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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 459 offres

Acheteur Travaux & Projets Immobiliers (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • Groupe BPCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Gestion Administrative RH & Paie,
* Comptabilité générale,
* Comptabilité fournisseurs,
* Juridique institutionnel,
* Gestion des habilitations métiers,
* Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle organisation au sein de notre Directions Achats, nous recherchons un Acheteur (F/H) spécialisé dans le domaine Travaux & Projets Immobiliers pour rejoindre le Pôle Achats Bancaires & Immobilier., Rattaché au responsable du domaine, vous intégrez notre équipe dynamique dédiée à la gestion des achats dans les domaines bancaires et immobiliers. Composé de 12 acheteurs et d'un responsable, notre pôle s'engage à développer des stratégies d'achat innovantes et responsables, tout en garantissant la performance et la qualité des services fournis.

En tant qu'acheteur(se) Travaux Projets Immobiliers, vous aurez l'opportunité de piloter un portefeuille d'achats variés, représentant différentes catégories telles que l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), l'architecture, la maîtrise d'œuvre (MOE), et bien d'autres. Vous serez le point de contact privilégié des prescripteurs et des entreprises du Groupe, contribuant ainsi à la réalisation de projets d'envergure.

Vos responsabilités

* Analyse du marché et sourcing : Effectuer des études de marché approfondies, identifier des opportunités et mener des consultations pour optimiser le processus d'achat.
* Définition de la stratégie : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achats pour votre portefeuille, en collaboration avec les directions métiers et les entreprises du Groupe.
* Accompagnement des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs pour comprendre leurs besoins et garantir la satisfaction de toutes les parties prenantes.
* Gestion des risques : Évaluer les risques associés aux projets et mettre en place des plans d'action adaptés avec les métiers et les fournisseurs.
* Suivi de la performance : Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs, en intégrant des critères de responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
* Analyse des résultats : Réaliser le suivi des gains et analyser le reporting d'activité pour garantir l'efficacité des actions mises en place.
* Coordination des contrats : Assurer la contractualisation en collaboration avec les équipes métiers, la direction juridique et les experts internes.

Intégrer notre équipe, c'est faire partie d'un environnement stimulant où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de nos actions. Vous aurez la chance d'évoluer dans un cadre qui valorise la collaboration et le développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs au sein d'une grande institution.

Si vous êtes passionné(e) par les achats, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie d'achats du Groupe BPCE, n'hésitez pas à postuler !, En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que :
* Une flexibilité horaire au quotidien,
* Un accord de télétravail permettant un mode de travail hybride,
* Un restaurant d'entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées,
* Une épargne salariale avantageuse,
* Une mutuelle , prévoyance et retraite supplémentaire ,
* Un CSE lié au Groupe BPCE proposant de multiples avantages.

Notre processus de recrutement

* Premier échange téléphonique avec notre Responsable recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres,
* Rencontre avec la Responsable de pôle pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions,Rencontre avec le Directeur des Achats afin d'échanger sur vos ambitions professionnelles et échanger sur les ambitions stratégiques de notre Direction.

Code d'emploi : Chef de Projet Logement d'Habitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Leadership, Polyvalence, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Architecture, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse Financière, Recrutement, Ressources Humaines, Étude de Marché, Négociation, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Immobilier, Analyse de Risques, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Suivi des Résultats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Développement Professionnel, Gestion des Risques, Pédagogie, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Amélioration de modélisation d'un actif de production pour la valorisation face marché F/H

  • 28 novembre 2025
  • EDF
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe « Gestion Court-Terme du Portefeuille et Modélisation Hydraulique » qui a pour missions principales de développer les modèles mathématiques et les plateformes logiciels qui optimisent et simulent les programmes de production à l'horizon court-terme et d'anticiper l'évolution du processus de gestion afin de s'adapter au contexte actuel : intégration des énergies intermittentes, nouveau code réseau, évolution des règles de marchés, etc.

