Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché aux Responsables d’Affaires et au Directeur du pôle bois vos missions se décomposeront de la manière suivante : 

• Analyse de projet (données générales, contexte, documents techniques, …) 

• Réalisation de maquettes 3D sous logiciel CADWORK. 

• Réalisation de plans 2D sous logiciel CADWORK. 

• Réalisation de phase PAC (plan d’atelier et de chantier) : maquette 3D, carnet de ferrures, plans de fabrication de murs et charpentes, fiches de taille, plans de levage, listes de quincaillerie… 

• Expérience 5 ans sur des projets construction bois. 

• Vous avez des connaissances techniques de la construction bois (MOB, FOB, charpente) 

• Vous maitrisez le logiciel CADWORK 

• Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et saurez être à l’écoute des attentes communiquées 

Nous vous offrons : 

• De nombreuses opportunités de carrières dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.  

• setec tpi favorise la montée en compétences de ses collaborateurs à travers, notamment, une université interne, le campus setec et des formations individuelles selon les besoins. 

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail… 

• Un engagement dans la démarche « ingénieurs & citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d’aujourd’hui. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l’activité hydraulique fluviale de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d’hydraulique fluviale.

Au sein d’une équipe polyvalente d’une douzaine de collaborateurs, votre rôle consistera à piloter des études générales fluviales, apporter un conseil technique aux ingénieurs hydrauliciens juniors et répondre à des appels d’offre d’études fluviales, en relation avec les responsables du site.

Les missions d’études sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de :

• diagnostics inondation à l’échelle locale ou globale,

• d’études locales de fonctionnement hydraulique,

• d’études programmatiques (dont PAPI et schémas d’aménagement),

• d’études hydrauliques réglementaires (dont PPRI, EDD, études d’impact),

• d’études croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

Une appétence pour des missions concernant les ouvrages hydrauliques (digues, zones d’expansion de crues, seuils en rivière…), serait valorisante.

Vous aurez également l’occasion de travailler avec les experts écologues et de copiloter avec eux les études multithématiques.

Vous serez amené·e à faire des déplacements de terrain courts (de 1 à quelques jours max.) de façon occasionnelle, et à présenter des résultats techniques à un public non averti.

Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale. Poste à pourvoir à partir de 5 ans d'expérience avec une première expérience réussie en management technique.

Une très bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie est aussi souhaitée.

Les compétences techniques requises sont en effet les suivantes, par ordre de priorité :

• Hydrologie des bassins versants, hydraulique fluviale, modélisation pluie/débit et modélisation hydraulique d’écoulements à surface libre,

• Cartographie (Qgis de préférence),

• Conception d’ouvrages de protection et chiffrage du coût des travaux,

• Réglementation relative à l’eau et aux ouvrages hydrauliques.

Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises, ainsi qu’une très bonne capacité de vulgarisation. 

Poste à pourvoir dès que possible.

Les avantages que nous vous proposons : 

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat, 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances…,

• Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 72% et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

• RTT, Compte Epargne Temps (CET)...

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil). 

Travailler chez setec hydratec c’est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

• Concevoir et développer des modèles sémantiques, des tableaux de bord et des rapports avec Power BI

• Assurer la maintenance et l'optimisation des outils existants

• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils

• Collecter, nettoyer et analyser les données de l'entreprise

• Identifier et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle

COMPÉTENCES REQUISES :

● Maîtrise de Power BI et du langage DAX voire du langage M

● Capacité d'analyse et de synthèse

● Connaissance des langages de programmation (par exemple Python ou R)

● Compréhension des concepts d'IA et de machine learning

QUALITÉS ATTENDUES : 

● Rigueur et organisation

● Capacité à travailler en équipe

● Bon relationnel et pédagogie

● Curiosité technique et veille technologique

● Autonomie et proactivité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Services aux Entreprises, et rattaché(e) à notre Agence Bretagne, l'Attaché(e) commercial(e) secteur BTP a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients BTP sur la région Bretagne.

