Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur Supply Chain, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Aix-en-Provence, et vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Définir et optimiser les solutions logistiques et flux logistiques.
• Gérer le carnet de commande (commandes en retard et manquantes).
• Gérer les tâches logistiques sous-traitées.
• Gérer la performance fournisseur pour sécuriser la livraison à l'heure des produits à nos clients, et mener le cas échéant les plans de rattrapage (déploiement de méthodes de résolution de problème pour des actions curatives et correctives avec les fournisseurs).
• Être un acteur clé de l'implémentation de projets Supply Chain dans son périmètre en mettant en place les outils et en participant aux équipes multi-métiers en tant que spécialiste Supply Chain Produit.

  3 Raisons De Nous Rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos Engagements Et Priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1

• Votre Profil
  • Diplôme d’Ingénieur ou parcours universitaire en Supply Chain ou Génie Industriel
  • Anglais courant
  • Expérience professionnelle d’1 an minimum dans ce domaine d’expertise qui vous permet de maîtriser le métier de la Supply Chain (amont, interne, aval) ainsi que la gestion des flux
  • Utilisation des outils : ERP/WMS, SAP, Excel VBA
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Esprit d’initiative et orienté terrain.
   

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Projeteur CAO pour l'un de nos clients du secteur spatial. Vous interviendrez sur le site client situé en région Île-de-France.
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Concevoir et modéliser en 3D des structures pressurisées et non pressurisées en respectant les exigences techniques ;
- Réaliser les mises en plan détaillées (tolérancement, chaînes de côtes) et constituer les dossiers techniques (plans d'ensemble, nomenclatures) ;
- Interagir avec les fournisseurs et suivre la fabrication des pièces en lien avec les équipes méthodes et intégration ;
- Assurer le suivi technique des conceptions (gestion des anomalies, optimisation du montage et des coûts) en collaboration avec les équipes projet ;

- Technicien(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en conception mécanique, en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial ;
- Vous avez également une expérience significative en modélisation CAO 2D et 3D en tant que projeteur ;
- Vous avez des compétences en conception de structures mécaniques, mise en plan et tolérancement ;
- Vous avez de bonnes connaissances en process de fabrication et lecture de plans techniques ;
- Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks ;
- Compte tenu de la nature du projet, une habilitation ou des conditions d'accès spécifiques liées à la défense pourront être requises.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'être Chargé(e) d'Affaires outillages.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions seront la contribution et la réalisation de la conception d'outillages, GSE, banc d'essais en lien avec les besoins industriels de nos clients et en particulier pour le monde aéronautique.

Vous serez en charge de :

• Maintenir la relation client

• Proposition technique (critiquer les AVPs)

• Chiffrage et réponse à appels d'offres

• Coordonner les études en interne /externe.

• Etudier les cahiers des charges

• Challenger les études de conception et de prédimensionnement,

• Rédiger des dossiers techniques,

• Proposer de nouvelles modifications de conception pour les outils existants

Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à assurer des missions commerciales.

Un peu de vous :
Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+5, avec 3 ans d'expérience minimum en conception / chef de projet Outillages, GSE et/ou d'équipements industriels (machines spéciales).
Compétences techniques :

Gestion de projet
? Anglais technique lu / écrit (l'oral étant un plus)
? Connaissances techniques (mécanique, matériaux, traitements, composants standards, etc)
? Connaissances des normes et spécifications aéronautiques pour la conception d'outillage
? Prédimensionnement de structure (analytique ou via logiciel de calcul)
? Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ou impression 3D seront fortement appréciées.
Aptitudes :
? Bon esprit d'analyse
? Sait être critique des solutions proposées
? Brainstorming, travail en équipe

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :
1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

5. Bienvenue chez Sonovision !

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Soissons

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un animateur HSE / Préventeur Sécurité qui aura pour missions de : 

• Gérer les audits internes et externes,
• Préparer et animez les réunions QRSSE,
• Piloter l'analyse des accidents et situations dangereuses,
• Être le garant de l'animation QSSE de son entité (causeries, accueils, plans d'actions, affichages, EPI) mais également le référent SSE auprès des représentants du personnel,
• Établir et mettre à jour la documentation QSSE de l'entité (notes d'application, enregistrements...) conformément aux exigences applicables (normatives, réglementaires, internes.

