Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur logistique H/F qui aura pour missions :

Organisation et coordination des transports internationaux (maritime, aérien, routier) dans le cadre de projets EPC.
Gestion des expéditions export et suivi des flux logistiques de bout en bout.
Coordination avec les fournisseurs, transitaires, transporteurs, clients et équipes projets.
Planification des enlèvements et livraisons selon les contraintes planning projets.
Gestion documentaire export : CMR, BL, packing list, certificats, documents douaniers, etc.
Suivi des opérations douanières et maîtrise des Incoterms.
Gestion des aléas logistiques, suivi des délais et communication avec les parties prenantes.
Mise à jour des outils de suivi et reporting logistique.
Participation à l'amélioration continue des process supply chain et transport.

Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou commerce international.
Expérience de 5 ans minimum en logistique export internationale, idéalement dans un environnement industriel ou projets EPC.
Bonne connaissance des Incoterms et des flux internationaux.
Maîtrise des outils ERP, notamment SAP.
Bonne compréhension des formalités douanières et du transport international.
Anglais professionnel requis.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) Manager Recrutement H/F.

Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

TES MISSIONS:

Tu travailleras en collaboration étroite avec la direction du bureau, les équipes business et l'équipe RH sur l'ensemble des activités de recrutement (stratégiques, opérationnelles et projets). Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur nos méthodes de recrutement pour devenir un véritable Business Partner.

Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :

Stratégiques

o Manager et accompagner le Chargé de recrutement du bureau (montée en compétences, priorisation, méthodes et stratégies de recherches).
o Définir et piloter la stratégie en instaurant des rituels recrutement (Points hebdos, définition de stratégie de sourcing, revues de candidatures).
o Être le relais du pôle recrutement groupe pour assurer le reporting de l'activité, le partage des bonnes pratiques et la participation aux challenges internes.
o Piloter les indicateurs recrutement (délais, qualité, taux de conversion) et proposer des actions d'amélioration.
o Travailler la marque employeur locale en lien avec les équipes (visibilité, discours, cohérence)
o Développer la stratégie d'approche LinkedIn (Annonces, volume de contacts, Taux de retours candidats)

Opérationnelles

o Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans le recueil et l'analyse des besoins, en ciblant spécifiquement des profils d'ingénieurs issus du secteur industriel.
o Garantir une expérience candidat différenciante et professionnelle.
o Superviser et optimiser les process de sourcing, entretiens et évaluation des talents.
o Sourcer, attirer et contacter les meilleurs candidats tout en testant de nouvelles approches (animation, veille sur les actualités autour du recrutement).
o Conduire des entretiens de sélection à haut niveau, et garantir une expérience candidat premium.

Au-delà de ces missions, nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur sur les enjeux du recrutement. Avec une posture de coach et une vraie sensibilité à l'accompagnement, tu seras amené(e) à fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et à contribuer activement à la structuration de projets transverses (événements, partenariats, outils, etc.).

Issu d'un cursus RH/Commerce (Bac + 5 idéalement), tu justifies d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement acquise dans un environnement concurrentiel (conseil en ingénierie, cabinet de recrutement, secteur industriel...).

Tu as déjà eu l'occasion d'animer une équipe de recruteurs et tu aimes challenger les pratiques existantes.

Doté d'une forte orientation résultats et performance, tu as eu l'occasion de piloter ton activité avec une logique d'atteinte d'objectifs, en t'appuyant sur des indicateurs clairs et une démarche d'amélioration continue.

Viens t'imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de notre équipe recrutement : https://open.spotify.com/episode/0HKtrryUVqU8jcHStYqmHu

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Mézière

DESCRIPTION :

Cabinet de maîtrise d'œuvre indépendant basé en région rennaise, nous accompagnons des maîtres d'ouvrage publics et privés dans leurs projets de réhabilitation et de construction sur la Région Bretagne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux TCE / OPC (H/F).

Vos missions

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la conduite des opérations depuis la phase de consultation des entreprise jusqu'à la réception des travaux.

• Vous consultez et analysez les offres des entreprises, vous gérez les négociations techniques et commerciales.
• Interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage, vous assurez l'ordonnancement et le pilotage des travaux afin de suivre la bonne réalisation de l'ouvrage (sécurité, coût, délai).
• Vous êtes en charge de l'élaboration des plannings travaux, organisez et animez les réunions de chantier.

Zone de déplacements : 2h maximum de Rennes (pas de découchés). Vous bénéficierez d'une voiture de fonction.

Pourquoi venir chez nous ?

• 35h, du lundi au vendredi 12h
• Une diversité de projets
• Une petite structure (8 collaborateurs) conviviale, permettant une souplesse des horaires
• Primes vacances

De formation Bac+2 minimum en bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en maîtrise d'oeuvre d'exécution, conduite de travaux ou OPC.

Vous connaissez la réglementation ERP

Vous avez une expérience dans la réhabilitation du bâti ancien, la connaissance du Code de la Commande Publique serait un plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement les logiciels Archicad et MS Project.

Reconnu (e) pour votre capacité d'autonomie, vous avez de fortes compétences techniques, de grandes qualités d'organisation et êtes rigoureux (se). Vous appréciez le relationnel et avez le sens de la négociation.

Cresto Ingénierie conçoit votre projet complet en aménagements d’habitat ou de commerces dans le bâti neuf ou ancien.

Nos services comprennent les plans d’aménagement en 2D et 3D avec les démarches administratives, les estimations et le suivi de chantier avec un engagement sur le respect du budget et des délais.

Une équipe pluridisciplinaire

Une équipe de 8 collaborateurs, composée d’un pôle architecture, d’un pôle travaux et d’un pôle administratif, pour gérer les projets de la conception jusqu’à la livraison des travaux.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous travaillez sur des mécanismes et équipements destinés à des satellites scientifiques, de télécommunication, d’observation, de smallsat, et êtes responsables des missions suivantes :

Gestion de projets et avant-projets :

• Gestion de projets avec suivi des coûts et planning                                                         • Interface avec nos clients de l’industrie spatiale                                                              • Chiffrage d’activités AIT et consultations de partenaires                                                • Réponses à appels d’offres et rédaction de PTF                                                               • Commande d’achats de composants et de sous-traitance                                              • Définition de flowchart d’Assemblage, Intégration, Tests et des moyens sols associés  • Rédaction de procédures d’Assemblage, d’Intégration et de Tests

Activités en salle blanche :

• Coordination des opérations d’Assemblage, d’Intégration et de Tests                            • Ingénierie d’essais fonctionnels et d’environnements

Gestion documentaire :

• Gestion de configuration des projets                                                                                  • Prise en compte et analyses des spécifications et exigences clients                            • Traitement des Non-Conformités en collaboration avec les ingénieurs Assurance Produits                                                                                                                                  • Traitement des datapacks de revues clients / fournisseurs                                            • Compte-rendu de revues clients/fournisseurs et de réunions

Conditions et avantages liés au poste :

•   Télétravail jusqu'à 8 jours/mois
•   Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
•   Tickets Restaurant
•   Intéressement
•   Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !

Compétences particulières:

Vous disposez d'une expérience professionnelle en :

• Systèmes spatiaux                                                                                                              • Suivi de projets industriels et planification                                                                        • Assemblage, Intégration, et/ou Tests mécaniques/thermiques                                      • Rédaction de documents techniques Français/Anglais                                                   • Utilisation d’appareils de mesure (multimètre, alimentations, etc.)                                   • Niveau d’anglais requis : B2 minimum                                                                              • CAO, des notions seraient appréciées

Formation souhaitée:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'études supérieures niveau Bac +5

Expérience minimum: 5 ans

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M de chiffre d affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

• Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.
• Aujourd'hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l'étude à l'exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l'opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !
• Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Morin

DESCRIPTION :

Notre client, bureau d'étude d'un grand industriel de la défense recherche un profil "Ingénieur - Pilotage Campagne d'Essais - Qualification Moteur RISE" pour renforcer son équipe "Développement des Systèmes Mécaniques" afin d'accompagner son Client Safran Aircraft Engines sur ce type d'activité

