DESCRIPTION :
La personne recrutée contribue activement à la mise en œuvre des projets municipaux et au développement d'un service public de qualité, en lien étroit avec les élus et les équipes.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le poste offre une réelle autonomie et des missions variées mêlant pilotage, coordination et conduite de projets.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique et coordination
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité.
* Favoriser la transversalité et la coopération entre les services municipaux pour garantir la cohérence des projets techniques avec les politiques publiques locales.
* Superviser et encadrer les responsables du centre technique municipal.
* Organiser la planification générale des interventions et assure la continuité du service public.
* Apporter un appui technique et stratégique aux élus dans la conception et la priorisation des projets d'investissement.
* Conduire les opérations de construction, de réhabilitation ou d'aménagement, de la conception à la réception des travaux.
* Superviser les études préalables, l'analyse des besoins, la définition des programmes et la coordination des maîtres d'œuvre et entreprises.
* Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
* Garantir la transmission des documents techniques et des dossiers d'achèvement aux services concernés.
2. Instruction et suivi des dossiers réglementaires et administratifs
* Participer à la rédaction et à la validation des pièces techniques des marchés publics des services techniques (CCTP, DQE, analyses d'offres), en lien avec le service urbanisme.
* Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers : autorisations d'urbanisme, déclarations de travaux, DT, DICT, suivi des ERP et plan d'accessibilité.
* Contrôler la conformité des bâtiments communaux aux normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité.
* Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale pour anticiper les évolutions législatives impactant les services techniques.
* Optimiser les moyens matériels et humains.
3. Élaboration et suivi budgétaire
* Évaluer les besoins en fonctionnement et en investissement, prépare les propositions budgétaires du pôle et participe aux réunions d'arbitrage.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achats publics et durables.
4. Relations partenariales et représentation
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des entreprises, des délégataires et des bureaux d'études.
* Piloter et contrôler les prestations externalisées dans le respect des contrats et conventions.
* Négocier avec les fournisseurs et prestataires dans le cadre de la politique d'achat communal.
* Développer des relations de confiance et de coopération avec les acteurs locaux (intercommunalité, syndicats, associations, services de l'État).
* Rendre compte régulièrement à la direction générale et aux élus de l'avancement des projets et du fonctionnement du service.
5. Gestion et entretien du patrimoine communal
* Planifier, coordonner et contrôler les programmes d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des espaces verts.
* Élaborer les programmes de travaux en lien avec les élus référents et dans le respect des réglementations techniques (code de la construction, urbanisme, accessibilité, sécurité).
* Mettre en œuvre les actions de maintenance préventive et corrective pour garantir la pérennité du patrimoine communal.
* Intègre les principes du développement durable et de la transition écologique dans la gestion quotidienne du service (réduction des consommations, gestion différenciée, valorisation des déchets, etc.)., * Piloter, planifier et coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité dans une logique d'efficacité, de sécurité et de qualité du service rendu.
* Concevoir, conduire et suivre les projets d'aménagement, de construction et de rénovation en lien avec les élus et les partenaires techniques.
* Travailler en transversalité avec les autres directions et les partenaires institutionnels pour assurer la cohérence et la continuité du service public.
* Anticiper les besoins techniques, humains et financiers et formuler des propositions d'amélioration ou d'innovation dans les modes de gestion.
Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Innovation, Normes de Construction (Bâtiment), Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Entretien des Espaces Verts, Gestion de Marchés Publics, Application des Normes d'Hygiène, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Politiques Publiques, Service Public, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse des Besoins, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Qualité du Service, Durabilité, Services Techniques, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs
Téléphone :
0254343764
Type d'annonceur : Employeur direct