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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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15 765 offres

Chargé de recrutement H/F

  • 07 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 07/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le service recrutement basé au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz. Vous intervenez pour l’ensemble du Groupe et de ses filiales.

Le Pôle recrutement a pour objectif de présenter à ses clients internes des candidats en adéquation avec les besoins exprimés. Les recherches qui lui sont confiées sont variées en termes de profils. Ainsi, il peut s’agir de postes « fonctionnels » (juridique, comptabilité-finance, contrôle de gestion QSE, RH, informatique ...) ou de postes « cœur de métiers » (conduite et direction de travaux, ingénieurs études de prix, méthodes…), sur des fonctions ETAM et Cadres.

Vous êtes rattaché à la Responsable recrutement et intégrez une équipe de 5 personnes qui met toute son énergie au service de la qualité de la prestation fournie et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous intégrez un service stratégique de l’entreprise qui a à cœur de recruter les futurs talents pour contribuer au développement de l’entreprise par l’intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre à l’édifice. Vous bénéficierez pour ce faire de moyens et d’outils à la pointe de la technologie RH.

Vos responsabilités et missions :

Après une période de formation interne pour appréhender nos outils, nos méthodes, notre secteur d’activité et nos métiers, vous intervenez sur des missions de recrutement en autonomie. Vous êtes amené à prendre en charge plusieurs missions de recrutement simultanément.

  • Vous réalisez la définition du besoin avec les clients internes.
  • Vous rédigez et diffusez les annonces sur notre site carrière et sur les sites partenaires.
  • Vous effectuez des recherches ciblées de candidats selon le besoin via les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et la base de données interne.
  • Vous réalisez les entretiens de recrutement avec les candidats.
  • Vous réalisez les passations de questionnaires de personnalité, motivations et raisonnement logique et les débriefs avec les candidats
  • Vous procédez aux contrôles de références
  • Vous rédigez les comptes-rendus d’entretien jusqu’à la présentation des finalistes.
  • Vous complétez et suivez les tableaux de reporting.
  • Vous assurez la traçabilité de nos actions dans notre SIRH  
  • Vous participez aux groupes de travail (outils, innovations, amélioration continue…) pour lesquels vous saurez être force de proposition.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ?
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement en entreprise ou au sein d’un cabinet de recrutement, en qualité de chargé de recherche, de consultant ou de chargé de recrutement ?
  • Vous connaissez idéalement les métiers de la construction ?
  • Vous avez le sens de la discrétion et un goût certain pour le travail en équipe ?
  • Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives inhérentes au poste (notamment l’utilisation du SI Recrutement) ?
  • Vous êtes autonome, résilient, vous avez le sens du résultat et êtes force de proposition en matière d’optimisation de votre activité professionnelle ?
  • Vous êtes multitâches (capacité à travailler sur plusieurs dossiers et gérer plusieurs interlocuteurs) ?
  • Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, d’envergure internationale, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • Un package salarial attractif auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, participation, intéressement, surcomplémentaire retraite, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE, et possibilité d'épargne salariale…

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Architecte Modern Workplace - Lille F/H

  • 07 août 2026
  • Synapsys
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

En tant qu'Architecte Modern Workplace, vous concevez et faites évoluer des environnements de travail modernes, sécurisés et performants pour nos clients grands comptes. A savoir :

- Définir, cadrer et piloter la mise en œuvre des projets modern workplace (mise en place de solutions MDM, migration Windows, politique BYOD…)
- Concevoir les architectures et déployer des solutions MDM comme MECM/SCCM, Intune, Jamf, Workspace One…
- Assurer la sécurité des environnements utilisateurs avec des mesures et des outils adaptés (antivirus, pare-feu, chiffrement, EDR, GPO, accès conditionnels…)
- Réaliser le design du poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones) avec une vision orienté utilisateurs.
- Définir le provisioning par l'OEM et les différents partenaires.
- Définir les socles des postes de travail Windows 10 & 11.
- Mettre en œuvre des solutions de déploiement modernes (Autopilot) et des solutions d'automatisation (Graph API, Power Automate…)
- Optimiser la gestion du patch management dans les environnements associés.
- Déployer des services de bureaux virtuels et d'applications publiées (Azure / Windows Virtual Desktop).
- Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace.

