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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 299 offres

Architecte DevOps - Lille F/H

  • 25 mars 2026
  • Synapsys
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.
Vos responsabilités
En tant qu'Architecte DevOps, vous concevez et faites évoluer des environnements de travail modernes, sécurisés et performants pour nos clients grands comptes. A savoir :
- Concevoir des architectures DevOps et Cloud scalables, sécurisées et résilientes
- Définir les standards techniques et les bonnes pratiques (CI/CD, IaC, GitOps, sécurité)
- Structurer et valider des pipelines CI/CD complexes (GitLab, GitHub Actions, Jenkins)
- Définir et industrialiser les stratégies d'infrastructure as code (Terraform, Ansible, Pulumi…)
- Concevoir des architectures Kubernetes avancées (haute disponibilité, multi-cluster, sécurité)
- Mettre en place des solutions d'observabilité complètes (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry)
- Accompagner les clients dans leurs choix technologiques et leur roadmap DevOps
- Apporter une vision long terme sur la performance, la maintenabilité et les coûts des plateformes
- Encadrer, challenger et faire monter en compétence les ingénieurs DevOps
- Animer des ateliers d'architecture et participer aux décisions techniques structurantes
- Définir des stratégies de résilience, de gestion des incidents et de continuité d'activité
- Superviser les incidents majeurs et piloter les démarches d'amélioration continue
- Optimiser la performance, la scalabilité et les coûts des environnements
- Collaborer étroitement avec les équipes Dev, Ops, Sec et métiers
- Participer aux instances de gouvernance IT et documenter les architectures


Vous vous épanouirez sur ce poste si…
- Vous aimez concevoir des systèmes complexes tout en restant proche de l'opérationnel
- Vous avez une vision globale et long terme des architectures IT
- Vous êtes à l'aise pour challenger des choix techniques et accompagner des décisions stratégiques
- Vous aimez transmettre, structurer et faire grandir les équipes
- Vous êtes rigoureux, curieux et orienté impact
- Vous avez 7 ans d'expérience minimum en DevOps, Cloud ou SRE, notamment en conception d'architectures techniques
- Vous maitrisez les environnements cloud (AWS, Azure ou encore GCP)
- Vous avez une certaine capacité à prendre de la hauteur et à traduire des enjeux métiers en solutions techniques.
- Vous avez un niveau d'anglais technique au minimum B2.
Être un Rhino chez Synapsys, c'est…
- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients


Qui sommes-nous ?
Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.
Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration Capteurs et Robotique F/H

  • 25 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par la mécatronique et les systèmes embarqués ? Vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'un fleuron de la Tech française spécialisé dans la conception de systèmes autonomes ?
Situé à Paris, ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au coeur de l'innovation, où la précision des capteurs définit la performance de demain.
 
Vos missions clés:
Rattaché au département Automatique, vous serez le garant de la fiabilité des données sensorielles :
- Conception et Intégration : Participer au design mécanique et électronique pour assurer le respect des spécifications techniques.
- Validation et Caractérisation : Réaliser les tests de performance des capteurs MEMS et concevoir des méthodes de calibration innovantes.
- Développement Software : Concevoir et maintenir les outils de test et d'industrialisation en C++ et Python.
- Analyse de Données : Analyser statistiquement les logs de production pour optimiser les processus et détecter les anomalies de conception.
- Documentation : Rédiger les spécifications techniques et assurer un reporting rigoureux pour garantir le respect du planning projet.


Nous recherchons un profil technique rigoureux, capable d'évoluer dans un environnement de haute technologie :
- Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en Automatique, Mécatronique ou Robotique.
- Expertise technique : Maîtrise de MATLAB, du Traitement du Signal et des Capteurs MEMS. Une expérience en systèmes embarqués est un atout majeur.
- Langues : Anglais courant indispensable (contexte international).
Soft Skills : Curiosité, créativité et goût pour les challenges pluridisciplinaires.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Type de contrat : CDI

Responsable Achats indirects F/H

  • 25 mars 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Achats Indirects, vous pilotez l'ensemble des achats de biens et services non directement liés à la production (MRO, maintenance, services généraux, IT, énergie, prestations externes).
Votre rôle est clé pour sécuriser les approvisionnements, maîtriser les coûts et optimiser la performance fournisseurs, dans un environnement industriel international et multisites.
Vos principales responsabilités :
- Stratégie & pilotage des achats
Définir et déployer la stratégie d'achats indirects en lien avec le Groupe
Construire et piloter des plans d'optimisation des coûts
Gérer le portefeuille contrats et leurs renouvellements
Réaliser des analyses de marché, veilles technologiques et réglementaires
Piloter des projets achats transverses
- Gestion du panel fournisseurs
Sourcer, évaluer et sélectionner les fournisseurs
Mener les négociations (prix, conditions contractuelles, SLA)
Piloter les audits et plans d'amélioration fournisseurs
Garantir la conformité contractuelle et réglementaire
- Processus d'approvisionnement
Accompagner les prescripteurs internes (Maintenance, HSE, Services Généraux...)
Rédiger et piloter les appels d'offres
Analyser et restituer les offres
Gérer les contrats cadres et commandes stratégiques
Suivre les litiges fournisseurs (qualité, délais, facturation)
- Performance & reporting
Suivre les KPI achats (savings, couverture contractuelle, performance fournisseurs)
Produire les reportings à destination de la direction
Mettre à jour les outils et systèmes d'information achats (ERP, bases fournisseurs)
Contribuer à la digitalisation de la fonction achats
- Conformité, sécurité & RSE
Veiller au respect des procédures achats Groupe
Contribuer aux audits internes et externes (ISO, QHSE, RSE)
Intégrer les critères RSE dans les consultations fournisseur


Formation : Bac +4 / Bac +5 (Master), idéalement spécialisé en achats
Expérience : minimum 5 ans en achats indirects dans un environnement industriel international, multi-sites et multi-filiales
Catégories maîtrisées : Mobilités, Énergie, Intérim, EPI, Maintenance, Services Généraux
Langues : Anglais courant - seconde langue appréciée (Allemand, Italien ou Espagnol)
Compétences clés :
- Excellentes capacités de négociation
- Maîtrise des appels d'offres
- Aisance avec les outils IT (ERP, Pack Microsoft Office)
- Rigueur, autonomie, sens du service interne et esprit collaboratif
- Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
- Accord de télétravail.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle
- Un environnement international stimulant
- Une forte autonomie et des projets à fort impact
- Une entreprise engagée sur les enjeux qualité, sécurité et RSE


BABCOCK WANSON (600 personnes, présente en France, Italie, UK, Espagne, Portugal, Pologne et Pays-Bas) est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, ainsi que des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur de projets industriels F/H

  • 25 mars 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de PMO - Planificateur de projets H/F , pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense .

Les missions :

En tant que PMO H/F, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de projet dans le secteur de la Défense, avec pour missions :

  • Structuration du projet ? : Vous serez responsable de la mise en place d'une structure efficace et d'un planning précis, garantissant le respect des normes strictes et des délais inhérents à l'industrie de la défense terrestre.

  • Suivi de l'avancement ? : Vous superviserez rigoureusement l'avancement de votre lot, veillant à maintenir l'alignement sur les objectifs de sécurité, de délais et de qualité du projet, en particulier ceux spécifiques aux systèmes intégrés pour les forces terrestres.

  • Reporting ? : Vous assurerez des rapports réguliers pour une visibilité claire sur l'état d'avancement du projet, en accordant une attention particulière aux aspects liés à la sécurité et à la conformité réglementaire des systèmes déployés sur le terrain.

  • Coordination et communication ? : Vous faciliterez la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes du projet, en garantissant une communication transparente et efficace.

  • Gestion des risques ?? : Vous anticiperez les risques spécifiques au domaine de notre client et proposerez des mesures préventives et correctives appropriées pour assurer la sécurité et la réussite du projet.

  • Optimisation des ressources ? : Vous veillerez à une utilisation efficiente des ressources matérielles et humaines, en tenant compte des exigences et des contraintes propres aux projets.

Les plus :

Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.


De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur des missions de planification de projets, dans l'industrie automobile ou toutes autres industries lourdes. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Vous pouvez être amené.e à encadrer des équipes à terme.

Vous maitrisez des outils de gestion de projet tels que Primavera, MS Project ou Planisware.

--

Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

À ce titre :

Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Setec eocen - PMO Risques et opportunités F/H

  • 25 mars 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Dans un environnement de projets industriels complexes dans le secteur du traitement des déchets nucléaire, le référents risques intervient en support des équipes afin de sécuriser le projet.

Les Missions Sont Les Suivantes

  • Identifier les risques projets (planning, coûts, techniques, fournisseurs, réglementaires)

  • Animer des ateliers risques avec les équipes projet

  • Analyser et prioriser les risques (probabilité / impact)

  • Suivre les plans d'actions et leur efficacité

  • Alerter en cas de risques critiques ou dérives

  • Produire des reportings clairs et visuels (tableaux de bord...)

  • Standardiser et améliorer les méthodes de gestion des risques

  • Diffuser la culture risque auprès des équipes


Profil
- Bac +5 (gestion de projet, ingénierie, risques?)
- Expérience en PMO, gestion de projets ou gestion des risques
- À l'aise avec Excel, outils de reporting (Power BI apprécié)
- Rigoureux(se), analytique, bon(ne) communicant(e)
Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À Ce Titre
? Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires Senior F/H

  • 25 mars 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du développement de notre offre IT, vous aurez pour mission de vendre des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et d'ETI. Vous serez soutenu(e) par le Directeur Commercial et l'ensemble du pôle concerné.
Votre rôle sera triple :

- Reprise d'un périmètre d'une dizaine de consultants chez des clients existants
- Possibilité d'encadrement d'ingénieur d'affaires debutants
- Développement commercial de nouveau compte
- Recrutement des futurs consultants, en collaboration avec l'équipe dédiée,
- Suivi et accompagnement de carrière des consultants SoHoft.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise en forte croissance (croissance 0 à 75 consultants en 2 ans)
- Un management fondé sur la confiance, avec peu de process et de reporting
- Une culture d'excellence, où la qualité du travail et l'image de l'entreprise priment
- Une équipe bienveillante, soudée et à l'écoute
- Un support administratif dédié pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée
- Un système de rémunération variable attractif et motivant
- L'opportunité de contribuer activement au développement du groupe et d'y avoir un réel impact
- De vraies perspectives d'évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de structure…
- Une direction expérimentée, engagée et animée par un véritable esprit entrepreneurial


Description du profil

- Issu(e) d'une formation Ingénieur (technique ou commerciale), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une ESN.
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la Cybersécurité, du Cloud et du DevOps, et vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies.
- Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux, et vous avez l'ambition de grandir au sein d'une structure en plein essor.


Pourquoi venir nous voir ?
Parce qu'on vous le garantit : même si nous ne collaborons pas, cette rencontre sera enrichissante!!!


SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject


SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen


SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité F/H

  • 25 mars 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- Réaliser les études d'intégration haute tension des systèmes de stockage
- Analyser les cahiers des charges clients
- Définir l'architecture électrique des installations
- Sélectionner les équipements haute tension (cellules, transformateurs, relais de protection…)
- Paramétrer et coordonner les relais de protection
- Assurer la conformité aux Grid Codes et aux normes en vigueur
- Conduire les études de stabilité réseau et de qualité d'énergie
- Réaliser des modélisations, analyses et simulations des systèmes électriques
- Support technique aux équipes projets, exécution et maintenance
- Participation à certaines mises en service


- Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électrotechnique
- Expérience minimale de 5 ans en intégration haute tension ou projets stockage
- Bonne connaissance du matériel haute tension
- Maîtrise de l'anglais professionnel

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

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Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ́ ́́ F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Strasbourg.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur support essais OPC F/H

  • 25 mars 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vous contribuez à l'analyse des demandes d'essais formulées par les titulaires sur le projet comme :

- Contrôle de la conformité de la demande (formulaire rempli, documents d'essais annexés).
- Contrôle de la configuration d'essais demandées (géographique et fonctionnelle).
- Vérification de la maturité des systèmes au regard de la demande de configuration.
- Contrôle des ressources demandées pour l'activité (train, support, clefs ...)
- Contrôle des Analyses Risques Essais (ARE) et procédures jointes à la demande par les titulaires.
- Participation au réunion hebdomadaire d'analyses et programmation des demandes d'activités piloté par OPC Essais.
- Analyse des clôtures de demande d'activité par les titulaires (état de l'activité, anomalie, limitations ...).


- Connaissance de grands projets, préférablement métro, en phase intégration site et mise en service.
- De préférence des connaissance sur l'intégration des systèmes d'un métro : Matériel Roulant, Signalisation Centres de Contrôle, Véhicules de
Maintenance automatisés, Equipements d'Atelier, lien avec les autres corps d'ouvrage Télécom, Réseau multi-services, Energie + Caténaire +
Voie, interfaces électro-mécaniques en tunnel et stations.
- Essais d'ensemble (système de transport, gares).
- Essais aux interfaces (système de transport, gares).
- Expérience sur activité d'exploitation temporaire (analyse, autorisation, essais ) serait un plus.
- Expérience de planification d'essais en milieu ferroviaire serait un plus


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QSE - Système Ferroviaire F/H

  • 25 mars 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La mission Qualité Sécurité Environnement (QSE) consiste à appuyer opérationnellement la Responsable QSE dans la gestion du dispositif Sécurité, notamment pour l'organisation des essais de la Ligne 15 Sud :

- Contribution à la mise en œuvre et au suivi des démarches Qualité, Sécurité et Environnement sur notre périmètre
- Contribution a l'animation et accompagnement des équipes sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement.
- Appui à la gestion documentaire (plan de prévention, PPSPS, analyse de risques, retours d'expérience…).
- Appui à la sensibilisation et à la formation des intervenants aux exigences sécurité.
- Contribution au suivi des indicateurs et reporting auprès du Responsable QSE.
- Participation et animation de réunions sécurité.
- Contribution à la veille réglementaire spécifique au context QSE (normatif, essais ferroviaires, risques électriques, etc.).
- Contribution à l'analyse d'incidents et à la définition d'actions correctives.
- Contribution à la réalisation des inspections et audits sur les zones d'essais
- Appui à l'animation de briefings sécurité


¢ Bonnes connaissances des domaines techniques de l'Ingénierie Système mise en pratique sur des projets de complexités diverses.
 ¢ Bonnes connaissances des règles de sécurité et de ses process
 ¢ Bonnes connaissances du domaine ferroviaire

Expérience confirmée en sécurité opérationnelle, idéalement sur des essais ferroviaires ou en environnement industriel à risque
Connaissances des exigences sécurité liées à la réglementation ferroviaire


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Achat Radio F/H

  • 25 mars 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre programme radio, nous cherchons à optimiser nos processus d'achat pour améliorer la rentabilité financière de notre activité. Nous avons besoin d'une expertise en gestion des achats pour harmoniser et améliorer nos pratiques.

L'objectif est de mettre en place et de déployer un plan d'actions quickwin dans un premier temps qui permettra de réduire les coûts tout en maintenant la qualité des services.

Etape 1: Diagnostique (0 à 3 mois):
État des lieux des dépenses SST au niveau national et régional avec comparaison des niveaux de prix, par type de SST et/ou client.
État des lieux des dépenses fournitures avec comparaison des niveaux de prix commandés.
Analyse du 80/20 des dépenses (sst, fournitures, prestations...)
Hiérarchisation du top fournisseurs.
Identification des bonnes pratiques (leviers de négociation utilisés, engagement de volumes, contrat d'application type...)
Rédaction d'un plan d'action avec des Kpi de suivi (planning, gain...)

Etape 2: Négociation et contractualisation (3 à 6 mois):
Renégociation et homogénéisation des BPU SST au niveau régional en binôme avec les acheteurs de région.
Renégociation des fournitures au niveau national en partenariat avec l'acheteur famille de la catégorie concernée.
Mise en place de contrats cadres avec les pylonistes et intégrateurs pour encadrer les prix des prestations.
Renégociation de certaines prestations de levage spécifique au métier en accord avec l'acheteur famille de la catégorie.
Suivi du plan d'action et des KPI définis.

Etape 3: Déploiement (6 à 9 mois):
Mise en place d'une grille de notation des SST (qualité, sécurité, planning, etc.).
Mise en place d'une évaluation sst.
Elaboration d'un book (sst, catalogue fourniture...) dédié pour le projet Radio.
Élaboration d'une trame de contrat commune pour les SST dans toutes les régions, avec BPU commun par type d'activité.


Compétences demandées :

- Négociation de contrat
- Gestion des contrats
- Chef de projets
- Analyse Technique
- Optimisation achats
- Radiophonie / Telecom


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Expérimenté F/H

  • 25 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels en environnement nucléaire, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter des opérations complexes et de structurer le suivi de la performance projet.

Le poste implique une forte dimension organisationnelle, avec la mise en place d’indicateurs de performance et de plans d’action visant à garantir la tenue des objectifs en termes de délais, coûts et qualité.

Missions principales

1/ Pilotage de projet

  • Assurer le pilotage global des projets (planning, budget, qualité).
  • Coordonner les équipes internes et les différents intervenants (ingénierie, travaux, partenaires).
  • Garantir le respect des exigences contractuelles et réglementaires propres au nucléaire.

2/ Suivi de la performance

  • Définir et mettre en place des KPI projet adaptés aux objectifs.
  • Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.
  • Structurer les reportings à destination du management et des parties prenantes.

3/ Gestion des risques & plans d’action

  • Identifier les risques techniques et organisationnels.
  • Mettre en place des plans d’action correctifs et suivre leur efficacité.
  • Anticiper les dérives et proposer des solutions adaptées.

4/ Coordination technique

  • Assurer l’interface entre les différentes disciplines (génie civil, mécanique, ingénierie).
  • Participer aux réunions de pilotage et de coordination.
  • Garantir la cohérence globale des solutions techniques mises en œuvre.

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
  • Expérience significative en gestion de projet (secteur nucléaire serait un +).
  • Expérience confirmée sur des projets complexes en environnement industriel.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion de projet :
    • MS Project
    • Pack Office (Excel avancé, reporting)
  • Expérience en pilotage de performance (KPI, tableaux de bord).
  • Bonne compréhension des environnements génie civil et mécanique.

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à coordonner des équipes.
  • Sens de l’organisation et de la priorisation.
  • Esprit d’analyse et prise de décision.
  • Rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier F/H

  • 25 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de construction en environnement industriel, nous recherchons un Chef de Chantier Génie Civil chargé de superviser les travaux liés aux ouvrages en béton armé et en charpente métallique.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, avec des standards élevés en matière de qualité, sécurité et respect des délais. Une expérience en milieu nucléaire constitue un atout significatif.

Missions principales

  • Encadrer les équipes travaux sur site et organiser les activités chantier.
  • Superviser les travaux de génie civil, notamment en béton armé et charpente métallique.
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et le respect du planning.
  • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés par rapport aux plans et aux exigences techniques.
  • Identifier et traiter les non-conformités en lien avec les équipes projet.
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier.
  • Coordonner les sous-traitants et les différents intervenants.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

  • Formation Bac Pro / BTS / DUT en Génie Civil ou équivalent.
  • Expérience significative en encadrement de chantier GC, notamment en béton armé et/ou charpente métallique.
  • Bonne maîtrise des environnements de chantier industriels.
  • Une expérience en environnement nucléaire est un atout (habilitations à prévoir).

Compétences techniques :

  • Lecture de plans d’exécution GC.
  • Connaissance des techniques de mise en œuvre béton armé et structures métalliques.
  • Gestion des non-conformités et suivi qualité chantier.
  • Suivi planning et coordination des équipes.

Qualités attendues

  • Leadership terrain et capacité à encadrer des équipes.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Réactivité face aux aléas chantier.
  • Esprit d’équipe et bonne communication.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 25 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de construction de data center, nous recherchons un Préventeur HSE chargé d’assurer le déploiement et le respect des exigences sécurité sur chantier.

Le poste s’inscrit dans un environnement à forte coactivité, nécessitant une présence terrain quotidienne et une vigilance constante sur les activités à risques.

Missions principales

1/ Suivi terrain & prévention

  • Assurer une présence quotidienne sur le chantier et contrôler les activités à risques.
  • Veiller à l’application stricte des règles HSE et des procédures en vigueur.
  • Identifier les situations dangereuses et mettre en place des actions correctives.
  • Réaliser des analyses de risques et veiller à leur mise à jour.

2/ Animation sécurité

  • Animer les accueils sécurité et les causeries chantier.
  • Sensibiliser les équipes à la culture sécurité et aux bonnes pratiques.
  • Participer activement au développement de la culture HSE sur le site.

3/ Coordination & pilotage

  • Coordonner les différents intervenants sur les sujets HSE.
  • Assurer le suivi des documents réglementaires (PPSPS, permis, modes opératoires).
  • Contribuer à la gestion des chantiers à forte coactivité.
  • Participer à la gestion des risques majeurs chantier.

4/ Reporting & suivi

  • Assurer un reporting structuré auprès du client et de la direction projet.
  • Suivre les indicateurs HSE et remonter les écarts.
  • Participer aux audits et inspections sécurité.

  • Formation en HSE / QHSE ou équivalent.
  • Minimum 2 ans d’expérience en HSE sur chantier de construction.
  • Bonne maîtrise des fondamentaux HSE :
    • PPSPS
    • permis de travail
    • modes opératoires
    • analyses de risques
  • Expérience en environnement complexe avec forte coactivité.
  • Connaissance des référentiels type ISO 45001.

Un plus :

  • Expérience sur des projets de data center ou environnements techniques similaires.
  • Participation à des phases de construction ou de retrofit de sites complexes.

Qualités attendues

  • Forte présence terrain et capacité à s’imposer face aux équipes.
  • Rigueur et sens de l’observation.
  • Autonomie dans la gestion des situations à risque.
  • Assertivité et capacité à intervenir en environnement exigeant.
  • Bon relationnel avec les équipes chantier et les intervenants.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Designer Produit / Designer Industriel F/H

  • 25 mars 2026
  • GROUPE DEMS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Bonnet-de-Mure

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de designers, vous interviendrez en amont et au cœur des projets pour structurer les bases produits.

Votre rôle sera stratégique dans la définition et la construction des architectures produit.

Analyse & stratégie produit

  • Réaliser des analyses d’usage et d’expérience utilisateur
  • Effectuer des benchmarks concurrents et analyses de positionnement
  • Produire des synthèses structurées et exploitables par les équipes techniques
  • Contribuer à la définition des axes d’innovation

Architecture & conception

  • Définir et construire les architectures produit
  • Modéliser sous SolidWorks (volumes, intégration, principes constructifs)
  • Travailler en collaboration étroite avec les ingénieurs mécaniques
  • Garantir la cohérence entre usage, contraintes techniques et positionnement marché

Orientation stylistique

  • Produire des planches de tendances
  • Orienter les études de style en lien avec l’agence intégrée SARRAZIN DESIGN (qui réalise la partie esthétique finale)
  • Assurer la cohérence entre architecture technique et intention design

Profil recherché

  • Diplômé(e) en design produit / design industriel
  • Environ 5 ans d’expérience
  • Double culture design + technique
  • Maîtrise confirmée de SolidWorks
  • Sensibilité marché et compréhension des logiques de positionnement produit

Compétences clés

  • Architecture produit
  • Conception mécanique intégrée au design
  • Analyse d’usage & UX produit
  • Benchmark & stratégie produit
  • Travail en environnement collaboratif technique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler sur des projets innovants à fort enjeu industriel
  • Évoluer dans un environnement mêlant design et ingénierie
  • Intégrer un groupe agile, en développement

DEMS est une entité du groupe TEC E MOUV, spécialisée dans le développement de produits innovants à forte valeur technique dans les secteurs de la mobilité, du loisir et des produits industriels.

Nous intervenons sur des projets complets : analyse d’usage, architecture produit, développement technique, industrialisation et accompagnement à la mise sur le marché.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Designer Produit / Designer Industriel à double compétence design & technique pour renforcer nos équipes projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet F/H

  • 25 mars 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur projet H/F pour intervenir chez notre client. Rattaché au Directeur des Projets, vous intervenez en soutien direct du Chef de Projet sur l'ensemble des dimensions techniques, organisationnelles et documentaires de projets industriels d'envergure. Vous êtes le garant opérationnel de la fluidité des échanges entre les différentes disciplines et de la qualité des livrables.

Vos Responsabilités
  • Coordination Technique : Vous consolidez les données techniques et assurez l'interface entre les experts métiers (procédés, mécanique, électricité, fluides) et le bureau d'études
  • Suivi Opérationnel : Vous suivez l'avancement des études, gérez la documentation technique et veillez au respect des exigences contractuelles et réglementaires
  • Achats et Fournisseurs : Vous participez à l'analyse technique des offres et assurez le suivi des fournisseurs majeurs et ingénieries partenaires.
  • Pilotage de Projet : Vous mettez à jour les indicateurs (planning, budget technique, jalons) et préparez les supports pour les réunions clients et internes
  • Chantier et Mise en service : Vous contribuez au suivi technique des travaux sur site et préparez les dossiers nécessaires aux essais et à la mise en route

Votre Profil

  • Formation : Ingénieur de formation
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en industrie de procédé lourd (sidérurgie, verre, ciment, énergie, etc.) ou en bureau d'ingénierie
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise de MS Project et des solutions Autodesk
    • Anglais technique impératif
    • Forte culture de la sécurité industrielle
  • Savoir-être : Rigoureux et autonome, vous possédez un excellent esprit de synthèse et une capacité naturelle à anticiper les besoins pour apporter des solutions concrètes. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des clients internationaux.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé qualité F/H

  • 25 mars 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Eurasanté accompagne une PME industrielle française d’environ 50 collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité opérationnel(le).


 

Votre mission

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé et terrain du système Qualité.

Au-delà du suivi documentaire, vous pilotez, coordonnez et faites aboutir les actions Qualité jusqu’à leur résolution complète et démontrée.


 

Vos responsabilités

Pilotage du système Qualité

  • Faire vivre le SMQ selon ISO 13485, dans une logique d’efficacité opérationnelle et d’amélioration continue
  • Garantir l’application concrète des processus sur le terrain

Gestion des non-conformités & CAPA

  • Analyser les causes racines
  • Piloter les actions correctives et préventives (CAPA)
  • Vérifier leur efficacité et assurer leur clôture

Travail transverse & terrain

  • Collaborer étroitement avec la production, le BE, les achats, la logistique et le SAV
  • Construire des solutions concrètes et applicables

Audits & fournisseurs

  • Planifier et réaliser les audits internes et fournisseurs
  • Suivre les écarts et accompagner leur résolution
  • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs

Certification & réglementation

  • Être l’interlocuteur des organismes de certification
  • Préparer et accompagner les audits ISO
  • Piloter les actions post-audit

Animation Qualité

  • Organiser et animer :
    • revues de non-conformités
    • revues de processus
    • revue de direction
  • Définir et suivre les indicateurs Qualité

 Documentation & traçabilité

  • Gérer et faire évoluer la documentation Qualité
  • Garantir la traçabilité des produits
  • Suivre les dossiers techniques et CE

Relation client

  • Gérer les réclamations clients
  • Assurer un retour structuré et factuel

Culture Qualité

  • Sensibiliser les équipes
  • Promouvoir une approche pragmatique, orientée terrain et résultats

 Votre profil

  • Formation Bac +3 minimum en Qualité, Génie industriel ou équivalent
  • Expérience de minimum 3 ans en environnement industriel réglementé
  • Bonne maîtrise de l’ISO 9001, idéalement ISO 13485
  • Expérience concrète :
    • des audits (internes, fournisseurs, certification)
    • du traitement des non-conformités et CAPA

Vos atouts

  • Approche terrain et sens du concret
  • Capacité à coordonner plusieurs services
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
  • Bon relationnel et capacité à embarquer les équipes

L’anglais est fortement souhaitée 


Rémunération & avantages

  • 38 000 € à 40 000 € brut annuel
  • Prime liée aux audits et à la performance Qualité
  • Intéressement
  • 35h
  • Horaires flexibles
  • Formation continue et évolution possible

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une PME agile, innovante et en forte croissance
  • Un poste clé et visible, en lien direct avec la direction
  • Un environnement technique stimulant
  • Une vraie dimension terrain et impact concret

Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé / bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d’activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'Affaires Junior F/H

  • 25 mars 2026
  • Potentia Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Développement Commercial

* Vous développez votre portefeuille de clients dans les secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'informatique au travers d'action de prospection et de fidélisation de vos clients.

* Afin d'assurer la satisfaction des clients, votre rôle vous permettra de les accompagner en Assistance Technique.


 

Management

* En collaboration avec l'équipe de recrutement, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents.
* Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière professionnelle.


Vous disposez d’au moins deux ans d’expérience réussie au sein d’une ESN, sur un poste comportant des missions similaires.

Vous avez soif d'évoluer? Vous êtes plein(e) d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ?

Rejoignez nous pour construire ensemble l’avenir.


Potentia Technologies est une société de conseil ambitieuse, passionnée et innovante. Pilotée par une équipe jeune, dynamique et proactive, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités car nous sommes persuadés que la réussite et l'épanouissement professionnel passent par de bonnes relations humaines.


 

Aujourd’hui, nous déployons notre savoir-faire dans différents domaines (BTP, IT, Energies, Industrie) en France et à l’international. La souplesse et la réactivité sont notre marque de fabrique, elles nous permettent de s'adapter aux projets de nos clients et d'assurer le bien être de nos équipes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INDUSTRIALISATION PROCESS ASSEMBLAGE F/H

  • 25 mars 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une collaboration avec l’un de nos clients du secteur électrique / électronique, nous recherchons un Responsable Industrialisation Process Assemblage (F/H).
 

Le projet client consiste à industrialiser de nouvelles lignes produit. Le périmètre concerne un process d’assemblage automatique et semi-automatique.
 

Vos principales missions :

  • Piloter, suivre et coordonner la bonne réalisation du/des projet(s) d’industrialisation ;
  • Spécifier les attendus process, et rédiger les cahiers des charges ;
  • Consulter les fournisseurs, analyse des solutions techniques ;
  • Déployer des solutions, préséries, recettes ;
  • Rédiger la documentation associée ;
  • Animer les réunions d'équipe avec les différents interlocuteurs concernés ;
  • Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction.
     

  • De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience sur un poste d’industrialisation de lignes ;
  • Vous possédez des bases solides en mécanique, et idéalement en machines spéciales ;
  • Vous maîtrisez les principes du Lean ;
  • Niveau d'anglais B2 requis ;
  • Savoir-être : leadership / curiosité / force de proposition / bon communicant.

Le poste est à pouvoir sur Grenoble. 


QUI SOMMES NOUS ?

Être une société de conseil autrement

  • Nous accompagnons divers clients industriels sur la région Rhône Alpes sur des services d’assistance technique, d’expertise industrielle et de formations. 97% d’entre eux nous recommandent.
  • Société à taille humaine, Rexia est née de la rencontre de 7 consultants en Ingénierie Industrielle.
  • Soucieux d’améliorer les pratiques du conseil, nous sommes labellisés Speak and Act – Best work place experience parmi les entreprises qui offrent la meilleure expérience collaborateur - 2021.


REJOINEZ LA TEAM DES REXIENS 

  • L’esprit d’équipe au cœur du métier : Des rencontres mensuelles ; Des moments de partage ; Des Tables Rondes
  • Une bienveillance à tous les niveaux : Un suivi régulier ; Un équilibre vie pro/perso ; Un management de proximité 
  • Un accompagnement sur-mesure : Un parcours d’intégration ; Des formations internes (Rex’Academie) et externes ; Diverses perspectives d’évolution

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de projet VRD F/H

  • 25 mars 2026
  • Patriarche
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Sous la supervision du Chef de pôle, vous serez chargé-e de toutes les questions relatives aux terrassements, aux voiries et aux réseaux divers, gestion des eaux pluviales. Votre champ d'action comprendra des missions variées telles que l'ingénierie, la maîtrise d'œuvre, l'assistance à la maîtrise d'ouvrage et le conseil, intervenant sur une diversité d'opérations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commanditaires publics, les industriels privés et les aménageurs, tout en maintenant une coopération régulière avec l’ensemble des agences du groupe.

Pour chaque projet, en collaboration avec l’architecte et les autres spécialistes impliqués, vous dirigerez la conception des éléments sous votre responsabilité, réaliserez les études techniques, le chiffrage, rédigerez les documents écrits et graphiques nécessaires, établirez les dimensions, et superviserez leur production par un dessinateur (si vous ne les réalisez pas vous-même).

Vous serez également responsable des aspects réglementaires des projets (notamment les permis de construire), de la gestion des appels d'offres, du visa des études d'exécution et du contrôle de conformité sur le terrain, jusqu'à la réception et la mise en service des installations.

Votre implication s'étendra à des projets de construction neuve, d'extension ou de réhabilitation dans divers domaines tels que les équipements publics (hôpitaux, établissements d'enseignement, équipements culturels et sportifs, parkings silos), les équipements privés (EHPAD, bâtiments tertiaires d'entreprise, locaux commerciaux et d'activités) ainsi que les projets industriels (bâtiments techniques, intégration de processus de fabrication, etc.).


  • De formation BAC+5 (Master 2, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent) avec idéalement une spécialisation en VRD.
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets, ou en tant que technicien très expert.
  • Vous maîtrisez la règlementation française, ainsi que les règlementations en vigueur en matière de VRD et avez un souci constant du respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, et savez utiliser les logiciels propres au métier et au dessin (logiciels de CAO et de planification notamment)
  • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle propice au travail en équipe. Vos qualités d’adaptation et votre sensibilité vous permettent de contribuer efficacement à des projets ayant des ambitions bas carbones élevées.

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires électricité F/H

  • 25 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Contribuer à la performance de l'ingénierie en termes de sûreté, de disponibilité, de suivi financier, de technique et de la qualité des affaires 
  • T'investir dans certains projets d’études (rédaction spécification de fournitures et travaux, DCE, vérifications des dossiers, etc) 
  • Coordonner des équipes : suivi des études de conception, revues de coordination, orientation des choix techniques, apport de solution, etc
  • Piloter et suivre la réalisation des projets : planning, échéances contractuelles, etc
  • Manager des équipes 
  • Assister à la conception, réception, audits, mesures et essais sur installations électriques (HT et BT)
  • Vérifier le respect des règles de sécurité 
  • Réceptionner des travaux et/ou essais avec réserves éventuelles et collecté des éléments de retour d'expérience pour les futures opérations 

NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Chargé(e) d'affaires électricité.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...