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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 308 offres

Chef de Chantier Chauffage Plomberie H/F

  • 07 janvier 2026
  • AME ENERGIES
  • Gap
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Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Equipement de Chauffage, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Instrumentation Contrôle-Commande H/F

  • 07 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Marseille
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DESCRIPTION :

C'est la personne responsable des projets d'Instrumentation et Contrôle-Commande :

- Il / elle sera en charge de l'études de conception des systèmes de contrôle commande
- Il / elle sera en charge de la coordination techniques et des interfaces ainsi que l'aspect gestion de projet (planification, chiffrages)
- Il / elle aura contribuera à la sûreté, sécurité liées aux installations nucléaires

Code d'emploi : Coordinateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Systèmes de Contrôle, Conception de Documents, Instrumentation, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Comptable H/F

  • 07 janvier 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

Le Responsable Comptable fait la mise en oeuvre et le suivi des opérations financières et comptablesainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires, avec rigueur etfiabilité. Le Responsable Comptable à la charge de la sécurisation du volet comptable et est le garantdu paiement des prestataires dans les délais impartis, conformément aux réglementations etprocédures internes en vigueur. En cela, il accompagne le DAF dans la gestion de l'activité et la prisede décision.

Responsabilités et missions

- Contrôler l'application interne des procédures comptables et le respect de la réglementation, notamment celle des entreprises concessionnaires de Services Public
- Garantir la tenue courante des comptes en comptabilité générale et le contrôle périodique des comptabilités auxiliaires (fournisseurs, clients, immobilisation, paie, ventes, des comptes d'attentes banques et caisses)
- Superviser la saisie des enregistrements comptables et contrôler, analyser et confronter les données comptables
- Analyser les comptes et leur conformité analytique en lien avec le contrôle de gestion
- Etablir et présenter les documents comptables légaux (bilan annuel, compte de résultats et toutes demandes d'informations) et IFRS au DAF
- Etablir et garantir les déclarations fiscales auprès de l'administration, des collectivités et des autres organismes (douane, office de l'eau...)
- Etablir les liasses de consolidation auprès du groupe SUEZ
- Préparer et compiler les différents éléments nécessaires au travail des commissaires aux comptes
- Mettre à jour et faire évoluer les procédures comptables
- Assurer le développement courant du système d'information comptable
- Assurer le lien avec la Direction Comptable de SUEZ Eau France à Paris (reporting, réunions...)
- Organiser et superviser le travail de quatre personnes du service comptabilité (fixer les objectifs, encadrer, accompagner et faire évoluer l'équipe)

Code d'emploi : Responsable Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Comptable, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Compte de Résultat, Contrôle de Gestion, Service Public, Gestion de la Fiscalité, Capacités de Démonstration, Management d'Équipe, Contrôle Comptable

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Point de Vente H/F

  • 07 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Les Pennes-Mirabeau
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DESCRIPTION :

Véritable pilote de la performance commerciale et opérationnelle de l'IRISOLARIS STORE, vous fédérez et développez votre équipe afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de satisfaction client et de performance globale.

Ambassadeur de la marque sur le terrain, vous incarnez la stratégie IRISOLARIS STORE au quotidien et veillez à offrir une expérience client irréprochable. Vous garantissez l'excellence opérationnelle du magasin (merchandising, gestion, respect des procédures), assurez l'application des engagements RSE et QHSE, et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.

Force de proposition et d'initiative, vous contribuez activement au développement commercial du point de vente en déployant les orientations stratégiques et commerciales de l'enseigne, dans le respect des process et standards IRISOLARIS., MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Véritable moteur de la performance du magasin, vous animez, fédérez et faites grandir vos équipes au quotidien.

- Définir, partager et incarner les priorités commerciales quotidiennes auprès des équipes.
- Piloter la performance globale du point de vente : analyser les résultats, valoriser les réussites, identifier les axes de progrès et déployer des plans d'actions adaptés.
- Accompagner la montée en compétences individuelle et collective à travers des entretiens structurés et des réunions d'équipe régulières.
- Organiser l'activité en répartissant efficacement les rôles et responsabilités grâce à un tableau de délégation clair.
- Garantir l'ouverture du point de vente sur l'ensemble de l'amplitude horaire, en conformité avec les règles du centre commercial ou du centre-ville.
- Élaborer les plannings prévisionnels (un mois à l'avance) en anticipant les pics d'activité, les congés et les absences.
- Anticiper les besoins en recrutement et participer activement à la sélection des nouveaux talents.
- Créer une véritable dynamique d'équipe, insuffler une ambiance commerciale positive et donner du sens aux objectifs.
- Identifier les besoins en formation, assurer la transmission du savoir-faire et veiller à la bonne application des apprentissages sur le terrain.
- Repérer les talents à potentiel, accompagner leur évolution et conduire les évaluations annuelles.
- Faire remonter les bonnes pratiques comme les dysfonctionnements, et relayer efficacement les informations, procédures et décisions du siège.
- Veiller au respect des process internes et à la bonne utilisation des outils métiers.
- Prévenir et gérer les situations de conflit afin de maintenir un climat social serein et constructif.

COMMERCE & EXPÉRIENCE CLIENT

Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.

- Accueillir, conseiller et orienter chaque client avec professionnalisme et courtoisie.
- Gérer efficacement les flux clients et optimiser les temps d'attente.
- Appliquer les étapes clés de la vente et valoriser l'offre de l'enseigne.
- Assurer une prise en charge qualitative des clients dans le cadre de la stratégie multicanale.
- Formaliser les ventes sur les outils dédiés, dans le respect des procédures et de la confidentialité.
- Réaliser les encaissements et veiller à une tenue irréprochable, conforme à l'image de l'enseigne.

SERVICE APRÈS-VENTE

Garant(e) de la satisfaction durable des clients, vous gérez les situations sensibles avec professionnalisme.

- Analyser les dysfonctionnements, poser les diagnostics et proposer des solutions adaptées.
- Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers SAV, maintenance et réclamations clients.
- Gérer les litiges avec diplomatie et positivité, tout en informant la hiérarchie.

MERCHANDISING, PRODUITS & QHSE

Vous contribuez activement à l'attractivité, à la sécurité et à la conformité du point de vente.

- Déployer et respecter le plan de merchandising de l'enseigne (implantation produits, PLV/ILV, mise à jour des prix...).
- Mettre en avant les opérations commerciales et actions de communication.
- Participer à l'animation commerciale et aux démonstrations produits.
- Préparer et réaliser les inventaires, contrôler les livraisons et assurer le suivi des écarts.
- Garantir un point de vente propre, organisé et attractif.
- Veiller à la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Assurer le respect des obligations légales (affichages, procédures internes).
- Mettre en oeuvre les procédures de sécurisation du magasin (ouverture/fermeture, gestion administrative, stocks).
- Déployer des actions de lutte contre la démarque inconnue.
- Veiller à la conformité réglementaire et environnementale dans le cadre de la politique RSE du groupe., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
- Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Attitude Professionnelle, Sens de la Diplomatie, Respect des Procédures, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, SAV (Service après Vente), Agriculture, Développement Commercial, Tenue de Caisse, Expérience Client, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Vente, Gestion Financière, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Marketing, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Maintenance et Dépannage, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Excellence Operationnelle, Aisance au Téléphone, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Objectifs Commerciaux, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Accueil du Public, Travail en Communication, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques, Empreinte Carbone, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

INTERIM - Ingénieur caractérisation et modélisation mécanique H/F

  • 07 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Coulombiers
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes en charge de la caractérisation et des essais, vous rejoignez le laboratoire responsable d'essais instrumentés et de modélisation qui comprend une vingtaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens).