Vous vous épanouirez sur ce poste si…

- Vous aimez prendre de la hauteur et concevoir des environnements complexes, en alliant vision stratégique et excellence technique
- Vous êtes à l'aise pour cadrer des sujets, définir des architectures et orienter les choix techniques auprès des clients grands comptes
- Vous avez un forte capacité d'analyse et de décision : vous savez arbitrer entre plusieurs solutions en tenant compte des enjeux sécurité, performance et expérience utilisateur
- Vous êtes moteur sur les sujets d'industrialisation et d'automatisation, avec une approche orientée scalabilité et standardisation des environnements
- Vous aimez jouer un rôle de référent technique : accompagner, challenger et faire monter en compétence les équipes
- Vous êtes à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs variés (équipes IT, métiers, directions), avec une posture de conseil et de pédagogie
- Vous êtes idéalement à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : échange clients, documentation, et environnements parfois internationaux
- Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des environnements Modern Workplace / UEM avec une dimension conception et architecture, idéalement en contexte multi-clients.

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterwork...

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) du développement commercial F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Varennes-sur-Seine

DESCRIPTION :

Citeos Rennes-Dinan, est un acteur majeur des infrastructures d’énergies en Ille-et-Vilaine et Côtes d’Armor. Nous sommes spécialisés dans l’éclairage extérieur, les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les équipements urbains.  Nos équipes collaborent quotidiennement avec les territoires pour améliorer la performance des équipements urbains, l’attractivité des villes et le confort des citoyens. 

Description du poste : Le/la chargé.e du développement commercial a pour mission de structurer et développer un réseau d’acteurs clés afin de générer un flux d’opportunités commerciales qualifiées. Il/ Elle pilote la prospection, la cartographie des parties prenantes et la construction d’alliances commerciales permettant d’accélérer le développement de projets.

Vos missions
 

Prospection stratégique & intelligence marché :

Mise à jour de la page internet et création de supports commerciaux 
Mise en place une stratégie de prospection multicanale : réseaux professionnels, salons, appels entrants, LinkedIn, partenariats ; 
Analyse des programmes électoraux des maires élus et cartographie des acteurs clés du territoire
Analyse la concurrence et les tendances du marché.
 

Gestion du pipeline & qualification des opportunités :

Prises de RDV pour présenter nos activités, nos offres et identifier les besoins 
Définition de programmes travaux (pré études, estimation des budgets…) 
Présentation des offres et participation aux négociations 
Qualifier les projets détectés : faisabilité technique, foncière, réglementaire, économique.
 

Négociation & conclusion :

Préparer les offres commerciales et les argumentaires stratégiques ; 
Aider à la négociation des conditions contractuelles avec les clients et partenaires ; 
Assurer la transition du dossier vers les équipes projets.
 

Intégration au système QSE  :

Respecter et promouvoir les exigences du système Qualité, Sécurité et Environnement de VINCI Energies dans toutes les actions commerciales ; 
Veiller à l’intégration des enjeux environnementaux dans les propositions commerciales : réduction de l’empreinte carbone, optimisation énergétique, choix techniques responsables, etc… 
 

Vous préparez un Bac+5 en commerce, ingénierie, énergie ou équivalent

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du développement d’activité commerciale et aimer les environnements techniques

Vous avez de fortes appétences pour la prospection et la négociation


Vous faites preuve d’une communication claire et impactant


Vous possédez une sensibilité importante aux enjeux de transition énergétique

Vous possédez obligatoirement le permis B

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'Études Electrique - Toulouse F/H

  • 07 août 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le domaine de l'hydroélectricité, nous recherchons un Ingénieur d'Études en Génie Electrique suite à l'accroissement de leur activité.
Phase de conception (APS, APD) puis suivi de sous-traitant et équipe interne pour la bonne réalisation sur le terrain.

Missions :
Concevoir et dimensionner des installations électriques HT et BT en environnement hydroélectrique,
Intervenir sur l'ensemble des phases projet,
Dimensionner tableaux, transformateurs, onduleurs, câbles et convertisseurs AC/DC,
Produire notes de calcul, cahiers des charges et estimations de coûts,
Assurer le suivi terrain : visas, essais, réceptions et levée de réserves,

De formation en Génie Electrique, niveau BAC +2 ou BAC +5
Vous maitrisez des logiciels de conception et dimensionnement : SEE Electrical, Caneco BT/HT, Autocad Electrical, Solidworks Electrical

Des déplacements sont à prévoir sur les sites du client (Permis obligatoire)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Luant

DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent de propreté H/F pour effectuer le nettoyage auprès de l'un de nos client, dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité du site

Expérience souhaitée d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant l'esprit d'équipe

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Assistante ou Assistant Achat et Gestion F/H

  • 07 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Port-Marly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du service performance logistique, et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez tout au long de votre contrat aux différentes tâches de gestion administrative et de suivi fournisseurs.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

·          Gestion et mise à jour des dossiers fournisseurs.

·          Suivi, classement et archivage des documents administratif.

·          Suivi des commandes et contrôle des documents associés.

·          Appui à l’organisation et au bon fonctionnement du service achat gestion.

·          Aide au suivi des règlements fournisseurs.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de recrutement - Lyon F/H

  • 07 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement en CDI au sein de notre agence basée à Lyon.

Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

- Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires.

Administration RH :

- Etre le/la référent.e pour la gestion administrative des salariés de votre périmètre : contrats, avenants ;
- Suivre l'administration RH du pôle Energie ;
- Apporter une aide sur les dossiers administratifs des salariés de nationalité étrangère (changements de statut, introduction de main d'œuvre étrangère) ;
- Gérer la mise en place de la Directive sur la Transparence des Rémunérations ;
- Réaliser les entretiens de carrière des salariés de votre périmètre : les entretiens d'intégration, les entretiens professionnels, les entretiens de sortie.

Relations Ecole :

- Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;
- Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents ;
- Préparer et participer aux évènements écoles.

Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources Humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie.

Vous disposez de des qualités suivantes :

- Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
- Vous êtes reconnu pour être persuasif.ve pour votre capacité à promouvoir l'entreprise ;
- Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
- Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe ;
- Système de primes déplafonnées ;
- Prime de Participation ;
- Tickets-Restaurant ;
- Transport en commun 50% ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Avantages CSE ;
- Possibilité de télétravail ;
- Actions de formation ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :

  • Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Poste à pourvoir sur le site des Andelys (27) ou Vernon (27)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/Technicien Infra réseaux de chaleur (F/H)

  • 07 août 2026
  • Cabinet Merlin
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre agence d’Annecy recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une vingtaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


Au sein de notre agence d’Annecy et en collaboration avec le responsable d’activité et l’ensemble de l’équipe, vous contribuez à la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre d’infrastructure de réseaux de chaleur, de sous-stations et de chaufferies : 

  • Production des études – conception DAO, chiffrage travaux, planning - phasage 
  • Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux, analyse des offres 
  • Participation à la direction de l’exécution des travaux / suivi des travaux 
  • Participation à la gestion administrative et financière des marchés de travaux. 


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Ingénieur ou technicien, avec une expérience minimale de 3 ans dans les domaines des réseaux de chaleur urbains, en bureau d’études ou en entreprise de travaux. 


Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs. 


Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc). 


Les expériences en réseaux humides seuls (eau potable/assainissement) seront analysées. 


Les candidatures sortant d'études avec une expérience en stage ou alternance seront analysées.


Savoir être : 

  • Esprit d’équipe et d’ouverture 
  • Dynamisme et autonomie 
  • Sens de l’organisation, rigueur intellectuelle 


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

CDD- Support administratif opérationnel (F/H)

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

La filiale ASSAINISSEMENT & MAINTENANCE région Ile-de-France recherche un(e) Préparateur(trice) de rapports pour un CDD de 6 mois pour intégrer son agence située à Gonesse (95).

Secteur d'activité : Inspection télévisée des réseaux d'assainissement

Rattaché(e) au chef de service, le(la) préparateur(trice) rapports prépare, édite et vérifie le rapport avant la validation par le responsable technique. Il(elle) œuvre dans le respect des termes du code de déontologie. Le(la) préparateur(trice) rapports travaille en collaboration constante avec le responsable technique et le conducteur de travaux.

