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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 462 offres

Technicien chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Pour assurer son développement, Actemium Grenoble, recherche un(e)

TECHNICIEN DE CHANTIER EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

Vous serez rattaché(e) au Chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes :

  • Travaux d’électricité en courant fort et haute tension (tirage de câbles, pose de cheminements, raccordement)
  • Lecture et analyse des plans, schémas et notices techniques
  • Réalisation des contrôles et des essais des installations avant la mise en service
  • Rendre compte de votre activité journalière
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité

Des déplacements essentiellement en Isère et Savoie sont à prévoir pour lesquelles vous percevrez une indemnisation financière.

De formation technique de type CAP-BEP-BP-Bac pro en Electrotechnique, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, vous aimez le travail sur le terrain, souhaitez être accompagné-e pour développer vos compétences dans le métier d’électricien-ne et progresser pour devenir notre encadrement de chantier de demain.

Vous êtes débutant-e-s ? Nous vous accompagnerons dans votre parcours professionnel et votre formation.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, Prime panier repas, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance des bâtiments F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !

Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :

Un Alternant – Technicien de Maintenance des bâtiments – F/H

VOS MISSONS :

Intégré(e) au sein d’une équipe de maintenance, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d’affaires de l’agence de Grand-Charmont. Dans le cadre de votre formation en entreprise, vous intervenez en binôme avec nos techniciens sur le terrain, afin d’assurer les missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité :

Vous vous formerez et prendrez progressivement en charge les missions suivantes :

  • Réaliser diverses interventions multi-techniques / multi-services sur le plan correctif dans le respect des réglementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d’électricité et de plomberie, menuiserie, serrurerie … 
  • Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures, 
  • Suivi et mise à jour de la GMAO,
  • Rédiger des comptes rendus d’interventions, 
  • Informer votre responsable des problèmes rencontrées, 

Vous travaillerez auprès de notre client industriel basé à Belfort.

Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement !

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau BAC PRO à BTS dans le domaine de la maintenance des bâtiments, Maintenance énergétique et vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour la rentrée de septembre 2026.  

Vous aimez la polyvalence, notamment en développant vos centres d’intérêts dans des domaines variés : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, serrurerie … 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l’esprit de service.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce qu’on vous propose :

-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

-        La modulation du temps de travail,

-        Salaire sur 13.3 mois et prime panier/déplacement,

-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, abondement jusqu’à 200% pour les versements sur le Plan Epargne Entreprise, actions portées par le CSE : repas d’entreprise et repas d'agence, chèques cadeaux/vacances, prix réduits sur des offres ...

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Automaticien Confirmé F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Port-Jérôme-sur-Seine

DESCRIPTION :

Située au coeur de la Normandie au plus près de ses clients, Actemium Le Havre Process Control a pour vocation la performance des systèmes d’automatisme et d’informatique industrielle. Les projets forfaitaires, le conseil & le management de projet, la TMA et les solutions logicielles sont les activités pour lesquelles nous investissons en R&D et innovons en permanence.

Dans le cadre de son développement, Actemium Le Havre Process Control renforce son équipe et recrute : 

 un Automaticien Confirmé F/H

Vos Missions :
• Analyser, étudier, concevoir et mettre en place les équipements automatisés et d'informatique industrielle,
• Rédiger l'analyse fonctionnelle,
• Développer le système de supervision de conduite et les programmes automates
• Réaliser la mise en route des systèmes,
• Réaliser l'ensemble des essais et tests,
• Assurer le respect du cahier des charges initialement prévu avec le client pour garantir sa satisfaction,
• Former les utilisateurs finaux.
• Intégrer les équipes d’astreintes

 Informations : 

•Poste basé à Port Jérôme sur Seine (76330) Permis B indispensable

•Possibles déplacements en France et à l’étranger

Votre Profil : 

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/+5 en automatisme, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Votre esprit de synthèse, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d’équipe et votre sens du service client sont vos atouts
pour mener à bien vos missions. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes de nature curieux et avez envie d’apprendre de nouvelles méthodes et procédures.

Le service client est pour vous une priorité afin d’assurer une fiabilité, une sécurité et une technicité.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes capable de s’adapter aux situations et de savoir prendre ses responsabilités.

 Compétences techniques requises :

• Automates programmables : Siemens, Schneider
• Contrôle-commande/Supervision/Autre : WinCC, AVEVA System Platform

Néanmoins, suivant votre profil, nous pourrions assurer votre formation si une compétence ne vous est pas encore acquise pour un de ces logiciels.

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Bienvenue chez VINCI Energies

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Compiegne :

Des canalisateurs H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur(se) électricien(ne) F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Auray

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Morbihan (6,3 millions d'Euros de CA , 40 collaborateurs) accompagne nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses.

Forte d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement dans le Morbihan (AURAY-56) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) Monteur(se) électricien(ne) confirmé(e) F/H en CDI.

Vos missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires des travaux d’électricité (courants forts et courants faibles), dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions sur le domaine tertiaire sont les suivantes :

  • Tirage de câble
  • Pose de chemin de câble
  • Montage d’équipements électriques courants forts et courants faibles
  • Mises en service en fonction de la production
  • Suivi des heures
  • Respect des règles de sécurité
  • Etablissement de liste de matériel pour préparer les chantiers

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.

Des déplacements sont à prévoir.


  • Issu(e) d’une formation technique en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine.

  • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon sens relationnel pour intervenir efficacement auprès de nos clients.

  • Vous maîtrisez les bases techniques indispensables à la fonction et possédez idéalement les habilitations suivantes :
    - Courants forts et courants faibles
    - Habilitations électriques
    - CACES Nacelle
    - Travaux en hauteur

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Morbihan, vous intégrez une entreprise à taille humaine, proche des préoccupations de ses collaborateurs, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé à AURAY (56) à pourvoir au premier semestre 2026,
  • D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant intéressement, participation et plan d'épargne groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
  • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Tuyauteur / Soudeur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Anzin-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Nord Hydraulique d’Anzin Saint Aubin recherche :

Un tuyauteur/Soudeur F/H

Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :

  • Mesure, prise de côtes et esquisse des raccords
  • Installation des supports, vannes, pompes, circulateurs, production diverses, organes de contrôle commande, etc…
  • Découpe de tubes métal (aluminium, acier, inox) différentes épaisseurs, les assembler et/ou les mettre en forme grâce à plusieurs actions comme la découpe, le cintrage, à partir de plans             
  • Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement (meule, chanfreineuse, zinzer…),
  • Réalisation de soudure TIG, ARC...
  • L’assemblage, le montage, des ensembles de tuyauterie 

Fort d’une expérience d’au moins 3 ans sur le même type de poste sur des chantiers de travaux publics, vous êtes autonome, bon communicant, et avez l’esprit d’équipe. vous savez lire et comprendre un plan d'ensemble et de détail 2D/3D, Vous anticipez l'approvisionnement en matériel, apportez des solutions techniques de montage et êtes le garant de la sécurité sur vos travaux.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance VMC/CTA Collective H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un futur départ en retraiter, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence Rhône Habitat. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Eric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective de VMC/CTA. Vous interviendrez en itinérance dans des copropriétés privées lyonnaises. 

Alors, professionnel.le de la ventilation, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des installations VMC/CTA collectives ;
  • Réaliser également des interventions d'amélioration (type travaux) ; 
  • Intervenir également sur des installations électriques comme des surpresseurs, pompes de relevage, etc...
  • Assurer une prestation d'expertise technique sur ces équipements ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CDI- SAP SOFTWARE ENGINEER F/H F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Rejoins notre équipe en tant que «SAP Software Engineer» au sein de la Direction des Systèmes d'Information !

Chez VINCI Energies, nous sommes à la pointe de la technologie SAP et faisons partie des pionniers mondiaux ayant migré sur SAP S/4HANA. Si tu es passionné(e) par le développement SAP, tu seras un atout pour notre équipe.

Et toi, quel sera ton rôle ?

Rattaché(e) au Team Lead SAP Fiori / Cloud & New Tech de l'équipe développement SAP, tu seras responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'applications Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur et favoriser la transformation numérique.

Tu collaboreras avec des équipes internationale réparties entre Paris, Lisbonne et l'Ile Maurice pour fournir des solutions de haute qualité.

Avec nos projets de pointe et notre engagement envers l'excellence, nous t'offrons un environnement de travail stimulant qui encourage la créativité et la croissance professionnelle :

  • Un système SAP S/4HANA 2023 ainsi qu’une version SAPUI5 très récente 1.120.23 (Premiers en France)
  • Une maturité d'utilisation des services SAP BTP (Neo & Cloud Foundry) tels que BAS et Cloud Portal
  • Une participation à l'évolution et promotion de l'approche DevOps dans notre écosystème SAP (Gitlab CI, Sonarqube, Checkmarx, Packmind Tosca)
  • Une carte blanche pour toutes les initiatives d'exploration en lien avec SAP en tant que précurseur
  • Un dialogue privilégié avec SAP et participations à différents évènements et initiatives autour des dernières innovations (USF, SAP Customer Success Day, SAP Community Meetup, SAP TechEd, ABAPconf/Fioriconf, SAP insider, UI5con)
  • Participation à des ateliers et initiatives autour d’un sujet qui nous tient particulièrement à cœur: l’accessibilité de nos applications. Cette démarche s’est traduite par des actions concrètes, telles qu’une présentation à la FioriConf et l’animation d’un atelier lors de la UI5con.

    Rejoins-nous pour créer ensemble l'excellence et relever des défis passionnants !

  • Tu justifies d’une expérience de 3 années minimum dans la conception et le développement d’application Fiori (SAPUI5, OData) ou le développement web avec l’expertise des autres frameworks (React, Angular, Vue.js, Svelte, REST API, etc…)
  • Une connaissance des CDS Views, des Fiori Elements et une utilisation de ces technologies dans un contexte productif serait un atout
  • Tu as une expérience et bonne connaissance du langage ABAP
  • Tu es passionné(e) par le code, avec une attention particulière portée sur sa qualité et l’amélioration continue
  • Tu as une appétence forte pour la veille technologique voire une implication dans les communautés de développement (Meetups et évènements autour de SAP et du Software Craft, Hackathon)
  • Ton niveau en anglais professionnel (équipe de développement internationale)
  • Tu es doté(e) d’un bon relationnel, tu es à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain
  • Tu as une volonté de partager tes connaissances et ton expérience avec les autres membres de l'équipe
  • Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du service, curiosité, pro-activité, bon relationnel et une culture de résultat

  • Notre ambition de devenir la meilleure équipe SAP Dev
  • Un parcours d’intégration dès ton premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution (avec en ligne de mire la position de Tech Lead), de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Du télétravail flexible dès 6 mois d’ancienneté 
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 
     

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Type de contrat : CDI

Chef(e) de chantier CVC F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Auray

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.


C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.


Cegelec Clim Ouest (9 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en génie climatique (chauffage ventilation climatisation plomberie sanitaires).

Nous recherchons un(e) Chef(e) de chantier CVC F/H en CDI, pour notre centre de travaux d’Auray (56).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d’affaires et du conducteur de travaux, vous intervenez sur la réalisation et le pilotage de chantiers dont les montants varient de 500 000 à 1,5M d'€. 

  • Vous travaillerez sur site et vous piloterez le chantier au quotidien
  • Vous encadrerez et piloterez une équipe de 2 à 3 chef d’équipe ainsi que 2 à 3 sous-traitants, en assurant la répartition et le suivi des tâches
  • Vous assurerez le suivi des travaux : liste de fournitures, suivi des heures
  • Vous assurerez la gestion de votre outillage et de vos équipes
  • Vous assurerez le relationnel client
  • Vous assurerez votre sécurité et celle de vos équipes
  • Vous assurerez la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d’études.
  • Vous collaborerez avec le conducteur de travaux

  • Spécialisé(e) en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnement, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur, de méthode dans la réalisation de vos missions et possédez un esprit de synthèse.
  • Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

 Le poste nécessite impérativement la détention du permis B. Un véhicule de service sera mis à disposition pour l’ensemble des déplacements.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Clim Ouest BREST , vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D'un CDI au statut ETAM, basé à Auray (56), 37h par semaine avec 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.
  • D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation et plan d’épargne Groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier CVC F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Clim Ouest BREST (9 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en génie climatique (chauffage ventilation climatisation plomberie sanitaires).

Nous recherchons un Chef(e) de chantier CVC F/H en CDI, pour rejoindre notre équipe de Brest (29).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d’affaires et du conducteur de travaux, vous intervenez sur la réalisation et le pilotage de chantiers dont les montants varient de 500 000 à 1,5M d'€. 

  • Vous travaillerez sur site et vous piloterez le chantier au quotidien
  • Vous encadrerez et piloterez une équipe de 2 à 3 chef d’équipe ainsi que 2 à 3 sous-traitants, en assurant la répartition et le suivi des tâches
  • Vous assurerez le suivi des travaux : liste de fournitures, suivi des heures
  • Vous assurerez la gestion de votre outillage et de vos équipes
  • Vous assurerez le relationnel client
  • Vous assurerez votre sécurité et celle de vos équipes
  • Vous assurerez la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d’études.
  • Vous collaborerez avec le conducteur de travaux

  • Spécialisé(e) en Génie climatique, Génie thermique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur, de méthode dans la réalisation de vos missions et possédez un esprit de synthèse.

  • Vous maitrisez les métiers liés à la ventilation, au chauffage et à la plomberie (brasure, soudure…)

  • Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
     

  • Le poste nécessite impérativement la détention du permis B. Un véhicule de service sera mis à disposition pour l’ensemble des déplacements. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Clim Ouest BREST , vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D'un CDI au statut ETAM, basé à Brest, 37h par semaine avec 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.
  • D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation  et plan d’épargne Groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur·rice au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC - BTS MSEF H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Gueugnon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !



Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.



Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;

Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;

Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;

Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Gueugnon, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) Multitechnique CVC (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique de nos installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Effectuer les contrôles et essais des équipements selon les normes en vigueur
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
- Intervenir de manière autonome sur les installations tout en collaborant efficacement avec l'équipe
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Solides connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles développées et esprit d'équipe affirmé
- Fort sens du service et engagement à respecter les obligations contractuelles
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie
 
Lieu de travail :
Boulogne-Billancourt (92)
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer la maintenance et les interventions sur les installations.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles
- L'appartenance à une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la lutte contre le changement climatique
- La diversité des missions, vous permettant d'élargir vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de contribuer directement à la création d'un avenir plus durable. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  
. . Champ vide
  

Type de contrat : CDI

ARCHITECTE INDUSTRIEL F/H

  • 17 juillet 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Architecte industriel confirmé, vous intervenez sur des projets complexes en intégrant les enjeux techniques, réglementaires et opérationnels. Grâce à votre maîtrise des outils de CAO et votre culture scientifique, vous contribuez à concevoir des solutions optimisées et robustes. Votre appétence pour le travail pluridisciplinaire fait de vous un acteur clé des équipes projet.

Les missions

Au sein du Département Nucléaire, vous rejoignez une équipe en pleine croissance et participez au développement d'une compétence centrale des études de conception.

Vous intervenez sur plusieurs projets nucléaires en parallèle, intégré aux équipes de conception pilotés par les chefs de projet et en lien étroits avec les clients.

Vous intervenez dès les phases amonts des projets pour :

  • Définir les principes d’architecture industrielle (implantation, flux, interfaces techniques).
  • Réaliser les études de conception (APS, APD, PRO) en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et d’exploitation.
  • Concevoir et modéliser les installations sous logiciels de CAO/DAO et maquette numérique (BIM).
  • Assurer la coordination technique pluridisciplinaire (process, génie civil, électricité, HVAC, etc.).
  • Participer à l’optimisation des solutions en termes de coût, performance et exploitabilité.
  • Contribuer à la rédaction des livrables techniques (notes de conception, dossiers techniques, schémas).
  • Participer aux échanges avec les clients et partenaires et intégrer leurs exigences.

Les projets

Vous pourrez intervenir sur des projets variés pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire tels qu'Orano, le CEA, l'Andra, EDF, les acteurs SMR et les autres acteurs impliqués dans le domaine de la défense.

Cette diversité vous permettra d'intervenir sur des projets à différents stades d'avancement : études, conception, réalisation et exploitation.

Qualifications

  • ·Ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec spécialisation en génie industriel, mécanique, Génie Civil ou architecture technique.

Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Revit, SolidWorks, Navisworks ou équivalent).
  • Bonne compréhension des systèmes industriels complexes et des interfaces techniques.
  • Connaissance des phases de conception et des référentiels techniques (normes, réglementation).
  • Capacité à travailler en environnement BIM / maquette numérique.
  • Connaissances des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) et des réglementations et normes en vigueur.

Savoirs clés

  • Culture scientifique et technique solide.
  • Vision globale des projets industriels.
  • Sensibilité aux enjeux de sûreté, qualité et exploitation.

Qualités personnelles

  • Forte appétence pour le travail pluridisciplinaire.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Proactivité et force de proposition.

Expérience

  • Expérience en ingénierie ou en conception industrielle souhaitée
  • Une expérience sur des projets complexes (industrie lourde, nucléaire, infrastructures) est un plus.

Environnement

  • Projets multi-techniques à forte valeur ajoutée.
  • Collaboration avec des équipes projets intégrées.
  • Interventions possibles en réunions clients ou sur site.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets nucléaires stratégiques et à forte technicité.
  • Une activité en développement offrant de réelles perspectives d'évolution.
  • La possibilité d'évoluer vers le pilotage de projet ou vers un rôle de référent technique.
  • Une forte proximité avec les équipes de conception et les décideurs des projets.
  • Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe d'ingénierie reconnu.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur exploitation incinération H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle ...

 OPÉRATEUR EXPLOITATION INCINERATION (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au service Incinération et véritable opérateur polyvalent : vous alimentez l’incinérateur en déchets et réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau nécessaires à la bonne marche de l’incinérateur (de types : changement de cuve, amorçage des pompes, contrôle et nettoyage des filtres, démontage des lances, réfection de fuite, changement de flexibles, courroies…).

Vous êtes en charge du démarrage de certains process ainsi que le contrôle des opérations. Vous réalisez des prises d’échantillons pour le laboratoire et êtes amené(e) à effectuer certains contrôles qualité.

Vous effectuez des manœuvres sur les réseaux d'utilités : vapeur 30 bar, air comprimé, eau sur-pressée qui  nécessitent une habilitation chaufferie et travail sur appareils sous pression. Vous réalisez des manœuvres de consignations électriques (B1V BC) et mécaniques (fluide…).

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

De niveau Bac à dominante technique : Industries-Génie de Procédés/Thermique ou équivalent, vous possédez une expérience significative équivalente en industries. Vous êtes organisé(e), rigoureux-se, dynamique, autonome, avez le goût du terrain et le sens du travail en équipe et de la communication.

Des connaissances en chimie et le CACES 3 seraient un plus.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / primes de postes/ tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation /  Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / … 

Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

Travail posté en 5x8 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

MANAGER DE SERVICE LOCAL EAU POTABLE (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Vos missions :

Management

  • Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)

  • Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,

  • Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)

Exploitation

  • Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). 

  • Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,

  • Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,

  • Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,

  • Participer au développement de l’activité travaux,

  • Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,

  • Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

  • Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.

  • Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.

  • Participer à l’astreinte

Gestion

  • Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,

  • Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,

  • S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)

  • S’assurer du respect de la politique achat

Commercial

  • Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,

  • Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

Qualifications

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Une prime variable annuelle sur objectifs ;

  • Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

  • 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

  • Une prime d’eau ;

  • Un véritable parcours de formation ;

  • Une évolution de carrière au sein du groupe ;

  • Des avantages CSE ;

  • Un véhicule de fonction ;

  • Remboursement des transports à 100% ;

  • Titres restaurant d’une valeur de 10 €

  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

COMPTABLE H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. 

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Comptable H/F.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous serez en responsabilité de la comptabilité Générale et Analytique de plusieurs sociétés (pour un chiffre d’affaires total d’environ 20M€) avec une maîtrise complète du processus comptable.

Vos missions sont les suivantes :

  • Tenue de la comptabilité générale jusqu’à la production des liasses fiscale,

  • Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles,

  • Établir les diverses déclarations fiscales en respectant les délais légaux (liasse fiscale, TVA, déclarations diverses…),

  • Effectuer les paiements de la CFE, la taxe foncière et des acomptes d’IS et déclarations d’acompte de CVAE,

  • Analyser les comptes de bilan et mettre à jour mensuellement les dossiers de révision,

  • Assurer le contrôle des écritures interfacées (paie, logiciel P2P…),

  • Application des règles du contrôle interne du Groupe,

  • Application des normes  IFRS16, 

  • Consolidation des comptes,

  • Répondre aux demandes des commissaires aux comptes,

  • Faire le lien avec le service contrôle de gestion (clôture mensuelle, paramétrage des clés de répartition des charges indirectes, participer aux analyses de gestion…).

Qualifications

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire au minimum d'une formation Niveau Bac +3 dans le domaine comptable et gestion. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le même type de poste et êtes capable de structurer la réalisation des missions ;

Vous savez travailler en équipe, êtes disponible lors des pics d’activité ou pour traiter des sujets urgents ; Vous êtes moteur pour participer aux évolutions applicatives ou organisationnelles à venir.

Vous êtes autonome et avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une aisance relationnelle ; 

Maîtrise du logiciel SAGE et tableur, aptitude à travailler avec plusieurs logiciels périphériques différents.

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois

  • Statut agent de maitrise 

  • Mutuelle – Prévoyance – CSE

  • Participation - Intéressement - Abondement - PEE

  • Tickets restaurant

  • Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Pour assurer son développement dans les Grands Projets Industriels, Actemium Grenoble, recherche un(e)

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

-        Travaux d’électricité en courant fort et haute tension

-        Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques

-        Préparer l’enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires

-        Coordonner les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilité

-        Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité des travaux réalisés

-        Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service

-        Rendre compte de son activité journalière

-        Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité

Des déplacements essentiellement en Rhône Alpes sont à prévoir pour lesquelles vous percevrez une indemnisation financière.

Vous possédez un BTS spécialisé en électricité/électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier en électricité courant fort et instrumentation, et aimez le travail en équipe sur le terrain.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Le poste requiert des solides connaissances techniques en courants fort, contrôle commande et instrumentation.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, Prime panier repas, Véhicule de service, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant QSE Postes Sources BTP Toulouse

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous recherchons notre futur Alternant(e) Assistant QSE (H/F) pour notre agence basée à Toulouse !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission :                       </span></strong></p> <p><span>Avec l’accompagnement de votre tuteur, vous participez à la mise en œuvre, le déploiement, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité au sein de l’entreprise :</span></p> <p><span></span><span> La rédaction et la mise à jour des procédures et documents qualité, sécurité et environnement.</span></p> <p><span></span><span> La réalisation de visites chantiers, l’analyse, la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration qualité, sécurité, environnement et développement durable.</span></p> <p><span></span><span> Suivi et mise à jour des indicateurs.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous participerez également aux missions quotidiennes du service QSE.</span></p> <p><strong><span>Le poste :</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>BTS ou en Licence spécialisée en alternance QSE </span></strong></li> <li><strong><span>Déplacements</span></strong><span> <strong>ponctuels </strong>pour nos chantiers en région <strong>Occitanie/Nouvelle Aquitaine</strong></span></li> <li><strong><span>Permis B et véhicule obligatoire</span></strong><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <ul> <li><span>Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d’un service Qualité/Sécurité </span></li> <li><span>Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité</span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance PRO BTP</span></li> <li><span>Plan d’Épargne Groupe avec abondement</span></li> <li><span>Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?</span></strong></p> <p><span>En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.</span></p> <p><span>Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !</span></p> <p><strong><span>#FierDAgirVraiment</span></strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de projets Marketing opérationnel H/F

  • 17 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS


Vous intégrez le Pôle Marketing du Département Bureaux Ile-de-France, dédié à l’activité de conseil auprès des propriétaires et des entreprises. Les missions du Chargé d'Appels d'Offres & Marketing incluent une approche commerciale et marketing et s’organisent ainsi :


• Accompagnement des propriétaires dans leur stratégie de commercialisation de leurs immeubles afin de positionner au mieux leurs biens dans leurs marchés


• Conseil auprès des entreprises dans leurs stratégies immobilières
 (positionnement, optimisation, prise à bail, assistance transactionnelle)


• Réponses à appels d’offres : conception du pitch avec l’équipe projet dédiée à la mission, définition de l’approche commerciale, étude de marché, stratégie immobilière, objectifs financiers, marketing 


• Rédaction et conception d’études de marché 


• Suivi et supports commerciaux des clients sous la supervision des consultants


• Développement d’outils d’analyse et de marketing : innovation et créativité afin d’améliorer la valeur ajoutée de nos services de conseil


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien de maintenance CVC - Itinérance F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Véhicule de service ou remboursement transport selon poste
Formations régulières & mobilité interne encouragée

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC et multi technique (H/F) pour l'une de ses Entreprises, basée en IDF. 

Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Paris 17e, avec des déplacements en itinérance sur différents sites.

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

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