Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 414 offres

Chargé de Recouvrement h/f

  • 27 novembre 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique., Au sein de l'équipe Finance, vous réaliserez les activités suivantes :
* Analyser les comptes
* Effectuer les opérations de relances des clients en veillant à la traçabilité des actions en cours
* Établir les dossiers impayés et contentieux
* Vérifier les promesses de règlement
* Évaluer, analyser et prévenir les risques sur les créances client
* Qualifier les litiges et assurer le suivi des impayées et contestations clients
* Faire le lien entre les collaborateurs ADV et le client présentant un impayé
* Effectuer le reporting des informations nécessaires à la régularisation des dossiers et à la communication auprès des Services Opérationnels et de la Direction Financière

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion des Comptes Débiteurs, Satisfaction Client, Secteur Financier, Traçabilité, Transformation de l'Énergie, Prévention des Risques, Contrôle Comptable

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

terrain F/H

  • 27 novembre 2025
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Maintenance vous aurez pour objectif de réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance préventives ou curatives afin de garantir des temps d'arrêts limités des outils de production tout en respectant le budget annuel alloué à la maintenance.

Vous superviserez votre équipe (1 à 2 techniciens).

Vos missions :

* Planifier et assurer le suivi de l'entretien annuel des outils de production ;
* Réaliser l'entretien préventif des outils de production ;
* Réaliser les dépannage mécaniques, électriques ou hydrauliques :
* Réaliser les opérations de tournage / fraisage nécessaires ;
* Réaliser les opérations de soudure ;
* Planifier et gérer les opérations de maintenance réalisées par les sous-traitants ;
* Assurer la traçabilité et la conformité des interventions des sous-traitants ;
* Assurer un suivi du stock mini des pièces de rechange et établit les commandes d'achats ;
* Définir, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité ;
* Manager le service maintenance ;
* Participer aux réunions techniques ;
* Mettre à jour les notices de maintenance ;
* Respecter un budget annuel ;
* Négocier avec sous-traitants et les fournisseurs.

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Travaux de Soudure, Tournage, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Négociation, Processus d'Achat, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage Industriel, Préparation et Traitement de Commandes, Outils Industriels, Budgétisation, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de reporting et coordination technique H/F

  • 27 novembre 2025
  • Veolia
  • Biot
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'unité du CARO , et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour missions de:

Planifier:
* Planification de l'activité des techniciens réseau eau potable en lien avec les managers de service: création et ordonnancement des ordres d'intervention informatiques associés (communication abonnés/collectivités si nécessaire).
* Seconder et remplacer en son absence la personne chargée de l'ordonnancement et de la programmation des interventions des agents travaux ou des entreprises extérieures.
* Requalification d'une partie des interventions des fuites compteurs en urgence (appel abonnés et ordonnancement vers le service concerné).

Assurer le reporting:
* Créer et optimiser des automatisations pour fiabiliser et accélérer le reporting opérationnel.
* Assurer spécifiquement la réception des demandes provenant des collectivités et garantir en coordination avec les responsables d'exploitation la justesse et la rapidité des réponses.
* Différentes tâches en support administratif des responsables d'exploitation afin de fluidifier, accélérer et fiabiliser les réponses internes et externes

Code d'emploi : Reporting Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Planification de la Production, Travaux Publics, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistant(e) chef de projet - Energies renouvelables H/F

  • 27 novembre 2025
  • Voltalia
  • Remire-Montjoly
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Notre équipe développement Guyane recherche un stagiaire qui assistera les chefs de projets dans leurs tâches quotidiennes de développement de projets ENR dans les quatre filières majeures : éolien, solaire et biomasse.

Le(a) stagiaire / assistant(e) chef de projet assistera les chefs de projets dans :

Origination des opportunités de développement :
* Identifier les sites potentiels en Guyane, y compris les sites isolés (topographie, cartographie, données gisements, contraintes techniques ou environnementales, raccordement/accès, riverains…) ;
* Sécuriser le foncier.

