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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 250 offres

Chauffeur Spécialisé PL avec ADR de Base H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pournoy-la-Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse (06) devenez notre nouveau.velle :

Chauffeur Spécialisé PL avec ADR de Base H/F en CDI.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de secteur Collecte Transport, vos missions principales sont :

  • Transporter les déchets collectés dans des conditions de sécurité en respectant la réglementation ADR (arrimage, étiquetage, etc...)
  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).
  • Assurer les opérations de manutention liées au chargement et déchargement des déchets.
  • Assurer la traçabilité des déchets collectés ( signature trackdéchet sur tablette, étiquettes ADR, bon d'enlèvement..)
  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules.
  • Assurer l'entretien courant du véhicule (contrôles des niveaux, état du véhicule etc ...) .
  • Assurer le plan de chargement du véhicule et s'assurer de la sécurité des déchets transportés.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites de SARPI et chez les clients.
  • Être garant de l’image de la société sur la route et chez le client
  • Respecter les consignes de sa hiérarchie
Qualifications

Vous êtes titulaire du Permis C / Permis CE depuis + d' un an et votre FIMO / FCO / ADR est en cours de validité le CACES 1 cat 2 est un plus.

Une expérience dans le milieu de l’industrie serait un plusVous êtes rigoureux (se) et organisé(e), avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe

Informations supplémentaires
  • 2 180€ brut mensuel

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ouvrier Infrastructures bâtiment - CDD 10 mois F/H

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vert-Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ouvrier Infrastructures Batiment pour un CDD de 10 mois.

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Infrastructures, vous effectuez les travaux de maintien en condition des infrastructures dans plusieurs corps de métiers : électricité, éclairage, plomberie, serrurerie, peinture...

Qualifications

Vous êtes formé dans les métiers du bâtiment et vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous êtes autonome et disponible alors rejoignez notre équipe !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Electromécanicien

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
La mission de Veolia Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

En rejoignant la SOVEES, société filiale de Veolia Eau, vous serez intégré(e) à l'équipe “‘Maintenance” de l’une des plus grandes stations d’épuration de France, à Strasbourg. 

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences en électromécanique au service d’une mission essentielle : préserver les ressources en eau et contribuer à un avenir plus durable ?

Rejoignez notre équipe Maintenance composée de 15 collaborateurs passionnés, et devenez un acteur clé du maintien et de l’amélioration des équipements de notre site.

En tant que technicien(ne) en maintenance électromécanique, vous  interviendrez sur un large panel d'équipements afin d'assurer leur performance et leur fiabilité au quotidien. 

Vous serez amené(e) à :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques afin de garantir leur fonctionnement optimal.

  • Installer, paramétrer et programmer des équipements variés, tels que des variateurs de fréquence ou des capteurs de mesure (température, pression, débit, etc.) 

  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électromécaniques, grâce à des contrôles et mesures fréquents et précis. 

  • Effectuer des dépannages multi sectoriels incluant hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique… 

  • Participer activement au renouvellement des équipements et à la réalisation de travaux neufs.

  • Appuyer techniquement les autres services de l’usine, tels que la production, le laboratoire, ou la qualité/sécurité. 

  • Sélectionner le matériel électrique adapté à chaque projet, garantissant fiabilité et efficacité. 

Qualifications

Formation : Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :  Débutant accepté avec une première expérience en électricité industrielle et des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme.

Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), aimez le travail en équipe et prendre des initiatives?

Alors n'attendez plus rejoignez-nous!

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités.

Nous vous offrons : 

  • Un équilibre vie pro/vie perso respecté. 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour développer vos compétences

  • Un management à l’écoute  et un environnement de travail bienveillant

Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien.

Vos avantages :

  • Une rémunération attractive sur 13 mois et des primes diverses

  • Des tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, mutuelle et prévoyance santé attractives

  • 30 jours de congés.

Ensemble, préservons les ressources d’aujourd’hui pour les générations de demain — rejoignez-nous et donnez du sens à votre savoir-faire !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Métreur (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l’équipe travaux de Tremblay, composée de 17 personnes, vous serez rattaché au Responsable de Pilotage Opérationnel et serez amené à : 

  • Réaliser les relevés sur chantier et établir le rendu graphique de son relevé,
  • Dimensionner, métrer et chiffrer un branchement d'eau potable ou d'assainissement,
  • Établir les devis et transmettre les éléments pour l'établissement des factures en tenant compte de la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail de l'ouvrage à réaliser,
  • Utiliser et compléter le cas échéant les bordereaux de prix contractuels,
  • Assurer la relation client au moment de l'établissement du métré,
  • Établir des schémas ou plans de recollement pour les branchements mais aussi pour des opérations plus importantes,
  • Utiliser un appareil de levé topographique,
  • Contrôler des travaux d'installation de réseaux d'eau potable ou d'assainissement,
  • Rédiger des cahiers des charges simples,
  • Assurer la préparation et le suivi du chantier ainsi que la gestion du budget alloué,
  • Vérifier la conformité des réalisations et assurer leur réception lors des réunions avec les collectivités,
  • Participer à l’élaboration des devis suivant diverses opérations (raccordement, remplacement et entretien d’hydrants, petites extensions eau et assainissement…),
  • Assurer l'astreinte.
Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • Issu d'une formation technique de type BTS Travaux Publics ou expérience équivalente confirmée, vous avez des connaissances dans les domaines des réseaux d'eau et d'assainissement,
  • Vous avez le sens de l’organisation, une faculté d'écoute et de réflexion, un bon relationnel client et êtes rigoureux,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Google, SIG (GIRIS), microstation serait un plus), et possédez le permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 31 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé(e) Ressources Humaines F/H

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Alternant Chargé(e) des Ressources Humaines.

Description du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Régionale, vos missions sont les suivantes : 
  

  • Accompagner la Chargée RH dans les missions opérationnelles et administratives quotidiennes
  • Suivre les entrées et sorties des collaborateurs en collaboration avec les différents Centres de Services Partagés
  • Organiser et co-animer les matinées d'intégrations régionales
  • Participer aux projets transversaux RH sur la région (QVT, RPS, intégration/fidélisation...)
  • Participer aux forums et évènements de recrutement avec notre Chargée de Recrutement Régionale
Qualifications

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines de type BUT GEA, Licence pro RH ou équivalent.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches simultanément

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe

Vous êtes discret(e) et fiable, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement RH où la confidentialité est primordiale

Une première expérience en RH ou en gestion administrative (stage, job étudiant) serait un plus apprécié

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

STAGE- Ingénieur(e) Traitement Biologique des Eaux (F/H)

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

ECOPUR filiale du groupe Veolia spécialisée dans le traitement des déchets d'assainissement en Ile de France, propose un stage dans le cadre du projet d’amélioration du traitement biologique des eaux avant rejet. Pour assurer un service de qualité, ECOPUR s’appuie sur une équipe de techniciens expérimentés et sur des moyens performants. ECOPUR utilise des technologies éprouvées pour le traitement et la valorisation des déchets sableux, des déchets gras d’origine alimentaire et des eaux hydrocarburées.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Le projet a pour objectif d'augmenter la capacité de traitement du site tout en maintenant les standards de qualité de rejet. Les critères énergétiques, financiers, de maintenance et de durée des travaux seront au cœur de l'évaluation des solutions envisagées.

Dans ce cadre, le/la stagiaire aura pour missions :

Phase 1 – Diagnostic

  • Réaliser un diagnostic chiffré du fonctionnement des bassins biologiques en s'appuyant sur les comptes rendus d'expertise du groupe et sur les bases de données d'autosurveillance
  • Mettre en perspective ce diagnostic avec les standards de la profession
  • Présenter les résultats à la direction de l'entreprise

Phase 2 – Identification des solutions

  • Inventorier les solutions d'amélioration du process de traitement biologique des eaux
  • Solliciter des porteurs de solutions externes
  • Proposer une évaluation comparative des différentes propositions à la direction

Phase 3 – Accompagnement au déploiement

  • Assurer un accompagnement du service chargé de déployer la solution retenue en fin de stage

Le/La stagiaire sera directement suivi(e) par le Directeur Technique, responsable du projet global.

Nous proposons un poste en stage d'une durée de 4 à 6 mois au sein de notre agence d'Ecquevilly (78). 

Permis B recommandé. 

