Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous souhaitez concevoir les satellites de demain et piloter des systèmes critiques dans le domaine spatial?? Rejoignez une équipe multidisciplinaire passionnée où rigueur technique, qualité et management humain sont au coeur des projets.

Au sein d'un centre de compétences Architecture des Systèmes Spatiaux, vous prenez en charge le lot Système Électrique de Puissance (EPS) d'un satellite, depuis l'expression du besoin client jusqu'aux phases de qualifications et d'opérations en vol.

Vos missions

• Analyse et avant-vente : étudier les besoins clients, synthétiser et participer aux réponses à appels d'offre.

• Architecture EPS : définir le sous-système, sélectionner les équipements bord, établir les plans de gestion EMC et proposer des solutions innovantes pour limiter les risques.

• Spécifications techniques : contribuer à la rédaction des spécifications satellite, sous-système EPS, logiciels banc de test et procédures AIT.

• Conception et dimensionnement : calculer la puissance et l'énergie nécessaires, identifier les technologies adaptées et proposer des solutions techniques fiables.

• Essais et qualifications : supporter la validation fonctionnelle et les tests AIT sur la chaîne EPS et EMC, analyser les résultats et participer à la résolution des anomalies.

• Opérations et suivi : préparer les plans et procédures avec les équipes AIT/OPS, participer aux opérations en vol, et contrôler performances et tendances.

• Pilotage du lot : rédiger et valider la documentation, suivre les budgets et plannings, être le point technique de contact pour les équipements, et accompagner les équipes de concepteurs selon les projets.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent.

• 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement en systèmes spatiaux.

• Expertise en conception, validation analytique, intégration et tests de sous-systèmes d'électronique embarquée.

• Connaissances solides en architecture satellite obligatoires, EMC souhaitées, propulsif un plus.

• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

• Maîtrise de l'anglais technique.

Pourquoi rejoindre ce projet??

• Travailler sur des systèmes spatiaux innovants et critiques dans un environnement exigeant.

• Évoluer dans une culture valorisant la rigueur technique et l'accompagnement humain.

• Contribuer à notre politique RSE basée sur le bien-être, l'éthique et l'environnement.

• Avantages collaborateurs?:

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

  • Carte restaurant 10euro/jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE avec avantages exclusifs

#ArchitecteSatellite #Electrique #SystèmesSpatiaux #Ingénierie #ConceptionSatellite #EPS #EMC #R&D #Innovation #ManagementHumain #RSE

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud située à Martigues (13) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

Intégré(e) au sein d'une équipe de pilotage de grands projets ferroviaires chez notre client basé à Marseille (13), vous interviendrez dans le cadre des opérations de la Phase 1 du projet LNPCA, comprenant notamment le Corridor Ouest, le Bloc Est, la Navette Toulonnaise (St Cyr, La Pauline, Carnoules) et Nice Aéroport.
Vous participerez activement au pilotage opérationnel et contractuel du processus complet de gestion des appareils de voie (ADV), depuis l'étude jusqu'à la livraison sur site.

Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet ADV (F/H), sera de mener à bien les missions suivantes :

Pilotage et suivi des Appareils de Voie (ADV) :

• Assurer le suivi complet des appareils de voie programmés entre 2026 et 2030, jusqu'à la réception des DOE

• Mettre en place, suivre et mettre à jour un référentiel de pilotage (tableau de bord, indicateurs, avancement, etc.)

• Fournir la liste des matériels associés aux ADV
  

Gestion du processus FDRAV :

• Renseigner et mettre à jour l'outil FDRAV (fiches de renseignements, circuits de décision, données techniques spécifiques)

• Vérifier la conformité des données transmises par les bureaux d'études au regard des exigences FDRAV

• Initialiser l'ensemble des fiches ADV selon les jalons contractuels (horizon 2027?2030)
  

Coordination et interface projet :

• Piloter les différents métiers impliqués dans le processus ADV : bureaux d'études, chefs de projet, maîtrise d'oeuvre travaux, PEI ES, PT, DEX, etc.

• Interagir directement avec l'usine de fabrication pour s'assurer du respect des délais et des spécificités techniques

• Participer aux revues mensuelles de conception, analyser l'avancement, identifier les points durs, proposer des actions correctives
  

Contribution à la gouvernance du projet :

• Préparer les éléments de reporting (avancement, risques, plan d'actions)

• Alimenter les outils internes de suivi et contribuer à la cohérence de la documentation

• Être présent(e) régulièrement sur le plateau technique mutualisé (environ 1 jour/semaine recommandé) afin de renforcer les synergies entre équipes.

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 type Ingénieur, et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein de projets ferroviaires. Vous disposez idéalement d'une expérience en coordination technique, en pilotage de données ou en process de gestion d'équipements ferroviaires, ou vous avez déjà travaillé en environnement multi-métiers (études, travaux, méthodes, etc.).
Une exposition à des outils ou bases techniques similaires à FDRAV ainsi que la connaissance des processus internes de la plus grande société ferroviaire française sont des véritables plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques indispensables (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous appréciez le travail en équipe et en interface avec différents acteurs (bureaux d'études, chefs de projets, maîtrise d'oeuvre travaux, unités techniques). Vous savez communiquer efficacement, suivre des actions, relancer, structurer un reporting et faire avancer un processus dans un contexte exigeant.

? Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

2.  Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

3.  Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur-coordinateur sécurité des évènements senior, vous serez responsable de missions de sécurité globales pour le compte de clients prestigieux (gestionnaires de site ou organisateur d'évènement). Vous appliquerez la méthode CISPE et nos règles interne de fonctionnement, tout en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous assurerez le suivi de vos projets et l'expertise à y apporter. Vous pourrez également superviser un ingénieur sécurité junior.

Vos missions :

- Accompagner et conseiller le client dans la sécurisation de son évènement

- Gérer en autonomie plusieurs projets simultanément (jusqu'à 10 événements).

- Maitriser et mettre en place l'ensemble des outils (SSE, contrôle qualité, audits.)

- Produire des livrables techniques précis selon nos processus internes.

- Être l'interlocuteur privilégié des autorités locales et partenaires institutionnels.

- Collaborer opérationnellement avec l'ensemble des prestataires dans la réalisation des 5S

- Piloter un poste de commandement et coordonner des prestataires terrain.

- Diriger les opérations en situation d'urgence et assurer la communication de crise.

- Accompagner, conseiller et rassurer nos clients à chaque étape.

- Contrôler les devis et factures via notre tableau de marge

- Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations, avec indicateurs de performance.

Nos clients :

- Stades, arenés et lieux sportifs

- Festivals et évènements culturels

- Parcs d'exposition, congrès salons,

- Sites corporate et réceptions privées

- Grands événements nationaux et internationaux

Profil recherché :

- Formation : Diplôme d'ingénieur en sécurité, en gestion des risques, ou dans un domaine connexe (armée / gendarmerie / police / événementiel).

- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité des grands événements ou grandes entreprises. - Compétences techniques : Maîtrise des outils et technologies de sécurité (vidéosurveillance, systèmes de contrôle d'accès, système de communication, etc.), ainsi que de l'ensemble des normes et réglementations en termes de sécurité.

- Compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, équipes internes).

- Leadership : Expérience avérée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires.

- Réactivité et sang-Froid : Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et efficacité

- Maitriser l'anglais (écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, une équipe passionnée, et une culture du partage où l'on forme et transmet notre savoir-faire au quotidien. Rejoindre CISPE, c'est intégrer une équipe soudée, exigeante et bienveillante. Vous interviendrez sur des évènements emblématiques, dans un environnement où chaque mission est une nouvelle aventure et une occasion d'apprendre.

Rejoignez une équipe qui fait de la sécurité événementielle une mission d'excellence. Chez CISPE, vous serez au cœur des plus grands événements et vous piloterez la sécurité de sites et d'événements majeurs de leur préparation à leur déploiement sur le terrain.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Vos missions seront:

• Pilotage des activités de validation
• Élaborer une démarche de tests adaptée à des architectures systèmes complexes
• Définir et organiser les campagnes de tests : scénarios, critères d’acceptation, séquencement
• Mise en œuvre de l’intégration
• Coordonner l’intégration progressive des composants logiciels et matériels
• Vérifier la bonne interaction entre les différents sous-systèmes
• Réaliser des essais sur plateformes d’intégration et équipements de simulation.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, documenter les écarts et suivre leur résolution avec les équipes de développement.
• Rédiger les livrables de tests et constituer les dossiers de justification.
• Accompagner la préparation à l’utilisation opérationnelle du système.

Formation ingénieur (Bac+5) en systèmes, informatique, électronique ou domaines connexes.

Pratique confirmée des activités d’intégration, de vérification et de validation sur des systèmes complexes.

Connaissance d’outils de gestion des exigences et des anomalies, de moyens d’essais et d’analyse de communications ou de réseaux.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace est à la recherche d’un Ingénieur/Technicien Structure avion - Événements en service et modifications H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.

Vous serez chargé d’analyser et de suivre divers projets de modification structure avion (de la requête initiale à la réalisation) et de réaliser des investigations suite à des problèmes structure rencontrés en service.

Exemple de types de projets : Réindustrialisation d’un fuselage, porte cargo, configuration à décollage et atterrissage court, etc.

Le poste est composé de 3 activités différentes :

1. L’Etude de Modification avion (60% de l’activité) :

Réaliser des études sur la faisabilité et/ou pertinence d’une modification avion.

Cette activité demande des connaissances en :

• Structure Avion,
• Lecture de plan de montage et/ou de conception,
• Connaissances en rechange et interchangeabilité,
• Synthèse technique et reporting.
• Organisation de point d’essai et possibilité d'être amené à aller sur avion en FAL pour valider des points techniques précis.

2. Compilation des In-service finding impactant la navigabilité (30% de l’activité) :

Certains dommages sont reportés de façon récurrentes (corrosion, crack, etc) par les compagnies et sont « tickés » pour étude. L'objectif est de les compiler dans des dossiers de reporting afin de dresser une vue claire de la situation et des solutions possibles.

Vous serez également amené à en faire la synthèse et l’explication lors d’une revue dédiée avec des préconisations de solutions.

Cette activité demande des connaissances en :

• Structure Avion,
• Compilation de données (Macro et Excel),
• Connaissances en Maintenance programmée, Modification avion SB et Certification.
• Un peu de gestion de projet avec explication synthétique des sujets prioritaires.

3. Coordination des réponses aux opérateurs (10% de l’activité) :

Les opérateurs peuvent poser des questions ouvertes concernant des sujets techniques (mise à jour du SRM, problème récurrent sans solution ou déviation à des processus existants).

Il s'agit d'assurer le suivi de ces requêtes et/ou trouver qui peut répondre à ce genre de questions au sein du support Structure ou auprès des autres services si ce sont des questions transverses.

Cette activité demande des connaissances en :

• Une connaissance généraliste de l’avion,
• Une capacité à communiquer et interfacer avec d’autre personne et/ou service,
• Un bon esprit d’analyse et de synthèse pour exposer les sujets et rédiger des réponses claires et précises au standard,

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +5
• Tous niveaux d’expérience acceptés
• Une première expérience en MRO, Engineering avion en Compagnie/CAMO, en Customer Support serait un plus.
• Savoir et aimer communiquer avec une multitude d’intervenants interne et externes
• Bon niveau d’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Vous aurez pour missions principales :

• La proposition de solutions techniques adaptées ;

• La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

• La réalisation 3D et la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

• La rédaction des dossiers de définition ;

• La participation aux revues (PDR/CDR) ;

• La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?).

Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans ans en conception de systèmes complexes.

Vous maitrisez la conception de produits sous CATIA ou CREO, les cotations ISO, le tolérancement ainsi que les normes ISO GPS.

La maitrise d'un PLM de type Windchill ainsi que l'anglais (niveau B1) est fortement appréciée.

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Elancourt (78), rémunération entre 40 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises

C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

• Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
• Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
• Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
• Construire des modèles de coûts détaillés.
• Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
• Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
• Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
• Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
• Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
• Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
• Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
• Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
• Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
• Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
• Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
• Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
• Sens de l’innovation et ouverture au changement.
• Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
• Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

En véritable chef de projet pour le service travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable de :

• Prendre en compte différents projets Mécaniques et Process.
• D'assurer la phase Avant Projet Sommaire (APS).
• D'étudier la faisabilité et les solutions techniques.
• D'assurer la phase Avant Projet Détaillé (APD).
• D'établir les Cahiers Des Charges (CDC) pour consultations.
• D'analyser les retours d'offres (alignements techniques...).
• De gérer le suivi de chantier jusqu'à mise en service et levée des réserves.

Vous êtes un leader naturel.

Vous savez gérer un projet dans son ensemble, établir les plannings, mener les réunions...

Et vous garantissez la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés.

Idéalement vous avez une forte expérience dans la gestion et l'amélioration des Process de facbrication.

Pack Office et MS Project.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forte criticité, nous recherchons un Expert Automaticien pour intervenir au sein d’un plateau technique dédié à la conception, au développement et à la validation de systèmes de contrôle-commande.

Vous travaillerez sur des environnements industriels exigeants, notamment autour des automates Schneider M580 (gamme Nuc) et des solutions de supervision.

Vos missions
    •    Concevoir des librairies de blocs réutilisables (DFB Schneider) afin d’industrialiser les développements
    •    Contribuer au développement d’outils internes d’industrialisation sous Control Expert
    •    Définir les concepts systèmes et les interfaces entre niveaux (niveau 1 / niveau 2)
    •    Participer à la mise en place d’outils de génération automatique d’applications
    •    Rédiger et valider les documents techniques :
    •    spécifications d’architecture
    •    analyses fonctionnelles (AF)
    •    analyses organiques (AO)
    •    Concevoir et exécuter les phases de tests :
    •    tests unitaires (TU)
    •    tests d’intégration (TI)
    •    tests fonctionnels
    •    FAT / SAT

Environnement technique
    •    Automates Schneider M580
    •    Control Expert
    •    Supervision (type Codra Panorama)
    •    Normes CEI 61131
    •    Bus de communication industriels
    •    Environnements contraints (cybersécurité, sûreté)

Votre profil

    •    Expérience en automatisme industriel complexe
    •    Maîtrise des automates Schneider M580 et de Control Expert
    •    Bonne connaissance des normes industrielles (CEI 61131)
    •    Maîtrise des architectures de communication industrielles
    •    Sensibilité aux enjeux de cybersécurité industrielle
    •    Connaissance du secteur nucléaire appréciée
    •    Habilitation électrique BT (ou capacité à l’obtenir)
    •    Excellentes capacités rédactionnelles en français

Pourquoi rejoindre ce projet ?
    •    Environnement technique exigeant et structurant
    •    Projets à forte valeur ajoutée
    •    Travail au sein d’équipes expertes
    •    Enjeux industriels stratégiques

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Chef de projet SLI/documentation technique H/F au sein de l'équipe de l'agence de Bagneux

Vous intervenez au coeur de l'équipe de production en tant que pivot central, où vous assurez la coordination et le pilotage des projets. Vous collaborez étroitement avec les différents acteurs internes et externes, garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Votre rôle consiste également à anticiper les éventuels obstacles et à proposer des solutions efficaces pour assurer la bonne conduite des projets, tout en veillant à l'optimisation des ressources disponibles.

Vous serez en charge de :

• Gestion de la relation client au quotidien

• Gestion des risques

• Maîtrise Qualité des livrables

• Pilotage des Coûts Pilotage des Délais Création Planning et jalons

• Aptitudes rédactionnelles, reporting-synthèse Création, Pilotage et animation des plans d'actions Aptitude à gérer-mener des réunions

• Aptitude à définir un cap et fédérer

• Mettre en place un plan d'action et suivre l'avancement des projets

• Définir les plannings d'interventions et veiller au respect des délais

• Assurer la gestion des risques et des contraintes

• Piloter les coûts et les budgets

• Animer des réunions et être l'interface entre les différents services et interlocuteurs

• Gestion administrative, reporting et synthèse

• Gestion de projet

Un peu de vous :

Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d'expérience avérée. Idéalement, le candidat disposera d'une solide base technique dans le domaine automobile, en particulier en mécanique, et une expertise en soutien logistique intégré (SLI).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études.

Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client.

L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est un plus.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :

1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

4. Bienvenue chez Sonovision !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’un environnement industriel aéronautique exigeant, vous intervenez sur des activités d’inspection qualité liées à des assemblages aéronautiques, en garantissant la conformité des pièces et sous-ensembles aux exigences techniques et réglementaires.

• Réaliser les inspections qualité sur des pièces et assemblages aéronautiques en cours et en fin de production.
• Vérifier la conformité des produits par rapport aux plans, gammes, procédures et exigences clients.
• Effectuer la lecture et l’interprétation de plans aéronautiques, nomenclatures et documents techniques.
• Identifier, analyser et tracer les non-conformités détectées lors des contrôles.
• Participer aux actions correctives et préventives en lien avec la production et la qualité.
• Renseigner les documents de contrôle, rapports d’inspection et outils qualité associés.
• Travailler en collaboration avec les équipes production, méthodes et qualité dans une logique d’amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+2 minimum en qualité, mécanique, aéronautique, mesures physiques ou domaine technique ou similaire.
• minimum 2 ans d’expérience en inspection qualité, contrôle qualité ou environnement industriel ou similaire, idéalement en aéronautique ou industrie à forte exigence.
• Vous avez déjà pratiqué des activités d’inspection ou de qualité et comprenez les contraintes liées aux pièces et assemblages aéronautiques.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et compréhension des exigences dimensionnelles et fonctionnelles.
• Rigueur, sens du détail et respect strict des procédures qualité.
• Esprit d’équipe, autonomie et bon relationnel avec les différents interlocuteurs industriels.

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Rejoindre cette opportunité exceptionnelle en tant que Développeur Backend C# / Webform X/F/H, c'est plonger dans un rôle où conception et performance se conjuguent au quotidien. En tant que professionnel confirmé, votre rôle sera stratégique dans le développement de plateformes de haute qualité qui soutiennent nos partenaires dans leurs transformations digitales et technologiques.

• Conception et développement de fonctionnalités backend en C#, en cohérence avec les besoins et exigences des projets.
• Maintenance et optimisation de l'existant, avec une attention particulière portée à la stabilité, sécurité et efficacité des applications.
• Collaboration avec les équipes transversales pour garantir une intégration fluide et une expérience utilisateur optimale.
• Participation aux revues de code et à la mise en place de bonnes pratiques, pour assurer un cadre de travail structuré et évolutif.
• Contribution active à l'évolution technologique, via la veille et l'intégration des dernières avancées pertinentes dans le domaine.

Nous cherchons un profil passionné, rigoureux et désireux de mettre ses compétences au service d'une mission riche et stimulante. Vous incarnez l'alliance entre expertise technique et esprit d'équipe, prêt à explorer de nouvelles perspectives pour relever des défis complexes.

• minimum 5 ans d'expérience professionnelle confirmée dans le développement backend C# et Webform.
• Maîtrise des environnements .NET et des technologies associées.
• Capacité à travailler dans des projets complexes nécessitant un haut niveau de précision et de performance.
• Compétences en résolution de problèmes et forte aptitude à identifier et adresser des problèmes techniques rapidement.
• Excellentes compétences en collaboration et communication, adaptées à un environnement multi-disciplinaire.
• Maîtrise ou bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum.
• Niveau avancé en français et anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Le Groupe HOUSE OF ABY

House of ABY est un groupe de conseil européen indépendant, structuré autour de plusieurs marques expertes, accompagnant les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations technologiques, digitales et industrielles, au travers de notre capacité de delivery et de nos solutions

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un Ingénieur expérimenté en réparations structures avion f/h qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.
Vous réaliserez toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs afin d’assurer une continuité de service.

Rattaché auprès du Coordinateur d'équipe, vous rejoindrez 8 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
• Évaluer les rapports de dommages entrants
• Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
• Réponse aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement
• Proposer et rédiger des solutions de réparations conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
• Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

Vos qualifications :

• Formation en aéronautique, mécanique ou maintenance aéronautique
• Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans)
• Bonne connaissance des structures d'aéronefs
• Bonne connaissance de la documentation avion
• Bonne connaissance de la gestion de configuration avion
• Bonne maîtrise de l’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

LOCALITÉ :

Vert-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales pour un CDD de 6 mois afin d'assurer le pilotage du dialogue social et apporter une expertise juridique RH dans un contexte multi-activités et en évolution.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en proximité avec la Direction Générale, les équipes RH et les managers.

Vos missions :

Pilotage des relations sociales

• Programmer et piloter les échéances annuelles des IRP (CSE, Comité de Groupe)

• Définir et préparer les informations-consultations

• Organiser et préparer les réunions

• Administrer les désignations des représentants du personnel

• Préparer et organiser les élections professionnelles

Négociations collectives

• Préparer et conduire les négociations et accords collectifs du Groupe

• Travailler en collaboration avec les RRH opérationnelles

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et le bilan des accords conclus

Expertise juridique & conseil

• Conseiller la Direction et les managers sur les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat

• Gérer les contentieux prud’homaux (préparation des dossiers avec les avocats et les RH, suivi des procédures)

• Réaliser des études juridiques et assurer une veille sociale active

• Sécuriser les pratiques RH et accompagner l’évolution des process

Contribution RH transverse

• Participer aux indicateurs RH (rapports, index, tableaux de bord)

• Rédiger courriers, contrats de travail, avenants et délégations de pouvoir

• Contribuer à la démarche santé et sécurité au travail (AT/MP, visites médicales, autorisations, etc.)

• Intervenir sur des dossiers RH transverses en lien avec l’équipe RH

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en Droit social, Relations sociales ou GRH (Master 2 ou équivalent).

Expérience

Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire en Relations sociales.

Une expérience confirmée dans le pilotage des IRP (CSE, Comité de Groupe) et la conduite de négociations collectives est indispensable.

Compétences techniques

• Expertise approfondie en droit social et en réglementation du travail.

• Maîtrise des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.

• Expérience dans la gestion des contentieux prud’homaux et la sécurisation des pratiques RH.

• Connaissance des outils de veille sociale et des indicateurs RH.

• Capacité à rédiger des accords collectifs, contrats, avenants et documents juridiques.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à conseiller la Direction et les managers avec diplomatie.

• Sens de la négociation et aptitude à trouver des compromis équilibrés.

• Rigueur juridique et méthodologie pour garantir la conformité des processus.

• Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.

• Esprit d’analyse et anticipation des évolutions réglementaires et sociales.

Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’1 million d’habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l’économie circulaire et à la production d’énergies renouvelables.

LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Au sein d’un grand programme de transformation des réseaux télécoms, vous intervenez en tant que référent métier sur la performance des réseaux IP mobiles.

Intégré(e) à une équipe dédiée à la performance réseau, vous pilotez l’ensemble des activités liées aux KPI du réseau mobile, à la supervision IP ainsi qu’à la coordination avec les équipes techniques (architecture, data, exploitation).

Vos missions

Supervision & collecte des données

• Rédiger les expressions de besoins techniques en lien avec les équipes d’architecture réseau
• Collaborer avec les équipes data pour intégrer les métriques dans les outils de supervision
• Structurer, filtrer et optimiser les besoins afin de maîtriser les volumes de données collectées
• Participer à l’amélioration continue des dispositifs de supervision

Performance réseau & optimisation

• Analyser les performances du réseau IP afin d’optimiser le compromis coût / performance / qualité de service
• Contribuer aux études d’optimisation du routage (notamment autour des protocoles de type IS-IS)
• Intervenir sur les incidents majeurs en coordination avec les équipes d’exploitation
• Réaliser des projections de trafic (court et moyen terme) à partir de données historiques et de modèles prédictifs
• Anticiper les risques de saturation et proposer des plans d’optimisation
• Fournir les données nécessaires aux études capacitaires et stratégiques

Accompagnement & structuration

• Participer à la définition des bonnes pratiques KPI
• Contribuer à la structuration des processus de suivi de la performance
• Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les sujets KPI et performance réseau

Profil recherché

Compétences réseau

• Très bonne maîtrise des réseaux IP, idéalement dans un contexte mobile (backbone, cœur de réseau, routage, sécurisation)
• Bonne connaissance des protocoles de routage (IS-IS, BGP…)
• Maîtrise des concepts de supervision réseau (SNMP, télémétrie)
• Connaissance des environnements liés au mobile (trafic data, sécurisation, etc.)
• Expérience avec des outils de supervision et de collecte de données

Compétences data & techniques

• Bonne maîtrise de Python (analyse et automatisation)
• Maîtrise de SQL (requêtes complexes, manipulation de volumes importants)
• Expérience en data visualisation (type Tableau ou équivalent)
• Connaissances appréciées : ETL, dashboards, bases time-series, Machine Learning appliqué aux données réseau

Expérience attendue

• Expérience minimum 5 ans dans les réseaux IP
• Expérience significative en performance réseau, KPI et supervision
• Contexte télécom/mobile fortement apprécié
• Expérience en environnement transverse (équipes réseau, data, architecture)

Livrables attendus

• Définition et suivi d’un catalogue KPI (seuils, priorisation)
• Production de tableaux de bord et analyses (Python / SQL)
• Études de projection de trafic
• Suivi des mises en production
• Recommandations d’optimisation et diagnostics réseau

Le groupe T&T Consulting, présent en France et à l'international, est reconnu depuis plus de 23 ans dans le conseil et l ingénierie en technologies de l'information.

Nous réalisons des projets à fortes valeurs ajoutées sur 3 grands domaines technologiques : Télécom &Réseaux /Sécurité / IT et Systèmes industriels.

Nous intervenons notamment au sein du secteur Télécom auprès des grands comptes tel que Orange, Alcatel Lucent, Nokia, Ericsson, SFR, ...

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge la gestion complète d’affaires de petits travaux à partir de 10 K€, depuis l’étude jusqu’à la réception. Vous êtes garant(e) de la coordination technique, du respect des engagements contractuels et de la satisfaction client.

Vous intervenez sur des opérations variées dans les domaines de la plomberie et du CVC pour des clients tertiaires (bureaux, établissements scolaires, collectivités…).

• Analyser les appels d’offres, demandes clients et consultations
• Réaliser les estimations, chiffrages et propositions commerciales
• Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées
• Contribuer au développement de l’activité petits travaux

• Assurer le suivi complet des dossiers jusqu’à la clôture
• Organiser les moyens techniques et humains nécessaires à la bonne exécution
• Gérer les achats, approvisionnements et prestataires externes
• Suivre les coûts, veiller à la rentabilité des affaires

• Piloter les interventions sur chantier
• Coordonner les équipes internes et partenaires
• Garantir le respect des plannings et la qualité des prestations
• Assurer la conformité technique des réalisations

• Être l’interlocuteur privilégié des clients, partenaires et équipes projets
• Participer aux réunions de chantier et points de coordination
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction

• À partir de 40 K€ fixe brut annuel (selon profil)
• Variable / primes + avantages groupe
• Statut selon profil

Profil recherché :

• Expérience en gestion d’affaires petits travaux dans le domaine de la plomberie et/ou du CVC
• Bonne connaissance des normes et exigences techniques du secteur
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie
• Sens du service client, organisation et pragmatisme
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe

Envie d’évoluer sur des projets techniques variés, au sein d’une structure experte… tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe ?

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du CVC, spécialisée dans la réalisation de projets tertiaires.

Adossée à un groupe national de référence, elle combine expertise métier, proximité opérationnelle et capacité à intervenir sur des projets d’envergure, tout en conservant un fonctionnement agile et responsabilisant.

Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recrute un(e) :

Chargé d’Affaires Petits Travaux – Plomberie / CVC (H/F)

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description du poste

Et si votre expertise en signalisation donnait vie aux grands projets ferroviaires de demain ?

En tant que Chef de projet ferroviaire -  Signalisation & caténaire, vous jouez un rôle central dans la réussite du projet HMPV, un projet ferroviaire d’envergure aux enjeux majeurs de sécurité, d’exploitation et de systèmes.
Vous contribuez activement à la conception et au déploiement de solutions de signalisation de haut niveau, au service d’un projet structurant alliant excellence technique, innovation et ambition collective.

Vos défis au quotidien :

Préparer et planifier

• Assurer la collecte, l’analyse et la prise en compte des données d’entrées nécessaires aux études de conception en signalisation (AVP, PRO, DCE, REA).
• Définir les méthodologies de réalisation, travaux, les phasages travaux et les interfaces multi-technique et multi-acteurs (signalisation, voie, télécoms, énergie, exploitation).
• Anticiper les contraintes liées à l’exploitation ferroviaire, à la sécurité des circulations, aux exigences réglementaires et environnementales.
• Mettre en place et piloter un planning général sous ARGOS, garantissant le respect des objectifs délais fixés par la MOA.

Analyser et optimiser

• Analyser les solutions techniques de signalisation proposées par les bureaux études internes ou externes (architectures systèmes, interfaces, principes d’enclenchement, variantes techniques).
• Proposer des optimisations techniques, économiques et organisationnelles, en intégrant les contraintes d’exploitation, de sécurité ferroviaire et de maintenance.
• Veiller au respect des normes et référentiels ferroviaires (SNCF, EN, UIC, règles de sécurité et d’interopérabilité).

Piloter et coordonner

• Garantir la coordination technique autour des systèmes ARGOS et MISTRAL NG
• Assurer le pilotage global du projet : études de conception, synthèse technique, passation des marchés de travaux, suivi d’exécution et pilotage des contrats.
• Coordonner l’ensemble des acteurs (MOE Études, MOE Travaux, bureaux d’études externes, entreprises travaux) en intégrant les paramètres technique, spatiaux, temporels et humains.
• Gérer les interfaces techniques avec les autres lots (voie, télécoms, énergie, caténaire, ect…).
• Identifier, suivre et maîtriser les risques techniques, financiers et délais des marchés de travaux.
• Piloter la gestion financière des marchés jusqu’au DGD final.
• Assurer la gestion documentaire de opérations jusqu’à l’obtention des DOE.

Conseiller et innover

• Identifier, analyser et anticiper les risques techniques et opérationnels liés aux systèmes de signalisation (interfaces infrastructure/systèmes, contraintes géotechniques et structurelles, phasage des travaux, continuité de l’exploitation ferroviaire).
• Proposer et porter des solutions techniques fiables, performantes et innovantes, conformes aux exigences de sécurité et de réglementation ferroviaire, tous en respectant les contraintes de coûts, délais et exploitation.

Votre profil pour exceller dans ce poste :

• Formation : Diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en génie civil, systèmes ferroviaires, signalisation ou travaux publics.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience avérée d’expérience en gestion de projets d’infrastructure avec une spécialisation en signalisation ferroviaire.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de planification, notamment ARGOS, NExTEO et/ou MISTRAL NG.
• La connaissance de LEA ou GEREMI ou ECHO constitue un réel atout.
• Connaissances appréciées :Familiarité avec les méthodes de management de projet et une bonne compréhension de l’organisation SNCF (MOA/MOE, référentiels, sécurité ferroviaire).
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités, capacité d’adaptation face aux aléas techniques et opérationnels.  

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS), c’est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur les grands projets.
Nos consultants s’intègrent directement au cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.

Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants :

• Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France
• Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d'infrastructure du nord et de l’Île-de-France

Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales :
• Exigence dans la qualité des livrables
• Simplicité dans la manière d’intervenir
• Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.

Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Technico-Comercial (H/F), cela consiste en quoi chez Veolia Assainissement & Maintenance ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe tu auras pour missions :

• Commercialiser les services de l’entreprise auprès d’un portefeuille de clients existants, composé de collectivités locales, d’entreprises et d’industries, etc.,

• Réaliser des devis et répondre à des appels d’offres,

• Suivre le reporting clients et les indicateurs commerciaux,

• Mettre à jour les offres commerciales.

Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw

#COMPÉTENCES

Tu es doté d’un bon relationnel, tu aimes le challenge et tu sais faire preuve de persuasion.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un niveau licence en commerce

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Technico-Comercial (H/F), cela consiste en quoi chez Veolia Assainissement & Maintenance ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe tu auras pour missions :

• Commercialiser les services de l’entreprise auprès d’un portefeuille de clients existants, composé de collectivités locales, d’entreprises et d’industries, etc.,

• Réaliser des devis et répondre à des appels d’offres,

• Suivre le reporting clients et les indicateurs commerciaux,

• Mettre à jour les offres commerciales.

Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw

#COMPÉTENCES

Tu es doté d’un bon relationnel, tu aimes le challenge et tu sais faire preuve de persuasion.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un niveau licence en commerce

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

PSSE (H/F), cela consiste en quoi chez Veolia Assainissement & Maintenance ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe tu auras pour missions :

• Véritable animateur et conseil de proximité, vous aurez pour mission notamment :

• L’accompagnement des différents acteurs dans leur démarche QHSE et notamment avec la certification MASE.

• L’accompagnement des opérationnels en tant qu’expert(e) technique,

• Le renforcement de la culture QHSE dans l’entreprise auprès des équipes,

• La participation aux actions transversales QHSE et déclinaison des objectifs QSE régionaux

• Le travail en multi sites

• La réalisation d’audits

• La mise en œuvre d’indicateurs et leur suivi

• L’organisation de sensibilisations, formations, causeries à la sécurité pour l’ensemble de nos équipes,

• La définition et la mise en œuvre des plans d’action visant l’atteinte de nos objectifs,

• L’évaluation des risques professionnels à tous niveaux, la rédaction et la mise à jour régulière du document unique

• La création et l’harmonisation de Modes Opératoires QSE spécifiques à nos différents chantiers

#COMPÉTENCES

Véritable homme/femme de terrain, tu aime travailler en équipe, tu as  le sens du service et la satisfaction du client ? Souriant(e) et rigoureux(se), tu aimes travailler autant en autonomie qu'en équipe.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un MASTER PSSE

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.