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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 230 offres

PMO Risque - F/H

  • 03 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

En tant que PMO Expérimenté / Manager Risk, vous êtes un acteur clé de la performance projet. Véritable bras droit des directions projets, vous sécurisez les trajectoires coûts, délais et risques sur des projets industriels complexes et sensibles.

Vous intervenez sur des projets relevant du domaine du Secret Défense, nécessitant un haut niveau de confidentialité. À ce titre, nous recherchons une personne habilitable Secret Défense.

Vous jouez un rôle central dans la structuration du pilotage, la prise de décision stratégique et le management des risques, en interface directe avec le client et l’ensemble des parties prenantes.


Formation ingénieur ou équivalent (Bac+5).

Expérience confirmée en PMO Expérimenté / pilotage de projets / management des risques sur des projets industriels complexes.

Solide culture coûts – délais – risques – performance.

Maîtrise des outils et méthodes de risk management qualitatif et quantitatif.

Capacité à prendre de la hauteur, challenger et influencer les décisions.

Leadership, rigueur, sens du collectif et excellente communication.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Management Officer - Secteur énergie ? Guyane (973) F/H

  • 03 avril 2026
  • setec eocen
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

EDF SEI Guyane pilote un programme stratégique pour atteindre l'autonomie énergétique et 100?% d'énergies renouvelables d'ici 2030. Ce projet, aligné sur la COP30, déploie des solutions innovantes (PV, BESS, smartgrids) dans les communes isolées. Il s'inscrit dans une démarche durable, respectueuse des populations locales et de la biodiversité. Dans ce contexte, eocen recherche un·e PMO pour accompagner notre client.


Missions principales

En appui du chef de projet, le PMO aura pour missions :

  • Fournir une vision intégrée et objective de l'état d'avancement du projet, à l'aide d'indicateurs pertinents.

  • Suivre l'avancement des activités, identifier les écarts, signaux d'alerte et risques, et proposer des actions correctives.

  • Préparer les reportings et tableaux de bord pour les instances de gouvernance.

  • Piloter le processus de planification des activités et des jalons, en assurant la mise à jour régulière des plannings.

  • Évaluer et challenger l'impact des décisions et événements sur le planning (imprévus, risques, opportunités).

  • Animer le processus de gestion des risques et opportunités, et en évaluer les impacts sur le projet.

  • Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes (équipes internes, collectivités, partenaires locaux).

  • Veiller à la bonne intégration des exigences environnementales et sociétales dans la conduite du projet.

  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet.


  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des infrastructures.

  • Maîtrise des outils de planification, gestion des risques et reporting.

  • Connaissance des enjeux de transition énergétique, des énergies renouvelables et/ou des systèmes de stockage (BESS).

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à distance.

  • Une connaissance de la Guyane et de son environnement est souhaitée.


 


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projet_Maître d’Œuvre dans le domaine du déchet... F/H

  • 03 avril 2026
  • Antea Group
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Intégré(e) à l’équipe Déchets et Valorisation du pôle régional Grand Ouest de la Direction Infrastructures France, vous contribuerez et piloterez la réalisation de projets (conception et réalisation) dans le domaine du traitement des déchets ménagers et industriels.

Concrètement vous serez amené(e) à intervenir sur des missions consistant à :

  • L’aménagement de centre de stockage de déchets ;

  • La réhabilitation de centre de stockage de déchets ou d’anciennes décharges ;

  • L’aménagement de déchetterie et/ou de recyclerie/ressourcerie ;

  • L’aménagement de quai de transfert des déchets ;

  • L’aménagement d’infrastructures de collecte et de valorisation énergétique ou valorisation matière des déchets ;

  • L’aménagement d’infrastructures de collecte, stockage et traitement des effluents.

Vous serez chargé(e) d’encadrer les ingénieurs et techniciens intervenant dans le cadre de vos projets et serez garants des délais et de la qualité des rendus produits.

Vous serez également chargé(e) d’élaborer des offres commerciales dans le domaine précité. Vous saurez vous appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises.

Vous assurerez les relations commerciales avec nos clients ainsi que le suivi contractuel et la gestion des projets.

Permis B nécessaire du fait des nombreux déplacements.

Le poste est basé à Mérignac (33) proche de Bordeaux ou Toulouse (31) avec de nombreux déplacements à prévoir.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)


Compétences et qualités :

  • Bonne connaissance de l’ensemble de la filière de la gestion du déchet mais également de la réglementation associée (ICPE en particulier) ;

  • Maîtrise des opérations d’AMO et de MOE pour des clients privés et publics ;

  • Compétences en travaux de terrassement, VRD et GC ;

  • Solides références en pilotage de projets déchets (conception globale) et conduite d’opérations de type maitrise d’œuvre ou AMO ;

  • Bon relationnel avec de réelles capacités d’écoute et de synthèse, goût du contact et du travail en équipe ;

  • Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d’organisation sont reconnues.

  • Permis B nécessaire du fait des nombreux déplacements.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac +5) en géologie/géotechnique et/ou environnement, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dont au moins 4 ans dans le domaine de la Maitrise d'Œuvre

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projet Géotechnique à Bordeaux (33) F/H

  • 03 avril 2026
  • Antea Group
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Grand Ouest, vos missions consisteront à :

  • Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

  • Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage de déchets et fondations, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

  • Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

  • Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est situé à Bordeaux (33) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Grand Ouest.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Bonne expérience  bonne  connaissance  des  missions  d’études géotechniques et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

  • Réelles qualités  d’écoute  et  de  synthèse ;

  • Goût  du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

  • Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil ou du terrassement.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE F/H

  • 03 avril 2026
  • Aquadim
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

·         Etudier la faisabilité de projets : analyser les choix techniques, définir les équipements et matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût

·         Etablir les devis, sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les interventions

·         Définir l’installation de chantier 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité…) 

·         Assurer un suivi technique, économique et financier du chantier.


Vous êtes  diplômé en conduite de travaux et souhaitez acquérir de l’expérience ?

Et / ou vous êtes de formation technique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME à forte composante sociale, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !


Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant SAV/ Assistante SAV H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-la-Ruelle

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un assistant SAV (H/F) pour notre agence d'Orléans (Saint-Jean de la Ruelle - 45).

Rattaché/rattachée à Clément, notre responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant de différents services. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV et du Directeur des Opérations régional.

Vos missions, si vous l’acceptez :

  • Coordination des techniciens SAV et gestion des OT (préparation des OT suite aux appels, plannings, suivi des bons d'intervention,...)
  • Contrats d'Entretien (frappe et suivi des contrats, facturation, bilan analytique annuel,...)
  • Suivi des affaires SAV (devis, régie, contrat d'entretien) (suivi de la rentabilité des affaires, contrôle des états analytiques, plan de prévention, contrats de sous-traitance, matériel de location, entrées/sorties des fluides, reporting, suivi des dossiers sinistres,...)
  • Chiffrage et suivi des devis (chiffrage et frappe de devis, relances clients, enregistrement informatique,...)
  • Commandes fournisseurs et suivi pièces détachées (recherche de fournisseurs, saisie des commandes, suivi bons de livraison, retours de pièces sous garantie,...)
  • Facturation (dans le cadre des interventions de dépannages et des contrats d'entretien) (affectation des pièces, transmission des données clients, demandes d'avoirs,...)
  • Relance (tableaux de bord balance de créances, relances clients,...)

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Carte déjeuner + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine administratif (BTS Assistante de gestion PME-PMI ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

  • Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
  • Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'organisation.
  • Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un service SAV avec des techniciens itinérants.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Powertrain Électrique F/H

  • 03 avril 2026
  • SOCASS - Société d'Assistance de Service et de Support
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes de traction 100 % électriques, nous recherchons un ingénieur spécialisé en gestion et évolution des exigences logicielles.

Vous interviendrez sur l’analyse des retours qualité terrain et projet afin d’assurer la mise à jour et l’amélioration continue des exigences du système powertrain électrique.


 

Missions principales

  • Analyser les retours qualité issus du terrain, des essais et des projets
  • Identifier les écarts et proposer les évolutions des exigences logicielles
  • Rédiger, modifier et maintenir les exigences du powertrain électrique
  • Assurer la cohérence et la traçabilité des exigences dans les outils dédiés
  • Collaborer avec les équipes validation, software, système et qualité
  • Participer aux revues d’exigences et aux jalons projet
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des exigences

  • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) avec expérience en ingénierie de projet
  • Expérience en gestion ou modification d’exigences logiciel, idéalement dans le domaine des systèmes électrifiés
  • Bonne compréhension des architectures de chaînes de traction électriques

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Validation Systèmes Électriques F/H

  • 03 avril 2026
  • SOCASS - Société d'Assistance de Service et de Support
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes de traction électrifiée, nous recherchons un ingénieur spécialisé en validation pour piloter et coordonner les activités de validation de moteurs électriques sur différents environnements de test (MIL, SIL, HIL).

Vous interviendrez au cœur du processus de validation afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes développés.


 

Missions principales :

  • Coordonner les activités de validation moteur électrique sur bancs MIL / SIL / HIL
  • Définir et suivre les plans de validation en lien avec les équipes projet
  • Analyser les résultats de tests et assurer la traçabilité des défauts
  • Piloter les campagnes d’essais et garantir leur bon déroulement
  • Identifier, diagnostiquer et documenter les anomalies
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires locales et internationales
  • Assurer le reporting technique auprès des parties prenantes

  • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) avec expérience en ingénierie de projet
  • Expérience en validation de systèmes électroniques de puissance ou moteurs électriques
  • Bonne compréhension des architectures de chaînes de traction électrifiées

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC - Reconversion professionnelle H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !



Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.



Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;

Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;

Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04).

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ? 

️ Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ;

️ Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ;

️ Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ;

️ Vous recherchez un métier stable et porteur d’avenir.



Vous candidatez… et ensuite ? 

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 

Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos Chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 

Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

INFRASTRUCTURES - Ingénieur d'études en Génie Civil à Pérols -proche Mont... F/H

  • 03 avril 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région SUD, vos missions consisteront à :

  • Vous contribuerez à la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechniques et génie civil ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines des ouvrages géotechniques/GC (projets d’infrastructures, confortement d’ouvrages,…).

  • Vous apporterez votre appui aux responsables de projet pour la réalisation des investigations et diagnostics, des notes de calculs et des études de projets, ainsi que pour la rédaction des rapports ou cahiers des charges.

  • Vous pourrez être également amené(e) à contribuer au suivi de travaux des métiers du pôle infrastructures.

Le poste est basé à Pérols (proche Montpellier-34) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Sud.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)


Compétences et qualités :

  • Bonne expérience bonne connaissance  des  missions  d’études géotechniques GC, et de maîtrise d’œuvre ;

  • Réelles qualités d’écoute  et  de  synthèse ;

  • Goût du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

  • Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 3 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil, géotechnique ou du terrassement.

  • Une maîtrise des calculs de dimensionnement géotechnique est demandée (Talren, K-Rea, Foxta, Plaxis, SCIA).

  • Une expérience dans le domaine des études et du suivi de travaux est souhaitée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Électrique - Data Center F/H

  • 03 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction et exploitation de data centers (hyperscale, colocation ou enterprise), l'Ingénieur Qualité Électrique intervient pour garantir la conformité, la fiabilité et la performance des installations électriques critiques (HT/BT) tout au long du cycle de vie du projet.

Objectifs du poste :
- Garantir la conformité des installations électriques aux normes, spécifications techniques et exigences client
- Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures électriques critiques (Tier III / Tier IV)
- Réduire les risques techniques, opérationnels et de non-qualité sur les projets data center

Périmètre technique :
- Postes HTA / HTB
- Tableaux BT, TGBT, UPS, groupes électrogènes
- Distribution électrique critique (A/B, redondance, STS)
- Mise à la terre, protections électriques, sélectivité
- Interfaces avec CVC, GTB/GTC, sûreté et supervision

Qualité & conformité :
- Définir et mettre en œuvre le Plan Qualité Électrique du projet
- Vérifier la conformité des études électriques (APS, APD, EXE)
- S'assurer du respect des normes et référentiels applicables (IEC, NFC, IEEE, Uptime Institute, TIA-942)
- Analyser les risques techniques (AMDEC/FMEA, analyses de criticité)

Livrables attendus :
- Plan Qualité Électrique
- Rapports d'audit et d'inspection
- Rapports FAT/SAT et essais de performance
- Suivi des non-conformités et plans d'actions
- Contribution aux DOE électriques


Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : 1 an min en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.

Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst - secteur bancaire F/H

  • 03 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Missions du poste 

En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation des systèmes d'information de nos clients du secteur bancaire. Vous serez l'interface clé entre les enjeux business et les solutions techniques.

  • Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.

  • Analyser les processus et systèmes bancaires existants afin d'identifier les axes d'amélioration et de recommander des solutions pertinentes.