• Vous aimez le terrain et êtes à l'aise avec la communication et possédez une bonne capacité d'adaptation.
• Votre travail impliquera d'établir une relation de confiance avec les équipes en place.
• Vous savez travailler en équipe, vos missions peuvent impliquer plusieurs collègues et nécessitent une étroite collaboration.
• Vous êtes organisé et rigoureux, ces compétences sont essentielles pour la gestion des dossiers et le suivi .
• Vous maîtrisez la priorisation des tâches et le respect des délais, ces compétences sont indispensables pour gérer efficacement vos missions.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Ingénieurs Traitement de Non-Conformités (H/F).
Les postes sont à pourvoir depuis Mérignac.
Les missions proposées :
·        Fluidifier le traitement des rapports de non-conformité de son initiation à la réponse technique,
·        Minimiser les conséquences des RNC et prendre les mesures préventives nécessaires,
·        Maîtriser les actions correctives.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Mécanique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez le dessin industriel, la structure des avions, les règles de modélisation des pièces de structure aménagée, les bases des rapports de non-conformité et la documentation aéronautique.
Nous recherchons des profils sérieux et organisés.
SALAIRE ET AVANTAGES
-        Entre 32K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
-        Contrat CDI,
-        Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
-        Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
-        Paniers repas par mois,
-        RTT,
-        Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
-        Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Les missions du poste

 

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'humain et l'expertise technique sont au coeur de chaque décision.

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d'expérience, pour vous permettre de progresser et d'avoir un impact réel. Ici, bienêtre, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l'environnement.

Ensemble, revalorisons l'humain au sein de l'ingénierie.

 

Votre rôle au coeur des projets industriels :

Le Technicien de Zone propose, conduit et réalise les opérations de maintenance sur son périmètre. Garant de la qualité technique des interventions, il détecte les anomalies, améliore la fiabilité des installations et intervient en autonomie sur un large spectre d'activités opérationnelles et d'analyse.

 

Responsabilités principales

 

Activité opérationnelle

• Identifier, analyser et tracer les anomalies et signaux faibles dans la GMAO.
• Compléter et arbitrer les avis, créer et renseigner les ordres de travail, et proposer les actions associées.
• Exécuter les travaux de maintenance qui lui sont confiés.
• Réaliser les visites d'inspection des installations ou contrôler leur réalisation par d'autres exécutants (prestataires, équipes internes).
• Suivre les actions engagées et vérifier leur efficacité opérationnelle.
• Accompagner la montée en compétences des équipes internes en apportant diagnostic, expertise et bonnes pratiques.
• Participer à l'élaboration et à la transmission des standards de maintenance autonome auprès des équipes.

 

Préparation

• Préparer les interventions de maintenance urgentes sur son périmètre : ressources, matériel, documentation, sécurisation.

 

Sécurité

• Réaliser la mise en sécurité des installations selon ses habilitations.
• Rédiger, proposer ou valider les modes opératoires d'intervention et les conditions de mise en sécurité (consignation, logistique, conditionnement...).
• Garantir l'application rigoureuse des règles de sécurité lors des travaux exécutés ou supervisés.

Formation & Expérience
Bac +2 en maintenance mécanique (BTS Maintenance Industrielle, DUT, Licence Pro).
Expérience significative en maintenance industrielle (milieu sidérurgique ou lourd apprécié).
Compétences techniques
Maîtrise des standards techniques et des équipements industriels.
Expérience avérée avec une GMAO (SAP PM, Maximo, etc.).
Connaissance des procédures de sécurité (consignation, travail en milieu industriel).
Compétences transverses
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des interventions.
Capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes.
Bonne communication pour coordonner équipes internes et prestataires.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.

Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.

Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO / Chef de Projet Ferroviaire pour accompagner la gouvernance, la coordination et le pilotage de projets d’envergure dans le domaine ferroviaire et des transports urbains.

Véritable chef d’orchestre, vous assurerez le suivi opérationnel, budgétaire et stratégique des projets tout en garantissant la cohérence des actions entre les équipes internes et les partenaires externes.

 

Vos missions :

• Structurer et piloter la planification globale des projets : jalons, livrables, ressources, risques, avancement
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : coûts, délais, qualité, risques, avancement technique
• Assurer le reporting régulier auprès des directions de projet et des maîtrises d’ouvrage
• Coordonner les équipes projet multi-métiers (études, travaux, essais, finances, qualité, environnement, etc.)
• Identifier les points de blocage, proposer et suivre les plans d’actions correctifs
• Participer à la maîtrise des coûts et des risques du projet, en lien avec la direction financière et la planification
• Contribuer à la gestion documentaire, à la structuration des livrables et à la capitalisation des bonnes pratiques
• Appuyer les chefs de projet dans la préparation des revues d’avancement et des comités de pilotage
• Garantir la traçabilité et la fiabilité des données projets au sein des outils de suivi

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou transport (type INSA / ESTACA / CESI / EIVP / Centrale / Arts et Métiers / Polytech).
• Expérience significative (au moins minimum 3 ans) en gestion de projet, PMO ou coordination dans le domaine ferroviaire, du transport urbain ou des infrastructures.
• Bonne connaissance des environnements SNCF, RATP, EGIS, SYSTRA, INGEROP ou SETEC.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,

des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,

des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,

et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain. 

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Acheteur H/F qui aura pour missions :

Échanges et collaboration : Travailler avec les leaders métiers (GC, ventilation) et les acheteurs internes
Analyse des besoins et sourcing : Identifier les besoins, définir les cahiers des charges, rechercher des contrats cadres et sourcer de nouveaux prestataires.
Gestion des contrats : Mettre en place et renouveler les contrats cadres, lancer les appels d'offres, négocier et contractualiser.
Suivi opérationnel : Assurer le suivi des ordres de service et des commandes, tenir à jour un tableau de suivi.
Organisation documentaire : Gérer le classement rigoureux des documents pour un accès facile

Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur(se) de prestations de services, idéalement dans des secteurs techniques ou industriels.
Excellente maîtrise du processus achat : sourcing, appel d'offres, négociation, contractualisation.
Bonne capacité de négociation et aisance rédactionnelle.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et projets simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi en temps réel.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Au sein du service Ingénierie de peinture / Maintenance et équipements,, vous superviserez les modifications et performances techniques des systèmes robotisés, des fours et des convoyeurs dans un atelier de peinture :

• Assurer la gestion technique des équipements
• Définir les spécifications et les normes de maintenance
• Résoudre les problèmes liés aux processus et aux équipements
• Rédiger les cahiers des charges pour appels d'offres
• Superviser les fournisseurs et les sous-traitants
• Gérer le suivi d'installation
• Coordonner les mises à niveau et les essais
• Veiller à la fiabilité, l'efficacité et la sécurité

Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en mise en service et en gestion de projet industriel dans l'automobile et :

• Connaissances demandées en robotique, four et convoyeurs
• Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
• Connaissance des normes de sécurité et de la méthode TPM
• Compétences en matière de leadership et de gestion de projet 
• Maîtrise de l'anglais indispensable

Possible travail en week-end ou de nuit pendant les arrêts et possible déplacements à l'étranger chez les fournisseurs.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vos missions principales seront:

• Vous interviendrez au sein de bureau d’étude en génie électrique aux compétences multiples: CFO/ CFA, BT, HT.
• Réaliser et lire des bilans de puissance
• Réaliser les calculs de sections de câbles, de protections sous CANECO.
• Concevoir les plans et schémas électriques, d’armoire électrique, et de plans d'implantation pour différents types de projets (tertiaire, industriel, etc.) sous Autocad et/ou See electrical.

Vous avez:

• Formation: Bac+2 min en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire.
• Expérience: 2 années minimum d'expérience en tant que projeteur ou poste similaire.
• Compétences techniques: Maîtrise des outils de DAO pour la création de plans électriques (Autocad, See electrical, Revit) et des logiciels de calcul électrique (Caneco)

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Architecte Soutien Logistique Intégré (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Versailles (78).
Les principales missions proposées seront :
- Élaboration de la liste des interventions préventives et actions correctives à réaliser sur le véhicule et ses équipements.
- Élaboration de l'Arborescence Logistique
- Assurer le suivi des modifications de spécifications techniques via les spécifications S1000D
- Prise en compte des demandes d'évolution dans la BASL
- Rédaction des dossiers d'étude suivant les standards 3000L
- Enrichir la base d'analyse de soutien logistique suivant la norme 1388
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisé en SLI/MCO, vous justifiez d’une première expérience significative d'au moins 5 ans en soutien logistique intégré, idéalement dans le secteur de la Défense.
Vous êtes sensibilisé aux enjeux liés à la production de pièces spécifiques et la maintenance de systèmes industriels de hautes technologies.
Vous maitrisez les standards 3000L et les normes 1388 spécifique au métier du Soutien Logistique.
Nous recherchons un profil curieux et motivé souhaitant découvrir un nouvel environnement.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 45 et 70k€ brut par an en fonction du profil (Négociation ouverte à 80k pour profils exceptionnelles)
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! (N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous intégrerez l'équipe en charge du marketing stratégique du groupe, avec une focalisation particulière sur les secteurs de l'énergie et de la chimie. Vous serez responsable de la réalisation d'études de marché approfondies et de la création des outils et supports commerciaux associés.

