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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 386 offres

Assistant(e) Back-Office H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

YVES MADELINE, une des sociétés du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France recherche un(e) assistant(e) Back-Office H/F. Le poste est basé sur Blainville-sur-Orne, avec pour périmètre l'ensemble de la Région Nord Normandie Est.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Digitalisation & Back Office, vous aurez pour missions  : 

  • Création des nouveaux contrats 

  • Mise à jour des contrats existants

  • Etablir un reporting des contrats par agence

  • Cadrage des besoins avec les agences

  • Répondre aux questionnements des agences concernant les contrats

  • Saisir les devis

  • Création / Mise à jour des personnes morales et suivi de la solvabilité

  • Création / Mise à jour des Bordereaux de prix unitaires

  • Elaboration des tableaux de bord de suivi de la performance commerciale

  • Accompagnement des agences pour améliorer le taux de contractualisation

Qualifications

De formation Bac+2 (idéalement en finance, comptabilité, gestion) avec une expérience de 3 ans minimum. Vous avez acquis des connaissances du métier.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez démontré une capacité d'adaptation et êtes reconnu comme étant rigoureux, autonome et proactif(ve). Vous avez démontré des capacités à travailler à distance et avez un sens du service et êtes à l'écoute. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en hydraulique de rivière - La Réunion F/H

  • 11 mai 2026
  • HYDRETUDES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Océan Indien, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique de rivière pour compléter l'équipe.

Implantée dans l’Océan Indien, depuis 25 ans, l’agence est composée d'une équipe 10 personnes. Notre secteur d’intervention couvre essentiellement les départements de la Réunion et de Mayotte.

Les sujets d’intervention de la cellule « Rivière et risques naturels » sont variés :

  • Études hydrauliques « rivière » : aménagement de cours d’eau, études d’évaluation du risque inondation, plans de gestion et de prévention, conception et surveillance d’ouvrages hydrauliques, modélisation informatique en hydraulique fluviale (1D / 2D),

  • Études hydromorphologiques : Diagnostic et caractérisation du transport solide, plan de gestion, suivi hydromorphologique, étude de restauration de cours d'eau ou de lutte contre l'érosion,

  • Études hydrologiques à l’échelle de bassins versants, analyses quantitatives, notice d'incidence,

  • Maîtrises d’œuvre complètes (dont suivi de travaux) hydraulique fluviale/torrentielle et gestion des eaux pluviales :

    • Protection de berges

    • Aménagements de cours d’eau

    • Bassin de rétention

    • Digues de protection

    • Seuils en rivières


Poste et missions 

Sous la responsabilité du responsable « Rivière et Risques naturels », au sein d’une équipe soudée et dynamique, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

À ce titre :

  • Vous assurez le suivi financier, administratif, contractuel et technique des affaires, 

  • Vous organisez et supervisez le travail des équipes affectées aux projets que vous suivez,

  • Vous assurez et entretenez le relationnel avec la clientèle et les partenaires extérieurs pour vos domaines d’expertise,

  • Vous assurez la production de missions relevant de votre domaine de compétence technique propre, y compris les phases de terrain, les réunions et présentations,

  • Vous gérez et pilotez la remise d’offres de toutes natures dans le domaine de l’hydraulique de rivière, et produisez certaines d’entre elles, en partenariat avec l’assistante administrative.


Profil recherché

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en Réseau hydraulique et/ou Rivière.

Vos compétences en hydrologie, maitrise d'œuvre et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de modélisation (HEC-RAS, InfoWorks ICM…), Logiciels SIG (QGis) et DAO (Autocad).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !


Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Hydrétudes Océan Indien, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Saint Pierre à La Réunion entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36 K€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • une prime de vacances conventionnelle

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

  • prise en charge d’un billet d’avion A/R vers la métropole chaque année

Ainsi qu’une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 8 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

L'aventure de l'île de La Réunion vous tente ? On vous comprend, ça peut être une belle expérience et vous ne prenez pas de risque !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur l'une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !


Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h00 un vendredi sur deux ?

En rejoignant Hydrétudes vous ferez partie du groupe Altereo, vous pourrez fièrement participer à des projets de développement, de valorisation et de protection.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires HT/BT Ferroviaire F/H

  • 11 mai 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT spécialisé dans les infrastructures ferroviaires pour rejoindre nos équipes. En maîtrise d’œuvre, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution de projets liés à l’automatisation et à la modernisation d’installations ferroviaires, notamment sur les systèmes d’alimentation, l’éclairage et les équipements basse tension en tunnel et en station.

Vos missions :

  • Piloter les études de conception (AVP et PRO) en lien avec le bureau d’études BT/HT, et définir les solutions techniques adaptées aux besoins du projet.
  • Assister la maîtrise d’ouvrage sur les processus de passation des marchés de travaux.
  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, critères techniques de sélection des entreprises, en coordination avec le service achats.
  • Assurer la direction de l’exécution des travaux et le suivi contractuel.
  • Contrôler les prestations, élaborer le plan de contrôle et suivre les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique ferroviaire.
  • Solides compétences en éclairage, design luminaire et intégration en environnement ferroviaire.
  • Expertise en assemblage mécanique de luminaires et équipements en tunnel.
  • Connaissance des réseaux BT/HT et des règles spécifiques au ferroviaire.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice d'agence F/H

  • 11 mai 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale, le Directeur/la Directrice d’Agence pilote la performance globale et le développement de son agence.
En garantissant la solidité financière de son périmètre, il/elle fédère ses équipes autour d’objectifs communs dans le respect strict des politiques et procédures du Groupe.

Activités détaillées :

Assurer la gestion financière de l'agence

  • Superviser le suivi de la performance financière de l'agence,

  • Analyser les écarts de chiffre d'affaires dans les outils de reporting,

  • Participer au traitement des factures sans commande,

  • Assurer la révision des contrats locaux (échéances, modalités, calculs).

Déployer la stratégie et piloter la performance de l’agence

  • Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l'échelle de son agence,

  • Contrôler la mise en oeuvre des objectifs en utilisant les outils de contrôle et de suivi des KPI,

  • Déployer les actions permettant de maintenir ou (re)mettre à niveau les KPI,

  • Organiser et animer des routines de pilotage avec ses managers et les fonctions support.

Développer le portefeuille client et fidéliser les clients

  • S'impliquer directement dans la relation client : gestion des sollicitations, relances, arbitrages sur les contrats, gestion des réclamations, etc,

  • Participer activement aux rendez-vous clients et formaliser les réponses,

  • Garantir la qualité de la passation des contrats entre le commerce et l'exploitation,

  • Piloter le compte client avec une vision transverse des affaires, en croisant les volumes, les interventions, les dérives budgétaires et les alertes de performance.

Animer la politique ressources humaines et manager les équipes

  • Gérer, accompagner et développer son équipe, afin de garantir l’engagement et la performance des collaborateurs dans le cadre de la culture Idex et en toute sécurité,

  • Être responsable du bon recrutement de ses collaborateurs,

  • Assurer l’adéquation entre les compétences et les besoins de l’agence : piloter le recrutement et développer l’alternance (et les relations école),

  • Appliquer les réglementations juridiques et sociales,

  • Consolider et valider les besoins de formation des équipes, superviser la montée en compétences,

  • Faire appliquer la politique santé sécurité du Groupe,

  • Garantir la qualité du climat social par une forte proximité avec les équipes et l'animation des instances représentatives du personnel.

Savoirs et savoir-être :

  • Connaissance en gestion d’entreprise.

  • Expertise métier.

  • Bonne connaissance des processus et de l’organisation du Groupe.

  • Savoir-être : Leadership, analyse, agilité.

Passerelles métiers :

Directeur des Opérations, Directeur d’Usine, Directeur Commercial...


Interactions avec les filières :
Finance, commerce, RH, performance, sécurité...

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Bâthie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement,VEOLIA Maintenance et Services Industriels recherche pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur La Bâthie.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance itinérant F/H

  • 11 mai 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations biogaz, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance optimale.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations biogaz

  • Assurer la surveillance continue des équipements et analyser les performances afin d’anticiper les dysfonctionnements

  • Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir rapidement sur site pour assurer un dépannage efficace

  • Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des installations et à l’amélioration continue des performances

  • Rendre compte des interventions réalisées et assurer le suivi technique des équipements


Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou génie des procédés

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur du biogaz ou des énergies

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe

  • Vous possédez de solides capacités d’organisation et de gestion du temps, ainsi qu’un bon sens du relationnel

  • Le poste nécessite une capacité à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire national.


borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique F/H

  • 11 mai 2026
  • agap2
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel. Vous aurez à votre charge de :

Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d un projet dans le respect des règles de l'art

Etre force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires

Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d'états

Réaliser les schémas de câblage, les plans d'armoires

Piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs afin de réaliser les plans d exécution de vos projets.

Entretenir des liens avec la maitrise d œuvre et la maîtrise d ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.

Participer aux réunions d avancement et de coordination

Etablir des cahiers des charges pour d éventuels sous-traitants


De formation Bac+5 ou Diplôme d'Ingénieur à dominante génie électrique. La maîtrise d'Autocad ou CANECO est un plus.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Électrotechnique H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guilers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Guilers (29) notre futur Alternant Électrotechnique H/F à partir de septembre 2026.

Accompagné de votre tuteur, vous aurez les missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le dépannage des installations électromécaniques, 
  • Remplacer les pompes de relevage sur le périmètre du Finistère.
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
Qualifications

Vous préparer pour la rentrée 2026 un BTS Électrotechnique

  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Stage - Création d'une base de données de spectre de micropolluants pour l'analyse par GC- HRMS (GC-ORBITRAP) - H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la direction du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Compléter et mettre à jour la base de données de spectre haute résolution de composés analysables par GC-HRMS
  • Recherches bibliographiques
  • Recherche de spectres de masse en haute résolution dans des bases de données open source
  • Injection de standards analytiques sur le GC-Orbitrap
  • Analyse d'échantillons avec la base développée

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 au sein d’une école d’ingénieurs en chimie ou d'un cursus universitaire équivalent.

  • Vous avez des connaissances en chimie analytique, spectrométrie de masse, et en chromatographie en phase gazeuse
  • Français C2 - Bilingue
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Curiosité

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

  • 11 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Ingénieur Commercial F/H
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes et les collectivités vers la neutralité carbone. Chaque jour, nos équipes conçoivent des solutions énergétiques durables qui transforment concrètement les territoires. Nous recherchons un Ingénieur Commercial pour rejoindre notre Direction Régionale IDF Habitat & Collectivités en CDI.
 
Vous aimez relever des défis commerciaux à fort impact ? Ce poste vous place au cœur de la transition énergétique. Vous développez notre portefeuille clients tout en valorisant nos solutions de décarbonation auprès des acteurs du logement et des collectivités.
 
Vos missions
 
- Anticiper les besoins clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats existants.
- Prospecter et identifier de nouveaux appels d'offres et manifestations d'intérêts sur le territoire francilien.
- Participer à la définition de la politique commerciale de la Direction Régionale.
- Élaborer le montage technique, financier et commercial des dossiers en collaboration avec les clients et analyser les risques projets.
- Présenter nos solutions de décarbonation et d'efficacité énergétique aux clients et partenaires.
- Assurer le reporting commercial, animer l'équipe commerciale et maintenir le CRM Salesforce à jour.
- Veiller au respect des procédures internes et des vérifications éthiques durant la phase offre.
 
Votre profil
 
- Formation Bac +5, école d'ingénieurs généraliste ou école de commerce.
- Expérience confirmée en négociation de prestations de services et vente d'énergie.
- Bonne connaissance du secteur de la maintenance et de l'efficacité énergétique, notamment le calcul du P1, P2 et P3.
- Maîtrise des outils CRM, idéalement Salesforce.
- Qualités d'écoute, de leadership et de pugnacité commerciale.
- Capacité d'adaptation et sens du service client.
- Goût pour le travail en équipe et la collaboration transversale.
 
Localisation
 
Saint-Denis (93), Direction Régionale Île-de-France Habitat & Collectivités.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : salaire annuel brut entre 40 et 45 K Euro, avec une part variable jusqu'à 13 % selon votre expérience.
- Équilibre vie professionnelle et personnelle : 6 semaines de congés payés, 12 RTT et tickets restaurant.
- Avantages financiers : intéressement collectif, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation de 1 500 euros brut et accès au CSE.
- Environnement stimulant : diversité du portefeuille clients, richesse de l'offre ENGIE Solutions et missions variées en toute autonomie.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne, mobilité géographique et développement continu de vos compétences.
- Équipe soudée et conviviale, impatiente de vous accueillir dans une véritable aventure humaine.
 
Processus de recrutement : un échange téléphonique avec un RH, un entretien avec le manager opérationnel, puis une prise de décision rapide.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions garantit l'égalité des chances pour toutes et tous. Nous nous engageons à traiter chaque candidature avec respect et équité, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Des aménagements raisonnables sont disponibles à chaque étape du processus de recrutement pour les personnes qui en ont besoin. Ensemble, construisons un avenir énergétique durable et inclusif.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

  • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

  • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

  • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

  • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

  • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

  • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception mécanique aéronautique F/H

  • 11 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordes

DESCRIPTION :

Tes missions ?

  • Concevoir des pièces de structure pour tous les équipements mécaniques.
  • Procéder à la modélisation numérique des pièces à produire.
  • Mener les essais techniques des prototypes.
  • Répondre à un cahier des charges permettant une conception optimale des pièces techniques.
  • Utiliser Catia V5 sur des projets en conception mécanique.

Notre Aptiskillien idéal : 

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Nos petits plus ? 

  • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
  • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
  • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
  • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
  • Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
  • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée

Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Projeteur / Projeteuse Mécanique F/H

  • 11 mai 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Saint Paul les Durance/Venelles 5 rattaché à l'établissement de Pierrelatte ), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Qualifications

Vos missions :

Rattaché à notre Responsable Bureau d’Etudes, vous rejoignez l’équipe de dessinateurs - projeteurs pour collaborer sur divers projets industriels à haute technicité en Nucléaire, Naval et autres secteurs industriel.

En interface avec un chef de Groupe ou Responsable BE/Projet selon l’organisation dédiée et les phases projets en cours, vos missions consisteront à :

  • Etudier les normes et documents contractuels du projet,
  • Réaliser des relevés sur sites industriels,
  • Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
  • Définir les concept d’équipements mécaniques,
  • Concevoir l’intégration d’équipements dans leur environnement,
  • Vérifier le respect des exigences de conception / intégration,
  • Réaliser les études de détail pour fabrication,
  • Participer à la rédaction de spécifications techniques type CCT
  • Réaliser des calculs de pré-dimensionnement.

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI, DUT Génie mécanique ou équivalent.

Vous avez une d’expérience d'au moins 5 ans en mécanique générale dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans une fonction similaire vous permettrons de performer rapidement.

Une expérience dans l’environnement Nucléaire serait un atout supplémentaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures CEFRI, Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatiques 2D et 3D, tel Catia, Autocad et / ou Solidworks ; 

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Production F/H

  • 11 mai 2026
  • EQUANOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Equanom recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études reconnu dans les domaines de l'électronique et de la cybersécurité, à forte composante R&D. Intégrez des équipes projet à taille humaine, expérimentées et orientées résultats, qui conçoivent et développent des systèmes, produits et solutions innovants pour les acteurs majeurs de la Défense.
 

Vos missions : 


En tant que Chef de Projet Production, vous êtes le pilier de la réalisation et le garant de la performance globale de vos projets :

- Piloter la transition entre la phase d'études et la production, notamment via les revues de premier article / premier de série
- Lancer les approvisionnements en cohérence avec les devis de l'avant-vente
- Assurer le suivi budgétaire : dépensé, reste à dépenser, jalonnement et facturation
- Coordonner et animer les services supports : Achats, Production, Test et Qualité
- Conduire les comités de pilotage avec les grands comptes clients et la direction
- Garantir la disponibilité des moyens matériels pour la production et les tests
- Identifier les opportunités de gains de productivité et les risques projet, en mettant en place les plans d'actions adaptés
- Veiller au respect des exigences techniques, qualité, calendaires et budgétaires


- Formation ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement production, maritime ou défense
- ,Capacité à intervenir sur des projets impliquant des données sensibles (habilitation requise)
- Rigueur, leadership, sens de la coordination et orientation résultats.


EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense.

Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul de structure – dérogations aéronautique F/H

  • 11 mai 2026
  • CT Ingénierie Toulouse
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Vous avez un profil d’ingénieur calcul, avec une première expérience dans le domaine des dérogations en calcul de structures aéronautique, cherchant de nouveaux défis dans un environnement européen.


Pour l’un de nos clients en région toulousaine, nous recherchons un ingénieur stress pour réaliser les tâches suivantes :

  • Analyse stress des non-conformités détectées sur la ligne d’assemblage
  • Mise en forme des données nécessaires à la justification selon si le défaut est acceptable ou s’il doit être corrigé
  • Rédaction de la réponse stress T300 selon le processus des dérogations
  • Respecter les délais attendus par le client pour chaque dérogation traitée

  • Niveau BAC+5 en génie mécanique et/ou aéronautique
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en justification de dérogations chez un industriel aéronautique / aérospatiale ou une société d’ingénierie
  • Connaissance des méthodes de calcul et des processus industriels associés
  • Maîtrise des outils Hypermesh et Isami et de SAP-PAC
  • Maitrise d’Excel, VBA étant un plus
  • Maîtrise de l’anglais technique obligatoire
  • Capacité à collaborer dans une équipe dynamique en étant force de proposition
  • Sens de l’écoute et capacité de communication

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Projet F/H

  • 11 mai 2026
  • AE2I
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets EPC complexes, vous assurerez le pilotage des activités de planification sur l’ensemble du cycle de vie du projet (de l’appel d’offres à la clôture), afin de garantir le respect des délais

Vos principales missions:

  • Élaborer et piloter les plannings projet
  • Assurer le suivi de l’avancement, analyse des écarts et plans de rattrapage
  • Coordonner les parties prenantes (ingénierie, achats, construction)
  • Superviser les planners projet et animer les réunions planning
  • Valider et intégrer les plannings fournisseurs
  • Produire les reportings mensuels (avancement, risques, KPI)
  • Participer aux phases d’appel d’offres
  • Gérer les interfaces et les chemins critiques

De formation bac +3 minimum, vous disposez de plus de 10 ans d'expérience en planification de projets EPC pour le secteur énergie ou oil & gas.

Expérience notamment sur plusieurs projets complexes incluant une phase chantier.

Forte maîtrise des outils de planification (Primavera obligatoire)

Expertise en gestion de planning projet complexe, analyse de chemin critique et gestion des interfaces.

Anglais courant obligatoire

De solides capacités d'analyse, et prise de décision rapide sont demandées.

Rigueur et organisation, aisance en communication sont également nécessaires pour mener à bien vos missions.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !


AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Planificateur Projet (H/F).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Tech Lead Fullstack C# .NET F/H

  • 11 mai 2026
  • DATIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Colombier-Saugnieu

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 Développeurs, 1 Designer UX/UI), vous intervenez de la conception au déploiement d'applications web ou mobile et assurez la montée en compétences des membres de l'équipe.

Vos missions sont les suivantes :

  • Recueillir les besoins et participer aux échanges techniques avec nos clients,
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
  • Coordonner et participer aux activités de développement,
  • Réaliser les tests unitaires et la couverture de code,
  • Assurer le déploiement sur un Cloud Azure,
  • Assurer l'animation technique (mise en place de bonnes pratiques, code review, pair programming…).

Garant(e) de la qualité technique des livrables ainsi que de la montée en compétences de l'équipe, vous échangez régulièrement avec le Responsable de Pôle.

Environnement technique :

  • C#, Akka.Net, SignalR, EntityFrameworkCore
  • Vue.js, Typescript...
  • Docker, Kubernetes (AKS, K3S), Helm
  • Azure DevOps, Zoho Project
  • Postgresql, Redis, RabbitMq, Azure IoT Hub / Event Hub etc.
  • De façon plus modérée : Python, React, Go, mais pas de Java !

Conditions du poste :

  • Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69),
  • Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress).

Diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique ou Génie Logiciel, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Lead Developer / Tech Lead fullstack.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des langages de programmation C#, DOTNET et Vue.JS,
  • Animation d'une équipe de développeurs et leadership,
  • Bon niveau d'anglais.

Pourquoi rejoindre DATIVE ? :

  • Un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
  • Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels,
  • Des réalisations techniques à destination de secteur variés (industrie, montagne, énergies…),
  • Une grande autonomie et des projets challengeants.

DATIVE, filiale du groupe Gérard Perrier Industrie, est un éditeur et intégrateur spécialisé dans la transformation numérique industrielle. Son activité se concentre plus particulièrement sur le déploiement des technologies du web et de l'IoT, avec pour objectif de valoriser les données industrielles de manière concrète, innovante et pleinement sécurisée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur des Offres – Nucléaire F/H

  • 11 mai 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Missions

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des offres - Nucléaire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

L’objectif principal de ce poste est d’assurer la coordination des offres sensibles : le(la) coordinateur(trice) initialise les offres et soutient le pôle Commercial et les Chargés de réponse.

Les missions principales sont les suivantes :

· Soutien aux chargés de réponses dans la rédaction des offres ;

· Elaboration de la stratégie de réponse au travers de la gestion des brainstormings dans le cas des offres sensibles ;

· Validation des propositions techniques et commerciales des offres sensibles ;

· Contact client, négociation et relances commerciales.


Profil

· De niveau BAC+5, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,

· Vous connaissez le secteur du nucléaire, ses métiers, ses clients et leurs exigences,

· Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) et curieux(se), et avez un esprit de synthèse

· Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

· Vous maîtrisez le Pack Office


Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Montage - Mise en service F/H

  • 11 mai 2026
  • ERAKLES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

En atelier :
- Assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques à partir de plans
- Réalisation des opérations de montage et d'ajustage
- Contrôle qualité des ensembles réalisés
- Respect des délais de fabrication
- Préparation des équipements pour expédition

Chez les clients :
- Installation et mise en service des équipements
- Réalisation des tests et réglages
- Validation des performances des installations
- Formation des utilisateurs à l'utilisation du matériel
- Intervention en dépannage et service après-vente (SAV)


- Formation en chaudronnerie ou domaine technique équivalent
- Bonne lecture de plans mécaniques
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'équipe
- Bon relationnel client
- À l'aise avec le travail en hauteur si nécessaire


ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien SAV Sprinkler OUEST F/H

  • 11 mai 2026
  • CLF Satrem
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.

Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t’est confié. 

Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.  

Plus précisément tes missions sont : 

  • Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages, 

  • Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, 

  • Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation, 

  • Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, 

  • Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, 

  • Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, 

  • Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,  

  • Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,  

  • Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires, 

  • Assurer les contacts directs avec les clients, 

  • Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, 

  • Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Indemnités de déplacement

  • Véhicule

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...