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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 286 offres

CDI - Expert.e Solutions & Coordination RH /X - GROUPE ROCHER F/H

  • 15 avril 2026
  • Groupe Rocher
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI basé à Issy-les-Moulineaux. Au cœur de la transformation RH, vous structurez et optimisez l’Administration du Personnel, animez la communauté des gestionnaires RH et pilotez la performance, la conformité et la qualité de la donnée. Véritable centre d’excellence, vous accélérez la digitalisation (automatisation/IA) pour délivrer des services RH fiables, mesurables et créateurs de valeur. Missions :

  • Vous êtes responsable de cartographier, analyser et optimiser les processus RH (standardisation, simplification, suppression des gaspillages, documentation).
  • Vous serez garant·e des RACI et de l’alignement des flux entre gestionnaires RH, HRBP, managers et salariés.
  • Vous concevez et animez le pilotage de la performance des processus RH France (KPI, tableaux de bord, revues de performance, plans d’actions).
  • Vous mesurez la satisfaction des utilisateurs (RH, managers, salariés) et faites vivre les boucles d’amélioration continue.
  • Vous assurez la conformité des processus (RGPD, droit, accords, politiques RH) et pilotez contrôles internes/audits et plans de remédiation.
  • Vous mettez en place la gouvernance de la donnée RH (règles de qualité, contrôles, résolution d’anomalies, fiabilité des référentiels).
  • Vous identifiez, cadrez et pilotez des cas d’usage d’automatisation et d’IA (POC/pilotes) avec le référent IA RH pour sécuriser l’exécution.
  • Vous implémentez les évolutions dans les outils RH (PeopleDoc, GTA, GAP…) et accompagnez l’adoption par les parties prenantes.
  • Vous animez la communauté des gestionnaires RH (rituels, ateliers, partage de bonnes pratiques) et orchestrez arbitrages/escalades sur les sujets complexes.
  • Vous produisez et maintenez les supports de référence (procédures, modes opératoires, guides, FAQ) et conduisez le changement (kits, communications, formations).

Profil :Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion de projet ou équivalent.Expérience : expérience confirmée en Administration du Personnel, coordination RH ou rôle transverse RH ; une expérience en transformation RH est un atout.Hard skills :

  • Optimisation de processus RH et pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, plans d’actions).
  • Capacité à travailler avec des outils SIRH d’Administration du Personnel (exemple : PeopleDoc, GTA, GAP) et gestion de projet fonctionnel.
  • Législation sociale française et conventions collectives.
  • Conformité sociale/RGPD et gouvernance de la donnée RH.

Soft skills :

  • Leadership d’influence, autonomie et animation transverse sans lien hiérarchique.
  • Orientation service et pédagogie, capacité à vulgariser des sujets complexes.
  • Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité.
  • Esprit d’analyse/synthèse.

 Déplacements à la Gacilly (56) 1 fois par mois  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs


Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data scientist F/H

  • 15 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions du poste

  • Concevoir et déployer des modèles d'apprentissage automatique (Machine Learning) pour répondre aux problématiques métiers de nos clients
  • Explorer, nettoyer et analyser des volumes de données complexes pour en extraire des insights actionnables
  • Développer des algorithmes prédictifs et des outils d'aide à la décision en utilisant les langages R et Python
  • Optimiser les requêtes SQL pour assurer une manipulation fluide et performante des bases de données ️
  • Assurer une veille technologique constante et restituer vos résultats de manière claire aux parties prenantes

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les langages R et Python, ainsi que la manipulation de bases de données via SQL. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement technologique exigeant.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.


Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer (PMO IT) F/H

  • 15 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

  • Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.
  • Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.
  • Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.
  • Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.
  • Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

Qualifications 

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

  • Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.
  • Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.
  • Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Dessinateur/Projeteur Electrique F/H

  • 15 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Projeteur d'études électrique
- Conception de schémas basse tension pour commande de machine et pour bancs de test électriques
- Dimensionnement et sélection des composants électriques
- Compétences en installation et câblage électrique pour la réalisation de bancs de test électriques
- Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques


Expérience de minimum 5 ans reconnu sur See Electrical dans un environnement industriel
Anglais Technique
Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

GBR- Commissioning électrotechnique à bord d'un navire F/H

  • 15 avril 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur pour piloter les activités de Commissioning des TBF pour la reliquéfaction des Boil Off sur Navire
Il aura en charge la coordination des activités de commissioning, notamment:
Planning
Rapport de commissioning
suivi d'avancement /Compte rendu d'avancement / « Daily Report »
Compte rendu sur avancement des travaux
Rapport d'essai gas/commissioning une fois les missions de mise en service terminées
Détails des états de situation sur l'installation.
test et rapport I/O
validation armoire electrique

