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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 883 offres

Dessinateur Projeteur - Implantation Industrielle F/H

  • 27 mars 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, acteur industriel reconnu dans la conception et la réalisation d’installations complexes, un Dessinateur Projeteur Implantation (H/F) situé près de Lyon.

Poste à pourvoir en Contrat de Chantier (CDI-C) en prestation longue, au sein d’un environnement technique stimulant et innovant.
 

Vos missions :

Au sein du bureau d’études, vous interviendrez sur des projets clés en main dans le domaine des procédés industriels.
 

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser les implantations 3D à partir des schémas procédés,
  • Modéliser les installations sous AVEVA E3D,
  • Participer aux revues de conception et produire les plans d’ensemble pour validation client,
  • Élaborer les plans guides civil et structure,
  • Réaliser les plans de fabrication et de montage (chaudronnerie, tuyauterie, structures),
  • Vérifier les études de détails internes ou sous-traitées et assurer leur intégration dans la maquette globale,
  • Maintenir le référentiel technique à jour en intégrant les retours d’expérience.


Des déplacements ponctuels (10 à 20 % du temps) sont à prévoir chez les sous-traitants ou sur chantier.


  • Formation Bac +2 type BTS CRCI / CPI / ATI ou DUT GMP,
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel,
  • Bonne maîtrise de la modélisation 3D, idéalement sous AVEVA E3D / DRAW,
  • Une expérience dans l’industrie lourde (ciment, métallurgie, traitement des gaz…) serait un atout

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur(se) Facility Management F/H

  • 27 mars 2026
  • VES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, et en lien avec les responsables d'affaires, les fonctions supports et le responsable achats du pôle, vous serez chargé(e) de structurer et diffuser une politique achat responsable, sécurisante et orientée performance. Vous participerez aussi à l'optimisation des contrats de maintenance et à la préparation des AO clients.
Dans ce cadre, vos missions seront de :


Organiser la fonction achat
Poursuivre le déploiement des processus et outils pour optimiser les achats.
Déployer et accompagner les équipes dans l'usage des outils achats
Piloter le panel stratégique achat
Déterminer les lignes d'achats produits de l'entreprise,
Sourcer, rationaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l'entreprise
Déterminer puis faire vivre avec les équipes de l'entreprise le panel fournisseurs stratégiques ainsi que les typologies de stratégies d'achat associées
Maîtriser les coûts de revient et sécuriser l'entreprise
Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre
Consulter les fournisseurs et négocier l'ensemble des conditions générales d'achats,
Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre,
Adapter les contrats en lien avec le service juridique du pôle.
Augmenter la part d'achats durables
Contribuer au sourcing et à l'optimisation des achats bas carbone avec les experts efficacité énergétique et bas carbone.
Communiquer en interne et en externe
Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'entreprise,
Effectuer les reportings nécessaires au bon suivi des actions,
Participer aux réunions du réseau achat et aux clubs achats VINCI Energies.


Diplômé(e) de formation Bac+5, idéalement école d'ingénieurs / école de commerce, vous bénéficiez à minima de 3 années d'expériences professionnelle dans les achats appliqués aux environnements techniques est indispensable.
Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) ayant déjà travaillé dans un contexte de maintenance multitechnique, CVC, électricité CFO/CFA ou Facility Management (FM).
Cette connaissance du terrain est essentielle pour comprendre nos enjeux contractuels, nos prestations et les spécificités de nos achats techniques.
Vous êtes pugnace et savez définir un cap et le tenir.
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de communication, de négociation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d'être l'interface de nos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes force de proposition, autonome, organisé-e, rigoureu-x-se, vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Vous maitrisez les techniques et outils achats (négociation, appel d'offres, évaluation fournisseurs.) ainsi que les outils informatiques. (Pack office).
Ce que nous vous offrons
CDI situé à Elancourt (78),
Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Vous découvrirez également une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
 


Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études Matériaux et fabrication F/H

  • 27 mars 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur d'études Matériaux et fabrication - Tuyauterie (H/F) vous intégrez notre plateau Tuyauterie - piloté par Léni et Hademi - basé à Saint-Denis (93).

Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels de Tuyauterie (tubes, coudes, obturateurs, réducteurs, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel du plus grand production et fournisseur d'électricité de France, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à notre client

  • Rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences

  • Donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité

  • Travailler en interface avec les experts métier, les donneurs d'ordres des projets ainsi que les fabricants des matériels mécaniques.

Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.


D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)


#SOM #LI-MP1


Vous êtes :

  • titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac+5) et vous avez de solides connaissances en matériaux (métallurgie).

  • Ingénieur disposant de minimum 2 ans d'expérience, vous justifiez idéalement d'une première expérience (poste/stage) dans le secteur du nucléaire ou dans un autre secteur industriel. Des connaissances en soudage sont un plus indéniable.


Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Alternance - Back Office Operations Support (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


une.e Alternant.e Back office Operations (H/F) – DUREE 12 ou 24 mois
Lieu : La Garenne - Colombes.

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C. Elle mobilise son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Le département Back‑Office assure la gestion des contrats de vente/achat d’énergie (gaz, électricité), la facturation, la confirmation des deals, la confirmation des paiements, le suivi des impayés, le reporting des KPI, etc.

Véritable courroie de transmission entre les ventes/achats d’énergie et de services et la gestion financière, le Back‑Office est un acteur clé au cœur de la chaîne opérationnelle. Plus précisément, l’équipe Back‑Office Global Energy Management gère le portefeuille de contrats de fourniture de gaz, d’électricité et de services signés avec de grands comptes industriels en France.

Le/La Back Officer apporte un support opérationnel aux équipes Front‑Office et Finance, notamment dans le processus de facturation, le reporting financier lié aux portefeuilles de contrats gérés par l’équipe vis‑à‑vis d’ENGIE SA et de ses différentes entités, et gère/suit les évolutions IT des processus visant à améliorer l’activité de l’équipe.

Missions

Production quotidienne

  • Gestion de la facturation dans GEM et les systèmes du Groupe
  • Gestion des confirmations
  • Gestion des impayés
  • Suivi des incidents, identification et mise en œuvre de plans d’actions

Optimisation des processus opérationnels

  • Développement de reportings et d’indicateurs pertinents pour le suivi de l’activité
  • Suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit interne
  • Contribution active à la standardisation, la sécurisation et la digitalisation des processus opérationnels
  • Rédaction et mise à jour des procédures, modes opératoires, supports de formation, etc.
  • Collaboration quotidienne avec les clients internes (Finance, Front‑Office, Business Partners), la comptabilité, les équipes IT et les multiples entités fournissant les données nécessaires à la facturation et à la validation des deals

Compétences requises

Hard skills

Indispensables :

  • Bonne connaissance des produits financiers (commodités et produits OTC : FX, swaps & options)
  • Capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs aux profils variés
  • Sens du service et orientation client, écoute active
  • Rigueur et esprit analytique

Atout :

  • Bonne maîtrise d’Office 365 (notamment Excel)

Soft skills

Indispensables :

  • Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication interpersonnelle
  • Intérêt pour la finance (finance de marché) et les chiffres
  • Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
  • Excellentes capacités de collaboration
  • Curiosité, anticipation, orientation résultats et sens de l’objectivité

Atout :

  • Proactivité
  • Capacité d’auto‑développement

Formation et parcours

  • Master en Finance / Banque

Langues

  • Français : indispensable
  • Anglais professionnel requis

Déplacements

  • N/A

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Product Control Officer (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Alternance – Assistant Product Controller Trading Gaz (H/F)

Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Alternance de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026.

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C. Elle mobilise son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte :

Le département Product Control assure les processus de contrôle post-trade pour l’activité de trading de gaz chez ENGIE. Il veille à la cohérence entre les termes contractuels et les enregistrements, et gère le cycle de vie quotidien des contrats (clôtures, facturation, interlocuteur pour les contreparties…).

Les membres de l’équipe sont l’interlocuteur unique pour les contreparties, le département financier et les Front Offices pour la gestion des contrats.

Missions

  • Vous soutiendrez les membres de l’équipe Product Control en charge des contrats de gaz.
  • Vous participerez à la production de rapports (fichiers de monitoring, rapports douaniers, vérification des volumes et des prix avec les entités du groupe…).
  • Vous interviendrez lors des phases de clôture et de facturation.
  • Vous contribuerez à l’automatisation et à la documentation :
    • Automatisation des rapports aujourd’hui produits manuellement via Excel, en utilisant VBA, Python, Power BI, Dataiku…
    • Mise à jour de la documentation des processus.

Profil :

  • S&EM recherche un appui opérationnel aux tâches quotidiennes de l'équipe PC Gas , le rôle consistera à contrôler, valider et gérer la facturation des contrats de gaz traités par les équipes FO.
  • Les missions sont les suivantes :
  • Analyse d'un portefeuille dédié de contrats molécules, de transports et de biométhane avec les certificats.
  • Appui aux équipes qui négocient et optimisent les contrats ainsi qu'à la Direction Financière en fonction des besoins (révisions contractuelles, nouveaux contrats, gestion des litiges...)
  • Etudes ad hoc en fonction des besoins internes provenant du Front Office, d'entités de régulation...
  • Mise en place des fichiers de monitoring des nouveaux contrats négociés via EXCEL/DATAIKU.
  • Vérification et suivi de la bonne application des clauses contractuelles (obligations d'enlèvements, défaillances...), remise en question de la modélisation des contrats dans le système de capture des transactions
  • En cas d'écart, gestion des litiges et réconciliation en étroite collaboration avec les contreparties clients / fournisseurs (internes ou externes au Groupe) et si besoin avec l'appui des équipes de trading et des négociateurs de contrat (Front Office)
  • Pour chaque contrat, contrôle mensuel des livraisons avant facturation / paiement (quantités, prix...) en adéquation avec la saisie dans le système de capture des transactions
  • Participation à l'optimisation des applications informatiques et à des projets transverses (digitalisation des activités)
  • Facturation des clients et paiement des fournisseurs dans nos différents outils de gestion.
  • Dans le contexte de fort développement de l’activité de biométhane, coordination avec les différentes équipes pour implémenter et fluidifier le cycle de vie des nouveaux produits.
  • SAP, XROAD et ORCHESTRADE
  • Garantir la bonne exécution des paiements et encaissements, vérification des systèmes de compensation financière, suivi des éventuels impayés et relances des contreparties le cas échéant
  • Etablissement des données de clôture mensuelle à destination des équipes comptables et financières: valorisation des provisions, bilan énergétique par zone géographique
  • Reporting, suivi d'indicateurs de performance et d'activité

Savoir-être:

  •   Vous êtes organisé(e) et proactif(ve)
  • Vous êtes orienté(e) solutions
  •  Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manière autonome, fiable et précise, même avec peu de supervision.
  •  Vous savez résister à la pression

Parcours académique et expériences:

  • Vous préparez un Master en finance (marchés financiers ou finance d’entreprise) ou un Master en data
  • Vous avez une première expérience ou une bonne connaissance en finance de marché ou en analyse de données
  • Vous avez une appétence pour le développement en langage python

Langues:

  • Vous avez un très bon niveau d’anglais

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Communication Officer (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


une.e Alternant.e Communication offcier (H/F) – DUREE 12 ou 24 mois
Lieu : La Garenne-Colombes

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial des énergies bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients.

Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour plus de 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La GBU Supply & Energy Management s’appuie sur l’expertise d’ENGIE pour délivrer une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C, notamment de l’électricité décarbonée disponible 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : construire un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Vous rejoindrez l’équipe Communication d’ENGIE Supply & Energy Management, qui accompagne la communication interne et externe de la business unit.

L’équipe travaille en étroite collaboration avec les experts métiers, les spécialistes digitaux et les équipes de direction afin de promouvoir les initiatives clés, partager des analyses sur les marchés de l’énergie et valoriser l’expertise de S&EM à l’échelle mondiale.

Dans ce cadre, vous contribuerez à des projets de communication digitale, à la création de contenus et à la gestion de plusieurs plateformes de communication, tout en participant à la production de communications à fort impact.

Vos missions

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et d’inbound marketing
  • Créer des contenus engageants en anglais (articles, interviews, vidéos, publications) afin de renforcer la visibilité et la performance SEO
  • Participer à la gestion et à l’animation du site web (WordPress)
  • Suivre la performance digitale via des outils d’analytics (Matomo) et contribuer aux reportings et recommandations
  • Gérer et publier des contenus sur LinkedIn et d’autres plateformes digitales
  • Créer des visuels et des vidéos pour soutenir les campagnes de communication digitale, notamment à l’aide d’outils d’IA
  • Contribuer à l’animation des canaux de communication interne (intranet SharePoint, application interne, newsletters)
  • Soutenir l’équipe communication dans la coordination des calendriers éditoriaux et des campagnes digitales

Compétences techniques (Hard skills)

  • Fort intérêt pour la communication digitale et le content marketing
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux (en particulier LinkedIn)
  • Notions de SEO et d’analyse de performance web
  • Bonne maîtrise des outils Office 365 (PowerPoint, Word, Excel)
  • La connaissance d’outils de création visuelle ou vidéo est un plus

Compétences comportementales (Soft skills)

  • Curiosité et créativité
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Proactivité et envie d’apprendre
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration

Formation & expérience

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, marketing digital ou domaine équivalent
  • Une première expérience (stage, projet académique) en communication, marketing digital ou création de contenu est un plus

Langues

  • Français courant
  • Bon niveau d’anglais (TOEIC : 750 minimum)

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Green Energies Analyst (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


une.e Alternant.e Green Energies Analyst (H/F) – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne - Colombes

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial des énergies et services bas carbone, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d’ENGIE afin de fournir une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C. Elle mobilise son expertise en gestion de l’énergie pour proposer de l’électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, tous animés par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée en continu. Rejoignez-nous et participez activement à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

L’entité Sustainability de la Global Business Unit Supply & Energy Management d’ENGIE recherche un(e) Green energies analyst (électricité verte et gaz bas carbone).

