Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission sur le site du Bugey, nous recherchons un Qualiticien disposant d'une expérience dans le secteur nucléaire.

Missions principales :

Analyser et contrôler la documentation qualité ;
Identifier et formaliser les écarts constatés ;
Rédiger les fiches de non-conformité (FNC) ;
Assurer le traitement, le suivi et la clôture des FNC ;
Veiller au respect des exigences qualité applicables au secteur nucléaire.

Profil recherché :

Expérience indispensable dans un environnement nucléaire ;
Bonne maîtrise des processus qualité et de la gestion des non-conformités ;
Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nos travaux dans le monde Automobile nous ont permis la reconnaissance d'un équipementier qui souhaite nous confier un projet de développement d'un système automobile innovant.

L'objectif est de faire une pré-étude sur l'utilisation possible d'un protocole entre une plateforme de calcul centralisée et un nœud Edge chargé de communication avec des protocoles classiques et d'autres composants utilisés.

Dans le cadre de cette étude, le développement concernera une configuration déjà définie et sur du matériel Analog Devices.

Vous avez une forte expertise en développement et conduite de projet de développement logiciel embarqué, avec au moins 7 ans d'expérience et avez de solides connaissances des logiciels et matériels embarqués, y compris des interactions entre les composants logiciels et matériels dans les systèmes automobiles.
Vous possédez une excellente compréhension de l'architecture et de la description des systèmes ECU (Unité de Contrôle Électronique) dans les applications automobiles.

Vous maîtrisez le développement d'Application et environnement de développement sur Nucleo STM32 (ou autre) et avez une expertise technique sur T1S et le matériel Analog Device (famille AD330x)

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur reconnu du secteur nucléaire, nous recherchons un Technicien Qualité Produit expérimenté afin d'assurer le suivi qualité des fabrications en chaudronnerie et soudage. Vous serez un acteur clé dans la conformité des produits, le respect des exigences réglementaires et contractuelles ainsi que dans la relation qualité avec les clients.

Responsabilités Principales

• Assurer une veille sur les référentiels qualité applicables au secteur nucléaire.
• Analyser les cahiers des charges afin d'identifier les exigences qualité et les livrables documentaires associés.
• Garantir la cohérence, la mise à jour et l'application de la documentation qualité produit.
• Veiller au respect des exigences contractuelles, réglementaires et des procédures internes.
• Apporter un support technique aux équipes de production sur les aspects qualité.
• Contrôler et certifier la conformité des produits finis.
• Rédiger les comptes-rendus de contrôle, les rapports de conformité, les fiches de non-conformité et les documents de traçabilité.
• Participer aux actions d'amélioration continue et sensibiliser les équipes aux exigences qualité.
• Organiser et animer des réunions qualité.
• Être l'interlocuteur qualité des clients lors des inspections, audits et revues qualité.

Compétences Techniques

• Expérience de 5 ans minimum en qualité produit dans un environnement industriel.
• Bonne connaissance du secteur nucléaire, de la chaudronnerie et du soudage.
• Maîtrise des référentiels qualité applicables au secteur de l'énergie.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, des méthodes de contrôle, des matériaux et de leurs traitements.
• Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et d'excellentes capacités rédactionnelles.
• Connaissance des exigences de traçabilité et de conformité documentaire.

• Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en qualité, mécanique, chaudronnerie ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en qualité produit dans le secteur nucléaire ou un environnement fortement réglementé.
• Sens de l'analyse, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
• Aptitude à collaborer avec les équipes de production, les clients et les organismes de contrôle.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant en matière de qualité, sûreté et traçabilité.

Compétences Soft

• Méthodologie et sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Esprit d'équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Communication claire et capacité d'animation.

Obligatoires ou fortement souhaités

• PP58 – Accueil Sécurité.
• CSQ (Complément Sûreté Qualité).
• SCN 1 ou SCN 2.
• RP 1 ou RP 2 (Radioprotection).
• Formation Risque FME (Foreign Material Exclusion).
• Habilitations électriques H0 – B0 – M0.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

CONTEXTE et MISSIONS :

Dans un contexte de développement de notre organisation RH, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines afin de renforcer l'accompagnement de nos équipes et de structurer davantage notre fonction RH.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous intervenez sur un périmètre de 150 collaborateurs et prenez un rôle central dans le pilotage opérationnel de l'ensemble des sujets RH.

La DRH intervenant également sur d'autres sociétés du groupe, vous agirez comme son principal relais opérationnel sur le terrain et contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH.

Nous recherchons une personne ayant le goût des environnements dynamiques, capable d'accompagner le changement, de faire évoluer les pratiques au regard d’un contexte opérationnel mouvant.

Votre environnement de travail

L'équipe RH est actuellement composée de :

• Directrice des Ressources Humaines Groupe.
• 2 Chargées RH
• 1 Gestionnaire de Paie / Référente Juridique, rattachée directement à la DRH.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une approche cohérente et performante des sujets RH.

Vos principales missions

Manager et développer l'équipe RH

• Encadrer et accompagner l’équipe RH (1 ou 2 personnes) dans leurs missions et leur développement professionnel.
• Donner du sens, fixer les priorités et favoriser la transversalité entre les expertises.
• Garantir la qualité de service RH auprès des managers et des collaborateurs.
• Accompagner l'évolution de l'organisation et des pratiques RH.

Être le partenaire RH des managers

• Accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels.
• Conseiller sur les problématiques individuelles et collectives.
• Participer à la gestion des situations et des dossiers disciplinaires de premier niveau.
• Favoriser le développement des compétences managériales.

Piloter les processus RH

• Coordonner et garantir la bonne application des processus RH tout au long du parcours collaborateur.
• Accompagner la gestion de l'administration du personnel et veiller à sa conformité.
• Supervision de la production des variables de paie et contrôle des bulletins de paie. • Coordonner les recrutements et les parcours d'intégration.
• Assurer la création et le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Accompagner le déploiement de la formation et le développement des compétences.
• Soutenir les mobilités et l'évolution professionnelle des collaborateurs (évolution, promotion salariale…)
• Produire et suivre les indicateurs RH.
• Veiller à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail, tout en assurant le respect des obligations légales.

Participer au dialogue social et aux relations sociales

• Contribuer à la préparation et à l'animation des relations avec les représentants du personnel.
• Pilote et garantir le déploiement du calendrier des NAO, des consultations annuelles et autres évènements en lien avec les sujets en cours.
• Participer à la préparation des réunions du CSE en collaboration avec la DRH.

Conduire le changement et améliorer les pratiques RH

• Identifier les axes de simplification et d'amélioration continue des processus RH.
• Accompagner les projets de transformation de l'entreprise.
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et soutenir la croissance de l'organisation.
• Participer aux projets RH transverses du groupe.
• Être garant(e) du SIRH

Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience significative sur une fonction RH généraliste.
• Expérience réussie en management d'équipe
• Première expérience sur un poste avec un pouvoir décisionnel appréciée
• Solides connaissances en droit social et gestion des relations sociales
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité

Vous aimez construire, structurer et faire évoluer les organisations.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre pragmatisme ;
• votre sens du service et du collectif ;
• votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• votre agilité face au changement ;
• votre esprit d'initiative ;
• votre capacité à embarquer les équipes dans des environnements en mouvement.

Vous appréciez les entreprises en croissance où les process continuent d'évoluer et où chacun peut contribuer concrètement aux améliorations.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact et à forte visibilité.
• Une proximité avec la Direction et la DRH Groupe.
• Un rôle clé dans la structuration de la fonction RH.
• Un environnement dynamique, challengeant et en constante évolution.
• La possibilité de porter des projets et d'être acteur(trice) du changement.

CDI – Statut Cadre Management direct : 1 ou 2 personnes

Périmètre : 150 collaborateurs

Rattachement : Directrice des Ressources Humaines Groupe

QUI SOMMES NOUS ?

Network Solutions Factory est le premier centre international d’opérations et d’exploitation de réseaux de téléphonie mobile implanté en France.

Initialement créée pour internaliser les activités d’ingénierie et d’exploitation du réseau mobile Salt (ex-Orange Suisse), Network Solutions Factory s'installe à Lyon en juillet 2015. Depuis 2018, nous travaillons pour les réseaux fixes et mobiles de Salt et dans le monde entier : Eir (Irlande), Epic Chypre, Epic Malte, Monaco Télécom et plus récemment MILLICOM.

Dans le cadre de cette croissance, Network Solutions Factory a poursuivi son développement à l'international avec l'ouverture de nouvelles entités, notamment GUANETSF (Guatemala City) & NETSF Colombia (Bogota), renforçant ainsi sa capacité à accompagner les opérateurs au plus près de leurs enjeux opérationnels et à offrir un support à l'échelle mondiale.

Rejoindre Network Solutions Factory, c'est intégrer une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs sur la structure France), en croissance, où l'innovation, l'expertise technique et la collaboration internationale sont au cœur de notre réussite.

LOCALITÉ :

Saint-Raphaël

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, son futur Chargé d’Affaires H/F afin de rejoindre le service SAV et Moyens Travaux.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous prenez en charge la gestion complète d’affaires techniques, principalement sur des projets moyens et gros travaux (50 K€ à 250 K€), depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service des installations.

En véritable pilote d’affaires, vous assurez le bon déroulement des projets dans le respect des objectifs techniques, financiers et contractuels :

– Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en maintenance préventive et curative

– Répondre aux appels d’offres et rédiger les propositions techniques et financières

– Réaliser les diagnostics techniques sur les installations existantes

– Établir les devis et chiffrages des interventions

– Planifier et organiser les demandes d’intervention

– Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (techniciens, sous-traitants, fournisseurs)

– Assurer le suivi technique, financier et sécuritaire des affaires

– Veiller au respect des engagements en matière de qualité, délais et sécurité

Environnement des projets

Vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée sur des installations de protection incendie : Industrie / Agroalimentaire/ Centres commerciaux

Secteur d’intervention

Région PACA
Principalement sur les départements Var (83) et Alpes-Maritimes (06).

Issu(e) d’une formation technique en CVC, tuyauterie ou BTP (BAC+2 type BTS à BAC+5 type Master ou école d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative d’environ minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la protection incendie sprinkler, avec une dominante SAV et moyens travaux.

Passionné(e) par les environnements techniques, vous disposez d’une bonne maîtrise des installations sprinkler et êtes à l’aise dans la gestion globale d’affaires.

Vous appréciez également la dimension managériale du poste, avec l’encadrement d’équipes internes ainsi que la coordination de sous-traitants, tout en assurant le pilotage technique, organisationnel et financier des interventions.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre rigueur, vous savez mener vos projets avec méthode et efficacité.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous favorisez naturellement le travail en équipe et entretenez une relation de confiance avec vos clients et partenaires.

Enfin, vos capacités commerciales, votre curiosité technique et votre esprit d’initiative seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Vous rejoignez notre usine FAB2, dédiée à la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements industriels pour le secteur nucléaire.

Au cœur de projets techniques à forts enjeux, vous prenez la responsabilité du management de la qualité et de la sûreté sur l'ensemble du périmètre.

Véritable référent(e) qualité et sûreté, vous jouez un rôle central dans la maîtrise de nos activités et dans l'accompagnement de nos équipes. Vous êtes garant(e) du respect des exigences réglementaires, normatives et clients, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.

Vos missions :

• Piloter et faire évoluer le système qualité et sûreté afin de garantir sa conformité aux exigences de l'ISO 19443, aux référentiels clients (SGAQ 2021 / NPE Policy...) et aux codes de construction applicables (RCC-M, EN 13480, etc.)

• Être le/la référent(e) sûreté de votre périmètre et veiller à la bonne prise en compte des exigences associées dans les projets et les opérations

• Manager et accompagner l'équipe qualité projet

• Piloter les activités de contrôle qualité, incluant l'inspection, la qualité soudage, les contrôles non destructifs (CND) et la constitution des dossiers de fabrication

• Assurer la maîtrise et le traitement des non-conformités, dysfonctionnements et écarts qualité ;

• Animer une démarche d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des processus et des pratiques

Qui êtes-vous ?

De formation technique, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en management de la qualité, idéalement dans le secteur nucléaire.

Vous maîtrisez les exigences qualité et réglementaires applicables au nucléaire (ISO 19443, DESP, RCC-M, arrêté INB) ainsi que les enjeux liés à la qualité système et produit/projet.

Une bonne connaissance de la chaudronnerie et/ou des équipements sous pression est attendue.

Vous disposez de solides compétences en audit interne, traitement des non-conformités et amélioration continue. Une certification Lean / Green Belt ou Black Belt serait un plus.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer et accompagner vos équipes avec pédagogie et bienveillance. Votre rigueur et votre résilience vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement industriel exigeant.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre usine FAB2 située à Fos-sur-Mer. Un véhicule de service est mis à votre disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 50K€ et 70K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable qualité & sûreté nucléaire F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un ingénieur développement composants mécaniques.

Au sein des équipes de développement, vous intervenez sur le développement des fonctions et composants techniques qui vous sont confiés, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à leur validation industrielle.

1. Développement des fonctions

• Analyser les spécifications techniques des clients.
• Réaliser les analyses fonctionnelles et les analyses de risques.
• Piloter les phases de mise au point et de validation des fonctions.
• Assurer le suivi des essais de validation auprès des clients.
• Garantir la faisabilité industrielle des fonctions et des systèmes développés.

2. Développement des composants

• Analyser les spécifications clients des composants.
• Rédiger les spécifications techniques des composants et participer à la validation des offres fournisseurs avec le service Achats.
• Piloter les développements et les validations réalisés par les fournisseurs.
• Piloter les développements et validations réalisés en interne.
• Assurer le suivi des essais de validation auprès des clients.
• Participer à l'industrialisation des composants destinés à la production.

3. Participation aux projets en phase de chiffrage

• Analyser les spécifications clients et les normes applicables.
• Contribuer à l'identification des normes techniques applicables.
• Réaliser les analyses de risques techniques.
• Participer à la définition des exigences critiques et des éventuelles déviations.
• Rédiger les spécifications techniques des composants.

4. Maîtrise des coûts

• Contribuer au respect des objectifs de coûts du produit.
• Participer au pilotage des coûts liés au développement et aux phases de validation.

5. Développement et capitalisation de l'expertise

• Participer au développement des méthodes, outils et bases de données techniques.
• Rédiger la documentation technique (rapports, guides de conception, retours d'expérience, procédures de tests, etc.).
• Apporter un support technique auprès des clients et des équipes projets sur les solutions développées.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience  minimum de 3 ans dans le développement de produits ou composants techniques, idéalement dans l'industrie automobile.
• Anglais professionnel impératif (écrit et oral).
• Bonnes capacités d'analyse, de pilotage technique et de coordination avec des équipes internes et fournisseurs

Compétences attendues

• Développement produit et composants techniques.
• Analyse fonctionnelle et gestion des risques.
• Pilotage des validations et essais techniques.
• Gestion des fournisseurs et coordination transverse.
• Connaissance des processus d'industrialisation.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.
• Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement international.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef des ventes et intégré(e) à une équipe commerciale composée de commerciaux terrain et sédentaires, vous prenez en charge le développement d'un secteur couvrant les départements 16, 17, 19, 24, 33, 40, 47 et 64.

Véritable ambassadeur de nos solutions de mesure électrique, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et de la satisfaction de vos clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer le chiffre d'affaires de votre secteur grâce à une démarche active de prospection et de conquête de nouveaux clients.

• Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels : industriels, bureaux d'études, enseignement, collectivités, installateurs, organismes de contrôle, laboratoires...

• Identifier les besoins techniques de vos interlocuteurs et proposer les solutions les plus adaptées.

• Construire une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement technique et commercial de qualité.

• Développer et animer notre réseau de distributeurs, ouvrir de nouveaux points de vente et renforcer notre présence sur votre territoire.

• Organiser des démonstrations produits, journées techniques, salons professionnels et événements clients.

• Piloter votre activité commerciale (reporting, prévisions, suivi des opportunités et indicateurs de performance) en collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire.

• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché afin de contribuer au développement de notre offre.
  

Nos avantages !

- Travail du lundi au vendredi, RTT, Télétravail, Tickets restaurant, CSE, Mutuelle / Prévoyance

- Une rémunération adaptée à votre profil,  

Ce qui vous attend :

- Des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe.

