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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Assistant d'exploitation H/F

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud Ouest, recherche pour sa Direction des Services aux Entreprises un.e Assistant.e d'exploitation H/F.

Basé.e à Pignan (34), vous serez sous l’autorité au Responsable d’exploitation, et vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative des contrats des organismes
- Suivre des contrats Eco-systèmes, Ecomobilier et Valdelia : saisir dans le SI, gérer la sous-traitance et les documents liés aux contrats, remonter les dysfonctionnements, préparation aux audits
- Assurer la gestion administrative et le suivi des données liées au contrat de collecte des points d’apport volontaire (collectivité Cyclad)
- Elaboraiton des reportings mensuels et annuels sur GP CU en lien avec les REX et le DUO
- Rédaction des comptes rendus de réunion mensuels
- Suivi et pilotage des indicateurs d'exploitation (taux d'utilisation, indicateurs opérationnels ..)
- Assurer les remplacements et les compléments d'horaires au poste de la pesée
- Gérer le suivi des protocoles de sécurité.
- S'assurer de la cohérence des saisies des registres entrée/sortie du site
Validation des tournées DI dans DIVA
- Valider et saisir les feuilles de tournées dans DIVA.
- Regrouper les éléments manquants indispensables à la facturation (bons de pesée, bons de livraison, BSD,...)
- Aide aux commandes AGORA (sourcing) , contrôle facturation fournisseur, émission auprès de la comptabilité des fiches de réception matériels (DI)
- Provisions des PAO en lien avec la facturation et charges mensuelles en lien avec la REX
- Lien facturation / commerce

Gestion du personnel
- Saisir et vérifier les heures sous chronotime
- Assurer le lien avec les agences de travail temporaire, contrôle des contrats sous Peopulse avant soumission aux REX
- Saisir des notes de frais du personnel ouvrier sous Rydoo

Qualité /Sécurité
- Appliquer la politique QHSE au sein de la structure
- Appliquer les règles fondamentales du poste et des consignes de sécurité

Qualifications

De formation Bac /Bac+2 Logistique ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans ce type de poste.

Compétences nécessaires pour ce poste :

- Connaissances en logistique poids lourds, en réglementations routière - RSE - ADR
- Aisance relationnelle et présentation / accueils physiques ou téléphoniques
- Adaptabilité aux outils informatiques
- Sens de l'organisation et du service
- Ecoute et respect des consignes
- Maîtriser le français

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Ingénieur Voie Ferrée - Métro F/H

  • 01 juin 2026
  • Egis Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

L'objectif global du poste consiste, pour l’Ingénieur Métier Voie Ferrée (VF), est d'intervenir auprès du Responsable de Marché et/ou de l’équipe sur les sujets métiers. Vous intervenez sur des projets métro notamment le Grand Paris Express.  

Les missions suivantes sont à réaliser, par délégation et sur instruction du Responsable de Marché sur le périmètre défini : 

  • Assurer le suivi et la gestion des marchés attribués 

  • Appliquer et faire appliquer les documents contractuels et les processus et méthodes définis et mis en place sur le projet 

  • Assurer le suivi et la réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire. Ceci concerne le métier voie ferrée & 3e rail, ainsi que la vision métier sur les documents transverses (Sécurité, SLI, FMD, planning, etc). 

  • Réalisation de notes techniques. 

  • Analyse de réclamations et prix nouveaux proposés par les entreprises ; proposition de contre-chiffrages. 

  • Support au RM pour la préparation de supports de présentation.  

  • Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.).  

  • Participation aux réunions avec le titulaire et production des CRR associés. 

  • Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE. 

  • Support aux activités de synthèse pour recherche de solutions et validation de modifications 

  • En lien avec le surveillant de travaux ou l’ingénieur essai, assister au suivi des activités concernées pour le Marché 

  • En lien avec l’OPC ligne, réaliser le suivi général du chantier et de sa planification. 


Votre parcours ? 

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac + 5 d'ingénierie généraliste ou en spécialité génie civil.

Vos atouts ? 

  • Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez une expérience sur des projets ferroviaires, une connaissance des projets métro est un plus.

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence F/H

  • 01 juin 2026
  • Quardina
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes:

-         Assurer le développement commercial / Saturation ? Fidélisation ? Prospection ;

-         Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;

-         Répondre aux appels d'offre ;

-         Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement).

-         Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;

-         Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service.

-         Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;

-         Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel.

-         Relecture des rapports par sondage ;

-         Partage des documents et de l'information ;

-         Être un référent technique pour l'équipe locale ;

-         Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil,  Ouvrages d'Art  (diagnostics, audits, calcul, inspection).

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans pour le compte d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle.

Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez un esprit commercial.

Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d'une agence, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances.

Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

  • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire d'actifs industriels H/F - ALTERNANCE

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein de l'équipe Patrimoine et Renouvellement de SETOM, vous participerez à la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de certification ISO 55000. Cette démarche a pour objectif de piloter et d'optimiser le système de gestion d'actifs au sein des usines d'eau potable. 

Vos principales missions seront : 

  • Gestion du patrimoine : mise à jour de la base patrimoniale des équipements des ouvrages de production (dans la GMAO)
  • Gestion et optimisation des interventions de maintenance et d'exploitation grâce à la mise en place et le suivi d'outils de pilotage afin d'améliorer le traitement des interventions correctives et préventives
Qualifications

Le profil recherché

  • Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance 3IM
  • Sens du travail en équipe, rigueur dans l'application des procédures, aisance rédactionnelle
  • Titulaire du Permis B
  • Respect des consignes de sécurité
Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de formation F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chargé de formation F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

Suivi du déploiement des plans de développement des compétences pour les sociétés de VEP :

  • Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A…
  • Mettre à jour les reportings et KPI pour l’activité
  • Assurer la veille sur la législation formation/emploi au niveau national ; la reforme, les accords de branches
  • Etre en interface avec les différents acteurs de son écosystème : OPCO ; Organisme de formation ; écoles :  
  • Accompagner la conception et le pilotage des projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, aider à la sélection des prestations.

Outil de gestion de la formation : 

  • Gestion des Plan de développement de compétence 
  • Mise à jour de l’offre de formation (catalogue)

Digital Learning :

  • Intégration des collaborateurs dans l’outil
  • Suivi des parcours et modules déployés
  • Support aux opérationnels et Relai RH
  • Assistance auprès des RRH et les opérationnels dans les réponses sur la formation.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou plus en Ressources humaines, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance et disposez d’une première expérience au sein d’un poste similaire. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre curiosité, ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site. 

Vous disposez d’une bonne capacité de rédaction, d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe. 

Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc..) un plus pour la maîtrise rapide du digital learning !

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Electromécanicien de nuit F/H

  • 01 juin 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Groupe industriel du secteur de l’environnement, situé dans le département du nord, recherche un électromécanicien de nuit.

Vous intégrerez le service maintenance pour un poste de nuit en autonomie. 

Vos missions :

  • Assurer le bon fonctionnement des installations pendant la nuit
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d’arrêt machine
  • Réaliser des actions de maintenance courante et d’entretien
  • Participer au dépannage des équipements mécaniques et électromécaniques
  • Effectuer des contrôles et vérifications régulières
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
  • Faire remonter les anomalies et propositions d’amélioration
  • Travailler en coordination avec les équipes de jour et de maintenance

  • Vous avez un bac pro, un CAP ou un BEP orienté électromécanique.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. 
  • Vous avez des compétences en : électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique.
  • Pour finir, vous êtes à l’aise avec les outils informatique et recherchez un poste de nuit ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

« L’ART DE LA REUSSITE CONSISTE A SAVOIR S’ENTOURER DES MEILLEURS » -  J-F. Kennedy

Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management. 

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? RDV sur notre site et sur LinkedIn !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Électromécanicien F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Électromécanicien F/H, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

  • Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
  • Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

  • Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option A, BUT GIM ou BTS technicien maintenance industrielle), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable maintenance (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE :

Assurer la performance globale de la maintenance, sur les axes opérationnels (sécurité, disponibilité, OEE..), économiques (respect du budget, investissements, longévité des équipements) et organisationnels (compétences, gestion des interfaces).

MANAGEMENT :

- Fédérer et animer son équipe ;

- Fixer et évaluer les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site ;

- S’assurer du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, de performance, suivi des habilitations, montée en compétences) ;

- Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantit leur application et accompagne le changement afin de faciliter la bonne appropriation par son équipe ;

- Assurer la bonne communication entre les différentes équipes et veille à maintenir un climat social serein ;

- Contribuer à l’animation des rituels standards de revue de performance auxquels il est convié.

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

Avec l’appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques :

- Etre responsable de l’atteinte des objectifs sécurité assignés à son équipe ;

- Encourager la remontée de tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l’environnement des sites. Alerter le responsable de centre de tri de tout dysfonctionnement/événement ;

- Respecter, faire respecter et être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d’intervention, consignation/déconsignation, …) par son équipe et par les entreprises extérieures (accueil, plans de prévention, permis de travail, …)

- Contribuer à la maitrise des risques par ses choix stratégiques de maintenance : travaux significatifs de GER, réalisation des vérifications périodiques et mises en conformités associées, suivi de la garantie décennale, analyse de criticité des installations et mise en stock des pièces critiques.

GESTION DE L’ACTIVITE (Maintenance & Production) :

 - Etre garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ;

- S’assurer de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la maintenance des installations ;

- Etre garant de l’établissement du plan de maintenance pluriannuel selon les standards métiers et de sa mise en œuvre ;

- Coordonner avec les chefs d’équipes, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance ;

- Assurer la gestion de stock des pièces de rechange ;

- S’assurer de l’utilisation systématique et optimiser de l’outil de GMAO par son équipe afin de garantir la traçabilité des interventions et l’analyse des défaillances ;

- Identifier les leviers d’optimisation énergétique lors des renouvellements d’équipement ;

 - Etre garant de la déclinaison des standards de maintenance ;

- Mettre en œuvre et promeut les principes de l’Excellence Opérationnelle au sein de son équipe.

- S'assurer du suivi des contrôles règlementaire ainsi que des levées des anomalies ;

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES: 

- Compétences techniques en mécanique, électricité ;
- Connaissances des méthodes basées sur la criticité et l’amélioration continue ;
- Compétences en GMAO, gestion des données informatiques ;
- Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements ;
- Capacité à appréhender les évolutions techniques ;
- Autonomie, rigueur, pédagogie.

EXPERIENCE :

Expérience d’au moins 5 ans en maintenance d’installations industrielles

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE site (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons pour notre site de Givors, un(e) ingénieur QSE.

Vos missions principales seront les suivantes :

Déployer et animer la politique QSE de l'entreprise en veillant au respect des exigences réglementaires, normatives et internes en matière de santé, sécurité, environnement et qualité.
Piloter la démarche de maîtrise des risques (Santé, Sécurité, Risques Industriels et Environnementaux) à travers l'identification des risques, le suivi des plans d'actions et l'analyse des événements.

Accompagner les sites opérationnels dans l'amélioration continue de leurs performances QSE, en apportant expertise, conseil et support technique.

Assurer le suivi des indicateurs QSE, la fiabilité des données et le reporting auprès des différentes parties prenantes.

Réaliser des audits internes, préparer les sites aux audits de certification (ISO, MASE, etc.) et garantir le maintien des systèmes de management.

Animer la culture prévention et sécurité par des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement des équipes.

Participer à la veille réglementaire et garantir la mise en conformité des activités avec les exigences applicables.

Assurer les relations avec les parties prenantes externes (administrations, organismes de contrôle, collectivités, riverains) sur les sujets relevant de son périmètre.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en QHSE, HSE ou management des risques (école d'ingénieur ou Master spécialisé)

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maîtrise des risques Santé & Sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou multisites.

Vous disposez d'une solide culture Santé & Sécurité et maîtrisez les démarches de prévention des risques ainsi que les méthodes d'analyse associées.

Vous avez suivi des formations métiers telles que FHO (Facteurs Humains et Organisationnels) et LSS (Lean Six Sigma).

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner le changement et communiquer avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins polyvalent (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Périers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, le/la Conducteur(trice) d’engins polyvalent(e) intervient sur les opérations de réception, de tri, de manutention et de préparation des matières en vue de leur expédition. Il/elle conduit différents engins de manutention, réalise des opérations de tri et participe activement au bon fonctionnement du site dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement.

Missions principales

  • Conduire les engins de manutention pour le tri, le conditionnement, le stockage et le chargement des matières
  • Réaliser les opérations de tri manuel et retirer les polluants
  • Réceptionner, identifier, peser et assurer la traçabilité des matières
  • Préparer les lots et participer aux expéditions
  • Compléter les documents de suivi et rendre compte au chef d’équipe
  • Garantir la qualité du tri et la sécurité des opérations, au sol comme en conduite d’engins
  • Assurer l’entretien de premier niveau et le nettoyage des engins
  • Peut être amené à participer à la gestion du comptoir métaux (accueil particuliers, tri, sécurité)

VOTRE PROFIL

  • CAP ou expérience professionnelle équivalente
  • Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture et calcul
  • CACES R482 catégorie B1 requis
  • CACES R489 catégorie 3 requis
  • Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe
  • Sensibilité aux règles de sécurité et à l’environnement

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Villers-la-Montagne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

  • Missions principales :

          - Le/la technicien/ne de maintenance assure un suivi régulier des machines et des équipements dans le cadre d'une                maintenance curative et préventive.

          - Il/elle est chargé(e)de veiller au bon fonctionnement des installations dans le cadre des engagements contractuels et du       respect de l’arrêté préfectoral d’autorisation d'exploiter.

  • Principales responsabilités

1. Réaliser des opérations de maintenance curative, préventive et prédictive

          - Assure l’entretien et la maintenance des équipements afin de permettre un rendement optimisé.

          - Assure le fonctionnement mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des différentes installations.

          - Effectue les tâches de maintenance planifiées (changement des pièces d’usure, resserrage, dépoussiérage, graissage,
      vidanges, tension d’une courroie, etc.)

          - Assure les réglages du matériel mécanique ou électronique, en fonction des spécificités des documentations.

          - S’assure que les procédures de consignation et de déconsignation sont bien respectées.

2. Assurer la traçabilité des interventions & Proposer des actions d'amélioration

          - Formations via la GMAO.

          - Applique les procédures d’intervention, les instructions techniques et les outils à utiliser, et peut proposer au
     responsable maintenance des axes d’amélioration.

          - Remonte à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en oeuvre les plans d’actions en conséquence.

  • En matière de Prévention QSE

          - Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la santé-sécurité des     personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l'impact     environnemental du site.

          - Respecte et fait respecter les règles de prévention en matière de santé sécurité, de protection de l’environnement et de           maîtrise des risques industriel lors de ses opérations de maintenance.

          - Est sensibilisé au système de management unifié, à la cartographie des processus et en particulier ceux pour lesquels il est
     acteur au rôle qu'il peut jouer dans l'atteinte de la performance recherchée (rôle de conseil, rôle de faiseur, rôle de         promotteur).

VOTRE PROFIL

  • Formation

          - BTS -Maintenance des systèmes option Systèmes de production

          - DUT - Génie industriel et maintenance

          - Licence Professionnelle - Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie.

  • Expérience

          - 3 ans minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels.

  • Compétences Techniques

          - Autonome et méthodique 

          - Compétences en électricité et automatisme nécessaires

          - Connaissances en méthanisation

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maître d'Œuvre H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
 

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Maître d’œuvre pour accompagner notre activité et soutenir notre développement depuis notre site de Nice.

Les projets concernent principalement des infrastructures :

  • Aménagements urbains, requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc ;
  • Infrastructures hydrauliques : réseaux, ouvrages ;
  • Réseaux de chaleur.

Vos missions :

Vos missions concernent en priorité la supervision des travaux sur les projets où nous intervenons :

  • Veiller à la bonne exécution des travaux
  • Assurer la coordination avec les différents acteurs des projets
  • Pilotage des réunions de chantiers
  • Participation à la gestion de la relation client de proximité

Vous serez également amené à participer à des phases de conception des projets, en fonction de votre domaine de compétence.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux publics, de préférence en maîtrise d’œuvre ;
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour le suivi d’exécution, en lien avec partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,  
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme & Supervision H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

EVONEO, filiale de SUEZ et de la Banque des Territoires, exploite les deux UVE de Toulouse et Bessières pour Decoset, Syndicat Mixte en charge du traitement des déchets du territoire toulousain et du nord de la Haute-Garonne.
Chaque année, plus de 400 000 tonnes de déchets y sont incinérées pour produire de la chaleur, utilisée pour le chauffage urbain de Toulouse, et de l’électricité, notamment pour alimenter une serre agricole à Bessières.

Dans le cadre d’exploitation de nos usines de la zone Toulousaine (31), nous recherchons un(e)

INGENIEUR AUTOMATICIEN / SUPERVISION (H/F)

Placé sous l’autorité du Responsable Patrimoine et en collaboration étroite avec le Responsable SI & Sûreté/Cybersécurité, les services supports de SUEZ ainsi que les équipes d’EVONEO, l'ingénieur automatisme et supervision aura pour rôle d'assurer la responsabilité globale de la gestion technique du matériel de contrôle, d’automatisme et de supervision pour l’ensemble des sites d’EVONEO (UVE et IME).

En coordination avec d’autres intervenants et avec l’aide des fonctions supports de Suez (technique, achat, sécurité, etc.) vos principales missions seront les suivantes :

1) Technique

Maintenance et optimisation des installations

  • Élaborer et mettre en œuvre le programme de maintenance préventive des équipements de régulation, d’automatismes et de supervision, dans le strict respect des modes opératoires, des instructions techniques et des consignes de sécurité.
  • Garantir le bon fonctionnement, la mise à jour et la maintenance des logiciels de supervision (IP21, Panache, logiciels DREAL, etc.) et des systèmes de pesage, en coordination avec les services supports de SUEZ (protocoles OPC-UA).
  • Intervenir en maintenance curative sur les installations automatisées, dans les meilleurs délais et en lien avec les services Exploitation et Maintenance des sites.
  • Intégrer le système de renfort d’astreinte. 

Amélioration continue et innovation

  • Identifier et proposer des améliorations sur les installations perfectibles, puis mettre en œuvre les adaptations validées concernant les automatismes et les régulations.
  •  Déployer les améliorations suggérées par les équipes d’exploitation et le responsable process. 

Suivi et reporting

  • Assurer un suivi quotidien des demandes de travaux et des retours des services Exploitation et Maintenance.
  • Utiliser et maintenir à jour la documentation technique (DOE, schémas, plans, etc.), en assurant sa bonne conservation.
  • Signaler sans délai toute dérive ou anomalie constatée sur le matériel.
    Alerter rapidement les Responsables Patrimoine et Maintenance en cas de problème particulier.

 Gestion des ressources et des projets

  • Définir et gérer le stock de matériel nécessaire à l’activité.
  • Rédiger les cahiers des charges, consulter les prestataires et suivre la réalisation des travaux relatifs à la régulation, l’automatisme et la supervision, en coordination avec les intervenants d’EVONEO et les fonctions supports de Suez (technique, achats, sécurité, etc.).

2) Energie Environnement Qualité Sécurité et Gestion du patrimoine

  • Respecter et Faire respecter les règles fixées sur le personnel extérieur pour les interventions de sous-traitance.
  • Effectuer les consignations électriques et hydrauliques.
  • Respecter et faire respecter les règles de cybersécurité.
  • Respecter et faire respecter pour le personnel extérieur pour les interventions de sous-traitance la propreté des installations.
  • S’assurer du respect des règles de sécurité en général pour soi-même, les autres et le matériel.
  • Etre force de proposition dans les domaines de l’énergie, l’environnement, de la qualité, de la sécurité.
  • Suivre les procédures énergétiques et environnementales,
  • Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée.
  • Appliquer activement les principes de gestion d’actifs dans son périmètre. Il sait exploiter les données d’actifs (maintenance, coût, criticité) pour contribuer à la prise de décision. Il participe dans les optimisations des plans de maintenance ou de renouvellement. Il peut proposer des améliorations locales.

 3) Administratif

  • Assurer la bonne gestion et archivage des licences et documents techniques liés à votre activité
  • Renseigner les divers documents manuscrits en rapport avec son activité.
  • Renseigner les divers documents informatiques sur la GMAO (OT, …).
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour du programme de maintenance préventive.

VOTRE PROFIL

  • Bac +5 avec première expérience ou BAC+2/3 de type CIRA, confirmé (contrôle industriel/ automatisme - supervision / électrotechnique ou équivalent)
  • Avec première expérience, idéalement en exploitation d’installation industrielle à feu continu
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités.
  • Vous êtes volontaire, dynamique et réactif(ve).
  • Un bon communicant(e), vous possédez le sens du service et l’esprit d’équipe.
  • Connaissances générales des équipements industriels et logiciels (Automates, supervision), Siemens (STEP7) et/ou Schneider (AVEVA)
  • Le permis B est obligatoire, les déplacements sont prévus entre nos 2 sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission au cœur des enjeux environnementaux
  • Des responsabilités variées mêlant terrain, stratégie et relationnel
  • Un environnement stimulant, en pleine transformation

POUR EN SAVOIR PLUS :

Présentation UVE Passy- SUEZ France

Présentation UVE Novalie - SUEZ France

Dans les coulisses d'une UVE

Type de contrat : CDI

Chef de projet Confirmé Traitement des eaux - H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence de la Réunion-Mayotte regroupe près de 25 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l’environnement et des ouvrages. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 

Basé(e) à la Réunion (Saint Paul), intégré(e) à une équipe de 25 ingénieurs et techniciens,  vous prendrez en charge des projets dans le domaine du traitement des eaux usées et des boues et de la production d’eau potable pour le compte de nos clients (collectivités et/ou industriels), dans la zone Océan Indien.

Vous êtes responsable du management des projets sur votre périmètre d’études c'est à dire du suivi budgétaire et contractuel  ainsi que de la relation client.
Vous êtes sollicité(e) pour l’animation et la coordination de l’ensemble des missions dans ce domaine au sein de l’agence.

Vous serez  amené(e) à gérer les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires sur lesquelles vous travaillerez.

VOTRE PROFIL

Vous avez une formation d'ingénieur à dominante génie des procédés, process ou traitement de l’eau (Ecole d’Ingénieur ENSCR/ENSIP/ENSIl ou Master 2 Universitaire) et possédez une expérience professionnelle en société d’ingénierie ou d’exploitation.

Vous savez faire avancer les projets, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous possédez un bon relationnel en externe comme en interne.

Agile et autonome, vous insufflez votre enthousiasme dans les missions qui vous sont confiées sur le territoire.

Une bonne connaissance de la maîtrise d’œuvre et du code de la commande publique constituent des atouts supplémentaires.

Une expérience de 10 ans en traitement des eaux est requise.

Type de contrat : CDI

BTS Métier de l’eau - Fontainier en alternance F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant fontainier !!

Basé sur Le Havre (Seine Maritime), et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le.a candidat.e retenu.e aura pour missions principales de :

  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable

  • Réaliser des arrêts d’eau simple ou complexe

  • Rechercher des fuites sur réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes,...

  • Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions

  • Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma

  • Réaliser les enquêtes branchements ainsi que les métrés pour les branchements neufs

  • Réaliser les documents administratifs 

  • Identifier les risques potentiels de retour d’eau

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations (production, surpresseur, réservoir,...)

  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualifications

Vous préparez un BTS GEMEAU et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait et vous êtes autonome. Vous êtes persévérant.e et curieux.se. Vous êtes rigoureux.se aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec déplacements

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien Maintenance GTB/GTC F/H

  • 01 juin 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le contexte:

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'exploitation et de maintenance technique, notre client recherche un Technicien GTB/GTC & Maintenance Technique Terrain afin d'intervenir sur différents sites tertiaires et infrastructures techniques de la région lyonnaise.
Vous évoluerez dans un environnement orienté Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC), supervision des équipements et maintenance de systèmes techniques associés.

Vos missions:

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires ou au Responsable Maintenance, vous intervenez sur des équipements techniques variés et participez au bon fonctionnement des installations.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques.
Assurer le diagnostic et le dépannage de premier niveau sur les systèmes GTB/GTC.
Intervenir sur les capteurs, actionneurs, équipements de régulation et automatismes bâtiment.
Participer à l'exploitation et au suivi des systèmes de supervision.
Contrôler le bon fonctionnement des installations techniques.
Effectuer les relevés, essais et mises en service simples.
Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Renseigner les interventions dans les outils de suivi et de maintenance.
Être l'interlocuteur technique des utilisateurs sur site.

Compétences techniques:
Première expérience en maintenance technique, automatisme ou GTB/GTC (stage, alternance ou CDI).
Connaissances en supervision et automatismes bâtiment.
Compréhension des capteurs, actionneurs et systèmes de régulation.
Capacité à diagnostiquer des pannes techniques.
Lecture de schémas électriques simples.
Notions en communication industrielle ou bâtiment appréciées (Modbus, BACnet, IP...).
Sensibilité aux environnements électrotechniques, CVC ou exploitation technique.
Savoir-être:
Curiosité technique.
Bon relationnel et sens du service.
Esprit terrain et goût pour le dépannage.
Autonomie et débrouillardise.
Envie d'apprendre et de monter rapidement en compétences.
Rigueur et implication.
Environnement technique:
GTB / GTC
Supervision technique
Automatisme bâtiment
Régulation
Capteurs & actionneurs
Modbus / BACnet (apprécié)
Électrotechnique
CVC
Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté Equipements Satellites F/H

  • 01 juin 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  • Au sein de la direction technique de COMAT, vous serez en charge de projets de Mécanismes Satellite. En particulier, vous : Serez garant de la tenue des objectifs financiers, calendaires et techniques du projet et en reporterez périodiquement
  •  Assurerez l’interface client (actions, reporting, revues, jalons financiers)
  •  Planifierez, coordonnez et vérifiez l’activité en interne de votre équipe
  •  Planifierez, coordonnez et vérifiez l’activité en externe des partenaires et des sous-traitants
  •  Élaborerez et/ou approuvez la documentation projet
  •  Serez en outre associé à l’élaboration des propositions techniques et financières.

Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ayant des connaissances en matière de mécanique, d’électronique et de thermique, pouvant justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.

Bonne connaissance du secteur spatial et des normes associées. Une connaissance du contexte satellite, et des mécanismes en particulier, serait appréciée.

Compétences particulières :

  •  Maîtrise des méthodes et outils associés à la gestion des projets de développement
  •  Rigueur dans l’organisation et dans la mise en œuvre du pilotage du projet
  •  Compétences et goût pour les projets techniques complexes
  •  Sens de l’efficacité opérationnelle et des responsabilités, esprit d’équipe et engagement.
  •  Facilités de communication et de rédaction
  •  Français et anglais courants.

Comat conçoit, fabrique et assemble des équipements spatiaux. PME fondée en 1977, Comat répond aux nouveaux challenges du spatial : exploration et science par son héritage, télécommunication et observation par son outil industriel et smallsats par le développement de ses produits propres. L’innovation et l’industrialisation sont le socle de cette offre unique sur le marché. Ses équipes comptent sur votre curiosité et votre dynamisme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

COORDINATEUR ADV LOGISTIQUE & TRANSPORT HF 95 F/H

  • 01 juin 2026
  • LID Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :



Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Coordinateur(trice) ADV Logistique & Transport pour piloter la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille clients stratégique.

Véritable référent(e) de votre périmètre, vous assurez le bon déroulement des flux logistiques et transport, coordonnez les différents intervenants et garantissez la qualité de service délivrée aux clients.

Vos missions

  • Gérer l'ensemble du cycle de traitement des commandes : saisie, suivi, expédition et facturation
  • Assurer la gestion administrative des opérations logistiques et transport
  • Éditer et contrôler les documents de transport (CMR, bons de livraison, lettres de voiture...)
  • Organiser les enlèvements et coordonner les échanges avec les transporteurs
  • Assurer le suivi des expéditions, le traçage des envois et le traitement des litiges
  • Garantir le respect des engagements contractuels et des niveaux de service attendus
  • Participer aux échanges avec les clients et contribuer à la qualité de la relation commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la direction
  • Accompagner la montée en compétences d'un collaborateur junior au sein de l'équipe


Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou Commerce
  • Expérience de minimum 3 ans sur une fonction ADV, transport ou logistique
  • Bonne connaissance des flux logistiques, des documents de transport et des règles de facturation associées
  • Maîtrise des outils ERP et d'Excel
  • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à coordonner différents acteurs de la chaîne logistique
  • Sens du service client, rigueur et autonomie


Les atouts pour réussir

  • Excellent sens de l'organisation et des priorités
  • Aisance relationnelle et goût pour la coordination
  • Capacité à travailler dans un environnement opérationnel exigeant
  • Esprit d'analyse et orientation solutions
  • Appétence pour le travail en équipe et le partage de compétences




Notre client est une entreprise de logistique et de transport industriels qui accompagne les PME / ETI / grands groupes industriels au nord de Paris sur la gestion de leurs flux logistiques et transport.

Notre client est également fabricant d'emballage industriel : il conçoit et produit des emballages et des caisses en bois sur mesure pour le transport de produits sensibles, sans limite de poids et de dimensions.

Une fois la conception et la fabrication terminées, l'entreprise emballe directement sur les sites de production de ses clients le matériel qui transitera alors par voie terrestre, maritime ou aérienne.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable de spécialistes graphisme et signalétique - Paris (CDI) - F/H

  • 01 juin 2026
  • AREP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction du Design, une équipe pluridisciplinaire qui réunit l'expertise de graphistes experts en signalétiques et graphisme dans l'espace, de designers produits, d'architectes d'intérieur et de designer de services.
Rattaché(e) à la Responsable du studio Graphisme et Signalétique, qui compte une équipe de 15 personnes, vous aurez pour principales missions de superviser des études et des projets techniques, d'assurer la coordination des missions, ainsi que d'encadrer et d'animer une partie de l'équipe du studio.

- Assurer la supervision d'études, de missions ou de coordination de projets techniques dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, dans le domaine du graphisme et de la signalétique ;
- Piloter les études de sa spécialité ou réalise des missions ou du conseil sur l'ensemble des phases d'un projet pour le compte d'un client ;
- Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité ;
- Organiser les activités de son équipe (plan de charge, planification des activités, des ressources) en lien avec son supérieur hiérarchique ;
- Être garant du respect des règles de santé et de sécurité au travail et veiller à l'application des mesures nécessaires
- Superviser la qualité de la relation client et assurer le suivi contractuel des projets ou des chantiers ;
- Conduire des missions transversales, au-delà de son périmètre, de type développement des activités, projets internes, recherche innovation ...
- Participer aux instances CODIR Design et aux points nécessaires au fonctionnement de son studio : réunion mensuelle, points hebdomadaires avec les équipes ;
- Assurer la formation et le développement des compétences du studio, ainsi que la montée en qualité créative des projets graphisme et signalétique ;
- Assurer le suivi des appels d'offres et de la prospection ;
- Être le référent sur les sujets de capitalisation.

Ce poste est fait pour moi si :

- Je suis diplômé.e d'un bac +5 type universitaire ou formations spécialisées ;
- J'ai au moins 5 ans d'expérience acquise sur des missions équivalentes ;
- J'ai bonne connaissance du secteur d'activé du groupe ;
- J'ai de bonnes capacités rédactionnelles ;
- J'ai de très bonnes capacités managériales en mode hiérarchique et en mode projet ;
- J'ai un bon esprit d'équipe ;
- J'ai un excellent relationnel ;
- J'ai une capacité d'expression à l'oral et en présentation ;
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique ;

Mes avantages :

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13e), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Génie des Procédés / Matériaux H/F

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le génie des procédés et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans ce domaine ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) se situe au cœur de la stratégie de Veolia pour aider le Groupe à devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les expertises scientifiques et technologiques sont un des moteurs de l'évolution du Groupe. DEST a pour mission de répondre aux besoins des entités opérationnelles et de promouvoir l'excellence scientifique et technologique au sein du Groupe. 

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Description du poste

Le génie des procédés, avec le développement des outils de modélisation, est au cœur des métiers de Veolia. Cette expertise alimente le développement de solutions innovantes dans toutes nos activités de traitement des eaux usées municipales et industrielles, de traitement de gaz et de valorisation des déchets.

Au sein de DEST, le département Génie des Procédés et Caractérisation apporte son expertise dans les filières de valorisation matière et de traitements d’eaux et de gaz et notamment via :

  • la veille active sur les développements de solutions, la compréhension des réactions, les évolutions des méthodes de génie des procédés,
  • la réalisation d’essais et leur interprétation, de l’échelle laboratoire à l’échelle des prototypes industriels sur site
  • l’audit d’installations procédés et diagnostic de performances
  • le développement d’outils innovants de simulation  et la modélisation de filières de traitements.

Ce département intervient ainsi dans différents projets de R&D et Assistances Scientifiques et Techniques pour développer des procédés unitaires et des filières, permettant de répondre aux nouveaux enjeux environnementaux du Groupe. 

Ce département, bien que disposant déjà d’experts, d’ingénieurs et techniciens en génie des procédés, fait face à de nouvelles sollicitations nécessitant un renforcement de ces expertises, notamment dans le traitement des pollutions difficiles, la décarbonation des activités, la santé et les nouveaux polluants, l’efficacité énergétique, la valorisation matière… en somme, les défis industriels et environnementaux de notre siècle.

A son arrivée, le technicien intégrera le pôle “Materials Science and Engineering”. Il traitera notamment des sujets liés à la valorisation de différentes matières solides et à la performance et durabilité des matériaux dans les procédés de Veolia. L’échantillonnage, la préparation et la caractérisation des échantillons, de même que la conduite de pilote, sont des postes importants de l’activité.

Missions

  • Réalisation d’une ou plusieurs études dans le respect des délais et de la qualité scientifique attendue
  • Conception et montage de banc d’essais nécessaires à la réalisation des expérimentations
  • Réalisation de plans d’essais de procédés au laboratoire et sur prototypes (évaluation des risques, établissement de protocoles et réalisation, analyses, maintenance appareils, …)
  • Gestion quotidienne de l’étude (selon le cahier des charges), en lien avec l’équipe projet
  • Intégration de la sécurité dans la préparation des activités : campagnes terrains, essais et prototypage laboratoire
  • Interprétation de résultats d’analyses et propositions d’améliorations des performances
  • Consultation de fournisseurs et mise en service de nouveaux équipements 
  • Analyse critique de documents
  • Valorisation des productions projets et assistances techniques : participation à la rédaction de rapport d’essais (explication démarche scientifique et technique), rédaction de note de synthèse en français et en anglais, présentation des résultats (français / anglais)
  • Missions de 1 à 4 semaines sur les sites industriels en France et à l’international pour réaliser essais et audits
  • Support opérationnel à la validation des solutions à l’échelle industrielle (essais de performances, optimisation des conditions) en relation avec les besoins des Business Units (BUs) du groupe
  • Accompagnement des BUs à travers le déploiement des innovations et les assistances scientifiques et techniques 
Qualifications

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), rigoureux(euse), efficace et capable de progresser en équipe. La mission est à pourvoir à Aubervilliers, avec des déplacements en France et à l’étranger.

Formation

Bac +II / Bac +III (BTS / BUT / Licence Professionnelle) : BUT Mesures Physiques, Sciences et génie des matériaux, Licence en physico-chimie des matériaux, Licence en Génie des Procédés, Génie Chimique, Génie Minier ou Génie Mécanique ou Métallurgique.

Une première expérience de 5 à 10 ans en Recherche & Développement incluant l’exploitation de pilotes serait un plus.

Compétences

Nous sommes à la recherche d’un technicien (H/F) expérimenté (5 à 10 ans d'expérience) en génie des matériaux / génie des procédés.

  • Anglais opérationnel
  • intérêt pour le travail manuel et créativité dans la résolution de problèmes
  • capacité rédactionnelle et traitement des données

Qualités, savoir-être

La variété des sujets et des interlocuteurs nécessite de faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’équipe, d’une bonne capacité d’adaptation et de réactivité. La polyvalence ainsi qu’un esprit curieux sont attendus. La personne qui rejoindra le département pourra enrichir son réseau et ses compétences dans les domaines des nouveaux procédés, de la valorisation matière et de l’environnement.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...