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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 711 offres

RESPONSABLE ACTIVITE FERROVIAIRE IDF F/H

  • 26 février 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Responsable d’activité Ferroviaire IDF.

Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché(e) au service Projets et MOE Travaux, votre rôle sera de développer et piloter l’activité Ferroviaire sur le périmètre IDF.

Cette activité venant compléter celle déjà présente en région Rhône-Alpes, Grand-Ouest et Sud-Est.

En tant que Responsable d’activité Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

  • Diriger l’activité ferroviaire d’Ingérop sur son périmètre géographique : prise de commande, performance opérationnelle, développement ;
  • Participer au développement de l’activité sur son périmètre en le structurant et en le développant ;
  • Assurer la direction de projet des projets ferroviaires MOE blocs projets, MOE Études, MOE Travaux ;
  • Encadrer les chefs de projets ferroviaires et infra.

Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants : Voie, Caténaire EALE, Signalisation, Télécom, Ouvrages d'art, Ouvrages en terre, etc.

Des déplacements en IDF et auprès des agences de province ponctuellement sont à prévoir.

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

  • Régénération d’infrastructures et projets LDFT (Méta-marché études IDF pour les études RAV et RVB hors suite, études RGI caténaire, bloc projet Ligne des Horloges, bloc projet St Gervais Vallorcine, MOETx. Nice Breil, etc…),
  • Projets de ligne nouvelle (CEVA France, LNPCA, etc…),
  • Technicentre (MOE Bloc projet Clermont Ferrand Brezet, MOE Nice Lingostière, etc…)

Les équipes ferroviaire France interviennent également sur des projets structurants à l’export tels que le métro d’Abidjan, le projet de LGV Rail Baltica, la LGV Marocaine ou la régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.


Qualifications

Vous disposez d’une expérience en phase de Conception mais également en phase de Travaux. 

Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels d’offres.De ce fait, vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

Vous faites preuve d’un véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de l’appétence pour le devenir demain.

Anglais professionnel souhaité.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Additional Information

Le poste est situé à Rueil-Malmaison.

L’expérience Ingérop, c’est vous donner la possibilité de mener notamment des opérations humanitaires à l'étranger, des challenges sportifs au niveau local comme au niveau Groupe.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique


Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam


Company Description

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Trésorier Group F/H

  • 26 février 2026
  • TREVES PRODUCTS, SERVICES & INNOVATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons Un(e) Trésorier(e) Group pour notre site d'Issy les Moulinaux 

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Trésorerie du Groupe, vous aurez pour responsabilité d’optimiser et de sécuriser la gestion de la trésorerie à l’échelle internationale.

Gestion de trésorerie

● Gérer et optimiser les liquidités quotidiennes du Groupe

● Assurer le suivi des flux de trésorerie réels et prévisionnels

● Équilibrer les comptes bancaires de l’ensemble des entités

● Vérifier les codes de transaction et budgets dans l’outil de trésorerie

● Suivre les positions de comptes courants et les comptes d’affacturage

● Communiquer quotidiennement les soldes bancaires à la Direction

● Identifier et transmettre aux équipes concernées les anomalies (paiements rejetés, virements non traités, etc.)

Pilotage et harmonisation des processus

● Standardiser et harmoniser les pratiques de trésorerie dans le respect des politiques Groupe

● Produire et consolider les reportings de trésorerie (cash reports, forecasts)

● Challenger et accompagner les trésoriers locaux dans la fiabilité de leurs prévisions

● Assurer la coordination avec les banques et les différents services internes

Missions transverses

● Veiller à l’application des politiques Groupe : lutte anticorruption, HSE, qualité, sécurité informatique et charte IT


● Formation Bac+5 en finance, gestion ou école de commerce avec spécialisation en trésorerie

● 4 ans d’expérience minimum en trésorerie, idéalement dans un environnement international

● Maîtrise des outils de cash management et des systèmes bancaires

● Maîtrise de Kyriba (outil de gestion de trésorerie)

● Compétences solides en reporting, prévisions de trésorerie et suivi des flux financiers

● Anglais courant indispensable.

● Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie

Avantages:

* 2 jours de télétravail/semaine

* CSE & Tickets restaurants


Et si vous rejoigniez notre groupe pour travailler dans le développement du confort de l’habitacle ?

Le groupe Trèves équipementier automobile de dimension internationale est un des leader mondiaux en matière d’intérieur de véhicule et de son environnement acoustique.

Trèves conçoit et propose des solutions nouvelles dans le traitement acoustique pour réduire les bruits extérieurs et ceux émis dans l’habitacle.

Présent sur 4 continents, 16 pays et fort de ses 4600 collaborateurs, notre groupe est en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Sites et Sols Pollués F/H

  • 26 février 2026
  • QUALICONSULT SECURITE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence, vous aurez l'opportunité de prendre en charge la réalisation d'études variées dans le domaine des Sites et Sols Pollués (études et ingénierie des travaux de dépollution), depuis la phase commerciale (si affinité de votre part) jusqu'à l'émission du rapport.

A ce titre, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes :

  • Gestion du matériel de chantier, mesures et prélèvements d'échantillons sol, eau, gaz du sol ;

  • Encadrement des équipes de forage tout en assurant le lien avec les clients ;

  • Réalisation et organisation des campagnes d'investigations sur terrain (sols, eaux souterraines, gaz du sol, sol, gaz sous dalle) ;

  • Rédaction des comptes-rendus et réalisation du suivi administratif lié à la réalisation des chantiers (commande de flaconnage, d'analyses...) ;

  • Rédaction des rapports (INFOS, DIAG, PG?) en soutien des ingénieurs d'études ;

  • Participation à des réunions de restitution ou de travail avec nos clients ;

  • Mission AMO : Suivi de chantiers de dépollution, gestion des terres à excaver ou conserver sur site, contrôles des CAP, Validation des BSD, ? ;

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région et plus ponctuellement sur l'ensemble de la France.


Cette annonce vous parle ?

De formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en Environnement et Maîtrise des Risques, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit de rigueur et de synthèse.

Gout du challenge, du travail en équipe et du développement de l'activité ainsi que résolument orienté vers la satisfaction client sont des qualités recherchées pour ces postes.

Des déplacements sont à prévoir sur la région.

Rémunération fixe à négocier + avantages (voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, CE, prime de participation annuelle etc.)

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.


Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult sécurité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur process traitement de l'eau F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe du département eau, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur process traitement de l'eau H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Choix du processus
- Dimensionnement des équipements
- Elaboration des spécifications techniques
- Consultation des fournisseurs
- Choix et chiffrage des équipements
- Suivi des sous-traitants
- Suivi de la réalisation des plans avec le dessinateur-projeteur
- Participations aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, avec une orientation traitement des eaux, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'eau d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez le français, l'anglais et idéalement l'allemand.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages ( mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Séez en Savoie afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Semaine de 4 jours

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 26 février 2026
  • GENEVOS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lagord

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter et coordonner nos projets de développement, couvrant à la fois les programmes clients externes et les initiatives internes. Vous veillerez à ce que les projets atteignent les objectifs Coût, Temps et Portée (CTP) tout en facilitant une exécution fluide tout au long du cycle de vie des projets.

Travaillant au cœur de nos équipes techniques, industrielles et commerciales, vous structurerez, planifierez et coordonnerez les activités depuis le développement initial jusqu’à la livraison finale. Vous garantirez l’alignement avec la stratégie de l’entreprise, gérerez les risques de manière proactive, communiquerez efficacement avec toutes les parties prenantes et assurerez l’atteinte des objectifs de performance.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions incluront :

  • Servir d’interface principale entre les clients, partenaires et Genevos afin de garantir une satisfaction continue.
  • Collecter, analyser et formaliser les besoins clients, en veillant à leur intégration dans les plans de développement.
  • Contribuer aux processus d’appels d’offres, en définissant le périmètre, les objectifs et l’orientation stratégique du projet.
  • Développer et gérer des plans de projet détaillés, incluant jalons, activités, responsabilités et ressources.
  • Préparer, suivre et contrôler les budgets, en veillant au respect des engagements financiers.
  • Organiser et animer des revues de projet régulières, produire des rapports, définir des plans d’action et assurer le suivi.
  • Identifier, analyser et gérer les risques du projet en coordination avec les équipes internes et les clients.
  • Gérer efficacement les changements de périmètre, de planning, de produit et de budget.
  • Soutenir l’industrialisation des produits, incluant les approches Design for Manufacturing, et les initiatives d’amélioration continue.
  • Voyager occasionnellement en France et en Europe pour le support des projets.

Qualifications et expérience :

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en Génie Mécanique, Systèmes Navals, Électronique ou domaine similaire.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet ou développement produit, de préférence dans les secteurs maritime ou industriel.
  • Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais (écrit et oral).
  • Expérience avérée dans la gestion de budgets et le suivi de projets.
  • Esprit proactif, conscient des risques, avec de solides compétences en résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils de planification de projet (Microsoft Project, Excel).
  • Excellentes compétences en communication et leadership, capable d’animer des réunions et de piloter les résultats.

Compétences personnelles requises :

  • Grande autonomie, rigueur et fort esprit d'équipe, avec la capacité de fixer des priorités et de gérer efficacement son temps.
  • Orientation vers les résultats et souci de l'amélioration continue.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et éthique professionnelle solide.

Informations complémentaires

  • Lieu : Lagord, Charentes-Maritimes, à 15 minutes à vélo de La Rochelle.
  • Contrat : CDI, temps plein (durée indéterminée).
  • Date de début : Juin 2026.

Rejoignez Genevos - Pour un avenir énergétique propre dans le secteur maritime

Chez Genevos, notre mission est de décarboner le secteur maritime. Nos technologies de pointe en matière de piles à combustible remplacent les systèmes de combustion polluants par des solutions énergétiques propres et hautement efficaces, aidant ainsi l'industrie maritime à progresser de manière décisive vers la neutralité carbone.

Nous concevons et industrialisons des systèmes d'alimentation modulaires qui convertissent des carburants alternatifs tels que l'hydrogène, le GNL et le méthanol en électricité avec un rendement exceptionnel et une réduction considérable des émissions. Rejoindre Genevos, c'est contribuer à une technologie innovante qui a un impact réel sur l'environnement.

Pourquoi travailler avec nous

Genevos est une entreprise en pleine croissance, animée par une mission, où l'esprit d'initiative, la créativité et la collaboration définissent notre culture. Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs, d’experts en technologie, de spécialistes de la résolution de problèmes, d'administrateurs et de dirigeants passionnés qui s'attaquent à des défis à fort impact afin de faire progresser le transport maritime durable.

Si vous êtes motivé par l'innovation, stimulé par les responsabilités et désireux de contribuer à des progrès environnementaux significatifs, vous vous épanouirez chez Genevos.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Électrique - Électrotechnique - LML F/H

  • 26 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Architecte électrique (H/F) afin d'intégrer une équipe pluridisciplinaire en charge de la conception complète d'un nouveau système spatial. L'équipe Architecture Electrique comprend elle 30 Ingénieur(e)s.


Poste et mission :
Vous prendrez en charge un partie de l'ingénierie électrique, de la spécifications des interfaces électroniques des équipements, jusqu'à la spécification du câblage inter équipements.


Vos missions serons notamment les suivantes :
- Rédiger les dossiers de justifications des performances électriques et de la compatibilité de l'ensemble des interfaces électroniques.
- Définir le plan d'essais électriques et suivre la réalisation des tests d'assemblage/intégration de la charge utile.
- Travailler en interface interne avec l'ensemble des autres disciplines et expertises (architectes thermique, architectes mécanique, AIT, opérations)
- Être en interface externe avec le client, ainsi qu'avec les fournisseurs identifiés
- Participer aux analyses de risques techniques ainsi qu'aux plans de réduction des risques tout au long du projet
- Assurer le support dans la résolution des problématiques, notamment en phase d'Intégration du système


Diplômé d'un Bac +5 en cursus universitaire ou Diplôme ingénieur orienté Génie Electrique, Electronique ou Electrotechnique.
Vous avez une expérience minimum de 5 années dans les systèmes embarqués qui vous a permis d'acquérir une vision des systèmes électriques embarqués complexes.
Vous avez des connaissances générales dans la conception d'électroniques analogiques, de puissance et numériques ainsi qu'en CEM.


Vous maitrisez la spécification et la définition du câblage inter équipements électroniques.
Vous avez déjà utilisé des outils de simulation électronique de type PSPICE.
Le poste se situe basé à Cannes et nécessitera des interfaces à distance avec les équipes de Toulouse.


Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies.

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Pourquoi rejoindre SERMA ?

✔ Des projets techniques stimulants et variés

✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque personne

✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet

✔ Des structures à taille humaine, adossées à un groupe solide et reconnu

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner Paie F/H

  • 26 février 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, la Direction des Ressources Humaines, en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information, a lancé un projet de modernisation de l’outil de paie.

La solution retenue ADP Decidium, dont le déploiement a eu lieu en janvier 2026 couvre à la fois la gestion de la paie et la gestion des temps et des activités (GTA). Celle-ci sera interfacé avec le Core RH Oracle HCM, déjà opérationnel depuis octobre 2024 . Ce dernier jouera un rôle central en alimentant ADP avec les données administratives des collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner Paie chargé de piloter les évolutions fonctionnelles liées à ADP Decidium, et de sécuriser les premiers mois de démarrage de la paie en sur l’outil.

Le Product Owner Paie interviendra en mode agile et collaborera étroitement avec :

  • Les Products Managers Paie (Build et Run)
  • Les Products Owners Interfaces (Build et Run)
  • Les équipes ADP et EPICENTER
  • Le Product Manager Core RH
  • Le Product Manager Change
  • Les équipes métiers RH et Paie et Finance
  • Les équipes du Tramway RH
  • Le Directeur SIRH

Missions principales:

  • Encadrer une équipe de 3 Business Analysts (paie, GTA et Reprise de données, interfaces)
  • Assurer la coordination avec les Products Owners reprise, interface et le Product Owner Core RH
  • Recueillir et prioriser les anomalies remontées par le métier
  • Suivre et piloter la mise en place de l’interface entre le Core RH Oracle et ADP Decidium en liaison avec EPICENTER
  • Accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main de l’outil : animation d’ateliers de présentation des évolutions clés, création de supports, réponses aux questions
  • Organiser et animer la relation client (comité de recette, ateliers de suivi de projet…)
  • Piloter les évolutions fonctionnelles de l’outil ADP Decidium
  • Assurer la cohérence des données reprises dans l’outil
  • Participer activement à la phase de prise en main de l’outil (conduite du changement, processus métier, modes opératoires, habilitations à l’outil)
  • Garantir la justesse des bulletins de paie produits par le nouvel outil
  • Identifier les écarts potentiels et coordonner leur résolution avec les équipes concernées
  • Favoriser l’adoption de l’outil par les équipes RH et les collaborateurs en assurant une expérience utilisateur fluide et adaptée
  • Suivre les retours utilisateurs post-déploiement et proposer des actions correctives ou d’amélioration
  • Rédiger les user stories et suivre leur réalisation dans les sprints
  • Valider les développements et paramétrages réalisés
  • Organiser et suivre les phases de recette
  • Suivre les incidents et demandes d’évolution en lien avec les équipes support
  • Suivre et communiquer les indicateurs de performance clés (taux d’avancement du paramétrage, taux de réussite de la recette, respect du planning de déploiement…)
  • Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, rétro)
  • Assurer un support auprès des équipes métier et des collaborateurs

Profil recherché

  • Expertise fonctionnelle sur ADP Decidium (paramétrage, gestion des cycles de paie, DSN…) indispensable
  • Expertise en management permettant de garantir la qualité des livrables des Business Analysts et de suivre leur activité
  • Très bonne connaissance des processus de paie, de GTA et de gestion administrative du personnel
  • Expérience d’interfaçage entre ADP et Oracle HCM ou autre Core RH
  • Expérience en gestion de projet SIRH : suivi d’un planning projet, respects des jalons
  • Maîtrise des méthodes agiles (SAFe, Scrum)
  • Capacité à dialoguer avec les métiers et les équipes techniques
  • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Force de proposition et orientation solution
  • Excellentes compétences en communication et en animation de communauté
  • Analyse, rigueur, organisation, proactivité et sens du détail
  • Connaissance des méthodologies de tests et de recette

Disponible : Immédiatement

Localisation: Ile-de-France


Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur Technique - Manuels Opératoires F/H

  • 26 février 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rédacteur Technique – Manuels Opératoires H/F rattaché à notre Centre Opérationnel Ile de France - Impaqt Conseil, à Croissy sur Seine.
Poste et missions :
Rattaché au Responsable des activités Exploitation, vous aurez pour mission principale de contribuer à la rédaction et la mise à jour des manuels opératoires, en intégrant les bonnes pratiques issues du terrain.
Vos principales tâches :
- Rédiger et mettre à jour les manuels opératoires pour la mise en service, l'exploitation et la maintenance des installations.
- Formaliser les procédures de démarrage, d'arrêt normal et d'arrêt d'urgence, ainsi que les modes opératoires de maintenance.
- Recueillir et intégrer les retours des équipes opérationnelles (commissioning, exploitation, maintenance).
- Vérifier la conformité des documents aux normes et réglementations en vigueur (DESP, CODAP, ASME, API, ATEX, ISO).
- Collaborer avec les équipes procédés, instrumentation, mécanique, QHSE et documentation.
- Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination avec le client.
Rémunération et avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachés fiscalement (option pour les conjoint.es)
- 10 jours de RTT
- Dispositifs d'épargne salariale (CET, PERCO, PEE)
- Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1
- Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut
- Chèques vacances de 350 € / an à partir d'1 an d'ancienneté
- Carte cadeaux CSE à noël, en cas de naissances, d'union ou de retraite
- Mise à disposition d'un ordinateur portable
- 1 ticket restaurant / jour travaillé d'une valeur faciale de 11 € (prise en charge patronale à hauteur de 50%).
- Challenge Q3SE valorisé
- Evénements entreprises
- Application de notre barème interne d'indemnisation des repas et/ou déplacements, selon votre situation et affectations.


- Expérience terrain indispensable en exploitation, mise en service ou maintenance sur sites industriels complexes (raffinage, GNL, pétrochimie, FPSO, centrale énergétique, etc.).
- Maîtrise des procédés industriels et des équipements sous pression (réservoirs, colonnes, échangeurs, chaudières, tuyauteries, pompes, compresseurs).
- Solide expérience en rédaction technique : manuels opératoires, SOP, procédures OPERGUID, études HAZOP/HAZID, documentation de commissioning.
- Connaissance des outils d'ingénierie : P&ID, PFD, causes & effects, ICAPS/OPERCOM.
- Bonne culture HSE et maîtrise des normes (OHSAS, ATEX, ISO 9001/14001).
- Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des retours d'expérience terrain en documents clairs et structurés.
- Anglais technique indispensable (projets internationaux).


Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 26 février 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Vous êtes Diplômé(e) ingénieur et Entrepreneur dans l'âme ? Vous aimez les challenges et relever des défis ?
Vous souhaitez exercer le métier d'ingénieur d'affaires dans le secteur des Energies et de l'Environnement et travailler sur des projets de transition énergétique ?
Vous souhaitez faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise à taille humaine, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !!
Rattaché(e) au Directeur Commerciale Associé de DOMEA, en tant que véritable intrapreneur, vous participerez au développement de l'activité Environnement, Energie et Industrie de Process ainsi qu'à la croissance de DOMEA au sein d'une équipe dynamique depuis notre siège de Noisy Le Roi (78)
Suite à une formation sur nos métiers votre rôle sera d'initier et de développer des affaires auprès de grands comptes des secteurs cibles tout en construisant une relation de proximité et durable avec les clients basée sur la confiance, la réactivité et le relationnel.
Vos missions sont diverses et reposent sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle :
- Développement commercial : Vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes pour des projets EPC (ingénierie projet, construction et de mise en service d'installations industrielles) et à développer l'image de DOMEA dans le secteur de l'Energie et de l'Environnement. La compréhension technique alliée au business développement est essentielle sur ce poste afin de comprendre les problématiques techniques de nos clients et le potentiel de nos experts qui interviendront sur ces projets.
- Recrutement : Afin de répondre aux besoins de vos clients, vous serez amené à recruter vos collaborateurs en partenariat avec le service recrutement ( Rédaction des besoins, sourcing sur les jobboard, qualification candidat, contrôle de référence, négociation salariale, réunion technique)
- Management : Vous serez amené à manager, suivre et fidéliser votre équipe.


Profil:
Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur (BAC+ 5) et vous avez idéalement une première expérience en tant qu'ingénieur d'affaires (stage et alternance comprise) au sein d'un environnement projet EPC dans les secteurs de l'Environnement, de l'Industrie et / ou de l'Énergie
Accompagné(e) par votre manager, vous serez amené(e) à évoluer vers un poste à forte responsabilité vous permettant de constituer par la suite votre équipe et pérenniser votre Business Unit.
Les équipes DOMEA intervenant à l'international, un bon niveau d'anglais est obligatoire.
Vous avez un excellent relationnel ET vous faites preuve d'une grande Energie !
Tenace et persévérant, vous êtes prêt à relever ce challenge de constituer votre équipe et développer votre Business Unit dans un secteur qui vous tient à cœur !
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.
DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.
Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'ETUDES H/F

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous assurez le chiffrage, les audits et le pilotage des affaires liées à notre développement commercial et l’ennoblissement du portefeuille clients.


Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
-Comprendre les besoins du client, être l’interlocuteur technique du client ou de ses conseils,
-Mener des audits et des diagnostics des installations techniques,
-Participer aux chiffrages et dimensionnements des solutions techniques préconisées, intégrer dans les offres des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale,
-Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale,
-Piloter/Réaliser les études technico-économiques en réponse à des appels d’offres publics et à la rédaction de proposition d'avenants,
-Réaliser des bilans énergétiques et financiers et business plan des opérations, faire le suivi des résultats P1 sur les outils du Groupe,


De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans environ dans le secteur de l’énergie.
Vous faîtes preuve de force de conviction, de ténacité ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
Une connaissance des solutions P1, P2 et P3 est indispensable

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur Maintenance F/H

  • 26 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions :

Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique
Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques
Piloter la maintenance préventive et curative
Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires
Planifier et suivre les interventions réglementaires
Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires
Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client)
Proposer des actions d'amélioration continue


Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique
minimum 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation
Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie…)
Connaissance des exigences réglementaires et QHSE
Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (F/H) - SAINTE-SAVINE

  • 26 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sainte-Savine

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c'est... 

  

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Sainte-Savine, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

  

  • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

  • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

  • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

  • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Sainte-Savine). 

  

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

  

Profil Recherché

  

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

  

  • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

  • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

  

Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

  

Informations Complémentaires 

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur package F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur package H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Réaliser les études
- Rédiger le cahier des charges
- Définir les équipements, packages et installations
- Coordonner les activités techniques
- Consulter les fournisseurs
- Participer aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur subsea F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur subsea H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Rédiger les spécifications techniques
- Réaliser les études et les calculs
- Dimensionner des équipements subsea
- Participer aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine subsea.
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Vous maîtrisez les logiciels : Autocad, SACS, Abaqus
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Oil & Gas
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur(euse) F/H

  • 26 février 2026
  • CERIB
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Le(a) candidat(e) aura pour mission d’optimiser et de sécuriser les achats.

Rattaché(e) au pôle Finance Reporting et Achats, vous serez chargé(e) :

  • D’assister la Responsable Achat dans l’organisation des achats du CERIB et de ses filiales (montage d’une nomenclature, de stratégies achats et de groupements de commande…) ;
  • De développer la centrale d’achats compétente pour passer les marchés publics des centres techniques industriel (CTI) et de leurs filiales ;
  • D’être force de proposition dans l’amélioration continue des process achats internes ;

Vous aurez donc pour mission :

  • D’analyser, globaliser et challenger les besoins des clients internes ;
  • De sourcer des fournisseurs et lancer des consultations à partir des cahiers des charges réalisés conjointement avec les services demandeurs ;
  • D’analyser les offres fournisseurs et d’évaluer leur capacité à répondre au besoin exprimé par rapport aux différents critères de sélection (ex : coût, qualité, délai, RSE, …) ;
  • D’assurer la sélection des fournisseurs et la négociation des conditions contractuelles conformément aux objectifs requis, dans le respect des attentes des clients internes et des contraintes budgétaires ;
  • De rédiger et de mettre en forme les documents contractuels d'achats publics ;
  • De respecter le process de validation interne du choix de fournisseur (rédaction de rapport de présentation, validations internes …) ;
  • De collaborer avec les autres départements pour s'assurer que les besoins en matière de fournitures et d'équipements et de services sont satisfaits ;
  • De sécuriser les achats et la qualité en veillant au respect du code de la commande publique ;
  • De créer des reporting d’activité ;
  • D’être en support sur des sujets opérationnels (comparatifs, sourcing, analyse de marché).

Comme tout collaborateur CERIB, vous participerez à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.


Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC+4/5 avec une spécialisation achats, la connaissance du code de la commande publique serait un plus.

Vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’Acheteur(se) d’au moins 2 ans.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Curieux(se), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez travailler en autonomie et en équipe.


Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.
Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.
L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d'intéressement ainsi que la prise en charge d'une partie des frais de transport.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-projeteur Inventor F/H

  • 26 février 2026
  • STTRATEN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Armentières

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable BE, vous allez réaliser et diffuser les plans (3D et 2D) des installations en lien avec les affaires qui vous seront confiées, dans le respect des règles et des objectifs de qualité, coûts et délais.


ACTIVITES

  • Prendre connaissance du cahier des charges client
  • Réaliser les relevés nécessaires à la réalisation des plans sur le site client si besoin
  • Réaliser les plans d’ensemble et de détails des installations (affaires, projets ou sous la supervision du Dessinateur N2) selon les informations transmises et les modes opératoires définis
  • Vérifier la faisabilité de l’implantation en proposant différentes possibilités si besoin.
  • Faire valider les plans selon les règles en vigueur dans le fichier de délégation de signature
  • Mettre à jour les plans des installations suivant les commentaires transmis par les parties concernées

RESPONSABILITES ET LATITUDE D’ACTION

  • Respecter les normes de fabrication appropriées dans l’élaboration des éléments ainsi que les spécifications techniques appropriées.
  • Garant de la bonne réalisation des dessins et plans qui lui sont confiés dans le respect des règles et des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Alerter son responsable pour toute anomalie constatée.
  • Appliquer et faire appliquer les dispositions du système QHSE qui se rapportent à ses domaines d'activité.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

  • Logiciel Inventor et coffre-fort Vault
  • Maitriser un/des logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur/Conception Assistée par Ordinateur
  • Maitriser les règles du dessin technique
  • Avoir des connaissances en installation, chaudronnerie
     

Qui sommes-nous ?

Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.

Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Ce que nous offrons ?

  • Un accompagnement et un suivi personnalisé
  • L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
  • Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
  • Une prime vacances chaque année
  • Une prime de cooptation
  • Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
  • Des challenges collaborateurs 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e d'affaires intégrité confirmé

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le Département Opérationnel Expertise Inspection des Canalisations, composé d’une vingtaine de collaborateurs passionnés, qui œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et des biens, tout en assurant la continuité d’acheminement de l’énergie.
Votre rôle sera essentiel dans la gestion des assets de NaTran et contribuera à la réduction des émissions carbone et à la conversion des infrastructures au transport d’hydrogène.

Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous serez amené à :

Analyser les données issues des inspections de canalisations.
? Identifier les défauts susceptibles de provoquer une défaillance.
?️ Préconiser les réparations nécessaires pour garantir des conditions d’exploitation optimales.
? Apporter un support technique aux équipes terrain lors des interventions.
? Organiser et piloter des inspections par piston instrumenté, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les prestataires spécialisés.

Votre impact

En intégrant ce poste, vous jouerez un rôle clé dans :

- La gestion des assets de NaTran
- La sécurité énergétique nationale.
- La transition vers l’hydrogène et les nouvelles énergies.
- La réduction des émissions de carbone.

Rémunération: 

de 3200 à 4000€ brut selon expérience

Avantages:

13ᵉ mois, prime de performance, intéressement & participation

‍?‍?‍? Complément de rémunération selon la situation familiale

⚡ Avantage énergie

Télétravail possible

️ RTT

Profil recherché

• Diplôme scientifique BAC+5 ou expérience équivalente avec une expérience dans de domaine de la métallurgie ou l’intégrité des canalisations en acier
• Connaissances en matériaux métalliques et leurs modes de dégradation
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, logiciels spécialisés).
• Esprit de synthèse, rigueur et excellentes capacités rédactionnelles.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Permis B requis (déplacements ponctuels).

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BTS MS SEF - Assistant Chef d'Exploitation

  • 26 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation.
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ).
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS MS SEF (BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ou un BTS ATI (Assistance technique d'Ingénieur) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ​?​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...