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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 171 offres

Commercial marché Grands Comptes H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Grands comptes au niveau national.

Rattaché(e) à Nicolas notre Directeur commercial et stratégie grands comptes, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection et recherche de projets
  • analyse des besoins clients et promotion de nos solutions techniques et du catalogue d'offres.
  • négociations commerciales et contractuelles
  • Développer les projets et piloter la phase d'offre jusqu'à l'élaboration de la proposition commerciale
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe en charge de l'exécution des travaux.
  • reporting de votre activité via le système d'information commerce.
  • Gérer le plan d'action consécutif à l'enquête de satisfaction clients.
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales.

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé idéalement au sein de notre siège social (49) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble de la France.

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 43 K€ et 47 K€ sur 13 mois et forfait 218 jours, s'ajoute à cette rémunération une part variable. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Mon espace candidat
Votre profil

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle grands comptes, vous avez une expérience et une connaissance des typologies de clients tertiaires et un goût prononcé pour la technique.



Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.



Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chez Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération et des services énergétiques, nos collaborateurs sont notre première énergie. Rejoindre notre direction des Ressources Humaines, c’est intégrer une entreprise en fort développement qui place l’humain, l’esprit d’équipe et la qualité des relations au cœur de ses modes de fonctionnement.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie, Administration du Personnel & données RH pour piloter notre pôle paie au sein du Siège social.

Sous la responsabilité directe de Guillaume, Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez, guidez et motivez une équipe de 5 Gestionnaires de Paie et une Coordinatrice paie et projets.

Vos Missions Principales :

1. Management, Supervision de la Paie & Administration du Personnel

- Piloter l'activité globale du service, établir les plannings de charge et veiller au maintien d'un bon climat social au sein de votre équipe.

- Garantir la réalisation et le contrôle de la paie de l'ensemble des collaborateurs.

- Superviser les déclarations sociales (DSN), les affiliations et la gestion complète des processus d’évènements de paie (congés payés, maladie, etc.) et de soldes de tout compte.

- Audit régulier du processus de paie

- Être le garant de la bonne application des dispositions légales, réglementaires, des conventions collectives et des accords d’entreprise en vigueur.

2. Pilotage de la donnée RH, Contrôle de Gestion Sociale & Rémunération

- Concevoir, analyser et suivre les statistiques issues de la paie : effectifs, absentéisme, budgets et projections.

- Élaborer les tableaux de bord sociaux, bilan social et reporting divers.

- Participer activement au processus des augmentations de salaires (NAO) : préparation des données, rédaction des courriers, avenants.

- Gestion des parts variables



3. Amélioration continue

- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et coordonner les équipes projets en lien avec le service informatique et nos prestataires (SAGE, etc.).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 52 K€ et 60K€ sur 13 mois et forfait 218 jours. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (idéalement Bac+3/5) spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Contrôle de gestion sociale.

Vous justifiez d'une expérience solide et réussie (supérieure à 5 ans) sur un poste similaire de management de pôle paie, idéalement au sein d'une structure multi-sites.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Votre rigueur associée à votre esprit d'analyse et de synthèse, garantissent la fiabilité de vos dossiers.



Vous avez une maitrise avancée d'Excel et de la gestion de base de données.



Orienté résultats, vous savez prendre des initiatives afin d'atteindre les objectifs.



Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sociale ainsi que des mécanismes de paie.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Subsea Pipeline Engineer F/H

  • 29 mai 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets offshore internationaux en environnement deepwater, nous recherchons un(e) Technical Lead – Rigid Subsea Pipeline Design afin d’intervenir sur des projets subsea à forte technicité.

Vous serez en charge du pilotage technique des activités de conception de pipelines rigides sous-marins et assurerez la coordination des études d’ingénierie en interface avec les différentes disciplines projets.

Vos missions

Au sein d’équipes projets internationales, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer le rôle de référent technique sur les études de design de pipelines rigides subsea
  • Superviser les études de routing des pipelines en environnement offshore deepwater
  • Piloter les études de conception des spools et jumpers subsea
  • Réaliser et/ou coordonner les analyses de walking et buckling
  • Garantir la conformité des études avec les standards projets et normes internationales applicables
  • Assurer la coordination des livrables techniques entre les différentes disciplines d’ingénierie
  • Participer aux revues techniques ainsi qu’aux échanges avec les clients et partenaires
  • Encadrer et accompagner les équipes d’ingénierie pipeline sur les aspects techniques
  • Contribuer à l’amélioration des méthodologies et bonnes pratiques d’ingénierie subsea

Formation

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en mécanique, offshore, subsea ou pipeline engineering

Expérience

  • Expérience récente et significative en tant que Lead ou Senior Subsea Pipeline Engineer
  • Solide expérience sur des projets de pipelines rigides offshore deepwater
  • Bonne maîtrise des problématiques de pipeline design subsea et des standards internationaux

Compétences techniques

  • Rigid Subsea Pipeline Design
  • Pipeline Routing
  • Spool & Jumper Design
  • Walking & Buckling Analysis
  • Offshore / Deepwater Engineering
  • Coordination multidisciplinaire
  • Gestion des livrables techniques
  • Normes et codes internationaux subsea/pipeline

Qualités recherchées

  • Leadership technique
  • Capacité de coordination et d’organisation
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et communication en environnement international

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Journée Portes Ouvertes - Juin 2026 Lyon - Consultant Senior Audit Charges Sociales Privé et/ou Public H/F

  • 29 mai 2026
  • Ayming
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 30/06/2026 ! 

Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.

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Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de Consultant Senior Audit Charges Sociales est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, du secteur privé et public, votre rôle consistera à :

  • Gérer votre portefeuille de l’ouverture de la mission à l’encaissement en auditant les cotisations et contributions sociales de nos clients, en chiffrant et en recalculant les pistes d’économies constatées

  • Piloter et mettre en œuvre les préconisations des pistes d’optimisation dans le but de générer des économies par la gestion des coûts RH (méthodologie de mise en place, préparation des dossiers de demande de remboursement auprès des organismes référents)

  • Établir et présenter des rapports aux clients et les accompagner lors des contrôles des administrations

  • Conseiller et accompagner les clients dans la sécurisation de leur paie, le suivi post-audit et participer au développement commercial en présentant les offres et en adaptant la proposition à chaque situation client

Un socle de formation solide à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant.

Qualifications
  • Diplômé en RH / Commerce / Droit Social  

  • Une expertise de plus de 5 ans dans le domaine des audits charges sociales et dans les secteurs privé et public

  • Une maitrise de l’organisation d’une l’entreprise et de ses contraintes économiques 

  • Le goût pour les chiffres, une parfaite maitrise d’excel, une connaissance de la DSN et une expertise en paie (serait un plus)

A propos de vous : 

  • Organisé, rigoureux, exigeant, curieux et pédagogue et particulièrement pugnace

  • Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet

  • Très bon relationnel clients avec une excellente communication orale et écrite

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant
  • Rémunération fixe et variable  selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an
  • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • Bien-être au travail et carrière
  • Soutien à la parentalité
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-PEGGY

#LI-HYBRIDE

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chargé de mission Déclaration Accidents du Travail H/F - Job Etudiant

  • 29 mai 2026
  • Ayming
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de notre activité d’externalisation des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles, ton rôle sera de :

  • Accompagner et conseiller les clients dans la phase déclarative de l’accident du travail dans les délais impartis
  • Assurer la relation client interne et externe, par une gestion quotidienne des flux entrants (mails et appels)
  • Être garant de la pertinence des informations transmises aux Cabinets d’avocats intervenant lors de l’élaboration de courriers de réserves
  • Être garant du suivi du dossier jusqu’à la clôture de l’instruction

Un socle solide de formations à nos métiers te sera dispensé.

Qualifications
  • Un cursus Droit du Travail, Droit de la Protection Sociale, Carrières Juridiques
  • Disponible Full Time en Septembre et 1 à 3 jours par semaine, le lundi, mardi ou vendredi à compter de septembre

A propos de vous : 

  • Organisé, rigoureux et exigent,
  • Organisé, autonome, rigoureux, exigeant, agile
  • Doté d’une excellente expression orale et écrite
  • Gout pour le challenge et le dépassement de soi avec une bonne gestion du stress et des priorités
  • Soucieux d’aider, conseiller et mettre vos compétences au service d’autrui
Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
  • Indemnité télétravail 
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Soutien à la parentalité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Conducteur d'Engins H/F

  • 29 mai 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Mission

Sur un site de traitement des déchets, en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé des missions suivantes :

  • De conduire les engins mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité
  • De déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur
  • De contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets
  • De contrôler le bon état des matériels
  • D’effectuer la maintenance de 1er niveau des engins
  • De la surveillance des éventuels points chaud ou fumées
  • D’informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement
  • De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l’ensemble des réglementations de sécurité liée au véhicule, à la circulation routière ainsi qu’au chargement / déchargement des déchets.

Profil

Titulaire des CACES, avec de bonnes notions de maintenance, vous recherchez un emploi enrichissant proche de chez vous.

Une expérience en tant que Conducteur d'engins est requise.

Votre investissement à la vie de l’entreprise, à l’intérieur et à l’extérieur de votre engin, vous permettra de réussir dans ce poste.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études / Dessinateur Lignes Souterraines junior (LS) F/H

  • 29 mai 2026
  • Egis Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé d'études / Dessinateur LS junior HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Mener à bien les études de lignes souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
  • Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
  • Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
  • Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique (Electricité, électromécanique)

L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS

Français : Niveau minimum, B2

Autonome dans les études de conception de lignes souterraines HTB

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'études / Dessinateur Lignes Souterraines junior (LS) HTB.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude / Dessinateur LA-LS junior F/H

  • 29 mai 2026
  • Egis Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude / Dessinateur LA-LS junior HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Mener à bien les réalisations des plans des lignes aériennes et souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
  • Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
  • Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
  • Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique (électricité, électromécanique)

L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS

Français : Niveau minimum, B2

Autonome dans les études de conception de lignes aériennes et souterraines HTB

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) chargé d'études / Dessinateur junior LA-LS junior HTB.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Journée Portes Ouvertes - Juin 2026 Lyon - Team Leader – Phase déclarative AT/MP H/F

  • 29 mai 2026
  • Ayming
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 30/06/2026 ! 

Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.

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Au sein de notre équipe Services managés vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.

En votre qualité de Team Leader, s’articule autour de 4 grands domaines :

  • Leadership d’équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
  • Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l’accompagnement, identifier les opportunités d’optimisation, promouvoir notre offre globale HR
  • Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l’exhaustivité des données, faciliter l’analyse et le suivi des indicateurs
  • Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client
Qualifications
  • Une approche pédagogique et un excellent relationnel client

  • Une vision globale sur l’ensemble des leviers d’optimisation pour nos clients sur l’offre HR

  • Une expertise AT/MP sur l’ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus

  • Capacité d’analyse et force de proposition, volonté d’innover et d’optimiser les processus

  • Communication efficace à tous les niveaux : clients, équipe, management, partenaires

  • Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition de solutions avec des décideurs et DRH

A propos de vous : 

  • Organisé, rigoureux exigeant et pragmatique

  • Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse et pro-actif

  • Enthousiaste, orienté résultat et envie de construire durablement

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
  • Rémunération fixe et variable  selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • Bien-être au travail et carrière

#LI-PEGGY

#LI-HYBRID

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable Application Engineering F/H

  • 29 mai 2026
  • GE VERNOVA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Responsabilités principales :

Management et coordination

  • Encadrer, motiver et développer une équipe d’Application Engineers dans la région SEMEA.

  • Planifier et prioriser la charge de travail pour garantir le respect des délais et des standards de qualité.

  • Assurer la montée en compétence technique et la cohérence méthodologique de l’équipe.

  • Promouvoir une culture de collaboration étroite avec les équipes commerciales, produit et projet incluant les équipes inter-P&L de la Mission Base Team (MBT) Power Stability ainsi que la promotion des solutions de Power Stability de GE Vernova Electrification.

Pilotage technique des offres

  • Superviser la conception et la validation des offres techniques (dimensionnement, topologie, sélection de composants, schémas, bilans de pertes, compréhension des résultats d’études réseaux, etc.).

  • S’assurer de la bonne coordination des équipes techniques pour l’élaboration des offres étendues qui incluent le scope de notre entité Grid Solution.

  • Garantir la conformité des offres aux standards internes et aux exigences normatives locales.

  • Vérifier la cohérence technique et économique des solutions proposées.

  • Participer activement aux revues techniques internes et aux échanges avec les clients clés.

Innovation et développement de solutions

  • Concevoir et développer des solutions techniques avancées combinant plusieurs produits de l’entreprise (ex : systèmes hybrides/flexibles (SynCon, Statcom, BESS, MVDC UPS), stabilisation de réseau, microgrids, etc.).

  • Identifier les opportunités de différenciation technique sur le marché SEMEA.

  • Contribuer à la roadmap technologique et aux retours d’expérience produits.

  • Assurer un lien fort avec les équipes R&D et les Product Managers pour le développement de nouvelles architectures.

Satisfaction client et support commercial

  • Être le garant de la satisfaction client à 100 % sur les aspects techniques.

  • Participer aux discussions techniques avec les clients stratégiques, intégrateurs ou utilities.

  • Soutenir les équipes commerciales dans d’élaboration de l’offre et de négociation technique.

  • Veiller à une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenantes.


Profil recherché :

Formation

  • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent.

  • Spécialisation en systèmes de puissance, machines tournantes, ou électronique de puissance appréciée.

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes électriques, convertisseurs de fréquence, ou applications Grid / Power Stability.

  • Expérience confirmée en management d’équipe technique et en coordination multi-projets internationaux.

  • Pratique du développement de solutions complexes associant plusieurs sous-systèmes (BESS, FACTS, HVDC, etc.).

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des convertisseurs de fréquence, machines tournantes et systèmes électriques de puissance.

  • Connaissance approfondie des architectures de réseaux électriques et des solutions de stabilité réseau (STATCOM, SVC, BESS).

  • Compétence en design de systèmes complets (dimensionnement, intégration, calculs de performance).

  • Bonnes notions de standards internationaux (IEC, IEEE, Grid Codes).

Compétences managériales et interpersonnelles

  • Leadership affirmé, sens de la communication et de la coordination transverse.

  • Orientation résultats et satisfaction client.

  • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles et à gérer des priorités multiples.

  • Esprit d’innovation et vision stratégique du marché des Utilities.

Langues

  • Anglais professionnel courant (écrit et oral indispensable).

  • Le français ou toute autre langue de la région SEMEA est un atout.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Rejoindre ce poste, c’est intégrer une organisation au cœur de la transition énergétique, en contribuant à la stabilité et à la flexibilité des réseaux électriques dans la région SEMEA.
C’est un rôle stratégique alliant expertise technique, leadership et impact direct sur la satisfaction client et la croissance business.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille Industrie F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :



Au sein de la direction commerciale Industrie, le chargé de portefeuille est garant d'une relation de confiance avec le client. Il est l'interface entre client et nos équipes opérations/ facturations. Il crée et entretient un lien de proximité permettant d'accompagner le client vers des prestations complémentaires
de l'optimisation de l'entretien et de la maintenance des équipements de production des utilités industrielles (Vapeur, Chaud, Froid, Air Comprimé, Traitement Air, Traitement Eau) à la mise en œuvre de techniques plus innovantes pour les accompagner dans leur transition écologique.
Ainsi le chargé de portefeuille a également un rôle pour mobiliser et animer les ressources internes tant techniques, financières, humaines et juridiques afin de contractualiser des solutions innovantes.



De formation supérieure type école d'ingénieur avec une expérience en montage de projet, le candidat doit pouvoir monter un business plan, savoir négocier avec un juriste et être à l'aise avec un responsable de maintenance tout comme un directeur d'usine.
Il est capable de challenger les équipes internes mais surtout de les défendre face au client. Sa proximité avec le client, ouvre les portes vers de nouvelles prestations et projets, ennoblissant ainsi son portefeuille.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite CDD (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.


Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (3x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation technique (Bac pro ou BTS)

 Expérience similaire en industrie

Bonnes connaissances techniques

 Maitrise de l’outils informatique

 Autonomie et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance CDD (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.

