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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 559 offres

Chiffreur BT HTA F/H

  • 28 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un besoin en chiffrage en électricité BT / HTA, vous intervenez sur des projets à dominante tertiaire avec une composante industrielle. Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des estimations techniques et financières.

Missions principales

Chiffrage

• Réalisation de chiffrages en électricité BT et HTA.
• Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, schémas).
• Évaluation des quantités et des coûts associés.
• Participation à l’élaboration des offres.

Analyse technique

• Compréhension des besoins projets (tertiaire / environnement industriel).
• Proposition de solutions techniques simples et adaptées.

Organisation

• Structuration des éléments de chiffrage.
• Mise à jour des données et des hypothèses.


Expérience

• Première expérience en chiffrage en électricité BT / HTA.

Compétences techniques

• Bases solides en électricité BT / HTA.
• Lecture de plans et documents techniques.

Outils

• Excel
• QuickDevis ou équivalent (non obligatoire)
• AutoCAD (lecture de plans)
• Caneco BT / HT (apprécié)


PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) traction F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Superviser et suivre l'exécution des travaux dans le cadre du Marché Traction, en veillant au respect des délais et des exigences techniques.
  • Mettre en place et gérer les processus et outils de suivi des travaux, en assurant la bonne application des méthodes définies.
  • Analyser les études d'exécution et les plans d'implantation, en prenant en compte les interfaces avec les autres lots.
  • Vérifier les procédures d'installation des équipements Traction et assurer la conformité des installations.
  • Assurer le suivi des essais, la levée des points d'arrêt et des réserves, et garantir la réception conforme des travaux.
  • Préparer les travaux, en vérifiant les prérequis logistiques et en assurant le respect des procédures de sécurité et d’organisation.
  • Rédiger des rapports d'avancement et effectuer un suivi mensuel pour rendre compte de l'état des travaux.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur ferroviaire.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Ferroviaire, nous recrutons un Ingénieur(e) traction                                             

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) voie ferrée F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Établir et mettre en place les processus et outils de gestion et de suivi des travaux de voie ferrée.
  • Assurer l’application des méthodes définies et veiller à leur mise en œuvre sur le projet.
  • Coordonner l’arrivée et l’accueil des titulaires systèmes sur le linéaire, incluant les aspects logistiques (moyens et accueil).
  • Assurer le suivi des levées de réserves, la gestion des points d'arrêt et la rédaction des fiches d’avancement mensuelles.
  • Coordonner les intervenants externes sur site (CT, CSPS, MOE-I, titulaires INFRA…) et assurer la sécurité chantier.
  • Suivre et réaliser des actions de sécurité, en assurant les accueils sécurité et la gestion des fiches de signalement su

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Ferroviaire.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Ferroviaire, nous recrutons un Ingénieur(e) voie ferrée                                       

Type de contrat : CDI

Chef de projet Software A-Spice - Secteur automobile F/H

  • 28 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Software A-Spice pour le compte de notre client issu du secteur automobile, vous serez responsable du pilotage des activités projet liées au développement logiciel embarqué, dans un contexte exigeant en termes de qualité et de conformité aux processus. Vous interviendrez en coordination avec les équipes techniques, les parties prenantes internes et les clients, afin de garantir le bon avancement des projets et l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Planification et suivi des activités projet, incluant la définition et l’ajustement de la roadmap ainsi que le suivi de l’avancement et des indicateurs clés.
  • Pilotage du planning projet, suivi des jalons et mise à jour des prévisions (planning, charges, budget).
  • Suivi et pilotage des budgets projet avec analyse des écarts et mise en place des actions correctives.
  • Coordination des équipes techniques et suivi de leur performance dans le cadre des objectifs projet.
  • Organisation et animation d’ateliers projet (workshops), notamment dans le cadre des activités de structuration et d’amélioration des processus.
  • Pilotage des activités d’auto-évaluation des équipes et suivi des actions associées.
  • Assurer le suivi administratif et documentaire des activités projet.
  • Animation de la communication projet, incluant le reporting régulier (KPI, risques, avancement) et la préparation des instances de pilotage.
  • Préparation et animation des comités de pilotage mensuels (steering committees) en lien avec les parties prenantes internes.
  • Coordination des activités spécifiques client, notamment la préparation des jalons projet en lien avec les exigences process.
  • Assurer l’alignement avec les équipes projet et les interlocuteurs client sur le contenu, le planning et les livrables attendus.
  • Suivi de l’avancement des activités de préparation des jalons et reporting associé.
  • Identification des risques projet (planning, charge, ressources) et pilotage des plans d’actions associés.
  • Support aux équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement logiciel et des processus associés.
  • Contribution à l’amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs de performance projet.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative en ingénierie système ou développement logiciel, idéalement dans un environnement automobile ou batterie.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Solide connaissance du référentiel Automotive SPICE et expérience dans sa mise en œuvre opérationnelle.
  • Compétences en ingénierie système ou développement logiciel embarqué (control systems / software development).
  • Bonne compréhension des processus de développement et de gestion (IMS, process management), avec une capacité à structurer et améliorer les pratiques existantes.
  • Connaissance des systèmes batterie constituant un atout.
  • Capacité à piloter des activités techniques dans le respect des exigences qualité et des standards projet.
  • Expérience en management d’équipe ou en pilotage transverse requise.
  • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques dans un environnement international.
  • Leadership, capacité à fédérer les équipes, rigueur et sens de l’organisation.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) HT/BT ferroviaire F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer le suivi global des chantiers en gestion, planification et contrôle de l'avancement des travaux.
  • Superviser les travaux sur les marchés Systèmes (HT/BT, Traction, Courants faibles, etc.), en coordination avec les différents acteurs de l’opération.
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entreprises, en s'assurant du respect des prescriptions contractuelles et des procédures.
  • Contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des plannings et des délais.
  • Assurer le suivi des réceptions, levées de réserves et interfaces entre les différents marchés (internes et externes).
  • Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur site.
  • Contribuer au suivi administratif du chantier et à la diffusion des rapports de progrès auprès des responsables de marché.

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Ferroviaire.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Ferroviaire, nous recrutons un Ingénieur(e) HT/BT                                

Type de contrat : CDI

Chef de projet GC F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux de génie civil sur un projet d'envergure.  
  • Vérifier la conformité des documents d'exécution fournis par les entreprises de travaux.  
  • Participer aux réunions techniques et de coordination avec les différents acteurs du projet.  
  • Contrôler l’avancement des travaux et garantir le respect des normes et des délais.  
  • Contribuer à la gestion des opérations de réception des travaux.  
  • Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes et intervenants.  
  • Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés tout au long du projet. 

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Ferroviaire.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Ferroviaire, nous recrutons un Chef de projet GC                   

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Alimenter des tableaux de bord de suivi (coûts, qualité, délai) et faire un reporting régulier
  • Organiser et manager l'équipe projet
  • Identifier, anticiper et gérer les risques du projet (AMDEC à prévoir) et alerter la hiérarchie ainsi que l'équipe projet de toute déviation au contrat
  • Piloter les relations avec les parties prenantes extérieures : clients, fournisseurs, partenaires (animation de réunions avec diffusion des comptes-rendus à prévoir)
  • Participer aux études de conception de nouveaux produits et d'optimisation de solutions techniques existantes
  • Etablir des dossiers de consultation, d'analyse des offres de marché et des ordres de service
  • Animer des réunions de fin de projet avec diffusion des comptes-rendus (bilan de fin de contrat et des retours d'expériences)

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Chef de projet industriel 

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) EIA F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Réaliser des études et la conception d’architecture et d’automates
  • Effectuer la programmation d'automates industriels procédés et de sécurité (Schneider, Siemens, Rockwell ) 
  • Réaliser des schémas d’installations électriques
  • Répondre aux appels d’offres en respectant les règles de consultations 
  • Coordonner et gérer des études techniques
  • Réaliser des études et la configuration d’IHM (supervision) 
  • Etudier un cahier des charges et des PFD/PID 
  • Gérer la législation sociale et le droit commercial 

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Ingénieur(e) EIA

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) tuyauterie F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Dimensionner des réseaux de tuyauterie.
  • Définir des classes de tuyauterie.
  • Etablir des isométriques.
  • Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage.
  • Définir des modes opératoires de travaux.
  • Assurer la mise en place et le suivi de planning.
  • Gérer le budget et le suivi des travaux.

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Ingénieur(e) tuyauterie

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) commissioning F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Étudier les documents inhérents au projet (contrats, devis, plans, etc.) et se familiariser avec les équipements et les processus utilisés dans la réalisation du projet.
  • Organiser un planning de mise en route en fonction des données rassemblées et contrôler son exécution (vérification des équipements, contrôle sécurité, conformité par rapport au cahier des charges...).
  • Conduire et superviser un test final de performance.
  • Elaborer des rapports et des comptes rendus de différentes phases de mise en route et diffuser ceux-ci.

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Ingénieur(e) commissioning

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires Outillage F/H

  • 28 avril 2026
  • EXCENT FRANCE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires Outillage Industriel (F/H) – Bourges

Votre prochain défi professionnel

Rejoignez eXcent, acteur reconnu depuis 35 ans dans la conception et l’intégration de solutions industrielles innovantes. À Bourges, vous prendrez en charge des projets d’outillage mécaniques essentiels à la production et à l’industrialisation chez nos clients grands comptes et PME des secteurs aéronautique, ferroviaire et défense principalement.

Concrètement, vos missions vous amèneront à :

  • Étudier en détail les cahiers des charges clients pour comprendre et préciser leurs besoins en outillage spécifique (mariage des contraintes techniques, économiques et opérationnelles).

  • Définir et valider la solution technique la plus adaptée, en concertation avec les équipes d’ingénierie et les clients.

  • Élaborer des offres commerciales complètes : chiffrages, plannings, négociation des conditions.

  • Piloter les projets d’outillage en phase étude et fabrication, encadrant les ressources internes et externes : chargé·es d’affaires, bureau d’études, fournisseurs.

  • Assurer un suivi rigoureux des délais, coûts et qualité, anticiper les risques et proposer des plans d’action pour maintenir les engagements.

  • Réaliser les contrôles finaux et valider les dossiers de conformité avant livraison, tenir le rôle d'intégrateur de solutions apportées directement chez le client.

  • Animer et accompagner une équipe technique dédiée, favoriser leur développement des compétences et garantir une coordination efficace.

  • Remonter les informations terrain à la direction afin de faire évoluer les process et renforcer notre compétitivité.

Ce poste combine pilotage technique, gestion commerciale et management opérationnel dans une ambiance agile et collaborative

Vous travaillerez sur des projets variés : 

  • Moyens de levage et manutention : conception d'accessoires de levage, chariots  et autres équipements facilitant la manipulation sécurisée de charges spécifiques, lourdes ou délicates.

  • Bancs de test : développement de dispositifs permettant la validation fonctionnelle et la qualification des pièces ou sous-ensembles dans des conditions variées.

  • Machines spéciales : conception sur-mesure d’équipements automatisés ou semi-automatisés adaptés aux besoins spécifiques de production.

  • Rétro-conception : analyse et amélioration de machines et outillages existants pour optimiser leur ergonomie, leur sécurité et leur efficacité.

  • Conformité et normes : intégration stricte des exigences réglementaires en matière de sécurité, ergonomie et environnement dans toutes les phases des projets.


De formation en mécanique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion d’affaires dans le domaine de l’outillage ou de projets mécaniques complexes.

Vous maîtrisez :

  • Les principes de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting).
  • Les logiciels de CAO (Creo, SolidWorks, Catia).
  • Le Pack Office et les outils collaboratifs.

À propos d’eXcent
Fort de plus de 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles, implanté en France et à l’international avec 780 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
Le groupe intervient dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense et le spatial. Grâce à un réseau d’ingénieurs terrain et de bureaux d’études, eXcent allie savoir-faire technique et capacité d’innovation, notamment à travers sa cellule e.Nov qui développe ses propres produits brevetés.

Ce que nous offrons à Bourges

  • Une structure à taille humaine (50 collaborateurs) où la collaboration et l’esprit d’équipe sont valorisés.
  • eXcent vous accompagne dans le développement de vos compétences, avec un accès à des projets diversifiés dans un environnement industriel exigeant.
  • Bourges bénéficie d’un tissu industriel dynamique, notamment dans l’aéronautique, la défense et la mécanique, avec un marché de l’emploi attractif.
  • Les déplacements quotidiens sont facilités par un réseau de bus gratuits 7j/7, une rocade verte cyclable de 28 km, et des infrastructures pour la mobilité douce (vélos, trottinettes en libre-service).
  • Enfin, le coût du logement reste abordable comparé aux grandes métropoles, ce qui rend Bourges particulièrement attractive pour les actifs et leurs familles.

Les avantages du poste incluent :

  • Carte Titres Restaurant prise en charge à 50% par eXcent
  • Possibilité de télétravail partiel : 1 journée par semaine selon les possibilités du poste
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille
  • RTT dès la première année selon la Convention Collective de la Métallurgie

Engagés pour demain
eXcent est signataire de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) et a lancé son plan stratégique “PlaneXt”, intégrant des actions fortes en faveur de la transition environnementale et sociétale.


Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.


eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).


Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 28 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Business Manager pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants grâce à une communication régulière et structurée ;
- Comprendre les besoins techniques et opérationnels des clients afin de proposer les services adaptés dès qu'une opportunité se présente ;
- Maximiser la satisfaction client en assurant un suivi rigoureux et en résolvant rapidement les problématiques rencontrées ;
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, vente, support technique…) afin d'assurer une réponse globale et cohérente ;
- Analyser les KPI chantiers afin d'évaluer la performance et l'efficacité des interventions ;
- Produire des rapports réguliers et préparer les points de suivi (réunions trimestrielles) ;
- Présenter les services de l'entreprise en répondant aux attentes spécifiques du client ;
- Identifier des opportunités de vente croisée afin de développer la valeur des comptes existants ;
- Gérer et renouveler les contrats clients, en négociant des conditions favorables tout en maîtrisant les risques.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation ou bachelier, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en environnement technique/industriel (tuyauterie, mécanique, électromécanique…) ;
- Vous avez également une expérience significative en relations clients et développement de comptes ;
- Vous avez des compétences en pilotage / coordination d'activités opérationnelles (suivi chantiers, performance, reporting) ;
- Vous avez de bonnes connaissances techniques permettant la lecture de plans et d'isométries ;
- Vous maîtrisez le français et l'anglais dans un contexte professionnel ;
- Vous faites preuve de leadership, d'organisation, d'écoute et d'une forte orientation résultats, tout en gardant une logique de gestion des risques.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Chiffrage Projets F/H

  • 28 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Margny-lès-Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Chiffrage Projets (H/F/) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Analyser les cahiers des charges et les demandes clients (métrés, chiffrage, éléments techniques) ;
- Déterminer la faisabilité des projets et identifier les risques potentiels pour l'entreprise ;
- Définir les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des prestations ;
- Consulter les fournisseurs et/ou sous-traitants afin de consolider les données coûts ;
- Proposer une estimation globale du coût et construire une offre cohérente et compétitive ;
- Établir une proposition détaillée de devis et formaliser les éléments de chiffrage ;
- Participer aux visites sur site lorsque nécessaire pour affiner les hypothèses techniques ;
- Assurer les échanges avec les clients si besoin, en support des équipes projets.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation ou bachelier, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en chiffrage / devis / estimation de projets en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative dans des projets liés à la mécanique, au piping ou au HVAC ;
- Vous avez des compétences en analyse de cahier des charges, métrés et construction d'offres techniques et financières ;
- Vous avez de bonnes connaissances des procédés industriels (process) et la compréhension d'environnements techniques est un vrai plus ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques de chiffrage, avec une excellente maîtrise d'Excel indispensable ;
- La maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Chantier Electricien Monteur Réseau BT F/H

  • 28 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Chantier Électricien Monteur Réseau Basse Tension pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur des chantiers situés à proximité de Lens.
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Coordonner et piloter des équipes de monteurs sur chantiers.
- Assurer la planification des travaux et des ressources du chantier.
- Remonter les informations relatives à la gestion des ressources humaines du chantier : temps de travail, heures supplémentaires, etc.
- Préparer à l'atelier les matériaux, les machines et les outils de travail.
- Organiser le transport des matériaux et leur stockage sur le chantier.
- Déterminer l'emplacement des appareils à installer.
- Installer des composants destinés à recevoir des appareils.
- Disposer et fixer des tubes de conduites.
- Creuser des entailles dans les murs/sols.
- Installer des chemins de câbles.
- Tirer les câbles, raccorder les prises, les interrupteurs, les tableaux électriques, etc.
- Installer et raccorder les appareils électriques, de sécurité, de commande à distance, etc.
- Effectuer les contrôles et les réglages nécessaires au moyen d'appareils de mesure de tension, d'intensité et de puissance, avant la mise en service.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement chantier ;
- Vous avez également une expérience significative en encadrement d'équipes terrain ;
- Vous avez des compétences en réseau basse tension, tirage de câbles, raccordements, pose d'équipements et mise en service ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les règles de sécurité chantier et référentiels type MASE / ATEX ;
- Vous disposez des habilitations électriques (CACES apprécié) ;
- La maîtrise de l'anglais (B1 minimum) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architecte électrique Défense - F/H

  • 28 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) architecte électrique pour l'un de nos clients du secteur de la défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région parisienne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Développement et études de simulation de l'architecture électrique de véhicules :
- Analyse des besoins d'étude;
- Développement de modèles de simulation dans l'environnement Open Modelica;
- Paramétrage des modèles;
- Réalisation des simulations;
- Analyse et interprétation des résultats;
- Rédaction de rapports d'étude;
- Présentation des résultats aux parties prenantes;
- Rédaction de la documentation technique des modèles développés;

Participation à la conception d'un démonstrateur technologique :
- Analyse du besoin et définition des spécifications;
- Définition de l'architecture électrique du démonstrateur;
- Réalisation des schémas de définition : schémas électriques multifilaires, synoptiques;
- Suivi des fournisseurs pour les équipements et les câbles;
- Contribution à la définition des programmes et des procédures d'essai;
- Assistance auprès du Responsable Synthèse Technique;

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- Ingénieur(e) en génie électrique de formation, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience en architecture électrique;
- Maîtrise de l'environnement Open Modelica et des outils de simulation.
- Connaissances en architecture électrique et en conception de systèmes électriques.
- Compétences en réalisation de schémas électriques (multifilaires, synoptiques).
- Expérience dans l'analyse de besoins et la rédaction de documents techniques.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Maintenance & Référent ECM F/H

  • 28 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ou Cadre Technique confirmé(e) en Maintenance Ferroviaire pour l'un de nos clients du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur le site client situé à Lille.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter des affaires complexes de maintenance ferroviaire, depuis le chiffrage jusqu'au suivi qualité/coûts/délais ;
- Coordonner les équipes techniques, clients et partenaires dans le respect des engagements contractuels et réglementaires ;
- Garantir la conformité aux exigences ECM (Entité Chargée de la Maintenance), notamment selon la réglementation ECE 2019-779 ;
- Superviser la planification, la gestion budgétaire et la performance opérationnelle des contrats de maintenance ;
- Suivre les indicateurs de performance via les outils GMAO et assurer la traçabilité documentaire ;
- Conduire les analyses de risques, audits et évaluations de sous-traitants ;
- Rédiger des notes de synthèse, rapports techniques et offres commerciales ;
- Représenter le client auprès des parties prenantes internes et externes, dans un esprit de performance et de satisfaction client.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en maintenance ferroviaire, ingénierie ou gestion de contrats industriels ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage d'affaires et suivi budgétaire dans un environnement réglementé ;
- Vous avez des compétences en maintenance industrielle, gestion de contrats de service et analyse de risques ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les exigences ECM et les référentiels associés (ECE 2019-779) ;
- Vous maîtrisez les outils GMAO et le pack Microsoft Office ;
- La maîtrise du français professionnel et un anglais technique courant sont requis pour ce poste.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
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LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
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INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

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Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de projets Environnement Littoral et Marin F/H

  • 28 avril 2026
  • BRL INGENIERIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Afin de poursuivre le développement de ce pôle de compétences, BRL Ingénierie recrute un(e) Directeur(trice) de projets en Environnement Littoral & Marin  .

Vous dirigez et menez à bien les projets contractualisés entre BRL Ingénierie et ses clients dans des domaines variés (Gestion Intégrée des Zones Côtières, Aires Marines Protégées, Erosion et submersion marine, ?) conformément aux standards des bailleurs internationaux.

Les défis à conduire ensemble :

  • Piloter la production des projets

Vous organisez et supervisez la réalisation des affaires : planification, répartition des tâches, coordination des équipes internes et des experts, gestion budgétaire et suivi de la qualité. Vous êtes garant de la performance technique et contractuelle.

  • Développer l'activité

Vous contribuez activement au développement commercial : identification des opportunités, réponses aux appels d'offres, valorisation de nos expertises auprès des clients et partenaires. Vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'activité «Mer & Littoral».

  • Manager et faire grandir l'équipe

Vous animez, accompagnez et développez les talents de l'équipe métier dans laquelle vous intervenez, via le suivi régulier, retours d'expérience, formations, accompagnement aux recrutements? Vous veillez à instaurer un climat de confiance et une dynamique collective positive.

  • Contribuer à la stratégie d'entreprise

Membre des instances transverses, vous participez à la réflexion stratégique de BRLi, faites circuler l'information et contribuez activement à renforcer les synergies entre les équipes métiers.


Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux « Mer & Littoral » à l'échelle globale et souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac+5 minimum (environnement, génie maritime,?), vous disposez d'une expérience confirmée (15 ans minimum) dans la direction de projet et planification.

  • Une expérience internationale (Afrique, Asie, Amérique latine, Océanie?) serait un atout majeur. Vous maîtrisez les standards des grands bailleurs internationaux (Banque Mondiale, IFC, AFD, BAD?), et l'anglais n'a plus de secret pour vous.

  • Vous savez prendre de la hauteur, anticiper, résoudre, décider. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les délais.

  • Vous avez un réel leadership managérial : vous encadrez, mobilisez, faites grandir l'équipe dans une dynamique collective.

  • Vous maîtrisez les enjeux financiers et contractuels des projets que vous pilotez

Ce que nous vous proposons :

  • Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs passionnés et engagés.

  • Vous pilotez majoritairement des projets internationaux (4 à 5 missions/an), mais pouvez également intervenir sur des projets en France ou d'autres domaines stratégiques de BRLi.

  • Vous êtes pleinement intégré(e) dans une entreprise à taille humaine, agile et engagée dans la transition écologique.

  • Rémunération composée d'un salaire fixe mensuel défini selon profil, 13eme mois, intéressement, prime variable sur objectifs, perdiems lors des déplacements à l'étranger.

  • Autres avantages : 28 jours de congés, 22 jours de RTT, mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, CET, possibilité de télétravail et restaurant d'entreprise.


BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, participe à d'ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l'environnement et la qualité des milieux naturels, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations, préserver la biodiversité.

Bureau d'études d'environ 240 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire, et intervenons en France et à l'étranger auprès de plus de 80 pays.

BRL Ingénierie propose à ses clients une large gamme de prestations depuis les études préalables jusqu'à l'assistance technique, la maîtrise d'oeuvre et la formation auprès des opérateurs et des usagers.

Avec plus de 20 ans d'expérience en France et à l'international dans le domaine marin et littoral, BRL Ingénierie est un acteur de référence pour l'aménagement, la protection et la gestion durable de la bande côtière.

Nous intervenons sur toutes les composantes des problématiques littorales, aussi bien physiques, qu'environnementales ou humaines, apportant une véritable expertise technique et vision stratégique de développement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) soudeur F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer le suivi et valider des QS et QMOS
  • Proposé et analysé des options de conception des capacités principales
  • Garantir la qualité technique par la rédaction de modes opératoires
  • Analyser la conformité de documents techniques du partenaire (plans, notes de calculs et notes d'études)
  • Proposer des solutions de traitement pour les faits techniques rencontrés ainsi que pour les demandes de dérogation

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Ingénieur(e) soudeur

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires DET – MOE TCE F/H

  • 28 avril 2026
  • NEPSEN
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez

  • Assurer & suivre : Direction de l’exécution des travaux 

Puis progressivement :

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 36000-45000 € selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en DET et une volonté de monter en compétences/missions/responsablités ensuite. 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments en tertiaire 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

  Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le Directeur régionale. 

  •   Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Chez NEPSEN, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert aux


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Evaluation Technico-Économique de l'IA Physique dans les Métiers de l'Environnement - H/F

    • 28 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    L'IA générative et les modèles de fondation ont transformé notre façon de traiter l'information. Mais pour être performants, nos agents IA et nos modèles ont besoin de données massives, actualisées et contextualisées, des données que nos environnements opérationnels n’exploitent pas encore assez, faute de capteurs, de connectivité,  d'accessibilité. En parallèle, nos métiers reposent sur des services réalisés par des humains, souvent dans des zones dangereuses : inspection de réseaux, tri de déchets, manipulation de produits dangereux, maintenance industrielle…
    L'IA physique et la robotique sont des nouveaux leviers d’action pour la sécurité environnementale  : collecter là où l'on ne collectait pas, agir là où l'humain ne devrait pas aller.
    Dans le cadre de ce poste en alternance, l'IA physique comprend l’IA incarnée (embodied AI), les robots industriels et humanoïdes, les systèmes mobiles autonomes, les dark factories et les lunettes connectées.

    Vous serez chargé(e) d'une mission d’analyse technico-économique de l'IA physique, en lien direct avec les entités du Groupe à l'échelle internationale.

    Vos missions principales

    1. Cartographie et veille stratégique

    • Réaliser une veille technologique approfondie sur l'IA physique (dark factories, embodied AI, robots humanoïdes et industriels, systèmes mobiles autonomes (AMR/AGV), drones)
    • Identifier les acteurs clés du marché mondial et les tendances d'adoption dans les secteurs proches des métiers de l'environnement
    • Cartographier les solutions déjà déployées au sein du Groupe Veolia

    2. Analyse technico-économique des cas d'usage

    • Identifier et prioriser les cas d'usage à fort potentiel de l'IA physique dans les métiers Veolia : collecte de données non connectées, inspection autonome, déport du geste opérateur, automatisation de tâches dangereuses ou répétitives…
    • Envisager de copier et adapter, aux cas d’usages de Veolia, les solutions existantes ou en développement
    • Construire des modèles de chiffrage complets pour une solution robotique
    • Évaluer différents scénarios de retour sur investissement
    • Estimer l’intérêt pour la performance plurielle du Groupe Veolia : gains économiques, amélioration de la sécurité des opérateurs, impact environnemental, bénéfices sociétaux

    3. Analyse réglementaire et normative

    • Étudier le cadre législatif et normatif applicable aux robots et systèmes autonomes selon les géographies (Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient…)
    • Identifier les contraintes spécifiques aux secteurs réglementés (déchets, eau, énergie) dans lesquels opèrent Veolia et ses clients

    4. Restitution et recommandations stratégiques

    • Produire des livrables synthétiques et actionnables à destination des équipes métier et de la direction
    • Formuler des recommandations sur les cas d'usage à expérimenter en priorité, les partenaires technologiques à approcher et les conditions de succès d'un déploiement à l'échelle du Groupe

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

    Qualifications

    Vous êtes en Master 2 au sein d'une école d'ingénieurs, de commerce ou de management.

    • Vous avez des connaissances en analyse de données économiques et financières ainsi qu'en analyse de processus industriels complexes
    • Vous êtes à l'aise avec le management de l’innovation technologique et les enjeux de stratégie et transformation digitale
    • Vous avez de bases solides en étude de marché et en marketing
    • Vous possédez une bonne culture technologique concernant l’IA physique, les systèmes autonomes et la robotique
    • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
    • Capacité de vulgarisation de concepts techniques complexes
    • Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse
    • Communication écrite et orale
    • Esprit d'équipe
    • Curiosité
    • Créativité
    • Sens de l’innovation

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...