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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 084 offres

Team Leader Data F/H

  • 01 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad !

En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride: Expertise technique, et gestion / animation d'équipe.

  • Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.
  • Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.
  • Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.
  • Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.
  • Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en Informatique et disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans des projets Data (architecture, traitement ou analyse de données). 

Vous maîtrisez des outils Cloud tels qu’AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks, etc.
 

Selon son profil et ses appétences, le Squad Leader peut contribuer à :

  • Apporter son expertise dans le cadre de projets et avant-ventes complexes.
  • Développer et communiquer la vision de l'entreprise dans son domaine d'expertise, lors d'events internes ou externes.
  • Participer à la construction de nos offres et méthodologies associées à son domaine d’expertise (ASK! by Devoteam (Snowflake), Cyberlake, etc..)
  • Accompagner et former les équipes internes et externes
  • Animer les communautés techniques "Data Extended Team" (Snowflake, Databricks, ...)
  • Entretenir la relation avec nos partenaires
  • Participer aux projets de recherche et développement

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.


L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Cloud engineer F/H

  • 01 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Tech Lead Cloud Engineer pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise approfondie dans les environnements Google Cloud Platform (GCP) et AWS, et si vous êtes prêt à prendre en charge des projets d’envergure en tant que leader technique, ce poste est fait pour vous !

  • Piloter la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions cloud sur GCP et AWS.
  • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs cloud dans la réalisation de projets complexes.
  • Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la scalabilité des solutions cloud mises en place.
  • Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
  • Concevoir des architectures cloud robustes et innovantes en fonction des besoins métiers.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que Cloud Engineer ou Tech Lead sur des projets utilisant Google Cloud Platform (GCP) et le cloud AWS.
  • Maîtrise des services principaux de GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, etc.) et d'AWS.
  • Solides compétences en gestion d'infrastructure cloud (Infrastructure as Code, automatisation avec Terraform, Ansible, etc.).
  • Bonne connaissance des architectures microservices et des technologies associées (Docker, Kubernetes, etc.).
  • Compétences en sécurité cloud (IAM, gestion des identités et des accès, chiffrement, etc.).
  • Expérience dans le suivi de la performance des applications et la gestion des coûts cloud.
  • Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques et techniques.
  • Leadership et aptitude à encadrer une équipe technique.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste itinérant.e (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.

  • Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, …

  • Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
  • Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
  • Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
  • Respecter la maintenance

Le poste est soumis à l'astreinte. 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation - Chaudière Industrielle F/H

  • 01 avril 2026
  • CENTURION SEARCH
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Directrice d'Usine, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de l'usine, en vous appuyant sur votre équipe et notamment vos relais managériaux.

  • Vous assurez le bon fonctionnement des installations : four, chaudières, systèmes de combustion, turbo-alternateurs, traitement des fumées, unités annexes.
  • Vous organisez et optimisez la conduite du site en lien avec les chefs de quart et les équipes exploitation.
  • Vous analysez les incidents d'exploitation et pilotez les actions correctives ou préventives.
  • Vous développez les compétences, animez la culture sécurité et maintenez un haut niveau de rigueur opérationnelle.
  • Vous veillez au respect strict des règles QHSE et des procédures ICPE et des valeurs limites d'émission (VLE) réglementaires.
  • Vous pilotez les projets d'amélioration des performances industrielles (rendement énergétique, disponibilité, fiabilisation des équipements).
  • Vous contribuez aux plans d'investissement du site : modernisation, digitalisation, automatisation.
  • Vous suivez les KPIs d'exploitation : disponibilité, rendement, taux de panne, coûts d'exploitation, énergie produite, émissions.

Issu.e d'une formation d'ingénieur généraliste (ENSAM, ENI, Mines, etc.) ou à dominante en Génie des Procédés (ENSIC, ENSGTI, ENSIACET, etc.), vous vous appuyez sur une solide expérience (15 années minimum) à des postes opérationnels (production, exploitation, maintenance, travaux neufs, etc.) acquise impérativement sur des installations industrielles de process thermique telles que :

  • Centrales thermiques (charbon, biomasse, cogénération, etc.).
  • Industrie verrière.
  • Traitement des déchets (UVE, UIOM).
  • Sites pétrochimiques.

Manager reconnu.e d'équipes techniques, vous êtes habitué.e à intervenir sur le terrain, au contact direct de vos équipes d'exploitation, afin de piloter de près les installations et d'en assurer un fonctionnement optimal.

Vous vous appuyez sur de bonnes compétences techniques pluridisciplinaires afin d'accompagner vos équipes et de pouvoir suivre aisément les divers chantiers de rewamping et/ou de travaux neufs.

Goût pour le terrain, véritable leadership et sens des responsabilités et des engagements seront les clés de votre réussite à ce poste.


CENTURION SEARCH (www.centurion-search.fr) accompagne un industriel européen leader sur on marché, spécialisé dans la production d'énergie en recrutant le.la Responsable d'Exploitation d'un de ses sites en Bretagne.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier nucléaire F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un chantier nucléaire, nous recherchons un Chef de Chantier Nucléaire (H/F) pour piloter et coordonner les travaux en environnement nucléaire, dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et sûreté.

Vous êtes l'interface terrain entre les équipes opérationnelles, la direction de projet et le client, et vous garantissez la bonne exécution des travaux sur site.

Vos missions :

Préparer, organiser et piloter les travaux sur le chantier nucléaire
Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (briefings, suivi terrain)
Veiller au strict respect des règles HSE et sûreté nucléaire
Assurer le suivi de l'avancement (planning, moyens humains et matériels)
Participer aux réunions de chantier et faire le reporting auprès du responsable de projet
Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures nucléaires
Gérer les aléas chantier et proposer des solutions adaptées

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que Chef de chantier en environnement nucléaire
Bonne connaissance des exigences EDF / INB
Leadership terrain, sens de l'organisation et de la communication
Capacité à travailler en milieu contraint et réglementé

Habilitations requises :

SCN 1 ou 2
CSQ
RP 1 ou 2
H0B0 / HN1 (selon périmètre)
VM à jour

Localisation : Valence
Mission en environnement nucléaire
Démarrage : selon disponibilité
Rémunération : attractive selon profil et expérience


Profil confirmé, qui à connu les problématiques chantier en lien avec le nucléaire OU Oil&gas OU Pétrochimie.

Qui à connu le secteur nucléaire (un gros plus)


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception électrique F/H

  • 01 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sceaux

DESCRIPTION :



Poste :

  • Concevoir et développer des architectures électriques et électroniques adaptées aux besoins projets
  • Réaliser les schémas électriques et les dimensionnements associés
  • Participer à la sélection des composants (capteurs, actionneurs, cartes électroniques, etc.)
  • Assurer le suivi de la réalisation des équipements et leur intégration
  • Effectuer les tests, validations et mises au point des systèmes développés
  • Analyser les performances et proposer des améliorations techniques
  • Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques, logiciels et systèmes
  • Rédiger la documentation technique (schémas, dossiers de conception, rapports de test)




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie électrique, électronique ou domaine équivalent
  • Expérience professionnelle minimum de 5 ans en conception électrique
  • Bonnes connaissances en électronique analogique et/ou numérique
  • Maîtrise des outils de conception électrique (type See Electrical, EPLAN ou équivalent)
  • Connaissances en normes électriques et contraintes industrielles
  • Capacité à gérer des projets techniques en autonomie
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
  • Niveau d'anglais technique requis


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Test Leader Hardware F/H

  • 01 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :



Poste :

  • Piloter les activités de validation hardware tout au long du cycle de vie projet
  • Définir la stratégie de test et les plans de validation associés
  • Coordonner les campagnes de tests et assurer le suivi des résultats
  • Analyser les écarts, identifier les causes racines et piloter les plans d'actions correctifs
  • Challenger les équipes techniques et garantir la robustesse des solutions proposées
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes
  • Collaborer avec les équipes R&D, qualité, industrialisation et systèmes
  • Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
  • Solide expérience en validation hardware dans un environnement industriel
  • Expérience en pilotage technique de projets
  • Capacité à coordonner, fédérer et challenger des experts techniques
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne coordination et circulation de l'information
  • Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre du recul


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

  • 01 avril 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Chef de chantier électrique F/H

CDI

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi d'un ou plusieurs chantiers, dans le respect du cahier des charges, des délais/ coûts, de la qualité et des règles de sécurité :



  • Prendre en compte le dossier de préparation (DRT) et assurer le suivi documentaire


  • Contrôler l'approvisionnement des matériels et des délais de livraison


  • Organiser et planifier le chantier


  • Piloter techniquement les travaux sur site


  • Encadrer une équipe d'intervenants


  • Coordonner les sous-traitants


  • Assurer l'animation qualité et sécurité du chantier, contrôle des EPI, etc.


  • Réaliser l'interface avec le client


  • Veiller au respect de la politique QSSE (Qualité, Sureté, Sécurité, Environnement)


  • Veiller au respect du budget prévisionnel d'heures et du planning


  • Suivre la clôture des chantiers et les éventuelles réserves


  • Etablir et communiquer le reporting hebdomadaire des chantiers sous votre responsabilité


  • Participer activement à l'amélioration continue de nos process


Ce poste implique des déplacements fréquents au niveau national.



Formation :

Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience :

Fort de vos compétences, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 4 ans à une fonction similaire dans la gestion de chantiers et d'équipes, ou en tant que Chef d'équipe.
La connaissance de l'environnement nucléaire est un véritable atout.

Compétences :
Vous avez de solides connaissances en travaux électriques divers, et êtes rompu à la gestion et l'animation d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Microsoft Office, etc.) et les outils de gestion (indicateurs chantiers, planning, facturation, etc.)

Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes, et avez développé une forte culture Qualité, Sécurité et Sureté.

Vous êtes organisé, autonome, méthodique et avez des compétences d'analyses avérées.

Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.

Doté d'un excellent sens relationnel et sens de l'écoute, vous avez le sens du service et de le relation client, et êtes reconnu pour votre esprit fédérateur.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !




Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien qualité client - Aéronautique - Essonne - (MKD42) F/H

  • 01 avril 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Qualité Programme, et en collaboration étroite avec les ingénieurs qualité programme, la Supply Chain, la qualité production et les équipes de production, vous contribuez activement au traitement des réclamations clients au sein du département qualité programme.

Missions :

- Réceptionner les réclamations clients et les enregistrer dans la base interne.
- Piloter le premier traitement des réclamations clients :

- S'assurer de la bonne caractérisation du défaut.
- Sécuriser les périmètres à risque : chez les clients, en interne et chez le fournisseur.
- Réaliser une première analyse pour définir l'imputabilité.
- Réceptionner les pièces retour client.
- Piloter les analyses des non-conformités client en utilisant les outils internes et en assurant une présence sur le terrain pour définir les actions curatives : remplacement des pièces non conformes, retouche chez le client, retouche en interne.
- Suivre les actions curatives jusqu'à leur réalisation.
- Assurer la bonne organisation :

- Du flux retour pièces non conformes de chez le client.
- Des zones dédiées aux pièces non conformes retournées.
- Participer aux analyses de causes racines des réclamations clients.
- Proposer, superviser et évaluer des actions correctives ou d'amélioration.
- Participer aux communications client afin de :

- S'aligner sur la caractérisation des sujets.
- Lancer la sécurisation si besoin.
- Définir l'imputabilité.
- Préciser les actions curatives.
- Présenter les analyses de causes racines.
- Réaliser le suivi mensuel des indicateurs de réclamations, établir un bilan annuel, assurer ou faire assurer le suivi statistique des résultats et préparer les revues qualité.
- Participer aux différentes tâches ponctuelles du service qualité.
- Respecter les normes internes et réglementaires en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.


Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+2 / BAC+3, de préférence orientée qualité aéronautique ou mécanique. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent en environnement industriel.

Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome dans la gestion et le déploiement de votre mission. Vous possédez un bon sens de l'analyse ainsi qu'une capacité de synthèse pour atteindre vos objectifs. Vous êtes capable de réaliser des statuts d'avancement et de remonter les problématiques à votre responsable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et disposez d'une connaissance de base de l'anglais. La connaissance du Système de Management de la Qualité de l'avionneur Airbus constitue un atout supplémentaire.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) B to B Agricole F/H

  • 01 avril 2026
  • CENTURION SEARCH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :


Vos missions

  • Identifier et cibler de nouveaux prospects (éleveurs, coopératives, groupements agricoles...)
  • Développer votre portefeuille via des actions de prospection terrain et multicanales
  • Participer à des événements professionnels (salons, foires agricoles)
  • Présenter et valoriser les solutions en énergies renouvelables (ENR)
  • Collaborer avec le bureau d’études pour analyser la faisabilité et la rentabilité des projets
  • Élaborer et présenter des offres commerciales complètes
  • Négocier les conditions contractuelles
  • Assurer le suivi administratif des dossiers (raccordement, déclaration préalable...)
  • Accompagner vos clients tout au long du projet et assurer un suivi post-vente


Votre profil

  • Formation commerciale ou technique
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Bonne connaissance du secteur agricole, idéalement de l’élevage
  • Tempérament commercial affirmé, orienté résultats
  • Excellent relationnel et goût du terrain
  • Capacité à créer une relation de confiance durable
  • Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique

Conditions
  • Rémunération fixe + variable attractif
  • Véhicule de fonction
  • Poste en itinérance sur ;e Massif Central et Rhône Alpes

CENTURION SEARCH recrute un(e) Technico-Commercial(e) BtoB Agricole

Dans le cadre du développement de notre client, industriel français spécialisé dans les solutions énergétiques auprès d'une clientèle agricole, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) BtoB Agricole / Élevage pour intervenir sur le secteur du Massif Central et Rhône Alpes.

Votre mission principale : développer et fidéliser un portefeuille clients, en particulier auprès des éleveurs (bovins, laitiers, porcins et volailles), en leur proposant des solutions énergétiques adaptées à leurs exploitations.

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la concrétisation des projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaire Plomberie & CVC F/H

  • 01 avril 2026
  • Acto Consulting
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise indépendante proposant des solutions en plomberie, chauffage & couverture, un Chargé d’affaire Plomberie et CVC F/H.


 

A la fois commercial et expert technique, vous êtes l’interface entre le client et le chantier.

Vous répondez aux appels d’offres, vous effectuez les études de faisabilités, le chiffrage et les devis, vous suivez les chantiers. 

Vous assurez la gestion des projets dans leur intégralité pour la partie plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. 


 

Vous intégrez un service structuré et travaillez sur un portefeuille déjà constitué.


 

Le poste est en CDI, à Limoges, à pourvoir rapidement.


 

Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature !


Vous êtes titulaire d’un Bac+2 - BTS Fluides Energie Environnements, Génie climatique, Contrôle Industriel et Régulation Automatique, etc… -, d’une licence pro – Métiers de l’énergétique, BTP, etc… - ou d’un Bac+5 – ingénieur avec spécialisation dans le génie climatique par exemple.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique Word et Excel et êtes à l’aise avec l’environnement informatique.


Vous avez l’expérience de la rédaction des mémoires techniques et avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent (suivi de chantier de sa préparation à sa réception et levées de réserves).


Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge et vous souhaitez participer au développement du service.


Autonome, vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et d’un fort sens de l’organisation.

Vous avez un excellent relationnel qui vous permettra à la fois d’intégrer au mieux les équipes et d’être un véritable conseiller pour vos clients.


ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.


Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :

  • Gestion des entretiens annuels/professionnels,
  • Élaboration et suivi des plans de formation,
  • Bilans de compétences,
  • Recrutement en CDI,
  • Évaluation des compétences et des aptitudes,
  • Outplacement et mobilité professionnelle,
  • Développement de l’attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'essais mécanique F/H

  • 01 avril 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région normande et recrute un Chef de groupe essais mécanique dans le secteur nucléaire. Ce poste, à responsabilité, s'inscrit dans un contexte industriel où la validation technique des installations est cruciale, notamment lors des étapes finales de projet. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, le diagnostic et l'optimisation des installations, en assurant leur conformité avant livraison à l'exploitant.

Responsabilités principales :

  • Superviser la planification et l'exécution des essais mécaniques conformément aux normes industrielles et réglementaires.
  • Coordonner les équipes techniques dédiées aux essais, de la préparation documentaire au retour d'expérience (REX).
  • Analyser les résultats des tests, rédiger des rapports techniques détaillés et proposer des solutions d'optimisation.
  • Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des essais.
  • Assurer la conformité des procédures avec les exigences de sûreté, hygiène et sécurité.
  • Collaborer avec les chefs de chantier, coordinateurs d'études, R&D et production pour intégrer les retours d'essais et ajustements techniques.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe sur les méthodes et outils d'essais mécaniques.


Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein de projets d'envergure, où la synergie entre les métiers est essentielle. Le poste requiert une interaction constante avec différents acteurs du projet, notamment les équipes études, production et chantier. La méthodologie appliquée privilégie la rigueur, la sécurité et l'amélioration continue, avec un fort accent sur la documentation technique, la gestion de planning et le retour d'expérience.



Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou équivalent, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite d'essais mécaniques, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous possédez une expertise confirmée en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une connaissance approfondie des matériaux et de leur comportement mécanique. La maîtrise des techniques d'essais, des outils informatiques spécifiques (logiciels de simulation mécanique, bases de données techniques), et des normes associées est indispensable. Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse, un sens de l'organisation, et une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire. La communication écrite et orale en français doit être excellente, et une expérience en management intermédiaire est attendue.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.




Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance F/H

  • 01 avril 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) responsable maintenance afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés à Salon de Provence  et sous la responsabilité du Directeur de site , Me Responsable maintenance supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance

  • Contrôles réglementaires

  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

  • Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

FONCTIONS

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale

  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP

  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques

  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership

  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 

  • Qualités relationnelles et pédagogique

  • Sens du détail et de l'organisation.

  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Projeteur AVEVA E3D F/H

  • 01 avril 2026
  • ORINOX
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez des projets industriels stratégiques dans le secteur du nucléaire et intervenez sur des installations complexes à forte valeur technique.

Chez ORINOX, vous intégrez une équipe d’experts reconnue sur les outils AVEVA (E3D / PDMS) et participez à des projets d’envergure pour des acteurs majeurs de l’énergie.


 

Vos missions :

Au sein d’une équipe, vous intervenez sur la conception d’installations industrielles :

  • Modélisation 3D d’installations sous E3D AVEVA
  • Conception de réseaux de tuyauteries et équipements
  • Exploitation des P&ID et données techniques
  • Réalisation de plans 2D (implantation, isométriques)
  • Participation à la cohérence technique des projets
     

  • Formation Bac +2/3 (BTS CPI, DUT GMP ou équivalent)
  • Expérience en installation générale (nucléaire, oil & gas, énergie, industrie lourde…)
  • Maîtrise de E3D AVEVA (ou PDMS pour profils expérimentés)
  • À l’aise avec les environnements techniques exigeants

Vous n’avez pas 100% des critères ? Échangeons quand même.


 

Pourquoi rejoindre ORINOX ?

  • Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
  • Réelles perspectives d’évolution (formations, certifications)
  • Esprit collaboratif et partage d’expertise
  • Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
  • Projets techniques stimulants dans des secteurs clés


Vos avantages

  • Salaire selon expérience (30–43K€)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Mutuelle attractive
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…)

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics — nous vous recontactons rapidement.


ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Travaux Electricité Datacenter F/H

  • 01 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de projets Travaux Electricité Datacenter F/H, vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

En phase études d’exécution :

  • La définition des solutions techniques,
  • La rédaction des spécifications techniques,
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation des sous-traitants,

 
En phase suivi de travaux :

  • Le pilotage des chantiers pour l’ensemble des lots avec l’appui de conducteurs de travaux,
  • L’animation de réunions avec les clients et les sous-traitants,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.


Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 


Titulaire d’un BTS/DUT ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.

Une expérience significative sur les groupes électrogènes est requise pour le poste.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Projeteur AVEVA E3D F/H

  • 01 avril 2026
  • ORINOX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez des projets industriels stratégiques dans le secteur du nucléaire et intervenez sur des installations complexes à forte valeur technique.

Chez ORINOX, vous intégrez une équipe d’experts reconnue sur les outils AVEVA (E3D / PDMS) et participez à des projets d’envergure pour des acteurs majeurs de l’énergie.


 

Vos missions :

Au sein d’une équipe , vous intervenez sur la conception d’installations industrielles :

  • Modélisation 3D d’installations sous E3D AVEVA
  • Conception de réseaux de tuyauteries et équipements
  • Exploitation des P&ID et données techniques
  • Réalisation de plans 2D (implantation, isométriques)
  • Participation à la cohérence technique des projets
     

  • Formation Bac +2/3 (BTS CPI, DUT GMP ou équivalent)
  • Expérience en installation générale (nucléaire, oil & gas, énergie, industrie lourde…)
  • Maîtrise de E3D AVEVA (ou PDMS pour profils expérimentés)
  • À l’aise avec les environnements techniques exigeants

Vous n’avez pas 100% des critères ? Échangeons quand même.


Pourquoi rejoindre ORINOX ?

  • Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
  • Réelles perspectives d’évolution (formations, certifications)
  • Esprit collaboratif et partage d’expertise
  • Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
  • Projets techniques stimulants dans des secteurs clés


Vos avantages

  • Salaire selon expérience (30–43K€)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Mutuelle attractive
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…)

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics — nous vous recontactons rapidement.


ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur E3D - F/H

  • 01 avril 2026
  • ORINOX
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez des projets industriels stratégiques dans le secteur du nucléaire et intervenez sur des installations complexes à forte valeur technique.

Chez ORINOX, vous intégrez une équipe d’experts reconnue sur les outils AVEVA (E3D / PDMS) et participez à des projets d’envergure pour des acteurs majeurs de l’énergie.


 

Vos missions :

Au sein d’une équipe projet, vous intervenez sur la conception d’installations industrielles :

  • Modélisation 3D d’installations sous E3D AVEVA
  • Conception de réseaux de tuyauteries et équipements
  • Exploitation des P&ID et données techniques
  • Réalisation de plans 2D (implantation, isométriques)
  • Participation à la cohérence technique des projets

  • Formation Bac +2/3 (BTS CPI, DUT GMP ou équivalent)
  • Expérience en installation générale (nucléaire, oil & gas, énergie, industrie lourde…)
  • Maîtrise de E3D AVEVA (ou PDMS pour profils expérimentés)
  • À l’aise avec les environnements techniques exigeants

Vous n’avez pas 100% des critères ? Échangeons quand même.


Pourquoi rejoindre ORINOX ?

  • Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
  • Réelles perspectives d’évolution (formations, certifications)
  • Esprit collaboratif et partage d’expertise
  • Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
  • Projets techniques stimulants dans des secteurs clés
     

Vos avantages

  • Salaire selon expérience (30–43K€)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Mutuelle attractive
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…)

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics — nous vous recontactons rapidement.


ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Foncier Immobilier / Opérateur foncier F/H

  • 01 avril 2026
  • LA FABRIQUE DES QUARTIERS METROPOLE EUROPENNE DE LILLE SPLA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Directeur foncier et immobilier, vous assurez le rôle de Juriste foncier et immobilier et d’Opérateur foncier F/H dans le cadre de concessions d'aménagements et mandats conclus avec les actionnaires de la société.

À ce titre, vous serez amené(e) à, concevoir, mettre en œuvre et piloter des actions visant au déblocage des logements vacants dégradés en situation de blocage dans un objectif de recyclage urbain et de revitalisation des territoires.

Vous assurerez des missions de diagnostics fonciers et de maîtrise foncière des biens nécessaires aux opérations d’aménagement par des actions d’accompagnement aux acquisitions amiables, de négociations, mises en œuvre du droit de préemption urbain, procédures de maîtrise foncière type expropriations voire évictions des occupants (commerçants, particuliers, etc).

Vous aurez également pour mission d’accompagner et coordonner les acquisitions menées par les partenaires institutionnelles.

Vos principales missions sont :

  • Réaliser des diagnostics fonciers aux fins d’identifier des situations de blocage potentielles (recherche de propriétaires et ayant droits, travail de localisation …)
  • Demander et analyser des réquisitions hypothécaires, titres de propriété, actes de naissance et de décès, recherches cadastrales
  • Piloter des recherches généalogiques en collaboration avec les prestataires spécialisés
  • Proposer des solutions foncières de déblocage adaptées (incitatif, coercitif …)
  • Piloter des actions opérationnelles de lutte contre la vacance en identifiant les procédures de déblocage adéquates
  • Négocier à l’amiable avec des propriétaires dans un objectif d’acquisition foncière
  • Accompagner les propriétaires dans la remise sur le marché de leurs biens
  • Gérer des déblocages simples en orientant les propriétaires volontaires vers les dispositifs de recyclage existant ou des déblocages plus complexes en engageant des négociations avec les tiers intervenants (héritiers, tuteurs, études notariales)
  • Monter des dossiers de procédure d’aménagement et de police du maire (DUP aménagement, DUP Vivien, état d’abandon manifeste, biens sans maître, opération de restauration immobilière …), phase Administrative et Judiciaire
  • Analyser et examiner des DIA et des DAB, organiser des visites et rédiger des compte-rendu de visites, mettre à des tableaux de suivi, assurer une veille juridique
  • Mettre en œuvre du Droit de Préemption Urbain : rédaction des décisions de préemption
  • En charge de la mise en œuvre d’acquisition de biens auprès des partenaires et de reventes auprès des promoteurs, bailleurs sociaux et particuliers accédant et investisseurs
  • Préparer et suivre les procédures d’acquisitions avec les notaires.

Cette liste n’étant pas limitative, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses aux projets et à la Société.

Poste en CDD (accroissement de missions) basé à Lille (59). 

Rémunération selon profil et expérience - tickets restaurant - possibilité de télétravail après la période d'essai (1 jour/semaine). 


  • De formation supérieure (Bac +5), vous avez des compétences juridiques affirmées en droit foncier droit de l’urbanisme, droit immobilier, droit public, droit civil et/ou droit des successions.
  • Vous disposez d'une première expérience significative (alternance comprise) sur un poste similaire.
  • Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes méthodique, rigoureux/se et organisé/e.
  • Vous savez travailler en mode projet.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de curiosité et de prise d’initiatives.
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Access)
  • Une connaissance du système d’acteurs et des organismes liés au foncier et à la propriété privée (domaines, cadastres, notaires, généalogistes, état civil…) serait un plus
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

À propos de nous :

Créée en 2010 par la Métropole Européenne de Lille (MEL) et les villes de Lille, Roubaix et Tourcoing, La Fabrique des quartiers est un outil métropolitain dédié à la requalification et la revitalisation des quartiers d’habitat ancien dégradé.  Au cœur de nos préoccupations, la place des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre de nos missions et de nos projets : « Faire la ville avec et pour les habitants ».

La Fabrique des quartiers, c’est aussi une équipe de 50 salariés structurée autour de 5 pôles métiers et d’un pôle ressources. Elle réunit autour des mêmes valeurs, des profils aux parcours et compétences complémentaires dans les métiers du foncier, de l’habitat, de l’accompagnement social et du renouvellement urbain.

Société Publique Locale d’Aménagement (SPLA), nous travaillons exclusivement pour le compte de nos actionnaires publics et sur leur territoire : notre activité s’inscrit dans une forme originale de développement que l’on peut qualifier d’économie publique, locale et négociée.

Pour en savoir plus : www.lafabriquedesquartiers.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

INFRASTRUCTURES - Ingénieur de projet en géotechnique à Grenoble (... F/H

  • 01 avril 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région AURA, vos missions consisteront à :

  • Participer à notre activité géotechnique et infrastructures avec composante risques naturels au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

  • Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique spécialisée en risques naturels, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, risques naturels et fondations (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

  • Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

  • Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Grenoble (38) ou Lyon (69) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région SUD.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)


Compétences et qualités :

  • Bonne expérience et bonne connaissance des missions d’études géotechniques appliquées aux risques naturels et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

  • Réelles qualités d’écoute et de synthèse ;

  • Goût pour le travail en milieu montagneux et accidenté ; disposer de formations cordistes ou équivalents serait un plus ;

  • Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ;

  • Goût du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine des risques naturels.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/sala


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Génie Civil Autoroutiers / Infrastructures Linéaires F/H

  • 01 avril 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le Département Infrastructures Linéaires Lyon (20 personnes) intervient sur des missions de maîtrise d'œuvre pour des projets routiers et autoroutiers. Nous créons un poste d'ingénieur études pour renforcer l'équipe sur des projets d’infrastructures linéaires principalement routiers et autoroutiers, en neuf comme en aménagement de l’existant, sur des projets en région AURA et d’envergure nationale..

Sous l’autorité d’un chef de projet et d’experts, sous serez responsable de la production, voire sur certaines thématiques de la supervision et de la planification, des études (depuis la faisabilité jusqu’au passation des marchés de travaux) notamment :

  • Etudes des tracés selon les référentiels applicables (ICTAAL, VS, ARP…) en lien avec les projeteurs
  • Etudes de signalisation routière et de dispositifs de retenue,
  • Etudes de phasage travaux, définition des quantitatifs et des estimations de coût des travaux
  • Rôle d’ensemblier entre les thématiques ci-avant et les ouvrages d’art, l’hydraulique et l’assainissement, la chaussée et la géotechnique
  • Participation au pilotage des acquisition de données (topographie, géotechnique, réseaux…)
  • Rédaction des mémoires et participation au processus Qualité
  • Rédaction des DCE Travaux (CCTP, BPU, DQE), participation aux analyses des offres
  • La capacité à intervenir également en phase études (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) sera appréciée.

De formation supérieure en génie civil (Licence ou Master), vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des projets de conception génie civil dans les domaines routiers ou autoroutiers. Vous avez acquis de solides connaissances en génie civil, en particulier la conception générlae de projets d’infrastructures linéaires.

La connaissance des réglementations routières est un prérequis, ainsi que celle d'AutoCAD ou d'un logiciel de CAO similaire.

Vos compétences en matière de gestion de projet, y compris en ce qui concerne le budget et l'affectation des ressources, seront des atouts pour mener à bien vos missions

Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes, votre rigueur, ainsi qu'une forte réactivité pour résoudre les difficultés et apporter des solutions pragmatiques.

Ce poste implique de nombreuses relations interpersonnelles, tant dans le travail au sein de l'équipe qu'avec l'ensemble des intervenants au projet.

Une appétence pour intervenir ponctuellement en suivi des travaux est un plus.


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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