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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 033 offres

Ingénieure / Ingénieur Maintenance Electricité F/H

  • 18 septembre 2025
  • CNPE DE SAINT ALBAN
  • Saint-Alban-du-Rhône
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DESCRIPTION :

Rejoignez le Pôle Electricité de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 42 personnes : référents techniques, chargés d'affaires, préparateurs, techniciens.... Ils pilotent la maintenance préventive et curative des tableaux 6.6kV et 380V, cellules, onduleurs, alternateurs, évacuations d'énergie HT, ventilations, systèmes incendie. Vos missions : En tant que Correspondant Métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Projet Arrêt de Tranche (le Projet AT est l'équipe en charge des arrêts programmés pour maintenance des installations). Vous pilotez et animez une équipe de Chargés d'affaires sur la maintenance préventive et curative des matériels électriques de la Centrale. Vous faites preuve d'efficience et de réactivité au service du Projet AT. Vous disposez d'un niveau technique important afin d'être en appui aux Chargés d'affaires et d'apporter votre vision technique au Projet AT. Vous êtes responsable du pilotage des activités de A à Z : vous
coordonnez la préparation et la planification des activités, vous vous assurez de l'adéquation charges/ressources, vous sécurisez le déroulement des activités dans le respect des règles et du planning. Vous réalisez les reportings, les bilans et REX. En phase d'Arrêt de Tranche, vous êtes sollicité(e) pour ajuster les activités et gérer les priorités avec pour enjeu la sûreté et l'optimisation de la durée de l'arrêt. Le + du poste : vous êtes force de proposition avec une vision des enjeux du site. Par votre engagement et votre capacité à animer et fédérer des équipes, vous participez activement à la performance et à la sûreté du site. Vous travaillez en journée et bénéficiez de jours supplémentaires de repos dans le cadre du forfait jour. Lors des périodes d'AT, vous êtes amené(e) à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte. Profil souhaité Ingénieur avec spécialité Electrique et une expérience dans le domaine de la, * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Planifier les opérations de maintenance des équipements
* Proposer des améliorations techniques continues, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Sur la rive gauche du Rhône, à 40 km de Lyon et 1h de Saint-Etienne, le Centre Nucléaire de Production d'électricité de Saint-Alban sur la commune de Saint-Maurice-l'Exil, comprend 2 réacteurs à 1300 MW.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Recul, Esprit d'Équipe, Alternateurs, Amélioration des Processus d'Affaires, Production d'Électricité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Stratégie Tarifaire, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ressources, Ventilation, Maintenance Electrique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Control System Engineer M/F

  • 18 septembre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Within the Instrumentation, Control System and Telecommunication Department, you are taking part, as Senior Control System Specialist M/F, to international projects.

You are in charge of the definition, selection and follow-up of the control and safety systems for industrial plants.

Your main responsibilities include, but are not limited to:
* Analyze standards on a technical basis,
* Select the technologies to be implemented,
* Write out the specifications, functional analyses and requisitions,
* Prepare the detail files related to the implementation of control systems,
* Define the interfaces with the client team (operators, maintenance, IT…),
* Define and validate the internal technical interfaces with the other disciplines,
* Reports to the lead engineer
* Manage a team of engineers and organise the activities on a dedicated project.
* Analyze and define the process control and safety,
* Coordinate the technical aspects with the discipline squad leaders,
* Estimate and recommend the suppliers bids on a technical basis,
* Monitor the purchase orders on a technical basis,
* Manage the supplier documentation,
* Manage the control system technical datas link to database,
* Chair meetings with clients, partners and suppliers,
* Participate to factory acceptance tests
* Carry out commissioning missions on site.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Français, Adaptabilité, Sens de l'Inclusion, Optimisme, Sens de l'Organisation, Curiosité, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Technique de Contrôle, Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Processus, Tests d'Acceptation, Analyse Fonctionnelle, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de recrutement F/H

  • 18 septembre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe lyonnaise, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien dans le secteur des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Le poste de Chargé(e) de Recrutement/ Talent acquisition specialist est un poste clef dans le fonctionnement d'une société comme Vulcain Engineering Group. Vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration., Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble des métiers de l'EPCC (Engineering, procurement, construction &, commissioning) sur les six grandes Verticales du Groupe (via Linkedin, Apec, HelloWork...).

Vos missions seront les suivantes :
* Recueillir les besoins auprès des managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, et comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs,
* Déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc..,
* Être responsable de la constitution et du renforcement d'un vivier de talents,
* Réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques,
* Conduire des entretiens en face à face (seul ou en binôme), vous devez définir les Hard, les Soft &, Mad Skills du candidat,
* Participer à l'embauche de A à Z pour les embauches dites "sur profil "et garant des prises de références,
* Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

En complément :
* Progresser et développer vos compétences par des formations et des responsabilités importantes dès le premier jour,
* Développement des relations écoles

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Campus, Énergies Renouvelables, Recrutement, Médias Sociaux, Conduite d'Entretien Individuel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des Offres de Services F/H

  • 18 septembre 2025
  • Groupe Lumiplan
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous intègrerez notre pôle Offre, Produit et Innovation en charge notamment de répondre aux besoins des clients/marchés en cohérence avec notre stratégie produit. La vente des contrats de maintenance et des services additionnels, en lien avec nos produits hardwares ou logiciels (bornes d'information voyageurs, équipements embarqués dans les bus ou dans les tramways) est un enjeu stratégique pour notre groupe. Nous nous positionnons en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner dans l'optimisation de leurs parcs.

Vous serez amené principalement à élaborer, en binôme avec un commercial, nos offres techniques et financières relatives aux services, à accompagner nos Clients (renouvellement de contrat, de garanties, obsolescence…) afin de développer une relation de proximité et de confiance, et in fine optimiser les ventes de services pour nos activités Transport.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Construire les offres des contrats de maintenance, d'entretien et de services additionnels (pièces détachées, rétrofit, mises à niveau)
* Analyser les parcs installés pour identifier les opportunités de vente et de mise à jour
* Cibler et prioriser les actions à mener, en coordination avec le marketing produit
* Collaborer avec les IC pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients
* Surveiller, en coopération avec les services achat et produit, le cycle de vie des produits et proposer des audits d'obsolescence
* Suivre les indicateurs de performance, organiser les réunions de suivi et garantir le respect des engagements contractuels
* Exploiter les outils internes (Salesforce, supervision de parc) pour piloter les actions
* Participer activement aux ateliers d'amélioration continue (nouveaux services à commercialiser, obsolescence)

Code d'emploi : Responsable de Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Salesforce.Com, Agilité, Innovation, Bid Management, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Services aux Passagers, Marketing Produit, Gestion des Ventes, Gardiennage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : ville@lumiplan.com

Téléphone : 0240921543

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 18 septembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 18 septembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Carte Électronique Analogique - Puissance Jle - Pst - 092025 H/F

  • 18 septembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la modernisation de modules de puissance (< 50 kW), vous interviendrez sur la caractérisation et la qualification de cartes électroniques suite à des modifications liées à des obsolescences.µ, Analyse et validation de modifications sur des cartes analogiques / puissance.

Mise en oeuvre de tests en laboratoire et qualification des modules (mesures, essais de performance...).

Suivi du cycle en V complet, de la conception jusqu'à la validation.

Rédaction de la documentation technique dans un environnement à fortes contraintes sécuritaires (traçabilité des exigences, conformité, qualité).

Interaction avec les équipes projet pour assurer le suivi des exigences et des évolutions.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Traçabilité des Exigences, Ingénierie, Documentation Technique, Cycle en V

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance - Matériels Aéroportuaires H/F

  • 18 septembre 2025
  • BABCOCK International France
  • Landivisiau
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DESCRIPTION :

En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

Nous assurons la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

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Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous assurerons désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Nous prendrons en charge l'entretien et la réparation d'équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d'éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

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Babcock France recrute un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance / GSE (« Ground Support Equipements ») pour son site de Landivisiau (29).

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Agissant sous la responsabilité du Chef d'Equipe Mécaniciens de Maintenance, vos missions seront les suivantes :

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* Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules, groupes électrogènes, matériels de tractage et de levage
* Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
* Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques, et en conformité avec la documentation des constructeurs, dans les délais impartis ;
* Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise sur site client
* Changer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages ;
* Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté / anomalie rencontrée avec propositions d'actions correctives, et de l'avancement des travaux
* Maintenir en bon état tous les documents mis à sa disposition et participer à leur mise à jour ;
* Renseigner sur les fiches d'entretien, les cartes de travail, les documents de suivi et les enregistrements électroniques, les opérations effectuées.

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La liste des missions n'est pas limitative., Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe porteur !

En intégrant Babcock, vous pouvez vous voir offrir une perspective d'évolution de carrière au sein de Babcock France ainsi qu'à l'international.

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En intégrant Babcock France :

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Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).

Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !, Babcock France déploie également les contrats suivants :

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 · Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac.

 · La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.

 · Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.

 · La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime.

Code d'emploi : Technicien Installateur de Matériel Médical Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Aviation, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement Axé sur les Compétences, Production d'Électricité, Électromécanique, Instrumentation, SAMU / SMUR, Programmes d'Aide aux Employés, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Maintenance Opérationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Panne Mécanique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : recrutement@babcockinternational.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/trice de Projets Voie F/H

  • 18 septembre 2025
  • SETEC ITS
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le Directeur de Projet est le responsable du bon déroulement du contrat vis-à-vis du Maitre d'ouvrage.
A ce titre, il assure la relation avec le maître d'ouvrage et veille au respect des critères de coût, qualité et délais du projet. Il est constamment disponible et accessible pour le bon déroulement du projet.
Il organise et pilote l'équipe afin de répondre aux attentes du client exprimées dans le contrat et ses évolutions, dans les objectifs de coût interne.
Plus précisément, vous serez, entre autres, amené(e) à Piloter et intervenir sur des projets de transports urbain (métro et tram) en MOE ou AMO, en phase études et travaux.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Génie Electrique, Génie Civil, Satisfaction Client, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Services aux Passagers, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0182516810

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur - pompe à chaleur et photovoltaïque (rénovation) F/H

  • 18 septembre 2025
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Longvic
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DESCRIPTION :

Installer et mettre en service des pompes à chaleur et des panneaux photovoltaïques,

- Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées,

- Intervenir chez les particuliers avec sérieux et professionnalisme

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 18 septembre 2025
  • EURL MENNECIER LECORNET
  • Cambrai
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé d'installer, de réparer et d'entretenir des systèmes de plomberie et de chauffage, tout en assurant un service client de qualité. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
* Installer et mettre en service des systèmes de plomberie et de chauffage, y compris des chaudières
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations existantes
* Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les équipements de plomberie et de chauffage
* Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les meilleures solutions
* Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la conformité des installations

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Plomberie, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion du Temps, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Études CVC - Plb Datacenter Expérimenté ou Sénior H/F

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) d'Études CVC/PLB Datacenter au sein de notre département Urban Nord, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans des projets d'envergure en France et à l'international.

Vos principales responsabilités

- Diriger, motiver et gérer une équipe projet composée d'ingénieurs techniques et de modélisateurs.
- Veiller au respect du budget, du calendrier et de la qualité des travaux d'ingénierie.
- Concevoir et évaluer des solutions techniques adaptées pour vos projets.
- Effectuer des études de faisabilité, des estimations de coûts et des évaluations techniques.
- Répondre aux attentes des clients en leur proposant des solutions sur mesure.
- Collaborer avec des partenaires externes (architectes, entrepreneurs) et nos bureaux internationaux.
- Assurer le respect des normes, des lignes directrices et des règles de santé et sécurité.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Stabicad, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Satisfaction Client, Étude de Faisabilité, Systèmes Hydrauliques, Gestion de la Qualité, Durabilité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent technicien en froid et climatisation (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • AC FROID SERVICES
  • Aigueperse
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligneCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Câblage, Condenseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets CVC H/F

  • 18 septembre 2025
  • Alessia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au directeur technique et en lien direct avec les clients, vous prenez en charge l'intégralité des projets en fluides :

Études et conception :
- Analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées (CVC, plomberie, thermique).
- En lien avec un chargé d'études, vous supervisez et/ou réalisez les études techniques et dimensionnements
- Participer à la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF) et aux consultations des entreprises.
- Suivi de projet et coordination :
- Piloter les études d'exécution en lien avec les entreprises.
- Assurer la relation client et animer les réunions de suivi.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
- Suivi de chantier (si vous le souhaitez) :
- Contrôler la bonne exécution des travaux et assurer la réception des installations.
- Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux études.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial(e) Groupe - Secteur Oil & Gas H/F Responsable Commercial(e) Groupe - Secteur Oil & Gas H/F

  • 18 septembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Commercial(e) Groupe - Domaine Oil & Gas, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale du Groupe sur votre secteur d'activités dans les domaines du Gaz (stockage et distribution), de la Pétrochimie, le Raffinage, l'Upstream...

Votre périmètre d'intervention est essentiellement en France et en Europe, et ponctuellement à l'international en fonction du développement des opportunités commerciales et du groupe.

Vos missions détaillées :
* Détermine la stratégie commerciale de son secteur en lien avec le Directeur Commercial
* Identifie les cibles et organise la prospection et le suivi des clients pour détecter de nouveaux sujets,
* Dans le cadre des prospects et offres dont il assure le suivi commercial (prospects significatifs ou stratégiques)
+ Organise la prise de décision du management sur le suivi des offre (GO / NO GO) en accord avec le processus commercial
+ Pilote la réalisation globale de l'offre en binôme avec le responsable de proposition et garanti le respect des différentes étapes de validation, s'assure du respect de la stratégie décidée au lancement, gère la relation client et les parties commerciale et contractuelles
+ Organise, réalise ou participe à la défense des propositions dans les phases de négociation,
* Est en en contact avec les Agences et différentes directions pour leur apporter son support et connaissance du marché,
* S'interface avec les filiales étrangères actives dans le secteur d'activité et consolide l'activité commerciale dans son secteur pour le groupe et assure le reporting ;
* Est force de proposition pour faire évoluer nos offres de service pour répondre à l'évolutions des besoins clients et de la concurrence,
* Assure la promotion de l'entreprise en externe (salons professionnels,...), Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement de Texte, Logiciels de Présentation, Anglais, Français, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Vente Directe, Conception de Documents, Génie Industriel, Étude de Marché, Stratégie Tarifaire, Clé en Main (Business), Etablissement de Devis, Accueil du Public

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de projets - GEMAPI (H / F)

  • 18 septembre 2025
  • DCI Group
  • Nice
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DESCRIPTION :

Nous conseillons au quotidien des collectivités, aménageurs publics et privés sur des projets de gestion de l'eau, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des missions GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projets GEMAPI.

Au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure, d'encadrer une équipe d'experts et de contribuer au développement commercial de notre pôle Environnement.
Si vous avez à cœur de mener des actions concrètes pour la préservation de la biodiversité et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous !, Vous intégrerez l'équipe de notre pôle Environnement constituée d'écologues, d'ingénieurs, d'une géomaticienne et d'une juriste.
Directement rattaché aux responsables du pôle, vous aurez pour principales missions :

1 Pilotage de projets :
* Garantir la bonne réalisation des projets en respectant les délais, le budget et la qualité scientifique.
* Suivre l'avancement des projets et s'assurer du respect du prévisionnel de facturation.
* Organiser et coordonner l'équipe projet, en définissant les tâches et les priorités.
* Assurer le suivi financier et la facturation des projets.
* Veiller à la conformité des projets avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations

2 Gestion de l'équipe :
* Diriger les chef(fe)s de projet et les accompagner dans la réalisation opérationnelle des études (technique, administratif, juridique, contractuel).
* Assurer le coaching et la montée en compétences des membres de l'équipe projet.
* Veiller au bon climat de travail et à la performance de l'équipe.

3 Relation avec les clients :
* Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, et entretenir des relations durables avec eux.
* Assurer les réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes pour présenter l'avancement des projets.
* Négocier des avenants, modifications de marché ou contrats.

4 Reporting et développement commercial :
* Assurer le reporting régulier auprès de la direction du pôle.
* Participer activement à la réponse à des appels d'offres et à la prospection commerciale pour développer l'activité du pôle Environnement., Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |

Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines

1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement

2ème entretien visio ou physique avec Fabien et David, Gérant DCI Environnement

| VOTRE INTEGRATION |

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de la première année au sein de l'entreprise.
Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise.

Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d'identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Visio, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Dynamisme, Sens du Commerce, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Biodiversité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Gestion de Crise, Fidélisation des Clients, Gestion des Dossiers, Conformité Environnementale, Gestion Environnementale, Vente, Recrutement, Ressources Humaines, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Gestion Durable, Gestion des Tâches, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation, Budgétisation, Coaching, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Rapports KPI

Courriel : standard@groupedci.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Director of Nuclear Power Plants Projects Director of Nuclear Power Plants Projects

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

* We offer a competitive salary package as well as the possibility to work remotely up to two days per week from anywhere in France, providing greater flexibility.
* Holidays: 25 days of paid leave + 12 RTT days.
* To celebrate our successes and enjoy friendly moments together, we organize sports challenges, after-work events, team-building activities, our annual party, and more.

Your mission

Within the Business Area Gas, Energy, Nuclear (BA GEN) of Tractebel, the Director of NPPs Projects is a member of the Management Committee (MCOM) of the Business Stream Large Nuclear Infrastructures (BS LNI). He/She is the Unit executive who oversees ongoing and future projects and reports to the Head of the Business Stream.
The Director of NPPs Projects leads and coordinates Tractebel strategic involvement in the design and construction of large scale nuclear power plants focusing on France, the UK, the Netherlands, and Belgium. This includes overseeing project management excellence and delivery of multidisciplinary engineering services in the capacity of Owner's Engineer, Architect Engineer, and/or Designer. The role ensures nuclear and industrial safety as overriding priorities, regulatory and ethical compliance, and client satisfaction while leveraging global engineering capabilities to enhance competitiveness and profitability.

Your key responsibilities

-Strategic Project Leadership
* Define and implement Tractebel strategic approach to NPPs construction projects in collaboration with clients and key stakeholders.
* Represent Tractebel in steering committees, regulatory discussions, and strategic planning sessions.
* Ensure alignment with ENGIE group policies, national energy strategies and international nuclear standards.
* Act operationally as Sponsor, Project Director, and/or Project Manager on strategic and important projects.

-Project & Portfolio Management
* Manage portfolios of projects, ensuring delivery on scope, on time, within budget, ensuring client satisfaction and respect of the highest safety and quality standards.
* Implement project governance, risk management, and financial performance monitoring frameworks in collaboration with operational performance and support teams.
* Ensure coordination across multiple sites and countries, leveraging Tractebel international footprint.

-Global Delivery Optimization
* Ensure all engineering activities comply with applicable nuclear codes, standards, and regulatory frameworks.
* Supervise the delivery of project management and engineering services including Owner's or Architect Engineer missions, basic and/or detailed design, safety analysis, licensing support, procurement and contract management support, and site execution follow-up.
* Ensure the quality and consistency of Tractebel services and deliverables according to nuclear safety and client requirements together with the technical departments or Métiers.
* Interact closely with Tractebel technical department or Métiers, ensure strong proximity and pro-active communication on the need of the projects (staffing, competences, tools) and on the return of experience (success, difficulties, lesson's learned).
* Promote innovation and digital engineering practices (e.g. AI, BIM, digital twin, systems engineering).
* Strategically utilize Tractebel engineering centers in Romania and India to support design, analysis, and documentation activities.
* Integrate all Tractebel capabilities into project delivery to improve cost-efficiency, scalability, and responsiveness.
* Ensure knowledge transfer, quality control, and alignment between local project teams and global delivery centers.

-Commercial Activities
* Work closely with the Business Development & Sales teams to achieve the Yearly Business Booked objectives and to prepare the Mid-Term Plan.
* Establish a closed cooperation with the centralized Business Development team to ensure seamless transfer of opportunities from identification stage till bidding stage, in cooperation with Sales team;
* Perform product specialized Business Development mission in some regions, on some client's accounts, in cooperation/communication with Business Development & Sales teams.
* Promote and develop opportunities together with other Business Streams and Business Areas as One Tractebel.

-Client & Stakeholder Engagement
* Build and maintain strong relationships and proximity with clients, government agencies, national nuclear safety authorities, and industry partners.
* Provide strategic advice and technical leadership to clients throughout the project lifecycle.
Represent Tractebel in industry forums, conferences, and public consultations.
* Promote and boost Tractebel image and value proposition in collaboration with internal and external communications departments.

-Team Leadership & Development
* Promote and continuously improve nuclear safety culture and team spirit.
* Promote a culture of project management excellence, systematically improving processes, tools, and competences .
* Lead and mentor multi-cultural teams composed of team leaders, project directors, project managers, project engineers, and project assistants.
* Foster a culture of trust, collaboration, project management excellence, and continuous learning.
* Oversee recruitment, training, development plans, career plans, and succession planning in coordination with HR and other departments.

-Management Committee
* Collaborate with the Head of Business Stream and other MCOM members and consult with them on important decisions.
* Keep the Head of Business Stream and other MCOM members apprised of significant events with Clients.
* Support the Head of Business Stream in some transversal and global activities across the Business Stream when requested;
* Contribute to the animation of the MCOM and to the synergies between the different activities inside the Business Stream.

Code d'emploi : Directeur d'Une Compagnie Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Animation par Ordinateur, Intelligence Artificielle, Ingénierie des Systèmes, Néerlandais, Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Éthique, Leadership, Convivialité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion Stratégique, Génie Civil, Activités de Conseil, Gestion de Contrat, Proposition de Valeur Client, Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Organisation d'Événements, Vente, Analyse Financière, Stratégie de Groupe (Policy), Recrutement, Scalabilité, Gestion des Infrastructures, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Gestion de Portefeuilles, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Gestion de la Qualité, Engagement des Parties Prenantes, Gestion des Parties Prenantes, Planification de la Relève, Durabilité, Gestion Technique, Gestion de la Formation, Contrôle Qualité, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Management d'Équipe, Réalisation du Projet, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrical Project/Program Manager M/F

  • 18 septembre 2025
  • Alstom
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise dans un domaine de pointe. Vous serez rattaché(e) à Maria CAMPOSANO, Responsable de la gestion de projet, et travaillerez aux côtés de collègues passionnés, motivés et engagés. Vous dirigerez les activités de programme et de projet depuis la conception détaillée jusqu'à la fin de la phase de pré-série avec une équipe projet complète (planification, ingénierie, opérations, etc.).

Vos missions :

Pendant la phase de développement du projet :
* Coordonner les activités du projet de bout en bout avec les différentes parties prenantes pour garantir les livrables QCDT : ingénierie, industrialisation & fabrication, configuration & rétrofit, équipes projet Train Fitting & Lead Unit.
* Sécuriser l'exécution du projet et la communication autour des défis de planification, des risques et des économies.
* Gérer les finances du projet (coûts récurrents, non récurrents, ordres de variation) pour les activités électriques depuis la remise de l'offre jusqu'au démarrage de la série.
* Soutenir l'équipe projet en interne et en externe en communiquant, définissant des solutions et en escaladant si nécessaire.
* Anticiper et alerter en cas d'écart QCD et proposer un plan d'action approprié (plan de mitigation).
* Préparer la revue mensuelle du projet pour la direction.
* Diriger l'organisation pour gérer les modifications en lien avec la stratégie de gestion de configuration et de changement définie avec le projet.
* Gérer les premières livraisons, la configuration de rétrofit et son application.

Pendant la phase série du projet :
* Proposer une organisation pour gérer les modifications pendant la vie série du projet.

Activités transverses :
* Promouvoir la méthode de travail EDC et accélérer la compréhension du processus de développement des produits électriques.
* Participer activement à l'amélioration continue via les retours d'expérience, les bonnes pratiques et le déploiement de solutions.
* S'assurer que le processus Design for Quality est appliqué aux produits électriques du projet et le piloter.
* Apporter un soutien à la phase d'appel d'offres si nécessaire., Rejoignez-nous pour un parcours transformateur à long terme - l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous pourrez donc acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :
* Défis stimulants et une carrière durable sans routine quotidienne.
* Une équipe jeune et dynamique avec un esprit d'amélioration continue.
* Collaboration avec des équipes transverses et des collègues bienveillants.
* Contribution à des projets innovants dans un contexte international.
* Un environnement de travail flexible.
* La possibilité de piloter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers les fonctions et les pays.
* Un investissement dans votre développement via des formations primées.
* Un package de rémunération équitable et dynamique, reconnaissant vos performances et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite)., * Coordinate End to End project activities around various stakeholders to ensure QCDT deliverables: Engineering, Industrial & Manufacturing, Configuration & Retrofit Teams, Train Fitting & Lead Unit project team
* Secure project execution and communication around planning challenges, risk and savings
* Manage project finance throught recurring, non-recurring cost and variation orders achievements for electrical activities from Tender handover to serial start
* Support Project team internal and external by communicating, defining solutions and escalating when needed
* Anticipate and alert in case of QCD deviation and propose appropriate action plan to recover (mitigation plan)
* Prepare Project Monthly Review for management
* Lead organization to manage modifications in relation with Configuration & Change Management strategy defined with the project
* Manage first deliveries, retrofit configuration and application

During project serial phase :
* Propose organization to manage modifications during serial life of the project

Transverse activities:
* Promote EDC way of working and accelerate understanding of electrical products development process
* Actively participate to continuous improvement with Return of Experience, best practices & solution deployments
* Ensures that Design for Quality process is applied for electrical products of his project and lead it
* Support to Tender phase when needed

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Solution Deployment Descriptor, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Management Commercial, Processus de Conception Technique, Fabrication et Maintenance Électronique, Secteur Financier, Fabrication, Gestion Matricielle, Gestion de Projet, Développement de Procédés, Gestion de Programme, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Flexibilité au Travail, Management d'Équipe

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide plombier (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • NOUVELLES TECHNOLOGIES DE CHAUFFAGE
  • Aurillac
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DESCRIPTION :

Notre établissement recherche d'un aide plombier (H/F) . Au sein d'une équipe vous aurez pour missions principales : - Approvisionner le chantier en matériel. - Aider à la pose, au raccordement de réseaux en PVC, au montage et la mise en service d'installations sanitaires. - Respecter les consignes de sécurité. Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi Votre profil : - Des connaissances en électricité, soudure ou en photovoltaïque seraient un plus - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. - Une première expérience dans les métiers du bâtiments sera appréciée. Motivé(e), désireux(se) de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale, alors n'hésitez pas et rejoignez nous !, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Aide Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Polyvinyl Chloride, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Étude Thermique des Aéroréfrigérants des Diesels d'Ultime Secours H/F

  • 18 septembre 2025
  • EDF
  • Marseille
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DESCRIPTION :

La puissance thermique produite par les diesels est évacuée par des circuits d'eau dans des échangeurs de chaleur (les aéroréfrigérants). La performance des aéroréfrigérants est contrôlée à partir d'un critère d'approche permettant de justifier la capacité des diesels à assurer leur mission par température extérieure élevée.
L'approche d'un échangeur est définie comme la différence entre la température d'entrée d'air des aéroréfrigérants et la température de sortie d'eau (BT ou HT), conformément à la note de calcul thermique des aéroréfrigérants (NTD 2400 rev E).
Actuellement fixé de manière indépendante des conditions extérieures, le critère d'approche fait l'objet d'une réflexion visant à le rendre plus pertinent. Pour cela, EDF souhaite définir un critère d'approche dépendant de la température extérieure. Cette démarche nécessite la réalisation d'une modélisation des circuits de refroidissement des Diesels d'Ultime Secours ainsi que des aéroréfrigérants, afin d'étudier l'évolution du critère d'approche en fonction de la température extérieure.

Objectifs du stage :
- Découverte du fonctionnement du Diesel Ultime Secours sur les sites 1300 MWe ;
- Appropriation du sujet et montée en autonomie sur la gestion du projet ;
- Détermination du critère d'approche en fonction de la température extérieure ;
- Préparation d'un dossier technique pour faire évoluer ce critère.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Échangeur de Chaleur, Gestion de Projet, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

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