  • Concevoir et rédiger les livrables essentiels : spécifications fonctionnelles, modèles de processus et flux de travail.

  • Animer des ateliers et des réunions pour faciliter la collaboration, identifier les besoins et résoudre les problématiques fonctionnelles.

  • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques pour garantir l'alignement des solutions avec les objectifs stratégiques.


Qualifications

Qualifications 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce, d'ingénieur ou Master universitaire, et vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Vous possédez une excellente compréhension des processus métiers de la banque. Vos compétences en analyse, modélisation de processus et rédaction de spécifications sont solides. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e travaux principal/e F/H

  • 03 avril 2026
  • ALTEREA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste et du développement de l’agence Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe Travaux lilloise en cours de construction.

Vous prenez en charge la responsabilité et le suivi de chantiers axés autour de la rénovation et la réhabilitation thermique, en rénovation lourde, rénovation en milieu occupé et amélioration thermique et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels.

Nous relevons, par exemple, le défi de la rénovation énergétique, environnementale et numérique en réalisant des projets EnergieSprong.

Tout démarre avant que les travaux ne commencent : vous êtes responsable de la mise en place du chantier et contrôlez les budgets prévisionnels ainsi que la conformité du dossier administratif. Vous mettez en place les méthodes ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte de votre objectif : la livraison d’un chantier de qualité, dans les délais impartis et dans le respect du budget, garantissant la satisfaction clients.

Une fois le chantier lancé, vous coordonnez les différents acteurs de votre projet (fournisseurs, sous-traitants…) et assurez la planification du travail de chacun, tout en contrôlant la qualité du travail réalisé.

Sensible aux enjeux de la sécurité sur vos chantiers, vous appliquez et faites respecter les consignes pour assurer le travail de chacun dans de bonnes conditions.

Au-delà de votre rôle sur le terrain, vous représentez l’entreprise auprès du client, assurez les synthèses techniques et architecturales et maîtrisez la rentabilité de vos projets.

Selon la typologie, la taille et la complexité des chantiers, vous pouvez être amené/e à encadrer un/e Chargé/e de relations locataires, ou un/e à plusieurs Conducteur/trices de travaux.

En fonction de l’évolution de l’activité d’ALTERESCO, vous pourriez être amené/e à prendre la direction des travaux dans votre secteur d’intervention.

Porteur/se des valeurs de l’entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l’ensemble de vos missions.


Qualifications

Diplômé/e d’un bac+5 en batiment ou en architecture, expérimenté/e dans la conduite de travaux depuis plus de sept ans, vous avez géré de multiples chantiers, dans le domaine de la réhabilitation et de la performance énergétique, en milieu occupé.

Vous êtes reconnu/e pour votre expertise technique qui vous permet d’être un/e interlocuteur/trice de qualité et reconnu/e auprès de vos différents interlocuteurs.  

Au-delà de votre connaissance des chantiers TCE, vous êtes doté/e d’un bon sens relationnel, d’écoute et de diplomatie qui vous permettent de mener vos projets en toute sérénité.

Votre capacité à transmettre votre expérience aux autres collaborateur/trices afin de participer de façon transversale au développement des synergies entre les filiales d’ALTYN est un atout majeur.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


ALTERESCO est une entreprise générale, spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état (TCE). Sa solution novatrice vise à massifier la transition énergétique des bâtiments en proposant un accompagnement complet, de la conception à l’exploitation. 

L’expertise d’ALTERESCO en conception-réalisation permet d’atteindre des gains énergétiques ambitieux, tandis que son savoir-faire en coordination et pilotage de travaux, même en site occupé, garantit la sérénité des chantiers. L’entreprise assure également la performance à long terme grâce à l’exploitation-maintenance et facilite l’accès au financement des opérations via les dispositifs CEE et le tiers financement. 

Rejoindre ALTERESCO, c’est intégrer des équipes passionnées où l’innovation et la performance énergétique sont au cœur des projets.

Les équipes de ALTERESCO portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Type de contrat : CDI

Chargé.e Paie et Administration du personnel - F/H

  • 03 avril 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable Paie & Administration du Personnel et intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines d’ALTYN.  

Sur la thématique de la Paie, vous aurez en charge les missions suivantes :  

  • Préparation des éléments variables de paie (absences, titres restaurant, indemnité Télétravail, heures supplémentaires,) 

  • Vérification des bulletins transmis par notre cabinet externe.  

  • Suivi de la gestion des temps et des absences des collaborateurs du Groupe 

  • Transmission d’indicateurs RH et provisions aux services concernés 

Vous serez également l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs démarches administratives. 

Sur la thématique d’Administration du personnel :  

  • Préparation des arrivées des nouveaux collaborateurs, 

  • Commande des titres restaurant 

  • Suivi des avantages en nature  


Qualifications

Issu/e d’un Bac +2 ou Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel, vous connaissez les principales réglementations RH (droit du travail, gestion de paie…).Des connaissances sur un outil de GTA type Horoquartz seraient un plus.   

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, particulièrement Excel (réalisations de Tableaux Croisés Dynamiques, mise en forme de données, formules de bases de calculs et de recherche).   

Vos qualités de rigueur, de réactivité et d’anticipation seront déterminantes pour prendre en main vos missions.   

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité. De plus, votre goût pour le travail en équipe fera de vous une personne-clé au sein de notre service.   

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement


Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :

  • Qu’ils consomment moins d’énergie ;
  • Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
  • Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être :  contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.

Type de contrat : CDI

Maitre d'oeuvre d'exécution - Nantes F/H

  • 03 avril 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché aux 2 gérants de ce cabinet , vous rejoignez une équipe de 4 MOExe et aurez comme mission principale le pilotage de vos chantiers en autonomie:

  • Analyse des consultations et négociations avec les entreprises
  • Lancement des dossiers d’exécutions et préparation de chantier
  • Suivi de l’exécution des travaux et des sous-traitants
  • Suivi administratif et financier des travaux et opérations immobilières
  • Assistance lors de la réception des travaux, établissement de PV de réception et suivi des levées de réserve

Le poste est basé à Nantes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés).

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience, sur 13 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs (primes par chantier)

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : Statut cadre, véhicule de fonction, intéressement

Pourquoi postuler ? liberté organisationnelle, esprit d'équipe (convivialité), confiance et adaptabilité de l'entreprise, proximité des chantiers.


De formation Bac +5 en conduite de chantier, vous possédez une expérience de 5ans minimum en tant que conducteur de travaux au sein d'une entreprise générale (pilotage GO et/ou TCE).

Vous souhaitez aujourd'hui pérenniser votre expérience de conduite de travaux, vous laissant la chance de piloter des chantiers en autonomie, avec un réel équilibre vie professionnelle/ personnelle.


Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet de maîtrise d'œuvre dans leur recherche de leur futur maitre d'oeuvre d'exécution H/F.

Son activité principale est l'élaboration et la réalisation de projets de construction, pour des projets en logements collectifs, tertiaires et commerciaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CONSEILLER D'ACCUEIL F/H

  • 03 avril 2026
  • CIC SUD OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

  • Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects
  • Assurer un 1er niveau d’information à la clientèle sur les produits et services
  • Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux
  • Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle
  • Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux.

Vous savez :

  • Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins
  • Faciliter la gestion de la relation client
  • Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client

Vous êtes :

  • Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
  • Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition
  • Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez 


Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.

Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.

Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.

Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.

Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Pilote d'atelier électronique (prototype & petites séries) F/H

  • 03 avril 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote d’atelier électronique (Prototypes & petites séries).

Responsabilités principales :

Gestion de l’atelier

  • Assurer le bon fonctionnement et le respect des exigences contractuelles
  • Organiser et animer les Comités de Coordination
  • Réceptionner les bons de travaux
  • Élaborer les propositions techniques et financières

Management d'équipe et suivi opérationnel

  • Piloter l'équipe pour garantir le respect des engagements contractuels
  • Manager les travaux confiés et participer aux réunions techniques
  • Assurer les livraisons et présentations en acceptation des fournitures contractuelles
  • Animer et coordonner les réunions de suivi opérationnel
  • Répartir les tâches et suivre l'avancement via des réunions journalières sur tableau numérique

Reporting et coordination client

  • Rendre compte de l'avancement des activités, des difficultés rencontrées et des retards éventuels
  • Garantir que toute évolution en cours de mission soit validée et tracée dans les indicateurs
  • Assurer l'interface administrative (demandes de moyens, demandes d'accès)
  • Transmettre les informations nécessaires à la refacturation des activités

Gestion technique des demandes

  • Prendre en charge les demandes de réalisation et s'assurer de leur faisabilité
  • Préparer la liste du matériel nécessaire et la transmettre à l'approvisionneur
  • Assurer le rôle d'interlocuteur technique auprès du prescripteur et des intervenants
  • Informer le prescripteur du bon déroulement des travaux (délais, produits de remplacement, etc.)

Qualité, sécurité et amélioration continue

  • S'assurer du respect des normes (IPC620 et IPC610)
  • Garantir le respect des règles de sécurité, ESD et HSE
  • Vérifier la conformité du matériel utilisé (métrologie)
  • Contribuer et proposer des actions d'amélioration continue (5S)
  • Assurer une veille technologique (normes, outils, méthodes)
  • Assurer la traçabilité documentaire des dossiers pour permettre la répétabilité des travaux

Issu d’une formation de niveau Bac+3 en électronique, vous disposez de solides compétences en production de prototype de carte électronique et en assemblage de carte. Si possible, dans le secteur aéronautique ou des systèmes embarqués contraints.

Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’un réel esprit d’équipe. Votre capacité à transmettre vos connaissances, à accompagner et faire monter en compétence les techniciens, ainsi qu’à structurer et faire vivre les règles métier, fait de vous un référent technique naturel. Curieux et proactif, vous assurez une veille technologique continue afin de contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des produits.


Le Groupe Serma en synthèse :

  • 1400 ingénieurs et techniciens
  • 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
  • 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
  • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
  • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
  • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de Gestion F/H

  • 03 avril 2026
  • Egis Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l'activité financière, et d'industrialisation des processus, l'assistant.e de Gestion - Administrateur de ventes - région France, sous la direction du Manager of cash Operations, aura pour principales missions :

  • Ouverture des offres et enregistrement des commandes projets dans les outils de gestion
  • Saisie du budget initial
  • Création des fiches tiers Client
  • Assurer le suivi administratif de la commande (dépôt sur serveur projet)
  • Préparation et émission des factures clients et dépôt sur les différentes plateformes (chorus, Ediflex...)
  • Animation et suivi des relances sur les factures échues / non échues
  • Traitement hebdomadaire des statuts de factures non payées sur les plateformes clients
  • Traitement des encaissements non lettrés
  • Fermeture des offres / projets après contrôles préalables effectués (impayés, caution...)
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets et contrôleurs de gestion
  • Communiquer et faciliter la mise en place de l'organisation du Pôle auprès des opérationnels

Et :

  • Être force de proposition dans l'amélioration des outils de gestion et pratiques existants
  • Assurer et suivre la mise en application des procédures du Groupe sur son périmètre

Nous vous proposons un CDD de 8 mois.


Votre parcours ?

  • De formation Administration / Bac+2 / BTS / Associate's Degree (gestion, ou comptabilité idéalement)
  • Niveau d'expérience min. requis : minimum 2 ans

Vos atouts ? 

  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais, notamment à l'écrit
  • Vous maîtrisez Excel
  • Vous avez une appétence pour la conduite du changement, aisance de communication
  • Qualité d’écoute et ouverture au dialogue
  • Bonne connaissance des processus (contrats, factures, relances) et des outils du Groupe
  • Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe
  • Dynamisme, réactivité, force de proposition

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur déchets Nucléaire F/H

  • 03 avril 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant qu'Ingénieur Déchets H/F.

Vous intégrez l'équipe client à Pierrelatte, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe et vos missions seront les suivantes:

  • Etudes de solutions de traitement pour certains déchets du site

  • Recherche de filières potentielles pour évacuation et exutoires

  • Rédaction du dossier d'acceptation

  • Gestion des interfaces internes site (sûreté, transport, experts, etc.)

  • Mise en place opérationnelle de la solution de traitement : cahier des charges éventuel et suivi technico-économique

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, vous êtes un profil expérimenté avec minimum 3 ans d'expérience.

Vous avez évolué sur un poste similaire en gestion de déchets nucléaires.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe,

  • Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC - Certificat de spécialisation H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



  Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !



Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.



Vos missions :

Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;

Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;

Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;

Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.

Pourquoi choisir cette formation ?

Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;

Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;

Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.



Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ? 

️ Vous êtes titulaire d’un Bac Pro en lien avec l’électricité, l’énergie et/ou les fluides ;

️ Vous souhaitez acquérir une spécialisation technique avant d’entrer sur le marché du travail ;

️ Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ;

️ Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur porteur.



Vous candidatez… et ensuite ? 

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 

Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 

Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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