Les offres d'emploi de la filière

ALTERNANT(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES FACILITY MANAGEMENT

Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’Affaires en milieu industriel/maintenance

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  au  sein d’un de nos sites industriels, incluant les fonctions Maintenance et supports. Tu seras rattaché(e) au Directeur de site et tu seras en charge du suivit et de l’encadrement d’opérations de maintenance préventives et curatives sur le facility Management de nos installations afin de garantir le bon fonctionnement du site.

Tu  seras  amené(e) à suivre et piloter la réalisation de toutes les vérifications périodiques réglementaires du site, en lien direct avec nos sous-traitant et les bureaux de contrôle.

Tu assureras le suivit et la traçabilité de la levés des réserves suite aux contrôle réglementaire du site.

Tu assureras l’organisation et le suivit de la réalisation de petit travaux d’aménagement, de mise en conformité, etc.

Tu apprendras à rédiger des cahiers des charges permettant de consulter et sélectionner des prestataires qui interviendront pour réaliser différentes opérations techniques. Ton analyse sera déterminante dans le choix du prestataire final !

Tu seras amené(e) à formaliser à chaque étape de réalisation les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention.

Tu réaliseras le suivi et le reporting techniques réguliers concernant le déroulement et l’avancement des travaux dont tu es en charge à ton/ta tuteur/tutrice.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en BUT / BTS dans le domaine de la Maintenance, Génie Industriel ou Gestion des Risques.
• Tu apprécies la Maintenance et as le goût du terrain et de la technique. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT.E INGENIEUR.E SECURITE INDUSTRIELLE

Situé à la Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e Ingénieur.e sécurité Industrielle

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e à la Direction QHSE - Securite Industrielle et Sureté du siège.

Tu participeras à la réalisation des modélisations de phénomènes dangereux afin de déterminer des mesures techniques et organisationnelles adaptées aux risques industriels

Tu contribueras à l’établissement des études de dangers et des analyses d’impact d’opérations pour nos sites d’exploitation classés Seveso

Tu participeras aux projets de modifications et de nouvelles installations industrielles en lien avec les équipes Projets et les exploitants des sites

Tu contribueras à la préparation et à la réalisation d’audits terrain du système de management pour la maîtrise des risques d’accidents majeurs

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Master Spécialisé MRI (Maîtrise des Risques Industriels), ou Master Spécialisé ''Gestionnaire en santé, sécurité, environnement et risques industriels''
• Tu es autonome, réactif(ve) et as un bon relationnel
• Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 540,54€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD nous recrutons en itinérance à Ussel (19) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 9 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine de l’habitat/collectivités, l’industriel.

• Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,
• Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
• La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
• La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
• La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
• Le suivi de la performance énergétique,
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE   

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE ET ENVIRONNEMENT

Situé à Chémery (périmètre de l’alternance : Chémery et Céré la Ronde (37))

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique et environnement

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Chémery, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Céré (37) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique et à l’environnement.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001 et ISO 14 001

Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique et l’environnement

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 50 001et ISO 14 001 et tu les présenteras aux équipes sur site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

La mise en place des normes débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques et opérationnelles envisagées.

Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

Plus concrètement sur le volet efficacité énergétique :

Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.

Tu contribueras à la mise à jour annuelle des revues énergétiques et des analyses de consommation et son agrégation d’un point de vue site.

Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Plus concrètement sur le volet environnement

Tu seras amené à réaliser des études sur l’impact de l’activité du site sur les différents indicateurs environnement et à bâtir des trajectoires et définir des plans d’actions pour réduire l’impact.

tu seras amené à travailler sur le bilan carbone de l’activité.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Ingénieur Efficacité Energétique et/ou Environnement ou en Master Energie/Gestion de l’énergie. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Alternant appui prévention santé sécurité (H/F)

Licence / BUT QHSE

Contrat 2 ou 3 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle vous intégrerez l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) composé de 5 personnes. Votre rôle sera de contribuer directement à la réduction des risques, à l’amélioration continue et à la diffusion d’une culture sécurité forte auprès de l’ensemble des collaborateurs de la région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie).

