Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Piloter des projets aéronautiques de la phase de lancement jusqu'à la livraison, en respectant les exigences coûts, délais et qualité.
- Coordonner les équipes internes (bureau d'études, qualité, industrialisation, production) et les partenaires externes.
- Assurer le suivi planning, budgétaire et technique des projets.
- Animer les revues de projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
- Identifier les risques projets et mettre en place les plans d'actions associés.
- Garantir la conformité des livrables aux exigences réglementaires et normatives du secteur aéronautique.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

DESCRIPTION :

1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs françaises.
Ils interviennent sur des projets de conception et d'études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment.Le job :
En tant qu'Automaticien H/F, vos missions sont les suivantes :
Réalisation de programmations d'automates de tout type :
SIEMENS, SCHNEIDER, BEKHOFF, ABB, etc.Réalisation de maintenance sur les automatesRéalisation de retrofitInstallations de nouveaux équipementsAnalyse des défaillances et pannesNos +

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du bureau d'études chez notre client, vous rejoignez l'équipe et menez à bien des études de concepts et de faisabilité en vue leur intégration dans des nouveaux produits., Définition du besoin : Recueillir, analyser et synthétiser les informations auprès des différents services (R&D, Production, Marketing, etc.) afin de définir le besoin technique et fonctionnel exact.
- Création et idéation : Animer et participer activement à des séances de créativité (brainstorming) avec l'équipe projet pour générer un maximum d'idées de concepts innovants.
- Sélection et évaluation : Trier et évaluer les différentes idées proposées pour identifier et sélectionner les concepts les plus pertinents et les plus aptes à répondre aux exigences techniques et fonctionnelles du projet.
- Validation et intégration CAO : Formaliser le concept retenu, réaliser sa modélisation dans l'outil CREO et valider son intégration technique dans l'assemblage général du ou des produits concernés (approche « top down »)., Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

DESCRIPTION :

Le cadre principal de cette mission consiste à l'analyse de documents d'entreprise, en phase d'étude d'exécution, d'un ouvrage d'art de type « WARREN ». Celui-ci permettra à la voie DA/1X de traverser un faisceau de voie ferroviaire.

Notre consultant, expert dans son domaine, a la charge des misions suivantes :

- Etablir un examen de la conformité de l'étude d'exécution aux données du projet ;
- Vérifier les notes de calcul et établir des fiches d'observation, les enregistrer dans la base de fichier GECODEX et les envoyer à l'entreprise.
- Vérifier les procédures de réalisation des ouvrages définitifs et provisoires de première catégorie selon l'IG 90033 ;
- Suivre le calendrier d'approbation des documents d'exécution
- Suivre le calendrier d'approbation des documents de VISA à l'aide d'un outil en interne de gestion du projet (GECODEX) ;
- Vérifier les données d'entrée utilisé par le bureau d'étude et suivre ses évolutions ;
- Participer aux réunions études / travaux avec rédaction de compte-rendu ;
- Encadrer des projeteurs pour suivre la production des plans.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F).

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes
- Maitriser les principes de base d'intégration
- Savoir développer du code informatique
- Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services
- Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production
- Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services
- Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud
- Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits
- Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu
- Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits
- Préconiser les éléments liés au Capacity planning
- Contribuer à l'amélioration continue du produit

La Stack Technique :

- Déploiements Kubernetes
- Industrialisation et automatisation CI/CD
- Bases de données (Postgre)
- Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana
- CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins
- Testing-Performance : Jmeter, Postman

DESCRIPTION :

En véritable chef d'orchestre, vous pilotez de A à Z le développement de projets photovoltaïques sur votre périmètre. De la prospection foncière à l'obtention des autorisations, en passant par la conception et la coordination avec les équipes internes, vous êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité. Votre mission : faire éclore des projets solaires innovants en phase avec la stratégie et les ambitions de croissance d'IRISOLARIS., Pilotage stratégique et opérationnel

- Porter et piloter les projets PV en phase avec la vision et les objectifs de croissance de l'entreprise.
- Planifier et coordonner la conception des centrales solaires avec les équipes d'ingénierie internes.
- Produire et obtenir les autorisations d'urbanisme et environnementales indispensables.
- Assurer la qualité, le respect des délais et du budget pour chaque projet.
- Animer les revues de projets et proposez au Comité d'Investissement des projets prêts à être concrétisés.

