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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 554 offres

Responsable OPC – Grand Projet d'Infrastructure F/H

  • 22 avril 2026
  • B-HIVE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un grand projet d'infrastructure industrielle d'envergure nationale, nous recherchons un Responsable OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) pour renforcer les équipes du maître d'œuvre. Le poste est rattaché à une équipe projet multidisciplinaire intervenant sur les différentes phases du chantier.

Vos missions :

- Assurer le pilotage global de la planification des travaux et le respect des jalons.
- Coordonner les différents acteurs du projet : MOE, entreprises de travaux, sous-traitants et partenaires.
- Mettre en place et suivre les outils de planification (MS Project, Primavera, ou équivalent).
- Identifier les risques de dérive et proposer des actions correctives.
- Participer aux réunions de coordination et produire les reportings d'avancement.
- Contribuer à la gestion des interfaces entre les lots techniques et génie civil.


Formation Bac +5 en génie civil, construction ou équivalent.
Expérience significative (5 ans minimum) en OPC sur de grands projets industriels, nucléaires ou d'infrastructures lourdes.
Maîtrise des outils de planification (Primavera P6, MS Project).
Bon relationnel, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Connaissance du secteur nucléaire ou des grands travaux est un atout majeur.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Responsable Equipe Exploitation F/H

(Poste basé à Champs sur Marne – 77, périmètres 77/94)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Equipe Exploitation F/H

pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions.  pilote un portefeuille d’installations énergétiques (CVC, utilités, réseaux, production thermique, etc.) tout en manageant une équipe de techniciens. 

Ce que nous attendons de vous

  • Management de 7 à 10 techniciens en itinérances.
  • Exploitation et optimisation des installations.
  • Suivi des contrats et relation client.
  • Pilotage de la performance énergétique et du budget.
  • Satisfaction Client.
  • Respect des engagements contractuels, sécurité et qualité de service.

Votre profil

De formation BAC ou supérieure d’une école de commerce et/ou accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… 

Lieu de travail

Le poste est basé à Champs sur Marne – 77

Le périmètre géographique 77/94

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif entre 43 k€ et 47 k€ brut par an
  • Un variable sur objectifs
  • Une prime vacances
  • Une prime d’intéressement annuel
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
  • La participation à des missions variées et enrichissantes
  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure F/H

  • 22 avril 2026
  • ACCEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, notre agence parisienne située à Rueil- Malmaison :

Ingénieur Structure & Diagnostics Bâtiment (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

  • Évaluer et recalculer : Vous analysez l'état structurel des bâtiments existants et réalisez les notes de calculs indispensables pour vérifier leur capacité portante et leur stricte conformité.

  • Concevoir et pré dimensionner : Face aux pathologies rencontrées, vous définissez techniquement les meilleures solutions de réparation ou de renforcement (choix des matériaux, dimensionnement).

  • Chiffrer et optimiser : Vous réalisez les chiffrages techniques et participez au développement de nos outils internes (création et optimisation de feuilles de calculs) pour gagner en fiabilité et en efficacité.

  • Piloter les diagnostics sur site : Vous préparez, organisez et supervisez les campagnes d'investigations et de sondages sur le terrain afin de récolter les données brutes et essentielles à vos études.

  • Piloter les affaires : Vous êtes le point de contact privilégié ! Vous gérez vos projets dans leur intégralité, de la relation client à la coordination des intervenants, en garantissant le respect strict des plannings.

  • Assurer le suivi financier : Vous êtes garant de la rentabilité de vos affaires, gérez les budgets alloués et suivez la facturation.

  • Gérer la production : Vous rédigez, structurez et finalisez l'ensemble des livrables (rapports de diagnostic, notes de synthèse, plans) pour une restitution claire et professionnelle au client.


Diplômé d'une école d'Ingénieur en Génie Civil / Bâtiment (Bac+5), vous avez déjà fait vos armes (en stage ou en alternance) en bureau d'études, idéalement avec une approche sur l'existant ou le diagnostic.

Vous maîtrisez les calculs de structure (béton, métal, bois) et les logiciels dédiés (type Robot, AutoCAD). Un oeil aiguisé sur les pathologies du bâtiment est un énorme atout.

Et ce n'est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent :

Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

PERECO un plan pour la retraite.
5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.


ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.

Représenté par 18 agences et 13 antennes en France et réalisant un CA de 67 millions d'euro pour 600 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2024 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions:  Environnement, Ascenseur, Energie, , Accessibilité- Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes.

Flexible et riche en innovation, le Groupe ACCEO met l'individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos richesses humaines pourrait être la vôtre...

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'études en ingénierie de l'existant F/H

  • 22 avril 2026
  • lerm
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Arles

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) chargé(e) d'Etudes, vous intégrerez une équipe à taille humaine et à votre écoute. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.