A ce titre, les missions suivantes seront dans votre périmètre :
* Vous prendrez connaissance des méthodes de caractérisations et des essais existants ;

* Vous aurez en charge la mise en place des outils de caractérisation et de modélisation des matériaux amortissants de type élastomères chargés ou autres (Il s'agit de développer et améliorer des modèles mécaniques permettant de restituer les essais mis en place et, à terme, de prédire le comportement de matériaux sous sollicitations données et d'établir les lois de comportement associées) ;

* Vous déterminerez les conditions d'essais les plus pertinentes pour caractériser les matériaux étudiés, et adapterez les méthodes du laboratoire avec l'aide de la modélisation si nécessaire ;

* Vous ferez le lien entre les propriétés homogénéisées identifiées expérimentalement et les constituants des matériaux (matrice et charge). Pour cela, vous vous appuierez sur des modèles analytiques (loi hyper-visco-élastique) et numériques pour déterminer l'effet de la matrice et des charges sur le comportement des matériaux étudiés ;

* Vous ferez également appel à des analyses microstructurales pour établir le lien entre les constituants du matériau et son comportement mécanique.

Ces travaux se feront de manière itérative en lien étroit avec les laboratoires de mise en œuvre.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à tous., Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Compétences de Modélisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Instrumentation Contrôle Commande F/H

  • 07 janvier 2026
  • Aiton
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en toute autonomie sur des études d'ingénierie orientées instrumentation dans le secteur nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :
* Établir les études instrumentation nécessaires aux besoins des projets,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Établir ou faire établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS (Avant-Projet Sommaire) / APD Avant-Projet Détaillé) / études de détail,
* Rédiger des spécifications techniques des instruments et standards de montage,
* Rédiger la liste des E/S et les réquisitions en accord,
* Elaborer les synoptiques de principe,
* Réaliser le suivi des projets dans le domaine de l'instrumentation.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Instrumentation, Ressources Humaines, Génie Industriel, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d'affaires événementiel/audiovisuel

  • 07 janvier 2026
  • SOCIETE PLUGiN GROUP
  • Cannes
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DESCRIPTION :

Elle met à disposition et installe du matériel audio/vidéo:
Son, vidéo, éclairage, informatique, décors, mobiliers
Elle assure les prestations des techniciens et animateurs (intermittents)
Elle Coordonne le tout pour la bonne installation et le fonctionnement de l'ensemble.
Elle assure le lien avec le client et est son interlocuteur pour toute la prestation technique., Préparer, mettre en œuvre et assurer la réalisation des évènements professionnels en terme de logistique technique son / lumière / vidéo, que nous confient nos clients (grandes entreprises, agences évènementiels, organisateurs de salons/congrès, ...).
Vous serez acteur-trice dès l'avant signature du projet pour
* Analyser la demande formalisée par le client
* Aller sur le terrain : pris en compte des contraintes et des demandes
* Évaluer les moyens techniques nécessaires à la production (image, lumière, son, machinerie)
* Chiffrer la mise à disposition des moyens techniques
* Élaborer un budget RH prévisionnel
* Prendre en charge des provisions pour les droits à l'image et d'auteur
* Produire un dossier structuré, facilitant la prise de décision des décideurs.
* Communiquer pour emporter l'adhésion des interlocuteurs
Puis vous assurerez l'organisation de l'évènement en étant l'interlocuteur-rice du client pour :
* Réserver des équipements techniques nécessaires
* Planifier les activités des personnels artistiques et techniques
* Maîtriser le suivi budgétaire
* Coordonner les parties prenantes (capacité à expliquer les choix réalisés)
* Assurer la mise en place des équipes techniques et artistiques, solutionner les questions techniques
* Prendre en compte la maîtrise des risques au fur et à mesure de l'organisation de l'événement.
* Identifier des aléas du planning et capacité à ajuster le budget en conséquence
* Suivre l'exécution des contrats (location supplémentaires de matériel, intermittents)
* Produire un bilan financier avec l'administrateur de production (bilan à fin d'affaire).
Enfin Le jour de l'évènement, vous serez en charge de :
* Lancer l'évènement et être l'interlocuteur du client ;
* d'assurer que tous les moyens techniques et humains sont en place ;
* Suivre le montage ;
* Passer le relais au chef technicien de l'évènement, mais être là au lancement.
* Être joignable en cas d'urgence

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Agilité, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Bilans Comptables, Organisation d'Événements, Installation d'Éclairage, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Budgétisation, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires CVC F/H

  • 07 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous arrivez dans un contexte de création de poste vous travaillez sur des projets industriels (70%) et tertiaires (30%) de 500K à 2 millions d'€.
Rattaché à un responsable de services, vos missions sont les suivantes :
- Manager et motiver une équipe dynamique pour garantir la performance collective.
- Participer activement aux négociations et à la prise d'affaires.
- Chiffrer les projets et élaborer des propositions techniques et financières solides.
- Suivre de près la réalisation des chantiers pour assurer leur bon déroulement.
- Rédiger des mémoires techniques clairs et convaincants.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, en garantissant leur rentabilité et leur conformité.
- Analyser les risques et opportunités techniques et financières pour anticiper les challenges.
- Définir les objectifs à moyen terme pour ton équipe, en alignement avec les prévisions financières.
- Coordonner avec le service juridique pour le suivi contractuel et garantir la conformité des projets.
- Mettre en place et suivre les processus de gestion des affaires : préparation, planification et suivi.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus pour optimiser les performances.
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes études, travaux et client pour une gestion fluide des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Prévisions Financières, Amélioration des Processus d'Affaires, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires CVC F/H

  • 07 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une réorganisation interne, vous arrivez dans un contexte de remplacement, vous travaillez sur des projets tertiaires de 500K à 2 millions d'€ sur du tertiaire type ERP (hôpitaux, bureaux centres commerciaux)
Rattaché à un responsable de services, vos missions sont les suivantes :
- Manager et motiver une équipe dynamique pour garantir la performance collective.
- Participer activement aux négociations et à la prise d'affaires.
- Chiffrer les projets et élaborer des propositions techniques et financières solides.
- Suivre de près la réalisation des chantiers pour assurer leur bon déroulement.
- Rédiger des mémoires techniques clairs et convaincants.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, en garantissant leur rentabilité et leur conformité.
- Analyser les risques et opportunités techniques et financières pour anticiper les challenges.
- Définir les objectifs à moyen terme pour ton équipe, en alignement avec les prévisions financières.
- Coordonner avec le service juridique pour le suivi contractuel et garantir la conformité des projets.
- Mettre en place et suivre les processus de gestion des affaires : préparation, planification et suivi.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus pour optimiser les performances.
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes études, travaux et client pour une gestion fluide des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Prévisions Financières, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Processus de Gestion, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technology Analyst (CCU & CDR) F/M

  • 07 janvier 2026
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

About Technip Energies :

Technip Energies is a world-leading engineering and technology player for the energy transition, with leading positions in the sectors of Liquefied Natural Gas (LNG), hydrogen and ethylene. We are leveraging our engineering expertise and technologies to develop new projects in green hydrogen, sustainable chemistry, biofuels, CO2 management and decarbonization of the Industry, in addition to other solutions; and with a well-established position in these growing markets. Technip Energies benefits from its sound project delivery model, supported by an extensive and comprehensive portfolio of technologies, products projects, and services.

With over 65 years of history and with a presence in 34 countries, our 15,000 employees are fully committed to bringing our clients' game-changing innovative projects to life, pushing the boundaries of what is possible to accelerate the energy transition to a better future.

We offer you not only an opportunity, but also an inspiring experience in a truly international environment where you team up to push boundaries through innovation, creativity, and team spirit.