Date de démarrage estimée : 09/03/2026 (Europe/Paris Time)
et la date de fin estimée : 31/12/2026 (Europe/Paris Time)
Lieu d'exécution de la mission :
France
Matériel : PC portable Standard
Déplacement à prévoir :
Corée, Chine et Singapour Principalement possibilité dans le reste du monde. déplacement + de 7 mois


Nous recherchons un ingénieur électrotechnique avec expérience naval ou offshore,
Complexité de l'activité : Supervision de chantier - Commissioning (Démarrage)
Avec une bonne capacité de gestion et de rédaction (création et mise à jour de documents et procédures HSE)
Langue des documents : Français & Anglais
Habilitations et équipements spécifiques : ATEX1 & 2, Elec HT et BT + travail en hauteur, Bosiet Huet


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Génie Civil (GC) | Transport – Phase AVP F/H

  • 15 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

- Élaborer les documents graphiques de génie civil en phase AVP :
- Ouvrages souterrains (tunnels, tranchées couvertes, stations, puits)
- Ouvrages de surface (quais, ouvrages d'art, bâtiments techniques)
- Décliner les principes techniques définis par les ingénieurs (structures, méthodes constructives, variantes).
- Produire les plans AVP : plans d'ensemble, coupes types, profils en long, détails de principe.
- Intégrer les contraintes ferroviaires : gabarits, interfaces avec la voie, équipements, sécurité, exploitation.
- Assurer la coordination avec les autres disciplines (structures, géotechnique, voie ferrée, VRD, équipements).
- Participer aux estimations de coûts et à l'analyse comparative des variantes techniques.
- Prendre en compte les contraintes de réalisation en milieu urbain dense, y compris en site occupé.
- Appliquer les normes, réglementations et référentiels techniques en vigueur.


Compétences Techniques :
- Solides bases en génie civil appliqué aux infrastructures ferroviaires.
- Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, MicroStation, Revit/BIM selon les projets).
- Bonne compréhension des méthodes constructives (ouvrages enterrés, ouvrages d'art).
- Capacité à exploiter les notes de calcul et études géotechniques.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien études de prix / Chiffreur Agence Méditérranée F/H

  • 15 avril 2026
  • CLF Satrem
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

Rejoins notre agence Méditérranée à Peynier !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien études de prix / chiffreur motivé(e) pour intégrer notre équipe et découvrir le métier dans un environnement stimulant.

Tu es en charge d’effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l’évaluation du devis d’un chantier.

Tu étudies le dossier du client, définis les quantités de matériaux, fixes les cahiers des charges techniques, compares les prix des fournisseurs, négocies, calcules les coûts, et enfin établis les devis.  

Plus précisément, tes missions sont : 

  • Réaliser les chiffrages qui découlent des interventions réalisées par nos services ou des demandes directes de nos clients, 

  • Solliciter le service travaux / Bureau d’études pour les dossiers particuliers, 

  • Consulter nos partenaires dans le cadre de chiffrages particuliers, 

  • Faire valider les propositions techniques et commerciales (devis, fiche de prix) par ta hiérarchie, 

  • Réaliser l’alignement technique, 

  • Participer à la réunion d’enclenchement, 

  • Visiter, si nécessaire, les locaux à sprinklers, 

  • Assurer un reporting régulier à ton responsable, 

  • Veiller à la mise en place et au suivi des plans d’actions qualité,  

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au responsable qualité sécurité, 

  • Appliquer les procédures QSSE et remonter les non-conformités. 


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Tu prépares un diplôme en alternance dans les domaines du BTP, du génie climatique, de la maintenance ou de la gestion de projets techniques ou tu prépares un diplôme en cycle d’ingénieur.

Tu es curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) et tu as l’esprit d’équipe,

Tu as le sens du service et une appétence pour la technique.

Chez CLF Satrem, on t’offre un environnement bienveillant, où l’on valorise la transmission de compétences, l’autonomie progressive et où ta personnalité comptera autant que ton parcours scolaire.

Ton alternance sera rythmée par des projets concrets, de la formation, du terrain, et surtout : de la confiance !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • Tickets restaurant.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CVC – Besançon - Bourgogne France Comté (55k€/70k€) F/H

  • 15 avril 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans un environnement technique exigeant.
 

Le cabinet de recrutement CORHOM accompagne une entreprise reconnue dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
 

Un rôle clé, au cœur de la stratégie et de la performance opérationnelle de l’entreprise.

Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z avec une forte autonomie.
 

À ce titre, vous :

  • Prenez en charge des projets CVC complexes, de l’étude à la réalisation 
  • Encadrez et faites grandir une équipe de 3 à 5 collaborateurs 
  • Participez activement aux phases de conception et d’optimisation technique 
  • Assurez le suivi et la coordination des chantiers 
  • Êtes le référent technique auprès des clients et partenaires 
  • Contribuez directement au développement de l’activité régionale 

Vous êtes avant tout un expert technique avec une vraie posture de leader.


  • Formation supérieure en génie climatique / énergétique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) 
  • Expérience de minimum 8 ans confirmée en bureau d’études CVC, avec une forte exposition terrain
  • Capacité à piloter des projets complexes en autonomie 
  • Expérience en management d’équipe 
  • Leadership naturel, sens des responsabilités, culture du résultat 

Votre expérience et votre capacité à délivrer feront la différence, au-delà de votre parcours académique.


Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

FinOps Practitioner Confirmé F/H

  • 15 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans un environnement Multi-Cloud d'envergure, vous serez le garant de la gestion financière des services IT. Votre mission consiste à piloter, optimiser et rendre lisibles les coûts liés à l'activité Cloud de l'entreprise, tout en intégrant une dimension durable via le GreenOps.

Vous interviendrez sur des plateformes externes majeures (GCP, Azure, S3NS) ainsi que sur une plateforme interne.

* Vos Responsabilités
- Visibilité et Reporting : Développer des tableaux de bord Power BI et implémenter des indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer une lecture claire des dépenses.
- Optimisation Continue : Analyser les consommations réelles, identifier les gisements d'économies et accompagner les équipes IS/IT dans la mise en oeuvre des recommandations.
- Acculturation et Formation : Animer la communauté FinOps, définir les plans de formation et diffuser les meilleures pratiques au sein de l'organisation.
- Refacturation : Soutenir les équipes facturation IT dans l'amélioration des processus de chargeback et des métriques de calcul.
- GreenOps et Performance : Mesurer l'empreinte carbone des plateformes en collaboration avec les experts Sustainability et évaluer la rentabilité des migrations applicatives.

* Livrables Attendus
- Documentation des techniques d'optimisation et supports de formation.
- Algorithmes de calcul des métriques et définition des KPI.
- Suivi détaillé des économies réalisées par application.
- Rapports d'activité mensuels.


Expertise FinOps : Vous avez une solide expérience en tant que FinOps Senior, idéalement certifié par la FinOps Foundation.

Compétences Techniques : Maîtrise approfondie de GCP (ou Azure).

Expertise sur Power BI et les outils collaboratifs.

Savoir-être : Approche pédagogique avec les parties prenantes, esprit analytique et capacité à gérer des projets à haute complexité.

Conformité : Capacité à travailler sous contraintes de sécurité nationale et respect des exigences génériques applicables aux prestataires externes (Matrice GRAEP).


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 15 avril 2026
  • Time Recrutement
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Votre activité comprendra les composantes suivantes :

  • Définition de votre stratégie de développement commercial
  • Prospection et rencontre de nouveaux clients
  • Élaboration des offres de techniques & commerciales
  • Fidélisation de vos clients et suivi de contrats
  • Consolidation de nos activités sur les périmètres clients existants
  • Recrutement de nouveaux talents
  • Réalisation des entretiens de recrutement
  • Identification des compétences et aptitudes des candidats
  • Management du processus d’intégration de vos collaborateurs
  • Management d’équipe :
    • Gestion et suivi de vos collaborateurs en mission,
    • Assurer l'intégration et la montée en compétences de votre équipe

Issu d’une école d’ingénieurs ou Ecole de commerce et passionné par le secteur des énergies, ce poste est fait pour vous si :

  • Vous possédez une première expérience réussie dans le développement commercial et le management dans une société de conseil en ingénierie.
  • Vous avez une appétence commerciale et la culture du résultat
  • Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de créer des relations durables
  • Vous avez le goût du challenge !
  • Votre capacité d’adaptation vous permettra d'appréhender rapidement l'environnement d'intervention de la société.

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !


Notre client réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie, projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Vous êtes passionné(e) par ce secteur et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous recherchons un.e Ingénieur(e) d’affaires pour rejoindre notre équipe et développer nos activités Ile de France.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique Infrastructure / Cloud F/H

  • 15 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

  • Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.
  • Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.
  • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.
  • Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseau et sécurité F/H

  • 15 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Missions du poste 

Dans le cadre de nos projets d'envergure, vos missions principales seront les suivantes :

  • Ingénierie Sécurité & Réseau : Installer, configurer et administrer des instances Fortimanager, intégrer des pare-feu Fortigate et assurer la gestion du filtrage (Palo Alto, Fortinet).
  • Déploiement Infrastructures : Piloter le déploiement d’équipements WiFi et le switching (VLAN, STP, IP) via la console Aruba Central et les solutions Efficient IP.
  • Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer le troubleshoot réseau complexe, la gestion du routage BGP et le fonctionnement des services Radius.
  • Automatisation et Observabilité : Mettre en place des solutions de monitoring (Zabbix, Centreon) et intervenir sur des environnements Infrastructure as Code (Terraform, GitHub, Cisco ACI).
  • Pilotage et Documentation : Rédiger la documentation technique (Run books, DEX), former les IT locaux et participer activement aux comités techniques et de pilotage (Steering).

Qualifications

Qualifications 

Titulaire d'un Bac +5 , vous justifiez d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur(e) réseaux.
Vous disposez d'une solide expertise technique sur les solutions Fortinet, Aruba (SD-WAN, switching), Cisco ACI et les protocoles de routage.
Une maîtrise des outils Jira et des compétences en automatisation sont indispensables pour mener à bien vos interventions.
Votre capacité à transmettre vos connaissances et votre rigueur rédactionnelle sont vos meilleurs atouts.
Enfin, vous êtes à l'aise en anglais. 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier en électricité industrielle F/H

  • 15 avril 2026
  • SELFING
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l'industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Chef de Chantier en électricité industrielle H/F.


 

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à AUXERRE (59).


 

Rattaché(e) au service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à Auxerre, vous avez en charge, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, d’assurer le bon déroulement des chantiers jusqu’à leur réception, en garantissant le respect des délais, des budgets et la gestion des ressources.


Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Préparation des chantiers,
  • Aide au chiffrage,
  • Accompagnement de votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
  • Pilotage des réunions de chantier,
  • Contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,
  • Accueil des nouveaux arrivants et suivi des sous-traitants.


 

Les avantages :

  • 13ème mois,
  • Participation – intéressement,
  • Actionnariat salarié,
  • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité,
  • Evolution – mobilité interne,
  • Développement des compétences,
  • Mutuelle attractive,
  • Prime de vacances,
  • Avantages CSE,
  • Gratification d’ancienneté,
  • Chèque CESU.

Formation :

De formation en électrotechnique ou équivalent (niveau Bac ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.


Savoir-faire :

  • Connaissances avérées en électricité industrielle,
  • Maîtrise des fondamentaux liés aux chantiers électriques,
  • Détention des habilitations électriques usuelles,
  • Capacité à gérer le bon déroulement de chantiers (délais, budget, ressources).

Savoir-être :

  • Sens des responsabilités et leadership,
  • Force de proposition,
  • Sens du service et esprit d’équipe.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 15 avril 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

- Analyser les dossiers techniques.
- Définir les moyens humains, matériels et logistiques.
- Établir les plannings d'intervention.
- Participer aux analyses de risques.
- Encadrer et coordonner les équipes terrain.
- Garantir la conformité des installations électriques aux normes en vigueur.
- Organiser et animer les réunions de chantier.


- Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans le milieu nucléaire.
- Solides connaissances en électricité industrielle.
- Maîtrise des normes et réglementations du secteur nucléaire.

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux électricité pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur nucléaire, basé à Saint-Paul-lès-Durance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 15 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités aéronautiques, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet industriel (H/F).

Vos missions :

Piloter les projets industriels de transferts de production inter sites :

- Elaborer le budget nécessaire au transfert
- Exécuter le transfert (Budget, Risques, livrables) suivant le plan établi
- Coordonner une équipe multidisciplinaire (Site cédant, Site receveur, marque industrielle, supply chain...)
- Mener les comités de pilotage et revues de jalons internes

Piloter les projets industriels usine du futur en respectant les standards en place :

- Supporter la transformation digitale de la division
- Développer et mettre en place des solutions d'automatisation des processus de fabrication
- Assurer la veille technologique en réalisant des benchmarks industriels

Profil recherché :

- Expérience technique dans les métiers de l'infrastructure
- Maîtrise et expérience dans la gestion de projets à forte criticité technique

Qualités humaine et professionnelle.


Profil recherché :

- Expérience technique dans les métiers de l'infrastructure
- Maîtrise et expérience dans la gestion de projets à forte criticité technique

Qualités humaine et professionnelle.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur Qualité Aéronautique F/H

  • 15 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Bordeaux et périphérie (33) Démarrage : Courant Janvier 2026 Contrat : CDI

Contrôleur Qualité Aéronautique H/F
Nous recrutons pour le compte d'un leader mondial de l'aéronautique des programmes de fabrication en région bordelaise (33), un Contrôleur Qualité (H/F).

Missions :

Contrôle en production (FAL / Assemblage)

Assurer la conformité qualité des sous-ensembles et aérostructures en cours d'assemblage (fuselage, voilure, installation de systèmes), en respectant strictement les gammes de fabrication, les normes (ISO 9100) et les exigences de sécurité (FOD).

Réaliser des inspections techniques journalières (contrôle visuel, documentaire, dimensionnel) sur ligne de montage pour valider les étapes de fabrication (points d'arrêt).

Documentation et Traçabilité

Rédiger et valider les dossiers de fabrication et attestations de conformité (LAI/Livret Aéronef).

Déclarer et traiter les non-conformités (NC) et dérogations via les outils informatiques dédiés (SAP, outils qualité internes).

Métrologie et Outillage

Vérifier la validité des outils de mesure et des bancs de test avant utilisation.

S'assurer du bon étalonnage des équipements utilisés par les opérateurs sur la ligne.

Assistance et Accompagnement

Sensibiliser les compagnons et techniciens aux exigences qualité client et aux standards aéronautiques (règles de l'art).

Apporter un support technique lors des investigations sur les défauts récurrents.

Relations clients et audits

Collaborer avec les équipes Qualité Programme et le Bureau Technique pour la résolution de problèmes.

Participer aux audits produits et processus (ISO 9100 / 14001 ).


De formation Bac+2 aéronautique (BTS Aéronautique, DUT GMP/QLIO) ou CQPM Contrôleur Qualité, vous justifiez de plus de 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie aéronautique (idéalement sur chaîne d'assemblage, structures métalliques/composites ou installation systèmes).

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de GPAO (type SAP). La lecture de plans techniques complexes est indispensable.

La connaissance des normes EN 9100, 140001 de la réglementation PART 21G et des facteurs humains est fortement appréciée. L'anglais technique est un plus.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur projet/ Directrice projet F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte : 

Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. 

Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet expérimenté(e), capable de mener ce projet ambitieux avec leadership, rigueur et adaptabilité.

  • Ce qu'on attend de vous :

Pilotage global du projet :

  • Garantir le respect des délais, coûts et qualité conformément aux exigences contractuelles et aux attentes du client.
  • Superviser les phases d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service.
  • Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, parties prenantes).

Gestion des interfaces :

  • Être l’interlocuteur privilégié du client, 
  • Animer les comités de pilotage et rendre compte des avancées, risques et opportunités.

Leadership et management d’équipe :

  • Fédérer et motiver les équipes projet (ingénierie, achats, construction, QHSE).
  • Instaurer une culture de collaboration, d’excellence opérationnelle et d’innovation.

Gestion des risques et optimisation :

  • Identifier et mitiger les risques techniques, financiers et organisationnels.
  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les performances du projet.

Dimension technologique :

  • Piloter l’intégration des solutions technologiques avancées, en collaboration avec les experts techniques.

  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? 

️ 15 ans minimum en gestion de projets industriels complexes (dont missions de direction projet), idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie.

️ Expérience confirmée en mode EPCM sur des projets de construction ou modernisation d’usines (brownfield/greenfield) avec des budgets comparables (>500M€).

️ Maîtrise des normes et réglementations industrielles (sécurité, environnement, qualité).

️ Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

️ Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Primavera, MS Project, SAP).

Langues :

  • Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
  • Français souhaité (contexte local).

Localisation : 

  • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Savoir-être

  • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client.
  • Résilience et pragmatisme : capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid.
  • Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Construction manager F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte :

Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie.

Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Construction Manager expérimenté(e). 

  • Ce qu'on attend de vous :

-Pilotage des travaux, 

-Coordination des entreprises et sous-traitants, 

-Organisation des séquences de construction, 

-Gestion des interfaces entre lots techniques (GC, mécanique, électricité, tuyauterie…), 

-Respect des délais et du budget, 

-Suivi de l’avancement physique, 

-Anticipation des dérives planning, 

-Arbitrage des priorités terrain, 

-Vérification de la conformité aux plans et spécifications, 

-Supervision des inspections, 

-Gestion des non-conformités, 

-Application des règles HSE, 

-Prévention des risques, 

-Animation de la culture sécurité sur site.