Compétences de 3 ans Min d'expérience sur la même thématique, a minima

Compétences linguistiques: Maîtrise de l'anglais, potentiels déplacements en Allemagne, au sein des laboratoires d'essais partenaires

Mission basée 100% à Villaroche, ou temps partagé Villaroche (du mardi au jeudi) / Saclay (lundi et vendredi)

Pilotage des laboratoires d'essais, maîtrise de MS Project

Gestion des exigences relatives aux campagnes d'essais

Maîtrise de Python pour le traitement et l'analyse des résultats d'essais

Connaissance de la DO-160

Gestion de plusieurs campagnes d'essais en parallèle

Protocole ZRR valide avant démarrage

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Fresnes

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

NOUS RECRUTONS !

En tant que chargé d’affaire CVC, vous serez rattaché(e) directement au Directeur Travaux et vous serez en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous assurerez le suivi budgétaire, technique et organisationnel de vos affaires, jusqu'à la réception des travaux.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser les études techniques, les chiffrages et les devis.
• Analyser les dossiers techniques, les cahiers des charges et les pièces marchés.
• Réaliser les études de faisabilité, les métrés et les chiffrages.
• Élaborer les offres techniques et financières.
• Planifier et coordonner les études d'exécution et les travaux.
• Piloter les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs.
• Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction.
• Garantir la rentabilité financière des affaires dont vous avez la responsabilité.
• Réaliser le suivi administratif et financier des projets jusqu'à leur clôture.

• Formation Bac +5 dans le domaine du Bâtiment, Génie Civil ou Construction.
• Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d'affaires TCE.
• Bonne connaissance des différents corps d'état du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, lots techniques).
• Maîtrise de la gestion de projet et du suivi budgétaire.
• Bonne connaissance des normes en vigueur.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs affaires.
• Connaissance des marchés publics et privés appréciée.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
 

Ce que nous proposons
• CDI à pourvoir dès que possible.
• Véhicule de fonction.
• Ordinateur portable et téléphone.
• Carte ticket restaurant (9€/jour travaillé)
• Mutuelle, prévoyance et avantages groupe.

Expert en réhabilitation et rénovation de bâtiments, le Groupe BML accompagne les professionnels et collectivités avec un savoir-faire reconnu et des solutions durables.

Grâce à ses filiales CPE, THOISON et LAURENT, le groupe offre des prestations sur-mesure en CVC, plomberie, chauffage, revêtement de sol, peinture, couverture, étanchéité, ravalement et Tout Corps d’Etat. Engagé dans une démarche RSE, le groupe mise sur l’innovation et le respect des normes environnementales pour bâtir l’avenir.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité, 

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Paris Ile de France un Technicien de maintenance CVC (H/F) itinérant.

 Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion complète d'un ensemble de contrats  de maintenance et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique, traitement d'air.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous avez la responsabilité des équipements . Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives . 

Vos solides connaissances en génie climatique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

 Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO avec des outils en mobilité.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous voulez être au cœur du système énergétique et piloter un réseau stratégique en temps réel ?

Rejoignez le Centre de Surveillance Régional (CSR) de Nancy et contribuez à assurer la continuité et la sécurité de l’acheminement du gaz, 24h/24.

L'équipe

Le Centre de Surveillance Régional (CSR) est composé d'une équipe de 10 personnes, qui travaillent en roulement de 2x8 et 3x8.

Les missions

- Surveiller et piloter à distance les installations du réseau gaz (pression, débit…)

- Analyser les alarmes, détecter les anomalies et déclencher les interventions

- Garantir la qualité du gaz et le bon fonctionnement des équipements

- Suivre les mouvements de gaz lors des travaux programmés

- Gérer les incidents en temps réel : diagnostic, alerte et coordination

 Un environnement technique et responsabilisant

Une équipe engagée et un poste à fort impact

Prime MIPPE Encouragée de 2 mois de salaire 

Profil recherché

- Formation Bac+2/3 technique (ou équivalent)

- Expérience en environnement industriel / gaz / supervision appréciée

- À l’aise avec les outils informatiques et l’analyse en temps réel

- Rigueur, esprit d’équipe et bonne gestion du stress

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du Centre de Surveillance Régional (CSR) de Lyon, le dispatcheur réseau régional a en charge la surveillance du réseau de transport de gaz naturel en lien avec l'ingénieur mouvements de gaz (IMG), les exploitants du réseau et le Dispatching National.

Il veille en priorité à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la continuité d'alimentation en gaz des clients finaux de NaTran.

Il met en œuvre les offres contractuelles d'information des clients (variation PCS, garantie de pression..).

En cas de crise ou d'incident sur le réseau, il gère l'incident sur le réseau en lien avec le dispatcheur réseau régional confirmé, l'IMG et met en œuvre les procédures d'alertes.

Au titre du CPPgaz, il est habilité chargé de conduite sur le réseau régional du territoire Rhône- Méditerranée

Après formation et habilitation, il peut être amené à remplacer le dispatcheur réseau régional confirmé en 3*8.

Il travaille dans un roulement de services continus avec des horaires en 2x6, du lundi au vendredi. 

Profil recherché

- Expérience dans les mouvements de gaz et connaissance des équipements techniques appréciées

- Une grande facilité à utiliser des outils informatiques et à les optimiser est recherchée (développement de macros notamment)

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre environnement

Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverse (SITT) assure l’exploitation, la sécurisation et le pilotage des projets de transformation des infrastructures numériques.

À ce titre, il garantit la sécurité, la disponibilité, la performance et la maîtrise de l’obsolescence sur un périmètre stratégique couvrant :

• les datacenters
• le cloud
• les réseaux et télécoms
• l’environnement de travail
• la donnée
• le programme Smart Grid

Au sein du SITT, le département Réseaux & Télécoms joue un rôle clé dans le système d’information. Il conçoit, déploie et exploite les infrastructures réseaux et télécoms (hors smartphonie), indispensables aux usages tertiaires et industriels, en garantissant la continuité de service et la sécurité des échanges.

Votre mission

Intégré(e) à la Cellule Expertise Réseaux & Télécoms, vous intervenez comme référent(e) technique de haut niveau, au cœur des projets structurants et des activités d’exploitation.

À ce titre, vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

1. Sécurisation de l’exploitabilité des choix techniques

• Vous analysez les architectures réseaux et télécoms ainsi que leurs modalités d’exploitation.
• Vous évaluez leur compatibilité avec les outils, standards et processus existants.
• Vous produisez des analyses critiques argumentées et la documentation associée.
• Vous portez ces éléments au sein de la filière architectes et experts, afin de challenger les solutions proposées, enrichir les débats techniques et sécuriser les impacts sur l’exploitation.

2. Exploitation des infrastructures réseaux et télécoms

• Vous assurez le support de niveau 3 sur les incidents et problèmes complexes, en interaction directe avec les utilisateurs finaux.
• Vous contribuez à la MCO et à la MCS des infrastructures (mises à jour, correctifs de sécurité, durcissement), en lien avec les infogérants.
• Vous challengez en continu la qualité de service délivrée afin de l’améliorer.

3. Gestion des flux applicatifs

• Vous réalisez les ouvertures de flux applicatifs.
• Vous assurez leur documentation et contribuez à l’industrialisation du cycle de vie des flux.

4. Missions transverses

• Vous participez aux démarches d’amélioration continue.
• Vous contribuez à la transformation des pratiques et aux projets transverses du département.
  
  

Profil recherché

Compétences techniques attendues

Vous disposez de solides compétences en réseaux et sécurité indispensables, et notamment :

• Excellente maîtrise des technologies de sécurité réseau, en particulier : Stormshield, Forcepoint, Security Management Center, Routage (BGP, OSPF)

• Bonnes connaissances des environnements :
  
  Cisco (routeurs, switchs, ISE, ASA)
  
  Juniper (switch, firewall)
  
  Extreme Networks
  
  Meraki

• Bonne maîtrise des solutions de sécurité :
  
  Fortinet (FMG, FAZ, FGT)
  
  Palo Alto

Profil recherché

• 15 ans d'expériences professionnelles dans les projets, exploitation infrastructures réseaux
• Curieux,
• rigoureux
• doté d’un fort esprit d’initiative,
• vous êtes orienté service et résultats, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour :

• la qualité de votre communication écrite et orale,
• votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts,
• votre aisance dans des environnements techniques complexes, en mode agile,
• votre esprit d’analyse et de synthèse.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Étude des Marchés et Stratégie, tu rejoindras le Pôle Stratégie du Secrétariat Général et contribueras à l’analyse économique et stratégique du secteur énergétique.

Tu participeras à l’identification des évolutions du marché et à la construction des positionnements de l’entreprise, aux côtés d’experts du domaine.

Dans un environnement technique et engagé, tu prendras part à des analyses concrètes qui éclairent les décisions stratégiques et accompagnent la transition énergétique.

Tes missions :

• Veille et analyse du marché de l’énergie et de la chaîne gazière européenne ;
• Contribution à un bulletin d’analyse économique (prix du gaz, flux gaziers, tendances du secteur) ;
• Réalisation d’études économiques ponctuelles ;
• Mise en forme et diffusion des analyses auprès des équipes internes.

Ce que tu vas développer :

• Des compétences solides en analyse économique et stratégique ;
• Une compréhension fine des enjeux énergétiques européens ;
• Une expérience concrète aux côtés de professionnels reconnus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu bénéficieras d’un cadre favorable à ta réussite avec :

Des aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Le remboursement de tes frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

Viens participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergie et marchés (notamment à l’IFP School) ou un Master en économie, finance ou stratégie appliqué aux marchés de l’énergie ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un alternant :

• Analytique et structuré, capable de synthétiser des données complexes ;
• Curieux et proactif, avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques ;
• Rigoureux et organisé, à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Autonome et collaboratif, avec de bonnes capacités de communication ;
• À l’aise avec Excel et PowerPoint (Power BI/Power Query sont un plus).

Vous disposez également :

• Une bonne compréhension des marchés de l’énergie (gaz, électricité, renouvelables) ;
• Un goût pour l’analyse économique et financière ;
• De bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la transition énergétique, travaillerez sur des sujets concrets à fort impact et serez accompagné par des experts.

Une expérience formatrice et valorisante pour votre carrière !

Envie de relever le défi ? Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Cette alternance s'inscrit dans la formation d'ingénieur spécialisé "énergie et marchés" de l'IFP School, en 2 ans, recrutant donc à Bac+4 des élèves en cursus ingénieur et faisant leur dernière année de cursus ingénieur + une année supplémentaire à l'IFP School.

Ce cursus est impératif car il permet un fonctionnement en quinconce avec l'alternant de l'année N+1 afin de maintenir une continuité dans l'activité couverte par les alternants.

Le recrutement se fait en aval du cursus de recrutement de l'IFPEN, qui pré- sélectionne les candidats sur les critères académiques et nous les envoie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence d’Ennery, un(e) Responsable de site pour deux bâtiments PARISIENS

Mission :

Sous la responsabilité du Manager d’activité, vous avez en charge la maintenance d’un  immeuble de bureau de type IGH  avec une équipe de 4 personnes en poste fixe. Vous en assurez la conduite, l’entretien, la maintenance, le dépannage et l’astreinte. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Vous gérez le reporting et les prestations réglementaires .

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes amené(e) à gérer des intervenants en sous-traitance, à rédiger vos rapports d’intervention en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tenez votre planning à jour et rédigez vous-même vos devis.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et du conditionnement d'air, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum à ce poste en entreprise.

Vous êtes organisé(e), rigoureux, avez le sens du dialogue, l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet en tant qu’Ingénieur Commercial – Key Account Manager :

 Le marché du transport ferroviaire de marchandises connaît une mutation profonde, entraînant une évolution des besoins en maintenance des matériels roulants.

Dans ce contexte, Masteris, via son département Rail Logistique et Travaux Ferroviaires, accompagne ses clients dans ces transformations en développant des services innovants et adaptés aux enjeux du secteur.

Mission principale :

En tant qu’Ingénieur Commercial / Key Account Manager, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients stratégiques.

Objectifs

-        Animer et développer la relation avec un portefeuille de clients clés

-        Accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes confiés

-        Structurer et piloter la relation avec les fournisseurs

Vos missions :

-        Identifier les besoins des clients et accompagner leur formalisation

-        Coordonner, en lien avec les chargés d’affaires, l’élaboration des offres technico-économiques

-        Appuyer les chargés d’affaires dans le pilotage et l’animation des contrats

-        Gérer et résoudre les litiges clients

-        Piloter les évolutions contractuelles et veiller à leur bonne mise en œuvre

-        Garantir, de la phase d’avant-vente à la réalisation des prestations, le respect des processus internes (commande, facturation, recouvrement, suivi budgétaire…)

-        Assurer une veille concurrentielle active sur le marché

-        Définir et mettre en œuvre une organisation visant à améliorer la performance des relations fournisseurs

-        Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques

Assurer l’intérim du directeur de département en son absence sur les fonctions opérationnelles

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance de matériels roulants

Compétences techniques (savoir-faire) :

-        Bonne maîtrise des acteurs, des organisations et des moyens liés à la maintenance et à l’ingénierie du matériel roulant

-        Maîtrise de l’environnement réglementaire des Entités Chargées de l’Entretien (ECE)

-        Connaissance approfondie du marché du transport ferroviaire de marchandises

Qualités personnelles (savoir-être) :

-        Excellentes capacités relationnelles

-        Esprit d’ouverture et sens du service

-        Rigueur, organisation et esprit de synthèse

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Talent Development vous êtes garant.e du développement de l’employabilité de nos collaborateurs en France et à l’international. Votre champ d’action s’étend de l’identification des compétences essentielles à l’activation des dispositifs pour les développer (70/20/10). Vous participerez également à l’accompagnement du changement culturel attendu dans le cadre de notre stratégie Groupe à 2030.Missions :Compétences :·        Poursuivre le déploiement de la cartographie des compétences et identifier les passerelles métiers/compétences afin de favoriser la mobilité interne,·        Installer la gouvernance Data Compétences (qualité, indicateurs, tableaux de suivi) et piloter l’adoption,·        Promouvoir la Culture Compétences : concevoir et mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement pour diffuser une culture d'organisation apprenante.Outil et processus de développement :·        En déclinaison de notre Politique Talent Groupe, développer et promouvoir des dispositifs spécifiques d'apprentissage expérientiel (ex: feedback 360°, mentorat, immersions "vis ma vie", mobilité interne,…),·        Proposer, mettre en place et suivre des indicateurs de suivi communs de l’activité Formation au niveau du Groupe.Communautés :Lancer, animer et développer des communautés professionnelles (ex: managers, nouveaux collaborateurs, experts,  talents,…), afin de favoriser le partage et la collaboration.Changement culturel :Intégrer les comportements attendus GROW 2030 dans l’ensemble des dispositifs de développement et travailler à leur appropriation par les collaborateurs notamment au travers de l’Onboarding Groupe.

Profil :Formation : Bac+5 en RH, ingénierie de formation/pédagogie, sciences de gestion, transformation/organisation ou équivalent.Expérience : minimum 3 ans en développement des compétences, L&D, transformation RH/Conduite du changement, idéalement dans un contexte international et matriciel.Hard skills :

• Gestion de projets
• Référentiels de compétences et architectures métiers
• Conduite du changement et transformation culturelle
• Animation de communautés
• Conception et déploiement de dispositifs d’apprentissage terrain
• Data & People Analytics appliqués aux compétences
• Maîtrise d’outils SIRH et appétence pour l’IA
• Maitrise de l’anglais

Soft skills :

• Collaboration et influence transverses dans un contexte multiculturel
• Autonomie et force de proposition
• Créativité, curiosité et ouverture d’esprit
• Esprit d’analyse, synthèse, rigueur et sens de la méthode
• Orientation client interne et sens du service

Le poste est basé en France à Issy Les Moulineaux avec des déplacements possibles à prévoir en Bretagne et à l’international.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein d'une équipe projet intervenant dans le secteur du nucléaire, vos responsabilités seront les suivantes :

• Étude des modifications d'installation en tuyauterie
• Préparation des éléments techniques liés aux dossiers de modification d'équipement
• Mise à jour des documents d'ingénierie : schémas d'installation, plans d'implantation, nomenclatures de matériels
• Gestion des interfaces avec les différents corps de métier : construction, inspection, sûreté
• Analyse des problématiques liées aux matériels de tuyauterie et aux équipements connexes (accessoires en ligne, robinetterie)

     Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Votre profil

• En cours de formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou mécanique
• Niveau d'anglais courant requis
• Notions ou première expérience sur les logiciels de CAO (Microstation et/ou AutoCAD appréciés)
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et curiosité technique
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Description du poste

L’emploi consiste à assurer des activités d’études, d’expertise et de conseil dans le domaine de la protection contre la corrosion des ouvrages.

1. Réalisation d’études et d’expertises Vous réalisez des études de dimensionnement des systèmes de protection contre la corrosion pour des projets neufs (canalisations, stations de compression, stockages souterrains), en tenant compte des contraintes multidisciplinaires.

Vous conduisez des expertises spécifiques liées aux risques de corrosion (courants alternatifs, courants vagabonds) et participez aux mises en service d’installations complexes.

Vous effectuez les contrôles réglementaires liés à l’intégrité des ouvrages (protection cathodique, foudre) et rédigez les rapports d’études et d’expertise associés.

2. Audit et conseil Vous réalisez ou supervisez des audits portant sur le management des exploitations (réglementation, qualité, sécurité, environnement) ainsi que sur l’état technique des installations.

Vous formulez des recommandations et accompagnez la mise en œuvre des plans d’actions correctives.

Vous contribuez à l’analyse globale de l’intégrité des installations et animez des actions à l’échelle nationale.

3. Appui aux experts du domaine En lien avec les experts, vous contribuez à l’élaboration des politiques et doctrines techniques.

Vous participez à des activités de benchmark international et de normalisation.

Vous définissez et rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles des équipements et outils métiers mis à disposition des équipes opérationnelles.

Ces missions s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue et d’innovation technique, en cohérence avec les pratiques du domaine de la protection cathodique.

Activités complémentaires

Reporting et représentation

Vous participez aux instances de pilotage transverses, réalisez des notes de synthèse et assurez un reporting régulier de vos activités.

Vous alertez votre hiérarchie en cas de dérive des indicateurs et pouvez être amené à représenter l’entreprise dans des groupes de travail nationaux et internationaux.

Pilotage de l’activité

Vous contribuez au retour d’expérience terrain et à l’évolution des pratiques métiers.

Vous pilotez la relation technique avec les fournisseurs et participez à l’identification et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’entreprise.

Gestion des prestataires

Vous encadrez les prestations externes, en intégrant les dimensions contractuelles, techniques et financières.

Vous organisez la sous-traitance et veillez à la qualité des prestations réalisées.

Profil recherché

Formation ingénieur ou Bac+5 technique (énergie, mécanique, corrosion, génie civil…)

Compétences techniques

Connaissances en protection cathodique (ou forte capacité à monter en compétence)

Certification NF EN ISO 15257 souhaitée ou à acquérir

Connaissance des environnements gaz / réseaux / ouvrages sensibles

Lecture de dossiers techniques, analyse de mesures, compréhension des phénomènes de corrosion

Compétences transverses clés

Pilotage de projets / gestion d’affaires

Maîtrise des travaux en environnement contraint (réseaux, exploitation)

Forte culture sécurité (HSE, analyse de risques)

Capacité à coordonner plusieurs acteurs

Soft skills attendus

Rigueur et sens des responsabilités (enjeux sécurité)

Capacité à convaincre et à travailler en transversal

Autonomie avec esprit d’initiative

Capacité à vulgariser des sujets techniques

Déplacement / Permis B

Oui

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de PARIS ILE DE FRANCE un Technicien de maintenance itinérant CVC (H/F).

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

 Domaine d’intervention :

autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire; teritaire industriel et logements . Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, électromécanique et multi techniques  vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité