Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Évolution continue
Chez Filacom, votre potentiel est notre priorité. Nous investissons dans votre formation et vous donnons les moyens de progresser rapidement, avec de nombreuses opportunités d'évolution interne. Nous valorisons chaque talent et vous accompagnons à chaque étape de votre carrière.

Intégration et esprit d'équipe
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, où règne un véritable esprit de famille. Nous croyons en l'entraide et au partage de compétences pour grandir ensemble.

Monter en compétences
Nos programmes de formation vous permettent d'acquérir et de renforcer vos compétences en relation client, tout en développant des compétences spécifiques pour répondre aux besoins variés de nos clients.

Nos valeurs : Bienveillance, Excellence, Esprit d'équipe et Innovation
Filacom, c'est plus qu'une entreprise : c'est une famille. Notre mission est d'offrir un service irréprochable, en créant un environnement de travail sain et stimulant pour nos collaborateurs. Chaque jour, nous œuvrons avec passion, innovation et respect pour rester à l'écoute des attentes de nos clients.

DESCRIPTION :

Par ses compétences techniques et par sa capacité de management et de gestion, l'encadrement de premier niveau de l'atelier maintenance générale F/H est garant de l'opérationnalité et de l'efficacité de l'exploitation - maintenance tout en veillant à la sécurité des occupants et des intervenants.

ll organise les missions et les activités confiées à l'atelier maintenance générale, encadre, supervise et contrôle leur réalisation. Il anime et gère son équipe, il met en oeuvre tous les moyens matériels nécessaires au fonctionnement de l'atelier. Par ailleurs, il contribue au suivi des prestataires de maintenance et de travaux et aux projets de renouvellement ou de modernisation de l'hôpital.

Il est l'interlocuteur des services de soins, des autres services internes, des prestataires et fournisseurs extérieurs.

DESCRIPTION :

* Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en œuvre les procédés de nettoyage adaptés (lavage manuel et automatisé, curage, pompage…),
* Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail,
* Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux,
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité,
* Maintenir le chantier propre et rangé,
* Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées.

DESCRIPTION :

Basé(e) au sein du siège social, vous serez amené(e) à suivre des chantiers un peu partout sur la région Normande et ses régions limitrophes.

Vous aurez pour mission la gestion organisationnelle et financière de vos chantiers. A ce titre, vous devrez répondre aux besoins suivants :
* Organisation de chantier, du démarrage jusqu'à la réception,
* Optimisation des moyens humains et matériels,
* Suivi et analyse financière des chantiers,
* Management et animation des équipes,
* Vérification de la réalisation des travaux dans le respect des normes techniques en vigueur et dans le respect des délais nécessaires,
* Contrôle et rappel des règles de sécurité sur le chantier.

Vous serez le/la garant(e) des chantiers et responsable du management des équipes. Vous devrez accomplir votre mission en satisfaisant le plus efficacement possible les attentes de nos clients.

Pour cela vous serez accompagné(e) par les équipes des fonctions supports du siège : admin, BE, RH.

DESCRIPTION :

* Superviser les procédures de gestion financièreCette compétence est indispensable
* Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
* Gérer la trésorerie, le recouvrement

DESCRIPTION :

Votre rôle sera de traiter les incidents et demandes de service sur ces deux périmètres, et d'assurer la gestion du parc de téléphonie mobile (Android).

Vos missions seront entre autres les suivantes :
- Traiter les incidents liés aux postes de travail (proximité et helpdesk)
- Traiter les demandes de service : mouvements collaborateurs, prêts d'équipements, gestion des téléphones mobiles etc
- Assurer les interventions de proximité (assistance utilisateurs)
- Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile
- Participer à la rédaction de procédures

DESCRIPTION :

Au sein du Leti, le Département Systèmes (DSYS) a pour mission de concevoir et de développer des fonctions électroniques innovantes, éventuellement sous forme de circuits intégrés, réalisées sur la base de technologies émergentes et de les intégrer au sein de systèmes et d'objets de toutes natures. Les industriels (de la TPE aux Grands Groupes) de tous les secteurs applicatifs sont concernés quel que soit leur positionnement dans la chaîne de valeur. Pour atteindre cet objectif, le DSYS effectue des travaux de R&D dans le cadre d'une approche orientée système et sur la base de savoir-faire et d'expertises ciblés dans les domaines des transmissions sans fil, des systèmes de capteurs, de l'électronique pour l'énergie et enfin de la sécurité des systèmes embarqués. Régulièrement, il valorise également les innovations technologiques des autres départements du Leti et du CEA., * Tâches administratives courantes : préparation des courriers, gestion des commandes (saisie des demandes internes d'achat), classement et archivage, préparation des notes d'affaire générale, gestion des mailing lists.

* Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes, des visiteurs et des nouveaux arrivants.
* Organisation des réunions internes du service (par exemple séminaire technique, réunion de service, …) et externes (par exemple organisation des soutenances de thèse, réunion clients, visite prospects).
* Gestion des missions (ordre de mission, réservation et achat des billets, aide à la liquidation des missions)
* Actions spécifiques département : suivi des inscriptions aux conférences, mise en visibilité des procédures administratives au niveau DSYS, fournitures bureau et aménagement bureau.
Pour le chef de service, les missions spécifiques attendues supplémentaires sont :
* gérer au jour le jour son agenda,
* gérer les parapheurs du service,
* gérer ses missions et organiser ses déplacements,
* organiser ses réunions internes (par exemple Assemblée Générale du service, revue de projet) et externes (réunion clients, visite prospects),
* rédaction de compte rendu à la demande et suivi des actions associées (par exemple réunion de service),
* participer à la communication du chef de service : préparation slides Assemblée Général

DESCRIPTION :

Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en œuvre les procédés de nettoyage adaptés (lavage manuel et automatisé, curage, pompage…),

- Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail,

- Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux,

- Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité,

- Maintenir le chantier propre et rangé,

- Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées.

Qualifications

Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux. Vous respectez les règles de sécurité que l'on vous impose et vous avez le sens du client et du service. Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe.

La formation A.R.I est appréciée.

DESCRIPTION :

* Calcul de quantitéCette compétence est indispensable
* Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosagesCette compétence est indispensable
* Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
* Installer une structure de forage
* Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)

DESCRIPTION :

Rattaché au service en charge de la Conduite Réacteurs sur le site de Cadarache, en tant que Chef de Quart de renfort au sein du Groupe de Soutien aux Opérations de Conduite (GSOC), vous participez à l'exploitation du Réacteur d'ESsais (RES) modules réacteur, machine et piscine.

En qualité de chef de quart de renfort vous êtes amené à travailler en horaire normal ainsi qu'en horaire de travail posté (rythme 2x12h ou 3x8h en fonction des besoins du service).

Vos missions principales sont les suivantes :
- Prendre en compte le Retour d'expérience (REX) en participant aux mises à jour de la documentation d'exploitation.
- Assurer l'exploitation de l'Installation Individuelle RES (II RES) dans le respect du référentiel de sûreté et d'exploitation à savoir analyse continue de la sécurité des installations en fonction de leur état et du respect des Règles Générales d'Exploitation (RGE) et des consignes de conduite.
- Veiller au respect des mesures de sécurité en visant le « 0 accident » afin d'assurer la protection des biens et des personnes.
- Participer à la coordination quotidienne des travaux : autoriser le démarrage des essais particuliers, analyser en anticipation les interventions prévues.
- Contribuer au maintien des compétences des équipes en participant au recyclage annuel de celles-ci.
- Apporter votre soutien aux activités du programme RES via les actions de rédaction/vérification de la documentation de conduite ou de soutien aux actions de coordination des travaux.
- Participer aux essais de démarrage des chaufferies nucléaires des Bâtiments à Propulsion Nucléaire (BPN) dans les ports militaires de Brest, Toulon ou Cherbourg.

Dans l'exercice de la fonction de Chef de Quart en poste en salle de conduite, vous :
- Managez l'équipe de conduite constituée de 4 opérateurs, quand vous êtes en poste en salle de conduite et coordonner l'action des opérateurs afin de conduire l'installation dans le respect du référentiel de sûreté.
- Développez de manière continue au sein des équipes la culture de sureté/ sécurité dans le cadre d'une attitude interrogative
- Êtes le garant de l'application des mesures adaptées au programme de l'installation et à la situation du réacteur au sein de votre équipe, à ce titre :
- Appliquez et faites respecter les prescriptions des consignes Accidentelle et Incidentelle en cas d'évènement, en menant une analyse contradictoire avec l'Ingénieur de Permanence (IP).
- Appliquez les prescriptions de l'organisation de crise si nécessaire.
- Faites suspendre toute opération qui pourrait mettre en danger les biens ou les personnes.
- Participez aux exercices de sécurité / sûreté.

En tant que chef de quart de renfort, afin de maintenir votre qualification, vous devrez réaliser au moins 6 postes par trimestre ainsi que 3 jours d'entrainement sur simulateur.

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.
Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales en effectuant des études électrotechniques.

Vous intervenez sur la partie électrique des machines :
- études et établissement de schémas électriques
- définitions des nomenclatures
- dimensionnement, choix du matériel et lancement de l'approvisionnement
- suivi et résolution des problèmes liés au développement de la machine
- réalisation des mesures électriques
- support durant le câblage
- analyses de défaut, dépannage électrique
- mise à jour des dossiers électriques et rédaction des suivis de réalisations

La mission se déroulera dans les locaux de notre client en périphérie grenobloise.

DESCRIPTION :

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 62 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM.

L'activité Infrastructures du Pôle rassemble 36 entreprises spécialistes des réseaux d'énergie et de communication des territoires dans le Sud-Ouest et aux Antilles-Guyane

Chez VINCI Facilities Guyane, nous intervenons au service de nos clients pour déployer, équiper, faire fonctionner et optimiser leurs infrastructures d'énergies, de transport et de communication, ainsi que leurs sites industriels et leurs bâtiments. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une soixantaine de collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé en Guyane (à Cayenne) un(e) :

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CVC F/H

FRIGORISTE

Vos missions

Rattaché.e au Chef d'équipe, vous assurez notamment :

* La maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation et production de froid, traitement d'eau et régulation ;
* La mise en service des équipements ;
* La recherche de pannes sur les sites des clients ;
* Être force de proposition afin d'améliorer les installations techniques ;
* La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi de la GMAO ;
* La réalisation de travaux induits par la maintenance.

Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

De formation Bac Pro / BTS, en génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en hydraulique et en aéraulique. Vous maitrisez également l'installation de chauffage / climatisation et avez de bonnes connaissances du CVC et de la régulation.

Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office).

Habilitations recommandées : Habilitation Electrique, Aptitude fluide frigo, CACES Nacelle, travail en hauteur.

Votre autonomie, votre polyvalence et votre appétence pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. Vous êtes force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration

Vous avez le permis B.

Why us?

Pour un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Pour du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !

Pour une expertise sur le domaine du génie climatique, froid industriel, plomberie et CVC !

DESCRIPTION :

Vous travaillerez seul ou en équipe. Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition.

Vous interviendrez dans un secteur de 20 kms autour de la ville de Sarlat pour effectuer des dépannages et des installations en plomberie et chauffage, chez des particuliers et dans l'hôtellerie :

- installer une chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur,
- Installation radiateur et plancher chauffant,
- effectuer le raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne sur chaudière fuel, gaz, sur chauffe-eau, etc…
- Installation appareils sanitaires,
- Réalisation de salle de bain,
- Façonnage tuyauterie cuivre, PER, PVC, etc…
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Technologies essentielles

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Analytique

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Médias sociaux

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Général du Groupe, le Responsable de Site de Production H/F assurera la gestion complète du site industriel en supervisant la production, en maintenant des normes de qualité élevées et en optimisant la chaîne de production. Les missions principales incluent :

* Gestion des Activités de Production :

Processus de fabrication : Définir et organiser les processus pour garantir la qualité et la productivité dans un contexte de petites et moyennes séries, comme de nombre important de références.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre la performance des ateliers.

Amélioration continue : Développer des initiatives telles que le Lean Manufacturing et justifier les besoins en personnel pour atteindre les objectifs de production.

* Optimisation de la Performance Industrielle :

Stratégie du groupe : Transposer et déployer la stratégie de l'entité et du groupe au sein du site,

Amélioration des performances : Proposer et mettre en place des investissements pour améliorer la sécurité, la qualité, les coûts et les délais des ateliers.

Modernisation : Collaborer avec le Responsable Technique pour moderniser l'outil de production en renouvelant le parc machines et en automatisant certains processus.

* Management et Organisation :

Gestion d'équipes : Manager les équipes, répartir le travail en fonction des compétences et de la charge, assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.

Développement des compétences : Planifier le développement des compétences individuelles et collectives et optimiser en continu l'organisation des ateliers.

Gestion des relations sociales : Assurer le lien avec les différents services, les reportings, définir la politique HSE et gérer les IRP, relations sociales du site.

DESCRIPTION :

Gérer les sous-traitants, revoir et commenter la documentation d'ingénierie. Compétences requises Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie thermique et énergie. Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en HVAC/CVC, idéalement dans le secteur Oil & Gas ou Industrie. Qualités : Autonomie, sens logique, méthodique et précis. Langue : Anglais courant indispensable pour rédiger des documents et interagir avec des équipes internationales. Logiciels et outils Capacité à utiliser des bases de données projet (PDB, VDB). Maitrise des outils de conception pour la rédaction des schémas de principe. Qualité de la documentation Respect des standards de qualité technique et de contenu. Production de documents clairs, graphiquement cohérents et conformes aux exigences contractuelles. Lieu Le poste est basé à Paris La Défense, avec une partie de télétravail possible., * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins client
* Anglais courant indispensable
* OIL & Gas

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous organisez la production de l'ilot d'assemblage et coordonnez les activités des équipes.

Vos missions :

Organiser la production de votre ilot :
- Etablir les plannings de production avec l'ordonnancement et en assurer le suivi.
- Garantir la disponibilité des composants, des outillages, des outils, des consommables, des instructions de travail, fiches techniques.
- Garantir l'organisation du travail des équipes en adaptant si besoin la répartition des collaborateurs entre les ilots pour répondre aux objectifs de production.

Piloter les équipes de production :
- Animer/participer aux rituels dans son périmètre.
- Animer la sécurité, la performance, l'amélioration continue, la propreté notamment par le management des équipes et la conduite d'audits.
- Garantir l'atteinte des objectifs et réagir face aux aléas (sécurité, qualité, planning, etc.) :
- en alertant les interlocuteurs pertinents,
- en prenant les décisions relevant de son périmètre de délégation,
- en participant aux analyses de résolution de problème.

Manager les équipes :
- Manager ses équipes (recruter, encadrer, évaluer, organiser la formation et la montée en compétences, informer, recadrer, reconnaitre).
- Assurer les entretiens individuels.
- Vérifier et valider le suivi des badgeages via Octime avec le service RH et valider les congés.
- Garantir l'application des instructions et procédures par les équipes.
- Garantir le respect du règlement intérieur (horaires de travail, temps de pause, port EPI, etc.).
- Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'usine.
- Assurer le maintien à jour de la base d'OF ERP :
- Solder les OF quotidiennement
- Corriger les anomalies de déclaration de production
- Détecter les besoins en formation
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la performance de l'atelier, Aries Industries, c'est l'alliance de plusieurs sociétés, produits, technologies et compétences : d'un côté la fabrication de machines de formage des métaux et de l'autre, la production de pièces aéronautiques pour les principaux constructeurs d'aérostructures et motoristes internationaux.

Ces activités complémentaires nous permettent d'intégrer parfaitement les contraintes de chacun de nos clients. Elles constituent notre force et font de notre groupe une entité unique dans l'industrie.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction industrielle et rattaché·e à l'un des Responsable de Production, vous assurez le pilotage d'îlots de production, en conformité avec l'ensemble des instructions applicables (plans, procédés…), dans les délais et budgets impartis, dans le respect strict des règles de sécurité et avec pour objectif permanent la satisfaction du client. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes des autres activités et services, dans une perspective d'amélioration des résultats en termes de coûts, de trésorerie, de qualité et de performance globale.

Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à :
* Piloter l'organisation de votre secteur de production, en cohérence avec la stratégie d'entreprise
* Planifier et contrôler le fonctionnement de l'atelier, en lien avec le planning global de l'activité et dans le respect des règles et conditions de sécurité
* Veiller à la conformité du produit fabriqué/testé au référentiel technique (plans, procédé) et aux exigences contractuelles des clients (qualité, délais)
* Assurer l'adéquation Charge/Capacité des différentes activités, selon le PDP
* Participer à l'élaboration du budget annuel de l'activité (en lien avec le Directeur de Production) suivre sa réalisation
* Proposer des objectifs de production, des évolutions et des améliorations en termes de productivité, d'organisation et de conditions de travail
* Mettre en place et suivre les KPI et tableaux de bord
* Etre force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle au sein de ses ateliers et entre les équipes
* Relayer et animer la culture LEAN au sein des équipes de la Production
* Garantir et améliorer les budgets heures, en relation avec l'Ingénierie, l'Industrialisation, les Méthodes et les Chargés d'affaires
* Garantir les résultats de votre équipe d'opérateurs (25 pers.) et assurer un suivi régulier de la performance individuelle (AIC, Part variable, etc.)
* Identifier les besoins en ressources et en compétences, mettre en œuvre la GPEC de votre périmètre
* Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Prendre une part active aux missions et projets menés en interne, en lien avec votre périmètre d'activité ou votre domaine de compétences

-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

DESCRIPTION :

Nous attendons un manager , avec une expérience en industrie idéalement.

Vous devrez accompagner votre équipe , faire respecter les procédures et notamment la rigueur dans les transactions d'entrées et sorties de stock.

Votre rôle sera

- Manager l'équipe logistique : 10 pers + 1 animateur ( lien fonctionnel avec équipe, prioriser, taches opérationnelles, facilitateur, accueil nouveaux arrivants et forme les équipes) + responsable aussi du stock amont chez un prestataire et également l'empotage de container.

Garantir la bonne gestion des flux logistiques et du stock

- Réceptions : 2 flux : depuis les Fournisseurs et autres usines - Surface du Stockage 3000m2

- Préparations des OF

- Rentrée des produits finis : 900 ref PF

- Préparations de commandes et expéditions : approvisionnement les 27 agences commerciale et livraison clients directs - 150 BL par semaine et 150 lignes cde/jour

Garantir une livraison au client dans les délais annoncés.

Autres missions

 § Préparer et réaliser les entretiens annuels (EIA, EAP)

 § Animer le management participatif (réunions N1)

 § Définir les besoins en ressources humaines

o Organiser le travail et la répartition des activités

 § Définir les plannings hebdomadaires

 § Animer les réunions quotidiennes de début de poste

o Transporteurs

 § Gérer les retours et livraisons des palettes Europe

 § Superviser la relation quotidienne avec les transporteurs

o Gérer les activités Export :

 § Calcul du colisage des containers pour le service Export

 § Préparer les Packing List sur demande du service Export (Survitec)

 § Vérifier et envoyer les Packing List + documents ADR au service Export

o Gérer les litiges

 § en réception (avec les Achats et la Qualité)

 § en expédition (avec l'ADV et la Qualité)

o Gérer les consommables du service

o Gérer le taux d'occupation du magasin (décisions d'externalisation)

o Gérer le stock déporté

o Inventaires :

 § Piloter l'inventaire annuel

 § Gérer les inventaires tournant

o Gérer le parc chariots

 § Définir les besoins

 § Suivre l'entretien en relation avec la maintenance

o Suivre des indicateurs de performance (lignes préparées, taux d'occupation, en-cours, retard, ...)

o Mettre en œuvre et suivre les objectifs annuels

o Être référent pour les systèmes d'informations :

 § ERP X3(partie logistique)

 § WMS Arcanes

 § Kardex

o Garantir le respect de la réglementation ADR (Audit, référent ADR opérationnel)

 § Être l'interlocuteur privilégié de notre CSTMD externe

o Santé Sécurité Environnement :

 § Veiller au respect des règles de sécurité

 § Déployer les axes de la politique de l'entreprise dans les domaines de la qualité, santé, sécurité au travail, de l'environnement et de l'énergie.

 § Alerter en cas de risque santé, sécurité des travailleurs ou risque de Pollution.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES :

 · Connaissances techniques :

o Flux logistiques, supply-chain

o Flux de production

o Transports

o ERP, WMS, Kardex

o Réglementation sécurité logistique

o LEAN

DESCRIPTION :

Appréhender un chantier ( lecture de plans, environnement, équipements …
- Installer et raccorder des équipements sanitaires et/ou de climatisation
- Éprouver, régler et tester les installation
- Mettre en service les installations
- Occasionnellement réaliser les dépannages chez nos clients, Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

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Analytique

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