Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire
* Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.
* Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.
* Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.
* Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l'activité.
* Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l'équipe.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne., * Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 euro bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.

DESCRIPTION :

la relation client, vraiment ! - Vous savez réfléchir, prioriser et prendre des initiatives - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous êtes organisé(e), curieux(se) et fiable - Une expérience en relation client ou dans l'immobilier est un plus, mais l'état d'esprit prime Ce que nous offrons - Un poste basé à Reichstett - Une entreprise à taille humaine - Un environnement où votre intelligence et votre sens du contact sont valorisés - Formation assurée aux spécificités du diagnostic immobilier Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à directionest@abc-immodiag.com et quelques lignes pour nous expliquer pourquoi la relation client est importante pour vous

DESCRIPTION :

EXOES est une société innovante experte en thermique et mécanique en phase de R&D. Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles à travers le monde.

Notre mission : inventer et développer les systèmes énergétiques de demain pour démocratiser une mobilité propre.

En forte croissance sur les activités d'électrification, EXOES recherche en permanence des talents pour construire un leader européen des systèmes thermiques embarqués.

Nos activités sont la conception, la simulation, la fabrication de prototypes, leurs essais et la fabrication de bancs d'essais.

Nous recherchons une autonomie forte pour chacun de nos collaborateurs afin de performer dans notre organisation agile et collaborative. Rejoindre EXOES c'est s'engager en faveur de nos valeurs de respect et de transparence au service de la transition énergétique.

Description du poste :

Votre objectif : contribuer au développement de nos essais sur des systèmes thermiques de véhicules électriques.

Votre environnement : Vous serez intégré au sein du pôle essais sous la responsabilité du responsable des essais.

Votre rôle & vos missions :

Définition et suivi de réalisation de campagnes d'essais sous-traitées et/ou réalisées en interne:
* Rédaction de plan d'essais,
* Définition de l'instrumentation/acquisition,
* Dépouillement et analyse,
* Rédaction de rapports en anglais

Votre profil :

* Technicien avec une spécialisation thermique, mécanique et/ou diphasique.
* Vous avez su développer une compréhension complète des essais sur des systèmes thermiques ou mécaniques.
* Votre niveau d'anglais est courant.
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
* Votre ouverture d'esprit sera un réel atout pour votre épanouissement dans notre structure.

*

DESCRIPTION :

Vous avez envie de piloter votre propre activité, de gérer vos équipes et de construire des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Responsable de Département, vous développerez et piloterez votre centre de profit en toute autonomie, avec l'appui de nos équipes transverses.

Vos missions :

Développement commercial

- Identifier et développer un portefeuille clients (grands groupes, ETI,..)
- Répondre aux appels d'offres, proposer des solutions sur mesure
- Instaurer des relations durables avec les clients clés

Recrutement

- Construire une équipe de consultants (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques...)
- Mener les entretiens, suivre les intégrations et veiller à la bonne adéquation candidat/projet

Management opérationnel

- Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien
- Suivre les projets en cours, anticiper les besoins clients et internes

Gestion d'un centre de profit

- Assurer la performance économique de votre activité (CA, rentabilité, marges)
- Mettre en place et suivre vos indicateurs de pilotage

Perspectives d'évolution

Chez Prime, la progression se fait au mérite. Vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités élargies : Responsable de Business Unit, d'Agence voire de Filiale, en France ou à l'international.

DESCRIPTION :

Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible ; - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations ; - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ; - Respecter les normes de conformité des installations et les règles de sécurité ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à ce poste ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Si vous possédez une expérience dans le photovoltaïque, les bornes de recharge, le CVC c'est un plus ; - Idéalement, vous avez votre habilitation électrique à jour ; - Vous êtes autonome,
organisé(e), rigoureux (euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : Thouars - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience - Avantages : Mutuelle entreprise, véhicule

DESCRIPTION :

Directement rattaché au Chef des Ventes Régionales et en véritable responsable de votre secteur, vous êtes chargé de :

Fidéliser les clients actifs du secteur et d'instaurer un véritable partenariat,
* Développer la présence de nos marques auprès de chacun des clients,
* Optimiser l'exposition en linéaire de nos gammes et produits,
* Négocier, auprès des points de ventes, la mise en place d'opérations de revente et de développement des ventes,
* Former les équipes de ventes à nos produits,
* Assurer la veille concurrentielle sur le secteur.

Prospecter activement pour développer le portefeuille client du secteur.

Zone géographique : départements 1P - 42P - 69P

Fixe + primes sur objectifs + challenges + remboursement des frais de vie

Vos outils : voiture de fonction, GSM, PC portable

Formation et accompagnement terrain assurés

DESCRIPTION :

Piloter et faire vivre le système qualité ISO 9001

Assurer le maintien et la conformité de la certification CE - EN 1090

Préparer, piloter et suivre les audits internes et externes

Garantir la conformité documentaire et réglementaire

Qualité fournisseurs

Construire et déployer une véritable politique qualité fournisseurs

Structurer les processus d'évaluation, de suivi et d'amélioration

Traiter les non-conformités fournisseurs et piloter les plans d'actions

Travailler en lien étroit avec les achats et la production

Qualité clients

Gérer les non-conformités clients

Analyser les causes, mettre en oeuvre et suivre les actions correctives

Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client

Traçabilité matière

Garantir la traçabilité des matières premières

Constituer et fiabiliser les dossiers de conformité et de traçabilité

Assurer la conformité vis-à-vis des exigences clients et réglementaires

DESCRIPTION :

Constituer et soumettre les dossiers d'AMM (Autorisation de Mise sur le Marché) et les variations, en particulier le Module 3 (Qualité).
- Gérer et coordonner les activités réglementaires liées au CMC des produits pharmaceutiques.
- Assurer une veille réglementaire active et stratégique pour anticiper les évolutions des exigences nationales et internationales.
- Analyser l'impact des nouvelles réglementations sur les produits et les process de nos clients.
- Rédiger et valider la documentation réglementaire en collaboration avec les équipes R&D, production et qualité.
- Interagir avec les autorités de santé pour répondre à leurs questions et obtenir les autorisations nécessaires.

DESCRIPTION :

En tant qu'Expert, vous jonglez entre action et réflexion, autonomie et collaboration.

Votre terrain de jeu ? Principalement votre département et votre région... sauf quand la météo s'en mêle ! Lors de gros événements climatiques, vous pourrez être amené(e) à prêter main forte ailleurs.

Sur le terrain :

- Vous intervenez sur les lieux sinistrés (bâtiments individuels, collectifs, tertiaires ou industriels...) pour comprendre ce qu'il s'est passé et identifier qui est responsable.

- Tablette en main, vous constatez ce qui a été endommagé par le sinistre.

- Vous analysez les contrats d'assurance pour vérifier ce qui est couvert.

En coulisses :

- Vous estimez les réparations nécessaires.

- Vous rédigez un compte-rendu précis de la situation.

- Vous échangez avec assurés, assureurs et entrepreneurs pour que ça matche

- Vous suivez les dossiers, gérez les réclamations et assurez que chaque partie est bien informée

Comment débute votre aventure chez Polyexpert France ? Un tuteur à vos côtés, en immersion sur le terrain pour saisir les rouages du métier, et une formation complète mêlant théorie, e-learning et pratique pour un combo-gagnant., Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? la masterclass finale...ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !

* Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
* Flexibilité - Télétravail
* Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
* Titres restaurants
* Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
* Participation aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté)
* Plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite collective
* De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
* Processus d'intégration et de formation au métier
* Développement continu des compétences
* CSE Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous aurez pour mission de piloter et de développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l'IT. Directement rattaché(e) à la direction, vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mener à bien vos actions., Développement commercial :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de croissance sur votre périmètre.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, ETI, scale-ups).
- Négocier les contrats et piloter les réponses aux appels d'offres.
- Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans des domaines tels que le cloud, la data, le développement, la cybersécurité et l'infrastructure.

Recrutement et développement d'équipe :

- Constituer et faire grandir votre propre équipe de consultants IT.
- Participer activement aux processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents.
- Animer et encadrer votre équipe pour créer une dynamique positive et performante.

Pilotage opérationnel :

- Garantir la satisfaction client et suivre la bonne exécution des missions.
- Analyser les performances et piloter les indicateurs clés (rentabilité, croissance, etc.).
- Gérer votre centre de profit en toute autonomie.

Votre objectif final est de bâtir une business unit solide et reconnue, avec des perspectives d'évolution concrètes .

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial sédentaire. Dans ce cadre, vos missions sont de :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en matière d'assurance ;
* Participer à la mise en place d'actions marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'agence ;
* Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège Social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne., * Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 euro bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.

DESCRIPTION :

Formation en interne assurée Vous aurez pour missions, chez les particuliers : - Dépannage de chaudière ainsi que le remplacement du petit matériel de plomberie et de chauffage, - Entretien - Maintenance, * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial sédentaire. Dans ce cadre, vos missions sont de :
* Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire.
* Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.
* Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.
* Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.
* Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l'activité.
* Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l'équipe.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège Social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne., Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 euro bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Description du poste

Nous vous formons dans le cadre d'un Bac Professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC), et nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans au sein de Veolia.

Lieu de l'alternance : Arâches (74)

Date de démarrage : Septembre 2024

Vous participerez aux missions suivantes :
* Recherche de fuites,
* Conception et réalisation des travaux de raccordement,
* Interventions sur les installations,
* Maintenance des installations de chauffage, VMC, ...
* Travaux de remise en état des installations de plomberie, chauffage, ventilation
* Appliquer les consignes de sécurité
Qualifications
* Titulaire du CAP / BEP Technique,
* Titulaire du permis B,
* Goût pour le travail manuel,
* Ecoute et capacité d'apprentissage,
* Curiosité et qualités relationnelles.
À savoir :
* Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage
* Vous êtes rémunérés selon le barème de salaire des contrats d'apprentissage 2024, sur 13,5 mois (entre 759,78€ et 1766,92€ / mois)
Informations supplémentaires
REJOIGNEZ-NOUS :
* Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'énergie et impliqué dans la vie locale,
* Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

L'objectif sera d'exécuter les plans de fabrication mécanique (mécano-soudé) pour des internes spécifiques ou des sketchs d'équipements.

Vos responsabilités seront les suivantes :

 · Exécution de plans d'équipements ou d'internes.

 · Sketch d'équipement en prenant en compte les impératifs process, de plans de fabrication ou de détails.

 · Vérification de plans dessinés en internes ou de type « Bon Pour Construction »

DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi de projets avec la mise à jour de bases de données de vie réelle en oncologie, nous recherchons un Technicien d'Etudes Cliniques en oncologie pour une mission basée à Marseille/Toulon. Les activités demandées sont les suivantes : * Validation de la sélection des patients selon les critères définis, * Recueil et saisie des données dans l'outil de recueil des données (eCRF) à partir des Dossiers médicaux Informatisés (DPI) * Gestion des incohérences dans les bases de données. * Vous êtes diplômé(e) d'une formation scientifique (Bac +2/+3 minimum) complétée par une formation spécifique à la recherche clinique (TEC/ARC/DIU FARC.), * Vous disposez d'une première expérience similaire de 2 ans minimum, * Expérience en oncologie impérative, * Votre niveau d'anglais est professionnel, * Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, * Sens de l'organisation et rigueur scientifique. * Indemnité repas, * mutuelle d'entreprise familiale, * centre de
formation interne, * intégration et suivi personnalisé du consultant, * prime vacances d'été, * carte cadeau noël

DESCRIPTION :

les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). - la participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation. - le management des dessinateurs sur vos dossiers. - la conception des installations. (Calculs, dimensionnement ..) - la prescription (devis descriptifs, spécifications, ...). - la quantification (devis quantitatifs). - la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ...). - le suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux.

DESCRIPTION :

Recueillir et challenger le cahier des charges fonctionnel (utilités, process, sécurité).
- Concevoir les architectures électriques BT/HTA : bilans de puissance, schémas unifilaires, sélectivité, protections.
- Définir et dimensionner les équipements de contrôle-commande :
- Sélection des instruments terrain (capteurs, actionneurs, vannes, transmetteurs).
- Spécification des armoires et coffrets (IEC 61439, NF C 15-100, ATEX si besoin).
- Gestion des I/O-lists, instrument-lists et câblages.
- Réaliser ou superviser les études de détails (SEE Electrical, AutoCAD Electrical...).
- Rédiger les spécifications techniques d'achats et suivre la fabrication fournisseurs.
- Participer aux FAT/SAT, essais de réception, mises en service et qualifications (IQ/OQ).
- Garantir la conformité réglementaire et la cybersécurité des systèmes d'automatisme.
- Assurer la mise à jour du dossier technique : notes de calcul, schémas, procédures, DOE.
- Collaborer étroitement avec les équipes Process, Automatisme, Instrumentation et HSE., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer la cybersécurité des systèmes et installations industrielles face aux cyberattaques, nous envisageons le développement de nouvelles solutions pour sécuriser les architectures industriels (OT).

Au sein de notre équipe de recherche et de développement à Lanester, vous êtes amenés à développer un scanner pour la détection des vulnérabilités OT sur les codes et programmes industriels.

Les étapes envisagées pour le développement de ce scanner sont les suivantes :
* Etat de l'art sur la sécurité des systèmes industriels, les codes industriels, et les scanners existants
* Identification et création d'une taxonomie (liste) de vulnérabilités industrielles
* Etude des avantages et limites des scanners existants dans la détection des vulnérabilités identifiées
* Définition de l'architecture du nouveau scanner de vulnérabilités spécifiques aux programmes industriels
* Implémentation et développement du scanner
* Tests et validation

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre projet de fin d'étude, ce stage vous permettra de développer vos compétences en :
* Cybersécurité des systèmes industriels
* Vulnérabilités des codes industriels
* Analyse du code et scanners de vulnérabilités

Dynamique, motivé(e) et ambitieux (se), vous faites preuve d'une réelle envie d'apprendre et vous appréciez le travail en équipe, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe de recherche et de développement à Lanester, vous êtes amenés à développer un scanner pour la détection des vulnérabilités OT sur les codes et programmes industriels.

Les étapes envisagées pour le développement de ce scanner sont les suivantes :

- Etat de l'art sur la sécurité des systèmes industriels, les codes industriels, et les scanners existants
- Identification et création d'une taxonomie (liste) de vulnérabilités industrielles
- Etude des avantages et limites des scanners existants dans la détection des vulnérabilités identifiées
- Définition de l'architecture du nouveau scanner de vulnérabilités spécifiques aux programmes industriels
- Implémentation et développement du scanner
- Tests et validation

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre projet de fin d'étude, ce stage vous permettra de développer vos compétences en :

- Cybersécurité des systèmes industriels
- Vulnérabilités des codes industriels
- Analyse du code et scanners de vulnérabilités

Dynamique, motivé(e) et ambitieux (se), vous faites preuve d'une réelle envie d'apprendre et vous appréciez le travail en équipe, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.