Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Bergerac

Condition : 2-3 jours TT par semaine possible

Démarrage : asap

Durée : 1 an min prévisionnel de 3 ans

Statut : Cadre - Ingénieur

Contexte :

Dans le cadre d'un projet international d'envergure, vous pilotez la conception et la qualification de deux nouvelles usines de production en Europe, sur la base d'un modèle industriel existant en Dordogne et en Gironde. Sous l'autorité fonctionnelle des 2 Chefs de Projet Industriel des lignes de production et d'un Work Package Manager.

Mission :

1. Phase de Cadrage :
- Maîtriser les technologies de référence et les spécificités sécuritaires, fonctionnelles et techniques.
- Valider les cahiers des charges, les pré-études de dimensionnement (bilans, architectures, PFD) et les interfaces techniques entre les lots process et les infrastructures du site.

2. Phase d'Études :
- Analyser les offres techniques des fournisseurs d'équipements
- Contribuer à la validation des études d'exécution (PID, Analyses fonctionnelles et Modes de défaillance).
- Garantir le respect des standards de conception internes et contractuels.

3. Réalisation et intégration industrielle
- Superviser l'avancement et la conformité de la fabrication chez les fournisseurs et piloter les phases de tests FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test).
- Supporter la qualification des nouveaux moyens, le démarrage et au ramp-up des unités de production.

4. Coordination et Pilotage
- Assurer le reporting auprès du WPM concernant l'avancement, les risques et les arbitrages.
- Animer les réunions techniques et contribuer au suivi des risques techniques.

De formation Ingénieur Instrumentation et Mesures ou Ingénieur en Génie Industriel / Transitique.

Expérience de minimum 10 ans dans la conception ou la gestion de projets de transitique industrielle et d'instrumentation.

Compétences Métier :
- Maîtrise de l'instrumentation process et des systèmes de transitique industrielle.
- Capacité à valider les bilans matière, les PFD et le dimensionnement des équipements de transfert.
- Expertise dans la gestion des flux de matières en milieu industriel contraint.

Anglais professionnel indispensable (Niveau B2 minimum) pour les échanges internationaux et la documentation technique.

Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à piloter des interfaces techniques complexes.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société en plein essor, spécialisée dans les systèmes d'extinction automatique sprinkler. 
Vous aurez comme principale responsabilité de prospecter de nouveaux clients et de les accompagner de l'étude à la conception de ces systèmes, en passant par les phases de consultation, suivi des travaux, jusqu'à la réception auprès des autorités compétentes. Une formation spécifique à nos procédures de suivi de mission vous sera fournie afin d’assurer une intégration optimale au sein de notre équipe.

En tant qu'interlocuteur clé, vous assurerez également la coordination des arbitrages techniques entre l'apériteur du risque, le CNPP, les bureaux de contrôle et vos clients. Ce rôle exige non seulement une expertise technique mais aussi des compétences relationnelles certaines pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients

Pour assurer le caractère polyvalent de ce poste, vous devrez justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la protection Sprinkler d'au moins 3 ans. Vos compétences incluent notamment :

- Formation initiale ou expérience avérée dans le maniement des installations sprinkler au sein d'un bureau d'études, un service travaux ou commercial ou installateur.
- Excellente compréhension et maîtrise des référentiels APSAD R1, EN12845 et NFPA.
- Maîtrise éprouvée des outils informatiques nécessaires à l'exercice du poste.
- Compétences relationnelles fortes; professionnalisme et rigueur reconnus par vos pairs.
- La maîtrise courante du français est indispensable.
De bonnes notions en anglais seraient appréciées.
- Capacités rédactionnelles solides (environ 30% du temps).

Basé en région stéphanoise, le cabinet Rh Triumvirat évolue sur le marché du recrutement dans les métiers de l'Ingénierie, de l'industrie et du Commerce. 

Nous travaillons avec des PME, des Grands Groupes, les accompagnons sur des métiers passionnants et parfois en pleine transformation : énergies renouvelables, filtration d'air nouvelle génération, maintenance digitalisée, postes clé au sein de bureaux d'étude innovants, commerciaux techniques experts des cycles longs…

 NOTRE VISION

Notre modèle s'est bâti sur un grand sens du service et une expertise des métiers de l'ingénierie et des industries. Cela nous permet d'identifier de nouvelles opportunités auprès de nos comptes clés, d'animer notre immense vivier de talents qualifiés, de comprendre rapidement les besoins de nos clients et de bien maîtriser notre process de recrutement.

La confiance est pour nous la clé de l'efficacité !

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Description du poste

Définition d’un plan de communication UFO (cibles interne et externe) : 

• Déployer la stratégie de communication du groupe au niveau de l’UFO ;
• Définir les axes du plan de communication (interne et externe) avec la direction de l’UFO ;
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie du groupe ;
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe ;
• Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication ;
• Définir un budget annuel pour mener à bien le plan de communication.

Mise en oeuvre et suivi des actions de communication :

• Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation ;
• Gérer et actualiser l'intranet ;
• Organiser des partenariats, événements ;
• Mettre en place des indicateurs de perception en interne et auprès des populations cibles et en suivre l’évolution ;
• Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus ;
• Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise. 

Qualifications

• Diplômé.e d’un Master en communication/marketing ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication ;
• Maîtrise des outils graphiques (suite Adobe) ;
• Maîtrise de l’anglais souhaitable.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de modernisation, CTS renforce ses équipes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour accompagner un acteur majeur des infrastructures de transport.

Vous interviendrez sur des projets stratégiques de modernisation des noeuds ferroviaires, couvrant des phases allant de la conception (AVP/PRO) jusqu'à la réalisation (REA).

Vos missions :

En binôme avec le Maître d'Ouvrage, vous agissez en véritable bras droit du chef de
mission pour sécuriser le pilotage global.

Vos responsabilités incluent :
- Pilotage et Coordination : Structurer les outils de management (PMP, indicateurs, tableaux de bord) et assurer le suivi des coûts, délais et risques.
- Ordonnancement : Mettre à jour et piloter le planning de référence (MS Project) en lien avec les différents responsables de tâches.
- Animation de la Gouvernance : Préparer et animer les instances de pilotage (comités techniques, revues de projet) et assurer la rédaction des comptes- rendus.
- Gestion des Risques & Qualité : Consolider la démarche d'analyse de risques et veiller au respect des standards de qualité "Excellence Projets".
- Capitalisation : Participer à la rédaction des dossiers de synthèse stratégiques destinés aux instances ministérielles en fin de phase.

Nous recherchons un collaborateur rigoureux, capable d'évoluer dans un environnement complexe et en construction :

- Formation : Ingénieur de formation ou équivalent
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en management de projets d'infrastructures linéaires ou de réseaux, idéalement dans le secteur ferroviaire.
- Expertise Technique : Maîtrise des outils de planification (MS Project) et des méthodologies PMO (gestion des risques, interfaces, GED).
- Soft Skills : Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance relationnelle, diplomatie et réactivité.
- Engagement : Sensible aux enjeux de l'éco-conception et de la mobilité durable.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) pour rejoindre le Groupe KLUBB, leader européen dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices sur porteur, de dépanneuses et d'avitailleurs.

Mission :

Aux côtés du Directeur du contrôle de gestion, et avec le support d’une apprentie contrôleuse de gestion, vous intégrerez le département Finances et interviendrez sur différents domaines pour contribuer aux enjeux stratégiques de production du Groupe (15 sociétés). À travers une dimension analytique du contrôle de gestion, vous analyserez notre industrie et ses processus pour répondre à une logique de gestion Groupe et d’optimisation des coûts.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

1- Pilotage financier de la performance industrielle (60%) 

• Assurer le calcul et le suivi des coûts de revient industriels des produits (standards et réels) et des écarts d'inventaire, en étant présent sur les lignes de production pour comprendre les processus ;
• Analyser la rentabilité par produit, par site de production et par société ;
• Analyser les marges et les nomenclatures de production ;
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels quotidiens et hebdomadaires (productivité, taux d’efficience, etc.).

2- Optimisation des processus, des coûts et des stocks (20%) 

• Identifier et quantifier les gisements d'économies (achats, main-d'œuvre, consommables, gestion des stocks) ;
• Contrôler la valorisation des stocks de pièces, en-cours et produits finis ;
• Superviser et analyser les résultats des inventaires physiques (tournants et annuels).

3- Budget, reporting, ERP et traitement de données (15%) 

• Participer à la définition et l’élaboration des objectifs financiers (budget, forecast) ;
• Collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l’entreprise et la traduire en éléments financiers ;
• Réaliser des études économiques et financières à la demande de la Direction ;
• Contribuer au déploiement de certains modules de l'ERP « Sage » dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications et l'animation de réunions projets (tableaux de bord et information financière) ;
• Suivi des financements de notre filiale de leasing.

4- Contrôle interne (5%) 

• Identifier les zones d’optimisation et veiller à la mise en place de procédures de contrôle interne et à leur application ;
• Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d'audits ;
• Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité et évaluer l'efficacité du contrôle interne.

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (BAC+4/5) avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou audit, vous justifiez déjà d’une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine (alternance comprise).
• Une expérience dans le secteur industriel est un indispensable.
• Votre proactivité et vos qualités interpersonnelles vous permettent d’opérer en autonomie auprès d’interlocuteurs internes variés et vous savez faire preuve de persuasion et d’intelligence relationnelle face aux responsables fonctionnels et opérationnels.
• Reconnu(e) pour votre vision analytique, vous êtes apte à mener plusieurs dossiers simultanément et gérer efficacement les priorités.
• Votre maîtrise des systèmes d’information est avérée (tableurs, bases de données, ERP) tout comme celle d’Excel.
• Enfin, votre maîtrise de l’anglais (écrit/oral) vous permet d’évoluer aisément dans un contexte international.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 650 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Management & leadership

Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs, techniciens et chefs de projets

Accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels

Instaurer une dynamique collective exigeante et bienveillante

Favoriser le partage d’expérience et les synergies entre équipes

Pilotage stratégique & opérationnel

Superviser un portefeuille de projets hydrauliques complexes

Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, qualité

Optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques

Contribuer activement au développement de l’activité en lien avec la direction

Expertise technique & gestion de projets

Apporter un appui technique sur des projets d’envergure (barrages, digues, canaux…)

Garantir la conformité réglementaire et environnementale des projets

Valider les études techniques et financières

Superviser la passation et l’exécution des marchés de travaux

Assurer le suivi contractuel jusqu’à la réception des ouvrages

Vous avez envie de porter une activité, pas seulement un poste.

Vous disposez d’une formation ingénieur (ou équivalent)

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en projets hydrauliques ou hydroélectriques

Vous avez déjà managé des équipes et savez créer de l’adhésion

Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et financiers des projets

Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, avec des projets à fort impact

Vous aimez structurer, faire grandir, décider… et embarquer les autres avec vous

Notre partenaire est un acteur reconnu de l’ingénierie au service des territoires, spécialisé dans les infrastructures hydrauliques et les projets à fort enjeu environnemental.
Engagé dans la gestion durable de la ressource en eau, il intervient sur des projets complexes tels que barrages, digues, canaux ou ouvrages fluviaux.
Sa force : des équipes expertes, une culture de la coopération, et une vision long terme des projets.
Dans un contexte de développement, il renforce aujourd’hui son organisation avec un rôle clé de pilotage et de structuration.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Ce poste se situe dans le groupe Bâtiments et Infrastructures, de la division Accélérateurs et Ingénierie. 

Dans le cadre d’une création de poste l’ingénieur(e) CVC & fluides, est intégré(e) au pôle projets du groupe Bâtiments et Infrastructures de la Division Accélérateurs et Ingénierie.  Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle et sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe « Bâtiments et Infrastructures », vous serez en charge des missions suivantes :

Mission

Upgrade des installations de refroidissement du programme accélérateurs (distribution d’eau de refroidissement, climatisation des tunnels, des accélérateurs et des baies de contrôles) et du programme relocalisation et adaptation des lignes de lumière (climatisation des locaux, distribution des fluides), laboratoires et jouvence :

• Produire des synoptiques et dimensionner les installations techniques,
• Réaliser des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques,
• Prescrire des matériels et équipements techniques adaptés,
• Élaborer des notices, cahiers des charges, notes de calculs et plans,
• Réaliser des quantitatifs et estimations économiques,
• Participer à l'analyse des offres entreprises et aux réunions de conception avec les divers intervenants,
• Analyser les disfonctionnements des équipements gérés par le groupe et proposer des actions correctives.
• Vérifier les plans et les études d’exécution des entreprises,
• Réceptionner les projets.

Et d’autres projets de jouvences divers en « travaux neufs » et « restructurations ».

Responsabilités et tâches

• Il ou elle assure la gestion opérationnelle des projets,
• Il ou elle fait un reporting régulier au responsable du pôle et/ou au responsable du groupe.
• Le budget ainsi que les révisions éventuelles sont préparés en étroite collaboration avec le responsable de pôle et/ou le responsable de groupe.
• Participe à des projets transverses dirigés par un autre groupe ou une autre Division.

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’études et/ ou au sein d’une structure dédiée aux infrastructures CVC/Fluides en exploitation ou en maintenance est souhaitable. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métier (Autocad) constitue des atouts à votre candidature.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Cloud Governance Team, une équipe stratégique récemment reconfigurée au sein du pôle Infrastructure d'un grand groupe international de la distribution.

La mission de cette team est de cadrer, sécuriser et optimiser les usages du cloud à l'échelle globale. L’équipe définit les bonnes pratiques, automatise les contrôles, surveille les usages, pilote l’optimisation des coûts (FinOps) et accompagne les équipes techniques dans leur montée en maturité.

Dans ce cadre, vous occuperez un rôle clé pour renforcer la gouvernance du Cloud Public (GCP & Azure) et contribuer à un usage plus maîtrisé, performant et sécurisé pour l'ensemble des entités du groupe.

VOTRE MISSION
En collaboration directe avec l’équipe (5 personnes), vous intervenez sur les piliers suivants :

• Engineering & Automation : Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et les politiques de gouvernance (Policies-as-Code).
• Conseil & Accompagnement : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques cloud et accompagner les équipes internes dans leur mise en œuvre opérationnelle.
• Architecture & Sécurité : Appliquer et challenger les préconisations d'architecture pour garantir des environnements robustes.
• FinOps & Performance : Superviser l’optimisation des coûts, identifier les opportunités de réduction des dépenses sans compromettre la performance, et garantir la qualité des usages.
• DevOps : Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure pour améliorer les processus CI/CD.

Environnement technique :

• Languages : Python
• Cloud : GCP, Azure
• IaC : Terraform
• Observabilité : Datadog

Qualifications

Hardskills :

• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance).
• Développement : Solides compétences en Python. Une expérience avec FastAPI est un plus apprécié.
• Cloud Public : Bonne maîtrise de GCP et/ou Azure.
• Infrastructure-as-Code : Maîtrise de Terraform.
• Expertise transverse : Connaissances en sécurité cloud, optimisation des coûts (FinOps) et monitoring (Datadog).
• Langues : Capacité à évoluer dans un environnement international (Anglais B2 minimum).

Softskills :

• Rigueur : Sens de l’organisation et attention aux détails pour assurer un suivi de bout en bout.
• Mindset : Goût prononcé pour l’automatisation, l’amélioration continue et l’excellence technique.
• Pédagogie : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour accompagner des interlocuteurs variés.
• Relationnel : Esprit d’équipe, curiosité intellectuelle et proactivité pour challenger l’existant.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché à notre entité Data Driven, vous accompagnez l'un de nos clients dans la modernisation de sa stack technologique. Vos missions principales sont les suivantes :

• Conception de modèles de données adaptés aux besoins d’analyse (schémas en étoile) et spécification des besoins en collaboration avec les Data Analysts

• Transformation des données brutes en modèles organisés via dbt (SQL) pour faciliter l'exploitation et la lecture des informations ️

• Mise en œuvre de la gouvernance pour garantir la fiabilité et la sécurité des données (Snowflake RBAC, gestion des PII, contrôles QA)

• Démocratisation de l'accès aux données par la mise en place de modèles sémantiques et le support aux outils de BI comme Power BI

• Pilotage de la migration vers l'ELT et gestion des pipelines CI/CD (Git, Gitflow, Orchestration) pour assurer la qualité des déploiements

Qualifications

Votre profil

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Expert de l'écosystème Snowflake et dbt, vous maîtrisez les problématiques de migration (ETL vers ELT) depuis des outils tels que Datastage, SAS ou Business Object. Vous possédez une forte compétence SQL et une réelle posture de conseil pour orienter les choix stratégiques de vos clients.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Présentation de l'agence

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

L'entité Data Driven

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Écorpain

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes au cœur du fonctionnement opérationnel de nos activités de collecte (ordures ménagères, déchets valorisables).

Vous êtes le Responsable d'Exploitation du marché de Collecte, à Ecorpain, et pilotez la performance de notre agence.

Le poste est basé à Ecorpain, avec un point de départ également à Montoire-sur-le-Loir.

Vos missions :

Exploitation & Performance

• Manager et fédérer une équipe d'environ 40 collaborateurs (1 chef d'exploitation, 2 chefs d'équipes, 1 chef d'atelier, 1 assistante d'exploitation, 30 agents de collecte, 1 mécanicien, 2 conducteurs d'engins).
• Organiser et coordonner les tournées et équipages pour garantir un service fiable et de qualité.
• Assurer la satisfaction clients (suivi des réclamations, gestion des oublis de collecte).
• Superviser et anticiper la gestion du parc de 16 véhicules, en lien avec la maintenance.
• Piloter l'activité et optimiser la performance industrielle, notamment grâce aux outils numériques et à la digitalisation des données.

• Mettre à jour et veiller à l'application des procédures QSE.
• Suivre les indicateurs de performance et participer activement aux revues.
• Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
• Animer la culture sécurité auprès des équipes (contrôles terrains, causeries, tutorat, exercices).

• Maintien d'un lien étroit avec la collectivité (réunions avec les représentants, reporting, plan de Progrès) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectivité
• 
  
  Participation active aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'étude.

Bac+2 minimum en transport-logistique ou métiers de l'environnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'opérationnels (chauffeurs PL notamment)

Manager confirmé, une connaissance du secteur de la collecte des ordures ménagères, la propreté urbaine ou du transport de marchandises sont un atout pour une prise de poste rapide.

Votre appétence commerciale ou vos expériences vous ont amené à entretenir une relation client de qualité grâce à votre sens du contact et du service.

Vous avez également de bonnes connaissances en gestion financière de contrat.

Compétences et qualités essentielles :

• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• 
  
  Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative
• 
  
  Aptitude à analyser, écouter et former
• 
  
  Excellentes compétences en communication, gestion et organisation
• 
  
  Disponibilité et force de proposition

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous avez envie de porter des projets d’envergure, avec un vrai impact sur les territoires et la gestion de l’eau.

Ingénieur (Bac+5) en génie civil, hydraulique ou géotechnique

Vous justifiez d’au moins 20 ans d’expérience, dont une partie significative en direction de projets complexes

Vous maîtrisez le pilotage technique, financier et contractuel de projets à forts enjeux

Vous avez l’habitude de coordonner des environnements multi-acteurs exigeants

Vous savez prendre de la hauteur, décider, arbitrer et embarquer les équipes

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle

Vous aimez les environnements où l’exigence technique s’accompagne d’une vraie dimension humaine.

Vous prenez la direction de projets complexes, avec une responsabilité globale sur les dimensions techniques, opérationnelles et financières :

Pilotage stratégique & technique

Piloter des projets majeurs d’infrastructures hydrauliques (barrages de classe A, ouvrages de navigation, dossiers réglementaires complexes…)

Garantir la cohérence globale et la performance des opérations

Définir les orientations techniques et superviser les études

Coordination & parties prenantes

Assurer la relation avec les maîtres d’ouvrage, AMO, partenaires institutionnels et acteurs techniques

Piloter les échanges, les arbitrages et les négociations

Garantir une coordination fluide entre l’ensemble des intervenants

Planification & organisation

Structurer la planification des projets : étapes clés, ressources, interfaces critiques

Sécuriser la production et la qualité des livrables

Anticiper les risques et points de vigilance

Pilotage financier & contractuel

Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité des opérations

Piloter les aspects contractuels et les missions complémentaires

Négocier et sécuriser les engagements avec les partenaires

Excellence opérationnelle

Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires

Assurer la satisfaction client tout au long des projets

Notre partenaire est un acteur reconnu de l’ingénierie hydraulique, engagé dans la gestion durable de la ressource en eau et l’adaptation des territoires face aux enjeux climatiques.
Il intervient sur des projets structurants et techniques : barrages, ouvrages de navigation, aménagements hydrauliques complexes, avec une vision à long terme et une forte exigence de qualité.
Porté par des valeurs humaines fortes – confiance, écoute, respect et esprit d’équipe – il s’appuie sur des équipes expertes pour concevoir et piloter des projets à fort impact.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Rédaction des cahiers des charges
• Alignement technique les offres reçues
• Validation des études réalisées
• Superviser l’exécution des travaux d’électricité et d’automatisme jusqu'au commissioning des installations
• Gérer la relation clients et fournisseurs.
• Encadrer les équipes tout au long du projet
• Gérer et motiver les équipes sur place
• Etablir le planning et être la garant du respect du budget et du planning

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous maîtrisez la gestion de projet

• Vous avez des connaissances en :
  • Automate Siemens TIA Portal (Safety Integrated
  • Supervision Siemens WinCC Server
  • Distribution BT/HT
  • Distribution pneumatique

• Vous parlez anglais couramment.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Electrique et/ou Automatisme et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience post-diplôme sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER :

Rattaché·e à l’équipe industrialisation, vous intervenez sur des projets d’injection plastique et prenez en charge tout ou partie des activités suivantes :

• Pilotage de l’industrialisation de moules d’injection plastique
• Travail en lien étroit avec :
  • Chef de projet
  • Équipe industrialisation plastique
  • Qualité projet
  • Méthodes série (phase de transfert)
• Coordination avec des outilleurs chinois (échanges réguliers en anglais)
• Suivi des projets sur une durée moyenne d’environ 1 an.
• Gestion de plusieurs projets en parallèle, sur des phases similaires
• Participation aux essais moules et jalons industriels.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Un profil avec une forte capacité d’intégration dans notre équipe d’expert et capable de comprendre les secteurs Engineering, Industrialisation, Qualification process.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 ingénieur généraliste, vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction d'industrialisation ou de développement produit dans le domaine de la plasturgie.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

MODÈLE D’ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique.

AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F
Poste basé à Bassens (33)

Missions principales : Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations. Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels. Responsabilités additionnelles : travailler en binôme avec de l'adjoint de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles.
Responsabilités : Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports. Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.

Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum en transport ou logistique et minimum 2 ans d'expérience. Une maîtrise de la réglementation du transport de marchandises pour poids lourds, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE), et du droit du travail est essentielle. Une expérience de minimum 2 ans dans un grand groupe de transport serait un plus.

Le candidat doit avoir un excellent relationnel, être rigoureux et organisé, et capable de gérer une équipe efficacement. Il doit faire preuve d'initiative, d'analyse, et savoir s'adapter aux imprévus. La maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion du temps, et des ERP est indispensable.

 

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33).
 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :

• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
• Participer aux spécifications techniques
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
• Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
• Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
• Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

• Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
• Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
• Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5
• Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : Javascript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJS

Aptitudes / Savoir-être

• Teamplayer
• Curiosité
• Technophile
• Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Nous recherchons pour l’Eau de Veolia Environnement en Région Sud-Ouest, Territoire Atlantique, société dédiée SB2A, un technicien usines assainissement spécialisé en traitement des boues (H/F).
Rejoignez-nous au sein du Territoire Atlantique sur le bassin d'Arcachon: https://youtu.be/DOg1Z834rqE

Au sein d’une équipe de 20 personnes, sous la responsabilité du Responsable des Exploitations Usines, le technicien usine aura à intervenir sur le périmètre des usines de la SB2A et plus particulièrement sur l’usine de Biganos.

Cette unité d’une capacité de 135 000 Eq/h est composée d’une file de traitement des eaux (DENSADEG/BIOFOR/UV) et d’une file de traitement des boues (déshydratation/séchage thermique).

Le technicien usine réalise les tâches qui lui sont confiées dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité en vigueur au sein de l’entreprise. Il doit être capable d’assurer seul ou en équipe différentes tâches, notamment :

• Analyser et interpréter en temps réel les données superviseur et agir en conséquence,
• Réaliser des opérations d’entretien et de nettoyage des ouvrages,
• Réaliser des rondes de contrôle,
• Réaliser des prélèvements et analyses d’autocontrôle, notamment renfort laboratoire usine,
• Réaliser l’accueil, suivi, contrôle de la réception des entrants extérieurs (Matières de Vidange,...)
• Réaliser l’accueil et suivi des dépotages de produits de traitements dans les règles de sécurité,
• Mettre à jour la documentation technique,
• Proposer des améliorations techniques en termes de sécurité, coût, délais,
• Assurer le suivi de l’état des moyens mis à votre disposition (appareil de levage, EPI, outillage, etc...)
• Appliquer les procédures, modes opératoires et consignes d’intervention,
• Assurer le suivi des travaux sous-traités
• Contrôler le bon fonctionnement de tous les équipements avec les relevés de compteurs, les prélèvements...
• Participer à l’entretien curatif et préventif des installations sur lesquelles il intervient
• Réaliser la maintenance courante (niveaux 1 à 2 : nettoyage, graissage, vidange...) des installations et des équipements et participer aux opérations de maintenance de niveaux 3 à 5
• Assurer les enregistrements et la traçabilité liés à nos démarches Qualité
• Suivre la planification de l’activité issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l'activité réalisée
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
• Veiller à la bonne utilisation et le bon entretien des véhicules, matériels et outillages qui lui sont confiés.
• Veiller à la propreté des sols et abords en intérieur ou extérieur des bâtiments, et des équipements.
• Transmettre les informations à sa hiérarchie mais également à ses collègues de travail.
• Veiller à l’état de stocks et d’inventaire, réaliser les demandes d’approvisionnement nécessaires au fonctionnement des installations qu’il doit surveiller et entretenir, assurer les réceptions correspondantes et le contrôle des livraisons dans les règles de l’art.

Il participera à l’astreinte et devra résider sur le périmètre d’intervention du Service

Formation – Expérience professionnelle :

• Niveau requis : minimum Bac / Bac +2, une base d’électromécanicien serait un plus
• Doit être en mesure de réaliser des montages mécaniques, hydrauliques et électriques simples.
• Doit avoir les compétences et / ou les formations pour obtenir les habilitations: BR-BC- H1V
• Doit savoir utiliser les ressources d'un ordinateur, d’un PDA, et les fonctions de base des outils logiciels de type tableur.
• Toute compétence / expérience dans le domaine de l’assainissement est un plus.
• Être au moins titulaire du permis B

Savoir Être :

• Doté de qualités relationnelles fortes
• Organisé et méthodique - Rigoureux

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du Pôle Technique BARA, sous la responsabilité du Responsable Travaux du Territoire, et en coopération avec les autres membres de l'équipe projet, le (la) Chargé(e) de Suivi Travaux aura pour missions principales :

• Accompagner les exploitants dans la définition de leur besoin travaux dans l'optique de budgéter des enveloppes travaux
• Rédaction de cahiers des charges, participation à des consultations et analyses d'offres
• Être l'interlocuteur principal du responsable d'exploitation pour le suivi des travaux
• Être l'interlocuteur principal du représentant des entreprises sélectionnées
• Suivre les études techniques
• Suivre l'avancement des travaux
• Participation aux échanges avec la Maîtrise d'Œuvre du projet
• Vérification de la conformité des travaux réalisés aux prescriptions techniques
• Suivi des phases de mise en service, d'essais à froid et à chaud et de réception des installations en relation avec les exploitations
• Analyse et identification des éventuels dysfonctionnements et élaboration de solutions techniques pour le bon fonctionnement des nouvelles installations
• Avec les constructeurs, rédaction de procédures et participation aux formations des personnels d'exploitation
• Suivi des chantiers et des prestataires dans le respect des budgets et planning

Les travaux concernés sont :

• La construction de casiers étanches et leurs couvertures en fin d'exploitation (terrassements et complexe d'étanchéité) pour les centres de stockage de déchets, ainsi que les ouvrages de captage du biogaz, de réinjection et de traitement des lixiviats
• Le montage ou la modification de process de tri ou traitement biologique
• La modernisation des Unités de Valorisation Énergétique
• Les prestations intellectuelles associées aux travaux (MOe ou AMO)

Il (elle) sera capable d'intervenir sur différents métiers du traitement des déchets et/ou sur les métiers de construction et de travaux publics. Il (elle) sera amené(e) à participer aux réunions de chantier, d'exploitation et aux échanges avec les collectivités et les clients.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) issu(e) d'une formation en process, électricité, génie civil / travaux publics ou d'une formation généraliste, disposant d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un domaine technique connexe.

Le/la candidat(e) devra posséder de solides connaissances techniques des différents types de process liés au traitement des déchets et/ou au génie civil et travaux publics, ainsi qu'une réelle maîtrise de la gestion de projets et une capacité avérée à élaborer et analyser des process techniques.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, il/elle saura évoluer en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires, en interagissant avec des acteurs de différents services.

Son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

De déplacements fréquents sur le territoire sont à prévoir

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :