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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 079 offres

INFRASTRUCTURES - Ingénieur de projet en géotechnique à Grenoble (... F/H

  • 01 avril 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région AURA, vos missions consisteront à :

  • Participer à notre activité géotechnique et infrastructures avec composante risques naturels au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

  • Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique spécialisée en risques naturels, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, risques naturels et fondations (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

  • Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

  • Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Grenoble (38) ou Lyon (69) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région SUD.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)


Compétences et qualités :

  • Bonne expérience et bonne connaissance des missions d’études géotechniques appliquées aux risques naturels et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

  • Réelles qualités d’écoute et de synthèse ;

  • Goût pour le travail en milieu montagneux et accidenté ; disposer de formations cordistes ou équivalents serait un plus ;

  • Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ;

  • Goût du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine des risques naturels.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/sala


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien HSE F/H

  • 01 avril 2026
  • NOUVELLE ASSAINISSEMENT ADDUCTION D EAU
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons dans le cadre d’un CDI un(e) : Technicien(e) H.S.E. H/F.

Vos principales missions seront de :

  • Suivre le système de management et la politique HSE
  • Réaliser des visites HSE sur chantier
  • Sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE
  • Analyser les risques professionnels et environnementaux
  • Gérer les écarts et mettre en place des actions correctives et préventives
  • Participer aux projets d'amélioration continue

Ce poste peut être évolutif à moyen terme vers un poste de responsable.


Vous avez de bonnes connaissances en HSE ou en TP et êtes désireux(se) de vous investir dans une PME à taille humaine avec de beaux défis et de réelles opportunités ? Nous recherchons un candidat avec les aptitudes suivantes :

  • Aisance relationnelle et bonne communication (visites de chantiers, audits, sensibilisation, animation de causeries, de réunions et de formations internes…),
  • Maitrise des outils informatiques (suite Office)
  • Capacité rédactionnelle : rédaction de modes opératoires, de PPSPS, PDP, de courriers aux organismes…
  • Capacité d’analyse (savoir réaliser des analyses d’AT, d’incidents, de situations à risques…),
  • Savoir travailler en autonomie et être force de proposition face aux constats sur terrain et face aux remontées d’informations ou demandes venant des exploitants,
  • Être réactif et en mesure de définir des priorités,
  • Être en mesure de remonter quotidiennement les informations à son responsable et de compléter le plan d’actions,
  • Être à l’aise avec les travaux en hauteur pour l’accès aux échafaudages (sur les chantiers de couverture / charpente).

Vous possédez :

Niveau d'études / qualification :

De Bac +2 à Bac +3 (Type : BTS/DUT H.S.E. ou BUT/licence pro. H.S.E., ou BTS/DUT BTP ou équivalent) avec expérience, ou expérience significative dans le BTP (chef de chantier, conducteur de travaux…).

Nombreux déplacements dans les différentes entreprises du Groupe et sur chantiers sur le département et les départements limitrophes (minimum 2 jours par semaine), avec retour quotidien

Nous vous offrons :

A partir de 2600 € bruts mensuels pour 39h hebdomadaires (soit 15€/heure), à négocier selon profil et expérience

Tickets restaurant de 10€/jour, pris en charge à 50%

Prime de vacances (Caisse de congés payés)

Mutuelle prise en charge par l’entreprise à 100%

Variable : Participation et intéressement sous conditions de bénéfices (environ 2 mois de salaire)

Véhicule de service

Prime de vacances (Caisse de congés payés)

Mutuelle prise en charge par l’entreprise à 100%

Variable : Participation et intéressement sous conditions de bénéfices (environ 2 mois de salaire)


Le Groupe TERRE HOLDING dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s’est régulièrement développé depuis 25 ans, avec la société ACCHINI comme pivot d’intégration.

Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, le Groupe compte aujourd’hui 9 entreprises (avec près de 360 collaborateurs) et réalise les activités suivantes :

  • VRD
  • Terrassement
  • Revêtement/Goudronnage
  • Réseaux/Canalisation
  • Démolition/désamiantage
  • Charpente/couverture
  • Transport routier
  • Exploitation de carrière/sablière

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de l'Unité de Bactériologie Expérimentale - IP Madagascar /X F/H

  • 01 avril 2026
  • INSTITUT PASTEUR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Activités de management :
-Assurer le fonctionnement, l'organisation et la coordination d'équipe scientifique et technique ;
-Assurer la direction et la supervision des volets administratifs, financiers et techniques des projets de recherche, en application des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Planification du budget global et définition des objectifs de développement annuel de l'unité, en concertation avec la Direction Scientifique responsable de la stratégie scientifique globale de l'IPM.

Activité de Recherche :
-Assurer l'animation scientifique de l'UBE ;
-Animer et coordonner les recherches en bactériologie classique et biologie moléculaire de l'IPM : antibiorésistance, mécanismes de résistance, facteurs de virulence, épidémiologie moléculaire.
-Elaboration de propositions pour de nouvelles initiatives de recherche ;
-Participer aux échanges d'informations et à la réflexion pouvant déboucher sur des propositions d'actions concertées, et coordonnées au sein de la Région Océan Indien et dans des pays du Sud, en particulier mais pas exclusivement dans le Pasteur Network ;
-Contribution aux aspects scientifiques et techniques des propositions et demandes de financement, et participation aux demandes de financement d'autres unités de l'IPM ;
-Participer à l'obtention et à la gestion de financements nécessaires à la réalisation des projets ;
-Diffuser et valoriser ses résultats sous forme de publications ;
-Participer à des instances ou groupes de travail ou missions spécifiques de l'IPM ;
-Effectuer et coordonner les missions de terrain ;
-Participer à l'expertise interne, nationale, voire internationale, sur une thématique ou technologie de recherche associée à ses thématiques.
-Être le garant du respect du contexte réglementaire et éthique des projets de recherche.

Santé publique :
-Assurer la responsabilité d'activités de santé publique et de référence en matière d'antibiorésistance, d'identification de l'origine bactérienne de maladies émergentes ou réémergentes à Madagascar et dans l'Océan lndien ;
-Accompagner la mise en place de la surveillance nationale de l'antibiorésistance du Neisseria gonorrhoeae.

Démarche qualité
-Poursuivre le processus de démarche qualité engagé au sein de l'UBE.
-S'assurer du respect des bonnes pratiques de laboratoire ;
-Programmer les audits internes et externes.

Formation
-Participer à l'encadrement des jeunes chercheurs, la formation des doctorants et étudiants de master.


Profil :
Microbiologiste confirmé, titulaire d'une thèse (sciences, médecine, pharmacie, vétérinaire).
-Compétence en bactériologie classique et moléculaire, et dans le domaine de l'antibiorésistance ;
-Expérience à l'international souhaitable ;
-Expérience dans la recherche et l'obtention de financements, ainsi que des collaborations nationales françaises ou internationales ;
-Expérience en recherche biomédicale et bactériologique avec des publications à fort impact ;
-Expérience dans des activités de formation et de santé publique ;
-Expérience du travail interdisciplinaire ;
-Habilitation à Diriger des Recherches constituerait un plus.

Savoir-faire :
-Capacité à conduire et coordonner des études dans le domaine de la bactériologie sur le terrain et au laboratoire, à conduire des recherches de haut niveau ;
-Aptitude à la rédaction d'articles scientifiques de qualité dans le domaine de la bactériologie ;
-Aptitude à la rédaction de projets de recherche et à la mobilisation de financements ;
-Capacité à encadrer et diriger une équipe, en particulier des étudiants et de jeunes chercheurs, et à les soutenir dans la préparation d'articles scientifiques et de projets de recherche.

Qualités personnelles :
-Bonnes capacités d'adaptation à l'étranger ;
-Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et aptitudes démontrées en communication dans ce contexte ;
-Solides compétences en leadership et en gestion ;
-Capacité à respecter des délais serrés et à s'adapter à des missions changeantes ;
-Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
-Excellentes compétences en planification, administration et organisation ;
-Sens des responsabilités et de l'organisation ;
-Rigueur, fiabilité, confidentialité et intégrité.

Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- CFE
- Environnement multiculturel.


L'Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé malgache à but non lucratif déclaré d'utilité publique. Il est régi par une convention datant de 1961 qui lie l'Institut Pasteur à Paris et le Ministère de la Santé Publique de Madagascar.
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Institut Pasteur de Madagascar, les missions du Chef de l'Unité de bactériologie expérimentale sont les suivantes :

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Alternance - Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments  H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

Assurer la maintenance sur le site client : 

  • Plomberie
  • Sanitaire
  • Serrurerie
  • Aménagement ( pose tableau, cadre etc)

Participer aux travaux :

  •  Remplacement cloison
  • Peinture mur / plafond
  • Pose de sol ( carrelage, lame PVC )

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance 

Qualifications

Vous intégrez une formation Maintenance des Bâtiments 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur réglementation ESPN F/H

  • 01 avril 2026
  • ONET TECHNOLOGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :



En tant qu'ingénieur réglementation ESPN, le rôle consiste à faire appliquer la réglementation ESPN afin d'obtenir la conformité réglementaire des équipements en accord avec les plannings.

A ce titre vos missions sont les suivantes:

-Coordonner des actions réglementaires du fabricant réglementaire et des sous-traitants pour l'application de l'arrêté ESPN, et être un support pour l'élaboration de la documentation technique à fort caractère réglementaire.
- Etre l'interface principale avec l'OH, notamment sur les réunions de suivi réglementaire des projets et sur les discussions techniques qui peuvent provenir de nouvelles exigences par exemple, de FNC rencontrées en fabrication.

-Se positionner en qualité d'interface principale avec le client pour les aspects réglementaires des projets;
-Organiser des réunions et clarifier 'application de la réglementation avec l'OH ainsi que des inspections de l'OH chez le fabricant réglementaire ou ses sous-traitants;
-Manager des réponses aux demandes de l'OH
-Assurer le reporting de l'ensemble des activités

Compétences spécifiques :

Maîtrise de l'arrêté ESPN, de la directive 2014/68/UE et connaissance du RCC-M (articulation du code et annexes ZY/ ZZ idéalement),
Capacité d'analyses réglementaires,
Savoir être synthétique et Force de proposition pour le bon déroulement des projets,
Compétence relationnelle et rédactionnelle forte,
niveau d'anglais lu, écrit et parlé.




Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires (chefs de projets, architectes techniques, ingénieurs calcul, ingénieurs soudeurs, métallurgistes…),
Vous êtes méthodique et rigoureux, avec un bon esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles reconnues.

Poste à pourvoir sur Marseille et Lyon.




Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires nucléaire F/H

  • 01 avril 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES SPECIALISE.E EN NUCLEAIRE, C'EST QUOI ?

C’est une personne clé dans la croissance et le développement du secteur stratégique du nucléaire !

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.

  • Vous partirez d'un portefeuille de clients existant que vous fidéliserez et vous rencontrerez de grands acteurs du nucléaire (exploitants, ingénieries, sous-traitants et industriels) en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
  • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants spécialisés (sûreté, radioprotection, génie civil, mécanique, instrumentation, démantèlement etc.)
  • Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par notre responsable d’activités nucléaire et formé.e à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles expertes !


DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !

  • Vous êtes issu.e d’une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
  • Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !
  • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant près de 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Rouen et Grenoble.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 01 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation du bassin minier , vous assurez la maintenace des installations CVC en réponse aux demandes des clients sur le secteur de l'Artois et l'Arrageois.
Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client.
Issu d’un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie.
Vous êtes doté d’autonomie, d’un bon relationnel et d’un esprit de service.
Permis B requis.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation F/H

  • 01 avril 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Calvados pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant l'agence de Caen, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MESURAGE F/H

  • 01 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du groupe NaTran, NaTran R&I est le centre de Recherche, Développement et Innovation dédié aux infrastructures gazières et à la transition énergétique.

Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur deux sites équipés d’installations de pointe (Villeneuve-la-Garenne et Alfortville), il collabore étroitement avec des partenaires scientifiques et industriels en France et à l’international.

Sa mission : fournir à ses clients internes et externes des solutions industrielles éprouvées, issues d’essais avancés, de connaissances scientifiques solides et d’une expertise technique reconnue. NaTran R&I contribue également à l’émergence de nouvelles offres basées sur l’innovation, la mutualisation des savoirs et l’expérimentation.



Vous intégrerez le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG), dont les activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des gaz et nouveaux gaz (H₂, CO₂…) autour de quatre axes structurants :

Procédés amont : pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power-to-gas…

Qualité des gaz : qualification, quantification, gestion des traces (ppm/ppb), adaptation aux infrastructures.

Réduction de l’impact environnemental : détection et quantification du méthane, optimisation d’infrastructures.

Usages et décarbonation : combustion, efficacité énergétique, CCUS, analyses de cycle de vie.

Vos missions au quotidien

Vous contribuerez principalement aux travaux liés à la réduction de l’impact environnemental, autour de deux volets complémentaires :

1. Projets de recherche et campagnes d’essais

Participation à la définition et à la rédaction de protocoles.

Réalisation des essais : étalonnages, analyses, traitement et mise en forme des résultats.

Planification des opérations et respect des jalons.



2. Exploitation et développement des moyens d’essais

Maîtrise des capteurs, alimentations et sécurités associées aux systèmes gaz et électriques.

Maintenance des moyens d’essais et contribution aux démarches d’accréditation.

Proposition d’améliorations pour optimiser et faire évoluer les installations.

Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur de recherche : le duo est responsable du chiffrage, du suivi des affaires et de la qualité/coût/délai.



Exemples de sujets traités

Recherche de fuites enterrées : mise en place de fouilles, simulation de fuites via tuyaux enterrés, suivis de la migration du gaz en surface à partir d’un plan d’expériences structuré.

Évaluation de détecteurs en laboratoire : caractérisation complète (LOQ, répétabilité, reproductibilité, précision, dérive…).

POSTE OUVERT EN G 08-09 ET F 09-10 sur cette même offre

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien en mesures physiques et disposez d’une première expérience en Recherche, Développement et Innovation, que ce soit en laboratoire ou sur le terrain.

Vous maîtrisez les notions essentielles liées aux protocoles d’essais, au mesurage, à l’évaluation de performances, à la gestion des incertitudes, ainsi qu’aux statistiques appliquées. Votre curiosité scientifique et votre appétence pour l’innovation vous permettent d’aborder des sujets variés et parfois complexes.

Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe font partie de vos forces reconnues. Vous appréciez particulièrement collaborer en binôme avec un ingénieur, partager vos analyses et contribuer à la qualité des projets.

L'équipe n'attend plus que vous!

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous venez d'un autre domaine que le gaz ? C'est aussi un atout pour nous.

Si vous n'avez pas la compétence R&D gazière, pas d'inquiétude : nous organisons une montée en compétences progressive par compagnonnage et formations ciblées. Vous serez accompagné dès votre arrivée par des collègues expérimenté et plongé rapidement dans des projets concrets, au contact direct des

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé de communication sur le programme impact together by ENGIE (H/F), Diplôme préparé : Master Communication – DUREE :1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Pour animer le programme Impact Together, nous recherchons une personne qui agira aux côtés de la responsable du programme, pour :

