Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos principales missions : 

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée à son périmètre, en lien avec la stratégie commerciale générale et avec les informations remontées par l’agence
• Proposer un planning et des actions pour atteindre les objectifs de développement commercial, et le mettre en oeuvre
• Mettre en place un plan de prospection et le déployer
• Entretenir et développer un portefeuille de comptes clients
• Identifier le besoin du client afin de pouvoir chiffrer les petites affaires et faire le lien avec les équipes projet pour les offres plus importantes en maximisant la rentabilité
• Suivre et organiser le process des offres et adapter les offres en fonction des  RETEX 
• Garantir le respect de la rentabilité des offres émises
• Participer à des actions permettant de développer la visibilité de l’entreprise en interne comme en externe (réseaux, salons, événements …)
• Mettre à jour les outils de suivi commercial
• Réaliser une veille concurrentielle de son périmètre et développer ses connaissances sur l’ensemble de nos métiers

Qualifications

 Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

 Ce qui fait la différence :

• Votre capacité rédactionnelle 

• Votre gout du challenge et votre appétence à dépasser votre objectif 

• Votre rigueur et organisation

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération entre 52k€ & 59k€ brut sur 13 mois incluant votre salaire fixe & un bonus 
• Un véhicule de fonction avec une carte carburant 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : ticket restaurant , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Objectif du poste :

Effectuer des missions d’audit interne basées sur le plan annuel d’audit dans toutes les entités d’Egis à l’échelle mondiale et participer au suivi du plan d’action convenus.

Vous participez aux missions suivantes :

• Diriger la planification et la portée des audits financiers, opérationnels et de conformité.
• Identifier et évaluer les risques en fonction des entrées, rapports et analyses des parties prenantes.
• Présenter la réunion de lancement de la mission d’audit.
• Rédiger la lettre et le plan d’engagement.
• Préparer le programme d’audit pour les entités prédéfinis selon les risques identifiés.
• Identifier les faiblesses, effectuer une analyse des causes profondes et convertir les résultats en plan d’actions.
• Fournir des recommandations pour améliorer les pratiques de gestion et de contrôle des risques.
• Contrôler et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit.
• Préparer des rapports d’audit clairs et concis, incluant des résumés exécutifs pertinents, des conclusions, des risques et des recommandations.
• Participer au développement et à la mise en œuvre de méthodologies et d’outils d’audit interne.

Dans le cadre du poste, 2 semaines consécutives de déplacement professionnels sont à prévoir pour effectuer les missions d'audit à l'international.

Votre parcours ?

• Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en finance, économie, comptabilité.

Vos atouts ?

• Vous disposez de 5 ans d’expériences minimum en audit interne ou externe dans un contexte international.
• Très bonne connaissance des normes IIA.
• Vous parlez couramment anglais, l’espagnol est un plus.
• Une certification professionnelle liée à l’audit, à la comptabilité ou aux technologies de l’information, par exemple la CIA, est un plus.
• Vous avez le sens du travail en équipe et partagez continuellement vos connaissances avec les autres membres de l'équipe.
• Vous faîtes preuve de leadership, capacité à convaincre et à mener des entretiens.
• Vous êtes en mesure de vous adapter  un environnement en transformation.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du programme national de déploiement et d'évolution des infrastructures de collecte fibre optique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet afin d'assurer le pilotage opérationnel des activités de conception, d'études et de déploiement des infrastructures de collecte.

Le poste s'inscrit dans un environnement multi-acteurs impliquant fournisseurs, sous-traitants, équipes internes et clients opérateurs.

Missions principales :

Pilotage opérationnel

• Assurer le suivi quotidien de l'avancement des projets.
• Garantir le respect des jalons et des plannings.
• Identifier les écarts, retards et points de blocage.
• Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives.

Coordination des parties prenantes

• Animer les échanges entre les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs.
• Préparer et animer les réunions de pilotage et de suivi.

Gestion des fournisseurs

• Challenger les partenaires sur leurs engagements, leurs performances et leur organisation.
• Négocier les délais, ressources et priorités en fonction des contraintes du projet.
• Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Gestion des risques

• Anticiper les risques techniques, organisationnels et calendaires.
• Proposer des plans d'actions adaptés.
• Assurer le suivi des points critiques jusqu'à leur résolution.