Role Overview:

The Technology Analyst will play a crucial role in evaluating and scouting cutting-edge technologies related to Carbon Capture and Utilization (CCU) and Carbon Direct Recovery (CDR). This position involves understanding the value chain, identifying growth opportunities, assessing risks, and contributing to strategic decision-making. The ideal candidate will have a strong background in process engineering, technology assessment, and market intelligence.

Responsibilities:
* Scouting and Opportunity Assessment, Market Intelligence: Scout for technology growth opportunities across various sources: Developers Start-ups Universities R&D Centers Identify promising technologies aligned with organizational goals. Gather market intelligence from various sources: Agency reports Venture capital (VC) reports Press agencies Competitor analysis
* Evaluation Studies, Data Analysis and Modeling: Conduct in-depth evaluation studies for identified opportunities: Techno-economic analysis (TEA) Risk assessment Environmental, Social, and Governance (ESG) considerations Produce figures, facts, and comparison tables. Develop simplified economic and technology models using tools like Excel. Simulate technology scenarios as needed.
* Reporting and Communication: Write comprehensive reports, debriefing notes, and white papers for senior leadership, Technology & Innovation and Business Lines. Prepare presentations for the Head of Technology (HoT).
* Identifying Technological Gaps: Identify gaps in technology adoption that hinder the organization's position in CDR and CCU. Propose strategies to bridge these gaps.
* Scouting Prioritization: Participate in scouting exercises to prioritize technology focus areas and targets.
* Intellectual Property (IP) and Patents: Whenever possible, contribute to growing intellectual property. Write patent applications and assess risks related to third-party IP. Defend the organization's IP
* Collaboration and Coordination: Coordinate actions and connections with Technology Heads and Technology Managers. Collaborate with experts and R&D Centers responsible for programs and project execution.
Qualifications:
Qualifications expected for the ideal candidate for the position of Technology Analyst (CCU & CDR):
* More than 10 years of experience as a senior or principal process engineer.
* Strong Interest in Technology Assessment, benchmarking and innovation
* Familiar with solutions in an international environment
* Problem-Solving Skills:
* Good understanding of the problematic issues related to CCU and CDR.
* Ability to evaluate uncertainties and assess critical topics effectively
* Rigorous and Adaptable:
* Attuned to the complexities, pressures, and challenges associated with a fast-moving international services business operating in a highly competitive market.
* Comfortable working closely with experts, providing intelligent, insightful, and valuable technical advice and support.
* Visionary and Results-Oriented:
* An achiever with depth of character, capable of succeeding in a visionary and problem-solving role.
* Committed to a culture of "no surprises"-anticipating challenges and proactively addressing them.
* Organized and Effective Communicator:
* Synthetic and well-organized.
* Strong communication skills-both inter-personal and team-building.
* Networked and Connected:
* Actively connected to expert networks, both internal and external.
This role offers an exciting opportunity to contribute to the advancement of carbon capture and utilization technologies. If you meet these qualifications and are passionate about driving sustainable solutions, we encourage you to apply!
Recruitment Process:
All our positions are open to people with disabilities.
* Once your application is received, it will be reviewed by a recruiter. A return will be made to you within a few weeks. To get an overview of the recruitment process, please visit our dedicated webpage .
* We invite you to learn more about Technip Energies by checking out and follow us on , for all the latest information.
#LI-JH1

Code d'emploi : Infirmier Praticien en Soins Aigus (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Spécialisés

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Résolution de Problèmes, Esprit Visionnaire, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Innovation, Chimie, Analyse Comparative (Benchmark), Biocarburant, Capital-Risque, Veille Concurrentielle, Analyse Économique, Économie, Génie des Procédés, Gouvernance, Recrutement, Propriété Intellectuelle, Gaz Naturel Liquéfié, Étude de Marché, Développement Organisationnel, Brevets, Demandes de Brevet, Transformation de l'Énergie, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Simulations, Cycle de Vie de l'Adoption des Technologies, Évaluation des Technologies, Chaîne de Valeur, Livre Blanc, Compétences de Modélisation, Capacités de Démonstration, Critères ESG, Esprit d'Equipe (Team Buidling), KSEKOAOQ11HUY4LCLXGR, Réalisation du Projet

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur(e) Informatique Industrielle F/H

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Montreuil-Juigné
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DESCRIPTION :

Description de la mission

La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle dispose également d'un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

La cellule Informatique Industrielle est en charge d'assurer le fonctionnement et développement informatique industriel et automatismes sur les équipements et procédés du site. La cellule est en support à l'exploitation et aux projets de développement de l'usine.

Dans ce contexte, le site de Paimboeuf recherche pour son Service Méthodes, un ou une alternante Ingénieur(e) Informatique Industrielle (F/H).
Intégré(e) à la cellule Informatique Industrielle et Automatismes, vous serez en charge de diverses projets informatiques de façon évolutive sur l'ensemble de la période d'alternance:
* Réingénierie logicielle
* Production de documentations techniques: architecture, modèle conceptuel, modèle de donnée, diagramme de flux, notice technique, plan de test
* Conception et développement logiciel
* Mise en œuvre intégration continue
Profil
Vous préparez un diplôme BAC+4 Master informatique (industriel ou génie logiciel) et recherchez une alternance avec une vision opérationnelle forte en milieu industriel, qui vous permettra de prendre des responsabilités et d'être en interface avec les services de l'usine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'organisation dans le traitement des sujets confiés.
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.
Vous connaissez les outils suivants:
* Langage C et C++
* Langage PHP
* Os : Windows, Linux
* Modélisation UML
* Base de données Oracle / MySQL
* Pattern MVC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Langues
Anglais (Intermédiaire)

Code d'emploi : Ingénieur des Techniques Informatiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : PHP (Langage de Script), Microsoft Windows, C Sharp (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Génie Informatique, Intégration Continue, Linux, MySQL, MVC, Bases de Données Oracle, Applications Oracle, Conception et Développement de Logiciel, UML, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Architecture, Systèmes Automatisés, Modélisation des Données, Fabrication, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Recherche et Développement, Réingénierie, Documentation Technique, Planification des Essais, Compétences de Modélisation, Fabrication Aéronautique, Métallurgie

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure - Ingénieur Conséquences Radiologiques H/F

  • 07 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous exercez vos activités dans le domaine des études de conséquences radiologiques en situations accidentelles, en support à la démonstration de sûreté des réacteurs du parc nucléaire en exploitation, des EPR et EPR2 en France et à l'étranger, de nouveaux projets tels que SMR NUWARD v2.
En tant qu'Ingénieure/Ingénieur Conséquences Radiologiques vous serez en relation avec les différents départements de la Direction Technique ainsi qu'avec les autres centres d'ingénierie d'EDF.
Vous aurez pour mission de :
 · Réaliser des études de rejets et conséquences radiologiques aux travailleurs et aux populations avec les codes de calcul,
 · Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouvelles méthodes d'étude et spécifie des évolutions dans les codes de calcul,
 · Piloter le développement, la validation et la maintenance de codes de calcul (activités pouvant être confiées à EDF/R&D ou à des organismes extérieurs à EDF),
 · Contribuer à la constitution de dossiers d'instruction réglementaires qu'il peut être amené à présenter à l'ASNR,
 · Passer des contrats et surveille certaines études confiées à des prestataires., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui Logistique et Administratif aux Interventions H/F

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Framatome recrute un(e) Appui Logistique et Administratif aux Interventions (F/H) pour renforcer ses équipes d'intervention et de chantiers.
Missions principales :
- Traiter les ordres de mission et les notes de frais des intervenants selon les procédures internes.
- Appliquer les règles de déplacement et méthodes définies au sein de l'unité, et transmettre les alertes en cas de dérive.
- Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et fournir les informations logistiques nécessaires.
- Assurer la distribution mensuelle des dosimètres passifs.
- Utiliser/créer des reportings périodiques sur nos activités via des indicateurs de résultats

Responsabilités
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe ou du service en appliquant les solutions répertoriées dans les modes opératoires et procédures.
- Respecter les fondamentaux Qualité, Sécurité et Ethique Framatome : 15 règles cardinales de sécurité, 7 fondamentaux qualité
- Garantir la confidentialité et la traçabilité des activités administratives.

Interfaces et environnement de travail
- Travail en équipe avec des interlocuteurs internes (intervenants, managers, planificateurs).
- Échanges structurés à l'oral et à l'écrit : présentations, réunions, notes, comptes rendus.

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Sens de la Communication, Éthique, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Notes de Frais, Traçabilité, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes aéronautique - Structure/Sous-ensemble H/F

  • 07 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre de notre activité aéronautique, nous recherchons un Technicien méthodes H/F connaissant les processus de fabrications de pièces élémentaires structure .

Au sein de notre service Méthodes/Industrialisation, vous :
* Analysez les problématiques de la production liées à la fabrication de pièces métalliques ;
* Définissez une stratégie appropriée pour résoudre les problèmes rencontrés ;
* Menez les actions correctives grâce à l'analyse du process existant ;
* Alimenter un plan d'action préventif des problèmes qualités potentiels ;
* Garantir un processus optimal.
Qualifications
De formation BAC+2/3 spécialisée dans les matériaux , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau des méthodes.
La connaissance des processus de fabrication et d'assemblages de pièces métalliques ainsi que du logiciel SAP sont indispensable.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur, autonomie sont les qualités requises pour ce poste.
Désireux/se de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé(e) et dynamique.
Votre expertise technique associée à votre rigueur et votre bon relationnel sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant.
Informations supplémentaires
Lieu : Vitrolles ou Marignane.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Salaire : selon profil + prime de vacances + carte restaurant + 10 RTT + mutuelle.
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Code d'emploi : Technicien Construction Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • SEINE INGENIERIE
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Vos missions : - Dimensionnement des structures béton/maçonnerie/métalliques, réalisation de notes de calculs de structures, descentes de charges, rédaction de diagnostic structures, suivi (et potentiellement réalisation) de l'établissement des plans de coffrage et armatures par les projeteurs, coordination des études en lien avec le client, la MOE, rédaction de rapport de diagnostic structures. - Utilisation des logiciels de calculs (Robot, feuille de calculs Excell) et de dessin (Revit et Autocad). - Typologie de projets : bâtiment (logements, bâtiments tertiaires et ouvrages fonctionnels), bâtiment industriel (entrepôt, logistique), génie civil industriel. Secteur géographique des projets : Normandie, Ile de France, Picardie

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Autodesk Revit, Logiciels Mathématiques, Armature, Calculs, Génie Civil, Dimensionnement, Dessin, Contrôle de Structure, Travaux de Maçonnerie, Réalisation de Coffrage

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur/Ingénieure fiabilité F/H

  • 07 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Ciers-sur-Gironde
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DESCRIPTION :

Au sein du service Ingénierie et sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez aux principales missions suivantes :

Améliorer la fiabilité des équipements du CNPE dans le but d'accroître la sûreté et la disponibilité de son outil de production dans une logique de durée de fonctionnement des matériels mais aussi de contribuer à l'amélioration de la fiabilité via :
* La réalisation de bilan de fiabilité matériel sur un périmètre dédié
* La réalisation d'analyse croisée d'éléments sur les matériels définis pour dresser un diagnostic
* La proposition de plan d'actions et de leur suivi/pilotage, optimisation de l'installation en suivant les processus et organisation du CNPE
* Une veille technique de l'état des matériels et des systèmes élémentaires basés sur l'expérience interne et externe ; ou encore les visites terrain des matériels et des systèmes, * Sous conditions, le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Électricité) du Blayais te propose un logement à proximité du site.
Les bus CNPE sont mis en place entre le site et les logements mis à disposition des alternants.
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
75% de votre abonnement de titre de transport sera remboursé, * Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Management Commercial, Production d'Électricité, Ingénierie, Industrie Nucléaire, Gestion de Production

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Usinage H/F

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un plan d'investissement à long terme, les moyens d'usinage déjà hors normes du site sont complétés et modernisés.
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Usinage, et en lien avec les équipes production, achats et investissements, vous participerez activement à la définition, au choix, à la réception et à l'industrialisation de ces moyens d'usinage.
Dans un rôle essentiellement technique, vos principales missions seront:
 · L'analyse des besoins pour chaque nouvelle machine investie et leurs retranscriptions dans la rédaction des cahiers des charges.
 · Les échanges techniques avec les fournisseurs tout au long du processus
 · L'analyse technique des offres
 · L'écriture des protocoles de réception géométriques et autres
 · Le suivi des chantiers
 · Le suivi des réceptions en usine et sur site
 · La transmission d'exploitation et l'accompagnement aux équipes de production.
 · L'analyse et l'équipement en besoins périphériques (bridages, outils coupants,...)
 · L' Industrialisation des nouveaux procédés

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Automatisation du Bureau, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Edition, Analyse Technique, Géométrie, Industrialisation, Conduite de Machine, Analyse des Besoins, TopSolid, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Plombier Chauffagiste H/F

  • 07 janvier 2026
  • CGMI
  • Angoulême
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DESCRIPTION :

En tant que technicien chauffagiste autonome, vous travaillez seul en interventions planifiées pour le compte de bailleurs sociaux et serez rattaché à notre agence d'Angoulême.

Vous intervenez en milieu habité (logement) pour l'entretien et le dépannage sur chaudières individuelles gaz, pompes à chaleur, thermodynamique et solaire sur le département de la Charente Maritime.

Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Thermodynamique, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur /inspectrice technique levage et électricité (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • CABINET KUPIEC ET DEBERGH
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DESCRIPTION :

Votre mission principale est de procéder à la vérification technique des engins de levage, appareils de terrassement, engins de chantier et la vérification initiale et periodique de toutes les installations électriques de nos clients. - Vérification en mise et remise en service des appareils de levage et équipements de travail (grues à tour, pelles hydraulique, nacelles, ponts roulant, accessoires de levage....) - Vérification periodique des appareils de levage et équipements de travail, appareils de terrassement, engins de chantier (grues à tour, pelles hydraulique, nacelles, ponts roulant, accessoires de levage....) - Vérification initiale des installations électrique permanentes et temporaires chantier - Vérifications périodiques des installations électrique permanentes et temporaires chantier - Vérification sur demande de l'inspecteur du travail ou du contrôleur du travail - Vérifications réglementaires en phase exploitation des installations électriques au titre de la
protection contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP. - Inspections d'installations d'éclairage extérieur, éclairages publics. - Vous procédez aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés. - Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle De formation BAC+2 minimum type BTS/Licence Électromécanique/Électrotechnique/Maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise sur des fonctions similaires. (Habilitations électriques appréciées) Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un Groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. - Vérificateur débutant accepté - Salaire a définir selon profil

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Électromécanique, ERP (Enterprise Resource Planning), Exploitation des Installations, Sécurité Incendie, Systèmes Hydrauliques, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Conduite d'Engins de Construction, Conduite de Pont Roulant, Conduite de Grue à Tour

Téléphone : 0442094738

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable HVAC H/F

  • 07 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Il / elle sera en charge de l'études de conception des systèmes de ventilation
- Il / elle sera en charge de la coordination techniques et des interfaces ainsi que l'aspect gestion de projet (planification, chiffrages)
- Il / elle aura contribuera à la sûreté, sécurité liées aux installations nucléaires

Code d'emploi : Ingénieur Revêtement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Conception de Documents, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...