Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services de Reims, un(e) alternant(e) Monteur(se) Frigoriste, pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes de frigoristes expérimentés, vous apprendrez le métier directement sur le terrain et participerez activement aux installations et mises en service.

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences :

• Installer les équipements de climatisation tertiaire de type VRV et Split,
• Réaliser les circuits frigorifiques,
• Effectuer les câblages électriques de puissance et de régulation,
• Contrôler les réseaux et réaliser les tests d’étanchéité,
• Participer à la mise en service et aux réglages des installations,
• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des règles de sécurité.

L’objectif ?
Vous former progressivement pour devenir un professionnel autonome et qualifié dans les métiers du froid et de la climatisation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : vous accordez de l’importance à la qualité et au travail bien fait,
• Dynamique : vous abordez vos missions avec énergie et motivation,
• Sérieux(se) : vous adoptez une attitude professionnelle et responsable,
• Curieux(se) : vous aimez apprendre et progresser au quotidien,
• Polyvalent(e) : vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations terrain.

Vous préparez :

• Un Bac Pro ICCER (Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables),
• Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique / froid / climatisation.

Vous avez :

• Un réel intérêt pour les installations techniques et la maintenance d’équipements frigorifiques,
• Une sensibilité aux enjeux d’efficacité énergétique,
• L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des frigoristes expérimentés,
• Une montée en compétences progressive et concrète,
• Des interventions variées sur des installations tertiaires,
• Une immersion réelle dans les métiers du froid et de la climatisation.

Vous souhaitez apprendre un métier d’avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

LOCALITÉ :

Bazoches-sur-Guyonne

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de notre nouveau chef d’équipe au sein de notre pôle Aménagement des espaces verts.

Vous évoluerez dans une Société coopérative et participative (SCOP) avec un état d’esprit dynamique et bienveillant.

En tant que leader dans le domaine des espaces verts mais aussi de la Voirie Réseaux Diverses – Réseaux Sous Dallage et du Gros Œuvre, nous accordons une importance primordiale à la gestion efficace de notre personnel.

Après une période d’adaptation et de formation, vous serez en charge des opérations d’implantation, de terrassement, de maçonneries paysagères et des plantations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs de travaux et notre bureau d’études.

Profil requis :

• Minimum 1 an d’expérience sur le poste de chef d’équipe en espace vert.
• Connaissance en aménagement du paysage avec des connaissances en VRD
• Esprit d'équipe et d’initiative.

• Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions – véhicule de service mis à disposition

Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts, curieux et motivé pour travailler dans un environnement valorisant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à notre succès.

Notre siège est basé à proximité de Montfort l’Amaury, votre poste vous conduira sur nos chantiers sur toute la région parisienne.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation; Veuillez indiquer dans l'objet du courrier électronique "Candidature – Chef d’équipe Espace Vert".

RE-GROUPE est une SCOP d'environ 40 salariés, géré par une douzaine de sociétaires. Fondée en 2013, notre entreprise allie expertise et professionnalisme pour offrir à nos clients des solutions complètes sur-mesure. L'esprit familiale de l'entreprise favorise la proximité et le partage des valeurs pour une bonne entente.

Nous sommes spécialisée en RSD, VRD et en Gros Œuvre (GO). Grâce à notre BE interne, nous apportons notre expertise et rapidité de réponse auprès de nos clients. Notre établissement Re-VERT gère l'aménagement des espaces verts de la création de plan à l'entretien.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Grenoble afin de venir compléter notre équipe actuelle.
 

Sous la responsabilité du Responsable BU de l'agence de Grenoble, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie…) en région grenobloise.
 

Vos principales missions :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
• Développer les ouvertures de comptes.
• Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
• Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
• Rédiger et négocier les propositions commerciales.
• Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
• Assurer la veille concurrentielle.
• Assurer le reporting commercial.

• De formation technique (électrotechnique, mécanique, automatisme…) avec une expérience commerciale.
• Vous possédez une 1ère d’expérience réussie en B2B avec une connaissance du secteur industriel.
• Doté d’une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une forte sensibilité pour la technique.
• Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
• Dynamique, persévérant et rigoureux pour relever des défis commerciaux.
• Niveau d'anglais requis : B2

Le poste est à pourvoir en CDI sur Grenoble. 

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

ELECTROMECANICIEN H/F

Grands déplacements sur ce poste

SPIE Facilities recrute sur l'Agence de Migné-Auxances, un technicien de maintenance des installations électromécanique en itinérance.

Rattaché à un Manger de contrat, vous intégrez notre équipe afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments pour nos clients privés et publics situés sur les départements du Poitou-Charentes

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;

- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique ;

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2 en lien avec la mécanique, pneumatique, electrotechnique , une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des pers

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 3500 collaborateurs, avec un réseau de 80 agences, recherche pour l'agence de Montargis, un Technicien de maintenance CVC.

Missions :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.

Domaine d’intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine d’intervention avec un souci d’efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10RTT par an.

Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à joris.guegan@herve-thermique.com

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste :

En tant que Chef de projet – Data Centers, vous serez responsable du pilotage global des projets de data centers, de leur planification à leur livraison, en assurant la cohérence entre les enjeux techniques, contractuels et financiers.

Principales responsabilités :

1. Pilotage de projet

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison

• Garantir le respect du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes

2. Coordination technique & conception

• Superviser la coordination pluridisciplinaire (architecture, MEP, ICT)

• Assurer l’alignement entre la conception et la réalisation

• Contribuer à la résolution des problématiques techniques

3. Suivi financier & contractuel

• Suivre les budgets, les prévisions et le contrôle des coûts

• Gérer les aspects contractuels et les éventuels avenants

• Garantir la performance financière des projets confiés

4. Relation client

• Être l’interlocuteur principal du client sur les sujets projet

• Animer les réunions d’avancement et assurer le reporting

• Veiller à la satisfaction client tout au long du projet

5. Suivi d’exécution

• Superviser l’avancement des travaux et la performance des entreprises

• S’assurer du respect des standards qualité et sécurité

• Accompagner les phases de mise en service et de livraison finale

Profil recherché :

• Formation en ingénierie, architecture ou gestion de projet

• Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

• Excellentes capacités de communication, coordination et pilotage

• Leadership affirmé et capacité de prise de décision

• Très bonne maîtrise des enjeux financiers et contractuels

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes

• Français et anglais courants

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans les projets industriels et infrastructures complexes. Nous accompagnons les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures critiques, de l'industrie et de la défense, avec une expertise forte en industrialisation, transformation technologique et pilotage de projets techniques à forte valeur ajoutée.

Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités sur des projets d'infrastructures complexes , nous recherchons un Conducteur de Travaux Électricité afin d'assurer le pilotage opérationnel des équipes terrain et le suivi de l'exécution des travaux électriques.

Rattaché au Responsable d'Affaires ou au Chef de Projet, vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

Vous serez responsable du:

Pilotage des travaux

• Organiser et coordonner les activités des équipes de techniciens et sous-traitants sur chantier.
• Préparer les interventions et assurer le lancement des travaux.
• Veiller au respect des procédures QHSE et des règles de sécurité.
• Contrôler la conformité des réalisations et le respect des exigences contractuelles.

Suivi planning et avancement

• Construire et mettre à jour les plannings détaillés d'exécution.
• Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
• Identifier les écarts, alerter sur les risques de dérive et proposer les actions correctives.
• Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants du projet.

Reporting et gestion de projet

• Produire les reportings d'avancement hebdomadaires et mensuels.
• Suivre les indicateurs de performance du chantier.
• Assurer la remontée des informations auprès du Responsable d'Affaires et du client.
• Participer à l'élaboration des situations de travaux et au suivi budgétaire.

Management opérationnel

• Encadrer une équipe de techniciens électriciens.
• Répartir les tâches et suivre la charge de travail des équipes.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Garantir un climat de travail favorisant la performance et la sécurité.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de minimum 3 ans en conduite de travaux électriques.
• Expérience appréciée sur des projets d'infrastructures, ferroviaires, tunnels, énergie ou installations industrielles complexes.
• Maîtrise des outils de planification et de reporting 
• Bonne connaissance des normes électriques et des règles HSE.

Compétences clés

Techniques

• Distribution électrique HTA/BT.
• Courants forts et courants faibles.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Gestion des essais et mises en service.

Management & Gestion

• Coordination d'équipes terrain.
• Pilotage planning et suivi d'avancement.
• Reporting client et projet.
• Gestion des sous-traitants.

Qualités personnelles

• Leadership et sens de l'organisation.
• Rigueur et autonomie.
• Capacité à gérer les priorités.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti avec une rentrée en janvier 2027.

Vosmissions

Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d’Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :

Gérer un portefeuille d’auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d’audit pour le compte d’AFNOR Certification :

· Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis

· Contractualisation avec les auditeurs

· Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande

· Collecte d’éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l’outil informatique

· Assurer le maintien des qualifications acquises

· Réaliser l’évaluation individuelle des auditeurs.

Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :

· Effectuer des recherches d’auditeurs en lien avec les chefs produits

· Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis.

Profil recherché :

Vous suivez un master durant 2 ans dans le domaine des ressources humaines et votre rentrée et en janvier 2027 et recherchez votre future entreprise.

Vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur.

Esprit d’analyse, organisation, sens du service, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bon niveau de français et d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification !

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée de 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : Janvier 2027

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
• Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
• Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
• Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
• Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
• Assurer la mise en service dans le respect des normes,
• Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation,
• Expliquer et assurer la formation des utilisateurs au fonctionnement des appareils.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, en particulier dans le secteur du nucléaire et l’acquisition de nouveaux marchés, nous recrutons 4 nouveaux collaborateurs pour des postes de Technicien Frigoriste d'Atelier.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes responsable du montage, de la mise en route et des essais des climatiseurs en atelier.

Les missions principales sont les suivantes :

• Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,
• Contrôler techniquement les composants,
• Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,
• Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),
• Réaliser et installer les circuits électriques des installations,
• Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Poste en atelier de fabrication. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Sérieux(se),
• Agile,
• Polyvalent, 
• Autonome.

Vous avez également besoin : 

• D’une formation de type CAP à Bac Pro Frigoriste,
• D'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, 
• De compétences en électrotechnique et en lecture de plan,
• De connaître les techniques de mesures : températures, électricité, isolement... 
• D'avoir des compétences en électrotechnique, en électricité et en automatisme. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

Description

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Etupes, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable. 

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
• Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
• Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
• Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
• Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
• Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
• Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Autonomie et sens des responsabilités,
• Anticipation et proactivité dans vos interventions,
• Organisation, rigueur et méthode,
• Bon relationnel et sens du service client,
• Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
• Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

• D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
• De compétences techniques confirmées en génie climatique,
• D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
• D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Au sein d’Amundi Asset management, vous serez intégré à l’équipe RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) composée de 3 collaborateurs en charge d’accélérer la transformation d’Amundi au service de son ambition d’acteur responsable et mettre en visibilité en interne et à l’externe cette ambition. L’équipe travaille avec toutes les entités d’Amundi en France et à l’international.

Missions : Vous assisterez l’équipe dans ses missions quotidiennes et participerez à la mise en œuvre d’actions. Plus spécifiquement, vous aurez pour missions principales de :

• Effectuer la veille réglementaire et concurrentielle RSE (analyse de l’écosystème : groupes de pairs, meilleures pratiques) ;
• Contribuer à l’élaboration des plans d’actions RSE du Groupe Amundi ;
• Travailler avec les directions Communication, Ressources Humaines et les métiers pour embarquer les collaborateurs d’Amundi sur la RSE (sensibilisation, formation, propositions d’actions environnementales et sociales, outils…).

Apport du stage : Cette expérience sera pour vous une opportunité d’approfondir vos connaissances en gestion d’actifs et en RSE. Elle vous permettra de découvrir les grands enjeux de la finance durable ainsi que de développer vos compétences d’analyse et de proposition de nouvelles idées. Vous gagnerez également en autonomie et développerez vos compétences en gestion de projet avec différentes équipes.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle (H/F).

Rattaché·e au Responsable Qualité / Responsable de Pôle, vous intervenez au cœur des activités industrielles afin de garantir la conformité des processus et produits aux exigences réglementaires et normatives. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et suivre les CAPA (Corrective and Preventive Actions)

• Gérer les déviations, non-conformités et écarts qualité

• Réaliser les analyses de causes racines (5 Why, Ishikawa, 8D…)

• Animer les réunions de résolution de problèmes et coordonner les plans d’actions

• Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting auprès des parties prenantes

• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des procédures qualité

• Participer aux audits internes et externes

• Veiller au respect des référentiels applicables (ISO, GMP/GxP selon environnement)

• Contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité

• Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 en qualité, génie industriel, chimie, biotechnologies ou équivalent

• Vous justifiez d’une première expérience significative en assurance qualité opérationnelle en environnement industriel

• Vous maîtrisez la gestion des CAPA, déviations et non-conformités

• Vous avez de solides compétences en analyse de risques et résolution de problèmes

• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie

• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en environnement transverse

• Une connaissance d’un environnement réglementé (pharma, dispositifs médicaux, agroalimentaire…) serait un plus

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

• Installation des équipements électriques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
  • Poser les chemins de câbles.
  • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
  • Installer et mettre en service les équipements électriques.
  • Poser les appareillages électriques.

• Maintenance & dépannage
  • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
  • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
  • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.

• Qualité & sécurité
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
• Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
• Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
• Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Solides connaissances en électricité bâtiment.
• Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
• Rigueur et sens du travail bien fait.
• Autonomie dans la réalisation des missions.
• Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

• D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
• D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la Performance, vous avez pour objectif de faire adhérer l’ensemble du personnel à la démarche sécurité et environnement. Vous expliquez aux équipes opérationnelles les consignes, les pratiques de sécurité, en faites les remontées aux responsables d’exploitation, et proposez des plans d’actions correctifs.

1. PREVENTION ET SECURITE : Animer, contrôler et formaliser

Votre expertise vous permet d’accompagner le management opérationnel dans la prise en compte des risques et d’animer les actions de sensibilisation et de formation du personnel :

• Coordonner et animer la démarche de prévention des risques et d’amélioration sécurité des sites (participer à la définition du plan d’action)
• Effectuer des contrôles terrain : organiser, assurer et suivre le bon déroulement des visites sécurité ; définir et animer des causeries sécurité avec les opérationnels ; mener des audits sur la sécurité au poste de travail et sur les consignes des sites, ainsi que les actions correctives,
• Mettre en œuvre et suivre les procédures pour les activités collecte et traitement ;

Participer aux analyses de risques et actions correctives, accompagner les responsables concernés dans la gestion des accidents du travail (de la déclaration à l’analyse)

• Assister les responsables opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre des procédures et modes opératoires prévus et veiller à leur bonne application, faire remonter les dysfonctionnements et bonnes pratiques
• Piloter les indicateurs sécurité
• Éventuellement : assurer la validation sécurité des équipements, autorisations    d’intervention, et des modes opératoires (objectif 0 accident)

1. ENVIRONNEMENT / RÉGLEMENTAIRE

Votre poste pourra vous amener en complément à suivre les obligations réglementaires liées aux activités de Moulinot :

• Assister les responsables opérationnels dans la préparation et le déroulé des contrôles réglementaires ainsi que les échanges avec les différents organismes réglementaires (DRIEAT, DDPP, CRAMIF, etc.)
• Contribuer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et     la rédaction des plans de prévention et sécurité, s’assurer de la bonne tenue du système documentaire
• Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire interne et garantir sa bonne      application.

Il s’agit d’un poste que nous souhaitons opérationnel, sur le terrain au contact de nos collecteurs, ripeurs, agents de tri etc. à ce titre, les qualités de contact humain et de rigueur sont essentielles.

Votre capacité pédagogue à expliquer, transmettre, faire comprendre est essentielle pour obtenir l’adhésion des équipes.

Rigoureux(se), vous savez vous montrer intransigeant(e) pour assurer la sécurité des collaborateurs.

Vous connaissez la législation du travail et de l’environnement ; être à l’aise dans la rédaction est un plus.

Organisé(e), vous savez définir un plan d’action, associer les parties prenantes, le suivre et communiquer autour. Vous êtes orienté solution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, et êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe est essentiel pour s’épanouir.

● Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en contact avec la réglementation environnementale, dans une activité de collecte-traitement de déchets ou dans le secteur du transport-logistique.

● Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(se), proactif(ve)

● Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux

● Excellent sens relationnel et d’écoute, empathie

● Bonne expression orale et écrite, un réel talent de communication, notamment à l’oral

(Messages claires et percutants)

● Goût du challenge

Moulinot, quésaco ?

Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d’utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d’économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche !

Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l’emploi grâce aux restes alimentaires !

Engagés dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l’impact social au cœur de notre mission et de notre projet d’entreprise.

Moulinot, Société handi-bienveillante, a ainsi été agréée “Entreprise d’Insertion” et propose des parcours sur-mesure pour les personnes éloignées de l’emploi sur des nouveaux métiers dans une filière en plein émergence. En 2019, elle a également fondé son organisme de formation à destination des demandeurs d’emploi, entreprises et collectivités.

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

En chiffres, Moulinot, c’est :

• 230 salariés
• 8 217 points de collecte en France au 1er janvier 2026
• Près de 120 000 tonnes de biodéchets valorisées au 1er janvier 2026 soit plus de 12 000 terrains de football épandus avec des fertilisants et 140 000 allers-retours Paris/Marseille avec un véhicule fonctionnant au GNV
• 4 usines de valorisation et 6 agences de collecte
• 17 postes en insertion
• 2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les entreprises et les collectivités
• 91 demandeurs d’emploi accompagnés en 2025

L’état d’esprit Moulinot, c’est une volonté de faire bouger les choses, d’innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d’entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l’entité dans sa globalité.

Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l’urbain au rural

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité, 

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

SET-WAY recherche pour un de ses clients, un Ingénieur réseau et sécurité.

Vous intervenez sur des infrastructures cœur du réseau, couvrant les environnements firewalling et microsegmentation.

Vos principales responsabilités incluent :

- Administrer et faire évoluer les plateformes de firewalling multi-constructeurs
- Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes
- Mettre en œuvre les solutions de microsegmentation (NSX-T, Guardicore)
- Piloter les projets d’évolution réseau et sécurité
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité
- Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation
- Intervenir ponctuellement en horaires non ouvrés pour des opérations planifiées

Vous participez également aux études d’architecture, proposez des améliorations techniques et veillez à l’application des standards de sécurité du Groupe. Le poste implique un travail rigoureux, une coordination étroite avec les équipes métiers et la capacité à prendre des décisions techniques argumentées.

Vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez garder une vision globale face à la complexité. Vous savez analyser, prioriser, et agir avec méthode.

- Expérience confirmée en production réseau et sécurité dans des environnements complexes
- Maîtrise des firewalls Fortinet, Palo Alto, Checkpoint ou Forcepoint
- Connaissance des environnements de microsegmentation (VMWare NSX-T, Guardicore)
- Solides bases réseau : LAN, WAN, VPN, MPLS, load balancer, protocoles
- Compétences en scripting et automatisation
- Bonne compréhension des environnements Kubernetes et outils de sécurité associés
- Familiarité avec les processus ITIL et la gestion des certificats

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre autonomie. Vous savez documenter vos analyses, accompagner les équipes d’exploitation et dialoguer avec des interlocuteurs techniques ou décideurs. 

Set-Way est une société de conseil en ingénierie à taille humaine et de proximité. Nos collaborateurs accompagnent depuis plus de 15 ans les défis de nos industriels dans un véritable esprit de partenariat.

Rigoureux, fiables, à l’écoute, nos équipes d’ingénieurs et de techniciens répondent aux enjeux d’études et conception, de recherche et développement, de performance opérationnelle, de contrôle, de maintenance ou de construction dans les univers les plus complexes.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

CTS NATESYS est sollicité par son client pour un poste d'ingénieur méthode.

Intégré au sein du service méthode, vous aurez les missions suivantes :

-Définition des moyens de production et outillage nécessaire à la ligne
-Implantation de ces moyens sur la ligne
-Gestion des flux associés et de l'interface technique avec les fournisseurs concernés par ces moyens
-Création du processus de production relatif à cette nouvelle ligne
-Soutien technique lors de la mise en service en atelier
-Amélioration du processus existant

Curieux(se), passionne´(e) et motive´(e) par le travail collaboratif dans un contexte ambitieux, vous êtes au bon endroit.

Embarquez dans l'aventure avec CTS NATESYS !

Processus de recrutement :
Nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature.
Si elle est retenue, il y aura un premier échange téléphonique.
Ensuite nous conviendrons d'un entretien présentiel ou en visio.

Type d'emploi : CDIC / CDI

Statut : Cadre
Participation des transports en commun à hauteur de 50%
Titre-restaurant
Mutuelle et prévoyance
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5

Une bonne connaissance de l'anglais et Ms Project seraient appréciable.

Vous maitrisez l'un des logiciels suivants : Catia V5, Solidworks, 3DExperience, Creo.

CTS Consulting and Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting and Technical Support.

Sous la marque CTS, 9 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.