Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux VRD pour notre agence de Paris(12).

Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en VRD, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes. Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Missions principales

A. Réaliser les interventions de maintenance

·Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les unités suivies.

·Identifier les pannes, dérives de fonctionnement ou anomalies rencontrées sur site.

·Mettre en œuvre les actions correctives validées avec le Responsable Maintenance & SAV.

·Préparer les interventions avec le matériel, les pièces et les informations nécessaires.

·Remonter les points techniques importants et les besoins d’appui complémentaire.

B. Participer aux mises en service

·Intervenir lors des phases de démarrage de nouvelles unités.

·Réaliser les contrôles, essais, réglages et vérifications nécessaires avec les équipes projet.

·Accompagner la montée en charge et la stabilisation des installations.

·Contribuer à la levée des points techniques identifiés lors des démarrages.

C. Contribuer aux opérations de rétrofit et de remise à niveau

·Participer aux interventions sur des unités existantes : conversion, modernisation, fiabilisation ou redémarrage.

·Aider à identifier les travaux nécessaires et les priorités terrain.

·Réaliser les opérations techniques confiées dans le respect des consignes et règles de sécurité.

·Partager les observations utiles pour améliorer les interventions suivantes.

D. Assurer le support exploitation et la relation client terrain

·Accompagner les exploitants dans la résolution des problèmes techniques courants.

·Expliquer les interventions réalisées et les points de vigilance à suivre.

·Contribuer à la satisfaction client par une posture professionnelle, claire et orientée solution.

·Travailler en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants mobilisés sur site.

E. Assurer le suivi des interventions et besoins de pièces

·Renseigner les interventions, constats et actions réalisées dans les outils de suivi.

·Identifier les besoins de pièces détachées et transmettre les informations utiles au traitement de la demande.

·Veiller à la bonne traçabilité des interventions pour faciliter le suivi client et l’organisation du service.

·Contribuer aux retours d’expérience avec les équipes maintenance et projets.

Livrables et résultats attendus

·Interventions réalisées dans les délais et dans le respect des règles de sécurité.

·Comptes rendus simples, clairs et exploitables pour le suivi technique.

·Besoins de pièces et points d’alerte correctement remontés.

·Participation efficace aux mises en service et opérations de rétrofit.

·Contribution à une relation client de qualité sur le terrain.

Profil recherché

Formation

Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, énergie, procédés ou expérience équivalente.

Expérience

Expérience en maintenance industrielle, énergie, environnement, équipements agricoles, procédés ou installations techniques. Une expérience en méthanisation ou biogaz serait appréciée.

Compétences techniques

Maintenance mécanique, électrique ou électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans, interventions terrain, respect des consignes QHSE et utilisation d’outils de suivi informatique.

Qualités recherchées

Autonomie, fiabilité, sens pratique, esprit d’équipe, bon relationnel client, goût pour le terrain et capacité à travailler dans un environnement itinérant.

5. Conditions d’exercice

·Poste basé dans le Grand Ouest, idéalement sur l’axe Nantes / Rennes.

·Déplacements réguliers avec nuitées possibles selon les plannings d’intervention.

·Mobilité indispensable.

·Rémunération selon profil et expérience.

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Devenez Ingénieur d’affaires au sein de notre agence Strasbourgeoise.

Le poste est à pourvoir en septembre 2026.
 

Être Ingénieur d’Affaires, c’est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d’une société en pleine croissance.
Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l’envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons des talents prêts à s’investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d’une équipe qui avance à l’ambition et à la performance.

Ce poste est fait pour vous si :

• Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation
• Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d’envoyer un mail
• Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs
• Vous souhaitez apprendre le rôle de manager 
• Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance
• Vous avez de l’énergie à revendre et disposez d’un esprit de conquête
• Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership
• Vous recherchez un rôle à triple casquette : business, recrutement et management
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur)

Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si :

• Vous souhaitez uniquement gérer des projets d’ingénierie techniques sans dimension business
• La prospection à froid fait partie de vos pires cauchemars
• Démarrer avec un portefeuille clients déjà existant est indispensable pour vous

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.

Chiffres Clés : 

Date de création : 2018

Effectif total : 330 personnes

6 agences : Lyon, Paris, Nantes, Lille, Bruxelles et Strasbourg

Et on compte sur vous pour écrire la suite avec nous !
 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que Conducteur de travaux auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur :    

• Le suivi des travaux et participerez aux réunions de chantier
• La gestion financière et humaine
• L’organisation et la planification de l’intervention des sous-traitants
• Les levées de réserves et la gestion des potentiels travaux supplémentaires

En tant que Conducteur de travaux, vous êtes en charge du bon déroulement de la phase travaux du projet.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, ENTPE, BUILDERS) ou équivalent.

Vous avez une première expérience en tant que conducteur de travaux.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Fort d'une expertise reconnue, nous intervenons sur de nombreux projets de métro et de tramway, tels que les métros automatiques du Grand Paris Express et de Montréal, ainsi que les tramways T9 (Paris), Caen et T1-T2 à Lyon.

Afin d'accompagner notre croissance, nous souhaitons accueillir de nouveaux talents pour maintenir le haut niveau de qualité de nos prestations.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets Voie ferrée.

En nous rejoignant, vous intégrerez notre activité Systèmes de Transport Urbain et participerez à des missions d'ingénierie de projet dans les domaines de la voie ferrée et de la caténaire.

Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable du bon déroulement du contrat vis-à-vis du Maître d'Ouvrage.

À ce titre, il/elle assure la relation client et veille au respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il/elle pilote et organise les équipes projet afin de répondre aux exigences contractuelles et à leurs évolutions.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Piloter et intervenir sur des projets de transports urbains (métro et tram), en MOE ou AMO, en phases études et travaux :

Études :

• Piloter et réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet et de projet

• Contribuer à la définition et à la gestion des interfaces techniques

• Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées

• Gérer les budgets, plannings et risques projets

• Rédiger les cahiers des charges techniques et participer à l'analyse des offres

• Contribuer aux études liées à la sécurité et à la FMD

• Définir et piloter les lots de travaux
  

Travaux :

• Coordonner les parties prenantes internes et externes

• Superviser les équipes terrain et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

• Assurer le reporting et la communication auprès du client et de la direction

• Gérer les aléas techniques et organisationnels

• Réceptionner les travaux conformément à la réglementation
  

Mission d'expertise :

• Participation aux appels d'offres (analyse, chiffrage, échanges clients et fournisseurs)

• Production et pilotage du reporting de l'activité voie ferrée

Poste basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur , avec une spécialisation en génie mécanique, génie civil ou génie électrique.? 

Vous disposez?: 

• D' au moins 20 années d'expérience dans le domaine de la voie? idéalement acquise?en bureau d'études ou en entreprise de réalisation des travaux dans des projets de transport public?; 

• De plusieurs expériences réussies en pilotage de projets en France et à l'international?: connaissances contractuelles, budget, planification etc?; 

• Votre connaissance technique repose sur plusieurs types de systèmes caténaires (LAC/PAC/Caténaire souple) et la voie ferrée. 

Alors ce poste est fait pour vous si ?   

• Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de la polyvalence et qui vous permettent d'agir sur plusieurs fronts à la fois sans perdre de vue méthode et rigueur?; 

• Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur mais également en tirer l'essentiel et la traiter de façon opérationnelle et efficace?; 

• Rigoureux(se), vous savez faire preuve de méthode et d'application au quotidien dans votre travail . 

Cette offre d'emploi est ouverte à tous et setec its s'engage à respecter l'égalité des chances

Postulez vite en répondant à cette annonce 

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre?!!! 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Belfort-sur-Rebenty

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien Contrôle-Commande pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie et des infrastructures électriques.

Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France.

Vos missions seront les suivantes :

- Adapter et rédiger les spécifications techniques en fonction des exigences des projets et des retours clients.
- Elaborer la documentation technique associée aux systèmes de contrôle-commande (schémas d'architecture, listes d'entrées/sorties, dossiers techniques).
- Participer à la conception des architectures de supervision (SCADA) et assurer l'intégration des différents équipements de contrôle-commande.
- Comprendre et analyser les schémas unifilaires électriques des sous-stations afin de garantir la cohérence des solutions proposées.
- Programmer les automates et participer aux phases de tests, de validation et de mise en service des installations.
- Assurer l'interface technique avec les différents intervenants du projet (clients, EPC, fournisseurs d'équipements) et traiter les retours techniques tout au long du projet.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en automatisme et contrôle-commande, idéalement en environnement industriel ou dans le secteur de l'énergie.
- Vous avez une expérience significative dans la conception et le déploiement de systèmes de supervision (SCADA) et de solutions de contrôle-commande.
- Vous maîtrisez la lecture et l'analyse des schémas électriques unifilaires de sous-stations.
- Vous possédez de bonnes connaissances de la norme IEC 61850 ainsi que des protocoles de communication industriels et des réseaux Ethernet.
- Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office, notamment Word, Excel et Visio, pour la rédaction documentaire et la réalisation de schémas d'architecture.
- Une première expérience en programmation d'automates industriels et en mise en service est fortement appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre envie de développer vos compétences dans des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez l'aventure !

En tant qu'Ingénieur.e Supply Chain, vous êtes le.la personne qui sera représentant.e des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux.

• imisation des flux entrants et sortants
• Participer à la sélection de fournisseurs en fonction de la charge et des délais 
• Piloter les inventaires, les stocks, les approvisionnements

Devenir une abeille se mérite ! 

• Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien ! 
• Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux ! 
• Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
 

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous-même… rencontrons-nous !
 

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Entreprise handi-engagée À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au Directeur du Commerce, vous jouez un rôle clé dans la croissance commerciale et l'expansion de notre présence sur le marché des solutions d'intralogistique, incluant les systèmes de stockage automatisés, les logiciels WMS, et les machines d'emballage.
Votre mission principale consiste à générer, qualifier et faire mûrir des leads afin d'alimenter efficacement le pipe commercial et de fournir aux équipes de vente des opportunités pertinentes et qualifiées.
Le poste combine marketing automation, prospection digitale et qualification des leads entrants, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerce.

Vos missions

Marketing automation & campagnes outbound

• Définir les cibles prioritaires (secteurs, fonctions, ICP) et les messages de valeur associés.
• Participer à la conception des campagnes (emails & LinkedIn) et à la création/activation des contenus (articles, vidéos, livres blancs, customer stories…).
• Construire et piloter les séquences multicanales via LemList (email & LinkedIn).
• Suivre et analyser les performances (taux d'ouverture, réponses, leads qualifiés, RDV) et optimiser les campagnes.

Social selling & prospection digitale (LinkedIn)

• Optimiser votre profil LinkedIn pour refléter les expertises de l'entreprise.
• Identifier et engager les bonnes cibles via Sales Navigator.
• Créer des interactions à forte valeur ajoutée (messages personnalisés, commentaires, contenus).
• Détecter les signaux d'intérêt et accompagner les prospects dans leur réflexion jusqu'à qualification.
• Aligner les actions LinkedIn avec les campagnes outbound.

Gestion et qualification des leads entrants

• Analyser les leads issus du site web, des événements, des appels entrants ou des campagnes marketing.
• Qualifier les leads (besoin, maturité, urgence, adéquation aux solutions).
• Mettre à jour le CRM (IFS) et assurer la bonne prise en charge par les équipes commerciales.
• Suivre les leads jusqu'à leur transformation en opportunités.

Reporting & amélioration continue

• Suivre les KPIs commerciaux et marketing.
• Réaliser des reportings réguliers auprès des équipes Marketing et Commerciales.
• Contribuer à l'amélioration des processus et outils de génération de leads.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Diplômé(e) en Commerce, Marketing ou Ingénierie, vous avez une première expérience réussie en marketing digital ou en développement commercial
• Maîtrise des outils de marketing automation, LinkedIn Sales Navigator, LemList etc
• Orienté(e) résultats, vous avez un esprit commercial et savez créer de valeur
• Excellente communication orale et écrite
• La connaissance des technologies logistiques, de l'automatisation industrielle ou de la vente de logiciels est un plus
• Anglais professionnel (niveau B2) requis, permettant de tenir un échange oral structuré

Vous ferez la différence parce que :

• Vous aimez comprendre les enjeux business de vos interlocuteurs
• Vous êtes proactif(ve), autonome et structuré(e)

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !
 

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles sur notre Agence du Creusot.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle basée au Creusot.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence du Creusot recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau au Creusot

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

DESCRIPTION :

About the Role:

Within Industrial Services, DNV delivers inspection, vendor quality, and site supervision services to major clients including Offshore Wind developers, EPC contractors, OEMs, and Transmission System Operators (TSOs).

To support our growth in France, we are looking for a Hybrid Account Manager / Recruiter with strong experience in Offshore Wind and/or Transmission System Operators (TSO).

This role sits at the intersection of commercial development and project execution, combining:

• Client relationship management and business growth
• Technical recruitment and resource mobilization
• Operational support to inspection activities

You will contribute to strengthening DNV’s position as a trusted partner for inspection and quality assurance services in the French energy and infrastructure market.

Key Responsibilities

1. Account Management & Business Development

• Develop and expand relationships with:
  • Offshore Wind developers, EPCs, and OEMs
  • French TSO (RTE) and associated contractors
• Identify and develop opportunities in:
  • Vendor inspection
  • Site inspection and supervision
  • Quality assurance services
• Prepare technical and commercial proposals aligned with DNV procedures
• Support contract negotiation and ensure compliance with internal governance
• Contribute to sales pipeline development and market expansion

2. Recruitment & Talent Acquisition

• Manage end-to-end recruitment of technical specialists, including:
  • Electrical and grid engineers (HV/MV)
  • Offshore inspectors and supervisors
  • QA/QC and commissioning specialists
• Build and maintain a strong network of freelance inspectors and consultants
• Assess candidates in line with DNV competence and qualification requirements
• Ensure timely and efficient mobilization of resources

3. Project Delivery Support

• Act as key interface between clients and inspection personnel
• Ensure alignment between:
  • Scope of work
  • Technical requirements
  • Resource capabilities
• Monitor ongoing assignments to ensure:
  • High-quality delivery
  • Client satisfaction
  • Compliance with DNV standards
• Proactively manage risks and operational challenges

The role will offer the opportunity to work on complex offshore and grid infrastructure projects whilst combining business development, recruitment, and operations.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Aubervilliers (93). 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• le suivi et l’analyse des écarts,
• la participation aux clôtures,
• la mise à jour des reportings,
• l’aide à l’élaboration budgétaire,
• l’amélioration d’outils de pilotage.

Vous entamez un Master 1 ou 2, en contrôle de gestion ou en finance, 

Vous avez déjà une bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour les systèmes d’information. 

L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Atalian, leader des services de facility management présent sur 17+ marchés européens, modernise sa plateforme d'intégration applicative au sein de l’équipe Data. L'écosystème repose sur une plateforme d'intégration partagée Azure (Logic Apps, API Management, ESB) reliant les systèmes cœur du Groupe — Salesforce, GMAO Clients — et alimentant la plateforme analytique Microsoft Fabric.

Rattaché(e) à l'architecte / responsable intégration, l'alternant(e) participe à l'audit, à la refonte et à la fiabilisation des flux inter-applicatifs, et monte progressivement en compétence sur la conception d'architectures d'intégration.

Missions :

• Audit et refonte de l'existant — Cartographier les flux actuels, identifier les points de fragilité et de dette technique, et proposer des schémas de refonte (event-driven, patterns d'intégration, idempotence, reprise sur erreur).
• Développement et exploitation des flux d'intégration — Concevoir, développer et maintenir des flux selon le pattern ESB. Contribuer à l'exposition et à la gouvernance des API via API Management.
• Observabilité et fiabilité — Mettre en place et exploiter le monitoring des flux (Log Analytics, KQL), construire des tableaux de bord de supervision, et participer au traitement des incidents d'intégration.
• Documentation et urbanisation — Documenter les interfaces, contrats d'échange et dépendances inter-applicatives ; contribuer à l'urbanisation du SI et aux standards d'intégration de la Direction Data.

• Étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), idéalement MIAGE ou école d'ingénieur avec majeure systèmes d'information / cloud / architecture logicielle.
• Compétences attendues : bases solides en intégration applicative (API REST, formats JSON/XML, ETL/ELT, notions d'ESB/EAI ou iPaaS), à l'aise avec au moins un langage de scripting/programmation, sensibilité forte à la qualité et à la robustesse des flux. Une première exposition à l'écosystème Azure (Logic Apps, Functions, APIM) est un vrai plus.
• Qualités : rigueur, autonomie, capacité à dialoguer avec les équipes métier comme techniques, curiosité sur les architectures distribuées.

LOCALITÉ :

Puget-Théniers

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de l'énergie à Puget-Théniers (06260).
Vos missions :

• Nettoyage des sanitaires,
• Nettoyage des vestiaires,
• Nettoyage des bureaux,
• Nettoyage des couloirs et escaliers,
• Nettoyage du réfectoire et salles de repos.

Horaire et temps de travail : 

43,33h/mois soit 2 heures par jour du lundi au vendredi (entre 9h00 et 12h00 ou 14h00 et 17h00)

Le poste est a pourvoir en CDI au 1er juillet 2026

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris, Bercy.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.

- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC ...)

- Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d'exploitation courante

- Participer à l'optimisation de l'ensemble de la maintenance

- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
- Être l'interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d'outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recherche un frigoriste H/F en alternance pour son agence d'Avelin dans les Hauts de France.

Idéalement situé dans le bassin minier (près de Lens) , accompagné.e de votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

Participer aux opérations de maintenance préventive :
- Visites de contrôle sur sites clients
- Entretien des équipements et installations de climatisation...

Participer aux opérations de maintenance corrective :
- Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
- Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement

Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
- Renseigner les fiches d'intervention
- Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

-Utilisation des Logiciels internes ( GMAO / KIZEO)

-Préparer les installations et leurs mises en service

Vous préparez une formation de type BAC Pro ou BTS dans le milieu du froid, et disposez idéalement d'une première expérience en qualité de stagiaire ou alternant.

Votre motivation et votre sérieux seront de vrais atouts pour réussir votre alternance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe, de plusieurs filières de production renouvelable :

-         les filières méthanisation : biométhane injecté, bioGNV, cogénération biogaz.

-         les filières électriques de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie) et de la petite hydroélectricité.

D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des évaluations des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien à ces filières (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Contribuer aux réflexions transverses du département sur le design des dispositifs de soutien.

► Participer à l’exercice annuel d’évaluation des charges de service public de l’énergie (en particulier celles portées par les acheteurs de biométhane injecté).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Très bonne connaissance du secteur de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris.  Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

►Jouer un rôle moteur au sein de l’équipe sur la gestion de problématiques transverses sur le design des dispositifs de soutien et la bonne intégration des EnR aux marchés de l’électricité (ex. : évolutions du mécanisme de complément de rémunération, participation des EnR aux mécanismes d’équilibrage du système électrique, gestion des prix de marché négatifs, couplage EnR+stockage…).

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe :

-         De la filière éolien en mer pour laquelle un appel d’offres inédit de 10 GW va être instruit par la CRE fin 2026 et des questions d’évolution des procédures et modalités de soutien se posent.

-         Sur les autres filières marines renouvelables en développement (en particulier l’hydrolien).

-         Sur la filière de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie).

 D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des audits des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien aux énergies renouvelables, leur intégration au marché et au système électrique (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Expérience d’au moins trois ans dans le secteur de l’énergie. Bonne connaissance des marchés de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Une expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie est requise.

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :