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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 268 offres

Data Scientist H/F

  • 17 avril 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Traduire les problématiques métiers en solutions Data Science concrètes.
* Identifier et exploiter de nouvelles sources de données pertinentes.
* Concevoir, entraîner et optimiser des modèles de Machine Learning et Deep Learning.
* Mettre en place des pipelines de données robustes avec les Data Engineers (MLOps).
* Mesurer et interpréter les performances des modèles pour générer des insights activables.
* Assurer la conformité RGPD et respecter les bonnes pratiques de développement.
* Participer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein de l'équipe.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Machine Learning, Deep Learning, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Veille Concurrentielle, Traduction, Science des Données, RGPD

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé.e polyvalent.e de libre-service en apprentissage (H/F)

  • 17 avril 2025
  • GROUPE AVENIR
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Code d'emploi : Employé de Libre Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Test de Conformité, Étiquetage, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - CHARGE(E) DE MISSION RSE - H/F

  • 17 avril 2025
  • NYCO
  • Paris
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de la Direction Qualité et RSE, vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice RSE, dont la principale mission

est de piloter la démarche RSE et la faire vivre sur les différents sites du Groupe. Vous serez situé au sein du siège, sur

les Champs Élysées.

Dans ce cadre, vos missions seront :
* Contribuer à la démarche RSE notamment via la réalisation de nos évaluations

* Aide à la coordination du bilan carbone et du plan d'action

* Participer aux phases de reporting CSRD : collecte des données, aide à la réalisation du rapport, analyse

des résultats
* Participer à la sensibilisation RSE interne et à la communication RSE externe par des actions sur les

différents sites
* Assurer une veille règlementaire sur les différents sujets liés à la RSE

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et

de vos appétences. Vous bénéficierez d'une position idéale au contact de tous les enjeux de la RSE.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Durabilité, Suivi des Résultats, Science des Données

Courriel : camille.pinoteau@nyco-group.com

Téléphone : 0145615000

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé.e polyvalent.e de boulangerie en apprentissage (H/F)

  • 17 avril 2025
  • GROUPE AVENIR
  • Maisons-Laffitte
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DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Code d'emploi : Employé de Libre Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Test de Conformité, Étiquetage, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent / Agente de déchetterie (H/F)

  • 17 avril 2025
  • Decheterie Labruguiere Plate Forme Pri
  • Labruguière
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DESCRIPTION :

les opérations de pesées informatiques, - Traiter et signaler tout évènement, incident ou anomalie susceptible de dégrader la qualité du service fourni Vous pratiquez les outils bureautiques, la conduite d'engins (chargeur télescopique, tractopelle, Packmat, ) est appréciée. Vous possédez le permis PL et un/plusieurs CACES c'est également une forte valeur ajoutée. Le travail est mobile, avec des horaires qui s'adaptent aux obligations de fonctionnement, les déplacements sur le secteur d'affectation sont quotidiens et sur le territoire de TRIFYL sont occasionnels. Postes basés à Labruguière/ SOUAL/CASTRES. VOTRE PROFIL : Dotée d'un sens aigu des relations humaines, vous êtes rigoureux.se, disponible, et avez le sens du travail en équipe., * Collecter des déchets ménagers ou industriels
* Entretenir les équipements de collecte de déchets
* Entretenir un espace urbain
* Repérer les dégradations des espaces publics

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Conduite d'Engins de Construction, Qualité du Service, Conduite de Pelle

Téléphone : 0563409350

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) administratif H/F

  • 17 avril 2025
  • SARL ATIS SYSTEM
  • Brignais
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DESCRIPTION :

Vous serez amené à travailler parfois en binôme mais surtout en autonomie, vos missions seront les suivantes :

Gestion du standard téléphonique (Bonne élocution demandée)

Prise de rendez vous clients et gestion du planning équipe.

Gestion du courrier, traitement des mails (bonne rédaction demandée)

Traitement des demandes d'interventions (réactivité)

Enregistrement des factures fournisseurs, commandes fournisseurs

Traitement et classement des rapports d'intervention

Réception des marchandises et colis

Classement de documents

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens du Service, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de la Relation Client, Messagerie, Courses et Livraisons, Réception de Marchandises, Archivage et Classement, Conduite de Véhicule Léger

Téléphone : 0478857687

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant travaux H/F

  • 17 avril 2025
  • Dalkia
  • Saint-André-sur-Orne
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DESCRIPTION :

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Travaux, vous assurerez au quotidien l'ensemble des tâches administratives, de secrétariat et d'organisation.

Vos missions seront plus particulièrement les suivantes :
* Montage et valorisation des offres (mémoires, devis) en coordination avec les acteurs Travaux,
* Dépôt des dossiers dématérialisés sur les plateformes,
* Suivi de l'état des dossiers travaux, et de l'activité hors chantiers,
* Gestion des situations et résultats travaux, reporting activités travaux
* Relance clients, facturation travaux du Centre (Travaux et Exploitation)

Code d'emploi : Assistant Chef de Chantier en Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Assemblage et Installation, Facturation, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Gardien avec astreintes de nuit

  • 17 avril 2025
  • HONFLEUR
  • Honfleur
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DESCRIPTION :

Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants., Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il-elle devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie).
- Assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et la directrice des musées ; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion.
- Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires.
- Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée (sols, vitrines, escaliers, toilettes, jardin, etc.), de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture.
- Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc.).
- Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires.
- Opérer, en collaboration avec l'agent technique du pôle patrimoine, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère).
- Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées.
- Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement : Nuit des musées, concerts, conférences, etc.
- Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée.

HORAIRES
Temps de travail annualisé partagé entre le gardiennage principalement de nuit (67%) et les heures de travail effectif correspondant à de l'entretien et de la surveillance (33%).
Gardiennage nocturne de 20h à 8h et gardiennage diurne entre 8h -10h ; 12h-14h et 18h-20h, ménage et surveillance de salle 9h-12h ; 14h-17h (selon horaires ouvertures des musées).
Gardiennage quelques jours fériés. Cinq semaines de congés (2 semaines imposées en janvier, 1 semaine entre le 1er juillet et mi-septembre, 2 semaines sur le reste de l'année).

Code d'emploi : Réceptionniste de Nuit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Système d'Opérations, Sens de la Communication, Politesse, Ponctualité, Attitude Professionnelle, Fiabilité, Motivation Personnelle, Gestion des Alarmes, Activités de Ménage, Déshumidificateurs, Électronique, Vidange des Moteurs, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Service Public, Inventaire et Contrôle du Stock, Gardiennage, Gestion du Standard Téléphonique, Montage et Démontage, Administration du Système, Secrétariat, Musées, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : asimon@ville-honfeur.fr

Téléphone : +33231818800

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Industriel - Projeteur Industriel H/F

  • 17 avril 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Concevoir des installations industrielles complexes (2D/3D)
- Participer à toutes les phases des projets, de l'avant-projet au "tel que construit"
- Préparer plans, nomenclatures, spécifications, chiffrages
- Encadrer ponctuellement une équipe de dessinateurs
- Collaborer avec des partenaires internationaux

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Inventor, Autodesk Revit, Navisworks, Autodesk Autocad, Anglais, Espagnol, Minutie ou Attention aux Détails, Dessin, Génie Industriel, Archivage et Classement, Installation d'Equipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant électrotechnicien H/F

  • 17 avril 2025
  • Veolia
  • Hyères
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DESCRIPTION :

* Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
* Participer aux opérations d'installation et renouvellement des équipements
* Participer aux opérations simples de paramétrage des systèmes de supervision télésurveillance, automates et instruments de mesures
* Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Monitoring à Distance

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de Direction H/F

  • 17 avril 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vos missions seront les suivantes :
Assister au quotidien l'équipe de management du projet afin d'optimiser la gestion de leur activité :
Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vous
Organisation des voyages nationaux et internationaux (billets, hôtels, taxis, et visas) de l'équipe de management du projet et support
Gestion du courrier et suivi
Support à l'équipe de management de projet dans l'émission des notes de frais
Création et réception des demandes d'achat
Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etc.)

Assister la gestion des ressources au sein du projet :
Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)
Rédaction et diffusion des notes de nomination au sein du projet
Participer à la communication et à l'animation de l'équipe
Participation à l'organisation d'événements internes au sein du projet

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion de l'Agenda, Organisation d'Événements, Gestion des Notes de Frais, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Distribution du Courrier, Gestion des Déplacements Professionels, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial H/F

  • 17 avril 2025
  • BDI GROUP France
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DESCRIPTION :

Votre mission première sera de développer un portefeuille clients orienté BtoB, englobant entreprises, industries et agriculteurs, en leur proposant des solutions photovoltaïques sur mesure. Vous aurez pour responsabilité de prospecter avec dynamisme afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur porteur des énergies renouvelables. Chaque projet étant unique, vous accompagnerez vos clients tout au long du processus, allant de l'étude technique à la mise en service finale de leurs installations.

Votre rôle comprendra également l'élaboration et la présentation de propositions commerciales convaincantes. Vous serez amené à négocier avec les décideurs clés pour conclure des contrats fructueux qui feront croître notre activité.

Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques pour assurer la bonne réalisation de chaque projet et garantir la satisfaction complète de vos clients. En outre, votre capacité à développer et entretenir des relations commerciales durables constituera une part essentielle de votre déploiement stratégique.

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, B2B, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0139724241

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point en Ascenseur H/F

  • 17 avril 2025
  • Sofrat
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DESCRIPTION :

Appliquer les procédures
- Adhérer aux consignes de sécurité de l'entreprise ainsi qu'aux normes en vigueur pour les installations, et prendre des mesures préventives si nécessaire.
- Informer sa hiérarchie des anomalies détectées et des actions correctives à envisager.
- Effectuer le contrôle et la réception des montages en utilisant des documents administratifs.
- Surveiller les évolutions réglementaires.
- Fournir un soutien technique aux techniciens de montage.
- Ajuster et mettre en service l'appareil.

Vérifier la conformité des nouvelles installations
- Garantir que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés selon les procédures internes et les réglementations en vigueur.
- Assurer l'accompagnement des organismes externes, ainsi que l'auto-certification et la certification UE pour les nouveaux appareils.
- Établir la liste des réserves., Notre mission : Répondre aux besoins de nos clients grâce à l'expertise, la qualification et la disponibilité de nos collaborateurs (Techniciens et Ingénieurs) capables d'intervenir selon plusieurs offres de service : La régie, La sous-traitance, Le portage salarial par le biais de SOFRAT Portage et aussi via notre partenaire OTS : Le Travail Temporaire.

Chez nous, la proximité, l'écoute et la réactivité sont au coeur de notre démarche.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Installation et Révision d'Ascenseurs, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Fidélisation des Clients, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Gardiennage, Conduite de Véhicule Léger, Evolution Réglementaire, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de mission risque et contrôle interne - Alternance H/F

  • 17 avril 2025
  • Expertise France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.
Au sein du secrétariat général d'Expertise France, le pôle Risque, conformité et contrôle interne pilote les dispositifs de management des risques, de contrôle interne et de conformité. Le pôle a pour mission d'identifier les risques opérationnels et de non-conformité, de définir et mettre en œuvre les moyens de leur maitrise en lien avec les équipes opérationnelles et transverses à Paris et à l'étranger. Il a aussi pour mission la définition et la mise en œuvre des plans de contrôle (contrôle de niveau 1 et 2).
Sous la supervision de la responsable de pôle le/la chargé.e de mission risque et contrôle interne assura la mise en œuvre de ce dispositif de contrôle interne auprès des opérationnels et contribuera à la promotion d'une culture du risque, du contrôle et de la conformité.

La maîtrise des activités et des risques par le dispositif de contrôle interne est essentielle autant dans le cadre de notre accréditation à la gestion déléguée de l'UE et pour la confiance de nos bailleurs, que pour la sécurisation et la performance de l'agence.

