Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous dirigez un des magasins stratégiques de l'enseigne en région lyonnaise. Vous assurez la performance commerciale, la satisfaction client et le management d'équipe, dans un environnement dynamique et exigeant. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Développement des ventes et satisfaction client :
* Définir les objectifs individuels de vente et mettre en place un management pour animer et pour motiver son équipe à la vente ;
* Assurer le suivi des ventes et prendre les mesures adéquates pour corriger les écarts ;
* Veiller à la qualité de la réponse au client dans les périodes de forte affluence ;
* Organiser la mise en place des actions commerciales, la communication à l'équipe et analyser les résultats associés ;
* S'assurer de la satisfaction des clients au travers de l'analyse des RAA, client mystère ;
* Intervenir en soutien auprès d'un collaborateur lors d'une situation particulière (client fidélisé, déblocage de situation conflictuelle, aide ponctuelle vendeur, demande de remise etc.) ;

Organisation du travail :
* Organiser la répartition des rôles ;
* Réaliser les plannings de travail des collaborateurs en fonction de la charge de travail et des différentes compétences ;
* Veiller à la bonne gestion des congés payés, à la gestion des absences ;
* Veiller à la mise en œuvre des process clés magasin ;
* Répondre aux questions du personnel, en s'appuyant, si besoin est, sur les services support ;
* Préparer les réunions de commissions avec les intéressés, communiquer sur les décisions prises et veiller à la mise en place des décisions.

Management d'équipe :
* Manager une équipe de 18 personnes avec l'aide de 2 adjoints.
* Effectuer un feedback individuel mensuel à ses collaborateurs (tableau vendeur mensuel, RAA personnalisé) ;
* Mener les entretiens semestriels et annuels avec ses collaborateurs ;
* Proposer les augmentations individuelles et bonus pour son équipe, dans le cadre de l'enveloppe allouée ;
* Garantir l'application des nouvelles formations ;
* Participer au recrutement des vendeurs et adjoints ;
* Participer aux programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Identifier les besoins de formation technique et veiller à leur application par l'ensemble des collaborateurs ;
* Assurer la formation de son adjoint à la gestion d'un magasin ;
* Participer aux décisions de licenciement de collaborateurs ;
* Organiser et animer les réunions mensuelles du magasin ;
* Veiller au maintien d'un climat de travail conforme aux valeurs de l'entreprise et motivant.

DESCRIPTION :

Encadré(e) par votre tuteur, vous contribuerez à la satisfaction client, au développement du chiffre d'affaires et à la mise en oeuvre des opérations commerciales.

Accueillir, orienter et conseiller les clients

Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, étiquetage)

Gérer les stocks, les réassorts et les commandes fournisseurs

Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux

Analyser les ventes et proposer des actions d'amélioration

Participer à la communication et à la fidélisation de la clientèle

Être force de proposition pour dynamiser les ventes en magasin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Analyse par camera hyperspectral de polymères et textiles à recycler

La gestion des plastiques et textiles en fin de vie est un enjeu sociétal majeur. Le recyclage chimique est en passe d'émerger comme une technologie complémentaire au recyclage mécanique car il est capable de traiter des charges plus complexes. L'ajustement des conditions de recyclage nécessite de connaitre la composition des plastiques ou textiles post consommation. Ces matériaux peuvent inclure plusieurs types de polymères en mélange, ainsi que des additifs à des teneurs allant de quelques centaines de ppm à quelques pourcents.

L'imagerie hyperspectrale (dite HSI : hyperspectral Imaging) repose sur l'acquisition de données dans un spectre de longueurs d'ondes étendu (Visible et Proche Infrarouge). Elle permet une caractérisation rapide et précise des matériaux par l'identification non-destructive de signatures chimiques.

L'exploitation de l'empreinte spectrale nécessite un traitement des données grâce à des outils de chimiométrie/machine learning (ACP et PLS) mais certaines limitations de ces outils linéaires nous obligent à explorer des algorithmes non linéaires.

Le stage consistera à consolider une base de données pré-existante et s'attachera à enrichir les modèles de classification et de quantification.

Objectifs du stage :

Liste des tâches :
* Tâche 1 : S'approprier la caméra et le logiciel de traitement des données associés. Afin d'acquérir des images HSI pour la base de données (avec l'aide du personnel de laboratoire qualifié)
* Tâche 2 : optimisation du traitement des signaux et de la base de données ; étalonnage et validation des modèles à l'aide d'algorithmes de ML (Machine Learning) pour les travaux exploratoires et quantitatifs.
* Tâche 3 : rapport et présentations orales

Le travail comprendra également une étude bibliographique sur le traitement des données de HSI, en mettant l'accent sur les approches récentes d'apprentissage profond.