Accompagné par votre tuteur, vos missions seront d’appuyer les préventeurs sur les sujets suivants :

• Suivi et analyse des indicateurs : exploitation des données liées aux situations dangereuses, accidents et presqu’accidents (statistiques, tendances, …)
• Gestion des événements : recueil des informations et réalisation des déclarations obligatoires
• Participation aux REX (retours d’expériences) : Identification des enseignements, analyse des causes profondes et facteurs aggravants …
• Contribution aux actions de prévention

• Vous serez amenés à travailler avec différents services internes ainsi qu’avec des structures externes comme la CARSAT ou l’ANACT ….  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nord-Ouest.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous intégrez un BUT / Licence en QHSE / HSE, et recherchez une alternance de 2 à 3 ans :

• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la maîtrise des risques professionnels et à la protection des personnes
• Vous avez envie de vous engager dans une expérience formatrice, responsabilisante et porteuse de sens

• Vous êtes autonome, et aimer travailler en équipe
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles
• Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique
• Vous avez de bonnes capacités de synthèse

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil

4.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Alternant appui prévention santé sécurité (H/F)

Licence / BUT QHSE

Contrat 2 ou 3 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle vous intégrerez l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) composé de 5 personnes. Votre rôle sera de contribuer directement à la réduction des risques, à l’amélioration continue et à la diffusion d’une culture sécurité forte auprès de l’ensemble des collaborateurs de la région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie).

Accompagné par votre tuteur, vos missions seront d’appuyer les préventeurs sur les sujets suivants :

• Suivi et analyse des indicateurs : exploitation des données liées aux situations dangereuses, accidents et presqu’accidents (statistiques, tendances, …)
• Gestion des événements : recueil des informations et réalisation des déclarations obligatoires
• Participation aux REX (retours d’expériences) : Identification des enseignements, analyse des causes profondes et facteurs aggravants …
• Contribution aux actions de prévention

• Vous serez amenés à travailler avec différents services internes ainsi qu’avec des structures externes comme la CARSAT ou l’ANACT ….  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nord-Ouest.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous intégrez un BUT / Licence en QHSE / HSE, et recherchez une alternance de 2 à 3 ans :

• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la maîtrise des risques professionnels et à la protection des personnes
• Vous avez envie de vous engager dans une expérience formatrice, responsabilisante et porteuse de sens

• Vous êtes autonome, et aimer travailler en équipe
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles
• Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique
• Vous avez de bonnes capacités de synthèse

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil

4.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD nous recrutons en itinérance à Ussel (19) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 9 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine de l’habitat/collectivités, l’industriel.

• Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,
• Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
• La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
• La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
• La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
• Le suivi de la performance énergétique,
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE   

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F)

Poste basé à Puteaux (92)

Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché(e) à votre responsable de site, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques courant fort sur un grand site tertiaire situé à Puteaux. Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous serez amené à intervenir sur différents types d’installations : armoires électriques, éclairages, climatisations. Vous effectuerez également des missions multitechniques en plomberie ainsi que des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,

Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages !   

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Analyste junior en stratégie (H/F), diplôme préparé Master – DUREE 1 an

Lieu : Campus Engie, 67 Rue Jules Ferry, 92250 La Garenne-Colombes

Vos missions :

• Accompagner, nourrir la réflexion et la décision stratégique des membres de l’équipe de la direction stratégie
• Renforcer la vision prospective et la compréhension des tendances de long terme des métiers de l’énergie, et organiser la veille sur les marchés ;
• Piloter les études stratégiques, en partager les enseignements, proposer les grandes orientations stratégiques du Groupe, les éclairer (cout de la transition énergétique, projection des consommations, ENR, mobilité électrique, rénovation énergétique…)

• Participer à l’élaboration des publications du service : lettres d’information, décryptage mensuel, analyses sur mesure...

Vos compétences :

De formation M1 ou M2 école de commerce/ingénieur, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

• La stratégie
• La finance
• L’économie
• L’énergie
• Le traitement de la data

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION RSE ET BIODIVERSITÉ

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction RSE.

Suivre nos engagements act4nature international, le plan d’actions et les indicateurs associés, et contribuer à leur mise en œuvre,

Participer à l’organisation des évènements biodiversité en lien avec nos parties prenantes internes et externes,

Contribuer aux analyses environnementales des projets, à l’animation du réseau Biodiversité de Storengy au niveau Europe,

Animer des ateliers sur la biodiversité et l’environnement.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Bac +4/+5 en Ecole de commerce, IAE ou Ecole d’ingénieur.
• Tu as un intérêt prononcé pour un ou plusieurs des domaines suivants tels que l’environnement, la RSE, le développement des territoires et/ou la transition énergétique.
• Tu sais te servir d’Excel, tu as une appétence pour l’utilisation du pack office et la gestion de projets t’intéresse.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une gratification selon le niveau de la formation, le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, une aide au logement (250€) et l’accès au restaurant inter-entreprise, une aide aux fournitures scolaires (150€), prime d’intéressement.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Filiale d’ENGIE et de la RATP, Fraîcheur de Paris exploite, développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre d’un contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau, une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients. Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés, Fraîcheur de Paris s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir. La société est engagée dans une politique active d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de fort développement du réseau de froid urbain à l’échelle de la concession, avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis d’ici 2042, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département Ingénierie distribution un(e) :

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT F/H

Vous avez êtes le manager des équipes d’ingénieurs réseaux et moyens de livraisons, vous êtes responsables des objectifs de croissance réseaux (environ 9km par an) et moyens de livraison (environ 39 MW par an), et appartenez à un collectif managérial stratégique pour l’entreprise.

Vos principales missions :

Management et Développement d'Équipe : Ø Animer une équipe composée de 12 collaborateurs Ø Décliner la stratégie de l’entreprise auprès de vos équipes Ø Faire grandir vos équipes et être force de proposition sur les améliorations organisationnelles Performance Opérationnelle et Gestion financières : Ø  Pilotage et maîtrise budgétaire (portefeuille 30 M euros Capex) - Suivi des budget CAPEX et le PPI Ø  Participation à la mise à jour du schéma Directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique Ø  Animer les revues de portefeuilles avec les équipes Ø  Appui et soutien aux recherches de fuites pour garantir les indicateurs du contrat

Appui aux équipes RSE pour garantir les indicateurs RSE du contrat (heures d’insertion)

Ø  Assurer la remontée des indicateurs Ø  Pilotage des délais de paiement fournisseurs Cadre réglementaire, sécurité et éthique Ø  Respecter et faire respecter l’environnement réglementaire, éthique et contractuel Ø  Porter et incarner la démarche One ENGIE Safety Culture auprès de nos prestataires

• Veiller à la bonne application des modes opératoires sur les chantiers en milieux confinés (égouts, galeries techniques etc.) et en présence d’amiante (décret RAT).
• Veiller à la remontée des situations dangereuses et participer aux analyses et retour d’expérience

   Management des parties prenantes Ø  Responsabilité de l’animation de l’ensemble des parties prenantes internes et externes en vue de l’atteinte des objectifs de développement (maîtrise d’œuvre, entreprise, abonnés, ville de Paris, archéologues etc.) Ø  Participation aux comitologies internes Ø  Animer la stratégie de développement des ouvrages (réseaux et moyens de livraison) Contribution à la Documentation et aux Études : Ø  Participer à la rédaction du rapport annuel du délégataire Ø  Organiser, superviser et valider les études de conception et les études de travaux pour le raccordement de nouveaux abonnés au réseau de froid urbain. Ø  Participer aux réunions d’attribution des marchés de travaux et porter les analyses techniques

• Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison

  

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’Ingénieur généraliste ou dans le domaine du BTP
• Expérience : Minimum de 6 ans en pilotage de projets et en management d’équipe, au contact des collectivités locales
• Capacité à gérer des projets complexes et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

   Compétences Soft :

• Leadership confirmé
• Dynamisme, efficacité et rigueur
• Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
• Force de proposition et capacité à prendre des décisions
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Aptitude à appréhender les difficultés de manière créative et innovante.

L’Opérateur Industriel recherche pour son équipe basée à Manosque (04) un(e) :

Technicien Exploitation (F/H)

Vous exercez vos activités au sein de l’équipe Exploitation et vous participez :

-   A la gestion des interventions, incluant notamment la délivrance des autorisations de travail et des permis associés, la réalisation de plan de prévention,

-   A la réalisation des différents travaux d’exploitation : surveillance des installations, surveillance de travaux, suivi des données d’exploitation, réalisation de manœuvres (consignations/déconsignations, changements d’état station), diagnostics, etc.

- Au traitement des demandes de travaux tiers. 

- A l’établissement des bilans d’exploitation et au suivi des actions correctives ;

-   Aux visites de chantier ;

-   Au compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votre connaissance des installations ;

-   Au portage des axes de progrès métier au sein de l’équipe ;

Vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Dans le cadre de la réduction des émissions de CH4, vous devrez :

- Evaluer les demandes de mise à disposition des équipements, et mettre en œuvre les consignations nécessaires ainsi que les moyens de réduction des émissions adéquats (torchage, gaz booster,...)

- Réaliser à l'aide des équipes et en supervisant les prestataires externes les mises à disposition des équipements, en respectant les plannings et les coûts

- Assurer un suivi réglementaire des inventaires de fuites et campagnes de détection en interface avec les prestataires et les parties prenantes internes.

Profil recherché :

De formation BAC+2 avec une première expérience reconnue ou Bac technique avec une expérience professionnelle reconnue de 10 ans dans l’exploitation d’un site industriel.

Autonome et rigoureux, vous possédez également de réelles qualités d’organisation.

Amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards et avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes etc.).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Analyste Long Terme Gaz Naturel & Biométhane - Apprentissage (H/F)

Master 2 – durée : 1 an.

A propos de Supply & Energy Management:

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients.

Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Chez S&EM, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn

(https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).  

Contexte:

Au cœur du centre d’expertise Market Analysis (MA) et en interaction étroite avec la business platform Gas Trading (GT), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’analystes marchés (gaz, GNL, nouvelles molécules) et de data scientists.

Market Analysis est un centre d'expertise au sein de S&EM, et plus particulièrement au sein du domaine opérationnel Energy Management, dont la mission est d'aider ENGIE à réussir la transition énergétique grâce à des connaissances avancées. Market Analysis fournit un large éventail de services liés aux marchés de l'énergie, notamment la prévision des prix, l'analyse de l'offre et de la demande, l'analyse météorologique et climatique, l'évaluation des actifs, les études stratégiques, l'économie environnementale et, la réglementation et la conception des marchés. L'expertise du centre Market Analysis couvre l'électricité et tous les gaz (gaz naturel, LNG, biométhane, hydrogène, LH2, e-LNG, etc.), à court et à long terme (horizon 2050), pour tous les marchés clés d'ENGIE. Elle vise à développer des méthodologies de pointe pour anticiper les défis de la transition énergétique.

Notre équipe travaille pour le Groupe ENGIE et ses entités à travers le monde, et réalise des études économiques et stratégiques permettant d’aider ces entités à mieux comprendre et gérer leurs défis stratégiques et opérationnels. Les études menées couvrent un large panel de sujets en rapport avec la transition énergétique et la décarbonation : fondamentaux des marchés énergétiques, études de tendances énergétiques futures (gaz verts, CCUS, biomasse, production décentralisée), modèles économiques pour les gaz verts (biométhane, hydrogène), projections de la demande d’énergie, définition d’ambitions climatiques pour le Groupe, etc. Ces études font appel à un large champ de compétences : modélisation économique, analyse de scénario, optimisation opérationnelle, analyse de données et statistiques, etc.

Démarrage souhaité : Septembre 2026.

En tant qu’alternant(e) analyste long terme gaz naturel & biométhane, vous participerez à la construction et l’analyse de scénarios de prix long terme, en particulier pour le gaz naturel fossile, le biométhane et les nouvelles molécules bas-carbone.

Rôle:

Analyse et modélisation long terme

• Construire et mettre à jour les bilans mondiaux long terme (offre, demande, infrastructures, arbitrages gazoducs/GNL)
• Utiliser les modèles internes pour élaborer les trajectoires de prix long terme du gaz naturel fossile et du biométhane
• Participer à la modélisation des marchés du biométhane et de l’hydrogène bas-carbone
• Analyser la sensibilité des résultats aux principales hypothèses macroéconomiques, technologiques, géopolitiques et climatiques

Analyses de marché & fondamentaux

• Suivre l’évolution des fondamentaux gaziers (production, demande, stockage, GNL, politiques publiques)
• Contribuer au suivi des marchés du biométhane (coûts, projets, subventions, régulation, blending)
• Produire des analyses thématiques sur les dynamiques long terme : compétitivité du biométhane, évolutions réglementaires, tensions structurelles du GNL, etc.

Interaction, coordination et présentation des résultats

• Collaborer avec les analystes de marché européens pour mettre en cohérence les visions court/moyen/long terme
• Echanger régulièrement avec la Direction Stratégie du Groupe pour harmoniser les hypothèses structurantes des scenarios ENGIE
• Synthèse des résultats sous la forme de messages clés, et de proposition d’orientations stratégiques pour les entités concernées
• Construction de présentations et communication des résultats directement avec les parties prenantes

Processus, data & automatisation

• Assurer la collecte, la qualité et la mise à jour récurrente de la donnée de marché
• Automatiser et fiabiliser les workflows (Python, Git)
• Identifier et implémenter des améliorations méthodologiques ou de modélisation
• Utiliser des outils d’IA générative et agentique pour accélérer les analyses et la production de scénarios
• Participer à l’amélioration des modèles fondamentaux avec les développeurs et data scientists

Compétences techniques:

• Les sujets énergétiques vous passionnent et vous souhaitez travailler sur des tâches de modélisation
• Aisance et autonomie sur Python et Git
• Anglais courant
• Maitrise des outil MS (en particulier Excel et PowerPoint)
• Expérience avec l'utilisation d'outils d'IA générative, notamment GitHub Copilot et/ou Claude Code (apprécié)
• Compréhension des modèles d’optimisation (apprécié)
• Statistiques, économétrie, machine learning (apprécié)

Savoir-être:

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes avenant et savez travailler en équipe

Parcours académique et experiences:

• Bac+5 : école d’ingénieur, master en économie de l’énergie, mathématiques appliquées, marchés de l’énergie
• Une première expérience/un fort intérêt pour les marchés de l’énergie

MARQUE EMPLOYEUR

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis pas

Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) en itinérance

pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES à Tarbes (65).

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

 Vous rejoindrez l’équipe de Jean-François.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
• Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 27K€ - 32K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime d’intéressement Maintenance,
• Une prime de vacances CIBTP,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime de participation,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

L’Opérateur Industriel recherche pour son équipe basée à Manosque (04) un(e) :

Technicien Exploitation (F/H)

Vous exercez vos activités au sein de l’équipe Exploitation et vous participez :

-   A la gestion des interventions, incluant notamment la délivrance des autorisations de travail et des permis associés, la réalisation de plan de prévention,

-   A la réalisation des différents travaux d’exploitation : surveillance des installations, surveillance de travaux, suivi des données d’exploitation, réalisation de manœuvres (consignations/déconsignations, changements d’état station), diagnostics, etc.

- Au traitement des demandes de travaux tiers. 

- A l’établissement des bilans d’exploitation et au suivi des actions correctives ;

-   Aux visites de chantier ;

-   Au compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votre connaissance des installations ;

-   Au portage des axes de progrès métier au sein de l’équipe ;

Vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Dans le cadre de la réduction des émissions de CH4, vous devrez :

- Evaluer les demandes de mise à disposition des équipements, et mettre en œuvre les consignations nécessaires ainsi que les moyens de réduction des émissions adéquats (torchage, gaz booster,...)

- Réaliser à l'aide des équipes et en supervisant les prestataires externes les mises à disposition des équipements, en respectant les plannings et les coûts

- Assurer un suivi réglementaire des inventaires de fuites et campagnes de détection en interface avec les prestataires et les parties prenantes internes.

Profil recherché :

De formation BAC+2 avec une première expérience reconnue ou Bac technique avec une expérience professionnelle reconnue de 10 ans dans l’exploitation d’un site industriel.

Autonome et rigoureux, vous possédez également de réelles qualités d’organisation.

Amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards et avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes etc.).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective.

  

Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) en itinérance

pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES à Tarbes (65).

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

 Vous rejoindrez l’équipe de Jean-François.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
• Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 27K€ - 32K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime d’intéressement Maintenance,
• Une prime de vacances CIBTP,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime de participation,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

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ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.