Nous recherchons un technicien de maintenance CDD (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 A ce titre, vous aurez comme principales missions :

 -Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés ;

-Coordonner les interventions des entreprises extérieures

-Anticiper et suivre des travaux

-Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;

-Participez aux arrêts techniques

-Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

-Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation Bac +2 type BTS en maintenance ou système industriel

 Expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle

Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme, instrumentation)

 Maitrise de l’outils informatique (GMAO)

 Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDD

Chargé de portefeuille - réseaux de chaleur F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :



Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Amiens.
A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).
Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.



Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.
Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.
Localisation : Amiens
Rémunération : Selon profil
Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable études de prix F/H

  • 29 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France (1000 collaborateurs, 280M€ CA), vous intégrez le bureau d’études de prix, composé d’une vingtaine de collaborateurs .

Au sein de la Direction technique, notre bureau d’études dimensionne, conçoit et réalises des projets très variés, tels que des immeubles de bureaux, des CPE, des data centers, des gares, des piscines et des hôpitaux. Cette variété de projets permet à nos équipes de répondre à des appels d’offre allant de 1 à 40 M€ sur les lots CVCD, Plomberie et Traitement d’eau, mais également la réalisation d’offre en contractant général.

Sous la responsabilité d'un Chef de projets études de prix, vos missions sont les suivantes :

- Lecture et analyse de l’ensemble du DCE.

- Dimensionnement aéraulique, hydraulique et plomberie des équipements.

- Consultation du matériel et des sous-traitants.

- Analyse technico -financières des devis fournisseurs.

- Quantification et dimensionnement des réseaux.

- Recherche de variantes et d’optimisations.

- Rédaction des offres techniques et financières.

- Échanges techniques avec les MOA/MOE.

- Participation aux réunions de bouclage avec la Direction.

- Accompagnement des commerciaux en soutenance client.

- Prise en charge d’apprentis et formations.

Votre profil

De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en Génie climatique.

Vous avez au minimum 2/3 ans d'expérience chez un concurrent majeur en études de prix CVCD et PB.

Savoir- faire:

- Connaissance générale en génie climatique.

- Compréhension technique des installations de climatisation.

Savoir- être:

L’esprit d’équipe, la créativité et une bonne capacité d’adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission.

De même qu'une bonne expression orale et écrite, et une bonne présentation client. Rigueur et forte motivation.

Package de rémunération EES Clévia:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 RTT/an
  • Télétravail : 6j/mois

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet multi lots (F/H)

  • 29 mai 2026
  • Cabinet Merlin
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.


Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :


Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
  • Construction :
    • Chaufferie biomasse
    • Chaufferie gaz
    • Centrale thalassothermie
    • Centrale géothermie
    • Récupération de chaleur fatale
    • Postes de livraison (sous-stations) associés
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
  • Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.


Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.


Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.


Vous parlez un anglais professionnel.


Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternance - Conseiller Clientèle Facturation (F/H)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. Depuis le 1er janvier 2025, Franciliane gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle en alternance pour une durée de deux ans, qui rejoindra notre équipe Facturation Abonnement Individuel basée à Puteaux, qui assure la création et la facturation des abonnements individuels principaux des particuliers ainsi que des abonnements grands comptes.

Au sein de la Direction des Usagers, tu travailleras en lien avec ton maître d’apprentissage/tuteur pour fixer des rendez-vous avec les clients afin de programmer des interventions terrain pour permettre le remplacement de compteurs d'eau :

Tes principales missions :

  • Tu seras en charge de l'envoi des courriers, des relances téléphoniques afin de définir une date de rendez-vous avec le client et organiser les tournées des techniciens terrain du Service Intervention Clientèle ;
  • Tu feras les démarches administratives afin d'organiser (par site et commune) la prise de rendez-vous pour remplacer les derniers compteurs d'eau ;
  • Tu participeras à la réduction du nombre de clients consommant de l'eau sans contrat afin d'obtenir une facturation exhaustive du parc client en lien avec le prestataire réalisant des enquêtes, enregistrer les succès (identification, création de compte). Lorsque le prestataire n'a pas réussi à identifier le client, tu mèneras les actions auprès de la copropriété.
  • Tu prendras contact avec chaque nouveau client issu d’un branchement neuf à travers un appel de bienvenue pour installer une relation de confiance, humaine et positive. Tu l’accompagneras dans ses premiers pas de la vie de son contrat, tu l’orienteras vers des solutions de selfcare pour lui permettre de gérer plus facilement ses demandes en toute autonomie. 
  • Après les appels de bienvenue tu seras en charge d’envoyer les enquêtes de satisfaction et en assureras le suivi afin de mesurer l’expérience client et améliorer en continu la qualité de la relation client
Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : 

  • Tu prépares une formation en alternance pour l'obtention d'un BTS Gestion administrative ou BTS Support à l’Action Managériale ou licence gestion des organisations
  • Tu as une connaissance des techniques de facturation
  • Tu connais les outils de bureautique et tu es à l’aise avec l’arithmétique
  • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse et tu es rigoureux et consciencieux
  • Tu es attiré(e) par la relation client et par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600€* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien méthode F/H

  • 29 mai 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :


Missions :



  • Assurer le suivi des séries de plusieurs produits dans le domaine défense et spatial


  • Maintenir et améliorer la documentation et les processus existants


  • Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques et procédures


  • Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à la qualité des produits


Profil recherché :



  • Technicien Méthodes avec minimum 5 ans d'expérience, idéalement en mécanique


  • Maîtrise de la lecture de plans et de la chaîne de cotes


  • Expérience dans le secteur défense ou spatial souhaitée


  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe


  • Bonnes compétences en documentation et amélioration des processus
  • Habilitation secret défense


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Corporate F/H

  • 29 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Corporate pour accompagner la gestion juridique de notre organisation en France et à l’international.

Au sein d’une équipe dynamique agile et engagée, vous intégrerez l’équipe de Virginie, Responsable Juridique Droit des sociétés / Droit boursier et interviendrez sur un large éventail de sujets juridiques stratégiques liés à la vie du Groupe.

Vous participerez à des missions variées, notamment :

Droit des sociétés :

  • Suivi d’un portefeuille de sociétés françaises et internationales : constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, etc.
  • Rédaction de la documentation juridique dans le cadre d’opérations de restructuration interne (fusions, apports partiels d’actifs, etc.).
  • Participation à la gouvernance des joint-ventures du Groupe (France et international).

Opérations corporate :

  • Contribution aux opérations de croissance externe (due diligence, rédaction et revue de contrats d’acquisition ou de cession, intégration juridique post-deal).

Vie de la société cotée :

  • Participation à la préparation du Document d’Enregistrement Universel, du rapport financier semestriel et à l’organisation de l’Assemblée Générale.
  • Veille en droit des sociétés et droit boursier.

Conformité :

  • Participation à la mise en œuvre et à la mise à jour de politiques internes (déontologie boursière, anticorruption, etc.)
  • Sensibilisation des équipes internes sur les bonnes pratiques de compliance.

  • Vous êtes titulaire d’un Master II en Droit des sociétés ou équivalent (DJCE ou CAPA apprécié) et justifiez d'un minimum de 7 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats dans un environnement international.
  • Vous avez une expertise solide en droit des sociétés et gouvernance.
  • Vous maîtrisez l’anglais juridique, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse. Vous êtes proactif(ve), adaptable et autonome.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial thermique industrielle F/H

  • 29 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez la direction commerciale, vous êtes rattaché(e) au Directeur commercial.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer les développement pérenne du département Thermique Industrielle sur les trois segments de marché :

- Energie : Accompagner les énergéticiens dans leur développement.

- Aménagement Urbain (Réseaux de Chaleurs) : Accompagner les aménageurs dans la réalisation de leur projet.

- Industrie : Développer l'offre de transition bas carbone auprès des acteurs de l'industrie.

Votre profil

Minimum 10 Ans d'expérience dans le domaine de la CVC ou Energie ou Réseaux de chaleur.

Compétences:

Connaissance technique des systèmes CVC / Réseaux de Chaleur / Réseaux aérauliques et réseaux hydrauliques / Compréhension Thermodynamique.

Savoir Faire:

- Développer un plan d'action commercial.

- Mettre au point et finaliser des contrats de réalisation de travaux.

Savoir- être:

Intelligence Relationnelle / Ecoute client / Dynamisme et Résilience.

Vous justifiez d'un BAC+5, Bac +4 Commerce.

L'anglais serait un plus

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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