Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Technicien maintenance gaz | F/H

  • 22 juillet 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Technicien de maintenance en gaz individuel F/H dont la mission principale sera d’assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Rattaché à notre agence de Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz , ventilation (VMC) et d’appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Rédiger des rapports afin d’assurer la traçabilité de vos actions. (GMAO)

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,

  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

  • Identification des équipements vétustes et chiffrage technique pour remplacement.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, en maintenance des brûleurs gaz, et idéalement en ventilation et climatisation, PAC serait un plus.

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Metz

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur Alternant (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons, en alternance, un canalisateur-Technicien réseaux F/H pour intervenir sur nos réseaux eau potables et assainissement dur le secteur de l'Indre.

Poste basé sur Issoudun ou Châteauroux

VOTRE PROFIL

CAP à Bac + 2 canalisation / formation TP

Type de contrat : Alternance

- copy

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu intègres une Licence ou un Master à la rentrée dans les métiers de l'eau, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Adjoint responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Jonage, nous recherchons :

Un(e) Adjoint(e) responsable d’affaires maintenance CVC H/F

CDI - Jonage (69)

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et sur un périmètre industriel, vos missions principales seront les suivantes :

  • Suivre techniquement les contrats et planifier les ressources

  • Réaliser le plan de prévention

  • Suivre le planning et l'avancement des interventions en lien avec notre GMAO

  • Superviser les moyens humains et matériels nécessaires

  • Gérer la relation quotidienne avec les clients

  • Prendre en charge la gestion financière, administrative et contractuelles des affaires

  • Suivre les commandes fournisseurs

  • Contrôler la bonne exécution des prestations, analyser les relevés techniques d'amélioration et clôturer les affaires

De par vos fonctions, vous aurez également pour mission d’appliquer et de faire appliquer les procédures et consignes en termes de qualité, prévention et environnement.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De formation technique en génie climatique ou énergétique, vous bénéficiez d’une expérience conséquente en gestion de site, ou gestion d'équipes maintenance dans un environnement industriel.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC et multitechnique

  • 22 juillet 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
  • Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
  • Assurer la maintenance d’extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…)
  • Réaliser la maintenance d’armoire électrique
  • Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène…)
  • Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation
  • Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le génie climatique dans le domaine du CVC
  • Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
  • L’aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien CVC et multitechnique sur site fixe

  • 22 juillet 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
  • Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
  • Assurer la maintenance d’extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…)
  • Réaliser la maintenance d’armoire électrique
  • Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène…)
  • Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation
  • Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le génie climatique dans le domaine du CVC
  • Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
  • L’aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Stage - OCIO Solutions - Advisory (Gestion Diversifiée) H/F

  • 22 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : 

Au sein de son pôle de gestion Solutions, Amundi développe une compétence transverse à destination des investisseurs institutionnels, en utilisant l’ensemble de l’expertise de gestion et d’ingénierie financière du pôle. Au sein de ce groupe, l’équipe OCIO Advisory propose des prestations de conseil et de solutions d’investissements. Elles sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de fonds de pension publics et privés, de fonds souverains, de banques centrales, de fondations et de sociétés d’assurance, et intègrent une forte composante d’innovation.

Missions : 

Le/la stagiaire devra assister l'équipe dans son travail quotidien, avec un fort accent sur les sujets d’allocation d’actifs (sous contrainte de passif ou non): développement d'outils quantitatifs d'allocation et d'optimisation de portefeuille, restitution des conclusions sous forme de présentations PowerPoint ou de notes rédigées (en anglais ou en français), participation à la rédaction d’appels d’offre, et préparation des réunions avec les clients. Un focus particulier sera fait sur la clientèle Publique et Parapublique (SWF, Banques Centrale, Organisation Internationales) et les caisses de retraite a prestation définies.

Le/la stagiaire sera donc amené à travailler sur les aspects quantitatifs (modélisation, programmation, analyse) et qualitatifs (restitution) de l’ensemble des sujets couverts par l’équipe: modélisation ALM, stratégie d’allocation d’actifs, inclusion de considérations ESG quantitatives, stratégies de gestion active, inclusion de nouvelles classes d’actifs (actifs réels et alternatifs, smart beta…) dans les allocations, développement d’outil d’aide à la décision etc.

