Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service traitement des eaux, au sein du siège à Lyon, recherche un Ingénieur responsable de projets traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Vos interventions porteront sur :

• Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
• La réponse aux appels d’offres,
• La gestion de projet (choix de filière, dimensionnement des installations, coût d’investissement et d’exploitation...),
• La rédaction des cahiers des charges et le dépouillement et mise au point des marchés,
• La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception des travaux),

Vous disposez d’une expertise importante dans un ou plusieurs des domaines d’activité du service (traitement des eaux usées & potabilisation, méthanisation), et maîtrisez les technologies disponibles sur le marché. Vous assurerez le pilotage d’une équipe de projet composée d’ingénieurs, de techniciens et projeteurs. Votre activité vous amènera à être en relation directe avec nos clients et de fait à effectuer régulièrement des déplacements en France et à l’étranger.

VOTRE PROFIL

De formation ingénieur (École, Universitaire), vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet (maîtrise d’œuvre ou entreprise) de plusieurs années souhaitées (10 ans mini).

Vous avez une expérience importante dans les domaines du dimensionnement d’installations de traitement des eaux (usées & potabilisation) et / ou des unités de méthanisation multi-intrants. Vous avez de l’expérience dans le suivi de travaux d’usines de traitement.

Des compétences en électromécanique et génie civil constituent un atout pour le poste.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative des dossiers techniques – Commande Public, CCAG Travaux Vous disposez d’une expérience sur la gestion de projet à l’international.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Savoir être : 

Christophe, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat motivé, dynamique, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe qui saura être à l’écoute tout en imposant les termes des contrats.

Disponible pour assurer des missions ponctuelles à l’étranger.

Vous trouverez au sein du Service Traitement des Eaux, une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs provenant d’horizons professionnels variés, ouverte d’esprit, partageant le goût de l’innovation, soudée et attachée au travail collaboratif.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service traitement des eaux, au sein du siège à Lyon, recherche un Ingénieur responsable de projets traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Rennes recherche un Ingénieur responsable de projet déchets-énergie afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Vous dépendez directement du chef de service et avez des responsabilités d’études et de réalisation :

• Vous assurez la construction d’unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M€ de travaux) en tant que Maître d’œuvre.
• Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l’exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations.
• Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet.

Vous effectuez également des missions de :

• Responsabilités de conception, gestion technique, planification,
• D’études et de chantier

Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets-Énergie, des ingénieurs des services Génie Civil et Électromécanique, et du personnel de chantier.

Vos déplacements n’excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l’étranger).

VOTRE PROFIL

Vous êtes Ingénieur depuis 10 ans minimum.

Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.

Vous parlez un anglais professionnel.

Savoir être : 

• Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
• Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Rennes recherche un Ingénieur responsable de projet déchets-énergie afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Nous recherchons un·e maître d’œuvre d’exécution / OPC expérimenté·e à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d’état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé.

Concrètement, vous aurez à :

• Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;
• Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;
• Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;
• Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;
• Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.
• Réaliser le suivi financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.
• En fonction de vos aspirations et de vos compétences, la mission pourra comporter un volet études d’exécution/VISA, ainsi qu’un volet conception.

Vous serez également amené·e à faire monter en compétences les collaborateurs plus débutants. La mission pourra évoluer vers un poste de manager.

Le profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins quatre ans sur des missions de maitrise d’œuvre d’exécution, idéalement en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes autonome, aimez les responsabilités et savez piloter la relation avec les entreprises : management par la responsabilité, rappel des cadres contractuels, négociation.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Archicad, BIM Office, etc.

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

un(e) ingénieur(e) RAMS pour contribuer à l'analyse et à l'optimisation de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité des piles à combustibles H2 et particulièrement dans le domaine maritime.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaires, vous serez en charge de :

1. Réalisation d'études de sûreté de fonctionnement avant le développement des piles à combustibles (analyse préliminaire des risques, plan de sûreté…)

2. Calcul des risques liés au système en termes de fiabilité, sécurité, maintenabilité et disponibilité

3. Conduite des études de défaillances durant le développement du produit (AMDEC, arbres de défaillance…)

Rédiger les rapports des études de sûreté.

Coordonner la bonne prise en compte des impacts de ces études sur les différentes disciplines (Process, Piping, EIA, etc.)

Réaliser des dossiers de sécurité réglementaire pour le compte des autorités de contrôle et en vue de l'obtention de certifications.

Veiller au respect des contraintes réglementaires et environnementales de conception des produits.

Échanger et conseiller les équipes métiers et de développement

Spécifier les essais à réaliser en ce qui concerne la sécurité du produit.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou en université, avec une dominante en mécanique, électricité, génie industriel ou gestion de production, et vous capitalisez plus de 10 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants.

Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez structurer une analyse complexe et en restituer les conclusions de manière claire et actionnable. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication vous permettent de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'équipes terrain, de bureaux d'études ou de partenaires externes.

Force de proposition, vous ne vous contentez pas d'appliquer les méthodes existantes : vous les challengez, les adaptez et contribuez activement à l'amélioration des pratiques.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux systèmes industriels, ainsi que les démarches de sûreté de fonctionnement (RAMS, FMEA, analyses de risques…). Un niveau d'anglais opérationnel vous permet d'évoluer dans un contexte international ou de traiter des référentiels techniques en langue anglaise.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance et projets, un site industriel recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique afin d'assurer la préparation, la coordination et le suivi d'opérations techniques liées à un arrêt industriel majeur.

Le périmètre des travaux concerne principalement des opérations de maintenance réglementaire et corrective sur équipements statiques, tuyauteries et équipements process.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes maintenance/projets, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de préparation et de suivi des travaux :
- Réaliser les visites terrain et relevés techniques ;
- Préparer les gammes de travaux liées au scope d'intervention ;
- Coordonner les activités avec les équipes maintenance et EIA ;
- Recueillir et intégrer les besoins des différentes parties prenantes ;
- Établir les besoins en échafaudage et calorifuge ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning ;
- Consulter les entreprises extérieures et analyser les offres ;
- Réaliser les estimations budgétaires et le suivi des coûts ;
- Vérifier l'adéquation des ressources proposées par les sous-traitants ;
- Mettre en place un suivi documentaire structuré :
- comptes rendus,
- archivage,
- retours d'expérience,
- documentation technique ;
- Assurer le suivi terrain pendant les travaux ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et techniques du site.

- Formation technique Bac+2 à Bac+5 en mécanique industrielle ;
- Expérience significative en préparation d'arrêts industriels ou maintenance mécanique ;
- Bonne connaissance :
- des équipements statiques,
- de la tuyauterie industrielle,
- des équipements process ;
- Expérience du pilotage d'entreprises extérieures ;
- Bonne culture HSE en environnement industriel ;
- Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers ;
- Profil terrain, rigoureux et organisé.

Environnement technique :
- Maintenance industrielle
- Arrêts techniques
- Équipements statiques
- Tuyauterie industrielle
- Coordination chantier
- Préparation travaux
- HSE industriel
- Suivi sous-traitants

Informations complémentaires :
- Démarrage : 01/07
- Mission sur site industriel
- Environnement exigeant et fortement orienté terrain.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Je suis Marc-Antoine du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !

Mon client, cabinet à taille humaine spécialisé en maîtrise d'œuvre, économie de la construction, OPC et AMO, recherche son futur Maître d'Œuvre d'Exécution H/F pour renforcer ses équipes.
Le poste est à pourvoir en CDI dans le Var, avec une forte autonomie sur le pilotage des opérations.

Postulez si vous souhaitez rejoindre l'aventure !

Rattaché à la direction, vous intervenez en tant qu'interlocuteur principal du client et pilotez vos opérations de la phase travaux jusqu'à la livraison.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Piloter les opérations depuis la signature des marchés jusqu'à la fin de garantie de parfait achèvement
* Diriger l'exécution des travaux et coordonner les différents intervenants
* Organiser et animer les réunions de chantier et assurer le reporting associé
* Suivre les plannings et ajuster l'organisation des travaux en fonction des aléas
* Assurer le suivi financier des opérations et le respect de l'enveloppe budgétaire

Poste basé dans le Var.

* Expérience confirmée en conduite de travaux GO/TCE ou en maîtrise d'œuvre d'exécution
* Capacité à piloter des opérations en autonomie, de la phase travaux jusqu'à la livraison
* Maîtrise du suivi technique, administratif et financier des chantiers
* Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les interfaces chantier
* Aisance dans la gestion des plannings et l'anticipation des aléas

Ce qui fera la différence :

* Capacité à être l'interlocuteur unique du client sur l'exécution des projets
* Rigueur dans le suivi des opérations et la gestion des coûts
* Aisance relationnelle pour fédérer les intervenants autour du projet
* Vision terrain permettant d'anticiper les problématiques chantier

Cabinet à taille humaine spécialisé en maîtrise d'œuvre, économie de la construction et pilotage de projets, intervenant sur des opérations de logements et tertiaires.

Il se distingue par une approche globale et opérationnelle des projets, avec une forte proximité client et une implication sur toutes les phases, du montage à la livraison.

LOCALITÉ :

Morzine

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler entre lac et montagnes, au pied des stations de ski ?

Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine , avec des projets d'équipe variés ?

Alors venez nous rejoindre , envoyez nous votre candidature !

Rattaché au gérant, en lien avec le maître d ouvrage, le chef de projet et les autres corps d état, vous prenez  en charge les lots CVC, Plomberie sur des projets de bâtiments (logements, tertiaire, industrie, neuf ou rénovation).

Vous étudiez les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet.

Vous concevez un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation en collaboration avec l’architecte du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux).

Vous avez également en charge les différentes missions réglementaires de la maîtrise d œuvre : diagnostic, APS, APD, DCE, EXE, DET, AOR.

Vous vous assurez de la conformité et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises : examen des documents d’exécution, visas techniques, visite de chantiers, réception des installations.

Salaire selon profil et expérience.

Du lundi au vendredi 8h par jour

Heures supplémentaires majorées

Repos le week-end

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Déplacements ponctuels à prévoir dans le département : 1 à 2 fois par semaine dans un périmètre de 30kms.

Remboursement frais kilométriques 

Mutuelle familiale possible

De formation minimum Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous êtes débutant ou avez une première expérience en tant que projeteur  CVC/ plomberie en bureau d'études techniques (CVC, plomberie).

Bonne connaissance des logiciels Autocad, Climawin, SUITE OFFICE.

B.E.T BERGER (5 personnes : ingénieurs et techniciens), nous sommes un Bureau d'études techniques spécialisé en fluides du bâtiment : Plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, Electricité : courants forts, courants faibles, énergies nouvelles.

Nous sommes implantés depuis 1982, à Morzine Avoriaz, station de ski en Haute Savoie, proche Thonon et Cluses.

Nous recrutons dans le cadre de notre développement.

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d’un collectif de trois encadrants régionaux.

Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutions aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop.

 Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

• Relevés d’architecture (plans d’intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces
• Levés topographiques et travaux fonciers
• Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…) 
• Détection et cartographie des réseaux
• Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?
Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

️ Supervision de la production

• Assurer l’interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d’expertise / de complexité.
• Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées.
• Assurer la traçabilité des informations dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l’ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité…).
• Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules…) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD).

 Management d’équipe (8 – 12 collaborateurs)

• Animer l’équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH.

Appui technique :

• Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique.
• Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration.

Relation client

• Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.

• Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

• Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes).
• Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels.
• Faire remonter les besoins terrain et les idées d’amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale.

Profil recherché

• Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalente) ;
• Géomètre-Expert (inscrit à l’ordre) ou inscriptible à court terme dans la mesure du possible ;
• Expérience requise en cabinet de Géomètre-Expert (production / encadrement), de 8 ans minimum ;
• Expérience de management d’équipe ;
• Capacité à s’adapter aux outils numériques déployés au sein du Groupe (gestion des contacts, des opportunités, des devis, des projets…).

Et votre état d’esprit 

• Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), sachant manager avec exigence et bienveillance, tout en gardant un sens opérationnel fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination, prendre des décisions concrètes dans le feu de l’action, et embarquer vos équipes avec clarté et énergie.
• Vous avez le goût du travail bien fait, de la relation client durable et du pilotage précis.
• Votre capacité à tenir un cap face à la diversité des sujets (techniques, humains, économiques), à faire grandir vos collaborateurs et à représenter l'entreprise sur le terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Rémunération & p ossibilité d’associatio n
Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 8 000 € brut.

Une opportunité de prise de participation au capita l (associatio n) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.
Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, et selon votre capacité à encadrer votre équipe à distance, du télétravail pourra être déployé après une période d’intégration.
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Evènements de cohésion interne
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous  ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, un site industriel recherche un(e) Chef de Projet Senior EIA afin d'assurer le pilotage de projets industriels à forte dominante Électricité, Instrumentation et Automatisme.
Le poste couvre l'ensemble du cycle projet, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service des installations.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet EIA, vous serez en charge de :
- Piloter les études techniques multidisciplinaires avec une dominante EIA ;
- Analyser les besoins du site et les contraintes techniques associées ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
- Superviser les études de conception et les consultations fournisseurs ;
- Réaliser les alignements techniques et valider les choix techniques ;
- Gérer les interfaces avec les installations existantes ;
- Piloter les approvisionnements et assurer le suivi fournisseurs ;
- Préparer et suivre les travaux sur site ;
- Encadrer les entreprises intervenantes durant les phases chantier ;
- Assurer le suivi des coûts, délais, risques et plans d'actions ;
- Animer les réunions projet et assurer le reporting ;
- Suivre les essais, la mise en service et le transfert vers l'exploitation ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et des standards techniques du site.

- Ingénieur ou équivalent Bac+5 ;
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels ;
- Solide expertise en :
- Électricité industrielle,
- Instrumentation,
- Automatisme ;
- Expérience en environnement industriel/process ;
- Capacité à piloter des projets multidisciplinaires ;
- Très bonnes compétences en coordination et communication ;
- Anglais courant indispensable dans un contexte international.

Environnement technique :
- Électricité industrielle
- Instrumentation
- Automatisme
- Gestion de projets CAPEX
- Travaux neufs
- Mise en service
- Suivi chantier
- HSE / Qualité industrielle

Informations complémentaires :
- Démarrage : ASAP
- Localisation : Mulhouse (68)

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre de la transformation du Groupe ATALIAN, renforce son équipe Conformité avec un profil de Senior Compliance Officer en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94).
 

À ce titre, il ou elle contribue à la définition, à la mise à jour et au déploiement du programme d’éthique et de conformité du Groupe ATALIAN, pilote l’actualisation des politiques et processus dédiés, notamment en matière de Cadeaux & Invitations, de gestion des conflits d’intérêts, de dons et sponsoring, ainsi que des programmes de formation. 
 

Ses responsabilités :

• Met à jour les politiques et processus dédiés du Groupe en matière d’éthique et de conformité, notamment Cadeaux & Invitations, gestion des conflits d’intérêts, dons et sponsoring ;
• Conçoit, actualise et coordonne les programmes de formation et de sensibilisation en matière d’éthique et de conformité ;
• Gère le déploiement du programme de conformité en France sur les volets anticorruption, devoir de vigilance et protection des données ;
• Apporte son appui et anime le réseau des référents Conformité en France ;
• Coordonne et suit les plans d’actions avec les équipes opérationnelles et la Direction France ;
• S’assure de la gestion effective des alertes et, le cas échéant, au suivi des actions correctrices associées.
• S’engage à respecter la politique Conformité de l’entreprise
• Respecte la politique et les objectifs du Système de Management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;
• Se tient à disposition de tout auditeur interne et/ou externe
• Promeut la politique RSE du Groupe dans les actions relevant de son périmètre 

Déplacements professionnels occasionnels à prévoir sur la France

• Titulaire d’une formation supérieure Bac+ 5 en droit, école de commerce avec une spécialisation en conformité 
• Une expérience professionnelle minimum de 6 ans sur des fonctions conformité. Une expérience en protection des données personnelles serait un plus. 

Compétences Techniques requises :

• Expertise juridique et réglementaire notamment en matière de lutte contre la corruption, devoir de vigilance et protection des données personnelles 
• Maîtrise de l’analyse des risques
• Maîtrise des outils informatiques, logiciels de gestion de données, bureautique, et IA. 
• Maîtrise des techniques de communication orales et écrites
•  Anglais professionnel

Compétences Comportementales requises :

• Sens de l’éthique
• Sens de la méthode et de l’organisation
• Aisance relationnelle et pédagogie 
• Curiosité et sens de l’observation 
• Anticipation
• Gestion du stress 

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. 

Dans le cadre de la transformation du Groupe ATALIAN, la Direction Marketing renforce son équipe avec un(e) Responsable Marketing Digital & Demand Generation H/F en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94). Ce poste vient soutenir la mise en place de la nouvelle stratégie commerciale grâce à un marketing orienté business, centré sur la génération de leads qualifiés. 

La Direction Marketing crée ce poste pour bâtir et piloter la machine à leads de A à Z — HubSpot, automation, campagnes B2B, coordination avec l'équipe téléprospection. Vous rejoignez une équipe en construction, avec une vraie feuille blanche et un impact direct et mesurable sur la performance commerciale. 

Au cœur du dispositif de génération de demande, le Responsable Marketing Digital & Demand Generation H/F est le moteur digital de la stratégie commerciale. Ses missions incluent : 

• Déployer et piloter HubSpot — paramétrage, segmentation, scenarios de nurturing, lead scoring, reporting. 
• Concevoir et exécuter les campagnes de génération de leads B2B (emailing, LinkedIn Ads, SEA, content) ciblées sur nos segments de marché prioritaires. 
• Structurer la coordination marketing téléprospection : qualifier les leads entrants, définir les critères de passage SDR, créer les séquences outbound, analyser et optimiser le funnel en continu. 
• Piloter la performance avec rigueur : tableaux de bord, KPIs (volume SQL, taux de conversion, coût par lead, pipe généré, qualité leads), recommandations d'optimisation hebdomadaires. 
• Gérer et optimiser le site web (contenus, SEO, landing pages, performance technique) en lien avec les agences externes. 
• Piloter les prestataires et agences (SEO, design, événementiel digital) dans le respect du budget alloué. 

• Formation Bac +5 en marketing ou double cursus 
• 5 ans minimum d'expérience en marketing digital B2B, avec une dominante demand generation et marketing automation. Bonnes compétences rédactionnelles 
• Excellente expression écrite et sens de la communication 
• Esprit analytique, à l'aise avec les chiffres, rigueur 
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, proactivité 

Compétences requises : 

• Indispensable : maîtrise opérationnelle de HubSpot (ou équivalent — Salesforce Marketing Cloud, Marketo). Vous avez déjà déployé ou piloté un outil de marketing automation depuis 0, pas seulement utilisé des templates existants. 
• Solide : expérience en campagnes B2B multi-canales (emailing, LinkedIn, SEA), pilotage par les KPIs, coordination avec des équipes commerciales. 
• Apprécié : connaissance des environnements de services B2B, expérience dans une organisation en transformation, forte sensibilité business. 
• Maîtrise des outils web (CMS, Google Analytics) 

LOCALITÉ :

Ugine

DESCRIPTION :

Atalian recherche une personne pour réaliser une prestation de nettoyage à partir dès que possible.

Missions principales :

Vous devrez assurer le balayage et lavage des sols.

Horaires : 05h00 - 12h00

Débutant accepté. 

Motivé et volontaire.

Formation possible

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche 4 personnes en CDD en tant que laveur de vitres pour l'entretien à partir de 01 mai et jusqu'au 31 juillet. 

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez principalement chargé du nettoyage de la vitrerie du site dans un environnement tertiaire.

Expérience minimum de 2 ans 

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Archamps

DESCRIPTION :

Atalian recherche une personne pour travailler en équipe.

Horaire : 6h30 - 13h30 samedi et dimanche

Missions principales :

Assurer le nettoyage des surfaces et préparation des chambres.

Débutant accepté. 

Motivé et volontaire.

Formation possible

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les calculs mécaniques et les simulations numériques des équipements et structures selon les exigences techniques et réglementaires.
• Effectuer les analyses de conformité et les justifications mécaniques conformément à la norme RCC-M.
• Rédiger les notes de calcul, rapports d’analyse et documents techniques associés aux études réalisées.

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en calcul dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur nucléaire.
• Vous maîtrisez la norme RCC-M ainsi que les logiciels ANSYS APDL et ANSYS Workbench.
• Vous possédez de bonnes connaissances en calcul par éléments finis, résistance des matériaux et analyses thermomécaniques.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en génie climatique ou bâtiment,

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion d’affaires ou gestion de projets CVC,

• Solides compétences techniques en génie climatique,

• Bon sens commercial et appétence pour le management d’équipes multi-techniques,

• Qualités essentielles : rigueur, organisation, aisance relationnelle et goût du terrain.

Conditions proposées

• CDI,

• Rémunération attractive selon profil et expérience,

• Projets techniques et variés,

• Entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités,

• Poste à fort enjeu avec perspectives d’évolution.

Le poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) CVC pour assurer la gestion globale de projets en génie climatique.

Vous serez responsable de vos affaires, tant sur les aspects techniques, financiers que relationnels, avec une forte présence terrain.

️ Vos missions

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le pilotage technique des projets CVC,

• Coordonner et suivre les études d’exécution,

• Piloter et suivre l’avancement des travaux,

• Organiser et coordonner la mise en service des installations,

• Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité,

• Assurer la gestion financière et contractuelle de vos affaires,

• Gérer la relation avec les clients, sous-traitants et fournisseurs,

• Coordonner les échanges internes avec les services Projet, Exécution et Mise en service.

Le cabinet Human Talent recrute pour l’un de ses clients, une entreprise à taille humaine, spécialisée en électricité et génie climatique.

La société intervient sur des projets variés :

• Logements individuels et collectifs,

• Bâtiments industriels,

• Établissements professionnels.

Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des installations.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les énergies et vous voulez contribuer à des projets d'envergure ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur Animateur Qualité Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Dans le cadre de l’un des plus grands projets industriels nucléaires actuellement en développement en Europe (investissement global estimé à 40 milliards d’euros), nous recherchons un Ingénieur Travaux Génie Civil (H/F).

Le poste s’adresse à un profil terrain, habitué aux réalités chantier, capable d’intervenir au plus proche des équipes travaux et des entreprises générales.

Missions principales

• Piloter et suivre les travaux de génie civil sur chantier
• Superviser les opérations de coffrage, ferraillage, bétonnage et modifications GC
• Assurer le suivi d’exécution des travaux en phase EXE
• Participer à la coordination des entreprises et sous-traitants
• Gérer les interfaces terrain et les problématiques chantier
• Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution
• Participer aux réunions de chantier et au reporting opérationnel
• Anticiper et traiter les aléas techniques et organisationnels
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et planning

Bac+5 Ingénieur ou équivalent avec spécialisation Génie Civil / Travaux

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience chantier en génie civil
• Expérience impérative sur chantier en phase EXE
• Expérience en entreprise générale fortement appréciée

Compétences attendues

• Bonne maîtrise du suivi travaux GC
• Lecture et compréhension des plans de coffrage et plans d’exécution
• Vision terrain et culture chantier indispensables
• Connaissance des problématiques opérationnelles chantier
• Capacité à gérer les relations avec les équipes travaux et intervenants
• Profil orienté exécution et coordination plutôt que calcul structure

Une expérience dans les secteurs suivants constitue un réel avantage :

• Génie civil nucléaire
• Oil & Gas (O&G)
• Pharma

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l aventure Arnest.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission ?

Vous intervenez comme Ingénieur Chef de Projet Process Senior / Coordinateur, en interface directe avec le client.

Selon les projets, vous prenez en charge :

• Un programme mono-client d’envergure (projet structurant ou multi-projets)
• Ou un portefeuille multi-clients

Votre rôle combine :

• Pilotage opérationnel des projets
• Coordination transverse multi-acteurs
• Cohérence globale (technique, planning, organisation)

Vous êtes un pivot entre le client et les équipes, avec une vision globale des projets

Vos responsabilités ?

• Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Analyser les besoins clients et structurer les solutions techniques

• Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Piloter les projets (planning, budget, qualité, risques)
  • Coordonner les équipes internes, partenaires et fournisseurs
  • Gérer les interfaces (process, bâtiment, équipements…)
  • Suivre la réalisation, le chantier et la mise en service
  • Sécuriser les projets par anticipation et gestion proactive

• Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
• Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
• Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients
• Coordination multi-acteurs (équipes internes, fournisseurs, clients)

Votre rôle d’expert

Au-delà du pilotage, vous apportez votre expertise technique :

• Au service de vos projets
• Mais aussi au service de l’ensemble des équipes DRB

Vous contribuez activement à la montée en compétence collective et à l’amélioration continue des pratiques

Vos compétences ?

• Formation ingénieur ou Master en filière industrielle, avec spécialisation process et/ou gestion de projet
• Excellentes capacités de communication, écrite et orale, et aisance dans les environnements multi-interlocuteurs
• Leadership naturel, sens du client et capacité à structurer et piloter avec une forte orientation résultats
• Capacité à évoluer efficacement dans des contextes complexes et multi-acteurs
• Maîtrise des fondamentaux du Lean Manufacturing et capacité à produire ou exploiter des plans techniques (CAO 2D a minima)
• Expérience confirmée de 5 ans minimum (hors alternance et stages) en industrialisation ou en gestion de projets process, idéalement en industrie agroalimentaire (ou secteur comparable)

Votre contrat ?

CDI – Statut cadre (forfait jours), offrant autonomie dans l’organisation de votre activité

Rémunération attractive, ajustée selon votre niveau d’expérience et vos responsabilités

Intervention au cœur des projets industriels, avec des déplacements réguliers permettant une forte proximité terrain et client

Véhicule de société pour vos déplacements professionnels

Prise en charge complète des frais professionnels (déplacements, hébergement, restauration), dans le cadre de vos missions

Équipements professionnels complets :

PC portable performant adapté aux projets techniques

Téléphone professionnel

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.

Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

Chez DRB Méthodes & Applications, l’innovation est concrète et utile.

Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI, notre outil interne enrichi par l’IA, pour optimiser la gestion de projet et générer des gains mesurables.

Notre approche repose sur une combinaison forte :

• Expertise process terrain

• Méthodes lean (dont Black Belts)

• Outils digitaux avancés (scan, DAO, data)

Vous évoluez dans une structure où l’expertise technique, la rigueur et la performance sont au cœur des projets, avec des moyens réels pour réussir.

Où sommes-nous ? 

• Chemillé (49), proche Angers

• Noyon (60)

• Interventions sur l’ensemble du territoire

Organisation orientée projet : vous êtes au plus proche des clients et des enjeux terrain

Notre culture d’entreprise :

DRB, c’est une entreprise à taille humaine où :

• L’autonomie et la responsabilisation sont valorisées

• Le travail d’équipe et le partage d’expertise sont structurants

• La progression rapide est une réalité pour les profils engagés

Vous intégrez un environnement où vous pouvez avoir de l’impact rapidement, tout en vous appuyant sur des équipes solides. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

LOCALITÉ :

Noyon

DESCRIPTION :

Votre mission ?

Vous intervenez comme Ingénieur Chef de Projet Process Senior / Coordinateur, en interface directe avec le client.

Selon les projets, vous prenez en charge :

• Un programme mono-client d’envergure (projet structurant ou multi-projets)
• Ou un portefeuille multi-clients

Votre rôle combine :

• Pilotage opérationnel des projets
• Coordination transverse multi-acteurs
• Cohérence globale (technique, planning, organisation)

Vous êtes un pivot entre le client et les équipes, avec une vision globale des projets

Vos responsabilités ?

• Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Analyser les besoins clients et structurer les solutions techniques

• Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Piloter les projets (planning, budget, qualité, risques)
  • Coordonner les équipes internes, partenaires et fournisseurs
  • Gérer les interfaces (process, bâtiment, équipements…)
  • Suivre la réalisation, le chantier et la mise en service
  • Sécuriser les projets par anticipation et gestion proactive

• Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
• Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
• Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients
• Coordination multi-acteurs (équipes internes, fournisseurs, clients)

Votre rôle d’expert

Au-delà du pilotage, vous apportez votre expertise technique :

• Au service de vos projets
• Mais aussi au service de l’ensemble des équipes DRB

Vous contribuez activement à la montée en compétence collective et à l’amélioration continue des pratiques

Vos compétences ?

• Formation ingénieur ou Master en filière industrielle, avec spécialisation process et/ou gestion de projet
• Excellentes capacités de communication, écrite et orale, et aisance dans les environnements multi-interlocuteurs
• Leadership naturel, sens du client et capacité à structurer et piloter avec une forte orientation résultats
• Capacité à évoluer efficacement dans des contextes complexes et multi-acteurs
• Maîtrise des fondamentaux du Lean Manufacturing et capacité à produire ou exploiter des plans techniques (CAO 2D a minima)
• Expérience confirmée de 5 ans minimum (hors alternance et stages) en industrialisation ou en gestion de projets process, idéalement en industrie agroalimentaire (ou secteur comparable)

Votre contrat ?

CDI – Statut cadre (forfait jours), offrant autonomie dans l’organisation de votre activité

Rémunération attractive, ajustée selon votre niveau d’expérience et vos responsabilités

Intervention au cœur des projets industriels, avec des déplacements réguliers permettant une forte proximité terrain et client

Véhicule de société pour vos déplacements professionnels

Prise en charge complète des frais professionnels (déplacements, hébergement, restauration), dans le cadre de vos missions

Équipements professionnels complets :

PC portable performant adapté aux projets techniques

Téléphone professionnel

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.

Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

Chez DRB Méthodes & Applications, l’innovation est concrète et utile.

Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI, notre outil interne enrichi par l’IA, pour optimiser la gestion de projet et générer des gains mesurables.

Notre approche repose sur une combinaison forte :

• Expertise process terrain

• Méthodes lean (dont Black Belts)

• Outils digitaux avancés (scan, DAO, data)

Vous évoluez dans une structure où l’expertise technique, la rigueur et la performance sont au cœur des projets, avec des moyens réels pour réussir.

Où sommes-nous ? 

• Chemillé (49), proche Angers

• Noyon (60)

• Interventions sur l’ensemble du territoire

Organisation orientée projet : vous êtes au plus proche des clients et des enjeux terrain

Notre culture d’entreprise :

DRB, c’est une entreprise à taille humaine où :

• L’autonomie et la responsabilisation sont valorisées

• Le travail d’équipe et le partage d’expertise sont structurants

• La progression rapide est une réalité pour les profils engagés

Vous intégrez un environnement où vous pouvez avoir de l’impact rapidement, tout en vous appuyant sur des équipes solides. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet en tant directeur rail logistique :

 Rattaché au Directeur Marketing et Commercial de MASTERIS, le Directeur / Directrice Rail Logistique a la responsabilité des missions ci-après :

-        Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du département Rail Logistique (CA de 100 Millions d’euros environ) en cohérence avec la stratégie MASTERIS, Matériel et SNCF Voyageurs.

-        Contribuer à la croissance rentable de MASTERIS en développant le portefeuille existant et en conquérant de nouveaux clients et marchés sur le segment rail logistique / fret / travaux ferroviaires.

-        Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques, dans une logique de partenariat de long terme.

-        Assurer l’interface de haut niveau entre les clients, les équipes de production (Technicentres industriels), l’ingénierie et la supply chain.

-        Représenter Rail Logistique dans les instances internes et externes clés (comités clients, instances Matériel, régulation…), en défendant les intérêts de MASTERIS tout en respectant le cadre Groupe et réglementaire.

Responsabilités clés :

-        Pilotage économique et stratégique :

o   Élaborer et piloter le budget, le plan stratégique et le plan d’actions du département Rail Logistique.

o   Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de contribution au résultat de MASTERIS.

o   Préparer et défendre les dossiers Rail Logistique en comités d’engagement, comités marketing stratégiques, instances décisionnelles MASTERIS / Matériel.

o   Identifier les leviers d’optimisation de la rentabilité (pricing, modèles contractuels, niveau de service, risques).

-        Développement commercial et relation clients :

o   Porter en direct la relation avec les principaux comptes et prospects : Eurotunnel, Hexafret, Technis, Akiem, Captrain – Ecorail – Naviland ou encore d’autres entreprises de Fret comme Linéas, des entreprises de travaux ferroviaires (ETF, Eiffage Rail, Colas Rail, …), des constructeurs de locomotives tel que Siemens et Alstom, les Roscos (Beacon, Railpool, Alpha Train, Angel Train, …), 

o   Piloter les négociations contractuelles complexes, longues et à forts enjeux, en lien étroit avec les équipes juridique, financière e

Formation

-        Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce, ou équivalent universitaire) avec une forte composante business / management de projets complexes.

-        Une double compétence technique / business dans l’industrie, le ferroviaire, l’énergie ou un secteur proche est un plus.

Expérience

-        Expérience significative (minimum 10 ans) dans des fonctions commerciales et/ou de développement business à forts enjeux, en environnement B2B industriel.

-        Pratique avérée de la négociation de contrats complexes, longs et difficiles (services industriels, maintenance, contrats cadre, PPP, contrats internationaux…).

-        Idéalement, connaissance du secteur ferroviaire (matériel roulant, fret, travaux ferroviaires, Roscos, opérateurs logistiques) ou d’un secteur industriel à cycles longs.

-        Expérience de management d’équipe et de pilotage de P&L ou de centre de profit / business unit.

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.