Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
• Assurer la maintenance d’extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…)
• Réaliser la maintenance d’armoire électrique
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène…)
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le génie climatique dans le domaine du CVC
• Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
• L’aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
• Assurer la maintenance d’extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…)
• Réaliser la maintenance d’armoire électrique
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène…)
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le génie climatique dans le domaine du CVC
• Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
• L’aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : 

Au sein de son pôle de gestion Solutions, Amundi développe une compétence transverse à destination des investisseurs institutionnels, en utilisant l’ensemble de l’expertise de gestion et d’ingénierie financière du pôle. Au sein de ce groupe, l’équipe OCIO Advisory propose des prestations de conseil et de solutions d’investissements. Elles sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de fonds de pension publics et privés, de fonds souverains, de banques centrales, de fondations et de sociétés d’assurance, et intègrent une forte composante d’innovation.

Missions : 

Le/la stagiaire devra assister l'équipe dans son travail quotidien, avec un fort accent sur les sujets d’allocation d’actifs (sous contrainte de passif ou non): développement d'outils quantitatifs d'allocation et d'optimisation de portefeuille, restitution des conclusions sous forme de présentations PowerPoint ou de notes rédigées (en anglais ou en français), participation à la rédaction d’appels d’offre, et préparation des réunions avec les clients. Un focus particulier sera fait sur la clientèle Publique et Parapublique (SWF, Banques Centrale, Organisation Internationales) et les caisses de retraite a prestation définies.

Le/la stagiaire sera donc amené à travailler sur les aspects quantitatifs (modélisation, programmation, analyse) et qualitatifs (restitution) de l’ensemble des sujets couverts par l’équipe: modélisation ALM, stratégie d’allocation d’actifs, inclusion de considérations ESG quantitatives, stratégies de gestion active, inclusion de nouvelles classes d’actifs (actifs réels et alternatifs, smart beta…) dans les allocations, développement d’outil d’aide à la décision etc.

Par ailleurs, l’équipe et le/la stagiaire pourront définir ensemble une mission permettant au stagiaire de rédiger un rapport de stage sur un thème en ligne avec son sujet d’étude et avec des applications pratiques pour l’équipe.

Apport du stage : 

A l’issue de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance des sujets d’allocation d’actifs des points de vue théorique et pratique, et aura développé sa connaissance de la gestion institutionnelle et des objectifs et contraintes d’investissement des fonds de pension, fonds souverains, banques centrales, fondations et compagnies d’assurance.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Groupe AFNOR à travers sa maison d’édition scientifique et technique, acteur majeur dans les services d’information professionnelle publie des ouvrages, réalise des bases de données d’information normatives et réglementaires, offre à ses clients des prestations de veille documentaire standards ou sur mesure.

Nous recrutons un chargé de clientèle hotline en CDI, vos missions :

• Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail/téléphone)

• Accompagner les utilisateurs CObaz (Onboarding, traitement des demandes entrantes, rendez-vous en soutien de l'action commerciale, Webinaire)

• Optimiser la satisfaction des clients en respectant les engagements fixés

• Traiter les demandes clients et prospects en respectant un objectif de qualité et les réclamations

• Qualifier les besoins prospects

• Enrichir les données clients dans le CRM

Profil :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client , vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un service support.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur notre offre de service.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 28 à 33 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Secteur : Sud Loir-et-Cher (41) & Indre (36)

Description du poste : 
 

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez une expérience dans le nettoyage industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 

• Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes sur plusieurs sites.
• Assurer l'accueil et la mise en place des nouveaux collaborateurs.
• Développer une relation de confiance avec nos clients.
• Réaliser les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.
• Effectuer les livraisons de matériel et de consommables.
• Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Profil recherché : 

• Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
• Vous possédez une expérience dans le nettoyage industriel.
• Vous aimez le management de terrain et le contact humain.
• Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
• Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail : vous gérez votre planning et organisez vos tournées en fonction des priorités du terrain, avec des horaires flexibles.
• Un métier riche en contacts humains, où chaque journée est différente.
• L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée, où la confiance, la proximité et la qualité sont au cœur de nos valeurs.

Candidature : 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à margaux.pallado@atalianworld.com.
 

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

• Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
  • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
  • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
  • Participer au renouvellement des contrats
• Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
• Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
• Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
• Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
• Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
• Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
• Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

• Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
• Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
• Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
• Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
• Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
• Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux, bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Gérer les plannings et absences des salariés

- Effectuer le contrôle des prestations réalisées

- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site

Expérience de deux an minimum en tant qu'encadrant

Compétences transverses souhaitées : Rigueur, organisation, polyvalent

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de matériels et/ou produits

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Expérience d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Compétences souhaitées : Rigueur, organisation, autonomie

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Adjoint Recouvrement (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-sur-Seine (94). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

. Mission prioritaire : Réforme électronique 09/2026 : suite à la mise en place de la RFE nous avons besoin d’avoir un.e référent.e pour accompagner les chefs de projet et les métiers d’exploitation notamment sur ces items :

Gestion des flux et des rejets des factures émises

Mise à jour Base Tiers en cas erreurs identifiés

Tiers payeur à ajuster aux vues des paiements journaliers

Mise à jour nécessaire suite aux modifications et ajustements à venir

2. Limite de Crédit : nous gérons les limites de crédits de nos encours clients avec notre assureur dédié afin de maximiser notre cash et notre couverture client (véritable valeur ajoutée au sein de notre service)

Aide sur la gestion des Limites de Credit dans Intractiv (logiciel recouvrement) 

3. Etats du service Recouvrement :

Mise en ligne des données pour nos états Power BI + Diffusion aux Responsable recouvrement région, aux Directeurs Régionaux et Directeurs d’agence

Préparation tableau MBR (états revus avec la direction France chaque mois) 

4. Recouvrement : 

Recouvrement de créances clients si besoin support Responsable recouvrement régions, 

Gestion des litiges clients avec les agences en support

Gestion du courriers divers arrivés au Siege de Vitry et transfert aux régions concernés

Courriers de mise en demeure relance clients simples sur demande des responsables recouvrement 

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être adapté en fonction du projet d’étude et des besoins du service recouvrement

Un profil en 1ere ou 2eme année de Master comptabilité, gestion, ou finance ayant une bonne maîtrise d’Excel. L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable méthodes, vous assurez le suivi du contrat (reporting, indicateurs) et des plans d'actions spécifiques (énergie, progrès). Vous êtes garant des protocoles de sécurité des installations électriques qui nous sont confiées (permis de travail, PDP, PPSPS).

Dans ce cadre, vous assurez :

• Le suivi des activités hebdomadaires et mensuelles avec reporting au client,
• Le suivi des procédures et modes opératoires des équipements électriques BT, HTA et HTB.
• La rédaction et le contrôle des permis de travail (PTW)
• La rédaction et diffusion des rapports techniques suite à la maintenance ou travaux, dans un contexte de délais contraints.
• La mise à jour et le suivi des plans de maintenance préventive.
• Le contrôle et le suivi des fiches d'anomalies avec rigueur.
• Le contrôle de la planification des opérations et le respect des engagements internes sur les dates planifiées.

Connaissances techniques BT/HT: lecture de schéma, intégration de plans, analyses de notes de calcul.

Langues: bilingue Anglais/Français.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique

et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charges liées à

l'exploitation.

Missions principales :

- Piloter et gérer les projets de démarrage

- Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les

équipes internes,

- Manager ponctuellement des équipes internes ou externes,

- Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à

l'exploitation,

- Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations

(GMAO, DASHBOARD, etc...)

- Sécuriser le cadre de nos interventions,

- Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à

mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles,

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Relevez le défi de la transition énergétique dans les Ardennes !

Envie de mettre vos compétences techniques au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe pour piloter et optimiser le réseau de chaleur de Charleville-Mézières et des Ardennes. Entre mix énergétique (biomasse, récupération de chaleur, cogénération) et technologies de pointe, vous devenez un acteur clé du confort thermique du territoire et de la décarbonation.

Vos Missions : Entre terrain et pilotage connecté

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la maintenance et l'optimisation d'installations thermiques variées et multi-énergies (chaudières gaz, biomasse, cogénération gaz, systèmes de récupération de chaleur).

Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers :

Pilotage 4.0 & Supervision : Vous supervisez l'ensemble du réseau et des installations à distance depuis la GTC (Gestion Technique Centralisée). Vous analysez les données pour optimiser le fonctionnement global.

Performance des Réseaux & Sous-stations : Vous intervenez directement sur les sous-stations du réseau pour équilibrer, régler et optimiser la distribution hydraulique et thermique.

Maintenance & Dépannage : Vous réalisez le diagnostic, l'entretien préventif et les dépannages curatifs des équipements (mécanique, thermique, électrique).

LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Nous recherchons des talents passionnés par la performance et l'excellence, prêts à façonner l'avenir avec les technologies nucléaires de demain. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la pérennisation de nos installations dans des conditions optimales.

Votre mission :

Après une formation interne de 18 mois, vous serez rattaché.e à la section Chimie de tranche et aurez pour responsabilités de :

- Mettre en service, entretenir et surveiller les automates de mesures physico-chimiques et les appareils de laboratoire.

- Relever et exploiter les paramètres chimiques et radiochimiques des différents circuits.

- Prélever des échantillons pour analyses.

- Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques réglementaires en - respectant les normes de qualité.

- Effectuer des essais périodiques.

- Préparer et injecter des réactifs chimiques pour le conditionnement optimal des circuits.

Vos atouts :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciennes et techniciens d'exploitation et les équipes de maintenance.

Vous utiliserez une grande variété de matériels nécessitant une formation adaptée.

Vous pourrez superviser les interventions des prestataires et rédiger des procédures. En maintenant les paramètres chimiques au niveau optimal, vous contribuerez à la longévité de nos installations et à la maîtrise des rejets, tout en contrôlant leur impact environnemental grâce à des analyses réglementaires.

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique passionnante !

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Le Groupe EDF, est un groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Le Cycle Combiné Gaz (CCG) de Martigues a bénéficié d’un repowering unique au monde lui permettant d’atteindre une puissance de 2 unités de 465 MW soit 930 MW. Flexible et performant, le CCG contribue au mix énergétique et répond aux besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables occupent une place croissante dans le système électrique français.

Au sein de la Direction QSE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.

En tant qu’Appui Qualité Sécurité Environnement, vos principales activités seront les suivantes :

- Assurer une présence terrain régulière dans le cadre de la découverte et de l’apprentissage du métier de préventeur

-             Déployer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés et des prestataires, relatives à la maîtrise des risques et au respect des exigences de l’exploitant

- Participer à l’animation des actions de sensibilisation sécurité

-  Assister dans le suivi et l’application de la politique de maîtrise des risques chimiques sur le site, en tant que point de contact pour les produits chimiques.

- Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures de prévention et de protection incendie

- Intervenir dans l’identification et à l’évaluation des aspects environnementaux

- Contribuer aux actions de réduction des impacts environnementaux

- Accompagner le déploiement des actions liées aux certifications en vigueur

- Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d’amélioration en matière de qualité

- Participer à la structuration des pratiques qualité du site

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Contexte

 
Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous rejoignez une équipe en charge des Core Services, qui conçoit des plateformes self-service permettant de déployer rapidement et de manière sécurisée les applications du groupe.
En tant que Product Owner Junior, vous contribuez à la gestion de la roadmap produit en lien avec les équipes techniques et applicatives, dans un environnement cloud Azure avec une ouverture au multi-cloud (AWS).
Votre périmètre couvre des produits clés : Socle Azure & AWS, Automation Platform (Ansible Tower) et Cloud Bundle.

Vos missions

 
Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers et techniques
Contribuer à la construction et au suivi de la roadmap produit
Rédiger les user stories et prioriser le backlog
Participer aux rituels Agile (Scrum / SAFe)
Suivre les indicateurs d’usage et de performance (KPIs)
Accompagner la gestion des incidents et des demandes en lien avec le support

Pourquoi nous rejoindre ?

 
Un environnement cloud moderne et en pleine transformation
L’opportunité de monter en compétence sur des plateformes stratégiques
Un rôle formateur au cœur des interactions entre technique et produit
Une équipe experte pour accompagner votre progression

 VOTRE PROFIL

Profil recherché

 
Première expérience (≈2 ans) en Product Owner, Business Analyst ou environnement Cloud / IT
Connaissance des environnements Cloud (Azure idéalement, AWS apprécié)
Sensibilité aux sujets d’infrastructure, sécurité et automatisation
Maîtrise des bases Agile (Scrum)
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes variées
Anglais courant

Compétences clés

 
Connaissances des services Azure (ou équivalent Cloud)
Bases en Infrastructure as Code (Terraform, scripts…) et CI/CD
Recueil des besoins et rédaction de user stories
Gestion et priorisation d’un backlog produit
Sensibilisation aux pratiques DevOps
Participation au run et gestion d’incidents (support)

Atouts

 
Connaissance AWS ou autre cloud
Notions en scripting (Python, PowerShell…)
Outils de reporting (Power BI, Excel…)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

En tant qu’analyste DFIR/CTI, vous allez rejoindre l’équipe réponse aux incidents cyber au sein du pôle Cyberdéfense. Vous veillerez à adopter les bonnes pratiques de réponse axées sur la connaissance de la menace et la bonne utilisation de nos services de CTI, avec pour grands principes : la remise en question et l’amélioration continue.
L’objectif de la mission sera de répondre aux incidents cyber ainsi que réaliser activement de la veille sur la menace sur un périmètre couvrant SUEZ ainsi que toutes ses filiales (35 000 collaborateurs dans le monde).

Pour arriver à cet objectif, vous mènerez à bien au quotidien les 10 missions suivantes :

Sur le volet DFIR 

 
1. Répondre aux incidents de cybersécurité (IT et Industriels), avec pour objectif de protéger le groupe en analysant les situations détectées, les méthodes de l'attaquant et son but, et en proposant des plans d'action pour y remédier ;
2. Améliorer les procédures (SOP) et fiches réflexes (IRG) en fonction des incidents et menaces traités ;
3. Automatiser les procédures (Playbook/Workbook) dans l’outil d’automatisation (SOAR) utilisé par SUEZ ;
4. Participer à l’amélioration des process et outils pour mieux traiter les menaces les plus récurrentes ;
5. Améliorer la couverture de nos filiales en les aidant à adopter nos outils et processus pour aider SUEZ à gagner en résilience chaque jour.

Sur le volet CTI 

 
6. Réaliser en continu une veille sur les différentes menaces cyber, plus spécifiquement sur les différents acteurs et leur modus operandi (tactiques, techniques, procédures & indicateurs de compromission) ;
7. Participer à l’activité de Threat Hunting afin de compléter le dispositif Cyberdéfense dans son ensemble ;
8. Améliorer en continu le traitement des alertes CTI, comprenant la mise à jour des process et outils CTI ;
9. Améliorer et tirer au maximum de la valeur de nos outils CTI ainsi que la Cartographie CTI ;
10. Participer à la promotion du service CTI SUEZ auprès des autres équipes, filiales et directions, incluant les bulletins de veille et de menace.

 VOTRE PROFIL

Avoir une bonne connaissance des menaces de cybersécurité modernes est demandée :

• Notamment sur le fonctionnement des groupes ransomware (Cactus, Lockbit, Clop, BlackCat, ...)
• La connaissance de groupes APT emblématiques (APT28/Fancy Bear, APT38/Lazarus, APT41 ...)
• Maitrise des environnements IT, cloud et industriels

S’avoir structurer son investigation et établir un plan de réponse est une qualité recherchée.
Avoir une bonne maitrise des framework MITRE ATT&CK et RE&CT.
Avoir de bonnes bases d’analyse forensique Windows/Linux.
Des certifications sur ces sujets est un vrai plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite polyvalent (H/F), en horaire à la journée, a la charge d’assurer le bon fonctionnement ainsi que la maintenance des installations.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation, ainsi que des remplacements ponctuels en horaire de quart
- Réaliser la maintenance et assurer le lien avec l’équipe maintenance
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation technique (Bac pro ou BTS)
-Expérience similaire en industrie
-Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-Travail en équipe et bonne communication
-Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (5x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Et vous ?

-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 5x8.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien Courant Faible (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Pulversheim.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en sûreté, Smart Building et SSI au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

• Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.

• Infrastructure réseau : Tirage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), pose de chemins de câbles et brassage de baies informatiques dédiées à la sûreté.

• Paramétrage réseau IP : Configuration des switchs (VLANs), adressage IP des équipements et sécurisation des flux (cybersécurité de premier niveau).

• Essais fonctionnels : Réalisation de tests réels (déclenchement d'alarmes, simulation d'intrusion).

• Maintenance préventive : Nettoyage des optiques, vérification des journaux d'erreurs serveurs et mise à jour des firmwares pour corriger les failles de sécurité.

• Dépannage curatif : Diagnostic de pannes complexes (réseau, logiciel ou matériel) et remplacement des composants défectueux sous astreinte.

• Configuration logicielle VMS : Paramétrage des logiciels de gestion vidéo (ex: Milestone, Genetec)

Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un BUT GEII : ES/EME ou un BTS Electrotechnique ou FED option C, avec le souhait de développer vos compétences en courant faible ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)