Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre stage en études de prix, vous participerez aux missions suivantes :
* Réalisation des réponses aux appels d'offres CVC et, le cas échéant, électriques
* Consultation des fournisseurs et sous-traitants
* Élaboration du bordereau de prix
* Préparation des fiches techniques
* Respect des délais et de la qualité des rendus, Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
L'opportunité de développer vos compétences au sein de chantiers variés et stimulants.
Une culture d'entreprise tournée vers l'entraide, la formation, et la progression professionnelle.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.

Notre processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique avec l'opérationnel

DESCRIPTION :

Au sein de l'unité opérationnelle « Soutien à l'Exploitation des Installations », rattaché à l'Unité de métier 'Maîtrise de la configuration et documentation', vous êtes chargé d'assurer la maitrise de la configuration des installations de l'INBS de Cadarache, et de ses Projets de rénovation en support aux responsables d'installations, aux chargés d'affaires et aux chefs de projets.

Le Responsable de Gestion de Configuration INBS assure le management opérationnel de l'équipe de Gestion de Configuration, qui a pour missions principales de :
* Mettre en œuvre et maintenir à jour les plans de gestion de configuration et de gestion documentaire des ouvrages et projets concernés, en respectant les processus société,
* Participer à la définition des structurations produit et matériels dans l'outil société PLM*, et à leur maintien à jour,
* Participer à l'identification des articles de configuration et les mettre à jour,
* Gérer et suivre les modifications ou évolutions,
* Animer les comités de configuration,
* Editer des états de configuration aux jalons d'exploitation ou projet,
* Etre en soutien des chargés de modification et des responsables techniques pour maîtriser les livrables et la configuration des ouvrages, systèmes et équipements,
* Surveiller l'ensemble des données de configuration (arborescences, jalons, documents, évolutions, …),
* Piloter l'activité de maintien à jour de la schématique (fluide et électrique) des installations.
* Assurer l'interface avec l'activité de diffusion contrôlée de la documentation d'exploitation,

En qualité de manager, vos missions sont :
* Encadrer et animer l'équipe en place (compétences pluridisciplinaires),
* Réaliser des entretiens individuels de performance et de développement professionnel,
* Développer les compétences des salariés en assurant une dynamique collective et positive,
* Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.
* Etablir les priorités en adéquation avec les besoins, la charge et les ressources,
* Gérer l'interface avec toutes les installations, l'activité Analyse et Méthodes et les projets impactant la Configuration de l'INBS,
* Représenter l'équipe lors des différentes réunions de pilotage et de suivi.

*PLM Product Lifecycle Management

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Opérations Énergies régional, vous pilotez l'ensemble des activités de construction et de maintenance liées aux projets énergétiques de votre secteur. Vous veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en encadrant et animant les équipes dédiées.

Vos missions :

Pilotage des opérations de production d'énergie

Vous pilotez les activités Travaux et Maintenance du parc photovoltaïque du groupe, ainsi que des dispositifs associés (stockage, IRVE). Vous constituez et organisez une équipe performante pour garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.

- Suivre et piloter les indicateurs clés liés à la construction : pose, raccordement, contrôle et mise en service

- Suivre et piloter les indicateurs liés à la maintenance des centrales

- Développer et sécuriser un réseau local de prestataires (électriciens, bureaux de contrôle, maintenance diversifiée)

- Coordonner avec le siège l'approvisionnement en matériels et la planification des équipes

- Veiller au respect des méthodologies et standards internes

Pilotage des opérations B2B

- Vous assurez l'exécution des contrats de construction et de maintenance pour nos clients professionnels.

Maintenance : assurer la bonne exécution des contrats et maintenir une relation client privilégiée

Pilotage des équipes de pose photovoltaïque

- Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes internes de pose.

- Fournir les EPI/EPC et moyens logistiques nécessaires

- Gérer le stock matériel de l'agence

- Mettre à disposition procédures et gammes de montage

- Organiser et optimiser les ressources humaines

Management des équipes opérations

- Dimensionner, recruter et fidéliser les équipes

- Fixer des objectifs clairs et suivre la montée en compétences

- Assurer la cohésion et accompagner l'intégration des nouveaux

- Évaluer les performances et identifier les besoins de formation

- Garantir le respect des procédures internes, sécurité et qualité

- Favoriser une communication fluide interservices

Sécurité

- Faire respecter les règles et normes en vigueur

- Mettre en place PPSPS/PDP et assurer leur suivi

- Animer la démarche sécurité (minutes, causeries, contrôles EPI)

- Suivre la validité des habilitations et formations obligatoires

Budget

- Gérer le budget de votre périmètre : masse salariale, outillage, sous-traitance, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable opérationnel au sein de la BU alternance, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

Au quotidien vous devrez:

- Devenir le point de contact privilégié d'un portefeuille de clients
- Prendre en charge des actes de gestion administratifs relatifs aux contrats en alternance
- Réaliser les tableaux de reporting et de suivi.
- Préparer et réaliser les différentes instances avec le client ainsi que les KPI internes.
- Suivre la facturation., Un premier échange avec notre chargée de recrutement
- Puis une rencontre avec votre futur manager

DESCRIPTION :

Orkyn' recrute un(e) Infirmier(e) Conseil Perfusion Insuline F/H pour rejoindre les équipes de l'agence d'Albi pour un CDD de 6 mois !

Rattaché(e) au Responsable Prestation de Zone PND (Perfusion-Nutrition-Diabète), vous aurez pour mission d'accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion et au diabète.

Missions

*

Vous assurez l'installation de matériel de perfusion et de diabète au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
*

Vous êtes le lien entre la structure hospitalière et le patient afin de coordonner son retour à domicile.
*

Vous éduquez et formez le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d'entretien du matériel médical.
*

Vous entretenez et dépannez le matériel médical au domicile des patients.
*

Vous assurez un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des compte rendu aux prescripteurs et aux délégués commerciaux.
*

Vous répondez dans le domaine médico-technique aux clients et aux patients avec une forte orientation service.
*

Vous collaborez à la gestion de stock du matériel médico-technique.
*

Vous collectez les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
*

Vous exploitez le système informatique utilisé au sein de la Société.
*

Vous participez à la formation interne et externe (personnel hospitalier, infirmières libérales, HAD...).
*

Vous assurez les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
*

Vous assurez la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein d'Orkyn'.

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans
* Exp. + 7 ans, Vous exercerez dans une entreprise dans laquelle les employeurs se montrent à l'écoute et disponibles. L'esprit d'entraide entre collègues est important ; des temps d'échanges sont prévus. Travaillant à 80% auprès de particuliers, vous pouvez être amené(e) à vous coordonner avec d'autres corps de métiers (ex : mise en service des pompes à chaleur par des collègues électriciens ; plaquistes d'une autre entreprise...). Les déplacements sont à 30 km autour de l'entreprise principalement. Vous prendrez le matériel au démarrage du chantier qui peut durer quelques jours, avec un véhicule de l'établissement. Vous installerez la partie hydraulique. 1 à 2 jours de doublon sont prévus. La structure est ouverte à l'immersion avant embauche (1 à 5 jours).

Plusieurs postes sont à pourvoir de suite., Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

DESCRIPTION :

Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Votre rôle est d'apporter un support technique complet, couvrant notamment les missions suivantes :

Analyse et conception

- Analyser fonctionnellement les besoins issus des demandes de modification.
- Définir un principe technique robuste et pérenne.
- Dimensionner la solution sur les plans technique, financier, temporel et méthodologique.
- Valider la solution avec l'ensemble des acteurs concernés.

Pilotage et coordination

- Allotir la solution et assurer le référencement des entreprises compétentes.
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces de consultation.
- Suivre contractuellement la réalisation et garantir l'atteinte des performances attendues.

Réalisation et clôture

- Superviser la mise en service, la formation et le transfert des ouvrages.
- Intégrer l'ensemble de la documentation finale.
- Assurer la clôture des dossiers.

Votre domaine d'expertise en tant qu'Ingénieur Génie Civil, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.

DESCRIPTION :

Excelya is seeking a highly motivated Project Manager to provide strategic support to the head of our Outsourcing Management department. This role involves overseeing various outsourcing initiatives, ensuring compliance with corporate objectives and operational effectiveness., The Regulatory Business Operations Division is seeking a Project Manager to support the Head of the Outsourcing Management department.
You will play a key role in driving improvement initiatives across global regulatory activities, ensuring smooth collaboration between internal teams and external partners within the outsourcing model.

Working closely with the Outsourcing Lead, you will help identify process optimization opportunities, design and monitor project plans, and implement solutions to enhance operational efficiency, compliance, and cross-functional collaboration.

Main Responsibilities :

Project Coordination & Governance
* Support the implementation and continuous improvement of the new outsourcing model.
* Define and manage operational planning for new processes, including training, procedures, KPIs, governance, and project handovers.
* Coordinate onboarding and training plans (roles, access, tools, trainings, etc.) for new collaborators.
* Organize meetings, prepare reports, and ensure timely follow-up of actions within multiple workstreams.

Process Improvement
* Review, analyze, and map existing operational processes to identify inefficiencies and propose solutions.
* Update and harmonize process documentation (workflows, roles & responsibilities, SOPs).
* Support the definition and implementation of performance indicators to monitor efficiency and track improvements.

Stakeholder Collaboration
* Work closely with operational and regulatory teams to understand business needs and constraints.
* Act as a key liaison between the outsourcing service provider and internal stakeholders.
* Drive change management initiatives to ensure adoption and sustainability of new practices.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager de site, vos missions principales sont les suivantes:
* assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC (Mur filtrant, Climatiseurs, CTA, groupe froid etc)
* diagnostiquer des pannes et réparations divers
* suivre et mettre à jour votre activité opérationnelle dans le logiciel GMAO du site
* être force de proposition sur des solutions d'amélioration continue
* respecter et faire respecter les consignes de sécurité et être acteur de la politique santé, sécurité de Dalkia sur le site
* assurer des astreintes et / ou des intervention sur d'autres sites Dalkia dans le même périmètre technique et géographique

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Energies (DES), la Direction de l'Ingénierie (DIMP) intervient en appui de l'ensemble des programmes de R&D et d'Assainissement & Démantèlement (A&D), du projet de construction du réacteur Jules Horowitz (RJH), ainsi qu'au profit des directions de centres civils et de l'Agence ITER France (AIF).

La DIMP contribue aux projets à tous les stades, depuis les études d'opportunité et avant-projet jusqu'à la réalisation des phases d'études, de réalisation et de mise en service.

La DIMP place la sécurité au cœur de ses priorités.

Description de l'unité

Le Service Réalisation, suivi de Travaux et Mise en service (SRTM) est un service « métiers » de la DIMP, qui contribue à la bonne exécution des projets de la Direction et réalise des missions d'expertise dans ses domaines de compétences. Il intervient dans les domaines de la gestion de chantier, de la sécurité et de l'environnement, de la surveillance des fabrications et montages, ainsi que des essais de mise en service. Il participe également aux phases amont des projets en réalisant les études de constructibilité et en préparant l'organisation des essais et la surveillance de la réalisation.

Le service compte une trentaine de collaborateurs et s'appuie sur des contrats-cadres de sous-traitance pluriannuels. Il est structuré en deux groupes :

- Groupe GSCS : chargé d'organiser, piloter et coordonner les activités de chantier des projets, dans le respect strict des exigences de sécurité et environnementales. Ce groupe intervient principalement sur les centres de Saclay, Marcoule et Cadarache, et contribue en amont à vérifier la faisabilité des travaux selon les enjeux de chaque projet.

- Groupe GIE : en charge des inspections (usine et site), du suivi des qualifications, de l'expediting fournisseurs, des essais de performance et de la mise en service, jusqu'au transfert opérationnel à l'exploitant., Chef du Service Réalisation, suivi de Travaux et Mise en service (SRTM) H/F, Vous rejoignez la Direction de l'ingénierie et de la Maîtrise d'œuvre projets ( DIMP) en tant que chef du Service Réalisation, suivi de Travaux et Mise en service (SRTM), vous êtes responsable du management, de la bonne exécution des missions, et de la mise en place des moyens conformément aux objectifs fixés.

En tant que responsable de service, vos missions seront les suivantes :

 · Sécurité des opérations : organiser, assurer et vérifier le déploiement de la politique et des méthodes de sécurité sur les opérations, suivre les indicateurs HSE et animer les plans d'actions associés (la stricte application des règles QHSE devant être garantie).

 · Leadership d'équipe : animer le Service et veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'unité, en fédérant et mobilisant l'équipe autour des objectifs communs.

 · Stratégie et pilotage : définir la feuille de route de l'unité en cohérence avec les objectifs de la DIMP, et en décliner les objectifs opérationnels annuels.

 · Gestion budgétaire : assurer, en coordination avec les chefs de projet, la consolidation du budget pluriannuel du service et le suivi de son exécution financière.

 · Qualité et conformité : garantir la qualité des activités menées par l'unité et délivrées aux projets, en supervisant l'application des référentiels et normes en vigueur, et en mettant en place les actions nécessaires pour respecter les standards qualité.

 · Amélioration continue : accompagner le changement et être force de proposition pour innover et améliorer les pratiques métiers

 · Gestion des compétences : identifier les compétences critiques au sein de l'équipe, organiser les parcours professionnels et promouvoir la montée en compétence des collaborateurs (plan de développement des compétences, mobilité interne).

 · Make or Buy : définir et piloter la stratégie d'utilisation des ressources internes versus externes afin d'optimiser le fonctionnement du service.

 · Collaboration transversale : travailler en lien étroit et favoriser la collaboration avec les autres unités et les chefs de projets de la Direction, ainsi qu'avec les entités partenaires du CEA en interface .

 · Processus métier : piloter et animer le sous-processus dédié au sein du processus Ingénierie et Maitrise d'œuvre (IMO) piloté par la DIMP, afin d'en garantir l'application homogène sur l'ensemble des projets.

DESCRIPTION :

Le conducteur de travaux assure la supervision complète des chantiers qui lui sont confiés, en particulier lors des phases de gros oeuvre et de charpente métallique.

Il veille au bon déroulement des opérations, depuis le lancement des études jusqu'à la réception des ouvrages, et prend en charge l'ensemble des commandes nécessaires aux projets.

Garant de la conformité et de la qualité des travaux, il s'assure du respect des normes de sécurité, des budgets et des délais établis., Pour chaque chantier :

Assurer les échanges avec l'ensemble des parties prenantes du projet.

Entretenir une relation continue avec le client, lui apporter un appui technique et négocier si nécessaire.

Planifier, coordonner et suivre l'avancement du chantier.

Passer les commandes liées au chantier, dans le respect des contrats internes, des budgets définis par le service devis et des procédures d'achats.

Gérer la sous-traitance : conduire les échanges techniques, négocier les devis en lien avec les services technique et achats, contrôler la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.

Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.

Réaliser les implantations selon les besoins et spécificités du projet.

Effectuer les mises au point techniques avec les équipes internes et/ou les sous-traitants.

Veiller à la bonne livraison des matériaux nécessaires.

Contrôler la qualité des ouvrages exécutés.

Superviser la réception du chantier et la levée des réserves.

Assurer le suivi financier de l'affaire afin de garantir le respect, voire l'optimisation, du budget alloué.

Sécurité :

Garantir l'application des normes et règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement, tant pour les équipes internes que pour les sous-traitants.

Porter et utiliser systématiquement les Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Veiller à la mise en place et au respect des PPSPS ou des PDP.

Reporting & Amélioration Continue :

Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de son responsable.

Alerter immédiatement son responsable en cas de problématique majeure impactant la sécurité ou le budget.

Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes (logiciels, méthodes, organisation, etc.)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour une prise de poste début janvier 2026 un Agent d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Basé à Escaudain (59), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

*

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
*

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
*

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
*

Réaliser des petits travaux de plomberie (multicouche/cuivre/PVC), Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez directement en quelques clics sur notre site Idex
* Vos super-pouvoirs nous intéressent ! Commençons par un entretien téléphonique avec la RRH
* Nous sommes en phase ? Alors c'est parti pour un entretien physique avec votre manager
* Le choix est fait ! Nous revenons vers vous pour vous indiquer une suite favorable ou non
* Vous intégrez la team des héros de la décarbonation pour une nouvelle aventure !

DESCRIPTION :

Réalisation de soudures sur cuivre ou sertissages., * Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Plomberie
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Techniques de sertissage
* Techniques de soudure

DESCRIPTION :

Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Découvrir les industries locales de la région Grand Est ;
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible ;
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés ;
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet ;
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vos responsabilités en tant qu'automaticien :

- Rédaction des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles
- Programmation d'automates Siemens et/ou Schneider
- Programmation des IHM
- Lien entre le bureau d'études et les clients
- Intégration des automates
- Réaliser le reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.)

Votre domaine d'expertise en tant qu'Automaticien, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception technique, à l'étude commerciale et au suivi de performance des projets. Vous êtes garant de la qualité, de la rentabilité et du bon déroulement des études menées pour accompagner la réalisation d'ouvrages en charpente métallique et fondations béton.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités du service, assurez la performance opérationnelle, le respect des délais, la qualité des rendus et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vos missions :

Pilotage opérationnel du service :

- Organiser la planification des études techniques et commerciales en lien avec les équipes internes et les clients,

- Superviser la complétude et la qualité des dossiers techniques, devis, métrés et chiffrages,

- Garantir la pertinence technico financière des offres émises,

- Suivre les marges et les objectifs de chiffre d'affaires,

- Maintenir à jour une base de données prix et assurer une veille fournisseurs avec le service achats,

- Définir les priorités et coordonner les interactions avec le service production, les clients et les autres pôles,

- Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de développement du service, création de nouvelles offres, optimisation technique du catalogue.

Management des équipes :

- Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs, deviseurs, projeteurs et assistants commerciaux,

- Identifier les besoins en recrutement, accompagner les nouvelles recrues et faire progresser les équipes,

- Organiser des points réguliers, mener les entretiens annuels et favoriser la cohésion,

- Évaluer les compétences et définir les plans de formation adaptés.

Suivi de performance & développement du service :

- Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives,

- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à la direction,

- Participer à l'amélioration continue des outils, des processus et à l'évolution des pratiques,

- Accompagner la transformation numérique du service en lien avec le pôle SI., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Conception et dimensionnement d'installations électriques (NF C15-100, EN 61010-1)
- Intégration des exigences SIL et CEM
- Choix de matériel adapté à l'environnement
- Suivi des livrables, fournisseurs et sous-traitants
- Participation aux essais, installation et recette client

Domaine d'activité de l'entreprise :

- Acteur spécialisé dans la conception, l'intégration et la maintenance de solutions électriques et d'automatismes pour les secteurs industriels et tertiaires.

Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur génie électrique, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Qualité, vous interviendrez sur un projet industriel à forts enjeux.
Votre rôle consistera à garantir la conformité des activités aux exigences qualité et réglementaires, tout en accompagnant les équipes techniques dans la mise en oeuvre du plan de management qualité projet.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

- Piloter et actualiser les documents qualité projet (plans, procédures, revues).
- Vérifier la conformité des prestations et le suivi qualité des fournisseurs.
- Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et l'analyse de causes.
- Participer aux audits et au suivi des actions correctives., Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires Emmanuel NOGUES, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

* Management de proximité
* Télétravail
* Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle, * Flexibilité des horaires
* Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Déposer votre CV
* Analyse de vos compétences et votre projet
* Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d'affaires
* Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d'affaires
* It's Match : signature de votre contrat

DESCRIPTION :

Nous souhaitons professionnaliser et fiabiliser nos process pour :

- Gagner en autonomie et en reproductibilité,
- Réduire la dépendance aux individus,
- Accompagner une montée en cadence maîtrisée.

Missions principales :
- Diagnostic & analyse de l'existant
- Observer le fonctionnement actuel de l'atelier.
- Identifier les dysfonctionnements et pertes de temps.
- Comprendre les savoir-faire empiriques des opérateurs.
- Formalisation des process
- Créer, rédiger et valider les gammes opératoires et instructions de travail.
- Mettre en place des standards reproductibles et des modes opératoires clairs.
- S'assurer de la bonne appropriation des gammes par les opérateurs.
- Amélioration continue et montée en cadence
- Accompagner la gestion des productions simultanées et des flux.
- Identifier les goulots d'étranglement et proposer des actions correctives.
- Piloter des projets d'amélioration de productivité (ergonomie, outillage, organisation).
- Résolution de problèmes techniques
- Apporter une expertise technique face aux difficultés de production.
- Former et accompagner les opérateurs dans une démarche de progrès.
- Faire la distinction entre expérience empirique et expertise méthodologique., SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD.
Vos missions seront les suivantes :
Préparer, installer et implanter le chantier
Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)
Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser, diriger et animer les équipes
Vérifier la bonne réalisation des travaux
Approvisionner le chantier