Vous proposez et négociez des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vous êtes garant de la réalisation de votre chiffres d’affaires et des volumes de tonnes captées, selon les objectifs annuels qui vous sont assignés.

Vous focalisez votre action autour de 2 axes principaux : 

• Le développement et l’animation de son portefeuille client ;
• La contribution à la démarche d’amélioration de la relation clients dont vous êtes garant.

La valeur ajoutée de l’Attaché(e) commercial(e) réside dans : 

• Votre maitrise de son secteur géographique et/ou segments clients (typologie client, concurrents, prix du marché …) ;
• Votre maitrise des offres de SUEZ France, en favorisant l’offre de solution globale à destination de nos prospects/ clients entreprises (vente de services, achats matière …) ;
• Votre capacité à prospecter de nouveaux clients (prospects) ;
• Votre capacité à développer les relations avec nos clients actuels.
  

VOTRE PROFIL

Disposant d'un Bac+2 à Bac+5 (école de commerce/de gestion, filière technique universitaire, école d'ingénieur), vous avez une première expérience sur un poste commercial terrain acquise idéalement sur le marché des entreprises du BTP.

Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Par ailleurs, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de dynamisme.

Votre sens commercial, votre capacité à convaincre, à innover et à décider vous permettront de dépasser vos objectifs. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront de vous un élément moteur dans une équipe commerciale.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le poste sera localiser sur Dijon (21)

METIER

•Participe avec le responsable territorial et le service commercial à l’élaboration des offres commerciales
•Veille et contribue à identifier, qualifier et déployer l’ensemble des solutions de traitement des déchets organiques sur son périmètre
•Gère au quotidien, la logistique d’un portefeuille de flux de produits et de déchets organiques
•Prend en compte des demandes de programmation d’enlèvement des clients amont
•Planifie, coordonne et pilote l’orientation des flux et l’organisation de la logistique amont pour produire le meilleur service, tout en veillant à son optimisation et au respect des exigences contractuelles
•Remonte toute anomalie, écart ou incident constaté et met en œuvre les plans d’actions correctifs, en concertation avec sa hiérarchie
• Maîtrise et connait parfaitement les prix de marché du traitement des déchets de son périmètre ;
•
CONTRAT ET FACTURATION

•Communique régulièrement avec les services commerciaux ou production sur toute nouvelle demande ou réclamation qu’il/elle a identifiée chez le client
•Participe à la formalisation contractuelle des prestations que nous achetons et s’assure du respect des engagements et des exigences réglementaires des fournisseurs qu’il/elle engage ;
•Maitrise les engagements contractuels formalisés avec les Clients d’une part et les fournisseurs d’autre part (transport, traitement) de son périmètre
•Assure la traçabilité et saisit les indicateurs opérationnels, réglementaires liés à la gestion de flux sur son périmètre
•Formalise les commandes fournisseurs avec le soutien d’un(e) assistant(e) et valide les factures émises par les sous-traitants (logistique et traitement) dans le respect de nos seuils d’achat
•Réalise le reporting et la facturation pour les clients avec le soutien d’une assistante 

BUDGET-FINANCIER

-Veille à la rentabilité de la réalisation des contrats et à l’atteinte des objectifs du Territoire
-Participe avec le/la responsable territorial(e) à l’élaboration des budgets et s’assure de l’exactitude des informations chiffrées
-Met en œuvre les plans d’actions correctives adaptés, en concertation avec sa hiérarchie, lorsque le réalisé n’est pas conforme au business-plan

PREVENTION SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT QUALITE

•Applique et fait appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité de l’entreprise
•Veille à l’atteinte des objectifs sécurité fixés par la Direction
•Participe à l’amélioration de la sécurité
•Participe au déploiement du système de management de la qualité et de la sécurité de l’entreprise
•S’assure de la conformité des prestations exécutées par les transporteurs (moyens propres ou externes) sur les plans opérationnels, réglementaires et sécurité

VOTRE PROFIL

FORMATION

Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation l'environnement et l'agronomie

LOCALITÉ :

Artix

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Pyrénées Gascogne, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Eau potable / assainissement

Poste basé à Artix (64)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Exploiter les réseaux d’eau et d’assainissement, assurer la qualité de service auprès des usagers, veiller à la performance et à l’intégrité des réseaux ;

•              Réaliser les interventions préventives ou curatives sur les réseaux d’eau et d’assainissement : pose de canalisations et accessoires, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d’eau, remplacement et réalisation de branchements assainissement/eau potable ;

•              Établir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l’activité : renseigner les fiches d’intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l’activité.

