Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle TERTIAIRE (industries & retail).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier les phases d'intervention

• Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisions réversibles, de CTA et Roof top, sur les pompes à chaleur sur boucle d'eau, sur rideau d'air chaud

• Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne

• Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement du bon fonctionnement de l'installation

• Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES

• Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies

• Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostique, interventions complexes)

• Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

• Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement

• Effectuer les essais et mises au point des installations à partir de documents d'études

• Effectuer les mises en services des équipements dans le respect des préconisations constructeurs et les configurations de chaque site

• Encadrer et former les nouvelles recrues

Vous possédez au minimum un CAP Froid et Climatisation un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans un poste similaire et diposez de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Véhicule de service

• Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires

• Forfait grand déplacement supérieur à la législation en vigueur

• Prime de cooptation

• Mutuelle attractive

• Prime de congés payés

• Évolutions internes possibles

• Avantages via le CSE

N'attendez plus, postulez !

Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Dépanneur - Metteur au Point CVC H/F/X sur la région Lyonnaise.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule Méthodes & Process de la Direction IT, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus métiers, la digitalisation et l'accompagnement des équipes internes.
Vous pilotez les projets identifiés par le comité digitalisation et contribuez à la mise en place de solutions innovantes, notamment autour de l'IA générative.

En tant que Chef de projet Méthode & Process, vous aurez comme missions :

1. Piloter des projets internes transverses

• Gérer les projets définis en amont par le comité digitalisation.

• Construire le planning, suivre les étapes, coordonner les acteurs, documenter et assurer la traçabilité.

2. Optimiser et harmoniser les processus métiers

• Cartographier les processus existants, analyser les dysfonctionnements, identifier les irritants.

• Proposer des solutions opérationnelles et innovantes, intégrer une approche d'amélioration continue.

3. Définir les besoins métiers

• Recueillir les besoins des utilisateurs.

• Rédiger cahiers des charges, user stories, spécifications fonctionnelles destinées à la cellule Développement.

4. Assurer une veille technologique & IA

• Identifier des solutions sur le marché (RPA, outils collaboratifs, IA générative, automatisation?).

• Organiser et mener des rendez-vous avec prestataires externes.

5. Accompagner les équipes

• Former, expliquer, vulgariser, sensibiliser.

• Participer aux groupes de travail, à la conduite du changement et à l'évolution des pratiques internes.

6. Faire le lien entre métier et technique

• Interface privilégiée entre les services utilisateurs, le pôle développeurs, la DSI et les prestataires.

Ce que nous proposons :

Le contrat : CDI ? 37h30 / forfait cadre en fonction du statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil

Les avantages :

Carte Swile (titres-restaurants)

Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois

Comité d'entreprise

Accord télétravail (après 6 mois d'ancienneté)

Dispositif 1% logement

Cadre de travail inclusif

Accès à une association sportive interne

 Pourquoi rejoindre Dyneff ?

• Vous contribuez à des projets structurants et visibles pour tout le groupe.

• Vous participez activement à la digitalisation d'un secteur essentiel.

Process de recrutement  : 1 CV, 1 préqualification RH, 1 entretien avec le chef de Projet de la cellule Méthode & Process, 1 Test technique, 1 test, un contrôle de références, 1 second entretien avec le DSI.

Diplômes et connaissances

• Master en gestion de projet, école d'ingénieur, IT ou école de commerce.

• Solide culture informatique (sans être nécessairement développeur).

• Maîtrise des méthodologies projet : Agile, cycle en V.

• Sensibilité forte à la digitalisation et à l'IA générative.

Expérience

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projet (hors stage).

• Une expérience dans l'optimisation de process ou la transformation digitale ainsi que la maitrise de NOTION sont des plus.

Compétences opérationnelles

• Gestion de projet de bout en bout.

• Rédaction de documentation, procédures, modes opératoires.

• Analyse de besoins, structuration, planification.

• Capacité à avoir une vision globale et transverse.

Soft skills indispensables

• Excellente communication et sens du relationnel.

• Capacité à aller vers les autres, posture pédagogique.

• Curiosité, autonomie, esprit d'investigation.

• Adaptabilité, sens du service, force de proposition.

