Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien ou un Chef de Chantier Électricien Industriel (H/F).

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, capable d'encadrer les équipes tout en restant opérationnel et impliqué dans les travaux.

 Vos futures missions   

• Organiser, coordonner et suivre les travaux sur chantier.

• Encadrer les équipes et veiller au respect des règles de sécurité.

• Participer activement aux travaux d'installation électrique.

• Lire et interpréter les schémas électriques et réaliser les modifications nécessaires.

• Appliquer les méthodes et préconisations techniques des constructeurs.

• Réaliser le cheminement, le tirage et le raccordement des câbles conformément aux plans.

• Assurer la réalisation complète d'armoires et coffrets électriques : implantation, câblage, raccordement et repérage.

• Anticiper les contraintes de chantier et apporter des solutions adaptées.

 Profil recherché  

  Formation et expérience significative en électricité industrielle.

• Expérience réussie en encadrement de chantier ou gestion d'équipe.

• Bonne autonomie et sens de l'organisation.

• Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des documents techniques.

• Excellente connaissance des travaux de cheminement, tirage de câbles et raccordements.

• Personne rigoureuse, soigneuse, réactive et dotée d'un bon esprit d'équipe.

• Mobilité sur l'ensemble de la région PACA, principalement sur le secteur du Var.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

Au sein de l'entreprise VALENTIN Environnement, basée à Alforville (94), vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité :

• Participer à la préparation du matériel pour le chantier,
• Mise en place de signalisation,
• Découpe de chaussée, terrassement,
• Pose de conduites et de pièces hydrauliques,
• Réalisation de raccordements sur les conduites en service,
• Pose des colliers et Robinet de Prise en Charge, perçage et report ou modernisation des branchements d’Eau Potable,
• Appliquer les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la réalisation, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier,
• Réalisation des essais pression et de la désinfection,
• Remblai et remise en état de la voirie.

Chantiers possibles dans toute l’Ile de France hors Paris Intramuros.

Autodidacte ou diplômé d’un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. 

Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Dijon (21).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Autechaux

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons actuellement pour notre agence d'Autechaux Une Cheffe / Un Chef d'équipe en réseaux secs.

Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : 

• Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe sur chantier de réseaux secs

• Préparer et planifier les interventions en lien avec le conducteur de travaux (planning, moyens humains et matériels)

• Assurer le bon déroulement des chantiers : respect des délais, de la qualité et des coûts

• Participer aux travaux sur le terrain (terrassement, pose de réseaux, raccordements…)

• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel

• Garantir le respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur

• Assurer le suivi des travaux et remonter les informations (avancement, aléas, besoins)

• Contrôler la conformité des réalisations et assurer la réception des travaux

Vous justifiez d’une expérience en Travaux Publics, idéalement sur des chantiers de réseaux secs. Vous disposez de compétences en encadrement d’équipe et en organisation de chantier.

Rigoureux(se) et orienté(e) terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre capacité à faire avancer les travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

 Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d’activité et au sein d'une équipe Maintenance-Exploitation, vous avez en charge les missions suivantes :

-        Réalisation des travaux induits de la maintenance et des dépannages urgents nécessitant des soudures, brasages.

-        Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

-        Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.

-        Travaux d’entretien en complémentarité des compétences de l’équipe.

-        Travaux d’entretien courant des équipements de génie climatique et électrique.

-        Elaboration des devis

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Itinérant(e), autonome et responsable vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Ce poste s'inscrit dans un développement régulier afin de renforcer l'équipe.

Compètences requises

Vous êtes un(e) professionnel(le) plombier-chauffagiste confirmé(e) dans la fonction.

La possession des habilitations brasage cuivre et / ou soudure acier ATG est un plus.

Outre les compétences techniques, vous êtes autonome, rigoureux (se) dans la réalisation de vos missions et vous êtes organisé(e).

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) responsable de secteur ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service de votre périmètre au travers des missions suivantes :</p> <ul> <li>Assurer le management au quotidien de votre équipe</li> <li>Garantir la bonne gestion des plannings et du temps de travail des techniciens</li> <li>S’assurer de l’avancement et du bon déroulement des interventions</li> <li>Apporter un appui et conseil auprès de l’équipe technique</li> <li>Superviser le bon approvisionnement des pièces ainsi que la production et le suivi des devis</li> <li>Assurer le développement de l’équipe au quotidien</li> <li>Assurer la Relations Clients : développement du portefeuille contrats, renouvellement des contrats…</li> <li>Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs clés du secteur et contribuer à l'améliorer de la performance du service</li> <li>Suivre ses indicateurs HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec un diplômé d'une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique et/ou de la réfrigération.</li> <li>Avec une fibre managériale, dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes</li> <li>Avec une forte appétence pour la relation client</li> <li>Rigoureux, à l’écoute et ayant le sens des priorités</li> </ul> <p> </p> <p>Vous faites de la Sécurité une priorité dans votre quotidien!</p> <p>Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général, indispensable pour mener à bien vos missions.</p> <p> </p> <p><strong>Vos avantages :</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons plusieurs Chefs/e de chantier pour plusieurs de nos agences en IDF dans les domaines suivants : Tuyauterie, Assainissement, AEP, Terrassement, Genie Civil.

Vos missions :

• La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning
• Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires)
• La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution
• Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
• Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
• La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Issu(e) d’une formation Bac à Bac +3 en Travaux Public, vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le secteur des travaux publics.

Adaptabilité, force de proposition et leadership sont autant d'atouts qui vous assureront réussite dans cette fonction.

Vous savez travailler dans le respect des procédures de sécurité de l’entreprise.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Responsable d’Affaires Confirmé CFO– Activité Ferroviaire (H/F)</span></strong><span>,</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Paris , des déplacements fréquents sur notre agence Nantaise et sur nos différents chantiers.</span></strong></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous vous proposons de rejoindre<strong> l’Agence Energie et Systèmes</strong>,<em> s</em>pécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span> Rattaché(e) au Directeur d'Activité Courant fort, vous aurez pour principales responsabilités :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>La conduite d'affaires HTA/HTB dans le domaine des infrastructures ferroviaires.</span></li> <li><span>Le pilotage global des projets : technique, budget, planning et contractualisation.</span></li> <li><span>L'encadrement des équipes travaux et la coordination des partenaires et sous-traitants.</span></li> <li><span>Le développement et la fidélisation des relations clients.</span></li> <li><span>La garantie de la performance économique des affaires.</span></li> <li><span>L'application et la promotion des exigences QSE et de la sécurité ferroviaire.</span></li> <li><span>Le suivi des opérations de rénovation, modernisation et création d'installations électriques haute tension.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Développer vos compétences</span></strong><span> et </span><strong><span>savoir-être</span></strong><span> dans un secteur en pleine </span><strong><span>expansion,</span></strong></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Rejoindre une équipe à </span><strong><span>taille humaine</span></strong><span>, reconnue pour ses compétences,</span></li> <li><span>Participer à des projets de construction ferroviaire d’</span><strong><span>envergure </span></strong><span>et </span><strong><span>variés.</span></strong></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vo</span></strong><strong><span>tre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique type cycle ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires en Courant Fort HTA/HTB, idéalement dans les secteurs ferroviaire, transport ou infrastructures. Vous maîtrisez le pilotage technique, contractuel et financier de projets ainsi que les environnements à fortes contraintes de sécurité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

En tant que Chargé de Mission Processus et Performance - H/F vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus internes, en favorisant l'amélioration continue et en contribuant à la performance globale de l'entreprise au sein des activités de SUEZ IWS. Vous êtes pleinement intégré au sein de la direction industrielle de la BU Hazardus Waste.

Responsabilités principales :

- Animation et optimisation des processus : Vous serez responsable de la coordination, de l'analyse et de l'amélioration des processus internes. Vous identifierez les leviers d'efficacité et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les flux de travail et réduire les inefficacités;
- Amélioration continue : Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en vous appuyant sur des méthodologies telles que le Lean et le Six Sigma, tout en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre;
- Suivi de la performance des processus : Vous définirez et suivrez des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus et proposer des ajustements en fonction des résultats;
- Accompagnement des équipes : Vous jouerez un rôle de facilitateur en sensibilisant et en formant les collaborateurs aux bonnes pratiques liées à la gestion des processus et à l'amélioration continue;
- Collaboration transversale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour garantir une cohérence et une fluidité dans l'exécution des processus.

Poste en CDI, basé à Givors (69) ou La Défense (92). Des déplacements sont à prévoir - périmètre national

VOTRE PROFIL

Vous possédez un bac+5 type école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialité en management de la qualité.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la gestion et l’optimisation des processus, idéalement acquise dans un environnement structuré selon des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE).

Compétences requises:

- Formation et certification en méthodologies Lean et Six Sigma (Green Belt appréciée);

-Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi de performance;

- Aptitude à animer des groupes de travail et à fédérer autour d'objectifs communs. 

- Capacité à travailler de manière autonome, avec un esprit d'initiative et une forte orientation résultats.

- Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

LOCALITÉ :

Mauregny-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Mauregny en Haye :

Assistant.e d'agence H/F

Vos missions seront les suivantes :

Gestion :

• Vérification, saisie et validation des factures fournisseurs/client
• Rédaction et envoi de la fiche ouvertures de chantiers
• Transmets les pièces administratives pour l’établissement des conventions de groupements, contrats de sous-traitance
• Rempli les pièces pour établissement des contrats (privé, convention, DC2-DC4 ...)

Chantier :

• Demande de DICT (avec encadrement travaux)
• Classement des réponses DICT sur serveur et Impression des plans
• DOE (préparation classeurs + diffusion + récépissé)
• Envoi et suivi des satisfactions clients

Personnel :

• Contrôle des pointages personnel chantier
• Commande des intérimaires via PIXID
• Pose et suivi des congés payés du personnel de chantier via logiciel RH
• Mise à jour et classement des dossiers personnel (Carte BTP, impression entretien annuel…)
• Gère et suivit des visites médicales
• Planifie les sessions de formations en relation avec les organismes (gestion administrative, convention, convocations salariés, suivi du plan de formation

Agence :

• Gestion de l’accueil, de l’agence et du standard téléphonique
• Réservation voyage (hôtel, train, avion) 
• Réception, diffusion, classement, rédaction et envoie du courrier
• Gestion des fournitures 
• Mise à jour, classement et archivage des dossiers papiers et numériques
• Suivi des contrats de l’agence (extincteur, climatiseur/chauffage, imprimante, traceur,…)
• Commande, réception et transmission des EPI

Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans l'assistanat administratif ou dans la gestion des entreprises et avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word, etc.).

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d’initiative et de curiosité.

Vous avez le sens du relationnel et du service pour gérer au mieux l'ensemble des demandes de l'agence et participer à la vie de l'équipe.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

• Contrat : CDI 
• Fourchette de rémunération : 32000-35000€ bruts

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

 Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique et SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Pour renforcer son service RH, SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche un(e) gestionnaire de paie, statut ETAM, à compter du mois de septembre 2026.

Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE

Votre futur environnement de travail 

Au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous intègrerez le Service des Ressources Humaines composé de 7 personnes. 

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Nathalie DANDY, la Responsable des Ressources Humaines. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec Carlos FERREIRA, le Responsable Paie.  

Vos missions consisteront, pour un périmètre de 3 agences, à : 

Assurer la gestion de la paie sur E-Payrol (logiciel interne):

Contrôler les pointages ; Saisir et contrôler les éléments de paie (primes, absences, indemnités prévoyance) ; Traiter les demandes d’acomptes/avances et ATD ; Gérer les arrêts de travail (suivi maladies, AT/MP, et DSN de signalement), Réaliser les déclarations intempéries et les demandes de paiement des CP auprès de la CNETP ; Contrôler les bulletins de paie (variables, absences, modulation (RTT et HS, …) ; Réaliser les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents associés.

Justifier les comptes sociaux (acomptes/IJSS/…) ; Contrôler l’état des CP et RTT ; Analyser les CRM et apporter les corrections nécessaires.

Réaliser la gestion administrative du personnel : Rédiger divers courriers (attestations employeurs, courrier congé paternité, …) et assurer l’enregistrement sur E-HR ; Suivre les titres de séjour ; Suivre la liste des collaborateurs dispensés de mutuelle (demande de justif annuelle) ; Gérer les formalités liées à la mutuelle (adhésion) et à la prévoyance (indemnisation des arrêts >90j) ; Contrôler les droits aux titres restaurant et réaliser les commandes ; Contrôler et commander les cartes BTP. 

Accompagner et conseiller les collaborateurs et/ou les assistantes d’agence sur les sujets de paie.

Proposer le cas échéant des outils permettant d’améliorer le quotidien des agences de votre périmètre et du service.

Nous sommes l’employeur idéal si :

•  Vous souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. 

Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! 

Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025. 

• Vous recherchez un environnement de travail au sein duquel l’esprit de collaboration et d’entraide sont des valeurs partagées. 

Vous intégrerez une équipe composée de 3 spécialistes paie et 4 RH/formations avec lesquels vous pourrez nouer une belle relation de confiance et sur lesquels vous pourrez compter. 

Ce que l’on attend de vous ?

Un niveau de formation bac à bac+3 et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans une entreprise du BTP. 

Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses.  

 Au-delà de vos qualités de rigueur et de précision, nous recherchons une personnalité de nature curieuse et capable de rechercher la bonne information. 

Enfin, nous attendons de vous une grande discrétion dans la réalisation de vos activités et celles du service.

Ce poste n’est pas fait pour vous si : 

• Vous n’avez pas d’expérience dans la gestion de paie multisites, ce poste pourrait être trop exigent pour vous au départ

• Vous êtes de nature indépendante et préférez travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec l’équipe RH et de savoir rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.  

 Ce que nous vous offrons :

Des avantages compétitifs :

Un 13ème mois, 

Une prime vacances, 

Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€, 

De la participation et de l’intéressement, 

Un CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits sur les voyages, le cinéma, ...)

Un accès à des parcours de formation vous permettant de progresser tout au long de votre carrière.

Un process de recrutement en 2 étapes

Un 1er échange téléphonique avec la Responsable Développement RH pour faire connaissance (20min)

Un entretien physique avec la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Paie pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration (1h-1h30)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter, juste votre CV que vous pouvez nous transmettre en cliquant sur Postuler!

Conseils aux candidats :  soyez curieux, pensez à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn, vous y trouverez des mines d’informations !

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrez nos métiers : Sogea Environnement - VINCI Construction

Vous souhaitez travailler dans un cadre et une ambiance agréable et dans une équipe jeune, dynamique, à taille humaine. Nous vous proposons de rejoindre notre agence. 

Nous recherchons un(e)

Chef d’équipe réseaux secs H/F

Poste basé à EVREUX (27)

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : 

• Organiser et gérer le ou les chantiers,
• Préparer le chantier et son installation,
• Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier,
• Prévoir les approvisionnements sur chantier,
• Organiser les travaux et sécuriser la zone,
• Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité,
• Manager une équipe 2/4 personnes,
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l’ensemble des normes sur les chantiers,
• Veiller à la qualité d’exécution des travaux et au respect des délais,
• Reporter au chef de chantiers.

Les informations clés pour résumer :

Localisation : Evreux (27) – chantiers sur le 14/27/76

Contrat : CDI
Statut : Ouvrier 

Votre profil 

Une expérience en Travaux Publics sur un poste similaire 

Une envie d’apprendre et de rendre service
Permis B (CACES apprécié)
Esprit terrain, débrouillardise, envie d’avancer

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, vous n’êtes pas un numéro.

Groupe VINCI : leader mondial, solide et reconnu
Équipe locale : taille humaine, ambiance terrain
Autonomie & confiance : vous êtes acteur de vos chantiers
Évolution réelle : formations + mobilité interne

Vous avez les moyens de progresser et de construire votre carrière.

Les avantages :

13e mois + primes vacances
Prime panier
Épargne salariale attractive
Mutuelle & prévoyance solides
Formations continues
Opportunités d’évolution

Bref : du concret, du durable, du motivant.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Assistant d’Agence en Réfrigération H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><span></span> <strong>Mulhouse (68)</strong>– Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p>Rejoignez <strong><span>Axima Réfrigération</span></strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. </p> <p> </p> <p><strong>Vos missions : </strong></p> <p>Rattaché au Directeur d’Agence, votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative de l’agence pour garantir le bon fonctionnement et faciliter la coordination avec les autres services. </p> <p> </p> <p>Vous devrez également :</p> <ul> <li>Gérer la partie administrative et l’accueil dans l’agence : gérer les appels, accueillir les visiteurs, rédiger les courriers, commander les fournitures, gérer le parc véhicules,</li> <li>Assurer le suivi administratif des chantiers (plan de prévention, sous-traitance),</li> <li>Suivre la facturation, le recouvrement des impayés et mettre à jour les bases de données,</li> <li>Assurer la gestion du personnel rattaché à l’agence : saisir et suivre les heures, suivre l’organisation des formations, la validité des habilitations et les visites médicales.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+2 en gestion et/ou administration,</li> <li>Vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du service (réfrigération, génie climatique, génie électrique…).</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> <li>La maîtrise du logiciel SAP serait un atout</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,</li> <li>Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),</li> <li>Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,</li> <li>Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Energétique de Bayet (03) un/e Agent de Centre de Traitement - Pontier F/H en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :
  
Exploitation :

• Réceptionner les déchets au niveau de la fosse,
• Gérer la fosse afin de faciliter les opérations de vidage des camions,
• Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés,
• Veiller à l'alimentation des fours en homogénéisant les déchets, dans le respect des consignes,
• Réaliser toutes interventions spécifiques demandées par le Chef de quart pour assurer le bon fonctionnement des installations,
• Participer aux interventions de dépannages de première urgence,
• Assurer le premier niveau de maintenance du matériel,
• Rendre compte au Chef de quart de l'état de fonctionnement des installations,
• Réaliser le nettoyage des grappins et autour des trémies ordures ménagères (OM).

Sécurité :

• Respecter les consignes de sécurité,
• Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations,
• Contribuer à l'amélioration permanente de la sécurité au travail.

Qualifications

Compétences requises :

• Maîtrise de la conduite d’un pont roulant,
• Habilitations électriques,
• Maîtrise des consignes de sécurité.

Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence et vous avez le sens de la communication.
Le travail en équipe est votre moteur.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacances. L'équipe de LUCANE bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

SOGEA Île-de-France constitue l’une des régions du groupe et s’organise autour de 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

L’agence Assainissement intervient sur l’ensemble des activités liées aux réseaux d’eaux usées et pluviales, avec une expertise reconnue en réhabilitation d’ouvrages. Elle développe notamment des solutions techniques performantes en réhabilitation non visitable (chemisage, gainage, injection, etc.), permettant de prolonger la durée de vie des réseaux sans ouverture de tranchée.

Dans ce contexte, nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) spécialisé en réhabilitation non visitable pour piloter nos opérations.
En lien direct avec le directeur d'agence, vous prenez en charge la conduite des travaux, de la phase de préparation jusqu’à la réception, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité sur des chantiers techniques à fort enjeu.

Vos missions principales :

• Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point de projet d'exécution ( budgets, plannings..);
• Définir les différents besoins et moyens techniques, financiers et humains;
• Coordonner l’exécution des travaux de génie civil : tranchées, massifs béton, chambres de tirage, génie civil de postes, etc;
• Encadrer et animer les équipes travaux et piloter les sous-traitants génie civil;
• Consulter et établir les commandes et demandes d'investissements nécessaires à l'avancement des travaux;
• Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier;
• Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges;
• Suivre la gestion financière et contractuelle de chantiers.
   

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’assainissement.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.
Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><span>Nous sommes convaincus que l’alternance est un tremplin vers l’emploi permettant de préparer votre avenir et boostez vos compétences.</span></p> <p> </p> <p><span>Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l’aventure <strong><span>EQUANS</span></strong>, certifié Top Employeur 2024.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Dans le cadre de son développement d’activité, <span>EQUANS France</span><span>, au sein de la marque </span><span>Bouygues Energies et Services</span><span>, recherche</span> un(e) technicien(ne) CVC itinérant à Dijon (21).</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Avec l’encadrement de ton tuteur, tu monteras en compétences sur ce métier et tu prendras progressivement de l’autonomie sur les missions suivantes :</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><em><span>Pour réaliser la maintenance en amont :</span></em></strong></p> <ul> <li><span>Réaliser le contrôle des équipements (sûreté et normes)</span></li> <li><span>Assurer la préparation technique et administrative des interventions à réaliser</span></li> </ul> <p><strong><em><span>Au moment de la réalisation :  </span></em></strong></p> <ul> <li><span>La maintenance préventive, corrective, curative des équipements électriques de ton périmètre</span></li> <li><span>Veille à la sécurité de l’intervention en respectant les normes</span></li> </ul> <p><strong><em><span>Une fois la maintenance réalisée :</span></em></strong></p> <ul> <li><span>La rédaction des rapports des opérations de maintenance réalisées</span></li> <li><span>Propositions pour assurer la maintenabilité, la sécurité et la disponibilité des installations.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le profil recherché : </span></strong></p> <ul> <li><span>Tu souhaites préparer un diplôme niveau bac à bac+3 dans le domaine de la maintenance ou de l’énergie ;</span></li> <li><span>Tu as le sens du contact et du travail d’équipe ;</span></li> <li><span>Tu as une appétence pour le sens relationnel ;</span></li> <li><span>Tu sais faire preuve de rigueur ;</span></li> <li><span>Enfin, tu es quelqu’un de ponctuel.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Démarrage du contrat :</span></strong></p> <p><strong><span>Rentrée 2024</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ce que nous pouvons t’offrir au quotidien :</span></strong></p> <ul> <li><span>Evoluer au côté d’une équipe dynamique qui travaille sur des projets passionnants ;</span></li> <li><span>Bénéficier d’un environnement de travail stimulant où la créativité et l’innovation sont encouragées ; </span></li> <li><span>Acquérir de nouvelles compétences et connaissances grâce à des formations et des opportunités d’apprentissage.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>A ton CV !</span></strong><span> <strong><span>Nous sommes impatients de te rencontrer !</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em><span>A propos de EQUANS France :</span></em></strong></span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France c’est plus d<em><span>e 35 000 collaborateurs répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong><span>Notre mission ?</span></strong></em><em><span> </span></em><em><span>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></em><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong><span>Organisé en 7 domaines</span></strong></em><span> </span><span>(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></em></strong></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></span></p> <p> </p>