Une fois l’autonomie acquise, vous assurez l’astreinte selon le planning défini (1 semaine/5 en moyenne).

VOTRE PROFIL

De formation technique ou VRD, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les travaux publics, l’eau ou l’assainissement. Vous connaissez le fonctionnement des réseaux et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour assurer un suivi fiable de vos interventions.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et faire preuve de polyvalence. Votre sens de l’initiative et votre bon relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les prestataires.

Exemplaire en matière de sécurité, vous respectez les protocoles, les règles d’intervention et le port des EPI.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste.

Les habilitations CACES mini-pelle, CATEC, AIPR, amiante seraient un véritable plus pour faciliter votre prise de poste.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence VISIO, qui assure en temps réel le pilotage du service de l’eau, vous supervisez et pilotez à distance l’ensemble des ouvrages de la Région, dans le respect des procédures et modes opératoires existants : 

1. Gestion des alarmes « usines »
· Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau
· Traiter les alarmes Haute Urgence (AHU) et Basse Urgence (ABU) nécessitant un traitement immédiat
- Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant
· Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants)
· Transmettre à l’ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes (ABU et ANU)
· Surveiller des installations en vue d’optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants décrites dans les fiches Océane
· Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l’encadrant d’astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour
· Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l’exploitation le justifie e
· Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte
- Remonter les dysfonctionnements d'alarmes vers les exploitants, le service A2I
- Proposer des regroupements d'alarmes

2. Gestion des urgences « clients »
· Réceptionner les appels Clients (urgences) pendant les heures de fermeture du Centre d'appel et du PAD

3. Relation avec l’ordonnancement « usines »
· Faire un point le matin avec l’ordonnancement usines pour commenter les événements de la nuit
· Transmettre à l’ordonnancement usines les alarmes récurrentes pour analyse et traitement
· Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple)

L’ensemble des Télécontrôleurs assurent une permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle dans le cadre d’une organisation en 3x8.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac +2/+3 avec une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans soit dans les métiers de l'eau (réseau, traitement..), soit dans un poste de supervision / pilotage d'installations nécessitant une capacité à travailler en service posté. 

Compétences attendues : 
-Maîtrise du Pack Office
-Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels et outils informatiques

Qualités requises :
Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux situations urgentes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Responsable Travaux Réseaux H/F

Poste basé à Toulouse (31)

Sous la responsabilité du Responsable Réseaux, vous piloterez la partie travaux sur le périmètre ASTEO.

Vous êtes garant de la performance des projets, de leur sécurité, de leur conformité réglementaire et de leur excellence environnementale.

Ce service s’appuie sur trois activités principales :

-       Branchement neuf : 4 M€ - environ 300 opérations par an

-       Réparation et maintenance : 1M€ - environ 500 opérations par an

-       Travaux de renouvellement : 2M € - environ 15 opérations par an

Vos principales missions seront :

·         Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 7 collaborateurs ;

·         Assurer et entretenir la relation avec le Maître d’ouvrage et les parties prenantes (Cycle de l’Eau, Territoires, Communes, sous-traitants, usagers, promoteurs) ;

·         Veiller à la bonne application du bordereau des prix, à la réalisation des devis ainsi qu’à l’exécution des branchements dans les règles de l’art et dans les délais impartis ;

·         Superviser la réalisation des travaux de réparation et de renouvellement conformément aux normes et aux délais ;

·         Suivre les chantiers réalisés par le Maître d’ouvrage, apporter conseil et gérer la continuité de service aux interfaces entre exploitant et Maître d’ouvrage ;

·         Piloter la performance du service et assurer la gestion budgétaire ;

·         Piloter la sous-traitance liée aux activités du service.