Les principales activités confiées à le/la chargée de mission contrôle interne sont les suivantes :

Organiser et piloter les travaux permettant d'établir annuellement la cartographie des risques de l'agence en pilotant les ateliers permettant l'identification des risques et leur pondération (risques opérationnels, risques de corruption et de fraude, risques de non-conformité) et définir avec les départements concernés les plans de maitrise des risques.

Accompagner les départements transversaux et opérationnels pour définir et mettre en œuvre les plans de contrôle (contrôles permanents de niveau 1 et 2)

Réaliser les contrôles de second niveau sous la responsabilité du pôle

Etablir auprès de la direction le reporting du dispositif de contrôle permanent

Contribuer à la préparation des comités contrôle interne et conformité et audits et risques

Contribuer à la définition et à la validation des procédures opérationnelles, des modèles/formulaires et autres documents du référentiel documentaire, nécessaire à la maitrise des risques identifiés

Assurer la mise à jour et la diffusion interne du référentiel documentaire

Gérer la base des incidents, leurs traitements et définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives

Garantir la mise en œuvre des recommandations d'audit interne de la responsabilité du pôle

Promouvoir la culture du risque et du contrôle par des actions d'informations et de formation des collaborateurs

Expertise France est l'agence publique de la coopération technique internationale.

L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
* gouvernance démocratique, économique et financière ;
* stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
* lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
* renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l'expertise technique ainsi qu'une fonction d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Implantation Aménagements Urbains, Ressources Humaines, Gestion des Risques Opérationnels, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Réalisation du Projet, Gestion des Risques

Téléphone : 0247555555

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship - Corporate Treasury Front Office Assistant - F/M

  • 17 avril 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

As part of the Corporate Treasury Front Office departement, the apprentice will execute the following (non-limiting) tasks:

* Assistance to the dealing room operators in the day-to-day management of market operations handled by the Front Office: currency hedging operations, investment operations, cash management, issuance of commercial papers under approved programs, interco financing in collaboration with the Middle Office and the Cash Management Department.

* Calculation of foreign exchange provisions according to the Group's predefined model, within the framework of Group calls for tender.

* Assistance to regional/local treasurers as required with any foreign exchange issues, particularly in countries with currency convertibility restrictions.

* On-demand studies of specific currency convertibility and transferability issues, particularly in emerging countries.

* Preparation of specific reports for the Front Office, Group Treasurer or Senior Management.

* Participation in the preparation of daily liquidity reports and long-term forecasts using GTR Hyperion business intelligence software.

* Review of existing processes for potential improvement, drafting of operating procedures or training presentations for the department or the treasury community.

* Participate in projects involving general front office activities.

During this apprenticeship, you will be accompanied by a tutor to answer any questions you may have.

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Oracle Hyperion, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Titrisation, Business Intelligence, Gestion de la Trésorerie, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Elaboration des Prévisions, Marchés des Changes, Front Office, Stratégie d'Investissement, Co-Opérations Marketing, Capacités de Démonstration

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien essais mécaniques expérimenté F/H

  • 17 avril 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

En tant que technicien essais mécaniques, vous intégrerez la section Fatigue et Tribologie, basée au Creusot., * Préparation de l'essai (montage de la maquette, configuration de la veine ou du banc d'essai, raccordement à la boucle hydraulique)
* Mise en œuvre de l'instrumentation nécessaire
* Vérification / étalonnage des chaînes de mesure
* Réalisation des Essais
* Dépouillement et analyse des données
* Rédaction des documents d'essais (procédure, suivi, rapports)

Qualité & Sécurité :
* Respecter les règles standards de sécurité et qualité de Framatome

Le poste est basé sur notre site de Le Creusot (71).

En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Mécanique des Fluides, Test d'Installation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Réseaux Assainissement (H-F)

  • 17 avril 2025
  • Veolia
  • Tremblay-en-France
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DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe Collecte, Traitement et Maintenance Mécanique, composée de 9 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et vous occuperez le poste d'Opérateur d'Exploitation Assainissement.

En tant qu'Opérateur d'Exploitation vous serez amené à :
* Réaliser les campagnes de curage des réseaux et de nettoyage des grilles avaloirs
* Intervenir sur les désobstructions
* Accompagner les techniciens en charge du suivi des postes de relevage pour la sortie et le dépannage des pompes
* Réaliser les petits entretiens des espaces verts sur les stations d'épurations avec lits de séchage
* Accompagner les techniciens dans les opérations de manutentions et de maintenance des chantiers de renouvellement des équipements
* Intervenir sur les installations de traitement d'assainissement
* Assurer l'astreinte sur votre périmètre, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Entretien des Espaces Verts, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Manutention et Port de Charges, Systèmes d'Égouts, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer PhD Position F/M Accelerating Hardware Coherence Using Programmer Input in Multi/Manycore Systems

  • 17 avril 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

To facilitate the development of parallel applications, the various cache memories implemented on chip provide data coherency. That is, a given memory address may be cached in several private caches only if the associated cores are only reading the data. Any write to the data requires invalidating all existing copies in the private caches (except for that of the writer). A cache that lost its copy following a write will have to reload the new version of the data (e.g., from memory). In general purpose processors, coherency is handled by hardware and is completely transparent to the programmer. If that were not the case, software would have to manage coherency explicitly for the program to be correct, which would significantly slow parallel application development down.

However, the hardware handling coherency is forced to make sub-optimal choices as it does not have a global vision of access and sharing patterns across the system. For instance, when data is loaded from memory, a core can aks to insert it into its private cache either with read permission or both read and write permissions. Depending on the access and sharing patterns, the correct decision (for performance or chip traffic) is not always the same. If the data is not shared, the core should obtain write permission in order to avoid sending a second request asking for write permission in the future. If the data is shared but the core is only going to read it, then, the core should ask for read permission only. Asking for write permission would imply invalidating the other copies and would be wasteful in this case. In addition, generally speaking, depending on the number of cycles between when a data is read by a core and when it is written by that
core, it can be more interesting to obtain the write permission early (when reading) in order to not slow down the write if it is close in time, or late (when performing the write), in order to allow other cores to keep their copies as long as possible.

Those access and sharing patterns are known by the developer. It would therefore be interesting to express those patterns in the source code to help the hardware make correct decisions at runtime, rather than just trying to guess what that decision might be. The RISC-V instruction set being open source and extensible, it provides us with an opportunity to study this technique, by adding instructions conveying with what access and sharing patterns a data is being manipulated.

The thesis is built around three items:
* First, reviewing the litterature on sharing patterns in multicore programs as well as hardware techniques to identify them will allow the candidate to identify patterns that we would want to express via dedicated instructions.
* Second, quantifying the frequency at which such patterns occur at runtime in typical multicore workloads (PARSEC) will be needed, in order to confirm the usefulness of such patterns and prioritize which patterns to support.
* Finally, the candidate will study the performance gain that the introduction of new instructions will bring by i) Adding support for those instructions in gcc or LLVM (through intrinsic) ii) Adding those instructions in the PARSEC benchmarks and iii) By simulating PARSEC benchmarks on a multicore processor model to which the candidate will have added support for the new RISC-V instructions, both in the processor core and the blocks handling cache coherency. For this last step, a high level simulator will be used (gem5), and hardware will not be developped using VHDL or Verilog.

Code d'emploi : Programmeur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bash Shell, C ++ (Langage de Programmation), Programmation Informatique, Structure de Données, Débogage, Linux, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Reduced Instruction Set Computing, Conception et Développement de Logiciel, Verilog, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Virtual Memory, Instruction Set Architecture, Anglais, Français, Expérimentation, Travaux de Tuyauteries, Travaux en Serrurerie, Documentation Scientifique, Simulations, Réalisation de Tests, Architecture Matérielle

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

JURISTE D AFFAIRES EN ALTERNANCE F/H

  • 17 avril 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) Juriste d'Affaires en alternance pour une durée d'un an. Le poste proposé est basé à Champs-sur-Marne (77).
La Direction des Affaires Juridiques a pour mission d'apporter un appui juridique aux différentes directions fonctionnelles et opérationnelles du CSTB, de les aider et de les accompagner ainsi que de maîtriser et gérer les risques juridiques du CSTB.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des délégations de pouvoirs et des responsabilités, gestion des tableaux de
délégations de signatures.
* Gestion des contrefaçons de marques (établissement et suivi des mises en demeure).
* Mise à jour du Kbis.
* Rédaction de documents juridiques pédagogiques.
* Recherches doctrinales et jurisprudentielles., CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à
garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires et 50 alternant(e)s.
Vos avantages en tant qu'alternant(e) :
* Parcours d'intégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, …)
* Contact RH dédié
* Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à l'accompagnement d'alternants

Code d'emploi : Juriste Droit des Affaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Recrutement, Justice, Droit Privé, Gestion des Risques

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Master en Restauration Écologique H/F

  • 17 avril 2025
  • Ifremer
  • La Seyne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

L'Ifremer interviendra dans une expérience de restauration active des coraux froids, dégradés par le chalutage de fond au cours du siècle dernier sur la marge atlantique. Une zone de restauration passive (sans intervention de l'homme) sera aussi évaluée et comparée. La restauration aura lieu sur une zone historiquement connue pour abriter des coraux, actuellement impactée par le chalutage et désormais protégée, située à 850 mètres de profondeur (Canyon du Guilvinec, Golfe de Gascogne).

Vous aurez pour objectif de travailler sur les vidéos et les photos de deux campagnes en mer qui auront lieu en été 2025 et en été 2026, afin de reconstruire différents objets en 3 dimensions (récifs artificiels, coraux) et de comparer leur évolution dans le temps (trajectoire).

Lors de la première campagne en mer en 2025, qui aura lieu dans un canyon du Golfe de Gascogne (Océan Atlantique), trois zones seront définies : une zone de référence, une zone de restauration passive, et une zone de restauration active. Neuf récifs artificiels seront déployés sur une zone située à 850 m de profondeur. Sur la moitié des récifs, des boutures de coraux de deux espèces différentes seront fixées à différentes hauteurs, différentes orientations. Chaque récif et chaque bouture seront numérotés et photographiés. Vous utiliserez les photos pour faire des reconstructions virtuelles en 3 dimensions (logiciel Matisse, Ifremer). Ces reconstructions permettront de travailler sur des objets numériques à l'échelle, et ainsi de mesurer différents paramètres a posteriori.

Les trois zones, les récifs et les colonies déployés en 2025 seront re-visités et photographiés en 2026. Vous produirez à nouveau des reconstructions en 3 dimensions. Ces reconstructions à un an d'intervalle vous permettront de comparer les trois zones, de quantifier les différences dans le temps, de même que l'effet attractif des récifs artificiels sur les communautés faunistiques mobiles (poissons et crustacés).

Des paramètres de l'environnement (température, turbidité, oxygène, salinité) seront mesurés en continu pendant l'année d'intervalle. Vous participerez au calcul et à la mise au point d'indicateurs qui répondront aux exigences des protocoles de suivi de la restauration écologique (dans la mesure du possible), tels que ceux publiés par la Société pour la Restauration Ecologique (https://www.ser.org/page/SERStandards). A terme, l'objectif final sera de définir tous les indicateurs qui permettront de comprendre les trajectoires écologiques des différentes zones visitées et suivies dans les campagnes océanographiques.

Missions principales
- Vous utiliserez les logiciels développés par l'Ifremer pour créer et travailler sur les reconstructions en 3 dimensions : Matisse et 3D-Metrics
- Vous travaillerez sous un Système d'Information Géographique (Q-GIS) pour gérer les différentes zones de restauration
- Vous utiliserez différents logiciels d'annotation (ex : BIIGLE https://biigle.de/) pour travailler sur la Biodiversité
- Vous utiliserez R pour les statistiques de comparaison

Champs relationnel
- En interne : Le personnel du laboratoire LER-PAC et les ingénieurs du service Systèmes sous-marin du Centre de la Seyne sur Mer
- En externe : Potentiellement les partenaires du projet européen REDRESS.

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Services Système, Biodiversité, Biologie Marine, Conception de Documents, Test d'Installation, Cartographie, Océanographie, Etudes et Statistiques

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

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