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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 611 offres

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Caen
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Contrôle Technique Construction (F-H-X)

  • 16 avril 2025
  • Ajaccio
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Eric, Directeur d'agence, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne.
Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.

Vous :
Vérifiez et validez selon les réglementations en vigueur la solidité des structures et la conformité en matière de sécurité incendie;
Suivez la réalisation des ouvrages sur les chantiers en coordonnant l'intervention de différents spécialistes;
Garantissez un suivi à vos clients avec vos participations aux réunions de chantiers, et vos comptes-rendus de visites terrain;
Gérez votre portefeuille d'affaires, renforcez la relation client et contribuez ainsi au développement de l'activité.
Un parcours de formation vous permettant de monter compétence sera mis en place dès votre arrivée.
On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Génie Civil, Labour, Sécurité Incendie, Durabilité, Performance Energétique

Courriel : bcm@bcmfoudre.fr

Téléphone : 0327996383

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation process (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Benfeld
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DESCRIPTION :

Piloter des projets transversaux d'industrialisation liés aux procédés Tôlerie - Peinture, dans un contexte de transfert d'activités industrielles. La mission couvre l'ensemble des étapes : opportunité, faisabilité, mise en œuvre et atteinte des objectifs QCD.

Missions principales
* Conduire les études de besoins en surfaces et en moyens industriels.
* Mener les études techniques en lien avec des fournisseurs : découpe acier/cuivre, peinture de pièces de tôlerie.
* Réaliser une analyse complète des activités existantes (Make or Buy, technologies en place…).
* Évaluer l'état des équipements, les coûts de modernisation et les impacts RH.
* Définir des scénarios industriels chiffrés cohérents avec les contraintes techniques et stratégiques.
* Suivre le planning projet et garantir son avancement.
* Piloter l'implantation de nouveaux moyens et participer aux analyses de risques type AMDEC process.
* Contribuer aux objectifs sécurité, qualité, coûts, délais.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (visites fournisseurs)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Industrialisation, Conduite de Machine, Gestion de Projet, Travail du Métal, Travaux de Tôlerie, Travaux de Peinture, Analyse de Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

  • 16 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice
de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Ile-de-France afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs., En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d'information (CSSI) pour la région Île-de-France, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vous avez en charge les missions suivantes :
* Représenter l'équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :
* relayer auprès de l'équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.
* contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l'équipe cyberdéfense de GRDF.
* coordonner l'atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :
* Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences
* cybersécurité et des exigences réglementaires.
* Soutenir l'application et l'amélioration continue des différents processus cybersécurité
* de GRDF et en particulier l'application de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).

Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités de votre région et en particulier :

* Identifier les besoins en termes d'audit et ou en analyse de risques.
* Assurer le suivi des plans d'actions cybersécurité.
* Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.
* Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.
* Répondre aux sollicitations des différentes entités de l'organisation en matière de cybersécurité.
* Veiller au respect et à l'atteinte des objectifs cybersécurité.
* Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :
* Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.
* Participer à l'animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d'information de GRDF.
* Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l'aspect cybersécurité.
* Contribuer au recensement, à l'accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.
* Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Gestion des Incidents, Application des Politiques, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Sécurité des Systèmes, Réalisation de Tableaux de Bord, RGPD, Gestion des Risques, Pédagogie

Courriel : info@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial H/F

  • 16 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Redon
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et une vraie sensibilité technique ? Chez ESSEMES Services on cherche un(e) Technico-commercial H/F pour accompagner nos clients professionnels dans leurs projets en installation et/ ou maintenance de solutions de désenfumage naturel.

Vous êtes l'interlocuteur(rice) clé entre nos solutions et les besoins spécifiques de nos clients. Vous conseillez, proposez, négociez… mais surtout, vous apportez une vraie valeur ajoutée.

Missions:
* Comprendre les besoins clients : poser les bonnes questions, détecter les contraintes techniques, et construire une réponse sur mesure.
* Conseiller et orienter sur les matériaux, techniques et solutions, en expliquant clairement les avantages de chaque option.
* Élaborer des devis clairs et complets : coûts, spécifications, délais… rien n'est laissé au hasard.
* Négocier et conclure : construire des accords gagnant-gagnant, tout en respectant les impératifs techniques
* Assurer le suivi des projets, en lien avec les équipes techniques, jusqu'à la satisfaction client.
* Faire de la veille sur les innovations, réglementations et tendances du marché pour garder toujours une longueur d'avance., Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, B2B, Satisfaction Client, Recrutement, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Commerce de Détail, Etablissement de Devis

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprentice - Digital & Data Apprentice - Digital & Data

  • 16 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée., En tant qu'entité commercialisatrice, la BP Clients propose des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques aux industriels de France, de Belgique et des Pays-Bas. Pour nos 600 clients, l'énergie est un facteur essentiel de performance opérationnelle, et nous les accompagnons dans la gestion active de leur fourniture d'énergie. Nous sommes aussi pleinement investis dans leur parcours vers une énergie plus verte, en fournissant des gaz verts, de l'électricité verte et des certificats verts.

L'équipe digital de BP Clients supervise les outils numériques utilisés par les différents membres de la BP :

* Maintenance et amélioration de l' « Energy Portal » utilisé par nos clients, les structureurs, les commerciaux et le back office.
* Dashboard pour nos utilisateurs
* Conduite de projets data et d'automatisation
* Amélioration de l'expérience digital des clients et des utilisateurs internes, En tant que Chef de Projet Data & Digital, vous allez :
* Participer à la mise en œuvre roadmap digitale
* Conduire l'implémentation de solutions d'amélioration de nos outils
* Assurer le support auprès des utilisateurs internes des outils (support de niveau 1 aux commerciaux, structureurs et back office)
* Participer à l'effort de documentation de nos outils et processus
* Construire de nouveaux outils pour accompagner les activités de nos utilisateurs internes ou de nos clients
* Créer et aider à la création de tableaux de bord pour surveiller et piloter l'activité
* Participer à la mise en œuvre de solutions innovantes (IA générative, machine learning, etc.)

Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la culture data et digital de la BP Clients, et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes de GEMS., ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Power BI, Generative AI, Néerlandais, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Approvisionnement en Énergie, Gestion de la Performance Commerciale, Vente, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Back Office, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

  • 16 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Nord-Ouest afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d'information (CSSI) pour la région Nord-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales., ° Représenter l'équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

 ° Relayer auprès de l'équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.

 ° Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l'équipe cyberdéfense de GRDF

 ° Coordonner l'atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

 ° Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences

 ° Cybersécurité et des exigences réglementaires.

 ° Soutenir l'application et l'amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l'application de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l'information (SMSI)

 ° Soutenir l'application de la politique des SI locaux en région.

 ° Participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre région ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

 ° Identifier les besoins en termes d'audit et ou en analyse de risques.

 ° Assurer le suivi des plans d'actions cybersécurité.

 ° Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.

 ° Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.

 ° Répondre aux sollicitations des différentes entités de l'organisation en matière de cybersécurité.

 ° Veiller au respect et à l'atteinte des objectifs cybersécurité.

 ° Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l'animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d'information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l'aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l'accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Gestion des Incidents, Application des Politiques, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Sécurité des Systèmes, Réalisation de Tableaux de Bord, RGPD, Gestion des Risques, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Planification F/H

  • 16 avril 2025
  • Groupe Vulcain
  • Saint-Lô
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos différentes missions, vous serez notamment en charge de la construction et de la mise à jour du planning. Vous devrez proposer des méthodologies de travail adaptées sur le champ de la planification et contribuer à l'identification des éventuels risques liés au projet., * Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités liés au projet sous les logiciels MS Project et Primavera P6 ;
* Participer à la mise en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement des activités ;
* Assurer la coordination des différentes phases du projet ;
* Anticiper et gérer les risques et les opportunités afin de s'assurer du respect des délais ;
* Mettre en place et respecter le suivi des indicateurs ;
* Assurer le reporting des activités, Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Ingénieur Planification (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Anglais, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Biogaz, Santé Publique, Gestion de la Performance, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de Planning, Gestion des Risques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur QA (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Neovee
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(-e) en direct à la Directrice produit et intégré à l'équipe technique, votre objectif sera de participer opérationnellement et techniquement à l'évolution de notre écosystème digital, composé de :

- Notre site vitrine (wordpress) : neovee.fr

- Nos sites Coup de pouce (wordpress), présentant des offres complémentaires : cap-coupdepouce.fr, https://lecoupdepoucepmf.neovee.fr/ et primecoupdepouce.fr

- Notre CRM ZOHO

- Et surtout notre outil digital générateur de business : Neoscope, le simulateur d'économies d'énergie.

C'est un poste complet ultra-formateur pour quiconque veut évoluer vers un poste de Scrum master ou de Product Owner.

Missions :
* Détecter les bugs,
* Participer au recueil des besoins des équipes métier pour de nouvelles fonctionnalités sur le simulateur d'économies d'énergie et les traduire efficacement à l'équipe de développeurs
* Prioriser les développements et interagir quotidiennement avec l'équipe technique
* Intéragir avec les équipes commerciales, administratives pour comprendre le besoin fonctionnel
* Mener les tests fonctionnels dans le cadre de notre démarche ISO 9001 : établir des scénarii de tests, suivre des cahiers de recette
* Veiller à la mise à jour des documents (specs, guides utilisateurs, vidéo, formation, tickets etc).
* Suivre les KPIs de performances de notre écosystème digital
* Participer à la refonte complète du passage de Neoscope en mode SAAS

Véritable opportunité pour un-e candidat-e dynamique de jouer un rôle clef dans le développement et le succès d'une société en pleine croissance sur un marché porteur.

PRESENTATION DE LA SOCIETE :

Notre mission depuis 8 ans est d'accompagner les maîtrises d'ouvrage, en direct ou par l'intermédiaire des maîtrises d'œuvre, à économiser de l'énergie pour gagner en compétitivité, en confort, tout en préservant la planète.

Acteur du dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) créé par le Ministère de la Transition Ecologique, Neovee apporte des solutions concrètes aux maîtrises d'ouvrage de tous horizons (résidentiel, tertiaire, industrie, réseau, agriculture, transport) : conseils sur l'éligibilité de chaque projet, réalisation de travaux d'économies d'énergie, solutions de financement des travaux, assistance administrative pour constituer le dossier de prime CEE (voire MaPrimeRénov') et suivi de l'opération en temps réel via notre plateforme digitale.

Neovee Ingénierie est la filiale à l'origine de la plateforme Neoscope, qui est désormais commercialisée auprès de différentes cibles.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Méthodologie Agile, Software as a Service, Méthodologie Scrum, Redmine, WordPress, Agriculture, ISO 9000, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Gestion Financière, Test Fonctionel, Search Engine Optimization (SEO), Mathématiques, Gestion des Ressources, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet électricité (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Groupe Pharea
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Rédiger toutes les phases du cahier de charges jusqu'à la mise en service, en suivant les procédures en vigueur
* Être moteur dans le pilotage des projets (respect des jalons)
* Proposer des pistes et méthodes d'améliorations
* Respecter les directives délais, qualité, coûts
* Faire le lien avec les sous-traitants, les fournisseurs
* Effectuer le suivi de chantier
* Réaliser la conception et la réalisation d'installations électriques en milieu industriel

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, LabVIEW, Outils de Logiciel, Simulink, CANECO, Anglais, Motivation Personnelle, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier H/F

  • 16 avril 2025
  • Abylsen
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des chantiers.
* Encadrer les équipes sur site (électriciens, intérimaires, sous-traitants).
* Garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés.
* Gérer les approvisionnements en matériel et veiller au respect des délais.
* Assurer le lien entre les équipes terrain, le bureau d'études et le client.
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au conducteur de travaux.

Enfin, vous...

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Dijon
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS Msp H/F

  • 16 avril 2025
  • EDF
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Le Service Prévention des Risques met en oeuvre la politique de prévention des risques dans les domaines de la sécurité classique, de la radioprotection et de l'incendie. Il est garant de la bonne application des règles de prévention des risques sur les installations.
Votre alternance se déroulera au sein du pôle Affaires composé de 18 chargés d'affaires et plus particulièrement dans le domaine de la maintenance des appareils de détection.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant "Technicien"
Diplôme préparé : BTS MSPC
Vos Missions :
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Appui au Chargé d'Affaires Matériel
Réaliser des activités de maintenance diverses sur les matériels de détection et de mesure : diagnostic/ démontage/ expertise/ remontage de pièces mécaniques.
Vous participerez à la réalisation des opérations de maintenance préventive ou corrective dans le respect des règles de sûreté et sécurité.
Tester, présenter et accompagner la démarche d'utilisation de nouveaux matériels de sécurité ou radioprotection
Vous serez amené à rédiger et mettre à jour des modes opératoires pour pour l'utilisation et les maintenances préventives et correctives pour les niveaux 1 à 3.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Ce qui peut finir par vous convaincre

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Equipement Individuel de Protection, Maintenance de l'Appareil, Prévention des Risques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e BAC+2/3 Chargé.e d'activité Restauration H/F

  • 16 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'ingénieur / pilote de contrat secteur services, vos missions sont :
* Veiller au respect du cahier des charges, contrôler la bonne exécution des prestations "selfs"
* Contrôler la conformité des prestations à travers des fiches de contrôle : contrôles terrain, contrôle des grammages, conformité des menus, contrôle des provenances, contrôle des SIQO…
* Suivre les plans d'actions du Titulaire suite aux écarts relevés
* Suivre les prestations évènementielles et mettre en place la logistique
* Remonter les dysfonctionnements, les REX dans un objectif d'amélioration de la qualité des prestations
* Valider les fiches techniques du prestataire (origine produits, identification de la qualité : label, catégorie…, composition d'un nouveau plat, surveillance du nombre de points associés avant intégration dans les documents contractuels…)
* Traiter les réclamations convives
* Exploiter l'outil de gestion informatique SAGERE : données de facturation, fréquentation…
* Renseigner les outils de suivi pour la tenue à jour des tableaux de bord de suivi des activités
* Mettre en ligne les documents sur l'Intranet (formulaires de réservation, menus…)
* Préparer les bilans périodiques d'activités et participer aux réunions de suivi contractuelles, rédiger les comptes rendus associés
* Suivre les demandes de travaux (renseigner le tableau de suivi des demandes de travaux, prise de photos, participer aux réunions d'avancement…)
* Passer des demandes d'achats, des ordres d'exécution
* Réaliser la veille réglementaire (Egalim, AGEC, Climat et résilience notamment)

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».
 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

Code d'emploi : Responsable Hôtellerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Feuilles de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Facturation, Recherche Institutionnelle, Intranet, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Gestion des Tâches, Demandes d'Achat, Réalisation de Tableaux de Bord, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Plaintes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Abbeville
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS

  • 16 avril 2025
  • MC&CO
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

* Tu es l'ambassadeur de nos différentes marques auprès des magasins de la Grande Distribution.
* Tu assures le suivi de nos produits et les commandes de réassort auprès de nos enseignes partenaires.
* Tu analyses les besoins de tes clients et leur fait les recommandations et propositions les plus adaptées.
* Tu fais un reporting quotidien de ton activité auprès de ta direction et fais remonter toutes les informations pertinentes que tu as pu recueillir.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Négociation, Commerce de Détail

Téléphone : 0156294540

Type d'annonceur : Employeur direct

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