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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 820 offres

Electricien F/H

  • 28 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes la filiale Eiffage Energie Systèmes - Clemessy spécialisée en électricité industrielle et située à Fos Sur Mer recrute.

Électricien industriel F/H

CDI

MISSION

Garantir une prestation d'installation et de mise en service des équipements électriques nécessaires dans la réalisation d'un projet de construction ou de réparation, dans le respect des délais et conforme aux exigences.

Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension).

Câbler et raccorder des installations

Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation

Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques

Votre profil

Vous êtes formé dans le domaine de l'électricité

Expérience

2 ans minimum

Compétences

Connaitre les matériels et outillages à utiliser

Connaitre les principes des normes électriques

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Approvisionneur F/H

  • 28 août 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Fos‑sur‑Mer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain.

Agence basée à Fos sur Mer (13)

 Vos futures missions   
  •  Recueillir et analyser les besoins en matériel électrique des équipes opérationnelles.

  • Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés conformément à la politique Achats du groupe.

  • Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison.

  • Contrôler les accusés de réception, les délais et les éventuels écarts.

  • Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter toute rupture d'approvisionnement.

  • Coordonner les échanges entre l'agence, les fournisseurs et le service Achats du siège.

  • Gérer les litiges fournisseurs liés aux commandes, délais ou non-conformités.

  • Participer à l'optimisation des coûts d'achat et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

  • Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer le suivi administratif des achats.

 Profil recherché  

 Formation & expérience

  • Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en logistique, achats, approvisionnement ou domaine technique.

  • Une première expérience réussie sur un poste d'approvisionneur, assistant achats ou gestionnaire de commandes est souhaitée.

  • Une expérience dans les secteurs de l'électricité, des travaux publics, du bâtiment ou de l'industrie serait un véritable atout.

Compétences
  • Bonne connaissance du matériel et des équipements de génie électrique (câbles, appareillage, armoires, cheminements, éclairage, etc.).

  • Maîtrise de la gestion des commandes et du suivi fournisseurs.

  • Aisance avec les outils informatiques et les ERP.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

  • Bon sens de l'organisation et de la priorisation.

Qualités personnelles
  • Rigueur et fiabilité.

  • Excellent relationnel et sens du service.

  • Réactivité face aux urgences opérationnelles.

  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Gestionnaire de paie (H/F)

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Paie dans le cadre d’une alternance basée à Guyancourt (78) pour contribuer à la gestion administrative et au traitement de la paie des collaborateurs en France et à l’international.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes Paie, vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • Contribuer au traitement de la paie des collaborateurs en France et des salariés expatriés
  • Assurer la gestion des arrêts maladie, des arrêts longue durée et des situations d’invalidité
  • Participer à la gestion et au suivi des charges sociales
  • Traiter les avis à tiers détenteur (ATD)
  • Assurer la gestion des pensions alimentaires
  • Contribuer au suivi administratif des dossiers et à la fiabilisation des données de paie.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un BTS ou une Licence en gestion de la paie, ressources humaines ou gestion administrative, et souhaitez développer vos compétences au sein d’un grand groupe.

Vous disposez idéalement des compétences et qualités suivantes :

  • Des connaissances de base en gestion de la paie et en législation sociale
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • De la rigueur et le sens du détail, indispensables à la fiabilité du traitement de la paie
  • Un réel respect de la confidentialité des données salariales
  • De l’organisation, de l’autonomie et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

À la suite du désistement de notre futur alternant, nous relançons le recrutement pour ce poste. 

Le poste est basé à Guyancourt (78), au siège de Bouygues Construction. Un service de navette entre la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines et le site du siège est mis à la disposition des collaborateurs le matin et en fin de journée.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien frigoriste F/H

  • 28 août 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et climatisation de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Installation et mises en service des équipements de réfrigération

Entretien et contrôle des systèmes froid

Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine froid, génie climatique ou équivalent

Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique, froid ou équivalent

Permis de conduire B

Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de réfrigération et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur Travaux Réhabilitation H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Travaux souhaite accueillir un(e) Ingénieur(e) Travaux H/F, pour intervenir sur un projet de réhabilitation de logements en site occupé.

Votre rôle sera de coordonner la gestion et le suivi des travaux.