Par ailleurs, l’équipe et le/la stagiaire pourront définir ensemble une mission permettant au stagiaire de rédiger un rapport de stage sur un thème en ligne avec son sujet d’étude et avec des applications pratiques pour l’équipe.

Apport du stage : 

A l’issue de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance des sujets d’allocation d’actifs des points de vue théorique et pratique, et aura développé sa connaissance de la gestion institutionnelle et des objectifs et contraintes d’investissement des fonds de pension, fonds souverains, banques centrales, fondations et compagnies d’assurance.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé de clientèle Hotline H/F

  • 22 juillet 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Groupe AFNOR à travers sa maison d’édition scientifique et technique, acteur majeur dans les services d’information professionnelle publie des ouvrages, réalise des bases de données d’information normatives et réglementaires, offre à ses clients des prestations de veille documentaire standards ou sur mesure.

Nous recrutons un chargé de clientèle hotline en CDI, vos missions :

  • Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail/téléphone)

  • Accompagner les utilisateurs CObaz (Onboarding, traitement des demandes entrantes, rendez-vous en soutien de l'action commerciale, Webinaire)

  • Optimiser la satisfaction des clients en respectant les engagements fixés

  • Traiter les demandes clients et prospects en respectant un objectif de qualité et les réclamations

  • Qualifier les besoins prospects

  • Enrichir les données clients dans le CRM

Profil :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client , vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un service support.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur notre offre de service.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 28 à 33 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Multi-Sites H/F – Nettoyage Industriel

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Secteur : Sud Loir-et-Cher (41) & Indre (36)

Description du poste : 
 

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez une expérience dans le nettoyage industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 

  • Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes sur plusieurs sites.
  • Assurer l'accueil et la mise en place des nouveaux collaborateurs.
  • Développer une relation de confiance avec nos clients.
  • Réaliser les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.
  • Effectuer les livraisons de matériel et de consommables.
  • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Profil recherché : 

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
  • Vous possédez une expérience dans le nettoyage industriel.
  • Vous aimez le management de terrain et le contact humain.
  • Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
  • Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail : vous gérez votre planning et organisez vos tournées en fonction des priorités du terrain, avec des horaires flexibles.
  • Un métier riche en contacts humains, où chaque journée est différente.
  • L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée, où la confiance, la proximité et la qualité sont au cœur de nos valeurs.

Candidature : 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à margaux.pallado@atalianworld.com.
 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert(e) Métier Industrie (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

  • Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
    • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
    • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
    • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
    • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
    • Participer au renouvellement des contrats
  • Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
  • Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
  • Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
  • Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
  • Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

  • Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
  • Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
  • Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
  • Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
  • Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
  • Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux, bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Gérer les plannings et absences des salariés

- Effectuer le contrôle des prestations réalisées

- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site

Expérience de deux an minimum en tant qu'encadrant

Compétences transverses souhaitées : Rigueur, organisation, polyvalent

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de matériels et/ou produits

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Expérience d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Compétences souhaitées : Rigueur, organisation, autonomie

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Adjoint Recouvrement (H/F) en Alternance

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Adjoint Recouvrement (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-sur-Seine (94). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

. Mission prioritaire : Réforme électronique 09/2026 : suite à la mise en place de la RFE nous avons besoin d’avoir un.e référent.e pour accompagner les chefs de projet et les métiers d’exploitation notamment sur ces items :

Gestion des flux et des rejets des factures émises

Mise à jour Base Tiers en cas erreurs identifiés

Tiers payeur à ajuster aux vues des paiements journaliers

Mise à jour nécessaire suite aux modifications et ajustements à venir

2. Limite de Crédit : nous gérons les limites de crédits de nos encours clients avec notre assureur dédié afin de maximiser notre cash et notre couverture client (véritable valeur ajoutée au sein de notre service)

Aide sur la gestion des Limites de Credit dans Intractiv (logiciel recouvrement) 

3. Etats du service Recouvrement :

Mise en ligne des données pour nos états Power BI + Diffusion aux Responsable recouvrement région, aux Directeurs Régionaux et Directeurs d’agence

Préparation tableau MBR (états revus avec la direction France chaque mois) 

4. Recouvrement : 

Recouvrement de créances clients si besoin support Responsable recouvrement régions, 

Gestion des litiges clients avec les agences en support

Gestion du courriers divers arrivés au Siege de Vitry et transfert aux régions concernés

Courriers de mise en demeure relance clients simples sur demande des responsables recouvrement 

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être adapté en fonction du projet d’étude et des besoins du service recouvrement

Un profil en 1ere ou 2eme année de Master comptabilité, gestion, ou finance ayant une bonne maîtrise d’Excel. L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Expert Infrastructure Chiffrement de données F/H

  • 22 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le numérique et l’innovation constante qui l’anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?

C’est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).

Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d’EDF l’usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.

En tant qu'Expert / Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.

Vos principales missions seront de :

  • Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.
  • Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision…), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en œuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.
  • Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.
  • Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).
  • Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.
  • Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Vos missions

Consulter la fiche emploi France dans le Référentiel emplois

Le poste est basé à REIMS.

Votre profil

Au sein de la Direction régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise), Eiffage Energie Systèmes MECI, spécialisée en solutions de comptage transactionnel de gaz et liquides, de systèmes de mesure, d’analyse, de télé-exploitation et supervision, recrute un Technicien de maintenance F/H.

VOS MISSIONS :

  • Assurer des missions techniques et métrologiques

  • Réaliser des vérifications périodiques sur des installations de comptage gaz (gaz naturel, gaz vert, gaz de l’air) ou de liquide (produits pétroliers)

  • Réaliser des missions (techniques et métrologiques) de mise en service sur des ’installations de comptage gaz ou liquide

  • Réaliser des missions de dépannage et maintenance

Le poste de technicien, situé à REIMS, peut néanmoins comporter des déplacements sur la France entière

VOTRE PROFIL :

Formation :

DUT Génie Electrique /BTS CIRA / BTS MAI

Bac Pro Electro - Technique / Bac Pro Electro - Mécanique / Bac Pro MEI ou expérience équivalente

Anglais usuel

Habilitation : Electrique, Risque chimique (N1 ou N2, GIES) serait un plus

Formation :

De débutant à 2 ans ou plus souhaitée

Connaissance du milieu pétrolier (dépôts, raffinerie, installation gaz…) souhaitée.

Compétences :

Instrumentation

Électricité/électronique

Rigueur

Autonomie

Salaire selon expérience : entre 25 780€ et 35 780€. Cette information concernant les salaires est donnée à titre indicatif.

Pour ce poste, la convention collective applicable est la convention collective nationale de la Métallurgie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez - nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électrique HTA - BT F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

RMT GmbH, filiale d’Eiffage Énergie Systèmes, spécialisée dans la conduite de grands projets dans le domaine des énergies renouvelables, d’adductions d'eau potable, des infrastructures et de l’industrie sur le continent africain, recrute pour son siège à KEHL (Allemagne – Proximité immédiate de Strasbourg) un(e) :

Ingénieur Études Électrotechnique F/H – CDI

Au sein d’un Bureau d’Études multi-techniques (génie électrique, hydraulique…) d’une trentaine de personnes, vous interviendrez tout au long des différentes étapes de projet de l’appel d’offres jusqu’à sa réalisation.

En tant que référent technique de la partie Études – Électrotechnique du projet, vous serez l’interlocuteur privilégié des intervenants du projet : bureaux d’études externes, client, bureau de contrôle, constructeur…

A ce titre et en lien avec les équipes internes de la RMT et du Chef de Projet, vous serez notamment garant de :

  • L’analyse et de l’expertise technique des Appels d’Offres publiques et privés

  • La conception et l’intégration des solutions, l’optimisation technico-financière, l’établissement du planning prévisionnel et du chiffrage des propositions dans nos soumissions d’offres

  • En immersion dans l’équipe d’étude projet, vous serez en charge de la réalisation des notes de calculs, des plans, des schémas, des Cahiers des Charges Techniques Particulières (CCTP) de consultation, de l’expertise des documents d’exécution, ainsi que du suivi de missions techniques diverses.

  • Maîtrisant le déroulement des études d’un projet, votre expérience et expertise acquise dans le domaine BT, éventuellement HTA, et de manière générale dans les techniques et normes Électrique (NF) vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) et d’appréhender la globalité des différents sujets dans le projet.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénierie ou d’une équivalence Master 2 dans le domaine de l’Électrotechnique avec idéalement un minimum 3 années d’expérience.

Rigoureux(se), force de proposition et à l’aise avec le travail d’équipe en mode projet, vous saurez également faire preuve d’organisation et d’innovation technique.

Une maîtrise professionnelle de l’Anglais est exigée ainsi que des principaux outils Métier (Autocad, CANECO…) et MS Project pour la gestion de projet.

Des déplacements ponctuels et limités (2 à 4 semaines par an) en Europe/Afrique sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En intégrant Eiffage Énergie Systèmes, vous rejoignez un groupe reconnu pour son expertise dans les solutions durables. Vous participerez activement à des projets à fort impact pour la transition énergétique au sein d'une structure agile et innovante. 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. 

#EspritDeFamille 

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Coordinateur de travaux F/H

Basé (e) à Jarrie (38)

Au sein d’un atelier et à partir des plannings de charge, organiser et mettre en œuvre les moyens humains, matériaux et matériels nécessaire pour le bon déroulement et l’optimisation de la production, dans le respect de la sécurité, de la qualité et du budget.

Vous serez sous la responsabilité d’un(e)responsable de contrat.

A ce titre vos missions sont :

·       Planification des chantiers CIS et sous-traitant

·       Coordination de l’ensemble des corps de métier en lien avec les responsables métiers (chaudronnerie, montage, plastique, mécanique, électrique, échafaudage et calorifuge)

·       Interface entre le client et les responsables métiers

·       Suivi de l’avancement des travaux

·       Gestion du portefeuille d’OT client

·       Réunion d’avancement chantier

·       Réaliser des audits

·       Animer des ¼ sécurités

·       Réaliser des propositions d’améliorations

Votre profil

Votre profil :

Diplômé(e) d’un BTS ou DUT dans le domaine de la mécanique, métallurgie, tuyauterie ou soudage souhaité.

Expérience au minimum de 5 ans dans un domaine similaire et/ou milieu chimique a flux continu.

Connaissance impérative du pack office / Aisance sur outil informatique demandée

Connaissance SAP serait un plus

Une connaissance multi métier serait très apprécié (tuyauterie / montage / mécanique / électrique)

Votre sens des priorités et une bonne communication auprès des différents intervenants sont demandés.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

·       Un package de rémunération sur 13 mois 

·       Paniers repas 

·       Indemnités de transport  

·       Un plan épargne entreprise  

·       Prime d’ancienneté

·       Intéressement/ Participation

·       CSE

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Epritdefamille

Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Buyer Marchés Publics F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Lead Buyer Marchés Publics F/H

CDI

Eiffage Energie Systemes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension et basé à Verquin recrute un(e) Lead Buyer Marchés Publics F/H. 

Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution est le spécialiste dans le domaine de la Très Haute Tension. Organisé en 3 grands départements (Postes Haute Tension), nous sommes implantés partout en France avec une forte présence à l’International depuis plus de 30 ans, notamment en Afrique.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT 

Présentation du service Achats :

Le service Achats, intégré spécifiquement aux Achats Projets à Verquin, est directement impliqué dans le succès de chaque initiative. Sa mission principale est d'assurer que nos projets respectent leurs objectifs tant en matière de qualité que de budget, grâce à une gestion experte de nos fournisseurs. Le service gère un volume d’achats annuel d’environ 350M€ sur son périmètre. Ce rôle ne se limite pas à l'opérationnel : les Achats sont également tournés vers l'avenir, en identifiant et en intégrant des solutions innovantes pour réduire significativement notre empreinte carbone et notre impact environnemental.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS 

En tant que Lead Buyer Marchés Publics F/H, Vvous dirigerez et animerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs) dédiée à l’optimisation de nos achats dans le cadre des marchés publics. Votre leadership sera clé pour structurer et

Sous la responsabilité du Responsable Achat, vos missions consisteront à :

  • Manager et animer une équipe de 5 à 6 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs) : accompagner leur montée en compétences, définir les objectifs individuels et collectifs, et assurer leur développement professionnel.
  • Définir et Piloter la stratégie Achats pour les marchés publics, en lien avec la politique achats Groupe, et en garantir l’application sur un périmètre de 100M€.
  • Superviser et valider le processus achats, de l’analyse de marché à la contractualisation, en veillant au respect des objectifs de coûts, délais et qualité.
  • Etablir le procurement plan stratégique en receuillant les besoins des équipes projets en définissant les achats, les échéances, et en mettant en place les actions correspondantes.
  • Apporter un support expert au client interne dans la rédaction de son cahier des charges (technique et fonctionnel) et être force de proposition.
  • Valider la qualification des nouveaux fournisseurs suivant la trame Eiffage Energie Systèmes et développer le panel existant.
  • Diriger les négociations majeures portant sur les achats de votre périmètre et veiller à la bonne formalisation des commandes/contrats.
  • Garantir la performance des affaires et assurer le suivi des engagements avec les équipes projets.

Déroulement du process Achat :

  • Contribuer à la dynamique du réseau achat (se renseigner sur l’historique, la santé financière et la conformité des tiers du fournisseur et informer le réseau en cas de problème)
  • Lancer les consultations, analyser les appels d'offres et gérer les négociations dans le respect de la charte éthique de l’entreprise.
  • Contractualiser sur la base des supports en vigueur et alerter les services juridiques en cas de litige ou de doute.

Suivi des fournisseurs et des contrats :

  • Constituer et enrichir un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées (mise à jour d'informations, intégration de nouveaux fournisseurs…)
  • Manager la relation commerciale : suivre les évaluations et les REX et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
  • Suivre le budget / objectifs achats pour chaque projet et effectuer des reportings mensuels.

Déplacements fréquents en France à prévoir.

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

Vous justifiez d'une formation supérieure Achats (Bac +5) et d’une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans dans les achats, dont une partie significative sur des marchés publics et idéalement en management d’équipe.

Vous avez une expérience confirmée dans les achats projets ou industriels

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellent sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

Autonome, réactif(ve) et à l’aise dans les négociations, vous savez fédérer et motiver une équipe.

. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et parlez anglais.

Vous avez de solides connaissances juridiques (actes d’achat, contrat de sous-traitance, garantie…).

La connaissance du milieu du BTP et/ou de l’énergie serait un plus.

Votre profil

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Aubagne (13) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire F/H

CDI

Localisation du poste : Toulouse (31)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous êtes le garant et vous pilotez la réalisation d'une ou plusieurs affaires de travaux de signalisation ferroviaire dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer le quotidien client des affaires (réunions d’avancement chantier, plannings, avancement, métrés, facturation, …)

  • Suivre la relation client et la qualité du service client, entretenir le portefeuille clients existant, fidéliser les clients entrants sur ses affaires et élaborer les offres technico-commerciales

  • Assurer le management des équipes et coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

  • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

  • Assurer le management des équipes, effectuer les entretiens individuels, remonter les besoins de formations.

  • Animer et veiller à l’application des règles de santé, de sécurité, et de respect de l’environnement au sein des équipes.

  • Gérer les contrats, suivre les délais contractuels, tracer les évènements, mission des réserves formalisées.

  • Assurer le reporting de gestion : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

Les marchés se trouvent sur l’ensemble du territoire national, des déplacements sont à prévoir.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou équivalent.

Vous disposerez d'une expérience en gestion de projets de plusieurs M€, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ans

Connaissances et compétences recherchées :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit d’écoute et de synthèse.

Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente dans de nombreux secteurs — industrie, tertiaire, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service, jusqu’à la maintenance des équipements.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre un groupe à forte technicité, reconnu pour son savoir-faire et son esprit d’équipe, où l’innovation et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence de Dijon recrute un·e chef.fe de chantier pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Rattaché au Conducteur de travaux ou au Chargé d’affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Préparer, organiser et suivre la réalisation des chantiers d’électricité tertiaire.

  • Encadrer et animer les équipes terrain (chefs d’équipe, électriciens).

  • Lire et interpréter les plans, assurer le câblage, le raccordement et la mise en service.

  • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des installations.

  • Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les autres corps d’état et le client.

  • Gérer les approvisionnements, le matériel et le planning d’avancement.

Votre profil

Votre profil :

Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électricité ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur chantiers tertiaires avec encadrement d’équipe.

Compétences : Leadership, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...