Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fouilloy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Consommateurs et du Responsable d'équipe, le candidat retenu assurera la gestion Front Office et Back-Office de la relation consommateurs. Il aura en charge les missions principales suivantes :

● Accueillir et/ou orienter les consommateurs (renseignements, réclamations, règlements de factures, remise d’un dossier d’accueil à tout nouveau client...),

● Fixer des rendez-vous et établir des courriers pour les consommateurs (abonnés)

● Traiter les dossiers clientèle (abonnement, résiliation, mise à jour de fichiers, suivi des réclamations, demandes),

● Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques,

● Assurer la gestion et le traitement des retours d’intervention consommateur,

● Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate...),

● Créer des points de desserte,

● Participer aux campagnes de relances téléphoniques et courriers sur les impayés consommateurs

(échéanciers non respectés, rejets de prélèvements, factures impayées,...)

● Gérer le recouvrement (recherche d’une solution d’échéancier avec le client, suivi des dossiers, non-valeurs...)

● Appuyer/aider sur la facturation (contrôles relevés, contrôles facturation, rectifications de factures)

● Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement

Le candidat retenu tiendra les accueils physiques de Fouilloy et Albert. En cas de besoin ou remplacements, celà sera aussi possible sur d’autres sites.

Qualifications

● Formation Bac + 2 ou expérience significative dans le domaine de la relation consommateurs,

● Idéalement, avoir des connaissances sur nos outils tels que :  IRIS,WATERP, GED, TRAVO, Applications Métiers (PNE, ADF, INSTANCES...). Ce n'est pas une obligation, une formation aux outils est possible.

● Maîtrise des outils informatiques (suite google)

● Idéalement, avoir des connaissances des métiers de l’eau (compteurs, branchements...)

● Rigueur, autonomie (assure seul un accueil clients) et sens de l’initiative,

● Bon relationnel (interne et externe), sens accru du travail en équipe, esprit clients, gestion des clients difficiles

● Permis B indispensable (déplacements sur les sites d’embauche du territoire).

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Electricité P&S et Energies & Systèmes, filiales du groupe VINCI Energies recrutent:

Un(e) Responsable d'études de prix confirmé(e) H/F

Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous avez pour mission d’estimer le prix d’un projet. vous vous appuyez sur les éléments de l’architecte/Bureau d'études pour évaluer le volume d’heures et de matériaux. Vous participez toutes les semaines au choix des dossiers qui vont être retenus par l’entité pour positionnement. Vous travaillez en moyenne sur 2 dossiers par mois.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Prise en main du dossier avec l’analyse des pièces techniques et administratives
• Réunions de lancement avec le chef de groupe afin d’étudier les détails du dossier
• Consultation fournisseurs, choix des fournisseurs
• Etudes des plans, opéré par un décompte en amont, études de la distribution possible et de la conception d’armoires électriques
• Réalisation des métrés de câbles
• Réalisation de fiches techniques
• Réalisation du mémoire technique
• Mise en forme des présentations en partenariat avec le chef de groupe (partie technique réalisée par le chiffreur, l’organisation par le chef de groupe)
• Prise de parole pour présentation au client et BE, soutenance du mémoire technique et du projet
• Mise au point technique et réunion de lancement une fois l’affaire obtenue.
• Support à la planification de l’opération

De formation supérieure Bac+3 ou Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé), Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en électricité (CFO/CFA, SSI, GTB) et vous maitrisez idéalement les outils Caneco, Optima, Excel, PPT et MS Project.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

• Humble
• A l'écoute
• organisé(e)
• Capable de vous remettre en question et de vous adapter
• Doté d'un bon sens relationnel

Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction, de rénovation et de mise en valeur de leur patrimoine immobilier. Mettre nos compétences au service de ces projets est une vraie satisfaction et une grande fierté.

A compétence égale nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Envrionnement du poste :
Rattaché.e à la Direction management de projet AMO, j'intègre une équipe qui intervient principalement pour des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d'aménagement de gares et de pôles d'échanges multimodaux, d'ouvrages ferroviaires, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d'aménagements urbains, pour d'autres clients publics ou privés.

Mes missions:
Mes missions consisteront au management de projet en phase montage émergence, en apportant au Maître d'Ouvrage une assistance technique, administrative et financière :
- Dans la définition des objectifs des projets : programme, budget, délais, gouvernance, ambitions environnementales etc ;
- Dans le montage immobilier et financier des projets, en lien avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Dans le pilotage de l'ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) ;
- Dans la planification, l'organisation et le suivi opérationnel de chacun des sous-projets ;
- Dans le pilotage des études amont, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Dans le pilotage de l'ensemble des prestataires/AMOA nécessaires en phase montage d'opération ;
- Dans la préparation des supports et la capacité d'analyse et dans un esprit de synthèse, pour accompagner et assister le maitre d'ouvrage dans les réunions partenariales et institutionnelles ;

Ce poste est fait pour moi si ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste, autre) ;
- J'ai au moins 2 ans d'expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement.
- J'ai des connaissances dans les techniques du bâtiment et en aménagement urbain ;
- J'affectionne les phases Achats et Travaux d'une opération
- Je fais preuve d'esprit d'initiative et sais travailler en équipe ;
- J'ai capacité à m'adapter à des contextes d'interventions multiples et à être diplomate.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la modernisation de la ligne D du métro lyonnais, nous recherchons un Technicien en surveillance de travaux F/H pour suivre les interventions des entreprises sur l'ensemble des sites du réseau : lignes, stations, locaux techniques et postes de commande.

Missions :

Réaliser les relevés terrain et vérifier les plans d'implantation et d'exécution.
Suivre l'avancement et la qualité technique des travaux et essais.
Contrôler la conformité des interventions aux cahiers des charges, plans et procédures.
Participer aux réceptions des systèmes en usine et sur site.
Rédiger les rapports de chantier et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures d'intervention et des conditions de restitution des sites.
Assister les responsables de marché et participer aux réunions de coordination.
Domaines techniques :

Câblage, fibres, armoires et coffrets
Signalisation ferroviaire
Distribution électrique BT
Contrôle-commande, automatismes et supervision
Courants faibles

Formation technique en électrotechnique, électronique ou génie électrique.
3 ans d'expérience minimum en suivi de travaux ou chantiers.
Une expérience en métro, ferroviaire ou environnement urbain exploité est appréciée.
Connaissance des règles de sécurité électrique en site exploité.
Rigueur, autonomie, réactivité et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Habilitations électriques requises.
Permis indispensable.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets, nous recherchons un(e) Directeur de Projets dans le domaine HTB pour notre agence de Paris.

Rattaché(e) au Responsable Opérations, vous prenez en charge la direction de nos projets en conception & réalisation, avec une responsabilité globale sur la performance technique, financière et contractuelle du projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Pilotage stratégique du projet : définir les objectifs (qualité, coûts, délais, sécurité) et mettre en place les référentiels de gestion (plans qualité, organisation, contractualisation),
• Coordination et animation des équipes : structurer l’équipe projet, définir les rôles et responsabilités, et veiller à un climat de travail positif et collaboratif,
• Suivi opérationnel et reporting : superviser l’avancement du projet (planning, budget, risques), en lien avec le PMO, et alimenter les comités de pilotage,
• Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires,
• Assurer un lien fort et durable avec les clients tout au long du projet et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes,
• Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et accompagner les transformations internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur en génie électrique (ou équivalent), vous avez à minima 10 ans d’expérience dans la direction de projets complexes tous corps d’états, dans le domaine du bâtiment ou des installations industrielles.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez piloter des projets d’envergure en coordonnant des équipes de spécialistes variées.

Maitrisant la gestion analytique et l’anticipation des risques et opportunités, vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux où vous avez pu développer votre anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Tilloy-lès-Mofflaines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, environ 170 personnes, et rattaché au Responsable d’équipe, vos principales missions seront les suivantes ;

• Réaliser les études relatives aux travaux neufs (réponses aux appels d’offres) dans les domaines électriques, électromécaniques, télégestions et/ou automatismes.

• Étudier et réaliser le remplacement d’équipements électriques, mécaniques et hydrauliques d’importance dans le cadre d’opérations de renouvellement programmées.

• Assurer la mise en œuvre (installer, paramétrer et apporter des modifications), la maintenance et le remplacement de nos systèmes de télésurveillance ainsi que nos systèmes de vidéosurveillance en place sur le périmètre.

• Analyser,comprendre et apporter les modifications d'un programme automate (Schneider) de manière à optimiser le fonctionnement et les coûts d'exploitations. 

• Assurer l'installation et le paramétrage des équipements et transmetteurs de métrologie (sondes, débitmètres électromagnétiques, capteurs analogiques etc...)

• Assurer l'installation, le paramétrage et le diagnostic des démarreurs et variateurs.

• Paramétrer notre superviseur et apporter les modifications nécessaires en cas de besoin.

• Réaliser un diagnostic des dysfonctionnements Lerne et savoir dépanner.

• Configurer, installer les réseaux  et les réseaux locaux pour le transport et l'échange de données.

• Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement

• Assurer l’astreinte technique (permis B obligatoire)

Qualifications

Formation & Expérience : Bac +2 en Maintenance, Électromécanique ou Automatisme, complété par une expérience significative sur le terrain

• Habilitation électrique : B1(V)-B2(V)-BR-BC-H1(V)-H2(V)-HC.

• Connaissances générales dans les domaines suivants : électromécanique, automates programmables, technologie des pompes, télégestion.

• Bonnes connaissances des réseaux et outils informatiques.

• Permis B.

Rigoureux et méthodique : Vous faites de la sécurité votre priorité absolue

Autonome et réactif : Vous diagnostiquez vite, décidez juste et gardez votre sang-froid en toutes circonstances

Joueur d'équipe : Vous communiquez efficacement et collaborez naturellement avec tous les services

Passionné de technique : Votre curiosité vous pousse à apprendre en continu et à maîtriser les nouvelles technologies

Organisé et stratégique : Vous savez prioriser vos interventions pour maximiser la disponibilité des équipements

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (Electrique, ….)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Corbeil-Cerf

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou. 

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Charentes Maritime !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

• Réaliser des études de conception et de dimensionnement (réseaux, ouvrages, équipements)
• Élaborer et présenter les dossiers techniques (EP, AVP, PRO, DCE)
• Participer aux procédures de dévolution des marchés (analyse des offres, rapports, mise au point)
• Contribuer au suivi technique des travaux et à l’assistance aux maîtres d’ouvrage 
• Participer à la gestion administrative et financière des projet

VOTRE PROFIL

• Bases solides en hydraulique urbaine (eau potable, assainissement) 
• Connaissances appréciées en traitement de l’eau, pompage et/ou génie civil hydraulique
• Bonne compréhension des mécanismes de la maîtrise d’œuvre (procédures, CCAG, suivi de chantiers)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MS Project)
• La pratique de logiciels de modélisation hydraulique ou de CAO constituera un atout

Qualités personnelles

• Dynamisme, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur technique et sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe et esprit collaboratif
• Bon relationnel avec les maîtres d’ouvrage et partenaires

 Une opportunité pour un(e) ingénieur(e) motivé(e), désireux(se) de s’investir dans des projets ambitieux, au sein d’une équipe reconnue et engagée pour la transition écologique et énergétique.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 L’agence de Montpellier (équipe, en plein développement, de 15 personnes) est particulièrement reconnue pour l’expertise, la disponibilité et la compétence de ses équipes. Elle accompagne les collectivités et acteurs locaux sur des projets structurants tels que :

• Infrastructures structurantes en eau potable et assainissement
• Stations d’épuration de nouvelle génération
• Usines de production d’eau potable
• Centrales biomasse et réseaux de chaleur
• Réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
• Aménagements urbains à forte valeur environnementale

Ces projets illustrent l’engagement du Groupe Merlin à conjuguer transition écologique et transition énergétique sur l’ensemble du territoire.

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chargé(e) de développement RH H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les RH de secteur, vous intervenez sur le périmètre de la Région Nord Normandie et Grand Est (600 collaborateurs), notamment sur les missions suivantes : 

• Piloter le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, 
• Mener la gestion des carrières, la mobilité interne et les revues de talents,
• Organiser les actions de formation et assurer le suivi administratif et budgétaire,
• Etre le relais des politiques nationales concernant la formation,
• Coordonner le plan de développement des compétences au sein de la région,
• Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des processus de la Région,  
• Réaliser la gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, constitution des dossiers administratifs.

Déplacement ponctuel à prévoir. 

Qualifications

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation de niveau licence RH justifiant de 3 ans d’expérience similaire.

Rigoureux(se), vous avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. 

Autonome et à l’écoute, vous savez également faire preuve d’esprit d’initiative. Réactif(ve), vous savez travailler dans l’urgence au moment opportun et aimez travailler en équipe. 

Informations supplémentaires

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Ticket Restaurant

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de Service « Conception & Conformité ESP(N) » au sein de notre Ingénierie, vous intégrerez nos équipes intervenant sur des projets nucléaires en réalisant/participant à la coordination technique afin de participerez aux activités de conception, calcul et réglementation associées aux Équipements Sous Pression (ESP).

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation d'Ingénieur (Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, calcul de structures, génie mécanique ou équivalent.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 1200 et 1800 brut

• CC Métallurgie 

• Carte ticket restaurant : 5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur calcul - F/H en Alternance pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Assistant(e) polyvalent(e) rattaché(e) à la Direction Générale, l’Office Manager a pour principales missions :

• Accueil téléphonique et physique des visiteurs,
• Gestion des achats et commandes (services généraux, fournisseurs et prestataires)
• Gestion du parc automobile (assurance, contrôle technique…),
• Organisation et le suivi des déplacements professionnels des collaborateurs,
• Gestion de la facturation client sous logiciel Quadra,
• Animation interne de la Qualité (ISO9001).
• Participation au management de la trajectoire carbone d’ISD Group

De formation administrative, Bac+2 ou équivalent par l’expérience (au moins minimum 2 ans), vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et à taille humaine.

Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, d’une bonne organisation, d’une rigueur, d’une polyvalence dans la gestion des tâches et êtes force de proposition dans l’amélioration continue de nos process.

Vous maitrisez le pack office. Le logiciel CEGID Quadra est un plus.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montereau-sur-le-Jard

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chargé(e) de communication en alternance

Nous cherchons notre Chargé(e) de communication en alternance

Poste basé à la Garenne-Colombes (92) avec des déplacements en Île-de-France à prévoir

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation

Vous intégrez l’équipe Communication de l’Entité Opérationnelle Île-de-France Réseaux, une direction qui conçoit, développe et exploite 50 réseaux de chaleur et de froid en Île-de-France, contribuant chaque jour à la décarbonation du territoire francilien.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Rédiger et actualiser les supports de communication (flash info, newsletters, fiches chaufferie)
• Organiser et piloter les évènements internes et externes de la Direction (LiveChat, Convention d’encadrement, Journée des collaborateurs, Olympiades, ect.)
• Participer à l’organisation des évènements externes de relations publiques (manifestations locales avec les collectivités, rencontres sportives etc.)
• Organiser et assurer les visites scolaires sur les sites d’exploitation
• Assurer la rédaction et la mise à jour des contenus des sites web et le reporting analytique (demandes web, visites etc.) 
• Suivre et gérer les conventions de partenariats

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Master 1 ou 2 spécialisé en communication, événementiel, web
• Vous maitrisez le Pack Office et Adobe

Mais également si...

• Vous êtes réactif(ve) et organisé(e)
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes titulaire du permis B et êtes mobile en Île-de-France

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement

A propos de ENGIE

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Chiffre d’affaires en 2025 : 71.9 milliards d’euros.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​​

Pour en savoir plus : www.engie.com ​

LOCALITÉ :

Fouilloy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, service “eau et assainissement secteur Albert”, et placé sous la Direction du Manager de Service Local et du Responsable d’Équipe, ou à tout autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu assurera les missions principales suivantes, non exhaustives, au service de l’Exploitant et de ses Clients :

• Effectuer les opérations terrain de conduite d’installations assainissement / process des files boues (Stations d'épuration, postes de relèvements, Bassins d'orage ...) : respect des consignes d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception,

• Effectuer les analyses d'exploitation, et contrôler la qualité du traitement de l’eau,

• Réaliser la métrologie, la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, assurer les dépannages de niveau 1, voir de niveau 2 en support des agents d'exploitation.

• Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations,

• Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement,

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (enregistrements, rapports d’interventions, bilans d’exploitation des installations…)

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

• Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience: Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique ou expérience dans le domaine de l’assainissement. 

• Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies

• Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement

• Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

• Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus (pannes, pollutions) avec calme et efficacité

• Polyvalence technique : Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité, hydraulique et chimie

• Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24

• Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (Electrique, etc..).

Habilitations électriques (à minima BR), Catec, dépotage produits chimiques.

Permis B obligatoire  

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pérols

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Sud, vos missions consisteront à :

• Assurer le pilotage global des opérations en tant que chef de projet : coordination des équipes internes et partenaires, planification, suivi des coûts, des délais et de la qualité.

• Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage de déchets et fondations, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

• Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

• Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Pérols - proche Montpellier (34) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Sud.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Compétences et qualités :

• Bonne expérience  bonne  connaissance  des  missions  d’études géotechniques et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

• Capacité à piloter des projets techniques en tant que chef de projet (coordination, délais, coûts, qualité) ;

• Capacité à travailler en interface avec des métiers transverses (environnement, hydraulique, structures, risques, foncier, QHSE, commerce, etc.) afin d’assurer la cohérence globale des projets ;

• Réelles qualités  d’écoute  et  de  synthèse ;

• Goût  du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

• Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil ou du terrassement.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

️ Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Mécanique Polyvalent (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur innovant dans le domaine de la mobilité ferroviaire. Le poste est basé à Poissy (78)en Ile-de-France.

Vous intégrerez une équipe projet dédiée au développement d'une nouvelle génération de véhicules ferroviaires légers. Le projet consiste à transformer un véhicule utilitaire en navette ferroviaire capable de transporter jusqu'à 7 passagers sur des lignes ferroviaires secondaires.

Vous évoluerez dans un environnement technique pluridisciplinaire mêlant mécanique, électronique et hydraulique, avec une forte dimension prototype et innovation.

Ci-dessous vos principales missions :

- Montage mécanique & intégration des systèmes
● Réaliser le montage, l'assemblage et l'intégration des différents sous-ensembles mécaniques du véhicule.
● Participer à l'installation et à l'ajustement des composants hydrauliques et électromécaniques.
● Assurer les opérations de modification, d'adaptation et d'amélioration des prototypes au fil des essais.
● Contrôler la conformité des assemblages et effectuer les réglages nécessaires.

- Mise au point & essais
● Participer aux phases de mise en service et de validation des prototypes.
● Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électroniques et proposer des solutions correctives.
● Réaliser les interventions de maintenance et les ajustements techniques durant les campagnes d'essais.
● Contribuer à l'amélioration continue des solutions développées.

- Support technique aux projets
● Intervenir sur les calculateurs embarqués et les équipements hydrauliques.
● Collaborer avec les ingénieurs en charge de la conception mécanique afin d'assurer l'intégration des solutions développées.
● Remonter les retours terrain et participer à l'évolution des prototypes.
● Travailler dans un environnement agile où autonomie, initiative et polyvalence sont essentielles.

● Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le montage mécanique, la maintenance, l'intégration de systèmes ou le prototypage industriel.

● Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, avec des notions en hydraulique et idéalement en électronique embarquée.

● Vous aimez intervenir sur des projets techniques innovants où les solutions évoluent rapidement et où chaque journée est différente.

● Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre capacité à résoudre des problèmes techniques et votre goût du terrain.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

le client développe et exploite des infrastructures numériques de proximité destinées à accueillir des équipements informatiques critiques (Data Centers).

Dans le cadre du développement de nouveaux sites et de l'évolution des infrastructures existantes, le Chef de Projet AMO accompagne les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des projets depuis les études jusqu'à la mise en exploitation.

Il représente les intérêts du maître d'ouvrage auprès des différents intervenants.

Expérience significative et impérative en Data Center.
Maîtrise des contraintes liées aux sites en exploitation (continuité de service, environnement critique).
Expérience en pilotage de chantiers ou en gestion de projets techniques.
Solides compétences en CVC / HVAC, notamment sur les systèmes de climatisation et d'eau glacée pour les projets de grande envergure.
Ou expérience en courants faibles (SSI, contrôle d'accès, sûreté, etc.) pour le pilotage de petits projets.
Capacité à travailler en autonomie et à coordonner les différents intervenants.
Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues :
Français : courant
Anglais : indispensable — niveau courant à bilingue exigé (échanges avec des parties prenantes internationales, reporting)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.