L'ensemble des travaux se fera en lien avec des équipes de recherches impliquées dans le recyclage des plastiques à IFPEN

DESCRIPTION :

Automaticien avec au moins 2 ans d'expérience sur du matériel type Siemens/Wago/Schneider

Maitrise d'un outil de supervision requise (PcVue / Panorama / InTouch ...)

DESCRIPTION :

Missions principales (selon le niveau de formation préparé)
-
Mise en rayon, implantation et tenue des linéaires
-
Gestion des stocks, facing, contrôle qualité
-
Accueil et conseil client
-
Tenue de caisse
-
Participation à la gestion quotidienne du point de vente
-
Appui au management de l'équipe (pour les niveaux Assistant Manager / Manager)
-
Contribution à l'animation commerciale du magasin

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service Protection de site qui assure la surveillance continue du site sur l'ensemble du périmètre, la gestion des accès véhicules, piétons et la gestion des incidents. Les missions sont en liens étroits avec le PSPG (peloton spécialisé de protection de la gendarmerie) et les sociétés privées de sécurité présents sur le site.

Vos missions

Développer des solutions d'amélioration :
* Des gestes accueil pour les exploitants
* Des essais périodiques sur le terrain

DESCRIPTION :

Le Service Robinetterie Chaudronnerie (SRC), composé d'environ 120 personnes, assure la maintenance préventive et corrective des organes de robinetterie sur la partie basse et sur la commande éventuelle (clapets, soupapes, robinets manuels, électriques ou pneumatiques, électrovannes) et de l'ensemble des tuyauteries et capacités (bâches, échangeurs thermiques), y compris les générateurs de vapeur. Cette mission intègre les examens et contrôles non destructifs, toutes techniques confondues (ressuage, magnétoscopie, ultrason, courant de Foucault, radiographie).

Les activités du service sont préparées et réalisées dans le respect de la réglementation des équipements sous pression., Sous la responsabilité du Manager de l'équipe, vous :
* participerez à réaliser des opérations de maintenance préventives ou correctives, dans le respect des règles de sûreté et sécurité.
* participerez à la préparation, la réalisation et le suivi des interventions sur des machines tournantes (pompes, diesels, …) ainsi que sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes, ...).

Ces opérations permettent de maintenir les matériels dans un état optimum et contribuent directement à la fiabilité et la performance des installations.
Vous pourrez être amenés lors de votre mission à intervenir sur des chantiers en horaires décalés.

DESCRIPTION :

Les projets et dossiers abordés dans le cadre de ce stage seront localisés en Ile-de-France. Concrètement ils mobiliseront les missions suivantes :
* Synthèses bibliographiques, consultations de données et d'acteurs ressources du territoire ;
* Participation à la rédaction de prédiagnostics et diagnostics écologiques (Volet naturel d'études d'impacts) ;
* Analyse des continuités écologiques et identification de mesures pour leur préservation ou renforcement ;
* Traitement et analyse de données (cartographie, saisie…) ;
* Accompagnement terrain ponctuel (binôme sécurité) ;
* Accompagnement en réunions.

En évoluant au sein de nos équipes, tu développeras tes connaissances et apportera ta contribution aux projets portés par des acteurs publics ou privés du territoire.

La problématique précise du stage sera conjointement élaborée entre le(la) tuteur(trice) de stage et le(la) stagiaire.

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recherche pour sa direction de l'eau unité Données et Référentiels sur l'Eau un·e stagiaire pour étudier de nouveaux indicateurs pour la gestion durable des nappes captives. Le stage s'inscrit dans le projet DEESAC du PEPR OneWater : Durabilité et exploitabilité des eaux souterraines des aquifères captifs ou sous couverture, et en particulier dans sa tache 4., Le/la stagiaire sera impliqué(e) dans la tâche 4.2 du projet, centrée sur la conception et le développement de nouveaux outils pour la gestion durable des aquifères captifs. Plus précisément, il/elle participera à la construction, au test et à la hiérarchisation d'une liste d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
Ces indicateurs, fondés sur des jeux de données existants (niveaux piézométriques, paramètres hydrochimiques, température, conductivité, etc.), visent à résumer et interpréter des processus complexes à différentes échelles spatiales et temporelles.
Les missions principales comprendront :
- La sélection et le test de méthodes de calcul d'indicateurs, à partir de données issues de bases publiques ou partenariales ;
- La mise en œuvre d'analyses statistiques, temporelles et spatiales pour évaluer la robustesse, la sensibilité et la pertinence des indicateurs proposés ;
- La contribution à la sélection d'un sous-ensemble d'indicateurs (5 à 10) en lien avec les besoins exprimés par les parties prenantes ;
- La valorisation des résultats sous forme de tableaux de bord, prototypes de visualisation ou scripts reproductibles, dans une logique open source.
Ce travail, à la croisée des sciences de l'eau, des statistiques et de la gestion environnementale, offrira une expérience complète de recherche appliquée. Il contribuera directement à la définition d'outils opérationnels pour l'évaluation du « bon état » des aquifères captifs et à l'appui à la décision dans une perspective de gestion intégrée et participative des ressources en eau., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