Qualifications

Profil Recherché

Formation

  • Bac +5 minimum (école d'ingénieurs, master spécialisé en traitement des eaux, génie de l'environnement ou équivalent)

Compétences techniques

  • Connaissances solides et maîtrise du fonctionnement des bassins biologiques
  • Expertise dans les techniques de traitement biologique des eaux
  • Capacité à analyser des données techniques et à produire des rapports structurés

Compétences humaines

  • Forte capacité de communication, aussi bien en interne qu'en externe
  • Excellentes qualités d'organisation permettant de gérer plusieurs aspects du projet simultanément
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire : Selon la convention légale en vigueur
  • TR
  • Remboursement transport
  • Mutuelle d’entreprise
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Chauffeur opérateur ADR Nîmes H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

Vos missions sont les suivantes :

  • Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

  • Nettoyage aires de lavage

  • Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

  • Travaux pétroliers sur sites industriels

  • Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

  • Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le permis C.

Avoir le permis SEMI serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Astreinte habituelle

Package de rémunération annuelle 30000 à 35000 euros bruts / an selon le profil comprenant : 

  • Un salaire de base

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Panier repas de

  • Prime chantier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d’équipe Interventions clientèle (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos missions ?

Sous l’autorité du Responsable  Consommateurs, vous serez amené à encadrer une équipe de 7 personnes et à réaliser les missions suivantes :

Management :

  • Encadrement d'équipe : pilotage, planification avec le Responsable Consommateurs et les planificateurs, suivi des interventions, relève et télérelève de 60 000 clients
  • Sécurité : contrôle du respect des consignes de travail et de sécurité pour toutes les interventions
  • Pilotage : organisation et suivi de l'activité selon les obligations contractuelles et les objectifs du Responsable Consommateurs
  • Coordination : gestion quotidienne des relations avec les collectivités, unités et services internes
  • Reporting : remontée d'informations sur l'exploitation, la vie locale et les dysfonctionnements
  • Gestion RH : suivi des absences, congés, entretiens et heures journalières et d'astreinte
  • Terrain : animation des ¼ sécurité et audits terrain

Commercial :

  • Développement commercial : identification des besoins clients non couverts par le contrat de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales
  • Coordination : gestion quotidienne des relations avec les collectivités, les autres Unités du Territoire et les sous-traitants si nécessaire

Techniques :

  • Télérelève : maîtrise du processus dans le SI Clients (appairage, pose module) et traitement des anomalies avec planification des interventions
  • Pilotage opérationnel : supervision de l'ensemble des travaux de l'unité et suivi des unités d'œuvre
  • Contrôle BIRDZ : suivi de la facturation, du planning de déploiement et des réclamations clients
  • Reporting : remontée d'informations et signalement des dysfonctionnements au Responsable Consommateurs
  • Gestion administrative : expressions de besoin, saisie des heures dans ITC et suivi contractuel de la facturation des abonnés

  • Planification : maîtrise de la relève (notion du poids moyen) et gestion des budgets d'investissement annuel

  • Outils : maîtrise de CHORUS PRO, dématérialisation et dépannage/programmation des Smartphone

Assainissement – Contrôles de conformité et ANC :

  • Superviser les contrôles de conformité des installations d'assainissement collectif et non collectif (ANC)
  • Organiser et planifier les tournées de contrôle ANC sur le territoire
  • Rédiger ou superviser les rapports de contrôle et les avis de conformité/non-conformité
  • Être l'interlocuteur des collectivités et des SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) sur le territoire

Démarche LEAN :

  •  Animer ou contribuer aux chantiers LEAN de l'équipe
  • Mettre en œuvre et faire respecter les standards opérationnels définis
  •  Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance (délais, qualité, productivité)
  • Participer aux rituels de management visuel (points quotidiens, tableaux de bord terrain)
Qualifications

Et vous ? 

De formation minimum BAC + 2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’exploitation des interventions clients et l’animation d’équipe.

