Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous êtes Contrôleur des coûts et à la recherche d’une nouvelle opportunité à Cherbourg ?
Nous avons ce qu’il vous faut !

Suivi des budgets : mise en place et suivi des budgets Ingénierie, Matériels et Travaux, analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.

Plan de charge : élaboration, pilotage et suivi des plans de charge.

Gestion des modifications / avenants : coordination et suivi des évolutions (ingénierie, fournisseurs, clients).

Analyse & intégration des données : consolidation et suivi des coûts prévisionnels et des budgets.

Support commercial : préparation des documents de vente au client (ordres de modification).

Pilotage d’une équipe en centre de service : encadrement opérationnel, coordination des activités, suivi de la performance et accompagnement des collaborateurs.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : vous interviendrez sur un ou plusieurs projets, avec des délais à respecter et de forts engagements qualité.
Vous disposez d’un excellent sens relationnel, une qualité essentielle pour collaborer efficacement avec vos interlocuteurs au quotidien.
Vous êtes titulaire d’une formation en contrôle de gestion ou en audit financier : vos compétences en gestion budgétaire vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans, idéalement dans l’environnement Orano ou dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez Excel (outil indispensable de votre quotidien).
La connaissance de SAP serait un atout supplémentaire.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
• Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
• La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

LOCALITÉ :

Luzinay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Luzinay et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI. 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

• Prospecter activement par téléphone
• Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
• Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
• Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

• Élaboration des tournées des chauffeurs
• Saisir les retours de tournées et vérification des documents
• Gestion des transporteurs externes
• Suivi des stocks
• Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

• Tenir le standard téléphonique de l’agence
• Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence

• Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
• Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
• Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées de gestion RH, vous aurez comme missions principales : 

• Participation au suivi du plan de développement des compétences
• Saisie des formations sur le SIRH
• Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)
• Organiser la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas).
• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
• Relations avec les organismes de formation
    

Profil recherché 

Formation : Etudiant(e) en Licence ou Master avec spécialisation RH

Compétences requises : 

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Faculté d’adaptation et capacité d’initiative
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de la suite Google Workspace

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

• Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
• L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
• Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, l’agent d’accueil en déchetterie organise l’accueil des usagers et assure la gestion et la surveillance de la déchetterie.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers particuliers ou professionnels

• Organiser l’ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site

• Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement

• Surveiller la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu’ils soient déposés dans les bennes appropriées

• Compléter les documents administratifs en vigueur

• Vérifier le niveau de remplissage des bennes et organiser leur enlèvement

• Assurer le suivi de la traçabilité des déchets

• Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou anomalies

Travail en extérieur – Station debout prolongée/marche – Manutention de charges

Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos

Vous êtes organisé.e, et faites preuve d’autonomie dans vos missions en alliant sens du service, rigueur, flexibilité et anticipation. Vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles.

Vous possédez le permis B.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amboise

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rattaché(e) au service local du Nord Touraine, vous participez au pilotage des installations de production d’eau potable et de dépollution des eaux usées sur le secteur d’Amboise et de Langeais.

Au quotidien : 

- Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires,

-  Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,

-  Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,

-  Vous réalisez la maintenance premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques,

-  Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés

Dans le cadre de notre mission de Service Public, vous devrez assurer des interventions en période d’astreinte.

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens et dans le cadre de l’astreinte. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Vous êtes issu(e) du BTS Métiers de l'Eau ou Gestion et Maîtrise de l'Eau et possédez idéalement une première expérience en apprentissage.

Vous savez travailler en autonomie et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 27 et 30K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romont

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Simon, et son équipe de 6 électromécaniciens, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’eau potable et d’assainissement sur le périmètre de Romorantin.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes : 

• Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes,

• Vous assurez l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et des mesures des unités de productions,

• Vous suivez la planification de l’activité journalière issue de l’outil de GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée,

• Vous garantissez l’exploitation courante des installations de production d’eau, pilotage et manoeuvre des équipements, analyses, relève des index, enregistrement des données,

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens et dans le cadre de l’astreinte. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur .

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en maintenance industrielle.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 28 et 32K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
• Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
• Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
• Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
• Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
• Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
• Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
• Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
• Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
• Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Villejust (91)

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

• Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

• Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas de 10,30€

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations de curage et pompage des réseaux  d’assainissement  présents dans tous types d’immeubles : Immeubles d’habitation gérés par les syndics et bailleurs sociaux , les bureaux, restaurants ou hôpitaux  

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

• Un 13ème mois

• Astreintes 

• Un panier repas 

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires rémunérées 

• Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

• Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour un CDI qui rejoindra notre équipe Etudes et Travaux sur Ouvrages basée à Neuilly-sur-Marne. 

Au sein de la Direction du Patrimoine - Service Etudes et Travaux sur Ouvrages - Unité Coordination Opérations et Travaux, vous êtes en charge de coordonner l’étude/l’ingénierie des travaux sur les ouvrages du SEDIF (Syndicat des eaux d’Île-de-France) : usine de production, stations de pompage, réservoirs… et d’accompagner la réalisation des travaux, qu’il s’agisse de travaux en maîtrise d’ouvrage du SEDIF ou de travaux délégués confiés à Veolia-Franciliane Délégataire du SEDIF.

Vos principales missions : 

• Accompagner/conseiller le SEDIF dans les phases d’études d’ingénierie de ses travaux, puis dans les phases d’exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
• Faire le lien entre les équipes d’exploitation et les travaux du SEDIF (participation à l’ordonnancement des interventions, planification des consignations, intégration des retours d’expériences de l’exploitant…) ;
• Participer à des réunions avec le SEDIF et ses bureaux d’études extérieurs, parfois en tant que seul représentant référent de Franciliane ;
• Rédiger les avis et préconisations techniques de Veolia-Franciliane, suite à demande du SEDIF. Ces avis se feront en phase d’étude de faisabilité puis en phase d’étude de maîtrise d’oeuvre (AVP, PRO, DCE) ;
• Faire vivre / mettre à jour les documents de règles générales techniques et de conception des ouvrages, dans le cadre des obligations du Contrat de délégation ;
• Piloter la réalisation de certains travaux délégués confiés à Veolia-Franciliane ; assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers, garantir le respect des délais, du budget et du cahier des charges

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'une solide formation, type Ingénieur ou équivalent, en ouvrages d’eau potable.

Vos compétences techniques

• Vous avez de solides connaissances dans le domaine des procédés d’eau potable, avec une approche installations et actifs associés (génie civil, électromécanique, installations électriques)
• Vous avez des bonnes connaissances dans le domaine des projets eau potable et des interactions avec différents intervenants (collectivités, bureau d’études, entreprises de travaux…)

Votre savoir-être :

• Vous disposez d’un très bon relationnel pour échanger avec de multiples interlocuteurs externes et services internes
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes proactif et force de proposition
• Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
• Vous êtes pédagogue
• Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

L’obtention du permis B est indispensable. 

Des déplacements sont à prévoir sur les ouvrages de la zone Est de la banlieue parisienne et selon les besoins sur les autres sites du SEDIF.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d’un véritable parcours de formation dédié
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Travaux CVC / Plomberie en CDD de 7 mois.

Intégré(e) au sein de nos équipes terrain, vous interviendrez sur des chantiers principalement dans le secteur tertiaire et sur des marchés publics, sur les secteurs géographiques de Nancy et Metz.

Vos missions principales :
• Réaliser les travaux d'installation en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et plomberie sanitaire
• Poser et raccorder les équipements sanitaires conformément aux plans techniques
• Installer les réseaux de plomberie et les gaines
• Effectuer les travaux dans le strict respect des plans, des consignes de sécurité et des normes en vigueur
• Assurer la bonne exécution des travaux sur chantier dans les délais impartis
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Rendre compte de l'avancement de vos travaux à votre hiérarchie

Selon les besoins des chantiers, vous pourrez intervenir seul(e) ou en binôme.

Déplacements à prévoir sur les secteurs de Nancy et Metz.

Votre profil :
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des installations sanitaires
• Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des équipements sanitaires et de chauffage
• Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques

Ce qui fera la différence :
• Votre autonomie sur chantier et votre capacité à gérer votre activité de manière indépendante
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation pour mener à bien vos interventions
• Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres corps de métier
• Votre respect scrupuleux des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
• Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements entre les chantiers

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de l’équipe hydrocurage, composée de 28 personnes, vous serez rattaché au manager de service et interviendrez sur le périmètre Verdun Pays Haut.

Le poste est basé à Forbach.

En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous serez amené à :

Mission 1 

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

Mission 2

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

Mission 3

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs

Mission 4

• Effectuer le dépotage du camion

Mission 5

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

Mission 6

• Participer à l’astreinte

Vos atouts pour réussir : 

Issu d’une formation niveau CAP / BEP technique, vous disposez idéalement d’une expérience 2 ans en exploitation de réseaux d’eau.

Le permis PL est exigé.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre autonomie et le respect des consignes.
Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront (variante : votre esprit d’équipe, votre capacité à résoudre des problèmes)

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (36) : un(e) électrotechnicien(ne) - (H/F)

Rattaché(e) à nos conducteurs de travaux, vous avez notamment pour mission :

• La pose de câbles et chemins de câble
• L’installation d’armoires électriques
• L’installation d’équipements électromécaniques
• Raccordement moteurs, instrumentation, armoires
• Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens
• Anticiper les risques

Modalités pratiques :

Le poste est à pourvoir en CDI, et dès que possible. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

La rémunération est à négocier selon vos diplômes et expériences.

Diplômé(e) au minimum d’un BAC PRO Métiers de l’électricité ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie.

Des connaissances en haute tension serait un plus.

Chez Marteau, vous apprécierez :

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de l’équipe Ardennes Centre, composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d’agence. Vous serez responsable de l’exécution des travaux sur le terrain et vous participerez à la gestion de l’activité exploitation réseaux eau potable et assainissement. Vous gérez une équipe composée de 9 collaborateurs.

En tant que responsable d'équipe Travaux & Réseaux, vous serez amené à :

• Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail des équipes réseaux et travaux
• Suivre la réalisation des chantiers par les équipes travaux 
• Gérer les chantiers depuis l’élaboration des dossiers, le suivi des moyens techniques et des approvisionnements nécessaires, leur mise en œuvre jusqu’à leur réception finale,
• Assurer le suivi et l'atteinte des objectifs contractuels (rendement, renouvellement)
• Organiser l’équipe hydrocureur afin d’assurer l’utilisation optimale des camions
• Commander du matériel et gérer le suivi des sous-traitants
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
• ​​​​​​Incarner la culture sécurité de l’entreprise et être garant de l'application des règles et procédures QHSE et la promotion des actions de sécurité
• Participer à l’astreinte pour garantir la continuité du service

Vos atouts pour réussir : 

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) dans les travaux publics ou dans les métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier TP ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience dans la construction et l’exploitation de réseaux humides, l’animation d’équipe et la gestion de projet dans le domaine des travaux. Vous êtes une personne qui prend des initiatives. 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire.
    

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront (variante : votre esprit d’équipe, votre capacité à résoudre des problèmes)

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

• Une politique de rémunération complète et attractive : 
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pargny-la-Dhuys

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE
Rattaché(e) à la DSI (750 personnes), le/la CTO définit et pilote la stratégie technologique liée aux infrastructures Cloud, Datacenters, Edge computing, Réseaux, IT/OT et Sécurité opérationnelle, en assurant le design, la construction et l’exploitation des systèmes. Il/elle manage une équipe de 160 collaborateurs internes et externes avec un budget opérationnel d'environ 60 millions d’euros, afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des services technologiques de l’entreprise.

VALEUR AJOUTÉE

• Leadership stratégique et opérationnel : Garantit l’alignement entre la stratégie technologique et les objectifs business, en pilotant efficacement une large équipe et un budget conséquent pour déployer des infrastructures performantes, sécurisées et adaptées aux évolutions technologiques.
• Innovation et optimisation continue : Impulse la transformation digitale en intégrant les meilleures pratiques tout en optimisant les coûts et la qualité des services, renforçant ainsi la résilience et la compétitivité de l’entreprise.

