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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

Chargé d’études hydraulique fluviale et pluviale F/H

  • 13 août 2026
  • Egis Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche de son futur Ingénieur Chargé d’étude risque inondation. Le poste est ouvert à Lyon ou Grenoble.
En tant que membre de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Rattaché au Responsable d’agence, vous contribuerez à la réalisation technique d'études dans les domaines ci-dessous.

Au sein de l’activité Eau et Environnement, nous recherchons un Ingénieur au sein de l’agence Lyon ou Grenoble, équipe de 20 ingénieurs ayant comme spécificité technique le domaine hydraulique de l’activité.

Disciplines techniques traitées dans l'équipe : Modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations, réduction de la vulnérabilité au risque inondation, analyses coût-bénéfice, systèmes d’alerte de crue, plans de secours, études de danger, études sur la ressource en eau, adaptation au changement climatique, hydromorphologie.

Vous contribuerez plus spécifiquement à la réalisation de modélisations hydrauliques, rédaction de rapport, participation aux réunions de présentation, contribution aux offres (rédaction de mémoire technique).

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

Modélisations hydrologiques et hydraulique :

  • Schéma directeur de protection contre les inondations,
  • Schéma directeur pluvial/ruissellement
  • PAPI
  • Réduction de la vulnérabilité au risque inondation,
  • Analyses coût-bénéfice
  • Systèmes d’alerte de crue
  • Études de danger
  • Etudes sur la ressource en eau
  • Adaptation au changement climatique

Notre groupe intervient sur un large éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique, en mettant l'accent sur la durabilité, la résilience et la préservation des écosystèmes aquatiques.

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menés par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…).

Des compétences en utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC sont recommandées (maîtrise à minima d'HEC-RAS).

Vos atouts :

  • Rigoureux, autonome et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité.
  • Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues
  • Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active aux réunions et présentations).


Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050.

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie civil - F/H

  • 13 août 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Hussein, Responsable du pôle Génie civil, venez rejoindre l’équipe génie civil sur le bureau d’études de Tours !

En tant qu’ingénieur(e) génie civil, vous participez à la conception des ouvrages des nouvelles centrales nucléaires. 

Vos missions : 

  • Veille à la mise en œuvre des méthodes transverses pour la conception des bâtiments et garantie le respecte du référentiel client.
  • Fournit les éléments nécessaires au pilote de contrat pour la rédaction des exigences.
  • Est le point d’entrée pour les contrats d'études (tuyaux, électriques, génie civil, …) et pour les contrats de fourniture d'équipements de services. 
  • Fournit la note de données d'entrée des contrats GC principaux et les éléments nécessaires aux contrats transverses GC (nomenclatures, BoQ, charpentes, portes, joints, etc.). Est responsable de la surveillance du contrat d'études GC pour son bâtiment.
  • Appuie l'équipe de pilotage du contrat GC principal lorsque nécessaire.
  • Est en relation avec les parties prenantes externes (interlocuteur plan masse, architectes bâtiments, …).
  • Coordonne et intègre les systèmes supports dans le design du bâtiment (ex. : ventilation, manutention).

#LI-Hybrid

Pourquoi nous rejoindre ?

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine.

Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.

Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • Vous disposez de solides connaissances techniques en Gros Œuvre et en Voirie-Réseaux Divers (VRD), ainsi que d'une maîtrise des outils de design et de maquettage
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à coordonner efficacement différentes activités et à intégrer plusieurs contrats au sein d’un même projet.
  •  Vous faites preuve d’une grande aisance dans les échanges, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec l’ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, équipes internes), et vous savez formaliser clairement les informations

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.


Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR ÉTUDES & PROJETS AMO CONFIRMÉ - MOBILITÉ/AMÉNAGEMENT URBAIN F/H

  • 13 août 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Notre service Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) en aménagement urbain et transport, recherche un futur chargé d’études et projets AMO (f/h), en CDI, pour accompagner son développement et continuer à consolider son expertise technique. Le chargé d’étude participera aux missions relatives à des projets à enjeux territoriaux et à ambitions durables en Ile-de-France (aménagement de quartiers urbains, désimperméabilisation d’espaces publics en milieu urbain, création de lignes de transports en commun en site propre), en participant à des missions de conseils, de pilotage d’opérations, de conception/réalisation pour le compte de maitrises d’ouvrages publiques et privées.

Vous serez rattaché à l’Unité Infrastructures Ville et Transports (IVT) comptant plus de 350 collaborateurs.

En tant que chargé(e) d’études, vous interviendrez en mode multi-projets sur des opérations de transports, d’aménagements urbains, de transition énergétique et de systèmes. Vous serez amené notamment à :

Participer au développement du service :

  • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres sous la responsabilité d’un chef de projet ou d’un chef de service
  • Participer à la démarche R&D de l’activité

Exécuter les missions d’AMO au quotidien

  • Participer au cadrage du contenu des missions
  • Accompagner le chef de projet dans la gestion du projet et la relation client
  • Produire les livrables nécessaires à la réalisation des missions
  • Participer au suivi financier des missions

Qualifications

  • Formation Bac + 5 Ingénieur dans le domaine des transports, du génie urbain, génie civil, BTP, des VRD ou des Systèmes liés à la mobilité ;
  • Bonne connaissance générale des métiers de la ville et de la mobilité y compris transports ;
  • Expérience réussie de dans le domaine du Conseil ou de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage ou de la Maitrise d’œuvre ;
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Autonomie, rigueur. Qualités d'organisation, polyvalence, curiosité et agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets ;
  • Maitrise des logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, GED). La maîtrise des logiciels de conception (type AutoCad) et de cartographie (type QGis) serait un plus.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Détection incendie et extinction F/H

  • 13 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial détection et extinction automatique F/H

  • 13 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des règles de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier- déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

Et si c'était vous ? 

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs - Protection incendie F/H

  • 13 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 

Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • S'assurer du respect des règles de sécurité sur vos chantiers et réaliser des actions de sensibilisation des équipes ; 
  • Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
  • Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. 

Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial - Sprinkler F/H

  • 13 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe commerciale de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial Sprinkler H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la préparation des pièces écrites sur le plan technique, administratif et organisationnel (CCTP, CCAP, CCAG, planning) ; le chiffrage des projets travaux neufs ou modernisation ; la rédaction des mémoires techniques et bordereaux de prix.
 

Vos principales missions et challenges :

  • Mettre en place, conjointement avec votre responsable hiérarchique, un plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;
  • Procéder aux revues d’appel d’offres et de commande ;
  • Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients / prospects suivant le dossier d’appel d’offres et conformément aux normes et à la réglementation ;
  • Fiabiliser le budget de chaque projet en consultant les différents prestataires (sous-traitants, fournisseurs…) afin de réaliser son chiffrage
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires pour la réponse à l’appel d’offres ;
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients, prescripteurs, architectes, bureaux d’études dans le cadre du plan commercial ;

Vos conditions de travail :

  • Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements dans la région
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule de fonction + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…)

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur de la protection incendie et maitrisez donc la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).
  • Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, vous permettant d'intervenir efficacement dans les phases d'avant-vente et de contractualisation 
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, d’anticipation et de sens des responsabilités. Vos capacités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. 
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 13 août 2026
  • Anvolia 59
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pont-à-Marcq

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Nicolas, et en relation directe avec les Chefs d'équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations.

Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l'agence, de la gestion des affaires comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (principalement tertiaires, PMS et GMS).

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement maîtres d'oeuvre et constructeurs.

Poste à pourvoir en CDI ? temps plein.

Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations (Détente directe, CVC & plomberie) que nous proposons. Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pragmatisme, rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Un salaire adapté à votre expérience

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement Les Mureaux F/H

  • 13 août 2026
  • CLF SATREM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges

Nous avons besoin de toi afin d’accompagner et de guider nos incroyables managers dans leurs recherches sur le territoire français.

 Sous la responsabilité et l’accompagnement de notre Responsable Recrutement, tes principales missions sont :

  •          La compréhension des besoins en recrutement

  •         La diffusion des annonces sur les différents supports de recrutement

  •         La conduite des actions de sourcing : recherche de CV à l'aide des CV thèques et réseaux sociaux

  •          Les entretiens de présélections téléphoniques et visio des candidats

  •          La rédaction de comptes-rendus qualitatifs

  •          La participation à certains entretiens physiques

  •         La constitution d’un vivier de candidatures

  •         Le suivi des candidatures via les tableaux de bord et les outils internes

  •          La création et le suivi du dossier collaborateur jusqu’à son arrivée

  •          Participer à divers projets RH en lien avec le service.


Et si c’était toi ?

Dans le cadre d’une formation type Master I ou II en Ressources Humaines, tu possèdes un vraie fibre RH et un excellent relationnel.

Tu es motivé(e) par les challenges et tu as une forte appétence en communication et relations humaines.

Tu es à l’aise avec les outils d’aujourd’hui (Réseaux sociaux…)

Mais ce n’est pas tout !

Tu as envie de travailler avec Elisabeth ?

Tu as envie de découvrir le monde du recrutement ou de te perfectionner dans le domaine ?

Tu as envie de rejoindre une entreprise / équipe humaine avec de belles valeurs ?

Tu as envie de donner un sens à ton métier ?

Alors ne réfléchit plus et envoie nous ton CV !

Nos avantages

  • Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur

  • Comité d’Entreprise

  • Intéressement, participation

  • Titres restaurant

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • La souplesse d’une PME et la force du Groupe Gorgé

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

  Parce que mieux vaut prévenir que reconstruire

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

 Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

 Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

 Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC h/f

  • 13 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Collectivités.

Description du poste

Rejoignez notre agence Bailleurs & Collectivités et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc de plusieurs sites répartis sur le secteur 94 Ivry-sur-Seine Vous accompagnez nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

  • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires

  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO (outil TWIMM)

  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d’installations CVC
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Localisation 94 - Ivry-sur-Seine.
  • Prise de poste rapide
  • Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
  • Primes diverses
  • Convention du BTP 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation travaux F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires en charge des travaux à dominante CFO/CFA, vous intervenez sur les infrastructures de nos clients industriels situés sur les Alpes-Maritimes.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Management et encadrement d’une équipe technique de 7 personnes
    Pilotage et coordination des travaux à dominante électricité courant fort et courant faible
  • Coordination opérationnelle des travaux tous corps d’état, de la préparation au suivi d’exécution sur chantier
  • Pilotage de la sous-traitance
  • Planification et gestion des moyens matériels
  • Aide à la conception et au chiffrage des travaux
  • Réalisation de devis
  • Relationnel client : anime et/ou participe aux réunions de chantier
  • Garant de la sécurité de son équipe sur les chantiers conformément à la politique de l’entreprise
  • Etablissement des plans de prévention et permis feu
  • Appui technique et identification des travaux supplémentaires potentiellement nécessaires
  • Contrôles, essais et vérifications réglementaires.
  • Suivi et traçabilité des interventions via notre outil de GMAO.
  • Garant du respect des consignes de sécurité et participation à la démarche 0 accident.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou supérieur.

Vous maîtrisez la coordination de travaux tous corps d’état, avec une capacité à organiser les interventions, anticiper les interfaces entre lots et garantir le bon déroulement des opérations sur site.

Vous possédez une dominante technique affirmée en électricité courant fort et courant faible, vous permettant de piloter efficacement les travaux, d’accompagner les équipes et d’échanger avec les clients et sous-traitants sur ces périmètres.

Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BR et du permis B.

Nous recherchons avant tout une personne :

  • Rigoureuse et faisant preuve d’autonomie
  • Réactive et orientée service client
  • Respectueuse des règles de sécurité

VOTRE REMUNERATION

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée de nombreux avantages : 

  • Salaire attractif
  • 13ème mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Paniers repas ou tickets restaurant
  • Primes diverses (astreinte, nettoyage…)
  • Véhicule de service
  • Participation aux résultats de l’entreprise
  • Intéressement
  • Epargne salariale avec un abondement enthousiasmant
  • Plan d’épargne retraite

POURQUOI REJOINDRE VINCI FACILITIES ?

Chez nous, vous intégrez bien plus qu'une entreprise : vous rejoignez un groupe reconnu qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail convivial et stimulant avec des projets variés et des technologies innovantes.
  • Des équipes de proximité et un management à l'écoute.
  • Des parcours de formation et des perspectives d'évolution au sein du groupe VINCI.
  • Une culture forte autour de la sécurité et du bien-être au travail.
  • Une rémunération attractive accompagnée de nombreux avantages.

Type de contrat : CDI

ARCHITECTE SOLUTIONS - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

  • 13 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Rejoins-nous en tant qu’Architecte Solution au sein de la Digital Factory de TotalEnergies en plein cœur de Paris.   

Tu évolueras au cœur des enjeux d’architecture en collaboration avec les équipes tech de TDF ainsi que les architectes de la Compagnie.  

Tu contribueras également aux activités de service et aux assessments techniques permettant d’accompagner les transformations technologiques de TDF et de ses clients.

Activités

En tant qu'Architecte Solution, nous attendons de toi que tu :



Conception des solutions

  • Co-définisses les architectures des produits et des briques techniques de TDF avec les acteurs techniques concernés, en cohérence avec les besoins métiers, techniques et de sécurité, les standards de la Compagnie et le cadre technologique de l’entité.
  • Établisses les principes d’architecture, les composants, les services, les interfaces et les patterns de référence.
  • Définisses les bonnes intégrations avec les briques technologiques de l’écosystème TDF, notamment les briques TGITS et Digital Line, en t’appuyant sur une connaissance approfondie et hands on de ces briques.
  • Formalisesles choix d’architecture et garantisses leur alignement avec les standards et référentiels de la Compagnie tout au long du cycle de vie des produits, de la conception initiale à la mise à l’échelle.
  • Réalisesdes tests, des prototypes et des contributions ponctuelles au code afin de valider la pertinence, la faisabilité et la robustesse des architectures proposées.



Qualité et gouvernance technique

  • Garantisses la robustesse, la performance, la maintenabilité et l’évolutivité des architectures produits.
  • Veilles à la conformité des solutions avec les politiques d’architecture, de sécurité et de qualité.
  • Contribuesà la gouvernance technique et à la définition des cadres d’architecture de l’entité, notamment sur les enjeux cloud de scalabilité, de résilience et d’observabilité, ainsi que sur la maîtrise de la dette technique.



Accompagnement des équipes

  • Apporteston expertise technique aux équipes de développement tout au long du cycle de vie des produits.
  • Accompagnes lessquads, les Tech Leads et les acteurs techniques dans les décisions structurantes et la mise en œuvre des architectures.
  • Interviennes sur les sujets complexes tels que l’architecture cible, l’interopérabilité, la performance, la résilience et les audits techniques.

Innovation et amélioration continue

  • Anticipes les évolutions technologiques et les besoins futurs du système d’information.
  • Anticipes et opérationnalises la manière dont l’IA fait évoluer ton domaine d’activité, en identifiant ses impacts sur les architectures, les pratiques de développement, les standards techniques et les opportunités d’industrialisation.
  • Contribues à l’innovation au travers d’études, de preuves de concept et d’expérimentations ciblées permettant de valider de nouvelles approches techniques.
  • Partages les bonnes pratiques d’architecture et contribues à l’amélioration continue des pratiques et standards de TDF.
Profil du candidat
  • Minimum 10 ans dans le développement logiciel dont 3 ans en tant qu'Architecte Solutions ou dans un poste similaire.
  • Maîtrise d’au moins deux langages parmi Java, Python etTypeScript/JavaScript
  • Expertiseconfirméede frameworkstelsqu’Angular, React, Node.js, Spring BootouFastAPI
  • Maîtrise des patterns d’architecture tels que

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Responsable d'Affaires F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

2020 : 13,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays.

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité OGS (Offre Globale de Service), nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d’Affaires sécurité incendie spécialisé(e) désenfumage, portes coupe-feu, extincteurs, métiers complémentaires en CDI à temps plein à Perpignan (66).

LES ENJEUX

  • Développer sur le territoire les activités de désenfumage, portes coupe-feu, SSI, extincteurs, BAES, et les métiers complémentaires ;
  • Satisfaire les clients actuels ;
  • Être réactif afin de capter de nouveaux clients et les satisfaire ;
  • Faire travailler vos équipes en toute sécurité pour viser le zéro accident ;
  • Garantir la rentabilité financière vos affaires.

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Sous la responsabilité directe du Chef d’Entreprise, vos missions seront de :

  • Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
  • Assurer le chiffrage ;
  • Négocier et soutenir les offres ;
  • Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;
  • Animer le chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;
  • Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;
  • Gérer et prévenir les litiges ;
  • Contrôler le bon déroulement des projets.
  • Vous pourrez contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVCT, RSE, marque employeur.

De formation technique (Bac+2 à ingénieur) spécialisée dans le bâtiment.

Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans, dans la protection d’incendie et plus précisément sur l’OGS (Offre Globale de Service) – désenfumage, porte coupe-feu, etc.

Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.

Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.

Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.

Permis B exigé.

Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • Des parcours professionnels riches et variés ;
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Mais encore ?

  • Plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite
  • Prime de participation
  • 30% de prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • 13ème mois
  • Tickets Restaurant, ...
     

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Le poste est basé à Perpignan (66).

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/ H

  • 13 août 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire B Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) en itinérance sur des sites tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, armoires, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, BAES, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...