie.
Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l’échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Notre objectif est d'aider nos clients à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.
Au sein de la Direction Juridique Groupe et plus particulièrement, avec l’équipe juridique qui intervient en appui des activités de la Région Sud-Ouest de Dalkia, vos missions sont les suivantes :
- Appui de la Direction Régionale dans le domaine du droit public des affaires (dimensions «commerce» et «opérations») ;
- Participation à la sécurisation des réponses aux appels d’offres publics (notamment marchés publics globaux de performance et concessions de service public) et les montages ou sous contrats associés (servitudes, garanties, etc.) ;
- Participation au suivi des dossiers précontentieux et contentieux intéressant le Groupe Dalkia, en lien avec les avocats,
- Plus largement apporter votre appui sur tous sujets relevant de votre domaine d’expertise.
Poste basé à Toulouse

Mon espace candidat
Votre profil

Rigueur, Proactivité, Qualité rédactionnelle, travail transversal, droit public, droit de la propriété et droit public des affaires

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 08 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage dans les secteurs tertiaire et industriel.
 
Ce que nous attendons de vous
- Entretenir et réparer divers équipements de chauffage dans les secteurs tertiaire et industriel
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Participer aux astreintes une semaine sur 7 à 8 semaines pour garantir la continuité du service
 
Votre profil
- Formation en génie thermique ou équivalent
- Expérience significative dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage industriels
- Connaissance approfondie des différentes technologies de chauffage
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Permis de conduire valide pour les déplacements professionnels
 
Lieu de travail
Poste basé dans la Sarthe avec des déplacements fréquents dans la région.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader dans le secteur de l'énergie
- Un travail challengeant qui vous permettra de développer vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multitechnique (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Technicien.ne de maintenance Multitechnique CVC - IGH (F/H)
 
Chez ENGIE, nous pensons que la transition énergétique commence à l'intérieur des bâtiments où les gens vivent et travaillent au quotidien. En tant que membre de notre équipe des Solutions Énergétiques, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir un prestigieux immeuble de grande hauteur à son plus haut niveau de performance.
 
Nous lançons un nouveau contrat sur un immeuble de grande hauteur récemment construit (en 2018). C'est votre chance de nous rejoindre dès le début, de façonner des opérations fiables et d'améliorer directement le confort et l'efficacité énergétique pour un client stratégique. Si vous aimez les défis techniques et voulez que votre travail ait un impact durable, ce poste est fait pour vous.
 
Ce que vous ferez
 
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations techniques sur site, des systèmes de sécurité incendie aux travaux de finition.
- Stabiliser et améliorer la fiabilité des systèmes de CVC y compris les unités de traitement d'air, les panneaux de plafond rayonnant et les systèmes de gestion technique du bâtiment.
- Optimiser le confort des occupants grâce à un suivi proactif et un réglage fin des systèmes de climatisation.
- Contribuer à l'amélioration durable de la performance énergétique du bâtiment.
- Tenir des registres d'équipement précis via la GMAO et fournir des rapports clairs et fiables.
- Diagnostiquer rapidement les pannes et coordonner les réparations pour minimiser les temps d'arrêt.
- Contribuer à la phase de démarrage du contrat en aidant à établir les routines de maintenance et les meilleures pratiques.
 
Ce que vous apportez
 
- Au moins 3 ans d'expérience pratique dans la maintenance CVC et multitechnique idéalement dans des environnements commerciaux ou de grande hauteur.
- Une solide connaissance des unités de traitement d'air, des systèmes de chauffage/refroidissement par rayonnement et des systèmes de gestion technique du bâtiment.
- Une familiarité avec les outils de GMAO et les pratiques de reporting structuré.
- Une connaissance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des travaux secondaires généraux du bâtiment est un atout.
- Un état d'esprit axé sur la résolution de problèmes avec la capacité de travailler de manière autonome et de prioriser efficacement.
- De bonnes compétences en communication et une approche collaborative pour travailler avec les clients et les équipes.
 
Lieu
 
Paris 14 ème - France
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base selon votre expérience.
- Une diversité de missions dans plusieurs disciplines techniques au sein d'un bâtiment moderne et de haut niveau.
- Un travail ambitieux et stimulant dès le début d'un nouveau contrat, avec une réelle possibilité de façonner les opérations.
- Un environnement d'équipe convivial et bienveillant où la collaboration est valorisée au quotidien.
- Un encadrement stimulant qui encourage l'initiative, la croissance et le développement professionnel.
- De la flexibilité dans les conditions de travail et de bonnes perspectives d'évolution de carrière et de rémunération au sein d'ENGIE.
 
Notre engagement
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés sont pris en compte, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous sommes là pour garantir à chaque candidat une expérience équitable et confortable.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant SAV/ Assistante SAV H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saumur

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un Assistant / une Assistante SAV au sein de notre agence de Saumur

Rattaché/rattachée à Sébastien, notre responsable SAV,  vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant de différents services. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV et du Directeur des Opérations régional.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Coordination des techniciens SAV et gestion des OT (préparation des OT suite aux appels, plannings, suivi des bons d'intervention,...)
Contrats d'Entretien (frappe et suivi des contrats, facturation, bilan analytique annuel,...)
Suivi des affaires SAV (devis, régie, contrat d'entretien) (suivi de la rentabilité des affaires, contrôle des états analytiques, plan de prévention, contrats de sous-traitance, matériel de location, entrées/sorties des fluides, reporting, suivi des dossiers sinistres,...)
Chiffrage et suivi des devis (chiffrage et frappe de devis, relances clients, enregistrement informatique,...)
Commandes fournisseurs et suivi pièces détachées (recherche de fournisseurs, saisie des commandes, suivi bons de livraison, retours de pièces sous garantie,...)
Facturation (dans le cadre des interventions de dépannages et des contrats d'entretien) (affectation des pièces, transmission des données clients, demandes d'avoirs,...)
Relance (tableaux de bord balance de créances, relances clients,...)

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Carte déjeuner + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) idéalement d’une formation dans le domaine administratif (BTS Assistante de gestion PME-PMI ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'organisation.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un service SAV avec des techniciens itinérants.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projets H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Vos futurs défis: 

  • Rattaché(e) au Directeur des Achats du siège, vous intervenez sur des projets d'envergure nationale dans les différents domaines d'activité du groupe (Réseaux de Chaleur Urbains, Services Énergétiques aux Bâtiments, Industrie) incluant des familles d'achats variées (Equipements, services, maintenance multi technique, etc...), avec le support des category manager.
  • Vos missions vont de l'accompagnement commercial en avant-vente, afin d'aider à construire une offre Dalkia compétitive et différenciante notamment en termes d'innovation et de démarche RSE, jusqu'à la négociation et la contractualisation en phase d'exécution.
  • Vous représentez les achats auprès de vos interlocuteurs des équipes commerce, travaux et opérations et êtes le garant de la conformité aux stratégies d'achats , aux procédures du groupe et à notre démarche Achats responsables.
  • Vous participez à la structuration du support Achats Projets en avant-vente de la filière Achats.
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Votre profil

Vos atouts pour réussir:

Compétences techniques et professionnelles requises :


- Expertise Achat : Maîtrise des normes et règles de conduite dans la relation fournisseur, des règles de gestion des prestations sous-traitées, et des principes juridiques applicables aux achats (incluant le Code de la commande publique).
- Gestion Opérationnelle : Capacité à gérer efficacement les tâches opérationnelles d'achat et de reporting.
- Expérience Spécifique : Une expérience dans les achats de sous-traitance technique, de services ou de travaux est souhaitée.
- RSE : Sensibilisation aux enjeux de Développement Durable et de RSE et leur application dans les achats.
- Intérêt pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA).


Compétences comportementales et transverses :


- Orientation client
- Capacité à établir et animer des réseaux
- Excellente communication écrite et orale
- Forte capacité de négociation
- Capacité d'analyse et esprit critique
- Autonomie, résilience, esprit d'équipe.
- Capacité à escalader les sujets de manière appropriée
- Capacité à faire preuve d'écoute.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC | Alternance - F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Tignes dans la Vallée de la Tarentaise pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez un BTS ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

  • Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

  • Vous êtes attentif aux attentes clients

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Paniers repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) exploitation et maintenance dans le traitement de l'eau - CDI

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Redon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION ET MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT DE L'EAU - REDON (35)

Poste en CDI

Missions :

Maintenance : Mobilisation de vos compétences en électrotechnique et mécanique pour analyser et résoudre des problématiques techniques complexes

Gestion des interventions : suivi des opérations, entretien et nettoyage des sites

Gestion des paramètres de traitement d’eaux : analyses et rondes

Coordination : Pilotage des interventions externes et supervision des prestations, avec capacité à prendre des responsabilités élargies

Amélioration de process

Service d'astreinte : 6 semaines d'astreinte par an
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques complexes et aimez les défis quotidiens

- Disposez d'une formation solide (Bac Pro avec 10 ans d'expérience, Bac+2 avec 5 ans d'expérience) en électromécanique, électrotechnique ou en traitement de l'eau

- Faites preuve d'autonomie et d'excellentes capacités organisationnelles

- Êtes disponible et flexible pour des interventions en horaires décalés selon les besoins

- Êtes capable d'agir dans un environnement de travail non conforme (STEP)

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI 

Astreintes 

Travail en journée

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des Ressources Humaines H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SEDIBEX (76) et devenez notre nouveau.velle Responsable RH !

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Normandie.

Description du poste

En tant que Responsable RH de proximité, vous êtes garant·e du déploiement opérationnel de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes. 

Vos responsabilités : 
- Pilotage opérationnel multi-sites : Présent·e régulièrement sur les sites, vous déployez et adaptez la politique RH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques.
- Administration du personnel & disciplinaire : Vous supervisez la gestion administrative (contrats, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et traitez les situations disciplinaires.
- Relations sociales & climat social : Vous animez le dialogue avec les IRP, prévenez et gérez les conflits, assurez une veille du climat social et contribuez aux actions QVT et prévention des RPS.
- Développement RH : Vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière, déployez le plan de développement des compétences et soutenez les managers dans la gestion des talents.
- Conseil managérial & reporting : Interlocuteur·trice privilégié·e des managers, vous les conseillez au quotidien, assurez un rôle de médiation et pilotez les indicateurs RH du périmètre.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre rapport aux autres qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes et des managers. Doté·e d'une forte aisance relationnelle, vous savez naturellement créer du lien, instaurer la confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité ou de représentants du personnel.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre capacité à prendre du recul font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, apprécié·e et crédible sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 3900€ et 4300€ + Part Variable cible 9%  / (Véhicule de fonction) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration.

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant (e) Chargé(e) de communication (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Bioz
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute


Alternant(e) Communication externe-Marketing F/H

Diplôme préparé : Master dans le domaine de la Communication / Marketing

DUREE : 12 à 24 mois

Lieu : Rennes

Vos missions, si vous les acceptez :

Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale, Approvisionnement et Valorisation et rattaché(e) directement au Directeur de Pôle, vous serez amené(e) à soutenir les équipes commerciales.

  • Vous accompagnerez :
    • le développement des actions commerciales,
    • les démarches de valorisation du projet de l’entreprise,
    • le renforcement de notre visibilité auprès de nos clients et prospects issus du monde agricole et agro-industriel.
  • Vous soutiendrez les équipes pour la création de contenu et la gestion des outils de communication.
  • Vous coconstruirez une stratégie marketing déclinée de la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Vous serez amené(e) concevoir un plan de communication et à concevoir des contenus Web et Print.
  • Vous préparerez notre participation aux salons professionnels et y prendrez part activement.
  • Vous assurerez une veille concurrentielle.
  • Vous réaliserez des enquêtes de satisfaction client, de la conception à la formulation de préconisations.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master orienté communication externe et/ou marketing.

Compétences et qualités attendues :

  • Capacité d’analyse
  • Force de proposition
  • Curiosité et créativité
  • Capacités rédactionnelles
  • Appétence pour le milieu agricole et industriel

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant administratif | F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Assistant d’exploitation F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien de l’agence et de nos contrats d’exploitation.

Le poste est basé à Gennevilliers (92).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planifier et gérer le portefeuille d’interventions des techniciens : Organiser les plannings en fonction des priorités et des demandes,

  • Suivre et gérer les demandes clients : Assurer une communication efficace avec les clients pour résoudre leurs réclamations dans les domaines de la plomberie, chauffage, électricité, et menuiserie,

  • Enregistrer et suivre les devis : Assurer la transmission des devis aux clients, en particulier aux bailleurs, et suivre leur traitement,

  • Assister dans la gestion administrative : S’occuper des bons de commande, des factures, et des rapports d’exploitation. Participer à la mise à jour des fichiers internes,

  • Assurer un rôle de support administratif : Répondre aux appels et mails, organiser les réunions d’exploitation et gérer le secrétariat quotidien,

  • Mettre à jour les informations nécessaires : Suivre les feuilles de temps des techniciens et gérer la planification des visites médicales.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie

  • Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent

  • Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace

  • Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

A pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

CDI - Responsable Commercial Rénovation d'ampleur (F/H)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences au service de la promotion du gaz ? une énergie à valeur pour décarboner et rénover le parc de logements.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée qui anime les prescripteurs de solutions énergétiques sur le marché des clients particuliers, au sein de la Délégation Marché Grand Public d’Ile de France.

En tant que Responsable Commercial(e), vous participez à la définition des orientations commerciales de l'agence filière Vente et des plans d’actions sur le périmètre de l’Ile de France, en lien avec la Cheffe d’Agence (à laquelle vous êtes rattaché(e)), le Chef des Ventes et les autres Responsables Commerciaux pour atteindre les objectifs de conquête et fidélisation des clients particuliers raccordés au gaz naturel.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son/sa :

Responsable Commercial (F/H)

Poste basé à Pontoise (95)  ou  à Pantin (93)

Missions :

Votre mission consiste plus spécifiquement à animer les acteurs/prescripteurs du marché de la rénovation d'ampleur (multigestes), récemment investi par GRDF.

Objectifs : placer les solutions innovantes gaz, comme la PAC hybride, dans les projets des particuliers et définir, en lien avec la direction marché nationale, l'offre de valeur de GRDF (accompagnement) pour déclinaison régionale. 

A ce titre, vous élaborez, mettez en œuvre et pilotez un plan d’action commercial permettant de former, animer et engager les acteurs filière :

• Vous pilotez l'animation du réseau des agences France Rénov en lien avec les équipes Territoires et Marché d'affaires ;

• Vous prospectez les cibles de type « Mon Accompagnteur Rénov' » (bureaux d'études, auditeurs...), entreprises générales et sociétés ENR IDF pour constituer un réseau de partenaires prescripteurs ;

• Vous pilotez le COPIL régional RENOVATION et êtes le référent IDF au comité national ;

• Vous assurez une veille et un benchmark sur le marché de la rénovation d’ampleur ;

• Selon profil, vous participez à la professionnalisation interne et apportez une expertise technique (réglementation, décryptage technique solutions, simulations DPE, audits énergétiques...).

Profil :

Ce poste s’adresse à des candidats Profil Bac+5, de préférence issus d’une filière ingénierie/technique ou technico-commerciale, disposant d’une expérience dans la relation client et/ou l’animation d’un réseau/portefeuille de partenaires ou contreparties externes.

Ce poste s'adresse également aux candidats possédant un profil technico-commercial Bac+3 avec une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

Une connaissance des solutions de chauffage (gaz et/ou concurrentes), une expérience en bureau d'études ou en pilotage de projets seraient un plus.

Compétences :

• Capacité à établir une stratégie commerciale, un plan de prospection et constituer un réseau de partenaires commerciaux (segmenter et animer) ;

• Faculté à monter des opérations commerciales et expérimentations à valeur ;

• Capacité à définir, piloter et adapter un plan d’action (mode « projet ») selon spécificités territoire et/ou portefeuille d’acteurs ;

• Assurer le suivi des KPI et performance commerciale du plan d’action.

A propos de vous :

• Organisation, autonomie et prise d’initiatives.

• Goût du challenge et sens du résultat.

• Orientation client, capacité d’écoute et à convaincre, aisance relationnelle.

• Capacité à travailler en équipe et pédagogie.

• Agilité, dynamisme et pragmatisme.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC | Alternance - F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Méribel dans la Vallée de la Tarentaise pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez un BTS ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

  • Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

  • Vous êtes attentif aux attentes clients

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Paniers repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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