Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'information, vous aurez pour missions principales d'intervenir sur des projets stratégiques intégrant des technologies avancées (Linux embarqué, ARM, cybersécurité OT) dans un environnement industriel critique.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire combinant expertise hardware, software embarqué et sécurité des systèmes industriels.

Vos prenez en charge :

Conception & Développement
* Concevoir et développer des systèmes embarqués sécurisés sous Linux (Yocto, Buildroot)
* Implémenter des fonctionnalités critiques en C/C++ et Python pour architectures ARM/x86
* Participer à la définition des architectures logicielles, réseaux et cybersécurité
* Collaborer avec les équipes hardware pour l'optimisation des performances et la validation

Cybersécurité & Réseaux
* Mettre en place des solutions de cybersécurité pour environnements OT/SCADA
* Réaliser des audits techniques et tests d'intrusion sur systèmes embarqués
* Implémenter les protocoles sécurisés : TLS/SSL, VPN, chiffrement matériel
* Appliquer les normes IEC 62443, ANSSI et bonnes pratiques de sécurité industrielle

Qualité & DevOps
* Contribuer à l'intégration continue (CI/CD) avec GitLab
* Rédiger les tests unitaires, d'intégration et la documentation technique
* Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des processus, * D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* De la possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* De la possibilité de participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* De la possibilité de travailler sur des projets innovants à fort impact technologique
* De la possibilité de faire des formations continues et certifications financées
* Matériel de pointe et environnement de travail moderne
* Télétravail/Hybride possible

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTION :

* Entretien et plantation des végétaux ligneux et non ligneux des espaces horticoles, naturels et minéraux.
* Réalisation sur le terrain de massifs floraux et d'espaces verts selon plans fournis.
* Entretien du mobilier urbain.
* Utilisation du matériel nécessaire à l'entretien.
* Autres travaux d'entretien (ramassage de papiers).
* Application des règles d'hygiène et de sécurité du travail.
* Nettoyage du matériel utilisé.

ACTIVITÉS ANNEXES

* Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère (pose de clôture, muret, allées, bordures …).
* Application de produits phytosanitaires (selon habilitation).
* supervision ponctuelles possibles de certaines interventions.
* Petits travaux d'élagage.
* Actions de viabilité hivernale.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

* Horaires aménagés selon les saisons.
* Actions de viabilité hivernale.
* Astreintes.
* Travail en extérieur par tous temps.
* Port de charges.

DESCRIPTION :

The Director, Government Affairs (GA) is a full-time role based in Paris; leading France, Belgium and Luxembourg (FBL cluster) for Europe Government Affairs. They will report to the Senior Director, Europe Government Affairs and have one direct report. As an important member of the broader Europe Government Affairs team, travel across the cluster will be required as needed, and some travel across the region will be required from time to time.
The Director, Government Affairs for France, Belgium, and Luxembourg (FBL) will serve as a strategic leader within Visa, responsible for shaping and executing market-based GA strategies that drive the company's objectives across the cluster. They will provide leadership to their direct report, and as appropriate, laterally across the broader Europe Government Affairs organisation. This role will join the FBL regional leadership team and will play an active part in enabling the broader FBL strategy, ensuring that GA activities are aligned with and reinforce Visa's broader commercial and reputational ambitions.
The Director will act as a key representative for Visa, cultivating high-level relationships with senior political, regulatory, and client stakeholders to advance the company's strategic goals. In this capacity, the Director will oversee the development and implementation of strategic and proactive government engagement strategies that position Visa as a trusted partner to governments and regulators, including supporting Visa executives in executing high-impact strategic engagements, identifying collaborative opportunities with public sector stakeholders, and advocating for policy frameworks that foster a fair, competitive, and sustainable operating environment for Visa's current and future business.
Headline objectives of the role:
* Develop and execute a clear & comprehensive, documented, embedded FBL GA strategy, underpinned by and complementing our wider European strategy to advocacy, engagement and thought leadership, and fully aligned with the FBL regional strategy.
* Execute localised and impactful strategic engagement, building long-term trusted relationships with governments, regulators, industry bodies, clients and other GA stakeholders in FBL, to successfully manage the increasing geopolitical risks, regulatory challenges and support future growth.
* Safeguard Visa's "right-to-play" in FBL and shape the policy environment to support business growth, ensuring Visa's ability to serve our clients in alignment with the 2030 strategy.
* Act as a strategic advisor to internal audiences, leadership and clients to articulate risks and opportunities to support strategic decision making.
* Empower and develop our people, supporting a culture of continuous improvement, collaboration and integrity that encourages talent development, upskilling and curiosity.

What we expect of you, day to day:
STRATEGIC ENGAGEMENT
* Maintain and grow Visa Europe positioning and systematic engagement in the cluster, positioning cluster and regional leadership to sustain and build trusted dialogue with key GA stakeholders
* Secure & execute Visa presence at relevant and priority political, policy and industry/client events.
* Seek, create and execute thought leadership opportunities which demonstrate to strategic GA stakeholders, the value of Visa, Visa as a constructive long-term partner and Visa as an enabler of growth and innovation across the Europe region.

SUPPORT THE BUSINESS TO SERVE CLIENTS
* Sustain and grow efforts to proactively and constructively shape the external policy environment, engaging with relevant internal stakeholder teams (e.g. legal, risk, product) to understand, anticipate and manage interventions on core and growth topics for Visa.
* Add meaningful value to client relationships through systematic engagement together with client directors and country managers with clients and partners, including developing a deep understanding of client policy challenges.
* Support engagement on strategic growth priorities to support Visa's ability to serve clients, including in the non-card payments, Commercial & Money Movement Solutions (CMS) and Value-Added Services (VAS).

STRATEIC ADVISOR
* Proactively scan and monitor the changing external (geo)political and policy environment to identify, assess and effectively communicate major risks to and opportunities for Visa's 2030 business objectives, and support strategic mitigation or realisation strategies in line with business priorities.
* Deliver periodic and targeted strategic internal reporting, providing intelligence and actionable insights on policy developments, geopolitical risks, and regulatory changes enabling informed strategic decision-making and prioritisation.

Leadership Responsibilities:
* Provide clear leadership, guidance and support to your direct report, fostering collaboration and knowledge share across the FBL cluster and the broader Europe GA team.
* Execute regular performance feedback and development planning, embedding Visa leadership principles into performance reviews, with emphasis on feedback that supports accountability, ownership, decision making and communication.
* Work closely with the FBL regional leadership team to play an active part in enabling the broader FBL strategy, ensuring that GA activities are aligned with and reinforce Visa's broader commercial and reputational ambitions.
* Work constructively in different markets with other functions, across the regional and global environment, in a matrix environment.
* Share know-how and expertise with GA counterparts in other clusters and regions, and demonstrate confidence to speak up, make suggestions, ask questions.
* Drive the continuous enhancement of function, toolkit and staff. Ensure optimization of meeting targets and objectives by suggesting best practices.
* Communicate openly, timely and effectively with executives to ensure awareness of main regulatory, policy and engagement developments and strategy to protect Visa business and reputation.
* Champion a GenAI-first mindset encouraging experimentation and training across the Europe GA team.
* Promote diversity and inclusion in all engagements.

This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.

DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d'études, vous interviendrez sur des projets variés autour de la conception d'installation générale. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Réalisation d'études mécaniques et de conceptions 3D

Analyse et étude cinématique des systèmes

Conception de solutions techniques, avec intégration de composants du commerce (actionneurs, motorisations, etc.)

Travail en collaboration avec les équipes automatisme et électricité

Élaboration des nomenclatures et mise en plans

Constitution des dossiers techniques et rédaction des cahiers des charges fournisseurs

Support technique en phase de réalisation, YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.

Tu travailles en toute autonomie sur le département de l'Eure (27) qui t'est confié.

Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.

Plus précisément tes missions sont :

* Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,
* Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,
* Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,
* Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.

DESCRIPTION :

* Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit
* Electricité
* Electrotechnique
* Rendre compte de son activité
* Renseigner les supports de suivi d'intervention
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Utilisation d'appareils de mesure électrique

DESCRIPTION :

* Exécuter le processus de conversion des cliniques pour atteindre les objectifs de gain de CA Pro Plan.
* Utiliser des compétences de vente et de négociation développées pour gagner de nouveaux clients.
* Identifier les différents profils au sein de la clinique (directeur clinique, vétérinaires, ASV, etc.), comprendre leur situation, leurs besoins et attentes.
* Créer et négocier des plans d'affaires conjoints avec les cliniques pour établir de véritables partenariats et stimuler la croissance.
* Vous disposez d'un budget commercial pour les cliniques de votre zone, que vous gérez et dont vous êtes responsable.
* Acquérir et maintenir un haut niveau de connaissance technique des produits pour faciliter les échanges avec tous les niveaux du personnel des cliniques.
* Représenter Purina lors de salons, congrès, symposiums du secteur.
* Travailler en équipe avec la force de vente vétérinaire, participer aux réunions régionales et nationales et partager les bonnes pratiques.
* Remonter les retours sur les opportunités d'amélioration de la qualité globale (technologies, outils, procédures, supports promotionnels et échantillons).
* Être l'ambassadeur de la marque Pro Plan Megabrand dans les cliniques de votre zone de responsabilité.
* Respect des méthodes définies en particulier pour le suivi des rapports et plannings prévisionnels de visites.
* Respect des règles d'utilisation des logiciels en particulier Veeva et Vétostats.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Responsable de Région

* Selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

DESCRIPTION :

ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants :
* Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000);
* Evaluation environnementale de PLU;
* Recherche et évaluation de zones humides;
* Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotique envahissantes).

Dans le cadre du développement du service Environnement en tant qu' Ecologue Experimenté, vous aurez en charge diverses missions :
* Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ;
* Expertise dans le domaine de la faune (en particulier : oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens);
* Expertise dans le domaine de la flore ;
* Inventaire floristique par relevé botanique selon la méthode de transects et quadrats, par relevé phytosociologique ;
* Réalisation d'actions en génie écologique et suivi travaux (maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ;
* Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ;

Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions).

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

DESCRIPTION :

Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants., Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie).
Demeurer dans le studio durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait : assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées ;accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures.
Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires.
Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée (sols, vitrines, escaliers, toilettes, jardin, etc.), de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture.
Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité de la directrice des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc.).
Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires.
Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère).
Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées.
Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement : Nuit des musées, concerts, conférences, etc.
Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée.

DESCRIPTION :

* Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
* La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats chez nos clients et tout au long de leurs parcours; et cela en garantissant une expérience candidat fluide et positive
* Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.
* La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse et efficace des dossiers de nos intérimaires., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Encadré par un Responsable d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Organisation de campagnes de mesures architecturale
* Installation et réalisation des campagnes de mesures
* Analyse des données enregistrées
* Réalisation de modélisations acoustiques
* Rédaction de comptes rendus d'essais et de rapports
* Analyse des éléments envoyés par les entreprises
* Visites de chantier

En intégrant l'équipe GANTHA, vous partagerez notre passion et notre expertise en acoustique ainsi que les multiples compétences des équipes d'ARTELIA., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

A ce titre, sous la responsabilité du coordinateur des équipements terrestres, vous êtes chargé de la maintenance, de l'entretien, de la surveillance et de la sécurité de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir le parc et les locaux extérieurs, les tribunes, les toilettes, le club house et la salle de musculation et sortir les containers;
* Vérifier après chaque utilisation l'état des locaux;
* Nettoyer les vestiaires après chaque utilisation;
* Préparer et mettre en place le terrain d'honneur lors de matches planifiés sur le terrain (installation des billetteries, abris touche, tracé du terrain d'honneur, mise à niveau des bacs à sable, Rangement des haies);
* Tracer les terrains engazonnés et les aires de lancer si nécessaire;
* Gestion du pôle vestiaires 1 semaine sur 5 de 8h00 à 15h00 (Attribution et entretien des locaux, Nettoyage de gradins, Abord du terrain ... ) ;
* Effectuer les petites réparations diverses au quotidien;
* Entretenir les équipements d'athlétisme (sautoirs et bâches) et ratisser les sautoirs dès que nécessaire.
Pendant les vacances scolaires, vous assurez l'entretien des sols et du mobilier de manière approfondie (décapage des sols, des murs et sols des douches et lessivage des plinthes).
* Effectuer l'ouverture et la fermeture en sécurité du site;
* Assurer la distribution des clés de vestiaires au responsable de groupe;
* Faire respecter le règlement, ainsi que les horaires des créneaux.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice d?Activité, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et dans l?accompagnement de nos consultants. Le poste couvre des domaines en lien avec l?ingénierie (télécoms, bâtiment, énergie?)., Développer et structurer un portefeuille clients sur un périmètre dédié.

Identifier les opportunités commerciales et piloter la transformation des offres en forfait

Réaliser le ciblage, la cartographie et le suivi des comptes prospects et clients.

Détecter de nouvelles opportunités au sein des comptes existants.

Assurer la prospection active et organiser les rendez-vous clients/prospects.

Conduire les réunions commerciales et les présentations clients.

Collaborer avec la Cellule Recrutement pour identifier, sélectionner et valider les candidats.

Présenter les consultants aux clients et accompagner le processus de placement.

Manager et suivre les consultants en mission, assurer leur bonne intégration et leur fidélisation.

DESCRIPTION :

Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients !

Pour cela vous :
- effectuez des visites techniques
- organisez, planifiez les chantiers
- coordonner les différents sous-traitants
- vérifiez et maintenez vos marges
- animez votre réseau d'installateurs
Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning., bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
- intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
- privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
- se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
- recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence
- compter sur des équipes support investies,
- s'implanter dans une logique de rénovation globale.

Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière.

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !

DESCRIPTION :

️ Conception des solutions techniques, intégration d'éléments du commerce (actionneurs…)

️ Travail en équipe projet avec le bureau d'études automatismes et électriques

️ Nomenclature et Mise en plans

️ Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs

️ Support technique durant les phases de réalisation, YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

DESCRIPTION :

Au sein du département EPC, vous pilotez des projets de centrales photovoltaïques depuis la conception jusqu'à la mise en service, dans le respect des délais, coûts, contrats et exigences qualité.

Vos principales missions :
* Conduire le projet EPC : coordination ingénierie-achats-construction, suivi des plannings, budgets et autorisations, validation des études et plans d'exécution.
* Assurer le respect des engagements : qualité, performance, délais de construction, mise en service, réception et budget.
* Manager les équipes projet et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes.
* Lancer et suivre les consultations et commandes de prestations et travaux.
* Garantir la conformité HSE et la sécurité sur les chantiers.
* Préparer et superviser la mise en service et le transfert vers l'exploitation (O&M).
* Gérer les risques, proposer des solutions et arbitrer avec le management.
* Assurer la relation client de la phase Kick-Off à la GPA.

Mission complémentaire : Référent EPC Externes
* Assurer le lien commercial avec clients/prospects.
* Répondre aux appels d'offres EPC directs, élaborer des offres techniques et commerciales compétitives.
* Participer aux négociations jusqu'à contractualisation.
* Coordonner la réalisation des projets avec les équipes internes.

Report au Directeur Construction France et au Directeur Général de la division Project Execution.

DESCRIPTION :

échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes, Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations, Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais, Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets.

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Les mesures des propriétés thermo-physiques et mécaniques des combustibles nucléaires actuellement exploités au sein des réacteurs à eau légère sont fortement dispersées et entachées de grandes incertitudes expérimentales à haute température, notamment pour le combustible UO2 incorporant du gadolinium. De plus, pour certaines propriétés les mesures sont inexistantes à haute température. Les lois matériaux phénoménologiques, associées à ces propriétés matériaux et intégrées dans les codes de simulation, se retrouvent également entachées de ces biais. Ces lois matériaux sont donc fortement pénalisées à haute température dans les études de sûretés, ce qui induit des pertes de marges sur les grandeurs d'intérêt analysées dans les études de sûreté pour les exploitants des réacteurs nucléaires. Analyser si des marges pourraient être
restaurées, via notamment la dépénalisation de ces lois associées aux propriétés thermo-physiques et mécaniques des combustibles nucléaires, est un enjeu industriel. Objectif du stage : Développer et utiliser des outils de simulation avancés pour évaluer, à l'échelle atomique, des lois matériaux plus physiques pour le combustible UO2 incorporant du gadolinium. Le coeur de la démarche reposera sur de la simulation atomistique exploitant la méthode de la dynamique moléculaire classique. Missions proposées : Calculer par dynamique moléculaire, pour le combustible UO2 incorporant du gadolinium, les propriétés thermo-physiques et mécaniques décrites ci-dessous en fonction de la température (T de 20°C à la 2850°C) et de la teneur en gadolinium (Gd de 0 à 8%) : Propriétés thermo-physiques : paramètre de maille, chaleur spécifique, diffusivité thermique, densité, conductivité thermique (déduite des précédentes) et température de fusion. Propriétés mécaniques :
dilatations thermiques, modules élastiques et en option les propriétés à rupture intergranulaires (modélisation de bi-cristaux avec étude de l'influence des orientations des grains). Interpréter et visualiser les résultats pour les comparer aux mesures et aux lois phénoménologiques disponibles au sein de la littérature internationale. Ce que vous apprendrez Manipuler des méthodes numériques de pointe à l'interface entre mécanique quantique et simulations atomistiques. Développer des compétences valorisables dans le domaine de l'énergie, de la science des matériaux et de la modélisation avancée. Intégrer une équipe dynamique au CEA Cadarache, en collaboration étroite avec EDF et Framatome, et participer à la recherche sur les combustibles nucléaires exploités en coeur de réacteur.

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence parisienne, vous participez activement à la croissance de l'entreprise par la réalisation des missions suivantes :
* Définir le profil recherché avec les opérationnels
* Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles
* Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité et réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe
* Evaluer les candidats lors d'entretien de préqualification, présenter les meilleurs aux managers

opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux
* Participer à la prise de décision et réaliser la négociation salariale avec les candidats retenus
* Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein du siège social à Nantes pour échanger avec l'équipe Recrutement., Notre process de recrutement :
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.