Vous êtes un(e) Ingénieur Commercial, Technico-Commercial ou Responsable Commercial évoluant dans un environnement industriel et souhaitez mettre à profit votre double compétence technique et commerciale.

Vous disposez de :

• Une formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électronique, mesures physiques, génie électrique ou ingénierie, complétée par une expérience commerciale.

• Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de solutions techniques BtoB aurpès de secteurs industriels exigeants, idéalement dans les domaines de la mesure électrique, de l'instrumentation, des équipements électriques, de l'électronique ou de l'électrotechnique.

• Une réelle capacité à développer un secteur commercial en autonomie, de la prospection jusqu'à la fidélisation de clients industriels.

• Une excellente organisation vous permettant de planifier efficacement vos tournées commerciales et d'assurer une présence terrain régulière auprès de vos clients.

• De solides connaissances techniques en électronique et/ou électrotechnique, vous permettant de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et de leur proposer des solutions adaptées.

• Une aisance sur les outils bureautiques

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne reconnue pour son sens du relationnel, son écoute, sa capacité d'analyse et son goût du développement commercial.

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation industrielle, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d’une grande expertise métier.

Forts de l’engagement de nos 1000 collaborateurs Chauvin Arnoux Group, nous avançons chaque jour fidèles à nos valeurs : Passion, Pérennité, Proximité.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans la cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur Soudage IWE (F/H).

Vos principales responsabilités ?
 

• Contribuer à la mise en place des programmes de surveillance, analyser la documentation des fournisseurs et valider les documents de suivi.
• Contrôler la qualité des réalisations en usine ou directement sur site.
• Vérifier la bonne prise en compte et la justification des exigences de sûreté.
• Rédiger, émettre et archiver les documents de suivi des inspections ainsi que les rapports de relance 
• Suivre les opérations de fabrication et de contrôle, et valider la levée des points d’arrêt.
• Participer au traitement documentaire des non-conformités.
• Effectuer les inspections de fin de fabrication et valider la levée des réserves.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l'environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.

• Vous êtes issu(e) d'une formation IWT ou IWE
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'énergie
• Votre avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur (CODAP, CODETI, RCCM, RCCE, ASME, EN, ISO...)
• Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste
   

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Prenez la direction d'une agence de référence dans la Synthèse BIM

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Synthèse pour piloter et développer notre activité nationale.

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes responsable de sa stratégie, de son développement commercial, de sa performance économique, de son organisation opérationnelle et de l'accompagnement des équipes.

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise en synthèse technique et architecturale et prenez la responsabilité d'une agence composée d'experts intervenant sur des projets de construction parmi les plus ambitieux du marché.

Votre environnement

L'agence est constituée de :

• 13 collaborateurs salariés

• 2 Responsables de Groupe expérimentés (plus de 10 ans d'expérience chacun) ;

• 1 à 10 collaborateurs externes selon le niveau d'activité.

L'objectif de l'agence est d'atteindre 2 M€ de chiffre d'affaires en 2026 et de doubler d'ici 2031.

Vos missions :

Définir la stratégie et participer au développement de l'entreprise

• Participer au Comité de Direction.

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'activité à court, moyen et long terme.

• Identifier les opportunités de développement et les évolutions du marché.

• Déployer la feuille de route de l'agence et piloter sa croissance.

Assurer la performance économique de l'agence

• Élaborer le budget annuel de l'agence.

• Définir les besoins en ressources et les objectifs de performance.

• Piloter les indicateurs financiers et opérationnels.

• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.

Développer l'activité commerciale

• Construire et piloter le Plan d'Actions Commerciales.

• Développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs du secteur.

• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les partenaires existants.

• Participer aux événements professionnels et représenter l'entreprise.

• Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et négocier les contrats.

• Accompagner les équipes dans leur développement commercial et le suivi de leurs actions.

Manager et faire grandir les équipes

• Manager les deux Responsables de Groupe.

• Accompagner le développement des compétences de l'ensemble de l'agence.

• Participer aux recrutements et à la gestion des talents.

• Créer un environnement de travail favorisant la performance, l'autonomie et la coopération.

Superviser les opérations

• Organiser les équipes sur les différents projets.

• Garantir la qualité des prestations livrées.

• Intervenir sur les projets les plus stratégiques ou complexes.

• Participer aux réunions majeures avec les clients, partenaires et entreprises.

• Contribuer à la production lors des pics d'activité afin de soutenir les équipes.

Formation et expérience

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école d'architecture.

• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la synthèse d'exécution (EXE).

• Vous avez exercé des fonctions de Directeur de Synthèse, Responsable de Pôle ou équivalent.

• Vous possédez une expertise reconnue en synthèse technique et synthèse architecturale.

• Vous avez participé à des opérations majeures représentant plus de 200 M€ de travaux.

• Vous avez déjà managé plusieurs collaborateurs en direct et piloté des équipes multidisciplinaires.

Développement commercial

Vous disposez d'un portefeuille clients actif et d'un réseau établi auprès : des entreprises générales, des maîtrises d'œuvre d'exécution (MOEX / MOE EXE), des bureaux d'études, des principaux acteurs de la construction.

Vous avez une appétence forte pour le développement commercial, la négociation, la gestion de grands comptes et vous savez transformer votre réseau et votre expertise en opportunités d'affaires.

Expertise BIM et outils métiers

• Vous maîtrisez les méthodologies BIM et les processus de coordination associés aux grands projets.