ACTIVITÉS

Définition et pilotage de la stratégie technologique globale
- Élaborer la feuille de route technologique pour l’ensemble des infrastructures de l'IT à l'IT/OT.
- Assurer l’alignement de cette stratégie avec les objectifs business de l’entreprise et anticiper les évolutions technologiques.
Management et animation d’équipes pluridisciplinaires et hybrides
- Superviser un effectif d’environ 150 personnes, composé de 80 internes et 80 prestataires externes.
- Favoriser le développement des compétences, encourager l’innovation et inculquer une culture collaborative axée sur la performance et la qualité.
- Assurer un environnement de travail motivant et agile.

Conception, déploiement et exploitation des infrastructures et services
- Superviser les phases de design, build et run des infrastructures et plateformes.
- Veiller à la robustesse, la disponibilité, la scalabilité et la sécurité des systèmes tout au long de leur cycle de vie, en respectant les exigences opérationnelles et réglementaires.

Gestion budgétaire et optimisation des ressources
- Piloter un budget opérationnel en optimisant les coûts liés aux opérations, aux sous-traitances et aux investissements technologiques.
- Mettre en place un suivi rigoureux des dépenses et garantir le retour sur investissement des projets menés.

Coordination transverse avec les parties prenantes internes et externes
Travailler en étroite collaboration avec les autres directions métiers, la direction générale, la DSI, ainsi que les partenaires et fournisseurs.

Assurer une communication fluide, garantir la cohérence des projets techniques avec les besoins métiers, et veiller au respect des standards de sécurité et de conformité.

 VOTRE PROFIL

COMPETENCE TECHNOLOGIQUE

Architecture et gestion des infrastructures hybrides (Cloud public/privé, datacenters, edge computing)
- Maîtrise des principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
- Connaissance approfondie des environnements on-premise, virtualisation et microservices
- Gestion et orchestration des infrastructures distribuées et hybrides

Compétences en IT/OT et intégration des systèmes
- Compréhension des systèmes industriels, IoT, et des enjeux spécifiques de l’OT
- Capacité à gérer les convergences IT/OT en garantissant la sécurité et la continuité opérationnelle

Réseaux et connectivité
- Expertise sur les architectures réseau d’entreprise, VPN, SD-WAN, et protocoles de communication sécurisés
- Gestion du trafic, optimisation des performances et haute disponibilité

Sécurité opérationnelle et cybersécurité
- Mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et industrialisée
- Gestion des risques, conformité réglementaire (ex : RGPD, NIS2), détection et réponse aux incidents
- Maîtrise des outils et stratégies de surveillance, prévention et réaction face aux menaces

Gestion de projet et méthodologies DevOps/Agile
- Connaissance des méthodes Agile, ITIL, DevOps pour piloter efficacement les projets et opérations
- Automatisation des déploiements et gestion de la chaîne d’intégration continue

Pilotage et supervision technique
- Maîtrise des outils de monitoring, reporting et KPI pour suivre la performance des infrastructures et des équipes
- Capacité à analyser et résoudre les incidents techniques complexes rapidement

SOFT SKILLS
LES FONDAMENTAUX
- Capacité à fédérer, motiver et coordonner des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, tout en assurant une communication claire et transparente avec l’ensemble des parties prenantes.
- Aptitude à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques et organisationnelles, et à promouvoir une culture de collaboration, d’innovation et de résolution collective des problèmes.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Dans le cadre de sa mission, le Chef de cabine de tri, rattaché à l'Attaché d'exploitation, est en charge de : 

1. Management et organisation

• Assurer la présence, la ponctualité et la bonne organisation des trieurs en cabine
• Encadrer l’équipe, développer l’esprit collectif et la performance
• Accueillir, intégrer et former les intérimaires
• Piloter les équipements (dont 2 robots de tri) et participer aux opérations de tri

2. Pilotage de l’activité

• Adapter le fonctionnement du process en fonction des flux traités
• Optimiser l’utilisation des équipements et la productivité
• Anticiper et gérer les aléas (pannes mineures, bourrages, ralentissements)
• Suivre et renseigner les données de production
• Alerter en temps réel en cas de dysfonctionnement

3. Exécution et maintenance opérationnelle

• Veiller à l’application des consignes d’exploitation
• Superviser les opérations de nettoyage en fin de poste
• Garantir l’intervention en sécurité lors des arrêts ou incidents

4. Sécurité, qualité et environnement

• Faire respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI
• Garantir des conditions de travail sûres pour les équipes
• Veiller à la propreté et au bon rangement des installations
• Contribuer aux objectifs qualité, sécurité et environnement du site
• Être attentif aux enjeux environnementaux et à la consommation d’énergie

VOTRE PROFIL

Connaissances et compétences

• Maîtrise des procédures de consignation et de sécurité des installations
• Détention de l'habilitation électriques B0H0 serait un plus
• Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe
• Utilisation des outils informatiques liés au suivi d’activité

Qualités personnelles

• Dynamisme et réactivité
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation
• Goût du travail en équipe
• Orientation résultats et performance

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services du site, l’Attaché(e) d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié. (Collecte et Centre de tri). 

MISSION PRINCIPALE
Organiser et manager au quotidien l’équipe de conducteurs et du centre de tri dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.

MISSIONS

MANAGEMENT D’EQUIPE

• Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
•  Gérer une équipe de conducteurs et de conducteurs d’engin,
• Contribuer au bon climat social,
• Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

• Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte et du centre de tri,
•  Valider le planning et les tournées en coopération avec l’ordonnanceur,
• Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
• Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
• Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Commerce, Maintenance, Achats, …),
• Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations,
• Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
• Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation (centre de tri et collecte), sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.

SECURITE

• Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
•  Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
• Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
• Participer à l’analyse des accidents du travail.

RESSOURCES HUMAINES

• Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
• Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social,
• Peut proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

• Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre (collecte et centre de tri) et met en œuvre ou propose au RCS les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
•  Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
• A la charge du suivi de la qualité de la saisie des bons de pesée, des bilans fins de mois (cession interne, stock…), de la bonne réalisation des réceptions KIZEO, décote, déclassement,
• Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,
• A la charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :
• Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables,
• Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, etc.),
• Valide auprès de ses équipes qu’elles saisissent bien en temps réel, les informations dans le système d’information embarqué.

VOTRE PROFIL

De Bac +2, BTS , doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL, GTA, Gestami,) et la langue française (écrit et oral).
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

VOTRE MISSION 

SUEZ Engineering & Construction (E&C) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets. 
Au sein de la Direction Infrastructure Water France de l’unité de différenciation E&C, nous recherchons
Un Project Manager (F/H)
Vous pilotez l'exécution d'un projet de conception/construction d’usine de traitement des eaux (eaux résiduaires urbaines ou eau potable) d’un chiffre d’affaires équipement variant de 3 à 100 millions d’€ voire plus. Ce pilotage d’affaire s’accomplit dans tous ses aspects (contractuels, financiers, commerciaux, techniques, travaux et planification) depuis le transfert jusqu'à la fin des périodes de garantie afin d'assurer le respect du contrat, l'atteinte des objectifs et la satisfaction du client.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- En adéquation avec la stratégie définie, vous veillez au respect des objectifs fixés et optimisez la marge du contrat, en particulier par l'anticipation et la gestion des risques et des opportunités et le pilotage de la planification ;
- Vous êtes garant du respect du budget ;
- Vous représentez l'entité auprès du client et de tous les partenaires de l'affaire, en vous assurant du respect des termes du contrat et des droits de chacune des parties ;
- Vous définissez les moyens à mettre en œuvre pour réaliser l’affaire et coordonnez les équipes multidisciplinaires qui y sont dédiées dans les différents services (étude, achat, supervision de travaux et mise en route) ;
- Vous pilotez les travaux sur site en coordination avec les cotraitants et sous-traitants de l’entité ;
- Vous assurez une présence régulière sur les chantiers dont vous avez la charge sur le territoire métropolitain et/ou outre-mer ;
- Vous rapportez périodiquement et immédiatement les principaux évènements à votre hiérarchie et communiquez clairement la stratégie de l'affaire aux intéressés ;
- Vous appliquez le processus OMEGA, les pratiques de l'entité et du groupe ;
- Vous appliquez et faîtes appliquer la politique hygiène, santé et sécurité du Groupe et assurez la sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge ;
- Vous êtes délégataire de pouvoirs dans votre pôle de compétence tels que formellement décrits dans votre lettre de délégation.
Poste avec 60% de déplacements au niveau national voire plus selon la localisation des affaires.

 VOTRE PROFIL

Issu d’un BAC+5 minimum type école d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialité traitement de l’eau ou génie civil, vous possédez au moins 5 ans d'expérience significative dans le pilotage de projets ou travaux pluridisciplinaires en conception/construction. Une expérience en traitement des eaux, ou Génie Civil en tant que chef de projet sera appréciée. Doté de leadership, vous avez un bon relationnel interne et client ainsi que des aptitudes au travail en équipe.

L’autonomie, l’organisation, la rigueur, la compétence gestion de projet et la capacité d’animation d'équipes transversales sont des atouts appréciés. La détention du Certification PMI Gestion de projet est un plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Vos missions :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) projets, pour intervenir auprès de 2 équipes :   

-          La direction Transformation, Offres et Projets 50%

Transformation Offres et Projets est une équipe accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting. Les quatre missions de l’équipe sont :

• contribuer aux offres stratégiques et poursuivre les actions de structuration de nos méthodes et outils de management de projet,
  
• animer le déploiement du BIM au sein des équipes et auprès de nos clients avec une équipe de chefs de projets, accompagner le management de nos projets, gagner en flexibilité pour mieux répondre à nos clients et accélérer le développement des métiers liés à la transition écologique
  
• animer l’innovation en lien notamment avec les Communautés Techniques Métier

Au sein de cette direction vous appuierez particulièrement l’équipe Innovation et BIM (5 collaborateurs) et serez en charge de la gestion des projets et  de l’accompagnement de l’activité commerciale. Vous assurerez également la gestion interne courante des membres de l’équipe présents sur le site de Nanterre (une dizaine de collaborateurs).

-        L’Agence Régionale Nord Ile-de-France 50%

L’agence est composée une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

Au sein de cette agence, vous appuierez particulièrement l'équipe Nord Ile-de-France et serez en charge de la gestion des projets, de l’accompagnement de l’activité commerciale. Vous serez également en charge de la gestion interne courante des membres de l’équipe présents sur le site de Nanterre (une dizaine de collaborateurs).

Plus spécifiquement vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Gestion administrative des projets en relation avec les responsables de projets :

•           facturation,
•           suivi des encaissements et des impayés et réalisation des relances,
•           suivi de projet via outil de gestion interne,
•           traitement des factures fournisseurs,
•           émissions des bons de commandes,
•           suivi et relance de la réalisation des process de suivi de projet et réalisation des fiches de références des projets.

Accompagnement de l’activité commerciale :

• téléchargement et suivi des dossiers d’appel d’offres ;
  
• montage administratif des dossiers d’appel d’offres (France et international) ;

Gestion interne courante des équipes :

•          accueil téléphonique, traitement du courrier, organisation et préparation des réunions (internes), organisation des déplacements de l’équipe, commande de matériel, gestion de la flotte de véhicules
•           suivi de la bonne mise en œuvre des process internes,
•           suivi des équipements de sécurité et thématiques en lien avec la santé sécurité,
•           onboarding et offboarding des collaborateurs.

En fonction des appétences et compétences, vous aurez l’opportunités de participer à des actions transverses internes (amélioration des process, relectures, capitalisation, animation de l’équipe, …)

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

De formation BAC+2/3, type BTS assistant de manager ou Gestion de la PME / BUT ou licence de gestion administrative ou commerce, vous justifiez d'une première expérience (2-3 ans minimum) et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack Office. De plus, vous avez une capacité d’assimilation rapide de tout nouvel outil informatique.
Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Temps partiel envisageable.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.