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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 976 offres

Ux-Ui Designer H/F

  • 04 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Colmar
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'interfaces utilisateurs innovantes, nous recherchons un UX-UI Designer expérimenté pour intervenir sur deux volets : une interface embarquée sur des machines industrielles et une plateforme cloud destinée à la gestion d'équipements.

Missions principales :
- Concevoir l'interface utilisateur embarquée en collaboration avec le Product Owner et l'Architecte Logiciel.
- Concevoir l'interface de la plateforme cloud en parallèle, destinée à la gestion d'engins industriels.
- Réaliser les maquettes et prototypes nécessaires pour les équipes de développement (Wireframes, UI mockups).
- Garantir la cohérence graphique avec la charte existante et les standards de l'entreprise.
- Définir les étapes logiques de chaque fonctionnalité en respectant les bonnes pratiques en ergonomie.
- Optimiser l'expérience utilisateur sur la base des retours terrains et utilisateurs finaux.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Développeur UI (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Interaction Homme Machine, Ms Office, Website Wireframe, Adobe XD, Adobe, Figma, Anglais, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Ergonomie, Conception et Design Graphique, Conduite de Machine, Négociation, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 04 avril 2025
  • CD Energie
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur Fonctionnel Senior H/F

  • 04 avril 2025
  • Extia
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
- Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications fonctionnelles.
- Déceler et corriger les éventuelles anomalies et incidents.
- Documenter et présenter les rapports de recette pour identifier les bonnes pratiques.
- Proposer la planification des phases de tests en estimant les charges, délais et compétences nécessaires., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

Code d'emploi : Testeur Fonctionnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Persévérance, Respect des Procédures, Management Commercial, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Recrutement, Planification des Essais, Gestion de Planning, Tests d'Acceptation, Protection des Données, Coaching

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Discipline Tuyauterie & Installation Générale H/F

  • 04 avril 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Pau
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service Tuyauterie & Installation Générale, vous évoluez sur des projets industriels innovants et conventionnels. En tant que Responsable de la discipline, vous encadrez une équipe de projeteurs et de spécialistes, garantissant la bonne réalisation des études et des livrables associés.

Aspects techniques métier :

Encadrement des études de conception :
- Mettre à disposition les moyens et les données nécessaires aux études,
- Planifier et suivre les activités des projeteurs et dessinateurs,
- Valider les conceptions produites par l'équipe,
- Vérifier et assurer la conformité des documents diffusés, en respect des procédures qualité en vigueur.

Responsabilité maquette :
- Définir et appliquer la procédure de modélisation 3D,
- Assurer la création et l'adéquation du projet informatique avec les besoins des disciplines concernées,
- Animer les revues maquette et en assurer le reporting.

Production technique :
- Participer aux appels d'offres pour les marchés de travaux de tuyauterie et de montage,
- Rédiger et valider la documentation technique (listes, procédures, rapports, spécifications),
- Réaliser des études d'arrangement spécifiques.

Gestion et qualité :

Gestion de projet :
- Suivre et optimiser le budget des heures allouées à la discipline,
- Contribuer à l'élaboration du registre des documents techniques,
- Garantir le respect du planning et des jalons contractuels,
- Réaliser des estimations régulières du reste à faire,
- Anticiper les besoins en ressources et préparer le plan de mobilisation.

Interfaces et coordination :
- Participer aux réunions techniques internes, avec les clients et les fournisseurs,
- Assurer une interaction efficace avec les autres disciplines;
- Assurer le reporting des activités de la discipline.

Qualité des prestations :
- Mettre en place et veiller à l'application des procédures de vérification des documents;
- Garantir le respect des exigences du processus d'assurance qualité de l'entreprise., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Processus de recrutement :
- 1. Franchissez le CAP et postulez !

Code d'emploi : Responsable Installations Générales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Modélisation 3D, APIs, Anglais, Français, Autodiscipline, Respect des Procédures, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Ingénierie, Travaux de Tuyauteries, Soudage Tig, Recrutement, Modelisme, Gestion de Projet, Pétrochimie, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Gestion de Planning, Industrie Pétrolière, Protection des Données, Installation d'Equipements Industriels, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Logiciel Full Stack H/F

  • 04 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Colmar
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Développement Logiciel, vos responsabilités seront les suivantes :
- Développer des applications logicielles temps réel embarquées.
- Rédiger des spécifications logicielles à partir des besoins fonctionnels ou systèmes.
- Définir, documenter et maintenir l'architecture logicielle.
- Concevoir des solutions logicielles modulaires intégrables dans une plateforme existante.
- Réaliser les développements logiciels (y compris les tests unitaires).
- Intégrer le logiciel sur les plateformes matérielles cibles.
- Rédiger les exigences techniques des composants avec les indicateurs de performance associés.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques durant le cycle de développement.
- Réaliser des analyses de code (faiblesses, bugs, optimisations) et proposer des améliorations concrètes.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Développeur PHP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java Script, Applications Logicielles, Confluence, JIRA, Tests Unitaires, C Sharp (Langage de Programmation), Sécurité Informatique, Node.Js, Technologie Open Source, Méthodologie Scrum, Architecture Logicielle, Conception et Développement de Logiciel, Subversion, TypeScript, .NET Core, ReactJS, Backend, Git, AngularJS, Front-End (Génie Logiciel), Docker, Microservices, Anglais, Allemand, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Négociation, Gestion des Ressources, Simulations, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en géotechnique F/H

  • 04 avril 2025
  • ECR Environnement
  • Canéjan
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DESCRIPTION :

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
* Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
* Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
* Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau…)

Vous interviendrez également sur :
* Le développement commercial ;
* L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
* Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
* Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Mouvement des Relations Humaines, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 04 avril 2025
  • CD Energie
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur Fonctionnel Confirmé H/F

  • 04 avril 2025
  • Extia
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
- Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications.
- Concevoir et exécuter les cas de tests en utilisant un des outils d'exécution des tests (tests
- Suivi des anomalies et rédaction de rapports de test.
- Remonter les bugs aux équipes développement afin d'établir des correctifs.
- Pour ceux qui le peuvent, développer de nouveaux tests fonctionnels automatisés.
- Rédiger un rapport., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Testeur Fonctionnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Méthodologie Agile, Confluence, JIRA, Apache JMeter, Mantis, Essais de Fiabilité, Postman, Hp Alm, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Test Fonctionel, Recrutement, Gestion de la Qualité, Radiologie Conventionnelle, Rédaction de Rapports, Planification des Essais, Protection des Données, Coaching

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 04 avril 2025
  • CD Energie
  • Orly
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 04 avril 2025
  • CD Energie
  • Poitiers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 04 avril 2025
  • Sagot Arnaud
  • Baud
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur Chantiers HTB H/F

  • 04 avril 2025
  • Atlantic Ingénierie
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DESCRIPTION :

Dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions seront :
- La supervision des travaux RTE
- Le suivi des travaux de liaisons aériennes HTB
- La gestion du planning des travaux
- Le suivi des entreprises sous-traitantes
- La gestion de la relation client

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique avec Muriel notre dénicheuse de talents
* Entretien en présentiel ou à distance toujours avec Muriel et ton futur manager
* Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration.
* Accueil par ton (ta) manager et présentation de l'équipe., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
* Salle de détente et restauration (TV, Babyfoot)

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Lignes Aériennes, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer Confirmé H/F

  • 04 avril 2025
  • Extia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories,
- Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d'analyse de donnée,
- Concevoir et construire des architectures de données,
- Intégrer des sources de données,
- S'assurer que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives,
- Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et / ou volumineux.

Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Architecture de Données, ETL, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Recrutement, Retours Utilisateurs, Protection des Données, Coaching

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

DBA Confirmé H/F

  • 04 avril 2025
  • Extia
  • Niort
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DESCRIPTION :

Ensuite quoi : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, unité d'infrastructures et Productions, et sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de :
- Administrer des bases de données, des progiciels de gestion
- Assurer la supervision et l'exploitation des différentes plateformes (Unix, Linux, Windows)
- S'assurer de l'intégrité des bases de données et garantir la sécurité logique (confidentialité, accès, procédures de sauvegarde, démarrage après incidents...)
- Développer des Scripts SQL/Shell/Powershell
- Participer au dimensionnement et à l'optimisation des bases de données ORACLE
- Garantir la cohérence des bases de données et réaliser les demandes du service développement (refresh,update...) sur les bases ORACLE
- Assurer de la veille technologique et proposer des solutions et des évaluations autours des bases de données et leurs gestions en règle générale.
- Déployer et intégrer de nouvelles solutions et/ou fonctionnalités
- Suivis les traitements de production (ERP) : maintenance, traitement des dysfonctionnements, gestion des incidents/changements, impressions, demandes de service, Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Administrateur de Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Windows, Unix, Systèmes d'Information, Bases de Données, Linux, Shell Unix, Sécurité Logique, Bases de Données Oracle, Applications Oracle, Windows PowerShell, Structured Query Language (SQL), Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Veille Concurrentielle, Dimensionnement, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Protection des Données, Kanban, Coaching

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets TCE F/H

  • 04 avril 2025
  • IMPAC Ingénierie
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets d'investissement ou de revamping d'installations pour le compte d'un acteur majeur du domaine industriel.

A ce titre vos missions principales seront :
* Participer au recueil et à la définition des besoins
* Réaliser ou modifier les plans techniques (plans d'implantation, PID, etc.)
* Rédiger les cahiers des charges
* Consulter les fournisseurs
* Faire l'étude des offres et suivre les commandes
* Suivre la réalisation des travaux
* Coordonner les phases de Qualification-Validation
* Assurer l'assistance technique au démarrage des unités
* Assurer le reporting et le retour d'expérience à la cellule projet

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, Chimie, Ingénierie, Génie des Procédés, Génie Industriel, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Téléphone : 0145407616

Type d'annonceur : Employeur direct

Rédacteur de mémoires techniques H/F

  • 04 avril 2025
  • ista
  • Massy
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DESCRIPTION :

En qualité de Rédacteur en chef des mémoires techniques, vous rédigez et améliorez les supports d'aide à la vente notamment les mémoires d'appel d'offre afin d'augmenter notre taux de succès en conservant nos clients et en remportant de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs régionaux, les Chefs d'Agence, les Commerciaux et le service Marketing.

A ce titre, vous serez en charge de :
* Identifier au travers des retours du commercial les besoins clés de chaque client/prospect ;
* Retranscrir et pondèrer les besoins clients en rédigeant la V1 du mémoire de chaque appel d'offre (AO) ;
* Comprendre l'impact de l'AMO sur les spécificités des cahiers des charges ;
* Elaborer une stratégie confidentielle de réponse en fonction de chaque client/AMO ;
* Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing afin d'améliorer les supports commerciaux et arguments de différenciation ;
* Travailler en collaboration les opérations pour identifier les forces d'ista à mettre en avant dans nos supports de vente ;
* Participer à la veille concurrentielle en créant un comparatif entre ista et ses concurrents ;
* Étudier les besoins spécifiques clients et les risques de chaque AO ;
* Participer au comité produit pour présenter l'évolution des besoins clients ;
* Participer à certains rendez-vous client ;
* Être le back-up de la responsable AO lors de ses congés.

Code d'emploi : Rédacteur Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Journalistes et Rédacteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Veille Concurrentielle, Marketing, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0235889314

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 04 avril 2025
  • CD Energie
  • Fontainebleau
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Bim H/F

  • 04 avril 2025
  • Extia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Nous avons besoin de vous sur plusieurs projets, dont vous aurez le choix, selon vos souhaits et compétences, pour les secteurs de l'énergie, la défense, le bâtiment ou encore le ferroviaire. Certains postes concernent des MOE en phase conception, d'autres en réalisation / EXE.

Sous l'autorité du Responsable de Synthèse ou d'un BIM Manager, vous devrez :
- Analyser le cahier des charges et les plans existants
- Modéliser les ouvrages selon les conventions du projet et la charte de l'entreprise
- Réaliser ou vérifier les métrés et nomenclatures suivant les maquettes de projet
- Mettre à jour et documenter les modifications de maquettes numériques
- Assister selon les besoins, l'ensemble des parties prenantes du projet à l'usage de la maquette BIM
- Participer éventuellement aux réunions de synthèse

Code d'emploi : Technicien BIM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Autodesk Revit, Lynx, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Architecture, Ingénierie, Modelisme, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Zone (Méditerranée) H/F

  • 04 avril 2025
  • Air Liquide
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Développement Respiratoire, vous managez en direct une équipe composée de Responsables d'Agence, de Délégués Commerciaux et de Conseillers Médico-Techniques. Vous agissez pour le succès de VitalAire en créant un environnement engageant (porteur de sens, cadre apprenant, esprit d'équipe) et en respectant les fondamentaux du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Encadrer, coordonner et animer son équipe au niveau de sa Zone ;
* Etre garant de la performance financière de la Zone : contribuer à la croissance du chiffre d'affaires, gérer les coûts d'exploitation et générer des efficacités pour garantir une marge d'exploitation (Résultat Opérationnel Courant) en ligne avec les objectifs du Groupe Air Liquide ;
* Développer les activités commerciales et optimiser les opérations :
+ en étant à l'écoute du marché,
+ en identifiant les opportunités de développement sur le périmètre de la Zone,
+ en déployant la stratégie nationale Respiratoire au niveau commercial et opérationnel,
+ en valorisant l'expertise médico-technique, les offres, l'innovation, le digital ... ;
* Contribuer aux réflexions sur l'évolution de nos offres et de nos prestations en lien avec le Directeur Développement Respiratoire, le Responsable Marketing, le Responsable National des Opérations et le Directeur Relation et Expérience Clients ;
* Veiller au strict respect de la réglementation applicable au domaine de la prestation de santé : conformité et qualité de la prestation dans la prise en charge des patients sur sa Zone, suivi réglementaire de l'activité commerciale ;
* Etre le garant du déploiement et du respect des actions Sécurité, Qualité & protection des données au sein de sa zone ; être garant de l'application de la réglementation et des procédures internes ;
* Etre le relai de la Direction Générale et déployer la politique de VitalAire au sein de sa Zone en proposant, le cas échéant, des adaptations au contexte local en concertation avec la Direction d'Activité.

Code d'emploi : Directeur de Zone (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Expérience Client, Analyse Financière, Application du Droit, Gestion du Marketing, Coûts d'Exploitation, Protection des Données, Management d'Équipe

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 04 avril 2025
  • CD Energie
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

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