Concertation locale avec les acteurs institutionnels et les élus, assister le Chef de projet à :
* Présenter les potentiels de projet et convaincre les élus des communes ou collectivités territoriales concernées afin de recueillir les délibérations de soutiens visant à autoriser le développement du projet ;
* Consulter l'ensemble des acteurs institutionnels et des administrations techniques pouvant être concernées par le projet (DGTM, DAAF, DAC, SDIS, Forces Armées...) pour identifier les objections, contraintes et recommandations à suivre ;
* Suivre l'instruction des dossiers administratifs et obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires préalables à la réalisation du projet ;
* Animer des réunions publiques pour présenter le projet, fédérer les acteurs et les riverains pour faciliter la mise en œuvre du projet.

Contribution à la réalisation d'études de faisabilité :
* Évaluer et sécuriser les gisements éventuels d'énergie à partir des mesures du potentiel énergétique (solaire, éolien) ou la sécurisation d'un plan d'approvisionnement biomasse ;
* Déterminer les caractéristiques techniques du projet en fonction des contraintes économiques et naturelles (choix technologiques et de dimensionnement) ;
* Evaluer les contraintes et suivre les études de raccordement au réseau électrique ;
* Réaliser un business plan sur la base de premières estimations des coûts et établir les délais de mise en œuvre du projet ;
* Piloter la réalisation des études d'impacts et techniques (APS, APD, PRO), géotechniques, menées par les équipes internes de Voltalia ou des bureaux d'études externes ;
* Contribuer à la constitution des dossiers de candidature aux appels d'offres Ministériel de la CRE « PV » ou « Stockage » sur les parties administratives et techniques notamment ;
* Répondre aux mises en concurrence faites sur le territoire pour sécuriser de nouveaux projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Microsoft Project, Anglais, Français, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Exploitation du Réseau Électricité, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion Immobilière, Énergies Renouvelables, Recrutement, Modélisation des Coûts, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : developpement@voltalia.com

Téléphone : 0442205017

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Radioprotection H/F

  • 27 novembre 2025
  • EDVANCE
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le groupe SNE (sûreté nucléaire et environnement) / ECR (études des conséquences radiologique) d'EDVANCE, réalise des études de radioprotection pour évaluer l'ambiance radiologique dans les différents locaux des bâtiments de l'îlot nucléaire et Conséquences Radiologiques pour estimer les doses au public en situations accidentelles. Il a également pour mission la définition et la déclinaison des exigences de radioprotection et Conséquences Radiologiques pour la conception des projets EPR et EPR2.

En tant qu'Ingénieur Radioprotection et Conséquences Radiologique vous assurerez un rôle opérationnel dans le cadre des activités de la séquence radioprotection.

Rattaché.e au Chef de Groupe ECR, vos principales missions seront les suivantes:

- Réaliser des calculs/modélisation de propagation des rayonnements (ex code MCNP Panthere)
- Transport d'activité dans l'installation (exemple codes Precos/Cosaque)
- Transport d'activité dans l'environnement et calcul de dose (code Symbiose ou Pasta)
- Proposer des adaptations des outils : optimisation du pré/post traitement
- Analyser les guides présentant la déclinaison des référentiels réglementaires et managériaux radioprotection et s'assurer d'une prise en compte exhaustive des ces enjeux dans les exigences Radioprotection définies pour EPR et EPR2
- Proposer un suivi de ces exigences via notamment la rédaction de spécifications pour l'outil PLM du projet EPR2 sur les différents produits/composants (ex : sur le bâtiment réacteur, sur un système de mesure radiologique, sur une porte neutronique ...)., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
-Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
-Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
-Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
-Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

-Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
-Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
-La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
-A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Calculs, Génie des Procédés, Radiation Physics, Recrutement, Mesure et Métrologie, Génie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Services aux Passagers, Radiologie Conventionnelle, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur/conductrice de camion de collecte des déchets (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • SEPUR
  • Colmar
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

consignes spécifiques. - Identifier les différents types de déchets afin d'assurer une collecte sélective adaptée. - Participer au nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques appropriées. - Mettre en œuvre différentes méthodes de nettoiement selon les situations rencontrées. - Contrôler la qualité du travail de l'équipe, notamment la propreté des lieux après collecte. - Utiliser correctement le matériel et les véhicules mis à disposition. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et des équipements, contrôler les niveaux, et assurer leur nettoyage si nécessaire. - Signaler toute anomalie, panne ou incident à la hiérarchie. - Compléter avec rigueur les documents administratifs ou de suivi transmis par l'entreprise ou un tiers. - Maintenir de bonnes relations avec les équipiers, les riverains et les clients. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité pour garantir la sécurité de tous (équipiers, usagers, tiers). -
Porter en permanence les équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Adapter son travail aux exigences de qualité définies pour l'activité. - Respecter les procédures internes et les standards de l'entreprise en matière de propreté, de sécurité et de service rendu. Profil : Titulaire de la FIMO (ou du recyclage FCO). Bonne connaissance du code de la route et de la réglementation transport. Expérience souhaitée dans le transport de déchets ou le ramassage (un plus). Sens de l'organisation et respect des horaires et itinéraires. Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les collègues et le public. Rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions. Connaissance ou capacité à apprendre le tri sélectif et la manipulation des différents types de déchets. Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle. Ponctualité et fiabilité. Maîtrise du
français pour la lecture des consignes, la communication et le suivi administratif. Contrat : Horaires : variables selon les besoins du service. Travail possible en horaires du matin ou de l'après-midi. Une participation les week-ends peut également être demandée. Contrat : CDI Salaire net : 1830 euros, * Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
* FIMO ou FCOCette compétence est indispensable
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur de Camion Poubelle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Gestion de la Qualité, Code de la Route, Gestion des Transports, Gestion Administrative, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique H/F

  • 27 novembre 2025
  • Ingeliance
  • Versailles
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique/spatial ou défense et vous faites preuves d'intérêt pour la haute technologie ?, Nous recherchons un Ingénieur Mécanique pour travailler sur le développement et la maîtrise des performances des systèmes d'armes, véhicules et tourelle de notre client leader européen de la défense terrestre.

Dans ce cadre vous devrez entre autre :
* Élaborer des concepts de solutions (organiques), concepts d'intégration mécanique des différents équipements/produits,
* Contribuer aux analyses multi-métiers, faits techniques, préparation de dossier d'évolution sur son périmètre d'activités,
* Rédiger des CdC d'équipements à dominante mécanique,
* Maîtrise / spécification des interfaces mécaniques
* Réaliser des études d'allocations nécessaires avec les architectes fonctions et les experts des domaines concernés au besoin,
* Participe à la mise à jour de la maquette numérique du produit.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Enovia, Modelisme, Etudes et Statistiques, Systèmes D'armes

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0556976651

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes - APE (Accompagnement Performance) H/F

  • 27 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Cherbourg-en-Cotentin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la performance sur des projets industriels stratégiques dans le secteur nucléaire ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes - APE, acteur clé dans la préparation, l'optimisation et le suivi des activités.

Vos missions
* Accompagner les équipes projets dans la performance opérationnelle.
* Définir et mettre en place les méthodes et outils pour optimiser les processus.
* Participer à la planification, préparation et coordination des travaux.
* Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
* Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes.
* Contribuer à la réussite des projets dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure DevOps (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • TECH IN FRANCE
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Configurer et optimiser des systèmes DevOps
* Déterminer des mesures correctives
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : DevOps, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieure/Ingénieur Efficacité Energétique F/H

  • 27 novembre 2025
  • ENGIE
  • La Garenne-Colombes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché à Eva, Responsable Efficacité Energétique, au sein d'une équipe soudée, vous travaillez en cohésion avec les équipes d'exploitations terrains de votre périmètre au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :
* Définir les solutions d'économies d'énergie, leurs enjeux et les éventuels impacts sur la stratégie carbone et/ou achat du client.
* Déployer des actions d'économies d'énergies concrète sur site
* Identifier, analyser la faisabilité et la mise en place d'actions d'économie d'énergie
* Piloter la performance énergétique des client
* Réalisation de reporting énergétique en collaboration avec les équipes d'exploitation, et présentation des résultats aux clients
* Réalisation de prise en charge énergie pour des CPE ou des suivis énergétiques
* Piloter niveau contractuel et financier des contrats de management de l'énergie avec les clients., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Sens du Service, Réalisation d'Audits, Gestion des Infrastructures, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe chauffagiste confirmé (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • ETS JOEL LOCHERON
  • Laon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
* Lecture de plans et de schémas

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Lecture de Plan

Courriel : locheron.sas@locheron.fr

Téléphone : 0323230808

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien MTT

  • 27 novembre 2025
  • ENGIE
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Poste basé à Paris 9
Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d'un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d'un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.
Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.
Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.
Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu'à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées., 1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Électromécanique, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux H/F

  • 27 novembre 2025
  • NICER
  • La Trinité
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Gestion du planning travaux et gestion des équipes travaux

Gestion du stock, négoce avec fournisseurs

Elaboration de petits devis (suivant relevés de technicien lors de visite d'entretien et dépannage)

 · A réception de la commande client, commande du matériel, planification et suivi des travaux

Analyse des besoins du client, définition de la stratégie (commerciale et technique) :

 · Rapports et audits

 · Etude et dimensionnement de système de production chaleur/eau glacée et distribution de réseaux dans le cadre de projet de rénovation et/ou de mise en conformité.

 · Suivi commercial des propositions et négoce avec le client

o A réception de la commande client, commande du matériel, planification
o Gestion des équipes et suivi des travaux
o Réception des travaux avec le client
o Facturation et suivi des encaissements
o Analytique et débours du chantier

 · Chiffrage d'appels d'offres selon bordereau de prix et descriptif établis par un bureau d'études externe missionné par le client

o Suivi réunion de chantier
o Préparation dossier de recollement et schéma de principe

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Eau Glacée, Analyse des KPI Clients, Schémas Électriques, Gestion de Projet, Programmation de Systèmes de Production, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Modélisation des Coûts, Gestion des Commandes Client, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Courriel : info@nicer.fr

Téléphone : 0493556204

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier H/F

  • 27 novembre 2025
  • AGTHERM OCEAN
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Installer, réparer et entretenir les installations de plomberie, y compris les conduites d'eau, les systèmes de chauffage (notamment les chaudières) et autres équipements sanitaires
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation
* Monter et poser des appareils : chaudières, PAC, vannes, radiateurs
* Effectuer les soudures et les raccordements(PVC, cuivre, acier)
* Vérifier l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
* Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Développement de Carrière, Satisfaction Client, Gestion du Capital Humain, Polyvinyl Chloride, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0556783623

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage développement armature composite et haute limite élastique F/H

  • 27 novembre 2025
  • EDF
  • Aix-en-Provence
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le groupe MSE constitué de 10 techniciens de laboratoire et 10 ingénieurs (études et laboratoire).

Ce groupe a pour mission d'appuyer les ingénieries d'EDF et les sites en exploitations sur les sujets liés à la fabrication et réalisation d'opérations liées à la précontrainte des bâtiments, conduite en béton à âme tôle, armatures du béton armé, ancrages des équipements et essais de laboratoires sur mesure.

Vous aurez pour mission de :
* Rédiger un protocole d'essais pour évaluer quelles seraient les conséquences pour le béton d'avoir des ouvertures de fissures plus importantes que celles d'un béton armé avec des armatures métalliques.
* Etudier les conséquences sur la formulation de béton d'avoir des armatures insensibles à la corrosion et les conséquences
* Rédiger une note sur de comparaison globale de l'usage d'armature composite et d'armatures métalliques.

Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Ingénierie Supply Chain (DISC) !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Armature, Génie de la Corrosion, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Contrôle de Structure, Démantèlement Nucléaire, Béton Armé

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en bureau d'études (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • ENTREPRISE FOUCHARD
  • Saint-Lô
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

des matériaux et matériels sur les affaires confiées - Échanges avec d'autres corps d'états, architectes et bureaux d'études. Vous travaillez 39h, payé 38h et votre 39eme h alimente votre compteur RTT., * Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Elaborer des plans techniques

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Dessins et Plans Techniques

Courriel : entreprise.fouchard@fouchard.fr

Téléphone : 0233766161

Type d'annonceur : Employeur direct

Auxiliaire de puériculture

  • 27 novembre 2025
  • MAIRIE DE HEM
  • Hem
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Sous l'autorité directe de la responsable du service Petite Enfance, vous accueillez et accompagnez le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux de la Crèche La RUCHE dans le respect des orientations définies par la Municipalité et conformément à la réglementation en vigueur. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques et participez à la gestion fonctionnelle de la structure.
Structure de 18 places. Ouverte au public de 8h à 18h30, du lundi au vendredi.
Equipe de 6 professionnelles, dont la responsable + une équipe d'agent d'entretien + 2 agents polyvalentes.
Temps partiel à hauteur de 50% Rythme de travail sur 2.5 jours/semaine. Base de 19h /semaine.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
et du projet pédagogique des structures en cohérence avec les
orientations de la Municipalité.
- Être force de proposition dans l'organisation des structures et également
dans l'ensemble des projets du service.
- Valoriser l'implication des parents et animer les actions de soutien à la
parentalité.
- Mettre en place l'accompagnement spécifique et adapté à l'enfant en
situation de handicap et de ses parents
- Assurer l'accueil et la prise en charge de l'enfant en fonction de ses
besoins globaux,
- Accompagner les familles,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Elaborer et mettre en œuvre des activités adaptés autour du
développement psychomoteur de l'enfant

Code d'emploi : Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Edition, Conformité Réglementaire, Garde d'Enfants, Gestion Fonctionnelle, Service Public, Travail en Crèche/Garderie, Accueil du Public, Soins d'Hygiène et de Confort, Pédagogie

Courriel : recrutement@ville-hem.fr

Téléphone : +33320665840

Type d'annonceur : Employeur direct

CONTROLEUR DE GESTION MARGE (F/H)

  • 27 novembre 2025
  • Primagaz France
  • La Défense
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Contrôleur de Gestion marge qui intègrera notre Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Au sein d'une équipe de contrôleurs de gestion, interlocuteurs privilégiés des différentes directions opérationnelles de Primagaz, vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières
* Coordonner la préparation des forecasts trimestriels avec les équipes concernées (Pricing management, Hedging, Supply)
* Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
* Préparer les supports d'analyse et restituer au CODIR des différentes effets sur la marge (Effet Volume, Prix, Mix et décomposition par nature de composantes marge)

Reporting et clôture financière
* Piloter le processus de clôture mensuelle avec un focus sur la Marge Brute et ses composantes (Volume, Prix, Mix, COGS).
* Consolider et vérifier la cohérence des données financières relatives à la marge, en garantissant leur fiabilité pour la prise de décision.
* Produire et diffuser des reportings détaillés sur la marge mensuelle, incluant analyses comparatives (budgétaire, forecast, historique) et KPIs clés (marge par produit, segment, marché).
* Identifier les écarts de marge, analyser leurs causes (prix, volume, mix, coûts) et proposer des actions correctives ou recommandations opérationnelles.
* Mettre en place des suivis budgétaires avec les équipes opérationnelles.

Analyse financière de la marge
* Suivre l'évolution de la marge par produit, segment, marché et canal de distribution, et réaliser des comparatifs historiques et budgétaires.
* Décomposer les écarts de marge et proposer des recommandations concrètes pour optimiser la rentabilité opérationnelle.
* Élaborer des modèles de simulation et des scénarios financiers pour anticiper l'impact des décisions commerciales, pricing, promotions ou variations de coûts sur la marge.
* Fournir des analyses proactives et des recommandations stratégiques pour soutenir la direction dans la prise de décisions financières et opérationnelles.
* Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes d'analyse de la marge afin de renforcer la qualité et la pertinence des informations fournies au management.

Fiabilisation des données et outils de marge
* Contrôler et valider les flux de données entre les systèmes opérationnels et financiers afin de prévenir les anomalies impactant la marge.
* Mettre en place des processus de contrôle et de réconciliation réguliers des données pour assurer leur intégrité et leur cohérence.
* Collaborer avec les équipes IT, Finance et opérationnelles pour identifier, remonter et résoudre les incidents ou dysfonctionnements liés aux outils et aux données.
* Développer et documenter des procédures et bonnes pratiques pour sécuriser l'ensemble des données utilisées dans l'analyse de la marge et les reportings associés.
* Contribuer à la fiabilisation de la master data, en particulier sur les fiches clients et analytiques, afin de garantir la qualité et la cohérence des données utilisées pour le suivi et l'analyse de la marge, en support des équipes opérationnelles, Nous recrutons actuellement un(e) Contrôleur de gestion pour notre DAF. Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Prenez connaissance de notre poste à pourvoir !

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, SAP HANA, Flux de Données, Système d'Opérations, Anglais, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Distribution (Business), Analyse Comparative (Benchmark), Prévisions Financières, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Coût des Marchandises Vendues (Inventaire), Qualité des Données, Conception de Documents, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Analyse Financière, Contrôle de Gestion, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Montage et Démontage, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Médiathécaire (h/f)

  • 27 novembre 2025
  • Grand Paris Sud Est Avenir
  • Créteil
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

cours d'actualisation " éco et égaux " responsable. Très intégrées dans le tissu local, les médiathèques jouent un rôle culturel et social
crucial. Leur organisation interne croise un fonctionnement par équipe et des missions transversales : action culturelle &
partenariats, accueil, communication & numérique, politique documentaire.
Missions / conditions d'exercice
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et
sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la
fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée) et sur une
volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. De plus, un accord-cadre entre GPSEA et
l'Etat en faveur du développement de l'accès à la culture pour tous définit les orientations stratégiques de la collectivité et de ses
équipements culturels. Les médiathèques d'Alfortville, une médiathèque centrale et une médiathèque de quartier, 28 agents, au sein
d'un réseau de lecture publique, proposent une offre de service riche et diversifiée, dans le cadre d'un projet d'établissement en
cours d'actualisation " éco et égaux " responsable. Très intégrées dans le tissu local, les médiathèques jouent un rôle culturel et social
crucial. Leur organisation interne croise un fonctionnement par équipe et des missions transversales : action culturelle &
partenariats, accueil, communication & numérique, politique documentaire.
Profils recherchés
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et
sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la
fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée) et sur une
volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. De plus, un accord-cadre entre GPSEA et
l'Etat en faveur du développement de l'accès à la culture pour tous définit les orientations stratégiques de la collectivité et de ses
équipements culturels. Les médiathèques d'Alfortville, une médiathèque centrale et une médiathèque de quartier, 28 agents, au sein
d'un réseau de lecture publique, proposent une offre de service riche et diversifiée, dans le cadre d'un projet d'établissement en
cours d'actualisation " éco et égaux " responsable. Très intégrées dans le tissu local, les médiathèques jouent un rôle culturel et social
crucial. Leur organisation interne croise un fonctionnement par équipe et des missions transversales : action culturelle &
partenariats, accueil, communication & numérique, politique documentaire.

Code d'emploi : Bibliothécaire Multimédia (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Partenariats

Téléphone : +33141943000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef équipe entretien (H/F)

  • 27 novembre 2025
  • EDF
  • Campan
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Superviseur Nettoyage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Activités de Ménage, Application des Normes d'Hygiène

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...