DESCRIPTION :

Avec, de préférence, une formation en plomberie mais polyvalent(e) et motivé(e) pour travailler sur des interventions variées, par exemple :
* Prestations à réaliser seul ou en équipe
* Recherche de fuites.
* Remplacement d'installations existantes.
* Création d'installations complètes.
* Changement ou installation de ballons d'eau chaude.
* Chiffrage des devis.
* Interventions auprès de particuliers et des professionnels.
* Gestion des approvisionnements et du stock sans avance de frais.
* Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative.
* Maîtrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier.

Travail en autonomie du lundi au vendredi, sans astreinte, avec véhicule et matériel fournis.

Permis B obligatoire.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de diversification, Énergies de Loire structure son développement autour d'un plan stratégique ambitieux. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter notre stratégie de développement, incarner notre vision et renforcer notre ancrage territorial.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions :

Définir et piloter la stratégie commerciale
* Déterminer les axes de développement et les objectifs par marché
* Encadrer les pôles Agriculture, Industrie/Collectivités, Bureau d'études avant-vente, Marketing
* Piloter la performance en assurant un suivi des indicateurs commerciaux et économiques (marges, conversions, délais de traitement, diversifications marchés et d'offres), et produire un reporting fiable.

Structurer l'offre commerciale
* Concevoir et formaliser l'offre (produits, services, business model, conditions tarifaires)
* Intégrer les offres dans les processus transverses (avant-vente, finance, technique, etc.)
* Garantir la cohérence, la rentabilité et la conformité réglementaire des propositions

Assurer la coordination interservices (COPIL)
* Garantir la fluidité entre les services Commerce, Développement, Construction et Exploitation
* Assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et la faisabilité technique et réglementaire des projets
* Arbitrer les décisions opérationnelles avec une vision stratégique et collective

Participer activement au CODIR
* Porter la voix du commerce dans la stratégie globale du groupe
* Contribuer aux chantiers structurants (nouveaux produits, organisation, outils internes) en lien avec la feuille de route stratégique CAP VERS 2026
* S'assurer de la cohérence entre l'offre commerciale, les orientations stratégiques et l'identité de l'entreprise

Superviser le marketing et la communication commerciale
* Assurer la gestion des campagnes marketing et de communication commerciale en lien avec les équipes ventes et communication
* Construire une proposition de valeur adaptée à chaque segment cible, pour renforcer la lisibilité et l'attractivité des offres
* Veiller à la cohérence entre promesse client, discours commercial et réalité livrée.

Développer l'influence et la notoriété
* Développer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques et les partenaires clés.
* Porter les couleurs de l'entreprise lors des rencontres professionnelles, salons spécialisés et événements institutionnels.

Votre périmètre managérial

* Encadrement direct de 4 managers (Agricole, Industrie/Collectivités, Marketing, Avant-vente)
* Coordination de 20 collaborateurs dans le pôle Commerce
* Animation du Comité de Pilotage Commerce

DESCRIPTION :

Au sein de l'entreprise BUTY, vous intervenez sur la zone de tri et participez au bon fonctionnement du site. Vous travaillez en équipe et veillez à la qualité du tri et à la propreté de votre poste.

Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Réceptionner et identifier les marchandises entrantes
- Trier, découper et conditionner les déchets selon leur nature
- Effectuer des opérations de manutention et de petite maintenance
- Nettoyer et entretenir l'espace de travail
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique

Des tâches ponctuelles peuvent vous être confiées selon les besoins du service.

DESCRIPTION :

* Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes :

Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques :

Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux,
en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ;
Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris
les données immobilisées ;
Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données
avec les normes internes et réglementaires ;
Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ;
Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de
mise à jour des bases de données du patrimoine.

DESCRIPTION :

Recherches et de synthèses bibliographiques ;
Réalisation d'inventaires chiroptérologiques (écoutes actives, recherche de gîtes)
Analyses chiroptèrologiques des enregistreurs continus de nuit
Réalisation ponctuelle d'inventaires d'autres groupes faunistiques (avifaune, herpétofaune, entomofaune et mammifères) en soutien au reste de l'équipe de chargés d'études faune
Cartographie sous SIG (logiciel QGIS) ;
Analyse et rédaction de rapports divers (diagnostics écologiques, comptes-rendus, notes de potentialités, études d'impacts, plans de gestion…) ;
Participation aux diverses réunions d'équipe

DESCRIPTION :

Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs, à défaut par voie contractuelle

DESCRIPTION :

Tu sens l'envie brûler en toi ? Alors on t'en dit plus sur tes missions :

Tu seras l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients lors de l'installation des poêles à bois et à granulés, tu seras amené.e à :
* Assister le.a Technicien.ne poseur.se dans l'installation complète de l'appareil
* Préparer et charger les équipements nécessaires à chaque pose
* Assurer la protection du chantier pour garantir une installation sécurisée et de qualité
* Ranger et nettoyer le chantier une fois la pose terminée.

Tu es fait.e pour être Capitaine Flamme si :

- Tu viens du milieu du bâtiment (de formation plaquiste, maçon, couvreur…)

- Tu ne crains pas de monter sur les toits

- Tu es dynamique, autonome, réactif et tu es capable de prendre des initiatives

- Tu as l'esprit d'équipe et un excellent relationnel

Alors si tu as envie de participer à cette aventure et pouvoir travailler :

- Avec une équipe dynamique, impliquée et bienveillante

- Avec des collègues sympas dans une ambiance conviviale

- Dans un métier qui a du sens face aux nouveaux défis climatiques

- Dans une entreprise qui met ton épanouissement professionnel au cœur de ses préoccupations

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de gérer opérationnellement les achats produits, d'assurer la coordination avec les services internes, et de contribuer à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité., * Vous pilotez les achats sur les gammes attribuées, en lien direct avec le Directeur des Achats.
* Vous identifiez, qualifiez et suivez les fournisseurs: gestion opérationnelle, suivi des performances et recherche d'optimisation.
* Vous participez aux négociations commerciales et à la mise en place des accords fournisseurs.
* Vous coordonnez les besoins exprimés par le service commercial avec les capacités d'approvisionnement.
* Vous suivez les conditions d'achats et vous assurez de leur bonne application (qualité, prix, délais).
* Vous préparez et participez aux commissions d'achats.
* Vous assurez un reporting régulier auprès du Directeur des Achats.
* Vous contribuez à l'amélioration continue des processus achats (digitalisation, fiabilité, suivi KPI).

DESCRIPTION :

Sujet de stage: Etude de l'impact de la formulation sur les modes d'action de microorganismes ayant des propriétés de biocontrôle contre un phytopathogène de la vigne, * d'une étude bibliographique
* de la culture in vitrodes microorganismes bénéfiques et de phytopathogènes fongiques

- du développement de méthodes (in vitro sur feuilles détachées, observations microscopiques,...)pour l'évaluation de l'impact de formulant sur les modes d'action des microorganismes ayant des propriétés de biocontrôle
* du suivi d'essais en micro-parcelles
* de l'analyse des résultats
* de la rédaction de rapports techniques
* de la présentation de résultats

DESCRIPTION :

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Klanik recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Coach Agile dont le rôle et les responsabilités sont les suivantes:

- Vous garantissez la bonne diffusion et l'utilisation de la culture et des pratiques agiles au sein des différentes équipes accompagnées
- Vous contribuez à l'adoption des méthodes agiles en se plaçant dans une posture d'écoute et d'amélioration continue
- Vous accompagnez et travailler aux côtés des équipes en leur donnant un point de vue extérieur
- Vous accompagnez et travaillez aux côtés des équipes sur l'adoption d'une démarche d'amélioration continue
- Vous participez à la mise à jour des pratiques agiles porter les formations agiles
Vous aidez les Scrum Masters, Product Owners et PO proxy dans leurs rôles au quotidien
- Vous aidez les Managers/Leaders à optimiser leur organisation

#LI-MA1

- Vous diffusez la culture agile, et vous l'incarnez
- Vous accompagnez l'organisation, une équipe ou une personne dans son parcours agile
- Vous construisez des formations agiles, et assurer un rôle de formateur
- Vous animez des ateliers innovants
- Vous assurez un rôle de facilitateur

Outillages collaboratifs :
- Product management
- Maitrise de la suite JIRA
- Certification agile @scale
- Certification Lean (optionnel)