• Vous possédez un niveau expert sur les solutions Autodesk telles que : Forma, Revit, AutoCAD, Navisworks (fortement apprécié).

• Vous êtes capable d'accompagner les équipes sur les problématiques techniques, méthodologiques et organisationnelles liées à la synthèse BIM.

Gestion et pilotage

• Vous maîtrisez les outils de suivi d'activité, de planification, de chiffrage et de pilotage financier.

• Vous possédez un excellent niveau sur les outils Microsoft Office, notamment : Excel, Word et PowerPoint.

• Vous êtes capable de construire et piloter un budget, des prévisions de charge, des indicateurs de performance et des tableaux de bord de gestion.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Prime individuelle, participation et intéressement

• Prime vacances conventionnelle

• Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur

• Carte Ticket Restaurant 9.50€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise

• Mutuelle obligatoire, adaptable selon les besoins du collaborateur

• Chèques cadeaux de Noël

• Accompagnement tutoré

• Formations adaptées aux spécificités métiers

• Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise 

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant MBAcity, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.

INTEGREZ MBAcity, LEADER DE LA TRANSITION NUMERIQUE DANS LE BATIMENT ET L'IMMOBILIER !

Depuis 2005, MBAcity accompagne les acteurs du BTP dans leur transition numérique à travers l’intégration du BIM et la gestion des données par la numérisation des patrimoines.

Fort de ses 8 agences en France et de son équipe de 30 collaborateurs, MBAcity est une référence incontournable dans le secteur du bâtiment.

MBAcity en 2023 ?

• +210 projets suivis

• 9.2/10 satisfaction client

• 8.9/10 satisfaction collaborateurs

• 85/100 index d'égalité femme-homme

• 4/5 note Glassdoor

Nos quatre pôles d'expertise sont :

• Synthèse

• BIM Management

• Amo BIM

• DATA

Chez MBAcity, nous croyons en la puissance de la vision collective qui stimule l’esprit d’équipe.

Nos spécialistes apportent leur savoir-faire pour :

• Accompagner les professionnels du BTP dans leur transition vers l'intégration numérique

• Structurer la production de maquettes numériques

• Coordonner les études de conception et d'exécution en utilisant le BIM

• Optimiser les processus de génération et d'exploitation des données

Vous avez envie de :

• participer à des projets d'envergure,

• bénéficier d'un rayonnement national,

• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Le numérique et l'innovation constante qui l'anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?
C'est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).
Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d'EDF l'usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.
En tant qu'Expert / Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en oeuvre.

Vos principales missions seront de :
Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.
Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision…), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en oeuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.
Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.
Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).
Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.
Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience significative en infrastructure informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité ou du chiffrement.
Compétences techniques recherchées :
Vous maîtrisez l'exploitation d'infrastructures, l'administration système (Linux, Windows) et plus généralement les architectures de SI
Vous avez une solide connaissance des principes de chiffrement (symétrique, asymétrique), des infrastructures de confiance (PKI) et des solutions de gestion de clés (KMS).
Une expérience avec les Hardware Security Modules (HSM) Thalès Luna et/ou la plate-forme de gestion de clés Thales Ciphertrust est un atout majeur.
Vous possédez des compétences en scripting et automatisation (ex: Shell, Python, Ansible).
Une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et de leurs services de sécurité serait appréciée.
Qualités personnelles :
Vous manifestez une réelle appétence pour les infrastructures IT, la cybersécurité, et êtes motivé(e) à maintenir un haut niveau d'expertise.

Soucieux du bien-être et de l'équilibre de nos collaborateurs, nous favorisons un mode de travail moderne basé sur la confiance, l'autonomie et l'agilité, avec la possibilité de télétravail régulier.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k à 70k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d'EDF l'usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications. En tant qu'Expert / Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produits Reaction Wheels destinées aux satellites (observation, télécommunication, constellations, etc.), nous recherchons un ingénieur système senior expert en roues de réaction.

Rattaché(e) au département innovation / direction technique, vous prenez la responsabilité technique globale de la gamme RW : architecture système, justification technique, maîtrise des exigences clients et normes spatiales (ECSS), pilotage des arbitrages multi-disciplines.

Vos Missions Consisteront Notamment :

-         Analyser les besoins clients (exigences de couple, momentum, micro-vibrations, durée de vie, etc.) et définir / arbitrer les concepts techniques les plus adaptés (sélection de technologies de roulements, moteurs, capteurs, matériaux, etc.).

-         Piloter et synthétiser la justification technique complète du produit (mécanique, tribologie, dynamique, thermique, micro-vibrations).

-         Réaliser ou superviser les analyses et simulations critiques (modèles dynamiques, micro-vibrations, lifetime en tribologie, etc.).

-         Garantir la cohérence système entre les disciplines (CAO, MEF structure, thermique, mécanismes, électronique de puissance, commande, software).

-          Valider et approuver la documentation technique de référence (DDD, justification files, plans d’essais).

-         Assurer le suivi technique des phases industrialisation / fabrication / assemblage / essais (définition plans d’essais qualification, gestion des non-conformités, analyses de causes racines, rédaction rapports d’essais).

-         Gérer les risques techniques du développement (FMEA système, analyse de criticité).

-         Être l’interface technique principale avec les clients (agences spatiales, primes, opérateurs), fournisseurs stratégiques et partenaires.

-         Contribuer au développement et à l’amélioration des outils d’analyse des signaux micro-vibratoires (traitement du signal, modèles mathématiques avancés).

-         Participer activement à la rédaction des parties techniques des réponses aux appels d’offres (propositions innovantes, roadmaps produits).

