Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Expert en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre du programme d'investigations. Vous passez en moyenne la moitié de votre temps au bureau, et l'autre moitié sur le terrain.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, organisation et innovation?

Vos principales missions
* Vous anticipez, préparez, vérifiez et transmettez les éléments nécessaires aux équipes de terrain pour assurer des conditions optimales de travail.
* Vous bordez les aspects administratifs, règlementaires, sécuritaires, les relations avec les propriétaires ou les riverains…
* Vous implantez les points de sondages à l'aide de notre application et validez la viabilité du terrain.
* Vous encadrez l'intervention des équipes de forage et veillez à leur accès au chantier et à l'eau.
* Vous réalisez les investigations sans machine de forage (reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...) et certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, essais Porchet, Matsuo...), interprétés ensuite par les équipes d'ingénieurs.

Vos principaux alliés
* Le savoir-faire et le soutien de notre direction des Opérations et de notre direction technique.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

DESCRIPTION :

Within the framework of a large international project on adaptive personality in conversational agents,, Inria is responsible for investigating the impact of interpersonal factors on the display of personality, in people and in conversational agents that interact with people. This involves collecting a corpus of dialogues by groups of 4 people, whose personality traits will have been assessed, and who will work on a series of 3 tasks. (to match the corpora collected in other languages). The corpus will then be annotated and analyzed for the impact of various psychological, linguistic, and interpersonal factors such as the strength of social bonds among the interactants, the personality traits of the different members of the group, the nature of the task, and so forth, on the verbal and nonverbal display of personality. Results will then be applied to the implementation of embodied conversational agents that represent the results, and the agents will be tested in interaction with people
to assess the impact of "interpersonality" on the success of human-machine interaction.

Mission confiée

The successful candidate will participate in and guide:

Reading and summarizing relevant prior research
The collection of data, and rigorous construction, annotation, and dissemination of a corpus of human-human multiparty task-oriented interaction.

The statistical and machine learning analysis of the multimodal data to understand the ways in which psychological, linguistic, and interpersonal factors impact the display of personality traits.
The development of machine learning models of the phenomena
The implementation of those models in end-to-end embodied conversational agents
The writing of reports for the project partners, and publication of results in top-tier journals

As a part of this research initiative, the successful candidate will be responsible for managing younger scholars, such as PhD and masters students as well as study engineers.

For a better understanding of the context in which this novel research is carried out, candidates can consult publications on SARA (the Socially-Aware Robot Assistant and other more recent LLM-based dialogue topics found here: .

Principales activités

Main activities :

Spearhead data collection and data management.

Take the initiative to discover and develop novel pertinent annotation and analysis methodologies

Play a key role in collaboration with research partners.

Regularly write documentation and reports for the local team and research partners.

Write and publish on the research.

Additional Activities :

Take the initiative to maintain contact and understand requirements of research partners Manage and support younger scholars.

Prepare slides and demos for conferences, partners and visitors.

DESCRIPTION :

Au sein d'une industrie majeure sur le bassin grenoblois, vous intervenez sur l'investigation sur des cartes électroniques. Vos fonctions principales seront: - Comprendre les problématiques de non-conformité des cartes électroniques, - Investiguer et identifier les solutions. - Intervenir sur des sujets divers sujets (analogie - numérique). - Réaliser des études sur l'existant - Documenter vos résultats.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Plaquiste H.F. Vos missions principales : - Préparer et approvisionner le chantier - Poser les rails - Poser les matériaux isolants - Poser les plaques de plâtre / monter les cloisons - Monter les faux plafonds (plaques placo + toiles tendues) - Effectuer les bandes et jointages

DESCRIPTION :

* Compréhension des exigences clients, analyse du besoin
* Réflexion et choix de la solution, schémas de principes
* Conception CAO des pièces et assemblages
* Études de conception avec application ou développement de méthodologie
* Définition des pièces (justification par chaîne de côtes)
* Elaboration des plans de pièces et plans d'ensemble
* Constituer la documentation technique si nécessaire
* Réaliser les nomenclatures et l'intégration des données sous un PLM

Au-delà de vos compétences de concepteur, vous réalisez le reporting nécessaire et respectez les procédures qualités liées aux projets.

DESCRIPTION :

Related to :
* Projects : Structure-function relationships of nuclear receptors and their co-regulators

Missions

The project is centered on the understanding of the molecular mechanisms involving Mediator complex in transcription and transcription coupled repair and the consequences of identified pathogenic variants of Mediator subunits. This project developed in tight collaboration with expert biologists and clinicians aims to characterize Mediator complexes and consequences of the Mediator subunits variants as well as to identify proteins deregulated. The position requires the applicant to purify and reconstitute complexes for functional, biochemical and biophysical studies and for structural characterization by structural mass spectrometry and/or X-ray crystallography or cryo-electron microscopy.

DESCRIPTION :

The Agile Language Engineering (ALE) associate team represents a long and successful collaboration between Inria and CWI. Its focus is on improving software engineering through language engineering: both for the end-users and the language engineers themselves. One main topic in the team is live programming: programming while the application runs, without intermittent shutdown and restarts. A language engineering perspective on live programming requires rethinking the way languages are implemented. For this we propose the concept of LipVM: the Live and Interactive Programming Virtual Machine. Targeting this VM will allow language engineers to abstract from the technical challenging aspects of live programming, such as hot-swapping, state migration, back-in-time debugging, and orthogonal persistence.

The post-doc will contribute to developing this concept, its design, and its prototype implementation, performing research at the cutting edge of virtual machine engineering, language engineering, and programming language design, in close collaboration with Inria DiverSE and the Software Analysis & Transformation (SWAT) group at CWI. We expect that LipVM will be a stepping stone to bring live programming to programming languages, modeling languages, and domain-specific languages. The postdoc position will further strengthen the collaboration between Inria and CWI.

Principales activités

Main activities:
* ensuring cutting-edge research activities on software engineering and domain-specific languages, specifically to bring live programming accessible to any software language.
* contribute to the supervision of PhD students working in this area
* kick start the development of LipVM, a shared software project in the context of the ALE team
* participate to the ALE associate team, and the overall collaboration between Inria and CWI, The candidate will demonstrate strong motivation in research and autonomy in the realization of research activities. The candidate will also appreciate the supervision of PhD students, and will contribute to the development of an international partnership.

DESCRIPTION :

Le/la Gestionnaire informatique et paramétrage assure des missions transverses et répond aux demandes de l'ensemble des Responsables de Secteurs (5 personnes).
Il/elle est en interaction régulière avec les équipes "métiers", les services informatiques du CEA et le prestataire Edenred/Proweb.
* Configurer et paramétrer le logiciel de gestion des activités sociales OAASIS (Edenred/Proweb)
* Tester les paramétrages pour garantir leur bon fonctionnement
* Assurer la cohérence des paramétrages
* Documenter les paramétrages effectués et tenir à jour un référentiel des configurations
* Gérer les droits d'accès et le contrôle des habilitations
* Analyser les besoins métiers.
* Concevoir et animer des sessions de formation pour les utilisateurs (nouveaux arrivant-es, évolution de l'outil, bonnes pratiques)
* Documenter les procédures et rédiger des supports pédagogiques des besoins spécifiques des équipes métiers
* Gérer les incidents et demandes des utilisateurs en lien avec l'outil de gestion
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels et techniques de premier niveau
* Suivre la tierce maintenance applicative de l'application (diagnostiquer les défauts…), et la faire évoluer
* Coordonner les échanges avec les équipes techniques et les prestataires
* Assurer le suivi des mises à jour et des évolutions de l'outil en testant les nouvelles versions avant leur déploiement.
* Extraire et analyser des données statistiques à partir du logiciel
* Correspondant informatique - SI Nationale (rôle dans l'outil Post des infogérants du CEA)
* Concevoir, mettre en forme et diffuser des questionnaires et enquêtes via l'outil de gestion OAASIS.

Ponctuellement :
* Mise en place de nouveaux outils informatiques
* Contribuer à la rédaction et à la révision d'un cahier des charges.
* Analyser les risques, la faisabilité du cahier des charges, le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage.
* Rédiger les supports techniques utiles aux équipes de maintenance du produit.

DESCRIPTION :

Exécution de documents techniques
- Conception/ adaptation de pièces en 3D
- Calculs
- Contraintes d'efforts, Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Mans

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d'emploi similaires.

DESCRIPTION :

* Accueil et conseil personnalisé aux clients.
* Présentation des produits et services.
* Gestion des transactions de vente.
* Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.
* Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Technicien(ne)s expérimentés en Automatisme / Instrumentation . Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire.

Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes :

- Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART,
Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes,
- Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).
- Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps...
- Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)
- Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). - - ---- Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.

DESCRIPTION :

Acadis recherche un.e Chef/fe de Projet AMO Stratégie Mobilité pour diriger nos efforts dans le développement de solutions de mobilité complètes. Ce rôle implique la réalisation de recherches avancées et d'évaluations socio-économiques pour soutenir des projets de transport durables et le développement d'infrastructures.

Intégré.e dans l'équipe Transport & Aménagement locale, vous serez en interaction avec nos collaborateurs travaillant dans le domaine Mobilité qui intervient dans les phases amont des projets : diagnostic, opportunité, faisabilité, études préliminaires. Nos missions sont d'accompagner nos clients depuis la définition des politiques de mobilités jusqu'à la mise en œuvre, en passant par les différentes phases de planification, d'études et conseil, ainsi que les phases de conception technique et économique du projet.

Quelles seront vos responsabilités ?
* Piloter des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de réalisation d'études amont (opportunité, faisabilité, étude préliminaire, avant-projet) dans le domaine des transports urbains et interurbains, de schémas directeur de transport, d'évaluation de systèmes existants et proposition d'améliorations
* Être l'interlocuteur du client pour la conduite et la restitution des études,
* Contribuer aux études de définition du projet, études fonctionnelles et de mobilité en évaluant les besoins et faisant des propositions adaptées
* Piloter et contribuer à la réponse à des appels d'offre dans le domaine,
* Contribuer à des actions commerciales,
* Maîtriser les projets en gérant efficacement les délais, les budgets, les livrables du projet et la satisfaction client.

Quelles sont vos domaines d'interventions
* Études de transports : Examiner les différents modes de transport (métro, bus, tramway, etc.) et concevoir des plans pour optimiser leur efficacité et leur intégration.
* Études de mobilité urbaine : Analyser les besoins en transports urbains, évaluer les systèmes existants et proposer des solutions pour améliorer la mobilité dans les villes.
* Infrastructures de transport : Participer à la planification, la conception et la gestion des infrastructures de transport, telles que les routes, les ponts, les gares et les terminaux.
* Développement durable : Intégrer des pratiques durables dans les projets de transport, en tenant compte de l'efficacité énergétique, de la réduction des émissions et de l'accessibilité pour tous.

Vous pourrez être amené.e à travailler, pour exemple, sur des projets de type :
* Etude multimodale pour la mise en place de services express régionaux métropolitains -SERM- (nous sommes notamment titulaires de l'AC SGP Etudes technico économiques des SERM)
* Création d'une nouvelle ligne de transport en commun avec définition du corridor, choix du mode, évaluation de la fréquentation, faisabilité de la ligne (nous sommes notamment titulaires de l'AC DOCP pour IdFM).
* Analyse de trafic et proposition d'actions à mettre en place pour l'apaisement d'un axe structurant,
* Etude des schémas territoriaux d'agglomération, analyse des reports modaux
* Etudes prospectives des évolutions des pratiques de mobilités, modélisation des impacts télétravail, tiers-lieu, Quelles seront vos responsabilités ?
* Accompagner les équipes et notamment les chefs de projet dans la conduite de projets importants et stratégiques dans un rôle de directeur de projet ou d'expert-référent,
* Définir en lien avec la Direction du pôle Transports et Aménagements et la Direction du Développement une vision stratégique des orientations de développement de notre offre de services de conseil en mobilité et piloter la mise en œuvre des actions qui en découlent,
* Conduire le développement Métier des collaborateurs dans le domaine au travers d'un plan d'actions intégrant formations, développements digitaux, animation d'une communauté de pratique, veille technique, interactions avec le groupe.
* Être à la pointe de l'actualité et des tendances en matière de nouvelles mobilités durables pour étoffer nos savoirs faires et accompagner nos clients dans le changement des pratiques de mobilité
* Conseiller les porteurs de projets de mobilité en phase stratégique, d'émergence, de montage et de déploiement
* Porter le développement de notre portefeuille de projet, en lien avec la Direction du Développement, au travers d'actions commerciales auprès des donneurs et partenaires, porter le pilotage d'offres stratégiques, la participation à des événements professionnels et la rédaction de publications,
* Être reconnu.e et actif.ve au sein de la communauté de pratique Mobilités du groupe Arcadis pour porter l'expertise des équipes françaises et faire bénéficier sur nos projets des compétences, expertises et expériences du groupe.

Quelles sont vos domaines d'interventions ?
* L'ingénierie du trafic et la régulation multimodale : modélisation de trafics et de régulation multimodales
* La modélisation et l'évaluation socio-économique : missions d'expertise en modélisation multimodale (conception et exploitation) et en calcul économique
* La planification et les politiques de transports : missions de conseil, d'études amont (AMO, opportunité, faisabilité), de stratégies de mobilités des territoires et de projets d'infrastructures de transport
* Le développement des nouvelles mobilités et des offres de services associées, en lien avec la décarbonation des mobilités : MAAS, covoiturage, autopartage, mobilités actives, hubs multimodaux, véhicules autonomes, nouveaux modes de transports, terrestres, aériens, maritimes et fluviaux, véhicules électriques, nouvelles énergies et évolution des flottes de véhicules, mobilité à la demande etc.
* L'intégration des systèmes (ITS) dans la gestion des mobilités urbaines et routières.

Vous pourrez être amené à travailler, pour exemple, sur des projets de type :
* Mise en œuvre des Services Express Régionaux Métropolitains dans leur dimension multi-acteurs : Régions, Métropoles, Société des Grands Projets, SNCF
* Modélisation multimodale pour l'évaluation de l'optimum de recettes dans la cadre d'une concession d'une liaison autoroutière
* Etudes prospectives des évolutions des pratiques de mobilités, d'intermodalités à l'échelle grand territoire, modélisation des impacts télétravail, tiers-lieu, mutation de parcs de véhicules…
* Etude stratégique de mobilités liés à la transformation des villes et la mise en œuvre de grands équipements ou infrastructure de transport structurant, de grands événements
* Mise en œuvre de services intermodaux de mobilité, de tarification, de gestion à l'échelle d'un réseau
* Mutation des voies structurantes d'agglomération : requalification urbaine, création d'une VR2+ ou VRTC…

DESCRIPTION :

Le secteur Property & Investment (P&I) s'articule autour de projets d'audit, de construction et restructuration d'actifs, de type bureau, hôtel, datacenter, logistique ou retail. Nos services à destination des fonds d'investissement et utilisateurs vont du conseil urbain, immobilier et technique incluant l'AMO (project & cost management) et la conception des lots architecturaux et techniques. Nos enjeux stratégiques se focalisent sur la décarbonation des portefeuilles, la transformation des usages et des bâtiments pour répondre aux déséquilibres offre/demande, la maîtrise des capex et opex pour maintenir la valeur d'usage. Nos clients clés sont essentiellement des grands investisseurs et corporates internationaux et français.

Définition du rôle :

La stratégie commerciale d'Arcadis est fondée sur l'identification, le développement et l'approfondissement des relations avec les clients clés. La contribution du Pursuit leader est fondamentale car la sélectivité des clients doit aller de pair avec un taux de conversion élevé des offres.

Pursuit Leader : 60% du temps
* Responsable d'opportunités en tant que Pursuit Leader, en fonction des décisions du Comité d'Engagement hebdomadaire. Pilote la phase « Pursuit to Win » de The Arcadis Way, jusqu'à la signature du contrat et tuilage avec le Project Manager pour marquer le début de la phase de réalisation de la mission ;
* A ce titre, responsable du respect des principes de gouvernance d'Arcadis, comme la mise à jour du CRM, les revues d'opportunités et d'offres ;
* Responsable de la qualité et de la conformité des offres aux attentes des clients, en synthétisant les contributions des collègues opérationnels et commerciaux des départements voire des pays Arcadis contributaires, ainsi que des partenaires externes ;
* Responsable de la validation du montant et du périmètre des missions par l'activité concernée par la personne ayant la délégation pour approuver l'offre ;
* En collaboration avec des experts désignés et de supports (opérations et Cellule offres), rédaction des offres et remise des offres, support aux soutenances et négociations contractuelles et financières, en partenariat avec la direction de l'activité opérationnelle et le sector leader.

Account Leader et identification d'opportunités sur les clients clés P&I : 20% du temps
* Responsable de comptes (client clés Arcadis), à déterminer en coordination avec le Directeur Développement Places et le sector leader P&I ;
* Responsable de la tenue à jour d'un plan de compte (stratégie de développement client et plan d'action) ;
* Développement de la connaissance de l'organisation client, cartographie des relations entre les Arcadiens et le client et développement de relations avec l'organisation client et ses opportunités ;
* Coordination de l'activité commerciale Arcadis pour le ou les clients ;
* Suivi à distance de la réalisation opérationnelle des projets et intervention si nécessaire, en support du Project Manager, dans l'intérêt de la relation client.

Innovation 10% du temps

Participer activement aux communautés de pratique Arcadis, à la Global Solution Sustainable, Smart building, et en faire bénéficier nos clients et nos collègues. Creuser les pratiques concrètes de décarbonation hors et au sein du groupe Arcadis via les solutions ou les stratégies secteur/client pertinentes, et porter la création d'offres ou support à insérer dans toutes les offres.

Implication sur projet (10%) :

Implication sur projet, sur les opportunités gagnées / les clients développés, afin de gagner en expérience et soutenir les équipes opérationnelles. Ce poste reporte hiérarchiquement au Directeur du Développement Bâtiment France (« Places Growth Director »), et fonctionnellement / au quotidien au sector leader P&I.

Objectifs :

Le candidat aura un objectif de nombre et de taux de succès d'offres stratégiques, un objectif de contribution à la prise de commande annuel du secteur (AMO, conseil et ingénierie), et un objectif de contribution à la production et diffusion d'innovation (marketing des solutions groupe Arcadis, digital, développement durable). Ces objectifs sont collectivement définis avec le secteur P&I et les activités opérationnelles concernées.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accélération de la production de nos projets de trains à grande vitesse (VHST), nous renforçons la gestion de notre Supply Chain en créant le poste de VHST Program Supply Chain Manager., En tant que VHST Program Supply Chain Manager, vous aurez pour mission principale de sécuriser l'ensemble des flux internes et externes (ressources, processus, personnel) afin d'assurer une montée en cadence fluide et efficace de la production.

Ce rôle stratégique nécessite une coordination étroite avec plus de 11 sites de production ainsi qu'avec nos partenaires et fournisseurs, en France et à l'international. Votre objectif sera de garantir :
* La synchronisation des calendriers de production entre les sites et les fournisseurs.
* La disponibilité des pièces critiques et la maîtrise des flux logistiques.
* Une communication transparente et efficace pour assurer l'alignement des équipes.
* L'optimisation des coûts et du besoin en fonds de roulement, en minimisant les risques opérationnels et les goulots d'étranglement.

Périmètre du Poste

Votre rôle couvrira, en collaboration avec les sites, la préparation et l'anticipation de tous les éléments clés permettant une montée en cadence réussie :
* Gestion des ressources humaines et prestataires : assurer la constitution et la montée en compétences des équipes.
* Processus et outils : structuration des méthodes de travail multi- projets et sites.
* Structures de gouvernance : mise en place de rituels de pilotage et d'indicateurs de performance.
* Gestion des priorités et arbitrages : définition des plans d'action face aux risques et contraintes.
* Opérations physiques : optimisation des flux logistiques, stockage et gestion des sites.

Vous aurez également la responsabilité d'établir un cadre de collaboration robuste entre les différents sites et d'anticiper les points de blocage en mettant en place des mécanismes de résolution proactifs et rigoureux.

Missions et Responsabilités
* Piloter la synchronisation des plannings entre unités de production et fournisseurs.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie optimisée des flux d'achats, logistiques et d'entreposage.
* Préparer et accompagner la montée en compétences des équipes Supply Chain.
* Identifier, anticiper et résoudre de manière méthodique les points de blocage pour garantir la fluidité des opérations.
* Développer et suivre des KPIs de performance pour assurer l'efficacité des processus mis en place.
* Coordonner les interactions avec les équipes industrielles, techniques et financières pour assurer une montée en cadence maîtrisée et économiquement optimisée.

DESCRIPTION :

Arcadis recherche un.e Chef.fe de projet expérimenté.e en Étude amont Transports Urbains pour diriger nos efforts dans le développement de solutions de mobilité complètes. Ce rôle implique la réalisation de recherches avancées et d'évaluations socio-économiques pour soutenir des projets de transport durables et le développement d'infrastructures.

Intégré.e de l'équipe Transport & Aménagement locale, vous serez en interaction avec nos collaborateurs travaillant dans le domaine Mobilité qui intervient dans les phases amont des projets : diagnostic, opportunité, faisabilité, études préliminaires. Nos missions sont d'accompagner nos clients depuis la définition des politiques de mobilités jusqu'à la mise en œuvre, en passant par les différentes phases de planification, d'études et conseil, ainsi que les phases de conception technique et économique du projet.

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos responsabilités ?
* Piloter des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de réalisation d'études amont (opportunité, faisabilité, étude préliminaire, avant-projet) dans le domaine des transports urbains et interurbains, de schémas directeur de transport, d'évaluation de systèmes existants et proposition d'améliorations
* Être l'interlocuteur du client pour la conduite et la restitution des études,
* Contribuer aux études de définition du projet, études fonctionnelles et de mobilité en évaluant les besoins et faisant des propositions adaptées
* Piloter et contribuer à la réponse à des appels d'offre dans le domaine,
* Contribuer à des actions commerciales,
* Maîtriser les projets en gérant efficacement les délais, les budgets, les livrables du projet et la satisfaction client.

Quelles sont vos domaines d'interventions
* Études de transports : Examiner les différents modes de transport (métro, bus, tramway, etc.) et concevoir des plans pour optimiser leur efficacité et leur intégration.
* Études de mobilité urbaine : Analyser les besoins en transports urbains, évaluer les systèmes existants et proposer des solutions pour améliorer la mobilité dans les villes.
* Infrastructures de transport : Participer à la planification, la conception et la gestion des infrastructures de transport, telles que les routes, les ponts, les gares et les terminaux.
* Développement durable : Intégrer des pratiques durables dans les projets de transport, en tenant compte de l'efficacité énergétique, de la réduction des émissions et de l'accessibilité pour tous.

Vous pourrez être amené.e à travailler, pour exemple, sur des projets de type :
* Etude multimodale pour la mise en place de services express régionaux métropolitains -SERM- (nous sommes notamment titulaires de l'AC SGP Etudes technico économiques des SERM)
* Création d'une nouvelle ligne de transport en commun avec définition du corridor, choix du mode, évaluation de la fréquentation, faisabilité de la ligne (nous sommes notamment titulaires de l'AC DOCP pour IdFM).
* Analyse de trafic et proposition d'actions à mettre en place pour l'apaisement d'un axe structurant,
* Etude des schémas territoriaux d'agglomération, analyse des reports modaux
* Etudes prospectives des évolutions des pratiques de mobilités, modélisation des impacts télétravail, tiers-lieu, * Un travail dynamique et stimulant au sein d'une société nationale et internationale où il fait bon vivre
* De l'ouverture dans votre quotidien par des missions diversifiées, une organisation décloisonnée, une communauté métier, des d'experts techniques dans divers domaines et partageant leurs expériences et savoir-faire,
* Des formations adaptées aux projets

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

DESCRIPTION :

En interaction avec les différents acteurs d'un projet (chef de projet, concepteurs, architectes,…), vous intervenez aux différentes phases d'avant-vente, développement, prototypage, industrialisation et production pour définir, mettre en place et faire évoluer une supply chain qui réponde aux besoins de fabrication du circuit intégré (rendement global, délais de production, format du silicium livré - plaque, puces nues, bumpées, testées, en boitier, etc.), et au niveau de qualité exigé par les applications client, tout en optimisant les coûts de l'ensemble.

Ainsi, au sein du service supply chain, sous la responsabilité du Directeur achat et supply, vos missions seront les suivantes :

o Suivi, animation et développement du réseau de fournisseurs pour les opérations de supply chain en accord avec la stratégie achat (base de données, sélection, suivi, évaluation, visites, audit)

o Mise en place de supply chain en fonction des besoins clients et des capabilités fournisseurs.
* Elaboration des budgets/devis pour toutes les étapes de fabrication du produit (fabrication wafer, mise en boitier ou technique d'assemblage, ou test sur wafer/en boitier dès les phases avant-vente…)
* Gestion de la relation technique avec les fournisseurs/partenaires pour la fabrication de nos ASIC, du développement à la production (prototypage inclus).
* Mise en place de moyens d'analyse de premier niveau des rapports de qualité pour les différentes étapes de fabrication.
* Préparation des passages de maturité par le biais des check-lists.

o Gestion des commandes fournisseurs et expéditions : établissement des demandes d'achat, rédaction de documents techniques (plan d'industrialisation, plan qualité…), gestion des expéditions (douanes, transports) pièces et matériels.

o Suivi des stocks et contrôle des différentes opérations de la supply chain (traçabilité, planning, certificats de conformité…)

o Suivi de la performance (coûts/qualité/délais) du processus supply, en mettant en place des suivis par projet et implication pour l'amélioration des procédures de la supply chain

o Réalisation des analyses de risques supply en prototypage/industrialisation/production, et le cas échéant les analyses de défaillances/non-conformités.

Interactions et fréquence :

o Externes (en anglais et français par écrit et oral)
* Fournisseurs/partenaires externes : quotidiennement
* Clients : occasionnellement

o Internes (principalement en français par écrit et oral)
* Responsables projet internes : quotidiennement
* Finance et comptabilité : quotidiennement
* Concepteurs et ingénieur de test : hebdomadaire, * Tickets restaurant

Les plus du poste : Vous intégrerez un groupe dans lequel les idées de chacun sont étudiées, rigoureux dans le travail, rapide dans ses décisions, ambitieux dans ses objectifs, ouvert dans son fonctionnement.

DESCRIPTION :

En tant queResponsable du Pôle Exploitation en Géothermie F/Hau sein de la Direction Géothermie, vous accompagnez la mise en oeuvre du plan de développement, de la politique industrielle et de l'optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie) et de surface (très basse énergie) destinées à la production de chaleur et de froid.
Vous êtes chargé(e) de superviser la politique industrielle et d'optimiser les opérations de production au sein des centrales géothermiques. À ce titre, vous garantissez la performance, la sécurité et la diffusion des bonnes pratiques de maintenance des installations, tout en veillant au respect des normes environnementales et réglementaires.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

Rôle en tant que Responsable
- Analyser les données de production et proposer des améliorations avec des bilans réglementaires trimestriels.
- Standardiser la maintenance préventive et corrective des équipements spécifiques à la géothermie.
- Optimiser les processus de production pour maximiser l'efficacité et la rentabilité.
- Capitaliser sur l'expérience, animer la communauté des exploitants et former les équipes d'exploitation aux spécificités de la géothermie.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales, notamment le Code Minier.

Missions exercées avec votre équipe
- Mettre en oeuvre la politique industrielle d'exploitation et les standards techniques (PID, analyse fonctionnelle, stock stratégique, etc.) de nos installations de géothermie profonde et de surface.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction Géothermie sur l'évaluation des risques techniques et financiers.
- Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations (support expertise) dans l'équipement technique des centrales géothermiques et la mise en service des nouvelles installations.
- Participer avec la filière Achats du groupe, l'élaboration, la mise en oeuvre et le bon déroulement des partenariats structurants et des contrats pour l'exploitation.
- Améliorer l'interface technique entre les moyens de production « boucle géothermale » et les dispositifs de captage « boucle géothermique » via des audits et recommendations.
- Participer à l'animation de la communauté exploitation géothermie interne d'ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques ainsi que le développement marketing des offres.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de département Achats Transport, au sein d'une équipe de 3 personnes, afin d'assurer les meilleures conditions d'achat dans le cadre des opérations transport réalisées pour nos clients, vous :-Sourcez, élaborez et négociez les appels d'offre avec les transporteurs, -Rédigez les contrats d'achats, veillez à la conformité des contrats existants et mesurez la performance des prestataires, -Créez et animez les bases achat au sein de l'outil informatique, -Vous participez à la construction du plan de transport en lien avec le BE transport et les agences lors des consultations.-Vous assistez les agences dans la veille technologiques, concurrentielle et réglementaire, -Évaluez l'opportunité et l'efficacité des nouveautés et informez de toute évolution nécessaire ou nouvelle fonctionnalité (technologie, produit).

DESCRIPTION :

As a Senior Seismic Characterization Consultant, you will play a leading role in integrated project teams, collaborating closely with geophysicists, geologists, and reservoir engineers. You will oversee and execute reservoir detection and property prediction projects from seismic data through advanced seismic inversion and characterization workflows using Beicip-Franlab's proprietary seismic solution, InterWell ., Acting as Senior Consultant, you will directly report to the Reservoir Characterization Team Leader. You will be expected to:
* Designing, and conducting quality control of seismic acquisition programs.
* Leading and executing complex seismic inversion projects, from Petro-Elastic modeling, well-to-seismic calibration, to advanced post-stack, pre-stack, multi-component, azimuthal, and 4D seismic inversions, as well as post-stack and pre-stack stochastic inversions.
* Designing and applying advanced seismic characterization workflows incorporating quantitative attribute analysis and machine learning techniques with associated uncertainties assessment.
* Conducting fluid substitution studies and evaluating their impacts on elastic parameters.
* Performing pore pressure prediction studies.
* Providing technical leadership, coaching, and mentoring junior team members within integrated project teams.
* Work actively in an integrated project team (with geophysicists, geologists, and reservoir engineers).
* Managing technical discussions, client interactions, and project presentations, ensuring client satisfaction from data acquisition to results delivery.
* Conducting peer reviews and audits to maintain the highest standards of technical excellence.
* Publishing scientific papers and delivering presentations at conferences and industry forums.
* Supporting technical-commercial activities, including proposal development and client relationship management.

This is an ideal role for an active, innovative, and ambitious geophysicist who wishes to be actively contributing to successful energy development projects.

DESCRIPTION :

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs., Au-delà dune expérience managériale dune équipe actuellement composée de 3 collaborateurs, une réelle expertise de conseil est demandée, répartie à 80% sur le domaine HSE (Hygiène/Santé/Environnement) et à 20% sur le domaine Sûreté/Sécurité.

Ce Manager aura pour mission d'assurer et de garantir des conditions de travail sécurisées et respectueuses de l'environnement.

Une expérience est également attendue en matière de Qualité, notamment au regard des certifications ISO 22301 (Management de la Continuité dActivité), ISO 45001 (Promouvoir la santé globale, la qualité de vie au travail) et ISO 27001 (Système de Management de la Sécurité de lInformation).

Le poste est vacant et à pourvoir dès que possible.

La position consiste en la gestion dune équipe et de dossiers opérationnels.

Le périmètre couvert sexerce sur une activité de Siège (activité tertiaire) sur un site composé de deux bâtiments et dune superficie totale de 57.000 m2 à Nanterre.

Il est nécessaire de disposer de compétences permettant de maintenir à niveau des dossiers en lien avec dautres fonctions ou services transverses comme People & Communication (nom dusage dans lentreprise pour dénommer la Direction des RH dont la Direction de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, pour létablissement du DUERP (Le document unique d'évaluation des risques professionnels), du PAPRIPACT (Papripact est le programme annuel de prévention des risques professionnels et damélioration des conditions de travail), le Service Médical (Un Cabinet est présent au sein du site et bénéficie dun agrément, il est composé de deux Médecins et de plusieurs infirmières) et dassurer la complétude de dossiers à présenter devant un organe de représentation du personnel, le CSSCT (exemple : Bilan trimestriel de laccidentologie...etc).

Le Responsable de Pôle Santé/Sécurité et Plan de Continuité dActivité assure également la gestion de prestataires (1 prestataire de Sécurité/Sûreté avec un Poste de Commandement (PC Sécurité) composé de 1 Responsable de site en matière de Sûreté des biens et des personnes ainsi que 15 agents, auxquels sajoutent les effectifs d1 prestataire en charge de laccueil du site et de la gestion des accès, 9 hôtesses et agents en totalité pour ce dernier).

Des compétences, une expérience en SST seraient un plus (Sauveteur Secouriste du Travail)

Le lieu de la mission est le siège dune entreprise internationale qui accueille de nombreuses nationalités. La maitrise de la langue anglaise (lu, écrit et parlé) sera également un atout.

Le Responsable de Pôle Santé/Sécurité et Plan de Continuité dActivité assurera la réalisation des missions suivantes :

Management de léquipe Sureté-Sécurité
* Réunions hebdomadaires de Pôle et de Direction de lEnvironnement de Travail
* Point avec chaque collaborateur (2 Chargés de mission Sûreté/Sécurité, 1 chargé(e) de mission HSE actuellement)
* Réunions et contributions sur les projets/audits/certifications...

1. Sûreté
2. Sécurité

* Pilotage des prestataires de sûreté et daccueil du site Origine de Nanterre, réunion mensuelle et suivi des KPI
+ Prestataire accueil et gestion des badges : 9 personnes
+ Prestataire sécurité/sûreté : 1 Responsable de Site et 15 agents
* Gestion de crise:
+ Planification des exercices dévacuation
+ Exercice test ou réel de crise
* Préparation des événements (conseil dadministration, manifestation interne, collaboration avec la communication...)
* Pilotage de la politique accès (badges), contrôle daccès et de la vidéosurveillance
* Validation du Document Unique, pilotage des mises à jour récurrentes
* Suivi de laccidentologie/validation des démarches
* Certification ISO 45001
* Déménagement/travaux, établissement des plans de prévention, des permis de feux, autorisations de travaux...
* Définition de la stratégie de gestion des Entreprises Extérieures
* Programme damélioration de la culture sécurité : HSE Floor Champion

Participations aux Instances Représentatives du Personnel Echanges avec les partenaires sociaux
* Présentations en CSSCT et CSE, en soutien au Facility Manager Paris

Plan de Continuité dActivité
* Certification ISO 22301

En complément avec vos missions principales, vous sera amené à :
* Échanger avec les autorités
* Être Référent Groupe auprès des autres centres opérationnels sur les questions sûreté-sécurité / Partage du savoir
* Collaborer
* Contribuer à la Digitalisation des outils sur son périmètre
* Satisfaire des demandes diverses des services (assistantes..) en soutien aux équipes de la Direction de lEnvironnement de Travail
* Répondre aux demandes sécurité spécifiques des VIP
* Apporter ses conseils dans la mise à jour des procédures, des documents règlementaires, le suivi et pilotage des KPI et des processus du Pôle.