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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 584 offres

Hardware Team Leader F/H

  • 25 juin 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe internationale, et directement rattaché(e) au Responsable Département Hardware Electronique, votre mission principale est de prendre en charge la conception électronique et de sa validation jusqu'à industrialisation.
Vos missions :
Créer un système de freinage électronique innovant :
- Définir et rédiger les exigences et les spécifications électronique dans les projets de développement, en coopérant avec l'équipe de mécanique, système, safety et software.
- Analyser les besoins des clients et du plateformes et décliner vers les exigences au niveau électronique, et maitriser l'objectif de coût.
- Concevoir ou suivre la conception des composants électroniques, du schéma, de routage et ainsi jusqu'à sa production.
- S'assurer bien que les dimensionnements et les produits développés remplit bien les exigences définis.
- Demander / piloter et/ou réaliser des études techniques (approche théorique, simulation numérique, tests) afin d'assurer la bonne intégration HW au niveau système et optimiser le design au niveau de qualité et coût.
- Contribuer au développement métier HW: Proposer des idées brevet, conduire les analyses benchmark et évaluer les technologies état de l'art disponible sur le marché.

Vérification, suivi et documentation :
- Participer activement à la revue du design et du test avec les ingénieurs internes ou externes et assurer que les tests soient bien déroulés selon les exigences.
- Tester et faire la mis-au-point de nos produits électronique et assurer une bonne intégration avec d'autres éléments dans le système.
- Documentation et suivi des évolutions et des changements techniques et d'exigences.
- Assurer un suivi de process de développement interne et ainsi celui de HW ASPICE.
- Participation à l'entretien de laboratoire HW électronique et gestion des équipements.
- Respecter la documentation et le suivi des évolutions.

Formation et parcours :
- Formation Ingénieur/Master/PhD en électronique de puissance.
- Au moins 7 ans d'expérience sur l'électronique de puissance avec au moins 2-3 projets réalisé en tant que concepteur, de préférence dans le secteur automobile.

Compétences techniques et langues :
- Compétences approfondies en électronique de puissance.
- Maitrise des outils de développement : Altium.
- Maitrise des outils de simulation électronique et schéma : un de PSPICE, Simetrix, Matlab, Zuken…
- Expériences d'avoir travaillé sur onduleur/convertisseur pour moteur BLDC, moteur DC et contrôle valves.
- Maitrise de la définition d'essais électroniques et la validation électronique.
- Niveau d'anglais courant.
- Maitrise du routage sera un plus.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires F/H

  • 25 juin 2026
  • SATT CONECTUS ALSACE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Votre mission, si vous l’acceptez :

Vous animerez activement un réseau de laboratoires essentiellement axés « Sciences de l’Ingénieur » avec un accès direct à des recherches de pointe dans des disciplines scientifiques variées et stratégiques, en ayant l’ambition de nouer un relationnel solide et de confiance avec leurs chercheurs et leurs partenaires industriels. Un vrai job de terrain, centré sur l’humain, le service et l’interaction personnalisée ! 

Missions principales :

  • Accompagner la mise en place des partenariats de recherche public / privé, conseiller les chercheurs et les industriels dans leur démarche de collaboration (cadrage stratégique, montage budgétaire, négociation du contrat, suivi d’exécution et d’exploitation). Vous serez appuyé(e) par notre service juridique sur les contrats à forts enjeux.
  • Détecter des résultats innovants au sein des laboratoires, afin de permettre à Conectus de conduire les projets les plus prometteurs jusqu’à leur mise sur le marché, au bénéfice des entreprises en quête de transformation, d’innovation et de compétitivité. Vous serez appuyé(e) par notre équipe Propriété Intellectuelle et Transfert.
  • Organiser et animer des interventions au sein des laboratoires et plus largement au sein de l’écosystème de l’innovation, sur tous les enjeux du transfert de technologies et de la collaboration industrielle en interaction étroite avec le Pôle Universitaire d’Innovations Alsace.
  • Connaitre les expertises et les équipements de pointe des laboratoires afin de les promouvoir auprès des entreprises et de l’écosystème
  • Saisir et mettre à jour différentes données et indicateurs dans la base de données liés à l’exercice de votre fonction (heures, détections, contrats …)

Profil recherché

  • Diplômé(e) min. Bac+5 dans une filière scientifique
  • Expérience min. 3 ans dans la sphère de la recherche publique ou industrielle serait un plus
  • Appétence pour la négociation, les relations humaines, aisance de communication
  • Grande curiosité scientifique et appétence pour l’innovation et la Deeptech

Pour vous épanouir dans ce poste, vous avez :

  • Un excellent sens du relationnel, allié à de la chaleur humaine, de l'empathie et de la convivialité.
  • Une aisance à l'oral et le goût des échanges.
  • De l'autonomie, de la proactivité et un véritable sens de l'initiative.
  • La capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Une bonne organisation vous permettant de piloter plusieurs dossiers en parallèle.
  • De la rigueur dans le suivi de vos missions.

Ce que nous proposons :

  • Un CDI...

- basé dans l’une des plus belles villes de province : Strasbourg
- avec des déplacements occasionnels sur le territoire alsacien
- présence terrain hebdomadaire dans certains laboratoires de votre portefeuille
  (implantation : Strasbourg et environs)
- une prise de fonctions rapide (immédiate si possible  )

  • Un salaire...

- selon votre profil
- en sus : prime annuelle individuelle / collective
- tickets restaurant
- mutuelle d’entreprise avantageuse

- télétravail 2 jours par semaine, pose individualisée libre (le tout après votre période d’essai)
- RTT 15 j par an
- flexibilité dans l’organisation du quotidien
- une équipe ouverte, à taille humaine
- des managers accessibles
- stimulation intellectuelle garantie avec des missions pleines de sens, sur des thématiques d’avenir (Greentech, IA, quantique, technologies médicales…)
- des interactions avec des publics variés et de haut niveau (chercheurs, entrepreneurs, dirigeants d’entreprise…)

Chez Conectus, vous allez comprendre comment on transforme les inventions de chercheurs en innovations prometteuses dans des secteurs de pointe comme la chimie et les nouveaux matériaux. Vous interagirez avec des interlocuteurs passionnants et passionnés, issus du monde de la recherche, de l’investissement et de l’entrepreneuriat, au sein de PME comme de grands groupes internationaux, sans oublier tous nos partenaires socio-économiques engagés au service de l’innovation. Découvrez-nous sur www.conectus.fr 

Serez-vous notre nouveau Chargé.e d'affaires ? 

Vous évoluerez au sein d’une équipe motivée de 3 chargé.es d’affaires. Au cœur des laboratoires et plateformes publics des établissements de recherche publique implantés en Alsace, vous accompagnerez les chercheurs de ces laboratoires dans la réalisation de partenariats vertueux avec le monde industriel. Dans cette relation de proximité avec les chercheurs, vous détecterez également des découvertes scientifiques prometteuses qui soutiendront l’innovation industrielle et serviront la transformation des entreprises et la société de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Ressources Humaines F/H

  • 25 juin 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Conducteur de Travaux Industriel – Environnement Contrôlé F/H

  • 25 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, B-HIVE Engineering recherche un Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) pour intervenir sur un projet industriel en environnement salle blanche.

Vous rejoindrez nos équipes afin d'accompagner la réalisation d'un projet à forte exigence technique au sein d'un site industriel évoluant dans un environnement contrôlé. Ce poste s'inscrit dans un contexte où la maîtrise de l'exécution, la coordination des interfaces techniques et le respect des standards qualité sont essentiels.

Intégré(e) aux équipes projet, vous êtes responsable du pilotage opérationnel des travaux sur site jusqu'à la réception des installations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer la préparation et le suivi des travaux sur site ;
- Coordonner les entreprises sous-traitantes et les différents corps de métier ;
- Garantir le respect du planning, du budget et des objectifs de qualité ;
- Superviser les activités techniques liées aux installations industrielles ;
- Veiller au respect des exigences HSE et des procédures chantier ;
- Piloter les interfaces entre travaux, utilités, équipements et mise en service ;
- Organiser et animer les réunions de chantier ;
- Assurer le reporting d'avancement et le suivi des actions correctives ;
- Participer aux essais, à la réception des installations et à la levée des réserves.

Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, travaux, génie des procédés, génie climatique ou équivalent ;
Minimum 6 ans d'expérience en conduite de travaux dans un environnement industriel ;
Expérience significative sur des projets en salle blanche / salle propre / environnement contrôlé ;
Bonne compréhension des contraintes liées aux installations techniques industrielles ;

Connaissances appréciées :
- HVAC / traitement d'air ;
- utilités industrielles ;
- coordination TCE ;
- mise en service d'installations ;
- environnements réglementés.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES Basse-Normandie recherche pour son agence de Caen (Giberville - 14), spécialisée en génie électrique et en travaux de corps d’état secondaires, un(e) :

Conducteur de travaux principal F/H – CDI

Au sein de notre agence de 180 collaborateurs, dont 95 dédiés à l’activité Tous Corps d’État Secondaires, et sous la responsabilité du Responsable de Département, vous prenez en charge des opérations de travaux en corps d’état secondaires. Vous contribuez activement au développement du portefeuille commercial de l’activité, composée d’environ 20 personnes.

Vous pilotez la réalisation des affaires dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant à la satisfaction de nos clients.

Vos missions s’articulent autour de cinq axes majeurs :

Gestion

  • Anticiper, établir et maîtriser les budgets de réalisation ainsi que vos objectifs financiers.
  • Assurer la gestion administrative et contractuelle de vos affaires.

Commerce

  • Reprendre, fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
  • Participer activement au développement commercial et à la veille du marché.

Humain

  • Fédérer les différents intervenants autour de la réussite des projets.
  • Développer et entretenir votre réseau : clients, sous-traitants, équipes de production.

Prévention

  • Garantir le respect des règles de sécurité, atteindre les objectifs fixés et anticiper les risques.
  • Contribuer aux actions de prévention : certifications, animations, évolutions.

Technique

  • Proposer des solutions « gagnant-gagnant » face aux problématiques clients.
  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
Votre profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du bâtiment. Votre expérience et votre personnalité seront des atouts déterminants.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux tous corps d’état. Une connaissance des corps d’état techniques (électricité, CVC, plomberie) est un plus.

Compétences :

  • Vous êtes persévérant(e), dynamique, astucieux(se) et orienté(e) résultats.
  • Votre sens du service client et votre proactivité vous permettent de bâtir des relations durables.
  • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance.
  • Votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous un excellent gestionnaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un collectif fort : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires.

Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.

Un environnement stimulant, propice au partage d’expertises, à l’innovation et à la performance commerciale.

Des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine croissance.

Une politique RH engagée : égalité professionnelle, diversité, inclusion.

Une rémunération attractive : salaire fixe selon profil, 13e mois, 11 RTT, prime vacances, participation, intéressement, carte restaurant, véhicule de fonction, mutuelle, CE, actionnariat salarié…

Rejoignez une entreprise animée par un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire en maintenance & automatisme industriel F/H

  • 25 juin 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : Gravelines

MISSIONS

Dans le cadre d’un projet industriel majeurs, vous interviendrez en tant que Pilote Appui Exploitation (PAE), avec pour objectif principal la mise en place et le pilotage d’un bureau de consignation, ainsi que le traitement des régimes des différents réseaux électriques et fluides. Vous évoluez dans un environnement exigeant, combinant expertise technique et pilotage opérationnel.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Piloter des projets sur des réseaux en exploitation
  • Coordonner des activités multi-techniques (électricité, automatisme, instrumentation, mécanique)
  • Animer les réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus associés
  • Assurer la gestion opérationnelle des intervenants sur chantier
  • Planifier les activités et répartir les charges de travail
  • Suivre l’avancement des travaux et garantir la qualité et la conformité normative
  • Anticiper et gérer les aléas et les risques, en adaptant l’organisation si nécessaire
  • Contribuer aux études techniques (schémas, bilans de puissance, sélectivité, etc.)
  • Participer à l’installation, à la mise en service et à la maintenance de systèmes automatisés
  • Apporter un support aux opérations de dépannage (préventif et curatif)
  • Assurer la gestion documentaire et le suivi des livrables
  • Réaliser le reporting client et participer à la validation des documents et des KPI
  • Veiller au respect des exigences SSE (Sécurité, Santé, Environnement)
  • Intervenir ponctuellement en environnement ATEX

Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie (électricité, automatisme, maintenance industrielle) de niveau Bac +5, ou Bac +2/3 avec une expérience significative, vous justifiez de 5ans minimum d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.

À ce titre, vous disposez des atouts suivants :

  • Solides compétences en électricité, instrumentation et automatismes
  • Bonne maîtrise des études techniques (schémas, dimensionnement, entrées/sorties automates…)
  • Expérience en gestion de projets industriels et en maintenance
  • Expérience confirmée en coordination d’équipes et pilotage de chantiers
  • Connaissance des environnements à contraintes (ATEX appréciée)

Seront également appréciés :

  • Une expérience en tant que Pilote Appui Exploitation (PAE) ou en Guichet Unique d’Exploitation (GUE)
  • Une expérience sur des projets industriels d’envergure

Par ailleurs, vous maîtrisez le français et un niveau d’anglais technique serait apprécié.

Des déplacements sont à prévoir, notamment sur le site EPR de Penly dans le cadre de votre formation.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur SSE Zone Sud Senior F/H

  • 25 juin 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Q3SER Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique SSE sur votre périmètre.
Pilotage SSE régional
• Structurer et piloter le dispositif SSE de la zone Sud
• Déployer les exigences SSE Groupe auprès des entités opérationnelles
• Suivre les indicateurs et la performance SSE régionale
• Garantir la conformité réglementaire SSE
Coordination opérationnelle
• Animer les comités SSE avec les directions opérationnelles
• Accompagner les managers et équipes terrain dans la mise en œuvre des exigences SSE
• Coordonner les actions SSE avec les équipes terrain et les coordinateurs locaux
Audits & conformité
• Préparer et coordonner les audits MASE, internes et clients
• Piloter les plans d'actions et le traitement des écarts
• Participer activement à l'amélioration continue du système SSE
Pilotage des dispositifs SSE
• Superviser le dispositif EPI sur votre périmètre
• Piloter les fournisseurs et prestataires SSE
• Garantir l'adéquation des moyens de prévention
Dimension internationale (selon profil)
• Participer à l'harmonisation des pratiques SSE à l'international
• Être un relais SSE pour certaines activités hors France

Profil recherché
• Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE / SSE / Prévention des risques
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel exigeant
• Bonne maîtrise des référentiels SSE et du MASE
• Expérience terrain indispensable
• Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles multi-sites
• Aisance relationnelle, leadership et pragmatisme
• Une expérience dans le secteur nucléaire ou industriel lourd est un plus

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire documentaire F/H

  • 25 juin 2026
  • ERAKLES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Objectifs et livrables

Coordonner la documentation d'ingénierie et de fabrication de plusieurs projets en appliquant les processus et outils du client
Garantir la qualité documentaire sur la forme par la vérification de conformité des documents aux exigences clients et standards internes (respect des formats, des références, des indices, des arborescences)
Assurer la réception, l'enregistrement, la diffusion des documents en rapport avec les projets vers les différentes parties prenantes : équipe projet, clients, fournisseurs
Contribuer à la gestion de configuration documentaire des projets
Réaliser une veille documentaire : collecte, analyse, étude de forme
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité ou d'un projet (liste des données d'entrées, liste des livrables, etc.)

Bac+2 en gestion documentaire, assistant(e) direction, management de la qualité, gestion administrative
Maîtrise du Pack Office
Connaissance des logiques de décomposition documentaires, des normes
Maîtrise du référentiel qualité et déclinaison dans les projets
Maîtrise de l'anglais technique pour son activité

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist F/H

  • 25 juin 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Devenez un acteur clé F/H du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez :

• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients

• Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence

• Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

• Préqualifier les candidats par téléphone

• Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

• Développer et entretenir votre réseau de candidats 

Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. Dès l’atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) débutant(e) et évoluer vers un rôle de manager.

De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
 

— Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent

— Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

— Vous êtes dynamique, curieux(se), persuasif(ve), ambitieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? 
 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prévention et communication F/H

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Acteur majeur dans la gestion des déchets, ESTERRA du groupe VEOLIA, recherche son Chargé(e) de prévention et communication (F/H).

Description du poste

Mission principale : 

Assurer la communication interne et externe ainsi que les actions de prévention et de médiation principalement sur les sites de Loos, Roncq et Santes, impliquant des déplacements réguliers.

Communication :

  • Déployer les supports de communication prévus au contrat avec la Ville de Lille et la MEL

  • Créer des supports de communication pour des événements ponctuels externes (braderie de Lille, …).

  • Créer des supports de communication internes (sécurité…)

  • Organiser des événements internes (vœux, événements ponctuels…)

  • Alimenter les écrans sur les sites (créer du contenu et diffuser…)

  • Gérer la relation avec les prestataires (imprimeur, poseur, agence de communication, traiteur…)

  • Mettre en place des actions de communication au service de la performance

  • Piloter les projets spécifiques liés aux contrats

Médiation / relations usagers :

  • Créer des supports permettant de faciliter la mission du médiateur

  • Mettre en place des actions ponctuelles de médiation avec le réseau de médiateurs

  • Participer aux actions de communication en lien avec le cahier des charges clients

  • Mettre en place des enquêtes de satisfaction et des actions de sensibilisations auprès des usagers

  • Participer aux réunions avec le client

  • Accompagner hebdomadairement le médiateur propreté : faire le point téléphonique, faire le point physique, former

  • Recueillir les données terrains (anomalies de propreté) pour définir le périmètre d'action du médiateur

  • Rendre compte des actions de médiation (reporting)

  • Suivre la facturation

Ambassadeurs de tri :

En coordination avec le service Performance et en lien avec le client :

  • Proposer et planifier les actions de sensibilisation menées par les ambassadeurs de tri.

  • Accompagner et suivre les ambassadeurs avec des points réguliers.

  • Suivre et rendre compte des actions (reporting).

Qualifications

De formation minimum Bac+2/3, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum,  dans un poste similaire.

  • Maîtrise de logiciels de communication (Suite Adobe)

  • Maîtrise d’outils informatiques type Google suite

  • Capacité rédactionnelle

  • Sens du service

  • Esprit d’équipe et capacité managériale

  • Capacité à convaincre 

  • Rigueur, sens des priorités

  • Animation

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien études techniques CVC F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de CAEN (située à Giberville - 14) un(e) :

Technicien Bureau d’études Génie climatique - Tertiaire et Industrie F/H en CDI

Rattaché(e) au Responsable de bureau d’études de Clévia Normandie, vous intégrez une équipe d’environ 10 personnes au sein du BE Normand, et 30 personnes au sein de notre agence Caennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique sur notre pôle Tertiaire/Industrie.

En collaboration avec le Responsable études techniques de Caen, vous travaillez également en étroite collaboration avec les Responsables d'affaires et participez activement à la vie des chantiers (contacts clients, réunions, planning main d’œuvre...).

A ce titre vos missions seront diverses et variées :

- Analyser les pièces techniques du lot confié.

- Réaliser éventuellement des relevés sur chantier.

- Préparer les notices techniques pour approbation.

- Réaliser les notes de calculs.

- Réaliser les bilans techniques.

- Réaliser les dimensionnements des installations.

- Etablir les plans d'exécution, les schémas et synoptiques.

- Etablir la nomenclature du matériel nécessaire à l'exécution.

- Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (plan de récolement).

- Assurer le suivi de la mise à jour documentaire (suivi des indices) et éventuellement l'envoi.- Etablir les DOE (Dossier des ouvrages exécutés) en compilant les plans d'exécution, schémas, notes de calcul, documentation, notices.

Votre profil

Vous justifiez à minima d'un Bac +2 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire. Vous maitrisez les logiciels type REVIT et AUTOCAD.

Rigueur, autonomie, sens du service et du travail en équipe, bon relationnel.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

• Vous avez la possibilité d’évoluer au sein du groupe : il y a un service et une application dédiés à la gestion des mobilités.

Nos avantages :

• Salaire sur 13,3 mois, 10/11 RTT, primes de participation et d'intéressement, carte restaurant (11,25€/jour / 60% part employeur), avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié, PERECO, accord télétravail, …) , …

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur C++ F/H

  • 25 juin 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !? Si tu aimes résoudre des problématiques complexes mêlant mathématiques appliquées, algorithmie et simulation 3D, et que tu veux développer des solutions logicielles performantes dans un environnement technique pointu… alors ce poste devrait clairement te parler !

SoWhat !? Dans le cadre d'un projet R&D autour de la simulation et du positionnement dans l'espace, nous recherchons un Développeur C++ pour concevoir et faire évoluer des briques logicielles critiques. Tu interviendras dans un environnement exigeant, en équipe agile, avec de forts enjeux de performance et de précision algorithmique. Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :

- Développer de nouvelles fonctionnalités en C++ sur des applications techniques avancées
- Concevoir et implémenter des briques logicielles dédiées à la simulation 3D
- Travailler sur des problématiques d'algorithmie et de positionnement dans l'espace
- Participer à l'évolution de l'architecture logicielle existante
- Optimiser les performances des applications (calcul, temps réel…)
- Collaborer avec les équipes R&D et produit
- Participer aux rituels Agile (daily, sprint, reviews…)
- Assurer la qualité du code (tests, relecture, bonnes pratiques)

Issu d'une formation ingénieur avec une forte composante en mathématiques appliquées et développement logiciel, tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en développement C++ (hors stage et alternance).

- Solide maîtrise du C++ natif
- Bon niveau en algorithmie et logique mathématique
- Une appétence ou expérience en simulation 3D est un vrai plus
- Des compétences en C# sont appréciées
- Esprit d'équipe et capacité à évoluer en environnement Agile
- Rigueur, curiosité et goût pour les sujets techniques complexes

SoHow ? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapé

SoHoft !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall

- SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

- SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

- SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés Chimie F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CTS recrute un ingénieur procédés chimie au sein de l'équipe procédé DT industrialisation de notre client. Votre mission principale consistera à participer à la conception d'une unité de synthèse de produits.

En tant qu'ingénieur procédés, vous aurez la charge de :
- Participer à des réunions procédées avec le MOE,
- Contrôler les livrables procédés émis par le MOE,
- Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (suivi d'indicateurs, présentation périodiques, routines),
- Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre.

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur chimie/ matériaux
- Vous justifiez minimum de dix ans d'expérience dans un environnement industriel chimique.
- Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous avez déjà participé et réaliser à des projets organisés en phases d'APS/ d'APD/ PRO-DEC
- Vous avez déjà participé à la rédaction de documents procédés associés aux phases projets (bilans matières, PFD/PID, listes associées, spécifications techniques d'équipements TCE, analyses de risques...)
- Vous maitrisez des outils de modélisations procédés

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires / Chargé d'affaires F/H

  • 25 juin 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'affaires / Chargé d'affaires afin d'accompagner la croissance et la structuration de nos activités de prestation intellectuelle industrielle sur des secteurs à forts enjeux : énergie, oil & gas, nucléaire et industries de process.

Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes / Grand-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et le pilotage de l'activité sur votre périmètre. Véritable relais opérationnel et partenaire de confiance des clients, vous intervenez aussi bien sur le développement des comptes, le suivi des prestations que l'accompagnement des équipes.
Ce poste s'adresse à un profil capable de comprendre les enjeux industriels de ses interlocuteurs et de construire des solutions adaptées, dans une logique de partenariat long terme.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités, où votre capacité à créer de la relation, piloter l'activité et fédérer les équipes sera déterminante.

Vous aurez pour principales missions :

Développement commercial :

- Analyser les besoins clients
- Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.).
- Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales.
- Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est.
- Assurer une veille économique et sectorielle

Pilotage opérationnel :

- Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement
- Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements
- Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais)
- Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes)

Management transverse :

- Encadrer les collaborateurs opérationnels
- Participer aux recrutements de profils techniques
- Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution)
- Animer les équipes et maintenir un bon climat social

Déplacements :

Déplacements réguliers à prévoir :

- Tous les 15 jours (2 à 3 jours)
- Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est
- Interventions possibles en Île-de-France

Formation :

- Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) à dominante technique, industrielle ou business (école d'ingénieur, école de commerce, parcours hybrides, maintenance industrielle, GEA, commerce…)

Expérience :

- Première expérience réussie dans un environnement industriel ou en société de prestations de services
- Double compétence technique et commerciale
- Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire…)
- Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet
- Capacité à développer et entretenir des relations clients durables
- Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI)
- Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM

Savoir-être :

- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
- Leadership et capacité de management transverse
- Esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
- Dynamique, structuré et orienté solutions
- Forte culture du résultat et sens du service

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Data & Design Specialist F/H

  • 25 juin 2026
  • Synapsys
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos missions

Au sein d'une équipe Data / Produit, vous intervenez sur l'ensemble de la valorisation de la donnée, de son analyse à sa mise en forme visuelle, avec une forte dimension UX.

Analyse & valorisation de la donnée

Collecter, structurer et analyser des données issues de différentes sources
Manipuler et interroger les données via SQL (et ponctuellement Python ou R)
Construire des analyses (segmentation, scoring, détection de tendances)
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données exploitées

Data visualisation & storytelling

Concevoir et développer des dashboards et reportings interactifs via Power BI, Tableau, Looker ou Data Studio
Transformer des analyses complexes en visualisations claires, lisibles et orientées décision
Adapter les restitutions aux différents publics (équipes métiers, opérationnels, direction)
Définir et faire évoluer les bonnes pratiques de data visualisation (choix graphiques, lisibilité, standards)

Design d'expérience (UX/UI)

Concevoir des interfaces data-driven (dashboards, portails, outils internes)
Réaliser des wireframes et prototypes sur Figma, Adobe XD ou Sketch
Optimiser l'ergonomie, la navigation et l'expérience utilisateur des outils data
Contribuer à la mise en place de design systems et au respect des bonnes pratiques d'accessibilité

Collaboration & accompagnement

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, IT, Produit et Métiers
Recueillir et analyser les besoins utilisateurs pour proposer des solutions adaptées
Participer aux ateliers de cadrage, phases de conception et tests utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et la compréhension des données

Vous vous épanouirez sur le poste si…
Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en analyse de données, Business Intelligence ou data visualisation
Vous avez une expérience significative dans la conception de dashboards avec des outils tels que Power BI, Tableau, Looker ou Data Studio
Vous maîtrisez SQL et avez idéalement déjà utilisé Python ou R pour l'analyse de données
Vous avez déjà travaillé sur des projets impliquant une forte interaction avec les métiers (recueil de besoin, restitution, accompagnement)
Vous avez une appétence ou une expérience concrète en UX/UI (conception d'interfaces, wireframes, outils comme Figma, Adobe XD ou Sketch)

Être un Rhino chez Synapsys, c'est...

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy...en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Transit Officer – Oil & Gas Offshore F/H

  • 25 juin 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cassis

DESCRIPTION :

Coordination transport projet

Vous aurez pour principales responsabilités de :

  • Préparer le plan transport du projet et contribuer à la définition de la stratégie transport ;

  • Élaborer, si nécessaire, les procédures spécifiques de transport projet en cohérence avec les exigences qualité, HSE et contractuelles ;

  • Préparer les scopes of work transport à partir des informations projet, des caractéristiques des biens à transporter et des contraintes techniques / HSEQ ;

  • Assurer l’interface avec les fonctions supply chain, les ingénieurs projet, la qualité projet, les équipes construction et les équipes logistiques ;

  • Optimiser les moyens de transport selon les exigences projet, les contraintes planning et les limites budgétaires ;

  • Coordonner les livraisons finales en lien avec les acheteurs, ingénieurs projet et équipes supply chain.

Consultation, contractualisation et suivi fournisseurs

Vous serez également chargé(e) de :

  • Participer au processus de sélection des prestataires transport selon les procédures corporate applicables ;

  • Préparer et suivre les consultations fournisseurs ;

  • Contribuer aux évaluations commerciales des offres transport ;

  • Négocier les meilleures conditions de prix et de planning avec le support des équipes supply chain ou projet ;

  • Veiller à l’application des conditions contractuelles standard ;

  • Identifier et remonter les demandes de déviation contractuelle pour validation ;

  • Lancer et suivre les ordres de transport à l’aide des outils SCM disponibles ;

  • Réaliser les évaluations de performance fournisseurs et contribuer au retour d’expérience projet.

Suivi documentaire, douanes et reporting

Dans le cadre de la mission, vous assurerez :

  • La préparation et le suivi de la documentation export pour les expéditions ;

  • Le suivi des flux depuis le point d’enlèvement jusqu’au port ou aéroport de déchargement ;

  • La coordination des formalités d’import et de livraison pour les retours matériels ;

  • La bonne déclaration de la valeur des cargaisons à des fins d’assurance ;

  • La tenue à jour du tableau de suivi transport ;

  • La préparation de reportings réguliers sur les plannings navires, les statuts cargo et l’avancement transport ;

  • L’alerte des parties prenantes en cas de dérive coût ou planning, avec proposition de mesures correctives ou de mitigation ;

  • L’archivage rigoureux des données transport dans les dossiers projet.


Vous disposez d’une expérience confirmée en transport projet, transit, logistique internationale ou supply chain projet, idéalement acquise dans un environnement industriel international.

Compétences techniques attendues

  • Bonne connaissance des contrats et des conditions applicables aux prestations transport ;

  • Compréhension des enjeux supply chain projet ;

  • Connaissance des flux export / import et des processus douaniers ;

  • Capacité à gérer des expéditions complexes, y compris par voie maritime ou aérienne ;

  • Maîtrise du suivi documentaire transport ;

  • Capacité à piloter des prestataires transport et transitaires ;

  • Bonne compréhension des contraintes HSEQ, planning et coûts ;

  • Capacité à produire des reportings fiables et structurés ;

  • Anglais professionnel indispensable.

Formation et expérience

  • Formation de type école d’ingénieur, master, formation supply chain / transport / logistique internationale ou équivalent ;

  • Expérience significative en transport projet, transit, expediting logistique ou coordination supply chain ;

  • Une expérience dans le secteur Oil & Gas, offshore, construction, EPC ou industrie lourde est fortement appréciée.

Langues

  • Français courant ;

  • Anglais courant impératif, à l’oral comme à l’écrit ;

  • Capacité à travailler dans un environnement international et interculturel.

Qualités attendues

Pour réussir dans cette mission, vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Sens de l’organisation ;

  • Rigueur et fiabilité ;

  • Capacité de coordination ;

  • Aisance relationnelle ;

  • Esprit de négociation ;

  • Esprit d’initiative ;

  • Intégrité ;

  • Esprit de synthèse ;

  • Capacité d’adaptation dans un contexte interculturel ;

  • Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes.


À propos de Moben & Rooster :


Moben & Rooster est une société de conseil spécialisée dans l’ingénierie et les projets industriels à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants, notamment dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie de procédés et de la transition énergétique, en mettant l’accent sur l’expertise technique, l’agilité et l’engagement terrain de nos consultants.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDD - Chef(fe) de Produit Confirmé(e) - Maquillage /X - YVES ROCHER F/H

  • 25 juin 2026
  • Yves Rocher
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Le/La CDP sera intégré(e) au pôle Marketing Scents & Colors, au sein de l’équipe Maquillage, dont la mission est de développer des produits performants, engagés et désirables au sein de gammes attractives et accessibles. Véritable levier de recrutement et d’image pour la marque Yves Rocher, la catégorie maquillage contribue à renforcer la désirabilité de l’offre, attirer de nouveaux consommateurs et enrichir l’expérience produit tout au long de l’année. Le/la CDP reportera à la Chef de Groupe Maquillage et Parfum, et manégera une Stagiaire qui lui assistera dans ses missions quotidiennes. MissionsAu sein de l’équipe Maquillage, vous êtes au cœur de la transformation de la marque et avez les responsabilités suivantes : 

  • Définir la vision stratégique de votre catégorie de produits et piloter son développement.
  • Concevoir de nouveaux concepts produits
  • Initier et coordonner les Master Brief 360° avec tous les touch points/métiers expertises
  • Gérer et coordonner le développement des produits avec les différentes parties prenantes : équipes industrielles, R&I, réglementaires, communication, achats…
  • Piloter la profitabilité, le planning et l’exécution des offres.
  • Analyser et synthétiser les performances commerciales, en réalisant des bilans réguliers.
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances et innovations du marché.

Profil : 

  • Formation type Ecole de Commerce ou filière marketing à l’université BAC+5
  • Vous justifiez d'une expérience sur un poste de Chef de produit marketing d'au moins minimum 2 ans en développements produits (inclus stage/alternance)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie / Leadership et capacité à fédérer sur ses projets et votre force de proposition. Organisé et structuré (grand nombre de références à gérer)
  • Créatif(ve), vous faites preuve d’une grande sensibilité esthétique
  • Avec un esprit entrepreneurial, vous apportez de nouvelles orientations au potentiel de votre gamme
  • Profil international : maîtrise du français et de l’anglais.

 Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
  • Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
  • Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

   Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d'activité exploitation maintenance F/H

  • 25 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :



Eiffage Energie Systèmes Normandie pour son agence de Condé-sur-Vire (proche St Lô - 50), recrute dans le cadre du développement de son pôle exploitation/maintenance, un(e) :

Responsable d'activité exploitation maintenance F/H en CDI

Vous intégrez une équipe de 150 personnes en Normandie et prenez en charge l'ensemble de l'activité maintenance de la Manche.

Vos missions seront :

Pilotage stratégique et commercial



  • Élaborer et déployer la stratégie de développement de l'activité en lien avec la direction.


  • Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients.


  • Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations.


Gestion des projets et management des équipes


  • Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception.


  • Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance).


  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.


  • Encadrer et animer les équipes tertiaire/logement


  • Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d'objectifs communs


Gestion financière et performance


  • Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie.


  • Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques.



De formation Bac+2 ou à Bac+5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Ou vous avez une expérience en tant que Responsable d'affaires de plusieurs années et souhaitez évoluer sur ce poste.

Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes tout en garantissant la rentabilité de votre activité.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : Développer votre activité !

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ..

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes hydraulique urbaine F/H

  • 25 juin 2026
  • setec hydratec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique urbaine de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique urbaine. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur·e chef·fe de projets pour la réalisation de mission d'étude sur des systèmes d'assainissement et d'eau potable. Accompagné·e d'un·e directeur·rice de projet, vous assurerez la réalisation d'offres, la gestion des projets, le pilotage des intervenant·tes.

Dans ce cadre, vous participerez à la réalisation des prestations suivantes :

  • rédaction d'offres méthodologiques,

  • planification des missions,

  • recueil de données, reconnaissance d'ouvrages,

  • suivi des campagnes de mesures de terrain et exploitation des résultats,

  • réalisation et validation des calculs hydrauliques,

  • mise en oeuvre d'outils de gestion patrimoniale,

  • définition d'aménagements notamment pour les ouvrages complexes (traitement, stockage, pompage),

  • réalisation et validation des programmes pluriannuels de travaux,

  • missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.

En fonction des besoins, vous pourrez également participer au développement de nouveaux outils dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (diagnostic permanent, traitement SIG, etc.) en collaboration avec les référents des autres équipes ou agences de setec hydratec.

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire équivalent, avec de solides compétences en hydraulique et disposant d'une expérience de minimum 5 ans dans la réalisation d'études en hydraulique urbaine (de préférence en Bureau d'Etudes).

Les qualités attendues sont l'autonomie, le sens de l'initiative, la rigueur, des qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un intérêt pour le travail en équipe.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

  • Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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