Sécurité, réglementaire et environnement

·         Respecter et être garant des consignes de sécurité lors des interventions sur l’ensemble des installations.

·         Réaliser les différentes phases du plan d’action sécurité. General.

·         Rédiger l’ensemble des plans de prévention nécessaire aux travaux.

Ce poste est soumis à des astreintes de niveau encadrement.

VOTRE PROFIL

Expérience significative en suivi de travaux et gestion de projets dans le secteur de l’eau, idéalement dans l’assainissement.

Compétences techniques solides.

Capacités managériales avérées, notamment dans le suivi et l’encadrement d’équipes.

Excellentes qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en transversal avec différents services.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’initiative seront déterminants pour assurer la réussite de vos missions.

Contrat : CDI

Salaire : 2 200 à 2750 € brut/mois.

Avantages : 13eme mois, prime de performance, prime d’eau, participation, modalités repas, retraite complémentaire.

Statut : TSM - Groupe IV

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché.e au Responsable de Centre de Services, l’Attaché.e d’exploitation Tri Valorisation a pour mission principale d'assurer la gestion, l'optimisation et le suivi des flux des déchets et d'organiser le travail des équipes du centre de tri (environ 10 collaborateurs), dans le respect du système qualité et des règles de sécurité.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- De gérer les Ressources humaines de votre périmètre (pilotage, accompagnement et animation dans le respect de la réglementation social)
- D’assurer l’organisation, la planification et le suivi de l'activité (définir les besoins en ressources, optimiser la gestion des flux, réaliser les arbitrages nécessaires, garantir une bonne qualité de service, contrôler la conformité avec l’arrêté préfectoral, …) ;
- De garantir la politique de prévention santé sécurité et environnement qualité du site
- D’assurer l’interaction avec les autres services internes et externes en lien avec l’exploitation (approvisionnements, maintenance, ordonnancement, commerce) 
- De suivre et d’analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont vous avez la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps et dans le respect des cadres légaux et réglementaires.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution

VOTRE PROFIL

- Minimum Bac+2 type BTS Transport/Logistique/Management
- Expérience souhaitée d'au minimum 3 ans sur un poste d'encadrant
- Être une personne de terrain et un véritable manager
- Capacité à proposer et à conduire des projets d'amélioration en matière d'organisation du travail, productivité et sécurité
- Maitrise impérative des outils informatiques (Excel, Word..)
- Autonome, méthodique, rigoureux, qualités relationnelles

Rémunération et avantages :
Salaire de base selon profil et expérience
Treizième mois
Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Carte ticket restaurant
Véhicule de service
Plan d’épargne groupe
Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
Plan d’actionnariat groupe
Œuvres sociales

LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’agence, vous effectuez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution eau potable
- Suivre l’exploitation et les volumes livrés au réseau
- Effectuer des diagnostics, suivis et interventions
- Effectuer les travaux neufs et de renouvellement sur les réseaux
- S’assurer du développement et de l’amélioration des réseaux

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation type CAP/BEP (construction en canalisation des travaux public), BAC PRO (plomberie, travaux publics), BTS Métiers de l’eau (GEMEAU) ou vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste comparable.

Votre rigueur et sens de l’organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l’image de marque de l’entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités…) seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le Permis B est indispensable pour tenir ce poste, les permis PL et SPL seraient un réel plus.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service public de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

TECHNICIEN RESEAUX ITV EU/EP H/F

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché à Caroline, Responsable d’exploitation ITV, vous réalisez les inspections télévisuelles non visitable stratégique et non stratégique :

·         Inspections télévisées à l'aide de caméra Panorama 3D dans les réseaux d'assainissement EU & EP.

·         Réalisation des fiches regards des ouvrages d'assainissement sur chaque chantier.

·         Localisation des réseaux et détectez les branchements ou raccordements à l'aide de caméra satellite.

·         Vous contribuez à la maîtrise de la qualité du service au client en traçant vos interventions et en les commentant sur l'outil d'ordonnancement.

·         Vous participez à l'entretien et la maintenance des actifs du service (équipements / véhicules) et à la politique de prévention des risques.

VOTRE PROFIL

Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement le permis PL.

Vous maîtrisez les techniques de diagnostics des réseaux d'eau et d’assainissement.

L'utilisation des outils bureautiques est indispensable (word, excel…).

Vous appréciez le dynamisme de l’exploitation et le travail en équipe, vous êtes autonome, curieux et rigoureux, ce sont les meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe.

Contrat : CDI

Salaire :  2 000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Sud Pays Basque, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Poste basé à Biarritz (64)

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Réseau, vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Vous réalisez l'ensemble des travaux de réparation de fuites : terrassement, pose de pièces de réparation, remblaiement et réfection en enrobé à froid, en binôme avec un autre agent.

•              Vous réalisez des interventions de création ou renouvellements de branchements, ainsi que de réparation de collecteurs d’assainissement.

•              Vous pouvez réaliser des petits travaux tels que les mises à niveau de bouches à clé ou des renouvellements de tampons fontes sur chaussée.

•              Vous réalisez le reporting des activités : mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés (tablette) et signaler toutes anomalies constatées.

•              Vous assurez l’astreinte réseau sur le périmètre de Biarritz.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation CAP canalisateur, plombier-terrassier ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous permettant de maîtriser l’ensemble des activités confiées. À défaut, une formation aux travaux routiers ou de voirie sera appréciée, et une montée en compétence est possible grâce à un accompagnement terrain par un collaborateur senior jouant un rôle de tuteur sur les métiers de plombier/canalisateur. Vous avez idéalement suivi une formation en qualification de soudeur, notamment en électrosoudage ou équivalent.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez le goût de l’initiative pour mener à bien les interventions de manière autonome, tout en ayant la capacité à rendre compte. Vous connaissez les règles de sécurité liées aux interventions sur domaine routier et à l’exploitation des réseaux AEP et assainissement.

Vous êtes titulaire de l’AIPR (Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux), des permis B et C, ainsi que du CACES Minipelle, indispensables pour assurer les déplacements et manipulations sur chantier. Le permis E serait un plus, tout comme le CACES et toute habilitation électrique basse tension, qui renforcent votre polyvalence et votre sécurité sur le terrain.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Biarritz (64)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, est une filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Technicien de Maintenance & Travaux H/F

 Toulouse (31)

Sous la direction du responsable du Service Performances & Travaux du Domaine Usines, vos principales responsabilités se développeront autour des axes suivants :

Etude et suivi de travaux (80%)

·         Participer à la réalisation des études préalables aux travaux d’amélioration, renouvellements contractuels et des travaux neufs dont vous avez la charge : définition des préconisations techniques, consultation, analyse des offres avec le service achats ;

·         Réaliser les demandes d’approvisionnement et réception des matériels selon les modalités d’achats et stocks prédéfinies ;

·         Assurer la relation avec les intervenants extérieurs, assurer le suivi d’exécution du chantier jusqu’à sa réception, et contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants ;

·         Assurer systématiquement le reporting de ces interventions avec les intervenants maintenance et exploitation ;

·         Assurer la mise en service télégestion des installations renouvelées en relation avec le service informatique industriel et télétransmission.

Maintenance (20%)

·         Réaliser la mainteance préventive sur des ensembles électromécaniques ;

·         Réaliser la maintenance corrective électromécanique de niveau 1 à 4 (norme AFNOR X 060) ;

·         Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des équipements électromécaniques ;

·         Effectuer les consignations nécessaires aux différents travaux de maintenance sous-traités ;

·         Rédiger le compte rendu technique de son intervention ;

·         Proposer les axes d’amélioration sur les équipements de faible fiabilité ;

·         Participer à l’optimisation de son métier par la proposition et l’action.

Vous coopérez avec les acteurs du service et des autres services (support à l’ensemble des équipes exploitations, contrôles réglementaires...)

Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité inhérentes au métier.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme BAC PRO à BAC+3 en MSMA ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la maintenance ou des travaux, idéalement en station d’épuration (STEP).

Vous possédez de solides compétences en électromécanique et en maîtrise d’œuvre, vous permettant d’intervenir efficacement sur les équipements et installations. Des connaissances en assainissement et une maîtrise des systèmes de télégestion SOFREL seraient des atouts appréciés pour ce poste.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre sens de l’organisation et votre initiative vous permettent de mener à bien vos missions dans un environnement technique exigeant.

Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des installations sur site, au sein d’une équipe engagée.

Salaire :  2000 à 2450 € brut/mois selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire, Compte épargne temps.
Statut : Groupe III – OET
Lieu d’embauche :TOULOUSE

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION 

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’environnement et du digital ? Vous êtes prêt.e à faire partie d'une petite équipe dynamique au sein de la direction de la communication groupe ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe web Groupe pour travailler sur les sites corporate et la transformation web de l’entreprise. 

Notre mission ? Augmenter la notoriété de la marque et accompagner le développement business grâce au web. 

Pas besoin d'être un développeur.se ou un technicien.ne chevronné.e pour postuler ! Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, créatives et motivées pour apprendre.

En tant qu’alternant.e, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Editorial : 

• Intégration et publication de contenus sur suez.cm et les sites géographiques via le CMS Sitecore (une formation dédiée sera assurée)
• Création/rédaction de contenus, si vous êtes à l’aise avec la rédaction
• Conception de campagnes de communication digitale sur les sujets stratégiques, en lien avec les réseaux sociaux

Gestion de projet web :

• Contribution à divers projets menés par notre équipe web pendant votre période d’alternance
• Participation à l'amélioration de notre site web et à la détection d'anomalies potentielles, en collaboration avec notre agence partenaire (échanges via la plateforme de ticketing JIRA)
  

SEO/GEO & analytics :

• Participation à la rédaction de briefs sémantiques
• Optimisation SEO/GEO on-page (titles, meta, Hn, maillage interne)
• Contribution au reporting mensuel (Piano Analytics et PowerBI)

Et bien sûr, vous participerez à des réunions clés pour enrichir constamment vos connaissances et pourrez être amené.e à effectuer d'autres tâches nécessaires et compatibles avec votre rôle.

 VOTRE PROFIL

• Etudiant.e bac + 3 minimum en école digitale ou école de communication 
• Connaissance des langages visuels : typographie, formes, couleur, iconographie, mise en page 
• Curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se 
• Autonome et force de proposition 
• Sens du travail en équipe 
• Anglais professionnel écrit / parlé 
• Compétences rédactionnelles et orthographiques 

Informations complémentaires
Date de démarrage : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Altiplano – 4 Place de la Pyramide, Paris La Défense
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France de Veolia, offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, nous nous engageons activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Sa filiale Hygiène du Bâtiment, spécialisée dans les activités 3D : Dératisation, Désinfection, Désinsectisation et l'hygiène de l'air, recherche son/sa futur (e) chargé(e) d'études appels d'offres situé(e) à Ecquevilly (78)

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en pilotant la réponse aux marchés publics et privés.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Offres, vos missions seront les suivantes :

• Veille et détection : Assurer une veille quotidienne ciblée sur les plateformes de dématérialisation pour identifier les opportunités pertinentes.
• Analyse et préparation : Étudier les cahiers des charges (DCE, RC, CCTP, CCAP...) pour évaluer la faisabilité des dossiers et constituer les pièces administratives de candidature.
• Chiffrage et évaluation économique : Élaborer les estimations de coûts et les propositions financières (devis) en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Rédaction et conception : Rédiger et mettre en page des mémoires techniques personnalisés, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Suivi administratif et commercial : Gérer le cycle complet du dépôt (questions/réponses, additifs, dépôts dématérialisés) et assurer le suivi post-dépôt (analyse des motifs de rejet, notifications)
• Reporting et amélioration continue : Piloter les tableaux de bord (taux de transformation, relances) et enrichir la bibliothèque de contenus pour optimiser les futures réponses.

Expérience et formation :

• BAC+2 / BAC +3 ou une formation certifiante en gestion de projet 
• Une expérience dans une collectivité publique ou dans un service d'une  communauté d'agglomération  ou en bureau d'études
• Une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion d'appels d'offres et une appétence dans le chiffrage.

Compétences techniques :

• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Maîtrise approfondie du Code de la commande publique et des procédures de marchés privés.
• Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de dématérialisation (type Maximilien)

Qualités personnelles :

• Rigueur absolue et sens de l'organisation pour respecter des échéances strictes.
• Aptitude au travail en mode projet et capacité à mobiliser des interlocuteurs internes variés.
• Réactivité et bonne résistance au stress.

Ce que nous offrons

• Rémunération comprise entre 36 K€ et 39 K€ brut /an sur 13 mois selon expérience
• Poste basé à Neuilly sur Marne (93) et ouvert au télétravail (organisation flexible)
• Type de contrat : CDI, 13ème mois
• Temps de travail : 35h
• Avantages : mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, CSE, dispositif d'épargne salariale (participation et intéressement)

Poste à pourvoir des le 01/07/2026
Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Nantes (site rattaché à la Direction Nationale à Aubervilliers)

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Tickets-restaurant (pirse en charge part patronale 60% / part salariale 40%)

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Sous la responsabilité de la Direction des Services aux Usagers, vous occupez un poste clé et transversal. Votre mission principale : enrichir et analyser la base de données usagers afin d'améliorer la connaissance des habitudes de consommation, détecter les évolutions comportementales et notamment les anomalies de consommation. Vous contribuez activement à la conception de plans d'actions de sobriété hydrique sur les 66 communes du territoire, et plus particulièrement auprès des Grands Comptes.
  

  Gestion de la base de données usagers & coordination transversale :

• Garantir la fiabilité, la complétude et la cohérence de la base de données des abonnés

• Assurer la mise à jour régulière et systématique des données et le reporting

• Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'enrichissement et de la mise à jour des données

• Collaborer avec l'ensemble des services internes et apporter des analyses fiables et pertinentes
    

Observation et analyse des usages de l'eau

• Réaliser des analyses statistiques des consommations par segment et par commune

• Détecter les anomalies de consommation (fuites, surconsommations, etc.)

• Suivre les indicateurs de consommation et analyser les tendances et évolutions

• Produire des notes d'analyse spécifiques
    

Contribution aux plans d'actions de sobriété hydrique

• Identifier les principaux leviers de réduction des consommations

• Participer activement à la conception et au déploiement des plans de sobriété hydrique

• Proposer des actions ciblées, définir des objectifs chiffrés et assurer le suivi des indicateurs

• Évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des ajustements

• Mener des études comparatives et des benchmarks nationaux

Sensibilisation et accompagnement au changement de comportements

• Participer à la conception de programmes de sensibilisation (guides, infographies…)

• Évaluer l'impact des actions : mesure des changements de comportement, suivi des économies d'eau réalisées, enquêtes de satisfaction, etc.

• Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en data analyse, gestion de l'eau, environnement et/ou domaine équivalent

• Vous maîtrisez les outils de data analyse : Excel, Google Sheets, PowerBI, Business Objects, …

• Vous avez une aisance confirmée dans la manipulation et l'exploitation de bases de données

• Vous faites preuve de curiosité et d'aptitudes à la conduite du changement

• Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé, avec un fort sens de l'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles

• Vous avez une excellente aisance relationnelle et une aptitude naturelle à travailler en mode transversal

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
• Participer à la rédaction des fiches de poste associées
• Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
• Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
• Conduire les entretiens de recrutement
• Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
• Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
• Animer la communauté des stagiaires et Alternants
• Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.

De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !