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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 643 offres

Testeur QA et Intégrateur F/H

  • 12 août 2026
  • ZONOVA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

 Vos missions :

  • Mise à jour, maintenance des plateformes de qualification et paramétrage des applicatifs.

  • Etude des User stories. 

  • Elaboration des plans de tests avec les Chefs de Projets.

  • Réalisation de différents types de tests (composants, système...) et des recettes projets.

  • Analyse, remontée des anomalies (Jira) et vérification des correctifs.

  • Rédaction des comptes rendus de validation.

  • Rédaction de documentation et de manuels.

  • Participation à différentes réunions avec des équipes transverses.

  • Support aux équipes de support et de déploiement.

  • Reporting.

  • Coordination avec les différents acteurs des projets.

  • Veille et propositions d'améliorations.

  Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows Server, Linux, Oracle, AWS…

À propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, dotée d’un excellent sens de la communication (nombreuses interactions clients).

Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience en Test QA et en intégration. En effet, le poste offre beaucoup de polyvalence et d’autonomie. Nous recherchons un talent ayant notamment de l'expérience en Test sur des équipements frontend. 
Une solide culture technique IT est essentielle pour ce poste (SQL Server, Linux, Oracle, connaissances des environnement n-tiers).

Vous souhaitez rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Vous aimez les environnements riches et variés qui offrent une forte autonomie ?

Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser !

️ A propos du poste

Nous recherchons un(e) Testeur & Intégrateur système expérimenté(e), idéalement certifié(e) ISTQB, pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes.  Cette opportunité a pour objectif une embauche chez un client final.

Vous travaillez sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Votre famille et vos amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! 

Nous avons déjà réalisé des recrutements pour ce service lors de ces trois dernières années. Les personnes recrutées apprécient notamment l’ambiance dans l’équipe et la polyvalence des activités.

Ce poste implique une bonne gestion du stress lors de pics de charge.

  Type de Contrat : mission d’un an avec perspective d’embauche chez le client final

  Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel

  Déplacements : 4 à 6 semaines de déplacements par année (pas en continu)

  Salaire : 36 000,00€ à 46 000,00€ par an

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR COMMERCIAL (F/H)

  • 12 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Acteur mondial de la transition énergétique, ENGIE accompagne les territoires, les villes et les industries vers des solutions bas carbone. Au cœur de cette transformation, les réseaux de chaleur et de froid constituent un levier clé pour décarboner les usages énergétiques.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour contribuer activement au développement des réseaux de chaleur et de froid dans la région Hauts-de-France.

Ingénieur(e) commercial(e) développement réseaux de chaleur et de froid (F/H)

 VILLENEUVE D'ASCQ

Votre mission

Votre rôle s’articule autour de deux axes stratégiques :

  1. Défendre et développer le portefeuille d’abonnés existant
  2. Identifier et faire émerger de nouveaux projets de réseaux de chaleur et de froid urbains
Vos responsabilités 1. Développement du portefeuille abonnés
  • Identifier le potentiel de développement des abonnements sur les réseaux existants
  • Construire des offres technico-économiques en lien avec les équipes techniques
  • Détecter des opportunités d’extension des réseaux :
    • Qualification du potentiel de vente de chaleur
    • Identification des gisements ENR&R
    • Estimation de la densité thermique
    • Élaboration de premiers tracés
    • Évaluation CAPEX/OPEX
    • Construction de modèles économiques simplifiés
  • Accompagner les équipes projets dans le développement des extensions
2. Développement amont & prospection territoriale
  • Identifier les territoires à fort potentiel (collectivités, SEM, bailleurs, etc.)
  • Analyser les documents de planification (PCAET, SCOT, SRADDET, PLU…)
  • Détecter les opportunités de création de réseaux de chaleur et de froid
  • Réaliser des avant-projets sommaires avec le bureau d’études interne :
    • Gisements ENR&R
    • Densité thermique
    • Tracés préliminaires
    • Ordres de grandeur CAPEX/OPEX
    • Modèles économiques simplifiés
  • Construire des supports de présentation pédagogiques et impactants
  • Identifier les facteurs clés de succès des projets
  • Qualifier la maturité des projets et anticiper les échéances (AMO, études, DSP…)
  • Assurer un suivi jusqu’à la décision de lancement
3. Relations collectivités & acteurs publics
  • Promouvoir les enjeux et bénéfices des réseaux de chaleur (économiques, environnementaux, territoriaux)
  • Animer des rendez-vous avec élus, DGS, directions techniques et services énergie
  • Contribuer à la sensibilisation et à l’acculturation des acteurs locaux
  • Représenter ENGIE lors d’événements territoriaux et institutionnels
Votre profil
  • Formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)
  • Environ 2 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions technico-économiques liées à l’énergie / efficacité énergétique
  • Bonne compréhension :
    • des montages économiques
    • du cadre des délégations de service public (DSP)
  • Esprit entrepreneurial et sens du business
  • Autonomie et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (collectivités, partenaires, exploitants…)
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Contribuer concrètement à la transition énergétique des territoires
  • Travailler sur des projets structurants et à fort impact environnemental
  • Évoluer dans un environnement collaboratif et innovant
   Engagement Diversité & Inclusion

Chez ENGIE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un levier de performance.

Nous nous engageons à :

  • Favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant
  • Garantir l’égalité des chances dans nos processus de recrutement
  • Accueillir et valoriser tous les talents, quelles que soient leur origine, genre, handicap, orientation ou parcours
  • Encourager la mixité des équipes, notamment dans les métiers techniques et commerciaux

     Ce poste est ouvert à toutes et tous. Des aménagements peuvent être proposés pour les candidat(e)s en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance des réseaux énergie (F/H) Ouest Lyonnais

  • 12 août 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien Exploitation Réseaux Énergétiques
 
Chez ENGIE, nous construisons un avenir énergétique plus durable, chaque jour. Au sein de notre activité Local Energy Infrastructures, nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et bâtiments. Vous jouez un rôle essentiel dans cette mission.
 
En tant que technicien·ne exploitation réseaux, vous assurez la performance et la disponibilité de nos infrastructures de distribution. Vous êtes sur le terrain, au cœur de la transition énergétique, avec un impact concret sur la qualité de service.
 
Vos missions
 
- Réaliser les tournées d'inspection des ouvrages et équipements du réseau (eau surchauffée, vapeur, réseaux énergétiques).
- Contrôler les paramètres de fonctionnement et analyser les écarts pour garantir la performance optimale des installations.
- Assurer la maintenance préventive selon les plans d'entretien définis et anticiper les dysfonctionnements.
- Intervenir en maintenance corrective pour rétablir rapidement la disponibilité du réseau.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Participer aux consignations et aux mises en sécurité des installations lors des travaux.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation et proposer des solutions techniques adaptées.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type BTS/DUT en énergie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance de réseaux de chaleur, installations thermiques ou industrielles (utilités).
- Connaissances solides en hydraulique, thermique et régulation.
- Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière autonome sur le terrain.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles de sécurité.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur les sites du réseau.
 
Localisation
 
Travail sur site dans l'Ouest Lyonnais.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire de base compétitif entre 29 et 34 K Euro brut annuel, selon expérience et compétences, comprenant un 13 ème mois et une prime vacances.
- Missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique, avec de réels défis techniques au quotidien.
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences et valorise vos initiatives.
- Perspectives d'évolution professionnelle et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE.
- Flexibilité dans l'organisation du travail et avantages sociaux (primes, intéressement, actionnariat salarié avantages CE).
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Technicien Process commissioning F/H

  • 12 août 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- En tant que support technique, interviens sur les sites client lors de service de SAT, IQ/OQ ou maintenance.
- Répondre aux demandes transmises par les équipes de service sur le terrain en documentant les réponses le cas échéant dans le logiciel de suivi de demande.
- Participer aux réunions entre le client et le service sur le terrain en tant qu'expert technique selon les besoins.
- Faire remonter les appels non résolus au spécialiste du support produit responsable (3e niveau) si nécessaire.
- Organiser des appels réguliers avec les équipes de service sur le terrain de la région et les services PSS responsables pour discuter des problèmes en suspens liés aux produits

Formation en process ou instrumentation bac+2/5 avec une expérience minimale en mise en service.
Anglais courant
Déplacement à prévoir sur les sites clients

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Logiciel Embarqué Model Based Design (MBD) F/H

  • 12 août 2026
  • BERTRANDT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en systèmes embarqués, nous recherchons un(e) Développeur Logiciel Embarqué Model Based Design (MBD) pour intervenir sur le développement de fonctions applicatives embarquées dans un environnement de modélisation avancé. 

Intégré(e) à une équipe agile, vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes de contrôle et de commande.

Vos responsabilités

  • Analyser et comprendre les exigences système.
  • Décliner les exigences système en exigences logicielles.
  • Développer les fonctionnalités embarquées dans un environnement Model Based Design.
  • Réaliser les développements sous MATLAB/Simulink et TargetLink.
  • Participer à l'intégration des développements dans les outils de gestion de configuration.
  • Concevoir et exécuter les stratégies de test logiciel.
  • Réaliser les validations MIL, SIL, HIL et essais associés.
  • Rédiger les spécifications et rapports de tests.
  • Participer aux activités de revue de code, d'analyse statique et d'assurance qualité.
  • Contribuer aux activités d'intégration continue et de déploiement automatisé.
  • Travailler dans un environnement Agile en collaboration avec les équipes système, validation et architecture.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel embarqué en environnement Model Based Design. 

Compétences indispensables

  • Développement logiciel embarqué.
  • MATLAB / Simulink.
  • TargetLink.
  • CANalyzer.
  • Git ou équivalent.
  • Cycle de développement logiciel embarqué.
  • Tests MIL, SIL et HIL

Compétences fortement appréciées

Vous possédez une expérience sur au moins un des domaines suivants :

  • Contrôle véhicule.
  • Contrôle powertrain.
  • Répartition de couple.
  • Régulation de vitesse.
  • Stop & Start.
  • Gestion accélérateur.
  • Limiteur de vitesse.
  • Contrôle transmission robotisée.
  • Contrôle machine électrique.
  • Contrôle batterie basse ou haute tension.
  • Systèmes hybrides.

Compétences complémentaires

  • Théorie du contrôle commande.
  • Correcteurs PID.
  • Identification système.
  • Synthèse de lois de commande.
  • C / C++.
  • Logiciel embarqué bas niveau.
  • Configuration OS.
  • Couches de communication embarquées.
  • Intégration continue (Jenkins). 

Environnement technique

  • MATLAB
  • Simulink
  • TargetLink
  • Git / Bitbucket
  • CANalyzer
  • Jenkins
  • MIL / SIL / HIL
  • C / C++
  • Développement Agile
  • Contrôle commande
  • Logiciel embarqué temps réel

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Release Manager Logiciel Embarqué F/H

  • 12 août 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués innovants à forte criticité, nous recherchons un(e) Release Manager Logiciel Embarqué pour piloter les activités de planification, coordination et sécurisation des livraisons logicielles.

Vous interviendrez au sein d'équipes multidisciplinaires composées d'experts logiciel, système, validation, architecture et DevOps.

Vos missions

  • Définir et coordonner la stratégie de release logicielle.
  • Planifier et piloter les cycles de livraison.
  • Animer les instances de suivi et les décisions Go / No-Go.
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables.
  • Coordonner les équipes développement, intégration et validation.
  • Suivre les risques, dépendances et plans d'actions.
  • Produire les Release Notes et indicateurs de suivi.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus CI/CD et Software Factory

  • Formation Ingénieur ou Master en informatique, électronique ou systèmes embarqués.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel, la gestion de projets logiciels ou le release management.
  • Expérience significative en environnement logiciel embarqué.
  • Bonne maîtrise de Git, GitLab, CI/CD et outils ALM (Jira, Azure DevOps, Polarion, DOORS, Codebeamer...).
  • Bonne compréhension des activités d'intégration, validation et vérification logicielle.
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

Atouts appréciés

  • Expérience dans les secteurs automobile, ADAS, mobilité intelligente ou systèmes critiques.
  • Connaissance d'ISO 26262, Automotive SPICE ou des enjeux cybersécurité automobile.
  • Utilisation d'environnements Linux.

Qualités attendues

  • Leadership transversal.
  • Excellent relationnel et communication.
  • Organisation et rigueur.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial Biogaz (F/H)

  • 12 août 2026
  • Borea
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DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa :   Technico-Commercial Biogaz (F/H)   Secteur :  Méthanisation / Choisissez un élément. Type de poste :  Business / commercial / Choisissez un élément. Expérience :  Au moins 10 ans d’expérience Localisation : France Type de contrat : CDI Référence du job : 6147   Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Europe, vous êtes en charge du développement commercial de l'activité en France et accompagnez les exploitants dans l'optimisation de leurs unités de méthanisation.   Vos principales responsabilités seront : Développement commercial
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur du biogaz
  • Prospecter de nouveaux exploitants et identifier de nouvelles opportunités
  • Comprendre les besoins clients et construire des relations commerciales durables
  • Représenter l'entreprise lors des événements professionnels du secteur
Expertise technique
  • Accompagner les exploitants dans l'amélioration des performances de leurs unités
  • Analyser les données d'exploitation et identifier les problématiques
  • Proposer des solutions adaptées aux enjeux de production et de performance des installations
Coordination & reporting
  • Assurer le suivi de votre activité et de votre portefeuille clients
  • Collaborer avec les équipes internationales
  • Participer au développement et à la structuration de l'activité en France
Votre profil : Nous recherchons un profil commercial disposant d'une solide culture technique et d'une bonne connaissance du secteur de la méthanisation. Vous disposez idéalement :
  • D'une expérience significative en vente technique et en développement commercial terrain
  • D'une bonne connaissance du marché français du biogaz et de ses acteurs
  • D'une expérience ou de solides connaissances des procédés de méthanisation
  • De compétences en analyse des données d'exploitation et en diagnostic de problématiques techniques ou biologiques
  • D'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à créer des relations clients durables
  • D'un bon niveau d'anglais professionnel pour échanger avec les équipes internationales
  • D'une forte autonomie, d'un bon sens de l'organisation et d'un véritable goût du terrain
La connaissance de la digestion anaérobie, des intrants et des problématiques de performance des unités constitue un réel atout.   Rémunération & Avantages :
  • Salaire fixe entre 50 K€ et 60 K€ brut/an selon expérience
  • Prime de performance
  • Téléphone professionnel
  • Prise en charge de l'ensemble des frais de déplacement
Localisation :
  • Poste basé en France.
   Référence : 6147

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) expert vidéo-surveillance F/H

  • 12 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies.

Nous contribuons à sécuriser les sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV) en leur proposant des solutions de contrôles d’accès, détections d’intrusions et vidéosurveillances (CADIVS).

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en CADIVS avec une expertise approfondie de la Vidéosurveillance, pour un de nos client situés en Ile de France, à proximité de VINCENNES.

Ce poste clé au sein de l’entreprise est directement garant de la satisfaction des clients de l’entreprise ;

-         En améliorant les systèmes de vidéosurveillance déjà installés ;

-         En proposant de nouvelles solutions ;

-         En ayant systématiquement à cœur de limiter au maximum les impacts négatifs de ces solutions (coûts financiers, environnementaux …) ;

Il contribue donc directement à l’image d’excellence technique dont l’entreprise bénéficie auprès de ses clients.

Il garantit la disponibilité des systèmes, apporte son expertise technique aux utilisateurs, participe aux projets d'évolution des infrastructures de sécurité et veille à la conformité des solutions avec les exigences de cybersécurité et de sûreté des clients.

Ce poste implique les missions suivantes :

-         Administrer les systèmes de vidéosurveillance installés ;

-         Garantir leur haute disponibilité et la qualité de leur redondance ;

-         Gérer le stockage vidéosurveillance ;

-         Garantir la cybersécurité des systèmes installés ;

-         Assurer le support technique (préventif et curatif) ;

 Le poste est rattaché à un responsable d’affaire.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

L’entreprise est particulièrement exigeante sur la discrétion professionnelle et le haut degré de confidentialité qu’elle doit garantir à ses clients.

Le profil recherché doit être diplômé d’un BTS/BUT Electrotechnique et avoir 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vidéosurveillance.

Il est important qu’il(elle) aime travailler en équipe, bénéficie d’un bon sens de l’organisation, soit rigoureux(se) et curieux(se) des évolutions techniques en lien avec son cœur de métier.

L’entreprise est basée à Arras (62) ; la mission doit être exécutée dans les locaux des clients, sur un site situé en Ile-de-France, à proximité de VINCENNES (94).

Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Vous trouverez au sein de notre entreprise :

-          Un environnement de travail respectueux, inclusif et non discriminant ;

-          Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation ;

-          Des projets variés et techniquement stimulants ;

-          Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

-          Des perspectives d’évolution selon vos envies et compétences ;

-          Un dispositif d’épargne salariale avantageux (PEG / PERCOLG) ;

Votre avis comptera et vous serez encouragé(e) à proposer, améliorer et optimiser.

Niveau de formation : BAC+2

Gestionnaire de paie BTP et Administration du Personnel F/H - CDI ou Alternance

  • 12 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chavigny

DESCRIPTION :

Omexom Nancy, filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans l'installation électrique dans le secteur de la production, du transport et de la transformation d'énergie, recherche son futur collaborateur.

Envie de mettre votre expertise paie au service de projets qui ont du sens ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, le.la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.

Vous aimez les chiffres, la réglementation sociale et le contact avec les collaborateurs ?

Chez Omexom Nancy, nous vous proposons un environnement stimulant, des missions variées et une équipe sur laquelle vous pourrez compter.

Vos missions principales :

Gestion de la paie

Collecter et contrôler les pointages des salariés.
Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Intégrer les absences et événements impactant la rémunération.
Réaliser les paies mensuelles sous la supervision du Responsable Administratif et Financier.
Contrôler les bulletins de salaire avant validation.
Préparer les virements de paie.
Participer à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Réaliser la DNAS auprès de la caisse des Congés Payés.
Assurer le suivi des tickets restaurant.
Assurer la DSN  et ses contrôles et répondre aux anomalies détectées par les organismes.
 

Administration du personnel

Préparer les dossiers d'embauche.
Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants.
Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
Constituer les attestations de salaire.
Assurer le suivi des dossiers maladie et longues maladies jusqu'au remboursement.
Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel.
 

Comptabilité et gestion administrative

Participer à la saisie des écritures comptables.
Réaliser le lettrage et la revue des comptes.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Contribuer aux opérations de facturation clients.
Participer à la préparation des déclarations de TVA.
Assurer l'archivage et le classement des pièces comptables et administratives.
Contrôle et justification des comptes.

Processus de recrutement

Échange téléphonique avec l'équipe RH.
Entretien avec le Responsable Administratif et Financier.
Rencontre avec le Chef d'Entreprise.
Validation finale et proposition d'embauche.
 

Nos avantages

  • 13ᵉ mois
  • Intéressement et participation
  • Tickets restaurant
  • Plan Épargne Groupe VINCI
  • Accompagnement à la prise de poste, parcours d’intégration complet
  • Formations régulières
  • Perspectives d'évolution au sein de VINCI Energies

Vous êtes la bonne personne si :

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous aimez travailler avec les chiffres et les données.
  • Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances.
  • Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
  • Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.

Les compétences appréciées :

Connaissances en paie en BTP et administration du personnel.
Bases en comptabilité générale.
Maîtrise d'Excel et Word
Connaissances du droit social.
Connaissance de l’ERP SAP, HR ACCESS ou autre logiciel de paie appréciée.
Adaptation à l’évolution des logiciels et de la législation sociale
 

Vous travaillerez avec...

Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier et collaborerez quotidiennement avec l’assistante RH, l’assistante administrative et les assistants comptables.

Ce poste n'est pas pour vous si...

§   Vous n'appréciez pas les tâches nécessitant rigueur et précision.

§   Vous avez du mal à respecter des échéances mensuelles.

§   Vous n'aimez pas travailler avec des données chiffrées.

§  Vous recherchez un poste très spécialisé sans polyvalence.

Le poste peut être pourvu en CDI ou en alternance selon le profil, l'expérience et le projet professionnel.

Un poste varié et responsabilisant

Ici, vous ne gérez pas uniquement des bulletins de salaire. Vous intervenez sur l'ensemble du processus paie, l'administration du personnel et participez également à certaines missions comptables et administratives.

Une équipe à taille humaine

Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Administratif et Financier et collaborez avec les équipes opérationnelles au quotidien.

Une entreprise qui vous accompagne

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement permettant de développer rapidement votre autonomie.

La force d'un grand groupe

En rejoignant VINCI Energies, vous intégrez un groupe reconnu offrant de nombreuses opportunités de formation et d'évolution.

Technicien(ne) SI - expert(e) contrôle accès/détection intrusion/vidéo F/H

  • 12 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies.

Nous contribuons à sécuriser les sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV) en leur proposant des solutions de contrôles d’accès, détections d’intrusions et vidéosurveillances (CADIVS).

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) expert dans les systèmes informatiques permettant la mise en réseau des solutions CADIVS chez nos clients.

Ce poste clé au sein de l’entreprise a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle de ces systèmes informatiques ; il contribue donc directement à l’image d’excellence technique dont l’entreprise bénéficie auprès de ses clients.

Il apportera son expertise technique aux clients, participera aux projets d'évolution de ces systèmes et veillera à leur conformité avec les exigences de cybersécurité et de sûreté.

Ce poste implique notamment les tâches suivantes :

-         Administrer les postes de travail ;

-         Gérer les systèmes informatiques ;

-         Gérer les projets et leurs déploiements ;

-         Assurer le support technique (préventif et curatif) ;

-         Garantir la cybersécurité des systèmes installés ;

-         Administrer les solutions CADIVS installées ;

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

L’entreprise est particulièrement exigeante sur la discrétion professionnelle et le haut degré de confidentialité qu’elle doit garantir à ses clients.

Le profil recherché doit être diplômé d’un BTS ou un BUT systèmes d’informations et avoir 3 à 5 ans d’expérience minimum dans ce domaine.

La maîtrise des principaux systèmes d’exploitation existants est indispensable.

La bonne tenue de ce poste implique également de la rigueur, un bon sens de l’organisation et du relationnel.

Les locaux de notre entreprise sont situés à Arras.

Toutefois, le poste implique une présence sur les sites des clients, présents sur la totalité du territoire métropolitain ; il est donc important d’apprécier travailler dans des environnements variés et d’apprécier d’être en déplacement.

Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Vous trouverez au sein de notre entreprise :

-          Un environnement de travail respectueux, inclusif et non discriminant ;

-          Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation ;

-          Des projets variés et techniquement stimulants ;

-          Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

-          Des perspectives d’évolution selon vos envies et compétences ;

-          Un dispositif d’épargne salariale avantageux (PEG / PERCOLG) ;

Votre avis comptera et vous serez encouragé(e) à proposer, améliorer et optimiser.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ascenseurs F/H

  • 12 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

MANEI LIFT est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’ensemble du cycle de vie de l’ascenseur : de l’installation à la maintenance, en passant par la modernisation, la mise aux normes et le dépannage.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes terrain et recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs F/H en CDI.


Bien que notre siège soit basé à Gennevilliers (92), ce poste couvre un secteur géographique défini en Île-de-France, afin de favoriser l’autonomie et limiter les déplacements lointains.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. À ce titre, vous assurez la maintenance d’un parc d’équipements, en garantissant leur bon fonctionnement, leur conformité et leur performance :

  • Assurer la maintenance préventive des installations afin d’anticiper les pannes et garantir leur bon fonctionnement.
  • Réaliser la maintenance curative en intervenant rapidement pour dépanner les ascenseurs, tout en veillant à la sécurité et à l’assistance des usagers.
  • Effectuer les travaux de réparation nécessaires et procéder au remplacement des pièces défectueuses.
  • Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité Manei Lift, en garantissant votre sécurité, celle de vos collègues et des usagers.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client et des usagers lors de chaque intervention, en incarnant les valeurs de professionnalisme et de qualité de service.
  • Représenter Manei Lift avec sérieux et engagement, en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance d’ascenseurs, avec une bonne maîtrise des interventions préventives et curatives.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, pour vous comme pour vos collègues.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.


Votre fiabilité et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement vos interventions et de maintenir des relations de qualité avec vos clients et vos collaborateurs.


Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie de progresser : vous souhaitez monter en compétences, vous former et évoluer dans un environnement technique stimulant.

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur site.

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance d’ascenseurs multimarques.
Nous plaçons la proximité, la qualité de service et le développement des compétences au centre de notre engagement.

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous bénéficierez de :

  • Un cadre de travail motivant, où l’autonomie et la confiance sont valorisées
  • Un secteur géographique défini, pour limiter les déplacements lointains et favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Une diversité de technologies à maîtriser, pour apprendre et progresser au quotidien
  • Un accompagnement technique solide et une équipe bienveillante, toujours à l’écoute

Nos avantages :

  • Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
  • Véhicule de service attribué pour vos interventions
  • Matériel de qualité et outils connectés pour optimiser vos missions

Et pour la suite ?

  • Des formations régulières pour renforcer vos compétences
  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor

Type de contrat : CDI

Monteur dépanneur électricien F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes Nord nous recrutons un Monteur dépanneur électricien F/H, en CDI, pour notre agence située à Wimille (62). 



Notre filiale est spécialisée dans les métiers du génie électrique et du génie climatique, travaux et maintenance, sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-France.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous interviendrez dans la réparation et l'entretien des réseaux pour nos clients Bailleurs Sociaux.

À ce titre, vos missions seront les suivantes : 

  • La réparation et l'entretien du réseau électrique.

  • La réparation et le remplacement du tableau électrique.

  • La mise en conformité de l'installation électrique avec les normes de sécurité.

  • La réparation ou le remplacement des radiateurs et convecteurs électriques.

  • Le remplacement des fusibles par des disjoncteurs.

  • L'intervention rapide en cas de panne d'électricité générale.

  • Les travaux de rénovation ou de mise aux normes de l'installation électrique.

Votre profil

 Issu(e) d’une formation de niveau BAC en spécialité : électricité, vous disposez d’une expérience dans un environnement type logement collectif.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion votre sens du terrain et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. 

Vous disposez impérativement du permis B.

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective des Travaux Publics, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle étant essentiel, nous proposons un guide de la parentalité ainsi qu’un partenariat crèche, accessible sous réserve de critères d’éligibilité.  

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille Rejoignez-nous !    

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chaudronnier / Serrurier H/F

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nangis

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier, votre mission principale consiste à réaliser, assembler ou réparer des pièces chaudronnées et de serrurerie sur l'un de nos contrats de maintenance. Dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de délai.

Vos missions :

  • Prendre connaissance du dossier et interpréter les plans géométriques, isométriques ainsi que le traçage en développé.
  • Préparer, mesurer, tracer, découper (cisaillage, oxycoupage, scies, poinçonnage) et reporter les côtes sur tôles, tubes et profilés.
  • Mettre en forme et transformer les pièces neuves ou usées via des machines outils (pliage, cintrage, roulage, redressage)
  • Ajuster, préparer les gabarits et réaliser la mise au point des assemblages (soudure, pointage, agrafes, rivetage)
  • Contrôler la qualité et la conformité des pièces et livrables fabriqués.
  • Vérifier l'adéquation du matériel, des métaux (aciers, inox, alu) et de l'outillage avant chaque intervention
  • Appliquer rigoureusement les règles et procédures QSSE (port des EPI, gestion et tri des déchets, propreté du poste)
  • Remonter les anomalies, dysfonctionnements ou situations dangereuses pour garantir un environnement de travail sécurisé

Le profil recherché :

  • Maitrise en traçage en développé et lecture de plans isométriques
  • Connaissance de métaux et bases de la métallurgie
  • Maitrise des machines outils et outillage à main
  • Maitrise des techniques d'assemblage et de redressage
  • Connaissance des normes QSSE

Formations : CAP/BEP ou BAC PRO Technicien en Chaudronnerie

Votre profil

Notre Packages Eiffage Energie Systèmes - CIS :

  • 13 ème mois
  • Intéressement et participation
  • Actionnariat
  • CSE attractif
  • Mutuelle et prévoyance
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Brestot

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale en distribution d'électricité, située à Brest (Plabennec, 29) recrute :

Chef de chantier électricité (H/F) – CDI

Vous réalisez et encadrez des travaux d’ordre électrique dans le milieu de la Défense, notamment sur la base de l'Ile longue. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie, et partagez toutes les informations importantes avec votre équipe et votre hiérarchie :

VOS MISSIONS

  • Conduite et organisation d’une équipe de monteurs électriciens

  • Lecture de plan et prise en compte des instructions ;

  • Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, câblage des armoires électriques ;

  • Raccordement et pose des équipements électriques ;

  • Respect des temps alloués et de la conformité des travaux selon les instructions reçues

  • Rendre compte au conducteur de chantier du travail effectué et du travail restant à faire ;

  • Réaliser les autocontrôles et les essais de conformité de l’installation ;

  • Respect des procédures qualité et des consignes HSE ;

  • Application des règles de sécurité.

  • Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à vous déplacer sur les différents chantiers

  • Respecter et appliquer la politique QSE

Au regard des prescriptions figurants dans l’annexe 3 de l’instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l’instruction et être habilitable “secret”.

Votre profil

Formation :

Issu(e) d’une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l’électrotechnique

Expérience :

Votre justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel ou de la Défense Nationale et avez l’habitude du travail en équipe.

Vous êtes titulaires de vos habilitations électriques : HC/BC/BR/H2 ou habilitable.

Compétences :

Votre sens de l’organisation, vos capacités managériales et vos compétences techniques en électrotechnique vous permettent d’être opérationnel rapidement. Vous êtes reconnu par l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ?

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) QHSE F/H

  • 12 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.

Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Alternant(e) QHSE F/H.

Votre mission en alternance

Intégré(e) au sein de notre équipe QHSE, vous contribuerez au déploiement et au suivi de notre démarche QHSE via :

-            La gestion documentaire QHSE

-            Le suivi de la conformité réglementaire

-            La participation aux audits internes et MASE

-            L’analyse des non-conformités et situations dangereuses

-            L’analyse des risques

-            La sensibilisation et communication QHSE

-            Le suivi des indicateurs QHSE

-            L’appui opérationnel terrain

-            Impulser le respect de la règle d’or « ORP », de la gestion des déchets et de l’entretien des sites.

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité vous permettant de gagner en autonomie sur des missions opérationnelles et stratégiques en QHSE.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous savez exploiter et synthétiser les informations nécessaires au suivi des actions QHSE.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels sur le terrain. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à la prévention des risques.

Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine du QHSE serait un plus.
Envie d’apprendre, de contribuer à des projets concrets et de travailler au sein d’une équipe investie et d’une entreprise à taille humaine.

Le poste est à pourvoir sur le secteur d’Hardifort (59).

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Ingénieur études Electricité et Instrumentation F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Définir et intégrer la philosophie des cheminements électriques en collaboration avec les équipes projet.
Réaliser des modélisations 3D précises et des mises en plan 2D pour les installations électriques.
Élaborer des nomenclatures techniques complètes pour le lancement des besoins.
Présenter et valider les dossiers techniques auprès du service réalisation Electriques.
Utiliser l'ERP SAP pour une gestion optimale des projets.

INVENTOR
Modélisation électriques sur Inventor
Expérience minimale de 1 an sur Inventor en modélisation électrique
Utilisation de l'ERP SAP
Elaboration des nomenclatures techniques

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

éléctromécanicien H/F

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nangis

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chef d'équipe, votre rôle est d'assurer, à partir de schémas et dossiers techniques, la réalisation, l'installation, la mise en service et la maintenance d'ensemble électromécanique.

Vos missions :

  • Préparer les interventions et installer les équipements électromécaniques, actionneurs, guirlandes, machines tournantes et interfaces électriques
  • Effectuer les raccordements électriques ainsi que le remplacement d'organes électriques et électrotechniques
  • Participer aux essais et réglages pour la mise en service des installations
  • Réaliser le diagnostics de pannes, les opérations de maintenance et la résolution d'anomalies
  • Renseigner les fiches techniques de suivi, informer le client et rendre compte de votre activité
  • Vérifier l'adéquation du matériel, de l'outillage et des appareils de mesure
  • Appliquer rigoureusement les règles et procédures QSSE
  • Remonter les anomalies, incidents ou situations dangereuses pour garantir un environnement de travail sûr

Savoir faire technique :

  • Interprétation et lecture de schémas d'exécution et plans géométriques / isométriques
  • Diagnostic de panne et maintenance / réparation électromécanique
  • Raccordement électrique et maitrise des équipements électromécaniques
  • Utilisation maitrisée des instruments de mesure et outils de contrôle
  • Maitrise des procédures de montage d'actionneurs et éléments de machines tournantes

Formations : Bac Pro ou BTS Electromécanique, Maintenance industrielle

Votre profil

Notre package Eiffage Energie Systèmes CIS :

  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE Attractif
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CFA F/H F/H

  • 12 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

QUI SOMMES NOUS ? 

SDEL TERTIAIRE est une Société à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons nos équipes de Responsable d’Affaires en Electricité Courant Faible Tertiaire (F/H).

Vous serez le garant du pilotage des opérations de la phase étude jusqu’à la réception des travaux, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coût, de délais et de qualité.

Sous la supervision du Chef De Groupe vos missions seront les suivantes :

  • Répondre aux appels d’offre en lien avec les équipes de chiffrage
  • Consulter les sous traitants et les fournisseurs
  • Chiffrer les travaux
  • Suivre la réalisation des études avec le Bureau d’Etude Exécution
  • Assurer la gestion technique et économique des contrats
  • Piloter la préparation des chantiers et superviser la phase exécution des travaux
  • Encadrer l’équipe terrain (chef de chantier, chef d’équipe et monteurs électricien)
  • Représenter SDEL TERTIAIRE et l’entreprise aux réunions de suivi auprès du client
  • Encadrer la réception du chantier et les levées de réserve
  • Assurer le reporting financier et commercial
  • Être le garant de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement

Profil:

Pour réussir dans ces missions, nous recherchons un profil disposant d’une solide formation en Énergies, Électricité ou Électrotechnique. Vous avez une appétence pour les aspects techniques en électricité courant faible, en particulier en GTB/ GTC, sûreté ou SSI.

Vous justifiez d'au moins 2 ans expérience dans le tertiaire en tant que chargé/ responsable d’affaires.

En termes d’avantages :

  • 13ème mois
  • Accords Intéressement et Participation
  • Titres Restaurants
  • Véhicule
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • CSE attractif et accès à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
     

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
     

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le service Ressources Humaines.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez-vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Type de contrat : CDI

Mécanicien Industriel H/F

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nangis

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chef d'équipe, votre mission principale est d'installer, contrôler, expertiser, entretenir et dépanner des équipements industriels mécanique sur l'un de nos contrats de maintenance.

Vos missions :

  • Réaliser l'entretien et la révision complète de pompes (simples centrifuges, multicellulaires, volumétriques), de compresseurs (centrifuges, axiaux, alternatifs), de turbines (vapeur, gaz) et de réducteurs.
  • Effectuer l'alignement de lignes d'arbre, le relevé de cotes (usine, atelier, chantier), la prise et le réglage des jeux, ainsi que l'ajustement de pièces avec le niveau de tolérance requis.
  • Assurer le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garnitures mécaniques, etc.), le dépannage d'urgence, le diagnostic de pannes et la remise en service des équipements
  • Participer à l'installation des équipements, assurer la mise en sécurité des installations/personnes et consigner toutes vos interventions via les outils de gestion documentaire.
  • Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage de métrologie avant chaque intervention et assurer le nettoyage/rangement du poste.
  • Appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (EPI, tri des déchets).
  • Rendre compte de votre activité et remonter immédiatement les anomalies ou dysfonctionnements.

Savoir faire technique :

  • Expertise en révision de machines tournantes (pompes multicellulaires, compresseurs axiaux/centrifuges, turbines à vapeur).

  • Alignement de ligne d'arbre, métrologie, relevé de cotes

  • Réglage des jeux et maîtrise des règles d'étanchéité et de lubrification.

  • Diagnostic de pannes, notions d'hydraulique et mécanique des fluides.

  • Interprétation de plans d'exécution et schémas isométriques/géométriques.

Formations : CAP / BEP ou Bac Pro Mécanique industrielle,, Maintenance des systèmes ou génie mécanique.

Votre profil

Notre package Eiffage Energie Systèmes - CIS :

  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat
  • CSE Attractif
  • Mutuelle et prévoyance
  • M'Academy
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de méthodes F/H

  • 12 août 2026
  • OCY TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Etudier les procédures à suivre à chaque étape de fabrication ou de maintenance.
  • Echanger avec le bureau d’études sur la faisabilité de fabrication/d’assemblage des produits.
  • Rédiger les gammes de fabrication ou de maintenance.
  • Constituer le dossier de fabrication et définir les outillages
  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits
  • Optimiser l’organisation du travail
  • Participer à l’évolution des procédés et des produits.
     

Exemples de projets :

  • Participer à l’industrialisation de nouveaux trains, tel que le TGV2020.
  • Définir les étapes de maintenance mi-vie de Matériels Roulants.
  • Optimiser les systèmes de production et fabrication de batterie.

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse et Bordeaux. 

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?


  • Vous êtes titulaire d’un BAC +2/4 dans le domaine de la productique.
  • Vous connaissez les règles d’ingénierie mécanique.
  • Vous connaissez les principes d’amélioration continue et/ou de Lean Manufacturing.
  • La connaissance d’outils de CAO, FAO, GPAO ou GMAO est un plus.
  • Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’intégration et d’esprit d’équipe

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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