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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 081 offres

Développeur et Lead Dev .NET F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

En tant que Consultant(e) .Net Davidsonien(ne), tu devras :

  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
  • Participer aux spécifications techniques
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
  • Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement .Net
  • Maîtrise (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Asp.Net MVC, UWP, .Net Core, Azure, WCF, C#
  • Anglais

Aptitudes / Savoir-être

  • Esprit d’équipe et de partage !
  • Curiosité
  • Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Consultant junior en diagnostic stratégique & financier - Nantes F/H

  • 13 avril 2026
  • SECAFI
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Des Consultant(es) Juniors en diagnostic stratégique & financier
pour notre Direction Régionale de Nantes
Vos principales missions :
§  Vous organisez et coordonnez la collecte d'informations utiles à la réalisation de missions.
§  Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.
§  Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
§  Vous participez à la rédaction et la présentation des analyses et recommandations aux membres des CSE.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une première expérience vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique.
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes doué(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social. 
Vos souhaitez rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine qui vous permettra de concilier de belles opportunités de carrière avec vos engagements personnels.
 
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET EXPERIMENTE ROUTES ET AMENAGEMENT URBAIN (VLB) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Sous l autorité du responsable d activité vous prenez en charge les projets de maîtrise d œuvre, d AMO et d OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :

  • De prendre en charge la production et le suivi de projets,
  • D encadrer et de manager l équipe d ingénieurs et de projeteurs
  • Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
  • D organiser les équipes pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
  • Etre force de proposition dans l élaboration du projet,
  • Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
  • Participer aux réunions techniques avec les clients,
  • Participer aux dimensionnements des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
  • Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
  • Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
  • Participer aux réponses aux appels d offre Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
  • Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
  • Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
  • Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Localisation 

Le poste est basé à Verrières Le Buisson (91).

Des déplacements sur la région Ile de France et sur le territoire français sont à prévoir.

Rémunération et avantages

Avantages : prime annuelle + participation + carte tickets restaurant financée à 60% par l'entreprise + prise en charge  à 50% du transport collectif + mutuelle

Rémunération : suivant profil sur 13 mois


Formation 

Bac + 4, Bac + 5 Ecole d Ingénieur dans le domaine des travaux publics ou formations universitaires équivalentes.

Expérience 

5 ans minimum avec une expérience significative qualité de chef de projet

Compétences techniques

  • Excellente expertise technique dans le domaine d activité de la route et de l aménagement urbain,
  • Maîtrise opérationnelle des procédés d études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
  • Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics
  • Maîtrise d'Autocad et de Covadis

Qualités personnelles

  • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • Sens commercial et bon relationnel,
  • Précision et rigueur
  • Capacité d organisation,
  • Bonne rédaction,
  •  Autonomie

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction F/H

  • 13 avril 2026
  • I C TP INGENERIE CONSULTANTS TP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Var

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du dirigeant du bureau d'études, dans le cadre du développement de l'activité bâtiment.
Votre mission consistera principalement à :
- Etablissement de plans.
- Métrés.
- Réalisation des études de prix.
- Suivi des travaux.


- Calcul de métrés - indispensable
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - indispensable
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier - indispensable
- Économie de la construction - indispensable
- Établir un devis global - indispensable
- Agencement d'intérieur
- Chiffrage/calcul de coût
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Déterminer les besoins en matière première
- Normes de la construction
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Suivre l'état
  d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires


Créé en 2001, ICTP est un bureau d’études intervenant dans les domaines du bâtiment, des VRD et de l’ingénierie maritime.

Implanté à Saint-Laurent-du-Var, à proximité immédiate de l’aéroport international de Nice, ICTP est une structure indépendante à taille humaine, favorisant l’autonomie et la réactivité dans la gestion de ses projets, en France comme à l’international.

Dans le cadre du développement de notre activité bâtiment, nous recherchons un(e) économiste de la construction souhaitant intervenir sur des projets variés, au sein d’une équipe dynamique.

Notre philosophie repose sur une conviction simple :
« La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite. »

Concrètement, cela se traduit par une collaboration étroite entre les membres de l’équipe et une participation active de chacun à toutes les phases des projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEURS D'ETUDES ROUTES AMENAGEMENT URBAIN (VLB) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable de l'activité et des interlocuteurs privilégiés, vous participerez à des projets routiers ou d aménagements urbains. A ce titre, il vous sera demandé :

  • De prendre en charge un projet « simple » ou une partie d un projet complexe sous la responsabilité d un ingénieur chef de projet,
  • S'approprier le contrat,
  • Analyser le dossier technique de base : dimensions, contraintes, réglementaires,
  • Participer aux dimensionnements des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
  • Participer aux réunions techniques avec les clients,
  • Prendre en charge les réunions techniques avec les concessionnaires, les exploitants, les partenaires,
  • Réaliser les documents graphiques et rédiger les pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
  • Réaliser les métrés et les estimations sous le contrôle de l ingénieur,
  • Effectuer les reconnaissances sur le terrain,
  • Assurer un contrôle et un autocontrôle de sa production,
  • Etre force de proposition dans l élaboration du projet,
  • Assurer le suivi des travaux (visite, constat, réunions),
  • S organiser pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
  • Rédiger les comptes rendus de réunions,
  • Participer aux réponses aux appels d offres,
  • Assurer le reporting auprès du chef de projet,
  • Aider à la rédaction des avenants et des dossiers de réclamation
  • Entretenir une relation privilégiée avec la Maîtrise d ouvrage,
  • De veiller au respect des délais contractuels et engagements pris auprès du maître d ouvrage,
  • De veiller aux temps passés sur les opérations et aux résultats financiers des opérations,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

Rémunération : sur 13 mois selon profil et expérience

Avantages : Carte tickets restaurant, CESU, mutuelle, prime annuelle et participation


Formation :

Formation BAC+5, école d'ingénieur ou master

Compétences techniques :

  • Excellente connaissance du domaine d'activité (VRD),
  • Maîtrise opérationnelle des procédés d'études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
  • Bon bagage scientifique : topographie, géométrie, nivellement,
  • Très bonnes connaissances des fondamentaux du dessin technique appliqué aux VRD et de la production des documents associés (APS, APD, CCTP, ),
  • Maîtrise des logiciels de CAO, DAO (autocad, Covadis, Auto turn, Struct-urb, ),
  • Bonne compétence de l environnement normatif et réglementaire (normes, circulaires, )

Qualités personnelles

  • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • Sens commercial et bon relationnel,
  • Précision et rigueur afin de réaliser des documents de qualité sur un plan technique et esthétique,
  • Bonne capacité d abstraction et de perception dans l espace,
  • Goût pour les chiffres,
  • Capacité d organisation et de ponctualité,
  • Rigueur,
  • Bonne rédaction,
  • Créativité, curiosité,
  • Disponibilité

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets CEE - Transport F/H

  • 13 avril 2026
  • CertiNergy & Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Missions et activités

Au sein du service Transport, dont l’objectif est de développer le business avec les acteurs du transport de personnes et de marchandises, votre rôle sera d’animer les comptes clients ainsi que d’identifier, chiffrer et constituer les dossiers d’opérations spécifiques pour réduire le coût de leurs investissements.

En binôme avec l’ingénieur commercial, vous pouvez être amené à participer aux échanges avec les prospects dans le cadre d’une démarche d’avant-vente afin d’apporter votre approche technique voire pré-identifier le potentiel de projets d’économies d’énergie.

Vos missions principales :

  • Animer des grands comptes clients du secteur des transports (réunions en physique ou distanciel, suivi, reporting…)
  • Identifier des opérations CEE spécifiques
  • Chiffrer, rédiger et suivre les dossiers pour garantir l’obtention des CEE
  • Analyser les risques et opportunités liées aux opérations CEE spécifiques que vous gérez
  • Participer à des réunions d’avant-vente pour appuyer le commerce sur la partie technique et CEE spécifique
  • Accompagner les clients dans la recherche d'aides complémentaires aux CEE
  • Effectuer un reporting d’activité

Vos missions annexes :

  • Réaliser des visites techniques pour identifier des gisements d'économies d'énergie
  • Préconiser des solutions d'économies d'énergie en fonction de plusieurs critères (performance, TRI...)