Pour cela, vous allez :

- Organiser et réaliser le suivi des travaux de vos lots (respect des délai contractuels, du budget, de la sécurité, suivi de la qualité, …)   

- Piloter les relations de sous-traitance en leur apportant cadre, soutien et écoute

- Animer des réunions techniques de suivi de chantier

De formation type BAC +5, vous disposez d’au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

 Vous êtes :   

- Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation 

- Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet 

- Orienté(e) client, projet, équipe et résultats 

Ce que nous ferons ensemble :  

- Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clients

- Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses

- Construire un parcours professionnel adapté à votre projet et vos besoins

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC - Dijon H/F

  • 28 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC et multitechnique - Dijon

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine du CVC et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 28 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Croix-en-Brie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur (OISE) auprès de clients tels que des collectivités, de l’habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé.

En intégrant la l'équipe commerciale Idex Hauts-De-France, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Suivi du portefeuille et développement

Participation aux réunions d'exploitation et réalisation d'avenants
Pilotage des dossiers de réponses aux appels d'offres avec l'équipe commerciale (P1P2P3 / CPE / MGP / ...)
Soutenance des projets auprès des clients

Tenue du CRM
Lancement des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles

Les avantages liés à ce poste :
Rémunération sur 13 mois (fixe + variable)
Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)
Tickets restaurants
Véhicule de fonction
Formation continue grâce à notre parcours “Académie commerciale” et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie et/ou du commerce
Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B
Connaissances en solutions P1, P2 et P3
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Connaissances et pratiques relatives aux appels d'offres publics
Force de conviction, écoute, négociation, orienté résultat et satisfaction clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien industriel F/H

  • 28 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Caderousse

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS PROVENCE spécialisée en électricité industrielle recrute pour son agence de Caderousse.

Électricien industriel F/H

CDI

Missions :

  • Savoir lire un plan électrique
  • Savoir modifier un plan électrique
  • Savoir-faire un presse étoupe a plusieurs étages
  • Savoir-faire du câblage armoire
  • Avoir des notions de traçage électrique
Votre profil

PROFIL :

Vous êtes formé en électricité et possédez une expérience en industrie de minimum deux ans.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
 
Rejoignez-nous !
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Réhabilitation H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Nous souhaitons accueillir un(e) Chef(fe) de Chantier H/F, pour prendre part à des projets de réhabilitation sur le territoire.

Vous organisez l'encadrement des compagnons et des chefs sous votre responsabilité. En plus de ces missions de management, vous garantissez la sécurité et les délais sur chantier, optimisez les dépenses, supervisez la production, et surtout, vous exigez une production de qualité. 

De formation type BAC +2, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur ce type de poste, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :

  • Connu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe
  • Reconnu(e) pour votre patience et vos qualités d’écoute
  • Doté(e) d’un sens de l’organisation et du détail

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer au bon déroulement de nos chantiers
  • Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses
  • Travailler au sein d'un territoire dynamique

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- L'esprit pionnier

- La simplicité

- La confiance

- Le travail d'équipe

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de chantier F/H

  • 28 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fessenheim

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien de chantier F/H

CNPE Fessenheim



Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Responsabilités

Sous la supervision du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparation de chantier
  • Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications), à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions.
  • Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures.
  • Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants.
  • Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier.
  • Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier.
  • Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients).
Votre profil

Qualifications

  • Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
  • Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées.
  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.
  • Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance F/H

  • 28 août 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence d'Etang de Berre recrute son futur Technicien de Maintenance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Industrie Expérimenté H/F

  • 28 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Commerciale Industrie souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, afin de développer le marché Industrie France en Isère. 

Au sein d'une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en analysant le marché et en identifiant nos futurs projets. 

Vous prospectez les clients et créez du lien avec l’écosystème local.

Vous pilotez les projets depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études ADP/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

En binôme avec le Manager de Projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Des déplacements au sein de notre agence de Lyon sont à prévoir. 

De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise générale/bureau d’études spécialisé, et notamment en Génie Civil ou Industrie. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème local et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’un esprit d’analyse et de questionnement, tout en étant force de proposition
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Elaborer la stratégie commerciale et participer au développement du périmètre Industrie France  
  • Construire un parcours professionnel qui vous correspond

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Confirmé Ouvrages d'Art F/H

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
Notre segment Ouvrages d’Art d’Egis, délivre des prestations d’études ou d’assistance auprès de clients internes ou externes, en France et à l’International, pour des ouvrages d’art courants et non courants de tous types (ponts en béton armé, précontraint, métallique, mixte, Bow-string, arc, à haubans, suspendus...) qu’ils aient un caractère classique ou exceptionnel.


About the Role

Au sein du bureau d'études Ouvrages d'Art d'Aix-en-Provence, vous appuyez le Chef de Projet (ou directement le Chef du BE) dans ses missions.
Vous intervenez au sein de l'équipe, sur des projets en France et à l'international d'ouvrages d'art courants et non courants de tous types (béton armé, précontraint, métallique, mixte, bow-string, arc, à haubans, suspendus…), qu'ils aient un caractère classique ou exceptionnel.
A ce titre, il vous sera confié les principales missions d'études suivantes :

• Intervenir sur toutes phases d'études OA depuis la conception amont jusqu'à l'exécution (Etude préliminaire - AVP - APD - DCE - VISA)
• Effectuer les calculs propres au dimensionnement et à la justification des ouvrages (conception et contrôles d'exécution)
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (géométrie, géotechnique, ...).
• Veiller au respect de la qualité technique des études
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du responsable du projet.

Afin de mener à bien ses missions, vous travaillerez au sein d'une équipe de projet constituée selon l'importance, d'autres ingénieurs, de projeteurs et de dessinateurs-projeteurs, et placée sous l’autorité du responsable d’activité OA.


What do we need from you

• Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en bureau d’études Ouvrages d’Art.
• Vous maîtrisez la langue anglaise couramment à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de la langue espagnole est un atout.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon relationnel tout en faisant preuve de rigueur.
• Vous connaissez les logiciels spécialisés (calculs de structures, AUTOCAD, bureautique)


What's in it for you?

Ce que nous vous proposons :

• Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets ;

• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation), …;

• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013 ;

• Engagement diversité ;

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Régional - Grand Est H/F

  • 28 août 2026
  • Sodexo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Grand-Fayt

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d’une ouverture de marché (sur un marché de gestion déléguée/ multi sites en France), nous recherchons un(e) Responsable Technique Régional par zone géographique:

  • Grand Est

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, sur votre zone géographique et avec un périmètre de 3 à 5  établissements pénitentiaires, vous serez en charge de :

  • Manager les Experts Sureté Pénitentiaire, Expert Energie et éventuel renfort de chargés de travaux
  • Assurer le lien privilégié avec la DISP et/ou Etablissements concernés sur les aspects techniques
  • Assurer et garantir la traçabilité des opérations de maintenance préventive et curative sur site (GMAO)
  • Assurer une mission d’expertise et d’appui technique auprès des sites et responsables immobilier.
  • Réaliser les contrôles des processus métiers avec plans d'actions.
  • Assurer la coordination des équipes sécurité avec les différents interlocuteurs
  • Mettre en œuvre le programme travaux / GER5 des sites et garantir le budget en lien avec Responsable Valorisation Patrimoine
  • Coordination et suivi des travaux jusqu'à leur réception

    Suivre la réalisation des travaux de maintenance (GPI-4) pour vérifier leur qualité et leur exhaustivité.
  • Vérifier la bonne application de l'ensemble des règles de sécurité avec les entreprises extérieures

    Assurer le suivi documentaire sur le logiciel dédié ISIS (DOE, PV, suivi des réserves, etc.)
  • En lien avec des Energy Manager, vous mettez en place et respectez les atteintes des économies d’énergie via un Contrat de Performance Energétique
  • En lien avec l'Expert Sureté pénitentiaire, vous mettez en œuvre le programme de maintenance préventive et SSI associés aux installations de sureté
Notre proposition 

Avantages et rémunérations : 

  • Rémunération fixe + prime sur objectifs
  • Statut Cadre

    13ème mois 
  • Cantine d'entreprise

    Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Comité d’entreprise (CSE) : réductions, chèques cadeaux, billetterie, vacances

     

Évolution & développement :

  • Parcours de formation internes (Sodexo Academy)
  • Mobilité interne (France et international)

     

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Votre apport :

• De formation technique (Electrotechnique/Electricité/Maintenance TCE) vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la Maintenance et Travaux Neufs Multi-techniques

• Vous disposez d'une capacité rédactionnelle (cahier des charges, CR, suivi des désordres, etc.)

• Véritable personne de terrain, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de pédagogie

• Vous savez vous remettre en question et savez travailler en « intelligence collective ».

• Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe autour d’un projet commun.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de gestion et vous êtes apte à analyser, prévoir, optimiser vos résultats économiques.

• Vous êtes en phase avec le respect des principes éthiques et des valeurs de Sodexo.

• Vous êtes éligible à l’accès en environnement pénitentiaire (site sensible)

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 28 août 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Panier repas


Outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance F/H

  • 28 août 2026
  • Idex
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Implantée sur le port de Brest, la future usine CSR de Guyot Énergies et Idex valorisera des déchets non recyclables bretons pour produire une énergie locale bas carbone destinée à l’industrie et au réseau électrique.

Rattaché au Responsable de Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 Techniciens de Maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité, la propreté et la sécurité de l'ensemble des équipements industriels de la centrale thermique CSR.

1) Maintenance Multi-Technique :

- Diagnostic & Dépannage : Réaliser les diagnostics de pannes et les interventions urgentes sur le process (chaudière HP CSR, réseaux vapeur/eau, ponts roulants, grappins, trémies et convoyeurs d’évacuation des cendres, traitement des fumées, déminéralisation).

- Plan de préventif : Exécuter les opérations de maintenance préventive (contrôles, graissages, vidanges, alignements, remplacements d’usure) pour maximiser la continuité de service du site.

- Plan de correctif : Exécuter les opérations de maintenance corrective (réparation des chaines de convoyage, vis sans fin, remplacement des roulements à billes, des charges d'huile, de vérins, de moteurs, de réducteurs, de sondes) pour garantir un taux de disponibilité élevé du site

- Polyvalence technique : Intervenir sur des problématiques pluri-technologiques (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et contrôle/régulation).

- Arrêts techniques : Participer activement à la préparation et aux travaux des arrêts techniques annuels de la centrale.

2) Culture Sécurité, Rangement et Propreté (Exigences Fortes) :

- Rangement et Propreté (5S) : Maintenir un niveau de propreté et de rangement irréprochable des ateliers, du magasin de pièces détachées, des zones d’intervention et de l’ensemble du site.

- Consignations : Réaliser les consignations fluides et électriques nécessaires à la sécurisation des travaux internes et des sous-traitants.

- Respect QHSE : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, consignations, travail en hauteur, d’accès en espace confiné et de port des EPI.

- Remontée d’anomalies : Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou risque de dégradation de l’outil de travail.

3) Traçabilité GMAO et Amélioration continue :

Traçabilité GMAO : Consigner avec précision l’ensemble des interventions préventives et

curatives dans la GMAO. Centraliser les demandes et les actions réalisées par l’équipe exploitation.

-  Gestion du magasin : Participer au suivi des pièces de rechange, à leur rangement méthodique et au réapprovisionnement.

- Amélioration continue : Proposer des solutions d’amélioration technique pour fiabiliser les équipements et réduire les temps d’arrêt.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET  ASTREINTES

- Effectif : Equipe de 4 techniciens de maintenance sur le site.

- Horaires : Poste en horaires de journée (35h/semaine).

- Tour d’astreinte : Intégration au roulement d’astreinte du site (1 semaine sur 4) pour garantir la continuité de service hors heures ouvrées.

- Avantages financiers : Indemnités d’intervention, majorations légales et conventionnelles.

VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES 

- Formation : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance des Systèmes (BTS MS / MI), Electromécanique, Electrotechnique ou Génie Industriel.

- Compétences clés : Maîtrise en mécanique industrielle, électrotechnique+, hydraulique, pneumatique et automatisme / instrumentation+.

- Informatique : Pratique d’un logiciel de GMAO et du Pack Office.

- Qualités indispensables : Méthodique, autonome, réactif, esprit d’équipe, et particulièrement attaché à la sécurité au soin, à la propreté et au rangement de son environnement de travail.

- Habilitations souhaitées : Habilitations électriques (B2V / BR / BC / HTA). CACES Nacelle (R486), Chariot (R489) ou Chargeuse (R482) appréciés.

Prêt à relever le défi sur un site moderne et moteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement Envie d'en savoir plus sur IDEX ?

#Créer des cycles. Pour la vie.

https://www.youtube.com/@IdexGroupe​​

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électricien F/H

  • 28 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS MED spécialisée en électricité industrielle et située à Saint Paul les Durance recrute.

Électricien F/H

CDI

FINALITÉ

A partir des plans et des instructions, réalise les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques d'une machine ou d'un bâtiment dans le respect de la sécurité, qualité et délais.

MISSIONS

Organisation du travail

• Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

• Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.

• Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.

• Assurer le stockage du matériel confié.

• Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.



Qualité, santé, sécurité et environnement

• Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et

mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

• Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).



Activités opérationnelles

• Effectuer les relevés/ métrés.

• Réaliser les incorporations.

• Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.

• Tirer les réseaux.

• Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux.

• Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...).

• Contrôler les équipements installés.

• Rédiger les autocontrôles.

• Réaliser les recollements sur plans et schémas.



Communication

• Rendre compte de son activité.

• Se coordonner avec les autres corps d'état

Votre profil

Formation :

Vous êtes formé en électricité, électrotechnique

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire qui vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 28 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caderousse

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS PROVENCE , spécialisée en électricité industrielle recrute pour son agence de Caderousse.

Responsable d'affaires automatisme, contrôle commande et instrumentation F/H

CDI

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vos missions sont les suivantes :

Dimension clients :

Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant  et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

Développer son portefeuille clients.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour  les petites affaires de proximité).



Dimension management contractuel :

Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes :

Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens  de prévention adaptés.

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues  et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des  procédures internes.

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans 

son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de 

la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie :  main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, 

marge, etc.

Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

Organiser et planifier les moyens techniques et humains

Dimension gestion / trésorerie :

Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les  objectifs définis.

Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements  afin d'optimiser la trésorerie.

Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Votre profil

Vous êtes formé dans le domaine de l'instrumentation, de l'automatisme ou du contrôle commande.

Expérience : expérience significative d'au moins 5 ans en automatisme et système de contrôle commande, idéalement sur des systèmes Schneider, Siemens, Panorama et/ou Areva et en mises en services.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE HSE F/H

  • 28 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous? Qui sommes-nous ?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions éco-énergétiques : photovoltaïque, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, batteries de stockage, bornes de recharge et solutions de pilotage de l’énergie.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de fiabiliser notre modèle opérationnel et de faire grandir durablement notre performance.

Le contexte et l’ambition du poste

Le développement de Butagaz Eco-énergie s'appuie sur plusieurs activités réalisées chez les clients, dans différents territoires, par des équipes internes et des partenaires. Dans ce contexte de croissance et de diversification, BEE doit déployer un cadre HSE robuste, directement relié aux orientations de la BU Butagaz et aux standards DCC, tout en tenant compte des spécificités opérationnelles de ses métiers.

Votre mission & principales responsabilités Votre mission
  • Piloter et animer la démarche HSE des activités solaires BtC, en cohérence avec les obligations réglementaires, les standards Butagaz applicables et les exigences DCC.
  • Garantir la bonne prise en compte des risques liés aux activités solaires : interventions chez les clients, chantiers photovoltaïques, travail en hauteur, risques électriques, sous-traitance, déplacements, manutentions et coactivité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales ainsi que les entreprises partenaires pour développer une culture sécurité pragmatique, visible et adaptée au terrain
Vos principales responsabilités 1. Déployer la politique HSE de la BU Butagaz au sein de BEE

Traduire les orientations de la Responsable HSE de la BU Butagaz en priorités et plans d'action adaptés aux activités de BEE.

Déployer et faire respecter les standards DCC sur l'ensemble du périmètre BEE.

Assurer la cohérence des pratiques HSE de BEE avec celles des autres activités de la BU Butagaz.

Contribuer aux travaux, rituels et reportings HSE de la BU Butagaz.

2. Prévenir les risques et sécuriser les opérations

Garantir la mise à jour des évaluations des risques (DUERP) pour les équipes solaires BtC de Butagaz Eco Energies, en intégrant les retours d’expérience, accidentologie,évolutions d’activité, d’organisation, d’outillage et de modes opératoires.

Évaluer les risques liés aux activités, aux chantiers, aux produits, aux métiers et aux différents modes d'intervention.

Déployer les évaluations de risques, PPSPS, procédures, standards et contrôles nécessaires.

Accompagner les managers, les équipes terrain et les partenaires dans l'appropriation des exigences HSE.

Structurer la remontée et le traitement des incidents, accidents, presque-accidents et situations dangereuses.

3. Piloter les événements HSE et les plans d’action

Piloter les analyses de causes à la suite des événements HSE et définir les actions correctives et préventives.

Suivre la mise en œuvre effective des plans d'action et alerter en cas de dérive ou de risque non maîtrisé.

Consolider les indicateurs HSE et produire une lecture claire des tendances et risques prioritaires.

Etre le correspondant pour la remontée des indicateurs HSE pour le groupe.

Préparer et accompagner les audits, visites et inspections relevant du périmètre HSE.

4. Conformité réglementaire et veille HSE

Garantir la bonne mise en œuvre des nouveautés de veille HSE (qui est assurée par la manager HSE de la BU Butagaz), adaptée aux activités solaires BtC, notamment sur les exigences du Code du travail, la prévention des risques électriques, le travail en hauteur, les chantiers et les entreprises extérieures.

Traduire les évolutions réglementaires en actions simples et applicables par les équipes.

Echanger avec la manager HSE de la BU BUTAGAZ pour garantir leur efficacité pour répondre aux nouveautés réglementaires

Préparer les éléments utiles en cas d’audit, contrôle, inspection ou demande d’un donneur d’ordre.

5. Animer le réseau des référents sécurité locaux

Structurer et animer le réseau des référents sécurité au sein des agences et des entités locales.

Clarifier leur rôle, leurs responsabilités et les attendus associés.

Organiser les échanges de pratiques, les rituels et la remontée des alertes terrain.

Accompagner les référents dans le déploiement local des priorités HSE, des standards DCC et des plans d'action.

Déployer des messages HSE simples, réguliers et adaptés aux équipes terrain, aux managers et aux partenaires.

Mettre en oeuvre les communications HSE mis en place par DCC ou la BU Butagaz.

6. Développer une culture de prévention durable

Faire de la prévention un réflexe managérial et opérationnel, intégré aux décisions et aux pratiques quotidiennes.

Construire et déployer les actions de sensibilisation, de communication et de formation HSE.

Développer la participation des équipes à l'identification et au traitement des situations à risque.

Valoriser les bonnes pratiques et rendre visibles les progrès accomplis.

Faire vivre une démarche HSE pragmatique, exigeante et proportionnée aux risques réels de l'activité.

7. Environnement et responsabilité opérationnelle

Intégrer les enjeux environnementaux dans les activités solaires BtC : déchets de chantier, emballages, équipements, produits utilisés, propreté des zones d’intervention et prévention des pollutions.

Contribuer au suivi des actions environnementales du périmètre et à la remontée des indicateurs utiles.

Favoriser les bonnes pratiques sobres, sûres et reproductibles sur les chantiers et interventions.

Profil recherché
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en HSE, avec une forte dimension opérationnelle et terrain, idéalement dans un environnement multi-sites, chantiers, bâtiment, énergie, maintenance ou services techniques.
  • Bonne maîtrise de la réglementation santé-sécurité, de l’analyse des risques, des audits et de la prévention des accidents, notamment sur les sujets liés au travail en hauteur, au risque électrique, aux entreprises extérieures et aux interventions sur chantier.
  • Capacité à décliner des standards Groupe ou BU et à les traduire en règles, outils et pratiques simples, adaptées aux réalités des équipes opérationnelles.
  • Capacité à travailler en lien fonctionnel avec une filière HSE, tout en accompagnant et en challengeant les managers, référents locaux, équipes terrain et prestataires, sans se substituer au management opérationnel.
  • Forte capacité à vulgariser les exigences HSE, à développer des supports de sensibilisation et à faire progresser la culture sécurité par la pédagogie, le retour d’expérience et l’amélioration continue.
  • Posture terrain, pragmatique et orientée solutions, avec la capacité à prioriser les actions en fonction du niveau de risque et à faire évoluer les pratiques avec exigence et discernement.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage HSE.
  •  La pratique de l’anglais est un plus, notamment pour les échanges avec DCC.

Formation supérieure en HSE, prévention des risques ou domaine technique, idéalement Bac +4 à Bac +5, ou expérience professionnelle significative permettant d’apporter un niveau d’expertise équivalent.

Réf: 79fee202-bea5-4854-a4be-076b10714455

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage (Agent de propreté)

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et les espaces impeccables ?

Atalian Propreté recherche un agent de service en CDI à Bourgoin Jallieu, 

du lundi au vendredi de 17h à 20h. 

Vous interviendrez sur un site tertiaire comprenant notamment des salles de classe, des locaux sociaux et des sanitaires.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Nettoyer et entretenir les salles de classe et bureaux
- Assurer la propreté des sanitaires et espaces communs
- Vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes
- Approvisionner les distributeurs en consommables (savon, papier, etc.)
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie

Vous travaillerez en autonomie, dans un cadre organisé et avec du matériel adapté à vos interventions.

Vous aimez le travail soigné et avez le sens du détail.

- Première expérience dans le nettoyage souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigueur et ponctualité indispensables
- Capacité à travailler seul et à respecter les consignes
- Bon relationnel avec les occupants des locaux

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...