DESCRIPTION :
* Appliquer l'objectif HSE, la réglementation d'hygiène/ sécurité et des objectifs de qualité ;
* Maintenir et améliorer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise selon les normes, les réglementations ou autres exigences en vigueur ;
* Piloter les indicateurs et tableaux de bord de la politique HSE et RSE ;
* Identifier les projets prioritaires d'amélioration ;
* Participer aux inspections environnementales / DREAL / Sécurité ;
* Organiser, définir et appliquer les objectifs RSE ;
* Piloter les évaluations HSE/RSE, les demandes et maintien de certifications.
Peut-être amené à assurer des activités annexes dans un domaine particulier (RSE, sécurité etc.), 1. Mise en œuvre de la politique
* Analyser les procédures internes de prévention, réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires,
* Décliner les objectifs HSE/RSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes,
* Participer à la communication interne et externe.
2. Déploiement de la stratégie HSE/RSE
* Faire vivre la culture HSE/RSE interne : animer des groupes de travail avec les correspondants, piloter la politique interne,
* Formaliser le fonds documentaire / les rapports techniques, coordonner les plans d'action HSE,
* Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans les dispositions réglementaires, gérer les non-conformités,
* Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats.
3. Animation des projets sécurité et hygiène
* Mettre en œuvre les programmes prévus, proposer des solutions préventives : écogestes, économies d'énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, plan de mobilité des salariés,
* Assurer les relations avec les autorités de référence : DREAL, etc.
* Avoir une expérience ou une connaissance ICPE,
* Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclaration GEREP), bilans carbones etc.
4. Actions éventuelles
* Assurer les démarches de certification ou labellisation et de leur renouvellement,
* Gérer les audits réalisés par des clients, auditer des fournisseurs pour délivrer un agrément,
* Mettre en œuvre et animer la démarche RSE., Au sein du Groupe ATA, la / le Responsable HSE & RSE déploie, anime, pilote et supervise l'ensemble des projets hygiène sécurité et environnemental. Il accompagne la démarche de changement et travaille pour l'amélioration des processus.
Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)
Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Pragmatisme, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Gestion de la Performance, Application des Normes d'Hygiène, Approche Lean (Processus), Tenue d'un Journal de Bord, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation d'Évaluations, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne, ISO 45001, Normes Iso, Performance Energétique, Gestion des Risques
Type d'annonceur : Employeur direct