L’entité Sustainability a pour ambition de permettre aux activités S&EM et à leurs parties prenantes d’avoir un impact positif sur les personnes, la planète et la performance économique, tout en contribuant à la construction d’un avenir durable.

Le département réunit des experts juniors et seniors, favorise la collaboration transversale et fonctionne dans un environnement orienté projets, avec un fort niveau d’autonomie et des interactions étroites avec les entités opérationnelles afin de traiter conjointement des enjeux business clés.

Cette entité est organisée en plusieurs pôles favorisant le travail transversal et en mode projet :

  • Équipe Accélération des Énergies Vertes (électricité et gaz)
  • Équipe Stratégie
  • Équipe Comptabilité carbone et pilotage
  • Équipe Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Équipe Communication

Vos missions

En tant que Green energies analys au sein du pôle Accélération des Énergies Vertes, vous contribuerez à accélérer le développement des activités Green d’ENGIE à l’échelle internationale.

En collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, vous réaliserez des analyses stratégiques, organiserez des ateliers de partage de connaissances, préparerez des documents de synthèse et développerez des analyses de marché sur les marchés Green, en particulier sur les contrats d’achat d’électricité renouvelable (PPA), les Garanties d’Origine et les contrats de biométhane, ainsi que sur les activités d’ENGIE dans ces domaines. Vous pourrez également apporter un soutien aux autres équipes du département si nécessaire.

Vos missions, menées avec autonomie et proactivité, incluent notamment :

  • Collecter des données issues de différents pays, les nettoyer et les analyser afin de produire des analyses stratégiques des marchés des énergies vertes et des activités d’ENGIE
  • Contribuer à des études stratégiques complémentaires et formuler des recommandations pour accélérer les activités Green de S&EM (électricité verte et gaz verts)
  • Préparer des documents de synthèse et de briefing
  • Organiser des événements visant à rassembler et engager la communauté mondiale des métiers Green au sein des différentes géographies d’ENGIE
  • Animer des réunions de partage de connaissances et en rédiger les comptes rendus
  • Clarifier, expliquer et partager les principales conclusions avec les parties prenantes internes
  • Proposer des initiatives innovantes pour dynamiser la communauté Green ou accélérer le développement des activités

Nous recherchons des talents motivés souhaitant contribuer à l’accélération d’une activité à la fois durable et rentable.

Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, dynamique et flexible, favorisant l’innovation et la créativité, et participerez activement à relever les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

  • Solide compréhension des dynamiques des marchés de l’énergie et de l’impact des politiques énergétiques
  • Appétence et capacité à travailler sur des données (collecte, manipulation, analyse)
  • Capacité démontrée à produire des livrables écrits et des présentations de haute qualité
  • Maîtrise avancée de Power BI, de la suite Microsoft Office (notamment Excel et PowerPoint) et de Teams

Compétences comportementales (Soft skills)

  • Excellentes capacités d’analyse et de présentation, avec une aptitude à communiquer clairement sur des sujets techniques et complexes
  • Capacité à engager des parties prenantes variées et à animer des échanges constructifs
  • Fiabilité, esprit d’équipe, engagement, sens de l’organisation et orientation résultats

Formation & expérience

  • Étudiant(e) en Master issu(e) d’une université ou d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (ingénierie, économie, MBA), avec un fort intérêt pour le secteur de l’énergie
  • Une première expérience dans le secteur de l’énergie ou en conseil est un plus

Langues

  • Français courant et anglais courant requis

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de han

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Junior Carbon Officer (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Lieu : La Garenne-Colombes

Apprenti(e) – Analyste Sustainability & Carbone

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée en continu. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

La fonction « Sustainability », en tant qu’expertise centrale à rôle transversal, coordonne la stratégie durable et de décarbonation de la GBU Supply & Energy Management.

L’équipe Sustainability est structurée autour de cinq activités, pilotées par des managers rattachés au Directeur Sustainability de la GBU :

  • Stratégie
  • Comptabilité carbone & pilotage
  • Environnement, Social & Gouvernance (ESG)
  • Accélération des énergies vertes
  • Communication

La mission de l’équipe Carbon Accounting & Steering consiste à :

  • Définir et communiquer les méthodologies de comptabilité carbone, les facteurs d’émission et le calcul de l’empreinte carbone de la GBU S&EM,
  • Définir et aligner la stratégie de décarbonation de la GBU S&EM avec la vision globale d’ENGIE,
  • Conseiller les équipes des Operating Areas et les instances de direction de S&EM sur les sujets de décarbonation,
  • Accompagner les Operating Areas dans leur trajectoire de décarbonation et dans leurs communications clients, via un appui stratégique et opérationnel,
  • Intégrer le carbone dans les décisions financières et opérationnelles, tout en assurant la conformité et le pilotage sécurisé des trajectoires carbone,
  • Garantir la mise en œuvre opérationnelle des objectifs de décarbonation via des dispositifs de gouvernance adaptés et le développement de processus pilotés par la donnée.

Votre mission

En tant qu’Analyste Sustainability & Carbone, vous travaillerez sur des problématiques complexes liées à la comptabilité carbone, à la stratégie de durabilité et à la décarbonation de S&EM. En lien avec l’équipe, vous réaliserez des études ad hoc, contribuerez aux reportings opérationnels et à leur analyse, participerez à l’élaboration de la stratégie durable de S&EM, à la communication de la stratégie climat et au support des autres équipes du département.

Principales responsabilités :

  • Contribuer à des études stratégiques, réglementaires ou méthodologiques ad hoc et formuler des recommandations pour accélérer la décarbonation des activités de S&EM,
  • Soutenir l’équipe Carbon Accounting & Steering dans la coordination des reportings de volumes et d’émissions de CO₂ (mensuels, trimestriels et annuels), ainsi que dans le développement de tableaux de bord,
  • Identifier et sensibiliser aux sujets prospectifs stratégiques et durables : publication régulière d’articles de veille stratégique sur des thématiques clés pour S&EM,

Activités transverses

Le fonctionnement même de l’équipe Sustainability favorise la contribution croisée et/ou le co-pilotage de projets au service de l’intérêt général de S&EM. Selon les sujets, vous pourrez être amené(e) à contribuer activement à :

  • La communication interne, la sensibilisation et la diffusion des connaissances via des présentations, des mises à jour intranet et la création de contenus,
  • Divers projets menés en collaboration avec les équipes ESG, Stratégie, Communication et Accélération des Énergies Vertes.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

Indispensables :

  • Fort esprit analytique et capacité de traitement de données (gestion de grands volumes de données),
  • Maîtrise des outils d’analyse de données tels que Power BI, Excel, etc.

Appréciées :

  • Connaissances générales en comptabilité carbone (GES, Analyse du Cycle de Vie, mix énergétique, mécanisme des Garanties d’Origine),
  • Connaissance de DataIKU, Jupyter Notebook,
  • Maîtrise de Python.

Compétences comportementales (Soft skills)

  • Esprit d’initiative et orientation solutions, avec la capacité de coordonner et de contribuer à des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes,
  • Organisation, rigueur et respect des délais, avec un haut niveau d’exigence qualité et une capacité à gérer les priorités et les urgences,
  • Excellentes capacités de communication et de présentation, avec aptitude à prendre du recul et à simplifier les sujets de manière pragmatique,
  • Attitude proactive et curieuse, avec une bonne autonomie et un esprit entrepreneurial,
  • Esprit d’équipe, capacité à créer du lien et à dialoguer à tous les niveaux de l’organisation, notamment avec des managers exécutifs,
  • Solides capacités analytiques, esprit structuré et sens du détail.

Formation & expérience

  • Diplôme de niveau Master (université, école d’ingénieurs ou de commerce – ingénierie, économie, MBA), avec un fort intérêt pour le secteur de l’énergie,
  • Une première expérience en sustainability ou dans le secteur de l’énergie est un atout.

Langues

  • Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais, avec une capacité démontrée à produire des livrables écrits et des présentations de très haut niveau, adaptés à un public de dirigeants.

À propos d’ENGIE

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant commerce F/H

  • 27 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Localisation : Bordeaux (33) , Toulouse (31) ou Montpellier (34)
Territoire : Sud Ouest (BARA)
Type de contrat : CDD Alternance
Rattachement hiérarchique : Responsable Commerce Région - Direction Service aux Collectivités

Dans le cadre de notre développement commercial, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) alternant(e) en Master passionné(e) par le développement commercial et les enjeux environnementaux, pour accompagner notre croissance dans le secteur du nettoiement et de la gestion des déchets.

Vos Missions  principales :

Développement Commercial

  • Participer à la prospection de nouveaux clients collectivités

  • Identifier et qualifier les opportunités commerciales

  • Réaliser des études de marché et analyser la concurrence

  • Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales et réponses aux appels d'offres

Gestion de la Relation Client

  • Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant

  • Réaliser des visites clients et des présentations de nos services

  • Participer aux négociations commerciales

  • Assurer le reporting de l'activité commerciale

Support Marketing & Communication

  • Participer à la création d'outils d'aide à la vente

  • Contribuer aux actions de communication commerciale

  • Mettre à jour les bases de données clients (CRM)

Veille & Analyse

  • Effectuer une veille sectorielle (réglementaire, concurrentielle, technologique)

  • Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration

Qualifications

Profil Recherché

Formation

Vous préparez un Master dans l'un des domaines suivants :

️ Management des Collectivités Territoriales

Commerce & Marchés Publics

Développement Commercial B2B

Compétences :

Excellentes capacités relationnelles

Esprit d'initiative & force de proposition

Rigueur & organisation

Rédaction commerciale

Capacités d'analyse et de synthèse

Connaissance des marchés publics

Prérequis

Permis B obligatoire

Mobilité sur le secteur


  

Ce que nous offrons

Une expérience terrain enrichissante au sein d'un secteur en plein développement

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Des responsabilités réelles dès votre intégration

Un environnement de travail dynamique et bienveillant

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé Prévention Santé Sécurité F/H

  • 27 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia, leader mondial de la transformation écologique, s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Au sein de l'Activité Recyclage et Valorisation  – Territoire Centre Ouest, nous recherchons un(e) Chargé(e) Prévention Santé Sécurité passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre Direction PSS, dédiée aux Unités Industrielles sur la Région Centre Val de Loire.

Votre mission

Acteur(trice) clé de notre culture sécurité, vous jouez un rôle central dans la protection des femmes et des hommes qui font vivre nos sites industriels. Sous l'autorité du Responsable PSS Métier des Unités Industrielles, vous participez à la déclinaison et à la mise en œuvre de notre politique Prévention Santé Sécurité.

Vos responsabilités au quotidien

  • Accompagner la ligne managériale dans l'atteinte des objectifs PSS et le développement d'une véritable culture prévention
  • Maîtriser les risques : mise en œuvre des procédures, analyses de risques, modes opératoires, déploiement des Standards de Management des Activités à Risque Élevé et des Règles Qui Sauvent
  • Animer et former : sensibilisations PSS, groupes de travail, échanges avec les parties prenantes (CARSAT, Inspection du Travail, Services de Santé au Travail…)
  • Analyser les accidents, incidents et situations à haut potentiel de gravité (HiPo) en lien avec les équipes opérationnelles
  • Participer aux audits internes/externes QHSE et à l'animation du système de management (sites multi-certifiés : ISO 45001 – ISO 9001 – ISO 14001)
  • Accompagner les exploitations dans le suivi et la mise à jour de leurs analyses de risques et de leur conformité réglementaire
  • Réaliser des visites de sites et piloter les plans d'action associés
  • Contribuer aux actions transversales PSS et assurer un reporting régulier à votre responsable et à l'équipe
Qualifications

Votre profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée

Vous êtes :

  • Homme/Femme de terrain, à l'aise dans un environnement industriel
  • Fédérateur(trice), capable de fédérer les équipes autour d'une culture sécurité forte
  • Rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et résilient(e)
  • Doté(e) d'un excellent sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit
  • À l'aise dans un environnement multiculturel et multi-technique

Compétences techniques :

  • Maîtrise des normes ISO (45001, 9001, 14001)
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de diagnostic
  • Maîtrise des outils Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail)
  •  Permis B indispensable – déplacements fréquents sur la région Centre Val de Loire
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Spécialisé(e) Inspection et Réparations - CDD 12 mois

  • 27 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un surcroît d’activité en CDD pour une durée de 12 mois, sur notre site de Billère un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Inspection & Réparations. Rattaché(e) au Responsable du Service Opérations Spécialisées Inspection Réparations, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous assurez le bon déroulement des travaux de raccordement sur les installations de transport et de stockage en exploitation, y compris les opérations d'inspection des canalisations, la caractérisation et la réalisation des réparations nécessaires.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation & Coordination : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle.

  • Inspections Techniques : Vous réalisez les campagnes d'inspection (pistonnage, raclage instrumenté, fouilles statistiques et sondages de contrôle).

  • Analyse & Diagnostic : Vous caractérisez les défauts détectés et analysez les résultats de concert avec le service Inspection.

  • Maintenance & Réparation : Vous réalisez ou supervisez les travaux de réparation sur les canalisations.

  • Pilotage de prestataires : Vous assurez la supervision de nos sous-traitants sur les chantiers.

  • Opérations Spécialisées : Vous participez activement aux mises à disposition d’installations (recompression mobile, brûlage, etc.).

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BTS dans le domaine technique ou de la métallurgie (maintenance, mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, BTP/VRD).

Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Critères d’accès à l’emploi :

  • Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers sur le territoire Teréga (grand Sud Ouest).

  • Habilitations / compétences spécifiques : CACES, échafaudage, électricité, travail en hauteur.

  • Relations régulières avec les différentes parties prenantes : clients industriels, collectivités…

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

34156€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Dessinateur / Projeteur HVAC F/H

  • 27 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

En tant que dessinateur / projeteur HVAC, vos missions seront:

  • Concevoir des schémas détaillés pour des projets dans l'univers du nucléaire,
  • Rédiger des spécifications techniques et cahiers des charges,
  • Prendre des mesures sur site et choisir le matériel adapté selon la réglementation,
  • Dimensionnement des réseaux (perte de charge, débits, bilans thermiques),

Vous disposez d'une formation type bachelier en tant que dessinateur avec une première expérience probante dans l'HVAC, vous maitrisez Autocad et/ou REVIT. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ F/H

  • 27 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur IVVQ, vos missions seront:

  • Rédaction des documents d'IVVQ : Ecrire les fiches des tests détaillées correspondants aux essais d'intégration et de qualification et à terme les rapports de tests qui participeront au dossier de qualification,
  • Mettre en place et intégrer les moyens d'essais (outillages, plateformes, outils de traitement etc..) tels que définis dans le plan d'essais,
  • Dérouler les campagnes d'essais,
  • S’assurer de la maîtrise de la configuration des logiciels et matériels testés,
  • Réaliser le reporting périodique des activités d'IVVQ,

Vous disposez:

  • D'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5.
  • D'une vision système et/ou en ingénierie IVVQ.

Vous êtes rigoureux, synthétique, et aimez le travail collaboratif, ce défi technique et humain est pour vous.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Installation Générale F/H

  • 27 mars 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Ingénieur Installation Générale H/F.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Réaliser les études d'installation générale (implantation d'équipements, tuyauteries, chemins de câbles, structures)
- Définir les layouts, plans d'implantation et maquettes 3D
- Vérifier l'intégration des équipements en prenant en compte les contraintes d'exploitation, de maintenance et de sûreté
- Assurer les interfaces techniques avec les autres disciplines (mécanique, tuyauterie, génie civil, électricité, sûreté)
- Participer aux revues de conception et aux réunions techniques
- Rédiger et vérifier la documentation technique (notes d'hypothèses, rapports d'études, spécifications)
- Veiller au respect des normes, codes et exigences spécifiques au nucléaire
- Apporter un support technique en phase de réalisation et de modification des installations


Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Expérience significative dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel
- Connaissance des exigences nucléaires (sûreté, qualité, réglementation)
- Maîtrise des outils de CAO/DAO et de modélisation 3D (PDMS/E3D, AVEVA, CATIA, SolidWorks ou équivalents)
- Capacité à travailler en interface multi-métiers
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe


QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CDD - ingénieur Logistique F/H

  • 27 mars 2026
  • DAHER
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :


Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Au sein du Département Ingénierie de la Région Ouest, vous pilotez et animez des projets logistiques dans le cadre de démarrages d'activités, d'évolutions d'activités existantes ou de missions d'optimisation. Vous venez en support des opérations en apportant méthode, structuration et regard externe.

Les défis que nous allons relever ensemble
Dans ce cadre, vous devrez :

  • Analyser les flux et les processus logistiques
  • Effectuer le cadrage et le lancement du projet
  • Structurer et animer l'équipe projet le cas échéant (définir les intervenants, rôles et missions)
  • Définir et proposer la solution logistique
  • Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...)
  • Mettre en oeuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions...)
  • Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en oeuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production...)
  • Analyser et solutionner les problèmes rencontrés
  • Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance
  • Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)
  • En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en oeuvre
  • Participer aux déploiements des outils d'excellence opérationnelle DAHER et accompagner les équipes dans leur montée en maturité (formation...)
  • Rédiger des offres techniques et commerciales
  • Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain.


Avantages principaux :
  • Prime d'intéressement et prime de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse
  • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d'épargne entreprise


Parlons de vous
De formation Bac +5 en logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années en logistique industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique. Votre connaissance des flux physiques et informationnels d'une Supply Chain seront vos principaux atouts. Vous maitrisez les standards logistiques tels que SMB et les chronométrages. La maîtrise des outils du pack Office, la connaissance d'ERP (SAP), de WMS (EWM) et une ouverture à l'innovation sont appréciées.
Vous possédez le sens des responsabilités et vous êtes orienté(e) client. Vous avez la capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Votre écoute, votre sens de l'organisation, votre réactivité, alliés à votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant, sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.



Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 27 mars 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Lyon recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.


De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur Qualité F/H

  • 27 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bordelaise (33), un Contrôleur Qualité (H/F).
Missions :
Contrôle en fabrication
- Assurer la conformité qualité des produits en cours de fabrication (conteneurs, équipements industriels), en respectant les normes, délais, coûts et exigences de sécurité
- Réaliser des contrôles journaliers (visuel, branchement...) sur le terrain pour vérifier l'application des consignes.
Documentation et standards
- Rédiger et maintenir à jour des modes opératoires et standards de fabrication
- Élaborer et tenir à jour les fiches de contrôle qualité.
Métrologie et outillage
- Gérer et planifier l'entretien du parc d'appareils de métrologie
Assistance et accompagnement
- Former et accompagner les techniciens aux exigences clients et aux procédures internes.
Relations clients et audits
- Collaborer avec le bureau d'études pour les lancements séries.
- Participer aux audits internes/externes (ISO 9001/14001).


De formation Bac+2/CQPM qualité, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, idéalement en génie climatique, chaudronnerie, chaudronnerie ou industrie mécanique/électrique).
Vous maîtrisez des outils bureautiques, logiciels de GPAO (gestion de production).
La connaissance des normes ISO (9001, 14001) est appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur et respect des procédures.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

EBE - Support Technical Leader F/H

  • 27 mars 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Support Technical Leader Electricite :

- Piloter les projets complexes
- Comprendre, analyser et s'approprier les besoins clients
- Définir et développer les solutions techniques optimales avec qualité, coûts, risques et
délais et selon les architectures de référence
- Préparer et proposer les documents techniques avec des exigences de qualité élevées
- Définir la stratégie d'exécution et les budgets techniques associés
- Animer une équipe technique pluridisciplinaire et coordonner les actions internes
- S'assurer de la maitrise des interfaces
- Elaborer les plannings techniques, suivre les budgets des heures et l'avancement des lots
- Réaliser les reportings nécessaires auprès du management, du chargé d'affaire et/ou des
instances du projet


- Expertises techniques dans les métiers de l'énergie électrique
- Connaissances confirmées de l'électrotechnique en distribution électrique Basse et Moyenne
Tension, tout en combinant la partie digitale.
- Connaissance de l'environnement Nucléaire et compréhension des spécificités des normes,
qualification, confidentialité, sécurité, associées seraient un plus
- Capacités à conduire un projet, à animer et à développer la relation client
- Autonomie et discrétion sur des données sensibles. En raison de leur nature, vous devez
pouvoir être habilité à travailler sur des projets à diffusion restreinte.
- Bon leadership pour porter l'animation de l'équipe technique
- Anglais courant.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur/euse CVC F/H

  • 27 mars 2026
  • SERO
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Projeteur CVC / Electricité F/H en CDI.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

·         Concevoir et dimensionner des installations CVC & Électricité

·         Élaborer les plans en phases conception et exécution

·         Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT

·         Produire les schémas de principe hydrauliques, aérauliques et électriques

·         Réaliser les calculs thermiques réglementaires

·         Collaborer avec les équipes projet

·         Établir les plans de synthèse


De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et/ou électricité ainsi que le logiciel REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.


Depuis 1965, SERO, membre du Groupe CET Ingénierie, accompagne les acteurs publics et privés dans la conception et la réalisation de projets ambitieux.

Implantés au Havre, nous intervenons dans les secteurs hospitaliers, logement, enseignement et équipements culturels.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la conception et de la construction dans le Grand Ouest, en intégrant performance énergétique, nouvelles réglementations et maquette numérique (BIM). Technicité, esprit d’équipe et expertise BIM sont au cœur de nos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Compliance Officer (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Alternance - Compliance Officer (H/F)

  • Diplôme préparé : M2
  • Durée : 1 an (12 mois)
  • Lieu : La Garenne-Colombes (92)

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Le contexte :

Le département Ethics, Compliance & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie.

Dans le cadre du dispositif de conformité, d’éthique et de protection des données personnelles de S&EM, le département Compliance, Ethics & Privacy assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de S&EM.

Vos missions, si vous les acceptez:

  • Contribuer à la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de protection des données personnelles
  • Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des actions correctives
  • Participation à la vie de l’équipe Ethics, Compliance & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de comptes rendus d’activité, …)
  • Participation à la diffusion de la culture Ethics, Compliance & Privacy au sein de S&EM
  • Participation aux conférences de place et veille réglementaire

Votre parcours académique et votre niveau d’expériences:

  •  Master en Droit, Finance ou Compliance/éthique
  •  Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire serait un plus
  • Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

Cette alternance est compatible uniquement avec des formations proposant un rythme en blocs (plusieurs semaines consécutives en entreprise). Les rythmes hebdomadaires 2j/3j ne sont pas adaptés au poste.

Compétences techniques et savoir-être :

  • Vous maîtrisez des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
  • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.
  • Vous avez de bonnes compétences en communication/présentation orale et écrite en français et anglais (anglais courant)

Langues :

  •  Français et Anglais : courant

Localisation du travail :

  • La Garenne-Colombes (92)

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...