Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

thermodynamiques…tous sélectionnés autant pour leurs performances que

pour leur fiabilité. Ces solutions sont systématiquement couplées à de la

domotique permettant à tous propriétaires de redevenir maître de sa

consommation et donc de ses factures.

La demande ne cesse de croître et le territoire à couvrir est très vaste.

C'est pour cela que nous recherchons, les futurs talents qui vont pouvoir

rejoindre et intégrer nos équipes.

Votre profil ; chez IDEHOME nous valorisons autant l'expérience, l'ambition, la

volonté que l'enthousiasme. Que vous soyez un(e) chasseur(se) aguerrit ou un(e)

jeune (ou moins jeune) loup(ve) aux dents longues, vous bénéficierez d'une

solide formation ainsi que d'un parcours d'intégration éprouvé laissant à chacun

le temps de faire ses armes.

Vos missions ; prospecter sur le territoire que vous aurez choisi, établir avec vos

prospects un bilan énergétique de leur habitation et leur proposer les solutions

les plus adaptées à leur besoin.

Tout comme nous sommes intransigeant quant à la qualité de nos produits et

de nos prestations, nous sommes inflexibles sur l'éthique et la déontologie dans

DESCRIPTION :

Gérer les anomalies de rapprochement des factures et des commandes dans notre ERP

- Suivre les litiges

- Gérer les acomptes sur commandes

- Comptabliser les factures, Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité., * 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apporter votre créativité et évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant, rejoignez-nous !
En tant qu'animateur.trice, vous serez au cœur de nos projets éducatifs et culturels. Vous aurez pour mission de créer des activités ludiques, éducatives et fédératrices, visant à développer l'expressivité, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel vous intervenez, dans le respect des valeurs de l'association et du principe de laïcité.

Dans ce cadre, vous :
* Participez, pour tout ou partie, à la définition du programme d'activités et à son évaluation
* Assurez l'animation éducative et culturelle de groupes d'enfants en proposant des activités variées. Dans ce cadre, vous assurez la préparation pédagogique et matérielle des activités et son rangement.
* Veillez au bon déroulement des activités, en respectant la législation et les règles de sécurité en vigueur.
* Participez, si nécessaire, aux réunions de l'équipe d'animation du quartier pour coordonner les projets et les actions à venir.
* Assurez la sécurité des enfants lors de leur trajet entre l'école et les accueils de loisirs.
* Garantissez le respect des consignes de sécurité et de réglementation liées à l'activité du public
* Effectuez le pointage des enfants présents lors de l'activité pour assurer une gestion fluide et sécurisée.
* Rendez compte en cas d'incident ou de situation imprévue et informez rapidement votre responsable direct.

Si votre candidature est retenue, une date et une heure de passage vous seront proposées par mail ou par téléphone.
Nous recherchons des personnes dynamiques, créatives, et passionnées par l'animation, ayant à cœur de contribuer à l'épanouissement de tous !
Vous avez le BAFA ou une équivalence. Vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'âge des enfants, animer une activité. Vous êtes créatif.ve et avez l'esprit d'initiative. Vous avez le sens des responsabilités et la capacité à vous adaptez à différents publics.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous intervenez au sein des équipes projet en tant qu'assistant(e) maître d'œuvre d'exécution.

Vos missions principales seront de :
* Assister le maitre d'œuvre dans la gestion et la direction du chantier ;
* Mettre au point un outil de suivi de l'avancement des études d'exécution;
* Coordonner et piloter l'avancement des études d'exécution ;
* Coordonner les travaux des intervenants du projet (architectes, bureaux d'études, entreprises)
* Elaborer et assurer le suivi des outils de pilotage ;
* Participer au pilotage de la bonne réalisation des tâches de la mission : direction de travaux, contrôle qualité, suivi budgétaire, suivi planification, réception, DGD ;
* Participer à la rédaction des comptes- rendus.

DESCRIPTION :

Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.
Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

DESCRIPTION :

Organiser et animer des ateliers collaboratifs avec les interlocuteurs métier afin de définir les besoins, les objectifs et les solutions ergonomiques adaptées aux utilisateurs.

Organiser et structurer les éléments graphiques et textuels selon des normes techniques et des principes d'ergonomie, afin de garantir une navigation fluide et intuitive.

Identifier la solution la plus pertinente pour l'organisation de l'information, en tenant compte des attentes des utilisateurs, pour garantir une expérience fluide et agréable.

Mener des enquêtes et des entretiens avec les utilisateurs pour recueillir des insights précieux et s'assurer que les solutions proposées répondent véritablement aux besoins des utilisateurs, sans se baser uniquement sur des hypothèses.

Concevoir des maquettes et des prototypes interactifs testables, et organiser des sessions de tests utilisateurs pour valider les choix de design et améliorer l'ergonomie du produit.

Effectuer une veille constante sur les tendances ergonomiques et graphiques afin de proposer des solutions innovantes et adaptées aux meilleures pratiques du marché., FREE TO EXPLORE

Être libre d'explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s'épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Abylsen c'est des projets variés, 8 secteurs d'activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c'est aujourd'hui plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.

Abylsen c'est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé.

Abylsen c'est aussi une volonté de partager des émotions au travers d'événements de team building comme du karting, du bowling,... si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d'entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d'une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d'une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork

DESCRIPTION :

Un(e) chargé(e) du service propriétaires, des réservations, et de l'accueil
- Vous aurez pour mission principale :
La relation avec les propriétaires des hébergements de Saint François Longchamp
La gestion des mandats (règlement des loyers, gestion des occupations personnelles, établissement des grilles nets propriétaires ...)
Le suivi du stock d'hébergements, de leurs classements, de leurs paramétrages dans le logiciel de vente
Suivi des tableaux de bord et des bases de données
Rédaction des avenants, des mandats, des résiliations ...
Les échanges variés avec les propriétaires
Le suivi de leurs hébergements (entretien, travaux éventuels, nettoyages ...)
Le recrutement de nouveaux propriétaires et de nouveaux mandats pour accroître le parc existant

Et également, dans le cadre de l'activité Réservation :
La prise des réservations par téléphone, mail, et l'établissement des options et contrats
L'accompagnement des clients dans leur démarche de réservation
La saisie des réservations et de leurs encaissements dans le logiciel de réservation
Le contrôle des listes d'arrivées
L'envoi des carnets de voyage
Le contrôle des appartements,
L'accueil des clients, la gestion des départs et des inventaires

DESCRIPTION :

accompagner les ingénieurs réseaux dans le développement de leurs compétences de Dev : évaluations, formations, peer-programming.

- contribution au maintien de la stack python et GO

- contribution à notre software engineering Board

Le lead developer a des compétences managériales et techniques. En effet, il doit être capable de former ses équipes, d'encadrer et de motiver les développeurs qu'il manage fonctionnellement en tant que référent hiérarchique.

En tant que leader, il définit le rythme du développement du projet. Il garantit son bon déroulement grâce à ses solides compétences techniques, et il a une forte proximité métier avec ses équipes.

Il apporte :

- Des compétences techniques

- Une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus en respectant les délais et les budgets

- Une capacité à animer et collaborer avec son équipe et à faire l'interface avec les interlocuteurs métiers

Il se tient au courant des nouvelles technologies et sait repérer les innovations et les évaluer. Il assure l'utilisation de bonnes pratiques de développement pour concevoir un site., Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !

DESCRIPTION :

La réalisation d'appels d'offres
* Appui, avec le support d'un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects et plus particulièrement sur le portefeuille des achats de communication ;

* Participation active au sourcing, benchmark, appui à la définition des besoins ;

* Saisie des appels d'offres dans la plateforme d'E-sourcing ;

* Analyses financières et contractuelles ;

* Participation aux phases d'auditions, négociations, mise au point des marchés ;

* Rédaction des contrats.

La définition et le déploiement d'un « plan d'actions achats » pour le portefeuille Communication.
* Analyse et proposition de mise à jour de la cartographie des besoins de la Direction de la Communication.

* Planification des dossiers.

* Interfaces avec les différents interlocuteurs métiers.

Missions transverses au sein du Département Procurement
* Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l'équipe achats incluant le SI Achats.

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes., CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l'offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

DESCRIPTION :

Au sein d'un Pôle Formation, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les plans de formation du périmètre qui vous est confié (formations règlementaires ou non).

En lien direct avec les managers, vous mettez en œuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué (commande auprès des organismes référencés et validation des dates auprès des managers, transmission des «save the date» et convocations, création des bons de commande, saisie dans notre logiciel interne Talent up, gestion des factures et gestion documentaire).

Vous gérez les anomalies, les procédures d'alerte de l'entité (en cas de date d'échéance dépassée, d'absence, etc) .

Vous identifiez les actions finançables via l'OPCO et créez les demandes de financement si possible avec subrogation de paiement. Vous êtes en capacité de créer et gérer des rapports afin de suivre vos données formation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact permanent avec les interlocuteurs de votre territoire et êtes régulièrement en relation avec de nombreux autres interlocuteurs (responsables et managers RH, formateurs internes, prestataires externes, organismes de formation, etc).

DESCRIPTION :

Suivi individualisé des étudiants (entretien initial/final/suivi carnet de bord) pour le parcours d'autoformation guidée en espagnol

DESCRIPTION :

Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet ECOBOT associant la Faculté de Médecine, l'association étudiante ECN, le Laboratoire lorrain de recherche en informatique et ses applications (LORIA) et le Laboratoire interuniversitaire des sciences de l'éducation et de la communication (LISEC).

L' objectif est de produire un système de verbalisation textuelle des comportements sociaux audiovisuels d'un étudiant en médecine dans le contexte des examens pratiques ECOS.

Le/la stagiaire sera co-encadré(e) par Tom Bourgeade (Post-doctorant, bourse Lorraine Université d'Excellence) et Emmanuel Vincent (Directeur de Recherche, Inria). Il/elle aura accès aux ressources de calcul du LORIA et aura l'opportunité d'interagir avec les autres membres du projet au LORIA et en dehors.

Mission confiée

Dans le cadre des Examens Cliniques Objectifs Structurés (ECOS) pour les étudiants en sixième année de médecine, le projet ECOBOT vise à simuler des patients et des examinateurs virtuels afin de permettre un accès plus large à cet exercice pratique. Lors des ECOS, les étudiants participent à des scénarios de sept minutes, représentant diverses interactions qu'un médecin peut avoir avec un patient, telles que des entretiens médicaux, des examens cliniques, l'annonce d'un résultat, etc. Le développement de patients et d'examinateurs virtuels repose sur des grands modèles de langue (Large Language Models, LLMs) locaux pour des raisons de latence et de protection des données. La formation aux compétences de communication associées, telles que l'empathie, nécessite que ces LLMs prennent en compte non seulement la modalité textuelle du dialogue mais aussi les comportements sociaux (hausser le ton, sourire, montrer une zone douleureuse, etc.) véhiculés par les modalités vocale,
faciale et gestuelle. Cependant, les LLM multimodaux locaux existants sont souvent limités aux données textuelles et aux images statiques et incapables d'analyser la voix ou les mouvements visuels.

En s'inspirant de travaux tels que MONAH, nous souhaitons explorer une approche par verbalisation, c'est-à-dire par encodage et décodage de la prosodie, des expressions faciales et de la gestuelle de l'étudiant-docteur et du patient virtuel sous forme de didascalies textuelles. Dans ce stage, nous nous intéresserons seulement à la partie encodage. En expérimentant différentes approches et modèles, tels que OpenFace pour la reconnaissance d'unités d'action et d'expressions du visage, ou bien en utilisant un LLM visuel [1 ; 2] avec le prompting adéquat, l'objectif sera d'insérer dans le flux narratif de la conversation dont le contenu verbal sera capturé par un module de reconnaissance de la parole tel que Whisper des didascalies correspondant à une verbalisation des comportements sociaux audiovisuels détectés., L'objectif de ce stage est de produire un système de verbalisation des comportements sociaux audiovisuels d'un étudiant en médecine dans le contexte des ECOS, en s'inspirant et en étendant l'approche MONAH à un plus large éventail de comportements. Ceux-ci pourront ensuite être utilisés pour enrichir les transcriptions en entrée des LLMs simulant le patient et l'examinateur virtuels du projet ECOBOT.

Les objectifs détaillés sont les suivants :
1. Catalogage et détection des comportements sociaux : Dans un premier temps, un catalogue des comportements sociaux utiles au projet et des méthodes pouvant être utilisées pour les détecter sera établi. Ce travail se basera sur les centaines d'enregistrements vidéo d'ECOS déjà collectés dans le cadre du projet, sur la présélection semi-automatique des enregistrements d'intérêt (à l'aide des retours effectués par les évaluateurs humains par exemple), et sur la discussion avec les médecins membres du projet.
2. Verbalisation des expressions : Afin d'étendre les fonctionnalités des approches comme MONAH basées sur des motifs et règles fixes, différentes méthodes plus dynamiques seront explorées. Par exemple, en employant un LLM visuel tel que Llava [1; 2] avec une stratégie de prompting adéquate, des instants-clés dans le flux vidéo pourraient être ainsi verbalisés. Différentes solutions pour l'identification de ces instants-clés seront envisagées et évaluées.
3. Évaluation : Les systèmes produits seront enfin évalués, à la fois qualitativement et quantitativement, au travers de différentes métriques. Pour cela, une petite partie des données pourra être annotée par les membres du projet ECOBOT. Une démarche d'apprentissage actif sera également considérée.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Prévention & Règlement des litiges, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe.

Vous serez impliqué(e) dans la quasi-totalité des dossiers traités et serez au cœur des échanges avec les opérationnels, les autres fonctions supports et les avocats.

Vous interviendrez notamment dans les missions suivantes :
Assistance et support des clients internes dans la gestion des questions précontentieuses,
Réflexion et mise en place de stratégies répondant aux attentes des clients internes,
Etude et analyse des actes et pièces des dossiers contentieux,
Rédaction de consultations juridiques,
Rédaction de protocoles d'accord,
Montage et suivi des dossiers contentieux,
Définition de la stratégie procédurale,
Revue des actes préparés par les avocats,
Etude des décisions rendues et choix des voies d'exécution,
Veille juridique.

DESCRIPTION :

L'objectif du stage sera de concevoir la forme optimale de ballon sur ordinateur (puis à grande échelle) permettant un déploiement adapté du stent. Dans le cadre de ce stage, avec l'aide de ces encadrants, les différentes étape du projet de l'étudiant.e seront :
* Modéliser la dynamique de l'artère, la dynamique du ballon ainsi que leur interaction.
* Implémenter à l'aide la librairie python FEniCS un schéma éléments finis correspondant. Nous utiliserons un schéma numérique éléments finis avec interface du type [Cotin-Duprez et al 2023].
* Modéliser le problème d'optimisation de forme et calculer la dérivée de forme correspondante. Nous utiliserons ici une approche par levelset [Allaire-Gournay et al 2005].
* Implémenter l'algorithme de descente de gradient afin de déterminer la forme optimale des ballons.

Si le temps le permet :
* Implémenter le schéma sur le logiciel SOFA
* Concevoir un ballon à grande échelle afin de tester la conception sur ordinateur., * Analyses mathématiques
* Programmation
* Rédaction du rapport, Domaines mis en œuvre
* Outils mathématiques
Le projet fera appel à des notions liées principalement aux équations aux dérivées partielles (équations élastiques, biomécanique [2]), au calcul scientifique (conception et implémentation de schémas numériques de type éléments finis [5]) et à l'optimisation (optimisation de forme).
* Outils numériques
Dans un premier temps, l'implémentation de ces méthodes s'effectuera sous python à l'aide de la librairie Éléments finis FEniCS (https://fenicsproject.org). Si le temps le permet, nous réfléchirons comment incorporer cette technologie éléments finis au logiciel SOFA (www.sofa-framework.org) qui est spécialisé dans la simulation éléments finis en biomécanique.

DESCRIPTION :

Au côté du Responsable d'Agence basé à Lyon, vous contribuez au développement d'un portefeuille de copropriétés et de gérance composé d'ici le 1er semestre 2025 de 611 lots de copropriétés et 116 lots de gérance. Vous effectuez également la commercialisation de logement., Vous maîtrisez le cadre juridique et comptable de la copropriété et le droit des baux (habitation et commerciaux).

Vous connaissez les techniques du bâtiment (pathologie, coordination sécurité et maintenance) et les obligations réglementaires y afférentes.

DESCRIPTION :

Mission confiée

Dans le cadre de la conception d'éoliennes, les simulateurs considérés sont soumis à des incertitudes notamment liées au caractère aléatoire du vent. Pour un jeu de variables de contrôle (contrôle en tangage, etc.) ou de conception (géométrie de la tour, matériaux, …) de l'éolienne, on souhaite estimer une quantité d'intérêt f (puissance produite) soumise à des incertitudes sur les paramètres d'environnement (vent, etc.).

Ainsi, considérant un même jeu de paramètres de contrôle et de conception, nL lancements d'un simulateur donnent nL valeurs différentes de f. A partir de ces observations, un estimateur empirique du quantile de f peut être déduit. Cependant, les simulateurs utilisés sont coûteux en temps de calcul et le budget de simulation est limité. En général, afin de limiter le coût numérique, un modèle de substitution est construit pour prédire la valeur du quantile comme dans [1], par un modèle de processus gaussien.

Ce modèle peut être utilisé pour sélectionner de nouvelles observations de manière séquentielle avec un critère d'ajout dédié, tel qu'en optimisation bayésienne [2]. Ici, le défi est de proposer des critères d'ajout pour apprendre le plus efficacement possible les régions sûres [3], pour un nombre potentiellement élevé de variables de contrôle et de conception [4]. Outre les options de modélisation dédiées, les domaines d'amélioration impliquent de tirer parti de la précision de l'estimation du quantile., Les objectifs du stage sont :
* d'étudier l'état de l'art en critère d'ajouts séquentiels pour l'inversion de quantiles,
* de proposer une approche qui permet de représenter les régions sûres avec de nombreuses variables,
* de valier les stratégies sur des cas tests analytiques et un cas d'application réaliste.

Une suite du stage en thèse de doctorat est envisagée, dans le cadre d'une collaboration avec l'IFPEN et la DGA.

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes sous la responsabilité du Responsable Opérationnel de l'Agence de Bordeaux :

- Mise en service des matériels et programmation des logiciels chez nos clients basés en en région Sud-Ouest (déplacements nationaux possibles).

- Réalisation des maquettes fonctionnelles

- Assurer le suivi et la coordination avec nos partenaires sous-traitants sous la responsabilité de nos chefs de projets.

- Bonne connaissance de l'informatique et réseau serait un plus.

- Capacité de rédaction pour la réalisation des rapports de maintenance et d'intervention

- Capacité d'autonomie dans la gestion des déplacements

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable technique SAV et après avoir bénéficié de différentes formations auprès des centres de compétences techniques internationaux du groupe, vous interviendrez sur différentes installations (système de découpe à plat et de pliage-collage) :
* Expertises et visites de maintenance sur sites clients ;
* Entretiens et réparations en cas de panne ou dysfonctionnement sur site ;
* Maintenance préventive, remplacement de pièces, reconditionnement ;
* Assistance client au téléphone ;
* Installation de nouvelles machines, modification ou extension de machines sur systèmes existants

Interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et attentive à votre esprit de service, vous vous rendez réactif et disponible,

Vous échangez régulièrement en Anglais avec le siège Allemand. Formation prévue en Allemagne pendant la période d'intégration.

DESCRIPTION :

* Proposer des stratégies de gestion des risques, par la préconisation et la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives avec établissement d'un plan de surveillance
* Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur site
* Elaborer, en lien avec la Direction du site et ses services, les projets de mise en conformité aux référentiels de prévention des risques industriels
* Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s'assurer de la mise à jour des évaluations des risques et de la documentation associée
* Accompagner le site dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d'accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondants
* Contribuer à l'établissement des plans d'urgence (PUI, PPI, POI), des fiches réflexes à mettre en oeuvre en cas de situation de crise
* Contribuer à la formation des équipes d'intervention prévues pour agir lors des procédures
* Veiller à ce que les aspects de la maîtrise des risques incendie/ATEX et risques industriels soient pris en compte dans les travaux d'amélioration et les nouveaux projets et tous les documents associés
* Animer des groupes de travail thématiques et favoriser le retour d'expérience/travail en réseau
* Conduire des actions de sensibilisation et de formation des salariés à la prévention des risques industriels
* Suivre les évolutions scientifiques et technologiques en tenant compte des impacts sur site et proposer des axes d'implémentation
* Définir et suivre les KPI associés à la mission
* Réaliser des visites et contrôles quotidiens sur site
* Accompagner l'élaboration des plans d'actions correctives permettant de traiter les écarts et les non-conformités
* Participer à la mise à jour du DUERP sur les volets incendie et explosion, * identifier et réduire le risque d'incendie et/ou d'explosion
* analyser les origines ou causes possibles d'apparition, de propagation et de développement du sinistre.
* réaliser le diagnostic de la vulnérabilité d'une organisation au risque d'incendie et/ou d'explosion et à cartographier les risques
* construire et mettre en oeuvre un plan de traitement du risque d'incendie et/ou d'explosion (technique, méthodologique) et à la suivre
* structurer la communication, réaliser un plan de survie incendie et/ou explosion et à gérer les situations de crise
* former et sensibiliser le personnel et les entreprises extérieures

Vous êtes pragmatique et êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.

CDI de chantier à pourvoir dès que possible et dont la durée est estimée à 12 mois, voire 18 mois.

Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies.