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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 971 offres

Technicien Chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • Confogaz Idf
  • Poissy
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DESCRIPTION :

Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients.
- Anticipez les besoins en pièces et conseillez nos clients pour optimiser leurs installations.
- Intervenez principalement chez des clients locataires, avec toujours le souci du service client et de la satisfaction.
Vous aimez bricoler ? Trouver des solutions astucieuses et garantir un service de qualité vous motivé ? Vous êtes au bon endroit !, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Génie Electrique, Charpenterie, Service Client, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Operateur·rice Maintenance et Surveillance Reseau Energie - Contres H/F

  • 03 janvier 2026
  • NaTran
  • Contre
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Vallée de la Loire composée de 12 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV...).

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules...).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.
tagada
Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Code d'emploi : Superviseur de la Maintenance des Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Surveillance du Réseau, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Conformité Environnementale, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aide à la Mobilité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance H/F

  • 03 janvier 2026
  • Savoie Déchets
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Tu es passionné·e par la maintenance électrique et industrielle et tu aimes intervenir sur des équipements modernes et automatisés ?, Diagnostiquer et dépanner les installations (forte dominante électrique, avec mécanique, hydraulique et pneumatique).
- Assurer la maintenance préventive et corrective pour maximiser la performance des lignes.
- Piloter les interventions des entreprises extérieures.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements.
- Travailler dans le strict respect des règles sécurité, hygiène et environnement., Un site entièrement neuf, avec des équipements modernes et stimulants.
- Une équipe soudée qui partage ses idées et construit ensemble un service maintenance tourné vers l'avenir.
- Une localisation idéale : seulement 45 min de Grenoble, 1h de Lyon, de la Suisse et de l'Italie., Savoie Déchets est un Syndicat mixte de traitement des déchets, dont les compétences principales sont :

- le traitement des déchets ménagers et assimilés avec valorisation énergétique,
- le tri et la valorisation des collectes sélectives avec valorisation de matières,
- Le compost avec valorisation de biodéchets.

Savoie Déchets assure la gestion de l'Unité de Valorisation Énergétique et de Traitement des Déchets (UVETD). Cet équipement industriel, basé à Chambéry, traite les déchets non recyclables et les boues de stations d'épuration.

Le Syndicat mixte gère également le tri des collectes sélectives des collectivités adhérentes et des matériaux d'autres provenances. Ces déchets sont réceptionnés dans les centres de tri, à Chambéry et Gilly-sur-Isère, sont triés, conditionnés, puis dirigés vers les filières de recyclage où ils seront valorisés.

Savoie Déchets en chiffres

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Traitement des Eaux, Maintenance Electrique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain - CDI - Fixe + Variable - 2 500 à 4 500 € - Secteur Attribué H/F

  • 03 janvier 2026
  • EURO ENERGIES
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Tu veux construire une vraie carrière commerciale, avec des résultats concrets, reconnus et correctement payés ?
Nous te proposons un CDI où ton implication se voit directement dans ta rémunération et ton évolution., Au quotidien, tu accompagnes des particuliers dans leur transition énergétique.
Avec nos outils digitaux et notre formation complète tu les aides à choisir les meilleures solutions d'électricité, de gaz ou de photovoltaïque selon leurs besoins réels.

Tu travailles sur le terrain, en autonomie, dans un cadre structuré et exigeant mais bienveillant.
Tu es accompagné par des managers présents, et tu disposes d'un matériel complet pour travailler dans de bonnes conditions., Réaliser des audits de consommation énergétiques sur un secteur dédié, en prospection terrain, avec une tablette fournie
- Présenter nos offres électricité, gaz et photovoltaïque aux particuliers
- Conseiller chaque client sur la solution la plus adaptée à sa consommation
- Suivre tes dossiers clients et sécuriser la satisfaction après-vente
- Atteindre les objectifs de vente fixés avec ton responsable de secteur
- Participer aux réunions d'équipe et partager les bonnes pratiques
- Piloter ton activité via nos outils de suivi et de reporting numérique., Dans un contexte de transition énergétique et climatique, notre cap est simple et assumé : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre structuré, méritocratique et évolutif. Ici, le terrain compte, l'engagement se voit, et la progression se gagne.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Curiosité, Alarmes et Équipements de Surveillance, Vente Directe, Gestion des Dossiers, Technologie Énergétique, Génération de Leads, Solaire Photovoltaïque, Objectifs Commerciaux, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Mco H/F

  • 03 janvier 2026
  • ABMI
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Au sein d'un environnement industriel exigeant et structuré, vous êtes responsable du pilotage des activités de Maintien en Conditions Opérationnelles :

- Piloter les contrats et projets MCO
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes
- Coordonner les équipes (internes et prestataires)
- Assurer le respect des SLA, coûts, délais et qualité
- Assurer le reporting
- Proposer des actions d'amélioration continue

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Génie Industriel, Amélioration de la Performance, Sécurité des Systèmes, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : fpi-abmi@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130735121

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain - CDI - Fixe + Variable - 2 500 à 4 500 € - Secteur Attribué H/F

  • 03 janvier 2026
  • EURO ENERGIES
  • Loiré
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DESCRIPTION :

Tu veux construire une vraie carrière commerciale, avec des résultats concrets, reconnus et correctement payés ?
Nous te proposons un CDI où ton implication se voit directement dans ta rémunération et ton évolution., fixe de 1 800 € évolutif à 2 000 € + variable, primes et nombreux challenges, revenus moyens entre 2 500 € et 4 500 € par mois.

Au quotidien, tu accompagnes des particuliers dans leur transition énergétique.
Avec nos outils digitaux et notre formation complète tu les aides à choisir les meilleures solutions d'électricité, de gaz ou de photovoltaïque selon leurs besoins réels.

Tu travailles sur le terrain, en autonomie, dans un cadre structuré et exigeant mais bienveillant.
Tu es accompagné par des managers présents, et tu disposes d'un matériel complet pour travailler dans de bonnes conditions., Réaliser des audits de consommation énergétiques sur un secteur dédié, en prospection terrain, avec une tablette fournie
- Présenter nos offres électricité, gaz et photovoltaïque aux particuliers
- Conseiller chaque client sur la solution la plus adaptée à sa consommation
- Suivre tes dossiers clients et sécuriser la satisfaction après-vente
- Atteindre les objectifs de vente fixés avec ton responsable de secteur
- Participer aux réunions d'équipe et partager les bonnes pratiques
- Piloter ton activité via nos outils de suivi et de reporting numérique., Dans un contexte de transition énergétique et climatique, notre cap est simple et assumé : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre structuré, méritocratique et évolutif. Ici, le terrain compte, l'engagement se voit, et la progression se gagne.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Curiosité, Alarmes et Équipements de Surveillance, Vente Directe, Gestion des Dossiers, Technologie Énergétique, Génération de Leads, Solaire Photovoltaïque, Objectifs Commerciaux, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Sécurité Azure / M365 - Expert (SecOps / SOC) (IT) / Freelance

  • 03 janvier 2026
  • AS International Group
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Sécurité du SI / SOC ? niveau Expert pour renforcer la posture de sécurité des environnements Microsoft 365 et Azure d?un grand compte et piloter des actions d?amélioration continue au sein d?une équipe Sécurité Opérationnelle.

Missions principalesRéaliser des audits & contrôles de conformité / architecture sur Azure & M365

Définir et piloter les plans de remédiation sécurité

Mettre en place et suivre des KPI & rapports cyber

Coordonner les actions sécurité avec le SOC (détection, règles, incidents)

Délivrer des prescriptions de sécurité pour les projets Azure / M365

Valider la sécurité des changements et évolutions du périmètre

Contribuer au MCO des outils de sécurité (EDR, vuln, IAM, etc.)

Support sécurité aux équipes projet & aux incidents

Participation à la gestion des risques SSI & sensibilisation utilisateurs

Code d'emploi : Ingénieur Infrastructure IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Microsoft Windows, Microsoft Azure, Sécurité Informatique, Gestion des Identités, Anglais, Sens de l'Organisation, Architecture, Réalisation d'Audits, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion des Risques

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Travaux Neufs H/F

  • 03 janvier 2026
  • Davidson Consulting
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DESCRIPTION :

Analyse du besoin.
- Tracé / Recollement de plans sous Autocad.
- Rédaction de spécifications techniques.
- Sourcing, consultation et analyse des offres.
- Préparation des interventions (chantier sous PGC / PPSPS).
- Suivi terrain d'un chantier TCE et coordination de plusieurs sociétés (coactivité)., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Satisfaction Client, Recrutement, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Génie-Electrique H/F

  • 03 janvier 2026
  • Davidson Consulting
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DESCRIPTION :

Conception et dimensionnement d'installations/équipements électriques en courants forts/faibles, basses et hautes tensions.
- Réalisation des schémas électriques (analyse des CdC clients, architecture, normes, calculs de dimensionnement).
- Réalisation des schémas pneumatiques en lien avec les études mécaniques.
- Participation au choix des fournisseurs (analyse technico-économiques des offres).
- Livraison du dossier technique complet (définition du matériel, schémas, nomenclatures).
- Réalisation du suivi de chantier/installation.
- Formation et préconisations nécessaires à la bonne mise en oeuvre.
- [...], Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Architecture, Calculs, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes H/F

  • 03 janvier 2026
  • Bertin Technologies
  • Thiron-Gardais
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et passionné(e) par l'Humain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de nôtre pôle Méthodes, dans notre usine de Thiron Gardais (28). Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H.

En nous rejoignant, vous serez en charge des missions suivantes :
* Mise à jour de dossiers industriels
* Création de nomenclatures et gammes opératoires
* Codification et finalisation de la constitution de dossiers industriels
* Participation à l'amélioration continue
* Suivi et optimisation des processus

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Production Industrielle, Partage d'Information, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Préparation de la Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique - Chauffagiste Expert H/F

  • 03 janvier 2026
  • Confogaz Idf
  • Neuilly-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Spécialiste dans le domaine des appareils à gaz, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agences dans votre domaine de spécialité :
Diagnostic des pannes notamment les plus complexes, expertises techniques.
Vous faîtes grandir l'entreprise en compétences techniques par la formation des nouveaux embauchés mais aussi par l'accompagnement terrain de nos techniciens.
Villes de déplacements : Marseille, Toulon, Toulouse, Montpellier
Dans les premiers mois de votre prise de poste, vous serez principalement à Bordeaux.
Vous pouvez être amené à animer des sessions de formation.

Code d'emploi : Expert Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Maintenance et Dépannage, Maintenance de l'Appareil, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Organisation - H/F

  • 03 janvier 2026
  • Chu De
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

1) Intégré dans l'équipe CIME (Créér, Innover, moderniser, Ensemble) de la Direction des Services Techniques, sous l'égide du chef de projet Shéma Directeur Immobilier (SDO) CIME, les missions de l'Ingénieur Organisation Grands Projets Institutionnels, sont les suivantes :
* Organisation méthodologique du projet

* Aide au chef de projet SDI CIME ou Directeur pour la préparation des instances et des réunions ou comité de pilotage CO'CIME, séances de dialogues, réunions de sous-groupes CIME'Socle, Tétris'CIME,
* Réalisation de de comptes-rendus des réunions ou instances
* Mise à jour et suivi du calendrier par sous-opération,
* Aide à la rédaction des livrables des tutelles ARS, BEI, DGOS dont RPI et le suivi des grands jalons.
* Garantie de la cohérence du planning général de l'ensemble du projet :

* Suivre, mettre à jour et relancer les interlocuteurs internes et externes des tâches du planning Gantt des projets et des grands jalons.
* Anticipation des problèmes et report auprès du ou des Directeur(s) de projet CIME et des membres du comité de pilotage du projet CIME.
* Conseil technique et méthodologique.
* Articulation des différents acteurs du projet.
* Communication interne du projet

* Lettre interne, circulaire bâtimentaire, magazine l'hospitalier,
* Intranet du projet, en lien avec la direction communication.
* Production des documents méthodologiques adaptés au projet et au contexte.

2) Les missions de l'Ingénieur Organisation Grands projets institutionnels, en charge de l'encadrement et de la supervision du Bureau d'Appui et de Coordination, sont :
* Planifier et coordonner avec les services les différentes phases de préparation des transferts.
* Formaliser les arbitrages et faire appliquer les transferts validés.
* Management / encadrement des techniciens du Bureau d'Appui et de Coordination.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Diagramme de Gantt, Automatisation du Bureau, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Architecture, Ingénierie de la Construction, Intranet, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Ressources, Articulation, Outils de Processus de Vérification, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Conseil Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain - CDI - Fixe + Variable - 2 500 à 4 500 € - Secteur Attribué H/F

  • 03 janvier 2026
  • EURO ENERGIES
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DESCRIPTION :

Tu veux construire une vraie carrière commerciale, avec des résultats concrets, reconnus et correctement payés ?
Nous te proposons un CDI où ton implication se voit directement dans ta rémunération et ton évolution., fixe de 1 800 € évolutif à 2 000 € + variable, primes et nombreux challenges, revenus moyens entre 2 500 € et 4 500 € par mois.

Au quotidien, tu accompagnes des particuliers dans leur transition énergétique.
Avec nos outils digitaux et notre formation complète tu les aides à choisir les meilleures solutions d'électricité, de gaz ou de photovoltaïque selon leurs besoins réels.

Tu travailles sur le terrain, en autonomie, dans un cadre structuré et exigeant mais bienveillant.
Tu es accompagné par des managers présents, et tu disposes d'un matériel complet pour travailler dans de bonnes conditions., Réaliser des audits de consommation énergétiques sur un secteur dédié, en prospection terrain, avec une tablette fournie
- Présenter nos offres électricité, gaz et photovoltaïque aux particuliers
- Conseiller chaque client sur la solution la plus adaptée à sa consommation
- Suivre tes dossiers clients et sécuriser la satisfaction après-vente
- Atteindre les objectifs de vente fixés avec ton responsable de secteur
- Participer aux réunions d'équipe et partager les bonnes pratiques
- Piloter ton activité via nos outils de suivi et de reporting numérique., Dans un contexte de transition énergétique et climatique, notre cap est simple et assumé : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre structuré, méritocratique et évolutif. Ici, le terrain compte, l'engagement se voit, et la progression se gagne.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Curiosité, Alarmes et Équipements de Surveillance, Vente Directe, Gestion des Dossiers, Technologie Énergétique, Génération de Leads, Solaire Photovoltaïque, Objectifs Commerciaux, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance - Traitement des Eaux Industrielles H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Saucats
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DESCRIPTION :

Basé en Aquitaine, vous interviendrez sur des installations de traitement d'eau en laboratoire et industrie.

Vos missions :

- Réalisation des maintenances préventives et curatives sur installations
- Dépannage et mise en route d'équipements
- Remplacement de pièces (mécaniques et électriques)
- Montages hydrauliques
- Désinfection d'installations
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Rédaction des rapports d'intervention
- Veille technique et remontée d'opportunités commerciales

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Opérations de Stérilisation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Traitement des Eaux, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • ISERBA
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Ton quotidien (du vrai terrain)

Tu interviens chez nos clients pour :

* Diagnostiquer et dépanner des équipements gaz

(chaudières, chauffe-eau, radiateurs…)

* Réaliser l'entretien préventif et curatif

* Conseiller les occupants (sécurité, bon usage, tranquillité)

* Renseigner tes rapports d'intervention sur tablette

+ Ton objectif : des interventions efficaces, propres, sécurisées
+ Ton rôle : apporter une vraie solution, pas bricoler

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques H/F

  • 03 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de fort développement de projets industriels, nous renforçons notre équipe Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques afin d'accompagner les projets en cours et à venir sur les volets réglementaires, environnementaux et de sécurité., En tant qu'Ingénieur(e) Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques, vous interviendrez sur la conformité réglementaire et la sécurisation des installations industrielles. Vous accompagnerez les projets tout au long de leur cycle de vie, de la conception à l'exploitation, en veillant à la maîtrise des risques et au respect du cadre légal.

Vos principales missions

- Réaliser des dossiers réglementaires : porter à connaissance, examens au cas par cas, études d'impact, etc.
- Rédiger et coordonner des Études de Dangers (EDD) et des Dossiers de Demande d'Autorisation Environnementale (DAE).
- Élaborer des cahiers des charges pour la réalisation d'études réglementaires et consulter les prestataires.
- Réaliser des modélisations et analyses de risques (phénoménologie, PHAST).
- Apporter un support réglementaire aux équipes projet et aux sites industriels.
- Assurer la présentation et la défense des dossiers réglementaires devant les autorités administratives (préfecture, DREAL, CODERST, etc.).
- Participer à des réunions techniques en anglais avec les équipes d'ingénierie internationales.

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Collecte de Données, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Génie des Procédés, Lois et Normes Environnementales, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Capacités de Démonstration, Phénoménologie, Installation d'Equipements Industriels, Procédés Industriels, Affaires Réglementaires, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • ISERBA
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations (chaudières individuelles gaz, chauffe bains, chauffe-eau…) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients,
* Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,
* Vous anticipez les besoins en pièces,
* Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de techniciens de maintenance au quotidien,
* Vous briefez les techniciens de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces,
* Vous accompagnez les techniciens au quotidien dans une logique de développement des compétences,
* Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

AFFRÉTEUR CONFIRME F/H

  • 03 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de notre agence locale, vous veillerez au traitement des dossiers d'affrètement, à la bonne relation avec les partenaires et donneurs d'ordres, au suivi administratif des dossiers et participerez à la construction d'un portefeuille, à partir de données existantes ou issues d'une maîtrise potentielle de clients industriels locaux. Vous vous appuierez sur notre expertise reconnue, une organisation rôdée, des solutions qui vous permettront de rester concentré sur votre travail.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion des Dossiers, Ingénierie du Transport, Gestion des Transports, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Intermédiaire

Concepteur Niveau 2 H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe SOGECLAIR
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Le concepteur niveau II (H/F) intervient au sein du bureau d'études d'un produits ou afférent, en phase de développement, préconcept (R&T), série ou encore en service. Il contribue au développement et/ou réparation du produit sur un domaine spécifique (ESI, MSI, Structure, Système en adéquation avec les besoins et exigences qui lui sont cascadés. Pour ce faire, il collecte les besoins et les divers retours (essais, industrialisation, exploitation, etc.) auprès des différentes parties prenantes, décide des solutions techniques qui permettront d'y répondre et s'assure de leur prise en compte dans le dossier de définition (plans mécaniques, électriques, spécifications, procédures)., Selon son périmètre d'intervention, les activités du « concepteur niveau II (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :
- Collecter les exigences exprimées par les parties prenantes : programmes et architectes, bureaux d'études, autorités de certification, spécialistes environnementaux, organismes de production;
- Identifier les caractéristiques techniques des systèmes mécaniques;
- Définir les solutions techniques qui répondent aux exigences;
- Contrôler que les solutions techniques soient prises en compte dans dossier de définition (3D, Liasse, spécifications, architecture);
- Réaliser le tolérancement et le pré-dimensionnement ;
- Selon le domaine d'intervention, échanger avec les bureaux d'études, les équipementiers, les manufacturiers du produit, à des fins diverses (suivre et piloter le développement et l'implémentation du produit, support technique);
- Adapter le concept du produit tout au long de la phase de développement puis en phase d'exploitation (série) en fonction des retours quant aux problèmes rencontrés lors des campagnes d'essais sur les chaines d'assemblage ou en service);
- Identifier et considérer les interdépendances et détecter les impacts des solutions techniques retenues sur les périmètres connexes au sien (impact installation, impacts aux interfaces, impacts maintenance).

Suivi Activités :
- Assurer le rapport de ses activités : avancement, risques, difficultés, etc.;
- Participer aux réunions d'avancement des projets (externe et/ou interne);
- Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition en vue d'amélioration continue sur les projets;
- Réaliser ses activités suivant les dispositions établies par le système de management de la qualité et de l'environnement;
- Appliquer les règles de sécurité et cyber sécurité en vigueur dans le Groupe.

Code d'emploi : Designer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Arts, Culture et Médias (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, Windchill, Creo, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Architecture, Assemblage et Installation, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Linguistique, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Systèmes Mécaniques, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Gestion des Parties Prenantes, Actions Niveau 2 (Finance), Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé - Employée de Libre-Service H/F

  • 03 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Saint-Louis
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DESCRIPTION :

Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Mettre en rayon les produits
- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
- Préparer les commandes
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
- Contrôler la conformité des produits

Code d'emploi : Employé de Libre Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Test de Conformité, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon, Conformité des Produits, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

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