  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ?

️ De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience à des fonctions similaires exercées dans l'industrie lourde.

️ Forte culture technique (génie civil, mécanique, process…).

️ Leadership terrain.

️ Résilience face aux contraintes et aux imprévus

️ Excellente communication avec MOA, MOE et entreprises.

Langues :

  • Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
  • Français obligatoire (contexte local).

Localisation : 

  • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).
  • Niveau d’expérience

    Cadre

  • Secteur

    • Services et conseil aux entreprises
  • Type de contrat

    Temps plein

  • Fonctions

    • Secteur industriel
  • Compétences

    • Construction
    • Gestion de projet
    • Hygiène, sécurité, environnement (HSE)
    • Contrôle des coûts
    • Leadership
    • Coordination de projet
    • Génie civil
    • Coordination de chantier

  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte : 

Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. 

Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons plusieurs PMO confirmé(e)s pour accompagner la direction de projet sur le pilotage global du projet (planning, coûts, risques).

  • Ce qu'on attend de vous : 

En tant que PMO, vous serez un acteur clé du pilotage projet :

-Structuration et mise à jour du planning

-Suivi des jalons critiques et analyse des écarts (délais / coûts)

-Consolidation et suivi budgétaire (CAPEX)

-Gestion des risques et opportunités

-Mise en place et suivi des KPI projet

-Préparation des reportings (direction projet / CODIR)

-Support à la préparation des comités de pilotage

-Coordination des interfaces entre équipes techniques, contractuelles et financières

-Vous garantissez la fiabilité des données projet et contribuez à la prise de décision stratégique


  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? 

️ 2 ans minimum en gestion de projets industriels complexes idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie.

️ Maîtrise des outils de gestion de projet.

Langues :

  • Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
  • Français obligatoire (contexte local).

Localisation : 

  • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Savoir-être : 

  • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client.
  • Résilience et pragmatisme.
  • Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualification nucléaire F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte :

Rejoignez un projet stratégique au coeur du secteur nucléaire, lié à la conception, la qualification et la mise en conformité d'équipements de sûreté et de contrôle-commande.

Dans un environnement à fortes exigences normatives et techniques, vous interviendrez sur des projets majeurs, offrant une opportunité unique de contribuer à la sûreté et à la performance d'installations critiques.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualification Nucléaire expérimenté(e).

  • Ce qu'on attend de vous :

-Analyse des données d'entrée (exigences client, normes, environnement),
-Définition des stratégies de qualification (analyse, essais, calculs),
-Rédaction des documents de qualification (notes, plans, programmes d'essais, matrices d'exigences),
-Planification et coordination des campagnes d'essais (CEM, mécanique, climatique, sismique...),
-Interface avec les fournisseurs et laboratoires d'essais,
-Vérification de la conformité des équipements aux exigences normatives,
-Interprétation et exploitation des résultats d'essais,
-Gestion des écarts et non-conformités,
-Proposition de solutions techniques adaptées,
-Suivi des échanges techniques avec le client,
-Participation aux réunions de clarification et de validation,
-Garantie de la conformité aux normes nucléaires internationales,
-Suivi de l'avancement et reporting régulier,
-Contribution à l'amélioration continue des processus de qualification.


  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ?

️ De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en qualification d'équipements, idéalement dans le nucléaire ou environnements contraints.
️ Solides compétences en électronique, électrotechnique, mécanique et/ou CEM.
️ Maîtrise des processus de qualification (analyse, essais, documentation).
️ Bonne connaissance des normes nucléaires et exigences de sûreté.
️ Anglais technique opérationnel.

  • Savoir-être : 

️ Adaptable, autonome et rigoureux(se)
️ Calme et capable de garder de la lucidité dans des environnements exigeants
️ Méthodique, logique et orienté(e) résolution de problèmes
️ Curieux(se) et force de proposition
️ Impliqué(e), professionnel(le) et intègre
️ Bon esprit d'analyse et sens critique constructif
️ À l'aise dans le travail en équipe, avec un bon relationnel
️ Pédagogue, capable de partager ses idées et d'expliquer des sujets techniques
️ Persévérant(e) face aux problématiques complexes
️ Proactif(ve) dans l'anticipation des risques et des dérives


  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...