Reporting

• Produire les tableaux de bord de suivi.
• Réaliser les comptes-rendus de réunions.
• Assurer la remontée régulière des indicateurs d'avancement auprès du management.

Activités principales

• Suivi des études APS/APD et des travaux de déploiement.
• Contrôle des indicateurs d'avancement.
• Relance et coordination des fournisseurs.
• Animation des réunions d'avancement.
• Analyse des plannings et identification des dérives.
• Suivi des actions correctives.
• Contribution à l'amélioration continue des processus de déploiement.
• Production de reportings opérationnels et managériaux.

Formation :

• Bac +5 Ingénieur télécoms, réseaux, génie civil ou équivalent.
• Ou Bac +3 avec expérience significative dans le pilotage de projets télécoms.

Expérience :

• 5 ans minimum dans la gestion de projets télécoms ou infrastructures réseaux.
• Expérience dans les projets Fibre Optique, collecte, FTTH, réseaux de transport ou infrastructures mobiles.
• Habitude du pilotage de fournisseurs et sous-traitants.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des réseaux Fibre Optique.
• Connaissance des travaux de déploiement télécoms :
  • Génie civil,
  • Tirage et raccordement de câbles,
  • Infrastructure de collecte,
  • Hébergement d'équipements télécoms.
• Maîtrise des outils de suivi projet et reporting (Excel avancé, Power BI, MS Project ou équivalent).

Compétences fonctionnelles :

• Gestion de projet complexe et multi-acteurs.
• Pilotage des délais et des priorités.
• Animation de réunions et coordination transverse.
• Gestion des risques et résolution de problèmes.
• Capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et externes.

Qualités personnelles :

• Leadership et capacité à fédérer.
• Excellent relationnel.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à fort enjeu.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Environnement du poste :

• Projet national à forts enjeux stratégiques.
• Multiples interfaces internes et externes.
• Pilotage simultané de plusieurs lots ou topologies de déploiement.
• Déplacements ponctuels possibles selon les besoins du projet.

Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Et si vous pilotiez des projets techniques où électrotechnique et innovation se rencontrent ?

Chez OVELINK, vous intervenez sur des projets de contrôle d’accès et d’infrastructures complexes intégrant des technologies BIM REVIT
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation.

Vous êtes le point d’équilibre entre conception, coordination et suivi opérationnel. Vous avancez en lien étroit avec les ingénieurs, les architectes et les équipes de chantier pour garantir la qualité, le respect des délais et la conformité technique.

Le poste demande rigueur, anticipation et une bonne compréhension des systèmes électrotechniques intégrés. Vous travaillez sur des projets où précision, coordination et méthode sont essentielles.

Vos missions principales :

- Piloter l’avancement technique et administratif des projets
- Coordonner les études et la modélisation sous BIM REVIT
- Planifier les interventions et suivre les sous-traitants sur site
- Contrôler la conformité des installations électriques et de contrôle d’accès
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Gérer les interfaces entre lots techniques 
- Assurer une veille technique sur les évolutions du matériel et des normes

Ce poste vous place au cœur de projets exigeants, dans un environnement où la maîtrise technique et la clarté de communication font la différence.

Vous aimez coordonner, structurer et faire avancer des projets complexes sans perdre de vue la précision technique.

Vous disposez d’une formation ingénieur ou équivalent en électrotechnique, en génie électrique, avec une expérience en conduite de grands projets techniques ou industriels.

Les compétences attendues :

- Maîtrise des outils BIM, notamment Revit, AutoCAD MEP, Elec Calc.
- Bonne connaissance des systèmes de contrôle d’accès (TIL) et des courants faibles
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques
- Aisance dans la coordination inter-métiers et la communication d’équipe
- Rigueur dans le suivi documentaire et la planification
- Réflexe d’analyse face aux aléas techniques et sens de la décision

- Synthèse technique

 

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle : 

Dans le cadre du  développement de nos activités dans le domaine du Génie civil & Bâtiment,  nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Génie civil, qui interviendra sur différents projets nucléaires. Vous aurez pour mission le calcul des  différents éléments structuraux sur l’ensemble des projets.

Vos missions :

- Modéliser en éléments finis sous ANSYS / Code_Aster ;

- Réaliser les calculs d’interaction sol-structure ;

- Effectuer les analyses sismiques (calcul modal et  spectral) ;

- Assurer le post-traitement des résultats (efforts,  ferraillages, calcul de spectres…) ;

- Rédiger les livrables.

Vos atouts :

• Issu(e) d’une formation d’Ingénieur en Génie civil ou  équivalent, spécialisé en calcul de structures, vous disposez d’au minimum 6 mois d'expérience dans le calcul de structures,  idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel complexe.  
• Vous maîtrisez les logiciels de calcul et de modélisation  : Robot Structural Analysis, Ansys, Code_Aster, Abaqus, AutoCAD ou Revit.
• Vous avez une connaissance approfondie des normes et  réglementations nucléaires (RCC-M, Eurocodes, normes AFNOR).
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’un bon sens  de l’analyse et d’une grande capacité à gérer des projets complexes.
• Vous disposez également d’un bon relationnel et d’une  forte aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Qui sommes nous ?

Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

Dans le contexte de l'ouverture du marché de l'électricité, UEM souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de ses missions d'approvisionnement sur les marchés.

Vos missions :

Intégré à l'équipe Trading d'énergie du groupe UEM, vous participerez à ses différentes missions opérationnelles :

• Approvisionnement en énergie et autres commodités
• Pricing des clients consommateurs ou producteurs
• Gestion des risques
• Reporting et suivi des marchés de l'énergie

Vous serez également amené à travailler sur des sujets tels que :

• L'identification et la couverture des risques liés à l'activité de fourniture d'énergie
• L'optimisation et le développement de l'activité (création de nouvelles offres, développement d'outils informatiques, veille réglementaire etc)
• L'analyse des résultats et autres indicateurs de risque du service

Vous serez également amené à réaliser des études d'optimisation et de développement de l'activité.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur de haut niveau avec un intérêt pour les marchés de l'énergie, vous êtes curieux et rigoureux. Vous possédez de fortes capacités d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Aucune connaissance préalable des marchés de l'énergie n'est demandée pour occuper ce poste, des formations spécifiques étant assurées par UEM.

Conditions et avantages :

• Avantage en nature énergies
• Intéressement et Participation
• Couverture prévoyance
• Couverture Supplémentaire Maladie
• Activités sociales et associations sportives
• Complément de salaire familial
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
• …

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

-Premiere expérience significative en marketing opérationnel, communication ou dans une fonction similaire

- Bonne compréhension des fondamentaux marketing et des leviers d'acquisition

- Culture digitale développée et appétence pour les environnements web et data

- Maitrise des fondamentaux du marketing opérationnel et des techniques de marketing direct (qualification de bases de données, déduplication, ciblage, scoring, routage...)

- Bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données marketing

- Maitrise des outils bureautiques (Suite Microsoft), notamment pour le traitement et l'analyse de données (Tableaux croisés dynamiques Excel)

- Compétences en rédaction web et SEO ; la connaissance des pratiques liées au GEO constitue un plus

- Bonne connaissance des CMS, notamment WordPress, pour la gestion et l'animation de sites web

- Maitrise de la mise en oeuvre et de suivi de campagnes marketing (print et digitales), ainsi que des outils de tracking (Google Analytics)

- Maitrise des réseaux sociaux et création de contenus engageants

Compétences en création de supports visuels (Indesign, Canva, Photoshop, Illustrator)

- Maitrise d'outils marketing et de gestion de projet tels que Trello, Metreicool, Brevo

- Connaissance des règles de base en matière de règlementation (protection des données, droit à l'image, etc.)

-Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

- Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais

- Esprit d'initiative et créativité, avec une capacité à proposer des actions concrètes et innovantes

- Capacité d'analyse et orientation résultats, avec une sensibilité à la performance des actions menées

- Curiosité, ouverture d'esprit et intérêt pour les évolutions du marketing et du digital.

« L'ENERGIE EST NOTRE AVENIR, ECONOMISONS-LA !» Fournisseur de gaz, VITOGAZ France est le spécialiste du gaz butane et du gaz propane depuis plus de 80 ans. Notre exigence en matière de sécurité et de respect de l'environnement fait de VITOGAZ FRANCE un partenaire privilégié au professionnalisme reconnu. Soucieuse de toujours placer l'individu au cœur de son organisation, VITOGAZ FRANCE attache beaucoup d'importance à la formation et à la communication. Responsabilité, Intégrité et Mobilité sont les fondamentaux qui permettent aux collaboratrices et collaborateurs de VITOGAZ FRANCE de se développer à travers de nouvelles expériences.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Rejoignez CLS et transformez les données altimétriques en connaissance sur la dynamique océanique
Au sein de la Business Unit Environnement & Climat, vous intégrerez l'équipe dédiée à la performance des missions altimétriques dites de référence, dont un des rôles est d'assurer la stabilité du système d'observation du niveau de la mer aux échelles climatiques. Votre rôle sera double. Il consistera d'une part à suivre et interpréter des observations satellitaires complexes afin d'accompagner les différentes agences spatiales (CNES, ESA et EUMETSAT) ainsi que la communauté scientifique dans une meilleure compréhension des instruments altimétriques, de leurs erreurs et incertitudes, contribuant à une meilleure description des processus qui régissent la dynamique océanique de surface. D'autre part, vous serez en charge d'études portant sur les incertitudes associées à l'estimation du niveau moyen des océans, en particulier l'analyse de la propagation des erreurs issues de leurs différentes sources.
Vos missions
• Réaliser des études scientifiques sur la qualité et la performance des données satellites, proposer des améliorations et développer de nouvelles approches de traitement et d'exploitation de données géophysiques.• Analyser les observations altimétriques et notamment les croiser avec d'autres capteurs (satellitaires et in situ) afin de caractériser leurs erreurs et incertitudes, • Contribuer au développement (algorithmique et informatique) et à la maintenance des outils d'analyse de données et de suivi de la performance des systèmes de mesures.• Assurer une veille scientifique active et contribuer à l'innovation en altimétrie spatiale et climatique.• Présenter et valoriser vos travaux auprès des agences spatiales, de la Commission européenne, dans des colloques internationaux et via des publications dans des revues scientifiques.• Piloter des études et projets à forte dimension scientifique, en lien avec partenaires industriels et académiques.• Participer à la relation client et aux réponses à appels d'offres.

Formation scientifique avancée (doctorat apprécié) en physique, mathématiques appliquées, statistiques ou sciences de l'observation de la Terre,
Solides compétences en traitement du signal et analyse statistique appliquées aux données scientifiques ; compétences en océanographie et/ou en climatologie seraient appréciées.
Familiarité avec la télédétection spatiale ; la connaissance de l'altimétrie radar est un atout majeur, ainsi que des d'expériences en suivi de la stabilité des instruments de télédétection,
Maîtrise de Python et de l'environnement Unix.
Excellentes capacités de synthèse, communication et présentation, en français comme en anglais.
Ce que nous recherchons :
Des scientifiques passionnés, curieux et rigoureux, animés par le goût de l'exploration, de la compréhension et de l'innovation.
Des collaborateurs motivés, pour qui l'esprit d'équipe est essentiel, et désireux d'innover au sein d'un environnement technique stimulant.
Le sens de l'organisation, la capacité d'apprentissage et le goût du challenge sont essentiels pour évoluer dans un environnement riche en projets et en interactions.
Nous attendons également une ouverture d'esprit, une aisance relationnelle, de la flexibilité, de l'autonomie, de la fiabilité, un esprit d'initiative ainsi qu'un forte capacité d'analyse.
Enfin, si vous êtes sensible aux enjeux des sciences de la Terre — en particulier ceux liés au milieu océanique et à ses interactions avec le climat — alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Tech Lead Cloud Engineer pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise approfondie dans les environnements Google Cloud Platform (GCP) et AWS, et si vous êtes prêt à prendre en charge des projets d’envergure en tant que leader technique, ce poste est fait pour vous !

• Piloter la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions cloud sur GCP et AWS.

• Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs cloud dans la réalisation de projets complexes.

• Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la scalabilité des solutions cloud mises en place.

• Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Concevoir des architectures cloud robustes et innovantes en fonction des besoins métiers.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Cloud Engineer ou Tech Lead sur des projets utilisant Google Cloud Platform (GCP) et le cloud AWS.

• Maîtrise des services principaux de GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, etc.) et d'AWS.

• Solides compétences en gestion d'infrastructure cloud (Infrastructure as Code, automatisation avec Terraform, Ansible, etc.).

• Bonne connaissance des architectures microservices et des technologies associées (Docker, Kubernetes, etc.).

• Compétences en sécurité cloud (IAM, gestion des identités et des accès, chiffrement, etc.).

• Expérience dans le suivi de la performance des applications et la gestion des coûts cloud.

• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques et techniques.

• Leadership et aptitude à encadrer une équipe technique.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Qui sommes nous ?

Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

Vos missions :

Intégré(e) à notre service Trading et Marchés, vous prenez en charge des missions liées à la gestion des achats, des ventes et des consommations d'énergie.

Vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration des processus à fort impact liés à l'approvisionnement en énergie (électricité, gaz…), notamment le processus de prévision de consommation d'énergie, en conduisant des études statistiques et/ou probabilistes.

En interface avec nos équipes de trading et de ventes d'énergie, vous contribuez à la mise en place d'outils de synthèse et de contrôle de données chiffrées à forts enjeux, dont le reporting est réalisé régulièrement auprès de la Direction.

Titulaire d'un bac+5, doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et manipulez aisément les données chiffrées et statistiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.

Conditions et avantages :

• Intéressement et Participation
• Couverture prévoyance
• Couverture Supplémentaire Maladie
• CE et Associations sportives
• Complément familial
• Avantage en nature électricité et gaz
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur retail, vos missions principales seront les suivantes :

• ️ Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et des pipelines de données robustes, performants et évolutifs.

•   Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform en optimisant la modélisation des flux.

•   Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données de la Marketplace tout en maîtrisant la qualité du code.

•   Apporter votre expertise technique à l'équipe pour orienter les choix d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques.

•   Collaborer en environnement Agile au sein d'une équipe internationale et garantir un RUN de qualité selon le principe "You build it, you run it".

Qualifications

Pour ce poste, vous justifiez des compétences clés suivantes :

• Expertise technique Data : Maîtrise avancée de Python/PySpark, de DBT (Data Build Tool) et de l'optimisation SQL pour la modélisation de données.

• Outils & Cloud : Expérience confirmée sur Databricks (clusters, workloads Big Data) et sur l'orchestration de flux complexes avec Airflow.

• Méthodologie & CI/CD : Pratique quotidienne des revues de code, de Git/GitHub, de la CI/CD et du travail en environnement Agile.

• Langues : Maîtrise courante du Français et de l’Anglais, indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site œuvrant H/F,  basé(e) à Paris (7ème arrondissement)

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de nos activités en Facility Management, nous recherchons un(e) Manager de Site Œuvrant pour intervenir sur un site tertiaire de 13 000 m².

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

• Gérer les parties communes du client et de certains locataires
• Piloter les prestations de nettoyage, espaces verts et sécurité
• Assurer les interventions techniques (maintenance préventive et corrective)
• Superviser les opérations techniques et réaliser certaines interventions en direct
• Garantir la maintenance globale du site
• Assurer le reporting d’exploitation et la communication avec le client et les locataires
• Suivre les prestations du mainteneur du bailleur
• Planifier et suivre les activités du technicien
• Gérer les demandes d’intervention via la GMAO (Fasap), de l’affectation à la validation
• Éditer les bons de maintenance préventive et planifier les opérations associées
• Suivre les stocks et commander les fournitures nécessaires
• Assurer le suivi administratif (devis, commandes, facturation)
• Gérer les dossiers GPA / GBF si nécessaire
• Sélectionner et piloter les sous-traitants
• Garantir la sécurité des équipes et des intervenants (respect des règles HSE)

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Procédés c'est quoi ?

C'est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides.

Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.
- Il/Elle concevra le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID.
- Il/Elle optimisera le fonctionnement de l'unité grâce à des simulations.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en Génie des Procédés ? C'est bien !
- Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux·se et doté·e d'un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Saint-Pierre

DESCRIPTION :

On ne cherche pas quelqu'un pour gérer des comptes existants. On cherche quelqu'un pour ouvrir des portes — les bonnes, au bon moment, avec le bon message. Le ou la BizDev Hunter est le moteur commercial d'Alvéoles : prospection, qualification, pipeline. 

Deux terrains de jeu : Evolve (convaincre les premiers utilisateurs des produits SaaS bâtiment) et Fabrik (ouvrir les portes auprès des architectes, MOE et prescripteurs du secteur).

1. Prospecter & qualifier

• Construire et alimenter les séquences outbound sur les cibles prioritaires (architectes, MOE, promoteurs, artisans)
• Qualifier les leads entrants et sortants, maintenir le CRM à jour en temps réel
• Préparer et briefer les RDV stratégiques — vous ouvrez, ils transforment

2. Remonter le terrain

• Collecter et synthétiser les objections, les freins et les signaux faibles rencontrés en prospection
• Alimenter l'équipe produit avec les retours terrain — vos conversations nourrissent directement les hypothèses business et les Lean Canvas
• Travailler en binôme avec sa responsable sur la structuration du process de vente et le suivi du pipeline

3. Contribuer à la validation marché

• Participer aux phases de validation des produits Evolve : identification de leads qualifiés pour les bêta tests, premiers clients pilotes
• Soutenir l'ouverture des premières portes Fabrik auprès des prescripteurs — un archi convaincu vaut dix brochures

Spécificités du poste : 

CDD OD (24 mois) — Mutuelle — Ticket Restaurant

Prise de poste : dès que possible Localisation : Parc Technologique Techsud, Bâtiment Alpha — Saint-Pierre, La Réunion

Rémunération : 32 000 € brut/an fixe + variable sur objectifs · OTE cible 37 000€

Profil Recherché

• Expérience : 1 à 4 ans en business development, prospection B2B ou vente — idéalement dans le bâtiment, la proptech ou un environnement startup
• Hunter dans l'âme : vous aimez prospecter, vous ne craignez pas le refus et vous savez relancer sans agacer
• À l'aise avec les outils : CRM, séquences outbound, LinkedIn Sales Navigator
• Curieux·se du secteur : les enjeux du bâti durable, de la construction tropicale et des matériaux biosourcés vous parlent — ou vous êtes prêt·e à les apprendre vite
• Bon·ne communicant·e : vous savez adapter votre discours à un artisan comme à un maître d'ouvrage
• Rigoureux·se : votre CRM est propre, vos comptes-rendus sont clairs, vos relances sont tracées

Alvéoles, c'est l'accélérateur qui secoue le monde du bâti tropical. Notre ambition : transformer une filière encore trop dépendante, trop énergivore et franchement trop rigide, en un écosystème résilient, local et innovant. Bref : construire autrement, construire mieux, et le faire ici.

Concrètement, on rassemble chercheurs, entrepreneurs, entreprises et étudiants autour d'un objectif commun : faire émerger des solutions qui répondent vraiment aux défis environnementaux, sociaux et économiques du territoire. On identifie les bonnes idées, on les teste, on les accélère… et on les propulse vers le marché.

Lauréat du PIOM en 2023, Alvéoles est le bras opérationnel d'un consortium de 16 partenaires engagés pour transformer le secteur. Notre modèle coopératif fait de nous un tiers de confiance.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Catus

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de ses missions et de projets structurants, le SYDED recrute son Directeur Général Adjoint (H/F). Aux côtés de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en interaction étroite avec les élus et les directions opérationnelles.

Plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de la coordination des directions et fonctions ressources (ressources humaines, finances et contrôle de gestion, affaires juridiques, achats et marchés publics, secrétariat général, amélioration continue, informatique…), vous veillez à la performance, à la sécurisation juridique et financière ainsi qu’à la modernisation des fonctions supports. Par votre vision stratégique et votre capacité à fédérer les équipes, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à renforcer l’efficacité et la qualité de service de l’établissement.

Missions

Pilotage stratégique et appui à la gouvernance

• Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement ;
• Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance ;
• Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels ;
• Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…) ;
• Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes.

Coordination des fonctions ressources

• Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources ;
• Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations ;
• Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes ;
• Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue.

Gestion financière, administrative et juridique

• Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes ;
• Piloter la stratégie financière de l’établissement : trésorerie, plans de financement, recherche de subventions et partenariats ;
• Garantir la sécurisation juridique des procédures (marchés publics, contrats, conventions, contentieux).

Relations institutionnelles

• Représenter l’établissement auprès des collectivités adhérentes et des partenaires institutionnels ;
• Accompagner la Direction générale dans les relations avec les élus et les acteurs du territoire ;
• Contribuer à la valorisation des actions du SYDED dans les réseaux professionnels et institutionnels.

Profil :

• Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent) ;
• Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local ;
• Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics ;
• Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales ;
• Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources ;
• Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Qualités attendues : leadership, sens de l’organisation, capacité à instaurer une dynamique collective, discrétion professionnelle.

Rémunération : Entre 65 K€ et 77 K€ brut annuel selon compétences et expériences (13ème mois et prime d’intéressement inclus).

Avantages :

• Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
• Télétravail 1 jour par semaine ;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Téléphone professionnel ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
• Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass.

Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDI

Date d’embauche : Dès que possible

Nos valeurs

Au SYDED du Lot, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation.
Égalité des chances, diversité, dialogue social, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail guident notre politique de ressources humaines.

L’établissement est certifié ISO 9001 et ISO 14001, témoignant de son engagement pour la qualité des services et la préservation de l’environnement.

Notre engagement sociétal se traduit également par des partenariats avec de nombreux acteurs du territoire, notamment dans les domaines de la solidarité, de l’insertion et de la sensibilisation à l’environnement.

Pourquoi rejoindre le SYDED du Lot ?

Un poste stratégique

Vous participez directement au pilotage d’un établissement public structurant pour le territoire.

Un acteur engagé de la transition écologique

Le SYDED développe des projets ambitieux dans les domaines des déchets, l’énergie, de l’eau et de l’environnement en général.

Un environnement professionnel stimulant

Vous rejoignez des équipes engagées au sein d’une organisation qui valorise l’expertise et la transversalité.

Un cadre de vie privilégié

Situé à 15 minutes de Cahors et à 1 h 30 de Toulouse, le territoire offre une qualité de vie remarquable au cœur d’un environnement naturel préservé. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez le pilotage technique et opérationnel des projets qui vous sont confiés.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Piloter la réalisation des études techniques relatives à la conception et au dimensionnement de postes électriques HTB et de postes sources HTB/HTA ;
• Coordonner l'élaboration des plans, schémas électriques et dossiers techniques en conformité avec les exigences clients, les normes en vigueur et les spécifications RTE ;
• Assurer la production et la remise des dossiers d'études comprenant l'ensemble des livrables attendus (plans, notes techniques, dossiers administratifs, autorisations, etc.) ;
• Participer à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques optimisées et innovantes ;
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, les entreprises de travaux et les différentes parties prenantes afin de garantir la faisabilité technique et la conformité des projets ;
• Réaliser les estimations budgétaires et le chiffrage des études et travaux associés ;
• Piloter les plannings, les coûts et les risques des projets ;
• Organiser, suivre et contrôler l'avancement des études réalisées par les équipes internes ou les sous-traitants ;
• Participer aux réunions techniques et de coordination avec les clients et partenaires ;
• Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets dont vous avez la responsabilité.

Votre profil

De formation supérieure de type Ingénieur ou BTS avec une spécialisation en électricité, électrotechnique, mécanique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience minimum 5 ans, dans le domaine des postes électriques HTB.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Bonne connaissance des postes électriques haute tension et des ouvrages de transport d'électricité ;
• Maîtrise des processus d'études et des spécifications applicables aux projets RTE ;
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine des infrastructures électriques ;
• Maîtrise des outils de CAO, notamment AutoCAD ;
• Expérience en gestion et conduite de projets techniques ;
• Compétences en planification, gestion des coûts et analyse des risques.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :

• Dynamique, engagé(e) et force de proposition ;
• Rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens des responsabilités ;
• Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre aisance relationnelle ;
• Capable de coordonner des interlocuteurs multiples et d'évoluer dans un environnement exigeant ;
• Autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris / Lyon / Marseille
• Déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du territoire national dans le cadre du suivi des projets
• Rémunération : selon expérience et profil

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

LOCALITÉ :

Monts

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets techniques d’envergure, en étant au plus près du terrain !

Accompagné(e) par un conducteur de travaux expérimenté, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier, de la préparation jusqu’à la livraison.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vous contribuez au bon déroulement des opérations :

Préparer les chantiers

• Analyse des dossiers techniques
• Participation à la planification et à l’organisation des travaux

Suivre l’avancement des travaux

• Coordination des entreprises et intervenants
• Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
• Suivi du planning et des jalons

Être au cœur du terrain

• Présence régulière sur chantier
• Suivi quotidien et interface avec les entreprises
• Veille au respect des objectifs qualité, délai et sécurité

Piloter les indicateurs

• Suivi des coûts et de l’avancement
• Mise à jour des tableaux de bord
• Reporting auprès du conducteur / directeur de travaux

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP / génie civil / travaux
• Vous disposez d'une première expérience similaire réussie 
• Vous maîtrisez MS Project and AUTOCAD

Vos atouts :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Réactivité et envie d’apprendre
• Goût pour le terrain

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-OnSite #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur.e Supply Chain, c'est quoi ?

C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux.
- Il / elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production !
- Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais !
- Il/ elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE !

Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Supply Chain ou Génie Industriel ? C'est bien !

Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C'est mieux !

Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

L'entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale, située à Brest (Plabennec, 29) recrute :

Chef de chantier électricité industrielle (F/H) - CDI

Rattaché au Conducteur de Travaux ou Responsable d'affaires, vous avez la volonté de vous investir dans le pilotage d'une équipe d'électriciens : de la prise en compte des chantiers jusqu'au levée des réserves.

VOS MISSIONS

• Prendre en charge les chantiers en électrotechnique, de la réalisation jusqu'à la réception finale dès l'obtention des commandes par le responsable d'affaires ;
• Organiser les moyens humains, planifier et piloter le personnel de chantier interne et/ou de sous-traitants ;
• Effectuer des travaux électriques ;
• Réaliser un autocontrôle des installations électriques et des ouvrages sous-traités ;
• Gérer les approvisionnements, les moyens matériels et humains ;
• Rédiger des compte-rendu d'avancement des travaux, estimer les restes à faire ;
• Assurer les relations de terrain avec le client ;
• Gérer et garantir les objectifs économiques tout au long du chantier ;
• Garantir la qualité des travaux réalisés et l'application des règles de sécurité.
• Respecter et appliquer la politique QSSE

Au regard des prescriptions figurants dans l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l'instruction et être habilitable "secret".

Formation :

Issu d'une formation technique, vous êtes diplômés dans le domaine du génie électrique.

Expérience :

Une première expérience similaire de 3 ans minimum sur des chantiers industriels est conseillé pour une bonne adaptation au poste

Compétences techniques :

• Des compétences en Haute tension, Basse tension seront les bases
• Des notions industrielles seront également appréciées
• De bonnes connaissances en serrurerie seront là aussi un atout
• Vous disposez de toutes vos habilitations électriques

Compétences transverses :

• Vous connaissez le milieu industriel.
• Vous êtes autonome, l'ordre et la rigueur font partie de vos qualités ainsi que respect des règles sécurité.
• Vos capacités managériales (leader d'équipe) sont reconnues
• Vous disposez également de toutes vos habilitations électriques.
• Votre capacité à vous organiser feront de vous le bon candidat.

Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l'envie d'apprendre, êtes à l'écoute et faites preuve d'adaptabilité. Aussi, votre rigueur, votre ponctualité, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts.

Avantages :

Rémunération motivante selon votre profil et vos compétences.

13ème mois, Panier Repas, Mutuelle familiale, accord de participation & intéressement, avantages liés au CSE, actionnariat salarié

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique ?

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

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