Votre mission consistera en :

·          Réaliser des missions de diagnostic d'ouvrages (infrastructures et bâtiments) associées à des campagnes de mesures, de prélèvements d'échantillons et d'instrumentations sur site dans le cadre de l'activité Ingénierie de l'Existant ;

·         Intervenir dès la phase d'identification du besoin client

·         Définir le programme technique et élaborer l'offre technique et financière

·         Réaliser des déplacements sur le terrain pour effectuer les constats visuels sur les ouvrages

·         Coordonner et suivre les investigations techniques sur site

·         Mener des études de diagnostic et des missions d'expertise au sein de l'équipe d'ingénierie

·         Collaborer avec les équipes des différentes agences et les équipes laboratoire

·         Suivre l'avancement des essais réalisés par le laboratoire

·         Assurer l'interprétation et l'exploitation des résultats d'essais, en intégrant les données normatives et réglementaires en vigueur

·         Rédiger les rapports d'études avec un fort esprit de synthèse

·         Répondre aux cahiers des charges et aux problématiques clients dans le cadre de projets variés (chantiers, maintenance, gestion de patrimoine, recherche de pathologies, etc.)

Ce poste d'Ingénieur(e) Attaché(e) d'Etudes vous permettra également de développer vos compétences à travers :

·          un parcours personnalisé de formation et d'intégration : habilitations techniques, techniques sur site, essais et contrôle non destructifs, apprentissage des essais en laboratoire ;

·          une diversité de sujets et d'ouvrages étudiés rompant avec la routine et permettant un apprentissage permanent ;

·          des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne.

Poste avec des déplacements (permis B indispensable)


Vous êtes ingénieur(e) disposant de quelques années d'expérience (de minimum 3 ans ) dans le domaine du génie civil.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous appréciez échanger sur des sujets techniques.

Vous savez faire preuve d'une bonne flexibilité / capacité d'adaptation (afin de pouvoir intégrer une grande variété d'interventions et de typologie de clients), vous avez une bonne appétence/curiosité pour les techniques de mesure et les pathologies des structures de génie civil.

Vous êtes mobile pour participer aux opérations de terrain (déplacements + découchés fréquents).

Vous avez une bonne connaissance du pack office et en particulier d'Excel.

Des connaissances en DAO (Autocad ou équivalent) constitueraient un plus sans pour autant que cela soit déterminant pour le poste.

Vous bénéficierez d'une formation complémentaire à nos techniques et nos pratiques avec une période d'intégration au sein de différentes implantations de l'entreprise.

Bénéficiant d'une politique volontairement innovante, vous aurez la possibilité de découvrir et d'accéder à de nouvelles technologies et, par ce fait, de développer vos compétences en allant toujours plus loin.

Avantages et qualité de vie au travail

Soucieuse de la qualité de vie au travail, notre entreprise offre de nombreux avantages : RTT, mutuelle d'entreprise, titres restaurant, forfait mobilité durable (prime vélo ou participation aux abonnements de transport en commun).

Pour postuler


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Rejoignez l'ingénierie du Concevoir Durable et du Faire Durer !

setec lerm est la société d'ingénierie et de conseil en matériaux de construction du groupe setec.

Disposant de nos propres moyens d'auscultations et surveillance des ouvrages, ainsi que de nos propres moyens de laboratoires, nous apportons notre expertise aux acteurs du monde de la construction, de l'aménagement, du développement durable et des matériaux de construction.
Notre mission ? Accompagner nos clients pour Concevoir Durable à l'appui de notre ingénierie en matériaux plus durables, et en économie circulaire et cycle de vie ; et pour Faire Durer, à l'appui de notre ingénierie du diagnostic des pathologies et de la durabilité et pérennité des ouvrages, et des matériaux qui les constituent.

Devenir collaborateur du LERM, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire partageant des valeurs communes de confiance, de respect, de curiosité scientifique et d'esprit d'équipe, et une société totalement indépendante et fière d'oeuvrer chaque jour à préserver notre patrimoine bâti et développer des matériaux toujours moins impactant pour notre environnement.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'études en ingénierie de l'existant F/H

  • 22 avril 2026
  • lerm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) chargé(e) d'Etudes, vous intégrerez une équipe à taille humaine et à votre écoute. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.

Votre mission consistera en :

·          Réaliser des missions de diagnostic d'ouvrages (infrastructures et bâtiments) associées à des campagnes de mesures, de prélèvements d'échantillons et d'instrumentations sur site dans le cadre de l'activité Ingénierie de l'Existant ;

·         Intervenir dès la phase d'identification du besoin client

·         Définir le programme technique et élaborer l'offre technique et financière

·         Réaliser des déplacements sur le terrain pour effectuer les constats visuels sur les ouvrages

·         Coordonner et suivre les investigations techniques sur site

·         Mener des études de diagnostic et des missions d'expertise au sein de l'équipe d'ingénierie

·         Collaborer avec les équipes des différentes agences et les équipes laboratoire

·         Suivre l'avancement des essais réalisés par le laboratoire

·         Assurer l'interprétation et l'exploitation des résultats d'essais, en intégrant les données normatives et réglementaires en vigueur

·         Rédiger les rapports d'études avec un fort esprit de synthèse

·         Répondre aux cahiers des charges et aux problématiques clients dans le cadre de projets variés (chantiers, maintenance, gestion de patrimoine, recherche de pathologies, etc.)

Ce poste d'Ingénieur(e) Attaché(e) d'Etudes vous permettra également de développer vos compétences à travers :

·          un parcours personnalisé de formation et d'intégration : habilitations techniques, techniques sur site, essais et contrôle non destructifs, apprentissage des essais en laboratoire ;

·          une diversité de sujets et d'ouvrages étudiés rompant avec la routine et permettant un apprentissage permanent ;

·          des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne.

Poste avec des déplacements (permis B indispensable)


Vous êtes ingénieur(e) disposant de quelques années d'expérience (de minimum 3 ans ) dans le domaine du génie civil.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous appréciez échanger sur des sujets techniques.

Vous savez faire preuve d'une bonne flexibilité / capacité d'adaptation (afin de pouvoir intégrer une grande variété d'interventions et de typologie de clients), vous avez une bonne appétence/curiosité pour les techniques de mesure et les pathologies des structures de génie civil.

Vous êtes mobile pour participer aux opérations de terrain (déplacements + découchés fréquents).

Vous avez une bonne connaissance du pack office et en particulier d'Excel.

Des connaissances en DAO (Autocad ou équivalent) constitueraient un plus sans pour autant que cela soit déterminant pour le poste.

Vous bénéficierez d'une formation complémentaire à nos techniques et nos pratiques avec une période d'intégration au sein de différentes implantations de l'entreprise.

Bénéficiant d'une politique volontairement innovante, vous aurez la possibilité de découvrir et d'accéder à de nouvelles technologies et, par ce fait, de développer vos compétences en allant toujours plus loin.

Avantages et qualité de vie au travail

Soucieuse de la qualité de vie au travail, notre entreprise offre de nombreux avantages : RTT, mutuelle d'entreprise, titres restaurant, forfait mobilité durable (prime vélo ou participation aux abonnements de transport en commun).

Pour postuler


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Rejoignez l'ingénierie du Concevoir Durable et du Faire Durer !

setec lerm est la société d'ingénierie et de conseil en matériaux de construction du groupe setec.

Disposant de nos propres moyens d'auscultations et surveillance des ouvrages, ainsi que de nos propres moyens de laboratoires, nous apportons notre expertise aux acteurs du monde de la construction, de l'aménagement, du développement durable et des matériaux de construction.
Notre mission ? Accompagner nos clients pour Concevoir Durable à l'appui de notre ingénierie en matériaux plus durables, et en économie circulaire et cycle de vie ; et pour Faire Durer, à l'appui de notre ingénierie du diagnostic des pathologies et de la durabilité et pérennité des ouvrages, et des matériaux qui les constituent.

Devenir collaborateur du LERM, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire partageant des valeurs communes de confiance, de respect, de curiosité scientifique et d'esprit d'équipe, et une société totalement indépendante et fière d'oeuvrer chaque jour à préserver notre patrimoine bâti et développer des matériaux toujours moins impactant pour notre environnement.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du pôle prévention des inondations F/H

  • 22 avril 2026
  • UNIMA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter une équipe d’experts engagés pour la gestion durable de l’eau et des milieux naturels ?

L'(UNIMA recrute un.e Responsable du pôle prévention des inondations F/H

Rattaché.e à la Responsable du Bureau d’études, vous intervenez au sein d’un Bureau d’études de 35 personnes organisé en quatre pôles : GEMA (Gestion des milieux aquatiques), GEP (Gestion des eaux pluviales), Acquisition de données (TOPO-DAO-SIG) et PI (Prévention des inondations).

Vous prenez la responsabilité du pôle « Prévention inondation» composé de 11 agents (profils expérimentés et juniors). Ce pôle connaît une forte dynamique autour de projets majeurs tels que la gestion et la prévention des inondations, la modélisation hydraulique, la maîtrise d’œuvre et la lutte contre l’érosion.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

  • Pilotage stratégique
    • Définir les orientations du pôle, en collaboration avec la direction, autour de thématiques comme les ouvrages hydrauliques, les Plans d’Action pour la Prévention des Inondations (PAPI), ou les stratégies territoriales.
    • Développer de nouvelles offres et contribuer au rayonnement du pôle à l’échelle locale et régionale.
    • Participer à des réunions stratégiques (COPIL, COTECH) et représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels.
  • Management et encadrement
    • Fédérer, animer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire.
    • Planifier, organiser la production et sécuriser les délais.
    • Garantir la cohésion du pôle et favoriser le travail transversal avec les autres équipes.
  • Gestion opérationnelle de projets
    • Superviser et garantir l'exécution de projets à forts enjeux territoriaux : assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, modélisations, diagnostics, études réglementaires, études de vulnérabilité, gestion d’ouvrages hydrauliques et côtiers.
    • Arbitrer les priorités, résoudre les problématiques techniques et garantir la qualité des livrables.
  • Production technique et développement
    • Réaliser ou superviser la production d’études stratégiques et réglementaires (plans territoriaux, études d’incidences, dossiers loi sur l’eau, diagnostics…).
    • Assurer une veille sur les marchés publics et participer au montage des réponses à appels d’offres.

Dans le cadre de vos missions vous disposerez d’un véhicule de service pour vos déplacements principalement sur la Charente maritime. Vous serez en lien avec l’ensemble des pôles et les maitres d’ouvrages.

 Poste à 39h00 avec 49 jours de congés par an, basé à Périgny à proximité de La Rochelle , en Charente Maritime, région Nouvelle Aquitaine

Au-delà de la rémunération fixe sur 12mois à négocier selon profil / expérience, vous bénéficierez d'une prime annuelle de 1,15ème mois  versée en juin et novembre, d' une prime d’intéressement collective, en fonction des résultats de l’année; de titres déjeuner, de l’indemnisation de votre CET et d'une Amicale proposant différentes activités 


Issu.e d’une formation Bac+ 5 minimum type Ingénieur ou M2 tel que Ingénieur génie civil ou génie côtier ou hydraulique maritime ou master II dans le domaine de la gestion des risques littoraux

Vous êtes fort.e d’une expérience de 7 ans minimum acquise en bureau d’études, démontrant votre expertise technique sur des projets complexes liés à la gestion des risques littoraux.

Vous avez exercé des fonctions de management et savez adapter votre accompagnement aux besoins de vos collaborateurs.

À l’aise dans le travail en transversalité, vous savez collaborer efficacement avec différents pôles et partenaires pour mener à bien des projets transverses.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’un véritable sens du collectif.


Le Syndicat mixte UNIMA (Union des marais de Charente-Maritime) est un établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale. Il est chargé de la gestion, de l’aménagement et de l’entretien des rivières, des marais, de la prévention contre les inondations, de l’hydraulique superficielle. Composé d’un bureau d’études spécialisé assurant des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’oeuvre ainsi que d’une régie de travaux, l’UNIMA intervient principalement dans le département de la Charente maritime mais également dans les départements limitrophes. Regroupant 244 adhérents et composé de 75 agents, l’UNIMA est une structure à taille humaine entièrement tournée vers les projets de territoire, offrant à la fois un haut niveau d’expertise et un cadre de travail souple et agile.

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANT DESSINATEUR JUNIOR

  • 22 avril 2026
  • GNVert SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !  

Pour accompagner le déploiement de nos stations de carburants (GNL et GNC), nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un(e) :

Dessinateur junior (H/F)

Poste basé à Noisy-le-Grand (93)

Missions :

Rattaché(e) au Bureau d’Études, vous participerez aux études de conception et de réalisation des projets de construction de stations de distribution de carburant au gaz. À ce titre, vous établirez les différents plans nécessaires à la bonne réalisation des projets, dans le respect des consignes techniques, des délais impartis et des exigences de qualité.

En outre, vous serez en charge d’ :

  • Établir grâce aux consignes et données d’entrées transmises, les plans d'implantations qui lui sont confiées, dans le respect du planning défini.
  • Effectuer systématiquement un autocontrôle des plans réalisés.
  • Rendre compte régulièrement de l’avancement de la production des documents et alerter le projeteur référent et/ou le responsable bureau d’études en cas de risque de dérive du planning.
  • Participer à l’établissement du dossier de récolement dans le respect des règles de gestion documentaire du projet.

Vous disposez de connaissances en logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur, notamment AutoCAD et Visio.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre méthode, vous savez mettre à profit votre sens de l’observation, votre sens de l’esthétique ainsi que votre aptitude au travail en équipe dans la réalisation de vos missions.

Force de proposition, vous êtes en capacité d’apporter des solutions alternatives pertinentes et adaptées aux besoins des projets.

Vous possédez également des notions de base en génie civil, VRD, électricité, automatisme, tuyauterie et serrurerie, qui vous permettront d’appréhender les différentes composantes techniques des dossiers traités.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe

ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

GNVERT, filiale de la Branche BtoB France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, avitaille quotidiennement 15% du parc des Bus, 14 % des véhicules de Propreté Urbaine, ainsi que des Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers. 

GNVERT intensifie sa stratégie de développement en proposant de nouveaux carburants alternatifs comme le BioGNV, le GNL, l’Hythane ... 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance électrique H/F

  • 22 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché à 5 sites militaires autour de Draguignan, vous assurez la maintenance opérationnelle d’installations électriques et intervenez sur des systèmes complexes.

VOS MISSIONS

1. Maintenance et Dépannage Technique

Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT).

Intervenir pour le dépannage d'installations : Groupes Électrogènes et Onduleurs.

Maîtriser les diagnostics sur des systèmes complexes pour garantir la continuité de service des sites.



2. Pilotage et Gestion (GMAO)

Assurer une traçabilité rigoureuse de chaque intervention via l'outil numérique.

Rédiger les comptes rendus d'activité et assurer le suivi des anomalies.



3. Sécurité et Disponibilité

Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures spécifiques au milieu militaire.

Participer au régime d'astreintes.

Mon espace candidat
Votre profil

Formation et Expérience

Diplôme : CAP/BEP/BEPC en électrotechnique.

Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Habilitations : Habilitations électriques HT/BT indispensables.

Expertise technique sur les réseaux HT/BT et les Groupes Électrogènes.

Aisance avec les outils informatiques de gestion (GMAO).

Sens aigu de la sécurité (EPI) et esprit d'équipe.

Le poste étant situé sur un site militaire, le candidat doit être éligible à l'enquête de sécurité pour obtenir son habilitation de défense.

MODALITÉS

Sites diffus.

Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

-      Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.

-      Véhicule de service

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE DE RECOUVREMENT H/F

  • 22 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité de la Responsable du service Recouvrement,  vous assurez l'optimisation des flux financiers de l'entreprise en garantissant l'encaissement des créances clients. Véritable pivot entre les services commerciaux, financiers et juridiques, vous gérez votre portefeuille avec un double objectif : la réduction des délais de paiement et la préservation de la relation client.

Vos Principales Missions :



1. Stratégie et Pilotage du Recouvrement Identifier et déployer des actions de recouvrement ciblées selon le profil de risque des clients.

Assurer le suivi rigoureux des comptes clients et collaborer avec la trésorerie pour le lettrage des encaissements.

Concevoir des tableaux de bord (reporting) sur l’état des impayés, l’ancienneté des créances et l’exposition au risque crédit pour la direction.



2. Gestion Opérationnelle (Amiable & Contentieux)

Piloter l’intégralité du cycle de recouvrement amiable (relances, négociation de plans de paiement).

Gérer les dossiers de recouvrement contentieux en lien avec les partenaires juridiques et suivre les procédures collectives.

Détecter et résoudre les litiges ou blocages de paiement en coordination étroite avec les équipes d'exploitation et le service commercial.



3. Optimisation des Processus

Améliorer les délais de règlement en encourageant le passage au prélèvement automatique.

Accompagner les clients dans la mise en place opérationnelle de ce mode de paiement.

Maintenir un flux d'information permanent avec les services Finance, Commerce et Juridique.

Mon espace candidat
Votre profil

Compétences techniques :

Expertise Juridique : Maîtrise du droit des contrats, des garanties, des sûretés et des procédures collectives.



Gestion de la Créance : Bonne connaissance des typologies de contrats et des règles de gestion d’entreprise.



Outils : Pratique avancée des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.



Aptitudes personnelles :

Rigueur et Organisation : Capacité à gérer des échéances strictes et à prioriser ses actions.

Aisance Relationnelle : Excellentes capacités de communication écrite et orale pour négocier tout en préservant l’image de l’entreprise.

Écoute et Analyse : Sens de l'observation pour identifier les causes réelles de non-paiement et proposer des solutions adaptées.



Localisation évolutive : Le poste est basé à Marseille jusqu'au 31 août 2026, puis sera transféré à Aix-en-Provence (La Duranne) à compter du 1er septembre 2026.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Alternance Monteur Installateur Thermique (1 ou 2 ans)- METZ H/F

  • 22 avril 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur qualifié.

Intégré(e) au sein de l'équipe Nord Lorraine, vous serez formé(e) au métier de monteur en installations CVC  : bâtiments communaux, habitat collectif, entreprises, etc...

Vous serez sensibilisé(e) aux travaux de montage en chauffage  et en climatisation sur l'ensemble des installations du secteur : remplacement tuyauteries, réparation fuites, remplacement matériel de chauffage (pompes, vannes, robinetteries, etc...).

Vous apprendrez à maîtriser les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous souhaitez vous former au métier d'installateur / monteur thermique en alternance sur 1 ou 2 ans : rejoignez notre équipe !

A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste au sein de nos équipes sur notre région Est. Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.

Poste à pourvoir sur le secteur de la Moselle.

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de maintenance CVC itinérant F/H

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC itinérant F/H
Carcassonne
CDI
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les collectivités et les territoires dans leur transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission : elles garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC expérimenté·e pour rejoindre notre agence de Carcassonne. Vous intégrez une équipe soudée de 7 personnes, reconnue pour son entraide et son professionnalisme. Vous intervenez en toute autonomie sur des installations variées au service des collectivités locales.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chaufferies, CTA, VMC et équipements de production de froid.
- Intervenir sur des sites diversifiés : piscines, écoles, salles d'exposition, bâtiments communaux et chaufferies d'habitat social (jusqu'à 2 MW).
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les interventions dans le respect des délais.
- Garantir le bon relationnel avec les clients collectivités, en étant leur interlocuteur·rice technique de proximité.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements via les outils dédiés.
- Participer aux astreintes selon un roulement confortable, environ une semaine toutes les 4 à 5 semaines.
- Remplacer ponctuellement des collègues sur des sites situés dans un rayon de 20 km autour de Carcassonne.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement dans le secteur de l'habitat ou des collectivités.
- Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer vos interventions sans supervision constante.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.
- Vous êtes titulaire du permis B (poste 100 % itinérant avec véhicule de service fourni).
- Une expérience chez Dalkia, Hervé Thermique ou dans une entreprise similaire de génie climatique est un atout apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Carcassonne (11), avec des interventions dans un rayon de 20 km. Poste 100 % itinérant, sur site client. Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens, avec peu de route et sans embouteillages.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération entre 30 et 34 K Euro brut annuel, selon votre expérience, avec un 13e mois.
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des missions variées et stimulantes : chaque jour est différent grâce à la diversité des installations et des sites.
- Une équipe bienveillante composée de profils expérimentés, toujours prêts à partager leurs connaissances.
- Des clients respectueux et à l'écoute, dans un environnement de travail serein et agréable.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique en France.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé grâce à un rythme d'astreinte raisonnable et des déplacements limités.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Gestionnaire de paie (F/H)

  • 22 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F), diplôme préparé : Master Gestion RH/Gestion de paie –

Durée : 1 ou 2 ANS

Lieu :  Lyon 69007 (Urban Garden)

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Collecter, traiter et vérifier les éléments variables de paie
  • Participer à l’établissement des bulletins de salaire
  • Contrôler les données de paie et corriger les anomalies conformément aux procédures internes
  • Réaliser les déclarations sociales via la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
  • Gérer les Embauches (collecte et contrôle des données)
  • Assurer la production des soldes de tout compte et documents de sortie
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Réaliser les DSN évènementielle
  • Gérer les arrêts de travail et prévoyance
  • Participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…)
  • A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC…
  • Aide sur sujets divers CES Paie
  • Utilisation des logiciels de paie (HR ACCESS, MYPORTAL, PEOPLE DOC, SEZAME…)

-Autres missions :

  • Respecte les procédures et règles de contrôle interne
  • Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez une formation dans le domaine RH/gestion de paie niveau BAC+4/BAC+5

vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies

vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage

- Savoir travailler en télétravail

Mais également si...

vous avez un bon état esprit,

discrétion,

travail collaboratif, Bon relationnel

Bonne maîtrise rédactionnelle

Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie

Nous rejoindre c’est surtout

Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de la paie

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur(e) Exploitation en alternance (H/F)

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Exploitation en alternance (H/F)

Alternance 3 ans – Ecole d’Ingénieur

Champs Sur Marne et déplacements en IDF avec le Tuteur secteur 94

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 36 mois, à partir de septembre 2026. 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier d’Ingénieur Exploitation au sein d’ENGIE Solutions dans le domaine du chauffage.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Lien entre les équipes d’exploitation et le service technique dans une dynamique d’efficacité énergétique ;
  • Accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils, la performance opérationnelle, la politique de maintenance et la planification des interventions ;
  • Réalisation des différents RMA en collaboration avec le Responsable d’équipe d’exploitation.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un cursus en école d'ingénieurs généraliste (énergie / thermie) ou une formation Universitaire, vous avez envie de découvrir le domaine de l'exploitation.
  • Vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie d’être acteur de la transition énergétique et de donner du sens à votre alternance.

Mais également si...

  • Vous avez de connaissances sur la réglementation HQE et dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…) ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution ;
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également l’esprit d’équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien vos missions.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre 

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/ Alternante Chargé.e d'Affaires Travaux CVC

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chargé.e d’Affaires Travaux CVC

Alternant.e  – du BTS au Master

Poste basé à Colombes avec des déplacements en IDF

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 24 ou 36 mois, à partir de septembre 2026. 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de Chargé.e d’Affaires Travaux lot CVC dans le domaine du génie climatique en milieu tertiaire.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • conduite sur les travaux de rénovation des chaufferies collectives
  • la prise en charge des demandes de nos clients en travaux P7 (métrés, études, dimensionnement) ;
  • la réalisation des études et du chiffrage des devis travaux (technique et financière) ;
  • le contrôle de la qualité des prestations et des sous-traitants dans le respect du cahier des charges et de la réglementation en vigueur et des règles QSE ;
  • la satisfaction client à travers les reportings d’activités et les comptes rendus des chantiers ;
  • l’analyse financière des affaires.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous allez intégrer une un BTS FED, une licence ou un Master

Mais également si...

  • Vous avez envie de découvrir le domaine de l'efficacité énergétique et des travaux.
  • Vous possédez idéalement des connaissances sur la réglementation HQE et dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…)
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise d’ENGIE Solutions.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien vos missions ainsi que la possession du Permis B.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • le suivi complet de dossiers « Travaux P7 » depuis l’étude de faisabilité jusqu’aux levées de réserves.
  • la gestion d’un portefeuille avec plusieurs chantiers sur le lot CVC (affaires allant de 50k€ à 1 millions d’euros environ).

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien ? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. No

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Monteur Installateur Thermique (1 ou 2 ans)- Nancy H/F

  • 22 avril 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur qualifié.

Intégré(e) au sein de l'équipe Santé à Nancy, vous serez formé(e) au métier de monteur en installations CVC  : bâtiments communaux, habitat collectif, entreprises, etc...

Vous serez sensibilisé(e) aux travaux de montage en chauffage  et en climatisation sur l'ensemble des installations du secteur : remplacement tuyauteries, réparation fuites, remplacement matériel de chauffage (pompes, vannes, robinetteries, etc...).

Vous apprendrez à maîtriser les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous souhaitez vous former au métier d'installateur / monteur thermique en alternance sur 1 ou 2 ans : rejoignez notre équipe !

A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste au sein de nos équipes sur notre région Est. Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.

Poste à pourvoir sur le secteur de Nancy

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien référent H/F

  • 22 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Référent pour son centre Loire Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril? Vous intégrez une équipe en site fixe sur un grand site industriel. Vous devenez l'interlocuteur technique privilégié sur un périmètre de haute technicité.

Vous assurez le pilotage opérationnel et la fiabilité des installations spécifiques au plateau technique.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Gérer l'exploitation d'un plateau technique complexe composé de sorbonne et de bras d'aspiration (BOA).
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en veillant à la continuité de service.
  • Piloter le suivi du contrat via l’outil de GMAO (planification, reporting, traçabilité).
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site pour répondre à ses besoins techniques et assurer un suivi de qualité.
  • Garantir le respect des exigences liées à l'aéraulique, la fluidique et l'électrique sur votre périmètre.
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en CVC ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.

  • Vous possédez de solides compétences en aéraulique, fluidique et électricité ?
  • Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une forte appétence pour les sujets liés à la sécurité ?
  • Vous appréciez la proximité client et savez représenter l'entreprise sur un site fixe d'envergure ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR COMMERCIAL / KEY ACCOUNT MANGER – F/H

  • 22 avril 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet en tant qu’Ingénieur Commercial – Key Account Manager :

 Le marché du transport ferroviaire de marchandises connaît une mutation profonde, entraînant une évolution des besoins en maintenance des matériels roulants.

Dans ce contexte, Masteris, via son département Rail Logistique et Travaux Ferroviaires, accompagne ses clients dans ces transformations en développant des services innovants et adaptés aux enjeux du secteur.

Mission principale :

En tant qu’Ingénieur Commercial / Key Account Manager, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients stratégiques.

Objectifs

-        Animer et développer la relation avec un portefeuille de clients clés

-        Accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes confiés

-        Structurer et piloter la relation avec les fournisseurs

Vos missions :

-        Identifier les besoins des clients et accompagner leur formalisation

-        Coordonner, en lien avec les chargés d’affaires, l’élaboration des offres technico-économiques

-        Appuyer les chargés d’affaires dans le pilotage et l’animation des contrats

-        Gérer et résoudre les litiges clients

-        Piloter les évolutions contractuelles et veiller à leur bonne mise en œuvre

-        Garantir, de la phase d’avant-vente à la réalisation des prestations, le respect des processus internes (commande, facturation, recouvrement, suivi budgétaire…)

-        Assurer une veille concurrentielle active sur le marché

-        Définir et mettre en œuvre une organisation visant à améliorer la performance des relations fournisseurs

-        Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques

Assurer l’intérim du directeur de département en son absence sur les fonctions opérationnelles


Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance de matériels roulants

Compétences techniques (savoir-faire) :

-        Bonne maîtrise des acteurs, des organisations et des moyens liés à la maintenance et à l’ingénierie du matériel roulant

-        Maîtrise de l’environnement réglementaire des Entités Chargées de l’Entretien (ECE)

-        Connaissance approfondie du marché du transport ferroviaire de marchandises

Qualités personnelles (savoir-être) :

-        Excellentes capacités relationnelles

-        Esprit d’ouverture et sens du service

-        Rigueur, organisation et esprit de synthèse


L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien signalisation verticale/ horizontale F/H

  • 22 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tes missions :

  • Proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur.
  • Superviser l'approvisionnement en matériel de signalisation, établir des plannings des travaux et encadrer les chantiers en gérant les coûts, les stocks et les livraisons.
  • Utiliser des logiciels de CAO/DAO spécialisés dans la signalisation routière pour modéliser et planifier les projets.
  • Collaborer avec les équipes de terrain pour assurer la bonne exécution des projets et le respect des délais.
  • Effectuer des audits de sécurité routière et proposer des améliorations pour optimiser la signalisation existante.

Notre aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

NOS PETITS PLUS 

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

CHEF DE CHANTIER GENIE CLIMATIQUE F/H

  • 22 avril 2026
  • BAJON ET ANDRES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un(e) Chef de Chantier CVC motivé(e) qui aura pour mission la bonne exécution des chantiers sur la région de Pau.

Vos principales responsabilités seront :

  • Préparer, organiser et suivre l’avancement des travaux sur chantier.
  • Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
  • Superviser l'équipe de chantier et coordonner les activités quotidiennes.
  • Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Assurer la communication entre les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, clients).
  • Participer à la sélection des matériaux et équipements nécessaires.
  • Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux.

Intégrer BAJON ANDRES, c’est rejoindre :

  • Un véritable projet et parcours professionnel au sein d’un tissu local dynamique et porteur de sens.
  • Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l’épanouissement de chaque individu.
  • Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire techniques et opérationnels, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients.
  • Un cadre de vie dans une région attractive, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle.

Nous vous offrons :

  • Un contrat en CDI.
  • Une évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.
  • Une rémunération attractive selon expérience.
  • Avantages : Panier repas, mutuelle santé et prévoyance.
  • Une mise à disposition d’un véhicule de service.
  • Localisation : Pau

  • De formation supérieure Bac pro à BTS en Génie Climatique.
  • Expérience confirmée en gestion de chantiers en génie climatique du bâtiment idéalement industriel ou tertiaire.
  • Capacité à encadrer des équipes dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation.
  • Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Mobilité et disponibilité pour des déplacements dans la région.

Depuis plus de 50 ans, BAJON ANDRES accompagne ses clients dans leurs projets avec expertise et passion. Professionnels des services en génie électrique et climatique, nous intervenons à chaque étape : de la conception à la réalisation, en passant par l’exploitation et la maintenance de vos installations.

Particuliers, collectivités, investisseurs privés, promoteurs immobiliers, industriels et acteurs de la santé : chaque client est unique et bénéficie de notre engagement total.

Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes.

Implantés à Tarbes, dans le secteur de l’Arsenal, notre périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance CVC itinérant F/H

  • 22 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC itinérant F/H
Carcassonne
CDI
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les collectivités et les territoires dans leur transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission : elles garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC expérimenté·e pour rejoindre notre agence de Carcassonne. Vous intégrez une équipe soudée de 7 personnes, reconnue pour son entraide et son professionnalisme. Vous intervenez en toute autonomie sur des installations variées au service des collectivités locales.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chaufferies, CTA, VMC et équipements de production de froid.
- Intervenir sur des sites diversifiés : piscines, écoles, salles d'exposition, bâtiments communaux et chaufferies d'habitat social (jusqu'à 2 MW).
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les interventions dans le respect des délais.
- Garantir le bon relationnel avec les clients collectivités, en étant leur interlocuteur·rice technique de proximité.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements via les outils dédiés.
- Participer aux astreintes selon un roulement confortable, environ une semaine toutes les 4 à 5 semaines.
- Remplacer ponctuellement des collègues sur des sites situés dans un rayon de 20 km autour de Carcassonne.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement dans le secteur de l'habitat ou des collectivités.
- Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer vos interventions sans supervision constante.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.
- Vous êtes titulaire du permis B (poste 100 % itinérant avec véhicule de service fourni).
- Une expérience chez Dalkia, Hervé Thermique ou dans une entreprise similaire de génie climatique est un atout apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Carcassonne (11), avec des interventions dans un rayon de 20 km. Poste 100 % itinérant, sur site client. Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens, avec peu de route et sans embouteillages.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération entre 30 et 34 K Euro brut annuel, selon votre expérience, avec un 13e mois.
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des missions variées et stimulantes : chaque jour est différent grâce à la diversité des installations et des sites.
- Une équipe bienveillante composée de profils expérimentés, toujours prêts à partager leurs connaissances.
- Des clients respectueux et à l'écoute, dans un environnement de travail serein et agréable.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique en France.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé grâce à un rythme d'astreinte raisonnable et des déplacements limités.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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