Prospection et sécurisation foncière

- Identifier les sites propices au développement de centrales PV grâce à des outils innovants comme QGIS.
- Réaliser la prospection foncière et identifiez les propriétaires de terrains adaptés.
- En lien avec le service commercial, sécuriser les terrains en adéquation avec les produits IRISOLARIS.

Études et coordination

- Réaliser les analyses de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique et économique) avec les équipes techniques et financières.
- Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions des documents d'urbanisme et environnementaux.
- Obtenir les autorisations nécessaires : études d'impact, loi sur l'eau, permis de construire, etc.
- Etre garant du respect du planning de développement et de l'utilisation optimale du budget alloué.
- Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et appels à projets.

Représentation et relations publiques

- Représenter IRISOLARIS auprès des services de l'État, des collectivités locales et des chambres d'agriculture.
- Développer un réseau de partenaires pour favoriser l'émergence de nouveaux projets.
- Dialoguer avec les propriétaires, riverains et élus tout au long du développement des projets.
- Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux et participer à des événements et salons professionnels., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

* Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
* Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

DESCRIPTION :

Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) d'un réseau international LAN / WLAN / WAN / SD-WAN / Datacenters.
- Réaliser les mises à jour, traiter les incidents et les demandes de service.
- Gérer les composants matériels et logiciels associés.
- Assurer le MCO des solutions de sécurité : proxy filtrant, accès distant, firewalls & IPS, répartiteurs de charge, contrôle d'accès réseau.
- Assurer le MCO d'un environnement de téléphonie comprenant : SBC, SIP Trunks multi-opérateurs, Microsoft Teams Phone
- Participer aux extensions et évolutions des périmètres existants.
- Piloter et coordonner les échanges avec les fournisseurs internationaux.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.

Environnement technique

Supervision : Centreon

Téléphonie : Microsoft Teams Phone, SBC Audiocodes

Cloud : AWS, Azure, OCI

Sécurité : Proxy Skyhigh

Services réseau : IPAM EfficientIP, DNS, DHCP

Certificats : gestion de certificats privés et publics

DESCRIPTION :

Vous devenez le point d'ancrage opérationnel de la gouvernance Groupe sur trois piliers stratégiques :
Le pilotage assurantiel Groupe,
La veille réglementaire et la circulation de l'information,
La coordination du secrétariat juridique corporate avec notre cabinet externe.
Ce poste nécessite un esprit structuré, à l'aise dans le changement de rythme, capable d'assurer un suivi fiable et transversal dans un environnement international.
Vos missions principales
Pilotage assurantiel Groupe
En lien direct avec la Direction Générale, les courtiers et les équipes internes :
Piloter le portefeuille assurantiel du Groupe : renouvellements, ajustements, reporting
Centraliser les besoins et informations des filiales et directions opérationnelles
Suivre les sujets contractuels en coordination avec la direction juridique et le Comex
Préparer les arbitrages DG, challenger les propositions des courtiers
Structurer les procédures, documentations et échéances assurantielles
Assurer la diffusion claire et régulière des informations aux équipes concernées
Veille réglementaire Groupe
Construire et animer un dispositif de veille réglementaire Groupe
Vérifier l'exhaustivité des informations (fiscal, corporate, respect des exigences réglementaires, assurances, sécurité...)
Recouper les veilles effectuées par les directions opérationnelle et/ou support
Prioriser, synthétiser et diffuser les actualités réglementaires
Créer un format de communication interne clair et exploitable
Accompagner les directions dans la compréhension des impacts
Coordination du secrétariat juridique corporate
En lien étroit avec la DG et notre cabinet juridique externe :
Coordonner la tenue des instances (CA, AG) : convocations, dossiers, signatures
Suivre les formalités corporate (création, modification, approbation des comptes...)
Centraliser, mettre à jour et contrôler les documents corporate
Assurer la traçabilité des registres, PV, statuts, résolutions
Harmoniser les pratiques entre entités françaises et internationales
Garantir un suivi rigoureux du calendrier corporate
Organisation & gestion documentaire
Structurer un dispositif documentaire centralisé et sécurisé, en adéquation avec les exigences réglementaires
Définir les niveaux d'accès et assurer la confidentialité
Mettre à jour les process de traçabilité
Garantir la qualité et la fiabilité des informations corporate et assurantielles
Support transversal
Préparer les dossiers d'audit, de respect des cadres réglementaires et de due diligence
Consolider les données corporate et assurantielles pour la Direction Générale
Assurer une communication régulière et structurée des informations stratégiques, Un poste en création et structurant
Une forte proximité avec la Direction Générale
Une visibilité stratégique
Un périmètre transverse clé pour la gouvernance du Groupe
Une forte autonomie et l'attitude d'action, Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En collaboration avec Pierre, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes :

- Réaliser des études d'installation générale (implantation d'équipements, tuyauterie, supportage, etc.)

- Modéliser 3D sous CATIA

- Participer à la conception des plans guides et plans d'ensemble

- Prendre en compte des exigences sûreté et normes nucléaires

- Contribuer aux revues de conception et gestion des modifications

Votre environnement de travail :

Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs, 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité

- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

- Prime de participation pour récompenser votre engagement

- Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs

Process de recrutement :

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Pierre et l'équipe de recrutement.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.

DESCRIPTION :

Votre rôle sera d'assurer l'exploitation des chaudières vapeurs, des différentes sous-stations, des équipements de ventilation & la maintenance de niveaux 1, 2, 3 & 4 des installations/équipements du site.

Vos missions à nos côtés:

- Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client
- Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
- Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
- Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
- Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
- Vous pouvez également être amené(e) à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...).

Horaires en 9x8

Un cycle 9x8 correspond à un cycle 5x8 complet ( 5 semaines en postes) suivi de 4 semaines en horaire de journée, Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

- Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire, Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées !

Au quotidien, voici ce qui vous attend :

- Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client.
- Vous l'informez des aides et subventions disponibles.
- Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites.
- Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix.
- Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux.
- Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet.

Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy !, Bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenue par des banques engagées.
- Intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet.
- Privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux.
- Se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale.
- Recevoir un accompagnement personnalisé de vos managers et profiter d'un véritable esprit d'équipe.
- Compter sur des équipes support investies.

Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !, Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !).
- Un fixe non récupérable de 2000€ brut.
- Des commissions déplafonnées en plus du fixe.
- Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats.
- Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux).
- Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage.
- Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée.
- Note de frais + Titres restaurants dématérialisés.
- Accès à une billetterie et des bons plans.
- Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage...).
- Complémentaire santé (le classique).

Votre Parcours d'Intégration

Nous avons prévu un parcours complet pour que vous soyez opérationnel(le) dès le début :

- Première semaine : Démarrage en agence avec réunion d'équipe, suivi d'accompagnement en rendez-vous avec vos collègues (commerciaux et travaux).
- Deuxième semaine : Démarrage avec tous les autres collègues commerciaux en visio : nous vous présentons les outils informatiques, le logiciel interne de devis, le catalogue produit...
- Troisième semaine : Nous poursuivons la formation en visio, et nous y intégrons 2 jours en présentiel au siège. À cette occasion, nous vous faisons visiter les locaux et rencontrer vos futures équipes support. Le PDG échange aussi avec chaque nouvelle recrue commerciale lors d'une soirée en toute simplicité.
- Quatrième semaine : Après 2 semaines de formation, vous continuez les accompagnements avec les collègues. L'objectif est d'imprégner la méthode Cozy tout en dédramatisant la crainte du premier rendez-vous seul(e).
- À partir de la cinquième semaine : C'est à votre tour ! Nous vous accompagnons sur vos propres RDV, l'idée étant de vous donner déjà du feedback pour que vous preniez toutes les bonnes habitudes dès le départ.
- À partir de la sixième semaine : Nous prévoyons des accompagnements réguliers, et vous volez de vos propres ailes. Nous faisons le point après 2 mois pour voir où vous en êtes !

Nos intégrations sont structurées par promo. Chaque intégration, c'est entre 4 et 10 personnes qui rejoignent Cozynergy, et tout autant de parcours divers et variés. Créer un collectif est important pour nous, et ça démarre dès la formation !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Utiliser des outils visant à l'amélioration et à l'optimisation de l'exploitation en corrélation avec les attentes du client ; - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'ensemble du personnel ; - Proposer le budget de son exploitation à son Directeur d'Exploitation, proposer les investissements et veiller au respect du budget., * Animer, coordonner une équipe
* Apporter une assistance technique aux équipes
* Définir des besoins en maintenance

DESCRIPTION :

L'agence Artelia de Nouvelle Aquitaine - Bordeaux est présente sur son territoire depuis les années 1980 et sur le site du Haillan depuis 2013 où elle compte une centaine de personnes. L'agence a développé ses activités dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'aménagement de la ville, le transport, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, les systèmes électriques et les télécommunications.

Nos principaux clients sont les collectivités (Métropole, Agglomérations, Intercommunalités, Départements et Etat) mais aussi des clients privés régionaux (Industrie, ASF, BTP, promotion immobilière, ...).

Nous comptons une cinquantaine de personne, 12 dans l'activité maitrise d'oeuvre.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience., Intégré à l'équipe de 4 Techniciens / Projeteurs - Contrôleurs de travaux de notre agence du Haillan, vous réalisez en cohérence avec les ingénieurs, des missions de maîtrise d'œuvre pour des opérations variées d'études et travaux dans le domaine de l'aménagement urbain / VRD et des infrastructures de mobilité et transport.(BHNS)

Les missions principales consisteront à :
* Participer activement à la conception des projets (EP, AVP, PRO)
* Réaliser des plans et métrés
* Contribuer à la rédaction des pièces écrites (DQE, BPU) en concertation avec le chef de projets
* Participer aux réunions intermédiaires avec le client (si pertinent)
* Réaliser des visites sur site (relevé d'ouvrages, nivellement)

A noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance à l'innovation en termes d'outils et méthodes, ainsi qu'à la diversification de ses activités.

En fonction de vos compétences vous pourrez être amené à réaliser des missions de suivi de travaux, ou bien à réaliser la conception d'infrastructures en hydraulique urbaine ou fluvio-maritime.

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous êtes responsable du pilotage des opérations en tant que contractant général ou promoteur immobilier sur des opérations livrées clés en main.

Vous aurez pour missions :

- Préparer les chantiers et gérer les relations avec les sous-traitants et des clients ;
- Suivre le respect du planning, du budget, du programme de la qualité des ouvrages, en phase travaux et DOE / DGD ;
- Obtenir toutes les pièces administratives des entreprises (assurances, URSSAF, congés payés, Kbis, attestation sur l'honneur, certificat de qualification professionnelle);
- Contrôler des implantations diverses, de la conformité des matériaux et des matériels installés ;
- Organiser la réception des travaux, suivre les levées de réserves et l'année de parfait achèvement. Suivre la remise et la conformité des DOE. Assister à la mise en service opérationnelle de l'unité ;
- Participer aux réunions de revue de projet., Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine. Chez CECIA, chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger et célébrer nos réussites.

DESCRIPTION :

Spécialiste dans le domaine des appareils à gaz, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agences dans votre domaine de spécialité :
Diagnostic des pannes notamment les plus complexes, expertises techniques.
Vous faîtes grandir l'entreprise en compétences techniques par la formation des nouveaux embauchés mais aussi par l'accompagnement terrain de nos techniciens.
Villes de déplacements : Marseille, Toulon, Toulouse, Montpellier
Dans les premiers mois de votre prise de poste, vous serez principalement à Bordeaux.
Vous pouvez être amené à animer des sessions de formation.

DESCRIPTION :

Vous aimez piloter des projets de A à Z, coordonner différents acteurs et voir le fruit de votre travail prendre vie sur le terrain ?
Rejoignez une équipe passionnée où chaque chantier est un nouveau défi technique et humain., Véritable chef d'orchestre des raccordements électriques, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers pour des lotissements, immeubles, entreprises et collectivités.
Votre objectif : assurer une alimentation électrique performante, fiable et durable pour chaque client.

Vos principales responsabilités :

- Analyser les besoins et les contraintes de chaque projet confié.
- Concevoir et chiffrer les solutions techniques les plus adaptées (création ou renouvellement d'ouvrages).
- Assurer un suivi client exemplaire du lancement jusqu'à la mise en service.
- Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes pour garantir la réussite du chantier.
- Planifier, suivre et réceptionner les travaux avec exigence et sens du résultat.
- Veiller à la satisfaction client à chaque étape du projet.

Votre rôle clé : Interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagnez dans leurs décisions techniques, financières et organisationnelles.

Votre expertise fait la différence, vous contribuez directement à la réussite des projets et à la performance du réseau.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d'expertise en Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale et Dommages aux Biens menées pour le compte des compagnies d'assurance.

Véritable relais de l'expert , vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes :

Suivi de dossiers d'expertise :

Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ;

Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ;

Garantir la bonne application des procédures ;

Prioriser les urgences.

Gestion informatique des dossiers :

Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus, Avensys) ;

Veiller à optimiser les trajets et planning d'intervention de vos Experts ;

Réaliser les relectures et la mise en forme (rapports d'expertises).

Horaires fixes sur une base de 35h / semaine

Faire carrière chez nous c'est...

Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ;

Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ;

Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil :

Parcours d'intégration ;

Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ;

Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.

Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller.

Nos atouts pour votre quotidien :

Prise en charge à 100 % du titre de transport

Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté

Accord d'intéressement et participation

Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 %

Mutuelle et prévoyance

Compte épargne temps

Accès aux avantages CSE

Notre processus de recrutement :

Un entretien RH et un entretien managérial

Test des acquis de la langue française

Prise de références

Proposition

DESCRIPTION :

Vous intégrez la Direction Juridique & Relations Sociale, vous apprendrez le métier de Juriste en droit social.

Vous accompagnerez l'équipe dans les missions quotidiennes:
Préparer et participer aux réunions du CSE Central, Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords collectifs de travail (égalité femme / homme, négociations annuelles obligatoires...), Accompagner et conseiller les Responsable Ressources Humaines et les Directeurs de Plates-formes Logistique sur les relations individuelles et collectives de travail., Etre force de proposition sur l'amélioration et l'optimisation des process RH.

DESCRIPTION :

Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérencesAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideForce de proposition, vous n'êtes jamais à court de solutionsEnsuite quoi :
Description du poste :
Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d'ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER.En tant que projeteur mécanique, vos missions seront les suivantes :
Récolte et analyse des données d'entréesRecherche de solutions techniques avec les équipes concernéesConception de pièces et assemblages mécaniquesMise en plan pour fabricationInterface avec l'ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions)Participation aux réunions projetProfil recherché