  • Aptitude à la coordination et animation d’équipe
  • Maîtrise des outils informatiques techniques et bureautiques
  • Sens du conseil, rigueur
  • Autonomie, initiative, capacité à s’adapter aux imprévus
  • Avoir des qualités d’approches relationnelles

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 30 000 euros brut annuel à 40 000 euros brut annuel.     
  • Epargne salariale attractive
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Des formations en interne
  • Un comité social et économique dynamique                                                                                         Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant QHSE

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Poste : Alternant(e) Chargé(e) de Missions QHSE H/F

Entreprise : Veolia Recyclage et Valorisation -Direction des Services aux Entreprises

Territoire : Sud-Ouest 

Basé(e) à Floirac (33)

Qui sommes-nous ?

L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia Territoire Sud-Ouest s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Mission QHSE pour renforcer notre Direction Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable QHSE référente Santé & Sécurité de la DSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'animation de notre politique QHSE sur le territoire Sud-Ouest.

Vos responsabilités

Support aux missions nationales DSE :

  • Participation à la création et au déploiement des outils de communication QHSE
  • Contribution à la digitalisation des processus QHSE

Support aux missions QHSE du Territoire Sud-Ouest DSE :

  • Animation des chantiers, rituels et actualités QHSE sur les sites d'exploitation du périmètre (Châteaubernard, Agen, Laluque, Bègles)
  • Accompagnement des correspondants QHSE des différents sites de la région dans :
    • La mise à jour des évaluations des risques professionnels et chimiques
    • Le suivi de la conformité réglementaire
    • Le déploiement des standards Veolia
    • La rédaction de documents opératoires (procédures d'évacuation, tests de situations d'urgence, etc.)

Ce que nous vous offrons

Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

Une montée en compétences sur des missions variées et à fort impact terrain

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

Des déplacements sur plusieurs sites pour une expérience concrète et diversifiée

Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

Qualifications

En cours de formation de niveau BTS ou Licence en QHSE, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans ce domaine.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien Réseau Eau Potable

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...).

Qualifications

Formation souhaitée, niveau Bac +2/3 Métiers de l'eau avec 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP 

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose).

Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d’Azur.

Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR PROJETEUR F/H

  • 14 avril 2026
  • CTEC-VISION
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Chez l'un de nos clients dans le secteur Energie, et sous la responsabilité du chef de groupe, vous serez amené à réaliser :
> Conception 3D de l'Installation d'usine (Installation Générale tuyauterie)
> Conception de système HVAC
> Conception des supports de tuyauteries
> Exécution des plans de général arrangement et de supports spéciaux
> Lire une note de calcul flexibilité tuyauterie
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.


Technicien(ne) supérieur(e) du type BTS,vous justifiez d'une expérience en Bureau d'Etudes secteur industriel.
Vous connaissez bien l'Installation Générale de tuyauterie et avez idéalement déjà connu une expérience dans ce domaine.

Vous êtes a l'aise avec l'outil numérique notamment avec les logiciels de conception 3D.


Dotée des technologies d acquisition 3D et de rétro conception, CTEC-VISION apporte son expertise au service des sites industriels en France ou à l étranger, et assure leur maintien en conditions opérationnelles.

Son offre de service dédiée aux mesures 3D/4D est un des volets de sa valeur ajoutée. Adossée à son bureau d études, elle intervient également sur la conception d usines en couplant la technologie du laser scan et les études d installation générale.

CTEC-VISION intervient également en assistance auprès de ses clients et met a disposition son savoir-faire en installation générale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​​​​​​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Maritime et Fluvial F/H

  • 14 avril 2026
  • setec international
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

setec international recherche un Chef de projet au sein du Pôle Maritime & Fluvial.

Le Pôle maritime et fluvial de setec International, composé d'ingénieurs spécialisés dans la conception portuaire, a pour vocation d'apporter aux maîtres d'ouvrages l'ensemble des prestations dont ils ont besoin pour la mise en oeuvre de leurs projets, de l'expression des besoins jusqu'à la conception et au suivi des travaux.

Dans ce but, il anime et coordonne l'ensemble des compétences disponibles au sein du groupe Setec, pour construire l'équipe pluridisciplinaire adaptée aux besoins du projet axée sur l'innovation et l'intégration des sujets environnementaux.

Le panel d'intervention du pôle couvre tous les stades de vie d'un projet, de l'étude de faisabilité et études de trafic et de rentabilité socio-économique à l'assistance au Maître d'Ouvrage et à la Maîtrise d'oeuvre, avec les études détaillées et le suivi de travaux en France et à l'International.

Dans le cadre de son développement, le Pôle Maritime et Fluvial souhaite continuer à se structurer sur les plans organisationnel et technique.

Sous la responsabilité d'une de ses Directrices de projets, vous prenez la responsabilité d'une équipe de production ainsi que de son portefeuille d'affaires en cours.

Principales missions :

  • Coordination et encadrement de projets de conception portuaire en France et à l'International

  • Production sur projets de conception portuaire importants (Quelques références disponibles ici)

  • Management d'une équipe de production (Ingénieurs chefs de projet, Ingénieurs d'étude, Projeteur) ; Vous faites preuve d'une forte appétence pour le management et le travail en équipe 

  • Participation au développement de l'activité, développement commercial : vous prenez activement part au développement de l'activité du pôle en relevant des challenges commerciaux en France ou à l'International.

  • Référent sur le plan technique, vous assurerez également un rôle transversal d'appui technique à l'ensemble du pôle, qui se traduit par l'accompagnement de jeunes ingénieurs sur certains sujets techniques ou par le contrôle qualité de certains livrables.

  • Vous êtes est responsable de la performance économique et financière de vos projets en complément du pilotage technique et d'être l'interlocuteur privilégié du client.


Poste localisé à Paris (12ème) et des déplacements en France et à l'International en fonction des projets sont possibles.

 PROFIL RECHERCHE

  • Formation : Ingénieur Grande Ecole ou Master Universitaire (Bac +5)

  • Expérience : de minimum 10 ans

  • Compétences parmi les suivantes :

o   Masterplanning portuaire

o   Conception d'ouvrages portuaires

o   Exploitation portuaire,

o   Génie Cotier

o   Résilience des infrastructures au changement climatique

  • Qualités recherchées :

o   Aptitude au management d'équipe

o   Compétences techniques reconnues ? Connaissance du monde portuaire

o   Aptitude à la transmission des compétences

o   Goût pour le développement commercial

o   Maîtrise de l'anglais ? L'espagnol serait un plus

o   Ouverture à l'international

o   Aisance relationnelle reconnue 

o   Appétence pour le Développement Durable, adhésion à la démarche setec Ingénieurs & Citoyens 

o   Ethique irréprochable


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

En tant qu'ingénierie créée en 1972, setec international conçoit et suit les réalisations de projets de grande envergure dans le domaine des infrastructures de transport, au service des populations et des territoires. Notre culture, marquée par le collectif et la diversité nous permet d'accueillir aujourd'hui plus de 20 nationalités différentes et des profils mixtes. Nous comptons aujourd'hui près de 400 collaborateurs basés principalement sur cinq sites en France (Vitrolles, Paris, Bordeaux, Lyon et La Réunion).

Animés par la passion de nos métiers, nous avons à coeur la transmission de nos savoirs non seulement avec une politique de formation interne mais aussi en participant aux parcours académiques proposés par nos écoles partenaires.
Libres d'oser, nous pouvons créer nos trajectoires de carrière adaptées. Engagés à la fois pour le bien-être de nos collaborateurs et pour le respect de l'environnement, nous veillons à proposer un cadre de travail stimulant, bienveillant, équitable et éco-responsable.
Nous choisissons de redistribuer la valeur produite au bénéfice de nos collaborateurs.
Notre ouverture nous amène au-delà des frontières avec plus de la moitié de notre chiffre d'affaires réalisée à l'international.

Pour apporter des réponses aux transitions écologiques, sociétales et numériques en cours, nous avons élaboré, ensemble, notre plan stratégique en 2022 pour définir nos enjeux et notre plan d'actions à l'horizon 2026.
La première brique de ce projet d'entreprise a été l'écriture de notre raison d'être, rédigée à l'issue d'une démarche collective et collaborative impliquant l'ensemble de l'entreprise. Elle constitue un socle fédérateur et s'exprime en ces termes : Portés par notre esprit d'équipe, la diversité de nos compétences et le défi des grandes transitions, nous imaginons, expertisons et concevons avec exigence des aménagements au service des populations et territoires.

Choisir setec international c'est participer à une aventure humaine, responsable pour des projets vertueux !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant ingénieur furtivité radar et systèmes RF F/H

  • 14 avril 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de signatures et Etudes Systèmes » (RMES), vous participerez à la mesure, à l'exploitation et l'analyse de la signature radar des cibles dans des bandes de fréquences allant de la HF (Hautes Fréquences) à la bande millimétrique. Ces mesures se feront dans les chambres anéchoïdes CAMERA2 et BABI ou au moyen de systèmes RF (Radiofréquences) extérieurs développés spécifiquement par l'ONERA. Vos travaux se dérouleront au profit du projet SCAF (Système de Combat Aérien du Futur), de contrats DGA, de projets européens et de projets de recherches internes.

Vos missions consisteront en particulier :

À participer aux campagnes d'essais, dans les chambres anéchoïdes CAMERA2 et BABI, sur des maquettes à échelle réduite pour mesurer leurs signatures électromagnétiques et sur des échantillons de matériaux pour les caractériser d'un point de vue de leur capacité à absorber les ondes électromagnétiques ;
À exploiter les résultats de mesures en vous appropriant les algorithmes de traitement du signal mis à votre disposition et notamment l'imagerie radar 2D et/ou 3D qui permettent de localiser les réflecteurs qui participent à la signature des cibles ;
À étudier et faire évoluer les logiciels d'acquisition de données et de pilotage des instruments, ainsi que les outils logiciels de traitement et d'analyse des données acquises ;
À participer à des campagnes d'essais mettant en oeuvre d'autres moyens radar développés par l'unité pour la mesure de signatures électromagnétiques de cibles en vol ;
Vous évoluerez dans le cadre des travaux expérimentaux qui vous seront confiés et qui feront appel à des connaissances en électromagnétisme, en traitement du signal et en programmation.

Vos travaux se dérouleront en étroite collaboration avec les ingénieurs de l'unité et du département.

La réalisation de vos missions sera soumise à l'obtention d'une autorisation d'accès à une zone à régime restrictif et d'une habilitation de Défense nationale.


*Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation*

Vous préparez une formation d'ingénieur ou Master 2 ;
Vous avez des compétences en physique et un goût avéré pour le traitement de signal et l'expérimentation ;
Connaissance d'un ou plusieurs langages informatiques (MATLAB si possible) ;
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre aptitude à travailler en équipe. Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques ;
Formation initiale requise : BAC+2 ou BAC+3 ;
Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et une aptitude à travailler en équipe ;
Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d'affaires mesures environnementales F/H

  • 14 avril 2026
  • Ginger Leces
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site de Rouen, un(e) Chargé(e) d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles des rejets atmosphériques.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :

  • Réalisations des contrôles réglementaires des rejets atmosphériques en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE)

  • Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site

En complément de ces missions, vous serez en charge :

  • Organiser et planifier les prestations de l'agence en relation avec les clients

  • Organiser la gestion et la maintenance des équipements et du matériel

  • Faire respecter les procédures qualité et la politique Sécurité

  • Participer au développement de prestations en relation avec les référents techniques

Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations.

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.


  • Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience

  • Maitrise du pack office

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Port de charges et travail en hauteur

 Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. 

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien ou Ingénieur Automatisme et Supervision F/H

  • 14 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Maxime, Manager Technique, vous rejoignez l’équipe automatisme et informatique industrielle de notre client et êtes notamment intégré par nos 2 collaborateurs qui en font partie. 

Dans le cadre de projets de travaux neufs ou de rénovation, vous intervenez sur des installations nucléaires en tant que technicien ou ingénieur expérimenté. 

Vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser des études d’exécution, notamment les analyses fonctionnelles et les architectures techniques, 

  • Apporter votre expertise sur le développement des automates SCHNEIDER (M340, M580) grâce à l’outil Control Expert. 

  • Participer à la rédaction du programme général d’essais et piloter les différentes phases d’essais. 

  

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne


Vos atouts et prérequis pour le poste 

De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme et informatique industrielle, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans ces domaines. 

Vous maîtrisez les différentes gammes SCHNEIDER (automates, pupitres, supervision) et vous avez des connaissances en réseau et en informatique industrielle au sens large. 

Rapidement autonome, vous apportez votre expertise en automatisme pour faire avancer les projets. Votre flexibilité, votre méthode et votre réactivité sont des qualités essentielles à la réussite de votre mission. 

Le poste à pourvoir est à Romans-sur-Isère (26), où vous intervenez principalement sur le site de notre client. 

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles. 


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) de projets Etudes Amont Transport Urbain International F/H

  • 14 avril 2026
  • setec its
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Fort d'une expertise reconnue, nous comptons parmi nos réalisations de nombreux projets d'accompagnement stratégique de nos clients, tels que l'ARTM à Montréal pour la restructuration de son réseau TC, ou la Métropole Aix Marseille Provence dans des études de performance et d'insertion de lignes de bus.

Afin d'accompagner notre croissance, en particulier à l'international, nous souhaitons renforcer notre équipe de Direction de Projets Etudes Amont Transports & Mobilités en accueillant de nouveaux talents qui, par leur expertise et leur expérience, viendront contribuer au haut niveau de qualité des prestations réalisées par nos équipes.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur des missions d'études d'offres de mobilité et de projets innovants, en France et à l'étranger  : Etudes d'opportunité/faisabilité d'infrastructures et systèmes de transport : métro, tramway, BHNS, ? ; Insertion urbaine des modes de transport ; Plans d'actions mobilité ; Transition énergétique des mobilités ; Amélioration de la performance de lignes de transport en commun ; Etudes d'exploitation ; Mise en oeuvre de services de mobilité partagée ; Prospective et expérimentation de solutions innovantes (véhicule autonome, transport à la demande dynamique?).

En tant que Directeur(trice) de projets, vous assurerez la direction des affaires qui vous sont confiées. Vous aurez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients publics et privés.

Vous :

  • Serez en interaction directe avec le Directeur de l'activité ;

  • Assurerez le pilotage financier, contractuel et planning du projet confiés et serez force de proposition sur les problématiques liées au contrat de setec its ;

  • Serez garant(e) de la qualité des livrables ;

  • Recueillerez les besoins auprès des clients ;

  • Apporterez et partagerez avec l'équipe la vision du projet (cible à atteindre, interaction, jeux d'acteurs, attentes client) ;

  • Piloterez et animerez l'équipe projet (charge, priorités, compétences techniques complémentaires éventuellement nécessaires) ;

  • Prendrez en charge des réponses à appel d'offre ;

  • Concourrez au développement de nos activités au travers des projets, des offres, des relations clients et de l'innovation.



Poste situé à Lyon. Des déplacements sont à prévoir sur toute la France et à l'étranger.


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent bac+5

Vous disposez :

-  D' au moins 12 années d'expérience dans le domaine des mobilités , acquises au sein de bureaux d'études,  industriels, opérateurs de transport ou de collectivités 

-  D'une expérience significative à l'international

-  D'une solide connaissance technique de base et générale sur tout ou partie des études d'opportunités, de faisabilité, études préliminaires d'offres de transports et mobilités, de voyageurs et de marchandises

-  De plusieurs expériences en management de missions/projets.

Alors ce poste est fait pour vous si ?

-  De nature curieuse, vous aimez comprendre votre environnement, vous tenir informé(e), vous renseigner sur de nombreux sujets et faites preuve d'ouverture d'esprit ;

-  Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur mais également en tirer l'essentiel et la traiter de façon opérationnelle et efficace ;

- Proactif(ve), et doté(e) d'un très bon relationnel, vous mettez vos sens de l'écoute et de l'analyse au service du projet et de ses équipes.



Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre !!!


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe maintenance industrielle F/H

  • 14 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Anould

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte d'un site industriel pour intégrer l'équipe maintenance comme Chef d'équipe maintenance (H/F).

Véritable relais terrain, vous encadrez une équipe (3 électrotechniciens, 1 remplaçant, 2 affûteurs) et garantissez le bon fonctionnement des équipements.

Vos missions principales :

- Superviser et organiser les interventions de maintenance
- Assurer la maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les armoires électriques
- Réaliser des modifications simples sur automates (Siemens Step 7 / TIA Portal)
- Veiller à la sécurité, à la performance et à la fiabilité des installations


- Bac +2 / Bac +3 en maintenance ou électrotechnique
- Profil technicien supérieur autonome (pas besoin d'un profil ingénieur)
- Bon niveau en électricité industrielle
- Connaissances en automatisme (Siemens) appréciées
- Première expérience en encadrement ou référent technique


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur EIA F/H

  • 14 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bergeracoise (24), un chargé d'études / Réalisation EIA (H/F). Vous intégrerez une équipe projet dans le cadre du revamping d'une ligne de production.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Missions :

Études et conception :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets d'automatisation
- Concevoir des systèmes automatisés en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les dossiers de consultation des entreprises

Réalisation et mise en oeuvre :
- Superviser l'installation, la programmation et la mise en service des équipements automatisés
- Assurer la configuration et la programmation des automates (PLC, SCADA, etc.)
- Réaliser les tests de validation e de réception des installations automatisées

Gestion de projet :
- Planifier et coordonner les activités des projets d'automatisations en respectant les délais et les budgets
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les fournisseurs
- Gérer les relations avec les sous-traitants et les prestataires externes

Support et maintenance :
- Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur les systèmes automatisés
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances des systèmes automatisés


De formation ingénieur en automatisme, électricité et instrumentation ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires dans le domaine industriel en conception, réalisation et maintenance des systèmes automatisés.

Vous avez des connaissances des outils : Siemens, Schneider, Rockwell...

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Environnement ICPE F/H

  • 14 avril 2026
  • Groupe Kali Environnement
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villers-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Au sein de l'une de nos implantations Kalies (Lille, Rouen, Aix en Provence, Nancy, Paris Sud, Lyon, Rennes et Toulouse), vous serez le garant de la bonne réalisation de vos dossiers dans le respect des délais et de la qualité : 

* Vous réalisez des missions d'audits et de conseil en appuyant vos préconisations à partir d'analyses et de modélisations. 

* Vous montez, rédigez et pilotez les dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration, dossiers de porter à connaissance, dans de nombreux domaines industriels des ICPE (agroalimentaire, déchets, carrière et matériaux, chimie / pharmacie, énergie, logistique, ). 

* Vous assurez un accompagnement technique et opérationnel d'ingénieurs chargés d'affaires de votre domaine de compétences, dans le cadre d'un fonctionnement en binôme, en concertation avec votre Responsable. 

* Vous assurez l'accompagnement du client dans ses relations avec les autorités administratives compétentes, la DREAL et la DDT(M) en particulier. 

* Vous intervenez ponctuellement sur tous les domaines de Kalies (Cas par cas et Etude d'Impact Environnementale pour des projets d'aménagement, Dossiers Loi sur l'Eau, zonage ATEX, Pollution des sols et du sous-sol, Santé Sécurité Environnement, ).


Femme ou homme de formation technique supérieure (type ingénieur généraliste avec spécialité environnement / risques industriels), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un cabinet de conseil / BE en environnement / risques industriels, et maîtrisez la réglementation applicable aux ICPE.

Doté.e d'une grande facilité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse, vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit d'initiative. 

Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle. 

Très belle opportunité pour un.e candidat.e dynamique de prendre une place dans une structure à taille humaine toujours en croissance. 

Si les mots : professionnalisme, éthique, et cohésion d'équipe résonnent chez vous comme une évidence, postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre dans un cadre, qui plus est, agréable.


 


Kali Environnement réunit 4 entités complémentaires : Kalies, Kali'air, Kali'eau et Kali'bio et plus de 110 collaborateurs.

* Kalies intervient sur l'ensemble des dossiers réglementaires environnementaux en lien avec les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et les Installations, Ouvrages, Travaux, Activités ainsi que sur les études de pollution des sols (Sites et Sols Pollués). 

* Kali'air est spécialisée dans les études, mesures et conseils en qualité de l'air, d'hygiène des lieux de travail et des rejets atmosphériques industriels.

*Kali'eau accompagne les industriels dans la gestion de l'eau et l'assainissement (surveillance réglementaire, réduction de consommation, épuration, gestion des eaux pluviales, diagnostics d'assainissement, confinement des eaux incendie).

*Kali'bio guide ses clients pour définir les enjeux et les mesures d'évitement, de réduction et de compensation afin de réduire leur impact sur la biodiversité.

Découvrez nous également via notre site internet : https://www.kalienvironnement.com/
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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