Profil recherché

  • Vous avez une formation technique dans le domaine de l’efficacité énergétique (par exemple diplôme d’ingénieur ou master en génie thermique énergie)
  • Vous avez une expérience dans le secteur des CEE et plus particulièrement dans la valorisation des CEE spécifiques
  • Vous avez une connaissance du secteur des transports (fluvial, ferroviaire, maritime ou routier)
  • Vous avez un bon relationnel client et aimez échanger avec eux pour comprendre leurs enjeux, organisations et projets
  • Vous savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et avez développé une forte capacité d’analyse
  • Vous êtes connu pour votre curiosité et votre appétence au travail en équipe
  • Toujours à l’écoute, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à être force de proposition

Avantages

  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport 
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Primes de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.


Qui sommes-nous ?

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EXPERIMENTE ROUTES ET AMENAGEMENT URBAIN (VLB) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du responsable d’activité vous prenez en charge les projets de maîtrise d’œuvre, d’AMO et d’OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :

  • De prendre en charge la production et le suivi des projets,
  • De s’approprier le contrat,
  • De faire l’analyse du dossier technique de base : dimensions,contraintes, réglementaires,
  • Réaliser le dimensionnement des ouvrages (chaussée,assainissement, réseaux, géométrie, …),
  • Participer aux réunions techniques avec les clients,
  • Prendre en charge les réunions techniques avec les concessionnaires, les exploitants, les partenaires,
  • Participer à la production des documents graphiques et rédiger les pièces écrites (notices, CCTP, BPU, …),
  • Réaliser les métrés et les estimations,
  • Assurer un contrôle et un autocontrôle de sa production,
  • Être force de proposition dans l’élaboration du projet,
  • Manager le cas échéant un projeteur ou ingénieur en tant que pilote
  • Assurer le suivi des travaux (visite, constat, réunions),
  • S’organiser pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
  • Participer aux réponses aux appels d’offres,
  • Assurer le reporting auprès du responsable d’activité,
  • Entretenir une relation privilégiée avec la Maîtrise d’ouvrage,
  • De veiller au respect des délais contractuels et engagements pris auprès du maître d’ouvrage,
  • Assurer le suivi administratif et financier de l’opération,
  • Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Le poste est basé à Verrières le Buisson – 91.

Des déplacements en Ile-de-France et en province sont à prévoir.


Formation :

Bac + 5 – Écoles d’Ingénieurs / Masters dans le domaine des travaux publics.

Expérience :

de minimum 2 ans d’expérience dans les études et le suivi de travaux.

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance technique dans le domaine d’activité de la route, du VRD et de l’aménagement urbain,
  • Maîtrise opérationnelle des procédés d’études d’un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
  • Bon bagage scientifique : topographie, géométrie, assainissement, nivellement,
  • Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics,
  • Maîtrise d’Autocad et de Covadis

Qualités personnelles :

  • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • Sens commercial et bon relationnel,
  • Précision et rigueur dans la production des documents techniques
  • Capacité d’organisation,
  • Ponctualité,
  • Bonne rédaction,
  • Curiosité,
  • Autonomie

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR JUNIOR AMENAGEMENT URBAIN - VRD (VLB) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société SEGIC Ingénierie renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’études VRD, Aménagement Urbain.
Sous l’autorité du responsable d’activité et des chefs de projet, vous participez à des opérations de maîtrise d’œuvre complète de projets routiers ou d’aménagements urbains. A ce titre, il vous sera demandé notamment :

  • de prendre en charge un projet « simple » en vous appropriant le contrat et le dossier technique,
  • de participer à la production technique, à la validation des pièces graphiques et des pièces écrites (faisabilité, AVP, PRO, DCE) et au suivi des travaux (DET, AOR),
  • de veiller aux temps passés et aux résultats (respect des délais et des budgets) des opérations dont sur lesquelles vous travaillerez

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Le poste est basé à Verrières-le-Buisson (91).
Des déplacements en Ile-de-France et en province sont à prévoir.


Formation :

Bac+4, bac+5.

Diplômé(e) d’une école ou d’un Master spécialisé dans le domaine des travaux publics (INSA, ESTP, EIVP, ENGEES,…) ou formation universitaire supérieure équivalente.

Expérience dans le poste :

Première expérience souhaitée.

Rémunération et avantages :

Selon expérience et profil sur 13 mois
Carte ticket restaurant + mutuelle + participation + prime annuel + CSE

Compétences techniques :

  • Connaissances techniques dans le domaine des VRD et de l’aménagement urbain,
  • bonne pratique des logiciels CAO, DAO, notamment Autocad et Covadis.

Description du profil :

  • forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • précision et rigueur,
  • capacité d’organisation,
  • bonnes qualités rédactionnelles,
  • autonomie,
  • dynamisme et implication.

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet BI F/H

  • 13 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Carole, notre responsable d'activité.

Dans le cadre du développement de notre entité Digitale, nous recherchonsun(e) Chef de Projet BI(H/F) qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de l’entreprise en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers.

En collaboration avec les diverses parties prenantes, vous contribuez au pilotage des projets.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Coordination avec les équipes projet
  • Cadrage du besoin
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Réalisation d'études de faisabilité
  • Animation de la relation client et suivi du projet (qualité, coûts, délais, risques) dans le respect de notre référentiel qualité
  • Mise en place et suivi de KPI’s

Vos atouts et les conditions de réussite :

  • De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet dans des contextes liés à la Data.
  • Vous possédez des compétences fonctionnelles dans le domaine de la Data, notamment en Data management et en optimisation du patrimoine Data des entreprises, ainsi qu'en modélisation de processus métier.
  • Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets selon les méthodologies en cycle en V et Agile.
  • Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez animer des équipes. Votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre capacité à prendre en charge le pilotage de projet sont reconnues.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux VRD/Terrassement F/H

  • 13 avril 2026
  • OXIAM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein d'un grand projet Ferroviaire dont notamment l'agrandissement d'un centre de maintenance.

Votre quotidien :
1. Préparation du chantier
- Analyse du dossier technique (plans, études, contraintes)
- Choix des méthodes de construction
- Élaboration du planning et du budget
2. Organisation et suivi des travaux
- Coordination des différents intervenants (ingénieurs, chefs de chantier, entreprises)
- Suivi de l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts)
- Adaptation en cas d'imprévus (météo, problèmes techniques)
3. Gestion administrative et financière
- Suivi du budget et des dépenses
- Reporting auprès de la direction ou du maître d'ouvrage
4. Sécurité et qualité
- Veille au respect des normes de sécurité (très important sur ce type d'ouvrages)
- Contrôle de la qualité des réalisations
- Mise en conformité avec la réglementation


Profil recherché :
- Diplôme : Ingénieur en génie civil, génie ferroviaire, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans sur des projets GC ou infrastructures ferroviaires avec grosses appétences VRD et terrassement.
- Compétences :
o Solides connaissances en génie civil
o Maîtrise des contraintes spécifiques au ferroviaire (exploitation, sécurité) est un plus
o Capacité à gérer des chantiers complexes en site contraint
o Compétences en planification et coordination multi-lots
o Sens des responsabilités, réactivité et leadership
L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !


Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité VRD/Terrassement en milieu Ferroviaire et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conducteur de Travaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PAYSAGISTE CONCEPTEUR (VLB) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons  paysagiste concepteur. Nos domaines d activités sont l'aménagement urbain, l'urbanisme, l'aménagement paysager et l' environnement.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à laquelle vous apportez votre créativité et votre savoir-faire.

Sous l autorité des chefs de projet, il vous sera demandé notamment :

  • De participer activement aux études de projets de territoire, de projets urbains et d aménagement des espaces publics,
  • D analyser les attentes des maîtres d ouvrage et de participer à la conception des projets,
  • D assurer la production des dossiers (pièces écrites et graphiques),
  • D élaborer les documents de communication destinés au public.

Le poste requiert des qualités graphiques pour la présentation des documents (documents pour concertation publique).

Vous serez susceptible de travailler sur des projets autres que ceux gérés par le paysage.

Cette description n est toutefois pas limitative.

Localisation

Le poste est basé à Verrières-le-Buisson (91 ESSONNE)

Déplacements ponctuels en Ile-de-France et sur la France


Formation

Architecte paysagiste ou équivalent

Ou autres selon parcours et expérience

Expérience

 2 ans minimum

Qualités

  • Motivation dynamisme et implication dans les études
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipes,
  • Excellent niveau de présentation graphique,
  • Qualités rédactionnelles

Compétences techniques

  • CAO : maîtrise autocad, Covadis serait un plus,
  • DAO : Photshop, Sketchup, Illustrator
  • Mise en page : Indesign
  • SIG :Map Info, Arcgis
  • Pack office

Rémunération et avantage

Suivant expérience + 13ème mois + participation + carte ticket restaurant + mutuelle + prise en charge de 50% des transport collectif + chèque emploi service (CESU) + CSE


SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Infrastructure Segment Sol Senior F/H

  • 13 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :



Au sein de l'équipe infrastructure Segment Sol et en étroite collaboration avec l'équipe Système et l'architecte logiciel, vous avez en charge les activités suivantes :

  • Concevoir l'infrastructure cible sur cloud (services managés vs déployés).
  • Rédiger les documents de conception et de justification des choix techniques.
  • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et les manuels utilisateur.
  • Participer à la rédaction des documents répondant aux exigences de sécurité de nos clients institutionnels.
  • Provisionner et administrer le cluster Kubernetes et les services managés.
  • Proposer et mettre en œuvre la stack d'observabilité (Grafana, Prometheus, etc.) permettant la surveillance du système.
  • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme au quotidien (gestion des incidents, mises à jour critiques, patchs de sécurité).
  • Assurer le support et le conseil aux équipes pour les instances PostgreSQL, RabbitMQ et le stockage S3.
  • Identifier les postes de coût de la plateforme et participer à leur optimisation (FinOps).



Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des infrastructures de Segment Sol Spatial. Expert en orchestration Kubernetes et en environnement Linux/Bash, vous maîtrisez idéalement l'écosystème OVHcloud. Votre rigueur rédactionnelle vous permet de produire une documentation technique de haut niveau (conception et sécurité). Un anglais technique opérationnel est indispensable.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.




Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur BDD / DBA F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Le pôle Infrastructures de Davidson recherche un(e) spécialiste des bases de données pour supporter l’ensemble de ses projets internes et clients. Il s’agira aussi bien d’intervenir sur des BDD « classiques » que sur des architectures de nouvelles générations. La migration des premières vers les secondes étant d’ailleurs au cœur des missions du moment !

Parmi les tâches à accomplir au quotidien :

  • Étude et analyse des besoins en matière de SGBD
  • Propositions concernant des architectures (design initial ou évolutions) : cloud et/ou on-premise
  • Analyse des questions d’exploitabilité
  • Définition des tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes
  • Définition et mise en place des outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production
  • Planification et suivi des phases des projets
  • Intégration de nouveaux serveurs / BDD
  • Analyse et gestion des incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance
  • Rédaction de documents de capitalisation et procédures (opérations, incidents, etc.)
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance
  • Monitoring quotidien des plateformes
  • Migrations des versions SGBD
  • Support technique aux utilisateurs (développeurs, clients finaux)

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de l’architecture et de l’exploitation de bases de données
  • Et évidemment quelques expertises parmi : SQL, Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Hadoop, Perl, Shell, Linux

Aptitudes / Savoir-être

  • Capacité d’analyse
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Développeur et Lead Dev Fullstack JS F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :

  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
  • Participer aux spécifications techniques
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
  • Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplômé(e) d’un Bac +5
  • Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : Javascript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJS

Aptitudes / Savoir-être

  • Teamplayer
  • Curiosité
  • Technophile
  • Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Développeur Mobile F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

Tes principales missions :

  • Tu participeras aux phases de conception, rédaction de spécifications techniques
  • Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes en interne, en mode Agile (Scrum)
  • Tu pratiqueras une veille régulière que tu seras amené(e) à partager avec toute l’équipe tech / produit
  • Tu attacheras une grand importance à la qualité du code (peer review, TDD, choix d’architecture etc)

Compétences requises ou à acquérir

  • Connaissance avancée de Java/Kotlin (Oh surprise !), d’Android et des patterns de développements (MVVM, MVP, etc.)
  • Excellent bagage technique (général et algorithmique)
  • Très attentif(ve) à l’ergonomie et au design
  • Tu es sensible aux performances des applications
  • L’agile est ton crédo

Aptitudes / Savoir-être

  • Passionné(e) par le développement
  • Curieux(se)
  • Autonome
  • Collaboratif

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Développeur et Lead Dev PHP F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Que ce soit au sein d’entités digitales ou SI de grands groupes ou parmi les nombreuses start-ups que nous accompagnons, ton rôle de consultant(e) en développement PHP sera de :

  • Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs métiers
  • Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
  • Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
  • Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
  • Participer à la mise en production et à l’intégration de l’application dans le système d’information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :

  • Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
  • Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
  • Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
  • Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique, etc…
  • Faire vivre la communauté digitale de DAV’ (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
  • Participer au recrutement des membres de l’équipe

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplômé(e) d’un Bac +5
  • Expérience Agile avérée
  • PhP

Aptitudes / Savoir-être

  • Teamplayer
  • Curiosité
  • Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Technicien / Ingénieur Traitement des Non-Conformités (PNC) – Aéro F/H

  • 13 avril 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre des activités en production aéronautique, vous intervenez au sein du Plateau de Traitement des Non-Conformités (PNC), un environnement multi-métiers en lien direct avec les équipes de production et le Bureau d’Études.

Missions principales

  • Participer au traitement des non-conformités (RNC) et des dérogations associées
  • Suivre les dossiers depuis leur initiation jusqu’à la réponse technique
  • Contribuer à la réduction des impacts en production
  • Mettre en place des actions correctives et préventives
  • Collaborer avec les équipes conception, préparation et contrôle
  • Améliorer la fluidité du traitement des non-conformités
  • Intervenir au plus près des lignes de production

En tant que Technicien / Ingénieur Traitement des Non-Conformités dans le secteur aérospatial, le candidat idéal possède une solide formation en ingénierie, idéalement avec une spécialisation en aéronautique ou une discipline connexe. Une bonne compréhension des normes de qualité et des exigences réglementaires du secteur aéronautique est essentielle.

Les compétences clés requièrent une expertise technique en gestion des non-conformités et une capacité éprouvée à analyser des problèmes complexes pour identifier la cause racine et proposer des solutions correctives efficaces. Le candidat doit démontrer d'excellentes compétences en communication, avec la capacité de rédiger des rapports clairs et de collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la conformité aux standards de qualité.

Un esprit orienté détail et rigueur sont cruciaux pour réussir dans ce poste, tout comme une expérience antérieure dans un environnement similaire. La maîtrise des outils de gestion de la qualité et des systèmes d'information liés à la gestion des non-conformités est fortement souhaitée.

De plus, être proactif et capable de s'adapter rapidement aux évolutions techniques et normatives sont de réels atouts dans le cadre de ce rôle. Le candidat doit être engagé dans une démarche d'amélioration continue, cherchant constamment à optimiser les processus liés à la gestion des non-conformités.

Si vous possédez ces compétences et êtes prêt à relever les défis d'un environnement stimulant et exigeant, ce poste pourrait être une excellente opportunité pour votre carrière dans l'aéronautique.


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN INFRASTRUCTURES URBAINES ET DE TRANSPORT (/NG) F/H

  • 13 avril 2026
  • SCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Marseillaise, située à Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et complémentaire constituée d'une quinzaine de personnes avec un fort accent du Sud. 

Sous la direction de la responsable de l'agence, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, tramway, BHNS, ZAC, vélo route...), routiers et autoroutiers, et vous participerez à leur production. 
Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'oeuvre de travaux de projets importants. 
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.
Vous pourrez contribuer au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres, de la veille commerciale, des contacts avec les donneurs d'ordre...

Le mot de la Responsable d'Agence 

Séverine JACQUET, Responsable d'Agence : " Ce recrutement s'inscrit dans le développement de l'Activité en Région PACA et l'Est de l'Occitanie. Une forte culture du travail en transversalité régionale permet l'accès à de nombreuses compétences sur place à l'Agence, mais aussi au sein de celle de Lyon, et sur Montpellier une des antennes des " Ateliers UP+ ", structure interne regroupant des urbanistes et paysagistes. De belles références locales, un réseau de partenaires et de clients sont vos garanties d'un quotidien passionnant ! "


De formation Master ou Ingénieur·e en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études (6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou en aménagement routier.
En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.
Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts. 
En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation. 
Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire. 
La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.
Si vous ne vous sentez pas encore tout à fait au niveau de maitrise de ce poste ou avec un nombre d'année d'expérience moindre, nous pouvons également vous proposer un poste de chargé·e d'études ou de projets et vous accompagner progressivement vers celui de chef·fe de projets.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets OPC F/H

  • 13 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Lyon (69). Intervenant sur des projets de conception et réalisation, vos principales missions seront les suivantes :

  • La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
  • Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
  • La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
  • L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
  • Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets Complexes – Infrastructures Hydrauliques F/H

  • 13 avril 2026
  • Liane RH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous avez envie de porter des projets d’envergure, avec un vrai impact sur les territoires et la gestion de l’eau.

Ingénieur (Bac+5) en génie civil, hydraulique ou géotechnique

Vous justifiez d’au moins 20 ans d’expérience, dont une partie significative en direction de projets complexes

Vous maîtrisez le pilotage technique, financier et contractuel de projets à forts enjeux

Vous avez l’habitude de coordonner des environnements multi-acteurs exigeants

Vous savez prendre de la hauteur, décider, arbitrer et embarquer les équipes

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle

Vous aimez les environnements où l’exigence technique s’accompagne d’une vraie dimension humaine.



Vous prenez la direction de projets complexes, avec une responsabilité globale sur les dimensions techniques, opérationnelles et financières :

Pilotage stratégique & technique

Piloter des projets majeurs d’infrastructures hydrauliques (barrages de classe A, ouvrages de navigation, dossiers réglementaires complexes…)

Garantir la cohérence globale et la performance des opérations

Définir les orientations techniques et superviser les études

Coordination & parties prenantes

Assurer la relation avec les maîtres d’ouvrage, AMO, partenaires institutionnels et acteurs techniques

Piloter les échanges, les arbitrages et les négociations

Garantir une coordination fluide entre l’ensemble des intervenants

Planification & organisation

Structurer la planification des projets : étapes clés, ressources, interfaces critiques

Sécuriser la production et la qualité des livrables

Anticiper les risques et points de vigilance

Pilotage financier & contractuel

Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité des opérations

Piloter les aspects contractuels et les missions complémentaires

Négocier et sécuriser les engagements avec les partenaires

Excellence opérationnelle

Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires

Assurer la satisfaction client tout au long des projets


Notre partenaire est un acteur reconnu de l’ingénierie hydraulique, engagé dans la gestion durable de la ressource en eau et l’adaptation des territoires face aux enjeux climatiques.
Il intervient sur des projets structurants et techniques : barrages, ouvrages de navigation, aménagements hydrauliques complexes, avec une vision à long terme et une forte exigence de qualité.
Porté par des valeurs humaines fortes – confiance, écoute, respect et esprit d’équipe – il s’appuie sur des équipes expertes pour concevoir et piloter des projets à fort impact.


Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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