  • Préparer des dossiers de présentation sponsoring et mécénat, assister la responsable pour animation de la filière communication.
  • Sourcer des sujets sponsoring et mécénat
  • Rédiger des fiches éditoriales & recherche iconographique sur les sujets sponsoring et mécénat,
  • Rédiger des briefs de communication, suivre les étapes de création, production des communications.
  • Réaliser et coordonner la déclinaison créative et éditoriale sur les supports externes (engie.com, instagram impact together...) et internes (one, NL, campus...).
  • Suivre des projets de communication et faire le monitoring des actions
  • Aide sur les bilans de communication

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Egalement vous disposez de :

- Affinité pour le monde de l'impact positif, RSE, sponsoring, mécénat et communication,

- Bonne connaissance de Canva, outils PPT, Excel... 

- Bonne maitrise des réseaux sociaux

- Etre proactif et être autonome dans la réalisation de ses tâches.

- Excellente aisance relationnelle et à l'oral, créatif et rigoureux, bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe

- capacité à la coordination France et internationale

- excellente aisance rédactionnelle français et anglais

Les missions requièrent par ailleurs d'être :

- Curieux(se), créatif(ve), et organisé(e)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - EVRY GREGY

  • 01 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Grégy-sur-Yerre

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) Waouh 

A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez 

Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/6bsb.png).

Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Pour information, une étude est en cours concernant une éventuelle modification du lieu de travail vers AVON (ce qui expliquerait une évolution de la Zone d'habitat d'astreinte).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’automatisme ou encore de la mécanique ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Rassurez-vous : nous ne recherchons pas nécessairement une expertise poussée dans l’ensemble de ces domaines ; tant que vous avez des notions techniques (un peu solides quand même), une appétence forte pour le terrain, le sens de la rigueur et de la prise d’initiative, et surtout, envie d’apprendre et de vous investir auprès d’un collectif, vous pourriez devenir notre étoile ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences afin qu’ensemble, nous rendions possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat  

Alors n’attendez plus pour candidater et faire connaissance avec nos équipes !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur F/H

  • 01 avril 2026
  • Idex
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DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

MISSION
Sur le Centre Pénitentiaire, sous l’autorité directe du Responsable d’Exploitation Maintenance, le Technicien d’Exploitation-Maintenance assure de façon autonome l’exécution des opérations d’entretien, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique.

FONCTIONS
EXPLOITATION MAINTENANCE
Assure le bon fonctionnement des installations,
Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance,
Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective,
Rend compte de l’exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d’intervention de maintenance et la gestion des stocks,
Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils,
Peut être chargé d’encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d’intervention ou de contrôle,
Supervision technique du travail des personnes détenues,
Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes,
Exécute des travaux de mise à niveau des installations,
Optimise les moyens mis en œuvre,
Participe à l’astreinte technique selon l’organisation mise en place sur le site

FONCTION TRANSPORT
Peut être amené, selon l’organisation mise en place sur le site à :
Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.
Effectuer l’entretien des véhicules du parc
Assurer ou faire assurer par un prestataire les visites et contrôles des véhicules du parc
Tenir à jour du carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)
Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES
Supervision technique du travail des personnes détenues,
Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l’encadrement des personnes détenues selon les besoins du service,

PROCÉDURES, SMI et SQEÉ
Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,
Veille à la sécurité des personnes et des biens,
Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,
Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.
Le Savoir
Savoir rédiger un document de travail,
Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes…),
Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l’emploi,
Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités,

Le Savoir-faire
Effectuer des opérations qualifiées,
Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets,
Encadrer une équipe,
Adapter son activité dans le cadre de sa mission,

Le Savoir Etre
Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l’entreprise,
Rendre compte à des interlocuteurs externes à l’entreprise,
Transmettre l’information.

DISPOSITIONS PARTICULIERES
L’emploi de Technicien d’Exploitation-Polyvalent Maintenance sur site pénitentiaire, est un emploi de niveau 5.
Formation BAC PRO + 5 ans d’expérience minimum.
Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type « intervention d’urgence à domicile » (SIUD).
Le Technicien d’Exploitation Polyvalent sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l’environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire.
Le Technicien d’Exploitation Polyvalent sur site pénitentiaire est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Il respecte les procédures pénitentiaires.
*Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Community manager / Communication Social Média (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Community manager / Chargé.e de Communication Social Média (F/H),

Diplôme préparé: Master Communication – DUREE 1 - 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes - Campus Engie

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Orchestrer le calendrier éditorial corporate
  • Collecter les contenus, coordonner les équipes internes et veiller au respect des livrables.
  • Participer au choix des formats les plus efficaces : carrousels, vidéos courtes, stories, visuels…
  • Préparer les briefs à destination de l’agence social media et suivre les validations jusqu’au décollage.
  • Produire des contenus engageants
  • Créer des contenus adaptés aux codes de chaque plateforme, notamment Instagram et TikTok
  • Réaliser des contenus ad hoc lors d’événements (reportages, photos, stories…).
  • Contribuer à la mise en valeur des actions, projets, innovations et engagements d’ENGIE.
  • Animer  la communauté
  • Assurer la veille, répondre aux commentaires et modérer les échanges dans le respect des lignes éditoriales.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

  • Vous maîtrisez très bien les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok, et leurs trends.
  • Vous avez une vraie appétence pour la création de contenus photo et vidéo.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de création (montage, visuels, formats sociaux).
  • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, un sens éditorial affirmé et aimez raconter des histoires qui engagent.
  • Vous connaissez les codes visuels et les formats digitaux adaptés aux plateformes sociales.
  • Vous parlez anglais.

Mais également vous avez :  

  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok
  • Appétence pour la création de contenus photo/vidéo
  • Maitrise des outils de création
  • Aisance rédactionnelle, sens éditorial et storytelling.
  • Connaissance des codes visuels et des formats digitaux.
  • Savoir faire & savoir être
  • Curiosité, créativité, sens de l’actualité et des tendances.
  • Rigueur, organisation, gestion du temps.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance – Assistant Technique d'Exploitation H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Assistant Technique d'Exploitation H/F en Alternance pour accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion administrative et technique des contrats d'exploitation.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Vos missions à nos côtés :
Gestion des contrats :
• Assurer le suivi administratif des contrats d'exploitation et de maintenance
• Participer à la préparation et à la mise à jour des documents contractuels
• Suivre les échéances contractuelles et les renouvellements
• Gérer les avenants et modifications contractuelles

Suivi des projets :
• Participer au suivi des projets techniques en cours
• Assurer la coordination administrative entre les différents intervenants
• Suivre l'avancement des travaux et des interventions
• Contribuer à la planification des activités

Réalisation des rapports :
• Élaborer les rapports d'activité périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels)
• Produire les tableaux de bord de suivi de l'exploitation
• Rédiger les comptes rendus de réunions et d'interventions
• Assurer la synthèse des indicateurs de performance

Gestion du SAV (Service Après-Vente) :
• Traiter les demandes clients et assurer leur suivi
• Coordonner les interventions techniques avec les équipes terrain
• Gérer les réclamations et assurer le suivi de leur résolution
• Contribuer à la satisfaction client

Support administratif et technique :
• Gérer la documentation technique et administrative
• Assurer le classement et l'archivage des documents
• Utiliser et mettre à jour les outils de gestion (ERP, GMAO, environnement Google)
• Participer à l'amélioration continue des processus

Qualifications

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Entreprises, Administration, Gestion des Opérations ou domaine équivalent (BTS GPME, BTS SAM, DUT/BUT GEA, Licence Pro Gestion, Bachelor...).

Compétences recherchées :
• Maîtrise des outils informatiques (environnement Google, Pack Office)
• Connaissance ou appétence pour les outils ERP et GMAO
• Excellente expression écrite et orale en français
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Organisation et rigueur
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Adaptabilité et bon sens des priorités
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Sens du service client
• Intérêt pour les domaines techniques appréciés

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Senior Designer Engineer H/F - Saint Maurice (94) / Toulouse (31) - CDI

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

SENIOR DESIGNER ENGINEER - TRAITEMENT D'EAU H/F - Saint-Maurice (94) ou Toulouse (31)

Poste en CDI

Contexte :

Vous intégrerez l'activité Technologies & Products, sous la responsabilité de l'Engineering Leader. L'équipe est composée de 7 personnes incluant des ingénieur(e)s référent(e)s techniques, des dessinateurs projeteurs, ainsi que des ingénieur(e)s projets. Le poste est basé à Saint-Maurice (94) ou Toulouse (31), avec un mode de travail hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail).

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et en pleine transformation, où les échanges se font principalement en anglais avec des équipes réparties à travers le monde. 

Vous travaillerez sur des projets à fort impact environnemental : purification de l'eau, traitement des résidus médicamenteux et production d'eau potable ou réutilisation de l’eau usée pour produire de l’eau propre.


  

Votre mission principale sera de concevoir des skids de traitement d'eau et de développer les packages d'ingénierie associés, tout en accompagnant la montée en compétences de l'équipe.

Missions :

Conception technique : Vous développerez les designs détaillés de nos équipements (skids osmose inverse, EDI - électrodéionisation -, Ultrafiltration, Ozone, UV) en utilisant vos compétences avancées en CAO (SolidWorks, AutoCAD) et votre expertise en hydraulique et mécanique.

Support aux équipes commerciales : Vous analyserez les demandes clients, les spécifications techniques et évaluerez les coûts de customisation grâce à votre compréhension approfondie des processus de traitement d'eau et des procédés membranaires.

Développement de packages d'ingénierie : Vous créerez la documentation technique complète (P&ID, plans de fabrication, spécifications) en mobilisant votre approche multidisciplinaire et votre attention aux détails.

Innovation produit : Vous soutiendrez le développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe globale, en apportant votre expérience en conception de produits industriels.

Amélioration continue : Vous travaillerez avec les équipes globales et nos usines pour optimiser et localiser la conception de nos équipements, en vous appuyant sur votre connaissance des normes européennes (directive machines, PED, normes eau potable).

Transmission de savoir : Vous accompagnerez la montée en compétences des profils juniors de l'équipe grâce à votre expérience confirmée et vos qualités pédagogiques.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :
Vous êtes titulaire d'un Master en génie mécanique, chimique ou environnemental et justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans l'ingénierie de projets industriels, idéalement dans le traitement d'eau. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils de conception CAO (SolidWorks et AutoCAD sont indispensables) et possédez une solide expertise en hydraulique, mécanique et dimensionnement d'équipements (pompes, vannes, compresseurs). 

Vous avez une bonne compréhension des procédés de séparation membranaire (osmose inverse, ultrafiltration, électrodialyse) ainsi que des processus de purification et désinfection. 

Votre anglais est fluide à l'écrit comme à l'oral, et vous connaissez les normes européennes applicables (directive machines, PED, normes eau potable ACS/DWI). 

Vous êtes reconnu·e pour votre approche pragmatique de résolution de problèmes, votre capacité à travailler en équipe multiculturelle et votre engagement sans compromis envers la sécurité. 

Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels en Europe.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Bureau d'études F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle: Chargé(e) Bureau d'études F/H ! 

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, et en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous êtes en charge de la préparation, de la rédaction et du suivi des réponses aux appels d'offres — majoritairement des marchés publics — pour le périmètre Île-de-France, Normandie et Grand Ouest.

Votre rôle est d'assurer l'assistance à la constitution des dossiers techniques en réponse aux appels d'offres, en soutien de l'équipe commerciale, et de contribuer activement au marketing des offres.

Véritable chef(fe) d'orchestre de la réponse aux appels d'offres, vous coordonnez l'ensemble des contributeurs internes pour produire des offres techniques, différenciantes et compétitives, dans le strict respect des délais imposés.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Organiser, rédiger et assurer le suivi complet des réponses aux appels d'offres
  • Respecter les délais et veiller au respect des échéances auprès des différents contributeurs internes
  • Analyser les dossiers de consultation et prendre en compte l'ensemble des exigences et attentes des donneurs d'ordre
  • Recueillir les données techniques auprès des équipes exploitation et/ou participer aux visites de reconnaissance sur site
  • Comprendre, structurer et mettre en valeur les prestations techniques de VEOLIA Hazardous Waste Europe dans les mémoires de réponse
  • Identifier et mettre en avant les critères de différenciation des offres (innovation, RSE, développement durable, performance environnementale…)
  • Intervenir dans la création des visuels et assurer la mise en forme soignée des offres commerciales et techniques
  • Garantir la cohérence et la qualité rédactionnelle de l'ensemble des documents produits
  • Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des dossiers (reporting des notes techniques, taux de succès, retours d'expérience…)
  • Accompagner les équipes commerciales dans le déploiement des marchés et participer aux réunions de suivi
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation Bac+4/5 en Marketing, communication, gestion de projet ou équivalent, une sensibilité aux environnements techniques et industriels serait un atout apprécié.
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans une fonction similaire (bureau d'études, ingénierie, chiffrage, support technique commercial…), acquise dans le secteur du traitement des déchets, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'environnement.
  • Une première expérience en interface commerciale ou en réponse à appels d'offres constituera un atout supplémentaire apprécié.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, aussi bien les outils créatifs (suite Adobe  ou équivalent) que les outils bureautiques (Google Suite, Pack Office…), et savez produire des supports soignés et percutants.
  • La connaissance des procédés de traitement et de valorisation des déchets dangereux serait un atout majeur pour ce poste.
  • Rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de l'analyse, vous savez traiter des dossiers techniques complexes avec méthode et précision. Votre esprit de synthèse vous permet de restituer clairement des sujets techniques à des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
  • Résolument orienté(e) résultats et animé(e) par un fort sens du service client, vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'une sincère appétence pour les enjeux environnementaux.
  • Enfin, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste à la croisée des expertises technique et commerciale.
Informations supplémentaires
  • Rémunération brute de 42 900 - 48 100 euros + Part Variable (5-7%)
  • Mutuelle du Groupe Veolia
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Épargne salariale
  • Compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien de Maintenance - Portes et Portails H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés :

Maintenance et dépannage :
• Assurer le dépannage et la maintenance de portes et portails automatiques (votre cœur de métier !)
• Contribuer à la réalisation des contrôles réglementaires
• Garantir la sécurité des personnes et des biens

Coordination et suivi technique :
• Assurer la réception des sous-traitants dans le cadre de l'établissement des devis
• Assurer le suivi des sous-traitants lors de la réalisation des travaux
• Apporter un support aux clients lors des opérations de réception des travaux
• Assurer la transmission d'informations et l'assistance technique pour votre domaine

Qualité et performance :
• Assurer le respect de la politique Qualité/Sécurité/Environnement de Veolia
• Contribuer à la satisfaction client
• Contribuer à développer l'image de marque de Veolia Energie Performance

CDI - Poste en horaires de journée : 7h30-16h

Qualifications

Formation et expérience :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'électrotechnique (BTS, Bac Pro ou équivalent) et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance ou électrotechnicien.

Compétences techniques recherchées :
Une expérience ou des compétences en automatismes de portes et portails serait un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Habilitations requises :
Votre permis CACES nacelle R486 ainsi que vos habilitations électriques BR/BC et travail en hauteur sont à jour.

Votre personnalité :
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Multitechniques H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Idéalement vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec des primes 
  • Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes (réseau eaux usées) :

  • Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

  • Intervention sur les postes de relevage

  • Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

  • Gérer les non conformités

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation (F/H) - itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Montauban de Bretagne  (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...