Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Wavre (Belgique) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés...)

L'équipe composée d'environ 10 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure travaux TCE, vos missions consisteront à :

Encadrer une équipe d'entreprises intervenantes tout corps d'état, en charge de la supervision terrain dans différentes spécialités de l'Installation Générale / mécanique : tuyauterie, génie civil, charpente, instrumentation et électricité (jusqu'à 40 intervenants),
Garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art,
Préparer les interventions : Planification, clarifications techniques, visites sur site, procédures d'exécution, permis de travaux
Coordonner les travaux et leur supervision confiée à des spécialistes métiers en terme de suivi des réalisations et des plannings associés
Piloter les entreprises intervenantes, avec l'appui d'un superviseur HSE, en s'assurant du respect des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention, des analyses de risques et de leurs mises en oeuvre pendant les travaux, participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE
S'approprier et valider les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers,
Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
Porter la responsabilité du chantier : être l'interlocuteur phare auprès des entreprises et du Client et le correspondant privilégié du Responsable Département Clé en mains d'Artelia Industrie.

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vos atouts :

De formation Bac +5 minimum spécialisée en mécanique, installations générales, tuyauterie ou charpente métallique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en management de chantier TCE, acquise dans le secteur chimie, pétrochimie ou raffinage. Une expérience solide en pilotage et coordination d'entreprises intervenantes TCE en coactivité est également requise.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez le pack office, un outil de gestion de planning type MS Project ainsi qu'un ERP type SAP seraient un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

DESCRIPTION :

Sécuriser, piloter et améliorer de manière continue les activités d'approvisionnements de matériels en plateformes et en régions, de gestion des stocks matériels stockés sur les deux plateformes et la performance supply-chain des fournisseurs, en vue de l'atteinte des objectifs de la supply-chain notamment de santé et sécurité, de développement durable, économique et de qualité des livraisons.

En tant que membre du Codir SCM être force de proposition transversale, ambassadeur de SCM et contribuer aux objectifs à l'atteinte des objectifs et priorités SCM.

Les principales activités

En lien avec les managers de la direction et les parties prenantes internes et externes ;
* Développer et piloter l'équipe des approvisionneurs ;
* Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une approche de type S&OP ;
* Bien appréhender au niveau des catégories d'articles, les facteurs de révision des paramétrages de stock, comme les besoins prévisionnels des régions et les délais réels de livraison fournisseurs ;
* Revoir régulièrement, avec le chef de projet approvisionnements & gestion des stocks, le paramétrage d'approvisionnements et de gestion des stocks ;
* Définir, mettre en place et animer les indicateurs de performance livraisons fournisseurs relatifs notamment aux capacitaire, délais et qualité des réponses, délais de livraisons ;
* Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs en lien avec la DAA ;
* Sécuriser et optimiser les processus ;
* Contribuer à l'amélioration ou la transformation des SI GEMS, Rapsodie et Olotec ;
* Contribuer au référentiel RH métier approvisionnements matériels en lien avec la délégation approvisionnements & performance.

Les principales interfaces

* SCM, notamment la logistique et les chargés de clientèle ;
* DAA (direction achats et approvisionnements), notamment la DAM (délégation achats matériels) et la délégation approvisionnements & performance ; la direction des systèmes d'informations (DSI) ; les DR (directions réseaux) notamment les DAAR (délégués achats approvisionnements régionaux) ;
* Plus ponctuellement : la direction technique et industrielle (DTI) et la direction prévention santé et sécurité (DP2S)
* Les fournisseurs de matériels ;
* Les transporteurs des fournisseurs., En lien avec les parties prenantes internes et externes,

* Assurer la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail de nos équipes et contribuer à celles de nos parties prenantes internes et externes dans nos activités ;

* Piloter, améliorer de manière continue et sécuriser les processus et opérations toute au long de la chaîne et notamment relatives aux besoins prévisionnels, commandes, relations avec les régions, approvisionnements de matériels, gestion des stocks, gestion des plateformes, transports, les retours et les paiements fournisseurs ;

* Transformer notre supply-chain matériels, du fournisseur à l'installation du matériel, en ligne avec les meilleurs standards du métier notamment en termes de qualité de service, optimisation des coûts, résilience, agilité, expertise métiers et digitalisation ;

dans le respect des politiques, et en ligne avec les priorités et objectifs GRDF, en termes de Prévention Santé & Sécurité, Sécurité industrielle, Qualité Produits, Satisfaction Clients, RSE & Décarbonation, Ethique, Code de Bonne Conduite, Contrôle Interne et Qualité Comptable

DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Général, sur le secteur de Vierzon pour la Direction des Services aux Collectivités, vous planifiez et coordonnez les actions de communication les plus efficaces, en fonction des remontées terrain et de l'analyse des données. En relation avec l'équipe d'exploitation, il/elle analyse les données brutes pour les transformer en éléments de consolidation permettant d'adapter les actions.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

- Mettre à jour et suivre les données d'exploitation,

- Compiler les données de performance et les comparer aux objectifs annuels,

- Échanger avec le Directeur Général sur les actions de communication à déployer,

- Définir et suivre le plan d'actions de communication. L'ajuster en fonction des résultats d'indicateurs (caractérisations, refus de collecte, etc...)

- Organiser les événements ponctuels avec des partenaires locaux,

- Assurer un lien avec les habitants, via les partenaires locaux et les supports de communication,

- Préparer les bilans d'activité pour les réunions périodiques de suivi de contrat,

- Faire le lien avec le Directeur Général sur les rendus, les résultats et les plans d'actions correctives en matière de communication.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Votre équipe :

L'agence ARTELIA Industrie Paris est composée d'environ 40 personnes (St Ouen / Melun). L'équipe intervient sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état dans les domaines de la chimie, pétrochimie, Oil & Gaz et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet.

Vos missions :

En tant que Coordinateur / Coordinatrice Etudes vos missions consisteront à :

Assister le responsable de mission sur l'estimation des budgets d'études,
Analyser les données de base et les documents contractuels,
Répartir le travail entre les dessinateurs dont il a la charge.
Réaliser les études de conception et identifier les besoins en calcul :
DIAGNOSTIQUES : Analyser, relever les existants, caractériser les problématiques, faire des rapports
APS - Avant-Projet Sommaire : Développer des solutions technico-économique multiples et les estimer financièrement (Etudes + Travaux),
APD - Avant-Projet Définitif : Définir la meilleure solution technico-économique, établir les documents d'études, plans d'ensemble, pré dimensionnement et réaliser l'estimation financière finale,
PRO - Etudes de projet / EDD - Etude de détails : Établir les documents d'études, plans d'ensemble et notes de calculs, maquette
ACT - Assistance pour la passation des marchés de travaux : Réaliser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en établissant les cahiers de charges et DPGF associés, animer les consultations et visites des entreprises, comparer et donner son avis technique sur les offres des entreprises de travaux,
VISA : Vérifier les études, plannings et notes de calculs d'exécution des entreprises de travaux,
Missions de maitrise d'oeuvre : Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, ordonnancer et planifier le chantier, réceptionner techniquement les prestations des entreprises travaux, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments, être toujours vigilant à la sécurité des chantiers.
Réaliser des réunions avec rédaction de compte rendu :
Réunion de lancement,
Réunion projet,
Réunion chantier
Planifier les études et chantier, suivre l'avancement,
Recenser et appliquer les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet,
Connaitre, analyser, solutionner et exposer au client les données réglementaires (DESP, codes, règles de l'art, suivi des notes de calculs,...)
Manager / superviser des dessinateurs / projeteurs si nécessaire suivant les projets,
Superviser les chantiers techniquement, qualitativement et en sécurité.
Etre moteur et rigoureux sur les processus qualité (autocontrôles, vérifications, ...)
Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.
Contribuer à l'amélioration continue des process de gestion et de conception interne à l'agence

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation minimum BAC+2 avec expérience significative dans le domaine de l'Installation Générale. Vos 2 années minimum d'expérience acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que le Pack office, MS Project. La connaissance de Plant 3D ou E3D est un plus.

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels
 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
* Assurer les études d'automatisme et digital internes ou externalisées tout au long du projet depuis l'analyse du contrat client, la conception générale jusqu'à la mise en service de l'installation.
* Organiser le suivi de l'activité sur la base de la stratégie d'exécution définie pour le projet.
* Définir et réaliser les solutions à mettre en œuvre selon un cahier des charges et assurer la coordination technique avec les autres bureaux d'études externes et les fournisseurs (Electricité, Procédés, Installation, Equipement).
* Développer et contrôler les programmes d'automatisme spécifiés réalisés en interne ou sous-traités.
* Réaliser le suivi financier, le suivi planning et participer aux réunions de coordination projet.

Des déplacements de moyenne durée chez les clients, fournisseurs, sous-traitants et sur site (mise en route) sont à prévoir, et pouvant représenter jusqu'à 20% du temps de travail., * Accès au télétravail
* Possibilité dévolution dans le groupe

**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d'études Structure (F/H).

Vos principales responsabilités ?
* Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : calculs et plans d'exécution pour la fabrication et le suivi des études détaillées
* Etudier la conception et l'exécution de structures métalliques
* Calculer l'ancrage et l'assemblage
* Élaborer des notes d'hypothèses et des notes de calculs
* Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions
* Analyser les pièces contractuelles du projet (CCTP, Plans DCE, etc,)
* Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires,
* Assister aux réunions avec la maîtrise d'œuvre et le Bureau de Contrôle., Notre engagement ?
* Aspirations personnelles prises en compte
* Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité.
* Enjeux techniques stimulants & respectueux de l'environnement
* Projet engagé & engageant sur le long terme
* Bienveillance et cohésion d'équipe

DESCRIPTION :

Job Description Summary

Job Description

GE Power Conversion est un leader mondial dans la conception, la fabrication et le service de systèmes de conversion d'énergie. Notre engagement envers l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle nous permet d'offrir des solutions de pointe qui stimulent la transition énergétique mondiale.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons temporairement notre équipe pour soutenir l'augmentation de notre activité. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour une mission de 6 mois.

Vos missions :

Durant cette mission, vous interviendrez en tant que support stratégique de notre équipe de recrutement pour identifier et intégrer les meilleurs talents du secteur. Vos responsabilités incluent :

1. Recrutement spécialisé :
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour définir les besoins de recrutement en manufacturing et supply chain.
* Sourcer et évaluer les candidats en utilisant des techniques de sourcing innovantes et les meilleurs canaux de recrutement.
* Conduire des entretiens et sélectionner les profils les plus adaptés pour nos postes ouverts.
* Participer aux décisions d'embauche en travaillant étroitement avec les responsables de chaque département.

2. Onboarding et intégration :
* Assurer une expérience d'intégration fluide pour les nouveaux collaborateurs, en collaborant avec les équipes internes.
* Mettre en place des programmes d'accueil et de suivi pour favoriser la rétention et l'engagement dès le début de la mission.

Profil recherché :
* Vous disposez d'une expérience dans le recrutement, avec une spécialisation en manufacturing et supply chain. Une expérience dans le cadre de missions d'intérim ou de contrats temporaires est un plus.
* Capable de gérer plusieurs processus de recrutement de manière simultanée, vous savez vous adapter à un environnement en évolution rapide.
* Vous êtes communicatif(ve) et avez un sens aigu de l'écoute et de la collaboration.
* Une compréhension des procédures d'immigration serait un atout.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Méthodes non intrusives (NILM) appliquées à des fins de décarbonation et d'efficacité énergétique

La décarbonation de l'industrie est un enjeu majeur du XXIème siècle et passe par une meilleure connaissance et maîtrise des émissions de CO2eq de ses sites de production. Certaines entreprises ont bien compris les enjeux liés à cette décarbonation et ont lancé des actions pour identifier leurs sources d'émissions de gaz à effet de serre et ainsi mettre en place des actions adéquates pour réduire leur empreinte carbone.

Le stage s'inscrit dans le cadre du projet DCarbo (PEPR SPLEEN) qui a pour objectif de chercher à définir, pour plusieurs types de systèmes de production, la structure appropriée d'acquisition et de collecte des données pertinentes, et à la mise en place d'outils associés d'aide à la décision pour la décarbonation., Dans le cadre du projet DCarbo, ce stage est proposé en partenariat avec Novacarb pour modéliser une partie du procédé de production de bicarbonate de soude. L'objectif est de modéliser les sections de séparation des réactifs et produits, en intégrant des stratégies de récupération et recyclage des réactifs et de la chaleur. Cela permettra d'évaluer des méthodes NILM (Non-Intrusive Load Management) pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire l'empreinte carbone.

L'étudiant commencera par une revue bibliographique sur la modélisation des procédés chimiques, avec un accent sur la production de bicarbonate de soude. Ensuite, il collaborera avec un post-doctorant pour développer un modèle de simulation des sections de séparation, basé sur des feuilles Excel transformées en code compatible avec Matlab et Python.

L'étudiant évaluera également différentes approches NILM pour optimiser le procédé, comparant leur efficacité énergétique et leur impact sur les émissions. Le stage inclut la préparation d'une publication scientifique pour valoriser les résultats obtenus.

Ce projet permettra à l'étudiant d'aborder des problématiques concrètes d'optimisation énergétique dans l'industrie chimique, tout en appliquant des techniques avancées de modélisation. Ce stage peut mener à une thèse. Il s'adresse aux étudiants en ingénierie des procédés ou data science avec une maîtrise des outils Matlab et Python.

DESCRIPTION :

l'étude au forfait : nous assurons l'externalisation de projets avec la réalisation complète des études : de l'élaboration de cahier des charges, en passant par la conception, la rédaction de notices, de notes de calculs ou encore d'études de faisabilité. Créa Concept s'adapte aux besoins, délais et aux attentes en termes de rendu.
- la réalisation d'outillages et machines spéciales : nous assurons l'étude et la conception d'outillages et de machines spéciales avec une vision globale du projet, en pilotant les différents prestataires, partenaires et fournisseurs. Nous assurons le projet de conception et d'exécution jusqu'à la mise en service.
- l'assistance technique : nous accompagnons au mieux dans la réalisation des projets de nos clients et cela directement au sein de leur entreprise., En intégrant Créa Concept, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs en interne au travers de formations enrichissantes. L'équipe allant du technicien à l'expert en passant par l'ingénieur chef de projet ou au chargé d'affaires assure une polyvalence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Chargé d'Affaires pour l'un de nos clients situé dans le Pays-Basque.

Les missions :
- Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients
- Récupérer et valider les données d'entrées
- Définir la solution technique la plus optimisée en suivant l'expression du besoin client
- Réaliser le chiffrage et l'offre
- Soutenir l'offre
- Gérer l'ensemble de l'affaire avec le client, réaliser un reporting interne et externe des actions, analyser les résultats et proposer des pistes d'améliorations
- Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement
- Suivre et piloter la performance projet OTD / OCD / OQD

DESCRIPTION :

Développement commercial

* Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;

* Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;

* Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement

* Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;

* Réaliser les entretiens candidats ;

* Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Suivi de misions

* Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions., * Les techniques de vente ;

* La prospection commerciale ;

* Les techniques de négociation ;

* La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :

* Métiers de l'ingénierie ;

* Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense ;

* Anglais intermédiaire., Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction., Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Wavre (Belgique) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés...)

L'équipe composée d'environ 10 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.

Vos missions :

En tant que Chef de projet / Cheffe de Projet, vous interviendrez en études et maîtrise d'oeuvre pour la réalisation de projets industriels en tous corps d'état avec une expérience réussie en gestion de projets dans l'industrie des procédés.

Vous intervenez sur des projets d'installations nouvelles ou d'amélioration d'unités existantes.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

Gérer les projets (planification, choix et validation des orientations techniques du projet, achats sur les projets en maîtrise d'oeuvre, suivi financier des projets devis, offres, ...)
Etre l'interlocuteur de proximité des clients
Manager des projets et des équipes d'études
Rédiger des notes techniques, des estimations financières et des plannings des projets
Participer activement à la conception des projets
Réaliser les bilans d'affaires
Etre garant de la qualité et de la politique HSE

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vos atouts :

De formation BAC+5 Ingénieur généraliste ou niveau équivalent, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu'à 50 000 heures, en ingénierie industrielle dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d'autres industries de process.

Vous maîtrisez les techniques des technologies industrielles. Vous possédez une véritable culture industrielle et vous avez une capacité d'anticipation sur des problématiques Technique/Budget/Planning.

La maîtrise de l'Anglais est un plus dans le cadre de ce poste.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et VCA sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels les outils de gestions de projet (plan d'exécution projet, planning,....)

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Bureau d'Études, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de projets innovants. À la tête d'une équipe de 3 collaborateurs, vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients et à l'excellence de nos projets.

Vos missions incluent :
* Sélection des appels d'offre et visites préalables
* Réalisation des chiffrages pour répondre aux demandes clients
* Préparation de mémoires techniques et relance des clients
* Consultation de fournisseurs, analyse des prix et arbitrage de matériels
* Passage de commandes et gestion des approvisionnements
* Études d'exécution, dimensionnement et plans de cheminement sur AutoCAD
* Transmission des documents techniques aux équipes de terrain et support logistique
* Contrôle qualité, gestion des dossiers Qualibat, et accompagnement des chargés d'affaires

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre, de la récente création d'une agence de notre client, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires HTB H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Le suivi commercial de nos clients ;

- L'établissement et la validation de nos offres techniques et commerciales ;

- La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines ;

- Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et le client ;

- Assurer un contrôle et un reporting permanent ;

-Faire appliquer notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement.

Quel est le profil idéal ?

De formation Ingénieur en Génie Electrique , vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion d'affaires ou responsable d'affaires.

Vous avez des connaissances dans le domaine des transformateurs HTB.

Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, d'autonomie et de leadership, et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes une personne de terrain et appréciez le contact avec les différentes parties prenantes d'un projet.

Qui a publié cette offre ?

Fondé à Lille il y a plus de 13 ans, le Groupe ELYSIS (200 collaborateurs et 18 millions d'euros de Chiffres d'Affaires en 2023) accompagne les directions techniques de plus de 130 groupes industriels nationaux et internationaux.

Le succès d'Elysis et de ses équipes s'est d'abord construit en région Hauts de France, puis s'est étendu en Ile de France, au Grand Est et à la Belgique.

La mission de nos équipes est de mener au succès toutes les étapes du cycle de développement des projets industriels de nos clients, en leur proposant des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et en les accompagnant sur la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.

Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS, à savoir : la Proximité, la Réactivité, l'Échange et l'Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.

En 2024, ELYSIS a rejoint le groupe ASTEK, leader mondial du conseil en ingénierie, pour constituer au sein du pôle solutions, un centre d'excellence en management de projets de 400 collaborateurs en France et à l'International.

DESCRIPTION :

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.
The Project Manager is responsible for the completion of the Interior Parts QCDT in accordance with the Interior Center of Excellence commitments.

Mission :

Performance Measure.
100% FAI (First Article Inspection) on time
100% FEI (First Equipment Installation) GO first time
Meet CoE planning milestones (projects)
Meet targeted recurring / non-recurring costs (projects)
Meet design milestones for quality
Coordinate various stakeholders to ensure QCDT deliverables : site engineering, CoE Interiors team, procurement, quality, industry, costing, suppliers.
Ensures the application of the Design for Quality process, design reviews and CoE Interiors standard key processes.

In the bidding phase :

Upon request, assists in the preparation of local tenders as a conduit to CoE's bidding or engineering teams.
In Project Phase :
Manages CoE Interiors activities in accordance with contract requirements and CoE Interiors QCDT commitments.
Is responsible for the achievement of recurring and non-recurring costs.
Leads the CoE and supplier schedule through GO IQA.
Manages interfaces with the project, site engineering and suppliers.
Manages change orders up to the ISP.
Implements and updates the CoE Interiors risk mitigation plan.
Manage, communicate and escalate critical paths.
Manage operational quality to improve project execution, with support from the Supplier Product Quality Manager and Engineering Quality Manager.
Ensures timely project and customer approval of relevant documentation. Where applicable, ensures deployment of the improvement application in Ref lib.
Manage initial deliveries, missing parts from initial deliveries, configuration and application of improvements.

In production phase :

Collects feedback from the project phase and shares with the Interiors CoE the relevant records and best practice catalogs.
Establishes for each change request the commitment of the QCDT CoE
Manages change requests with the project team and the supplier

DESCRIPTION :

Vous aimeriez travailler dans la chefferie de projet IT ? Le secteur de l'immobilier public vous attire ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Chef de projet IKOS F/H. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions : - Comprendre et reformuler techniquement les besoins métiers - Assister les métiers dans la réalisation des maquettes - Concevoir, modéliser et développer des flux de données et/ou des reportings - Rédiger la documentation technique - Rédiger et réaliser des plans de tests et PV de recette. - Organiser et réaliser les mises en
production - Expertiser des projets techniques afin d'apporter des solutions d'optimisation ou de correction #LI-TL1

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité Services, vous coordonnez la gestion technique des installations thermiques de différents sites clients.Vous animez une équipe de 8 techniciens sur notre antenne CREUSE CORRÈZE, auprès d'une clientèle variée : Collectivités, tertiaire et Habitat.

MISSION
Véritable chef d'orchestre, vous :
* Gérez la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients.
* Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
* Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des installations qui vous sont rattachées, en ayant recours notamment à l'outil de GMAO. Vous organisez l'astreinte des techniciens.
* Pilotez votre budget et gérez les achats liés à vos activités, ainsi que les relations avec les sous-traitants éventuels et les fournisseurs.
* Assurez le suivi de la réalisation des contrôles réglementaires, et la gestion des approvisionnements en énergie des chaufferies.
* Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
* Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Etudes, vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs et Chefs de Projet pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :

En résumé, au sein du pôle ingénierie, vous participerez en partie aux :

- Missions de maîtrise d'oeuvre sur les installations thermiques, la rénovation énergétique de centrales de production d'utilités industrielles (vapeur, eau chaude, froid, air comprimé...), le déploiement d'ENR, la récupération de chaleur fatale...

- Etude d'avant-projet - Conception des installations - Rédaction des dossiers de consultation des entreprises - Suivi de l'exécution des travaux - Réception des ouvrages., Réseau de chaleur de Bordeaux : 10MW (géothermie + PAC) + 35 MW gaz + 10 MW biomasse

- Réseau de chaleur de Vélizy : 16 MW (géothermie + PAC)

- Réseau de chaleur de Meudon : 20 MW (géothermie + PAC) + 40 MW gaz

- Biomasse vapeur LIS France : 8 MW biomasse, 16 MW gaz

- SAFRAN : récupération d'énergie sur des fours de production et autres exutoires d'énergies fatales

- KTD LYON : condensation sur système biomasse (PAC + condenseurs biomasse)

Les projets traités par MANERGY INDUSTRIES se situent en termes d'investissement entre 2 et 50 millions d'Euros.

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Véritable entrepreneur au cœur de votre magasin, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs

Vous êtes Responsable d'un centre de profit d'une superficie de 5300 m² à 8000 m² et êtes en charge de l'animation de la galerie commerciale (en lien avec le service Expansion du siège social du Groupe), en visant la meilleure satisfaction client.

Vous êtes le garant de la politique commerciale du groupe au sein de votre magasin afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin .

Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition auprès de la direction pour vos projets magasin.

Vous veillez à la bonne tenue du magasin dans le respect des procédures du groupe.

Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (environ 100 collaborateurs), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.

Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.

Vous représentez le groupe et votre magasin auprès des acteurs économiques, politiques et associatifs locaux, Notre cabinet recherche pour un groupe possédant des enseignes de renommée internationale un directeur d 'hypermarché

Véritable entrepreneur au cœur de votre magasin, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs

Vous êtes Responsable d'un centre de profit d'une superficie de 5300 m² à 8000 m² et êtes en charge de l'animation de la galerie commerciale (en lien avec le service Expansion du siège social du Groupe), en visant la meilleure satisfaction client.

Vous êtes le garant de la politique commerciale du groupe au sein de votre magasin afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin .

Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition auprès de la direction pour vos projets magasin.

Vous veillez à la bonne tenue du magasin dans le respect des procédures du groupe.

Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (environ 100 collaborateurs), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.

Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.

Vous représentez le groupe et votre magasin auprès des acteurs économiques, politiques et associatifs locaux

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie du nucléaire un Ingénieur sureté incendie Nucléaire H/F pour réaliser les missions suivantes : - Analyses fonctionnelles et de risques - Formalisation des risques principaux : explosion, incendie, doses de radiation, séisme, inondation, explosion, manutention, etc - Caractérisation des agressions - Analyses de fonctionnement et des transitoires - Renseignement des dossiers sureté par système - Rédaction de rapports de sûreté - Participation multi-interfaces et aux réunions d'avancement et/ou clients - Appui aux études multidisciplines dans le développement des installations - Application rigoureuse des processus qualité inhérents au nucléaire et aux niveaux de fiabilité élevés attendus sur ce type d'études - S'assurer de la mise à jour des référentiels incendie en exigences, - Etablir et gérer les données d'entrée de sûreté incendie du projet, -
Piloter et vérifier les dossiers réglementaires du risque incendie, - Conseiller les différentes parties prenantes du projet.