Les offres d'emploi de la filière

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Limoges

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Évreux

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Limoges

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Rouen

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Courbevoie

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LOCALITÉ :

Courbevoie

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Puteaux

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Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Le Chef de Projet Data Engineer est responsable de la conception, de l’exploitation, de l’évolution et de la performance de la plateforme Data de l’entreprise. Garant de la fiabilité, de la disponibilité et de la qualité des données, il assure l’intégration des flux de données, l’optimisation de l’architecture Data et l’accompagnement des métiers dans l’utilisation de la donnée.
Il joue un rôle clé à l’interface entre les équipes techniques, les Data Analysts, les Data Scientists, les Data Managers et les instances de gouvernance Data afin d’assurer l’alignement de la plateforme avec la stratégie Data de l’entreprise.

Principales responsabilités

 
Gestion et exploitation de la plateforme Data
Concevoir, développer et maintenir les pipelines d'intégration de données.
Intégrer de nouvelles sources et de nouveaux flux de données au sein de la plateforme.
Assurer le bon déroulement des traitements d’intégration et des processus de chargement de données.
Garantir la disponibilité, la performance, la scalabilité et la résilience de la plateforme Data.
Piloter les mises à jour techniques et assurer l'évolution de la plateforme en cohérence avec les innovations technologiques et les besoins métiers.
Veiller au maintien en conditions opérationnelles des composants techniques du socle Data.

Qualité et gouvernance des données

 
Garantir l’intégrité, la cohérence et la fraîcheur des données mises à disposition.
Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité des données.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des standards de gouvernance des données.
Collaborer avec les équipes de Data Gouvernance afin d’aligner les modèles de données avec la stratégie Data de l’entreprise.
Participer aux feuilles de route de mise en qualité des données portées par les Data Managers.

Optimisation et valorisation des données

 
Concevoir des solutions permettant d’optimiser l’accès et la consommation des données.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques telles que :
l’optimisation des performances des requêtes ;
l’indexation des données ;
la création de datamarts ;
la mise en place d’agrégats ou de pré-calculs de KPIs ;
l’optimisation des coûts d’exploitation des plateformes Data.
Assurer une utilisation performante et rationalisée des ressources Data.

Gestion des accès et sécurité

 
Administrer les habilitations et les droits d’accès aux données.
Veiller à la conformité des accès avec les règles de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.
Garantir la traçabilité des usages et des traitements de données.
Collaboration et accompagnement
Développer une vision transverse des flux et objets de données circulant au sein de l’organisation.
Collaborer étroitement avec les Data Analysts et Data Scientists afin de garantir l'exploitation optimale des données exposées par la plateforme.
Travailler avec les Data Managers des Business Units sur la définition, la qualification et la qualité des données de référence.
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques de consommation des données.
Assurer le rôle de référent technique du socle Data auprès des équipes internes.

Support et expertise

 
Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées à la disponibilité, la fraîcheur, l’intégrité et l’accessibilité des données.
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux traitements de données et aux infrastructures Data.
Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de support.

 VOTRE PROFIL

Compétences techniques

Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, BigQuery…).
Maîtrise des langages SQL et Python ; la connaissance de Java ou C++ est un plus.
Maîtrise des outils et pratiques DevOps : DBT, Terraform, Git, Azure DevOps, CI/CD.
Bonne connaissance des plateformes cloud (Azure, GCP).
Connaissance des principes de gouvernance des données et du Data Management.
Maîtrise de Power BI et des concepts de Business Intelligence.
La connaissance d’outils d’analyse et de reporting complémentaires est appréciée.

Compétences de pilotage

Capacité à piloter et coordonner des projets transverses.
Animation d’ateliers, réunions et comités de suivi.
Bonne compréhension des systèmes d’information et de la gestion de projet.

Qualités personnelles

Leadership et excellent relationnel.
Esprit agile, collaboratif et orienté amélioration continue.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur, pédagogie et sens de l’écoute.
Empathie et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, techniques et métiers.
Capacité à travailler en équipe et dans des environnements complexes.

Langues
Anglais professionnel.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Duppigheim

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

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Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Duppigheim

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Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Paris

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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au siège, vous pilotez des sujets RH qui relient terrain, managers et DRH au quotidien.

Chez Atalian Sécurité, vous intervenez dans un environnement multi-sites et réglementé. Les priorités bougent selon les besoins des agences, les recrutements et le calendrier social.

Vous travaillez avec les équipes opérationnelles, les services support et les partenaires externes pour faire avancer recrutement, formation, communication et projets transverses.

Vous suivez les dossiers avec méthode, gardez un contact régulier avec les managers et sécurisez les délais comme la qualité des échanges.

Le poste demande de passer vite d’un dossier à l’autre, sans perdre la cohérence des messages ni le suivi des actions.

Vos missions s’organisent autour de six axes très opérationnels :

- Accompagner les managers, cadrer les besoins et lancer les recrutements.
- Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi sur les bons canaux.
- Trier les candidatures, mener les préqualifications et organiser les entretiens.
- Valoriser les métiers, les forums et les partenariats écoles.
- Concevoir la communication RH interne et diffuser les supports utiles.
- Recueillir les besoins en formation, suivre le plan de formation et gérer l’OPCO.
- Suivre les projets RH transverses et les entretiens professionnels.

Vous contribuez aussi aux sujets d’alternance, d’intégration, de RQTH et d’harmonisation des pratiques entre sites.

Vous serez à l’aise si vous passez vite de l’écriture à la coordination, tout en gardant un suivi rigoureux des dossiers sensibles.

- Vous maîtrisez la communication interne, la rédaction et les supports digitaux pour informer clairement.
- Vous savez mener un recrutement, coordonner un projet et suivre ses échéances avec méthode.
- Vous utilisez les outils bureautiques et un SIRH avec aisance, sans perdre vos repères.
- Vous concevez des dispositifs de formation et suivez les financements OPCO, CPF.
- Vous assurez une veille régulière sur les règles du développement RH et leurs évolutions.
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de confidentialité et d’initiative, avec un bon relationnel terrain-siège.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région PACA, ATALIAN Propreté recrute, un/une un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Aix en Provence (13).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

• Assurer la gestion de votre périmètre
• Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
• Assurer l’établissement des budgets
• Définir et suivre le budget annuel
• Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
• Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
• Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours
   

Management opérationnel :

• Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
• Mettre en place la politique achats dans la région
• Sponsoriser la mise en place des innovations
• Coordonner les reclassements
   

Fidélisation clients :

• Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
• Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
• S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
• Suivre les projets TOP clients
• Participer au renouvellement des Appels d'offres

• De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
• Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
• Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région PACA, le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI pour son pôle Mobilité.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 
 

Vos principales responsabilités : 
 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum avec une expérience dans le secteur de la mobilité (transport de voyageurs, matériels roulants)
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale AURA, un/une Coordinateur QSE expérimenté (H/F) MULTISITES pour nos agences de Meyzieu, Vénissieux, Corbas et Valence

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional et fonctionnellement au Responsable QSE Régional, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique QSE de votre périmètre, en relation avec une diversité de clients notamment agroalimentaire et industrie. Vous aurez notamment pour principales missions de :

• Rédiger et tenir à jour le Plan d'assurance QSE local ainsi que le système documentaire local,
• Assurer l'animation du système QSE sur les différents sites,
• Analyser, définir et suivre les actions correctives/préventives,
• Proposer des actions d'amélioration,
• Définir et formaliser les méthodes de travail (fiches méthodes, modes opératoires),
• Animer des « causeries » sur les thèmes QSE,
• Sensibiliser le personnel à la démarche QSE,
• Réaliser des audits internes,
• Effectuer des contrôles contradictoires et internes de la prestation,
• Mettre à jour et animer les KPIs et revues mensuelles, indicateurs et reportings QSE
• Participer à l'identification des besoins en formation et assurer le suivi des attestations, habilitations et autorisations délivrées.
• Proposer aux agences accompagnement et conseil dans la mise en place de la politique QSE
• Préparer les audits internes,
• Créer et entretenir la relation avec les parties prenantes (services de santé au travail, CARSAT, IRP, clients, fournisseurs)
• Suivre et analyser de l'accidentologie 

Titulaire d'un Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience en alternance incluse).
Vous avez de solides connaissances et expériences sur projets de mise en place de certification « ISO 14001 » et « MASE »

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

• Rigueur
• Autonomie
• Curiosité et capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles

Pour ce poste, le permis B est requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les agences et chez leurs clients. 

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise

Vous souhaitez conjuguer management, responsabilité économique et expertise technique dans un environnement où votre équipe est reconnue pour son savoir-faire ?

Nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires Exploitation & Travaux H/F pour piloter une activité dédiée à l'exploitation, la maintenance et aux travaux associés sur des installations de chauffage collectif, de plomberie et de production d'eau chaude sanitaire.
 

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 2 M€ de chiffre d'affaires, principalement constitué de contrats en habitat collectif.
 

Au-delà de ce périmètre, vous animez une équipe de spécialistes des installations thermiques. Reconnue pour son expertise sur les chaufferies et réseaux de chauffage, cette équipe intervient également en appui des autres activités de la région (tertiaire, industrie, établissements de santé, collectivités…) lorsqu'une expertise spécifique est nécessaire.

Vous évoluez ainsi dans un poste alliant pilotage d'activité, management, développement commercial et excellence technique.
 

Vos missions

En véritable responsable de votre activité, vous :

• pilotez un portefeuille d'exploitation et de travaux d'environ 2 M€ ;
• garantissez la performance technique, économique et contractuelle de vos affaires ;
• développez les travaux complémentaires et veillez à leur rentabilité ;
• entretenez une relation de confiance avec vos clients et êtes garant de leur satisfaction ;
• organisez et pilotez les opérations de maintenance, de rénovation et de modernisation des installations ;
• managez les équipes techniques et coordonnez les sous-traitants ;
• planifiez les interventions de votre équipe afin de répondre aux besoins de votre portefeuille tout en assurant les missions d'appui technique auprès des autres activités de la région ;
• accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez au maintien d'un haut niveau d'expertise technique.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires en exploitation CVC.

Vous avez acquis une solide maîtrise des installations de chauffage collectif, des chaufferies de moyenne et forte puissance, des réseaux hydrauliques et des travaux associés.

Vous aimez autant piloter une activité que faire grandir vos équipes et développer la relation avec vos clients.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous prenez la responsabilité d'une activité stratégique au sein de notre organisation.

Vous pilotez un portefeuille significatif tout en animant une équipe reconnue pour son expertise technique, régulièrement sollicitée sur les installations les plus complexes de la région.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour développer votre activité, accompagner vos collaborateurs et contribuer à la performance énergétique des bâtiments de nos clients.
 

Si vous recherchez un poste offrant à la fois des responsabilités opérationnelles, managériales et économiques, tout en évoluant dans un environnement où l'expertise technique est valorisée, nous serons heureux d'échanger avec vous.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence de La Seyne -sur-Mer (83).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.