Vos missions seront les suivantes :

  • Mise à jour des plans (implantation des points de comptages, regards, sens d’écoulement, branchements, boites de branchements, etc.) ;

  • Renseigne le tableau de suivi des dossiers pour assurer une traçabilité précise des opérations ;

  • Prépare, édite et vérifie les rapports avant la validation du responsable technique ;

  • S’assure que l’intégralité de la commande a été exécutée conformément aux spécifications et aux attentes ;

  • Propose au responsable technique des modifications à apporter sur les rapports ;

  • Effectue des sauvegardes informatiques des données d’inspection et de contrôles ;

  • S’assure de façon indirecte, de la satisfaction client ;

  • Respecte la confidentialité des informations recueillies.

Qualifications

Les qualifications attendues pour ce poste incluent la maîtrise et l’utilisation des outils informatiques (il existe un logiciel pour chaque prestation différente). 

Nous recherchons une personne qui sait maîtriser et utiliser les outils informatiques et qui est capable d’organiser et de coordonner. 

Si vous êtes motivé(e), curieu(se), autonome et perspicace, ce poste est fait pour vous. 

Informations supplémentaires

Avantages: 

Le poste est à pourvoir dès que possible et pourra déboucher sur un CDI à l'issue du terme. 

Avantages :

  • Salaire de base : entre 1900 € et 2000 € (selon le profil)

  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime annuelle 

  • RTT

  • Horaires modulables selon les contraintes personnelles

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Expert logiciel et outils confirmé (service PKI) F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez une bonne expertise sur les enjeux de sécurité du SI ? Vous connaissez ou êtes attiré par le monde de la Cyber sécurité ?  Alors rejoignez nous et soyez moteur de l'innovation au sein d’Enedis !

Au sein de la direction des systèmes d’information d’Enedis, le Pôle Architecture et Exploitation pilote les activités d’architecture d’entreprise et l’exploitation des applications et infrastructures informatiques.

L'Expert « logiciel et outils  » assure une expertise technique sur son périmètre autour des offres de services « PKI Enedis ».

A ce titre, il définit avec un collectif d'experts les trajectoires techniques sur son périmètre, il vient en appui des équipes Build et Run pour traiter les problématiques majeures. Il décline également les bonnes pratiques autour des technologies de son écosystème et il contribue à la veille technologique sur son périmètre.

Au sein des équipes, il aura pour mission de :

  • Garantir le bon fonctionnement du produit, incluant les problématiques d'obsolescence et de croissance
  • Réaliser des études de solution de sécurité du SI et être force de proposition dans les évolutions du produit pour répondre aux besoins clients et fiabiliser le fonctionnement du produit
  • S’aligner avec le collectif d’expertise : Technical Leader, l’architecte de train, équipe d’administration PKIe, CYBER, pour définir et valider la solution technique 
  • Participer à la construction de l'outillage des solutions de sécurité et des produits PKI
  • Contribuer au maintien en condition opérationnelle des services PKI et à la résolution de crise le cas échéant
  • Contribuer à l'automatisation des gestes d’exploitation pour gagner en fiabilité et en efficacité

Dans un environnement projet dynamique et en constante évolution, nous travaillons selon les méthodologies Agile pour garantir une forte réactivité et une priorisation des réalisations par la valeur.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Électricien F/H

  • 07 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Electricien F/H

Lieu : Le plessis Robinson (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe du Plessis Robinson (92) afin de réaliser l’ensemble des travaux d'électricité et la maintenance du bâtiment de notre client MBDA.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Lecture et interprétation des schémas électriques

  • Pose, raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques (groupes électrogènes, habilitation HT nécessaire sur le poste)

  • Vérification et contrôle des installations avant la mise en service

  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale)

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 8 ans dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Habilitations électriques BT et HT

  • Connaissances solides en système électrique

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste d'Electricien F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte H/F

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif
engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de
dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Villeneuve-Loubet, au sein de la Direction Service aux Collectivités, vos missions principales sont :

Technique / Exploitation :

  • Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage...) en utilisant l’équipement approprié (trémie, lève container...) et en respectant le plan de tournée (horaires...), les procédures et consignes, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
  • Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers...) et à chaque type de collecte.
  • Remettre en place les bacs, les containers... après le chargement.
  • Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.
  • Avertir le conducteur en cas d’anomalies constatées relatives à la collecte : déchets non conformes, inaccessibles..., et lui signaler les équipements ou récipients défectueux.
  • Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l’étiquette dédiée pour signaler le problème.
  • Aider le conducteur de matériel de collecte à vérifier et maintenir l’état et la propreté du véhicule avant et après la tournée, s’assurer du bon état de tous les équipements...
  • Guider le conducteur lors de certaines manœuvres.
  • Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
  • Compléter et utiliser le matériel informatique (Tablette Unico ou téléphone WAVE ) nécessaire lié à l’activité.

Prévention Santé Sécurité / Environnement :

  • Respecter le matériel confié selon les règles établies par l’exploitation.
  • Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
  • Respecter les consignes lors du vidage à l’exutoire et le protocole de sécurité.
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité.
  • Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise.
  • Remonter toute information utile à sa hiérarchie.
Qualifications
  • Connaître les différents véhicules /matériels /outils de collecte des déchets
  • Connaître les différents types de déchets
  • Connaître la réglementation routière
  • Connaître la maintenance de véhicule de base
  • Connaître les règles QHSE et les différents indicateurs de l’exploitation
  • Savoir prendre en compte l’environnement de travail : gêne, sécurité, piétons, circulation
  • Savoir appliquer les consignes d’exploitation et de qualité pour réaliser au mieux son travail
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Excellence Opérationnelle chez Ouvrages Fonctionnels/Bouygues Bâtiment IDF - F/H

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Ouvrages Fonctionnels développe son expertise en Ile-de-France sur une large gamme de projets de taille et de complexité variées, dans les secteurs du tertiaire privé neuf et des équipements publics neufs ou en rénovation. Parmi ses réalisations figurent notamment l’Adidas Arena, le Campus Engie, la gare Villejuif Gustave - Roussy ou encore le Centre Aquatique Olympique Métropole du Grand Paris.

L’Unité Opérationnelle : Ouvrages Fonctionnels de Bouygues Bâtiment IDF

L’unité opérationnelle nommée Ouvrages Fonctionnels appartient à Bouygues Bâtiment Île-de-France et se concentre sur des projets en réhabilitation et en neuf de bâtiments d’équipements dans tous les secteurs de la vie publique sur le périmètre francilien : enseignement, santé, culture, sport, administration. Au service des collectivités locales et territoriales, ainsi que de l'Etat et de ses administrations, nos équipes œuvrent pour des projets en appel d’offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de service public.

Ouvrages Fonctionnels adresse également des projets dans le tertiaire privé neuf.

L'équipe à rejoindre : 

Vous aurez en charge le management direct de 3 collaborateurs. Vous serez rattaché.e directement au Directeur Général de l'unité opérationnelle Ouvrages Fonctionnels. Et également à la filière Excellence Opérationnelle de Bouygues Bâtiment Île-de-France. 

Les missions : 

Votre objectif global est de contribuer à la performance durable de l'entreprise.

Pour ce faire, vous accompagnerez avec votre équipe les projets de la phase commerciale jusqu'au SAV en apportant votre expertise sur les sujets : 

  • Qualité 
  • Environnement & Climat 
  • Excellence Opérationnelle & Lean Construction 
  • Data, digitalisation et pilotage de la performance 

Vous piloterez également les feuilles de route stratégiques, les indicateurs de performance et de reporting extra-financier, le Système de Management Intégré ainsi que les certifications et qualifications de l'entreprise. 

Plus en détails : 

  • accompagner les équipes et les projets tout au long de leur cycle de vie 
  • déployer les démarches Qualité, Environnement, Climat et Lean 
  • piloter les feuilles de route stratégiques de Ouvrages Fonctionnels 
  • construire et analyser les KPI opérationnels et extra-financiers 
  • animer la démarche d'amélioration continue et de transformation des pratiques 
  • garantir le maintien du SMI, des certifications et des qualifications 
  • conseiller le Directeur Général et contribuer aux décisions stratégiques de Ouvrages Fonctionnels 

Pour relever ces défis, il vous faudra : 

Un intérêt accru pour l'ensemble des sujets mentionnés ainsi que de l'expérience dans les domaines cités. 

Un attrait marqué pour travailler avec les équipes et accompagner le changement. 

Des capacités à analyser, structurer et piloter des démarches transverses. Une aisanse en environnement terrain ainsi qu'en comité de direction. 

Pour finir, vous êtes convaincu.e que la performance durable repose autant sur les femmes et les hommes que sur les processus et les outils. 

Le package salarial prévu : 

Un salaire de base fois 13 mois.

30% de prime de congés payés. 

Un véhicule de fonction. 

Mutuelle Uniprévoyance, côtisation mensuelle de 1% de votre salaire mensuel brut. 

11 RTT. Compte épargne temps (CET). 

Prime de participation et d'intéressement. 

Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite collectif abondés. 

Au-delà d’un poste, c’est une carrière que nous vous proposons !

#BâtirPourLaVie

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager QSE H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur QSE opérationnel et en collaboration avec les Directeurs Opérationnels, vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur votre périmètre de rattachement.

Véritable partenaire des exploitations, vous intervenez au cœur des activités industrielles (centres de tri, équipements, process). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes QSE sur le territoire national ;
  • Assurer la relation avec les institutions (DREAL, Inspection du Travail, Carsat...) en collaboration avec les services centraux et les directeurs d'agence ;
  • Organiser, rédiger et accompagner les Directeurs d'agence sur la partie QSE notamment lors des Comités de sécurité ; 
  • Accompagner les Directeurs d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les comptes rendus ; 
  • S'assurer de la conformité vis-à-vis de la réglementation Nationale ; 
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires au classement des activités et ICPE ; 
  • Rédiger, former, accompagner ou contrôler des documents uniques ; 
  • Participer aux réunions CSSCT/CSE de votre périmètre ; 
  • Aider l’exploitant pour toutes ses questions QHSE. 
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 en QSE, vous avez une expérience multisite significative avec une forte présence terrain et une bonne compréhension des process industriels et des contraintes liées aux équipements.

Autonome, vous alliez rigueur et organisation. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services.

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et ISO 45001 et de manière générale la réglementation QHSE. Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.

Le poste est basé à La Courneuve avec des déplacements ponctuels au niveau national.



Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 07 août 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Business Analyst Mobilité Électrique
 
Chez ENGIE Vianeo, nous accélérons la transition vers une mobilité décarbonée en déployant et en opérant des réseaux de bornes de recharge à travers l'Europe. Chaque jour, nos équipes contribuent à rendre la mobilité électrique accessible à tous.
 
Nous recherchons un·e Business Analyst pour rejoindre notre Direction Stratégie et jouer un rôle clé dans la modélisation de nos offres et la prévision des volumes d'énergie. Vous intégrerez un collectif dynamique où données et impact business se rencontrent pour façonner l'avenir de la recharge électrique.
 
Vos missions
 
- Produire des prévisions de volumes d'énergie en appui aux équipes Business Développement, pour orienter les décisions stratégiques.
- Développer et améliorer des modèles de machine learning dédiés à la prévision des volumes délivrés sur nos stations de recharge.
- Consolider et structurer les bases de données internes pour fiabiliser et affiner les prévisions.
- Contribuer à l'industrialisation des outils et méthodes de modélisation en intégrant les retours d'expérience et nouvelles analyses.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : Energy Management, Finance, Performance, Sales, Marketing et Strategy.
- Aligner les analyses avec les stratégies de marché et les objectifs d'actifs à l'échelle européenne.
- Transformer des données brutes en insights actionnables pour éclairer les choix business.
 
Votre profil
 
- Formation Bac+5 de type ingénieur, avec une forte appétence pour l'analyse de données appliquée aux enjeux business.
- Maîtrise d'Excel et connaissances solides en Python et SQL.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
- Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution et à relever des challenges avec engagement.
- Excellentes qualités relationnelles, écoute et pugnacité pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Une expérience dans le secteur de l'énergie, le conseil ou l'analyse de données constitue un atout apprécié.
- Curiosité intellectuelle et envie de contribuer à un projet à fort impact environnemental.
 
Localisation
 
Poste en CDI basé à La Garenne-Colombes (Île-de-France) ou à Bruxelles (Belgique).
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE, acteur mondial de la transition énergétique.
- Des missions variées à la croisée de la data science, de la stratégie et du développement commercial, sur un marché en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire.
- La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de la mobilité en Europe.
- Un cadre favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, avec de la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et votre développement professionnel.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'origine, le genre, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et équitable.

Type de contrat : CDI

Configurateur Poste Source et Réseau F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de l'Agence de Conduite Régionale (ACR), véritable centre de pilotage du réseau de distribution d'électricité, l’enjeu est de garantir chaque jour l'alimentation électrique de 3 départements : les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. L'agence assure une surveillance continue du réseau, 24h/24 et 7j/7.

Description de la mission :

Dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de sécurité et des normes techniques d'Enedis, vous serez amené à :

  • Configurer informatiquement les postes sources, le réseau électrique et les différents équipements de conduite du réseau au sein des outils dédiés.
  • Vérifier et valider les configurations préparées avant leur mise en service afin de garantir leur fiabilité et leur conformité.
  • Collaborer avec différents services d’Enedis pour accompagner les projets de modernisation des postes sources et les mises en service de nouveaux équipements.
  • Coordonner vos activités avec les équipes en charge des raccordements, des infrastructures et de l’exploitation afin de respecter les délais des chantiers et leurs mises en exploitation.
  • Anticiper la collecte des informations techniques nécessaires auprès des différents acteurs concernés.
  • Assurer le suivi de la qualité des données du réseau et veiller à leur cohérence dans les systèmes d’information.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des outils de conduite.

     

Vous travaillerez en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et participerez à des projets stratégiques contribuant à la performance et à la modernisation du réseau électrique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE travaux VRD/Aménagements Urbains

  • 07 août 2026
  • Cabinet Merlin
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :


VOS MISSIONS


Rattaché directement au Responsable d’Agence vous aurez principalement la responsabilité du suivi et de la direction des travaux dans le cadre de projets de Maitrise d’œuvre avec notamment pour mission : 

  • Mener la direction de l’exécution des travaux des chantiers qui vous sont confiés en particulier les réunions de chantier et le suivi des travaux ; 
  • Participer au VISA des documents d’exécution ; 
  • Prendre en charge, en lien avec la responsable administrative, l’aspect administratif du chantier (OS, avenant, EXE, situations travaux, …) ; 
  • Suivre les plannings des lots aménagements urbains y compris l’OPC ; 
  • Assister le Responsable de projet dans l’établissement des carnets de phasage des travaux ainsi que leur mise à jour régulière ; 


Selon votre profil, vous pouvez également être amené à effectuer les missions suivantes :  

  • Participer dès la phase conception à la préparation du futur chantier lors de l’élaboration du DCE (planning travaux, BPU, carnet de phasage, PIC, …) ; 
  • Participer aux phases amont (ESQ, FAISA, DIAG, AVP, PRO) ; 
  • Rédiger les pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE,…), 
  • Dépouiller et analyser les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux, 


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


De formation supérieure BAC +5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, Master 2 ou équivalent) vous avez une expérience de 10 années de préférence en bureau d'études ou en entreprise, dans le domaine de l’aménagement urbain et VRD avec une dominante travaux. 


Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification. 


Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer et coordonner des travaux ; 
  • Faire preuve d’esprit d’équipe en particulier avec les collaborateurs du service ; 
  • Aimer partager et transmettre ; 


Les plus : 

  • Expérience dans les domaines de l’eau et l’assainissement, au-delà des VRD ; 
  • Expérience en conception ; 
  • Bonne connaissance d’AutoCad et Mensura ; 


Rémunération : à partir de 47k€ bruts annuels selon expérience 


Si on parlait un peu de nous :


 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

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