Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Recherche Chef de chantier électricité CVC. Le candidat aura des connaissances en électrotechnique.

Les tâches attribuées seront l'organisation, et l'exécution des raccordements électriques de nos installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau.

Poste basé à Nantes avec un rayon d'intervention allant de Rennes à La Roche/Yon en passant par Angers. Un véhicule lui sera attribué.

Le candidat retenu intégrera une équipe ayant des profils différents, à savoir, électriciens généralistes, techniciens bureau d'études et metteurs au point.

Bon relationnel

Curieux et motivé

De formation technique

Autonome et débrouillard

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   

Nous recherchons un.e juriste d'assurance hautement qualifié.e pour rejoindre notre équipe juridique à Montreuil, en France. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur un périmètre France et international.

En tant que juriste d'assurance, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridiques experts sur les questions liées à l'assurance, en veillant au respect des réglementations et en protégeant les intérêts de notre organisation.

Vous participez aux missions suivantes : 

• Analyser et interpréter les polices d'assurance, les contrats et les documents juridiques connexes.
• Fournir des conseils juridiques sur les réclamations d'assurance et les litiges de couverture.
• Rédiger et réviser les accords, les politiques et les documents réglementaires relatifs à l'assurance.
• Effectuer des recherches juridiques sur des questions d'assurance complexes et sur les tendances émergentes dans le secteur.
• Collaborer avec les services internes pour évaluer et atténuer les risques juridiques.
• Effectuer les revue contractuelles des clauses assurances dans les contrats commerciaux.
• Se tenir au courant des modifications apportées aux lois et réglementations en matière d'assurance, afin de garantir la conformité de l'organisation.
• Élaborer et dispenser des sessions de formation sur le droit des assurances à l'intention des membres du personnel.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise en matière d'assurance.

Votre parcours ? 

• Master en droit, avec une spécialisation en droit des assurances de préférence
• Minimum de 8 à 12 ans d'expérience en droit des assurances, démontrée dans un contexte international

Vos atouts ? 

• Connaissance approfondie du droit des assurances, de la réglementation et des meilleures pratiques du secteur.
• Connaissance du droit de la construction serait un plus à forte valeur.
• Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en matière de recherche, d'analyse et de rédaction juridiques.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (négociation et formation à réaliser dans les 2 langues). 
• Solide compréhension des principes d'évaluation et de gestion des risques dans un environnement de groupe (business lines et territoires différents).
• Connaissance approfondie du droit des contrats et de l'interprétation des politiques d'assurance.
• Excellent souci du détail et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
• Une expérience dans un contexte international est fortement souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Assistant(e) d'Exploitation en contrat à durée déterminée pour une durée de 7 mois.

L'assistant(e) d'Exploitation(e) travaille en journée avec l'ensemble de équipe et dépend hiérarchiquement de la Directrice de l'Unité de Valorisation Energétique. 

Missions principales :

Gestion administrative & exploitation: 

• Assure l’accueil physique et téléphonique

• Garantie la gestion optimale des documents administratifs du site (courrier / Classement / Archivage)

• Réalise  les commandes et le suivi des factures fournisseurs (SAP)

• Diverses tâches d'exploitation (gestion vêtements de travail et EPI, etc…)

• Participation à la préparation des reporting client, suivi d’analyses et saisie résultats

Gestion Ressources Humaines

• Prépare les demandes d’expression de besoin et des demandes d'établissement de contrats en anticipation des recrutements

• Assure le suivi des planning de présence / congés / Formation

• Saisie et contrôle des éléments variables pour tous les salariés du site

• Saisie la planification et le contrôle des heures intérimaires sur les outils RH (Peopulse/ Chronotime)

• Assure le suivi de l’ensemble des habilitations du personnel (électrique, CACES, mise en sécurité, travaux en hauteur, sécurité incendie etc…)

• Prépare et suivi du déploiement du plan de formation

• Assure le suivi et la prise de rendez-vous des visites médicales /embauche / reprise

• Assure la gestion administrative des arrêts maladie et accident de travail

• Veille au respect des procédures et de la réglementation RH

• Assure le rôle de relai RH auprès des salariés : réponse de 1er niveau aux questions de salariés, relais sur les sujets avantages sociaux, suivi des CP, des heures supplémentaires...

Prévention Santé Sécurité :

• Veille au respect des règles d'exploitation et des consignes de sécurité

• Signale à sa hiérarchie toutes les anomalies constatées

De formation minimum BAC +2 en assistanat de direction / gestion, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative en exploitation, de préférence sur un site industriel fonctionnant en organisation 5/8. 

Compétences clés :

• Capacité à travailler en polyvalence, fonction des urgences du moment et savoir gérer les priorités

• Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

• Maîtrise des outils de bureautique (SAP, Suite Google) et logiciels de l’entreprise (Peopulse, chronotime, workflows)

• Confidentialité dans la gestion de son périmètre (données Finance, RH, contractuelles etc…)

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique sur le site avec l'équipe de Direction si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait fonction de l'adéquation de votre profil. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Coordinateur Sécurité pour un CDD de 8 mois.

Vos missions :

• Planifier, suivre et assurer les accueils sécurité
• Organiser, compiler et suivre les plans de prévention, les protocoles chargement/ déchargement
• Conseiller et suivre les permis feu
• Challenger les KPI, animer et suivre les causeries QSE et les visites managériales de sécurité
• Animer et suivre les visites QSE sous-traitant
• Animer et suivre les audits ordre et propreté
• Animer et suivre les exercices de situation d'urgence
• Animer et suivre les vigies sécurité/ remontée des situations dangereuses
• Suivre les FISAA (fiches de suivi d'action et d'amélioration)
• Suivre la bonne cohérence des formations/ habilitations en lien avec l'activité courante et hors contrats
• Tenir à jour la base de données des produits chimiques sur site
• Tenir à jour la base de données des EQP/ EPI
• Organiser, compiler et suivre la gestion des accidents
• Assister DHSE sur les ARS/ ARE (document unique)
• Assurer la présence terrain : amiante/ espaces confinés/ ATEX/ Plomb/ EPI/ Arrêt de chantier
• Participer aux réunions QSE/ SST interne DES, relation client et environnement
• Maîtriser les outils pour reporting QSE/ DRIVE/ OODRIVE / CATALOGUE FDS ET EPI / ACCILINE / SMI

Ce poste nécessite des déplacements sur plusieurs sites dans le 83 et le 13.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac+3 dans le domaine QHSE.

Vous êtes rigoureux et autonome avec une capacité à rendre compte.
Vous aimez prendre des initiatives et aimez vous sentir utile au profit des collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :

 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux mois, nous recherchons un(e) Site Manager de Contrat FM - Facility Manager (H/F) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de contrat FM chez Atalian Facilities sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client.

Vous serez basé(e) sur le site client.

 Vos missions :

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

- Suivre les plans de progrès et d’améliorations

- Maitriser les risques inhérents aux prestations

- Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance

- S’assurer du respect des politiques et processus du groupe Atalian (processus métiers, achats…)

- Entreprendre toute autre tâche ad hoc raisonnablement prévue par le poste

· Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services

· De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus

· Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire

· Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· Attitude volontaire

· Un savoir-faire financier

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Sites Manager de Contrat FM - Facility Manager (H/F) en CDI qui saura gérer avec succès les relations avec notre nouveau client et partenaires (fournisseurs).

Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de contrat FM chez Atalian Facilities sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client, à la suite de la signature d’un partenariat pluriannuel. Vous serez basé(e) sur le site client.

 Vos missions :

• Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles
• Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client
• Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client
• Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client
• Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services
• Participer à la rentabilité du contrat
• Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services
• Suivre les plans de progrès et d’améliorations
• Maitriser les risques inhérents aux prestations
• Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance
• S’assurer du respect des politiques et processus du groupe Atalian (processus métiers, achats…)
• Entreprendre toute autre tâche ad hoc raisonnablement prévue par le poste

· Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services

· De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus

· Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire

· Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· Attitude volontaire

· Un savoir-faire financier et commercial avéré

· Connaissance des normes Qualité (ISO 9 001), Sécurité (OHSAS 18 001) et Environnement (ISO 14 001)

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

En tant que Chef de projets Sites et Sols Pollués, vous pilotez des projets d’ingénierie environnementale pour des clients publics et privés, y compris des projets complexes. Vous interviendrez sur toutes les phases : études (état des lieux, diagnostics, plans de gestion, conception des travaux), élaboration de documents réglementaires (attestations ATTES SECUR et MEMOIRE) et missions de conseil ou de maîtrise d’œuvre.

Rattaché(e) au Responsable d’activité Sites et Sols Pollués Ile de France, vos missions consisteront à :

• Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

• Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

• Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

• Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Gennevilliers (92) ou Antony (92) avec des déplacements sur le périmètre de l’Ile de France.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

Permis B Exigé

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

• Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

• Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

• Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

• Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

• Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable ! Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Dans le cadre de l’exploitation de l’UVE EVONEO (Toulouse 31) nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de maintenance/ Mécanicien

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Mission
Sous la direction du Responsable de maintenance, votre rôle consiste à entretenir et dépanner les équipements dans le respect des conditions de sécurité, afin de garantir la pérennité, la disponibilité et la performance des installations.

Activités clés

·   - Contrôler l'état de fonctionnement mécanique des matériels/équipements/installations, et les points critiques d'usure et de graissage (remplacements de galets, patins, rouleaux sur chaine de convoyage)

· - Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l’ajustement et le resserrage, remplacement d'éléments de transmission (poulies, courroies, pignons, chaines, paliers)

·  - Intervenir sur circuit fluide du cycle eau/vapeur : entretien système ramonage pneumatique, remplacement de vannes et purgeurs, nettoyage filtres

·    - Changer ou réparer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (manutention et remplacement de moteurs, réducteurs, pompes de quelques dizaines à plusieurs centaines de kilogrammes. Remplacement de supports et carters, reprise d'étanchéité, soupapes et organes de régulation)

·    - Réaliser des opérations de soudage de pièces et d’organes mécaniques

·   - Mettre en forme et en dimensions des pièces, des éléments, des ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement (manutention et remplacement de pompe et vérins hydrauliques, remplacement de bras de grapins, remise en état de sas alvéolaire, remplacement de rotor de vis convoyeur à vis sans fin.)

Compétences clés

·    - Connaissance des procédés de production d’énergie et des équipements d’usines à feu continu

·    - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais)

·    - Aptitude à remplir les comptes rendus d’intervention et à rédiger des courriers.

·    - Maîtrise d’un logiciel de gestion de la maintenance

·    - Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques

·    - Capacité d’organisation, précision

·    - Esprit méthodique et d’analyse, rigueur

·    - Capacité d’apprentissage pour appréhender les évolutions techniques

VOTRE PROFIL

Profil

- Formation : DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), Bac pro Maintenance des équipements industriels, CAP Maitrise industrielle.

- Expérience : 3 ans d’expérience minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels. Ce poste comporte un roulement d'astreinte / dépannage, le permis B demandé pour la conduite du véhicule d’astreinte.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.

Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :