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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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14 687 offres

Chercheur contractuel: Text-to-Video Generation and Editing for Realistic Human-Centric Scene Synthesis

  • 18 décembre 2025
  • Inria
  • Montbonnot-Saint-Martin
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DESCRIPTION :

System Development & Optimization: Design, implement, and maintain the infrastructure and core components for large-scale generative models (e.g., text-to-video, virtual try-on architectures). Focus on optimizing model training and inference pipelines for efficiency and scalability (e.g., using frameworks like PyTorch/TensorFlow, distributed training).

Data & Pipeline Management: Develop robust data ingestion and processing pipelines for multi-modal data (text prompts, garment images, 3D body parameters). Ensure the integrity and accessibility of research datasets.

M.L.Ops and Deployment: Facilitate the transition of research prototypes into stable, reusable codebase modules. Implement version control, automated testing, and documentation to support rapid iteration and collaboration within the research team.

Tooling and Infrastructure: Provide development support for research experiments, including setting up and managing cloud/GPU compute resources, developing visualization tools, and maintaining a high-quality, reproducible code environment.

Evaluation System Implementation: Engineer the software infrastructure for the comprehensive evaluation framework, automating quantitative metrics (e.g., FID, LPIPS, temporal coherence measures) and integrating tools for collecting and analyzing perceptual user study data.

Research & Development Objectives
The candidate will actively contribute to the following research objectives:

Architecture Development: Design and implement novel generative architectures that unify text-based scene control with fine-grained garment preservation. This involves combining the flexibility of text-to-video models with precision garment conditioning.

Fidelity and Coherence: Develop and integrate components (e.g., specialized attention mechanisms, diffusion model conditioning) to ensure that virtual garments retain their texture, shape, and material properties while maintaining coherence in lighting, shading, and motion across the generated scene.

Realistic Interaction Modeling: Research and implement techniques to model dynamic garment response to human-environment interactions (e.g., sitting, object handling, movement). Explore methods for integrating 3D body parameters and physical constraints into the generation process for enhanced realism.

Multi-Modal Conditioning: Lead the implementation of advanced multi-modal conditioning strategies, effectively leveraging text prompts, garment images, and body parameters simultaneously to steer the generation process.

Personal Research: The role includes dedicated time for the candidate to propose and lead self-directed research threads that align with or extend the project's core goals, resulting in publications and/or patentable technology.

Principales activités

The Research Engineer will drive the technical development and implementation of advanced generative models, providing essential engineering support for a leading research project while pursuing independent research contributions.

Technical Scope & Implementation
The role involves the engineering execution of a multi-stage technical roadmap, requiring expertise in deep learning frameworks and system architecture design:

System Architecting: Design and optimize scalable architectures that unify text-to-video (T2V) models with fine-grained visual conditioning (e.g., virtual try-on, object control).

Conditioning Integration: Develop and implement multi-modal conditioning techniques, utilizing text, image, and body parameters simultaneously to control generation fidelity.

Dynamic Modeling: Engineer modules to incorporate physics-aware or learned priors to model realistic garment and object deformation in response to human pose changes and environmental interactions.

Coherence Mechanisms: Implement cross-attention and control networks, alongside advanced loss functions (e.g., temporal regularization), to ensure lighting, texture, and motion consistency across video sequences.

Evaluation Framework Development: Build and maintain an automated evaluation suite to benchmark the proposed framework using both standard quantitative metrics (e.g., FID) and tools for conducting perceptual user studies.

Infrastructure Support: Provide robust M.L.Ops support, including pipeline development, optimization for distributed training, and maintaining a high-quality, reproducible research codebase.

Research Contribution
The candidate is expected to contribute original research ideas and technical solutions to key challenges, leading to publications and technical innovations within the domain of generative human-centric video.

Code d'emploi : Monteur de Vidéos (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens Image et Son

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Vision par Ordinateur, Automatisation des Tests, Visualisation de Données, Machine Learning, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Tensorflow, Systèmes Logiciels, Pytorch, Large Language Models, Deep Learning, Software Version Control, Anglais, Recherche, Architecture, Conception Architecturale, Edition, Expérimentation, Gestion des Infrastructures, Sciences Physiques, Déformation, Conception et Réalisation en Robotique

Courriel : stephane.lathuiliere@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Robot de Soudure H/F

  • 18 décembre 2025
  • RH CONSEIL
  • Monthermé
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DESCRIPTION :

Approvisionnement et déchargement des pièces du robot de soudure. Contrôler et retoucher si nécessaire les soudures du robot. assembler à l'aide d'un poste à souder les sous-ensembles dans le respect des ordres de fabrication transmis via les plans de charge, les fiches suiveuses...etc.

Soudeur agrée

Utilisation des outils spécifiques à la soudure

Savoir lire un plan et des procédures de fabrication

Connaissances des contrôles qualité des produits

Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA)

RH Conseil Intérim est la première société de travail temporaire indépendante née dans les Ardennes.

Présente sur le bassin depuis 14 ans sur le secteur de Travail Temporaire et plus de 15 ans dans le recrutement en CDI

RH Conseil Intérim est une entreprise locale et indépendante.

Quel que soit votre besoin, les décisionnaires sont disponibles et visibles sur place.

Nos forces : Réactivité, Proximité et Efficacité !

Code d'emploi : Opérateur Robot Soudure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Soudure Robotisée, Travaux de Soudure, Fabrication, Transport et Gestion de Marchandises, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Procédures de Fabrication, Sous-ensembles, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien d'exploitation H/F

  • 18 décembre 2025
  • Dalkia
  • Goussainville
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DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (production et distribution sur Goussainville et Vémars) ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Mécanique - Nucléaire H/F

  • 18 décembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Blaye
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DESCRIPTION :

Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...,
- Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...,
- Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
- Gestion du retour d'expérience pour notre client., * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • IDEX
  • Metz
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DESCRIPTION :

* Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d'exploitation
* Déclinaison des priorités de l'agence en projet (suivi des plans d'action et KPI's associés, animation des routines hebdomadaires)
* Pilotage de l'équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …
* Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale, Pour maximiser vos chances de réussir chez ENERLOR, vous devez avoir

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Engagement, Montrer du Courage, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation H/F

  • 18 décembre 2025
  • Dalkia
  • Sarcelles
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DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Photovoltaïques Confirmé H/F

  • 18 décembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Pacé
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Photovoltaïques, vous assurez la gestion et le suivi de la construction de centrales photovoltaïques (bâtiments industriels, ombrières, serres, sol). Vous êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Vous travaillez en lien avec l'ingénierie et les prestataires pour assurer la bonne exécution des projets et leur mise en service., Gestion de projet & suivi de chantier

- Analyser le dossier technique et contractuel des projets
- Piloter les ressources internes et externes (prestataires, sous-traitants)
- Élaborer et mettre à jour les plannings en veillant au respect des délais
- Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux

Coordination & relation client

- Échanger avec les clients et les parties prenantes (mairies, DREAL, ONF...)
- Organiser et animer les réunions de chantier
- Chiffrer les travaux supplémentaires et assurer leur suivi
- Maintenir une bonne relation client et apporter une assistance technique

Sécurité & reporting

- Garantir l'application des règles QHSE et la prévention des risques
- Produire un reporting financier et technique des projets
- Mettre à jour les revues projets et assurer le suivi administratif, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Bilans Comptables, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Prévention des Risques, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation H/F

  • 18 décembre 2025
  • Dalkia
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique

Téléphone : 0130252840

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge de Mission RH H/F

  • 18 décembre 2025
  • GROUPE FIRALP
  • Lachassagne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable RH Opérationnelle, vous assurez la gestion administrative du personnel, garantissez le respect des procédures RH et participez au déploiement des actions visant à renforcer l'impact social et environnemental de l'entreprise., Gestion administrative RH :

- Assurer la gestion administrative des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des départs et coordination avec le service paie
- Gérer les contrats d'alternance : préparation des contrats, relations avec les organismes de formation, suivi administratif et financier
- Assurer l'interface avec les prestataires et organismes extérieurs (OPCO, Silaé...)
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi de l'ensemble des activités RH
- Mettre à jour les organigrammes et diffuser les informations sur l'intranet
- Contrôler régulièrement le rattachement et la conformité des documents dans le SIRH

Missions RSE :

- Participer à la définition et au suivi des actions RSE du Groupe
- Contribuer à l'animation des projets RSE auprès des collaborateurs et des agences
- Assurer le suivi et la communication des indicateurs RSE internes, Processus de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.

Vous voulez contribuer à des projets qui comptent et travailler dans un environnement stimulant ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure où chaque talent fait la différence !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Recrutement, Ressources Humaines, Intranet, Gestion des Sous-Traitants, Durabilité, Gestion de la Formation, Législation Sociale, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Départs (Offboarding), Travail en Communication

Courriel : info@firalp.fr

Téléphone : 0478904577

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL - SPL TP H/F

  • 18 décembre 2025
  • SADE
  • Champagnole
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DESCRIPTION :

Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) ou super poids lourd (SPL) pour des travaux de transport en commun ou de marchandises dans le secteur des travaux publics.
- Respect des règles de sécurité routière et des délais de livraison.
- Chargement et déchargement des marchandises si nécessaire.
- Entretien et nettoyage régulier du véhicule.

Code d'emploi : Chauffeur Poids Lourd Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite de Poids-Lourds, Messagerie, Courses et Livraisons, Travaux Publics, Déchargement, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de site industriel F/H

  • 18 décembre 2025
  • Balbigny
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DESCRIPTION :

Prendre la tête d'un site industriel à taille humaine, chargé d'histoire, en pleine remontée de pente, avec de vrais enjeux humains, industriels et commerciaux : ce poste s'adresse à un leader de terrain, engagé, solide, et profondément humain., Vous prenez la direction d'une filiale industrielle à taille humaine, ancrée localement, engagée dans une dynamique de redressement et de structuration durable.

Votre rôle : incarner la suite, donner une ligne claire, rassurer, embarquer et accélérer.

B. Description du poste

1. Vos missions

- Piloter l'ensemble du site en totale transversalité

- Animer et fédérer des équipes expérimentées, autonomes, à forte ancienneté en accompagnant le changement, levant les craintes, donnant du sens

- Déployer la stratégie industrielle et commerciale du site (diversification clients en cours)

- Garantir la performance économique, industrielle et sociale

- Superviser en interne : qualité, maintenance, RH, méthodes, projets industriels, commerce, opérations

- Animer les rituels managériaux : points hebdomadaires, CODIR site, indicateurs

- Représenter le site au sein du groupe et participer au CODIR groupe mensuel

2. Les maîtres mots

Leadership, Management de terrain, Autonomie, Commerce, Engagement, Humilité, Cohérence et constance

3. Jour après jour

- Être présent sur le terrain, au contact des équipes

- Décider, trancher, assumer

- Écouter, expliquer, accompagner

- Donner une direction claire et s'y tenir

- Porter la transformation sans brutalité, mais sans renoncement

4. Bénéfices pour vous

- Un vrai rôle de patron de site, avec de l'autonomie et de l'impact

- Un environnement industriel exigeant et reconnu

- Un groupe français structuré, en croissance, avec un esprit collectif fort

- Des projets concrets, visibles, utiles

- La satisfaction de faire progresser un site et des équipes à fort savoir-faire, À l'aise avec les enjeux commerciaux et la relation client

- Capable de piloter un site dans sa globalité

2. Attitude

- Leader naturel, crédible, incarné

- Fonceur, battant, qui se retrousse les manches

- À l'aise dans des environnements humains complexes

- Humble, respectueux des équipes et de l'histoire du site

- Esprit groupe indispensable : ici, on avance ensemble

- À l'aise avec le changement, mais attentif aux personnes

D. Le process de recrutement

- Entretien avec Sirius Recrutement

- Entretien avec le RH et le Directeur

- Entretien final avec le Président du groupe

Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Humilité, Compétences Interpersonnelles, Engagement, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Conseil en Management d'Entreprises, Maintenance et Dépannage, Métallurgie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Activités H/F

  • 18 décembre 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

En soutien àvotre Responsable Equipe d'Exploitation vous aurez la responsabilitéde piloter l'activité technique en maintenance préventive et curative CVC et gestion du climat de 20 technicien(ne)s sur un grand site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris.

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de:

- Planifier et piloter les prestations d'exploitation dans lerespect de la satisfaction client et des normes réglementaires,

- Tracer les interventions effectuées et garantir la visibilité de nos prestations auprès du client,
- Respecter la planification organisée par le logiciel de GMAO,
- Répartir les tâches au sein de l'équipe,
- Proposer des actions d'amélioration en matière de maintenance,
- Maintenir un lien constant avec le client et veiller à sa satisfaction,
- Impulser l'utilisation des outils connectésen vue d'optimiser la gestion des interventions de nos techniciens, 1eréchange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH

Prise de décision

Code d'emploi : Animateur Coordonnateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge d'Etudes Gestion de Terres Excavees et Sediments H/F

  • 18 décembre 2025
  • Ingérop International
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence de Marseille, dans une équipe dynamique sous la responsabilité des chefs de projet, vous serez en charge de la gestion de projets générant des déblais ou des sédiments de dragage.

Vous aurez ainsi pour mission :

- Réaliser et rédiger les projets d'études de conception (phases ESQ, DIAG, AVP, PRO) notamment sur la valorisation des matériaux excavés et sédiments de dragage
- Participer à la rédaction du cahier des charges dans le cadre du dossier de consultation des entreprises, à l'analyse des offres
- Participer au suivi des travaux
- Participer aux études relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués : Etudes historiques, diagnostic, Etudes de Risques, ..., L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Arcgis (Logiciel), Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Décontamination, Protection de l'Environnement, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Sédiment, Pédologie, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion de la Paie, Pédagogie

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet Pmo H/F

  • 18 décembre 2025
  • MIGSO-PCUBED
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous êtes récemment diplômé et recherchez un premier emploi en management de projet ?

Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétence ? Alors poursuivez la lecture, cette offre pourrait vous intéresser !, Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client

Les missions d'un Project Management Officer (PMO)

- Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité
- Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet
- Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts
- Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet, Jusqu'à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs

Processus de recrutement

Chez MIGSO-PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateur. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager.

Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence.

Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Recrutement, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Rapports KPI

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projet - Génie des procédés F/H

  • 18 décembre 2025
  • Solaize
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DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de projet, vous interviendrez exclusivement sur des activités de gestion de projets, sans production de livrables techniques :
* Coordination des différentes parties prenantes internes et externes
* Planification et suivi de l'avancement des projets
* Gestion du budget et des ressources
* Interface principale avec les clients
* Reporting auprès de la direction de projet

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Ingénierie, Génie des Procédés, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer- Pôle Efficience LYON F/H

  • 18 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le pôle Efficience accompagne les décideurs (DG, DAF, DRH) d'entreprises, d'associations ou d'établissements publics, afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières, à travers une rémunération exclusivement au résultat.

Vos missions s'articulent autour de la gestion complète du cycle de vente :
* Dans le cadre de campagnes commerciales, vous identifiez les comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille (cible lucrative, reprise d'un portefeuille composé d'ETI/PME majoritairement en IDF et dans le Rhône)

* Vous prospectez des cibles (cold calling) pour déclencher des rendez-vous physiques et visio

* Vous réalisez les rendez-vous afin d'identifier des leviers fiscaux et sociaux permettant la réalisation d'économies

* Vous closez le contrat

* Vous assistez le conseil dans les moments clés du suivi de mission

En rejoignant Leyton, vous intégrez une véritable école de vente qui investit dans la formation de ses collaborateurs : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Curiosité, Écoute Active, Formation Commerciale, Prospection Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef.fe de projet en Urbanisme Durable F/H

  • 18 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, sous la responsabilité du directeur de Vizea Sud Est, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Encadrement des études techniques nécessaires à la réalisation de vos projets en Urbanisme Durable : diagnostics de développement durable (biodiversité, gestion de l'eau, économie circulaire…), élaboration de prescriptions environnementales (bâtiments et espaces publics), et suivi des projets d'aménagement.
* Réalisation des analyses environnementales et les démarches de certification dans le cadre de missions d'AMO ou de MOE (HQE-Aménagement, ÉcoQuartier, Quartiers durables franciliens…),
* Suivi technique, administratif et financier de la réalisation de vos projets,
* Gestion de la relation commerciale avec vos clients et leur fidélisation,
* Réalisation de propositions techniques et financières d'appels d'offres publics ou privés en Urbanisme Durable, développement du réseau de partenaires et aide au développement commercial de votre métier,
* Participation à l'évolution de l'entreprise d'un point de vue technique, méthodologique et stratégique,
* Formation et encadrement technique des équipes,
* Garantie de l'atteinte de l'ambition développement durable de la société sur vos projets., Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes, et son siège à Paris. Notre structure s'organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises.

Vizea c'est aussi :
* Une société à taille humaine et indépendante,
* Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe,
* Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes,
* Une politique RSE forte promouvant l'éthique et l'équité.

Code d'emploi : Chef de Projet Logement d'Habitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Biodiversité, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Aide au Développement, Conception de Documents, Analyse Environnementale, Gestion de Projet, Durabilité, Gestion des Ressources en Eau, Solidarité, Économie Circulaire, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent entretien maintenance du parc matériel roulant - engins (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • SICTOM ZONE DOLE
  • Brevans
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DESCRIPTION :

Le SICTOM de la zone de Dole dispose du parc de véhicules suivants : 8 bennes, 2 remorques, 4 camions ampiroll grue, 4 camions ampiroll, une chargeuse, un télescopique, une balayeuse, mais aussi des engins : broyeur à déchets verts, tronçonneuse, débroussailleuse et tondeuse. Activités principales du poste : - Diagnostiquer les pannes, - Entretenir et réparer (1er niveau sur l'ensemble des véhicules et des engins et les équipements embarqués) - Planification - suivi et contrôle des interventions périodiques sur l'ensemble des matériels (conformité règlementaire) - Prise en compte des remontées des utilisateurs pour définir les interventions et leurs planifications en régie ou en prestation - Sensibiliser les utilisateurs sur les règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules - Suivi du stock et commande des pièces détachées - Contrôle des interventions externalisées (prestations et factures) - Participation à la remise à niveau de l'atelier SICTOM Activités
secondaires : - Entretien et réparation sur les équipements de précollecte (compacteurs, points d'apport volontaire) avec d'autres agents du SICTOM - Travail en collaboration sur les investissements matériel (programme d'investissement pluriannuel) - Entraide entre services Compétences : Qualités relationnelles, organisation, capacité à prioriser, renseigner des tableaux Excell De formation technique ou mécanique, vous avez une expérience dans la maintenance poids lourd. Permis PL exigé Relation hiérarchique : - La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du pôle exploitation. Horaires de journée, qui pourra évoluer en horaire de poste 8h-13h30 et 14h30-16h (35 heures semaine). Poste disponible de suite. Merci de nous adresser votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail., * Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
* Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
* Procédures d'entretien de véhicules

Code d'emploi : Mécanicien sur Machines Tournantes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Flotte Automobile, Assemblage et Installation, Gestion des Investissements, Conformité Réglementaire, Entretien des Espaces Verts, Véhicule de Transport de Marchandises, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Matériel Roulant, Sciage, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes

Téléphone : 0384691148

Type d'annonceur : Employeur direct

clinique - CDI (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • Section Medicale
  • Paris
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DESCRIPTION :

et facturation du pôle investigation dans la gestion des contrats de recherche. Dans ce cadre, il participera aux missions suivantes : - Valider les contrats d'investigation (promotion externe académique ou industrielle) des essais cliniques de type RIPH (Recherche Impliquant la Personne Humaine) - En se basant sur le protocole de l'essai, négocier et/ou valider avec le promoteur les dispositions financières contractuelles après consultation des différents services impliqués dans l'essai (services investigateurs, pharmacie, imagerie.) et en tenant compte des éléments de faisabilité (identification des actes non réalisés sur le site, prévision de contrats de prestations...) - En lien avec les managers du pôle investigation, prioriser les conventions à valider en fonction des calendriers prévus - Suivre le circuit de signature des conventions - Valider les accords de partenariats, sponsoring et consortium Autres missions : - Gérer les relations
avec le Promoteur et/ou ses représentants - Mettre à jour le dossier administratif de l'étude - Participer aux réunions et à la vie de service Profil : - Formation Bac +3/5 dans les domaines scientifiques, médicaux ou pharmaceutiques. - Formation complémentaire en recherche clinique - Connaissance de la terminologie médicale (idéalement en oncologie) et de la réglementation en vigueur (BPC notamment). - Expérience précédente dans les validations des conventions de recherche et connaissance de la convention unique - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint, Navigation Internet). - Anglais. Compétences : - Esprit d'équipe - Facultés d'adaptation - Rigueur & méthode - Sens de l'organisation - Sens de la communication Ce poste est ouvert aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e)s. L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit

Code d'emploi : Attaché de Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, Oncologie, Terminologie Médicale, Imagerie, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0144411265

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de projet Banque H/F

  • 18 décembre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

Tu interviendras auprès d'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, au sein d'une Direction de Programme stratégique dédiée à la modernisation des parcours clients. La mission s'inscrit dans un programme ambitieux de simplification, de digitalisation et de conduite du changement visant à optimiser les processus de souscription aux offres de gestion de trésorerie., Tu analyses, cadres et structures le volet métier de l'amélioration des parcours client Cash Management.

Tu accompagnes les chefs de projet dans l'organisation des ateliers de travail, le choix des contributeurs, les objectifs à atteindre et la démarche de travail à mettre en place.

Tu établis la cartographie des différents pain points, évalues leur criticité, et proposes des solutions sur les axes de digitalisation, simplification ou d'acculturation.

Tu structures la trajectoire d'ensemble et articules le plan d'action global des initiatives.

Tu pilotes et assures le suivi des actions transverses.

Tu prépares les supports et animes les ateliers de travail.

Tu contribues à la vision globale et transverse du programme, faisant le lien entre les différentes parties prenantes pour s'assurer d'un bon alignement.

Tu accompagnes le changement auprès des équipes opérationnelles.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Services Bancaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Trésorerie, Conduite du Changement, Management Commercial, Cartographie, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

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