-         Selon profil et besoins, encadrer techniquement une petite équipe ou des contributeurs juniors.

Vous pourrez également être amenés à participer à l’élaboration et la rédaction de la partie technique des réponses aux appels d’offre.

Expérience:

-         Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) à dominante mécanique, ingénierie des systèmes ou mécatronique.

-         Minimum 8 à 12 ans d’expérience professionnelle significative, dont au moins 10 ans idéalement sur des projets de roues de réaction (reaction wheels) ou équipements similaires très proches (CMG, momentum wheels, mécanismes de précision spatiale).

-         Expérience réussie en responsabilité technique ou lead technique sur au moins un cycle complet de développement / qualification d’équipement spatial (phase B/C/D/E).

Compétences techniques essentielles :

-         Solide connaissance des composants critiques des RW : roulements spatiaux, moteurs brushless, capteurs de position/vitesse, électronique de commande.

-         Connaissances solides en micro-vibrations et traitement du signal (FFT, analyses spectrales, modélisation des perturbations).

-         Bonnes bases en asservissement / contrôle-commande des mécanismes (loops de vitesse/couple/position).

-         Connaissance appréciée : thermique spatiale, résistance des matériaux en fatigue, fiabilité spatiale.

Compétences transverses :

-         Forte appétence pour les projets techniques complexes, pluridisciplinaires et à forts enjeux.

-         Excellente capacité de synthèse et de rédaction technique (rapports, justifications, dossiers clients).

-         Esprit d’équipe, très bon relationnel client/fournisseur, aptitude à l’interface technique.

-         Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation et gestion des priorités.

Langues : Français, Anglais : compétences professionnelles complètes.

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Plastic Process Engineer H/F afin d'accompagner le développement de projets industriels internationaux à forte valeur ajoutée. Au sein d'un environnement exigeant, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des outillages d'injection plastique, depuis les phases de conception jusqu'au démarrage de la production série, en garantissant la performance industrielle des solutions mises en œuvre.

Véritable expert technique, vous êtes l'interlocuteur de référence auprès des équipes projets, des sites de production, des fournisseurs et des partenaires industriels. Vous assurez la maîtrise des procédés d'injection plastique et pilotez les choix techniques permettant d'atteindre les objectifs Qualité, Coût et Délai (QCD), tout en contribuant à la standardisation et à l'amélioration continue des pratiques industrielles.

Missions principales:

- Piloter l'industrialisation des outillages d'injection plastique, de la conception jusqu'au démarrage en production série (SOP).
- Définir, analyser et valider les concepts d'outillages et les procédés de fabrication en garantissant leur faisabilité industrielle (DFM).
- Apporter votre expertise technique en injection plastique auprès des équipes projets, des sites de production, des fournisseurs et des partenaires industriels.
- Garantir le respect des principaux jalons techniques du développement, notamment Go Machining, T0, Transfer et OTOP.
- Superviser les mises au point des procédés d'injection ainsi que les validations dimensionnelles des pièces.
- Animer les revues techniques, identifier les risques industriels et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires afin de sécuriser les objectifs Qualité, Coût et Délai (QCD).
- Accompagner les sites de production en phase série dans la résolution de problématiques techniques et les démarches d'amélioration continue.
- Participer au développement et à l'harmonisation des standards industriels liés aux procédés d'injection plastique et au développement des outillages.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en plasturgie, en génie des matériaux ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation équivalente, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en plasturgie et dans l'industrialisation des procédés d'injection. Vous avez acquis une solide expérience dans l'industrie automobile, chez un constructeur ou un équipementier de rang 1, et êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement international et multi-sites.

Vous maîtrisez le développement d'outillages d'injection plastique ainsi que les méthodologies de Design For Manufacturing (DFM). Vous disposez d'une expertise reconnue sur les procédés d'injection avancés tels que l'injection 2K/3K, le Film Insert Molding (FIM), l'In-Mold Decoration (IMD) et les technologies Heating & Cooling (H&C). Vous êtes également à l'aise avec les outils de CAO, les environnements PLM et les outils métiers dédiés au développement des outillages, à la validation des procédés et au suivi des projets industriels.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements multiculturels et savez collaborer avec des interlocuteurs internationaux. Vous maîtrisez l'anglais couramment, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de piloter les échanges techniques avec les différentes parties prenantes. Votre leadership technique, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent de sécuriser les projets et d'accompagner les équipes vers l'atteinte des objectifs industriels.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

LOCALITÉ :

Hiersac

DESCRIPTION :

Tu prépares un Bac+5 en data science, traitement de données, mathématiques appliquées, informatique ou modélisation, et tu souhaites mettre tes compétences en analyse de données et en algorithmique au service d’un projet concret.

Rejoins une société à mission et contribue au développement de véhicules durables et réparables.

En tant qu’Ingénieur Système Data en alternance (F/H), tu intégreras l’équipe BE Systèmes Embarqués (8 personnes) pour mettre en forme les données, les exploiter, concevoir des algorithmes  pour les systèmes de contrôle de nos véhicules durables et réparable

A ce titre tes missions sont les suivantes :

• Participer à la collecte, au nettoyage et à la mise en forme des données
• Structurer et fiabiliser les jeux de données pour en faciliter l’exploitation
• Développer des outils de traitement, d’analyse et de valorisation des données
• Concevoir, tester et améliorer des algorithmes répondant à des cas d’usage métier
• Contribuer à l’identification d’indicateurs pertinents et à leur suivi
• Participer à l’automatisation de certains traitements de données
• Documenter les méthodes, les traitements et les résultats produits
• Travailler en lien avec les équipes techniques afin d’assurer la cohérence entre les données exploitées et les besoins opérationnels

Ce poste en alternance, basé à Hiersac, en périphérie de Cognac, en Charente, région Nouvelle Aquitaine, propose une rémunération à négocier selon profil / expérience.