  
  Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

SEG2

Dyneff, près de 70 ans en France et en Espagne, est aujourd'hui fournisseur multi-énergies et services connexes (gaz naturel, CVC, granulés de bois, photovoltaïque) ; 3 millions de m3 de carburants commercialisés par an, 3.1 milliards d'euros de CA, 140 stations-service. Le Groupe, engagé dans une démarche de RSE, soucieux de développement durable, est à même de proposer un service performant et de proximité, des solutions innovantes et adaptées aux professionnels, particuliers et collectivités locales, par le biais de notre réseau d'agences commerciales Grands comptes et Distribution, et de nos stations-service routières et autoroutières. Notre plus grande force pour réussir : 950 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour proposer la meilleure offre à nos clients. Rejoignez-nous pour relever le défi de la croissance !

LOCALITÉ :

Verfeil

DESCRIPTION :

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Verfeil (31), un Chef de projet Géotechnicien.

Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Assurer le développement commercial de votre agence
• Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes
• Assurer la supervision technique en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Assurer le suivi financier des projets confiés

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 6 ans, dans une fonction similaire.

Poste évolutif si vous souhaitez évoluer sur des fonctions de manager.

Reconnu pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques.

Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif et rigoureux.

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

Rémunération attractive selon expérience + véhicule de société + prime de vacances + participation et intéressement avec abondement + part variable + RTT (12 garantis + jours de congés bonus)

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant ? Rejoindre ABO GROUP France, c’est l’assurance d’évoluer et de vous épanouir sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

 Structurer le modèle de la supply chain de l’usine à partir des besoins des Business Units, depuis le client (planification et data) jusqu’au fournisseur (ordonnancement et approvisionnement).

Orchestrer les évolutions des références de Matières Premières, Emballages et Produits Finis (nouveaux produits, switchs de référence). Encadrer la création et la modification des données correspondantes dans Sage X3.

Garant de la bonne organisation afin de structurer la fonction supply chain au sein de l'usine et garant du système X3 (paramétrage, maintien des données) en étant Key User SC pour l’usine.

Charger de coordonner, avec l’équipe Supply Chain Groupe, le déploiement des améliorations permettant d’atteindre les objectifs de qualité de service.  

Assurer en collaboration avec les managers en charge de la production, la correcte planification des productions sur le site avec une projection macro à 3 mois et une projection détaillée à 5 semaines et la mise à jour en temps réel de sa réalisation

Assurer la disponibilité des matières et composants, en relation avec le service approvisionnements,

Piloter l'inventaire annuel sous contrôle des commissaires aux comptes avec l'aide de son équipe

Assurer la gestion des stocks du site (matières premières, emballages et semi-finis et produits finis) et leur exactitude (notamment en respect des règles de sécurité et ICPE) et piloter leur niveau à l'attendu

Participer aux réunions de production pour aligner les priorités et les ressources

Assurer l’interface entre les différents services de l’usine (production, qualité, maintenance, etc.) et les fournisseurs

Coordonner et superviser les équipes supply du site 

Identifier, sélectionner, recruter ses collaborateurs, assurer leur intégration et leur formation au poste, fidéliser

Organiser la polyvalence au sein de l’équipe SC usine afin d’assurer les back-ups nécessaires au bon fonctionnement du service.

Hiérarchiser les projets et les actions à mettre en place

Assurer le développement des compétences de son équipe, identifier les besoins en formation externe de son service et s’assurer de leur efficacité

Réaliser les entretiens annuels d’évaluation (entretien annuel de développement/entretien annuel de performance)

Profil expérimenté recherché en supply chain

Etre capable de :

• Manager et évaluer mes collaborateurs
• Conduire des plans de transformation
• Mettre en place la polyvalence des équipes
• Suivre et contrôler un budget

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Contexte projet : Le groupe  harmonise ses processus et ses données au niveau mondial. Ce projet vise à instaurer un référentiel commun et une standardisation des pratiques métiers au sein  de toutes les entités. L’un des piliers majeurs de cette transformation concerne la gestion des installations clientèles dans SAP. Pour garantir l’interopérabilité et la fiabilité des données, un nouveau modèle de données a été défini, imposant des règles strictes par type d’installation ( identification obligatoire des équipements, respect des classes d’équipements, attributs spécifiques…)

Objectifs et livrables :

L’objectif principal est d’assurer la mise en conformité de l’intégralité du parc d’installations clients de la base de données SAP France avec les standards du modèle Align. Le consultant sera chargé de la reprise et de la conversion des données existantes directement dans SAP. Le consultant devra connaitre et maitriser les types d’installations et technologies pour comprendre les installations avant de les convertir vers le nouveau modèle.

Compétences demandées :

SAP -> confirmé

Gestion de projet -> confirmé

Travail en équipe -> confirmé

Travail en autonomie -> confirmé

Connaissances industrielles -> confirmé

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous aimez chiffrer du concret ? Donner un prix juste à des projets ambitieux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où rigueur, expertise et esprit d’équipe sont au cœur des priorités ?

Notre client est un acteur reconnu du bâtiment, implanté en Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Il intervient sur des projets de construction variés (industriels, tertiaires, logistiques, collectifs…), en tant que contractant général ou maître d’œuvre. Sa culture d’entreprise repose sur la réactivité, l’exigence technique et l’engagement collectif.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Économiste de la Construction pour son agence de l’Est Lyonnais.

Vos missions :

En toute autonomie, à partir des cahiers des charges clients, vous travaillerez sur des projets variés et aurez pour missions de : 
• Faire des relevés sur site et participer à la conception technique.
• Réaliser des estimations et des devis d’avant-projet. 
• Rédiger les CCTP et DPGF.
• Valider les plans et constituer les dossiers DCE.
• Analyser et suivre les appels d’offres.
• Participer aux choix des sous-traitants.
• Suivre ponctuellement des projets ou assister les Chargés d’affaires dans le suivi des travaux.

• Une formation Bac +2 et + dans le domaine du Bâtiment ou de l’économie de la construction.
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’économiste, entreprise générale ou cabinet d’architecte.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel, Devisoc ou Attic+).
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), doté(e) de solides bases techniques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens du résultat et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?

Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse), sur son agence de Chalon sur Saône.

Vos missions : 
 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

• Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
• Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
• Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
• Suivre ponctuellement les chantiers.
• Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
• Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
• Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
• Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Dans le cadre du contrat Mentor 2, Babcock France recrute sur son site de Salon de Provence un(e) Assistant de direction H/F en CDI.

Sous la supervision du Directeur d’Activités Mentor 2, vos missions principales seront les suivantes :

1. Support opérationnel direct au Directeur d’Activités

• Gérer et optimiser l’agenda, planifier les rendez-vous, anticiper les priorités
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting
• Gérer les notes de frais et contribuer au suivi budgétaire
• Préparer, vérifier et mettre en forme les dossiers destinés à la direction

          2.Organisation & Gestions des activités 

• Préparer les réunions : convocations, ordre du jour, documents, comptes rendus
• Participer à l’organisation des déplacements (réservations, plannings, frais)
• Rédiger courriers, notes, rapports en anglais et français
• Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et fluidifier le premier niveau d’information
• Gérer des documents sensibles dans le respect strict de la confidentialité

          3.Communication & Coordination interne/externe

• Coordonner la logistique d’événements internes/externes
• Faire le lien entre la direction, les équipes internes et les partenaires
• Contribuer à une communication fluide et structurée
• Participer à la diffusion et à la circulation d’informations essentielles

Profil requis pour occuper ce poste :

• Issu(e) d’une formation en Assistanat de direction ou Gestion administrative (Bac +2/3), vous avez acquis une expérience confirmée de 5 années minimum dans un environnement exigeant, idéalement dans un secteur sensible (défense, aéronautique, etc.) ;
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d’une grande capacité d’adaptation ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités ;
• Discrétion, autonomie et sens de l’initiative sont des atouts incontournables pour occuper cette fonction ;
• Diplomate et réactive, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• La maitrise de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Projet Clinique spécialisé en Oncologie H/F dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, basé à Paris.

Vous aurez pour principales missions :

• Rédiger et mettre à jour les documents d’études (protocoles, notices d’information et de consentements, plans des études, …)

• Planifier et suivre l’adéquation des activités, des ressources et des moyens

• Créer les documents, guides et outils de monitoring

• Assurer la gestion des contrats de toutes les parties prenantes dans le projet (CROs, Laboratoires, …)

• Participer aux soumissions réglementaires des études

• Collaborer à la création et/ou revue du cahier d’observation et des plans de data-management

• S’assurer de la formation et l’encadrement de l’équipe projet (ARCs Moniteur notamment)

• Coordonner la mise en place et le suivi des études

• Collaborer et coordonner les activités de recherche clinique (monitoring, biométrie, pharmacovigilance, revue médicale, …)

• Organiser et participer aux réunions de réconciliation des données de vigilance/base de données

• De formation scientifique, idéalement PhD ou PharmD ou Master 2, vous possédez une solide expertise en gestion de projets et en recherche clinique (5 ans minimum), après une expérience en tant qu'ARC Moniteur.
• Expérience impérative en CRO/Biotech/Labo dans la gestion d’études en oncologie
• Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l’aise dans des environnements internationaux.
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et avez une forte capacité à coordonner les différents acteurs d’un projet.

➕➕

• carte Tickets Restaurant,
• mutuelle d’entreprise familiale,
• centre de formation interne,
• intégration et suivi personnalisé du consultant,  
• prime vacances d’été,
• carte cadeau noël,
• afterwork ponctuel.

TempoPHARMA est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 25 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous ??:
* Hôtel-Dieu à Lyon (69)
* CNAC - Centre Pompidou à Paris (75)
* Centre hospitalier Sainte-Marie, Privas (07)
* Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la direction AIA Lyon, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la veille quotidienne sur :
-Les appels d'offres des marchés publics
-Les appels à projets et à idées
-Les projets portés par la promotion privée
* Participer à la réunion hebdomadaire du Groupe AIA Life Designers pour valider les candidatures et les équipes portées par l'agence de Lyon.
* Effectuer une veille et contribuer aux choix de partenariats et/ou des équipes en conception-réalisation ou en marché public
* Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures architectes
* Mettre à jour la base de données partenaires
* Constituer les dossiers de candidature aux appels d'offres en lien avec la direction d'agence, en faisant preuve d'innovation et de créativité :
-Garantir la conformité des dossiers de candidature
-Collecter les informations nécessaires pour répondre aux appels d'offres
-Gérer la formalisation des dossiers de candidatures (formalisation de l'organigramme, présentation des CV, mise en avant de références, etc.)
-Gérer la mise à jour des fiches références
-Gérer la tenue à jour des CV et si nécessaire les adapter à la candidature, au besoin avec l'appui service communication
* Soutenir les autres agences en cas de surcharge ou d'appui technique
* Soutenir le service développement et l'accompagner dans le choix des références adaptées à ses besoins et des supports de présentation nécessaires aux différentes démarches commerciales.
* Être en appui au pôle d'assistanat lyonnais en cas d'absence
QUI ÊTES-VOUS ?
* Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en développement commercial ou en gestion des candidatures, idéalement acquise dans le secteur de l'architecture (agence d'architecture, bureau d'étude d'ingénierie ou entreprise de construction).
* Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et la connaissance de InDesign serait un atout.
* Outre vos compétences techniques, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de proactivité dans le développement commercial et dans la proposition de contenu afin de favoriser le positionnement de l'Agence sur les projets stratégiques.
* Votre curiosité professionnelle vous permet de maitriser rapidement vos missions et d'effectuer le lien entre les différents acteurs des projets.
* Vous possédez un excellent sens de l'organisation et travaillez avec rigueur et minutie afin de gérer les priorités en respectant la qualité attendue et les délais.
* Vous disposez d'une expression écrite et orale soignée qui vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs.
* Enfin, de nature sociable, vous êtes souriant et vous avez le sens de la confidentialité.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH : nous faisons connaissance, explorons votre parcours et nos attentes respectives. C'est aussi l'occasion de vous présenter le groupe et de partager quelques conseils pour préparer la suite.
2. Entretien avec la directrice d'agence, accompagnée de votre référent RH afin de vous présenter plus en détail les missions qui vous attendent. Ce rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco...).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
- 1965 création du groupe AIA
- 780 collaborateurs
- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 43 associés
- 12 agences en France et à l'international
- 5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautique, nous recherchons un technicien / préparateur méthode :
Les missions :
- Analyser le dossier de définition
- Définir les process opératoires de fabrication en adéquation avec les performances techniques et économiques attendues
- Rédiger les gammes et nomenclatures de fabrication
- Intégrer les données techniques dans les systèmes d'information
- Rédiger la documentation technique (Fiches d'Instruction...)
- Définir les cahiers des charges pour les Outillages de fabrication
- Réaliser la mise au point en atelier lors de la fabrication des premières pièces
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, BE et supply chain
Profil recherché :
- Un Bac + 2 dans le domaine des Méthodes et de l'industrialisation
- Une première expérience aéronautique en environnement Airbus demandée
- Maîtrise des outils de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks...), et des outils bureautiques
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel

Profil recherché :
- Un Bac + 2 dans le domaine des Méthodes et de l'industrialisation
- Une première expérience aéronautique en environnement Airbus demandée
- Maîtrise des outils de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks...), et des outils bureautiques
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bergeracoise (24), un chargé d'études / Réalisation EIA (H/F). Vous intégrerez une équipe projet dans la création d'un nouvel atelier de production.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Missions :
Études et conception :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets d'automatisation
- Concevoir des systèmes automatisés en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les dossiers de consultation des entreprises
Réalisation et mise en oeuvre :
- Superviser l'installation, la programmation et la mise en service des équipements automatisés
- Assurer la configuration et la programmation des automates (PLC, SCADA, etc.)
- Réaliser les tests de validation et de réception des installations automatisées
- Participer à l'intégration des équipements au MES (Manufacturing Execution System)
- Collaborer avec les équipes IT et automatismes pour assurer la connexion des systèmes aux outils ERP (SAP) et autres solutions digitales
Gestion de projet :
- Planifier et coordonner les activités des projets d'automatisations en respectant les délais et les budgets
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les fournisseurs
- Gérer les relations avec les sous-traitants et les prestataires externes
Support et maintenance :
- Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur les systèmes automatisés
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances des systèmes automatisés
De formation ingénieur en automatisme, électricité et instrumentation ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires dans le domaine industriel en conception, réalisation et maintenance des systèmes automatisés.
Vous avez des connaissances des outils : Siemens, Schneider, Rockwell... Vous avez de bonnes capacités de communication et de coordination interdisciplinaire. Vous maitrisez également les méthodologie de gestion de projet.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bergeracoise (24), un chargé d'études / Réalisation EIA (H/F). Vous intégrerez une équipe projet dans le cadre du revamping d'une ligne de production.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Missions :
Études et conception :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets d'automatisation
- Concevoir des systèmes automatisés en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les dossiers de consultation des entreprises
Réalisation et mise en oeuvre :
- Superviser l'installation, la programmation et la mise en service des équipements automatisés
- Assurer la configuration et la programmation des automates (PLC, SCADA, etc.)
- Réaliser les tests de validation e de réception des installations automatisées
Gestion de projet :
- Planifier et coordonner les activités des projets d'automatisations en respectant les délais et les budgets
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les fournisseurs
- Gérer les relations avec les sous-traitants et les prestataires externes
Support et maintenance :
- Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur les systèmes automatisés
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances des systèmes automatisés
De formation ingénieur en automatisme, électricité et instrumentation ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires dans le domaine industriel en conception, réalisation et maintenance des systèmes automatisés.
Vous avez des connaissances des outils : Siemens, Schneider, Rockwell...
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de production applicative, nous recherchons un ingénieur de production applicatif pour intervenir sur l'intégration & l'exploitation des applications du Groupe.

Objectifs et livrables

• Intégrer de nouvelles applications en collaboration avec les différentes prestataires & responsables métiers,
• Assurer l'administration, la maintenance et la supervision des applications
• Administrer et maintenir les environnements de développement et la chaine d'intégration & déploiement continue.
• Assurer le support et les incidents applicatifs, coordonner les actions correctives.
• Rédiger & maintenir les documents d'exploitation des applications.

Compétences demandées

Outils CI/CD (Gitlab, Azure Devops, Nexus, Grafana, Sonar..)

Windows/Linux

SQLserver/PostgreSQL

Azure

Docker/kubernetes/Openshift

de Formation BAC+5 , vous disposez d' une expérience d'au moins 8 années dans un poste similaire.

Une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise,

Notre métier

est d’accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle en V de leurs projets d'ingénierie et informatiques, de la définition des besoins à la mise en production, grâce à des consultants Selenes hautement qualifiés. 

Nous intervenons en ingénierie mécanique, informatique, électronique et électrique, auprès d'acteurs des secteurs de l’énergie, de l'aérospatial, de la défense, l'aéronautique, du naval, de la banque et de l'assurance, de l’audiovisuel et du retail.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale:

La personne recrutée aura pour mission de développer un projet sur 2 ans (un an, renouvelable une fois) en développant des modèles murins de calcifications pathologiques (rôle du zinc dans les calcifications des reins, des artères et d’autres organes), et en assurant un soutien technique de qualité au travail d’étudiants en thèse / chercheurs de l’équipe, et en participant à l’interface avec des chercheurs physiciens et chimistes dans le cadre de collaborations scientifiques.

Activités principales:

· Expérimentation animale chez la souris et le rat (anesthésie, prélèvement d’organes, de sang, etc.)

· Techniques d’anatomopathologie de base (coupes, colorations)

· Techniques immunologiques dont ELISA, immunofluorescence et immunohistochimie, de biologie cellulaire (culture cellulaires) et de biologie moléculaire (purification d’ARN pour leur analyse par PCR quantitative)

· Western blot

· Effectuer des PCR qualitatives et quantitatives

· Participer à l'entretien et la maintenance du matériel commun

· Savoir restituer les résultats au responsable du projet

· Réaliser, à partir de protocoles définis, des expériences de préparation et d’analyse utilisant un ensemble de techniques d’un domaine : biologie moléculaire, biochimie (Western blot, immunoprécipitation, immunofluorescence, immunocytochimie, dosages de protéines, dosages enzymatiques) et biologie cellulaire (culture cellulaire, entretien des lignées cellulaires, transfection stable et transitoire, RNAi).

· Tenir un cahier d’expériences, rassembler les résultats, les mettre en forme et en rendre compte.

· Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants.

Connaissances:

· Connaissance générale de la biologie animale (physiologie, anatomie, …)

· Connaissance de la réglementation en matière d’expérimentation animale

· Connaissance approfondie de la biologie moléculaire et cellulaire

· Maîtrise des logiciels Office (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-faire:

· Savoir pratiquer les techniques de base de la biologie moléculaire, et celles liées à l'étude de l'expression des gènes : extraction d'ADN, d'ARN, PCR, construction de vecteurs plasmidiques et viraux, clonage et séquençage, techniques ARN (PCR quantitative,)

· Techniques d’expérimentation animale chez la souris

· Savoir pratiquer les techniques d’analyse des protéines (extraction de protéines, immunoprécipitation, Western Blot, immunofluorescence, luciferase assay)

· Maîtriser la PCR (design des primers, mise au point technique, interprétation), digestion par enzyme de restriction

· Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

· Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels dédiés au traitement des données et au pilotage des expériences

Aptitudes:

· Méthode et rigueur

· Ponctualité

· Autonomie

· Bonnes qualités relationnelles

· Esprit d’équipe

· Esprit d’analyse et d’initiative

Expérience(s) souhaité(s):

· Formation scientifique fondamentale en biologie de niveau Master 1

Niveau de diplôme et formation:

· Master 1 en biologie

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La thématique de l’UMR S 1155 est la physiopathologie des maladies rénales. Nous travaillons actuellement sur les mécanismes à l’origine des calcifications rénales (calculs rénaux qui affectent 10% de la population) mais également sur les processus de calcifications des vaisseaux qui affectent les patients atteints d’insuffisance rénale chronique et en dialyse. Nous développons des traitements potentiels qui permettraient de diminuer ce processus de calcifications pathologiques qui sont associés à une mortalité élevée. Nous travaillons également sur des toxiques environnementaux qui induisent des insuffisances rénales, et nous avons par exemple démontré récemment la toxicité rénale des lissages capillaires dits brésiliens.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LE POSTE : Composée d'une vingtaine de salariés, l'entreprise est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe en recrutant son(sa) futur(e) Business Developer CEE.
 
Missions :
 
- Assurer l'animation des partenaires techniques et acteurs industriels
- Identifier de nouveaux partenaires régionaux et clients
- Assurer la remontée d'éléments techniques utiles à l'évaluation des projets vers les ingénieurs et responsable de projet
- Élaborer des démarches commerciales en cohérence avec les dynamiques réglementaires du secteur
- Valoriser les opportunités d'optimisation énergétique grâce à un réseau de prescripteurs techniques et d'experts externes
- Concevoir des propositions alignées avec les besoins identifiés, les exposer aux interlocuteurs et conduire les échanges jusqu'à leur validation
- Créer une dynamique de collaboration durable avec les partenaires grâce à une présence régulière sur le terrain
 
 
VOTRE PROFIL :
 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en génie énergétique, avec une spécialisation orientée vers l'industrie.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets et/ou la gestion de portefeuilles clients, spécifiquement dans le domaine de l'efficacité énergétique.
 
Qualités requises :
 
- Sens du contact, analyse du besoin et écoute de nos clients
- Développer votre portefeuille et recherche de nouvelles opportunités commerciales
- Autonomie, dynamisme et motiver ses équipes
- Animé(e) d'acquérir de nouvelles connaissances et de transmettre votre expertise au sein de l'équipe
- Intérêt pour les enjeux du secteur énergétique et suivez de près ses évolutions
 
CONDITIONS :
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34) - déplacements Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur
 
Prévoir 3 jours par semaine à Lyon lors de la phase d'intégration (6 mois).
Rémunération : à négocier selon profil + avantages du groupe
 
 
 
 
ENVIRONNEMENT : Notre client est spécialisé dans la gestion de l'efficacité énergétique des industriels, et accompagne ses clients dans l'obtention et la valorisation de CEE.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du développement de notre offre IT, vous aurez pour mission de vendre des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et d'ETI. Vous serez soutenu(e) par le Directeur Commercial et l'ensemble du pôle concerné.
Votre rôle sera triple :

- Reprise d'un périmètre d'une dizaine de consultants chez des clients existants
- Possibilité d'encadrement d'ingénieur d'affaires debutants
- Développement commercial de nouveau compte
- Recrutement des futurs consultants, en collaboration avec l'équipe dédiée,
- Suivi et accompagnement de carrière des consultants SoHoft.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise en forte croissance (croissance 0 à 75 consultants en 2 ans)
- Un management fondé sur la confiance, avec peu de process et de reporting
- Une culture d'excellence, où la qualité du travail et l'image de l'entreprise priment
- Une équipe bienveillante, soudée et à l'écoute
- Un support administratif dédié pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée
- Un système de rémunération variable attractif et motivant
- L'opportunité de contribuer activement au développement du groupe et d'y avoir un réel impact
- De vraies perspectives d'évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de structure…
- Une direction expérimentée, engagée et animée par un véritable esprit entrepreneurial

Description du profil

- Issu(e) d'une formation Ingénieur (technique ou commerciale), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une ESN.
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la Cybersécurité, du Cloud et du DevOps, et vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies.
- Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux, et vous avez l'ambition de grandir au sein d'une structure en plein essor.


Pourquoi venir nous voir ?
Parce qu'on vous le garantit : même si nous ne collaborons pas, cette rencontre sera enrichissante!!!

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject


SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen


SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

En tant que Projeteur/ Projeteuse Installation Générale – TCE, vos missions, dans le cadre d’avant-projet, consisteront à :

• Participer aux études de conception, en collaboration avec les projeteurs expérimentés et des ingénieurs
• Définir les normes et documents contractuels du projet,
• S’approprier les exigences de sûreté nucléaire,
• Faire des relevés sur sites clients,
• Définir avec les ingénieurs métiers, les équipements et installations à implanter,
• Rechercher les caractéristiques des matériels du commerce,
• Réaliser des maquettes 3D des futures installations,
• Participer aux revues de conception sur maquette ou en réalité virtuelle,
• Réaliser des plans d’installation / équipements,
• Selon les besoins réaliser des isométriques et plans de supportage,

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle / nucléaire dans l’installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatique tels que SolidWorks et/ou Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou REVIT.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) :

Projeteur électricité CFO (H/F)

Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant que projeteur sur de grands projets dans le secteur du Tertiaire en Ile de France

Vous aurez pour missions de:

Réaliser des plans pour des affaires en phase "EXE"
Réaliser l'ensemble des plans d'implantation des équipements ( appareillages, cheminements, tableaux, terminaux, etc.)
Réaliser des synoptiques de principe de distribution
Réaliser des schémas des armoires et coffrets électriques
Réaliser des calculs de bilan de puissance sous CANECO
Réaliser l'incorporation du réseau électrique

Profil:

De formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique ou équivalent ,vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire
Vous avez de très bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et Caneco
Vous avez de très bonnes connaissances en électricité CFO
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et organisé

Savoir - être :

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CFA pour notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) au Responsable de pôle et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !