Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.

Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

• La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

• Le développement de modèles conceptuels,

• La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

• La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

• Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

• Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

• Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

• La gestion technique et contractuelle des projets

• La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé. À l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve), vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Formation / Expérience :

• Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

• 5 à 10 ans d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

• Expérience en contextes internationaux appréciée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

• La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

• Le développement de modèles conceptuels,

• La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

• La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

• Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

• Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

• Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

• La gestion technique et contractuelle des projets

• La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé. À l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve), vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Formation / Expérience :

• Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

• 5 à 10 ans d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

• Expérience en contextes internationaux appréciée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Orléans.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recrutons un ingénieur MOE génie civil hydraulique H/F dont l'activité principale consistera à apporter son savoir faire en génie civil appliqué à l'énergie hydraulique (barrages, postes de transformation, galeries d'amenée, prises d'eau, conduite forcée). Cela se traduira par la rédaction de documents techniques et par le suivi opérationnel des travaux :

• Faire les diagnostics, les visites techniques d’ouvrages génie civil.
• Elaborer les études préliminaires.
• Produire l'avant-projet sommaire.
• Etablir l'avant-projet définitif.
• Piloter les études en sous-traitance.
• Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (cahiers de clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, note d’organisation).
• Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
• Préparer les études d’exécution.
• Suivre l'avancée des travaux.

Ingénieur génie civil diplômé d’une formation universitaire ou école d'ingénieurs – formation niveau bac +5, vous disposez d'au mois 3 ans d'expérience sur des ouvrages hydrauliques ou des grands projets. Vous avez un attrait pour le terrain.

Compétences requises :

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens du travail en équipe.
• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis is an international player in consulting, construction engineering and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that respond to the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable and resilient land use planning. Present in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations within the reach of all projects. Through the diversity of its areas of intervention, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens around the world. Our raison d'être is to succeed in combining the improvement of the quality of life of populations, the economic and social development of territories and massive decarbonisation to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.  

We are looking for a highly qualified Insurance Lawyer to join our legal team in Montreuil or Paris, France. As part of this position, you will work on a French and international scope.

As an insurance lawyer, you play a crucial role in providing expert legal advice and support on insurance-related matters, ensuring compliance with regulations and protecting the interests of our organisation.

You will participate in the following missions:

• Analyze and interpret insurance policies, contracts and related legal documents.
• Provide legal advice on insurance claims and coverage disputes.
• Draft and review insurance agreements, policies and regulatory documents.
• Conduct legal research on complex insurance issues and emerging trends in the industry.
• Collaborate with internal services to assess and mitigate legal risks.
• Carry out contractual reviews of insurance clauses in commercial contracts.
• Keep abreast of changes in insurance laws and regulations, to ensure the organization's compliance.
• Develop and deliver training sessions on insurance law for staff members.
• Participate in the development and implementation of the company's insurance policies and procedures.

Your background? 

• Master of Laws, with a specialization in insurance law preferred
• Minimum of 8 to 12 years of experience in insurance law, demonstrated in an international context

Your strengths? 

• In-depth knowledge of insurance law, regulation and industry best practices.
• Knowledge of construction law would be a valuable plus.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Excellent legal research, analysis, and writing skills.
• Fluent command of French and English, written and oral (negotiation and training to be carried out in the 2 languages). 
• Solid understanding of the principles of risk assessment and management in a group environment (different business lines and territories).
• In-depth knowledge of contract law and the interpretation of insurance policies.
• Excellent attention to detail and organizational skills.
• Ability to work independently and as part of a team in an ever-changing environment.
• Experience in an international context is highly desired.

What are the benefits of joining us? 

Egis offers attractive remuneration and opportunities for development through internal mobility within the group.

• Salary
• Teleworking according to the company agreement
• Benefits

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   

Nous recherchons un.e juriste d'assurance hautement qualifié.e pour rejoindre notre équipe juridique à Montreuil, en France. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur un périmètre France et international.

En tant que juriste d'assurance, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridiques experts sur les questions liées à l'assurance, en veillant au respect des réglementations et en protégeant les intérêts de notre organisation.

Vous participez aux missions suivantes : 

• Analyser et interpréter les polices d'assurance, les contrats et les documents juridiques connexes.
• Fournir des conseils juridiques sur les réclamations d'assurance et les litiges de couverture.
• Rédiger et réviser les accords, les politiques et les documents réglementaires relatifs à l'assurance.
• Effectuer des recherches juridiques sur des questions d'assurance complexes et sur les tendances émergentes dans le secteur.
• Collaborer avec les services internes pour évaluer et atténuer les risques juridiques.
• Effectuer les revue contractuelles des clauses assurances dans les contrats commerciaux.
• Se tenir au courant des modifications apportées aux lois et réglementations en matière d'assurance, afin de garantir la conformité de l'organisation.
• Élaborer et dispenser des sessions de formation sur le droit des assurances à l'intention des membres du personnel.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise en matière d'assurance.

Votre parcours ? 

• Master en droit, avec une spécialisation en droit des assurances de préférence
• Minimum de 8 à 12 ans d'expérience en droit des assurances, démontrée dans un contexte international

Vos atouts ? 

• Connaissance approfondie du droit des assurances, de la réglementation et des meilleures pratiques du secteur.
• Connaissance du droit de la construction serait un plus à forte valeur.
• Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en matière de recherche, d'analyse et de rédaction juridiques.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (négociation et formation à réaliser dans les 2 langues). 
• Solide compréhension des principes d'évaluation et de gestion des risques dans un environnement de groupe (business lines et territoires différents).
• Connaissance approfondie du droit des contrats et de l'interprétation des politiques d'assurance.
• Excellent souci du détail et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
• Une expérience dans un contexte international est fortement souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. 

Intégré sur un important site tertiaire situé à ROISSY, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots CFO:

Vos missions

1. Pilotage technique du lot CFO / HT – BT

Superviser l’exploitation des installations :HTA (postes de livraison, cellules, transformateurs) BT (TGBT, armoires, distribution)

Piloter les opérations de :consignation / déconsignation manœuvres HT/BT interventions en environnement électrique critique

Garantir :la continuité d’énergie, la sélectivité et la fiabilité du réseau

Analyser les incidents électriques (coupures, défauts, déclenchements)

2. Pilotage SSI (Sécurité Incendie)

Garantir la conformité du Système de Sécurité Incendie (SSI) :CMSI, ECS, DAS, liaisons

Superviser :les essais périodiques, les levées de réserves , les rapports des organismes de contrôle

Coordonner les intervenants SSI (mainteneurs, bureaux de contrôle)

Assurer le traitement de 100% des non-conformités réglementaires

3. Pilotage CFA (Courants faibles / sûreté)

Superviser les systèmes :contrôle d’accès vidéosurveillance intrusion VDI / réseau technique

Garantir la disponibilité et la continuité des systèmes critiques

Prioriser les intrventions selon l’impact sécurité/exploitation

4. Pilotage opérationnel & GMAO

Construire et suivre les plans de maintenance :

préventif systématique

réglementaire

correctif

Garantir :

100% des gammes planifiées et réalisées

100% des CR conformes et clôturés

Maîtriser le backlog (correctif / réserves)

Assurer la traçabilité complète dans la GMAO

5. Management & Organisation

Animer les équipes :

brief / débrief quotidien

planification hebdomadaire

Garantir :

habilitations électriques adaptées (B2V, BR, BC, H2V…)

port des EPI

Suivre la productivité :

temps passé

qualité des interventions

Développer les compétences techniques des équipes

6. Sécurité & conformité réglementaire

Assurer :

0 accident

respect strict des consignes électriques

Superviser :

plans de prévention

interventions en zone à risque

Accompagner les bureaux de contrôle et audits

7. Relation client & performance

Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le lot électrique

Participer aux réunions d’exploitation

Suivre et optimiser :

SLA (délais d’intervention)

KPI (disponibilité, conformité)

Proposer des améliorations techniques

8. Pilotage économique

Réaliser les devis travaux (élec / SSI / CFA)

Suivre :

sous-traitance

pièces critiques

Optimiser les coûts sans dégrader la sécurité

Indicateurs de performance clés

Disponibilité des installations électriques

Conformité réglementaire (objectif 100%)

Réduction du backlog correctif

Taux de réalisation préventif ≥ 95%

0 incident sécurité majeur

Qualité des comptes rendus (100% conformes)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance électrique HTA / BT SSI environnement critique durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique / Energie, d’une habilitation électrique HTA / BT (indispensable) et d’un permis B alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services, entité d'Equans recherche son futur:

Chef d'Equipe ou de Chantier CFO/CFA (H/F)

basé(e) à La Bathie Albertville (73)

Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation et du suivi d'une équipe sur des chantiers en travaux neufs / rénovation sur des bâtiments tertiaires (résidences hôtelières, hôpitaux, groupes scolaires…).

Vous aurez pour missions principales :

• Réaliser des travaux d'installations électriques ,

• Encadrer une petite équipe,

• Organiser le travail des collaborateurs et superviser le travail des sous-traitants,

• Réaliser un reporting auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux,

• Être garant et responsable de la sécurité de l'équipe et de notre objectif « 0 accident »,

• Veiller à la satisfaction client et de l'image du groupe.

Votre profil:

De formation Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux électriques.

Des compétences en coulage béton / incorporation sont un plus.

Poste impliquant des déplacements en plaine et en montagne.

Permis B indispensable

Grands déplacement de mai à novembre.

Vos bénéfices:

• Une rémunération sur 13.3 mois (incluant une prime de 30% de votre salaire mensuel brut pour les congés payés)
• Une prime annuelle sur votre année écoulée et proratisée au temps de présence en entreprise
• Prime d’intéressement/ Participation en fonction des résultats de l'entreprise
• Des avantages liés au CSE (cinéma, voyages, parcs, chèques cadeaux...)
• Des formations pour développer vos compétences régulièrement
• Une équipe dynamique et soudée
• Des possibilités de mobilité et dévolution dans le groupe
• Une prime de cooptation de 1000€

Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ? Alors transmettez nous votre candidature!

Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

INEO RHONE ALPES AUVERGNE, entité d'EQUANS FRANCE, recherche son futur:

Dessinateur Projeteur en électricité industrielle (H/F)

basé(e) à Domène (38).

Vos principales missions seront les suivantes :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous assurez les études électriques de la conception à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'études.

• Concevoir les schémas et les plans d’implantation courants forts et faibles (contrôle commande et variation de puissance, instrumentation, choix de capteurs..)
• Réaliser les calculs de câbles (CANECO) et d’éclairement notamment (DIALUX)
• Réaliser des postes HT
• Participer aux études de synthèse
• Proposer des solutions économiques rationnelles
• Appliquer les normes et mettre en œuvre le processus qualité

Votre Profil: 

De formation BAC +2/3 dans une filière technique (électricité, électrotechnique, …), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en bureau d'études d'entreprise d'installations électriques et plus particulièrement en milieu industriel.

 Vous maîtrisez les courants forts et courants faibles, ainsi qu’un ou plusieurs logiciels de bureau d’études types Autocad, Caneco.

 Des notions d’automatisme et la connaissance du BIM (REVIT) serait un plus.

 Autonomie, rigueur et méthodologie sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

 Vous avez l’esprit de service et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique. 

Ce que nous proposons:

• Une rémunération attractive sur 13,3 mois (incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)).
• Prime sur objectifs
• Prime d’intéressement/ Participation dépendant des résultats de l'entreprise.
• TR à 11,50€
• Des avantages liés au CSE  
• Des possibilités d’évolution en interne
• RTT
• Partenariats Action logement
• Travail du lundi au vendredi
• Epargne salariale groupe

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...