EDF développe de nouveaux projets d'actifs de type batterie, hybride (batterie + production renouvelable) ou STEP (station de transfert d'énergie par pompage). Ces actifs apportent de la flexibilité au système électrique, flexibilité rendue nécessaire face à l'afflux sur le réseau de nouveaux moyens de production renouvelables non pilotables. Ils peuvent percevoir une rémunération du fait de leur participation aux marchés de puissance active (journalier et infra-journalier) mais sont également susceptibles de participer à l'équilibrage du réseau et d'en tirer des revenus. La prise en compte de ces diverses sources de rémunération est indispensable pour prendre les bonnes décisions en amont de la décision d'investissement dans de tels actifs. EDF R&D a développé des outils pour optimiser un actif hybride face à divers marchés. Afin d'obtenir la valorisation la plus juste possible, il est nécessaire de représenter le plus fidèlement possible les
contraintes de fonctionnement intrinsèques de ces actifs ainsi que les opportunités présentes sur les marchés de l'énergie.

L'objectif du stage est d'améliorer la modélisation des actifs hybrides dans un outil interne codé en Python permettant d'optimiser ces actifs face à plusieurs signaux de prix.

Ces améliorations consisteront en :
* La formulation et l'implémentation de nouvelles contraintes, de type contrainte de cyclage, contrainte de durée minimale entre un passage d'un mode soutirage à un mode injection, …
* Implémentation de coûts de démarrage ;
* Modélisation des marchés de puissance active avec impact sur la liquidité ;
* Modélisation des services système pour un actif de type STEP ;
* Introduire la possibilité de simuler un placement sur des prévisions de prix.

L'impact de ces différentes évolutions sera évalué sur un cas concret pour un actif de type STEP, au moyen d'un backtest de la stratégie de placement de l'actif sur données historiques.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Développement Logiciel Orienté Objet, Capacité d'Analyse, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Services Système, Recherche Opérationnelle, Marché de l'Énergie, Décisions d'Investissement, Liquidité du Marché, Mathématiques, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Recherche et Développement, Compétences de Modélisation, Station de Transfert

Courriel : damien.bosc@edf.fr imen.allouch@edf.fr

Téléphone : 0969321515

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires F/H

  • 28 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Développer en permanence de nouvelles opportunités,
- Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,
- Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients,
- Recruter vos futurs collaborateurs,
- Assurer le management de votre équipe de consultants,
- Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo !

Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients.

Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur !

La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société !

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Curiosité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure de Projets Nucléaire F/H

  • 28 novembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure de Projets vos missions consisteront à :
* Participer à la gestion des projets, suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d'études
* Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes les différents contributeurs de l'Affaire ;
* Piloter le respect du planning et de maîtrise des coûts de ses affaires
* Assurer un reporting hebdomadaires et mensuels avec plans d'actions et budgets associés
* Produire des livrables d'une affaire (Analyse De Risque, Fiches d'interface, Fiches de modifications, Dossier d'Exploitation et Maintenances, …)
* S'assurer de la mise à jour et du suivi des documents techniques d'étude
* Participer aux chiffrages des projets
* Etablir et tenir à jour de l'analyse de risques de ses affaires
* Capitaliser du Retour d'Expérience lié à l'affaire ;
* Contrôler que les réglementations en vigueur sont respectées

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, ISO 9000, Conformité Réglementaire, Ressources Humaines, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Analyse de Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Compétences d'Étude, Gestion de Planning, Gestion Administrative

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR D'ETUDES CVC TERTIAIRE (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • ATSE BORDES
  • Bergerac
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise dynamique à taille humaine et serez directement rattaché à un responsable projet. Vous aurez pour missions les études techniques, la réalisation des plans ainsi que la consultation des fournisseurs. L'Ingénieur d'Etudes est garant, vis-à-vis de l'entreprise de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études, ainsi que du coût des solutions retenues.

ACTIVITES PRINCIPALES

1 Devis
Compte tenu du Cahier des Charges, et en liaison avec les Charges d'Affaires (ou Conducteurs de Travaux), l'Ingénieur d'Etudes assure la définition des solutions techniques, préconise des produits, ainsi que (selon la complexité) l'esquisse ou la détermination précise des besoins en main d'œuvre (chiffrage).
En l'absence d'une formalisation de la demande du client, l'Ingénieur d'Etudes reçoit de la part des Chargés d'Affaires l'expression des besoins du client, ainsi que les offres de services envisagées, et les traduit en solutions techniques et en estimations financières.

2 Projet
Il réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,...) et les schémas de principe. Réalise les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier).

3 Etudes Techniques
Il établit les calculs, définit le dimensionnement (métrage, diamètres, etc.) réalise les études. L'Ingénieur d'Etudes respecte les délais d'études.

4 Préparation des chantiers
En liaison avec les Charges d'Affaires et/ou les Conducteurs de Travaux, il prépare ou vérifie les dossiers contenant les informations nécessaires au Chef de Chantier ou au Chef d'Equipe pour réaliser les travaux.

5 Modifications
L'Ingénieur d'Etudes prend en compte les modifications demandées par le client, la MAO, ou dues à l'évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier.

6 Transmission des documents de fin de chantier.
Il contribue à la préparation et la transmission des DOE. Il participe à la conception et à l'animation de la politique commerciale et stratégique de l'entreprise., Attention : lieu de travail hors centre urbain, sans transports en commun.

RELATIONS
- Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant d'entreprise.
- En relation directe avec le responsable travaux, les chargés d'affaires, l'équipe du BE, les équipes de chantier et les partenaires externes.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Analyse des Données, Autodesk Revit, Microsoft PowerPoint, Ponctualité, Attitude Professionnelle, Equipement de Chauffage, Calculs, Management Commercial, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Digital Marketing

  • 28 novembre 2025
  • JALIOS
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service Marketing composé actuellement de 9 personnes.

Vous serez en charge de la visibilité digitale de Jalios en optimisant le SEO/GEO, le site web et la stratégie éditoriale. Vous créerez des contenus (web, blog, LinkedIn) tout en animant la communauté utilisateurs & partenaires. Enfin, vous contribuerez au design des supports visuels pour renforcer la cohérence et l'impact du marketing digital de Jalios.

Vos missions détaillées., 1. Stratégie Web, SEO & GEO
* Participer à la construction et à l'optimisation de notre stratégie SEO / GEO.
* Suivre les performances et proposer des recommandations d'amélioration.
* Coordonner les actions avec notre partenaire MTG et assurer la bonne exécution des plans.

2. Site Web (WordPress)
* Assurer les mises à jour régulières du site jalios.com (contenus, pages, visuels, actualités…).
* Optimiser l'UX et les parcours visiteurs.
* Garantir la cohérence visuelle et éditoriale.
* Piloter la traduction du site vers l'anglais et assurer l'alignement avec le site français.
* Suivre les indicateurs de performance et faire du reporting mensuel.

3. Création de contenus (SEO, GEO, Blog)
* Retravailler le contenu sur le site web - articles de blog, pages sectorielles, etc - dans l'objectif de les optimiser pour les engins de recherche (SE) et gen-AI.
* Rédiger des articles optimisés pour le SEO et le GEO.

4. Animation de LinkedIn
* En alignement avec la directrice marketing et le responsable Contenu, Communications et Brand, définir la stratégie éditoriale LinkedIn (marque, actualités, contenus produits…).
* Publier, animer, engager et développer la visibilité de la page entreprise.
* Suivre les indicateurs de performance et optimiser les formats, faire du reporting mensuel.

5. Animation de la Jalios Community
* Animer et modérer la communauté utilisateurs & partenaires en ligne.
* Encourager les interactions, les contributions et les bonnes pratiques.
* Valoriser les contenus issus de la communauté.

6. Design & Graphisme
* Produire ou adapter des visuels pour nos communications digitales (réseaux sociaux, site, newsletters…).
* Améliorer et harmoniser des présentations PowerPoint existantes.
* Contribuer à la création de supports visuels (événements, webinars, rollups…)., Vous contribuez au développement de JALIOS et découvrez le monde de la Digital Workplace et de l'édition de logiciel. Rejoindre une entreprise bénéficiaire, n°1 dans son domaine, c'est travailler au sein d'une équipe fun et ambitieuse dans une entreprise qui allie pérennité et dynamisme. De plus, nous faisons la promotion d'un outil qu'on utilise au quotidien !

Enfin, nous nous engageons à améliorer constamment notre qualité de vie en commençant par une bonne conciliation de la vie privée et vie professionnelle.

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Applications Analytiques, Technologie Open Source, Microsoft PowerPoint, Stratégies Web, WordPress, Adobe, Figma, Sens de la Communication, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), B2B, Community Management, Création de Contenu, Marketing de Contenu, Marketing Digital, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Conception et Design Graphique, Marketing, Traduction, Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Tâches de Conditionnement, Publication / Edition, Gestion d'un Blog

Courriel : info@jalios.com

Téléphone : 0139239280

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de contrat H/F

  • 28 novembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Fort-Mahon-Plage
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous assurez le pilotage global d'un contrat d'assistance en gare : suivi opérationnel, qualité de service, performance économique et relation client., Mission prioritaire : redressement opérationnel
* Réaliser un diagnostic initial des pratiques, dysfonctionnements, risques et écarts
* Engager un plan d'actions de remise à niveau : organisation, discipline, qualité, conformité
* Mettre fin aux habitudes et comportements contraires aux procédures Groupe
* Reprendre en main les équipes en place, cadrer, redéfinir les règles et les responsabilités
* Accompagner, recadrer ou remplacer si nécessaire
* Réinstaurer une culture d'exemplarité, de transparence et de rigueur
* Rétablir un fonctionnement serein et professionnel malgré le climat tendu

Management des équipes
* Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs
* Manager et encadrer les équipes : Responsable de site, adjoints, chefs d'équipe, agents
* Poser un cadre clair et non négociable sur les règles, les processus et le savoir-être
* Assurer le respect strict des consignes QSE, RH et opérationnelles
* Gérer la discipline : avertissements, recadrages, entretiens, procédures
* Valider les recrutements et piloter la montée en compétence
* Maintenir un climat social maîtrisé et prévenir les conflits

Suivi et relation client
* Représenter l'entreprise auprès du client
* Être présent quotidiennement sur le terrain
* Établir une communication claire, factuelle, rigoureuse et transparente
* Produire les reportings, indicateurs et preuves d'actions
* Traiter sans délai les non-conformités et réclamations
* Proposer et piloter les plans d'actions correctives
* Restaurer la confiance par une posture professionnelle, stable et fiable
* Porter les signaux forts attendus par le client

Gestion opérationnelle et qualité
* Garantir l'application stricte du cahier des charges
* Organiser les prestations : plannings, méthodes, outils, ressources
* Optimiser les moyens déployés et améliorer la performance
* Contrôler la qualité, réaliser les audits, corriger les dérives
* Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue

Gestion administrative et financière
* Participer à l'élaboration, au suivi et au respect du budget
* Garantir la maîtrise de la masse salariale et des pointages
* Suivre la facturation, les paies, les écarts et les régulations
* Piloter les relations avec les fournisseurs
* Proposer des pistes d'optimisation financière sans dégrader la qualité
* Assurer le suivi financier des flux délégués par le client

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Affirmation de soi, Prise de Décision, Leadership, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens du Service, Fiabilité, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Montrer du Courage, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Recadrage, Produits Dérivés, Recrutement, Gestion des Opérations, Qualité du Service, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES ETANCHEITE F/H

  • 28 novembre 2025
  • Caluire-et-Cuire
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires étanchéité, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le suivi des projets d'étanchéité. Vos principales missions incluront :
* Assurer la gestion complète des affaires, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison.
* Prendre en charge l'étude et le chiffrage des dossiers, en effectuant les relevés nécessaires sur site et en élaborant les devis détaillés.
* Organiser, coordonner et superviser les chantiers d'étanchéité pour garantir la satisfaction du client et le respect des délais convenus.
* Veiller au bon déroulement technique et financier de chaque projet en effectuant un suivi rigoureux des prestations réalisées.
* Gérer la relation avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes afin de maintenir un partenariat efficace tout au long des projets.
* Participer activement à la prospection commerciale en identifiant de nouvelles opportunités sur le marché local et régional.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Vente, Gestion de Projet, Rédaction de Contrats, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Performance Fournisseurs F/H

  • 28 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Définir et piloter la stratégie de performance fournisseurs en lien avec les Achats, la Qualité et la Supply Chain.
* Mettre en place les indicateurs clés (KPI) : qualité, coûts, délais, service, conformité.
* Suivre, analyser et présenter les résultats de performance lors de revues internes et externes.
* Identifier les risques fournisseurs et conduire des plans d'actions correctives ou préventives.
* Accompagner les fournisseurs dans leur montée en compétence : audits, plans d'amélioration continue, évaluations.
* Collaborer avec les équipes achats sur la sélection, la qualification et le développement des partenaires stratégiques.
* Coordonner la gestion des non-conformités et piloter les plans d'amélioration qualité.
* Contribuer à l'optimisation des processus internes pour garantir un haut niveau de satisfaction client.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Satisfaction Client, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Négociation, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Alliances Stratégiques, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

AUTOMATICIEN F/H

  • 28 novembre 2025
  • La Tour-du-Pin
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de production l'objectif du poste est de maintenir l'outil de travail opérationnel de l'entreprise.

En détail : Concevoir une machine, un équipement, un moyen de production (une solution technique) et mettre en œuvre le processus de fonctionnement ainsi que la stratégie de test et de validation.

Véritable spécialiste de la maintenance, vous installez, paramètrez et règle tout ou partie des équipements automatisés au service des clients internes, * Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates (ou PC industriels) conformément à un cahier de charges clients et aux instructions du ou des constructeurs,
* Participer à l'amélioration des programmes et, éventuellement, concevoir le système d'automatisation dans sa globalité,
* Détecter la cause de tout dysfonctionnement des systèmes automatisés et réaliser dans les meilleurs délais toutes les opérations pour les remettre en état de marche,
* Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des équipements automatisés dans le cadre d'un plan de Maintenance préventive,
* Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser (stratégie),
* Rédiger les analyses fonctionnelles et les notices d'exploitation pour les utilisateurs finaux et les procédures pour le service Maintenance,
* Installer, régler et améliorer les machines (ou équipements)
* Concevoir et réaliser des plans de tests, de validations fonctionnelles et techniques des automates industriels,
* Créer les schémas électriques pour tenir à jour les dossiers techniques machines,
* Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec le parc machines du site,
* Passer des commandes via l'ERP en place.
* Créer et gérer les OT (Ordre de Travail) pour le suivi comptable des heures et des coûts.
* Assurer les déplacements et/ou les astreintes rendues nécessaires par l'activité de Maintenance, et des urgences y étant associées,

Mission QHSE

* Garantir sa sécurité et celle des personnes et du matériel lors de chacune de ses interventions (avant, pendant et après interventions),
* Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse / à risque,
* Proposer toutes améliorations machine permettant d'optimiser la sécurité (personnes et matériel),
* Connaît et applique les engagements environnementaux et énergétiques de l'entreprise et ainsi veiller à la juste utilisation des équipements qui consomment de l'énergie.
* Proposer toutes actions d'amélioration inhérentes à l'environnent et à la maîtrise de l'énergie, et veiller au bon déploiement des plans d'actions définis,
* Assurer à l'occasion de ses interventions préventives ou curatives, le maintien des conditions optimales des moyens de production afin de permettre une production de qualité

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Stratégie de Test, Sens de la Communication, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Schémas Électriques, ERP (Enterprise Resource Planning), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Dessins et Plans Techniques, Équipement Automatisé, Production d'Énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

DISPATCHEUR RESEAU REGIONAL H/F

  • 28 novembre 2025
  • NaTran
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Vous avez toujours rêvé de participer au pilotage des infrastructures gazières ?

Vous aimez travailler sur des activités en temps réel ?

Vous connaissez les techniques gazières ?

L'opportunité se présente à Nancy dans l'équipe de dispatching du Centre de Surveillance Régional de Natran !

L'équipe ?

Le Centre de Surveillance Régional (CSR) est composé d'une équipe de 10 personnes, qui travaillent en roulement de 2x8 et 3x8.

Ses missions ?

- Assurer la surveillance 24/24 des installations de transport de gaz et la conduite du système de desserte régionale en garantissant la fourniture de l'énergie souscrite par les clients dans les meilleures conditions.

Vos activités ?
* Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.
* Conduire les installations du réseau régional : Traiter les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit)
* Déclencher le circuit d'intervention et de réparation en lien avec la Direction des Opérations et les équipes des Techniques Spéciales de la Direction des Actifs Industriels.
* Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission.
* Suivre le déroulé des consignes mouvements de gaz en cas de travaux planifiés sur le réseau.
* Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.
* Contrôler le bon fonctionnement des installations d'injection de biométhane et de rebours.

Code d'emploi : Coordinateur de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Test de Conformité, Réseaux de Transport, Gardiennage

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure/Ingénieur Généraliste F/H

  • 28 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Au sein de la centrale nucléaire du Bugey, vous intégrerez le service combustible logistique déchets (SCLD) composé de 120 personnes environ. La mission globale du service est de réaliser l'ensemble des activités logistique-combustible-déchets, et de piloter les contrats de sous-traitance associés. Ce service gère le combustible, depuis son arrivée sur le site jusqu'à son départ après passage dans le réacteur, incluant les déchargements et rechargements en combustible des unités de production.

Le poste sera rattaché à l'Etat Major du service, travaillant directement avec le contract Manager des contrats de logistique chantiers., La Mission Principale sera d'améliorer la performance de notre pilotage sur la surveillance de nos partenaires industriels, ainsi que comme missions complémentaires :
* Analyser le fonctionnement de l'organisation existante,
* Instrumenter une banque de données facilitant la construction d'un tableau de bord type PowerBI,
* Bencher et déployer les bonnes pratiques existantes sur les autres CNPE,
* Extraire et analyser les points marquants de la réalisation des prestations logistiques,
* Participer à l'élaboration des nouveaux cahier des charges de prestation en vue du renouvellement de marché du lot Logistique Nucléaire,
* Mener une étude technique sur le nettoyage de certaines capacités/rétentions afin d'en optimiser le process et le volume de déchets associés.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Droit Civil, Recrutement, Industrie Nucléaire, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Comité d'Entreprise, Production d'Énergie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Maintenance du Nucléaire F/H

  • 28 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Maintenance des réservoirs de stockage cylindriques : déploiement avec l'appui du pilote ingénieur d'une méthode de ré interrogation des prescriptions de maintenance courante
1) Recensement des données techniques relatives à la conception de ces matériels au l'aide du SI EDF (caractéristiques, plans, notes de calculs disponibles)
2) Recensement du programme de maintenance applicable et appliqué sur les centrale nucléaire
3) Recensement des modes de dégradation pertinents sur cette catégorie de matériels
4) Analyse du retour d'expérience disponible dans les bases de données du SI maintenance de EDF
5) Constitution d'une proposition de nouveau programme de maintenance sur ces composants suivant les attendus du pilote ingénieur
6) Confrontation de cette proposition avec les préconisations de maintenance issues des guides et codes
7) Production d'une synthèse de l'étude (notamment pesage de l'impact technico-économique des préconisations)
- Capitalisation des caractéristiques d'assemblages boulonnés étanches des échangeurs auxiliaires nucléaires : recherche de données techniques (plans, numéro PdR, historique de maintenance) à l'aide du SI EDF
- Missions d'appui au management de l'équipe :
1) Etablissement d'un ""compétences book"" des agents de la branche (recensement des compétences et du parcours des agents de la branche)
2) Mise à jour des dossiers de suivi de formations des agents de la branche
- Contribuer à de la production documentaire d'amendement des programmes de maintenance : analyse du retour d'expérience disponible dans les bases de données du SI maintenance de EDF, intégration technique et proposition d'une rédaction."

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Calculs, Recensement, Analyse Technique, Gestion des Dossiers, Énergies Renouvelables, Plomberie, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Recherche de Données, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - SIEGE SOCIAL Assist chef de Projet Evénementiel H/F

  • 28 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

Assurer la gestion de différents livrables (invitations, relances ...)
*

Superviser la logistique opérationnelle le jour J (signalétique, accueil, déroulé, etc.).
*

Participer à l'animation.

Un rôle de pivot : Coordination et Relationnel

*

Travailler en équipe avec des intervenants internes et externes
*

Gérer le suivi administratif et opérationnel avec les prestataires externes (devis, prestations, logistique).
*

Participer aux réunions de briefing, coordination
*

Rédiger des comptes rendus et synthèse.

Chef d'orchestre : Suivi de Projet et Contenu

*

Assurer le respect strict du calendrier de production et des échéances clés
*

Réaliser le plan de promotion sur les canaux internes et externes
*

Aider à la création des supports
*

Contribuer au bilan post-événement et à l'analyse des retours.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Création de Contenu, Gestion de Projet, Planification de la Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion Administrative, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet packaging H/F

  • 28 novembre 2025
  • BIOPACK
  • Le Vaudreuil
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DESCRIPTION :

Vous maitrisez les étapes et le déroulement d'un projet de A à Z, de sa conception à sa phase finale,

Vous savez lire et interpréter des modes opératoires, des notes, instructions, directives et de manière générale, tout document technique ; et communiquer une synthèse pertinente.

Vous êtes attiré(e) par les challenges et avez à cœur de trouver des solutions pour vos clients,

Vous êtes curieux et saurez vous intéresser :

- aux diverses possibilités d' emballage, de conditionnement et de packaging.

- aux diverses caractéristiques techniques des matériaux et leurs conditions de mise en œuvre

et vous parlez anglais....

Vous avez le profil qu'il nous faut pour relever un défi stimulant dans une entreprise à la croissance dynamique :

1. Réceptionner les briefs du service commercial/client, analyser les données d'entrée et évaluer les coûts de fabrication et les coûts annexes (outillages, logistique, etc.) en collaboration avec l'Industrialisation et la Production et selon les standards établis.

2. Rédiger les appels d'offre auprès des fournisseurs (pour les composants hors grilles et nouveaux produits), en collaboration avec votre Responsable de service et le service Achat groupe.

3. Réaliser et soumettre des devis et planning dans le respect des objectifs d'amélioration, coût, délais et qualité.

4. Réaliser le suivi des projets jusqu'à l'enregistrement de la première commande, dans le respect du planning établi.

5. Assurer la réalisation des essais, préséries, homologation packaging, développement des décors et outils qualité associés (panoplie de défaut et tryptique de teinte).

6. Suivre le déroulement des projets jusqu'à la première production et assurer la mise à jour des fiches des attributs décor dans l'ERP (format, matière, BAG, etc.).

7. Être l'interface technique avec les clients et fournisseurs et les différents acteurs internes et/ou externes.

8. Veiller au respect des règles en matière d'hygiène, santé, sécurité et environnement, conformément aux procédures et normes qualité en vigueur liées aux Bonnes Pratiques de Fabrication telles que définies par la norme ISO 22716.

Code d'emploi : Chef de Projet Industrialisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), ERP (Enterprise Resource Planning), Industrialisation, Fabrication, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Support Technique CVC H/F

  • 28 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Saint-Brès
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DESCRIPTION :

Vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients professionnels sur l'activité Assistance. Vous êtes également en charge de l'établissement des devis, la hotline et l'aide technique pour les technicien(ne)s et assistant(e)s SAV.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la relation client (appels, mails, courriers...)
* Assurer la gestion des plannings
* Établir les contrats d'assistance
* Réaliser la facturation
* Rédiger les CR d'intervention et les tenir informés à tout moment de l'avancement du dossier
* Assurer le reporting de l'activité sur votre portefeuille clients
* Assurer la hotline technique
* Renseigner les informations nécessaires au sein de l'ERP X3 (devis, facturations, infos clients...)
* Réaliser les chiffrages des devis
* Suivre les dossiers de garantie et refacturer les fournisseurs

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats, Rapports KPI

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe/Chantier Travaux neufs sprinkler (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • CLF SATREM
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.

Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements.

Plus précisément tes missions sont :

* Gérer et conduire les chantiers travaux neufs,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,
* Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service,
* Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Travaux Neufs, Contrôles et Audits Internes, Système de Sécurité Incendie, Sous-Traitance, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe/Chantier Travaux neufs sprinkler (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • CLF SATREM
  • Antony
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence IDF Grands projets (Antony), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.

Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements.

Tu travailles sur des Grands Projets en travaux neufs, notamment sur les projets majeurs situé en Ile-de-France.

Plus précisément tes missions sont :

* Gérer et conduire les chantiers travaux neufs,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,
* Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service,
* Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Travaux Neufs, Contrôles et Audits Internes, Système de Sécurité Incendie, Sous-Traitance, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Engine Room Supervisor

  • 28 novembre 2025
  • SBM Offshore
  • Marly
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DESCRIPTION :

Imagine your career taking you to the depths of innovation and the heights of impact. Our people enable continuous progress. Their commitment, collective expertise, and unique capabilities are the engine room behind SBM Offshore's True. Blue. Transition. - shaping the future of energy, and beyond.

About Us:
SBM Offshore is the world's deepwater ocean-infrastructure expert. Our work is already resulting in cleaner, more efficient energy production. True. Blue. Transition. is our promise to enable that into the future while at the same time using our expertise to support new and existing markets in the blue economy. It starts with Advancing our Core: continuing to advance the decarbonization of traditional energy production. While Pioneering More: helping to enable the energy transition and using our unique capabilities in ocean infrastructure to support more industries to grow sustainably. Sharing our experience for a better blue tomorrow.
Reports To
* Maintenance Superintendent

Background
* The Engine Room Supervisor will exhibit good leadership, supervisory and safety behaviors and will specifically ensure that all aspects of Engine Room operation and maintenance are carried out safely, through careful delegation and control of responsibilities

Authority
* The Engine Room Supervisor is specifically responsible for the operation and maintenance of Engine Room equipment and systems and the competence of those under immediate supervision.

Immediate Subordinates
* Assistant Maintenance Supervisor, Maintenance Operators, visitors, vendor technicians, and sub-contractors.

Accountable For: Responsibilities & Standards
* 1) Engine Room Equipment and Systems and Utilities Operation and Maintenance
* 1 Prepare Engine Room Plant and Systems for start-up, including vessel utility systems sourced from ER.
* 2 Start and Monitor Engine Room Plant and Systems, including vessel utility systems sourced from ER.
* 3 Prepare and Shutdown Engine Room Plant and Systems, including vessel utility systems sourced from ER.
* 4 Isolate and reinstate Engine Room Plant and for Maintenance, including vessel utility systems sourced from ER.
* 2) Manage And Supervise Effectively
* 1 Establish effective relationships with colleagues and subordinates.
* 2 Establish scope of work clearly (briefings, toolbox talks, presentations).
* 3 Plan and control use of resources effectively. (Personnel, time, materials, transport, IT).
* 4 Use of communication skills shows leadership (oral, teambuilding, recording, noting, handover, analyzing.
* 5 Promote training and competency assurance throughout the department in line with Company goals for the Unit.
* 6 Encourage and support all department personnel to achieve training and competency targets and plan for appropriate time allocation for this area of work.
* 7 Objective and consistent in assessment of subordinates using competence assessment system.
* 8 Make recommendations and improvements in working practices for greater safety, efficiency and profitability.
* 9 Ensure all Maintenance (Routine and breakdown) is completed and recorded accurately and clearly.
* 10 Ensure all plant and machinery complies with Class and Inspections.
* 3) Contribute To Control Of Critical Situations And Respond To Emergencies
* 1 Developing critical situations (operational, weather, equipment failure, leaks, fires personnel etc.) are identified and logged for later analysis.
* 2 Positive action is taken to limit escalation and to maintain control using applied policies or procedures or initiative.
* 3 External agencies as appropriate are alerted in good time.
* 4) Monitor and Maintain Pollution Control Measures
* 1 Sample and check that controlled discharges from area of responsibility to the environment are within prescribed limits.
* 2 Identify and halt unplanned discharges where possible, and reported immediately according to policy, procedure and regulation.
* 3 Equipment, waste or other materials for disposal are dealt with according to the correct procedure.
* 4 Resources such as PPE materials tools and spares are not wasted or used inefficiently.
* 5) Emergency Response
* 1 Carry Out Emergency Response role (See Station Bill).
* 2 Demonstrate competence in Emergency Response drills and exercises.

Recruitment Only-Generic Functional Competencies
Offshore - Handover
Offshore - Emergency Response
Offshore - Reports
Offshore - Diagnosis and Fault Finding
Offshore - Planning Work
Offshore - Dismantling, Repair and Reassemble Equipment
Offshore - Safety Management - HOD
Offshore - Condition Monitoring

Code d'emploi : Responsable de Salle en Hôtellerie Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Cadres de l'Hôtellerie Restauration

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Enterprise Application Platform, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Maintenance Conditionnelle, Opérations de Perçage, Économie, Urgences Hospitalières, Traitement des Incidents, Protection de l'Environnement, Recrutement, Hydrocarbures, Gestion des Infrastructures, Normes Internationales, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Génie Nucléaire, Transformation de l'Énergie, Gestion de Production, Durabilité, Industrie Pétrolière, Capacités de Démonstration, Sécurité Basée sur le Comportement, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe, Gestion des Temps et Activités (GTA), Travail en Milieu Offshore, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au point CVC F/H

  • 28 novembre 2025
  • ETABLISSEMENTS SERVIGNAT
  • Ambérieu-en-Bugey
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DESCRIPTION :

* Mise au point, réglage et dépannage sur des installation CVC
* Domaines tertiaire, industrie et chaufferie MGP., Nous travaillons sur les départements de l'Ain, du Rhône et de l'Isère.

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : contact@servignat.com

Téléphone : 0474382744

Type d'annonceur : Employeur direct

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