Avantages :

•             Mutuelle et Prévoyance avantageuses

•             Forfait mobilité

•             Formations

•             Télétravail possible 1 jour par semaine, à l’issue de la période d’essai

•             Comité d'entreprise (CSE)

•             Travail au plus près du véhicule, dans un environnement dynamique et innovant

•             Impact direct et visible sur un produit industriel concret

Tu prépares un diplôme en data science, traitement de données, mathématiques appliquées, informatique ou modélisation

Tu disposes de bases solides en développement de bonnes bases en Python et de de connaissances en algorithmique

Tu as une 1ere expérience en traitement, analyse ou exploitation de données et une une bonne compréhension des problématiques de qualité et structuration de la donnée

Un intérêt pour pour les environnements techniques et les projets concrets

Tu fais preuve de rigueur, esprit d’analyse, curiosité, autonomie et capacité à travailler en équipe

REJOINS-NOUS !

Midipile est une entreprise charentaise spécialisée dans le développement et la production d'un micro-utilitaire électrique à pédale destiné à la maintenance et la logistique en milieux contraints.

Notre mission : proposer un véhicule efficient, fiable et responsable, pensé pour être durable et réparable.

Tu rejoindras notre bureau d'études à taille humaine, passionné, multidisciplinaire, animé en méthodologie Agile et porté par un objectif commun : proposer une alternative crédible aux vélos cargo professionnels et aux utilitaires thermiques du marché.

Midipile compte aujourd'hui 17 collaborateurs et bénéficie du soutien de la Région Nouvelle Aquitaine et du Fond Team For the Planet. Société à mission, 70% des composants utilisés pour la fabrication de nos véhicules sont conçus par des entreprises basées en région Nouvelle Aquitaine.

Rejoins MIDIPILE en tant qu’Ingénieur Système Data en alternance F/H et contribue activement à la transformation des mobilités de demain !

LOCALITÉ :

Hiersac

DESCRIPTION :

Tu prépares un diplôme Bac+2 à +5 en génie mécanique, conception mécanique, ingénierie produit ou équivalent, et tu souhaites contribuer à un projet d’avenir pour l’environnement et le territoire ? Rejoins une société à mission et contribue au développement de véhicules durables et réparables.

En tant qu’Ingénieur(e) Conception mécanique en alternance (F/H), tu seras rattaché(e) au Responsable Technique et intégré(e) à l’équipe du Bureau d’Études, composée aujourd’hui de 12 collaborateurs.

Tu participeras à la conception et au développement de solutions mécaniques pour nos projets de mobilité durable.

A ce titre tes missions sont les suivantes :

• Participer à la définition des exigences fonctionnelles à partir du besoin client
• Contribuer à la conception de solutions techniques et au sourcing de composants standards
• Réaliser la CAO, les plans de définition et les notes de calcul analytiques
• Participer aux simulations numériques : cinématique et résistance des matériaux
• Prendre part aux phases de prototypage et d’avant-projet
• Assurer le suivi de fabrication et contribuer à la validation des prestations avant livraison client
• Participer à l’optimisation des coûts de fabrication dans une logique de design to cost
• Contribuer à l’intégration sur châssis véhicule et à la gestion des interfaces mécaniques
• Suivre l’avancement des développements, rendre compte aux équipes projet et veiller à la qualité attendue ainsi qu’à l’homologation des solutions développées

Ce poste en alternance, basé à Hiersac, en périphérie de Cognac, en Charente, région Nouvelle Aquitaine, propose une rémunération à négocier selon profil / expérience.

Avantages :

•             Mutuelle et Prévoyance avantageuses

•             Forfait mobilité

•             Formations

•             Télétravail possible 1 jour par semaine, à l’issue de la période d’essai

•             Comité d'entreprise (CSE)

•             Travail au plus près du véhicule, dans un environnement dynamique et innovant

•             Impact direct et visible sur un produit industriel concret

Tu prépares un diplôme Bac+2 à Bac+5 en cycle 2e année de BTS ou cycle ingénieur ou Master de type génie mécanique, conception mécanique, ingénierie produit ou équivalent

Tu disposes de premières connaissances en conception mécanique

Tu as une bonne maîtrise d’outils de CAO notamment CATIA et 3DEXPERIENCE

Un intérêt pour le développement produit, le prototypage et l’industrialisation

Tu fais preuve de rigueur, esprit d’analyse, curiosité, autonomie et capacité à travailler en équipe

REJOINS-NOUS !

Midipile est une entreprise charentaise spécialisée dans le développement et la production d'un micro-utilitaire électrique à pédale destiné à la maintenance et la logistique en milieux contraints.

Notre mission : proposer un véhicule efficient, fiable et responsable, pensé pour être durable et réparable.

Tu rejoindras notre bureau d'études à taille humaine, passionné, multidisciplinaire, animé en méthodologie Agile et porté par un objectif commun : proposer une alternative crédible aux vélos cargo professionnels et aux utilitaires thermiques du marché.

Midipile compte aujourd'hui 17 collaborateurs et bénéficie du soutien de la Région Nouvelle Aquitaine et du Fond Team For the Planet. Société à mission, 70% des composants utilisés pour la fabrication de nos véhicules sont conçus par des entreprises basées en région Nouvelle Aquitaine.

Rejoins MIDIPILE en tant qu’Ingénieur Conception Mécanique en alternance F/H et contribue activement à la transformation des mobilités de demain !

LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance (13,84,04 et 05) sur le secteur de Bouc Bel Air (13) nous recherchons pour notre entité Engie Bâtiments PACA une/un :

Conductrice/Conducteur de Travaux F/H CVC

CDI

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels.

Vos missions  :

• Suivi des chantiers de plomberie/réseau d’eau chaude,
• A connaissance des lois fondamentales de l'hydraulique et plomberie,
• A connaissance du glossaire technique pour interpréter les schéma de principe et les pièces graphiques tel que des plans,
• Gestion des sous-traitants,
• S’assurer du respect des règles sécurité ENGIE Solutions par les sous-traitants sur les chantiers.
• Gestion des approvisionnements,
• Gestion et respect du planning de réalisation des chantiers de longues durées,
• Participe aux réunions de chantiers,
• Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
• Gestion et organisation des opérations de levage manutention y compris dans le cadre de travaux sous autorisations de voirie,
• Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
• Réalisation et mise en service hydraulique et aéraulique sur les installations HVAC,
• Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification,
• Assurer le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement.

Déplacements à prévoir sur le périmètre Provence Alpe Côte-D’Azur.

Votre profil 

- Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique, Bâtiment ou Travaux Publics.

- Expérience confirmée en conduite d'affaires de travaux CVC, avec maîtrise de l'hydraulique et de la plomberie.

- Capacité à interpréter des schémas de principe, plans et pièces graphiques techniques.

- Sens commercial développé et aptitude à construire des relations de confiance avec vos clients.

- Rigueur, autonomie, leadership et excellentes capacités de communication.

- Curiosité technique et adaptabilité face à la diversité des projets et des environnements.

Ce que nous proposons! 

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 34 et 39 K€,

• Une prime de vacances, 
• Un 13ieme mois, 
• Un véhicule de service, 

• Des tickets restaurant, 
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un Compte Epargne Temps (CET), 
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Formation/Développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE, 
• Un actionnariat salarié, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Les étapes pour nous rejoindre ?

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

1. Un entretien avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.

ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.

LOCALITÉ :

La Mézière

DESCRIPTION :

Situé à La Mézière, l’entreprise Axians Rail Ouest (CA : 6 000 000 € et 35 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires ainsi que les opérateurs backbone, à l’aide d’outils mécanisés dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché au Responsable d’Affaires et aux équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans des projets en milieu ferroviaire, notamment sur des projets Télécoms, Signalisation Ferroviaire, Electricité et Génie Civil.  

Vous interviendrez sur les axes suivants :

• Visiter et préparer le chantier en mêlant Génie Civil pour la construction d'infrastructures de réseaux type réseaux secs ainsi que la mise en œuvre d'installations électriques type armoires et équipements contrôle-commande, ou d’infrastructures de signalisation ferroviaire
• Aider à la construction de réponses aux appels d’offres
• Manager les équipes de production et d’essais
• Comprendre et optimiser l’organisation du chantier (ressources, planning semaine, zone de stockage, méthode…)
• Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
• Vérifier la réalisation des contrôles
• Vérifier que le chef de chantier rédige les rapports de chantier hebdomadaires, réalise les attachements à l’avancement du chantier, réalise les traçages, repérages des réseaux et branchements et fait modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
• Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
• Préparer ou s’assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
  Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
• Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l’analyser de leurs causes

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure en milieu ferroviaire.

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse
Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe
Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse
Permis B souhaitable (des déplacements fréquents à prévoir sur nos chantiers sur tout le côté Ouest de la France).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Une gratification de 1 500.00 € brut mensuel

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

LOCALITÉ :

Munster

DESCRIPTION :

• VINCI Facilities Bretagne (7.8M€ de CA, 45 collaborateurs) recherche un/une Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le/la représentant(e) de notre société auprès de nos clients. Le poste est basé dans le Finistère (29).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible (H/F)

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 32 000 € - 38 000 € / annuel

Statut : ETAM

Localisation : Finistère (29) 

Avantages : Intéressement + Participation + Prime Panier / jour travaillé + Prime de déplacement + CSE + Epargne salariale du Groupe VINCI.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos clients en étant responsable des activités de maintenance et/ou dépannage, de la satisfaction client mais aussi sur les missions suivantes :

- La maintenance préventive et corrective des installations,

- L’installation et la mise en service des équipements.

- La réalisation de maintenance sur des équipements centrale intrusion, contrôle d’accès… 

- Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route 

- La recherche de pannes sur les sites clients,

- La mise en service des équipements,

- La participation aux offres d’amélioration et de réparation,

- La rédaction de comptes rendu de suivi sur les interventions effectuées,

- La création et la fidélisation du client par le biais d’une relation de qualité,

- La réalisation des missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

De formation Bac /Bac+2, type BTS, DUT orienté en maintenance de bâtiment, électrotechnique, électrique. Vous justifiez d'une expérience en maintenance des systèmes courant faible.

Vous avez la capacité d’identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système ou équipement électrique.

Vous savez lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et croquis,

Vous possédez une Habilitation électrique B1V-BR-B2V et avez des notions informatiques de base et êtes familiarisé au logiciel métier GMAO.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Vous disposez impérativement du permis B.

Vous êtes un autonome, réactif(ve), avec le sens des responsabilités, de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et la capacité à vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nous offrons :

- Un véhicule de service ;

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI Facilities depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI Facilities, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI Facilities, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.