1. Études de Marché Détaillées :

• Définir le périmètre, segmenter le marché et identifier les segments porteurs
• Analyser la clientèle potentielle : typologies, identification des besoins spécifiques
• Suivre les évolutions du marché et décrypter les facteurs d'influence clés

2. Développement d'Offres et Outils d'Aide à la Vente :

• Concevoir et rédiger des offres commerciales pertinentes, adaptées aux besoins des industriels et alignées sur la stratégie Greenup de Veolia
• Élaborer des supports d'aide à la vente : fiches de références, présentations clients percutantes, sales pitchs, infographies

3. Coordination et Support :

• Contribuer au support et à la coordination du programme dédié aux grands comptes.
• Apporter un soutien actif au service Énergie et Chimie, en étant force de proposition pour l'amélioration des outils et la coordination des réseaux au sein des filiales du groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, issu(e) d'une école de commerce ou d'une école d’ingénieur avec une forte appétence pour le business, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

• Intérêt marqué pour le secteur industriel et ses défis majeurs (décarbonation, enjeux énergétiques et géopolitiques)
• Forte sensibilité à la transformation écologique, à l'économie circulaire et aux métiers de l'environnement
• Capacité à utiliser l’Intelligence Artificielle de manière pertinente, mesurée et efficace

• Anglais C1 - Courant
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Excellente communication à l'oral comme à l'écrit, y compris en anglais
• Rigueur, souci du détail et de la qualité du travail
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer
• Autonomie
• Organisation
• Sens de l'initiative (force de proposition)
• Curiosité intellectuelle

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur en Schématique Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Tarbes.
La mission proposée consiste à assurer la tenue des objectifs Qualité, Coût et Délai des livrables ci-après :
- Documents d'architecture électrique,
- Schémas principaux purs et schémas électriques,
- Définition d'appareils (disjoncteur, interrupteurs, contacteurs...) et Fils/Câbles,
- Synoptique électrique,
- Conception de harnais,
- Assurer le traitement des entrants des autres départements,
- Assurer le reporting au client sur votre périmètre d'activité,
- Participer aux revues de conception et aux revues de livrables,
- Accompagner l'amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ
Technicien ou Ingénieur en Electricité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en CAO électrique.
Vous maitrisez See Electrical.
Vous avez des connaissances en dimensionnement des faisceaux et câblages/câbles, et en industrialisation de faisceaux de câbles.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable de Pôle, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’exploitation des usines d’Eau potable sur l’ensemble du périmètre de la Société,  dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, réglementaires, budgétaires, des modes opératoires ; et vous intervenez dans les domaines suivants :

ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail : Le personnel est composé : 

- D’une équipe Usines Eau Potable, 6 agents incluant 1 Responsable d’équipe

- D’une équipe Recherche de Fuites, 9 agents incluant 1 Responsable d’équipe

• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes
• Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service Local
• Développer les compétences de ses collaborateurs

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• S’assurer du respect des consignes et les faire évoluer, il est le garant de la performance des Usines d’eau potable et du bon déroulement des activités du service (lavage de réservoirs, exploitation des captages, réservoirs et stations de reprise) 
• Analyse des volumes mis en distribution (prélevés, produits, achats et ventes d’eau > conventions). Suivi des dérives et adaptation au changement climatique ou contraintes de DUP
• Suivi de la facturation des volumes
• Réalisation de la télédéclaration annuelle sur le site de l’agence de l’eau et suivi du contrôle des compteurs déclarés
• Suivi de la qualité de l’eau : 

- Définition et mise en oeuvre du planning d'autocontrôle (Laboratoire Phytocontrol)

- Accompagner le contrôle sanitaire réalisé par l’ARS (Laboratoire CARSO)

- Gestion des non-conformités / crises AEP

• S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son service via commandes APPRO+
• Gestion des accès aux sites (Iloq) et des plans de prévention
• Rédiger des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux.
• Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités
• Assurer la gestion contractuelle des sous-traitants et fournisseurs
• Rencontrer les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, ARS…)
• Participer à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations
• Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements
• Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité
• Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits
• Réalisation des contrôles réglementaires des installations AEP 
• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités  par l’entreprise

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ

• Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable
• Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE

• Assurer les relations avec les clients, collectivités, le voisinage, les sous-traitants
• Conduire les réunions périodiques avec les clients concernant son activité
• Participer à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

Formation – Expérience professionnelle

De formation 3e cycle  dans les métiers de l’Eau, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste vous ayant permis de développer des compétences managériales et organisationnelles au sein d’une exploitation, en contact direct avec les équipes terrain.

Critères indispensables 

• Permis B obligatoire
• Maîtrise des outils informatique : Google suite
• Bonnes connaissances des techniques de traitement de l’eau, de la réglementation Qualité Eau et du suivi de travaux

Compétences comportementales

• Capacité d’analyse
• Avoir le sens de l’organisation, de la planification et le goût de la conduite du changement. Sens du service à la clientèle – bon relationnel avec les équipes et les collectivités
• Goût du travail en équipe et esprit fédérateur
• Autonomie – Initiative

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

• Lieu d’embauche : Nîmes (30)
• Intervention sur l'ensemble de la Société
• Prise d’astreinte

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une prime variable de performance
• Une astreinte rémunérée
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 41 jours de congés payés et RTT

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de fonction mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aérospatial, nous recherchons un Ingénieur en Calcul de Structure (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Vernon (27).
Intégrer à l’équipe de Modélisations & Analyses par éléments finis, les missions proposées sont les suivantes :
- Réalisation de Maillage
- Mettre au point les modélisations Eléments Finis
- Assurer les post-traitements
- Analyser les résultats
- Rédiger les notes techniques
- Préparer les présentations pour les revues Client
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 en Mécanique, vous justifiez d’une première expérience en calcul de structure, idéalement dans l’industrie Aérospatial.
- Vous êtes spécialisé en RDM
- Vous maitrisez le Calcul par Eléments Finis (NX Siemens ou SAMCEF ou Ansys WB ou Patran…)
- Vous justifiez de compétences en modélisation statique & dynamique
- Vous êtes force de proposition et Autonome
- 
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35 et 42k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Uckange

DESCRIPTION :

Les missions du poste

 

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'humain et l'expertise technique sont au cœur de chaque décision.

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d’un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d’expérience, pour vous permettre de progresser et d’avoir un impact réel. Ici, bien‑être, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l’environnement.

 

Ensemble, revalorisons l’humain au sein de l’ingénierie.

 

Votre rôle au cœur des projets industriels :

 

Le Chef de Projet Industriel – Procédés pilote les études, conçoit les solutions procédés, coordonne les travaux et accompagne la mise en service d’équipements industriels. Il intervient sur l’ensemble du cycle projet : définition des besoins, conception, dimensionnement, intégration, supervision terrain et réception des installations.

 

Responsabilités principales

 

Études & conception procédés

• Définir les solutions techniques liées aux procédés industriels (ex. : laveurs de gaz, circuits fluides, unités de traitement).
• Élaborer, réviser et valider les documents d’ingénierie procédés : PFD, P&ID, logiques fonctionnelles.
• Dimensionner les équipements : pompes, vannes, réseaux fluides, échangeurs, organes de régulation.
• Garantir la cohérence technique entre procédés, mécanique, électricité et automatisme.

Piping & intégration

• Définir les réseaux de tuyauteries : routing, diamètres, matériaux, contraintes d’exploitation.
• Prendre en compte les contraintes site : coactivités, installations existantes, accessibilité, sécurité.
• Suivre et valider les études de détail : plans, isométriques, nomenclatures, dossiers de fabrication.
• Collaborer avec les équipes terrain pour assurer la faisabilité et l’intégration des équipements.

Pilotage projet

• Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges fournisseurs.
• Consulter les prestataires, analyser les offres et participer aux choix techniques.
• Suivre les prestations d’études, de fabrication et de montage.
• Piloter les travaux sur le terrain : montage tuyauterie, pose d’équipements, contrôles techniques.
• Assurer le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité sur l’ensemble du projet.

Le profil recherché

Formation & Expérience

• Formation en génie des procédés, mécanique des fluides, ou ingénierie industrielle.
• minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel 
• Expérience confirmée en tuyauterie industrielle / piping / intégration d’équipements.
• Profil orienté terrain, autonome, capable de gérer un projet de A à Z.

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés industriels et des équipements fluides (pompes, échangeurs, circuits).
• Lecture et compréhension parfaite des P&ID et documents procédés.
• Connaissance des codes et standards de tuyauterie.
• Compétences en gestion de budget (500 k€ à 1 M€).
• Capacité à coordonner études, fournisseurs, chantiers et mise en service.

Compétences transverses

• Rigueur, capacité d’analyse et leadership technique.
• Excellentes compétences en communication et coordination.
• Capacité à travailler en autonomie tout en fédérant les acteurs du projet.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.

Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.

Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :